48ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社アンクス

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F

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設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【天文館】SE／受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援／年休125日／残業月10h

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割：中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務：地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績：人事給与・健康管理・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー：直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント：社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～325,000円その他固定手当/月：18,000円～28,000円＜月給＞ 198,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全124件

【愛知／豊田】自動車関連メーカーへのゲストエンジニア◇有休取得率80％以上・手当や福利厚生が充実

【創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！】 ■業務内容：・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計・設計のための顧客との折衝や実実証、当社製造部門との検証【使用ツール】使用CAD：CATIA 【フェーズ】設計業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：遂行チームとしては、10名程所属（30代～40代が中心） ■ミッション・やりがい：今後の開発発両を担当する可能性があります。 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■当社について：当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先　愛知県住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋産業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市妻田北2-24-6

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気通信鉄塔の組立／未経験者・経験者ともに歓迎／年休120日

◎高橋産業とは？ …… 官公庁やNTTなどの大手案件を数多く担う、創業60年以上の安定企業。電気・通信インフラ分野でトップクラスのシェアを誇ります。今や生活に欠かせないインターネット。 SNSや動画視聴、生成AIの利用など、私たちの暮らしはインターネットなしでは成り立たない時代になりました。私たちは、その通信を支える「通信設備鉄塔」の組立・設置を手がけています。専門知識が求められる仕事だからこそ、多くのご依頼をいただき、全国各地で必要とされる技術者集団として活躍しています！ ◎お任せする内容 …… ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※メインは鉄塔の組立・設置です ※土木作業や、通信機器設置のために電線をつなぐ作業はありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月ほど ◎ゼロから「一生モノ」の技術を！ …… いきなり高所作業をするのではなく、まずは地上でしっかり基礎を身につけることが大切。充実した研修と先輩のサポートのもと、時間をかけて育成するのでご安心ください。 ▼入社時研修（約1週間）動画による安全講習など、現場で必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学・地上での作業（入社～2年）未経験者・経験者に関わらず、いきなり作業を任せることはありません。まずはチームでの仕事の進め方や、道具の扱い方からお教えします。 5～6名のチームで作業するため、分からないことも相談しやすい環境です！ ▼現場作業（3年目以降）現場責任者や先輩のアドバイスを受けながら実践へ。工程を理解できれば、高所での作業もスムーズに進められます。安全を第一に、少しずつ経験を積んでいきましょう！ ◎キャリアアップも叶う！ …… 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。未経験入社から工事長になったメンバーも在籍しています。詳細は【福利厚生欄】や【★着実にキャリアアップできる環境！】欄もご覧ください！

事業所／神奈川県厚木市三田1755-1 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）＜アクセス＞ ■本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ■神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）

＼安心の年俸制／外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。＼POINT／ ★安心の前職給与保証 ★未経験からでも月額35万円以上 ★経験を積み、年収700万円～800万円で活躍するメンバーも！ ★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う！【未経験の場合】月額35万円以上年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。【鉄骨・足場経験者の場合】月額42万円以上年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 573名
平均年齢 40.9歳

求人情報全18件

【岡山】業界＆職種未経験歓迎｜ガスタービンの製造オペレーター｜土日休・年休120日＋5日の計画有給

◆◇未経験◎モノづくりに少しでも興味がある方を歓迎！20～30代が7割 /社宅や昼食補助など、福利厚生充実◇◆ ■業務内容産業用のカスタービンを製造する当社にて製造オペレーターとして下記いずれかの業務を担当頂きます。・加工機を用いた金属加工（放電加工）・加工された部品の耐熱性および耐摩耗性を向上させる処理。（表面処理）・炉（ろ）のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業。（熱処理）各工程で仕様する主な機器はNC機（マシニング加工機、放電加工機など）となります。作業の一例：タッチパネルに加工条件を入力⇒加工部材を機械にセット⇒加工が完了したら機械から取り出し⇒目視で仕上がりをチェック！ ■組織構成岡山事業所には約100程度の製造オペレーターが在籍しており20～30代の若手も多く活躍しております。入社後はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が可能です。 ■このポジションの魅力：・様々な加工機械を扱うので手に職がつく！・社内研修や社外講習、通信教育も充実しているため未経験や中途採用の方にも優しい！・各種手当が充実しているため稼ぎたい人も歓迎。 ■働き方・月平均残業30h以内、年間休日120日、別途、計画有給5日間、土日休み。 ※月初に残業の計画数値を設定するので、無理な働き方にはなりません。・通勤手段：車、バイク、自転車可能。・温度・湿度管理された環境なので、暑さ・寒さなくキレイで快適です。 L熱処理等の一部、ポジションは例外。夏場は空調服を着て厚さ対策を実施しております。 ■勤務体制（1）8:30～17:00、（2）12:30～21:00の勤務です。※週単位交代製造ポジションによっては（3）21:00～4:30の深夜夜勤が発生。 ※深夜時間(22時～5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。 ■福利厚生：社宅制度：入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円昼食補助：各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F

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設立 1993年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT・AIサポート事務／未経験募集／専門スキルが身につく！
- NEW
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！今回募集するのは、当社独自の職種「ITセクレタリィ」。簡単に言えば、資料作成やデータ整理、関係者との調整などを通じて、ITプロジェクトがスムーズに進むよう支える仕事です。いわばITの秘書的なポジションです。「ITって難しそう…」という方も大丈夫◎ まずは1カ月間の研修で基礎を学び、これまでの経験を活かせる仕事からスタートします。研修ではITの基礎やOfficeツール、資料・議事録作成などを学べます。配属後も基本的にチームで仕事を進めるため、分からないことがあれば先輩にすぐ相談できる環境です！ ◆実際のプロジェクト（業務）例◆ 【CASE 01】大手金融企業／業務集約化プロジェクト稟議作成、契約書・注文書の確認、請求書処理、予算管理、データ集計などを担当します。【CASE 02】大手IT企業／見積支援プロジェクト営業担当者とのやり取りや見積内容の確認、発注対応など、IT製品の導入を見積から発注までサポートします。【CASE 03】大手IT企業／AI学習モデル・3D画像作成プロジェクト AIに学習させる画像データや3D画像の作成、データ整理、学習結果の確認・修正などを担当します。 ※上記は一例です。経験・適性などを考慮して配属します。 ◆今までの経験が、IT業界でも武器に！ ITプロジェクトは、エンジニアだけで進めるものではありません。「相手の話を聞く」「間違いがないか確認する」「周囲と連携して仕事を進める」こうした力も、とても大切です。だからこそ、接客・販売・営業・事務などで身につけた経験をそのまま活かせます。 ◆「サポート」で終わらない！経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行を支えるPMO・プロジェクト管理や、IT・AIを使った業務改善など、より専門的な仕事にも挑戦できます。さらに、経験や適性に応じて、マネジメントを担うポジションを目指すことも可能です！「未経験だからゼロからやり直す」のではなく、これまでの経験に“IT”という新しい強みをプラスする。そんなキャリアを目指せます。

【ビジネスマナーからIT・AIの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務・大阪・北海道／転勤はありません】東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※大阪・北海道にも拠点あり！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A8出口より徒歩2分・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」より徒歩12分

月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます　└月給25万円（3万37000円）～月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません【昇給について】当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。直近では以下の昇給実績もございます！・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP

株式会社スズキ自販中部

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4

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設立 1967年
従業員数 497名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

ショールーム営業／未経験歓迎／年休115日／インセンティブ有
- NEW
お客様がお見えになったら、“すぐに笑顔でお出迎え”するーーこの「お出迎えの仕方」を当社では最初に教えていきます。だから、業界が初めてでも、営業が初めてでも、大丈夫！素直に学び、『成長したい』と思う方であれば、当社で活躍いただけます！＜具体的な業務内容＞ ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客様からの問い合わせ応対（来店者、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書類作成、保険手続きなど） ■メンテナンス応対（車検、点検案内など） ■新規のお客様への接客応対 ■イベントの企画、運営 ■ショールームや展示車の清掃など入社後は配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。店舗で先輩たちがサポートしてくれるのでわからないことがあれば遠慮なく周りに相談してください。もちろん、車の構造など基礎的なことから、スズキ車のラインナップ、特徴などもレクチャー。最初は覚えることが多くなりますが、すべて営業で提案に繋がる知識です。焦る必要はありませんが、積極的にインプットしてください。＼仕事のポイントはココ！／ ★お客様対応は笑顔が相手に伝わるように￣￣￣接客の基本ではありますが、やっぱり笑顔が大切。特に現在もマスクをして接客することが多いため、目元などの相手に見える部分でしっかり笑顔がわかるようにしたり、声のトーンを調整するなど、接客にも工夫が大切です。 ★メンバー全員でフォローする￣￣￣営業スタッフが一人で担当するお客様数は、ゆうに百人を超えるため、日々、何らかのお客様との予定が入ります。自身の予定を把握することはもちろんですが、店舗のメンバーみんなで予定を共有し、必要であればフォローしあいながら、お客様をお迎えしています。

★愛知県内にある当社店舗での勤務／マイカー通勤OK／U・Iターンも歓迎！【本社／スズキアリーナ堀田通】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4 ■名古屋市・スズキアリーナ名古屋南・スズキアリーナ名古屋西・スズキアリーナ名古屋緑・スズキアリーナ天白・スズキアリーナ大曽根 ■一宮市・スズキアリーナ一宮中央・スズキアリーナ一宮西・U's STATION一宮 ■津島市・スズキアリーナ津島神守 ■尾張旭市・スズキアリーナ尾張旭南 ■みよし市・スズキアリーナ三好 ■岡崎市・U's STATION岡崎北・スズキアリーナ岡崎西 ■安城市・スズキアリーナ安城 ■碧南市・スズキアリーナ碧南 ■西尾市・スズキアリーナ西尾 ■春日井市・スズキアリーナ高蔵寺 ■日進市・スズキアリーナ日進 ■知立市・スズキアリーナ知立 ■長久手市・スズキアリーナ長久手 ■大府市・大府店 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙

★残業は1分単位で支給。働いた分はしっかり収入で還元されます！また、努力した分は、インセンティブでしっかり還元されます！月給22万9000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社城山

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市名東区豊が丘61

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさ重視の事務スタッフ／年休116日／賞与4.5ヶ月
- NEW
★働きやすさのポイント★ ◆定着率は、脅威の90％以上 ◆年間休日116日以上確保可能 ◆専門商社としての、安定性・将来性◎ ◆残業5以下／月でプライベート充実 ◆産休育休実績あり！子育て世代も活躍中 ◆裁量権抜群！幅広い業務にチャレンジ可能 ★具体的なおしごと内容★ ◆注文の受付・手配 ◆製造加工現場への指示書の作成 ◆運送等の手配 ◆庶務・総務・経理などの業務(西日本支店) ※上記内容に付帯する業務をおまかせ！ ※ルーチン業務以外のプロジェクトへの参加なども参加あり。 ★仕事のポイント★ ■縁の下の力持ち業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ■安定した業績で安心して働ける！「表面保護フィルム」専門商社として40周年の節目を迎える当社。長年培った専門知識と豊富な経験はもちろん、独自の供給システムによって大手企業様からも多数の引き合いをいただいています！そのため、安定性も抜群！長く安心して働いていただけます。 ■キャリアアップも！裁量権とやりがいのある仕事事務としての経験をしっかり積んだあとは、部署のリーダーやマネジメントなどにも挑戦していただけます！資格取得支援や評価制度なども充実しており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後の流れ★ ◆座学による新★研修まずは新人研修として会社の歴史や仕組みを学んでいただきます。 ↓ ◆実務を学べるOJT研修その後は、基本的にはOJT研修がメインです。フロー図に合わせて、必要な業務のそのやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ↓ ◆晴れて独り立ち！独り立ち後も、受発注などの業務はWチェックができる体制を整えているため、ご安心ください。

