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    47ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,353 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社カカクコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6F～8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【名古屋】食べログの法人営業◆未経験で営業へ/東証プライム/正社員登用や大手転職の幅広い選択肢<3>
      ◆◇中途同期も多数で安心/面接1回で上場企業へ/営業を1から学ベる研修制度/月次表彰やインセンティブで頑張りを評価/好評の働きやすさ◇◆ ■成長と安心が両立するキャリアチェンジを 【人気大手企業】1億人弱/月が利用する「食べログ」を筆頭に、営業利益率は約40%(国内相場は約10%)を誇り、売上は右肩上がりの安定企業です。 【同期入社多数】飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、未経験から毎月複数名入社、かつ合同で研修を行うため同期が多いことも特徴です。 【手厚い教育】半年かけて一人立ちまで支援するカリキュラムがございます。メンター制度など安心して相談できる環境もあります。 ■業務内容 　【変更の範囲：会社の定める業務】 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。1日の平均アポイント数は3件ほどです。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■頑張りを伸ばす組織 <段階に応じた支援>入社後1ヶ月は座学中心、2-5ヶ月は見習い期間、半年後は自立準備等、時期ごとにテーマを置き、内容の異なるフォローを行っています。 <表彰・インセンティブ>拠点毎に月次表彰を行いインセンティブで還元しています。頑張りを評価するからこそ、士気が高いメンバが多いのが特徴です。 <将来キャリア>契約期間からリーダー候補として挑戦でき、正社員登用制度もございます。また、力がつくからこそITやWEB系の大手企業に転職が叶った実績もあります。 ■就業環境 正社員をリーダーとし、数名のチーム体制で活動します。20代メンバが9割近くを占め、普段から仲良く和気あいあいとした雰囲気です。 土日祝休み、直行直帰も可、フレックスタイム制と働きやすい環境です。成長とプライベートが両立する就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 6階 勤務地最寄駅：国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,800円～287,000円 ＜月給＞ 260,800円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は30H/月の残業代と賞与を含んだ金額です ※想定年収にインセンティブは含まれていません（別途支給） ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ：目標に応じた「報酬システム」をご用意しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】食べログ有料サービスの導入支援業務／職種未経験歓迎／土日祝休み<3>
      ～職種未経験歓迎／土日祝休み・長期休暇あり～ ■業務概要： ・食べログの有料サービスに新規にご加入いただいた店舗様に向けて、ページ作成やネット予約設定などの導入支援業務を行っていただきます。 ・ご提案先：食べログの有料サービスにご加入いただいた店舗様 ※基本的にはお電話でのサポートになりますが、案件によっては訪問する場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ページサポート業務 店舗のご担当者様にページ作りに必要なお店の情報をヒアリングし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をしていただきます。 ・ネット予約（予約台帳）のご提案業務 店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。また食べログのページを効果的にご利用いただくためのご提案もしていただきます。 例）「ネット予約はこのような設定にすると検索されやすく、予約数の向上が期待できますよ。」「紙台帳から予約台帳サービスに切り替えていただくと、業務が効率化されますよ。」 ・店舗ニーズのヒアリング業務 店舗のご担当者様とお話しし、店舗様の抱えるニーズをヒアリングしていただきます。場合によっては課題解決に向けたサービスをご案内していただきます。 ※業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■仕事の面白み： ・店舗様からの感謝を肌で感じることができます。 ・営業担当から頼られながら仕事を進めることができます。 ・カスタマーサクセスの中でも重要な導入支援（オンボーディング）のポジションを経験できます。 ・業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを味わえます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6～8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,800円～286,000円 ＜月給＞ 260,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定月残業時間30時間分の残業手当と賞与が含まれます ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1ヤンマー尼崎工場内
    • 設立 1958年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島市※転勤なし】サービスエンジニア ※年間休日128日／ヤンマーグループ／福利厚生充実
      • NEW
      ～自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3～6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１～２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島サービスグループ 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収（1）：勤続3年/26歳/年収465万円 ・モデル年収（2）：勤続6年/33歳/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ヤンマーグループ】サービスエンジニア ※年間休日128日／福利厚生充実／第二新卒歓迎
      【中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/ 年間休日128日/フレキシブルタイム制導入】 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立ち会います。据付・運転計測値が基準値を満たしていることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ※案件によって1～2週間の出張が発生いたします（国内外） ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3～6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後 　本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・また、現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： 基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エンジニアリング部　東京サービスグループ 住所：東京都江東区門前仲町1丁目6-4 SKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州エンジニアリング部 住所：福岡県北九州市若松区北湊町７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収（1）：勤続3年/26歳/年収465万円 ・モデル年収（2）：勤続6年/33歳/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区松が谷4-1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シェアトップクラス！製菓機械の製造／未経験歓迎／創業70年超
      当社が製造するのは、食品メーカーで使用される製菓用オーダーメイド機械。今回新たにお迎えする方には、図面確認から出荷まで一台を一貫して担当していただきます！ ＼ここがPOINT／ ◎自社機械でしか生み出せない商品を支える 当社の機械は、汎用品ではありません。ニッチで独自性の高い装置を手がけています。たとえば、コンビニやスーパーに並ぶ和菓子やアイス。 その製造工程の一部は、当社の機械がなければ実現できません。「この商品は、自分が関わった機械で作られている」日常生活の中で、そう実感できる仕事です。 ◎残業に頼らない働き方を実現 顧客対応など突発時を除き、年間を通しても残業はほとんど発生しません。プライベートも大切にしながら働けます。 ◎一人前の技術者に成長 入社後は先輩と一緒に作業をしながら、まずは部品の名前や工具の使い方を覚えるところからスタート。約1年で社内の軽作業を自分で回せるようになり、その後少しずつ担当範囲を広げていきます。 3年～5年かけて技術を積み重ね、やがて“一台を任される”存在へ。段階的に成長できる環境だから、未経験でも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■図面の確認 設計図をもとに、機械の構造や仕様を把握します。 ■部品の手配・段取り 必要な部品を揃え、組立の準備を行います。 ■組立作業 図面に沿って機械を組み上げます。 ☆溶接や加工の経験があれば活かせます。 ■仕上げ・最終確認 動作チェックや微調整を行い、出荷できる状態まで仕上げます。 ■出荷対応 納品準備を行い、お客様先へ送り出します。 ■顧客先での試運転・修理対応（全国対応） 月平均2～3件程度。多い月は週1回ほど発生することもありますが、発生しない月もあります。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】 埼玉の工場にて勤務いただきます。 ▼工場 埼玉県越谷市増森1544-15 （越谷増森工業団地） JR武蔵野線「吉川駅」北口より茨城バス・エローラ「ゆめみ野東・北越谷行き」乗車し、「新川橋」バス停下車、その後徒歩で約10分 ※受動喫煙対策あり ※自動車通勤の場合は燃料代を支給します
      月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・前職給与等を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    鈴与三和建物株式会社

    土地活用
    東京都港区海岸2-1-16鈴与浜松町ビル3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都港区】建築営業(土地活用)/年間休日120日/転勤なし/週3日は直行直帰～
      • 締切間近
      ■業務内容： 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い、建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 ■具体的な業務： ・営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げていただきます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。 ・長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 ・担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ■本業務のやりがい： ・営業が新規獲得した案件を本契約まで導く重要な諸手続きに取組めることで、工事売上に繋がることや諸問題を乗り越える仕事のやりがいや面白さがあります。 ・基本給、賞与はそれぞれ受注件数や売上金額の目標を立てて、それを達成すれば昇給するため評価の見える化が進んでいます。頑張った分だけ評価として跳ね返ってくる環境です。 ・当業務で経験を積み、信頼ある仕事を行なっていただくことで、将来的にはマネージャーを目指していただけます。 ■配属組織について： ◎所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 ◎フレキシブルな勤務時間の採用と、直行直帰の働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ◎中途社員も在籍しており活躍しているため、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■当社の強み： 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：※同社の平均的な請負契約金額５億円を年間１棟受注した場合のインセンティブを含んでいます。詳細については紹介会社を通してお問合せ願います。 ※モデル年収：インセンティブ込みの場合、９００万円～１,４００万円 ■賞与：年２回（７月、１２月）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナオカ

    その他メーカー
    東京都台東区台東1-32-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与4.4ヶ月分／年間休日140日！パッケージ製造スタッフ
      大手食品のパッケージを作る機械操作スタッフを大募集！ 配属先は、適性や希望に合わせて配置。 どの工程も、暮らしに欠かせない「食」を支える重要ポジションです。 ▼印刷工程：商品の「顔」となるデザインを美しくプリント。 ◎PCやスマホ感覚でOK！ 機械の設定は、タッチパネルで過去のデータを呼び出すだけ。 新規の場合も、似たデータを少し修正するだけなので、スマホやPCが操作できれば心配いりません。 ◎「手順書通り」が基本。 複雑な技術や、力任せの作業はなし。手順書に沿ったスマートな操作が中心です。わからないことは、すぐに隣の先輩に頼ってください！ 【入社後の流れ】 焦らず、一歩ずつ。未経験から「プロ」へ育てる専用カリキュラムです。 ・最初の6カ月間 →フィルムのセットや、溶剤の補充、次の作業の準備など 　少しずつ独り立ちの準備をしていきます。 【将来のキャリアパス】 「頑張りを、きちんとお金で返す」のが当社のモットーです。 毎年昇給： コツコツ続ければ、着実に給与アップ！ 賞与実績4.4ヶ月： 安定した利益は、社員へしっかり還元。 ＜キャリアアップ例＞ リーダー⇒チーフ⇒マネージャー 20代のリーダーも誕生しています！ 「一生モノの技術を磨き、現場でコツコツ続けたい」 「ゆくゆくはリーダーとして、チームをまとめたい」 当社では、どちらの道も正解です。あなたの理想の働き方を、ここで形にしませんか？
      ■埼玉第三工場 埼玉県羽生市川崎1-371-15 ◆マイカー通勤OK！駐車場完備 ◆東武鉄道伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩19分、車で5分 ◆転勤なし・U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場も完備◎ ★キャリアの過程では埼玉県外の国内工場・本社・海外拠点勤務の可能性もございます。
      月給22万2,000円～25万42円＋賞与＋手当他 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には一律の食事手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません）
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,917名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ビル設備管理／40～60代活躍中／年休120日以上／賞与有
      • NEW
      三井不動産グループの有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ 電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、チームでビル設備管理を行います。 ・日常点検 └電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。 ・定期点検 └年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 ・モニタリング └機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） └電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。 【ビル単位の平均人数配置】 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 まずは本社で10日間の研修を行います。 また、グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて研修を実施します。 　▼ 【配属後】 資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
      月給21万6,000円～24万6,000円＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分以上）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ★2023・2025・2026年連続給与ベースUP★ 今後も積極的に基本給の引き上げを行う予定です。
