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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    3ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,104 社中 101〜150 社を表示

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 会計スペシャリスト／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      大企業・上場企業向けのコンサルティングサービスとして、一般的な経理・会計業務をメインに、ご意欲・志向性次第で、会計コンサル業務（M＆A、財務DD等）まで幅広くお任せいたします。 ◆仕事内容 …………… ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC/REIT会計受託業務 ・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開（IPO）　等 ◆使用ソフト ……………… TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ◆入社後の流れ ………………… 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、少しずつ専門スキルを高めていける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、先輩のサポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      【未経験者の方】 月給23万5000円以上 【経験者の方】 月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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    株式会社アスマーク

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全19件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える
      • NEW
      ～研修ありで安心／ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”／顧客からのリピート率は96％と高水準～ ■仕事概要 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せするのは、消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正～アンケート配信・回答データのチェック・納品までの案件運用のお仕事です。 アンケート内容は日用品・飲食品・医療・資産運用等さまざまで、対象も全国のユーザーはもちろん、国内だけではなく、海外ユーザーを対象とした調査等幅広いのが特徴です。 ■仕事内容 ミッションは、消費者の声をWEBアンケートで回収し、クライアントに届けること。大手メーカーや大手広告代理店等のクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めます。 質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしていただきます。 ＜仕事の流れ／例＞ ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業から情報共有を受けます。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて詳細を把握し、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の修正 専任チームが作成したアンケートのベースを受け取り、クライアントの要望を確認しながら「より回答しやすい文面にするには？」「回答時に矛盾は起きないか？」といった観点でアンケートを修正します。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、消費者モニターにアンケートを送信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、内容を最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F 勤務地最寄駅：関内駅・石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,710円～228,010円 固定残業手当/月：54,610円～62,340円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,320円～290,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・赤坂】調査までの運営管理※未経験歓迎◆円滑に調査を進めるための対象者の抽出など／東証上場
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／顧客・インタビュー参加者・社内と多数連携を図るリサーチ運営業務／登録モニター数全国100万人以上・年間調査実績6600件以上～ ■業務概要： 多くの人に喜ばれるヒット商品の商品開発を支えているのが、当社が手掛けるマーケティングリサーチです。 当部署は「定性調査」の前日までの運営を担っていただきます。 食品・化粧品・日用品などの大手メーカーに向けて、売れ筋動向・新商品開発・志向性（たとえば、お菓子を選ぶ時に重視することなど）などの市場調査を行います。あなたが関わるのは、インタビュー調査と試食・試飲などを行う会場調査の2種類。こうした調査のために、100万人以上のモニターの中から条件に合う方を募集し、調査にご協力いただきます。 ■業務内容： 円滑に調査を進めるための対象者の抽出や当日までの進捗管理などをお任せします。当日の運営開催は別チームが担っているのでそれ以前の対応となります。 ■具体的な仕事内容： 当社のモニター会員の中から、「お菓子を週に500円分以上食べる25～35歳男性」といった条件に合う方を抽出して、参加者のコーディネートを行います。リサーチの結果はメーカーの商品開発に使われ、世の中の多くの人が求める商品づくりに役立てます。 【仕事の流れ】 ▼調査内容・対象者・スケジュールがまとめられた仕様書を確認。 ▼事前にアンケートをご回答いただいたモニターの中から、対象者を参加可能日時・志向性等の観点から抽出。クライアントへ報告・相談 ▼対象者に専任のスタッフが電話でアンケート回答内容に誤りが無いか・参加意思を改めて確認。 ▼再度、クライアントに対象者やモニター調査日程などを確認・調整。 ▼対象者へ調査日程を広報。出欠確認などの確認対応。 ※クライアント・対象者（モニター参加者）・社内（営業や当日の運営チーム）と幅広い関係者と連携を取りながら業務遂行します。 ※1案件が完了するまでの期間は約2週間～1ヶ月。 ※ゆくゆくは同時並行で10～15案件ほどを担当。抱えている案件数を確認の上、業務を割り振ります。 ■研修制度： 研修制度が充実しており、仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べるので、業界未経験で中途入社した方も多く在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,402円～200,258円 固定残業手当/月：50,696円～54,759円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,098円～255,017円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル34F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全3件
    • 飲食店の出店プロデュース／業種未経験歓迎／人柄重視の採用
      • NEW
      飲食店の出店を考えている法人を対象に、出店のプロデュースを行っています。 初めての開業から多店舗出店、時には海外進出など、オーナーのニーズに合わせ、飲食店出店のプロとして伴走型のサポートをご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎地域の不動産屋での情報収集 ┗まずは物件を仕入れるために、不動会社のご担当者と関係を築いていきます。 「この人なら任せても良い」「ぜひ物件を紹介したい」と、信頼される担当者を目指します！ 　▼ ▼ ◎出店希望者への提案 ┗飲食店を出店したいオーナーの多くが、「物件が見つからない」「この立地で集客ができるのか」など悩みを抱えています。そんな困りごとを解決し、「この人は頼りになる」と思ってもらえることが次のミッションです！ 　▼ ▼ ◎出店までのサポート ┗設備リースや開店後のシミュレーションなど、出店までのサポートを実施。無事オープンができたら、お祝いの花を送り食事をしに訪れることも！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】基礎研修 まずは基礎を習得するために、先輩社員とロールプレイングを実施します。 どのように仕事を進めていくか、まずは全貌を掴んでください！ 　▼ ▼ 【2】OJT 先輩の商談に同行し、実際の仕事の流れを体感していただきます。 仕事のポイントや営業に必要なことを学び、独り立ちを目指していきましょう！ ＼外食が好きな方が活躍できます！／ 出店をサポートする以上、外食に関する知識や感性は欠かせません！ 普段からよく色々なレストランや居酒屋など飲食店に足を運んでいる方は、 知らず知らずのうちに、サポートに必要な知識を身につけているかも！？ ＼エリアを知る探求心がカギ！／ もっぱらアウトドアで、週末は街に繰り出す！ そんな方は大歓迎！ 飲食店の出店で、大切なことの一つはエリアの特性です。 つまり、普段から色々な街に繰り出している、そんな行動力があれば、 自ずと仕事でも活かせます！
      ☆転勤なし ■勤務地 東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号 新宿センタービル33F ※敷地内全面禁煙 ○ JR線・ 小田急線・ 京王線・ 東京メトロ丸ノ内線 [ 新宿 ] 駅西口より徒歩約５分 ○ 都営大江戸線 [ 都庁前 ] 駅より徒歩約２分
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて優遇します
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    株式会社ジェネレーションパス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気EC運営／未経験歓迎／総合職／近距離手当／私服／新宿徒歩
      あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■マーケティング 各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、 ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。 メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、 試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、 リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理） 商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務なし ■バックオフィス 「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、 業務効率化を図り、会社を支えていきます。 バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、 最も重要になるポジションです！ 特にいまは貿易事務の経験者募集を強化しています！
      【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
      ■月給25万円～50万円 ※上記金額には17時間～32時間（3万円～10万円）の固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし
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    株式会社ヴィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全16件
    • オフィスの空間デザイナー／年休125日以上／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ┌──────────┐ 　ヴィスで働くポイント └──────────┘ ★デザインに集中できる クライアントとのスケジュール調整や簡単なやり取りはプロジェクトマネージャーが担当。デザイナーとして、デザインに注力できる環境が整っています。 ★裁量権の大きさ クライアントとの折衝やデザインの提案、完工までの一連を自分が主導して進めることができます。 ★大規模案件へ挑戦できる ベンチャー企業から大手企業まで多くの案件がある当社。やるべきこと、こだわるべきことが多い大規模案件も手掛けることで、デザイナーとして一段階上のスキルを身につけて成長できます。 ★手を挙げられる社風 案件へのエントリー制度あり。普段から製品やサービスのお世話になっている企業のデザインに携わるチャンスもあるため、モチベーションを高く保てます。 ┌───────┐ 　お任せする内容 └───────┘ 主な案件は自社でのデザイン／設計案件のものとコンペで獲得したものの2種。 どちらも下記の流れで進めます。 ▼クライアント先への訪問・聞き取り └プロジェクトマネージャーに同行してニーズの聞き取りを行います ▼オフィス空間（内装やインテリア）のデザイン・設計 ▼工事開始時の確認 ▼完工後の確認・クライアントへの引き渡し ※一人あたり月3～5件の案件を受け持ちます ※規模にもよりますが、一案件あたりの期間は6カ月前後。長いものでは1～2年かかるものもあります ※規模によって、個人または3名以上のチームで取りかかります ┌──────┐ 　入社後の流れ └──────┘ まずは先輩によるOJTを実施。業務の流れなどを教えてもらいながら仕事の幅を広げていきます。 ご経験やスキルによりますが、独り立ちまではおよそ3カ月～半年を想定しています。 その後は習得したスキルに応じて、チームリーダーやクリエイティブディレクターへのキャリアアップが可能。 さまざまな案件を手掛けながら上のポジションを目指してください。
      【転勤なし／東京・名古屋で積極採用中！】 東京・名古屋のいずれかからお選びいただきます。 ＜東京本社＞ 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～40万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～4万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • コンサルティング営業／新規事業の専任／役員直下／上場企業
      • NEW
      【業界を牽引する成長企業】 オフィスデザインから始まり、はたらき方が多様化する現代において「はたらく」をデザインする『ワークデザイン』事業を展開しています。 企業が抱える課題の解決や価値向上を多角的な視点から支援しています。 【お任せするのは新規事業の専任セールス】 自社プラットフォーム『WORK DESIGN PLATFORM』とこれからローンチする新規事業のセールスをお任せします。 ＜アプローチの一例＞ ・プロジェクトへの商談参加 ・交流会やイベントへの参加 などを通じ、新規クライアントへのサービス提供および既存クライアントへの継続的な付加価値提供に繋げます。 【WORK DESIGN PLATFORMについて】 「はたらく」をデザインするためのDX基盤として開発したデータプラットフォームです。 企業文化・働く人の意識・オフィス活用状況・空間データなどを総合的に分析し、最適な働き方と最適なワークプレイスを導き出すための唯一無二のツールです。 【新規事業のミッション】 WDPの活用を戦略的に拡大し、クライアントのワークプレイス構築と組み合わせることで相乗効果を創出し、クライアントの事業成長を加速させます。 また、定期サーベイを通じてクライアントの働く環境や働き方の継続的な課題を把握し、改善に向けた取り組みを促進する事で企業の持続的な成長を支援します。 【入社後の流れ】 入社後の最初の3日間は、コーポレート部門にてオンボーディング研修を実施します。 その後、約1カ月は関係部門の業務に同行し、プロジェクトの流れやヴィスへの理解を深めていただきます。 研修終了後は、所属Unitにてミッション達成に向けてご活躍いただきます。 ＼ここがポイント／ ★役員直下で活躍できる！ 会社として力を入れている新規事業専任のセールススペシャリストとして、最先端のポジションで執行役員と共に刺激を受けながら仕事ができます。 ★仕組み作りにも携われる！ セールスの手法などベースとなるルールはこれから整備していくところです。これまでの経験を活かして自由に意見を発信しながら能動的にチャレンジできます！
      【転勤なし／「汐留駅」直結】東京本社：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ＜アクセス＞ 「汐留駅」直結 「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼明確な基準で実力を正当評価！／ 当社では年に2回、個人評価・組織評価・KPI評価・バリューズに沿った行動の観点で、等級制度に基づいた目標に対しての評価を実施しています。 基準が明確なため、目標を見据えてモチベーション高く取り組めます！ ※キャリアパス：メンバー⇒リーダー⇒マネージャー
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    株式会社識学

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用マーケター／データ分析から導く採用企画／最大週4日在宅
      • NEW
      「これまでの母集団形成の手法に限界を感じている」 「よりデータや数字に基づいた戦略的な採用施策を実行したい」 そんな意欲をお持ちの方、当社で「採用マーケター」へ挑戦しませんか？ 独自のマネジメント理論「識学」を用いたコンサルティングで5,000社以上を支援する当社。 あなたには「採用マーケター」として、クライアントの有効応募数を最大化するミッションをお任せします。 【◆具体的な業務内容】 上流工程である母集団形成の戦略設計から携わります。 これまでの採用業務からワンランク上のマーケティングスキルが身につく環境です。 ・母集団形成の戦略設計、3C分析、採用ターゲット ・ペルソナ設計 ・クライアント向け提案資料の作成 ・求人媒体の選定、求人広告の運用（doda、Indeed等） ・求人やスカウト文面の作成、表現の改善、スカウト送信 ・顧客へのインタビュー、打ち合わせ ・エージェントとのリレーション構築 ※日程調整や面談、面接などのオペレーション業務は行いません。 【◆安心の3名体制であなたをサポート】 1顧客に対し、プロジェクトマネージャー、採用マーケター（あなた）、アシスタントの3名体制で支援。 チームで分業し、お互いに助け合いながら「どうすれば応募が増えるか」を追求できるため、着実にスキルアップできます。 （※1人5～7案件程度／1案件あたり基本4ヵ月間の支援を担当） 【◆自身の市場価値を圧倒的に高める】 建設、IT、メーカーなど、多種多様な業界の採用に携わることができます。 様々な知見が蓄積され、どこでも通用する課題解決力が磨かれます。
      【最大週4日在宅勤務可】 東京本社、大阪、名古屋、福岡、仙台の各支店 ※勤務地は希望を考慮します ■東京本社 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩3分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ※OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩2分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ※各線「伏見駅」より徒歩1分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ※各線「天神駅」より徒歩5分 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 ※地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分
      【月額33.3万円以上】 年俸制400万円～600万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（63,000円～93,000円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します ※12分割して1/12を月々支給 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります
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    株式会社 セルム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • セールスサポート／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可
      • NEW
      研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド（対面／オンライン）があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。 【具体的には】 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む） ・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション ・会場での案内対応、資料配布 ・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート ・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務 ・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理 ・研修実施後の振り返り資料の作成 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント ・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバーなど）の育成 ・品質・コスト・スケジュールの管理 ・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 研修業務について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。 講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、 配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、 現場の状況を見ながら動いていただきます。 案件によって対応範囲は変わりますが、 「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。
      【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス／「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
      月給21万5000円～25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
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    株式会社アクシージア

