24ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全50件

【横浜市／未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み

～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。（1）マンション管理事業・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理・現場スタッフのマネジメント・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。（2）公共施設事業・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理・自治体や企業との協議・提案・サービス企画、イベント立案、収支管理・利用者満足度向上に向けた改善＼働きやすさのポイント／ ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！ ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割）・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル5階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～230,300円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：68,700円～84,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み

～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。（1）マンション管理事業・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理・現場スタッフのマネジメント・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。（2）公共施設事業・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理・自治体や企業との協議・提案・サービス企画、イベント立案、収支管理・利用者満足度向上に向けた改善＼働きやすさのポイント／ ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！ ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割）・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～251,200円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：68,700円～90,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイツ中国

人材派遣

広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル

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設立 1989年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休
- 締切間近
最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の求める条件に合うスタッフを人選　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。　▼ ご契約・フォロー＼POINT／【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。【◆】未経験の方も安心！入社後は約2週間の座学研修を実施。その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。【◆】「人に向き合う力」が磨けます！モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

株式会社ダイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル

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設立 1987年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松】自社サービス開発のサポート※「AIトリセツ」など◆企業向けマニュアル制作で実績
- NEW
～フレックスタイム制／GUIカスタマイズや協業アシスタントなど／研修充実～ ■概要： ◇2026年7月に開設予定のオフィスで、当社のサービス「AIトリセツ」に関するアシスタント業務全般を担います。 ◇海・島・山に囲まれ、穏やかな気候の高松で、当社と一緒にその思いを実現しませんか。 ■具体的には： ◇開発アシスタント顧客の要望をヒアリングし、仕様に合ったGUIのカスタマイズなど ◇協業アシスタント自社・協業先（Copilotなど）のサービス展開およびサポートなど ◇イベントアシスタント自社および協業先主催イベントや地域貢献などに関するイベント活動など ※その他、マニュアル制作に関する業務やユーザーサポート、Webマーケティングなど、様々な業務に携わることもできます。 ■働く環境／魅力： ◎チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度（規定あり）もあり、フレキシブルに働ける環境 ◎マニュアル制作だけでなく、ICT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点で仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松サテライト（※26年7月新事務所移転予定）住所：高松市サンポート2-1 4F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記は年間賞与含む（過去実績2.2ヶ月分）※残業代別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】自社サービス運用保守・開発◆AI利用システムにも参画／企業向けマニュアル制作で実績
- NEW
～フレックスタイム制／既存システムの改修からスタートし、新サービス開発にも関わる／研修充実～ ■概要： ◇2026年7月に開設予定のオフィスで、当社のサービス「AIトリセツ」等、Webシステムに関する運用保守・開発の業務です。 ◇参画当初は既存システムの改修業務・障害対応が中心となりますが、業務拡大に合わせ、新システムに携わっていただくこともできます。 ◇海・島・山に囲まれ、穏やかな気候の高松で、当社と一緒にその思いを実現しませんか。【開発環境】 OS：Windows（WSL）言語：Python DB：MySQL ■働く環境／魅力： ◎チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度（規定あり）もあり、フレキシブルに働ける環境 ◎マニュアル制作だけでなく、ICT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点で仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松サテライト（※26年7月新事務所移転予定）住所：高松市サンポート2-1 4F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場あり）＜勤務地詳細2＞高松サテライト（※26年7月新事務所移転予定）住所：高松市サンポート2-1 4F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～781万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～550,000円＜月給＞ 336,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記は年間賞与含む（過去実績2.2ヶ月分）※残業代別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上島建材株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区都盛町410番地

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

取り付けスタッフ／26万~start！／完全土日休み／残業無

／焦らないで、少しずつ、学んでください！＼【仕事内容】＝＝まずは、ここから＝＝最初の半年程度は、先輩についていきながら、現場を’’知る’’ ことからスタート。メモを取りながら、以下について、学びを深めます。・道具の名前・材料の名前・作業の流れ・現場での動き方＝＝慣れてきたら…＝＝少しずつ、サッシや建具の取り付け作業も覚えていきます。とはいえ、最初から難しい技術が必要なわけではありません。「部材を運ぶ」「メンテンナス、位置を合わせる」「先輩が作業しやすいように準備する」サポート業務から始めて、できることを一つずつ増やしていきます。 ----- ＊「建設業って大変そう…」という方へたしかに、建設業に対して「夏は暑そう」「重いものを持つのでは？」「体力的にきつそう」そんな不安を持つ方もいるかもしれません。上島建材では、少しでも安心して働けるように、環境づくりにも力を入れています。たとえば、夏場は涼しい空調服を会社で支給。また、40kg～80kgほどの重いものは、必ず2人以上で運ぶため、無理に一人で持たせることはありません。「気合いで何とかする」ではなく、安全に、無理なく働けることを大切にしています。だからこそ、未経験の方でも焦らず、少しずつ成長していける環境です。 ----- ＊一生モノのスキルを！資格取得を全面的に支援！！未経験からでも着実に成長できるよう、資格取得を全面的に支援しています。対象資格の講座費用や受験費用は会社が補助。【対象資格の一例】・サッシ施工技能士・1級／2級建築施工管理技士・職長・安全衛生責任者教育定時退社で、勉強にも取り組めるので、働きながらでも、無理なくステップアップできます。

【遠方移動ナシ！／95％定時退社】本社：静岡県浜松市中央区都盛町410番地 ┗ 大きな窓が特徴のオシャレな外観です。＃マイカー通勤OK ＃無料駐車場あり＃必要な装備は、全て貸与（作業服／ヘルメット／安全靴空調服／作業用手袋フルハーネスなどの安全帯など）＃熱中症対策も万全（塩タブレットやドリンクの支給）

・月給25万円～50万円＋手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します --------- ＼ご経験や待遇をしっかり伺います／これまで頑張ってこられたことや、前職での待遇もふまえながら、丁寧にお話を伺います。建設業の経験でなくても、例えば製造職で培った、安全意識・正確さ・段取り力・協調性は、この仕事でも十分に活かせる力です。

伊藤製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -

求人情報全4件

パンの製造スタッフ／未経験歓迎／安定企業／食事補助・社割あり

ロールパン、菓子パン、デニッシュ、食パン、蒸しパン、調理パンなどの製造のライン業務および調理業務をお任せします！ …ーーーー主な業務 …ーーーー・生地をこねる大型ミキサーの操作、稼働チェック・成形機による分割や成形工程の操作・オーブンによる焼成の温度・時間管理・具材をはさむ、トッピングをのせるなどの加工工程＜パン完成までの流れ＞『ミキサー』→『成形』→『焼成』→『加工包装』パンの香りに包まれた工場で、最新の製造機械を操作する技術者として活躍していただきます。機械の「調子」を見極める技術が身につき、ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。 …ーーー入社後の流れ …ーーー ★3ヶ月～半年程度の研修でしっかり育成！入社後はまず、工場のルールや安全管理を学び、パン製造ライン全体の流れを把握します。そしてシンプルな作業からスタート！数週間かけて少しずつ機械の操作方法やチェック手順を覚えていき、 3ヶ月ほどで一通りの工程を経験できるようになります。どのステップでも常に先輩が横でフォローするので、一人で悩むことはありません。＜即戦力としての採用も！＞経験や適性がある方は、早い段階からミキサーや成形機など主要設備の操作をお任せし、チームをまとめるラインリーダーとしてもご活躍いただけます！

【本社・岩槻工場】転勤なし！埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜交通アクセス＞東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ ★公共交通機関でもマイカーでも通勤可能★ 駐車場を利用できるほか、交通費は電車・バスなら全額、車の場合も距離に応じて会社規定額を支給します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜月収例＞パターン１：月収31.5万円（33歳／独身／高卒未経験入社／入社半年）内訳…基本給20万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など）パターン２：月収33万円（35歳／独身／大卒未経験入社／入社2年目）内訳… 基本給23万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など）パターン３：月収41万円（40歳／配偶者・子あり／高卒未経験入社／入社5年目）内訳…基本給25万円＋（住宅手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当など）＜月給＞月給 20万円～25万円＋（残業代全額支給） ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します

ゲイソー・ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市志和町志和東10895-296

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設立 1971年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／物流業界経験が活かせる／キャリアアップ可／転勤なし
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本社オフィスにて各種営業事務の業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ◎トラックの配車業務（運送課） └荷主からの配送依頼にもとづき、最も効率的なトラック・ドライバー（社内外）を割り当て、運送計画（ルート・商品の種類・数など）を作成・管理します。 ◎事務業務（業務課） └受注・出荷管理業務、請求業務、飲料メーカーや外注配送業者との電話・メールやりとり、打合せ、PC書類の作成、業務に附帯する伝票処理などを行います。《入社後のサポート体制》まずは先輩社員と一緒に動きながら、業務内容を一つひとつ学び、徐々に業務の主担当としてひとり立ちしていただく予定です。わからないことがあれば気軽に周囲の人たちに質問してください。《業務改善の提案は大歓迎》「こうすればもっと効率が上がる」「こんなやり方でチェックすればミスが減る」といった意見があればどんどん出してください！より良い業務体制をつくり、物流事業の業績拡大につなげていきましょう！

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給22万円～28万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
物流倉庫の入出庫オペレーター／福利厚生・手当も充実／転勤なし

当社の物流センター倉庫内にて、フォークリフトを使った入庫・保管・仕分け・出荷業務を行います。《具体的な業務内容》・商品管理および在庫管理業務（指示書やハンディターミナルを使用）・荷役業務（フォークリフトを運転） └運ぶ商品は大手飲料メーカーの飲料が中心で、最大15kg程度の手積み作業もあります。 └2.5t、5tのフォークリフト（車種：トヨタL&F）を保有しています。 └フォークリフトの資格がない方は、取得まで手作業の荷役業務からスタートしていただきます。 ※大型ドライバーや事務所と密に連携しますので、チームプレーを意識し、しっかりとコミュニケーションをとって円滑で確実なオペレーションを行うことが大切です。《ある1日のスケジュール》 08：30…出社・朝礼（ラジオ体操・業務連絡など） 08：50…トラックからフォークリフトで商品を卸して検品 11：00…商品をロケーション毎、種類毎に整理・保管 12：00…昼休み 13：00…出荷指示の通りに商品をピッキング 17：00…入荷・出荷に間違いがないか棚卸 17：45…退社《入社後のサポート体制》丁寧な研修体制を用意していますので、未経験の方もご安心ください。倉庫課の課長がマンツーマンでつき、長爪フォークリフトの操作、重い商品を運ぶ際の操作方法、飲料メーカーの商品の運び方、トラックに積み込む際の養生の仕方など、毎日1h以上は割いてオペレーションの基本を教えます。 ※1ヶ月程度をかけて入出庫オペレーターとしてひとり立ちしていただくイメージです。

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給20万円～26万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

社内システム担当／未経験歓迎／40年連続黒字／年休124日
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【　具体的には　】 ■基幹システムや各種サーバーの運用・保守自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。また、自社で扱っているサーバー（Windows）を管理します。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBA。 ※サーバーはSQL Serverも使用しています。 ■DX化の企画立案・開発「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ■社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップ、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定します。 ■その他、サポート業務社員から「PCが動かない」など、社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポート。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。このほか、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。＼ポイント／【★】入社後の流れ当社のことや、規定といった運用面での研修を実施。その後、OJT形式で、上司や先輩と一緒に業務に触れながら、1つひとつお仕事を覚えていきます。最初にお任せする業務は、社内端末のキッティングから。研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！【★】あたたかい人間関係お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやか雰囲気がある部署です。そんな職場ですので、「質問しずらいな…」なんてこととは無縁。会社としても、業務分担や相談しやすい環境づくりを日頃から意識的に作っていますので、安心して一歩ずつ成長できます。【★】こんなシステムを作りました！ ■営業社員表（日報）のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化（Webページ）　 ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有

