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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数4,086社

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    9ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,086 社中 401〜450 社を表示

    リョービ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町762
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全5件
    • 技術総合職／賞与実績4.9カ月／完全週休2日制／年休120日
      ■　リョービとは　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年創立。80年以上に渡ってダイカストの鋳造を行ってきた企業です。 試作・金型設計・製作から鋳造、加工、組立までを一貫して行う専業メーカーとして、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。 ダイカストは主に自動車部品に使用され、EV化や軽量化の進展により需要は拡大中。 今回は品質や生産性の向上に向けて、各部門で課題解決に取り組んでいただくメンバーを募集します。 ■　具体的な業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高品質なダイカスト製品を製造する為の製造工程を構築する【ダイカストエンジニア】 ◇効率的な製造を行うための人員配置やトラブルシューティングを行う【ラインキーパー】 ◇高い精度の製品を世の中に送り出す製造を行う【鋳造オペレーター】 ◇製造に使用する金型をメンテナンスし、安定的に製造できる金型の状態を維持する【金型メンテナンス／金型機械】 ◇工場全体の稼働を支えるインフラや機械などの設備点検、修理を行う【設備保全】 上記いずれかのチームに配属となります。 各業務に取り組みながら、現場で気づいた点をもとに課題を整理し、改善に向けた施策の立案・実行・振り返りまで、一連の流れに携わっていただきます。 ＞＞★例えば…… ・データのやり取りに時間がかかっている ⇒新しいシステムを導入し確認時間を短縮する ・所要時間を半減させたい ⇒全体を見直して不必要な工程をなくす　 ・工場内の運搬に時間がかかっている ⇒運搬ルートやレイアウトを見直し、移動時間を短縮する ・不良率が高く品質が安定しない ⇒治具（ジグ）を作成し、作業精度を高めて不良率を削減する　等々…… 課題に対しては、さまざまなアイデアや方法を試しながら、スピード感を持って改善に取り組んでいきます。
      【静岡市or菊川市勤務】 ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。 ■静岡工場 　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1 ［アクセス］新蒲原駅より車で5分 ■菊川工場 　静岡県菊川市東横地3311-50 ［アクセス］菊川駅より車で13分 ※自動車通勤OK ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給（基本給）23万円～36万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※各種手当は別途支給します
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 892名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 食品メーカーの経理財務／課長代理相当以上／年収595万円～
      あじかんは創業63年の業務用食品メーカー。 玉子製品で国内トップクラスのシェアを誇り、安定経営を続ける上場企業です。 今回の募集は、経理財務の中核として活躍いただくポジションです。 これまでの経験を存分に活かしながら、 “課長代理相当以上”として経営層に近い立場で キャリアをスタートできる環境です！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎財務会計全般 ・一般会計処理 ・決算業務 ・税務申告　など ◎管理会計全般 ・業績管理 ・予算策定 ・原価計算 ・事業別損益分析業務　など ◎その他 ・マネジメント業務　など ■入社後のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スキルに合わせて業務をお任せ 入社後は、ご経験やスキルに応じて、仕事をお任せしていきます。 決算業務の知識をお持ちの方でしたら、即戦力としてご活躍いただけます。 ★自由度高くチャレンジできる 「来期の財務戦略を自分なりにゼロから考えてみたい！」 そんな自由な提案も大歓迎！実際に、社員の声が現場に取り入れられることも珍しくありません。 あなたの発想を活かして自由度高く活躍できます。 ■あじかんについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★幅広い事業展開が強み あじかんでは「業務用食品事業／ヘルスフード事業／海外事業」と3つの事業の柱を立てており、社会情勢の変化にも強く、安定した成長を続けています。 ★“中食事業”で業績好調！ 女性の社会進出や一人暮らし家庭の増加に伴い、お弁当やお惣菜といった【中食】のニーズは高まっています。そんな中食の需要増加を背景に、あじかんは創業から63年間、過去一度も赤字決算なく利益を出し続けています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン支援あり】 広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号（本社） ＜アクセス＞ ◎JR山陽本線「新井口駅」より徒歩23分 ◎広電宮島線「商工センター入口 電停」より徒歩23分 ◎広電宮島線「井口 電停」より徒歩12分 ◎広電宮島線「修大附属鈴峯前駅」より徒歩15分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ★UIターン支援制度を用意しています★ ◎引越し代補助 ◎最終選考の往復交通費支給
      【予定年収595万円～870万円】 ★入社時は課長代理相当としてご活躍いただき、 スキルに応じて、早々に管理職を担っていただきたいと考えています。 部長職へのキャリアの途も開かれています。 ＜給与例：課長代理相当＞ ◎年収595万円～（賞与5ヶ月分含む） 内訳：年間給与4,200,000円、年間賞与1,750,000円 ◎基本給35万円～ ＜給与例：部長相当＞ ◎年収870万円～（賞与5ヶ月分含む） 内訳：年間給与6,135,000円、年間賞与2,556,250円 ◎基本給51万1250円～ ＜月給＞ 月給35万円～51万1250円＋各種手当 ※経験・年齢などを考慮し、規程に基づき決定します。 ※上記下限給与（課長代理相当）には固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.6時間分を一律月6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記基本給は職責給と功績給から構成されており、功績給は勤続年数により上がり続けます。 長く安心して働き続けられる給与体系です。
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与6.1カ月
      ━━━━━━━ 千葉・静岡・鹿児島・佐賀・鳥取・岡山 ━━━━━━━ 地域密着で毎日のようにお客様と顔をあわせ、配送業務を行いながらご要望にスピーディーに対応できるのが強みです。 お客様への製品の販売や競合からの切り替え提案を通じて、あじかん製品の取扱い拡大につなげていきます。 ・製品の配送・納品 ・新製品のご案内・新しいメニューのご提案 など ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約2週間 先輩社員に同行し、商品知識・配送ルート・業務の流れを習得します。 ▼2週目以降 担当エリア・顧客を引き継ぎ、一人立ちしていきます。 まずは道を覚え、納品を確実に行えるようになることが、2週間後の一人配送の目安です。 ▼その後のステップ 配送を重ねる中でお客様との関係が深まり、信頼関係が築かれていきます。 信頼を基盤に、徐々に新製品やメニュー提案、競合製品からの切り替え提案などを行い、取扱い拡大を目指しましょう！ ※引き継ぎスピードなど、入社後の流れは拠点によって異なる可能性がございます。 ★1日あたりの配送数：15～20件程／担当件数全体：40～50件程 ★信頼関係を築いていく営業スタイルなので、こつこつとご挨拶を重ねる姿勢があれば、営業未経験でも心配は要りません！ ━━━━━━━ 東京営業所 ━━━━━━━ 主に大手のスーパーを訪問し、自社製品を主としたメニューのご提案を行い、導入につなげます。 営業のスタイルは、メニュー提案だけでなく、業界トレンドに基づく情報提供や、“巻寿司教室”などのイベント企画といった多彩なアプローチがあります。 ＜ご提案の例＞ ・お弁当メニューをプレゼン ⇒ 導入へ 当社製品やAB製品、仕入れ品を組み合わせたお弁当をご提案します。消費者にご満足いただくことでお弁当の販売が伸び、取引先であるお客様（大手スーパーや外食店）の売上拡大につながります。その結果、当社製品の取り扱いもさらに広がっていきます。
      ★千葉・静岡・鹿児島・佐賀・鳥取・岡山・東京の7拠点で募集！ ★U・Iターン支援充実 ★「転勤なし」or「全国転勤あり」のいずれかを選択可能 上記の6拠点からご希望の勤務地に配属となります。 ■東京営業所／営業のみ・配送なし 東京都江戸川区北葛西二丁目11-5 ■千葉営業所／営業兼配送 千葉県習志野市茜浜一丁目5番8号 ※マイカー通勤OK ■静岡営業所／営業兼配送 静岡県静岡市駿河区豊田二丁目6-39 ※マイカー通勤OK ■鹿児島営業所／営業兼配送 鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目4-14 ※マイカー通勤OK ■鳥栖市営業所 佐賀県鳥栖市西新町１４２２番地２３９ ※マイカー通勤OK ■鳥取営業所／営業兼配送 鳥取県鳥取市千代水三丁目77-3 ※マイカー通勤OK ■岡山営業所／営業兼配送 岡山市北区大内田828番地1号 ※マイカー通勤OK ◎引越し代補助、最終選考の往復交通費支給 ◎社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能） ◎受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【すべての拠点共通】 月給23万6000円～28万8000円＋別途諸手当有 ※人事・給与制度の改訂を行うなど、さらに働きがいのある会社を目指しています ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します 【　月収例　】 月収34万円／入社1年目35歳 ／／ ★努力を見逃さない、正当な評価制度！ ＼＼ 一人ひとりに合わせた目標設定のもと、上司との半期ごとのフィードバック面談で納得感を持って成長を実感できます。営業結果だけではなく、ご自身の行動量や営業プロセスも総合的に評価。頑張りは昇給・昇格でしっかり還元され、年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。
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    東ソー 株式会社

    総合化学メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1935年
    • 従業員数 14,394名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全18件
    • 【山口：南陽】液体クロマトグラフィー用材料の開発／粒子設計◇東証プライム上場／大手総合化学メーカー
      ～東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数～ ■職務内容： ・バイオサイエンス事業部第二開発部に所属し、液体クロマトグラフィー充填剤・カラムの設計・開発に携わります。 ・充填剤の粒子や官能基を設計・合成し、クロマトグラフィー性能評価を行い、市場要求性能に向けた設計最適化を行います （一例として、多孔質ポリマー粒子設計は、モノマー種、共重合組成、添加剤種、重合条件を検討し、細孔特性などの物理特性を最適な分離精製に合わせるように検討します） ・設計した開発品を他部門と連携し、製品化を行います。 ■業務内容補足： ・主に臨床分野、大学や研究機関の計測に使用されることが多いです。 ・顧客要望に沿っての開発もあり、営業部と技術者として帯同することもあります。また、自社内で開発する場合は、臨床検査に用いられる体外診断装置を製作している部署との連携も発生いたします。 ・開発を担当する計測分野の製品は、将来も成長が期待されている市場です ・クロマトグラフィー製品群の売上げ海外比率は80％前後あり、海外の学会に参加することもあり英語を使用する機会もございます。（英語使用経験は問いませんが、抵抗が無い方を歓迎します） ■企業の魅力：同社は「チェーン事業」と「先端事業」を事業展開しています。クロル・アルカリ事業と石油化学事業は身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。また、機能商品事業は、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 南陽事業所 住所：山口県周南市開成町4560番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川：綾瀬市】ユーティリティ設備の管理◇発注者側／夜勤無し／東証プライム上場／総合化学メーカー
      ～大手総合化学メーカー／残業10～30時間／世界トップ級シェア製品多数～ ■職務概要： 東京研究センターの設備管理全般をお任せします。 ・東京研究センターの設備管理全般（電気・空調・特殊ガス・給排水等の点検・保守・新設工事） ※実務は工事会社や電力会社にお任せするため、見積依頼や進捗管理が中心となります。 ・設備の投資計画や導入検討（研究側からの依頼や設備管理として行うこともあります） ・設備管理の効率的な体制の構築 ・設備管理業務へのＤＸ導入による業務改革 ■就業環境： ・夜勤無し（9:00～17:35勤務） ・フレックスタイム制 ・月平均残業10～30時間程度 ■募集背景： 増員のための募集となります。 当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、研究部門の連携強化、研究人材の育成を進め、新たな技術・価値の創出の加速に取り組んでいます。 東京研究センターでは、2025年11月に新たに2棟の研究棟が竣工し、大幅に実験環境が増強され、今後の研究開発の加速が期待されています。 この東京研究センター全体で設備を効率的に維持・管理するため、設備管理の主担当者を募集します。 ■企業の魅力： 「チェーン事業」で創出されるキャッシュを経営基盤とし、「先端事業」で利益を拡大する事業を展開しています。「チェーン事業」は食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクト（オレフィン、ポリマー、ウレタン、化学品、セメント等）から成り、様々な産業の基礎原料として使用される基礎素材と基礎素材にユニークな機能を付加した付加価値素材があります。一方、「先端事業」は、バイオサイエンス、高機能材料、水処理エンジニア等の先進的な技術・製品から成り、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 さらに、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究センター 住所：神奈川県綾瀬市早川2743番地1 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクノ株式会社

    建材 （商社）
    山口県山口市中央4-4-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／セディアグループ／業界大手／ルート営業（配送）
      • NEW
      ★住宅設備や電設資材など、人々の住まいに関わる製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備、照明器具やエアコン等の電設資材など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、納品する商品の荷揃えを手伝ったり、どんなモノに使われているのか理解を深めます。 慣れてきたら先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方、営業ノウハウを身につけていきます◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ※営業未経験の方は主に配送業務や発注業務、商品管理などからお任せしていきます。
      【給与アップ努力宣言企業】 ●福岡・広島・山口・熊本の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 ■福岡県 福岡営業所／糟屋郡粕屋町仲原２６５４－１ 福岡南営業所／福岡市南区向新町２－４－７ 行橋営業所／行橋市大字中津熊２９３－３ ■広島県 広島営業所／広島市南区仁保２－１９－８ 廿日市営業所／廿日市市城内２－１１－１４ ■山口県 山口営業所／山口市中央４－４－１０ 山口西営業所／山口市小郡上郷１８２９－２ ハウジングサービスセンター／山口市中央４－４－１０ 宇部営業所／宇部市大字中野開作２０９－１ 周南営業所／周南市浜田２－１２－２１ 下関営業所／下関市椋野町３－７－２０ 防府営業所／防府市浜方大浜五ノ桝６９９－５ 岩国営業所／岩国市南岩国町１－１７－３１ ■熊本県 熊本北営業所／合志市須屋２６７０－１３
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：249,000円（23歳、営業職、福岡市内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：205,000円 （年齢により変動） 地域手当：11,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 33,000円(20時間を想定)
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    チタン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-25
    • 設立 1936年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術系・事務系）・技能系／転勤無／有休消化率90％超
      あなたの経験を活かして以下の業務をお任せ！ 【技術系】 ◇研究開発 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄など当社製品に関する研究開発、ICP等を使用した機器分析業務 ◇特許 └特許権や実用新案権の取得業務 ◇設備管理（機械・電気） └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の制御設計や保守管理などの業務 ◇環境安全 └環境保全、安全管理業務 ◇生産管理 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の生産管理、生産計画の立案などの業務 【事務系】 ◇販売 └製品の販売や輸出などの業務 ◇総務 └従業員の労務管理や福利厚生に関する業務 ◇情報システム └社内情報通信ネットワークのシステム構築、運用のサポート業務 【技能系】 ◇製造オペレーター └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の製造業務 ◇設備保全（機械・電気） └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の修理、保全業務 ◇場内物流 └原材料や産業廃棄物の輸送業務 ◇分析 └製品や原材料などの品質試験、分析業務 《安心のサポート体制があるから大丈夫！》 入社後は、配属先の先輩社員によるOJT研修をメインに業務を学んでいきます！ また、通信教育制度や資格取得制度があるので、スキルアップを目指したり、外部セミナーに参加して視野を広げたりと、あなたの「成長したい」という気持ちをサポート。 《身近な製品を支える“縁の下の力持ち”の素材たち》 「超微粒子酸化チタン」や「合成酸化鉄」と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、実は私たちの暮らしのあらゆる場面で活躍しています。たとえば、UVカット・アイシャドー・マスカラ・口紅などの化粧品、プリンターのトナー、PCやスマートフォンといった電子機器、さらには自動車や船舶の塗料にまで使われているんです。
      【本社・宇部工場】 山口県宇部市大字小串1978-25 【東京事務所】※販売部のみ 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7　TB小伝馬町ビル5階 【宇部開発センター】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作字作1804-1 【株式会社TBM（宇部西工場）】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作1727-6
      【技術系・事務系】 月給20万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します 【技能系】 月給18万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    大倉工業株式会社

    その他メーカー
    香川県丸亀市中津町1515番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • フィルムの製造・チェックスタッフ／賞与実績5カ月／未経験歓迎
      希望や適性を考慮の上、製造ラインでの機械オペレーターまたは品質チェックのいずれかをお任せします。 一部、クリーンルーム内での作業も行います。 ━━━━━━ 製造スタッフ ━━━━━━ ■機械へ資材をセット ■機械の操作・運転状況の確認 ■製造中の数値確認 ■完成品の運搬・出荷 ■機械のメンテナンス　など 基本的に機械が自動で製造を行うため、「正しく動いているか」「基準通りにできているか」の確認が中心です。 ━━━━━━━━ チェックスタッフ ━━━━━━━━ ■製品のキズ・汚れ・不具合の確認 ■製品の向きや状態の調整 ■資材のチェック ■不良品の除去　など 資材から完成品まで各配置で「不備や不具合がないか」のチェックが中心で、重いものを持つ作業はありません。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ ▽STEP1：座学研修（1日程度） 会社概要や安全教育、製造現場の基本ルールを学びます。 ▽STEP2：配属先での研修（1～2週間程度） まずは日勤シフトで簡単な作業からレクチャー。 ▽STEP3：徐々にスキルアップ（～3カ月程度） 業務に慣れてきたら夜勤シフトにも入り、できることを増やしていきます。 ★さまざまな製品づくりを経験し、半年～1年ほどかけて一通りの流れを身につけていきましょう。 常に5～6名のチームで作業を進めますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 手がける製品 ￣￣V￣￣￣ ・スマホやテレビの液晶画面の光学フィルム ・自動車の内装材フィルム ・食品包装用フィルム ・医療用フィルム ・市町村指定のごみ袋　など 暮らしに身近なものづくりに携わります。 自分の関わった製品が幅広い分野で活用され、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。
