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    105ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,290 社中 5,201〜5,250 社を表示

    合同会社バイブリーアニメーションスタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀6-1-33 三鷹ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制作進行管理／未経験OK／フレックスタイム制／土日祝休み
      • NEW
      人気のテレビアニメや劇場用アニメ、またPVなど、幅広い作品を手掛ける当社。その制作現場において、進行管理を担っていただきます。 ～現場の橋渡し役となる重要なポジション～ まさに、アニメ制作における「要」となるポジション。コミュニケーション力を発揮しながら、様々なスタッフの橋渡し役として活躍できるやりがいがあります！ 【具体的には・・・】 ◆監督やスタッフとの打ち合わせ ◆アニメーターやクリエイターの選定 ◆原画や素材の管理・引き渡し ◆アニメーターの調整 ◆スケジュール管理・調整 ◆資料管理　など 【入社後は・・・】 1 　入社後研修 先輩スタッフのもとで、イチからアニメ制作の流れを学びます。 　▼ 2　アシスタントとして業務スタート アシスタントという立ち位置で、補助的な業務からお任せします。 　▼ 3　独り立ち 一連の業務を経験し、慣れてきた頃に独り立ちし、一つの作品を担当していただきます。 ※すでに経験をお持ちの方は、即戦力として力を発揮していただきたいと考えています。 ＼ココに注目／ ★業界トップクラスの演出家が牽引 ―――――――――――――――― 東京都三鷹市のアニメ制作会社である私たちですが、代表を務めるのは業界トップクラスのアニメ演出家として知られる天衝（田中 基樹）です。 これまでに『きんいろモザイク』や『グリザイアシリーズ』など、世界的人気を誇る作品を手掛けてきたキャリアを持つ代表のもとで、どんどんスキルを磨ける環境が揃います。 ★「アニメが大好き」という想いを活かせる ―――――――――――――――――――― 今回は、未経験者～経験者と広く募集します。私たちが何よりも大切にしているのは、「アニメが大好き」という強い想い。その熱意があれば、たとえ経験やスキルに自信がなくても、仕事を楽しみながら、成長を遂げることができるでしょう。 ★バツグンの働きやすさ ――――――――――― 当社ではフレックス制度を導入しているので、個々のスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。また年間休日122日、土日祝休みとお休みもたっぷり。リフレッシュしながら、プライベート時間も大切にできます！
      転勤なし★本社（東京都三鷹市）での勤務となります 【本社】 東京都三鷹市下連雀6-1-33 三鷹ビル3F ＜アクセス＞ JR三鷹駅・吉祥寺駅からバス10分
      【デスク経験者】月給27万円～+諸手当 【未経験者】月給22万円～+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リグロス

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都港区浜松町2-5-5 11階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のWebデザイン・動画編集／土日祝休／年休125日
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Webデザイナー】or【動画クリエイター】 として約９カ月後クリエイターデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社の強みは独自の教育メソッド！！ 未経験大歓迎！独学や学校では学びきれない “現場で求められる技術”を、 最短距離で身につけられます！ デビュー後は・・・ ■メディアミクス作品(アニメ等)のHP制作 ■不動産会社のコーポレートサイト制作 ■スーパー／小売店のECサイト制作 ■有名スマホゲームのCGアニメーション編集 ■遊技機の演出映像制作 ■Web動画広告制作 など さまざまな案件をお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━ ▼研修スケジュール ━━━━━━━━━━ 【Step.１】▼編集ソフトの操作研修 職種に応じて、必須のソフトウェアの使い方を学びます。 ・WebデザイナーならPhotoshop／illustrator ・動画クリエイターならAfter Effects／Premiere Pro 【Step.２】▼模写 基本が身についたら、あとはひたすらWebサイトや動画を模写！ 「なぜ見本の通りにできないのか？」という疑問から、さまざまな学びをアドバイスをもらいながら得ることができます 【Step.３】▼自作・ポートフォリオ作成 自身の名刺代わりとなる作品を作成！ スキルや表現方法を存分にアピールしましょう。 ★Webデザインは自社内がメイン／動画は自社またはクライアント先での対応となります ★技術研修と同時に社会人としてのスキルやマインドを学ぶ「スタンス研修」も実施します。
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・沖縄の当社オフィス または 関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ◆東京本社：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町11階 ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆北海道オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F 《北海道・東北》北海道・宮城県 《関東》東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 《関西》大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 《東海》愛知・岐阜・三重・静岡 《九州》福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークの導入案件あり ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～55万5000円 ※残業代100%支給 ◆嬉しいプロジェクトボーナスあり！ 担当する案件や役割により、別途ボーナスを支給します！ ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！
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    株式会社SIGNATE

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【虎ノ門/週4在宅】DX人材育成サービスの法人営業～IPO準備中／大手顧客多数／フレックス制～
      【大手顧客多数／DX人材育成コンサルティング事業を展開／登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／上場準備中】 ■職務概要： 当社のDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』やセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。 インサイドセールス（IS）が獲得したお客様への商談対応だけではなく、自ら案件創出も行い、お客様への課題解決提案による売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ（AE）」のミッションです。 【変更の範囲：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】 ■職務詳細： ・案件創出に向けた商談獲得活動 ・商談実施（ケイパ説明とヒアリング） ・提案作成及び提案プレゼン実施 ・受注対応（結果記録や事務手続き等） ・受注後の顧客フォロー（CSと連携） ■ポジションの魅力： ・拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。 ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができます。 ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■組織について： グループ責任者の他に12名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、1名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計15名の正社員と他にも派遣スタッフ数名が所属しています。 メンバーの多くが20代前半～30歳までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,400,008円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,275円～134,588円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,275円～672,922円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※その他固定手当：ワークデザイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】コンサルティング営業～DXから人材サービスまで幅広く提案可／残業約20H／フレックス制
      【顧客の大多数が日系大手や官公庁！／AI・DXの開発から人材育成プグラムまで、幅広い顧客の課題を解決できる／チームワークを重視した社風／平均残業時間20H、基本在宅、フレックス制など働きやすい環境】 ■職務概要： 日系大手企業や官公庁に対して、データ分析・AI開発プロジェクトとDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』の法人営業をお任せします。 インサイドセールスが獲得したお客様への商談対応だけではなく、自ら案件創出も行い、お客様への課題解決提案による売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが本ポジションのミッションです。 〈具体的には…〉 ・案件創出に向けた商談獲得活動 ・商談実施（ケイパ説明とヒアリング） ・提案作成及び提案プレゼン実施 ・受注対応（結果記録や事務手続き等） ・受注後の顧客フォロー（CSと連携） ■当社の強み （1）登録者数100,000人超のオープンイノベーションプラットフォーム「SIGNATE」を運営 └顧客のAI・DXに関する悩みを、自社DBに登録している国内の優秀なエンジニア、データサイエンティストがコンペ形式で解決するビジネスモデルです。質の高い自社DBがあるからこそ、質の高いソリューションを顧客に提供することができます。 （2）国の大型プロジェクトにも携わり、安定的に案件をいただくことができる社外からの信用力。 └代表が生成AI技術の最前線に立つ専門家や業界リーダーが一堂に会する「Generative AI Business カンファレンス」に登壇し経済産業省から直で案件を受けるなど、社員のレベルの高さから安定的に案件をいただくことができます。 （3）DX化支援に留まらない、人材育成プログラムも保有 └顧客のAI・DX人材育成まで幅広く支援をすることができます。 ■組織について： グループ責任者の他に12名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、1名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計15名の正社員と他にも派遣スタッフ数名が所属しています。 メンバーの多くが20代前半～30歳までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。 ■働き方 残業は20H以内、在宅メイン、フレックス制など働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,400,008円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,600円～134,588円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 422,933円～672,922円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※その他固定手当：ワークデザイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信越ジョーシン株式会社

    専門店（家電量販店）
    〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与4.0カ月
      • NEW
      ＼オープニングスタッフとしてお店づくりから関われるチャンス！／ 既存店・新店舗いずれかの店舗にて、担当商品を中心に、お客様へのご提案や売場づくりをお任せします。 －★－－－★－－－ お任せする業務内容 －－－★－－－★－ ◆売場づくり（レイアウト変更・商品補充） ◆接客・販売（お客様の相談対応、商品説明） ◆商品管理（発注・在庫管理） ◆販売計画、人員計画などの立案・実行 ◆収支管理（売上・仕入れ・在庫管理） ◆スタッフ管理（アルバイト・パートの指導・育成）　など ★新店舗では、売場の立ち上げや運営体制づくりなどにも携われます。 オープニングメンバーならではのやりがいを感じながら、チーム一丸でお店を育てていきましょう！ －－★－－－★－－ 充実のサポート体制 －★－－－★－－－ 入社後はeラーニングや全体研修にて、商品知識／接客スキルなどの基礎からじっくりお教えします。ベテランの先輩スタッフがレクチャーしますので、わからないことがあれば遠慮せずにご質問ください！ －★－－－★－－－ あなたのアイデアを カタチに！ －－－★－－－★－ 経験者の方には、担当コーナーの運営や売場づくりを積極的にお任せします。 「この配置ならもっと目立つかも」 「手に取りやすい高さに並べよう」 など、ちょっとした工夫が成果に直結するのがこの仕事の面白さ。 前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！ －★－－－★－ 働きやすさに 注力しています －－★－－－★ 当社は、プライム上場・上新電機株式会社の100％出資企業。 「健康経営優良法人」に5年連続で認定されており、当社も同様の取り組みを推進しています。 2024年度には「くるみん認定企業」として、子育て支援制度や働きやすい環境づくりにも注力。 腰を据えて、ライフステージに合わせたキャリアが築ける職場です！
      【地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★新店舗オープン決定！★ Joshin イオンモール須坂店（仮称）｜長野県須坂市 オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げから携われる貴重なチャンスです！ ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（店内禁煙） 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■イオンモール須坂店（仮称）※新規オープン予定
      月給24万円～27万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途支給します。
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    株式会社オールエンジニアリング

    その他
    東京都港区浜松町一丁目22番5号 KDX浜松町センタービル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタルサイネージの法人営業／反響メイン／年休120日以上
      LEDビジョンをはじめとした デジタルサイネージを提案する営業です！ ◎具体的な仕事内容 ―――――――――― ・お客様からの問い合わせ対応 ・商談（オンライン、往訪やショールームへ誘致しての商談もあり） ・ニーズヒアリング ・見積もり作成 ・機材手配、納品スケジュール調整 ・簡単な保守メンテナンス ★保守メンテナンスは簡単なものだけ対応。 専門的な部分は工事チームが担当します！ ◎仕事の流れ ―――――――――― 1：お問い合わせ対応 Webサイトや展示会などからの反響が中心 新規開拓も行います 2：ヒアリング・商談 オンライン商談も可能なので 全国各地の方に提案できます！ 3：見積り作成＆提案準備 ヒアリング内容をもとに見積りと 社内デザイナーと連携し設置イメージを作成！ 4：受注～納品 社内の工事チームや中国の工場と連携し、 納品スケジュールを調整。（3ヶ月程度） 最初の商談からだと半年や1年以上かかり、 長期プロジェクトになります！ ◎1日の流れ（例） ―――――――――― 9：30　出社 9：45～11：00　メール確認・問い合わせ対応 11：00～12：00　ショールーム接客 12：00～13：00　ランチ♪ 13：00～16：00　お客様対応 16：00～18：00　見積作成・提案書作成 18：00　退勤 ◎キャリアアップは? ―――――――――― 具体的には、 一般社員:反響営業にチャレンジ! リピート顧客との関係構築をしたり、 先輩顧客を引き継いだりして売上を伸ばす ▽ 課長:部下を持ち、チームでの売上を伸ばす ▽ 部長:チームで安定して売り上げを上げられる といった段階を踏んでいきます。 役職がつけばさらに昇給。 担当するプロジェクトの成果など 数字に基づいた評価制度が整っており、 しっかりと評価される環境です。
      ＜東京本社＞ 東京都港区浜松町一丁目22番5号 KDX浜松町センタービル1F
      月給245,000円～500,000円 ※みなし残業代月40時間分（56,100円～122,000円)を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社ＯＮＥｄｅｒ　ｃｉｒｃｌｅ

    人材紹介・職業紹介
    宮城県仙台市青葉区上杉1-7-13 上杉ＫＫビル200号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 販売サービススタッフ／先輩の９割は未経験からスタート！
      ＼お仕事のPOINT／ ★マニュアルがあるので、未経験でも安心してスタートできます！ ★1日に対応するのは5件ほど。お客様に丁寧に寄り添った接客ができます◎ ★残業は月に5～10時間以下！基本的には定時に退社できるのでプライベートも満喫♪ 《お仕事の流れ》 ▼ご要望のヒアリング スマホの機種変更やインターネット回線の契約、料金プランの見直しなど、お客様のご希望をお伺いします。 ▼商品のご提案 お客様のご希望に合った商品やサービスをご提案します。 ▼契約手続き 専用の端末を使って、お客様情報の入力など必要な手続きを行います。 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月目 会社のこと、働く社員のこと、お仕事のことなど、基本的な知識を座学で学びます。日によっては店舗でOJTを実施。業務の流れを覚えていきましょう！ ▼2ヶ月目 実際に店舗でお仕事スタート！少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目 より多くのお客様を接客したり、売上を出すことを目指してレベルアップ！先輩がサポートするので、安心してチャレンジしてください！
      ＼東北6県のいずれかの店舗／ ★お住まいやご希望を考慮し決定します。 ★マイカー通勤OK ★転勤なし 宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県の大手モバイルショップ、家電量販店、商業施設のいずれかの店舗へ配属となります。 ■3ヶ月に1度、会議のため本社に出社いただきます。交通費は全額支給します。 ＜本社＞ 宮城県仙台市青葉区上杉1-7-13 上杉ＫＫビル200号 ◎仙台市営地下鉄「北四番丁駅」徒歩3分 ■「転職を機に引っ越ししたい」という方も歓迎！引っ越し先を考慮して勤務地を決定します。 ■将来的に長期出張の可能性がありますが、あくまでご本人のご希望を考慮して決定します。
      月給20万円~35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします（役職者となった場合、固定残業代20時間分／28,000円以上を含む。時間外超過分は別途支給）。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給19万円以上（残業代は別途全額支給）となり、成長手当の支給はありません。
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    株式会社アクシス・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300
    • 設立 2017年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎／ITエンジニア】※1回面接◆プライム上場G／残業10H／充実した研修◎
