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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数4,116社

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    23ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,116 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社三栄商会

    海運業
    東京都中央区日本橋小網町6-14
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 港湾作業スタッフ／入社2～3年で年収500万円可／未経験歓迎
      作業はチーム制。本船荷役班と入出庫班に分かれチームで作業を進めていきます。重機を扱うのは専任オペレーターなので、未経験でも安心です。 ＜主な業務内容＞ ○船の係留作業（ロープで港に固定） ○ワイヤーを使った荷物の吊り上げ作業 ○船やトラックからの積み降ろし、構内での仕分け、搬出作業 ○品目・荷姿の確認や、作業エリアの整理 など 約6カ月の研修を用意 【STEP1】現場の流れを知る（入社～） ・先輩について現場に入る ・港で扱う製品や作業工程を覚える 【STEP2】簡単な作業から実践/1～3カ月 ・ワイヤーの取り付けや荷物の確認などを体験 ・先輩社員のサポートを受けながら挑戦 【STEP3】役割を持ち始める/3～6カ月 ・自分の担当ポジションを習得 ・チームの一員として安定的に動ける状態へ 【STEP4】自分らしく働く/6カ月～ ・適性に応じて作業内容や配置を調整 ・安定した仕事で長く安心して勤務いただけます 老舗ならではの手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○お弁当・夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30　朝礼 8：00　本船荷役開始 12：00　休憩 13：00　本船荷役再開 15：30　本船荷役終了、後片付け、翌日の作業の準備 17：00　帰社
      ◇転勤なし・住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属 ＜東京営業所＞ 東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室
      ◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎試用期間中(最長6ヶ月間)の給与は【月給30万円～】となります。 ◎雨の日も屋内で作業できるので、収入が減る心配なし！ ＼未経験からいきなり月収35万円以上！／ 無資格・未経験でも、試用期間後は 平均月給が35万円！ 無料のお昼ご飯も支給されるため、 入社後にしっかりとお金を貯めて マイホームを手にした先輩も◎
    • 物流管理／賞与年2回／退職金制度／財形貯蓄制度／未経験歓迎
      お客様からお預かりした製品の入出庫管理、本船荷役、運搬の手配など、作業スタッフ、ドライバーと連携しながら取り組む重要なポジションです！！ ＜主な業務内容＞ ○製品のバーコードチェック ○入出庫管理・スケジュール調整 ○ドライバーの運行管理・出勤記録の入力 ○資材の発注や在庫確認 ○現場状況の確認・書類作成 ○業務に必要な備品管理・手配…etc 1年間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】まずは全体を知る/入社～ ・物流の流れや製品の名前を把握 ・職場の動きを見て全体像をつかむ 【STEP 2】現場での実践研修/1～6カ月 ・先輩がマンツーマンでサポート ・製品チェックや補助作業を経験 【STEP 3】事務業務に挑戦/6カ月～ ・運行管理や資材発注などを担当 ・一人でできることを増やす 【STEP 4】自分に合った仕事を見つける/1年～ ・適性に応じて業務を調整 ・管理や調整役などに挑戦 老舗ならではの手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（3.0～3.5ヶ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり
      ◇住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属 ＜東京営業所＞ 東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室
      ◇月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ・各種手当充実／家族・住宅・資格・管理職 ・将来も安心／財形貯蓄・退職金制度
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    住宅設備・建材
    ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 年収800万～900万円／経理職／年休126日／転勤無し
      ◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！ ＜具体的には＞ ■月次・年次決算の取りまとめ ■予算管理および資金繰り計画の作成・管理 ■税務対応（各種申告書作成、税務調査対応 など） ■経理チームのマネジメント（業務管理・後輩指導など　部下1～2名／30～40代） ■会計方針の運用および内部統制の整備 ■親会社である（竹中工務店）との連結決算対応・数値確認業務　など
      転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル ＜アクセス＞ 「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
      月給50万～52万円＋各種手当＋賞与 ◎想定年収800万円～900万円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
    • 年収550万～1100万円／施工管理（電気）年休126日／
      ★充実の研修アリ！ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理（工程・品質・安全・原価） 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成（Rebro、T-fasなどを使用） 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応（場合により） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    株式会社パシフィックソーワ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
      ◇◆社員定着率98％／賞与実績5か月／年休125日／創業70年目の老舗企業／ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 （取り扱う製品例：ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など） 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇お客様の担当数…30社程度（メインで担当するのは10社程度） ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴： ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス： まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち： 広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。（30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。）他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,000円 その他固定手当/月：13,000円～32,000円 ＜月給＞ 288,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■モデル年収例： 年収480万円（入社5年目） 年収550万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・アシート

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸53-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務・経理／転勤なし／賞与年3回／未経験歓迎／車通勤OK
      総務・経理を中心に、事務作業および当社グループ全体のバックオフィス業務をお任せいたします。 【総務業務】 ◎販売管理システムの管理（システム内への価格表の入力など） ◎PCやプリンターなどの設備入替え・管理、その他備品管理 ◎消防への対応、事故発生時の対応など ◎会社イベントの対応（年2～3回程度、他事業部も交えたイベントを実施） 【経理業務】 ◎小口現預金処理 ◎仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表など） ◎給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ◎減価償却計算など ※銀行や税務署などへ直接行く機会もあり、その際は車の運転が発生します。 ※使用ソフト：勘定奉行 ☆研修体制もバッチリ！ マンツーマンで先輩社員が業務を教える「マイスター制度」で、業務をスタート。 事務職が未経験の方、経験が浅い方でも、初めは先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので、安心してください！ 独り立ち後も、外部研修の受講なども可能で、成長機会を多く設けています。 ☆業務のポイント 総務と経理の両方に関わり、会計実務から労務連携、備品管理までバックオフィス業務を幅広く経験できます。グループ全体を支える仕事だからこそ、経営に近い視点も身につき、将来のキャリアの幅も広がります！
      ★転勤なし／車通勤可（無料駐車場完備） 千葉県市原市姉崎海岸53-1 ＜アクセス＞ JR「姉ケ崎駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万7500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分を月1万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全30件
    • ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
      ■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業！安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ！ ＜　配送するモノは？　＞ ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！ ＜　配送先は？　＞ ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 ＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17：30／帰社 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！ トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート！ 一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる 配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。 世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます！営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心！ ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。 その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3～4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪） 月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌） 月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形） 月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広） 月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見） 月給21万円～25万5,000円＋各種手当
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    株式会社竹中道路

    サブコン
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（道路施工管理など）／月給25万円以上／賞与年2回
      あなたのこれまでの経験や希望を鑑み、プロジェクトの工程や安全、品質、費用などを管理する「施工管理」や、現場の技術者を支える「建設ディレクター」、さらには、当社の東京工場（八王子）での、アスファルト合材に関わる「品質管理」などの業務をお任せします。 ☆施工管理業務 ￣￣￣￣￣ 配属された拠点にて、管轄する地域のプロジェクトに関わります。 当社では「官公庁案件」と「竹中グループや民間企業からの案件」が、半々の割合となっています。 ・官公庁案件について 工期が8カ月～1年半くらいの長期案件となるものが多くなります。 また、新規の道路建設工事もありますが、どちらかというと維持、修繕工事が多くなるイメージです。 1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属に。その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ＼ポイント／ ☆工期が長めの大きいプロジェクトが完了したあとは、長めの休暇を取得することもOK！その後、比較的小さな案件を担当しながら、また大きいプロジェクトを担当する流れになります。 ☆当社の社員数は120名程。このうち技術総合職のメンバーは60名程度。だから、拠点が違っても、社員はお互いのことを知っている環境です。大規模な組織ではない分、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ※建設ディレクター業務や品質管理業務については、勤務希望地や経験やスキルなどに応じて、お任せいたします。 ☆入社後の流れ ￣￣￣￣￣ まずは配属先の拠点にて、先輩が担当する案件にサポートの形で入り、当社での業務の流れを掴んでいただきます。 現場で直接、仕事のやり方を学びつつ、当社での経験値を増やしていただきます。 これまでの経験やスキルによりますが豊富な経験がある方であれば先輩のサポート期間を短くし、即戦力として活躍いただくことも想定しています！あなたの経験がすぐに活かせる環境となっています。
      ☆2つの働き方から選択可能！＜総合職A／全国各地の現場を担当＞または＜総合職B／各拠点管轄の現場のみ担当＞ ＜総合職A＞全国各地の現場に従事します ＜総合職B＞各拠点管轄の現場のみに従事します ＼ポイント／ ☆プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意をしますので、現場まで楽に通っていただけます。 ☆自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK！プライベート時間を有効に活用できるようにしています。 【　本支店拠点一覧　】 ■東京本店／東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場／東京都八王子市小宮町1003
      月給25万5000円以上＋作業所手当＋その他手当＋賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社オギノ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山梨県甲府市徳行1-2-18 店舗：47（山梨県：35店、長野県7店、静岡県5店）
    • 設立 1953年
    • 従業員数 4,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーOGINOの店舗総合職／家賃補助有／月8～10日休
      • NEW
      【10名以上の増員募集】店舗運営スタッフから始め、いずれは店長や本部スタッフへのキャリアアップも可能！ まずは店舗運営スタッフとして勤務。いずれかの部門で経験を積んでいただいた後は、チーフとしてマネジメントをお任せします。ゆくゆくは店長、バイヤー、あるいは本部スタッフとして企画開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ◎商品の発注・陳列 ◎販売計画の立案・実行 ◎バイヤー、メーカー・卸売業者との打ち合わせ ◎パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ◎商品の加工・調理 ◎売場でのお客さま対応 ◎チェックアウト（レジ）業務 売り場・スタッフルームでの業務割合は半々程度。少しずつ、着実に知識を身に付けていきましょう！早ければ入社半年程度で、売上を大きく左右する発注業務に携わることも！ ◆配属先は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 青果、鮮魚、精肉、グロサリー、加工食品、惣菜、ベーカリー、レジなど。部門に応じて発注や加工など、さまざまなことを学びます。 ◆未経験からでも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は各店舗でのOJT研修のほか、集合研修やWeb研修などを実施！また月に1度は本部での集合研修を実施。将来的にチーフをお任せすることを見越して、利益や人件費の計算方法、コーチング方法、衛生管理など幅広く学べる環境を整えています。 ◆将来のキャリアパスは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長やバイヤーなど、経営に携わるポジションへのステップアップが可能！希望と適性を考慮、あなたに合った働き方を見つけることができます。 例）店長／バイヤー（発注・仕入）／販促企画・促進／店舗開発／営業企画／物流企画／人事・採用／情報管理（システム管理）　など ◆全国転勤なしで働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨県・長野県・静岡県にのみ店舗を展開しているため、3県以外の都道府県への転勤はありません。 充実した家賃補助もありますので、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください！
      【Uターン・Iターン・Jターン歓迎！】※家賃補助あり 山梨県内を中心に、長野県、静岡県の各店舗 【山梨県】 リバーシティ店 イーストモールショッピングセンターバリオ 韮崎駅前店、貢川店、峡西店、河口湖店 長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店 笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、富士川店 都留田野倉店（都留市） 田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店 韮崎店、富士吉田店、西八幡店、 下石田店、上今井店、竜王駅前店、 南アルプス八田店、伊勢店、向町店、 須玉店、甲斐敷島店、 南部店、中富店 【長野県】 茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、 信州山形店、あづみ野店、信濃大町店、長峰店 【静岡県】 御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、 富士宮万野原店、富士宮弓沢店 ★各エリアに独身寮をご用意しています 　会社が家賃を月3万円負担（入社から10年間） ※実家・現住所から40km圏内にオギノがない方が対象 ★既婚・未婚問わず、単身赴任の場合は単身赴任手当（月3万5000円）を支給します！
      月給19万円～25万円 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。
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    中央運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場 豊洲市場7街区 水産卸売場棟3F 314号室
    • 設立 1951年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 配送／未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年収例550万円
      • NEW
      生鮮食品や冷凍食品をスーパー等にお届けする配送のお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、車に商品の積み込み ▼配送に出発 1日平均5件前後のお客さま先を回り納品を行います。お店の方には明るい挨拶をお願いします！ ▼帰社後 勤務終了。当社はアクセスのよい東京都中央区にあるので、通勤も便利です！ ーーーーーーー ★入社後は…… ーーーーーーー 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタートは先輩に同乗して、配送ルートを仕事の流れを掴みましょう。1カ月もすれば自然と慣れるはず！ 長距離運行はありません。東京・千葉・埼玉・神奈川等近県の輸送のみです。 ーーーーーーーーーーーー ★ポイント！ ーーーーーーーーーーーー ◎未経験の方も大歓迎！ 業務に必要な中型免許は、入社後に取得可能です。 運転の講習も先輩社員がしっかりとレクチャーします！ ◎勤務時間選べます！ 日勤・夜勤ありますので、働き方は選べます！ お気軽にご相談ください。 ◎新車・オートマ車多数あり！ 【安全対策も万全！】 ■バックモニター、ドラレコ、デジタコ（運行記録計）搭載 ■運転指導（毎月）
      【転勤なし／東京都中央区勤務】 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F ★車・自転車通勤OK！ ★中央区内勤務でアクセス良好◎ 【アクセス】 ・都営大江戸線「勝どき駅」よりバス5分 ・各線「銀座駅」よりバス12分 ・各線「門前仲町駅」よりバス16分 ★会社目の前にバス停「豊海水産埠頭」あり ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【キャリア採用(経験者)】 月給24万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し決定いたします －－－－－－－－－ 【未経験者】 月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 －－－－－－－－－ ★資格取得支援制度でスキルも給与もアップ★ 資格取得費用の一部を会社が負担。一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしています。 さらに大型の車を運転することで、給与アップにつながります。 ［目指せる資格］ 中型自動車運転免許／大型自動車運転免許／運行管理者　など
    中央運送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社七保

