27ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社埼玉りそな銀行

地方銀行

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

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設立 2002年
従業員数 3,136名
平均年齢 41.1歳

求人情報全66件

【全国転勤なし】富裕層向け個人営業※相続提案など◆信頼関係を築く◆大手基盤×地元密着で幅広い提案が可

【第二新卒歓迎／女子活躍中／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容: 当行の個人のお客さまのライフステージやライフスタイルに合わせて、各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投信等のご提案や、富裕層のお客さまへのご相続対策の提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。具体的には... ・個人のお客さまを訪問し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についての説明・ご資産家のお客さまへの土地の有効活用・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど ■当社で働く魅力：・当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことが可能です。・「金融+で、未来をプラスに」というパーパスを掲げ、多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

＜勤務地詳細＞埼玉県内の各本支店住所：. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～465,700円＜月給＞ 266,000円～465,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/中央地域】受付・窓口事務※転勤なし／金融出身者ブランク歓迎／女性活躍中／正社員／スマート社員

【埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 ■業務内容：【店頭受付・相談事務】・口座開設のお手続き・住所など各種変更手続き・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です。 ■入社後の流れ：・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制：・研修・育成ノウハウがあるため、未経験業務もキャッチアップできる環境です。・商品知識や同行ルールについては、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけます。 ■働き方：【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】・年間休日122日・土日祝休み・有給も充実、かつ取得しやすいため・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力・埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 ■キャリアパス：希望があれば手を挙げて挑戦できる環境「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。・コース別の人事制度が構築　従業員一人ひとりがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。・選択定年制　各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度。　定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

＜勤務地詳細＞埼玉県内の各本支店（中央地域）住所：. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～272,000円＜月給＞ 266,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とんでんホールディングス

ファーストフード関連

北海道恵庭市戸磯616-2

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設立 1969年
従業員数 3,483名
平均年齢 44.1歳

求人情報全8件

【未経験歓迎／埼玉】和食レストランの店舗スタッフ◆寮社宅完備／賞与有り／残業月10時間未満

～年 2 回長期休暇あり（5連休・7連休）／北海道および関東地区に約400 室の自社寮・社宅を完備！トイレ・浴室別（浴室乾燥機付）、エアコン・駐車場付／勤続年数約20年／賞与有り／全国型総合職・地域限定職をご選択いただけます。ライフイベント等で入社後の変更も可能～ ■業務内容：旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開している（96店舗）当社にて、店舗スタッフを募集いたします。【具体的には】・接客・調理・金銭の管理・店舗スタッフの指導・採用・教育 ■魅力ポイント：・年間退職率が【5％】前後！業界の中でも高い定着率です。・充実の研修制度あり。入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学べます。各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。・一店舗に平均【2～3名の正社員】が在籍！しっかり学べて、助け合える環境のため安心です。＜勤務地について＞・全国型総合職／地域限定職をご選択いただけます。ライフイベント等で入社後の変更も可能です！・全国型総合職の初任地は1時間以内の通勤可能な範囲で、ご住所とご希望をもとに検討します。 ■会社の特徴： 1968年に創業した同社は、和菓子の販売から始まりました。その後、【うまくて安くて腹いっぱい】を合言葉に、鮨屋を北海道で開店。当時手頃に食べることが出来なかった鮨を、小さなお子様から大人まで、お腹いっぱいになるまで一緒に楽しめる場を提供しました。鮨だけでなく、そば・天ぷら・茶わんむしも同時に楽しんでもらえるメニューへと進化し埼玉県に和食のファミリーレストラン第一号店をオープン。創業の精神を受け継ぎながら、時代の変化にも柔軟に対応し、お客様に寄り添うサービスと最高のお料理をご提供できるよう努めています。ご家族やご夫婦、おひとり様やお友達同士など、様々なシーンで同社のレストランを利用してもらい、お食事と共に楽しい時間を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗(埼玉) 住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～266,000円＜月給＞ 215,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】店長候補◇残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制◎/年2回の長期休暇（5連休・7連休）あり

＜関東圏を中心に和食レストランチェーンを95店舗展開/スタッフ平均月10時間程度＞ ■採用背景：旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開（95店舗）しています。これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■働く環境：・残業月10時間程度、寮・社宅完備、年2回の長期連休等、就業環境が非常に良好です。・多店舗展開型の企業で心配される転勤について、同社では　全国型総合職（転居を伴う転勤有り）または　地域限定職（転居を伴う転勤無し）をご選択いただけます。また、ご入社後、ライフイベントに合わせて変更することも可能です。安定して長期就業いただける環境が整っています。 ■業務内容：・接客・調理・金銭の管理・店舗スタッフの指導・採用・教育 ■入社のキャリア・教育体制：入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップ： □Step1：スタッフまずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。　▼ □Step2:チーフ店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。　▼ □Step3：店長 1店舗あたり正社員2～3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。 ■とんでんの特徴：北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。子供から大人まで楽しめる和食レストランです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗(千葉) 住所：千葉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープみらい

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

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設立 2013年
従業員数 14,252名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分
- NEW
＼未経験から自信を持てるようになる8週間のマンツーマン研修／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間）入社後はトレーナーと同乗し、毎週のチェックリストで「運転の基本（車両点検・車庫入れ・安全確認）」「配達の流れ（ルート把握・接客マナー・留守置き対応）」「緊急時対応（道路トラブル・連絡フロー）」の3項目を段階的に習得します。 ※チェックリストは半年間実施期間終了時には単独配達の合否判定があり、習熟度に合わせて追加指導を行うため、未経験の方でも確実に自立できるようフォローします。 ◎習熟度に合わせて研修期間も調節！またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等＼POINT／ ★健康面への配慮も万全出勤時に健康チェックを行う等、フォロー体制のある安心して働ける環境を整備。夏の環境整備としてハーフパンツの制服、空調服・冷蔵機能車両を導入し熱中症対策にも取り組んでいます！ ★週末はしっかり休めて私生活が充実する働き方当社は完休2日制（土・日）で年休120日（昨年より5日間UP）を確保しており、固定シフト中心のため夜遅くならず平日の夕食や習い事、子どもの行事にも参加しやすくなります。前職で帰宅が遅かった社員は「夕食を家族と取れるようになった」「友人との予定が合わせやすくなった」と実感しています。定時退勤や有休取得のしやすさも整っており、生活の安定を重視する方に最適です。 ★景気に左右されない安定性生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。

◆73拠点で同時募集中！居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり）【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望勤務地を考慮して、最終的には自宅から通えるセンターへ配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！【東京都】練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市【千葉県】船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市【埼玉県】川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万6,700円～ ■19歳以下の方／月給21万4,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します）＼明確なキャリアプランで未経験から管理職へ／入職後はまず担当ルートで実務と接客力を磨き、目安として2～3年でリーダー候補へ登用される仕組みがあります。毎年実施する総合職への登用試験では、最短1年の勤続・業務評価・筆記試験を経て活躍できるステージは多種に広がります。《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ※（副）センター長（事業所の責任者） ※本部スタッフなど ※印は総合職より登用

岐阜信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

岐阜県岐阜市神田町6-11

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設立 1924年
従業員数 1,677名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜県】金融営業※未経験歓迎※～大手信用金庫/地域貢献/福利厚生充実/年休120日/土日祝休～

～大正13年設立大手老舗信用金庫/金融コンサルティング営業/未経験歓迎/年休120日～ ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！・地元（地域）に貢献できます！・サポート体制充実！・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容詳細：地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。【預金業務】預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。【融資業務】企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します【資産運用業務】個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。【コンサルティング提案】お客様の課題に対して、当庫が提携している企業様と連携し、ビジネスマッチングを提案いただきます。 ※将来的にお任せいたします ■研修制度：上記記載の業務については、OJTを通じて知識（融資の仕組みや決算書の読み方、資産運用の仕組みなど）及び業務の習得を先輩社員より、全面的にサポートいたします。また、定期的な勉強会も実施しておりますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■お任せする業務の詳細：・担当エリアのお客さまを訪問する営業職を担っていただきます・最近の市場動向などお客さまとの会話から融資に繋がるヒントをキャッチし、融資に繋げます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜信用金庫住所：岐阜県岐阜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■年収例 600万円／29才社会人7年目　(月給34万5千円＋賞与＋各種手当） ※令和６年４月入庫以降の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県】金融営業※未経験歓迎※～大手信用金庫/地域貢献/福利厚生充実/年休120日/土日祝休～

～大正13年設立大手老舗信用金庫/金融コンサルティング営業/未経験歓迎/年休120日～ ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！・地元（地域）に貢献できます！・サポート体制充実！・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容詳細：地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。【預金業務】預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。【融資業務】企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します【資産運用業務】個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。【コンサルティング提案】お客様の課題に対して、当庫が提携している企業様と連携し、ビジネスマッチングを提案いただきます。 ※将来的にお任せいたします ■研修制度：上記記載の業務については、OJTを通じて知識（融資の仕組みや決算書の読み方、資産運用の仕組みなど）及び業務の習得を先輩社員より、全面的にサポートいたします。また、定期的な勉強会も実施しておりますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■お任せする業務の詳細：・担当エリアのお客さまを訪問する営業職を担っていただきます・最近の市場動向などお客さまとの会話から融資に繋がるヒントをキャッチし、融資に繋げます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜信用金庫住所：愛知県名古屋市西区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■年収例 600万円／29才社会人7年目　(月給34万5千円＋賞与＋各種手当） ※令和６年４月入庫以降の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産業株式会社

自動車ディーラー

岐阜県大垣市領家町651

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【岐阜/大垣】自動車学校の教習インストラクター※未経験歓迎◆地域密着の安定企業／平均有給取得率96%