      ～完全未経験からITエンジニアへ！／キャリアアップ◎／残業20時間×年休125日×転居を伴う転勤無～ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●1か月間の充実した自社研修でエンジニアとしてのファーストキャリアを丁寧にサポート ●【残業20時間×年休125日×転居を伴う転勤無】と働き方◎ ■業務内容： 入社後1か月間の研修を経て、まずはITエンジニアとして運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 ※スキルアップ後、さらに上流の業務もお任せいたします。 ■研修内容： 入社後1か月間の研修を通じて業務に必要なスキルを身につけていただきます。 ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎（IPアドレス、ネットワーク構築の基礎等） ・サーバー構築（Linuxをはじめ、データベースの操作や仮想化の概念、環境構築、プログラミングの基礎） ・システム総合演習（ネットワークやサーバーを用いた総合演習。機器を設計に沿って構築） ※ご経験に応じて受講判断させていただきます。 ■キャリアパス： ご希望や志向に応じて様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ・ITエンジニアのスペシャリストとして、設計や開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして、リソースの最大活用 ・他職種（技術講師、営業、採用担当等）へ挑戦 ■組織について： 80％が20代でありフラットな組織です。 職種に関わらず交流をもてる機会があり、社員同士の繋がりが強いことが特徴です。 ■働き方： ◎平均残業時間10時間程度、完全週休2日制となっております。 ◎プロジェクトは住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。 ◎プロジェクトによってはシフト・夜間勤務の場合があります。 ∟深夜手当有、連続で夜勤後は３日休み等連続休暇取得可、その他シフトに準ずる ■同社について： 東証プライム上場グループ（株式会社オープンアップグループ）の一員で、強固な経営基盤があります。 エンジニアファーストを掲げ、デビュー後も着実にスキルアップできるよう手厚い支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 265万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円 ＜月給＞ 221,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間中（1ケ月）は月給20万円となります。2ケ月目より221,400円 ※上記以外に決算賞与の制度あり ※モデル年収： 入社2年目：320万円 入社8年目：480万円 入社10年目：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクシス・クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 四日市◆工場動力設備の運転管理・保守保全業務◇日本最大級の半導体デバイスメーカー
      ～プライム上場／AI需要を支える中核ストレージ技術で成長性◎～ 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備も増強される事から、動力インフラの安定供給および設備の運転管理を行う施設管理業務の体制強化を行います。 ■組織のミッション ファシリティー管理課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する動力設備の保守保全担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けて日々設備の運転管理・点検やメンテナンスを行うとともに、低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。 ■職務内容 動力インフラの安定供給に向けた設備の運転管理および、メンテナンスを昼夜2交替勤務,24時間体制で行う業務です。また必要な国家資格(ボイラー技士,危険物等)や作業主任者(技能講習)資格の取得について支援を行っています。 （1）出向先：キオクシアエネルギー・マネジメント株式会社 （2）勤務地：三重県四日市市山之一色町800番地 （3）事業内容：エネルギーマネジメント事業 ※給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります ■具体的な仕事内容 空調機，排気設備，冷凍機，コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備，弱電設備等の電気設備の運転管理を行っていただきます。設備の巡回点検，中央監視装置による状態監視、設備異常時の対応，メンテナンスや供給品質の管理などの業務を2交替勤務で行います。 ■業務のやりがい・魅力 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができる，自分がメンテナンスした設備が正常に動くなど達成感を得ることができます。経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 ■想定されるキャリアパス 四日市工場の施設管理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また、ご希望によってはキオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職採用の場合、年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～684,000円 ＜月給＞ 209,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ■年収例： ・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与） ・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 四日市◆工場動力設備の管理・技術検討（職種未経験可）プライム上場／日本最大級の半導体デバイスメーカー
      ～プライム上場／AI需要を支える中核ストレージ技術で成長性◎／旧東芝メモリ／リモートワーク可 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。 【組織のミッション】 ファシリティー管理課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。 【職務内容】 ■機械電気工学の知見をお持ちの方 ・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討 ■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 （1）出向先：キオクシアエネルギー・マネジメント株式会社 （2）勤務地：三重県四日市市山之一色町800番地 （3）事業内容：エネルギーマネジメント事業 ※給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります 【具体的な仕事内容】 ・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。 【想定されるキャリアパス】 四日市工場の施設管理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職採用の場合、年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～684,000円 ＜月給＞ 209,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ■年収例： ・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与） ・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【佐賀／みやき町】カジュアル面談 ※まずは大栄工業について話を聞きたい方向け
      • NEW
      ◆◇応募意思は問いません！まずはお話だけ聞いてみたいという方も歓迎◇◆ こちらの求人は、「まずは会社について話を聞いてみたい」「選考の前に雰囲気を知りたい」といった方に向けた【カジュアル面談】のご案内です。 ■面談内容 当日は、ご希望に応じて当社の事業内容や今後の展望、組織体制、募集している職種について、ご説明させていただきます．また、工場見学も可能で、実際の現場を見ていただくことで、より具体的な業務のイメージを持っていただけるようにしております。 ＜U・Iターンをご検討の方へ＞ カジュアル面談はオンラインでも実施可能ですので、現在遠方にお住まいの方でもお気軽にご参加いただけます。 実際にU・Iターンで入社された方も多く在籍していますので、「地元に戻って働きたい」「新たな環境で再スタートを切りたい」とお考えの方も、ぜひご相談ください。 ■採用背景 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■募集職種 製造エンジニア（管理職）や設計開発職に加え、営業・営業技術（新商品立ち上げ推進）・品質管理・経理を対象に募集を行っております。面談では、お持ちのスキルやこれまでのご経験をお伺いしながら、当社でご活躍いただけるフィールドについて、具体的に情報を共有させていただきます。 ■当社について 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして，自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました．50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで，お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています． また，FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系，農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております． ■勤務地 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,873円～447,756円 固定残業手当/月：58,127円～135,644円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なります ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・ティ・ストラテジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PMコンサル候補／AI時代を生き抜くプロ「PM・AI人材」へ
      • NEW
      直近のAIの発展により、専門職の仕事までも代替する時代が、すぐそこまで来ています。 従来の定型業務は既にAIへ置き換えられつつあり、数年後には「専門家の仕事」でさえAIが遂行するようになると予測されています。この激変の時代を生き抜くのは、AIに代替されず、AIを活用しながら価値を生み出せる人材。 当社では、プロジェクトマネジメントスキルとAI知識を兼ね備えたプロの「PM×AI人材」の育成に力を入れており、 システム開発を中心とした各種プロジェクトにおいて、以下のような業務を段階的にお任せします。 ■Step1｜基礎から実務を知る ・会議のセットアップ（関係者調整、招集、アジェンダ作成） ・議事録の作成（会話ログの整理、要点の抜粋） ・ToDo・課題管理表への入力・更新（Excel等のツール使用） ・成果物管理台帳の整備・更新（納品物のフォルダ管理、登録ルール整備） ・未経験でも、業務に必要な用語・ツールの使い方は研修とOJTでサポートします。 ■Step2｜AIを使って価値を出す ・生成AIを使用したプロジェクトマネジメント支援（レビューAI、分析＆評価AI) ・AIエディタを使用したプロジェクトマネジメントツールの開発＆クライアントへのご提案 ・単なる作業者ではなく、AIとツールを活かして“改善の提案”もできる存在を目指します。 ■Step3｜PMの右腕へ ・クライアント担当者と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズをヒアリング ・PM×AIスキルに基づいた最適なソリューションをクライアントへご提案 ・高度PM研修と高度AI研修によりさらに希少価値の高い人材へと成長 ・顧客に信頼される“コンサルタント”として活躍しはじめます。
      【東京／大阪】 ◎希望通りに配属 ◎転勤なし 【本社オフィス】東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階 （アクセス） ・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 Wework 御堂筋フロンティア （アクセス） ・JR東西線「北新地駅」（出口11-41）徒歩4分 ・JR各線「大阪駅」徒歩9分 …… リモート併用可能 …… 2025年6月現在、社員全員がリモートワークと出社を併用した自由な働き方を実現しています。 入社直後（特に未経験者）は社内の人間関係構築のために出社を推奨していますが、独り立ち後はフルリモート勤務も可能です！ ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）
      【未経験者】月給30万円以上（＋交通費＋業績賞与） 【PM/PMO経験者】月給50万円以上（＋交通費＋業績賞与） ※月給額は、お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定します。 ※経験の有無にかかわらず、前職給与額を保証します。 …… 明確・公平な評価制度で スピード昇給も …… スキルチェックシートを基準とした査定によって、ポジションアップが行われます。 シートには当社が社員に求めるスキルが詳細に列挙されており、項目がチェックで埋まるほど高いポジションに就くことができます。 スキル獲得の判断基準は非常に明確であるため、納得感をもって評価を受けられます。また、次に自分のスキルの現在地や次のステップが目に見えることで、モチベーション維持にも役立ちます。 【ポジション別の年収例】 ■プロジェクトアシスタント：年収360万円～480万円 ■プロジェクトサブリーダー：年収420万円～600万円 ■プロジェクトリーダー：年収540万円～780万円 ■PMコンサルタント：年収720万円～1000万円 ■プロジェクトデザイナー／ストラテジスト：年収1000万円以上
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    株式会社イデア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6E
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中
      「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも、経験もスキルもない…」 そんなあなたにピッタリのお仕事、ココにあります！ 今回募集するのは、本人や家族の想いに寄り添い、 ぴったりな介護施設をご紹介する「企画営業」。 大阪・関西エリアで、“安心して暮らせる場所”を ご紹介しませんか？ ＼＊この募集の魅力＊／ ☆未経験OK！月給27万円スタートの好待遇♪ ☆3カ月の研修あり！イチから学べる ☆しっかり休める！完休2日（土日）＋祝日 ☆メリハリ抜群！ほぼ定時退社でオフも充実 ＊──────… 　お仕事の流れ …──────＊ ▼入居者の紹介 └病院やリハビリ施設などを訪問し、 　入居希望の方をご紹介いただきます。 ▼ご本人・ご家族と面談 └「どんな施設がいいか」「予算は？」など 　ご希望をじっくりヒアリング。 ▼施設をご案内 └実際に施設見学に同行し、 　安心感を届けます！ ▼入居＆アフターフォロー └入居当日の立ち合いや、 　その後のサポートまで対応します。 ＊──────────… 　このお仕事のポイント …──────────＊ ☆人とのつながりが大切☆ 施設のスタッフやご家族と 信頼関係を築くポジション。 「あなたなら安心できる」と 頼られるやりがいがあります！ ☆誰かの役に立てる☆ “安心して暮らせる場所”をご紹介し、 誰かの未来を支えるお仕事。 「あなたがいてくれてよかった」と 嬉しい言葉をいただけることもあります。 ＊─────────… 　イチから学べる研修 …─────────＊ ▽STEP①　座学研修 最初はオフィスでの座学からスタート♪ 介護業界のことや施設の種類、 入居に関わる制度や法律など、イチから学べます！ ▽STEP②　OJT研修 約3カ月間は先輩社員と一緒に現場へ！ 例えば… ・ご家族との面談に同席 ・老人ホームの見学に同行 ・病院や事業所への訪問に同行　など。 わからないことはその場で質問OK！ 安心してチャレンジできます♪
      ＜各線「難波駅」「なんば駅」より徒歩3分／転勤なし・直行直帰OK／U・Iターン歓迎＞ ■大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6E ※直行・直帰OK ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「難波駅」「なんば駅」より徒歩3分 各線「 日本橋（大阪府）駅」より徒歩10分 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分
      月給27万円～月給58万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    ジャパンスマイルエナジー株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市西区天神山町 7-18 BLAU浄心2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 先輩は9割未経験入社！イベントPR／完全週休2日／残業ほぼ無
      Ｑ．何をやる仕事なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様とお話しする中で、 「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。 その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、 専任の担当者にバトンタッチするので、 あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！ ＼入社したらこんなことから始めます！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～1週目は基本を学ぶ～ あいさつやビジネスマナーをはじめ、 当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 ～2週目先輩と一緒に～ 先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！ ～3週目は現場デビュー～ いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！ 基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～ゆくゆくは…～ 「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」 という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！ 2万円の手当やチームを持てばさらに5万円の手当がつきます。 ★未経験入社2年で年収800万円の先輩も ━━━━━━━━━━ 　　仕事のPOINT ━━━━━━━━━━ 【POINT.1】完全未経験・知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、 商品の勉強ができるので、入社時はなんの知識がなくても大丈夫です！ 【POINT.2】ノルマ・無理な売り込みなし 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多く、成約率も7～8割と高めです！ 【POINT.3】スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです！
      【長野支店】 長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル2F 【松本支店】 長野県松本市　※2025年9月オープン ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します 【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■役職手当 ＜月収例＞ 月収42万円（23歳・入社6カ月） 月収48万円（50歳・入社10カ月） 月収74万円（36歳・入社1年半）
    ジャパンスマイルエナジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】企画営業※金融機関のデジタルマーケティング支援◆急成長中の上場企業／実力主義・教育制度◎
      【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎】 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。 ■具体的に ・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング ・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング ・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用 ・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用 ・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション ※新規：既存 = 3:7 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数 ■入社後 ・約半年～1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます ・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します ■組織構成 ・30名（平均年齢30歳、男女比5:5） ・チーム構成：2～4名単位 ※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！ ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■魅力 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,279円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回（3月、9月） 【そのほか各種インセンティブ】月額5,000~20,000円 【モデル年収】 800万→2年後部長1100万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告経験歓迎】アカウントプランナー※デジマ◆業界トップクラス／100％直案件／裁量権◎・成長環境
