26ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,576 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 2001年
従業員数 418名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【札幌/在宅勤務有】インフラ構築エンジニア~在宅勤務4割/上流工程/元請け案件/年休123日~
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- 東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3~5名のチームリーダー ■業務詳細: ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス/クラウド(AWS、Azure等)システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景: 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力: 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発(8割)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:札幌市白石区本通19丁目南6-8 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京事業所 住所:東京都品川区東五反田2-17-1-9 オーバルコート大崎マークウエスト 9階 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~445,000円 <月給> 225,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給職能資格制度による) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動 ■モデル年収: 485万円(26歳)、575万円(32歳)、615万円(35歳) ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/在宅勤務有】システム開発エンジニア(リーダー候補)◆上流工程・元受け案件|評価制度◎
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- 【年間休日123日|土日祝休|テレワーク導入|平均残業18.7時間/月|有給取得◎|リーダー研修等フォロー体制充実|大手案件多数】 東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、一般企業・通信建設業界向けのソフトウェアの開発を担当していただきます。 PM/PLとして、各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。 ■業務詳細: ・一般企業向けWebシステムの開発 ・自治体向け業務支援システム ・スマートフォンや携帯電話向けのコンテンツ開発 ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■本求人の魅力: ・札幌にいながら様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 ・大手企業様とのお取引が多いため、札幌にいながら首都圏の大型案件に携わることができます。 ・オンオフがはっきりしているため、年間休日123日に加え、有給休暇も昨年度平均14.1日取得できており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・評価制度が明確で、年3回上司との面談を行い、目標設定・振り返り・修正・評価を行います。定性的な目標も定量で振り返ることができるよう、上司とすり合わせ、正当評価になるよう努めています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は2倍、社員数は1.5倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発(9割)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:札幌市白石区本通19丁目南6-8 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~445,000円 <月給> 225,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給職能資格制度による) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動 ■モデル年収: 485万円(26歳)、575万円(32歳)、615万円(35歳) ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の基礎兼外構工事スタッフ/未経験歓迎/資格取得支援あり
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- ・社屋などの基礎・外構工事 ・工場などの基礎・外構工事 ・資材運搬(中型免許がある方) ・簡単な補助作業からスタートOK \未経験の方も安心/ 複雑な業務はありません。 入社後は先輩の補助からスタート! 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 道具の使い方から一つずつ丁寧に教えます。 資格取得も会社が全力支援します!
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- 長野県塩尻市洗馬6663-1/広洋建設株式会社 資材倉庫 (広丘駅から車で8分) (塩尻駅から車で10分) (松本村井駅から車で20分) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備
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- 月給264,000円~350,000円+各種手当 ・住宅手当(一律15,000円)に加え、通勤手当、家族手当、資格手当などあり。 ◎昇給(随時)・賞与(年2回)あり ◎中型免許あり:給与優遇! ◎初年度年収350万円以上 【試用期間3ヶ月あり】 日給12,000円~(経験により変動) └月収例:264,000円
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設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多/未経験歓迎】建築施工管理~年休123日/転勤無/残業20h/創業190年以上の地場優良企業~
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- ~建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア/研修制度充実/ゼネコンからの直受け案件/年休123日・残業20時間で働きやすい/平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり~ ■業務内容: 当社の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 *建設プロジェクト計画の策定 *現場管理(工事現場の監督・指導/作業員や協力会社との調整) *品質管理(工事の品質確保/施工基準や法令の遵守確認) *安全管理(労働安全衛生の確保/安全教育の実施) *進捗管理(工事の進捗状況の確認/問題発生時の対応策の検討) *報告業務(定期的な進捗報告書の作成/顧客や上司への報告 ) *顧客との打ち合わせ *書類作成 ※現場は福岡を中心に九州エリア(沖縄含む)ですので、案件によっては長期出張となる場合もございます。 工事期間中はホテルなどに宿泊しますが、事務作業や、週末には福岡へ戻ることが多いです。 ■組織構成: 当社の施工管理として約40名活躍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。資格取得支援がありますので、入社後に資格取得をめざしていただけるような方を歓迎しています! ■研修 OJTの研修が中心にはなりますが、業界の流れを座学で先輩社員から丁寧に教えます。 例えば、新築マンションの水回り(キッチン、洗面台)などであれば同行し現場で見たり、メーカーを見学して扱っている商材について学んでいただきます。 ■就業環境について: ・創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ・勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力: ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,700円~185,700円 固定残業手当/月:22,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,800円~207,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※24年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡】S造・RC造建築施工管理 ~前身は三井鉱山グループの安定基盤経営/創業50年超~
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- ~福岡・博多/S造・RC造メイン/数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます ■業務内容: 建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。 ・現場管理(工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等) ■業務詳細: 建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。 (S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります) ■業務の特徴: ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。 ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力: 社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。 またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です! ■同社の特徴: 同社は公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/祇園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~486,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 218,500円~501,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途決算賞与13期連続支給) ■モデル年収: ●年収496万円/入社5年目/20代 ●年収775万円/入社11年目/40代 ●年収896万円/入社10年目/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 191名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全24件
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【プライム上場G】開発エンジニア◆上流工程へチャレンジ可◆在宅可/残業15h/年休125日/WLB◎
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- ~安定した経営基盤の下で働き方改善×上流工程へチャレンジしたい方歓迎~ ●創業49年で培ったノウハウを活かして年間120%成長を目指す急成長企業 ●連結売上1106億円!取引の100%が大手企業の安定した経営基盤と実績◎ ●大手SIerとの取引やプライム案件が受注のメインのため上流工程に挑戦可 ●「リモート可×残業15h×年休125日×転勤なし×育児休業明け復職率100%」 ■企業概要 東証プライム上場企業であるSHIFTグループに参画し、SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化しております。 ■業務内容 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なPJTにて、システムの設計や開発業務をお任せします。上流から下流まで、経験や希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。 ■開発実績 ERP、金融、EC、情報通信の 4つのビジネス領域を強みにITの力で効率化・高度化に貢献するソリューションを創造し提供します。 【https://www.creitsol.co.jp/work/erp/】 ■オススメポイント ・SCSK社パートナーのうちTOP10に与えらえる「Core10」受賞 ∟SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインのため、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル支援可能 ・SHIFTグループ内で連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し活躍のフィールド拡大中 ■フォローアップ体制 ・OJT教育、各種研修の完備、資格取得支援制度 ・チームを構成し案件にアサインするため助け合える環境 ・各拠点で任意参加の定期イベントを行っておりすぐに馴染める環境 ■評価制度 年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映される制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。 ■キャリアアップ 志向性に合わせて「PLやPMなどメンバーをマネジメントする管理職」や「現場で活躍し続ける専門性の高いスペシャリスト」等、自身の描く道へ進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町一丁目7番2号 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の当社お客様先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~500,000円 <月給> 312,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 35歳600万円/45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル歓迎】セキュリティコンサルタント候補◆東証プライム/顧客は100%大手◆残業15h
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- ~年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/転勤なし/残業月平均15h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり~ ■業務内容 セキュリティ専門会社のプロジェクトに参画し、企業のセキュリティ課題解決を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。顧客のビジネス戦略やIT環境を踏まえ、最適なセキュリティ対策を企画・提案し、実行支援を行います。ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・サイバー脅威や最新セキュリティ動向の調査・分析 ・セキュリティアセスメントの実施と改善提案 ・セキュリティポリシー・規程・基準の策定支援 ・インシデント対応訓練の支援 ・インシデント対応体制の構築支援(CSIRT設計、成熟度評価) ・情報セキュリティ管理体制の設計・運用支援 ・プロジェクト推進に伴う会議体運営(資料作成、進捗管理、ステークホルダー調整) ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励や時差出勤等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化中です。毎年130%の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様との取引が100%。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 【働く環境◎】プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~571,000円 <月給> 400,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> 35歳600万円/45歳750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【西鉄G企業】施設管理/設備点検・メンテナンス等◆/有休消化100%推奨/出張無し/久留米勤務
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- ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長/ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします! ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容: 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換(蛍光灯やフィルターなど) ・設備不具合の一次対応(難しい案件は協力会社に依頼) ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境: ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10~20時間程度です。3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア: ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力: ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎(一部対象外区間あり) ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり! ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久留米エリア 住所:福岡県久留米市東町上天神田316-2 勤務地最寄駅:西鉄久留米駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,320円~215,000円 <月給> 182,320円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西鉄G企業】施設管理/設備点検・メンテナンス等◆/有休消化100%推奨/出張無し/福岡勤務