    建材 （商社）
    山梨県甲府市向町296
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築施工管理／資格取得支援・手当あり／基本土日祝休み／転勤無
      • 締切間近
      注文住宅・建売住宅を中心に、商業施設・公共施設などの施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、まずは注文住宅の現場からスタート。段階的に仕事を覚えられる環境です。 【具体的な業務】 ■工事スケジュール・品質・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ、指示出し ■現場状況の確認・写真撮影・報告書作成 ◎担当エリア 山梨県内が中心なので、県外への出張や長期間の出張はありません。 ◎工期の目安 住宅：4～5カ月程度 大型施設：8カ月～1年程度（規模による） 【入社後の流れ】 まずは、住宅案件から担当していただきます。慣れてきたら、商業施設などの非住宅案件もお任せしていきます。 木造・RC・鉄骨など多様な構造を経験できるため、施工管理として着実に成長していける環境です。 【ここがポイント！】 ★仕事のシステム化を推進中！ 現場にはカメラを設置しており、会社にいながら現場の状況を確認できるなど、仕事のシステム化を積極的に推進しています。 また、書類はすべてシステム上で管理し、外出先からでもスムーズに確認・共有が可能。スマホやタブレットを使って先輩とリアルタイムでつながれるため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ★資格取得を会社がサポート 施工管理技士をはじめ、建築士、高所作業車、玉掛、クレーンなど、業務に必要な資格の取得は会社がしっかりサポート。実務に役立つ資格を段階的に取得できます。 取得にかかる費用は会社負担で、資格取得は強制ではなく、本人の意欲を尊重。取得後は資格手当も支給されるため、成長がしっかり評価される環境です。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり）】 山梨県甲府市向町296 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ★子育て世代に嬉しい「企業主導型保育園」完備 社員は保育料月6,000円で利用可能です。産休・育休から復帰しても安心して働ける環境が整っています。
      【未経験の方】 月給23万7,220円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万420円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者の方】 月給39万2,280円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万9,160円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◎月収例◎ 月収25万円／21歳／入社2年目 月収41万円／係長・37歳／入社12年目 月収61万円／部長・44歳／入社22年目
    • 住宅資材の法人営業／既存中心／賞与年3回／家族手当・社宅あり
      • 締切間近
      提案するのは、木材・窓サッシ・キッチン・お風呂など、戸建て住宅に使われる資材全般。家づくりに関わる「目に見えるもの」は、ほぼすべて提案対象になります。 競合が多く、商品自体に大きな差が出にくい業界だからこそ、当社が大切にしているのは地場工務店に寄り添う営業。 補助金の申請サポートや保険商品の提案など、他社にはない工務店サポート体制も充実しています。 工務店が持つ技術や強みを理解し、「今の時代に合った商品は何か」「どうすれば受注しやすくなるか」を一緒に考え、家づくりを支えるパートナーとして提案します。単なるモノ売りではない営業スタイルです。 既存のお取引先へのルート営業が中心で、長年お付き合いのあるお客様との関係構築が大切な営業です。 【具体的な業務】 ■お客様先への定期訪問・ヒアリング ■住宅資材の提案、見積作成 ■新商品や施工方法のご案内 ■受発注、納期調整など社内との連携 ■新規顧客への提案活動（既存7割・新規3割） 【入社後の流れ】 入社後は先輩営業が教育担当となり、同行しながら仕事を教えます。まずは商品知識や受発注の流れを学び、半年～1年ほどで担当顧客を持つイメージです。いきなり数字を求めることはありませんのでご安心を。段階的に成長できます。 【ここがポイント】 ◎個人ノルマなし ◎チーム・全体で目標達成を目指すスタイル ◎もし未達成でもペナルティはなし ◎達成時には決算賞与に反映 自分の数字だけでなく、「チームや局全体を盛り上げる姿勢」を大切にしています。 チームワークを大事にできる方や、協調性を大事にできる方はご活躍いただけます！
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり）】 山梨県甲府市向町296 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ★子育て世代に嬉しい「企業主導型保育園」完備 社員は保育料月6,000円で利用可能です。産休・育休から復帰しても安心して働ける環境が整っています。
      月給23万7,220円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万420円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◎月収例◎ 月収25万円／21歳／入社2年目 月収41万円／係長・37歳／入社12年目 月収61万円／部長・44歳／入社22年目
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      • NEW
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！ 【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品 （高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品 （住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど） 【取引するクライアントは？】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは？】 ＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！
      大阪・東京・名古屋・神奈川・札幌・仙台・埼玉・広島・松山のいずれかの拠点 ■大阪事務所 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■北海道支社　 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1号 ■東北支社　　 宮城県仙台市若林区荒井6丁目1番14号 ■さいたま営業課　 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番地11号 ■中四国支社　 広島県広島市佐伯区千同2丁目1番地40号 ■松山営業課　 愛媛県松山市朝生田町2丁目2番地24号 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給226,400円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています
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    株式会社アミナコレクション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • フラダンス衣装の営業／未経験歓迎／年休122日／既存顧客中心
      フラダンス業界でシェアトップクラスを誇る老舗ブランド『マウナロア』を展開する当社で、全国のフラダンス教室の先生方への提案営業をお任せします。 【◆ 具体的な業務内容】 ■既存顧客（フラダンス教室の先生）への定期訪問・提案 ■衣装・グッズ・アクセサリーなどのトータルコーディネート提案 ■イベント出店、展示会での接客販売 ■発表会・イベントに合わせたシーズン提案 ■新規教室へのアプローチ ――★お客様について 担当するのはほぼ既存のお客様です。長年の信頼関係で成り立っているビジネス。先生方の「発表会を成功させたい」という想いに寄り添うことが仕事の中心になります。 先生の9割以上は女性で、50代～70代が多い層です。 ――★販売チャネル ・恵比寿・名古屋の実店舗 ・全国のイベント会場・展示スペース ・フラダンスのイベント・発表会 ・卸向け年2回の展示会 ・オンラインショップ 【◆ 当社のPOINT！】 既存顧客との関係を深めることも大きく評価される環境。数字を追うだけでなく、先生方からの「またあなたにお願いしたい」という言葉が、この仕事の最大の報酬です。
      【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ※入社後2カ月～3カ月は研修のため、恵比寿本店での勤務となります。 ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◎研修先 マウナロア恵比寿本店 ■アクセス ・JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※繁忙期（2月～5月・7月）は月2回～3回、それ以外は月1回程度の全国出張あり ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • アパレルデザイナー／未経験歓迎／リモート可／年休122日
      自社の全ブランドを対象に、アパレル商品や雑貨、アクセサリーなどの企画・デザインをお任せします。 【◆ 当社のブランドをご紹介】 日本国内だけでなく、世界各地の文化を取り入れた多彩なエスニックブランドを展開しています。 チャイハネ、Kahiko（カヒコ）、倭物やカヤ、岩座（いわくら）、欧州航路、Maunaloa、Chai Tea Cafe、HARE-TABI ※シーズン、月ごとに新アイテムを投入しており、スケジュールに合わせて制作を展開していきます。 【◆ 仕事の流れ】 ▼チームメンバーでプランを立案 ▼各国を訪れ、商品プランを策定 ▼デザインソフトを使用して社内でデザインを作成 ▼デザイン確認会で「テーマに沿っているか」を検討 ▼承認 ▼指示書を作成 ▼メーカーに製造を依頼 ▼試作品チェック ▼展示会に出品 ▼商品化 こうした流れのもと、フォークロアの世界観と遊び心のある商品を発信していきます。 【◆ 当社デザイナーのPOINT！】 ――POINT01　年3回程度、海外出張へ 中国やインド、ネパール、タイ、韓国などを中心に、年3回ほど海外出張を実施しています。 長い取引のあるメーカーからデザインのアイデアを得たり、新しいメーカーを探して買い付けを行うこともあります。 ――POINT02　展示会を通して商品化 毎年1月、4月、9月の年3回、展示会を実施しています。 出店数は最大4500点と大規模で、通年のスケジュールに沿って準備を進めています。 また毎月商品化を行っており、全国（一部海外）の店舗で販売を実施しています。 ――POINT03　支え合う温かい社風 いつでも先輩や同僚とコミュニケーションを図れる職場で、不安な点があれば、すぐにアドバイスを求められます。 お互いに支え合う温かい雰囲気が根付いており、高い創作意欲を発揮しながら仕事に取り組める環境です。
      【転勤なし／入社後半年より週1回リモートワーク可能】 本社：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    第一設備工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全18件
    • 法人営業／上場企業G／年休126日／残業月10h／住宅手当有
      ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は清水建設グループの一員として、 空調・衛生・電気といった 設備工事を手がける会社です。 今回募集する「法人営業」は、 離職率が低く、 なかなか募集が出ないポジションですが、 事業拡大に伴う増員として、 次世代の担い手となる方を 募集することになりました！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優良顧客対応を中心に、 設備工事のご提案や打ち合わせを行う法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 《具体的には…》 ・法人顧客への訪問、打ち合わせ ・設備工事のご提案 ・見積書の作成 ・社内の設計・施工チームとの調整 ・工事の進捗確認 ＊入社後の職種変更なし ＊将来的には既存のお客様からの紹介などによる 新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ●仕事を一言で表すと「パイプ役」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 優良顧客と社内メンバーをつなぐ 「パイプ役」となる仕事です。 具体的には… ▼お客様のご要望をヒアリング ▼社内メンバーに共有 ▼再度お客様に提案に行く というお仕事。 様々な方とコミュニケーションを取って 調整をするので、数字をバンバン取ってくるより 人と誠実に信頼関係を築ける方が活躍できるお仕事です！ ●業界ならではの専門知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備や工事に関する専門知識やノウハウは 少しずつ覚えていけるように 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ●頑張りはしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマは設けていませんが、 定期的に目標を設定し、 達成度に応じて評価を行っています。 評価は役職や待遇にも フェアに反映される仕組みがあります。
      【原則転勤なし！17：20定時】 ★希望勤務地選べます！東京、埼玉、神奈川、福岡 ■本社・東京支店 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F ＜アクセス＞ 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階 ＜アクセス＞ 「さいたま新都心駅」徒歩7分 「北与野駅」徒歩12分 「大宮駅」徒歩15分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区千歳町2-3 ＜アクセス＞ 「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分 「関内駅」徒歩10分 「石川町駅」「阪東橋駅」それぞれ徒歩11分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル4階 ＜アクセス＞ 「祇園駅」徒歩3分 「博多駅」徒歩5分 「櫛田神社前駅」徒歩8分 「呉服町駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）
      ■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません） 月給：24万円～45万円 ■地域総合職：転勤なし 月給：22万円～45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です ＜モデル年収：総合職＞ ・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳 ・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任 ・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ＜モデル年収：地域総合職＞ ・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳 ・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任 ・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城神栖市】高純度化学薬品の検査分析■リチウムイオン電池用電解液のパイオニア／平均残業6.0時間
      • NEW
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.6か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、ご入社いただき、ご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新絵の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。　　　　 ■組織図 正社員6名、派遣社員2名の計8名が在籍されていらっしゃいます。 20代～40代が幅広く在籍されていらっしゃます。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,500円 その他固定手当/月：32,500円～62,000円 ＜月給＞ 282,500円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城神栖市】プロセス開発■高純度化学薬品を展開する老舗化学メーカー／確かな技術力×無借金経営で安定
      ★リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして、ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！ ★土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ 創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社におけるファインケミカル分野の新設ポジションにて、生産技術の方と連携いただきながら、化学・電材や特殊用途向け薬品のパイロットレベルでのプロセス開発をお任せします。 現在、既存の薬品のプロセス開発は各研究職の方々などが連携していますが、新規薬品のプロセス開発を行う知見を持った方がいらっしゃらないため、ご入社後は経験を活かして”新規薬品のプロセス開発”に専念して、ご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発、既存製品の改良、特許調査、サンプル試作、顧客対応（営業支援） ・（実績及び適性に応じて）マネジメント業務　など ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■配属部署について 配属予定のファインケミカル分野で現在開発を担当しているのは、50代の部長と、20代～30代前半4名の計5名です。 社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。ポジションとしては新設のものになりますが、部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は可能です。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～938万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～444,000円 その他固定手当/月：39,000円～77,000円 ＜月給＞ 419,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京マツダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／年休121日／残業月5h以下／賞与4.7カ月分
      関東で最も歴史のあるマツダ販売店を運営する当社の経理担当または経理アシスタントとして、請求業務や入出金の確認、データ入力などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■請求書管理や伝票のデータ入力 ■現預金の入出金 ■電話・メール対応 ■書類作成、ファイリング ■売掛金管理 ■領収書発行 ■残高確認 ■会計ソフト操作 ■通帳記帳 ■印紙および切手類管理 ■その他経理業務など ☆店舗ごとにメンバーで分担して経理業務などを行います。 ☆ルーティンワークのため、自身でスケジュールを組み立てながらマイペースに業務を進めていけるお仕事です。 ☆月平均残業5時間以下。毎日定時に帰るメンバーもいますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは、先輩がマンツーマンで日々の業務をお教えします。 未経験の方はアシスタント業務からスタート。システムの使い方や経理の専門用語なども、一つずつ覚えていきましょう。 日々の業務は1カ月ほど、月末の業務を含めると2～3カ月ほどで一通りの流れを掴めるイメージです。周りと連携しながら業務を進めるので、分からないことは何でも相談しやすい環境です！
      ＜本社勤務／転勤なし＞ 東京都中央区八丁堀1-10-7 ★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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    株式会社アールケイエンタープライズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／年休125日／販売ノルマなし
      • NEW
      ＼未経験でも活躍できる教育制度／ ◆接遇研修 ◆バイヤー研修 ◆宝石勉強会 ◆資格取得支援制度 ◆先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」 …などなど、充実の教育体制をご用意！ 質問・疑問点を気軽に聞ける人、業務内外に関わらず悩み相談できる人がそばにいるため、未経験の方でも安心です。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 当社が運営するリユースショップ「ロデオドライブ」にて下記業務をお任せします！ 【接客・販売】 ■店頭でのお客様対応（接客や商品のご案内など） ■商品の検品・品出し／ディスプレイの変更 ■社内システムでの各種データの入力（商品データ／顧客データなど） 【ゆくゆくは買取業務も行っていただけます】 ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払 ■買取商品のデータ入力 など ＜◆接客に集中するため個人ノルマなし＞ 当社では、スタッフに個人ノルマを設定していません。数字に追われるのではなく、お客様ファーストで、常に誠実な対応ができるような体制を整えています。 実際に、1回の接客で30分～2時間かけて、じっくりご対応。だからこそ、「あなたから買いたい」と直接指名をいただいたり、長年にわたって来店してくださったりするお客様もいらっしゃいます。 ＜◆オフも大切に働けます＞ 完全週休2日制で年間休日は125日。通常の休みと有休を組み合わせて5連休も可能のため、お休みもしっかり楽しめます。 ディスプレイ変更なども営業時間中に実施するため、残業は月平均10時間と、メリハリをつけて働ける環境です。
      ＜転居をともなう転勤なし／横浜市・東京都＞ ■ロデオドライブ元町本店：神奈川県横浜市中区元町4丁目169 ■ロデオドライブ横浜関内店：神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目2-8 銀泉関内ビル ■ロデオドライブ THE YOKOHAMA FRONT：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 THE YOKOHAMA FRONT ■ロデオドライブ買取サロン そごう横浜：神奈川県横浜市西区高島2丁目181そごう横浜店 ■ロデオドライブ新宿歌舞伎町店：東京都新宿区歌舞伎町1丁目18-3 新宿木川BLDG. ■ロデオドライブ買取サロン 渋谷：東京都渋谷区道玄坂2丁目6-14 ＨＹビル ■ロデオドライブ銀座：東京都中央区銀座4丁目4-13 琉映ビル ■ロデオドライブ買取サロン 銀座：東京都中央区銀座８丁目８-１ 第７セントラルビル ■ロデオドライブ買取サロン 麻布十番：東京都港区麻布十番1丁目8－12 ウェステル麻布十番 ■ロデオドライブ買取サロン 中目黒★2026年春頃オープン予定 ■Rodeo Drive 渋谷店★2026年5月上旬オープン予定 ※受動喫煙対策：全店舗内禁煙
      ■月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
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    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全26件
    • 【川崎】元請け：ビルの営繕・工事管理◆現場常駐なし！実働7h・残業少なめ・基本土日祝休
      • NEW
      【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での管理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場管理をまで行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事管理をお任せします。 小規模・短工期（数日程度）の案件が多く、内勤：外勤は6：4の割合で、巡回にて管理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア： 直行直帰可能。管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。 ■経験を活かして働き方も改善できる！ ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0～10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です！ ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100％会社負担です。 資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。 ■当社の魅力：　 ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 ＜月給＞ 201,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万 ・主任　550万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市中区山下町185
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテル・サービス総合職／賞与年3回／経験者優遇／年休122日
      • NEW
      希望と適性、ご経験に応じて、 当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、 下記いずれかの業務をお任せします。 【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【ローズホテル横浜】 ■レストランサービス レストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、 ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、 館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー（顧客対応スタッフ） 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、 ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） 【その他の業務】 ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
      【転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります！ 　職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！ 【　ローズホテル横浜　】 　神奈川県横浜市中区山下町77 【　重慶飯店　】 　神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【　重慶茶樓　】 　神奈川県の店舗 【　重慶厨房　】 　東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 GIFT＆DELI　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 売店　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＝＝★ポイント★＝＝ ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能！ さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です！ 「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当 「課長」⇒月給30万円以上＋各種手当 「次長」⇒月給35万円以上＋各種手当 入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。 また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。 あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう！
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    株式会社ワールドサプライ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区新砂2-1-1　SGリアルティ新砂5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,849名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理（管理職候補）／月給35万円～／週休2日／設立74年
      メーカーからお預かりしたアパレルやコスメなどの商品を、百貨店や大型商業施設へお届けするサービスを手がけています。 あなたには物流管理の司令塔として、物流センターの運営・管理業務をメインにお任せします。 ━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━ ■入出荷における運営、業務設計 ■センター管理･収支管理 ■スタッフ（パート、アルバイト）の管理・育成 ■顧客営業、及び現場運営調整 ■新規顧客の立上げ、既存顧客の改善策提案･実施 ■顧客要望に応じて協力会社との運営調整、契約関係の締結 など 商品管理・配送の業務がより効率的になるように、またミスやトラブルが起こらないように業務の改善や設計をおこなっていきます。 当社の在庫管理システム「STAR WMS」やExcelなどを利用します。 ━━━━━━ 　入社後は ━━━━━━ まずは1週間ほど本社で研修。 関東圏の各部署をまわり、各部署の業務や、部署間のサービス連携などの理解を深めていただきます。 その後各拠点への配属となり、できる業務からお任せしていく予定です。 ━━━━━━━━━ 　キャリアアップ ━━━━━━━━━ 今回は管理職候補の募集です。 能力に応じて、段階的にステップアップしていけます。 より質の高い、スマートな物流が求められる社会で、あなたにも物流を担う管理職候補として大きく社会に貢献していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　人気ブランドの物流にも！ ━━━━━━━━━━━━━━ 設立74年。長きにわたる実績と信頼があり、誰もが知る大手メーカーとの取引も多くあります。 そのため人気ブランドの物流に携われるチャンスも豊富です。 それらの商品の売上向上に貢献でき、やりがいを実感できます。
      茨城・千葉・神奈川・東京で募集！ 【谷田部センター】 茨城県つくば市谷田部字本郷3735-1 【千葉県の物流倉庫】 千葉県成田市・印西市 【神奈川県の物流倉庫】 神奈川県横浜市中区南本牧3-8　ダイトー本牧物流センター 【本社】 東京都江東区新砂2-1-1　SGリアルティ新砂5F ※車・バイク通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場あり）谷田部・成田のみ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給35万5000円以上 ＜年収例＞470万円／35歳・係長／月給35万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
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    株式会社アルバック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,648名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全33件
    • 【神奈川県】知的財産担当（管理職）◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
      ～弁理士資格をお持ちの方へ／半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア～ ■職務内容 当社の知的財産部門の管理職として、下記の業務をお任せ致します。 ・知財戦略の立案 ・社内・部員への知財に関する指導全般 ・国内外の権利化業務 ・他社知財クリアランス ・知財戦略の作成、IPランドスケープ、知財分析、マップ作成 ・渉外業務、弁護士との協議、警告・訴訟対応 ・問題特許の対応、庁対応（審判、異議申立など） ■当社について 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月,9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／茅ヶ崎】新規製品開発業務リーダー◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
      【メーカの技術職もしくは研究開発職で、マネージャー経験のある方】 ◆業務内容： 半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。 ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。 解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。 また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。 ◆当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD（液晶ディスプレイ）製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～423,700円 ＜月給＞ 270,000円～423,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月,9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新理化株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県市原市五井南海岸12-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／実質年休120日
      製造オペレーターをお任せします。 ◎主な業務内容 ━━━━━━━ 【製造オペレーター】 ■プラントの監視・運転 操作室の専用システムを用いて、流量・圧力・蒸気などの各種パラメータを確認し、製造過程における反応状況を監視します。必要に応じて、運転条件の微調整を行います。 ■サンプルの採取・確認 製造途中や完成時など、定期的にプラントからサンプルを採取し、工程管理を行います。 ■設備メンテナンスなど 1カ月の集中メンテナンス期間や年1回の開放点検において、ポンプ・フィルター・ボイラーなど各種機器の整備から、プラントの立ち上げまで一連の業務を担当します。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 【1】座学研修からスタート！ 入社後は1週間程度の座学研修を通して、当社の事業内容や製品に関する基礎知識を身につけます。 【2】各チームへ配属 研修後は実際のチームへ配属となり、OJTを通じて先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得します。業務は各チームごとに2人1班体制で行っているため、協力し合いながら進めることができます。 【3】約1年程度で独り立ち！ 業務の習熟度が早い方の場合、入社から約1年後には独り立ち。将来的には「班長」のポジションを目指すことも可能です。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK★駐車場完備★ 【勤務地】千葉県市原市五井南海岸12-18 ＜アクセス＞JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策：あり
      <モデル月給> 月給34万8000円+各種手当 ※経験5年 月給27万円+各種手当 ※経験2年 月給24万5000円+各種手当 ※未経験入社 <基本給> 月給21万8000円～月給26万3000円以上＋賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ＼ 正当な評価制度 ／ 年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。 結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。 少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません！
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    ニッセツ株式会社