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 自社化粧品の販売管理職／マネージャー候補／未経験可／土日祝休
      【自社ブランドの成長を支える、販売管理・物流マネジメント】 自社化粧品・サプリメントブランドの、受注から出荷、在庫管理、 さらにはグローバルな物流戦略まで一貫して統括する販売管理マネジメントをお任せします。 販路は、国内・海外（中国、欧米、東南アジア等）の百貨店、免税店、ドラッグストア、エステサロンと多岐にわたり、グローバルなビジネススキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━ ◆SCM・販売管理の統括 ・各システムを用いた受発注、出荷指示、配送・輸出手配の管理 ・売上計上、請求業務、入出庫管理の最適化 ◆データ分析とプロセスの最適化 ・販売・物流データの分析、それに基づく業務改善（BPR）の提案・実行 ◆組織マネジメント ・チームの進捗管理、メンバー育成、業務分担の最適化 ━━━━━━━━━━━━ 変革期をリードする裁量権 ━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、現在は業務フローや社内システムの再構築を柔軟に行っているフェーズです。 既存のやり方に縛られず、最善の運用案を自ら立案し、形にすることができます。 直近では基幹システムの更新も予定。導入検討から参画し、現場の声を反映した次なる効率化施策をゼロから作り上げる、極めてエキサイティングなタイミングでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務改革と組織強化をリードする役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず全体業務を把握いただいた後、オペレーションのアップデートに着手してください。 単なる管理職にとどまらず、業務効率の最大化と強固なチームビルディングを担う現場リーダーとしての活躍を期待しています。
      ■東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ＜転勤はありません＞ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※前職での給与額や経験・スキルを考慮して、決定します。 ※賞与は会社業績により変動あり。 ※上記には固定残業代（月59,700円～／20時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • スキンケア商品の研究開発スタッフ／残業月10h／年休128日
      『「アジアの美」を日本から、世界へ発信する』をビジョンに掲げ、国内外で複数の化粧品・美容ブランドを展開している当社。アクシージアのヒット商品づくりの土台となる研究開発（処方設計・開発／試作品の作成・分析／製品化前の安全性・使い心地テスト等）をお任せします。 ―――――― ◆業務の詳細 ―――――― ■新製品開発および既存製品のリニューアル 　企画部門とコンセプトや目指す機能価値をすり合わせし、新たに市場に投入する新製品の研究開発や、既存製品の機能性・コストパフォーマンスのさらなる改善に向けた研究開発を行います。 　さらに、海外成分規制の調査、輸出必要書類の作成も行います。 ■基礎研究 　中長期的な差別化製品開発、技術資産蓄積のために、基礎研究テーマも複数検討しています。 　会社から与えられた研究テーマだけでなく、個人的に興味があるテーマを試すことも大歓迎！ ■量産化に向けた調整 　グループ会社の製造先（ユイット・ラボラトリーズ）へ試作品を量産化に移すための調整を行います。 ■評価・エビデンス構築 　安定性試験の設計・実施、機能性評価の設計・検証（データ取得・解析を含む）を行い、報告書を作成します。
      ＜「都庁前駅」直結、「西新宿駅」徒歩4分／転勤なし＞ ■東京本社・R&Dセンター 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 └大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 └丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩4分 └各線「新宿駅」西口徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※月に1～2回、山梨県工場（グループ会社）への出張あり
      月給35万8600円～42万9300円＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業代（月8万5400円～10万2300円／月40時間分）を含み、超過した場合は残業手当を別途支給します。
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    株式会社バンク・オブ・イノベーション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全51件
    • 簡体字/翻訳・ローカライズ（契約社員）◆東証グロース上場／スマホゲーム『メメントモリ』展開◆125休
      • NEW
      ～簡体字使用地域（中国、シンガポール、マレーシア等）の文化（テレビ、映画、ゲーム等含む）に詳しい方歓迎／東証グロース上場／ゲームアプリ『メメントモリ』開発／月商数億円のオリジナルタイトル／グローバルで大ヒット～ ゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。 ◆海外版翻訳業務：簡体字 ・キャラクター（セリフ）の翻訳 ・ゲーム内用語の翻訳 ・SNS等の翻訳 ※応募後、弊社の課題を対応いただきます。 【求める人物像】 ・機械学習による1次翻訳の効率化などに前向きな方 ・要求にたいして完成度を求め、妥協しない方 ・ゲームコンセプトを理解して翻訳ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ゲームを含め、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方 ・チームワークを重んじる方 ・新しい表現への探求、開発に興味がある方 ■当社について ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 ■制度 昼食補助、近距離出社手当、バースデー休暇、BOIカフェ・カレッジなど、独自の福利厚生制度も働きやすい組織づくりを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～369,942円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲーム×マッチングアプリ『恋庭』の運用デザイナー◆『メメントモリ』等を開発しているグロース上場
      • NEW
      ～東証グロース上場／ゲームアプリ『メメントモリ』開発企業／月商数億円のオリジナルタイトル／テレビCMでも話題／有名イラストレーターや声優起用／高いデザインクオリティ／グローバル各国で大ヒット記録／ユーザーファーストな社風～ ※株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後、子会社（株式会社Koiniwa）に在籍出向となります。 ■業務内容： ゲーム×マッチングアプリ「恋庭」のアプリ内バナー、および広告用クリエイティブ作成をお任せします。 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 ■制度： 昼食補助、近距離出社手当、バースデー休暇、BOIカフェ・カレッジなど、独自の福利厚生制度も働きやすい組織づくりを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,526円～421,053円 固定残業手当/月：54,474円～78,947円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6か月以内の査定月は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社robot home

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】オーナー対応部署幹部候補◆オーナーサポートや資産運用のための提案など◆東証スタンダード上場
      【土日祝休み／テクノロジーで賃貸経営を“予測可能なビジネス”に変える成長企業／東証スタンダード上場企業／月残業全社平均11.1時間／年休124日】 管理職としてチームマネジメントを行いながらオーナー様のサポートやご提案業務にも従事いただきます。 ■業務内容： ◇オーナーサポート ・入退去のご報告 ・修繕の案内 ・管理物件の課題解決のための提案など ◇資産運用のための提案 ・不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ◇オーナーイベントの企画・運営 ・セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務 ■研修制度： ・入社後研修（2日）…会社概要や業界知識など基礎を学びます ・業界研修（3日）…座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます ・階層別研修 ・資格取得に向けた教育、業務教育　など ■魅力： ◎オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名様程度。提案を行う際のアポイントはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）。 ◎日経「プラチナ企業100」に選定 働きがいと働きやすさを両立。中心部のオシャレなオフィスで20～30代活躍中。 ◎DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット。不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。 ◎明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ。入社1年以内に主任へ昇格したり、売買専門部署へのキャリアアップも。 ■就業環境： 先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（最新） 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,900円～531,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,700円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,600円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金改定：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】映像ディレクター◆社内外向け動画の企画・演出・編集◆東証スタンダード上場◆年休124日
      【東証スタンダード上場企業／月残業全社平均11.1時間／年休124日／テクノロジーで賃貸経営を“予測可能なビジネス”に変える成長企業】 ■業務内容： ・常時社内で撮影や動画を撮り溜め、それら素材を活用した対外的PR動画の制作 ・会社から発信するプレスリリースやニュースに付随した動画の企画・制作 ・コーポレートブランディングや、採用ブランディングを目的とした動画の企画・制作 ・社内イベントなどで用いる動画の企画・制作 ・外部のパートナー企業（プロダクションなど）との協業のディレクション など ■就業環境： 先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。 長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。 ■採用背景： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社。 最先端のテクノロジーを活用した賃貸経営プラットフォーム「robot home」を展開、AI・IoT等の先端技術を活用した、様々なサービスを展開しております。 拡大期に入る当社で、プロダクトやサービスの訴求から、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションまで、"robot homeらしさ"を掴んでいただき、動画を用いてメッセージを伝え、人の心を動かす。その動画の企画・演出・編集を行うメンバーを募集します。 ■当社の魅力： ◎DXで進化した次世代型の賃貸経営！アプリで可視化・自動化し、再現性ある運用品質を実現 ◎IoTを標準化した“スマート賃貸”で差別化し、入居率97%！ ◎ストック収益のみで黒字運営可能な財務基盤×成長フェーズ！紹介案件が増え開発棟数も増加中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～434,600円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：49,600円～67,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,600円～552,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■給与改定：年1回以上 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイバーゲート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／年休120日～／直行直帰・在宅あり／フレックス制
      • NEW
      ◎自社サービスなので柔軟な提案もでき、成約率UP ◎営業に専念できメリハリをつけて働ける ◎実績次第で早期に「月給24万円→30万円台」への給与アップの実績あり ◎社員の半数以上がインセンティブを獲得 ┗平均年間20万円、中には100万円越えの実績も 【ホームユース領域】 ＜提案先＞ ■賃貸マンション・アパートのオーナー ■マンションディベロッパー ■不動産管理会社、ハウスメーカー 等 ＜新規顧客向け＞ 建築業界紙や建築申請情報をまとめたサービスから、新築賃貸物件の情報を取得。 ★オーナー・デベロッパー等に直接提案します。 ＜既存顧客向け＞ 自社で把握している「地域の不動産管理会社一覧」等をもとに、管理会社に対し「インターネット設備が未導入の物件のオーナーを紹介してほしい」と提案。 ★既存の管理会社パートナーからの紹介をいただけるケースが多いです。 【ビジネスユース領域】 ＜提案先＞ ■チェーン店・商業施設 ■バス会社 ■イベント企画会社（フェス・展示会等） ■ホテル、病院、介護施設 等 ＜新規開拓例＞ バス会社やイベント会社をリストアップ。 オーナー様への提案や関連する展示会・イベントに参加し、出展企業に直接提案します。 【業務の流れ】 ▼アポイントの取得 リスト荷電（1日20～30件）と紹介経由となります。 一日平均1～2件のアポが取得できる見込みです。 商談は提案先やエリアに応じて、訪問・オンラインと柔軟に対応できます。 ▼提案 自社サービスなので、より柔軟な対応ができることが営業上の強み。 また、機器の製造～保守まで一貫して行っているため、低価格、即対応と売りやすさにも繋がります。 ▼受注 ＼メリット／ ◎後工程は専門スタッフに引継ぎ。 受注後の工事の手配や事務対応は専門スタッフで対応します。 ◎業界のパイオニア的な存在である当社。 全戸一括型マンションISPにおいて、市場シェア2位の実績を誇ります。 ※出典：日経新聞 2025年8月4日掲載／全戸一括型マンションISPシェア調査
      【在宅勤務制度あり／直行直帰あり】 東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡のいずれかのオフィスでの勤務です。 【所在地】 ■東京オフィス　★積極採用中 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル ＜アクセス＞ JR「浜松町駅」より徒歩7分 地下鉄「大門駅」より徒歩5分 地下鉄「芝公園駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル ＜アクセス＞ 地下鉄「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1丁目20-10 HR・NET伏見ビル ＜アクセス＞ 地下鉄「伏見駅」より徒歩1分 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南1条西8丁目10-3 第28桂和ビル ＜アクセス＞ 地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡 ＜アクセス＞ 各線「仙台駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル ＜アクセス＞ 地下鉄「祇園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～51万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を、月3万9,387円～11万8,484円支給。 ※月給には、一律支給の営業手当（1万円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【1年に2回の給与アップのチャンスも！】 実際の昇給事例をご紹介します！ ■入社時25歳→29歳　※営業経験あり 月給26万円（年収380万円） →月給33万円（年収480万円） ■入社時26歳→33歳　※営業経験なし 月給23万円（年収330万円） →月給45万円（年収650万円） ★実績と昇給、昇格はしっかり連動しています。
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    株式会社ブロードバンドセキュリティ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • セキュリティエンジニア／年休123日／最長8カ月間の研修期間
      • 締切間近
      Webアプリケーションやネットワークに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ■診断対象のリストアップ及び精査 ■脆弱性診断自動ツールの結果確認と精査 ■手動による診断 ■問題箇所の特定と分析 ※お客さま先に訪問をして、ネットワーク環境の確認や作業を実施頂くことがあります 【仕事のポイント】 ◆お客さまのご依頼に基づいて診断を行います 「何をどこまで診断するか」を明確にしたうえで忠実に対応することが大切です。 ◆案件に応じて1人～チームで分担して行います いずれの案件も必ずダブルチェックを行うため、安心して業務に取り組めます。 【入社後の流れ】　 約8カ月にわたって座学や業務トレーニングによる研修カリキュラムをご用意しています。 ▼フェーズ1～2（前半） 「Webとは何か」「脆弱性診断とは何か」といった基礎から学習。 当社が提供するサービスに則した具体的な業務の内容についてもお教えします。 ▼フェーズ3～4（後半） 週に2回ほど先輩社員の案件を一緒に担当。 習熟度に応じて実務のボリュームを増やしながら段階的に業務に慣れていけます。 ほかにも… ・外部研修や専門家による最新動向レクチャー ・セキュリティエンジニアによる技術共有 ・各種資格社内勉強会 など、豊富な学びの機会を提供。 資格取得支援制度を通して継続的なスキルアップもサポートしています！ 【キャリアプラン】 将来的に「技術志向」「管理志向」のキャリアステップを用意しています。 ご希望や適性を踏まえたキャリアプランをともに考え、理想の実現に寄り添います！ ・技術志向（プロフェッショナル職） スマホアプリ診断、ペネトレーションテストなど ・管理志向（マネジメント職） 案件調整、提案、報告会での説明など
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分！】 本社／東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ◆研修期間中はご出社にてお願い致します。 （その後、リモート勤務は相談可能です！） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      年俸制400万円～480万円／月額333,333円～400,000円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して毎月支給いたします。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月額には、残業の有無に関わらず固定残業代として月20時間分（53,600円～64,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、1分単位にて別途全額支給いたします。
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    ライフネット生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全23件
    • 総合職オープンポジション／転勤なし／リモートあり／土日祝休
      本人のキャリア的志向性や、会社として期待する成長イメージ、社内リソースなどを踏まえ、いずれかの部門へ配属します。 《配属部署》 ■経営企画部 ■資産運用部 ■団信事業部 ■経理数理部 ■リスク管理部 ■ダイレクト企画部 ■マーケティング部 ■ブランドマネジメント部 ■パートナービジネス事業部 ■カスタマーコミュニケーション部 ■CXデザイン部 ■お客さまサービス部 ■保険金部 ■IT戦略部 ■システム企画部 ■システム運用部 ■データ・AI推進部 《入社後は》 2～3日の入社研修からスタート。その後は各部署でのOJTに移り、先輩がサポートしながら業務を教えていきます。未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ＼独り立ち後も継続して支える制度あり／ ・メンター制度 所属の異なる先輩社員や役員がメンターとしてサポート。2カ月に1回以上の面談で、仕事の相談からキャリアの悩みまで話せます。 ・サポーター制度 入社後6カ月間は、業務での疑問や不明点を気軽に聞ける「サポーター社員」がつきます。 《キャリアパス》 配属先で専門性を深めて“スペシャリスト”も、複数部署を経験して会社全体を見渡せる“ジェネラリスト”を目指すことも可能です。個人の希望や適性に合わせて、柔軟にキャリアを形づくれます。 ＼Point／ 上場する保険会社でありながら、社員は約240名というコンパクトな組織。一人ひとりの影響力が大きく、入社すぐに全社レベルのプロジェクトに関わることも珍しくありません。会社の仕組みづくりに自分の意見やアイデアがダイレクトに反映されます。 仕事の進め方に裁量があり、企画から推進まで任されることも多く、考える力も動かす力も自然と鍛えられます。 分業された作業をこなすだけではなく「自分の仕事が会社やサービスに効いている」手応えを日々感じられるのも当社ならでは。 仲間と“新しい保険のかたち”をつくっていくワクワクを味わえます。
      東京本社 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸360万～575万円（固定残業代含む） ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,857円～71,428円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フェイスネットワーク

