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    118ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,364 社中 5,851〜5,900 社を表示

    株式会社リアライズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）／Web開発・運用保守等／土日祝休み／リモート可
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／物流2024問題の解決に貢献／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／リモート可～ ■仕事内容： ・Webの開発・運用保守 ・システム設計（上流・基本・詳細） ・負荷設計を考えた開発構築 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の増員を行いサイト開発やtoC／toB向け向けエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、バックエンドエンジニアの増員を行います。新規事業のtoC／toB向け、Webサイト、基幹システムの開発・運用を行います。 ・経験豊富なテックリードが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Javaの開発経験3年以上 ・Spring（Spring Boot）を使用したWebアプリケーション開発 ・複数人で開発するような規模の開発およびチーム開発経験1年以上 ・gitを使用したコード管理の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,571円～489,857円 固定残業手当/月：102,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    その他メーカー
    福井県あわら市矢地5-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 医薬品の製造／残業10h未満／土日祝休み／借上社宅／退職金
      • NEW
      ジェネリック医薬品の製造をお任せします。 機械の操作が中心！チームで連携しながら、 手順に沿って正確に作業を進めましょう。 ＼具体的には／ チームは2人1組、不明点はすぐに質問OK！ 全工程を担当するのではなく、 いずれかのポジションに配属します。 ■材料の準備 └薬の材料をシステムに登録して重さを計量 ■加工 └機械を操作し、粉を粒状にしたり、錠剤の形に ■チェック └キズや汚れがないかをカメラや目視で確認 ■仕上げ └できた薬をシートに包み、箱詰め・出荷準備 ＼ジェネリック医薬品とは？／ 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、 多くの人の健康を支えています。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のサポートのもとで 段階的に業務を習得。 しっかり時間をかけて育てていくため、 焦らず成長していきましょう。 STEP1｜導入研修（約1カ月） 医薬品の基礎知識や製造ルールを座学で学習 ▽ STEP2｜OJT（現場配属） 先輩の指導のもと、実務を通して業務を習得 ▽ STEP3｜独り立ち（半年～1年） 担当工程を持ち、チームで業務を進められる状態へ 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休暇は多く残業は少なめ。連休も取りやすく、 ライフステージの変化にもしっかり対応！ ★年間休日129日 ★残業10h未満 ★完全週休2日 ★土日祝休み ★育児支援制度あり ★5日間以上の連休あり ★実働7時間40分
      ◇福井県あわら市に配属／借上社宅あり（家賃7割は会社負担※規定あり）・引っ越し代全額負担 ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分 ※他県からのU・Iターン就職者も多数在籍 ※自動車通勤OK 最高水準のＵ・Ｉターン支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★借上げ社宅制度 住居を自分で選択可能！ 家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担 提携会社を使用するため、 引越し費用の一時的な 立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給 （例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円 ※いずれの制度も規定有
      月収例：25万円～28万円（月給21万9000円＋深夜手当＋交替手当＋残業代） ※ここからさらに「家賃負担分（※規定有）」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。 月給21万9000円～＋その他手当＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 400万円～600万円（手当込み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例） ■入社時：年収335万円（内訳：月給21万9000円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収450万円（内訳：月給24万2000円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収520万円（内訳：月給28万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収665万円（内訳：月給35万3000円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収830万円（内訳：月給43万6000円＋賞与） 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントラビズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-33-1ライフロックスアイル102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉/施工管理】経験者前年収補償◆年休120日・土日祝休み・転勤無◆虎ノ門タワーなど施工実績多数◎
      • NEW
      【経験者歓迎/資格取得支援/無期雇用派遣/残業平均20時間程度/年休120日/基本土日祝休/副業可】 ■業務内容： 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。大手ゼネコンとのやり取りも中心になるため、基本は土日祝休みで安定した働き方を実現させることができます。 【担当業務】 オフィスビル、マンション、商業施設、工場といった様々な建設プロジェクトにおいて、現場作業員の管理業務を担当します。現在の配属先はスーパーゼネコンが担当する日本最大規模のプロジェクトであり、建設現場の安全・工程・品質管理を行う非常に重要な役割です。 (例)：虎ノ門タワー、スカイツリー、麻布台ヒルズなど身近な施設に関われます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 →ご経験者の方はチームリーダーと近しいポジションでご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）希望の働き方を実現可能！ 収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、などご本人の意向を考慮して配属先を決めています。時短勤務も相談可能です。 当社が間に入って仕事のアサインをし、社員の方には無理なく働いていただけるような仕組みになっているため、残業は月20h程度と、業界平均と比べて少なくなっております。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため直行直帰が可能となり、転居を伴う転勤は原則ございません。 ■特徴・魅力： 給与面については業界内で比較して高水準、また残業代に関しても1分単位で100％支給しています。資格取得支援手当や取得時の奨励金支給などもあり、ご自身の頑張りを評価・後押しする環境を築いています。 ■当社について： 70億円規模の人材サービスやBPO等を手掛けた子会社の社長経験者、上場企業での管理本部長、上場準備企業の取締役経験者など、ビジネス経験豊富な経営陣のもと事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・建設・土木・電気等の施工管理経験をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 ・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ※残業代は発生分を100％お支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・建設プロジェクト管理】残業少・年休120日／女性活躍中※社員の多くが未経験からスタート
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎／残業月20～30h／年休120日／資格支援制度有】 ■業務内容： ＜建設プロジェクト管理とは＞ 建物を建てる上で、プロジェクトになくてはならない【専門職】です。 安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていき、未経験の方だと1年程度で独り立ちをしていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 →組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境： 月の残業時間は20～30時間程度で、土日祝も基本的にはお休みになります。収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。そのため、現在は女性社員も多く女性も活躍できる環境が整っています。 ■勤務地： 都内を中心に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがメインとなります。勤務地については希望を加味して決定しています。 基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都、埼玉、千葉、神奈川 住所：東京都、埼玉、千葉、神奈川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 未経験現場配属3カ月経過後、基本給が26万5千円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＩＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京都豊島区】キャリアアドバイザー／人材紹介事業／リモート勤務可・福利厚生充実
      • NEW
      【人材紹介事業／CA専任体制でキャリア支援に注力／多彩なキャリアアップルートと独自の福利厚生が充実】 ■業務概要 当社のキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動全般をサポートします。人材紹介・採用コンサルティング事業を展開する当社の中核ポジションであり、応募者のキャリア形成を共に考え、最適な企業との出会いを実現する役割です。求職者との信頼関係を構築し、伴走型の支援を通じてミスマッチのないマッチングを目指します。 ■業務詳細 ・求職者とのキャリア面談および転職活動の伴走支援 ・応募書類（履歴書・職務経歴書など）のブラッシュアップや面接対策 ・リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、求人提案を実施 ・転職活動全般に関する相談対応やアドバイス ※新規求職者の獲得や企業開拓は別部門が担当しており、CA業務に専念できる環境です。 ■扱うサービス 人材紹介事業、採用コンサルティング（RPO）事業、研修事業など、幅広い人材領域のサービスを提供しています。 ■組織構成 CA、RA、集客・アシスタント部門が連携し、徹底したフィードバック文化のもと、分業体制で業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力 “人”を最大の差別化要素と位置付け、CAとして深く求職者に向き合える環境です。キャリア支援に集中できる仕組みが整っており、未経験からでも成果を出しやすいサポート体制が魅力です。 ■教育体制 入社後はメンター制度やフィードバック文化により、実践的なノウハウを学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 リモートワーク可能、フレキシブルな働き方や服装自由、飲食補助など福利厚生が充実。パートナーや家族も大切にする制度が多数あります。 ■想定されるキャリアパス CAとして経験を積んだ後は、RAやコンサルタント、事業企画など多様なキャリアアップの選択肢があります。自分のWillに沿ってキャリアを設計できるのが特徴です。 ■企業の特徴/魅力 “人生の主人公”を理念に掲げ、社員の挑戦と成長を後押し。役員も現場に立ち、風通しのよい文化と再現性ある成長ストーリーを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～371,900円 固定残業手当/月：76,900円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市加古川町備後358-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【博多／未経験◎年収400万～】イベントスタッフ★正社員デビュー歓迎／ノルマ・押売りナシ／東京電力G
      ～東京電力グループ／専任の教育担当が手厚くフォロー！ギタリスト・保育士・フリーターなど異職種からの未経験入社が9割！／頑張った分だけ給与に反映／残業~15・年休125日～ □仕事内容 ららぽーと等の大型商業施設、PayPayドーム・マリンメッセ福岡などのイベント会場に2～5名のチーム制で出展し、 ご来場のお客様へ、自社ウォーターサーバーや浄水器のご案内・ご提案。 ～この仕事、こんなイメージありませんか？～ 「声掛けがきつそう／ノルマが激しそう／ゴリゴリ押し売りする営業？」 でも、実際はかなり違います！ 当社が大切にしているのは、無理に売ることより【丁寧に話を聞き、必要な方に提案すること】 業界トップクラスの商材力があり、比較検討の段階では「選ばれる理由」が明確なため、 押しの強さよりも自然な会話ができる方が活躍しています。 □安心の教育体制 未経験スタートが9割以上。入社後2ヵ月間の研修あり ・専任教育担当が商品知識・販売基礎を丁寧に指導 ・配属後はチームリーダーが現場でフォロー ・月2～4回の継続研修（ロープレ・成功事例共有） ・いきなり現場に出すことはありません！現場配属後も、月に2～3回、事業所で振り返りやロープレを行います！ □給与・インセンティブ制度 年収400～500万円＋成果連動インセンティブ 出荷台数に応じて月2万～最大100万円支給 ★多くのメンバーが月30～40万円のインセンティブを安定獲得 ～選ばれる理由・商材について～ 取り扱うのは、天然水・浄水型のウォーターサーバー。生活をラクにし、継続しやすい点が評価されています。 「場所を取るのでは？」「水の交換が大変そう」「ペットボトルの方が安いのでは？」 そうしたお客様の不安や疑問を、しっかり払拭できる商材です。 日常でよく比較されるポイントにおいても、他社より秀でた強みがあるため、 比較検討の段階に入ると強みが伝わり、無理な売り込みをしなくても選ばれやすいのが特徴です。 ・安さ：ペットボトル購入と比べ、日割りで見ると安くなるケースが多数 ・サイズ感：雑誌程度の省スペース設計で、置き場所に困りにくい ・使いやすさ：重たい水の持ち運びや交換が不要 他社との比較段階に入ると、強みが伝わり、無理な売り込みが不要な商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 いちご博多駅東三丁目ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,806円 固定残業手当/月：49,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収400～500万円＋成果連動インセンティブ 出荷台数に応じて月2万～最大100万円支給 ★多くのメンバーが月30～40万円のインセンティブを安定獲得 ■年収例 ・800万円（リーダー／28歳／入社4年目） ・1,300万円（チーフディレクター／29歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅ

    専門店・その他小売
    東京都杉並区高円寺北3-23-12オーク・タワー高円寺8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／未経験歓迎／月給70万円UP実績有／残業ほぼなし