    サブコン
    東京都中央区新川1-22-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備施工管理（電気・通信・空調）／年休125日／残業少
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ●お客様の施設内における設備機器の導入や、電気・通信・空調工事の施工管理を担当。現場での作業は協力会社・関連会社・メーカーが行います。 ●協力会社との施工内容や工程の調整、見積の取得、各種事務作業など。 ☆1人で担当する案件が中心で、複数メンバーでのプロジェクトもあります。 ☆頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 …ーーーーー 入社後について …ーーーーー 入社後、3日間は本社研修を実施。その後、3カ月間は先輩社員によるOJTのもとで業務に取り組んでいただきます。（経験やスキルにより短縮、延長あり） ☆受験費用や外部講習の費用を会社が負担する資格取得支援制度を活用して、施工管理技士や建築士の資格取得に挑戦することも可能です！ ☆豊富な経験・スキルをお持ちの方は即戦力として早期に単独での案件をお任せし、大いに力を発揮していただきます。 ＜キャリアパスの例＞ ◆20代（実務経験3年）→5年後に現場リーダーへ昇格可 意欲や実力に応じて、キャリアアップを目指していただけます!
      【原則転勤なし／いずれかに配属】 ■本社／東京都中央区新川1-22-11 …東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分 …東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区加島1-37-3 …JR東西線「加島駅」より徒歩8分 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■一般職／月給22万円～32万円（一律手当含む） ■マネージャー職／月給31万3000円～46万3000円（一律手当含む） ※月給額は経験や能力を考慮の上決定します。 ＜月給に含まれる一律手当＞ ■一般職／職務手当：一律1万円 ■マネージャー職／管理職手当：7万円～15万円 ■役職にかかわらず一律支給／勤務地手当：1万円、所得税法上の扶養者がいる場合3万円
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    株式会社ワイイーシーソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町ＳＳＫビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜/NECグループ】総務（品質保証担当/内部監査）◆ISO9001の運用・改善◆PMO経験者歓迎
      【PMOや品質保証経験者歓迎！NECの地方戦略子会社／自社製品や受託案件の品質保証担当／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■概要 同社のIT製品の品質を保つために、総務部の一員として品質保証関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・MGS（Management System：マネジメントシステム／ISO等）関連業務： 定年が近い既存メンバーの後任として、１年程度かけてキャッチアップしていただきます。このプロジェクトは６月前後が繁忙期になります。 ・通年の品質保証業務： 総務既存メンバーの後任として運用的なルーティンタスクからまずは覚えていただきます。 まずはオペレーション部分を1年程度かけて、覚えていただきます。 2年目以降は品質の社内の仕組みを踏まえて、現場により良い品質を担保できるよう、提案できるような体制を作っていきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、品質推進グループの中核メンバーを目指していただきます。 ■関わる方 ・総務部 ・役員、事業部長、部長、課長 ・グローバルマネジメントシステムの担当者 ■働き方 ・残業：月平均15時間程度 ・原則出社中心 ・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日 ■当社について 当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
      抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 ＼ 神奈川県内に30店舗を展開！／ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！ 基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。 　頑張りを目に見える形でお返しします！ ＼ 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中には インセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！
    • 正規ディーラー整備士／19時半には完全退社／土日の希望休可能
      ◇―――――― 　具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！ 所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合） ・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― 　お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 　働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― 　さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞
      月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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    株式会社新鮮組本部

