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    108ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,338 社中 5,351〜5,400 社を表示

    株式会社四国合人社

    不動産管理
    香川県高松市磨屋町3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル11階 勤務地最寄駅：琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名古屋合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＊未経験歓迎【名古屋/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪合人社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】事務スタッフ◆＜家庭と両立しながら働ける環境＞土日祝休・年休123日◆業界トップクラス企業
      ★土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。 ■入社後にお任せする業務内容： ・支店内の一般事務（データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など） ・電話・来客対応、会議日程調整、備品・郵送物管理 ・社内システムへの登録・更新、各種帳票のチェック ・フロント（管理担当）や技術メンバーの事務サポート ※チームで進めるため、周囲と連携しながらコツコツ取り組める方に向いています。 ■組織構成： 約10名（社員・派遣社員含む、30代～40代の方がメインで活躍されております） ■魅力ポイント： ＜長期就業したい方にピッタリの環境＞ ・みんなでフォローしあう風土のため、一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます。 ・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■研修制度： 入社後はOJTで先輩が伴走。未経験から着実にスキルを習得できます。 資格取得は社内模試・解説動画・チューター制度などで強力バックアップがあり、国家資格である管理業務主任者の合格率は全国平均の約2倍です。 ■雇用形態： 契約社員（キャリア段階に応じた更新／無期転換の選択肢あり） 入社後1年はOJTと研修で土台づくり。4か月ごと（計3回）に進捗を確認します。管理業務主任者などの資格を取得された方は2年目以降“年次更新”が基本、最長5年で無期転換も可能。未取得の場合は“半期更新”で着実にステップアップを支援します。社内模試の結果や日々の成果・姿勢を総合評価のうえ次期更新を決定します。 ■当社について： 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：69,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当 暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給 確定拠出年金手当15,000円 調整手当34,300円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全43件
    • 【大阪／インフラエンジニア歓迎】未経験ITコンサルタント◆業界最速成長中！「IT」に特化したコンサル
      • NEW
      ～コンサル業界最速成長中【Dirbato】の関西支社採用！最上流の企画構想フェーズから現場変革に至るまでワンストップでの支援が可能です～ ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●インフラエンジニアのご経験者を歓迎。未経験入社者多数で安心の環境 ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。ITや最先端技術に特化して事業展開。 ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には単体で430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心にプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※大手コンサルティングファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等 ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 ・2026年立ち上げの関西拠点で立ち上げメンバーとして参画 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～11,999,999円 ＜月額＞ 392,857円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】ITコンサルタント※シニアMGR◆国内最速成長！IT特化コンサルファーム＜プライム100%＞
      • NEW
      ～SEから最上流のIT構想・企画に携わりたい方へ/業界最速成長【Dirbato】の関西拠点立ち上げメンバーとして活躍～ ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●同社関西拠点の立ち上げメンバー（拠点従業員数100名規模～予定） ●ITや最先端技術に特化した案件が豊富。100%プライム受注で下請けなし ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。定着率は90%以上で働き方も◎ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます 東京本社同様、各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※プライム比率は100%であり、大手コンサルファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等 ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添った本質的な提案が可能 ・2026年立ち上げの関西拠点で立ち上げメンバーとして参画 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます※現時点で業界最速成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：110,000円～247,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 681,000円～1,347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算 ■職位別の年収レンジ マネージャー：900～1300万円 シニアマネージャー：1200～1800万円 パートナー：1800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東合人社

    不動産管理
    東京都港区白金台3-19-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＊未経験歓迎【御茶ノ水/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～年休123日・残業月20h程／再雇用で70歳以上まで条件変わらず働ける／業界トップレベルの成長率を誇る安定企業／面接1回～ ■仕事内容： マンション運営に関する相談対応や改善提案を行い、マンションの資産価値維持をサポートする仕事です。内勤業務が約7割のため、資料作成や各種調整業務などオフィスワーク中心で働けます。 ※マンション管理業務は、いわゆる「管理人」の仕事ではありません。管理組合やオーナーのパートナーとして、快適な住環境づくりを支援するポジションです。 ＜具体的には…＞ ・マンション管理組合との調整・折衝 ・理事会・総会の運営サポート ・管理費などの出納管理 ・清掃会社など協力会社の管理 ・管理物件や修繕工事（大規模・中規模）に関するご案内・提案 ※飛込み営業やテレアポなし ※修繕工事は担当マンションからの相談・依頼が中心のため、高い受注率を実現 ■安定して長く働ける環境 担当棟数は1人8～10棟程度。入居者様からの一次問い合わせはコールセンターが対応するため、過度な業務負担が発生しにくい体制です。 そのため月平均残業時間は20時間程度。年間休日123日・基本土日祝休みと、無理なく働けます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルの為、景気に左右されにくいのが特徴で、当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ※管理職へのキャリアアップも可能です。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけ、徐々に規模の小さい案件からお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京中央支店 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：94,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水/未経験歓迎】マンション管理◆50代以上活躍／内勤業務7割／基本土日祝休み／業界大手企業◆
      ～年休123日・残業月20h程／再雇用で70歳以上まで条件変わらず働ける／業界トップレベルの成長率を誇る安定企業／面接1回～ ■仕事内容： マンション運営に関する相談対応や改善提案を行い、マンションの資産価値維持をサポートする仕事です。内勤業務が約7割のため、資料作成や各種調整業務などオフィスワーク中心で働けます。 ※マンション管理業務は、いわゆる「管理人」の仕事ではありません。管理組合やオーナーのパートナーとして、快適な住環境づくりを支援するポジションです。 ＜具体的には…＞ ・マンション管理組合との調整・折衝 ・理事会・総会の運営サポート ・管理費などの出納管理 ・清掃会社など協力会社の管理 ・管理物件や修繕工事（大規模・中規模）に関するご案内・提案 ※飛込み営業やテレアポなし ※修繕工事は担当マンションからの相談・依頼が中心のため、高い受注率を実現 ■安定して長く働ける環境 担当棟数は1人8～10棟程度。入居者様からの一次問い合わせはコールセンターが対応するため、過度な業務負担が発生しにくい体制です。 そのため月平均残業時間は20時間程度。年間休日123日・基本土日祝休みと、無理なく働けます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルの為、景気に左右されにくいのが特徴で、当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ※管理職へのキャリアアップも可能です。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけ、徐々に規模の小さい案件からお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京中央支店 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：94,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティアスリート株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネットワークエンジニア／平均年収612万円／フレックスOK
      ネットワークのグランドデザインから設計・構築までを、自社チームで一気通貫で担当。 プライム/エンド直請け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを主導できます。 ※運用保守は協力会社に依頼をするため、上流工程のみを担います。 【アイティアスリートについて】 ■ 受託案件のみ・SES案件ゼロ。自社チームで上流から構築まで一気通貫 ■ 社員の96%がネットワークエンジニア。同じ目線で相談し合える環境 ■ Ciscoプレミアパートナー認定。大手直請け案件が中心 ■ 2～3名のチーム体制で案件を担当。孤立しない働き方 【急成長中の組織】 毎年10人前後のネットワークエンジニアが入社をしており、 2029年までに100名規模を目指して新卒採用もスタートします。 2026年6月から規模拡大に併せて東京本社を引っ越し。 オフィスの広さは現在の3倍に、ラボルームも2倍の広さとなり最新機器も拡充しています。 【案件例】 ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco/PaloAltoNetworks/Fortigate/Juniper等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様生成AI活用企画支援 ・プロジェクト企画/運用設計 ・メーカー：OpenAI、Microsoft ・技術領域：生成AI ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント
      【ハイブリッド勤務】週2日リモート、週3日出社が基本（現在の実績：テレワーク実施率97％） ※現地対応で東京・神奈川のプロジェクト先に行くこともあります。転勤はありません。 ※U・Iターン支援あり！転居費用の補助もあります（社内規定あり）。 ★愛媛、大阪、滋賀から当社への転職を機に上京してきた社員も！ ■東京本社 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル5階 ■関西支社 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9階 ★関西支社希望の方も募集中！ ＼2026年6月に東京本社を移転／ 従業員も増えてきたため3倍の広さの新オフィスに移転！ コミュニティルームも新設し、社員がより働きやすくなるような環境構築に取り組んでいます。 ★ラボルームも2倍の広さになりました！ ＼テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型／ 週2日リモートワークで週3日出社するなど、出社と在宅を併用するスタイル。 相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はリモート勤務ができるように調整しながら働けます。
      ＼前職給与保証・平均年収612万円／ 【プロジェクトリーダーを任せられる方】《想定年収：600万円～960万円》 月給50万円～80万円＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代(40時間分/14万4600円～25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。 【設計構築経験2年以上の方】《想定年収：480万円～960万円》 月給40万円～80万円＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代(40時間分/9万4400円～25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。 【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】《想定年収：420万円～480万円》 月給35万円～40万円＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代(40時間分/8万4400円～9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★前職から収入アップする理由は？ プライムやエンド直案件の案件がほとんどで、そもそもの受注単価が高いのも強み。平均年収は612万円と年々上昇中しており、中途入社者の全員が転職時に30万円～50万円の年収アップを叶えています。
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    株式会社ゲシャリーコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都】バリスタ※知名度上昇中／世界初のコーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店【ポテンシャル採用】
      ～コーヒーが好きな方必見！ドリップ経験ある方歓迎！／ゲイシャコーヒーを世界へ発信・京都に新店舗オープン／新規事業領域・事業拡大フェーズ～ ◆業務内容： ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量が少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 【当社について】 当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理～運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっていることが特徴です。 また、オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わいを誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ GESHARY COFFEE 京都店 住所：京都府京都市東山区金園町390-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】
      ～コーヒーが好きな方必見！ドリップ経験ある方歓迎！／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／新規事業領域・事業拡大フェーズ～ ◆業務内容： ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量が少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 【当社について】 当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理～運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっていることが特徴です。また、オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わいを誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ GESHARY COFFEE 日比谷店 住所：東京都千代田区有楽町1-6-3 有楽町東宝ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アベントゥーライフ株式会社

    その他
    東京都荒川区西日暮里6-23-6 穂坂ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 電動自転車などのメンテナンス／住宅手当あり／完全週休2日制
      • NEW
      入社時点では専門知識は不要。「手に職をつけたい」という方であれば、無理なくステップアップできる環境です。 【主な業務】 ■メンテナンス ■新車の組み立て ■品質確認・試乗チェック など ※お客さまは次世代モビリティの販売事業者がメインとなります。 ＼POINT！／ ◎技術の幅を広げやすい 定期点検と都度発生する不具合の修理（出張修理）がメイン業務。1台あたり30～60分を目安に作業していきます。 特に当社は、2025年10月にモビリティ販売事業者向けに、組立・配送から納車・修理までを一気通貫で支援するサービスを開始。自社ブランドをはじめ、メーカー各社の組立もチームで対応します。 確かなメンテナンスの実績が評価され、有名企業との取引先も多く、最新の自転車メンテナンスに幅広く携わることができる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社 入社時研修を実施。座学で基礎知識を学びます。 ▼入社時研修～2週間程度 OJT研修で実際の業務の進め方を学びます。教育担当がマンツーマンで指導しますので、いつでも相談可能。慣れてくれば、先輩と一緒に実務を進めて、慣れていきましょう。マニュアルも完備していますので、未経験の方でも着実に成長できます。 【社員のチャレンジの応援！】 スペシャリストを目指すだけでなく、マネジメントスキルを身に付けた拠点のマネージャーや新規の事業開発などのジョブチェンジも可能なのが、当社の特徴。スタートアップ企業かつ成長事業に携わっていることから、社員のチャレンジする姿勢を応援しています。
      【東京都の各拠点／転居を伴う転勤なし】 ■アベントゥーライフ平和島拠点／東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター（※積極採用中！） ［アクセス］ ・流通センター駅より徒歩1分 ■アベントゥーライフ京浜島拠点／東京都大田区京浜島3-3-6 ［アクセス］ ・大森駅よりバス30分 ・昭和島駅より徒歩25分 ■アベントゥーライフ足立拠点／東京都足立区谷在家2丁目11-11 ［アクセス］ ・西新井大師西駅より徒歩7分 ■アベントゥーライフ本社／東京都荒川区西日暮里6-23-6 ［アクセス］ ・西日暮里駅より徒歩6分 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給27万円～40万円＋諸手当＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ＼頑張った分は収入に反映！／ 1日16台以上の修理・整備に取り組んだ社員にインセンティブを支給。実際に月15万円以上のインセンティブを得ている社員もいます！
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    株式会社プラント

