24ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

西鉄不動産株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大手門2-1-10大手門ビル3F

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設立 1929年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【小倉】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ

◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容：不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務・不動産の売却・購入のサポート営業・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ：入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント：・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成：仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方：フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴：当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉店住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6-25 小文字幹線ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,857円～272,863円固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全123件

店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！

TRIALのスタッフとして、店舗の運営・管理をお任せします。具体的には・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用）・シフト作成・発注 / 仕入れ（AIを活用）・集客 / 売上拡大のための施策提案・売り場づくり・アルバイト等の作業フォロー・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【初年度想定年収】360万～800万円業界未経験者：月給 206,000円～小売業経験者：月給 258,000円～店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK

店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他《１日の勤務例》出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション（現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。ここ数年で店長経験者を多数採用し、その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ急速な業績拡大を実現することができました。成長を続けるなかで、当社はホールディングス化を進め、グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、シナジーを生み事業拡大を進めていきます。事業成長スピードを加速化させていく中で、店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は当社ではよくある話です。ぜひ裁量高く、ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【店長経験者】月給375,000円～650,000円【小売業経験者】月給258,000円～【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。

Ｍｏｎｏｔｙｐｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

外資SaaS営業（ブランド・デザイン領域）／月給50万円～

当社が保有するフォント資産とSaaSプラットフォームを通じて、国内外の企業のブランド管理・運用を支援します。 ━━━ Monotypeについて ━━━ Monotypeは、企業のブランドアセット管理を支援するグローバルSaaS企業です。フォントなどのクリエイティブ資産を一元管理し、ブランドの一貫性向上と業務効率化、ガバナンス強化に貢献しています。 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの特定・フォントライセンス、フォント開発に加え、SaaSプロダクトやデジタルアセット管理（DAM）を含むソリューション提案・提案～契約締結までのプロセス管理（見積、提案資料作成、契約調整等）・導入後の活用支援およびアップセル・クロスセルの推進 ※既存のお客様を担当しつつ、新規の営業もお任せします。新規開拓先は自らリサーチしつつ、マーケティングチームからのトスアップもあります。 ★“目に見える”形で社会に残る営業★ 自分が提案したフォントが、企業ロゴ、商品パッケージ、ゲーム画面など、日常のあらゆる場所に姿を変えて現れます。幅広い企業と直接向き合い、ブランドやサービスの世界観づくりに深く関わることができます。 ★世界言語×独自商材で提案の幅が広い★ 世界最大級のフォントライブラリを持つ強みから、日本語だけでなく多言語展開を行う企業にもワンストップで提案できます。競合が対応できない領域までカバーできるため、商談の幅が広く、大手企業の新商品開発やグローバル戦略に直接関わる機会も多いポジションです。 ━━ 教育体制 ━━ ★専門知識をしっかり習得★ フォントの基礎知識、商材、ライセンス構造、提案プロセスなどを段階的に学習。動画教材・マニュアル資料など、グローバルで展開する当社のナレッジが集約されたコンテンツを各種用意しています。 ★教育チームからの継続フォロー★ 提案のロールプレイングや実商談レビュー、資料作成のアドバイスなど、実務での“引っかかり”を一つひとつ解消できる環境が整っています。

【東京オフィス／駅チカ／転勤なし】住所：〒107-0061　東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル5F アクセス：銀座線「外苑前」駅より徒歩4分／各線「表参道」駅より徒歩7分

月給50万円～100万円＋インセンティブ ※残業代は全額支給 ※ベース給与はご経験に応じて変動し、インセンティブもそれに応じて設定されます。

株式会社オーイケ

住宅設備・建材メーカー

長野県東筑摩郡山形村54-1

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設立 1976年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日

【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要：当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細：・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案・納品のサポート・各種資料作成＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ：・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート：入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力：・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望：同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県可児市川合３３フロムＡカイト１Ｆ１０１勤務地最寄駅：ＪＲ太多線／可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～276,200円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：48,900円～59,700円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,400円～375,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収500万円入社5年目群馬営業(28歳)（月給30万円+賞与+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニチ

リフォーム・内装・インテリア

福岡市中央区大手門3-14-23　ダイニチ大手門ビル

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

リノベーションプランナー（反響対応）／原則18時退社です

お問い合わせの入ったお客様を訪問し、ご要望にあったリフォーム・リノベーションのご相談・提案をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■プランのご提案 ■見積書等の作成 ■施工中・商談中のお客様訪問 ■施工後のアフターフォローなど HPや月1回開催するメーカー協賛のリフォーム相談会、内覧会などからお問い合わせをいただいたお客様を中心に担当。お客様は既にリフォームに興味をお持ちの方ばかり。さらに契約後は当社の職人が直接施工することで、お客様の希望に寄り添った提案が行えます！【入社後の流れ】 ▼基礎研修当社の商品について学びます。 ▼先輩との同行研修お客様への提案の様子やクロージングまでの一連の流れを覚えます。 ▼独り立ち簡単な案件からお任せし、徐々に大きな案件にもチャレンジ。難しい案件には先輩が同行するので、安心して業務に取り組めます！リフォームスタイリストなどの資格取得も◎ 【サポート体制充実】分業体制が整っており、アポイント専門チームがお客様へ定期的にアプローチ。リフォームの需要をしっかりキャッチすることで、リピーターとして営業に繋げる仕組みをつくっています！【自社ショールームあり】毎月各ショールームで開催しているリフォーム相談会に加え、福岡市内に3カ所の体験型ショールーム「ダイニチリノベハウス」を運営しています。コンセプトは『生』のモデルルーム。現実的なご予算で実現可能な、等身大のリノベーションをご体感いただける空間です。華美な演出ではなく、実際の暮らしをイメージしやすいリアルな展示が、多くのお客様からご好評をいただいています。

【大濠公園駅より徒歩5分／転勤なし／UIターン歓迎／屋内喫煙可能場所あり】本社／福岡県福岡市中央区大手門3-14-23　ダイニチ大手門ビル2F ＜アクセス＞ ■天神から地下鉄空港線で2駅！アクセス抜群の自社ビルです！

月給26万円～38万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力、前職給などを考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください【やりがいに繋がる！インセンティブ】上記の固定給に加えて、売上に応じた高いインセンティブが支給されます。お客様からのお問い合わせも大変多く、お客様の希望を受けて専任のスタッフがアポイントを設定するため、成約率も高く毎月安定したインセンティブが獲得できますので安心してください！ ※営業スタッフ9名の平均年収は700万円（2026年3月時点）

新明電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1（本社ビル）

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 38.1歳

求人情報全6件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／業界大手／4年連続ベース給UP
- NEW
★創業67年の安定基盤！業界トップクラスの専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実に経験を積み、長く活躍出来ます！【未経験でも安心】 STEP 1◆ピッキング営業所からの依頼に従い、商品をピックアップ。配送トラックに積み込める状態にします。 STEP 2◆在庫管理ピックアップ作業の合間に、システムを使って在庫管理を行います。 STEP 3◆営業所対応営業所からのイレギュラーな依頼に対応します。まずは2～3営業所を担当する予定です。 STEP 4◆パートスタッフの管理ピックアップ作業に慣れてきたら、パートスタッフの方々への指示出しやチェック作業も行います。【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。【働きやすさも◎】 ■年間休日128日（2026年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」 ■平均残業20時間～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）職種を問わず、新卒も中途も4年連続ベースアップ実績あり！給与体系は全国統一で、2026年も6月にベースアップを予定しています。

＜車・自転車勤務OK／転勤ナシ＞本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給26万5,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5カ月分） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給（役職者はみなし残業あり） ※2026年6月度（2026年7月24日支給分）より月給27万8,000円～を予定しています！
商社営業／未経験歓迎／業界トップクラス／4年連続ベース給UP
- NEW
★創業67年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます！【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート（内勤営業）受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートからお任せします！ STEP 2◆営業アシスタント同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます。営業アシスタントとして一歩レベルアップ！ STEP 3◆営業デビュー先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も！ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ★メーカー関連研修商品知識を得るためのメーカー研修もあります。お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう！【やり取りするお客様は】ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【働きやすさも◎】 ■年間休日128日（2026年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」 ■平均残業20時間～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）新卒も中途も、4年連続ベースアップ実績あり！給与体系は全国統一で、2026年も6月にベースアップを予定しています。

＜全国の営業所＞ ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・岐阜県のいずれかの営業所 ★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ★車・自転車勤務OK ■東京都東京電設営業所瑞穂営業所立川営業所品川営業所練馬営業所 ■神奈川県横浜営業所 ■埼玉県熊谷営業所浦和営業所 ■千葉県柏営業所松戸営業所 ■茨城県下館営業所 ■栃木県宇都宮西営業所宇都宮中央営業所東宇都宮営業所 ■岐阜県中津川営業所（2027年4月新規OPEN） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【未経験】全国募集月給26万5,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5カ月分） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給（役職者はみなし残業あり） ※2026年6月度（2026年7月24日支給分）より月給27万8,000円～を予定しています！

内山工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県岡山市中区江並338

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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳

求人情報全11件

未経験◎／英語を活かす【岡山／赤磐】生産管理※生産準備、受注出荷◆専門経験が身につく／自動車部品製造

～自動車大手や大手メーカーと取引するグローバルメーカー／英語を活かしし、優良メーカーの最前線で着実にスキルUP／安心して長く働ける環境～ ■役割：社内の関連部署や、外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をしていくお仕事です。 ■具体的には： ◇顧客からの受注管理・納品指示 ◇海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ◇生産計画 ◇日程計画 ◇上記の進捗管理 ◇生産部門・外注先への調整 ◇生産手配 ◇新製品プロジェクトの管理 ■当社の特徴：「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。＜主要取引先＞トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ◇コルク栓（高い国内シェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開 ◇現在では自動車部品が売上のメインであり、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均年間支給率は基本給の6.2ヵ月分（25年度実績） ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率は2.45％（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツヤ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市南区柏原4-30-12

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設立 1963年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理スタッフ／経験者優遇／年間休日120日／残業月15ｈ以下

福岡本社にて、あなたのスキルに合わせた経理・財務業務からスタートしていただきます。まずは正確さが求められる業務からお任せし、ゆくゆくは専門性の高い領域へとステップアップしていきましょう。＜初期にお任せする業務＞・売掛金管理、入金確認・四半期ごとの各種決算処理・入力作業　など＜ゆくゆくお任せする業務＞・親会社へ提出する連結パッケージの作成・監査法人からの質問対応や依頼資料の収集、作成・親会社が外部開示するために必要な子会社側の情報収集や資料作成 ※会計ソフトは操作しやすい「PCA会計」を使用します ※難しい税務論点などは、顧問税理士にチャットで気軽に相談できる環境ですのでご安心ください ◆焦らず一歩ずつ、業務に慣れていただける環境です◆ 【入社1日目】まずは会社や給与制度、人事制度、コンプライアンスなどの基礎知識を学ぶ研修からスタート。あわせて、各拠点の経理業務がどのように動いているか、全体像を確認していきましょう。【入社1ヶ月～3ヶ月】売掛金の管理や、入金データのチェック・入力など、あなたのできる日常的な業務からお任せします！また、3ヶ月に一度の「決算処理」も一緒に進めていきましょう。作業は複数ありますが、あなたの習熟度を見ながら、少しずつ担当範囲を広げていくので安心してください。【入社3ヶ月～半年】業務に慣れてきたら、専門性を深めるフェーズへ！監査法人からの質問への回答や資料作成、親会社が外部開示を行うための子会社側情報の収集・作成など、より経営に近い実務にも携わっていただきます。 ◆将来のキャリアパス◆ まずは実務のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。将来的にはチームマネジメントを担うポジションへの道も開かれており、スキルと頑張りに応じて着実なキャリア形成が可能です。また、近年はベースアップ（ベア）も継続して実施しており、会社の成長が社員にしっかり還元される環境です。

＼マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／【福岡本社】福岡県福岡市南区柏原4-30-12 【アクセス】西鉄天神大牟田線「高宮駅」よりバスで15分

月給26万5400円～31万7300円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は全額支給いたします ※固定残業代10時間分支給【月給の内訳】・職務給：23万9500円～28万5600円・固定残業代：1万8900円～2万4700円（月10時間分）・地域手当（一律支給）：7000円