      【香川県の各拠点】★転勤なし★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 ■本社工場／香川県丸亀市中津町1515番地 ■丸亀第四工場／香川県丸亀市蓬莱町52番地 ■丸亀第五工場／香川県丸亀市蓬莱町23番地 ■仲南工場／香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験、年齢、スキルを考慮して決定します。 ＝＝＝月収例＝＝＝ ・月収24万円（25歳／高卒） ・月収30万円（30歳／大卒／配偶者あり） ・月収33万円（35歳／大卒／配偶者・子2人あり／通勤15km） ※上記は、深夜勤務手当など各種手当を含むモデル月収です。
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    ＰＨＣ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,907名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【日比谷】サステナビリティ担当 ◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／東証プライム上場メーカー
      • NEW
      □■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■ポジション概要 ・同社は世界中の医療/研究機関で使われている医療機器を手掛ける、日本発のグローバルメーカーです。 ・元々はパナソニックグループでしたが独立。成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有しています。 ・組織強化のための増員採用となります。 ■業務概要： 以下業務に段階的に携わっていただきます。 ▽ESG戦略・推進基盤の構築 ・グループ全体のESG／サステナビリティ戦略の企画・立案 ・マテリアリティ、KPI、各種目標の設定および見直し ・サステナビリティ推進体制・ガバナンスの設計、運営 ▽ESG施策の推進・実行支援 ・関連KPI・目標のモニタリングおよび進捗管理 ・GHG排出量算定、第三者保証対応を含む環境データマネジメント ・SBT目標達成の取り組み支援 ・顧客・取引先等からの要求事項への対応支援 ・欧州を中心とした関連法規制への対応推進 ▽情報開示・外部評価対応 ・有価証券報告書、ウェブサイト等を通じた情報開示 ・EcoVadis、CDP、CSA等の関連質問書への対応 ・MSCI、FTSE、Sustainalytics等のESG評価機関対応・レビュー ▽社内浸透・コミュニケーション ・eラーニングの企画・運営（グローバル全社員対象） ・組織リーダー層向けの啓発・研修施策の企画・実施 ・グローバルESGチームのワークショップ、対話機会の企画・運営 ■働き方について： ・在宅勤務可（週3日は出社）　※入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（都度応相談） ・想定残業15-20時間/月程度 ・年に国内1,2回、海外1回程度の出張が発生する可能性あり（1回あたり2,3日から1週間程度） ・有給取得平均日数：16.7日/年 ■出向先（在籍出向） PHCホールディングス株式会社 事業内容：各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PHCホールディングス株式会社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 734万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記想定年収は、残業20時間／月を想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】経理　◇第二新卒歓迎/残業20h/グローバル展開するプライム上場のヘルスケアメーカー
      • NEW
      【異業界からの中途入社者多数！日本発・世界に誇る医療機器に携われる/コロナワクチンやips細胞の保存・培養で活躍/業績好調・グループ88社で世界125か国以上に展開するグローバルヘルスケア企業】 ■ポジション概要 ・同社は世界中の医療/研究機関で使われている医療機器を手掛ける、日本発のグローバルメーカーです。 ・元々はパナソニックグループでしたが独立。成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有しています。 ・中長期的な人材補強のための採用となります。 ■業務内容 当面は工場経理実務を習得後、適性やご本人のキャリア志向もふまえ、シェアードサービス（業務効率化企画等）や法人決算等、幅広い業務を経験しながら次世代のリーダー・中核人材として活躍いただくことを想定しています。 ▽詳細 ・経理システムを活用した会計伝票の起票から精査、帳簿残高との照合 ・ITツール等を活用した経理業務に関する受付や応対業務 ・月次・四半期・年次決算業務における決算関連資料の作成 ・月次決算データを基にした計画と実績の分析業務 ・業績見通し管理における着地見通しの作成と分析の補助 ・事業計画策定に向けた各部門との調整・集計サポートと収支計画のベース作成 ・監査対応におけるサポート業務 ■配属先/働き方 ・配属先の経理センター、経理サービス1課には課長以下14名が所属しており、40代中心のベテランが多い組織です。 ・平均残業は月20時間程度となります。有給取得平均日数は15.9日/年、福利厚生も充実しています。 ■求人の魅力 ・同社の製品は世界中で医療インフラを支えています。コロナ禍では厚生労働省が全国の自治体に同社のフリーザーを配布し、日本中のコロナワクチン 保存/輸送を同社が支えました。また、ノーベル賞を受賞した山中教授の研究室にも同社の製品が一式導入されています。 ・数少ない日本発のグローバルヘルスケア企業として世界1を目指しています。成長領域で働くことができ、キャリア昇格の機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山地区 住所：愛媛県東温市南方2131‐1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／横河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は残業15時間/月想定を見込んだ金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市花園町3-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全21件
    • 高速道路設備保守点検／賞与5.3カ月／土日祝休／年休122日
      高速道路設備の維持管理業務や施工管理をお任せ！ 経験や適性に応じて以下いずれかへ配属します。 はじめはOJTや研修をご用意しています！ 【1.保全点検】 路面や電気設備などの点検を行い 異常や故障の前兆を把握します。 【2.維持作業】 消耗部品の交換や機器の清掃・分解整備を行い 交通障害や道路機能低下を未然に防ぎます。 【3.調査設計】 高速道路の機械・電気設備の新設や 改修工事の設計・調査を行います。 【4.制御管理】 高速道路の設備運用状況を 道路管制センターにて監視します。 故障時は速やかにお客様へ連携し、 安心安全を守っています。 【5.施工管理】 設備工事の安全・品質・工程管理や 工事費の積算を担当。 工事の円滑な進行を支えます。 【6.車両管理】 高速道路を維持管理するための 大型車両や特殊車両（高所作業車、除雪車等） の点検および故障対応などの管理を行います。 ※Word・ExcelやAutoCADを使った データ作成や図面作成もあります ＜現場での学びがたくさん！＞ 1週間の座学を経て先輩に同行し、 2～3名チームで研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、 できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、 一生モノの技術を着実に身につけられる環境です！ ＜キャリアアップも◎＞ 技術研修や階層別研修など多彩な研修を用意。 資格取得講習会もあり、 スキルに応じたキャリア形成が可能です！
      遠方からの応募歓迎！★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★マイカー通勤OK！ 【配属先】 ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※四国内での転勤の可能性あり ＜UIターン支援あり◎＞ 宿舎制度（借り上げ社宅） ・独身宿舎35歳未満：75%補助 ・家族宿舎：40%補助など
      【月収例】 ■月収29万円（基本給・時間外手当20hr含む）+その他各種手当／電気工事3年経験者 ■月収22万円（基本給・時間外手当20hr含む）+その他各種手当／高校電気学科卒 【月給】 月給20万6,700円～25万300円＋諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 高速道路の保全管理／賞与5.3カ月分／土日祝休／年休122日
      四国エリアの高速道路における保全管理業務をお任せします。 ☆業務は分業制です ☆経験や適性に応じて業務をお任せします ☆土木施工管理の経験を活かして補修工事や点検業務へキャリアチェンジも可能です ＜具体的な業務内容＞ 以下1～4のいずれかを担当していただきます。 【1：詳細点検】橋梁・トンネル等の構造物の詳細点検や補修計画の検討 【2：施工管理】建設・改良工事（四車線化等）の品質・安全・工程管理 【3：調査設計】道路構造物の劣化診断や土木工事の設計・各種調査 【4：維持補修】構造物や舗装、植栽、道路付属物などの維持補修計画の策定・実施を追加 ☆Word・ExcelやAutoCADを使った データ作成や図面作成もあります。 ★安心のサポート体制 入社後は1週間の座学研修を実施。 その後先輩に同行し、2～3名のチームで のOJT研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、 できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、 一生モノの技術を着実に身につけられる環境です！ また、チーム制のため 有休がとりすいことも大きなメリット！ ★長くキャリアを築きやすい 「体力的にきつくなってきた…」 「こんなキャリアを目指したい」 →身につけたいスキルや希望するキャリアに応じてポジション変更も可能！ 一つの会社にいながら 幅広い分野の経験を積むことができ、 キャリアの選択肢を広げられます。
      遠方からの応募歓迎！★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★車通勤OK ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※四国内で転勤の可能性あり ★UIターン転職支援 宿舎制度あり（借り上げ社宅） ・独身宿舎35歳未満：75%補助 ・家族宿舎：40%補助　など ◎現在遠方にお住まいの方もぜひご応募ください！
      【月収例】 月収28万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目 月収30万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目 【月給】 月給20万6,700円～25万300円＋諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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    西日本鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    〒810-0001 福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
    • 設立 1908年
    • 従業員数 4,706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与6.5カ月実績／社宅・寮あり
      • NEW
      ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます！ ＼POINT／ 【1】普通免許さえあればOK！ ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能！自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度（最大50万円） └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円～10万円、3年後に10万円～20万円支給（※規定あり） └入社に伴う転居費用を支給（上限10万円） ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能！家賃は2割負担★ ◎定期昇給＆賞与年6.5力月分（2024年度実績） 【モデル年収例】 ・2年目：年収470万円～550万円 ・5年目：年収510万円～600万円 ・10年目：年収570万円～710万円 ・20年目：年収700万円～850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4～5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実！ ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 （例） ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います！ ▼運転士デビュー♪
      【マイカー通勤OK／県外転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《筑紫野市》 ■原自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 ＜グループ会社へ出向となる場合もございます＞ ■西鉄バス筑豊（株） ※ U・Iターン入社実績多数！（最大50万円の入社時等祝金制度あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万5000円～＋各種手当＋賞与 月収例：29万円～53万円（月給20万5000円～＋各種手当） ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 ＜モデル月収例＞ ・2年目：月収30万円～36万円 ・5年目：月収32万円～39万円 ・10年目：月収35万円～43万円 ・20年目：月収43万円～53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ！
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    久留米運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県久留米市東櫛原町353番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,674名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート配送／完全週休2日／普免OK／賞与4.5ヶ月分
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2t～4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠かせないモノばかりです。 配送先は片道30～40分圏内の企業や物流センターが中心。 お客様の多くは一部地域に密集している為、道を覚えてしまえばスムーズに回ることができます。 積み卸しはトラックの大きさによりますが約２回。 「支店でスタッフ同士の雑談が楽しい」 「みんなが集まる休憩スペースが憩いの場！」 という声もあるほど会社の居心地が良いんです。 ＜仕事の流れ ～とあるドライバーの1日～＞ 8：30　伝票を確認し、商品をトラックへ積込む 　▼ 9：00　お客様先へ配達する （各支店周辺が配達エリアです） 　▼ 12：00 お昼休憩 　▼ 13：00 お客様先へ集貨しに伺う 　▼ 15：00 帰社・振り分け業務 　▼ 17：30 終業・点呼・帰宅 POINT１＜力仕事はほぼありません！＞ 大きいもの・重たいものには、カゴ台車やフォークリフトを使用！ 体の負担も少ないので、体力に自信がない方や女性の方も続けやすいですよ。 POINT２＜イチから育てていきます！＞ ドライバー未経験で入社した社員が8割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきます。 POINT３＜もっと年収を上げたいと思ったら…＞ 中型免許や大型免許などの資格を取得して収入UP!（資格取得は会社で支援！） 担当する案件の量を相談しながら一緒に決めていきましょう。
      ＜ 転勤なし／九州８拠点同時募集 ＞ ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 ■遠賀店／福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 ■福岡支店／福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675 ■唐津店／佐賀県唐津市久里3003-1 ■佐賀支店／佐賀県小城市三日月町堀江316 ■諫早店／長崎県諫早市貝津町1282-16 ■飯塚店／福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町３５３
      月給23万円～41万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜ドライバーの平均月収＞ 33万円～35万円 ★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁！ ★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり！頑張った分だけ収入に反映されます。 家族・教育手当などの手当も充実しているため、 早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。 ★ドライバーの既婚者率は65％と家庭持ちの社員が多いです。 ＜＜ココ重要！！＞＞ 転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます！
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    株式会社ルミカ

    総合化学メーカー
    福岡県古賀市糸ヶ浦65
    • 設立 1979年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自由な撮影を叶える機材の営業／月給32万円以上／年休124日
      • NEW
      発売から10年、ブランド認知されている撮影補助機材「BiRod」の市場を、さらに広げていく企画・提案営業をお任せします。 【BiRod（ビーアイロッド）とは…】 鳥（Bird）のように高所からの撮影を可能にするロングロッドです。 高所や水中にも安全にカメラを設置できるとして、高所・水中撮影、点検、スポーツの分析、土木工事などの分野を中心に、補助機材として多数の認知とニーズ、ご愛顧をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ECサイトからの問い合わせやルートセールスを通し、吸い上げたニーズをもとに、製品の企画・提案を行います。 ■問い合わせ・見積もり対応 ■ニーズのヒアリング ■製品の企画・提案 ■製品の試験・実演　など ＼ POINT！／ ★多種多様なニーズに応える！ 水中や高所からの撮影補助はもちろん、BiRodは撮影以外でも「活用したい！」という声が多く寄せられています。 時にはお客さまから活用のヒントをいただくことも。 当社の強みは多種多様なニーズにもフットワーク軽く柔軟に応えられることです。 営業としてもさまざまな業界に提案しやすく、ニーズを吸い上げてアイデアを活かす面白さが存分に味わえます。 ＜たとえばこんなニーズが…＞ ・ハイアングル撮影、水中撮影 ・橋脚や建物などの点検 ・スポーツチームの分析　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　多角的な評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 部署の予算を達成するため、チーム全体で協力し合う雰囲気があります。 あなたの強みや活躍は、部署内だけでなく社内全体の取り組みを通して評価をしていく体制です。 ＼ POINT！／ 大型案件を除けば、稟議や決裁がスムーズなことも当社の特長。 小さいものはすぐに3Dプリンターで試作してみるなど、企画・開発の豊富なリソースを活かし、裁量を持って活躍できます。 実際に新たなアイデアから追加提案につながったケースも多数あります。 何よりも「いろいろ作っていい」「枠にはまらなくてもいい」という風土が、あなたの意欲を後押しします。
      【オンライン商談などWebを活用】江東区新木場の「東京支店」勤務となります★新木場駅より徒歩3分 ★遠方のお客さまとのやり取りはWebを活用するため、出張は年に数回程度です 【東京支店】 東京都江東区新木場1-18-8 東京木材会館5F ＜アクセス＞ JR在来線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／敷地内喫煙場所あり）
      月給32万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（2025年度実績：3.4カ月以上、決算賞与一律20万円） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
    • 人気雑貨の商品管理／未経験歓迎／年休124日／残業20h以下
      営業担当者と連携をとりながら、企画・提案、マーケットに出荷されるまでの過程を、一緒に進めていただきます！ 【具体的には…】 ◆在庫・納品スケジュール管理、物流管理 ◆納品先・仕入先への受発注業務 ◆新商品商品化フォロー（文字校正、書類確認、入力作業など） ◆品質管理補助 最初は、サンプル商品や書類の確認など、比較的難易度の低い業務からスタート。 できるところからお任せしていきます。 お仕事に慣れていただきながら、仕事の幅・活躍の幅を広げていきましょう。 段階的に、経験を積んでいくことが可能です。 ＜このような商品を担当します＞ ◎推し活グッズ ◎コンサートグッズ ◎キッチングッズ ◎アウトドアグッズ ◎ペット用品（観賞魚が中心。今後は、犬・猫向けの商品も手掛ける予定です！） 雑貨が好き・推し活が好き！という方であれば、楽しみながらお仕事を進めることができますよ♪ 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 2日間のオンライン研修で会社や各種システムの使い方などについて、学んでいただきます。 ▼OJT研修 先輩社員が、実務を通じて基礎から業務をレクチャーしていきます。 実際の現場を見て、仕事の流れを覚えていきましょう。 仕事のコツやノウハウなどもしっかりお伝えします！ 【POINT】 ＼仕事を通じて成長できる／ さまざまな商品の管理をお任せします。 スケジュール管理能力・交渉力など、仕事を通じてさまざまなスキルを身につけ、高めていくことが可能です！ とはいえ、最初からすべてをお任せするわけではなく、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 未経験の方もご安心くださいね◎ ＼柔軟な働き方が叶う／ ご家庭の事情により、時短・一部リモートもOK！ キャリアを諦めずにずっと活躍できる環境です◎
      大阪支店：大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町NX ビル5F ★3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給24万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社筑邦銀行

    地方銀行
    福岡県久留米市諏訪野町2456-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/久留米市】年金渉外業務◆年休120日/設立70年を超える老舗銀行/平均勤続年数16年