◎転勤なし ◎本社での勤務となります（最寄駅：埼京線／大宮駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万6000円～35万9000円(固定残業代含む)+一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月56,000円～75,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

赤武エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県沼津市東椎路632

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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳

求人情報全4件

【沼津/転勤なし】粉体ハンドリング製品の組立～日勤のみ／年休125日／静岡唯一の粉体機器メーカー～

【未経験歓迎！誰もが知る大手メーカーとの取引あり（食品・薬品・化粧品業界など様々）／沼津から転勤なし／お菓子やパンなど誰もが知る製品にも活用されています！自社オーダーメイド製品の組立業務】 ■概要当社主力製品である「粉粒体ハンドリング機器」の組立業務をお任せいたします。当社の組立はライン作業ではなく、組立から納品までをチームで一貫して行っております。単なるルーティン作業ではないので、飽きづらく手に職を付けることも可能です！ ■業務内容以下の業務をご担当いただきます。・部品の洗浄・製品の組立、性能テスト・出荷準備、製品保管・報告書や経費精算の入力・納品先での試運転や機械の据付作業　など ※出張：月０～２回程度（全国） ※出張手当（1000円/日・2日以降2000円・宿泊9000円） ◇充実の教育体制研修用のトレーニング機械を導入しており、実際に触りながら勉強していただくことが可能です。先輩社員が組み立てた動画を録画し、クラウドに格納しておりますので、いつでも確認していただけます！また、業務に必要な資格取得に向けた外部研修参加に際しても、当社負担とフォロー体制がございますので、ご安心ください。 ■組織構成・配属先の組織は18名で構成されております。(20代4名、30代４名、40代4名、50代４名、60代2名) ・社員同士はお互い頼り頼られる関係性で、中途入社の社員が半数をしめるため、中途でご入社いただく方もなじみやすく、働きやすい環境で、10年以上勤めている社員も複数います。・出張手当や家族手当を含めた福利厚生が整っており、家庭を持ちながら活躍している社員も多くいます。 ■当社製品について・人々の生活に関わる医薬・食品・化学・電池など、あらゆる業界の製品の原料（粉）を混ぜ合わせる機械として利用されています。・直近ではEV車に試用されるリチウムイオン電池の製造の受注も多くいただいており、今後も様々な業界からの受注が見込まれています。 ■当社の特徴・当社は、ISO9001とISO14001の認証も取得し、更にお客様に満足される最高の品質を提供して参ります。・５S活動に力を入れており、「見せる工場」から「魅せる工場」への変革に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ※昨年実績4.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人開智学園

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市岩槻区徳力186

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教員／教員免許なし可／賞与実績年5.8カ月／福利厚生充実
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★具体的な仕事内容：担当教科の指導およびクラス運営、ICTを活用した学習支援・進路指導を通じた生徒の成長サポート等【業務内容】 ◆教科指導（担当教科は採用教科に応じて） ◆クラス担任または副担任としての学級運営、保護者対応 ◆学校行事（探究学習発表会、TBC（宿泊研修）、文化祭、体育祭など）の企画・運営 ◆生徒の進路指導・学習支援・生活支援 ◆ICT（Google Workspace for Education等）を活用した教材準備・成績管理 ◆学年・教科での協働的なカリキュラム改善・教材研究【開智学園ならではの３つの魅力】 <1>革新的教育への挑戦 IB・探究型教育に携わり、教育者として自己成長できる環境があります。 <２>高い意欲を持つ生徒との協働主体性の高い生徒との協働で、授業のやりがいと成長を実感できます。 <３>風通しの良い職場文化フラットな人間関係でアイデアを発信しやすく、ICT活用で働きやすい職場です。上記のように当学園は”ワンランク上の教員”になれる環境が整っています！

【住宅手当あり／東京・埼玉・茨城のいずれか／希望考慮／自動車通勤可／U・Iターン支援有／転居を伴う転勤無】【開智所沢キャンパス】◎自動車通勤可〒359-0027 埼玉県所沢市松郷169 アクセス：東所沢駅から徒歩約12分　所沢駅から「東所沢駅」行きのバスでも通勤可能【開智岩槻キャンパス】◎自動車通勤可〒339-0004 埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186 アクセス：東武野田線（アーバンパークライン）東岩槻駅より徒歩15分【開智未来キャンパス】〒349-1212 埼玉県加須市麦倉 1238 アクセス：JR宇都宮線/東武日光線　栗橋駅等よりスクールバス18分【開智望キャンパス】◎自動車通勤可〒302-0118 茨城県守谷市立沢1871-2 アクセス：関東鉄道常総線　新守谷駅より徒歩1分【開智日本橋キャンパス】〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目７-６アクセス：JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩5分　JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、ご本人と協議し決定します。 ※受動喫煙対策制度有／校内禁煙

①教員：大卒月給29万0185円～、大学院卒（修士）月給32万0890円～、大学院卒（博士）月給36万4360円～、博士号取得者月給35万5181円～いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円を含む。 ※職務調整手当は固定残業代として月22時間分3万2689円以上、超過分は別途支給経験・能力・現給与を考慮し決定。 ②常勤講師：単年度契約で、授業および校務分掌など教諭に準ずる業務を担当。＜新卒者給与＞大学卒月給25万8776円、大学院卒月給28万4827円いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円含む ※職務調整手当は固定残業代として月14時間分・2万9289円以上、超過分は別途支給 ※諸手当は教諭に準じ、賞与は年4カ月（基準内賃金×4）を支給 ③非常勤講師：1コマ3300円～4500円。月額＝単位額×週コマ数×40週÷12。賞与は年0.66ヶ月（昨年度実績）。講習手当3000円／1コマ（60分基準）。 ※予備校経験者（高2・高3大学受験担当）は時給4200円～1万200円（経験・実力を重視）教育現場での成果に応じた待遇を行う

株式会社光トーヨー

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県春日部市大場1354-6

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（未経験歓迎／年休125日／残業月20h／転勤無）
- NEW
＼このお仕事のPOINT／ ★既存のお客様がメインなので飛び込み・テレアポなし！ ★お客様からご連絡をいただく反響営業中心 ★営業エリアは車で1時間以内の近距離なので、出張なし ★見積もりなど事務業務をサポートする専門スタッフが在籍 ★8割以上の施工担当者が自社社員！技術的な質問のしやすさ◎ ＜仕事内容詳細＞製品のご提案や施工の打合せ、契約、現場調査、施工担当への共有までを担当します。 1人当たりの担当件数は40～50件ですが、実際に対応するのは30件程度。営業エリアは埼玉東部がメインです。 ※ゆくゆくは現場での打合せを対応することもあります。《こんなエクステリア製品を提案します》・アルミサッシ・ドア・エクステリア・キッチン・バスルーム　など当社で扱っている製品はリクシルのものがほとんどです。《お客様について》お客様は地域に根付いた企業様がほとんど。住宅メーカーやリフォーム会社など、長くお付き合いのある企業様ばかりです。＜入社後の流れ＞先輩によるOJTや、eラーニングによるメーカーの商品研修、マニュアルなどで、業務を覚えていきます。また、自社工事比率が高く、スキルの高い施工スタッフが揃っていることも成長を後押しするポイントの一つ。分からないことは聞けばきちんと教えてもらえる環境があるので、完全未経験の方でも2年程度で独り立ちを目指せます。

【転勤なし／マイカー通勤可】★「武里駅」より徒歩8分埼玉県春日部市大場1354-6

月給28万円～＋賞与年2回（1年目は無支給） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。業界経験者は前職給与考慮します。 ※月給には50時間分のみなし残業代（7万9000円～）を含み、超過分は別途追加支給。《先輩の月収例》 ★入社5年目／33歳／妻・子2人の場合月収34万円（月給32万円＋家族手当2万円）＋交通費＼成果は収入・昇進に反映！／人事考課制度を設けており、頑張りは正当な評価のもと、収入や昇進に反映しています。

株式会社平村建設

サブコン

北海道沙流郡平取町本町92-3

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

建設技術者／未経験歓迎／負担月1万円の社宅／研修制度充実
- NEW
地域インフラを支える建設技術者および技術者補助として、河川・道路などの維持／保全工事を中心にお任せ。単なる“つくる工事”ではなく、すでにある暮らしを守り続けることが私たちのミッションです！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎写真整理・アルバム編集、図面作成 ◎官公庁へ提出する書類作成 ◎現場の進行管理・スケジュール調整 ◎資材の手配・管理補助 ◎安全管理・品質管理のサポート ◎河川や道路などの維持・保全工事の対応入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1／基礎研修 ▼ 関係団体による約1カ月の研修にて、土木の基礎、測量、力学、安全衛生などを学習 STEP2／OJT ▼ 先輩社員のもとで現場補助業務を担当。写真整理や書類作成などからスタート STEP3／独り立ち ▼ できる業務を広げながら、施工管理や資格取得に挑戦。将来的には現場を任せるポジションへ団体研修のほかに、育成セミナーも実施しています。現場でのコミュニケーションの取り方、日常業務、資格習得など、さまざまなカリキュラムで成長できます！＼ここがPOINT！／ ★“元請け×維持工事”の安定性官公庁との直接契約が中心。業務もフォーマット化されており、未経験の方も挑戦しやすいことは魅力。景気に左右されにくく、継続的に案件が発生する環境です！ ★生活コストを抑えた働き方社宅は家賃・光熱費込みで月1万円程度。年収以上に手元に残るお金が多く、将来設計を立てやすい環境です。地方ならではの落ち着いた生活も実現できます！ ★地域に必要とされ続ける仕事自然環境の保全やインフラ維持など、地域の“困りごと”を解決することが私たちのミッション。日高エリアで長く必要とされる技術者を目指し、暮らしを支える実感を日々得られる仕事です。

【★転勤なし／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎＜本社＞北海道沙流郡平取町本町92-3 ＜勤務地＞平取周辺、日高エリアの現場 ※屋内全面禁煙

月給20万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験に応じて優遇いたします。＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収：

株式会社タスネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂2-19-4　FORUM赤坂9F

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／年休127日・残業10ｈ・AI活用研修有
- NEW
【入社後の流れ…】まずは研修を通じて、インフラエンジニアとしての基礎から学んでいただきます。研修終了後、一人ひとりの希望や適性に応じて、キャリアアップに繋がるような案件をお任せしていきます。 ■研修内容・座学研修：サーバー基礎、TCP/IP基礎などの基礎学習・資格研修：LPIC　level１取得、CCNA取得・実機研修：WEBサーバ・ファイルサーバ・ActiveDirectoryサーバ・Ciscoルーター構築等（実際に設計して構築してもらいます）・AI活用研修 ※実機を用いた研修を行うことで、配属後すぐに業務に慣れていただけます。【プロジェクトの一例】現在は、クラウド環境の普及によるIT環境整備のお仕事が多いです。その他、大手通信キャリア会社のサーバー設計・構築の仕事や大手IT企業にて最先端技術のお仕事や、官公庁などシステム規模の大きなお仕事に携わって頂きます。1つのプロジェクトは約2年～5年と長く、安定して働けるのも特徴です。モチベーション高く業務に取り組むことができるよう、一人ひとりのスキルに合った案件をお任せするように工夫しています。無理なく長くエンジニアが活躍できるよう環境を整えるのも私たちの仕事だと思っています。