下記のいずれかにて、配属させていただきます。 ※お住まいや、希望を考慮し決定いたします！面接時にお話しできればと思います♪ 【株式会社城山中部本社】名古屋市名東区豊が丘61 【株式会社城山西日本支店】大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8階A室 ★アクセス★ 【株式会社城山中部本社】地下鉄東山線　「藤が丘駅」から徒歩8分【株式会社城山西日本支店】大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2分 ◆無料駐車場完備 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ※愛知も大阪も、上記が該当します！

月給22万1000円～＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代全額支給(1分単位) ※年齢・経験により金額を決定します

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全99件

【岐阜/土岐】設備技術（電気設備保全・設備改善・自動化推進） ※東証プライム上場/トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック基板製造工場における、生産設備の導入、改善、保全業務をお任せします。ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。・電気設備の保守管理業務・設備保全、安全業務・自動機設計、外観検査装置設計業務・超精密加工業務 ■仕事の面白み/魅力：当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～1,360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～542,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 242,000円～542,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2

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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
- NEW
新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。そのため、「あなたから買いたい」「家族にも紹介したい」といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。＼★チームで支え合う営業体制★／個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給22.5万～80万円＋インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜新車営業スタッフ＞ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。＜中古車営業＞店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。

株式会社神戸工業試験場

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24

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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

※未経験可【兵庫／播磨】材料試験職 ※大手企業と研究機関と取引／年休125日／残業20ｈ程

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容試験片加工からあらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験をご担当いただきます。エネルギー・自動車・航空関係などの試験・評価・調査に関係する一連の業務（顧客が指定する要件に合わせて試験方法の検討/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成など）をご担当いただきます。 ■業務詳細・＜強度試験課（強度関連)＞引張試験、曲げ試験、衝撃試験、硬さ試験、破壊靭性試験など。・＜疲労試験課(疲労試験関連)＞高サイクル疲労試験、疲労予き裂導入作業、微小クリープ試験、実体品疲労試験など。・＜材料試験課(材料試験関連)＞金属組織試験、破面観察、硬さ試験、画像処理、形状/寸法測定、EDS分析など。・＜樹脂・複合材試験課（樹脂試験関連）＞樹脂・複合材の強度試験、疲労試験など。 ■組織構成・教育体制材料試験部への配属です。約160名の組織となり、試験内容によって課が分かれております。どの課への配属となるかは、ご経験や特性、ご希望を踏まえ決定していきます。また、未経験入社の方の教育にも力を入れており、2～5年程度かけて独り立ちできるよう丁寧にサポートします ■魅力・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,000円＜月給＞ 230,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績） ■業績により金一封の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】試験・評価エンジニア◆業界不問/年間休日125日/国内最大手の独立系試験場/大手企業直接取引

■業務内容エネルギー/自動車/航空関係などの試験・評価・調査に関係する一連の業務（顧客が指定する要件に合わせて試験方法の検討/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成など）をご担当いただきます。 ■募集セクション金属材料または樹脂・複合材料などの疲労/強度/組織試験などを行う、いずれかのセクションへ配属となります。ご希望や適性、これまでのご経験をもとに担当領域を決定しますので、ご安心ください。＜強度試験課（強度関連)＞引張試験、曲げ試験、衝撃試験、硬さ試験、破壊靭性試験など。＜疲労試験課(疲労試験関連)＞高サイクル疲労試験、疲労予き裂導入作業、微小クリープ試験、実体品疲労試験など。＜材料試験課(材料試験関連)＞金属組織試験、破面観察、硬さ試験、画像処理、形状/寸法測定、EDS分析など。＜樹脂・複合材試験課（樹脂試験関連）＞樹脂・複合材の強度試験、疲労試験など。 ■取引先重工メーカー（日立製作所、三菱重工業、川崎重工業、IHI、神戸製鋼所など）、自動車メーカー（本田技術研究所、トヨタ自動車など）、電力関連（電力中央研究所、東京電力、中部電力など）、研究機関（国内外）、国立大学他 ■入社後～独り立ちまで・導入研修後のOJTでは、先輩社員が伴走します。習得状況に合わせ、疑問や不安を解消できる体制があります。・経験豊富なメンバーが実務を通じて、あなたの着実なステップアップを全力でサポートします。 ■教育/育成体制現場OJT/勉強会/階層別研修でのスキルアップ支援/また、資格取得支援制度も充実しています。 ■働き方年間休日125日（土日祝休み）、仕事とプライベートの両立ができます。 ■優位性独立資本であることから中立的な第三者試験機関として、機密保持の保証や国際的な信頼性において高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）※6,000円（過去実績※ベースアップ3,000円含む） ■賞与年2回（7、12月）※4.8か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

ゼネコン

（本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他

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設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳

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軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／賞与3.8実績
- NEW
■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので業界経験は問いません ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます【１】軌道工事（新設・改良・保守）の施工管理【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理具体的には… 【1：軌道部門】軌道の専門業者としてスタートして以来、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。【2：土木部門】官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。【主な取引先・お客様】東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり＜アクセス＞・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分・名古屋支店「本郷駅」歩2分・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分・神戸営業所「山の街駅」歩2分・堺営業所「堺東駅」歩1分・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3ヶ月(待遇変更なし） ■賞与実績例・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）

キンキ道路株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区南森町2-4-5近畿ビル

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設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 38.0歳

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◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実

＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容：阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。現場は大阪市内～りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について：・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得・阪神高速様とのお付き合いは50年以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三宝事業所住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県高浜市論地町5-1-10

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設立 1926年
従業員数 912名
平均年齢 33.6歳

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【愛知／高浜】自社工場の設備保全（機械系）～完全週休二日（土日）／出張・急な呼び出し無～

★完全週休二日（土日休）／年間休日121日／長期連休取得可 ★定着率驚異の95％！会社の雰囲気も良く、転勤もないので長期就業が叶う環境が整っています。 ■募集背景：・当社は自動車用のオートマチックトランスミッション部品、エンジン部品、ブレーキ部品などを製造しており、世界中の高級車メーカーに高精度な部品を提供しています。現在、設備保全業務をさらに強化するため、新しいメンバーを募集しております。 ■業務概要：・新設された自社工場で使用する機械設備の修理や保守点検を担当していただきます。設備の寿命を延ばすための予防保全も行い、常に工場内の機械や設備が問題なく稼働するように努めていただきます。 ■職務詳細：・工場内の機械や設備の定期メンテナンスの実施・故障発生時の現場での修理対応・設備の寿命延長や使用標準の徹底を社内に周知・予防保全 ■組織体制：・同社の設備保全部門は、経験豊富なエンジニアたちが多数在籍しており、技術の共有やサポート体制が充実しています。新人の方も安心して業務に取り組めるよう、研修制度やOJTも整備されています。さらに、キャリアアップを目指す社員には、資格取得支援やスキルアップのための研修プログラムも提供しています。 ■組織構成：・総勢30名ほどが在籍し、「部長1名・マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー約30名」で構成されています。＜年齢構成＞・40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。＼風通しの良い社風で、2.30代が活躍しています／ ■福利厚生・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！・年間休日121日（完全土日休み）・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給）・平均有休年14.1日／長期休暇年3回取得可・資格取得支援制度（受験費用負担）・賞与年2回（昨年度実績5.36ヶ月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）・賞与：年2回（昨年度実績5.36ヶ月）・モデル年収例：年収550万円／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光化成株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-6-41

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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳

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【滋賀／湖南】研究開発（材料・素材開発）第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める／複合化材料に強み有

【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の材料突き詰める◎自社開発×独自の開発体制】 ■概要樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて素材研究ポジションを募集致します。 ■仕事内容複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す素材開発を行って頂きます。外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■ミッション独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について研究開発部門は、基礎研究～応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。経済産業省、中小企業庁がそれぞれ主催する「はばたく中小企業」「小規模事業者300社」に選出される成長企業です「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。技術力においては大手企業に匹敵する開発力、発想力を保有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／湖南】研究開発（製品開発）第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める／複合化材料に強み有

【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発ｘ独自の開発体制】 ■概要樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例・樹脂ニコライト積層板（フェノール、エポキシ、メラニン等）管巻き芯用コア材（光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管）耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について研究開発部門は、基礎研究～応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンテック

設備管理・メンテナンス

大阪市北区天満四丁目14番13号

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日

【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。といっても、今は何のことかさっぱり分からないという方も少なくないと思います。でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、建物の安全を守る仕事。だと覚えてもらえれば大丈夫です！【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など実は「えっ？あの施設も？」というくらい有名なテーマパークの点検を行っていたこともあるんですよ！普通に暮らしていたら見られないような施設に入れるのはこの仕事の面白みの一つだと思います！

■大阪/岡山/神奈川/千葉/茨城※新規開設/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■鹿島事業所／茨城県神栖市知手中央２丁目７番２９号（新規開設）※最寄駅：鹿島神宮駅 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605 ■西部支社／岡山県笠岡市茂平2198番地3

■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当－配偶者：月1万円－子：月3,000円 ■住宅手当－扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外）－扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当－放射線透過試験／レベル2：月5,000円－超音波探傷試験／レベル2：月5,000円－磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円－浸透探傷試験／レベル2：月5,000円－［CIW］上級検査技術者／月1万円－［WES］溶接技術者認定第2種／月5,000円上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）

株式会社フジキン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル

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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全42件

半導体製造装置パーツの設計・評価／賞与5ヶ月／年休120日
- NEW
半導体製造装置向けの流量制御機器（MFCマスフローコントローラー）の設計・試作・評価・検査業務を担当。経験や知識の習得状況を見ながら、機械・電気・回路設計などいずれかの専門分野を担います。 ====================== 【主な業務内容】 ====================== ▼各製品の設計・評価業務 └流量コントローラー ▼評価データの分析・報告書作成・機械設計や電気回路の設計サポート ▼量産後の品質フォロー・お客様への技術サポート・折衝＼デスクワークだけじゃない面白さ／実機前でバルブの動きや流量の変化を目で確かめたり、時にはお客様先に足を運んで打ち合わせや対応にあたることも。携わる領域は機械・電気・アプリケーションまで多岐にわたります。＼グローバルに活躍できるチャンスも／現地対応や新製品開発の打ち合わせなどで、国内外問わず現地に足を運ぶ機会も豊富。適性や希望に応じて、アメリカ・韓国・台湾などへの海外出張にチャレンジすることもできます！ ====================== ＜入社後の流れ／研修体制＞ ====================== ▼STEP1　部内研修（約1ヶ月間）会社の成り立ちや基本の製品知識など、基礎を体系的にインプットしていきます。 ▼STEP2　OJT研修試作・評価業務からスタート。実務を通じて必要な知識を少しずつ深めていきます ▼STEP3　適性や習熟度を踏まえながら設計業務にも挑戦。量産移管後の技術フォローまで担当していきます ======================

■万博記念つくば先端事業所茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） ※経験・スキルを考慮して決定します
【つくば】機械設計（オープンポジション）～バルブ・流量制御機器／過去最高売上更新中／社内託児所あり～

【ご経験にマッチするポジションで選考します！】同社の機械設計ポジションの中で、製品や役割などマッチするポジションで選考いたします。選考ポジションは1次面接を通じて決定します。（予定） ■選考ポジション（1）コンポーネント技術部：精密バルブ単体の開発設計半導体製造装置向けのバルブ製品の開発設計、試作、耐久試験及び量産移管（2）FCS技術課：MFC マスフローコントローラーの開発業務半導体製造装置向けの流量制御機器の試作・評価及び量産移管（3）ユニット設計課：ガス供給ユニットの設計上記のバルブとMFCを組み合わせたユニットを担当します。レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞万博記念つくば先端事業所住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

