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    この条件の企業数6,338社

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    106ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,338 社中 5,251〜5,300 社を表示

    ｍｋホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】不動産営業職◆営業職デビューに最適！／問い合わせ対応メイン／事務サポート完備
      【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 ＼こんなお仕事をお任せします！／ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1） ＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 ＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 ＼本当に未経験から活躍できるんですか？／ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンアーバンワークス

    コンビニエンスストア
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／最短1年でSV】ローソン直営店マネジメント◆大手基盤◆残業20h以内◆住宅手当あり
      【ローソン100%子会社／スーパーバイザー候補／最短1年でSV昇格／豊富なキャリアパス／残業20時間以下／年休112日／住宅手当・転居支援あり】 ローソン直営店舗の運営を担い、将来的にはスーパーバイザーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 接客・売場づくり・売上管理・人材マネジメントを通じて現場理解を深め、店舗改善や人材育成に携わります。将来的には複数店舗を統括し、「モデル店」の育成を担っていただきます。 ■業務詳細 ・接客、発注、売場づくり ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・採用面接など） ・店舗改善および店舗指導 ■キャリアパス 入社後は約3週間の研修後、副店長候補として店舗配属となります。その後は習熟度に応じて段階的にキャリアアップしていただきます。 <モデルケース> 入社2か月：店長 入社6か月：上級店長 入社12か月：スーパーバイザー 最短1年で複数店舗を統括するポジションへの昇格が可能です。 さらに志向・適性に応じて多様なキャリアが描けます。 <店舗運営のスペシャリストとして活躍> ・店長／副店長 ・エキスパート店長（店舗QSC・売上改善に特化） ・上級店長（大型店舗運営・新入社員育成） <店舗を支えるポジションへステップアップ> ・スーパーバイザー（複数店舗統括・運営支援） ・トレーナー（教育・育成担当） ・バイヤー（商品選定・店舗価値向上） ・本社スタッフ（企画・管理部門など） その後はマネージャーや部長など管理職へのキャリアも可能です。 ■キャリア支援 半年に1回のキャリア面談および年1回のキャリアアンケートを実施し、一人ひとりの中長期的なキャリア志向（3年後・5年後）を踏まえて育成・配置を行っています。それらの内容は管理職間でも共有され、組織全体でキャリア形成を支援します。 ■働き方・環境 正社員の残業は月平均20時間以下、週休2日制・年間休日112日と、無理のない働き方が可能です。 その背景として、本社による運営サポート体制が整っており、店舗間での応援調整や、必要に応じて派遣スタッフを活用することで安定したシフト運営を実現しています。そのため、「アルバイトが採用できない」「シフトが埋まらない」といった、コンビニ業界特有の課題が発生しにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のローソン各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～338,500円 その他固定手当/月：78,000円 固定残業手当/月：21,761円～25,839円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,261円～442,339円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて決定します。 ■調整手当（入社後1年間はSVの給与を保証。基本給（役割給）の昇給に応じて段階的に調整手当の金額は消滅します。） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／最短1年でSV】ローソン直営店マネジメント◆大手基盤◆残業20h以内◆住宅手当あり
      【ローソン100%子会社／スーパーバイザー候補／最短1年でSV昇格／豊富なキャリアパス／残業20時間以下／年休112日／住宅手当・転居支援あり】 ローソン直営店舗の運営を担い、将来的にはスーパーバイザーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 接客・売場づくり・売上管理・人材マネジメントを通じて現場理解を深め、店舗改善や人材育成に携わります。将来的には複数店舗を統括し、「モデル店」の育成を担っていただきます。 ■業務詳細 ・接客、発注、売場づくり ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・採用面接など） ・店舗改善および店舗指導 ■キャリアパス 入社後は約3週間の研修後、副店長候補として店舗配属となります。その後は習熟度に応じて段階的にキャリアアップしていただきます。 <モデルケース> 入社2か月：店長 入社6か月：上級店長 入社12か月：スーパーバイザー 最短1年で複数店舗を統括するポジションへの昇格が可能です。 さらに志向・適性に応じて多様なキャリアが描けます。 <店舗運営のスペシャリストとして活躍> ・店長／副店長 ・エキスパート店長（店舗QSC・売上改善に特化） ・上級店長（大型店舗運営・新入社員育成） <店舗を支えるポジションへステップアップ> ・スーパーバイザー（複数店舗統括・運営支援） ・トレーナー（教育・育成担当） ・バイヤー（商品選定・店舗価値向上） ・本社スタッフ（企画・管理部門など） その後はマネージャーや部長など管理職へのキャリアも可能です。 ■キャリア支援 半年に1回のキャリア面談および年1回のキャリアアンケートを実施し、一人ひとりの中長期的なキャリア志向（3年後・5年後）を踏まえて育成・配置を行っています。それらの内容は管理職間でも共有され、組織全体でキャリア形成を支援します。 ■働き方・環境 正社員の残業は月平均20時間以下、週休2日制・年間休日112日と、無理のない働き方が可能です。 その背景として、本社による運営サポート体制が整っており、店舗間での応援調整や、必要に応じて派遣スタッフを活用することで安定したシフト運営を実現しています。そのため、「アルバイトが採用できない」「シフトが埋まらない」といった、コンビニ業界特有の課題が発生しにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のローソン各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～338,500円 その他固定手当/月：78,000円 固定残業手当/月：21,761円～25,839円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,261円～442,339円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて決定します。 ■調整手当（入社後1年間はSVの給与を保証。基本給（役割給）の昇給に応じて段階的に調整手当の金額は消滅します。） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

    ITアウトソーシング
    本社／東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 大阪支社／福岡支社／名古屋支社／札幌支社／仙台支社／那覇支社
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート勤務可／未経験歓迎／IT事務／月給30万円～
      • NEW
      IT業界に特化した事務職です！ 一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ！ 未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます！ 自社運営のITスクールで、給与を受け取りながら1年間の育成カリキュラムを受講。 基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ AIやITの基礎知識、プログラミングなどを学びながら、少しずつ実務にもチャレンジ！ 焦らず、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています！ ▼ 研修・育成カリキュラムを通じてスキルを身につけた後は、いよいよIT事務デビュー！ 【IT事務としての主な業務内容】 ☆事務・バックオフィス業務☆ ■データ入力業務 ■契約書・見積書などの書類作成 ■スケジュール管理・調整業務 ☆IT資産・ライセンス管理☆ ■PC・備品管理 ■アカウント・ライセンス管理 ☆ヘルプデスク・サポート業務☆ ■社内ヘルプデスク対応 ■マニュアル作成 ■社外サポート対応 ☆エンジニアサポート業務☆ ■プロジェクト進捗の確認・管理補助 ■システムの検証（テスト）補助 事務スキルを活かしながら、ITやAIに触れる機会も豊富！ IT事務として経験を積みながら、AIの活用方法や簡単なコーディング、ITインフラ、システム開発など、 幅広い知識・スキルを身につけることができます！ 自社サービス・受託開発・お客様先での開発案件など、多彩なプロジェクトをご用意！ 金融・通信・メーカー・ゲーム・官公庁など様々な業界のプロジェクトがあるため、 一人ひとりの希望や適性、将来のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします！ 「AIやITスキルをもっと身につけたい！」 「新しい仕事にもチャレンジしてみたい！」 そんな一人ひとりの”なりたい”を応援します！
      【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！ （東京への上京以外にも大阪や福岡への引っ越し手当もご相談可能です！） ★スキルが身についたらフルリモート可能！ 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当最大20万円」を支給！ 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！ 条件によっては大阪府内・福岡県内で勤務される方も対象になります。※条件に関してはご相談ください。
    • 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK
      「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの　あ・な・た！！スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか？ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり ※入社後、約1年間のIT研修があります カンタンな事務作業を中心にお任せします！ 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください！ あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます！ 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT！★ 業界未経験者が9割以上！ もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます！ 実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます！ なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます！
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ 【本社】＊事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分　新宿駅 徒歩3分　西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
      月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします ＜試用（研修）期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません
    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）で募集中の求人をもっと見る

    イノセル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5FKSフロア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる／リモート可／インセン有／営業職特化の採用支援
      ◆成果に応じた明確な評価基準と昇給・賞与制度◆20代でリーダー、マネージャーになれる環境！◆裁量をもって働ける環境 営業職特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。 “営業を面白くする” 顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。 顧客の取材に多い時には20時間以上かけており、顧客の内情に詳しくなることでご支援後の定着率97%に繋がっています。 自身の顧客に対し深く入り込める環境です。 【具体的な仕事内容】 ＜CA業務＞ 求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。 求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。 ※新規面談数月平均15件程度 ※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。 ＜RA業務＞ 法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。 ※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！ ※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。 ■キャリアパス 営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。 入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。 半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。 ■評価制度 予算に対する売上粗利での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5FKSフロア 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,100円～494,600円 固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★成果は上げたら上げた分だけインセンティブとして給与に還元！年収に上限はございません。これがイノセルの文化です。 ※昇給：年2回 ※賞与年2回：売上金額に応じた賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Alphakt

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【ポテンシャル】DXコンサルタント(アソシエイト)◆年収3000万円も目指せる／事業責任者へと成長
      【役割と責任】 Alphaktのコンサルタントは、戦略を提言して終わるのではなく、システム・AI・クラウドの技術を理解した上で、 顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用までを自ら担います。 本ポジションでは、製造・建設・物流などの基幹産業のDXプロジェクトに中核メンバーとして参画し、課題の発見 から仮説構築・検証、AIやクラウドを活用したソリューション設計、実装支援までを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ クライアント業務・ITシステムの現状分析と課題の構造化 ◆ 仮説構築・検証と、AI・クラウドを活用したソリューション設計 ◆ 業務改善・AI実装プロジェクトの推進（プロトタイピングやPoCなど、自ら手を動かす工程を含む） ◆ クライアントへの報告・提案資料の作成、プレゼンテーション ◆ アナリストや若手メンバーの指導、成果物の品質管理 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 戦略から実装までを一貫して担う、技術のわかるコンサルタントとしての経験 ◆ 大手基幹産業の変革プロジェクトを推進する実務経験 ◆ AI・クラウドを業務に実装するスキルと、顧客への提案力 ◆ 成果に応じたキャリアアップ（マネージャーへの昇格機会） 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会 インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～866,000円 固定残業手当/月：128,200円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,040,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ● 昇給：年2回 ● 賞与：インセンティブ報酬制度あり ※半期業績連動型インセンティブ：入金額の3%以上を四半期毎に支給（年2回）対象BP、BDの貢献度に応じて料率の変動テーブルが存在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DXコンサルティング職(メンバー) エンジニア経験者歓迎／戦略から実装まで
      • 締切間近
      【役割と責任】 Alphaktのコンサルタントは、戦略を提言して終わるのではなく、システム・AI・クラウドの技術を理解した上で、 顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用までを自ら担います。 本ポジションでは、製造・建設・物流などの基幹産業のDXプロジェクトに中核メンバーとして参画し、課題の発見から仮説構築・検証、AIやクラウドを活用したソリューション設計、実装支援までを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ クライアント業務・ITシステムの現状分析と課題の構造化 ◆ 仮説構築・検証と、AI・クラウドを活用したソリューション設計 ◆ 業務改善・AI実装プロジェクトの推進（プロトタイピングやPoCなど、自ら手を動かす工程を含む） ◆ クライアントへの報告・提案資料の作成、プレゼンテーション ◆ アナリストや若手メンバーの指導、成果物の品質管理 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 戦略から実装までを一貫して担う、技術のわかるコンサルタントとしての経験 ◆ 大手基幹産業の変革プロジェクトを推進する実務経験 ◆ AI・クラウドを業務に実装するスキルと、顧客への提案力 ◆ 成果に応じたキャリアアップ（マネージャーへの昇格機会） 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産 業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～866,000円 固定残業手当/月：128,200円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,040,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ● 昇給：年2回 ● 賞与：業績連動型インセンティブ報酬制度あり グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Alphaktで募集中の求人をもっと見る