首都圏エリアの各プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ※希望を最大限考慮し決定します。【本社】東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂9F 「溜池山王駅」12番a・b出口より徒歩3分「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩5分「赤坂駅」5b出口より徒歩8分　※現在5b出口は工事中の為、3a出口をご利用ください「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩12分「国会議事堂駅」より徒歩12分

月給25万5,000円以上 ※経験・能力・前給等を考慮して、お互い納得の上で決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ※研修期間1～3ヶ月は月給22万円

かめや釣具株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市西区商工センター1丁目1-15

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設立 1970年
従業員数 800名
平均年齢 -

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釣具専門店の販売スタッフ／残業ほぼなし／賞与年2回／未経験可
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釣り具専門店「かめや釣具」でのお仕事をお任せします！ ▼具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣・接客・レジ対応・品出し・補充・陳列・値付・検品・店舗内の整理・清掃など ◎慣れてきたら… ・発注業務・売場づくり（POP作成や商品レイアウト）・販売企画（イベントやキャンペーン）・ブログ、SNSの更新　などもお任せしていきます！ ★「釣り未経験」の入社が多いから研修充実！￣￣￣￣￣￣￣￣・魚の種類や特徴・釣りのカテゴリー・仕掛けや糸の結び方・釣り竿やリールの基礎知識　など「釣り未経験」の方の入社が多い当社では、釣り初心者でも分かりやすい研修をご用意♪ 働きながら、釣りの知識が身につきます！ ★釣り好きのお客様との会話も楽しめる！￣￣￣￣￣￣￣￣当社ではお客様との距離が近いのも特長のひとつ「おすすめの釣り具使ったらよかったよ！」と嬉しい言葉をかけてもらえることも♪ 人と話すのが好きで、お客様との会話を楽しみたいという方も大歓迎です。＼POINT／【1】SNSなど発信系の仕事もお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣接客だけでなく、ブログやSNSでの情報発信にも挑戦できます！文章や発信が得意でなくても大丈夫。一緒にお店のファンを作っていきましょう！【2】当社主催の「釣り大会」もあります￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフも参加できる釣り大会などのイベントを定期的に開催。もちろん参加は自由。イベントをきっかけに釣りの楽しさに目覚めたという社員もいます！【3】ライフステージに合わせた柔軟な働き方￣￣￣￣￣￣￣￣産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多く、ライフステージが変わっても安心して働けます。子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。「長く続けられる環境」を大切にしています。

【山口、鳥取、島根で希望を考慮し配属は決定／転勤なし】 ▼募集店舗一覧￣￣￣￣￣￣￣￣米子店：鳥取県米子市東福原8丁目26-28 出雲店：島根県出雲市渡橋町1085-1 下松店：山口県下松市西豊井674-4 大島店：山口県大島郡周防大島町西三蒲吉水7-2 岩国通津店：山口県岩国市大字通津2376-1 ◎車・自転車・バイク通勤OK ◎駐車場完備

月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

中電技術コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市南区出汐2-3-30

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設立 1965年
従業員数 436名
平均年齢 45.4歳

求人情報全20件

【東京都港区】総合建設コンサルタントのルート営業◆既存顧客中心◆年休124日◆中国電力グループ◎

【社会インフラ／地域貢献／官公庁・電力グループ／技術提案営業／チーム目標／既存中心／フレックス／年休124日】 ◎社会インフラを支え、地域に貢献できる！ ◎年休124日、フレックス制度導入、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎既存顧客9割、新規はお問い合わせ中心です！ ◎個人ノルマなし！目標をチームで追いかけるスタイルです！ ■業務内容：中国電力グループ各社、官公庁・自治体、民間企業（ゼネコン・再エネ事業者等）に対し、当社が保有する調査・測量・設計・環境・防災などの技術力を組み合わせたコンサルティング・提案営業をお任せします。＜具体的には…＞・既存顧客（中部電力グループ、自治体、官公庁等）との定期的な情報交換・顧客の事業計画・設備更新計画・防災計画などの情報収集・技術部門と連携した提案内容の検討・技術提案書・プロポーザル資料の作成・取りまとめ・入札・見積対応（仕様書の読み込み、社内調整、契約条件調整など）・受注後のフォロー（追加要望のヒアリング、社内へのフィードバック） ※担当エリアは基本的に関東エリアと北海道となります。 ■当社技術の特徴：全社横断的な技術開発への取組みをしています。・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。・i-Constructionへの対応：3 長期的な人員計画と組織構成を考慮し、営業職を募集しています。当社の経営理念である「地域社会への貢献」「会社と社員の健全な成長」「創造と挑戦」を目指しています。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：あり　年１回（4月） ■賞与：あり　年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットたかた

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

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設立 1986年
従業員数 324名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【麻布十番】ゴルフ用品のバイヤー◆ジャパネット根幹である重要ポジション
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【年休120日以上/通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開！/どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています！】 ■業務詳細：当社の事業の根幹を担う商品バイヤー職として、ゴルフ用品カテゴリーを専任で担当いただきます。当社が制作・運営する「BSJapanext」の開局以降、ゴルフ関連番組は高い評価を得ており、今後さらなる事業拡大を見据えてゴルフ用品分野を重点強化しています。本ポジションでは、単に商品を仕入れるだけでなく、商品発掘 → 仕入れ判断 → 数量設計 → 販売戦略立案 → 各媒体での展開設計までを一貫して担います。ゴルフクラブ・用品・ウェアなどについて、バイヤー自身がゴルファー視点・市場動向・番組・媒体特性を踏まえ、「どの商品を」「どのような切り口で」「どの媒体で展開すべきか」を各媒体担当者と議論しながら販売を推進していきます。・ゴルフ用品カテゴリーにおける年間販売戦略の立案・商品発掘（展示会・市場調査による自主発掘／メーカーからの提案商品の精査）・メーカーとの条件交渉、社長・役員への商品プレゼンテーション・ゴルファー層・媒体特性を踏まえた販売方法・訴求方法の立案・商品展開に関わる社内媒体制作者（番組・WEB・カタログ等）との打ち合わせ、勉強会の実施・売上データ・お客様の声（レビュー・問い合わせ等）の分析・分析結果を基にした商品改善・改良提案およびメーカーとの再交渉 ■魅力ポイント：【ジャパネットチャレンジデー】1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。TVショッピングだからこそ日本全国への波及力も大きく、遣り甲斐につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（麻布十番）住所：東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザタワー　2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～336,100円＜月給＞ 270,000円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区】家電・アパレル・食品バイヤー◆未経験者歓迎／商品開発やメディア戦略もお任せ／福利厚生◎

【完全土日祝休み／福利厚生充実◎／通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】 ■業務内容：～通信販売事業における商品企画・バイヤー業務～【家電・日用品】のカテゴリーに特化して、商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。市場や顧客のニーズの調査や分析から商品の選定、メーカーとの価格交渉や取引条件の調整などをお任せします。仕入れから在庫管理・発注管理、販売計画なども一気通貫して担当いただき、自分の目利きで仕入れた商品がどれくらいの売上につながるか、がダイナミックに感じることが出来ます。 ■育成体制：バイヤー経験がない方でも、商品への情熱があれば問題ありません。入社後は、現場を知り尽くした先輩バイヤーが「メンター」としてあなたをサポートします。 ■業務の特徴： ◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。 ◇コールセンター機能やアフターケア業務などを自社で行う「自前主義」を掲げており、お客様の反応や売上をダイレクトに伺うことができる環境で、やりがいも感じることができます。 ■魅力ポイント：【ジャパネットチャレンジデー】 1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。【商品開発にも携われます】お客様からの直接のお声から、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。バイヤーがここまで関わることが出来るからこそ自信をもってお客様に提供することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（最新）住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～336,100円＜月給＞ 270,000円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・大卒35歳：509万円・課長代理：680万円（歴代最年少：23歳）・課長：755万円・部長代理：939万円（歴代最年少：29歳）・部長：945万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウヱノ

建設コンサルタント

長崎県長崎市目覚町５－１

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設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の施工管理／賞与4.1ヶ月分／官公庁案件9割

長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る＜法面（のりめん）工事＞を手がけてきた当社。複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域トップクラスの実績を誇ります。お任せするのは、斜面を守る工事の【管理ポジション】です。作業は協力会社が担当するため、あなたは“まとめ役”として活躍します◎ ╋━━━━ 　具体的には　 ━━━━━╋ ・工事スケジュールの作成／調整・安全チェック／品質管理・役所への届出書類の作成・現場写真の撮影／データ整理・資材／機材の手配 ★工具はほとんど使いません。必要なのは「段取り力」と「数字の管理力」です。【最初の1年は育成期間】段階的に成長◎ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れをインプット。実際の打ち合わせや管理業務を見ながら学びます。 2現場ほど経験し、少しずつ書類作成や調整業務に挑戦。いきなり一人で任せることはありません◎ 工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境。目安として1年間はしっかり育成期間と、焦らず、着実に成長できます。【フォーマット化×DX推進】誰でもできる仕組み￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣書類はすべてフォーマット化され、色付き部分を埋めればOKな設計です。さらに独自データベースで過去事例を検索可能。チャットツールも活用し、困ったときはすぐに相談できます。一人で悩む必要はありません。ノウハウが会社の共有資産なので、未経験でも成果を出しやすい体制が整っています。

＼UIターン歓迎＊引越し補助＆社宅・寮制度でムリなく転職できる／・ ◇長崎県長崎市目覚町5-1

◇月給250,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヶ月） ※前職の給与を考慮し、給与ダウンなく転職できます。未経験前提の募集なので専門知識は不要！前職が営業・事務・サービス業でもOK。素直さやコツコツ取り組む姿勢を大切にしており、失敗を恐れず挑戦する気持ちがあれば十分です。＜年収例＞年収500万円／30歳／建設ディレクター職・経験3年

アルムメディカルサポート株式会社

医療機器メーカー業界

静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1

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設立 1991年
従業員数 1,615名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日

2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。【静岡県／愛鷹事業所】医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査　完成した製品をチェック ◆梱包　検査できた製品を箱や袋に詰める【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。

【勤務地】 ■愛鷹事業所　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内　※敷地内全面禁煙【拠点一覧】札幌採用オフィス：北海道札幌市中央区北4条西4-1 盛岡採用オフィス：岩手県盛岡市中央通1-7-35 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用オフィス：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用オフィス：熊本県熊本市中央区安政町3-16

月給22万円～23万5,000円＋各種手当 ※給与は配属先により異なる └月収例：27万1,000円～29万円　内訳：月給22万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分）《お給料の使い道は？》東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合寮費・光熱費 ……………… －4万円食費 ………………………… －4～5万円携帯代 ……………………… －5千円雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！

武蔵興産株式会社

住宅設備・建材

埼玉県上尾市大字上尾村578-7

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設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

