48ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,366 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1984年
従業員数 270名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全46件
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【東京/自社開発/在宅可】開発エンジニア(PG)上流工程に挑戦◆スキルを磨ける環境◆フレックス
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- ☆建設業界未経験歓迎~自社内開発エンジニア(PG)建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる/最新技術に触れながら技術者としてレベルアップが可能/経験に応じて下流工程から上流工程まで一気通貫で経験することが可能/残業時間も平均20時間程度と安定稼働/リモート相談可能☆ ■業務内容 建設業向け自社サービス(toBIM)開発大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーをクライアントに、業務システムの開発をしています。 システムエンジニア/プログラマーとして活躍いただくことはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、将来的には組織やプロジェクトのマネジメント、専門性を高めた開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍していただけます。 ※業界知識が無くともOK 入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※建築現場に出向くことはありません やりとりする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主の為 ■ポジションの魅力 ・社内開発100% 直接取引のため安心・安全の請負(持ち帰り案件)社内開発100%です。 ・上流工程の経験が積める 大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件におい て上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・業界のDX化に貢献できる 建設の全工程で当社システムの活用が加速中!街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■サポート体制 ・1ヶ月間の建築・各言語の研修 ・先輩社員のOJTあり(1~3ヶ月) ※約半年~1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ ・月平均残業は20時間ほど ・入社1か月~2か月後にはリモートが可能 ・フレックス制度あり 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く 選択できます ■多様なキャリアパス ・開発スペシャリスト 要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー 自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発 製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント 製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング6階 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~380,000円 <月給> 245,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給:年間1回 ・賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社勤務/在宅可】◆アーキテクト◆プライム案件◆上流工程◆建設業界のDX推進
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- ★システムアーキテクト~製造業や建設業の知見を活かしてお客様の課題を解決/自社勤務/スタンダード上場/大手ゼネコン企業の取引あり/フレックス制度★ ■おすすめポイント ・東証スタンダード上場 ・建設業向けのシステム開発に強みを持つ (株式会社大林組/清水建設株式会社等) ・要件ヒアリングから設計、PJT推進をお任せ ・アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引 ・残業20時間程度/リモート可/自社勤務◎ ■業務内容 ソリューションサービス事業部門においてシステム開発のアーキテクトとしてご活躍いただきます。 当社は製造業/建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富な製造業や建設業の知見を活かし、アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引していただきます。 ■業務詳細 顧客の要件をヒアリングし、最適なシステムアーキテクチャを設計する。 システムの非機能要件(性能、セキュリティ、可用性など)を定義し、実現するための技術選定や設計を行う。 開発チームに対して技術的な指導や助言を行い、開発を推進する。最新技術を調査し、システムへの導入を検討する。 ■案件例 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・3Dモデルを活用した建設業/製造業向けWebシステム開発 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネージャーまで幅広く対応することが可能です。自社プロダクト開発が中心でコンサルタントなどのキャリアもチャレンジできます。 ■開発環境 ◆言語 Java, C#, C++, TypeScript,JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク Spring, .NET Framework, WPF,MFC, React, Node.js, Next.js, jQuery ◆自動テスト NUnit ◆データベース Oracle Database, MySQL, PostgreSQL,Microsoft SQL Server, SQLite ◆クラウドサービス AWS, Azure ◆Webサーバー/Appサーバー IIS, Apache, Tomcat 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング6階 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~490,000円 <月給> 325,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給:年間1回 ・賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社朝日リビング
設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のリフォーム営業/7割リピート・既存顧客/土日祝休
- NEW
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- / ★この求人のPOINT \ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!という方にはピッタリの、新しい働き方がここにあります。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る(おもんぱかる)”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります!新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 / ★仕事の流れ \ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3~4件程度訪問します / ★入社後の研修体制 \ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください! 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて商談デビュー後も手厚くフォローします。 もちろん入社1年が経過した後も、何かあればいつでも上司や先輩が相談に乗りますよ!
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- 【札幌・仙台・神戸・大阪・福岡積極採用/全国21拠点でも採用強化】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社:北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町 <関東> ■東京本社:東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所:東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所:東京都台東区上野 ■船橋営業所:千葉県船橋市海神 ■多摩営業所:東京都立川市錦町 ■横浜支社:神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所:神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 <中部・近畿> ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所:京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所:大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町 <中国・九州> ■広島支社:広島県広島市中区基町 ■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所:福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万5000円~(固定残業代・一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円~です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 (例:1000万円→10万円/高額工事は数十万円単位もあり) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当(禁煙手当) 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
設立 1988年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【山口/下松市】SE/残業月20H/在宅勤務可・育休復帰率100%/TISインテックG
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- ◆◇TISインテックグループ/クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ~社内開発8割/定着率・働き方◎残業月20H以内/有給が取りやすい環境!育休産休復帰率100%/年休120日/土日休み~ カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。 独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■業務内容:下流~上流、開発~保守まで ※経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます! ■担当案件について: 大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です。親会社の案件だけでなく一般の受託開発も行っており、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。 自社内開発と客先開発の割合は3:1。客先の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人で客先へ出向きます。おひとりで担当いただくことはない為ご安心ください。 ■組織構成:山口営業所では、約50名のSEが活躍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。 当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修/階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート/年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴: 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口事業所 住所:山口県下松市大手町2丁目10番29号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】SE/働き方◎残業月20H/在宅勤務可・育休産休復帰率100%/TISインテックG
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- ◆◇TISインテックグループ/クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ~社内開発8割/定着率・働き方◎残業月20H以内/有給が取りやすい環境!育休産休復帰率100%/年休120日/土日休み~ 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細: ・下流~上流、開発~保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について: 親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。 客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください! ■組織構成: 広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。 中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修/階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート/年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴: 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島開発センター 住所:広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階 勤務地最寄駅:袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全1件
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住宅の点検スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/年休127日
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- 住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。 <業務の流れ> ▼事前準備 点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内(ノルマなし) 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30~45分、申送り書が30~60分程度です。オフィスまたは自宅(リモートワーク)で行います。 \未経験からでも安心のサポート体制/ ◎1~2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。
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- ◇転勤なし/直行直帰OK/マイカー通勤OK◇全国募集!希望拠点へ配属 点検エリアは、下記()内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手(盛岡市) ■山形(山形市) ≪関東≫ ■群馬(高崎市)★ ■栃木(宇都宮市) ■埼玉(さいたま市) ■埼玉(熊谷市)★ ■東京(立川市) ■神奈川(横浜市) ≪中部・関西≫ ■富山(富山市)★ ■福井(福井市) ■長野(長野市) ■静岡(静岡市) ■愛知(名古屋市) ■三重(鈴鹿市) ■滋賀(草津市) ■兵庫(明石市)★ ≪中国・四国≫ ■広島(広島市) ■香川(高松市)★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄(沖縄市) ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅(リモートワーク)でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社(大阪市中央区淡路町3-5-13)で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。
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- 【未経験からでも月給28万円以上!(ノルマなし◎)】 ◇月給28万円~37万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(45時間分/7万4000円~9万7000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20~25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当(月1万円)を含め【月給29万円~38万円】となります。 <キャリアアップについて> 入社後2~3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神奈川/座間物流センター管理職候補/物流倉庫構内 ◆月給40万円~/東証スタンダード上場G
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- ~生活物資に特化した物流事業で7年連続最高益更新中のビーインググループ/経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方へ/週休2日制~ ■業務内容: 物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。 ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当ポジションの魅力: ・新築物流センター ・カフェテリアあり ■当社について: ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社/安心して長く働ける環境あり 【詳細】 株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2~11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300~500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて: 1986年(昭和61年)9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」=「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか? ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 座間センター(相鉄) 住所:神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 座間センター(TC/DC) 住所:神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 県央センター 住所:神奈川県座間市栗原944-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、現年収を加味して決定いたします。(上記基本給は総支給月額) ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/加須】未経験歓迎◆タグの製造◆女性も活躍中◎◆年休129日/残業月15H/夜勤なし◆転勤なし
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- 製造オペレーター/タグ・ラベル印刷/未経験可/OJT中心/安定生産体制/工場勤務/コツコツ型歓迎 洋服に欠かせない「値札・洗濯表示タグ」をつくる仕事です。機械操作を中心に、決められた工程を着実に進める役割。未経験から始めた社員が多く、人物面を重視しています。 ■採用背景 退職者発生に伴う欠員補充と、将来を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容 加須工場の情報プリント課にて、衣料品に付属する値札・ブランド札・洗濯表示タグなどの製造を担当します。 配属後は、担当機械を持ち、印刷や印字の設定、稼働状況の確認、日常点検を行います。 生産された製品は目視で状態を確認し、汚れやズレがないかをチェックします。 あわせて、完成品や資材の在庫確認、倉庫への入出庫補助にも関わります。 業務は一連の流れが決まっており、周囲の社員や管理職がOJTで機械の仕組みや作業手順を教えます。 複数種類の機械がありますが、段階的に担当範囲を広げていくため、製造業や工場勤務の経験がない方も取り組めます。 他部署と連携しながら、生産量や進捗を意識して行動することが期待されます。 ■業務の魅力 日々の作業結果が製品として形になり、安定した生産を支える実感があります。 決められた手順を守り、継続的に改善点へ気づける方に向いています。 値札などの小さなものを扱いますので力仕事などはありません。 パートアルバイトの方は7割程度女性です。 ■働く環境 工場全体は約150名規模。配属課はパート・アルバイトを含め30~40名で、正社員は10名弱です。現場には管理職が常駐し、相談しやすい体制です。 前職整体師など全くの未経験から活躍している社員も多いです。 ■働き方 ・工場は土日祝稼働なし ・残業は工場平均で月15時間程度 ・車通勤可、最寄駅から送迎バスあり ■キャリアパス 機械操作を軸に経験を積み、将来的にはパートアルバイトの人員管理や生産管理など、希望に応じて役割を広げられます。管理職を目指す道もあります。 ■企業魅力 衣料関連副資材の製造を手がけ、安定した取引基盤を持つ企業です。 現場育成を重視し、長期的に人材を育てています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加須工場 住所:埼玉県加須市新利根2-8-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 (7月・12月) ■その他固定手当:職階手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【東京都】フロントエンジニア(将来のリーダー候補)◆テックリード/フルスタックエンジニアになれる環境