自動車教習所で教習指導員として教習生の各種免許取得の指導をしていただきます。 ■採用背景自動車学校を起点に自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行っています。60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っており、定年退職による社員の補充や教習生数やお客様数の増加による人員の増強となります。 ■職務内容・教習指導（学科、実技）・バスでの教習生送迎業務・教習車の洗車・教習コースの管理・上記に関する各種事務処理 ■当社の特徴：当社は1962年に自動車学校としてスタートした歴史のある地域密着企業です。車の販売/車検/ガソリンスタンドまで自動車に関わる事業を幅広く展開しております。自動車部門から自動車販売部門、保険部門まで担っており、顧客のカーライフに寄り添うことが可能です。実際に免許取得から保険購入までを同社で行う顧客は多い点も同社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海自動車学校住所：岐阜県大垣市領家町６５１勤務地最寄駅：JR線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～250,000円その他固定手当/月：33,400円～50,000円＜月給＞ 200,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均賞与・通勤手当・残業代（月10時間分を想定）を含んだ金額になっております。 ※残業代については実残業時間での支給となりますので残業時間に応じて変動します。 ※通勤手当については、ご自宅から会社までの距離により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日電精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県大垣市三塚町336-1

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設立 1961年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／年間休日125日（土日祝）／残業10h／転勤無
- NEW
当社は、1949年に岐阜県大垣市に創業。パソコンやタブレット、ハイブリッドカーに使われている電子部品の設計・製造から販売までを一貫して携わっています。京セラやパナソニックなどとも取引があり、安定基盤を誇ります。業務内容￣￣￣￣￣￣ ■プレス加工・設計プレス機に材料をセッティングして、製品を加工・設計 ■金型製造マシン（NC工作機）の操作や手作業で金属を加工 ■自動化装置組立部品の加工、検査、収納まで自動化装置の組立・電気配線＼オススメPoint／未経験スタートでも安心！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、年齢の近い先輩からOJTをメインに進めていきます。 20年、30年のキャリアがある課長・工場長もいますので、疑問や悩みがあれば、気軽に相談できますよ。また、OJT以外にも金型作業の機械研修、顕微鏡の使い方や現場の安全衛生研修などの研修も複数ご用意。最近は、若手社員向けに社内の金型マイスターを招き、「金型道場」を開催しました。金型の歴史や寸法の取り方などを学びます。時には外部から講師を招いて、研修を開催することも◎ 文系出身の方も活躍できる環境です。有名商品の一部をあなたの手で！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先はパナソニックや京セラなど、大手企業も多数。当社製品は、PCやスマホの一部分、電気シェーバーの歯などに使われています。「あ、この製品のこの部分、実は自分が作ったんだ」などと誇りに感じることも。冷暖房完備で快適な作業環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣工場は、冷暖房完備が基本。夏の猛暑日や冷え込む冬の日でも快適に仕事ができます。 ◎令和9年9月頭に岐阜県池田町に新工場設立予定！

【転勤なし／マイカー通勤OK！／無料駐車場あり】 ■本社工場岐阜県大垣市三塚町336-1 大垣駅より車で5分 ■神戸工場岐阜県安八郡神戸町下宮480-1 大垣駅より車で13分 ■安八工場岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 大垣駅より車で15分 ※いずれかの工場への配属となります。工場間同士は車で15分のため、転居を伴う異動は発生しません

■日勤の場合：月給23万5000円～33万5000円 ■夜勤ありの場合：月給23万5000円～33万5000円＋夜勤手当＋深夜割増 ※残業代は別途全額支給 ※転職が不利にならないように年齢・経験を最大限考慮いたします

三光建設株式会社

不動産管理

埼玉県川越市大字下小坂458-4

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【川越/転勤無】建築施工管理／資格取得支援制度有◆元請率100%／地域密着の建設企業◆賞与5か月実績

【埼玉南西エリア中心／元請率100%◎地域密着の建設企業／賞与5か月実績／土日祝休】川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・一級建築施工管理技士の資格取得に向けて、ノウハウを積み上げていただきます。先輩社員がサポートいたします。・川越市内、近隣地域の建築現場での現場監督を行っていただきます。・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）のニーズのあるお客様をへの、建築工事業、リフォーム工事の案件に携わって頂きます。・マイカー使用時の直行直帰も可能です。 ※施工事例 https://www.sanko-const.co.jp/home/page-5588/ ■配属部署：建設部部長は40代後半、総勢17名、年齢構成は20代～60代で、40代・50代が中心です。 ■特徴・魅力：・売上割合：法人90%,個人10%（公共工事20%、民間工事80%）・自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。・現場をひとりで回せるようになるのはもちろんですが、責任者なども自分次第でなれるチャンスがあります。手に職をつけるではないですが、建設業界は資格や経験がものを言う世界になります。長年の経験を積み重ねることによってスキルの幅を広げることになります。・川越市を本社に構える当社は、川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。 ■当社について： ◇当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業（リフォーム工事）、不動産業、不動産管理業を営んでおります。私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。 ◇川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下小坂458-4 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月）※業績連動 ■賞与：年3回（7月12月3月）年5.0ヶ月※前年実績※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越市/転勤無】1級建築施工管理技士◆元請率100%◎地域密着の建設企業◆賞与5か月実績／土日祝休

【埼玉南西エリア中心／元請率100%◎地域密着の建設企業／賞与5か月実績／土日祝休】川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、川越市内、近隣地域の建築現場での現場監督をお任せします。 ■業務詳細：・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）のニーズのあるお客様をへの、建築工事業、リフォーム工事の案件に携わって頂きます。・マイカー使用時の直行直帰も可能です。 ■配属部署：建設部部長は40代後半、総勢17名、年齢構成は20代～60代で、40代・50代が中心です。 ■特徴・魅力：・売上割合：法人90%、個人10%（公共工事20%、民間工事80%）・ものづくりにおいて自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識「はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。・現場をひとりで回せるようになるのはもちろんですが、責任者なども自分次第でなれるチャンスがあります。手に職をつけるではないですが、建設業界は資格や経験がものを言う世界になります。長年の経験を積み重ねることによってスキルの幅を広げることになります。・川越市を本社に構える当社は、川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。 ■当社について： ◇当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業（リフォーム工事）、不動産業、不動産管理業を営んでおります。私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。 ◇川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下小坂458-4 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月）※業績連動 ■賞与：年3回（7月12月3月）年5.0ヶ月※前年実績※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武州製薬株式会社

CMO

埼玉県川越市大字竹野1

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設立 1998年
従業員数 1,721名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【埼玉／美里】医薬品の品質管理◆食品・ケミカル出身の方歓迎／医薬品キャリアを積める／国内大手CDMO

【食品・化粧品・ケミカル業界の方歓迎／医薬業界でキャリアを積める／取り扱いの医薬品は100種類以上／技術力向上◎／フレックス・リモート可】【はじめに】今回は、医薬品の品質管理担当を募集します。食品・化粧品・ケミカル出身で今後医薬品のキャリアを積みたい方も歓迎します。【業務内容】業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等《原料分析》 ■国内外より調達される原料の検査《バイオ・技術》 ■バイオ医薬品の試験 ■品質システム／試験機器の管理《微生物/CV》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験 ■環境モニタリング ■クリーニングバリデーション《Quality System》 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート【フォロー体制】入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。【働き方】 ■有給休暇取得率70％以上 ■残業時間：20時間程／月 ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休の取得・復帰実績有（男性育休も推進）【転居に関するサポート】遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費【同社について】 ■国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。 ■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★美里工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／美里】医薬品の品質管理◆国内最大規模／バイオや注射剤に強み・キャリアアップ◎／フレックス可

【医薬品の品質管理（理化学試験）をお任せ／取り扱いの医薬品は100種類以上・グローバル案件約6割／技術力向上】【はじめに】医薬品の品質管理担当を募集します。また、ご経験に応じて分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管なども担当いただきます。【業務内容】業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。 ※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等《原料分析》 ■国内外より調達される原料の検査《バイオ・技術》 ■バイオ医薬品の試験 ■品質システム／試験機器の管理《微生物/CV》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験 ■環境モニタリング ■クリーニングバリデーション《Quality System》 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート【フォロー体制】入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。【働く環境】 ■有給休暇取得率70％超 ■平均残業時間20時間程／月（全社的に残業抑制に取り組んでいます） ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休取得実績◎（男性育休も有）【転居に関するサポート】遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費【同社について】国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカーで、日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★美里工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテツク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

岐阜県大垣市東町1-3

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 41.5歳

求人情報全32件

機械・電気設計／実務未経験可／転勤なし／年間休日120日

設計専門企業ならではの高い技術力で、自動車・食品・半導体・航空機関連など幅広い業界の設計に携われます。多くの大手メーカー・中堅優良企業から技術力を認められ、創業以来、黒字経営を継続しています。 ◆経験やスキル、知識に応じて、機械設計又は電気設計をお任せします◆ 【機械設計】顧客から依頼を受けた機械の設計業務をお任せします。仕様書をもとに検討・構想図・組立図・部品図の作図まで担当。経験に応じた適切なポジションで活躍いただけます。＜設計案件例＞ ■生産設備・省力化機械（自動車関連設備、食品包装機械、半導体生産設備など） ■工作機械／航空機・ロケット関連・ヘリコプター／昇降機（エレベーター・エスカレーター） ■自動倉庫などの搬送設備 ■航空機関連の試験装置　など＜使用CAD＞ 3D：iCAD-SX／SolidWorks／Creo／CATIA V5 など 2D：AutoCAD／BricsCAD など【電気・制御設計】顧客から依頼を受けた装置・設備の電気・制御設計をお任せします。経験に応じた適切なポジションで活躍いただけます。＜設計案件例＞ ■自動化・省力化機械の電気設計（ハード設計／ソフト設計） ■エレベーター制御装置の回路設計・改造対応 ■電子関連製品用生産設備のPLC制御・タッチパネル設計　など＜使用CAD・ツール＞ CAD：AutoCAD／E-CAD／Unidraf など PLC：三菱／オムロン／キーエンスなど ◆　　◆　　◆ 設計専門だから実現できる、業界を横断する設計経験と安定基盤 ◆　　◆　　◆ ■設計専門企業だからできる、幅広い業界経験自動車・食品・半導体・航空機・エレベーターなど、さまざまな業界の設計に携われます。 ■業界分散による安定した受注基盤特定業界に依存しない事業構造で、景気変動にも強い安定経営を実現しています。