    • 未経験・シニア層活躍中！【清掃職（嘱託採用／首都圏）】70歳まで契約更新可／面接1回／三井不動産G
      ～ベテラン・シニア人材活躍中！最短で1カ月以内での入社可◎／完全未経験歓迎／年休120日／実働7.5H／転勤なし／最大70歳まで契約更新～ ■業務概要： 首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける管理物件に常駐し、清掃作業の他、正規社員の補佐及びパートアルバイトの教育・指導等を行います。 【詳細】 (1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等 (2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等 ■就業環境： ＜残業時間＞ 月間約20時間程度です。 ※勤務体系や状況に応じて、当直手当、夜勤手当、資格手当、家族手当等の支給も別途ございます。 ＜人員配置＞ ・小規模物件の場合：正社員が2～3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。 ・大規模物件の場合：正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。 ■充実した研修制度： ・入社後は、本社で1か月間のマナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際に清掃現場を数か所、見学・実習等の研修制度が充実しているため、未経験でも安心して入社頂ける環境が整っております。 ※体の動かし方や細かな注意点等に関しては、ご自身でメモし覚えていただく必要があります。 ・『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。50・60代の社員も多く活躍中です！ ■入社実績： ペットショップ、工場の製造業、事務職、自転車ショップ、サービス業界などのご経験者。 ※派遣・契約社員として就業されている方や、コミュニケーション能力が重要な仕事になるため、飲食、販売、サービス業などのご経験者も歓迎です。 ■仕事のやりがい： 同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。 ■募集背景： 首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 ＜月給＞ 206,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属物件によっては全く残業が発生しないケースもあります。 ※ナイト清掃勤務手当含む　20,000円 ※賞与：年2回(昨年度実績　2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪真空工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北4-6-50 【星田工場】〒576-0017 大阪府交野市星田北1-26-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品容器の塗装スタッフ／未経験歓迎／土日休／日勤／賞与2回
      「化粧品ボトル」や「光学部品」などのプラスチック製品に色を塗る仕事です。 塗料を作り、自動の塗装機を調整して塗装し、最後に仕上がりをチェックします。 ＼こんな仕事です！／ どちらの工程も『プラモデルを塗るような感じ』をイメージするとわかりやすいです。 仕事は主に次の2つの工程があります。 【MC塗装】 ▽塗料を調合して色を作る ▽自動スプレーガンで塗装する ＜ここが面白さ！＞ 細かく調整しながら、希望通りの色を作るのがポイントです。 バチっと合った時の喜びはひとしおです！ 季節ごとの微妙な変化を見極め、最適な調整を見つけるのが鍵！ そこが難しくもあり面白いところです！ 【SC塗装】 ▽下地を塗る ▽色をつける ▽最後に表面コーティングをする ＜ここが面白さ！＞ 次々と色が重なり完成に近づいていく様子は迫力があます。 さらに、製品の最初から最後まで携わることで、仕上がりの美しさや完成まで自分の目で実感できるのも、この仕事の醍醐味です。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後、1カ月をかけて、全ての工程を研修を兼ねて体験していただきます。 その後は、各ポジションで実践スタート！ 最初は単色のコーティングから覚え、徐々に難易度を上げていき、最終的には何層も重なるキレイなグラデーションもこなせる職人へと成長できます。 ＼資格取得もしっかりフォロー／ 資格取得にかかる費用は、全て会社で負担しています。（危険物取扱者など） また、講習や試験は出勤扱いとなるため、お休みがなくなることもありません。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／5日以上の連続休暇OK】大阪府交野市星田北1丁目26-2（星田工場） ★自転車・バイク通勤OK JR東西線河内磐船駅 徒歩15分 JR東西線星田駅 徒歩20分 京阪交野線河内森駅 徒歩15分 ※車通勤の場合は別途ご相談ください（遠方の方のみ） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※経験を考慮し決定します ＜月収例＞ 例）月給＋残業代（残業20時間の場合） 20代：252,000円 30代：287,200円 40代：314,200円
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    株式会社マツモトキヨシ九州販売

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 登録販売者／賞与4・5カ月／PBブランド開発に関われる
      地域のお客さまの健康増進に向けたカウンセリングや暮らしを豊かにする提案など、資格販売者でなければ対応できない業務をメインに店舗運営業務全般をお任せします。 ＼★担当業務★／ ■医薬品や化粧品のカウンセリング販売 ■販売促進案の企画、強化商品の選定 ■売上管理 ■在庫管理・陳列・発注 ■スタッフの採用育成　等 ◎入社後は…？ 実務経験者であっても、当社の理念などを学ぶところからスタート！ ◎座学研修／3日間 ┗当社のこと、社内ルール、マツキヨの接客を学習します ▼ ◎OJT研修 ┗配属先の店舗で店長や先輩からのOJTで接客や必要な知識を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります 【ココもcheck！】 ★お客さまにしっかり向き合える環境です！ 当社では、お客さま一人ひとりのお悩みや症状に合わせて、丁寧にご提案することを大切にしています。 各店舗には複数名の登録販売者が在籍し、パートスタッフも十分に配置。さらに、発注や在庫管理などの業務効率化も進めているため、日々の業務に追われすぎず、資格を活かしたカウンセリングや接客にしっかり時間を使える環境です。 ★無理なく働ける体制を整えています！ 当社では、新規出店時も登録販売者を複数名配置し、パートスタッフも十分な人数を確保しています。 そのため、一人に業務が偏りにくく、月の残業時間は10時間以下。お休みも月9～11日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ★誰でもPB（プラベートブランド）開発に挑戦できる！ マツキヨが力を入れるPBブランド。店内にも多くの商品が置かれ、お客さまにも広く認知いただいています。 この商品開発に店舗社員が関われるチャンスがあるのも当社の特長！ PBプロジェクトに合わせて、参画者の公募があるので「やってみたい」と手を挙げれば、商品仕様、パッケージや宣伝などに提案が可能。あなたのアイデアが採用されるなんてこともありえます！
      【九州182店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品 ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。
      ＜経験者＞　★登録販売管理者要件あり ■月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜未経験者＞　★登録販売者研修中の方 ■月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※いずれの場合も、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ★部長クラスでは年収700万円以上も可能！ ★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！ 頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。
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    株式会社タブチ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全32件
    • 【東京・田町】法人営業（給水装置メーカー）◆既存90%／個人ノルマなし／残業平均8h／社会貢献性◎
      • NEW
      ～当社花形の特販部門／創業80年以上／給水装置メーカー／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要： 大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業をメインで行っていただきます。 これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。 ■業務詳細： ◎営業先：ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎新規顧客10%：既存顧客90% ※新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。 ２．「モノづくり」に近いポジション 自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ３．ライフラインに携わるの安定性と将来性 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■1日の流れ： 9:00～ メールチェックや提案資料作成　 10:00～12:00　営業1～2社訪問 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　営業3～4社訪問 17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度： 頑張りはしっかり評価で反映されます。 目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（東京支店） 住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h
      • NEW
      ～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。 ２．「モノづくり」に近いポジション 自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ３．ライフラインに携わるの安定性と将来性 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。 ■1日の流れ： 9:00～ メールチェックや提案資料作成　 10:00～12:00　営業1～2社訪問 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　営業3～4社訪問 17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度： 頑張りはしっかり評価で反映されます。 目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動化開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡・博多駅直結】開発エンジニア 創業50年で安定した経営基盤／福利厚生充実で長く働ける環境です◎
      ◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！ 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ■業務内容： ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■開発実績： 例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造～テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： ∟配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 （福岡支店は2000年に開設し、大手メーカー系や地場大手企業など様々な基幹業務のシステム開発や保守がメイン。公共/医療/金融が中心だが、近年は流通/電力/学校事務などの開発にも注力しています。） ■配属先について 配属先は主要都市内近郊を予定しております。 ■キャリアイメージ： ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細： 〇手当 ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識： ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前2丁目5番7号 I-FOREST博多駅前 勤務地最寄駅：JR、地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/UIターン歓迎】～システムエンジニア～ニアショアでの開発案件豊富！/教育制度も充実◎
      ◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！ 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ■業務内容： ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■開発実績： 例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造～テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： ∟配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 （福岡支店は2000年に開設し、大手メーカー系や地場大手企業など様々な基幹業務のシステム開発や保守がメイン。公共/医療/金融が中心だが、近年は流通/電力/学校事務などの開発にも注力しています。） ■キャリアイメージ： ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細： 〇手当 ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識： ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー など、幅広く対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前2丁目5番7号 I-FOREST博多駅前 勤務地最寄駅：JR、地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳソリューションリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,933名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆安定基盤でスキルを磨く！働きやすさも◎
      ～大手SIであるTISインテックグループの当社にてミッションクリティカルなプロジェクトの上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要 金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域における上流工程から開発・保守までを担当。 ※スキルと経験に合わせてプロジェクトアサインいたします ■業務内容 金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域のシステム開発案件に参画していただきます。 受託開発・顧客先での開発対応などお客様の一番近くで直接やり取りをしながら開発をしていくため設計・開発・テスト、既存システムの機能追加や保守対応だけでなく要件定義や基本設計など上流工程からの参画も可能となります。モダナイゼーションやフルスタックでの開発など様々なプロジェクトがあります。 ■フォローアップ体制 ◎100名を超えるプロジェクトもある中で5名単位でチームを作成して参画します。プロジェクト単位ではなく各チームにおいて直接お客様とやり取りすることができ、上流工程から関われるため、早期でのステップアップが可能 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境 ・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力 ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】金融(証券開発)｜安定基盤でスキルを磨く！働きやすさも◎
