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    66ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,275 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社銀蔵

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】ブランドバッグ販売◆人柄重視◎月給25万～／今後も役立つ！上質な接客が学べる充実研修／正社員
      □■新店オープニングスタッフ募集／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩める・ウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。新店のオープニングスタッフとしての募集です！ 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制。20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新店(WATCHNIAN新宿本店内) 住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～421,000円 ＜月給＞ 250,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】高級ブランドバッグの販売スタッフ◆未経験歓迎／年休123日／土日休みや連休取得可◎
      • 締切間近
      □■新宿駅チカ(東口・西口)・中野駅前店／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩めウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制。20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座8-8-5 WATCHNIAN銀座本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿2号店 住所：東京都新宿区新宿3-22-8 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋西口駅前店 住所：東京都豊島区西池袋1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～421,000円 ＜月給＞ 250,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドスカイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町7階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験から着実にスキルアップ／自社勤務
      ＿＿＿【こんな業務からスタート！】 　■ヘルプデスク対応（問い合わせサポート） 　■PC・スマホのセットアップや機器管理 　■アカウントの設定変更・システム運用 など 　入社時は1か月集中研修があり、事前に基礎資格「CCNA」の取得が可能です。 　学んだ知識をベースに実践に挑戦！ 　先輩とチーム体制のもと場数を踏めるので、少しずつ慣れていただける環境です！ ＿＿＿【当社の強み“社内ジョブローテ”で経験できること】 　セキュリティやクラウド、インフラ構築など、専門領域もすべて自社で展開しているため、 　実務に慣れてきたら、「もっと技術を学びたい」「違う分野にも挑戦したい」 　あなたの興味に合わせて、他部署へ異動してスキルを磨くことも可能です！ 　2～3年後には、 　●サーバー設計・構築に関わるエンジニア 　●セキュリティ導入～コンサル支援のメンバー 　●チームをまとめるリーダー 　頑張り次第で幅広い技術に挑戦できるので、存分にキャリアを伸ばしてください！ ＿＿＿【前進しながら見つける、“自分のやりたいこと・得意な技術”】 　前向きに学ぶ同世代と、経験豊富なベテランエンジニアがあなたの挑戦をサポート！ 　社内で経験できる様々なプロジェクトを通して、働きながらあなたの武器を見つけてください！
      本社／東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町7階 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩2分 ○転勤はありません。 ○交通費は全額支給します。 ○案件次第で、将来的にはリモート併用での勤務も可能です。
      ▼未経験 月給22万円～＋時間外手当＋各種手当 ▼経験者 月給25万円～＋時間外手当＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給いたします。
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    クラスメソッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全43件
    • IT営業／AWSを利用した幅広い改善提案／AWSグローバル最優秀SIパートナー
      取引社数4000社以上/2024年平均給与885万/平均残業約13h・フレックス制度で働き方◎ ■業務内容： AWSを中心に当社ソリューションの営業としてリードの案件化や既存顧客へのアップセル・クロスセル をお任せいたします。 各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。 技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。 案件規模：大手企業単価１０００万～、中小企業単価１万～の案件も幅広くございます。 ■入社後 AWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。 今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。 OJTの中で営業手法・AWSの知見もつけながら業務を行っていっていただきます。 ■SaaS活用による営業効率化 ・eeasy：スケジュール調整を自動化し、クライアントとの日程調整の時間削減 ・ChatGPT：生成Aiサービスを活用し、提案アイディア・資料作成の短縮・強化 ■入社者事例 IT業界未経験の方もITの知見をキャッチアップし活躍できる環境がございます。 ※受動的に学ばせていただける環境ではなく、能動的に学ぶ環境を大切にしております。 ・印刷業営業経験者 ・専門商社（非IT営業） ■働きやすい環境 フレックスタイム： 日々の労働時間はその日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 休暇・休業： 年休125日、うち冬期休暇は2週間、有給休暇は入社時に5日しています。また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91％です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：65,000円～165,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ■給与改定：四半期ごと（条件あり） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） ■年収予定：400万円～600万円（固定残業手当29h～34h含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSエンジニア】インフラ設計・構築/平均残業１３時間/フレックス/AWSプレミアムパートナー
      ～有休消化率80%、男性育休取得率は86%／給与平均中央値は831万円、平均残業時間は13時間／月／年間休日は125日で働きやすさ◎～ ■職務概要 AWSエンジニアとして、クラスメソッドメンバーズのお客様向けのサービス初期設定やAWSインフラ設計・構築を担当していただきます。 案件規模として1,2人で入る案件が多く、案件の期間として平均2,3か月です。同時案件アサインとして2,3を回すことが多いです。 ■職務詳細 クラスメソッドメンバーズのお客様向けのサービス初期設定 標準的なAWSサービスを組み合わせたAWSインフラ設計・構築 構築作業と並行して手順の整備・自動化 ■案件アサイン方法 上長からアサインされるだけでなく、営業が取ってきた案件を共有するスラックがあり、挙手制で案件取得をすることが可能です。自身の関わりたい案件を自身で選択する機会がございます。 ■育成体制 初めはメンターがついて二人体制で案件に従事し、フォローを受けながら独り立ちを目指していただきます。 教育制度として、AWSの検証環境を各社員に付与し、手を動かして学習できる環境を提供しています。 国内外の有償イベントに参加するための費用も会社で負担いたします。 ■キャリアパス AWSエンジニアとしてスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。 同社では部署異動が比較的柔軟に行われており、気になる事業部の部門長にスラックにてご連絡して異動を決めたりすることもでき、部門長と相談をして１週間で移動した方もいらっしゃいます。 ■企業の特徴／魅力 同社は国内で14社のみの「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されており、グローバルでのAWS最優秀パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞 エンジニアに限らず、多くの社員が情報発信に力を入れており、技術ブログ「DevelopersIO」は月間400万PVを誇り、掲載記事は40,000本を突破しています。 4000社以上との直取引を基本とし、大手企業を含む多様な業界・規模のクライアントを支援してきました。 AWS関連資格を2000以上保有し、情報共有コミュニティ「Zenn」のユーザー数は100000人以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 334,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：四半期ごと（※条件あり） ■賞　与　　：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クニエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全87件
    • 【リモート可】SCMコンサルタント◆企画～定着までご支援◆上流工程特化／グローバル案件多数【SCM】
      • NEW
      【コンサル未経験歓迎※NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/SCM中途採用の8割はコンサル未経験】 ●NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立 ●コロナ渦以降、顧客からのニーズが高まっているSCMコンサル ●豊富なナレッジをもとにお客様と膝を突き合わせて推進していきます ■他社SCMコンサルタントとの違い システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。特に本ポジションであるSCMにおいては創業時からメイン顧客である製造業顧客とともに培ってきたSCMナレッジが豊富にあり、現在はタブレット系、ヘルスケア、化学、アパレルと多様なお客様へのご支援を行っています。 ■概要： ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI） ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 ■職務の魅力： 【裁量◎本質的なコンサルの提供が可能】 ・顧客に合わせて、適切なシステム導入などを行っていく為、最も本質的なコンサル業務ができます。 ■教育制度 入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されております。また、IT未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はIT業務知識の研修を会社負担で受講いただきます。 ■働き方について ・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。女性シニアマネージャーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円 固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 原価計算・原価管理領域コンサルタント　※英語力も活かせる/フレックス/在宅勤務可＜FMT＞
      • NEW
      ●コンサル未経験歓迎／NTTデータグループ／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤 ／「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ● ●日系大手企業中心のご支援！社会貢献性が高い事業！ ●海外売上6割 NTTグループの海外案件へも挑戦可能！ ●「在宅勤務×フレックス×低離職率」で長期就業の実現が可能 【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 原価管理をベースに生産管理から経営管理までを一貫して会計的視点からモノづくりを支え企業価値向上を支援いただきます。 【コンサルティング領域】 ・原価計算/原価管理 ・設備投資管理 ・固定資産管理 ・経営管理/予算管理 上記領域を、経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行（BPR、システム化）運用定着化までをトータルで支援 グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援 【ポジションの魅力・特徴】 日本経済の中心である製造業を中心に、財務/管理と生産の架け橋という機能を担いつつ、経営とモノづくりの現場の意思決定が有益に働く原価管理改革をお客様とともに推進することで、日本経済発展に寄与することができます。 【期待される役割】 原価領域に関する企画・導入・改善のコンサルティング 原価のプロフェッショナルとしてクライアントと共に成功に導く ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円 固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外臨床研究センター