      • NEW
      ■職務内容： 当行にて年金渉外業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・年金相談会の対応 ・個人宅への訪問営業 ・金融商品の提案・販売 ■特徴: 福岡県南部地域（久留米市中心）が基盤となります。顧客とゆっくり時間をかけて信頼関係を構築・深耕し、地域と共に成長していくという、地方銀行の役割を担っております。また、地域イベントに役職員積極的に参加し、地域社会とのふれあいを大事にしております。 ■研修制度: 地域に密着した「金融のホームドクター」を目指し、企業再生支援や経営戦略等の研修を用意して行員一人一人のスキルアップに力を入れております。 ■筑邦銀行について： 当行の創立は、1952年です。 福岡県南を中心とした地元の人々の「自分達の銀行を持ちたい」という願いから生まれました。以降、地域に根差し、地域とともに歩む銀行として、順調に業績を伸ばして参りました。 行員一人ひとりの想いを大切に、地域のお客さまに貢献できることを常に考えるのはもちろん、年齢関係なく行員からの発信を大切にし、仕事にやりがいを感じる行員が多い環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市諏訪野町2456-1 勤務地最寄駅：西鉄線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～220,000円 ＜月給＞ 184,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一時金：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【福岡・博多駅前】資産承継・事業承継コンサルティング営業 ◇本店勤務／U・I・Jターン歓迎
      【地銀本店・営業支援部／相続・事業承継の専門コンサルティング営業／オーナー企業・資産家のパートナーとして、中長期の経営課題・資産承継を支援できるポジションです】 ■採用背景 福岡を中心とした九州エリアでは、経営者の高齢化や世代交代が進み、相続・事業承継ニーズが一層高まっています。 当行では営業店の課題を本店で支える営業支援機能を強化しており、資産承継・事業承継領域を担うコンサルティング営業の管理職候補を募集します。 ■業務概要： 各営業店から紹介される、相続や事業承継にお悩みのお客さまに対し、課題解決型のコンサルティング営業を行っていただきます。 個人・法人問わず、オーナー経営者・資産家の現状を丁寧にヒアリングし、弁護士・税理士・司法書士など外部専門家との連携も図りながら、最適な承継スキームを設計・提案するポジションです。 ■業務詳細： ・相続・事業承継ニーズのある個人・法人顧客に対するコンサルティング営業 ・弁護士、税理士、司法書士などの専門家との連携・チーム提案 ・お客様の状況や意向に合わせた最適なプランニング、提案 ・お客様との長期的な信頼関係構築による深耕営業 ■ポジションの魅力： ・「相続・事業承継」という高度専門領域に特化したコンサルティング営業に従事でき、金融営業出身者は専門性の深掘り、税理士の方は金融の幅を広げることが可能です。 ・営業店から案件紹介を受けるスタイルのため、短期的な新規開拓よりも、お客さまの課題を深く理解し、じっくりと向き合う提案に集中できます。 ・弁護士・税理士・司法書士などの専門家と協働することで、実務を通じて法務・税務・承継スキームの知見を高められます。 変更の範囲：当行業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6 西日本シティ銀行本店別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多駅前】法人向け人事ソリューション営業　◇人材・人事経験を銀行で活かす／企業の人材課題支援
      ◆◇人材・人事の経験を武器に、地域企業の人事課題を解決するコンサルティブポジション／新設チームの中核メンバー募集／西日本FH中核企業／中途入行者増加中◇◆ 地域の法人顧客から「人材・組織」に関する相談が急増する中、金融サービスだけでは解決できない経営課題に応えるため、人事課題を専門に支援する営業企画部内の新チームを立ち上げました。体制強化に向けた増員募集です。 ■業務概要： 福岡を中心とした法人顧客に対し、「人材」に関する経営課題をヒアリングし、最適な人事ソリューションを提案・実行する営業ポジションです。 支店担当者やグループ会社、外部アライアンス企業などと連携しながら、経営層・人事部門と中長期的な関係を構築していただきます。 金融業界未経験の方には入行後の研修・OJTを通じて金融知識を身に付けていただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・支店営業と同行し、法人顧客の経営者・人事責任者へ課題ヒアリング ・新規顧客へのアプローチおよび案件創出 ・支店担当者向けの勉強会・研修の企画運営（人事課題ヒアリングの方法、提案事例共有など） ・提供サービスやパートナー企業に関する情報収集・整理、ソリューションポートフォリオの拡充 ・当行およびグループ会社、アライアンス企業が提供する人事ソリューションの選定・組み合わせ提案 ・人事ソリューション案件に関するプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、関係者調整、実行フォロー） ■組織・ポジションの特徴： ・営業企画部内の新設チームに所属し、現在は30代中心の4名体制。全員が中途入社メンバーであり、人材業界や人事、コンサル等、それぞれ異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 ・人事ソリューションのラインナップやアライアンス先の選定にも関わることができ、単なる営業ではなく「事業開発・サービス企画」の要素も多分に含まれるポジションです。 ■このポジションならではの魅力： ・人材業界や人事部門での経験を、銀行という公共性・信頼性の高いフィールドで活かし、地域企業の持続的成長に貢献できます。 ・採用支援や人材紹介の枠を超え、「人材戦略」「組織づくり」といった経営レベルのテーマに踏み込んだ提案機会が多く、コンサルティブ営業としてのスキルを大きく伸ばせます。 変更の範囲：当行業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6 西日本シティ銀行本店別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡東区尾倉2-1-2
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／北九州】システム機器導入PM◆創業105年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
      ◆◇創業105年の鉄鋼メーカーで工場DXを推進／大手取引多数の安定基盤／電気設計からRFID・ネットワークまで横断的に携わり、現場に根差したICTプロジェクトをリードできる技術系PMポジションです◇◆ ■採用背景： 製造現場の生産性・安全性向上に向けて、ICTシステム機器の導入案件が増加しています。プロジェクト数拡大に伴い、マネジメント体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要： 当社およびグループ工場等におけるICTシステム機器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。要件整理から設計、試運転調整、顧客折衝まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容： ・案件管理（仕様整理、スケジュール・課題管理） ・客先折衝、要件ヒアリング、提案内容の検討 ・電気回路設計、図面作成、システム構成作成 ・CADを用いた制御盤、システム構成図、ネットワーク構成図の作成 ・システム試運転調整、現地での動作確認・調整 ・社内関連部門との調整、外部ベンダーとの連携 年間30～40件の案件を2～3名のチームで担当し、1人あたり5件前後を受け持つ想定です。出張は週2日程度で、現地調査や現地試運転調整を行います。 ■ポジションの特徴・魅力： 入社当初は先輩社員とチームを組み、実案件を通じて業務を習得いただきます。質問しやすい雰囲気とフォロー体制が整っており、段階的に一人立ちを目指せます。電気設計・制御に加え、ネットワークやRFIDなどの無線技術にも触れられるため、工場DXに不可欠な技術を広く身につけられます。仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫で担当することで、システムが無事稼働した際の達成感が大きく、技術・マネジメント両面での成長を実感しやすいポジションです。 ■キャリアパス・やりがい： プロジェクトマネージャー業務と並行して、システム概要設計などSE的な役割も担って頂き、約5年を目安に電気・ネットワーク・RFIDなど幅広い知識を備えたシステムエンジニアを目指していただきます。電気設計、機械設計、CAD、システム構成、ソリューションシステム、情報システムなど多岐にわたる分野に関わることで、継続的な学習とスキルアップが求められますが、その分、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり約2.5ヶ分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洞海産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区田町1番8号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 山口限定／既存顧客へのルート営業／年休125日／残業月5h
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT／ ◎大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ◎既存顧客との関係構築・維持が中心の営業スタイル ◎商品の納品～提案・発注まで一連の流れを自分で担当できる ◎土日祝休み＆残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 1日3～5件程度の現場を訪問し、お客様のニーズをヒアリングして対応します。 ・お客様先でのヒアリング ・ニーズに応じた商品提案 ・商品の納品作業 ・納品書やその他資料作成 ＜取り扱う製品は…＞ 油圧機器、ポンプ、バルブ、配管材など製鉄工場内で使用される、さまざまな機械器具・工具を取り扱っています。消耗品が多いため、お客様からは安定して注文が入ります。 大きな工事の受注をいただくこともあるため、メーカーと協力しながら施工を担当することもあり、スキルアップが図れます！ 【入社後は…】 ▼入社直後 導入研修を数日程度受けていただき、当社や業務への理解を深めていただきます。 ▼入社1年目～2年目 配属先でOJT研修スタート。 商材を覚えながら、所長や先輩に同行して現場をまわります。 見積書の作成から納品までの流れや、受発注システムについて習得し、できることを増やしていきましょう。 ▼入社3年目以降 いよいよお客様への商品提案スタート。 半期ごとの売上計画書の作成なども行い、徐々に独り立ちへと向かいます。 ただし、分からないことは上司や先輩にいつでも聞けますので、一歩一歩ステップアップしていきましょう！ ★製品知識についてはメーカー担当者からもサポートあり！ 【着実にキャリアアップが可能】 数字だけでなく行動やプロセスも含めてしっかり評価！ 入社後は… ▼1年目～4年目 一般社員 ▼5年目～ 主任 ▼10年目～ 係長　 というキャリアステップを想定しています。 頑張り次第で早く昇級することもあり、入社4年目で主任に昇格した社員もいます！
      ★U・Iターン歓迎（自治体の子育て支援や、移住支援などあり！）★住宅手当あり（家賃5万円が1万円以内で住める◎）★マイカー通勤OK ＜光営業所＞ 山口県光市浅江3丁目4番36号 ※車通勤OK（無料駐車場も完備しています） ＼ 全国からのご応募大歓迎！ ／ 1次面接はオンラインでの実施も可能ですので、遠方からのご応募もお待ちしております。 【受動喫煙対策について】 屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止／所定の場所での喫煙)
      月給21万円～24万5,900円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,300円～3万1,300円支給。超過する時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や関連業界でのご経験をお持ちの方は、年齢等も考慮のうえ、基本給を優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の住宅手当について】 ■月2万円～3万8,500円（1カ月あたり） ■住宅手当を家賃が超えた場合は＋40％補助 ※住宅手当は全社員が対象となり、当社規定に沿って適用いたします。 ＜家賃5万円の場合＞ 家賃　　　50,000円 住宅手当▲43,100円 __________________ 個人負担額 6,900円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当を含めた場合の給与例】 ■配偶者あり、子一人、賃貸住宅月5万円の場合 月収例27万7,100円～31万9,900円 ■配偶者なし、賃貸住宅月5万円の場合 月収例25万3,100円～28万8,000円
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    株式会社メイホー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県直方市感田811-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 機械オペレーター／完週休2日制／残業ほぼなし／日勤のみ
      《製造する製品について》 半導体やペットボトル、食品容器など、 様々な製品を形づくるための「金型」を製造します。 《製造の流れ》 ▼加工の準備 ▼材料を機械にセット ▼加工スタート ▼取り出して品質チェック 平面研削盤やNC旋盤などの機械を操作して製造します。 週間のスケジュールが決まっており、基本は決まった工程に沿って進めるシンプルな業務です！ ――――― 入社後の流れ ――――― まずは入社研修からスタートし、基礎的な知識を身に付けます。 その後は上長がマンツーマンで実践スキルをレクチャー。 金型製造の流れを学びながら、同時に機械操作も覚えていきましょう。 また社内には作業マニュアルがあるほか、外部講習もご用意しています。 もちろん独り立ちしてからもすぐ近くに先輩・上司がいるので、困った時は頼ってくださいね。 ――――― 正当な評価制度＆キャリアアップ ――――― 一人ひとりの能力や頑張りを正当に評価するため、等級制度を導入。 「◯◯ができるようになったら、等級アップ」など、明確な基準を設けているため納得度が高いんです！ 等級に応じた昇給・昇格があるのはもちろん、将来的には「マネジメントを担うポジション」or「技術を磨くスペシャリスト」と、あなたの適性に応じたキャリアをご用意しています。
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【直方第2工場（金型工場）】 福岡県直方市感田811-1 └JR筑豊本線「直方駅」より車で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場完備 ※九州自動車道「八幡IC」から車でスグ ※中津エリアから通勤している社員もいます
      ■月給18万5,000円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他の待遇や詳細については、面接でご相談ください。
    • 製造スタッフ／積極採用／転勤ナシ／国家資格の資格取得支援あり
      【製造する製品について】 代表的な製品は、「リレー（継電器）」という電子部品です。 その他にも、文具関係の樹脂製品など様々です！ ＝＝＝＝＝ 【作業の流れ】 ▼製品の型となる「金型」をセット ▼材料となる樹脂を準備 ▼加工（全自動の機械作業） ▼製品を取り出して受け箱へ お客様からいただいた図面をもとに製造するため、複雑な工程はありません！ 仕事に慣れてきたら依頼に合った金型の検討や工程管理など、「条件出し」といわれる工程もお任せします。 ＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ・サポート体制】 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！ 加工の準備、製品の取り出しなど簡単な作業から覚えていただき、徐々に成形業務をお任せしていきます。 「なにができるか・できないか」をリストにまとめて見える化。 1人ひとりの成長度に合わせてサポートしますのでご安心ください。 ※一通りの仕事を覚えるまで、半年～1年ほどのイメージです！ ＝＝＝＝＝ 【こんな取り組みもしています！】 日々進化するモノづくりの世界。 当社では現在「成形機」に「組み立て」機能を追加して、成形から組み立てまでを自動化する取り組みを進めています！ ゆくゆくはこうした最新技術に触れる機会もあり、未経験からでも特別な経験・スキルが身に付きます◎
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【直方第3工場（成形工場）】 福岡県直方市頓野287 └JR筑豊本線「直方駅」より車で10分 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★九州自動車道「八幡IC」から車でスグ ★無料駐車場完備
      ■月給18万5,000円～24万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他の待遇や詳細については、面接でご相談ください。
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全20件
    • 環境プラントの作業スタッフ／原則定時退社／転勤なし／研修充実
      • 締切間近
      リサイクル事業を展開する当社では、生活や産業に欠かせない「ゴミ」を高品質な資源へと再生する取り組みを行っています。 今回お任せするのは、環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業です。 世の中に必要とされる仕事のため、将来性は抜群！ そのため、安定した経営基盤を築いています。 ＼安心ポイント／ 一見、専門性のある仕事に感じられると思いますが、大丈夫。 実際に未経験から活躍している社員が多数。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください！ ●こんなことをお任せします！ ーーーーーーーーーー ■設備のボタン操作（機械オペレーション） ■点検、メンテナンス ※比較的簡単な作業です。 入社後、しばらくは上記業務がメインとなります。 ～将来的にはこんなことも！～ ■クレーン、フォークリフトなどの運転（必要な資格は会社の補助のもと、取得可能） ■廃棄物、資材の受入 ■溶融設備における付帯作業 ※徐々に対応範囲を広げ、スキルアップしていただく予定です。 ★機械操作がメインだから体への負担は少なめです。 ●自社研修施設で基礎から習得 ーーーーーーーーーー 「新入社員研修」や「座学研修」「実際の設備や機器を使用した実践的な講習」など、さまざまな用途に合わせた研修をご用意！ 目で見て、耳で聞いて学ぶことができますし、頼れる先輩もいるので、未経験でも安心してスタートできます。 《ポイント》 7割以上が中途入社です。 多くの社員を育ててきた教育ノウハウが整っています。 人材育成に大きな力を注いでいるのが当社の強みです。 ●資格取得で成長を後押し ーーーーーーーーーー 日々の業務を通して、幅広いスキルを磨きながら資格取得も目指せます。 費用援助や業務内での勉強会実施など、会社全体で資格取得をサポートします！ ＜取得資格の一例＞ ・ガス溶接 ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン免許 ・ボイラー技士（特級、1級、2級） ・危険物取扱者 ・電気工事士（第1種、第2種） ・電気主任技術者
      【転勤なし／U・I・地方ターン歓迎】全国いずれかの勤務地の中から希望の勤務地をお選びいただけます ※募集中の勤務地については、お問い合わせください ★積極採用中★ 大阪府茨木市／三重県亀山市／三重県四日市市 ＜東日本支社＞ ■岩手県滝沢市 ■岩手県釜石市 ■秋田県秋田市 ■埼玉県さいたま市 ■埼玉県大里郡※新設事業所 ■千葉県木更津市 ■千葉県習志野市 ■千葉県銚子市 ■千葉県千葉市 ■新潟県新潟市 ＜中部支社＞ ■岐阜県多治見市 ■静岡県静岡市 ■静岡県浜松市 ■静岡県島田市 ■静岡県袋井市 ■愛知県名古屋市 ■愛知県岡崎市 ■愛知県豊川市 ■愛知県小牧市 ■愛知県北名古屋市 ■愛知県知多郡東浦町 ■愛知県豊橋市※新設事業所 ■三重県四日市市 ■三重県亀山市 ■三重県志摩市 ＜西日本支社＞ ■大阪府堺市 ■大阪府茨木市 ■兵庫県姫路市 ■兵庫県たつの市 ■島根県松江市 ■広島県東広島市 ■香川県さぬき市 ■高知県四万十市 ■福岡県北九州市 ■福岡県飯塚市 ■福岡県宗像市 ■福岡県糸島市 ■佐賀県伊万里市 ■大分県大分市 ★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり
      月給 20 万 6000 円～30 万 1,800 円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当 ＋賞与２回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 ＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／ ■月収 30 万 4000 円 ■年収 443 万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します ＼月給ではなく総収入に注目！／ 家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 残業代ももちろん全額支給！家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
    • 埼玉限定！新設事業所／環境プラント作業スタッフ／原則定時退社
      • 締切間近
      ★未経験でもスタートできる理由 ￣￣V￣￣￣ （1）チーム制で安心 常に3～6名のチームで仕事を進めていきます。 近くには頼れる先輩がいますので、 すぐに相談できるのは安心ポイント！ （2）簡単な作業からお任せ ボタン操作や点検といった業務をお任せし 徐々に業務の幅を広げていきます。 いきなり全工程を教える、なんてことは ありませんので、着実に成長できます◎ （3）身体への負担も少なめ 機械操作がメインです。 重いものを持つことはほとんどありませんので 長く腰を据えて働けます。 ＼●7割の社員が中途入社！●／ これまで、多くの社員を育ててきたため 教育方法はノウハウは整っています！ そのため、完全未経験でもはじめやすいのが 当社の強みであり、特徴です！ ★具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣ ■設備のボタン操作（機械オペレーション） ■点検、メンテナンス ↓仕事に慣れてきたら、下記の業務もお任せします ■クレーン、フォークリフトなどの運転（※） ■廃棄物、資材の受入 ■溶融設備における付帯作業 （※）必要な資格は会社の補助のもと、 取得いただけます。 ★未経験に寄り添った研修内容 ￣￣V￣￣￣ 入社後の「新入社員研修」をはじめ 「座学研修」や実際の設備や機器を使用した 「実践的な講習」をご用意。 当社には自社研修施設があるため、 基礎からきっちり学ぶことができます。 ※新設事業所（2027年4月開所）のため、2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。 ★資格取得も徹底サポート！ ￣￣V￣￣￣ 費用援助や業務内での勉強会を実施。 会社全体であなたの成長を支えます◎ ＜取得資格の一例＞ ■ガス溶接 ■フォークリフト免許 ■玉掛けクレーン免許 ■ボイラー技士（特級、1級、2級） ■危険物取扱者 ■電気工事士（第1種、第2種） ■電気主任技術者