      ～大手SIであるTISインテックグループの当社にてミッションクリティカルなプロジェクトの上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要 証券会社向けシステムにおける上流工程から開発・保守までを担当。 ※スキルと経験に合わせてプロジェクトアサインいたします ■業務内容 大手証券会社向けのシステム開発案件に参画していただきます。 株式・債券取引など証券業務に関するシステムのモダナイゼーションやフルスタックでの刷新など設計・開発・テスト、既存システムの機能追加や保守対応だけでなく要件定義や基本設計など上流工程からの参画も可能。 ■フォローアップ体制 ◎100名を超えるプロジェクトもある中で5名単位でチームを作成して参画します。プロジェクト単位ではなく各チームにおいて直接お客様とやり取りすることができ、上流工程から関われるため、早期でのステップアップが可能 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境 ・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力 ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。 ・顧客先での開発対応を柱に企業内製化しているため、ブラックボックス化することなく質の高いサービス提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      • NEW
      中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査 出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。 例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？ など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。 立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営 会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。 せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修 などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく場合がございます。 メンター制度あり！ 社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。 ＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。 乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！ 年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。 また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！ 個人に合わせた多様なキャリアを描けます。
      【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中！ 下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市 ＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
      月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
    • 事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月
      当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！ 希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。 ＜オートオークションって？＞ 中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。 当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！ ＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。 ・車検証や印鑑証明など名義変更に必要な書類の確認 ・チェック項目に沿って不備がないか確認 ・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。 ・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ （車両の車種やカラー、年数、走行距離など） ・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。 ・車両代金や手数料を計算 ・出品者への振り込み ・新規のお客さまの入会手続き対応 ＼★POINT！／ 問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。 主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。 車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！ ＜入社後の流れ＞ 当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。 まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。 マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！ 独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！
      【全国募集／車通勤可／神戸・東京・千葉・北陸・大阪・群馬・静岡積極採用！】 札幌会場：北海道江別市 東北会場：宮城県柴田郡 群馬会場：群馬県藤岡市 東京会場：千葉県野田市 JAA：東京都江戸川区 埼玉会場：埼玉県入間市 横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 新潟会場：新潟県見附市新幸町 静岡会場：静岡県袋井市久能 北陸会場：石川県白山市 名古屋会場：愛知県東海市 大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 岡山会場：岡山県赤磐市長尾 四国会場：愛媛県松山市北梅本町 福岡会場：福岡県筑紫野市大字西小田 九州会場：佐賀県鳥栖市酒井西町 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • サービスエンジニア／年間休日125～／賞与年3回／フレックス
      • NEW
      昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 【ここがポイント！】 ★フレックスタイム制で、働き方のコントロールがしやすい ★親会社を含む大手有名メーカーの機器を扱い、スキルの幅が広がる ★改善提案などの成果には、インセンティブで還元 【具体的には】 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 ［仕事の流れ］ 1日約5～6件を担当 1台につき約1時間を目安に点検 　　　▼ 予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります 　　　▼ 点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！ 【多彩なメーカーを扱えるのが強み】 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーに対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 メンテナンスから修理、さらに部品交換の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 【充実した研修制度で、確かな専門技術を身につける！】 「機械のメンテナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。 約半年の研修期間で、オンラインでの座学講習や親会社での実機を用いた技術研修で、エレベーターの基本的な構造や動き、機器の扱い方などをしっかりとインプットしていただけます。 また、2人1組の「バディ制度」のもと、先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回りながらOJTで作業内容を覚えていけるので安心です。独り立ち後も社内講習会など、常に技術力を向上していける機会をご用意しています。 ※研修期間には個人差があります
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談 ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します ＜首都圏＞ ・東京都品川区、中央区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ＜北海道＞ ・札幌市 ＜愛知県＞ ・名古屋市、岡崎市 ＜大阪府＞ ・大阪市 ＜広島県＞ ・広島市 ＜山口県＞ ・山口市 ＜福岡県＞ ・福岡市、久留米市 ＜熊本県＞ ・熊本市中央区 ＜大分県＞ ・大分県大分市 ＜鹿児島県＞ ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）
      月給21万円～30万円＋当番手当など各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます 【あなたの頑張りを評価します】 技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！
    • 【東京】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ
      【手に職をつけ技術力を身につけたい方へ／国家資格取得費用の全額負担制度あり／中途入社者の8割が業界未経験者／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足 ・1日に回るのは5～6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・残業は月20～30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。 ・夜間待機（輪番制について） 月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3～4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制 当社のサービスエンジニアは約8割の方が業界未経験者の方となります。未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、フォロー体制を充実させています。 ・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。 ・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。2人1組の「バディ制度」のもと、6か月程度の期間で独り立ちを目指していただきます。 ・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 城南SC 住所：東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル167 7F 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る） ＜勤務地詳細2＞ 東京北SC 住所：東京都豊島区巣鴨1丁目21-9 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る） ＜勤務地詳細3＞ 中央SC（東日本支社管轄） 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 185,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋商事

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県三田市中央町7-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務スーパーの店舗運営・惣菜調理／安定企業／週1回早上がり
      ◇◆　惣菜担当　◆◇ 惣菜部門担当として、日々の惣菜づくり・売れ行き管理をお任せします。 「ただひたすら作る」だけではなく、何を・どれくらい・いつまでに用意するかを考え、結果を見て次に活かす「段取り」が重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ■惣菜づくりの準備作業 　食材の下処理、調味料づくりなど ■惣菜の調理 　調理工程は全てマニュアル化されており、 　指示通りに具材を揚げたり、焼いたりして 　完成品をパックに詰めるなど、難しくない作業ばかり。 　包丁を扱う作業も、野菜のカットなど最低限しかありません。 ■メニューの選定・数量調整 　本部システムに登録されているメニューから選択。 　定番商品と季節商品を組み合わせ、売れ行きを見ながら数を調整します。 ■売れ行きの確認・増産判断 　「美味しかったよ」「よく出てる」といった、 　お客様や店舗スタッフの声や反応をもとに、増産・変更を判断します。 ■ラベル貼付、アレルゲン表示などの確認 ■売り場への品出し、衛生管理　など ※作業場での業務が大半なので、お客様対応は最小限です。 ◇◆　店舗運営　◆◇ レジや品出しを担当する店舗スタッフも募集！ 希望次第で、惣菜部門から異動することも可能です。 惣菜担当や接客なども経験していくことで、 将来的には、店舗全体を取り仕切る 店長ポジションへと成長することも可能！ もちろん、惣菜調理を極める道を選ぶこともできます。 「得意なことに集中して、じっくり働きたい」 「どんどん成長して、責任あるポジションに挑戦したい」 どちらの志向にも応えられる環境です。
      【兵庫県内の業務スーパー】★勤務地は希望を考慮　★自動車通勤OK（無料駐車場あり）　 ■三田中央店 兵庫県三田市中央町19-23 ■南ウッディタウン店 兵庫県三田市すずかけ台3-2 ■岡場店 兵庫県神戸市北区有野中町2-8-1 ■西鈴蘭台店 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町3-12-60
      【未経験者】 月給22万6000円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～5万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者（店舗管理や管理職など）】 月給28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1000円～7万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜試用期間中の給与＞ 【未経験者】 時給1120円～1200円 【経験者】 時給1150円～1200円 ※経験者、未経験者ともに、時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社サンソウシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-1-11サンフィールドビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • システム開発エンジニア◆創立50年の独立系SIer／リモート可／所定労働7.5h×残業20h程
      ～Webアプリケーション開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／年休123日／資格取得による奨励金制度あり／第二新卒歓迎～ ■業務概要： システムエンジニア・プログラマとしてWebアプリケーション開発／Windowsアプリケーション開発／RPA開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細： 基本設計、詳細設計、実装／単体テスト、結合テスト ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴： ・開発言語はJavaと.NETの案件が多いです。 ・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細： 銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例） 富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術： ・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等 ・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等 ・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率： 社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■環境／社風： ・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等 ・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供 ・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～370,000円 ＜月給＞ 247,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有
