9ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,885 社中 401〜450 社を表示
設立 1972年
従業員数 10,667名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全78件
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デンソーG/次世代自動車向け製品のソフト開発/リモート可
- 締切間近
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- 大手自動車メーカー様向けの次世代車載インフォテイメント機器のソフト開発、 または最新のEV車向け制御(バッテリー、充電系)のソフト開発に携わっていただきます。 完成車メーカーと同じ視点で、仕様検討・構想段階からOEMと直接議論しながら開発を進められるポジションです。 Tier1でありながら“OEMの一部のように働ける”希少な環境で、上流からプロダクト全体に関わることができます。 また、エンジニアからプロダクト志向へキャリアを広げることも可能です。 進行中のプロジェクトの中から一部をご紹介!! ■【EV制御エンジニア】電池・充電ECU開発/次世代電動制御ソフト 車の“心臓部”をつくる。将来のEV性能に直結する制御領域で、要件分析~実装・評価までを担当。 要件分析:電源・電池・充電制御に関する要求を分析 設計:ECUソフトウェア構造設計、制御アルゴリズム設計 実装・評価:C言語によるソフト実装、RTOS上での動作確認・評価 量産・改善:実機検証、レビュー、量産立ち上げ支援、品質・性能改善 OS:RTOS 言語:C言語 開発ツール:Green Hills ソフト規格:AUTOSAR準拠 ■【車載アーキテクト】次世代マルチメディアPF開発リーダー候補 車の“頭脳”をつくる。今後のUX基盤を構築。 構想・先行開発:Android Automotive OS 機能リサーチ、搭載機能の検討 試作・設計 :次世代製品の試作設計、PF構成検討 開発・実装 :Linux/AAOSベースのPFアーキテクチャ設計、HAL/ドライバ開発 評価・量産 :設計レビュー、委託先調整、量産開発(2026~2027年想定) OS:Linux/Android Automotive OS (AAOS) 言語:C、C++ 開発対象:カーナビ製品等に搭載する共通ソフトウェアPF 対象領域:映像・音声・通信制御などマルチメディア機能 関連技術:HAL層、ドライバ開発、マルチOS融合(Linux+Android) ★20~30代のエンジニアも多数活躍中
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- ★リモート/在宅勤務、フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現可! ★自動車・自転車通勤OK!兵庫はもちろん大阪・京都・奈良から通っている方も ★オフィスは兵庫駅から徒歩16分 本社:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【給与:インフォテイメント機器開発】 月給33万円~46万円(残業代は別途支給) 【給与:EV車向け制御開発】 月給30万円~46万円(残業代は別途支給)
設立 1956年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/手厚い研修あり/年休120日
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- 生産性・安全性の向上やコストダウン、 省エネ・無人化などの課題解決のため、 お客様の工場を訪問し、産業用装置や工場設備の提案を行う当社。 まずは提案活動を支えるサポート業務からお任せ! 売上ノルマや新規開拓は一切なし。 『できること』に安心して取り組めるまで、丁寧に育成します! 【◆】入社後の流れ 入社後は、代表による理念研修からスタート。 その後は6ヶ月以上の研修期間を通して、 基礎業務や商材理解を深めていきましょう! また、研修期間中は多くの先輩社員と コミュニケーションを取る機会があり、 社内の雰囲気に慣れやすく、安心して成長できる環境です! 【◆】こんな仕事をお任せ! 徹底した事前準備やロープレを行った上で、 お客様への新しい商材のご提案や 現地調査などにも携わっていただきます。 また、先輩の外勤営業が受注した現場に立ち会い、 業者さんの「安全管理」や 塗装の塗り漏れがないか等を確認する「出来栄え管理」もお任せ。 実際の現場を見ることで、自分や先輩が関わった提案が どのように形になり、役立っているのかを 直接確認できるのも、この仕事ならでは。 ただ売るだけではなく、 お客様の現場改善に最後まで関われます。 【◆】やりがいを感じながら成長 担当顧客や数字ノルマは一切なく、 営業のフォローに徹する中で、 営業やお客様から信頼されるための 専門性を磨いていただけます! 入社当初から「役に立っている」と実感でき、 やりがいを感じながら成長できます◎ 【◆】資格取得支援制度も充実! テキスト費用・受検料の補助に加え、 資格取得後には手当を毎月支給! 専門性とキャリアの両方を高められます◎ 【◆】メディアでも話題の福利厚生! ◎改善提案制度(1件ごとに報酬、優秀提案はボーナス) ◎社員旅行全額(60周年記念沖縄旅行) ┗設立70周年を迎える2026年は、 ハワイ社員研修旅行(全額会社負担)を予定! ◎社屋を使ったかくれんぼ大会 ◎年末の餅つき大会 など…
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- ◆「兵庫駅」徒歩5分の好立地!/転勤なし◆ 【本社】兵庫県神戸市兵庫区駅前通2-2-6 <アクセス> ◎JR各線「兵庫駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 月給300,000円~350,000円+賞与年2回 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当(54時間分/75,600円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【想定月収例】 317,800円~(27歳・大卒)
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メガネの田中チエーン株式会社
設立 1966年
従業員数 663名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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似合う一本へ導く販売スタッフ/賞与年2回/月9休/残業ほぼ無
- 締切間近
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- ☆具体的には?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の受付 ・カウンセリング(予約優先制) ・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案 ・視力検査 ・レンズ提案・プレフィッティング ・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ(一例)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤後: ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定 開店後: ■お客様のカウンセリング ■バック作業 (例:レンズの発注、レンズとフレームの調整など) \ 技術・知識取得を全面サポート! / 入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、e-ラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。 未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能です。 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です!日々の業務の中で知識を身につけられます。
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- 【勤務地希望考慮・転勤なしも可/時短制度・家族手当など手当充実!】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。 ※初回配属は希望勤務地(自宅から通える範囲)に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ◆関東エリア 東京都・神奈川県・埼玉県 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県・鳥取県 ◆四国エリア 愛媛県・香川県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 全国転勤あり(総合職):月給20万円~24万4000円 転勤なし(エリア職)/大阪:月給20万2000円~22万円 転勤なし(エリア職)/東京・神奈川:月給21万200円~22万円 転勤なし(エリア職)/その他勤務地:月給18万円~21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます 【総合職の場合】 ・26歳/販売職:年収例320万円 ・29歳/主任職:年収例380万円 ・35歳/店長職:年収例510万円 昇格目安:入社5年~6年で主任、6年~9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界/職種経験者の場合は上記限りではございません。 (例)25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格 その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。
設立 1959年
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全100件
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フィールドエンジニア/年休125日以上/賞与実績5カ月以上
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- \POINT/ ★貫流ボイラや業務用軟水装置など数々の日本シェアNo.1* (※「INTEGRATED REPORT 2025」) ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える ★ボイラー技士、電気工事士など資格取得支援&資格手当充実 ★年間休日125日+計画年休5日、土日祝休み 産業工場や食品工場、医療機関などのお客様を訪問し、各種蒸気ボイラ、水処理機器など自社製品の定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 また、お客様の課題をヒアリングし、新製品や省エネ・省人・省力化に向けた設備の改修提案なども担います。 (割合はメンテナンスが約6割、提案活動が約4割) 【具体的には】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 【作業時間の目安】 定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2台~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※案件により変動あり …… ミウラだから磨ける、高い技術&サービス力 …… 「メンテンナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。 経験年数を問わず、座学・実習場での実技を交えた充実の研修で新しい技術をしっかりとインプットいただけます。 ◎研修後、主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 (独り立ち後も疑問点や困ったことなど、常にフォローを行います) ◎電気系統の簡単な要望にも対応できるよう、電気に関する実習・講習も実施。 「ボイラー技士」はもちろん、「電気工事士」の資格保有者も多数います。 ◎オーバーホールから設備全体の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
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- <オンライン面接可能!> 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり(詳細は「待遇・福利厚生欄」にて) ※将来的に転居を伴う転勤(全国)はありますが、初任地はエリア単位【北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
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- 【2025年度賞与実績/5.36カ月分支給】 月給(基本給)237,100円~373,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします <平均年収>総合職:794万円~ ※25年時点の給与平均になります。
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北関東・甲信越・東北/フィールドエンジニア/賞与実績5カ月超
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- 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 また、お客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など \POINT!/ ★貫流ボイラや業務用軟水装置など数々の日本シェアNo.1* (※「INTEGRATED REPORT 2025」) ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数!メンテナンスや省エネ提案を担うパートナーに 【作業時間の目安】 定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2台~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(その他食品機器、メディカル機器などを扱う場合もあり) ※すべて自社製品です。 ◆ ◆ ◆ …… 充実の研修制度 …… 研修プログラム+OJTで、約1年間独り立ちまでサポート!入社後は経験の有無に関わらず、充実の研修をご用意していますので、実務未経験の方もご安心ください。 <入社後の流れ> Web講義や研修で事業やサービス、商品について学ぶ。 メンテナンス方法については、実習場で実機を使用して研修を行います。 ▼ 主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。
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- 【初任地:北関東・甲信越・東北エリア/U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮】 <オンライン面接可能!> ※自己負担が少ない、借上社宅あり(詳細は「待遇・福利厚生欄」にて)。 北関東・甲信越・東北エリアの支店・営業所いずれかへ配属となります。 ■青森県 ・青森支店 ・八戸支店 ■岩手県 ・盛岡支店 ■宮城県 ・仙台支店 ■秋田県 ・秋田支店 ■山形県 ・山形支店 ・庄内営業所 ■福島県 ・郡山支店 ・いわき支店 ■茨城県 ・土浦支店 ・鹿島支店 ・水戸支店 ・古河支店 ■栃木県 ・栃木支店 ■群馬県 ・高崎支店 ・太田支店 ■山梨県 ・山梨支店 ■新潟県 ・新潟支店 ・長岡支店 ・上越支店 ■長野県 ・長野支店 ・松本支店 ※受動喫煙対策あり
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- 【2025年度賞与実績/5.36カ月分支給】 月給(基本給)237,100円~373,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします <平均年収>総合職:794万円~ ※25年時点の給与平均になります。
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設立 1993年
従業員数 1,186名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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総合職(人事総務・企画管理)/完全週休2日制/未経験OK!
- 締切間近
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- 入社後は本人の希望とこれまでの経験やスキルを鑑み、人事総務または企画管理のポジションのいずれかを担当いただきます。 【 人事総務の業務内容 】 ★当社の採用活動や当社の社員に関わるサポート対応を行います。 まずは基礎的な業務を覚えつつ、新卒採用からメインでお任せできるように育成していきます。 ■新卒、中途の採用活動 ■保有施設の管理業務(全国の6拠点について、修繕対応など) ■本社内、他拠点への情報共有 ■その他事務作業 など \☆人事や総務に関わるさまざまな業務を網羅するので、スキルアップがはかれます!/ ゆくゆくは、社員教育業務や労務管理などにも携わっていただきます! 【 企画管理の業務内容 】 ★経営層とのやり取りが多い部署です。会社全体を把握し、今後の事業展開について計画したり、総括を行う仕事となります。 ■会社全体の数値管理(全国の拠点の売上データの集約、分析、報告書作成) ■経営層への数値報告、レクチャー ■事業計画の策定 ■年度や月次の予算策定(今後を予測し、策定) ■年度や月次の売上の把握、分析(前年比での分析や顕著な点があれば現場に確認するなどの対応も行います) ■各種契約書のチェック(対外企業との契約にあたって、締結内容や数字などを確認します) ■各種経営会議の運営、取りまとめ(部長以上が集まる会議などの運営、議事録作成など) ■株主総会の進行・運営 ■保有施設の管理業務(人事総務と施設を分けて管理しています) ■親会社への各種数値、現状報告 ■その他業務 \☆経営層とのやり取りの中でしか得られない経営層の考えを知ったり、知見を得られる仕事です。/
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- 本社(神奈川県相模原市)勤務となります 【本社】神奈川県相模原市中央区清新8-20-52 <アクセス> JR相模線「南橋本駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策/敷地内禁煙(喫煙専用ルーム設置)
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- 【人事総務職】 月給22万円~41万円(一律手当含む)+賞与年2回 <一律手当> 住宅手当/月6000円 【企画管理職】 月給22万円~41万円(一律手当含む)+賞与年2回 <一律手当> 住宅手当/月6000円 ※実務経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 1984年
従業員数 344名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全13件
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研修3ヶ月有/事務チームのリーダー職/土日祝/残業10h以下
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- 新規立ち上げ! 生命保険契約(保全)に関わる 事務チームの運用・管理をお任せします。 事務チーム全体では、 保険契約者様の契約変更対応、 専用のシステムへの入力 などの 業務を行っており、 そのチームのリーダーとして『管理・運用』を 行って頂きます 【入社後は研修からスタート】 入社後約3ヶ月は座学研修を通して、 業務に必要な基礎を固めていきます。 【具体的な業務内容】 1)保全事務全般 2)メンバーのマネジメント ・マニュアル作成 ・メンバーのフォロー、勤怠管理など ・業務の進捗管理 3)プロジェクトの管理・クライアント対応 ・業務報告書の作成 ・エスカレーション対応 ・各種MTG参加
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- 東京都品川区大崎 【アクセス】 R山手線・湘南新宿ライン、 東京臨海高速鉄道りんかい線 「大崎駅」より徒歩2分
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- 月給352,000円~ 固定残業代の有無:なし *残業代は別途支給有 *昇給制度あり *期末賞与あり(3月/業績により支給) 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件
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設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全11件
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技術スタッフ/社宅・社員寮有/定着率95%以上/創業127年
- NEW
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- 濱田重工君津支店で始める新しい毎日♪ ―――――― 【未経験歓迎】研修充実・じっくり育成 【働き心地抜群】社員を大切にする会社 【好待遇】豊富な手当&社宅・独身寮あり 【私生活も満喫】都心へのアクセス良好 【安定】日本のものづくりを支えるパイオニア あなたが安心して成長・活躍できるよう、 徹底サポートする会社ですので、心配は不要◎ 社員の想いをカタチにし、 成長し続けている当社で一緒に活躍しませんか? 以下いずれかの業務をお任せします! (1)製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス(日勤および交代) 日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、製鉄機械オペレーション、および設備メンテナンスを担当。 ●製鉄プラント運転、パワーショベルなどの重機運転 ●機械・電気・重機メンテナンス業務 ●各種プラント運転および点検業務 ●パワーショベルやタイヤショベル等の特殊車両運転業務 ●耐火物施工業務 (2)施工管理補助業務(日勤) 日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、施工管理補助を担当。 ●施工方法の手順整理、計画書作成補助 ●資機材員数チェック ●施工進捗整備、写真撮影 ●日々の作業連絡票作成 ●工事記録まとめ (3)遊戯施設の各種メンテンナンス(交代) 浦安市舞浜地区の大型テーマパークにおける遊戯施設の各種メンテンナンスを担当。 ●乗り物等の設備点検 ●遊戯施設の部品交換 ●その他簡易メンテナンス ※作業ごとに4~6名の班で仕事を進めます! 困った時にはすぐに相談できる職場です♪ / 入社後の流れはコチラ! \ まずは、導入研修として会社の規則や業界、 安全に関する研修を実施(3日間)。 基礎知識からしっかりお伝えします! ▼ 配属後は、先輩のフォローのもと できることを増やしていきましょう! < ポイント > ★コーチャー制度を取り入れ、 できるだけ年齢の近い先輩から マンツーマンで教えてもらえる環境です! ★独り立ちまで半年~1年を見据え、 じっくり育成していきます!