    コンビニエンスストア
    東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・店舗・キッチン）／福利厚生充実／スピード昇格可
      • NEW
      当社が運営する直営店、または本部にて、店舗・キッチン・事務のいずれかの業務をご担当いただきます。基礎から学べる研修体制を整えており、未経験の方も安心。将来的には、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 【お任せする業務内容】 ◆事務スタッフ ・総務、経理、人事 ・酒類、タバコ販売など申請書類の作成や提出 ・契約書の作成、管理 ◆店舗スタッフ ・接客、販売 ・売り場づくり ・商品管理 ◆キッチンスタッフ ・調理業務 ・仕込み、準備 ・衛生管理など 【入社後の流れ】 ◆3日間の座学研修 ◆配属先にてOJT研修 ◆業務に慣れたら独り立ち ◆マンジメント業務 未経験の方には研修で業務の基本から一つずつ、丁寧にお教えしていきます。最初はアルバイトスタッフと同様の仕事から始まり、慣れてきたら発注や売上管理もお任せ。売り場の企画などを楽しみながら、ゆくゆくはマンジメント業務にも挑戦できます。 【ここがポイント】 ＜自由度の高い活躍が可能！＞ 各業務ともに、自由度の高い活躍が可能です。事務スタッフであれば、単なる事務作業にとどまらず、社内ルールの整備や業務フローの改善など、仕組みづくりにも関われます。店舗・キッチンスタッフは、店舗独自のフェアを開催したり、季節に合わせたレイアウトを組んだり…。お店づくりは店舗ごとに個性を出すことが可能。会社としても、自由な売り場づくりに積極的に挑戦してほしいと考えています。
      転居を伴う転勤はありません 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるいずれかのローソン店舗、もしくは東京都（中央区）の本社勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します 【事務スタッフ】 ◆本社 東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル4F 【店舗・キッチンスタッフ】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるいずれかのローソン店舗での勤務となります。 ＜東京都＞ ◆芝浦シーバンス・ア・モール店 （東京都港区芝浦1-2-2　１F103号） ◆品川インターシティ店 （東京都港区港南2-15-2） ◆八丁堀一丁目店 （東京都中央区八丁堀1-5-1） ＜神奈川県＞ ◆川崎テックセンター店 （神奈川県川崎市幸区堀川街580-16） ＜千葉県＞ ◆幕張テクノガーデン店 （千葉県千葉市美浜区中瀬1-3） ＜埼玉県＞ ◆川口三ツ和一丁目店 （埼玉県川口市三ツ和1-5-15） ※受動喫煙対策：各店舗あり（オフィス内禁煙）
      月給：24万1,320円以上(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7,020円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社日工

    設備管理・メンテナンス
    〒480-1103 愛知県長久手市岩作落合12番地9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター等の修理・部品交換／年休120日／賞与年2回
      • 締切間近
      ■当社の強み ……………… ◎設立55年・大手メーカーからの業務請負 ◎建物がある限り、なくならない仕事 ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり・嬉しい技能手当も！ ■働きやすさも保証 ……………………… ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休） ◎代休や残業代もしっかり支給 ■当社は… …………… 現代社会のインフラとして、必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わることで社会に貢献しています。2025年5月には、北陸支店の新社屋が完成！大手メーカーからの業務請負により、安定基盤を築いています。 ■仕事内容 …………… 3～5名のチームでエレベーターの修理・部品交換作業を行います。 最初は先輩のお手伝いからスタート、一通りできるようになるまでしっかりとお教えします。 ※担当エリア：東京都内メイン ※担当案件：オフィスビルがメイン、その他、官公庁、複合施設など ＜一日の仕事の流れ（日勤）＞ ▼出社　準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着　作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業（10時～15分休憩） ▼昼休憩（12時～13時） ▼休憩を挟みつつ作業（15時～15分休憩） ▼現場作業終了　会社へ ▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社（定時は17時30分） ＜一日の仕事の流れ（夜勤）＞ ▼作業開始時間に合わせて出社　準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着　作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業 ▼現場作業終了　会社へ ▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社 ※現場の場所、作業開始時間によって出社時間は変わります。8時前（定時）の出社時間（日勤の場合）、現場までの移動時間は時間外業務扱いです。 ※現場は1日1箇所 ■入社後の流れ ………………… まずは2週間程度、社内での研修や最低限の資格取得講習からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、作業の補助を通してスキルを習得していただきます。まずは工具の名前を覚えることから始めましょう。 資格取得支援制度などを利用しての、スキルアップも可能です！
      【原則転勤なし／マイカー通勤可】 ■東京出張所：神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号 ◎「JR川崎駅」東口より バス川04.05.07系統「中島交番前」下車 徒歩2分 ◎神奈川1号線 横羽線「浅田インター」より約10分 ※転勤は、本人の希望があれば協議します ※受動喫煙対策：屋外喫煙室あり
      月給20万円～25万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,250円～8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します
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    株式会社山九海陸