    ハマナス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山4-18-11フォレストヒルズイーストウィング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】広告営業／アカウントエグゼクティブ◆土日祝休／デジタル広告運用・不動産業法人顧客の集客支援
      ～大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社～ ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓～案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎・転職回数不問のヒアリングスタッフ／年休120日
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickup!ページもチェック！ 【基本：この仕事の流れ】 ▼担当エリアのお宅へ伺う ▼住まいのお悩みを聞く ▼興味を持っていただいた方にサービスを説明 （家を長持ちさせる外壁塗装・リフォームの提案・PRをします） ▼次回のアポイントを取ったら終わり （詳しい商談は後日専任スタッフが行います） 　まず「違い」をチェック ───────────── 営業や販売など「売る」仕事に近いと思われがちですが、実は「売らない」仕事。違いを説明しますね！ ［普通の「売る」仕事のイメージ］ △1：巧みな営業トークが必要そう △2：その場での契約獲得に必死になりそう △3：“商材ガチャ”の当たりハズレがありそう △4：テレアポ・ノルマがきつそう △5：稼げるようになるまで収入が低そう ⇒ 上の全部、この仕事ではあてはまりません！ 【この「売らない」仕事のPOINT】 ★1：いつもの雑談力が活きる 「営業職とかやったことないよ～」という方も大丈夫。むしろ雑談スキルのほうが、お客様を安心させて結果につながりやすいんです！ ★2：契約は取らず、商談の予約だけをする その場で決めなくていいから、焦る必要はなし。過去に“売る”仕事でイヤな思いをした方・早期離脱をした方も続けられる環境です◎ ★3：『国内独占販売』の高耐久塗料を扱う 他では扱っていない塗料のため、前職で「商材の弱さに足を引っ張られた…」なんて経験をした方も自信が持てます。 ★4：テレアポ・ノルマなし 「実際に会って話すと気に入られるんだけどな～」という方も大丈夫。テレアポはなく、会話を楽しみながら自分に合った目標を目指していくスタイルです！ ★5：助走期間は「月給30万円」を保証 自分が最初に対応したお客様が成約に至ると、インセンティブを支給。 でも最初は「覚えること」に集中してほしいので、月給30万円で固定。社会人経験のない新卒社員でも【平均月収33.3万円（2025年実績）】稼げています！ ◎研修やキャリアパスも注目！ この求人下の【充実の研修あり】【キャリアパス】の項目をチェック！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブを稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
    • 無料見積営業／平均月収43.2万円／残業月2h／年休120日
      • 締切間近
      あなたの仕事は担当エリアのお宅へ訪問し、無料の見積を取っていただくまで。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ ―――――― 個人のノルマなし！ 【独占商材×高成約】 稼げる仕組みを、数字で証明！ ―――――― 【1】年間施工件数 6000棟以上 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ 家の『リフォーム』や『メンテナンス』に必要なものだから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 【2】慣れてくれば、成約率60～70％と高確率 お家の悩みを解決する営業なので、成約になりやすいのが特長。 無駄に打席に立つことなく、高収入が可能です。 【3】社員の平均月収43.2万円！入社数年で『月収100万円超』の先輩多数！ これが先輩の実績！ ■2024年3月入社／26歳　　 ＜2026年実績＞ 4月：月収111万8832円 5月：月収104万3352円 6月：月収103万5049円 ■2025年4月入社／23歳　 ＜2026年実績＞ 4月：月収66万518円 5月：月収35万4743円 6月：月収88万2702円 ★アポイントを取るだけのシンプル営業で、仕事を最大限効率化！ 案内を担当したお客様が商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給される仕組みがあります。 ―――――― 【月給30万円】スタートだから、 安定して稼げる。 ―――――― 未経験の方はもちろん、営業経験があっても新しい商材を扱うのはすぐに成果がでにくいもの。 だから、当社は未経験からでも入社時2カ月間は【月給30万円】を保証しています。 さらに、 ★エリアはチームで担当 ★トークマニュアル完備 など、育成体制も万全！ 無理なく成長できる環境です。 ――――――― 【20代で支店長も！】 早期キャリアが築ける。 ――――――― 年齢や性別関係なく、契約部隊の【クローザー】や主任、支店長など、実力に見合ったポジションをご用意しています。
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
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    株式会社ＢＵＳＫ