      ～運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎～ ■業務概要： システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細： 運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴： ・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細： 銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例） 富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術： ・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等 ・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等 ・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率： 社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパス リーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風： ・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等 ・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供 ・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 ＜月給＞ 227,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土開発工業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G
      ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～571,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス：730万 ・45歳所長クラス：840万 資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神央設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県厚木市厚木町2-8
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川/未経験歓迎！】機械設備のメンテナンス職◆正社員◆転勤なし/残業20H/土日祝休
      ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／残業20h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務概要： 大手金属部品メーカーの機械設備のメンテナンスを担当していただきます。スマホの基盤に使用される部品を作る大型機械をメインに扱います。未経験からスタートできる環境が整っており、先輩や上司が丁寧に指導しますので安心して業務を始められます。 ■配属部門： 機械メンテナンス事業部に配属となります。 ■職務詳細： 大手金属部品メーカーの機械設備のメンテナンスを行っていただきます。 スマホに使われる基盤などに使用する部品を作っている大型機械がメインです。 【具体的には】 （1）予防保全：日常的かつ定期的な点検・修理を行い、故障を未然に防ぎます。 （2）事後保全：トラブル発生時に迅速に対応し、原因を追究して再発防止します。 （3）予知保全：故障の兆候を事前に検知し、未然に防ぎます。 （4）提案・更新：工場のレイアウト変更などを行います。 ■組織体制： 機械メンテナンスを行ってiいる部署です。ほとんどの社員が未経験からスタートし、先輩や上司が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■働き方： 土日祝休み、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。転勤もなく、地元で長く安定して働けます。車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ■当社について： 【社員を第一に考える社風×充実の福利厚生】 当社は社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えております。家族手当や住宅手当、そして万が一怪我や病気で働けなくなった際には65歳までの間、働くことができなくなった時点の給与の60%を保証する保険加入など、社員の家族まで見据えた制度を整えています。 【モノづくりを支える企業】 厚木市に地盤を置き、様々な施工や点検、修理といったメンテナンス、設置、配管工事事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉見工場事務所 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見381-1 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手金属メーカー 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大手メーカー工場 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 日次給与×日数＋残業代（残業時間2～32H）＋各種手当＋交通費万＋賞与年2回※1ヶ月の目安は25～36万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績：2か月分 ※研修期間　25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コタニ

    自動車部品メーカー
    兵庫県加西市中野町1665
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品製造／未経験から月収30万円可／土日休／寮完備
      当社の部品は国内自動車の約80％に搭載され、国内シェアはトップクラス。海外メーカーでも採用され、世界中の車を支えるやりがいある仕事です！ 【お任せすること】 ◆鍛造プレスによる自動車部品の製造に関する業務全般 └ミッションギヤやベアリングなど自動車の主要部品となる製品の生産業務 ◆フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを使用した業務 ・品物を検査する場所は冷暖房管理となり、働きやすい環境をつくっております。 ＼働きやすさのポイント／ ★力仕事はほとんどなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 労働安全衛生法に基づき、安全教育や設備点検を徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています。 【入社後の流れ】 「未経験から1年で一人前」を目標に、3名体制でじっくり育てます。 それぞれの専門担当があなたをサポートするので、未経験の方も安心です。 ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ★資格取得制度も充実★ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県加西市／転勤なし／U・Iターン支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定有 ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
      月収30万円以上可能（未経験） ＜月収例＞ 月収35.4万円 （月給24万1500円+交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33.5万円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 月給25万5500円以上+諸手当＋賞与 ※上記には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
      ～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオングループ】社内SE（DX推進）残業10h／年間休日125日／福利厚生◎
      ■業務内容： クラウド（AWS、Azure）を利用したシステムの構築・運用・保守や、社内システムの操作サポート、ユーザーメンテナンスに関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会社のDX化を目的とした、要件定義、利用サービスの選定、ベンダーコントロールなど一連のシステム開発におけるディレクション・・・当社でプログラムを組むことはありません。 ・社内各部署からの要望調整・連携 ・テナント向けシステム、ツールの開発ディレクション・運用 ・上記に伴う開発ベンダーのコントロール　※イオンアイビス社へ発注することも多数 ■求める人物像 コンピューターに興味があり、現場の要件を理解しようとする姿勢を持ちながら、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。ITスキルについては、入社後も学習意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力ポイント 当社では、AWSやAzureのクラウド環境、PythonなどのITスキルを習得できる環境を提供しています。また、社内で成長し長期的にスキルを高めながらキャリアを築いていただけます。 ■働き方 リモートワークは、入社後すぐには対応しておりませんが、現場でのサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートしていただけます。残業が少なく、働きやすい環境であり、次世代を意識した持続可能なシステム開発に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後、弊社を知っていただくために半年～1年、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。 ■魅力： (1)安定企業：全国に159のショッピングセンターを運営しております。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えている近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、昇給試験については毎年全員受けることができ、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：29,000円～330,000円 ＜月給＞ 29,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊山町】部品キット・受入れ作業スタッフ◆年休121日◆土日休み◆教育体制◎
      • NEW
      ～未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し～ ■業務内容： 部品キット・受入れ作業は、製造業や組立工場などで必要な部品を管理し、適切に供給する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 受入れ作業（入荷業務） 仕入れ先や物流業者から届いた部品を確認し、正しく受け入れる業務です。 ≪主な作業内容≫ ・納品された部品の荷受け ・納品書や注文書と照合し、品目・数量・型番の確認 ・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常がないか） ・システムへのデータ入力 ・必要に応じて倉庫への格納 （2）部品KIT作業（ピッキング・セット組み） 生産ラインや組立工程に必要な部品を、指示書に従って集める作業です。 ≪主な作業内容≫ ・指示書やリストを基に部品をピッキング ・必要な部品を適切にセット組み ・品質や数量の最終チェック ・組立・製造ラインへ供給 （3）在庫管理・棚卸し作業 部品の在庫を適切に管理し、欠品や過剰在庫を防ぐ業務です。 ≪主な作業内容≫ ・在庫の定期チェック・数量管理 ・必要な部品の発注や補充対応 ■魅力ポイント： 正確な検品や仕分けが求められる仕事です。ミスなく作業を進める達成感や、効率的な管理で生産を支える重要な役割を担えること。チームワークでスムーズに進められる点もやりがいです。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイヤモンドエアサービス株式会社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1（三菱重工業株式会社小牧南工 場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給：年1回※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】航空機部品の組み立てスタッフ★土日休み／未経験歓迎／年休121日
      • NEW
      ～未経験歓迎／創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日／土日休み～ ■業務内容： 航空機の製造業務を担当していただきます。航空機という高い安全性が求められる分野ですが、特別な知識や経験は必要ありません。 主な作業内容は、ドリルを使用したアルミや複合材料の穴あけ作業、リベットによる材料同士を金属的に結合する作業、シール材を用いた気密・防水処理をする作業を行います。 ■未経験者でも安心 このお仕事は、特別な知識がなくても大丈夫です。やり方が書かれたマニュアルがあるので、それを見ながらできるようになります。 過去にも未経験から就業されている先輩社員も多数おり、作業マニュアルもある為、安心して就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 現在、20～40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 航空宇宙カンパニー SUBARU半田西工場 住所：愛知県半田市上浜町102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 航空宇宙カンパニー SUBARU半田工場 住所：愛知県半田市潮干町1-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 輸送機工業（半田西工場） 住所：愛知県半田市上浜町102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績） ＜月収例＞ 月収27万円　※夜勤10日含む 各種手当を含むと月収30万円以上も可能です！ ■夜勤手当（1,500円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【天文館】SE／受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援／中途入社多数／残業月10h
      ◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全118件
    • 【愛知／豊田】自動車関連メーカーへのゲストエンジニア◇有休取得率80％以上・手当や福利厚生が充実
      【創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！】 ■業務内容： ・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実実証、当社製造部門との検証 【使用ツール】使用CAD：CATIA 【フェーズ】設計業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 遂行チームとしては、10名程所属（30代～40代が中心） ■ミッション・やりがい： 今後の開発発両を担当する可能性があります。 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■当社について： 当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先　愛知県 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋産業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市妻田北2-24-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鉄骨や建材の製品管理／未経験歓迎／月給35万円／残業月20h
      ★高橋産業とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。 官公庁や大手メーカーといった取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築鉄骨や建築資材をはじめ、精密機械に至るまで多岐にわたる品物を全国に配送しているのが大きな強み。 製品の積み込み、荷下ろしや、製品チェックをお任せします。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ※製品の積み込み、荷下ろしは、チームで協力して行います。 ★入社後の流れは…？ ￣V￣￣ ▼先輩のOJT：マンツーマンでイチから丁寧にお教えします。 ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦し、経験を深めます。 ▼玉掛、フルハーネス、クレーンなど、業務に必要な資格の取得。 ▼だいたい1年～2年くらいで独り立ちとなります。 ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。 ＜資格取得支援制度＞ 入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。 資格取得支援制度を利用して、一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ 実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。 未経験入社から5年～7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス 工事部から運輸部への異動もOK！ 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。