薬樹株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F

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設立 1979年
従業員数 1,647名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【神奈川】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容：・薬剤師補助業務（調剤の補助）・受付（処方箋・お薬手帳の受取）・電子お薬手帳のご案内（スマホ）・処方箋内容をコンピューターへ入力・会計対応（現金・クレジット・電子決済）・レセプト対応（調剤報酬請求）・商品発注・薬局の清掃・消毒・事務用品管理・金銭管理などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県の店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,900円～269,300円＜月給＞ 214,900円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容：・薬剤師補助業務（調剤の補助）・受付（処方箋・お薬手帳の受取）・電子お薬手帳のご案内（スマホ）・処方箋内容をコンピューターへ入力・会計対応（現金・クレジット・電子決済）・レセプト対応（調剤報酬請求）・商品発注・薬局の清掃・消毒・事務用品管理・金銭管理などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,900円～269,300円＜月給＞ 214,900円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機アクアテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内

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設立 1990年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全7件

【長万部／未経験歓迎】設備点検 ◇平均残業月5H／年休126日※土日祝／夜勤無／入社支度金／転勤なし

～未経験・第二新卒歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／賞与5.0か月／夜勤・宿直無し／入社支度金／平均残業5h程度／資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎～ ■業務内容：水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。北海道長万部町のプラントに常駐し、道民の生活と内浦湾の水環境を守り・支える仕事です。 ▼1日の業務の流れ（例：巡回・点検）・午前中：自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録。・午後：別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行う。 ※日によって担当する業務は異なります。 ■やりがい：水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■教育体制：まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。（酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など）また、資格取得支援制度（下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など）もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施し取得を応援しています◎ ■働き方・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満、月5時間程度です。・年間休日120日以上、完全週休2日です。・基本的に土日祝日はお休みですが、シフトにより土日祝日に勤務して頂く場合があります。夜勤、宿直はありません。 ■当社について：親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水処理プラント（長万部）住所：北海道長万部町にある水処理プラント受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～270,500円＜月給＞ 188,500円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収：30歳経験者…375万円、40歳経験者…470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤチヨコアシステム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市北区天満3-7-4

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設立 1970年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人向けDX営業／未経験歓迎／月給32.1万スタート／厚待遇
- NEW
「仲間と切磋琢磨しながら成長したい」「自分という人間力で勝負したい」そんな方に最適な環境です！【5名1組のチーム制営業】と【成果に報いる評価制度】は当社独自。【月給32.1万円以上保証】の盤石な土台があるからこそ、不安なく全力で仕事に向き合える環境です。頑張りは販売奨励金や賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）として、ダイレクトに還元します！＼当社のポイント！／ ★【5名1組のチーム制営業】で切磋琢磨！同乗する仲間は最高のライバル！ ★【成果に報いる評価制度】販売奨励金＋賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）で正当な評価！ ★【目指せる将来像】次のステップが明確！マネージャー昇格で年収1000万超も！＜未経験からでも「突き抜けられる」3つの理由＞【1】刺激に満ちたチーム環境マネージャー1名、営業3名、運転専門社員1名の5名で行動します。車内の営業メンバーは高め合える最高のライバルであり、マネージャーは頼れるプロ。移動時間はノウハウを吸収できる絶好のチャンスです。疑問があればすぐ質問でき、的確なフィードバックをもらえるため、成長スピードが段違いです！【2】「人」で勝負する、責任と自由のある営業スタイル大切なのは「あなただから」と言われる人間力。そのため半年間は売上目標ゼロ！「自己紹介チラシ」を武器に顔と名前を覚えてもらうことから始めます。自分の工夫でアプローチできる自由さと、誠実さが成果に繋がる面白さを実感できる環境です！【3】頑張りを還元！「明確な目標」が背中を押すチーム全員で協力する一方で、個人の成果もしっかりと公平に評価します。ベースの安定給与（月給32.1万円～）だけでなく、実績に応じて毎月「販売奨励金」を支給し、社長が頑張りを直接評価！「20代平均年収533万円」「マネージャーで年収1068万円」と、目標が具体的に提示されているため、モチベーション高くトップセールスを目指せる環境です。

【大阪・札幌・東京・横浜・名古屋・京都・奈良・兵庫・岡山・広島・博多】＜100％希望エリアへの配属を考慮！＞＼転勤なし＊U・Iターン歓迎／「希望した勤務地で長く働きたい」「憧れの街で新生活を始めたい」そんな想いを、当社は全力でカタチにします！《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部最寄り駅：大阪天満宮駅徒歩4分 ■北海道支店最寄り駅：西15丁目駅徒歩6分 ■東京支店最寄り駅：秋葉原駅徒歩5分/淡路町駅・小川町駅徒歩3分 ■城南営業所最寄り駅：品川駅徒歩12分/北品川駅徒歩5分 ■横浜営業所最寄り駅：横浜駅徒歩8分 ■名古屋支店最寄り駅：丸の内駅徒歩1分 ■京滋営業所最寄り駅：京都駅徒歩8分 ■奈良営業所最寄り駅：新大宮駅徒歩5分 ■東営業所最寄り駅：御殿山駅徒歩5分 ■南営業所最寄り駅：堺市駅徒歩3分 ■北営業所最寄り駅：伊丹駅徒歩2分 ■姫路営業所最寄り駅：姫路駅徒歩2分 ■岡山営業所最寄り駅：岡山駅徒歩8分 ■広島支店最寄り駅：広島駅徒歩6分 ■九州支店最寄り駅：博多駅徒歩5分

月給32万1000円~35万6000円(一律営業手当含む) +賞与(年2回/2025年度7.78ヶ月) +諸手当 +販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当 (月55時間/11万9000～12万1000円)を含みますが、平均残業時間は2025年度で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。＜将来の自分をイメージ！年収例＞・【20代の平均】……年収533万円・【30代の平均】……年収684万円・【マネージャー】……年収1068万円 ※公平な評価制度により、年齢に関わらず成果をしっかり給与へ反映します！＜インセンティブに依存しない給与体系＞「成果が出ないと生活が苦しい…」そんな営業のイメージを払拭するため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。最初から月給32.1万円以上を保証。ベースが安定しているからこそ、焦らずにお客様に向き合い、着実にスキルを磨けます！
法人向け営業／未経験歓迎／賞与7.78カ月実績／年休121日

＼扱うのは“どの会社にもあるモノ”／ PCやプリンター、コピー機（複合機）、セキュリティ商材など。多くの企業が必要とする商品だからこそ、未経験でも自信を持って提案できます！ ◆営業の流れ ━━━━━━ １）商談のきっかけづくり └中小企業を中心に訪問し、「自己紹介チラシ」で顔と名前を覚えてもらうことからスタート　▼ ２）ヒアリング＆ご提案 └お困りごとを伺い、解決策をご提案。　商談は頼れるマネージャーが主導するので安心！　▼ ３）納品後のアフターフォロー └サービス社員や事務スタッフと連携してフォローします。＼ポイント！／大切なのは「あなたから買いたい」と信頼される人間力。誠実さが成果につながる面白さと、工夫できる自由が醍醐味です！ ◆入社半年間「売上目標ゼロ」 ━━━━━━━━━━━━━ 教育重視の環境なので、数字に追われる心配はありません。毎朝のロールプレイングや勉強会で、商品知識の基礎からじっくり学べます！ ◆頑張りが返ってくる環境 ━━━━━━━━━━━━━ チームで協力する一方、個人の成果もしっかり公平に評価！実績に応じた毎月の「販売奨励金」に加え、社長が一人ひとりの頑張りを直接評価します。将来はチームを率いるマネージャーとして、年収1000万円超を目指すことも可能です！

＼関東圏（秋葉原、品川、横浜）勤務／ ☆転居を伴う転勤なし／100％希望を考慮した配属☆ ■東京支店東京都千代田区神田須田町1丁目21番5号 C-5ビル3F 最寄り駅：秋葉原駅徒歩5分／淡路町駅・小川町駅徒歩3分 ■城南支店東京都品川区北品川1丁目8番12号アールビル4F 最寄り駅：品川駅徒歩12分／北品川駅徒歩5分 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号横浜西口Kビル8F 最寄り駅：横浜駅徒歩8分

月給32万1000円～35万6000円（一律営業手当含む）＋賞与（年2回／2025年度7.78カ月）＋諸手当＋販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万9000円～12万1000円）を含みますが、平均残業時間は全国平均で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 ◆インセンティブに依存しない給与体系 ━━━━━━━━━━━━━ 「成績次第で毎月の生活が不安定になりそう…」そんな不安を取り除くため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。インセンティブに頼る必要がないため、目先の数字に追われることなく、お客様に向き合えます。心のゆとりは着実な成長につながり、将来のビジョンも明確に。目指すのは「来月の生活」ではなく、「5年後、10年後のなりたい自分」。そのための土台は、当社がしっかり用意します！ ■20代平均／533万円 ■30代平均／684万円 ■マネージャー平均／1068万円

株式会社クイック

求人サイト・求人メディア

大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階

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設立 1980年
従業員数 2,133名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

人材採用の企画営業（東京・大阪・名古屋）／20代活躍中！

「Indeed PLUS」をはじめとする多様な求人メディアの提案や、採用ブランディングのためのクリエイティブ企画、各種研修の導入などをお任せします。 ●STEP 1 入社後、約3ヵ月間はリストをもとにテレアポからスタート。自社サービスや業界知識を学びながら、営業の基礎体力をつけます。うまくいかないこともあるかと思いますが、この時期はぐっと耐えて、学びを深めてください。お電話口から採用に関するお悩みを聞き出せたら、アポをいただいて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。 ●STEP 2（数ヶ月～　※入社時期や個人により差があります。）先輩たちからお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。単に求人を出すだけでなく、「どんな原稿ならターゲットに響くか」の効果検証まで行い、自身の介在価値を実感できるフェーズです。 ●STEP 3（ひとり立ち　※入社後1年～が目安です。）それぞれのお客様にぴったりと合ったオーダーメイド型提案営業ができるようになる時期です。あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、あなたの企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。 ※新規顧客の獲得については、アポイント獲得を専門の外部業者へ委託しているため、引き継いだ案件（パスアップ）への商談が中心です。自身でのテレアポや新規開拓の時間は少なくなり、お客様への提案に集中できる環境です。このように既存のお客様のフォローと並行して、質の高い新規商談を行っていきます。また、当社では年齢や年次に関わらずキャリアアップが可能です。実績次第で、年齢関係なくキャリアアップを目指せる環境が整っています。

☆リモート勤務（週2日）あり／東京・大阪・名古屋から希望OK／駅チカ☆ ＜東京オフィス＞〒107-0052　東京都港区赤坂1-11-30　赤坂一丁目センタービル3階＜大阪オフィス＞〒530-0018　大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階＜名古屋オフィス＞〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング9階

＜東京＞月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給（一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給＜大阪・名古屋＞月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給（一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円支給
【東証プライム上場】採用企画営業｜年収500万円可・土日祝休／経営者への提案力が身につく