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- ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長/ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします! ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容: 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換(蛍光灯やフィルターなど) ・設備不具合の一次対応(難しい案件は協力会社に依頼) ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境: ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10時間程度です。 ・3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア: ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力: ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎(一部対象外区間あり) ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり! ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソラリアステージビル 住所:福岡県福岡市中央区天神2-11-3 勤務地最寄駅:西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西鉄イン福岡ビル 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1 勤務地最寄駅:中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,320円~215,000円 <月給> 182,320円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜勤の場合、夜勤手当有 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 年収300万円~390万円(入社2年目) 年収440万円~460万円(主任) 年収490万円~540万円(係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 71名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全1件
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建築確認検査員・建築確認検査補助員
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- 道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ======= 具体的には… ======= ■建築確認審査・審査補助(意匠・構造) まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担(上限2回) ―――――――――――――― ▼ 年間500件!多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート&資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。(オリエンテーション・座学・OJT)】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 ・建築基準適合判定資格保有者 2週間~1か月 ・建築士(一級・二級)保有者 3カ月~6カ月 ↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み! ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
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- ※勤務地は札幌、福島 … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社/ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給20万円~30万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ラグジュアリー旅館スタッフ/年休120日/残業月平均15h
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- 創業440年を超える老舗旅館「福一」。伊香保温泉の名湯「黄金の湯」「白銀の湯」を楽しめる宿として、文化人や多くのお客様に愛されてきました。その伝統を受け継ぎながら、さらなる上質なおもてなしを追求しているのが、全8室のラグジュアリー旅館「諧暢楼(かいちょうろう)」です。 今回の募集では、この2つの宿のいずれかに配属となります。ご希望や適性を考慮したうえで決定しますので、安心してご応募ください。 \スタイルの異なる2つの舞台/ 【諧暢楼】 「何もしない贅沢」をコンセプトにした、わずか8室の大人の隠れ家です。カップルやご夫婦、海外のお客様が中心で、きめ細やかな心配りを大切にしています。チェックインは客室で行い、和三盆の菓子「かしこ」とシャンパンでお迎え。茶寮での配膳や接客を通じて、お客様の大切なひとときを特別な体験へと演出します。 【福一】 同規模の旅館であれば130室前後が一般的ですが、「福一」の客室は83室のみ。その分、廊下や食事会場、温泉でお客様同士が出会う機会も少なく、一人ひとりがゆったりと過ごせる時間を提供できます。家族旅行や記念日など、多彩なシーンで幅広いお客様にご利用いただいています。 ―――――――… 業務の詳細は? ―――――――… ■フロント対応 ◇チェックイン、チェックアウトの管理 ◇予約管理 ◇売店接客(レジ打ち) ◇客室案内 ■給仕の業務(料理・接客) ◇配膳 ◇客室案内 ◇お見送り など
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- <U・Iターン歓迎(寮・住宅手当あり)/車通勤OK/転勤なし> ■諧暢楼 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 ■福一 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 ※車通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり <社員寮・住宅手当あり> ★水道光熱費込みで、月5000円の社員寮(女子寮)をご用意 ★住宅手当:家賃の半額を補助(月上限3万円) 【交通】 関越自動車道「渋川伊香保IC」より車で20分 JR上越線「渋川駅」よりバスで30分
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- ■未経験 月給20万円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万4700円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者(接客・販売業務、またはホテル・旅館業界での実務経験者を想定) 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★詳細は面接時にお伝えいたします
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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【説明会求人/応募意志不問】整備士 ~月平均残業15h/整備インセンティブ有/20~30代が活躍中~
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- 【WEBまたはお電話で実施/説明会参加後の選考希望でOK!お気軽にご参加ください】 会社説明会を行います。面接ではございません(選考要素なし)ので、お気軽にご参加ください。会社のこと、入社後のこと、福利厚生など弊社についてご理解を深めていただく場として実施いたします。ご質問いただけるお時間もございます。どんなことでもお応えいたします! <ホンダカーズ札幌中央 整備職について> ●毎月支給の整備士インセンティブあり:「残業時間が少なくなる=収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます!(金額に凸凹はありますが毎月支給) ●メリハリのある働き方:月平均残業時間15時間程度(タイヤ交換等の繁忙期でも月30時間程度) ●20代、30代の整備士が活躍中!どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容: 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。 整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴: 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。配属先は、20~30代が中心の環境です。 ■キャリアパス: メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成することが可能です。 ■就業環境: 店舗は15名程で構成されており、チームワークを重視し協力し合う和やかな雰囲気があります。中途入社の方が多数在籍していますが、様々なイベントが企画されるので馴染みやすい環境です。また、社員と家族を共に大切にする社風があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~270,000円 <月給> 160,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与:2020年実績4.3ヶ月分(コロナ禍においても賞与はしっかりと支給しています) ■年収モデル:400万円(27歳、7年目、月給18万円+各種手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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積算/東京限定募集/土日祝休/業界トップクラスの待遇でお迎え
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- 構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点が連携。チームで全国のプロジェクトに対応している当社にて、ビルや商業施設、マンションなどの積算業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・積算ソフトを用いた積算見積業務 ・施工管理業務(現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出) 積算ソフトを用いた見積作成のほか、建築図面をもとにビルの完成イメージを思い描きながら、工事に必要な材料や費用を算出する施工管理業務をお任せします。現場に出ることなく、完全内勤での勤務となるため、体力的な負担が少ないのも大きな魅力です。 【入社後の流れ】 入社後3カ月の研修期間では、当社での仕事の流れをはじめ、必要な専門知識を座学で丁寧に学びます。すでに積算のスキルや経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せ。自分のペースで少しずつ活躍の幅を広げてください。 ◆入社1カ月目~ 過去案件を使い、積算の基本を習得 ◆入社2カ月目~ 先輩のフォローを受けつつ、実務にチャレンジ ◆入社3カ月目~ 段階的に独り立ちへ ※研修後も、年次に関係なく質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 【キャリアパス】 将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。
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- ◆転勤なし/U・Iターン歓迎 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロアを増床!採用を強化中です。 【受動喫煙対策】 敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能 当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「東京で入社後に大阪へ」「その後、大阪から福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100%内勤勤務
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- 月給28万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【中途入社/20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
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積算/定着率96%/土日祝休/20代で年収600万円~も可能
- NEW
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- 建築物における積算業務をご担当いただきます。積算ソフトを使用した見積り作成のほか、図面をもとに建築物の完成イメージを思い描きながら、工事に必要な材料や費用を算出する施工管理業務をお任せします。 当社では構造・外装・内装・建具・外構など、分野ごとに担当を分け、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点が連携するチーム体制で業務を進めています。配属拠点にとらわれず、全国のプロジェクトに携われるため、誰もが知るランドマーク案件の積算を任されるチャンスも数多くあります! 【具体的には】 ◆積算ソフトを用いた積算・見積業務 ◆施工管理業務(現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出。正確な数字を積み上げていく仕事です) 【ここがポイント】 ◆業界トップクラスの待遇 中途入社の若手社員でも、20代で500万円~600万円台を実現。実力や成果を正当に評価し、業界トップクラスの待遇でお迎えします。 ◆働き方改革を推進中 2021年4月からいち早く「働き方改革」に着手。制度や業務フローを、継続的に見直しています。転勤のない勤務スタイルを導入するなど、無理なく、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【株式会社集建築事務所について】 当社は、全国100社以上のゼネコンと直接取引を行う、業界でも最大級の規模と信頼を誇る積算事務所です。不況や時代の変化にも左右されにくい安定した事業基盤のもと、長年にわたり堅実な経営を続けています。
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- 【福岡市・大阪市・東京都港区いずれかの拠点】 ◆転勤なし/希望に応じて配属先を決定します 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています! 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床!こちらも採用強化中! 【受動喫煙対策】 敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能 当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100%内勤勤務
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- 【東京】月給28万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【大阪】月給27万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【福岡】月給26万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
設立 1993年
従業員数 441名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし/年間休日115日/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 未来の管理職候補として、あなたの成長に期待!人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。 具体的には 【経理・財務】 決算書の作成 支払い・入金管理 現金管理 金融機関対応 会計事務所との折衝 など 【人事労務】 応募者対応・面接 求人広告の選定・原稿作成 新入社員研修の企画運営 給与計算 入退社手続き など 【総務】 備品管理 資産管理 車両・携帯端末管理 業者対応 オフィス環境管理 など 【法務】 契約締結 契約書の管理 など ■組織構成: 部での人数は13名となっております。 平均年齢30後半くらいのイメージで、男女比は5:5です。 ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ: 製造と販売があるので3か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。 始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/千曲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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和菓子の販売スタッフ/未経験歓迎/20代女性活躍中/充実研修
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- 【東京・福岡で同時募集】 100年の歴史が積み上げた、老舗の味を手から手へ。 お客様に和菓子を通して笑顔をお届けするべく、東京・福岡の8店舗で正社員を増員募集します! 【具体的な仕事】 ■店舗での接客販売(レジ) ■開店、閉店準備 ■商品のご提案 ■商品陳列、ディスプレイの考案 など 博多生まれの和菓子の鈴懸は 伝統を大切にしつつ、現代のエッセンスも取り入れた モダンで愛らしい商品ばかり! 人気店のため行列ができることもあり、 お待ちいただいているお客様に対して 短時間であっても心づくしのおもてなしを 提供できるように心がけています。 ★充実の研修制度 ───────── 新人1名につき先輩が1名ついて 店舗でのOJT研修を行います。 接客マニュアル冊子も配布され、 いつでも見返すことができます。 箱詰めや包装のお手伝いから始めて、 少しずつお客様の前に立つ練習も行いましょう。 のし紙の付け方や冠婚葬祭にまつわる マナーも丁寧にお教えします。 分からないことがあって先輩に質問をした際も、 必ず手を止めて指示をいただけます。 「今聞いてもいいのかな…」なんて 気後れする必要もありませんよ。 ★スタッフの声 ──────── / おみやげで渡した鈴懸のお菓子。 喜んでくれたお友達の笑顔が原動力に! \ シアトル系のカフェに勤務し ホスピタリティ溢れる販売の仕事に やりがいを感じていました。 転職するにあたって当社を選んだのは 何よりも鈴懸の和菓子のちから♪ おみやげでお渡しすると、 お相手の方はもれなく喜んでいただけます。 この笑顔の場面を知っているからこそ 大好きな鈴懸の魅力を もっとたくさんの人に届けたいと 入社を決めました。 優しく育ててくれた先輩方の思いを受け継いで 今度は私が皆さんに、 鈴懸で働く楽しさをお伝えしていきます。
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- 【東京・福岡でご希望エリア相談可】 転勤なし/東京都内・福岡県内での店舗異動の可能性はあり [東京都] ■麻布台ヒルズ店 ■新宿伊勢丹店 ■東京ミッドタウン日比谷店 [福岡県] ■博多 鈴懸本店 ■JR博多シティ いっぴん通り店 ■JR博多シティ デイトス店 ■福岡天神岩田屋店 ■大丸福岡天神店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【東京】 月給24万5000円~28万円(地域手当一律月2万円含む) 【福岡】 月給22万5000円~26万円 ※経験を考慮し決定します
設立 1923年
従業員数 180名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
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【島根/出雲】『オープンポジション』◇設計/組立/生産技術/経理/人事総務など面接の中で判断