      【神奈川勤務／車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし ＜勤務地＞ 株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード 神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地 ＜アクセス＞ ・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給35万円～ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ＜給与例：30歳、入社3年目＞ 月給：基本給29万円＋休日出勤125％（2日）+残業10時間＝35万1,250円 年収：35万1,250円×12カ月＝421万5,000円
    • 電気通信鉄塔の組立／経験者大歓迎／月額35万円以上／土日祝休
      ★高橋産業とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります！ 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（約1週間） 動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学 すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。 まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう！ ▼現場作業 現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5～6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼下での作業（入社～2年） まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業（3年目以降） 下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう！ ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から職人としてキャリアアップ 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から5年～7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ 高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。 もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です！
      【車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）◆転勤なし】 ＜事業所＞ 神奈川県厚木市三田1775-1 ＜アクセス＞ ・本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）
      ★安心の前職給与保証！ ★未経験からでも月額35万円以上！ ★残業は月20時間以下と少なめ！また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制！ └悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。 【未経験の場合】 月額35万円以上 └年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 └年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
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    株式会社ハウジングセンターミウラ

    住宅設備・建材
    愛知県知立市中町花山18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 事務（オフィスワーク・CADスタッフ）／知立市限定／残業ゼロ
      • NEW
      住宅の外構（エクステリア）を、CADを使ってカタチにする仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業スタッフがヒアリングしたお客さまのご要望をもとに、以下の業務をお任せします。 ①外構・エクステリアの配置図 ②図面の作成・修正 ③簡単なパース・イメージ図 ④寸法や仕様の調整　 「お客さまがイメージできる図面」と「現場が施工できる図面」を作成していきましょう。 現場作業は一切ありませんので、オフィスで落ち着いて、設計・図面の仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━ エクステリアとは ━━━━━━━━━ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 エクステリア商材については、イチから教えるので知識はゼロでOK！おしゃれな空間作りに携わりませんか？ ━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ★エリア最大級の展示場で働ける 実物のエクステリア商品を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。 ★残業なし！基本定時退社 当社は残業ゼロ方針です。「CADや設計の仕事は残業が多い」という常識を変えています。 ★CADスタッフ → エクステリアプランナーへ CADスタッフとして活躍し続けることはもちろん、エクステリアプランナーにキャリアチェンジしたり、「ポジションリーダー」や「マネージャー」へキャリアアップも可能。様々なキャリアパスがあります。 あなたの個性や適性に合わせて、一緒にキャリアプランを決めましょう！ この仕事は、営業スタッフとお客さまの満足をつなぐ「デザインの要」です。 あなたの図面が、そのままお客さまの庭・家の一部になります。 CADのスキルを、エクステリアプランナーという専門職に育てていきませんか？
      【マイカー通勤OK】 本店：知立市中町花山18番地
      月給24万円～賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 （残業はありません。）
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    株式会社放電精密加工研究所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【岡山】業界＆職種未経験歓迎｜ガスタービンの製造オペレーター｜土日休・年休120日＋5日の計画有給
      ◆◇未経験◎モノづくりに少しでも興味がある方を歓迎！20～30代が7割 /社宅や昼食補助など、福利厚生充実◇◆ ■業務内容 産業用のカスタービンを製造する当社にて製造オペレーターとして下記いずれかの業務を担当頂きます。 ・加工機を用いた金属加工（放電加工） ・加工された部品の耐熱性および耐摩耗性を向上させる処理。（表面処理） ・炉（ろ）のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業。（熱処理） 各工程で仕様する主な機器はNC機（マシニング加工機、放電加工機など）となります。 作業の一例：タッチパネルに加工条件を入力⇒加工部材を機械にセット⇒加工が完了したら機械から取り出し⇒目視で仕上がりをチェック！ ■組織構成 岡山事業所には約100程度の製造オペレーターが在籍しており20～30代の若手も多く活躍しております。 入社後はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が可能です。 ■このポジションの魅力： ・様々な加工機械を扱うので手に職がつく！ ・社内研修や社外講習、通信教育も充実しているため未経験や中途採用の方にも優しい！ ・各種手当が充実しているため稼ぎたい人も歓迎。 ■働き方 ・月平均残業30h以内、年間休日120日、別途、計画有給5日間、土日休み。 ※月初に残業の計画数値を設定するので、無理な働き方にはなりません。 ・通勤手段：車、バイク、自転車可能。 ・温度・湿度管理された環境なので、暑さ・寒さなくキレイで快適です。 L熱処理等の一部、ポジションは例外。夏場は空調服を着て厚さ対策を実施しております。 ■勤務体制 （1）8:30～17:00、（2）12:30～21:00の勤務です。※週単位交代 製造ポジションによっては（3）21:00～4:30の深夜夜勤が発生。 ※深夜時間(22時～5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。 ■福利厚生： 社宅制度：入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円 昼食補助：各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ東京サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大85％／フルリモートOK／帰社日無
      ＼POINT！／ ★還元率最大85％ ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます！ ★フルリモート案件も多数あり！ ＜プロジェクト例＞ ・基幹システムの上流支援 ・アプリケーション開発 ・システム基盤構築 ・クラウドインフラ設計・構築 ・ネットワークの構築・運用 ・DX案件の構想段階のコンサル支援 ・Webサービスの開発PMO ＼この仕事の特長！／ ◎希望に合った案件を探します！ あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示 単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100％保証 一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート！ お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし 各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担 参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。
      【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】 事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先 ・本社／東京都台東区東上野2-14-1　江口ビル ＜アクセス＞各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分 ・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結！本社や事務所への出社義務などは一切ありません。
      ■経験者 月給：45万円～90万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／8万3000円～16万7000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方 月給：30万円～45万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万5000円～8万3000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85％！転職者は全員年収UP実績！ 契約単価・還元率をすべて公開し、最大85％の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。 ＜収入アップ例＞ 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円 待機期間中の給与も100％保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません！
    • IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日
      ＼POINT！／ ・インセンティブあり！成果は給与で還元 ・リモート＆フレックスで柔軟な働き方 ・年休125日＆残業5h以下 ・既存顧客がメイン／新規も反響営業 ・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案（SES営業） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・稼働条件の交渉や契約業務 など ※商材：システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 ※新規2割／既存8割 ※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません ＼この仕事の特長！／ …………………… ・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる ・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける ・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能 エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。 そのため、毎月2～3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。 IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。 おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。
      【リモートワークOK★転勤なし】 ・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ★リモートワークOK！ 独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです！ リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。
      ◎前職給与保証あり 月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000～65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
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    株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／ITに特化した秘書のようなポジション／未経験歓迎
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 入社後は、お客様先のIT領域における事務をメインに サポート業務を担当します。 ExcelやPowerPointを使用した資料作成をはじめ、 業務効率化や運用サポートなど、 “IT×事務”の専門スキルが身につく仕事です。 未経験の方は資料作成などの業務からスタート。 officeスキルも研修で基礎から学べるため安心です。 将来的には業務改善やプロジェクト支援など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・Excel・PowerPointを使用した資料／マニュアル作成 ・業務フローの整理・見える化（業務改善サポート） ・プロジェクトの進行サポート（スケジュール管理など） ・情報システム部門の支援（IT資産管理・運用サポート） ・ヘルプデスク業務　など ◆IT事務＝“サポート以上”の専門職 一般的な事務とは異なり、現場を動かす役割を担います。 資料作成だけでなく、業務の流れ整理や プロジェクトを円滑に進めるサポートなど、 企業活動に欠かせない存在として活躍できます。 ◆当社独自のポジション「ITセクレタリィ」 IT事務を「ITセクレタリィ」と定義。 ITリテラシーとホスピタリティを兼ね備え、 エンジニアとお客様をつなぐ橋渡し役を担います。 チーム連携や課題ヒアリングなど、 コミュニケーション力も活かせる仕事です。 接客・販売経験も活かせます。 ◆スキルアップ・資格取得も可能 資格取得支援制度を活用し、MOSなどの取得も可能。 「事務＋IT」のスキルで長く活躍できます。 ◆入社後の流れ 基礎研修（入社1～2週目） ビジネスマナー／論理思考／文書作成などを習得 　▼ 基礎研修（入社3週目） IT基礎・生成AI・セキュリティなどを学習 　▼ 現場デビュー（入社1か月～）チーム配属 約3か月で業務習得、半年で一人前へ成長。 先輩と進めるため未経験でも安心です。
      【ビジネスマナーからITの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務／転勤はありません】 東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※北海道・大阪にも新オフィスをオープン！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」 より徒歩12分
      月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます 　└月給25万円（3万37000円）～ 月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません 【昇給について】 当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。 直近では以下の昇給実績もございます！ ・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP
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    株式会社MARUWA