      ★ぜひPickup!タブもご覧ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影・投稿・店頭前でのPR活動 ・訪問買い取り出張 ＜買取対象品＞ ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ／ 成果はしっかり還元！ ＼ 1年で月給10万円UP⇒1年で年収が100万円以上UPするメンバーもめずらしくありません！ ━━ 未経験でもチャレンジしやすい理由 ━━ 【１：査定担当は別スタッフ】 買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です！ （本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示します） 【２：マニュアルを完備】 マニュアルに沿って利益率の設定ができます。だからこそ、再現性が高く、適正な利益率を算出できます！ 【３：万全の育成体制】 入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 《身につく知識・スキル》 ・パソコンの使い方（ワード・エクセル、メールマナーなど） ・商品・業界知識 ・適正利益率の算出方法 ◎研修後は、簡単なサポート業務からスタート！先輩が隣につきながら、キメ細かくフォローするためご安心くださいね。 ━━ 高い顧客満足度が自慢です！ ━━ 【実績】 ・Google評価：全店4.8以上（各店舗20～290件の口コミで算出） ・成約率：9割 【インセンティブに偏らない給与設計】 インセンティブだけではなく、日々の業務を適正評価して月給での昇給を検討しております！ 未経験から数年で年収1000万円も可能です！ 例：年収600万円（入社2年店長／月給35万円⇒1年後月給50万円＋インセン） 　　年収1000万円（MGR3年／月給60万円＋インセン40万円＋決算賞与）
      【転居を伴う転勤なし／最寄駅1～2分で好立地】 杉並区／練馬区／立川市／深谷市（埼玉県）の7店舗から、ご希望を考慮し決定します。 《配属先一覧》 ◆買取リプセル　西荻窪本店 ┗東京都杉並区西荻南3-10-8 ◆買取リプセル　新高円寺店 ┗東京都杉並区高円寺南3-2-14 ◆買取リプセル 永福町店 ┗東京都杉並区和泉3-5-2 ◆買取リプセル 阿佐ヶ谷駅前店 ┗東京都杉並区阿佐谷北2-13-3 ◆買取リプセル 高円寺駅前店 ┗東京都杉並区高円寺南4‐25‐9 ◆買取リプセル 武蔵関店 ┗東京都練馬区関町北4‐2‐12 ◆買取リプセル　玉川上水店 ┗東京都立川市幸町6-37-1 ◆買取リプセル　花園店　【2026年秋頃OPEN予定】 ┗埼玉県深谷市荒川440　LCモール ◆買取リプセル　花小金井店 東京都小平市花小金井南町1-23 ★2026年内に複数店舗出店予定 ※受動喫煙対策：有
      【昇給年4回！1年で月給70万円UP実績有！年収1000可能！】 ▼未経験～月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ▼経験者～月給35万円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代（月30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給します。 《試用期間（3カ月）の給与は、以下の通りとなります》 月給26万5000円～ ※上記は固定残業代（月30時間分／4万8000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します！ 〈社員の年収例〉 ◆年収550万円（試用期間／月給26万5000円⇒1年後月給40万円＋インセン） ◆年収600万円（入社2年店長／月給35万円⇒1年後月給50万円＋インセン） ◆年収700万円（MGR／月給35万円⇒1年後月給50万円＋インセン＋役職手当） ◆年収1000万円（MGR3年／月給60万円＋インセン40万円＋決算賞与）
    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅで募集中の求人をもっと見る

    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、南大阪、なんば、神戸、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全11件
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？ 家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。 われわれ錠前技師が呼ばれます。 依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。 錠前技師だからこそ立ち会える現場、 かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。 人を助ける仕事がしたい。 そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる 鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担） 仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。 スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい 深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    株式会社水道

    住宅設備・建材
    東京都品川区西五反田2-18-3511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全4件
    • ＜花隈駅／未経験歓迎！＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（2024/11~） 住所：兵庫県神戸市中央区花隈町14-5 3F 勤務地最寄駅：花隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜戸越銀座／未経験歓迎！＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】品川本社 住所：品川区平塚2-6-13 スバルビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休
      ～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,925円～350,000円 その他固定手当/月：58,789円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,503円～468,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分） ■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり） 【年収例】 ・600万円／販売リーダー ・800万円／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマート修繕

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA510
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【週4在宅｜管理組合向け修繕コンサル】年収600万～◎｜修繕業界の変革へ｜DeNA発ベンチャー
      • NEW
      ～週4在宅可｜職種未経験歓迎◎DeNA発スタートアップの不動産修繕コンサルタント職｜「不動産DXの未来を創る」｜在宅勤務可能！年休120日（土日祝）｜経験を武器にDXの最前線へ～ ◆職務内容 分譲マンションの管理組合に向け、修繕工事見積をDX化するサービス"スマート修繕"(https://smart-shuzen.jp)を提案していただきます。問合せを受けての反響営業が中心です。手間や不透明性を減らす社会性高い事業となっています。 ◆具体業務 ・問い合わせ顧客へのサービス紹介・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供（技術チーム・分析チームと連携） ・顧客課題のヒアリングと解決策の企画・提案 ※集客は仕組み化されており、テレアポや飛込み営業は一切ございません ◆組織 20名弱のコンサルタントが 2つのチームに分かれて業務を行っています。業界経験豊富なメンバーが在籍しています。 ◆魅力 ・経団連加盟企業として信頼性・社会的ステータスあり ・急成長フェーズで事業戦略・仕組みづくりに携われる ・社会課題解決型ビジネスで業界変革をリード◎ ・在宅勤務可能！(週1~2出社いただきます)、年休120日（土日祝）と働きやすさ◎です ・マンション管理会社でのご経験をお持ちの方が活躍中！ ◆私たちについて 株式会社スマート修繕は、「建物修繕の不透明さをなくし、社会に安心と合理性を届ける」をミッションに、2022年に創業されたDeNA発スタートアップです。大型建物の修繕工事における見積DXサービスを中核に、不動産ファンドやマンション管理組合のコスト最適化を支援。東洋経済「すごいベンチャー100」選出、経団連加盟、資金調達予定など業界から注目を集めています。 ◆実績 ・法人顧客の見積支援額は累計 50億円超 ・不動産ファンド向けに 最大1.3億円のコストダウンを実現 ・全国で見積実績 2,000件以上、減額成功率95％以上 ・大規模修繕で 戸当たり約20万円以上のコストダウンを実現 ◆展望 築40年以上のマンションが急増する中、修繕工事の透明化・効率化は社会的課題。スマート修繕は、データ活用による見積DXで業界構造を変革し、今後は新サービス開発や事業領域拡大を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：〒163-0290 東京都新宿区西新宿2丁目6－1　18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：〒163-0290 東京都新宿区西新宿2丁目6－1　18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキル／に基づき決定します。 ※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。 ※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可｜年収600万～◎｜不動産DX｜セールス】DeNA初スタートアップ｜成長率650％◎
      • NEW
      ～業界未経験歓迎｜DeNA発スタートアップ｜反響営業×コンサルティングで社会課題を解決する不動産×修繕DX支援セールス～ ■会社概要 株式会社スマート修繕は、DeNAの社内起業制度から誕生した不動産テックスタートアップです。私たちが挑戦しているのは、約11兆円規模とも言われる大規模修繕市場のDX。「費用が適正なのかわからない」「見積もりの妥当性を判断できない」「業界構造が不透明」そんな業界課題をテクノロジーと専門知識で解決しています。 ■採用背景 建物の老朽化に伴い、大規模修繕ニーズは急拡大しています。現在は問い合わせが急増しており、IPOを見据えた組織拡大フェーズに突入しています。今後2年間で100名規模まで成長する計画があり、将来的なリーダー候補となる営業メンバーを募集します。 ■ミッション 不動産オーナーや不動産ファンドに対して、修繕工事における最適な意思決定を支援することがミッションです。 ■仕事内容 テレアポや飛び込み営業はなく、反響営業中心です。技術的な内容は一級建築士などの専門チームがサポートするため、不動産業界未経験でも挑戦できます。 ・課題ヒアリング ・提案資料作成 ・工事会社選定支援 ・プロジェクト進行管理 ・アフターフォロー ■組織構成 約20名のコンサルタントが2チーム体制で業務を推進。業界経験豊富なメンバーが在籍し、知見を活かしつつ協力して事業を拡大しています。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてサービスや業界知識を習得。経験豊富なメンバーからのサポートあり。 ■就業環境 週4日リモート可、フレックスタイム制です。ストックオプション付与機会もあります。 ■魅力 （1）業界変革の中心に立てる： 修繕市場は規模が大きい一方でDX化が進んでおらず、その業界変革の中心メンバーとして活躍できるため市場価値を上げられる環境です。 （2）幹部候補としてキャリア形成できる 2年後のIPOを見据え急拡大中です。今後は新規事業やマネジメントポジションも多数生まれる予定なので早期にマネジメントの経験を積むことができます。 （3）専門性を活かしながら市場価値を上げられる 施工管理・PM・管理会社・修繕会社で培った知見を活かしながら、営業・コンサルティングスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒163-0290 東京都新宿区西新宿2丁目6－1　18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキル／に基づき決定します。 ※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。 ※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      • 締切間近
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給年2回／転勤無
      • 締切間近
      ──＊───── 具体的なお仕事 ──＊───── ■お客様対応 └弁護士と連携しながらの面談対応・アフターフォロー ■ご相談後のフォロー └契約に至らなかった方へのご案内・追加フォロー ■電話対応・事務業務 └お電話でのご案内／アフターフォロー └専用システムへのデータ入力 ※入所後は事務業務を中心にお任せします ※弁護士秘書業務ではありません ※配属部署により担当業務が異なります ──＊─── 入所後の流れ ──＊─── ▼STEP1：OJT研修 先輩と一緒に業務の流れを学びます ▼STEP2：業務習得（3～6カ月） 一人でできる業務を徐々に増やします ▼STEP3：独り立ち 自分でスケジュール管理しながら活躍！ わからないことはすぐ相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼キャリアパスも充実／ 「プレーヤーとしてのスペシャリストになりたい」「リーダーやマネジメントに挑戦したい」など、あなたの描きたいキャリアに挑戦することができます ！ 管理職の産育休実績も多数で、ライフイベントを踏まえた長期的に活躍できる環境があることも魅力です☆ ※入所後の職種変更なし
      【転勤無／池袋本店／U・Iターン歓迎】 ■池袋本店：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 各線「池袋駅」東口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ＼アクセス抜群／ サンシャイン60を中心とするサンシャインシティは、約250店舗の飲食店やアパレルショップ、雑貨ショップなどが立ち並ぶ商業施設。休憩時間や仕事終わりにはショッピングも楽しめちゃいます♪ ＼池袋には他にこんな魅力も！／ ・映画館や、多数のおしゃれなカフェ、ディナースポット ・家電量販店や書店、スーパーやドラッグストアも充実で何でも揃う♪ ・「南池袋公園」や「池袋西口公園（グローバルリング）」「IKE・SUNPARK」など、都会ながら自然の癒しスポットも充実◎ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給25万5500円～ ※経験・能力により給与を決定 ※上記月給には以下の固定手当を含む └職務手当3万4200円～：固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給 └選択制社宅手当6万円～：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給
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    Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区内神田2-16-11内神田渋谷ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 新規電源開発 マネージャー◇住友商事×四国電力設立◇年休120日／転勤無
      ★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組むポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード ◎新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ◎（オフサイト案件担当する場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め ※ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ◎施工業者からの見積取得及び契約交渉 ◎案件の採算管理 ■働き方： 発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張で対応します。（月2～3回、2～3日／回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず20～50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ■教育体制： OJTによる指導に加えて業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。当社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍する、太陽光発電事業開発のプロフェッショナルな人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～540,000円 ＜月給＞ 390,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート週3可】社内SE（PM候補）※DCMグループ／大規模案件に参画可能／東証プライム上場
