48ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,375 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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【東京】フロントエンジニア/将来のリーダー候補◆テックリード/フルスタックエンジニアになれる環境
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- ~TypeScriptやReactなど、最新技術を駆使した大規模プロジェクトへ挑戦しませんか?エンジニアの希望を最優先する案件アサイン~ ■株式会社LIFLAPへの在籍出向となります。 ・勤務地:東京都内の顧客先 ・事業:HRテック事業とITソリューション事業 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、LIFLAPのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました!風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み!といういいとこ取りの環境です! ■仕事内容 顧客先へ常駐し、フロントエンドを中心とした開発業務全般を担当します。 ・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・製造、テスト、運用保守 【主な使用言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ※スキルに応じた工程からお任せします。 ◎東京都内を中心とした大手・優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 ◎金融、製造、流通など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。 ◎UI/UX設計、CMS導入、SEO対策など、付加価値の高い業務に携われます。 ◎将来的には自社メディア『DABE』の機能拡張に携わる機会もあります。 ■働く環境 ・完全週休二日制(土日祝)年休120日、残業時間の厳格管理 ・営業担当との面談を通し、希望のキャリアや働き方に合う案件を厳選 ・SlackやZoom等のツールを活用し、常駐先でも自社との連携はスムーズ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談 ■所属組織:ITソリューション事業部 ・若手からベテランまで幅広い層が在籍し、技術共有が活発な組織です。 ・営業力の強いメンバーが揃っており、単価の高い良質な案件を確保しています。 ・将来は新規立ち上げの自社Web制作事業へ参画する道も用意されています。 ■人材育成 専門性を磨きたいエンジニアを強力にバックアップします。 ・メンター制度や定期的なキャリアコンサルティング ・有料セミナーの参加や、資格取得費用は会社が全額負担 ・自己啓発支援制度により、新しい技術の習得を積極的に推奨◎
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~284,000円 固定残業手当/月:40,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,500円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/第二新卒歓迎】フロントエンジニア◆年休120日/自己成長を加速する/充実の研修制度
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- 「今の環境で成長できるか不安」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな想いを持つあなたへ!神奈川と東京を中心に、急成長を続ける当社で新たな一歩を踏み出しませんか? ■株式会社LIFLAPへの在籍出向となります。 ・勤務地:東京都内の顧客先 ・事業:HRテック事業とITソリューション事業 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、LIFLAPのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました!風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並みといういいとこ取りの環境です! ■業務内容 顧客先に常駐し、フロントエンド開発を軸としたシステム開発全般を担います。 ・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・製造、テスト、運用保守 まずはスキルに合わせた工程からスタートし、着実にステップアップが可能です。 ■案件・商材の説明 常駐先は、Webサービス開発や業務系システムなど多岐にわたります。 ・使用言語:TypeScript, React, Vue.js, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt.js, HTML, CSS, JavaScript等 将来的には自社Web制作事業の立ち上げメンバーとして、サイトの企画やデザイン、バックエンド開発までトータルに携わるチャンスがあります。 ■働く環境 エンジニアの「なりたい姿」を最優先に考えた環境を整えています。 ・完全週休二日制(土日祝)年休120日 ・営業担当との面談にてキャリアプランや希望の働き方に合う案件をアサイン ・残業時間の徹底管理 ■所属組織の説明 配属先となるITソリューション事業部は、若手メンバーが多く活気にあふれた組織です。営業担当の提案力が非常に強く、個々の希望にマッチした案件を確保できる体制があります。困ったことがあればすぐに相談できる、横のつながりを重視したチーム体制が特徴です。 ■人材育成 未経験に近い状態からでも、プロとして自立できる支援制度が豊富です。 ・メンター制度による実務サポート ・自己啓発支援およびキャリアコンサルティング ・有料セミナー参加支援や、資格取得費用の全額会社負担 市場価値の高いエンジニアへ成長するための投資は惜しみません。
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LIFLAP 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~284,000円 固定残業手当/月:40,000円~63,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,500円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業10h以下/02
- 締切間近
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- お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案! \例えば…こんなお仕事をお任せ/ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成(フォーマットあり) ○エンジニアとの同行訪問によるサポート など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】本社研修(1~2日間) まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート(1~2ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち(目安:1~2ヶ月後) 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも1~2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
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- ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集!希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK(プロジェクト先により異なります) ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給26万3,100円+賞与年2回+各種手当 ・残業代は全額支給!諸手当も充実! ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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事務/未経験OK/賞与年2回/土日祝休/服装ネイル自由/01
- 締切間近
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- 事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割:事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK! 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット) など システム入力メインなので操作はカンタンです! POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆年間休日122日&有給100%消化推奨! ☆1年目で月収25万円+賞与! ☆ネイル&服装自由!自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート!充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり!SVになれば年収450万円! 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます! POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数! 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません! 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
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- ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区 東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区 岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区 京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区 岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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- 月給23万7,600円~26万3,100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
株式会社CYLLENGE
設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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企業官公庁向けSaaS営業/土日祝休み/在宅可/自社開発製品
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- CYLLENGE(サイレンジ)は企業向けのサイバーセキュリティ製品やサービスを自社開発・提供するベンダーです。 <明確な強み・提案のしやすさ> ◎サイバーセキュリティ業界では希少な創業58年の歴史 ◎ニーズの高まりつづけるサイバーセキュリティ領域に特化 ◎圧倒的コストパフォーマンスで、官公庁や自治体、医療・教育機関など導入実績3,000社以上 ☆全製品、日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度であるISMAPに登録・認定済 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム など CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェアを誇り、 お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規:既存の割合は4:6。 国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心とした3,000社以上のお客様、販売代理店様とお取引があります。 ※新規開拓はWEBサイトやイベントなど興味関心があるお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件~4件ほど。 オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく! お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━提案活動にAI技術を活用! 自社製品「Smooth File AI」など最新のAI技術を営業活動の効率化に取り入れています。 過去の膨大な提案資料や社内規定から必要な情報を瞬時に探せるなど スマートな働き方に繋がっています。 ☆━営業支援ツール完備! SFA/MA/CRMなどのツール導入や提案テンプレートも充実。 競合他社製品の分析や業界動向の調査をグループワーク形式で実施しており、常に最新知識をアップデートできます。
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- 【東京・大阪/週1リモート可/原則転勤なし】 ※希望の勤務地で就業いただけます ※リモートワークも可能です(週1回)育児介護等の事由による回数調整にも対応(要相談) ※受動喫煙対策:屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」下車、北改札より徒歩10分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F ・JR「大阪駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩6分 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄「梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄 谷町線「東梅田駅」徒歩9分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。
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- 月給35万8000円~52万7000円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円~6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全14件
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【名古屋駅前/長久手】社内SE(システム開発)◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h
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- ~IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能~ 【募集背景】 自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタル化(製造実行系システム・IoT・ AI)」の推進をしていきたいと考えています。システム開発のご経験をお持ちで、IT投資の盛んな環境で将来的に企画や要件定義の上流工程に挑戦したい方を歓迎します。 【配属部署】適性・希望に応じ、以下のいずれかの課に配属となります ・営業システム部門:顧客と日東工業を繋ぐWeb受注システム、販売管理システム、物流システム、また配電盤業界先駆けとなる自動作図システムの企画 /要件定義 /開発/運用行います ・生産システム部門:製造業において重要な役割を担っている生産管理システムの企画/要件定義 /開発/運用を行います。 ※直近では工場スマート化の実現に向け、新しいIT技術を研究中。 ・経営管理システム部門:人事/会計会計/原価パッケージの運用・管理。経理、人事まわりのワークフロー開発を行います ・IT推進部門:新技術の研究、全社プロジェクトの運用管理、システムの全体統制 ・ICTインフラインフラ戦略戦略部門部門:グループ全体のインフラ、ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理。セキュリティ対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当ポジションの特徴】 ・経営層のIT投資に対する理解が進んでおり、積極的なIT投資を受けながら、自らのアイデアをカタチにできる環境です。 ・当社ではシステム開発の内製化が進んでおり、アイデアをカタチに移していくスピード感と高い実行力を持ってシステム開発に従事できます。 ・現場の声を直接聞いた上で、ユーザーの求めるシステムをカタチにし、直接感謝の言葉を聞ける、メーカーの社内SEならではの魅力があります。 ・計画有休3日を含め、年間休日127日(2025年度)と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働ける環境です。 ・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。
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- <勤務地詳細1> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 勤務地最寄駅:地下鉄櫻通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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上場企業の製造職/月給27.5万円~/年休126日/土日祝休
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- \未経験からでも安心!/ 未経験でもスキルアップができる製造の仕事です。 街中や工場などで機器を保護するためにも使われている金属製BOXや 電気を使用する建物や施設に必ず使われる配電盤・分電盤を製造します。 ■鈑金とは? プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。 ■組立とは? 金属の箱の組み立て作業になります。 ラインに流れてくる各扉部分、本体部分、その他取っ手やゴムパッキンなどの付属品をエアドライバーで取り付ける作業になります。 チームワークを大事にできる方大歓迎!女性社員も活躍中です! ※本人の希望と経験を考慮し、【鈑金】【組立】のいずれかに配属いたします。 【POINT】 ■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます! ■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート! ■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問可能! ■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ! ■学ぶ意欲があれば経験は不問です!
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- <菊川工場>静岡県菊川市西方3番地 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:敷地内分煙(喫煙場所あり)
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- 月給27.5万円~33万2000円+各種手当(残業手当など)+賞与 ※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定 ※残業手当(25%増) ※家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人:1万円)
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設立 1992年
従業員数 173名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全26件
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【関西】SE(メンバークラス)◆残業0~10H程/ホワイト企業認定取得/スキルアップ支援充実
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- ■業務内容: 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■プロジェクト例: ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発(環境…PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL) ・PMO機能を提供するWebサービスの設計、開発、試験(環境…Python、Vue.js、PostgreSQL) ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングやモブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。(環境…フロントエンド:Typescript(Angular) バックエンド:Scala、Python) など、その他多数のプロジェクトがございます。 ■魅力ポイント: (1)社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について:https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany (2)リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について:https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(大阪府内) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(滋賀県内) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~480,000円 <月給> 310,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■想定年収: ・メンバー…年収400万円~450万円 ・サブリーダー…年収400万円~600万円 ・リーダー…年収500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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切刃部品の組立・製作(年休125日/完全土日祝休/定時退社)
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- そば、うどん、ラーメン、海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、 食品工場で食品をカットする際に使われる「切刃」の製造に関わるお仕事です。 モクモクとお仕事をしたい方にはオススメ!作業ノルマはありません。 未経験の方でも1~2週間で独り立ちできる内容です。まずは、先輩社員とペアを組んで覚えていただきます。 ※応募の際に「部品組立」「部品製作」ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 部品組立のお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 食品をカットする機械の「切刃の部品」の組立て作業です。 大小のネジやボルト含め約20点ほどの部品を使って組んでいきます。 完成見本品があるのでそれと同じように組立ててください。 慣れてきたら、お客様のオーダーに応じた調整もお願いします。 「ネジの締め方の強弱」「刃部分を叩いて角度をつける」といった調整です。 数値で測るわけではなく、経験と感覚での作業になるので、こちらも少しずつお教えします。 一度仕事の流れを覚えてしまえば、あとは製品(切刃)のサイズが変わるだけで作業のやり方は同じです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 部品製作のお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 切刃に付随する部品(カスリ)を製作するお仕事です。 板状の金属製品をカスリ加工機にセットし、 規定の数値(幅や溝の深さ)を入力すれば、後は自動で機械が加工してくれます。 機械加工にていくつもの切り込みが入りますので、 その後、研磨機や、やすりを使い手作業にて先端部分をミリ単位で調整していきます。 一度仕事の流れを覚えてしまえば、あとは先端部分の尖り具合が変わるだけで作業のやり方は同じです。
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- 東京都墨田区東向島1-13-24 ※転勤なし ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) ※バイク・自転車通勤OK ※休憩室・更衣室完備 【 アクセス 】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩10分 ⇒ 会社の屋上からは東京スカイツリーが良く見えます!