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 732名
平均年齢 36.0歳

求人情報全37件

【さいたま新都心／未経験歓迎】広報 ◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎ダメージカーのリユース

【自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。・企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用・広告プロモーションの企画・立案・実行・記者発表会運営、取材対応・イベントの企画運営(国内・海外) ■1日の流れ (本社勤務日例) ▼出社～正午メール対応や日報確認。新入社員の個人写真撮影などを対応。他部署からの依頼対応の処理、各所への連絡。午後の打合せ資料の作成など。 ▼打ち合わせ社内報など広報部で制作を行う発行物の企画会議に参加。社内エンゲージメント向上のため、社員の皆さんに登場いただくインタビュー企画や、お取引先に送付するマンスリーレポートの紙面検討などを行う。 ▼制作作業上記の発行物を企画会議の内容にのっとって、ライティング・デザイン・入稿作業などを行う。 ▼終業翌日以降のタスク整理や、日報の作成を行い一日の業務を終了する。 (出張日例) ※SCT九州オープニングイベントの日 ▼会場到着～イベント開始まで会場設営、当日の動きを確認。記者発表会の配布資料準備やモニター接続、リハーサルを行う。 ▼日中お客様誘導や全体把握を行いつつ、写真撮影に回り素材収集に努める。来場者にお声掛けを行い、イベントや会場の印象を聞き簡単なインタビューも行っておく。記者発表会中はモニター資料の投影や、記者の質問を記録しつつ様子をカメラに収める。 ▼イベント終了撤収作業を行い、撮影した素材をなるべく当日中に共有フォルダに格納。日報を作成し終業。 ■配属先の特徴女性7名・男性2名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～358,000円＜月給＞ 289,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与（インセンティブ）：年2回（4月・10月）※会社の業績と人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎／那覇】売らない法人営業～年休128日・土日祝休／年収480万～／残業月20h

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有～事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業～ ■業務内容担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて【朝は担当エリアに直行可！】毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業・車の引上げ手配・活動報告書作成・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇営業所住所：沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■モデル年収:年収580万円（主任／入社2年～3年）年収690万円（係長／入社3年～4年）※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山電気軌道株式会社

鉄道業

岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号

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設立 1910年
従業員数 278名
平均年齢 41.5歳

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路面電車の運転士／未経験歓迎／免許取得支援・研修制度充実
- NEW
岡山市内を走る路面電車の運転業務を担当していただきます。免許取得後は運転業務に専念できるため、安全運行に集中できる環境が整っています。【具体的な仕事内容】路面電車の運転業務をお任せいたします。お客様と直接関わる場面も多く、日常の移動を支えるやりがいや、直接「ありがとう」と感謝の声をいただけることも魅力です！【資格取得・運転手デビューまでの流れ】 STEP1 ▼机上教育まずは運転に必要な知識を基礎から学びます。運転ルールや法令、試験対策まで教育担当が丁寧に指導。過去問題も活用しながら、筆記試験に向けてしっかり準備します。 STEP2 ▼実技教育筆記試験に合格したあと、実際の車両を使った実技教育を行います。まずは車庫内で基本操作を習得し、教育担当が同乗して実際の軌道上を運転します。出庫時の車両点検や非常時対応も習得し、実技試験合格に向けて練習を重ねます。 STEP3 ▼実車教育実技試験に合格して国家資格を取得したあと、指導員が同乗し、お客様を乗せた状態で運転を行います。最初はサポートを受けながら経験を積み、独り立ちに向けて最終段階へ進みます。 STEP4 ▼乗務開始! いよいよ運転士として独り立ち。 ※目安として7月から研修が始まり、翌年2月に運転士としてデビューできます！

★転勤なし／車通勤OK ■勤務地岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※喫煙所あり

月給22万円～ ※経験・資格に応じて優遇いたします ★免許取得後月給25万円～

株式会社岡山ランドリー

その他医療関連

岡山県岡山市北区表町1-6-15

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設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -

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【岡山市／転勤無】集配配送スタッフ（ルートスタッフ）◆創業94年の老舗企業／土日休み／ドライバー募集

～コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業94年の老舗企業 ■募集背景：・1931年に創業し、今年で94年目を迎えます。個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。・将来の幹部候補としての採用となりますので、指導力や管理スキルがある方を求めています。 ■業務内容：病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック（２ｔ・４ｔ）でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。 ■組織構成：・現在25名～30名集配スタッフ在籍・40～50代の方が多いですが20～30代の若手スタッフも活躍しています。 ■1日の流れ 7時～8時頃：積み込み（前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む）　 8時～14時頃：集配（曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う） 14時～16時頃：工場入荷（工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する） ※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する 16時～17時頃：伝票提出（請求担当に伝票を整理して提出する）　　　　　　　積込・準備（伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う） ■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　テキスタイルサプライ営業課住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 197,500円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿警備保障株式会社

警備・清掃

岡山県岡山市南区米倉99-12

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からガッツリ稼げる交通誘導警備員／面接1回

まずはそれぞれの業務をご経験いただきます。将来的にはいずれかの専属として働くことも可能です！ ■高速道路誘導警備【稼げる度…★★★★★!!】高速道路上で、交通規制の為の資機材の設置、撤去や、お客様（通行車両）への注意喚起が主なお仕事です。 ◆注目◆ 【年収400万円以上】のスタッフも！がっつり稼ぎたい方におすすめ。もちろん安全な業務の進め方は丁寧にお教えしますので、チャレンジしたい方はご相談ください！！ ■交通誘導警備【稼げる度…★★★☆☆!!】建設現場や道路工事現場などでの警備をお任せします。街の歩行者を守る大事なお仕事。「警備員さんいつもありがとうー！」もう最高っす！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝レベルアップしたキミには！総合職としてのチャンレンジも！ ■管制員（会社運営スタッフ）【稼げる度…?????】将来的には幹部候補として、警備スタッフの指令塔となる管制員などもお任せすることもあります。短期的に稼ぐのではなく、長い目で稼げるポジションを見つけたい方にも最適です！ ※ショッカーの幹部になるような感じです。イーッ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼ご入社いただければタダで受けられる！／／【秘密の特訓】※いわゆる研修です…（笑） ▼LEVEL1　社内研修（3日間）必要な法律や安全知識、誘導方法など基礎を身につける！ ※3日目には現場でOJTを行います ▼LEVEL2　OJT研修まずは両方の現場業務を体験します。一通りの業務を行ってみて、希望や適性を考慮して正式な配属先を決定します！ ▼LEVEL3 　資格取得に挑戦勤務時間内に独自の講習会を開催！試験の対策ができます。さらに、この時間だってお給料がもらえちゃうのがスゴイ♪近畿警備保障では勉強だってお仕事扱いなんです。しっかりと安全を守れるベースを整えて、業務スタート！困ったことがあれば、先輩に聞きながら、どんどんレベルあげをしていきましょうー！！

【本社／岡山市南区】 ※転勤はありません！ ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎【岡山駅前支店／岡山市北区】でも勤務可能です。＜勤務地詳細＞・本社／岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店／岡山県岡山市北区富田町1-9-6 ＼＼寮＆社宅完備／／即入寮可の社員寮（1R）あり！自己負担が月3万円～のところ、今だけ！なんと3か月無料！実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★

月給25万3000円～33万6600円＋諸手当（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します＼★注目★／現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ！待遇条件の詳細については面接などでご説明します。「がっつり稼ぎたい！」なども、ぜひ聞かせてくださいね。＜収入例＞ ◎高速道路勤務の場合月収25万3000円～40万円＋諸手当

株式会社工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県川口市本町3-2-22

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設立 1980年
従業員数 119名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～

★公共交通をITで便利に！★ 創業45年以上のソフトウェアメーカーです。全国約300社以上のバス会社で当社のシステムが使われており、バスの運行を支える分野ではトップクラスのシェアを誇ります。当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。【1】ソリューション営業（課題解決型の提案営業）バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます。 ※関西支店では西日本エリアを担当 ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割）＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。一社一社に合った提案ができるのが強みです。【2】プリセールス営業既存のお客様に対し、システムの入替や改善をサポートします。営業とエンジニアの中間的なポジションです。＜仕事内容＞ ■システムの入れ替え・バージョンアップのサポート ■お客様の課題をヒアリングし、技術的な観点から解決策を提案 ■開発チームへのフィードバック ■新サービスの企画への参加 ★ポイント★ 2026年6月スタートの新しい部署のため、立ち上げメンバーとして活躍できます。お客様の声をもとに、新しいサービスづくりにも関われます。 ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】配属部署により、埼玉・兵庫いずれかの拠点での勤務となります。 ■ソリューション営業：関西支店兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F （阪神電鉄「神戸三宮」駅から徒歩5分／JR「三ノ宮駅」から徒歩7分） ■プリセールス営業：本社埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。

＜営業未経験の方＞月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給＜営業経験者の方＞月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
- NEW
＜公共交通をITで支える仕事！＞創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。＜会社について＞当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、高速バスの予約サイトなども手がけています。長年の実績がある安定した会社のため、未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。＜仕事内容＞バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。＜POINT＞ ★テレワーク制度あり業務内容や状況に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発お客様先に常駐する働き方ではなく、すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。そのため、周りの先輩に相談しながら未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群・テレワーク可能・残業月10時間程度・土日祝休み・フレックスタイム制未経験からのエンジニアデビューを応援しています！

★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅／職場の雰囲気は？＼落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼早期のキャリアアップがかなう／当社では、年功序列は一切なし。あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。

設立 1954年
従業員数 21,056名
平均年齢 40.1歳

求人情報全135件

医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／年収例630万円
- NEW
＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。【訪問先】個人のお宅や企業様など【営業スタイル】既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月：先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降：慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪

【全国41道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西京都／滋賀／兵庫／和歌山 ■中国・四国広島／島根／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄福岡／大分／宮崎／鹿児島／熊本／長崎／佐賀／沖縄＜オンライン面接実施中＞その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所：埼玉県本庄市東台3-5-3 諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 八代営業所：熊本県八代市上野町折口3594-15 別府営業所：大分県杵築市相原字丸田180-1 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから

月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。＜地域ごとの月給＞東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/熊本/沖縄月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系！年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。

株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11

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設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
- 締切間近
希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？【具体的には…】 ▼ヒアリングお問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成からローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。

【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有）【東北】宮城／福島【関東】東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木【中部】新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜【関西】大阪／京都／滋賀／三重【中国】岡山／広島【九州・沖縄】福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください

■月給300,000円～395,000円 +営業歩合残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給

株式会社小林創業

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52

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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築施工管理／経験不問／賞与5カ月分／残業月15h／面接1回
- NEW
主に「塗装工事」と「改修工事」の2分野を担当します。約6カ月間の導入研修を実施後、まずは「塗装工事」の現場からスタート。自社の職人と連携しながら、実務を通して施工管理の仕事を段階的に身につけていきましょう。ーーーーーーーーーー ◆施工管理の業務内容ーーーーーーーーーー ■お客様との打ち合わせから ■見積作成 ■職人や資材の手配 ■現場管理 ■検査・引き渡し　など工事完了まで一貫して担当し、安全かつ予定通り工事が進むよう管理します。 ※現場への常駐はありません。＜塗装工事の特徴＞ ◎法人企業の大規模プロジェクトが中心（大型の商業施設や高層ビル、公共施設など） ◎「新築：改修」の割合はおよそ6：4（時期による） ◎工期は平均2～3カ月＜改修工事の特徴＞ ◎足場の設置、防水・塗装、タイル張替えまで工事全体を管理 ◎防水・塗装は自社の職人が担当 ◎足場や建具などは5～6社の協力会社と連携 ◎工期は平均2～3カ月（大型案件は3～4カ月）ーーーーーーー ◆入社後の流れーーーーーーーまずは先輩社員に同行し、塗装・改修工事の進め方や現場運営の基本を一から習得します。最初の約6カ月は、サポート業務を中心に経験を積みながら、お客様や協力会社との関係づくりにも慣れていきましょう。 7カ月目以降は規模の小さい案件から少しずつ担当。段階的に業務を引き継ぎ、無理なくステップアップできる体制のもとで、着実に独り立ちを目指せます。ーーーーー ◆施工実績ーーーーー・JRタワー・白い恋人パーク・北海道ガス株式会社本社ビル・北海道新幹線検査庫・キロロリゾート・新道央郵便処理施設・ニッカ余市工場・ホテルモントレ　などこれらはほんの一例。多くの人々が利用する施設や建物に関われる醍醐味があります！

【マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■本社／北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ＜アクセス＞・JR函館本線「発寒中央駅」より車で4分（徒歩19分）・札樽自動車道「新川IC」すぐ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

【経験者】 ■月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績）【未経験者】 ■月給20万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） ※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします ※上記月給以外に、残業代は別途全額支給いたします

株式会社タグチ工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区平野561-1

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設立 1962年
従業員数 253名
平均年齢 38.2歳

求人情報全3件

メーカー直営メンテナンス／未経験歓迎／国内シェアトップクラス
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パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーであるタグチ工業。国内シェア・品質ともにトップクラスの環境である当社で、今回、拠点拡大に伴い新メンバーを大募集します！＜ココが違う！タグチのメンテナンス＞ ★主力製品の品質を支える一員に！当社では製品の製造から、レンタル、メンテナンスまで一貫して対応でき、お客様の土木・解体工事等を責任を持ってサポートできる環境です。製品をレンタルしたお客様から、生のユーザーの声をお聞きし、新製品開発の現場に届けられるのも当社ならでは。主力製品の品質維持に携わることができます。 ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド・毎回100％整備で、手抜きなし！・純正パーツのみ使用・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理ショベルカーの先端は、使用するごとにどんどん削れてしまうため、メンテナンスが不可欠。品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えています！【仕事内容】主に製品の貸し出し（レンタル）や修理（メンテナンス）を行います。 ▼問い合わせ対応（電話中心） ▼製品選定 ▼貸出準備 ▼貸出対応 ▼返却後メンテナンス ※レンタカー業務に近いイメージです。 ※溶接肉盛り、分解・組立といった専門スキルも身に付きます。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！研修期間は習熟度に応じて設定され、未経験の方も安心です。独り立ちできるまでしっかりバックアップします！【作業に集中できる】最新設備を整えており、パソコン・スマホ・タブレットを活用！さらに、当社の製品にはICチップが埋め込まれており、それを読み込むことで見積もりの作成も完了！無駄な書類作業に時間を取られることなく、サクサク作業を進められます。

★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能＼◎積極採用中◎／・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市）・仙台営業所（宮城県仙台市）・秋田営業所（秋田県秋田市）・郡山営業所（福島県郡山市）・東松山営業所（埼玉県東松山市）・川口営業所（埼玉県川口市）・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市）・長岡営業所（新潟県長岡市）・静岡営業所（静岡県静岡市）・名古屋営業所（愛知県稲沢市）・大阪営業所（大阪府門真市）・岡山営業所（岡山県岡山市）・広島営業所（広島県広島市）・五日市港営業所（広島県広島市）・高松営業所（香川県高松市）・徳島営業所（徳島県板野郡）・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり

●転勤なし／月給20万円以上 ●エリア転勤あり／月給20万8000円以上 ●全国転勤あり／月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。【月収例】月収42.5万円（38歳／経験13年) 月収38万円（30歳／経験10年) 月収30万円（27歳／経験3年)
ルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／国内シェアトップクラス
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／ブランド力に強み！＼パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。グッドデザイン賞特別賞の受賞や、JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。国内シェア・品質ともにトップクラスの製品をご提案する営業職を大募集します！ ◆仕事内容￣￣￣ ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR（開発部門へのフィードバックなど） ▼納入後のアフターフォロー（メンテナンス依頼対応や追加提案など） ※全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！研修期間は習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします！【POINT】 ★既存中心のルート営業既に取引のあるお客様が中心。当社の製品を熟知している方も多く、即受注につながることも多いです。当社製品のレンタルから新規販売につながる仕組みも整っています！ ★営業に集中できる当社独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。出先で事務作業が完了するので、帰社してからのデスクワークもほとんどありません。 ★裁量大の環境業務スケジュールは自己管理OK。さらに、当社では『バッチリ営業トーク』より『楽しく会話する』ことを大切にしています。「ご要望に応えるためには、どんな商品が合っているかな？」「この製品をぜひ導入してほしいから、こんな伝え方をしてみよう」 …など、お客様と関係を構築しつつ、アイデアを活かしてご提案していきましょう★

★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能＼◎積極採用中◎／・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市）・仙台営業所（宮城県仙台市）・秋田営業所（秋田県秋田市）・郡山営業所（福島県郡山市）・東松山営業所（埼玉県東松山市）・川口営業所（埼玉県川口市）・東京営業所（東京都中央区）・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市）・長岡営業所（新潟県長岡市）・静岡営業所（静岡県静岡市）・名古屋営業所（愛知県稲沢市）・大阪営業所（大阪府門真市）・岡山営業所（岡山県岡山市）・広島営業所（広島県広島市）・五日市港営業所（広島県広島市）・高松営業所（香川県高松市）・徳島営業所（徳島県板野郡）・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり

■転勤なし：月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給27万5000円以上 ■全国転勤あり：月給29万円以上 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。（転勤なし：月6万2109円以上／エリア転勤あり：月6万4453円以上／全国転勤あり：月6万7969円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。

シンカ株式会社

サブコン

福岡県福岡市南区清水2丁目15-18

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設立 1967年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全5件

大型電気設備など街を動かす提案営業／未経験歓迎／残業少なめ
- NEW
電気設備を軸に、空調・給排水・内装まで―― 建物に必要な設備工事を一体で提案できることが当社の最大の強みです。取引先からの「〇月からホテルの建設を予定しているのですが、電気設備をお願いできますか」といったご相談を起点に、「空調や給排水もまとめて当社でお任せいただけませんか？」「まずは見積だけでも提出させてください」といったやり取りを重ねながら、案件化や追加受注へとつなげていく営業スタイルです。設備を分けて複数社に発注する必要がないため、取引先にとってはコスト面・工程管理面の負担が軽減されます。そして、営業自身も提案の幅が広がり、知識と営業としての引き出しが増えていきます。【具体的には】 …………………… ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■電気・空調・給排水・内装工事などの提案 ■建物全体を見据えた設備・レイアウトの改善提案 ■社内工務と連携し工事進捗管理 ■見積書・契約書の作成、受発注管理 ■現場調査、引き渡し対応案件規模は数百万円～1,000万円超、時には億規模の案件を担うことも。完成後も長く使われる建物に関わるからこそ、「自分の仕事が現場を支えている」という実感を得られる仕事です。＼＼この仕事の特徴／／ ◆「相談される存在」になる営業です通常は複数社を経験しないと身につかない設備知識を、当社で一括して学べる環境があるため、建設・設備業界の中でも市場価値の高い営業へ成長できます。 ◆現場・設計・職人をつなぐ“ハブ役” 営業でありながら、社内工務・現場・取引先の間に立ち、情報を整理し、前に進める役割を担います。調整力や段取り力が自然と身につくポジションです。 ◆案件ごとに「正解を考える」面白さマニュアル通りに進める仕事ではありません。工期・予算・建物用途などの条件が毎回違うからこそ、どう組み立てるのがベストかを考える余地があります。

【転勤なし／マイカー通勤相談可】 ■福岡事業所／福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ■四国支社／愛媛県松山市南高井町1852-1 ■名古屋営業所／愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 ◎U・Iターンを支援します！入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜頑張りは正当に評価＞年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休／個人ノルマなし

Wi-Fiやインターネット回線に加えて、照明やコンセント位置などの電気設備、パーテーションや床材を含む内装、デスクの並べ方や導線を考えたレイアウトまで、オフィス全体を見渡しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、トータルで提案していきます。お任せするのは、既にお取引のある企業への定期的なフォローが中心です。新規の飛び込み営業ではなく、日々の何気ない会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といったお困りごとを聞き出し、「それならこう変えてみませんか？」と一緒に考えながら、最適な解決策を提案していきます。＜具体的には＞既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング Wi-Fi・インターネット回線、電気設備などの提案オフィスレイアウトや内装の改善提案工事のスケジュール調整、進行管理見積書・契約書の作成、受発注管理現場調査、引き渡し対応担当企業は1人あたり10社弱。アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。この仕事の特徴は、提案の幅広さ。通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。例えば、「2部屋を1つにしたい」「オフィスをもっと使いやすくしたい」といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。決まった商材を売る営業ではなく、お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。通信機器だけで数百万円規模、 1,000万円を超える案件に関わることもあり、営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。＼入社後研修／ ① 座学と現場研修「回線工事の流れ」や「電気工事で使う基本用語」 ▼ ② 営業に必要な基礎研修 ▼ ③ 商談同行し、ヒアリングや提案の仕方を吸収 ▼ ④ 実務「見積作成」「簡単な提案」 ※下記詳細

【転勤なし／マイカー通勤相談可】福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜頑張りは正当に評価＞年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。

セロリー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市南区藤田1678-1

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設立 1969年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岡山／業界・職種未経験歓迎】販売代理店へルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/月残業10h

【ユニフォームのセロリー／日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務／全国での利用企業多数／ドラマやCMでも使用多数！】 ■業務の特徴：・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。・担当代理店数は1名あたり20～30社程度（複数の県を担当）。担当エリアによっては月に2～3回程度、1～２泊程度の出張が発生します。＊遠方出張は纏めて訪問するイメージです。・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容：・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成：岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。この営業部門には１4名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。＊3ヶ月間程度のOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レソルテ住所：岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：18,450円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,450円～344,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア／残業10時間程

【ユニフォームのセロリー／日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務／全国での利用企業多数／ドラマやCMでも使用多数！】 ■業務の特徴：・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。・担当代理店数は1名あたり20～30社程度（複数の県を担当）。担当エリアによっては月に2～3回程度、1～２泊程度の出張が発生します。＊遠方出張は纏めて訪問するイメージです。・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容：・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成：岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。この営業部門には１4名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。＊3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レソルテ住所：岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：19,200円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,200円～344,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区撫川983

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設立 1944年
従業員数 718名
平均年齢 40.5歳

求人情報全16件

【名古屋】工作機械の国内営業◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆

～岡山市北区／2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～ ■業務内容：日本国内の代理店・商社・製造メーカー（自動車、航空機、エネルギー、精密機器、半導体製造装置など）に対し、自社製品であるCNC旋盤、複合加工機、および自動化ライン（FAシステム）の提案営業を担当いただきます。 ■組織構成：国内営業部へ配属となります。 ■就業環境：有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区澄池町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～431,400円＜月給＞ 213,000円～431,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】工作機械の国内営業◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆

～岡山市北区／2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～ ■業務内容：日本国内の代理店・商社・製造メーカー（自動車、航空機、エネルギー、精密機器、半導体製造装置など）に対し、自社製品であるCNC旋盤、複合加工機、および自動化ライン（FAシステム）の提案営業を担当いただきます。 ■組織構成：国内営業部へ配属となります。 ■就業環境：有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区中央2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～431,400円＜月給＞ 213,000円～431,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマチコーポレーション

住宅設備・建材

北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング

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設立 1958年
従業員数 267名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／土日祝完全休／転勤なし／育休復帰実績有
- 締切間近
当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対してニーズにマッチした商品を提供しています。【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど）　例えば・・・・当社が取り扱っている商材に関する質問対応・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成・受注～関連部署への指示など。業務全体の約8割を占める重要な業務になります。一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう！またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理なども。営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。【入社後の流れ】 ▼導入研修（1カ月間）　当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT（2カ月目以降）　先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、　お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち（入社半年以降）　その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、　お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう！【将来は？】営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。【他とは違う営業事務の特徴とは？】当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】『西11丁目駅』より徒歩7分

月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します

岐阜プラスチック工業株式会社

石油化学メーカー

岐阜県岐阜市神田町9-27大岐阜ビル 12F

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設立 1953年
従業員数 876名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

