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    107ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,374 社中 5,301〜5,350 社を表示

    ジェイバリュー信託株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区日本橋本町3-4-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験OK】法人営業◆”信託”で事業成長や社会課題解決に貢献／未経験から金融スキルを習得可能
      ◇◆「金融・信託」に興味がある方！／「カーボンニュートラル、ESG、SDG’s」など社会貢献性の高い分野◆◇ ■業務概要 ・企業が保有する再生可能エネルギー事業を中心とした金銭・金銭債権・土地などを信託機能を使って管理・運営しています ・カーボンニュートラル、ESG、SDG’sに取組む企業や自治体と共に信託で仕組みを作り、社会に提供しています ■信託事例 地方自治体の公共施設の屋上に太陽光パネルを設置し、災害時一定期間自家発電ができるようにする ▽ 導入コストが高いため、同社が持ち主となり自治体に貸し出しをする形でパネル設置・導入を促進 ■職務詳細 企業や自治体などが持つ大切な資産を「信託」という仕組みで守り、活かす提案していきます。 入社後は、基本的には先輩方とチームとなり業務を進めていただきます。約1年程時間をかけ、安心して経験を積みながら提案力を磨ける環境ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください！ （9割以上の社員は未経験からの入社で活躍しています！） ＜具体的な仕事内容＞ ・再生可能エネルギー事業の運営 ∟太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を運営します。 ・新たな事業資金の集め方の企画・提案 ∟新しい事業に必要な資金を集めるための仕組みを企画し、お客様に提案します。 ・お客様の課題をヒアリング ∟お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングします。 ・資産の流れを分析し、事業の成功を検証 ∟お客様の資産の流れを分析し、事業が成功するかどうかを検証します。 ・資料作成・提案・契約書作成までを一貫して担当 ∟必要な資料の作成から提案、そして契約書の作成までを一貫して担当します。 ＜補足＞ 担当顧客につきましては、基本的に既存顧客もしくは顧客からのご紹介の企業様となります。お客様のニーズをお伺いしながら「信託使って何かしてみませんか」の提案をいただくことがメインミッションです！ ■魅力 ◎金融知識が身につく 信託を知らない方でも、今後活かせる専門知識を習得できます。実際、業界未経験から入社をして活躍している社員が多数在籍中です！ ◎社会貢献性の高さ 自治体との協業が多く、新潟県佐渡市の避難所等の公共施設に太陽光発電設備を設置する事業予定者に特定されました！ 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融商材（信託）の法人営業◆事業成長や社会課題解決に貢献／“金融スキーム設計”にステップアップ
      ◇◆「カーボンニュートラル、ESG、SDG’s」など社会貢献性の高い分野／金融・不動産の経験を“投資・事業設計レイヤー”に引き上げることが可能◆◇ ■業務概要 ・企業が保有する再生可能エネルギー事業を中心とした金銭・金銭債権・土地などを信託機能を使って管理・運営しています ・カーボンニュートラル、ESG、SDG’sに取組む企業や自治体と共に信託で仕組みを作り、社会に提供しています ■信託事例 地方自治体の公共施設の屋上に太陽光パネルを設置し、災害時一定期間自家発電ができるようにする ▽ 導入コストが高いため、同社が持ち主となり自治体に貸し出しをする形でパネル設置・導入を促進 ■職務詳細 企業や自治体などが持つ大切な資産を「信託」という仕組みで守り、活かす提案していきます。 入社後は、基本的には先輩方とチームとなり業務を進めていただきます。商材知識や業界知識は入社後に習得可能ですので、安心してご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・再生可能エネルギー事業の運営 ∟太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を運営します。 ・新たな事業資金の集め方の企画・提案 ∟新しい事業に必要な資金を集めるための仕組みを企画し、お客様に提案します。 ・お客様の課題をヒアリング ∟お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングします。 ・資産の流れを分析し、事業の成功を検証 ∟お客様の資産の流れを分析し、事業が成功するかどうかを検証します。 ・資料作成・提案・契約書作成までを一貫して担当 ∟必要な資料の作成から提案、そして契約書の作成までを一貫して担当します。 ＜補足＞ 担当顧客につきましては、基本的に既存顧客もしくは顧客からのご紹介の企業様となります。お客様のニーズをお伺いしながら「信託使って何かしてみませんか」の提案をいただくことがメインミッションです。 ■魅力 ◎金融知識が身につく 信託を知らない方でも、今後活かせる専門知識を習得できます。実際、業界や商材知識がない状態からでも活躍をしている社員が多数います！ ◎社会貢献性の高さ 自治体との協業が多く、新潟県佐渡市の避難所等の公共施設に太陽光発電設備を設置する事業予定者に特定されました！ 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社強羅花壇

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG.I2階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • サービス系総合職／月給26万円～・未経験歓迎・寮完備・連休可
      箱根・強羅の旅館「強羅花壇」もしくは富士を望む「GORA KADAN FUJI」にてご活躍いただきます。 《 当館の働き方 》 ……… ◆「一流のおもてなし」に興味があれば、経験は一切不問 ◆接客のみならず、さまざまな知識を得られる研修をご用意 ◆家電付きの10畳の個室寮や社員食堂を完備 《 入館後の流れ 》 ……… 初日は導入研修を行い、その後基本となる礼儀作法、立ち振る舞い、言葉遣い、配膳業務などを学んでいきます。加えて英会話や強羅観光研修などもあり、知識を得られる機会が豊富です。和装での勤務となる部署もあり、その方々には着付け研修も行います。 マニュアルで実務の流れを覚えた後は、先輩とともに実務を行います。 《 具体的な業務内容 》 ……… 下記いずれかの業務をお任せします。 配属についてはご希望を考慮しつつ、適性に応じて最適なポジションをご提案させていただくことがあります。 【1】フロントスタッフ ■お迎え／お見送り ■バゲージアップダウン ■送迎 ■ホテル基幹システム（PMS）入力 ■電話応対 ■宿泊予約補助 【2】客室係 ■担当するお客さまのお迎え／客室へのご案内 ■お部屋でのチェックイン対応 ■配膳 ■客室清掃補助 ■内務（客室係補助） 【3】ホールスタッフ ■お迎え／お見送り ■オーダーの受注 ■お料理とお飲み物の提供 ■会計 ■調理サポート ※勤務対象店舗例 └強羅の場合…和食懐石料亭「懐石料理 花壇」 └富士の場合…レストランダイニングフロア（懐石料理店、割烹料理店および館内テナントとして鮨専門店、鉄板焼き料理店） 《 将来のキャリアパス 》 ……… マネジメント職へのキャリアパスも目指せます。 目安としては3～5年で主任・SVへ昇格し、6～10年で副支配人を目指すことも可能です（実績あり）。 また他職種への転換実績もあり、客室係・売店経験後に人事へ、フロント副支配人からPR業務へキャリアチェンジした例もあります。
      【転勤なし／社員寮あり／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】 箱根・強羅の有名旅館「強羅花壇」もしくは富士を望む「GORA KADAN FUJI」での勤務となります。 ■GORA KADAN FUJI／2025年7月に開業したばかり！ 静岡県駿東郡小山町須走110-1 ■強羅花壇 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 └ 箱根登山線「強羅駅」より徒歩約3分 ※システム上最寄り駅が「中強羅駅」となっておりますが、実際の最寄り駅は箱根登山線「強羅駅」となります。 ★U・Iターンも歓迎！10畳の広々とした個室寮（家電付き）を完備しています。 ＜箱根・富士で働く魅力＞ 四季折々の自然に囲まれた箱根・富士エリアは、都心では味わえない落ち着いた環境が魅力です。 観光地として国内外から多くのお客様が訪れるため、上質な接客スキルを身につけられる環境が整っています。 また、富士山を望む絶景や豊かな自然の中で、心にゆとりを持ちながら働くことができるのも大きな魅力の一つ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して活躍できる環境です。 ※マイカー通勤可（駐車場無料）※受動喫煙対策あり
      以下全ての給与（試用期間の月給も含む）に固定残業代と一律支給の食事手当（月1万円）が含まれます 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ■箱根 【1】フロント【3】ホール 月給27万4000円～30万円 └ 固定残業代：6万1350円～6万7200円／月40時間 【2】客室係 月給28万4000円～30万円 └ 固定残業代：6万3600円～6万7200円／月40時間 ＜試用期間＞ 月給27万4000円以上※固定残業代：6万1350円以上／月40時間 ■富士 【1】フロント 月給26万円～30万円 └ 固定残業代：5万8250円～6万7200円／月40時間 【2】客室係 月給27万円～30万円 └ 固定残業代：6万450円～6万7200円／月40時間 ＜試用期間＞ 月給26万円以上※固定残業代：5万8250円以上／月40時間 【3】ホール 月給26万円～30万円 └ 固定残業代：5万8250円～6万7200円／月40時間 ＜年収例＞※下記年収には各種手当・賞与を含みます 年収500万円／入社8年目 年収440万円／入社5年目 年収380万円／入社2年目
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    ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【神谷町】生産管理（調達業務メイン）◆プロスポーツチームの公式グッズを担当◆リモート可
      【世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/リモート可/フレックス制/生産管理】 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、等を中心とした生産管理として以下業務をお任せします。 ●生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 ●品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 ●コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 ●納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 ■商材例 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー45F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,592円～5,245,200円 固定残業手当/月：36,700円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Jリーグ】MD/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス
      【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,996円～6,000,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～562,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＶ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • タレント志望者向けの完全反響営業／未経験歓迎／定着率96％
      • NEW
      オーディション通過者に対して「コーチングサービス」を案内し、入会までをサポートする「カウンセリング営業」をお任せします。 ※実際のコーチング（キャリア相談・案件紹介など）は専門チームが担当します。 【コーチングサービスとは】 当社がアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に向けて提供している育成プログラムです。 キャリア相談、案件・オーディション案内、SNS運用サポートなど、デビューに向けた総合的な支援を行っています。 ※大手事務所「アソビシステム」との連携事業 ※他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ※完全反響営業、集客はWeb広告が中心 ＜業務の流れ＞ （1）タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動の意欲やキャリアビジョンなどをヒアリング。 　▼ （2）タレントのスキルチェック＆課題設定 タレントとしての強みやSNSでの影響力を分析、また改善点を本人に伝えます。 　▼ （3）サービス説明＆カリキュラムの提供 目標達成に向けたプランを構築。 　▼ （4）検討中の方へのフォロー・入会手続き（クロージング） サービス内容に納得した方に対しては、その場で入会手続きを。 検討中の方には、フォローメールを送付。 ※成約の際にはインセンティブが発生します。 ＜キャリアパス＞ 入社1年を目安に独り立ち。 2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員もいます。 ※新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。 ★年収例600万円（リーダークラス/営業3年目） ★入社3年目でマネージャーに昇格＆年収774万円稼いだケースも！ ※詳しくは、【当社のキャリアパス例】の欄をご覧ください
      【転勤なし／東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆本社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 　→東京メトロ「恵比寿駅」、東急東横線「代官山駅」から徒歩5分 ◆大阪支社：大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 　→OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 　→OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F 　→「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      月給25万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ＜モデル年収＞ ・500万円/入社1年（メンバークラス/営業未経験） ・600万円/入社2年（リーダークラス/営業経験3年目） ・750~800万円/入社3年（マネージャークラス/営業経験5年目） ★営業、キャリアコンサルタント、塾講師の経験を活かし、入社3年目で年収774万円を実現することもできます！
    • タレントサクセス／未経験者歓迎／定着率96％／若手活躍
      • NEW
      当社はアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に対する育成支援を通じて最適なキャリアステップを提供しています。 ★タレント志望者急増でニーズ拡大中！ ★登録者100万人超えYouTuberの育成や、アイドルデビュー実績あり ＝＝＝ お任せする主なお仕事 ＝＝＝ タレントスクール生に対して、コーチングサービスおよびキャリアサポートを行っている「タレントサクセス」の一員として、生徒の継続的なサポートをお任せします。 【具体的には】 ■生徒のタレントスキルの把握 ■オンライン面談・目標設定（週1回） ■生徒に適したカリキュラムの提案 ■目標達成に向けた進捗管理 ■SNSの企画・改善 【★】あなたの手でスクール生のキャリアを創出 当社は、複数の芸能プロダクション、メディア、エンターテインメント企業と協業しています。 当社で一定の影響力や実績が生まれた後は、それぞれのタレントに合う企業案件やアライアンス先へ接続。 多様な企業と協力しながらタレントを育てる知識や経験を身につけられます。 【★】最適な道をつくる総合プロデュース力を培える お任せする業務は、単なるスキル向上に留まらず、メンタルサポートやキャリア相談など多岐にわたります。 生徒一人ひとりに合わせたコーチングを通じて、長期的なキャリア形成をサポートする「総合プロデュース力」が身につきます。 ●入社後の流れ 入社時点で高度なスキルは必須ではありません。 入社直後から一人ですべてを任せるのではなく、先輩と生徒一人ひとりの状況を確認しながら、一連の業務を経験。徐々に担当範囲を広げていきましょう。 業務における成功事例を社内で共有する文化があるため、様々な視点でのノウハウを学ぶことができます！ ●キャリアパス 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 そのため将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし／東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆本社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 　→東京メトロ「恵比寿駅」、東急東横線「代官山駅」から徒歩5分 ◆大阪支社：大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 　→OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 　→OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F 　→「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      月給25万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ＜モデル年収＞ ・330万円/入社1年（メンバークラス/営業未経験） ・402万円/入社2年（リーダークラス/営業経験3年目） ・576万円/入社3年（マネージャークラス/営業経験5年目）
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    株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ★応募意思不問★【会社説明会/営業職】◆未経験歓迎/カメラ・マイクオフok/仕事専用SNS◎
      • NEW
      ★＼50万ユーザー突破・導入2,000社超！日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！＼メディア掲載多数！自社サービスを通じて日本のモメンタムを上げる今注目の企業です！／★ 【開催日程】 7月14日(火)19:00~20:00 ※〆切１営業日前迄 【YOUTRUSTとは・・・？】 YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一の仕事専用SNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。 ◇◆◇創業ストーリー◇◆◇ ｢信頼する人がフェアに報われる社会をつくりたいんです、本人の努力以外の要素で、物事が決まる社会を変えたい｣という代表の想いから創業された当社。信頼する人が報われるためには？と考え抜いた結果、信頼できる人同士の繋がりから生まれるキャリアが良いのではないかと考え、日本初の仕事専用採用SNS「YOUTRUST」が生まれました。 ---募集中の職種（セールス職）--- ＜インサイドセールス＞ インバウンドリードへのアプローチを軸に、リード獲得施策の企画や受注率向上に向けたコンテンツ作成を行い、必要に応じてアウトバウンドも活用しながらパイプライン創出を担う。 ＜フィールドセールス＞ 採用ニーズのある企業に対するオンライン商談を通じてサービス提案を行い、課題分析から施策立案、売上予測・行動管理を含めた営業推進および他チーム連携による提供価値の最大化を担う。 ＜カスタマーサクセス＞ 契約企業に伴走しながら導入オンボーディングから運用支援、アカウントマネジメントまで一貫して担い、プロダクトチームとも連携しながら顧客の採用成功を実現する。 ＜メディア事業部セールス＞ 事業戦略策定から商品開発、営業企画、提案・実行まで一気通貫で関わりながら、メディアとしてのブランディング構築と営業戦略推進を担う。 ＜新規事業セールス＞ リード獲得に向けた企画立案と実行、インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチ、受注率向上のコンテンツ設計を通じてパイプライン創出を担い、他チームと連携しながら事業成長を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,100円 固定残業手当/月：97,845円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,845円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールスオープンポジション】業界未経験ok！45万ユーザー突破・導入1800社超！仕事専用SNS◎
      ＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可！／ ※以下職種の中からご希望、思考性を考慮して配属先を決定いたします。 （1）インサイドセールス （2）フィールドセールス （3）カスタマーサクセス （4）メディア事業部セールス （5）新規事業セールス ■お任せしたい主なお仕事 ＜インサイドセールス＞ ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ＜フィールドセールス＞ ・採用ニーズのある企業にYOUTRUSTをご提案する（zoomでのオンライン商談） ・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ＜カスタマーサクセス＞ YOUTRUSTの契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行うこと。 ・顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入支援やその後の運用支援 ・導入オンボーディング/キックオフの実施 ・導入支援後のアカウントマネジメント ・自社プロダクトチームとの機能改修連携 ＜メディア事業部セールス＞ ・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる ・営業戦略も作っている最中なので、営業企画的な仕事にもチャレンジ ・YOUTRUSTのメディア事業としてのブランディングづくりの経験もできる ・代理店でエースとして活躍していたスペシャリスト人材と働くことができる ＜新規事業セールス＞ ・リード獲得のための企画立案、実行 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,100円 固定残業手当/月：97,845円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,845円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社串カツ田中