      【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／創業１６年目の東証プライム上場企業／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 新規：既存=3:7 ■組織構成 約30名程（平均年齢：30歳程度／男女比4:6） ∟営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します ∟プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、ＳＥＯ解析分析、デザイナー、ディレクター　等 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券等 ■働く環境 ・入社後：1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属。その後、先輩社員とのOJTに移っていきます。 ・未経験でも2年目で1億円規模のプロジェクトに主担当として携わっている方がおり成長できる環境があります。 ※サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。成長意欲のある中途入社メンバーが多数活躍しています。 ■魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,278円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回（3月、9月） 【そのほか各種インセンティブ】月額5,000~20,000円 【年収モデル】 入社時400万→3年後リーダー600万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Trip.com Air Ticketing Japan

    旅行・旅行代理業
    東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅行者を支えるカスタマーサポート／在宅勤務可／年休125日
      • NEW
      当社が運営する『Trip.com』の日本語サイトを通じて、航空券やホテルを予約いただいたお客さまからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ───────── 　詳しい業務内容 ───────── 【航空券サポート対応】または【ホテルサポート対応】どちらかのチームに配属予定。 「キャンセルしたい」「予約を変更したい」などの問い合わせを受け、払い戻しや日程変更の対応を行っていただきます！ ★問い合わせは電話やチャットが中心。 確認後に折り返しのご連絡を行うことはありますが、こちらからお電話することは基本的にありません。（営業電話は一切行いません。） ＜入社後の流れは？＞ 入社後1カ月は、座学やOJTを通じて、必要知識やお客さま対応について学びます。マニュアルも整備されており、先輩社員もしっかりフォローするので、全く経験のない方でもご安心ください。 ───────── ＜ここがPOINT＞ あなたの想いやスキルで 旅する人をサポート！ ───────── 【POINT1】英会話スキルは必須ではありません！ お客様は日本人の方がほとんど。英会話スキルは必須ではございません。システムや必要情報は英語で読み書きしますが、翻訳アプリや先輩社員のアドバイスを活用しながら業務できますのでご安心ください。 ★もちろん、英語・中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。 【POINT2】「旅行が好き！」も、立派なスキル。 「日本と海外のホテルの違い」「航空券手配でこんなことがあったな…」そんなあなたの経験をもとにサポートを行うことで、お客さまの快適な旅に繋がります！ 【POINT3】「ありがとう」が嬉しい。 そんなあなたの経験や、スキルを活かしたサポートを通じて「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられますよ。
      【在宅勤務OK／転勤なし】『田町』駅・『三田』駅から徒歩5分以内の駅チカオフィス！ 〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町2　６F ☆各線『田町』駅より徒歩5分 ☆各線『三田』駅より徒歩2分 ── ★POINT★ 週2回のリモートワークで効率UP！ ── 試用期間終了後は、在宅勤務（週2）と出社（週3）を組み合わせたハイブリットリモートワーク勤務が可能です。 ※条件あり
      ■月給33万円以上 ※別途各種手当や業績賞与の支給あり ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■入社1年目の月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月収38.5万円（日勤） ※月給33万円＋各種手当（語学手当1万円＋資格手当1万円+インセンティブ1.5万円+シフト手当1万円＋時間外手当1万円）
    株式会社Trip.com Air Ticketing Japanで募集中の求人をもっと見る

    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-32-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし！／9割在宅勤務／残業月20時間
      ■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴： ・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！ ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収 年収450万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給34万円＋賞与 年収670万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給48万円＋賞与 年収740万円 ／ 43歳 経験17年 ／月給52万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全110件
    • 【青森／接客経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍･転勤無
      【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイワロイネットホテル 八戸 住所：青森県八戸市八日町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ダイワロイネットホテル 青森 住所：青森県青森市新町1-11-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～1,300円 ＜想定月額＞ 173,000円～224,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／接客経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍･転勤無
      【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイワロイネットホテル つくば 住所：茨城県つくば市吾妻1-5-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ダイワロイネットホテル 水戸 住所：茨城県水戸市宮町1-7-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～347万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 207,600円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルジェラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎
      ◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,363,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の塾講師 ★教員免許不要／研修有／マイカー通勤可／定着率90％◎
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例： 実働時間（1日）：5時間～8時間 （1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：00 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■教育体制： 月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。 生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～201,500円 ＜月給＞ 170,000円～201,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,000円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の総合職 ★20~30代活躍中／フレックス有／研修有／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の総合職／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、総合職として採用を致しましす。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的な業務内容… ◎校内の掲示物の張り替え ◎生徒、保護者との面談 ◎講師のシフト作成・管理 ◎お問い合わせ対応 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本本部校 住所：長野県松本市深志２丁目１－５ 森田ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上諏訪駅前校 住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７ 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,744円～201,194円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和プロジェクト株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】ウェディングプランナー／満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニー
      • NEW
      【結婚式に関わる全てのことをゼロから創り上げるトータルウェディングカンパニー／ノルマ無し／育休取得率100％以上、女性管理職比率35％以上】 ■職務内容： ・ウエディングプランナーとして、当社での結婚式を決められたご新郎ご新婦と共に結婚式をゼロからプランニング、当日まで寄り添ってお手伝いします。決まった形は無く、ご新郎ご新婦と共にゼロから作り上げる事が大変でもあり、同社のウエディングプランナーのやりがいでもあります。 ■職務詳細： (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当(2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ(3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの施行迄を担当(4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし(5)ブライダル体感フェアの運営 ■1日の流れ※ウェディングパーティー本番： ▽PM 1:00：ヘアメイクスタッフと最終打ち合わせ▽PM 2:00：セッティング：アシスタントスタッフと情報共有しながら各会場のセッティングを仕上げていきます▽PM 5:00：最終チェック▽PM 5:00：リハーサル▽PM 6:00：パーティースタート▽PM 10:00：退社 ■組織構成：パーティ会場・教会合わせて25名のプランナーが在籍しております。 ■入社後の流れ： ・入社後1年間はOJTとして先輩につきながら業務を学んでいただきます。主にサブプランナーとして先輩のメインプランナーの仕事のサポートを経て、2年目からはメインプランナーとして活躍していただきます。また、他のプランナーの手掛けた結婚式に見学して、自分がメインプランナーになった時のために知見を深めていただきます。 ■働き方について： ・働き方については柔軟に対応しており例えばお役様との打ち合わせが夕方にある場合は、午後からの出勤にするなどご自身のスケジュールに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジャルダン・ドゥ・ボヌール 住所：北海道札幌市中央区双子山４丁目1-18 勤務地最寄駅：JR北海道バス線／界川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピエトラ・セレーナ 住所：北海道札幌市中央区伏見１丁目4-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,600円～233,000円 固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,600円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） ■モデル年収例：入社3年目：340万円、入社5年目：380万円、入社7年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｄｉｎａ

    介護・福祉関連サービス
    ■本社 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社 東京都中央区日本橋1-2-10　一東洋ビル7F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上
      ◆対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・プログラムの提供（屋外の活動含） ・医療機関への通院同行（主治医との連携） ・復職及び就職先の企業との環境調整 ・サービスの周知活動 ・支援記録の入力業務　etc ～プログラムについて～ ■個別訓練 個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。 ■集団プログラム 一日の利用人数は前後しますが、一日約15名程度のご利用者様を対象に支援員が以下のプログラムを実施しております。 （ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、体力づくり、認知行動療法、疾病理解、プレゼンテーションスキル など） ＜ある1日の流れ＞ 8:30～8:40　　スタッフ朝礼 9:00～9:05　　朝礼 9:30～10:00　個別面談 10:00～12:00　個別訓練 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　集団プログラム 15:00～15:30　終礼・支援記録の入力 16:00～17:30　ケース会議、個別業務 【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、一人ひとりが自分らしく働けるためにサポートします。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。
      全国の各リワークセンター／配属は希望を考慮 （北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪） ★転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮し決定 ★全国に拠点拡大中！ 現在、センターは各地に50カ所以上。今後、支援の輪をさらに広げていくため、年間10～15拠点というペースで拡大予定です。 北海道：札幌大通 埼玉：大宮 千葉：船橋 東京：日本橋／新宿南口／品川／八王子第2 神奈川：相模大野／藤沢／本厚木 静岡：静岡／浜松 京都：烏丸御池 大阪：阿倍野 ※オフィス内禁煙
      月給25万8000円～36万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律（月4万7600円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中の給与 月給22万8000円～（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律（月4万2100円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ウタシカン

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112菊三ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大阪】＜ケンタッキーやピザハット、牛角等の店舗運営＞キャリアアップ・充実の研修制度◎
      ～京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大！今後も新たな出店を計画中！ 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備～ ■職務内容詳細： ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には： まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成： 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴： わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容： ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開（約80店舗） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪エリアの店舗 住所：大阪府大阪市天王寺区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪エリアの店舗(吹田市) 住所：大阪府吹田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪エリアの店舗(枚方市) 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当：有 ■年収補足： ★店長の平均年収：514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀】＜ケンタッキーやピザハット、牛角等の店舗運営＞キャリアアップ・充実の研修制度◎
      ～京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大！今後も新たな出店を計画中！ 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備～ ■職務内容詳細： ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には： まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成： 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴： わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容： ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開（約80店舗） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀エリアの店舗 住所：滋賀県大津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀エリアの店舗(大津市) 住所：滋賀県大津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀エリアの店舗(栗東市) 住所：滋賀県栗東市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当：有 ■年収補足： ★店長の平均年収：514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 歌手・声優活動支援サービスの営業／未経験歓迎／月給30万円～