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- 月給24万円~+各種手当 ※ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ※月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり:試用期間中は日給1万円になります。 ※試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。
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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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航空部品の技術職/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- 【主要取引先】 ・航空自衛隊 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・川崎重工業株式会社 …… お任せすること …… 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、技術担当として製品設計から製造工程の仕組みづくり、品質チェックまでトータルで担当します。 <なぜ、幅広く担当するの?> 顧客の明確な要望に基づき、製品を一貫して製造するためです。 ※ただし、最初からすべてをお任せすることはありません。CADの操作もイチから教えますので、未経験でもご安心ください。 …… 具体的な業務内容 …… ▼ 設計業務 - 3D CAD(CATIA)による新規部品の設計 - 製造図面の作成 - 治具の設計・製図 - 試作品の設計や改良提案 ▼ 生産技術業務 - 製造工程の指示書の作成・更新 - 作業手順の標準化・マニュアル化 - 製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 ▼ 品質管理業務 - 製品の精度チェック・測定 - 問題発生時の調査・改善策の立案・実行 - 顧客対応 ★航空部品だけにとどまらず、医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 …… 入社後の流れ …… 技術部門で、CATIAの使い方や業務についてOJT形式で学びます。 CAD研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 <スキルアップを支援!> CAD講習など、外部講習を通じた技術向上も叶います。 もちろん、受講費は会社が負担します。
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- 【転勤なし・車通勤OK/愛知県 北名古屋市または春日井市】 ☆「飛行機やヘリコプターが好き」からのスタート大歓迎! ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2,350円~26万2,074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。 【年収例】 年収470万円/35歳 年収420万円/30歳 年収370万円/25歳
設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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◆40・50代活躍【リモート可】SE※直請け案件95%◆原則自社内開発◆大手企業のシステム開発~維持
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- ◆大手プライム案件95%以上!創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ \求人の魅力ポイント/ (1)日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95%以上を実現! (2)平均勤続年数15年!40代・50代社員活躍中! (3)ブランクOK!残業15h、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎! ■採用背景: 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細: 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) <案件例> ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス: ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。入社後はPL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成: 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス:40~50代、メンバー:20代 ■充実の研修制度: ・社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり ・社外研修:「専門研修」「階層別研修」の2コース ‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方: <産休/育休取得実績> 2024年度は3名おりました。(男性社員含む) 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅:JR総武/半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~540,000円 <月給> 370,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働手当あり(基本給の20%) ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】SE◆一次請け95%◆エーザイ・資生堂等大手製薬・化粧品会社と取引◆原則社内開発◆残15h
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- 【大手プライム案件95%以上!エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引/残業15h・完全週休二日・年休120日/平均勤続年数10年以上/産休・育休が取得しやすく時短勤務可能!安定して働き続けられる環境】 ■当社概要: 1985年創業以来独立系IT企業として一次請けに拘り、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。※自宅リモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細: 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用~開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス: ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例: ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境: 言語:Java,VB.NET,JavaScript…等 DB:ORACLE,SQLSERVER…等 ■組織構成: 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス:40~50代、メンバー:20代 ■充実の研修制度: ◎社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり ◎専門研修:メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修:若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方: <産休/育休取得実績> 3名(2024年度)(男性社員含む) ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅:JR総武/半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~540,000円 <月給> 370,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/3ヶ月の集中研修有/リモートOK
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- ★当社の"人の良さ"、ぜひ知ってください!★ エンジニアが安心して成長できる環境を 大切にしており、誰もが自分らしい キャリアを描ける会社です! 募集するのは、 Web・業務システム・インフラなどを支えるITエンジニア。 クライアント直請のプライム案件を中心に、 ◆クレジットカード入会受付関連システム(Java、SQL) ◆高速道路の保全管理システム開発(Python) ◆人事給与システムパッケージのカスタマイズ(VB.net、C#) など、幅広い開発に携わっていただきます。 【◆具体的には】 ◎Web・業務システムの開発 ◎アプリケーション開発 ◎テスト・運用サポート ◎インフラ構築・保守 ◎問い合わせ対応 など ○未経験の方は… 3ヶ月の集中研修からスタート! Javaなどの基礎を学び、 まずは研修だけに集中できる環境を整えています! その後は原則先輩がいるチームへ配属となるため、 「研修後にいきなり一人で常駐」ということはありません◎ ○経験者の方は… スキルや希望を踏まえ、 上流工程・AI・クラウド・PMO・受託案件などへの挑戦も可! 会社都合ではなく、キャリア目線で案件を決めています。 【◆POINT】 ★「困ったらすぐ言って」が当たり前 チャットアプリ(Teams等)でいつでも相談OK! 面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験でも安心! ★営業が“エンジニアの味方” ただ案件を取るだけではなく、 どんなキャリアを歩みたいかまで一緒に考えます。 ★失敗を責めない文化 エラーや失敗は成長の一部。 頭ごなしに怒るのではなく、 「次どうする?」を一緒に考える風土です。 ★“人がいい”から、働きやすい 社員はもちろん、 常駐先のお客様まで優しいという声も多数! 面接時から「話しやすかった」と感じる方が多い会社です。
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- ◇転勤なし ◇リモート案件あり ◇東京本社・大阪支社、または周辺のプロジェクト先 【本社】 東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号神田ミハマビル8B (または東京23区を中心とした取引先/埼玉・神奈川・千葉) 「神田駅」JR京浜東北・根岸線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線から徒歩3分 「秋葉原駅」JR山手線・京浜東北線・総武線から徒歩5分 「淡路町駅」東京メトロ丸ノ内線から徒歩6分 「小川町駅」都営新宿線から徒歩6分、 「岩本町駅」都営新宿線からから徒歩6分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区太融寺町2番21号 ニュープラザビル9F (または大阪府を中心とした取引先/京都・兵庫・奈良・滋賀) 「扇町駅」大阪メトロ堺筋線から徒歩7分 「中崎町駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「東梅田駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「大阪梅田駅」阪急電鉄から徒歩11分 「大阪駅」JRおおさか東線・関西本線・大阪環状線・東海道本線・福知山線から徒歩13分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★初年度年収450万円以上も可! ※上記はあくまで最下限の給与です。スキルや経験を考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給 ○資格手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格手当充実!毎月10万円以上の支給例あり ・日商簿記3級 ・ITパスポート試験 ∟月3,000円、一時金10,000円 ・情報セキュリティマネジメント ∟月5,000円、一時金15,000円 ・基本情報技術者 ∟月10,000円、一時金20,000円 ・応用情報技術者 ∟月20,000円、一時金30,000円 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト(情報処理安全確保支援士) ・ITサービスマネージャー ∟月50,000円、一時金70,000円 ・システム監査技術者 ∟月80,000円、一時金100,000円 ※その他会社が認める認定資格あり ※資格手当の支給はそれぞれ5年間です
設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休130日/土日祝休/賞与最大4.7ヶ月分
- NEW
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- 「活躍できるかどうか不安、、」 「挑戦はしたいけど、大丈夫かな」 当社に入社する方はこんな不安をお持ちの方も安心のマンツーマンのサポート体制があります! ただスキルを教えるだけじゃありません。 SESだからこそ、スキル以上の社内の人間環境を大事にしています。 案件に配属後も先輩社員による「サポーター」が付き、 週1回の面談でスキルの悩みや様々な不安を解消します! \「開発ができる環境」を約束/ 実務にこだわるあなたを、会社が全力で支えます。 ◆具体的なプロジェクト 医療、物流、流通、公共、製造、金融など、多彩な業界のシステム開発をお任せします。 設立から37年間、大手企業と長年のお付き合いから腰を据えてスキルを磨ける環境です。 「実務経験を積んで上流工程に挑戦したい」「今の現場は運用ばかりで開発ができない」といった意欲を尊重。 あなたの現状と目標を丁寧にヒアリングした上で、納得感のあるプロジェクトへのアサインを行います。 ■ここが魅力! 保守や運用ばかりで開発に触れてこられなかった人でも、 全ての方に開発実務をお任せする前提でプロジェクト選定を行います。 必ず新しい挑戦ができる。そんな職場を創り上げました!
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- ●転勤無し ★フルリモート案件や週休3日案件25%以上! 大阪、神戸、京都を中心とした各プロジェクト先 ex)大阪駅、大阪梅田駅、本町駅、淀屋橋駅、京橋駅、三ノ宮駅、京都駅など ■本社 大阪市北区西天満5丁目10-17西天満パークビル3F ★★理想の場所で働く★★ プロジェクト配属は、エンジニアの希望を最大限考慮。 過去にも、「企業の中核で開発したい!」「綺麗なオフィスと整った環境で仕事をしたい!」「駅直結で通勤しやすい環境がいい!」などのエンジニアの想いを叶えてきました。 わがままなんて決して思いません! 働く社員全員が意欲的に取り組み、自身の成長に夢中になってくれる事が当社が求める事です! 経験に合わせて、ご経験を活かせる案件、勤務環境をご用意します! お気軽にお伝えください!
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- 月給23万円~60万円+各種手当+賞与年3回 ※経験1年以上を想定 ※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇いたします。 ※各種手当のみで毎月10万円ほど支給されている方も! ※みなし残業代なし。時間外手当は全額支給します。 (残業月平均8.4時間のため、毎月約1.3万円の支給となります。)
設立 1947年
従業員数 112名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全6件
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【岐阜】店舗スタッフ職◎未経験歓迎!KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実~ ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験): 入社後半年~1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景: 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~227,000円 <月給> 207,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収400万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】店舗スタッフ職◎未経験歓迎!KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実~ ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験): 入社後半年~1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景: 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内の店舗 住所:愛知県の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~227,000円 <月給> 207,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収400万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全10件
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【北名古屋】食品包装設備の製造・組立・メンテナンス◆日勤のみ/年休125日/転勤無し◆
- 締切間近
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- ■業務内容 生活に身近なお菓子や調味料などの食品包装機の製造職(組立・調整・メンテナンス等)をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・図面を基にした自動包装機械の組立 ・機械の調整を行う試運転の調整業務(納品前の最終仕上げ) ・顧客の工場への出張による機械の据付および稼働サポート業務 ・経年変化した機械の定期点検およびメンテナンス業務全般 ■教育体制について 新入社員研修でしっかり導入教育を行い、現場でも新しい人を温かく迎え入れる姿勢が浸透しております。 ■当社の特徴 当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明65 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 408万円~662万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~353,000円 <月給> 230,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎/モクモク軽作業/月収38万円可/年休120日以上
- NEW
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- UTエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます! 「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数!約8割が未経験入社です。 データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます!(2023年3月期実績:606名、2024年3月期実績:760名) ★お仕事例★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・流れてくる食品へのトッピング・品質検査(お菓子メーカー) ・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査 ・産業用機械の組み立て ・製造後の完成品のチェックや梱包(ゲームソフト、医薬品など) ・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理(座り作業あり) ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ UTで叶えられる、“楽しい”の選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「友達と遊びたい!旅行に行きたい!」 →土日祝休み、長期連休あり♪予定も立てやすい! ■「欲しいものがあるけど今は我慢…」 →収入UPで、心にもお金にも余裕ができる! ■「今は、気楽に働きたい」 →ライフステージに合わせたジョブチェンジが可能! 製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。 だからこそ、“今はまだ決めない”働き方もできるんです。 まずは気軽にはじめて、働きながら自分の可能性を広げる。 そして、思い立った時に挑戦する。 そんな働き方ができるのが『UT』です!