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- 【転勤なし/月5万円以下で住める社宅・独身寮あり※利用制限有】 ■君津支店:千葉県君津市坂田370番地 ■舞浜営業所:千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-4(社宅・独身寮なし) ★交通費支給(月5万円まで) ★UIターン大歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月収例/入社1年目社員> 年収530万円・月収35万円(内訳:基本給25万円+諸手当10万円) ※35歳・既婚・子1人・3交代・月残業25時間の場合 ――――――――――― 【月給】 月給:21万円~28万円 + 諸手当 + 賞与年2回 (昨年度年間平均賞与:約140万円) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は、別途100%支給いたします。 / 交代勤務でしっかり稼げる♪ \ 給与に手当がプラスされますので、収入アップも可能!『交替勤務=キツイ』というイメージがあるかもしれませんが、夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはありませんので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ / 特別賞与のチャンスも! \ 監理技術者として必要な資格・経験、要件を満たす方は、従事頻度により、月給に加えて年間最大100万円の手当あり!(年2回の賞与支給時に『特別賞与』の名目で加算します)
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技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与140万円/独身寮・社宅
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- 日本製鉄(株)内の工場内で、「ステンレス鋼」の製造過程の各種業務をお任せ。 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鉄の生産には多くの工程があり、設備点検・メンテナンスなど、その一部を担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載されており、そのとおりにできれば大丈夫! 最初は専門知識や機械に戸惑うかもしれませんが、必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属 【1】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 ★未経験からの入社がほぼ100%のポジションのため、研修も充実! ・まずは職場紹介、職場見学を通して業務の全体感を把握します。 合わせて技能講習(玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーン)を取得するため、それぞれ2,3日程度の外部講習を受講します。 ・業務の一連の流れ(準備→築造→解体)に沿って付帯作業(資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等)をしつつ、先輩の間近で作業を見学します。合わせて工具の名称や保管場所・手入れ方法などを教わります。 ・実際に業務の一連の流れ(準備→施工→解体)に沿って、 先輩に教わりながら実作業を行ないます(8ヶ月程度)。 ・入社から1年後、先輩社員に質問しつつ一人で作業できるようになります! 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 ★入社時に知識や資格は不要です! 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします! ■OJT(約1年) 配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方も安心です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- <月収例/入社1年目社員> 年収500万円・月収32万7960円(諸手当8万8270円含む)+賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給20万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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設立 1948年
従業員数 1,161名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験OK/年休126日/土日休み/賞与2回
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- 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎ 【扱う商材は…?】 ■電設資材(照明・ブレーカー・電線など) ■住設建材(断熱材・インテリア・キッチンなど) ■環境関連資材(オール電化システム・太陽光発電システムなど) ■FA制御機器(電力計測機器、インバーターなど) ※パナソニックや三菱電機など、誰もが知る大手メーカーの 高性能商品も扱っているのでお客様にも提案しやすいです! 【入社後の流れは…?】 人材育成に力を入れている当社では、 ゼロから段階を踏んで成長できる研修体制を整えています。 まずは「営業見習い」として、 業界や商材の知識などを学びながら、 先輩社員の営業に同行し、 少しずつ顧客を引き継いでいきます。 ★中途入社の方も安心! 入社後はまず「OJT教育」で実務に触れながら、 商品や業務の流れを丁寧に学んでいただきます。 さらに「Eラーニング」や「メーカー商品研修」を通じて、 幅広い商品知識を習得可能。 「営業デビュー直前/直後研修」もご用意しており、 業界未経験の方でも安心してスキルを磨き、着実に成長できる環境です。 ★約1年~2年かけての独り立ちを徹底しているので未経験の方も安心! OJTトレーナーとして、所長と営業の先輩1名、 内勤のトレーナーの先輩1名、計3名であなたをバックアップ!
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城・宮城・福島・新潟・山形・岩手・大阪・北海道の営業所 ※上記の地区にあるいずれかのご希望の営業所になります。 ※ご希望を最優先でご案内しております。応募の際にご希望ください。 ※転居をともなう転勤は原則ありません! 通勤可能な範囲内で異動していただく可能性がございます。 ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 【本社】 福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1 勤務地の詳細は、以下URLをご覧ください。 http://www.okadad.com/office/
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- 月給23万円~38万円+諸手当+賞与 スキル・能力などを考慮し、2段階に分けて決定します。 ※①営業経験者 ②未経験者 ■東京・大阪 ①月給25万円~ ②月給23万円~ ■神奈川・埼玉 ①月給24.5万円~ ②月給22.5万円~ ■千葉 ①月給24万円~ ②月給22万円~ ■栃木・群馬・北海道 ①月給23.5万円~ ②月給21.5万円~ ■茨城・宮城 ①月給22.5万円~ ②月給20.5万円~ ■福島・新潟・岩手・山形 ①月給22万円~ ②月給20万円~ ※前職の給与を加味して条件を提示いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。(入社1年目 平均12.8時間、時間外手当 月平均23,381円) ※上記にはいずれも一律支給の地域手当、営業手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 287名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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不動産金融/月給30万円~/完休2日・土日祝休/完全反響営業
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- 不動産や金融業界での経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 <不動産担保融資(法人・個人事業主)> 法人(個人事業主)に対する事業資金、住宅ローン、投資住宅購入資金の融資業務を担当。 ▼融資相談の受付 ▼物件調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <信用保証業務> 提携する金融機関がお客様に融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当。 ▼融資の受付 ▼与信・審査事務 ▼提携先への定期訪問、勉強会 など <不動産売買営業(リースバック)> お客様(個人)を対象に、不動産の仕入れ・開発・販売(仲介)等に関する提案やフォローを担当。 ▼Web、電話などからの受付対応 ⇒広告や既存取引先からの紹介など「反響型」営業 ▼物件調査(個人宅訪問) ▼売買契約 ▼購入後の管理 など <プロジェクト融資> 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象に、事業資金、建築資金の融資業務を担当。 ▼融資相談の受付 ⇒既存取引先等がメイン ▼建築計画の調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <法人ソリューション業務> M&Aローンやファクタリング、POファイナンスなど法人企業の資金繰りを支援する業務を担当 ▼申込受付・審査決裁 ▼新商品の企画・開発 など 【入社後の流れ】 経験や希望、適性を踏まえ配属を決定。不動産や金融業界での経験を活かしご活躍いただけます。 多彩なサービスを展開していることから、専門性の深堀りやキャリアの幅を広げるなどキャリアUPが可能です! \ポイント!/ ■お客さま対応に専念 「飛び込み」「テレアポ」は一切ナシ!ノルマもありません。 Web広告等や既存顧客からの紹介がほとんどなので、営業に集中できます。 ■メリハリをつけて働ける ☆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み) ☆残業月20時間以下 ☆産育休・復帰実績多数 ■スキルUPできる 不動産×金融で各々勉強会を開き、専門知識をチームで共有。不動産金融のスペシャリストへの道筋が明確になります。
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- 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・37F [アクセス] ・JR各線ほか「池袋駅」より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F [アクセス] ・JR各線ほか「新大阪駅」より徒歩2分 【福岡支店】※2024年6月に開設しました! 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号 第16岡部ビル 8階1号室 [アクセス] ・JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★在宅勤務・リモートワークの対応実績あり 非常時や育児介護などの事由に適宜対応しております。
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- 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します ★残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給
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債権管理/年休124日/土日祝休/残業月20h以下
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- 「病気のため、しばらく働けない…」 「事業が少し傾いていて…」 など、様々な理由で債務の支払い遅れが発生しているお客様が、無理なく、安心して生活再建や事業再建できるようサポートすること。 それが私たちのミッション! 【具体的には…】 ▼督促業務 ・お支払い遅れのお客さまへの電話、メール・文書でのご連絡 ・お客さまに合わせたお支払い方法のご提案 ・必要に応じた各種法対応 ・弁護士の介入対応 ・不動産査定業務 など ※対応は電話がメイン! ※対応時間は9:00~19:00のため、残業は多くとも月20時間前後。プライベートも大事にできます。 【入社後の流れ】 まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩社員とのOJTにて、実際の業務の流れを習得していただきます。少しずつ出来ることを増やし、お客様を課題解決へ導くパートナーへと成長していきましょう。 ★育成ノウハウの蓄積も十分で、わからないことはすぐに質問できる環境が整っているのでご安心ください。 \POINT!/ ◎部全体で協力しながら対応! └基本的に電話・メール・文書での対応がメイン。お客様の生活再建や事業再建へ向けて、寄り添った対応をすることを重視しているから、個人ノルマではなく、部全体で協力しながら対応しています。安心・安全の環境で、お客様対応に専念できます。 ◎専門性を獲得したプロへと成長! └無担保融資から不動産融資まで多岐に渡る商品を取り扱っています。業務を通して金融商品や法律など幅広い知識を得ることが可能。異業種から転職し、少しずつ知識を身につけながら活躍している社員もいます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/新大阪駅から徒歩3分】 ※当面転勤はありませんが、長期的なキャリアを築く中で、転勤を伴うローテーションの可能性がございます。 ※親会社である株式会社セゾンファンデックスに入社後、在籍出向先である株式会社ファンデックス債権回収で勤務いただきます。 ※株式会社ファンデックス債権回収は、株式会社セゾンファンデックスの100%子会社で、サービサー事業を展開しています。 【株式会社ファンデックス債権回収】 ■大阪 大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F <アクセス> 各線「新大阪駅」より徒歩3分 ■東京 東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・39F <アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定しますので、上記はあくまで一例です。 ※残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給します。
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/既存顧客中心/業種未経験歓迎/住宅手当/年休131日
- NEW
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- お客様のニーズに対応した電機品の提案、必要となる装置に使用されている機器を販売しています。主にモーターを中心に取り扱っており、顧客の製造(半導体、自動車、一般産業関連)を足元から支えるポジションです! 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様への訪問 ◎提案・プレゼン ※営業先はモノづくり企業(工場、製造現場、企画担当部署)が中心です。 ★専門スキルを持った営業へ成長! お客様からは「こんな装置を作れないか?」など、技術的な相談を寄せられることも。 最初は社内の先輩やメーカーが同行し、 将来的には自分自身が技術面も理解した営業へと成長できます! 入社後の流れ ■.ーーーーー まずは事務メンバーと一緒に、既存顧客の受注受付や、 提携している代理店からの注文を担当します。 業務の流れや基礎を理解した後は、実際の営業をお任せいたします。 <その他サポート体制> ・工場見学 ・OJT ・メーカーの研修 ・eラーニングによる学習 など モノづくりに関する研修も行っています。 ★営業経験を活かせる 今回の募集は営業の経験をお持ちの方を優遇! 産業用ロボットやモーターなど、モノづくりに関する知識は入社後に身につければOK。 まずはモノづくりに興味がある方であれば大歓迎です!