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町2丁目ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／ポテンシャル】臨床開発スタディマネジメント◇CRA・SM経験歓迎／中外製薬グループ／在宅可◎
      【中外製薬グループ／未経験からスタディマネジメント／主体的に取り組める方歓迎！】 ■業務内容： 臨床試験のスタディマネジメント担当者（CA）として、臨床試験の運営・管理業務全般（CROマネジメント・予算/進捗管理など）をご担当いただきます。業務未経験でご入社の場合には、まずはCA業務からご担当いただき、将来的にはスタディマネジメント業務の責任者「Study Leader」を目指していただきます。 ■業務詳細： ・臨床試験の運営・管理業務全般（予算管理や進捗管理、方針決定、治験届出や承認申請対応など） ・国内外のCROを含むベンダーの管理・監督 ・中外製薬の海外子会社、ロシュ社や傘下のジェネンテック社を含む海外担当者とのコミュニケーション/ディスカッション ・医療機関における治験担当者との交渉 ・中外製薬の臨床開発における運営・プロセスの改善提案（新たな企画の検討、DX推進）など ■組織構成： オンコロジー開発部/スペシャリティ開発部 約94名（8グループ編成）※2025年5月時点 ■研修制度： 入社後6か月間のメンター制度や充実した研修制度、年に1回の学会参加費用の負担や年代別のキャリア研修の実施など、未経験でも安心してスキル習得や能力/キャリア開発をいただけるような体制が整っています。 ■豊富なパイプラインと試験タイプ、海外メンバー協働： 中外製薬は自社創製品とロシュ社からの導入品により、国内トップクラスのパイプラインを保有しています。ロシュ社のアライアンスにより様々な形態の臨床試験を実施しているため、多様な経験を積むことができます。さらに、ロシュ社やその傘下のジェネンテック社、中外製薬の担当する各国の担当者と協働し、日本から海外への発信や交渉の経験も得られます。（海外担当者とのコミュニケーションにより、早朝や深夜の会議が発生することもあります） ■未経験から治験依頼者（臨床開発職）： 中外製薬グループのため、試験のスタディマネジメント担当者としての遂行だけではなく、中外製薬や関係各所とワンチームで日々協働し業務を進めています。幅広い視野で臨床試験の運営や管理業務に携わり、治験依頼者として臨床試験計画書の骨子作成段階から承認申請後規制当局により実施されるGCP適合性調査対応までの幅広い業務を担うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町2丁目ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～397,000円 ＜月給＞ 280,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前職給与などを考慮の上、弊社規定により決定 ■別途、時間外手当 ■賞与：2回／年（業績に応じた支給（個人/グループ業績）） 　※参考：グループ業績（2024年度：6:38か月） 　※2025年4月より基本給引き上げ、基本給と賞与の比率が変更あり ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】臨床開発スタディマネジメント◇ML・SM経験歓迎／中外製薬グループ／在宅可◎
      【中外製薬グループ／スタディマネジメント担当者】 ■業務内容： 臨床試験のスタディマネジメント担当者（CA/SL）として、臨床試験の運営・管理業務全般（CROマネジメント・予算/進捗管理など）をご担当いただきます。スタディマネジメント未経験でご入社の場合には、まずはCA業務からご担当いただき、将来的にはスタディマネジメント業務の責任者「Study Leader」をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・臨床試験の運営・管理業務全般（予算管理や進捗管理、方針決定、治験届出や承認申請対応など） ・国内外のCROを含むベンダーの管理・監督 ・ロシュ社やその傘下にあるジェネンテック社を含む海外担当者とのコミュニケーション/ディスカッション ・医療機関における治験担当者との交渉 ・中外製薬の臨床開発における運営・プロセスの改善提案（新たな企画の検討、DX推進）など ■組織構成： オンコロジー開発部/スペシャリティ開発部 約94名（8グループ編成）※2025年5月時点 ■研修制度： 入社後6か月間のメンター制度や、充実した研修制度、年に1回の学会参加費用の負担や年代別のキャリア研修の実施など、未経験でも安心してスキル習得や能力/キャリア開発をいただけるような体制が整っています。 ■豊富なパイプラインと試験タイプ、海外メンバー協働： 中外製薬は自社創製品とロシュ社からの導入品により、国内トップクラスのパイプラインを保有しています。ロシュ社のアライアンスにより様々な形態の臨床試験を実施しているため、多様な経験を積むことができます。さらに、ロシュ社やその傘下のジェネンテック社、中外製薬の担当する各国の担当者と協働し、日本から海外への発信や交渉の経験も得られます。（海外担当者とのコミュニケーションにより、早朝や深夜の会議が発生することもあります） ■未経験から治験依頼者（臨床開発職）： 中外製薬グループのため、試験のスタディマネジメント担当者としての遂行だけではなく、中外製薬や関係各所とワンチームで日々協働し業務を進めています。幅広い視野で臨床試験の運営や管理業務に携わり、治験依頼者として臨床試験計画書の骨子作成段階から承認申請後規制当局により実施されるGCP適合性調査対応までの幅広い業務を担うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町2丁目ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前職給与などを考慮の上、弊社規定により決定 ※パフォーマンス状況により降格・減給の可能性もあり ■別途、時間外手当 ■賞与：2回／年（個人/グループ業績反映）※グループ業績実績：2024年度6.38か月 2025年4月より基本給と賞与の比率の変更あり ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全89件
    • 中途採用担当／採用のプロへ・成長企業でキャリアアップ！
      採用計画の立案・実行（エリア別・職種別採用計画の策定） 求人媒体の選定・運用（Web媒体、ハローワーク、紹介会社など） 候補者スカウト・面接対応（一次面接・合否判断） 社内営業担当との人材要件すり合わせ 採用イベントや合同説明会の企画・運営 採用活動の効果分析・改善提案 ※営業や現場の社員と協力し、エンジニア社員を採用する、会社の成長を支えるポジションです。 ※経験が浅くてもOK！別業界からの入社実績多数！OJT教育でしっかりフォローします！ 魅力・やりがい 採用チームで協力し全体採用達成を目指すため、安心して業務ができる 裁量が大きく、自分のアイデアをすぐに実行できる エンジニア採用を通じて人の人生やキャリアを支援できる 将来的には採用チームのリーダーや人事企画など、キャリアの幅を広げられる
      リモート勤務あり。本社・東京都渋谷区道玄坂1-19-2　スプライン9階。転勤なし。
      月給25万円～35万円＋賞与2回（昨年度実績平均3カ月）＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※残業代は全額支給します。
    • 一般事務　経験の浅い方も大歓迎！年休125日
      ・勤怠管理・給与データ作成 ・請求書および契約書等の各種書類作成 ・従業員の問い合わせ対応 ・電話・来客応対 ・各種データ入力、ファイリング業務 ・その他庶務雑務 事務の実務経験お持ちの方歓迎！ ＯＪＴにて丁寧に指導しますので安心ください
      ★テレワーク勤務も可能★ ※転勤なし　東京都渋谷区道玄坂1-19-2　スプライン9階
      月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、規程により決定 ※残業手当100%支給・別途諸手当有
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コントラクトMR(医薬品の法人営業) MRファーストな環境◎スペシャリティ領域へ強み・フォロー体制◎
      ■業務内容： 当社のコントラクトMRとして従事していただきます。基本的には、アクセライズ側での会議・提出物はなく、MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。 ■プロジェクトについて： オンコロジー・自己免疫・中枢神経など、MRスタッフの成長を考えた案件に参画を進めており、一方的な会社都合ではなく、お一人お一人が希望するプロジェクトに配属します。 また、2015年にCSO事業へ参入した同社ですが、CRA派遣やCRO事業で築いたネットワークを活用し、国内外の多くの製薬会社とのお取引のもと、高単価なプロジェクトへの参画も多数ございます◎ ■組織について： 20名のMRスタッフがいらっしゃり、その100%が案件稼働しています◎ ■サポート体制： 業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中です。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していく体制が整っております。 ■キャリアについて： 社内のキャリアパスとしては、CSO事業部のマネージャー職としての昇格が一番可能性が高いです。 また、メーカーへの転籍についても基本的に応援する姿勢があり、メーカーへの転籍実績もございます ■研修体制 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ■育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国のプロジェクト先 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 480,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆臨床開発モニター ※メーカーへの転籍実績多数／手厚いフォロー充実／平均残業10Ｈ程度
      ■業務内容： 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います！ ＜具体的に＞ ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーションなど 派遣先によって複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向はグローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後はあなたの希望を伺った上で派遣先を決定しますので、興味のある領域ややってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ＜クライアント先について＞ 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ■サポート体制： ・充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当します。あなたの味方になり、仕事やキャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ・研修体制 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ・育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 ■働き方について： ・平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。 ※固定残業代は30時間分を支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社_20240226最新 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目4番10号 淀屋橋センタービル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートランド株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／月残業10h以下
      KDDI一次代理店のauショップにて、携帯電話・スマートフォンなどのモバイル端末や、各種サービスなどのご案内、販売業務を中心にお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■契約、受付対応 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 ■イベント企画や売場づくり ■スマートフォンの使い方講座 など 【　未経験からでも安心の理由3選　】 ＜1＞ノルマなし！ 店舗が1つのチームとなって、誰かの苦手を埋め、誰かの得意を育てる、そんな「ワンチーム」の精神で店舗運営をしています。 ＜2＞充実の研修体制 ▼入社後約1カ月間：オンライン研修 　・接客や商品の基礎知識を習得 ▼入社から3カ月～：配属店舗研修 　・教育担当の先輩がマンツーマンで指導 ▼入社から5カ月～：独り立ち 　ひとりの販売スタッフとして働いていただきます。分からないことがあれば、どんどん周りの先輩に聞いてください！ ＜3＞ほぼ定時退社！ 月平均残業時間は約10時間。プライベートの時間を大切にでき、出産、育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。 【　幅広いキャリアパスも　】 ◎1年で主任、2年で店長も可能（本人希望制） ◎店長／マネージャー／トレーナー／イベント企画／人事／法人営業など、 店舗でのキャリアップの他、本社勤務へのキャリアパスも充実しています！
      【転勤なし／愛知・岐阜・三重】 ★住宅手当あり（家賃の半額を補助） ★配属はご希望を考慮します ★マイカー通勤可　※駐車場あり ＜愛知県＞ 名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市 ＜岐阜県＞ 岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市／瑞穂市 ＜三重県＞ 松阪市／志摩市／津市／伊勢市 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万4,000円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,946円～7万4,860円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します！ ＜試用期間中の給与＞ 月給19万5,631円以上（時間外手当を別途支給） 【頑張りはお給料に反映！】 実績に応じて毎月ポイントを付与！獲得したポイントは基本給にプラスされ、毎月1万円～6万円を支給しています。平均して毎月2万円～3万円を獲得する社員が多いですよ♪ 【キャリアアップは希望制！】 主任や店長へのキャリアアップは、本人の立候補による希望制です！立候補から主任になった方は、全体の約8割に上ります。未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績も！"チャレンジする姿勢"を応援する会社です。