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- 【転居をともなう転勤なし】 ■大阪府 枚方市、高槻市、堺市、守口市、寝屋川市、大阪市、豊中市、門真市、茨木市、東大阪市、八尾市、摂津市、大東市、高槻市、和泉市、岸和田市、泉大津市、豊中市、吹田市、松原市 ■京都府 宇治市、亀岡市、京田辺市、京都市、向日市、城陽市、長岡京市、八幡市、舞鶴市、福知山市、木津川市 ■兵庫県 尼崎市、伊丹市、川西市、宝塚市、神戸市、明石市、姫路市、三田市、三木市、小野市、加古川市、加西市、加東市、高砂市、宍粟市、神崎市、西宮市、たつの市、神崎郡、佐用郡、加古郡、赤穂郡、赤穂市、相生市、丹波篠山市、福崎町、揖保郡、豊岡市、養父市、朝来市 ■奈良県 橿原市、香芝市、生駒市、大和郡山市、大和高田市、天理市、奈良市 ■滋賀県 近江八幡市、栗東市、守山市、草津市、大津市 ■三重県 桑名市、四日市市、松阪市、津市、鈴鹿市 ■石川県 金沢市、小松市、野々市市 ■富山県 高岡市、富山市 ■福井県 鯖江市、敦賀市、福井市、三方郡美浜町、大飯郡高浜町、大飯郡おおい町、三方上中郡若狭町 ※勤務地により車・バイク通勤OK
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- \地元にお仕事たくさん!電話でご相談ください!/ 【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府 堺市西区/交替勤務/月収例38万円 機械組み立て ◆兵庫県姫路市/日勤/月収例36万円 トラックやバスの点検・整備 ◆兵庫県 尼崎市 / 日勤/月収例35万円 部品製造・組立 ◆京都府 亀岡市/ 交替勤/月収例34万5000円 部品製造 ◆福井県 三方上中郡 /夜勤/月収例26万5000円 医薬品の目視検査 ※月収内訳:基本給+職務給+各種手当など 【月給】 月給20万円以上 + 各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100%支給 【月収例】 月収20万円~38万円 + 各種手当 ※日払い制度あり(勤務時間分支給/規定あり) ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません
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全員面接/軽作業スタッフ/最大月収44.4万円/土日祝休み
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- 未経験からはじめられる“シンプル×カンタン軽作業”をお任せします! 機械、自動車、家電、食品、ゲーム機など、身近なモノづくりが中心です♪ そのほか、梱包、ラベル貼り、データ入力の事務作業、販売、清掃などのお仕事もございます。 ◆◆お仕事の一例 …………………… ・ガムやグミ、ポテトチップス等のお菓子、その他食品の製造 ・インターホンや火災報知器の組み立て ・健康食品やサプリメントなど医薬品の梱包・検査 ・飛行機やヘリコプターで使う部品の組立 ・運送会社で出荷商品の管理やデータ入力 ・自動車用のシートやバンパーなどの製造 など ▼具体的にはこんな作業です! ・完成品を箱に詰める梱包作業 ・キズがないか確認する検品作業 ・材料をセットしてボタンを押すだけの機械操作 ・必要な部品を集めるピッキング など モクモク・コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ 実際に、8割以上の方が未経験からスタートしています! ◆◆あなたにピッタリの働き方、一緒に見つけます! ……………………………………………………………… ★「条件」重視派さんには… ・収入優先!月収35万円以上・社宅全額補助付きのお仕事 ・プライベート優先!土日祝休みのお仕事 ・家庭を優先!残業ナシのお仕事 ・働く場所優先!自宅から通えるお仕事 など ★「好き・興味」重視派さんには… ・スイーツなどの食品製造のお仕事 ・車好きに人気の自動車関連のお仕事 ・話題のあの商品!半導体に使用される電子部品の製造 など ★「まだやりたいことが決まってない…」という方も大丈夫! UTなら、働きながら自分に合う仕事を見つけたり、将来的に別のお仕事へチャレンジしたりすることも可能です◎ 「今は無理なく働きたい」「まずは気軽に始めたい」そんな方も大歓迎♪ あなたのペースで、“自分らしい働き方”を一緒に見つけていきましょう!
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- 【転勤なし/大手メーカー中心/空調完備の勤務地多数/希望考慮】 ■三重 伊賀市、伊勢市、桑名市、亀山市、四日市市、松阪市、多気郡、津市、名張市、鈴鹿市 他 ■奈良 橿原市、葛城市、五條市、山辺郡、生駒市、大和郡山市、天理市、奈良市、北葛城郡 他 ■愛知 あま市、愛西市、安城市、一宮市、稲沢市、岡崎市、海部郡、刈谷市、江南市、高浜市、春日井市、小牧市、常滑市、瀬戸市、清須市、西尾市、大府市、丹羽郡、知多郡、知多市、津島市、東海市、半田市、尾張旭市、碧南市、豊田市、名古屋市、弥富市 他 ■岐阜 安八郡、可児市、海津市、各務原市、関市、岐阜市、瑞穂市、多治見市、大垣市、土岐市、美濃加茂市、美濃市、本巣市、揖斐郡 他 ■京都 綾部市、宇治市、亀岡市、久世郡、京丹後市、京田辺市、京都市、向日市、城陽市、府乙訓郡、長岡京市、南区、南丹市、八幡市、舞鶴市、福知山市 他 ■滋賀 蒲生郡、近江八幡市、栗東市、湖南市、甲賀市、守山市、草津市、大津市、東近江市、野洲市 他 ■兵庫 西脇市、多可郡、丹波市、丹波篠山市、朝来市、美方郡、豊岡市、養父市 他 ※ほか勤務地多数 ※受動喫煙対策有(勤務先による)
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- ★未経験から最大月収44.4万円が叶う勤務先も★ <月給> 月給20万円~31.8万円+各種手当 ※勤務地・雇用形態により異なる ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 <月収例> ※一例 三重県四日市市/夜勤/月収例29万円/土日休み/空気圧制御機器等の部品製造 奈良県橿原市/2交替/月収例25.9万円/電子回路基板の製造・検査作業 愛知県名古屋市/2交替/月収例30.2万円/自動化パーツの組立、検査 岐阜県関市/3交替/月収例32.5万円/ゴルフボール製造、検査 京都府南丹市/日勤/月収例34万円/梱包マシンの機械オペレーター 滋賀県湖南市/2交替/月収例44.4万円/パネル製品の梱包、荷造り作業など ※入社日から翌月末までが試用期間(1~2カ月) ※試用期間中の給与は月給85~100%支給(時給1100円~1600円) (勤務地・雇用形態により異なる) ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時に説明します ★給与の前払い制度あり 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談を!
設立 1982年
従業員数 344名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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【東京】建築施工管理 ◆資格不問/働き方◎/月残業40時間程度/東レグループ同水準の福利厚生
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- 【東レグループと同水準の福利厚生/就業環境改善で入社される方多数】 ■事業の見通しについて ・現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後 ・最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。 ■担当業務 ・多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。基本的には直行直帰にてご対応頂きます。また、担当頂く現場は1時間30分以内で通って頂ける案件が中心で、遠方で通勤が困難の場合は会社負担にて住居をご準備致します。※現在の東京案件は23区のものが大半の為、基本的に直行直帰にてご対応頂いております。 ■案件内容 ・共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円~20億円。工期は1年~2年程度(工期5年の大規模なものも一部あります)改修工事の場合は5000万~1億円、工期は半年~1年程度です。 ■働き方 ・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日(土曜)」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。 ・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。 ・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続で黒字経営です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円(26歳/担当/資格なし) 年収550万円(30歳/主任/建築施工管理技士1級) 年収700万円(35歳/作業所長/建築施工管理技士1級) 年収850万円(40歳/工事長/建築施工管理技士1級) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1936年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】公共施設・商業施設等の電気施工管理◆実質年休124日/残業27h
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- ◆家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実!/創業110年超で安定性◎/年休109日+リフレッシュ休暇15日で実質年休124日!/完全週休2日(土日)/◆ \この求人のポイント/ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社! 家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元! ◎創業110年超・技術の浅海! 社員の1/3が20歳代のフレッシュな職場! ■業務内容 創業110年超、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理(安全・工程・品質・予算) ・書類作成/写真撮影 ・図面の修正 ■案件詳細 ・対象案件:電気工事、消防設備 ・エリア:1都3県を中心に関東圏全域 (公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用) ・ひとつの現場を複数名で管理 ・管理ツール(スパイダープラス)を導入 ・工期: ◆新築現場 大型物件を手がけることが多く、最長3年程 ◆リニューアル/メンテナンス 最短で1日~1年ほど ■施工実績 東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先 東京本店は100名の従業員が在籍しており、施工管理者は70名います。20代が40%、40代~60代が40%、30代が20%の割合で、若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力 当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要 大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 ■契約社員期間中の賞与・手当支給はなし。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~304,000円 <月給> 220,000円~304,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 1年間の雇用契約後、社員登用 ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回 ・休日出勤手当 ・役職手当(10,000円~140,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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【静岡】建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎
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- ~サイン(看板)業界トップクラスの実績/土日祝休み/学科卒歓迎/年間休日124日/福利厚生・各種手当充実/著名な店舗建築や看板の設計事業を展開/ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等~ ■担当業務: 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には: ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声: ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計~製造~施工~工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区中田2丁目12-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600~650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/八潮】建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程◎
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- ~サイン(看板)業界トップクラスの実績/土日祝休/年休124日/福利厚生・各種手当充実/著名な店舗建築や看板の設計事業を展開/ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等~ ■担当業務: 全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 <具体的な業務> ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・工程管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声: ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計~製造~施工~工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 建設本部 住所:埼玉県八潮市木曽根676-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600~650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 1,337名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
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- / まず知っていただきたいお仕事のコト★ \ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事! 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします! 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません! 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます! 【その4】普通免許があればOK! 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK! 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり! 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします! \ ご利用者様の顔なじみに◎ / 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎(押し売りはもちろんなし!) \ 研修内容について深堀り! / 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ! 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート! 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当! 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
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- ◎転勤なし! ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
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- 神奈川・埼玉…月給28万6718円~ 愛知・三重…月給26万7172円~ 京都…月給26万3018円~ 岡山…月給24万6434円~ 広島…月給25万4536円~ 新潟…月給26万1733円~ 熊本…月給24万5743円~ 鹿児島…月給24万981円~ 沖縄…月給24万281円~ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉:70425円、愛知・三重:65610円 京都:64575円、岡山:60525円、広島:62505円 新潟:64305円、熊本:60345円、 鹿児島:59175円、沖縄:58995円 ※研修期間6~8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9992~13114円 愛知・三重…日給9312~12222円 京都…日給9168~12034円 岡山…日給8584~11266円 広島…日給8872~11644円 新潟…日給9120~11970円 熊本…日給8560~11236円 鹿児島…日給8400円~11026円 沖縄…日給8376円~10994円
設立 1951年
従業員数 179名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全2件
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【大阪/未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職(店長候補)◆東証プライム上場グループ/残業月平均約20時間
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- 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容: ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費/材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴: ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間(繁忙期・閑散期により変動あり) ■募集について: 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴: ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリアの家族亭直営店舗 住所:京都府・兵庫県・大阪府・奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~267,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 233,500円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当:食事手当(4,500円/月) ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は34.4万円~(固定残業代37時間分・74,000円を含む。超過分は別途支給) ■年間賞与:2ヶ月分(6・12月)※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給:年1回(4月)※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職(店長候補)◆東証プライム上場グループ/残業月平均約20時間
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- 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容: ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費/材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴: ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間(繁忙期・閑散期により変動あり) ■募集について: 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴: ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東エリアの家族亭直営店舗 住所:埼玉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~267,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 233,500円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当:食事手当(4,500円/月) ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は34.4万円~(固定残業代37時間分・74,000円を含む。超過分は別途支給) ■年間賞与:2ヶ月分(6・12月)※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給:年1回(4月)※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全82件
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【神奈川】メイクもしたい、アイリスト募集◆残業平均2分/研修体制充実/業界屈指の福利厚生/連休制度有