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- ~神奈川県×人財× IT事業を展開/完全週休二日制(土日祝)~ ■業務内容: 顧客先に常駐し、フロントエンドを中心に調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当します。 └顧客先は営業担当との面談を通して、今後のキャリアプラン、求める働き方に合わせてアサインされます。 ※入社後、株式会社LIFLAPへ在籍出向となります。 ■具体的には: 【工程】要件定義~テスト ※スキルに合った工程よりお任せいたします。 【フロント言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ★ゆくゆくは...新規立ち上げの自社Web制作事業において、Webサイトの企画・設計・デザイン・フロント/バックエンド開発・運用保守まで、トータルでご担当いただきます。 ■業務の魅力: ◇スキルの幅が自然と広がる ・開発だけでなく、UI/UX設計やCMS導入、SEO対策にも関われます ・将来的には、ディレクター、PMなどのキャリアパスも目指せます。 ◇スキルアップ支援制度も充実 メンター制度/自己啓発支援/キャリアコンサルティング制度/有料セミナー/資格取得費用を全額会社負担 ◇裁量のある立ち上げポジション 将来的に完全自社制作、要件定義~納品まで一貫して担当できます。 ■在籍出向:株式会社LIFLAP ・設立以来神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先(東京都内)となります。 ・当社はITソリューション事業部と人財メディア事業部があり、年々売り上げが右肩上がりのため、成長スピードが高い企業です。営業マンの営業力が強く、ご入社した方の希望に合った案件をお渡しできる可能性が高いです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~284,000円 固定残業手当/月:40,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,500円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都】フロントエンジニア◆年休120日/自己成長を加速する/充実の研修制度/キャリアアップ◎
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- ~スキルUPのための制度や費用の会社負担◎/神奈川県×人財× IT事業を展開~ ■在籍出向:株式会社LIFLAP ・設立以来神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先(東京都内)となります。 ・当社はITソリューション事業部と人財メディア事業部があり、年々売り上げが右肩上がりのため、成長スピードが高い企業です。営業マンの営業力が強く、ご入社した方の希望に合った案件をお渡しできる可能性が高いです! ■業務内容: 顧客先に常駐し、フロントエンドを中心に調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当します。 └顧客先は営業担当との面談を通して、今後のキャリアプラン、求める働き方に合わせてアサインされます。 ※入社後、株式会社LIFLAPへ在籍出向となります。 ■具体的には: 【工程】要件定義~テスト ※スキルに合った工程よりお任せいたします。 【フロント言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ★ゆくゆくは...新規立ち上げの自社Web制作事業において、Webサイトの企画・設計・デザイン・フロント/バックエンド開発・運用保守まで、トータルでご担当いただきます。 ■業務の魅力: ◇スキルの幅が自然と広がる ・開発だけでなく、UI/UX設計やCMS導入、SEO対策にも関われます ・将来的には、ディレクター、PMなどのキャリアパスも目指せます。 ◇スキルアップ支援制度も充実 メンター制度/自己啓発支援/キャリアコンサルティング制度/有料セミナー/資格取得費用を全額会社負担 ◇裁量のある立ち上げポジション 将来的に完全自社制作、要件定義~納品まで一貫して担当できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~284,000円 固定残業手当/月:40,000円~63,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,500円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業10h以下/02
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- お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案! \例えば…こんなお仕事をお任せ/ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成(フォーマットあり) ○エンジニアとの同行訪問によるサポート など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】本社研修(1~2日間) まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート(1~2ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち(目安:1~2ヶ月後) 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも1~2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
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- ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集!希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK(プロジェクト先により異なります) ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給26万3,100円+賞与年2回+各種手当 ・残業代は全額支給!諸手当も充実! ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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事務/未経験OK/賞与年2回/土日祝休/服装ネイル自由/01
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- 事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割:事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK! 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット) など システム入力メインなので操作はカンタンです! POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆年間休日122日&有給100%消化推奨! ☆1年目で月収25万円+賞与! ☆ネイル&服装自由!自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート!充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり!SVになれば年収450万円! 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます! POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数! 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません! 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
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- ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区 東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区 岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区 京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区 岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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- 月給23万7,600円~26万3,100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
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株式会社CYLLENGE
設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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IT営業/自社開発製品/月給35万8千円~/年休125日以上
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- CYLLENGE(サイレンジ)は企業向けのサイバーセキュリティ製品やサービスを自社開発・提供するベンダーです。 <明確な強み・提案のしやすさ> ◎サイバーセキュリティ業界では希少な創業58年の歴史 ◎ニーズの高まりつづけるサイバーセキュリティ領域に特化 ◎圧倒的コストパフォーマンスで、官公庁や自治体、医療・教育機関など900以上の団体から選ばれる ☆全製品、日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度であるISMAPに登録・認定済 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム など CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェアを誇り、 お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規:既存の割合は4:6。 国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心とした3,000社以上のお客様、販売代理店様とお取引があります。 ※新規開拓はWEBサイトやイベントなど興味関心があるお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件~4件ほど。 オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく! お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━提案活動にAI技術を活用! 自社製品「Smooth File AI」など最新のAI技術を営業活動の効率化に取り入れています。 過去の膨大な提案資料や社内規定から必要な情報を瞬時に探せるなど スマートな働き方に繋がっています。 ☆━営業支援ツール完備! SFA/MA/CRMなどのツール導入や提案テンプレートも充実。 競合他社製品の分析や業界動向の調査をグループワーク形式で実施しており、常に最新知識をアップデートできます。
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- 【東京本社/週1リモート可/原則転勤なし】 ※希望外の転勤は原則ありません ※リモートワークも可能です(週1回) ※受動喫煙対策:屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。
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- 月給35万8000円~52万7000円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円~6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1948年
従業員数 2,426名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全13件
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【名古屋駅前/長久手】社内SE(システム開発)◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h
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- ~IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能~ 【募集背景】 自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタル化(製造実行系システム・IoT・ AI)」の推進をしていきたいと考えています。システム開発のご経験をお持ちで、IT投資の盛んな環境で将来的に企画や要件定義の上流工程に挑戦したい方を歓迎します。 【配属部署】適性・希望に応じ、以下のいずれかの課に配属となります ・営業システム部門:顧客と日東工業を繋ぐWeb受注システム、販売管理システム、物流システム、また配電盤業界先駆けとなる自動作図システムの企画 /要件定義 /開発/運用行います ・生産システム部門:製造業において重要な役割を担っている生産管理システムの企画/要件定義 /開発/運用を行います。 ※直近では工場スマート化の実現に向け、新しいIT技術を研究中。 ・経営管理システム部門:人事/会計会計/原価パッケージの運用・管理。経理、人事まわりのワークフロー開発を行います ・IT推進部門:新技術の研究、全社プロジェクトの運用管理、システムの全体統制 ・ICTインフラインフラ戦略戦略部門部門:グループ全体のインフラ、ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理。セキュリティ対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当ポジションの特徴】 ・経営層のIT投資に対する理解が進んでおり、積極的なIT投資を受けながら、自らのアイデアをカタチにできる環境です。 ・当社ではシステム開発の内製化が進んでおり、アイデアをカタチに移していくスピード感と高い実行力を持ってシステム開発に従事できます。 ・現場の声を直接聞いた上で、ユーザーの求めるシステムをカタチにし、直接感謝の言葉を聞ける、メーカーの社内SEならではの魅力があります。 ・計画有休3日を含め、年間休日127日(2025年度)と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働ける環境です。 ・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。
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- <勤務地詳細1> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 勤務地最寄駅:地下鉄櫻通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 173名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全20件
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【関西】SE(メンバークラス)◆残業0~10H程/ホワイト企業認定取得/スキルアップ支援充実
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- ■業務内容: 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■プロジェクト例: ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発(環境…PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL) ・PMO機能を提供するWebサービスの設計、開発、試験(環境…Python、Vue.js、PostgreSQL) ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングやモブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。(環境…フロントエンド:Typescript(Angular) バックエンド:Scala、Python) など、その他多数のプロジェクトがございます。 ■魅力ポイント: (1)社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について:https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany (2)リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について:https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(大阪府内) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(滋賀県内) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~480,000円 <月給> 310,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■想定年収: ・メンバー…年収400万円~450万円 ・サブリーダー…年収400万円~600万円 ・リーダー…年収500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カーライフアドバイザー/賞与4.9カ月分/各種手当が充実
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- 新車・中古車の販売や点検・保険のご案内を通じて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務です。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種・プランのご提案・ご契約手続き ・納車対応 ・点検・保険のご案内 など ★チーム制の営業スタイルを採用! 商談・契約・納車の各チームに分かれており、一人ですべてを抱え込まない分業体制が整っています。個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。休暇時も別の担当者がスムーズに引き継げるため、精神的な負担も大きく軽減されました。 ★規則正しい生活と、経済的なゆとりを♪ 勤務時間は9:00~17:45の固定シフト。早番・遅番・夜勤は一切ありません。残業は月平均15時間、年間休日は117日。希望休も取得可能で、土日を含めた休日調整もできます。賞与実績は4.9カ月分。規則正しい生活リズムと経済的なゆとりを、同時に手に入れられる環境です。 ★定着率95%以上。仲間が仲間を呼ぶ職場です 社内には夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社したスタッフが複数在籍。「安心して紹介できる」と思えるからこそ、口コミで仲間が集まってきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。 ▼STEP2 店舗配属後は教育担当の先輩がOJTでフォロー。約3カ月で独り立ちを目指します。1チーム4名~5名で動いており、困ったときは自然とフォローが入る環境です。
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- 【U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし】 ※本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本店・U-CAR 浦添/沖縄県浦添市字城間2135 ■名護店/沖縄県名護市大北3-31-3 ■中部うるま店/沖縄県うるま市喜仲1-1-1 ■中部店/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 ■北谷ハンビー店/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1 ■U-CAR 北谷ハンビー/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2 ■東浜店/沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2 ■与那原店/沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1 ■豊崎店/沖縄県豊見城市豊崎3-56 ■安心中古車パーク/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月収27万円(基本給21万2000円+諸手当+インセンティブ) ※上記は月収例です。 【四大卒未満】 月給17万6000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給18万1000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ ※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。 ★2026年7月から給与改定 【四大卒未満】 月給19万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給20万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ
設立 1909年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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切刃部品の組立・製作(年休125日/完全土日祝休/定時退社)
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- そば、うどん、ラーメン、海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、 食品工場で食品をカットする際に使われる「切刃」の製造に関わるお仕事です。 モクモクとお仕事をしたい方にはオススメ!作業ノルマはありません。 未経験の方でも1~2週間で独り立ちできる内容です。まずは、先輩社員とペアを組んで覚えていただきます。 ※応募の際に「部品組立」「部品製作」ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 部品組立のお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 食品をカットする機械の「切刃の部品」の組立て作業です。 大小のネジやボルト含め約20点ほどの部品を使って組んでいきます。 完成見本品があるのでそれと同じように組立ててください。 慣れてきたら、お客様のオーダーに応じた調整もお願いします。 「ネジの締め方の強弱」「刃部分を叩いて角度をつける」といった調整です。 数値で測るわけではなく、経験と感覚での作業になるので、こちらも少しずつお教えします。 一度仕事の流れを覚えてしまえば、あとは製品(切刃)のサイズが変わるだけで作業のやり方は同じです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 部品製作のお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 切刃に付随する部品(カスリ)を製作するお仕事です。 板状の金属製品をカスリ加工機にセットし、 規定の数値(幅や溝の深さ)を入力すれば、後は自動で機械が加工してくれます。 機械加工にていくつもの切り込みが入りますので、 その後、研磨機や、やすりを使い手作業にて先端部分をミリ単位で調整していきます。 一度仕事の流れを覚えてしまえば、あとは先端部分の尖り具合が変わるだけで作業のやり方は同じです。
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- 東京都墨田区東向島1-13-24 ※転勤なし ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) ※バイク・自転車通勤OK ※休憩室・更衣室完備 【 アクセス 】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩10分 ⇒ 会社の屋上からは東京スカイツリーが良く見えます!