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5プライム千駄ヶ谷ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全16件
    • 【代々木】未経験◎不動産開発（用地仕入れ・企画・販売）転勤無／年休125日・土日祝休／残業月20h
      • NEW
      ～未経験から業界の花形へ／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／5～30億規模！一気通貫で市場価値UP／東証上場～ ■仕事内容 自社ブランドの投資用新築一棟マンション開発をお任せします。 一棟あたり5～30億円規模で、土地選びから企画、完成・販売まで、一連の流れを経験できます。 ・GranDuo：https://faithnetwork.co.jp/products/granduo/ ∟世田谷・目黒・渋谷中心。機能性・デザイン性の高いマンションです。 ・THE GRANDUO：https://faithnetwork.co.jp/products/the-granduo/ ∟家賃50万円前後の高級賃貸マンションです。 ■業務詳細 ・土地情報収集（不動産仲介業者や地主との関係構築） ・土地条件・価格の調整 ・土地購入の為の契約書作成 ・マンション開発の企画・進捗管理 ・販売会社への情報提供 ・富裕層向けセミナーの開催 ■1日の流れ 09:00　朝礼 09:30　メール確認 11:00　社内打ち合わせ：購入した土地にどんな建物を建てるか検討 12:00　昼休み：社食でランチ 13:00　外出：区役所や現地で物件調査 14:00　取引先訪問 16:30　帰社：事務作業：取引先から頂いた物件情報についてプロジェクト化可能か検討 17:30　翌日準備 18:00　定時退社（遅くとも19時頃） ■入社後の流れ 既存社員のサポートからスタートし、OJTを通じて業務フローや交渉術などを習得いただきます。 また、適性や志向に応じて、賃貸営業や不動産管理等へのキャリアチェンジも可能です。 資格取得支援や資格手当も整っており、専門性を高めながら働くことができます。 ■組織構成：不動産部：58名（2025/12/01時点） ■働き方 年休125日※土日祝、残業月20h以下、転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅（家賃5万円補助） ・こども手当（月5000円／人） ・社員食堂（1食310円） ・健康食事手当（月6200円） ・健康促進手当（非喫煙者に月2万支給） ・退職金・再雇用制度 ・ベネフィット・ワン（レジャー・飲食など各種割引）ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（建物内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～87,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：420万円～700万円＋インセンティブ ■月給内訳： ・基本給：220,000円～350,000円 ・固定残業代（32H分）：55,000円～87,500円 （32Hを超過した場合は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Solvvy株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿4-33-47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全29件
    • 事務（マネージャー候補）／年休120日／年収600万円以上
      当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 ＜仕事のポイント＞ これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      想定年収600万円～ ※マネジメント経験が2年以上ある方は、年収650万円以上からのスタートも可能です。 ※最終的な待遇は前職年収を考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 月給45万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。
    • 営業アシスタント／月給35万円以上／平均残業20h以下
      2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための事務業務を担当いただきます。 ＝＝＝ 具体的には･･･ ＝＝＝ ★営業事務として各種業務をお任せします！ ・取引先との電話およびメール対応（サービスの問い合わせ等） ・加入者データの授受および社内連携業務 ・業者への請求・支払いに伴う社内申請業務 ・営業担当からの指示書に基づく入力業務 ・印刷物の発注・納品・在庫管理 ・ダイレクトメールの発送・リスト精査（Excel等）など ＼仕事の特徴は？／ 住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」業務を担います。 住宅や住宅設備の保証に加え、太陽光やタブレット、蓄電池などの保証まで幅広く対応。 お客様の“安心”を事務面からサポートするお仕事です。 商材の種類も多く、幅広い知識が身につきます。 部署によってはクライアントやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会もあり、 営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。 ＝＝＝ 早期キャリアアップが可能！ ＝＝＝ 組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンスあり◎ 部門間でのジョブローテーションも活発に行われており、 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを実現！ 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
      【転勤なし／新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給40万円以上スタートの可能性もあり。
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    SMN株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全13件
    • 【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎／0→1を生み出す新規事業開発／デジタルマーケティング◆
      ～スタンダード上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業／自社広告配信プラットフォーム「Logicad」～ ◆募集背景 SMNの中で新規事業開発を担う当部門では、現在複数の新サービスの企画・立ち上げを進行中です。 今後の事業拡大に向け、企画から推進、営業まで一貫してリードできる方を募集します。 私たちと一緒に、新しい価値を創り出していける仲間をお待ちしています ◆業務内容 現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。 ＜AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」の営業・営業企画＞ ・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案 ・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・営業戦略の構築と実行 ＜新規サービスの立ち上げ・推進＞ ・市場調査・分析に基づいた新規事業アイデアの創出 ・ビジネスプランの策定、事業計画の立案・実行 ・KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の実施 ・社内外のステークホルダーとの連携・折衝 ＜社内外との連携・プロジェクト推進＞ ・他部署やパートナー企業との調整、関係構築 ・他プロジェクトへのアサインの可能性あり（状況に応じて） ◆事業開発例 ・AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ◆組織構成 ・人数：部長1名、課長1名、メンバー1名 ・年齢層：50代1名、40代1名、30代1名 ・組織の特徴：少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。 ◆ポジションの魅力 ◎未経験から新規事業の立ち上げに挑戦できます！ ◎企画から実行、推進までを一貫して担当でき、事業づくりの全工程を経験できます！ ◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、熱意があれば挑戦できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,500円 その他固定手当/月：121,700円～251,200円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝貢献給 ■評価に基づく年2回の給与改定 ■会社業績に連動する期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRCS

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 職種未経験歓迎のITセキュリティコンサルタント・エンジニア
      ★エンジニアとコンサルタントの2職種募集 ★16年連続売上増・昨今のセキュリティ対策ニーズ急増を受け、積極採用中 ★既存顧客からの安定した受注 ★フルフレックス・リモートワークなど、自由な働き方が可能 【取引先は大手上場企業中心】 取引先は大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件がメイン。 セキュリティコンサルタントとして、企業のCISO（最高情報セキュリティ責任者）に直接提案することもあります。 【業界でも非常に稀有な体制が強み】 コンサルタントとエンジニアが在籍しているため、お客様にコンサルティング（課題の発掘から解決）→ソリューション提案・導入→運用支援・改善提案までをワンストップで提供できます。専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネス体制が強みです。 また、今までのノウハウを生かし、３つのリスク管理クラウドサービスの開発・提供もしています。 ＜コンサルタントの業務イメージ＞ 1.セキュリティやGRC領域に関するコンサルティング 例：課題の抽出・報告 　　課題とニーズに合わせたプランの提案 ＜エンジニアの業務イメージ＞ 1.国内外のセキュリティ製品の選定・提案と導入支援 2.導入支援後のセキュリティ製品運用（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） 3.セキュリティアナリストとしての分析・CSIRT対応業務 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含まれますが、よりエンジニア要素が強い業務になります。
      【転居を伴う転勤なし】東京・丸の内本社 ※リモートワーク推奨。基本在宅勤務で週1日～2日出社している社員が大半です。 ※案件によりクライアント先（東京都内）に常駐する場合もあります。 ■丸の内本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 「大手町駅」C13b出口より地下通路直結 【2022年、丸の内オフィスに本社を移転】 16年連続売上増を実現している当社。 ニーズ急増に伴う事業・組織の拡大のため、2022年12月には、東京・丸の内の皇居をのぞむ高層ビルに本社を移転しました。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回（アソシエイトコンサルタント／エンジニア） 月給55万円以上＋賞与年2回（シニアコンサルタント／エンジニア） ※これまでの経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。
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    ポバール興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／条件満たす方面接確約／基本定時退社／月27万円～
      • NEW
      ━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━ ◎営業ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ◎すでにお取引のある既存顧客やご紹介が中心のため、新規開拓営業は少なめ♪ ◎業界シェアトップクラス！オーダーメイドでお客様のご要望に応える開発力が強み！ ◎創業67年＆東証スタンダード上場の安定基盤のもと活躍できる♪ ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ あなたにお任せするのは、工場などで使用される「ベルトコンベア」のルート営業です。 先輩からのフォローがあるのはもちろん、データベースを活用しながら業務を進められるので、未経験の方もご安心ください！ ■お客様を定期訪問 ■製品の提案 └お客様の環境やニーズに合わせて、適切な素材の選定や加工をご提案します！ ■製品の開発 └社内の研究開発部と連携して進めます。 ■納品 └小型製品の場合は、訪問時に納品することも！ ＜もっと知りたい！＞ Q. お客様となるのはどんな企業？ A. 食品、自動車、鉄鋼、アパレル系紡績…などのモノづくり企業全般です。月に1回程度、定期的に訪問します！ Q. 仕事のコツは？ A. お困りごとがないか伺ったり、消耗品を交換したり、納品後も継続的なフォローを行ったり…など、日々の仕事を通してお客様とじっくり信頼関係を築き上げていくことが大切です！ ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼同行研修（1カ月～2カ月） まずは先輩に同行して、業界・商品知識や業務の流れを身につけていきます。 ▼製造研修（1カ月半～2カ月弱） 名古屋の本社工場にて、各製品の種類や特性・工程などを学びます。 ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、先輩のサポートのもと、お客様への提案や商談を行っていきます！ ▼独り立ち 入社半年～1年ほどを目途に独り立ち予定。既存のお客様を少しずつ先輩から引き継いでいきます。
      【駅から徒歩5分♪】 ■東京営業所：東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段4F ＜交通アクセス＞ ◎東京メトロほか「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロほか「九段下駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【営業経験者】 月給29万円＋諸手当＋賞与年2回 ※営業経験5年ほどを想定。 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月2万円支給 【営業未経験者】 月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 ★経験・スキル・当社採用規定に準じて、決定します。 ★いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社みのや（おかしのまちおか）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上
      「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ …………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。 右肩上がりに店舗数は拡大し、2024年には200店舗を達成しました！ 次の目標として掲げる300店舗体制に向けて、一緒に働く仲間を募集します。 具体的には？ …………… 直営店「おかしのまちおか」にて勤務していただきます。 店長候補としての採用ですが、最初はイチ社員としてコツコツ業務を覚えていけばOK。 自分のペースでステップアップし、1年以内の店長昇格も可能です！ 【業務内容】 ■品出し、お客様対応 ■レジ打ち・レジの閉め作業 ■アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ■売上げ管理、商品発注 など ＜POINT＞ ★自由度の高さ 売り場づくりに決まったルールはありません。 最近の流行やトレンドをキャッチし、目を引く場所にきれいに並べることがポイントです。 店舗のお客様層によってニーズも変わるので、売り場の様子は担当者によって十人十色。 良い成果が出せた時は、社内に好事例として共有されることもあり、やりがいにつながります！ 入社後の流れ ……………… ▽入社時集合研修（3日間） まずは本社での集合研修からスタート。 会社のことや接客の基本、レジ操作、売場づくりの考え方などを基礎から学びます。 いきなり現場に立つことはないので、未経験の方も安心です。 ▽配属店舗でのOJT（2～3カ月程度） 店舗着任後は「教育項目習得確認表」に沿って、段階的に育成します。 最初は簡単な業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 定期的に店長・エリアマネージャーとの面談も実施。 習得状況を確認しながら、しっかりフォローします。 “育てる前提”の環境なので、未経験でも安心です。 キャリアパスについて …………… ▽社員スタッフ ▽店舗責任者 ▽店長 ▽エリア統括店長 一連の業務を覚えれば、早ければ1年以内に店長へ昇格します。 その後もキャリアアップが可能。希望や適性に応じて様々なキャリアを歩めます。
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岐阜県、滋賀県にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属 ★勤務地一覧をご覧ください。 ※詳細な店舗情報はHPご確認下さい！ https://www.machioka.co.jp/ （当社コーポレートサイト） ※配属店舗の異動は通勤可能な範囲で行います。 異動時は事前に打診の上で実施します。 ※受動喫煙対策：あり
      月給：27万6,400円～33万6,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、6万9,600円～8万4,600円を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＣＳ‐Ｃ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • WEBマーケティングコンサルタント／未経験歓迎／年休128日
      「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」 そんな悩みを抱えている美容院や飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 WEBマーケティングコンサルタントとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 顧客に寄り添い伴走していく真のパートナーであると同時に、 マーケティングDXの推進による『ローカルビジネスの活性化』に向けた施策の立案や実行によって、会社の事業を牽引していきます。 仕事の流れは？ ￣V￣￣￣￣￣ [STEP1]　 クライアントとのコミュニケーション（メールや電話、LINEなど） [STEP2]　 クライアントの効果分析 [STEP3]　 クライアントとの定例MTGにて効果報告、改善策のご提案 ※独り立ち後はリモートワークも可能です。 入社後の流れは？ ￣V￣￣￣￣￣ まずはビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上に向けた研修の他、 マーケティング・コンサルティング研修など、 OJT形式で実務を学んでいただきながら、さまざまな研修を受けます。 研修後も先輩が丁寧に指導するので未経験の方も安心して成長できる環境です！ キャリアアップ制度は？ ￣V￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、社員の頑張りをしっかりと評価します。 実際に未経験入社の社員も入社2～3年でマネージャーになっている社員もいます。 経験を積んだ後にはマネジメント、新規事業開発などのキャリアの希望を出すことも可能です◎
      【転勤なし】本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分 ココがPoint! ￣V￣￣￣￣ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎芝生の会議室や、オフィスには観葉植物がたくさんあります。居心地良く仕事ができる環境です。 ◎独り立ち後は在宅勤務も可能です。
      月給：28万円～35万円 ※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（7万3,600円～9万1,900円／45時間分）が含まれます。 ※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。
    • WEBマーケター・コンサルタント／飲食店／未経験歓迎／土日休
      • NEW
      「システムを導入したが使いこなせていない」 「もっとWebから予約を増やしたい」 悩みを抱えている飲食店を対象に、 集客・売上最大化のための支援を行っていきます！ WEBマーケティングコンサルタントとは？ ＊～～～～＊～～～～＊ 当社独自のシステム「C-mo」を導入いただいた飲食店の「業績・利益率の改善」に徹底的にコミットします。 広告運用やデータ分析などのマーケティングにより、集客等をサポート。 お客様のパートナーとして寄り添い伴走します。 入社後の流れは？ ＊～～～～＊～～～～＊ ▼ビジネスマナーや業界知識の研修 ▼マーケティング・広告運用研修　など OJT形式で実務を学びながらスキルを磨いていきます。 研修後も先輩が丁寧にフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 仕事の流れは？ ＊～～～～＊～～～～＊ ★STEP1★　 担当するお客様とのコミュニケーション（メールや電話、LINEなど） ★STEP2★　 広告効果や予約データの分析・改善案の作成 ★STEP3★　 定例MTGにて運用報告、さらなる売上アップに向けた追加提案 ※独り立ち後はリモートワークも可能です。 ※お客様は飲食店オーナーや店長が中心です。 キャリアアップ制度は？ ＊～～～～＊～～～～＊ 年功序列ではなく、お客様の売上への貢献度や社員の頑張りをしっかりと評価します。 実際に未経験で入社して、2～3年でマネージャーに昇格した社員も！ 現場で経験を積んだ後は、マネジメント、新規事業開発などの キャリアの希望を出すことも可能です◎
      【転勤なし】 本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分 ★ココがPoint！ ￣V￣￣￣￣ ◎オフィスは開放感たっぷりの12F。 エレベーターホールからはレインボーブリッジや観覧車が見渡せる、絶好のロケーションです。 ◎緑豊かな心地よい空間。 たくさんの観葉植物に囲まれて、リフレッシュしながらアイデアを形にできる環境です。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方も。 業務に慣れて独り立ちした後は、在宅勤務（リモートワーク）を並行することも可能です。
      月給：28万円～35万円 ※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（7万3,600円～ 9万1,900 円／45時間分）が含まれます。 ※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。
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    株式会社エヌ・ピー・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区東上野1-7-15ヒューリック東上野一丁目ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全5件
    • 【御徒町】海外営業(機械製造メーカー)※業界・職種未経験歓迎◆東証グロース上場／研修体制◎
      • NEW
      【上野】営業未経験歓迎！英語力を活かして海外営業にチャレンジ！／多様な業界からニーズのある自動化装置メーカー／会社平均残業時間7h／平均勤続年数9年以上 多様な業界で省力化を実現する、自動化・省力化装置、太陽電池の製造装置、太陽光パネルの解体装置の海外営業担当として、既存顧客深耕や新規顧客開拓をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎新規営業…既にお取引のある顧客企業のご紹介や反響営業をメインに新規営業を行って頂きます。飛び込み営業などはございません。 ◎既存営業…既存のお客様との関係性構築・横のつながりの拡大を行って頂きます。 ※メールや打ち合わせでは基本的に英語を使用します。 ※一部国内のお客様も担当頂きます。 ■顧客 自動車・医療・食品・物流・ディスプレイの各メーカーなど アメリカの大手企業がメインのお取引先になりますが、他にも欧米等の引き合いも増えております。 ■出張 ・アメリカ・欧米には2，3カ月に1度（1週間程滞在） ・国内には自社工場を中心に月1，2回程度（1～3日程滞在） ※別途出張手当が発生致します ■研修 本社と松山工場での座学の研修を1週間ほど実施後にOJTとなります。 経験者の方であれば3ヶ月ほど、未経験者の方は半年ほどで担当を持っていただく予定です。※ご本人の意向や適性によって前後する可能性もございます。 ■描けるキャリア 希望と適性に合わせて、その方にあったキャリアを描いて頂けるように会社全体で取り組んでおります。 またアメリカに子会社がございますので、ご本人の希望があれば、将来的に海外子会社へ出向し、海外で活躍するチャンスもございます。 ■組織 装置関連営業部は、部長（40代前半）、メンバー4名、海外拠点メンバー4名の計９名で構成 ■同社の魅力 ★世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー：米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。 ★人間関係重視かつチャレンジの出来る職場：製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。人間関係を重要視する風土で、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線・大江戸線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～338,000円 ＜月給＞ 200,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(12月、7月)　 ■定期賞与：年2回（平均3ヶ月分/年） ■昇給：年1回(9月) 　 ※その他に、出張地や出張日数に応じた手当(日当)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＢイレブン（一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家など）