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- ~アイもメイクもできる♪集客不要・残業なしのマンツーマン施術でボーナス75万~/ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ~ ■仕事内容 アイブロウ・まつげエクステンションの施術、メイクアップアドバイザーとしてカウンセリング・タッチアップ・製品のご提案をおこなうお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ここがポイント! ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・アイブロウ・メイク・まつげエクステンションを6か月かけて一つずつ習得できます ・研修中もお給料は100%支給、遠方の方には食事付きホテルをご用意 ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ◎ケサランパサランについて ケサランパサランは、自社開発の製品とメイクアップだけでなく、まつげエクステンション、眉施術を提供してお客様の美しさを引き出す、メイクアップと施術の複合ブランドです。 ■風通しの良い職場環境 とにかく人間関係が良い!仲が良いですが、サバサバしている方が多く、仕事仲間として褒め合う風土が根付いています。 指名制やノルマもないから、お客様を取り合うようなこともありません!年に一度表彰制度があり、ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識、施術・メイクアップの技術を習得いただきます。 ・一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後6ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇で土日休みや連休をとることもできます! ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます! ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【ケサランパサラン】神奈川/そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~525,000円 <月給> 251,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:毎月の給与に含む ■業績賞与:年2回(昨年支給額30万円) ■特別賞与:年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(3年目)448万円 ★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】メイクもしたいアイスタイリスト募集◆残業ほぼ無/研修体制充実/業界屈指の福利厚生/連休制度有
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- ~アイもメイクもできる♪集客不要・残業なしのマンツーマン施術でボーナス75万~/ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ~ ■仕事内容 アイブロウ・まつげエクステンションの施術、メイクアップアドバイザーとしてカウンセリング・タッチアップ・製品のご提案をおこなうお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ここがポイント! ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・アイブロウ・メイク・まつげエクステンションを6か月かけて一つずつ習得できます ・研修中もお給料は100%支給、遠方の方には食事付きホテルをご用意 ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ◎ケサランパサランについて ケサランパサランは、自社開発の製品とメイクアップだけでなく、まつげエクステンション、眉施術を提供してお客様の美しさを引き出す、メイクアップと施術の複合ブランドです。 ■風通しの良い職場環境 とにかく人間関係が良い!仲が良いですが、サバサバしている方が多く、仕事仲間として褒め合う風土が根付いています。 指名制やノルマもないから、お客様を取り合うようなこともありません!年に一度表彰制度があり、ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識、施術・メイクアップの技術を習得いただきます。 ・一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後6ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇で土日休みや連休をとることもできます! ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます! ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ケセランパセラン 東武百貨店船橋店 住所:千葉県船橋市本町7-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ケセランパセラン 柏タカシマヤ店 住所:千葉県柏市末広町3-16 S館髙島屋4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~525,000円 <月給> 251,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:毎月の給与に含む ■業績賞与:年2回(昨年支給額30万円) ■特別賞与:年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(3年目)448万円 ★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社スター精機
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/土日休/ロボットの機械・電気/電子設計チーム
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- 自社ブランドの「直交ロボット」開発の設計業務 【ポイント】 ★日本トップブランドのロボットを自社内開発★ 成長分野であるプラスチック射出形成機分野の取出ロボットでトップシェアの当社。物流センターの自動化機械まで自社内で開発。全世界14カ国の拠点、約1,000名のグローバルな体制の中で、世界中の「ものづくりの自動化」を実現する中枢の設計・開発メンバーとしてキャリアを積めます。 ★新機種の開発をイチからできる★ 自社ブランドの新製品開発・モデルチェンジ開発、さらに各顧客に向けたカスタマイズなど幅広く取り組めます。自分の手で日本トップブランドの新製品を生み出し、ユーザーの声を反映しながら開発ができる面白さがあります。 ★景気変動に強い事業★ 製品は取出ロボットパレタイザー・ガントリーローダー・ロボットハンドおよびロボットハンドパーツなど様々。いずれも自動車・家電・医療などに欠かせない製品です。技術応用で物流・工作機械業界向けの製品も開発しています。 【主な業務内容】 ◆機械設計 1.直交型ロボットの基本構想設計 2.詳細機械設計(3D CAD) 3.強度・振動解析 4.製作図面・部品表作成 5.試作・組立フォロー 3D CAD(solidWorks)を使用し、ロボット基本モデルの設計、カスタマイズモデルの設計を行います ◆電気/電子(制御)設計 1.組み込みソフトの設計・評価 2.ロボット制御とシステム連携の設計 3.機体電装・制御ボックス設計 4.通信・I/O設計 5.試運転・調整・デバッグ 6.設計仕様書の作成 C、C++、Python、SDMSを用いた開発を行います 【歓迎】 ★工学系の大学・専門学校・学科を卒業された方 ★機械関連、機械・電気/電子設計の経験をお持ちの方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方
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- 【マイカー通勤OK/選べる勤務地】 ■本社(新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 [アクセス] 名鉄「江南駅」より車で10分 名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分 名鉄「味岡駅」より車で13分 小牧ICより車で8分 ■出雲工場(開発・設計センター) 島根県出雲市斐川町直江3538 [アクセス] JR山陰本線「直江駅」よりタクシーで10分 高速道路山陰道「斐川I.C」より車で約2分 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 [アクセス] JR「佐野市駅」より車で5分 佐野スマートICより車で15分 ■勤務拠点が選べます! いずれの拠点も ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎! ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。最先端のロボット開発を、実機を見ながらの経験できることもエンジニアとしてのやりがいにつながります。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心して設計に集中できる環境です。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- \賞与年2回あり★2025年支給実績:4.62ヶ月分/ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 月給23万1,800円~28万300円+各種手当+賞与年2回(実績4.6カ月 106万6,280円~123万7,860円) ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています 【上記以外】 月給20万6,600円~26万9,100円+各種手当+賞与年2回(実績4.6カ月 95万360円~120万1,980円) ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
設立 1950年
従業員数 5,495名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【愛知/大口町】社内SE/客先常駐から脱却◆インフラ運用からDXにも参画可◆転勤なし◆UIターン歓迎
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- ★トヨタ系大手メーカーの全社ITインフラに携われる安定基盤 ★客先常駐なしの自社内SEとして腰を据えて働ける環境 ★DX推進の中核として改善・企画にも関われるポジション 客先常駐から脱却し、安定した環境で長く働きたい方へ。 トヨタ系メーカーの社内SEとして、無理なくスキルを広げられます。 ■募集背景 当社では、製造現場を支えるITインフラ高度化とDX基盤強化を進めています。 社内ネットワークやクラウド環境の重要性が高まる中、安定運用だけでなく、業務効率化やセキュリティ強化まで担う体制が求められています。 そのため、日々の運用に加えてインフラ改善や標準化を推進できるエンジニアの募集を行います。 「より良い仕組みへ変えていく」役割を期待しています。 ■入社後の業務イメージ ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)やMicrosoft 365環境の理解 ・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理などの運用業務 ・業務習熟後、インフラ構成の改善・効率化・標準化 まずは運用業務を通じて全体像を把握し、その後は改善・企画領域までステップアップいただきます。 ■業務内容 ・ネットワークの運用・保守、障害対応 ・M365の管理(Entra ID/Exchange Online等) ・PC/モバイル端末のキッティングおよび資産管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・サーバ/クラウド(Azure等)の運用管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善推進 特定領域に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 ■即戦力として期待すること ・ネットワークやM365に関する基本的なトラブル対応を自走できる方 ・現状の運用に課題意識を持ち、改善・効率化を提案できる方 ■企業・業務の特徴 当社はトヨタ全車種に製品供給を行うグローバルメーカーです。 そのため、工場ネットワークや生産設備と連動したITインフラが重要な役割を担っています。 単なるオフィスITではなく、製造現場の安定稼働を支えるインフラにも関与できる点が特徴です。 現場の課題解決に直結する業務であり、自身の貢献を実感しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅:名鉄線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~309,000円 <月給> 245,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)(過去実績5.2か月分※組合員平均) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収500万円※25歳(残業月20時間分含む) 年収560万円※35歳(残業月20時間分含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/大口町】客先常駐から脱却へ◆基幹系エンジニア/製造DX・自社内開発/上流工程
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- ★トヨタ系大手メーカーの基幹システムに携われる安定×成長環境 ★製造~出荷まで一貫したデータを扱い、DXの中核人材へ成長可能 ★自社内開発だからこそ、業務改善や企画にも深く関われる ★裁量を持って「作るだけでなく変える」エンジニアへ ■募集背景 当社では、生産管理・製造・会計領域におけるDX推進を強化しております。 製造業における競争力向上には、業務プロセスとITの高度な連携が不可欠であり、その中心となるのが基幹システムです。 現在、既存システムの改善や刷新に加え、データ活用や業務効率化のニーズが急速に高まっており、よりスピーディかつ柔軟に対応できる開発体制の内製化を進めています。 この変革期において、単なる開発担当に留まらず、業務理解を活かして改善提案まで担えるエンジニアを募集いたします。 ■入社後の業務イメージ ・既存の生産管理/出荷/在庫システムの仕様理解 ・SQLを用いたデータ抽出・分析、データ構造の把握 ・小規模な改修や機能追加から開発業務に参画 ・徐々に業務部門との折衝や要件定義へ拡大 段階的に業務範囲を広げるため、いきなり全てを任せることはありません。 業務知識とITスキルの両軸で成長できる環境です。 ■業務内容 ・生産管理/製造/会計システムの設計・開発・保守 ・既存システム(AS400等含む)の機能改善・刷新対応 ・業務部門との要件定義、業務分析、改善提案 ・ローコード/ノーコードツールを用いた開発・業務効率化 ・データ基盤(DB/BIツール)の設計・データ連携 単なる開発業務に留まらず、業務改善・DX推進の中核として関与いただきます。 ■即戦力として期待すること ・SQLを用いたデータ抽出/分析による課題の可視化 ・受注~生産~出荷までの業務フロー理解 ・ユーザー部門と連携した実行力のある提案 ■企業・業務の特徴 当社はトヨタ全車種に製品供給を行うグローバルメーカーであり、製造工程の高度化・最適化が事業成長の鍵となっています。 そのため、IT部門も「守りのIT」ではなく「攻めのIT」として位置づけられており、現場変革をリードする役割を担っています。 製造~在庫~出荷までの一貫したデータを扱えるため、データ活用やBI領域へのスキル拡張も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅:名鉄線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~309,000円 <月給> 245,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)(過去実績5.2か月分※組合員平均) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収500万円※25歳(残業月20時間分含む) 年収560万円※35歳(残業月20時間分含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全34件
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世界で通用するサービスエンジニア/年間休日122日/研修あり
- NEW
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- ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東/関西/東海:宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北/九州:時々発生(基本1泊、最長でも3泊ほど) ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月~1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ============== 一流の技術を学べる研修あり! ============== 【Step1】基礎研修(約7カ月間/変動の可能性あり) まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 (遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします) ▼ 【Step2】現場配属&先輩社員に同行(3カ月間) 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
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- 【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 <テクニカルセンタ一覧> 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 <製作所一覧> ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給32万1829円~45万904円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円~10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円~32万2000円+残業代別途支給+諸手当(営業手当を除く) ※研修期間:3~10カ月/ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
設立 1964年
従業員数 505名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全24件
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【東京23区未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス7時間/住友林業G
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- ~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/青天井のインセンティブ/フレックス×実働7時間~ ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ:7割 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー (2)家を「買いたい」お客様へ:3割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法: 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方: ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円/28歳/中途入社 年収1008万円/31歳/中途入社 年収1185万円/32歳/中途入社 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京都内の各店舗 住所:東京都内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~224,200円 固定残業手当/月:50,900円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~291,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与/年2回(6月/12月)、 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G
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- ~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/青天井のインセンティブ/フレックス×実働7時間~ ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ:7割 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー (2)家を「買いたい」お客様へ:3割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法: 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方: ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円/28歳/中途入社 年収1008万円/31歳/中途入社 年収1185万円/32歳/中途入社 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 埼玉県の各店舗 住所:埼玉県内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~224,200円 固定残業手当/月:50,900円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~291,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与/年2回(6月/12月)、 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ/年休120日/完休2日/未経験歓迎!