配管工事の施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績5ヶ月分

当社は、塩ビ（ポリ塩化ビニル）を使った配管を扱う会社です。管材・継手・バルブの販売や、化学工場の配管工事を行っています。【当社のPoint！】 ◎完全週休2日（土日祝休）×残業少 ◎面接1回 ◎未経験でも安心研修制度あり ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当など福利厚生充実【仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■スケジュール管理 ■安全管理 ■協力会社の指揮など、配管工事全体の管理を担当します。【入社後の流れ】 ▼Step1：基礎研修・商品理解「塩ビとは何か？」といった基礎からスタート。営業補助や倉庫整理を通して、配管・バルブなどの商品知識を身につけます。分からないことはすぐ聞ける環境なので、未経験でも安心です。 ▼Step2：配管作業の実習先輩と一緒に配管作業や簡単な機器の取り付けを体験。素材の扱い方や施工の流れを、実務を通して覚えていきます。 ▼Step3：施工管理アシスタント打ち合わせへの同席や、安全書類の作成など補助業務からスタート。徐々にスケジュール調整や協力会社への指示などもお任せします。 ▼Step4：施工管理として独り立ち工場1件を任せられる施工管理へ。将来的には、材料の算出など上流業務にもチャレンジできます。【知れば知るほど面白くなる！】 ◎扱う商材への理解が深まるほど、仕事はもっと楽しくなります。当社では、塩ビ配管メーカーの工場見学など、商品理解を深める研修も行っています。 ◎スキルアップを応援するため、「施工管理技士」などの資格取得を支援。資格をお持ちの方には、資格手当の支給もあります！

【転勤なし・車通勤可能】本社：埼玉県上尾市大字上尾村578-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給175,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします

昭産開発株式会社

不動産管理

埼玉県上尾市谷津2-1-1ショーサンプラザ5F

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設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 46.4歳

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【上尾】未経験歓迎★商業施設の企画・運営◆ほぼ毎日定時帰宅／住宅手当・家族手当有／昭和産業Gで安定◎

【国内大手＜昭和産業グループ＞の安定基盤／年間残業10h以内で働きやすさ◎／1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設『上尾ショーサンプラザ』の運営管理／ノルマなし】 ■職務内容：・施設（ショッピングセンター）の管理、運営（告知用POP作成貼替等）・販促計画、販促企画の作成・運営（サマーセール、Xmasセール、LINEイベント等）・イベントの企画・運営（音楽イベント：有名歌手多数来店、地域貢献イベント、ビンゴ大会他集客イベント）・テナントの管理及び誘致や施設のメンテナンス・お客様対応（電話での問い合わせ等） ■業務のポイント：商業施設での集客イベントの企画・運営や、販促企画の作成・運営、テナントの管理、気持ちよく施設をご利用していただくために老朽化部分の補修依頼などを行っていきます。＼＼こんな方にオススメ／／・接客販売経験から企画・運営ポジションにキャリアアップをしたい方・トレンドものを抑えて仕事に活かしていきたい方・ワークライフバランスよく長期的に働ける ■組織：こちらのポジションは5名（女性1名、男性4名）で30代～50代の方が活躍されております。接客販売・飲食業経験者など、未経験の方も多数活躍しております◎ ■研修：OJT制度を採用しており、慣れるまでは先輩社員に同行して、テナントとのやり取りや事務作業など幅広く学んでいただきます。概ね1カ月でOJTは終了しますが、わからないことや相談はすぐに対応できる環境ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、階層別研修もございます。 ■当社の特徴：・基本的に残業はなく年間で約10時間程度ですので、予定を組みやすい環境です。また、有給も非常に取得しやすいです。・勤務時間は9:00~17:30ですが、月に3～4回ほど遅番が発生いたします。遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。シフトはできる限りご希望を反映して組んでおり、全員が毎月土日休みを取得しているため、希望休も出しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市谷津2-1-1 ショーサンプラザ5F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 20歳代：～440万 30歳代：440万～560万 30歳代（役職者：係長・課長）：470万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブンリバー

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1

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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 -

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業務用洗剤の製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／日勤のみ

主にクリーニング工場で使われる粉末洗剤や液体洗剤の製造をお任せします。原料の計量から、充填、段ボール箱などに詰めるまでを担当。先輩社員が丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます！ …………………………… ◎具体的な業務の流れ◎ …………………………… ■計量・仕込原料を倉庫から運び、計量をします。原料は、粉末洗剤の場合は紙袋やフレコン、液体洗剤の場合は一斗缶やドラムに入っています。仕込みは手作業やポンプのほか、クレーンを使うこともあります。　▽ ■充填機械に容器をセットし、充填します。　▽ ■梱包・運搬段ボール箱やクラフト袋に詰め、パレットと呼ばれる板に載せます。規定まで積んだパレットを、フォークリフトで倉庫まで運びます。 ★粉末洗剤：1セット約1時間半。1日5サイクル程度行います。 ★液体洗剤：1セット約4時間～6時間。基本は1日1サイクルです。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは事業内容や社内規定、安全に関する研修などを実施。その後は現場にて、OJTで業務を覚えていきます。 1カ月目は充填作業からスタート。先輩が横について、作業の手順をレクチャーします。 2カ月目くらいから他の製造工程も覚えていき、3カ月～半年程度で一通りの業務を習得し、ひとり立ちができます！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 製造量が決まっているから働きやすい！生産計画によって一日の製造量が決まっているため、業務量は基本的に一定。決められた分量が終われば、清掃と翌日の準備をして、その日の業務は終了。ほぼ定時で終わるよう調整されているので、残業はほとんどありません！ ★ 資格取得を会社が支援！玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者など、業務に関わる資格取得費用は、全額会社が負担します（フォークリフト免許は対象外）。 ★ キャリアアップも可能早ければ2年～3年で主任になる先輩も。年齢や社歴に関係なく、スキルに応じてキャリアを伸ばしていくことができます！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社／広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1 ＜アクセス＞広島市中心部より車で20分（広島都市高速4号線を利用）「西風新都インターチェンジ」より車で1分 ※受動喫煙対策：分煙

月給23万3700円～26万900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。

堀川産業株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県草加市住吉1-13-10

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設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳

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ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし

担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。【入社後に取得する資格】・危険物取扱者・高圧ガス販売主任者その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！【入社後の流れ】入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！対応力の高さで信頼を獲得しています。

【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都江戸川区・八王子市 ■栃木県宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県千曲市・長野市・東御市 ■奈良県橿原市 ■福島県いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者）月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

三山工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県草加市栄町2丁目4番5号

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設立 1971年
従業員数 110名
平均年齢 -

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ルート営業／インフラに貢献／未経験歓迎／年休128日／残業少
- NEW
国内シェアトップクラスを誇る「※足掛金物（ステップ）」をはじめとする、土木資材（工事含む）の提案営業をお願いします。＼取り扱うのはインフラを支える製品！／ ※上下水道施設やマンホール内の内壁に取り付け、昇降用として使用されるハシゴ。軽量・高強度のFRP製マンホールの蓋など、自社工場で製造する製品のほか、既製品も取り扱っています。＜具体的な業務の流れ＞既存のお客さま先を定期的に訪問　▼ お客さまの課題やニーズをヒアリング　▼ 最適な製品を提案＆見積書の作成　▼ 受注・納品 ★どこで使われているの？上下水道施設、電力・通信関連施設、高速道路、港湾など。なかでも当社が製造する「足掛金物」と呼ばれるハシゴの業界シェアは9割以上！昇降を必要とするあらゆる場所に使用されています。 ★お客さまは？ゼネコン、コンクリート二次製品メーカー、設計事務所、設計コンサルティング会社、自治体など、すでにお付き合いのあるお客さまがメインです。＼個人ノルマなし！落ち着いた営業ができる／公共事業が多く、年間を通してお客さまへアプローチしていくことになるため、売上目標に対する追いかけは四半期ごと。毎月の数字に追われることなく、じっくりとお客さまと向き合えます。 ※売上目標はエリアごとに設定しています。＼お客さまとの関係性構築が営業のポイント／あらゆる加工を可能とする自社工場を保有していることが当社の強みの一つ。技術力を活かした提案をするなかで、「これもお願いしようかな」と既製品の発注をいただくこともあります。コツコツと足を運び、関係性を築いていくことが売上に繋がっていく仕事です！＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行しながら、営業活動に慣れていただきます。 1年を目安に経験を積みながら、自分でスケジュールを組んで動けるようになれば独り立ちです。＼提案の引き出しが増える！工場研修あり／ある程度知識が身に付いた後、自社工場での研修も実施。製造する過程を実際に目にする事ができるため、提案時の自信にも繋がります。

【U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／北海道・埼玉・愛知・大阪・福岡（希望を考慮し決定）】 ■北海道営業部北海道札幌市白石区本通9丁目北4番1号（白石ビル202） ■本社営業部埼玉県草加市栄町2丁目4番5号 ■名古屋営業部愛知県あま市甚目寺郷浦28番地1（三山第5ビル） ■大阪営業部大阪府茨木市天王2丁目4番10号（オーシャンビル3F） ■九州営業部福岡県福岡市東区八田1丁目12番9号（三山第3ビル） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：工場・営業部内全面禁煙、本社分煙対策済み

月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します＜社員の収入例＞・平均月収42万円・平均年収580万円 ※個人ノルマやインセンティブがないからこそ、毎月安定した収入を得られます。＼数字だけじゃない！頑張りはしっかり評価／お客さまとの関係性構築がポイントとなる営業スタイルのため、売上目標に対する結果だけでなく、日々の営業プロセスもしっかり評価します。もちろん、社歴・年齢関係なくポストや収入に還元するので、モチベーション高く取り組める環境です！＜昇格実績＞・入社から3～4年目で統括課長・30代で係長

株式会社エンスカイＰＬＵＳ

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少

【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い企画営業職を募集いたします。 ■業務内容：スポーツアパレル（野球カテゴリー中心）の製品を扱う企画営業職です。営業といっても“売り込む”のではなく、ブランド担当者・企画・中国工場・物流など多くの関係者と連携し、製品ができあがるまでの進行管理を担います。＜具体的には＞・仕様確認・打ち合わせ（ブランド担当者とのコミュニケーション）・サンプル作成依頼、到着後のチェック・修正指示・中国工場との生産進行・スケジュール調整・国内外の物流手配、通関代理店との連携・納品管理、社内調整 ※海外出張：年2回程度（中国工場・1週間ほど） ※通訳がいるため英語・中国語はできなくても問題ございません！入社後はまず、納品管理やサンプルチェックなど“内勤中心”の業務から順にお任せします。専門知識は入社後の研修や実務を通じて自然に身につきます。 ■ 組織構成営業本部第2グループに配属となります。30代部長がメインとなり、70代のシニアアドバイザー、40代と50代の企画メンバーが活躍しております。 ■ 働く魅力 ☆スポーツブランドの製品づくりに携われる国内トップクラスのスポーツメーカーの商品開発に関わり、自分が担当したアイテムが店頭に並ぶやりがいを感じられます。 ☆企画～生産～納品まで“一連の流れ”が理解できる OEMの立場だからこそ、モノづくりの全工程に関われる貴重な環境です。 ☆残業ほぼなしの働きやすい職場効率的に仕事を進める文化です。繁忙期はありますが、基本的に残業はほぼありません。 ■ キャリアプランまずは納品・物流・サンプル対応など“型を覚える業務”からスタート。その後、ブランド担当者との折衝にも参加し、1～2年を目安に主担当として案件を回せるレベルを目指していただきます。将来的には、OEM生産全体の進行管理や新規プロジェクトにも関わるなど、幅広いキャリアが描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千代田オフィス住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県草加市弁天5-33-25

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設立 2012年
従業員数 2,618名
平均年齢 41.0歳

求人情報全28件

【種子島で働く！】メカニック◆建設機械の整備士◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
- NEW
【U/Iターン歓迎！住宅手当有／経験者向け／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容：建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容：以下の一連の流れで業務を行います。・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・修理、メンテナンス・定期メンテナンスや予防・保全の提案・部品交換作業や分解と組み立て作業・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力：お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆充実の住宅制度：【借上部屋制度】単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。【住宅手当】世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について：先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方・チームのマネジメントを担っていく方など【キャリアアップ一例】メカニック⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社　鹿児島営業所　種子島店住所：鹿児島県熊毛郡中種子町野間6383-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収の一例】・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年 ◆年収に含まれる手当・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北見／転居を伴う転勤無し】整備士（建設機器）/完全週休二日制/年間休日126日／経験者活躍中