      ＜＜自己実現をサポートする＞＞ 私たちの営業は、ただ商品を売るのではありません。「自己実現」を叶えるため、応募者の夢や想いを徹底的にヒアリング。 関係を構築しながら実現の方法を一緒に考え、パッケージ化されたプロジェクトを案内します。 【具体的な業務】 ■プロジェクト参加希望者との面談・ヒアリング ■プロジェクトの案内 応募者の面談～プロジェクト販売までがメイン。応募者とは対面面談やLINEのオフィシャルアカウント、電話、ZOOMなどを使ってやりとりを行うお仕事です。 ▽音楽プロジェクト▽ ■プロデューサーとの個人面談 ■オリジナル楽曲の提供 ■ボイストレーニング ■レコーディング ■カラオケ／WEB配信 ■アーティスト写真撮影 ■ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナーなどの活動サポート ▽声優プロジェクト▽ ■プロデューサーとの個人面談 ■オリジナルキャラクターの提供 ■ボイストレーニング ■ボイスサンプル収録 ■オリジナルボイスドラマ出演 ■宣材写真撮影 ■交流会やセミナー等の活動サポート 【契約までの流れ】 WEBからの応募 ▼ 一次審査（実技審査） ▼ 二次審査（面談）、商品の案内←ここがメイン ▼ 契約（アシスタントが担当） 応募者は今まで何らかの理由で一歩を踏み出してこなかった方々。その理由を細かくヒアリングし、「好き」「やってみたい」という想いを自覚してもらいながら、気持ちを動かしていきます。 大切なのは信頼関係。さまざまな悩みや想いを自己開示してもらえるくらいの関係構築を目指しましょう！ ＼ここがPoint！／ ★完全反響営業 プロジェクト参加希望者はWEBで募集するため、お客様を開拓する必要は一切なし。担当数は力量に応じて振り分けています。 ★まったく新しい価値を提供 音楽や声優の世界に新しい世界観を創出するベンチャー企業であり、固定観念を壊し新たな価値提供ができる面白さがあります。 今までにない事業と仕事にチャレンジし、自分たちの手で新しい世界観を創る醍醐味を味わってください！
      東京（渋谷）・名古屋・大阪・福岡・札幌の各拠点／希望を考慮し配属 ★東京(渋谷)・大阪は積極採用中！ ◆東京本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋8F ◆福岡オフィス／福岡県福岡市中央区今泉2-5-21 オンワード福岡ビル6F ◆札幌支社／北海道札幌市中央区南2条西2-6-2 堀尾ビル2F ◆名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル10F 【アクセス】 （本社） ◆東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩5分 ◆各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩6分 （名古屋支社） ◆各線「栄駅」より徒歩3分 （大阪支社） ◆各線「心斎橋駅」より徒歩6分 （福岡支社） ◆西鉄福岡大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩6分 ◆福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分 （札幌支社） ◆地下鉄南北線「狸小路駅」より徒歩2分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮して優遇します ★収入アップが見込める インセンティブ制度を見直し、成果がさらに給与へ反映されるようになりました。 ※Pick Upもご確認ください ※詳細は面接時にご案内します
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    株式会社エテレイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市東区葵3-23-3第14オーシャンビル3F301号室
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇運用保守など経験の浅い方も歓迎／あなたのキャリアを応援／リモート可◇
      • NEW
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ＜アサインまでの流れ＞ 1. まずはエンジニア出身の代表と面談し中長期の目標をすり合わせます。 2. 「Java開発をやりたい！」という具体的な目標から、「どうなりたいかわからない」といった相談もOK 3. あなたのスキルやライフスタイルに合わせた最適な将来設計を提案します。 ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■経験が浅い方も安心 「運用保守の経験しかない」「プログラミングに自信がない」という方には、必要なスキルの研修や適切なプロジェクトを紹介します。丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介 Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301号室 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／450～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア（PL）◇エンジニアファーストを約束／前職給与保証／リモート可／副業可◇
      • NEW
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ＜アサインまでの流れ＞ 1. まずはエンジニア出身の代表と面談し中長期の目標をすり合わせます。 2. 「Java開発をやりたい！」という具体的な目標から、「どうなりたいかわからない」といった相談もOK 3. あなたのスキルやライフスタイルに合わせた最適な将来設計を提案します。 ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■案件事例 ＜建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発＞ 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301号室 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,666円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミナス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 18階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理事務／未経験歓迎／月給23万円以上／全国14拠点同時募集
      北海道～福岡まで、全国14カ所のオフィスで【経理】としてメンバーをサポートしてくださる方を募集します！ ＊＊＊【具体的な業務】＊＊＊ ■入金確認 ■売上データの管理 ■請求書作成 ■各種経費の精算 ■継続顧客からの入金管理 ■各種営業サポート（既存顧客に関する数値情報算出など） ☆ご経験の浅い方には、アシスタント的な業務から徐々にお任せしますのでご安心ください ＜Point！＞ 当社の経理は「もくもくと数字を扱う」「ルーティンワークを正確にこなす」というだけではありません。 営業事務的なサポート業務を依頼されることも多く、毎日飽きずに柔軟に動けるやりがいがあります♪ ＜業務サイクル＞ 月末・月初はお客さまからの入金が多く、業務が多少増えます。 毎月中旬は請求書の作成や、継続契約中のお客さまの情報チェックなどを行うことが多いです。 ＊＊＊【安心の研修体制】＊＊＊ ▼入社初日～2週目／本社研修 配属拠点に関わらず東京本社で座学研修・実務研修を実施します。 ▼入社3週目～／配属先でマンツーマン研修 OJT担当の先輩社員がつきっきりで業務をレクチャー！ ひと通りの流れを掴み、入金確認、売上管理など、頻繁に行う業務を練習していきます。 ▼入社3カ月目～／独り立ち ある程度の正確さで業務を行えるようになれば独り立ち。 現金の入出金管理なども任せられるようになります！ ＊＊＊【ルミナスってこんな会社】＊＊＊ 全国の飲食店のお悩みを解決するため、採用支援や広告事業を展開する会社です。 人手不足が課題のお店は多く、当社サービスへのニーズも増加傾向。丁寧なサポートが好評をいただき、リピート率は8割以上！おかげさまで当社も組織拡大の段階にあります。 だからこそ、お客さまへきめ細やかなサービス＆組織の拡大を支える【経理】の存在は必要不可欠！
      ＼☆東京・名古屋・北九州で積極採用中！☆／ 全国14拠点で同時募集！ご希望の勤務地をお知らせください。 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【積極採用中！】 ■東京本社：東京都目黒区青葉台 　※渋谷駅からシャトルバスあり ■新宿支社：東京都新宿区西新宿2丁目 ■池袋支社：東京都豊島区池袋 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区竹橋町 ■小倉支社：福岡県北九州市小倉北区米町 【その他の募集拠点】 ■北海道支社：北海道札幌市中央区南 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町 ■宇都宮支社：栃木県宇都宮市池上町 ■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区台町 ■静岡支社：静岡県静岡市葵区呉服町 ■大阪支社：大阪府大阪市北区梅田 ■神戸支社：兵庫県神戸市中央区布引町 ■広島支社：広島県広島市中区大手町2丁目 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神
      月給23万円以上（固定残業代月21時間分／月3万4000円以上を含む） ■未経験者：月給例23万円～35万円 ■経理経験やマネジメント経験をお持ちの方：月給例30万円～50万円 ＜試用期間中＞ 月給21万円以上（固定残業代月7時間分／月1万1000円以上を含む） ■未経験者：月給例21万円～33万円 ■経理経験やマネジメント経験をお持ちの方：ご経験により決定 ※上記いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します ※経理経験やマネジメント経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮して給与額を決定します
    • 飲食業界特化の求人広告提案営業／未経験歓迎／月給29万円～
      • NEW
      飲食業界に特化して、採用活動をサポートしている当社。 飲食店の人手不足というお悩みを解決するため、WEB求人広告のご提案を行います！ ＜あなたにお任せすること＞ ■新規顧客の開拓営業・既存顧客へのコンサルティング ■既存顧客のフォロー営業・集金業務・各種サポート業務 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様に電話でアポイント ■訪問またはオンラインで課題をヒアリング ■最適な広告プランを提案 ■受注・専任スタッフに制作を手配 ■ご掲載・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の基礎研修 入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。 広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修 経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします！ 1カ月～2カ月ほどは、先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通して提案方法を覚えます。 早い方はこの段階で初受注を達成することも！ 充実した教育体制で、未経験から「売れる営業」へと成長できます！ ＜ここがポイント！＞ ★驚きの高成約率！未経験でも成果を上げやすい★ 飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業がなんと51.4％（※）。 半数以上の飲食店がお困りの状況です。 そのため頼りにしていただけることも多く、成約率はなんと約3件に1件！ この数字は、営業経験者でも驚くほどの高い成約率。 未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」 ★制作は専任スタッフにお任せ！提案にしっかり集中できる★ 広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます！ 制作は外注ではなく、社内で完結。 広告管理スタッフ、デザイナー、ライターがそれぞれの専門分野で制作を行います。
      ★転勤・異動なし／全国14拠点募集 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】東京都目黒区青葉台 【新宿支社】東京都新宿区西新宿2丁目 【池袋支社】東京都豊島区池袋 【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区台町 【静岡支社】静岡県静岡市葵区呉服町 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区竹橋町 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田 【広島支社】広島県広島市中区大手町2丁目 【神戸支社】兵庫県神戸市中央区布引町 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 【小倉支社】福岡県北九州市小倉北区米町 【宇都宮支社】栃木県宇都宮市池上町 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区本町 【北海道支社】北海道札幌市中央区南 ※お住まいや本人の希望を考慮して配属いたします。 ★受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給29万円以上＋インセンティブ＋賞金 ★売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ＜試用期間中の給与＞ 月給25万5,000円以上＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月35時間分／月5万3,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ………………………………… ◆未経験入社から 年収UPを実現した社員多数！ ………………………………… 中にはインセンティブだけで月20万円以上を手にする先輩も！ ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目） 年収240万円→年収400万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目） 年収300万円→年収580万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目） 年収330万円→年収740万円に！
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    株式会社ｉｒｏｄａｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【梅田】学生の人生に寄り添うキャリア提案◆利用満足度95％／未経験からプロに育てる研修◎20代活躍！
      • NEW
      【梅田駅7分】≪学生の潜在的な強みを発掘、言語化をお手伝いするお仕事◆なんとなく就活から納得就活の時代を牽引するサービス≫ ■業務内容： 新卒採用におけるエージェントサービスを提供している同社のキャリアアドバイザーとして、担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じたキャリア選択のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求職者との面談 └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握　 ・企業の求人紹介 ・面接対策サポート ・就職後のフォロー　など ★初回面談では、学生の小学校～現在までの経験を深堀し、大切にしている価値観や、自身で気づいていない強みの言語化など、自己分析を一緒に行い、その内容をもとに企業の提案を行います。 同社では単に数のマッチングを行うのではなく、個人の価値観に合わせた質の高いマッチングを行います。 ★サービスの質の高さから、利用満足度は９５％！学生同士の口コミで広がったサービスです！ ■ｉｒｏｄａｓが目指すこと いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行い、「人材業界で、最もカスタマーファーストなサービス提供」を目指しています。 ■入社後の流れ： 3か月を基本の研修期間として、未経験からプロのアドバイザーに育てるカリキュラムを設定しています。 （1）入社後～2週間程度： 会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行）で基礎を学ぶ （2）3週目～： OJT開始、実際の面談を実施しつつ、実践的に学ぶ └面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。 ■結果とプロセスどちらも大切にする評価制度： 定量成果（売上）／定性（ミッションバリューに即した行動プロセス）を上長との面談にて振り返ります。昇格・現状維持に関わらず、「課題や目標をクリアにした状態で日々の業務に取り組んでいただける状態」を目指し、自身の成長を感じられる評価を行っています。 ■将来的なキャリアアップ事例 入社後最短１年ほどで２～３名のマネジメント（＝エルダー）をお任せしています。その後リーダー→マネージャーと早期キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～283,300円 固定残業手当/月：76,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） ■インセンティブ：年に1回支給 ■モデル年収： 入社1年目／450万円 入社3年目／600万円 ※インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】営業系オープンポジション◆インセンティブ有！新卒人材紹介ベンチャー◎
      【大阪梅田／転勤なし】～人材ベンチャーの営業系オープンポジション／未経験歓迎／年間休日120日／キャリア支援を通じて営業としても成長したい方歓迎～ ■業務内容 適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォローなど （2）カスタマーサクセス業務 ・新規取引先の拡大 　┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 　┗新規企業への初回商談業務 ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 （3）インサイドセールス業務 ・新規取引先の拡大 　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ 　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 　┗新規企業への初回商談業務と案件化 　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗ナーチャリング企業の掘り起こし 　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ・法人担当との連携 　┗ターゲット先の選定条件の見直し 　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど （4）フィールドセールス業務 ・新規取引先の拡大 　┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応 　┗新規商談、提案、クロージング （2） ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ 　┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング ・新規部署の組織づくり 　┗新規事業/部署の立ち上げ 　┗フィールドセールスチームの業務フローの設計 　┗インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～371,900円 固定残業手当/月：74,300円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） ■インセンティブ：年に1回支給 ■モデル年収： 入社1年目/400万円＋インセンティブ 入社3年目/520万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＳＨ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3　4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート】クリエイターを支える営業＆事業コンサル◆シリーズCで22.5億円の資金調達◆裁量◎