■仕事内容：東証プライム上場・総合人材サービス企業『クイック』にて、企業の採用課題を解決する採用企画営業をお任せします。担当するのは、求人広告の提案だけではありません。Indeed PLUSや各種求人媒体、採用サイト制作、人材育成研修など幅広いサービスを活用し、企業ごとに異なる採用課題の解決を支援します。入社後は研修を通じて採用市場や商品知識を学び、営業活動をスタート。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。将来的には既存顧客のフォローも担当し、採用成功に向けた改善提案や継続的なコンサルティングにも携わります。商談相手は経営者や役員、人事責任者など企業の意思決定層が中心。採用という経営課題に直接関わることで、高い提案力や課題解決力を身につけられる環境です。 ■仕事の魅力・東証プライム上場企業の安定基盤・採用広告だけでなく採用サイト、研修、人材戦略まで提案可能・経営者や役員との商談機会が豊富・高い営業力・提案力を習得可能・成果だけでなくプロセスも評価される環境・業界未経験から採用コンサルタントへ成長できる単なる広告営業ではなく、企業の組織づくりや採用戦略に深く関われる仕事です。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・週2日リモート勤務可能・フレックスタイム制・育休復帰率92％・東証プライム上場ならではの福利厚生制度ありオンオフのメリハリをつけながら営業力を高められる環境です。 ■当社について：当社は東証プライム上場の総合人材サービス企業として、人材紹介・採用広告・人事コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。全国約8万社の採用支援実績を持ち、「関わった人全てをハッピーに」という理念のもと企業と求職者双方の成長を支援しています。日本国内だけでなく海外展開も進めており、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム･シー･アンド･ピー

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F

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設立 1982年
従業員数 99名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【大阪市／淀屋橋】大手製薬会社向け医薬品プロモーション企画・ディレクター◆製薬・臨床業界経験者歓迎◎

あなたの医療・製薬業界経験を、次のステージへ。製薬会社と連携し、医薬品プロモーションの企画から納品まで一貫して携わるポジションです。Web、動画、学会ブースなど提案の幅は無限。新薬ローンチなど大規模案件で、あなたの知識とアイデアが社会に価値を生み出します！ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：製薬会社マーケティング部を中心とした各部署から依頼される医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画・営業・制作ディレクションをお任せします。医師向け、患者向け、疾患啓発などターゲットに合わせた提案が可能です。＜詳細＞・製剤プロモーション資材の企画考案・提案営業・受注後の進行管理・制作外注・工程管理・納品・アフターフォロー・情報収集や見聞を広めるため、医学学会等への参加もあり ※プロモーション資材はパンフレット、動画、Webサイト、講演会スライド、学会ブースプロデュースなど多岐にわたります。 ★ポジションの魅力★ ・幅広い提案力が身につく：Web、動画、紙資材、SNSなど多様なツールを活用・キャリア形成に直結：大手外資製薬メーカー案件、規模の大きなプロジェクトに携われる ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■組織構成: 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,964,000円～4,428,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】医薬品広告の企画提案営業◆大手製薬メーカー担当／案件単価数百万～数千万／広告業界経験者歓迎

【広告・PR・SP業界の経験を活かした職種！上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】 ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。医師・患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力・企画力を存分に発揮できます！ ★ポジションの魅力★ ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。　∟今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！・Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成：大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,964,000円～4,428,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央可鍛工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1

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設立 1944年
従業員数 641名
平均年齢 39.2歳

求人情報全12件

【愛知/日進】自動車部品の品質管理◆ISO9001に携わる◎年休121日/Tier1/賞与5ヶ月

～創業80年・国内拠点7か所・名証上場の安定企業／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造／平均勤続年数14.3年～ ■仕事内容：自動車部品の鋳造から加工まで一貫製造している、鋳鉄・アルミ製品メーカーである当社にて、ISO9001に準拠した品質管理業務をお任せします。お客様からの引き合いも増えており、業務拡大のための増員採用です！・図面や品質資料の確認、部品検査法などの品質資料作成・社内外の工程点検、監査対応・社内での抜き取り検査、不具合品発生時の対応（客先での選別作業、不具合の原因特定、再発防止策の立案・実行等） ※顧客からの問い合わせは、一次対応は営業が行います。 ※扱う対象：自動車用部品、産業用ロボット部品、産業車両用部品等 ■組織構成：全体で12名在籍しております。 ■就業環境：・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定・全社有給取得日数平均17日、男性育休取得実績10名(2025年)、女性育児休業取得1名（2025年）、平均勤続年数15.4年・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70～80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 ◎働きやすい社風社内のコミュニケーションも柔軟に行われており、部署を超えた協力もいただきやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日進工場住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ STATION Ai（サテライトオフィス）住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～298,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：有　支給実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向島運送株式会社　東京営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都墨田区堤通2丁目12番2号（本社、東京営業所）

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

手積み・降ろし無し／月給35万～40万円／賞年2回未経験OK
- NEW
お任せするのは、大手企業との専属契約のある液体輸送（生活用品の原料）です。＜輸送先＞関東近県のルート配送とたまに長距離をお願いします。１日あたり、１～２件程度、取引先をまわります。＜積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作＞リフトでの作業はありません。手積み手降ろしがないので、身体負担無くいつまでも長く働けます。無理なスケジュールもありません！＜丁寧な同乗研修で無理なくスタートできます＞入社後は約3ヶ月間の座学・技術研修からスタートし、業界知識やルールを基礎から学べます。その後も同乗研修や先輩スタッフのサポートがあるので、分からないことはすぐに聞けて安心。しっかり自信がついてから一人立ちできる環境です。

■車・バイク通勤OK（駐車場完備）東京都墨田区堤通2丁目12番2号アクセス／◎京成本線「京成関屋駅」徒歩8分　◎東武伊勢崎線「堀切駅」「牛田駅」徒歩4分 ※安全第一！無理なスケジュール無し【安全管理を徹底】全車に装備しているのが、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。ドライバーさんのストレスや負担を軽くして、安全に業務を行えるように徹底しています。他では安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしていますのでやりがいも十分です！ ※室内禁煙／屋外喫煙スペース有

月給35万円～40万円＋別途賞与年2回＋各種手当 ※経験・資格などを考慮して優遇します。

阪神輸送機株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区大淀中1-14-8

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設立 1978年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪堺・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
- NEW
【転居を伴う転勤なし／京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容：・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について：・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。・ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ：研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み：（1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社（2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。（3）（3）未経験から手に職・資格取得が可能。電気工事士や、昇降機の検査員資格などが取得可能で、取得した際には月々の資格手当として支給されます。コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺営業所住所：大阪府堺市北区長曽根町3068番地5 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：1等級350万円～400万円（入社後3年目安）2等級450万円～550万円　リーダー550万円～600万円その他固定手当/月内訳：住宅手当（1万円～2万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪堺】エレベーターのメンテナンス/出張なし/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社/手当充実
- NEW
～引越を伴う転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当・資格手当）充実～ 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容：・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※宿泊を伴う出張なし ※夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ：ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み：（1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社です。（2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。（3）未経験から手に職・資格取得が可能。電気工事士や、昇降機の検査員資格などが取得可能で、取得した際には月々の資格手当として支給されます。（4）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計～リニューアル工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺営業所住所：大阪府堺市北区長曽根町3068番地5 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！

当社のバックオフィス全般（人事・労務・総務）を担当していただきます。乗務員や社員が安心して働ける環境を整える、会社の中核となる業務です。《具体的には》 ■人事労務管理・雇用契約の締結、入退社手続き・乗務員の給与計算、ボーナス査定・人事考課、評価制度の運用・勤怠管理、労働環境の整備 ■総務・管理業務・株主総会などの準備、議事録作成・社内規定の管理、運用・各種手続きの管理（社会保険手続きの作業的な業務は派遣社員と分業、連携して進めます） ■衛生管理業務（※知識や経験に合わせてお任せします） ※入社後は、現在活躍しているベテラン社員から業務を引き継ぎつつ、数年かけてじっくりと仕事の幅を広げていただけます。バックオフィスでの業務内容は多岐にわたり、1日として同じ日はありません。 “日本交通グループ”としての信頼を守るため、「どうすれば社員がより働きやすくなるか」「現場との連携をより円滑にするにはどうすべきか」、日々問題意識を持って取り組むことで、大きなやりがいと成長を感じられるはずです。《入社後のキャリア》入社3年で主任、5年で係長、6年で次長（幹部職）といったように、管理部門のコアメンバーとしてキャリアを築いていくことが可能です。頑張りはしっかり給与へ反映されます。固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場完備／転勤なし】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします。経験者は優遇し、下限給与のアップも相談に応じます。 ※残業代は全額支給いたします。【手当】・残業手当（全額支給）・役職手当・資格取得手当・その他手当
アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる

【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。《入社後》地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！《ステップアップ制度あり》入社してずっとドライバーではなく、班長やリーダーのポジションを用意しています。同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。

月給58万円以上支給率は、業界最高水準の最大68%！頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円

日本モレックス合同会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア18F

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設立 1970年
従業員数 1,503名
平均年齢 -

求人情報全22件

【静岡工場】金属加工※転勤無／年休128日／土日祝休み／コネクター領域でトップ級

★企業魅力：・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 ■業務内容：工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について：グループ長1名、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について：入社直後の研修期間は日勤のみ、この間はフレックスも使用可能です。入社半年後以降、習熟度を見ながら2シフト制に切り替えていきます。 ■就業環境について：・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー・社員食堂あり・年間休日128日、平均残業20h以下、2シフト制 ■日本モレックスについて日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5～7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞ 312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎/文系可【鹿児島】機械メンテナンス※育成環境◎専門職にも挑戦可／年休128日◇コネクタ大手

■□未経験歓迎・正社員採用／20～30代活躍中／年休128日・各種手当充実・空調や休憩室完備◎／大手メガグローバルメーカー「Molex」の安定基盤■□ ■業務内容：成形品を形成する機械のメンテナンスをメインに従事頂きます。 ■詳細：・機械、設備のメンテナンス業務・消耗パーツの交換・設備のセットアップ・組換え業務・設備修理業務 ※設備の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。 ■組織構成：モールドグループ（オペレーター／金型班／機械班）3チームのうち、機械班の配属となります。 18名のうち20～30代が半数以上の組織です。 ■就業環境について：・年間休日128日、平均残業20h以下・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有・社員向けイベントが豊富で外資ながら温かみのあるカルチャー・社員食堂あり ■キャリアパス：年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。ご経験や評価をもとに、ジョブチャレンジ制度にて設備設計、金型設計、品質、システムなど、他職種やマネジメントに挑戦できる制度があります。 ※上記ポジションは基本日勤業務となります。 ※グローバルに活躍したい方に向けた、英語学習（通信教育・オンライン英会話等）のサポートもあります。 ■企業について：（1）主力製品のコネクターは、世界有数の売上高を誇り、5-7%の長期年間成長率を実現しています。（2）あらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。（3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。（4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 ※採用背景：データセンター等で使用される高周波光コネクターの開発製造にかかわる増員募集となります。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されているため事業発展に欠かせない唯一無二の技術を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円＜月給＞ 210,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代および夜勤手当は含まれない金額です。 ※経験、年齢等により考慮します。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用技術株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

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設立 1984年
従業員数 270名
平均年齢 43.0歳

求人情報全36件

【大阪】PL/PM（年収～900万）／建設DXの推進◆最上流工程◆自社内開発◆フレックス可

～建設・製造DX推進を牽引／最上流からワンストップでサービス提供／自社内開発／上場企業／リモート・フレックス勤務可～ ■ポジションの魅力・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％。業務に慣れていただいた後はリモート勤務可・大手ゼネコンも使用する業界No.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインにご担当・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献！ ■業務内容・製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも保有しております。・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。・得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。 ※なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。・自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。【変更の範囲：会社の定める業務】当社業務全般（当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。※本人の意向を確認した上で調整いたします） ■開発環境顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。 ■当社の強み独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～490,000円＜月給＞ 325,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。・昇給：年間1回・賞与：年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PM・PL◆自社内開発◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引

◇◆在宅勤務可／平均勤続年数11.3年と長く腰を据えて働きたい方へ／建設・製造DX推進を牽引／自社内開発／東証スタンダード／リモートワーク・フレックス勤務可◇◆ ■業務内容：建設業向けのDX推進を担っていただきます。当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。（※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。【変更の範囲：会社の定める業務】当社業務全般（当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力：・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ：残業時間は月平均20時間程度。入社1～2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務等ご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中。・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～490,000円＜月給＞ 325,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。・昇給：年間1回・賞与：年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日リビング