      【SIer出身者歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場】 現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。 グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容： グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。 内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用） アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細： ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール ・ユーザーからの問題解決 ■組織構成： 弊社は、デジタル推進部とシステム開発部に大きく分かれており、システム領域等でチームを構成しております。部全体では、約60名が在籍しており、20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■就業環境： 週3回程度のリモートワークが可能、残業平均20時間、年休122日以上とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■主な技術スタック： ・OutSystems,AsteriaWarp,SQL(PL/SQL含む) ・AWS,OCI ・Oracle Database,SQL Server,Redshift,BigQuery ・Linux,Windows ・Zabbix,New Relic,JP1/AJS ・ActiveDirectry,OpenLDAP,KeyCloak ■利用しているツール： ・Tableau,BizRobo,PowerAutomate ・Redmine,chatwork,notion,miro 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京23区内】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる／転勤なし！年間休日126日・幅広い案件！
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内の常駐先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡（博多・天神）】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる／客先常駐
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：福岡県博多、天神界隈 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社 ONE-TECH

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Web系総合職／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h
      • NEW
      買い物、動画視聴、Web会議など、便利な現代の生活の基盤になっている「ネットワーク」。 このネットワークを支えるお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアを支えるデータ入力などの事務をメインに、適性やスキルに応じた業務をお任せします。 ■Excelを使ったデータ入力・集計 ■資料作成や書類整理 ■マニュアルに沿った問い合わせ対応　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ IT経験も知識も、ゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 【導入研修】 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！ たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修 ・仕事の流れを掴むOJT研修　など 個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！ 　▼ 【アシスタントからスタート】 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！ 『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！ スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 　▼ 【もし業務が合わなかったら…】 最初の仕事が合わなくても大丈夫。 ONE-TECHでは多ジャンルのニーズを引き受けているので、案件や条件を変えれば、あなたの居場所もきっと見つかります。 ＜例えば…＞ ・開発系：システムやソフトウェアなどの開発 ・インフラ系：ネットワークやサーバーなどの設計や構築 ・管理系：プロジェクト管理やIT戦略支援 ・その他：社内SE、ヘルプデスク、セキュリティエンジニア　など
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先 希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9　第一暁ビル 2F アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定します ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます 上記を超える時間外労働分は別途支給します
    • 【完全未経験・第二新卒OK】テクニカルサポート◆/転勤無し/研修制度充実/面接1回
      ～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP～ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間は・・・ 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 ■入社後は・・・ 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。 ■その後のキャリアステップ 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ＜20代～30代以降で挑戦できることは・・・＞ 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。 同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2年目から） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 大型ドライバー／年休121日／残業少／近距離のみ／力仕事なし
      • NEW
      働きやすさのポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★長距離運転なし＆泊まりなし 輸送先は首都圏内の自社拠点のみ。毎日自宅へ帰れる働き方です！ ★体力負担なし◎無理なく働ける カゴ車・車輪付きフレームを使用するため、負担は少なめ。 拠点間輸送を中心に、一部、倉庫の荷物の集荷業務（一部手積み作業あり）も行います。 ★荷待ちも少なくスムーズ 運行スケジュール通りに荷物の準備が整っているため、長時間の荷待ちはほぼなし。 倉庫でのピッキング、検品作業もありません。 ★運転以外の負担も最小限 点呼はシステム化しており、早ければ5分で完了！ 日報作成の負担もなく、残業は少なめです。 ★キャリア＆収入アップも可能 リーダー、副所長、所長への昇格も可能。 キャリアとともに収入アップも目指せます！ 仕事内容 ━━━━ イオンのネット専用スーパー『Green Beans』の商品を、誉田配送センターから各営業所へ届ける拠点間輸送をお任せします。 【仕事の流れ】 ▽配送センターで荷物を積み出発 ▽営業所へカゴ車を運ぶ ▽帰りの便で空のカゴ車を回収 ▽配送センターに戻り退勤 【輸送エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ルートは日によって異なりますが、運行パターンはあらかじめ決まっているためスムーズに覚えられます。 ※全ルート高速道路の使用OK 【運転する車両】 10tトラック・増tトラック ドライブレコーダー・バックモニター・ナビを完備。安全運転をサポートします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▽入社時研修 ・安全運転や業務の基礎を学ぶ座学研修 ▽運転研修 ・敷地内で運転の練習 ・空車（荷物を積まない状態）で公道を運転 ▽同乗研修 ・先輩社員とともに業務の流れを習得 ▽独り立ちへ ・研修期間は1カ月程度を予定 ・経験者の方は、よりスピーディーな独り立ちも可能 ★大型免許をお持ちであれば、実務未経験の方でも大歓迎。 運転に自信がない方、免許を取得したばかりの方でも、入社後にしっかり教えますのでご安心ください！
      【マイカー通勤OK】 誉田配送センター：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万3679円以上（固定残業代含む）＋深夜手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1679円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • 【千葉市】大型トラックドライバー◆イオンGのネットスーパー/年休121日・残業10H程
      ★関東圏内の拠点間を行き来する近距離輸送です★イオンG／日本最大級のネット専用スーパーを目指す！／賞与年2回／確定拠出年金制度あり★ イオンのネットスーパー配達を行っている当社にて業績が好調なため、幹線便の内製化を進めています。サービス開始から2年で12の配送センターと700名のドライバーを擁する企業です。 千葉県誉田にある大きな配送拠点にて大型トラック（10t車両／増トン含む）での、配送拠点間の幹線輸送業務をお任せします。イオングループの新事業、主にネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を運びます。 【車両】大型トラック（10t車両／増トン含む） 【取扱品目】食品、飲料水、日用品など。 【配送拠点】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（近距離の運行です！） ＼ドライバーの1日例／ ▼点呼：体調・アルコールチェックをして、配送拠点を確認します。 ▼出発：積み込みはカゴ車（ローラー付きフレーム）メインです。車両点検を行ってから配送拠点へ出発。 ▼配送：決められた順番通りに配送拠点をまわります。基本的にどのルートも高速道路を使用します。荷下ろしも全てカゴ車単位での作業で、女性の方でも無理なくできる仕事です。 ▼配送後：帰庫したら車両点検＆点呼。日報はプリントアウトのみで事務作業はありません。 ■モデル年収 新しい組織の為、キャリアアップのチャンスがございます。 ドライバー／年収410万円～ リーダー／年収430万円～ 運行管理者／年収460万円～ 営業所長／年収620万円～ ■当社について： 当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 誉田CFC 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～379,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：21,679円～32,596円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,679円～466,596円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月に支給）※過去支給実績：1か月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＬＬＡＳ

    住宅設備・建材
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／建築部材のCAD◆設計・作図など】★土日祝み／フレックス／作図の標準化・部材調達の効率化
      ◆業界不問！2DCAD経験歓迎◎建設業の「作図」を仕組みで変える設計エンジニア/週4リモート/フレックス／土日祝休み／年収500万円～★ ★建設業界の＜人手不足＞＜業務の属人化＞＜非効率＞に取り組む ★【業界不問】２DCAD・３DCADで作図経験がある方 柔軟な働き方◎／業務の幅を広げられる／主体的に取り組んだことが評価！ 個人の力を最も発揮できる場所や実績が評価される環境を求めている方にお勧め ★当社は＜設計標準化×前倒し設計×自社システム＞で、“誰が作っても速く・正確に・ズレない”設計を実現 ■業務内容： 建築部材（什器、手摺など）の設計・作図を中心に、標準化・プロセス改善・社内外折衝を一貫して担当するポジションです。 【ミッション】 設計を“誰でも同じ品質で再現できる仕組み”にすること 【具体的に】 ・設計・作図：現地情報を整理し、標準図・パターンを用いて効率的に作図 ・検図：チーム図面のレビューで施工できる品質を担保 ・標準化／BPR：よく出る形状のテンプレ化、初回ヒアリングのチェックリスト化 ・社内外連携：設計パートナーへの依頼・品質すり合わせ／顧客・工場への同行訪問 ★ポイント ・週4リモート可×フレックスで、集中時間を確保しやすい！ ・作図ノウハウがNotionで体系化されており、入社直後でも迷わずキャッチアップ◎ ・図面・帳票・発注・製造指示まで、自社SCMで一元管理／関係者とのやり取りを整理・可視化 ・案件が始まる前から設計準備を進めることで、手戻りが減り短期間でも質の高い図面を作れる ・機械設計／生産技術出身など“異業界組”が多数活躍中（建設知識は入社後でOK） ■当社魅力 ◎オーダーメイド建材の「設計 → 製造 → 納品」 をワンストップで提供。施工会社の図面を自社システムで詳細図に自動変換し、最適なパートナー工場と連携します。 ◎成長：売上前年比3倍／売上総利益4倍(2024年12月期)／累計3,500件超の納品実績 ◎安定×再現性：景気の影響を受けにくい「部材調達」の領域で、仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達：シリーズAで18.4億円調達(仕組みを軸に“業界を変える会社”として期待されています) ◎公式事例：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅可／建築部材のCAD◆設計・作図／東京】土日祝み／フレックス／建設×DXで注目のメーカー
      ◆業界不問！2DCAD経験歓迎◎建設業の「作図」を仕組みで変える設計エンジニア/週4リモート/フレックス／土日祝休み／年収500万円～★ ★建設業界の＜人手不足＞＜業務の属人化＞＜非効率＞に取り組む ★【業界不問】２DCAD・３DCADで作図経験がある方 柔軟な働き方◎／業務の幅を広げられる／主体的に取り組んだことが評価！ 個人の力を最も発揮できる場所や実績が評価される環境を求めている方にお勧め ★当社は＜設計標準化×前倒し設計×自社システム＞で、“誰が作っても速く・正確に・ズレない”設計を実現 ■業務内容： 建築部材（什器、手摺など）の設計・作図を中心に、標準化・プロセス改善・社内外折衝を一貫して担当するポジションです。 【ミッション】 設計を“誰でも同じ品質で再現できる仕組み”にすること 【具体的に】 ・設計・作図：現地情報を整理し、標準図・パターンを用いて効率的に作図 ・検図：チーム図面のレビューで施工できる品質を担保 ・標準化／BPR：よく出る形状のテンプレ化、初回ヒアリングのチェックリスト化 ・社内外連携：設計パートナーへの依頼・品質すり合わせ／顧客・工場への同行訪問 ★ポイント ・週4リモート可×フレックスで、集中時間を確保しやすい！ ・作図ノウハウがNotionで体系化されており、入社直後でも迷わずキャッチアップ◎ ・図面・帳票・発注・製造指示まで、自社SCMで一元管理／関係者とのやり取りを整理・可視化 ・案件が始まる前から設計準備を進めることで、手戻りが減り短期間でも質の高い図面を作れる ・機械設計／生産技術出身など“異業界組”が多数活躍中（建設知識は入社後でOK） ■当社魅力 ◎オーダーメイド建材の「設計 → 製造 → 納品」 をワンストップで提供。施工会社の図面を自社システムで詳細図に自動変換し、最適なパートナー工場と連携します。 ◎成長：売上前年比3倍／売上総利益4倍(2024年12月期)／累計3,500件超の納品実績 ◎安定×再現性：景気の影響を受けにくい「部材調達」の領域で、仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達：シリーズAで18.4億円調達(仕組みを軸に“業界を変える会社”として期待されています) ◎公式事例：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１－１ MA SQUARE AKIHABARA 5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONFIT株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／定着率95％／平均年齢26歳