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- 月給24万円~+各種手当 ※ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ※月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり:試用期間中は日給1万円になります。 ※試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。
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設立 1945年
従業員数 228名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空部品の技術職/未経験歓迎/年休120日/賞与3.7カ月分
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- …… お任せすること …… 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、技術担当として製品設計から製造工程の仕組みづくり、品質チェックまでトータルで担当します。 <なぜ、幅広く担当するの?> 顧客の明確な要望に基づき、製品を一貫して製造するためです。 ※ただし、最初からすべてをお任せすることはありません。CADの操作もイチから教えますので、未経験でもご安心ください。 …… 具体的な業務内容 …… ▼ 設計業務 - 3D CAD(CATIA)による新規部品の設計 - 製造図面の作成 - 治具の設計・製図 - 試作品の設計や改良提案 ▼ 生産技術業務 - 製造工程の指示書の作成・更新 - 作業手順の標準化・マニュアル化 - 製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 ▼ 品質管理業務 - 製品の精度チェック・測定 - 問題発生時の調査・改善策の立案・実行 - 顧客対応 ★航空部品だけにとどまらず、医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 …… 入社後の流れ …… 技術部門で、CATIAの使い方や業務についてOJT形式で学びます。 CAD研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 <スキルアップを支援!> CAD講習など、外部講習を通じた技術向上も叶います。 もちろん、受講費は会社が負担します。
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- 【転勤なし/愛知県 北名古屋市または春日井市】 ☆「飛行機やヘリコプターが好き」からのスタート大歓迎! ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2,350円~26万2,074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。
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航空機部品の製造/未経験歓迎/日勤のみ・土日休み/手当充実
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- Q:何を作るの?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・航空機の主翼部品 ・キャノピー周辺の内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 Q:実際の作業内容は?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。 ■成形工程(クリーンルーム作業) カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化(オートクレーブ など) ■仕上工程 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック(キズ・歪みなど) ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆作業スピードよりも品質重視。クリーンルームや空調完備で年間通して安定した環境 【焦らず、丁寧に。品質を追求できる仕事です】 「前職はライン作業をしていましたが、こちらでは自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間内で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています。」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できるのはもちろん、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じながら働けます。」 \\POINT!// スキルはランク制で管理され、「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★管理ポジションも目指せる! 製造技術を学んだ後はチームリーダーなど、管理のポジションにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎
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- 【北名古屋市/転勤なし】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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◆40・50代活躍【リモート可】SE※直請け案件95%◆原則自社内開発◆大手企業のシステム開発~維持
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- ◆大手プライム案件95%以上!創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ \求人の魅力ポイント/ (1)日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95%以上を実現! (2)平均勤続年数15年!40代・50代社員活躍中! (3)ブランクOK!残業15h、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎! ■採用背景: 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細: 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) <案件例> ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス: ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。入社後はPL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成: 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス:40~50代、メンバー:20代 ■充実の研修制度: ・社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり ・社外研修:「専門研修」「階層別研修」の2コース ‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方: <産休/育休取得実績> 2024年度は3名おりました。(男性社員含む) 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅:JR総武/半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~540,000円 <月給> 370,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働手当あり(基本給の20%) ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】SE※直請け案件95%◆40・50代活躍◆原則社内開発◆エーザイ・資生堂等大手企業と直取引
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- 【大手プライム案件95%以上!エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引/残業15h・完全週休二日・年休120日/平均勤続年数10年以上/希望のキャリアを描きながら安定して働き続けられる環境】 ■当社概要: 1985年創業以来独立系のIT企業として一次請けにこだわり、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細: 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用~開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス: ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例: ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境: 言語:Java,VB.NET,JavaScript…等 DB:ORACLE,SQLSERVER…等 ■組織構成: 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス:40~50代、メンバー:20代 ■充実の研修制度: ◎社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり ◎専門研修:メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修:若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方: <産休/育休取得実績> 3名(2024年度)(男性社員含む) ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅:JR総武/半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~540,000円 <月給> 370,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働手当あり(基本給の20%) ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/3ヶ月の集中研修有/リモートOK
- NEW
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- ★当社の"人の良さ"、ぜひ知ってください!★ エフ・アイ・ティは、 元エンジニアが代表を務める 設立40年のIT企業。 エンジニアが安心して成長できる環境を 大切にしており、誰もが自分らしい キャリアを描ける会社です! 募集するのは、 Web・業務システム・インフラなどを支えるITエンジニア。 クライアント直請のプライム案件を中心に、 クレジットカード入会審査などの金融系システムや 介護業界向けパッケージ、企業の基幹システムから 顧客向けWebアプリケーションまで、 幅広い開発に携わっていただきます。 【◆具体的には】 ◎Web・業務システムの開発 ◎アプリケーション開発 ◎テスト・運用サポート ◎インフラ構築・保守 ◎問い合わせ対応 など ○未経験の方は… 3ヶ月の集中研修からスタート! Javaなどの基礎を学び、 まずは研修だけに集中できる環境を整えています! その後は原則先輩がいるチームへ配属となるため、 「研修後にいきなり一人で常駐」ということはありません◎ ○経験者の方は… スキルや希望を踏まえ、 上流工程・AI・クラウド・PMO・受託案件などへの挑戦も可! 会社都合ではなく、キャリア目線で案件を決めています。 【◆POINT】 ★「困ったらすぐ言って」が当たり前 チャットアプリ(Teams等)でいつでも相談OK! 面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験でも安心! ★営業が“エンジニアの味方” ただ案件を取るだけではなく、 どんなキャリアを歩みたいかまで一緒に考えます。 ★失敗を責めない文化 エラーや失敗は成長の一部。 頭ごなしに怒るのではなく、 「次どうする?」を一緒に考える風土です。 ★“人がいい”から、働きやすい 社員はもちろん、 常駐先のお客様まで優しいという声も多数! 面接時から「話しやすかった」と感じる方が多い会社です。
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- ◇転勤なし ◇リモート案件あり ◇東京本社・大阪支社、または周辺のプロジェクト先 【本社】 東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号神田ミハマビル8B (または東京23区を中心とした取引先/埼玉・神奈川・千葉) 「神田駅」JR京浜東北・根岸線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線から徒歩3分 「秋葉原駅」JR山手線・京浜東北線・総武線から徒歩5分 「淡路町駅」東京メトロ丸ノ内線から徒歩6分 「小川町駅」都営新宿線から徒歩6分、 「岩本町駅」都営新宿線からから徒歩6分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区太融寺町2番21号 ニュープラザビル9F (または大阪府を中心とした取引先/京都・兵庫・奈良・滋賀) 「扇町駅」大阪メトロ堺筋線から徒歩7分 「中崎町駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「東梅田駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「大阪梅田駅」阪急電鉄から徒歩11分 「大阪駅」JRおおさか東線・関西本線・大阪環状線・東海道本線・福知山線から徒歩13分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★初年度年収450万円以上も可! ※上記はあくまで最下限の給与です。スキルや経験を考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給 ○資格手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格手当充実!毎月10万円以上の支給例あり ・日商簿記3級 ・ITパスポート試験 ∟月3,000円、一時金10,000円 ・情報セキュリティマネジメント ∟月5,000円、一時金15,000円 ・基本情報技術者 ∟月10,000円、一時金20,000円 ・応用情報技術者 ∟月20,000円、一時金30,000円 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト(情報処理安全確保支援士) ・ITサービスマネージャー ∟月50,000円、一時金70,000円 ・システム監査技術者 ∟月80,000円、一時金100,000円 ※その他会社が認める認定資格あり ※資格手当の支給はそれぞれ5年間です
設立 1947年
従業員数 112名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全5件
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【名古屋】店長候補 未経験歓迎!KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実~ ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ/台湾餃子専門店)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■採用背景: 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■教育制度について: 教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修(リーダーシップ)、3年生研修(戦略的思考)など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■スキルアップ(得られる経験): 入社後半年~1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内の店舗 住所:愛知県の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~219,000円 <月給> 199,000円~219,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収400万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】店舗スタッフ職◎未経験歓迎!KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実~ ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験): 入社後半年~1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景: 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~219,000円 <月給> 199,000円~219,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収400万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全10件
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【愛知/北名古屋】製造(組立・メンテナンス業務)◆日勤のみ/年休125日/自動包装機国内トップシェア
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- 【業績好調による増員です◎/愛知ブランド企業認定/自社ブランドでグローバル展開】 ■職務内容: 生活に身近なものに関わる食品包装機の製造職を担当いただきます。 ※例えばお菓子・調味料・健康食品・ペットフード、かつお節ミニパック・小麦粉など ■職務詳細:ご経験によって製造課・サービス課のいずれかへ配属となります。 ・組立・配線業務:図面を見ながら機械を組み上げていきます。 ・試運転の調整業務:機械の調整をおこない、お客様へ納品する機械を仕上げます。 ・食品包装記載の据付業務:お客様の工場に出張を行い、据付業務して生産稼働できるようにしていきます。 ・点検及びメンテナンス業務:古くなった機械の点検・メンテナンスを行います。 ■当社の特徴: ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明65 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 403万円~657万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~350,000円 <月給> 227,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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全員面接/作業スタッフ/自分らしい働き方を選べる/研修充実
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- \全国で約3200のお仕事をご用意/ 未経験からスタートできる軽作業やシンプルな作業がメイン♪ 東証プライム上場グループならではの丁寧な教育やサポートも充実◎ <お仕事内容(一例)> ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の製造・品質検査・箱詰めなど ●大手製薬会社での医薬品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●自動車工場での部品加工・組立 ◎工具の使い方なども丁寧に教えます! 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK! ◎働きながら多彩なキャリアパスもご用意! スキルアップはもちろん、人事や経理、事務といった総合職にジョブチェンジする道や管理職にキャリアアップする道も! ◎内定承諾前の職場見学も実施中! 作業環境や職場風景を入社を決める前段階でチェックOK!「自分にもできそうか?」あなたの目で見てご判断ください。 どの職場で働くかは、 一緒に考えながら決めていきますので、 「自宅から30分以内の職場」「残業なし」など、 あなたに合った職場で働くことができます◎ どんなささいな事でも構いませんので、まずはあなたのご希望をお聞かせください♪
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- ★転勤なし/全国各地に約3200件のお仕事あり ★空調完備の勤務地多数! 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々! 数ある勤務地やお仕事の中から、 あなたのご希望に合ったお仕事をご用意! ※「勤務地一覧」の住所は一例です。 その他にも多数の勤務地、お仕事があります ◎勤務地により、社宅完備のお仕事も! U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK!(実績多数) ※各種規定あり
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- ★入社1年目で月収35万円以上も可! 月給20万円~30万円+各種手当(残業・深夜・休出など) ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給 ▼【月収例/入社1年目】 ・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市/月収例32万円/入寮可/軽作業!電子基板製造の機械操作・運搬など ・神奈川県高座郡寒川町/月収例32.6万円/社宅費全額補助/未経験大歓迎/車の部品製造 ・愛知県豊川市/2交替/月収例29.3万/年間休日135日/銅管製造の機械オペレーター ・滋賀県草津市/月収例30万円~/2交替・土日祝休み/大手メーカーでの組立や検査 ・長野県飯田市/日勤/月収例28.8万円/社宅費全額補助/年休130日/装置の組立検査 ・大阪府堺市/月収例37.7万円/社宅費補助&食堂有/土日休み/ピッキング・組み付け ・宮崎県宮崎市/社宅費全額補助/スマホ部品製造のカンタン軽作業/未経験歓迎&便利な立地 ※試用期間:入社当月+翌月(最大2カ月) ※試用期間中の給与変動なし
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面接確約/軽作業スタッフ/月収30万円~/未経験可/土日祝休
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- 【仕事内容】 ・材料をセットしてタッチパネルをパチポチ ・じーっと間違い探しのように商品に傷がないかをチェック ・できあがった商品を包んで所定の場所へ運ぶ…など! <お仕事の一例> ■お菓子やレトルト食品、調味料など食品の検品や箱詰め ■病院などで扱われる手袋や医療用キットの検品・梱包 ■飛行機やヘリコプターで使う部品の組立 ■紙コップやプラスチックコップの型抜き、検品作業 ■自動車用のシートやバンパーなどの製造 ■完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 ■商品を目や顕微鏡でチェックする検品 ■材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション など \未経験から安心スタート!/  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時の約8割が製造未経験者なので、安心してください◎ 最初は未経験からでもスグに始められるお仕事からお任せします! 聞きなれない難しい言葉もあるかもしれませんが、作業はシンプルです! 慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね◎ \派遣先への転籍制度あり!/  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元のアットホームな工場や誰もが知る大手工場など さまざまな企業への転籍をはたしてます! ★直近転籍実績企業★ カゴメ株式会社 名糖産業株式会社 東海不織布株式会社 東罐興業株式会社 日本通信電材株式会社 その他、多数!