リフォーム・内装・インテリア

■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館17F

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設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のリフォーム営業／7割リピート・既存顧客／土日祝休
- NEW
／ ★この求人のPOINT ＼ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！という方にはピッタリ環境がここにあります。また、AIを活用して商談やミーティングの議事録をまとめるなど残業抑制に力を入れています。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る（おもんぱかる）”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります！新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。／ ★仕事の流れ＼すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3～4件程度訪問します／ ★入社後の研修体制＼【まずは2カ月の集中研修】入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください！【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて手厚くフォローします。もちろん入社1年が経過した後も、上司や先輩が相談に乗りますよ！

【札幌・仙台・神戸・小倉で積極採用中！】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社：北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■横浜支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区東川崎町＜九州＞ ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所：福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万5000円～（固定残業代・一律支給の手当を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円～です。【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。工事が完工し、入金確認後に、工事金額・粗利に応じて支給します。（例：1000万円→10万円／高額工事は数十万円単位もあり） ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当（禁煙手当）非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。

株式会社ホンダカーズ中央神奈川

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県大和市深見3591-2

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設立 1969年
従業員数 528名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ホンダ車の営業／年休120日／インセンティブあり／手当充実

／　カーディーラーの　“負”のイメージが変わる！　働きやすさ抜群の環境♪ ＼（1）寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなくお客様にとってのピッタリの1台を提案できるやりがいを感じられます◎ （2）プライベートも充実 ―――――――― ■年休120日・残業20h以下 ■産休・育休取得実績100％　など私生活も大切にできます！（3）一人ではなく“皆で”！ ―――――――― チームで目標達成を目指し、それぞれがスムーズに仕事ができるよう自然とフォローし合うのが当社。気軽に相談・アドバイスもし合い、皆で成長しようという雰囲気があり、安心感の中でスキルアップできます！　＋それだけではなく… 【成果に応じたインセンティブ】もあり、収入アップを目指せるのも魅力！あなたの提案を通じてお客様の喜ぶ顔を見られたり、ご家族やご友人まで紹介してもらえたり、買い替えの際も頼りにしてもらえたり… やりがいも満載の営業へ、挑戦してみませんか？　仕事内容 ……………… ●来店されたお客様のご案内 ●ニーズのヒアリング・提案 ●成約に関する案内 ●引き渡し対応 ●定期点検の案内　など ※車の性能や他社との比較情報などをいつでもiPadで確認できますので、自信を持ってお客様に提案できます！ ※必要書類の案内や受け取りは行いますが処理などは事務スタッフが担当しますので、お客様への提案に注力できる環境です◎ 　入社後の流れ …………………… 専門知識がゼロからでも大丈夫！配属先店舗の先輩のそばでまずは、実際の業務の流れや専門知識を少しずつ学んでいただきます。経験を積みながら必要な資格も取得してどんどんスキルアップしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／神奈川県で腰を据えて働ける！】 ★UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／各店舗駐車場あり希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属いたします。（詳しい住所は、下の勤務地一覧をご確認ください◎） ●大和市深見店／渋谷店／大和店／大和南店 U-Select大和／U-Select桜ヶ丘 Auto Gallery渋谷／渋谷店中古車センター ●藤沢市藤沢北店／藤沢北店中古車センター ●茅ヶ崎市辻堂店／茅ヶ崎店 ●鎌倉市鎌倉店 ●平塚市平塚北店 ●伊勢原市伊勢原店 ●厚木市厚木中央店 ●座間市座間西店 ●綾瀬市綾瀬店 ●秦野市秦野店／秦野東店 ●小田原市小田原中央店／小田原東店小田原中央店中古車センター小田原東店中古車センター ●海老名市海老名西店／海老名西店中古車センター ●横浜市霧が丘店／瀬谷店 ●横須賀市武山店／岩戸店 ●高座郡サービスセンター寒川 ●平塚市平塚北店中古車センター ※受動喫煙対策：分煙

月給23万800円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・3万700円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。　成果はインセンティブで　きちんと還元します！ ――――――――――――― 売上に対する粗利に加えて、ローンやコーティングの追加、また、担当のお客様の点検の実施率などを各自ポイントにしてインセンティブに。あなたの提案や日々の頑張りをとりこぼさず、収入へと還元します◎ 入社2年目の平均は【月7万円】。経験を積み重ねていくと、【月10万円～20万円】の獲得も目指せます！

TIS西日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

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設立 1988年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【広島市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について：親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■組織構成：広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下松市】SE／残業月20H／在宅勤務可・育休復帰率100%／TISインテックG

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～カード系に強みを持つTISI及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■業務内容：下流～上流、開発～保守まで ※経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます！ ■担当案件について：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です。親会社の案件だけでなく一般の受託開発も行っており、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。自社内開発と客先開発の割合は3:1。客先の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。おひとりで担当いただくことはない為ご安心ください。 ■組織構成：山口営業所では、約50名のSEが活躍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口事業所住所：山口県下松市大手町2丁目10番29号勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

住宅（ハウスメーカー）

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか

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設立 1986年
従業員数 343名
平均年齢 27.6歳

求人情報全1件

住宅の点検スタッフ／月給28万円～／年休127日
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住宅は建てて終わりではなく、外側も家の中も年月とともに少しずつ劣化していきます。だからこそ、定期的な点検で長く安心して暮らせる状態を保つことが大切。お任せするのは、お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認する仕事。修理や工事は行わず、不具合を早期発見する「住まいの健康診断」を担当します。入社後は約3カ月間の研修があり、住宅知識がない方でも安心してスタートできます。【1日の流れ（例）】 ▼8:50 自宅を出発し、点検先に直行。 ▼10:00～12:00　点検／1件目専用アプリのチェック項目に沿って、住宅の状態を確認します。点検結果に応じて修繕やメンテナンスのご案内することもありますが、ノルマはありません。 ▼12:00～14:00　昼休憩・移動 ▼14:00～16:00　点検／2件目 ▼16:00～　　　　移動 ▼16:30～18:00　事務作業・点検の準備　自宅（リモートワーク）もしくはオフィスにて実施します。・点検報告書の作成（1件あたり30～45分程度）・申送り書の作成（1件あたり30～60分程度）・点検予定日が近いお客様への事前連絡、準備 ※事務作業はフォーマットに沿ってPCにて進めます。 ◎点検は1日2件ほど。1件あたり約1.5～2時間かけて行います。 ◎点検項目は、外壁にヒビ割れがないか、ドアや窓の開閉に不具合がないかなど。【この仕事の特徴】 ★飛び込み訪問、ノルマなし ★床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業なし ★工事や修理は担当部署へ引継ぎ ★お客様とのコミュニケーションが多い仕事【入社後】入社後は約3カ月間の研修を実施します。先輩社員の同行からスタートし、住宅の基礎知識や点検アプリの使い方、お客様対応の方法など、一つひとつ学べます。将来的には住宅アフターサービスのスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能。

【転勤なし／希望エリアへ配属／直行直帰・マイカー通勤OK】 ■山形エリア（山形市、天童市、寒河江市、上山市、南陽市） ■群馬エリア（高崎市、伊勢崎市、太田市） ■埼玉エリア（さいたま市、桶川市、鴻巣市、行田市、熊谷市、羽生市、加須市、深谷市） ■千葉エリア（千葉県全域） ■福井エリア（福井市、あわら市、坂井市、鯖江市、越前市） ■三重エリア（三重県全域） ■大阪エリア（大阪府全域） ■兵庫エリア（明石市、姫路市） ◎上記の（）内を中心に、住まいから高速で片道2時間程度までが点検エリアです。 ◎大阪エリア以外は、直行直帰が中心で事務作業は在宅（リモートワーク）にて実施します。＜研修期間について＞入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。

【未経験でも月給28万円以上スタート】月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間は職種に関わらず統一ですが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。埼玉・千葉エリアの場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ★頑張りは収入へしっかり反映入社後は社内ランク制度「点検マイスター」に基づき昇格・昇給が可能。半年ごとの評価面談を実施しており、年齢や社歴ではなく日々の取り組みや成長を評価します。 ★年収例 370万円～400万円（入社1年目） 470万円～500万円（入社3年目） 550万円～600万円（入社5年目）

株式会社横浜ＬＳＰ

倉庫業・梱包業

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川/座間】物流センター管理職候補／物流倉庫構内 ◆正社員登用実績100％／週休2日
- NEW
～人・物・予算の管理に裁量大きく携われる／夜勤なし・土日祝休みもOK・家族手当あり／売上300億円規模グループ～ ■業務内容：物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。・運営に関わる計画の立案・実行・予算および損益等の収益管理・センター業務に対する安全管理など ■当ポジションの魅力：・新築物流センター・カフェテリアあり ■当社について： ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社／安心して長く働ける環境あり【詳細】株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2～11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300～500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて： 1986年（昭和61年）9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。「物流」＝「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか？ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞座間センター（相鉄）住所：神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞座間センター（TC/DC）住所：神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞県央センター住所：神奈川県座間市栗原944-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額） ■昇給：年1回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータス

自動車ディーラー

神奈川県大和市福田7-39-13

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 29.0歳

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【東京】フロントエンジニア／将来のリーダー候補◆テックリード／フルスタックエンジニアになれる環境
- 締切間近
～TypeScriptやReactなど、最新技術を駆使した大規模プロジェクトへ挑戦しませんか？エンジニアの希望を最優先する案件アサイン～ ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。・勤務地：東京都内の顧客先・事業：HRテック事業とITソリューション事業当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！といういいとこ取りの環境です！ ■仕事内容顧客先へ常駐し、フロントエンドを中心とした開発業務全般を担当します。・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計・製造、テスト、運用保守【主な使用言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ※スキルに応じた工程からお任せします。 ◎東京都内を中心とした大手・優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 ◎金融、製造、流通など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。 ◎UI/UX設計、CMS導入、SEO対策など、付加価値の高い業務に携われます。 ◎将来的には自社メディア『DABE』の機能拡張に携わる機会もあります。 ■働く環境・完全週休二日制（土日祝）年休120日、残業時間の厳格管理・営業担当との面談を通し、希望のキャリアや働き方に合う案件を厳選・SlackやZoom等のツールを活用し、常駐先でも自社との連携はスムーズ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談 ■所属組織：ITソリューション事業部・若手からベテランまで幅広い層が在籍し、技術共有が活発な組織です。・営業力の強いメンバーが揃っており、単価の高い良質な案件を確保しています。・将来は新規立ち上げの自社Web制作事業へ参画する道も用意されています。 ■人材育成専門性を磨きたいエンジニアを強力にバックアップします。・メンター制度や定期的なキャリアコンサルティング・有料セミナーの参加や、資格取得費用は会社が全額負担・自己啓発支援制度により、新しい技術の習得を積極的に推奨◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～284,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／第二新卒歓迎】フロントエンジニア◆年休120日／自己成長を加速する／充実の研修制度
- 締切間近
「今の環境で成長できるか不安」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな想いを持つあなたへ！神奈川と東京を中心に、急成長を続ける当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。・勤務地：東京都内の顧客先・事業：HRテック事業とITソリューション事業当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並みといういいとこ取りの環境です！ ■業務内容顧客先に常駐し、フロントエンド開発を軸としたシステム開発全般を担います。・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計・製造、テスト、運用保守まずはスキルに合わせた工程からスタートし、着実にステップアップが可能です。 ■案件・商材の説明常駐先は、Webサービス開発や業務系システムなど多岐にわたります。・使用言語：TypeScript, React, Vue.js, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt.js, HTML, CSS, JavaScript等将来的には自社Web制作事業の立ち上げメンバーとして、サイトの企画やデザイン、バックエンド開発までトータルに携わるチャンスがあります。 ■働く環境エンジニアの「なりたい姿」を最優先に考えた環境を整えています。・完全週休二日制（土日祝）年休120日・営業担当との面談にてキャリアプランや希望の働き方に合う案件をアサイン・残業時間の徹底管理 ■所属組織の説明配属先となるITソリューション事業部は、若手メンバーが多く活気にあふれた組織です。営業担当の提案力が非常に強く、個々の希望にマッチした案件を確保できる体制があります。困ったことがあればすぐに相談できる、横のつながりを重視したチーム体制が特徴です。 ■人材育成未経験に近い状態からでも、プロとして自立できる支援制度が豊富です。・メンター制度による実務サポート・自己啓発支援およびキャリアコンサルティング・有料セミナー参加支援や、資格取得費用の全額会社負担市場価値の高いエンジニアへ成長するための投資は惜しみません。