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    株式会社ゆで太郎システム

    ファーストフード関連
    東京都品川区西五反田2-29-5　日幸五反田ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長（SV候補）／未経験でも月給35万円～／残業15ｈ以下
      • 締切間近
      ■お任せするのは ━━━━━━━━ 『ゆで太郎』の店長として店舗運営をお任せします！ ◎店長の売上目標はありません！ └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富！ ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属 　　▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習 　　▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年～1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2～3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です！ ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意！あなたらしくキャリアを描けます。 ＜店舗＞ 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も！ ＜店舗以外＞ 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施！ 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 ＼POINT／ ◎1日3回来てくれる常連さんも！お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです！ ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました！ ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です！
      【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北陸・東海・関西にある『江戸切りそば ゆで太郎（直営店）』での勤務となります。 ■北海道 札幌市、千歳市 ■茨城県 つくば市、つくばみらい市、牛久市、かすみがうら市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、佐野市 ■群馬県 高崎市、前橋市、館林市、伊勢崎市、藤岡市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、戸田市、本庄市、入間市、春日部市、蓮田市、東松山市、北本市、熊谷 市、新座市、ふじみ野市、加須市 ■千葉県 千葉市、柏市、八千代市、野田市、印旛郡 ■東京都 千代田区、中野区、中央区、港区、渋谷区、品川区、大田区、江東区、江戸川区、豊島区、墨田区、西多摩郡 ■神奈川県 横浜市、相模原市、足柄上郡、小田原市 ■岐阜県 瑞穂市 ■静岡県 静岡市、富士市、掛川市、焼津市、富士宮市 ■愛知県 丹羽郡、弥富市、尾張旭市 ■富山県 射水市、富山市 ■三重県 四日市市、津市 ■石川県 金沢市、小松市 ■長野県 長野市 ■滋賀県 長浜市、近江八幡市 ※受動喫煙対策：あり
      【3年連続でベースアップ実施！】 月給35万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記給与には営業手当一律2.5万円と固定残業代として月15時間分、4万円以上を含みます 15時間を超える時間外労働分は別途支給します ※副店長待遇からのスタートとなります ★SV昇格後：月給40万円～ ＼　給与も成長中！？／ 年間20店ペースでの出店だけでなく、社員の満足度にもこだわる当社。 日々安心を実感できるよう、ベースアップを実施中！ ・2023年…月給26万1000円 ・2024年…月給27万8000円　 ・2025年…月給35万円 ←いまここ！
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    株式会社エムアンドエム

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • シンプル作業の倉庫スタッフ／月収30万円可／毎年定期昇給あり
      • NEW
      ＼まずはかんたん作業からスタート！／ 覚えればサクサクできる♪ ・商品の検品 ・シール貼り ・仕分けや梱包　など シンプルでムズカシイことはありません◎ 初めてでも安心の研修＆OJTつき！ ＼仕事内容も選べる！／ ▼単純作業がしたい方は… 【商品の載せ替え・倉庫管理】 届いた商品を、空のパレットに移し替えるだけ！ 箱は小さめで、平均的な重さは7kgくらいだから安心♪ しかも… 「どこにどう積むか」は指示書にちゃんと書いてあるので、その通りにやればOK！迷うことはありません◎ ▼ちょっと頭をつかう仕事がいい方は… 【商品の入れ替え】 プラスチックケースに入った商品を、段ボールの箱やプラスチックのケースに入れ替え！ 緩衝材等の梱包資材は、商品ごとに決まっているので、マニュアルを見て作業をすれば大丈夫です。 ▼リフトにも挑戦したい方は… トラックで運ばれてきた製品を降ろしたり、出荷する製品をトラックに積み込んだり、リフト作業をお任せ。 免許のない方は、資格取得の支援も行いますので、ご自身のペースで無理なく成長していきましょう！ ＼入社後の流れ／ ◎基礎研修 安全に関わる研修をはじめ、危険予知、作業ルールなどを座学でレクチャー。 実際の業務に入る前の準備を行います。 　▽　▽ ◎OJT 研修で基礎を学んだあとは、OJTで実践経験を積みましょう！ わからないことがあれば、すぐ周りに相談できる環境ですよ！ ★働きやすい環境づくり ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎ウォーターサーバーあり ◎塩タブレット、スポーツドリンク常備　など 身体を使う仕事だからこそ、快適に働ける環境づくりにも力を入れています！ ※入社後の希望しない職種変更なし
      【希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■西二区物流センター南 愛知県海部郡飛島村木場1丁目80 ■西三区物流センター 愛知県弥富市楠2丁目65-18 社員の通勤時間はおおむね20～40分です。 名古屋市内やその周辺から通勤している社員が多く、通勤時間は比較的短めです。 ＼さらに…／ ★あなたの希望に合った現場が見つかる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 上記の業務以外にも、愛知県内で30倉庫ほど稼働中！ 夜勤のアリナシ、残業のアリナシなど、希望に合わせて自分らしい働き方が叶えられますよ♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※「借り上げ社宅」あり（規定あり）
      《★入社1年目から月収30万円可能★》 月給22万2000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 ★毎年の定期昇給あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 （これまで昇給しなかった年はありません！） 例えば30歳～35歳の方で初年度から3年間は年収10万円ずつ昇給しています。 ★収入UP！手当も充実 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています！
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    名鉄バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,573名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/蒲郡市】バス運転士★＜幅広い世代活躍中＞年休121日/充実の福利厚生/未経験入社90％
      ～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎自分に合った働き方を実現できる環境！ ◎セカンドキャリアとして入社される方多数！ ■福利厚生 ・優待制度（交通、不動産、百貨店、レストラン） ・家族乗車証、通学乗車証（無料や割引価格で利用できます） ・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立 ・4勤2休制で年間休日は121日で無理な連勤をお願いすることもありません ・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です ・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■評価制度 昇給や賞与の制度もあり、頑張れば頑張った分だけ還元される環境です ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます ＜研修（3カ月程度）＞ ※面接時にも説明をさせていただきます ■業務内容 ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡管理所 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜58-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収430万円／23歳（入社1年目） ・年収500万円／32歳（入社9年目） ・年収600万円／45歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】バス運転士＜経験者歓迎・50代～70代活躍中＞未経験入社比率90％・年休121日
      ～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋中央営業所(中川区) 住所：愛知県名古屋市中川区清船町２丁目1番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収430万円／23歳（入社1年目） ・年収500万円／32歳（入社9年目） ・年収600万円／45歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラブネッツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【新大阪／在宅可】営業マネージャー◆東証プライム上場SHIFTグループ／転勤なし／月残業20h
      《LINEを活用した販促支援サービスを展開／DX支援で世の中を便利に豊かに！創業20連続黒字◎》 実力主義の営業職でスピード成長◎ ■業務概要： 営業本部の責任者として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化にコミットいただきます。 具体的には、ARR・MRRをKGIとして定め、各グループの全体・個別課題について深く理解し、担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。 ■業務詳細： ・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理 ・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動（セルアップ・クロスセルのための商談創出） ・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行 ・チームメンバーのパフォーマンス最大化 ・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理 ■ポジション魅力： ・実力主義の評価体制のため、スピード成長している組織です。 ・各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長クラスでの採用を想定しているため、新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せます。 ■当社の特徴： ◎幅広い業界に対してDX事業を展開 当社は、総合販促支援事業を通して、全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。具体的には、共通ポイントの仕組みによるCRM構築支援や、LINE公式アカウントを使ったデジタルマーケティング支援などさまざまなソリューションを提供し、顧客の販促活動のDX支援を行っています。 ◎自社サービス×時流サービス お客様の課題に合わせて最適なサービスを柔軟に組み合わせ、提供しています。LINE公式アカウントやLINE広告を活用したデジタルマーケティング支援事業を始め、特定業界のDX支援を通して業務工数やコストの削減をサポートしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（8月） ※2023年平均昇給率6.4％（直近５年間の平均昇給率3～5％） ■賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】カスタマーサクセス／東証プライム市場上場SHIFTグループ／転勤なし／WLB◎