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地（本社）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／上場企業／年2回5～7日の連続休暇取得可
      • 締切間近
      ＼JBイレブンとは／ 当社の原点は、昭和46年に現代表取締役社長の母が愛知県知多郡東浦町で開いた小さな飲食店「サッポロラーメン11番」にあります。地域の方に愛される店として歩みを重ね、10年後に「株式会社十一番」を設立。平成6年には現社長である新美司が事業を引き継ぎ、代表取締役に就任しました。その後社名を「株式会社JBイレブン」へと改め、更なる発展を目指して経営改革を推進。多くの支えに恵まれ、平成18年には株式上場を果たしました。これからも、人の成長と幸せを大切にする企業として次の50年へ歩み続けています。 ＼仕事内容／ ■キッチンでの調理・ホール業務 ■スタッフのマネジメント業務 ■食材の発注や在庫管理、売り上げ管理　など ＼配属先について／ ■ラーメン専門店「 一刻魁堂（いっこくさきがけどう）」 ■麻婆豆腐と炒飯の「ロンフーダイニング 」 ■横浜家系ラーメン「有楽家」 ＼入社後の流れ／ ▼STEP1：研修（約3か月） 調理やホール業務の基本から丁寧にレクチャーします。 マニュアルを完備しているので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼独り立ち（半年～1年） 店舗業務をしっかり学んだ後、店長職をお任せ。 自信を持って店長デビューできるよう、全力でサポートします！ ▼ゆくゆくは・・・ 店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、そして本部（営業・人事など）へのキャリアアップも可能。さらに、独立という道を選ぶこともできます。 ＼ローリスクで独立も可能／ 初期費用は300万円と、一般的な飲食店開業の約半額。 既存のお客様を引き継いでスタートできるため、安定した運営モデルです。 万が一うまくいかなかった場合は、正社員に戻ることも可能。 独立後もエリアマネージャーが継続的にフォローするため、一人で抱え込むことはありません。 未経験の方で約2年、経験者の方で約1年ほどで独立を目指せます。
      東海・関東・関西・中国・九州エリアの各店舗　 ブランド／一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家 ※クルマ通勤OK・駐車場完備（店舗による） ＜東海エリア＞ ■愛知県／名古屋市・東海市・弥富市・あま市・稲沢市・清須市・一宮市・江南市・小牧市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・みよし市・豊田市・岡崎市・西尾市・豊明市・刈谷市・知多郡東浦町・半田市・常滑市・安城市・大府市・北名古屋市 ■岐阜県／不破郡垂井町・大垣市・岐阜市・各務原市・羽島市・可児市 土岐市 ■三重県／鈴鹿市・三重郡朝日町・四日市市・桑名市 ■静岡県／富士市・磐田市・浜松市 ＜関東エリア＞ ■東京都／昭島市 ■埼玉県／川口市 ■千葉県／木更津市 ＜関西エリア＞ ■大阪府／大阪市・堺市 ■滋賀県／大津市 ■奈良県／橿原市 ■兵庫県／伊丹市 ＜中国エリア＞ ■広島県／広島市・呉市 ＜九州エリア＞ ■福岡県／福岡市・北九州市・糟屋郡粕屋町 ※各店舗の所在地については下記をご確認ください http://www.jb11.co.jp/bland/index.php
      月給23万2000円～＋残業手当（1分単位）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 ※年齢・社歴に関わらず同一労働同一賃金を採択しています。 　実力や頑張りは正当に評価の上、昇給・昇格に反映します ＜月給例＞ 店長／月給30万5000円～ エリアマネージャー／月給38万円～ ※これまで最短3か月で店長に昇格した先輩もいます.
    株式会社ＪＢイレブン（一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家など）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パピレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 英語版Renta!の海外営業／未経験歓迎／年休125日
      会員数1050万人超えの電子書籍サービス『Renta!（レンタ）』を運営する当社において、『英語版Renta!』に関わる営業活動全般に携わっていただきます。英語スキルを活かして日本のマンガ文化を海外へ広める、やりがいあるポジションです！ 【主な業務内容は…】 ■出版社や電子書店へのアポイント取り、海外の新規電子書店への配信取次業務 ■コンテンツの海外ライセンス交渉、英訳コンテンツの入荷相談 ■条件交渉後の各種契約業務 ■販促プランの提案と売上報告 ※8割は既存の取引先です。ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため安心です。 ※業務は日本語がメインです ※日々のコミュニケーションはメール・オンラインミーティングが中心ですが、対面での商談を行うこともあります。海外の展示会・商談参加のため、海外出張の可能性もあります（頻度は１年に１回程度）。 ※ゆくゆくは大手ECサイトや海外電子書店への販路拡大に向けた営業活動もお願いします。 【取り扱うのは…】 ■ジャンル問わず国内外のマンガ全般 ※主に女性向けのマンガを扱うことが多いです！ 【入社後は…】 先輩からのOJTで経験スキルに合わせて少しずつできることからお任せしていきます。1年を目安に一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心を！焦らずじっくり成長していきましょう！
      【転勤なし／直行直帰OK／「麹町駅」より徒歩2分】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル ＜アクセス＞ 地下鉄「麹町駅」より徒歩2分 地下鉄「永田町駅」より徒歩6分 JR・地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内喫煙所あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています
    • Web編集企画／マンガ好き歓迎！／年休125日／土日祝休
      ・特集・キャンペーンなどの企画立案 ・掲載作品の選定や構成の検討 ・公開後の数値やユーザー反応の確認、改善提案 ・チームでの企画検討・アイデア出し 慣れてきたら、サイト全体のサービス改善に関わる企画にも携わっていただきます。 将来的には、編集視点を持ったwebディレクター・企画担当としての活躍も可能です。 ────── 入社後は… ────── ■最初からアレコレお任せすることはありません！ 今回のポジションでは、未経験入社の先輩も多数活躍中です。まずは先輩スタッフが業務の流れをレクチャーしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください◎少しずつできることの幅を広げていきましょう。 ■担当ジャンルは、ご希望を伺います！ 少年・青年、少女、BL、TL、ノベル、タテコミなど、ジャンル毎に担当者が効果分析を行っていきます。一方で、企画はジャンル問わずアイデアを提案することが可能なため、あなたの好きな漫画に携われるチャンスも◎ ※1人で悩んで企画するわけではなく、チーム全員で考えていきます。 ────── ★ポイント★ ────── ■編集視点を活かして「伝え方」を考える仕事 マンガや作品が好きなだけではなく、その魅力をどう伝えればユーザーに届くのかを考え、形にしていく仕事です。 ■数値と感覚の両方を使って改善できる 売上データやユーザーの反応をもとに、企画の良かった点・改善点を振り返り、次の施策に活かします。 ■未経験からでも編集・企画に挑戦できる 特別な経験やスキルは必要ありません。先輩社員のサポートのもと、少しずつ編集・企画の考え方を身につけていける環境です。
      【本社勤務★転勤なし★アクセス良好】 本社／東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル 【交通アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」9a・9b出口より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D7番出口より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線・南北線、JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩9分 ◇受動喫煙対策：オフィス内喫煙所あり
      月給22万円～ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています
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    株式会社エヌ・シー・エヌ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区永田町2-13-5赤坂エイトワンビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】品質管理◇東証スタンダード上場／土日祝休／内勤7～8割／施工現場・工場における品質管理
      • NEW
      ～業界唯一の耐震構法技術・SE構法の品質を守る！品質管理の仕事／建築施工管理・設計経験歓迎／内勤7～8割／年間休日123日(土日祝休)～ ■業務内容 当社が登録施工店に展開するSE工法による建築物の品質を守るため、施工現場・工場・設計図面をつなぎながら、全体の品質管理を行っていただきます。 ■業務内容詳細 ◎建築現場の品質管理・指導業務 全国の登録施工店が手掛けるSE工法の施工現場について、施工写真をもとに設計図・施工基準と照らし合わせながら品質を確認します。不備や修正が必要な点があれば、施工会社へ是正依頼を行います。 ※基本は写真・資料確認が中心で、常駐型の現場勤務ではありません。 ※現場指導等必要であれば現地に出張いただきます。 ◎工場生産における品質管理（プレカット工場との連携） 全国14か所の自社プレカット工場と連携し、構造設計図どおりに木材加工が行われているかを確認します。加工内容や品質に関する問い合わせ対応、調整業務も行います。 工場から施工現場へ納品された資材について、「指示どおりに加工されていない」「品質に問題がある」といった問い合わせが発生した際、工場・施工会社と調整し、必要に応じて現場対応を行います。 ※工場の方との関係性も重要となるため実際に現地へ足を運ぶこともあります。 ◎現場検査報告書の確認作業 ■働く環境 ・内勤７～８割で内勤業務がメインとなります。出張頻度は月2～3回程度を想定しています。（出張手当：2,000円～5,000円/日※役職に応じて） ・組織体制は現在大阪1名・東京1名品質管理の担当者がおります。大阪の担当者が退職予定のため後任の採用となります。 ・土日祝休み、年間休日123日とメリハリのついた働き方が可能です ■当社の役割 各地域の施工会社(登録施工店)がSE構法を活用し安心安全の家づくりができるようにサポートしています。当社は全国に登録施工店が600以上あり、それぞれの地域で施工・お客様対応をしております。お客様と登録施工店で打ち合わせされた図面が当社に送付され、その図面が安全な建築物として実現できるよう構造設計を行います。図面確定後は資材など当社が提携プレカット工場に依頼、現場へ搬入され、登録施工店にて施工がされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※月給には部門手当を含みます。 ※ご経験・前職給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】技術系総合職〈構造設計・省エネ計算〉◇研修・フォロー体制◎／土日祝休／需要増◇
      ～技術系総合職(構造設計・省エネ計算)／法改正や社会情勢を背景に需要増のポジション・市場価値を上げる／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／年間休日123日（土日祝休）／東証スタンダード上場～ ■業務内容 これまでのご経験や学んだ知識を活かして、法改正や社会情勢を背景に需要が増している構造設計・省エネ計算の業務をお任せします。 ※希望や適性に合わせてポジションを決定します。 ■具体的な業務 ◎構造設計：住宅・非住宅など幅広いアセットに関わることが可能 ・構造計画・基本設計及び実施設計 ・構造計算（構造解析・SE木造軸組み、一般基礎計算） ・見積積算業務 ・構造図作成（木部、基礎部） ◎省エネ計算：ただエネルギー量を計算するのではなく、住まいの室温から年間光熱費料金まで住む人の目線でシミュレーションを行うことで快適な住まいを支えて頂きます。 ・工務店から図面等を受け取り、図面をもとに、専用CADに必要情報の入力 ・3Dモデリングや、外皮計算書の作成 ・省エネ性能報告書の作成 ■ポジションの魅力 ◎将来性の高い領域にてキャリアを築ける 2025年4月よりこれまで一部の建築物だけが満たせば良かった省エネ基準を全ての新築の建物で満たすように義務付ける建築物省エネ法が制定されたり、建築基準法改正で、4号特例が廃止・縮小され、構造審査が強化され、これまで構造計算が実施されていなかった木造2階建て住宅も構造計算が必要となったり、構造設計・省エネ計算のポジションは今後需要が増していくことが予想されます。その中で当社はノウハウが蓄積されており、確実に伸びる分野でのキャリア形成が可能となっています。 ◎研修体制が充実 ・SE構法建築見学や自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修 ・プレゼン研修 ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験） その他外部の研修なども活用しながら建築や木造の知識、SE構法について詳細に学ぶことが可能です。毎年新卒採用も実施しているので社内のフォロー体制や教育体制は整っています。 ■当社について 当社は独自のSE構法による高耐震木造建築を基盤に、設計・施工支援、BIM、環境設計、全国ネットワークを統合した総合プラットフォームを提供し、住宅から大規模木造まで技術革新を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～266,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【業界未経験歓迎】変化の早い市場で成長できるWebマーケティング営業◆スタンダード上場／研修充実／年
      ＜営業経験を活かし、Webマーケティングの提案力を身につけませんか？業界未経験歓迎／教育体制充実／キャリアパス豊富／21期連続成長／半期ごとのインセンティブあり＞ ■業務内容 弊社は、SEO対策・Web広告・Web制作・SaaSツールなどを通じて、企業の集客や売上向上を支援するWebマーケティング会社です。 検索や情報収集のあり方が変化する中で、従来のSEOや広告運用に加え、AIOなど新たな情報接点の潮流も踏まえながら、企業ごとに最適なマーケティング戦略を提案しています。 ■業務詳細 ＜フィールドセールス提案業務の流れ＞ ◎初回訪問 ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・簡易調査結果報告 ◎具体提案（2回目） ・課題の分析・特定 ・課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・提案資料作成（専門チームと連携） ・プレゼン ◎契約締結～サービス開始 ・契約手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 ■入社後の流れ ＜入社～6か月程度＞ 研修・OJTで知識習得後、業界未経験の方はインサイドセールスからスタートします。見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 提案業務にも挑戦し、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■提案先と商材 ◎提案先 ・メディア運営企業 ・EC事業会社 ・住宅・不動産関連企業 ・美容・医療・教育・通信など多様な業界の企業 ◎扱う商材 ・SEO対策 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等） ・Webサイト制作 ・自社開発のクラウドサービス（SalesTech系） ■研修制度 中途入社者の約55%が業界未経験者です。 １年で専門家に、３年で一流プロに育つ教育プログラムや研修制度があります。 ◎座学 ・Webマーケティング基礎知識研修 ・SEO研修 ・Web広告研修 ・各種Web解析ツール研修　等 ◎ロープレ ・Webマーケティング知識テスト ・提案、インサイドセールスロープレ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,744円～5,266,128円 固定残業手当/月：82,688円～142,406円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～581,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・スキル等を考慮した上で決定 ※歩合給を取得した場合の想定年収になります ・半期年俸制となり半期ごとに人事評価に応じて昇給機会あり ・半期年俸額の1/6相当額を月額として毎月支給 ・半期ごとに粗利に応じて歩合給支給 ★トップ営業で年に200万円以上獲得した者もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • IT営業／リモート可／年休125日／残業少／月給34万円～可
      • NEW
      ★2019年に上場！安定基盤で成長性◎ ★定着率100％！導入研修ありで安心サポート 特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社。 あなたには、法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」を広める 【代理店営業（パートナーセールス）】をお任せします。 プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します 【当社の強み】 ■東証上場の安定性＆高い成長性 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 ■顧客からの要望に応えやすい 顧客からのリアルな声をプロダクトに反映させやすい点も、自社サービスを取り扱う当社の魅力。あなたのアイデアが、新たなプロダクト誕生のカギとなるかもしれませんよ。 【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現 法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、 工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓（商談化→契約→オンボーディング） ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援（勉強会／同席提案／施策設計） ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、 一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります
      【転勤なし／リモートワーク相談可】「虎ノ門駅」より徒歩1分 ■東京オフィス 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 16F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
      ＜想定年収500万円～700万円＞ 月給：344,830円～482,760円 ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月65,480円～月91,670円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記給与は営業経験2年以上の方を想定しております。 【営業経験2年未満の方】 月給：275,870円～ ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月52,390円～）を含みます。
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    BRANU株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【六本木／IT経験不問】カスタマーサクセス※リーダー候補◆建設DX推進／経営に近いポジションへ挑戦可
      【創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界向け自社プロダクト複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上の顧客数】 ◆概要 建設業の業務効率を向上させる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高めるお仕事です。 ◆業務内容 本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します。 既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた経営課題解決が主な業務になります。低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。 また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3～4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。 顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行に携わることも可能です。 将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ■CAREECON Platformについて 建設会社の“仕事の流れそのもの”をDX化し、現場改善・経営改善を同時に実現できる点が強みです。 シンプルで誰もが使いやすい設計である点に加え、集客・採用・施工管理・協力会社マッチング・経営管理まで1つのプラットフォームで提供することで、部分最適ではなく事業全体最適でDXを実現していきます。 ■組織構成 営業組織は全体で約20名前後が在籍し、20代後半～30代前半の若手が活躍しています。 (男性7～8割：女性2～3割) ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,036円～406,805円 固定残業手当/月：107,630円～134,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します。 ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代が含まれます。月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給。 ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／IT経験不問】カスタマーサクセス※リーダー候補◆建設DX推進／経営に近いポジションへ挑戦可能
      【創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界向け自社プロダクト複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上の顧客数】 ◆概要 建設業の業務効率を向上させる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高めるお仕事です。 ◆業務内容 本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します。 既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた経営課題解決が主な業務になります。低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。 また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3～4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。 顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行に携わることも可能です。 将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ■CAREECON Platformについて 建設会社の“仕事の流れそのもの”をDX化し、現場改善・経営改善を同時に実現できる点が強みです。 シンプルで誰もが使いやすい設計である点に加え、集客・採用・施工管理・協力会社マッチング・経営管理まで1つのプラットフォームで提供することで、部分最適ではなく事業全体最適でDXを実現していきます。 ■組織構成 営業組織は全体で約20名前後が在籍し、20代後半～30代前半の若手が活躍しています。 (男性7～8割：女性2～3割) ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階D号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,036円～406,805円 固定残業手当/月：107,630円～134,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します。 ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代が含まれます。月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給。 ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 再生リフォームプロジェクト管理／完休2日制／月給30万円～
      • NEW
      ◇まずは簡単な業務からスタートできる！◇ 資料作成や進捗管理など、プロジェクト全体の管理とサポートを行い、スムーズな運営を支えていただきます。 【具体的には】 ・見積書の作成・データ入力業務 ・資材の手配や職方の手配 ・請求書や伝票の作成 ・現場の進捗管理や工程チェック ・打ち合わせや現場の写真撮影 今回はプロジェクト全体を支える、重要な役割を担うポジションの募集！ さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。 当社は、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。また、対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや自分自身で工程スケジュールに挑戦！ 裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です。 ◇他にも魅力がたくさん◇ ◎東証グロース上場企業 ◎業界シェアトップクラス ◎賞与年2回！最低基本給の4ヶ月分を2年間保証 ◎インセンティブあり ◎5日以上の連続休暇取得OK！ ◎入社祝い金、勤続手当等の手当充実 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日以上（2026年：130日） 【入社後のながれ】 入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しの良い社風です！
      【世田谷区勤務「経堂駅」より徒歩6分◎転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！
      月給30万円～月給80万円 月給＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＼成果が収入に直結する環境！／ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！ 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎ ※個人の成果によって異なります。
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    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      • NEW
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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    株式会社パパネッツ