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIFLAP　横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～284,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

カスタマーサポート／未経験歓迎／服装自由／完全週休2日
- NEW
★. 具体的には＿＿＿＿＿ ■お客様からのお問い合わせ対応 ■管理システムへのデータ入力 ■チームメンバーのフォロー　など ※当社のCSはヘルプデスクとしての機能も兼ねています。 ※エンドユーザーのお客様や、エアコンの販売店やディーラーなど、個人のお客様から取引先企業の方まで幅広い方が対象です。【仕事のポイント】 Point.1 さまざまなお問い合わせを受け、着実なステップアップが可能「エアコンの種類はどれがおすすめ？」「エアコンの点検の方法は？」といった、製品の使い方から、不具合に対するトラブルシューティングなどの難易度の高い内容まで、日々さまざまなお問い合わせをいただきます。知識を深めるほど回答できるお問い合わせが増えてくるので、自分の成長具合を実感しやすいでしょう。 Point.2 研修や資格取得などを経て、専門性を高められる未経験からでも専門知識を身につけられるよう、業者向けの対応方法を習得するスキルアップ研修をご用意。また、自主的に資格取得に励むメンバーも多く、切磋琢磨しながら専門性を高めていける環境があります！ ★. 入社後の研修体制について＿＿＿＿＿（1）座学研修（入社後～2カ月）ルームエアコンやエコキュートなどの実機を見ながら、取扱方法等を習得。その後はロールプレイングを行い、実際の応答方法を学んでいただきます！（2）OJT研修（3カ月目～1年前後）日々の業務を学びながら、先輩社員によるOJT研修を実施。はじめは電話の取り次ぎから慣れていただき、徐々にご自身でも対応できる範囲からお任せしていきます。（3）スキルアップ研修（2年目以降）実務に慣れてきたら、スキルアップ研修を通じて専門性を磨いていただけます！ ※研修期間は目安です。習得度合いに合わせて前後します。 ★. キャリアパス＿＿＿＿＿ ▼プレイヤー ▼リーダー ▼サブSV ▼SV 入社から3年でサブSV、4年でSVへの昇格事例もあります！

◇転勤なし◇心斎橋事業所に配属します／駅より徒歩4分の好立地♪ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6Ｆ＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【未経験者】月給 23万7,600円～＋各種手当【コールセンター経験者（リーダーを想定）】月給 26万3,100円～＋各種手当 ★ 残業代は100％支給 ★ ※残業手当は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、決定します【年収例】 380万円／入社1年目（プレイヤー） 420万円／入社3年目（サブSV） 450万円／入社5年目（SV）
法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
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お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定

株式会社ＤＳＢ情報システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区潮見2-9-15

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設立 1990年
従業員数 298名
平均年齢 44.6歳

求人情報全10件

システムエンジニア（証券基幹システム）※超上流から大手証券案件参画

■配属部署：・本ポジションでは、証券システム第一部・第二部に所属し、日本の金融インフラを支える大規模証券システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。同社は証券会社のシステム部門をルーツに持ち、長年にわたり蓄積してきた業務ノウハウと高い技術力を強みに、業界トップクラスの品質を誇るサービスを提供しています。 ■具体的な業務内容・証券基幹システムの要件定義、基本設計、設計レビュー、開発管理、総合テスト、リリース対応など、システムライフサイクル全体に関わる業務です。一般的な受託開発とは異なり、お客様との距離が近く、業務課題や制度変更への対応など上流工程から参画できるため、エンジニアとしてより本質的な課題解決に携わることができます。また、プロジェクトは金融業界の基幹業務に関わるため、社会的影響力が大きく、自身の仕事が多くの投資家や金融機関を支えている実感を得られる環境です ※開発業務はパートナー企業へ外注することがほとんどですが、入社後のスキルに応じて見合った業務からお任せするため、まずは開発チームでの業務から始めて頂く可能性もございます。 ■働く環境：・組織としては、エンジニア一人ひとりが長期的に成長できる環境づくりに力を入れており、部門研修や階層別研修、資格取得支援制度など教育体制も充実しています。将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップはもちろん、品質管理、DX推進など多様なキャリアパスを描くことが可能です。金融システムという高品質が求められる領域だからこそ、設計力・品質管理力・顧客折衝力といったエンジニアとして本質的なスキルを身につけることができます。・働き方の面では、フレックスタイム制度やリモートワーク環境を整備しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。NRIグループのネットワークや顧客基盤を活かしながら、金融業界のデジタル変革を最前線で支えることができる本ポジション。単なる開発者ではなく、業務と技術の両面から顧客価値を創出できるエンジニアを目指したい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-9-15 勤務地最寄駅：JR線／潮見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安。経験・能力・前給を考慮の上優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル12F

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設立 1968年
従業員数 69名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

企業官公庁向けSaaS営業／土日祝休み／在宅可／自社開発製品
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CYLLENGE（サイレンジ）は、企業向けのサイバーセキュリティ製品・サービスを自社開発・提供するベンダーです。＜明確な強み・提案のしやすさ＞ ◎半世紀以上の歴史を持つ、国産セキュリティベンダー ◎民間企業・医療・教育機関など3,000社以上への導入実績 ◎約900自治体（シェア50%超）の導入実績 ◎グローバル市場における販売拡大 ☆全製品が日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度「ISMAP」に登録・認定 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム　など CDR製品（ファイル無害化）では国内トップクラスのシェア。お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規4割／既存6割。国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心としたお客様、あるいは販売代理店様に対して営業活動を行います。 ※新規開拓はWebサイトやイベントなどで興味を持ったお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件～4件ほど。オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく！お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━本質的な活動に注力できる！ SFA、MA、CRM、提案テンプレート、自社開発の最新AI技術を活用し、営業活動を効率的に行える環境です。入札・調達のドキュメント作成や入札対応は専任チームが支援するため、顧客課題の整理と提案に集中できます。 ☆━営業経験の先に、事業を育てる挑戦も！顧客や商材への理解を深めた先には、「既存ブランドのリブランディング」「新機能・新連携製品の立ち上げ」「企画構想からの事業創出」など、サービスや事業の成長に関わるチャンスもあります。

【東京・名古屋／週1リモート可／原則転勤なし】 ※希望の勤務地で就業いただけます ※リモートワークも可能です（週1回）育児・介護等の事由による回数調整にも対応（要相談） ※受動喫煙対策：屋内分煙 ■東京本社東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分・JR「高輪ゲートウェイ駅」下車、北改札より徒歩10分・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ・JR「名古屋駅」下車、徒歩16分・地下鉄鶴舞線「伏見駅」下車、徒歩6分 ◆コミュニケーション重視のオフィスエンジニア、カスタマーサクセスもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。

月給35万8000円～52万7000円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・専門知識等を総合的に勘案し、当社規程に基づいて給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円～6万3,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日東工業株式会社

総合電機メーカー

愛知県長久手市蟹原2201

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設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

【名古屋駅前/長久手】社内SE（システム開発）◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h

～IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能～【募集背景】自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタル化（製造実行系システム・IoT・ AI）」の推進をしていきたいと考えています。システム開発のご経験をお持ちで、IT投資の盛んな環境で将来的に企画や要件定義の上流工程に挑戦したい方を歓迎します。【配属部署】適性・希望に応じ、以下のいずれかの課に配属となります・営業システム部門：顧客と日東工業を繋ぐWeb受注システム、販売管理システム、物流システム、また配電盤業界先駆けとなる自動作図システムの企画 /要件定義 /開発/運用行います・生産システム部門：製造業において重要な役割を担っている生産管理システムの企画/要件定義 /開発/運用を行います。　※直近では工場スマート化の実現に向け、新しいIT技術を研究中。・経営管理システム部門：人事/会計会計/原価パッケージの運用・管理。経理、人事まわりのワークフロー開発を行います・IT推進部門：新技術の研究、全社プロジェクトの運用管理、システムの全体統制・ICTインフラインフラ戦略戦略部門部門：グループ全体のインフラ、ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理。セキュリティ対策【変更の範囲：会社の定める業務】【当ポジションの特徴】・経営層のIT投資に対する理解が進んでおり、積極的なIT投資を受けながら、自らのアイデアをカタチにできる環境です。・当社ではシステム開発の内製化が進んでおり、アイデアをカタチに移していくスピード感と高い実行力を持ってシステム開発に従事できます。・現場の声を直接聞いた上で、ユーザーの求めるシステムをカタチにし、直接感謝の言葉を聞ける、メーカーの社内SEならではの魅力があります。・計画有休3日を含め、年間休日127日（2025年度）と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働ける環境です。・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。

＜勤務地詳細1＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号勤務地最寄駅：地下鉄櫻通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上場企業の製造職／月給27.5万円～／年休126日以上
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＼社会を裏側から支える、やりがいのあるモノづくり／街中や工場、オフィスビルなどで電気を安全に供給するための「配電盤・分電盤」や「金属製BOX」を製造します。丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも着実に作業を覚えられます。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ※希望やスキルなどを考慮のうえ、下記のいずれかの仕事をお任せします。 ■鈑金プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。 ■製品への穴あけ加工作業完成した金属の箱へレーザー加工機による穴あけ作業になります。加工する箱をレーザー加工機にセットし、機械へ情報を入力し穴をあけていきます。その後仕上げ作業で加工部分の補修を行います。【POINT】 ■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます！ ■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート ■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問できます ■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ！ ■学ぶ意欲があれば経験は不問です

＜菊川工場＞静岡県菊川市西方3番地 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙場所あり）

【月給】27万5000円～32万6000円＋各種手当（残業・交代・深夜手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。高卒スタートでも「月給27.5万円以上」を保証！【想定年収例（日勤）】433万円～507万円（残業月20時間込み） ★頑張った分だけ手当でしっかり還元！基本給が高水準なことに加え、残業手当も全額支給。さらに、将来的に交代勤務（夜勤）を行う部署へ配属・移行となった場合は、交代勤務手当や深夜手当が別途支給されるため、さらなる収入UPも可能です！

株式会社金子製作所

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区東向島1-13-24

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設立 1909年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