    不動産管理
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7,232名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（店舗内装ディレクター・店舗開発）／年間休日124日
      健康維持や病気予防をテーマに 世界的に注目されているウェルネス事業。 当グループでは、 【健康・美容・癒し・フィットネス】を主軸に ホットヨガスタジオ「LAVA」や マシンピラティス「Rintosull」など 25ブランドを展開！ 今回は、年間200店舗の新規出店に向けて 2つのポジションを同時募集！ あなたの希望や適性に合わせて、選択可能です！ 【01】店舗内装ディレクター（施工監理） ◎新規出店先の内見・計画立案 ◎ブランド担当者と内装の打ち合わせ ◎予算管理・発注対応 ◎スケジュール管理・品質チェック ◎運営スタッフへ店舗引き渡し ＼POINT／ ◆OPENまで一貫して携われるやりがい ┗店舗のコンセプトに合わせて 　レイアウトから什器等の選定もお任せ！ 　お客様やスタッフなど、 　利用する人の視点に立って考えた 　アイデアを活かすことができます！ ◆多彩なブランドの空間づくりに携われる ┗ホットヨガや暗闇エクササイズなど 　多彩な施設環境の知識・経験を身に付けられます！ 　発注側の立場として、施工会社様と連携し、 　社内の設計・設備担当と協働しながら、 　一つの店舗を完成させていきます。 【02】店舗開発 ◎出店候補エリアの調査 ◎競合・市場分析 ◎商業施設・オーナーとの交渉 ◎社内への出店提案・契約 ＼POINT／ ◆過去の出店データを分析し、候補物件を選定 ┗ロジカルに考える効率的な提案スタイル！ ◆25ブランドから最適な提案が可能 ┗柔軟かつ幅広い提案で契約に繋がりやすい！ これまでに培ってきた 「人脈・ネットワーク」を武器に、 “一般公開前の物件情報”も優先的に取得。 1ヶ月で20店舗オープンすることもあり、 早期に『成功体験』を積みながら ステップアップできます！ ★いずれの職種も 　オフィスワークと外出の割合が 　半々となる働き方です！ ・・・ 手掛けた店舗が完成し、 お客様が笑顔で利用する姿を見た時は 大きなやりがいを実感できます！
      ＼『三軒茶屋駅』徒歩4分の駅チカオフィス！／ ◆転勤なし｜U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 【本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ◎現場に直行・直帰する場合もあります ＜アクセス＞ ◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 ◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 ★全国にブランドを展開しているため、 「月2～3回程度」の出張の可能性があります。 ※ほとんどが「日帰り～1泊程度」となり、 　長期出張や夜間対応などはありません！ 地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで "空間づくりの視野"を広げられるだけでなく、 リモートワークや在宅ワークにはない 『新たな土地や人との出逢い』もあり、 出張を楽しんでいる社員も多くいます！ ＼出張頻度のご相談も可能です！／ 店舗開発部門には、 契約管理やプロジェクト推進などを 中心に担うチームもあります。 ご希望の方は、選考時にご相談ください！
      【メンバークラス】 月給285,714円～357,142円＋諸手当＋賞与 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 【リーダークラス】 月給357,142円～428,571円＋諸手当＋賞与 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 【マネージャークラス】 月給500,000円～666,666円＋諸手当 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 上記月給には固定残業代30時間分を含みます。 ・メンバークラス：53,706円～67,132円 ・リーダークラス：67,132円～80,559円 ◎超過分は別途支給いたします。 ※役職者は一定のクラス以上で年俸制となり、 　固定残業代・賞与支給はありません。
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    株式会社ホットスタッフ郡山

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市朝日一丁目27番4号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円
      人を採用したい企業と、最適な仕事を探す求職者を結びつける仕事です。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■企業へのヒアリング・アプローチ ■求職者との面談・ヒアリング ■就業中のスタッフフォロー　など ★未経験からでもしっかり学べる研修制度 ━━━━━━━ 入社後2カ月～3カ月間は、オンラインでの座学と、先輩社員に同行するOJT研修を予定。 業務に必要な基礎知識から、実践の場で役立つノウハウまでしっかり学べます。 ★将来は管理職へのキャリアアップも！ ━━━━━━━━ 新たな拠点の開設を予定しているため、ゆくゆくはリーダーやエリアマネージャーなど管理職ポジションへのキャリアアップも可能です。将来は支社長としてご活躍いただく可能性もあります！
      【マイカー通勤OK／年休120日／転勤なし】 ■福島県郡山市朝日一丁目27番4号 ★玉川にも拠点があるので、ご希望の方はそちらへの配属も可能です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。 【積み上げ式インセンティブ制度】 歩合給として、毎月利益の4％～9％を支給！ しかも歩合給には上限がありません！ （役職に応じて割合は増加） 自身が担当したスタッフさんの就業中は、 永続的にインセンティブが発生します。 業務の中で企業と求職者のマッチングが 成功すればするほど、 収入にダイレクトに反映される仕組みです。
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    株式会社ミギナナメウエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東1-22-11東京セントラル渋谷3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【完全未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆早期での圧倒的成長×求職者満足度96％超のサービス◆土日祝休
      ～圧倒的な成長・人生のピークを仕事でつくりたい方へ／求職者満足度96％越えの「よりそい転職」運営／未経験からキャリアアドバイザーに挑戦◎／熱量と成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し、スキルを磨ける環境／急成長企業で、人の人生に寄り添いながら市場価値UPへ～ ★社員の前職はパーソナルトレーナー／ホテルスタッフ／脱毛サロン店長など様々！ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ■業務詳細： ＜例：1日の流れ＞ 10:00 出社 ↓ ・求職者の方との面談約6件 （求職者の方へ職業紹介・選考対策） ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック　など ↓ 19:00 退社 ＜営業手法＞自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜サービス＞ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営。単なる求人紹介ではなく、平均面談回数12回で求職者の理想の働き方を汲み取り、キャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行い、内定獲得まで一貫で支援します。求職者満足度96%超の、コーチングに近い伴走型の支援が特徴です。 ■組織構成： 人材紹介事業部：31名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代～30代中心 ■未経験でも立ち上がれる「設計された育成」 ◇最初の3ヶ月で立ち上がりを完了 座学・ロープレ・OJTを集中実施。人材業界の基礎知識、対顧客コミュニケーション、AIツールの実務活用まで、最短で立ち上がれる状態をつくります。 ◇「守破離」で一人前まで、道筋が見えている ・守（～半年）：型の中で立ち上がりを完了 ・破（半年～1年）：型を自分のものにし応用へ ・離（1年～1年半）：独力で一通りの業務を完遂 ◇毎日30～60分の1on1で伴走 入社から半年間、上長と毎日その日を振り返ります。放置ではなく、伴走で伸ばす環境です。 ■昇進スピードの目安： 入社～1年半でプレイングマネージャー → 1年半～2年半でマネージャー → 2年半～4年目でGM・事業責任者へ。（社員平均26.8歳／マネージャー平均約28歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 固定残業手当/月：78,035円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限年収400万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 若手向けキャリアアドバイザー◆未経験歓迎／20代マネージャー活躍◆「よりそい転職」運営◆500万円～
      ～未経験歓迎！求職者満足度96％越えの「よりそい転職」運営／人生のピークを仕事でつくりたい方へ／熱量と成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し、スキルを磨ける環境～ ★社員の前職はパーソナルトレーナー／ホテルスタッフ／脱毛サロン店長 など様々です！ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞毎月の新規面談数…20～25件／毎月の成約数…4名～ ＜サービス＞ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営。単なる求人紹介ではなく、平均面談回数12回で求職者の理想の働き方を汲み取り、キャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行い、内定獲得まで一貫で支援します。求職者満足度96%超の、コーチングに近い伴走型の支援が特徴です。 ■組織構成： 人材紹介事業部：31名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代～30代中心 ■未経験でも立ち上がれる「設計された育成」 ◇最初の3ヶ月で立ち上がりを完了 座学・ロープレ・OJTを集中実施。人材業界の基礎知識、対顧客コミュニケーション、AIツールの実務活用まで、最短で立ち上がれる状態をつくります。 ◇「守破離」で一人前まで、道筋が見えている ・守（～半年）：型の中で立ち上がりを完了 ・破（半年～1年）：型を自分のものにし応用へ ・離（1年～1年半）：独力で一通りの業務を完遂 ◇毎日30～60分の1on1で伴走 入社から半年間、上長と毎日その日を振り返ります。放置ではなく、伴走で伸ばす環境です。 ■昇進スピードの目安： 入社～1年半でプレイングマネージャー → 1年半～2年半でマネージャー → 2年半～4年目でGM・事業責任者へ。（社員平均26.8歳／マネージャー平均約28歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：9,524円 固定残業手当/月：108,511円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証️ ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャリロトプラザサービス

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【小松島】未経験歓迎<競輪場の運営>年休122日◆大手mixiグループ◆地域創生事業／業界安定性◎
      ＼未経験入社多数！／業界大手×地域創生事業◆新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給も可能／基本残業なし ■概要： 小松島市競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容： ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※小松島市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成： 現在13名にて運営をしております。20代～40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小松島競輪場 住所：徳島県小松島市横須町5-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■決算賞与：決算状況により、6月に支給可能性あり(過去支給実績あり) ■将来モデル：複数店舗のマネジメント（SV）/　年収450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊東／マネジャー候補】競輪場運営・管理※年休122日◆大手mixiグループ◆地域創生事業
      ＼マネジメント経験を活かして新たな事業領域での運営チャレンジ／地域創生事業×業界大手G／高年収・早期昇給も可能／基本残業なし エリアマネジャー候補として複数拠点の管理をお任せします。 地方自治体と協力しながら、"競輪という競技を盛り上げていく"という難しさとやりがいがあります。様々な業務に挑戦できる環境です。 ■業務概要： 売上管理、各種請求などの事務処理、スタッフ教育、競輪 場内及び店舗の見回り、販促イベントの企画、場内の施設関係協力業者との調整業務など ■業務詳細： ・メンバーマネジメント ・施設管理 ・運用オペレーション業務、顧客対応 ・販促イベントの企画・推進 ・パート・アルバイトスタッフの教育・管理 ・施設関係者や地方自治体などの関係機関との連携 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊東温泉競輪場 住所：静岡県伊東市岡1280 勤務地最寄駅：伊豆急行線／南伊東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～458,000円 ＜月給＞ 330,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■決算賞与：決算状況により、6月に支給可能性あり(過去支給実績あり) ■将来モデル：複数店舗のマネジメント（SV）/　年収450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    生命保険
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～/所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鳳） 住所：大阪府堺市西区鳳東町2丁170-3 東勝ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収（平均値）： 1年目350万円～ 2年目450万円～ 3年目550万円～ ・目安1年に80～100万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      • 締切間近
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～／所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1-12 ダイアパレス伏見ビル301-B 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスウェイ株式会社

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号 フォレスト仙台9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      幼児から小学生のお子さんやその親御さんへ、子ども英会話教室「PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）」の無料体験レッスンをPR・ご提案します！ 【POINT1】 　楽しさを伝えることに専念！ ─────────────── ◆「対面で話す」を重視 担当エリアのお子さんがいる家庭や商業施設で直接PRしていくお仕事。 電話をかけまくるような仕事じゃないので、雑談をしながら楽しさを伝えたい方にピッタリです！ ◆「体験レッスンの日程を決める」がゴール その場で契約しなくていいので、親御さんも「じゃあ、教室を見てみようかな～」と判断しやすいんです！ 【POINT2】 　レベルに合わせた安心の収入 ─────────────── ★スタートは最低でも「月給28.6万円」を保証 入社後2カ月間は助走期間。あくまで「結果を出すための基本を覚える」ことに専念できるよう、固定の保証給を設定しています。いろいろ気にせず、覚えることに集中してください！ ★コツを覚えたら「収入UPモード」に ご案内した方が入会へとつながった場合にインセンティブが入るため、未経験・20代で、月収60万円以上を得ているメンバーもいます。 【POINT3】 　営業経験＆英語スキル必要なし ──────────────── 座学とOJTの両方で育てていきます！ ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ チーム制での業務で、迷っても遠慮なく先輩を頼れますよ！
      【100％希望の勤務地へ配属】札幌・青森・岩手・山形・仙台の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可。 ■本社 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台9階 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2‐1‐8　第一広瀬ビル2階 ■札幌支社 北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1　フクヤマビル3階 ■青森支社 青森県青森市古川2-20-6　AQUA古川2丁目ビル4階 ■岩手支社 岩手県盛岡市中央通2-1-21　共益商事ビル5階 ■山形支社 山形県山形市本町2-4-15　archs senzoku-ya 3階
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    Ｚａｂａｂａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル9F、10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リモート90％】開発エンジニア（ジャンル不問）◆上流工程◎／Java等／残業10h／土日祝休
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】フロントエンドエンジニア◆柔軟な案件選択可／Java等／残業10h／AI事業展開
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にてフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、React.js、Vue.js、Next.js ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京樽

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋人形町2-3-82F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／未経験歓迎◎】総合職（店舗運営職）◇月給25万円～◇平均勤続約20年／東証プライム上場G
      【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により最短1～2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属され、一通り業務を習得した後、副店長／店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ鮨チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は江戸前鮨以外にも上方鮨やちらし鮨など、多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業30時間を含んでいます ■昇給：年1回（11月）※人事評価に基づき決定 ■賞与：原則年3回（6月・12月・翌1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎◎】総合職（店舗運営）◇月給25万円～◇平均勤続約20年／東証プライム上場G
      【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により最短1～2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属され、一通り業務を習得した後、副店長／店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ鮨チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は江戸前鮨以外にも上方鮨やちらし鮨など、多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業30時間を含んでいます ■昇給：年1回（11月）※人事評価に基づき決定 ■賞与：年3回（6月・12月・翌1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能
      ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ ━━━━━━━━━━ 「包丁を握ったことがない」「マネジメントなんてしたことがない」という方も大丈夫！ 入社後は研修センターや実際の店舗で、接客のコツからうどんの調理方法までイチから丁寧にお教えします。 また、自動調理機などの導入でオペレーションが効率化されているため、難しい作業はありません♪ ★「人をまとめた経験」がそのまま活かせる！ ━━━━━━━━━━ 「バイト先で後輩に仕事を教えたことがある」 「サークルや部活でみんなをまとめるのが好きだった」 そんな経験をお持ちの方も大歓迎！ まずは明るい笑顔で接客ができればOK。慣れてきたら、アルバイトさんのシフト調整や教育など、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ★あなたのペースで描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━ じっくり店舗業務に慣れた後は、希望や適性に応じて「店長」へのステップアップが可能！ さらにその先も、エリアマネジャーや本部スタッフ（商品開発、店舗企画、教育研修、人事など）への道が用意されています。 「現場で長く接客を楽しみたい」「いつかは企画に挑戦したい」など、あなたらしいキャリアを描けます。 ★プライム上場企業グループの安定感 ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスの安定した経営基盤のもと、業績も好調！安心して長く働ける環境が整っています。
      全国にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ配属。 ★初任地は通勤の利便性を考慮します！ ★キャリアアップができる地域限定の働き方も◎ ★U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ＜転勤はムリに押しつけません！＞ 転勤が発生するのは、店長への昇格や新店立ち上げのタイミング。 あなたの希望を考慮し、メリットのある形での転勤のみ発生します。 お客さまと長く信頼関係を続けていくことが大切だと考えているため、 あなたにメリットがない異動を出すことはありません。 異動により発生した引越し費用は全額当社で負担します！ ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ザイナス