ルート営業／未経験OK／土日祝休み／独身寮・社宅あり

あなたには、プラスチック製物流産業資材（パレット・コンテナー・キャリーなど）を提案する法人営業をお任せします！ <具体的な仕事内容> ・商社やユーザーへの営業業務・顧客や工場との交渉（コスト・仕様・品質など）・納期などのスケジュール調整＼取り扱う製品は？／・輸送などに利用されるパレット・作業効率化に必要なコンテナー、ボックス・台車　など ◎担当いただく企業は約20～30社。物流産業資材を扱う当社だからこそ、取引先の業界は多種多様です！ ◎製品には『バイオマスプラスチック』や『マテリアルプラスチック』などが利用されており、環境に配慮した製品づくりを行っています。＜充実の研修制度あり！＞入社後は約半年間のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客さまとの信頼関係を築くためのノウハウを習得。工場での研修も予定しており、製品知識や技術知識などをしっかりと身につけていただきます。一人前の営業として自信を持って活躍できるようしっかりとサポートするので、営業としてスキルアップを目指したいという方はもちろん、営業デビューしたいという方も安心です！ ★ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です！商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です！ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも！ ◇挑戦できる環境です！基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。

東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で募集！【U・Iターン歓迎／独身寮・代用社宅あり】下記のいずれかでの勤務となります。＜東京本社＞ …東京都港区海岸1丁目16番1号（ニューピア竹芝サウスタワー9階）＜名古屋支店＞ …愛知県名古屋市千種区今池4丁目1番29号（ニッセイ今池ビル1階）＜大阪支店＞ …大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号（アーバンリサーチビル5階）＜福岡支店＞ …福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番15号（事務機ビル5階） ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各営業所屋内禁煙

月給23万円～29万円（固定残業代として一律営業手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
ロングセラー商品の企画提案・ルート営業職／年休120日

全国の販売店（ホームセンター、金物・建材店など）に代理店を通して、業務用バケツなどのプラスチック製の資材を卸すルート営業をお任せします。【具体的な仕事内容】・代理店やホームセンターのバイヤー担当との　商談、提案、調整・提案資料の作成（PowerPointなどを使用）・代理店や工場との交渉　（コスト・仕様・品質など）・納期などのスケジュール調整 ☆「今日は外回り」「この日はオフィスワーク」など自分で予定を立て、裁量を持って業務に取り組めます。仕事に慣れてきたら新商品の企画にも携われます！お客さまとの日常会話に潜むニーズをキャッチし、商品開発へつなげていきましょう。～入社後の流れ～まずは業界知識や専門用語など、基礎的な部分からレクチャー。その後、先輩の営業に同行し、ノウハウや提案のコツなどを間近で学んでいきましょう。また、工場での研修や外注先での研修も予定しており、商品や技術知識などを身に付けていただきます。商品数はそれほど多くなく、難易度もそれほど高くないため、未経験の方も始めやすいお仕事です。＜ポイント＞ ★目標は全員で追いかける会社のさらなる成長のため、社員全員が一丸となって数字を生み出します。仮に未達だった場合にも、ペナルティを課せられるわけではなく、先輩と原因と対策を考え、次につなげることができます！万全のフォロー体制で、みなさんのことをお迎えします。 ★頑張りはしっかり評価新卒、中途関係なく評価される環境にあるため、モチベーション高く仕事に臨めます！ ★国内シェアトップクラスを誇る「プラ舟」業界内で知らない人はいない高い知名度と信頼性が、あなたの営業成績を後押しします。売りやすさも抜群で、自信を持ってお客様に提案できます。＜取り扱う製品は？＞・プラ舟／左官作業時や、ガーデニングの際にも使われる容器・道具箱／工事現場の資材を収納する箱・業務用バケツ・練り樽／一般住宅の壁材や、モルタルの撹拌時に使用

岐阜県各務原市勤務（愛知県に隣接／好アクセス）【U・Iターン支援あり／マイカー通勤可（駐車場完備）／当面の間転勤なし／直行直帰可】【リス興業株式会社】岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地岐阜プラスチック工業株式会社を雇用元とした在籍出向となります。勤務地：リス興業株式会社営業本部特販部器材チーム（岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地）事業内容：建材・資材・什器の製造職種：営業 ※グループ会社間で待遇面の違いなどは一切ありません。＜営業エリアについて＞東海3県をメインに、北陸・甲信越のお客さまを担当いただきます。 ※月に1回～2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万3120円～28万7320円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします＜試用期間中の給与＞日給1万930円～1万4080円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

野方菱光株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県福岡市西区大字飯盛419-1

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設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【相模原／未経験歓迎】生コンの品質試験※インフラ支える！年休120日・残業20h以内◎創業60年超

～創業60年超！土木・生コン・物流・商社・マテリアル・飲食様々な事業を展開するホールディングス企業！次世代を担う社員の研修に注力！グループシナジーを活かし、M＆Aや業務提携でさらなる成長フェーズを迎えています！～ ■職務概要：生コンクリート工場の製造試験業務をお任せします。ご経験によって業務をお任せいたしますので、ご安心くださいませ。 ■職務詳細：（1）配合設計の管理（2）温度管理（3）原材料の品質確認（4）製造工程の監視（5）試験室の運営（6）試験結果の報告（7）クレーム対応（8）改善提案 ■会社の魅力：林グループは1963年に創業し、14社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送（ミキサー車）の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 M＆A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 ■生コン事業について 1978年、福岡市西区でスタートした生コン事業は1983年のJIS規格取得と1989年の生コン協同組合加入によって、順調に成長してきました。林グループならではの安定した生産・供給体制と、ニーズに応える特殊コンクリートなどの新規製品の開発で多くのお客様から信頼をいただいています。現在九州に4工場を持ち、広大な供給エリアを誇りながらも、福岡西方沖地震の復興をきっかけに開始された現地プラント事業は、東北震災復興事業やリニア新幹線工事などの復興支援や国家プロジェクトにおいても稼働しています。必要とされる場所へ必要とされるときに、必要な量の生コンを供給することができる体制を構築しています。近年では環境負荷に配慮したカーボンニュートラルに対応する環境配慮型コンクリート開発・製品化も進めており、未来を見据えたコンクリートで街づくりを支えてまいります。また、九州で4工場を稼働すると共に、現地プラントの運営も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川現地プラント住所：神奈川県相模原市緑区牧野字大洞11541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■業績賞与　年1回（9月末支給） ■残業手当：会社規定による ■昇給：年1回（9月） ※業績次第で支給変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】生コンの製造管理～年間休日120日／完全週休二日制～1000年永続企業を目指して

～年間休日120日／日本の未来につながる大手案件に携わる！／完全週休二日制／転勤無／1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ／70歳まで再雇用有！／インフラ工事現場の生コン製造管理！～ ■業務内容大手公共工事案件の、生コンの製造管理をお任せします。神奈川県相模原市の大手公共インフラ工事に配属いただく予定です。【具体的には】工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■研修制度：入社後3～6か月は福岡本社にて、現場でのお仕事を学んで頂きます。宿泊先などはこちらで手配いたしますその後相模原市の現場へ配属になります。 ■当社の特徴：当社は、建設・土木分野の総合事業を営んでおり、事業別に10のグループ企業で構成されています。土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。・1963年の創業以来、57年もの長きに亘る歴史を積み重ねてきました。「林グループ」の株式を保有し、各グループの事業活動の管理、業務サポートを展開している会社です。福岡の企業6社のみしか行えない特殊工事「下水道の管更生工事」に対応できる強みがございます。・時代の変化に対応しつつ、「誠実」「一途」をモットーに、社内インフラの構築に努めてきました。1,000年永続する企業を目指し、強く、賢く、変化に対応できる会社であり続けるための経営基盤（マネジメントの仕組み）の構築に取り組んでいることが特徴です。三本の軸である「創業の精神」「企業理念」「経営信条」を掲げ、会社の夢、社員の夢の実現に向けた戦略的な姿勢を継続しております。・「人が集まる魅力ある会社へ進化」全社プロジェクト推進中（5年かけて全社員平均年収100万円アップ構想）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川現地プラント住所：神奈川県相模原市緑区牧野字大洞11541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与：※年俸に含む ■残業手当：会社規定による ■昇給：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイ

その他医療関連

岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル

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設立 1955年
従業員数 4,654名
平均年齢 -

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【岐阜市】＜医療×人材で社会課題を解決＞特定技能人材の法人営業／東証プライムG※ティ・アシスト出向

★東証プライム上場・売上1,400億円超の安定基盤 ★医療・介護業界の人手不足を解決する社会貢献性の高い人材ビジネス ★特定技能（インドネシア人材）に特化した成長領域 ★将来的には営業部門を牽引する管理職候補 ★残業月平均15時間程度／法人営業中心で働きやすい環境 ■募集背景少子高齢化が進む中、医療・介護業界では深刻な人材不足が続いています。当社グループでは、環境衛生サービス・人材支援を通じて医療・介護現場を支えてきましたが、特定技能制度の活用ニーズ増加に伴い、専門的に法人営業を担う人材の増員を行います。今回は、グループ会社である株式会社ティ・アシストへ出向し、将来的に事業を牽引いただける幹部候補としての採用です。 ■職務概要株式会社ティ・アシストへ出向のうえ、医療・介護施設向けに特定技能人材（インドネシア人材）紹介サービスの法人営業を担当していただきます。単なる人材紹介ではなく、「どのような人材が、どのタイミングで、どの現場に必要か」を施設の経営層と共に考え、長期的な人材活用を支援する営業です。 ■職務詳細・医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング・人材ニーズの掘り起こし・提案活動・求人依頼を受け、求人票の作成・インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集・入国後の就業・生活面のフォロー（通訳・事務と連携）・書類作成、提案資料作成（週1回程度は事務所勤務） ※決裁者は、理事長・事務局長・施設長クラスが中心です。 ■この仕事の特徴・やりがい・医療・介護という社会インフラを人材面から支える仕事・国の制度や社会動向に直結するため、知見が自然と身につく・グループのブランド力があり、アポイントが取りやすい・ニーズが明確な分野のため、行動量＝成果につながりやすい・将来的には、営業戦略立案・メンバー育成などマネジメントにも挑戦可能 ■配属部門・組織構成出向先：株式会社ティ・アシスト出向先住所：〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル事業部：6名（営業2名／50代男性、通訳2名、事務2名）少人数組織のため、裁量をもって主体的に動ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ティ・アシスト出向住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル勤務地最寄駅：各線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～263,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 251,600円～283,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：・業務手当（営業職）20,000円・役職手当5,000円～9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1960年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【長野県・松本市】品質管理（生コンクリート）/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業

～業界シェアトップクラス／年間休日124日／賞与実績5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容：コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細：・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取・生コン配合を確認・調整するための試験練り・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴：地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴：・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市平田東1-20-19 勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績　年2回/5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウエルシア薬局株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル

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設立 1974年
従業員数 44,076名
平均年齢 36.4歳

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総合職（店長候補）／要「登録販売者」資格／残業月15h以内
- NEW
医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる＜自律型マネジメント＞＝＝＝ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！＝＝＝ ★数字で見る＜安定した業績＞＝＝＝・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！＝＝＝ ★自分らしく働ける＜自由なキャリア選択＞＝＝＝ 3つの働き方が選べます。途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア岡山県／広島県 ●九州エリア熊本県／大分県＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

月給：20万5,000円以上＋登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円

埼玉トヨタ自動車株式会社

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18

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設立 1946年
従業員数 1,316名
平均年齢 -

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高級車も扱うトヨタの提案営業／年休120日以上／県外転勤なし
- NEW
埼玉にあるトヨタのディーラーで営業としての仕事をお任せします。 ■具体的には… ──────────────── ★既存のお客様へのアフターフォローお客様（個人・法人）に車検やメンテナンスのご案内を行うとともに、車の買い替えなどの提案やご相談に対応します。 ★ショールームでのご提案ショールームにご来店されたお客様の対応。ニーズに合わせて、お車を提案します。 ★関連商品のご案内損害保険や携帯電話などの関連サービスも併せてご案内します。 ▽こんな車を扱う仕事です！当社では、プリウスなどの人気車種から、センチュリー・アルファード・クラウンといった高級車まで50車種以上を提案できます。 ■研修制度について ──────────────── 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。入社後はまず基礎研修からスタートし、接客マナーや営業の基本などを一つひとつ丁寧に学びます。その後は配属先でのOJTを通じて、先輩社員のサポートを受けながら実務を習得。商品知識を深める「サービス基礎知識研修」など幅広い研修を用意しています。 ■幅広いお客様との出会いが成長につながる ──────────────── 高級車を扱っていることもあり、さまざまな分野で活躍されている経営者のお客様の対応をすることが多くあります。日々の商談を通じて、様々な仕事への向き合い方や考え方に触れられるのも、この仕事ならではの魅力。人としての視野やコミュニケーション力を高められます。 ■正当な報奨金（インセンティブ）と評価制度 ──────────────── 車両の販売などの成果は「報奨金」として給与にダイレクトに反映。 28歳で年収750万円、35歳で年収900万円といった実績を生んでいます。