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 串カツ田中の店長候補／未経験歓迎・完全週休2日・年休121日
      ＼1店舗まるごと動かす裁量／ ★新規出店が続く成長フェーズ （2026年度は20店舗以上を出店予定） ★ポジションが次々と生まれています □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎お客さま対応・接客 ◎簡単な調理（スキルは必要ありません） ◎売上・利益管理 ◎アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ◎より楽しんでいただくための企画・改善提案　など まずは接客・店舗運営の基本からスタートし、徐々にお店全体を任せていきます。 「相手のニーズをくみ取る力」「目標達成に向けて工夫する力」が、店長業務に活かせます。 「また来たい」と思ってもらえる体験づくりがミッションです。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ＼1カ月の実践的な研修／ 実際に営業している高田馬場研修センター店で、同期とともに研修を実施します。 ＜主な研修内容＞ ・接客の基本 ・売上・数値管理の考え方 ・アルバイト育成のコツ　など 実際の店舗運営を通じて学ぶため、自信を持って現場に出られる点が特長です。 同期と一緒にスタートするため、相談し合える仲間もすぐにできます。 　▽ ＼全国の各店舗へ配属／ 接客・売上管理・シフト調整などを担いながら、店舗運営を学びます。 必要なスキルが身につき、成果を出すことで、店長へ昇格。 最短2カ月、平均でも1年ほどで店長に昇格しています。 □■――――― 　働きやすさ ――――――― ★1店舗あたり20～30名在籍（アルバイト含む） ★正社員は2名以上体制 ★人手が足りないときは、マネージャーが現場をフォロー ★マネージャー・部長もシフトや残業時間を確認 ムリがあれば調整・ヒアリングを行い、働きやすさを守ります。 ※キャリアパスは、求人下部の「現場キャリアだけではない豊富な選択肢」をご覧ください。
      ★勤務地・業態は希望を最大限に考慮 ★U・Iターン歓迎 ★新天地で活躍してみたい方も大歓迎（引越し補助あり） 【串カツ田中】日本各地の店舗 ・東北：宮城県 ・関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・東海：岐阜県、愛知県 ・関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ・九州：福岡県 【焼肉くるとん】 東京都、神奈川県 【天のめし】 京都府 ※受動喫煙対策あり（全店禁煙）
      ＜＜4年連続ベースアップ実施中＞＞ ★下記はあくまで最低給与額です。 ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。 ■全国転勤あり ・経験者：月給33万円～53万円（固定残業代30時間分・7万1,600円～7万7,200円を含む） ・未経験者：月給30万円～53万円（固定残業代30時間分・5万5,600円～6万1,600円を含む） ※上記には一律支給の手当3万円を含みます。 ■地域限定 ・経験者：月給30万円～50万円（固定残業代30時間分・7万1,600円～7万7,200円を含む） ・未経験者：月給26.1万円以上（固定残業代30時間分・5万3,800円以上を含む) ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ━━━━━ 　給与例 ━━━━━ ■月給30万円～50万円+各種手当+インセンティブ※入社10カ月／店長 ★店長の年収例 ■年収502万円：月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ■年収728万円：月給50万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回
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    エニーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区八丁堀2-10-9八丁堀ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀／職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※薬剤師の転職支援／入社後フォロー体制充実／土日祝休
      【東証プライム上場じげんグループ｜薬剤師転職の「ファーマキャリア」｜一人ひとりに本気で向き合える｜毎年増収増益を達成中｜高成約率×手厚い支援】 ★社会貢献性が高い、且つ1人1人のキャリアに寄り添える「介在価値」と「やりがい」が大きい仕事 ■当社について 日本の社会問題の一つとしてあげられる医療問題。今後、高齢化が進むにつれ、その問題は益々浮き彫りになってくることが予想されます。エニーキャリアでは、医療分野の中でも”人手不足”にフォーカスし、医療人材の就労支援を行うことで、日本の医療問題の解決の一助となることを目指しています。 ■業務概要 薬剤師の方の転職支援を中心に、医療機関（調剤薬局・病院・企業）への採用コンサルティングを行います。 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング ・希望条件に合った医療機関の選定・提案 ・医療機関への人材提案、条件交渉、入社までのフォロー ※全国対応・非対面（電話／メール中心） ■ならではの仕事の進め方 ★数を追うのではなく、他社で支援が難しい・条件調整が難しいケースにも深く介入し、高い成約率を実現。 ★両面型のため業務範囲は広いですが、「一人ひとりに本気で向き合える」環境があります。 ・1CAあたりの担当求職者数：3～4名 ・月間新規対応数は同業他社の約1/3 ■入社後の流れ・育成体制・キャリアパス ・マンツーマンのOJT研修（6か月～1年）教育担当がすぐ隣の席に座り、常に相談可能です。 ・初期は、ヒアリング内容／提案内容を上長とすり合わせてから面談を実施 ・未経験でも「型」を身につけながら成長できる設計です。 ・事業拡大中のためリーダーや管理職のポストも空いております。 ＜キャリア例＞ ・入社8か月／20代後半 → リーダー昇格 ・賞与1回で100万円支給実績あり ■組織・雰囲気 ・キャリアアドバイザー：約60名（平均年齢20代後半） ・上司・部下の距離が近く、フランクでウェットな社風 ・事業部長とも雑談ベースで会話できるような「人が良い」「質問しやすい」という声が多い職場です。 ■評価制度 成果を出した分、昇給・昇格・賞与にスピーディーに反映。 ＜評価比率＞※半期に1回評価 ・定量評価（成果など）：80％ ・定性評価（姿勢・チーム連携）：20％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,217円～239,462円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、33時間0分～49時間0分、53,783円～90,538円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FPTソフトウェアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【ポジションサーチ】プロジエクトマネージャー◆あなたのご経験に応じて最適なPJへアサイン/住宅手当有
      • NEW
      ～数億円規模の大規模PJをお任せ/お客様の業界も様々で色々な経験が積める～ ●製造・建設・公共など多彩な業界で、課題形成から提案までリードするチャンス ●充実した手当で、長期就業も可能※詳細は下部に記載　　 ●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます ■募集ポジション： （1）プロジェクトマネージャー ・小～中規模（数百万円～1億円前後）PJTを担当 （2）シニアプロジェクトマネージャー ・大規模（数億円～数十億円）PJTを担当 （3）プロジェクトディレクター（統括PM） ・超大規模（数十億円～数百億円）PJTや複数PJTを統括 ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード ・ベトナムオフショア開発管理 ■募集領域／勤務地： （1）オープン領域／東京、名古屋、大阪、福岡 ・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のPJT （2）製造業専門／東京、名古屋、大阪、福岡 ・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのPJT （3）建設業専門／東京、名古屋、大阪 ・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのPJT （4）競馬/競艇などの専門／東京 ・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のPJT ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ■当ポジションの魅力 ・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2－4－27 JRE堂島タワー　16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階福岡開発センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO◆成長フェーズ企業/住宅手当有/戦略的なキャリアステップを描ける/成長機会多数
      • NEW
      ～PM・PMO経験を活かし、グローバルな環境や大手顧客へチャレンジしたい方へ～ ●グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深められる ●製造・建設・公共など多彩な業界で、課題形成から提案までリードするチャンス ●充実した手当で、長期就業も可能※詳細は下部に記載 ■募集ポジション： （1）プロジェクト支援型PMO ・中規模～超大規模（数億円～数百億円）プロジェクトのPM支援 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして） （2）お客様支援型PMO ・お客様プロジェクトのPM支援 ・顧客組織内の調整/サポート ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備 ・プロジェクト管理ツールの運用/導入支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理 ・会議運営、議事録作成 ・プロジェクトの可視化/レポーティング ■当ポジションの魅力： ・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ■弊社の特徴 ・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 ・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で数々の大手企業より評価・期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2－4－27 JRE堂島タワー　16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＩＮＳ（アインズ）