      【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに！創業20期連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる！ 事業成長に伴い、クラブネッツの各種プロダクトを導入いただくお客様の企業規模や業界が拡大しております。 当社はクライアント規模が拡大し、業界が多様化しても、品質を落とさず顧客のマーケティングや業務効率化支援を行うためにカスタマーサクセスチームの体制強化を行っております。 クラブネッツが取り扱う様々なプロダクトやサービスをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。DX推進本部のカスタマーサクセスグループに所属いただき、担当顧客のサービス活用と継続利用をご支援いただきます。具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・導入いただくサービスの導入支援、オンボーディング ・オンボーディングが完了したお客様の更なる利活用推進 ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 当社ではカスタマーサクセスグループは営業本部に所属するビジネスサイドのお仕事となります。そのため、解約率の改善、セルアップやクロスセルなどを売上維持や収益性改善をミッションとしてチーム一丸で目標達成にコミットいただきます。 ■DX化の波に乗る自社商材の強み LINEと企業の広告、予約、会員システム等を複合的に紐づけることの出来るサービスが特に需要が高いです。効果的な販促活動を実現するための「LINE公式アカウント」などのSNSマーケティングツール、「＋DIRCET」などのDMPサービスを提供しています。導入後の運用支援や販促コンテンツの企画・提案などのコンサルティング業務、企画実施後の数値分析から効果検証、改善案の立案、実行支援まで、顧客の集客・販促上の課題に対して一気通貫でサポートしております。 ■頑張りを評価する社風： ・社風…平均年齢35歳。自己成長意欲の高く、「明（明るく）・元（元気に）・素（素直に）」を持った社員が多いのが特徴です。目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいく風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（8月） ※2023年平均昇給率6.4％（直近５年間の平均昇給率3～5％） ■賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アベールソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • IT事務／未経験歓迎／研修充実／年休122日／リモート多数
      「未経験だけどIT業界に挑戦したい！」 「残業が少なく、きちんと休める環境で働きたい！」 「都内で働いてみたい！」 そんな意欲があれば未経験でもOK♪ スキルに合わせた研修からスタートするので、 どんな方でも活躍できるようになります！ ＋*　研修制度について　*＋ …───────────… 当社では研修制度を複数ご用意しています。 スキルに合わせて段階を分けており、 ＊タイピングなどPCの基本操作 ＊WordやExcelなどの基本操作 ＊ワンランク上の応用操作（VBAなど） といった種類の中から、 ご自身に合わせたものを受講できます◎ 動画形式のもの、オリエンテーション形式で 人から直接教わるものなどがあり、 自分に合うやり方でスキルを伸ばせます♪ ＋*　お任せする仕事内容　*＋ …────────────… ＊会議のサポート （スケジュール調整や進行、議事録作成など） ＊プロジェクトの進み具合の確認 （情報の収集、集計など） ＊資料の作成、更新、チェック ＊さまざまな情報の入力作業　など ☆プロジェクトによっては 　リモート参加も可能です！ ＋*　入社後のキャリア　*＋ …───────────… 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「子育てと両立しながらスキルアップしたい」 一人ひとりのそんな希望に合わせて、 上司が一緒に成長の道を考えていきます！ 先輩社員の中には IT未経験から2年で上のポジションになり、 年収アップを叶えた方も！ 意欲次第でどんなキャリアも目指せます♪
      リモートワーク有／銀座本社・23区の各プロジェクト先 本社：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F プロジェクト先：東京都23区を中心として、一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）にさまざまなプロジェクトがあります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は、現住所を考慮します ★プロジェクトによっては、リモートワークも可能です！ ※社員の8～9割はリモートワーク併用 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～38万円（固定残業代含む） ※前職の給与を考慮します ※経験、スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2830円～8万3648円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    HRソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全15件
    • Web制作・デザイナー◆残業10h程度／1000社以上が導入の採用管理システム
      ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開する企業！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1000社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎残業10H程度／プライベートも大事にできる！ 【業務内容】 ■当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。 各企業・ブランドイメージに合った採用サイトのデザイン制作をご担当いただきます 具体的には... ・採用サイトの新規立ち上げ／既存サイトの改修に伴うデザイン制作業務 ・お客様の採用課題に合わせてWebディレクターが設計したワイヤーフレームを元に、採用ターゲットやブランドイメージ、ユーザビリティやユニバーサルデザインに配慮したデザインを制作 ・外部制作パートナーへの発注サポートおよび品質チェック まずはデザイナーとして案件ごとの制作をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくはデザイナーチームのリーダーやWebディレクターなどのポジションにも挑戦可能です。 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【制作環境】 Office（Word/Excel/PP）/Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）/Google Analytics Git/PHP/avaScript/jQuery/HTML/CSS ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※記載の年収は残業代を含まない額です（基本給＋賞与） ■昇給：年2回 ■賞与：原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア◆大手含む1000社以上が導入・採用管理システム／残業ほぼ無／年休122日
      ＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収420万～（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要 当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容： ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業 ※分業を進めている為、本ポジションはコーディングに特化頂きます。 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパス コーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！ 希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～400,000円 ＜月給＞ 342,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックマシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市六地蔵130
    • 設立 2004年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【滋賀・栗東】機械設計（産業装置）※ニデックグループ／業界トップクラスの技術力／上流工程
      • NEW
      ～ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー～ ■業務内容／募集背景： 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいるニデックグループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円～数億円の工作機械の機械設計や治具設計、搬送システム設計を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・機械設計：工作機械（ 歯車機械、大形門形マシニングセンター、３次元積層装置等）および周辺機器の開発・設計 ・治具設計：工作機械に付帯する治具設計および工具の提案業務 ・搬送システム設計：工作機械に用いるFAシステム内の自動搬送装置に関わる機械設計 ＜扱う機械＞ 歯車工作機械、円筒研削盤、門型五面加工機、機中ぐり盤、マシニングセンタ、精密加工機、専用工作機械など ■やりがい： 工作機械は人々の豊かな暮らしを支える”ものづくり”の基盤となるマザーマシーンであり、様々な産業と共に成長してきました。 現在、自動車のEV化や自動運転化、IoTやAIを活用したデジタル化など自動車産業をはじめ大きな変革の中で、求められる工作機械の姿も大きく変化しています。この様な状況の中で、スマートフォンやパソコン等身近な製品にも使用される製品の工作機械に携われることは大きなやりがいを感じて頂けると思います。 ■職場/組織について： 部署は若手からベテランまで様々な人材が混じっております。ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。技術に真摯に真面目に取り組む姿勢をベースに、情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はＥＶや３Ｄプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社のシステム開発の中核となって欲しいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～353,000円 その他固定手当/月：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,053,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社DMM.com

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【週3リモート可】サーバーサイドエンジニア（オープンポジション）技術的挑戦と成長機会◎働きやすい環境
      ◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■募集背景 事業の多角化と成長に伴い、エンジニアの増員を積極的に進めています。特に、データに基づいた意思決定や施策提案を重視し、データドリブンな文化の浸透を図っています。 また、共通ナビゲーションアプリケーションの大幅な改善プロジェクトを進めており、技術的・ビジネス的にチャレンジングな課題に取り組むエンジニアを求めています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 API設計・実装：フロントエンドや他のサービスと連携するためのRESTful APIやGraphQL APIの設計と開発。 データベース設計：業務要件を基にデータ構造を設計し、SQLやNoSQLデータベースの最適化を行う。 バックエンドロジックの実装：ユーザー認証、データ処理、ビジネスロジックの開発。 配属予定先の部署はマッチ度を見て選定させていただきます。 配属例：二次元事業本部、プラットフォーム事業本部、LC開発部など ■魅力点 （1）技術的挑戦と成長機会 DMM.comでは、新しい技術への挑戦を奨励し、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。例えば、AWSやGCPなどのクラウドサービスの実践的な演習場を提供し、技術力向上をサポートしています。 （2）裁量の大きい業務環境 エンジニアは、自ら手を挙げることで新しいプロジェクトや技術領域に挑戦する機会が与えられます。この自主性を尊重する文化により、個々の成長とキャリア形成が促進されます。 （3）充実した福利厚生と働きやすい環境 フレックスタイム制やリモートワークの導入、21時のビル消灯など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ■事業概要 DMM.comは、動画配信、ゲーム、電子書籍、ライブ配信など、60以上の事業を展開しています。これにより、エンジニアは幅広い分野での開発経験を積むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,666円～555,000円 固定残業手当/月：109,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現状給与実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（SRE部）　※自社サービス／在宅勤務／残業時間20時間程度