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- ~面接を通してご活躍いただけそうな職種を提案いたします~ ■提案職種 <技術系> ・方案設計:3DCAD・鋳造CAEを用いた鋳物づくりの設計、3Dスキャナを用いた木型検査 等 ・技術:鋳物鋳造における最適な材質の設定や成分・砂の管理 等 ・鋳造:造型、組立、注湯、解枠、鋳仕上げなど鋳物製造業務 等 ・品質管理:鋳物の出荷前最終検査、不良や不具合の原因究明・再発防止等 ・機械組立:工作機械(マシニングセンタ)の組立作業、製品検査 等 ※適性・希望により部署を決定します。 <事務系> ・購買調達:資材の発注受け入れ、検品・計量、在庫管理、製造への納入等 ・経理財務:伝票処理・支払い、事業計画策定・実績管理、決算業務、原価・固定資産管理 等 ・人事総務:採用管理、勤怠管理、社会保険、安全関連業務 等 ■環境 平均残業時間10時間/月ほど、有休消化率86%(23年度実績)とメリハリをつけながら長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について 創業100年を迎えた、世界中のものづくりを根底から支える企業です。 あらゆるモノづくりを根底から支える工作機械業界で高い世界シェアを持つDMG森精機のグループ企業であり、工作機械の主要部品であるベッド、コラムなどの鋳物生産から工作機械本体(立形マシニングセンタ)の組立まで一貫した生産体制を確立しています。 ■魅力情報 工作機械は機械を作る機械「マザーマシン」とも呼ばれ、私達の生活を支える自動車、飛行機、家電製品などの工業製品は、実は工作機械から誕生しています。 DMGMORIキャステックは100年培ってきた美しい鋳造技術を生かし、世界中で活躍するDMG森精機製の工作機械の土台となる、ベッド、コラムなどの主要部品を生産しています。 また、近年では新工場を設立し、工作機械本体(立形マシニングセンタ)の組立を開始、2023年には、本社工場の建て替えも実施し、CO2フリー電力を使用した電気炉、太陽光発電システムを導入し、CO2排出削減・循環型社会の実現等、社会的課題解決に繋がる取り組みを行っています。 ■展望 今後も新工場の立ち上げ、設備の導入も予定しており、この変革期に一緒にチャレンジしてくださる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG MORIキャステック(株) 木次工場 住所:島根県雲南市木次町山方231-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~350,000円 <月給> 228,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 327名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根県/松江市】准看護師~精神科病棟/有給取得しやすい環境/研修制度充実~
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- ~精神科病棟/年間休日115日以上/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有~ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般(医療処置あり) ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6~8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成: ∟海星病院:約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8~10名/病棟、夜勤は2名/病棟体制です。 ∟こなんクリニック:50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です! ■魅力: <1>\プリセプター制度あり/奨学金制度など研修修制度が充実しています。正看護師の奨学制度なども毎年2名程度利用されております。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 <2>\お休みも充実/年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています! <3>\残業ほぼなし/交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海星病院 住所:島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~260,000円 <月給> 174,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:6,000円/回、ケア手当、職務手当:5,000円~10,000円/月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県/松江市】看護師~精神科病棟/有給取得しやすい環境/研修制度充実~
- NEW
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- ~精神科病棟/年間休日115日以上/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有~ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般(医療処置あり) ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6~8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成: ∟海星病院:約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8~10名/病棟、夜勤は2名/病棟体制です。 ∟こなんクリニック:50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です! ■魅力: <1>\プリセプター制度あり/奨学金制度など研修修制度が充実しています。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 <2>\お休みも充実/年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています! <3>\残業ほぼなし/交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海星病院 住所:島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:6,000円/回、ケア手当、職務手当:5,000円~10,000円/月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【岩手/北上市】半導体製造装置メンテナンス ◆26年4月以降入社/未経験OK/年休121日◆
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- ~10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職/未経験から手に職を付けられる/99%が未経験入社/研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり/年休121日~ ■職務内容: 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)になります。 ■入社後の研修について: 研修内容:半導体・真空基礎教育、安全教育、PC研修、KYT教育、ビジネスマナー・コミュニケーションなど 期間:約3週間(状況に応じて研修期間変動の場合あり) 勤務時間:9:00~18:00(実働8.0h休憩1.0h)/休日:土日祝 研修地:株式会社ハマエンジニアリング 岩手SS事務所(岩手県) ■当ポジションの魅力: ◎安心のサポート体制<3週間前後の研修でゼロから専門知識習得> オリエンテーション→座学→技術研修もあり実際に工具を使用した研修プログラムとなっています。 1~2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員(20代中心)が多数活躍中です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について: 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 変更の範囲:管理的事務作業
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- <勤務地詳細> キオクシア岩手 北上工場 住所:岩手県北上市北工業団地5番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定。 ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます(入社初年度は異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7、12、3月)※3月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/寮完備/引越費用全額負担
- 締切間近
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- ◆仕事内容 ━━━━ スマホや自動車など、生活に欠かせない“半導体”をつくる装置のメンテナンスです。 具体的には─ ・機械を分解して部品を取り外す ・部品を拭いたり、新品に交換する ・元に戻して稼働確認! ≪この繰り返しで装置の安定稼働を守ります!≫ まずはメンテナンスからスタート。 慣れてからはトラブル対応も行います。 ◎チームで分担するため、最初から一人きりになることはありません。 ◎メンテナンス以外にも、工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあります! ◆未経験でも安心して働けるPOINT! ━━━━ 当社社員の99%がなんと未経験入社! その秘密は、手厚いフォロー体制や働きやすい環境にあります! ≪研修・フォロー体制≫ ・入社後、3週間研修+3カ月の現場研修(約4カ月)あり ┗座学と実務研修でじっくり学べる◎ ・配属後もOJTでしっかりフォロー ≪働く環境≫ ・大手半導体メーカー工場内で快適&設備充実 ・チームで協力して大きな装置を扱う達成感あり ・人間関係が良く、困った時も助け合える ・国も認めた『健康経営優良法人』 ◆新生活スタートにピッタリ!U・Iターン支援充実! ━━━━ ・家具付き寮あり(月2~3万円台/独身・家族寮あり)or住宅手当あり ・入社の際の引越費用は全額会社負担 ・強制的な転勤はなし! ・年休122~154日(夜勤明け休みを含めると最大185日!) ◆キャリアアップ ━━━━ ・早ければ入社1年でリーダーに抜擢 ・3年で年収450万円、8年で600万円以上の実績あり ・リーダー→統括リーダー→事業所長と段階的に成長可能◎ ・賞与年3回で「安定収入」+「手に職」が叶う! ◆先輩社員の声♪ ━━━━ 「福利厚生が充実していて家族との時間も大切にできます!」 「先輩とプライベートなことも気軽に話します!人間関係が良くストレスが少ないです」 「学べることが多く、貢献できれば給与も手当もちゃんと上がっています!」
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- 三重・長崎のいずれか【2~3万円で住める社員寮完備★引っ越し費用全額負担★U・Iターン歓迎】 ※三重・長崎から希望の勤務地を選択できます \配属先は半導体の大手有名メーカー!/ ◆三重県四日市市山之一色町 ◆長崎県諫早市津久葉町 ◆長崎県大村市雄ケ原町 ――― ★お得な価格で住める家具付きの社員寮(独身寮・家族寮)もあり 独身寮(1DK…寮費目安:2.5~4万円) 家族寮(3LDK…寮費目安:3.5~5万円) ★住宅手当もあり ※社内規定あり 賃貸:上限月3万円 入寮:上限月4万円 持家:上限月2.5万円 ★U・Iターン支援あり! 引っ越しが必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担 ★転勤:当面なし 98%の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。 ――― ※受動喫煙対策:あり
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- 【三重勤務】 (日勤) 月給21万5,000円~37万5,000円+賞与年3回+諸手当(残業全額・交通費など) (2交代) 月給23万6,200円~37万5,000円+賞与年3回+諸手当(残業全額・交通費など) 【長崎勤務】 ・諫早勤務 月給21万7,000円~37万5,000円+賞与年3回+諸手当(残業全額・交通費など) ・大村勤務 月給22万5,000円~37万5,000円+賞与年3回+諸手当(残業全額・交通費など) ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【札幌/転勤無し】建設コンサルタント(道路)~年間休日125日以上~
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- 【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴: (1)道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 (2)構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 <組織構成>配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名~5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力(1)【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力(2)【年間休日125日】 同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力(3)【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力(4)【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ その他固定手当/月:30,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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層雲峡観光ホテルのレストランスタッフ/寮完備&3食まかない付
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- 層雲峡観光ホテルのレストランで、お客様の食事時間をそっと支える“やさしい接客”が中心です。 <具体的な仕事内容> ■ お席へのご案内 ■ お料理のご提供 ■ ビュッフェ会場のセッティング・片付け ■ お問い合わせ対応 ■ 客室での布団敷き(軽作業) 「旅先で気持ちよく食事ができた」 そんな小さな喜びをつくるお仕事です。 <1日の流れ(一例)> ▼朝方…朝食タイムの準備・接客対応・片付け ▼日中…休憩(夕方まで5~7時間の休憩。寮などに戻ってのんびり過ごせます!) ▼夕方…夕食タイムの準備・接客対応・片付け ※上記は勤務の一例です。 ※お布団の準備などの客室業務を行うシフトもあります。 【この仕事のPOINT】 …………… ◎生活費がほぼかからない! 寮は月4000円~、食事は月1万3500円で毎日3食つき。(休日も利用OK!)「気づいたら毎月10万円以上浮いていた」そんなスタッフも珍しくありません。旅行・美容・推し活・貯金など…『削る生活』ではなく、『選べる生活』が始まります! ◎徒歩1分の寮&温泉入り放題 寮は『4.5畳で月4000円』or『9畳で8000円』の2通りから選択可能!Wi-Fi付きで家具相談もOK。引っ越しの負担が少なく済みます! また大浴場・露天風呂は社員も利用可能。広い湯船につかりながら四季の景色を眺める時間は、日常のご褒美です♪ ◎大自然に囲まれた静かな暮らしができる 観光地ですが、生活エリアは落ち着いた雰囲気。コンビニや生活施設も近く、都会の喧騒から少し離れて暮らしたい人にぴったりです。 ◎ゆったり働けるシフト 1日の勤務は実働7時間ほど。 朝食と夕食の時間帯がメインのため、昼間は5~7時間の休憩があり、寮に戻ってゆっくり過ごすスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)/月4000円~で利用できる寮あり】 ▼層雲峡観光ホテル 北海道上川郡上川町層雲峡温泉 ☆JR石北本線「上川駅」よりバス約30分 ☆道央自動車道「上川層雲峡インターチェンジ」より車で約20分 ☆JR各線「旭川駅」より車で約1時間30分 \U・Iターン希望者も大歓迎/ 月々4000円~1万5000円で住める社員寮をご用意しています。 「シングル」 「ファミリー」タイプの両方がありWi-Fiも完備! 社員寮の近くにはコンビニもあり、利便性も高いのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万円~25万円 + 賞与(年2回) ※上記額には固定残業手当(月9時間~45時間、1万1000円~6万円)を含みます。 ※固定残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 ★上記はあくまで最低保証額。 スキル・ご経験により上記額以上でのスタートも可能です。 また即戦力の方は管理職候補としてお迎えします。
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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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事務/年休125日/土日祝休み/賞与実績5カ月分/残業少なめ
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- <具体的な仕事内容> ■まずは… 数字入力や伝票の仕訳など 簡単な業務からスタート! ▼ ■次に… ・お客様からの注文対応、納品手配 ・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理 ・書類整理やデータ入力などの事務処理 など デスクワーク全般業務をお任せします。 <入社後の流れ> 入社後は、データ入力など簡単な業務からスタートします。 マンツーマンで隣にいる先輩社員がサポートしてくれるので、不明点や困ったことがあればすぐに相談できるので安心です! 徐々にできることを増やしていきましょう。 / プライベート重視で働けるPOINT! \ ★残業は少なめ 朝夕合わせて1日1時間程度ですので、帰りが遅くなってしまうこともありません。仕事帰りにちょっと寄り道して帰ることもしやすいです♪ ★完全週休2日制 土日祝休みなので無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください。 ★転勤なし 勤務地は100%希望を考慮します。転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。 <インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中♪> ぜひ、『green_963』で検索してください! 社員紹介も載せてます★ 希望があればSNS運用に携わることも可能です♪
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- 【 転勤なし!UIターン歓迎/希望勤務地への配属を100%確約!好きな街に根づいて働き続けられる 】 ■九州・沖縄 本社/福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 福岡支社/福岡県福岡市東区多の津2-4-3 久留米支社/福岡県久留米市津福本町字南津留2347-1 沖縄支社/沖縄県浦添市西原1-1-11★急募★ 名護営業所/沖縄県名護市伊差川1004-1 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市中山2-31-27 ■中国 福山営業所/広島県福山市王子町2-5-18★急募★ ■四国 松山営業所/愛媛県松山市勝岡町38 ■東海 名古屋支社/愛知県名古屋市緑区浦里5-74★急募★ ■関東 東京支社/東京都中央区東日本橋1-9-13グリーンクロスビル★急募★ 千葉支社/千葉県千葉市中央区問屋町5-1 ※マイカー通勤OK(勤務地による) ※敷地内駐車場or月極駐車場は拠点ごとに異なります。 ※UIターン歓迎! ※受動喫煙対策あり
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- 【九州・沖縄・中国】 月給190,000円~216,100円 +諸手当+報奨金+賞与 【東京】 月給233,500円~259,600円 +諸手当+報奨金+賞与 【千葉】 月給223,500円~248,600円 +諸手当+報奨金+賞与 【関西】 月給211,500円~237,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記には一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです!