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • ターミナル運搬スタッフ／経験不問／賞与年3回／年休117日
      • NEW
      海外から港に着岸した大型船舶内の貨物（コンテナ）が陸に荷上げされたあと、トレーラーに積んで保管場所まで輸送する仕事です。 ※輸出するコンテナを船まで運ぶ業務もあります。 ＼業務のポイント／ ★運転が好きなら楽しい！港湾内でのトレーラーの運転がメイン業務！重い物を運ぶ仕事ではありません！ ☆先輩のトレーラーに同乗し、作業補助からスタート！未経験からチャレンジOK！ ★稼げるポジション！残業や夜間対応がある分、手当などで稼げます！ ☆生涯使える資格を取得！大型運転免許のほか、フォークリフトやクレーンまで会社負担で取得できる！ ◎業務はとてもシンプル！ 1）運転するトレーラーにコンテナが積まれる ▼ 2）トレーラーを運転して、コンテナを保管場所（輸出の場合は船舶へ）へ運ぶ ▼ 3）コンテナをトレーラーから下ろす（場合によっては倉庫などの保管場所にコンテナを格納） ▼ 4）コンテナを積みに戻る トレーラーのドライバーとして、1～4の作業を繰り返し行います。 ◎入社後は…？ まずは業務の流れを知るところからスタート！ 先輩が運転するトレーラーに乗り、一連の仕事を学びます。 併せて、トレーラーを運転するための大型運転免許の取得を目指します。 もちろん、免許取得後もすぐに1人で運転ができるわけではないので、今度は先輩のサポートを受けつつ、ドライバーとして成長していきましょう。 ＜ココもcheck！＞ 安全に留意しつつ作業もスピーディに行える『ターミナル運搬』の一人前と言われるまでは、数年単位での期間がかかります。 当社ではこの仕事のプロとして、同じポジションで長く働いていただくことを想定。もちろん本人がキャリアチェンジを望めば、クレーン操作などの業務で活躍も可能ですが、港湾内を知り尽くすトレーラードライバーとして、安定したキャリアが築けます。
      【☆本人の居住地や希望を考慮／マイカー通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１ ＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務 東京都江東区青海3-4-19　青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【1年目でも30万円を超える月収も可能です！】☆月収例／月収33万2000円（24歳・1年目） 月給21万3430円～26万2028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • 安全衛生担当事務／賞与年3回／年間休日121日／土日祝休み
      物流現場における安全衛生管理を中心に、現場と本社をつなぐ業務をお任せします。 単にルールや書類を管理するのではなく、実際に現場へ足を運び、課題を見つけ、改善につなげていくことがこのポジションの大きな役割です。 【具体的には…】 ■社内安全規則の統括管理・周知徹底 法令改正への対応、社内ルールの見直し・展開など ■作業現場へのパトロール計画作成および実施 月4～6回程度／必要に応じて定期的な現場巡視も実施 ■安全衛生関連会議の企画・運営 月1～2回程度／議事進行・資料作成・議事録対応など ■現場から提出される安全衛生関連書類の事務処理 内容確認・添削・集計・社内回覧 ■その他一般事務業務 書類作成、データ分析、ファイリング など ※業務の種類は幅広くありますが、事務所内で事務処理業務が中心です。 ＜この仕事の特徴＞ 安全衛生担当として、現場の声を直接聞きながら「どうすれば事故を未然に防げるか」「現場に無理なく浸透するか」を考え、改善を積み重ねていく仕事です。 担当者であっても幹部や経営層と意見を交わす機会があり、自分の提案が会社全体の安全方針や現場運用に反映されることも少なくありません。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:00　出社・情報確認 9:00　書類確認・資料作成 10:30　現場へ移動・パトロール 12:00　昼休憩 13:00　安全衛生会議・打ち合わせ 14:30　パトロール報告・改善対応 16:30　業務整理・翌日準備 17:00　退社
      ★マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ★住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！） 【千葉支店】 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 出光バルクターミナル株式会社構内 ・JR内房線「長浦駅」から車で5分 ◆通勤手段は自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ◆U・Iターン支援あり 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（支給実績5カ月） ※年齢や経験を考慮して決定します。 ー★残業代100％支給★ー 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！ 【収入例】 ・月収例31万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助） ・月収例35万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
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    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 月給26万円～／産育休100％／無料託児所完備／スタイリスト
      ウエディングドレスやアクセサリーのご提案、 ヘアメイクやブーケとのトータルコーディネートを担当していただきます。 新郎新婦様の“特別な1日”を、一緒に心を込めて準備していくお仕事です。 最初のご来店は挙式の約1年前から3ヶ月前。 初回のカウンセリングでおふたりのご希望や想いをしっかりお伺いし、 ドレスや小物のご提案を行います。 その後の試着やフィッティング、衣装のメンテナンスや最終準備まで、 一組ずつ専任で丁寧にサポートしていきます。 ＼接客数／ 平日：約1～2組 休日：約1～3組 ＼完全個室のフィッティングルーム／ 試着の時間も素敵な思い出になるよう、お飲み物やスイーツをご用意。 ご新郎様やご両親様と一緒に、ゆったり過ごせる特別な空間です。 ＼未経験でも安心／ 入社後は約3ヶ月の研修で、ドレスの知識や結婚式の流れを基礎から学べます。 独り立ち後も面談やスキルアップ研修があり、安心して成長できる環境です。 ＼福岡はオープニング募集／ 2026年夏、福岡・天神に誕生するウエディング会場「THE CLASSICA GOEN」のオープンに伴い、 福岡エリアではドレススタイリストの経験者を募集しています。 新しい会場の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かしながら、 ブランドの世界観づくりにも関わっていただけるポジションです。 ★―★―★嬉しい瞬間★―★―★ 世界中からセレクトしたドレスや、 ここでしか出会えないオリジナル衣装を取り扱っています。 おふたりの想いを伺いながら、 「運命の一着」を一緒に見つけていく時間はとても特別。 「この一着にしてよかった」と笑顔で言っていただける瞬間が、 何よりのやりがいです。 結婚式が終わった後も、お客様とのご縁は続いていきます。 ギフトサロンやアニバーサリーイベント、 フラワーレッスン、キッズフォトスタジオなど、 人生のさまざまなシーンに寄り添える場をご用意。 結婚式をきっかけに始まるご縁を、これからも大切にしていく。 それもLIVE LOVE LAUGHらしさのひとつです。
      ◎各都県に配属いたします。 ◎エリア変更を伴う転勤はありません。 ◎関東エリアは、入社直後は神奈川県勤務となる可能性が高いです。 『LIVE LOVE LAUGH横浜店』 神奈川県横浜市中区山下町50-1 ・みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩1分 ・地下鉄・JR線「関内駅」より徒歩14分 『LIVE LOVE LAUGH表参道店』 東京都港区北青山3-15-7 SUNODA Bldg.表参道 ・東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩2分 『LIVE LOVE LAUGH仙台店』 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-3 ・各線「仙台駅」徒歩3分 『LIVE LOVE LAUGH福岡店』※NEW ★2026年6月～7月オープン予定！ 「天神駅」 徒歩1分
      月給263,334円～400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
    • オープニング募集あり／ノルマなし／法人イベントプロデューサー
      ブライダル会場ならではの洗練された空間や料理、演出力を活かし、 企業の大切な節目や特別な時間をプロデュースする仕事。 営業でありながら、イベントプロデューサーのような役割を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆問い合わせ対応・打ち合わせ HPやポータルサイトからのお問い合わせ、 既存企業からのご相談対応が中心。 ご依頼の4～5割はリピーターのお客様。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 ◆イベントの企画・プランニング 目的や要望を伺い、演出やレイアウトを含めたイベント全体を設計します。 ◆料理・演出などの調整 装花、音響などの内容を社内スタッフや協力会社と調整していきます。 料理は、シェフと相談しながら特別メニューなども対応。 季節ごとの新メニューづくりにもアイデアを活かせる環境です。 ◆イベント当日の運営サポート 幹事様へのご挨拶や最終確認を行い、 運営を現場スタッフへ引き継ぎます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修後、先輩との同行を通して提案のコツを学びます。 会場の特徴や提案のポイントも少しずつ身につけていけるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員のモチベーションを高める表彰式 ・節目を祝う周年パーティー ・結束を深めるキックオフミーティング ほかにも、祝賀会や有名歌手のディナーショー、 CM・ドラマの撮影など、多彩な場面で利用されています。 近年はインバウンド需要も増加しており、 海外企業や海外ゲストによるイベントのご相談も増えています。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【京都】 ★ザ オーク ガーデン 「京都市役所前駅」徒歩2分 「三条駅」徒歩5分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【福岡】※NEW（6月～7月オープン！） ★THE CLASSICA GOEN（ザ クラシカ ゴエン） 「天神駅」 徒歩1分
      ＜営業経験者＞ 月給33万4167円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万2155円 ～ 9万2300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜営業未経験者＞(固定残業代含む) 月給25万5000円～35万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7430円 ～ 6万6030円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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    日本証券業協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（自主規制部門／監査部門）／土日祝休／残業月20h未満
      • NEW
      日本証券業協会は、金融商品取引法に基づき、法令・諸規則および取引の信義則の遵守状況を通じて、証券市場の公正性、健全性を確保する重要な役割があります。 あなたのご経験や適性に応じて、「自主規制部門」または「監査部門」の業務に就いていただきます。 ■自主規制部門 ………………… 自主規制業務に関する政策、企画、立案、調査に関する事項／協会員等の法令等違反行為に係る報告書の審査等 ＜主な業務＞ 投資者保護や証券市場の公正性を守るための自主規制規則の制定・改廃です。 金融庁や協会員との議論・折衝を重ね、業界全体のスタンダードを創り上げます。また、協会員からの規則解釈に関する問合せ対応など、コンプライアンスの指針を示す役割も果たします。 さらに、不祥事発生時には報告書を精査し、弁護士と連携しながら処分を慎重に決定します。単なる規制にとどまらず、発生抑止と再発防止のプロセスを通じて、証券業界全体の信頼性を底上げしていくのがこの部門の使命です。 ■監査部門 …………… 協会員である証券会社・銀行等に対し、法令等の遵守状況等の監査業務 ＜主な業務＞ 当協会の協会員に対して監査を行い、業務運営が法令・規程に沿って適切に実施されているかを、実際の現場で確認する業務です。 監査の中心は本社や営業店を直接訪問して行う「臨店監査」であり、協会員の運営状況を客観的に把握し、内部管理体制や業務プロセスが適切に機能しているかを検証します。協会員の拠点は全国に所在するため、監査は出張を伴うことがあります。 多様な規模や形態の現場を監査することで、専門性を幅広く高めることができる点も、この業務の大きな魅力です。
      ＜東京地区協会＞ 東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル ※在宅勤務制度あり ＜アクセス＞ JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 都営地下鉄　浅草線「日本橋駅」から徒歩4分 ※受動喫煙防止策：事務所内原則禁煙（喫煙室あり） ＜転勤＞ 地区事務所への転勤あり ※全国主要8都市（札幌市、仙台市、名古屋市、金沢市、大阪市、広島市、高松市、福岡市） ※本部勤務職員約320名中、地区事務所への転勤は多い場合でも年間5名程度 ※在宅勤務制度あり
      月給40万円～70万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代別途支給 ※スキルや経験に応じて決定します
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    • 設立 1988年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • カフェスタッフ（店長候補）／月給29万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ━━━━━━━ ★ 具体的には ━━━━━━━ 昼はカフェ、夜はサカバとして異なる魅力を持つ店舗にて、管理業務全般をお任せします。 ・接客・サービス対応 ・調理・メニュー提供 ・売上・数値管理 ・スタッフの育成 など ＜朝～昼はセルフサービスのカフェスタイル＞ こだわりのラテを一杯ずつ丁寧に提供し、ケーキやパスタ、パンなどの軽食もご用意します。 ＜夜は“大人のキッサカバ”へ＞ サントリー プレミアムモルツやハイボールをはじめとした豊富なドリンクと、本格的な料理を提供します。 ＼和やかで居心地の良い職場です！／ お客様に心地よい時間をお届けすることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して業務を習得していただけます。周囲には20代～30代の先輩も多く、和やかな雰囲気の中で気軽に質問しやすい環境です。 ■本社（東京都港区）で研修を実施していただきます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え、慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの特別研修があります。少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ━━━━━━━ ★ 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━ 年2回の試験を経て、店長へ昇格となります。 その後は、売上・利益・経費の予算管理や販促企画、人材の育成・マネジメントなどを習得し、入社3年を目安（実力に応じて）にSVとしての活躍を期待しています。 ＜キャリアステップ例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・管理部門（人事・総務 など）
      東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗 ※受動喫煙対策：禁煙または分煙（店舗による）
      月給29万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万345円～4万2989円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★店長・SVのご経験をお持ちの方は、年収500万円以上でのスタートも可能です！ ※前職の雇用形態・業態は問いません。
    株式会社プロントコーポレーション（PRONTO・Di PUNTO・E PRONTO・和カフェ Tsumugi・エビノスパゲッティ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエム製作所

    機械部品・金型メーカー
    山梨県甲府市徳行5-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／日勤／賞与3回＆最大5.5か月分／昼食支給
      • 締切間近
      液化天然ガスの運搬や、船に使われる部品（バルブ）などをつくる「機械オペレーター」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、奥深い「ものづくり」の一工程です。 一人で行う作業のため「コミュニケーションが苦手…」という方も安心です！ 【加工の準備】 加工機械のアイドリング、必要な治工具の準備・セットを行い、加工工程を整理します。 　▼ 【各種機械への指示】 加工図面をもとにプログラムを作成し、加工機械へ入力。素材をセットし、加工を開始します。 実際の加工は機械が行い、加工後には仕上がり具合をしっかりチェックします。 ＼ 3つの安心POINT！／ ★未経験でも安心！ 使用する機械はNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤、ボール盤、フライス盤など。 今「何のことだかさっぱり…」という方も、どうぞご安心ください！ 必要な知識や技術は、会社負担の研修で磨けます◎ ＜研修の一例＞ ・社外研修（ポリテクセンター・山梨県産業人材育成課・各機械メーカーなど） ※社外研修時は出張手当を支給します ★流れ作業ではありません♪ 毎日同じ作業をひたすら繰り返す…という仕事ではないため、習熟度に合わせて、ものづくりの醍醐味を味わいながらスキルアップできます。 最初は先輩社員のサポートを受けて基本的な業務からスタートし、数年後には立派な技術者になれる環境です！ ★需要の高い製品をつくっています◎ 当社が手がけているのは「船（タンカー）に使用される部品」や、「半導体製造装置の部品」など、いずれも需要の高い製品ばかり。 大企業からの継続的な取引があるため、経営も安定しています。 ＜手がける製品の一例＞ ・液化天然ガスの運搬に使われる部品（バルブ） ・船、タンカーに使われる部品（バルブ） ・半導体製造装置の部品　など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山梨県甲府市の本社工場勤務となります★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【本社工場】 山梨県甲府市徳行5-9-8 ＜アクセス＞ JR「竜王駅」より車で8分 ※年に数回程度、社外での研修などがあります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：あり（分煙／屋外喫煙所あり）
      月給20万5000円～30万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★頑張りが給与に直結する環境♪ 上層部との距離が近く、しっかり社員一人ひとりを見て評価をしています。 年功序列の決まりきったランク制度などはなく、頑張りを昇給・賞与として還元する体制があります。
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    住商セメント株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-4-3神田スクエアフロント5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／既存顧客9割／土日祝休み／業界未経験歓迎
      • NEW
      ゼネコンや生コンクリートメーカーに向けて、セメントや生コンを中心に建設資材を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存のお客さまを中心に、先輩たちが築いた信頼関係を引き継ぎ、関係構築をするスタイル。 飛び込みやテレアポはありません。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎建設現場・工事案件に関する情報収集 ◎既存顧客への訪問・商談・提案活動 ◎見積書・納入計画書などの作成 ◎納期・価格・数量などの調整業務 ◎受発注・契約書類などの事務処理 ◎案件進行中の現場担当者との調整・フォロー ◎チームでの大型案件対応 【住友商事グループの安定基盤】 業界トップクラスのネットワーク力と取引実績あり。 住友商事グループの基盤をベースに長期的なキャリアを築けます。 【抜群の知名度で営業しやすい】 長年培ってきた信頼関係を武器に「商品」ではなく「自分自身」を売り込める営業。 飛び込みもなく、お客様と長く関係を築けます。 【多彩なキャリアパス】 成果や姿勢はしっかり給与やポジションに反映。 営業経験を積んだ後は、営業のスペシャリスト、マネジメントを担うリーダー・管理職を目指したりと、多彩なキャリアパスをご用意。 希望や適性に応じてキャリアを描ける環境です。 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制、年間休日120日以上。繁忙期以外は残業も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます。 ■―――――――――――… 　建設業界未経験でもOK …―――――――――――■ 徐々に経験を積みながらステップアップしていくことのできる環境です。 【入社後の流れ】 1か月目：座学にて業界知識や会社ルールを勉強・取引先訪問 3カ月目：OJTにて指導員と一緒に現場を担当しながら流れを覚えます。 6ヶ月目：1人で現場を担当 1年後を目安に、営業デビュー！ ※上記はあくまでも目安になります。
      【東京・大阪】 以下いずれかでの初期配属となります。 ■東京本店／東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F ※将来的には、転居を伴う転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給32万5000円～40万7000円 ※残業代は別途全額支給します ＼成果はしっかり還元します／ 人事評価制度により、年1回の昇給チャンスあり！ 日々の営業活動や成果を正当に評価し、給与やキャリアに反映しています。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
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    ミックコーポレーショングループ合同募集