      ～国内トップクラスのトラフィック運用にチャレンジ／DMMが運営する様々なフェーズの自社サービスのインフラを担えます～ 50以上のサービス・3,409万人のユーザーを保有する同社のSREエンジニアとしてご活躍いただきます。SREは各プロダクトを担当しアプリケーションエンジニアと共に信頼性・可用性の向上や自動化などの取り組みを通じてサービスの成長を目指すポジションです。具体的な業務は下記の通りです。 ・モダン化に向けたサービス全般のアーキテクト、各サービスの可用性および信頼性向上、信頼性や効率向上の実現につながる技術の評価、検証 ・DX向上のためのCI／CDパイプライン、各種ツールの開発、導入 ■業務の特徴：当社内すべての事業に対し、Infrastructure as Code、CI／CD等の導入を通しサービスの安定性を担保した上で様々な観点から効率を改善していくことがミッションです。ステークホルダーが多岐にわたることもあり、エンジニアリング観点だけではなく、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められますが、その分完遂したときの達成感は高いポジションです。担当領域は幅広く、プロジェクトのゴールに合わせ適切な技術選定を行う必要もあるため幅広い技術を持っていることが求められます。業務を通して様々な新規技術をキャッチアップする機会が多く、そのためのトレーニングや国内外のカンファレンスも会社の費用で参加することが可能です。また、多岐にわたるシステムに関するプロジェクトに設計から実装まで関わることができます。 ■組織構成：正社員7名、業務委託1名で構成されています。 ■魅力ポイント： ・SRE部は約2年前に同社のテックカンパニー化を促進するため、クラウド利用を推進させる事をミッションとして設立されました。 ・同社にはベンチャー期から成熟期まで、様々なフェーズ・業界のサービスがあります。一社にいながらあらゆるサービスに関わり、技術的なチャレンジができる機会が多くあります。 ■使用技術一例： AWS、GCP、PHP、Python、Ruby、Go、GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog、Confluence、JIRA、Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,700円～801,400円 固定残業手当/月：141,000円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～1,083,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ■年俸査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールエフテクニカ　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡・1回面接】施工管理(設備)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%
      ～業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます～ ～あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎～ ～施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！～ ～働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎～ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力 ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3　 吉田ビル5階 勤務地最寄駅：京阪本線・ 大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回(7月) ■モデル年収： 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・1回面接】施工管理(建築)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%
      ～業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます～ ～あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎～ ～施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！～ ～働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎～ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島 各現場 住所：広島県福山市箕沖町 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、各工事現場による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回(7月) ■モデル年収： 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 32F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【スマホアプリデバイス開発】NTTデータG◆年休128日◆家族・住宅手当など充実
      ～NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。 ■研修・キャリアパス： ・希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実 ・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 品川、新宿御苑前、豊洲※配属先PJによる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～520,000円 ＜月給＞ 265,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ■賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア】NTTデータG◆アジャイル開発◆年休128日
      ～NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■詳細： ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■研修・キャリアパス： ・希望者は勤務内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 ・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 品川、新宿御苑前、豊洲※配属先PJによる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～520,000円 ＜月給＞ 265,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ■賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローシップ

    人材派遣
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ■関西事業所 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室 ■上海法人
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,017名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全6件
    • 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／完休土日祝／109873
      • NEW
      一般事務をはじめとした事務業務をお任せ！ 【具体的なお仕事内容】 ・シンプルなデスクワーク ・データ入力 ・電話、メール対応 ・受発注等の営業事務 など ＜取引先企業＞※敬称略・一部抜粋 サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、 グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行 ポケモン、DMM.com など 【入社後の流れ】 ●STEP1｜1週間基礎研修＋3ヶ月動画見放題で、配属後も安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画と演習問題で基礎からしっかり学べます。自分のペースで進められるのでご安心ください！ 基礎から学び、独学で得た知識や曖昧なExcelスキルをアップデート出来ます。 事務未経験の方でも基礎からなので、自信を持って配属先でスタート！ ●STEP2｜希望やレベルに合った職場に配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新人サポートが手厚い職場でカンタンなお仕事からお任せ。 その後は、専任のキャリアコーチによる面談で、1～2カ月に1回、今のお仕事の状況や新たな目標についてヒアリングします。 「こんなことにチャレンジしてみたい」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください！ピッタリなキャリアを一緒に探します。 ●STEP3｜さまざまなキャリアを描く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアステップ（一例）＞ ◎元接客業・Aさん 「未経験から経理になりたい」と思い入社 　↓ 経験を積み、事務に慣れていく 　↓ 簿記3級とMOS*に合格 　↓ 経理アシスタントに！ ◎一般事務経験あり・Bさん キャリアチェンジを目指し入社 　↓ 目標に必要な専門スキルを磨く 　↓ 採用アシスタントに！ *MOS＝Excel、PowerPointなどのスキルを証明する国際資格 お仕事No/109873
      【転勤なし／一部在宅ワークあり】 東京23区内のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※在宅ワークでの勤務可能性もあります。 ■本社：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜アクセス＞ 「霞ヶ関駅」より徒歩5分 「内幸町駅」より徒歩5分 「新橋駅」より徒歩11分
      月給25万3700円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6700円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★月残業時間が15時間未満でも、上記金額をお支払いします。
    • IT事務職／未経験からAI・DX人材へ／109625
      ★オフィスワーク経験が浅いうちはかんたんな事務作業から始めます★ ▼STEP1 ￣￣￣￣ ITサポート事務・社内ヘルプデスク ・PC/モバイル機器対応（キッティング・初期化） ・電話/チャット/メールでの問い合わせ対応 ・PCトラブル対応、アカウント管理 ▼STEP2 ￣￣￣￣￣ IT資産・SaaS管理、セキュリティ運用、業務改善 ・マニュアル/社内資料作成 ・社内ツールのUI改善提案 ・サーバー/ネットワーク設定補助 ▼STEP3 ￣￣￣￣￣ AI開発・PM/PMOサポート ・ノーコードでの業務アプリ構築 ・生成AIを活用した自動化・プロンプト設計 ・ITプロジェクト進行支援 ★未経験でも安心！個々に寄り添う研修プログラム★ ▼プログラム内容（例） ビジネスマナー／報連相／文書作成 Excel・WordなどOAスキル／MOS資格 ITパスポート取得支援 Schoo・paizaのオンライン研修 専属支援で描く成長キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専属担当が常に伴走し、あなたに最適な成長プランを提案します。 「少し興味がある」からでもスタートでき、社内面談や資格支援で安心してスキルを磨けます。 半年～1年ごとのキャリア面談で、希望や状況に応じて柔軟に方向性を修正可能。 アルバイト経験から社内SEに、営業からAIコンサルへ、 経理からDX推進へとステップアップした社員も多数います。 ＜プロジェクト実績＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼実績例 【広告代理店】IT事務・データ入力 【政府系機関】DX推進・支援 【外資メーカー】ITツールのヘルプデスク 【ゲーム開発企業】カスタマーサポート 【化粧品メーカー】社内ヘルプデスク 【エンタメ系企業】AIチャット導入支援 など 広告代理店のIT事務から、政府機関のDX推進、外資メーカーのITヘルプデスク、 ゲーム企業のサポート、化粧品メーカーの社内サポート、インフラエンジニア、 エンタメ企業のAI導入まで――。 多彩なプロジェクトで経験を積みながら、自分に合ったキャリアを築けます。
      プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐 ※プロジェクト先により、ハイブリッド型を含むリモートワークを導入しています。 ※フルリモートの案件もありますが、働き方は常駐先の会社に従っていただきます。 ※転勤はありません。
      ▼未経験者 月給25万3400円～＋各種手当 ※未経験でも30万円スタートの実績有！ ※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・1万8400円以上）を含む。 ※超過分の残業手当は別途支給
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    株式会社ＲＪＣ　

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-3-7ＪＣ九段下ビル4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験者募集】RJCで叶えるエンジニアとしての未来/10年育成プログラムで理想のエンジニアへ