      【２年連続成長率300%のSaaS事業／ネットでサービスを売る『MOSH』／圧倒的な成長環境で顧客思考を叶える営業】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員です。2年連続前年同期間比は3倍の成長を続けています。 ■仕事概要 MOSHに登録するトップクリエイターの事業成長に伴走し、課題ヒアリングから最適な活用提案、導入後の支援まで担うセールスポジションです。新規契約の推進に加え、商談フローの型化（セールスイネーブルメント）や、現場で得たインサイトをプロダクト改善・事業戦略へフィードバック。単なる受注で終わらず、“一緒に事業を創る”パートナーとして、営業を超えた介在価値を発揮していただきます。 参考 https://careers.mosh.jp/ ■職務内容 ◇トップクリエイターの新規契約の推進 お問い合わせやインサイドセールスから獲得したクリエイターの初回商談から受注に至るまでの業務※１～３件／日の対応を想定。 ◇セールスイネーブルメント 再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを目指す ◇プロダクトへのフィードバック 営業活動を通じて得た、顧客インサイトを社内に還元し、事業戦略などに反映させていきます。 ■働き方：フルリモート／フルフレックスを柔軟に利用できる環境です。 社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現しています。 ■キャリアパス サクセス・マーケ・事業開発・PMMなど他職種へのチャレンジ機会があります ■魅力 ・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として"事業を伸ばす"ための思考や経験を積むことができます ・セールスという立場から、プロダクトの成長に積極的に関与していくことができ、部門横断の視座で業務推進をすることができます ■『ＭＯＳＨ』サービスについて 単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在６万人ものクリエイターが登録しております。１人１人が好きなことに熱狂できる社会を創りたい、そんな想いから誕生したサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：国内どこからでも働けます 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験やスキルに応じて決定します ・無償税制適格ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-106F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】アプリエンジニア※上流工程にチャレンジ可能◆残業12H程／福利厚生充実／I・Uターン歓迎◎
      ～これまでの開発経験を活かしてWLBを整えたい/上流工程にチャレンジしたい方歓迎～ ●開発の御経験があれば、上流工程の御経験がなくてもチャレンジ可能 ●設計以降は別グループが対応するため、上流工程の業務がほとんどです ●残業平均12H×有休消化率8割以上で働きやすい環境有 ●I・Uターンの方向けの制度など福利厚生充実※詳細は下記 ◆業務内容： システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 （1）オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応 （2）ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。 ※ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です ◆主要顧客 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社等） ◆魅力ポイント ◎充実の福利厚生： ・住宅手当30,000円、2年目以降は帰省旅費補助などあり ・I/Uターンの方向けに、15万円の引っ越し補助金（一律支給）、20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ◎外国籍メンバーと協力： FPT福岡は130名程の拠点ですが、外国籍社員が全体の約7割を占めています。日本にいながら外国籍メンバーとの業務経験を積むことが可能です。（日本語で会話可能）英語が話せなくても大丈夫です。 ◆キャリアパス： ・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ・入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代（20時間想定）＋賞与＋帰省旅費補助（8万円／月）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】システムエンジニア※I/Uターン歓迎/ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日
      ~経験フェーズ不問/開発経験者積極採用中/市場価値を高めたい方/※I・Uターン歓迎～ ●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社 ●帰省旅費補助や退職金など制度充実 ●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます ★以下のような方おすすめ ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方 ■業務内容 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問） ■案件例 ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発） ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発） ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発） ・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォー ■身につく力（期待すること） ・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる ・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる ・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ■待遇・福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号　 中小企業振興会館 6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那覇オフィス２ 住所：沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号　 COI那覇ビル 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅】
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業時間を20時間分とする ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理（月給40万～80万円／土日祝休／前給与保証）
      当社は話題の商業施設、空港、ビルなどさまざまな建築プロジェクトを支えています。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1//幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2//前職給与保障！ 転職後の平均給与は、平均年収は【700万円】・平均月給【50万円】。 安定基盤が整っている当社だからこそ、 過去最高の報酬で働けるチャンスは大いにあります。 POINT3//最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      ◎全国47都道府県のプロジェクト先／希望の勤務地で就業可能！ ★希望エリアを考慮 ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（勤務地による） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      月給40万円～80万円 ※前給保障 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間／ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与で還元しています！ 【モデル月収例】 ［33歳］月給52万円＋各種手当 ［45歳］月給65万円＋各種手当 ［56歳］月給70万円＋各種手当 ［64歳］月給70万円＋各種手当
    • プロジェクトアシスタント事務／月収30万円以上／完全週休2日
      • NEW
      ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるための力”が、自然と身につきます。 ●常時300以上のプロジェクトあり ┗関東・東海・関西を中心に配属先がありますので、通勤や出張で悩まれている方もご安心ください。 　配属先はお住まいや希望を充分考慮して決定しています。 ●充実の教育と研修制度 ┗メールの送り方から国家資格まで、段階的にしっかり学べます。「今の自分にできること」から始めて、“未来の自分”をつくっていける環境です。 ●最先端技術（建設ＤＸ）にも触れられる ┗需要が拡大している話題の建設ＤＸ。ドローンやITC機器といった最先端技術に携わることも可能です。 ＜具体的には＞ 街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどのプロジェクト管理をお任せします。 まずは、アシスタント業務からスタート！ ■建物の写真撮影 ■書類の作成・整理・ファイリング ■現場関係者への連絡 アシスタント業務に慣れてきたら ■スタッフの安全管理・労務管理 ■全体スケジュールの管理 ■協力会社との打ち合わせ といった業務にもチェレンジして頂きます。 ≪将来性抜群の建設DX…って何？≫　という方も大歓迎です！ 前職はフリーター、飲食、営業など、ほとんどが未経験スタート。 「推しのために安定した収入がほしい」「○○グループの箱推し！休みが取りやすい環境が良い」「自分を変えてみたい」そんなきっかけから始めた人も多いんです。 ※希望が無い限り入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、兵庫、京都 ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      ■月給260,180円～500,000円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※上記月給には、固定残業代20H（35,180円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件差異なし） 【みんなの年収例】 ＜ON・OFFメリハリつけて働きたい！＞ Kさん（23歳/入社1年目/元保育士） 前職：年収300万円 現在：年収380万円　★80万円UP！ ＜収入UPでより「推し活」を満喫したい！＞ Hさん（27歳/入社3年目/元介護職） 前職：年収320万円 現在：年収550万円　★230万円UP！ ＜働きながら国家資格を取得したい！＞ Yさん（29歳/入社5年目/元飲食） 前職：年収320万円 現在：年収680万円　★360万円UP！ ＜業界未経験でも成長をしっかり評価されたい！＞ Tさん（30歳/入社7年目/元アパレル） 前職：年収280万円 現在：年収800万円　★520万円UP！
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    株式会社はなまるグループ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童指導員／年休121日／昼食補助あり／実務未経験も大歓迎
      • 締切間近
      【 POINT 】 ◆今後は毎年8拠点展開を予定！キャリアUPチャンスも豊富な成長企業 ◆アイデアを活かした、あなただけの療育プログラムの企画が可能 ◆年休121日／残業ゼロの定時退社が基本！ ◆定期昇給あり＆成長に真摯に応える評価制度　など 具体的な仕事内容 ――――――――― ■個別支援： 一人ひとりの成長度合いを考慮し、個別支援計画を行います。 配属施設により異なりますが、1日に児童10名程度（2歳～18歳）をお迎えします。 ■子どもたちの送迎： 学校が終了した14時以降からくる子どもたちがほとんどです。 ■療育プログラム・イベントの企画運営： 各施設、責任者が中心となり、施設の方針やデザイン、プログラム・イベントなど…1からコンセプトを考え、企画・運営しています！スタッフそれぞれの得意分野や挑戦したい分野などを取り入れ、自由度高く施設を手掛けられます。 ★先輩社員の例でいうと… ◎プリント作成や学習支援 ◎リトミックを通じた支援 ◎料理イベント ◎写真館イベント ◎ドッジボールなどのスポーツイベント　など 入社後の流れ ―――――――――― 約2カ月間の【OFF-JT研修】からスタート。座学・グループワークなどを通じ、日々の業務についてや、障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法についてなど、基礎から丁寧にレクチャーします！ その後は配属先での【OJT研修】を実施。上司や先輩に指導・サポートしてもらいながら、少しずつ実務に慣れていきましょう。 いつも「心にゆとり」のある環境づくり ―――――――――― 各施設で5名前後のスタッフが在籍！子どもひとりに対して1名～2名の児童指導員を配置しているため、無理なくゆとりのある支援が可能です。 ＼その他にも…／ 【食事補助（1食150円のお弁当）】【住宅／家族手当】【年間休日121日】【スキルに合わせた正当な給与体制】など…福祉業界でずっと活躍していただくための、社員想いな福利厚生を多数ご用意しています！
      【転勤なし／配属は希望を考慮して決定】 大阪市内のいずれかの店舗にて勤務いただきます！ ※開設前の施設に配属希望の場合は、開設まですでに運営している施設にて勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり ▼店舗名に（※）が付いている施設は、正社員のみの募集です。
      【正社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※試用期間中は月給24万円以上（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――― 保有資格・経験に応じて給与を決定します ―――― 【1】 児童発達支援管理者： ◆月給35万円（固定残業代含む） ※試用期間中の給与変動なし 【2】 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師・臨床心理士、 あるいは児童福祉事業で5年以上の経験： ◆月給28万円（固定残業代含む） ※試用期間中は月給27万円（固定残業代含む） 【3】 保育士（経験5年以上の場合）： ◆月給28万円（固定残業代含む） ※試用期間中は月給27万円（固定残業代含む） ＜【1】～【3】の固定残業代について＞ 本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月19時間分を、一律月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【パート】 時給1500円以上 ※試用期間なし ※勤務日数は応相談
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    株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京・大阪／転勤なし】M&Aアドバイザー◇在籍３年平均年収2500万円／業界未経験歓迎
      【業界未経験歓迎／上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴： 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ■給与制度 ～「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度～ 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 1年以上在籍者→平均年収1,810万円 2年以上在籍者→平均年収2,068万円 3年以上在籍者→平均年収2,500万円 ■研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の幹部陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9　 ブリーゼタワー13階 勤務地最寄駅：JR線／大坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／業界未経験歓迎】M&Aマッチング推進※転勤なし／土日祝休み／上限ないインセンティブ
      【自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給されます上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： ・M&Aにおける法人のマッチング業務 M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。 月に数十件ペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップし、電話、DM/メール等で商談を獲得。 その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。 ■業務の流れ （1）当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得 （2）商談設定した買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただく （3）関心の高い企業について売手企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただく （4）企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進行 （5）自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給される 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。 ■採用背景： fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 当社は創業から一貫して、デジタルの力を活用することでよりフェアで透明性の高い支援を提供することを目的とする「M&Aプラットフォーム」を運営して参りました。 今回は当該領域の更なる強化に向け、弊社の歴史上初となるマッチング特化の事業部を立ち上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全33件
    • 【経理スペシャリストへ】経理担当～業界トップシェア企業／大手企業群の決算・開示業務を支える～
      【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7.99%／残業月平均20H以内】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ ●会社の成長率は毎年120～125％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップも推進している企業です！ ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいることもあり、安定感のある企業。上場という仕組みが崩れない以上、顧客からのニーズも安定するビジネスです。 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただきます。 ■職務詳細 お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。 「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名～10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■キャリア想定 一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています。単純作業の遂行だけではなく、担当業務の資料やフローの改善などを常に繰り返すことで、効率化や決算早期化にも貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,648円～329,373円 固定残業手当/月：54,067円～76,877円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【簿記2級取得者/未経験歓迎】経理担当◇大手企業群の連結決算・開示業務◇プライム上場G／年休124日
      【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3～4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任～課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,691円～228,027円 固定残業手当/月：47,309円～53,223円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】 東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給23万3000円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、41,738円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    株式会社アクセルラボ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【セールス】不動産業界向けIoTサービス／問い合わせ経由への営業メイン／土日祝休／残業25時間程度