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- ☆転勤なし 本社/神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地 <アクセス> ・神奈川新町駅から徒歩7分 ・横浜駅から電車で3分 ・川崎駅から電車で13分 ※敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定
設立 1951年
従業員数 100名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全11件
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営業事務/土日休み/年間休日125日以上/賞与実績4カ月
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- 【業務内容】 ■部品・設備に関する受発注処理(社内システム使用) 専用システムを使用するため、スムーズに情報入力が可能です ■納期確認・顧客や仕入先との連絡調整 取引先ごとに対応/慣れたら納期交渉もお任せします ■見積書作成の補助 社内フォーマット入力が中心 ■見積内容や発注情報のチェック ■チーム内の事務サポート業務(ファイリング・電話対応 等) ■電話応対(得意先・仕入先からの問い合わせ対応) ご要望と現場状況のギャップがある場合は、確認しながらすり合わせます \POINT/ ◎お取引先は大手メーカーが中心。 製品や条件が固定されていないため、状況を確認しながら進めます。 ◎時には、相手側の事情を理解したうえで調整・交渉する場面も。 手間はありますが、丁寧な対応が信頼につながる仕事です。 ◎営業事務といっても、“ただの事務”で終わらない裁量があります。 営業が動きやすいように情報整理や前段階の調整をお任せします。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、営業事務を兼務している先輩から、 基本処理・システム操作・取引先対応などを段階的に引き継ぎます。 慣れるまではマンツーマンでサポートしますので、 まずはできる業務からお任せします。 裁量を持って挑戦できる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は新設ポジション。 決まった形がないので、業務の進め方や仕組みづくりにも挑戦できます。 自分に合うやり方を試しながら、最適な方法を見つけてほしいと考えています。 キャリアアップも目指せる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 羽根田商会は成長やキャリア形成を応援する会社です。 新設ポジションだからこそ、将来の役割も広げやすい環境。 未経験から3年で主任、さらに3年で係長へ昇格した例もあり、 30歳で係長として活躍している社員もいます。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 豊田営業所/愛知県豊田市美山町3-37 ※受動喫煙対策実施
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- 月給20万2500円~+残業代は別途全額支給 ※ご経験により優遇いたします。 \キャリアアップについて/ 当社では明確な評価制度に基づき、役割拡大のチャンスがあります。 基準を満たした場合は、より早期のステップアップも可能です。
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設立 1979年
従業員数 4,310名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全1299件
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未経験歓迎の機械設計/研修で学び直せる/平均賞与額165万円
- 締切間近
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- 未経験からでも設計開発が担える技術者へ成長できるよう、手厚い研修を用意しています。 【技術研修の例】 ■アドバンス研修 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析など ■ハイエンド研修 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編など ※技術研修が692講座あり、配属前にはプロジェクトにあわせた技術研修も受講可能です。 ━━━━ 業務詳細 ━━━━ 大手サプライヤーや完成車メーカーなどでの機械系の設計開発(機構設計・筐体設計など)を担当します。 \POINT/ ■製造、整備士、サービスエンジニアからの転職者多数 ■自動車のほか航空宇宙関連やロボットなど多様な業界を経験できる ■顧客先で開発職に従事する社員の内、設計以上に携わる割合81.8% 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎自動車の衝突解析 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ◎航空宇宙機器の構造強度試験 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- 【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、Tier1・Tier2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- <年収UP例> ■27歳/年収437万円【107万円UP】※前職:年収330万円(建設業) ■33歳/年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職) ■34歳/年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計) 【月給】 21万1,200円~50万5,145円 ※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
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フィールドエンジニア/医療機器など/平均賞与額165万円
- 締切間近
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- ━━━━━━━━ フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者のほか、「臨床工学技士」からの転職者が多数活躍しています! ━━━━━━━━ 大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 ◎20代の転職者多数!「キャリアサポート制度」などがあり、はじめての転職でも安心の万全のフォロー体制を整えています! ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■692講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート <半導体製造装置> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 <その他> ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- 【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- <月給> 21万1,200円~50万5,145円 ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
設立 1951年
従業員数 725名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造スタッフ/年休122日/賞与年3回/有給取得平均12日
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- 佐藤薬品工業の製造職は、全国のドラッグストアや薬局で販売されている風邪薬や鼻炎薬、そして病院で使われる医療用医薬品をつくる仕事です。 普段の生活の中で目にする「身近な薬」を、自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。 製造の流れは、大きく分けて 「材料を量る → 薬の形にする → 包装する → 出荷する」 というシンプルな工程です。 入社後は、いずれかの工程を担当します。 ======= 具体的には… ======= ▼量る まず、材料を量る工程では、薬の元となる原料を決められた量だけ準備します。難しい判断をすることはなく、マニュアル通りに進めれば問題ありません。 ▼薬の形にする 次に、材料を混ぜたり、錠剤やカプセルの形にしたりする工程があります。ここでは専用の機械を使いながら作業を行います。 ▼包装する その後、できあがった薬をシートや箱に詰める包装作業を行います。 ▼出荷する 最後に出荷の準備をして全国へ届けます。 ======= 安心ポイント1:動画マニュアルあり ======= 医薬品を扱う工場のため、作業時は専用の作業服を着用し、決められたルールに沿って仕事を進めます。 最初は少し戸惑うかもしれませんが、現在は作業内容を分かりやすくまとめたWeb動画マニュアルが用意されています。作業中でも「もう一度確認したい」と思ったときに、すぐ見返せるので安心です。 ======= 安心ポイント2:先輩がしっかりサポート ======= 研修は先輩とのOJTが中心。基本は2人1組で、実際の作業をしながら丁寧に教えてもらえます。 多くの先輩が未経験からスタートしており、入社後2~3ヶ月ほどで一通りの作業を身につけています。
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- <転勤なし&マイカー通勤OK!> 本社/奈良県橿原市観音寺町9‐2 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり <お車でのアクセス> ・大阪方面からは南阪奈道路を経由し「新堂」交差点から約5km ・名古屋方面からは名阪国道/西名阪自動車道を経由し約6km <電車でのアクセス> ▼近鉄南大阪線・橿原線・吉野線「橿原神宮前」駅・西出口下車 ▼駅からは、バス・タクシーをご利用ください <タクシー>「橿原神宮前」駅より10分程度 <バス>奈良交通バス「御所」バス停より乗車、「東観音寺口」バス停にて下車 ★キッチンカー常駐 食堂に加え、ワンコインで購入できるキッチンカーも人気♪ キッチンカーは、社員の声から導入が決まりました!
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- 【月収23万円~28万円】 月給17万9600円~23万5000円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※詳細な待遇は、面接時に丁寧にご説明します 【モデル月収例】 ◆月収23~28万円/25歳・入社1年目 ◆月収26~31万円/30歳・入社5年目 ◆月収30~40万円/40歳・入社10年目(チームリーダー) 月給に加え、交替勤務や出勤日数に応じた手当が支給されるため、安定した収入を得ながら、着実な収入アップを目指せます。
設立 1888年
従業員数 20,767名
平均年齢 -
求人情報 全120件
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損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回
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- 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするため、あなたの豊富な社会経験で得たスキルを存分に発揮しながら働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 ………………………… ・事故や災害に遭われたお客さまへ、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話やメール、面談でのお相手の方や代理店などへの対応 ・弁護士との面談 ・関係先との各種調整 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問していただきます。 【 事故対応の流れ 】 ……………………… ▼<初動> すべての関係者(お客さま、お相手、医療機関など)へコンタクトを取り、結果をお客さまに報告するまでの期間。事故の内容を確認し、約款や保険料の払い込みなどの契約内容と勘案して有無責を判断します。 ▼<中間> お相手の方の治療終了を確認するまでの期間。お相手と医療機関へ、怪我の程度や休業の有無、治療の経過、症状の変化などの途中経過を定期的に確認し、お客さまへ報告します。 ▼<示談>治療終了を確認後、示談締結までの期間。診断書などの必要な立証資料を取り揃え、示談の準備を進めます。 【 生きた知識で専門性と希少性を 】 ……………………………… 事故の場合、一方だけ、もしくは双方に過失が発生するなど「過失割合」はケースバイケース。事案対応のエキスパートとして、さまざまな情報から判断する必要があります。お客さま、お相手への確認をはじめ道路交通法や過去の判例なども用いながら総合的に判断します。 幅広いステークホルダーと関わりながら保険制度の土台をなす肝心要の仕事であると同時に、法律、医療など生きた知識も身についていく仕事。専門性と希少性の高い存在としてご活躍いただけます。
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- 【全国26都府県】関東・中部・関西・中国・四国・九州 ◎転居を伴う転勤なし/ご希望を踏まえて配属します ◎受動喫煙対策あり ■北海道・東北 (宮城)仙台市 (福島)福島市 ■関東 (茨城)水戸市 (千葉)千葉市/木更津市/船橋市 (東京)豊島区/新宿区 (埼玉)さいたま市/川越市/熊谷市 (神奈川)横浜市/厚木市/海老名市 ■中部 (山梨)甲府市 (石川)金沢市 (新潟)新潟市 (長野)長野市/松本市/伊那市 (静岡)静岡市/沼津市 (愛知)名古屋市/豊橋市 (岐阜)大垣市 (三重)四日市市 ■関西 (大阪)大阪市 (京都府)京都市 (兵庫県)神戸市/姫路市 (奈良県)奈良市 (滋賀)大津市 ■中国 (広島)広島市/福山市 ■四国 (香川)高松市 ■九州 (福岡)福岡市/北九州市/飯塚市 (大分)大分市 (鹿児島)鹿児島市 (熊本)熊本市
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- 月給32万円以上(一律地域手当を含む)+各種手当+賞与年2回
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事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ
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- 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 ────── 仕事内容 ────── 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEなどでの保険金請求者への連絡・説明、相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末を用いた保険金お支払いに関する入力業務 ・その他庶務(データスキャン、ファイリング、郵送物対応)など <お仕事紹介動画> https://youtu.be/HonRMciyfWU ◆営業部門 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話・メール対応(保険代理店・社内関連各部署との連絡・確認) ・店頭対応 ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など <お仕事紹介動画> https://youtu.be/AchD7mCsbhk ◆本社・内勤部門 ・データ集計 ・資料作成 ・電話対応(社内関係各部署との連絡・確認) ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など ───── POINT ───── 【1】ワークライフバランス充実! 完全週休2日制、土日祝休み、定時が9時―17時で残業も月10h以内とメリハリある働き方を実現可能!プライベートの時間を大切にできるから、仕事へもしっかり向きあえて、働きがいを実感できます! 【2】子育て中の社員も多数活躍中! 「子どもの急病で早退したい…」といった場合に子の看護休暇制度があることは安心できる理由のひとつ。とはいえ、実際にはなかなか休みは取りづらいのでは…?といった心配も無用! 業務を複数名で担当するだけでなく、社員同士がサポートし合う風土が根付いているため、困った時はお互い様で助け合って業務を進めています。 【3】自分らしく活躍! 社会人経験の浅い方から、ブランクのある方まで、さまざまな経歴・年齢の方が入社しています。充実した各種制度が整っているため、あなたが望む働き方を実現できる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし】全国33都道府県のうちいずれかの拠点 ※詳細は、勤務一覧よりご確認ください (一覧の住所に加え、鹿児島県奄美市名瀬幸町8-13 栄ビルでも募集しています。) ※新宿本社ビル:原則屋内禁煙(喫煙室あり) ※本社ビル以外は屋内禁煙、原則屋内禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なります。
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- 【営業部門・内勤部門】 ※各月給額には、一律地域手当が含まれます。 ※月給とは別途、各種手当および賞与年2回が支給されます。 ■北海道/新潟/長野/福井/岡山/山口/香川/宮崎/鹿児島 月給18万円以上 ■宮城/山形/福島/石川/兵庫 月給19万円以上 ■茨城/岐阜/三重/奈良 月給20万円以上 ■静岡/愛知/福岡 月給21万円以上 ■埼玉/大阪/広島 月給22万円以上 ■東京/神奈川 月給23万円以上 【保険金サービス部門】 ■青森/秋田/岩手/福井/岡山/香川/佐賀/宮崎/鹿児島 月給19万円以上 ■宮城/富山/石川 月給20万円以上 ■栃木/静岡/愛知/岐阜/三重/和歌山/福岡 月給21万円以上 ■広島 月給22万円以上 ■東京/埼玉/千葉/大阪 月給23万円以上 ■神奈川 月給24万円以上
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設立 1942年
従業員数 12,172名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全69件
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技能職(生産・保全)/年休121日/賞与年2回/個室寮完備
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- 日野自動車が扱う大・中・小型トラックや 小型車などの車両の製造、または 生産ラインの設備や機械の点検などを行います。 ■具体的には… 【生産技能職】 鋳造・機械加工・熱処理・プレス・ 溶接・塗装・組立・検査など、 トラック完成までの あらゆる工程を担当します。 【保全技能職】 生産ラインに欠かせない設備や機械の 点検・修理・改善を行います。 電気・機械・制御の知識を活かし、 “ものづくり”を支える役割です。 ■入社後の流れ 入社後は基礎研修からスタート! その後、配属先の工場で業務の進め方を イチからレクチャーしていきます。 「工場で働くのが初めて」 「そんなに車に詳しくない…」 という方も大歓迎! 未経験スタートの先輩も多数活躍中です! どの作業もシンプルで決まった手順があるため、 未経験の方も無理なく対応することが可能です!
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- <新田工場> 群馬県太田市新田早川町10-1 ◎無料送迎バス有! ◎車・バイク通勤可(条件有り) <古河工場> 茨城県古河市名崎1番地 ◎無料送迎バス有! ◎車・バイク通勤可(条件有り)
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- 月給210,000円~251,600円 ※上記に加え残業手当、交替勤務手当が支給されます。 【想定年収】 例:4,285,700円~5,134,600円 ※残業月10h+交替勤務手当+賞与年間4.5ヶ月の場合 【年収例】 32歳入社5年目(他社経験8年)の場合… 基本給:262,000円 年収:5,340,000円 ※月収 262,000円+各種手当+賞与
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設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・企画)/未経験・第二新卒歓迎/残業月15h以下
- NEW
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 └営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =POINT= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日121日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給25万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ(商品管理・品揃えなど)/未経験歓迎/7連休可能
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- スーパーでよく目にするお肉、お魚、お寿司、お弁当のトレーなど食品パッケージを中心とする包装資材(トレー、ラップ、ラベルなど)の倉庫における商品管理・品揃えなどをお任せします! ────── 具体的な仕事内容 ────── ■品揃え、梱包 資材の注文に対し、納品まで適切に遂行 ※お客様への納期にあわせて、必要なトレーなどの商品を倉庫内で箱詰めする作業 ■入荷、保管 発注した商品の入荷検品、適切な棚へ保管 ■倉庫管理、商品管理 適切な倉庫管理、システムによる商品管理 ※倉庫内で箱詰めされた商品の配送をすることもあり ────── やりがい ────── ◎食の物流を担う重要な仕事 ◎お客様の滞りない事業をサポートするためチームでの協力体制が重要 ◎人や倉庫、商品在庫の適切な管理・業務効率化で会社業績に貢献 <1日のスケジュール例> ▼午前 入庫業務、伝票整理 ▼午後 出庫業務(トータルピッキング) 出庫業務(各配送先の商品の品揃え) 各配送先の梱包作業 倉庫清掃、作業日報記載 退社 ※入社1年目の一例で、拠点によって異なります ────── 充実の研修制度 ────── STEP1:社内ルールや業界の知識を学べる導入研修 STEP2:入社年次ごとの研修で、一人前になった後もステップアップしやすい環境 STEP3:半期ごとのフィードバックをもとに評価を実施、キャリアアップも目指せる! ────── 働きやすさ ────── ◎プライム市場上場の安定の経営基盤 ◎転勤なし ◎U・I・Jターン歓迎 ◎年間休日121日で土日祝休み ◎連休取得推奨中※7連休も可能 ◎家族手当などの各種手当充実 ────── 数字で見る高速 ────── ■業界シェアトップクラス ■営業拠点全国54拠点※2024年時点 ■連結売上高1,159億1,546万円※2025年3月期
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- 【U・I・Jターン歓迎/転勤なし/希望の勤務地が選択できる!茨城県・神奈川県・千葉県・静岡県/自家用車通勤可(無料駐車場あり)※広域営業部・営業三課(神奈川県横浜市)除く】 ◎下記よりご希望の勤務先をご選択ください 【拠点】 ■つくば営業所:〒300-4113 茨城県土浦市下坂田1758-1 最寄り駅:土浦駅 ■首都圏営業部・物流管理課:〒277-0872 千葉県柏市十余二337番地126号 最寄り駅:柏の葉キャンパス駅・柏駅 ■神奈川営業所:〒243-0301 神奈川県愛甲郡愛川町角田501番地1 最寄り駅:海老名駅・本厚木駅 ■広域営業部・営業三課:〒236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目8番1号 最寄り駅:並木北駅(シーサイドライン) ■三島営業所:〒410-0022 静岡県沼津市大岡2657番地の1 最寄り駅:大岡駅 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- ■つくば営業所 月給22万1000円~25万4500円※地域手当月5万円+物流手当(月12.9時間~14.1時間の時間外労働手当)一律月2万円~2万5000円含む ■首都圏営業部・物流管理課 月給23万6000円~26万9000円※地域手当月6万5000円+物流手当(月12時間~13.2時間の時間外労働手当)一律月2万円~2万5000円含む ■神奈川営業所 月給23万6000円~26万9000円※地域手当月6万5000円+物流手当(月12~13.2時間の時間外労働手当)一律月2万円~2万5000円含む ■広域営業部・営業三課 月給24万1000円~27万4000円※地域手当月7万円+物流手当(月11.7時間~13時間の時間外労働手当)一律月2万円~2万5000円含む ■三島営業所 月給22万1000円~25万4500円※地域手当月5万円+物流手当(月12.9~14.1時間の時間外労働手当)一律月2万円~2万5000円含む ※物流手当は時間外労働の有無を問わず一律支給 ※物流手当分を超過する時間外労働の発生時は超過分の時間外労働手当を追加支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定
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設立 1952年