【U/Iターン歓迎！住宅手当有／転勤無し／年間休日126日／働き方改善したい方へ／研修、資格取得制度充実】 ◆業務内容：建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容：以下の一連の流れで業務を行います。・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・修理、メンテナンス・定期メンテナンスや予防・保全の提案・部品交換作業や分解と組み立て作業・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力：お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆働き方の改善◎ ・残業20～30時間※全社の平均です。・原則、泊りの出張／夜間勤務無し！・急な呼び出し ※基本無し、拠点・客先によって、急な対応がある場合がございます。頻度：月0~2回、2か月1回程度、土日も含みます。・転勤 ※当ポジションは、転居を伴う転勤無しとなります。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆充実の住宅制度：【住宅手当】世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について：先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方・チームのマネジメントを担っていく方など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社道東支店北見営業所住所：北海道北見市端野町三区403-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収の一例】・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年 ◆年収に含まれる手当・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＨ株式会社／トイズハート

その他メーカー

埼玉県草加市西町394

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

グッズ企画・デザイン／年間休日125日／残業月20時間未満
- 締切間近
商品販売促進チームにて「新商品の開発」「既存商品の販売促進」などを、適性・スキルに応じてお任せします。 ◆具体的には… ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など＜業務の流れ＞【市場リサーチ】売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。　▼ 【商品企画・企画会議】アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。　▼ 【デザイン・試作品の制作】方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。＼ここがポイント／ ★デザインの幅を広げられる商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能です。平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ★海外市場にも関われる企画ポジションお任せするのはEC市場や海外市場向けの商品企画。海外に展開される商品づくりに携われるやりがいあるポジションです。 ※語学力は不要なのでご安心ください ★同年代の仲間と学びながら成長できる 20代・30代のメンバーが中心に活躍。市場分析・企画・デザイン・消費者ニーズ分析など、各分野のスペシャリストが連携して業務を進めており、将来的には一連の流れを理解した企画・デザイナーへ成長できます。 ◆入社後は… ￣￣￣最初は例題として実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況・適性を判断し、あなたに合った仕事を少しずつお任せ。独り立ちの目安は入社後3年程度ですが、一人ひとりの成長スピードを重視しています。業務に慣れてきたら、成長度に合わせた企画数を推進！将来的には、先輩社員のように他者とも調整しながらデザインのプロとして一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。

【草加駅から徒歩3分！増設したばかりの新オフィス勤務】 ■埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F ◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！＜アクセス＞東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分【本社】埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします

株式会社大島造船所

造船・重工業

長崎県西海市大島町1605-1

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設立 1973年
従業員数 1,680名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
- NEW
★導入研修からスタート会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。＊＊＊ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。【1】建造船の技師・現業職（機関・電気）建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船など現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船など【2】橋梁等の施工管理橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など【3】造船所の施工管理造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整など【4】造船所の設備保全造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など）【5】機装設計エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計など ※海外出張可【6】船装設計大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成など ※海外出張可

【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙

月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～

＼最初は、みんな未経験です！／今回の募集は、育成前提の総合職。入社後は、あなたの希望や適性を見ながら、以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、「どんな工事が必要か」を聞き、社内につないでいく仕事です。難しく言うと営業ですが、最初は関係づくりができればOK！たとえば… ・お客様先への訪問・ご要望のヒアリング・社内への相談、共有・見積や提案のサポートなど「人と話すのが好き」「信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、街をつくる工事を支える仕事です。といっても、自分で重いものを持つ仕事ではありません！担当するのは、工事が予定通り進むように管理する役割です。たとえば… ・工事のスケジュール確認・安全チェック・写真撮影・書類作成など現場とデスクワーク、どちらもあるので、ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、安全に・スムーズに進むように支える仕事です。学校、施設、民間建築など、さまざまな建物に関われる可能性があります。たとえば… ・工事の進み具合の確認・職人さんとのやり取り・品質チェック・報告書づくりなど建物が完成したときの達成感は、この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由最初から、「ひとりでやってみて」と任せることはありません。まずは、先輩について覚えるところからスタート！・現場での動き方・書類の作り方・お客様との話し方・専門用語の意味こうした基礎から、一つずつ教えていきます。＼だからこそ／知識ゼロでも大丈夫。業界未経験でも大丈夫。少しずつ経験を積みながら、将来は資格取得や収入アップも目指せます！

【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

アイ・エム・アイ株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県越谷市流通団地3-3-12

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設立 1974年
従業員数 295名
平均年齢 45.4歳

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【東京】クリニカルスペシャリスト～看護師・臨床工学技師の方歓迎◎トップシェア保有の輸入商社～

【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■業務内容人工呼吸器でトップシェアを誇る医療機器輸入商社である同社にて、看護師または臨床検査技師の知見を活かして、医療機器の臨床サポートや営業支援を中心に、下記業務をお任せいたします！・臨床サポート（医療従事者に対する取扱い説明/勉強会の実施）・営業サポート（医療機関でのプレゼン/医局説明会/臨床デモの実施）・医療現場のニーズ把握と新たな市場領域の開拓・社内研修および勉強会の実施・学会レポート作成・社内共有 ※国内出張が発生いたします ■組織構成カスタマーソリューション推進部は12名で構成されている組織です。 ■当社の魅力：【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。特に同社の人工呼吸器は知らない人はいないほどの知名度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本部住所：東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績4.8ヶ月 ■残業・休日出勤手当：実働支給 ■資格手当：看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1.2種賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】未経験・第二新卒歓迎！医療機器の法人営業◇借上げ社宅制度有／安定性の高い医療機器商社◇

【未経験・第二新卒歓迎！<香川>医療機器の法人営業～医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生～】 ■職務内容：医療機器（人工呼吸器等）の市場シェア拡大に向け、営業活動を進めていただける方を募集いたします！・新規顧客(医療機関・医療従事者)中心の潜在/顕在ニーズの把握・経営課題およびニーズに対するサービス提供(販売/レンタル提案など) ・新商品のプレゼンおよびデモ ■営業スタイル顧客のニーズを深くヒアリングして、適切な商材の提案を行っていきます。同社は特に人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品ぞろえがあるため、幅広いニーズに合わせた提案ができるためやりがいがあります。まさに人の命を救うための製品を扱うためやりがいを感じやすいことが特徴です。 ■働き方直行直帰可能、社有車で病院に出向いて営業活動を行います。 ■入社後の流れ基本的に導入研修とOJT研修を中心に、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■キャリアパスの例基本的には営業としてキャリアアップを目指す形となりますが、過去には営業からマーケティングやフィールドサービスエンジニアへの異動の例もあります。 ■同社の魅力：【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。【無借金経営で堅実な成長を続けています】当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川CS 住所：香川県高松市六条町1211-1 中央インタービル102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。・賞与実績:年2回（6月・12月）※2024年実績4.8ヶ月・昇給は年1回（6月）・残業・休日出勤手当：実働支給・資格手当：看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1.2種賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央住宅

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 1969年
従業員数 606名
平均年齢 -

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商品企画／未経験からリノベのプロへ／定時退社・年休120日
- 締切間近
＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！多くの方と関わりながら、誰かのために働く実感が得られるポジション。ただ事務処理をするのではなく、バリューアップのためのリノベーションにも関わることができるのが特徴です。アイデアを考えることが得意な方にも、必ずマッチしていただけるお仕事です！これまでポラスがお客様と築き上げてきた信頼と実績のもと、独自の総合力でさまざまなニーズに沿って、ワンストップで対応していきましょう。【具体的には】 ▼物件の情報確認 └営業メンバーが仕入れた物件の状態確認 ▼商品企画・プランニング └仕様・予算を整理し、全体と連携 ▼アフターフォロー └進捗確認やリノベーション完成後の状況管理 ▼その他管理業務　など〈仕事の特長〉企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。 ◇無理のない、働き方が実現可能です！進捗確認など、内勤業務が中心。スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎

【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階 └東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。

富士純薬株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

＜本社・工場＞埼玉県越谷市蒲生3875

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 -

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化学製品の製造／未経験歓迎／年休123日／土日祝休／日勤のみ

複数の材料を混ぜ合わせて、化学薬品を製造していきます。未経験か経験者かによって入社後の流れはやや変わりますが、業務自体に大きな違いはありません。 ※製造にかかる期間は短期であれば1日、長期であれば2カ月以上製品は基本的にオーダーメイド。だからこそ毎回新鮮な気持ちで、ものづくりを楽しめます。 ※9割以上が既存顧客＼入社後の流れ／【未経験の場合】 STEP1／使用する機械（設備）の洗浄・水洗い・お湯洗い・薬品を使用など、機械に合わせたさまざまな洗い方を先輩社員から学びます。　▼ STEP2／簡単な化学薬品の製造作業先輩社員がお手本を見せますので、作業をイメージしながら覚えていきましょう。　▼ STEP3／先輩社員と一緒に作業温度や圧力などに気をつけながら、用意された製造方法に沿って行えば難しい仕事ではありません。　▼ STEP4／独り立ち！【経験者の場合】難易度が比較的高い製造品目をお任せします。また、製造作業以外に、下記の業務にも携わっていただきます。 ■製造フローの見直し・改良製造作業を行いながら、作業の効率化を図るために製造フローの改善などを行います。 ■新規品の製造工程の構築ラボで実験検討が終わった新規品について、実際の製造現場で製造が可能か、工程の確認と構築を行います。＼未経験も安心してスタートできる／基本的に手順書と記録書があるため、その通りに作業を進めればOK。製造前にもチームメンバーが集まり手順の確認や原料の説明などの打ち合わせを行なっています。

＜住宅手当・食事手当など充実／転勤なし／駅チカ／定時17時＞埼玉県越谷市蒲生3875（本社勤務）＜アクセス＞東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩10分！通勤しやすい立地のため、都内や千葉県からも通えます。＜U・Iターン支援あり＞ ★住宅手当（月5000円～1万円） ★家族手当（配偶者：月1万1000円／子1人につき：月1万5000円）※規定あり ★食事手当 ※車通勤不可（駐車場がないため） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【未経験者】月給23万円以上＋各種手当【経験者】月給28万円以上+各種手当 ※経験者は化学系の学部を卒業された方・化学工場での勤務または生産管理の経験をお持ちの方を想定しております ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。【頑張りはしっかり評価！】いわゆる年功序列ではなく、頑張った方をしっかり評価する社風です。本社と工場は同じ場所にあるため、社長は工場で働く社員の頑張りもしっかり見ています。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。

東邦化研株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県越谷市流通団地3-3-8

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

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総務（管理職）／総務経験豊富な方歓迎／転勤なし／土日祝休み
- NEW
管理職／当社の総務部の業務全般（経理、人事・労務、庶務）を部員とともに管理・推進していただくお仕事です。￣￣￣￣￣￣￣【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣（経理系）・各種伝票の最終チェック・売掛金及び買掛金管理・事業計画数値の策定取りまとめや月次（年次）決算の確認（人事労務系）・勤怠管理／給与・社会保険等管理／定期健康診断手続き／人事考課／募集採用手続き　など・各種規程類の改廃業務・総務部管轄業務にまつわる各種契約書の策定や更新（庶務）・各事業部責任者との調整（会社行事の運営管理含む）・総務部管轄の設備管理・社内の安全衛生管理の推進　など￣￣￣￣￣￣￣￣【当社の強み】（１）お陰様で、会社設立から70年超。「顧客満足」を合言葉に、一歩一歩着実に歩んでおります。（２）測定分析と薄膜形成等の事業を行い、各事業部が関係性や自主性・主体性、そして責任感を重視し、協力し合い、顧客への貢献と自らの成長を関係付けながら、一丸となって日々業務を推進しております。（３）「人間力（心）」と「技術力」の教育・育成に力を注いでおります。