      • NEW
      『周りの人をサポートする事務職に挑戦したい』 『将来安心できる専門性を身に付けたい』 そんな想いがあるならCONFITがピッタリ！ IT事務をメインに、システム開発における サポート業務全般もお任せします！ 初めてのIT業界で活躍できるよう、 あなたの成長を全力でバックアップ！ ＼さぁ、“初めの一歩”を一緒に踏み出そう！／ ■STEP01 専属講師による座学研修からスタート！ ・・・ ビジネスマナーからPCの基本操作、 WordやExcelなど実用的な使い方まで あなたのレベルに合わせて丁寧に学べる 研修をご用意しています！ ■STEP02 資格学習を通して専門知識を身に付ける！ ・・・ IT業界の入門資格である「ITパスポート」の 取得を目指しながら、学びを深めていきます！ 理解度別のオリジナル教材も完備しており、 入社6か月以内の資格取得率は【100％】です！ ■STEP03 自分に合ったプロジェクトでITデビュー！ ・・・ はじめはデータ入力やお問い合わせ対応など、 未経験でも安心の業務からお任せします！ わからないことは先輩にすぐ相談できるので、 安心して“できること”を増やしていけますよ！ ＜プロジェクト例＞ ☆ITシステムのサポート業務・ヘルプデスク ☆Webシステムの開発・サポート業務 ☆ECサイトやLPの作成 ☆企業のホームページ制作　など 【Q.どんな人が活躍しているの？】 先輩の前職は、飲食スタッフやアパレル販売員、 ホテル受付、営業、事務、コールセンターなど、 これまでの経歴に関係なく活躍しています！ 接客で培ったコミュニケーション力や 相手のことを考えた気配り力など、 あなたの得意や経験も存分に活かせます！ ・・・ 一歩踏み出せば『新しい自分』に出逢える！ ワクワクの未来を一緒に描いていきませんか？
      ◆転勤なし／リモートワーク案件あり！◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します！ ★入社後1～2週間は本社にて研修を行います！ ┗入社のタイミングが合えば、 　同期と一緒にスタートできます！ 《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分 《プロジェクト先》 基本的には1～2年間程度は、 同じプロジェクト先での勤務となります！ （都度相談をしながら決めていける環境です！）
      ＼25歳入社3年目で年収160万円UPの実績も！／ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します！ ◆ビギナーレベル 月給20万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル 月給25万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、 　「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル 月給35万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します！ ★経験・能力等を考慮の上、決定します
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    株式会社Archi Village

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園3-1-22JMAビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【営業未経験歓迎／芝公園】法人営業◆SaaS営業／建設業界のDX化を推進／土日祝休
      ～未経験からのご入社の方も活躍／建材業界の受発注プラットフォームを創る／建材業界全体の非効率解消に貢献／大手取引も多数／年休125日～ ■業務内容： 自社開発SaaSプロダクトのセールスをお任せいたします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓（メーカー、販工店など） 開拓方法：テレアポ、契約先からの紹介、展示会での名刺交換での集客 ◎経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◎既存顧客のフォローとリレーション構築 ◎マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ◎開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ※商談については出張ベースとなり、ご自身の担当エリアに週に２～３日程度有 ■関わるプロダクト： ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界で他に類を見ない営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■教育体制について： 効率的な営業活動を支援する研修及びＯＪＴが整備されています。また、メンバーと共に働くことで営業力やビジネススキルを学び、上場を目指すスタートアップでの成長機会もあり、マーケティングや開発との連携も可能です。 メンター・パーソナルコーチが付き、営業同行を行ったり、座学もしっかりと用意されているため 新卒入社した方も早期から営業成績を出している実績があります。 ■当社について： 2022年2月に立ち上げた当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、 リリースから半年で1億円以上の契約を獲得、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなEC構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～323,300円 固定残業手当/月：55,100円～113,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 キーエンス流の再現性の高い営業を行っており、メンバー全員が目標達成できるような営業組織を目指しています。 そのため、昇給賞与もしやすい環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全4件
    • 【一部在宅可】アプリエンジニア ◇最新技術を学べる／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる／研修・サポート体制充実～ ■業務概要 エンジニアとしては、WEB系サービス・システム開発、業務システム、スマートフォンアプリ開発、ゲーム開発や各種システムのアプリケーション開発PJにジョイン頂きます。これまでの経験や保有されているスキルやご希望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。 ■業務詳細 ◆各種アプリケーション開発 ・Web・オープン系システム・サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ◆コンサルティング領域 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます　 ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・Webシステム/サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ■スキルアップ環境 ・経験が浅いメンバーでも成長のスピードが速く、若いうちから大規模案件や難易度の高い案件の先導など裁量権高くお任せする環境です。 ・グループ会社はMicrosoftとの連携もありAI事業のリーディングカンパニーとして実績を数多く残しております。そのナレッジやプロジェクト事例がグループ内で流通をしており、幅広い知見を得ることができます。 ・サポート体制や評価制度が充実しており、個々に合わせた研修はもちろんわからないことはグループ会社も含め相談ができることや挑戦に寛容な社風などエンジニアとして技術を高めていきたいという方にはおすすめです。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,291円～444,936円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 ■年収例 402万円／入社1年目・経験3年 430万円／入社1年目・経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／地方から就業可】インフラエンジニア（シニア） ◇最新技術に強み／グロース上場G
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる～ ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 【インフラ構築】 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・各種システムのフルクラウド運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【第二新卒歓迎】エンタープライズセールス◆大手経験不問◆世界40国展開｜日本発グローバルSaaS
      • NEW
      ～市場価値◎未経験からエンタープライズセールスへキャリアアップ／世界が注目する日本発グローバルSaaS・AI管理プラットフォーム”Josys”／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円～ Josysは、世界中の情報システム部門が抱える課題を解決する、日本発の自律型SaaSマネジメントプラットフォームを提供しています。 市場の追い風（SaaS・AIの台頭によりITガバナンスが世界中の企業で経営アジェンダ化）と大手企業向けセールスの型化により、高い受注率を誇る当社では、現在国内市場でのシェア拡大を加速させる重要なフェーズにあり、共にさらなる事業成長を牽引いただけるセールスメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題やコーポレートITの構造的な課題に対して、全体最適のソリューションを提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当領域におけるアカウントプラン/営業戦略の策定・実行 ・営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 ・業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ・戦略的な新規開拓による案件創出および進行 ・経営層や部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 ・営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です ■Josysとは？ 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 Josysは企業のIT運用そのものを再定義するグローバルSaaS / AIソリューションを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内大手企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大。世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,106円～283,475円 その他固定手当/月：61,910円～64,547円 固定残業手当/月：88,984円～118,645円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜OTE制度について＞ ・個人およびチームの業績に応じてインセンティブが変動 ・上限なし（Uncapped） ・達成率100%を超えた分については、インセンティブ率が上昇するアクセラレーター制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス※大手担当◆世界40国展開｜日本発グローバルSaaS”Josys”
      • NEW
      ～未経験から大手向き合いのカスタマーサクセスへ！急成長ITセキュリティ・ガバナンス領域／世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円～ 本ポジションは、お客様の「IT運用の変革」を最前線で支援し、Josysの提供価値を最大化させるカスタマーサクセス（アカウントコンサルタント）です。 導入支援を通じて強固な信頼基盤を築いた後、お客様の潜在的な課題に対し、SaaS・AI・BPOを組み合わせた統合的なソリューションを能動的に提案。 お客様のITインフラを全方位で支えるパートナーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ◎お客様のIT運用の可視化とプロセス設計（オンボーディング） 　- 顧客企業のIT担当者やセキュリティ担当者にヒアリングを行い、現状の業務フローや課題を整理・構造化 　- SaaS/AI/BPOをどのように組み合わせれば最適化できるか、ロードマップを敷いて導入プロジェクトを推進 ◎アカウントプランニング 　- 担当企業の事業目標やIT計画を理解し、年間を通じたサクセスプランを策定。単なるツールの案内ではなく、顧客のパートナーとして計画的な支援 ◎定期レポート／契約拡大 　- 利用データに基づいたコスト削減効果やセキュリティリスクの可視化を行い、経営層へのレポートを実施 　- お客様の潜在的な課題から、追加のソリューション（AI自律型セキュリティ機能など）の提案や、契約拡大に挑戦 ◎仕組み創り 　- 日々の実務で得た成功事例をチームへ共有し、社内の導入マニュアルやPlaybookのアップデートに貢献 ■Josysとは？ 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 Josysは企業のIT運用そのものを再定義するグローバルSaaS / AIソリューションを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内大手企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大。世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業手当(45h)＋固定深夜(20h)＋LP手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,186円～331,686円 その他固定手当/月：62,475円～66,053円 固定残業手当/月：95,339円～135,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【赤坂】アカウントエグゼクティブ◆CO2排出量を算定する自社クラウドサービス／三井物産発の新設会社
      • 締切間近
      【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービス「e-dash」や、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。 中堅～大手企業からの引き合いも増え、事業は大きく加速している一方で、私たちが向き合っている脱炭素市場は、制度もニーズも日々変化しており、「これをやれば正解」といった明確なセオリーが存在しません。 その中で、顧客の本質的な課題を見極め、e-dashが提供しているソリューションのご提案や、顧客ニーズを社内に還元しPdMと協力しながら新たな機能やサービスの開発など、「e-dash」の進化のハブの役割も期待しています。 ■具体的な業務内容： ・e-dashプロダクト／ソリューションのご提案 ・新規顧客の開拓または既存顧客とのリレーション構築、維持 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティング等の関係部署と連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 ■募集背景： 当社のクラウド型ソフトウェアはおかげさまでたくさんのお問合せをいただいております。 パートナー企業様も増えてきました。そのため、パートナー企業様との関係強化やお客様へタイムリーで手厚いフォローができるように体制を整えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｌｅｃｔ　Ｂｕｄｄｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル 3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験OK／フルリモ／残業月3h／土日祝休