従業員数 501名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
- NEW
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- 【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- 【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
- NEW
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- 羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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創業67年商社の営業事務/土日祝休/賞与年2回/残業少なめ
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- 担当先のお客様、メーカー企業様からの問い合わせ・依頼に対して、営業社員と連携を取りながら対応をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(電話、メールなど) ■受発注業務全般 ■仕入日報、未着伝票チェック ■製品の入出荷業務(事務処理、製品保管、各種書類貼付など) ■仕入・売上・納期回答などの各種データ入力 ■見積書、納品書、請求書の作成 ■備品・書類管理 ■倉庫在庫管理(※厚木以外)など 営業所内で協力し合いながら、効率的に仕事を行います。 ━━━━━━━━━━ 基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ <例> ▼お客様より製品の問い合わせが入る ▼仕入先メーカーへの見積り依頼 ▼お客様への回答(見積もり価格・納期など) ▼内容にご納得いただければ、製品の受注へ ▼受発注などの手配業務 ▼製品入出荷作業 ▼売上計上(伝票・請求書の作成など) \先輩の声をご紹介!/ 「当社の営業事務は見積り依頼から納品手配まで一連の業務全体に携われることが特長です。営業社員と連携しながら、仕入先と取引先とやりとりを行うため、幅広い業務スキルを身につけることができますよ」 Hさん(女性/30代) === ◇◆入社後のサポート◆◇ 入社時のご経験・スキルに合わせて、丁寧に教えていきます。 まずは、新しい職場と仕事に慣れていきやすいよう、基本的な業務から始めて、着実に習得できるよう周りがサポート。 穏やかで優しい社員が多く、分からない点は気兼ねなく聞ける環境が、定着率の高さの秘密です。
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- 【転勤なし/勤務地は選択できます】神奈川、栃木、茨城のいずれかの営業所に配属されます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ▼南関東営業所/神奈川県大和市下鶴間1742-20 小田急江ノ島線『南林間駅』より徒歩15分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼厚木営業所/神奈川県厚木市旭町1丁目7-3 HAYASHIビル4F-A 小田急電鉄小田原線『本厚木駅』より徒歩3分 ▼宇都宮営業所/栃木県宇都宮市元今泉6-12-2 宇都宮芳賀ライトレール『駅東公園駅』徒歩7分 ▼守谷製作所/茨城県守谷市大山新田170-1 バス停『松前台四丁目』より徒歩4分 ※マイカー通勤可
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- 月給23万円~27万円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与2回 ※スキル、経験、能力を考慮し最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間~21時間分を2万5000円~4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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設立 1960年
従業員数 771名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全9件
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JA全農グループの社内SE/在宅勤務あり/賞与年3回/残業少
- 締切間近
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- 【経験者も納得!求人のPOINT】 JA全農、グループ会社およびJAのシステムに携わっている当社で、間接的ではありますが日本の農業を支える一人としてご活躍が叶います。 ★客先常駐なし(自社勤務が原則) ★スキルアップ支援に年間5000万円以上の予算を計上 ★土日祝完全休み/在宅勤務や時差出勤、時短勤務もあり ★月平均残業15h ■仕事内容 ━━ 下記のいずれかをご担当いただきます。 ※希望と適性に応じて各プロジェクトに配属 <開発SE> ◆Web系・オープン系の業務システム開発・運用保守 ◆ホスト系の業務システム開発・運用保守 ◆スマホアプリの開発・運用保守 <インフラエンジニア> ◆基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守等 ◆ネットワーク構築・運用保守等 ◆情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 【インフラエンジニアプロジェクト例】 ・シンクライアントサーバ更新プロジェクト ・次期ホストマシン更新準備プロジェクト ・全農グループ仮想サーバ(オンプレ)増強プロジェクト ・全農ネットワーク更新プロジェクト ■スキルアップ支援 ━━ 外部講習やeラーニングなどによりスキルアップしていただきます。 例:キャリア採用1年目の先輩 ★講習は就業時間内に受講・費用は全額会社負担! ・Windowsに標準搭載されているツールに関する講習(通学3日)/約20万円 ・PMのためのコミュニケーション技術に関する講習(通学1日)/約9万円 ・Linuxシステムに関する講習(通学2日)/約12万円 頑張りは、資格取得ほう賞金制度などでしっかり還元しています!
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- 【新宿駅デッキ直結/在宅勤務あり】 ■情報サービス事業本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 <アクセス> JR「新宿駅」ミライナタワー改札・新南改札より高島屋横のデッキ直結で徒歩6分 JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ※当面の間、転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給】25万円以上+賞与年3回+各種手当+残業代別途全額支給 ※経験・前職給与を最大限考慮の上、決定します \前職給与を考慮!年収UP実績多数あり/ ★年収101万円UP 年収例425万円→年収526万円(大卒・経験6年・27歳独身者/月給28万3000円) ※月平均残業は前職20h→当社15h ★年収57万円UP 年収例480万円→年収537万円(大卒・経験10年・31歳妻帯者/月給34万7000円) ※月平均残業は前職40h→当社15h
設立 1951年
従業員数 3,279名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全9件
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総合職(企画開発・ 営業推進・信用管理・事務)/未経験OK
- NEW
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- 三菱UFJニコスが挑む課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタル化の進展を背景に、世界中のキャッシュレス市場は成長を続けています。そのなかで日本のキャッシュレス比率は40%台と、まだ成長の余地を残している状況。三菱UFJニコスは、多種多様な決済サービスの提供を通じて、豊かな社会の実現に向けた取り組みを続けています。 スキルや適性を活かせるポジションマッチング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集では選考を通してあなたの適性を総合的に判断し、最適なポジションをご案内します。必須の業界・職種経験などはありません。 営業推進・信用管理・事務・企画開発など、社内の幅広いポジションをご案内可能です。 【配属予定ポジション】 ◎営業企画・推進 ・カード会員、加盟店に対する営業 など ◎信用管理・事務 ・入会審査 ・不正使用抑止対応 ・会員属性情報の更新 など ◎営業企画・開発 ・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得 など 導入研修をはじめ、配属後の成長フォローも充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は導入研修を受講し、クレジットカード業務の大枠や業界の基礎知識を身につける時間をご用意しています。その後、部署に配属された後は教育担当の先輩から実業務を学んでいきます。習熟度に合わせて適切にサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 【各種研修など能力開発支援も充実!】 ◇中途社員向けフォロー研修 ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度 …etc
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- 〈東京〉〈名古屋〉〈大阪〉〈福岡〉に勤務地あり 本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 【東京】 東京都文京区本郷3-33-5 東京都文京区本郷3-23-15 東京都文京区本郷4-1-1 東京都文京区本駒込6-14-23 東京都渋谷区恵比寿1-11-13 東京都渋谷区道玄坂1-3-2 【愛知】 愛知県名古屋市中区大須4-11-52 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 大阪市中央区伏見町3-5-6 【福岡】 福岡県福岡市博多区下川端町9-3
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- 月給:26万円~ ※最終的な金額は経験・スキルを考慮して決定いたします。
設立 1954年
従業員数 793名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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都立公園・名勝の造園設計・監理/年休126日/転勤なし
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- 日比谷公園や代々木公園、浜離宮恩賜庭園など、誰もが知る都立公園の維持補修や植物管理に関わる設計・積算、工事業者の指導・監督業務をお任せします。 ※経験のある方は、入社直後から監督職をお任せします! 【具体的には】 <メンバー職(主事級)> ■現場調査・設計 …園内の遊具、園路灯、トイレ、樹木などの不具合を確認し、補修図面を作成。 ■積算・発注 …必要な資材や面積を算出し、予算を積算。外部業者へ工事を委託・発注します。 ■設計・施工監理・監督 …工事現場の工程・安全・品質をチェックし、計画通りに進んでいるか監督・指導します。 ■東京都への報告 …毎月の進捗状況や年度末の事業報告書(写真・書類)の作成、次年度の年間計画策定。 <監督職> ■上記業務に加え、グループを統括 …8~10施設の進捗管理、予算管理、メンバー(主事級)の相談・指導。 【入社後は】 座学研修にて協会のルールを学びます。 ▼ 配属グループが担当する公園を回り、責任者への挨拶や現場の現状把握からスタート。 ▼ 前任者から担当公園を引き継ぎ、徐々に業務の幅を広げます。 ▼ お花見、台風対策、紅葉、積雪対応など、四季折々のイベントや突発事象への対応を一通り経験し、1年後の独り立ちを目指します。 ―――――― ★ POINT ★ ―――――― <多彩なスキルを活かせる> 造園に限らず、土木、建築、電気等の施工管理経験を幅広く活かせます。園路や照明、遊具などさまざまな施設があるため、得意分野を軸に活躍の場を広げられます。 <未経験からステップアップ> 現場での経験があれば、積算や設計が未経験でも歓迎。現場を知っているからこそできる適切な指示や、業者への指導で、「現場のプロ」から「管理のプロ」へとステップアップも叶います。 <都立公園を守り、次世代へつなぐ> 歴史ある都立公園であるが故の老朽化。手がける補修一つひとつが、公園に遊びに来る人々の安全と笑顔に直結します。公的な役割を担う安定感と、東京の緑を後世に語り継いでいくという「一生モノのやりがい」を感じながら、長く腰を据えて働けます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア10F <アクセス> 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ★当協会が管理する公園・庭園・霊園での勤務となります。 都内有数の大型公園や、特別史跡に指定される庭園までさまざま! ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- <主事(メンバー職)> 月給24万円~28万6000円 <係長級> 月給30万円~36万2000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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公園や調節池の保守管理/年間休日126日/夜勤なし/転勤なし
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- 台風や大雨から街を守る「調節池」などの施設を巡回し、都民の安全を支えるお仕事です。 電気・機械設備が正常に動くよう点検する業者の手配や監督、施設管理者との調整を行う業務がメインです。 具体的には… ―v―――――― ■電気・機械設備の定期点検・保守管理の点検発注・監督 ■協力会社のディレクション・工事の施工管理 ■図面作成、報告書作成 ■行政(東京都)との調整 など --- 都内14カ所の施設を回り、協力会社が行うメンテナンスの立会い・監督を行い、機械に異常がないかを確認します。 ずっと外に出ているわけではなく、オフィスで点検結果の報告書作成や、次回の点検に向けた発注・積算業務を行う時間もしっかりと取っています。 入社後の流れ ―v―――――― ▼協会の概要や管理施設について学んだあとはOJTにて業務スタート。 ▼保守管理が初めての方も、2名体制の巡回で少しずつ仕事の流れを覚えることができます。 ※ビルメンテナンスなどの経験がある方は、これまでの知識を活かしてすぐに管理のコツを掴んでいただけます。 ―――――― ★ POINT ★ ―――――― ★管理業務が中心 自ら修理をするのではなく、専門の業者へ作業を依頼する監督・調整業務がメイン。 最初は基礎的な知識があればOKです。コミュニケーションスキルも活かせます。 ★予定外の残業が起きにくい 1年ごとに年間の点検計画が決まっているため、突発的な業務は少なめです。 1日の点検・立会い業務は1~2カ所程度、丸1日オフィスで事務作業の日もあり、スケジュールが立てやすいのも特徴です。余裕を持って働けます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 <管理事務所> 東京都中央区新川2-32-2 隅田川係留所3F ■アクセス JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 <本社> 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア 10F ■アクセス 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給24万円~28万6000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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軽AT車でのルート配送/原則定時退社/必ず土・日2日間お休み
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- お客様にミールキット(夕食食材)をお届けする「スマイルスタッフ」をお任せします。 ■ 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食材やメニューブックの配送 ・翌週以降の注文のお預かり ・担当エリア内でのポスティング ・新規のお客様への説明書のお届け など ★完全キャッシュレスなので、集金業務はありません ■ 配達の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【出社・積み込み】 朝礼が終わったら、その日にお届けする商品を 自分の配達車に積み込みます。 ▼ 【出発・お届け】 担当エリアのお客様にお届けし、 翌週のご注文をお預かりします。 チラシポスティングの配布。 1日にお届けするお客様は60件前後。 ▼ 【帰社・退社】 配送が終わって営業所に戻ってきたら、 回収した空箱の片付けや 簡単な事務処理が終われば業務終了です! 残業もなく、定時前に退社することもできます! ※詳細は「勤務時間」の欄を参照 ★固定ルートだから一度覚えれば安心! ★お届けは「置き配」が中心 ★休憩は自分のタイミングで取ってOK ★直帰も可能(秩父エリアのみ) ■ 運転に慣れてないけどできるかな?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★運転しやすい車だから安心! 配送車は小回りの利く軽オートマ車で、 バックモニターやドライブレコーダーも完備。 座席位置が高いため見通しも良く、乗り心地抜群です! ★最初は先輩が隣でお教えします! 慣れるまでは教育担当の先輩が同乗し、 配送ルートや業務の流れなどを丁寧にお教えします! ★一人ひとりに合わせた研修 独り立ちまでの目安は1~2ヶ月ですが、 個人の習熟度に合わせてお教えします。 独り立ちしてからも3~6ヶ月程度経ったら、 業務についての悩みの相談やアドバイスを行う フォローアップ研修もあるので安心してください! ★AIで運転スキルUP 全車に「AI車載カメラ」を搭載。 運転のクセや安全運転ができているかを記録し、 より良い運転にするための指導役となります。
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- ★埼玉・東京の10拠点で募集中・転勤なし ★ご希望の勤務地をご相談ください! ★配達先から直帰OK(配達車を通勤に使用可能・直帰可能秩父エリアのみ) ―埼玉県― ■所沢支店/埼玉県所沢市亀ヶ谷249-1 ■飯能支店/埼玉県飯能市下川崎168-1 ■川越支店/埼玉県川越市今福1697-1 ■深谷支店/埼玉県深谷市人見206-1 ■川口営業所/埼玉県川口市青木3-10-8 ■東松山営業所/埼玉県東松山市沢口町17-8 ■幸手営業所/埼玉県幸手市南3-13-24 ■北本営業所/埼玉県北本市本町2-102 ―東京都― ■西多摩営業所/東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎1204-2 ■練馬営業所/東京都練馬区高松4-30-11
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- 月給23万7,000円~28万7,000円+奨励給(2025年昇給実績3%UP)+各種手当+賞与年2回・昇給年1回 ※上記の金額には残業の有無にかかわらず固定残業代1万8,000円(12時間分)を含みます。実際の残業はほとんどありませんが、万が一超過した場合は別途全額支給。 <年収例> 年収358万円(入社3年目/30歳/リーダー)
設立 1974年
従業員数 9,260名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全226件
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毎週Web説明会開催中!/営業職/未経験スタート9割
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- …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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- あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
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- 月給28万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★営業職の平均年収879万円(2024年時点) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万8000円以上)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア(関東エリア30万2000円、東北エリア28万円など)により異なります
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勇気を出して一歩踏み出せる営業職/約9割が未経験スタート
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- …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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- あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
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- 月給28万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★営業職の平均年収879万円(2024年時点) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万8000円以上)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア(関東エリア30万2000円、東北エリア28万円など)により異なります
設立 2002年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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生産設備保全/残業月5h/社宅家賃8割補助(会社規定による)
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- お客さま先(大手医療機器メーカー)にて、製薬用水・調製・充填・滅菌・アイソレータ設備など生産ラインや設備の保全業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■各設備の日常点検・定期点検 ■不具合への修理対応 ■改善案の提出・実施 など ◎業務体制は2名1チーム・3交代制を予定しています。 <チーム構成> 保全チームは現在山梨で3名が活躍中。今後お客さま先が設備拡大を予定しており、今回ご入社いただいた方にはメンテナンスや改善提案の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ここがポイント! ―――――――― ■“攻めと守り”の設備保全 2023年からスタートした常駐型の生産設備保全事業。単に「不具合を直す」だけではなく、稼働率の向上や生産性改善に取り組んでいただきます。生産部門からの要望や自分たちで抽出した課題をタスク化し、定期的にお客様を交えた進捗確認の機会を設定。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。 ■「技術者」としてキャリアを築く お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通して、設備保全や組立のスキルを習得できます。将来的にアステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。 技術が認められる評価制度 ――――――――――― 技術者の努力はなかなか見えにくいもの。 しかし当社では、定期的な面談を通じて努力や成長を評価し昇格や賞与に反映しています。評価面談では、実現したいゴールを上長とすり合わせ、定期的にゴール達成に向けた進捗を確認。今後必要な取り組みを明確化することで、理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 <目指せるキャリア例> リーダーや主任などのマネジメント職を始め、「現場で技術を追求したい」という想いに応えるために、技師というスペシャリスト職位も用意。技術者の技術がしっかり認められる環境を整えています。
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- 【UIターン歓迎/転勤なし】山梨県甲府工場 勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町のお客さま先 ◎マイカー通勤可 ◎社宅・住宅手当充実 ◎受動喫煙対策制度あり ★U・Iターンの方も大歓迎です! 社宅借上制度を始めとするU・Iターン支援制度を用意!社内には山梨出身者を始め、単身赴任してきている社員なども活躍しています。 ★中巨摩郡昭和町について 自然と都会のバランスが良く、生活に困らない環境。自然を活かしたアクティビティも多いので、「休日は趣味のキャンプを楽しんでいます!」という社員もいますよ!