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- ★転居をともなう転勤なし!★空調完備の勤務地多数! 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。 愛知県・岐阜県・三重県・奈良県・和歌山県・静岡県・山梨県に400件以上のお仕事から、あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■愛知県 名古屋市、春日井市、豊明市、豊田市、豊川市、豊橋市、碧南市、半田市、知多市、大府市、清須市、瀬戸市、新城市、常滑市、小牧市、高浜市、刈谷市、岡崎市、一宮市、安城市、愛西市、あま市、他 ■岐阜県 岐阜市、関市、各務原市、海津市、本巣市、美濃加茂市、大垣市、多治見市、瑞穂市、羽島市、他 ■三重県 鈴鹿市、名張市、津市、松阪市、四日市市、桑名市、伊勢市、他 ■奈良県 奈良市、天理市、大和郡山市、生駒市、五條市、葛城市、他 ■和歌山県 伊都郡 ■静岡県 静岡市、富士市、富士宮市、袋井市、焼津市、三島市、菊川市、掛川市、他 ■山梨県 中巨摩郡、甲府市、甲斐市 ※上記は勤務地一例。ほか勤務地多数ございます ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり(勤務先による)
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- ★月収30万円以上可!未経験から最大月収35万円が叶う勤務先も!★ <月給> 月給20万円~28万円+各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 <月収例> ※一例 愛知県名古屋市/2交替/30.2万円/自動化パーツの組立、検査 愛知県清須市/その他/23.4万円/グミやキャンディーなどお菓子製造 愛知県刈谷市/3交替/33.3万円/産業用部品製造、検査 岐阜県関市/3交替/33.4万円/ゴルフボール製造、検査 三重県四日市市/日勤/25.9万円/空気圧制御機器など製造、検査 奈良県天理市/日勤/23.8万円/インスタント食品に使用されるプラスチック製容器製造 静岡県静岡市/2交替/32.3万円/半導体用大型・小型ディスプレイアルミフレーム製造、検査 ※入社日から翌月末までが試用期間(1~2カ月) ※試用期間中の給与は月給85~100%支給(時給1100円~1600円) (勤務地・雇用形態により異なる) ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時にご説明します ★給与前払い制度あり!入社後すぐお金が必要…という方もご相談を!
設立 1982年
従業員数 344名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【東京】建築施工管理 ◆資格不問/働き方◎/月残業40時間程度/東レグループ同水準の福利厚生
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- 【東レグループと同水準の福利厚生/就業環境改善で入社される方多数】 ■事業の見通しについて ・現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後 ・最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。 ■担当業務 ・多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。基本的には直行直帰にてご対応頂きます。また、担当頂く現場は1時間30分以内で通って頂ける案件が中心で、遠方で通勤が困難の場合は会社負担にて住居をご準備致します。※現在の東京案件は23区のものが大半の為、基本的に直行直帰にてご対応頂いております。 ■案件内容 ・共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円~20億円。工期は1年~2年程度(工期5年の大規模なものも一部あります)改修工事の場合は5000万~1億円、工期は半年~1年程度です。 ■働き方 ・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日(土曜)」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。 ・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。 ・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続で黒字経営です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円(26歳/担当/資格なし) 年収550万円(30歳/主任/建築施工管理技士1級) 年収700万円(35歳/作業所長/建築施工管理技士1級) 年収850万円(40歳/工事長/建築施工管理技士1級) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1936年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】公共施設・商業施設等の電気施工管理◆実質年休124日/残業27h
- 締切間近
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- ◆家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実!/創業110年超で安定性◎/年休109日+リフレッシュ休暇15日で実質年休124日!/完全週休2日(土日)/◆ \この求人のポイント/ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社! 家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元! ◎創業110年超・技術の浅海! 社員の1/3が20歳代のフレッシュな職場! ■業務内容 創業110年超、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理(安全・工程・品質・予算) ・書類作成/写真撮影 ・図面の修正 ■案件詳細 ・対象案件:電気工事、消防設備 ・エリア:1都3県を中心に関東圏全域 (公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用) ・ひとつの現場を複数名で管理 ・管理ツール(スパイダープラス)を導入 ・工期: ◆新築現場 大型物件を手がけることが多く、最長3年程 ◆リニューアル/メンテナンス 最短で1日~1年ほど ■施工実績 東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先 東京本店は100名の従業員が在籍しており、施工管理者は70名います。20代が40%、40代~60代が40%、30代が20%の割合で、若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力 当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要 大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 ■契約社員期間中の賞与・手当支給はなし。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~304,000円 <月給> 220,000円~304,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 1年間の雇用契約後、社員登用 ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回 ・休日出勤手当 ・役職手当(10,000円~140,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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【広島/施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案~完成まで一気通貫
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- 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力/現場スキルを活かせる/土日祝休み/各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務: 当社の主事業であるサイン(看板)工事の提案~完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には: (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル: 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方: チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業(新規なし)となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ: 入社後はご経歴等に応じ、半年~1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【米子/施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案~完成まで一気通貫
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- 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力/現場スキルを活かせる/土日祝休み/各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務: 当社の主事業であるサイン(看板)工事の提案~完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には: (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル: 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方: チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業(新規なし)となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ: 入社後はご経歴等に応じ、半年~1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子営業所 住所:鳥取県米子市泉606-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
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- / まず知っていただきたいお仕事のコト★ \ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事! 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします! 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません! 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます! 【その4】普通免許があればOK! 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK! 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり! 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします! \ ご利用者様の顔なじみに◎ / 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎(押し売りはもちろんなし!) \ 研修内容について深堀り! / 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ! 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート! 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当! 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
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- ◎転勤なし! ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
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- 神奈川・埼玉…月給28万6718円~ 愛知・三重…月給26万7172円~ 京都…月給26万3018円~ 岡山…月給24万6434円~ 広島…月給25万4536円~ 新潟…月給26万1733円~ 熊本…月給24万5743円~ 鹿児島…月給24万981円~ 沖縄…月給24万281円~ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉:70425円、愛知・三重:65610円 京都:64575円、岡山:60525円、広島:62505円 新潟:64305円、熊本:60345円、 鹿児島:59175円、沖縄:58995円 ※研修期間6~8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9992~13114円 愛知・三重…日給9312~12222円 京都…日給9168~12034円 岡山…日給8584~11266円 広島…日給8872~11644円 新潟…日給9120~11970円 熊本…日給8560~11236円 鹿児島…日給8400円~11026円 沖縄…日給8376円~10994円
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設立 1951年
従業員数 179名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職(店長候補)◆東証プライム上場グループ/残業月平均20時間
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- 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容: ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費/材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴: ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間(繁忙期・閑散期により変動あり) ■募集について: 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴: ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東エリアの家族亭直営店舗 住所:埼玉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 225,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当:食事手当(4,500円/月) ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円~(固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給) ■年間賞与:2ヶ月分(6・12月)※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給:年1回(4月)※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職(店長候補)◆東証プライム上場グループ/残業月平均20時間
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- 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容: ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費/材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴: ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間(繁忙期・閑散期により変動あり) ■募集について: 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴: ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリアの家族亭直営店舗 住所:京都府・兵庫県・大阪府・奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 225,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当:食事手当(4,500円/月) ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円~(固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給) ■年間賞与:2ヶ月分(6・12月)※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給:年1回(4月)※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アニメやゲームなどとのコラボも仕事!/未経験歓迎/店長候補
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- 【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能! 【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も! ★単なる飲食店の店長候補ではなく、 新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など 楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます! ★アイデアを提案しやすい環境です! 裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。 人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。 世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。 もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも! ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり! お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。 シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは? 店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。 昇格すると月給は44万円以上にUP。 将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎
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- ★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店/渋谷区 新宿東口店/新宿区 池袋店/豊島区 上野マルイ店/台東区 町田モディ店/町田市 ■神奈川県 横浜ビブレ店/横浜市 川崎ダイス店/川崎市 ■千葉県 ららぽーとTOKYO-BAY店/船橋市 ■埼玉県 丸井大宮店/さいたま市 ■愛知県 名古屋スパイラルタワーズ店/愛知県名古屋市 名古屋パルコ店/愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE/大阪市 梅田店/大阪市 天王寺ミオ店/大阪市 ■兵庫県 クレフィ三宮店/神戸市 ■京都府 四条河原町店/京都市 ■宮城県 仙台パルコ店/仙台市 ■広島県 広島パルコ店/広島市 ■福岡県 福岡パルコ店/福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります!
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- 月給31万円以上+賞与年2回/残業代は別途全額支給! ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円/20代/店長 550万円/30代/店長 720万円/40代/SV
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフト・資材供給│単純作業からスタート│免許支援あり│土日休
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- 機械のボタン操作や台車移動など、 まずはシンプルな作業からスタートします! 「工場勤務」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 いきなり複雑なお仕事はお願いしません。 未経験から段階を踏んでステップアップできる環境です! ▼ 具体的なステップ ▼ 【STEP1】 まずは雰囲気になれることからスタート! 空き容器のチェックや、 段ボールのセットなどシンプル作業からスタート。 工場のお仕事の流れを覚えながら リフト免許の取得を目指します。 【STEP2】 リフト免許を取得したら、まずは練習スペースで特訓スタート! いきなり本番の現場に出ることはありません。 「もう大丈夫」と自信がつくまで先輩が見守ります。 (目安は2~3ヵ月です) 【STEP3】 練習をして自信がついたら、いよいよ独り立ち! チーム作業なので、困った時はすぐに先輩を頼ってOKですよ! ▼ 具体的なお仕事内容は… ▼ ■空き容器のチェック、台車移動、ボタン操作 ■フォークリフトを使用した商品の移動 ■運ばれてきた資材の受け入れや製造ラインへの投入 ■製造機器が正常に作動しているかチェック など ▼ ここにも注目! ▼ ★女性の方には女性の先輩社員が丁寧に教えます! ★同年代の先輩方が教えてくれるので安心! ★正社員デビューの先輩も活躍中!
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- 愛知県清須市寺野花笠100 キリンビール名古屋工場内 ◎転勤なし ◎車通勤・自転車通勤・バイク通勤OK!