    不動産管理
    埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6カ月分／研修制度充実
      • NEW
      マンションや戸建て住宅に設置する家具の発注や、入居・退去時の清掃手配などを行う事務のお仕事。 管理会社様向けのサポートやインテリアに関わる事業の一員として、事務サポート業務を中心に担当していただきます。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 業界・実務未経験からスタートしたメンバーも多く、男女問わず活躍中！ 分からないことは気軽に相談できる、風通しの良い職場です♪ 【 具体的な業務内容 】 ■データ入力 ■見積書作成 ■受発注業務 ■清掃作業の手配 ■電話対応 など 【 入社後は？】 先輩社員が教育担当として付き、実際の仕事を進めながらOJTで丁寧に教えていきます。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も心配いりません。 また、中途入社の方向けに月1回ペースで本社研修を実施（全3回）。 分からないことを気軽に聞ける、フォロー体制も整った環境です。
      【関東支店（埼玉県越谷市）・関西支店（大阪府豊中市）・名古屋営業所（愛知県名古屋市）】 ◆勤務地は、下記いずれかでご希望を出すことが可能です。 ■関東支店■（車通勤可） 〒343-0813 埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 ※東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩7分 ■関西支店■（車通勤可） 〒561-0804 大阪府豊中市曽根南町3-8-3 ※阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩10分 ■名古屋営業所■（車通勤可） 〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5-254 ※地下鉄東山線「八田駅」から徒歩7分 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      ■関東支店・名古屋営業所■ 月給23万6723円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（10時間8分／1万6800円以上）を含みます。超過分は別途支給します ■関西支店■ 月給23万9925円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（11時間21分／1万8900円以上）を含みます。超過分は別途支給します ◎経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社サクシード

    人材派遣
    東京都新宿区高田馬場1-4-15三井生命ビル 8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 家庭教師サービス運営／年休125日／未経験歓迎／賞与年2回
      ご家庭を訪問し、学習プランのご提案～体験授業までを担当する 大学生中心のアルバイトスタッフが安心して動けるように、サポートします。 ◆アルバイトスタッフフォロー 講師面談、研修の実施、シフト調整などを行い、 安心して指導できる環境を整えます。 担当する講師は平均7～8名ほどです。 ◆ ご家庭対応 生徒の学習状況や進路の悩みを伺い、 現状整理と今後の学習方針づくりをサポートします。 ◆先生のマッチング 生徒の状況や希望を踏まえ、最適な講師の選定・組み合わせを検討します。 ※状況に応じて、ご自身がご提案に同行・対応することもあります。 ※新規問い合わせ対応は専門部署が担当します。 ※ご対応は入会後のご家庭のみです。 ＼研修・フォロー体制／ 入社後は、事業やサービス、仕事の流れを 基礎から学べる研修（座学・OJT）を実施します。 そのあとはできることから少しずつお任せするので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼キャリアパス・評価制度／ マネジメント・採用・事業企画などへ挑戦する道や プレイヤーとしてご家庭にじっくり向き合う道も。 様々な方向から教育業界に関わっていけます◎ プロセス～成果を正当に評価し、頑張りが昇給・昇格へと反映されます！ 主任などの役職に2年目で昇格した実績もあります♪ ＼ある一日の流れ／ ■12:15 出社 メール・連絡事項の確認、当日の面談やタスクを整理 ■13:00 ご家庭対応 生徒の学習状況や進路の相談に対応 ■14:00 講師マッチング 新規生徒の状況や希望を踏まえ、講師の選定を実施 ■15:00 アルバイトスタッフフォロー 面談、研修、シフト調整などを行い講師をサポート ※状況に応じて、ご自身がご提案に同行・対応することもあります。 ■19:00 業務整理・事務作業 翌日の面談準備、日報作成、数値確認 ■21:15 退勤
      【転勤なし】東京本社／関西支社／東海支社 東京本社：東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル 関西支社：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F 東海支社：愛知県名古屋市千種区今池2-1-6 千種橋ビル2F （アクセス） ・東京本社 JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」徒歩7分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩3分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口徒歩5分 ・関西支社 JR各線「大阪駅」徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線、阪神各線「梅田駅」徒歩5分 ・東海支社 JR中央本線、名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線「車道駅」徒歩9分
      【営業経験者】 月給28万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万8,000円～5万5,000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給いたします。 【未経験者】 月給24万円～38万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万3000円～5万2000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給いたします。 ※入社後は2カ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。
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    株式会社インバウンドテック