      ◎新設事業所でオープニングメンバー募集！【埼玉限定／転勤なし／U・I・地方ターン歓迎】 ■寄居事業所（仮称） 埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山３１３ ※新設事業所（2027年4月開所）のため、試運転開始の2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。 ★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり
      月給21万6000円～29万6800円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当＋賞与２回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 ＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／ ■月収29万7000円 ■年収435万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します ★━━━━━ 月給ではなく”総収入”に注目！ ━━━━━★ ■家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当 ■就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当 ■残業代全額支給 など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
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    株式会社ミカド科学産業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    熊本県熊本市中央区帯山1-44-53
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／月給28万円以上／賞与最大6カ月
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ◎既存顧客へのルート営業がメインなので、安定して取り組める！ ◎目標数値はあるが、ノルマはなし。信頼関係構築に重視できる！ ◎最先端技術に関わる研究機関を支え、社会に貢献できる仕事！ ◎50年以上の実績＆多くの大手取引先を持つ安定性！ ◆理化学機器とは？◆ 主に研究室や民間企業の研究に使用する道具で、簡単に言うと「理科の実験道具」。 熊本県の「PM2.5の測定」や半導体の開発など色々な研究事業に使われています。 ◆仕事内容は？◆ 熊本県内の大学や研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し、測定機器・分析機器などのご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリングや新たなニーズをキャッチ。 最適な製品をご提案します。 ※商談の際は必要に応じてメーカー担当者と同行できるため、安心して提案を進められます。 ＜扱う商材＞ 当社が扱う商材は、ノーベル賞受賞者の研究にも用いられるなど、最先端の研究・技術を支える機材です。研究者の探究活動をはじめ、環境課題に取り組む行政機関へも分析機器を提供することで、科学の発展や新たな価値創出に貢献しています。 ＜営業スタイル＞ 当社は理化学機器の総合商社として、特定のメーカーに縛られず、お客様のニーズに最適な製品を4500点以上の多彩なラインナップから提案できます。 ◆会社の強みは？◆ 50年以上の実績を持ち、大手半導体・食品・製薬メーカーや教育機関など、安定した顧客基盤を築いている当社。熊本県内の大学をはじめ、名だたる企業・機関と長年取引を継続しています。 仕入先メーカーとの取引も安定しており、取扱いメーカーの多さは実績と信頼の裏付け。幅広い提案ができる強みにつながっています。
      ■転勤なし　■マイカー通勤可　■U・Iターン大歓迎 熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 ※受動喫煙対策実施
      月給28万円～35万円 ※上記には、一律固定手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社カネスエ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店長候補／最短1年で店長へ／賞与最大4.5ヵ月／残業7.7h
      【カネスエの特徴】 ・年間5店舗のペースで新店舗もOPEN ・東海エリアを中心に100店舗を展開中！ ・ロジカル思考でより良い環境の追求 ・残業月7.7時間＆夜勤なし ・賞与最大4.5カ月分 ―――――――――――――― ～お客様のための仕事が、自分を育てる～ “人”で勝つスーパーを目指しています！ ―――――――――――――― ―《 仕事内容 》― …………… ◎お客さま対応、レジ業務 ◎売場づくりや管理 ◎販売計画の立案 ◎発注業務 ◎スタッフの育成／シフト管理　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せします ―《 実力次第で早期キャリアアップ 》― …………… ▼入社半年／時間帯責任者 ▼入社1年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります ―《 Point 》― …………… ◆仕組みを整え、基本定時で帰宅！ 残業は月7.7時間程。 自動レジ導入やシステム化を行い、 業務効率を最大限UPしています。 サービス業でも、この環境を作れるのは 無駄を徹底的に省いた【仕組み】があるからこそ。 ◆早期キャリアアップが可能！ 入社1年で「店長」へ。 もちろん、頑張り次第でもっと早い方も。 ゆくゆくはスーパーバイザーとしてのキャリアパスも用意しています◎ ◆パートナーさんとの関係も大事に！ 当社では、一緒に働く方々を「パートナーさん」と呼び、雇用形態に関係なくお互いを尊重し合う風土。 一緒に働く仲間を尊重し合い、信頼できる環境だからこそ強いチームが作れると当社は考えています。
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 ★1年に5店舗のペースで新店をOPEN！ ★2025年に100店舗達成 ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（4.5ヵ月分実績） ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します 【経験者の月収例】 1年目：月収40万～ 3年目：月収50万円～ ★前職給与の9割以上保証！★ ＼キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP／ 店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとに しっかり給与で還元！◎ 年功序列ではないため、あなたの頑張り次第で しっかりステップアップできる環境ですよ
    • 物流管理（マネジメント・配送管理など）／賞与4.5カ月実績
      • NEW
      まずは物流センターの現場業務を理解しながら、 少しずつ「人・モノ・時間」を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 　　主な業務は？ ━━━━━━━━━━━ ＊ピッキング・仕分けなどの現場作業 ＊簡単な進捗確認・日報チェック ▼先輩と一緒に下記もやっていきましょう！ ＊配送スケジュールの調整 ＊業務改善のアイデア出し・実行 ＼いきなりマネジメントを任せることはありません！／ 現場作業と並行して、先輩のサポートから始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ 　　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ※進めていくスピードや内容は これまでの経験など、あなたに合わせて調整します。 ●Step1：現場を知る（3～6カ月） 作業の流れやスタッフの動きを理解する期間。 難しい判断や管理業務はありません。 ●Step2：補佐として関わる（半年～） 先輩の指示のもと… ・シフト調整 ・在庫管理 ・進捗管理　などを担当。 「改善提案」も、まずは先輩と一緒に考えるところから。 ●Step3：マネジメント業務へ挑戦！（1年半頃～） センター運営の中核へ！ 自分の判断で改善を進め、 成果が評価・昇格・収入に反映されます。 ━━━━━━━━━━━ 　ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━ ★チームを動かす・改善する面白さ ・スタッフの働きやすさを考えた環境改善 ・効率を高める業務フローの見直し ・配送コストを下げるスケジュール調整 自分の提案でセンター全体が良くなっていく実感を得られます。 ★社員にしっかり還元！手当充実 ・家族手当 ・残業手当 ・前職給与の9割を保証 ・賞与最大4.5カ月分！　など 30代で年収700万円となった先輩もおり、 努力を正当に評価する社風です！ ★早期キャリアアップも可能 入社からわずか「1年半」程度でマネージャー職に昇格した社員も！ 年齢や社歴に関わらず、意欲をしっかり評価し、ポジションを任せる風土があります。
      【愛知県稲沢・豊田／マイカー通勤OK】 ★転居を伴う転勤なし ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ■稲沢センター： 愛知県稲沢市赤池山中町31 ■豊田センター： 愛知県豊田市生駒町立入57 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【入社1年目の月収例】 ・月収35万円（夜勤ありの場合） ・月収30万円（日勤の場合） ※前職給与の9割以上を保証します ■月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（最大4.5カ月分） ＊残業手当は別途全額支給します ＊経験・能力を考慮して決定します ＊賞与は、過去支給実績 最大4.5カ月分！ 【年収例】 年収400万円（27歳／物流スタッフ） 年収550万円（30歳／リーダー補佐） 年収700万円（38歳／マネージャー）
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全129件
    • 【鈴鹿/名古屋】車両電源制御ユニットのシステム設計◆構想段階から携わる/賞与5.3か月分＜83-1＞
      • NEW
      【鈴鹿or名古屋勤務※ご希望確認の上適性を見て決定／構想段階から自動車メーカーとやり取り／基礎から学び最先端技術に挑戦／自動車の約4台に1台に搭載◎世界シェアトップの独立系メーカー】 ■概要 自動運転や電動化などCASE時代の自動車のインフラを支える最先端の車両電源制御ユニットのシステム設計開発を担当いただきます。 システム設計は構想段階からカーメーカーと直接仕様策定・技術提案を行い、企画～試作～量産まで一貫して設計業務プロセスに携われるポジションです。 マイコンを含むソフトウェア・ハードウェア両面から顧客要件を実現するための要求仕様の作成、開発プロジェクト推進など、幅広い業務に挑戦できます。 【主な業務内容】 ・電源制御ユニットのシステム設計・開発 ・社内ソフトウェア・ハードウェア設計部門との仕様整合、連携・調整 ・開発プロジェクトの推進（企画～試作～量産まで） ・ベンチ環境や開発試作車両を用いた設計検証・評価 ・カーメーカーや部品メーカーとの仕様整合・技術提案 ・設計品質向上のための各種検証（FTA、FMEA、DRBFM等） ■入社後 ・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。 ・その後、先輩技術者とともに特定の開発アイテムにおける設計や製品評価等を通じて電源制御ユニット関連技術を習得頂きます。 ■業務の魅力 【最先端技術に挑戦】 自動車の安全性に関わる電源制御ユニット開発の中心メンバーとして活躍できます。 【幅広い開発フェーズに関与】 カーメーカーとも連携しながら、新製品/新技術の企画段階から量産まで一貫して携われ、技術力・プロジェクト推進力が身につきます。 【キャリアパスが多彩】 設計スペシャリスト、プロジェクトリーダ、マネージャー ■業務の特徴 自動車の電子プラットフォームはCASEに対応した革新が必須となっています。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっており、当社では各種蓄電デバイスと最先端の独自制御技術を備えたバックアップ電源ユニットを一緒に開発する仲間を求めています。 製品の企画段階から量産まで幅広い開発業務に携われます。また、カーメーカーや部品メーカーなど社外との交流も多く、人脈を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事務所（ルーセントタワー20階） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】設計開発＜電池パック内接続部品の機構設計＞第二新卒可／在宅可／賞与5.3か月分＜83-3＞
      • NEW
      ※機構設計経験生かせる／自動運転・電動化に必要不可欠な製品の設計※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】 ■概要 電動化車両に搭載される高圧ジャンクションボックス（JB）の設計開発を担当いただきます。受注から試作、量産まで関係部門と連携し、OEM向け提案や技術報告など設計業務全般を推進していただきます。 ■入社後 入社後は先輩と共に高圧JBの技術を習得し、設計や製品評価を担当いただきます。経験を積んだ後はリーダーやマネージャーとして後輩育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■採用背景・業務の特徴 自動運転や電動化の進展に伴い、電源製品の需要が急速に高まっています。当社では高圧JBの開発を通じて、最先端技術を身につけられる環境を提供しています。顧客や部品メーカーとの密な連携により、幅広い人脈を築けるほか、将来性の高い事業領域でキャリアを形成できる魅力があります。 ■働きやすい環境 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性94％とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 ■製品紹介 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～380,000円 ＜月給＞ 248,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソートリム

    自動車部品メーカー
    三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • ※第二新卒歓迎※【三重県菰野町】生産管理（未経験可）◆デンソーG/フレックス可
      • NEW
      ～デンソーグループ／在宅勤務・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です◎／年間休日121日(完全土日休)／工場は三重県のみ(菰野町・いなべ市)で三重に腰を据えて働ける！～ ■業務内容 株式会社デンソートリムにて、製品の安定生産を支える 生産管理業務全般 をお任せします。 自社工場での生産計画の立案から進捗管理、関連部署との調整まで、生産プロセスの最適化を担うポジションです。 ■業務の特徴 ・生産計画の作成および日次・週次での進捗管理 ・資材調達部門・製造現場・営業部門との調整業務 ・納期遵守に向けた工程見直し、課題抽出および改善提案 ・生産データの管理、分析、レポーティング ・品質問題や生産トラブル時の対策立案・関係部署との連携 若手社員も多く、コミュニケーションを取りながらチームで改善を進める文化が根付いています。 現場と密に連携し、課題解決を通して生産全体を支える役割を期待しています。 ■同社の魅力 【若手が成長できる環境です】 高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境です】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！（中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。） 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可能など高水準の福利厚生を完備しております。※同居ご家族も同じ割引率 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（条件付き）もございます。 ■企業について デンソートリムは自動車内装部品を手がけるメーカーとして、デンソーグループの安定した事業基盤のもと成長を続けています。 自動車の快適性を支える製品を多く扱い、景気に左右されにくい安定性が魅力。 若手社員も多く、風通しのよい環境で早期から裁量ある業務に挑戦できます。 生産現場との距離も近く、モノづくりの全体像を学びながら着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～299,700円 ＜月給＞ 255,000円～299,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・職能等級手当 ・役職手当 ・BYOD手当 ・特別休暇手当 ・高速道路通勤手当 ・住宅手当　他 ※支給は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛豊電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市西小鷹野2-4-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気施工管理／未経験歓迎／年休120日（土日休）／残業10h
      【創業79年の安定企業】 当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。 公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。 【しっかり休める】 年間休日120日以上、土日休み、残業10H以下。 当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。 そのため施工管理スタッフも 土日休みで無理なく働ける環境 を実現しています。 プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。 【業務詳細】 工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り～完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整 など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。 【本社・蒲郡営業所】：現場は半年～1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境。 【トピー出張所】：直近3年間は出張なし。構内で落ち着いて働けます。 ＞研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。 その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを学びます！ ▼Step2 研修＋自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。 実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数います。 ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。 幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得していけます！ ＼ 資格取得費用は会社が全額負担！／ 電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。 資格取得と経験を積むことで、1億円規模の工事を任せられるようになったり、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます！
      【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社 愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 ■蒲郡営業所 愛知県蒲郡市三谷北通五丁目116番地 ◎JR東海道本線「三河三谷」駅より徒歩15分 【　業務エリア（上記2拠点）】 東三河（豊川・蒲郡）、西三河（西尾・岡崎）、名古屋市、豊橋市 ・基本は愛知エリア中心 ・エリア外の出張は年1～2回程度（出張手当あり） ・直行直帰OK！ ■トピー出張所 愛知県豊橋市明海町1 ◎「トピー工業前」バス停より徒歩1分 【　業務エリア　】 「トピー工業株式会社」豊橋製造所内 ・実績の9割が豊橋製造所内の工事管理 ・直近3年間は出張工事の実績なし！ ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 面接はご希望の勤務地にて実施。 交通費・宿泊費は当社が負担します（全員対象） ■交通費 ・公共交通機関：実費支給 ・自動車：社内基準の経路検索に基づき算出（高速代・ガソリン代） ・徒歩、自転車：支給なし ■宿泊費 ・県外応募者のみ対象 ・1泊上限1万円で実費支給
      月給31万200円～59万5,651円（固定残業代と一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円～15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します ＝＝＝ ■ 月収例 ■ 【 未経験者 】月収31万200円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給22万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給 【 経験者 】月収37万6,000円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給26万7,000円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1000円）＋資格手当（2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円）＋固定残業代9万6,000円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験5年程度の有資格者を想定
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    オーエスジー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市本野ヶ原3-22
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,854名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/豊川/転勤無し】『経理・簿記保有者』◇プライム上場メーカー／年休126日
      • NEW
      ◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバルに展開をする企業 ◎経理職の実務経験をお持ちの方や、これから経験知識を深めたい方、大募集！ ■概要 上場企業における当社で、単体経理業務全般を担当いただきます。 日常経理から決算業務、業績分析や業務効率化、システム運用にも携わり、会社の経営を支える経理実務を担っていただくポジションです。 トレーナー（先輩）が付くため中途で入社してもすぐに馴染めますのでご安心ください。 ■職務内容 ・仕訳、伝票処理 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・財務及び業績分析 ・経理システムの入替、保守 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を徐々に決めていきます。 ※英語がお得意～好きな方にはグローバル経理室をご紹介します。 ■入社後の流れ トレーナー制度としてサポートする先輩が付き、OJT制度でサポートします。 独り立ち後もわからないことはすぐに聞ける環境です。 ■経理室 経理（財務・会計）及びグローバル経理（連結）併せて全10名のチームになります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■働きやすさ ・総務、経理、人事と部門が分かれているため経理に専念できます。 ・残業：決算月以外は月平均10時間程ですが、決算月（3,6,9月）は月30時間ほど、12月は50時間程度になります。 ・繁忙期の決算対応のため祝日、土曜日に出勤をお願いする場合が最大月2回（年4回くらいまで）ありますが、代休をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市本野ヶ原3-22 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,000円 その他固定手当/月：41,000円～48,000円 ＜月給＞ 291,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当、賞与を含みます。 ※経験・スキル・年齢等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績平均5.45カ月、業績連動型） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞520万円（30歳大卒、残業、諸手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニデック

    医療機器メーカー業界
    愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知／蒲郡】医療機器等のテストエンジニア◆眼科で出逢う「気球」の会社◆100ヵ国超展開◆転勤なし
      • NEW
      ～世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける～ ◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎ ◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます ■業務内容： 医療機器、眼鏡機器など、製品開発チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 ・テスト項目の設計、テスト手順の作成 ・テスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告 ・仕様・品質改善提案 ■当社について： 眼科や眼鏡店でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等の製品を手掛けています。 眼鏡、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子カルテ等）も手掛けており、 “眼”にまつわるあらゆるニーズに対応。“眼科・眼鏡店設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。 ■企業の魅力： 【見える喜びを世界に届ける眼科医療機器メーカー】 創業から50年以上、変わらず「みる」喜びの提供を掲げている当社の製品は、今や世界100ヵ国以上の人々に広がっています。「みる」喜びと健康を技術で支え、世界中の人々の豊かな暮らしの実現に、貢献しています。 【国内外でトップクラスの優位性・将来性】 当社は世界トップクラス（売上輸出比率も約60％）、の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半（検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。※海外拠点について：子会社や代理店とともに、100ヵ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／蒲郡】医療機器／QMS設計管理◆眼科で出逢う「気球」の会社◆100ヵ国超展開◆転勤なし
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      ～世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける～ ◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎ ◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます ■業務内容： ・医療機器の開発・設計過程において必要となる各国規格法規制への対応業務 ・規格法規制の要求分析、設計管理プロセス（手順書）への反映および製品適用管理 ・各国外部機関による監査への対応 ■当社の開発スタイル： 製品の専門家として1商品の企画、開発、設計、製品管理全般を担当していただくことが可能です。また、専門家として1つのコア技術に集中し各種製品開発に寄与することが可能です。 ■当社について： 眼科や眼鏡店でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等の製品を手掛けています。 眼鏡、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子カルテ等）も手掛けており、 “眼”にまつわるあらゆるニーズに対応。“眼科・眼鏡店設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。 ■企業の魅力： 【見える喜びを世界に届ける眼科医療機器メーカー】 創業から50年以上、変わらず「みる」喜びの提供を掲げている当社の製品は、今や世界100ヵ国以上の人々に広がっています。「みる」喜びと健康を技術で支え、世界中の人々の豊かな暮らしの実現に、貢献しています。 【国内外でトップクラスの優位性・将来性】 当社は世界トップクラス（売上輸出比率も約60％）、の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半（検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。※海外拠点について：子会社や代理店とともに、100ヵ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 【豊橋】C++/C#開発｜半導体工場向け搬送システム◆海外出張あり◆東証プライム・サーラグループ
      • NEW
      ～自動化を支えるコア技術に挑戦できるポジション／SEMI規格に準拠した最先端技術で、半導体製造の未来を拓く／エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎～ ■業務内容： 世界中のあらゆる電子機器に不可欠な半導体の製造現場では、SEMI（Semiconductor Equipment and Materials International）が定める国際標準規格に準拠した高度な自動化技術が不可欠であり、半導体搬送制御システムは、生産効率と品質を左右する極めて重要な役割を担っています。 当社では、進化し続ける半導体製造プロセス、特にSEMI規格に沿った次世代の搬送制御システム開発に情熱を注ぐエンジニアを募集しています。 ■業務詳細： ＜プロジェクト概要＞ 半導体工場向け搬送システムのコントローラーの開発 ＜開発システム＞ ◇統括搬送制御システム…搬送の受付・監視・管理するシステム ◇搬送設備…搬送を実行するシステム ＜チーム構成> プロジェクトマネージャ、エンジニア・プログラマー（社員／協力パートナー）数名～10名程度 ■担当フェーズ： 外部設計／詳細設計／開発／受入テスト／現地導入（国内・海外どちらも出張があり） ※出張はご希望やご家庭の状況を考慮したうえで期間などを調整します。 ■開発環境： ・使用言語…C＋＋/C＃/Java/shell ・OS環境…Windows/Linux/AIX ・開発環境…Visual Studio/.NET ・DB…SQL Server/Oracle ・バージョン管理…SVN/CVS/TFS ■キャリアマップについて： マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。 （1）マネジメントライン 組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。 エンジニア・プログラマー⇒プロジェクトリーダ⇒ユニットマネージャ（係長相当）⇒マネージャ(課長相当）⇒部長⇒役員 （2）スペシャリストライン 高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。 エンジニア・プログラマー⇒スペシャリスト⇒シニアスペシャリスト
      ＜勤務地詳細＞ ソリューションセンター 住所：豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～432,000円 ＜月給＞ 260,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分） ＜モデル年収＞ 600万円／リーダー 700万円／ユニットマネージャー（係長クラス） 900万円／マネージャー(課長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電器株式会社

    総合電機メーカー
    大阪府大東市新田旭町4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランド営業（特販・家電量販）／賞与平均4カ月分
      • NEW
      家電量販店のバイヤーや法人の購買担当者に対し、「どうすればもっと売れるか」を共に考え、販売戦略を企画・提案する営業です。 売上データや市場トレンドをもとに、商品構成からセール・キャンペーン施策までを総合プロデュース。単なる商品提案ではなく、課題をヒアリングし、最適な構成や販売方法を戦略的に企画します。 自らのアイデアで販売拡大を実現する、マーケティング視点の“企画型”営業です。 ▼適性やご経験に応じていずれかの部署へ配属となります。 ■特販営業部 電材（問屋）・専門店・ECサイト・カタログ通販・TV通販など、多様な販売チャネルを持つ法人に向けて提案営業を行います。 ■量販営業部 大手家電量販店の本部バイヤーへ商品提案や販売戦略の企画・提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・担当している法人への新商品導入や売り場づくりの提案 ・売上データをもとに「どの商品がどの時期に売れているか」を分析 ・競合商品やトレンドを調べ、売上アップにつながるキャンペーンや販促企画を考案 ● 約1万種類のラインナップが提案の武器に ● ーーーー 当社は、自社開発品と他社製品を扱う“メーカー×商社”のメーカーベンダー。約1万点の商品から、顧客や販路に最適な組み合わせを提案できます。ニッチ商材も豊富で、幅広い提案が可能です。 ● 入社後の流れ ● ーーーー 入社後は先輩社員への同行を通じて、提案の流れを習得していただきます。 まずは担当企業への理解を深めることからスタートし、徐々に分析や提案業務にも挑戦していきます。 相談しやすい環境が整っているため、安心してステップアップできる体制です。
      【東京社屋】東京都東久留米市前沢4-5-17 【新宿オフィス】東京都新宿区高田馬場1-29-8　いちご高田馬場ビル2F 【梅田オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル7F ★勤務地は、応募時にお伺いしたご希望に応じて決定いたします。 ※将来的に転勤の可能性はあり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社アーテック

    玩具メーカー
    大阪府八尾市北亀井町3-2-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外調達（商品に関する情報収集）／使用中文工作／未経験歓迎
      • NEW
      【お願いしたい仕事】 知育玩具をはじめとした当社製品の商品化に向け、海外からの調達業務全般を担当します。 ★新商品開発★ ◎商品を探す 年間1500点以上の商品企画をベースに、合致する商品や製造に必要な素材等を調達します。 当社商品の約7割は、海外調達による輸入品。中国の展示会やネットでの工場リサーチなどを行い、商品ハンティングを行います。これぞという品を見つけたときは商品化に向けて逆提案することも！ ◎見積り・調査 すでに取引のある中国の工場や新しく開拓した会社へ、見積りとヒアリングを実施。材料や生産工程等を確認した上で、コストと品質のベストを探りながら、最適なパートナーを決定します。 ◎サンプル確認、管理・交渉、発注 工場から出来上がってきたサンプルを社内の関係部署と確認。品質調査・各種分析・テストを行います。問題が発生した場合は工場と一緒に原因確認と問題解決。交渉も必要です。すべてクリアしたのち必要個数を発注します。品質を安定させるために工場と生産計画を握り管理していきます。 ★既存商品の発注・管理★ すでに販売されている既存商品の発注から契約、支払い、輸入までの事務業務全般を行います。取引先は中国全土400社以上。市場ニーズにあわせ最適な輸送ルートを考えます。 新商品開発の仕事が６割、既存商品の契約・事務作業が4割というボリューム感です。 【年1回程度の海外出張あり】 主に中国で開催される展示会等を周ります。最新の情報収集だけでなく、新たなパートナーの開拓などを目的としています。 【中国語を活かせる】 中国工場とのやりとりが多くなります。中国の文化や言語に理解が深い方だと活躍の場も大きいです。 【入社後の流れ】 教育プログラムの受講後は、先輩とペアで仕事を進めていきます。3ヶ月から半年程度で独り立ちの予定。もちろんその後もしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心してくださいね。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪本社：大阪府八尾市北亀井町3-2-21 ＜アクセス＞ JR大和路線・おおさか東線「久宝寺」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給30万円～＋賞与年2回（昨年実績：平均6ヶ月）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は全額別途支給します。 ＜年収例＞ 30歳／主任／年収620万円（月収37万8000円） 35歳／係長／年収700万円（月収41万7000円）
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    泉株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／7h勤務・残業月9.6h／年休123日／土日祝休
      既存のお客さまを中心に、工業繊維資材、化成品、環境関連製品、ヘルスケア、ICT、産業機械等の各分野で提案営業をお任せします。 長年お付き合いのあるお客さまが中心のため、短期的な売上よりも信頼関係を大切にしてご提案を行う営業スタイルです。 【具体的には】 ■既存取引先への定期訪問・ヒアリング ■課題や要望に応じた商材・仕様の企画提案 ■メーカー・仕入先・加工先との調整業務 ■納期管理、受注後のフォロー対応　など ～配属部門例～ ■化成品部門 工業分野向けを中心に、ポリエステルフィルムの原反・加工品や合成樹脂・成形製品を販売。その他、医療用ランセットやプロジェクター用スクリーンなども扱い、幅広い分野のニーズに応えています。 ■工業繊維部門 合成繊維に機能性樹脂加工を施した高付加価値シートを提供。オーニング、建材、トラック幌、土木資材など多様な用途で活用されています。その他、土木工事向けの資材も提供しています。 ■機械部門 フィルム・樹脂・繊維・二次電池などの製造に必要な産業機械を幅広く取り扱い、最新技術を活かした設備でものづくりを支えています。 ■環境部門 グローバルなサプライチェーンを構成し、集塵機用・医療用・自動車用などの各種フィルターと関連サービスを国内外に提供しています。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修 社内OJTで座学や泉グループの工場見学を行って商流や商材について勉強していただきます。 ▼少しずつ独り立ち！ お客さまや商材への理解を深めながら、お客さまを引き継いでいきます。 ＼POINT／ ◎既存顧客中心のルート営業 新規開拓に追われることなく、長期的な関係構築に専念できます。 ◎個人ノルマなし チームで目標を共有し、協力しながら成果をつくる営業スタイルです。 ◎企画段階から携われる 商社とメーカー双方の機能を活かし、モノづくりに深く貢献できるやりがいが魅力です。
      【大阪（中之島）・東京（目黒）へ希望に応じて配属】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F JR「大阪駅」より徒歩圏内 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ■東京本社 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル 15F 各線「目黒駅」より徒歩2分 ★健康経営に取り組んでいます 社員が安全に、そして安心して就業できるよう、健康の保持・増進につながる環境づくりを推進しており、「社員の喫煙率ゼロ」を目指しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【平均年収820万円（2024年度／総合職）】 月給23万600円～37万4100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社イトーキ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 【名古屋／在宅勤務可】営業サポート（代金請求・支払処理等）／第二新卒歓迎／プライム上場／残業20h
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／簿記の資格を活かす！／創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／受発注管理・納入手配・支払処理・代金請求をお任せ／リモート可・フレックス有の働きやすい環境】 ■業務概要： 営業事務として、商品の受発注から納入手配、代金請求など営業をサポート頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・見積管理・作成 ・受発注データの端末入力（商品手配） ・納期管理、社内調整 ・経理関連業務（支払処理、口座管理、代金請求） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しております。 勤務先となる、名古屋オフィスも2024年にリニューアルした新オフィスとなります。また、福利厚生も充実しており、育児休暇取得率について、女性は過去5年間100%を継続、男性75%まで上昇しております。従業員エンゲージメントについても過去最高数値を更新し続けており、長期的に働きやすい環境を整えております。 ■配属先： セールスビジネスオペレーション部という事務部門への配属となります。事務職が集まる組織となっており、全体で100名弱の組織で、20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。それぞれが複数名の営業を担当して業務を進めております。 中途採用も多く、入社後はOJTにてキャッチアップして頂ける環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 2025年度には売上高1,536億に到達し、売上利益と共に過去最高実績を更新しており、今後の更なる拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITOKI NAGOYA DELA 住所：愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄名城・東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】オフィス移転のプロジェクトマネジメント／プライム上場・オフィスづくり提案／残業20h
      【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／働きやすいオフィス空間をデザインする／オフィス移転案件のプロジェクトマネジメントをお任せします／テレワーク・フレックス勤務可能の働きやすい環境です】 ■業務概要： 当社はオフィス家具だけでなく、働きやすいオフィス空間もデザインしております。その中でお客様のオフィス移転をサポートする案件も多く、その案件のプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務内容： ・提案内容の検討、企画 ・コンペ・プロポーザルへの提案 ・プロジェクトリーダーとしての関係各社・部署との調整、スケジュールとコスト管理 オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いて頂きます。お客様のオフィスを訪問し、新しいオフィスのコンセプトづくりやデザイン策定を行い、コンセプトが決まり次第、プロジェクトリーダーとして社内調整や納期管理の業務を進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しておりますので、土日祝休みが基本となります。 また、勤務先となる東京本社は新しい働き方とそれを実現するためのオフィスとしてデザインされ、在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。 ■やりがい： オフィスの提案から完成まで一貫して携わることが出来ます。お客様の話にじっくり耳を傾け、お客様にとっての幸せな働き方を一緒になって考え、形にして、お客様に喜んでいただくという大きなやりがいを感じることが出来る仕事です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 倉庫管理スタッフ／夜勤なし／年休126日／土日祝休み
      フィットネス機器を中心に取り扱う物流センターにて、商品の入出庫作業や仕分け、在庫管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）入出庫作業 ・入庫 輸入された商品はコンテナから荷卸しを行います。 4～5名でチームを組んで作業を進めるため未経験の方も安心です。 また、トラックで届く荷物はフォークリフトを使って搬入・格納します。 ・出庫 全国の販売先へ向けて倉庫内にてピッキング作業を行い、トラックなどへ積込し出荷作業を行っていただきます。 （2）アソート作業（仕分けや詰め合わせ） 注文内容に応じて段ボール入りの商品を取り出し、種類ごとに仕分けします。 大きな製品は1箱に1点、小物類は1箱に複数個入っており、数量確認やシール貼りなどの軽作業も行います。 （3）在庫管理 倉庫内の整理整頓清掃やレイアウト計画、商品の置き場変更といったスペース調整等、倉庫管理業務全般をお任せ致します。 出荷頻度の高い商品は積みやすい位置に配置するなど、効率的な導線づくりにご協力いただきます。 ＜扱う製品は？＞ ルームランナーやエアロバイクなどの大型機器からトレーニング用の小物まで。 すべて段ボールに梱包されているため、扱いやすいのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、OJTスタイルで上司や先輩が一つ一つ丁寧に教えていきます。 まずは、簡単な作業からスタートし、実際の作業を通して少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 困ったことがあってもすぐにフォローできる体制が整っているほか、成長に合わせて業務をお任せします。安心してステップアップできる環境です。 フォークリフト免許がある方は、早い段階でフォークリフトを使用した業務をお任せします。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！】 大阪府高槻市三島江1-1-1 ┗「茨木市駅」より車で15分 ┗「高槻市営バス 西面口」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万100円～31万3200円（住宅手当・勤務地手当含む） ＜給与に含まれる手当＞※全員に支給されます ■住宅手当（月1万2000円～1万5000円） ■勤務地手当（月2000円）