【転勤なし／住宅手当有り】埼玉県にて勤務＜本社＞埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスで10分程度／当社の社員は、越谷市や草加市から通勤している方が多いです。＼ ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■年収例：480万円～580万円 ■月収例：32万4000円～38万4000円 ※住宅手当・役職手当（月7万4000円～8万4000円）を含みます。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。＝＝＝＝＝ ■月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当
技術職（分析技術者・環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎

適性を考慮の上、分析技術者、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。【（1）分析技術者】第三者機関として、大気、排水、環境水、土壌、産廃などに含まれる化学物質の分析を行います。ラボ内で試料を前処理・分析・解析し、結果を次工程にフィードバックする業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼試料の前処理 ▼試料を装置にセットし、分析実施 ▼解析結果のまとめ ◇分析項目毎に担当分けをしているので、各社のサンプルを一度にまとめて分析するなど、効率よく処理・評価を行います。 ◇日によって変動しますが、1日に10件～20件程の処理を行い、担当項目によってサンプル数や納期が異なります。【（2）環境測定技術者】第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭いが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定 ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定を行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。【（３）作業環境測定技術者】第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定を行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（2）と共通です。

【転勤なし】 ■本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通

月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します

クリーンテック東京株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県越谷市大道478番地

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設立 2003年
従業員数 55名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
- NEW
分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。 ■現地調査正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。 ■理事会への参加管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。 ※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。＜入社後の流れ＞ ▼入社～最長半年まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。 ▼入社半年～関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！ ▼～入社3年目先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！＜この仕事のポイント＞ ★本社研修中の生活も安心関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。 ★「売り込む」必要はありません生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。

■関西営業所（転勤なし）大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04 └大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分 ※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。＜入社後の研修について＞入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。 ■本社（研修先）埼玉県越谷市大道478番地 └東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分＜研修中の生活も完全サポート＞ ★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します ★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担 ★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり）＃マイカー通勤OK（駐車場完備）＃U・Iターン歓迎

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記月給には一律支給の住宅手当を含む ★時間外手当は別途全額支給 ★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇＜試用期間について＞試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【埼玉／越谷市】業務管理・受発注管理（マネージャー候補）◆年休125日／創業50年以上黒字経営
- NEW
【産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／年休125日】ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、受発注管理を中心に営業・製造・海外拠点をつなぐポジションをお任せします。 ■業務内容：営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。【メイン業務】・受発注管理、顧客対応（納期回答・調整）・製造部門との納期調整、進捗管理・見積作成・営業サポート・生産管理部門との連携・基幹システム（TPICS）を用いたデータ管理【マネジメント】・業務フロー改善・標準化・効率化の推進・メンバー育成・KPI管理（納期遵守率・在庫・リードタイム等）の可視化・改善【業務改善・DX領域】・将来的にはシステム改善・DX推進にも携わっていただきます ■このポジションの魅力・営業／製造／海外拠点をつなぐ“司令塔”として、会社全体を動かすやりがい・納期調整や生産連携を通じて、モノづくりの中核に関われる・海外売上比率が高く、グローバルな事業展開に携われる ※海外拠点とのやり取りは基本的に日本語で行います ■ワイヤーハーネスとは：複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴・極細同軸ケーブルや高周波対応製品など、高い技術力を強みにしたものづくり企業・デジタルデバイス・産業機器・医療機器・車載など幅広い分野で採用・海外売上比率約90％のグローバル企業・中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応・売上高約230億円規模、安定した経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：300,000円～4,300,000円＜月額＞ 20,000円～286,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央ビル管理

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷1-20-17

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設立 1978年
従業員数 355名
平均年齢 36.4歳

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不動産管理事務／未経験可／月給27万円～／賞与あり／家賃補助
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CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【不動産管理事務】をお任せします。今回募集する不動産管理事務は、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示　など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。＼未経験からプロへ！充実の教育体制／まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。＼積極的なDX化で業務をスマートに！／電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？

【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】【本社】株式会社中央ビル管理〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

王子キノクロス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8

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設立 1980年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都・銀座】既存中心営業/大手製紙メーカーG/年間121日/残業10時間程/充実の福利厚生

～各種手当充実/安定した経営を展開している当社にて営業ポジションの募集～ ■企業概要当社は大手製紙メーカーグループの一員として、エアレイド不織布の製造技術を専門としています。1964年に乾式パルプ不織布（パルプエアレイド）の製造に成功して以来、独自の素材と高い技術力で業界をリードし続けています。環境に配慮した製品を開発・供給することを使命とし、社会の価値観の変化に対応した製品を提供しています。 ■仕事内容不織布製品の国内外販売に携わる営業ポジションの募集です。既存顧客を中心に、顧客のニーズに応じた最適な製品を提供していきます。 ■業務詳細 ●不織布製品の国内外販売業務・基本は既存顧客へのルートセールス・顧客対応、販売促進、マーケティング活動を含む・海外顧客への販売実績もあり、語学力を活かせる業務もあり（担当顧客は状況により変動） ●社内連携による製品提案・納期調整・クレーム対応・自社工場（静岡県富士市）や研究所と連携し、顧客ニーズに応える・工場への出張あり（2～3ヵ月に1回程度） ●展示会での説明員対応・製品紹介、来場者対応、商談サポート ●会議資料の作成・Excelによる販売実績の取りまとめ・PowerPointによるプレゼン資料の作成 ■組織構成従業員人数：11名 ⇒20代～30代3名、40代～50代6名、60代2名中途入社の割合：30％社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。中途入社者も活躍しており、受け入れ体制が整っています。 ■教育体制 OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■魅力ポイント・年間休日121日で、プライベートも充実・各種手当が充実しており、安定した経営を展開している企業・自社工場や研究所との連携により、顧客ニーズに迅速に対応可能・大手製紙メーカーグループの一員としての安定性と信頼性・環境に配慮した製品開発に携わり、社会貢献度の高い仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～316,000円＜月給＞ 245,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ハウス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

リフォームアドバイザー／インセン充実／完休2日／未経験歓迎
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「住みなれた我が家に～♪」吉幾三さんのCMでお馴染みの当社。リフォーム業界大手として15万棟以上の施工実績を誇ります。CMで認知度抜群のため、「あの会社ね！」と話を聞いてくださる方が多く、当社の知名度と実績があなたの仕事を後押ししてくれます！【業務内容】お客さま宅を訪問 └おうちのことでお悩みがないかを訪問して聞いて回ります！　▼ ニーズの確認 └壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！　▼ アポイント取得 └お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司が担当するので安心です！＼Point／・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもアリ・小さな頼まれごとから、1000万円クラスの大型案件へ発展することも！ ★明るく穏やかに話を聞くことのできる方が成果を出しています！【1年目で月収58万円の実績も！】あなたはアポイント獲得に集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイング、実践営業研修など 3日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできますよ。

★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店【東京支店】東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分【両国支店】東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分・大江戸線「両国駅」から徒歩3分【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分・京急「蒲田駅」から徒歩6分【たまプラーザ支店】神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分【船橋支店】千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
一般事務／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／残業月10h未満
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今回採用する方にお任せするのは、支店を支える事務職のお仕事です。 ■主な業務は・契約書・申込書などの書類管理、ファイリング・お客様からのお電話対応（一次対応が中心）・営業スタッフとの社内連携・事務サポート・月末の締め処理や簡単なデータ入力・必要に応じた備品管理や消耗品の買い出しなどの一般事務と営業サポートがメイン。基本的にはデスクワーク中心ですが、ずっと座りっぱなしではなく、外出や社内の動きもあります。営業が外出している時間帯は、一人で落ち着いて黙々と仕事を進められる環境です。【こんな方に向いています】未経験から挑戦しやすい業務内容です！特別な資格は必要ありません。安定した勤務環境で働きたい、残業が少ない仕事をしたい方に向いているお仕事です。正確性が重要なため、細かい数字や書類を扱う際には、注意力と几帳面さが求められます。 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務を覚えていただきます。【入社～1カ月目】入社研修として、契約書類の扱い方、電話対応の基本、社内ルールの理解など、業務内容を丁寧にレクチャーします。先輩事務スタッフにすぐに相談できる風通しの良い環境ですよ♪ 【2か月目以降】徐々に一人で担当できる業務を増やしていきます ※最初から丸投げすることはありませんのでご安心ください。他支店の事務スタッフにも随時相談できる体制があり「分からないことはすぐ聞ける」環境です。

＜転勤なし＞【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分・京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・I・Jターン歓迎

月給21万円～24万円 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社シバタ医理科

医療機器卸

＜本社＞青森県弘前市大字高田3丁目7-1

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設立 1972年
従業員数 148名
平均年齢 -

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医療機器ルート営業／青森県内シェアトップクラス／転勤なし

医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品” 　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』＜主な業務内容＞・既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング、製品提案・見積作成、納品対応・機器の簡単な説明やフォロー・修理対応やメーカーへの連携・展示会や勉強会への参加（月2～3回程度）扱う商材は非常に幅広く、診察で使用する器具はもちろん、待合室の備品や研究機器など「目に入るもののほとんど」が提案対象です。多様なメーカー製品を扱えるため、お客様の状況に合わせた最適な提案が可能です。＼未経験からでも安心してスタート／「医療分野の知識がなくて心配…」とお考えの方もご安心ください！入社後に基礎知識や商品の導入研修を行い、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていく教育体制をご用意。責任の大きな仕事でもありますので一人前になるまでしっかりとサポートし急かされることなく一歩ずつステップアップしていただける環境です。また、定期的に勉強会での商品知識、セールス手法の学習機会があるほか専門的な説明のためメーカーに同行を依頼することも可能なので高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎ 最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な商品の取り扱いからスタートし、成長に応じて手術に使う器具などを販売…といった具合に、取扱商品をレベルアップさせていく働き方ができます。ゆくゆくは大型機器の取り扱いで数千万円～億単位の取引に携わることや症例に対して適切な機器の提案、機器の取扱方法のレクチャーを通じた医療現場への貢献など、大きなやりがいを実感できるお仕事です！＼無理なく働けるルートメインの営業です／新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！一方でお客さまからの紹介などで新規開拓できた際には評価に繋がります。また、無茶なノルマが設定されることもなく、担当先の状況などに応じて、上司と相談の上無理のない目標設定をしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。＜本社＞青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜青森営業所＞青森県青森市南佃1丁目14-10 ＜八戸営業所＞青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1 ＜むつ営業所＞青森県むつ市若松町2-54 ＜五所川原駐在所＞青森県五所川原市広田字榊森7-1 ＜大館営業所＞秋田県大館市片山町2丁目12-15 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給19万3000円～51万5000円（職能給月4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！

ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

＜本社＞静岡県富士市青葉町572

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設立 1999年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

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注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
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「家族との時間が取れない」「数字に追われる営業に疲れた」「未経験だから不安」＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想・依頼書の作成　・お引渡し後のアフターフォローなど ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！

◆富士本社静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給＼★しっかり稼げる／努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。＼★頑張りは正当に評価／入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。

株式会社ゆめデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐北区上深川町635-2

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設立 2007年
従業員数 660名
平均年齢 -

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生産管理／未経験OK／広島の上場企業グループ／社宅・手当充実

煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類に応じて部門が分かれており、いずれかの部門にて製造ラインの管理をしていただきます！勤務時間は、配属先の部門によって変わります。＜主な仕事内容＞ ●工程管理 1日の製造計画に沿って、工程や各ラインの進捗をチェックします。 ●原料の受発注・在庫管理 1日・1週間・1ヵ月のスパンで予測をもとにした製造スケジュールを立てます。そのスケジュールに沿って原料の受発注を行います。 ●シフト管理製造スケジュールに沿ってスタッフのシフトを作成します。 ●教育指導新しいスタッフへ作業の進め方や仕事のコツなどをレクチャーし、継続的にフォローを行います。管理するアルバイト・パートスタッフは約10～20名。7～8割が女性スタッフです。 ●ヘルプ業務繁忙期や欠員が出た際には、ヘルプとして製造業務に入ることもあります。＜入社後の流れ＞ ▼製造体験まずは各工程の実際の動きを学ぶことからスタート。2～3ヵ月間は実際に惣菜づくりに携わります。 ▼生産管理としてひとり立ちを目指す！配属先部門の生産ラインで、工程管理の実務を先輩社員から学びます。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、工程管理だけでなく信頼関係の構築もポイントです！

【広島県（安佐北区、西区）、福岡県（八女市）】マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり◎ ※希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 ●本社・深川第二工場広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ●深川第一工場広島県広島市安佐北区上深川町638 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩6分 ●商工センター工場広島市西区商工センター2-17-28 ┗ 広島電鉄「草津南駅」より徒歩10分 ●九州八女工場福岡県八女市立花町北山85 ┗ JR鹿児島本線「筑後船小屋駅」より車で14分(県道715号経由) ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

●月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給となります。

株式会社サンワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県戸田市大字新曽2002-12市ヶ谷ビル

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設立 1979年
従業員数 820名
平均年齢 38.0歳

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【大阪】オリジナルグッズの品質保証◆業界トップクラスのシェア／年間休日123日／土日祝休

～OEM生産を支えるオリジナルグッズの品質管理業務／安心・安全・ブランド価値の砦として活躍できます～ ■業務内容： OEM生産の品質保証/管理担当として、様々なオリジナルグッズの品質保証/管理業務を担当していただきます。印刷関連製品、成型品、縫製品など、グッズの種類は様々です。営業部門をはじめとした生産管理部門や企画・製造担当部門と密に連携を取りながら、お客様に喜びや感動していただける安心/安全な製品を確実にお届けできるように管理する重要な部門です。 ■業務詳細：・ISO9001:2015の品質規格に基づいた社内業務の管理・国内生産ならびに海外(主に中国)生産の検品・梱包工場管理(1年に数回、日本国内地方や中国出張あり) ・生産前の製品ごとの量産におけるリスクの洗い出し、工場選定、案件チームメンバーや工場への適切なアドバイスの実施・新商材開発からリリースまでの検証などのフォロー・安全性/性能/表示内容など、顧客基準に基づいた検査対応・検査機関への検査指示書作成/依頼/結果の確認と共有・社内外に対しての検査報告書の作成/報告・案件(商材)ごとの品質基準を満たしているかの最終判断・市場クレーム品などに対しての、不都合原因究明/対策策定/顧客対応/アフターフォロー ■同社の特徴：・中途入社5割で馴染みやすい：当社の社員は、中途入社が5割以上ですので、中途入社の方も馴染んでいただきやすい職場環境です。また、皆で助け合い業務を行うのが当社の在り方です。「何よりも協調性を重んじる」「素直な姿勢で業務に取り組む」「相手を思いやった行動ができる」こんな社員が多数在籍しています。入社したばかりの時期は慣れないことも多いかと思いますが、安心して働きやすい雰囲気です。・営業から異動した社員が語る魅力：「営業から製造管理まで、広い知識やスキルを養えるところが魅力です。営業時代に経験した大手顧客の求める生産・品質管理や顧客ごとに求められる生産・品質管理のスキルを活かして、業務に当たっています。営業を担当していた時以上に社内の多くの方との関わり、相談を受けることが多いです。そのひとつひとつがお互いの、またお客様のためになっている印象があります。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目6-27 PMO梅田 13階勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～770万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,986,240円～3,823,680円その他固定手当/月：41,380円～79,660円固定残業手当/月：93,100円～179,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～577,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年棒額は月額給与12か月分＋賞与(年2回)の金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年支給実績3回 ■年収例：700万円（30歳）、800万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペンストン

自動車部品メーカー

広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15

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設立 2022年
従業員数 825名
平均年齢 39.0歳

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【広島】品質保証（QMS／サプライヤー品質）※自動車部品メーカー｜次世代リーダー候補
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◆自動車部品メーカーの品質中核を担うポジション／次世代リーダー候補◆ 当社では、自動車業界で求められる高い品質要求に応えるべく、品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーのQMS監査・品質改善を牽引いただける人材を募集します。このポジションは、単なる「監査の担当者」ではありません。品質課題の本質を捉え、現場・サプライヤーを巻き込みながら改善を定着させる、当社の品質レベルを次のステージへ引き上げていただく役割です。将来的には、品質組織をリードする存在としての活躍を期待しています。【具体的な業務内容】（1） QMS監査業務（社内・サプライヤー）・内部品質監査の計画立案および実施・新規サプライヤーに対するシステム監査・既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導・QMSの有効性評価および改善提案 ※「指摘して終わり」ではなく、改善が定着するまで伴走していただきます。（2）サプライヤー／社内品質改善活動の推進・品質課題の抽出および改善テーマの設定・工場・サプライヤーへの改善指導、進捗フォロー・再発防止策の立案・水平展開・定着支援・品質基準・ルールの見直し、標準化推進 ※現場目線とQMS視点の両立が求められる、やりがいのある業務領域です。（3）品質データ分析・クレーム対応・市場・顧客クレームデータの分析・品質KPIのモニタリングおよび改善施策の提案・根本原因分析（なぜなぜ分析等）および是正・予防措置の推進・関係部門を巻き込んだ課題解決 ※「再発させない品質」を実現するための中核的な役割です。【期待する役割・ミッション】・QMS監査の計画立案から全体推進までのリーダー役・社内・サプライヤーを巻き込んだ品質改善活動の主導・製造・設計・購買部門との調整、合意形成・将来的には品質チームのリーダー／マネジメントとしての活躍【こんな経験をお持ちの方にフィットします】・自動車部品メーカーでの品質保証・品質管理経験・IATF16949／ISO9001等のQMS運用・監査経験・サプライヤー品質管理・工程監査の経験・是正・予防処置、再発防止の実務経験・「現場改善までやり切る品質保証」をやりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～408,000円＜月給＞ 338,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5カ月※企業業績により変動します） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＳゼンツウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階

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設立 1982年
従業員数 3,632名
平均年齢 -

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生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
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◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！【いま必要とされている仕事】お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。【まずは、元気にご挨拶】とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。【研修は6週間／未経験の方も安心！】《社内研修》配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。《OJT研修》頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市で開設。 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設します！配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎

【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。〇希望を考慮〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備）《続々と新拠点がOPEN★》 4月：茨城県牛久市が開設 6月：神奈川県綾瀬市に新センター開設予定 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷

東京/江東・板橋営業所月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給

株式会社キューネット

警備・清掃

熊本県熊本市中央区帯山4-18-1

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設立 1971年
従業員数 1,075名
平均年齢 -

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バトラーガード／月給29.2万円～／年休120日／男性活躍中
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東京都にある高級マンションにて、入居者様の安心・快適な生活を守るバトラーガード業務をお任せします！快適な空調完備の屋内での勤務が中心。冬の寒さや夏の暑さを気にせず、快適な環境で働くことができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜コンシェルジュ業務＞・入居者様や来訪者の方からの各種問い合わせ対応・館内・施設のご案内・宅急便やクリーニングの取次ぎ・タクシーの配車手配・マンション内の共用施設の利用受付、予約の管理　など＜セキュリティ業務＞・敷地内や周辺の見回り・業者の入退出の管理・防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、マンション管理会社との連絡対応などにも対応します。＜マネージャーとして採用した場合＞ご経験に応じて、スタッフ管理を担当するマネージャー職（シフトマネージャー）としてお迎えします。・スタッフ管理・シフト作成・調整・巡回・社員研修・教育　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後について＝＝＝＝＝＝＝＝＝充実の研修と就業後のフォローで、経験ゼロでも安心スタート！「経験がないから不安」「一人ぼっちになるかも…」なんて心配は一切不要です。 ▼マナー研修・警備員教育研修まずは、接遇マナーを学ぶ研修と警備業法に基づいた基礎を学ぶ5日間の研修を実施。 ▼現場研修経験豊富なベテランスタッフと一緒のシフトに入り、業務の流れを学んでいきます。マニュアルも完備されているので、何かあったときも安心。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事のやりがい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入居者様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。「人の役に立てる」「必要とされている」という実感と誇りを持って、働き続けることができるお仕事です。

【転居を伴う転勤なし／空調完備の室内勤務で屋外勤務なし】東京都内の高級マンションでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。＜勤務地例＞東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※室内勤務なので、冬の寒さや夏の暑さも関係なし。 ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F └都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 └都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分

月給292,595円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(52,125円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。【月収例】月収30万6,700円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なる

日成電設株式会社

サブコン

青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1

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設立 1973年
従業員数 64名
平均年齢 -

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電気工事スタッフ／週休2日（土日）／年休117日／残業ほぼ無
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地域の暮らしを支える電気工事をお任せします。＜電気工事の役割は？＞各家庭や学校、お店などで毎日使っている電気。その電気を安定的に届けるために、電柱を建てたり、電線を点検したり、建物内に線をつないだりと、人々の生活に必要不可欠なインフラ工事です。 ……………………… お任せする仕事内容（一例）※所属部門によって異なります ……………………… ■電柱を建てる作業・新築の家に電気を通すための電柱の設置・古い電柱の建て替え　など ■電線の維持、張り替え作業・専用のスティックを使った電線切離し、接続・古い電線を撤去し、新しい電線を張る作業 ■電気をつなぐ内線工事・ブレーカーやコンセントの設置、配線・照明器具の取り付け・ケーブルの延長工事・道路照明灯の設置・建物内の電気設備＜仕事の特徴＞ ◎1チーム2～6名で現場に向かいます。 ◎工期は半日～3カ月ほど。 ◎担当エリアは八戸市・三戸郡、その近郊のみで、遠方出張や転勤はありません。 ◎事務作業はほとんどなく、基本的に定時退社です。＿＿＿＿＿＿＿＿＼入社後の流れ／￣￣￣V￣￣￣￣ ▽STEP1：基礎から学べる座学研修当社の環境や、現場での連携など基本的な知識を学んでいただきます。 ▽STEP2：現場でのOJT 先輩に同行し、現場での簡単な作業を行います。経験がある方は、徐々に独り立ちを目指してもらいます。 ▽STEP3：資格取得を目指せる国家資格の「電気工事士」の取得をサポート。取得にかかる費用は会社が負担します。 ※既に2種をお持ちの方は、1種へのレベルアップや　施工管理資格の取得にも挑戦できます◎ ＜あなたの成長をしっかりサポート！＞最初の1カ月～2カ月は、分からないことばかりで当然。工具の名前、材料の種類、仕事の流れなど、一つずつノートにメモしていきましょう。先輩が内容を確認しながらアドバイスし、困ったらいつでもメモを見て復習できるので、効率良く学べます！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社：青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1 ＜アクセス＞ JR八戸線、青い森鉄道「八戸駅」より車で2分 ◎マイカー通勤OK・駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万1,000円～1万8,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します。別途ご相談下さい。