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【福島】石英ガラス製品の組立加工 ※加工経験歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 半導体装置向け石英ガラス製品の組立加工をご担当いただきます。 ・酸素、水素ガスバーナーを使用した石英ガラス製品の火加工（溶接・組立） ・石英ガラス製品を火加工組立するための石英ガラス材料の部品加工 ・マシニングセンタ等の機械設備を使用した石英ガラス材料の成形加工 ■仕事の面白み/魅力： ・半導体製造装置向けの石英ガラス製品の製造は時流に乗った分野であり、今後も成長が見込まれます。 ・石英ガラスの加工（特に火加工）は高い技術力が要求されます。 ・石英ガラスの加工は奥が深く、何年続けていても新たな発見があり、モノづくりがしたいという方にはぴったりの仕事です。未経験でも技術を身に着けて活躍することができます。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位
      ＜勤務地詳細1＞ いわき工場 住所：福島県いわき市勿来町大高館ノ内1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三春工場 住所：福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-4-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全44件
    • 【熱海・伊豆山 佳ら久】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎
      • NEW
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・チェックイン／チェックアウト ・お客さまへのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務　 ※夜勤業務必須 ※その他施設運営にあたり、必要に応じて併設レストランのサポートや、コンシェルジュ対応なども行っていただきます。 　部署は分かれていますが、完全な分業ではなく助け合って営業を行っているため、フロント以外の経験を積むことができる点も魅力の一つです。 ■施設について： ・「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」の強羅に続く2店舗目 ・立地は、国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地となっております。 ・外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 ・高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力です。 ・佳ら久（からく）について 佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI ）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。ORIX HOTELS & RESORTSのフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅 佳ら久」が1店舗目として開業しています ■当社について： オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20h分想定の残業代が含まれます。 ・給与改定／年1回 ・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』： 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容： 和食レストランで接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 懐石料理のご提供をしておりますため、質の高い接客が求められ、実際に名前をお客様に覚えていただくこともございます。 御祝い事にもご利用をいただくことも多く、毎日複数のお客様の大切な日に関わらせていただいております。予約の段階から丁寧にご希望を伺い、サービスに反映するなど、思い出に残るサービスを心掛けています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸工業試験場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／播磨】材料試験職 ※自動車・電力・航空宇宙など大手企業と取引／年休125日／残業20ｈ程
      ＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容 試験片加工からあらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験をご担当いただきます。エネルギー・自動車・航空関係などの試験・評価・調査に関係する一連の業務（顧客が指定する要件に合わせて試験方法の検討/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成など）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・＜強度試験課（強度関連)＞ 引張試験、曲げ試験、衝撃試験、硬さ試験、破壊靭性試験など。 ・＜疲労試験課(疲労試験関連)＞ 高サイクル疲労試験、疲労予き裂導入作業、微小クリープ試験、実体品疲労試験など。 ・＜材料試験課(材料試験関連)＞ 金属組織試験、破面観察、硬さ試験、画像処理、形状/寸法測定、EDS分析など。 ・＜樹脂・複合材試験課（樹脂試験関連）＞ 樹脂・複合材の強度試験、疲労試験など。 ■組織構成・教育体制 材料試験部への配属です。約160名の組織となり、試験内容によって課が分かれております。どの課への配属となるかは、ご経験や特性、ご希望を踏まえ決定していきます。また、未経験入社の方の教育にも力を入れており、2～5年程度かけて独り立ちできるよう丁寧にサポートします ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
      ＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,000円 ＜月給＞ 230,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績） ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

    ゼネコン
    （本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他
    • 設立 1957年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／技術職　進捗管理
      ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません！ ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【１】軌道工事（新設・改良・ 保守）の施工管理 【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1：軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2：土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）
      大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 ＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり ＜アクセス＞ ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし） ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）
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    キンキ道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区南森町2-4-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実
      ＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内～りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
      ＜勤務地詳細＞ 三宝事業所 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫内入出荷・検品（月給27.5万円～／賞与5ヶ月分／日勤）
      • NEW
      入出荷作業や検品作業（箱の数は合っているかの確認）を行うお仕事です。 扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」 「日用雑貨」「プロ野球の球団用具」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。 大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷作業（商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業） ■ 検品作業（注文伝票をもとに商品の数量を確認） ■ 倉庫管理（コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓） 上記のお仕事を他社員と協働・分担します。 入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。 試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、 コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。 入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な流れは･･･ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時 ／ トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時 ／ 商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時 ／ トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時 ／ お昼休暇 ▼ 13時 ／ 倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時 ／ コンテナに商品を積み込み ▼ 17時 ／ コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了
      東京都江東区有明4-6-2　A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分
      ■月給27万5500円～＋残業代全額支給（世帯主の場合） ■月給25万5500円～＋残業代全額支給（非世帯主の場合） ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。 【 月収例 】 ■月収30万8000円（閑散期の場合 ／ 1月～5月頃） ■月収37万5000円（繁忙期の場合 ／ 6月～12月頃）
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    エヌティーテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市論地町5-1-10
    • 設立 1926年
    • 従業員数 912名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／高浜】自社工場の設備保全（機械系）～完全週休二日（土日）／出張・急な呼び出し無～
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日120日／長期連休取得可 ★定着率驚異の95％！会社の雰囲気も良く、転勤もないので長期就業が叶う環境が整っています。 ■募集背景： ・当社は自動車用のオートマチックトランスミッション部品、エンジン部品、ブレーキ部品などを製造しており、世界中の高級車メーカーに高精度な部品を提供しています。現在、設備保全業務をさらに強化するため、新しいメンバーを募集しております。 ■業務概要： ・新設された自社工場で使用する機械設備の修理や保守点検を担当していただきます。設備の寿命を延ばすための予防保全も行い、常に工場内の機械や設備が問題なく稼働するように努めていただきます。 ■職務詳細： ・工場内の機械や設備の定期メンテナンスの実施 ・故障発生時の現場での修理対応 ・設備の寿命延長や使用標準の徹底を社内に周知 ・予防保全 ■組織体制： ・同社の設備保全部門は、経験豊富なエンジニアたちが多数在籍しており、技術の共有やサポート体制が充実しています。新人の方も安心して業務に取り組めるよう、研修制度やOJTも整備されています。さらに、キャリアアップを目指す社員には、資格取得支援やスキルアップのための研修プログラムも提供しています。 ■組織構成： ・総勢30名ほどが在籍し、「部長1名・マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー約30名」で構成されています。 ＜年齢構成＞ ・40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。 ＼風通しの良い社風で、2.30代が活躍しています／ ■福利厚生 ・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！ ・年間休日120日（完全土日休み） ・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給） ・平均有休年13.5日／長期休暇年3回取得可 ・資格取得支援制度（受験費用負担） ・賞与年2回（昨年度実績5.29ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給） ・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月） ・モデル年収例：年収550万円 ／30歳 ・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハコセン

    建材 （商社）
    神奈川県大和市福田6-1-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属工事の営業／未経験歓迎／月給30～40万円／土日祝休み
      建物に欠かせない金物資材や金属工事を扱う専門商社として1981年に設立された当社。内装パネルや手すり、グレーチング・ピット、フェンス・門扉など外構工事、建物に関わる金属製品を扱い、建築現場を支えています。 ＜Point＞ ★スーパーゼネコンをはじめ、建築業界大手上位100社のうち95社と取引 ★海外ODA案件は年間に10件～20件を担当 ★ご要望いただいた金物製品を提案する仕事で反響中心 ★ゼネコンの本支店からのメール、工事現場からの問い合わせに対応 ━━ ◆具体的には ━━ お客様からの見積り依頼があったら図面入手... 　図面の読み取り→適正業者の選定→見積り＆提案 取極め成約後は... 　工場指示・職人選定→施工の管理→品質検査→引き渡し＆請求 ＜仕事内容＞　 ▼営業（見積作成～引き渡しまで）※2人1組なので分担して案件を進められます！ ▼資材調達 ▼業者選定 ※協力会社は120社程あり、案件に合わせて選択します ▼施工・品質管理 ※現場に定期的に通いながら、進捗を管理します ※工事施工は職人がやります ※ハコセンは管理のみ、現場常駐もありません 【 取引先 】 大手ゼネコンを主客先に、有名な建築物を担当。 東京・神奈川県を中心に首都圏の案件を担当しています。 ※直近では、 ◆TOKYO TORCH ◆麻布台ヒルズ ◆ハラカド などを手掛けました 【案件には最後まで携われる】 見積作成・資材調達だけではなく、施工の進捗・品質管理まで携われるのが特徴です。 といっても、現場に常駐して管理することはありません。 あくまでも金物の専門業者というポジションで、施工が滞りなく進むようサポートを行う仕事です。 先輩とペアで活動します。しっかりサポートします。 ━━ ◆最初の1～1年半は… ━━ 研修期間として、独り立ちまでは2人1組で先輩のアシスタントを行います。 先輩の請求書類、見積書類などを作成したり、たくさんの現場や本支店に出向いて商談に同席したりと、経験を積みます。
      ＜東京支店もオープン予定／江ノ島線「桜ケ丘駅」徒歩10分＞ ■本社 神奈川県大和市福田6-1-20 └小田急電鉄江ノ島線「桜ケ丘駅」より徒歩10分 ■工事部 神奈川県大和市福田6-1-19 └小田急電鉄江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません ＼東京支店もオープン予定！／ 東京都世田谷区等々力に事務所を確保しており、体制が整い次第、東京支店の開設も予定しています。
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（夏・冬ボーナス）＋決算賞与（3月・部の業績による） ※これまで経験・スキルによって決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※関連資格保有者は優遇いたします
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    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀／湖南】研究開発（製品開発）第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める／複合化材料に強み有