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    株式会社遠藤照明

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • 【東大阪】照明器具の製品開発◆家族手当あり／年間休日125日／東証スタンダード上場
      • NEW
      ◇◆東証スタンダード上場／日本国内の商業施設照明市場においてトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■仕事内容： 商業施設等で使われるLED照明器具の新製品開発／既存製品の改良・設計変更業務をお任せします。単なる図面作成だけでなく、企画から量産立ち上げまでを指揮するプロジェクトマネージャー業務が主軸となります。 ■業務内容： ・新製品の構想設計、詳細設計 ・既存製品の品質改善、コストダウン、仕様変更 ・他部署（営業、企画、品証、生産管理）との折衝・進捗管理 ・海外協力工場（中国）での試作・量産立会い（最大月2回程度／語学不問） CADオペレーターではなく、開発の最上流から完成品のリリースまでを一貫してコントロールする裁量の大きなポジションです。温度試験や強度、信頼性に関する試験業務も一部発生いたします。 ■当社について： ＜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー＞ 業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。 照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 「エシカルライティング」 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：大阪府東大阪市高井田中4丁目2番11号 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／高井田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 542万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～395,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業手当月25時間分を含んでいます。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業サポート／外注業者管理・社内調整◇無線調光システム設定サポート※土日祝休／東証上場企業
      • NEW
      ◇◆東証スタンダード上場／MAX月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■業務概要： 当社の注力商品である無線調光システム『SmartLEDZ』の設定サポート業務をお任せします。営業部門と外部パートナーとの橋渡し役として、設定作業が円滑に進むよう、調整業務や進行管理を担っていただきます。 ■具体的には： ・協力会社への作業依頼・費用交渉・価格調整 ・依頼営業部署との事前すり合わせ（導入機器・設定内容・訪問回数など） ・設定当日の協力会社への作業指示・必要に応じた現場立会い ・アフターサービス窓口業務 ・物件情報の一元管理、分析改善、設定費平準化 ・新しいサービスメニュー検討への参画 ■働き方： 業務としては“カスタマーサポート”という名称ですが、一般的なクレーム対応はほとんど発生せず、外注管理や社内調整が中心のポジションです。 ■入社後について： 入社して約1年間はシステム設定立ち合い等で、月に1-2回程度現場での業務が発生いたします。 ■配属部署について： 営業部門から寄せられるSmartLEDZの設定依頼を受け、 ・実際の設定作業を行う外注先のパートナーとのスケジュール調整 ・図面などの顧客資料を元に作業指示 ・完了後の資料受領、管理 などの一連のフローを担当していただきます。プロジェクトの進行管理役として、社内外の多くの関係者と連携するポジションです。 現場事情により現場立ち合いが必要な場合は実際に現場に出向いて外注先のパートナーに作業指導を行う場合があります。 ■当社について： ＜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー＞ 業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。 照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区本町一丁目6番19号 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／堺筋本町駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 523万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～395,000円 ＜月給＞ 275,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含む想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＵＧホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務／月給30万円以上／転勤なし／残業月10h／実働7時間
      • NEW
      14の会社を傘下に持つ当社にて、グループ全体を俯瞰しながら「財務」のお仕事をメインにお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 【財務】 ◆グループ資金管理に係る調整・企画 グループ各社の事業状況や今後の方針を把握し、どの企業が、何のために、いくら必要かなどについて、調整・企画します。 グループ全体を俯瞰しつつ、各社とのコミュニケーションを取りながら業務を進める、ホールディングスならではの仕事の面白さを実感できます。 ◆銀行関連 取引銀行の担当者とやり取りをしながら、融資に関する相談や提出資料の作成、各種説明などを担当します。また、役所への各種手続きなども行います。 財務担当の経験がある方はもちろん、金融機関での勤務経験がある方も、スキルをフルに活かせます。 【その他関連業務】 ◇決算短信等のIR資料の作成 ◇決算業務関連（月次決算・年次決算・連結決算） ◇税務関連業務（法人税・消費税の対応など） ◇財務諸表・資産管理 ◇会計システム入力 ◇各種資料・書類・台帳の作成と管理 ◎ 入社後は？ ──────── ■業界経験がない方も安心 入社後は会社のことや仕事の流れなど、OJT形式で、ご自身の理解度に沿って学ぶことができます。まずは、現在の担当者から流れやフローについて学びながら、徐々に経験や知見を活かしていきましょう。 ■キャリアアップ＆やりがいも！ 少人数のチームで、かつ挑戦の風土があるからこそ、将来的なキャリアアップも目指せます。また、グループのスケールメリットを生かした「高度化」の取り組みを進めており、変革のコアメンバーとして活躍するチャンスも豊富にあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩10分 ・JR大阪環状線「野田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（3.5カ月分支給※2024年度実績） ※ご経験・スキル等を考慮の上決定します ※時間外手当は1分単位で支給します
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    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／リモート可】展示会マーケター※展示会の企画・運営◇残業月10H程／シール印刷業界のパイオニア
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／シール印刷業界売上トップクラス／社員定着率94％／平均有給取得日数12.9日～ ■業務内容： 展示会の企画から携わり、自社製品の魅力が伝わる空間を実現させ、リアルコミュニケーションならではの情報を収集します。 ■ミッション： ◇展示会・リアルイベントを起点としたリード獲得の最大化 ◇展示会2コマ戦略の高度化と運用設計 ◇展示会後のMA連携によるナーチャリング強化 ◇顧客セミナー、リアルコミュニケーション施策の企画推進 ※ご自身の経験・スキルに合わせて業務に入っていっていただきます。 ■担当領域： ◇展示会ブース企画・制作ディレクション ◇施工会社へ展示会内容のオリエンテーションを実施 ◇イベント運営・スケジュール管理 ◇展示会向けコンテンツ企画（動画、インタビュー記事など） ◇獲得リードの分析とMA連携 ◇リアル×デジタルを統合したコミュニケーション施策の企画 ■働き方： 月1回3～5日ほど、展示会の開催中は会場で運営を担当します。 ※年3回ほど地方出張あり（九州、名古屋、北海道など） ■組織について： 4名の展示会マーケターが在籍しております。 少数精鋭のチームで、個々のアイデアを大切にしています。 年齢・社歴関係なく意見を言える企業風土です。 ■明確な評価制度： 毎年5月・10月に振り返り面談を実施しています。日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせを行っています。 頑張りに応じた公平な評価で、賞与として還元しています。 ■魅力： ◇施策の成果がデータで明確に表れるため、やりがいを実感しやすい仕事です。 ◇家族手当や時短勤務の導入など、ライフステージが変わっても安心できる福利厚生を完備しています。 ■当社について： 1961年にシールの製造特許を取得し、今では年間約140万件の受注数。年商は単体で983億円以上と国内トップクラスのシェアを誇ります。 シール製品から紙器パッケージまで幅広くオーダーメイドで印刷できる特長を持ち、「貼る」「包む」「魅せる」をトータルでサポート。 大手企業なども含めた、多くのお客様にラベル印刷や紙器パッケージなどの分野で広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OSPグループ　新大阪サテライトオフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・4月※決算）※年4.09カ月分：昨年度支給実績 ■年収例：年収650万円／30代課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ラベル貼付機のサービスエンジニア＜業界トップ企業・土日祝休、出張/夜勤/休日出勤ほぼ無＞
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／シール印刷業界売上第1位／社員定着率94％／平均有給取得日数12.9日～ ■該当ポジションについて シール印刷業界で売上No.1を誇る大阪シーリング印刷で、ラベル自動貼付機（ラベラー）のサービスエンジニアを募集します！ コンビニのおにぎり・飲料・果物など、身近な商品のラベル貼付に使われる機械の提案から、納品・据付・調整、導入後のメンテナンスまで一貫して関われるポジションです。 機械・自動車・設備のメンテナンス経験があれば業界未経験でも歓迎。既存顧客が中心！年休125日・土日祝休み・出張も月1～2回程度と働きやすく、安定した環境で“機械いじり”と“お客様とのコミュニケーション”の両方を活かしたい方に最適なポジションです。 ■働きやすさ ◇出張 ・宿泊を伴う出張は殆ど1泊2日で月に1~2回程度 ・直行直帰も可能 ※まれに夜間、休日の対応が発生しますが、年に数回です。 事前にスケジュールしているものになり、緊急出勤は滅多にございません。 ※休日、夜間出勤をされた場合は、手当や振替休日等で対応。 ■業務詳細 ・ニーズ獲得：新規ニーズを獲得し、設計・製造部署と連携をし、製品の提案を行って頂きます。1分間で何個貼りたいか・どのようなオペレーションが良いか等ヒアリングを行います。 ・納品や調整：お客様へ納品、据え付け、調整・立ち合いを行っていただきます。（導入例：おにぎり/お酒のラベル・果物のラッピング等） 導入後は、メンテナンスなどのアフターフォローもご担当いただきます。 ■業務の特徴 ・オーダーメイド提案：同社製品は、ベースの機器に手を加えたオリジナル設計です。各社・各商品に合わせて的確に応えられるなど、オーダーメイドの提案ができます。 ・既存顧客中心：新規はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心となります。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 ■教育体制 入社後は、基本的な知識を身に着け、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、担当業務を少しずつ増やしていただきます。 専門知識などに関しては研修やOJTで丁寧に教えますので、安心してスタート可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル13F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間44時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給（試用期間中は支給が無く、時間に応じて所定外労働手当を支給） ※固定残業時間超過の場合は別途支給（基本的に超過することはありません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均約3.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府四條畷市岡山東1-1-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／年休123日／残業ほぼ無
      【業務内容】 ■お客さまへの提案・フォロー 既存取引先を中心に訪問し、製品の提案や受注対応を行います。 ■生産動向・新製品情報のヒアリング お客さまの製品開発や生産スケジュールを把握し、必要な部品をタイミングよく供給できるよう情報収集を行います。 ■見積り作成・納期調整 受注後は自社工場と連携し、納期や生産状況を確認。 お客さまと工場の間に立ち、スムーズに製品を届けられるよう調整します。 ■展示会への参加・顧客対応 展示会に参加し、当社製品に興味を持っていただいた企業へアプローチを行い、新たな取引につなげていきます。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客中心のルート営業 ・飛び込み営業なし ・外出がある場合は1日1～3件ほど訪問 ・訪問7割／社内業務3割 ・担当社数は15～20社 ☆訪問スケジュールは自由に調整でき、直行直帰も可能です！ 【扱う商材は？】 主力商品は「アルミ電解コンデンサ」。 電化製品や電気自動車など、あらゆる電子機器に内蔵される電子回路をつくるための電子部品です。 【入社後は】 ▼基礎研修（大阪本社） まずは大阪本社で約1週間の研修を実施。 電子部品の基礎知識や自社製品について学び、営業活動に必要な基礎を身につけます。 ▼工場研修 自社工場を訪問し、製品がどのように作られているのかを実際に見ながら理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら、営業の流れやお客さまとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは半年～1年を目安に育成。 成長を急がせることはせず、一人ひとりのペースに合わせて期間を延ばすことも可能なのでご安心ください！
      【埼玉募集／浦和駅から徒歩3～4分】 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-2-15 石内ビル2F アクセス：JR京浜東北線「浦和駅」 から徒歩3～4分 ※転勤の可能性はありますがほぼなし（転勤範囲：関東営業所勤務→大阪本社） ※遠方のお客さまを訪問する際は、出張となる場合があります（1～2泊） ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～27万5000円（地域手当1万5000円含む） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※上記には一律支給の「技能手当3000円」を含む ＜評価体制について＞ 年2回の評価制度を通じて、社員の頑張りを給与・昇格へ正当に反映しています。 特に売上目標の達成度合いを評価の対象にしつつも、達成できたかどうか以上に、その結果に至るまでの頑張りを評価し、賞与・昇給につなげます。
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    株式会社クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【札幌】営業所技術者（工事請負契約の確認・監理技術者の支援）◆監理技術者（清掃・機械）の有資格者募集
      【＜管理技術者（清掃・機械器具設置）の有資格者募集＞◆残業月10h／UIターン歓迎（転居費用負担・寮社宅制度有）／水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】 ■職務内容： 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 （1）営業所技術者業務 　a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 　b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート （2）支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務　※配置される支社による ■募集背景： 各拠点に「清掃・機械器具設置」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 ■勤務について： フルタイム勤務／テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 ■U・Iターン歓迎： 採用決定により遠方からお引越しの場合、詳細を調整の上、引越し費用・社宅寮費は原則弊社負担となります。 ■勤務形態： 契約社員（1年ごとの有期契約社員である「常勤嘱託社員」での採用となります）。65歳以降については、会社が必要と認めた場合、特務職社員として契約を締結する場合があります（特務職社員の契約条件・期間については別途定めます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54 札幌北三条ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 契約の更新：1年ごとの更新可能性あり※勤務評価と事業状況により判断 通算契約期間：通算契約期間は5年を上限とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎市】生産技術（機械：水道用ダクタイル鋳鉄管設備設計・立ち上げ）◆水環境インフラに貢献
      【◆水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】 ■職務内容： 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について、機械担当として下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 ■配属組織の主な業務： 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。 ■製品について： ・製品：ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当） ・サイズ：呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本） ・生産設備：代表的ものは下記の1～13になります。 　下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。 １．高周波電気溶解炉（容量10t超） ２．同　周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など） ３．球状化処理装置 ４．熱処理炉（回転式バッチ炉） ５．管内面研磨装置 ６．ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 ７．横型水圧試験装置 ８．搬送装置（天井クレーン） ９．管搬送装置（ﾁｪｰﾝｺﾝﾍﾞｱ方式、ﾘﾌﾄ＆ｷｬﾘｰ方式、ﾄﾗﾊﾞｰｽ、AGV） １０．各種安全対策（各種ｾﾝｻｰ類による設備のｲﾝﾀｰﾛｯｸなど） １１．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など） １２．設備設置用架台、ステージなど １３．その他･･･新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き ■現在の課題と目指す姿： ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神工場 住所：兵庫県尼崎市大浜町2丁目26番地 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラレ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 4,569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全45件
    • 【東京本社】樹脂素材の生産管理・需給管理（生産計画の立案など）◇安定した生販バランスを実現
      ■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後～1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 460,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限は住宅支援手当を含みます。 ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】樹脂素材の生産管理・需給管理（生産計画の立案など）◇安定した生販バランスを実現
      ■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後～1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クラレ　岡山事業所 住所：岡山県岡山市南区海岸通１丁目２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 ＜月給＞ 440,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限は住宅支援手当を含みます。 ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
    • 設立 1949年
    • 従業員数 8,151名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全38件
    • 【東京】法務（契約、コンプライアンス、M＆A ）※海外展開や新規事業へも積極投資／顧客数約2万件超
      • NEW