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大分市】SOCアナリスト／交替勤務・有給即日付与／休日182日／キャリアアップ◎
      • NEW
      ◆◇サイバー攻撃の最前線で企業を守るSOCアナリスト／年間休日182日以上◇◆ ■採用背景 サイバー攻撃の高度化に伴い、24時間365日のセキュリティ監視ニーズが拡大しています。当社は20年以上SOCサービスを提供し、金融・製造・流通・公共など30社超のセキュリティ運用を支援中です。 ■業務内容 SOCアナリストとして、お客様環境のセキュリティ監視・分析・インシデント対応をお任せします。 【主な業務】 ・SIEM／SOAR等を用いたセキュリティ監視業務 ・セキュリティアラートの確認および一次分析 ・ログ調査およびエスカレーション対応 ・Firewall、IPS等のセキュリティ機器運用 ・インシデント対応手順に沿った初期対応 ・レポート作成 ・運用手順や監視ルールの改善提案 ■魅力ポイント ・多様なアラート対応やログ分析を通じて、実践的なセキュリティ運用スキルを習得可能 ・金融・製造・流通・公共など複数業界のSOC運用に関わり、幅広い知見を獲得 ・SIEM／SOAR／Firewall／IPSなど複数のセキュリティ製品を扱いながら専門性を深められる環境 ・監視業務だけでなく、運用手順や監視ルールの改善にも携わることが可能 ■キャリアパス ご経験・志向に応じて、 ・SOCアナリスト（シニア） ・SOCチームリーダー ・セキュリティ運用スペシャリスト など、セキュリティ領域で長期的にキャリア形成できる環境です。 ■組織体制・働き方 SOCチームは12名体制で、メンター制度・定期1on1・資格取得支援・書籍購入補助・社外研修受講支援など育成制度が充実。 年間休日182日以上、有給は入社初日から付与、月平均残業2～4時間程度とメリハリある働き方が可能です。オフィスカジュアル、育児支援・時短勤務制度も整備しており、長く安心してキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分顧客先 住所：大分県大分市東春日ポケパーク内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～371,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（例） ・基本情報技術者　1,500円/月 ・応用情報技術者　2,000円/月 ・情報処理安全確保支援士　3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】セキュリティ運用エンジニア／交替勤務・有給即日付与・正社員登用制度あり
      ◆◇20年以上続く大手SOC案件／プライム100％／年間休日182日以上のセキュリティエンジニア◇◆ ■採用背景： 20年以上継続する大手企業向けSOC案件の拡大と、新技術導入に伴う体制強化のための増員募集です。長期的に運用を支えつつ、将来的にリーダーやスペシャリストとして中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 大手企業向けSOCにて、セキュリティ監視・運用およびインシデント対応を担当いただきます。 【主な業務】 ・IPS、SIEM／SOARからのアラートに基づくインシデント対応・ログ分析 ・インシデント対応マニュアルの作成・改善・標準化 ・Firewall／IPSなど各種セキュリティ・監視機器の設定、監視、シグネチャ更新 ・トラブル発生時の原因切り分けと顧客・関係部門との連携による問題解決 ・週次・月次レポート作成および顧客への報告対応 12名体制・昼夜2交替のシフト制で、チームで連携しながら業務を行います。 【扱う技術・環境】 ・Windows／Linuxサーバ環境 ・Firewall、IPS、SIEM、SOARなど最新のセキュリティソリューション ■魅力ポイント： ・30社以上の大手企業のSOC運用を通じ、多様な環境での実践的なノウハウを習得可能 ・新しい監視技術や運用手順の導入に主体的に関わることで、設計・改善スキルも身につく ・運用リーダー、SOCスペシャリストなど、専門性を軸にしたキャリアパスを用意 ■教育・キャリア支援： メンター制度、定期1on1、資格取得支援、社外研修・書籍購入補助など、自己学習とスキルアップを継続的に支援する体制があります。 ■就業環境： 年間休日182日以上、有休初日付与、平均残業2～4時間程度と、シフト勤務でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。オフィスカジュアル、時短勤務・育児支援制度など、長期就業を前提とした勤務制度・福利厚生を整えています。 大分・東京を拠点に成長を続けるITサービス企業で、社会的意義の高いセキュリティ業務に腰を据えて取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分顧客先 住所：大分県大分市東春日ポケパーク内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～433,000円 ＜月給＞ 316,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラクＣＣＣ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • カスタマーサクセス／業界経験不問／在宅勤務もあり／5
      • NEW
      ■カスタマーサクセスとは ━━━━━━━━━━━━━ クラウドシステム（Salesforce）を導入したものの「現場が使ってくれない」「貯めたデータで分析したいが知見がない」などが理由で活用できていない企業さまをご支援します。 ＜具体的に…＞ ◎お客様の課題をヒアリング ◎課題の特定・解決策の提案 ◎クラウドシステムをカスタマイズ ◎カスタマイズ部分をお客様にレクチャー、トレーニング ＼ここがPOINT！／ ★数字を追う「営業職」やサポート業務をする「カスタマーサポート」とは異なり、お客さまに寄り添って情報提供やシステムカスタマイズを行うお仕事です！ ★プログラミングは不要！ ★提案力・ヒアリング力・プレゼン能力など、顧客折衝で培ってきた経験が活かせるポジションです！ ◆そもそもSalesforceって…？ 世界シェアトップクラスのビジネスアプリケーション。顧客管理や営業活動の記録などの機能が豊富にあります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 約1.5か月の研修からスタート。中途社員全員が、未経験からIT人材を輩出した自走型研修で、イチから知識・スキルを学んでいます。 ～～研修の流れ～～ ▽1週目：イーラーニングによるSalesforce知識のインプット ▽2～3週目：カスタマーサクセス研修／プロジェクト研修／AI研修 └IT情報の基礎など、実際にシステムを触りながら学んで頂きます！ ▽4週目以降：最終実践課題の用意／実践課題テスト └教育担当をお客さま役として状況をヒアリング。デモ機とパワポを見せて説明・提案に挑戦！ ★最終テストの合格率は80％以上！ ★セラク情熱大学など社内研修も充実！ ■配属後も継続フォロー！ ━━━━━━━━━━━━━ ・さまざまな経験を持つ先輩が技術を指導 ・案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認 ・独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
      【転勤なし】東京本社勤務 ※テレワークも実施中 →フルリモート：30％　ハイブリットワーク(出社とテレワーク混合)：50％　フル出社：20％（担当案件により異なる） ※自社または近郊のプロジェクト先勤務／東京（23区中心、一部関東近郊あり） ※転居が必要となるプロジェクト配属はありません！ ※U・Iターン支援あり！ ■東京本社：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 7F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）+賞与年2回+手当やインセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★下部の【インセンティブ制度】もご確認ください！
    • <11月入社歓迎>カスタマーサクセス（未経験歓迎）◆ノルマ・予算なし◆残業10ｈ程度安心の研修体制◎
      ～未経験から伴走型のカスタマーサクセスに挑戦★未経験９割以上！安心の研修体制◎／顧客折衝×IT専門知識が身に付き市場価値UP～ ＼魅力ポイント／ ★平均残業10時間前後 ★案件によりリモートワーク有 ★組織の80％以上が20～30代となり未経験者が多数活躍中 ★AI活用を積極的に進行中！AI活用によりデータに基づく提案力や課題発見力が高まり、カスタマーサクセス職としてより的確で価値の高い支援が可能です。 ■業務概要 Salesforceを導入したものの活用方法に悩んでいる大手法人企業様がクライアントです。1社に深く入り込み、顧客企業の営業DXの実現に向けて長期的に伴走・サポートしていきます。 アップセルやサービス販売などの個人ノルマはなく、顧客課題の解決と成果創出に専念できる環境です。短期的な売上ではなく「本当に顧客のためになるか」を重視した支援スタイルのため、未経験からでも顧客志向を大切にしながら成長できます。 ■業務内容 ・課題の特定と活用方法の提案 ・KPIの明確化・運用ルール策定 ・システム設定・カスタマイズ ・ユーザー向けトレーニング ■働き方 平均残業は月10時間前後と少なく、無理のない働き方が可能です。また、案件によりリモートワークの相談もできるため、柔軟な勤務スタイルを実現できます ■入社後の流れ 入社後は約2か月間、基礎から学べる研修を実施しており、未経験の方でも段階的に業務に取り組める環境です。研修後も定期的な上司との面談を通じて、業務の振り返りや成長に向けたフォローを行っています。 ■組織 女性5割・男性5割 とバランスが良く働きやすい環境です。20代が60％を占める組織となっておりで互いにフォローし合う風土が根づいています。 ■キャリアパス 充実した研修制度と評価制度が整っており、未経験入社でも着実にスキルを身につけながら、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 キャリアアップ事例として、1年目にメンバーとして入社し、3年目でチームリーダーへ昇格した実績もあり、成果や成長がしっかりと評価に反映されます。 ■SaaS市場について： SaaSの現在の市場規模は1兆円、5年後には5兆円規模を見込んでいる成長業界になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当…3.5万～15万円を支給 ■MVP制度…2カ月毎に表彰社員に5千円～5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰＡＭＡＮ株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • ＜丸の内/未経験歓迎＞社宅仲介営業◆反響中心で法人対応※APAMANグループ◆不動産知識を習得
      大手企業の従業員向け社宅提案を担う、反響中心の賃貸仲介営業です。法人窓口と連携し条件に合う住まいを提案するため、個人向け飛び込み営業とは異なる進め方が特徴です。未経験からでも始めやすく、契約業務や物件知識を一から習得可能。東京駅勤務・転勤なしの環境で、営業スキルと不動産知識の両方を積み上げていけます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・法人顧客中心の社宅仲介営業で提案力向上 ・全国展開の不動産ネットワークを活用可能 ・転勤なし東京勤務／週休2日で安定就業 ■業務内容 社宅専門店舗にて、法人企業の従業員に向けた賃貸仲介営業を担当します。本部提携の企業担当者と連携し、異動・転勤に伴う住まいニーズに対応。条件ヒアリングから物件提案、契約手続きまで一貫して関わります。 ・提携企業の人事・総務担当者との情報共有 ・従業員の希望条件に合う物件提案 ・物件情報の収集・整理・管理 ・契約書類の作成、重要事項説明、手続き対応 法人窓口と入居者双方に向き合い、正確で丁寧な対応を行う役割が期待されます。 ■業務の魅力 既存提携企業からの紹介・依頼が中心のため、顧客との関係構築に集中できる営業スタイルです。社宅という明確なニーズに対し提案を行うため、条件整理や物件理解のスキルが着実に身につきます。契約業務にも携わることで、不動産取引全体の知識を習得できます。 ■働き方 ・週休2日制（土日祝）／年間休日118日 ・月平均残業30時間程度 ■キャリアパス 将来的には賃貸管理や入居率向上に向けたオーナー提案など、物件管理業務へのステップアップが可能です。営業経験に加え、不動産の専門性やデータをもとにした提案力を高めていくことができます。 ■企業魅力 不動産賃貸仲介を中心に、PM事業、ファンド事業など幅広く展開。全国に広がるネットワークと情報基盤を活かし、各領域を組み合わせたサービスを提供しています。今後も不動産トータルサービス企業として事業拡大を続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ APAMAN株式会社　本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,434,296円～3,283,332円 固定残業手当/月：61,680円～149,690円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,538円～423,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業分含む（月ごとに変動あり）。また､30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※基本給に加えてインセンティブ有（前期平均128万円）※インセンティブは2ヶ月で纏めて支給 ＜年収例＞ 27歳　女性　非管理職　年収473万円 32歳　女性　非管理職　年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜岐阜＞未経験歓迎◎ルームアドバイザー◆業界大手の直営店／正社員／転勤なし◆大好きな街で働ける
      ～"全国展開企業"だから大好きな街で働く☆ワクワクの新生活のお手伝い／研修充実／業界大手の安定基盤～ ご来店されたお客様の“新生活のスタート”を一緒に考える、賃貸のお部屋探しのお仕事です。 研修とフォロー体制が整っているので、業界や職種が初めてでも安心の環境です。 ■業務内容 アパマンショップの直営店舗で、ルームアドバイザーとしてお客様対応をお任せします。 ・Webや広告を見て来店されたお客様の希望条件をヒアリングし、物件をご提案 ・内見のご案内。周辺環境や暮らしのイメージも丁寧にお伝えします ・契約手続きや新生活スタートのサポート ・物件情報サイトへの登録・更新や写真撮影　など ■業務の魅力 お客様一人ひとりに寄り添い、「ここに決めてよかった」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 コミュニケーション力を活かしながら、提案力や専門知識を身につけられます ■育成体制・環境 ・入社後は新人研修やOJTがあり、不動産の基礎知識や接客の流れを一つずつ学べます。異業種出身の先輩も多く、未経験から活躍しやすい環境です。 ・年休122日、夏季＆年末年始休暇あり、有給取得8割超、時短勤務相談可、時差出勤制度あり ■出向先 Apaman Leasing株式会社へ在籍出向 ・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 ・業務内容：賃貸仲介 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜エリア 住所：岐阜県岐阜市金宝町３丁目 １ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,368,736円～4,200,000円 固定残業手当/月：61,680円～149,690円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 342,408円～499,690円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は月毎に異なります。 ＜年収例＞ 24歳　男性　非管理職　年収440万円 33歳　男性　非管理職　年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブトライブ

    人材派遣
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／直行直帰OK／残業ゼロ／月給28万円～
      • NEW
      ▼企業様との打ち合わせ 取引のある企業様を中心に、採用課題や求める人物像をヒアリング。 テレアポ専門チームが取得したアポイントへの訪問・ご提案も担当するため、提案活動に集中できます。 ▼求人作成チームへ依頼 ヒアリングした内容を求人作成チームへ共有し、求人作成を依頼します。 ▼求職者のご紹介・面談・職場見学のサポート コールセンターが受付・ヒアリングした情報を確認し、企業様に適した求職者をご紹介。 面談や職場見学の日程調整、必要に応じた同行を行い、面接成功に向けて寄り添います。 ▼就業後のフォロー 採用決定後も企業様・求職者双方へ定期的に連絡を取り「困っていることはないか」をフォローします。長く信頼関係を築いていける、やりがいのある役割です。 ●この仕事のポイント 「良い人を紹介してくれてありがとう」 「この会社に出会えて本当に良かった」 そんな言葉を企業様・求職者の双方からいただけることも多く、人と人とのご縁をつなぐやりがいを実感できます。 ★ チームで支えるから安心 一次対応はコールセンター、求人作成は専門チームが担当。 一人で抱え込まず、担当業務に専念できる体制が整っています。 ★ 成果を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや成果を正当に評価。 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●一緒に働くメンバー 平均年齢は26歳。20代・30代の若手社員が中心となって活躍中です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持ったメンバーが、日々活躍しています。
      ★転勤なし ★直行直帰OK・直行直帰のため月1回MTG時のみ出社 ■北海道支店　札幌市中央区 ■東北支店　仙台市青葉区 ■仙台オフィス　仙台市青葉区 ■泉中央オフィス　富谷市 ■本　　社　渋谷区 ■関東支店　横浜市西区みなとみらい ■埼玉オフィス　さいたま市大宮区 ■幕張オフィス　千葉市美浜区 ■船橋オフィス　船橋市 ■柏オフィス　柏市 ■千葉フィス　千葉市中央区 ■松戸フィス　松戸市 ■静岡オフィス　静岡市葵区 ■浜松オフィス　浜松市中央区 ■岐阜オフィス　岐阜市 ■東海支店　名古屋市中区 ■一宮オフィス　一宮市 ■三河安城オフィス　安城市 ■刈谷オフィス　刈谷市 ■春日井オフィス　春日井市 ■豊田オフィス　豊田市 ■関西支店　大阪市 ■豊中オフィス　豊中市 ■吹田オフィス　大阪市淀川区 ■東大阪オフィス　東大阪市 ■堺オフィス　堺市北区 ■京都オフィス　京都市下京区 ■滋賀オフィス　大津市 ■神戸オフィス　神戸市中央区 ■中四国支店　広島市中区 ■岡山オフィス　岡山市 ■福岡支店　福岡市中央区 ■北九州オフィス　北九州市 ■天神オフィス　福岡市中央区 ■熊本オフィス　熊本市中央区
      【給与】 関東・関西・東北エリア 経験者：月給28万円～30万円＋各種手当（インセンティブ含む） 東海・九州エリア 未経験：月給30万円～33万円＋各種手当（インセンティブ含む） 経験者：月給35万円～40万円＋各種手当（インセンティブ含む） ※能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代（月4万3,200円～4万8,000円／24時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています！ 【マネージャー候補の場合】 月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。 ・インセンティブについて お客様へ紹介した人数×1万円支給！ 月平均7万円の支給実績があります。 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！
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    シェアフル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎！研修制度充実！パーソルG安定基盤／スキマバイト『シェアフル』
      【HR×Techのスタートアップ企業／未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる！／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】 ■業務内容： シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして人材紹介事業を立ち上げます。シェアフルユーザーの未来のキャリアの可能性をよりひろげ、つくっていくことをミッションにキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■業務内容詳細 長期就業を目指すユーザーとの面談／キャリア軸整理／ディレクション 外部求人担当との折衝／意思決定までにおけるサポート ■シェアフルとは ダウンロード者数約1300万人(※)・法人登録社数約10万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 (※)App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2026年7月時点） ■研修体制 全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。 ■同ポジションの魅力 ・すでにスキマバイトで活躍している若年層ユーザーで、長期就業希望があり初回の面談から就業前提での方も多くご支援まで結び付ける成功体験が積みやすいです。 ・完全立ち上げポジションであり社長直下案件です。事業部の立ち上げという観点だけでなく、通常の人材紹介とは違うスキームのため事業全体の成長フェーズにジョインできます。 ■組織風土 コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～303,900円 ＜月給＞ 227,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月） ※別途残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー】新規立ち上げ事業にジョイン！スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG基盤
      • 締切間近
      【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤！実力主義で明確な評価制度より早期スキルアップが可能！／急成長フェーズで新規立ち上げ部署へのジョイン】 ■業務内容： シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業を立ち上げます。シェアフルユーザーの未来のキャリアの可能性をよりひろげ、つくっていくことをミッションにキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■業務内容詳細 長期就業を目指すユーザーとの面談／キャリア軸整理／ディレクション 外部求人担当との折衝／意思決定までにおけるサポート ■シェアフルとは ダウンロード者数約1300万人(※)・法人登録社数約10万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 (※)App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2026年7月時点） ■同ポジションの魅力 ・完全立ち上げポジションであり社長直下案件です。事業部の立ち上げという観点だけでなく、通常の人材紹介とは違うスキームのため事業全体の成長フェーズにジョインできます。 ・すでにスキマバイトで活躍している若年層ユーザーで、長期就業希望があり初回の面談から就業前提での方も多くご支援まで結び付ける成功体験が積みやすいです。 ・多くのニーズに対してまだCA業務は少数精鋭の状態で1人1人のCAに対し面談数の担保が可能ですので社内競争等もございません。 ■組織風土 コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしており、分からないことがあればフォローしてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～386,800円 ＜月給＞ 253,200円～386,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月） ※別途残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DNソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可／愛知】SE（リーダー候補）◇クラウドサービス開発／モダン技術／企画・要件定義◇
      • NEW
      ◇AI/デジタル/クラウド等のモダン技術でお客様のDX推進・改革を支援 ◇エンジニア出身社長のエンジニアファースト経営/希望のキャリア/残業抑制 ◇プライム案件/フルリモート可/要件定義からリリースまで一貫した開発 ■業務内容 お客様のDX推進・改革を支援する当社にて、SEとして大手企業向けクラウドサービス開発をお任せいたします。上流をメインとしてシステム企画から開発まで一貫した開発をご経験に応じて担当いただきます。また、技術スタックの選定、最新アーキテクチャ構想、実装を行うことができます。 ■働く環境 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりを目指しています。 過重労働にならないようトップ層が残業時間を細かく管理し、規定残業時間を超える場合は社長承認が必要となったりと、状況に応じて様々な取り組みを取り入れていきます。有給取得率も90%と高く働きやすい環境が整っています。 ■開発環境 JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信 ■提供サービス例 ・ AI/デジタルに特化したマイクロサービスの開発～拡充 （予測/画像/音声認識/自然言語処理 等） ・ センサー/カメラ等のデバイスと連携したマイクロサービスの開発 ・ 上記サービスを活用したお客様向け独自アプリを開発してSaaSの形で提供 ・バックオフィスで利用されるIT機能のサービス提供 （勤怠管理/経費清算/決裁処理などのワークフロー） ・ 業種/業界向けソリューションのSaaS化 （小売り向け店舗業務/在庫管理/最適化 等） ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務 住所：フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（大日コーポレーション本社） 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル 2階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 804万円～1,560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／富山】SE（リーダー候補）◇クラウドサービス開発／モダン技術／企画・要件定義◇
      • NEW
      ～オープン系技術者として、大手企業に対する特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せします～ ■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。 プロダクトマネージャー、アーキテクトもしくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： （1）担当工程は要件定義～開発テスト： 保守や運用は当社では行っておりません。少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。 （2）良い人間関係： 需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、活発に開発の改善などが行われている環境です。 （3）ワークライフバランスも充実： 在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能 ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 ■配属先部署の開発環境と主な技術スタック ・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。 ・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務 住所：富山県拠点開設までは、フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目７－１２ サピアタワー１５階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 804万円～1,560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WorkX

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー２０F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全29件
    • 【恵比寿】データアナリスト/サイエンティスト◆年4回昇給／サポート体制◎／大手ファーム出身者多数
      【SQLやPythonできれば実務経験不問！AI/データ活用コンサルやデータサイエンス領域等個人の志向性に応じた柔軟なキャリア形成が可能／アビームやアクセンチュア、ベイカレの元役員等在籍】 ◎実務未経験も歓迎！メンター制度や研修制度、毎月の面談を通じて入社後～キャリアプランを一貫して支援 ◎単なるデータ分析に留まらず経営層に近い立場で経験を積める ※EYストラテジー・アンド・コンサルティングにてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、多くの技術者が在籍。 ■業務内容： 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下の業務をお任せします。ただ作業に閉じるのではなく、クライアントとの対話を重ね、真の課題を特定し、ビジネスに実装する一貫した支援をしたい方のご応募をお待ちしています。 ・BIツールを用いたデータの可視化・レポーティングによる経営課題の整理 ・統計解析・機械学習を活用した高度な分析や予測モデルの構築 ・クライアントのデータ活用における課題抽出、解決策の提案と実行支援 ・分析結果を基にした意思決定支援や施策効果検証の実施 ■案件例： ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築　等 ■サポート体制： 当部署では、新入社員の皆様が安心して技術力を高められるよう、サポート体制を整備しております。 経験豊かなデータ分析の専門家がメンターとしてつき、あなたの技術的な質問や課題解決をきめ細やかに支援します。これに加えて、毎月の定期的な面談を通じて、あなたの描くキャリアプランやキャリアパスを共有し、それに合致する案件や役割への参画を積極的に支援いたします。 ■魅力： ・Dataikuをベースとした学習支援やTableau有識者によるトレーニング等研修制度が豊富 ・1人1プロジェクト担当が基本のため、裁量を持ちながら成果にコミットできる ・AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー２０F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,558円 固定残業手当/月：74,400円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 549,958円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキルレベルなどに応じて上下します。 ※成長に応じてデータ活用コンサルタント、データ分析コンサルタントにご転進いただき、より年収水準の高い役職に移行することが可能です。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】戦略コンサルタント◆上流での企画提案／研修充実・未経験活躍／働き方◎
      【5年で売上800%成長／独自ビジネスモデルと年4回の評価で早期成長】 ◆コンサル未経験入社多数！キャリアアップに繋がる ◆フリーランス人材の活用で社員が上流工程に注力／市場価値の高い経験を積める ◆豊富な研修体制／年4回の評価と月次での組織再編で早期成長・昇格可能 ◆大手顧客の最上流から推進／顧客の本質的な課題解決を実行支援 ■業務内容： 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、事業開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域のプロジェクトが存在。 上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆プロジェクト事例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定　等 ■魅力： ・マネージャーレイヤーが多く在籍していることからメンバー1名あたりのマネージャー比率が高く、未経験からでも早い成長が可能です。 ・一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。 ・当社は他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。そこからも併せてご提案が可能なため、引き合いを多数いただいています。 ■充実した人材育成制度： ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー２０F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,243円～634,143円 固定残業手当/月：92,900円～185,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～819,943円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年4回 ※実績によっては期中に昇給の可能性有 ※年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能です ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピュアサーモンジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山1-15-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【三重／津】＜未経験◎＞サーモン養殖の生産オペレーター（チェック業務中心）◆土日祝休／食を支える仕事
      【未経験から始められるサーモン養殖の仕事／水質や機械のチェックなどシンプルな管理業務／土日祝休み・年休125日で安定して働ける】 ＼＼求人のポイント／／ ◎海外展開する養殖企業の日本事業／国産サーモンを育てる新しい取り組み ◎未経験OK・研修＋OJTで習得／水質管理や飼育スキルが身につく ◎年休125日・土日祝休み／新設のきれいな施設で安定勤務 ■募集背景 当社は持続可能な食の供給を目指し、国内でアトランティックサーモンの陸上養殖事業を展開しています。輸入に依存する日本において、水質管理や循環ろ過システムを活用し高品質な国産サーモンの安定供給に挑戦中です。三重県津市の大規模施設が2026年5月稼働予定のため、体制強化としてメンバーを募集します。 ■職務概要 養殖プラントのオペレーターとして、サーモンの成長と品質を支える生産業務を担当いただきます。日々の管理やモニタリングを通じて、魚の健康状態や水質を保ち、安定した生産体制を維持する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・サーモンの飼育管理（状態観察、異常の早期発見） ・斃死魚の回収および処理、水槽や設備の清掃 ・水質（温度・酸素濃度など）の測定・記録・管理 ・餌の補充、飼料管理、各種資材の補充作業 ・生育データの記録および報告 ※入社後はeラーニングやOJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力 単なる作業ではなく、サーモンの生育環境を最適に保つ“生産の要”となる役割です。水質や環境の変化を捉える観察力が求められ、日々の対応が品質と生産量に直結します。国内では珍しい陸上養殖に携わり、専門スキルが身につきます。 ■配属部門 養殖プラントへの配属となります。立ち上げフェーズのため、チームで連携しながら業務を進めていきます。外資系企業ならではのフラットな風土があり、意見交換がしやすい環境です。 ■企業の特徴 当社は世界各国で水産養殖事業を展開する企業グループの日本法人です。循環型養殖システムを活用し、環境負荷を抑えながら高品質な魚を生産する技術に強みを持っています。今後、日本における食の安定供給を支える重要な事業としてさらなる成長が期待されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市森町5000-2 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接・ご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースリー

    ITコンサルティング
    京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 1day選考【中部エリア】営業◆未経験歓迎＜選べるキャリア３コース＞”人を育てる”にこだわった制度
      ◇◆1day選考×未経験から営業デビュー！成長企業で社会人スキルを一気に習得◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆【1day選考】面接～合否まで1日完結！スピード内定が可能 ◆未経験90％！研修＋OJTでイチから営業力が身につく ◆直行直帰OK×残業少なめで働きやすさも◎ ◆業務概要 中部エリアで事業拡大中の当社にて営業職をお任せします。 当社は通信販売代理店ではありません。大手通信キャリアやその販売店の集客～販売力、経営をサポートする事業で拡大しています。 関西では主要パートナーとして確かな実績を築いてきました。 現在は中部エリアを中心に事業拡大を進めており、さらなる拡大に向けた体制強化のための募集です。 まずは商業施設でのイベントセールスからスタートし、個人のお客様への提案～成約まで一連の流れを習得いただきます。 具体的には、来場促進の声掛け＞ニーズヒアリング＞最適なプラン提案＞契約手続きなどを担当。 その後は適性や希望に応じて「法人営業」「育成担当」「コンサル／新規事業」など複数のキャリアコースに挑戦可能です。 未経験からでも段階的にスキルアップでき、営業力・マネジメント力・ビジネス視点まで幅広く身につく環境です。 【組織について】 20代中心の若手組織で、ほとんどが未経験スタート。 共通の育成フローと評価基準が整っているため、誰に相談しても的確なアドバイスをもらえる環境です。 イベント現場ではチームで成果を追い、早期から後輩育成や改善提案にも関われます。 3年以内にキャリアコースを選択し、マネジメントや教育、企画領域での活躍が期待されています。 【当社について】 ◆成長環境：未経験90％ながら研修・OJT体制が充実。外部講師研修や資格取得支援もあり、着実にスキルを習得できる背景があります。 ◆評価制度：売上だけでなくプロセスやチームへの貢献も評価。納得感のある評価でモチベーション高く働けます。 ◆働き方：関西エリア中心に自宅から直行直帰が可能。月残業20時間以内×完全週休二日制でメリハリある働き方を実現。遠方の方には引越手当・住宅手当も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(三重県) 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地(岐阜県) 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～445,700円 固定残業手当/月：48,000円～109,700円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　＋決算賞与※業績による ・昇給：年4回 ＜年収例＞ ●年収416万円／入社2年目／27歳 ●年収512万円／入社3年目／29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア】営業◆初めての社会人キャリアでも安心！”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
      ＼未経験歓迎！”人を育てる会社へ”と設立した企業で＜法人営業＞を目指す／ ＊ 初めての社会人キャリアも歓迎！未経験から営業スキルを基礎から習得 ＊ 将来は法人営業・コンサル・育成などへもステップアップ可能 ＊ 成果だけでなくプロセスも評価◎納得感ある成長環境 ◆業務概要 関西エリアで事業拡大中の当社にて営業職をお任せします。 当社は通信販売代理店ではありません。大手通信キャリアやその販売店の集客～販売力、経営をサポートする事業で拡大しています。 関西ではdocomoと直接取引しているトップパートナーまで成長しました。 特定キャリアに関心のない個人ユーザーをイベントに呼び込み提案を実施し、その集客・成約数への信頼から、次のイベント成功に向けた企画から参画しています。 今後の事業拡大やエリア拡大に向けて体制強化を進めていきます。 まずは商業施設でのイベントセールスからスタートし「個人のお客様への提案～成約」までの一連の流れを習得。 単に販売するだけでなく、「なぜ売れたか/どうすれば再現できるか」を言語化しながら進めるため、営業としての土台を着実に身につけられます。 その後は法人営業として大手キャリアパートナーとして連携しながら社拡大に向けた提案を進めていただきます。 ◆キャリアアップのイメージ ～3か月：商業施設でのイベントセールスで成約までの一連の流れを習得 半年～1年：イベント現場を任され後輩の育成サポート。クライアント店舗への改善提案にも挑戦 ～3年：キャリアコースを選択の上、社内マネジメントや研修/育成/コンサル領域へ ◆組織文化 20代中心で業界・職種未経験から成長してきたメンバーが大半。 社内で共通言語が多く、誰に相談しても同じ基準でアドバイスが返ってくるため安心して失敗と挑戦を繰り返せます。まだまだ組織は拡大フェーズのため組織づくりに関われる点も特徴です。 ◆「育てる」にこだわった安心の制度設計 ・インセンティブに偏っていない評価制度 売上順位ではなく評価面談にてプロセスも評価。チームや環境づくりへの影響も評価項目にあるため誰もが安心して活躍できます。 ・直行直帰/月残業20h以内/完全週休二日制で業務に集中 ・外部講師を招く研修や資格取得制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(三重県) 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地(岐阜県) 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～445,700円 固定残業手当/月：48,000円～109,700円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　＋決算賞与※業績による ・昇給：年4回 ＜年収例＞ ●年収416万円／入社2年目／27歳 ●年収512万円／入社3年目／29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカナシミルクロジネット株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／実働7.5時間／年間休日120日！
      ★★ 業績好調につき増員募集 ★★ タカナシ乳業株式会社のグループ企業として、乳製品・食品の配送や物流管理を手掛ける当社。 安定成長を続けています。 ＜仕事内容＞ ホテル、レストラン、カフェ、洋菓子店、病院、福祉施設などへの配送業務をお任せします。 3tトラックを運転し、お客様先へ商品をお届けするお仕事です！ また、倉庫内での入出荷管理もお任せします。 ＜お届けする商品＞ 牛乳、生クリーム、ヨーグルト、チーズ、アイスクリーム、冷凍食品 など 長年にわたって多くの人に愛される商品が多数です！ ◎全車両にドライブチャート、バックモニターなどの安全装置を搭載しています！ ◇◇ 固定ルートでの配送 ◇◇ 担当するお客様先へのルート配送です。 商品の販促業務などはなく、配送に集中できます！ ◇◇ 待遇＆働きやすさも◎ ◇◇ 頑張りは、社員一人ひとりにきちんと還元する風土です。 住宅手当や配送手当などの各種手当はもちろん、年2回の賞与実績あり。 基本水曜・日曜休みの固定勤務のため予定なども立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です！ ※一部例外コースあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約2カ月間の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心して取り組めるよう、丁寧な研修制度をご用意しています！ ▼本社研修（5日間） まずは1日の座学研修と4日間の技術研修で、基礎を習得。 安全運転のために必要な知識や基本の運転技術を学びます。 ▼配属先でのOJT 配属後は先輩による同乗研修からスタート。 その後はご経験や成長度に応じて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ▼スキルアップ支援も◎ 業務に必要な免許の取得支援はもちろん、「運行管理者」などキャリアアップに繋がる資格の取得支援も充実。 一人ひとりの成長を全力で応援します！
      【自動車通勤OK】 神奈川県・千葉県の各拠点での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市旭区四季美台11-3 本社別館2階 ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区大熊町105-2 ■東京中央営業所 千葉県市川市塩浜3-32-2 ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1503-4 「タカナシ乳業」グループの物流部門を担う当社。 新しい拠点の中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています♪ 受動喫煙防止対策：各拠点に喫煙所あり
      月給26万8,500円以上＋各種手当＋賞与年2回（会社業績による） ※ご経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＮＰＣ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県川口市幸町3-7-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイター総合職／VTuber・イラスト・動画・ゲーム
      ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ★最長1‐2年のオーダーメイド研修からスタート ★5つの専門コースと、明確な評価基準 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【未経験からクリエイターデビュー】 基礎から学べる研修でスキルを身につけ、案件への参加を目指します！ ★イラスト・Live2D・動画制作・ゲーム制作・3Dモデリング、5つの専門コース★ ・イラスト／デジタルイラストの基礎～応用 ・Live2D／イラストを動かす技術 ・動画制作／PR動画・配信コンテンツの編集 ・ゲーム制作／企画・プログラミング ・3Dモデリング／キャラクター・背景の3D制作 ───・───・───・研修例・───・───・─── 《☆Step：01》 ◎0ヶ月～　基礎を学ぶ 評価は運営・講師・本人の3者で行い、良い点・改善点を余すことなく共有しながら、一緒に評価を上げていきます。「人の心を動かすコンテンツとは？」を軸に、講師から実践的に学びます。 《☆Step：02》 ◎4ヶ月目～（※最短で評価基準を満たした場合）　実案件でステップアップ 一緒にプロジェクトに参加し、難易度の低い案件から少しずつステップアップ。一人で担当できるまでサポートします。 《☆Step：03》 ◎12ヶ月～　プロのクリエイターへ 経験を積んだ後は、作業だけでなく企画や構成にも挑戦可能！ ・【イラスト】キャラクターデザインの考案・制作、Vtuber素体のデザインの考案・制作 ・【ゲーム制作】ゲーム制作ディレクターとして、企画案のブラッシュアップや開発・実装 ・【動画制作】SNS広告のマーケティング・動画の撮影・編集 などなど！ あなたの『やりたい』を面接で教えてください！ ※研修期間中は、社外のオフィスワーク業務と並行。 安定した収入を得ながら学べる仕組みです。 現在、自社案件は7作品が進行中で、今後も増えていく予定です。
      【本社】 〒332-0016 埼玉県川口市幸町3丁目7-22 【アクセス】 JR京浜東北線『川口駅』東口より徒歩約5分 ◇テレワーク・在宅勤務OK ＊条件有 ◇転勤はありません ◇駅から徒歩5分以内 東京都港区（最寄駅：虎ノ門、北参道など）
      月給230,000円～400,000円 固定残業代6時間分（10,781円~）含む ※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）については 月給 21万9218円 ～ 36万3407円 固定残業代6時間分(1万781円～1万6593円)含む ※超過分は全額支給いたします。
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    株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■東京本社 ■大阪営業所 ■九州営業所 ■名古屋営業所 ■仙台営業所 ■群馬営業所 ■八丁堀コールセンター ※営業所の住所詳細は勤務地一覧をご確認ください。
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万
      • NEW
      +◆3年連続『ホワイト企業認定』を取得！◆+ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通じて、今一番求められている動画編集＆ITスキルを習得 ・専任講師が付き、Webカリキュラムで動画・ITの基礎を学ぶ ・動画編集、YouTube・TikTok企画、Webデザイン、AI活用まで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型の動画・デザイン制作アウトプット 同期と取り組むチーム研修もあり 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ 動画カット・テロップ入れやエフェクト作成、SNSショート動画など 今ニーズが最も高い動画制作・編集スキルもゼロから学べます！ ◆広がるキャリアは無限大◆ ・未経験から動画編集クリエイターを目指す「キャリアチェンジ型」 ・経験を活かした「キャリアアップ型」 ・自分だけの働き方を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から、最適な成長ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」文化を大切にし、努力が必ず評価される環境！ ◆働きやすさも大切に◆ ・チャットを使った気軽な相談・雑談文化 ・3カ月に1度の「帰社日」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き方ができる 「人とのつながり」や「働きやすさ」も大切にしているからこそ、安心して長くキャリアを築けます。 未来につながるキャリアを共にデザインしていきませんか？ 動画編集・Webデザインだけでなく、Webプロデューサー・ディレクター・プランナーなどの仕事もあります！
      ＼＼リモートワークも多数／／ 【転勤なし／希望を考慮】 一都三県、群馬、関西、九州、東海、東北、その他左記近辺地域のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★引越しや上京される方へ引越しサポートもあり！ ┗オンラインで簡単に新居を内見OK！契約まで丁寧にサポートします。 ┗仲介手数料最大”無料” ★転勤なし ★配属先は希望を考慮します ＼＼今後も全国に支社を展開予定／／ 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ「北海道」にも進出予定！ これからは全国への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊アクセス＊＠東京本社 日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅徒歩2分 東西線「茅場町」駅徒歩7分 浅草線「宝町」駅徒歩6分 有楽町線「新富町」8分 銀座線「京橋」駅徒歩8分 JR山手線・JR京葉線「東京」駅徒歩14分
      ★クリエイターデビュー時： 月給30万円～50万円＋交通費＋インセンティブ賞与★ （15時間の固定残業代、一律月29,310円を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給：随時あり ★クリエイターデビュー前： 【一都三県の方】 月給24万円～50万円（固定残業代含む）＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月24,120円を含む 【関西、東海の方】 月給22万円～50万円（固定残業代含む）＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月22,110円を含む 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給20万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月20,085円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼経験者の方はさらに優遇します！／ ★月給38万円～＋交通費＋インセンティブ賞与★ （※想定年収 500万円以上） （15時間の固定残業代、一律月37,110円を含む。超過分は支給） ※経験者枠：実務経験2年以上 少数募集 ※経験・スキルを考慮の上決定
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    株式会社ＮＲＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-32-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験歓迎】IT法人営業／クラウド領域No.1のDX商材／高インセンティブで成果が収入に直結
      【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区東2‐6‐23 博多駅前第２ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり） ＼毎月の頑張りを還元する制度／ ★ランキング給：年12回／毎月支給有 ※支給条件：1件の成約につき支給 ※支給額：成約単価次第ですが、平均7～10万円。過去単月最高支給額は120万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／未経験歓迎】IT法人営業／クラウド領域No.1のDX商材／高インセンティブ／研修体制◎
      【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-32-7 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり） ＼毎月の頑張りを還元する制度／ ★ランキング給：年12回／毎月支給有 ※支給条件：1件の成約につき支給 ※支給額：成約単価次第ですが、平均7～10万円。過去単月最高支給額は120万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカーズ

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 中古車販売スタッフ／未経験歓迎／反響営業／残業少なめ
      Web媒体やTRIAL店舗をきっかけに来店されたお客様へ、希望や生活スタイルを伺い、最適な一台をご提案します。多様なメーカー・車種を扱うため、実務を通じて自然に知識を広げられます。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様へのヒアリング、車両提案 ・見積作成、契約手続き ・自動車保険のご案内 ・納車準備、納車対応 ・展示車両、在庫の管理 ・購入後の点検・車検などアフターフォロー 【未経験からでも安心してスタートできます】 入社後は、店舗での研修・教育を通じて、クルマの基礎知識から接客、販売、仕事の進め方まで、必要な知識やスキルを一つずつ身につけていきます。 最初からクルマに詳しい必要はありません。 「クルマは好きだけど、仕事にした経験はない」 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」 そんな方も、実際の仕事を通じて少しずつ成長できます。 販売の流れや車の知識は店長が実務に沿って教えるため、分からないことを確認しながら仕事を覚えていける環境です。 【「クルマが好き」を仕事にできる】 「運転するのが好き」 「いろいろなクルマを見るのが好き」 「新しい車種を見ると気になる」 そんな興味が、仕事を覚えるきっかけになります。 クルマの知識が増え、お客様の希望に合った一台をご提案できるようになることが、この仕事の面白さです。 販売して終わりではなく、購入後の点検・車検・整備・保険など、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 【これからの会社だから、挑戦できる】 トライアルカーズは、これからさらに事業・店舗を拡大していく成長段階にあります。 会社が成長していく中で、新しい仕事や新しいポジションも生まれていきます。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、販売・買取など幅広い業務への挑戦や、店長・マネージャーなどのキャリアを目指すこともできます。 会社の成長を、自分自身の成長につなげていける環境です。
      西港店・荒尾店および既存店舗 ■トライアルカーズ多の津本店／福岡県福岡市東区多の津1-9-3 ■トライアルカーズ須恵店／福岡県糟屋郡須惠町旅石227-3 ■トライアルカーズ新宮店／福岡県糟屋郡新宮町大字原上1812-1 ■トライアルカーズ飯塚店／福岡県飯塚市柏の森7-1 ■トライアルカーズ田川川崎店／福岡県田川郡川崎町田原2182 ■トライアルカーズ西港店（オープニングスタッフ募集）／福岡県北九州市小倉北区西港町16-16 ■トライアルカーズ荒尾店（オープニングスタッフ募集）／熊本県荒尾市海陽町二丁目1番地1 ※勤務地は希望・募集状況を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可
      月給30万円以上 ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮して決定します。
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    株式会社ＳＩＲＥ

    不動産仲介
    東京都目黒区下目黒3-4-2タムラビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【目黒／未経験歓迎】オンラインルームアドバイザー◇新規開拓無／内勤／残業10h／日本初のビジネス展開
      ～内見・契約サポート／服装・髪型・ネイル自由／有給取得率約95％／在宅勤務相談可／職種に関わらず頑張りはしっかり評価！昇給昇格◎自由と裁量のある環境／飛込みやテレアポなし／完全内勤／日本初！申込み～内見まで100％オンライン完結の賃貸仲介サービス展開～ ■業務内容 自社サービス「ECHOES」にお申込みいただいたお客さまを対象に、ルームアドバイザーをお任せします。 当社のサービスは業界では珍しく、お申し込み～見学～契約まで全てオンラインで完結するため、内勤100％◎ お申込みいただいたお客様が対象のため、飛び込み営業やテレアポはございません。 同じビジネスモデルの企業はなく、全国の物件を取り扱えることからお客様は年々増えており、成長右肩上がりです。 ■業務の流れ （1）「ECHOES」においてお問合せいただいた内見希望者とアポイントを取得 （2）現地での案内役となるアルバイトの方を募集(短期アルバイト) （3）オンライン内見によるプレゼンテーション （4）オンラインでの申込手続きから契約手続き ※お客様対応は1件平均30分ほど、1日多くて4件程度です。 ■入社後 基本知識をじっくり学んでからの配属で安心です◎勉強会やマニュアルもあり、アパレル店長や歯科衛生士など、完全異業種からの転職者も多数活躍中！ メンバー→リーダー→マネージャーと、徐々に職位を上げていくことができます。部署には20代～30代の男女7名が在籍しています。 ■就業環境 ・残業10H以内、在宅勤務可能（頻度については要相談）です。 ・休日は火・水が基本ですが、ご家庭の事情などで都度曜日の相談も可能です。有給取得率約95％かつ長期休暇も取得できるため、メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■経営の安定性 「ECHOES(エコーズ)」は、賃貸オーナーが空室を早く埋めるための日本初のオンライン仲介プラットフォームです。日本初のビジネスかつ競合がいないため、業績は右肩上がりで経営は安定しております。 ■サービス概要 オーナー自身で空室情報をポータルサイトに掲載でき、閲覧数や内見結果などの効果を把握できます。サービス開始から4年、多くのオーナーに引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒3-4-2 タムラビル5階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年1回(8月～10月のいずれか) ■昇給：年2回(9月/3月) ■モデル年収： ・450万円／月給375,000円（リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜店長・SV経験歓迎◎＞営業企画／数字管理・育成◆残業10h・在宅勤務可・内勤◆日本初のビジネス展開
      ～完全内勤／有給取得率約95％／在宅可／店長や塾長、後輩育成、チーム目標を追った経験歓迎！／頑張りはしっかり評価で昇給昇格◎／日本初！オンライン完結の賃貸仲介サービス展開～ ■当社について： 当社は、お申し込み～見学～契約まで全てオンラインで完結する賃貸仲介サービス「ECHOES（エコーズ）」を展開しております。 物件オーナー自らが SUUMO・HOME’Sなどの大手ポータルへ直接掲載し、空室を“最短で・正確に”埋められるよう設計された次世代の賃貸募集支援サービス。 2020年にリリース以降、12,000人以上のユーザー様にご利用いただいております。 今回は、オンライン仲介を担当している「ルームアドバイザー」の所属組織にて、チームのKPI管理・マネジメントをご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容： 事業部の目標を達成するためのKPI設計と管理、メンバーのマネジメント(5名程)を担当いただきます。 ～「数字」と「人材」の管理～ 1on1やKPI設計・改善などを通して数字と人を管理いただき、現場メンバーが達成できる環境を整えていただくポジションです。 ※不動産業界経験は不問◎店長やSVなど、後輩の育成やチームで数字を追ったご経験を活かしていただけます！ ＜入社後の流れ＞ 3か月～半年程度：研修期間 実際のルームアドバイザー業務をお任せします。不動産の専門知識も実践で習得いただきます。 ※業務習得はリーダーがサポートするので安心です◎ ※お申込みいただいたお客様が対象のため、飛び込み営業やテレアポはございません。 ↓ 業務に慣れたタイミングで徐々にアドバイザー業務を離れていただきます。行動・業績KPI、売上を週次、月次で管理。 ↓ 自身の経験を元に、メンバーに目標をどう割り振るかを考え、日々の進捗を確認しながら改善策を講じます。 指標の設定や管理方法の設計に加え、組織づくりや仕組み改善、人材マネジメントも重要な役割です！ ■働き方・業務の魅力 ・月10h程、完全週休2日！ ・週1～2回の在宅勤務も利用可能 ※入社直後は業務を覚えていただくために出社頂きますが、入社3～6か月後をめどに業務の習熟度合を加味しご利用いただけます。 ・完全内勤＆対面の顧客対応がなく、ストレスがたまりにくい環境です◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒3-4-2 タムラビル5階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年1回(8月～10月のいずれか) ■昇給：年2回(9月/3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワースピン株式会社

    半導体メーカー
    宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1東北大学マテリアル・イノベーション・センター
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業）
      ■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務 ・パワーゲーティング設計 ・クロックゲーティング設計 ・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務 ・チップアーキテクチャ ・論理設計(高位合成ができると尚可） ・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証） ・スタンダードセル設計 ・メモリマクロ設計 ・アナログ、IO等各種要素回路設計 (3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務 ・メモリセルアレイ設計 ・センスアンプなどの各種要素回路設計 ・周辺回路設計 ■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。 当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。 特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。 今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学マテリアル・イノベーション・センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ※遠方からの場合は単身赴任手当・家賃補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2FFINOLAB
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】カスタマーサポート◆年休122日◆自社プロダクトのサポート業務◆手厚い研修あり
      【第二新卒歓迎／不動産業界出身者歓迎／オンライン住宅ローン比較診断サービスとオンライン不動産投資プラットフォームを展開／グロース上場】 ■採用背景： 不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、当社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。 ■仕事内容： 不動産投資アドバイザリー業務を行う営業職のサポート業務です。 「INVASE」を扱うユーザーサポートや書類作成等を中心にお任せします。 ◎お客様向けサポート ・お客様の疑問や不安に寄り添い、最適な情報やアドバイスを提供 ・物件のご案内を通して、お客様に「良いな！」と思っていただける体験を演出 ◎アドバイザー（営業）サポート ・提案資料の作成や情報整理を通じ、チームの提案力を高める重要な役割 ・社内手続きや承認フローの調整を担当し、プロジェクトをスムーズに前進 ・業者とのやり取りで、プロジェクト全体を支える調整力とコミュニケーション力を発揮 ◎業者サポート（ローン紹介サービス事業） ・サービスを利用する業者やユーザーへの丁寧なサポートを通じて、業務効率と満足度向上に貢献 ・サービスの活用方法や金融機関との連絡を通じ、業務を円滑に進めるキーパーソンに ・業界の仕組みを理解しながら、専門性や提案力を自然に磨ける環境 ＜組織構成＞ ・インベストメントアドバイザリー部への配属：12名が在籍（男女比 6:4） ＜入社後の研修について＞ 1. 入社オリエンテーション・基礎知識研修 2. お客様向けサポート研修 ・質疑応答の対応スキルやコミュニケーション研修 ・物件案内や現場サポートのロールプレイ 3. エージェント・業者サポート研修 ・提案資料作成や社内稟議の進め方の実践研修 ・実務に沿ったケーススタディで調整力・進行力を習得 4. ローン紹介サービス研修 ・サービス内容の理解と操作サポート研修 ・業者や金融機関とのやり取りに必要な基礎知識 ・実務シナリオに沿ったロールプレイで対応力を強化
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2FFINOLAB 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～411,200円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定年 1回（7月） ■賞与：業績連動賞与 ※調整給あり ※前職のご年収をご参考にさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全9件
    • キャリアアドバイザー／9割が未経験入社／残業10h以内
      • NEW
      人の数だけ、その人に合う環境があります。 キャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりと向き合い、対話を重ねながら"その人らしく働ける場所"を一緒に探していく仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「相手の良いところを見つけるのが得意」 そんなあなたの“好き”や“得意”が、そのまま活かせます。 ■求職者のキャリア相談 「どんな働き方がしたいか」「どんなことに不安があるか」などをヒアリング。 一人ひとりの希望や強みを整理しながら、前向きに次の一歩を踏み出せるようサポートします。 ■クライアント企業への顔合わせ同行 仕事をスタートするスタッフに同行し、企業との顔合わせをサポート。 求職者が安心して新しい環境へ進めるよう、そばでフォローします。 ■就業後のメンタルケア 就業後もスタッフに寄り添い、職場での悩みや不安をヒアリング。 必要に応じて企業側とも調整しながら、無理なく長く働ける環境づくりを支えます。 ＼まずは「知ること」からスタート！／ 入社後は、商品PRに関するお仕事を通じて、当社のサービスや現場で働くスタッフの気持ちを理解するところから始めます。現場を知ることで、求職者に寄り添ったアドバイスができるようになり、キャリアアドバイザーとしての提案にも説得力が生まれます。 ＼同世代の仲間と一緒に成長！／ 当社は9割の社員が未経験スタート、社員の平均年齢28歳と若手が活躍している会社です。いきなり一人で任せることはありません。研修や実務を通して少しずつできることを増やせるため、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 滋賀・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ―各拠点― ■北海道 北海道札幌市 ■宮城 宮城県仙台市 ■東京 東京都新宿区はじめ、23区 ■神奈川 神奈川県横浜市 ■埼玉 埼玉県さいたま市 ■千葉 千葉県千葉市 ■茨城 茨城県水戸市 ■滋賀 滋賀県大津市 ■愛知 愛知県名古屋市 ■大阪 大阪府大阪市 ■京都 京都府京都市 ■兵庫 兵庫県神戸市 ■奈良 奈良県奈良市 ■福岡 福岡県福岡市博多区 ―事業所― ■本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋8階 ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■東北支店 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 ■中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
      【関東エリア(一都三県)・関西・北関東エリア】 月給27万円～50万円 試用期間：月給26万円以上 【その他エリア】 月給26万円～50万円 試用期間：24万円以上 【北海道・東北エリア】 月給24万円～50万円 試用期間：月給24万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します
    • 総合職（人事・マーケティング）／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      ▼安心の新しい一歩を踏み出せる ―――――――――――――――― ◎いろんな業務からお仕事を選べる ◎学歴や経験は一切不問 ◎面談であなたの希望をヒアリング ＊＊＊ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事に関わることができます。 【01｜採用マーケティング/人事】 ◆求人広告のトレンド分析 ◆応募者の年齢層などの調査 ◆求人媒体の選定、掲載、効果測定 ◆中途採用面談・人事教育 「アドバンスジャパンで働きたい」と思ってもらえるような企画を考えていきましょう！ 【02｜商品PR】 ◆POP作成や商品PRの企画 ◆販売・お客様フォロー 思わず目が留まるPOPの作成や、つい手に取りたくなる体験イベントの企画など、クリエイティブな発想がダイレクトに成果に繋がります。 【03｜広報】 ◆SNSの運営 ◆会社HPやブログの更新　など あなたのセンスでSNSやブログで「アドバンスジャパン」の魅力を発信！世の中にワクワクを届ける架け橋として、ブランドのイメージを形作っていく面白さがあります。 　　教育制度 ◆――――――◆ まずは座学で基礎を固め、実務研修を通して少しずつステップアップ！「どんな事業？」「どんな人がいる？」を知ることから始めましょう。20代中心の活気ある職場。何でも話せる同世代の仲間たちが、あなたの「新しい一歩」を全力で支えます。 　　キャリア ◆――――――◆ 「企画に挑戦したい」「マネジメントに興味が出てきた」など、心境の変化は大歓迎！あなたの”やってみたい”を最優先します。 　頑張る人を正当評価 ◆―――――――――◆ 社歴に関係なく、成果や意欲をダイレクトに評価します。実際に、転職して給与UPを叶えた先輩が多数活躍中！中には、20代で年収1000万円を超え、夢を実現しているメンバーもいます！ ＼ゆくゆくは…／ リーダーやマネジメントへの早期昇格も可能。「なりたい自分」に向かって最短ルートで駆け上がれる環境です。
      ★ご希望に応じて決定 ★転勤なし ★U・I・Jターン歓迎 以下の各拠点で募集！ 【北海道エリア】 北海道札幌市 【関東エリア】 東京都新宿区はじめ、23区／神奈川県横浜市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市 【北関東エリア】 茨城県水戸市／栃木県宇都宮市／群馬県前橋市 【中部エリア】 愛知県名古屋市 【関西エリア】 滋賀県大津市／大阪府大阪市／京都府京都市／兵庫県神戸市／奈良県奈良市 【九州エリア】 福岡県博多市 ―事業所― ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1　H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡11階 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区大通西1-14-2　桂和大通ビル50 9階 ■広島営業所 広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21 16階
      【関東エリア（一都三県）・関西・北関東エリア】 月給270,000円～500,000円 ※上記金額には固定残業代18,200円～33,700円（10時間分）を含みます。 試用期間：月給260,000円 ※上記金額には固定残業代17,600円（10時間分）を含みます。 【その他エリア】 月給260,000円～500,000円 ※上記金額には固定残業代17,600円～33,700円（10時間分）を含みます。 試用期間：月給240,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円（10時間分）を含みます。 【北海道・東北エリア】 月給240,000円～500,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円～33,700円（10時間分）を含みます。 試用期間：月給240,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円（10時間分）を含みます。 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します 　試用期間：3ヶ月（給与以外待遇の変更なし） ※それぞれ固定残業時間を超過した分は別途支給します。
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    Ｙｚｋ　ｔｅｃｈ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市西坂部町2369
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【四日市】配管製造業務（リーダー候補）／転勤なし／土日祝休み
      管工事業を展開する当社にて、配管の製作、塗装／製造から設置までの一貫作業を行う業務をお任せします。 仕事を通じて、人々の暮らしや地域の発展に貢献できる仕事です。職人や作業員と信頼を築けるなど、自分の成長に繋がります。 ■当社の特徴： 大手企業との安定取引を継続させていただいております。常にお客様に最適かつ安定した作業・製品を提供すると共にお客様にとってより良いサービスを創造し、魅力ある企業の実現を目指しています。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場（新設） 住所：三重県四日市市海山道町1丁目1423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢等により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コドモン