    総合広告代理店
    東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます。 顧客ごとに「最適な手法・プラン」を企画し、原稿制作やデータ分析など トータルに携われるので、営業力を磨ける環境です。 ▼評価と将来のキャリアパス 経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、 昇格やインセンティブに反映します！1年での平均昇給金額は42万円！ また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。 年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります！ ▼魅力的な賞与制度 成果をしっかりと反映する制度で 入社年次に関わらず実績に応じた賞与を支給します。 実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、 入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。 堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です！ 経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です！ ▼配属先の編成 中途入社メンバー9割以上！チームでサポートし合う体制で仕事をしています。 3から5名の3チーム10名体制で、お互いに支え合い、刺激し合いながら目標達成にチャレンジしています。 未経験出身＆20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします！ ▼入社後の流れ STEP1／入社時研修 人材業界の知識や営業の流れなど、基本的なノウハウを身に付けます。 STEP2／先輩と同行などのOJT 商談同席などをしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 STEP3／入社3カ月～半年をめどに独り立ち！ その後も困ったことがあれば随時、先輩がフォローします♪
      【住所】 東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
      月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代（7万8000円～13万円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間（6ヶ月）は月給28万～48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代（7万5700円～12万6200円）が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    株式会社コンサルリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル 14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全1件
    • ＩＴエンジニア／社内開発メイン／年休125日／事業拡大中
      ＼経験を活かして、“次にやりたいこと”へ／ コンサルリンクは、システムを“つくる”だけでなく、企業の課題解決から伴走するIT企業です。 業務システム開発、自動車メーカーのDX支援、ERPによる業務改革、クラウド環境構築など、多彩な領域を手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ■自動車関連企業／物流システムのクラウド移行 ■大手自動車メーカー／モータースポーツ事業のサーバー環境刷新 ■メーカー・コンサルティング企業／OracleNetSuite導入を要件定義～運用まで支援 ■食品メーカー／販売管理システムの刷新・統合 ■自動車物流関連企業／物流センターの着工計画アプリの開発 ━━━━ 具体的には ━━━━ プロジェクトやポジションに応じ、下記をお任せします。 ■顧客へのヒアリング・業務課題の整理 ■システムの企画・改善提案 ■要件定義・基本設計などの上流工程 ■詳細設計・開発・テスト・導入・運用 ■クラウド・サーバー・ネットワークの設計・構築 ■ERPの導入・開発・運用支援 ■PL・PMとしてのプロジェクト・チーム管理　など ＜「管理職」だけが、次のステップじゃない。＞ 経験を重ねた先は、あなたの強みや志向に合わせて進む道を選べます。 ■マネジメントを極める：PL・PMとしてプロジェクトをリードし、チームや組織を動かす ■技術・専門性を極める：スペシャリストとして技術力を磨き、専門性を武器に活躍する
      【大阪・東京・名古屋】3拠点で募集◎社内開発メイン／一部リモート可／望まない転勤なし ＼3拠点で、事業・組織拡大へ！／ ★大阪本社：事業拡大に伴い、オフィス増床予定 ★東京支社：より広いオフィスへ移転予定＆採用強化中 ★名古屋エリア：今後の新規開設を計画中！拠点立ち上げメンバー募集 ◎ほとんどが社内開発！一部、プロジェクト先（東京・大阪・愛知）での勤務が発生する可能性あり ※受託開発を中心に、自社内に持ち帰って開発できる案件を中心に受注しています。 ◎原則転勤なし（本人意向による） ■大阪本社 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル14F ・阪急「大阪梅田駅」徒歩5分 ・大阪メトロ「梅田駅」徒歩6分、「中崎町駅」徒歩5分 ・JR「大阪駅」徒歩9分 ■東京支社 東京都文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo2F ・各線「本郷三丁目駅」徒歩3～４分 ※拡張移転予定です ※名古屋支社開設に向けてすでに愛知県内でプロジェクトが稼働中！ 今後も案件拡大を予定しており、拠点開設に向けた体制づくりを進めています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給37万5,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月49,958円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ＼強みを伸ばせる評価制度（昇給年1回）／ 事業部ごとに求めるスキルや役割を明確にした評価制度を導入しています。 PL・PMとして顧客対応やプロジェクト・組織をリードする「マネジメント」、技術力・専門性を磨く「スペシャリスト」など、それぞれの強みや目指す方向に応じてステップアップできます。 ＼資格取得も応援！／ 対象資格は190種類以上。取得時には最大15万円の報奨金を支給します。 基本・応用情報技術者、Java、AWS・Azure認定、Oracle、LPIC、CCNA、PMPなど、開発・インフラ・PMまで幅広い資格が対象です。
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    合同会社ＥＸＮＯＡ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全43件
    • ゲームクリエイターオープンポジション～登録ユーザー3,700万人「DMM GAMES」運営～
      • NEW
      ■概要：DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、クリエイター職種の募集となります。以下いずれかの職種に該当する方は、こちらよりご応募ください。 ■ゲームプランナー ・ゲーム開発、運営の仕様書作成 ・KPI分析 ・プロジェクト進行管理 ・ゲームバランス作成、調整 【応募条件】 ・オンラインゲームまたはソーシャルゲームのプランナー、ディレクター経験 ・仕様書作成経験 ・KPI分析経験 ・データ設計経験 ・ゲームバランス作成経験 ■モーションデザイナー ・ゲームモーションの企画・制作 ・モーションチームの管理業務 【応募条件】 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームにおけるモーション制作経験 　※クオリティ管理及びチームマネジメント経験 ・FlashやSpineなどを使用したキャラクターモーション制作の実務経験 ・アニメーションの基本的な知識 ■UI/UXデザイナー： ゲーム内におけるUIのデザインをご担当頂くポジションです。マイページをはじめ、キャラクター/アイテム選択画面、スキル発動ボタンやHP・MPゲージなどの配置や動きを考え、設計し、デザインして頂きます。 【応募条件】 ・Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験 ・美術・デザインの基本的な知識 ■イラストレーター： ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。 【応募条件】 ・SAI、CLIP STUDIO、Photoshopを用いたイラスト制作経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのデザイン業務経験 ・ゲームイラストの流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方 ・業務上の課題や状況に応じた臨機応変に対応できる方 ■3Dデザイナー ・3Dツールを使用してモデリング、リギングなどの作成 ・外部制作会社の制作物の管理（品質チェック） 【応募条件】 ・業務でのMaya使用経験 ・3Dゲームまたは3DCGの業務経験（3年以上） ・仕様に合わせたドキュメントを起こす事が出来る
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,800円～4,440,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】アートディレクター・イラストレーター◆美少女系イラストの制作経験者歓迎！
      ■□アートディレクター・イラストレーター向けオープンポジション/会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営/美少女系イラストの制作経験者歓迎！■□ ■ポジション概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、アートディレクター・イラストレーター職種の募集となります。以下いずれかの業務に適性に応じて従事いただく予定です。 ・アートディレクター ・イラストレーター ■業務内容： <アートディレクター> DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのアートディレクションをする仕事です。 キャラクターのコンセプトチェック、イラスト品質管理、成人向けスチル監修、制作スケジュール管理等をご担当いただきます。 （業務例） ・ビジュアルコンセプトの確立と統括 ・アートガイドラインの作成と管理 ・チームマネジメントとディレクション ・技術選定と効率化 ・制作リソースの管理　等 <イラストレーター> ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。 （業務例） ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修・調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～431,400円 固定残業手当/月：87,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【神谷町】生産管理（調達業務メイン）◆プロスポーツチームの公式グッズを担当◆リモート可
      【世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/リモート可/フレックス制/生産管理】 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、等を中心とした生産管理として以下業務をお任せします。 ●生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 ●品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 ●コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 ●納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 ■商材例 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般 ■勤務地 東京ベイ・ファッションアリーナ7割、本社3割となります。 ■企業について 米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ベイ・ファッションアリーナ 住所：千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー45F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,592円～5,245,200円 固定残業手当/月：36,700円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Jリーグ】MD/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス
      【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,996円～6,000,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～562,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
      ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！ 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！ 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！ 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 ＼市場からも高い評価を獲得／ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！ 【定着率95％だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？
      ＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！ 【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円
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    株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 10月17日(土)開催【1Day選考会】ビジネス職オープンポジション（IS／FS／CS）
      • NEW
      ＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！大手自動車メーカーをはじめとした大手企業との取引実績があり、安定した顧客基盤を保有！20代~30代の若手社員多数活躍中◎他職種へののキャリアチェンジも可能◎フレックス・リモートワーク可！／ 【募集概要】 YOUTRUSTのサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。 現在ビジネスポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、メディア事業部セールスのポジションの募集を強化しています。 「説明会から二次選考まで、すべて1日で。」 説明会・一次選考・結果発表・二次選考をすべて1日で完結する「1Day選考会」を実施します。 転職活動の時間を最小限に、スピーディーに選考を進めたい方は、ぜひご参加ください。 【1Day選考会 詳細】 開催日時：10月17日(土)10:00～17:00 開催場所：オンライン 当日のタイムスケジュール： 10:00～10:45：会社説明会（事業・カルチャー・実績、各職種紹介） 11:00～13:00：一次選考※1件45~60分 13:00～14:00：休憩・結果共有 14:00～16:00：二次選考(一次通過者のみ)1件45~60分 ※最終面接は、10月20日(火)以降で東京オフィスにて開催予定です。 【応募〆切り】 10月15日（木）23:59まで 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 通過連絡：10月16日(金)中 4. 1Day選考会にご参加（10月17日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,100円 固定残業手当/月：97,845円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,845円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス/在宅可】業界未経験ok！45万ユーザー突破・導入1800社超！仕事専用SNS◎
      • 締切間近
      ＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！大手自動車メーカーをはじめとした大手企業との取引実績があり、安定した顧客基盤を保有！20代~30代の若手社員多数活躍中◎他職種へののキャリアチェンジも可能◎フレックス・リモートワーク可！／ ■□■役割■□■ YOUTRUSTの認知拡大・商談機会の創出を担うポジションです。電話・メール・SNS・展示会など多様なアプローチで新規企業様との接点をつくります。 ■□■お任せしたい主なお仕事■□■ - 顧客の採用課題の整理・特定、ニーズヒアリング - 初回商談～受注までのリード・推進 - 導入後支援（カスタマーサクセスチームと連携しながら、伴走型で採用成功を支援） - プロダクトやマーケチームとの連携（顧客の声を起点にしたプロダクト改善やマーケ施策へのフィードバック、連携） ■□■組織構成（全9名 / MGR含む）■□■ | Sales1 unit | 4名（うち1名がリーダー） | | Sales2 unit | 4名（うち1名がリーダー） | ■□■KPI・KGI■□■ - KGI： - 新規売上 - KPI： - 受注件数 - 受注単価（平均契約額） - パイプライン総額（案件の見込み合計） ※Unit毎で朝会がありますので、ヨミの確認などを行なっていきます。個々で持っているKGI・KPIについては終業後に日報をあげて可視化しています。 ◇提供サービス 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け：メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,100円 固定残業手当/月：97,845円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,845円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクエアワン社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務／マネージャー候補・実務担当同時募集／年休125日
      給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 今回の募集では、これまでのご経験やご希望に応じて、 「マネージャー候補」または「メンバー」としてご活躍いただくことを想定しています。 管理職としてチームを率いていきたい方も、給与計算・社会保険手続などの専門性を高め、実務のプロフェッショナルを目指したい方も歓迎します。 ・マネージャー候補 給与計算・社会保険手続等の実務に加え、担当案件の進捗管理・品質管理、メンバーへの業務指示やフォロー、顧客との調整・相談対応、業務フローの改善などをお任せします。 これまでの人事労務経験を活かしながら、将来的には組織運営やサービス品質の向上、人材育成などにも携わっていただきたいと考えています。 ・メンバー 担当するお客様の給与計算、社会保険・労働保険手続、入退社対応、各種給付申請などをご担当いただきます。 経験に応じて、顧客対応や就業規則、人事労務相談などにも業務領域を広げていただけます。 マネジメントではなく、「給与計算を極めたい」「手続業務のスペシャリストになりたい」といったキャリアも大歓迎です。 ★今回の採用について 顧問契約の増加と今後の事業拡大に伴い、組織体制をさらに強化するための募集です。 完成された組織に入って決められた仕事だけを行うのではなく、これまでの経験を活かして業務の進め方や仕組みづくりにも意見を出していただける環境です。 「次はマネジメントに挑戦したい」「管理職経験を活かしたい」「マネジメントより実務の専門性を高めたい」それぞれの志向に合ったキャリアを選択できます。
      ・恵比寿駅から徒歩5分 ・転勤なし ＜東京オフィス（本社）＞ 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F （アクセス） JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分 ★オフィス内は禁煙です。 ★周辺は飲食店が多く、公園などもあり、とても働きやすい環境です。
      月給252,800円～570,000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・役割等を考慮し、当法人規定により決定します。メンバー、マネージャー候補それぞれについて、これまでの経験や担っていただく役割を踏まえて給与をご提示します。 ※上記には1か月当たりの固定残業代4万8,000円～10万8,300円（30時間相当分）を含む。超過分は追加で支給いたします。 ★人事制度を導入しており、役割に応じた公平な給与制度となっています。将来は年収1000万円以上を目指せる制度を導入していきたいと考えています。
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    エニーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区八丁堀2-10-9八丁堀ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀／職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※薬剤師の転職支援／入社後フォロー体制充実／土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場じげんグループ｜薬剤師転職の「ファーマキャリア」｜一人ひとりに本気で向き合える｜毎年増収増益を達成中｜高成約率×手厚い支援】 ★社会貢献性が高い、且つ1人1人のキャリアに寄り添える「介在価値」と「やりがい」が大きい仕事 ■当社について 日本の社会問題の一つとしてあげられる医療問題。今後、高齢化が進むにつれ、その問題は益々浮き彫りになってくることが予想されます。エニーキャリアでは、医療分野の中でも”人手不足”にフォーカスし、医療人材の就労支援を行うことで、日本の医療問題の解決の一助となることを目指しています。 ■業務概要 薬剤師の方の転職支援を中心に、医療機関（調剤薬局・病院・企業）への採用コンサルティングを行います。 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング ・希望条件に合った医療機関の選定・提案 ・医療機関への人材提案、条件交渉、入社までのフォロー ※全国対応・非対面（電話／メール中心） ■ならではの仕事の進め方 ★数を追うのではなく、他社で支援が難しい・条件調整が難しいケースにも深く介入し、高い成約率を実現。 ★両面型のため業務範囲は広いですが、「一人ひとりに本気で向き合える」環境があります。 ・1CAあたりの担当求職者数：3～4名 ・月間新規対応数は同業他社の約1/3 ■入社後の流れ・育成体制・キャリアパス ・マンツーマンのOJT研修（6か月～1年）教育担当がすぐ隣の席に座り、常に相談可能です。 ・初期は、ヒアリング内容／提案内容を上長とすり合わせてから面談を実施 ・未経験でも「型」を身につけながら成長できる設計です。 ・事業拡大中のためリーダーや管理職のポストも空いております。 ＜キャリア例＞ ・入社8か月／20代後半 → リーダー昇格 ・賞与1回で100万円支給実績あり ■組織・雰囲気 ・キャリアアドバイザー：約60名（平均年齢20代後半） ・上司・部下の距離が近く、フランクでウェットな社風 ・事業部長とも雑談ベースで会話できるような「人が良い」「質問しやすい」という声が多い職場です。 ■評価制度 成果を出した分、昇給・昇格・賞与にスピーディーに反映。 ＜評価比率＞※半期に1回評価 ・定量評価（成果など）：80％ ・定性評価（姿勢・チーム連携）：20％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,217円～239,462円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、33時間0分～49時間0分、53,783円～90,538円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FPTソフトウェアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【面接1回】プロジェクトリーダー◆上流工程以上を確約でお任せ/住宅手当・家族手当有/給与UP
      ～PLとしてチームの牽引をお任せ/年収UPしたい方おすすめ！大規模案件に関われる/手当も充実～ ●課題形成・要件定義といった上流工程を中心にお任せ ●大型案件×上流メインの経験が積める為、市場価値UP ●充実した手当で、長期就業も可能 ■ポジション概要 ・プロジェクトリーダーポジションを募集します ・単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わって頂きます ・FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く役割を担って頂きます ■業務内容 ※共通業務として以下を担当していただきます ・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト ・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PLとして） ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ■募集領域 （1）オープン領域 ・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト （2）製造業専門 ・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト （3）建設業専門 ・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト （4）競馬/競艇などの専門 ・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト （5）ERP導入/開発専門 ・SAP/Dynamics365のプロジェクト （6）ローコード開発専門 ■当ポジションの魅力 ・専門業種はもちろん業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】開発エンジニア◆PL候補/経験に応じてPJ差配/住宅手当・家族手当有
      ～クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズをお任せ～ ●40・50代の方も活躍中！心機一転経験積みたい方へおすすめ ●大型案件×上流メインの経験が積める為、市場価値UP ●充実した手当で、長期就業も可能 ●専門業種はもちろん業種を横断したPL・上級SEとして活躍できる ■業務内容 ・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト ・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PLとして） ■本ポジションの特徴 ・様々な業界の大手クライアントのPJに参画できる └・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト ・上流工程に集中できる環境有 └弊グループでは、約15,000人の優秀なエンジニアがベトナムに在籍しており開発～運用はそちらで実行します。 従ってこのリソースを基に大規模なプロジェクトを請けることができ、弊社で働く人事は課題形成や要件定義のみに集中できます ・市場価値を上げらっる環境有 └弊グループはベトナムの最大手IT企業となります。従って大手企業とのリレーションも構築できており、大手顧客のプロジェクトに上流フェーズで関われます ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます ・働きがいランキング上位の働きやすい企業 ・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2－4－27 JRE堂島タワー　16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Synology Japan株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八重洲1-3-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八重洲】★ グローバルITメーカー｜ストレージ・監視ソリューションの法人営業 ★
      世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進 ■ Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとの強固なパートナーシップを活かし、安定した事業基盤を構築 ■ 業務内容 日本市場における法人営業をお任せします。 エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 【新規顧客・市場開拓】 ・法人顧客（エンタープライズ）の新規開拓、市場シェア拡大 ・新規ビジネス機会の発掘・フォローアップ ・データ保護・ストレージ・ネットワーク等の市場調査 【パートナー・顧客対応】 ・代理店、SIer、リセラーとの関係構築・協業推進 ・顧客・パートナー訪問、展示会・プロモーション活動への参加 ・製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向けトレーニング 【営業活動・社内連携】 ・アカウント、案件、売上等の管理 ・営業・マーケティング・プリセールスと連携した事業開発推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月・12月） ※月給1ヶ月分を基準に、在籍1年未満は在籍期間に応じて按分 インセンティブ：年1回（12月） ※勤務実績・貢献度・会社業績等を総合的に勘案して決定。在籍6ヶ月以上対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からくさホテルズ東京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎！】ホテルスタッフ◇平均残業10時間／住宅手当有／転勤無／語学のスキルアップ可！
      ～語学力のスキルアップ可能！プライベートとの両立◎／お客様の8割以上が外国人観光客／平均残業10時間／平均有給取得日数10日以上／未経験480万～／住宅手当あり(家賃の半額を補助、上限6万円)～ ■業務内容： これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制： 入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です◎物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験者などの入社実績があります。様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です。 ■就業環境： 夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組み、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。平均残業は月10時間、平均有給取得日数は10日以上と働きやすい環境です！ また、住宅手当(家賃の半額を補助、上限6万円)や、遠方からの転居費用補助の制度もございます。※いずれも社内規定有 ■企業情報： 全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は8,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、語学力を活かし活躍することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ からくさホテルプレミア東京銀座 住所：東京都港区新橋1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ からくさホテル TOKYO STATION 住所：東京都中央区八重洲1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ からくさホテルカラーズ東京八重洲 住所：東京都中央区日本橋3-5-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～520,000円 ＜月給＞ 335,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、月平均残業時間10時間の残業代を含む（固定残業代なし） ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、詳細を決定致します。 ■賞与：有／年2回、会社の業績による ■昇給：有／年2回、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリングエネルギー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】エネルギーの自給自足・脱炭素化社期の実現へ／パートナーセールス◆契約件数29000件突破◎
      • NEW
      ＼カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業！エネルギー地産地消の世界を目指す「シェアでんき」脱炭素 × 住宅産業の注目領域で、成長産業の最前線に立つ！／ ＼これからの時代に求められる新しいインフラ”を社会に広げていく営業ポジションです！／ ※単なる太陽光設備の提案ではなく、「作った電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」といった観点から、EV・蓄電池・スマート家電との連携や防災視点などを取り入れた次世代住宅の暮らし方を設計・提案する、企画要素の強い提案型営業です。 ＼point／ ・初期費用無料のため、心理障壁低くお客様から幅広くニーズをいただいております。 ・戸別訪問は一切なし。BtoBに特化したスマートで企画性の高い営業スタイル ・設備導入にとどまらず、「暮らし方」まで提案する次世代型セールス ・個人宅から法人店舗まで導入拡大中。契約数は4年で1,000件→1万件に成長 ・1,700社超のパートナー企業と連携する、スケールある営業フィールド ・営業資料整備や導入プロセス改善など、企画・設計業務にも早期から関与 ・適性に応じて、戦略立案やマネジメントへのキャリアパスも描ける ◆業務詳細 （1）住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業・アライアンス推進 　L　商談獲得～課題ヒアリング～導入提案～契約クロージングまで一貫して対応 　L　「電気を資産にする」「EV・家電活用」「防災住宅」など、住宅の新しい価値を共創する提案型営業 （2）パートナー営業支援／ライフスタイル提案設計 　L　ビルダー営業担当と連携し、生活者に寄り添ったエネルギー提案を間接支援 （3）営業資料・提案スキームの改善・標準化 （4）社内関連部署（設計、カスタマーサクセス、事業企画など）との連携・折衝 （5）KPI設計とPDCA実行 ◆組織構成： ＜営業部長プロフィール＞ 営業職としてキャリアをスタートし、複数のIT系企業において法人向けサービスの拡販を担当。営業部長・執行役員を経て、分社化による新会社の立ち上げに参画し、代表取締役社長としてSaaSプロダクトの成長を牽引。その後、グループ全体の経営に携わり、代表取締役副社長・社長として複数事業の拡大を推進。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～530,000円 固定残業手当/月：110,571円～184,285円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（3月・9月） ・昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオート