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- ■経験5年未満の方 月給24万550円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ■経験5年以上の方 月給26万3800円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ★ご経験やスキルに応じ優遇いたします。
設立 1951年
従業員数 31,437名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全61件
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プラントエンジニア(プロフェッショナル職・原子力)
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- 【業務内容】 原子力発電所での勤務を通じた電気の安全・安定供給に従事いただきます。 〈業務例〉 ・保全・故障の未然防止・早期発見を目的とした巡視・点検・補修 ・工事設計、手配:設備新設、取替時の仕様検討、工事発注、協力会社への工事手配 ・設備計画、予算管理:長期的な取替計画の立案、工事に必要な年間予算の策定 ・設備の運転:設備の監視・操作を行い、設備を安全、安定的に運転 ・設備不具合時の復旧、原因分析:設備に不具合があった際の復旧作業、詳細原因の究明、再発防止策の検討 ※突発的な呼び出しについては常駐役職者が優先して対応するため、入社当初はほぼありません。 【プロフェッショナル職について】 現場第一線の技術現場を中心に経験を積みながら、技術のプロフェッショナルとして、関西エリアにおける電気の安全・安定供給を支える職種です。技術者として豊富な知識が求められるため、仕事を通して経 験値を取得する積極性が求められる職場です。 また、発注者側の技術者として協力会社様と案件を進める場面も多いため、現場を束ねる能力、会社の 枠組みを越えて協働する能力も培うことができます。 【主な現場拠点】 福井県嶺南地域(美浜発電所、高浜発電所、大飯発電所)
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- ◆美浜発電所 住所:福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 ◆高浜発電所 住所:福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 ◆大飯発電所 住所:福井県大飯郡おおい町大島1字吉見1-1 ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定し、将来的には原子力事業本部 (福井県三方郡美浜町)を含む、各拠点間でのローテションを予定しています。 (雇い入れ直後)プラントエンジニア(プロフェッショナル職・原子力) (変更の範囲)会社の定める業務 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり ※転勤は当面なし ※受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙)
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- 月給22万円~39万円(入社時の想定) ※時間外手当は別途支給
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設立 1977年
従業員数 300名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全15件
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船舶用設備の法人営業/未経験歓迎/国内シェア6割超/手当充実
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- 船舶用空調機・冷凍機・昇降機などの新規設置、およびアフターメンテナンスの法人営業を担当します。 ★ご希望や適性などに応じ「新規設置」「アフターメンテナンス」いずれかのポジションをお任せします。 ======== 具体的には… ======== 当社と取引があるお客さまを定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら、幅広くアプローチやご提案を行います。 ■定期訪問、ヒアリング ■新規設置やメンテナンスのご提案 ■お問い合わせ対応(メールやお電話での対応、技士の派遣など) ※英語のスキルがあれば対応時に活かせます(必須ではなく、入社後にも語学講習が受けられます) 【商材について】 船舶用の各設備は、船室内の環境を快適に保つ、船や海運という社会インフラに「欠かせないもの」です。 当社は各設備を設計からアフターメンテナンスまで、お客さまに合わせたオーダーメイドで一貫して対応。 高い技術力で他社製設備のメンテナンスも担えるため、提案の幅も広がります。 <取引先> 新規設置…造船会社、船主など アフターメンテナンス…船主、船主の依頼を受けた船舶管理会社など ======== 入社後の流れ ======== OJT研修をメインに、経験やスキルに合わせた「あなただけのロードマップ」で育成します。 ★営業未経験・PCの使用も不慣れという場合 社内システムの使い方から、業界、自社商品、船舶の基礎知識と、段階を踏んで学習・育成 ★ある程度営業経験のある場合 営業同行を通してノウハウを共有、都度フォローアップを行う 未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます。 その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています!
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】愛媛県今治市の本社勤務となります★マイカー通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地3 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ※原則転勤はありませんが、将来的にキャリアアップに応じて転勤を打診する可能性があります
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- 月給21万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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非破壊検査技術員/未経験歓迎/賞与3カ月分/残業月16h
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- 非破壊検査技術員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは? ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート など、さまざまな現場に足を運びます。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 ■未経験でも安心! 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験の方でも安全かつ安心してスタートできます! 保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ■確かな将来性と安定感あり! 入社後はまず資格の取得を目指していただきますが、その過程で価値ある知識やスキルを習得できるため、将来性は抜群! 大手の石油化学プラントとの取引が多く、今後も継続的に需要が発生し続けるため、大きな安心感に繋がります。 ■研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査(NDI)」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時/雇い入れ研修(約1週間) ・4月/新入社員研修(約1カ月) ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行うため、着実に成長できる環境が整っています。 ※非破壊検査(NDI)資格受験前に教育などを実施し、資格取得のサポートをしています。
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- 【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します! 【ニーズ拡大中! 採用強化中の拠点はこちら】 ■高松出張所/香川県高松市 ■名古屋営業所/愛知県知多市 ■千葉営業所/千葉県市原市 ■大阪営業所/大阪府堺市 ■倉敷営業所/岡山県倉敷市 <募集拠点> ■苫小牧出張所/北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所/神奈川県横浜市 ■出光知多出張所/愛知県知多市 ■加古川営業所/兵庫県加古郡 ■大竹出張所/広島県大竹市 ■宇部営業所/山口県宇部市 ■周南営業所/山口県宇部市 ■愛媛出張所/愛媛県西条市 ■大牟田出張所/福岡県大牟田市 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <出張について> 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給!もちろん、社員の負担はありません。
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- 月給:24万4500円~29万1000円+諸手当+賞与 <基本給> 高卒: 24万4500円 短大卒:25万6500円 大卒: 27万1500円 院卒: 28万2500円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター・エスカレーター設置の施工管理/年間休日126日
- 締切間近
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- 【POINT】 <安定した基盤と信頼> 設置先はオフィスビルや商業施設、駅、空港、ホテル、マンションなど多岐にわたります。業界トップクラスのシェアと日立グループの信頼により、安定した業務量と豊富な実績を誇ります。 <充実のサポート体制> 多様な研修や資格取得支援に加え、子育て支援・住宅補助などの福利厚生も手厚く、仕事と生活の両面をしっかりサポートします。 <働きやすさを支える制度> DXを活用した業務効率化で残業を抑制。土日祝日休み、有給休暇取得平均17.8日(2024年度)など、オン・オフの切り替えも安心です。 ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー ▼事前打ち合わせ(社内・社外) ゼネコンや設計事務所と設置内容・工期・工程を打ち合わせ。建物の構造や他工事との調整を行い、最適な計画を立てます。 ▼工事手配 計画をもとに、職人の人員や必要な資材・機材を手配。数多くの部品を正確に管理し、円滑な進行を支えます。 ▼着工(工事開始) 進捗や安全を確認しながら、協力会社や職人と連携。現場をまとめる“指揮者”として全体を動かします。 ▼最終チェック~お引き渡し 動作確認を入念に行い、問題がないことを確認し、お引き渡し。製品が安全に稼働することを確認し、安心をお客さまへ届けます。※案件期間は数カ月~年単位。規模により3~50名のチームで進行します。 ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー 60台の研修用のエレベーター実機による“体験型”の研修でしっかり学べます。詳細は「■入社後の流れ」でご確認ください。
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- 宮城、千葉、東京、愛知、大阪、福岡いずれかの拠点に配属となります。 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ■東日本支社 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワ ー ※管轄エリア:北海道・東北エリア/北海道・宮城など ■関東支社 千葉県柏市柏4丁目8番1号 柏東口金子ビル ※管轄エリア:関東エリア/千葉・群馬など ■首都圏支社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー ※管轄エリア:東京都・神奈川エリア/東京・横浜など ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ※管轄エリア:関西・四国エリア/大阪、香川など ■西日本支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター ※管轄エリア:九州・中国エリア/福岡、広島など ※受動喫煙対策:屋内は原則禁煙 ※転勤:将来的に可能性あり
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- 月給22.5万円~46.4万円+諸手当+賞与年2回(2024年度平均実績:6.1カ月分) ※時間外勤務手当は別途、全額支給 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
設立 1971年
従業員数 305名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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設備管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/定着率96%
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- マンションや病院、工場など、法人のお客様が所有する「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。「水がきれいになっているか」「機器に異常はないか」を確認し、地域の暮らしと環境に貢献するお仕事です。 【主な業務内容】 ◆設備の動作確認・水質チェック ◆簡単な部品交換や調整作業 (※専門作業は協力会社へ依頼します) ◆点検結果の報告書作成・提出 ◆社内での報告、必要時応じた工事の手配 【入社後の流れ】 <STEP1:OJT研修> 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の流れやお客様対応など基礎から学びます。 ▼ <STEP2:座学・集合研修> 入社後3カ月~6カ月を目安に、設備や水処理を学ぶ研修を実施。全国の同期と一緒に、知識を深められます。 ▼ <STEP3:独り立ち> 約1年かけてじっくり基礎を身につけた後、担当施設をお任せします。独り立ち後は、自分のペースで業務を進められます。 ※困ったときは先輩や本社の技術部門がサポートします。一人で抱え込む心配はありません。 【キャリアパス】 資格取得を通じて、着実にスキルアップできる環境です。浄化槽管理士・第二種電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担。合格時には報奨金も支給します。 <キャリアアップ例> 一般スタッフ ▼ 主任(チームをまとめる立場へ) ▼ 所長代理(拠点の運営をサポート) ▼ 営業所長(マネジメント・後進育成) ★早いスタッフでは入社7年~8年程度で所長代理、入社10年程度で営業所長へ昇格するケースも。頑張りや成果を正当に評価する社風のもと、未経験からでも着実にキャリアを築けます!
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- <転勤なし/東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・兵庫県・三重県で募集!> ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK!(東京営業所のみ社有車共用) 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可! 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり(※規定あり) 【募集拠点】 ◆東京営業所/東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所/神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36 ◆兵庫営業所/兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所/兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所/三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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未経験歓迎の施工管理/定着率96%/土日祝休み/研修制度充実
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- 公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認(写真撮影) ◆現場管理(工程・安全・品質管理など) ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります(社有車を使用)。 ※工期は案件により異なり、半年~1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1:OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2:座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3:独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人=1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
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- <転勤なし/東京都・大阪府で募集!> ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK! 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK! 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり!(※規定あり) 【募集拠点】 <東日本環境プラントグループ/本社内> 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F <西日本環境プラントグループ> 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全30件
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ライフパートナー(名古屋支社勤務)/未経験歓迎/研修制度充実
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- お客様一人ひとりの“今”と“これから”について同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 直接訪問しての商談はもちろん、リモートや在宅での商談も可能なため、さまざまな営業スタイルで提案の幅も広がります。 ───────────────── ■お客様からのご相談内容(一例) ───────────────── 【個人】 ・病気を患うご家族の支えとなるような最適な保険プランをともに考えてほしい ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・現在加入中の保険内容が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ─────── ■入社後の流れ ─────── <新人研修/入社後3日間> 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学習します。 <実務研修/1カ月間> 名古屋支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの一連の流れを身に付けます。 <名古屋支社にて営業スタート!> 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会なども随時開催しています。 <一定期間ごとにさまざまな研修をご用意!> ★4カ月目、13カ月目/本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目/TAKE OFF研修 未経験の方でも営業ノウハウを0から学べる教育体制が整っています。 段階を踏みながらともに成長していきましょう!