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス
      ■業務内容： メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。 このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ■各チームの業務内容例： ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にしていきます。 例えば、外国人保護者とのコミュニケーションにハードルがあった施設からの要望を受け、自動翻訳の機能をリリースするなどの改善を行った実績があります。 ・レガシーコードのリファクタリングやリプレイス ユーザーによりスピード感をもって価値を届けていくために、ユーザーへの影響を考慮しながら、リファクタリングやリプレイスに取り組んでいます ・新機機能の開発 子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、社会課題が山積みです。コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新機能の開発を行っています。 ■開発チームについて： ◎ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ◎XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ◎フルスタックに活躍し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～586,000円 固定残業手当/月：84,000円～129,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RCS

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 法人営業／月給35万円～&インセン／年休120日／未経験OK
      • NEW
      ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 建物修繕やメンテンナスなどの 工事案件を依頼したいリフォーム会社に、 工事請負サービスのご提案をお任せします。 全国4,000社以上の協力工事業者との マッチングを強みとしており、 “高いニーズ＆革新的なサービス”として 『成約率50％』の圧倒的な実績を誇ります！ 【仕事の流れ】 ▼見込み顧客リストをもとにサービスのご案内 ▼Web会議システムでのオンライン商談 ▼見積もり依頼を専門チームへ引き継ぎ ▼受注後の進捗管理 ▼取引先様の継続フォロー リフォーム会社は業者選定の工数が 削減されることで営業活動に専念でき、 協力工事業者は安定して仕事を受けられる 「Win-Win」のビジネスモデル。 無理な売り込みをすることなく、 “オンライン商談のみ”で完結させられる 効率的・効果的な営業スタイルで、 早期に「成功体験」を築くことができます！ ◆業界未経験でも安心の研修をご用意！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は「約3ヶ月間の研修」を通して、 業界知識やお客様への提案の仕方をレクチャー！ 現地調査や先輩の商談などに同行して “現場のリアル”を体感できたり、 ロープレで提案トークを習得できるなど 段階的にスキルを習得できる環境です。 「育成前提」の採用なので、 未経験でも安心してスタートできます！ ◆昇給・昇格のチャンスが豊富！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の評価制度が整っており、 個人の能力向上は等級制度で基本給UPに、 チーム長などの役職につけば別途手当を支給。 また、成果はインセンティブで還元され、 「年収1,000万円」を目指すことも可能です！ 実力主義の社風なので、社歴に関わらず 早期昇進・昇給・高待遇を掴める環境です！
      【本社】★転居を伴う転勤なし 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F ＜アクセス＞ ・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩6分 ・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分 ・海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩2分
      ■月給350,000円～500,000円（基本給＋固定残業代＋一律手当）＋インセンティブ ー基本給288,200円～411,700円 ー固定残業代61,800円～88,300円（28時間分） ー超過分は別途支給します。 ◎経験・スキルを最大限考慮し決定します 【平均月収】 38万円 【平均年収】480万円 【想定年収】420万円～800万円 成果に応じてインセンティブが支給され、 年収1,000万円を実現することも可能です！ 【モデル年収例】 ◇440万円／35歳・入社1年目 ◇700万円／42歳・入社5年目・役職あり ＼直近の内定者の経歴／ ◆34歳／4社経験／直近：排水管設備の営業 ◆45歳／7社経験／直近：中古販売営業 ◆46歳／4社経験／直近：制御盤メーカー営業 ◆49歳／5社経験／直近：衣装の集配業務
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1新宿セントラルパークタワー19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【ECコンサルタント】 ◆顧客のEC事業成長に寄与／ECコンサルティング業務／Z世代活躍◆
      • 締切間近
      【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、ECコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～517,666円 固定残業手当/月：78,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】 ◆顧客のEC事業成長に寄与／ECコンサルティング業務／Z世代活躍◆
      • 締切間近
      【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、マーケティングコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～517,666円 固定残業手当/月：78,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ）

    人材派遣
    東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ 6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • CADオペレーター／月給60万円／賞与年2回／リモートあり
      • NEW
      建築・土木・設備などの幅広いプロジェクトにて設計図・施工図の制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）など。 （２）施工図業務 建設工事に必要な施工図の作成業務 （３）設計業務 建築・土木構造物の設計計画から詳細図面の作成 （４）書類作成・整理 報告書作成やプロジェクト関連資料の管理など （５）その他業務 ご要望に合わせて設計図・施工図の制作以外にも施工管理業務などその他案件も◎ ＼当社のポイント／ ■さらに！広島勤務可能な方は業界最高水準の待遇でお迎えします！ ■未経験者の方もちろん大歓迎！未経験でも29万円以上可能！ ■リモートワークも導入しているのでご相談ください。
      ＜転勤なし！直行直帰OK！＞ 北海道、東北、関東、北陸、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワークあり 北海道 東北／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼広島にてビッグプロジェクト始動！／ 裁量のあるポジションをお任せ◎ より高待遇をご用意しております。ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
      ＜想定年収600～1000万円・前職給与保証＞ ■月給60万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■業界経験3～5年（目安）の方は月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※あくまで経験年数は目安となりますので、お気軽にご相談ください。 ※残業代は別途全額支給します。 ※未経験者は月給29万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼勤務地特典！／ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
    • 建設サポート事務／年間休日120日／土日祝休み／月給35万円
      • NEW
      現場で働く施工管理スタッフや関係会社と連携しながら、書類作成やデータ入力など、プロジェクトをバックオフィスから支えていただきます。 事務経験を活かしながら、建設業界ならではの専門知識やプロジェクト運営に関するスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種書類の作成・整理 ■ファイリング ■データ入力・管理 ■工程・スケジュールに関する資料作成 ■電話・メール対応 ■関係会社との各種調整 ■備品発注 ■その他、プロジェクトに関する事務業務 ＼建設業界での経験は不問！事務職としてのご経験を、高く評価します！／ 建設プロジェクトをバックオフィスから支えるポジションです。 一般的な事務職と比べても高水準の給与をご用意。これまで培ってきた事務スキルを活かしながら、建設業界ならではの専門知識を身につけ、高待遇でキャリアアップを目指せます。
      ＜転勤なし！直行直帰OK！＞ 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先事務所 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません 北海道 東北／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼POINT／ 広島にてビッグプロジェクトが始動！ 本プロジェクトにご参画いただける方には、より高待遇をご用意しております。 ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
      ＜想定年収600万円以上も可能！前職給与保証＞ ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼勤務地特典！／ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
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    株式会社クラシアン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ＜大田区/２月入社以降/未経験から高収入が叶う＞サービスエンジニア◆業界最大手
      ◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田支店 住所：東京都大田区東六郷1-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：歩合保証＋地域手当 ※歩合給は月6万～120万円、※最大年4回 【月収平均】 1年目／39万円 2年目／53万円 3年目／80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜足立/２月入社以降/未経験から高収入が叶う＞サービスエンジニア◆業界最大手
      ◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足立支社 住所：東京都足立区千住柳町16－10 日野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：歩合保証＋地域手当 ※歩合給は月6万～120万円、※最大年4回 【月収平均】 1年目／39万円 2年目／53万円 3年目／80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モニクルフィナンシャル

    生命保険
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【梅田／転勤無】ファイナンシャルアドバイザー（幹部候補）◆一部在宅勤務可／残業２０／新規開拓無
      ＼求人のポイント／ ◆ITを駆使した高い集客力で新規開拓無し 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いできます。 ◆入社から約1年半で年収1,000万円超を達成するなどの事例も多数！ 入社1年でマネージャーに昇格する事例も多数あります。能力に応じて営業専門職や本部業務など多彩なキャリアの選択肢があるのも当社の強みの一つです。 【キャリアUP事例】 ・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格 ・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 【年収例】 ・年収750万円／20代／入社1年半 ・年収1,240万円／30代／入社3年※マネージャー ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。（リモートワークも可能です） ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間） （3）商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■キャリア制度・キャリアパス例 セミナー講師やコンテンツ企画、執筆活動など多彩なキャリアが描けます。また、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は下記のようなキャリアを目指すことも可能です。 ◆管理職キャリア ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・ゼネラルマネージャー ・CXO ◆専門職キャリア ・営業スペシャリスト ◆本部キャリア ・営業企画 ・研修企画 ・マーケティング ・カスタマーサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マネイロ大阪店 住所：大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収例：（1）20代750万／入社1年　（2）30代1200万／入社3年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,100円～806,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：80,900円～138,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（報酬改定） ■賞与：決算賞与（会社業績による） 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給（固定残業代含む）を支給 一律手当には生涯設計手当（月55,000円）を含む 執筆代などの諸手当を別途支給 ※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／転勤無】ファイナンシャルアドバイザー◆IT×金融／一部在宅勤務可／残業２０ｈ／新規開拓無
      金融業界で培った知識を活かし、お金の総合アドバイザーとしてのキャリアを築いてみませんか？ ＼求人のポイント／ （1）入社1年で平均年収100万円UPを実現 当社は強い集客力と充実した研修により入社後1年で大幅な年収UPも可能です。平均して100万円UP、最大で450万円強UPの実績があります。売上を向上させる体制が整っており、年2回の査定で実績が給与にダイレクトに反映されます。 （2）お客様起点の営業を評価 20～30代のはたらく世代が直面する将来への漠然とした不安や悩みに共感し、資産形成という形で不安の解消と課題解決に取り組むことができます。目標達成率だけでなくお客様のニーズに基づいた提案ができているかを評価します。 （3）ITを駆使した高い集客力 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、本質的な提案に集中できます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いすることが可能です（リモートワークも可能です）。 （4）充実の研修とサポート体制 入社から3カ月間、証券・保険の基礎講座やFP研修、ロープレ研修等、基礎から学べるカリキュラムを用意。研修後もチューター制度があり、所属するチームの先輩社員が日々の業務をサポートします。成功事例の共有会や勉強会なども積極的に行っているため、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。 ■業務内容 はたらく世代の資産運用をサポートするファイナンシャルアドバイザーとして、投資信託、保険など最適な金融商品をご提案します。これから資産形成をはじめられる20～50代のお客様に対して、将来資金や教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。 ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です（1人あたり約1時間）。 （3）商品提案 投資信託、債券、保険等、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■組織構成 ・20～30代が8割 ・女性管理職活躍中！ ・組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能！入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マネイロ大阪店 住所：大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収例：（1）20代620万／入社1年　（2）20代750万／入社1年　（3）30代1200万／入社3年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,200円～806,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：57,800円～138,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（報酬改定） ■賞与：決算賞与（会社業績による） 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給（固定残業代含む）を支給 一律手当には生涯設計手当（月55,000円）を含む 執筆代などの諸手当を別途支給 ※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MES