岐阜県大垣市、愛知県犬山市・一宮市・刈谷市、三重県四日市市、滋賀県東近江市、京都府京都市下京区、沖縄県那覇市にある以下の事業所および顧客プロジェクト先 ※本人の希望を考慮し、下記いずれかの事業所に配属します。【本社・岐阜事業所】樽見鉄道「東大垣駅」より徒歩10分（車通勤が便利です）【犬山事業所】名鉄犬山線「犬山駅」もしくは「犬山口駅」より徒歩10分（車通勤が便利です）【一宮事業所】JR・名鉄「一宮総合駅」より徒歩5分【三河事業所】JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分【四日市事業所】近鉄湯の山線「伊勢松本駅」より徒歩10分（車通勤が便利です）【滋賀事業所】近江鉄道「八日市駅」より徒歩15分（車通勤が便利です）【京都事業所】JR嵯峨野線（山陰線）「丹波口駅」より徒歩7分【沖縄テクノセンター】沖縄都市モノレール線（ゆいレール）「美栄橋駅」より徒歩5分 ※沖縄テクノセンターは機械設計のみの募集です ※受動喫煙対策実施

■リーダークラス月給26万円～40万円 ※一律手当（職務手当、ライフプラン手当）：月額3万5000円～5万円を含む ■メンバークラス月給22万5000円～26万円 ※一律手当（職務手当、ライフプラン手当）：月額3万3000円～3万5000円を含む ★上記月給は全員支給の固定手当（職務手当、ライフプラン手当）を含みます ★別途、通勤手当、超過勤務手当、子ども手当、資格手当を支給します ★担当する業務、スキルなどに応じて、給与を決定します

大黒天物産株式会社（ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」）

食品・GMS・ディスカウントストア

岡山県倉敷市西中新田（にしなかしんでん）297-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全186件

店舗スタッフ／月給26万円以上／未経験歓迎／賞与2回
- NEW
＼POINT！！／ ◆東証プライム上場＆業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上！ ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓ 　◎業績好調！◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー（LAMU）」と単独出店型の「ディオ（DIO）」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています！店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中！今後もぐんぐん成長予定です！ ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補（入社後3年を目安に就任）・店舗スタッフとして各種業務をお任せします！ ※加工食品（一般食品）、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導（マネジメント） ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください！ ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます！あなたの理想のキャリアをお聞かせください！

【★社員区分によって募集勤務地が異なります】 ■ナショナル社員（N）大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■エリア社員（A）大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■ホーム社員（H）大阪、兵庫、京都、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島、愛知の各店舗 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、働き方に合わせて勤務地を選択できます。※原則転勤なし・ナショナル社員：全国の店舗への転勤あり・エリア社員：指定されたエリア内での転勤・ホーム社員：住居近隣の店舗を中心とした転勤＜敷地内禁煙＞

【ナショナル社員】全国の店舗を対象に勤務する働き方です。月給31万7354円～39万8760円【エリア社員】指定されたエリア内で勤務する働き方です。月給28万6840円～37万3760円【ホーム社員】原則として自宅から通える範囲で勤務する働き方です。月給26万2428円～35万3760円 ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給

株式会社エンドレス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル

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設立 1990年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎

【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成：当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について輸入車や次世代車も任せられると評判です。常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オートバックス黒崎店住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートバックス八幡則松店住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞オートバックス小倉南店住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分）モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

求人情報全9件

建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
- NEW
建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 ◇◆――――― 3カ月の導入研修！未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1：まずは「見て覚える」（入社～数カ月）・先輩と一緒に現場へ・道具の名前や使い方を知る・作業の流れを見る ▼ STEP2：簡単な作業からスタート（半年～1年）・断熱材を切る・巻く・先輩の補助として作業に参加・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3：一人で任される作業が増える（1～3年）・図面を見ながら作業・小さな現場や一部分を担当・後輩に教えることも出てくる＼知識がなくても大丈夫◎／業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。受験費や交通費は会社が負担します。手に職を付けられる環境です！ ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■断熱材を取り付ける作業 ■その上からカバー（板金）で仕上げる作業 ◇◆――――― 当社のPoint ―――――◆◇ ◎創業55年の安定基盤 ◎取引社数300社超／官公庁や病院の実績あり ◎未経験でも月給25万円～ ◎賞与年2回以上 ◎福利厚生充実

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県（本社）または広島県（支店）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
- NEW
建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　3カ月の導入研修！未経験者も安心＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP1：まずは現場に慣れる（入社～）・先輩と一緒に現場へ同行・実際に見ながら仕事の流れを理解・図面の見方や基本知識を少しずつ習得 ▼ STEP2：できることを増やす（1～2年目）・簡単な打合せや段取りを担当・職人さんとのやり取りにも挑戦・現場管理の基本を身につける ▼ STEP3：一人で現場を任される（3年目～）・1つの現場を主体的に管理・進捗・安全・品質を自分でコントロール・新しい現場にチャレンジ／約3年かけてじっくり育成していくので、未経験の方もご安心ください！＼＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事前準備（見積り・打合せ） ∟工事内容や人数、スケジュールを決定 ■現場の段取り（職人さんへの依頼） ∟作業指示や日程調整、材料手配 ■現場管理（メインの仕事） ∟進捗や安全の確認、写真・記録作成 ■仕上げ・確認 ∟完成チェック、手直し、完了報告 Q：工事が始まってから終わるまでの期間ってどのくらい？ A：約1時間～1年以上などさまざまです！エリアについては岡山県・広島県が中心となります。またベテランと一緒に行動していくのでサポート体制などはご安心を！約3年かけてしっかり育成していきます！

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。

株式会社デザインネットワーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F

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設立 1995年
従業員数 547名
平均年齢 37.0歳

求人情報全31件

【静岡／在宅可】機械設計開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景：当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要：様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例：・航空機/宇宙産業に関するCATIAを用いた機械設計（大手航空機メーカーM社) ・衛生機器、工作機器に関する機械設計（ｌ社、Ｍ社）・車両および、車両部品の機械設計（T社） ■入社後の流れ：まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力：入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力：当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当：残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／在宅可】ソフトウェア開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景：当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要：様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例：・車室内監視カメラハード検証（D社）・飛行管理プログラム（FMC）の不具合調査及び仕様製造（K社）・航空機整備データベースの開発（M社） ■入社後の流れ：まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力：入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力：当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定月収：270,300円～（残業時間20H） ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当：残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岐阜県多治見市高根町4-29

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設立 1984年
従業員数 2,071名
平均年齢 -

求人情報全26件

店舗運営・店長候補／店長の先に多彩なキャリア有／残業月10h

＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎店長で終わらないキャリア 20代・30代の店長昇格実績多数！その先も本部職など多彩なキャリアがあります。 ◎ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！ ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ 販売や接客、売り場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声かけ、商品提案）【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など ━━━━━━━━ 　キャリアアップ例 ━━━━━━━━ 【OJT研修】先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち】業務に慣れてきたら資格取得も！「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。　▼ 【店長代行・店長】店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。　▼ 【地区長代理（幹部候補）】本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■大阪府東大阪市、枚方市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

メンテックス株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

【多治見市】施設に関する設備保全管理営業／バローグループのメンテナンスを担当／直行直帰可能／土日休み

～バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の40億円増／直行直帰で自由度高く働けます～ ■採用背景：当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容：大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当していただきます。＜主なミッション＞社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。社内：技術営業職との連携（修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門）社外：協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス（ビルメンテナンス）の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。 ■業務の流れ： 1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 2.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務獲得 3.見積書や契約書の作成などの事務作業 4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。 ■働き方：新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ：トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成：本社17名在籍（20代～50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度人事考課で評価／過去3年程度でマネージャー昇格有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共アメニテクス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区的場1-13-6

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 46.2歳

求人情報全2件

住宅を守る施工スタッフ／未経験歓迎・転勤なし・賞与年3回

シロアリなどによる住宅被害を防ぐため、防蟻・防除に用いる薬剤を使用した施工をお任せします。中心となるのは、害虫の発生を未然に防ぐための「予防工事」です。案件状況によっては、発生している害虫の駆除作業を担当することもありますが、いずれも事前の指示に沿って進める作業のため、未経験の方も安心してスタートできます。＜仕事の流れ（例）＞ ――――――――――― ▼指示書や事前情報を確認 ▼道具や使用する薬剤を車に積み、現場へ移動 ▼お客様に作業内容を簡単にご説明 ▼床下などに、決められた手順で薬剤を散布 ▼片付け・報告 ▼次の現場があれば移動 ※拠点や状況により手順や件数は異なります基本的には計2件程度を1日に担当します。現場は事前に営業担当が点検しているため、予防スタッフが点検作業まで担うケースは多くありません。専用の道具を使用し、指示書に沿って薬剤を散布するシンプルな作業。複雑な工程や、その場で難しい判断を要する作業はありません◎ 《OJTで基礎からしっかり学べます》 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩によるOJTを通じて、実際の現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。お客様先での挨拶の仕方から道具の使い方、薬剤の安全な扱い方、床下での動き方まで、基礎からしっかりレクチャーしていくのでご安心を。住宅や予防工事に関する知識がなくても、まずは一つひとつの作業に慣れながら、できることを着実に増やしていけます。《特別な経験も知識も一切いりません》 ――――――――――――――――――― 薬剤の安全な扱いや道具の使い方など、入社後に覚えることはありますが、入社時点で特別な経験や知識を持っている必要は一切ありません。事実、先輩も飲食店や清掃業など、異業界・異職種から転職してきた人がほとんど。「正社員として安定したかった」「自分でもできそうだと思った」など、志望動機はさまざまです。少しでも興味があれば、不安に思わず飛び込んできてください◎