    その他専門コンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める税務コンサル営業／月給30万円／年休122日
      • 締切間近
      当社は中小企業の経営者や高所得者層に向けて税金対策のご提案し、お客様の資産を守るお手伝いをしています。 納税額を減らすことで、より手元に資産を残すことが可能に！お客様にも特に喜んでいただきやすいのがポイントです♪ 【仕事の流れ】 ▼STEP1：アプローチ（基礎作り） 入社後半年程の研修期間は、金融知識の習得と並行し、お客様の悩みを汲み取る力を養うため、営業の基礎を学びます。 ▼STEP2：商談・提案（反響メイン） 基準をクリアすれば、成約率約50％を誇る「反響営業」へとステップアップ！月80～90件の広告経由の問い合わせや、提携する士業グループ、メーカー、既存顧客からの質の高い紹介案件を全員にローテーションで公平に割り振ります。 ▼STEP3：ご契約 経営陣に税理士がいるため、専門家の監修・後押しのもと自信を持ってご提案・契約が可能です！ ※入社後の職種変更はありません。 ★お客様に税金対策や資産形成のお話をしているうちに、自身の知識もアップデートされていきます。 将来的に役立つ知識を身につけることができるので、自分のためにもなりますよ♪ 【ここがポイント！】 ■自分が納得できる圧倒的な商材力 系統用蓄電池の導入やGPUサーバー運用事業など、独自性が高くお客様の利益を最大化するソリューションです。「無理に売る」ストレスはありません。 ■利益を社員へ徹底還元する仕組み 単価が500万～5000万円と高額なため、1契約ごとのインセンティブも高率。年3回の支給タイミングがあり、月600万円を獲得した先輩も！ ■一生モノの知識を完全バックアップ 入社直後からFP（ファイナンシャルプランナー）資格取得に向けた費用を会社が全額負担。金融や税金のプロへと確実に成長できます。
      【転勤なし！UIターン歓迎／複数路線利用可】 ■大宮本社／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F ★「さいたま新都心駅」より徒歩9分 ★各線「大宮駅」より徒歩8分
      月給30万円～62万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を月2万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブは年3回・高率還元】 『良い仕事のためにはプライベートが潤っていなければ』という考えのもと、会社の利益は積極的に社員に還元する風土があります。インセンティブは4月・8月・12月の年3回支給。1契約ごとに高率で還元され、契約単価が500万円～5000万円と高額な商材のため、月600万円のインセンティブを手にした実績も。 <★3年目以降の営業平均年収は1000万円★> 20代で年収1000万円に届くメンバーも在籍しています。お客様にご納得いただける良質な商品と、しっかり稼ぐための学習バックアップが整った環境です。
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    Synology Japan株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八重洲1-3-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八重洲】法人営業 ◆ NAS・ストレージ製品/2桁成長を続けるグローバル企業/土日祝休み
      【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 ◎対前年比2桁成長を継続中 ◎自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大とエンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築 ■業務内容 日本市場における法人営業をお任せします！ エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販を担当いただきます。 ■具体的には ・エンタープライズ顧客への新規・既存営業 ・販売代理店・SIer・VARとの関係構築および営業支援 ・市場調査・競合分析 ・案件・アカウント・売上管理 ・製品提案、プレゼンテーション、パートナー向けトレーニング ・展示会・販促イベントへの参加 ・営業・マーケティング・プリセールスと連携した事業開発 ■組織構成 日本法人は約15名の少数精鋭組織です。 30代前後のメンバーを中心に、営業・プリセールス・マーケティングが密に連携しながら事業拡大を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、主体的にチャレンジできる環境です！ ■会社概要 Synologyは台湾に本社を置くグローバルIT企業です。自社開発OS「DSM」を核に、ストレージ、バックアップ、監視、クラウドサービスまで幅広いソリューションを提供しています。 高品質な製品と手厚いサポートを強みに世界各国で事業を展開しており、日本でもエンタープライズ市場へのさらなる事業拡大を進めています。 フラットで風通しの良い社風のもと、スピード感を持って成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 その他固定手当/月：71,000円～118,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月、12月） ※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。 インセンティブ：年1回（12月） 勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からくさホテルズ東京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎！】ホテルスタッフ◇平均残業6.5時間／住宅手当有／転勤無／語学のスキルアップ可！
      ～語学力のスキルアップ可能！プライベートとの両立◎／お客様の8割以上が外国人観光客／平均残業6.5時間／平均有給取得日数10日以上／未経験430万～／住宅手当あり(家賃の半額を補助、上限6万円)～ ■業務内容： これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制： 入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です◎物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です。 ■就業環境： 夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組み、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。平均残業は月6.5時間、平均有給取得日数は10日以上と働きやすい環境です！ また、住宅手当(家賃の半額を補助、上限6万円)や、遠方からの転居費用補助の制度もございます。※いずれも社内規定有 ■企業情報： 全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、語学力を活かし活躍することができる環境です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ からくさホテルプレミア東京銀座 住所：東京都港区新橋1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ からくさホテル TOKYO STATION 住所：東京都中央区八重洲1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ からくさホテルカラーズ東京八重洲 住所：東京都中央区日本橋3-5-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～439,000円 ＜月給＞ 350,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を見込んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、詳細を決定致します。 ■賞与：有／年2回、会社の業績による ■昇給：有／年2回、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリングエネルギー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【港区】エネルギーの自給自足・脱炭素化社期の実現へ／パートナーセールス◆契約件数29000件突破◎
      ＼カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業！エネルギー地産地消の世界を目指す「シェアでんき」脱炭素 × 住宅産業の注目領域で、成長産業の最前線に立つ！／ ＼これからの時代に求められる新しいインフラ”を社会に広げていく営業ポジションです！／ ※単なる太陽光設備の提案ではなく、「作った電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」といった観点から、EV・蓄電池・スマート家電との連携や防災視点などを取り入れた次世代住宅の暮らし方を設計・提案する、企画要素の強い提案型営業です。 ＼point／ ・初期費用無料のため、心理障壁低くお客様から幅広くニーズをいただいております。 ・戸別訪問は一切なし。BtoBに特化したスマートで企画性の高い営業スタイル ・設備導入にとどまらず、「暮らし方」まで提案する次世代型セールス ・個人宅から法人店舗まで導入拡大中。契約数は4年で1,000件→1万件に成長 ・1,700社超のパートナー企業と連携する、スケールある営業フィールド ・営業資料整備や導入プロセス改善など、企画・設計業務にも早期から関与 ・適性に応じて、戦略立案やマネジメントへのキャリアパスも描ける ◆業務詳細 （1）住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業・アライアンス推進 　L　商談獲得～課題ヒアリング～導入提案～契約クロージングまで一貫して対応 　L　「電気を資産にする」「EV・家電活用」「防災住宅」など、住宅の新しい価値を共創する提案型営業 （2）パートナー営業支援／ライフスタイル提案設計 　L　ビルダー営業担当と連携し、生活者に寄り添ったエネルギー提案を間接支援 （3）営業資料・提案スキームの改善・標準化 （4）社内関連部署（設計、カスタマーサクセス、事業企画など）との連携・折衝 （5）KPI設計とPDCA実行 ◆組織構成： ＜営業部長プロフィール＞ 営業職としてキャリアをスタートし、複数のIT系企業において法人向けサービスの拡販を担当。営業部長・執行役員を経て、分社化による新会社の立ち上げに参画し、代表取締役社長としてSaaSプロダクトの成長を牽引。その後、グループ全体の経営に携わり、代表取締役副社長・社長として複数事業の拡大を推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～530,000円 固定残業手当/月：110,571円～184,285円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（3月・9月） ・昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオート

    専門店・その他小売
    東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取・査定バイヤー／若いうちに“市場価値”を上げたい人へ
      • NEW
      ブランド品・貴金属・骨董品・時計など、お客様がお持ちの品物を査定・買取する仕事です。 ■お客様のお出迎え・ヒアリング 来店されたお客様に声をかけ、お持ちの品物やご要望をお伺いします。 ■品物の確認・査定依頼 品物の状態を確認し、写真を撮影。チャットで査定専門スタッフに共有します。 ■買取金額のご提案 査定結果をもとに金額をご案内。お客様にご納得いただけたら買取成立です。 ■商品情報の入力・バックオフィス業務 買い取った品物の情報を社内システムへ入力します。 来店されたお客様との会話を丁寧に積み重ねる、反響型の接客です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3日間：座学研修 実物の品物を見ながら、基礎知識や真贋の見極め方をイチから学びます。未経験のメンバーがほとんどなので、焦らずじっくり身につけられます。 ▼1カ月後：ひとり立ち 一通りの業務を自分でこなせるようになります。わからないことがあれば、査定専門スタッフがチャットでいつでもサポート。一人で抱え込む心配はありません。 ▼3カ月～：自分のペースで成長 お客様との会話に慣れ、査定のスピードも上がってきます。成果がインセンティブに反映されはじめ、「頑張りが返ってくる」実感が出てくる時期です。 買取の経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。これまでの経験を活かしながら、活躍の幅を広げていきましょう。 ★頑張りが、ちゃんと手元に届く仕組みがあります 買い取った商材すべてがインセンティブの対象。貴金属やブランド品はもちろん、数百円単位の品物も評価に反映します。他社では対象外になる品目も、ここではすべて自分の成果に。収入が変わっていく実感が得られます。 ★安心して、長く続けられる環境がある 残業ほぼなし、休日もしっかり確保。「前職より生活の水準が上がった」そんな声が社員から自然と出てくる職場です。同業他社からリスタートを選ぶ経験者が増えているのも、働きやすさが理由のひとつです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】神奈川県・静岡県のいずれかの店舗★勤務地は希望を考慮★車通勤OK（静岡県のみ） ◆神奈川県 横浜二俣川店／神奈川県横浜市旭区二俣川1-5-38 FSビル1F 茅ヶ崎店／神奈川県茅ケ崎市茅ヶ崎1-2-48 藤沢六会店／神奈川県藤沢市亀井野2-3-3 ジャンボリー六会2F 本厚木店／神奈川県厚木市中町2-4-13 本厚木駅前ビル1F 【新規OPEN予定】横須賀衣笠店／神奈川県横須賀市衣笠栄町2-30 YS LOGEMENT101 ◆静岡県 しずてつストア駿河台店／静岡県藤枝市駿河台2-17-1 しずてつストア駿河台店内 マックスバリュ御殿場富士岡店／静岡県御殿場市中山518 マックスバリュ御殿場富士岡店内 マックスバリュエクスプレス長泉店／静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 マックスバリュエクスプレス長泉店内 【新規OPEN予定】マックスバリュ沼津南店／静岡県沼津市西島町10-1　マックスバリュ沼津南店内 【受動喫煙対策】あり／禁煙または屋内分煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月6万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎！ ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 ★ここもPoint★ 未経験入社で、前職より給与UPしたメンバーが多数！実際、ボーナス（半年の実績を反映）で150万円以上を獲得してる社員も！成果次第で月収100万円以上、年収1,000万円超えも目指せます。
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    株式会社トラックレコード