      ～不動産業界での経験を活かせる／テレアポなし／スマートホームの未来を実現するReTech企業／入居者、不動産オーナー、管理会社、デベロッパーなど不動産業界の課題を解決する法人営業～ ■募集背景：当社が提供するスマートホームサービス『SpaceCore』は導入戸数18,000戸、導入社数100社を超えました。 これからは本格的に拡販を図っていくアタックフェーズに移行します。そのため共にサービス拡大、営業組織を創っていけるコアメンバーを増員募集いたします。 SpaceCoreの導入提案を図ることで、不動産管理会社、デベロッパー、メーカーなどの不動産業界各社をはじめ、幅広い業界の様々なビジネス課題を解決していきます。 ■詳細 ・集客に向けた企画・立案・実施（実績：展示会、ウェビナー開催など） ・顧客の課題抽出（主に不動産業界各社へのヒアリング） ・住宅（マンションや戸建て）に設置するIoT製品の選定や配置計画の立案 ・IoT製品を設置する社内エンジニアとの連携 ・拡販や業務最適化に向けた営業スキーム、組織づくり （実績：代理店・アウトソーシング体制の構築など） ・継続して利用頂くためのフォローアップ ※テレアポはございません。 ホームページ経由やメルマガ配信からのお問い合わせ、代理店（建材商社）からのご紹介などが多い状況です。 1日1～2件ほどお客様とのお打合せを実施し、サービスのご提案や、ショールームのご案内などを行っていただきます。 ＜顧客各社の課題解決例＞ ・物件の差別化を図ることで入居率をUP、空室問題を解消 ・鍵の受け渡しなどの現地対応工数を削減 ・業務のクラウド、オンライン化により人件費を大幅にカット ■組織構成：営業は11名で、年齢構成は20代4名、30代4名、40代3名となっています。今回10名の増員を予定していますので、多くの同期と一緒にスタートできます。社内の雰囲気や働きやすさ(オフィスはフリーアドレス・リモートワークもOKなど)が魅力で、Techベンチャーらしいフラットでフランクな雰囲気の中で、上司や仲間とのコミュニケーションも活発に行われています。
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,753円～377,622円 固定残業手当/月：81,587円～122,378円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業　※第二新卒・業界未経験歓迎】不動産会社向けのIT営業（自社スマートホームサービス）
      ◎業界未経験OK！営業経験あれば歓迎 ◎国内ではまだまだ市場の開拓余地があるスマートホームサービス ◎400社以上の不動産会社か導入 ■募集背景：当社が提供するスマートホームサービス『SpaceCore』は導入戸数18,000戸、導入社数100社を超えました。 これからは本格的に拡販を図っていくアタックフェーズに移行します。そのため共にサービス拡大、営業組織を創っていけるコアメンバーを増員募集いたします。 SpaceCoreの導入提案を図ることで、不動産管理会社、デベロッパー、メーカーなどの不動産業界各社をはじめ、幅広い業界の様々なビジネス課題を解決していきます。 ■詳細 ・集客に向けた企画・立案・実施（実績：展示会、ウェビナー開催など） ・顧客の課題抽出（主に不動産業界各社へのヒアリング） ・住宅（マンションや戸建て）に設置するIoT製品の選定や配置計画の立案 ・IoT製品を設置する社内エンジニアとの連携 ・拡販や業務最適化に向けた営業スキーム、組織づくり （実績：代理店・アウトソーシング体制の構築など） ・継続して利用頂くためのフォローアップ ※テレアポはほとんどございません。 ホームページ経由やメルマガ配信からのお問い合わせ、代理店（建材商社）からのご紹介などが多い状況です。 1日1～2件ほどお客様とのお打合せを実施し、サービスのご提案や、ショールームのご案内などを行っていただきます。また既存顧客に対する提案もお任せし、新規と既存の割合は5割ずつです。 ＜顧客各社の課題解決例＞ ・物件の差別化を図ることで入居率をUP、空室問題を解消 ・鍵の受け渡しなどの現地対応工数を削減 ・業務のクラウド、オンライン化により人件費を大幅にカット ■組織構成： 営業は12名で、年齢構成は20代～40代まで幅広く在籍しています。 半数は不動産会社（管理会社やハウスメーカー）出身ですが、半数は業種の異なるITや化粧品会社出身となっています。 ■自社サービス「SpaceCore」 SpaceCoreは家電や住宅設備が遠隔操作できるようになるスマートホームサービスです。連動する機器の数が多く、また価格から不動産会社に導入されています。https://accel-lab.com/service/spacecore/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,214円～440,559円 固定残業手当/月：91,785円～142,774円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

    CSO
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【栃木】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス
      • NEW
      ◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容： 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア 住所：栃木県エリアをお任せします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス
      • NEW
      ◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容： 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県エリアをお任せします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジックディシジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-7-10近鉄銀座中央通りビルIII6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎
      ～年間休日125日/フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ★お客様の担当について 主担当1名、副担当複数名でご支援します。副担当からもどんどんご提案が可能で、挑戦の機会が多い環境です。優秀な仲間たちに囲まれながら、自身の力でキャリアを切り開いていくことが可能です！ ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ※インセンティブを含まない場合の想定年収：500万円～800万円 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバテック株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【9/20(土)1day／若手活躍】ITコンサル／開発PM・PL／QA◆100％プライム※リモート
      • NEW
      ＼プライム100％・アジャイル開発・上流案件メイン／ HR領域で培ったアセット最大活用により、SIやコンサル事業をプライム受注やベンダーに頼ることのなく実現！今アツい事業です！！ ●技術力よりも成長意欲重視の採用のため、SES出身者や24卒でも内定多数 ●説明会+選考が1日で完結、説明会もあるため事前準備は不要・これまでの経験を語れればOKです！ ■求人概要 デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験や志向性に合わせて、いずれかの役割でご活躍いただきます。 ■デジタルイノベーション事業部 「レバテック」で一般的に早期されるHR事業ではなく、2024年に品質領域を皮切りにSIやコンサルの事業が立ち上がりました！ これまでの人材コネクションを活用し、案件は100％プライム、PMOやPMなど上流から顧客の課題解決に取り組んでおります。 またレバテックフリーランスの人材活用も豊富で、優秀なエンジニアアサインによる案件獲得も同社の強みです。 ■募集ポジション （1）ITコンサルタント Webアプリケーション、SaaS系の領域における企業の課題解決支援 （2）開発PL、エンジニア 顧客の要望ヒアリング、企画構想、アジャイル開発による開発支援 （3）QAエンジニア 課題選定、顧客への企画提案、実行 ■案件事例 ・製造業会社様のDX支援 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■技術環境 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ■組織構成 現在約50名が在籍 （9割が中途入社、20代~30代を中心に活躍中／今後さらに拡大） ■働き方 週3日リモート可／基本自社勤務／残業平均13H／女性活躍事例多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 固定残業手当/月：83,203円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,203円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年４回（入社3年目以降年2回） ■給与モデル 【メンバー】年収500万～600万 【PL】年収600万～800万 【PM】年収750万～1200万 ■年収提示例 【PL】 26歳　年収：640万 【PM】31歳　年収：780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業のマネージャー】開発やテスト案件※プライム100％／リモート可
      ●更なる日本のIT力向上を目指し、2024年に立ち上がった新規事業 ●プライム100％、上流から担当、社内案件あり ●リモート可／年休121日／残業平均13h、WLB◎ ■業務内容 ・ IT戦略立案、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ■アサインプロジェクト例 <自社内案件> ・新サービスHRTechSaaSアプリ開発（要件定義から参画） <外部顧客案件> ・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト （PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応） ・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト （PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当） ■魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能です。当社では年間数十もの新規事業の立ち上げを行っており、成功してきた秘訣が存在します！ ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬が得られます。 ・企画構想から一貫した経験が積めます。 クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しており、上流から下流まで経験することが可能です。 ■キャリアパス事例 PMのみでなく、事業会社ならではの経営企画や事業企画、事業責任者、社内DX推進など複数のキャリアがございまうｓ。 　 ■新規事業 ・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。 ・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,313,776円～12,627,552円 固定残業手当/月：183,852円～367,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 710,000円～1,420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｌｏｔｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎】YouTubeアニメディレクター◆最短半年でプロデューサーへ／次世代エンタメカンパニー
      ～エンタメへの熱量を仕事に／最短半年でプロデューサーへ／チャンネル登録200万人越えSNSアニメ『混血のカレコレ』等・YouTube月間5億回再生超えアニメを複数展開する急成長エンタメスタートアップ／週2リモート・フレックス勤務可～ ■業務内容： 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとするYouTubeアニメチャンネルのプロデューサー候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース、メディアミックス戦略までチャレンジができる環境です。 ＜具体的には＞ ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターなどの制作進行を管理・マネジメント ・月30本～40本の動画投稿に合わせた企画出し、クリエイティブチェック ・サムネイル作成・YouTubeアナリティクス分析・施策立案などのマーケティング業務 ※新規IPの企画・立ち上げ機会もあります！ ■入社後の動き： まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。 プロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3か月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 ■ポジションの魅力： ◎大ヒット創出に仲間と共に向き合える 社内勉強会や、ヒットプロデューサーを招いた講演会で得た知見を、日々の業務と社内企画コンペで即実践。コンペには毎回100～200件のアイデアが集まり、入社1年未満のメンバーの提案が採択され、実際に形になることもあります。 ◎年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 ■会社紹介資料： https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit?usp=sharing 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～320,800円 固定残業手当/月：71,450円～99,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメプロデューサー】IP立ち上げプロデューサー募集！◎YouTubeを中心に新規IP100本創出
      ～急成長エンタメスタートアップ／3カ月でプロデューサーへ／資金調達10億円/エンタメへの熱量を仕事に活かせる！／週2リモート・フレックス勤務可～ YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング～IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。 まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。 ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理 ■メンバーマネジメント ■ パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など) 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。 その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。 企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。3-6ヶ月後のリリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【事業の展望】 ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～666,000円 固定残業手当/月：100,000円～158,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～824,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソループ

    電力
    福岡県福岡市中央区大名1-3-46大名イマンスビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業職／成果に応じてインセンティブ支給あり！～今ニーズが高い「太陽光・蓄電池」の営業～
      ◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／個人向け太陽光発電の提案営業／年収1000万円目指せる／営業後は直帰可能◆◇ ■概要： 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人のお宅を一軒ずつ訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■一日の流れ：11:00~20:00 11:00~　MTG、研修 14:00~　移動 16:00~　営業開始 営業後は直帰可能です ■組織構成： ・営業担当4名（福岡本社4名）が所属しております。 ■インセンティブについて： ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46　 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回 ■インセンティブ例　※役職に応じて1本あたりの金額変動 　入社1年目　月3本／90,000円 　入社3年目　月6本／480,000円 ■モデル月収 　20代、メンバー　月40万円 　30代、リーダー　月70万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ２ＦＬＡＧ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台4-4-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／月残業10h以下／賞与年2回
      ▽具体的には▽ ■ECサイトの運用・管理 ■広告運用・効果分析 ■広告の買い付け ■代理店との取引 ■起用インフルエンサーの対応 など… 自社商材の販売サイトの運用・管理や 広告運用に関するお仕事をお任せします。 これまで、自社／社外クライアントを問わず 多くのマーケティングに携わってきた 先輩社員がノウハウを1からレクチャー！ 未経験からでも、現場で活きる 知識・スキルを身につけて成長していただけます。 ╋━━━━━━ 　　　研修の流れ 　　　　━━━━━━╋ ▼STEP.01▼ 入社後は、2FLAGのメイン事業でもある商材 『BELLE SERIES(ベルシリーズ)』の知識や ニーズなど、宣伝する“モノ”についての理解を深めます。 同時に、WEBマーケティングで大切な基礎知識も インプット。お仕事をするうえで必要なことは しっかり学べるので、実際に業務に入るときも 安心してスタートしていただけます。 ▼STEP.02▼ 商材への理解を深めたら、実際にお仕事へ。 現在業務を担当している先輩社員が、 データの見方やECサイト運営の流れなど 大切なことをひとつずつ丁寧に教えていきます。 自分の仕事がマーケティング全体のどの部分を担い、 どんなことが成果につながっているのかを 理解しながら業務を覚えていけるから、 要点をしっかり押さえながら成長できます。 ▼STEP.03▼ 1年じっくりかけてノウハウを学び、 一人前のマーケターへと成長。 わからないことは一人で抱え込まず、先輩社員をはじめ 社内全体で共有・解決していきましょう！
      【本社】 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 3F
      月給25～38万円　＋各種手当＋賞与（年2回） ※試用期間は最大6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇面に変動はございません。 ※試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
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    レバレジーズオフィスサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 事務職＜オープンポジション＞業界・職種未経験OK◆「働きがいのある会社」ベストカンパニー／土日祝休