【さいたま市、川口市、越谷市周辺の採用強化中！！】 ※基本的に通勤しやすい店舗に配属！県外の転勤なし ※社員は家から車で1h以内の店舗で勤務しています＜以下、新車販売拠点＞【県中南部】※採用強化中！！！※ ・さいたま中央店(埼玉県さいたま市) ・岩槻店(埼玉県さいたま市) ・上尾店(埼玉県上尾市) ・桶川店(埼玉県桶川市) ・蕨店(埼玉県蕨市) ・川口店(埼玉県川口市) 【県東部】※採用強化中！！！※ ・春日部店(埼玉県春日部市) ・越谷店(埼玉県越谷市) ・草加店(埼玉県草加市) ・三郷店(埼玉県三郷市) ・久喜店(埼玉県久喜市) ・吉川店(埼玉県吉川市) ・杉戸店(埼玉県杉戸町) 【県西部】・所沢店(埼玉県所沢市) ・入間店(埼玉県入間市) ・川越店(埼玉県川越市) ・鶴ヶ島店(埼玉県鶴ヶ島市) ・ふじみ野店(埼玉県ふじみ野市) ・朝霞店(埼玉県朝霞市) ・狭山店(埼玉県狭山市) 【県北部】・熊谷店(埼玉県熊谷市) ・鴻巣店(埼玉県鴻巣市) ・本庄店(埼玉県本庄市) ・東松山店(埼玉県東松山市) ・秩父店(埼玉県秩父市) ・深谷店(埼玉県深谷市)

月給20万円～39万6,800円＋残業手当(全額支給) ※年齢・経験を考慮のうえ、給与は決定いたします。

株式会社でんきち

専門店（家電量販店）

〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全4件

店舗スタッフ／完休2日／独身寮あり／転勤無／時短勤務
- NEW
／当社のポイント＼ ★押し売りなし！ライフスタイルに寄り添ったご提案を！ ★インセンティブ制度で頑張りはお給料に反映！ ★カジュアル面談実施中！安心メンター制度あり！ ★U・Iターン歓迎！独身寮(2LDK/家電付き）！ ★年齢問わず昇給・昇進が目指せる環境 ★子育て世代に嬉しい！時短勤務OKや土日休み申請もOK ------- 具体的なお仕事 ------- 《ライフスタイルに合わせた家電ご提案》 ◎押し売りしない！お客様のライフスタイルに合わせた納得感あるご提案を！ ◎担当領域は無し！複数製品お客様に最後までご提案できます ◎安心の商品研修等で商品知識がない方でも安心《お店作りや店舗運営にかかる作業》 ◎売り出し商品や季節に合わせたディスプレイの変更を行います ◎プライスの差替えやPOP作成 ◎品出しや商品管理《レジや伝票作成/会計処理》 ◎レジの操作（会計作業） ◎伝票作成店舗運営はチーム戦です！まずは得意な領域をお任せしていきます！最初はわからないことばかりでも少しづつ覚えていきましょう ------ デンキチの営業の強みと特徴 ------ ★1名の営業が最後まで担当できる（商品制限なし）★ 当社のお客様は”営業のご指名”をいただくことが多いため、全スタッフが【全製品】をご案内することが可能です！最後の最後までお客様をしっかりとご担当していただけます。 ★私たちデンキチはリピート/ファンに支えられてきた会社★ お客様にとことん寄り添った接客を全店で心掛けています！「〇〇さんいる？」と、スタッフを指名してご来店くださる常連様が多い当社のため、ご自身の担当顧客が増えて”やりがい”にも繋がります！

------------ ここが選ばれてるPOINT！希望および現住所を考慮し、各店へ配属となります！ ※通勤可能な範囲内での配属が”基本”です ※転居を伴う配属・異動等はございません。 ------------ 【埼玉県】・毛呂山店・蕨店・鴻巣吹上店・さいたま中央店・東大宮店・上尾店・杉戸店・蓮田店・川島店・熊谷店・本庄児玉インター店・朝霞店・飯能店・入間店・川口差間店・デンキチ総合リフォーム館（蕨）・所沢店【東京都】・BRANCH 調布三鷹通り店・小平店・清瀬店【千葉県】・流山店【群馬県】・パワーモールおおた店 ◎急募！入社まで1カ月以内可能！ ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可

＜未経験（営業・販売経験3年以下）＞【育成メンバークラス（年齢不問）】月給：255,368円以上＋賞与＋各インセンティブ（固定残業代25,368円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します＜営業・販売経験が3年以上ある方＞【次期リーダー候補（年齢不問）】月給：305,331円以上＋賞与＋各インセンティブ（固定残業代30,331円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します＜営業・販売経験が5年以上ある方＞【次期店長・本部スタッフ候補（年齢不問）】月給：355,295円以上＋賞与＋各インセンティブ（固定残業代35,295円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり！前職の役職等も最大限考慮いたします！【役職定年や年収の年齢制限はございません】年齢による役職定年はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行いますので、年齢にかかわらず昇給昇格を目指せます！

東光工栄株式会社

サブコン

北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11

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設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 37.6歳

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電気工事スタッフ／年休126日／入社祝い金あり／残業月12h
- NEW
札幌市・近郊を中心に地域に根差した電力インフラを支えるお仕事です。電柱や電線などの工事を、街のライフラインを支えるためチームで行います。朝は会社に集合しチームで各現場へ向かい、1日に1～4カ所程度の現場を周り作業を進めます。作業は大きく「地上作業」と「高所作業」の2つに分かれており、適性や習熟度に応じて段階的に担当していきます。【地上作業（建柱班）】電気工事の基礎となる重要な工事を行います。建柱（電柱を建てる）から屋外の電気工事は始まります。 ■電柱の新設・建替え ■老朽化した電柱の撤去 ■災害・事故などによる電柱破損時の復旧対応 ■電柱周辺の整地・舗装作業 ■除雪・排雪作業　など【高所作業（架空班）】各家庭や施設へ電気を届けるための配線・機器設置といった配電工事を担当します。高所作業で知識と技術を駆使して電力インフラを支えています。ほとんどの工事が建柱班から架空班へバトンを渡し、連携して施工します。 ■電線の新設・張替え作業 ■電柱上部の変圧器・開閉器などの設置・撤去 ■各家庭へ電気をつなげる引込工事など＼未経験でも安心してスタートできる／先輩の8割以上が未経験スタート。知識や経験がなくても段階的に成長できる教育体制を整えています。＝＝★段階的に学べる研修制度★＝＝入社後は基礎研修からスタート。その後はOJTにて現場で実際に作業を行いながら各班の業務を順番に経験します。配属後も、安全・技術面は教育担当者が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組める環境です。＜研修内容例＞ ◎安全衛生教育 ◎危険予知訓練 ◎電気取扱に関する専門教育 ◎昇柱訓練（電柱の昇り方を学ぶ実技訓練） ◎キャリア別ステップ研修・体験型研修などほかにも、北海道電力グループ関連の研修をはじめ、年2～3回の専門研修など豊富なプログラムが揃っています。

【地下鉄東西線『新さっぽろ駅』／JR『新札幌駅』から8分】 ★転勤なし／U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（専用駐車場あり） ★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！ ■本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 ┗地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 ┗JR「新札幌駅」から徒歩8分＜工事エリアについて＞工事エリアは札幌市内～近郊が中心です。遠方での工事は少なく、基本的に日帰り対応のため、帰社が遅くなることはほとんどありません。無理のない働き方が可能です。＜U・Iターン歓迎！＞遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。また、入社にあたり転居が必要な場合は、提携の不動産会社をご紹介するなど、お部屋探しのサポートも行っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】 ■未経験者：月収30万1000円 ┗月給24万円＋諸手当+交通費手当＋時間外手当（入社1年目） ■経験者：月収40万円 ┗月給28万円＋諸手当＋交通費手当＋時間外手当（入社2年目） ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ■月給20万円～35万円＋諸手当＋交通費手当 ※経験者＝電気工事・建設業に所属し、当社が定めた作業を経験した方 ※上記は未経験者（社会人としての就業経験がある方を想定）の最低保証額です ※年齢やご経験・スキルを最大限考慮の上決定します＼入社祝金あり／試用期間終了後に入社祝金3万円を支給しています！＼年収の全国平均を75%の社員が超えています！／安定した収入を得たいあなたにピッタリです！（全国平均年収426万円　※doda調べ）

雪印種苗株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1-8

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設立 1950年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理部門スタッフ／コアタイムなしフルフレックス＆リモートOK
- NEW
札幌本社の経理部門にて、月次・年次決算を中心に、経理実務全般をお任せします。単なる運用ではなく、論点整理を含む実務判断や、外部経験を活かした業務改善の推進も期待します。【具体的には】 ■決算業務（日本会計基準）・月次／年次決算の取りまとめ・年次決算を主担当として完結（決算論点の整理、関係部門調整を含む） ■監査・税務対応（いずれかの経験を活かせます）・監査法人対応（資料準備、説明、質疑対応等）または・税務調査対応（事前準備、当日対応、指摘事項の整理・対応等） ※会社法／法人税法に関する実務理解を踏まえた対応・論点整理を想定 ■業務改善の推進・決算早期化、運用ルール整備、業務プロセス見直し等の改善提案～実行【会社法・法人税／日本基準決算の実務理解が必須】年次決算の主担当経験者募集（連結・開示・J-SOXは歓迎）【入社後の流れ】〈STEP1〉座学経験者の方もまずは当社の事業内容や業界知識をイチから学んでいただきます。　　▽ 〈STEP2〉OJT 配属先にて、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。

◎初任地は札幌本社 ◎UIターン歓迎！〈札幌本社〉北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1番8号 ※総合職採用のため、異動や転勤の可能性があります。

月給233,000円~350,000円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※月給には一律手当が含まれます。 ※試用期間：4ヶ月(同条件) ☆賞与：年2回(4~5ヶ月分/過去実績) ☆燃料手当：年1回 ☆年収UPの可能性も！

リスパック株式会社

その他商社

岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

食品包装の物流事務／未経験歓迎／賞与4.7カ月／年休120日
- NEW
物流部にて、製品の出荷をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。【具体的には】・出荷データの取り込み、確認（1日複数回）・配送手段の選定（宅配便・貸切便など）・納期に合わせた出荷手配・出荷指示の作成・倉庫への共有・営業からの依頼対応（貸切便などの調整）・出荷状況の確認、進捗管理【1日の流れ】 ▼午前・当日の出荷に向けた配車組み・出荷データの取り込み、振り分け ▼午後・出荷対応の最終確認・翌日の出荷準備、データ確認・業務分析や改善検討出荷指示は倉庫スタッフのハンディ端末へ連携されるため、現場と密接に関わるポジションです。出荷場の近くに事務所があり、現場との距離が近いのも特徴です。【この仕事のポイント】・「どの配送方法が最適か」を考える判断力・営業やドライバーとの連携力・出荷量が増える繁忙期の対応力単なる事務作業ではなく、自分の工夫がコスト削減や効率化につながるため、物流全体を動かすやりがいを感じられます。