- NEW
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- ***\お客様に”おいしい”を届けるやりがい!/*** 当社運営の鶏料理を中心に扱う販売店舗(主に百貨店など)にて 焼き鳥・揚げ物・弁当の調理、接客販売・商品陳列などを担当します。 それぞれの経験に合わせて研修を組んでいるので、段階的なステップアップが可能!未経験の方は新しいキャリアを、経験者の方はさらなるキャリアアップを目指せます◎ ☆=========== 【未経験者の方は…】 焼き鳥・惣菜の販売接客や、簡単な調理などをおまかせします! ▼STEP1 接客や仕込みなど基礎業務からスタート。 商品知識や店舗の流れを理解しながら慣れていきます。 ▼STEP2 既に串に刺さった焼き鳥を焼く、 調理にチャレンジ。 難しい工程はないので、普段料理をしない方でも まったく問題ありません◎ ※一部、揚げ物や惣菜の調理などもありますが、 こちらも特別なスキルは不要です ▼STEP3 ついに独り立ち! 一人前の店舗スタッフとして活躍♪ ☆=========== 【経験者の方は…】 マネジメント・スペシャリストどちらの道も 選択することができます! 店長へステップアップできるのはもちろんですが 管理よりもスタッフとして活躍し続けたい方は そのままのポジションでもOK! 画一的なキャリアだけでなく ひとり一人の希望に寄り添った選択肢を ご用意しています。
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- \勤務地は希望を考慮/ 当社が運営する6ブランドいずれかの店舗に配属。 ※主に百貨店内 ■各店舗いずれかへ配属となります。 ※一都三県を中心! ・日本橋三越本店 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ・ecute品川店 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ・アトレ目黒店 東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F アトレ恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿 3F ・渋谷東急フードショー店 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F ・京王百貨店新宿店 東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店 MB ・東武百貨店池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 B2F ・東京スカイツリー ソラマチ店 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン 東京ソラマチ 2F ・二子玉川東急フードショー店 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川東急フードショー B1F …など <ブランド・店舗名> ・鳥麻・麻布あさひ・両国茶屋・ビッグオーブン ・焼鳥処あさひ・みのりみのるチキン
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- ■月給21万円~26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ■年収モデル 入社1年目:350万円 入社3年目:400万円 入社7年目:500万円
設立 1978年
従業員数 583名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業(仲介・買取再販・開発・管理)/ポジション選択可
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- 応募時に希望ポジションを選択(複数OK)、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販/不動産流通事業部 戸建て・マンション・土地を中心とした売主さま・買主さま双方の売買仲介をご担当いただきます。 ■不動産売却/購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成(売買契約書、重要事項説明書など)、契約締結 ■引き渡し準備(司法書士手配・銀行調整)、アフターフォロー お客さまのご要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主さま・買主さまはWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販/ソリューション事業部 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル等)の仕入れ・再販や、用地の購入~収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円~50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業/賃貸管理事業部 賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■新規管理受託に向けた法人営業、不動産会社へのリーシング活動 ■市場に合わせ入居者さまやオーナーさまへ賃料改定提案 ■オーナーさまとの打ち合わせ、提案営業(設備導入やリフォーム・リノベーション等)、管理物件の巡回 ■入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
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- ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販(不動産流通事業部) ■東日本エリア 東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、 千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生(ソリューション事業部) 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業(賃貸管理事業部) ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策:事業所により異なる
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- 月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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設立 1948年
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全17件
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営業事務/未経験歓迎/月給20万5000円以上/残業ほぼなし
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- お任せするのは、営業担当のサポートを行う営業事務です。 営業事務1名につき、1~2名の営業のサポートを行います。 事務の経験がなくても、PCでの簡単な入力さえできればOK! 「人を支えることが好き」「気配りが得意」といった方は活躍できる環境です。 ☆─────── 業務内容詳細 ───────☆ ・取引先からの電話対応および営業への共有 ・各種書類作成業務(見積書・伝票など) ・社内システムを使用した受発注業務 ・書類整理 など ★こんな商品を発注します! ベランダの手すり/ポスト/物干し金物などの身近なもの。 建物についているあらゆる金属製のパーツを取り扱っています。 ☆─────── 入社後の流れ ───────☆ 先輩からのOJTで業務をレクチャーします。 初めの3カ月間は以下の基本的な流れを習得します。 ▼商品手配などを通じ、社内システムの使い方を覚える ▼仕入れ先への発注業務に挑戦 ▼取引先の特長や商品知識を学んでいく 最初は簡単な業務からスタートし、日々の業務を通じて徐々に全体の流れを把握していける環境です。 先輩が常にそばにいるため、分からないことはすぐに聞くことができます。 [ POINT ] ◎便利な社内システム&効率的な管理体制 商品は6桁の番号で管理されているため、商品名を一度に覚えなくてもOK。 システムにはその6桁の番号と数量を入力するだけで発注書が自動作成されるので、複雑な入力作業はありません。 ◎チャットシステムでスピーディに確認が可能 「LINE WORKS」の活用により、上司や営業担当などが近くにいない場合でも手軽かつスピーディに質問や確認ができる体制があります。 ◎意見を発信しやすい環境 「もっとこうした方が業務効率が上がるのでは?」といった意見があれば積極的に発信できる風通しの良い環境があります。 良いアイデアは柔軟に取り入れますので、遠慮せずに声を上げてくださいね。
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- 【転勤なし/自転車通勤可】 <東京> ■城西営業所:東京都練馬区上石神井1-39-25 ※自転車通勤OK ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 <評価制度について> 業務に向き合う姿勢や勤務態度、目標値に対する達成度合いについての自己評価と、所属長や上司の評価を掛け合わせて最終評価を行います。 本人と上長の認識が異なっている場合は総務が介入してすり合わせを行う、正当な評価を行っています。
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設立 1970年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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オークション運営スタッフ/土日休み/体力に自信のある方大歓迎
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- 自動車のオークション会場で出品される車両検査員のサポートをお任せします。 ■出品車両の簡単なチェック ■書類整理 ■構内車両の移動 ■PCへの簡単なインプットや書類の整理
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- 【転勤なし】 ★東京会場にて積極募集中 ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。 <東京会場> 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 [アクセス] 首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分) <大阪会場> 大阪府摂津市一津屋3-12-1 [アクセス] 大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩1分
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- 月給22万円~27万円+各種手当(家族・時間外手当など) ※時間外手当は別途全額支給(1分単位支給/みなし残業の設定なし) ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します ※試用期間6ヶ月(その間は月給20万円~23万5000円/他同条件)
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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市/元請け】管工事施工管理(官公庁案件100%))年休120日(土日祝)完全週休二日制
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- \オススメポイント/ ◎工事部の90%以上が国家資格保有(入社後取得者多数) ◎官公庁案件100%(民間工事なし)=景気変動の影響を受けない! ◎元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み! ◎未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資&全力で応援! ◎転勤なし/年休120日/残業20h前後/直行直帰OK/夜勤・宿泊出張ほぼなし ■担当業務: 管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。 具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。 ■担当エリア: 大阪・京都・和歌山・兵庫・滋賀 (出張はありますが、ほとんどが日帰りです) ■担当案件数: 基本1人1案件(経験が高い従業員は複数案件を担当します) ※工事事務部門を新設して、事務・実際の施工は分業制になっており日々の残業が少なくなっています。 ■配属部署について: 同社において大阪本社 工事部に配属となります。工事部では40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者になります。 ■特徴・魅力: (1)経営の安定性/元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっています。 下請けとしてのノウハウがある当社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています。 同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています。 (2)従業員育成/社員の成長が企業の成長であると考えているので、努力する社員への援助は惜しみません。 必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。 やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市北区南森町2丁目4-32 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋/谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~470,000円 <月給> 340,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回支給(1回/基本給の2ヶ月分)+決算賞与 ■残業について:月/25時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大阪市】インフラ環境の工事管理(官公庁案件◎)年休120日(土日祝)社員定着率95%
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- <工事部の9割以上が国家資格保有!官公庁100%の元請企業> \オススメポイント/ ◎工事部の90%以上が国家資格保有(入社後取得者多数) ◎官公庁案件100%(民間工事なし)=景気変動の影響を受けない! ◎元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み! ◎未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資&全力で応援! ◎転勤なし/年休120日/残業20h前後/直行直帰OK/夜勤・宿泊出張ほぼなし ■そもそも施工管理とは? 工事を「図面・準備・現場指揮」で動かし、品質・コスト・工程・安全・環境の5つを管理する、いわば司令塔ポジションです! 計画→手配→指示→完成チェック→報告まで一貫してコントロールします! ■担当する工事(何を管理するの?) 配管を使った設備工事の管理・監督・指示出しを行います。 具体的には。。。 ∟学校・警察署のエアコン設置/改修工事 ∟郵便局や公共施設のレイアウト変更・改修 ∟商業施設や建物の給排水設備工事 ∟中長期の修繕計画の立案・進捗管理・報告サポート など ■上記仕事の役割(もっと砕くと?) 施工図を作る → 工事の設計指示書 協力会社を手配 → 工事チームづくり 現場で指示出し → 工事の指揮官 完成検査・報告 → 品質の最終チェック&レポート提出 ■未経験スタートの育成ステップ ・まず管工事施工管理技士2級に挑戦(受験料・教材費は会社負担) ・その後3~4年の現場補助を経て、1人前の現場責任者(監督)として独り立ち頂きます! ・当然その後1級資格にも挑戦可能! ⇒標準の育成期間は4~6年と長期にわたって未経験社をフォローしてきた実績があるため安心してご入社頂くことが可能です。 ■配属部署について: 同社工事部では40名から構成されており、そのうち「31名が管工事施工管理技士1級」の資格保持者になります! ■担当エリア: 基本的には関西圏がメイン。 泊りがけの出張や夜勤は年に1回あるかないか程度となります! ■当社の想い ・工事部全員が国家資格である管工事施工管理技士1級の有資格者になることを目指しています! ・社員の成長が企業の成長であると考えております!努力する社員への援助は惜しみません!