      ◆研修制度充実のため未経験でも安心！10年育成プログラムで、理想のエンジニアへ ◆年休127日／残業平均月11時間！エンジニアが長く働き続けたいと思える会社を目指しています！ ■業務内容： Webアプリやモバイルアプリ開発を中心に大手SIerのプロジェクトに参画し、システムの企画・設計・開発・運用まで幅広く手がけている同社にて、WebアプリケーションやiPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発いただきます。 【案件】 WebアプリケーションやWebサービス、Android　iphoneなどモバイルアプリケーショの構築 【マッチング】 マッチングシステムに個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を入力→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重するため、高いエンジニアの満足度があります。 ■フォロー体制： 先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。初現場に出た社員に後日電話をしたところ「全く問題ありません」という声ばかり。メンバーは数年先に入社したちょっと先輩なので、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。 ■組織体制について： 創業以来、未経験者採用を核として行っているため、経験者の入社は数人しかおりません。 ■3つの昇進制度： 2年目から役職への昇進を考えるようになります。役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。スペシャリストになりたい、PMになりたい、両方を目指したい、全ての方向性に答えます。また独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので入社時研修直後から次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ■入社時研修： 研修は豊富なエンジニア経験を持つ採用担当が採用から研修修了まで一気に教えるので入社時の説明とのギャップはありません。 カリキュラムは「全くの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューする」ことを基準として作っており、「講義→200問超の問題→理解不足な点の洗い出し→再講義」という流れで進めていきます。 基準を3ヵ月で区切っていますが、理解を重視して個人のペースで進めることができます。 また、入社時研修後も研修が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-3-7 ＪＣ九段下ビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回有 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14,317名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全83件
    • 生産技術（電気・機械）設備立ち上げ・設計・ポジションサーチ※働き方◎・技術力トップクラス電池メーカー
      ～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容:自動車用・産業用蓄電池・リチウムイオン電池／生産設備の生産技術業務（見積～設計～製作～据え付け～立ち上げ）をお任せします。 （自動車用・産業用・リチウムイオン電池でグループが分かれています） ■仕事の流れ：▼製造部の要望をヒアリング ▼工程、設備素案・見積書の作成・MDR0（マシンデザインレビュー）※素案と要求内容に間違いがないか関連部門が集まって検討 ▼仕様書／設計書・見積書の作成※設計を外部に委託する時は、製造部の要望を仕様書に落とし込んだモノで発注 ▼MDR1※機能・品質・環境・安全・製造効率・コストなど、さまざまな側面から検討 ▼製作※MDR1承認後、製作を開始 ▼試運転 ▼MDR2※完成した生産設備が、要望通りに仕上がっているかを確認 ▼設備引き渡し完了　量産開始 ※設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景：国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■組織構成：生産技術組織1G(自動車用鉛)は、従来京都集約型にて各事業所の生産技術を担当していましたが、業務効率化のため各事業所に密着する形の組織形態に変更することになりました。若手が多く活気のある職場です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ：一例ですが、2～3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方：突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～312,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間5.02ヶ月分※2020年度実績） 【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・28歳/530万円　・30歳/570万円 ・35歳/690万円　・40歳/760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】BEV用リチウムイオン電池の生産技術（電気/リーダー候補）◆プライム上場メーカー◆
      ■募集概要： BEV用リチウムイオン電池の生産技術(電気)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細： ＜新規設備の生産技術業務＞ 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ＜既存設備の維持管理、改善業務＞ 稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理など ■募集背景： 電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県守山市に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後まずはGSユアサ京都本社にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より新工場にて勤務予定です。 ※採用地から新工場への勤務地変更の際は、赴任手当や社宅割当て等の補助を予定しています。 ■魅力： ＜電池トップメーカー＞ 当社は鉛畜電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の電池が採用されました。 ＜最新の技術と設備＞ 成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なる成長機会を、など各個人に合わせたキャリアを提供します。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日125日以上、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～378,000円 ＜月給＞ 234,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.03ヵ月分） ※2022年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電商

    サブコン
    愛知県瀬戸市美濃池町15-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊田／未経験歓迎】人気韓国料理の店舗スタッフ◆正社員／セルフ制でレジ接客ほぼ無／22時迄のシフト制
      ★正社員デビューしたい方必見！店舗のから将来のキャリアを形成できる！ ★接客経験無からでもOK! ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要 京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」のフランチャイズ店舗において店舗スタッフをお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・焼き場（タレを付けてジェットオーブンに入れる作業、フライバンを振ったり細かな調理業務はなし)、仕込み、キッチン業務、店内清掃など ※慣れてきたら以下の業務もお任せします ・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ※食券制かつセルフ制なのでレジ対応・接客などはほとんどありません。調理とお客様へのお声かけなどが中心になります。 ■組織構成 マネージャー１名　店舗スタッフ1名　アルバイト10名ほどで構成されています。店舗スタッフとマネージャーによるOJTでまずは業務を覚えます。 わからないことやトラブル対応の際も、本部と密な連携がリモートで取れるため具体的な指示もすぐに受け取れます。そのため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■キャリアパス ・販売員、調理スタッフ、シフト作成など、お客様との向き合い方や店舗運営で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ・当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です 将来的な当社独自ブランドの店舗経営も視野にいれております。そのために販売員として力をつけていただく皆様を募集しております。 ■当社について 当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシールとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。 ■働き方 ・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲や本部との相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ・有給取得平均は7日 ・休日出勤の際の振替は徹底しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 韓丼　豊田店 住所：愛知県豊田市前田町５丁目２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の超過分は別途支給します ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 ※経験スキルによって月給252,000円スタートも可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験歓迎】人気味噌ラーメン店の店舗スタッフ◆接客ほぼ無／月給22.2万～／22時迄シフト制
      ★正社員デビューしたい方必見！店舗の調理・接客スタッフから将来のキャリアを形成できる！★ ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要： 味噌ラーメンの「みそ吟」のフランチャイズ店舗において店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客、販売、調理、開店閉店作業なとの現場でのお仕事をお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：なし】 ・ラーメンの調理 ・お客様への配膳 ※慣れてきたら以下の業務もお任せします ・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ※食券制なのでレジ対応などはありません。調理とお客様へのお声かけなどが中心になります。 ■組織構成 店舗責任者1名・社員1名・アルバイト10名ほどで構成されています。責任者によるOJTでまずは業務を覚えます。 わからないことやトラブル対応の際も、本部と密な連携がリモートで取れるため具体的な指示もすぐに受け取れます。そのため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■キャリアパス： ・販売員、調理スタッフ、シフト作成など、お客様との向き合い方や店舗運営で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ・当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です 将来的な当社独自ブランドの店舗経営も視野にいれております。そのために販売員として力をつけていただく皆様を募集しております。 ■当社について： 当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシールとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。今回、将来の独自ブランドまで視野に入れた店舗統括の責任者を採用するための活動を始めました。 ■働き方： ・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲や本部との相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ・有給取得平均は7日 ・休日出勤の際の振替は徹底しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ みそ吟　豊田店 住所：愛知県豊田市久保町２丁目４－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の超過分は別途支給します ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 ※経験スキルによって月給252,000円スタートも可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市中村区名駅3-12-3不動産工房ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅】駐車場ポータルサイトの営業職（個人:法人＝7:3）◆明確な評価制度／業界全国トップシェア
      ～まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター／不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務内容：※顧客は個人7割：法人3割となります。 ・地主様へ月極駐車場のサブリース、管理提案 ・駐車場所有者様へ月極駐車場どっとこむ（自社が運営する駐車場検索サイト）への掲載提案 ・土地の所有者様へ駐車場経営や最適な土地活用の提案 ■評価制度について： 会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 また上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 全員でよりよい会社づくりを目指しており、そんな風土も根付いています。 ■組織構成： 配属先の組織は社長、従業員57名（正社員45名、パート12名）で構成されており、営業チーム7名（2名育休中）、営業オペレーションチーム3名。 ■働き方： ・残業時間14H／月、2024年の有給取得率は未消化社員ゼロなので、年間休は実質122日となります。 仕事はしっかりがんばりたいけどプライベートも充実させたい! そんなにおススメです。 ・育休取得実績もあり、ライフイベントの変化があっても長く続けていける環境です。効率運営を実現し、更なる働き方改革に努めています。 ■会社のことをもっと知りたいという方は、当社の採用ページもご覧ください。 https://www.2103kobo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 ＜月給＞ 253,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業◎～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■会社のことをもっと知りたいという方は、当社の採用ページもご覧ください。 https://www.2103kobo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック・イニジオ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2026年1月入社