■関西工場兵庫県加西市中富町845番地 ※車通勤可（駐車無料） ※オフィス内禁煙 ◎2024年に竣工したばかりの綺麗な工場です◎

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
食品包装製造ラインの設備管理／賞与4.7カ月／年休120日
- NEW
工場内のユーティリティ設備および生産ラインの安定稼働を支える業務をお任せします。【具体的には】・電源設備、配管、エア供給装置などの点検・保守・不具合発生時の修理・復旧対応・設備の劣化状況の確認、更新計画の立案・長寿命化・効率化に向けた改善提案・外部業者との連携・調整【1日の流れ】 ▼午前：点検業務・優先順位をつけて各設備を巡回・異常の有無をチェック ▼午後：対応・改善・不具合箇所の修理・改善検討、報告書作成など点検箇所が多いため、基本は一人で担当エリアを持って進めます。一方で、難易度の高い修理はチームで知識を持ち寄りながら対応します。【この仕事の特徴】・古い設備も多く、図面が残っていないケースもある・廃番部品の代替を考えるなど創意工夫が求められる・修理だけでなく“どう長く使うか”まで考えるまた、メーカー講習や勉強会もあり、新しい技術も学べる環境。アナログと最新技術の両方に触れながら、設備管理としての専門性を高めていくことができます。

群馬工場・関東工場または犬山本社工場（生産本部）にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります　※車通勤可（駐車無料）所在地： ■群馬工場・関東工場群馬県伊勢崎市境伊与久3101-1 最寄り駅：剛志駅 ※オフィス内禁煙 ■犬山本社工場（生産本部）愛知県犬山市羽黒宮浦1番地最寄り駅：羽黒駅 ※オフィス内禁煙

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当

マシンピラティス専門店 WECLE浦和店（株式会社DIGプライミング）

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-4(本社)

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

マシンを使ったピラティストレーナー（施術なし）
- 締切間近
―――――――――――――――― ■ピラティストレーナーのお仕事 ―――――――――――――――― マシンピラティスのサポートを通じてお客様の健康や美を支えるお客様の健康や美容を支えるオシゴト。 ◎お客様の受付やご案内 ◎マシンの使い方の説明などの接客 ◎お帰りの際のお会計や次回の予約受付・入会手続き ◎ビラ配布など <初回> ▼お客様の姿勢をチェックしお客様の状態を把握 ▼マシンの使い方などを丁寧に説明 <マシンピラティス（サーキット）の流れ> ▼ポールを用いて体をほぐす ▼5つの専用マシンを順に回る 1つのメニューにつき4分間エクササイズを行う ※1回目以降はお客様ご自身で回っていただきます WECLEだけのオリジナルマシンで「伸ばす」×「使う」を実現。マシンピラティスで筋肉を使う動きだけでもヨガのように伸ばすだけでもなくどちらも同時にできるのがWECLEの最大のポイント。全身をバランスよく動かし姿勢を整え理想の身体・真の美しさ・健康を手に入れます。 ●〇●体力的にきつい仕事ではありません●〇● 私たちの仕事は、ストレッチなどの業務になります。そのため体力的な負担がかかるような仕事ではありませんので長く働ける仕事です。

埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目２－１４関ビル２階 ※今後、さいたま市内に複数の新規出店を計画中

月給250,000円～300,000円 ※昇給査定年1回 ※賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

和光通信株式会社

サブコン

岐阜県岐阜市菅生7-3-24

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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの電気通信工事／土日祝休み／年間休日120日／岐阜
- NEW
インターネットやケーブルテレビ、防災システムなど、岐阜県内の暮らしや経済活動、安全を支える「通信」に関する工事を担当します！ ◆ 具体的には？ ─────── それぞれのチームで、個人宅から大きな施設、岐阜県全体を守るシステムの工事まで、幅広く手掛けています！【例：新築建物の工事関連】 ◎インターネットを使えるようにする工事 ◎建物内の配線やWifiルータ、PCなども設置 ◎大規模な公共施設の工事にも携わります！【例：ケーブルテレビ関連】 ◎通信機器の新設・交換などを担当 ◎ケーブルをつなぎ、信号が届くかどうかもチェック ◎室内配線や機器の設置なども担当！【例：防災システム関連】 ◎県のシステムに関わる工事を担当 ◎川の水位計や監視カメラ、震度計などを設置 ◎監視用モニターなど関連する設備も手掛けます！ ◆ ここがPOINT！ ───────── ＼外勤と内勤は半々程度！／チームや時期によりますが、実は「外で工事ばかり」ではありません。書類や図面の作成といったデスクワークも一定程度あるのがポイント。だからこそ「初めてでもスタートしやすい」んです！＼順を追って成長できる！／最初から全てをお任せすることはありません。順を追って、じっくりとステップアップしていきましょう！ ▼まずは先輩のアシスタントから入社研修後は先輩に同行し、手伝いながら道具の名前や図面の見方などを覚えていきましょう。 ▼徐々に応用的なお仕事も担当！簡単な業務から担い、徐々に大きな規模の現場や応用的なお仕事も担っていきます。 ▼3年ほどで一人前に！じっくりと育てていきますので、焦らずに成長していきましょう！

【岐阜市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：岐阜県岐阜市菅生7-3-24 ☆岐阜県出身者が約9割 ☆通勤時間は車で30分以内の方がほとんど ☆受動喫煙対策あり

月給20万円以上+別途残業代金+各種手当（未経験・第二新卒（高卒程度）の場合）＜各種手当について＞ ■通勤手当 ■残業手当（みなし残業なし。1分単位でカウント） ■家族手当（子育て世帯に対し月3万3000円） ■職務手当（最大月5万円） ■出張手当 ■資格手当

カンセイ工業株式会社

ゼネコン

埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1

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設立 1994年
従業員数 206名
平均年齢 -

求人情報全1件

道路に白線を書く仕事／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
- 締切間近
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝担当する現場の規模などにもよりますが、1日あたり平均2カ所～3カ所を回ります。また、作業メンバーは3人1組がほとんどですが、固定メンバーではなく、作業の内容や経験値を組み合わせた形で編成しています。【出発／現地での打ち合わせ】作業メンバーで作業車に乗り込み、現場へと移動します。到着後はその日の作業内容についての打ち合わせを行います。　▼ 【機械準備／作図】その日使用する各種機械を準備し、設計書をもとにメジャーで描く白線の長さを計測し、チョークを用いて路面にマーキングします。　▼ 【テープ養生／路面清掃】ブラシやほうきを用いて、路面上の砂利、ほこりなどを除去し、テープで養生します。　▼ 【溶融材充填／ライン施工】材料溶解温度を180℃～220℃に保ち、溶解した材料を施工機に取り出し、作図の線形に沿って施工。ガラスビーズ、骨材が常に均一に散布されているかを確認しながら作業を進めます。　▼ 【機械掃除／後片づけ】散らばったはつりカスを清掃。最後に成果品の点検をします。　▼ 【帰社】（または次の現場へ移動）現場作業終了後は会社に戻り、次の日の準備を行い、一日の業務が終了します。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【新人研修】1カ月埼玉県から認可を得た職業訓練校にて、新人研修を行います。作業の一連の流れや各種機械の操作方法など、現場での仕事に直結する基礎を学べる内容で、全くの未経験者でも安心して成長することができます。　▼ 【配属】配属後も先輩社員とチームで現場作業を行うためわからないことはすぐに聞ける環境です。　▼ 【ゆくゆくは…】当社では各工程における10段階の技術レベルに合わせ、スキルや知識を学ぶことができます。できることが増え、技能レベルが上がると同時に技術手当も支給されます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※居住地、希望勤務地を踏まえて以下の営業所へと配属します ※入社1カ月間は本社で研修を行いますが近くの社員寮で生活できます ■静岡営業所（2026年1月新規開設）静岡県沼津市大諏訪658－1 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【正社員A】（隔週休2日制の場合）月給21万5000円以上経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。残業代別途支給＜月収例＞月収26万円以上（月給＋スキルレベル2＋運転手当＋残業手当）【正社員B】（完全週休2日制の場合）月給19万6000円以上経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。残業代別途支給＜月収例＞ 24万円以上（月給＋スキルレベル2＋運転手当＋残業手当）【勤務スタイルはあなたの自由】上記「隔週休2日制の正社員A」「完全週休2日制の正社員B」のいずれかで選択できます。 ※ライフステージの変化に合わせ、途中で変更も可能！＜年収例＞ ■年収600万円／35歳／経験5年／役職なし（月給22万円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当） ■年収530万円／31歳／経験2年／役職なし（月給20万円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当） ■年収490万円／25歳／経験1年／役職なし（月給19万5000円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当)

株式会社シティアスコム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル

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設立 1971年
従業員数 534名
平均年齢 42.3歳

求人情報全10件

【リモート可】インフラエンジニア◆リーダー候補◆福岡本社の独立系SIer／年休123日【福岡早良区】
- NEW
◆◇東証プライム上場グループ／福岡本社50年超の信頼／ITインフラ設計・構築リーダー／クラウド移行やSASE等の先端案件牽引／リモート可・残業月11h◎／研修充実◆◇ ＼安定基盤×最先端インフラ×働きやすさ抜群◎／ ■職務内容　インフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワークの更改、データセンター連携など多様なプロジェクトにリーダーとして参画。 2～3名規模のチームをまとめ、要件定義から運用保守まで一連の業務を遂行いただきます。 ■業務詳細・顧客との要件ヒアリング、課題抽出、最適なインフラ基盤の提案・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド（Azure、Microsoft365等）の設計・構築・ネットワーク構成変更（閉域網からSASEへの移行等）、認証強化対応・WBSや課題・リスク・原価管理などプロジェクト進捗管理・リリース後の運用保守、障害対応や顧客との調整 ■扱う技術・業務範囲・オンプレミスからクラウド（Azure、Microsoft365等）、IDaaS、ネットワーク設計、SASE等の最新技術◎ ・プリセールスとして構成検討や見積作成にも携わる機会あり！ ■組織構成福岡本社を基点にプロジェクト毎に数名～数十名体制 ■働き方・リモート勤務可◎、服装自由、フリーアドレス等多様な働き方を推進・年間休日123日、土日祝休み、育児・介護支援制度ありで長期就業をサポート！・残業月平均11時間 ■教育・育成・階層別研修・外部研修・eラーニング・資格取得支援など学び続けられる体制が整備◎ ・品質重視の開発文化で、先輩と密に学べる環境です！ ■キャリアパススペシャリスト／プロジェクトマネージャー／ソリューションアーキテクト／プリセールス等、多彩な選択が可能◎ ■企業魅力・福岡本社の独立系SIerとして、上場グループの安定と銀行系の取引ネットワークに基づく案件安定性！・先端技術に触れながら成長できる案件の幅広さと、育成前提の体制で早期キャリアアップが狙えます◎ ・地域に根差した強固な事業基盤（西日本FHグループ）と「人を育てる」安定した環境が最大の特徴です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給されます。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全教研

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9

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設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

【小倉北区】※未経験歓迎　小中学生の集団授業講師　<学研G・北部九州に70拠点>オンラインで集客順調

■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境／学校の先生のご入社も多く、活躍中／九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開■□ ■業務詳細：【小中集団指導コース】小学生・中学生向けに、数学または、英語または国語の学習指導を行っていただきます。集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。１コマ40分の授業を１日あたり3～4コマ実施。１クラスあたりの生徒数は10～25名です。 ■入社後の流れ： ◎『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。【カリキュラム・マニュアルあり】クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムや指導マニュアルに従って授業を進めていきます。【メンター制】先輩社員がしっかりサポート【スキルアップ】毎月教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修実施。【すぐに馴染める社風】拠点の垣根を超えた研修・イベントあり・社員同士のつながり◎ ■組織構成について(※2025年時点) 幅広い年代の社員が活躍中です！ ■働き方について・残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。・23時にはPCが強制的にシャットダウン・シフト制で月曜が公休。・日月の連休は月に2回程度あり。 ■仕事のやりがい：子どもたちと密接に関わっている分、自分たちの発言や行動が子どもたちの将来につながることが多々あります。成績アップや受験合格というわかりやすい成果はもちろん、日頃のやり取りの中で成長を後押しできるのはこの仕事の醍醐味です。 ■仕事の大変さ：生徒の中には授業に身が入らなかったり、思うような結果が出ない場合もありますが、講師は生徒の成績にコミットする必要があります。生徒一人ひとりの個性を見極め、二人三脚で成果を残せたときは大きな達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州本部教室住所：福岡県北九州市小倉北区竪町1-5-5 全教研ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：19,274円～32,618円（固定残業時間10時間37分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,274円～332,618円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収450万円／講師職・経験3年／月収25万円＋役職手当＋賞与（深夜22時以降の固定時間外手当10時間37分30秒分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイル・コーポレーション株式会社