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休125日／残業15h／毎月出張対応有
      ◇業界や製品は不問！整備士・メンテナンス経験が活かせる／電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働けます。 ■補足： ・出張対応：基本的に1泊2日の出張が月の1/3程の割合で発生します。 ・土日出勤：高確率で土日対応が発生しますが、計画的なスケジュールを組み対応します。土日出勤した分は振替休日として別日に休暇取得頂きます。 ・夜間対応：なし ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1～2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2～3カ月間)で技術習得可能です。出張対応等についても最初は基本1人で行くことはなく、先輩社員と一緒に対応頂くのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますのでご経験を生かす事が可能です。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置～メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、就業環境も良いことが特徴です。 ■採用背景： 生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社はそのロボットらに組み込まれる電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代の超過分は別途支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～437,500円 固定残業手当/月：38,438円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,438円～509,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休125日／残業15h／毎月出張対応有
      ◇業界や製品は不問！整備士・メンテナンス経験が活かせる／電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働けます。 ■補足： ・出張対応：基本的に1泊2日の出張が月の1/3程の割合で発生します。 ・土日出勤：高確率で土日対応が発生しますが、計画的なスケジュールを組み対応します。土日出勤した分は振替休日として別日に休暇取得頂きます。 ・夜間対応：なし ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1～2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2～3カ月間)で技術習得可能です。出張対応等についても最初は基本1人で行くことはなく、先輩社員と一緒に対応頂くのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますのでご経験を生かす事が可能です。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置～メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、就業環境も良いことが特徴です。 ■採用背景： 生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社はそのロボットらに組み込まれる電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代の超過分は別途支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～437,500円 固定残業手当/月：38,438円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,438円～509,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＳＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】司法書士◆企業法務・相続／未経験歓迎／研修充実／士業グループで専門性を磨く
      ~司法書士資格／未経験歓迎／企業法務×相続／商業・不動産登記／裁判業務／研修・OJT／士業連携／成長設計~ 資格取得を「実務力」に変える第一歩。未経験からでも、企業法務・相続・裁判を横断し、専門家としての基礎と応用を段階的に積み上げられる環境です。 ■業務内容 グループ内外から依頼を受け、司法書士業務を一気通貫で担当します。入社後は研修とOJTを通じ、調査・書類作成・申請・顧客対応の基本工程を順に習得。商業登記では組織変更や種類株式など法人登記を中心に、会社法・商業登記法の理解を実務で深めます。不動産登記では一般案件に加え、用地買収や嘱託登記なども経験可能です。相続分野では相続登記にとどまらず、遺言、事業承継、信託といった生前対策にも関与。さらに、建物明渡や顧問料回収等の訴訟・任意交渉業務にも携わり、判断力と調整力を養います。税理士・弁護士など他士業と連携しながら、正確性とスピードを両立した実務遂行が期待されます。 ■業務の魅力 未経験前提の教育設計により、基礎から応用まで学習密度高く成長できます。分野横断の案件ボリュームがあり、専門性を複線化できる点も特長です。顧客や他士業との協働を通じ、実務家としての視野が広がります。 ■働く環境 全国に拠点を持つ士業グループの一員として、体系化されたノウハウと相談しやすい体制があります。旧来の慣習にとらわれない合理的な運営です。 ■働き方 ・業務効率を重視し、早く終えることを評価 ・21時以降の残業禁止ルール ・専門職に集中できる分業体制 ■キャリアパス 実務を通じて専門領域を深め、将来的には独立や拠点責任者など多様な選択肢があります。成果と成長が評価に反映される設計です。 ■企業魅力 全国規模で五士業が連携するワンストップ体制を持ち、中小・ベンチャー企業を継続的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,089,012円～7,541,964円 その他固定手当/月：109,249円～201,503円 ＜月額＞ 450,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の業務経験や年齢を勘案して初任給を決めます ■昇給：年1回以上（月額1～10万円ずつ毎年昇給。その他、臨時昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファエネシア株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞医療現場向け営業：LED・新電力等◆土日祝休み／テレアポ・飛び込みなし
      ■業務内容 医療機関向けに、LED事業または新規事業の営業をお任せします。 業界知識・商品知識などは、入社後に身につけることができます。 ◇LED事業 全国の医療機関へ、LED照明のレンタルサービスを提案します。 案件はパートナー企業からの紹介やお問い合わせ、入札案件などが中心となります。 複数の案件を並行して担当しつつ、社内メンバーとも連携しながら、提案から契約まで一貫して進めます。 ◇新規事業 すでに取引のある医療機関へ、新電力や法人向けスマートフォンなどの新しいサービスを提案します。 複数の提携サービスを比較し、お客様の希望に合うものを選定します。 オンライン商談を中心に、提案から納品まで一貫して対応します。 新規事業だからこそ、体制づくりにも関われます。 ■業務の特徴 営業目標はありますが、一人ひとりにノルマがあるわけではないため、顧客ファーストにならないような商品を売り込むスタンスの営業ではありません。 「お客様以上にお客様のことを考える」をモットーに、医療機関の皆様のお困りごとの解決のために、会社・チーム・個人が一丸となって、お互いをサポートしながら営業をしています。 ■入社後の育成体制 当社の事業やサービス、医療業界の知識などをレクチャーします。 その後は先輩社員と一緒に業務の流れを身につけていきます。 これまでの提案ノウハウや成功事例はチーム内で共有します。 そのため業界未経験の方でも安心して参画していただけます。 また、経験経験のある方は、早い段階から案件をお任せしますので、即戦力として活躍できます。 ■組織構成 ◇LED事業の営業チーム：11名が在籍しています。設計や施工など他部署と連携しながらチームで案件を推進していきます。 ◇新規事業の営業チーム：3名が在籍しています。少数精鋭で経営層直下のチームのため、組織づくりに関わることができます。 ■キャリアパス 経験を積むにつれて担当領域を広げていけます。 ・大型案件を任される営業を目指す ・チームをまとめる立場を目指す など、自分に合ったキャリアを描けます。 新規事業では、営業の進め方や仕組みづくりに関わるチャンスもあります。 成長中の組織だからこそ、スピーディーに成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル14階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,078円～403,564円 固定残業手当/月：50,922円～93,803円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～497,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 26歳/営業職/経験4年/LED事業：520万円 28歳/営業職（マネージャー）/経験7年/LED事業：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数
      • 締切間近
      【未経験歓迎／成果が正当に評価される環境で平均年収750万円／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○平均年収750万円／成果がインセンティブにしっかりと反映される環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収 ・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｔ　Ｆｏｕｎｄｅｒ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業／未経験OK／学歴不問／研修充実／月給32.5万円～
      • 締切間近
      当社は、太陽光・蓄電池・新電力に加え、営業向けコーチングなど多彩なソリューションで法人のお客様の課題を解決しています。営業職として、サービス認知の拡大とお客様の課題解決の両面に携わっていただきます。AIツールを活用し、事務負担を減らして“考える時間”に集中できる環境です。 ≪このお仕事のPOINT≫ ───────── 【1】多彩なソリューションを提供 私たちが目指すのは、「お客様の課題を解決する」こと。そのために太陽光、蓄電池、新電力など、当社の事業の軸となるエネルギー分野の商材をはじめ、法人のお客様には営業職向けのコーチングサービスの提供なども新たに計画しています。あらゆるアプローチから、顧客の課題解決にコミットする仕事です！ 【2】2つのミッション ＞＞Mission01：サービスの認知拡大 エネルギー領域に留まらず、新たなサービスの提供も続々と企画しています。そこで重視しているのが、「売る」だけでなく事業やサービスの認知度をUPさせること。より多くの人へ当社のサービスを広めるため、あなたの力を貸してください！ ＞＞Mission02：顧客の課題解決 多彩なサービスを扱っているからこそ、複数の商材を組み合わせて提案することも可能。より深くお客様のニーズに入り込めることが強みです。 【3】営業×AI 研修やお客様への提案など、日々の業務にAIを導入することで業務効率化。商談記録やデータ分析をAIがサポート。事務作業を減らし“考える時間”に集中できます。 入社後の流れ ─────── ▼「アポインター」としてスタート まずは電話でアポイント獲得を担当。トークスクリプトや商材知識は研修で丁寧に教えます。入社後1週間～を目安に実務スタート。 ▼「クローザー」へキャリアアップ 安定して成果が出せるようになれば、お客様訪問を含むクローザーへ昇格。入社1年以内に約70%がクローザーへ昇格しています。
      ◆東京・名古屋の2拠点で募集 ◆転勤なし ＜東京本社＞ 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟9F ◇都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a-b出口より徒歩4分 ◇東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分 ＜中部支社＞ 愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル5F ◇名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ◇名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩8分 ◇JR各線「名古屋駅」より徒歩12分
      ＜東京＞ 月給32万5,000円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※月給には一律支給の地域手当20,000円、固定残業代30時間分（59,702円～／超過分は別途全額支給）を含みます。 ＜名古屋＞ 月給30万円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※月給には固定残業代30時間分（55,109円～）を含みます。超過分は別途、全額支給します。 ＼早期から月収50～60万円が可能です／ ▼インセンティブの内訳 ・アポインター：アポ1件につき粗利の3%（平均5～8万円） ・クローザー：成約1件につき粗利の6%（平均10～15万円） 約7割の社員が入社1年以内にクローザーへ昇給しており、インセンティブを獲得！ 入社1年ほどで月収50～60万円を獲得する社員もいます。
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    株式会社ハーベスト

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からの事務デビューも歓迎！年間休日120日以上
      • NEW
      全国にある複数のプロジェクト先で、一般事務としてオフィス業務を支えます！ 入社後は基礎研修と配属後のOJTを通じて仕事を覚え、最初から難しい業務を任されるのではなく、 基本的なPC操作や入力など取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■データ入力 ■各種書類・資料の作成 ■電話・メール対応 ■ファイリング ■書類のチェック・整理 ■Excelを使用したデータ管理 ■その他、事務サポート業務 ※担当業務は配属先によって異なります。 ◆最初はできないことが多くても大丈夫！ 入社時点で、事務の経験や専門的な知識は必要ありません。 まずはビジネスマナーやPCの基本操作、Excel・Word、電話・メール対応など、 仕事の土台となる部分から学んでいきます。 配属後もOJTを通して一つずつ仕事を覚えていけるため、 焦らず自分のペースで「できること」を増やしていけます。 ◆「まずは事務」から、その先のキャリアへ 一般事務として経験を重ねた先には、営業事務やCAD事務、 IT事務、ITサポート、各種アシスタント業務など、新しい仕事に挑戦する道もあります。 「まずは事務をやってみたい」という気持ちからスタートして 仕事をする中で興味のある分野や自分の得意なことを見つけていくことも可能です。 ◆「やってみたい！」を会社が応援 資格取得支援制度を設けており、資格関連書籍の購入費用や対象セミナーの受講料を会社がサポート。 さらに資格取得手当も用意し、新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を支えています。
      【全国にプロジェクト先多数！】 全国各地にさまざまなプロジェクト先があります。 一般企業をはじめ、IT関連企業、建設・設備関連企業など、 さまざまな業界の案件があります。 そのため 「自宅から通いやすい場所で働きたい」 「事務職として経験を積みたい」 「将来につながるスキルを身に着けたい」 など、一人ひとりに合わせた 働き方やキャリアを目指せます！
      月給23万～30万 ※経験・能力等を考慮した上で決定
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／厚労省認定・OpenWork上位2%
      言語・開発環境・工程・働き方に縛りはありません。 得意分野や挑戦したいことを伺い、希望に合った案件をご提案します。 リンクの3つの特徴 ■希望を起点に選べる「案件選択制」 会社都合で配属先を決めず、専属営業が経験・キャリア・働き方の希望を確認したうえで案件をご提案。 上流工程やクラウド、PL・テックリードなどへのステップアップも目指せます。 ■案件単価を給与へ反映する「単価連動制」 給与・賞与75％＋福利厚生・交通費3.9％で実質還元率78.9％。 単価70万円なら年収553.2万円、90万円なら710.7万円。 賞与年3回、待機中も給与100％保証です。 ■参画後も支える「専属営業制」 案件選びから条件交渉、参画後の悩み・トラブル、次のキャリアまで継続してサポート。 営業に個人ノルマはなく、エンジニアの希望と納得を優先します。
      ＼全国採用強化中♪／ ★首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能 ★面接から入社まで全てオンラインで完結！ ★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ★U・Iターン歓迎！
      【給与】 月給31万円～51万円+賞与 　∟みなし残業代：月30時間分／5万8900円～9万6900円（※超過分は別途支給） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※待機時も月給100%保障 【当社実績例】 ＜開発＞ ・前職年収330万円→当社年収470万円（Python経験2年/26歳） ・前職年収420万円→当社年収560万円（Typescript/React経験5年/28歳） ・前職年収520万円→当社年収770万円（Java経験10年/37歳） ＜インフラ＞ ・前職年収360万円→当社年収450万円（Cisco/Linux経験3年/28歳） ・前職年収380万円→当社年収510万円（Azure経験3年/30歳） ・前職年収480万円→当社年収690万円（AWS経験8年/36歳） ＜QA＞ ・前職年収330万円→当社年収430万円（QA/経験2年） ・前職年収490万円→当社年収670万円（QA/経験7年） ＜コンサル＞ ・前職年収600万円→当社年収780万円（コンサル/経験6年/32歳） ・前職年収780万円→当社年収940万円（コンサル/経験11年/41歳）
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    クレエ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜渋谷＞投資用不動産の提案営業※年収2500万円目指せます◎／売り上げ拡大中の成長企業／土日祝休
      【高い歩合率でしっかり稼げます◎／20～30代で1000万円以上の実績あり／少数精鋭で裁量のある環境／ハイクラス・良質なお客様と安定的な関係性を構築／服装自由】 物件の仕入れ～販売、管理までトータルで手掛ける急成長中の当社にて、お客様のニーズを汲んだ不動産の営業・販売を担当して頂きます。 ■業務内容： 2000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案します。 ・お客様とのアポイントの取得 ・要望のヒアリング ・物件のご案内 ・契約担当などへの情報引継ぎ　など ＜業務詳細＞ 不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しているため自身の業務に集中して取り組むことができます。またお取引しているお客様はハイクラス層が大半で、過去お取引きした方からのご紹介などで顧客数を増やしています。 ■組織： 営業部門は現在8名体制です。（男性7名、女性1名） 平均年齢20代後半のメンバーが中心です。 ■ポジションの魅力 ＜裁量の大きさ＞ スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せており、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができます。 税理士事務所や保険会社などとの関係性も深く紹介・問い合わせをきっかけに提案を進めていくことが多くあります。 ＜部署の雰囲気＞ 完全実力主義でありながらも、質問や意見交換などのコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ＜インセンティブ＞ ・同業他社の倍程度の高い歩合率(20％～40％)となっています。売り上げは物件の内容やその数によって大きく異なるため、高単価の物件ほどインセンティブとして反映されます。 700万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） 1600万円／入社2年目（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当） 2500万円／入社2年目（月給66万円＋インセンティブ＋諸手当） ■当社の特徴・魅力： 今期は売上高200億円を予定しており、来期は230億円、再来期は300億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区渋谷１－１－８ 青山ダイヤモンドビル７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 552万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,091円～564,000円 固定残業手当/月：66,909円～96,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブを別途支給（インセンティブは粗利の20～40％） ■昇給：年2回 【年収例】 700万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） 1600万円／入社3年目（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当） 2500万円／入社5年目（月給66万円＋インセンティブ＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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