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- 月給23万円以上 +年齢給+成果給+残業手当(全額支給)+深夜手当+通勤手当 ※詳細は面接時にご確認ください。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【神奈川】シェービングスタッフ◆肌に負担をかけない高水準の技術/残業ほぼ無/研修体制・福利厚生充実★
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- ~シェービングも、スキンケアも、ブライダルメニューも!/産休・育休取得実績◎/定着率93%/女性活躍~ ■仕事内容 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供するお仕事です。 ◎フィニについて ・フィニはフェイシャルケアとシェービングを融合させた、「角質ケア」が特長のシェービングサロン。 上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではの繊細なおもてなしで、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。 ・メニュー・製品は提携研究所や皮膚科医が効果・効能を実証したものだから、自信をもって提供できます。 ■風通しの良い職場環境 入社された方が「女性ばかりの職場はちょっと不安だったけど、そんな心配は必要なかったです!」と言う通り、困ったことがあっても支え合いながら助け合いが出来る環境です。 ノルマや指名制がないから、みんなでアイデアを出し合って主体的にチャレンジできて、頑張れば頑張るほど昇給・昇格できることもフィニの魅力のひとつ! 定着率93%という数字が、フィニが働きやすいことの証しです! ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識などの座学、基本のシェービングメニュー3種の技術を習得いただきます。もちろん研修中も給与100%支給です! 一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後4ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇も取りやすい環境です! ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます! ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> fini(フィニ)横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜新都市ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~440,000円 <月給> 263,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 年2回(10月、4月) ※基本賞与は受け取り方法選択可能(毎月分割もしくは年2回一括) ■特別賞与: ピアスグループの業績状況による(昨年実績15万円) ■モデル年収: スタッフ(2年目)365万円 アシスタントチーフ(3年目)414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】理容師免許が活かせる女性専用シェービングスタッフ◆残業ほぼ無/1か月の充実研修・福利厚生
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- ~シェービングも、スキンケアも、ブライダルメニューも!/産休・育休取得実績◎/定着率93%/女性活躍~ ■仕事内容 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供するお仕事です。 ◎フィニについて ・フィニはフェイシャルケアとシェービングを融合させた、「角質ケア」が特長のシェービングサロン。 上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではの繊細なおもてなしで、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。 ・メニュー・製品は提携研究所や皮膚科医が効果・効能を実証したものだから、自信をもって提供できます。 ■風通しの良い職場環境 入社された方が「女性ばかりの職場はちょっと不安だったけど、そんな心配は必要なかったです!」と言う通り、困ったことがあっても支え合いながら助け合いが出来る環境です。 ノルマや指名制がないから、みんなでアイデアを出し合って主体的にチャレンジできて、頑張れば頑張るほど昇給・昇格できることもフィニの魅力のひとつ! 定着率93%という数字が、フィニが働きやすいことの証しです! ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識などの座学、基本のシェービングメニュー3種の技術を習得いただきます。もちろん研修中も給与100%支給です! 一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後4ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇も取りやすい環境です! ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます! ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> fini(フィニ)日比谷シャンテ店 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> fini(フィニ)渋谷ヒカリエ ShinQs 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~440,000円 <月給> 263,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 年2回(10月、4月) ※基本賞与は受け取り方法選択可能(毎月分割もしくは年2回一括) ■特別賞与: ピアスグループの業績状況による(昨年実績15万円) ■モデル年収: スタッフ(2年目)365万円 アシスタントチーフ(3年目)414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社スター精機
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/土日休/ロボットの機械・電気/電子設計チーム
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- 自社ブランドの「直交ロボット」開発の設計業務 【ポイント】 ★日本トップブランドのロボットを自社内開発★ 成長分野であるプラスチック射出形成機分野の取出ロボットでトップシェアの当社。物流センターの自動化機械まで自社内で開発。全世界14カ国の拠点、約1,000名のグローバルな体制の中で、世界中の「ものづくりの自動化」を実現する中枢の設計・開発メンバーとしてキャリアを積めます。 ★新機種の開発をイチからできる★ 自社ブランドの新製品開発・モデルチェンジ開発、さらに各顧客に向けたカスタマイズなど幅広く取り組めます。自分の手で日本トップブランドの新製品を生み出し、ユーザーの声を反映しながら開発ができる面白さがあります。 ★景気変動に強い事業★ 製品は取出ロボットパレタイザー・ガントリーローダー・ロボットハンドおよびロボットハンドパーツなど様々。いずれも自動車・家電・医療などに欠かせない製品です。技術応用で物流・工作機械業界向けの製品も開発しています。 【主な業務内容】 ◆機械設計 1.直交型ロボットの基本構想設計 2.詳細機械設計(3D CAD) 3.強度・振動解析 4.製作図面・部品表作成 5.試作・組立フォロー 3D CAD(solidWorks)を使用し、ロボット基本モデルの設計、カスタマイズモデルの設計を行います ◆電気/電子(制御)設計 1.組み込みソフトの設計・評価 2.ロボット制御とシステム連携の設計 3.機体電装・制御ボックス設計 4.通信・I/O設計 5.試運転・調整・デバッグ 6.設計仕様書の作成 C、C++、Python、SDMSを用いた開発を行います 【歓迎】 ★工学系の大学・専門学校・学科を卒業された方 ★機械関連、機械・電気/電子設計の経験をお持ちの方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方
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- 【マイカー通勤OK/選べる勤務地】 ■本社(新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 [アクセス] 名鉄「江南駅」より車で10分 名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分 名鉄「味岡駅」より車で13分 小牧ICより車で8分 ■出雲工場(開発・設計センター) 島根県出雲市斐川町直江3538 [アクセス] JR山陰本線「直江駅」よりタクシーで10分 高速道路山陰道「斐川I.C」より車で約2分 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 [アクセス] JR「佐野市駅」より車で5分 佐野スマートICより車で15分 ■勤務拠点が選べます! いずれの拠点も ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎! ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。最先端のロボット開発を、実機を見ながらの経験できることもエンジニアとしてのやりがいにつながります。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心して設計に集中できる環境です。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- \賞与年2回あり★2025年支給実績:4.62ヶ月分/ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 月給23万1,800円~28万300円+各種手当+賞与年2回(実績4.6カ月 106万6,280円~123万7,860円) ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています 【上記以外】 月給20万6,600円~26万9,100円+各種手当+賞与年2回(実績4.6カ月 95万360円~120万1,980円) ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全28件
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世界で通用するサービスエンジニア/年間休日122日/研修あり
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- ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東/関西/東海:宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北/九州:時々発生(基本1泊、最長でも3泊ほど) ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月~1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ============== 一流の技術を学べる研修あり! ============== 【Step1】基礎研修(約7カ月間/変動の可能性あり) まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 (遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします) ▼ 【Step2】現場配属&先輩社員に同行(3カ月間) 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
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- 【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 <テクニカルセンタ一覧> 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 <製作所一覧> ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給32万1829円~45万904円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円~10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円~32万2000円+残業代別途支給+諸手当(営業手当を除く) ※研修期間:3~10カ月/ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
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設立 1964年
従業員数 505名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全23件
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【首都圏未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G
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- ~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/青天井のインセンティブ/フレックス×実働7時間~ ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ:7割 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー (2)家を「買いたい」お客様へ:3割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法: 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方: ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円/28歳/中途入社 年収1008万円/31歳/中途入社 年収1185万円/32歳/中途入社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏の各店舗 住所:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~224,200円 固定残業手当/月:50,900円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~291,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与/年2回(6月/12月)、 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G
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- ~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/青天井のインセンティブ/フレックス×実働7時間~ ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ:7割 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー (2)家を「買いたい」お客様へ:3割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法: 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方: ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円/28歳/中途入社 年収1008万円/31歳/中途入社 年収1185万円/32歳/中途入社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県の各店舗 住所:神奈川県内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~224,200円 固定残業手当/月:50,900円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~291,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与/年2回(6月/12月)、 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ/年休120日/完休2日/未経験歓迎!
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- ***\お客様に”おいしい”を届けるやりがい!/*** 当社運営の鶏料理を中心に扱う販売店舗(主に百貨店など)にて 焼き鳥・揚げ物・弁当の調理、接客販売・商品陳列などを担当します。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成・シフト作成などにもチャレンジ。 未経験でも安心してスタートできるよう、 段階的に業務を習得していきます。 まずはマニュアル通りの接客や仕込みから、 自分のペースで成長できる環境です! ☆=========== 【主な業務内容】 ▼焼き鳥・惣菜の調理、販売接客 ▼売り場づくり、商品陳列、レジ対応 └新商品を企画できるチャンスもあり ▼売上管理、スタッフ育成、シフト管理 └店長昇格後 ☆=========== <入社後の流れ> ▼STEP1 接客や仕込みなど基礎業務からスタート。 商品知識や店舗の流れを理解しながら慣れていきます。 ▼STEP2 揚げ物や惣菜の調理にトライ。 慣れてくれば接客と調理の両面で 活躍できるようになります。 ▼STEP3 焼き鳥の焼き工程や店舗運営にステップアップ。 売上管理やスタッフ育成にも関わり、 店長候補として成長していきます。 ☆=========== <マネジメント・スペシャリストどちらの道も> 店長へステップアップできるのはもちろんですが 管理よりもスタッフとして活躍し続けたい方は そのままのポジションでもOK! 画一的なキャリアだけでなく ひとり一人の希望に寄り添った選択肢を ご用意しています。
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- \勤務地は希望を考慮/ 当社が運営する6ブランドいずれかの店舗に配属。 ※主に百貨店内 ■各店舗いずれかへ配属となります。 ※一都三県を中心! ・日本橋三越本店 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ・ecute品川店 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ・アトレ目黒店 東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F ・渋谷東急フードショー店 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F …等 <ブランド・店舗名> ・鳥麻・麻布あさひ・両国茶屋・ビッグオーブン ・焼鳥処あさひ・みのりみのるチキン
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- ■月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1916年
従業員数 1,805名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全35件
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※第二新卒歓迎【浜松】オープンポジション◆自動車部品で高シェア/ゼロからスキルUP/年休121日
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- ~ボールジョイント国内トップ級シェアの自動車部品メーカー/大手主要自動車メーカー全てと付き合い有◎~ 業務内容については、面接でお話した内容を踏まえて配属部門を検討し、面接を通じて具体的な内容をお伝えさせて頂きます。 以下、参考に各部の仕事内容を記載いたしますのでご参考ください。 ※配属先は以下に記載した部門以外も含まれます。 設計部 自動車部品(主にボールジョイント)の設計開発 お客様からの要望に基づく製品設計 信頼性と軽量化を両立させた製品開発 開発に伴う製品の評価、実験 ■生産技術部 生産工程の安全/品質/生産/原価に関する改善業務 設備の導入や改善 スマートファクトリー化(IoT・AI外観検査・自動化など)の推進 ■技術員(製造技術) 工場での設備導入や改善業務 生産工程における機械メンテナンス 生産工程における困りごと改善 ■設備保全 生産設備の(加工・組付)の不具合対応 設備の定期点検 生産設備の電気保全業務 ■ソミックグループについて: モノづくりのまち浜松で産声を上げ107年が経ったソミックグループは、次の100年に向けた変革と創造を進めております。これまでの自動車部品製造業のさらなる成長と持続可能な体制づくり、新規事業として非モビリティ領域への挑戦(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現。そして、世界トップレベルの人間的企業として、世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 古川工場 住所:静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~303,000円 <月給> 198,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 583名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理/選べる勤務地・ポジション
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- 応募時に希望ポジションを選択(複数OK)、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販/不動産流通事業部 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介。売主様・買主様の双方を担当し、個人だけではなく将来的には法人の仲介業務にも携われます。 ■不動産売却/購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成(売買契約書、重要事項説明書など)、契約締結 ■引き渡し準備(司法書士手配・銀行調整)、アフターフォロー 要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集するため、それらへの不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業も担当。情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく売買仲介を行えます。 ※億単位の一棟収益マンションやビル、工場等 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販/ソリューション事業部 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル等)の仕入れ・再販や、用地の購入~収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円~50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業/賃貸管理事業部 賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業 ■入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 ■市場に合わせ入居者様やオーナー様へ賃料改定提案 ■オーナー様との打ち合わせ、管理物件の巡回 ■賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ■設備導入の提案、入居者様からの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
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- ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販(不動産流通事業部) ■東日本エリア 東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、 千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生(ソリューション事業部) 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業(賃貸管理事業部) ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策:事業所により異なる