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜未経験歓迎｜在宅＞採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数
      ～未経験歓迎｜採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数～ ■会社概要 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するHRスタートアップ。採用コンサルティングを中心に、戦略～ブランディング～実行まで一気通貫で支援し、イオン、NHK、丸井などの大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入されています。また、Slack連携プロダクト「Colla」を展開し、採用・組織開発・ブランディングを横断的に支援しています。 ■なぜこのポジションか 未経験から、“採用責任者レベル”のスキルを最短距離で習得できるポジション。最短3ヶ月でコンサル独り立ち、クライアントはCxO・経営層中心であり戦略設計～実行まで一気通貫で担当可能です。 単なるオペレーションではなく、「企業の採用戦略そのものを設計する側」に早期で立てる環境です。 ■ 業務内容 シニアコンサルタントの伴走のもと、採用支援プロジェクトを担当。 ▼具体業務 採用課題のヒアリング・要件定義 採用戦略／KPI設計の実行支援 求人票作成・媒体運用・スカウト配信 候補者対応（進捗管理・クロージング） 採用データ分析・レポーティング 採用オペレーション改善提案 採用広報企画（イベント／採用サイト等） クライアント定例MTG参加 ※担当社数：3社前後（深く入り込むスタイル） ■キャリアパス 約1年でシニアコンサル昇格が目安 その後は自由にキャリア選択可能 ・マネージャー ・コンサル特化 ・新規事業 / SaaS側 長期的に市場価値を高め続けられる環境 ■育成体制（未経験歓迎の理由） ▼成長ステップ 1ヶ月目：インプット中心（研修＋OJT） 2ヶ月目：シニアコンサルの元、実務を担いながら経験蓄積 3～6ヶ月目：顧客折衝を開始し独り立ちへ ▼サポート体制 ・2週間の集中研修（採用・コンサル基礎） ・OJTで実案件に参画 ・メンター制度（週1～隔週で1on1） ■ チーム / カルチャー 組織：約13名（シニア中心＋ジュニア少数） 業務委託含め、ハイレベル人材が在籍 雰囲気：大人ベンチャー（落ち着き×成長志向） 働き方：プライベートも大事にする文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～4,524,000円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～499,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜週3在宅｜シニアコンサルタント＞顧客の経営課題から上流～実行支援｜年収700万～
      ～採用コンサルタント｜シニア｜CxO直下で採用を経営課題として解く｜新規案件立ち上げ責任者｜戦略設計～実行統括まで担う～ ■会社について 株式会社トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、採用・組織領域に特化したHRスタートアップです。エンジニア採用支援「TECH HIRE」を中心に、採用戦略設計～ブランディング～実行支援まで一貫して提供。単なるリソース提供ではなく、「採用を起点に経営・事業を変える」支援に強みを持つ点です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、クライアントの採用難易度が高度化しており、“採用＝経営課題”として扱う案件が急増しています。現在は、エンジニア／ハイレイヤー採用、新規事業や組織変革を伴う採用など、抽象度の高いテーマが中心。 そのため、単なる実務担当ではなく経営と議論しながら課題を構造化し採用戦略に落とし込み推進できるシニアコンサルタント層の増強が急務となっています。 ■他RPO／採用コンサルとの違い ・エンジニア／ハイレイヤー採用の実績豊富 ・大手中心に案件受託しておりインパクトが大きい ・CxOと直接向き合う支援体制 ・抽象度の高い課題を扱う 「作業代行」ではなく「課題解決コンサル」であり実務支援でなく事業伸長という役割。 ■ポジション概要 採用コンサルティング案件におけるブランディングのプロジェクト立上ポジションです。事業課題と採用課題を接続し、プロジェクトの設計～実行統括まで一貫して担います。 ■具体的な業務内容 ▼戦略設計（上流） ・事業課題／採用課題の構造化 ・採用ターゲット設計（TGT） ・採用戦略／ロードマップ策定 ▼プロジェクト立ち上げ・推進 ・新規クライアントの採用プロジェクト立ち上げ ・採用プロセス設計／ボトルネック特定 ・施策設計～実行ディレクション ▼実行統括 ・候補者アトラクト／クロージング ・クライアント折衝（CxO含む） ・採用広報／ブランディング企画 ▼マネジメント ・ジュニアメンバーへの業務委譲 ・プロジェクト進行管理 ・成果最大化に向けた意思決定 ■プロジェクト体制 ・担当社数：3～4社 ・体制：シニア1名＋ジュニア1名 シニアは「手を動かす」ではなく「設計・意思決定・推進を担う役割」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,596円～7,398,396円 固定残業手当/月：142,700円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山

    人材派遣
    ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪、広島、山口、行橋
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全139件
    • メンテナンススタッフ／東証上場G／年間休日125日／面接1回
      • NEW
      ─────── ◆未経験からのチャレンジ大歓迎！ ─────── 【設備の点検などを担当】 自動車工場や食品工場といった製造現場で、 モノづくりに欠かせない機械が安全に動き続けられるよう、 点検や修理などをお任せします。 ▼STEP1：基礎から学べる研修 当社の研修専用センターにて1ヶ月半じっくり学びます。 ビジネスマナーや工具の使い方、機械の構造、電気の基礎などを学べるカリキュラムです。 東京での研修となりますが、赴任旅費や引越費用、研修中の寮費はすべて会社が負担（規定あり）します。 地方から手ぶらで上京しても、家賃補助や社員寮完備のため安心して新生活を開始できる環境です。 ▼STEP2：配属後も常に頼れる先輩がそばに 現場では必ずチームで行動し、先輩がすぐそばでサポートします。 安全確認や動作チェックなど、できることから少しずつ業務を増やしていきましょう。 有休消化率8割以上でオフの時間をしっかり確保でき、 eスポーツ支援やギフト券支給などユニークな福利厚生も楽しめる雰囲気です。 ★給与は等級制。大毎日の真面目な勤務態度をコツコツ評価！ 昇格するたびに毎年昇給のチャンスがあり、【未経験から入社3年目で年収550万円】も可能です！ ─────── ◆主要取引先 ─────── テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略 【景気や市況に左右されないお仕事】 どの現場も機械の自動化は進んでいますが、自動化された機械は人の手で支えています。 製造現場の安心・安全を守るためには、設備保全エンジニアの存在が欠かせません。 AIに取って代わることのできない一生モノの技術と、 自分の時間を大切にできる働きやすさを手に入れて、腰を据えて働けます！
      ＼希望を最大限考慮します／東北・北関東・南関東・中部・関西・九州の各エリア ◎U・Iターン歓迎！ ◎研修中・配属後ともに社員寮の利用OK！ ◎研修中の寮費は会社が負担します！（規定あり） ＜研修中＞ ■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B ＜研修終了後＞ ◎以下の場所にある製造現場から希望を最大限考慮して配属を決定します！ ■東北エリア └青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東エリア └千葉、茨城、栃木 ■南関東エリア └東京、埼玉、群馬 ■中部エリア └愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西エリア └大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■九州エリア └福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 交通 勤務地により異なります。 ■研修センター JR青梅線「福生駅」東口より徒歩3分 JR八高線「東福生駅」より徒歩10分
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 賞与・評価制度 【賞与について】 入社1年後に昇格試験への挑戦が可能になります。合格後は、個人の実績と等級に応じた賞与を年2回（6月・12月）支給します。 ＼実は、ステップUPのハードルは高くありません！／ 賞与獲得のための試験は最初の1度きり。内容は会社の基本ルールを確認するだけの簡単なものです。 「難しい専門知識」よりも、まずは「遅刻・欠勤をせず真面目に出勤する」といった日々の姿勢を何より高く評価します。 特別な経験がなくても、コツコツ取り組むことで着実に等級が上がり、20～30代の若手でも早期に高年収を実現できる環境です
    • 【理系卒・未経験歓迎】組込みソフトウェア◆待機保証100％／教育・研修◎／年休124日【北関東】
      ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北関東） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーザ

    その他医療関連
    東京都中野区中央1-21-4ノーザビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全23件
    • 歯科医院向けシステムの営業／フルフレックス／月給35万円以上
      既存のお客様のフォローと代理店への営業が中心です。お客様の悩みを丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼提案～契約 お客様のニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。 ▼納品・システム設定 社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。 ▼システムサポートやメンテナンスのご案内 導入後は定期的に訪問し不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客様から新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。 ◎販売代理店からの紹介案件が多く、飛び込み営業はありません。 ◎お客様への初回訪問時は、販売代理店と行います。 ◎お客様だけではなく、販売代理店とも円滑な関係性づくりが重要です。 ＜扱う商材は？＞ 自社商品である、歯科医院向けのレセプト（診療報酬明細書）システムや電子カルテ、予約システムなどです。商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな種類が揃っています。 ＜提案先は？＞ 歯科医院です。8割が既存、残り2割は販売代理店から紹介される新規開業やシステムの入れ替えを検討しているお客様です。 ※販売代理店の新規開拓を行うこともあります。 ＜提案のしやすさは？＞ すでに取引のあるお客様への提案が中心です。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さから信頼を獲得しやすく、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1カ月目：座学研修 専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ▼2カ月目～：OJT研修→ひとり立ちへ 先輩の商談に同席し、仕事の流れを習得します。ある程度現場に慣れたら、おおよそ3カ月～半年でひとり立ちしていただきます。困ったことがあればフォロー体制は万全なため、思いきった挑戦ができます。 今回は、営業経験者の募集ですが業界は問いません。入社後は、しっかり製品知識を身につけられる研修を用意しています。
      【全国募集／直行直帰OK／当面転勤なし】東京・神奈川・千葉・茨城・大阪・福岡のいずれかの拠点にて配属。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。 ■東京支店 ■神奈川支店 ■千葉支店 ■茨城支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      月給35万円～40万円（各種手当を含む）＋賞与年2回＋決算賞与 内訳：基本給27万円～30万円＋その他固定手当8万円～10万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／医療×IT／フレックス／柔軟な働き方◎
      • 締切間近
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ■チームの特徴 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1、2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃から使用するSlack等だけでなくSlack HuddleやGoogle Meetでの連携、バーチャルオフィス（gather）も導入しており、非常にコミュニケーションしやすい雰囲気です ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ■ポジションの魅力 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境 ・言語／フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ／監視：AWS（主にECS Fargate、CloudFront、Lambda）、GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）、Datadog ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,608円～7,422,676円 固定残業手当/月：128,866円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■評価制度（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通デジタルアンカー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート
      • NEW
      デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ・クライアントへの定期報告 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新　 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 部全体で10～15社前後の案件があります。1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。入社1カ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率
      【フルリモート勤務可能！】 全国どこでも在宅勤務いただけます。 面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地 ＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。 （北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）
      月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【契約更新について】 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。
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    株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京駅直結】HRコンサルタント◆オープンポジション／人事戦略・採用／RPO支援／経営者と直接議論
      • NEW
      【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】 ■採用背景 案件増加に伴う増員募集です。 従業員規模100～1000名企業を中心に問い合わせが急増しており、特に製造業からの引き合いが拡大しています。 クライアントはプライム上場企業から急成長ベンチャーまで幅広く、現状はベテランコンサルタントがフルカバーしている状況です。 ■業務内容 HR系コンサルタントのオープンポジションです。 ご経験・志向・強みを踏まえ、以下いずれかの職種にてご活躍いただきます。 （1）人事戦略立案・人材採用コンサルタント （2）人材採用代行プロフェッショナル（RPO） HRコンサルタントとして、経営者・人事責任者と直接向き合いながら、採用課題の本質に踏み込み、「成果が出る採用の仕組み」を構築・運用していく仕事です。単なる求人広告運用やオペレーション代行ではなく、経営戦略・事業フェーズ・組織課題を踏まえ、採用戦略の設計から施策実行、改善・型化までを一気通貫で支援します。 ■業務詳細 （1）人事戦略立案・人材採用コンサルタント ・経営者、または同等の決裁権限者がクライアント ・採用のみならず、人事計画全体をコンサルティングを実施 ・クライアント規模によっては、業績向上支援にも着手可能 （2）人材採用代行プロフェッショナル（RPO） ・経営者、または同等の決裁権限者、人事担当者がクライアント ・採用に特化した専門性を発揮できる ・すでにお持ちの具体的なナレッジ・ノウハウを即発揮できる ■業務の魅力 ・経営者と直接議論し、事業計画と人材戦略を結びつける経験が積めます。 ・人的資本経営までスコープを広げ、HRキャリアを拡張できます。 ■当社で活躍いただける方 ・HR領域でのキャリアに将来の限界を感じ、市場価値を高めたい方 ・現状の仕事を、より“戦略寄り”な役割へシフトしたい方 ・決まった型やメニュー提案に物足りなさを感じている方 ・営業力や折衝力に自信があり、顧客とのコミュニケーションを武器にしてきた方 ・現場経験があり、実務を理解している方 ・経営者・人事責任者と同じ目線で議論し、意思決定に近い場所で仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間17時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／基本給の4.5～7ヵ月分 ■昇給：年1回 ※等級・実績によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【微経験◎／在宅・フレックス可】基幹・Web系エンジニア◆残業15ｈ程度／土日祝休み／資格取得支援◎
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンスタッド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山3-8-38表参道グランビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【夜勤シフト/週3日勤務もOK】インフラ監視・運用のテクニカルエンジニア◆在宅勤務／転勤なし
      • 締切間近
      システム運用のプロフェッショナルとして「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 保守運用するシステムはすべて自社グループのもの。 メインサービスは導入数2,000社を超えており、多角的な事業展開ができているため、安定した経営基盤があります。 ■主な業務 ・システム（サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守、テクニカルサポート ・サーバ障害時の対応（電話やメールによる連絡、原因調査、復旧作業） ・運用設計、自動化の推進　など ★ただの保守運用業務ではなく、より安定したインフラ環境をつくるために新しい技術を試すなど、自社サービスへの企画業務も含めた様々な経験を積むことが可能です！ ■働き方 ・1か月単位の変形労働時間制（シフト制） ・週実働30～40時間、月平均残業時間は20時間以下 ・夏季休暇・年末年始など連休取得も可能 ・以下を基本シフトとして、今週は週3日、来週は週4日等の勤務日数の変更も柔軟に対応しています◎ 【メインシフト】 20：00～8：00（120分休憩/実働10時間） ※19：00～4：00、23：00～8：00など、個人の希望に合わせた時間変更も可能 ■利用技術 TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル（SIP, RTP） ■携わるシステム ・クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ・ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ・セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」　など ■社内環境 私服通勤OK、業務に慣れたら基本リモートワークでOK、自己学習費用の補助や外部セミナー参加への費用負担など、エンジニアが働きやすい制度を揃えています。 また、全社員が中途入社なので馴染みやすい社風があり、周りの方と共に技術力を高めていける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 協業会社（リンク）内オフィス 住所：港区北青山2丁目14番4号 アーガイル青山14階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～394,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます） ■モデル見込み年収 29歳 2年目 メンバー：530万円（賞与込） 35歳 4年目 リーダー：670万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルレシピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11ルティアオフィス代々木7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】AIコンサルタント候補≪WEBディレクター経験者歓迎≫◆フレックスタイム制あり
      □■「AIと共に生きる社会」「ＡＩと人間の架け橋になる」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有オープン＆フラットな就業環境■□■ ■業務概要： 顧客の構想段階にある業務改善案をＡＩ活用により具現化するコンサルティングを担います。業務整理からＰｏＣ、開発の実装管理まで一気通貫で伴走します。 ＜PMがしっかり伴走する育成型ポジション＞ 最初はアシスタントPMとしてAIコンサルタントのサポート業務からスタートし、スキルレベルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの円滑なコミュニケーション（報告・確認事項の連絡など） ・プロジェクト管理／更新・仕様・要件の整理サポート・要件定義の補助 ・仕様書のドラフト作成・資料作成（スライド・テキスト） ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 業務設計： 属人的な業務を可視化し、AIによる自動化・仕組み化を提案します。 営業推進の知見を活かし、現場が使いやすいオペレーションを構築 ■ＰｏＣ管理：検証用の試作を構築し「AIによる自動化が可能か」を実証します。 ■主要業務：仕様の整理や要件定義に加え、資料作成や進捗管理を幅広く担当します。エンジニアと連携、理想のビジネスモデルを社会に実装します。 ■ポジションの特徴： ・生成AI時代の最前線でプロジェクトを牽引しながら自身の成長と柔軟な働き方を両立できる魅力的な環境が整っています。 ■期待すること： クライアントからの要望は「AIを利用した業務改善システムを構築してほしい」「AIで何ができるかを提案してほしい」「構想段階の業務改善をAI活用により具現化してほしい」など様々ですが、AIコンサルタントとして顧客課題に向き合い、解決する能力を身につけていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・強み： ◇デイフェンステックを中心としたAI技術を保有：生成AIを利用するだけでなく、より複雑な課題をシステムとAIの融合で解決 ◇顧客（プロジェクト）のほとんどが上場企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,032,796円～4,550,400円 固定残業手当/月：80,600円～120,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《AI・DXに興味ある方》AIコンサルティングセールス◆インセンティブ有／リモート可／業界未経験歓迎
      □■「AIと共に生きる社会」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有／社会的インパクト大の国家プロジェクトにも関わるチャンス◎／最新AIツール使い放題／オープン＆フラットな就業環境■□ ■概要： ＜クライアントの課題を整理し、解決のための提案を描き、共に実現へと導く コンサルティングセールス＞ 豊富なリードがあるため、提案とクロージングに専念できる環境です。 また、防衛装備庁との共同研究をはじめ、社会的インパクトの大きいプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ◇クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理 ◇社内コンサルタント／エンジニア／クリエイティブチームと連携した解決策の設計 ◇提案資料（戦略、施策、AI活用案など）の作成 ◇商談～契約クロージングのリード ◇受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走 ■魅力： ◎リードは豊富にあり、提案・クロージングに専念できる環境 ◎AI×DX×マーケティングという急成長市場の最前線で経験を積むことができる ◎コンサルタント、エンジニア、クリエイターなど多様なプロフェッショナルと協働できる ◎成果を出した分だけダイレクトに評価・還元されるフラットなカルチャー ■期待すること： クライアントからの要望は、「AIを利用した業務改善システムを構築してほしい」「AIで何ができるかを提案してほしい」「構想段階の業務改善をAI活用により具現化してほしい」など様々ですが、AIコンサルタントとして顧客課題に向き合い、解決する能力を身につけていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・強み： ◇デイフェンステックを中心としたAI技術を保有：生成AIを利用するだけでなく、より複雑な課題をシステムとAIの融合で解決 ◇顧客（プロジェクト）のほとんどが上場企業 ■募集背景： 過去の実績をもとに、取引先の多くは上場企業及び官公庁のプロジェクトを多く対応しています。 今後の生成AIの可能性を広げるべく、プロジェクトも年々拡大しているため、一緒に取り組む仲間を募集いたします。 「提案で社会を動かしたい」「生成AIを武器に新しい価値を生み出したい」思いがある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～5,278,200円 固定残業手当/月：97,000円～140,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｉｇｏｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-11-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【在宅勤務可】ITコンサルタント◆大手企業×戦略～実行支援×プライム案件多数保有／ベンチャーコンサル
      《コンサル未経験OK！開発経験を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能》 ■業務概要： ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。 ■業務詳細： ・BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理 ・業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援 ・新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援 ・新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャー、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援等 ■さらに下記業務もお任せします： 各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。 ・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し ・Mアップ層からの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施 ・ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当 ■当社について： 当社は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。 代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。 また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件（一次受け）のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【基本選択】本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 321,428円～535,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定機会：年2回（7月・1月） ■業績や評価に応じて賞与支給の場合あり（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスプロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／仕入から販売まで一気通貫／最高年収8475万円
      【POINT】 ◆仕入～販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円～数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩（60分+60分）。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応（架電） 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
      ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 （月0回～3回程度）
      年俸336万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額28万円～40万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）2万6224円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 （固定年俸+インセンティブ合計） ■入社1年目／年収1406万円／業界未経験 ■入社1年目／年収1884万円／業界未経験 ■入社2年目／年収2399万円／主任／業界未経験 ■入社3年目／年収4776万円／次長／業界経験あり ■入社4年目／年収8475万円／部長／業界経験あり 【平均年収】 ■営業：年収2195万円（21名／2025年度） ■営業職1年目：年収849万円（9名／2025年度）
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    株式会社ＩＰＰＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】スタートアップ企業へのオフィス提案◇年休124日/土日祝休み/転勤なし
      ◎SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー！ ◎顧客リピート率は90％以上！顧客のための営業ができる環境！ ◎土日祝休み、年休120日以上(実績124日)、1週間以上の長期休暇可！ ◎20代～30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境です！ ◎手厚い研修制度あり！未経験入社が9割以上！ ■当社について： 当社はベンチャー企業が主な顧客！「オフィス移転コンサルタント」として 単なる物件の仲介だけでなく、最新の「不動産テック」を活用しながら、顧客の経営課題を解決しております！ ■具体的な業務： ＜商談獲得＞ 提携しているVC（ベンチャーキャピタル）や既存クライアントからの紹介、経営者向けイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 ＜経営課題やニーズのヒアリング＞ 経営計画のヒアリングや組織開発、人員計画等を踏まえ、顧客のオフィスに関するニーズを確認します。 ＜物件選定と提案＞ ヒアリングした内容を基に最適なオフィスの選定や実際に物件のご案内を行います！企業の成長フェーズや予算に合わせて、最適なマッチングを進めます。 ＜契約＆事務手続き＞ 移転先が決まり次第、クライアントと契約に向けて、周辺の事務手続きを終え、クロージングまで進めていただきます！ ＜移転後＞ オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます！ ■ポジションの特徴/魅力： ◎単なる仲介ではなく、顧客の経営課題に寄り添う「コンサルタント」業務 ◎経営層（CEO/CFO）と対等に渡り合う「事業理解力と提案力」が身に付く ◎「不動産×テクノロジー」を体現するハイブリッドな営業手法 ◎第二創業期の中心メンバーで「組織・事業開発」に挑戦できる ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％～50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・～1000万円：売上総実績×10% ・2501～3000万円：売上総実績×25% ・6001～10000万円：売上総実績×50% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,959円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～391,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます ≪営業職モデル年収例≫ ■元住宅営業、26歳　入社3年目、年収1,000万円 ■元地方銀行、31歳　入社5年目、年収2,000万円 ■元オフィス仲介業、34歳　入社7年目、年収3,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＧＩＣ