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設立 1972年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【品川/転勤無】施工管理◆土木・建築と幅広い案件有/設立以来黒字の総合建設会社/土日祝休み
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- 【何かしらの施工管理経験者歓迎!賞与平均6ヶ月分支給/幅広い案件があるためご自身の経験に合わせて活躍できます!】 ■業務内容: 公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務(現場監督)をお任せします。 ・各種管理(工程・安全・品質・原価) ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務 など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ■案件例: ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅 など ■取引先: 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴: ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について: ・関東近辺の案件がメインとなっております。(主に神奈川県、群馬県、茨城県) ・遠いところとなりますと北海道~九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※遠出の案件などは年に2~3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月~半年ほどとなります。 ■組織構成: 5名(20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社) ■長期的に就業するための手当が充実: 当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。 ■当社の魅力: ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です(賞与平均6ヶ月分支給)。社員第一の社風で還元しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F B号室 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 <月給> 300,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(直近3年間支給実績年間6ヶ月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収530万円/経験3年/20代 年収850万円/経験7年/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/転勤無】補修メンテナンス◆土木・建設と幅広い案件/設立以来黒字の総合建設会社/土日祝休み
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- 【賞与平均6ヶ月分支給/地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社/転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容: 一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。 ・各種管理(工程・安全・品質・原価) ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務 など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月~1年が目安です。 ■案件例: ・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス ■取引先: ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴: ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について: ・関東近辺の案件がメインとなっております。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成: 5名(20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社) ■当社の魅力: ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です(賞与平均6ヶ月分支給)。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F B号室 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~580,000円 <月給> 250,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(直近3年間支給実績年間6ヶ月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収530万円/経験3年/20代 年収850万円/経験7年/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
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- ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております! ★売上比率は9割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があります ■職務内容: 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください! ■職務詳細: アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は3~5名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー(約300kg/回)で混合し40~50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ: 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社3年~5年の先輩がOJTとしてサポートします。 3週間~1か月つききりで学んでいただき、1か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは1つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は30名となります。 ■働き方・魅力: 3年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力: 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM(受託)製造を行っています。多くの人の暮らしや日本の経済を支え、大きなやりがいを感じる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~210,000円 <月給> 175,500円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/転勤無】施工管理◆年休118日/ビル・マンション大規模修繕工事/1969年創業/施工実績多数
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- ◆◇官庁・ゼネコン・設計事務所への施工管理業務/ビル・マンション修繕/土日祝休み/豊富な施工実績◇◆ ■職務内容: 当社にてビル・マンションの大規模修繕、各種改修関連、新築工事現場防水等の施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には: ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ・書類作成 ※CAD操作あり ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■はたらき方: ・担当案件:マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など ・担当エリア:道内全域が中心となり、案件によっては出張しながら対応することもございます。 ・基本は日中の工事管理となりますが、極稀に夜間の対応を短期で行う場合もございます。 ■入社後の教育体制: 個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■組織構成: 施工管理は12名で40~60代のベテラン社員が中心に活躍中です。 ■当社の特徴: ・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。 ・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、 業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区福住二条9-14-30 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度実績100,000円~) ※賃金は経験・年齢等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は会社業績、勤務評定、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -
求人情報 全130件
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店舗開発担当 ~グロース上場/DX×小売流通で変革を起こす急成長企業~
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- #50~70代の方も長期活躍中#小売業の店舗開発経験を活かせます#65歳以上は嘱託社員としても長期就業できます 【024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎】 ■IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント ■ミッション 店舗開発実務経験(路面店、居抜き、複合商業施設)を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
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- <勤務地詳細1> 株式会社トライアルカンパニー 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西エリア店舗 住所:大阪府摂津市東別府3丁目5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~530,000円 <月給> 416,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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生鮮スタッフ・マネージャー※DX×小売流通で変革を起こす急成長企業
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- ~全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー/小売り×DXを強みに2024年度売上高7,179億円/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー~ ■業務内容: ◇青果コーナー 果物、野菜などを加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や季節によって売り場を演出したりします。青果は特に生鮮食品の中でも季節を楽しんでいただく部門ですので、売り場作りが大切です。 ◇精肉コーナー 牛肉、豚肉、鶏肉など、あらゆるお肉を切り分けたり加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や精肉コーナーの売上達成を日々追いかけていく大変やりがいのあるお仕事です。どうやってお客様によいお肉をお届けするのか、日々考え試行錯誤をしていただき”売れる”という小売業の醍醐味を味わっていただけます。 ◇惣菜コーナー お弁当や揚げ物、オードブルなどを、加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事が主な仕事です。商品を作成するための原料の仕入れ発注なども行います。地域のお客様の日々の食卓にもう一品!おいしいお惣菜を一緒に作りましょう。 ◇鮮魚コーナー あらゆるお魚をさばいたり、加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や鮮魚コーナーの売上達成を日々追いかけていくお仕事です。どうやってお客様によいお魚をお届けするのか、日々仕入れられる魚は変わってきます。そんな中、試行錯誤をしていただき”売れる”という小売業の醍醐味を味わっていただけます。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 ・売上、粗利、経費の数値管理担当/スタッフ教育 ・在庫管理/商品の加工・パック詰め/商品の陳列・補充・発注業務 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県内の各店舗 住所:福岡県福岡市東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~660,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給+諸手当別途 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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メンテナンス/半年後入社祝金30万円支給ちゃんともらえます!
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- 営業社員が受注した工事を、先輩と2人1組で担当。 シロアリ防除や床下環境改善など、住宅の寿命と快適さを守るメンテナンス工事が中心です。 お客様、JAや工務店から依頼を受けたシロアリ防除工事、床下環境改善工事(床下換気扇取付等)など建物の床下メンテナンス工事が主な業務となります。 会社の工事車で先輩社員と二人一組になってお客様宅(現場)へ訪問します。 (1日の工事件数は1件程度) 基本的な挨拶から、実際の工事や後片付けまで細かく丁寧に教えますので、未経験でも安心して働くことができます。 工事後は、PCで工事中の写真台帳や施工報告書を作成します。 \この仕事が“選ばれる理由/ ・お客様から直接「ありがとう」がもらえる ・基本17時退社でプライベート充実 ・昨年賞与実績5ヶ月分の安定収入 ・体力的に無理のない作業内容 ・常に先輩と一緒で安心スタート \働きやすい環境/ ・ワークライフバランスの重視:基本的に17時に退社可能で、家族との時間や趣味の時間を大切にできます! ・安定した収入:マイホームを持てるだけの給料を用意し、昨年の賞与実績は5ヶ月分でした! ・チームワーク:基本的に先輩と二人での作業で、困ったことがあればすぐにサポートを受けられます! ・やりがいのある仕事:お客様から直接感謝される機会が多く、仕事の達成感を得られます!
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- 【転勤なし】 ■隠岐営業所 島根県隠岐郡隠岐の島町中町目貫の四10-1 ※隠岐勤務の場合は、最初の3ヶ月松江で研修を行ってもらいます。 宿泊先はこちらで、手配させていただきますのでご安心下さい◎ ★マイカー・バイク通勤OK
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- ■月給23万~25万円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5.0カ月) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。
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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る!/残業月平均10~20時間程度
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- ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転!/PDCAを回して長期的なWEBコンサル/レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注!コンサルティングに集中できる環境/福岡で東京クラスの仕事が出来る/19期連続黒字で業績好調!≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 \ここがポイント/ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる!10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も! ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる! ・toC向けの大手案件に携わる!実績も多数! ※詳しくはこちらから https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細: ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案/提案資料作成/プレゼンテーション・制作監督指揮/運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです! ■クライアントについて: 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です(必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています)。 ■働く環境: 男性社員の育休取得100%宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~400,000円 固定残業手当/月:59,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月・9月) ・賞与:業績に応じたインセンティブとして支給(3月・9月の年2回、昨年実績2~3ケ月/個人による) ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡天神/未経験歓迎】本気で挑むWEBプロデューサー急募/転勤無し!/大手企業のデジタル最前線!
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/福岡天神/WEBプロデューサー急募/転勤無し/大手企業のデジタル最前線/年休125日/完全週休2日制/残業平均月12時間/研修制度充実/男性社員育休取得100%宣言/多様な人材が活躍できる職場環境◎~ WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。 ■業務詳細: ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案/提案資料作成/プレゼンテーション・制作監督指揮/運用管理、効果検証 レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■クライアントについて: 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くありますが現在はリモートでの打合せが大半です。今後は出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。案件は2,3名から10数名のチーム体制にて、継続的に毎月コンサルティングを行います。 (10年以上お付き合いのあるクライアント様多数) ■入社後の研修制度: まずはアシスタントから担当し、メンバーとの同席を経て、メイン担当として顧客対応をお任せします。職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、0⇒1の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けます。これまで鉄道会社出身者など異業種・異業界から転職してきたメンバーがたくさんいます! また、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。 ■働く環境: 年齢層も20~30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です!詳しくは下記サイトをご確認ください。 ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ 男性社員の育休取得100%宣言やアクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業10~20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~475,000円 固定残業手当/月:59,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~623,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月・9月) ・賞与:業績に応じたインセンティブとして支給(3月・9月の年2回、昨年実績2~3ケ月/個人による) ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ施設運営/公共施設の健康運動指導士/完全週休2日
- NEW
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- ○ 指導の種類は? ○ ……………………………… 【個別指導】 施設利用者の運動の時間・頻度などを考慮しながら、個々の身体状況にあわせた運動強度の設定や運動支援を行います。 【健康運動教室の運営】 教室のテーマにあわせて疾患別や目的別に運動教室を開催します。 【グループ指導】 簡単な自重での筋トレや、あなたの資格・特技を活かしたエアロビクスやヨガ、ピラティス、ステップ、コンディショニングなど、対象者や目的に合わせた集団指導を行います。 ○ ここが当社の魅力 ○ ……………………………… ★自治体からの委託事業のため、”営業ノルマなし”!”入会勧誘なし”! ★インストラクター業務以外にも、施設プログラムの企画・実行や集客のイベント立案、行政向け報告書の作成やデータ収集などにも携われます。 ★大学発ベンチャー企業として生まれた当社。現場の生のデータを集積・分析・検証を実施します。また、学会や研究発表会に積極的に参加し、健康について科学的な追及を行っています。 ○ 入社後の流れ ○ ……………………………… 入社後は新人研修で丁寧に育成し、配属先の先輩指導員のもと、OJT研修を行います。フォロー研修も随時実施し、段階的に業務を覚えていきます。各種の研修を通して、健康指導に関する新しい情報を習得していってください! ○ 活躍している先輩 ○ ……………………………… ・民間でのスポーツ施設での勤務経験者 ・保健体育の免許をお持ちの方 ・エアロビクスやヨガなどの指導経験者 ・大学でスポーツ科学を専攻された方 男女やブランクの有無問わず、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。 復職に不安のある方や、フルで働けない方も、どうしたら希望のワークライフスタイルを叶えられるか、一緒に模索いたします。
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- 福岡県・佐賀県内の各勤務地 ※勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤OK ★UIターン歓迎 \積極採用中/ ■佐賀市健康運動センター 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬2553 ■筑紫野市総合保健福祉センター「カミーリヤ」 福岡県筑紫野市岡田3-11-1 ■福岡県総合福祉センター「クローバープラザ」 福岡県春日市原町3-1-7 ■東脊振健康福祉センター「きらら館」 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津775 ■三田川健康福祉センター「ふれあい館」 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町豆田1790 ■福津市健康福祉総合センター「ふくとぴあ」 福岡県福津市手光南2-1-1 ■大牟田市総合体育館「おおむたアリーナ」トレーニングルーム 福岡県大牟田市宝坂町2-92 ■みやま市総合市民センター「MIYAMAX」トレーニングルーム 福岡県みやま市瀬高町下庄792-1