    人材派遣
    【株式会社ミックコーポレーション】 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日122日／研修充実／未経験歓迎
      • NEW
      ▼人材コーディネーターとは…？ 私たちが担うのは、「人手を求める企業」と「新しい仕事を探している人」をつなぐこと。 企業様から「急に欠員が出て困っている」「こういうスキルを持った人に来てほしい」といったニーズに応えるために、求人広告や面接を通じて求職者の希望や強みを引き出し、最適なマッチングを実現します。 ▼取引先は…？ 食品や自動車といったメーカーを中心に、販売、サービス業など幅広い業界。 関わる企業が増えるほどマッチングの可能性も広がり、企業も人もより良い形でつながっていけるのが、この仕事の面白さです！ ＊＊＊ 仕事内容(各社共通)：【1】営業・スタッフ管理【2】採用業務に分かれてます 【1】営業・スタッフ管理 派遣スタッフの雇用機会を広げるため、企業様の新規開拓をお任せします。 業界や職種の制限はありませんので幅広い企業様から人材に関するご依頼の獲得をしていただきます。 また、紹介したスタッフさんが安心して働けるよう、定期的に状況を伺いながらフォローを行うことも大切な業務です。 就業前後のサポートを通じて、企業様とスタッフ双方に寄り添った関係づくりをしていただきます。 インセンティブ制度があるため、成果はしっかりと給与に反映されます。 多様な企業と関わる中で、新しい発見や学びが得られる点も、この仕事の大きな魅力です。 【2】採用業務 広告作成から面談まで一貫して担当し、求職者一人ひとりに合ったお仕事をご紹介いただきます。求職者様の気持ちに寄り添い、 不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、就職までしっかりサポートしていただきたいと考えています。 これまで培われたコミュニケーション力を存分に活かし活躍していただける内容です。 多くの方と関係を築き、最適なマッチングを生み出せたときの達成感は大きなやりがいにつながります。
      【全国募集／転勤なし選択可】マイカー通勤可能！ 100％希望に沿った勤務地への配属 ★2025年12月より宇都宮営業所開設 （株）ミックコーポレーション 横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F （株）ミックコーポレーション東日本 仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所／長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F （株）ミックコーポレーション西日本 北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
      ■各社共通 月給27.6万円～36万円 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代（20時間分／36,900円以上）含む ※試用期間中：月給26.7万円（15時間分／27,675円の固定残業代含む） ＜地域限定職＞ 月給26.5万円～ ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代（20時間分／35,360円以上）含む ※試用期間中：月給25.6万円（15時間分／26,520円の固定残業代含む） ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します！ 営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
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    サンライズオイルサービス株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • レア求人／大手海運企業グループの出荷管理／賞与4カ月分
      • NEW
      ◆自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。 横浜事業所の場合、幅広く船舶入出荷業務とアスファルト出荷業務の両方を担当いただきます。 【具体的には】 ■着桟した船から石油製品の受入 石油製品…横浜：ベースオイル・アスファルト／神戸：ガソリン・軽油・灯油等 ■石油製品の貯蔵・管理 ■事業所内の設備定期点検 ■出荷時の安全管理 ◎輸送船は、横浜事業所の場合ほぼ毎日、平均3隻程度着桟します。 神戸は3～4日に1度程度。 出荷は毎日対応します。 ◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。 オーダーの確認と安全性への配慮のみお任せ。 ◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。 体力的な負担が少ないのもポイントです。 【入社後の流れ】 手厚い研修で、未経験の方もイチから育成。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜横浜事業所＞ ▼1カ月目／船舶入出荷業務教育 ・安全教育 ・施設関連 ・業務内容 ▼2カ月目／アスファルト出荷勤務（昼勤）教育 ・アスファルト教育（ローリー出荷設備、ボイラー設備等） ・ローリー出荷業務 ・タンク計算・報告業務 ▼3カ月目／アスファルト出荷勤務（夜勤）教育 ・アスファルト教育（夜勤出荷準備） ・ローリー出荷業務 研修終了後も手厚くフォローします！ ＜神戸事業所＞ ▼1カ月～ ・ローリー出荷業務 ・ローリー手仕舞い作業 ▼3カ月目～ ・ローリー早出業務（平日） ▼7カ月目～ ・ローリー早出業務（日・祝日） ・桟橋出荷業務（潤滑油・軽油） ・桟橋場荷業務（潤滑油・白油） ▼1年目～ ・日次処理／配線業務 約2年間の教育期間を設け、OJTで業務をレクチャーします。 ★はじめの目標は資格の取得！ まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。 資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！
      ＜神奈川県横浜市＞＜兵庫県神戸市＞※マイカー通勤OK（無料駐車場あり、申請要件あり） ※受動喫煙対策あり 【1日のスケジュール例】 □横浜事業所（船舶入出荷業務） 08:30～　出勤／作業準備 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 17:30　　退勤 □横浜事業所（アスファルト出荷業務） ●昼勤の場合 08:30～　出勤／業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 18:00　　締め作業・報告 18:30　　退勤 ●夜勤の場合 18:30～仮眠 24:30～　仮眠明け／業務開始 3:30～　休憩1 4:00～　業務開始 7:00～　休憩2 7:30～　業務開始 8:15　　締め作業・報告 8:45　　退勤 □神戸事業所（標準勤務時間帯） 08:30～　出勤／ミーティング 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 16:00～　締め作業 17:00　　退勤
      ★月収例25万円＋賞与4カ月分／30代／妻子あり ◆2年連続で約5％のベースアップを実施！◆ 近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。 社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。 【基本給】 月給19万円～26万6000円＋残業手当（全額支給）・深夜割増手当 ※上記月給には一律都市圏手当（横浜事業所は4000円、神戸事業所は3000円）を含みます。 世帯状況によって加算あり。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜年収例＞ 年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる 年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる
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    株式会社希松

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 越境ECサイト運営／自社ブランド／業種未経験歓迎／研修充実
      中国の越境サイト（アリババグループが運営する“天猫国際”（Tmall Global）やジンドン（京東集団）の“京東全球購”（JDWorldwid）のフラッグシップストア運営をお任せします。 中国のパートナーと協業し、自社ブランドのさらなる拡大に貢献出来るポジションです。 【仕事内容】 ・越境ECサイトの運営／企画／立案 ・売上向上のための戦略／実行 ・SNS運用 ・Webマーケティングの企画／実行 ・インフルエンサーマーケティングの企画／運用／効果分析 ・生産計画、納品計画の作成、管理 ・在庫管理 ・データ分析や結果に基づく改善案の施策 など 各セクションに分かれ、現地のパートナーと協力しながらECサイトの運営を行っていきます。 日本人、中国人共にフラットな関係で関わり合いながら業務を進めていける環境です。 【取り扱う製品】 デリケートな肌の新生児から敏感肌の大人まで、低刺激でも効果が十分に発揮出来る成分・処方を研究したスキンケアブランド「ナチュラルサイエンス」が展開する“ママ＆キッズ”など。 【まずは入社後】 ご入社後は、会社の事業紹介や各部署の紹介、モノづくりからコトづくりまでの全工程・こだわりを知っていただく研修を行います。 工場での業務体験のほか、人事制度の説明に至るまで、当社で働く上で必要な知識のレクチャーをします。 事業の全体感や自社製品への理解を深めてからOJT研修がスタートするため、自身のポジションの必要性や今後の行動方針が掴みやすい環境です。 未経験の方でも安心して活躍出来ます。 【当社の強み／魅力】 化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして30年以上成長を続けてきた当社。 製品の開発から製造、販売までを自社で一貫管理しています。 仕事を通じて自社ブランドの魅力を広めていけるやりがいが感じられる仕事です。 中国籍の方も多数在籍していますが、国籍等は関係なく積極的に関わり合いながら互いに成長出来る環境を実現しています。
      【事業本部】 東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給24万円～30万円 ※残業代全額支給
    • 社内SE／年間休日122日／残業少／月給25万円～
      経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ◎一部総務業務もご対応いただきます。 ◆仕事内容 ■ITインフラ管理（サーバーの運用管理等） ネットワーク構成と機器（ルーター・スイッチ・Wi-Fi）の設定・保守 サーバー（ファイル、メール、AD等の運用管理） クラウドサービス（Microsoft 365、BOXなど）の管理 ■ユーザーサポート（ヘルプデスク対応） PC・周辺機器のセットアップ、トラブル対応 ソフトウェアのインストロール・ライセンス管理 ヘルプデスク対応（電話・メール・チャット） ■セキュリティ管理（ウイルス対策ソフトの導入・更新） ウイルス対策ソフトの導入・更新 社内セキュリティポリシーの策定・周知 アクセス権限の管理（ファイルサーバー、システム） ■業務システムの運用・改善（販売管理、会計などの基幹システムの運用） 基幹システム（販売管理、会計、人事など）の運用 社内業務の効率化ツールの導入・開発（Excel VBA、Power Automateなど） ベンダーとの折衝・要件定義・導入支援 ■資産管理（IT 機器の台帳管理） IT機器の台帳管理（PC、スマホ、ライセンス） 購入・廃棄・更新のスケジュール管理 ◆入社したら まずはモノづくりからコトづくりまでの流れを学んでいただきます。会社の事業についての紹介をはじめ、各部署による説明・体験などを通して、当社で働く上で知っておいていただきたい知識や価値観を共有。その後、スキルに合わせて少しずつお任せしていきます。
      【東京都江東区で募集中／転居を伴う転勤なし】 ■事業本部 東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給25万円～ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    彌榮精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県印西市松崎台1-8-4松崎工業団地内
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • ソフトウェア開発／賞与実績5カ月分を10年以上支給／転勤なし
      “車の黒子”として、自動車の安全を支える検査機器のソフトウェア開発をお任せします。 当社は車検で使用する検査機器を中心に手がけており、ディーラーから製造現場まで幅広い領域に技術提供を行っています。さらに、カーメーカー等からの依頼に応じた製品の開発も行っております。 社会インフラに近い領域の開発に携わるポジションです。 【 具体的には 】 ■ソフトウェア設計 ■実装／テスト ■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ■保守・アップデート　など 【 仕事のPOINT 】 Point.1. 自動車業界の変革期に携われる EV化や安全性能の進化に伴い、検査技術も進化中。 新しい技術に触れながら開発に取り組めます。 Point.2 将来的には上流工程へ 顧客との打ち合わせや要件定義などにも挑戦可能。 技術職としての専門性と、プロジェクトを動かす力の両方を身につけられます。 Point.3 ニッチ×安定業界 車検・検査は必ず必要な分野。 景気に左右されにくく、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 他にもこんな魅力があります◎ 【 働きやすい環境 】 ■年間休日125日 ■残業月平均5時間程度 ■有給休暇取得平均12.5日（令和6年度実績） 【 職場環境 】 ■開発用デスクはL字型の大型デスクで、快適なPCとデュアルモニターを全員に用意 ■制服は無償支給 ■工場内は空調完備で快適 【 安定した収入が実現 】 ■賞与年2回（計5カ月分）を10年以上継続支給 ■業績に応じた期末賞与あり（直近実績：約1.1カ月分）
      【転勤なし／マイカー通勤可能】 千葉県印西市松崎台1-8-4 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給 25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験によって決定します。 ★賞与実績 賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。 加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。 安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全14件
    • 【天神／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
      • NEW
      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33 ＫＧ天神ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
      • NEW
      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    その他商社
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存営業／未経験歓迎／年休127日／福利厚生充実
      既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
      本社／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません 九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 営業事務／年休123日／土日祝休／残業月15h／賞与4カ月分
      取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。 お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■納期調整 ■その他（資料作成、業務改善　クレーム対応　など） ＼入社後のサポート充実／ 現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。 必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。 ＼幅広い経験があなたを成長させる／ 商材ごとに分かれる各部門を複数ご担当いただきます。それぞれの部門で営業事務を経験することで幅広い経験を積むことが可能！ 経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。
      ◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給 ：22万9030円～30万2780円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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    国土興産株式会社