    PR会社・代理店
    東京都港区芝公園1-3-5バルコ御成門8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験・二卒歓迎】YouTubeの運営・制作ディレクター◆VAZ出身の代表・役員のノウハウ◎
      ～株式会社VAZ出身の代表・役員直下での指導／YouTube・マーケティング全般を学べる環境／裁量の大きさと報酬連動性◎／急成長企業～ ■事業内容： 株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに 近い距離で関われる環境です。 ■採用背景 当社は直近1年間で売上が7～8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、ディレクターを担える人材の採用が急務となっています。 ■業務内容： YouTubeチャンネルの運営・制作ディレクションをお任せします。 1人あたり約4チャンネルを担当し、以下の業務を行います。 ・企画立案 ・台本作成 ・社外との調整・折衝 ・撮影（ディレクター自ら撮影を担当） ・編集のディレクション、修正対応 ・新規チャンネルの立ち上げ ・成果レポートの作成 入社後は、株式会社VAZ出身の代表・役員直下のもとOJTにて徐々に独り立ちを目指していただきます。 担当チャンネルでは、月あたり8本程度（多い場合は10本以上）、ショート動画の場合は月12本 程度を制作します。 案件によっては企画から編集まで全てを担当する場合と、一部工程のみ担当する場合があります。 業務割合の目安は、企画立案15％／台本作成30％／撮影20％／編集ディレクション・修正対応35％ほどです。 ■本ポジションの魅力： ・事業成長フェーズであり、成長実績（売上急伸）を背景に実務で幅広くマーケティングを学べます ・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます（代表直下での成長機会） ・ディレクターは企画～撮影～編集チェックまで一貫して携われます ・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます ・成果次第で年収が増える制度（概ね年50万円刻みで増減する可能性があります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-5 バルコ御成門8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動 └2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイテク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-1THEPORTAL新宿御苑2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リーダー候補】法人営業(飛び込み0)/導入～利用促進◆3万越掲載の介護医療業界バイト求人媒体
      ◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート～利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者～現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 人数：25名（20代～30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ・note（社員インタビュー） https://note.com/caitech
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,605円～433,448円 固定残業手当/月：107,062円～149,886円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロビット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-4-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【SAPコンサルタント】前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.2%/リモート8割
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 705万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～790,000円 固定残業手当/月：56,953円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,953円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰: ・満3年:30,000円/特別休暇 1日 ・満5年:50,000円/特別休暇 2日 ・満10年:70,000円/特別休暇 3日(以降、満30年まで表彰あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート8割/50代活躍中！】SAP開発/前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.18%
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■取引様からもこれまでの実績からバイネームでご依頼をいただいており、継続的なお付き合いをさせていただいております。 ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■弊社ではSAP領域の他、オープン開発案件も扱っておりますが、ご本人の希望なく、SAP開発→オープン開発へ異動することはなく、専門性を深めることができます。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 572万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～790,000円 固定残業手当/月：36,797円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,797円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰： ・満3年：30,000円／特別休暇 1日 ・満5年：50,000円／特別休暇 2日 ・満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＳＧ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月額35万円～／土日祝休み／ノルマ無
      • NEW
      不動産の売却相談を受け、お客様にとって最適な選択肢を提案する仕事です◎ ★★未経験でも活躍できるポイント！★★ ▽紹介案件中心だから、提案の質にこだわれる！ お客様の多くは、グループ内の税理士法人からのご紹介。安定的に案件があります。 相続案件では不動産が関わるケースがほとんどで、すでに売却を検討されている方も多く、提案しやすい環境です。 数字に追われるのではなく、「どう売るか」「何が最善か」を考える営業スタイル。 そのため、ときには「売却しない方が良いですよ！」という提案も行います。 ▽専門家が傍にいて知識も深めやすい！ 相続・税務・法務など各分野の専門家が社内に在籍。分からないことはすぐ確認できます。 不動産の専門知識を深めながら、安心して提案できる環境です。 居住用不動産から、事業用・投資用物件まで幅広く経験を積めることも魅力です◎ ★★充実の教育＆サポート体制！★★ ▽入社時 実務面／教育担当の先輩と現場に同行 座学／ロードマップに沿った育成システムで実務を経験 ※ロープレ研修や各士業からの実務研修も充実 ▽約3カ月後（目安） 先輩社員同席のもと、実際の案件を担当 ▽入社半年～1年 独り立ち └元料理人の先輩も半年で独り立ちしました！ ★★1日の流れ★★ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件程度） 面談には、税理士など各分野の専門家が同席します。 「士業＝堅い」というイメージとは異なり、20代～30代の同世代が中心です。 フランクで話しやすく、 チームで協力しながら最適な提案ができる安心感があります。 ※相談件数は月5件～20件程度（拠点による） ★★働きやすさも充実！★★ ・土日祝休み／年間休日124日 ・有休取得率100％推奨 ・残業少なめ ・5日以上の連休取得OK ━━ 安定の収入を実現 ━━ 未経験でも固定給（月額35万円～）スタート！ インセンティブ＋毎年12万円～120万円UPの昇給制度あり◎
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 JR線 / 名鉄線 / 近鉄線 / 名古屋市営地下鉄線 「名古屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験でも月額35万円！／収入面も安心】 年俸420万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7000円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
    • 土日祝休みの不動産仲介営業／月額40万円～／紹介案件100％
      • NEW
      不動産の売却相談を受け、最適な売却方法を提案・実行する売買仲介業務をお任せします。 ◆相続×不動産の専門性を磨く 【数字ではなく、お客様に向き合う営業へ】 グループ内の税理士法人からの紹介案件が100％！相続・資産承継に関する相談を受けることが多く、売買仲介にとどまらない提案が求められます。 重要なのは「売ること」ではなく、お客様にとっての最善策を導き出すこと。売却・活用・保有などさまざまな選択肢を比較検討し、ときには売却を勧めない判断を行うことも。不動産営業として、より本質的な提案力を磨ける環境です。 【幅広いスキルが身につく】 相続・税務・法務など各分野の専門家が社内に在籍。税理士や司法書士などと連携しながら案件を進めるため、不動産売買だけでは得られない幅広い知識や視点を身につけられます。 また居住用不動産以外に、事業用・投資用物件など多彩な案件を経験できることも魅力。売買仲介の枠を超えた提案力を磨きながら、不動産のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ＜1日の流れ＞ ▼午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 ▼午後：お客様と面談（2件程度） 面談には、税理士など各分野の専門家が同席。 「士業＝堅い」というイメージとは異なり、20代～30代の同世代が中心です。 フランクで話しやすく、 チームで協力しながら最適な提案ができる安心感があります。 ※相談件数は月5件～20件程度（拠点による） ◆働きやすさも充実！ ・土日祝休み／年間休日124日 ・有休取得率100％推奨 ・残業少なめ ・5日以上の連休取得OK ━ 安定の収入を実現 ━ 固定給（月額40万円～）スタート！ インセンティブ＋毎年12万円～120万円UPの昇給制度あり◎
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 JR線 / 名鉄線 / 近鉄線 / 名古屋市営地下鉄線 「名古屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月額40万円以上！／収入面も安心】 年俸490万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月9万9538円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
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    ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／前職給与保証／年収400万円／年休120日
      • NEW
      顧客企業での事務作業をお任せします。 チームでの配属となりますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 具体的には？ ◎.ーーーーー 【データ入力】 …データに間違いがないか確認しながら、Excelなどにコピー＆ペーストで入力していきます。 【書類チェック】 …伝票や請求書、入金管理などの書類を確認します。マニュアルを完備しており、知識がなくても安心して取り組めます。 【資料作成】 …実績の集計や工程表、シフトの作成などを行います。 【顧客対応】 …電話、メールでのやりとり　など 入社後の流れ ◎.ーーーーー 入社後は1週間～10日ほどかけて基本的なことから学べる座学・PMS研修を受けていただきます。 研修後はオペレーターとしてチームに配属となり、先輩社員からのOJT形式で実務を学んでいきます。 はじめは簡単な業務からお任せするほか、チームのSVによるフォロー体制も整っているので20～30代の事務未経験者も多数活躍中です！ ＼★早期キャリアアップも目指せます！★／ 当社は社員の頑張りをしっかりと評価。頑張りに応じて数カ月単位でのキャリアアップが可能です。 中には入社1カ月でSVに昇格した例や、入社4カ月でエリアマネージャーへ昇格した例も！ マネジメント能力など、役職に応じて必要なスキルは適宜研修やOJTで習得していける体制があります。 オペレーターからスタートし、SV→エリアマネージャー→フロアマネージャー→…とステップアップしていけるほか、希望や適性に応じて採用担当、研修担当、営業といった幅広い業務に挑戦可能です！
      【転居を伴う転勤なし】 東京23区内、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡（博多）のプロジェクト先での勤務です。 ★希望を考慮して配属します。 ■本社 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階 ＜アクセス＞ ・各線「日比谷駅」より徒歩3分 ・各線「有楽町駅」より徒歩5分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分
      月給30万4,000円以上+インセンティブ＋各種手当 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【前職給与を保証します！】 事務職への転職で年収ダウンを心配されている方もご安心ください。 スキルに見合っていれば前職給与を保証いたします。実際、入社者のほとんどが前職と同等以上の給与でスタートしています。 【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】 社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。 会社に貢献する活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！ ＜インセンティブ支給対象の例＞ ・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入 ・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加 ・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた ・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献 など、さまざまな成果を柔軟に評価します！
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    株式会社ＡＧＥＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【札幌・函館/転勤なし】品質保証エンジニア（QA)／残業10h未満／教育制度充実／リモート可
      • NEW
      【品質保証のプロフェッショナル集団】AGESTはJSTQB最高ランクのグローバルパートナー。日本でも限られた企業のみが認定される環境で技術を磨けます 【上流から品質に関わる】顧客の課題・ニーズを踏まえ、テスト計画・設計からプロセス改善まで担当。品質を「評価する」のではなく「つくる」役割です 【幅広い案件経験】社内・客先案件は約50:50。多様な業界・システムに触れ、QAとしての引き出しを増やせます 【具体的な業務内容】 ◆ テスト設計・品質設計 テスト観点・検証事項・テストプロセスの検討 テストケースの洗い出し、テスト項目書への落とし込み テスト実施内容・結果の整理、テストレポートの作成 ◆ 顧客対応・プロジェクト連携 お客様への要件ヒアリング テスト結果・品質状況の報告、改善提案 プロジェクトメンバーとの調整・連携 ※プロジェクト規模により、単独または複数名体制で対応します。 【配属先】 1チーム20～30名の程の組織となります。 そこからプロジェクトにアサインされます。 各拠点の詳しい人数に関しては面接の際にお伺いいただけますと幸いです。 【入社後の仕事イメージ】 プロジェクトにアサイン後、テスト設計～成果物作成、品質保証プロセスの構築・改善をご担当いただきます。 スキルや習熟度に応じて、 プロジェクト管理・テスト計画策定・QAコンサル領域（上流工程）へ段階的にステップアップ。 客先常駐・社内案件いずれもあり（割合は約50:50）。 在宅勤務も推進しており、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・平均残業時間10h ・リモート勤務可 【キャリアステップ・将来の選択肢】 ・QAエンジニアチームの一員として、QAコンサル／QAマネージャ／SET／テスト設計者と協働し、QE（品質エンジニアリング）思想に基づく品質づくりを経験可能 ・SE・QA経験者は、OJTを経て早ければ1年以内にテストプロジェクトリーダーとして活躍実績あり ・将来的には以下のキャリアが選択可能 ●シニアQAエンジニア ●QAコンサルタント（品質課題に対する提案） ●QAマネージャ（PM） ●事業中核メンバー（マネジメント） 専門職／マネジメント職の複線型人事制度のため、どの志向でも正しく評価・成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌ベース 住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 函館ベース 住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,400円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,400円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル： ・上級テスト設計者　550万円～ ・プロジェクトマネージャー等　650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証コンサルタント・テストマネージャー ※先端技術を有する品質保証カンパニー
      【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA（品質保証）のプロ集団／土日祝休み／フレックス／リモートワーク中心】 ■業務内容： 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ■具体的には ◇テストマネージメント ・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ◇プロジェクトマネージメント ・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール ◇提案／案件受注に向けた活動 ・営業同行からの技術支援や提案活動 ・案件受注に向けての契約交渉 ■部署構成： 　部長　1名 　GL（グループリーダー）4~6名 　メンバー　50～100名 ■概要： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しています。 専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現しました。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。 当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,500円～475,700円 その他固定手当/月：23,100円～74,400円 ＜月給＞ 318,600円～550,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスパートナーズ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／スキルアップ可能】AIエンジニア／未経験入社多数・3か月の充実集合研修★10月1日入社
      【IT業界へのキャリアチェンジ可能×エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いエンジニアとしてキャリアアップ】 ◆IT経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう研修内容充実 ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修内容も自社内のエンジニアが担当しており、実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）プロジェクト例 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラーニングセンター 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,925円 固定残業手当/月：38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： ■年収モデル： 年収例）900万円　エンジニア経験9年 年収例）760万円　エンジニア経験5年 年収例）660万円　エンジニア経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文系未経験歓迎】データサイエンティスト・アナリスト／未経験入社多数／充実した集合研修★10/1入社
      【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティスト／データアナリストとしてキャリアアップ】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート IT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修も自社内の元エンジニア社員が講師を担当しており、実際の実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）主に担当する開発プロジェクトの内容 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,925円 固定残業手当/月：38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収例）880万円／エンジニア経験7年 年収例）650万円／エンジニア経験5年 年収例）490万円／エンジニア経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カフェスタッフ／未経験歓迎／今なら入社祝金10万円支給！
      • NEW
      ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、 アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館 ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。 フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！ ・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！ ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！ まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。 新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！ 店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…など あなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！ 実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由 ・充実した研修制度あり ・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』 ・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？
      ＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし） 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！ 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府 《中国》広島県 《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/
      《ナショナル社員》 月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員（エリア限定）》 月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
    • カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
      • 締切間近
      ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、 アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館 ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。 フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！ ・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！ ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！ まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。 新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！ 店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…など あなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！ 実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由 ・充実した研修制度あり ・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』 ・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？
      ＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし） 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！ 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府 《中国》広島県 《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/
      《ナショナル社員》 月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員（エリア限定）》 月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
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    株式会社フィーリングエンジ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区上溝2452-15
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【厚木／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可
      ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク厚木 住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験活躍中◎【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし
      ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク東京 住所：東京都港区芝浦3丁目16－20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ダイフク多摩 住所：東京都立川市富士見町２丁目１３－１９ 富士見町ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニンギフト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • フロントエンドエンジニア／案件還元率82％／昇給賞与年2回
      ＜ラーニンギフトについて＞ エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力をかんじていただき、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています！設立から、海外グループ会社を合わせて200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。年間の正社員エンジニア採用が94名という驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 当社ではエンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です！ ＜プロジェクト例＞ ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac)　等 ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーンを使う案件が増加中！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 ＼＼当社が選ばれる理由／／ ◎月間26000件以上の取引先 ◎設計（詳細／基本）、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100％エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・40,900円～62,200円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・48,000円～79,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・53,300円～142,000円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    • テックリード（リードエンジニア）／年休125日以上／在宅あり
      • NEW
      ☆選べる案件が、とにかく豊富！ 毎月2万6000件以上の新規案件が集まる当社。 AI・ブロックチェーン・人気アプリなど多彩なプロジェクトから、 あなたのスキルや目標に合わせて自由に選べます。 ☆転職者の100％が年収アップ！ 業界トップクラスの還元率82％、案件の利益に応じた「プロジェクト手当」など、 頑張りをダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。 結果として、中途入社メンバーの100％が年収アップを実現しています！ ☆自由で、のびのび働ける！ ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0～10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます ＜主な業務＞ ◆Webアプリ・スマホアプリの開発、基幹系／オープン系システムの構築 ◆AI・IoT・ブロックチェーンなど、最先端技術を用いた開発 ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発　など 　（経験が浅い方は、テストやデバッグなど基礎業務からスタートできます） ★案件は完全選択制。理想のキャリアに合わせて、納得のプロジェクトを選べます
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      月給31万円～60万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万5100円～10万6500円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100％が年収アップを実現！中には100万円以上アップした方もいます。
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    株式会社Ａ’ｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿6-28-12DS新宿ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 年収アップを狙う広告営業～未経験歓迎／高インセン／昼出勤／成果が評価・収入に直結／20代活躍中～
      ～未経験から広告営業力を習得し高収入が狙える環境！／実力次第で早期キャリアアップが可能／土日祝休み・昼出勤で働きやすい／求人需要の高まりで将来性◎～ ■業務内容 ・人手不足に困っているお客様向けに「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに載せる求人広告の提案をお任せします。 ・入社後は新規顧客開拓をお任せし、半年後を目安に既存顧客の引継ぎを行います。（ひとり立ち後の新規・既存営業の割合は7：3です。） ・広告掲載後も効果測定や次回案についてご提案いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：キャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナック ・担当エリア：一都三県 ・担当顧客数：50～60件※多い方は100件担当している方もいらっしゃいます。 ■インセンティブについて 営業成果はインセンティブで還元しています。 インセンティブは「新規顧客の獲得数」と「月間の売上金額」の2つで基準を設けています。以下は具体的な支給基準です。 【月間の売上金額】 ・月度売上800万以上：売上 × 1.5％ ・月度売上500万以上：売上 × 1.0％ ・月度売上300万以上：売上 × 0.7％ ・月度売上300万未満：売上 × 0.4％ 【新規顧客の獲得数】 獲得1～6件：件数 × 1,000円 獲得7件以上：件数 × 2,000円+30,000円を支給 上記に併せて半期ごとの評価面談も実施しており、その面談内での評価は賞与算定に紐づきます。 成績によっては月給30万円以上、20代で年収500万円以上 ■入社後の流れ 入社後2週間：座学（社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど）、先輩の現場同行 その後：代表や先輩と模擬商談で練習／実際に一人で顧客開拓など ■組織構成 ・人員構成：営業6名（教育担当１名、代表兼務１名）メンバー３名、業務委託１名／記事作成担当：ライター３名、デザイナー２名 ・全員20代で、営業は教育担当者以外全員男性で構成されています。 ■就業環境 ナイトワーク関連のお店が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。完全週休2日制の土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴサービス北関東