      【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発ｘ独自の開発体制】 ■概要 樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容 複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます 外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。 基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例 ・樹脂 ニコライト積層板（フェノール、エポキシ、メラニン等） 管巻き芯用コア材（光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管） 耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション 独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について 研究開発部門は、基礎研究～応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南】設備保全（電気／導入～改善）未経験歓迎◎工場全体の製造工程改善／配合技術に強み
      【第二新卒、実務未経験者歓迎◎研究～製造～製品化まで一貫体制／高品質な製品を作成する製造環境／「健康経営優良法人2025」認定◇働き方◎】 ■概要 当社にて安定的な生産と品質を守るため、滋賀工場の製造設備の電気的なメンテナンスをご担当頂きます。高品質・高機能を持つ製品を製造するために欠かせない重要なポジションです。 ■具体的には ・製造設備の改良・改善の立案、施工　 ・製造設備、部品などの調査 ・設備の新規導入、機器改造などの変更に伴う仕様決定 ・製造ラインの自動制御ライントラブル等の解消、メーカーへ修理依頼 ・改善活動における組織の支援、製造部の自主保全教育の支援 ■入社後について ベテラン社員がOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートいたします ■取り扱い製品： 日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。 医療分野の輸液用「三方コック」、800℃の熱に耐える 断熱材料「サーモバリア」、新幹線やリニアモーターカーに使用される超 軽量断熱材「カルライト」など　生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 ■働き方 年間休日121日、土日祝は基本休みで残業も10～20時間程度で働きやすい環境です 住宅補助や家族手当もあり、財形貯蓄もあり福利厚生制度も充実しております。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンテック

    設備管理・メンテナンス
    大阪市北区天満四丁目14番13号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！新規出張所開設
      【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です！ 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など 実は「えっ？あの施設も？」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ！ 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います！
      ■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所／岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605
      ■月給23万5,000円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子：月3,000円 ■住宅手当 － 扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外） － 扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 － 放射線透過試験／レベル2：月5,000円 － 超音波探傷試験／レベル2：月5,000円 － 磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円 － 浸透探傷試験／レベル2：月5,000円 － ［CIW］上級検査技術者／月1万円 － ［WES］溶接技術者認定 第2種／月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪／柏原市】製造（現場管理・工程管理）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
      【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置向けから一般産業（水素・分析サンプリング装置など）まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。 ■具体的には（1日の流れ）： ・朝礼 ・現場指示・作業 ・打合せ（要請に応じて参加 ・改善活動 ・作業・工程確認　など ユニット製品組立～出荷まで一連の流れを担当していただきます。 ■業務のやりがい・魅力： 半導体関連から一般産業（水素・サンプリング分析装置など）、幅広い分野で一品一様の様々なユニット製品の組立業務に携わることにより、知識・経験を積み上げ、大小様々な大きさの製品があり組み上がっていく様にやりがいを感じることができます。 ■キャリアイメージ： 1年目：担当製品の業務のスキル習得 2年目：担当製品の作業指示及び工程管理 3年目：一品一様の製品の組立～出荷までのスキル習得 4年目：各経験を踏まえて改善活動 ■組織構成： 社員：16名 ユニット製作課／業務区分の隔たりなく、互いに協力し業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場　柏原 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    薬樹株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：※原則ご自宅から90分以内で通える店舗に配属となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 ＜月給＞ 210,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～20H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市西鶴間1-9-18 薬樹ビル1F 勤務地最寄駅：小田急線／鶴間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 ＜月給＞ 210,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三機アクアテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 技術営業／未経験歓迎／官公庁案件多数／賞与実績7か月以上
      • NEW
      水処理プラントの各種設備の修繕工事、維持管理業務を受注するための営業業務をご担当いただきます。 ◆仕事の流れ ─────… お客様に各種設備の補修・修繕をしませんかとご提案、 あるいは修繕工事等のご相談やお問い合わせに対応。 官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件の受注を目指します。 　▼ 先方担当者と打ち合わせ 　▼ スケジュール・予算等の見積もり 　▼ 他部署との連携 　▼ 入札・契約 　▼ 他部署との橋渡し 　▼ 請求・書類の作成 客先訪問等のため、月に1～2回の出張業務が発生します。（日帰りまたは1泊） ※事業所から100km以上の出張の場合1日あたり2000円の手当がございます。 ＼働きやすい！／ 土日祝休み、年間休日123日、年間の平均残業時間は７時間ほどとなっており、仕事とプライベートが両立できます。 （繁忙期の残業時間は月30時間程度です） 基本的には一人で動くことが多いですが、気さくで穏やかなタイプが集まっているので、部署内の人間関係も良好です。 ＼未経験者をサポート／ 必要な知識は入社後にすべて学ぶことができます。 まず、設備管理の現場にて約2週間程度の実地研修を行います。 （場所：広島や下田などその時々で異なります） その後は、基本的に先輩社員よりマンツーマンに近い形で業務をお教えします。 （１年ほどで独り立ちできます） ゆくゆくは必要な資格を取得し、営業所長、管理職に挑戦しましょう！ ＼社会を支えるやりがい！／ 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えています。その仕事の社会貢献性の高さが、やりがいや張り合いにつながります。
      【当面の間転勤なし／本社】 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給25万円～35万円 ＜賞与実績＞ 2022年度→7.2ヶ月 2023年度→9.0ヶ月 2024年度→11.5ヶ月 ＜モデル年収＞※下記は賞与７ヶ月で算出 ・中途30歳：562万円 ・課長補佐36歳：681万円 ・課長42歳：855万円
    • インフラ設備の技術サポート／未経験歓迎／年休125日／土日祝
      • NEW
      受注した案件をスムーズかつ安全に進めるために必要なサポートをします。 ◆お任せするお仕事 ──────… 本社を拠点に、各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理や現場予算管理などを行います。デスクワーク、事務仕事メインです。 ・スタッフやエンジニアの労務管理 ・予算管理 ・現場スタッフに対して安全に関する社内広報 ・スタッフの質問に対する回答や技術的な面でのアドバイス ※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、お問い合わせに対する回答も行います！ ＋＋＋ やりがいもワークライフバランスも両立させられる仕事です。 ＼プライベート充実！／ 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）・平均残業20h以下・夜勤なしと、ワークライフバランスの整った環境です。 ※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給 ※全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、月２～３回程度の出張あり ＼未経験者が活躍中！／ 先輩の前職はさまざまで、ほぼ未経験！研修とOJTで、1年以上は先輩がマンツーマンでサポートします。 社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。自分のペースでスキルアップすることが可能な環境です。
      【当面の間転勤なし／東京オフィス】 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー9階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ＜モデル年収＞ 第2新卒・25歳…537万円 中途・35歳…625万円 管理職・40歳…855万円
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    株式会社エム･シー･アンド･ピー

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／千代田】医薬品広告の企画提案営業 兼 ディレクター◆大手製薬メーカー担当／年休124日
      • NEW
      ～広告・PR・SP業界の経験を活かして大手顧客のプロモーションに携わる／上流から納品まで一貫して携われやりがい◎～ ■業務内容： 製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。 医師・患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。 自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力・企画力を存分に発揮できます！ ★ポジションの魅力★ ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。 今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！ ・Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成：東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約30名で構成されております。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■応募者へのメッセージ： 自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀屋橋】大手製薬会社向け医薬品プロモーション企画・ディレクター◆製薬・臨床業界経験者歓迎◎
      あなたの医療・製薬業界経験を、次のステージへ。製薬会社と連携し、医薬品プロモーションの企画から納品まで一貫して携わるポジションです。Web、動画、学会ブースなど提案の幅は無限。新薬ローンチなど大規模案件で、あなたの知識とアイデアが社会に価値を生み出します！ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：製薬会社マーケティング部を中心とした各部署から依頼される 医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画・営業・制作ディレクション をお任せします。医師向け、患者向け、疾患啓発などターゲットに合わせた提案が可能です。 ＜詳細＞ ・製剤プロモーション資材の 企画考案・提案営業 ・受注後の 進行管理・制作外注・工程管理・納品・アフターフォロー ・情報収集や見聞を広めるため、医学学会等への参加もあり ※プロモーション資材は パンフレット、動画、Webサイト、講演会スライド、学会ブースプロデュースなど多岐にわたります。 ★ポジションの魅力★ ・幅広い提案力が身につく：Web、動画、紙資材、SNSなど多様なツールを活用 ・キャリア形成に直結：大手外資製薬メーカー案件、規模の大きなプロジェクトに携われる ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■組織構成: 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソプラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関東】Web・業務系システムエンジニア　※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業17h
      ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 （案件例）一部抜粋してご紹介します。 ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■キャリア形成：上記でご紹介の通り案件幅は広く、様々な技術に触れることが出来て様々なフェーズを経験出来ます。経験の度合いにもよりますが、若手層であれば開発スキルを習得し将来的にSEを目指すことが出来ますし、ベテラン層であればSEでの活躍経て将来的にはPMや管理職を目指して頂くことが可能です。また技術志向の社員も歓迎しており、プログラマーとして開発スキルを極めたいという方も長期的に活躍頂ける環境です。 ■案件へのアサイン方法：案件へのアサイン前に本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけておりますが、もちろん100%本人希望優先とはなりません。ただし長期に案件参画できることを目指してのアサインと案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。また若手単独でのアサインはなくチームでの参画となります。 ■抜群の就労環境：平均残業時間は16.7h程度です。エンジニアの残業時間が万が一30ｈを超えた場合は会社から上長にアラートが飛ぶ仕組みを構築しており、残業が増えている理由の確認や今後の改善提案を行うことを徹底しています。また有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請もできるためエンジニアの体に負担をかけないよう細心の気遣いをしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：142,000円～180,000円 固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】SE・PG　最上流フェーズから参画／平均残業16.7h／年休125日以上
      ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 ＜事例＞ 金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。 その他公共系や医療系など幅広い案件に携われます。 ・住宅建設基幹システム ・金融業界納税事務支援システム ・公共事業受注システム ・保険会社次期WEBシステム ・住宅メーカー業務推進システム ・Web自動車オークションシステム ・製造業界物流革新システム ■案件へのアサインについて： 同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。 アサイン前には本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけております。案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。 ■同社の魅力 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞ お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。 具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 ＜社員がスキルアップできる環境＞ 業務時間中に外部研修を実施、資格取得一時金の最高額は50万円と、技術獲得のフォローも手厚く行っております。また、現場で使っているPKGを現場に導入するために勉強会を開催するなど社員が主体的にスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：142,000円～180,000円 固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。 ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収：SE/33歳・入社12年目：542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神輸送機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京/千代田区・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      • NEW