      • NEW
      ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関）企業に所属し、活躍するMRのこと。 プロジェクトとは…クライアントである製薬企業との契約によって当社が担当する業務のこと。 ■コントラクトMR1日のスケジュール例 ※開業医担当の場合 特約店（医薬品卸）を訪問 自宅より営業車で直行、特約店を数件訪問し情報提供・収集を行う 　　▼ 内勤業務 営業所に出社、資料作成や面談アポイント調整等を行う 　　▼ 医療施設訪問 昼の休診時間帯に複数の医院を訪問する 　　▼ 昼食 その日のスケジュールにより自分で調整 　　▼ 医療施設訪問・オンライン面談 午後の訪問先へ。オンラインでの面談や説明会実施の場合もあり 　　▼ 業務終了 自宅へ直帰（※営業所に帰社の場合もあり） ■仕事の魅力 MRは医薬情報担当者として人の生命に関わりを持つ仕事。医療従事者等に適切な情報提供を行うことが、その先の患者さんの命を救うことにつながっています。社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。
      全国主要都市／全国各地 日本全国（北海道-沖縄）を8ブロックに区分 　初任地(1st プロジェクト)は希望のブロック選択可。（※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須） 　※2ブロック以上の広域内転勤可能な場合は入社一時金支給 2ndプロジェクト以降は4ブロック以上での転勤が必須。 ■本社：〒141-0031　東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア 【本社へのアクセス】 ・JR 山手線 「五反田駅」/都営地下鉄 浅草線「五反田駅」　徒歩6分 ・東急電鉄 池上線「大崎広小路駅」　徒歩5分　/　目黒線「不動前駅」　徒歩10分
      月給25万円以上 ※上記に加え、別途外勤日当を支給、社宅貸与あり。 ※広域エリアで転勤が可能な場合は、入社一時金を支給します。 　（3ヶ月の試用期間終了月の翌月給与にて支給） ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
    • 【関東／先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生／豊富なPJ数◎
      • NEW
      ＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ＜コンクラクトMRという働き方＞ 各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。 また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■シミック・イニジオの強み （1）豊富なプロジェクト数 当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。 そのため、取引先企業数は60社以上、95％以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。 （2）様々なバックグラウンドを持った社員が活躍 当社は、業界2位のMR数（750名）を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 （3）業界トップクラスの手厚い福利厚生 転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60％を会社負担する借上社宅制度（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担（単身赴任手当や帰省旅費補助あり） （4）豊富なキャリアパス 在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。 また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています（キャリア申告制度導入済み）。 シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地方 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京/アプリ開発エンジニア】※DX推進/自社開発/フレックス制/週2日在宅勤務可/年休125日
      ◆◇カンパニー横断のDX推進/モブプログラミング/スクラムチーム/新技術導入/デジタル戦略/成長企業◇◆ ～過去の生業にこだわらず、常に新しい価値・満足を生み出していこうというのが、プラスの DNA です～ ■業務概要： 同社は、文具・事務用品やオフィス家具の製造・販売を行う大手メーカーです。 今回、カンパニー横断のDX推進組織における開発エンジニア（テックリード）を募集します。 本人のレベルや希望によってはドメインを横断したテックリードとして活躍頂くこともできます。 ■職務詳細： ・PLUSプラットフォームのドメインを開発するスクラムチームでのテックリード業務 ・モブプログラミングを活用した開発作業 ・システムの設計・開発・テスト・運用 ・改善提案や新技術の導入 ※基本は開発者6名に対して、スクラムマスター1名・プロダクトオーナー1名でスクラムチームが構成されており、対応ドメインの内容などに応じてビジネスアナリストが配置されます。 システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売、ECまであらゆるシステムが対象です。 ■組織体制： デジタル統括部門には現在約50名が在籍し、近い将来60名規模の組織になります。 この部門はデジタル戦略、アプリケーション開発、データ戦略など複数のチームに分かれており、あなたは「アプリケーション統括部」に配属される予定です。 各チームはスクラムマスターやビジネスアナリストと連携し、効率的にプロジェクトを進めています。 ■働き方： ・フレックス制や週2日在宅勤務が可能 ・年間休日は125日 ・残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 ・服装も自由 ■キャリアパス： ラーニングや資格取得支援、自由参加型の公開講座など、様々な教育制度が整っており、自らのスキルを高めることができます。また、FA制度を活用し、他部署への異動や新しいチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1948年創業の老舗メーカーでありながら、常に新しい価値を追求し続けています。文具・事務用品、オフィス家具の製造・販売に加え、オフィス環境のデザイン・施工も手掛けており、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ デジタル統括部門 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～500,000円 ＜月給＞ 278,300円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人未来

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市大沼町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【小平市】生活支援員◆年休120日/髪型・服装自由/正社員・夜勤無し/社会貢献性◎
      ～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容： 当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ワークセンター夢の樹（大沼町２－１－３） 住所：東京都小平市大沼町２－１－３ ワークセンター夢の樹 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夢の樹みどり 住所：東京都小平市小川町１－７４４－１ 夢の樹みどり 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小平第二みどり作業所 住所：東京都小平市天神町3-7-16 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,200円～258,200円 ＜月給＞ 191,200円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分）／6月、12月※その他、3月にも賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城県古河/未経験歓迎】食品製造スタッフ（マイクポップコーン・ドリトス等）カルビーG/年休126日
      • NEW
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務詳細： （1）製造部門 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。 （2）包装部門 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。 ※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 ～１日の流れ（朝勤務の場合）～ ●6:30 出勤・着替え ●6:40 朝礼・ラジオ体操・引継ぎ ●6:50 生産スタート準備 生産前に生産ラインに異常がないかのチェックや、清掃を行います ●8:15 生産開始 ●8:20 商品の点検 機械に異常がないか、品質不良が起こっていないか生産ラインを歩いてチェックします ●10:30 小休憩 ●11:00 改善活動の打ち合わせ 課長や技術課、品質保証部と改善活動の打ち合わせを行います ●13:30 休憩 ●14:30 次のシフトへの引継ぎ 自分のシフトで発生したことや改善活動の内容を次のシフトへ引継ぎします ●15:30 着替え・退勤 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 　｛月給＋深夜手当（40時間/1.5万円～2.2万円）＋時間外勤務手当（8時間/1.7万円～2.6万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額30万～40万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県古河／転勤無し】製造・生産オペレーター※お菓子の製造◆カルビーG◆年休126日×残業４H程
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご入社後どちらかの部署に配属となります。 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に物流課のメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～376,000円 ＜月給＞ 270,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 　｛月給＋深夜手当（33時間/1.3万円～1.9万円）＋時間外勤務手当（3時間/0.6万円～0.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額30又は40万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＸ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県佐野市町谷町2946
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木／佐野市】制御回路設計 ◆スタンダード上場子会社・電源機器メーカー／転勤なし／年休125日
      ～スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日～ ■仕事内容： 制御回路に関する設計業務をお任せします。 ・マスタースレーブ制御回路、Ether CAT通信制御回路など 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市町谷町2946 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※2ヶ月（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレブリックス

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京/博報堂G】コンサルティング営業～マネジメント候補/大手企業の業支援事業◎早期キャリアアップ～