      ～在宅勤務可／充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容： 当社において、法務関連業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下の通りとなります。 【具体的な業務例】 ・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） ■業務のやりがい： ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え、新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。 ■働き易い環境： ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅：JR各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 671万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部統制（J-SOXの評価及び監査業務）◆海外展開や新規事業へも積極投資
      • NEW
      ～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実～ ■業務内容： 当社において、J-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価及び監査に関連する内容の業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。 １．J-SOX（金商法に基づく内部統制報告制度） 当社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算･財務報告プロセス統制、IT統制） ２．経営管理モニタリング 国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング（自己評価及び現地監査） （１）自己評価（CSA） ・管理・統制の重要項目に関する質問表（自己評価票）の準備・回答依頼・回収・確認 ・自己評価結果の解析・評価結果の取締役会報告 （２）現地監査 ・現地監査の実施（対面もしくはTV会議） ・監査結果の取締役会報告 ３．各種アドバイザリー業務 ・グループ会社における内部統制の整備支援（業務プロセスの整備支援、３点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の作成支援など） ・その他各種支援・助言 ■やりがい： 当社の経営層や担当者、国内外グループ会社の経営層や担当者ならびに監査法人など、多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、独立的な（第3線の）立場からグループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール水準の向上に貢献できます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え、新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。 ■働き易い環境： ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅：JR各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 712万円～1,188万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,100円～600,000円 ＜月給＞ 364,100円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町4-4-10KDX小林道修町ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 3,615名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】技術開発職（パーソナルハウスケア）※「ブルーレット」等/東証プライム上場メーカー
      • NEW
      【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■業務内容 製品のアイデアをカタチにし、開発～量産まで、コスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務を担っていただきます。 ・アイデア創出：マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案 ・包装資材設計：安定性や利便性を考慮し製品の容器選定 ・量産化検討　：製剤・資材の量産化や工場と連携し、量産化フローを検討・構築、 ・コスト最適化：製品コストダウン案の検討・実施 対象カテゴリー例） 日用品（洗浄剤、サーモケア、芳香剤、ウェルネス） ■お任せしたい役割、期待したいこと 製品包装の設計、生産ラインの協働立ち上げ。成形品、軟包材、紙器などの資材や日用雑貨品の開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。 ■この仕事の魅力 設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価へも関わるため会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。 【当社について】 ■働き方について 柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩都ものづくりラボ（26年5月～） 住所：大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1番66号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※年間標準支給：基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件（モデルケース） 下限：単身者／賃貸住宅居住 上限：既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)／持ち家居住　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術開発職（ヘルスケア領域）※「ブルーレット」等/東証プライム上場メーカー
      • NEW
      【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■業務内容 製品アイデアをカタチにし、開発～量産まで、コスト・品質・納期のバランスを適度に保ちながら商品生産の立上げを行う業務を担っていただきます。 ・アイデア創出：マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案　 ・製剤設計：処方設計および製剤製法の検討　 ・包装資材設計：安定性や利便性を考慮した製品の容器設計及び包装資材の選定　 ・量産化検討：工場と連携し、量産化フローを検討／構築　 ・コスト最適化：製品コストダウン案の検討　 ＜実施対象製品例＞ OTC医薬品、医薬部外品、オーラルケア製品（歯磨き剤、歯間清掃具、入れ歯洗浄剤、入れ歯固定剤、口中清涼剤等）、健康食品、化粧品 ■お任せしたい役割、期待したいこと 入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。製品包装の設計、生産ラインの立ち上げ、製剤設計、医薬品・部外品・化粧品等許可品開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。 ■この仕事の魅力 設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価を決定するため、会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。 【当社について】 ■働き方について 柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩都ものづくりラボ（26年5月～） 住所：大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1番66号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※年間標準支給：基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件（モデルケース） 下限：単身者／賃貸住宅居住 上限：既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)／持ち家居住　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サラヤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,893名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪/本町駅】学術（感染対策に関する情報発信担当）◇土日祝休・年間休日129日◇医療現場の方歓迎！
      • NEW
      ◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ 医療や福祉施設で求められる感染対策をメインとした情報提供をお任せします。最新のエビデンスに基づき、学会やセミナー、情報誌、院内・社内講習会にて製品情報や商品の有用性を発信いただきます。 ●情報提供： WEB掲載用学術コンテンツ、情報誌、製品導入事例などの制作・企画を通じて、感染対策に関する情報を発信。また、営業・顧客からの問い合わせ対応も行います(1日3～10件程度、コールセンター対応は別部署が担当)。 ●セミナー・勉強会の開催： 主に医療従事者を講師に迎え、感染対策をはじめとする各種セミナーの運営(WEB開催約8割、年に数回休日開催あり)。また、社内外の勉強会では講師を務めることもあります。 ■当社学術部の取り組み： これまでの感染対策の啓蒙活動に加え、「ノーリフティングケア」として注目されている、介助機器を用いた腰痛予防など医療従事者の労働環境の改善・利用者の尊厳を守るケアなどの情報提供等も行っています。 Medeical SARAYA→　http://med.saraya.com/gakujutsu ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■メディカル事業本部の概要： 全社売上約50％を占め事業になります。医療機関・福祉施設向け消毒剤は高シェアを誇り、『ウォッシュボン』『シャボネット』『ヒビスコール』 『ウィル・ステラV』『サニサーラ』等を販売。エビデンスに基づく商品開発が強みです。 ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-5 勤務地最寄駅：大阪metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢井製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全29件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年120万円以上／年休129日
      • NEW
      ◆ジェネリック医薬品（新薬と同じ有効成分で、品質、効き目、安全性も同等、安価で提供可能な薬）の分野で、トップクラスのシェアを誇る当社。茨城、兵庫などにある自社工場で、医薬品の製造、包装のいずれかの業務をお任せします。 ※配属先は、以下の＜1＞＜2＞のうち、あなたの適性に応じて決定します！ 【具体的には】 ＜1＞製造業務 ―― 薬そのものをつくるお仕事です。 ◎仕事の流れ ▼決まった量を機械で計測 ▼粉末状に加工 ▼原料を均一に混ぜる ▼錠剤やカプセルへ加工 ▼検査機で品質チェック ＜2＞包装業務 ―― 完成した薬を包装するお仕事です。 ◎仕事の流れ ▼プラスチック袋に薬を充填 ▼アルミをかぶせてシール加工 ▼異物混入がないかチェック ▼決まった数をセットにして箱詰め ▼段ボールに詰めて倉庫に運搬 ……………………………… ●　未経験でも安心！　● ……………………………… ■研修はじっくり半年間！ 入社後は製薬の基本からレクチャー。 半年かけて、一歩ずつ成長できれば大丈夫！ ■マニュアル通りにできればOK！ 大切なのは「正確さと丁寧さ」！ 手順はすべてマニュアル通りなので、 一度覚えればスムーズに作業できます。 ■質問しやすいチーム体制 3～5名のチームで作業することが多く、 周りには頼れる先輩がたくさん！ いつでも気軽に質問できる環境です♪ ……………………………………… ●　働きやすさもバッチリ！　● ……………………………………… ■冷暖房完備で一年中快適 医薬品を取り扱うため、工場はとても清潔です♪ ■小休憩をはさみながら♪ 無理のないペースで進められます。 ■年休129日＆土日祝休み プライベートも大切にできます！
      【U・Iターン歓迎！／車・バイク通勤OK】 ＜鹿島工場＞※積極採用中！ 〒314-0255　茨城県神栖市砂山14-6 ★神栖市について ・太平洋と利根川に囲まれた、自然豊かな街♪ 　ゆったり暮らすことができます。 ・子育てなどの各種支援が充実！ ・車通勤のため満員電車のストレスはなし！ 　茨城県の鹿嶋市、潮来市、 　千葉県銚子市、香取市、旭市から 　通う社員も！車で10分～40分程で通えます♪ ＜三田工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク2-1 ＜三田西工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク18-8 ＜九州工場＞ 〒820-0021　福岡県飯塚市潤野1238-1 ＜第二九州工場＞ 〒820-0073　福岡県飯塚市平恒1144-3 ＜関東工場＞ 〒297-0017　千葉県茂原市東郷1900-1 ※借上社宅あり（会社規定による） ※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。 【受動喫煙対策】 敷地内完全禁煙 ※沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。 勤務中は完全禁煙となります。
      ＜ボーナス年間120万円以上！＞ 入社3年目で年間200万円超えの社員もいます！ 【入社時の想定月収例】 月収22万7,400円～31万7,000円 【基本給】 月給20万1,400円～28万円（一律健保補助含む）+各種手当 ※年齢・能力など考慮し優遇いたします ★各種手当には時間外手当＋交替勤務手当などが含まれます。 その他配属地・勤務体系に合わせて手当が支給されるため、上記月収例以上になる可能性もございます！
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】安全性評価担当◆大手食品／飲料メーカーと取引多数◆残業月平均10時間
      • NEW
      ～100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカー／「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」の食につかさどる要素を組み合わせ、食の価値を創造／商社機能も併せ持ち、圧倒的な品揃えでお客様のニーズに応える～ ■業務内容： ◇事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成 ◇個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価 ◇外部委託機関での試験進捗管理と調整 ◇安全性試験成績に基づく申請関連資料作成 ◇外部専門家とのネットワーキング ◇関連業界・学術団体における活動 出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均１～2回／月程度です。 ■配属先について： 安全性科学部に配属予定（人数：6名） 食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。 日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担います。 ■当社の強み： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境を提供できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：30歳 550万円／35歳 630万円／40歳 800万円（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,378名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全57件
    • 生産業務／名古屋勤務／年休124日／賞与7.5カ月／転勤なし
      外壁や屋根、床に使われる塗料や建材から、特殊性能を持った塗料など、建築仕上材（塗料）の生産全般をお任せします。 【具体的には？】 ・建築仕上材（塗料）の生産 ・生産計画の作成や進捗管理 ・生産報告書の作成 ・倉庫内の在庫管理 ・設備機器のメンテナンスの保守や管理 ・製品のチェック ・製品の色合いチェック ・生産工程の見直しや改善対応 【入社後は？】 ▼1カ月～3カ月ほどかけて、工場内のさまざまな部署を回り、塗料ができるまでの流れ、各工程を学びます。 ▼機器の大きさや塗料の性質（水性・シンナー・粉）の違いや取り扱い上の注意点など、先輩の作業を見ながら一つひとつ身につけていきましょう。 ※その他、通信教育制度を活用してさらに知識を深めることも可能です！ ＼この仕事のPOINT！／ ★手厚いサポート ベテラン社員が塗料の保管方法や置き方から、塗料の形状による取り扱いのコツ、機械操作のコツなどを丁寧にレクチャーします。指示書通りに作業してもなかなか色を再現できない場合の微調整のコツなども長年の経験からしっかり伝えます。 ★ルーティン業務ではない 小ロット生産なこともあり、毎日製造する製品が変わるのが特徴。作業自体に大きな違いはありませんが、毎日新鮮さを感じながら業務に取り組めます。さまざまな塗料に携われるのでどんどん知識が身についていることを実感できます。 ★提案は大歓迎 「○○を△△したらもっと効率よくなるのでは？」「色を識別するために明るさ（照明）が欲しい」などの提案は大歓迎。実際に取り入れられている事例が多々あります。 【キャリアアップは？】 ■年4回上司と面談を行い、頑張った姿勢や結果を昇給や賞与、昇進にしっかり反映。金一封を支給する表彰制度もあり、モチベーション高く働けます！ ■PCスキルや情報スキル、化学や機械のスキルなど、自身の強みを活かすことも可能。新しいことへのチャレンジは大歓迎です！
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場】 ◆名古屋工場／愛知県半田市潮干町1-2 ※受動喫煙対策：オフィス・工場内禁煙
      月給21万円～26万9000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
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    住友電気工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1911年
    • 従業員数 293,266名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全113件
    • 【山梨県・神奈川県】光ファイバ通信用半導体レーザ開発業務◆中国語スキルを活かせる
      ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 【光通信用デバイス、無線通信用デバイスの両方で世界トップレベルのシェアを誇る企業での就業です】 ◆業務概要 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。 当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ◆職務内容 半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、評価、結晶成長、プロセス技術開発 ◆具体的にお任せする業務 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発 ◆出向先の情報 ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計・開発 ・製造 ・勤務地：神奈川県横浜市栄区金井町1番地、山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所（関連会社及び関係する諸団体含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長技術開発及び量産展開
      ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向案件となります。 ■事業内容 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つのメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ■職務内容 高周波用途の化合物半導体エピタキシャル結晶成長技術の開発及び量産展開 ■業務詳細 〇高周波GaN HEMT用エピタキシャルウェハの設計 〇高周波GaN HEMT用エピタキシャル成長技術開発 〇生産技術開発及び生産への展開 ■仕事の特徴・面白さ 化合物半導体技術を用いた通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンになることへの挑戦及び研究、技術、製品開発、製造、顧客サポートを通じ次世代ソリューションを提供し続けることを特徴とします。各々の持つ技術が持続発展的社会を実現することに、強いやりがいを感じることができます。 ■出向先について： 会社名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 事業内容：化合物半導体を用いた光デバイスおよび電子デバイスの開発・製造・販売を行う、住友電工グループの電子部品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜製作所（住友電工デバイス・イノベーション） 住所：神奈川県横浜市栄区金井町１ (244-0845) 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,413名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造職／賞与実績5.48カ月／月1.3万円～の独身寮あり
      • NEW
      ★PickUp画面もご確認ください！ ＼POINT／ ◎住友グループで東証プライム上場企業の化学メーカー ◎未経験歓迎！ ◎化学に興味関心があれば歓迎！（文系出身でもOK！） ◎賞与実績5.48カ月分 ◎手当充実！独身寮完備・食事補助あり ◎初年度年収420万円～ ◎姫路工場と別府工場で募集 【住友精化ってどんな会社？】 住友グループの一員であり、大阪に本社を構えるBtoBの化学メーカーです。 当社がつくっているのは、「化学素材（中間体）」。 たとえば、紙おむつは一度吸った水分は圧力を加えても外に出さないという特徴があります。それは、私たちが作っている「吸水性樹脂」が使われているからです。 化学素材は、世界の「快適」や「便利」を作るためになくてはなりません。 【製品用途】 紙おむつ／ペットシート／冷却シート／ねこ砂／カップ麺の蓋／ティッシュ／シャンプー／化粧品／食品包装材　他 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜1＞計器監視業務 温度・圧力・流量などが正しく保たれていることを確認します。 モニター画面を見ながら… ・温度が上がりすぎていないか ・圧力が下がっていないか ・機械は正常に動いているか　などをチェックする作業です。 ＜2＞現場作業 ◆原料の投入 └粉状・液体の原料を決められた量だけ、設備に入れます。（手順書あり） ◆機器の洗浄 └高圧水や洗浄液を使用し、機械の中をきれいにします。 ◆サンプリング作業 └製品が正しくできているか確認するために、製造途中の液体や粉を少量採取し、分析チームに渡します。 ＜3＞工程分析 製品完成までの工程を分析し、異常がないかチェックします。 はじめは、簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 入社半年～1年後には、多くの工程を一人でこなせるようになります。 【未経験でも安心！充実の育成あり！】 当社ではマンツーマンで入社２～３年目先輩がサポートする「エルダー制度」を導入しています。 疑問点がすぐに解決するから成長スピードも早くなります。 化学の専門知識は入社後に習得できます。 未経験でも前向きに取り組める方なら活躍できます。