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- 月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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(名古屋配属)不動産の売買仲介・買取再販/反響・ルート営業
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- 売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却/購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成(売買契約書、重要事項説明書など)、契約締結 ■引き渡し準備(司法書士手配・銀行調整)、アフターフォロー など お客様のご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBサイトや広告の反響だけでなく、 大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など エリアは名古屋を中心に東海エリア全般をご担当いただきます。 【入社後の教育・研修制度】 入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。 キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 【キャリアパス】 ・一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、 不動産のプロフェッショナルを目指せます。(社内FA制度・社内公募制度/一定の要件・選考あり)
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- 転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 <住所> 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ※受動喫煙対策:事業所により異なる ※U・Iターン歓迎
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- 月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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設立 1976年
従業員数 710名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送メンテナンス職/未経験歓迎/月給31.9万円~/手当充実
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- 介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います! 単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。 「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」 「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」 といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります! <主な業務> ■利用者さまのお宅や施設への商品の配送 ■福祉用具の組立・設置 ■商品の点検・メンテナンス ■利用方法の説明や簡単な調整対応 ☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。 ☆1日の訪問件数は6~7件程度です。 <入社後の流れ> 入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。 先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます! 重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。 ☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます! <ある日の一日> (8時30分) 朝礼後、商品積み込み・商品チェック ↓ (10時00分) 福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品 ↓ (11時00分) 利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明 ↓ ~お昼休憩~ ↓ (13時00分) 福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り ↓ (14時00分) 利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明 ↓ (16時00分) 施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り ↓ (17時00分) 帰社、荷下ろし ↓ (18時00分) 終礼、翌日の準備を行い退社 おつかれさまでした★
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- 【希望勤務地に配属/住宅手当あり】埼玉/千葉/東京/神奈川/大阪/和歌山/神戸の各事業所 ※マイカー通勤OK/駐車場完備(埼玉、横浜、和歌山、神戸) ※U・Iターン歓迎! ■介護埼玉/埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2 ■介護京葉/千葉県船橋市上山町1-209-3 ■介護東京/東京都足立区皿沼2-17-13 ■介護横浜/神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1 ■介護大阪/大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6 ■介護阪神/大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7 ■介護和歌山/和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4 ■介護神戸/兵庫県神戸市西区今寺26-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給31万9000円~44万円 ※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。 <初任給例>25歳未経験者/月給34万円
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設立 1948年
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全20件
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営業事務/未経験歓迎/月給20万5000円以上/残業ほぼなし
- NEW
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- お任せするのは、営業担当のサポートを行う営業事務です。 営業事務1名につき、1~2名の営業のサポートを行います。 事務の経験がなくても、PCでの簡単な入力さえできればOK! 「人を支えることが好き」「気配りが得意」といった方は活躍できる環境です。 ☆─────── 業務内容詳細 ───────☆ ・取引先からの電話対応および営業への共有 ・各種書類作成業務(見積書・伝票など) ・社内システムを使用した受発注業務 ・書類整理 など ★こんな商品を発注します! ベランダの手すり/ポスト/物干し金物などの身近なもの。 建物についているあらゆる金属製のパーツを取り扱っています。 ☆─────── 入社後の流れ ───────☆ 先輩からのOJTで業務をレクチャーします。 初めの3カ月間は以下の基本的な流れを習得します。 ▼商品手配などを通じ、社内システムの使い方を覚える ▼仕入れ先への発注業務に挑戦 ▼取引先の特長や商品知識を学んでいく 最初は簡単な業務からスタートし、日々の業務を通じて徐々に全体の流れを把握していける環境です。 先輩が常にそばにいるため、分からないことはすぐに聞くことができます。 [ POINT ] ◎便利な社内システム&効率的な管理体制 商品は6桁の番号で管理されているため、商品名を一度に覚えなくてもOK。 システムにはその6桁の番号と数量を入力するだけで発注書が自動作成されるので、複雑な入力作業はありません。 ◎チャットシステムでスピーディに確認が可能 「LINE WORKS」の活用により、上司や営業担当などが近くにいない場合でも手軽かつスピーディに質問や確認ができる体制があります。 ◎意見を発信しやすい環境 「もっとこうした方が業務効率が上がるのでは?」といった意見があれば積極的に発信できる風通しの良い環境があります。 良いアイデアは柔軟に取り入れますので、遠慮せずに声を上げてくださいね。
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- 【転勤なし/拠点によりマイカー通勤可/全拠点自転車通勤可/希望を考慮のうえ配属先を決定】 北海道・神奈川県・愛知県・沖縄県のいずれかの営業所で勤務いただきます。 <北海道> ■北海道営業所:北海道札幌市東区東苗穂四条2-1-39 ※マイカー通勤・自転車通勤OK <神奈川> ■横浜営業所:神奈川県横浜市港北区新羽町802 ※自転車通勤OK <愛知> ■名古屋営業所:愛知県名古屋市北区新沼町85-1 ※マイカー通勤・自転車通勤OK <沖縄> ■沖縄営業所:沖縄県那覇市寄宮2-30-49 Eマンションこあ1F ※マイカー通勤・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 <評価制度について> 業務に向き合う姿勢や勤務態度、目標値に対する達成度合いについての自己評価と、所属長や上司の評価を掛け合わせて最終評価を行います。 本人と上長の認識が異なっている場合は総務が介入してすり合わせを行う、正当な評価を行っています。
設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市/元請け】管工事施工管理(官公庁案件100%))年休120日(土日祝)完全週休二日制
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- \オススメポイント/ ◎工事部の90%以上が国家資格保有(入社後取得者多数) ◎官公庁案件100%(民間工事なし)=景気変動の影響を受けない! ◎元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み! ◎未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資&全力で応援! ◎転勤なし/年休120日/残業20h前後/直行直帰OK/夜勤・宿泊出張ほぼなし ■担当業務: 管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。 具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。 ■担当エリア: 大阪・京都・和歌山・兵庫・滋賀 (出張はありますが、ほとんどが日帰りです) ■担当案件数: 基本1人1案件(経験が高い従業員は複数案件を担当します) ※工事事務部門を新設して、事務・実際の施工は分業制になっており日々の残業が少なくなっています。 ■配属部署について: 同社において大阪本社 工事部に配属となります。工事部では40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者になります。 ■特徴・魅力: (1)経営の安定性/元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっています。 下請けとしてのノウハウがある当社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています。 同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています。 (2)従業員育成/社員の成長が企業の成長であると考えているので、努力する社員への援助は惜しみません。 必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。 やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市北区南森町2丁目4-32 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋/谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~470,000円 <月給> 340,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回支給(1回/基本給の2ヶ月分)+決算賞与 ■残業について:月/25時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大阪市】インフラ環境の工事管理(官公庁案件◎)年休120日(土日祝)社員定着率95%
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- <工事部の9割以上が国家資格保有!官公庁100%の元請企業> \オススメポイント/ ◎工事部の90%以上が国家資格保有(入社後取得者多数) ◎官公庁案件100%(民間工事なし)=景気変動の影響を受けない! ◎元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み! ◎未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資&全力で応援! ◎転勤なし/年休120日/残業20h前後/直行直帰OK/夜勤・宿泊出張ほぼなし ■そもそも施工管理とは? 工事を「図面・準備・現場指揮」で動かし、品質・コスト・工程・安全・環境の5つを管理する、いわば司令塔ポジションです! 計画→手配→指示→完成チェック→報告まで一貫してコントロールします! ■担当する工事(何を管理するの?) 配管を使った設備工事の管理・監督・指示出しを行います。 具体的には。。。 ∟学校・警察署のエアコン設置/改修工事 ∟郵便局や公共施設のレイアウト変更・改修 ∟商業施設や建物の給排水設備工事 ∟中長期の修繕計画の立案・進捗管理・報告サポート など ■上記仕事の役割(もっと砕くと?) 施工図を作る → 工事の設計指示書 協力会社を手配 → 工事チームづくり 現場で指示出し → 工事の指揮官 完成検査・報告 → 品質の最終チェック&レポート提出 ■未経験スタートの育成ステップ ・まず管工事施工管理技士2級に挑戦(受験料・教材費は会社負担) ・その後3~4年の現場補助を経て、1人前の現場責任者(監督)として独り立ち頂きます! ・当然その後1級資格にも挑戦可能! ⇒標準の育成期間は4~6年と長期にわたって未経験社をフォローしてきた実績があるため安心してご入社頂くことが可能です。 ■配属部署について: 同社工事部では40名から構成されており、そのうち「31名が管工事施工管理技士1級」の資格保持者になります! ■担当エリア: 基本的には関西圏がメイン。 泊りがけの出張や夜勤は年に1回あるかないか程度となります! ■当社の想い ・工事部全員が国家資格である管工事施工管理技士1級の有資格者になることを目指しています! ・社員の成長が企業の成長であると考えております!努力する社員への援助は惜しみません! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市北区南森町2丁目4-32 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋/谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~250,000円 その他固定手当/月:16,000円~28,000円 固定残業手当/月:38,000円~52,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回支給(1回/基本給の2ヶ月分)+決算賞与 ■残業:月/25時間程度(残業代は月給に含んで支給になります) ■モデル年収: 年収460万円/入社3年目 25歳 年収530万円/入社5年目 27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,283名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全91件
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【大阪/リモート有】開発エンジニア/流通業界大手プライム自社開発■フルフレックス/ノー残業デー
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- 【国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能/週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 専門店様向け(スーパーマーケットやドラックストア・大手化粧品メーカーなど)のシステムインテグレーション、基幹システム・Eコマースサイト・OMS(受注・在庫統合管理)等のシステム開発を担当いただきます。 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、国内の最大手企業様の案件を、プライム受託開発でお任せいただいております。 ■配属部署について: デジタルソリューション事業部は、EC・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進しており、DX推進・先端技術を取り扱っております。 新たな事業の柱を目指す成長事業のため、積極採用を行っており、サービスが限られずに幅広いソリューションを扱うことが可能です。 ■キャリアパス: プライム受託案件がメインのため、全行程、全ポジションにチャレンジが出来ます。 PMとしてパッケージ・SIなど様々な方向でスキルを伸ばすことや、AI領域のスペシャリストなど技術方向でキャリアを拡げることも可能です。 ■ワークライフバランス: ・当該部署では週3リモートが基本となっております。フルフレックスと組み合わせることも可能 ・週2回(火・木)はノー残業デー ・育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しております。 ・自己啓発奨励一時金制度や1on1、スペシャリスト認定制度など成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~327,000円 <月給> 222,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■年収例:450万円~600万円(SE)、500万円~700万円(PL)、600万円~800万円(PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート】ヘルプデスク構築運営(自社POSシステム)流通小売業大手企業/残業15h/自社勤務
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- 【国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容: 自社POSシステム「ANY-CUBE」の導入を担当する当部門では、自社製品の販売だけはなく、顧客の様々なシステムのヘルプデスクの請負案件に努めており、ヘルプデスクの構築や運営を担当いただきます。 ■業務詳細: 自社POSシステムの営業担当(別組織配属)とともに、他社ヘルプデスクの切り替えのタイミング等で案件の需要が発生するため、今までのコール受付の単純なアウトソースだけではなく、顧客満足度向上やローコスト化を目指す提案を実施します。提案だけではなく、構築や運営まで携われるため、一貫したサポートが可能です。 プライム案件の完全自社勤務(常駐なし)ですので、安定基盤の中で働けます。 ■配属部署: 店舗サポート部 ストアサポート課への配属となります。 (提案チームは約5名です) ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 1,091名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全15件
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★未経験応援★【大阪駅/梅田】コンサルティング営業◆年休120日/未経験430万/年収4000万も可
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- ~【東証プライム上場の超成長企業!】未経験多数活躍中!最先端の投資やお金の知識も身につく!早期キャリアアップ可能!~ ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き~お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! \競合他社と比較したエスリードの強み/ (1)分かりやすい成果主義!だけじゃない! 「●件売ったら、●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています! さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い! (2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入~販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています!「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一! (3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6~7名)で、年齢は20~30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2~3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水) ・残業時間:20~30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~620,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 262,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給 ■年収モデル ・2年目(24才):年収1,000万円 ・4年目(26才):年収4,000万円 (販売実績:約60件/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験活躍【大阪】稼げる!自社マンションの販売営業◆東証プライム上場/転勤なし/社宅あり
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- ~関西での絶大なブランド力を誇り経営基盤安定/福利厚生充実/住宅手当・家族手当有/サポート体制も手厚く未経験者も活躍中~ ■担当業務: 自社で企画している、2000~4000万円クラスのファミリー向け新築分譲マンション「エスリード」の販売業務をご担当いただきます。 ・反響営業および外回り営業(月1~2件の成約目標) ・モデルルームでのご案内 ・資金計画などのご提案、など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴: ・個人ではなく、チームで目標を追いかけます。 チームリーダーを中心に、チームメンバー全員で達成を目指すため、お互いをフォローし合う体制になっています。 個人目標は物件によりますが、月1~2件です。 ・高収入を目指せますが、固定給の割合が高く安定した収入を得られます。 ・課長やリーダーがマンツーマンで丁寧に、業務習得するまで手厚くフォローいたします。 同業界・業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■配属先について: ・ファミリー向けマンションの部隊は全体で30名、チームで業務に取り組んでいます。組織のほとんどが20代です。 ・圧倒的に集客に投資しており、モデルルームへの集客は業界トップクラスです。 来店いただいたお客様には、上司のフォローのもと丁寧な接客を行い、顧客満足度を追求した営業を心がけています。 ■企業の特色: ・オリジナル分譲マンション「エスリードシリーズ」は、「駅から徒歩圏内」という立地条件に加え、「周辺新築物件より2~3割安い分譲価格」を念頭に開発という点にこだわり、全面的にアピールしています。 ・また、マーケットが何を求めているかを徹底的に分析・調査し、優良物件の開発に持てる力のすべてを注いでいます。 その結果、現在までに発表してきた「エスリードシリーズ」はすべて完売しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 262,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■インセンティブ有 ■賞与:年2回※過去実績5~5.5ヶ月程度 ■昇給:年1回 ■昇進・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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技術系総合職/業界未経験歓迎/寮完備/経験に応じて優遇可!