    コールセンター
    東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OKのルート営業／ノルマなし／土日祝休／研修充実
      国内を代表する最大手電力会社の営業をお任せします。 すでに電気の契約がある小規模法人（店舗など）を対象に、お客様からのご相談やご要望を伺いながら、コスト削減のためのプランをご提案します。 ～営業経験や営業力は不要！ 未経験でも着実に成長できます♪～ 【仕事の流れ】 ▼訪問 ▼現状のヒアリング ▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案 ▼成約 ※実際にお客様のご利用金額が安くなるプランのご案内なので、成約率が高いです！ 【入社後は】 1 座学研修（2週間） 商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。 ↓ 2 OJT 先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得！ ↓ 3 独り立ち 実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。 ◆アポイントについて◆ 【1】アポイント取得の別部隊あり 新規アポイントの取得は別部隊が取得しており、訪問先が決定します。そちらをお伺いし、じっくりヒアリングしながら、料金プランのメリットをお伝えします。 【2】ご自身のスキルに合わせて差配 最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、じっくり成長したい方にもぴったりの環境です！ ＼仕事のPOINT／ ★万全のサポート体制 ―――――――― わからないことや相談がある場合は、専門部署と即時連絡がとれるような体制がある上、先輩も惜しみなく教えてくれるから安心！ 不安がないよう、しっかりフォローします♪ ★営業に集中できる環境 ―――――――――― 訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心。また契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポートしてくれるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。だから成約率は約40％と高い水準を誇ります！ ★キャリアアップについて ―――――――――― 将来的には5名～10名のチームをまとめる「チームマネジメント」へのステップアップも可能！また人材営業や飲食関連の営業にも挑戦できます。
      【転勤なし★東京都新宿区勤務★最寄り駅より徒歩2分！】 ■株式会社インバウンドテック　セールスアウトソーシング部■ 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円～7万4937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり★ 当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円～80万円という高水準です！ 1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪ （ノルマはありません）
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    シンバイオ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】IR・PR担当 ◆上場製薬企業(希少疾患領域)◆　
      • NEW
      【虎ノ門/本社◆IR・PR担当/上場製薬企業(希少疾患領域)】 希少疾患領域に特化したシンバイオ製薬株式会社にて、 開示実務、IR・PR活動をご担当いただく方を募集いたします！ ■業務詳細： ◎IR/開示業務 ・決算短信、適時開示、有価証券報告書の作成 ・決算説明会資料、株主通信、IR資料の作成 ・投資家やアナリストからの問い合わせ対応、面談調整 ・株主名簿管理人との連携、各種通知発送、株主総会運営サポート ◎PR/広報 ・メディアリレーションや企業ブランディングなど広報戦略の企画 ・プレスリリースの作成、配信、取材対応 ・コーポレートサイトの企画運営、コンテンツ更新、アクセス分析 ・危機管理広報対応 ◎イベント企画/経営サポート ・決算説明会や投資家向けイベントの企画、運営 ・個人投資家向け説明会の企画、実施 ・経営陣の会議取材の日程調整、資料準備、予実管理サポート ・IR/PR活動レポートの作成 ◎業務プロセス改善・総務連携 ・開示、広報業務のプロセス整備、マニュアル化 ・印刷会社や配信ベンダー、Web制作会社との調整 ・開示資料、重要文書の管理 ・メンバー育成、業務サポート、チームビルディングへの貢献 ■当社の事業について： シンバイオ製薬は医薬品業界の構造的変化とともに拡大する「空白の治療領域」に集中特化した新薬開発に取り組み、未だ満たされていない医療ニーズに応える活動によって企業としての持続的成長を目指します。 [シンバイオ製薬の事業ドメイン] 「空白の治療領域」に挑む─── 医療ニーズが極めて高いにもかかわらず患者数が少ないために開発が見送られている「空白の治療領域」を埋める新薬を開発・提供し、医療への高い貢献と医薬品業界の健全な発展に寄与します。 ［医療ニーズを出発点とするアプローチ］ 私たちが取り組むのは、大手製薬企業が採算面で参入しにくい、しかし医療ニーズが高くしかも治療が難しい「ニッチな市場」です。なかでも、特に難度の高い「がん、血液、ウイルス感染症を中心とする希少疾患」を核とした新薬開発を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス7F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安です。能力、ご経験を最大限考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無
      • NEW
      入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> step１.座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。 ▼ step２.先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼ step３.仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。 また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など
      下記店舗は積極採用中！ ★越前武生・伊賀上野・名古屋栄・安城・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
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    グリーンモンスター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷・在宅可】経理※マネージャー候補◆開示・連結メイン◇上場企業・投資学習アプリ運営◇年休124日
      ～≪上場企業×経理マネジメント候補≫連結決算歓迎／フロー構築にも関与！1000万DL超の投資学習アプリ運営◎残業20～30H・年休124日・在宅可～ ■同社について 株式・FXを学べる投資学習アプリ「株たす」「トウシカ」「FXなび」などを運営し、累計1,000万DLを突破したFintech企業です。2024年3月に東証グロース市場へ新規上場し、ゲーム感覚でお金の知識を学べるサービスを通じて、投資初心者の一歩を後押ししています。今後はM&Aや新サービス展開も見据え、グループ経営体制の強化を進めています。 ■業務内容： グループ会社の増加と事業拡大に伴い、管理部から分割して新設される経理部門にて、開示・連結決算を中心に、将来的には管理部門全体を見据えたマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして手を動かしながら、フロー構築や体制づくりにも主体的に関わっていただけるポジションです。 〈業務詳細〉 ・月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成 ・予算・実績差異の管理 ・税務・税理士対応 ・監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成 ・役員メンバーとのコミュニケーション ■ポジション魅力 ≪マネジメント未経験から“経理マネージャー”を目指せるポジション≫ 上場企業でありながら従業員30名規模のため、連結決算・開示業務を中心に、経理業務全般を広く経験できます。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、徐々にメンバーへの業務分担やフロー改善をリードしていただき、将来的には管理部門全体をマネジメントするポジションをお任せしたいと考えています。 ■組織構成 管理部門はCFO、マネージャー、経理2名、労務1名、人事1名、広報2名の計8名体制です。経理は親会社・グループ会社の連結担当と、子会社の財務経理担当で分担しており、いずれも上場企業での経理経験者。近い距離感でCFOや役員陣と議論しながら業務を進められるフラットな組織です。 ■働き方 ・年間休日124日、土日祝休み、週2在宅可 ・グリモンマンデー制度あり（土曜が祝日の場合、翌々月曜も休日） ・平均残業時間20～30時間程度 ・有給取得率・育児制度利用率共に100％で、長期的就業◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,388,000円～6,624,000円 固定残業手当/月：159,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 608,000円～747,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 ＊決算賞与：年1回 その他役職手当＋家族手当＋iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパスト

    ディベロッパー
    東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • マンション企画開発／土日祝休み／平均年収1000万円以上
      マンション開発を“土地の仕入れからコンセプトの企画、販売まで”一気通貫で経験することができます。 あなたの携わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― マンション開発の流れ ―――――――――― ▼ 1.《仕入れ》 信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。 価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。 ※決裁スピードが強み 会社全体の連携力が高く、通常1ヶ月かかる決裁を当社では約5日でスピーディーに判断します。 ▼ 2.《企画》 社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。 コンセプトが決定したら、社内の設計部門と協力し、基本設計を作成します。 ※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。 ▼ 3. 《販売》 ・賃貸マンション：仲介業者に物件情報を共有し、購入希望の投資家（法人・個人）を紹介してもらい、ご提案・ご契約に繋げます。 ・分譲マンション：DMやWebによる集客活動、近隣へのポスティング等によりモデルルームへの来場を促進します。 ※現在は売上高、売却件数ともに賃貸開発事業が8割を占めています。 ＼チームで進めるから安心／ ・1プロジェクト 3～5名体制（営業2名＋設計＋デザイナー 他） ・各専門職と常に連携しながら進めるので、開発の全体像を無理なく理解できます ・年間の担当件数は 5～8件 ＼ノルマ無し＋高還元のインセンティブ／ ・個人で追うノルマなし ・やった分だけ報奨金という制度で一人一人に還元 ・チーム達成をした場合のインセンティブもあり、チームで頑張れる風土 ＼入社後は先輩のサポートから／ 進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。 経験者でも、仕入れ～販売まで一貫した経験がある方はほぼいないため、ご安心ください！ その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
      【東京本社／転勤なし】東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ※アクセス：各線「麻布十番」駅より直結 ◎受動喫煙対策あり
      月給26万円以上＋報奨金＋各種手当 ※ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ――――――― インセンティブ（報奨金）について ――――――― 事業部・プロジェクト単位で以下4つの進捗ステージに応じてインセンティブを支給します。 【1】仕入報奨金…土地・物件を仕入れた際にチームに支給 【2】販売報奨金…分譲マンションの契約・引き渡し時に1戸ごとに担当者に支給 【3】賃貸報奨金…賃貸開発・バリューアップの物件の新規入居・更新時に担当者に支給（新規：家賃の15％/戸、更新：1万円/戸） 【4】企画報奨金…PJ完結後、PJ利益に応じてチームに支給（PJ利益の4％～） 個人業績だけでなくチーム達成をした場合のインセンティブもあり、仲間と協力しながら頑張れる企業風土です。 ―――――――――― 平均年収1062.2万円！（※） ―――――――――― ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング2023」で全129社中第10位を獲得した実績があります。 成果はしっかりと給与で還元しており、「稼げる環境」をご用意しています！ ※全社員44名の平均値・2023年度実績
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    株式会社ジーデップ・アドバンス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　仙台定禅寺ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • エンジニア（キッティング・サポート）／GPU・設計へ挑戦
      ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ・最先端GPUワークステーションを実機で扱える ・キッティングから設計へキャリアアップ可能 ・NVIDIA認定パートナーとして最新技術に触れられる ・夜勤なし・日勤固定の安定した働き方・自由な時差出勤OK ■具体的には ￣￣￣ NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。 ・GPUワークステーションの組立、動作確認 ・Linux／Windowsのインストール・初期設定 ・ベンチマーク取得 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール中心） ・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション ・クライアント先での設置作業（先輩同行） ・一部サーバーを運ぶ作業　など ※ゲーミングPCや自作PC経験をそのまま仕事に活かせます。 ■評価制度 ￣￣￣ Linux構築 → 検証 → 構成設計を担う上位エンジニア職へのキャリアパスが明確に設計されています。 評価は、個人目標と行動プロセスの2軸で判断されます。 ■キャリアの広がり ￣￣￣ 入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得。 まずは比較的シンプルな構成のモデルから担当し、組立や検証業務に慣れていきます。 並行して、社内のナレッジ共有や製品会議を通じて最新のGPU・AI関連知識をキャッチアップ。 さらに、外部リソースを活用した研修や資格取得支援制度を活用しながら、段階的にスキルを高めていきます。 経験を積んだ後は、より高度な構成のモデルに携わり、将来的には顧客ニーズに応じた構成設計を担う「上位エンジニア職（AIインフラ領域）」へのキャリアアップが可能です。
      ◎東京本社勤務◎夜勤なし 東京本社／東京都中央区晴海1‐8‐12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F アクセス：地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■オフィス環境について ￣￣ 数千万円単位の最新機材が並ぶ、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィス！ 組立は人が介在する仕事だからこそ、リモートはできませんが、出社ならではの魅力があります。
      【未経験者の場合】 月給23万3325円～29万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円～4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。 【経験者の場合】 月給25万8740円～33万7260円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円～4万5260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。
    • IT法人営業（テレアポなし・リピート8割超）／営業経験募集
      • 締切間近
      ※タブ「Pick up！」もご覧ください AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業（製造・自動車・医療・金融業界など）に対して、お客様のニーズに沿った、ハードウェアとソフトウェアを最適化して組み合わせたAIサーバーの提案を行います。既存顧客への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメイン。将来的には新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします。 【商材】 GPU（Graphics Processing Unit）とは、AI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献。自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。 【案件例】 ■自動車業界／衝突安全技術や自動走行技術の研究支援 ■メディア業界／高度なCG制作や映像処理環境の構築支援 ■広告業界／駅中の大型サイネージシステム導入支援 ※十数億円規模の案件もあります。 【強み】 ■業界トップクラス 当社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。 ■安定の経営基盤 AI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約190%増。2016年の設立以来増益を続けています。 【入社後は】 ▼1～3カ月目 先輩営業に同行する他、エンジニアチームで製品を組み立てたり、営業支援チームで仕入れなどを経験したりしながら、製品知識や構成を習得。「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学びます。 ▼4～6カ月目 先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感できます。 ▼1年 独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です。
      東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F 【アクセス】 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
      月給29万1020円～51万7360円（固定残業代含む） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万9060円～月6万9440円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※賞与実績4カ月分
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    株式会社ナニワ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    北海道札幌市白石区流通センター1-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【札幌】未経験OK！社内SE◆自社開発／研修充実★残業10ｈ内／年休126日
      • NEW
      ◆◇自社開発100％で基幹システムを一新するPJTに参画できる！／残業少なめで定時退社も可/年間休日126日以上のワークライフバランスplus企業/私生活とキャリアを両立しやすい社内SE◇◆ 当社の情報システム部門にて、社内SEの卵として業務をスタートしていただきます。まずは外部研修で基礎を学び、少しずつ自社システムの改修等、実地経験を積んでいただきます。 ■外部プログラミング研修でのスキル習得 ■自社システムの軽微な改修・メンテナンス（実地経験の積み上げ） ■社内各部門からの問い合わせ対応・サポート ■システム改修に向けた現場の要望ヒアリング・調整業務への同席 現場の接点を通じて「どんな課題があるか」を理解することから始めていただきます。 技術習得後、ゆくゆくは以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの維持管理、改修、追加開発等 （受発注管理、在庫管理、仕入管理、請求・入金支払い管理システム） ・ベンダーの選定や、社内との調整業務 ・各種機器の導入検討や仕入れ等 ・IT戦略の策定 年間スケジュールがあり、それをもとに業務を行っていただきます。 ■組織構成： 現在は課長1名、事務1名の2名体制です。 将来的には4名体制に増員になる見込みです。 ■休日について： 土日祝休みですが、祝日にも物流が動くため、年に数回程度交代制での出勤がありますが、祝日はリモートで問い合わせのみの場合が多いです。 ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。 ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区流通センター1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇オファー年収はスキル・ご経験に応じて決定（想定年収より前後する可能性がございます） ◇賞与　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日糧製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    札幌市豊平区月寒東1条18-5-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械メンテナンス／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      パンや和洋菓子などの製造機械、ボイラー、エアーコンプレッサー、排水・給水装置などの点検が主な仕事です。工場の運転に関わる周辺機器の保守・管理も担当します。 【具体的には】 ■定期的な設備点検／年間・月間スケジュールに沿って確認 ■修理対応 ■新設備を導入する際の準備・設置 ※基本的に複数名で作業を進めます。 ●　育成期間は約1年　● ………………………………… ひとり立ちまで約1年、先輩スタッフがついてOJT研修を行います。まずは作業の流れを一通り見て学んでいただき、少しずつチェーン交換などの簡単な作業をお任せ。段階的に工程を覚えられます。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 溶接技能訓練講習や低圧電気取扱業務特別教育といった、業務に必要な講習や資格取得は、会社が費用を全額負担します。安全教育・衛生管理・感染症対策など食品を扱う企業ならではの研修制度もあり、専門知識を身につけられます。 ●　キャリアアップの可能性も！　● ………………………………………… 国家資格のエネルギー管理士など、設備管理のスペシャリストを目指す方には必要不可欠な資格取得も目指せます！取得した方には、工場全体の管理やマネジメントをお任せする可能性も。長く活躍し、いつかはチャレンジしてみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
    • 車両整備スタッフ／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      運行前にオイル漏れや空気圧、ランプの点灯などを確認。異音や不具合が出た場合の交換や修理をお任せします。配送スタッフや営業の安全運行を担う仕事です。 【具体的には】 ■日常点検 ■定期点検（車検）／3カ月点検や12カ月点検など ■故障修理・不具合への対応 ※平均で1人あたり1日1～2台を担当します。 ＜当社が所有する車両＞ ◎2t～3tトラック（約50台～60台） ◎社用バン（約10台～15台） ●　育成期間は約3カ月　● ………………………………… 入社後は約3カ月、先輩の整備スタッフがついてOJT研修を行います。まずは使用する工具の名前や点検の進め方から学び、徐々にオイル交換など簡単な業務を担当。その後は故障が起きた際のチェックなどできる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ●　社内整備士ならではのやりやすさ　● ………………………………………… 自社の車両のみ対応する整備スタッフなので、どこを走っているか、どんな使われ方をしているかを把握した上でメンテナンスを進められます。スタッフとも顔見知りになれるので、無理な注文・要望を受けることもありません。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 自動車整備士（1級～3級）のほか、危険物取扱者や溶接技能講習など、業務に関わる資格は会社が費用を負担します。さらに外部研修の参加もサポートしていますので、興味がある方は上長に相談してみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社北海道クラウン