文化シヤッターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル

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設立 1991年
従業員数 1,519名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み

ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。【お任せする業務内容】 ◆修理「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務・定期点検実施日時の調整・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3時間～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4名～5名ほどのチームを組むこともあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3日～4日かかる場合もあります。基本的に、「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当いただきます。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！

★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！【北海道・東北エリア】北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県【関越エリア】茨城県　栃木県　群馬県　新潟県　長野県　【首都圏エリア】埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県【中部エリア】石川県　富山県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県　福井県　【関西エリア】京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県【中四国エリア】島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県【九州エリア】福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！

月給20万6,300円～28万7,600円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全34件

発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
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★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例・副主任：年収約400～550万円・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理種の管理・発芽から育成を担当。温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！

【全国の拠点で募集！／転勤なし／マイカー通勤OK】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。 ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

＜一般職＞月給 23万1,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月3万1,000円以上支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜管理職＞月給36万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★：年2回の賞与支給 ―― 年2回の賞与で売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35か月分管理職は年収1,000万円も目指せます！ ★：公正な評価制度でキャリアアップ ―― 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！ ★その他手当 ◇通勤交通費（規程支給） ◇家族手当（規程支給） ◇時間外勤務手当（管理監督者を除く）
企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中

当社が製造・販売する高栄養な発芽野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤーさま・卸売市場の担当者さまへ提案します。 ─村上農園のここがいい！ ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆管理職は年収1,000万円以上も可能！実力に応じて正当に還元 ─成長し続けられる仕組みがある！ ◆裁量大！積極的な挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆営業所長へのキャリアアップも ◆年功序列なし！点数制の4つの評価指標あり ☆キャリアや評価の詳細は【給与欄】に記載しています具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜取り扱う商品＞ ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリースーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な・豆苗　など ◎商品の提案お客さまへ商品を提案します（約7割が既存顧客）。 ◎得意先を訪問担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案商品の陳列や売れ行きなどを現場スタッフの方にヒアリング。生の声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成訪問先で得られた情報を日報にて報告。お客さまの売り場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。入社後の流れ ━━━━━━ ▼1週間の生産研修商品の製造プロセスや食品安全の取り組みなどを習得 ▼1週間の座学研修業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行実際の提案方法などを学ぶ ▼バイヤーさま向け営業スタートお客さまの課題解決に向けた提案を行いながら、担当企業の売上向上を目指す

【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月給＞ ◆月給31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7,073円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例35万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについてまずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。

株式会社ウィズリンク

ファーストフード関連

広島県広島市安佐南区伴南1丁目5番30-2号

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設立 1992年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／未経験歓迎／海外店舗への挑戦も／賞与年2回

◎店舗拡大による増員募集！来期は5～6店舗を新規オープン予定。吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中です。今まさにポストが増えるタイミング。経験の浅い方でも、これから大きく伸びる事業でキャリアを築けます。 ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。【当社のビジョン】「夢と感動を創造する」を軸に、関わるすべての人に幸福を届けることを使命としています。他社が真似できない独自スープによる高品質なラーメンは、多くのお客様から支持され、業界トップクラスの出店数を誇っています。【具体的な仕事内容】 ■調理、接客、仕込み業務 ■発注や在庫管理、シフト作成 ■原価、人件費、水道光熱費などの各種数値管理 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ●未経験でも安心の研修制度！ ……… 入社後、まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修を実施、その後、実店舗で先輩上司がついて研修をおこないますので、未経験者の方でも大丈夫です。また経験者は、スキルに応じて早期に業務を任せてもらえます。意欲に合わせてどんどん成長できる環境です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……… 研修後は、各直営店に配属。早い方は半年で店長に。その後はSV、店舗開発、商品開発など多彩なキャリアが広がります。社長との距離も近く、希望を伝える機会が多いのも特徴。“頑張った分だけキャリアが開ける”環境があります。 ●働きやすさも業界トップクラス ……… ・月8～9日休み・平均有給取得日数10.5日・5日以上の連休も取得可能・男性社員の育児休暇取得実績ありプライベートの時間もちゃんと確保できる安心の体制です。 ●プライム上場企業グループ ……… 吉野家HDは多彩な飲食業態を展開し、 2022年度は売上高10％増・営業利益50％増と好調。安定基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。

「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」「神仙」など、広島・岡山・愛媛の各店舗【車通勤可能】広島、岡山、愛媛 ※単身寮完備 ※募集エリア：広島・岡山・愛媛＜店舗＞・広島県（大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市）・愛媛県（今治市）・岡山県（倉敷市）＜展開ブランド＞・ばり馬・とりの助・とりのすけ・風雲丸・神仙特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり

【店長候補】月給24万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後月給30万円～＋手当＋賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後月給33万円～＋手当＋賞与年2回その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給）《評価制度》評価は年2回実施！まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。

株式会社三協

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

本社／埼玉県志木市下宗岡4-18-36 大阪／大阪府大阪市淀川区塚本2-20-11（メゾンラルゴ）九州／福岡県北九州市小倉北区黄金2-9-20　渡辺興産ビル長岡工場／新潟県長岡市北陽2-14-18

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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

機械メンテナンス／土日祝休／年休122日／賞与2回／転勤なし
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洗浄機メーカーである当社にて、セミオーダー製品の修理・メンテナンス・点検業務をお任せします。 Q.扱う製品は？食品の流通に使用する容器や食品製造に使用する容器、機械の部品、ヘラなどの細かな道具類の洗浄・乾燥・除菌を行い、清潔に保つための装置を扱っています。 Q.主な納品先は？弁当・惣菜・お菓子・パンの製造工場やセントラルキッチンなど。「洗う」技術が評価され、さまざまな業種とのお取引も増えています！【具体的には】 ■点検業務定期的な部品交換、点検時の報告書の作成などをお任せします。 ※点検の周期はお客さま先によって異なりますが、年に数回程度です。 ■不具合・故障時の修理修理依頼がきたらお客さま先に出向き、不具合・故障の原因を突き止めて修理を行います。無事に修理が完了したときには、お客さまより直接「ありがとう」「助かった！」とのお声をいただくことも多く、喜ばれるやりがいを感じられますよ。【入社後の流れ】 1.　工場研修（0～3カ月間）新潟県にある「長岡工場」の製造部門にて、実際に製品を触り、モノづくりの流れを覚えていただきます。 ※経験・スキルによって工場研修の有無、期間を決定します。 2.　OJT研修工場研修が終わったら、OJT研修を通して、どんな業界でどのように製品が使用されるかを習得します。ベテランの先輩上司が丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。 3.　実際に作業ある程度知識を習得したら、実際にお客さま先へ足を運び、先輩上司付き添いのもと点検や修理作業をお任せ。基本的には関東エリアを中心に対応いただきます。 ※月に1回程度、遠方出張が発生する場合があります。一度伺ったお客さまから頼りにしていただける場面も多く、「この機械も見て欲しい」「こんな機械も作って欲しいな」などと相談を受けることも！さまざまな機械のメンテナンスに携わり、お客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。＼ここもPOINT！／ ★年間休日122日・土日祝休・転勤なし

【★転勤なし／本社（埼玉県）勤務／駐車場完備】＜本社＞埼玉県志木市下宗岡4-18-36 ＜アクセス＞「北朝霞駅」「朝霞台駅」から車で約10分 ※社員共有送迎車あり ◎担当エリア基本的には、関東圏の案件をお任せします。（日帰りまたは1泊2日の出張）北海道～愛知県が担当エリアとなるため、月に1回程度は遠方への出張が発生。家族にお土産を買ったりと、プチ旅行気分を味わうことができます。 ※マイカー通勤OK：駐車場完備 ※受動喫煙対策：社内に喫煙ブースあり

【月給】22万円～27万円（一律手当含む）＋各種手当 ※上記は最下限の月給であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます

株式会社武蔵野フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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設立 1977年
従業員数 1,382名
平均年齢 -

求人情報全3件

パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
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『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など

【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
人気パン製品の製造管理／賞与4.55カ月／祝金最大650万円

大手コンビニ『セブンイレブン』などで販売されるパンを担当。工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。工場全体を管理するという意味でも、重要な役割。また、『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、人気商品の開発や製造にも携わっており、やりがいを実感しながら働けます◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。＼新商品をいち早く食べられるチャンスも！／試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認するのも大切な仕事のひとつ。新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるのもこのポジションの醍醐味です！ ◇　◇　◇ ━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━ ★入社後3カ月は試用期間最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━ 家族も大切にできる ━━━━━━━━━ ★働きやすさ＆充実の福利厚生手厚い福利厚生をしっかりご用意！イベントやクラブ活動なども行っており、和気あいあいとした雰囲気のある職場環境なので、すぐに馴染んでいただけますよ♪ ◎年間休日120日+リフレッシュ休暇年最大2日 ◎出生祝金最大200万円+入学祝金合計100万円 ◎社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！

【マイカー通勤可／無料送迎バスあり／U・Iターン歓迎】埼玉県の工場での勤務となります ◆カムス第1工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ＼　無料送迎バスで通勤便利　／武蔵嵐山駅より送迎バスがでています。もちろん無料で利用可能！車がない方もご安心ください♪ ＼　格安で利用できる社員食堂あり　／カレー・ラーメン・うどん・そばなどが1品100円～120円ほど、定食が300円ほどで食べられる社員食堂があります。食費がかなり抑えられるので、社員からも好評です！ ※メニューや値段は工場により異なります。 ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

株式会社スープル

人材派遣

熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F

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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

派遣営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み／基本定時退社
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当社は、熊本・大分・宮崎のエリアで事務職求人を中心に多種多様な業界・職種の人材サービスを提供している創業40年以上の総合人材会社です。今回はそんな当社にて、人材不足などでお困りの企業様のニーズを掴み、課題解決に向けた派遣サービスの提案をお任せします。＼POINT／ ★個人ノルマなし！じっくりと人と企業に向き合える。 ★裁量大！スケジュールなどは自由に調整OK。 ★サポート充実！成長スピードに合わせて柔軟にフォローします。＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ◆取引先企業に対して… ・ニーズのヒアリング、適切な人材の提案・契約更新の確認・取引先開拓 ◆派遣スタッフに対して… ・定期訪問、フォロー・契約更新の確認・企業面談、入社初日の同行 ※そのほか、見積書や契約関連書類の作成などもお任せします。（見積書などはExcelのフォーマットがあります） ※外勤・内勤は7：3程度です。 ※移動の際は社用車を使用します。＜取引先は？＞地場企業、上場企業、自治体など。業種業態を問わず、多くの企業への派遣実績があります！＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝【1カ月目】導入研修として会社の理解や派遣法などの知識を学びます。その後は、取引先開拓に挑戦！受注獲得だけが目的ではなく、まずはどんな企業があり・どんなニーズがあるのかなど、企業や地域への理解を実践を通じて学んでいただきます。　▼ 【～3カ月目】受注が獲得できたら、ニーズのヒアリングから人材の提案、契約まで、一連の流れを経験していただきます。もちろん、先輩社員が同行し、一緒にやりながら覚えていただけますのでなんでも質問してください！ ★入社6カ月目頃までには、ある程度担当を持ちながら、ひと通りを一人でできるようになるイメージです！不安なことがあれば、柔軟にフォローできる体制のため、気兼ねなく相談できます。

【熊本本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】★車通勤もOK！ ◆本社：熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F ＜アクセス＞・電停「市立体育館前」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙）

月給20万円～ 25万円（別途手当有り） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。