    専門店・その他小売
    東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定バイヤー／未経験歓迎／月給30万円～ ／完全反響型
      • NEW
      ＼9割が未経験スタート！／ フリーター、料理人、整備士、技術職、販売などさまざまな経歴の社員が活躍中！ ＼魅力的な成長例多数！／ 【未経験入社1カ月で30万円超のインセンティブ】を獲得した先輩 【2026年3月入社から年収1000万円】の目途が立つ先輩 【入社2年で所長クラスへ昇格】した20代の先輩　など ━━ 仕事の流れ ━━ ▼お客様のご自宅へご訪問 お問い合わせ頂いたお客様先・アポ取得チームがご訪問のお約束をしたお客様先へ訪問。 （お客様宅へは自宅から直行します。） ▼ご訪問先で買取品を査定（1日3件～4件） ブランド品・貴金属・骨董品・ゲーム・お酒など、対象の幅広さがポイント！ 幅広いお客様のニーズに寄り添えます。 ＼査定専門チームがバックアップ／ 難しい査定も商品の写真を撮って送れば、いつでも査定のサポートを受けられます！ ▼買取り（ご成約） ご訪問先の多くがその日のうちにご成約に繋がります！ ◎とある1日のスケジュール◎ ▼START 自宅からお客様宅へ出発！ ▼10:00　午前のお客様宅へ ▼12:30　昼休憩。近くをまわっていた同僚と合流し、気になっていたラーメン店へ♪ ▼14:00　午後のお客様宅へ ▼15:30　小休憩。おやつを食べながら同僚とおしゃべりタイム♪ ▼16:30　最後のお客様宅へ ▼19:00　帰社。買取品の処理・精算・日報作成 （仲間と今日の営業活動の話題で盛り上がったり、買取商品を見せ合ったりして学びにも繋がる♪） ▼20:00　退社 ━━ POINT！ ━━ 【手厚い成長サポートあり】 約1カ月の研修と先輩・上司によるバックアップのもと成長を目指せます！座学＋同行で知識とノウハウを身に付けられます。 【社内成約率は95％超！】 1日の訪問数は同業平均と比べ少なめ。1件1h～1.5h程度と時間をかけます。丁寧に対応する姿勢が喜ばれ、未経験者も高い成約率を実現しています！ 【実績を還元する仕組み！】 実績をベースに評価・還元する公平な制度を設けています。多くのメンバーが前職からの給与UPや昇格を実現！
      【転勤なし◎配属は希望を考慮◎東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡】 ★5名以上の大幅採用！ ■東京都 ・町田営業所 ・上野営業所 ■神奈川県 ・横浜営業所 ■埼玉県 ・大宮営業所 ■栃木県 ・宇都宮営業所 ■静岡県 ・静岡営業所 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり（加熱式タバコのみ）
      【月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を一律3万7900円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 （営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎です！） ━━━━━ 未経験者の年収UP例多数！ 充実のインセンティブ＆賞与 ━━━━━ ★評価次第で【月収100万円以上／年収1000万円超】も目指せる ★インセンティブと別途で賞与でも実績を還元！【賞与だけで150万円以上】の支給例も！ ……… 業績好調を背景にインセンティブ制度をより高還元になるよう改定しました！ 社歴・年齢・経歴に捉われず、当社での実績をベースにインセンティブを還元。未経験入社の多い当社ですが、ほとんどのメンバーが前職より給与UPしています。
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    株式会社トラックレコード

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎｜在宅＞採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数
      ～未経験歓迎｜採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数～ ■会社概要 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するHRスタートアップ。採用コンサルティングを中心に、戦略～ブランディング～実行まで一気通貫で支援し、イオン、NHK、丸井などの大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入されています。また、Slack連携プロダクト「Colla」を展開し、採用・組織開発・ブランディングを横断的に支援しています。 ■なぜこのポジションか 未経験から、“採用責任者レベル”のスキルを最短距離で習得できるポジション。最短3ヶ月でコンサル独り立ち、クライアントはCxO・経営層中心であり戦略設計～実行まで一気通貫で担当可能です。 単なるオペレーションではなく、「企業の採用戦略そのものを設計する側」に早期で立てる環境です。 ■ 業務内容 シニアコンサルタントの伴走のもと、採用支援プロジェクトを担当。 ▼具体業務 採用課題のヒアリング・要件定義 採用戦略／KPI設計の実行支援 求人票作成・媒体運用・スカウト配信 候補者対応（進捗管理・クロージング） 採用データ分析・レポーティング 採用オペレーション改善提案 採用広報企画（イベント／採用サイト等） クライアント定例MTG参加 ※担当社数：3社前後（深く入り込むスタイル） ■キャリアパス 約1年でシニアコンサル昇格が目安 その後は自由にキャリア選択可能 ・マネージャー ・コンサル特化 ・新規事業 / SaaS側 長期的に市場価値を高め続けられる環境 ■育成体制（未経験歓迎の理由） ▼成長ステップ 1ヶ月目：インプット中心（研修＋OJT） 2ヶ月目：シニアコンサルの元、実務を担いながら経験蓄積 3～6ヶ月目：顧客折衝を開始し独り立ちへ ▼サポート体制 ・2週間の集中研修（採用・コンサル基礎） ・OJTで実案件に参画 ・メンター制度（週1～隔週で1on1） ■ チーム / カルチャー 組織：約13名（シニア中心＋ジュニア少数） 業務委託含め、ハイレベル人材が在籍 雰囲気：大人ベンチャー（落ち着き×成長志向） 働き方：プライベートも大事にする文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～4,524,000円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～499,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10,922名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全196件
    • 【愛知／初任地確約】生産技術◆待機保証100％／教育・研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日
      • NEW
      ～経験者歓迎・愛知で初任地確約／エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／初任地確約】機械設計◆待機保証100％／教育・研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日
      • NEW
      ～経験者歓迎・愛知で初任地確約／エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。 自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーザ

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中央1-21-4　ノーザビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 歯科医院向けシステムの営業／フルフレックス／月給35万円以上
      • NEW
      既存のお客様のフォローと代理店への営業が中心です。お客様の悩みを丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼提案～契約 お客様のニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。 ▼納品・システム設定 社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。 ▼システムサポートやメンテナンスのご案内 導入後は定期的に訪問し不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客様から新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。 ◎販売代理店からの紹介案件が多く、飛び込み営業はありません。 ◎お客様への初回訪問時は、販売代理店と行います。 ◎お客様だけではなく、販売代理店とも円滑な関係性づくりが重要です。 ＜扱う商材は？＞ 自社商品である、歯科医院向けのレセプト（診療報酬明細書）システムや電子カルテ、予約システムなどです。商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな種類が揃っています。 ＜提案先は？＞ 歯科医院です。8割が既存、残り2割は販売代理店から紹介される新規開業やシステムの入れ替えを検討しているお客様です。 ※販売代理店の新規開拓を行うこともあります。 ＜提案のしやすさは？＞ すでに取引のあるお客様への提案が中心です。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さから信頼を獲得しやすく、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1カ月目：座学研修 専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ▼2カ月目～：OJT研修→ひとり立ちへ 先輩の商談に同席し、仕事の流れを習得します。ある程度現場に慣れたら、おおよそ3カ月～半年でひとり立ちしていただきます。困ったことがあればフォロー体制は万全なため、思いきった挑戦ができます。 今回は、営業経験者の募集ですが業界は問いません。入社後は、しっかり製品知識を身につけられる研修を用意しています。
      【全国募集／直行直帰OK／当面転勤なし】東京・埼玉・大阪のいずれかの拠点にて配属。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。 ■東京支店 ■埼玉支店 ■大阪支店 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      月給35万円～40万円（各種手当を含む）＋賞与年2回＋決算賞与 内訳：基本給27万円～30万円＋その他固定手当8万円～10万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【微経験◎／在宅・フレックス可】アプリ開発エンジニア◆基幹・Web系／残業15ｈ／Java・.NET
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルレシピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11ルティアオフィス代々木7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】AIコンサルタント候補≪WEBディレクター経験者歓迎≫◆フレックスタイム制あり
      □■「AIと共に生きる社会」「ＡＩと人間の架け橋になる」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有オープン＆フラットな就業環境■□■ ■業務概要： 顧客の構想段階にある業務改善案をＡＩ活用により具現化するコンサルティングを担います。業務整理からＰｏＣ、開発の実装管理まで一気通貫で伴走します。 ＜PMがしっかり伴走する育成型ポジション＞ 最初はアシスタントPMとしてAIコンサルタントのサポート業務からスタートし、スキルレベルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの円滑なコミュニケーション（報告・確認事項の連絡など） ・プロジェクト管理／更新・仕様・要件の整理サポート・要件定義の補助 ・仕様書のドラフト作成・資料作成（スライド・テキスト） ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 業務設計： 属人的な業務を可視化し、AIによる自動化・仕組み化を提案します。 営業推進の知見を活かし、現場が使いやすいオペレーションを構築 ■ＰｏＣ管理：検証用の試作を構築し「AIによる自動化が可能か」を実証します。 ■主要業務：仕様の整理や要件定義に加え、資料作成や進捗管理を幅広く担当します。エンジニアと連携、理想のビジネスモデルを社会に実装します。 ■ポジションの特徴： ・生成AI時代の最前線でプロジェクトを牽引しながら自身の成長と柔軟な働き方を両立できる魅力的な環境が整っています。 ■期待すること： クライアントからの要望は「AIを利用した業務改善システムを構築してほしい」「AIで何ができるかを提案してほしい」「構想段階の業務改善をAI活用により具現化してほしい」など様々ですが、AIコンサルタントとして顧客課題に向き合い、解決する能力を身につけていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・強み： ◇デイフェンステックを中心としたAI技術を保有：生成AIを利用するだけでなく、より複雑な課題をシステムとAIの融合で解決 ◇顧客（プロジェクト）のほとんどが上場企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,032,796円～4,550,400円 固定残業手当/月：80,600円～120,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《AI・DXに興味ある方》AIコンサルティングセールス◆インセンティブ有／リモート可／業界未経験歓迎
      □■「AIと共に生きる社会」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有／社会的インパクト大の国家プロジェクトにも関わるチャンス◎／最新AIツール使い放題／オープン＆フラットな就業環境■□ ■概要： ＜クライアントの課題を整理し、解決のための提案を描き、共に実現へと導く コンサルティングセールス＞ 豊富なリードがあるため、提案とクロージングに専念できる環境です。 また、防衛装備庁との共同研究をはじめ、社会的インパクトの大きいプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ◇クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理 ◇社内コンサルタント／エンジニア／クリエイティブチームと連携した解決策の設計 ◇提案資料（戦略、施策、AI活用案など）の作成 ◇商談～契約クロージングのリード ◇受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走 ■魅力： ◎リードは豊富にあり、提案・クロージングに専念できる環境 ◎AI×DX×マーケティングという急成長市場の最前線で経験を積むことができる ◎コンサルタント、エンジニア、クリエイターなど多様なプロフェッショナルと協働できる ◎成果を出した分だけダイレクトに評価・還元されるフラットなカルチャー ■期待すること： クライアントからの要望は、「AIを利用した業務改善システムを構築してほしい」「AIで何ができるかを提案してほしい」「構想段階の業務改善をAI活用により具現化してほしい」など様々ですが、AIコンサルタントとして顧客課題に向き合い、解決する能力を身につけていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・強み： ◇デイフェンステックを中心としたAI技術を保有：生成AIを利用するだけでなく、より複雑な課題をシステムとAIの融合で解決 ◇顧客（プロジェクト）のほとんどが上場企業 ■募集背景： 過去の実績をもとに、取引先の多くは上場企業及び官公庁のプロジェクトを多く対応しています。 今後の生成AIの可能性を広げるべく、プロジェクトも年々拡大しているため、一緒に取り組む仲間を募集いたします。 「提案で社会を動かしたい」「生成AIを武器に新しい価値を生み出したい」思いがある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～5,278,200円 固定残業手当/月：97,000円～140,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスプロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／仕入から販売まで一気通貫／最高年収8475万円
      • NEW
      【POINT】 ◆仕入～販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円～数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩（60分+60分）。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応（架電） 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
      ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 （月0回～3回程度）
      年俸336万円～480万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※年俸を12分割し、月額28万円～40万円を支給します。 ※月額には固定残業代（月15時間分・2万9,000円～4万1,000円程度）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 （固定年俸+インセンティブ合計） ■入社1年目／年収1406万円／業界未経験 ■入社1年目／年収1884万円／業界未経験 ■入社2年目／年収2399万円／主任／業界未経験 ■入社3年目／年収4776万円／次長／業界経験あり ■入社4年目／年収8475万円／部長／業界経験あり 【平均年収】 ■営業：年収2195万円（21名／2025年度） ■営業職1年目：年収849万円（9名／2025年度）
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    株式会社ＩＰＰＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】オフィス移転の法人営業◇年休124日/土日祝休み/転勤なし/リピート案件多数♪
      ～スタートアップ企業等に向けた最適なオフィスの提案営業！／顧客リピート率は90％以上！20代～30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境◎／年休124日・土日祝休・1週間以上の長期休暇可／SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー♪～ ■業務内容： 主にスタートアップ企業やベンチャー企業に向けて、最適なオフィスの提案営業をご担当いただきます！「オフィス移転コンサルタント」として 単なる物件の仲介だけでなく、最新の「不動産テック」を活用しながら、顧客の経営課題の解決を担うポジションです♪ ＜具体的な業務＞ ＊商談獲得： 既存のお客様や提携先VC（ベンチャーキャピタル）経営者向けイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 ＊経営課題やニーズのヒアリング 経営計画のヒアリングや組織拡大、人員計画等を踏まえ、オフィスに関するニーズをヒアリングします。 ＊物件選定と提案 ヒアリングした内容を基に最適なオフィスの選定や実際に物件のご案内を行います！企業の成長フェーズや予算に合わせて、最適なマッチングを進めます。 ＊契約/事務手続き 移転先が決まり次第、契約に向けて、周辺の事務手続きを終え、クロージングまで進めていただきます！ ＊移転後のコンサルティング オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます！ ■ポジションの特徴/魅力： ◎単なる仲介ではなく、顧客の経営課題に寄り添う「コンサルタント」業務 ◎経営層（CEO/CFO）と対等に渡り合う「事業理解力と提案力」が身に付く ◎「不動産×テクノロジー」を体現するハイブリッドな営業手法 ◎第二創業期の中心メンバーで「組織・事業開発」に挑戦できる ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％～50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・～1000万円：売上総実績×10% ・2501～3000万円：売上総実績×25% ・6001～10000万円：売上総実績×50% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,959円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～391,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます ≪営業職モデル年収例≫ ■元住宅営業、26歳　入社3年目、年収1,000万円 ■元地方銀行、31歳　入社5年目、年収2,000万円 ■元オフィス仲介業、34歳　入社7年目、年収3,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＧＩＣ

    PR会社・代理店
    東京都港区芝公園2-9-3芝ロイヤービル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験・二卒歓迎】YouTubeの運営・制作ディレクター◆VAZ出身の代表・役員のノウハウ◎
      ～株式会社VAZ出身の代表・役員直下での指導／YouTube・マーケティング全般を学べる環境／裁量の大きさと報酬連動性◎／急成長企業～ ■事業内容： 株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに 近い距離で関われる環境です。 ■採用背景 当社は直近1年間で売上が2～3倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、ディレクターを担える人材の採用が急務となっています。 ■業務内容： YouTubeチャンネルの運営・制作ディレクションをお任せします。 1人あたり約4チャンネルを担当し、以下の業務を行います。 ・企画立案 ・台本作成 ・社外との調整・折衝 ・撮影（ディレクター自ら撮影を担当） ・編集のディレクション、修正対応 ・新規チャンネルの立ち上げ ・成果レポートの作成 入社後は、株式会社VAZ出身の代表・役員直下のもとOJTにて徐々に独り立ちを目指していただきます。 担当チャンネルでは、月あたり8本程度（多い場合は10本以上）、ショート動画の場合は月12本 程度を制作します。 案件によっては企画から編集まで全てを担当する場合と、一部工程のみ担当する場合があります。 業務割合の目安は、企画立案15％／台本作成30％／撮影20％／編集ディレクション・修正対応35％ほどです。 ■本ポジションの魅力： ・事業成長フェーズであり、成長実績（売上急伸）を背景に実務で幅広くマーケティングを学べます ・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます（代表直下での成長機会） ・ディレクターは企画～撮影～編集チェックまで一貫して携われます ・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます ・成果次第で年収が増える評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-9-3 芝ロイヤービル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動 └2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイテク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-1THEPORTAL新宿御苑2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3リモート】法人営業(飛び込み0)/導入～利用促進◆介護医療バイト求人媒体/社会課題の解決
      ◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート～利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者～現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 人数：25名（20代～30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ・note（社員インタビュー） https://note.com/caitech 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,605円～433,448円 固定残業手当/月：107,062円～149,886円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェニス

    アウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル 3B
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／未経験歓迎／リモート・副業可／残業月5h
      • NEW
      ＜ヴェニスのポイント！＞ ★1年間の研修＆成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！ ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎SNSにチャレンジしたい そんなあなたにぴったりです！♪ スキルアップの目標や将来の理想を含めて 私たちが全面的にサポートします！ ……… じっくり学べてスキルが付く！ 研修＆成長サポート ……… 動画編集の研修や外部講師による研修など 約1年をかけて学べる体制を整えています！ ★動画クリエイター研修 ・動画編集の基礎研修 ・外部講師による研修 ・ショート動画制作　など また、希望があればWebデザインなどの クリエイティブ系の別スキルの習得も可能！ ・Webデザイン研修 ・UI・UX研修　など ★コミュニケーション研修 研修を通じて、独立時に役立つスキルも 同時に身につけることができます！ クリエイティブスキル＋αの 市場価値を高められる環境です。 ……… どんな仕事に携われる？ ……… ・YouTubeやTikTokの動画作成 ・Webホームページ上に表示される動画の作成 ・有名クリエイターとのコラボ動画作成 など、多彩な案件があなたを待っています！ 他にも自社のドローンスクールで撮影したダイナミックな空撮映像の編集など、ヴェニスでしか経験できない独自性の高いプロジェクトにも携われます◎ 【リモートワーク・在宅勤務も可能！】 リモートワーク・フルリモートでの勤務や 完全在宅も叶えられます！ 残業時間も自分でコントロールが可能です。 ※全社平均残業月5時間程度 実は... 希望があれば自社ドローンスクールでドローンの免許も取れます！ ドローンの撮影から編集まで自分でできるエキスパートも目指せます！
      【転勤なし★リモートもOK♪】駅チカオフィス！ ■本社（東京都新宿区）もしくは 　プロジェクト先 　※1都3県のプロジェクトが中心です！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル3B ＜ゆくゆくはフルリモートも！＞ スキルが身につけば、働く場所も自由に選べます！ ・おうちでのびのび作業 ・カフェで気分転換しながら仕事 など、自分らしい働き方ができます！
      年収例：年収730万円★インセンティブ300万円も可！ 730万円／入社3年目・月給35万円 500万円／入社2年目・月給30万円 430万円／入社1年目・月給25万円 月給25万円以上 （固定残業代月3万4250円／月20時間を含む） ※上記を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ★経験者なら月30万円以上も可！ ……………………… 【試用期間中給与】 ……………………… 月給23万円以上 （固定残業代月1万6925円／月10時間を含む） ※上記を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ■前給考慮！スキルや経験に応じて優遇いたします★ ＜インセンティブについて＞ 年間45万円／最高：年間308万円 ★あなたの頑張りを年3回評価します！
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    アクロビット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-4-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【SAPコンサルタント】前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.2%/リモート8割
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 705万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～790,000円 固定残業手当/月：56,953円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,953円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰: ・満3年:30,000円/特別休暇 1日 ・満5年:50,000円/特別休暇 2日 ・満10年:70,000円/特別休暇 3日(以降、満30年まで表彰あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート8割/東京】SAPエンジニア/前職給与保証/引っ越し手当/年収570万円～/平均残業7h～
      第二新卒歓迎！【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■取引様からもこれまでの実績からバイネームでご依頼をいただいており、継続的なお付き合いをさせていただいております。 ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 　若手層でもきちんと成果創出できれば、早期の昇進チャンスや手を挙げれば様々な経験も積むことができます。（入社後1年でリーダー登用の事例あり） ■弊社ではSAP領域の他、オープン開発案件も扱っておりますが、ご本人の希望なく、SAP開発→オープン開発へ異動することはなく、専門性を深めることができます。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～790,000円 固定残業手当/月：32,930円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,930円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰： ・満3年：30,000円／特別休暇 1日 ・満5年：50,000円／特別休暇 2日 ・満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＳＧ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月額40万円以上／土日祝休／ノルマ無
      ┌┐ └■ポイント …… ■安定の収入を実現 未経験でも、固定給（月額40万円～）スタート！ インセンティブ＋毎年12万円～120万円UPの昇給制度あり◎ ■働きやすさ◎ ・土日祝休み／年休124日 ・5日以上の連休取得可 ・残業少なめ ・有休取得率100％を推奨 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ 不動産の売却相談を受け、最適な選択肢をご提案します。 ＼未経験でも活躍できる、3つの理由／ 理由1：100％紹介案件で、提案の質にこだわれる ― お客様の多くは、グループ内の税理士法人からのご紹介で、安定的に案件があります。 案件は、不動産に関わる場合が多く、すでに売却を検討されているお客様がほとんど。 数字には追われるのではなく「どのように売るのか・何が最善か」を考えることが可能。 そのためときには「売却しない方が良いですよ」と提案することも！ 理由2：専門家が傍におり、専門知識を深めやすい ― 税理士・司法書士など、各分野の専門家は同じフロアで働いています。 20代～30代が多く、入社時期も近しいことが特長！ フラットな雰囲気のため、不明点はすぐ確認でき、不動産の専門知識を着実に深めることが可能！ 住宅用不動産から投資用物件まで、幅広い不動産の経験を積めることも魅力的◎ 理由3：充実の教育＆サポート体制 ― ▽入社時 実務面：教育担当の先輩と現場に同行 座学：ロードマップに沿った育成システムで実務を経験 ※ロープレ研修や、各士業からの実務研修も充実 ▽約3カ月後（目安） 先輩社員同席のもと、実際の案件を担当 ▽入社半年～1年 独り立ち └元料理人の先輩も、半年で独り立ちできました！ 教育期間は、習熟度に応じて前後します。 入社3カ月でデビューいただくことも可能◎ ＜1日の流れもご紹介＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成など 午後：お客様との面談（2件程度） ※面談には、税理士など各分野の専門家が同席。 チームで協力し、最適な提案ができる安心感も魅力的！ ※相談件数は月5件～20件程度（拠点による）
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 JR線 / 名鉄線 / 近鉄線 / 名古屋市営地下鉄線 「名古屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験でも月額40万円！／収入面も安心】 年俸420万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7000円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
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    ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理者／事業企画／月給50万円以上／年休120日
      • NEW
      ☆マネージャー採用 【MISSION】 受託事業プロジェクトの司令塔として、上流工程で事業企画に携わっていただきます。 業務を請け負うだけではなく、現場の課題を見つけ、より良い業務の進め方を考え、仕組みそのものをつくっていくのが私たちのBPOです。 【主なクライアント先】 宇宙関連機関・大手印刷会社・企業受付のアウトソーシング企業・官公庁など ＜現場管理者＞ BPOの現場を動かし、「より良い仕事の仕組み」をつくっていくポジションです。 ■メンバーの業務割り振り、進捗・品質管理 ■実績集計・レポート作成 ■電話対応などの品質向上、業務マニュアルの整備 ■業務フローの見直し・改善 ■新規業務の立ち上げ ■クライアントとのフロント対応 ■新人研修・メンバー育成 ■KPI達成に向けた施策の立案・実行 管理するだけでなく、人・業務・仕組みを動かし、チームで成果を出すことが仕事です。 ＜業務設計者＞ クライアントの「もっと効率化したい」という声を聞き、業務そのものを設計し直していくポジションです。 ■クライアントの課題・要望のヒアリング ■課題に対する企画・提案、見積書の作成 ■受注後の要件整理、要件定義書の作成 ■データ入力・書類審査・コールセンターなどの業務設計 ■業務マニュアル・フローの作成 ■クライアント・社内との定例会の実施、進行管理 ■製造部門・協力会社への発注、作業指示、進行管理 ■BPR（As-Is／To-Beの可視化、課題抽出、プロセス再定義、改善提案） 「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務そのものを変えていく仕事です。 【入社後は？】 マネジメントレイヤーの先輩の中に入り、レクチャーを受けながら成長していきましょう。基本的には現場で実務を通して学んでいき、定期的なスキルUP研修もあります。 ～将来的には～ 「現場を動かす人」から「仕組みをつくる人」へ。 複数の現場を統括するマネージャーや、BPO事業そのものを設計するポジションを目指すこともできます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※全国のクライアントのプロジェクト先のうちから、配属拠点を決定します ★希望を考慮して配属します。 ■本社 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階 ＜アクセス＞ ・各線「日比谷駅」より徒歩3分 ・各線「有楽町駅」より徒歩5分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ※全国出張あり／転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ■月給50万円以上+インセンティブ＋各種手当 ※経験、能力等を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【前職給与を保証します！】 転職で年収ダウンを心配されている方もご安心ください。 スキルに見合っていれば前職給与を保証いたします。 【頑張りや成果はインセンティブで還元！】 社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。 会社に貢献する活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！ ＜インセンティブ支給対象の例＞ ・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入 ・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加 ・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた ・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献 など、さまざまな成果を柔軟に評価します！ 【評価体制】 年2回、考課査定を経て月給ベースの上昇が見込めます。年収200万円以上UPの実績あり。
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    Ｒｅｑｒｅｅ株式会社

    不動産管理
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島フォンターナ3階 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング26階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 仲間と楽しく成長！オフィスの受付・運営・企画・WEB制作
      【具体的には】 ・ご利用者様の出社や退社を笑顔でご挨拶 ・入居検討のお客様への館内案内やプラン説明、ご提案などの内覧対応 ・各種書類作成などの事務業務 ・広報、イベントの企画 ・WEBマーケティング などなど ポイントはご利用者様との会話を楽しむこと！「本日は商談が多いんですね」「髪型を変えられたんですね！素敵です！」と何気ない会話からヒントを見つけてください♪ 【入社後の流れ】 先輩社員の大半が未経験入社！また、現在活躍中の全員が20代～30代の女性社員。 先輩たち自身がわからなかったポイントなどを中心に、接客の仕方、言葉遣い、企画の立て方もすべてじっくりお教えしますのでご安心を。 まずは世間話でOK。背筋を伸ばして堂々とお客様との会話を楽しめるようになりましょう！ 【働きやすさがフツーじゃない！】 ネイルもピアスも髪の色も服装も自由。それぞれがハイセンスな空間に合ったオシャレを楽しんでいます。 社歴に関係なくみんなが意見やアイデアを柔軟に出し合うフラットな職場環境も魅力。 「ありがとう」がたくさん飛び交い、チームプレイを楽しみながら働けます。 残業もほぼなく働けるのでプライベートも充実できますよ。
      関西・関東・名古屋にて募集！ 【大阪】 Reqree Dojima（西梅田） The Place（心斎橋） WORKING SWITCH ELK（淀屋橋） Reqree Vellenord（布施） BizMiiX Yodoyabashi（淀屋橋） Vianode SHIN-OSAKA（新大阪） Reqree OBP（京橋） Soar（中津） ouno御堂筋（本町） 新大阪プライムタワー（西中島南方） SENQ淀屋橋（淀屋橋） ジオエント梅田北リバーフロント（中津） 【関東】 FRONTIER GRAND NISHI SHINJUKU（新宿） ウエリスアーバン水天宮前（水天宮前） EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA（新横浜） NOW/HERE 新宿四谷（曙橋） FRONTIER RESIDENCE THE TOWER SHINAGAWA（品川） ONE AOYAMA PALACE LOUNGE（青山一丁目） 上野御徒町プレイス（仲御徒町） 【名古屋】 SAKURA SQUARE MARUNOUCHI（丸の内） 名古屋駅前新築ビル　※詳細は後日公開
      【大阪・名古屋】 月給 275,000円 （内訳：基本給245,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代20,000円） ※試用期間6ヶ月は、月給　249,400円 （内訳：基本給230,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代9,400円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり1,993円を別途追加支給します。 【関東】 月給 318,100円 （内訳：基本給285,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代23,100円） ※試用期間6ヶ月は、月給　291,000円 （内訳：基本給270,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代11,000円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり2,305円を別途追加支給します
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    株式会社ＡＧＥＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】品質保証コンサルタント（品質保証戦略立案～設計等）／最上流から参画／リモート
      ◎東証プライム企業グループ／QA業界リーディングカンパニー ◎リモートワーク導入／平均残業時間20時間 ◎サービスの品質保証をになる重要なポジション ■メインミッション： プロジェクトの要件定義に携わり、開発プロセス全体の品質分析を行いより良いサービスを生み出す役割です。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 ■職務概要： 顧客から寄せられる様々な品質課題に対して『QA(品質保証)コンサルタント』として対応します。入社直後は、顧客の品質課題の解決を担います。 ■職務内容： ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、コスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広く提案 ＜具体的には＞ ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携した顧客への提案活動 ・仕様書のレビュー／整合性 ・システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りの報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ■配属先について： QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ 本部長1名、副本部長2名、部長1名、コンサルタント30名程度 ※部長以下はフラットな組織構成です。 ■こんな方におすすめです！ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。 ■働き方： ・残業時間：20時間 ・リモートワーク／在宅勤務：週２～３（アサイン予定のプロジェクトなどによります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※年俸制は賞与なし、超過分残業支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,700円～502,200円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：63,800円～87,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,500円～644,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金内訳は年収600万円～840万円の場合、850万円～1200万円の場合は以下の通りです。 ・基本給…557,600円～809,800円 ・職責手当…95,800円～135,200円 ・LP給…55,000円～55,000円 ・月給…708,400円～864,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】品質保証（QA）マネジメント＜残業10h未満/上場グループの安定基盤＞
      顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括及びQAエンジニアチームの組織マネジメントとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： （1）テストマネージメント ・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 （2）プロジェクトマネージメント ・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール （3）環境整備と育成 ・テスト活動を行うためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の特徴： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 ■職務の特徴： 専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現しております。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。 当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,300円～450,000円 ＜月給＞ 369,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA SOLVIA