      【求人のポイント】 未経験から注目スキルを習得 ∟1年の研修でWebデザインや動画編集スキルをイチから習得 　フルリモやフレックスなど、多彩な働き方が叶います 【万全の研修・サポート体制】 理想のキャリア・働き方を応援するため 専門的な研修プログラムをご用意しています。 ■研修のポイント (1)実績豊富なクリエイターたちが講師を担当 (2)対面で学ぶから置いてけぼりの心配はなし (3)研修用に独自に開発したAIを無償で提供 また、多彩なカリキュラムで基礎から応用まで学習可能。 ■カリキュラム一例 ・PC基礎研修（Word・Excelなど） ・Illustrator・Photoshop研修 ・Web制作研修（Figmaなど） ・動画編集研修 Webデザインはもちろん、Office系のビジネススキルや マーケティング、動画編集など市場価値の高いスキルが手に入ります。 研修後は完全在宅（フルリモート）勤務も可能！ 【仕事内容】 ・アニメ／ゲームのLP制作 ・アパレル／コスメのECサイト開発、制作 ・大手企業のHPメディア運用 ・画像、バナー制作など いきなり難しいプロジェクトに参画することはなく、 簡単な業務からお任せするのでご安心ください。 【休暇・働き方】 □年間休日128日 □残業原則なし（月平均3時間） □有給消化率ほぼ100% 「オフタイムも充実しているから 仕事にも集中して取り組める」 という先輩社員の声も。 □フルリモートOK □フレックスOK □副業OK 「フルリモートになったからランチも家族と食べれるようになった」 「フレックスだから深夜までゲームに熱中して、昼から就業できる」 という先輩も。 研修後はあなたらしい働き方を叶えられます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ★フルリモートもOK！自宅やカフェで働く先輩も。 いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 〒160‐0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 【福岡支社】 〒810‐0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 《プロジェクト先一覧》 ■関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 ■関西／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■福岡県 《配属先は最大限考慮します》 ・通える範囲へ配属となります ・転居を伴う転勤はありません ・案件により完全在宅勤務も可能です！ ※受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／SaaS・DX商材／100％反響／年休130日
      従業員の健康管理に課題を持つ企業に対し、自社サービス『けんさぽ』を提案。営業は100%反響型で、新規の飛び込みやテレアポは一切不要です。 ＜けんさぽとは＞ 従業員の健康分野を一元管理できるサービス。競合は3社ほどで、従業員1名100円／月と良心的な価格と一気通貫サービスで幅広い課題にアプローチが可能。企業向けシステムの他にも専用アプリ『ログシル』を使いオンライン健康相談・診療を実施するなどサービスを充実させた結果、リリースから約4年で1500社以上に導入！ ＜具体的な仕事内容＞ ■広告からの問い合わせ対応 ■オンライン商談 ■課題のヒアリング・DX商材の提案　など ■契約までのフォロー ◎成長市場のサービスを提案 ヘルスケア×DXという成長領域で企業や従業員の健康を支えるサービスを提案できます。業界未経験の方でも、充実の育成環境のもと、中小企業から大手・経営層まで幅広いお客様と折衝しながら成長できます。 ◎100％反響営業 WEB広告や代理店からの当社サービスに興味のある方より問い合わせが入ります。 新規の飛び込み・テレアポなどはありません。担当エリアは全国ですが、9割以上がオンライン上での商談（1日あたり平均4～5件） ◎開拓メイン システム導入後のアフターサポートは、カスタマーサクセスが担当します。 分業制なので、お客様対応に集中でき、営業スキルを磨いていただけます。 ＼こんな魅力も／ ★業界知識不要＆安心の研修制度 未経験でも、先輩と2名体制でお客様対応をスタート。業務を学びながら徐々にステップアップできる環境です。 ★広がる事業スケール 「けんさぽ」は経済産業省主催のフォーラムで紹介されるなど、海外や自治体向けの展開が進行中。成長市場で大きなインパクトを与えるチャンスがあります。 ★収入アップ＆キャリアの可能性 月給＋成果に応じたインセンティブ支給あり！年4回の昇給・昇格制度も整備。成果次第で収入とキャリアの両方を伸ばせます。
      大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■営業経験がある方... 月給35万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月83,100円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■職種未経験の方... 月給30万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月71,300円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
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    株式会社クロス・シップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区浜松町1-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー　※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価
      【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／未経験から専門キャリア形成可能／実績主義で早期昇給昇格】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 教育・療育領域でキャリアに悩む求職者と、人材不足に悩む教育機関・企業双方の課題を解決し、最適なマッチングを実現します。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプラン設計、求人提案 ・選考調整・内定フォロー ・入社後フォロー ・新規法人開拓（電話・商談） ・既存クライアント対応、求人整理 ■組織構成 教育・療育の2領域に分かれ、各チームはリーダー1名＋2～5名で構成。平均年齢は20代後半と若く、未経験入社が多数。チームで成果を出す風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は3ヶ月間のOJTを中心に、業界知識や営業スキルを基礎から習得いただきます。まずは求職者対応からスタートし、徐々に法人営業にも挑戦。日々のMTGやフィードバック体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■魅力 ・未経験から教育特化HRの専門人材へ成長でき、営業力と課題解決力の双方が身に付きます。OJTやチーム支援により立ち上がりもスムーズです。 ・成果主義のため昇給スピードが早く、半年で大幅年収アップや1年以内のリーダー昇格も可能です。スタートアップならではのポジション機会も豊富です。 ・教育・療育という社会課題解決に直結し、求職者・企業双方から感謝される実感があります。社会貢献性とビジネス成長の両立を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,548円～3,718,584円 固定残業手当/月：85,455円～106,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■リーダー例 入社時：400万円 入社６か月：540万円 入社10か月：600万円（リーダー昇格） ■メンバー例 入社時：400万円 入社６か月：500万円 ※最初の昇給（入社半年後）で多くの社員が年収50万円以上UP！ ※最初の昇給で年収190万円UPした実績も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】キャリアアドバイザー　※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価
      【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／実績主義で早期昇給昇格／中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 教育・療育領域でキャリアに悩む求職者と、人材不足に悩む教育機関・企業双方の課題を解決し、最適なマッチングを実現します。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプラン設計、求人提案 ・選考調整・内定フォロー ・入社後フォロー ・新規法人開拓（電話・商談） ・既存クライアント対応、求人整理 ■組織構成 教育・療育の2領域に分かれ、各チームはリーダー1名＋2～5名で構成。平均年齢は20代後半と若く、未経験入社が多数。チームで成果を出す風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は3ヶ月間のOJTを中心に、業界知識や営業スキルを基礎から習得いただきます。まずは求職者対応からスタートし、徐々に法人営業にも挑戦。日々のMTGやフィードバック体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■魅力 ・未経験から教育特化HRの専門人材へ成長でき、営業力と課題解決力の双方が身に付きます。OJTやチーム支援により立ち上がりもスムーズです。 ・成果主義のため昇給スピードが早く、半年で大幅年収アップや1年以内のリーダー昇格も可能です。スタートアップならではのポジション機会も豊富です。 ・教育・療育という社会課題解決に直結し、求職者・企業双方から感謝される実感があります。社会貢献性とビジネス成長の両立を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,584円～4,462,080円 固定残業手当/月：106,785円～128,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■リーダー例 入社時：400万円 入社６か月：540万円 入社10か月：600万円（リーダー昇格） ■メンバー例 入社時：400万円 入社６か月：500万円 ※最初の昇給（入社半年後）で多くの社員が年収50万円以上UP！ ※最初の昇給で年収190万円UPした実績も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験100％／独自の研修有／フルリモ8割
      ＜＜ IT業界あるある＞＞ △経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません！ ＜＜ULTI-MEなら… ＞＞ ◎約1年の充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休130日×原則定時退社×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で 　将来の可能性も無限大！ 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください！ ＜＜エンジニアデビューまでの流れ＞＞ 1）目標設定からスタート！ 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…？」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります！ 　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを設け、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題！ クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！ 　▼ 3）エンジニアデビュー！ 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします！ ＞＞プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も マーケター、開発エンジニア、 インフラエンジニアなど にキャリアチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円 （固定残業代：1万5,691円以上～5万201円／月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県：月給23万円～60万円+各種手当 固定残業代（5,304円以上／月3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～60万円+各種手当 固定残業代（2万2,303円以上／月15時間分）を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅで募集中の求人をもっと見る

    Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【熊本/事務経験歓迎】ポジションサーチ※大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社！
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      ◇◆ 2022年3月開設の熊本BPOセンター/転勤無/ご経験に合わせて業務をお願いします/時短勤務相談可能/豊富な顧客層とスキルアップ/完全週休2日制/昇給・賞与あり/年間休日122日◆◇ ■業務内容：経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※ご経験スキルにより、BPOプロジェクトにおけるリーダー・SVなどをお任せする可能性もあります。 （1）人事：給与計算、社会保険関連、勤怠管理、福利厚生、退職金制度対応　等 （2）経理：経費精算、債務管理・債権管理、決算　等 （3）営業事務 【ご入社後の流れ】 導入研修ののちに、ご経験に合わせたPJT内で先輩社員のOJTを中心に業務を行っていただきます。不明点などはすぐに解決できるような体制整備を行っております。 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、現状50名程度の組織となり、各クライアントのBPO案件をPJTベースで複数名毎に対応をしております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティングサービス】 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社はコンサルティングファームをこれまで主な生業としており、各所の専門家が多く在籍しております。そのため、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 今回、熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60～70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～550,000円 ＜月給＞ 180,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】請求事務＜経験浅くてOK＞残業少なめ・年間休日122日／土日祝休◇大幅増員採用中◎安定就業♪
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      ◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) #完全週休2日制 #年間休日122日 ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、経費精算系事務案件のスタッフとして従事いただきます。 ・交通費系精算チェック ・支払・領収書の処理 ・経費振込依頼・請求処理 ・クライアント先とのコミュニケーション(電話,チャット,メール)　等 ※クライアント先のシステムを活用して業務を行います 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60～70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-1-106階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • エンタープライズ企業向けDX支援◇AI、ローコードツールの定着化支援／大手取引多数／土日祝休
      【導入済みMicrosoft製品の活用支援・日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集】 ■魅力： ＜元Microsoft社員多数在籍＞ 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ＜Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施＞ ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ＜定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援＞ Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ＜大手企業への支援実績多数＞ 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル3F233 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,165円～430,154円 固定残業手当/月：96,835円～140,846円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】法人のDX支援担当◆Microsoft製品の定着支援×AI／大手と取引多数