      【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／土日祝休み】 入社後はレバウェル株式会社（ヘルスケア業界人材サービス）、レバテック株式会社（IT専門職種人材サービス）、レバレジーズ株式会社（総合人材サービス）いずれかへ在籍出向となります。 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■具体的な業務内容： ＜バックオフィス領域＞ 新卒採用事務アシスタント ＜営業アシスタント領域＞ ◎IT領域（レバテック） ・レバテックキャリア　営業推進グループ ・レバテックルーキー　営業推進グループ ・レバテックフリーランス ◎新卒領域（キャリアチケット） ・キャリアアドバイザーアシスタントチーム ・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム ・推薦代行チーム ◎中途領域（キャリアチケット転職） ・アシスタントチーム ◎ヘルスケア領域（レバウェル） ・派遣スタッフ管理チーム ・経営企画アシスタント ■キャリアパス： ・正社員への登用制度あり ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■レバレジーズグループの魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷桜丘支店　 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷道玄坂支店 住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F/8F/9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～259,532円 その他固定手当/月：20,700円～40,468円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は12時間～20時間分の固定残業手当として支給。 　超過分は追加支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■昇給昇格：半期毎の評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｓｓｅｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー６F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】【現年収考慮】ウェルスマネジメント/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無~
      ~顧客ファースト/生涯担当制/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無し/新規開拓無し/金融業界へのキャリアチェンジ~ ●生涯担当制 「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。 ●自分自身で目標を決め業務を遂行 目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能 ●固定給＋インセンティブ制度 業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。 ※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります ■業務内容 ＩＦＡ (Indepenndent Financial Advisor)法人という独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応。 短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます。 ■企業魅力 創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　 新宿アイランドタワー6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～400,000円 固定残業手当/月：58,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。 基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】【現年収考慮】ウェルスマネジメント~銀行出身者歓迎/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無
      ~顧客ファースト/生涯担当制/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無し/新規開拓無し/金融業界へのキャリアチェンジ~ ●生涯担当制 「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。 ●自分自身で目標を決め業務を遂行 目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能 ●固定給＋インセンティブ制度 業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。 ※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります ■業務内容 ＩＦＡ (Indepenndent Financial Advisor)法人という独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応。 短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます。 [営業スタイル] インサイドセールスからトスアップされたお客様をメインにご担当頂きます。場合によってはお客様からのご紹介で新たに担当アサインとなりますが、基本的に新規開拓はございません。 ■インセンティブ制度 固定給がありながらインセンティブ制度にも注力。年次や月給に関係無く、実績の分だけ給与に反映。 詳細は面接にてご説明させて頂きますが、考え方としては「個人売上」－「月給」＝「賞与」という計算になります。 ■企業魅力 創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　 新宿アイランドタワー6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～400,000円 固定残業手当/月：58,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。 基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｓｓｅｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーキベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全31件
    • キャリアアドバイザー※マネージャー候補 ◆住環境領域のDX推進！SaaS等複数事業展開◆
      【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】 ■業務概要： 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 当社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 ■業務内容： 電話面談による建設技術者の転職サポートをお任せ致します。 ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介 ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー ■当社の特徴： 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,420円～355,909円 固定残業手当/月：108,580円～124,091円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（会社の実績により支給） ■昇給：年2回 ※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 求人広告セールス（MGR候補）◆住環境領域のDX化！社会貢献性◎／複数事業展開◆
      【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■ミッション： 今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです！ ■業務内容： 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 ＜具体的には＞ ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し ■入社後の体制： これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,591円～355,909円 固定残業手当/月：103,409円～124,091円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（但し、決算連動） ■昇給：年2回 ※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区雷門2-16-9HULIC＆New雷門6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浅草】着物レンタル店のヘアスタイリスト◆月残業5.9～21.6時間・年休113日／髪色・ネイル自由
      【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】 ●美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！ ＼具体的なお仕事の流れ／ テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。 ▼接客 オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。 ▼着付け・ヘアセット 着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。 着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。 ▼管理業務 顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。 数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ▼その他業務 問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。 https://tripfarm.co.jp/recruit/career/ ■服装： 服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！ 制服エプロンを着用いただきます。 ■魅力 ・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時～18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梨花和服 浅草店 住所：東京都台東区雷門2丁目16‐9 HULIC＆New雷門6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間を超過した労働時間は1分単位で残業代が支給されます。（勤怠管理システム：KING OF TIMEを使用） ※インセンティブ制度有： 繁忙期の出勤：3万円(年2回)/土日出勤：1時間に付き＋100円/繁忙期におけるKPI達成：5~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】着物レンタル店のヘアスタイリスト◆月残業5.9～21.6時間・年休113日／髪色・ネイル自由
      【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】 美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！ ＼具体的なお仕事の流れ／ テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。 ▼接客 オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。 ▼着付け・ヘアセット 着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。 着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。 ▼管理業務 顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。 数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ▼その他業務 問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。 https://tripfarm.co.jp/recruit/career/ ■服装 服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！ 制服エプロンを着用いただきます。 ■魅力 ・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時～18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梨花和服 京都駅前店 住所：京都府京都市下京区東塩小路町607 辰巳ビル3F C号室 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 梨花和服 嵐山店 住所：京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町１１－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 梨花和服 祇園店 住所：京都府京都市東山区大和町７－１ 祇園モーリヤビル ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間を超過した労働時間は1分単位で残業代が支給されます。（勤怠管理システム：KING OF TIMEを使用） ※インセンティブ制度有： 繁忙期の出勤：3万円(年2回)/土日出勤：1時間に付き＋100円/繁忙期におけるKPI達成：5~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリビュー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【企画営業】美容クリニックへの既存営業/週2在宅・フレックス／美容医療口コミ・予約プラットフォーム
      ◆美容クリニックのマーケティング支援／週2在宅・フレックス◆国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」 ■こんな方におススメ ・美容業界に対して興味関心がある方 ・営業を通して顧客の売上拡大に直接的に貢献していきたい方 ・成長中企業で裁量多く活動していきたい方 ■トリビューについて 全国の美容クリニックを探せる日本最大級の口コミ・予約プラットフォームで、24時間いつでも・どこでもクリニック予約が可能です。 他サービスには無い、施術を受けた後の【経過写真の投稿機能】や体験談を閲覧、ユーザー同士で悩みを相談し合えるサービスが大人気！ 『湘南美容クリニック』や『高須クリニック』など、国内外1,000院を超える美容クリニックへ導入済み、お客様利用者数国内最大級の美容医療プラットフォームです。 ■業務内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。 最短半年から1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ▼業務一例 ・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案 ・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 ・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 ・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■募集背景とお任せしたいミッション 2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。 「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、 プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。 ■働き方 入社後しばらくは出社メインでご勤務いただき、システム研修やサービス理解を深めていただきます。 その後は、週2日の在宅勤務・フレックスタイムの利用も行いながら、ハイブリッドな勤務体系での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～5,919,072円 固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※年俸制、年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【千葉／市原】新設化学設備オペレーション＜未経験歓迎＞年153日休／SDGsに貢献！環境インフラ事業
      【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85～140万円／年休126日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、機能性材料の生産工程（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： （1）新設化学設備オペレーション（運転・操作） 原料積降→原料投入→装置の運転・操作→クリーンルーム作業→製品充填・積込　 ※原料積降・製品積込はフォークリフトを操作します ※主に制御盤のパネルタッチで運転・操作を行うので、難しくありません ※屋内作業メイン （2）既設蒸留設備オペレーション（運転・操作） 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業メイン ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍中です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日～のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通74-18 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通74-18 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円/月18日間勤務想定 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を加味して提示します。 ※上記年収は残業、深夜勤務手当を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（1月）、55歳まで ■賞与：年2回（3月・9月） ※過去実績…70万円～120万円／年 ■モデル年収（残業、深夜勤務手当含む）：40歳540万円、50歳620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フロンティアシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-22
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】ネットワークエンジニア　 賞与年3回/残業10ｈ程度/長期就業環境が充実
      ＜全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。＞ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしており、2021年には全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定です。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 283,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア 　就業環境改善×市場価値UP×給与UPを実現※残業10H程度・賞与3回
      ＜全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。＞ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 283,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川1-8-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】M&Aアドバイザー◆業界未経験歓迎／日本の事業継承問題を解決する「M&Aナビ」／教育制度◎
      ～未経験からＭ＆Ａの経験を積みたい方／大手Ｍ＆Ａ企業の10倍の経験～ ■業務概要 中小企業向けのM＆Aのコンサルティングを担当いただきます。当社は主に提携先から紹介を受けた企業への支援を中心としております。 ■業務詳細 ・M＆Aに興味を持つ企業との面談 ・財務諸表の収集、経営状況の調査・分析、資料作成 ・売り手企業との面談、コンサルティング ・買い手となる企業の開拓・面談 ・M＆Aに向けた条件交渉のサポートなど ■ポジションの魅力 ※別部署からのアポ供給があるため、新規アポ獲得の架電業務はございません。そのため、クライアントの事業継承の課題解決に多くの時間を使う事が出来ます。（一般的な仲介では1日100件～200件程架話し、1週間で1件アポが取れるかどうか。） ※アポ取りに時間を割かないため、通常のＭ＆Ａ企業よりも多くの案件を経験する事が出来ます。（一般的な仲介では年間で1～2件の成約に対し、本ポジションではその10倍程の案件を同じ期間で経験する事が出来ます。） ■仕事の流れ （1）入社後1ヶ月は座学の研修を中心に業務知識をインプットしていただきます。 （2）入社後半年程度は先輩・上司と案件を進めながらアドバイザーの実務を身に着けていただきます。 （3）半年後以降は、自身で案件を担当していただきますが、社内でも相談しながら進める事ができます。 （4）1年後以降は、アドバイザー業務を行っていただきながら、新規事業の開発や後輩指導等も担当いただく可能性があります。 ■組織構成 会社全体として20代～30代前半の社員が中心です。 ■事業の特徴 現在127万社程の後継者がいない会社がある中で、その9割は年商3憶円以下の中小企業となっています。同社は自社開発したマッチングプラットフォームを駆使し、大手Ｍ＆Ａ企業の10分の1程の手数料を実現し、中小企業の事業継承問題の解決に取り組んでいます。現在では約1万社以上の会員様に登録いただいています。 ■キャリアパス ・アライアンスセールスの職に転向する事ができるので、横のキャリアを広げながら、M&A業務について一通り経験する事が可能です。また今後他の地域にも拠点を展開する事も視野に入れているため、拠点の立ち上げや支社長としての縦のキャリアも広くご用意できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-12 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,233円～970,700円 固定残業手当/月：67,100円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績や会社の状況による ■賞与：業績や会社の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験歓迎】法人営業（M&A仲介）◆日本の事業継承問題を解決する「M&Aナビ」を展開