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／未経験歓迎】ITエンジニア／未経験からの中途入社多数・充実した研修制度／★1月1日入社
      • NEW
      【IT業界へのキャリアチェンジ可能×エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いエンジニアとしてキャリアアップ可能】 ◆IT経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう研修内容充実 ◆上流のプライム案件多数／有給消化率85％でWLBを整えながら働ける環境 ◆技術力を高めていく事もマネジメント側の経験も早期に積める ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、バックエンドエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後は同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後JavaやPython、PHP、Goなどの言語を使用した実装工程をメインにお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます。未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています。 ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社の同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修内容も自社内の元エンジニア社員が担当しており、実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…Java(Spring Boot)/HTML/CSS/Gitなど （2）研修 2ヶ月目…データベース/JavaScript/ソフトウェアテストなど （3）研修 3ヶ月目…プロジェクト型チーム演習 （4）研修後もサポートがあります。 （5）担当するプロジェクトの一例 ・広告配信システム(DSP)の開発 ・会員APIの改善、検索機能の開発 ・SNSツール内ギフトサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府大阪市中央区平野町四丁目2番3号 オービック御堂筋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,570円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績、個人評価による ■年収モデル： 年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年 年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年 年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／残業月6.8h／土日祝休
      ▼こんなプロジェクトを支える仕事です！ ◎自動車・ロボットの自動運転プロジェクト ◎新作ゲームの需要予測モデルの開発 ◎医療AIによる病気の早期発見を支える開発 大手Web企業や自社サービスを展開する企業などの開発プロジェクト先で、 データ分析やAI・機械学習を取り入れたシステム開発を担当します。 「データをどう活かせばサービスが良くなるか」 「どのように課題を解決するか」 を考え、未来の当たり前を作るお仕事です。 【たとえば、こんな場面で活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆EC・Webサービス領域 ユーザーの購買履歴や行動データを分析し、 需要予測モデルやレコメンド機能を開発。 売上向上や効果的なマーケティングを支えます。 ◆自動運転・先進技術領域 車に搭載するカメラやセンサーのデータをAIで解析し、 歩行者・障害物などを検知する技術を開発。 安心・安全な自動運転の実現に貢献します。 【実務1～2年分に匹敵する超実践型研修！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2,000名以上の育成実績を持つノウハウを活かし、 入社後は充実の3ヶ月研修期間をご用意。 手を動かすアウトプット中心のカリキュラムのため、 未経験からでも実務で即戦力となる確かな技術と自信が身につきます。 ＞＞★同期と一緒に成長！ 研修は同年代の同期と一緒に受講。 互いに教え合い、励まし合いながら楽しく学べます。 プロの講師にいつでも質問できるほか、 未経験者がつまずきやすいポイントは先輩が丁寧にフォロー。 現場デビュー後も先輩メンターが 継続してサポートするため、安心してスキルを磨いていけます。 ▼実際の研修概要 ・データを読み解くための統計・確率の基礎知識 ・Python／SQLを活用したデータの加工・分析・可視化 ・回帰・分類など、代表的な機械学習手法の基礎 ・実際のデータを題材にした演習を通じた実践的な分析スキル
      ★転勤なし ★駅近オフィス／新宿・渋谷・港区などアクセス便利な人気エリアのプロジェクト多数 ★U・I・Jターン歓迎！ 本社、専用ラーニングセンター、 または都内23区を中心とする首都圏内のプロジェクト先への勤務となります。 ※研修期間はラーニングセンターまたは本社勤務になります。 ※在宅勤務の有無はプロジェクトによります。 ■本社 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル8F ■ラーニングセンター 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
      月給28万7,825円＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
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    Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • カフェスタッフ／未経験歓迎／今なら入社祝金10万円支給！
      • NEW
      ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、 アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館 ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。 フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！ ・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！ ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！ まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。 新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！ 店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…など あなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！ 実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由 ・充実した研修制度あり ・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』 ・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？
      ＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし） 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！ 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府 《中国》広島県 《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/
      《ナショナル社員》 月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員（エリア限定）》 月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
    • コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円
      • NEW
      ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向のメニューや季節限定ドリンクが人気。 ゆったりとした接客や、アイディアを活かした仕事に興味のある方にピッタリ◎ ◇珈琲館 本格派のハンドドリップコーヒーを提供。 フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　あなたの理想のキャリアへ！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！ ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！ まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。 新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！ 店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発など あなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！ 実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由 ・充実した研修制度あり ・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』 ・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK ・転勤なし！ 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？ ・・・ ＼他にも…／ ★アニバーサリー＆バースデー休暇あり ★賞与は年3回支給（昨年実績3ヶ月分） ★育休復帰率100%・時短勤務制度 ★今なら入社祝金10万円支給！
      ＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし） 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！ 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府 《中国》広島県 《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/
      《ナショナル社員》 月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員（エリア限定）》 月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
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    株式会社フィーリングエンジ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区上溝2452-15
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【浦安／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可
      ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイフク市川 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安512 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可
      ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイフク千葉 住所：千葉県中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京/面接1回】開発エンジニア※Web系◆SES経由で成長可｜案件選択可｜自社移行実績も多数
      • NEW
      【SESで経験を積み自社移行も目指せる／約25,000件から案件選択可／年休125日・有給82％・残業月10h未満】 ■企業概要 同社は自社Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、受託開発、SESを展開し、エンジニアを世界一サポートできる会社を目指す急成長企業です。 ■業務内容 SESで経験・働き方の選択肢を広げ、将来的には自社プロジェクトで新しい挑戦をするなど、一人ひとりの「何を実現したいか」に合わせて開発案件を担当します。 《案件例》 ・オープン系、基幹系、組み込み、ゲームアプリ開発 ・AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨、英語を使う案件 ・Java、PHP等を用いたWeb、医療、金融、交通系システムの設計開発 ・iOS／Android向けネイティブゲーム開発、要件定義など上流工程 ・Askbe、レックテレワーク、ゲーマーズハイ等の自社サービス開発 ・AIを活用した新規サービスの企画、開発、改善への将来的な参画 ■組織構成 Web、業務系、組み込み、AI、インフラ、ゲーム、スマホアプリなど幅広い技術スキルを持つエンジニアが在籍しています。 ■サポート体制 入社後は経験に合うSES案件から担当し、参画初日、1週間後、1か月後、以降も定期フォローを実施し、学習支援を通じて独り立ちを支えます。 ■評価制度 同社では昇給年2回、賞与年2回を実施しています。現場での成果、学習によるスキル向上、経験年数や担当工程を総合的に評価し、半年に一度の面談で評価内容と給与額を直接伝えます。成長ポイントが明確で、年収アップを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 案件決定をゴールとせず、希望業務とキャリアプランに沿って案件を選べます。テスト職から約2年で自社開発へ移行した事例や、AWS・Pythonを学びAI自社開発へ進んだ事例もあります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、有給消化率82％、年間稼働率95％、平均残業10時間/月と、安定稼働とワークライフバランスを両立しやすい環境です。 ・約25,000件の厳選案件から、Web、業務系、AI、組み込み、ゲーム、クラウドなど希望とスキルに合うプロジェクトを紹介します。 ・キャリアサポーターが案件参画後も状況確認やフィードバックを行い、安心して業務に専念できるよう継続的に伴走します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,806円～350,000円 固定残業手当/月：96,774円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,580円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月末・9月末） ■賞与：年2回（6月末・12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/面接1回】開発エンジニア※Web系◆SES経由で成長可｜案件選択可｜自社移行実績も多数
      • NEW
      【SESで経験を積み自社移行も目指せる／約25,000件から案件選択可／年休125日・有給82％・残業月10h未満】 ■企業概要 同社は自社Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、受託開発、SESを展開し、エンジニアを世界一サポートできる会社を目指す急成長企業です。 ■業務内容 SESで経験・働き方の選択肢を広げ、将来的には自社プロジェクトで新しい挑戦をするなど、一人ひとりの「何を実現したいか」に合わせて開発案件を担当します。 《案件例》 ・オープン系、基幹系、組み込み、ゲームアプリ開発 ・AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨、英語を使う案件 ・Java、PHP等を用いたWeb、医療、金融、交通系システムの設計開発 ・iOS／Android向けネイティブゲーム開発、要件定義など上流工程 ・Askbe、レックテレワーク、ゲーマーズハイ等の自社サービス開発 ・AIを活用した新規サービスの企画、開発、改善への将来的な参画 ■組織構成 Web、業務系、組み込み、AI、インフラ、ゲーム、スマホアプリなど幅広い技術スキルを持つエンジニアが在籍しています。 ■サポート体制 入社後は経験に合うSES案件から担当し、参画初日、1週間後、1か月後、以降も定期フォローを実施し、学習支援を通じて独り立ちを支えます。 ■評価制度 同社では昇給年2回、賞与年2回を実施しています。現場での成果、学習によるスキル向上、経験年数や担当工程を総合的に評価し、半年に一度の面談で評価内容と給与額を直接伝えます。成長ポイントが明確で、年収アップを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 案件決定をゴールとせず、希望業務とキャリアプランに沿って案件を選べます。テスト職から約2年で自社開発へ移行した事例や、AWS・Pythonを学びAI自社開発へ進んだ事例もあります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、有給消化率82％、年間稼働率95％、平均残業10時間/月と、安定稼働とワークライフバランスを両立しやすい環境です。 ・約25,000件の厳選案件から、Web、業務系、AI、組み込み、ゲーム、クラウドなど希望とスキルに合うプロジェクトを紹介します。 ・キャリアサポーターが案件参画後も状況確認やフィードバックを行い、安心して業務に専念できるよう継続的に伴走します。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,806円～350,000円 固定残業手当/月：96,774円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,580円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月末・9月末） ■賞与：年2回（6月末・12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／出社＆リモートのハイブリッド／土日祝休み
      • NEW
      私たちは、AIを軸とした事業を行う会社。AIを活用したい企業（＝ユーザー）と、開発したAIサービスを広めたい企業（＝ベンダー）の橋渡しとして、AI専門ポータルメディアの運営や展示会の開催を行っています。 ～ポータルメディア『AIsmiley』～ 約300社、500以上のAIサービスを紹介する国内最大級のAI専門ポータルメディアです。生成AI、チャットボット、画像解析などの最新情報を発信し、「知る」から「導入する」までをトータルで支援しています！ ～自社イベント『AI博覧会』～ 最新のAIサービスの体験会、導入事例を知れるセミナーなどを行う展示会です。東京・大阪・名古屋・福岡で年6回開催しており、来場者数は累計1万人以上！業界内外の企業が注目する大規模イベントです。 あなたには、『AIsmiley』と『AI博覧会』を活用した営業活動をお任せします！ ＜ベンダー向け＞ ─────── AIサービスの利用拡大を目指す企業に向けて、メディアへの掲載・イベントの出展を通じたプロモーションをサポートします。 ◆『AIsmiley』への広告掲載提案 ◆『AI博覧会』への出展誘致 ◆AIサービスの認知拡大を目的とした企画立案 ◆クライアント企業との関係構築　など ＜ユーザー向け＞ ─────── 「AIを使って業務を効率化したい」「人手不足を解消したい」といった課題を持つ企業に対し、ベンダーが提供するサービスの中からピッタリのサービスを提案します。 ＜その他企画・制作＞ ───────── ◆『AI博覧会』の企画・運営 ◆『AIsmiley』のコンテンツ制作　など ＼さらに／ ★メディアやイベントなど、複数の商材を組み合わせた提案も可能！裁量を持って仕事を進める楽しさを味わえます。 ★既存の商材の提案だけでなく、新しい企画や商品づくりにも関われるのが魅力。様々なアプローチから、仕事を自分で生み出していくやりがいがあります◎
      ◎恵比寿駅徒歩1分 ◎週1～2日のリモートOK ◎転勤なし ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ＼ハイブリッドワーク実施中／ 週3～4日出社＋リモートワークのハイブリッド勤務を採用しています。 出社と在宅勤務を組み合わせることで、柔軟な働き方が可能です！ ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分（駅チカで通勤に便利な好立地です） JR山手線・埼京線・湘南新宿ラインから徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ★年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3F、4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全28件
    • アカウントプランナー（エンタメ商材中心）◆PR企画から携われる／取り扱い商材多数／残業10h程
      【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■案件事例： （1）エンタメ系（ゲーム以外　出版社/VTuber配信） ・逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 　など多種多様な案件に携わっています。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◆各種プロモーションコンテンツの企画提案／転勤なし／フレックス／年休120日
      【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上／転勤なし】 新しいゲームの告知映像、映画とコラボしたレストランの企画・運営、コンテンツの世界観を表現するイラストなど、IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをトータルで提案する当社にて、法人営業担当を募集します。 ■募集要項： この度IPプロデュースを軸に、今までにない新しい提案ができる営業職を広く募集することになりました。プロモーションにエンタメ性を取り入れたり、ゲームの要素を加えたりすることで、お客様のロイヤリティを高め事業を成長させる提案を行っていただきます。 ■仕事内容： 各種プロモーションコンテンツの企画提案を行い、既存顧客と新規開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ≪商談相手≫ プロデューサーやセクションリーダー、担当者と様々な方をご担当いただきます。エンターテインメント業界は特にコミュニケーションが重要であり、顧客の作品を理解し、共感することを大切にしてください。業界はゲーム、アニメ、マンガをはじめとしたエンターテインメント業界がメインですが今後、営業先を拡大していく予定です。 ≪仕事の流れ≫ ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 ■案件事例： ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　など 上記は、ほんの一例であり、多種多様な案件に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 【年収例】 500万円／入社5年目（年俸制500万円＋手当） 450万円／入社3年目（年俸制450万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
      • NEW
      ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　 ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　 ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
      【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
      月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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    株式会社ｉサポート