      【未経験から活躍できます！人物重視のポテンシャル採用／エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品のAI活用支援】 ◎業界職種未経験でもOKです！急成長中の会社でDXコンサルタントとしてスキルを身に着けたい方大歓迎です！過去の経歴は関係なく、大手企業様にきちんとサービス提供ができる素質があるかを重視します！ ◎創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ・AIや、専門知識がなくても使えるツールを使って、顧客の仕事をどう変えていくかを一緒に考えます。 ・社員の方が新しいツールを使えるようになるように、実際に手を動かして学ぶ研修を行います。 ・ExcelやWordの進化版のような「PowerPlatform」や「Copilot」というツールの使い方を教える研修を企画・実施します。 ・社員が新しいアイデアを出しやすくなるようなイベント（アイデアソンやハッカソン）を企画して、技術のヒントを提供します。 ■教育体制： 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、教育体制も充実しています。会社としてもメンバーを増加していくフェーズのため、経験が浅くても安心してご応募ください！ ★なぜ当社が需要をいただいているのか： ・クライアントである大手エンタープライズの企業様はMicrosoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 ・ただ競合となりうるコンサル企業やSIerに関してはナレッジ不足と費用対効果の観点から「定着化支援」に注力していない、という現状がありそういった業界の痒い所に手が届くサービスを行っているため需要が急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,273円～308,273円 固定残業手当/月：71,727円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／年休125日～／土日祝休
      人事担当として、SNSを活用した採用広報から SNSから応募のあった候補者との面談、 入社後のフォローまでを一貫して担当します！ ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由やキャリアビジョンのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの作成 ●選考（面接）対策サポート ●就業後の研修・フォロー 日々、さまざまな候補者と話し、 適性やキャリアの希望を じっくり探っていきます。 企業のニーズとかけあわせて ピッタリのマッチングを見極め 就業後も継続的にフォロー！ 『マッチングして終わり』ではないので 候補者のキャリア成長にじっくり寄り添えます♪ ※候補者は20代の方が中心です 　▼ 　それだけではなく… ／ 　SNSマーケティングの 　面白さも味わえるポジション！ ＼ 【候補者の母集団形成】のために SNSを使用した広報活動もお任せ。 転職に役立つ情報を発信していきます◎ ●投稿企画の立案 ●台本作成／撮影／動画編集 ●投稿／コメント対応 ●再生数やフォロワー数の分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 人事の知識やノウハウを学べる研修を実施！ 先輩社員がしっかりフォローしながら レクチャーしていきますので、 置いてけぼりになることはありません。 一歩一歩着実に ステップアップしていける環境です◎ また、専任講師のもとで、 SNSマーケティング研修も受けていただきます。 SNSの特性やユーザー層の理解から、 企画立案～編集まで、実践的に学べます！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
    • 週3在宅！SNSマーケター／未経験でも月25万円～／土日祝休
      ★…………… 　仕事内容 ………………★ ●自社SNSの作成・運用・効果分析 ┗企画・台本作成・動画撮影・編集 ●人材確保に向けたコンサルティング ●求人媒体の運営 ●メンバーの採用業務のサポート　など 　▼ 具体的には… 担当者一人ひとりに自社SNSアカウントを付与。 「どんな企画・テーマにするか」はあなた次第！ 企画から『自分主導』で進められますので、 アイデアをカタチにしていく面白さや、 それが効果につながった時のやりがいを 存分に感じながら成長できる環境です◎ ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ／ 　たとえば、こんな投稿をしています♪ ＼ 現在は『採用』に関することを中心に発信中！ ・人事担当あるある ・求職者の選考に関するOK／NGマナー ・性格診断別の“人事向きな人”とは？ ★やり方にとらわれる必要はなし！ 「こんな内容がバズリそう」と思えば 新しいアイデアをどんどん取り入れ、 当社の可能性を広げていってください◎ ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 入社後は、OJT研修とあわせて、 専任講師による研修を実施！ 大手出身のプロマーケターが SNSマーケティングの基礎から教えますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ＜ 研修イメージ ＞ ●STEP1● TikTokやInstagramなど、 媒体の特性やユーザー層について学習。 競合他社やバズった動画もリサーチし 少しずつSNSの知識を増やしていきます！ ●STEP2● プロフィールやアイコンづくり、 そして、AIを活用しながら企画にも挑戦！ ●STEP3● 実際に企画から台本作り、撮影、編集など 一連の流れを経験し、独り立ちへ！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ａｔｏｍｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／最大1年の研修／残業月5h／未経験歓迎
      ★経験は一切不問 ★充実の研修＆サポートあり ★動画編集・Webデザインで“好き”を仕事に！ ■ーーーーーーー クライアントのニーズに応じ、動画編集やWebデザイン、 サイト制作などのクリエイティブ案件をお任せします。 まずは「やってみたい」という気持ちに合わせた プロジェクトからスタートしていきましょう。 ＜案件例＞ ◎アパレル・コスメブランドのECサイト制作・デザイン ◎話題のWebオンラインゲームの開発アシスト ◎企業の顔となるコーポレートサイトのWebデザイン ◎AIを活用した最先端技術を活用した最先端のDX化プロジェクト あなたの適性や「将来どうなりたいか」という キャリアプランにマッチした案件へ配属します。 ■ーーーーーーー 入社後【最大1年間】は「学ぶこと」がお仕事です。 成長スピードに合わせたカスタマイズ研修を行います。 【1】基礎研修（最長10～12ヶ月） ・PCの基礎知識（Word/Excelなど） ・デザインの基礎（Photoshop/Illustrator） ・Web制作の基本（HTML/CSS） ・動画編集／プログラミング研修 専任講師がレベルに合わせてレクチャー。社内チャットで いつでも質問でき、置いてけぼりの心配はありません。 【2】実践OJT・プロジェクトデビュー スキルが身についたら、先輩社員がサポートする実際の プロジェクトへ。月1回のオフライン勉強会や営業担当との 定期面談など、フォロー体制も万全です。
      ＼希望考慮・完全在宅案件もあり／ 全国47都道府県のプロジェクト先 └好きな場所で勤務可能！◎ └デビュー後はフルリモート（完全在宅）案件8割！ ◎転勤の有無はご本人の希望に100％合わせます ◎U・Iターン支援あり ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地／ 　当社取引のあるお客様のオフィス ※敷地内全面禁煙
      ◆月給25万円～55万5000円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業代（月20時間／3万円～7万2000円）を含みます。 超過分は別途支給します。 【月収例】 月収25万円／入社1年目・25歳 月収30万円（役職手当を含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当を含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！ ＜試用期間中＞ 一都三県:月給22万円～ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,900円を含む。超過分別途支給 その他エリア:月給21万5,000円～ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,500円を含む。超過分別途支給
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    株式会社キカリ

    アウトソーシング
    東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材営業の手法を進化させる！年収1000万円を最短コースで！
      • NEW
      ＜キカリが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出すことが最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣・紹介に精通したメンバーが、最大限の成果を求めて切磋琢磨しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆クライアントの事業計画策定・KPI設計への参画 ◆派遣先企業の新規開拓営業 ◆求職者の採用・マッチング・フォロー ◆月次報告・改善提案 ＜入社後のステップ＞ STEP1(～1週間)：社内研修。派遣法・医療福祉業界の基礎知識、社内システムの操作方法を習得。 STEP2(1～3ヶ月 ) ：先輩コンサルタントとチームでOJTで実践力を磨く。 STEP3(3ヶ月～ ) ：OJTで学んだ内容をさらにブラッシュアップし、独り立ちを目指す。 ＜キカリで働く3つのポイント＞ ①経営者と近い距離で仕事ができる 常駐先の社長・事業部長と直接議論し、意思決定に関わる機会が豊富です。 20代でも「経営視点」が身につく環境です。 ②完全実力主義の評価制度（昇給年4回） 「できたら上げる」ではなく「できるようになるから上げる」という欧州型の考え方に基づいた評価制度。 高収益化のビジネスモデルのために、入社2年目で年収1000万円がみえます。 ③2027年IPOを目指す成長フェーズ設立からわずか数年で90名規模に拡大。今まさに組織の骨格を作るフェーズです。ぜひコアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。
      ★東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡のクライアント先での勤務となります。 ※あなたの希望を最大限に考慮した上で、勤務地を決定致します。 ■東京本社 東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階 ＜アクセス＞ ■東京本社 「麹町駅」より、徒歩約1分
      経験者：月給541,667円～＋各種手当 未経験者：月給375,000円～＋各種手当 ※これまでの経験やスキル、年齢を考慮した上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（95,800円(未経験者)～138,400円(経験者)／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ｄｒ．Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿3-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】総合職（サービス運営等）◆個別コミュニケーションレッスン／前年比900％成長
      • 締切間近
      ～月残業10時間以内／保育士経験者等の業界職種未経験歓迎／学歴不問／前年比成長率900％超のIPOを目指すスタートアップ企業～ ■事業内容： コミュニケーション能力の向上を図る個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。 専属コンサルタントが、科学的根拠とデータに基づいて、徹底的にご支援するサービスです。 コミュニケーションに関しては、テスト（行動）はあっても採点、間違い認識、復習がされていない。 それらが原因でなかなか成長することができません。 Dr.Communicationではコミュニケーションのプロによる実践レッスン、フィードバック、マンツーマンレッスン、トレーニングのサイクルにより改善点を克服、伸ばすことができます 。 ★レッスン満足度　98％ ★トレーニング満足度　96％ ★コンサルタント満足度　98％ ■業務内容： 総合職として反響営業から事業運営にかかる業務をお任せします。 規事業立ち上げまで幅広い経験にも挑戦することができ、自分と会社の成長どちらもできます。 ■入社後の流れ： 入社後2か月で事業内容の理解やロープレを行います。 その後、まずは反響営業から行い、その他の時間でサービス運営の管理業務を中心に行っていただきます。 ■業務詳細： ・反響営業：（1日の約3割の時間） お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ※トークスクリプトがあるため営業力よりも愛嬌や気持ちの良いキャッチボールなどお客様から良い印象を持ってもらうことが重要となります。 ・サービス運営の管理業務（反響営業以外の時間） 外部講師の研修や採用、レッスンの割り当て・シフト管理など ※コミュニケーションレッスンは別の講師が担当しております。 その他ご経験やご志向に応じて以下の管理部門（経理・総務・人事）やマーケティング業務にも携わることが可能です。 ・新規事業立ち上げ ・採用／教育担当　など ■当社の魅力： ◎創業3年目のスタートアップ企業です。会社をゼロから作り上げ、変化を楽しむことが出来ます。 ◎前年比成長率900％超！ ◎ストックオプション付与があります。 ◎IPO（上場）を目指して準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 展示会営業／未経験歓迎／新規事業／リモート可／年休125日
      • 締切間近
      私たちが手掛けるのは、クライアント企業の「売れる仕組み」を作ること。戦略を描くだけでなく、実行まで支援するのが当社の営業コンサルです。 ＜具体的には＞ 『良い商品はあるが、営業に苦戦している…』 そんな企業がお客様です。 お客様のお悩みをヒアリングし、課題分析・戦略設計から、実際のセールス活動（アポイント獲得・商談・成約）、効果検証までを一貫して担当し、業績アップに貢献します。 AIを活用してPDCAを高速で回し、ビジネスの全工程を自分自身でコントロールするため、これからの時代で生き残り続けられるスキルが身につきます。 【案件例】 ◎AIプロダクトのセールス（生成AI／営業AIエージェント／AI搭載SaaS） ◎資金調達済スタートアップの新規事業立ち上げ支援（シリーズA～Cの注目企業／上場SaaS多数） ◎Web系・広告メディア法人へのコンサルティング（リスティング・SEO・CV改善／クロスメディア戦略） ＜急成長中の新規事業！＞ 中でも「EXPO hack」は、展示会の出展戦略設計から当日のリード獲得、出展後のナーチャリング営業までをワンストップで支援する展示会マーケティングサービスです。立ち上げ2年で支援先ではリード獲得数を最大10倍、案件創出数を最大26倍に改善するなど実績を積み上げてきました。 展示会出展サポートで国内トップクラスの実績を誇る企業と業務提携。事業は今まさに拡大フェーズに入っています。この成長を次の段階へ引き上げる少数精鋭チームの中核を担うのが、今回のポジションです。 ＜市場価値の高まる「営業×AI」スキル＞ 業務効率化やデータ分析に最新のAIツールを惜しげもなく導入！ 「どこをAIに任せ、どこを人が担うか」という運用設計にも携わることができ、「AIにとって代わられるのではなく、AIを使いこなす人材」へと成長できます。
      【転勤なし／リモート勤務可能】 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、全国で募集！ オフィスは駅直結、または駅チカで通勤も快適！ ※U・Iターン支援あり／一部引越支援(規定有) ■本社☆積極採用中☆ 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 └各線「恵比寿駅」より徒歩5分前後 ■Osaka Incubation Studio☆積極採用中☆ 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18F └各線「大阪駅」直結 ■Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア15階 └各線「名古屋駅」より直結 ■Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ10階 └「天神駅」より徒歩3分 ■Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401 └「五稜郭公園前駅」より徒歩7分 ■松江拠点 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8階 └「松江駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験の場合 月給27万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,610円～8万5,078円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者の場合 月給35万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万225円～11万5,979円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社カナダグースジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都内】店舗スタッフ◆世界50か国で愛されるダウンを展開◆夏季冬期休暇取得可◎インセンティブ有