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- 私たちの仕事は、船を一隻まるごと復活させる“船のドクター”のような仕事。 船の塗装、溶接、エンジン整備など、希望や経験に応じた役割をお任せします! 扱うのは、小型船ではなく、港に立つだけで圧倒されるような“大きな船”ばかり 普段の生活では触れられないスケールの大きさと迫力が、この仕事にはあります。 自分の手で整えた船が海へ戻っていく瞬間は、何度見ても胸が高鳴ります。 ★やってみたい仕事や今までのご経験を優先し、下記いずれかをお任せします! (1)船舶の塗装工(ドック部) ■浮ドック上下架作業 ■船体清水洗い ■船体のカキや錆等の落し作業 ■船体の塗装作業 等 (2)船舶の溶接工(鉄工部) ■船内の鉄板・配管の加工および取替や溶接 ■マストやクレーンのワイヤーの取替 等 ※軽トラック、ユニック車(免許保持者のみ)等の運転業務あり (3)エンジン整備士(機関部) ■ディーゼルエンジンの分解整備や検査 ■舵・プロペラ・船底弁・船外弁の取外整備 ■ポンプ類の解放整備 等 ※軽トラックの運転業務あり (4)電気工(電気係) ■船内の電気系統に携わる設備の修繕 ■社内の制御盤・発電機・設備に携わる電気系統の修理 等 ※軽トラック、ユニック車(免許保持者のみ)等の運転業務あり \社員の声/ もともと車をいじるのが好きで入社しましたが、船はそれ以上にダイナミックです。興味を持ってくださった方は、ぜひ一度工場見学に来ていただきたいです。船がドックに上架する迫力や職場の雰囲気などを感じてください! Oさん(一般・機関部/2022年4月入社) 小型船舶免許を取得し、浮ドックに船舶を誘導する際に必要不可欠な「小型ボート(タグボート)」を自身で操縦できるようになりました。免許取得費用は全て会社が負担してくれたので、今後役に立つ免許を取得でき、うれしく思います。 Mさん(一般・ドック部/2023年4月入社)
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- 転勤なし★車通勤可★社員寮有★U・Iターン歓迎 本社/鹿児島県指宿市山川福元5763番地 受動喫煙対策:屋内禁煙 構内各所(屋外)に喫煙場所の設置あり
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- 月給21万6000円~25万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定いたします。
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設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/他業界・他職種からの応募も歓迎/業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業: 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整: 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成: 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 305万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【石川/白山市】製造員◇未経験歓迎/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 257万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 182,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】製造員◇/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など業界未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 206,500円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全32件
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【40代50代活躍】システムエンジニア※設立40年の独立系SIer/残業10H未満/リモート可
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- 【設立40年の独立系SIer/プライム案件◎割/40~50代活躍/リモート8割/残業10h未満/年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数!経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート! ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能! ◆40~50代活躍中!優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(都内23区・リモートワーク中心) 住所:東京都23区顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,800円~381,600円 固定残業手当/月:101,200円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ※四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(4月) ■モデル年収: 520万円/27歳(開発経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】システムエンジニア(DX推進支援)フレックス/年休128日/残業月平均8.5h
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- 【DX推進を通して成長×安定を実現/多種多様なプロジェクトに参画/リモート・フレックス/年間休日127日・残業月平均8.5h】 ■業務内容: クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング~基本設計、詳細設計、実装~リリースなどシステム開発全般に携わります。 ※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。 ■プロジェクト例: 上場企業や有名Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など多くのクライアントの案件を手がけています。(プライム案件が5割、2次請け(SIや大手メーカー)が3割) 例) ・大手グルメサイト新規受発注システム開発 新規DXの一環で、レストラン食材などの受発注システムをRubyやVue.jsで開発 ・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発 るさと納税サイトの構築と運用をPHP、MySQLで開発 ・大手出版社の予約ポータルシステム開発 カルチャー雑誌連動の予約ポータルシステム構築と運用をC#.netとMySQLで開発 ・大手人材会社のiOSアプリ開発 新規求人サイトの立ち上げ企画から初期リリース、エンハンス運用までをSwift、Javaで開発 ・HEMSタブレットアプリ開発 エネルギー監理システム、グラフィック描画、通信処理をC#とUnityで開発 など多数のプロジェクトが続々と生まれている環境です。 ■主な使用技術: Web系のプロジェクト中心に、C言語やAWSクラウドのプロジェクトもあります。 バックエンド: Java(Spring Framework)/PHP(Laravel)/C#/ Python/Go/Ruby など フロントエンド: JavaScript(React.js/Vue.js)/TypeScript など ■働く環境: ・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。 ・リモートメイン/フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 顧客先(都内23区) 住所:東京都内(23区)のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,300円~278,800円 固定残業手当/月:72,700円~101,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■入社後のモデル年収: 年収520万円/27歳(開発経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 320名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】ネットワークエンジニア※社内SE/医療グループのネットワークをお任せ/リモート勤務可能
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- ~1日あたりの就業時間7時間30分/残業ほぼ無/社内SE~ ■業務内容: HPEArubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダーへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製で構築しています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築の提案も進めていく予定です。 ■領域: Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 ■ミッション: 医療・介護現場で使用されている仮想基盤サーバのリプレイスを行います。ITインフラ環境の老朽化が進んでおり、業務フローの改善や効率化が現状課題です。 まずは全施設共通のサーバインフラの導入をお任せする予定です。(サーバ:VMWareまたはHCI(Nutanix)、ネットワーク機器はHP Arubaを採択) グループ標準のソリューション導入を手がけつつ見直しも進めており、新しい提案やアイデアなども発信して頂けることを期待しています。 今後はグループ内WAN環境の更新やデータセンターの設置、ActiveDirectoryのグループ全体に対する導入も見据えており、新たな提案ができるチャンスもたくさんあります。 ■業務の特徴: ・施設単位で担当を持ち、ベンダーと打ち合わせながらプロジェクトを進めます。医療・介護従事者の負担を減らし、施設利用者へより良いサービス提供に向けたシステム支援を目指します。案件はおおよそ設計から導入までは約4~5ヶ月程度の期間で推移します。調査時には出張が発生しますが、普段はフリーワークや在宅勤務です。 ・インフラ課には現在8名が所属しています。サーバー6名、NW2名。今回はNWでの採用を想定しています。 ■社内キャリアパス: 社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。同部署で管理職になることも可能ですし、制度を利用し更にスキルを高めることも可能です。
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- <勤務地詳細> 新宿事務所 住所:東京都新宿区西新宿三丁目6番4号 CIRCLES 西新宿9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円
- 締切間近
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- ~社内SE/グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発/働きやすい職場環境も大きな魅力です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。 ・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。 ・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。 ・ユーザと近い位置での仕事が多いです。 ※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。 ■業務詳細: <グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決> ・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。 ・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。 <グループから頼られる内製Webチーム> ・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。 ・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。 ■当ポジションの魅力: ・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく ・医療へ(システム的アプローチで)貢献できる ・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる ・ベンダーマネジメントを経験できる ・DX推進に貢献できる ■使用技術: <言語> PHP、JavaScript、Python、C# <フレームワーク> Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script <ミドルウェア> Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker <OS> Linux、Windows Server <インフラ> AWS,、Nutanix ■開発フロー: ・スクラム開発(朝会or夕会) ・ウォータフォール開発(朝会or夕会) ・GitHub Flow に準じた開発
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- <勤務地詳細> 徳島オフィス 住所:徳島県徳島市勝占町惣田9(博愛記念病院内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 2,661名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全74件
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【大阪】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h
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- ◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> JR新大阪駅店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 JR新大阪駅3F東口 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> JR大阪駅店 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 JR大阪駅南口 1F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~350,000円 固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,900円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~ ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h
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- ◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JR兵庫駅店 住所:兵庫県神戸市兵庫区駅南通5丁目3-7 JR兵庫駅構内 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~350,000円 固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,900円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~ ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 776名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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清涼飲料水のルート配送/選べる週休/年休最大213日
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- ★当社の魅力★ 社員のために社長の想いから生まれた「選べる働き方」や、 役職を問わず声を掛け合う、風通しの良い人間関係が自慢! 一度配達エリアなど覚えて仕舞えば、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆オススメポイント◆ *月給25万6000円~ + 嬉しい賞与年2回 + 手当でしっかり収入アップ! *働き方が選べる! あなたの希望をお聞かせください。 *体を動かすアクティブな仕事!筋トレや野球が趣味、という社員も★ *物流業界の最前線!様々な場所に「コカ・コーラ飲料」を届けます。 *家具・家電付き寮完備! 薄型TVにTV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど一通りの家具・家電付きの寮完備!(※社内規定あり) <具体的には...> 商品の積み込み後、担当エリア内の自動販売機を回り、 商品の補充や売上金の回収、空き缶の回収などを行います! オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充するなど、 季節や設置場所に合わせて商品のラインナップを工夫するのも、この仕事の面白さです。 訪問先は1日20件ほどで、長距離の運転はほぼありません。 配送ルートが決まっているため、道に迷う心配もなくスムーズに取り組めます! 繁盛している場合は、同じ自販機に2回目の配送がある場合もあります。 ■ 選べる働き方 【① 週休3日制/月給25万6000円~】 収入を上げたい!身体を動かしながらしっかり稼ぎたい方へ◎ 【② 週休4日制/月給19万2000円~】 給料よりも休み優先!自分のペースで働きたい方へ◎ ★日勤のみ!短距離の配送のみなので、無理なく働けて、プライベートも充実♪