      ◎マイカー通勤可 ◎受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 別府工場／兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 姫路工場／兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 【入社後の勤務地について】 今回の募集は兵庫県内の2工場での製造職です。 よって入社後の勤務地は別府工場もしくは姫路工場になります。 ◎配属先工場は面接にてご相談可能です。 【転勤について】 当社国内製造拠点は別府、姫路、千葉の3拠点ですが、入社後すぐ転勤となる可能性はございません。
      【月収例】 月収25万円／月給20万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社1年目 月収37万円／月給27万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社10年目（子ども2名想定） 【月給】 月給 20万8,100円～36万5,000円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ＼交替勤務に関する手当充実！／ ★交替手当（6,000円／月） ★交替勤務手当（月の深夜業実施回数に応じて支給） ★深夜業手当（時給換算で32％増 ※法定25％を上回る） ★時間外就業手当（時給換算で25%増） ★休日就業手当（時給換算で35%増） ★職長手当（副班長・班長に対して支給） ＼生活費が抑えられる福利厚生／ 【1】社有独身寮・社宅完備 ★個人負担1.3万円の独身寮あり ★複身者用社宅あり（2LDK / 約2.3万円～） 2025年3月に姫路工場最寄駅に独身寮新設！ 【2】食事関連補助制度 ★昼食補助：個人負担額490円／食の社員食堂あり（会社補助額3,500円／月） ★福利厚生施設飲食補助：会社提携飲食店での飲食代に対して20%を会社補助（上限額1,600円／月／人）
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    積水樹脂株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/土浦】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日
      • NEW
      ■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課4名：50代３名　20代1名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 複数工場の会計・原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦つくば工場 住所：茨城県牛久市桂町2200-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：63,000円～73,000円 ＜月給＞ 258,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/能美】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日
      • NEW
      ■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課：5名：50代１名　40代２名　30代2名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川工場 住所：石川県能美市吉原釜屋町口-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／小舞子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：63,000円～73,000円 ＜月給＞ 258,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田岡化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    ■播磨工場／〒675-0145　兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月20時間以下／賞与5カ月以上
      • NEW
      Q.田岡化学工業ってどんな会社？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.具体的にどんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な業務の流れ＞ 1）タンクに原材料を投入し加熱加工 2）加工後に製品を容器に取り出す 3）製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4）専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします Q.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています！少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう！ ＼将来的には、リーダーとして活躍可能！／ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます！ 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。
      希望の勤務地をお選びください。■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6 ＜アクセス＞ ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
      ＜月収例＞27万円～41万円（手当含む） ■月給：21万8,000円～32万円 ※残業代は別途支給 ＜社員の年収例＞ こんな風にステップアップしていきます！ 【30歳経験者】 入社時／595万円 3年後／637万円 5年後／659万円 【30歳未経験者】 入社時／561万円 3年後／605万円 5年後 ／618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当（月8万円程度）を含む
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    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 医療機器等の法人営業／既存顧客中心／土日祝休み／直行直帰可
      ＜ 具体的には ＞=＝＝＝＝ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 ◆提案する製品◆ ◎各種分包機：薬を小分けにして包む機器 ◎各種調剤支援システム：患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています。 ◆営業スタイル◆ ◎既存顧客が中心 お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ◎アフターフォローで長くお付き合い 製品の耐久年数は7年～10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ◆営業目標について◆ ◎個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。 ◎指標は売上、粗利、販売台数などさまざまな視点で評価を得られます。 ＜ 入社後の流れ ＞=＝＝＝＝ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、しっかりお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ◇◆ POINT ◆◇ ★業界内の知名度が営業を後押し！ 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ★じっくりと長いお付き合いができる！ 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・岩手県・宮城県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・静岡県・兵庫県・大阪府・広島県・福岡県の各営業所 ＜募集拠点＞ ■北海道・東北…北海道・岩手県・宮城県 ■関東…茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県 ■東海…愛知県・静岡県 ■関西…兵庫県・大阪府 ■中国…広島県 ■九州…福岡県 ※U・Iターン支援あり！遠方の場合、一部面接交通費支給（役員面接時） ※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可） ＜各勤務地詳細＞ 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】年収400万円～540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給26万5,260円～36万5,172円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,860円～月4万9,360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給27万円（26歳／業界未経験者） ・月給30万円（28歳／業界経験者） 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円（33歳／入社4年目） ・年収450万円（28歳／入社3年目） ・年収415万円（26歳／入社1年目）
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    株式会社高島屋

    百貨店
    【本社】大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
    • 設立 1919年
    • 従業員数 10,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売・接客スタッフ／未経験歓迎／年休122日／残業少なめ
      【お客様に快適なお買い物体験を提供】 髙島屋新宿店にて、販売・接客スタッフとして、 お客さまのニーズに寄り添い、最適なご提案を行います。 ◎具体的には ・ニーズのヒアリング ・商品のご提案 ・接客販売 ・レジ業務 ・陳列 ・売場づくり ・売場商品の管理、発注 ご来店されたお客さまに積極的にお声がけし、 お求めの商品やお困りごとについて対応します。 ◎主な配属先 ・食料品 ・ギフトサロン友の会商品券 など これまでの経験やスキルに合った売り場で ご希望を考慮してご活躍いただけます。 ★未経験の場合も、経験を積んでいただき、 将来的に店頭販売の中核を担っていただくことを期待しています！ ◎入社後は ▼入社時研修（1日～数日） マナー・用語・接客方法など、 髙島屋ならではの研修を実施。 専任の教育担当などからレクチャーを受け、 百貨店の接客を学びます。 ▼売場を知る まずは配属先で商品や配置について学びます。 人気商品・商品の補充・先輩たちの接客など、 身近に感じながら覚えていきます。 ▼お客さま対応 研修で学んだ知識を活かしながら、 実際に接客販売にチャレンジ！ 不安なことはすぐに相談できる環境です。 徐々にレジ操作なども覚えていきましょう。 ◎正社員登用制度あり 査定や試験を経て、 正社員へのキャリアアップも可能！ 日頃の勤務態度や目標に対する達成度を しっかりと評価していきます。 あなたの頑張りが認められる環境です。 ◎おもてなしの心を大切にした接客 商品はもちろん接客にも注力。 独自研修などをご用意しており、 老舗百貨店「髙島屋」ならではの きめ細やかな接客スキルが身につきます。 国内外問わず多くのお客さまが訪れますので、 あなたの接客や語学のスキルを 存分に活かしながら活躍していただけます。
      ★転勤なし（店内での異動あり） ★新宿駅より徒歩2分 【新宿タカシマヤ タイムズスクエア】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 【アクセス】 ＊JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分 ＊都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分 ＊東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
      月給23万4200円～25万1700円＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて設定します
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 住宅設備機器メーカー法人営業／年間休日122日／賞与4カ月～
      • NEW
      …………………… ●　ここがPOINT …………………… ◎社会情勢の変化によるリフォーム需要の増加により、取引拡大中！ ◎ホーローという差別化された高品質商品を取り扱えるやりがい ◎世界最高水準の商品だから、自信をもって提案できる！ ………………………… ●　具体的な仕事内容 ………………………… 【特販営業】 大手ハウスメーカー、宅建業者などのお客様に、戸建住宅向けの住宅設備機器の提案をお任せします。 住宅設備のみならず住環境を総合的に提案できるやりがいがあります。 【ルート営業】 販売代理店などお得意先への営業をご担当いただきます。 現場の確認や情報収集、研修会の提案、新商品のご案内、カタログ設置などで訪問します。 ……………………… ●　仕事のポイント ……………………… ◎独自の営業支援システムやツールの付与（タブレット型PC）などサポート充実 ◎リモートワーク導入、時差出勤など状況に応じて柔軟に対応 ◎完全週休2日制／年間休日120日以上／福利厚生充実 ◎個性を尊重した営業スタイル。会社のスタイルの強要などはなく、個人の意見を尊重する社風 …………………… ●　入社後の流れ …………………… 2～3カ月間、基礎研修やOJT研修を行い、習得状況を考慮しながら、少しずつ得意先を担当していきます。 会社の重要な資産である、人材育成に力を入れている当社。入社後は上記の流れで配属となりますが、そのほかにも階層別・職種別の各種研修などを多数設けています。
      【関西支社内（大阪・京都・神戸・奈良・和歌山・滋賀）の営業所のいずれかに配属予定】 ※ご希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※将来的に全国転勤の可能性あり 関西特販支社・大阪営業所／大阪府東大阪市長田東2丁目4番33号 北摂営業所／大阪府箕面市稲1丁目1番10号 南大阪営業所／大阪府堺市西区鳳中町10丁8番地2 奈良営業所／奈良県橿原市新賀町129-1 京都営業所／京都府京都市伏見区竹田田中宮町61番地 彦根営業所／滋賀県彦根市高宮町1700-2 福知山営業所／京都府福知山市駅南町1丁目266番地 草津営業所／滋賀県栗東市小柿4丁目7番13号 神戸営業所／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目15番5号 姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区中野田1丁目66番 和歌山営業所／和歌山県和歌山市三葛322番地1号 紀南営業所／和歌山県田辺市新庄町1564番16号 ※受動喫煙対策あり：いずれも屋内に喫煙室あり
      【営業職経験5年未満の方】 ◆月給25万2640円～37万6820円（営業職経験年数により決定） ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には営業手当（月20時間分／月3万5140円～5万4000円）を含みます 【営業職経験5年以上の方】 ◆月給28万6500円～38万2980円 ※給与は能力・経験・前職給与を考慮し決定します ※上記月給には営業手当（月20時間分／月3万9300円～5万3920円）を含みます ※上記いずれも営業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給21万7500円～34万9320円（営業職経験年数により決定） ※営業手当の支給なし、通常残業代を支給 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 案内スタッフ／年休122日／賞与4.6カ月分／原則定時退社
      • NEW
      ご来店されたお客様に、システムキッチンやバス、洗面化粧台などの当社製品についてPRするお仕事です。 カタログだけでは伝えきれない魅力を直接お伝えし、お客様のイメージを形にしていきます。 【主な業務】 ■製品の紹介・説明 お客様をお迎えし、店内をご案内します。 1組に対し1時間ほどの時間をかけ、一緒にショールーム内を巡回！商品の魅力をお伝えします。 お客様は事前に予約されて来場される方が殆どですので、安心してお出迎えが出来ます。 商品の説明はもちろんですが、じっくりコミュニケーションを取り、その後のヒアリングに繋げていきましょう。 ■要望のヒアリング・プランニング・提案 お客様のご希望や家族構成などを伺い、イメージを具現化します。 「対面式のキッチンで、とにかく使いやすいのがいいな～」 「洗面台はいっぱい収納があったら嬉しい！」 「浴室が寒くて困ってるんだけど…」 理想やお悩みなどをヒアリングし、ご希望を叶えるためのご提案をしていきます。お客様のお話にとにかく真摯に向き合い、どのようにしたら当社でそれが解決できるか？を提案していきます。 ■その他関連業務 PCを用いたデータ入力、見積作成　など 【入社後の流れ】 業種未経験者でも大丈夫！ 入社後はOJTやWebでの研修など、充実したフォロー体制が整っているので、ビギナーさんもすぐにお仕事を覚えていただけます。 また、必要な方には再度研修を行うことも可能です！ 一人ひとりの成長速度に合わせて随時サポートしていくので、なんでも気軽に先輩に相談してください！
      関西エリアの下記ショールームから、ご希望の勤務地へ配属となります。 勤務地は応募時にご選択ください。 ※転居を伴う異動はありません（ご本人希望を除く） ※受動喫煙対策あり ■オーナーズテラスうめきた └大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■オーナーズサロン神戸 └兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 H･D･C神戸ビルB1F ■京都御池 └京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル1F
      【大阪・兵庫・京都内のショールーム】 月給20万5500円～23万7500円 ＜共通＞ ※食事手当として3500円を別途支給 ※通勤手当、時間外手当は別途支給 ※前職での経験・能力を考慮し決定 ※試用期間は原則3カ月、最大6カ月（本採用後の条件変更なし） ＜年収例＞ 年収442万円　入社6年目／月給26万4600円 年収387万円　入社4年目／月給22万9800円 年収330万円　入社1年目／月給20万5500円 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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    ダイヤゼブラ電機株式会社

    半導体メーカー
    大阪府大阪市淀川区塚本1-15-27
    • 設立 2021年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／千代田区】提案型エネルギー営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／リモート可／年休121日
      ～未経験歓迎／ほぼ既存顧客の営業／当面は転勤無／ヒアリングや問い合わせ対応等～ ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 ・月次販売計画に基づく営業活動 ・新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） ┗入社後すぐはほとんど既存営業となります。 ・市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。 顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー（太陽光発電で作った電気を、家庭や工場で使える形に変換する装置です。） ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。 社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。 先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。 入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。 最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 ■業務のやりがい 私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナー」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3　 錦三ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※平均残業時間は25時間程度となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀川】提案型エネルギー営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／リモート可／年休121日
      ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 ・月次販売計画に基づく営業活動 ・新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） ┗入社後すぐはほとんど既存営業となります。 ・市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。 顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー（太陽光発電で作った電気を、家庭や工場で使える形に変換する装置です。） ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。 社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。 先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。 入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。 最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 ■業務のやりがい 私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナー」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区塚本1-15-27 勤務地最寄駅：各線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業手当分の金額は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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