    倉庫業・梱包業
    埼玉県日高市高萩993-７
    • 設立 2018年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流総合職／未経験歓迎／年休120日／安定企業／手当多数
      • NEW
      倉庫内の作業や食品加工ラインが滞りなく進むよう、現場全体をコントロールする管理をお任せします。 鈴与グループの安定基盤があり、世の中の状況が変わってもなくならない仕事だからこそ、腰を据えて長く働けることが自慢です。 希望や適性に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ■物流管理 ・作業計画の作成 ・スタッフの配置／指示 ・現場の進捗管理 ・データ入力等の簡単な事務作業 多くのスタッフの力を束ね、同じ方向へ導いてこそ現場は前に進みます。 周囲と協力しながら大きな成果を生み出す、自らの采配が数字や効率に直結するやりがい十分なポジションです。 ーーーーー ■製造管理 ・作業計画の作成／作業準備 ・スタッフの配置／調整 ・品質チェック ・事務／記録作業 高級チョコレートなどの有名ブランド菓子の加工・包装ラインの管理を行います。 現場を整える司令塔として、自分の関わった商品が店頭に並ぶ誇りが味わえるポジションです。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさも大切に出来る環境】 ★入社祝い金5万円 ☆年間休日120日／基本土日祝休み ★マイカー通勤OK（無料駐車場有） ☆産育休取得実績あり（男女ともに） 「残業が多く休日も少ない」 「この働き方をずっと続けられるのか不安」 そんな悩みを抱える方に、ワークライフバランスを整えながら長く働ける環境をご用意しています。 結婚、子育て、介護などライフステージが変わっても安心です。 ＿＿＿＿＿ 【この仕事の面白さ】 物流には集荷時間などの締め切りがあります。 限られた時間の中で、その日の商品や人員に合わせて最適な段取りを組み立てる。 うまく回った瞬間の達成感は格別です。 製造管理では自分が関わったチョコレートが百貨店に並び、誰かのご褒美や贈り物になる。 バレンタインなどの繁忙期をチームで乗り越えたときの達成感も、この仕事ならではです。 ★教育環境については下部の、福利厚生・待遇欄をご確認ください！
      埼玉／★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う異動はありません ■坂戸物流センター：埼玉県坂戸市 ■日高物流センター：埼玉県日高市 受動喫煙対策措置：あり（分煙） ＿＿＿＿＿ 近隣に複数拠点もあり、新たな拠点も着実に増えています。 新たな拠点が立ち上がれば新しい仕事やポジションの用意もありますので、「上を目指したいけどポストが空いていない…」と悩む心配はありません！
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社フィルダクト

    その他医療関連
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロントビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都千代田区】セールスマネージャー／歯科スタートアップ企業で医院開拓の推進をお任せ
      ■業務概要 当社が展開する3Dプリンター等デジタル技術を活用した歯科矯正サービス「DPEARL」の全国提携医院ネットワーク拡大に向け、営業組織の中核としてインサイドセールス・フィールドセールス・アライアンス営業の一連業務および営業チームのマネジメントを担っていただきます。事業成長を支える医院開拓やKPI設計・進捗管理、営業体制づくりも推進していただきます。 ■業務詳細 ・全国の歯科医院との商談推進およびサービス導入クロージング ・営業活動全体のKPI設計、数値管理、成果最大化のための仕組み構築 ・営業チームの採用・育成・組織設計、業務フローの標準化 ・経営・マーケティングメンバーと連携し、成長戦略立案や営業施策の実行 ・市場・顧客ニーズの把握とサービス改善提案 ■扱うサービス 透明マウスピース型歯科矯正「DPEARL」などデジタル歯科医療サービス ■組織構成 20～30代前半中心のメンバー構成。 スタートアップ経験者、コンサル・IT企業出身者、医療分野の専門家が在籍。 ■業務の魅力 ・社会的意義の高いヘルスケア領域で、スケールするサービスの成長を直接牽引する実績が得られます。 ・東京科学発ヘルスケアベンチャーで、全国の歯科医院網を築く営業組織の立ち上げ経験を得られます。 ・スピード感を持った推進力のあるメンバーと共に事業成長に向き合い裁量権のある環境で、個としても圧倒的な成長することができます。 ■教育体制 入社後は業務に即したOJTと伴走サポートがあり、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 リモートワークOK・転勤なし。 業務委託契約スタートも選択可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業責任者や事業開発、組織マネジメントなど多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 医療×ITの成長市場で先進的な事業を展開し、社会的インパクトの大きいチャレンジが可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1 神田ノースフロントビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,599円～559,465円 固定残業手当/月：180,401円～240,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：600,000～800,000円 基本給：419,599～559,465円 固定残業/45H：180,401円～240,535円（超過時間外労働の残業時間代は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験OK／ハイブリッド勤務／土日祝日休み
      • NEW
      ＼『AIsmiley』についてご紹介！／ ChatGPTなど生成AIをはじめ、約300社・500以上の最新AI製品を網羅する国内最大級のAI専門ポータルメディアです。AIを「知る・選ぶ・導入する」までのプロセスを一気通貫でサポート！ 最新ニュースや事例発信に加え、セミナーや展示会も自社で開催し、AI業界の架け橋として圧倒的な存在感を放っています。 【1】AIプロダクトを提供する企業（ベンダー）向け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社の技術やサービスを広めたいAI開発企業へのアプローチです。 ◆『AIsmiley』への掲載提案・フォロー ◆販促や認知拡大に向けたプロモーション企画の提案 ◆展示会や訪問を通じた、強固なパートナーシップ構築 ＜具体的には…＞ 「開発したAIサービスをもっと多くの企業に知ってほしい」というクライアントに対し、メディア内での魅力的な見せ方、効果的な情報発信方法、自社主催イベントの活用などをトータルで提案します。 【2】AIを導入したい企業（ユーザー）向け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使って課題を解決したい」とメディアを訪れる企業へのサポートです。 ◆問い合わせ対応 ◆企業の課題に合わせた、最適なAIサービスの提案・導入サポート ＜具体的には…＞ 「バックオフィス業務を効率化したい」「人手不足を解消する手段を探している」といった悩みを抱える企業に対し、掲載されている膨大な製品の中から最適なAIソリューションを紹介・提案します。 【3】その他（メディア運営・イベント企画） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆『AIsmiley』に掲載するコンテンツ作成 ◆自社主催の大規模展示会「AI博覧会」の企画・運営 ＞＞入社後は… AIの基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポート体制を用意しています。専門知識がなくても全く問題ありません。実際に、未経験で入社し、今ではチームを引っ張るリーダーとして第一線で活躍しています◎
      ★恵比寿駅徒歩1分の好立地 ★リモートワークOK ★転勤なし 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ◎週3～4日出社＋リモートのハイブリッド勤務を採用！ ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。 《アクセス》 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ★年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社Ｆａｔｅ

    コールセンター
    東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可！Ｗebデザイナー・動画編集／フルリモ＆残業ほぼゼロ
      • NEW
      「安定したキャリアを築きたい」 「未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい」 そんな希望、Fateなら叶います ★未経験スタート9割 ★残業ほぼナシ、年休128日 ★エンタメ、美容系プロジェクトなど 研修充実×ワークライフバランス重視 ×ワクワクするプロジェクト →定着率95%！ スキルが定着したらフルリモート勤務やフレックス案件も！ ☆プロジェクト例☆ ■アニメ・ゲーム作品のWebサイト制作 ■アパレルサイトのECサイト開発 ■ SNSバナー画像の制作、運用 ■ HPコンテンツ用の動画編集　など ☆研修ステップ☆ 研修期間は平均1年。 最短で半年で研修を終了し、 Webデザイナーデビューした方も！ 豊富なカリキュラムがあり、 一人ひとりの今のスキルや理想のキャリアをもとに オーダーメイドで研修プランを決定します♪ 【STEP1】オーダーメイド研修を実施！ ◎POINT：目の前に先生がいるから安心 研修講師は現役クリエイター ・大手IT企業出身エンジニア ・デザイン事務所代表　など 実績あるクリエイターが講師だから トレンドを学べます♪ 講師が目の前にいる対面研修だから 手が止まっていたり、不安そうな方を見逃しません！ ◎POINT：AI×対面のハイブリット研修 講師に加え、 独自のAIシステムが学習をサポート。 研修内容を学習したAIだから 正確かつ最新の情報を回答します 【STEP2】Webデザイナーデビュー まずは簡単なプロジェクトから！ 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪
      ◆転勤なし／完全在宅勤務（フルリモート）あり！ 《勤務先》 本社、東京・神奈川・千葉・埼玉 本社または一都三県の各プロジェクト先 ■本社所在地 東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7階 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代を含む） 月17,314円/10時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>研修期間中給与 （6～12カ月） 月給22万円～50万円（固定残業代を含む） 固定残業代は、月3082円/2時間を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>試用期間中（入社6ヶ月） 月給21万6000円 残業代は全額支給いたします。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3F、4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • アカウントプランナー（エンタメ商材中心）◆PR企画から携われる／取り扱い商材多数／残業10h程
      【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■案件事例： （1）エンタメ系（ゲーム以外　出版社/VTuber配信） ・逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 　など多種多様な案件に携わっています。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◆各種プロモーションコンテンツの企画提案／転勤なし／フレックス／年休120日
      【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上／転勤なし】 新しいゲームの告知映像、映画とコラボしたレストランの企画・運営、コンテンツの世界観を表現するイラストなど、IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをトータルで提案する当社にて、法人営業担当を募集します。 ■募集要項： この度IPプロデュースを軸に、今までにない新しい提案ができる営業職を広く募集することになりました。プロモーションにエンタメ性を取り入れたり、ゲームの要素を加えたりすることで、お客様のロイヤリティを高め事業を成長させる提案を行っていただきます。 ■仕事内容： 各種プロモーションコンテンツの企画提案を行い、既存顧客と新規開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ≪商談相手≫ プロデューサーやセクションリーダー、担当者と様々な方をご担当いただきます。エンターテインメント業界は特にコミュニケーションが重要であり、顧客の作品を理解し、共感することを大切にしてください。業界はゲーム、アニメ、マンガをはじめとしたエンターテインメント業界がメインですが今後、営業先を拡大していく予定です。 ≪仕事の流れ≫ ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 ■案件事例： ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　など 上記は、ほんの一例であり、多種多様な案件に携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 【年収例】 500万円／入社5年目（年俸制500万円＋手当） 450万円／入社3年目（年俸制450万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストファイン