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カナダグース販売スタッフ◆世界で愛されるダウンを展開／長期休暇取得可！アパレル経験活かす◎
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全15件
    • 【沖縄】電気工事施工管理◇米軍施設を担当・スキルアップ◎／英語力不問／資格取得支援有／成果配分制度有
      【【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 当社の主力事業の一つである米軍施設の新築工事や改修工事を専門に行っています。米軍関連のご経験がない方でも、スキルに応じて業務をお任せします。語学力は不問です。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いませんので規模の大きい案件に携わることが可能です 担当する案件・規模 新築工事の場合：1～2年で1件（平均） リニューアル工事／小規模工事：数ヶ月に1件程度 ※3,000万円～5億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■強み ◎大型マンション工事の実績・知名度No1！ 大型マンションや米軍関連工事など他社が嫌煙してきた案件のノウハウや実績を積み重ね、常識にとらわれないアプローチを行うことで量産型の施工体制を確立しました。大型マンションも米軍関連施設における電気設備に関して業界トップクラスのシェアを獲得するに至っています。 ◎多様な人材 大型マンション工事や米軍関連工事などで他のサブコントラクターをしのぐ実績を持つ当社は、1､000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させるプロジェクトマネージャーや、英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが強みの一つです。 ◎安定した財政基盤 当社は長年に亘って財務体質の改善に努めており、有利子負債がゼロであるほか、不動産や有価証券をほとんど持たないため、手持ち資金を有効活用できます。その結果、自己資本は順調に増加し、自己資本比率は50％を超えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県中頭郡北谷町砂辺272番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回+成果配分(昨年度実績：1人平均104万円) ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 <成果配分制度> 年間賞与とは別に部署利益を還元する制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／設立4年で381名／フルリモート／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
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    株式会社エビデント

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町67-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【長野】顕微鏡部品の調達業務※グローバル調達／英語を活かす／残業25h・フレックス有
      グローバル調達／顕微鏡世界トップシェア／英語力発揮／サプライヤ戦略立案／新規サプライヤ開拓／裁量ある環境／プロジェクトマネジメント挑戦／光学×デジタル革新 ■業務概要 当社の調達担当として、主力製品である顕微鏡部品の調達業務をお任せ致します。調達部門の歴史は浅いため、サプライヤ戦略の立案や新規サプライヤの発掘、グローバルに展開している製造拠点の調達管理などをお任せ致します ■業務詳細 ・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理 ・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む) ・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む) ・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング) ・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案 ・既存サプライヤーとの関係強化 世界トップのシェアを誇る顕微鏡の部品調達をお任せ致します。 機械・電子・海外調達部品と幅広い部品で構成されており、これまでの経験や希望に応じて、お任せする部品を決定させて頂きます。 QCD視点において最適サプライヤの提案、リードタイム改善といった競争力向上のための交渉、サプライヤーとの関係強化をお任せ致します ■働き方 残業時間は25時間程度、フレックス制も導入しており働きやすい環境を整えております。国内・海外出張は年に1回程度となりますが、海外拠点との打合せは週に1回実施しており、グローバルな環境で働ける環境です ■組織構成 配属先は40名ほどの部署となっており、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。グローバル化を見据えて、組織変更しているタイミングのため、これまでの経験を活かし、やりたいことを実現しやすい環境です ■やりがい 入社直後は一連の調達業務や原価低減などの対応を進めて頂きますが、 2-3年後にはグループリーダーとしてご活躍頂くことを想定しております また5年程度でプロジェクトマネジメントや調達部門全体のリードをお任せ致します ■当社について 当社はオリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に設立、世界的に有名であり由緒ある光学技術を最先端のデジタル革新と組み合わせ、「見えないものを照らし出す」新たな境地を切り開いております
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業場 辰野 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～578,000円 ＜月給＞ 460,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・スキルに応じて面接を通じて最終確定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】顕微鏡部品の調達業務※グローバル調達／英語を活かす／残業25h・フレックス有
      グローバル調達／英語力を活かす／顕微鏡世界トップシェア／サプライヤ戦略立案／新規サプライヤ発掘／在宅勤務・フレックス可／ボトムアップでフラットな社風／プロジェクトマネジメント挑戦／安定基盤×変革期 ■業務概要 当社の調達担当として主力製品である顕微鏡部品の調達業務をお任せ致します。調達部門の歴史は浅いためサプライヤ戦略の立案や新規サプライヤの発掘、グローバルに展開している製造拠点の調達管理などをお任せ致します ■業務詳細 ・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理 ・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む) ・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む) ・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング) ・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案 ・既存サプライヤーとの関係強化 世界トップのシェアを誇る顕微鏡の部品調達をお任せ致します 機械・電子・海外調達部品と幅広い部品で構成されており、これまでの経験や希望に応じてお任せする部品を決定させて頂きます QCD視点において最適サプライヤの提案、リードタイム改善といった競争力向上のための交渉、サプライヤーとの関係強化をお任せ致します ■働き方 残業時間は25時間程度、フレックス制も導入しており在宅勤務も可能です。週3回長野事業場に出張頂く形となり（毎週火～木曜日は2泊3日で長野事業場への出張、毎週月金はリモート勤務を想定。）、長野事業場への出張時は11:00頃までに出社および16:00頃まで勤務頂くことを想定しております ■組織構成 配属先は40名ほどの部署となっており、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。グローバル化を見据えて、組織変革を進めております ■やりがい 入社直後は一連の調達業務や原価低減などの対応を進めて頂きますが、 2-3年後にはグループリーダーとしてご活躍頂くことを想定しております。 また5年程度でプロジェクトマネジメントや調達部門全体のリードをお任せ致します ■当社について 当社はオリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に設立、世界的に有名であり由緒ある光学技術を最先端のデジタル革新と組み合わせ、「見えないものを照らし出す」新たな境地を切り開いております
      ＜勤務地詳細＞ 八王子本社 住所：東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～578,000円 ＜月給＞ 460,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・スキルに応じて面接を通じて最終確定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｄｇｅｔｙ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区中呉服町3-10-5C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプロモーションスタッフ／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 大手携帯キャリアのPRイベントで、 お客様へサービスをご案内する仕事です。 ーー★イベントを通じて魅力を伝える 会場はショッピングモールや商業施設など。 ただ商品をご案内するだけでなく、 ◎お子様向けの体験ブース ◎季節イベント ◎スポーツイベント ◎アニメフェス ◎芸人さんとのコラボ企画 ……など、多彩なイベントを通じて お客様に楽しんでいただきながら、 サービスを知っていただきます。 ◆仕事の流れ ………… ▼STEP1：お声掛け ティッシュやノベルティをお渡ししながら 簡単なアンケートをご案内。 ▼STEP2：お悩みをヒアリング 現在の利用状況やお困りごとを伺います。 ▼STEP3：サービスをご提案 お客様にあったプランをご紹介。 興味を持っていただけたらお手続きを進めます。 ーー★将来的には…… 経験を積んだ後は、 ◎大手携帯キャリアとの打ち合わせ ◎イベント企画・ディレクション ◎芸人さんや出演者との調整 ◎スタッフのマネジメント ◎数値管理 ……などにも挑戦可能。 「イベントを運営する側」として 幅広いキャリアを築ける環境です。 ◆入社後の流れ ………… ▼まずは会社について知ることから 会社概要やルール、現場での注意点など。 ▼まずは簡単な業務からスタート ノベルティ配布やお客様対応など、 できることからお任せしていきます。 ▼一人ひとりに合わせて育成 習熟度や課題に合わせてオンライン研修を実施。 ▼現場で手厚いフォロー 先輩がすぐ近くでサポートする体制。 困った時はすぐ相談できます。 「今週は着座案内を目標にしよう！」 など、一人ひとりの成長スピードに合わせて 無理なくステップアップできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：福岡県福岡市博多区中呉服町3-10-5C ・「呉服町駅」より徒歩4分 ・「祇園駅」より徒歩10分 ※基本的に現場への直行直帰 ※各イベント地への出張が多くなります ※基本長期出張はなく、短期出張中心です ーー★働く場所が変わる面白さ！ ショッピングモールやイベント会場など、さまざまな場所でプロモーションを行います。 ◎毎回違うお客様との出会いがある ◎現場ごとに新鮮な気持ちで取り組める ◎仲間と一緒に各地のイベントへ参加 ◎ご当地グルメを楽しめることも！ デスクワークでは味わえない、アクティブな働き方が魅力です。
      月給30万円以上＋インセンティブ ーー★頑張りはきちんと還元！ 「頑張っているのに評価されない」 当社はそんな想いを抱える必要はありません。 ◎実際に入社2カ月で役職へ昇格した実績あり ◎入社3年目で年収820万円を実現している先輩も！ 入社後に結婚などライフステージの変化があった社員も多く、頑張った分だけ自分の未来の選択肢も広がっていきます。
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    株式会社グリムスエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>ソリューション営業◆SDGsに関われる◆右肩上がり成長中企業◆年休120日◆研修も充実
      【完全未経験OK！/SDGs貢献に深く携われる/東証プライム上場G/事業拡大・右肩上がり成長中/渋谷駅直結の綺麗なオフィスで就業/土日祝休み/誰でもスタートできる充実した研修・OJT】 ■採用背景： 当社は東証プライム上場グループの中核として、再生可能エネルギー事業を主軸に右肩上がり成長中です。太陽光発電やIoTを用いた電力削減ニーズが急増しており、体制強化や事業拡大のため増員採用します。完全未経験からでもSDGs貢献に挑戦できます。 ■職務概要： 法人のお客様に対し、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーで電気料金の削減にも繋がるコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・電話やオンラインでのインサイドセールスで、企業への課題ヒアリングと商談アポイントを獲得 ・工場・オフィス・飲食店・病院などを訪問し、電力使用状況を確認した上で太陽光発電システムを提案 ・自家消費型太陽光や蓄電池、IoT機器を組み合わせた省エネ効果などの仕組みを設計・ご説明 ■組織構成： 20～30代中心のチームで、1チーム4～5名体制で運営しています。 インサイドとフィールドが連携し、リーダーが日々の同行や商談フォローを行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： 入社後1か月は、受入れ研修とOJTで当社理解や商材、取引先顧客などの基礎をじっくり習得します。1～2年目で主力営業、早ければ2年目以降に3～5名規模のチームリーダーへ昇格も。年4回の昇給機会があるため、成果に応じて早期に収入・役職アップを目指せます。 ■本ポジションの魅力： 再生可能エネルギーという社会的意義の高い領域で、お客様のコスト削減とSDGs貢献を同時に実現できる点が大きなやりがいです。扱う商材は提案しやすく、成果はインサイド・フィールドで公平で透明性のある評価を行い、賞与に反映されます。チームで目標に向けて取り組むため、協力しながら成果を高めていけます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場グループ中核としての安定性と、設立間もない成長フェーズならではのチャンスが共存しています。時価総額1000億円を見据えた拡大局面で、太陽光・蓄電池・ユーティリティ領域を中心に、これからの社会に不可欠なエネルギー分野で事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グリムスエナジー　本社(2026.1～) 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～323,000円 固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月） ■歩合給あり（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロットネスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田／未経験歓迎】マーケティングアソシエイト◆広告代理店×コンサル／土日祝休／裁量◎／DX推進