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- 名古屋支社での勤務となります 【転勤なし】名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F 受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- ■入社5カ月目まで(研修期間):固定給制で月給30万円~60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社6カ月目~24カ月目:研修期間手当+業績給 ※6カ月目~24カ月目以降は入社5カ月間の月給と同額(研修期間手当)からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます ■入社25カ月目(3年目)以降:完全業績給制+賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします
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設立 1952年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品メーカーの品質管理/未経験歓迎/年休126日/残業ほぼ0
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- カレールウ、カレー粉、スパイスを製造する工場で、製品の品質管理に関する業務をお任せします。 具体的には以下のような業務ですが、未経験の方でも一つずつ丁寧に教えていくのでご安心ください。 ■製品の品質検査(微生物検査・官能検査・粘度測定・水分測定など) ■現場の衛生管理、社員向け教育や啓発活動 ■品質保証業務(規格書類の作成、管理、食品表示関連など) ■委託先工場の視察(3カ月に1度くらい) ■クレーム対応業務(クレーム品の確認、検査、報告など) ※管理する製品は、自社製品および製造委託製品になります。 ※茨城県内にあるもう一つの工場に外出することもあります。 <入社後の流れ> 基本的には現場で、先輩社員からOJTで業務について学んでいきます。未経験スタートの先輩も活躍しており、一から育成するノウハウが蓄積されています。 ひとり立ちまでは半年~1年くらいを考えています。一人ひとりにあわせて丁寧に教えていくので、焦らず着実に業務を覚えていってください。 <資格取得もサポート> 品質管理・衛生管理などに関するオンライン研修の受講や、「食品微生物検査技士」などの資格取得を推奨しています。資格取得に関わる費用は会社が負担しますので、積極的に取り組んでスキルアップしていきましょう。所定の資格を取得すれば、手当も追加されます。 <製品の納品先> 学校給食のカレーやシチューのルウとして、当社製品が多く採用されています。それ以外にも自衛隊やホテル、レストラン、病院、レジャー施設、外食チェーンなど、業務用としてさまざまな場面で、多くのお客様にご愛顧いただいています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】 利根工場/茨城県北相馬郡利根町大房1 ※駐車場も完備しています。 ※千葉との県境に近いので、千葉県内から通勤している社員もいます。 <アクセス> JR「取手駅」より車で15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万6500円~29万1000円+各種手当+賞与年2回 <試用期間中> 月給20万9000円~26万2000円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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設立 1957年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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設置スタッフ/未経験歓迎/年休125日以上/賞与5カ月分
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- 雷から建物や人を守る「避雷針」の設置をお任せ。 作業はシンプルな3ステップ! 未経験でも始めやすい環境です。 ▽Step1:準備&移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心! 積み込みが終わったら、社用車で現場へ向かいます。 ▽Step2:現場作業 建物の屋上や指定の場所に避雷針を設置します。 作業は「ボルトを締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業です。 1日の現場数は1~3件、 1現場あたりの作業は2~3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 夜間作業や急な呼び出しはほとんどなく、 日中がメインだから生活リズムも安定◎ ▽Step3:帰社&翌日の準備 作業が終わり次第、 事務所に戻って翌日の準備をします。 作業が早く終われば、その分早上がりもOK! 【入社後の流れ】 ▼1:社内研修で座学(避雷設備の基本) ▼2:実際に設備に触れて仕組みを理解 ▼3:先輩と現場に同行して実務 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く、ゼロから成長しています! \装備・道具は「完全支給」で自腹ナシ/ 夏はファン付き空調服・塩飴、 冬は防寒着を会社が用意! こまめな休憩・水分補給も徹底しています! 休憩や水分補給も徹底しており、 未経験の方も無理なく続けられる環境です。 \キャリアアップもサポート!/ ■資格取得費用は“全額会社負担” 玉掛け、高所作業車、クレーン車など、 必要な資格は業務時間内に取得可能! もちろん費用は会社がサポート◎ ■キャリアアップの道も充実! 経験を積めばリーダー職や施工管理など、 次のステージにも挑戦できます。
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- 【転勤無し】札幌・仙台・静岡・大阪・広島・高松・岡山・福岡・鹿児島のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK/U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店/北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中村町31-1 ◆大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-15-14 ◆広島支店/広島県広島市西区上天満町10-27 ◆高松営業所/香川県高松市扇町3-14-16 ◆岡山営業所/岡山県岡山市北区平田117-101 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万8000円~+諸手当+賞与年3回(5カ月分実績) \毎年昇給あり!/ 毎年、5000円~8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円(24歳/勤続1年目) 月収32万5000円(29歳/勤続5年目) ※月収・年収例は月20時間程度の時間外手当を含みます。
設立 1948年
従業員数 813名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全17件
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事務スタッフ(経理事務・営業サポート)
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- ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・売掛金管理(請求、入金業務) ・取引先契約内容の確認 ・各種データ作成、入力業務 ・業務プロセスの標準化や管理業務の改善 ・営業サポート事務 ・問い合わせ対応 ――――――― 入社後のSTEP ――――――― <STEP-01>基礎知識からレクチャー まずは会社の規則・制度や業界の基礎知識についてじっくりお教えしていきます。 また、各種システムの操作についても、順を追ってレクチャーしていきます。 ▼ <STEP-02>あなたらしさを活かして活躍! 取引先情報の確認や支払い条件など、先輩と一緒に実務を行いながら学んでいきます。 慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後はこれまでの経験を活かして是非積極的にチャレンジしてください。 ▼ <STEP-03>豊富な研修制度で更なるステップアップ! 「中途採用研修」「フォローアップ研修」など、社歴を重ねた後も研修を通して学び続けられる環境です。
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- ◇転勤なし◇U・Iターン歓迎 【大阪】 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル \CHECK!/ オフィスは2025年9月にリニューアル!生まれ変わったばかりのキレイな環境で、働きやすさを感じながら活躍の場を広げていただけます。 ビジネスカジュアルも導入!
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- ■月給298,000円~366,863円 ※地域手当一律10,000円含む ※固定残業手当(30時間分/57,000円以上)含む(超過分別途支給) ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルに応じて決定いたします 試用期間3ヵ月あり (期間中は一律給与です。※固定残業手当(30時間分/57,000円以上)含む(超過分別途支給))
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自社LED照明の提案営業/賞与3回/定着率95.3%
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- 既存顧客である電設資材商社、工事店、工務店等のお客様へ自社LED照明を提案。 照明空間デザイナーと協力しながら、最適なあかり空間を実現します。 製品開発から照明プラン・施工・アフターサービスまでをトータルにサポートしており、既製品だけでなく特注器具にも対応できます。 ――――― ◆主な業務内容 ――――― ・照明プランの打合わせ(店舗・施設・住宅) ・ご要望に沿った照明空間のご提案、コンサルティング ・見積作成、価格交渉 ・新製品のご案内、セミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整 など \入社後は……/ まずは基礎知識や会社のルール、業界についてなどの全体研修を実施。その後は配属部署で営業活動についてのより実践的な研修、OJTを行います。 経験次第では設計デザイン事務所や内装店、ゼネコンなど、より専門分野を相手にした営業もお任せします! ――――― ◆納入実績 ――――― 【名古屋】 ・イオンモール Nagoya Noritake Garden ・THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA ・南山大学 名古屋キャンパス ・その他、住宅展示場や個人住宅など 【大阪】 ・イノゲート大阪 ・箕面船場阪大前駅エントランス ・Hyattなんば大阪 ・その他、住宅展示場や個人住宅など 携わるのは個人住宅から飲食店、ホテル、商業施設まで様々。 1つひとつがカタチに残るやりがいを感じながら、それぞれ違ったスケールの案件で幅広い知識・スキルが身に付きます! ※営業としてキャリアを築いていただきたいため、入社後の職種変更はありません。
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- 【名古屋・大阪での募集】 ◇勤務地はご希望に応じて決定します。 ◇原則転勤なし(将来的に可能性あり) ◇U・Iターン歓迎 ■名古屋 愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル1F (名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分) ■大阪 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 (大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分)
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- ■月給298,000円~月給366,863円+諸手当+賞与年3回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代(30h分/57,000円以上)を含みます。(超過分別途支給)
設立 1949年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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関西空港新店舗の運営/福寿園の新業態の立ち上げメンバー
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- 【業務内容】 ・顧客対応・商品提案 ・店舗マネジメント(商品・売上管理、企画立案など) ・スタッフのマネジメント(採用、シフト管理など) \注目の新エリアが勤務地/ 関西国際空港で2026年夏にオープンする、 国際線ターミナルの商業エリアが勤務地。 出国前最後に、日本、そしてお茶文化を体験いただきます。 ■提案商品は 選び抜かれた上質な茶葉、 そして福寿園の匠が織りなす、高品質のお茶製品。 心落ち着くお茶の時間を彩る茶器など。 ■お客様は 帰国を控えたインバウンド客が8割程度。 日本の思い出を刻んでいただくため、 福寿園のラグジュアリー店舗として、 最上級のおもてなしを提供します。 【入社後の流れ】 ◆店舗研修 オープン前の期間は、福寿園既存店舗での研修を実施。 福寿園商品の知識、接客対応などをOJTを通じて習得する他、 模擬接客など、おもてなし力向上へ向けた研修も整っています。 ◆ 配属後 空港内店舗オープン後は、仲間と協力して、 接客から店舗運営に関わる多彩な業務にチャレンジいただきます。 【教育研修制度】 茶畑、工場見学などを通じて、 お茶づくり、商品づくりの過程を学ぶことが可能。 お茶文化に関する座学研修なども用意しています。 また、「日本茶インストラクター」の資格取得支援など、 スキルアップの支援も積極的に行っています。
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- ■関西国際空港 第一ターミナル(国際線出国エリア) 大阪府泉佐野市泉州空港北 ★転居を伴う転勤は、原則ありません! ★マイカー通勤可(規定あり/詳細は面接時にご質問ください) ★早朝・深夜勤務の場合は、タクシー代支給 【交通アクセス】 JR線・南海線「関西空港駅」直結
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- 月給25万円~ ※上記金額には空港手当(2万円)を含みます ※経験・スキル・前職給・年齢等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(当初3ヵ月間は契約社員として雇用。給与等、待遇に変更はございません。契約期間満了後、正社員として雇用致します。)
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設立 1961年
従業員数 347名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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医薬品製造オペレーター/未経験歓迎/賞与4.6カ月/土日祝休
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- 工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書(レシピのようなもの)に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1:座学研修(1週間) 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2:OJT研修(3カ月~4カ月) 先輩社員の仕事を現場で見て貰います 実際に作業するのは先輩社員です! 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長! ■STEP3:ペア作業(4カ月~6カ月目) 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制! ■STEP4:一人立ち(約半年後) 半年を目安に独り立ちを目指します! 一人ひとりの覚え方によって期間は変更しています もちろん、困った時はいつでも先輩がサポート! 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます! 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート! 未経験でも安心!大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
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- ★兵庫県での勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます! ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【赤穂清水工場】 兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-71 最寄駅:JR赤穂線「坂越駅」「播州赤穂駅 」「相生駅」よりそれぞれ車で15分~20分 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり(初期費用など会社負担) ・借り上げ社宅制度について: 単身社宅 7500円/月 ※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給19万100円~26万7000円 ※残業代は別途全額支給 【年収例】 27歳:480万円(各種手当、賞与等含む) 34歳:570万円(各種手当、賞与等含む
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医薬品製造オペレーター/未経験歓迎/賞与4.6カ月/土日祝休
- NEW
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- 工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書(レシピのようなもの)に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業となります。 ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます。 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の段階的な研修制度】 ■STEP1:座学研修(1週間) 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2::OJT研修(3カ月~4カ月) 現場で先輩社員と一緒に作業 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長! ■STEP3:ペア作業(4カ月~6カ月目) 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制! ■STEP4:一人立ち(約半年後) 半年を目標に独り立ちを目指します! もちろん、困った時はいつでも先輩がサポートします! 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます! 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート! 未経験でも安心!大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
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- ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【柵原工場】 岡山県久米郡美咲町柵原806-1 最寄駅:JR津山線・姫新線「津山駅」 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり(初期費用など会社負担) ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給19万100円~26万7000円 ※残業代は別途全額支給 【年収例】 27歳:480万円(各種手当、賞与等含む) 34歳:570万円(各種手当、賞与等含む
設立 1950年
従業員数 922名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全22件
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大阪/メーカーの営業事務/未経験歓迎/土日祝休み/残業10h
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- \今回は大阪事務所での募集!/ 営業担当とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むようサポートをお願いします。 Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません! 【 業務内容 】 ------------------- ■電話対応 ■社内システムを使った入力業務(受注処理・見積作成・図面の出力補助) ■計算書類の作成 ■注文処理・納期管理・修理受付 ■社内書類の整理・保管 ■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ■Wordを使った簡易文章作成 ■入出金処理 など <1名当たりの担当ボリューム> ※配属先の場合 受注処理 10件~15件/日 見積作成 15件~20件/日 図面依頼 5~20件/日 提出資料作成 5件/日 電話応対 15件/日 【 入社後の流れ 】 ------------------- OJT+部門内研修で、業務を覚えていただきます。 まずは電話応対からスタートし、簡単な受注処理から1件ずつ行ってみましょう。 ひとつずつ着実に、対応できる業務を広げて、徐々に難易度の高い業務もお任せしていきます。 <入社後のステップ> 周囲に教わりながら受注票・契約書を作成する ▽ 作成した受注票の納期管理を覚える ▽ お客さま提出用資料(納入仕様書など)の作成を覚える ▽ 受注業務だけではなく見積書など幅広い業務を覚える <長く働ける環境> 産休・育休の取得・復帰率は100%! ライフステージの変化も見据えて、活躍していただけることも魅力です。
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- 【大阪事務所勤務/転勤なし】 ◆関西支店 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F アクセス:Osaka Metro「本町駅」徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します ※地域手当:月9500円~2万6000円 □■ 年2回定期人事評価を実施!■□ 社内規程でグレードとランクが定められており、明確な規程でスキルや貢献度を評価。 階層が上がると翌年6月の昇給・昇格に反映される仕組みです。
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設立 1977年
従業員数 3,044名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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BtoBアフターサービスの企画・管理系総合職/年休127日