    文具・事務機器関連 （商社）
    北海道札幌市白石区菊水5条3‐3‐6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年3回／残業少
      • NEW
      担当地区のお取引先を訪問し、商品提案・受注・新商品の告知などを行います。 長年お付き合いのあるお客様を引き継ぐため、テレアポや飛び込みは一切ありません！ ★提案する商品は？ －－－－－－－－－ ・文具事務用品 ・PC関連用品（周辺機器／プリンタ・複合機／トナー） ・オフィス機器（タイムレコーダー／レジ） ・オフィス家具 ・作業用品 ・防災・衛生用品　 など。物流在庫の商品ラインナップは3万5000個にものぼります！ ★お取引先は？ －－－－－－－ オフィス用品専門店、販売店、量販店など。 お取引先へは社用車で訪問します。 ★入社後は？ －－－－－－ ▼OJTを実施 先輩が一緒に仕事をしながら、流れや進め方、当社グループで導入している商品検索・在庫管理・発注・統合物流システムの使い方をレクチャーします。 お取引先にも同行し、ご挨拶をしましょう。 お客様の特徴や求めている商品などを1社1社引き継ぎますので、ご安心ください。 ▼メーカー研修会に参加 メーカーが主催する研修会に参加し、商品知識を吸収することができます。 ひと通り習得できたら、できる仕事からお任せします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 当社は大正時代から続く老舗であるにも関わらず、トライ＆エラーが許される柔軟な会社。 まずは大切なお客様をしっかり引き継ぎ、次のステップとして失敗を恐れず何かにチャレンジしてもらいたいです。 ★将来のキャリアパスは？ －－－－－－－－－－－－ 営業実績だけでなく、社内での協調性や業務効率化のための提案をしたかなど、社会人スキルやプロセスまでを総合的に評価し、昇給・昇格を決定。 頑張り次第では、早期キャリアアップも可能です。 入社3年程度で係長、5年程度で課長へと昇進することも！ ゆくゆくは、中核社員としての活躍を期待しています！ ★ワークライフバランスも充実！ －－－－－－－－－－－－－－－ ☆年休120日以上 ☆残業月平均10～15h程度 ☆産・育休の取得実績あり
      札幌本社に配属となります 【札幌本社】 札幌市白石区菊水5条3‐3‐6 ※マイカー通勤OK ※営業には社用車貸与、社用車での通勤もOK ※営業は状況に応じて直行直帰も可能 ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ 【札幌本社】 ・JR東西線「菊水駅」より徒歩7分 ・JR「札幌駅」より車で11分
      【月収例】 入社1年目：月収21.3万円（月給20万3000円＋住宅手当など） 月給21万3000円～28万3000円＋賞与年3回 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します ※上記月給には一律営業手当（月2万3000円）が含まれます
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    株式会社ムトウ

    医療機器卸
    ■北海道事業本部 札幌本社 〒001-0011 住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 〒110-8681 住所：東京都台東区入谷1-19-2 他全国に事業所あり
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
      • NEW
      全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件～5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 ＝＝ ★この仕事の魅力は… ＝＝ ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 入社後1カ月～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 ＼★ここがポイント！★／ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！ 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに！】 3年～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
      【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年～5年ごとに転勤があります。 （転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 ＼全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！／ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）
      月給25万8,200円～28万1,400円（見込み残業代を含む）+各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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    JR北海道（北海道旅客鉄道株式会社）

    鉄道業
    北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • JR施設の保守管理／実質年休129日／住宅補助など手当多数
      • NEW
      線路やトンネル、駅舎などのメンテナンスは、北海道の物流・人流を支える上で、絶対に欠かせないお仕事です。 鉄道という特殊な環境下で、価値の高いスキルを習得し、長く安心して働けます！ 【JRグループで働く魅力】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎圧倒的な福利厚生で生活をサポート 住宅補助や社宅・独身寮を完備。大手グループならではの手厚い待遇で、将来まで安心して働けます。 ◎自分の時間も大切に！年間休日実質129日 有給を取りやすい雰囲気があり、年平均取得日数は17日。残業も月9時間程度と少なく、趣味や家族との時間をしっかり確保できる環境です。 ◎未経験からプロへ育てます 専用の「自社研修センター」もある当社。OJTや40種類以上の社内研修を通して経験や知識0から専門スキルを習得できます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ※適性やスキルに合わせて以下いずれかの業務をおまかせします。 【線路メンテナンス】 総延長およそ2200km以上の線路をミリ単位で整備し、日々の安全運行を守ります。 ■ゆがみや破損のチェック ■補修作業や部品交換、補修工事の計画 ■補修工事の立ち合い　など 【土木施設】 道内各地の駅ホームやトンネル、高架橋などの土木構造物を、これからも安全に使用できるように、検査・修繕を行います。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査　など 【建設施設】 ┗駅舎や車両の整備工場、社屋、社員の寮・社宅などの建物を管理します。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査、関係者との協議　など 【入社後は…】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方もしっかりサポート！経験豊富な先輩がOJT研修で専門知識を基礎からレクチャーします。また、「自社研修センター」では、約700mの実習線を敷設しており、実際の線路を使用して検査装置の取り扱い実習や、排雪モーターカーの運転自習などを実施しています。
      ★全国各地からのU・Iターン大歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社（一部青森県を含む） ＜勤務地例＞ ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5　など ※希望者は社宅及び独身寮（30歳年度末まで）に入居可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
    • 鉄道設備メンテナンス／残業9h／賞与4ヶ月分／寮・社宅有
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手JRグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■心にゆとりを持てる休日・待遇 ・実質年間休日129日（☆平均有給取得日数17日） ・賞与年2回（☆前年度実績4ヶ月分） ・社宅、独身寮、住宅補給金、寒冷地手当も完備 ■知識・経験0からプロへ 未経験の方も大手グループの安心感のもと、新人研修から始め、1年かけてじっくり業務を学べる環境があります。 ■これまでの経験を給与に反映します 当社では、前職の勤続年数やスキルを加算して初任給を決定しています。☆前向きな転職を応援します！ ≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【鉄道車両】 列車の安全な走行を行うためのメンテナンスをおまかせ。 ■検査・修繕 ■日常点検 ■老朽化車両などの改造・設計・デザイン 【機械設備】 自動改札機やエレベーターなどのメンテナンスをおまかせ。 ■定期的な検査・修繕 ■駅周辺開発や新幹線などの工事における機械設備の設計、積算、工事発注、現場管理　等 【電気設備】 鉄道の電気系統の安全稼働を担います。 ■修繕計画の策定、施工管理、協力会社への発注　等 ≪知識・経験0のあなたもご安心ください！≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々の生活に欠かせない交通インフラは、JR北海道で働く一人ひとりの活躍で安心や安全が守られています。だからこそ当社では、研修をしっかりと行っています。 ▽新入社員研修（1週間程度） ┗社会人マナーや会社のことなどを学びます。 ▽基礎研修（2週目以降） ┗現場へ配属し、業務の基礎からしっかりレクチャーを受けます。また、実技講習を通して、実際の作業方法を学びます。 ▽OJT研修（☆1年程度じっくり時間をかけます） ┗基礎を学んだあとは、OJT研修で業務を覚えていきます。約1年かけて独り立ちを目指すので、着実に成長していきましょう。 ※当社の研修については取材レポート欄でも紹介しています。ぜひご覧ください！
      ★全国各地からのU・Iターン大歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社（一部青森県を含む） ＜勤務地例＞ ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5　など ※希望者は社宅及び独身寮（30歳年度末まで）に入居可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
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    Ｋａｒａｋａｍｉ　Ｈｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区南一条東1-3パークイースト札幌1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルスタッフのオープニング募集／夜勤無／転勤無／未経験歓迎
      • NEW
      ≪ﾟ･*:.｡.当社で働くPOINT.｡.:*･゜≫ 【◎夜勤シフトなし】 ┗夜勤専門のスタッフがいるので、夜勤を担当することはありません。シフト制ではありますが、生活バランスを整えながら働けます。 【◎お休みしっかり】 ┗年間休日107日の当ホテル。年5日の有給取得最低日数を合わせると実質112日以上のお休みがあります。☆残業も少なめです 【◎シフトが通りやすい環境】 ┗土日平日問わずお客様がいらっしゃる当ホテルでは、土日や祝日であっても希望休が通りやすく、連休も取得できる環境です。※繁忙期は要確認 【◎生活コストを抑えて働ける】 当ホテルの社員寮は月6500円～1万1000円で利用可能で、社員食堂も1食300円程度で利用でき、安定した環境で「お金を貯めたい」「趣味を大切にしたい」そんなあなたにもオススメです。 【主な仕事内容】 ※希望などを考慮の上、「フロント部門」「レストラン部門」「ヴィラサービス部門」いずれかへの配属となります。 ≪フロント部門≫ ■チェックイン・チェックアウト（会計含む） ■ホテルイベントの対応 ■お客様の個別対応　など ≪レストラン部門≫ ■朝食・夕食対応 ■ホテルイベントの対応 ■VIP対応　など ≪ヴィラサービス部門≫ 個々のお客様の様々なご要望に応えるのが主な仕事となります。 【入社後は…】 ホテルスタッフとして初めて働く方のために、専門知識や接客の仕方など、基礎から一つずつOJTでレクチャーしていきます。すぐそばに先輩がいる環境なので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます。また、新設ヴィラ棟ではオープニングスタッフとなるので、施設のスタートアップを一緒に進めていけます。ぜひあなたの意見もお聞かせください！
      ※勤務地は希望やスキルを考慮して決定します。 ☆基本転勤なし ☆マイカー通勤OK ☆社員寮完備 【南紀白浜温泉 ホテル川久】 和歌山県西牟婁郡白浜町3745 ※新設ヴィラ棟に配属になる方もオープンまでは「ホテル川久」にて研修を行います。 【ホテル川久新設ヴィラ棟】☆2026年8月オープン予定 和歌山県西牟婁郡白浜町3745 ホテル川久の同敷地内に、会員限定の新設ヴィラ棟をオープン予定です！ ＜アクセス＞ 「南紀白浜空港」から車で約10分 「新大阪駅・天王寺駅」から特急電車で約2時間30分 「関西空港」から車で1時間30分
      【月給】20～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
    Ｋａｒａｋａｍｉ　Ｈｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＳユアサいわき

    総合電機メーカー
    福島県いわき市好間工業団地24-9
    • 設立 -
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電源装置の設計業務
      【具体的な仕事内容】 ・CADや部品手配システムを利用して図面や部品リストを作成 ・既存の図面を修正したり、新しい部品を追加して目的に合った図面を作成 未経験の方もCADの操作など分からない事は一からサポートしますので安心してください！ 入社時に作業教育や経験に応じた業務の割り当て、教育を行います。 初めは納期に余裕がある業務からお任せします。 先輩スタッフの隣で一緒に業務を行うので、分からないことも気軽に相談可能です！ ご希望に応じて製造業務を担当することもできます。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※業務の変更範囲：製造部内での異動があります（検査、製造、生産管理など） 【魅力とやりがい】 ◆ スキルアップが可能 効率的な製造や品質向上の方法を考えることで、技術力や専門知識が身につきます。 チームでの作業を通じて協調性も養えます。 ◆ 社会貢献を実感 製品を通じて多くの人の生活を支えるやりがいある仕事です。
      福島県いわき市好間工業団地24-9 （磐越東線　赤井駅より車で約7分） （常磐線　いわき駅より車約15分）
      月給194,900円～270,740円 ■賞与・昇給あり ※試用期間3か月：同条件
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    エイデイケイ富士システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市手形字山崎110番地3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • IT営業／賞与支給実績7.19カ月分／年休127日／転勤なし
      • NEW
      当社が開発する自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。 自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるシステムを提案する仕事です！ ★. 業務内容 ーーーーーー ■自社パッケージシステムの提案営業 ■お客様の課題ヒアリング、業務改善提案 ■開発メンバーとの打ち合わせ、機能カスタマイズの検討 ■既存顧客フォロー、新規顧客対応（問い合わせ・紹介中心） ■導入後のフォロー ※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も年2回～3回程発生します。 【 営業製品例 】 ■ミウラド：土地改良業務を支援するクラウドソフト ■Site Eye：建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム ■AaaS DocX：書類をシステム上で運用できる文書管理システム ■FUSH：税外収入業務（賦課・収納）を支援・統合管理するシステム 【 担当顧客 】 自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。 担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。 ★. 仕事の魅力 ーーーーーー Point1.自由度の高い提案が可能 既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。 開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎ Point2. ITソリューション営業として成長できる 自社パッケージをベースに、課題に応じたカスタマイズ提案を行うため、 業務知識やIT知識を身につけながら営業としての専門性を高めていけます。 Point3. 働きやすさも整った環境 年間休日127日、平均残業月11時間程度。 有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
      【転勤なし／自動車通勤可（専用駐車場あり）】 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務★ 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ ★U・Iターン支援制度あり★ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • エンジニア／自社拠点での開発が中心／賞与実績7.19カ月分
      • NEW
      当社は、企業や官公庁、学校など幅広いお客様に向けて、DX推進支援・自社サービスの展開・各種ソリューション提供 を行っているIT企業です。 行政・自治体向けソリューションや情報基盤系、工場・IoT関連など多彩な分野で課題解決を支えており、上場企業をはじめとした数多くの企業との取引実績を強みに、安定した事業基盤を築いています。 勤務地は、秋田DXセンターまたは東京（日野・豊田）事業所のみ。 客先常駐はなく【100％自社内での勤務】です。 ★. 業務内容 ーーーーーー ■業務システムの要件定義、設計、開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■システム運用・保守対応 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ■プロジェクトメンバーとの開発調整 【 案件の特徴 】 自治体から民間企業まで、幅広い分野のシステム開発やDX推進を支援しています。 行政情報・自治体ソリューション、クラウド環境構築、情報基盤系、工場・IoT系など、多様なプロジェクトがあります！ ★. この仕事のポイント ーーーーーー Point1. 自社拠点での開発が中心 自社開発・受託案件を中心に、自社拠点での開発がメイン。 社内チームで連携しながらプロジェクトを進められるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 Point2. 挑戦できる環境／上流工程にも挑戦可能！ 担当するプロジェクトは全国の企業や自治体が中心。 さまざまな業界のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。 また、経験やスキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。 Point3. プライベートを大切にした働き方 年間休日127日、有給取得平均25日など、休みをしっかり確保できる環境を整えています。 会社として有給取得を推奨しており、5連休以上の取得も可能です◎
      ■住宅手当有り■100％自社事業所勤務■転勤ナシ【秋田県・東京都】 ※ご希望に応じて配属します。 ※自動車通勤可 ※専用駐車場あり 【1】秋田県・DXセンター 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ 【2】東京都・豊田事業所 東京都日野市富士町1番地東5C-32 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼U・Iターン支援制度あり／ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタート！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社波里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】栃木県佐野市村上町903
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／変幻自在な米粉で食に革命を起こす／未経験から挑戦可
      • NEW
      ■お客様先への訪問 └商社・食品加工メーカー、小売店など（主に既存で取引のあるお客さまが主） 遠方の場合は公共交通機関を使い、レンタカー借りて現地まで ■営業スタイル └電話・メール・取引のあるお客様からの紹介をいただくこともあります クライアントさんと一緒に営業活動なんてこともあります ＜1日の仕事の流れ＞ ▽メールチェックや1日のスケジュール確認 ▽取引先お客様への電話連絡、訪問日やオンライン面談のアポ取り ▽取引先に提案できそうな良い情報の収集 ▽企画書、プレゼン資料作成 ▽商談（対面訪問またはWeb） ▽商談後、見積書や契約書を作成 ▽アフターフォローを実施 お客様に合わせた手段を使って営業活動を行います ＜本社勤務例＞ 08:00　業務スタート 08:05　朝礼・スケジュール確認 09:00　資料作成・デスクワーク 10:00　取り引き先訪問、商談（1日約4件程度の訪問） 12:00　お昼休憩 13:00　オンライン打ち合わせ 14:00　問屋の方と同行営業 16:00　テレアポ・メールアポどり 17:00　退社 ＜波里の製品はこちら＞ ◎サクッ！と仕上がるお米の粉 ◎スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品 など ＼POINT／ ★すでに取引があるお客様８割、２割は新規営業。先輩たちが関係性構築済の為、未経験の方でも営業のしやすさがあり！ ★また、お客さまと対話を通じてご要望に寄り添った営業ができます ・研修の流れは…【待遇・福利厚生】欄をCHECK！ ・キャリアについては…休日欄下の【着実にキャリアアップが叶う！】をCHECK！
      【U・Iターン大歓迎】本社（栃木）／東京／兵庫にて募集 ■本社｜栃木県佐野市村上町903 ◎採用強化中！ ■東京｜東京都千代田区岩本町1-8-16 ■兵庫｜兵庫県宝塚市山本中3-19-26 ※希望を確認させていただき柔軟に対応します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◎車通勤OK（各拠点に駐車スペースあり） ◎県外からのUターン、Iターンも大歓迎！ ◎転勤は本人と相談の上、柔軟に対応いたします
      ＜月収例＞ ■月収26万8500円～ （20代後半／配偶者・子2人有） …… 【月給】24万5000円～33万円（固定残業代含む） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／一律月5万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中6カ月は固定残業代の支給なし（月給19万5000円～28万円｜残業代、深夜残業手当は別途支給）
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    鹿島エレクトロニクス株式会社

    その他
    群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理・品質保証／年休120日（土日祝）／残業月20h以下
      • NEW
      当社は自社開発製品（電子基板・半導体）と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。今回ご入社する方には、両方の事業で品質管理・品質保証を担当していただきます。 【お任せする業務】 ■検査対応・不具合対応 ■不良分析・品質改善 ■是正処置・予防処置 ■メールのやり取りと報告書作成 ■監査対応・新規立上げ　など ★担当企業について 取引のある医療用・車載用・産業用・通信用機器のメーカー数十社の中から、研修を通じて徐々に数社ずつ引き継ぎを行います。 【研修・育成体制あり】 当社は先輩社員が教育担当について仕事を教えるブラザー・シスター研修制度を導入しています。まずは当社の品質管理がどんな仕事かを一緒に経験しながら、約半年かけて一連の業務を覚えていきましょう。 最初の1カ月は製造部門で業務を経験していただき、2カ月目から品質管理課に配属。現場でのはんだづけ作業の体験や、WEBでの研修などを通じて、製造過程をしっかり理解した上で業務に取り組めます。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 前橋・高崎・渋川など各都市から車で勤務しています！ ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月収25万円は保証） ※年齢・経験（年数／内容）を考慮し決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回
      ＼ この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！ ＜お任せするのは…？＞ 様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。 製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。 基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。 ＜具体的には…？＞ ■EMS事業部（本社） ・実装ラインのオペレーション／マシン操作 ・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給 ・製品毎に実装ラインの切替作業 ・設備の簡易メンテナンス ・検査機のオペレーション ・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部（本社／九州事業所） ・半導体製品のマシン操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・マシンへの製品供給／製品入替え作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・梱包・その他　 ＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート 　　　　業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー 　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程 　　　　基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境 ＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社 ＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 【福岡県福岡市／転勤なし／自転車通勤OK】 ■九州事業所／福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号 ＜アクセス＞ ■九州事業所／『地下鉄　東比恵』駅から徒歩で8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月給23.5万円は保証） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します
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    フジセン技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市南大町400-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職／未経験歓迎／土日祝休み
      【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】 フジセンの製造部では、 半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。 担当する工程は 組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。 でも、入社時点で答えを出す必要はありません。 面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」 そんな気持ちを聞かせてください。 あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立 【まずは、つくる楽しさを知るところから】 図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線・配管、微調整 「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査 【“気づける”ことが、そのまま評価になる】 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観・動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工（切削加工） 【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成・入力 ・加工後の検査、仕上げ 精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工 【図面を、立体にしていく仕事】 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD／CAMデータ作成 正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工 【最後に“つなぐ”、完成が近づく】 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動・TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。 図書館のように静かで、集中できる環境です。 落ち着いて作業できるから、 焦らず、自分のペースで成長できる。 フジセンの「ものづくり」で、 「自分づくり」もサポートします。
      【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】 足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 ＜アクセス＞ 国道50号線／植木野交差点より車で1分 北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備
      【月収例】月収24万4250円～27万6700円 ※各種手当（該当者）＋残業手当含む 月給20万4750円～23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円～ ※前職給与査定あり
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    味の素冷凍食品 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本の食文化をリード】量販店、問屋向け／営業職◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎
      • NEW
      ≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■仕事内容： 量販店、スーパー、卸店等に対する当社冷凍製品の販売マーケティングおよび営業活動の家庭用営業をお任せ致します。主に商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等をご担当いただきます。将来的には、事業管理・開発業務を担当する可能性もございます。 ■営業スタイル： ・スーパー・小売り向けの家庭用商品を扱うチーム(全国約90名在籍)：外勤営業がメインとなり、1日に3社程度の顧客訪問がございます。また常時４～５程度の顧客を担当しておりますが、直行直帰は可能で社用車もしくはレンタカーで顧客先へ営業活動を行います。 ■勤務地について： ご本人の希望ならびに適性判断に応じて総合的に判断いたします。想定勤務地は福岡か大阪を検討しております。 ■キャリアパス： 入社後のジョブローテーションにより、商品開発（商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等）、販売企画（販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等）に携わることもあります。 ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：115,000～135,000　円/単身社宅：85,000～100,000円/独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：65,000～75,000円）※金額はエリアによって異なります。 また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動致します。 ・幅広い業務内容：営業業務だけでなく、将来的には商品開発や販売促進業務まで幅広く担当することが可能です。様々なスキルを身に着け、ビジネスマンとして成長していきたいという成長意欲の強い方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島6丁目2番57号味の素グループ大阪ビル7階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目7番27号 ＴＥＲＡＳＯⅡ9階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目3番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～373,000円 ＜月給＞ 269,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.25ヶ月分）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【課題解決型営業】PB開発・販売戦略にも関われる◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎
      ≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■求人ポイント： ・業界不問の営業経験者歓迎いたします。（食品業界未経験歓迎） ・営業だけで終わらないキャリア（商品開発・販売企画へのローテーションあり） ・住宅自己負担11％～の手厚い社宅制度やフレックス制度あり／平均残業20h ■業務内容： 業務用食品の営業担当として、外食チェーン・給食会社・食品卸などの法人顧客を担当します。具体的に以下業務をお任せします。 ・業務用商品の提案・販売 ・顧客課題に応じたメニュー・商品提案 ・PB（プライベートブランド）商品の企画・開発提案 ・販売促進施策の立案・実行 ■営業スタイル：大手食品メーカーの看板を背負い、顧客のビジネスを一緒に成長させる営業 （1）課題解決型・提案営業 ・商品を売るだけでなく、顧客の課題（原価・オペレーション・売上向上）を起点にした提案 ・ヒアリング重視で、顧客の事業に踏み込む営業スタイル （2）商品開発まで関わる伴走型営業 ・既製品提案に加え、PB商品の企画・開発やメニュー提案も行う ・「顧客に合わせて商品をつくる」中長期視点の営業 （3）チーム連携・長期関係構築型 ・商品開発・販売企画など社内と連携するチーム営業 ■キャリアパス： 入社後はジョブローテーションを通じて、以下項目に携わることが可能です。「売るだけの営業」ではなく、事業づくりに関われる営業を目指せます。 ・商品開発（コンセプト設計、パッケージ・CM企画） ・販売企画（販売戦略立案、数値管理、分析） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：115,000～135,000　円/単身社宅：85,000～100,000円/独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：65,000～75,000円）※金額はエリアによって異なる。 また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目7番27号 ＴＥＲＡＳＯⅡ9階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目3番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪4丁目10番8号 京急第7ビル４F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～373,000円 ＜月給＞ 269,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.25ヶ月分）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテンジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-5-39田町イーストウィング6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
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      開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！ 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜拠点＞ ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／東北・新潟で活躍／定着率95％超／土日祝休
      社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン！ 例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発　など ＼この求人のPoint／ ＜Point1＞安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK！ ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理！過度な残業にならないよう業務調整 ＜Point2＞希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎！ ＜Point3＞経験が浅くても大丈夫！ ――― ◎ITに関する学習経験があればOK（職業訓練校、専門学校など） ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ＜Point4＞働きやすさもしっかり確保！ ――― ◎年間休日125日（土日祝休） ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98％ ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95％超！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東北：岩手県・宮城県・福島県・新潟県
      月給25万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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