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- 【正社員】 月給225,000円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 & 決算賞与あり(業績による) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <モデル月収例> 月収305,000円/32歳 (内訳)基本給253,000円+役割手当12,000円+専門指導手当4000円+残業手当6000円+その他手当10,000円+通勤手当20,000円 月収277,000円/28歳 (内訳)基本給237,000円+役割手当5,000円+ 残業手当5,000円+その他手当10,000円+通勤手当20,000円 ▽▽家庭のご都合に応じて、契約社員としての勤務も可能です!希望される方は面接時にご相談ください! 【契約社員】 時給1250~1500円+ 諸手当 (月収例:212,500円~253,000円) ※契約社員は、賞与・昇給原則なし
設立 1934年
従業員数 423名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【長野・中信】営業◎エネルギー総合商社/技術資格生かす/年休120日(土日祝)/東証スタンダード上場
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- ~9つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社※東証スタンダード上場~ ■職務内容 お客様のエネルギー関連(LPガス、石油類、電気、機器類など)のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・提案営業(LPガス・石油・機器など) ・LPガス保安点検 ・住宅設備機器の営業 ※※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ※営業エリア:長野県が中心で、地域密着型の安定企業です。 ■当社で働く魅力 ~仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感~ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ(LPガス・電気・ガス・太陽光発電など)のほか、ライフサポート(住宅設備・リフォーム・保険・レジャー)まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う/売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境 ・年休120日以上&土日祝休みです!残業ほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。 ・本社は田園風景が広がる伸びやかな好ロケーションに構えています。 ■手に職をつけられる環境 ・若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ!少しずつ仕事を深く、面白くすることができます(テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担) ・長野のエネルギーリーディングカンパニーとして地位を確立!サンリンのLPガスはエネルギーを安心して使用いただくための供給インフラ(集中監視システム・バルク供給システムなど)をいち早く県内全域の家庭や工場に向けて整備したため、高いシェアを誇っております◎ ■会社の魅力・特徴 『人々の暮らしをより豊かに、そして便利に』を大切に…。エネルギー総合商社として、LPガス・電気・石油・太陽光発電など。暮らしに欠かせないエネルギーを提供しています。また、多様なニーズに応える形で事業拡大も進め、生活総合商社として保険・リフォーム・スポーツレジャー・住宅設備など幅広いサービス展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安曇野支店 住所:長野県安曇野市豊科高家5211 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置、喫煙専用スペース) <勤務地詳細2> 大北支店 住所:長野県北安曇郡松川村東川原5723 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※昇給金額/昇給率1月あたり4,000円~(過去実績) ■賞与:2回※計3.60ヶ月分(過去実績) ■家賃補助手当あり(3万円) ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 1,196名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全1件
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商社営業/未経験歓迎/業界トップクラス/3年連続ベース給UP
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- ★創業66年の安定基盤!業界最大手の専門商社! ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます! 【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートからお任せします! STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます。 営業アシスタントとして一歩レベルアップ! STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。 先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も! ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ★メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう! 【やり取りするお客様は】 ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。 入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【働きやすさも◎】 ■年間休日126日(2025年度) ■完全週休2日制(土日祝) ■平均賞与「4.5カ月分(賞与年2回、決算賞与1回)」 ■平均残業20時間~30時間 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 新卒も中途も、3年連続ベースアップ実績あり! 給与体系は全国統一で、2025年も6月にベースアップがありました。
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- <全国の営業所> ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・宮城県・山梨県のいずれかの営業所 ★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します!ぜひご相談ください。 ★車・バイク・自転車勤務OK ★[急募]積極採用エリア:長岡出張所、立川営業所、富士吉田営業所、茨城エリア ■東京都 東京電設営業所 瑞穂営業所 立川営業所 ■神奈川県 横浜営業所 神奈川電設営業所 町田営業所 戸塚営業所 厚木営業所 ■埼玉県 大宮営業所 熊谷営業所 浦和営業所 富士見営業所 越谷営業所 埼玉住設営業所 東京住設営業所 ■千葉県 柏営業所 ■茨城県 常総営業所 水戸営業所 神栖営業所 北茨城出張所 ひたちなか営業所 石岡営業所 下館営業所 土浦営業所 日立営業所 ■群馬県 伊勢崎営業所 ■新潟県 長岡出張所 ■長野県 上田営業所 長野営業所 駒ヶ根営業所 諏訪出張所 ■山梨県 富士吉田営業所 甲府営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【未経験】全国募集 月給26万5,000円~34万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2024年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり) ※2026年6月度(2026年7月24日支給分)より月給27万8,000円~となります! ★限定1名本社勤務に限り 【ソリューション営業部】業界経験者のみ 月給30万円~42万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2024年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり)
設立 1968年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/仕事と家庭を両立/暮らしの水を守る設備メンテ職
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- ★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。 ★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります(配属は希望を優先します)。 ★ご契約いただいているお客様を訪問し、 暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。 ★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。 【仕事の概要】 ◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。 ◆エリアは主に埼玉県内(一部都内有り)で、16時~17時前後には訪問先から帰社可能です。 ◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。 ◆移動は基本的に車です(1人1台社用車貸与)。 <水管サービス部> ◆戸建浄化槽のメンテナンス業務/ →検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。 ◆1日に担当する件数は平均10件程度 ◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度 ◆帰社は16時が目途 (特長) ◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。 ◎休みは月7~9日+年末年始。 ※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。 ◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。 <環境サービス部> ◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務 ◆排水管洗浄・水まわりの修理業務 ◆1日に担当する件数は2~3件程度 ◆帰社は17時~18時前後 ◆案件担当人数/1人~4人 ※規模によっては複数人で業務を行います。 ◆交替で夜間待機あり(状況により出動もあり) (特長) ◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。 ◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。 ◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。 【取得できる国家資格】 ■浄化槽管理士 ■浄化槽設備士 ■設備施工管理技士 ■電気工事士 など ★合格率は90%以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。
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- 埼玉県・東京都 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-111-8 【熊谷営業所】 埼玉県熊谷市小曽根1235 【和光営業所】 埼玉県和光市白子3-12-40 東京都内(23区内・八王子) ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※貯水槽部門は本社と和光営業所勤務のみ ※車通勤可能/県外への転勤なし
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- 月給(基本給)27万円以上+賞与年3回+諸手当 ※上記に加えてインセンティブもあります(両方の部署ともあり)。 営業的な要素は少なく、見積作成などの決まった業務をするだけでもインセンティブは付与されます。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与実績は夏・冬・決算賞与の3回!】 ★業績好調につき、決算賞与連続支給中! ★年収500万円以上も可能! 【水管サービス部/給与例】 ◆年収550万円/35歳(入社2年半) (内訳)月収28万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) ◆年収650万円/主任(入社4年半) (内訳)月収30万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) 【環境サービス部/給与例】 ◆年収600万/34歳(入社3年) (内訳)月収37万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ ◆年収690万円/主任(入社4年) (内訳)月収35万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ
設立 1980年
従業員数 1,430名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県/上尾市】栄養士・管理栄養士◆県内トップクラスの総合給食会社◆業績も好調・依頼増加中
- 締切間近
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- 【埼玉県内トップクラスの総合給食会社/国際品質規格ISO9001の認証を取得】 ■採用背景: 社員食堂、官庁食堂、学校給食・食堂、病院・介護給食・病院カフェテリア、保育園などの食堂運営を受託している当社。受託施設も順調に増えており、ご依頼に応えるため、新たに栄養士を募集します。 ■業務詳細: ◎給食現場のスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・献立に従っての料理、仕込み、仕入れ ・献立の打ち合わせ、食材発注など ■配属部署: ◎各施設への勤務となります。(保育園、学校、高齢者施設など) ・受託給食施設は主に埼玉県内中心(その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県) ※ご希望の勤務先やお住まいの地域によって配属させていただきます。 ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力: ・飲食店やホテル等での調理経験がある方は、ぜひ当社でお持ちのスキル・ノウハウを存分に発揮してください。調理師や栄養士の資格がある方ならブランクがあっても大丈夫。先輩スタッフが親切丁寧にお教えしますので、積極的なご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 546名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全23件
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【未経験・第二新卒歓迎/さいたま新都心】損害保険&リース会社向け法人営業~年休128日・土日祝休
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- 【法人(損害保険会社やリース会社)とのやりとり◎住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生◎/健康経営優良法人に認定/売らない営業でスキルアップ】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、商材となる事故車等の買い取り営業をお任せいたします。 ■業務内容 損害保険会社やリース会社との関係性構築、損害車の査定・買取を担当していただきます。ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を目指します。営業スタイルは主に電話やメールのやりとりを中心に、ご挨拶などで訪問することもございます。 ■入社後の流れについて 座学研修:当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修:買取に必要な知識や接客手法を学びます。 店舗配属・OJT研修:先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得します。 独り立ち:1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 当社は、社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当も支給されます。さらに、健康経営優良法人として認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。 【当社の魅力】 ・世界120ヵ国以上に独自の販売網 ・手厚い福利厚生と充実した研修制度 ・業界トップクラスのダメージカービジネス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~275,000円 固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回機会あり ※業績と人事評価に応じて支給 ・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分) ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%) ■モデル年収:年収600万円(主任/入社1年~2年)年収740万円(係長/入社4年~6年)※諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人営業/月給33万円以上/年休128日/フルフレックス
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- 担当エリアの取引先を訪問し、関係を築きながら事故車・故障車を査定・買取します。 <営業職説明会を実施> 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎! ◆開催期間:2026年1月 詳細は「応募方法」欄をご覧ください 【仕事の流れ】 ▼担当エリアのお客さま先を訪問/自宅から直行直帰OK! ▼顧客と雑談&情報収集(関係づくりが中心) ▼査定依頼があれば車をチェック(マニュアル完備) ▼査定金額を提示 ▼ご納得いただければ買取成立 <主な訪問・取引先> カーディーラー/鈑金工場/整備工場/保険会社/リース会社など ――★仕事のポイント★―― <働き方の自由度高め> ◆自宅から直行直帰OK(LINE WORKSなどで報告) ◆1日の訪問件数などスケジュールは自分次第 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける <「関係づくりで買う」ことが大事> 「○○さん来てくれたんだ!」 そんな声をいただけるようになるのが第一歩。 「会いに来てくれて嬉しい」と言っていただける関係を目指します。 <課題解決型の提案力も磨ける> ◆他部署(人材・部品販売など)と連携しながら、課題解決の提案も可能 ◆「整備士が足りなくて…」などの悩みに人材紹介という解決策の提案も 車の買取営業という枠を超えて、お客さまの困りごとを解決する、頼れる相談役として活躍できます。 <教育体制もバッチリ> ▼1日目 オンライン研修で会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週目 査定の基礎を座学&実車を使用して学ぶ ▼2週~3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引き継ぎ、独り立ちへ <評価は「成果」だけじゃない> ◆トーク・提案力など、営業プロセスも評価 ◆頑張りはインセンティブや昇進で還元 ◆入社後1年で主任、入社3年で支店長に昇格した社員も!
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- 【配属支店は希望を考慮して決定します/社用車貸与/U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 <各拠点> ・宮城県(仙台市) ・埼玉県(さいたま市) ・千葉県(千葉市) ・神奈川県(横浜市) ・石川県(金沢市) ・愛知県(名古屋市) ・大阪府(大阪市) ・兵庫県(神戸市) ・香川県(高松市) ・福岡県(福岡市) ・沖縄県(那覇市) <本社> ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <専用社用車を1人1台貸与!> 社員全員が社用車(ヤリスorフィット)で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です! 積極的な営業活動をサポートします! <即時入社も大歓迎!> 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します!
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- 月給33万1000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はスキル・能力などを考慮し、当社規定により決定します <頑張りを正当に評価> 3月と9月に5段階評価での人事考課面談を実施。 成果だけでなく、チャレンジする姿勢や取り組み方など、プロセスも含めて正当に評価します。 業界未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能! 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★入社1年で主任、中途入社3年で支店長に昇進した社員実績もあります!
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設立 1972年
従業員数 130名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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年収363万円~未経験OK【札幌】docomo接客スタッフ◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休
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- 【札幌/転勤なし/携帯電話ショップ接客スタッフ(docomo)/残業月15H程度/離職率低/人と接することが好きな方歓迎◎】 来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。顧客満足度にもこだわっており寄り添ったご提案が可能です。 ■主な業務内容: ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■よくある質問例: ・自分のスマートフォンキャリアはdocomoでなくても構いません。 ・携帯ショップで働いた事がない方でも人と接することが好きな方は応募OKです。 ・有休消化日数は平均10日以上!現在どんどん取得日数が伸びています。連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級~最上級)があり、月5,000円~85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: ・各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、)。 ・マネジメントに挑戦したい社員には、年齢関係なくお若い方にも機会を提供し20代前半で店長職として活躍している社員が2名(男性1名・女性1名)います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌市内の各店舗 住所:北海道札幌市内の各店舗への配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップススキノ店 住所:北海道札幌市中央区南4条西3丁目9番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ西町店 住所:北海道札幌市西区西町南1丁目2番1号 千代田発寒橋ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,200円~27,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,200円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格準備手当:月額20,000円 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分) ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全22件
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宅配トドックの案内/未経験歓迎/主婦やミドル層も活躍中!