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- ホームソリューションとビジネスソリューションの2軸で事業を展開している当社において、各種システムを導入いただいた法人のお客さまへの保守・アフターサービスに関わる企画または管理サポートをお任せします。 \ビジネスを支える縁の下の力持ち/ お客さまは全国にチェーン展開する小売店や飲食店、さまざまな分野の大手企業などのため、事業運営に欠かせないシステムの導入・アフターサポートを通して、世の中に必要とされるサービスを支えているやりがいを感じられるポジションです! 【◆具体的な業務内容】 希望や適性に応じていずれかの業務を担当していただきます。 <サービス企画> ・アフターサービス体制の企画 ・新しい案件のサービスメニューの作成 ・サービスの方針書の作成 <管理サポート> ・システム導入の作業計画の作成 ・作業計画のお客さまへの説明/提案 ・現場スタッフへの作業指示/作業進捗管理 ・現場作業のサポートや問い合わせ対応 など。 各拠点にいる責任者と連携しながら、案件全体を管理していきます。 ※基本デスクワークです。 ★提供システム(ソリューション)の一例 ・ディスプレイ/サイネージ ・POSシステム ・PC/ワークステーション ・自動走行ロボット ・複合機(コンビニプリントシステム) など 【◆入社後の流れ】 まずはパソコンやネットワークに関する技術的な研修と資料を使った座学研修を行います。 ▼ その後は、資料作成など簡単な業務からお任せします。 最初の1年は実務を通して少しずつノウハウを学んでいきましょう。 ▼ 2年目から作業手順書や導入スケジュールの作成、現場スタッフのサポートなどに挑戦します。 ※案件はチームで進めますのでご安心ください。 \20代・30代でのキャリアアップも可能!/ 経験を積んだ後は若手でもマネージャーなどの管理職にキャリアアップするチャンスもあります。 一つの業務に捉われず幅広い経験を積みたいという希望にも柔軟に対応可能です。 成長意欲のある方は歓迎される風土がありますので、安定した環境で将来を見据えたキャリアを築いていくことができます。
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- 【東京(田端新町・平和島)・大阪(八尾市)・千葉(千葉市)のいずれか】勤務地は希望を考慮し決定します。 ■東京 東京都北区田端新町2-2-12 東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル ■大阪 大阪府八尾市北亀井町3-1-72 ■千葉 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万8500円以上+各種手当+賞与年2回(平均実績4カ月分程度) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1975年
従業員数 319名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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空調設備の施工管理/年休122日/土日祝休み/賞与実績4カ月
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- あなたには、空調設備を中心に既存施設の保守点検・不具合修繕・更新提案と、それに伴う施工管理をお任せします。 官公庁案件をはじめ、病院・学校・オフィスビルなどを定期的に訪問し、状況を把握。点検・機器修繕・リニューアル工事がベースで、エリアは愛知県内が中心です。 【業務の流れ】 ▼STEP1:現地確認・診断 チェックシートや設備の管理履歴を踏まえ、機器の状態や不具合の原因を点検・診断します。 ▼STEP2:報告・提案 点検結果を報告書・見積書・更新計画に落とし込み、修理・更新・リニューアルなど最適解をお客様へ提案します。 ▼STEP3:施工管理(修理・工事の実施) 協力会社と連携し、品質・原価・工程・安全・作業環境を管理します。 稼働中の施設での工事では、夜間・休日の工程調整が入る場合もあります。 ※工期は1日で終わるものから、数カ月~1年規模のものまでさまざま。 ▼STEP4:完了報告 試運転・引渡し後、最終報告と記録を整理してお客様へ報告します。 ※ひとり立ち後は月約10件、年間約70件を担当。2~3件の現場を掛け持ちします。 【ここもPOINT!】 ★入社後1~2年は研修期間としてじっくり育成! グループの技術・研修センターでは、実際の建物に近い環境で実践的なスキルを研修で習得。また、業務を通して計装・自動制御などの専門分野を学ぶこともできます。 OJTでは先輩が工具の使い方から顧客対応まで丁寧にレクチャー。未経験の方も安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス◎ 年間休日122日、原則土日祝休みの完全週休2日制です。残業も平均月20時間程度と、プライベートとのメリハリをつけられます。有給休暇も気兼ねなく取得でき、年に1度家族旅行の補助金として、最大10万円を支給。各種手当と組み合わせて、充実した休暇を楽しんでいます。
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- <転居を伴う転勤なし/賃貸・実家住まい問わず住宅補助支給>愛知県名古屋市東区にて勤務 【本社】 愛知県名古屋市東区白壁1-9 [アクセス] 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円~40万円+賞与年2回(昨年度平均実績4カ月分) ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※賞与の実績については平均値となります。
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設立 1989年
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全271件
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大手企業の事務・総務/未経験歓迎/土日祝休み/在宅勤務あり
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- \3POINT!/ ★有名・大手企業で勤務(勤務先例) ・パナソニックグループでの一般事務 ・学校法人での大学事務 ・アニメ・ゲームなど大手エンタメ企業での事務 ・大手メーカーでのデータ入力事務など ★プライベートも充実 残業少なめ&土日祝休みで オフの時間を大切にできます♪ ※在宅勤務のお仕事も ★未経験OK!あなたのペースでスキルUP できることからお任せしますので、ご安心を◎ eラーニングや専門スクールの講座受講など基礎からしっかり学べる環境です。 【具体的な業務】 ◇一般事務(データ入力、資料作成、来客・電話対応など) ◇営業事務(見積書作成など) ◇総務・総務事務(備品管理など) ◇経理・経理事務(書類管理・経費精算など) ◇学校事務(学生対応、授業準備など) その他、英語力を活かせる貿易事務なども! \入社後の流れ/ 「家から近い場所がいい」「在宅勤務がしたい」「今あるスキルを活かしたい」など、希望は人それぞれ。 だからこそコーディネーターがあなたの希望をヒアリング、ぴったりの就業先を一緒に考えます。 よりはたらきやすい環境で、より長続きするスタイルで… ご要望を遠慮なく教えてください! \カジュアル面談実施中!/ 話しやすい雰囲気の面談を実施しています。 できるだけ多くの人とお会いしたいと思っているので、お気軽にご応募ください! ★入社後の職種変更なし (直接雇用後は就業先により異なります)
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- 【転勤なし/全国の勤務地から選べる/★在宅勤務ありの案件も!】 関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます(就業先に準じます) <積極採用エリア> 札幌市・仙台市・東京23区・横浜市・名古屋市・大阪市・京都市・草津市・神戸市・広島市・福岡市 <勤務地例> 札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。 ★勤務地一覧のほか、上記<積極採用エリア>をはじめ多数の勤務地あり!
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- <月収例> 19万2000円~28万8000円(時給1200円~1800円×8時間×20日) ※残業発生時は、残業代を全額支給します! 【首都圏】時給/1,400円~2,100円(月収例/22万4,000円~33万6,000円) 【近畿】時給/1,300円~1,800円(月収例/20万8,000円~28万8,000円) 【中部】時給/1,300円~1,600円(月収例/20万8,000円~25万6,000円) 【その他】時給/1,100円~1,500円(月収例/17万6,000円~24万円) ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。
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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休125日/残業月5h程度/土日祝休み
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- ◆当社が提案する“ポンプ”について … 工場・農業・漁業・公共施設・家庭用など、あらゆる場面で“水を動かす”ポンプ。 産業、農業、漁業、家庭用など用途が幅広く、需要がなくなることはありません。 たとえば産業機械を冷やしたり、食品工場での洗浄設備に使用したり、災害時に排水したり――他にも水族館の循環装置、下水処理施設の排水、家庭菜園の散水など、どれも社会や暮らしを支える重要な役割を担っています。 私たちの生活を見えないところで支えている、縁の下の力持ちです。 安定した市場と確かな技術力で、当社製品は全国の自治体・企業・家庭で活躍しています。 そんなポンプを、代理店や販売店を通じて提案・販売するのがあなたの役目です! <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎代理店へのルート営業 既存の代理店・商社・販売店への訪問を行い、お客様のニーズをヒアリング。 用途や施設環境に合わせた最適なポンプを提案します。 実際に販売店を訪問し、製品の魅力をどう伝えるかを一緒に考えたりと販売後もフォロー。販売側の声を直接聞ける面白さがあります! ◎企画提案 メーカー兼商社として、お客様の要望に合わせて柔軟に対応できるのが当社の強みです。 開発部門とも四半期ごとに会議を行い、営業から上がった声が新製品につながることも! 数年ごとに交換が必要な製品のため、需要は安定しており、営業先との関係も長く続きます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、内勤で見積書作成や受発注システムの使い方を学びながら、製品知識・提案方法をじっくり身につけていただきます。 半年~1年を目安に、先輩の同行研修を経て担当を持つことになります。 \働きやすさもPOINT!/ 有給も取りやすく残業がほとんど発生しない環境のため「ずっとここで働きたい」と話す社員も多く、定着率が高いことは当社の魅力! 自分のペースでコツコツと信頼を築ける営業スタイルで、プライベートも大切に働けます。
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- 【希望のない転勤なし/マイカー通勤OK!】仙台/岡山/福岡 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町3-33 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田3丁目9-10-2 岡崎事務所1F東 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目6-15 ウィスタリア東比恵ベースE-1号室 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万2000円~37万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 … ★インセンティブあり! 成果や提案内容に応じた多彩なインセンティブ制度があります。 販売実績に対する支給はもちろん、社内キャンペーンや新商材の提案・企画実績なども評価対象になります。
設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/年休128日・土日祝/原則定時退社/手当充実/退職金有
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- ━━━━ 業務内容 ━━━━ ■日々の会計仕訳業務 日商簿記2級程度の基礎知識があれば対応可能です。 ■入金処理 インターネットバンキングおよび販売管理ソフトを使用して処理します。 どの請求分が入金されたのかを正確に把握することが重要な業務です。 ■請求書の発行(月200件程度) 締日ごとに専用ソフトで発行します。 送付方法は下記など、取引先により異なります。 ・印刷して郵送 ・専用サイトへPDFアップロード ・メール添付 ■得意先からの検収明細の照合(月20件程度) 請求書を発行せず、得意先から提示される月間の検収明細を確認し、売上を確定する取引先もあります。 不明点は担当営業へ確認のうえ処理します。 ■売掛金管理 得意先ごとに下記の流れで残高を管理します。 前月繰越残高 → 当月入金額 → 当月売上高 → 当月繰越残高 ■電子記録債権の処理 仕入先・得意先の両方に対応します。 仕入先に対しては発生記録を行います。 ■小口現金収支記録 金種ごとの有高を毎日確認し、発生分を仕訳処理します。 ■納品書の発行 出荷品への同梱は行わず、当日分をまとめて発行し郵送します。 単価訂正などによる再発行の依頼を営業から受けることもあります。 ■決算補助業務 決算業務の主担当は総務部長ですが、補助として以下を担当します。 ・銀行勘定調整表の作成 ・税理士からの問い合わせ対応(売掛残高の内訳など) ◎使用システム 大塚商会「SMILE」を使用しています。 クセの少ない操作性のため、会計ソフトの使用経験がある方であれば、スムーズに慣れていただけます。 《POINT》 ◆1名体制でも、十分に定時内で対応できる業務量 ◆スピードよりも正確性を評価 ◆大手企業取引多数!入金遅延はほとんどなし
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- 【転勤なし】 ■本社:東京都大田区仲池上2丁目29番6号 都営浅草線「西馬込駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万5000円~35万5000円+各種手当+賞与年2回 ※一律地域手当含む ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下
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- <<POINTS>> ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める 本社・支社間のジョブローテーションを通し、さまざまな業務を経験するチャンスがあります。 《業務例》営業・企画・総務・広報・人事・商品開発・資産運用・契約管理・損害保険・システム開発・海外事業など ◆ワークライフバランスが整う プライベートの充実があるからこそ、日々の業務にも前向きに取り組めます。 ◎残業月10時間以下 ◎完全土日祝休み ◎有休平均17.3日取得 * * * * 【 仕事内容 】 総合職として営業職員の研修・教育を担当いただきます。 ◆研修運営(商品知識研修・契約手続き等の事務研修など) 研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって営業力の向上を支援します。 ◆個別サポート 営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。 <1日の流れ例> 09:00 出社・スケジュール確認 09:30 朝礼 10:00 新人営業職員への研修 11:00 ロールプレイング研修 12:00 ランチ 13:00 商品知識研修 16:00 営業活動後の営業職員へのアドバイス 17:30 次月の営業推進施策を策定 18:00 退勤 【 入社後は 】 ★しっかりと知識をつけたあとに配属となるため、安心です ▽入社時研修(2週間~1カ月) 本社で保険商材・業界の知識や営業職員への研修方法などを学びます。 ↓ ▽配属・フォローアップ 配属後もOJTだけではなく、本社でのフォローアップ研修など、さまざまなサポートがあります。
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- 本社および全国の支社・営業所・海外 本社:東京都中央区日本橋2-7-1 本社研修後に支社へ配属されます(配属地のご相談は可能) 研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。 <北海道・東北> 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 <関東> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <近畿> 滋賀県/京都府/奈良県/大阪府/和歌山県/兵庫県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 <中部・東海> 長野県/新潟県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 <中国・四国> 岡山県/島根県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/徳島県/高知県 受動喫煙対策:社内完全禁煙
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- ◆月給32万円 ※時間外手当は別途支給します。 ──────────── 早期キャリアアップが可能 ──────────── 若手の役職への登用実績多数。社歴や年齢に関係なく、ポジションや待遇を上げていける環境です。 <キャリア例> ▼係長(入社2年目~) 営業職員の育成・指導、サービス業務などを担当 ↓ ▼業務・教育課長(入社6年目~) 初級管理職として、営業戦略の企画・立案、係長の育成などを担当 ↓ ▼支社次長(入社8年目~) 支社長を支える立場として、内部管理業務などのサポートを担当 ↓ ▼支社長(入社10年目~) 支社の経営者として、採用から営業方針の決定、従業員のマネジメント、収益管理までを担当 ↓ ▼さらなるステージへ 同じエリアを束ねるブロック支社長や本社部長職など、実力次第でさらに上位のポジションへの歩みを進められます。
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設立 1961年
従業員数 1,380名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全25件
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UR住宅の施工管理・維持管理/定着率95%/完全週休2日制
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- <UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています> 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【UR集合住宅の魅力】 ▼住民から直接感謝の声がいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会がございます。 ▼負担が少なく働ける 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はございません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事は原則ございません。 【充実したキャリアパス】 ▼ジョブローテーション制度の導入 専門領域な領域内を前提とし定期的に実施。幅広いスキルを磨ける上管理職につける可能性もございます。 ▼充実した資格取得支援 当社では、一級建築士、各種1級施工管理技士の取得者がのべ1059名在籍(2025年7月末時点)。 お互いに教えあい、切磋琢磨して成長できる環境を整備しています。
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- 全国で一斉募集中です!/首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡地区 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」 または、地域エリア内での異動のみの「地域限定職」より働き方を選択できます。 ※「地域限定職」のエリアは、以下4つの地域となります。 【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。 ※いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 ただし、昇格や給与等に差があります。
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- 月給25万700円~42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 <月給例>大卒(四年制・2025年4月)新入社員:月給25万700円
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UR住宅の施工管理・維持管理/年休120日~/完全週休2日制
- 締切間近
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- <UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています> 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【UR集合住宅の魅力】 ◯住民から直接感謝の声がいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会がございます。 ◯負担が少なく働ける 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はございません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事は原則ございません。 【充実したキャリアパス】 ◯ジョブローテーション制度の導入 専門領域な領域内を前提とし定期的に実施。幅広いスキルを磨ける上管理職につける可能性もございます。 ◯充実した資格取得支援制度 当社では、一級建築士、各種1級施工管理技士の取得者がのべ1060名在籍(2025年3月末時点)。 お互いに教えあい、切磋琢磨して成長できる環境を整備しています。
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- 全国で一斉募集中です!/首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡地区 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」 または、地域エリア内での異動のみの「地域限定職」より働き方を選択できます。 ※「地域限定職」のエリアは、以下4つの地域となります。 【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。 ※いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 ただし、昇格や給与等に差があります。
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- 月給25万700円~42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 <月給例>大卒(四年制・2025年4月)新入社員:月給25万700円
設立 1931年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外の物流を支える総合職/年休120日/福利厚生・手当充実
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- ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ====== ポジションの例 ====== ◆倉庫担当 L入出庫時の作業計画の立案 L現場スタッフへの作業依頼 L在庫の管理 ◆配車担当 L全国配送の企画・調整 L新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 L輸送スケジュールの計画 L輸送の手配 L通関書類などの作成 ◆通関担当 L申告書類の作成 L税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 L新基幹システムの開発 LDX化の推進 ◆3PL営業担当 L物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Lプラント設備の据え付け・施工管理 L工場移転に伴う物流計画・工程管理 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ====== 万全の教育制度 ====== 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ====== 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス! ====== 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に!】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています!