警備・清掃

本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10

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設立 1967年
従業員数 2,030名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／残業20h以内
- NEW
警備スタッフやお客様とやりとりをしながら、現場のサポートおよび管理業務をお願いします。【具体的には…】（1）現場へのサポート業務 ◎朝礼（1日の予定を確認） ◎担当施設を巡回、スタッフのフォロー ◎シフト作成・作業内容の説明 ※現場はスタジアムや美術館、病院、工場、倉庫、大学など（2）顧客へのサポート業務 ◎お客様（既存）の要望をヒアリング ◎改善案の提案（3）その他事務・管理業務 ◎現場の売上や費用の管理 ◎新規現場の現地調査 ◎報告書や会議資料の作成 ◎新規応募者の採用面接 ◆1日の流れ(例)◆ 8：30　出社・今日の現場を確認 9：30　現場へ出発 10：00　1ヵ所目：スタッフへ作業範囲を説明 11：00　2ヵ所目：シフト作成 12：00　ランチ 14：00　3ヵ所目：お客様のご要望を踏まえた改善案を提示 16：00　帰社・まとめ 17：30　退社【入社後の流れ】＜Step1＞入社研修現場で警備作業を行いつつ、先輩から業務の基本を学びます。＜Step2＞一人立ち警備や施設管理についての知識を身につけ、資格取得にも取り組みます。＜Step3＞引継ぎ・案件担当一人立ち後は、既存案件を引き継ぎます。＜Step4＞提案業務ゆくゆくは、お客様への提案（警備の時間帯やスタッフの配置など）を通じて、新規業務につなげます。

【浦和駅徒歩10分／新オフィス／転勤なし】本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 ＜アクセス＞JR「浦和駅」より徒歩10分 ◎オフィス環境について◎ 当社はオフィスを移転したばかりで、明るく清潔感のある環境です。フリーアドレス制を導入し、部署や立場を超えたコミュニケーションが取りやすいのも特長。グループラウンジも併設しており、ちょっとした相談や情報共有がしやすく、自然と会話が生まれる職場です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当＋賞与（年3回）年収例：550万円／32歳／入社2年目

株式会社埼玉りそな銀行

地方銀行

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

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設立 2002年
従業員数 3,136名
平均年齢 41.1歳

求人情報全64件

店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日

埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。【1】店頭受付・相談事務来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続きなど ■ニーズのヒアリングや商品のご案内＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内など【2】デジタルサービスオフィステレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応など＜例＞就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は？各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。窓口受付から、管理職も目指せます。キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！

【転居を伴う異動・転勤なし】＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市）＜配属について＞ ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給26万6,000円～27万2,000円＋諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

医療法人信和会

介護・福祉関連サービス

福岡県大牟田市黄金町1-178

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK

■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／玉名市】理学療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK

■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて理学療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープみらい

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

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設立 2013年
従業員数 14,252名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

生協商品の宅配スタッフ／未経験可／完全土日休／直雇用正規職員

★Pick up!タブでは、転職後に理想を叶えた職員の働き方をご紹介しています＼運転が不安な方も安心！マンツーマンでの運転研修で安心スタート／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間）・先輩のトラックに同乗！仕事の流れや組合員様との接し方を覚えます。・運転練習・添乗指導（適宜運転トレーナーが乗ってくれるので安心♪） ※単独配達後も入職半年間はOJT期間 ◎一人ひとりの習熟度に合わせて研修期間も調節！またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等 ※仕事の流れは【宅配スタッフの1日の流れをご紹介】欄を参照 ※お届け先は共働き・子育て中・ご高齢の方を中心とし買い物を不便と感じるご家庭から育児法人施設など、各曜日・地域にいる固定の組合員さんへのお届けなので、くらしへの役割・役立ちを実感します。組合員さんとの会話や「ありがとう」の声がやりがいに繋がっています。＜独り立ち後は＞商品研修会や新商品の試食会を定期的に開催。知識を深めることで、組合員さんに寄り添い、くらしを支えるやりがいを実感できます。＼POINT／ ★健康面への配慮も万全！出勤時に健康チェックを行う等、安心して働ける環境を整備。夏季には飲料の支給やハーフパンツの制服、空調服も取り入れ熱中症対策にも取り組んでいます！ ★土日休なのでプライベートの時間が充実ドライバー募集では珍しい「完休2日（土日）」を採用！プライベートも大切にしながら働けます◎ ★景気に左右されない安定性！生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。

◆居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり）【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！【東京都】練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市【千葉県】船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市【埼玉県】川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万700円～ ■19歳以下の方／月給20万8,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します）＼キャリアアップのチャンスも豊富／宅配スタッフとして経験を積んだ後は、リーダーやセンター長へのステップアップが可能です！年に1回の登用試験に合格すれば、人事や広報などの本部スタッフとして活躍するチャンスも◎ 実際、20代・30代でリーダーや総合職へステップアップした先輩が多数活躍中！あなたの意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアを描けます。《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ▼センター長（事業所の責任者） ▼総合職（本部スタッフなど）※登用試験あり

株式会社岡村電機

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市緑区原山4-7-2

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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 45.6歳

求人情報全1件

【さいたま】電気施工管理◇電子化・バックオフィス分業で業務効率化◎完全週休二日制に移行中※転勤なし

■仕事内容：受注した電気工事の施工管理を担当していただきます ■具体的には：総合電気設備工事の現場管理が中心となります。・安全・品質・工程の管理・協力会社や作業員の手配・指示・関係各社との打ち合わせ・調整・資材の手配、各種書類作成・図面作成、原価管理　など ※その他、会社の定める業務にも携わっていただきます。 ■案件詳細 ◇立場：元請・下請ともに案件があり、官民比率は概ね6：4（年度により変動）。 ◇新築・改修いずれの工事にも関わります ◇エリア：埼玉県主体※転勤はありません ◇案件規模：～約3億円、工期は数か月から長いもので2年程度。 ◇夜勤：ごく一部案件で発生する場合があります。 ■働き方・環境：時代に合わせて業務効率化・働き方改革も積極的に推進しています。 ◇施工管理アプリの導入情報共有と生産性向上のため、PC・スマホ・iPadを全員に支給。現場での連携に強みがあります。 ◇社内のデジタル化を推進グループウェアにより、スケジュール管理、チャット、経費精算、書類の電子承認などを一元化。社内のペーパーレス化と業務効率を加速しています。 ◇建設ディレクターが事務作業をサポート 2名の専門スタッフが工事書類等を担当し、現場管理者は本来業務に集中可能。 ◇若手の活躍が進む職場 20代・30代の社員が成長しながら多くの案件で活躍中。中途入社のメンバーも馴染みやすい雰囲気です。 ■施工実績：＜公共工事＞・埼玉県・さいたま市の電気設備工事実績多数・さいたまスーパーアリーナ映像設備改修・さいたま市内療育センター整備・市内消防署・福祉センターの修繕工事　＜民間工事＞・100戸超の大型マンションのサブコン工事・オフィスビルのリノベーション工事 ■この仕事のやりがい：現場に明かりが灯った瞬間は毎回大きな達成感があります。自分の関わった建物が形になり、人々の生活を支えるインフラとして長く残ることは、施工管理ならではの誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区原山4-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～429,200円固定残業手当/月：37,000円～82,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,500円～512,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当+賞与+インセンティブを含みます。 ■賞与：年2回+決算賞与（会社業績に応じて） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・アシスト

その他医療関連

岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル13F

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設立 1994年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】人事労務（管理職候補）◆プライム上場G／医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無

～離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます！／東証プライム上場の安定企業◎～ ■職務概要：東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社である当社管理部にて、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応・人事労務部門のマネジメント業務　等 ■入社後の流れこれまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3～4名の管理をお任せします。 ■長期就業が叶う働き方・残業時間は月間10時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。管理職としてのご活躍を期待しております。・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土です。 ■組織構成管理部では総勢10名（20～60代）が活躍中です。その内７名が中途入社です。今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3～4名（20～60代男女）で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,900円～297,900円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 273,900円～308,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（昨年度実績約3か月分） ■残業月間10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒーハイスト株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県川越市大字今福580-1

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設立 1962年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

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【川越市】機械設計◇東証スタンダード上場/世界トップメーカー/上流～試作まで一気通貫で技術力がつく◎

【残業時間10h未満で働きやすさ◎／完全週休二日制／円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー／製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用／転勤なし】直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討～基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。＜具体的には＞・3D CADを用いた基本設計・詳細設計・2D図面化、部品手配との連携・試作評価・改良検討（設計が主導）・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進：2～3件（多い方で5件程度） ※プロジェクト期間：半年～長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める要件定義～試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞ 307,700円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【川越市】半導体装置の法人営業◇東証スタンダード上場／大手メーカーの最先端技術を支える！

【前職医療系や英会話講師などの未経験者活躍中／残業10h未満／完全週休二日制／車・バイク通勤ＯＫ／顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎／個人ノルマ無し】創業62年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体装置などの需要増に伴い、若手営業の育成を目的とした増員募集です。 ■業務詳細：自社製造ユニット製品を、大手製造メーカーや研究開発部門へ提案する法人営業です。問い合わせ対応、展示会対応、納期調整など「調整力」が活きる仕事で、未経験からでも始めやすい環境です。＜具体的には＞・展示会での製品説明、来場企業へのフォロー・大手メーカーや装置メーカーからの問い合わせ対応・図面を基にした仕様確認（丁寧に指導します）・生産管理・製造部との納期調整・見積書作成、受注入力、納品手配・既存顧客への定期訪問（関東が中心） ※出張：日帰り中心／宿泊は3か月に1回あるかないかです ※担当エリア：関東圏がメインです（一部関西もございます） ※取り扱い製品は半導体製造装置向けユニット製品など、技術力の高い商材です。 ■入社後の流れ：・1～2ヵ月：受注やシステムへの入力作業、自社製品の学習など・3か月目以降：概算納期に対する現場やお客様との調整業務。・3～6ヵ月経過後：外勤の営業をお任せします。 ※先輩社員と伴走しながらの業務ですので、安心してステップアップいただけます。 ■組織体制：現在川越の営業部は5名おります。各担当者は直動機器、ユニット製品、精密部品の3つの分野に分かれて業務を行っています。担当いただくユニット製品は現在50代部長と40代社員の2名体制のため、わからないことはすぐに聞ける環境です。営業職社員は全員営業経験がなく、前職は医療系、製造で生産管理、英会話講師など幅広い方が活躍しています。 ■魅力点：・車/バイク通勤可能で駐車場も完備しております。・有給は半休取得も可能で、社内でフォローしあう環境です。 ■当社について同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞ 277,700円～307,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大垣機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岐阜県大垣市神田町一丁目25番地

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設立 1946年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

既存顧客のルート営業／年休123日以上／賞与実績6・24カ月

既にお取引がある企業さまへ、メーカーの工場で使われる産業用機械や部品、機械工具など幅広い商材の提案をお任せします。 ★具体的には？ 15社～20社ほどのモノづくりを行う企業さまを担当。商材はネジ1本から、工場の新設に関わる設備導入まで幅広く、1円未満～1億円以上の規模まで扱います。 1万点～2万点におよぶ商材の中から、お客さまのニーズに応じて最適な提案が可能です。＼関係構築がメイン！／納品や定期的の訪問を通じてニーズを引き出し、お客さまにとって頼れる存在を目指していきましょう。関係性を築くことで、「○○さんだからお願いしたい」とご依頼をいただけることもあります。 ★入社後は？ ▽本社研修（3日間）岐阜県大垣市の本社で、会社のことや基本的なルールについて学びます。 ▽先輩社員に同行営業の先輩や配達スタッフと一緒にお客さま先を回り、納品業務を通して仕事の流れを理解。あわせて、取引先の場所や訪問ルートなども覚えていきます。 ▽少しずつ一人で対応 1カ月ほど経ったら、先輩のフォローを受けながら簡単なヒアリングをお任せ。「この内容をお客さまに聞いてきてね」といった指示をもとに、少しずつ一人で対応する機会を増やしていきます。 ▽簡単な案件から担当入社2～3カ月を目安に、提案にも挑戦。いきなりすべてを任せることはないので、未経験の方も安心してくださいね。先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。＼継続的にスキルアップできる環境／メーカー研修や工場見学など、商材理解を深める機会も豊富。商材の持つ特徴やどのような現場で使われているのかなど、自分の目で確認し学べるため、知識を着実に身につけることが可能です。知識を深めることで提案の幅も広がり、営業としてのスキルアップにつながっていきます。