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市北区南森町2丁目4-32 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋/谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~250,000円 その他固定手当/月:16,000円~28,000円 固定残業手当/月:38,000円~52,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回支給(1回/基本給の2ヶ月分)+決算賞与 ■残業:月/25時間程度(残業代は月給に含んで支給になります) ■モデル年収: 年収460万円/入社3年目 25歳 年収530万円/入社5年目 27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 1,283名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全88件
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【ポテンシャル歓迎】大手顧客の社内SE<システム企画・管理>/長期就業・WLB◎
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- 【ポテンシャル歓迎/顧客先の自社内SEとして企画・要件定義・運用をお任せ】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 国内有数の大手卸企業(※1)の情報システム部門(社内SE)の立場として、 Microsoft ライセンス管理業務を担当します。 既存ツールを用いたライセンス情報の収集や、Windows環境でのツール設定、利用者への調査依頼など、ライセンス管理に必要な各種オペレーションを遂行するポジションです。 ※1:日本の食品・酒類卸売業界における最大級かつ最古参のリーディングカンパニー企業となります。よく行くあのお店に商品が並ぶのもこの卸売企業様がいるからです 具体業務例: ・既存の分析ツールに投入する複数のインプットデータの準備 ・Windowsサーバへの各種ツール(PowerShell)のインストール ・ツール設定が行えないPCやWindowsサーバに対する利用者への調査依頼 ・データフローや手順に沿った検証作業および課題改善対応 ■ワークライフバランスについて: 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で、働くことが可能です。 ■こんな方にオススメ! ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ※平均勤続年数11.1年/チーム志向が強く、メリハリをもって働く社員が多いです※ ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ・年齢に関係なく意見を伝え話し合う文化が、次のシステム提供につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京(顧客先) 住所:東京都/東陽町 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~327,000円 <月給> 222,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】自社パッケージ開発エンジニア/流通業界プライム自社開発■フレックス/ノー残業デー
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- 【富士ソフトG/国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能/週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクト「MDware」の運用保守開発を担当いただきます。 入社後は運用保守メインで担当いただきますが、ゆくゆくは外部設計、詳細設計、外部結合テストまでお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、システムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■MDwareとは: マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット/ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■やりがい: 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~327,000円 <月給> 222,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■年収例:450万円~600万円(SE)、500万円~700万円(PL)、600万円~800万円(PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 1,091名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全15件
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★未経験応援★【大阪駅/梅田】コンサルティング営業◆年休120日/未経験430万/年収4000万も可
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- ~【東証プライム上場の超成長企業!】未経験多数活躍中!最先端の投資やお金の知識も身につく!早期キャリアアップ可能!~ ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き~お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! \競合他社と比較したエスリードの強み/ (1)分かりやすい成果主義!だけじゃない! 「●件売ったら、●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています! さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い! (2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入~販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています!「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一! (3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6~7名)で、年齢は20~30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2~3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水) ・残業時間:20~30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~620,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 262,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給 ■年収モデル ・2年目(24才):年収1,000万円 ・4年目(26才):年収4,000万円 (販売実績:約60件/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪駅】資産形成のコンサル営業◆年収4000万以上も可!/分かりやすい成果主義/8年連続年度内完売
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- ~未経験歓迎!とにかく稼ぎたい方へ!/住宅補助アリ/年休120日・残業30Hで働き方◎/年度内に物件完売中!高い営業力・高い品質/東証プライム上場~ ■仕事内容: 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! 【変更の範囲:会社の定める業務】 \競合他社と比較したエスリードの強み/ (1)分かりやすい成果主義 「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています! (2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入~販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品です。 「8期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一! (3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。 ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。 (3)契約手続き~お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6~7名)で、年齢は20~30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上!売上次第で、2~3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水)※休日出勤は月に1回ほど ・残業時間:20~30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~620,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 262,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給 ■年収モデル ・2年目(24才):年収1,000万円 ・4年目(26才):年収4,000万円 (販売実績:約60件/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全10件
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経験者優遇/前職給与考慮/裁量を持って働ける塾講師
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- 小・中・高校生を対象に、個別または集団授業を担当していただきます。 \教育者として着実に成長できる環境/ ■授業 ・個別・集団授業の実施 ・教材・カリキュラムの作成 ・生徒に合わせた指導方法の企画・実践 など ■生徒・保護者対応 ・学習・進路相談 ・保護者面談 ・学習計画の提案・フォロー など ■教室運営 ・季節講習やイベントの企画・運営 ・教室運営の改善提案 ・地域に合わせた広報・PR活動 など ■キャリアアップ 教務責任者や校長、本部職などへのキャリアパスもご用意。 経験やスキルに応じて、教室運営やマネジメントにも挑戦できます。 ■教務スペシャリストコースあり マネジメントだけでなく、授業・教務に特化したキャリアも選択可能。 教えることを追求したい方も長く活躍できます。 ■評価制度 運営幹部との面談を年3回実施。 目標やキャリアをすり合わせながら、一人ひとりの成果や成長を正当に評価。 頑張りは給与やキャリアアップに反映されます。 ★こんな方が活躍しています★ ・「もっと生徒一人ひとりと向き合いたい」と転職した方 ・授業だけでなく、教室づくりにも挑戦したい方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・自分のアイデアを教育現場で形にしたい方
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- 【★転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定★】 ◆住宅手当支給 ◆交通費支給 ◆U・Iターン応援 【東京】 東京都品川区、東京都大田区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中央区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都練馬区、東京都板橋区 【神奈川】 神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市 【大阪】 大阪府大阪市、大阪府寝屋川市、大阪府枚方市、大阪府門真市、大阪府守口市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府藤井寺市、大阪府羽曳野市、大阪府富田林市、大阪府河内長野市、大阪府柏原市、大阪府八尾市、大阪府東大阪市、大阪府和泉市、大阪府泉大津市 【兵庫】 兵庫県神戸市、兵庫県明石市、兵庫県加古川市、兵庫県伊丹市、兵庫県川西市 【京都】 京都府木津川市 【香川】 香川県高松市 【愛媛】 愛媛県松山市 【岡山】 岡山県岡山市、岡山県倉敷市 【鳥取】 鳥取県米子市 【佐賀】 佐賀県鳥栖市 【長崎】 長崎県佐世保市 ※各拠点の勤務地詳細はホームページの【校舎一覧】のページをご確認ください!
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- 【前職の給与やご希望も考慮いたします◎】 月給:24万円~55万円+賞与+業績表彰の場合、更に特別賞与 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※固定残業手当(25時間分/法定内:29,500円~)を含んでいます。超過分は別途支給。 ※上記には一律手当を含みます。 【月給例】 ・35歳:月給35万円(役職なし) 月給42万円(役職あり) ・42歳:月給42万円(役職なし) 月給52万円(役職あり) 【手当一覧】 ◎住宅手当 ※首都圏…35,000円 、関西・西日本…26,000円 ◎食事手当 ◎家族手当 ◎役職手当 ◎出張手当 ◎時間外手当 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。 生徒数売上利益に留まらず、 合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。 ◎未経験入社4年で校長就任の実績あり! ◎季節講習や生徒数目標に応じて期末賞与アップ!
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設立 1942年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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技術職/業界未経験歓迎/寮完備/経験に応じて優遇可/面接1回
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- 私たちの仕事は、船を一隻まるごと復活させる“船のドクター”のような仕事。 船の塗装、溶接、エンジン整備など、希望や経験に応じた役割をお任せします! 扱うのは、小型船ではなく、港に立つだけで圧倒されるような“大きな船”ばかり 普段の生活では触れられないスケールの大きさと迫力が、この仕事にはあります。 自分の手で整えた船が海へ戻っていく瞬間は、何度見ても胸が高鳴ります。 ★やってみたい仕事や今までのご経験を優先し、下記いずれかをお任せします! (1)船舶の塗装工(ドック部) ■浮ドック上下架作業 ■船体清水洗い ■船体のカキや錆等の落し作業 ■船体の塗装作業 等 (2)船舶の溶接工(鉄工部) ■船内の鉄板・配管の加工および取替や溶接 ■マストやクレーンのワイヤーの取替 等 ※軽トラック、ユニック車(免許保持者のみ)等の運転業務あり (3)エンジン整備士(機関部) ■ディーゼルエンジンの分解整備や検査 ■舵・プロペラ・船底弁・船外弁の取外整備 ■ポンプ類の解放整備 等 ※軽トラックの運転業務あり (4)電気工(電気係) ■船内の電気系統に携わる設備の修繕 ■社内の制御盤・発電機・設備に携わる電気系統の修理 等 ※軽トラック、ユニック車(免許保持者のみ)等の運転業務あり \社員の声/ もともと車をいじるのが好きで入社しましたが、船はそれ以上にダイナミックです。興味を持ってくださった方は、ぜひ一度工場見学に来ていただきたいです。船がドックに上架する迫力や職場の雰囲気などを感じてください! Oさん(一般・機関部/2022年4月入社) 小型船舶免許を取得し、浮ドックに船舶を誘導する際に必要不可欠な「小型ボート(タグボート)」を自身で操縦できるようになりました。免許取得費用は全て会社が負担してくれたので、今後役に立つ免許を取得でき、うれしく思います。 Mさん(一般・ドック部/2023年4月入社)
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- 月2万円の社員寮を完備★転勤なし★U・Iターン歓迎★車通勤可能 本社/鹿児島県指宿市山川福元5763番地 受動喫煙対策:屋内禁煙 構内各所(屋外)に喫煙場所の設置あり
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- 月給21万6000円~25万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定いたします。
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設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/他業界・他職種からの応募も歓迎/業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業: 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整: 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成: 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 305万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【石川/白山市】製造員◇未経験歓迎/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 257万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 182,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】製造員◇/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など業界未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 206,500円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 3,865名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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取付スタッフ/年休122日/賞与年2回/大和ハウスグループ
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- 【お仕事の流れ】 ■店舗での接客や受付相談 取り付けに関するご相談を受け付けます。 最適な取り付けプランや日程をご案内し、安心して購入いただけるようサポート! ■お客様宅へ訪問・取り付け お約束の日時にお客様のご自宅を訪問。 各種住宅設備を取り付けていきます。 ■最終確認と+αの提案 作業完了後、利用方法や注意点をご説明。 ニーズを引き出し、メンテナンスなどを新たに提案し行うこともあります。 _____ 【入社後の流れ】 ■入社時研修/本社 座学による基礎研修などを行い、基本的な知識を学びます。 ■入社後研修/習志野店(4日~5日間程度) 工具の名称や使い方、水道蛇口の交換方法など、現場作業に必要なスキルを習得。 また、コールセンター業務なども経験し、お客様と接する上での基礎を身に付けます。 ■OJT期間/各配属先 配属先の店舗で先輩社員の指導を受け、実践的なスキルを磨きます。 ■認定試験 入社から約6カ月後に社内試験を実施し、合格することで研修終了! 習熟度を試験で確認出来るため「必要知識が身に付かないまま独り立ち」といったことはございません。 _____ 【ここも魅力◎】 ★感謝をいただける仕事! 生活に密着した商品を取り扱う「ロイヤルホームセンター」。 いらっしゃるお客様の多くは暮らしを良くしたいと考えています。 だからこそ、取り付け一つでもサポート出来たときは「本当に助かったよ!ありがとう!」と感謝の言葉をいただく機会が多いです。 ★安心して働き続けられる環境 当社では、馴染みのある地域に密着して働ける『地域限定社員』と、さまざまなエリアで経験を積める『全国社員』の2つの働き方をご用意。 また、健康経営優良法人2026にも選ばれる大和ハウスグループならではの福利厚生も多数。 あなたのライフイベントに合わせた働き方が叶います。
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- 【転勤なしも可/関東エリアで採用強化中!/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県の各エリア ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙) ☆地域限定社員の場合 下記の各エリア内の店舗のいずれかでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません。 ☆全国社員の場合 下記勤務地のうち、エリアをまたいで異動する場合があります。 ==<勤務エリア>=== ■千葉エリア ★採用強化中 松戸店・習志野店・千葉北店 ■東京エリア ★採用強化中 南千住店 ■神奈川エリア ★採用強化中 港南台店・横浜四季の森店・湘南大磯店・相模原橋本店 ■愛知エリア 西枇杷島店 ■京都エリア 物集女店 ■大阪エリア ★採用強化中 豊中店・森ノ宮店 ■兵庫エリア 宝塚店・東灘魚崎店
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- <地域限定社員>月給20万円以上+各種手当 <全国社員>月給25万円以上+各種手当 ※賞与年2回支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 <年収例> 年収369万円/25歳・地域限定社員 年収490万円/33歳・地域限定社員(エリア責任者) 年収460万円/25歳・全国社員 年収610万円/33歳・全国社員(エリア責任者) ※年2回賞与支給あり(年収例に含む)
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設立 1983年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全32件
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PL候補/業務系システム開発をリード◆残業月平均8.5h/土日祝休/有給消化率92.9%
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- 【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業/大手取引多数/明確な評価制度有/スキルアップ手当充実/リモートワーク制度有/フレックス】 ■業務内容: プロジェクトリーダー候補として、業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計や開発、テスト工程をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客と協力しながら設計や開発工程をリード(要件整理~設計~開発~テスト) ・チーム(3~10名程度)の進行、課題管理、コードレビュー ・技術的な課題解決、品質改善の提案、推進 ・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援 ・クラウドやAI、データ基盤など新技術の導入、PoC推進 ■プロジェクト例: ・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発 ・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発 ・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発 ・大手メーカー向け社内DXシステム構築 ・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発 など ■当ポジションの特徴: ・顧客と共に課題を解決…上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイルです。システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ・技術を磨きながらチームを導く…リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。技術的な判断やレビュー、改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ・スキルアップを会社が支援…年10~30万円の教育バウチャー制度を活用し、AIや設計、セキュリティなど領域別研修を受講可能です。また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給します。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,600円~425,300円 固定残業手当/月:73,400円~99,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月は業績に応じた決算賞与 ■モデル年収: 40代 :年収800万円 月収52万円 賞与208万円 30代 :年収600万円 月収38万円 賞与144万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【40代50代活躍】システムエンジニア※設立40年の独立系SIer/残業10H未満/リモート可