【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】東京(練馬区)、千葉、茨城、兵庫、滋賀、福岡、佐賀、宮崎の各拠点から希望勤務地をお選びください。 ■東京・練馬出張所／練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンター（町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は双方の拠点で実施します ■千葉・千葉中央サービスセンター／千葉市稲毛区作草部1-12-25 ・北総中央サービスセンター／柏市若柴325-1 ■茨城・茨城中央サービスセンター／水戸市酒門町4277-3 ■兵庫・阪神サービスセンター／西宮市東鳴尾町2-17-7 ■滋賀・滋賀サービスセンター／近江八幡市若宮町663-1 ■福岡・福岡サービスセンター／福岡市南区的場1-13-6 ・筑豊サービスセンター／飯塚市川津542-2 ■佐賀・鳥栖中央サービスセンター／鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎・宮崎サービスセンター／宮崎市大字郡司分丙9857-39 ・延岡サービスセンター／延岡市伊形町4764-1 ◎原則、本人の同意のない転勤はありません

月給23万5,000円～32万5,000円＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します＜西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC＞月給25万5,000円～32万5,000円 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ★直近5年で、月給下限を3万円以上アップしています！＜試用期間中（2ヶ月）の給与＞東京／日給1万1,500円～1万2,500円千葉／日給1万500円～1万1,500円その他関東・関西／日給1万円～1万1,000円九州・その他エリア／日給9,500円～1万500円

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

【倉敷※未経験◎】製造スタッフ◇転勤無/夜勤無・日勤のみ/ニッチトップ企業/残業少なく働きやすい環境
- NEW
★未経験大歓迎です。文系出身でも安心！未経験でも始めやすいお仕事です◎ ★設備が充実しているため、経験による差がほとんどありません！ ★夜勤がなく、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★取引社数約3,300社以上のメーカーです！ ★転勤がなく、長く岡山県で勤めたい方にお勧めです！ ★退職金有、その他家族手当有です。 ■業務内容：最先端の自動マシンを使った金属加工を担う製造スタッフ。工程は仕組み化されており、経験差が出にくい環境です。ものづくりへの興味と手順を守る姿勢があれば、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細：さまざまなメーカーから依頼される金属加工を担当。「切断」「曲げ」「溶接」に関しては、最新鋭の自動マシンをオペレートして行うので、個人の専門知識や技術より、機械の操作が中心になります。＜加工例＞ ■切断加工ステンレス・アルミ・鉄などの板をレーザー加工機で切断。 ■仕上げ加工ヤスリやグラインダーで、切断加工後の仕上げ。後工程には欠かせない作業で、熟練の技も身につきます。 ■曲げ加工切断作業後の板をプレス機で曲げます。 ■溶接加工ロボットなども用いながら溶接作業を行い、立体形状で納品する場合もあります。 ※最新鋭の自動マシンの操作を中心にお任せしますが、マニュアルも充実しており、ご自身での力作業を伴うものではなく、かつ複雑な操作もないのでご安心ください。(加工はほぼ自動でマシンが行います) ■入社後の流れ：まずは、設備操作・種類・作業工程を先輩社員と共に覚えていきましょう。レーザー加工の為、工場はクリーンで働き易い環境で、力仕事もほぼなく、図面に合わせて適切な装置に設置、稼働させます。メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと…」ということは一切ありません！未経験、他業種からスタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています！ ■当社のおススメポイント： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現 ※人員による夜勤は一切なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,460円～215,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 202,960円～237,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他固定手当/月】・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（毎年７月） ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムデジ

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル

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設立 1998年
従業員数 623名
平均年齢 28.8歳

求人情報全34件

【札幌／未経験歓迎】モバイルプランナー ◆資格取得で給与UP／豊富なキャリアパス／年休120日

～未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援～ ■主な業務内容・スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売・サービスや操作方法のご案内・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃・出張販売や出張イベントの企画、運営・店内ディスプレイ、POP作り・メールマガジンの配信・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。携帯キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。・キャリアパス…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について：役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境：全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク西町住所：北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 M34西町ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク札幌元町住所：北海道札幌市東区北27条東15丁目2-399番地6 ラポール元町第2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク札幌山鼻住所：北海道札幌市中央区南11条西11丁目2-1 M34札幌山鼻ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～221,400円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 212,000円～233,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回＜モデル年収＞年収528万円／月40.3万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円／月28.8万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【余市】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／資格手当充実／年間休日120日

～経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/携帯キャリアの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！～ ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ余市店住所：北海道余市郡余市町黒川町10丁目60-1 勤務地最寄駅：JR線／余市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク余市住所：北海道余市郡余市町大川町8丁目40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～221,400円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 212,000円～233,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回＜モデル年収＞年収528万円／月40.3万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円／月28.8万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中製紙工業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県美濃市殿町1426

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設立 1957年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務／機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT！手に職がつく◎

～未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しています。（1）製品の検査・梱包作業　2～3人製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名が付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いています。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。（2）原料投入・機械設定　2人混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業がメインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。（3）原料の下準備作業　2名紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。（4）次の支度準備への段取り　1名保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度：丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス：製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴：当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3.8ヶ月分/前年度実績 ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シルバーホクソン

介護・福祉関連サービス

埼玉県川口市青木3-2-1

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設立 1983年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全4件

【川口／未経験歓迎】福祉用具の既存営業◆正社員／日祝休み／賞与有◎／転勤無／地域密着型の優良商社◎

【人の役に立つ仕事がしたい方へ～「ありがとう」が直接もらえる営業～／介護が必要な方の生活を支える貢献性◎】同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業を担当いただきます。車いすや手すりなど、日常生活に欠かせない福祉用具を通して、利用者様の生活を支える仕事です。 ■関わる方担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーや、ケアやサポートが必要な高齢者の方 ■商材車いすや自宅に設置する手すり等、高齢者の生活に役立つもの ■1日の業務ケアマネージャーからご紹介をもらい、直接利用者様へ適切な商品を提案します。・既存利用者のフォロー（生活状況のヒアリング・商品提案）：3～4件（約1時間／1件）・ケアマネージャーへの訪問（情報共有・関係構築）：5～6件（約5分／1件） ※エリアは埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます。 ■組織構成配属先は会社の中枢を担う本社営業部（約20名）です。20～40代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。また、異業種からの入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。まずはメンターと同行し配送業務からお任せするので、徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について同社では、“会社の成長は社員の成長が第一である“という理念のもとに、行動面にスポットをあてた指導をしております。目標数値を達成する為の取り組みを上長と話し合い、行動をしっかり行っても成果が出ない場合は、上司と振り返りながら改善点を一緒に考えます。状況に応じて目標や進め方を見直していくため、一人で悩むことなく成長できるのが特徴です。 ■当社の魅力 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業部住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,280円固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸釜釜戸陶料株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

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【岐阜／瑞浪】製造職（将来の工場長候補）※現場経験者歓迎／夜勤なし・土日休み／安定企業／残業ほぼなし

＜現場経験を活かし、将来的に工場運営を担いたい方へ／日勤のみ＞ ■採用背景：創業70年以上の安定企業として成長を続ける中、現場の世代交代および将来の工場運営体制構築のため、若手～中堅のリーダー候補を募集しています。 ■仕事内容：シリカ粉末の製造現場において、製造業務を担いながら、将来的には現場の管理・改善を担っていただきます。本ポジションは、現場で働くメンバーをまとめる“ご意見番・調整役”の役割を期待しています。＜具体業務＞・原料の粉砕、分級、乾燥など製造工程の機械操作・製品の梱包、出荷準備・作業進捗の確認、現場メンバーへの指示出し・報告連絡の取りまとめ（社内・工場内）・安全・品質面のチェック・業務改善、工程改善（将来的に担当） ■入社後の流れ：入社後はまず現場業務を理解いただきながら、半年～1年をかけて現場の流れと人員関係を把握いただきます。その後、徐々に ◇メンバーの取りまとめ ◇工程の改善といった役割を担っていただきます。 ■組織構成：・8名在籍中です。・平均年齢：46歳 ■本ポジションの魅力：・夜勤なし・土日休みで生活が安定・地元で長く働く社員が多く、落ち着いた職場環境・少人数組織のため、現場運営に直接関われる・将来的には工場全体の運営に携われるポジション・現場改善や人材育成など“現場づくり”に関われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳は責任者手当1～2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給：あり（1月あたり 3.60％～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） ■キャリアパス: ・現場リーダー・工場長補佐・工場長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セルフメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県川口市戸塚1-11-13

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設立 1982年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

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【出張メイン/未経験歓迎】営業職（家庭用医療機器）インセンで年収1000万円可／年3回の長期休暇あり