（年休125日）切刃の部品組立・製作／完全土日祝休／定時退社

「そばを切る」「うどんを切る」「ラーメンを切る」。そんな“切る”を支えているのが、私たちがつくる「切刃」です。海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、さまざまな食品や製品をカットする機械に使われる切刃を製造します。未経験歓迎。作業ノルマはなく、モクモクと作業に取り組める環境です。入社後は先輩社員とペアを組み、1～2週間ほどかけて仕事の流れを覚えていきます。 ※「部品組立」「部品製作」のいずれかを担当します。　希望がある場合は応募時にお選びください。両方の選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 切刃の部品を組み立てる ■ 金属部品を機械で加工する ■ 研磨機や、やすりで形を整える ■ 切れ方や尖り具合をミリ単位で調整する ▼ 部品組立（「切れ方」をつくる仕事）食品をカットする機械の「切刃」を、約20点の部品から組み立てます。大小のネジやボルトなどを、完成見本を見ながら組み立てていきます。慣れてきたら、お客様のオーダーに合わせて「ネジの締め方」や「刃の角度」まで調整。同じ刃でも、使う食品や機械によって求められる切れ方は違います。ネジの締め方や刃の角度を少し変えるだけで、仕上がりも変わります。自分なりに調整しながら、狙った切れ方に仕上げていく面白さがあります。 ▼ 部品製作（「ミリ単位の仕上がり」をつくる仕事）切刃に付随する部品「カスリ」を製作します。板状の金属を加工機にセットし、幅や溝の深さなどを入力。機械が自動で加工した後、研磨機や、やすりを使って先端部分をミリ単位で調整します。機械に任せるだけではなく、最後の仕上げは自分の手で。製品ごとの尖り具合を見ながら、少しずつ調整し、狙った形に仕上げていきます。

東京都墨田区東向島1-13-24 ◎転勤なし ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ◎バイク・自転車通勤OK ◎休憩室・更衣室完備【アクセス】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分

月給24万円～＋各種手当 ◎ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ◎月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ◎残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ◎試用期間3ヶ月あり：試用期間中は日給1万円になります。 ◎試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。

株式会社フジワラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

本社・六ツ師工場／愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地

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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

航空機部品の製造（未経験歓迎）／土日休み／住宅手当あり
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【Q：何を作るの？】航空機に使用される複合材（カーボン素材）部品を製造します。・ボーイング787航空機の主翼部品・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。【Q：作業内容は？】製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化／オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック／キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境【社員の声：品質を追求できる仕事】「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです！限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」＼POINT／ ★スキルはランク制で管理「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能！改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ ＜取引先例＞※順不同、敬称略・川崎重工業・航空自衛隊・SUBARU ・三菱重工業・三菱ケミカル

【北名古屋市／転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地＜アクセス＞「西春駅」より車10分「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場愛知県春日井市東山町平橋2313-1 ＜アクセス＞「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給21万円～26万円+諸手当+賞与年2回【月収例】月収：28万円（月給＋通勤手当＋家族手当／子ども1人＋残業代／20時間分相当）
航空部品の生産技術・設計・品管／未経験歓迎／定着率100％
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【お任せする業務】主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容まずは生産技術業務からお任せ！ ◇ 生産技術・製造工程の指示書の作成・更新・作業手順の標準化・マニュアル化・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計・ 3DCAD（CATIA）による新規部品の設計・製造図面の作成・治具の設計・製図・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理・製品の精度チェック・測定・問題発生時の調査・改善策の立案・実行・顧客対応 ★医療業界（義足）や自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。【製品例】・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド・船舶用電熱ガラス窓・人工衛星パネル（ハニカムサンドイッチパネル）・HOPE-X宇宙循環試作機桁部品・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。【主要取引先】・株式会社今仙技術研究所・川崎重工業株式会社・航空自衛隊・新明和工業株式会社・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社・三菱ケミカル株式会社 ※50音順

【転勤なし・車通勤OK／愛知県北名古屋市または春日井市】【本社・六ツ師工場】愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地＜アクセス＞「西春駅」より車10分「徳重・名古屋芸大駅」より車7分【春日井工場】愛知県春日井市東山町平橋2313-13 ＜アクセス＞「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。航空産業の最前線を実感できる環境です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給21万2350円～26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。スキル・ご経験を考慮の上決定します。

株式会社りゅうせき

石油・資源

沖縄県浦添市西洲2-2-3

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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合エネルギー企業での総合職／残業月16H程度／年休123日

沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。【まずは経験や適性に応じた部署へ】入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。配属後もジョブローテーションを前提としているため、ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。【営業】既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務　など ※飛び込み営業はありません。　BtoBのお客様が中心となります。【経理】グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理　など【事務】営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務　など【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】営業だけ。経理だけ。事務だけ。一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給：24万4000円～29万7000円＋諸手当 ※予定年収：420万円～520万円 ■残業代　残業手当は法定通り支給します。

株式会社日本テクノ開発

ITコンサルティング

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル5F

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設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

◆40・50代活躍【リモート可】SE※直請け案件95％◆原則自社内開発◆大手企業のシステム開発～維持

◆大手プライム案件95％以上！創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ ＼求人の魅力ポイント／（1）日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95％以上を実現！（2）平均勤続年数15年！40代・50代社員活躍中！（3）ブランクOK！残業15ｈ、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎！ ■採用背景：案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細：基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ＜案件例＞・基幹システムと連携したBI機能開発支援・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。入社後はPL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度：・社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり・社外研修：「専門研修」「階層別研修」の2コース　‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修　‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方：＜産休／育休取得実績＞ 2024年度は3名おりました。（男性社員含む）顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～540,000円＜月給＞ 370,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※裁量労働手当あり（基本給の20％） ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】SE※直請け案件95％◆40・50代活躍◆原則社内開発◆エーザイ・資生堂等大手企業と直取引

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／希望のキャリアを描きながら安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系のIT企業として一次請けにこだわり、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細：入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。その後は運用～開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス：ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例：・基幹システムと連携したBI機能開発支援・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境：言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成：会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方：＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～540,000円＜月給＞ 370,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※裁量労働手当あり（基本給の20％） ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄ダイケン

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 1973年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浦添市】アフターフォロー営業／業界・職種未経験でもOK／残業ほぼ無／沖縄地場大手なので転勤なし◎

◇既存顧客中心で提案しやすい◇スグ働き出せる！入社まで1カ月以内も可！大量採用◇未経験から専門知識が身につく◇資格取得支援でキャリアアップ◇沖縄密着の安定企業で活躍◇ ■業務概要沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設など、同社が管理する既存施設の設備修繕やメンテナンス提案を担当していただきます。お任せするのは、お客様への提案や協力会社との調整・手配が中心の業務となります。設備の不具合が発生した際に現地を確認し、見積もりを作成してお客様へご提案。その後、工事を行う協力業者を手配し、完了までをサポートしていただきます。新築工事現場へ常駐するような働き方ではなく、既存施設の運営を支える営業・管理業務がメインのため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務詳細・ホテルや商業施設などの設備状況を確認・修繕内容の見積もり作成・提案・協力会社への工事依頼やスケジュール調整・工事完了までの進捗確認・サポート・お客様への報告やアフターフォロー ■事業・サービス沖縄県内のホテル、ビル、商業施設、公共施設などを対象に、設備保全・修繕・メンテナンス・運用管理サービスを提供しています。施設の安全性や快適性を維持し、安定した運営を支える事業を展開しています。 ■魅力・成長環境未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。営業や接客、販売経験をお持ちの方であれば、「相手の話を丁寧に聞く力」や「気配り・調整力」を十分に活かせます。入社後はOJTで設備の基礎知識から学べるため、建設業界や設備業界の経験は不要です。また、電気工事士などの資格取得支援制度も充実しており、手に職をつけながらキャリア形成が可能です。既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■企業の特徴沖縄県内で長年の実績を持つ安定企業です。幅広い年代の社員が活躍しており、未経験入社の社員も多数在籍しています。相談しやすい風土があり、周囲のサポートを受けながら成長することができます。また、残業はほぼなし（実質ゼロ）。万が一、繁忙期や緊急対応が発生した場合も代休や半休取得で調整しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。インセンティブ制度や入社祝金、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦添本社住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号勤務地最寄駅：那覇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

ファーストフード関連

愛知県北名古屋市沖村山ノ神54

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設立 1947年
従業員数 112名
平均年齢 41.2歳

求人情報全6件

【岐阜エリア】店舗スタッフ職◎未経験・社会人デビュー歓迎！KFCなど運営の外食企業/教育環境充実◎

～創業100年以上の老舗企業/未経験・社会人デビュー歓迎/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実～ ■職務内容：当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験)：入社後半年～1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景：私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日についてシフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜エリア内の各店舗住所：岐阜県岐阜エリアの各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円＜月給＞ 207,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） ■モデル年収・年収400万円　25歳/４年目　店長・年収490万円　30歳/7年目　店長・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尾張エリア】店舗スタッフ職◎未経験・社会人デビュー歓迎！KFCなど運営の外食企業/教育環境充実◎

～創業100年以上の老舗企業/未経験・社会人デビュー歓迎/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実～ ■職務内容：当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験)：入社後半年～1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景：私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日についてシフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾張エリア内の各店舗住所：愛知県尾張エリアの各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円＜月給＞ 207,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） ■モデル年収・年収400万円　25歳/４年目　店長・年収490万円　30歳/7年目　店長・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンアイ株式会社

住宅設備・建材

愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色拳50

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設立 1979年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

セコム防犯設備の設置／土日祝休／月給30万円～／転勤なし

オフィス・倉庫・イベント施設・一般家庭などに、防犯・防災設備の設置をお任せします。「セコム」直請けの安定環境に腰を据えながら、セキュリティーを通して社会に安全・安心を届ける一員として活躍できます！ ● 仕事が途切れない安定環境 ● …………………………………… セキュリティへの需要は年々増加し、防犯カメラなどの設置依頼も右肩上がり。「セコム」と直接取引しているため、案件が途切れることなく続いており、景気に左右されない安定性抜群です。 ● 設置工事のみ！シンプルな業務内容 ● ……………………………………………… ▼出発準備当日の工事内容を確認し、必要な機材や工具を車両へ積み込みます。その後、2名～3名のチームで現場へ向かいます。 ▼設置作業現場到着後は施工箇所や作業手順を確認し、設置作業を開始。入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、工具の使い方や施工のコツを身につけていただきます。 ▼完了・確認設置後は機器が正常に動作するかをチェックします。お客さまから感謝のお言葉をいただくことも多いです！＜設置する機器＞・人感センサー・火災センサー・高感度カメラ・レコーダー・防犯センサー・カメラ…など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさ＜設置について＞・基本的に担当工事は1日1件・簡単な工事であれば数件を担当します ● 入社祝い金＆資格手当が魅力！ ● ………………………………………… 入社時のお祝い金として30万円～50万円を支給！ ※金額は経験や資格によって異なりますさらに業務を通じて「工事担任者デジタル」「電気工事士」「消防設備士甲4類」などの国家資格取得も可能。取得後は毎月資格手当（各月1万円～）を支給。収入アップとスキルアップを同時に実現できます。

★転勤なし★全拠点マイカー通勤OK★駐車場完備愛知・東京・埼玉・神奈川・静岡・三重・長野・群馬の拠点のいずれかに配属します（希望を考慮） ■本社：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色拳50 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区中島783 ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区西丘町381-3 ■長野営業所：長野県千曲市上山田温泉3-9-6 ■豊田営業所：愛知県豊田市幸町宮浦105-1 ■東京営業所：東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6 ■横浜営業所：神奈川県厚木市金田335-1 ■三重営業所：三重県津市雲出長常町1099-1 ■埼玉営業所：埼玉県川口市峯740-1 ■群馬営業所：群馬県佐波郡玉村町樋越1615 ※現場は2名～3名のチームで担当します。遠くても、車で片道1時間ほどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

【1】業界経験者月給39万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【2】未経験者月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎週休（シフト）制にして稼ぎたい！という方も歓迎。ご相談ください！ ★入社祝い金・新入社員の方全員：30万円・電気工事士の資格者：5万円加算・資格や経験に応じた入社祝い金：最大50万円 ※入社1カ月後に支給。金額は経験や資格によって異なります。【仕事を通して、国家資格の取得が可能！】・工事担任者デジタル（難易度★）取得目安1年・電気工事士　　　　（難易度★★）取得目安3年 ※全社員の90％が取得・消防設備士甲4類　（難易度★★★）取得目安3年以降 ※インストラクターも在籍しており、複数の特別教育の受講が可能です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