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- 【設立40年の独立系SIer/プライム案件◎割/40~50代活躍/リモート8割/残業10h未満/年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数!経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート! ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能! ◆40~50代活躍中!優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(都内23区・リモートワーク中心) 住所:東京都23区顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,800円~381,600円 固定残業手当/月:101,200円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ※四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(4月) ■モデル年収: 520万円/27歳(開発経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 320名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【新宿・在宅勤務可】ネットワークエンジニア(社内)◆実働7.5h/残業ほぼ無/医療Gのインフラを担う
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- ~1日あたりの就業時間7時間30分/残業ほぼ無/社内SE~ ■業務内容: HPEArubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダーへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製で構築しています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築の提案も進めていく予定です。 ■領域: Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 ■ミッション: 医療・介護現場で使用されている仮想基盤サーバのリプレイスを行います。ITインフラ環境の老朽化が進んでおり、業務フローの改善や効率化が現状課題です。 まずは全施設共通のサーバインフラの導入をお任せする予定です。(サーバ:VMWareまたはHCI(Nutanix)、ネットワーク機器はHP Arubaを採択) グループ標準のソリューション導入を手がけつつ見直しも進めており、新しい提案やアイデアなども発信して頂けることを期待しています。 今後はグループ内WAN環境の更新やデータセンターの設置、ActiveDirectoryのグループ全体に対する導入も見据えており、新たな提案ができるチャンスもたくさんあります。 ■業務の特徴: ・施設単位で担当を持ち、ベンダーと打ち合わせながらプロジェクトを進めます。医療・介護従事者の負担を減らし、施設利用者へより良いサービス提供に向けたシステム支援を目指します。案件はおおよそ設計から導入までは約4~5ヶ月程度の期間で推移します。調査時には出張が発生しますが、普段はフリーワークや在宅勤務です。 ・インフラ課には現在8名が所属しています。サーバー6名、NW2名。今回はNWでの採用を想定しています。 ■社内キャリアパス: 社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。同部署で管理職になることも可能ですし、制度を利用し更にスキルを高めることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿事務所 住所:東京都新宿区西新宿三丁目6番4号 CIRCLES 西新宿9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円
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- ~社内SE/グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発/働きやすい職場環境も大きな魅力です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。 ・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。 ・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。 ・ユーザと近い位置での仕事が多いです。 ※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。 ■業務詳細: <グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決> ・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。 ・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。 <グループから頼られる内製Webチーム> ・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。 ・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。 ■当ポジションの魅力: ・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく ・医療へ(システム的アプローチで)貢献できる ・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる ・ベンダーマネジメントを経験できる ・DX推進に貢献できる ■使用技術: <言語> PHP、JavaScript、Python、C# <フレームワーク> Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script <ミドルウェア> Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker <OS> Linux、Windows Server <インフラ> AWS,、Nutanix ■開発フロー: ・スクラム開発(朝会or夕会) ・ウォータフォール開発(朝会or夕会) ・GitHub Flow に準じた開発 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 徳島オフィス 住所:徳島県徳島市勝占町惣田9(博愛記念病院内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 2,661名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全74件
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【札幌】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h
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- ◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アピア札幌店 住所:北海道札幌市中央区北五条西4 アピアB1F 勤務地最寄駅:JR北海道 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> イオンモール札幌苗穂店 住所:北海道札幌市東区東苗穂二条3-1-1 イオンモール札幌苗穂1F 勤務地最寄駅:JR北海道 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~350,000円 固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,900円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~ ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌・地域限定職】店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h
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- ◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用: 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> アピア札幌店 住所:北海道札幌市中央区北五条西4 アピアB1F 勤務地最寄駅:JR北海道 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> イオンモール札幌苗穂店 住所:北海道札幌市東区東苗穂二条3-1-1 イオンモール札幌苗穂1F 勤務地最寄駅:JR北海道 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 344万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~229,500円 固定残業手当/月:6,400円~33,400円(固定残業時間4時間39分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,900円~262,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~ ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) ■年収モデル ・店長(350万円程)→アシスタントマネージャー(400万円)→マネージャー(500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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【鹿児島市/未経験歓迎】ゴルフ場スタッフ◆老舗酒造ブランドの新規事業/施設運営の幅広い経験ができる
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- ~未経験OK/老舗酒造ブランドの新規事業/老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス~ ■仕事内容: ◇ゴルフ場のマスター室に関する業務全般 (お客様のスタート時間管理) ◇カート管理 (バッグの積み込み積み下ろし/スタート準備およびホールアウト後の後片付け/ゴルフカートメンテナンス/コースナビゲーション管理) ◇ポーター業務 (玄関でのお出迎え/キャディバッグの受け渡し/宅配便の管理) ◇ショップ及び売店業務 (ショップでのレジ精算/ショップ商品管理/売店商品補充) ◇清掃クオリティの維持管理(スタート室周り/クラブハウス内/備品管理/リネン補充) ■当ポジションの魅力: 【未経験の方でも安心、基本から丁寧に教えます】 ◇接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧に指導します。 ◇ゴルフのことを知らなくてもできることからお任せします。 【施設を運営する業務を幅広く学べる環境>】 ◇宿泊施設や、一般見学・レストランの部署もあるため、施設全体の業務を習得できます。 ■当社について: ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎/日本酒/ウイスキー/ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。
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- <勤務地詳細> 御岳蒸留所敷地内施設 住所:鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,500円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,500円~287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 入社後1年間賞与対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】レストランシェフ◆老舗酒造ブランドの新規事業/自分の発想がメニュー、店づくりに反映
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- ~老舗酒造ブランドが展開する、新しい創作料理のレストランで腕を振るいませんか?/自分のアイデアがダイレクトにメニューや店づくりに反映~ ■仕事内容: 創業約180年の歴史を誇る西酒造が、新たな挑戦として手掛けるレストラン事業。当社は「酒造りは畑から始める」をコンセプトに、焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインといった多彩な酒造りを展開してきました。今回のレストランは、酒蔵ならではのこだわりを活かした創作料理を提供し、訪れるお客様に“食と酒の新しい体験”を届ける場です。 ■業務詳細: ・レストランでの調理業務全般(仕込み、調理、盛り付け) ・翌日の仕込みや食材管理 ・新メニューの開発(和・洋・中のジャンルを融合した創作料理) ・炭火オーブンやスチームコンベクションなどを活用した多彩な調理 ・食器洗浄や厨房の衛生管理 ■当ポジションの魅力: ・あなたの発想がダイレクトにメニューや店舗づくりに反映されます。 ・酒蔵ならではの食材やお酒を活かしたペアリング提案など、料理人としての幅を広げられる環境です。 ・和食・洋食・中華などジャンルを問わず、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができます。 ・2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も開業予定。将来的にはレストラン運営や商品開発など、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について: ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎/日本酒/ウイスキー/ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御岳蒸留所敷地内施設 住所:鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【大阪】エリアマネジャー(店舗戦略)|急成長中の洋菓子ブランド/マーケット分析~店長育成まで一貫対応
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- 【業界未経験歓迎/「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験が活かせる/『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子多数展開中/事業拡大による増員募集】 ■具体的な業務内容: 〇担当エリアのマーケット分析(人口動態・観光/インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等) 〇エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 〇全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール 〇KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進 〇店舗の営業推進・店長育成・接客指導 〇現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる 〇全体会議への参加(首都圏以外はオンライン) ※入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 ■役割・ミッション: 担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の マーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の非連続成長(売上トップライン伸長へのコミット)を主導していただきます。 ■求める人物像: 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入していく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでのご経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 飲食・小売・洋菓子業界以外(他業界)からのご応募を積極的に歓迎します。 異業界での「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験を、当社の店舗ネットワークに持ち込んでいただける方を求めています。 ■当社について: 製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府内および関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-8-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~785,714円 <月給> 320,000円~785,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】エリアマネジャー(店舗戦略)|急成長中洋菓子ブランド/マーケット分析~店長育成まで一貫対応
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- 【業界未経験歓迎/「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験が活かせる/『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子多数展開中/事業拡大による増員募集】 ■具体的な業務内容: 〇担当エリアのマーケット分析(人口動態・観光/インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等) 〇エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 〇全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール 〇KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進 〇店舗の営業推進・店長育成・接客指導 〇現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる 〇全体会議への参加(首都圏以外はオンライン) ※入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 ■役割・ミッション: 担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の マーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の非連続成長(売上トップライン伸長へのコミット)を主導していただきます。 ■求める人物像: 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入していく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでのご経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 飲食・小売・洋菓子業界以外(他業界)からのご応募を積極的に歓迎します。 異業界での「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験を、当社の店舗ネットワークに持ち込んでいただける方を求めています。 ■当社について: 製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~785,714円 <月給> 320,000円~785,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【梅田/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日
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- 【職種未経験入社実績あり/業界最大級の保有契約がある保険代理店/顧客基盤を生かした営業(既存中心)】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後8か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時~ 訪問の準備( (1)見積作成(2)提案前レクチャー (3)訪問先の確認) 11時~ お客様訪問 12時~ 昼休憩 13時~ お客様訪問 16時~ 帰社後に事務処理((1)経費精算(2)対応状況の入力(3)提案後レクチャー(4)日報入力) 18時~ 退勤 ■モデル年収 コンサルタント:480万円(入社4年目) シニアコンサルタント:550万円(入社6年目) エグゼクティブコンサルタント:800万円(入社8年目) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本店営業部 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 353万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) (モデル年収) コンサルタント:480万円(入社4年目)/シニアコンサルタント:550万円(入社6年目)/エグゼクティブコンサルタント:800万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/夜間・長距離配送なし/賞与年2回/面接1回
- NEW
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- 【店舗配送ならではのメリット】 ★同じ種類の家具をたくさん納品するため運びやすい!(1種類の運び方・組立て方を覚えたら簡単です) ★エレベーターの使用もできる! 場所がある程度広いので運びやすい! ★ある程度マニュアル化されているので、 最短1カ月で活躍! 【具体的には…】 注文のあった家具を積み込み販売店舗、 または個人宅(東海エリア)へ配送します。 未経験の方は最初のうちは運転ではなく、 助手として挨拶などの基本から教えていきます。 配送量も多くないため残業も少なめ。 毎日家に帰れます! 【家具配送業務の主な流れ】 <家具メーカーの倉庫へ行く> 基本2人1組のため安心! 移動には台車やハンドリフトを使用するため 体力の心配もなく働けます。 ※前日貸切便の場合 ▼ <家具の積み込み~店舗・個人宅へ配送> 前日に積み込みをすることが多いので、 当日は配送からスタートとなります。 1日の走行距離は100~150km。 2t車の配送が7~8割ですが、 4t車の配送も行っています。 身体に負担のかからない運び方なども、 入社後にきちんとレクチャーします! ▼ <新規・改装店舗や個人宅へ家具の設置・組立> 愛知・岐阜・三重の東海3県がメインです。 1日の配送は3~7件程度なので 明るいうちに作業が終了! ※設置作業がない場合は1人作業も稀にあります。
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- 【本社営業所】★積極採用中!★ 三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 ◎転勤なし/車・バイク通勤OK(駐車場完備) ◎受動喫煙対策:社内分煙 <アクセス> 「弥富市役所」から車で3分 「イオンモール茶屋」から車で20分 「ナガシマスパーランド」から車で12分 「弥富木曽岬IC」から車で12分 「湾岸長島IC」から車で15分 <近隣エリアからのアクセス> ・愛知県弥富市…車約10分 ・愛知県海部軍蟹江町…車約20分 ・愛知県愛西市…車約20分 ・愛知県名古屋市…車約40分 ・三重県桑名市…車約15分 ・三重県三重郡川越町…車約20分 ・三重県三重郡朝日町…車約20分 ・三重県四日市市…車約40分 ・岐阜県海津市…車約30分
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- 月給26万円~45万円(みなし残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給にはみなし残業代として、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【月収例】月収28万円(入社6カ月目)
設立 1960年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職(営業・物流管理)/経験者採用7割超/賞与実績4カ月分
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- 前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属。 【具体的な業務】 ■営業部 ・お客様の物流課題を分析し、改善提案を実施 ・配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携し、 最適な物流サービスを提供 ■経営企画部(物流企画) ・サントリーHDや協力会社と連携し、 DX施策や物流戦略を立案 ・物流コスト削減やSCM推進を実現 ・社外向け広報・情報発信の統括 ■安全推進部 ・サントリー物流の安全品質管理、改善活動展開 ・環境配慮経営の実現に向けた 活動企画、推進(SDGs) ■調達国際部 ・液体原料や茶葉・大麦、ペットボトルなどの 原料を工場に納入する調達物流 ・製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部(在庫配置・配車推進) ・需給予測をもとに在庫配置計画 ・効率的な輸送ルート構築、車両振り分け ■受注・出荷部 ・注文に対し在庫状況の確認 出荷オーダー確定や出荷調整 ・販売店などの配送先も巻き込んだ ホワイト物流実現にむけた改善提案 ■配送管理 ・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し 貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理 ・工場から送付された製品を倉庫で預かり 販売店などの配送先に運ぶまでを管理 ☆詳細は採用HPをご覧ください! https://www.suntorylogistics.co.jp/ ◆当社について◆ 1960年の創業以来、サントリー製品の物流を支え、培ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理。物流コストの見直しから物流品質の改善、生産性の向上などを実現しています。 ◆急成長&事業拡大◆ 事業拡大・組織拡大に伴い増員を決定。DX推進にも力を入れ、より効率的な物流システムを構築。物流の未来を創り上げる仲間を募集しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う環境◆ 総合職として現場やオフィスなど複数の部署を経験し、多彩な知識や幅広い視点を身に付けることができます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長し、キャリアを築ける環境です。