＼＼この求人の魅力／／・上限無しのインセンティブあり！成果出した分だけ稼ぎたいご志向の方におすすめです！・年3回、約2～3週間の長期休暇あり！まとまった休暇でプライベートも充実させたい方におすすめです！・やりがい◎利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます！【業務内容】同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 ■会場選定・企画：・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど）・イベント期間中の販促イベントの企画・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼・ご自身のシフト管理 ■イベント運用：・企画したイベントの実践／集客活動・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。※押し売りではなく、反響営業に近い形です。【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行います。ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただき、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。最終10日間で販売を行います。【こんな方が活躍中！】介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ ■評価／インセンティブ：商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収：ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～402万円＜賃金形態＞月給制月給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～217,000円その他固定手当/月：63,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経歴不問【川口】営業職（家庭用医療機器）《インセン上限無／年収1000万円も可！／残業月5H以下》

【経歴不問／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】【はじめに】同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。【業務内容】 ■会場選定・企画：・販売のための会場選定（商店街などの路面店）・イベント期間中の販促イベントの企画・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼・ご自身のシフト管理 ■イベント運用：・企画したイベントの実践／集客活動・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく反響営業に近い形です。【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間：商店街の一角などでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。【こんな方が活躍中！】介護職、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！【魅力】 ■やりがい：利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎また、成果直結で売り上げに応じて役職付与します。 ■評価／インセンティブ：商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収：ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。・1年目360万（研修期間の為）・3年目550万・5年目1100万役職は5段階でサブリーダー・リーダー・主任・課長・次長あり、次長クラス　は役職手当8万円＋インセン2.5％UPとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～247,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代の金額です。 ■インセンティブ有インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。売り上げトップ3に入る方は2000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保安企画

その他金融

岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32

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設立 1979年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全2件

業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日

■何をする仕事？￣￣￣￣￣￣￣￣私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。業務全体の流れや専門知識について学びます。（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実・土日祝休・年休131日・残業月20h以下など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、東京都、石川県、富山県、兵庫県、広島県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■広島営業所：広島県広島市東区光町1-10-19 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
- 締切間近
交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休・年休131日・残業月20h以下など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京都、石川県、富山県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。

ＫＲＨ株式会社

住宅設備・建材メーカー

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2

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設立 1987年
従業員数 158名
平均年齢 37.8歳

求人情報全30件

【静岡】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業／年休126日・ノルマ無し
- 締切間近
～土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し～ ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容：建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。＜業務の一連＞・工事計画ニーズのキャッチ～受注・見積作成・現場打合せ・作業指示、現場管理・請求、入金確認等（2）：販売・レンタル部門当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度：入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修～実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区中島914-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業／年休126日・ノルマ無し
- 締切間近
～土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し～ ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。＜業務の一連＞・工事計画ニーズのキャッチ～受注・見積作成・現場打合せ・作業指示、現場管理・請求、入金確認等（2）：販売・レンタル部門当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度：入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修～実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください◎ https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区東方町６２５－１勤務地最寄駅：横浜市営バス線／東方町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュータウンビルサービス株式会社

不動産管理

埼玉県川口市青木1-2-9佐藤ビル3F

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設立 1978年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全3件

【川口市／未経験OK】保育所の給食調理◆基本土日祝休／20～60代まで活躍／残業少なめ／賞与年2回

【川口市内保育所で子どもたちの給食・おやつ調理を担当／家庭料理経験も活かせる／未経験者も安心して活躍できる職場です】 ■業務概要当社が受託する川口市内の保育所にて、3～4名のチーム体制で約120名分の子どもたちの給食やおやつの調理業務をお任せします。決まったレシピに沿って調理し、食材の下ごしらえから盛り付け、配膳準備、食器洗浄まで一連の業務をチームで協力して行います。子どもたちの健康や成長を食事面から支える、地域社会に貢献できる仕事です。 ■業務詳細・食材のカットや下ごしらえ・献立に沿った調理（主食・副菜・おやつ等）・盛り付け、配膳準備・食器・調理器具の洗浄（食洗機利用あり）・調理室の清掃や後片付け・食材の受け取りや簡単な記録作業 └チームで役割分担しながら約120食を仕上げます。 └作るのは子供たちのお昼ごはんとおやつが中心です。 └献立は川口市が作成し、調理に集中できる環境です。 ■組織構成調理員は全体で約80名（20～60代）在籍しており、1施設あたり3～4名で運営しております。幅広い世代が在籍し、経験問わず活躍しています。 ■業務の魅力子どもたちの健やかな成長に直接貢献できる意義深い仕事です。チームで支え合い、調理未経験でも丁寧な研修があるため安心して始められます。 ■教育体制座学研修やOJTを実施。経験がない方も先輩スタッフのフォローで着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境・年間休日120日、基本は土日祝休みで実働7時間、残業は月1時間程度で家庭やプライベートも大事にできる環境です。・賞与年2回、退職金制度あり・担当の保育所は約20か所あり、ご自宅から近いところで配属先を調整・決定します。 ■企業の特徴/魅力川口市を中心に、警備、清掃、ビルメンテナンス、給食調理やカフェの運営など幅広いサービスを展開しお客様の生活する空間を快適に保つ”快適環境サポート企業”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口市内保育所住所：埼玉県川口市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,600円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 173,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：現場手当2,000円／月・賞与：年2回（昨年度実績2.4ヶ月分）・資格手当（栄養士：10,000円、調理師：2,500円）※該当者別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本植生株式会社

サブコン

岡山県津山市高尾573-1

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設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／土日祝休／年休125日／賞与平均5ヶ月以上
- 締切間近
山の斜面を緑で守る「緑化製品」、河川の護岸・復旧に使う「河川護岸製品」、落石を防ぐ「落石防止資材」などを、官公庁・建設コンサル・商社（代理店）・建設会社へ提案します。担当エリアを持ち、既存顧客を中心に関係性を深めながら、現場の課題に合わせた製品・工法を届ける営業です。【具体的には】 ■現場調査、課題のヒアリング ■提案書・見積作成 ■販売店や建設会社への製品提案 ■植物の生育状況や施工後の確認 ■落石対策地での調査、設計に関する打合せ ■資材の受注・納品調整　など【営業スタイル】 1日の訪問は約10件。既存顧客への定期訪問が中心で、新規はお客様からの紹介や案件相談を起点に進めます。個人で売り切るのではなく、技術部門や先輩と連携しながら提案できるため、未経験でも安心です。【この仕事のポイント】土砂災害対策、道路・河川の保全、環境緑化など、日常の安全を支える案件に関わります。自分の提案が地図に残る現場や、地域の暮らしを守る工事につながるため、社会貢献性を実感できます。【入社後】本社で約2日間の導入研修後、配属先でOJTを実施。先輩同行を通じて商談の流れ、製品知識、提案のコツを覚え、3～6カ月を目安に担当を持ちます。

【自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎ご希望を考慮した上で決定します ◎車通勤可！駐車場あり ◎受動喫煙対策あり ■青森営業所／青森市長島2-19-11 シンドウ柳町ビル ■盛岡営業所／盛岡市みたけ3-19-30　パークサイドビルド203号 ■仙台営業所／仙台市青葉区栗生4丁目5-3 ■栃木営業所／宇都宮市野沢町45-36 ■東京営業所／足立区千住宮元町13-13 千住MKビル3F ■神奈川営業所／横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル7F ■新潟営業所／長岡市幸町3-6-1 サンワビル ■名古屋営業所／名古屋市名東区藤森2丁目18 ■長野営業所／松本市島立302-5 　サンシャイン深沢 ■大阪営業所／吹田市江坂町1-14-33 TCSビル3F-A号室 ■金沢営業所／金沢市元菊町21-87 　第2浜伍ビル ■津山支店／津山市高尾580-1 ■広島営業所／広島市安佐南区古市3-5-26　第7やたがいビル2Ｆ ■島根営業所／浜田市黒川町108-1　駅前東光台ビル ■高松営業所／高松市鶴市町546-1 ■松山営業所／松山市古川南1-21-8　シェーンヴィラ2Ｆ

月給23万円～34万円（一律手当を含む）＋諸手当 ※経験・能力・勤務地などを考慮の上、決定します。 ◆月給には以下の一律手当を含みます・一律役割等級手当（月1万2000円～1万6000円）・一律勤務地手当（月4500円～1万6000円）・一律営業手当（月2万5000円～2万9000円）賞与は平均5カ月以上の実績があり、日々の頑張りや会社業績が収入にも反映されます。残業手当、家族手当、資格手当なども整っているため、安定企業で着実に収入を伸ばしたい方にも適した環境です。

株式会社ヒラタコーポレーション

非鉄金属（商社）

岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／美咲】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／60年間黒字経営
- NEW
～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容：金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴：ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ：フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み：当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞津山ヤード住所：岡山県津山市戸脇1112 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美咲ヤード住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／西日本シェアトップクラス／60年間黒字経営～

～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容：金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴：ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ：フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み：当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桃太郎ヤード住所：岡山県岡山市北区御津高津10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美咲ヤード住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東峰産業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県川口市大字新堀711-2

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

川口【製造職（加工・組立）】◆土日祝休み／残業月20h程度／業績安定◎異業界出身者も歓迎！

■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。（1）板金工事業：建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成（2）鋼構造物工事業：手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要：建築用金属製品等の設計・製造・施工を手掛ける当社の製造担当として、加工・組み立ての機械オペレータをお任せします。 ■職務詳細：・図面に沿った材料の切断・機械にセットされた様々な金型での穴あけ加工、曲げ加工・主に使用する機械は、シャーリング・ベンダー・タレパン等・アルゴン溶接機による溶接作業 ■就業環境：・完全週休二日制で土日祝休み（会社カレンダーあり）・マイカー／自転車／バイク通勤可（駐車場あり）・入社後のOJT、資格取得支援制度あり ■当社の特徴/魅力：・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。・20代～30代の若手社員も多く、率先して働き方改革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～281,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円固定残業手当/月：16,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキル、年齢、前職の給与の考慮あり ※上記のその他固定手当は等級手当となります ■賞与：年2回（6月、12月）※第3金曜日に支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／入社1年目／28歳（月給270,000円×12ヶ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子株式会社