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- 【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可!入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK(配属先による) ★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内または屋外に喫煙可能場所あり) ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 >関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 >浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 >芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 >港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774-23 >JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 >名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 >東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 >堺駅より車で5分 ほか、支店エリア内の各事業所へ配属。 詳細は勤務地一覧をご確認ください。
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- 【広域社員】 月給 25万円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 【地域社員】 月給 23万8000円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 <広域社員・地域社員について> 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 \ 12期連続で賞与額UP中 / 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介!(2024年度実績) ■2024年夏季:73万9000円 ■2024年冬季:71万0000円
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設立 1955年
従業員数 74名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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通信の施工管理/未経験歓迎/賞与実績7カ月分/年休123日
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- 【当社について…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営! 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7:3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 \◎未経験でも安心!/ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 3~5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです! \◎ワークライフバランスを大切にする社風/ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています!
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- 【U・Iターン支援あり/転勤なし】 本社/愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7-2 アクセス/名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助(上限あり) ★住宅支援あり(条件あり) ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
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- 【大卒・院卒】 月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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設立 1966年
従業員数 1,083名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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物流管理スタッフ/未経験歓迎/賞与実績4カ月/土日祝休み
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- 自社で製造している塩・こしょうなどの調味料や鍋スープの在庫管理・入出荷作業をおまかせします。 ――【在庫管理】――― 入出荷作業の内容を端末に入力しながら、 倉庫内にある商品の種類と個数を管理します。 出入庫によって移動する商品の運搬と倉庫内の整理を行います。 ――【入出荷作業】――― 工場で製造されたばかりの商品を受け取り、 種類や個数が伝票に書かれている内容と合っているかチェック。 出荷は種類と個数をチェックして、トラックに積み込みます。 ――【フォークリフト免許は入社後でOK!】――― いま免許をお持ちでなくても、心配ありません。 入社後に先輩の作業を手伝いながら業務を覚える中で、 資格取得支援を使ってフォークリフト免許を取得することができます。 カンタンな作業がほとんどですが、 自信をもって1人で作業できるようになるまで、丁寧にフォローします。 ――【気になるポイント】――― Q. 業務中は立ちっぱなし...? A. 在庫管理を行う際など、倉庫に併設されている事務所内のデスクワークも一部あります。 Q. 業務量は多い...? A. 出荷量に応じて業務内容が変わるため、少ない日には早く手が空いたり、いつもよりも業務にゆとりができたり!月の残業は20h未満と少なめです。 Q. 休憩はある...? A. 午後はお昼休憩とは別に10分の休憩を設けています。もちろん、水分補給やトイレ休憩は各自のタイミングで取得OKです! Q. 臭いはつく...? A. 製品を開封することはないため、臭いは有りません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 関東物流部:茨城県小美玉市西郷地1712-10 ※受動喫煙対策/分煙対応
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- 月給21万円以上(一律地区手当、住宅手当含む)+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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海外営業/自社調味料を世界へ発信/年休125日/残業月10h
- 締切間近
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- 東アジアを中心に、海外市場の調査から戦略立案・商談・プロモーション・展示会運営まで一貫して担当。 現地文化に合わせた提案やレシピ紹介を通じ、自社製品の魅力を広く発信し、販路拡大を目指すポジションです。 \POINT!/ 既にお取引のあるお客様を起点に、新たな販路を拡大するイメージです。 貿易商社商談・オンライン商談・現地訪問とバランスよく行っています! ※出張は年間3~4回程度 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■海外顧客へのアプローチ ■市場分析・戦略立案 ■新商品開発へのアイデア出し など <アプローチ方法について> ・オンラインorメールにて商品を提案(商品の使用方法やレシピを合わせて紹介) ・海外展示会参加 ・工場見学会の案内 など 【当社の強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★“ダイショー”の高いブランド力 「どこの家庭にも1つはある」と言っても過言ではないほど、国内で高い知名度を獲得する当社の商品。 『味・塩こしょう』『焼肉のたれ』『鍋スープ』といった主力商品は、すでに香港、中国、北米などでもダイショーブランドとして店頭に並んでいます! ★汎用性の高い“調味料”という商材 各国の食文化に合わせたさまざまな活用ができる調味料。 市場調査をもとに戦略を練り、アレンジレシピを含めたさまざまなご提案を行います! 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽工場見学・社内研修 まずは取り扱う商品についての理解を深めていきましょう! ▽商談同行 その後は先輩社員の商談に同席しながら、顧客へのアプローチ方法や業務の流れを掴みます。 \早期キャリアアップも目指せる!/ 海外での販路拡大は、会社としても力を入れている真っ最中。 継続的な体制強化が見込まれているため、早期昇格を目指すことも可能です。
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- 【東京本社(東京都墨田区)】での勤務となります。 └東京都墨田区亀沢1-17-3(都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分) ※受動喫煙対策:分煙対応
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- 月給24万円以上(一律地区手当、一律住宅手当含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
設立 1969年
従業員数 20,252名
平均年齢 -
求人情報 全239件
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SAPコンサルタント/エンジニア経験者歓迎/在宅勤務あり
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- ━━━━━━━━━ スマートフォンでご覧の方はPick up!も、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入/バージョンアップ/AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数(100名超のプロジェクトあり)。 ◎最上流~下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎新規導入・維持運用案件をバランスよくご用意しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 (シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど) ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画~導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。
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- 東京エリア(豊洲本社/都内近郊の客先)または大阪エリア(北浜オフィス/大阪府内の客先) ◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率48.1% \ 嬉しいPOINT★ / #プライム上場/安定基盤でダイナミックに挑戦・活躍できます!20、30代活躍中! #”億”単位の大規模案件、企画構想から参画できるプライム案件、グローバル案件など豊富なプロジェクト◎ #SAP実務未経験でもOK!SAPに特化した研修も揃っています。 #月給32万円~/”学び手当”や”リモート手当”などの追加支給あり◎ #プライベート時間も大切に!メリハリつけた働き方 └フルフレックス(コアタイムなし)、リモートワーク、毎週水曜日は”ノー残業デー”、 一斉有休日を設定(有給取得日数:17.2日)など #多様なキャリアアップを支援★業務特化型研修のほか、キャリア開発やマネジメント研修など200を超えるメニューを用意! #子育てや介護も両立しながら、安心して働けるよう”休暇”や”費用補助制度”も充実♪
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- 月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ◎採用時の評価により、以下どちらかでの給与となる場合があります。 ・月給44万7,400円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。超過分は追加で支給します。 または ・<専門業務型裁量労働制>月給44万7,400円以上(みなし残業代含む) ※1日あたりのみなし労働時間:8時間55分。みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。
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設立 1962年
従業員数 10,285名
平均年齢 -
求人情報 全227件
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IT営業/業界未経験歓迎/年126日休/在宅勤務/住宅手当有
- NEW
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- ※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です。 ※官公庁のお客さまの場合は、原則入札対応となりますので、一般企業とはやや商流が異なりますが、きちんとサポートいたします。 <担当するお客さま> ・組み立て製造業やプロセス製造業、重電やインフラを担う企業 ・自治体を中心とした地方公共団体 ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEが担当し、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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- ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■上野オフィス 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー (JR山手線・京浜東北線上野駅 徒歩5分) ■東北支社 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■北東北支店 〒010-0951 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■関西支社 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中国支社 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル
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- 月給24万円~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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生成AIエンジニア/自社サービス/在宅勤務OK/フレックス制
- 締切間近
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- 自社サービス「製造業向けアシスタントAI」をはじめ、Microsoft Foundryを活用した生成AIソリューションの企画、開発・構築をお任せします。 ・Azure上での生成AIアプリケーション基盤の設計・構築(Microsoft FoundryやApp Service等) ・フルスタックWebアプリ開発(フロントエンド/バックエンド) ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ・Foundry IQを使用したAIエージェント構築 日立が長年培ってきた製造業のユースケースをもとに、文書要約や情報収集の間接業務だけでなく、安全管理などの直接業務の課題を解決できる生成AIソリューションを作り上げます。 ※上流から下流まで一気通貫で担当可能 ※お客さまの状況に合わせてフルオーダーでのユースケース提供もあり ※多数のAIエージェントを束ねて、バリューチェーンの最適化に貢献することも 大規模案件のPL/PMや新サービスの企画・開発の経験をお持ちの方には、以下の1・2のいずれかの業務をお任せしたいと考えています。 1.顧客対応 製造業のお客さまに対する生成AIソリューションを活用した、要件定義~Fit&Gap/PoC提案~導入支援。 ※開発チーム10名程度をリードし、プロジェクト管理を実施 2.事業戦略・プロダクト推進 社内外のパートナーと連携した事業企画。市場分析や複数ソリューションとの連携などを推進。 ■教育・研修も充実 入社後は知識・経験のレベルに応じた個別育成プログラムを用意。 日立グループの研修会社による基礎研修、ベンダー研修、自社検証環境を活用した機能開発・改修などで理解を深めていきます。 研修講師とは別に、OJT担当とメンターが計3名つくため、申請方法やソフトウェア導入などのちょっとした疑問も気軽に相談できる環境です。 資格取得支援制度も手厚く、Microsoftの技術者によるサポートも受けられることから、入社1年以内に認定資格「AI-900」「AI-102」を取得する方も多いです。
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- 東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー ※転居を伴う転勤なし ※客先常駐ではありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※在宅勤務(リモートワーク)がメインで、ほぼフルリモートに近い環境で働いています(サテライトオフィスも活用可能) ※ドレスコードフリー(Tシャツやスニーカーなどでの出社可能/服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました
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- 月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
設立 1957年
従業員数 1,167名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産管理/ワークライフバランス/朝日新聞社グループ
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- 朝日新聞社が所有する物件や、当社所有の物件の管理全般を手掛けていただきます。 仕事のキーワードは「オールマイティ」。守備範囲は幅広く、修繕依頼などに応える保守・メンテナンスをはじめ、収益性を高めるためのリノベーションの企画・提案、売買仲介などの営業的な仕事まで多岐にわたります。 未経験者・第二新卒者大歓迎!研修やOJTを通じて、1からじっくり育成します。不動産業界・建築業界の経験ある方や、宅地建物取引士資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします! 【扱う物件について】 扱う物件は、朝日新聞社が全国に所有している取材拠点や販売店といった不動産物件が約半分。当社の自社物件や、他社から依頼された物件などが約半分となっています。 【仕事は担当エリア制】 仕事は担当エリア制。物件数などボリューム感を見ながら、誰かに負担が偏ることのないよう配慮しながら「東京23区のうち数区」「横浜エリア」などに振り分けています。 【こんな業務をお任せします】 ●物件の保守・メンテナンス 各物件の修繕や建て替え工事などの手配。店舗などから依頼を受けたら協力会社に依頼し、工事内容やスケジュールなどを組み立てて適切な工事を行っていきます。 ●遊休物件の有効活用(不動産開発企画) 遊休物件(閉鎖した販売店など、今は使っていない物件)の有効活用のためのプロジェクトの立案~実行。古い社員寮をシェアハウスに生まれ変わらせたり、古い販売店をアクアリウムを備えた熱帯魚販売のショールームにリノベーションしたりと、様々な成功事例が生まれています。 ●物件の売却手続き 朝日新聞社の判断により、物件の売却を行います。 ●売買仲介 他社様から依頼された物件の仲介を行います。 ★上記の中で、日々の業務の軸となるのは物件の保守・メンテナンス。物件のご入居者様や工事協力会社様と連携を取りながら、スケジュールを組み立てていきます。 ★担当エリアにより、出張が発生する場合もあります。ご家庭の事情に考慮してほぼ出張なしという人もいれば、月1~週1ペースで飛び回っている人もいます。
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- 東京または大阪(ご希望に沿って決定します) ●不動産事業室(東京) 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩約10分 ●不動産事業室(大阪) 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18階 ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 ※在宅勤務可能(条件付き・実績あり)
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- 月給22万7300円~32万1500円 ★その他、資格手当、家族手当、役職手当あり ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設備管理/未経験・第二新卒者大歓迎/朝日新聞社グループ企業
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- 設備管理スタッフとして、朝日新聞社グループが所有する建物の保守点検などを手掛けていただきます。新聞社の本社社屋や、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションなど、担当する物件は多岐にわたります。 常に2人以上のチームで動くのが基本スタイル。先輩のフォローのもと、じっくり仕事の流れを学んでいくことができます。未経験の方もぜひ安心してスタートを切ってください! <担当する仕事> ■館内設備の点検(メイン業務) 設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業いたします。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば点検調査を行ない、対応可能な場合は部品交換の作業を実施いたします。経験豊富な先輩方と一緒に作業するので、知識や経験が浅い方でも心配ありません。 ⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2人以上で進めます。 ■改修・更新工事の立ち会い 老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えるため、現場に立ち会います。立ち会いは1~2人で担当。 <1日の主な流れ> 設備点検から業務を開始して、夕方頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。 <資格取得に向けた支援あり!> 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。 <従業員の働きやすさを整えています> 夏季は飲み物を支給したり、空調服を導入したりと働きやすい環境づくりを行なっています。
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- ■東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内 【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング ■交通 【1】の場合 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」の各駅からは徒歩約10分 【2】の場合 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
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- 月給191,500円~229,300円 ※下限は18歳の場合の最低保証金額となります。 ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給します。 【月収例】(泊まり勤務が月6回の場合) 月収26万2060円(基本給 22万9300円+夜勤・宿直手当) ★その他、資格手当、家族手当、役職手当、残業代あり。