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- \東京23区・埼玉・千葉・神奈川・茨城で募集/ ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤・バイク通勤OK!(勤務地によって変動あり) 【東京23区】 ■新砂支店/江東区新砂 ■佐賀町支店/江東区佐賀 ■板橋支店/板橋区東坂下 ■城南支店/品川区勝島 【埼玉】 ■草加支店/八潮市八潮 ■浦和支店/さいたま市桜区 ■三郷支店/三郷市高州 【千葉】 ■市川支店/市川市下新宿 ■松戸支店/松戸市南花島向町 ■船橋支店/習志野市茜浜 ■柏支店/柏市鷲野谷 ■千葉支店/千葉市中央区 ■印西支店/印西市鹿黒南 【神奈川】 ■横浜支店/横浜市神奈川区 【茨城】 ■取手支店/取手市山王 ※千葉、埼玉、茨城の各拠点は車通勤可。
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- 【週休3日制の場合】 月給25万6000円~31万円+賞与年2回+各種手当 【週休4日制の場合】 月給19万2000円~21万4000円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全15件
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【鹿児島市/未経験歓迎】ゴルフ場スタッフ◆老舗酒造ブランドの新規事業/施設運営の幅広い経験ができる
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- ~未経験OK/老舗酒造ブランドの新規事業/老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス~ ■仕事内容: ◇ゴルフ場のマスター室に関する業務全般 (お客様のスタート時間管理) ◇カート管理 (バッグの積み込み積み下ろし/スタート準備およびホールアウト後の後片付け/ゴルフカートメンテナンス/コースナビゲーション管理) ◇ポーター業務 (玄関でのお出迎え/キャディバッグの受け渡し/宅配便の管理) ◇ショップ及び売店業務 (ショップでのレジ精算/ショップ商品管理/売店商品補充) ◇清掃クオリティの維持管理(スタート室周り/クラブハウス内/備品管理/リネン補充) ■当ポジションの魅力: 【未経験の方でも安心、基本から丁寧に教えます】 ◇接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧に指導します。 ◇ゴルフのことを知らなくてもできることからお任せします。 【施設を運営する業務を幅広く学べる環境>】 ◇宿泊施設や、一般見学・レストランの部署もあるため、施設全体の業務を習得できます。 ■当社について: ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎/日本酒/ウイスキー/ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。
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- <勤務地詳細> 御岳蒸留所敷地内施設 住所:鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,500円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,500円~287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 入社後1年間賞与対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】レストランシェフ◆老舗酒造ブランドの新規事業/自分の発想がメニュー、店づくりに反映
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- ~老舗酒造ブランドが展開する、新しい創作料理のレストランで腕を振るいませんか?/自分のアイデアがダイレクトにメニューや店づくりに反映~ ■仕事内容: 創業約180年の歴史を誇る西酒造が、新たな挑戦として手掛けるレストラン事業。当社は「酒造りは畑から始める」をコンセプトに、焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインといった多彩な酒造りを展開してきました。今回のレストランは、酒蔵ならではのこだわりを活かした創作料理を提供し、訪れるお客様に“食と酒の新しい体験”を届ける場です。 ■業務詳細: ・レストランでの調理業務全般(仕込み、調理、盛り付け) ・翌日の仕込みや食材管理 ・新メニューの開発(和・洋・中のジャンルを融合した創作料理) ・炭火オーブンやスチームコンベクションなどを活用した多彩な調理 ・食器洗浄や厨房の衛生管理 ■当ポジションの魅力: ・あなたの発想がダイレクトにメニューや店舗づくりに反映されます。 ・酒蔵ならではの食材やお酒を活かしたペアリング提案など、料理人としての幅を広げられる環境です。 ・和食・洋食・中華などジャンルを問わず、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができます。 ・2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も開業予定。将来的にはレストラン運営や商品開発など、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について: ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎/日本酒/ウイスキー/ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。
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- <勤務地詳細> 御岳蒸留所敷地内施設 住所:鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 259万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円 <月給> 185,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【名古屋】生産技術(工程設計担当/課長クラス)◆創業100年超の洋菓子メーカー
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- 【創業100年を超える老舗洋菓子メーカー/『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ■役割・ミッション: 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行(採用・教育)についてもお任せいたします。 ■業務内容: QCD(品質、コスト、納期)の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理(トラブル対応含む)、設備(メンテナンスもしくは新規導入提案)、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ■組織: 各工場は数百名~の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ■入社後: 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■やりがい: 抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。将来的には工場長(候補)としての活躍を期待しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 勤務地最寄駅:関西本線線/蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~562,500円 <月給> 400,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) ■年収例:600~750万円課長クラス、750万円~900万円部長候補 ※経験と成果の質に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/関西/愛知/福岡/北海道】エリアマネジャー(店長経験者募集)◆創業100年超の安定成長企業
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- ◆◇人気洋菓子ブランドを多数展開する成長メーカー/店長経験を活かして戦略立案から人材育成まで裁量大きく担えるエリアマネジャー職へ◆◇ 当社は、自社ブランドの洋菓子を全国で展開する成長企業です。直営以外の空港・駅ナカなどの販路強化を進めています。今回は関東/関西/愛知/福岡/北海道エリアの各店舗をリードしていただくエリアマネジャーを募集しています。 ■業務内容: エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営をお任せします。 (入社後、~2年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります) 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。 ■募集背景: 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ■当社について: 当社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。
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- <勤務地詳細1> 関東エリア 住所:関東エリアの各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア 住所:大阪府内および関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知エリア 住所:名古屋、栄 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~464,200円 <月給> 240,000円~464,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗製パン会社の物流運行管理/未経験OK/月給33万円~
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- *業務前後の点呼 *ドライバーのスケジュール管理 *安全管理、健康管理面の指導監督 *配送業務 【具体的には】 「一般コース」の運行管理が中心 /伊藤製パンの配送先:下町の小売店や喫茶店、 コンビニ、スーパー、センターへの納品 昔馴染みの得意先ばかりで、「いつもありがとう」と温かいお客様が多いのも特長! ◎1日10~20件ほど ◎イレギュラー対応 /ドライバーの急な欠勤やトラブル時には、 現場対応として配送を行う場合もあります。 現場を支え、状況を立て直す “頼られる存在”として活躍できるのも、この仕事の魅力。 【ドライバーについて】 協力会社も含め、新人からベテランまで幅広い年代のドライバーが多数働いてくれています。
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- ◎さいたま市岩槻区(本社工場) ◎東京都江東区(砂町工場) ◎神奈川県厚木市(厚木営業所) ★マイカー通勤OK:駐車場完備(本社工場のみ) ★車通勤でも交通費支給 【伊藤製パン本社工場内】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 【伊藤製パン砂町工場内】 東京都江東区東砂3-21-24 【伊藤製パン厚木営業所内】 神奈川県厚木市岡田2-17-7 ーー交通アクセスーーーーーー 【本社・岩槻工場】 東武鉄道野田線(東武アーバンパークライン)「岩槻駅」より朝日バスで15分 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR「亀戸駅」から都バスで15分 「亀24東砂六丁目行き」行、「第七砂町小学校前」降車して50m程 【厚木営業所】 小田急線「本厚木駅」南口から神奈川中央交通バスで10分 厚木ICから車で10分
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- 月給 33万円以上 +(各種手当) ※能力・スキルを考慮し優遇します
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設立 1997年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【梅田/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日
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- 【職種未経験入社実績あり/業界最大級の保有契約がある保険代理店/顧客基盤を生かした営業(既存中心)】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後8か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時~ 訪問の準備( (1)見積作成(2)提案前レクチャー (3)訪問先の確認) 11時~ お客様訪問 12時~ 昼休憩 13時~ お客様訪問 16時~ 帰社後に事務処理((1)経費精算(2)対応状況の入力(3)提案後レクチャー(4)日報入力) 18時~ 退勤 ■モデル年収 コンサルタント:480万円(入社4年目) シニアコンサルタント:550万円(入社6年目) エグゼクティブコンサルタント:800万円(入社8年目) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本店営業部 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 353万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) (モデル年収) コンサルタント:480万円(入社4年目)/シニアコンサルタント:550万円(入社6年目)/エグゼクティブコンサルタント:800万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/夜間・長距離配送なし/賞与年2回/面接1回
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- 【店舗配送ならではのメリット】 ★同じ種類の家具をたくさん納品するため運びやすい!(1種類の運び方・組立て方を覚えたら簡単です) ★エレベーターの使用もできる! 場所がある程度広いので運びやすい! ★ある程度マニュアル化されているので、 最短1カ月で活躍! 【具体的には…】 注文のあった家具を積み込み販売店舗、 または個人宅(東海エリア)へ配送します。 未経験の方は最初のうちは運転ではなく、 助手として挨拶などの基本から教えていきます。 配送量も多くないため残業も少なめ。 毎日家に帰れます! 【家具配送業務の主な流れ】 <家具メーカーの倉庫へ行く> 基本2人1組のため安心! 移動には台車やハンドリフトを使用するため 体力の心配もなく働けます。 ※前日貸切便の場合 ▼ <家具の積み込み~店舗・個人宅へ配送> 前日に積み込みをすることが多いので、 当日は配送からスタートとなります。 1日の走行距離は100~150km。 2t車の配送が7~8割ですが、 4t車の配送も行っています。 身体に負担のかからない運び方なども、 入社後にきちんとレクチャーします! ▼ <新規・改装店舗や個人宅へ家具の設置・組立> 愛知・岐阜・三重の東海3県がメインです。 1日の配送は3~7件程度なので 明るいうちに作業が終了! ※設置作業がない場合は1人作業も稀にあります。
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- 【本社営業所】★積極採用中!★ 三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 ◎転勤なし/車・バイク通勤OK(駐車場完備) ◎受動喫煙対策:社内分煙 <アクセス> 「弥富市役所」から車で3分 「イオンモール茶屋」から車で20分 「ナガシマスパーランド」から車で12分 「弥富木曽岬IC」から車で12分 「湾岸長島IC」から車で15分 <近隣エリアからのアクセス> ・愛知県弥富市…車約10分 ・愛知県海部軍蟹江町…車約20分 ・愛知県愛西市…車約20分 ・愛知県名古屋市…車約40分 ・三重県桑名市…車約15分 ・三重県三重郡川越町…車約20分 ・三重県三重郡朝日町…車約20分 ・三重県四日市市…車約40分 ・岐阜県海津市…車約30分
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- 月給26万円~45万円(みなし残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給にはみなし残業代として、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【月収例】月収28万円(入社6カ月目)
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