電子部品メーカー

埼玉県秩父市下影森1248

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設立 1954年
従業員数 1,863名
平均年齢 38.0歳

求人情報全44件

【東京】回路設計（人工衛星関連）◆キヤノンG／ポテンシャル歓迎

＜キヤノングループの中核◎人工衛星～ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要：当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、マイコン、FPGAを有する電子回路、又は電源などのアナログ回路の設計、評価をご経験・ご志向性を鑑みお任せする予定です。 ■当社について：・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%）・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

各務原航空機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6

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設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳

求人情報全14件

【各務原市】製造（航空機部品等）／転勤・夜勤無／残業平均20H以下／育成環境◎／安定の防衛産業

～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有休取得率86％・夜勤なし・残業平均20H以下で働きやすさ◎～ ■お任せする業務：航空機や特殊車両（戦車・装甲車等）に使われる「ワイヤーハーネス（電気配線）」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には・組立：設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続・加工：電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工・検査：目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品について航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■入社後の流れ未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。（1）基礎研修（1週間ほど）（2）ハンドツールの使い方を習得（3）必要な作業資格を取得（取得率100％）（4）配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します（約4ヶ月で一人立ち可能） ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率86％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。＼当社でしか味わえないやりがい／ワイヤーハーネスは「航空機の神経」とも呼ばれ、1本の配線ミスが人の命に係わる重大な航空事故につながる可能性があるため、常に細心の注意と高い責任感が求められる仕事です。その分、自分の手掛けた製品が安全な空の旅を支えているという大きな誇りとやりがいを実感できます。 ■職場の雰囲気男女比6:4、10代～50代まで幅広い年代が活躍中前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！ ■キャリアパスキャリアアップの中で、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原市／ほぼ全員未経験入社♪】加工・検査等◇正社員／冷暖房完備・日勤のみ・土日休み

～転勤なし／完全未経験歓迎／女性が多い職場♪男女比6:4／育休制度あり※産育休復帰率100%～ ■未経験でも安心の理由 ◎ 研修期間がしっかり確保されています入社後約１週間は専用ルームで講師が付きっきりで基礎研修を実施。必要な知識や社内資格は研修内で順番に習得し、配属前には配属先に特化した事前研修もあるため、安心して現場に入れます。 ◎ 配属後もマンツーマンでサポート現場ではOJT担当者が1人つくため、わからないことはすぐ確認ができる♪ ■お任せするお仕事飛行機や戦車などに使われる「電力や信号の通り道（配線）」をつくるお仕事です。作業は手順書を見ながら、決まった通りに進めるシンプルな内容が中心◎ はじめての方でも始めやすい、コツコツ作業です。 ■具体的なお仕事内容（1）組立タブレットに表示された手順を見ながら、電線と部品を決まった場所に差し込んでつなげます。位置や形を合わせていく“パズルのような感覚”で進める作業です。（2）加工電線の先に金具（差し込み部品）を取り付けたり、バラバラの電線をテープでまとめます。少しずつ形を整えていく工作のようなイメージです。（3）検査完成したものを見たり、専用の機械を使って「ちゃんと電気が通るか」をチェックします。 ■社員の生の声 ◎人間関係が良く、誰とでも気さくに話せる環境。上司からも積極的に声をかけてもらえる。 ◎作業中に小さな不具合が起きた際も、周囲の仲間が助け合いながら対応する雰囲気があり安心。小さなミスをしても、上司や先輩社員が「一人の責任」ではなく「チーム全体でどう解決するか」を考えてくれる風土がある。 ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率86％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ■職場の雰囲気男女比6:4、10代～50代まで幅広い年代が活躍中前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社螢雪ゼミナール

学習塾・予備校・専門学校

岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123－1 NTビル

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設立 1989年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全1件

子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日

★ご希望に応じて配属いたします＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート）・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える）・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有）・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理＜グループ指導担当＞ ◆担当教科のグループ指導・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ◆この仕事の魅力・授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。　生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。・教育理念に共感できる仲間と働ける「めんどう見指導」を大切にする職場。・他では味わえない『感謝』に出会えます。・自分らしさを活かして、子どもたちに大切な思いを伝えられます。・ICT教材で効率的な指導＜入社後は万全な研修があるので安心＞ 3ヶ月~最長1年間。個人に合わせて丁寧に教えます。まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などをしっかりレクチャー。身なりや電話対応など社会人としてのマナーもイチから学べます。しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ※ご希望に応じて個別指導、グループ指導2つの研修で適性を判断できます。　↓ まずは生徒と仲良くなるところからスタート。 1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。不安があっても授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎！引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）

＜転勤なし・車通勤OK／駐車場完備＞＜岐阜県＞岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡＜愛知県＞名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡＜静岡県＞静岡市＜三重県＞桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡＜大阪府＞大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市＜兵庫県＞西宮市＜中国・四国＞広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市＜福岡県＞福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給26万円～36万円+インセンティブ ※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む ※超過分は別途全額支給します。

株式会社環境施設

サブコン

福岡県福岡市西区小戸3-50-20

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設立 1987年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】建築積算業務～残業月平均10～15H以内／福利厚生充実～

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています。・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】建築施工管理～資格手当などの福利厚生充実／マイカー通勤可／転勤無～

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マスダック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市小手指元町1-27-20

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設立 1957年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全16件

【所沢/転勤無】食品（製菓）工場での製造オペレーター◆年休125日／グローバルニッチトップ／有名製菓
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～経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」／平均勤続13年◎／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休／お菓子製造スタッフ～「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にて製造オペレーターを募集いたします。近年、従来の指定原材料にとどまらず、有機原料・グルテンフリー・機能性原料など、顧客ニーズに応じた新たな菓子製造のご要望が増加しています。これに伴い、食品製造事業としての新たな挑戦を推進するとともに、OEM事業の拡大を図っています。こうした事業拡大に対応するため、このたび増員募集を行います。 ■業務内容・お菓子の仕込み・包装／箱詰　・出荷工程での機械操作　・パート社員の管理・育成・指導　等 ■入社後：・まずは現場を理解頂く為に一定期間はOJTにて業務をお任せ致します。その後、ご自身のスキルにあった業務からご担当頂きます。不明点があっても周囲がフォローできる環境なので、ご安心ください。・女性の管理職多数在籍中です。 ■働き方：・年休125日、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の趣味の時間やご家族との時間を大切にすることができます。アルバイト・パート社員を含めて定着率が良く、腰を据えて勤務をすることができます。 ■企業魅力「おいしさと笑顔を、世界中へ。」をコンセプトに、安全・安心で美味しいお菓子をお届けするため、2015年に「FSSC22000」の認証を取得しています。 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市小手指元町1-27-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,000円＜月給＞ 220,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市東住吉7-8

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設立 1977年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全36件

食品メーカーのルート営業／年間休日120日~／転勤なし
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スーパーのバイヤー向けに「ご飯がススム」（キムチ）を中心とした漬物や惣菜などを提案するルート営業をおまかせします。 ~具体的には~ 主にスーパーマーケットに対して、自社で製造している漬物や惣菜といった商品の提案を行います。既存のお客様は8割、新規は2割程度といくつかお得意様がいらっしゃいます。バイヤーを通じて仕入れ量の交渉や新商品の紹介などを行います。 ◎新商品のアイデアを開発部門に出して1年目から商品開発に関わることも可能です。お客様は日本の法人様が100％です。商談については日本語になります。 ~1日の流れ（例）~ 8:30~出社 ▼ 9:00~訪問準備 ▼ 10:00~取引先訪問＆既存商品や新商品の提案 ▼ 12:00~お昼休憩 ▼ 13:00~取引先を訪問・売り場のリニューアルに向けた提案 ▼ 15:00~帰社・新商品の企画会議 ▼ 16:00~提案資料作成 ▼ 18:00~退社社員1人の裁量を大きくしているので、スケジュールを自由に組み立てられる環境です。 ☆直行直帰OK ※入社後の職種変更なし

【埼玉県／宮城県／福島県のいずれか】※転勤なし※ ◆埼玉県入間郡三芳町上富1031-1（所沢工場　営業開発棟内） ◆宮城県加美郡加美町雁原725 ◆福島県本宮市荒井字青田原1-203

月給26万円～月給36万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。

淵本重工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県赤磐市坂辺1566

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造技術者／未経験入社も年収380万円以上／土日休み／残業少
- 締切間近
◆仕事内容￣￣￣マシニングセンタやNC旋盤などの生産設備を操作し、農業用機械（トラクターなど）の部品製造をお任せします。／知識がなくても大丈夫！＼「マシニングって…？」「旋盤って何？」と不安になる必要は一切ありません。入社後は先輩や上司がイチから教えていきます。仕事に慣れていくうちに、自分の手で精密部品をつくり出せるやりがいが感じられるようになりますよ★ ＜1日のスケジュール例＞※基本的に業務の流れは同じです。【出社・朝会】その日の担当業務や連絡事項を確認。　▼ 【作業開始】機械に不具合がないか確認して、業務スタート。加工した製品の検査も行いながら、作業を進めていきます。　▼ 【休憩】　▼ 【作業再開】午前中と同様に業務を行います。　▼ 【片付け・退勤】作業を終えて片付けし、明日の準備をしたら退勤。お疲れ様でした！ ◎大手農業機械メーカーなど、お客様のご要望に添って製造していきます。 ◎周囲のスタッフで連携しながら作業を進めます。「いきなり1人で任される…」ということはありません！ ◆入社したら＆キャリアパスについて￣￣￣ ▼モノづくりのスキルを身に付けられる！年間教育計画に基づいて、OJTのほか、社内・社外研修なども行っていきます。実際の作業の方法や製造する部品についてなど、着実に学んでいくことが可能です。さらに、業務で必要な『機械検査』資格などは、取得に向けて社内勉強会を行ったり、会社負担で研修を受講したりするなど、技術力も身に付けていける環境。 ▼安定基盤でキャリアを積み上げる！最初は製造スタッフとして、商品や業務への理解を深めていただきます。その後は本人の希望や適性、会社の状況に応じて「生産管理」「品質管理」「営業」といった部署に配置転換することも。働きながら、自分らしいキャリアを考えていくことができます。