    ITアウトソーシング
    本社／埼玉県所沢市東住吉7-8　富士山ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・SNSアドバイザー／未経験歓迎／月給26万円～
      • NEW
      大手インターネット会社が提供する、月額制のホームページ作成サービスをご案内する発信業務です。 「お店や会社のホームページを作りたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんなお客様に向けて、ホームページ作成のご案内をします。 【具体的には・・・】 ・お客様のホームページ作成のご案内 ・ホームページが多くの人に見つけてもらえるようにするサポート ・SNSと組み合わせて、お客様の情報を広めるサポート 作って終わりではなく、長く役立てていただけるご提案まで行うお仕事です。 ◆未経験でも安心◎研修でイチから学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月程度は座学・OJT研修をご用意！ トークマニュアルなどの基本から、柔軟な応対、言葉遣い、よくあるトーク例など、全体の流れを学びます♪ また、先輩社員とマンツーマンで研修を進めるので、わからないことがあればすぐに聞くことができますよ！ ◆頼れる先輩がいるから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験は一切必要なし！実践経験のある先輩たちと同期メンバーと一緒のオフィスで働けるから、相談事や質問があればいつでも質問できますし、ノウハウも直接学べます！ 話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にもピッタリのお仕事です。 ◆頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマなし！でも頑張りはしっかりインセンティブで評価！ モチベーションアップにつながるよう、実力や頑張りをしっかり反映する給与体系・評価制度を導入しています！ 中には20代でリーダーへ昇格した例も！キャリアアップもスムーズです！ ◆ほかにもこんな魅力が… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日125日 ☆完全週休2日制（土日休み＋祝休み） ★残業月平均5時間以下 ☆有給取得率100％ ★産休・育休取得実績あり
      ＜転勤なし！最寄り駅から5分以内の駅チカオフィス！＞ ■勤務地 ＜福岡支店＞ └福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号博多駅前第一生命ビルディング8階 └福岡駅から徒歩5分　祇園駅より徒歩約3分 ◎転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回 【試用期間】 ・6ヶ月～1年間の試用期間があります。 試用期間中は契約社員。 （※契約社員期間も給与に変更なし） その後、正社員として労働契約を締結します。 賞与・特別休暇は正社員化後より対象となります。 その他待遇に変動ありません。
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    ＶＳＧ相続税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】税務アドバイザー◆相続相談対応／申告補助から段階習得／未経験育成ロードマップ
      ～営業経験者歓迎／日本最大級の士業グループ／ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制／専門性を身につける◎年休124日／完全週休2日制（土日祝）～ ■業務内容： 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリングします。 チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。 ■入社後の流れ： 動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得します。 慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。 常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。 相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力： 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化です。 人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境： 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方： ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス： 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍いただけます。 信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力： 全国61拠点を展開する日本最大級の士業グループです。 複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都 新宿区新宿３丁目ー１－２４－京王新宿３丁目ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪・梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル９階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜・スカイビルオフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,907,284円～7,541,964円 固定残業手当/月：104,393円～201,503円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※梅田・名古屋をご希望される場合は基本給38万円～40万（想定年収456万～500万）となります。 ■昇給：年1回以上（臨時昇給あり） ■賞与：年2回インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアムパートナーズ

    不動産仲介
    東京都中央区築地2-2-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地／未経験歓迎】資産形成コンサル■月給30万～／1年目で年収1000万可能／年休126日※土日祝
      ～＜1年目の平均年収600万＞1件成約でインセン20～80万！資産形成コンサル大手の凄腕営業が集まって独立した成長企業！精鋭が蓄積した営業ノウハウで、未経験から爆速成長！～ ◆ 業務内容 当社のコンサルティング営業として、将来のお金の不安を抱えるお客様に、投資用不動産を使った“賢い資産づくり”をご提案いただきます！ まずは、以前に不動産投資へ興味を示してくださったお客様へとアポイントを取るところからスタート。 完全な新規ではないので、話のきっかけもつかみやすく、成果につながりやすいのがポイントです！ 1日に80～100件ほどご連絡すると、20～30名の方とじっくりお話でき、2日に1件以上のペースでアポが取れる想定です！ 電話は営業の必須スキルであり、数をこなすことで、話す力・聴く力・心を動かす提案力を短期間で一気に伸ばすことでき、早い段階から高年収を狙えます。 経験値を高めたら、Webからの問い合わせや既存顧客からの紹介など、より成果が出やすいステージへステップアップ！ 磨いたスキルを武器に、収入もどんどん上がっていきます。 ◆ 教育体制 入社後1ヶ月は、座学での商品理解・ロープレなど研修を通して基礎を習得します。 実務スタート後も、商談は1年間、必ず上司が同席するため安心です。 隣でプロの提案を聞きながら学べるので、未経験でもスピード感を持って成長できます。 ◆ モデル年収 ・未経験1年目（平均）：年収600万円 ・未経験1年目トップ層：年収1100万円 基本給は 月30万円以上の高水準！ さらに、1件成約ごとに 20～80万円のインセンティブ を支給！インセンだけで月150万円以上稼ぐメンバーも！ 「とにかく稼ぎたい！」という方には最高の環境です！ ◆ 当社について プレミアムパートナーズは、資産形成コンサルティング企業として知られる「株式会社GA technologies」を中心とするリコルディグループの一員で、グループ内の“凄腕”コンサルタントやトップ営業パーソンが集結し、独立した“精鋭部隊”です。 業界トップクラスの営業力・知識・ノウハウを蓄積した環境だからこそ、他では得られない成長機会が豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブについて】 一件成約につき20-80万円程度のインセンティブを支給。先輩社員の中には、インセンティブのみで月150万円以上稼ぐメンバーも！ ■想定年収 年収1100万円 未経験入社1年目／高い成果を上げている場合 年収600万円 未経験入社1年目／平均的な給与例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／難波】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無し
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪／難波の家電量販店 住所：大阪府大阪市中央区難波 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／下京区】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都／下京区の家電量販店 住所：京都府京都市下京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取専門営業／未経験歓迎／マンション寮有／年収例2500万円
      • NEW
      ＼この求人のポイント！／ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です！ ★しっかり稼げる！ 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！ 人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます！ 前職では「成果を出しても昇給しない」「年功序列で給与が上がらない」という理由で転職してきた先輩も多数活躍中。 頑張った分だけ収入アップを目指せます！ ★ノルマなし！ 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます！ ★買取査定は別部門が対応！ 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★市場拡大中の成長企業 リユース市場の拡大に伴い、当社も売上・社員数ともに増加中。事業拡大に伴う増員募集です。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス（ROLEX）、ウブロ（HUBLOT）、ティファニー（Tiffany & Co.）、クロムハーツ（CHROME HEARTS）などの商品買取にも携われます。 ★働きやすい制度充実 ・入社祝い金15万円 ・オートロック付きの社員用マンション ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度 ■1日の流れ（例） 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでチームで車移動。 ※専属のスタッフがいるため、運転業務や査定業務はなし！ ▼ 10:30～11:30 到着＆業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら、個人宅を1件ずつ訪問。 ▼　　 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物料理を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▼ 15:00 午後の業務スタート ▼ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため、時間になったらすぐにオフィスに帰ります！
      ★転勤なし！マンション寮あり（家賃一部会社負担）★ご希望の勤務地を選択可能です！U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかで、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターンを支援します！ マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート！ 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策：分煙、喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼高還元のインセンティブ！／ 月の粗利のうち10％～28％をインセンティブとして支給します。 社員の月平均月収は80万円以上！（当社アポ取り営業スタッフ52名／2026年5月実績） 例えば、＞＞＞1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳　(前職：工場勤務) 入社2カ月　月給27万円＋インセン28万円＝55万円 ・33歳　(前職：飲食業) 入社7カ月　月給30万円＋インセン63万円＝93万円 ・39歳　(前職：リフォーム営業) 入社2年目　月給33万円＋インセン176万円＝209万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3万7000円～4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｘ　Ｃａｐｉｔａｌ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【コンサルタント／マネージャー～シニアマネージャー】AI活用でクライアントの業務変革／年休126日
      ▼同社について： 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 　AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ▼業務概要： マネージャー／シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ●2029年時価総額500億円での上場 ●それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 ＜マネージャー／シニアマネージャーとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 ●収益責任：年間１億円～４億円相当の案件のマネジメント これは既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ●提案活動：クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 983,333円～1,750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定 ■賞与：無 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ディレクター／マネージングディレクター】AI活用でクライアントの業務変革／年休126日
      ▼同社について： 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 　AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 ▼業務概要： ディレクター／マネージングディレクターの皆様には 当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています・ ●当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ●2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ●自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ●ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ●収益責任： 年間４億円～相当の案件のマネジメント 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ●提案活動： クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～45,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,400,000円～4,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定 ■賞与：無 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃ

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府宇治市莵道車田47-61
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容営業企画／未経験歓迎！美容サロンの成長を一緒に支える仕事
      【商品を売るだけじゃない。美容室を一緒に人気店へ！】 FUJII cosmeticの仕事は、 商品をご提案して終わりではありません。 「もっとお客様を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 そんなサロンオーナー様に寄り添い、 販売促進施策の企画をメインに、 商品提案から集客・売上UPのアイデア、 店舗づくりまで一緒に考える “サロンパートナー”です！ ────────── ▼ 具体的には？ ────────── ◆新しい美容室へのご訪問・商品PR ◆既存サロンへの定期訪問・フォロー ◆美容室専売ブランド「COTA」の提案・納品 ◆集客・売上UPにつながるアイデアの提案 ◆商品の見せ方・PR方法の提案 ◆店舗づくり・経営のサポート 「どうすればもっと良いサロンになる？」 オーナー様と一緒に考え、 成長を支えていきます！ ────────────────── ▼ 美容の知識ゼロからでも大丈夫！ ────────────────── 入社後は約1カ月の研修をご用意！ ●STEP1｜メーカー研修 商品・美容の基礎知識を習得 ●STEP2｜社内研修 営業の基礎や仕事の流れを習得 ●STEP3｜先輩社員に同行 実際のサロンで提案方法を習得 ●STEP4｜独り立ち！ 未経験からでも段階を踏んで成長できます！ ────────────────── ▼ サロンの成長が、自分のやりがいに。 ────────────────── 担当サロンは平均20～25店舗。 「売上が前年比150％になった！」 「2店舗目をオープンできた！」 そんな嬉しい報告をいただけることも。 新しい美容室との出会いから、 長く続くパートナーシップへ。 自分の提案でサロンが成長していく喜びを感じながら、美容の知識も営業力も身につけられる仕事です！
      【直行直帰メイン／転勤なし！】 京都府宇治市莵道車田47-61 担当エリアは、 兵庫県（神戸中心）・京都府・大阪府・滋賀県。 担当する美容室へ 直行直帰する働き方が中心です！ 毎日オフィスへ出社する必要がないため、 スケジュールも組み立てやすく、 効率よく働けます。 「今日は神戸のサロンへ」 「明日は京都エリアへ」など、 さまざまな美容室を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ ※転勤なし ※直行直帰OK
      ◇月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 経験・能力・適性などを考慮のうえ、 優遇します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ━━━━━━━━━━━━ 個人の成績に応じて賞与へ還元されるため、 未経験からでも頑張り次第で 収入UPを目指せます。 ★年間賞与100万円～300万円以上の実績あり！ ★入社2年目：月収30万円／年収560万円 ★入社3年目：月収35万円／年収720万円 「美容業界で働きたい」も 「しっかり稼ぎたい」も叶えられる環境です！ ※固定残業代（28時間分／3万円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（待遇変更なし）
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    AppTime株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 東京支店／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内
      • NEW
      ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（自社サービス・受託案件） ■お客様先での常駐 どちらも選択OK！ 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします！ 入社後は、1～3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS：Mac／Windows／Linux 言語：Flutter／React／PHP／TypeScript ★自社開発例 ────────── ■Qasica 使用技術：Claude Code／ローカルLLM／RunPodsなど（メンバー4名） SES営業自動化プラットフォーム（Web／iOS／Android／AWS） ■Pixco 使用技術：Swift／Kotlin／PHP（Laravel）／Vue.js（メンバー6名） 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS／Android／AWS） ■otoco（リニューアル中） 使用技術：Flutter／NestJS（メンバー2名） ニュース＆掲示板アプリ（iOS／AWS）　など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です！ ＼働くメリットいろいろ！／ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度！ ◆資格手当制度あり！受験費用＋手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援！ ◆外部講習費も会社が負担！ そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK！ ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方！ ◆年休120日以上！土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得！ ◆長期休暇＋独自休暇多数！ ◆産育休からの復職実績あり　など
      ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先　 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発：大阪本社・東京支店 ★客先常駐：関西（大阪市内90%、神戸・京都など）、関東（23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など） ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です！ ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
      ■月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※賞与：業績による（昨年度実績4ヶ月分） ★当社に転職後、収入UPの実績が多数！ ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円～100万円以上アップした先輩も
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