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- 組合員さんを中心に、コープさっぽろの食品・日用品宅配サービス「トドック」をご案内します。 アプローチ方法は生協店舗でのご案内、ご自宅への訪問、電話、イベント参加などさまざまです。 / コープさっぽろの ここがPoint! \ ★知名度バツグン! 提案しやすいサービス ========== 宅配トドックは、「雪で外に出られない」「なかなか買い物に行けない」「重い物を運べない」といったお困りごとを解決する、地域の暮らしに寄り添ったサービスです。 2024年の年間供給高は1167億円、北海道の総世帯の約6軒に1軒が利用しており、認知度もバツグン。初めての方でも提案しやすく、成果につなげやすいのが特徴です。 ★未経験の方も安心! 研修&サポート充実 ========== 充実した研修とフォロー体制があるため、未経験の方大歓迎! チームで助け合えるため、ひとりで不安になることもありません。 \こんな研修を行っています/ ◎全体研修:トドックやコープさっぽろの基本知識を学べます。 ◎部署内研修:営業に必要なスキルやトークをレクチャーします。 ◎ロールプレイング:先輩職員と実践的に会話の練習ができます。 ◎動画・オンライン学習:繰り返し視聴して知識を定着できます。 ★頑張った分収入アップ! インセンティブ制度 ============ 月ごとの目標件数をクリアしたあとは、超過分の成約1件ごとにインセンティブを支給! 無理のない目標なので、入協2年目には月収40万円を得ている方も少なくありません。 成果が目に見えて分かるので、やりがいもバッチリ!
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- 【北海道全域で募集中!】◎転勤なし ◎マイカー通勤可能な方歓迎 配属先は希望を考慮して決定します。 詳細は【勤務地一覧】をご覧ください。 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
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- 月給20万円~36万円+インセンティブ ※給与は経験、スキルを考慮して決定します。 \POINT/ ★インセンティブで成果をしっかり還元! 頑張った分がダイレクトに収入に反映されるので、モチベーション高く活躍できます◎ ★半年に1回の査定で基本給アップ! 半年ごとの実績に応じて査定があり、成果に応じて基本給がアップします!
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設立 1975年
従業員数 512名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全63件
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【岡山市東区/顧客先常駐】食品会社のスタッフ管理/生産管理<未経験歓迎>地域限定社員で転勤なし◎
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- 【CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容: ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフおよび日本人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細: ◇現場業務:業務の約7割 ・生産管理計画の立案…人員数、製造数から生産の順番を決める ・生産進捗管理…スケジュール通り生産が進んでいるかの確認 ◇オフィスワーク:業務の約3割 ・管理システムへの業務実績入力…日ごとの生産数、工数の入力 ・作業者のシフト組および調達:シフト作成、資材調達業務 ■働き方について: ・休日は会社カレンダーに沿います。ゴールデンウィークや年末年始休暇は工場は稼働していますが管理者が交代で連休をとれる環境です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。 ■採用背景: 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■中途入社実績例: 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■当社の魅力: 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸事業所 住所:岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 固定残業手当/月:54,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛・宇和町/顧客先常駐】スタッフ管理職<未経験歓迎>地域限定社員で転勤なし◎
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- 【CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容: ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細: ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出し ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など ■キャリアアップについて: 将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 ■中途入社実績例: 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■働き方について: ・休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。 ■採用背景: 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■当社の魅力: 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(西予事業所) 住所:愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,851円~15,000円 固定残業手当/月:51,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,851円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 209名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全1件
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(広島・大阪・東京)水産物加工のルート営業/借上社宅制度あり
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- <具体的な業務内容> ■既存顧客先への定期訪問 ■販促イベントの企画・運営 ■商品やお得情報の共有 など 提案先は既存のお客様なので未経験の方でも安心! 入社後はまず自社製品の理解からスタートし、着実に営業スキルを身につけられます。 <商品例> ★あじのたたき/あじフィーレ/さばフィーレ/極みしめさば/さば梅煮/さば和風とまと煮/海鮮贅沢茶漬/うまかあじたたき/うまか胡麻さば など <入社後の流れ> まずは福岡市東区・箱崎工場で約2週間の製造研修を実施。 製品や加工のことをしっかり学べる環境で、研修中の住居は会社が手配します。 その後、関東営業所、大阪営業所、広島営業所のいずれかに配属し、OJTを中心に、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 半年ほどで独り立ちが目標ですが、その後も先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 ☆★ ジャパンシーフーズのここがPOINT! ★☆ ◎業界トップクラスの水産加工メーカーでキャリアを築く! アジ・サバの業務用生食加工で、日本一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。 新鮮で高品質な魚を加工して、日本全国へお届けしています。 安全対策にも力を入れており、独自に開発したアニサキス殺虫装置で安心・安全な商品づくりを実現しています。 ◎シェア70%以上を誇る理由 アジやサバは捌くのが難しい魚ですが、当社独自の加工技術でその課題をしっかり解決しています。 顧客目線の提案でニーズを広げ、アジやサバだけでなく、四季に合わせた多彩なタレも開発。 営業のアイデアを活かした他社には真似できない提案で、お客様に喜ばれる商品を提供しています。 その結果、アジ刺身は全国シェア70%、サバ刺身はほぼ100%! 1日最大15トンもの魚を加工する、業界トップクラスの企業です!
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- ★広島県・大阪府・東京都、希望勤務地を考慮の上、決定します! <広島営業所> 広島県広島市西区草津浜町19-14 金本ビル101 [アクセス] ◎宮島線「草津駅」より徒歩9分 ◎宮島線「草津南駅」より徒歩9分 <大阪営業所> 大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-13-105 [アクセス] ◎阪神線「野田駅」より徒歩3分 <関東営業所> 東京都中央区築地6-1-8 協栄ビル5F [アクセス] ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩12分 ~将来、転勤の可能性がある勤務先~ 仙台営業所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30-6F 名古屋営業所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-23-4F 福岡営業所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガスのメンテナンス/未経験歓迎/年休120日/賞与4.2カ月
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- 当社とお取引のあるお客さまからのお問い合わせに応じて、ガス機器のトラブル対応、サービス・製品紹介をお任せいたします。 <<業務の流れ>> ◆お問い合わせ・訪問 「お湯が出ない」「コンロの火が点かない」などのお問い合わせを受け、お客さま先へ訪問します。 ▽ ◆点検 お客さまに詳細を確認の上、機器の状態や使用年数をチェックし点検します。汚れを除去することで復旧する場合もあれば、機器の劣化や故障が発生している場合も。必要であれば修理依頼や買い替えのご提案を行います。 ▽ ◆サービスのご案内 ガス以外でもお客さまのご要望があれば、電気、ウォーターサーバー、リフォームなど自社サービスのご提案を行います。お客さまのご要望に沿ってご提案をするため、無理な売り込みやノルマは一切ありません。 ★上記の他、入居時のガス開栓や契約手続き、営業所近隣の住宅へガスのご案内(月1回程度)も行います。 ★お問い合わせを受けたら、基本的に即日で訪問します。1日5~10件を訪問し、滞在時間は1件につき30分~1時間ほど。1日の業務は外出7割:社内での事務作業3割程度です。 \先輩・Iさんからのアドバイス!/ 【1】充実の研修制度★先輩の9割は未経験入社! ガスに関する知識がない方も大歓迎です! 資格取得の支援や研修があるため、学習意欲や向上心のある方であれば成長できますよ! 【2】業界大手ガスワングループで働きやすさ抜群! 私が現在育休を取っているように、男性社員で育休を取得する人も多かったり、 賞与が4.2カ月分支給されたりと、とにかく安定性が抜群です! 20代のメンバーも多く、若手を中心に活発なチームです! ※入社後の研修は原稿下部の『充実の研修で成長をサポート』をご確認ください!
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- 【マイカー通勤OK】埼玉県内の営業所/勤務地の希望は最大限考慮いたします! ■さいたま市・川口市・上尾市 他県内各地 ★住宅手当(月1万円~1万5000円)あり ※条件あり ★マイカー通勤可 ※条件あり ※入社後、ガスワン埼玉へ在籍出向となります ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験者歓迎のセコムセキュリティ工事/インセン有/残業少
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- 建物の「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 一般個人住宅、集合住宅向け、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの施設向けの工事対応があります。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内がほとんどです! 【具体的には…】 ◆防犯機器の配線工事 ◆防犯機器の設置、メンテナンス工事 ◆防犯機器の撤去工事 ☆小規模な案件(例:個人住宅のセンサー取り付けなど)であれば、1日あたり3~4件程度。 ☆大規模な案件(例:商業施設のセキュリティ工事など)であれば、3名以上のメンバーで数カ月かけて進めていきます。 幅広い規模の案件を担っていますが、なかには個人宅向けの「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業も。 まずはできるところからお任せしますので未経験の方も安心です! 【 ココもチェック! 】 追加工事などの営業活動は一切ありません! お客さまとのお話は工事位置の相談や取り扱い説明などに限られます。 自分のペースで効率的に仕事を進められるやりやすさがあります。 \入社後の研修について/ 未経験からでも拠点の先輩たちがガッチリサポートします! <1>社内研修(1~2日) 現場で使用する工具や機材の名前を教えながら、業務の流れなどを説明します。 ▼ <2>実地研修 配属先の拠点にて、先輩の工事対応に同行。まずは実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明しておくので、 現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 業務を覚えながら、簡単な作業から担当していきます。 ▼ <3>独り立ち/工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら、経験を積んでいきます。 2年~3年を目安に必要となる資格を取得できると、工事責任者へ昇格! インセンティブも支給されるなど、収入をさらに上げられます!