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■業務内容： クライアントのマーケティング目標達成に向けた実行の責任者として、施策を完遂していただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告運用 ・クリエイティブディレクション ・分析・改善/社内外との連携 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■事業概要 業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。 ※ハイブリッド戦略：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション 当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。 この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。 クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。 私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。 このKPI達成に特化したハイブリッド体制こそが、他社には真似できない優位性です。 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～500,000円 ＜月給＞ 333,300円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂テクノロジーズ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【7月9日・22日19時】オンライン会社説明会◆応募意思不問／博報堂DYグループの豊富データ利用
      ＼博報堂DYG：応募意志不問の企業説明会を開催します／ ◆イベント日程： （１） 2026年7月9日（木）19:10～20:00 応募〆：7月8日(水)午前12:00 2026年7月22日（水）19:10～20:00 応募〆：7月21日(火)午前12:00 <参加対象> 博報堂テクノロジーズで働くことに興味関心をお持ちの方 （データサイエンティスト・データエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラ・クラウド・PM・PdM・コーポレートITなど） ■実施背景 当社は、「世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる」というビジョンを掲げています。これを実現するために、博報堂DYグループが培ってきたマーケティングの力と高度なテクノロジーを組み合わせ、マーケティングとテクノロジーの融合領域で市場をリードする仲間を募集しています！ 【プログラム概要】 会社概要 提供するサービスやプロダクト 働く環境、制度について 業務内容、募集ポジション などについて、詳しくお話させていただきます。 【当日の流れ】 19:10-19:40 会社説明 19:40-19:55 質疑応答 ※コメントで頂く予定です 19:55-20:00 クロージング ■博報堂テクノロジーズとは 博報堂ＤＹグループを、さらなるテクノロジー企業としての企業体に進化させていくために、グループ内のリソースを集約し生まれたのが博報堂テクノロジーズ。リソースの集約によるシナジーの創出、積極的なシステム開発投資、外部人材の登用と育成を軸に、テクノロジー人材にマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備えるエンジニアオリエンテッドな組織作りを行っています。 今回は、博報堂テクノロジーズについての理解を深めて頂く場としてオンラインでの会社説明会を開催することに致しました。 博報堂ＤＹグループのアセットを活用した、マーケティングビジネスの変革に興味のあるテクノロジー人材の方々は是非ご参加ください！ ◆入退出・服装自由！応募意思不問なカジュアルなイベントです。 ◆積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、ラジオ感覚で通勤中・家事中に耳だけの参加でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～645,900円 固定残業手当/月：108,000円～229,100円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は39時間/月の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含んでいます。 ※月給は上記手当を抜いたものとなります。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティーイノベーション

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランド東棟2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【賃貸仲介経験者歓迎！】家賃保証の法人営業◇名古屋支店立ち上げ／日本の産業を裏側から支える◎／転勤無
      • NEW
      ～26年7月～名古屋支店スタート／営業でやりがいや物足りなさを感じている方◎／“事業リスク保証” × ”不動産コンサル”を軸に事業成長を肌で実感できる成長フェーズの環境！／スタートアップ・ベンチャー企業など“挑戦できる社会”を後押しするサービス◎～ ■業務内容： 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の法人営業をご担当いただきます。物件の貸主に対する”リスク保証”を行い、スタートアップ・ベンチャー企業等の”挑戦/成長”を後押しする社会貢献の高い営業ポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・不動産会社様へ訪問／「Biz保証」のサービス内容のご紹介／協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認／「Biz保証」の加入促進　等 ■営業の特徴／やりがい ◎単なる「家賃の保証」だけでなく、「不動産コンサル」に近いサービス ◎スタートアップやベンチャー企業等、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性◎ ◎26年7月～名古屋支店がスタート！エリア拡大や事業成長をゼロから実感できるやりがい！ ■採用計画／入社後について 26年7月～の事業スタートに向けて、最短5月よりご入社が可能！ 入社後2カ月間は東京または大阪で研修を実施（※滞在費用は会社負担） 7月以降は支店の中心メンバーとして、名古屋エリアのシェア拡大に向けた営業にジョインいただきます！ ■明確な評価制度とスピード感あるキャリア形成： ＜評価制度について＞ 3か月毎の完全実績評価制！個人の頑張りや成果を100％評価し、スピーディーに昇進する評価テーブルを採用しております ＜キャリアについて＞ 支店長までは完全実績評価制を導入！最短1年でマネジメント経験も可能なスピーディーなキャリア形成！ ＜モデル年収について＞ 中途入社2年目：約524万円 中途入社3年目：約600万円 ※未経験から入社して11カ月で月給130,000円アップした先輩社員も在籍しています！ ■働き方 ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み） ・ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配なし ・営業エリアは東海エリアのみ！転勤・出張なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（2026年7月オープン） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前駅】法人営業（家賃保証サービス）◇未経験の20代活躍中！／年休130日※土日祝／転勤なし
      ~未経験歓迎♪営業としてキャリア成長したい方◎／事業成長を肌で実感できる成長フェーズの環境！／スタートアップ・ベンチャー支援に興味がある方◎「挑戦できる企業」を増やす社会貢献性♪／年休130日・土日祝休み・ボーナス年4回支給～ ＼お任せするお仕事／ 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業をお任せいたします！営業先は不動産会社様が中心で、物件への新規入居者が発生した際の加入促進に向けた関係構築型の営業スタイルが特徴です！ ＜具体的な業務＞ ・不動産会社様へ訪問／「Biz保証」のサービス内容のご紹介／協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認／「Biz保証」の加入促進　等 ＼やりがい／魅力ポイント／ ★『挑戦/成長の第一歩を支える！』当社の展開する「Biz保証」について★ 実績や財務履歴が浅いベンチャー企業や設立間もない法人企業は、そのリスクの高さからビジネスを行う「場所（オフィス・店舗）」を借りられないケースが数多く存在します！当社の「Biz保証」は、その課題に対して『貸主が安心して貸せる』ように独自のサービス展開を行っており、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高いサービスが特徴です！ ★全国にサービス拡大中！“挑戦できる社会”の実現へ成長フェーズの会社★ 当社は今後更に新規エリア拡大を計画！将来的には全国展開を予定しております！これから入社される方は、自身の営業の成果と事業成長を肌で感じることができるやりがいの高いポジションです！ ＼一緒に働くメンバーについて／ 当社の営業社員は75％が女性！ヨガインストラクターや保育士など営業未経験から入社しているメンバーも多く活躍しておりますので、ご安心ください！入社後の2か月間は研修期間としてしっかりとサポートいたします♪ ＼就業環境について／ ◎年休130日とお休みたっぷり！土日祝休・10時始業◎ ◎営業は一都三県のみ！転勤・出張はありません◎ ◎3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与・キャリアUP◎ ◎賞与は年4回の支給！別途インセンティブ制度も有り◎ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約550万円 中途入社3年目：約600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支社 住所：東京都中央区日本橋本町4丁目8番17号 TimeWith新日本橋5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年4回 ■インセンティブ制度有 【モデル年収】 2年目想定：約550万円 3年目想定：約600万円（主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆業種未経験歓迎！入社研修充実／残業20h／転勤無
      ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み◆◆ ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。　 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験／株式会社識学より実施 ■当ポジションの魅力 ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～605,000円 ＜月給＞ 435,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動／2年目より支給） ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      • NEW
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆体制案件も充実！◆ ・現在、全体の約5割が体制案件 今後は組織を強化し、8割を目標にさらなる案件獲得に注力します！ ◆実戦形式の教育体制！◆ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒に、ご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      • NEW
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 897名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム
      ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション、基幹システムなどの多彩な領域で基盤環境の設計・構築業務に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。 ただ、プロジェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半がボリュームゾーンとなります。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～432,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/PMPL】上流工程エンジニア◆顧客課題解決～提案／プライム案件中心／研修充実／上流工程担当
      □■100％内製DX／プライム案件中心／顧客課題ヒアリング～提案／リーダー経験歓迎／AWS・Salesforce研修充実／年140％成長／上流工程担当■□ 事業会社発の独立系SIerとして、外注に頼らない内製体制を強みに、顧客課題解決をリードするポジションです。提案から推進まで一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ■採用背景 創業12年で売上100億円突破、年成長率140％を維持する当社は、プライムベンダーとしての存在感をさらに高めるフェーズにあります。顧客課題のヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成まで担えるミドルレイヤーを増員します。 ■業務内容 プライム案件を中心に、顧客の事業課題を把握し、IT化を「目的」ではなく「手段」として捉えたソリューションを企画・提案します。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して推進し、品質・納期・コストを管理。プロジェクトでは顧客の事業責任者や経営層と折衝し、意思決定を支援します。リーダーとしてメンバーの進捗管理や育成も担当し、再現性の高いプロジェクト運営を実現してください。 【案件事例】 ・大手小売業向けECサイト構築（Java／Spring） ・エネルギー企業の基幹システム刷新（AWS環境） ・金融機関向けSalesforce導入支援 ・不動産業界の業務効率化Webサービス開発 社内ではメンバーの勤怠管理などの事務作業を代行してくれる「メッセンジャー制度」を導入。 管理職がプロジェクトに専念できる環境をつくっています。 ■業務の魅力 経営層と直接対話し、提案から推進まで裁量を持てるポジション。事業成長を牽引する責任と達成感を味わえます。 ■働く環境 フラットな社風で相談しやすく、もくもく会やLT会などエンジニア主体の勉強会も活発。定着率95％を誇る働きやすさも魅力です。 ■キャリアパス スペシャリスト、コンサルタント、マネージャーの3つのキャリアを用意。希望や適性に応じてキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 全国事業規模2位の事業会社発、独立系SIer。社員満足度を重視し、成長と還元を両立する仕組みを整備。5年以内の上場を目指し、さらなる飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～838,000円 固定残業手当/月：75,000円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～970,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる
      大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,470,000円 その他固定手当/月：100,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～2,510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/第二新卒も歓迎/ポテンシャル採用】戦略コンサルタント（アソシエイト）◆育成プログラム◎
      マネージャーの指示のもと、大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などの業務を担い、成果創出を下支えしていただきます。プロジェクト推進の現場を通じて課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなどを磨き、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・現場担当者との対話を通じた業務課題の把握・構造化 ・会議のファシリテーションや議事録作成による情報整理・可視化 ・定性・定量情報をもとにした仮説立案、論点整理、改善施策の検討 ・改善提案や施策実行に向けた資料作成と品質向上に向けたブラッシュアップ ・タスク管理・進捗把握を通じた自律的な対応とマネージャーへの報告 ・顧客との日常的なやり取り（進捗確認、資料送付、スケジュール調整等） ・ナレッジ整理やドキュメント標準化を通じたプロジェクト全体への貢献 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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