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 総合職（人材営業・コーディネーター）／月給30万円以上
      • 締切間近
      人材を求める企業と働きたい人を繋ぐ仕事です。 希望や適性に応じて、デスクワーク・介護系いずれかのチームに配属します。 ＝＝ デスクワークチーム ＝＝ コールセンターなどのオフィスワークに特化した派遣事業。 営業とコーディネーターで役割分担しています。 ＝＝ 介護系チーム ＝＝ 介護・看護など医療分野に特化した派遣事業。 営業とコーディネーター業務を一貫して担当し、企業と求職者の両方を支援します。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■人材営業（法人営業） 企業の課題をヒアリングし、最適な人材をご提案します。 ・新規開拓営業 ・既存顧客への訪問、信頼関係の構築 ・自社登録スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォローなど ■コーディネーター 登録スタッフ・求職者の方と面談を行い、就労サポートを行います。 ・派遣スタッフの新規登録対応 ・面談、カウンセリング ・就業決定までの日程調整 ・面接練習、履歴書など応募書類作成のサポート ・就業開始後のフォローなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、ビジネス基礎や顧客応対スキルを身に付けるため、 半年～最大1年程度、クライアント先にて実務経験を積んでいただきます。 ◎STEP1　座学研修で基礎を習得 ◎STEP2　現場で理解を深めて成長 ◎STEP3　適性や希望を考慮して、内勤デビュー！ ※経験のある方は入社後すぐに経験、スキル、ご希望に合わせてお任せいたします！ 内勤デビュー後は座学研修とOJTで、配属先のマネージャーや先輩社員がサポート。 定期面談や月1回のアンケートを行い、フォロー体制も万全です！ 【早期キャリアアップも目指せる！】 中途入社1年でマネージャー（支店長）へ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なくスピーディーな成長が可能。 拡大期の今だからこそ、支店立ち上げや新規事業に携わるチャンスもあります。
      【U・Iターン歓迎】東京都、北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県のいずれかの拠点 ★転勤なし★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5F ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階 ■福岡天神オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 ■熊本オフィス 熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ・手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
      ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　 ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　 ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
      【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
      月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2－22－3　渋谷東口ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.8歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／土日祝休／リモート有／残業ほぼなし
      • NEW
      ＼ POINT.1 ／ 自律的なキャリア形成を支える案件選択制 会社からの一方的なアサインはなく、エンジニア自らがプロジェクトを選択。 エンジニアが納得感を持って現場でバリューを発揮できる環境です！ ＼ POINT.2 ／ 上流工程から最新技術まで、市場価値を最大化するフィールド AI活用等の自走力を尊重する文化があり、常時2000件を超える案件でスキルを磨く機会も豊富。 成果ももちろんダイレクトに評価へ反映されます！ ＼ POINT.3 ／ 変化に対応し、一生モノのキャリアが築ける 営業やメンターも伴走し、学び続ける姿勢を全力で支援。 時代の変化に柔軟に対応しながら、自律的に理想の将来を描くことができます◎ 早期のキャリアアップ実績例： ・入社3年でPM（プロジェクトマネージャー）昇格 ・入社2年で若手エンジニアの教育担当に転身 ＜案件例＞ ◇AI企画・開発：生成AIを活用した業務支援システムの企画・開発 ◇スマホゲームアプリ開発：LLMによる対話や強化学習、データ解析を駆使した体験創出 ◇自社開発：フリーランスエンジニア向け無料案件紹介のECサイト開発、デザイン設計
      関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル3階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ＼ POINT. ／ 当社は全国どこからでも受け入れ可能！ 都心にシェアハウス（社宅）も完備しています◎
      月給35万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※エンジニア経験者は前職給与以上を保証 ※上記には20時間分・4万9000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）
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    株式会社パスクリエ

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】倉庫管理スタッフ◆年休125日／マイカー通勤可／スタンダード上場G
      【80社との取引を支える大規模自社拠点／日用品・食品・家電など幅広いニーズに対応◎／東証上場クロスマーケティンググループの一員】 ■お任せする業務内容： 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ・作業効率向上のための改善提案・実行 ・在庫管理システムの最適化 ・スタッフの教育および管理 ・各種KPIの設定および進捗管理 ・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 ■会社の強み： グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力： 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について： 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり、グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂戸倉庫 住所：埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CBREIM嵐山 住所：埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～466,700円 ＜月給＞ 401,700円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】倉庫管理スタッフ◆年休125日／マイカー通勤可／スタンダード上場グループ
      【80社との取引を支える大規模自社拠点／日用品・食品・家電など幅広いニーズに対応◎／東証上場クロスマーケティンググループの一員】 ■お任せする業務内容： 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ・作業効率向上のための改善提案・実行 ・在庫管理システムの最適化 ・スタッフの教育および管理 ・各種KPIの設定および進捗管理 ・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 ■会社の強み： グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力： 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について： 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり、グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CBREIM嵐山 住所：埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坂戸倉庫 住所：埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～312,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～383,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VSG相続税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区銀座3-7-3銀座オーミビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／大宮】税務アドバイザー◆相続相談対応／申告補助から段階習得／未経験育成ロードマップ
      ～営業経験者歓迎／未経験から税務へ／相続特化／顧客伴走型提案／ロードマップ育成／信頼評価文化／安定基盤～ 営業で培った対人力を活かし、相続に不安を抱えるお客様に寄り添う税務アドバイザー。未経験からでも、体系立てた育成のもとで専門性を積み上げ、長く信頼される存在を目指せます。 ■業務内容 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリング。チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。入社後は動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得。慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化。人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方 ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍。信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループ。複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,907,284円～7,541,964円 固定残業手当/月：104,393円～201,503円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回以上（臨時昇給あり） ■賞与：年2回インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】税務アドバイザー◆相続相談対応／申告補助から段階習得／未経験育成ロードマップ／信頼重視評価
      ～営業経験者歓迎／未経験から税務へ／相続特化／顧客伴走型提案／ロードマップ育成／信頼評価文化／安定基盤～ 営業で培った対人力を活かし、相続に不安を抱えるお客様に寄り添う税務アドバイザー。未経験からでも、体系立てた育成のもとで専門性を積み上げ、長く信頼される存在を目指せます。 ■業務内容 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリング。チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。入社後は動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得。慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化。人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方 ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍。信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループ。複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜・スカイビルオフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,907,284円～7,541,964円 固定残業手当/月：104,393円～201,503円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回以上（臨時昇給あり） ■賞与：年2回インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアムパートナーズ

    不動産仲介
    東京都中央区築地2-2-7築地フロント5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地／未経験歓迎】資産形成コンサル◇月給30万～／1年目で年収1000万可能／年休126日※土日祝
      ～＜1年目の平均年収600万＞1件成約でインセン20～80万！資産形成コンサル大手の凄腕営業が集まって独立した成長企業！精鋭が蓄積した営業ノウハウで、未経験から爆速成長！～ ◆ 業務内容 当社のコンサルティング営業として、将来のお金の不安を抱えるお客様に、投資用不動産を使った“賢い資産づくり”をご提案いただきます！ まずは、以前に不動産投資へ興味を示してくださったお客様へとアポイントを取るところからスタート。 完全な新規ではないので、話のきっかけもつかみやすく、成果につながりやすいのがポイントです！ 1日に80～100件ほどご連絡すると、20～30名の方とじっくりお話でき、2日に1件以上のペースでアポが取れる想定です！ 電話は営業の必須スキルであり、数をこなすことで、話す力・聴く力・心を動かす提案力を短期間で一気に伸ばすことでき、早い段階から高年収を狙えます。 経験値を高めたら、Webからの問い合わせや既存顧客からの紹介など、より成果が出やすいステージへステップアップ！ 磨いたスキルを武器に、収入もどんどん上がっていきます。 ◆ 教育体制 入社後1ヶ月は、座学での商品理解・ロープレなど研修を通して基礎を習得します。 実務スタート後も、商談は1年間、必ず上司が同席するため安心です。 隣でプロの提案を聞きながら学べるので、未経験でもスピード感を持って成長できます。 ◆ モデル年収 ・未経験1年目（平均）：年収600万円 ・未経験1年目トップ層：年収1100万円 基本給は 月30万円以上の高水準！ さらに、1件成約ごとに 20～80万円のインセンティブ を支給！インセンだけで月150万円以上稼ぐメンバーも！ 「とにかく稼ぎたい！」という方には最高の環境です！ ◆ 当社について プレミアムパートナーズは、資産形成コンサルティング企業として知られる「株式会社GA technologies」を中心とするリコルディグループの一員で、グループ内の“凄腕”コンサルタントやトップ営業パーソンが集結し、独立した“精鋭部隊”です。 業界トップクラスの営業力・知識・ノウハウを蓄積した環境だからこそ、他では得られない成長機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-7 築地フロント5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブについて】 一件成約につき20-80万円程度のインセンティブを支給。先輩社員の中には、インセンティブのみで月150万円以上稼ぐメンバーも！ ■想定年収 年収1100万円 未経験入社1年目／高い成果を上げている場合 年収600万円 未経験入社1年目／平均的な給与例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／下京区】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都／下京区の家電量販店 住所：京都府京都市下京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無し
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪／高槻市の家電量販店 住所：大阪府高槻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取専門営業／未経験歓迎／マンション寮有／年収例2500万円
      ＼この求人のポイント！／ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です！ ★しっかり稼げる！ 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます！ ★ノルマなし！ 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます！ ★サポート体制もばっちり！ 最初は緊張しても大丈夫、先輩と一緒に回りながら営業のやり方を着実に学びましょう！ ★買取査定は別部門が対応！ 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス（ROLEX）、ウブロ（HUBLOT）、ティファニー（Tiffany & Co.）、クロムハーツ（CHROME HEARTS）など ★働きやすい制度充実 ・オートロック付の社員用マンション ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度（紹介料20万円） ■1日の流れ（例） 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでみんなで車移動。※専属のスタッフがいるため運転業務はなし！ ▽ 10:30～11:30 到着＆業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら個人宅を1件ずつ訪問。 ▽　　　 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▽ 15:00 午後の業務スタート ▽ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため時間になったらすぐにオフィスに帰ります！ 幅広い商品を扱っているので、買取チャンスが多く、稼ぎやすいのが特長。訪問先で「これはどうかしら、これも見て！」とお客さまが家中を探し回っていただくことも！
      ☆転勤なし！マンション寮あり（家賃一部会社負担）☆ご希望の勤務地を選択可能です！U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターン支援いたします！マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート！ 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策：分煙、喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼高還元のインセンティブ！／ 月の粗利のうち10～28％をインセンティブとして支給いたします。 社員の月平均月収は80万円以上！（当社アポ取り営業スタッフ52名／2025年4月実績） 例えば、＞＞＞1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳　(前職：工場勤務) 入社2カ月　月給27万円＋インセン28万円＝55万円 ・33歳　(前職：飲食業) 入社7カ月　月給30万円＋インセン63万円＝93万円 ・39歳　(前職：リフォーム営業) 入社2年目　月給33万円＋インセン176万円＝209万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3.7万円～4.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｘ　Ｃａｐｉｔａｌ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【コンサルタント／マネージャー～シニアマネージャー】AI活用でクライアントの業務変革／年休126日
      • NEW
      ▼同社について： 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 　AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ▼業務概要： マネージャー／シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ●2029年時価総額500億円での上場 ●それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 ＜マネージャー／シニアマネージャーとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 ●収益責任：年間１億円～４億円相当の案件のマネジメント これは既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ●提案活動：クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 983,333円～1,750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定 ■賞与：無 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ディレクター／マネージングディレクター】AI活用でクライアントの業務変革／年休126日
      • NEW
      ▼同社について： 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 　AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 ▼業務概要： ディレクター／マネージングディレクターの皆様には 当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています・ ●当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ●2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ●自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ●ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ●収益責任： 年間４億円～相当の案件のマネジメント 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ●提案活動： クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～45,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,400,000円～4,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定 ■賞与：無 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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