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- 【宮崎/鹿児島/福岡/久留米/北九州/熊本】★勤務地は希望考慮! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 <宮崎>★急募&積極採用!★ ■宮崎営業所/宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 <鹿児島>★急募&積極採用!★ ■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 <福岡> ■福岡営業所/福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ■久留米営業所/福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 <熊本> ■熊本営業所/熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ※毎日拠点から現場に出発し、必ず拠点に帰社してから、退社となります ※受動喫煙防止対策/全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり(福岡のみ、事務所内に分煙室あり)
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- 月給25万円~40万円 + 工事手当(インセン:月2万円~8万円)+決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代(月5万円~10万円)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当(インセンティブ)の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します! 1:全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円~8万円を支給(繁閑に応じて変動あり) 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2:工事責任者に昇格後 ※入社2~3年後目安 全社員対象の月2万円~8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円~10万円を支給(月によっては数十万円の支給もあり)
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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし/残業10h/資格手当充実/設立61年の長期経営◎
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- 【50代など幅広い年齢の社員が活躍中!/家族手当・退職金制度あり/1年以内の定着率95%以上/月平均残業10時間で働き方◎】 ■仕事内容: 当社にて設備施工管理業務(給排水・空調)をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・施工スケジュール作成 ・資材・業者手配/役所や下請け会社との折衝 ・施工図修正 ・工程・進捗管理/安全管理、品質管理/予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します ■担当案件について: ・対応エリア:さいたま市の仕事が中心です(越谷市・春日部市の案件もあり) ・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成: ・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています! ・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。 ■働き方: ・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です! ・夜勤や転勤なし ・家族手当・退職金制度あり ■資格取得支援制度: ・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。(管工事施工管理技士資格1~2級対象)取得者への資格手当も充実しています。 ■魅力・特徴: ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業:埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90%以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅:さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,600円~525,800円 固定残業手当/月:33,400円~54,200円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により考慮します。 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 20,563名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全130件
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【東京】調剤薬局の受付・事務スタッフ◇未経験から専門スキルが身につく◇大手ドラッグストア『セイムス』
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- 【自宅から通いやすい店舗に配属*転居を伴う転勤なし/面接1回◇正社員採用/残業10h/景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい!仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容: 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート (薬剤師の指導のもと行うので心配いりません) ・電話対応・備品管理等の一般事務業務 等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心!丁寧なサポート体制: (1)導入研修(本部で実施): 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 (2)店舗配属後: 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です! ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境: ・残業10h以内/実働8時間勤務 (勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます) ・週休二日制/シフト制で月8日以上お休み (希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。) ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率:100% ・育休取得制度:最長3歳まで ・育児短時間勤務制度:最長小学6年生まで利用可(諸条件あり) ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について: 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京都内のセイムス店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(4月) ・登録販売者手当:5,000円/月 ※管理者要件を満たした方は15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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医薬品のルート営業/土日祝休み/未経験歓迎/直行直帰可
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- \富士薬品のここが魅力!/ ◎お客様とじっくり関係を構築 個人のお客様先であれば、玄関先や時には居間までお通しいただいて対話することも。お客様と密接にかかわるため、医薬品・健康食品のプロとして地域のお客様の健康に貢献できます。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問!基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です! チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます! <仕事の流れ> ▼使用頻度に合わせて1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも! 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
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- 【全国40道府県/転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり(屋内喫煙) ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道/岩手/秋田/山形/福島 ■関東 茨城/栃木/群馬/神奈川/埼玉/千葉 ■北陸・甲信越 新潟/富山/石川/福井/長野/山梨 ■東海 静岡/愛知/三重/岐阜 ■関西 京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ■中国・四国 広島/島根/岡山/山口/徳島/香川/愛媛/高知 ■九州・沖縄 福岡/大分/宮崎/鹿児島/佐賀/沖縄 <オンライン面接実施中> その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所:静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所:岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所:和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 宮古島営業所:沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ホープコート101 奄美営業所:鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル ※詳細は「会社概要」欄HPからもご確認いただけます
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- 月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円~39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 <地域ごとの月給> 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/鳥島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系! 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
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- 【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/滋賀/三重 【中国】 岡山/広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/熊本/鹿児島/沖縄 ========================= 法人営業(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ========================= ※住所はHPをご参照ください
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- ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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設立 1962年
従業員数 216名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全2件
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総合職(メンテナンス・営業)未経験歓迎/賞与年2回/研修充実
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- 当社は、パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの当社で、今回、拠点拡大に伴い「メンテナンス職」および「営業職」を募集いたします。 採用後は適性に応じてメンテナンス職または営業職へ配属となります。 ■メンテナンス職 主に製品の貸し出し(レンタル)や修理(メンテナンス)を行います。 タブレット導入により事務作業も効率化。作業に集中できる環境が整っています。 <主な業務の流れ> 1.お客様からの問い合わせ対応 2.タブレットで最適な製品をセレクト 3.必要なパーツをアタッチメントに装着 4.製品の貸出・返却対応 5.洗浄・リペアなどのメンテナンス ★転勤の「あり」「なし」は選択可能です。 ■営業職 既存のお客様を中心に、当社製品の提案・フォローを行います。 関係構築を大切にしながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 <主な業務の流れ> 1.お客様先を訪問(既存顧客中心) 2.製品のご提案・受注対応 当社製品を熟知しているお客様が多く、即受注につながるケースも! 3.製品PR(開発部門へのフィードバックなど) 4.納入後のアフターフォロー(メンテナンス依頼対応や追加提案など) ★時には全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や修理対応の基礎を習得していただきます。 研修期間は個々の習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします。 活躍中の先輩も未経験からスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください!
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ★NEW OPEN ・郡山営業所(福島県郡山市) ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市)※営業職のみ ・千葉営業所(千葉県千葉市)※営業職のみ ・東京営業所(東京都中央区)※営業職のみ ・海老名営業所(神奈川県海老名市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- <メンテナンス職> ●転勤なし/月給20万円以上 ●エリア転勤あり/月給20万8000円以上 ●全国転勤あり/月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 <営業職> ■転勤なし:月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり:月給27万5000円以上 ■全国転勤あり:月給29万円以上 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 (転勤なし:月6万2109円以上/エリア転勤あり:月6万4453円以上/全国転勤あり:月6万7969円以上) ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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製造職/未経験歓迎・年休120日・研修充実・賞与年2回
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- 創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。 JAXAとの共同開発で宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある老舗メーカーです。 <製造工程> ■加工(NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作) ■溶接(製品の溶接作業) ■組立(製品の組立作業) ■塗装(ガンスプレーを使った吹き付け塗装) <ピッキング工程> ■部品のピッキング、工場内の運搬業務 自社工場は全て空調完備。快適に作業ができます。 部品も各工程も完全自社オリジナル。 高度なモノづくりのスキルが身につく環境です。 出来上がった製品の美しさもタグチの誇りの一つ。 こだわってつくりたい、そんなあなたにぴったりです。 <未経験でも安心> 入社後は約3カ月~の技術・職種別研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はOJTで先輩から学びながら業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。 ★業界シェアトップクラスの製品 様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。建物の解体、災害復興の現場でも大活躍!「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。当社へのニーズは、さらに拡大中です。 ★腰を据えて長く活躍できる環境 一人一人がクリエイティブに、気持ちよく働けるよう、働き方や福利厚生はしっかり整備。残業代全額支給・年休120日であり、資格取得は会社負担。労働負担の軽減と生産効率のアップも重ね、働く環境を日々改善しています。 ★下部休日欄、福利厚生欄も是非ご覧ください!
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- 【転勤なし・勤務地選択可】 ●本社工場:岡山県岡山市北区平野561-1 ●第6工場:岡山県岡山市北区平野620-5 ●今保工場:岡山県岡山市北区今保48 ●倉敷工場:岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場:愛知県稲沢市下津牛洗町43 ◆福山工場:広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※新規拠点につき積極採用中です! ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
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- ■製造工程 月給:20万円~28万5000円+各種手当 ■ピッキング工程 月給:19万円~ ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳/経験4年) ・月収40万円(32歳主任/経験8年) ※手当込みの総支給額です。
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設立 1986年
従業員数 1,577名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全105件
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【大阪】注文住宅営業/CMで有名な大手/ホワイト企業アワード受賞/高年収・福利厚生充実
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- 「キリンと住める家」のCMでお馴染み/3年連続売上高レコード更新中の「アキュラホーム」/木造で「8階建て」を建築できる技術力に強み/住まいに関する11事業を展開 ■担当業務: 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ※飛び込み、電話営業は実施していません。 知名度が高く新規名簿が多数ある為、顧客はしっかり割り振られる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商品: マスコミや行政にも注目される高品質な注文住宅になります。 中心価格帯は、2000万円台。 木造で8階建てを建築できる技術力の高さが魅力です。 鉄・コンクリートと同等の耐震・耐火性能を保有しながら、建築コストを中大規模建築の3分の2以下に抑え、CO2排出量も半分以下となっています。 図面も書きやすく、自由度の高い提案が可能です。 ■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込 ・メンバーの中央値:860万円(年収550万円+インセン360万円) ・店長1歩手前:1110万円(年収750万円+インセン360万円) ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■働き方 年休の他にリフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 ■福利厚生 ・産休育休取得率100% ・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給 ・お子様が小学校就学まで時短勤務可能 ・ガソリンカード貸与 ・車持込手当2.5万円 ・退職金制度 ■株式会社AQ Groupについて 創業およそ半世紀・従業員数約1600名・年間売上595億円・累計16万棟の引き渡し実績を誇る、日本を代表する大手ハウスメーカーです。 注文住宅を主軸に、住まいに関する11事業を展開し、3年連続で過去最高の売上高を更新しています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目7番43号 新大阪小岸ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 528万円~1,188万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~337,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:66,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は30h分の固定残業代、各種手当を含む 賞与年2回 ・昇給年1回 ■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込 ・メンバーの中央値:860万円(年収550万円+インセン360万円) ・店長1歩手前:1110万円(年収750万円+インセン360万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】注文住宅営業/CMで有名な大手/ホワイト企業アワード受賞/高年収・福利厚生充実
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- 「キリンと住める家」のCMでお馴染み/3年連続売上高レコード更新中の「アキュラホーム」/木造で「8階建て」を建築できる技術力に強み/住まいに関する11事業を展開 ■担当業務: 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ※飛び込み、電話営業は実施していません。 知名度が高く新規名簿が多数ある為、顧客はしっかり割り振られる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商品: マスコミや行政にも注目される高品質な注文住宅になります。 中心価格帯は、2000万円台。 木造で8階建てを建築できる技術力の高さが魅力です。 鉄・コンクリートと同等の耐震・耐火性能を保有しながら、建築コストを中大規模建築の3分の2以下に抑え、CO2排出量も半分以下となっています。 図面も書きやすく、自由度の高い提案が可能です。 ■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込 ・メンバーの中央値:860万円(年収550万円+インセン360万円) ・店長1歩手前:1110万円(年収750万円+インセン360万円) ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■働き方 年休の他にリフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 ■福利厚生 ・産休育休取得率100% ・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給 ・お子様が小学校就学まで時短勤務可能 ・ガソリンカード貸与 ・車持込手当2.5万円 ・退職金制度 ■株式会社AQ Groupについて 創業およそ半世紀・従業員数約1600名・年間売上595億円・累計16万棟の引き渡し実績を誇る、日本を代表する大手ハウスメーカーです。 注文住宅を主軸に、住まいに関する11事業を展開し、3年連続で過去最高の売上高を更新しています。
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- <勤務地詳細> 兵庫支店 住所:兵庫県明石市大久保町茜1丁目11-14 勤務地最寄駅:JR線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 528万円~1,188万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~337,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:66,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は30h分の固定残業代、各種手当を含む 賞与年2回 ・昇給年1回 ■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込 ・メンバーの中央値:860万円(年収550万円+インセン360万円) ・店長1歩手前:1110万円(年収750万円+インセン360万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<戸田/未経験歓迎>道路標識の設置工事に関する調整/管理業務◆土日祝休/官公庁からの受注多数◎