    石油・資源
    山梨県韮崎市中田町小田川931-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポリ袋の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日112日／土日休み
      • NEW
      ご家庭やオフィスで使われるゴミ袋や、スーパーで使用されるレジ袋など、全国規模で流通する製品の製造をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ■インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムをつくります） ■袋の生地をつくる製袋機の操作 ■袋等の加工・梱包・出荷作業 ■製品サイズの設定・変更に伴う機械操作および調整 ■品質チェック ■原料投入・製品包装 など ＼★ココがPOINT★／ 再生原料を使用する袋は、様々な要因で品質が左右されます。そのため、工程のほとんどは機械作業ですが、品質の確認・検査は人の手で入念なチェックが欠かせません。 当社の製品は全国で多くの方々にご利用いただくものなので、品質維持には特に力を入れています！ ━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも大丈夫！ 手厚い研修で着実に成長 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は3カ月間の研修を実施。 段階を追って知識や技術の習得を目指していただきます。 ▼STEP1／基礎研修（入社～1カ月） 先輩社員のサポート業務を通して、各業務の基礎を覚えていきます。 ▼STEP2／実地研修（2カ月目～） 先輩が隣に付きながら、実際の作業を実践形式で習得します。 ▼STEP3／独り立ち（3カ月目以降） いよいよ一人での業務スタート！もちろん、自立後もチームでサポートしますのでご安心ください！ 【 仕事を通して社会に貢献するやりがい 】 “環境に配慮したものづくり”や“持続可能な社会への貢献”と聞くと難しく感じるかもしれませんが、日々の仕事の中で自然とその一員になれます。 自分の成長が会社の成長につながり、さらに社会の未来にもつながっていく。そんなやりがい持ちながら働ける職場です。 ぜひ一緒に、誇りを持てるものづくりに挑戦しましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 高根第二工場：山梨県北杜市高根町下黒沢3052 ◎受動喫煙対策あり ◎甲府市・甲斐市・南アルプス市方面からの通勤者も多数！意外と通える距離なんです！
      月給23万円～27万円＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      • NEW
      ＼紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です／ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！成約率も驚異の5割～7割！ 【商材力の高さ】CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供 【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる 秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため 未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。 数字を爆発的に伸ばせます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【効率◎業務は分業制】 設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら 営業はお客様対応に集中できます。 効率の良い営業で残業は月平均8h以下！ シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。 今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。 日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』 （34歳男性／前職：営業） 『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。 今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため 顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。 おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました！』 （32歳女性／前職：不動産営業）
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
    • 注文住宅に関する企画・提案スタッフ／完全反響営業
      • NEW
      ご来店・お問い合わせいただいたお客様に対する注文住宅の企画・提案をお任せします。 ●具体的には ・ご予算や理想の住まいに関するヒアリング ・プランニングおよび見積書の作成 ・ご契約手続き ・工期のスケジュール管理 ・着工前の打ち合わせ・最終確認 ・お引き渡しまでのフォロー お客様の理想を形にするため、完成まで一貫してサポートします。 インテリアコーディネーターや施工管理と連携しながら進めるため、 チームで住まいづくりに携われる環境です。 単なる“販売”ではなく、完成まで伴走することで、 お客様と長期的な信頼関係を築くことができます。 【月間の対応数はご来店が約10～20組】 契約済みのお客様も含め、 1人あたり月10～15組を担当します。 無理のない件数で一組一組にしっかり向き合える体制です。 ◎飛び込み・新規開拓一切なし！ 100％反響型の営業スタイルです。
      埼玉県熊谷市円光1丁目3-16　2階 （上熊谷駅より車で6分） （石原駅より車で8分） ※熊谷市・行田市・深谷市・東松山市・本庄市エリアから通勤可能です ※マイカー通勤可能
      月給25万円～50万円＋歩合給 ※経験・能力により給与は決定 【年収例】 入社2年目／800万円 入社5年目／1,000万円 入社7年目／1,400万円 成果はインセンティブとして明確に還元！ 実績次第で着実に年収アップを目指せる環境です。
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    マエダ薬品商事株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町88-30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配置薬のルート営業／既存顧客中心で自分のペースで働ける
      ＜主な仕事内容＞ ◆担当するお客さまが使用した薬の精算・補充 ◆健康に関するお悩みへのアドバイス ◆健康に関する情報の提供 ◆ウォーターサーバーのご案内、設置、メンテナンス ＼ポイント／ 【1】転勤なし・お住まいの地域でエリアを担当 営業所から15km圏内（地域によって若干異なります）の、お薬をお預かりいただいているお客さま宅やオフィスへ社用車で向かいます。1日15軒目標、1軒につき10分～30分ほどの訪問が目安。訪問頻度は3～4カ月に1回、季節ごとにお伺いするイメージです。 【2】自分のペースで進められる 営業所を朝出発し、夕方までお客さま先を訪問します。お昼休憩は各自で取ってOK。営業エリアにある飲食店でランチをするメンバーが多数います。自分のペースで仕事を進められるので安心です。 【3】「ありがとう」がやりがい 多くのお客さまは長きにわたって当社のお薬箱を愛用くださるリピーターさま。長い方だと、10年以上のご利用も！エリアごとの担当制なので、訪問先は顔馴染みの方ばかりです。「いつも助かっているよ、ありがとう」など、一人ひとりとじっくり関係性を築くことができ、やりがいを感じられるお仕事です。 ＜取扱い商品について＞ 当社のオリジナルブランド『ハイチサービス』は、300年以上の歴史がある「越中富山の薬売り」から続く「置き薬」のシステムを時代のニーズに合わせてアップデートしてきました。 健康のことを考え、新商品も積極的に導入し、新しいデザインの健康食品や雑貨なども取り扱っているのが魅力です。 最近では健康と環境にも配慮した沖縄の天然サンゴを利用したウォーターサーバーも導入しております。 『ハイチサービス』 ◎クスリハイチ 　…風邪薬、胃薬、鎮痛剤など一般向け常備薬 ◎ケンコーハイチ 　…ブルーベリー、肝油、ローヤルゼリーなど健康食品 ◎セイカツハイチ 　…歯磨き粉、うがい薬、保湿クリームなど衛生＆生活用品
      【東京・神奈川・埼玉・愛知・石川（福井）・香川】原則、転勤なし！ 採用中エリア各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※社用車通勤時使用可（自宅に駐車場を確保できる方） ※受動喫煙対策あり：営業所内（屋内）は原則禁煙ですが、敷地内は喫煙可能な場合があります ■東京都…町田市 ■神奈川県…横浜市（磯子区）／川崎市（宮前区）／鎌倉市 ■埼玉県…越谷市／東松山市／さいたま市（南区） ■愛知県…名古屋市（名東区）／一宮市 ■石川県…金沢市 （石川県だけでなく、福井県にも多数のお客さまがいらっしゃるため、福井県在住のスタッフも活躍しています！自宅から営業所までの距離が遠い方については、試用期間後、営業所への出社は週1、2回とするなど、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください！） ■香川県…高松市
      ■関東 月給28万円～32万円 ※上記月給額には固定残業代 月20～23時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■東海・北陸 月給27万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～24時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■四国 月給26万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～26時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※上記はあくまで最低保証給です。経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ※薬剤師資格保持者には、別途3万円／月を支給いたします。 ※目標はありますが、ノルマはありません！
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全117件
    • 店舗スタッフ／土日休みOK／正社員採用／毎年5～6連休あり
      • NEW
      ／ ★『クスリのアオキ』で働く魅力 ＼ ▼将来も安心のキャリアアップ体制▼ ・毎年200以上の昇格ポストあり ・20代で管理職を目指せる ・早期に年収400万円以上も可能！ ▼未経験でも挑戦できる環境▼ 「接客の仕事は初めて…」「ドラッグストア業界は分からない…」そんな方も大歓迎です！ 入社後の研修と先輩の丁寧なサポートで、未経験からでも最短でキャリアを築けます。 ▼本社勤務へのキャリアチェンジも可能▼ 店舗での経験を活かして、いずれはこんな部署へのキャリアチェンジも可能です！ ◎店舗運営・教育・IT・物流 ◎商品企画・バイヤー・販促 ◎出店企画・設計 ◎総務・人事・経理・採用 など ／ ★お任せするお仕事 ＼ まずは、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫。 入社後は「登録販売者資格」の取得を会社がサポート！応募段階では知識・経験ゼロで問題ありません。 ■レジ・お客様対応 ■商品の品出し・在庫チェック ■商品の発注・売場づくり など ※将来的には、売場づくりや店舗運営（マネジメント）にもチャレンジできます！ ／ ★『クスリのアオキ』ってどんな会社？ ＼ 全国に1000店舗以上展開する大手ドラッグストア。 この10年で店舗数は「約4倍」、売上高は「約5.6倍」と、右肩上がりに急成長を続ける安定企業です！ 【実は「食品」にも強いんです】 クスリのアオキは医薬品だけでなく、食品の売上が業界トップクラス。 「ここに来れば何でも揃う」と、地域の方に頼られるお店です。 【働きやすさもバッチリ完備】 □最大6連休のサマーバケーション └取得率は99.6％！ □残業月平均7.8時間 □月9日休み／土日休みもOK □正社員のまま、毎年働き方の変更が可能 □時短勤務・早番固定制度あり □男性の育休取得実績もあり
      ★北陸エリア積極採用中！【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛、香川、徳島、高知 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています ★年に1回、働き方を選べる安心感★ 希望の働き方を選べて、毎年1回、変更申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤※高速道路利用時） ＼ここがPOINT！／ ★職務給制度を導入！ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ★エリア手当の対象要件が拡大！ 社員区分に関わらず、1万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象エリア:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、岐阜県、群馬県、茨城県 ▼「取材レポート」上に年収UPイメージを紹介中！▼
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    ハーベスト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食に関わるサービスの企画営業／年収600万円以上／未経験歓迎
      介護福祉施設や食堂を持つ企業へ、当社の食堂運営サービスを提案します。運営の企画がメイン業務です。 ＼アイデアを活かしてサービスをカタチに！／ 五感で楽しめる『現地調理』が当社サービスの強みのため、施設の状況やニーズを理解し、どうしたら喜んでもらえるかを考えて企画を立てる面白さがあります！ 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 リスト化された新規のお客さまへ、訪問や電話で商談のアポイントを獲得します。 ▼訪問・商談 商談相手は施設長や管理栄養士の方々。サービスのご紹介に加え、食堂の運営状況や課題、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ※1日の訪問件数は10～15件程度。移動は社用車を使用します。 ▼施設の視察 実際の食堂を訪問し、食事提供の流れを確認。現在の食事内容や設備、メニューのバリエーションなどをチェックします。 ▼提案・見積もり作成 社内の栄養士やマネージャーと連携し、お客さまのニーズに合った食堂サービスを企画・提案。あわせて見積もりも作成します。 ▼試食会の実施 興味を持っていただいたお客さまには試食会を実施。調理工程、味、見た目、満足感、メニュー構成などを実際に確認していただきます。試食後はフィードバックをもとに提案内容をブラッシュアップし、理想のカタチを追求します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければ契約へ。契約後の食堂運営やアフターフォローは別部署が担当するため、内容を引き継いで完了です。 ＼ここがポイント！／ ★お客さまと長く信頼関係を築ける アプローチから契約までの時間は、6カ月～1年ほどかかります。決まったサービスを売るのではなく、お客さまの要望を踏まえて、信頼関係を深めながら一緒にサービスをつくっていきます。 ★スケールが大きく達成感を得られる 1件あたりの売上規模は5000万円～8000万円。個人ごとに年間の売上目標を設定し、その達成を目指します。目安として、1年目は1～2件の成約、2年目以降は2億円～3億円規模の売上が目標となります。案件の規模が大きいため、達成感も格別です！
      【転勤なし／神奈川で積極採用中！】神奈川県、埼玉県、大阪府、福岡県の各拠点での勤務 ※希望勤務地に配属します。 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・JR横須賀線「保土ケ谷駅」より徒歩5分 ・相鉄本線「天王町駅」より徒歩8分 ■北関東支店 埼玉県さいたま市中央区本町西3-4-15 リベラル吉田101 ・国際興行バス「与野仲町駅」より徒歩1分 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 ・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 ・地下鉄「博多駅」より徒歩5分 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【入社時の想定年収：600万円以上】 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万2890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ティ・ジョイ