      ～日本の事業継承の課題をテクノロジー×人で解決／未経験◎営業力×経営者の視座を高められる～ ■POINT： 【未経験可！OJTでしっかりフォロー】 当ポジションは未経験からも挑戦可能。 入社後はアライアンスセールスの商談に同席いただき、全体の流れなどを学んでいただきます。 並行して、「M&Aナビのビジョンと事業戦略」「事業承継とM&A」などの研修を通して自社とM&Aについて理解を深めていただく想定です。 【豊富かつ柔軟なキャリアパス】 開拓営業から進めていただきますが、一般的な新規開拓の営業と異なり、提携先にデメリットがありません。 そのため営業の難易度も高くなく、M&Aの構造理解を導入的にしやすい環境です。 M&Aアドバイザーのポジションに異動することも可能で、横のキャリアを広げて経験を積めます。 今後他の地域にも拠点を展開する想定のため、拠点の立ち上げや支社長としての縦のキャリアも広くご用意可能です。 ■当社について： 会社や事業の売買をオンラインで全て完結できる、オンラインM&Aプラットフォームの運営をしております。 M&Aに関する知識や経験がない方でも利用でき、現在約10,000社以上の会員様に登録いただいています。 ※当ポジションが担当する案件については提携先の金融機関様や士業の先生方からご紹介いただいています。 ■業務内容： ご自身のキャリアに合わせ、以下の仕事をアサイン予定です。 ・紹介頂いた案件への商談 ・新規獲得の施策の検討 ・提携先ネットワークを活用した地方創生プロジェクト／M&Aの案件への関与 ■組織構成： 現在の営業組織は全14名で構成。平均年齢30歳ほどです。 アライアンスセールス：9名※今回の採用部門 アドバイザー：5名 ■ポジションの魅力： M&A市場は過去10年以上右肩上がりで成長中。2022年には過去最高の4,304件のM&Aが実現しています。 少子高齢化の中で社長の世代交代が今後も進むことが予測されるため、今後もM&A市場は成長が続くと考えられます。 また当社はまだまだ20名ほどの企業規模となっており、今後更に成長をしていくために採用をしております。 グロースフェーズで会社を成長させる経験をもって、ビジネスマンとして重宝される人材になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-12 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～465,900円 固定残業手当/月：67,100円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績や会社の状況による ■賞与：業績や会社の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 店舗買取営業／子育て世代／実働6.5h／直行直帰／反響営業
      • NEW
      ブランド品・時計・宝石・骨董品などの買取業務を担当します。店舗や百貨店・商業施設での催事場に加え、ご希望のお客さまへの訪問買取も行います。 不用品を売りたいと来店する方がほとんどなので、無理な営業や押し売りは一切なし。また、販売業務は専門部署が担当するため、買取業務に専念できます。 ＝★仕事内容の疑問に答えます★＝ ■Q：どんな仕事をするの？ ■A：ブランド品や時計などを“査定して買い取る”仕事です。 お客さまが持ってこられた商品を丁寧にチェックし、買取価格をご案内します。 買い取るモノは誰もが知るブランド品や宝石などの高額品が中心。査定額は数万円～数十万円で、中には数百万円の高額品も！ ■Q：未経験でも本当に大丈夫？ ■A：入社後に本社研修＆実践研修があるので未経験でも安心です！ 商品の知識や査定の流れなどをイチから学べる座学＆実践研修をご用意しています。また、接客の基礎から学べるマニュアルも完備しているので安心です。 ※研修の詳しい内容については、原稿下部「教育制度について」をご覧ください ■Q：1日にどれくらいのお客さまを対応するの？ ■A：1日平均3～10件ほどで1件につき15～30分ほどです。 お客さまに「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を大切にしています。回転重視ではなく、じっくり向き合うスタイルです。 ■Q：ノルマはあるの？ ■A：ノルマはありません！ 不用品を売りたいと来店されるお客さまがほとんどのため、成約率は約80％と高めです。 成果はしっかり評価して毎月のインセンティブとして給与に反映。社員の6割以上がインセンティブを獲得しています。 ■Q：収入も家族との時間も大切にしたい… ■A：希望休が取りやすく、柔軟に働ける環境です！ 完全週休2日制で、全日希望休OK＆有給取得率は95％以上！ 月給30万円+インセンティブで営業初月から月収50万円以上も実現可能です。 毎月6割以上の社員がインセンティブを獲得しています！
      【希望勤務地確約／全国どこでも可能／転勤なし／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉・静岡など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡・広島など） ▼新規OPEN予定　※OPENまでは通える実店舗・催事場で勤務いただきます！ ・東戸塚店（25年7月15日） ・鶴ヶ峰店（25年9月1日） ・王子台店（25年9月1日） ・広島市店（25年11月1日） ・大須店（25年11月1日） ・船橋店（25年12月1日） ・大宮店（25年12月中旬） ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F 東京オフィス：東京都中央区新川2-8-8 2F 福岡支店：福岡県筑紫野市二日市北2-2-1 千葉支店：神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-82-1 ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月収例】 月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収45万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）
    • 【愛媛】ブランド品や時計の店舗買取営業◆選べる歩合／実働6.5h／有給取得率95％／100％反響
      ～市場規模の成長を追い風に事業拡大中！★成果に応じてインセンティブ支給あり！6割の社員が達成しています！～ ■仕事内容： 当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます！ 不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。 年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中！！！ 【仕事内容】 ■対応件数： 1日あたり3～25件超で、1件の対応時間は15分～30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか： 誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円～数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率： お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。 買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。 【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得！「また買取をしてほしい！」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり！ 全店舗・スタッフのサポートを担っています！ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ！ 短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。 【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用！インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能！リフレッシュ手当などの福利厚生も充実！ ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい！ 【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中！※経験者優遇特典あり！ ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意！ ◇地域密着型に特化！来店平均は1日3～10件超（直近3ヶ月実績） ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県の各店舗 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例：64万円（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）※入社6ヶ月 ■昇給：年2回※6ヶ月ごとのスキルチェックと成績を考慮 ■賞与：年2回※6・12月＊昨年度実績 年収例 540万円／22歳（入社1年）一般職 870万円／26歳（入社2年）リーダー（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ

    法律事務所
    東京都文京区向丘2-3-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】フルスタックエンジニア／自社製品「Legalscape」の開発運用／大手企業導入多数
      【業界リーディングスタートアップ／大手企業導入多数／技術力を持ったメンバー／週３在宅勤務／借り上げ社宅制度あり／書籍、ガジェット補助あり】 当社はひとことで言えば、法情報検索ツール「Legalscape」を提供しているテックカンパニーです。 ■Legalscapeについて： 「Legalscape」は法令や判例など法律情報をスムーズにリサーチ・収集することができ、業務効率化ツールとして高い評価を受けております。５大法律事務所の内、４事務所に導入されており、多くの大手企業にも導入されています。 ■業務内容： 今回は「Legalscape」の更なる改善とユーザー数増加を見据え、また新たなプロジェクトに伴う開発業務拡大のため、経験豊富なエンジニアを募集します。フロントエンドエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務例： ・新機能の開発: 仕様検討、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビューなど ・プロダクト改善: 利便性を妨げる機能や性能の改善、新技術の導入など ・システム運用: インフラ運用、インシデント対応、オペレーションドキュメント作成など ■配属部門： 開発を担当するプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）、プロダクトオーナーが1名、エンジニアが5名、総計7名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力： ＜法情報のDX＞ 私たちは、難解で膨大な法律情報のリーガルリサーチを、誰でもスムーズに行える「Legalscape」というプロダクトを提供しています。個々の法律情報を構造化することで、全ての法情報を瞬時にアクセス可能なものにしています。 ＜法情報 x LLM＞ AI領域でも開発を進めております。例えば、大規模言語モデル（LLM）を法情報に適用する研究開発を進めており、法情報が有効に活用される世界を作るために日々挑戦を続けています。 ・東京大学大学院出身のCTOをはじめとした優秀なメンバーとともに、次世代の法情報インフラを創り上げるチャンスがあります。 ・特に法律業界へのテクノロジー導入はこれからで、大きな可能性とチャレンジが待っています。 ・当社では情報系大学院修了者が多く、新たなスキルや知識を吸収する絶好の環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～339,000円 ＜月給＞ 448,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収のほか、ストックオプションの付与あり ■賞与実績:年1回　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア／自社製品「Legalscape」の開発運用／大手企業導入多数
      • 締切間近
      【業界リーディングスタートアップ／大手企業導入多数／技術力を持ったメンバー／週３在宅勤務／借り上げ社宅制度あり／書籍、ガジェット補助あり】 当社はひとことで言えば、法情報検索ツールとなるプロダクト「Legalscape」を提供しているテックカンパニーです。 ■Legalscapeについて： 「Legalscape」は法令や判例など法律情報をスムーズにリサーチ・収集することができ、業務効率化ツールとして高い評価を受けております。５大法律事務所の内、４事務所に導入されており、多くの大手企業にも導入されています。 ■業務内容： 今回は「Legalscape」の更なる改善とユーザー数増加を見据え、また新たなプロジェクトに伴う開発業務拡大のため、経験豊富なエンジニアを募集します。バックエンドエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務例： ・新機能の開発: 仕様検討、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビューなど ・プロダクト改善: 利便性を妨げる機能や性能の改善、新技術の導入など ・システム運用: インフラ運用、インシデント対応、オペレーションドキュメント作成など ■配属部門： 開発を担当するプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）、プロダクトオーナーが1名、エンジニアが5名、総計7名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力： ＜法情報のDX＞ 私たちは、難解で膨大な法律情報のリーガルリサーチを、誰でもスムーズに行える「Legalscape」というプロダクトを提供しています。個々の法律情報を構造化することで、全ての法情報を瞬時にアクセス可能なものにしています。 ＜法情報 x LLM＞ AI領域でも開発を進めております。例えば、大規模言語モデル（LLM）を法情報に適用する研究開発を進めており、法情報が有効に活用される世界を作るために日々挑戦を続けています。 ・東京大学大学院出身のCTOをはじめとした優秀なメンバーとともに、次世代の法情報インフラを創り上げるチャンスがあります。 ・特に法律業界へのテクノロジー導入はこれからで、大きな可能性とチャレンジが待っています。 ・当社では情報系大学院修了者が多く、新たなスキルや知識を吸収する絶好の環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円 ＜月給＞ 448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収のほか、ストックオプションの付与あり ■賞与実績:年1回　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライドオンエクスプレス

    ファーストフード関連
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】店長候補◆宅配寿司の「銀のさら」等運営／接客無⇒管理・販促専念でスキル◎／完全週休2日
      【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／接客が無いためマネジメントや販促に専念◎／宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有／完全週休2日】 ■求人のおすすめポイント： 〇ライフワークバランスを整えた働き方が可能です！ 完全週休2日制で連休も取得可能です。夏・冬休暇(各々4日)や、お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。 〇キャリアパスが豊富です！ 店長からSVへのステップアップのほか、本社のバックオフィス部門への異動など幅広いキャリアパスがございます。 〇スキルが身に付きます！ 接客が無いため、裁量を持って、スタッフ・売上管理や売上向上を目指した企画立案などに専念でき、スキルアップが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営やスタッフ管理、販促業務を担当いただきます。 ・売上管理 ・食材管理／仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画 ※初期配属店舗は住まいと希望を加味します。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ※20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス： 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありません。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,013,668円～4,860,756円 固定残業手当/月：58,861円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となります。ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回 【社員の年収例】 年収400～500万円／店長（月給＋店長手当＋インセンティブ） 年収450～550万円／SV（月給＋店長手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【エリア採用】店長候補（神奈川・東京・愛知）◆「銀のさら」運営／完全週休2日／キャリア豊富
      【転居を伴う配属なし・完全週休2日で働き方◎／「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／接客が無いためマネジメントや販促に専念◎／宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■求人のおすすめポイント： 〇ライフワークバランスを整えた働き方が可能です！ 完全週休2日制で連休も取得可能です。夏・冬休暇(各々4日)や、お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。 〇キャリアパスが豊富です！ 店長からSVへのステップアップのほか、本社のバックオフィス部門への異動など幅広いキャリアパスがございます。 〇スキルが身に付きます！ 接客が無いため、裁量を持って、スタッフ・売上管理や売上向上を目指した企画立案などに専念でき、スキルアップが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営やスタッフ管理、販促業務を担当いただきます。 ・売上管理 ・食材管理／仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画 ※初期配属店舗は住まいと希望を加味します。転居を伴う配属はございません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ※20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス： 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありません。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,819,244円～4,455,700円 固定残業手当/月：55,063円～87,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となります。ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回 【社員の年収例】 年収400～500万円／店長（月給＋店長手当＋インセンティブ） 年収450～550万円／SV（月給＋店長手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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