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- 【リモートワークも導入/面接時交通費支給/勤務地により車通勤OK】 【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台】 ☆テレワーク・リモートワークも導入! ※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援:面接時交通費支給! ※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、弊社側にて計算した金額を支給。 ☆<転勤>当面なし ※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。 <全国の支店・事業所での勤務(※部署により異なります)> ・大阪本社(営業、受注・出荷、社内移動) ・東京本社(営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画、安全推進) ・仙台支店(配送管理、倉庫管理) ・埼玉支店(配送管理、倉庫管理) ・神奈川支店(倉庫管理) ・東海支店(配送管理) ・北大阪支店(配送管理、倉庫管理) ・南大阪支店(配送管理、倉庫管理) ※支店・事業所の詳細は弊社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策:建物内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給27万4,000円~38万6,000円+賞与(※2025年度実績:4カ月分)+各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 ※残業代全額支給。
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【サントリーG/東京/全国転勤】総合職※物流系◆効率化など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休
- 締切間近
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- ~挑戦と成長を、物流の最前線で/サントリーグループの安定基盤/効率化・改善に携われる企画力重視の仕事/ジョブローテーションで幅広いキャリア形成~ ■事業内容:サントリーグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事:入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 (1)倉庫管理:配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行します。 (2)配送管理:自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 (3)営業:お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 (4)社内移動:製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 (5)受注・出荷:注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 (6)調達国際:液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 (7)経営企画:サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。(物流企画・SCM企画) ■当社の特徴:当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境: ・残業は月平均約15~25時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市緑区美園1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市緑区長津田町4243-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~386,000円 <月給> 274,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:家族手当、出張手当 ■モデル年収: 740万円(37歳 課長代理) 610万円(32歳 リーダー) 530万円(29歳 中途入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無/放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
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- 未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数! ■職務概要: 世界的に信頼性のある、放射線(ガンマ線・電子線)による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細: 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成: ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍(20代5名、30代5名、40代6名、50代8名) ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回(8月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング)でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間:※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 (1)08:30~16:45 (2)16:30~24:45 (3)00:30~08:45 ∟(1)を4日勤務→1日休み→(2)を4日勤務→1日休み→(3)を4日勤務→2日休み→(1)を4日勤務となります ■会社・求人の魅力: ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年 IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年 IS09001,IS013485,EN IS013488,EN552,IS011137認証更新および取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅:(JR)常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額: 253,000円程~295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与:年2回(年間支給額:基準内賃金の4か月分ほど) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋】レンタル事業の法人営業職◆創業62年/既存顧客9割/循環型社会に貢献/福利厚生充実◎
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- 【レンタル業界のパイオニア/教育制度・福利厚生充実/SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容: 国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社。 世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。 <具体的には> ・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡 ・内容ヒアリング ・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など (営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要) ・商談、提案 ・受注後、納品に向けた打ち合わせ(現地調査・現場確認など) ・レンタル中の対応(メンテナンスやフォロー) *9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。 *新規顧客はHP問い合わせがメインになり、飛込みやテレアポはありません。(新規顧客割合:HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度) 【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか?」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。 【充実した研修制度】 まずは、主要商品を覚えていただきますが、すべての商品を覚えなくても問題ございません。約半年~1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 【職場環境】 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。 例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか?」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海商品センター 住所:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2丁目173 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~539万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収下限は役職なし(非世帯主)を想定、上限は係長・配偶者あり(世帯主)を想定 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代:役職なし2万円(12時間分)、主任2万5千円(12時間15分)、係長3万円(13時間分)を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※給与は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ・賞与:年2回(3月、9月) ・昇給:年1回 ・課内親睦費(1万/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【土浦】食品ボトルの製造オペレーター(操作・点検)◆賞与5か月/マイカー通勤可◎創業百年超!
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- ~あなたも手に取ったことがあるはず!食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業~ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備/機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全! ◇賞与5カ月分支給実績あり!しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり!誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要: 食品容器・医療容器(プラスチック)の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 (2)機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境: 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力: ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業:国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦工場 住所:茨城県土浦市東中貫町6番地19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業(インフラ関連)/年休124日/残業月20時間未満
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- <この仕事のPOINT> ★インフラを支える製品でニッチトップ! ★創業から69年を迎える安定企業! ★社会貢献度の高い仕事! ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし! ★直行直帰など自身でスケジュール管理! 【主な製品は?】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています! 【具体的な仕事内容は?】 当社の製品は大きく分けて 2つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします! <ポンプなどの風水力機器> 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 <水泳プールなどのろ過装置> 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社~3社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注~設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです! ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう! 【充実した研修!】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです! ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修!】 をご覧ください。
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- ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <本社> 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス:「今福鶴見駅」より徒歩15分 <関東支店> 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス:「小金城趾駅」より徒歩4分 <東京営業所> 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス:「流通センター駅」より徒歩1分 <名古屋営業所> 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス:「新清洲駅」より車で8分 <京滋営業所> 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス:「石清水八幡宮駅」より車で8分 <五條営業所> 奈良県五條市田園5-53 アクセス:「五条駅」より車で9分 <神戸営業所> 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス:「貿易センター駅」より徒歩2分 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス:「博多駅」より徒歩18分 <熊本営業所> 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス:「原水」駅より車で4分
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- ■大学院卒/月給30万2000円以上(一律手当含む) ■四年制大卒/月給27万5000円以上(一律手当含む) ■短大・専門卒/月給25万2000円以上(一律手当含む) ■高卒/月給23万2000円以上(一律手当含む) ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客・調理スタッフ/未経験歓迎/CAFE「英國屋」/残業少
- 締切間近
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- 以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください! ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者(社員)もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
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- 【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開! 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中! ★京都カントリーハウス英國屋(ホール&キッチン) ★カフェ英國屋 枚方店(キッチン) ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店(本社) ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO ・カフェ 英國屋 大丸東京店 受動喫煙対策:禁煙/分煙 ※店舗により異なる
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- <月収例> 月収28万円:入社1年目(38歳・既婚・子ども2人)/飲食店経験者 月収30万円:入社1年半(26歳)/飲食店経験者 月収24万円:入社1年目(30歳)/未経験入社 月給21万8,000円以上+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ※東京エリアのみ以下の月給となります ~東京エリア~ 月給23万5,000円以上+賞与年2回 ========= キャリアプラン ========= 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 ▼ 主任級(店長) ▼ マネージャー級(エリア長) ▼ 部長級
設立 1973年
従業員数 2,491名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全6件
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【IT業界未経験可】ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材/研修◎/フレックス/リモート可
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- ★個人・法人問わず営業経験歓迎!IT未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ ~「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、ソリューション営業を担当いただきます~ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2025認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5%/フレックスあり】 ●日本の物流基盤を支えるヤマトGの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容: ITソリューション提案営業をお任せいたします。 始めは既存営業がほとんどですが、スキルを見ながら将来的に未取引顧客の開拓、販売企画などの営業企画にも携わっていただきます。 希望と適性を判断して、以下いずれかの業務を担当いただきます。 1.金融業界をメインとした既存顧客への深耕営業、新規サービス提案 (自社サービス例:証明書類Web取得サービス等) 2.IT技術者派遣を中心とした各サービスの提案営業(課題解決提案および販売力強化に向けた企画) 3.カード市場向けSIソリューション営業(業務効率化提案およびマーケティング戦略立案) 4.生損保企業をメインとしたBPOサービスの提案営業(事務アウトソーシング提案、市場調査、新サービス創出) 5.情報通信、生損保市場向けSIソリューション営業(SI提案およびマーケティング戦略立案) ■組織構成: チーム全体で数字を追っていくスタイルとなります。(個人数字もあり) 1つのサービスに対して複数人でフォローしますので、経験の浅い方でも十分にご活躍いただけます。 ■評価制度: 上期と下期で立てている数値目標だけではなく、提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。 年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。 ■入社後イメージ: OJTを基本とした研修があります。 半年を目安にお客様を引継ぎ、一人立ちしていただくイメージです。 IT業界が未経験の方でもITパスポート取得の推奨、取得後の資格奨励金制度もご用意しておりますので、しっかりとキャッチアップできる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 晴海オフィス 住所:東京都中央区晴海オフィスタワーY 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 534万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,800円~362,120円 <月給> 266,800円~362,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。 ※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり ※賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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一般事務(未経験歓迎)/基本定時/土日祝休み/dd400
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- 法人の契約申込・変更に関わる、データチェックや登録業務をお任せします。 入社後はパソコン研修を実施するので、オフィスワークが初めてでも安心◎ 配属後も隣にベテランの先輩が座ってサポートするので、いつでも質問できます! 【具体的な仕事内容】 ■申込書などのチェック作業(不備がないか確認します) ■データ入力(キーボードでの入力ができればOK!) ■ダブルチェック(契約に関わることなので念入りに) まずは簡単なお仕事から慣れていただき、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 \未経験でも安心!「チーム」で育てる環境/ ★社員数約40名の拠点!チームで協力する体制 先輩たちもイチからスタートして教わってきたので、 お互いに「教え合う」カルチャーが根づいています!
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- \「新宿駅」から徒歩10分!転居を伴う異動なし/ ★東京都新宿区にある、クライアント先への配属です。 都心からのアクセスが抜群で、通勤や移動が便利! 周辺には飲食店やショッピング施設も充実しており、 仕事帰りの時間も楽しめます♪ <入社時の研修は晴海本社(Y棟)で実施> 【晴海本社(Y棟)】 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 ※研修後は新宿での勤務になります!
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- 【月収26万7120円(一律手当含む)以上を保証】 月給25万2000円~+賞与年2回+各種手当+退職給付金 ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2~3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【兵庫】製造オペレーター◆業界経験不問/「マイティア」シリーズでお馴染みの眼科薬のパイオニア◆
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- ■業務内容: 点眼薬をはじめとした医薬品製造の製造オペレーション及び設備オペレーターをお任せ致します。生産ラインの増強の為の増員採用となります。 <具体的には> ・製造作業・操作や製造工程の標準化(品質向上)及び安定化、合理化、効率化(改善活動) ・設備の運転操作、設備への資材供給管理、定期保全(担当設備の定期清掃、給油、軽微な不具合箇所の調整・修理) ・無菌製造及び無菌製造を支える管理業務(専門性は入社後に指導) ■業務の特徴: 入社初期は限定した製造作業、操作、設備オペレーションに従事していただきます。業務に慣れた頃に、他の製造作業・操作、設備オペレーションに挑戦していただき、早期の中堅社員およびマルチオペレーターへの成長と活躍を期待しております。眼科薬は注射液とほぼ同じ精度が求められるため他の医薬品に比べ、より高度な製剤技術を必要とします。また コンタクトレンズ用剤も医薬品なみの精度で創られる必要があります。そこで最新の設備とより良い労働環境、徹底された衛生管理のもとで質、量、コストを徹底して追及しております。 ■就業環境: ・配属先の構成は107名(男性56名、女性51名)となっております ・イレギュラー対応が多い時もありますが、社員が一丸となって社会に貢献できる製品づくりにチャレンジしております。また海外輸出のためのロシアのEU/GMPに適合しております。 ■キャリアアップ: 習得意欲、度合いが継続的に高い方にはチャンスと挑戦テーマを与え、成果に応じて将来の管理者候補へのキャリアアップを目指していただける環境がございます。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福崎工場 住所:兵庫県神崎郡福崎町西治767-7 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅・福崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例であり、詳細は会社の業績・個人の成績によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