【岡山で募集中／転勤なし】 ■本社工場岡山県赤磐市坂辺1566 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万8,000円～24万5,000円＋諸手当＋賞与年2回+決算賞与（業績による） ※経験・能力・前職での給与等を考慮の上、決定いたします。

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全195件

【関西エリア】組込み系ソフトウェア開発◆転居無し/受託案件あり/残業時間～20ｈ/幅広い世代活躍
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【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容 ≪組込み系ソフトウェア開発事例≫ ◆自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計／開発 ◆IoTを活用した農業用環境制御システム（自社製品） ■ディーピーティーで働く魅力：（1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。（2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。（3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています（4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収670万／月41万／3年目（40代）／前職:部品メーカー年収890万／月50万／7年目（40代）／前職:技術アウトソーシング賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】機械設計エンジニア～幅広い業界の案件を担当/就業環境◎

～スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日～ ■担当業務：※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。・自動車のシャーシ・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発・次世代電気自動車のアクチュエーター設計・電子制御ユニット（ECU）の筐体、ブラケット設計・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析 <<配属>> <東京オフィス：持ち帰り受託案件の場合>　または　<顧客先※ご自宅より90分圏内 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。 ◇当社で働く魅力◇ ■多国籍の社員：現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。 ■ビザサポートあり：海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡航費を半年の使用期間終了後に負担させていただきます。住宅のサポートもあり、働きやすい環境を整えています。 ■評価制度：各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年間表彰：社長賞からなる4タイトルでの構成 ■主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ■チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 ■教育サポート：通信教育や日本語能力試験も会社の補助で実施が可能です。

＜勤務地詳細＞関東圏のクライアント先住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県・山梨県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ■月給：25万～40万円（一律手当含） ■モデル年収： 3年目／650万円（ベテラン） ※年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二レーベル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市林1-331-8

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設立 1966年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【埼玉/所沢】印刷製造◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容：食品やDVDジャケットなど日常目にする製品に貼ってある様々なラベルシールを印刷する業務です。 ■具体的には：印刷機または加工機操作によるラベル製造業務、またはラベルの裁断及び梱包業務となります。 <入社後に任せる業務> ・原紙やインキの補充、色の濃度の調整・機械のメンテナンス調整・段取り業務（版貼り・インキ洗浄・インキ調色等）【製品ができるまでの流れ】・ラベル印刷→検査→裁断・梱包→出荷 ■教育制度：入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知る研修を受けてもらい、その後5ヶ月程度かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。 ■キャリアパス：一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■組織構成：約30名在籍中です（20～50代） ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品についてラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（武蔵藤沢駅）住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～250,000円＜月給＞ 207,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西酵素株式会社

化粧品メーカー

福岡県大野城市仲畑2-8-41

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京/中央区】化粧品の研究開発◆年休125日／酵素商品のパイオニア！化粧品・医薬部外品メーカー
- NEW
～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇転居費用負担有り～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・化粧品の商品開発・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝・営業担当と同行し商品のご説明・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ■当社の強み：当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について：当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴：・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※800万円以上は年俸制となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～500,000円＜月給＞ 343,750円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

コールセンター

東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F

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設立 1989年
従業員数 1,415名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【所沢駅徒歩1分/転勤無】コールセンターSV候補◇年休122日・所定労働7H・有休消化90％

【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけるところからスタート。その後はスーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができます。 ■配属先所沢センター在籍328名体制（部長1名、グループ長2名、マネージャー7名、SV37名、CM272名、事務スタッフ9名） ■キャリアパス・入社後6ヶ月はコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。・6ヶ月以降、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。・スーパーバイザーを経た後はマネージャー、グループ長、部長も目指せます。・本社部門や他の部署の業務へも挑戦できます。（ポストチャレンジ制度） ■当社の魅力・年間休日122日（2023年度）、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実・転居を伴う異動はありません・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます

＜勤務地詳細＞所沢センター住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月約10時間分の想定残業手当を含んで計算（実際は残業時間に連動し支給） ※SV登用後、スーパーバイザー手当として、固定手当25,000円を支給いたします ■年収構成：賞与：2カ月／年（6月、12月）決算賞与（3月。支給有無、支給額は業績による。2025年実績/1.3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州児湯フーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城1丁目25-5

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設立 1993年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

（総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回
- 締切間近
★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。【ルート配送】お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！【営業】★積極採用中！お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！【入社後は…】先輩がマンツーマンで指導！お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。

【転居を伴う転勤なし】ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙＜営業＞【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞【福岡本社】★積極採用中！福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】★積極採用中！福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】★積極採用中！熊本県熊本市南区流通団地2-7 【八代支店】熊本県八代市平山新町5964-1 【宮崎支店】★積極採用中！宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【佐賀支店】佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347

＜ルート配送＞ ■福岡本社月給30万円～35万円 ■北九州支店月給28万円～35万円 ■大分支店月給25万円～35万円 ■熊本・八代・宮崎・末吉・鹿児島支店月給25万円～30万円 ■佐賀月給23万円～27万円＜営業＞※福岡本社のみの募集月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社斉藤工務店

住宅（ハウスメーカー）

福岡県春日市春日原東町3-57

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設立 1988年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【北九州／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆異業界出身活躍！／転勤無／年収1000万円越も可

◆◇未経験から“理想の住まいづくり”に挑戦！ブライダル・販売など異業界出身者も活躍中／年収1000万円超も可能／インセンティブ有／フルオーダーメイド住宅の営業／商談後の成約率9割◎◇◆ ■POINT 【やりがい】社内に設計・施工担当どちらもいるため、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます。【未経験歓迎】業界未経験出身の方も活躍されており、ご入社後も先輩社員との距離も近く営業スキルを身に着けやすい環境です。 ■業務内容主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きます。当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しており、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いです◎ 社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 ■業務詳細・モデルハウスへの来場者対応・ご予算・ライフスタイル・理想の住まい像などのヒアリング・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション　など ■入社後について：＜研修の流れ＞家づくりの流れなど動画研修で学んでいただきつつ、先輩社員の商談に同席しながら知識を身につけていただきます。営業担当は20～40代のメンバーが中心で先輩社員や店長とも近い距離なのです。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■仕事の魅力：＜完全自由設計×高成約率＞商談後の成約率は約9割。お客様の理想に寄り添う提案が評価されています。＜営業に集中できる環境＞広告・チラシ作成は外部委託。設計・施工担当も社内にいるため、柔軟な対応が可能。＜インセンティブ制度充実＞受注額の2.5％をインセンティブとして支給。10棟以上の販売で年収1,000万円超も可能。＜高いデザイン性と施工力＞グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞の受賞実績あり。建築家との協業も多数。

＜勤務地詳細＞北九州展示場住所：福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：40代700万、30代550万、20代550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】戸建注文住宅の営業＜業界未経験OK＞年収1000万円越も可／転勤なし／成約率平均8割！

～八幡西区／同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約８割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500～600万円・年収1,000万円超も可能～ ■仕事内容主に北九州市を営業エリアとした、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細・モデルハウスへの来場者への対応・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション・土地探し、資金計画のサポート顧客は30～40代のファミリー層が中心です。 ■当ポジションの強み【完全自由設計×高成約率】・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。【営業に集中できる環境】・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。＼当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています／ ■入社後：入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20～40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい：・受注額の2.5％をインセンティブとして支給年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。

＜勤務地詳細＞北九州展示場住所：福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮して年収は決定いたします。 ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：20代：680万　30代：1100万　40代：1300万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六花亭商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道帯広市西24条北1丁目3-19

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設立 1933年
従業員数 1,266名
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗運営スタッフ／年休118日／有休取得100％／前給保証
- NEW
★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。【お任せするのは、こんなお仕事】ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピングお会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。【安心のサポート体制】ーーーーーーーーーー ▼入社後　4日間の基礎研修会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！（4カ月目を目安にしています）将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。

北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店・イオン新さっぽろ店・イオン東札幌店・イオン札幌平岡店・東光ストア平岡店・ダイイチ清田店・イオン江別店・イオン岩見沢店・イオン千歳店・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼前給保証！／基本給23万3000円～＋諸手当＋賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～／大卒以上上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます

ＩＭＳテクノ株式会社

石油化学メーカー

岐阜県安八郡神戸町大字安次700

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

内勤営業／化学の経験を生かしてお客様の声に応える
- NEW
お客様のニーズに合わせた製品づくりを、技術と提案の両面から支えるポジションです。 ■新製品・特注品の開発／試作・要求性能のヒアリング（強度・防水・防炎・耐候・防汚・色調・コスト等）・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ■既存製品の改良・品質対応・「汚れやすい」「経時で色が変わる」等の不具合の原因究明と対策配合の立案・既存品のコストダウン、性能改良 ■量産化とお客様対応・ラボで固めた配合の量産立ち会い・製造部門への材料手配、日程調整・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。＜扱っている製品＞大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。【入社後の流れ】まずは当社の製品群と加工技術の全体像を掴むところから。膜材は用途によって求められる物性が大きく異なるため、既存製品の配合や評価データに触れながら、当社ならではの引き出しを増やしていただきます。並行して先輩に同行し、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。化学の基礎知識や開発経験のある方は、既存の知見をそのまま活かして早期に活躍いただけます。【キャリアパス】技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。

岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分

月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。

株式会社エバルス

医薬品卸

広島県広島市南区大州5丁目2番10号

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設立 1997年
従業員数 436名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
- NEW
【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など【配属先について】「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。＜キャリアアップも研修でバックアップ＞勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK

【前職給与考慮】月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します

株式会社大賀商会

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全21件

カジュアル面談（WEB開催可能）＊会社説明＋ポジションサーチ＊歴史ある機械商社＊年間休日123日

★対面またはオンラインで実施可能★1日で企業説明＆個別面談が完結★志望動機不要★ 広島有数の専門商社、株式会社大賀商会のカジュアル面談＋ポジションサーチの求人になります。同社は創業から110年以上が経過する、広島の中でも歴史ある、安定経営を継続する専門商社です。今回の採用はそんな大賀商会の大幅な事業変革期にジョインいただける方に、1日で企業説明～個別面談まで進めていただける求人です！ ■採用ポジション・機械部品販売事業営業課長候補または主任候補・設備工事事業営業部長候補または主任候補・【福山】営業所拠点長候補または主任候補・情報システム部門メンバーまたは課長候補・財務課長候補 ※ご自身の興味のあるポジション、業務内容の詳細についてはアドバイザーまでご確認ください。 ■開催概要対面またはオンラインにて実施いたします。平日夜間（18時開始など）のオンライン開催もご相談可能です。（1）企業説明・事業展望の共有（大賀商会が目指す100億企業へのビジョン）（2）個別カジュアル面談（ざっくばらんな質疑応答・ご経験に基づくポジションのすり合わせ） ■採用背景現在、売上約60億円の安定した経営基盤を持つ同社ですが、その現状に満足することなく、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」とも言える変革期を迎えています。これからは既存事業の深化に加え、新規事業の立ち上げを積極的に推進し、数年で売上規模を一気に【100億円】へと拡大させる強気なロードマップを描いています。この大きな目標を達成し、会社を次のステージへ引き上げるためには、既存の枠組みを超えて組織を牽引してくれる新たな管理職（コアメンバー）の力が不可欠です。そこで、会社の未来を共に創るマネジメント層、即戦力層を積極採用しています。 ■大賀商会で働く面白さ売上60億円から100億円へ。会社を「創る」手触り感すでにある完成された組織の歯車になるのではなく、経営陣と共にこれからの大賀商会を「創り上げていく」醍醐味があります。ご自身の采配やマネジメントがダイレクトに会社の成長（＋40億円のスケールアップ）に繋がる、キャリアにおいて最高にエキサイティングなフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福山営業所住所：広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　業績により、別途決算賞与あり（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セリアエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県郡上市八幡町市島1357-3

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設立 1980年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全2件

【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み

～大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労◎～ ■業務内容：当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場（社内及び取引先）でのデバック作業をお任せします。これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。 ■具体的には： ◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発 ◇PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発 ◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業　など ※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日～1週間程度の出張の場合あり ■魅力ポイント： ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について： ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：11,000円～15,000円＜月給＞ 281,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：平均昇給率5%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分） ■その他固定手当について：生活手当（11,000円～15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプロ

エネルギー（商社）

福岡県飯塚市枝国507番地

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設立 1958年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／テレアポ・飛び込みなし／既存中心／未経験歓迎／土日祝休

福岡市内及び近郊エリアのお客様を定期的に訪問し、保安点検や商品のご案内、水回りを中心としたお客様の“お困り事”を解決します。 ▼具体的な業務内容▼ ・LPガスの販売・ガス機器の販売・リフォームや住宅設備等の提案・ガス機器のメンテナンスや修理・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き　etc... ◎ルート営業が中心 ◎飛び込み・テレアポなし ▼入社後の流れ▼ 1、基礎研修入社後は、LPガスの基礎知識や安全に関する知識など、業務に必要なことを座学で学びます。基礎からしっかり学べるので、専門知識がない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 2、先輩に同行基礎を身につけたら、先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。お客様との接し方や提案の進め方、メンテナンス業務などを、現場で一つひとつ習得。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ③ 独り立ち担当するお客様を訪問し、商品の提案やメンテナンスを行います。提案する商品は、お客様のニーズに合わせて自分で選ぶことが可能。売ることだけを目的にせず、信頼関係を大切にしながら、本当に必要なものを提案していただきます。 ▼担当エリア▼ 福岡市内及び近郊エリア ※社用車はAT・MT車両方完備しています。 ※定置ガスボンベの配送は提携配送センターより配送します ◎長距離運転なし ◎転勤・転居なし

福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙

月給27万4,235円～31万8,520円＋各種手当＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（8月・12月） ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは入社歴に関わらず、粗利の10％を支給。　支給額に上限はなく、頑張った分だけ収入に反映されます。

東プレ九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県久留米市田主丸町秋成150

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設立 2001年
従業員数 597名
平均年齢 -

求人情報全9件

【苅田】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務・設備改善の提案や推進・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務・その他関連業務 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■業務のやりがい：年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について：・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-66 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米市】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務・設備改善の提案や推進・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務・その他関連業務 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■業務のやりがい：年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について：・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米工場住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロナ工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1

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設立 1968年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリア商社ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休124日
- NEW
既存のお客様を訪問し、内装資材の提案などをお任せします。独り立ちまで1年以上かけてじっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。 ◆取り扱う内装資材壁紙やカーペット、カーテン、ブラインドなどの内装資材。 ◆お客様スーパーゼネコン、地域の工務店、内装工事会社、インテリア店など。 1日に5～10件訪問し、滞在時間は30分ほど。入社から1年～1年半後を目安に20～30社ほど担当します。 ◆施工実績虎ノ門ヒルズ、羽田空港新ターミナル、ウーブン・シティ（トヨタ実証都市）など業務内容￣￣￣￣￣￣ ▼定期訪問で要望をヒアリングお客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの内装資材が欲しくて」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。近くに来たから立ち寄るなどちょっとした訪問も大切です。 ▼内装資材や工事費の見積もりを提案「見積りはどれくらい？」と聞かれた際、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積りに入れることがコツ。 ▼お困りごとに寄り添い、対応予定していた職人が体調不良などで出勤できなくなった場合、すぐに代替の人員を手配するなど、お客様のお困まりごとを解決するイメージ。他にも内装資材の発注を行なうなど、お客様から重宝されます。スケジュール遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。 ▼完了！工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざま。＼Point／ ★営業×専門性！営業だけではなく、現場のディレクションを対応することも。状況を確認するために現場を訪問します。施工スタッフは別におり、現場作業はナシ。全体のディレクションをし、効率化のサポートをします。営業だけでなく、現場のことがわかるようになるため、お客様であるゼネコンや工務店と現場の連携も取りやすく、双方からの満足度も高くなります。 ★IT化を推進！現場担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。ノートPCやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用可能！書類管理などは、各部署の事務もサポートするため安心です。

＜転勤なし！勤務地選択制＞【関東エリア】 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 【静岡県】 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【島根県】 ■松江営業所／島根県松江市古志原3丁目1-46 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／静岡県内、島根県の拠点のみ）＼生活面へのサポートも惜しみません！／少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます。（水道光熱費も補助！）

月給24万5000円～34万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～4万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ガス檢中部

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区中村町439-1

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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験から国家資格取得／検査・保守スタッフ／転勤なし／残業少

＼ここがPOINT！／ ★安定感バツグンの会社★ 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。全国でも数少ない「国から認められた検査会社」としてトップクラスのシェアを誇ります。法定検査のため、景気に左右されにくい安心の環境です。 ★未経験からスキル・キャリア・収入UP！★ 社員のほとんどが未経験スタートで・製造スタッフ・物流スタッフ・営業職など異業種出身者が多数活躍中！会社負担で国家資格取得を目指せるため、将来も必要とされる技術を身につけられます。資格を取れば、「業務手当」として給料もアップします！ ★働きやすさバツグン！★ 週休2日制（日曜＋隔週土曜＋祝日）で、長期休暇の取得も可能。残業も月平均20時間と少なめでマイカー通勤もOK！【具体的な業務内容は…？】取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします！ ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査（傷や腐食など不具合がないか）、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> 入社後はチームで作業を進めます！【静岡事業所】静岡県内を中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。【春日井事業所】東海エリアを中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。【豊橋事業所】自社工場内にてガス設備や機器の検査を実施します。【入社後の流れは…？】 ▼Step1：基礎研修（3日間）からスタート！業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2：現場でOJT研修（約3カ月）配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3：将来は資格取得＆キャリアアップ 2～3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います！

【静岡県静岡市・愛知県春日井市・愛知県豊橋市／転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備） ※配属先は、希望を考慮し決定いたします＜静岡事業所＞ ■静岡県静岡市駿河区中村町439-1 └JR東海道本線「静岡駅」より車で10分＜春日井事業所＞ ■愛知県春日井市十三塚町5-15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分＜豊橋事業所＞ ■愛知県豊橋市神野新田町字へノ割3-1 └JR東海道本線・名鉄線「豊橋駅」より車で10分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万2,000円～29万5,000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万6,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。【月収例】月収28万円～30万円／入社2年目 ★入社2年目で【月収28～30万円】が可能！ ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ◆資格取得で収入アップも！ ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます！ ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円＜年収のステップアップ例＞ ▼3年目：450万円以上 ▼5年目：500万円以上 ▼7年目：600万円以上 ▼管理職：700万円以上