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区銀座1-13-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 映画館のマネジメント／月給26万円～／賞与年2回／20代活躍
      全国19カ所に展開する、東映グループの映画館『ティ・ジョイ』。実際に行ったことがある、という方も多いのではないでしょうか？ 今回は映画館づくりや、企画・運営を担うポジションを募集。自身の創造力を存分に発揮できるフィールドです！ ◆具体的には？ ―――――… ◎オフィス業務（劇場運営に関する業務、各セクションの責任者業務、売上・オペレーション管理など） ◎アルバイトスタッフのマネジメント（採用・育成・労務管理・シフト作成など） ◎売り場でのサポート（混雑時の各セクションへのヘルプ、お客様対応など） 上記の業務を中心に劇場づくりを担っていただきます。 経験や創造力を活かして、自発的に理想や目標に向かって取り組める方にはピッタリの環境です！ ※状況に応じ、売り場に出てお客様対応やスタッフのヘルプを行うことがありますが、マネジメントや管理業務が主です ◆仕事のやりがい ―――――… 作品を観るだけでなく"この映画館にまた遊びに来たい！"と、劇場のファンをつくることも仕事の魅力の一つ。 「映画作品」を通じて、一番近くでお客様の笑顔や反応を実感できます。 また、お客様に安全・安心して劇場を利用していただくために、トラブルのない運営を行うことも重要。 ＜その他のやりがい＞ ◎自分の成長に加え、スタッフや社員の成長を実感する喜び ◎個人で仕事を進めることもあれば、チームで意見を出し合い、1つの目標に向かって結果を出していく達成感 ◎個人の責任と裁量でチャレンジできる自由度。自ら考えた施策が形になり、実際の売上や反応に直結する手応え ◆入社後は？ ―――――… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 入社後はまず1～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り研修で学びます。 その後は、事務所で電話対応やシステム操作などのオフィス業務を学び、慣れてきたタイミングでいずれかのセクションを担当としてお任せします！
      【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県 【勤務地／最寄り駅】 ・新宿バルト9／新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川／品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅 ・横浜ブルク13／桜木町駅 ・T・ジョイ横浜／横浜駅 ・T・ジョイ蘇我／本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅 ・こうのすシネマ／鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅 ・T・ジョイ 長岡／長岡駅 ・T・ジョイ京都／京都駅 ・T・ジョイ梅田／東梅田駅 ・広島バルト11／天神川駅 ・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅 ・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅 ・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅 ・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅 ・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅 ・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万3,240円＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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    株式会社サティスファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
      • NEW
      【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
      【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線)　より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
      【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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    株式会社トモズ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全10件
    • 総合職（接客スタッフ・調剤事務）／未経験歓迎／残業少なめ
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼　当社なら…　／ ★住友商事グループの安定基盤 ★調剤事務 or 接客スタッフとして活躍♪ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ まずはこんな仕事からスタート！ ・受付・会計対応 ・患者様情報や処方箋のデータ入力 ・薬剤師へ調剤依頼 ・ピッキング業務 　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ 慣れてきたら… ・レセプト業務 　└診療報酬のレセプト作成 ・棚卸・発注業務 　└薬の在庫や品質をチェック ＼Point！／ ・病院の混雑日がある程度決まっているので、忙しさの予測がしやすい！ ・「待ち時間を短くするには？」など、店舗ごとにアイデアを出し合う風土 ・患者様から「ありがとう」をもらえるやりがいも◎ ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事からスタート ・接客・カウンセリング ・レジ対応 ・売場づくりや商品管理 ・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画 ・お客様に合わせた商品提案 ＼Point！／ ・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！ ・販売ノルマなし！ ・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり ・休みも取りやすい環境 ＼キャリアアップも可能！／ ・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発 ・店舗開発 ・販売促進 ・バイヤー ・経営企画 ・人事・総務・財務 など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
    • 未経験歓迎！医薬品系総合職／転勤なし／賞与3.6～4カ月分
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ★ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せ。 【調剤薬局事務】 ------------- ◆受付・会計業務 ◆お客様情報や処方箋のデータ入力 ◆薬剤師に調剤を依頼 ◆ピッキング業務 └薬剤を処方箋に書かれている通りに棚からピックアップ ▽ゆくゆくは・・・ ◆レセプト業務 └必要データを入力し、診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成 ◆棚卸業務 └薬剤の数量と品質を確認し、状況に応じて発注 ☆病院が混雑する曜日がある程度決まっていることが多く、忙しさの予測もつきやすい！ ☆待ち時間短縮のための店舗毎の工夫など、入社年次に関係なく意見を出し合ってより良いサービスにつなげています。 ☆患者様へのお声掛けひとつで不安が和らぎ、感謝の言葉をいただけることも。コミュニケーション力を活かして、医療に貢献するやりがいを実感できます。 【接客スタッフ】 -------------- ◆カウンセリング・接客 ◆レジ対応 ◆売場や商品の管理・清掃 ▽ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！ ◆売り場のレイアウト企画 ◆お客様のご要望に合わせたアイテム提案 ☆「登録販売者」の資格取得全面サポート！ ☆販売ノルマは一切なし！ 店舗売上アップのために、自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れたりする面白さがあります。 ☆休みが取りやすい！ ＼キャリアアップも目指せる！／ ◆調剤事務：後輩育成・お店巡回して品質向上に努める。 ◆販売スタッフ：店長として店舗運営に必要な業務を担う。 将来本社での企画職や総務職など別キャリアを目指せる可能性もあります。 例：商品開発、店舗開発、販売促進、バイヤー、経営企画、総務、人事、財務管理など
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
      • NEW
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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    株式会社ヨコハマタイヤジャパン

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職／残業月12h／基本土日祝休／家族手当など福利厚生充実
      関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、経理業務をお任せします。 業界未経験の方や実務経験の浅い方でも、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【◎具体的な仕事内容 】 ■入出金・経費計上などの伝票作成 ■予算・決算（月次・四半期・年次）の実施 ■資金管理（資金繰りの作成など） ■子会社の予決算管理 【◎入社後は…】 当社の事業や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャーします。 経理業務については、これまでの経験や得意分野をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけながら、経理として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ 【◎仕事の特徴 】 ◆ スキルを磨くチャンスが豊富 税制改正や会計制度の変更にも迅速に対応するため、当社ではスタッフ全員が社外研修に参加でき、知識の習得やスキルアップを積極的に推進。経理に関すること以外の講座も受講でき、幅広い知識を身につけることができます。 ◆ 業務の電子化を推進中 クラウドサービスを導入し、経理業務の電子化・効率化を推進中。 業務の進め方についてはまだまだ改善の余地があるため、新しいサービスやシステムの導入に際して、積極的に関わっていくこともできます。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
      関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万1300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
    • 自動車部品・用品のルート営業／未経験歓迎／住宅手当あり
      乗用車用からトラック・バス、建設車両用まで幅広いタイヤを扱う当社にて、カーショップやガソリンスタンド、カーディーラーなど既存のお取引先を中心に訪問するルート営業を担当します。 ■具体的な業務 ――――――― ・カーショップ、タイヤショップ、カーディーラーなどへの定期訪問 ・商品の説明・提案、見積作成 ・店頭ディスプレイの企画・設営 ・販促ツールの作成、イベント施策の提案 ・自動車部品の相談対応 ■営業スタイル ――――――― ・担当は1人あたり約60～70社 ・週2～3回の定期訪問で状況を把握 ・基本は既存顧客へのルート営業（慣れてきたら新規提案にも挑戦できます） ・拠点は3～5名ほどのチーム体制 ■入社後の流れ ――――――― ▼入社後研修としてタイヤの基礎・交換作業を習得 ▼先輩同行によるOJTで商談や業務フローを学習 ▼独り立ち ◎社員基本訓練、セールス実務訓練、マーケティング研修など独自の教育プログラムが充実！ ■1日のスケジュール例 ――――――― ▼出社 ▼朝礼・メールチェック（営業所内で報告・連絡・相談を行います） ▼営業活動（社有車を使用して約10～15軒訪問） ▼ランチタイム ▼得意先を訪問し、商品説明や販売の提案、店頭ディスプレイ等を行います。 ▼帰社（営業所内で報告・連絡・相談を行います） ▼17:30退社 ■営業しやすい理由 ――――――― ・“ヨコハマタイヤ”の高い知名度が強み！未経験でも提案に入りやすい ・販売店向けの勉強会などを通じて、お客様と伴走する営業スタイル ・既に取引実績のある企業が中心で関係構築しやすい環境 ・季節ごとの需要が明確で提案タイミングをつかみやすく、親会社の業績好調も営業活動を後押し！
      【マイカー通勤OK】希望や居住地に合わせていずれかに配属いたします。 ■大宮営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋 2-727 ■熊谷営業所：埼玉県熊谷市広瀬 529-1 ■春日部営業所：埼玉県春日部市下柳１７７８－１ ■本庄営業所：埼玉県本庄市若泉3-6-6 ■草加営業所：埼玉県草加市弁天 4-12-31 ■埼玉西部営業所：埼玉県入間郡三芳町上富776-2 ■秩父営業所：埼玉県秩父市黒谷 908-1 ■川口営業所：埼玉県川口市芝 5331 ■桶川営業所：埼玉県桶川市赤堀 1-38 ■越谷営業所：埼玉県越谷市花田 1-11-9 ■鶴ヶ島営業所：埼玉県鶴ヶ島市脚折 1666-1 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万1,300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。 ■「自分にできること」をベースに目標設定！ ―――――――――――――――――――――― 無理なノルマはなく「1人ひとり、それぞれ」で目標を決めていきます。「前年度はどれくらい達成できたか」「どれくらいスキルアップしたいか」など、等身大の目標がモチベーションアップにつながっています。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【プロモーション企画営業 】イベント・デジタル施策の”戦略から入り込む”提案型営業／規事業創出に挑戦
      • NEW
      【イベント空間の企画・施工からプロモーション領域へ進出／課題解決型の提案営業／新規事業創出にも挑戦できるポジションです／年間2,700件超の現場実績を持つ空間デザインのプロ集団】 ■ポジション概要 当社はイベントや展示会の空間企画・施工・運営で培ったノウハウを活かし、クライアントのマーケティング課題を解決するプロモーション企画営業を担っていただきます。従来の受注型営業ではなく、課題ヒアリングから戦略設計、企画提案、プロジェクト推進、施策検証まで一貫して担当し、成果創出にコミットします。 ■業務詳細 1）課題ヒアリング・戦略設計 クライアントの課題整理（目的／KPI設計） ターゲット分析・施策設計 プロモーション全体の戦略立案 2）企画提案（上流営業） 体験型プロモーションの企画立案 イベント／展示会／デジタル施策の統合提案 提案書作成・プレゼンテーション 3）プロジェクト推進 社内制作・施工チームとの連携 スケジュール／予算管理 クオリティコントロール 4）効果検証・改善提案 施策の振り返り・分析 次回施策への改善提案 継続的な顧客関係構築 ■扱うサービス 展示会・イベントの空間設計、体験型プロモーション、デジタル施策など多彩なプロモーションサービス ■専任チームの雰囲気・仕事の進め方 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■この仕事で得られるキャリア ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験 ▼将来的には事業責任者や新規事業リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴・魅力 「空間づくり」から「成果創出」へ進化する当社の成長フェーズを牽引できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,326,400円～5,542,600円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：72,400円～124,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） ■固定残業手当：職位に応じて月30時間から月45時間で設定します。 ※管理職以上の場合、ストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロモーションプランナー】新規事業立ち上げ・企画から実装・改善まで伴走できるポジション
      • NEW
      【体験型プロモーションの企画設計から実装・分析・改善まで一気通貫で担当／新規事業立ち上げ期でキャリアの幅を広げるチャンス／年間2,700件超の現場実績を持つ空間デザインのプロ集団】 ■ポジション概要 当社はイベントや展示会の空間企画・デザイン・施工・運営を一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。プロモーションプランナーは、企業の課題や狙いに応じて「体験型プロモーション」の戦略設計から現場実装、データ分析・改善提案までを一気通貫で推進し、効果最大化を目指す伴走型モデルの中核を担います。新規事業の専任チームにて、再現性の高いプロモーションを実現する業務プロセスの型づくりや組織風土形成にも携わります。 ■業務内容 1）戦略設計（上流設計／設計図づくり） ・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） ・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） ・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか） ・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 2）現場実装 ・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 ・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続） ・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定） ・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） ▼プロジェクト例：ポップアッ、プイベント、店頭体験、ショールーム運用等 ■専任チームの雰囲気・仕事の進め方 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■この仕事で得られるキャリア ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） ■固定残業手当:職位に応じて月30時間から月45時間で設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【営業からのキャリアチェンジ歓迎】バックオフィス業務◆東証プライム上場の成長企業／在宅・フレックス有
      ～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務内容 労務・総務・人事業務全般をメンバーと分担してご担当いただきます。 具体的には、名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、ビル管理等の総務業務に加えて、経理業務のフォローなども担当していただきます。 また、人事戦略に基づいた名古屋管轄の人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。 人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。 当社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ貢献してください！ ■入社後について 最初は先輩社員のサポート役として、当社の業務スタイルを浅く広く習得いただきます。 ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。 経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■配属先情報 4名所属（＋派遣社員1名）計5名の組織です。 └40代男性：課長1名、30代女性：チーフ1名、30代男性：1名、60代男性（嘱託）：1名 経験豊富なメンバーが在籍していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について 当社は東証プライム上場の商空間プロデュース企業です。 企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-2-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～276,500円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ヘルプデスク◆空間ディスプレイ業界大手のプライム上場企業／在宅有／フレックス
      ～プライム上場で商空間プロデュースを手がける同社にて、社内ITを支える情シスメンバーを募集します◆月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます～ ■業務概要： ヘルプデスクとして、社員からの問合せやソフトウェア保守を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ対応 ・端末のセットアップ、及びメンテナンス ・基幹システムやSaaSの不具合対応 ・入社や異動、退職時の権限設定（部署や社員の役割によって、利用可能なアプリやツール、及び閲覧可能なフォルダの設定が異なるため） ・セキュリティ研修の起案、実施 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：19,000円～260,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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