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- 【手に職をつけたい方歓迎/土日祝日休み/残業20時間程度/年休122日】 ■担当業務: 野原グループである株式会社アークノハラでは、道路標識・サイン、高速道路の遮音壁・防音壁・トンネル内装板の設計、製造、施工、販売をしております。その中で今回は設置工事に関する工事調整/管理業務をお任せ致します。 ■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・受注した工事(官庁工事、高速道路メンテナンス工事)の施工管理業務(安全、品質、工程、原価) ・協力会社や他業者とのスケジュール調整 ・職長会の運営 ・見積作成業務(現場調査、見積依頼) ■組織構成: 課長1名、メンバー10名 ■業務の特徴: ・アークノハラで扱うものは上記の通り「道路標識等」となっているためほぼ100%官公庁(旧日本道路公団等)が発注者となっております。そのため突発的な仕事は少なく、あらかじめ決まったスケジュール通りに仕事を進めることが多く、良好な働き方を保つことが可能です。 ・案件によっては出張や夜間業務が発生することがあります。 ※官公庁発注の工事を請け負っていることもあり、コンプライアンスは徹底しています。 ■株式会社アークノハラについて: 野原グループの一員です。「安心」「安全」「快適」な街づくりを合い言葉に、設計~製造~施工の一環したネットワークを構築し、道路標識・サイン・遮音壁・防音壁・トンネル内装板等の設計、製造、施工およびその材料販売をしております。顧客が官公庁であるため、安定的な成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 戸田事務所 住所:埼玉県戸田市下笹目163-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~361,300円 固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~406,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)、業績賞与あり ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 1,000名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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【神奈川】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業
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- 【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。 ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。
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- <勤務地詳細> 神奈川県内の焼鳥日高のいずれかの店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 356万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,100円~247,200円 固定残業手当/月:22,900円~23,800円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年2回 ※別途決算賞与 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・店長/500~700万 ・地区長/750~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場
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- 【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細: ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。
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- <勤務地詳細> 東京都内・日高屋のいずれかの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 356万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,100円~247,200円 固定残業手当/月:22,900円~23,800円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年2回 ※別途決算賞与 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・店長/500~700万 ・地区長/750~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 876名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与実績4.7カ月
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- ======== お任せするのは… ======== プラスチック射出成形品の製造およびフォークリフトでの運搬作業などをご担当いただきます。 <製造する製品について> ・物流産業資材(コンテナーやパレット等) ・家庭日用品(ゴミ箱・キッチン用品・キャンプ用品等) ☆暮らしに必要な製品から、物流資材、工業部品など、幅広い製品を取り扱っています! ======== 入社後のステップ ======== 先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心してスタートしていただける環境です! 【ライン作業からスタ―ト】 ・製品への印刷・部品組付け ・検品、梱包、バリ取り ・材料運搬(フォークリフトを使用) など、まずは比較的簡単な作業から始めていただきます。 ▼ 【成形オペレーター業務へ】 一定期間のライン作業で基礎を身につけたら、射出成形機の機械設定・操作、金型の取り換えなどの業務にチャレンジしていただきます。 少しずつ専門技術を習得しながら、段階的に成長していただける環境です。 ======== 1日の流れ(一例) ======== 08:00/出社、工程表で1日の流れの確認 朝礼、現場巡視、成形業務 12:00/お昼休憩 13:00/成形業務 16:00/次の成形班へ引き継ぎ、現場片付け、退社 ◆◆資格取得支援制度あり◆◆ 実務と並行して、国家資格の「プラスチック成形技能士」取得のために必要な技術指導もしています。そのほか、「フォークリフト技能」「玉掛け技能」「クレーン運転技能」など、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得が可能です。
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- 【転勤なし/岐阜・福島・山梨・兵庫・岡山・愛媛のいずれか希望工場勤務】 ★希望の勤務地に配属します ★自動車通勤OK ■本社工場:岐阜県各務原市前渡東町4-222 ■福島工場:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字大山1番地 ■山梨工場:山梨県南巨摩郡身延町大字下山字早川表11425番地 ■兵庫工場:兵庫県小野市中町字向山1-1 ■倉敷工場:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番地32 ■愛媛工場:愛媛県伊予市中山町出渕6番耕地2番地の8 ※稀に他工場への応援勤務をお願いする場合があります。(数週間~3カ月程度/住まいは会社手配) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/敷地内屋外に喫煙場所あり)
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- <月収例> ■入社10年目/30歳 月収32万円(月給23万円+諸手当9万円) ■入社2年目/22歳 月収26万円(月給20万円+諸手当6万円) 月給20万円~26万円 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
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設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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岐阜バスの運転手/未経験歓迎/土日休み可/月収35万円以上可
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- 岐阜バスの運転手として、路線バスを運行。名鉄グループの安定性と地域貢献のやりがいを実感しながら働けます。 ◆求人の魅力 ………………… ★「ありがとう」が日常的に届く、地域密着の仕事 ★大型二種免許は入社後に取得OK 会社負担で免許を取得!未経験でも安心して再スタートできます。 ★岐阜県外からの移住も歓迎 引越し補助や社宅、生活応援金(月3万円×12ヶ月)など、生活面の不安を減らす制度も整っています。 ★営業所により1日6~8本を運行。バスはオートマ4割とマニュアル6割を保有しています。 ◆入社後の流れ …………………… STEP 1:免許取得からスタート 普通免許(AT限定)だけで入社可能。教習期間も給与を支給し、ムリなく学べる環境が整っています。 STEP 2:座学研修(約1週間) 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなど、落ち着いて学べる内容です。 STEP 3:先輩との同乗研修(2~3カ月) 道路の特徴や運転のコツを、教官や先輩運転士が丁寧に指導します。 ◆気になるQ&A ……………………… Q. 大きな車の運転は初めて。50代からでも本当にできる? A. 8割以上が未経験スタート。40代や50代から挑戦した方も多く活躍中です。 バスの運転に慣れるまで教官や先輩が同乗し、じっくり時間をかけて育てます。 Q. 路線バスはずっと一人で運転して孤独な仕事? A. そんなことはありません。 昼休憩は営業所に戻り、300円で食べられる日替わり弁当を囲んで雑談することも多く、温かい雰囲気です。 Q. 接客経験がないけど大丈夫? A. 問題ありません。 前職が工場・整備士・運送業など、接客未経験の入社者が多数。 基本のアナウンスが決められており、お客様対応は「丁寧に」が基本なので、ミドル世代の方が活躍しています。
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- 【UIターン支援充実/転居を伴う転勤なし/車通勤可】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 <路線・観光バス複合営業所> ■岐南営業所 ■美濃営業所 <路線バス営業所> ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【UIターン支援制度】 対象:岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有:15万円 内定時に大型二種免許保有なし:10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能!(世帯入居可) ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助:毎月3万円(12カ月間) ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助(最大2万円※来社時に支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【◆月収例】 ■月収35万円/経験9年/45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円/ 経験4年 /32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円~33万円/入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万832円~22万4795円+各種手当 <基本給例> ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代:月給20万832円 20代:月給20万1869円~21万2658円 30代:月給21万3903円~22万3758円 40歳以上:月給22万4795円 ※基本給は年齢により決定します ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中(最大3カ月)の給与は「合宿:日給8000円/通学:日給6500円」となります。
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設立 1956年
従業員数 792名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全73件
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【さいたま市】土木施工管理◆土日祝休み(年間休日127日)/各種手当充実/賞与実績6.5か月分
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日127日/賞与実績6.5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ ■業務内容: 橋梁を中心にインフラを支える大型構造物の施工管理を行っていただきます。(新設工事/補修工事等) ■業務詳細: ・資材の発注 ・協力会社手配、監督 ・発注者との調整業務 ・安全、品質管理 ・各種書類作成 ■顧客: 官公庁/民間企業/ゼネコン等 ■やりがい: 状況に応じた柔軟な対応が求められますが、ご自身で工夫できるポイントが多数あることが魅力の一つです。住民の方々から感謝のお言葉を頂けることがやりがいにつながります。 ■代表的な施工実績: ・生名橋(しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です。) ・猿田川橋(第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です。) ・鷲見橋(東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです。) ■当社について: おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発や生産、販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路や主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木、建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所、工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。 ■赴任現場での家具付き住宅完備/社用車1人1台貸与/帰省手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-33 (グラーシア丸亀1F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:6.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】土木施工管理◆土日祝休み(年間休日127日)/各種手当充実/賞与実績6.5か月分
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日127日/賞与実績6.5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ ■業務内容: 橋梁を中心にインフラを支える大型構造物の施工管理を行っていただきます。(新設工事/補修工事等) ■業務詳細: ・資材の発注 ・協力会社手配、監督 ・発注者との調整業務 ・安全、品質管理 ・各種書類作成 ■顧客: 官公庁/民間企業/ゼネコン等 ■やりがい: 状況に応じた柔軟な対応が求められますが、ご自身で工夫できるポイントが多数あることが魅力の一つです。住民の方々から感謝のお言葉を頂けることがやりがいにつながります。 ■代表的な施工実績: ・生名橋(しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です。) ・猿田川橋(第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です。) ・鷲見橋(東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです。) ■当社について: おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発や生産、販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路や主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木、建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所、工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。 ■赴任現場での家具付き住宅完備/社用車1人1台貸与/帰省手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日町2-15 二日町鹿島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:6.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【山口】物流事業の総合職(管理業務)◆未経験◎社員の幸せを重視する福利厚生◆土日祝休◆大手G
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- \人々の暮らしを支える!物流サービス営業◆グループ売上1,500億円超の安定基盤“両備グループ”の中核企業◆社員の幸せを重視する万全のサポート体制◎平均勤続年数11.5年◆残業10~20H・土日祝休み◆ジョブローテーションで多様な業界を学べる/ ■概要: 各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 ■業務内容: ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理 ■組織構成: 従業員数:約1,000人/事務系20%・技術系80%、男性75%・女性25%(事務系のみ男性60%・女性40%) ■当社について: 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県宇部市東須恵3863 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~366,000円 <月給> 260,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与:年2回/400,000円~(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬県】物流事業の総合職(管理業務)◆未経験◎社員の幸せを重視する福利厚生◆土日祝休◆大手G
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- \人々の暮らしを支える!物流サービス営業◆グループ売上1,500億円超の安定基盤“両備グループ”の中核企業◆社員の幸せを重視する万全のサポート体制◎平均勤続年数11.5年◆残業10~20H・土日祝休み◆ジョブローテーションで多様な業界を学べる/ ■概要: 各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 ■業務内容: ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理 ■組織構成: 従業員数:約1,000人/事務系20%・技術系80%、男性75%・女性25%(事務系のみ男性60%・女性40%) ■当社について: 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬支店 住所:群馬県伊勢崎市曲沢町671-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~366,000円 <月給> 260,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与:年2回/400,000円~(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 147名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【岡山市/未経験歓迎】製造オペレーター◆氷加工品メーカー/39期連続黒字経営◎/転勤無/年休115日
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- 【~大手外食チェーン、大手コンビニに同社の製品が使われています!~100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開/年休115日/転勤無】 ■業務内容: 当社の西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。 <具体的には> ・原料の計量/調合/充てん/包装 ・機械保守 など ※手作業ではなく製造設備で生産します。 ※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。 <就業環境について> ・氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。 ・重いものの持ち運びは、重たくても10キロほどで女性も多く活躍している環境です。 ■おすすめポイント: ◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の60%をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。 ◎3年連続5%の昇給!頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい!冬は閑散期となるため、まとまった休日を取得可能です。 ■当社について: 《1》市場シェアNo.1の実績と大手企業からの信頼 食品事業部は岡山県内の業務用食品卸でシェアNo.1を誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。また全国規模の大手企業とも多数取引があり、サービス品質の高さが市場で確固たる地位を築いています。 《2》オリジナル商品 「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、同社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。 《3》挑戦と成長を続ける企業姿勢 最新デジタル技術の導入や次世代型生産設備への投資、環境配慮型設備の採用など、変化を恐れず積極的にチャレンジする企業文化を持っています。この姿勢が事業の持続的成長を支え、未来を見据えた進化を続ける原動力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイス事業部 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 勤務地最寄駅:赤穂線/西大寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,740円~234,000円 固定残業手当/月:26,200円~73,000円(固定残業時間17時間41分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,940円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験・スキルによって変動します。 ■昇給:年1回(7月)16,333円(前年度実績) ■賞与:年2回(夏・冬 計3.246ヶ月分) ※業績によって決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 98名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎
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- 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター/業界経験不問/日勤のみ/年休120日/残業月20H程度/将来の工場長候補/創業60年以上の安定企業/OJT充実 【化学の知見を有している方へ!知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15~20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力: ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 仁科工業(株) ユニテクセンター 住所:埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 仁科工業技術棟 住所:埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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営業事務職/未経験OK/基本土日休み/さいたま本社勤務
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- 埼玉県を中心に合計22店舗を展開する家電専門店の本社(さいたま市)にて、営業事務職を募集いたします。 【具体的には】 ご経験に合わせて下記の業務を分担してお任せする予定です! <営業支援分野> ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇電話や来客の対応 など <EC分野> ◇ユーザー問合せ対応業務(電話/メール) ◇受注管理業務 (倉庫との出荷連携/メール) ◇メーカーへの在庫確認 ◇本社のPOSレジにて売上計上業務 ※商品・金銭の取り扱いはありません <労務分野> ◇勤怠管理(専用の管理システム) ◇給与計算に係るデータ入力 (入力後は社労士に依頼となります) ★いづれの分野もテレアポ・アウトバウンド(発信)はありません! ★ <事務経験は不問> 基本的なPCスキル(WordやExcelの基本操作、ビジネスメールの経験)があれば前職は問いません。 是非お気軽にご応募くださいませ(ブランクがある方もお気軽に)
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- <勤務地詳細> 本社住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F 勤務地最寄駅:北与野駅 徒歩2分 勤務地最寄駅:さいたま新都心駅 徒歩11分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給250,000~350,000円 (固定残業手当27,574~38,603円(15時間分)を含む/超過分別途支給) ※ご経験によっては上記の月給より高い金額を提示する場合もございます。 まずはお気軽にご応募ください。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)