      【京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜間待機業務が発生します。 ・自宅での夜間待機業務をお任せした際は年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ■入社後の流れ： 研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千代田区神田須田町2丁目2番5号 翔和須田町ビルⅡ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円～85,000円 ＜月給＞ 290,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 内訳：首都圏勤務手当（5万円）＋住宅手当（1万円～2万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      【京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪西営業所 住所：大阪府大阪市西区九条2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪南営業所 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：1等級330万円～400万円（入社後3年目安）2等級450万円～550万円　リーダー550万円～600万円 その他固定手当/月 内訳：住宅手当（1万円～2万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区松江3-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
      • NEW
      【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
      【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！ 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。
      月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%！ 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円
    • タクシー運行管理者（人事労務）賞与年2回／業界最大手で働く！
      • 締切間近
      普段沢山の人々が利用しているタクシー。 安心して運行できているのは、実は運行管理者の存在があるからです。 ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせない、運行管理をお任せします。 《具体的には》 ■運行管理業務（人事労務管理） ・タクシー乗務員の点呼 ・体調管理や勤怠管理、売上金管理など ・お客様対応 ■教育、改善指導業務（教育業務） ・タクシー乗務員の安全や営業面、アプリ活用の教育や改善指導 運行管理業務は、1日として同じ日はありません。 “日本交通グループだから”と選んでくださるお客様は多くいらっしゃいます。 その期待に応えるべく、「どうしたらもっと安全に運行できるか」や「ドライバーとよりコミュニケーションを円滑にするには」など、日々問題意識を持つようになると、さらに仕事も楽しくなっていくはずです。 《入社後のキャリア》 入社3年で主任、5年で係長、6年で次長といったように、運行管理職としてキャリアを築いていくことが可能です。 頑張りはしっかり給与へ反映されます。 固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。
      【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！転勤なし】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分
      月給21万円～36万円 ※経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※残業代全額支給 【手当】 ・当直手当 ・資格取得手当 ・その他手当
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    冨士自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都墨田区墨田2-9-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • ハイヤードライバー／全員面接／月給30万円保証
      新聞報道機関や企業役員などの専属ドライバーとして、決まったお客さまを迅速・安全に送迎する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新聞報道機関の専属ドライバー 報道取材者を現場へと移送します。 ニュースが生まれる裏側を目の当たりにすることも。刺激的な仕事です！ ■企業役員車の専属ドライバー 企業役員などをゴルフ場や空港へ送迎します。 送迎は基本的に1日1組です。 ※当社ではタクシー事業も展開しており、将来的に希望すればハイヤー乗務からタクシー乗務への変更も可能です 【1日の流れ（例）】 ＜隔日勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 （先方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待機中は休憩や昼食、車内清掃など） ▼24:00／退社 ＜日勤勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 ～ 上記隔日勤務と同様 ～ ▼17:00／退社 【入社後の流れ】 ▼自動車教習所研修（5日～7日間） まずは業務に必要な二種免許を取得しましょう。 費用は会社負担ですのでご安心ください！ ▼OJT研修（2カ月～3カ月程度） 業務に慣れるまでは、指導乗務員が同行しマンツーマンで指導します。 接客や地理のノウハウを基礎から習得。 不安を払拭してスタートできるまでしっかり支えます！ 【注目ポイント】 ★資格取得費用を全額負担！ 業務に必要な二種免許は、会社負担で取得が可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 ★貯蓄したい方にもピッタリ！ 会社から徒歩圏内に個室寮（男性寮）をご用意（全室エアコン付き）。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 冨士自動車　ハイヤー部： 東京都足立区千住曙町35-3 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「堀切駅」から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★個室寮（男性寮）利用可／U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※資格取得までの研修期間中も給与を支給します。（日給1万2,500円） ※研修期間終了後、3カ月間は月給30万円です ★平均月収35万円 （ハイヤードライバー 71名・2024年8月～11月実績） ★年収500万円以上の社員も多数！
    • タクシー運転手／未経験歓迎／給与3カ月間30万円保証／寮あり
      専用乗り場や法人予約、配車アプリで依頼のあったお客様が中心です。 タクシー業務メインですが、年に数回イベントのお手伝いもあります。 ―― ◆乗務スタイルは自由！ ―― 活動エリア、出勤時間、休憩時間の決まりはありません。 行動プランを自由に組立てられる面白さがあります。 「せっかくなら会話を楽しみたい」 「できる限り、黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！自分に合ったスタイルでOKです。 勤務中に困ったことがあれば、24時間電話相談可能ですので安心してください！ ―― ◆未経験でも安心の研修あり！ ―― ▼独り立ちまで万全のサポート体制 2種免許をお持ちでない方は入社後に免許を取得していただきます。 試験対策の研修から路上研修、そのほか接客マナーや運転のコツなどもイチから学べます。 独り立ちまで1カ月半～2カ月ほどの予定です。 ▼土地勘がなくても大丈夫 車はカーナビ搭載なのでご安心を！ナビを利用し問題なく乗務できています。 ▼ノルマなし プレッシャーなく自分のペースで働けます。 ―― ◆当社で働くポイント！ ―― ★集客で悩む必要ナシ ホテルや病院などkmグループ専用の乗り場を利用できるため 安定的にお客様を獲得できます。 法人契約も多数で、配車アプリ『S・RIDE』『フルクル』による依頼も急増中！ ★未経験からしっかり稼げる 平均月収37万円。中には月収80万円稼ぐ先輩社員も！ 初乗務後には入社祝い金20万円支給。 2種免許は入社後に取得可能です！（費用全額負担） ★働きやすさもバッチリ 週3日～4日勤務で、勤務翌日は丸1日「my時間」。 日勤・夜勤も選べます。 柔軟なシフト組みなのでプライベートも◎ 求人下にある【当社の魅力】【それぞれの生活に合わせた出勤スタイル】もぜひご覧ください！
      【駅から徒歩2分の好立地／転勤無／車・バイク通勤OK】 タクシー部 本社営業所：東京都墨田区墨田2-10-6　 アクセス：東武鉄道伊勢崎線「鐘ケ淵駅」から徒歩2分 ▼「鐘ケ淵駅」とは… ・東武スカイツリーラインほか「押上」駅から3駅 ・東京メトロ日比谷線ほか「北千住」駅から3駅 ★マイカー・バイク通勤もOK（駐車場完備） ★U・Iターン転職も歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      ◆入社後（配属後） 月給30万円保証 ◆入社後4カ月以降 月給20万2362円以上＋歩合給 ＜月収例（基本給＋歩合＋各種手当）＞ 隔日勤／月収42万円 日勤／月収37万円 夜勤／月収50万円 ★平均月収37万円（タクシードライバー260名・2022年12月実績） ★月収60万円～80万円のドライバーもいます
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    日本モレックス合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市深見東1-5-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡】金属加工＜未経験歓迎＞年休128日／フルフレックス制度／コネクター領域でトップ級
      ★企業魅力： ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 ■業務内容： 工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について： グループ長1名 、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について： 研修期間は鹿児島工場にて実施する予定です。期間は半年～1年程となります。鹿児島工場での同組織は大所帯となるため、研修体制も整っております。 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、フルフレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5～7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全30件
    • 【大阪／リモート可／CADシステム開発経験者募集】システムエンジニア◆建設・街づくり関連のDX推進
      ◆◇CADシステムの開発経験を活かす！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／建設の全工程で当社システムの活用が加速中！／自社内開発100％・リモート可・フレックス可◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手建設業も使用する業界トップクラスの自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月～2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・大手ゼネコンは業績好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注は増加しておりました。売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりに成長を続けています！ ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォームです。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 ＜月給＞ 245,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】PM・PL◆自社内開発◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引
      ◇◆在宅勤務可／平均勤続年数11.3年と長く腰を据えて働きたい方へ／建設・製造DX推進を牽引／自社内開発／東証スタンダード／リモートワーク・フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均20時間程度。入社1～2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務等ご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中。 ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～490,000円 ＜月給＞ 325,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TIS西日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG
      ◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～ 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細： ・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について： 親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。 客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■組織構成： 広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。 中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島開発センター 住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階 勤務地最寄駅：袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下松市】SE／残業月20H／在宅勤務可・育休復帰率100%／TISインテックG
      ◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～ カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。 独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■業務内容：下流～上流、開発～保守まで ※経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます！ ■担当案件について： 大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です。親会社の案件だけでなく一般の受託開発も行っており、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。 自社内開発と客先開発の割合は3:1。客先の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。おひとりで担当いただくことはない為ご安心ください。 ■組織構成：山口営業所では、約50名のSEが活躍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。 当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口事業所 住所：山口県下松市大手町2丁目10番29号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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