【車・バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】＜四日市支店＞三重県四日市市石塚町7-26 ＜アクセス＞四日市あすなろう鉄道内部線・八王子線「日永駅」より車で4分畿日本鉄道湯の山線「中川原駅」より車で5分受動喫煙対策：社内分煙

月給22万円～30万5500円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外労働時間分は別途支給します。

神鋼造機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県大垣市本今町1682-2

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設立 1950年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大垣市】経営企画◆転勤なし／年休122日／神戸製鋼グループで安定性◎／独自技術でグローバル展開！
- NEW
～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎／ニッチな事業分野で高いシェア！／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容当社の企画室にて以下の業務をご担当いただきます。既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向け、企画機能の強化を目的に採用活動を行っています。【　詳細　】・経営企画・企画管理経営に関わる情報収集・調査、全社方針／対策の立案・調整・推進、中長期経営計画の立案、年度予算の編成・管理・会議体運営・ガバナンス推進株主総会／取締役会／経営会議の事務局、稟議管理、全社組織編成の企画・立案、内部統制関連業務・コンプライアンス・リスク／法務対応コンプライアンス委員会事務局、リスク管理、行動指針の運用、法務・訴訟／訴願対応、安全保障輸出管理、各種規程・運用整備・コーポレート業務の企画・管理株式関係・商業登記、社用印章管理、建設業許可、ブランド管理、親会社窓口・関係会社の管理／育成、等 ※ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■配属予定の組織構成企画室には現在、管理職3名、一般職2名の5名が在籍しています。（男性4名・女性1名、平均年齢47歳）中途入社の方も活躍されおりますのでご安心ください。 ■働きやすい環境・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め、年間127日お休みがございます。 ■入社後の流れまずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■当社の安定性当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル月収例】係長：27万円～＋手当課長補佐：30万円～＋手当【モデル年収イメージ】 36歳　5,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県大垣市】総務職◆年間休日122日／キャリアUP叶う／転勤なし／育休・有休の取得率◎

～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎神戸製鋼グループで安定性◎／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容：当社の総務業務（給与計算、福利厚生の管理等）をご担当いただきます。＜　詳細　＞・月々の給与計算・賞与の計算・各種保険関係の手続き・有給休暇の促進・秘書業務（代表・役員の日程調整など）・来客対応・機器、備品の管理　など ■配属予定の組織構成：総務室には現在、5名が在籍しています。（男性4名、女性1名、40代以上が多いです）中途入社の方も活躍されおりますのでご安心ください◎ ■働きやすい環境：・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め、年間127日お休みがございます。 ■キャリアアップ：メンバーから部門の管理職を目指すことができるポジションです！半期に一度所属長と面談する機会があり、そこで今後のキャリアのすり合わせを行っております◎ ■入社後の流れ（教育体制）：まずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■製品について：同社では電源車などの製品開発を行っており、震災時にも非常に注目を浴びており受注も増え続けております。 ■当社の安定性：当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～299,000円＜月給＞ 219,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル月収例】係長：27万円～＋手当課長補佐：30万円～＋手当【モデル年収イメージ】 24歳　3,500,000円 36歳　5,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイ

サブコン

埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8

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設立 1977年
従業員数 54名
平均年齢 -

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建築施工管理／直行直帰OK／出張なし／年休127日

軽量鉄骨による2階建てまでの建築をメインとしており、幼稚園や診療所といった公共性の高いものから、工場といった大規模なものまでの建築施工管理（現場管理）を担っていただきます。【具体的には？】 ■工事に関する各書類作成 ■資材の発注・在庫確認 ■工程の進捗管理 ■現場職人の手配 ■取引業者、スタッフの管理 ■現場全体の安全管理　など ※工期は3～4カ月くらいが中心です。 ※案件の規模にもよりますが、2～4件を同時並行で進めていきます。【入社後は？】 1週間ほどの基礎研修後、約1カ月間の先輩OJT、2カ月目からは単独で現場担当をしていただきます。最初は1現場、慣れたら2現場と無理のない件数からはじめていただきます。未経験の方は、1週間の座学研修後、半年～1年間先輩に同行します。工事全体の進め方や職人さんとのコミュニケーションの仕方など、建物が完成するまでの流れを先輩の指導のもとイチから学んでいきます。プレハブの倉庫など簡単な建物であれば、1年ほどで一人で担当できるようになります。＼働きやすさのPOINT ／ ◎直行直帰OK ◎納期さえ守れば細かい業務報告・管理なし ◎社用車貸与・私用での利用もOK（ガソリン代・メンテナンス・修理代会社負担） ◎中近距離案件メインで出張なし ★外勤8割：事務所での作業は2割基本は現場に事務所を設けています。一人1台スマホとタブレット端末を支給しているので、現場や外出先でも事務作業やこまめな情報共有が可能。現場事務所には複合プリンタ等のOA機器もあり、その場で業務が完結できるので効率的に仕事ができる環境が整っています。

【転勤なし／直行直帰OK】埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城の各拠点 ◎車通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ■本社／浦和営業所：埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8 ■東京営業所／東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA 2F ■立川営業所／東京都立川市錦町3-6-5 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町１０－１０坂本ビル ■千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-26 リビエール本郷204 ※積極採用中 ■茨城営業所／茨城県土浦市藤沢3490番地1 ※積極採用中 ※受動喫煙対策あり

■施工管理経験者月給30万円以上＋各種手当 ※経験・スキルに応じて、オファー金額を決定します ■未経験者月給24万円＋各種手当

株式会社セイブ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県久留米市荒木町荒木1-6

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設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（法人）／月給25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎

【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　などアポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。＼ポイント／【★】入社後の流れ営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！

★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

岐阜精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県安八郡安八町南條1284-1

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 42.9歳

求人情報全4件

【岐阜／安八町】資材調達※転勤無／年休122日／業界TOPメーカー取引中！地場産業機械メーカー

～創業以来増益継続中！産業機械メーカー／業界TOPメーカーと取引中！／中途8割で安心◎／転勤無し・年休122日・平均有給取得日数10.6日～ ■業務内容：自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社にて設備製造に必要となる部品の調達業務をお任せします。世界に一つしかない機械設備を生み出すために欠かせない仕事です。 ■業務詳細：社内外から集まる図面を仕分けし、見積もり・価格交渉・製作依頼・納品までを担います。装置に必要な資材（部品）を調達する、まさに司令塔のような役割です。また、低コストで高品質な装置が生み出せるのは、資材調達部門が手腕を発揮するからこそといえます。協力会社様の新規開拓も行い、当社の機械設備の生産を支え続けています。【詳しくはこちら！https://www.gifuseiko.jp/recruit/job04.php】 ■業務の特徴：・当社が扱う生産設備は、約1万5千点もの部品から構成。その一つひとつの部品を調達する業務は大変ながら、やりがいもあるお仕事です。・仕入先との打合せは主に電話/メールで行いますが、新しい資材の発注時には仕入先企業へ出向くことがあります。・図面を見ながら加工内容を想像して発注するため、加工や設計の知識を生かすことが出来ます。 ■入社後フォロー体制：入社直後は先輩社員につき、OJT形式で業務を覚えていただきます。上司とは別に年齢の近い先輩社員がメンターとしてつきますので相談できる人が身近にいる環境です。 ■当社の特徴：・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(最大10,000円) ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大黒天物産株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

岡山県倉敷市西中新田297-1

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設立 1986年
従業員数 2,142名
平均年齢 34.0歳

求人情報全190件

店舗スタッフ／月給26万円以上／未経験歓迎／賞与2回

＼POINT！！／ ◆東証プライム上場＆業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上！ ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓ 　◎業績好調！◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー（LAMU）」と単独出店型の「ディオ（DIO）」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています！店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中！今後もぐんぐん成長予定です！ ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補・店舗スタッフとして各種業務をお任せします！ ※加工食品（一般食品）、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導（マネジメント） ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください！ ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます！あなたの理想のキャリアをお聞かせください！

大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗（ラ・ムーまたはディオ）【★各店舗の募集】 ◆近畿（三重:9店舗、滋賀:10店舗、京都:2店舗、大阪:24店舗、兵庫:17店舗、奈良:6店舗、和歌山:5店舗） ◆中国（岡山:47店舗、広島:14店舗、山口:5店舗、鳥取:9店舗、島根:3店舗） ◆四国（香川:9店舗、愛媛:12店舗、徳島:7店舗） ◆九州（福岡:15店舗、佐賀:2店舗、熊本:4店舗、長崎:1店舗、大分:1店舗） ◆中部（新潟:8店舗、富山:3店舗、石川:6店舗、福井:1店舗、長野:10店舗、岐阜:5店舗、愛知:5店舗、山梨:1店舗） ※オープン予定も含む店舗数 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、エリア内の転勤（エリア社員）、住居近隣のみの転勤（ホーム社員）など、勤務地・働き方を選ぶこともできます。＜敷地内禁煙＞

【未経験】月給26万円～【経験者】月給28万9,000円～＜月給例＞ 32万5,000円／30歳 34万3,000円／32歳（配偶者＋子2名） 35万2,000円／35歳（配偶者＋子3名） ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※いずれも正社員（試用期間：3カ月／条件面に変更なし）

株式会社仁科百貨店

食品・GMS・ディスカウントストア

岡山県倉敷市連島町連島1990

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設立 1949年
従業員数 1,565名
平均年齢 -

求人情報全3件

店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日・固定休

岡山県南で24店舗を展開しているスーパーマーケット「ニシナフードバスケット」の店舗運営スタッフとして、接客・売り場づくり・発注業務などをお任せします。 ◆接客・販売レジ対応や売り場でのご案内など、お客様と直接関わる仕事です。顔なじみのお客様との何気ない会話も多く「ありがとう」「また来るね」と声をかけてもらえる場面がやりがいにつながります。 ◆売り場づくり商品の並べ方や見せ方を工夫する仕事です。「手に取りやすい」「季節感が伝わる」など、ちょっとした工夫が売り場の印象を変えます。先輩と一緒に考えながら進めるので、未経験でも安心です。 ◆発注・在庫管理売れ行きを見ながら、商品を補充・管理します。難しい判断は最初から求めません。仕事に慣れるにつれて、「こうした方が良さそう」といった意見を少しずつ出していけます。【働き方について】転居を伴う転勤はなく、シフトも基本は固定曜日制。平均残業時間は月13時間程度と、家庭との時間を確保しやすい環境です。子育て中のスタッフも多く、急な予定変更などもチームでフォローし合っています。さまざまな取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」中小規模法人部門に認定されています。 ★店舗は岡山県内のみ転居を伴う転勤がないので、安定した生活環境を求める方には最適です。 ★長期就業が可能勤続年数が平均17年。長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ★保育園併設社内保育園の併設など、子育て世代の方も育児と両立できる環境づくりに取り組んでいます。【入社後の流れ】未経験からでも安心してプロフェッショナルな店舗運営を目指せるよう、3年間を1セットとした体系的な研修制度を設けています。 OJTだけでなく、人事主催による毎月実施されるフォローアップ研修、部門別での研修などを通じて段階的に育成しているので、安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリです！

【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】岡山県内24店舗の『ニシナフードバスケット』のいずれかの店舗での勤務（倉敷市・岡山市・矢掛町・玉野市・笠岡市・総社市）【配属先について】自宅から1時間以内で通える範囲の店舗に配属。配属部門はご経験や希望を考慮のうえ決定します。青果／鮮魚／精肉／惣菜／レジ／加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品） ◆ご自宅が倉敷市の場合倉敷市・笠岡市・総社市 ◆ご自宅が岡山市の場合岡山市・倉敷市・玉野市 ◆ご自宅が総社市の場合総社市・倉敷市・矢掛町 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5,000円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇。日々の姿勢や取り組みもしっかり評価しています。