面接確約／製造スタッフ／最大月収38万円／土日祝休／未経験可
- NEW
工場内でのシンプルな軽作業が中心ですに◎ ・商品にキズや不備がないかチェックする検品作業・材料を機械にセットしてボタンを押す機械操作・完成品の梱包や運搬　など【仕事例】・お菓子やレトルト食品の検品・箱詰め・医療用キットや手袋の検品・梱包・航空機部品の組立・加工・紙コップなどの製造補助・自動車部品の検品・製造　など＼未経験スタートが約8割／「久しぶりの仕事だから不安…」「工場で働いたことがない…」そんな方もご安心ください。入社後は簡単な作業からスタートするため、無理なく仕事に慣れていけます。困ったことがあれば周囲の先輩や担当者がしっかりサポートします。＼仕事選びは一発勝負じゃありません／「思っていた仕事と違った」「職場の雰囲気が合わなかった」そんな時は自由異動制度を利用して別の職場へのチャレンジも可能。働きながら自分に合う仕事を見つけられるのが当社の特長です。＼大手メーカーへの転籍実績も多数／働きながら経験を積み、メーカーの正社員を目指すことも可能です。 ▼直近転籍実績企業・カゴメ株式会社・名糖産業株式会社・東海不織布株式会社・東罐興業株式会社・日本通信電材株式会社　ほか多数

★転居を伴う転勤なし ★空調完備の勤務地多数勤務先は大手メーカーが中心。 400件以上のお仕事から、希望を考慮して配属先を決定します。 ■愛知県名古屋市、あま市、愛西市、安城市、一宮市、稲沢市、岡崎市、刈谷市、江南市、高浜市、春日井市、小牧市、常滑市、新城市、瀬戸市、清須市、西尾市、大府市、丹羽郡大口町、津島市、田原市、東海市、半田市、尾張旭市、豊川市、豊田市、弥富市、碧南市、豊明市、他 ■岐阜県岐阜市、大垣市、各務原市、安八郡神戸町、羽島市、加茂郡川辺町、可児市、海津市、関市、瑞穂市、多治見市、土岐市、美濃加茂市、美濃市、本巣市、他 ■三重県伊賀市、名張市、桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市、松阪市、伊勢市、他 ■山梨県中巨摩郡昭和町、中央市 ■静岡県静岡市、浜松市、掛川市、菊川市、三島市、沼津市、焼津市、裾野市、袋井市、富士宮市、他 ■奈良県葛城市、五條市、生駒市、大和郡山市、天理市、奈良市、他 ※上記は勤務地一例。ほか勤務地多数 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）

★未経験から最大月収38万円が叶う勤務先も！★ ＜月給＞月給20万円～28万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給＜月収例＞ ※一例愛知県名古屋市／2交替／33万円／自動化パーツの組立、検査愛知県清須市／その他／24万円／グミやキャンディーなどお菓子製造愛知県小牧市／2交替／34万円／自動車用センサー部品の検品・製造岐阜県各務原市／日勤／30万円／航空機部品の製造、塗装業務三重県度会郡／2交替／31万円／電気自動車や家電製品部品の製造三重県伊賀市／日勤／29.6万円／スプレー缶（殺虫剤等）に使用される液体原料の調合作業静岡県富士市／3交替／29.7万円／トイレットペーパーなど紙製品の製造オペレーター ※入社日から翌月末までが試用期間（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85～100％支給（時給1100円～1600円）（勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時にご説明します＼給与前払い制度あり／入社後すぐお金が必要…という方もご相談を！
総合職／軽作業／月収38万円・年休197日可／選べるキャリア
- 締切間近
ＵＴエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます！「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数！約8割が未経験入社です。データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます！（2023年3月期実績：606名、2024年3月期実績：760名） ★お仕事例★　￣￣￣￣￣￣・流れてくる食品へのトッピング・品質検査（お菓子メーカー）・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査・産業用機械の組み立て・製造後の完成品のチェックや梱包（ゲームソフト、医薬品など）・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理（座り作業あり） ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ UTで叶えられる、“楽しい”の選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「夏の出費を取り戻したい！」 →月収38万円以上や個室寮完備の案件で、家賃を抑える！ ■「友達と遊びたい！旅行に行きたい！」 →土日祝休み、長期連休あり♪予定も立てやすい！ ■「欲しいものがあるけど今は我慢…」 →収入UPで、心にもお金にも余裕ができる！ ■「今は、気楽に働きたい」 →ライフステージに合わせたジョブチェンジが可能！製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。だからこそ、“今はまだ決めない”働き方もできるんです。まずは気軽にはじめて、働きながら自分の可能性を広げる。そして、思い立った時に挑戦する。そんな働き方ができるのが『UT』です！

【転居をともなう転勤なし】 ■福井県鯖江、敦賀、福井、三方郡美浜町、大飯郡高浜町 ■滋賀県近江八幡、栗東、守山、草津、大津 ■京都府京都市全域、向日、八幡、舞鶴、福知山 ■大阪府大阪、東大阪、枚方、堺、八尾 ■兵庫県尼崎、伊丹、川西、宝塚、神戸、明石、姫路、三田、小野、豊岡、養父、朝来、丹波篠山、丹波 ■奈良県橿原、香芝、生駒、大和郡山、大和高田、天理、奈良 ■岡山県岡山、倉敷、高梁、玉野、笠岡、備前 ■広島県広島、呉、東広島、廿日市、三原、尾道、福山 ■山口県宇部、山口、萩、防府、柳井、下関 ■福岡県北九州、福岡、久留米、大牟田、筑後、うきは ■佐賀県佐賀、唐津、鳥栖、伊万里、杵島郡 ■長崎県長崎、佐世保、島原、諫早、大村 ■熊本県熊本、八代、人吉、水俣、水俣、合志 ■大分県大分、別府、中津、杵築、国東 ■宮崎県宮崎、都城、延岡、日南、小林 ■鹿児島県鹿児島、鹿屋、枕崎、霧島、日置 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※上記地域以外にも多くの勤務地をご用意しています！

＼地元にお仕事たくさん！電話でご相談ください！／【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府枚方市／日勤／月収例30万円部品組立て・点検 ◆兵庫県相生市／日勤／月収例38万円船用エンジンの機械加工 ◆京都府南丹市/日勤/月収例34万円　食品工場でのマシンオペレーター ◆福岡県宮若市／交代制／月給例32万円／自動車工場の部品組み立て ◆熊本県菊陽町／交代制／月給36万円かつ社宅無料／半導体製造装置の部品加工詳細については面談時にご説明させていただきます。【月給】月給20万円以上＋各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給【月収例】月収20万円～38万円＋各種手当 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり） ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません

東レ建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング19F

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設立 1982年
従業員数 344名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【東京】建築施工管理 ◆資格不問/働き方◎/月残業40時間程度/東レグループ同水準の福利厚生

【東レグループと同水準の福利厚生/就業環境改善で入社される方多数】 ■事業の見通しについて・現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後・最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。 ■担当業務・多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。基本的には直行直帰にてご対応頂きます。また、担当頂く現場は1時間30分以内で通って頂ける案件が中心で、遠方で通勤が困難の場合は会社負担にて住居をご準備致します。※現在の東京案件は23区のものが大半の為、基本的に直行直帰にてご対応頂いております。 ■案件内容・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものも一部あります）改修工事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度です。 ■働き方・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。 ■経営の安定性・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続で黒字経営です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号ツカモトビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収年収450万円（26歳／担当／資格なし）年収550万円（30歳／主任／建築施工管理技士1級）年収700万円（35歳／作業所長／建築施工管理技士1級）年収850万円（40歳／工事長／建築施工管理技士1級）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

浅海電気株式会社

サブコン

大阪府大阪市北区西天満3-7-4

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設立 1936年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】公共施設・商業施設等の電気施工管理◆実質年休１２４日／残業２７ｈ

◆家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実！／創業１１０年超で安定性◎／年休109日＋リフレッシュ休暇15日で実質年休124日！／完全週休2日（土日）／◆ ＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社！家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元！ ◎創業110年超・技術の浅海！社員の1/3が20歳代のフレッシュな職場！　 ■業務内容創業110年超、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細・現場管理（安全・工程・品質・予算）・書類作成/写真撮影・図面の修正 ■案件詳細・対象案件：電気工事、消防設備・エリア：１都３県を中心に関東圏全域（公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用）・ひとつの現場を複数名で管理・管理ツール（スパイダープラス）を導入・工期： ◆新築現場大型物件を手がけることが多く、最長３年程 ◆リニューアル/メンテナンス最短で1日～１年ほど ■施工実績東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先東京本店は100名の従業員が在籍しており、施工管理者は70名います。20代が40％、40代～60代が40％、30代が20％の割合で、若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制 ■契約社員期間中の賞与・手当支給はなし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～304,000円＜月給＞ 220,000円～304,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1年間の雇用契約後、社員登用 ●賞与年2回（7月・12月） ●昇給年1回・休日出勤手当・役職手当（10,000円～140,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26JMFビル大阪福島01-4F

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設立 1954年
従業員数 665名
平均年齢 -

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【広島☆手に職】電気設備施工管理（店舗や油槽所などプラント）◆年休124日／土日祝休／残業20h程

～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪☆手に職】電気設備施工管理（店舗や油槽所などプラント）◆年休124日／土日祝休／残業20h程

～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル4階

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設立 1995年
従業員数 1,337名
平均年齢 35.0歳

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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ

／まず知っていただきたいお仕事のコト★ ＼【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事！全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします！【その2】固定ルートの配送となります。毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。【その3】再配達は一切ありません！「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます！【その4】普通免許があればOK！使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK！【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり！入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします！＼　ご利用者様の顔なじみに◎　／毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎（押し売りはもちろんなし！）＼　研修内容について深堀り！　／入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ！ 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート！挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当！研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。「これなら、自分にもできそう」そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。

◎転勤なし！ ▼神奈川川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉戸田市笹目1-34-18 ▼新潟新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1

神奈川・埼玉…月給29万3831円～愛知・三重…月給27万4504円～京都…月給27万1049円～岡山…月給25万3604円～広島…月給26万2086円～新潟…月給26万1733円～熊本…月給25万8400円～鹿児島…月給25万367円～沖縄…月給25万37円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。神奈川・埼玉：72180円、愛知・三重：67410円京都：66555円、岡山：62280円、広島：64350円新潟：64305円、熊本：63450円、鹿児島：61470円、沖縄：61425円 ※研修期間6～8週間は下記給与神奈川・埼玉…日給10232～13430円愛知・三重…日給9560～12548円京都…日給9440～12390円岡山…日給8832～11592円広島…日給9128～11980円新潟…日給9120～11970円熊本…日給9000～11812円鹿児島…日給8720円～11446円沖縄…日給8712円～11434円

株式会社家族亭

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F

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設立 1951年
従業員数 179名
平均年齢 46.2歳

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【大阪／未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均約20時間

飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容：・接客全般・商品調理業務・人材教育・食材管理・人件費／材料費などの経費管理・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴：・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について：一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴：・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。

＜勤務地詳細＞関西エリアの家族亭直営店舗住所：京都府・兵庫県・大阪府・奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～267,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 233,500円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は34.4万円～（固定残業代37時間分・74,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均約20時間

飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容：・接客全般・商品調理業務・人材教育・食材管理・人件費／材料費などの経費管理・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴：・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について：一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴：・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。

＜勤務地詳細＞関東エリアの家族亭直営店舗住所：埼玉県・東京都・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～267,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 233,500円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は34.4万円～（固定残業代37時間分・74,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。