      ～博報堂グループの安定基盤/大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績/早期キャリアアップ可能～ ■業務内容： 取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。営業リーダー(候補)としての配属いただき、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ※プロジェクト例：IT、広告、エンタメ業界から新商品のテスト営業依頼や、顧客掘り起こし営業活動、企業様によっては営業業務をすべて同社に依頼頂くなど、現在もご依頼が増えております。 ■同社の強み： （1）22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でご支援が可能。その為成功実績が多く、弊社を継続してご利用いただく企業様が多くございます。 （2）「顧客開拓メソッド」の開発。顧客開拓メソッドとは、膨大な実績のデータ分析から得られた、もっとも効果的な営業手法をノウハウ化した独自資料です。 （3）市場調査からクロージングなど営業と呼ばれる業務はすべで代行できます。コンサルティングや営業研修の実績も豊富のため、ご入社後のサポートが充実しております。 ■キャリアパス： スタートは現場での営業リーダー(候補)としての配属ですが、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行う事ができます。過去、同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にございます。経験を経て、営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,400円 固定残業手当/月：91,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により異なります。 【給与改定】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/博報堂G】コンサルティング営業～マネジメント候補/大手企業の営業支援◎早期キャリアアップ～
      ～博報堂グループの安定基盤/大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績/早期キャリアアップ可能～ ■業務内容： 取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。営業リーダー(候補)としての配属いただき、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ※プロジェクト例：IT、広告、エンタメ業界から新商品のテスト営業依頼や、顧客掘り起こし営業活動、企業様によっては営業業務をすべて同社に依頼頂くなど、現在もご依頼が増えております。 ■同社の強み： （1）22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でご支援が可能。その為成功実績が多く、弊社を継続してご利用いただく企業様が多くございます。 （2）「顧客開拓メソッド」の開発。顧客開拓メソッドとは、膨大な実績のデータ分析から得られた、もっとも効果的な営業手法をノウハウ化した独自資料です。 （3）市場調査からクロージングなど営業と呼ばれる業務はすべで代行できます。コンサルティングや営業研修の実績も豊富のため、ご入社後のサポートが充実しております。 ■キャリアパス： スタートは現場での営業リーダー(候補)としての配属ですが、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行う事ができます。過去、同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にございます。経験を経て、営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル9階 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,400円 固定残業手当/月：91,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により異なります。 【給与改定】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団光生会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都八王子市美山町1076
    • 設立 1996年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・八王子】広報・総務担当※将来的な幹部候補としての採用／年休113日／未経験から就業可
      《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円～ ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま 住所：東京都八王子市美山町1074 勤務地最寄駅：京王線線／京王八王子駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 ＜月給＞ 234,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる） 実績手当（入職6ヶ月経過後2万3400円～2万8400円） 精勤手当（1万円） ※今までの経歴踏まえ、年収の増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭シユエーベル株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県守山市川田町下替場397-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【滋賀/守山】製造スタッフ（半導体用ガラスクロス）※旭化成グループ/転勤無/残業10h
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎（引越し補助あり）/東証プライム上場の旭化成グループ/月平均残業10時間程度/有給取得率100％（初年度10日）/住宅・家族手当あり/転勤無～ ■具体的な職務内容： 専用の設備や機械を使用して、スマートフォンや次世代通信を支えるプリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造を、次の3工程でご担当いただきます。 （1）準備工程：ガラス糸のロールへの巻き上げ （2）製織工程：高速製織機を使用して、ガラスクロスを織り上げる （3）仕上工程：ガラスクロスの表面処理、仕上げ作業 ※先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。先輩たちも未経験からスタートして、今では第一線で活躍中です。 ■製品：プリント配線板用薄型ガラスクロス ※通信インフラには欠かせない製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■入社後の流れ： ・入社初日：安全研修と工場概要に関する説明 ・翌日以降：数日をかけて各工程での実地研修 ・その後：工程によっては2ヶ月～1年をかけて先輩社員と一緒に実務を担当して、認定されれば主担当として独り立ち ■魅力： （1）旭化成グループの安心感 ・家族手当や資格取得サポートなど、福利厚生が充実しています。 ・経験年数や入社時期に関わらず、日々の改善活動が評価される表彰制度もあります。 （2）ワークライフバランス ・残業時間は月平均10時間と、長時間残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率が100％であり、スケジュール調整によって連休も可能です。 ・「趣味の時間が増えた」、「家族との時間が増えた」といった嬉しい声もあがっています。 （3）働く環境 ・約80名が在籍しており、製造スタッフの平均年齢は、37歳で、20代～30代の若手を中心に幅広い世代を仲が良く活躍しています ・和気あいあいとしており、年齢が近く和やかな雰囲気で働いています。 ・自動での異常検知などスマートファクトリー化が進んでおり、またトップクラスのシェアを誇る旭化成独自の技術が学べる職場です。 ・工場の空調管理がしっかりしているため任される工程によっては、年中半袖で過ごしているスタッフも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市川田町下替場397-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,360円～229,220円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 216,360円～246,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：前年度実績3.5か月 ■モデル年収： ・439万円/26歳/経験3年(月給22.6万円＋諸手当＋賞与/単身） ・555万円/33歳/経験5年(月給26.1万円＋諸手当＋賞与/扶養あり) ・643万円/36歳/経験13年/リーダー職(諸手当＋賞与/扶養あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本宇佐美

    石油・資源
    東京都文京区本郷2-22-2　宇佐美第一本郷ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／年休120日／9つの手当／研修充実
      • 締切間近
      ＜何をする仕事？＞ ――――――――― ガソリンスタンド（サービスステーション）にて、お客様への接客やサービスの案内をお任せします。 【入社後の流れ】 ★STEP1／まずはシンプルな作業から！ まずは「給油」・「洗車の案内」などの簡単な作業からスタート！ ※もちろん、整備経験は不要！車の知識ゼロから安心して始められます。 ★STEP2／ちょっとだけ知識が必要な作業 少し慣れてきたら、「オイル交換」「タイヤ交換」などにもチャレンジ！ ★STEP3／ゆくゆくは新人育成も！ 基礎知識が身についた方には「アルバイトの新人教育」も担当していただきます。 さらには拠点で得た知識・経験をもとに、新しいサービスや販売企画にも挑戦可能です！ 「車の知識や経験に自信がない」そんな方でも安心できる充実した研修制度が整っております。 ※業種・職種経験がなかった先輩も多数活躍中！ ＼未経験が活躍できる”3つのポイント”／ POINT①／入社後研修 会社の歴史や文化、就業規則や人事制度についてを学ぶ研修からスタート！ POINT②／実務研修 宇佐美グループ全体で共通しているサービスをお客様へと提供するための「基本動作」を習得します。 POINT③／入社フォロー研修 入社6カ月後には石油の基礎や自動車の基本構造、燃料荷卸し、災害時の対応について学ぶ研修もご用意。 未経験でも【技術力】【経営力】【企画立案力】【コミュニケーション力】がしっかりと身に付きます！ ★他にも「アルバイト研修」や「中途社員研修」など、より成長を促す研修制度がございます。 ※気になる方は下記＜待遇・福利厚生欄＞をチェック！ ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 年齢や経験を問わず、努力や成果を正当に評価する制度を整えております。 『資格取得支援制度』や『上長とのキャリア面談』なども完備。 最年少で26歳の社員が役職に就いた実績も！意欲のある方であれば早期キャリアアップが可能です！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK／勤務地は希望を考慮】東京・神奈川のいずれかの店舗 ◎原則、居住地変更を伴う転勤なし ◎キャリアアップを図る上で転勤希望の選択可 ■事業所（SS名称） ＜東京都＞ 環七江戸川／豊洲市場／246号つくし野横浜インター／東京ゲートブリッジ若洲／環七葛西インター／足立入谷インター・ターミナル／357号湾岸有明／明治通り新木場／平和島／新青梅たなし／足立入谷／環七十条／環七豊玉陸橋／環七大原／環八谷原 ＜神奈川県＞ 東扇島／第三京浜港北インター／伊勢原東部工業団地／鶴見産業道路／129号東名厚木インター／環状2号新横浜／1号原宿下り／15号横浜鶴見／川崎産業道路／246号伊勢原／357号横浜南部市場／246号溝の口／129号厚木南インター／横浜大黒／129号相模原／129号平塚 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      【月収例】 月収26万円～31万円 ※手当が多いため実際の月収は上記を想定しています。 【基本給】 月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職の収入を考慮します ＜スキルアップで給与もアップ！＞ 実力主義の給与体系・評価制度を導入しているので、努力が給与にしっかり還元されます！
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    東京ミッドタウンマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【総合職】東京ミッドタウンの不動産管理・施設運営◆三井不動産G／ジョブローテ有
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当します ・オフィス・住宅の運営業務 ・工事管理業務 ・施設運営管理業務 ・設備管理業務 ・災害対策・危機管理業務 ・商業施設運営業務 ・プロモーション・イベント関連業務 ・販売促進業務 ・広報・PR業務 ・カスタマーセンター運営業務 ・総務・経理・人事業務 ・DXの推進担当 ※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。 ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分です。 (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性はございます。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションを通じて、業務の幅を広げながらスキルを磨き、施設運営管理のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。宅地建物取引士などの資格取得も推奨されており、専門性を高める機会が提供されています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～331,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 257,300円～351,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全12件
    • 【博報堂G/未経験歓迎】事務※広告入稿までの進行管理◇正社員◇年休123日◇平均残業20h程度
      ◆博報堂G／未経験歓迎／Yahoo!、LINE、Twitter、Facebookなど大手メディア案件に携われる／研修制度充実／年休123日土日祝日休み／転勤無し◆ インターネット広告を掲載するにあたり、広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 【職務内容詳細】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、専門分野でスキルを身に着けたい方、コミュニケーション力に自信のある方にぴったりの職種です。 ■主として広告会社のオフィスに常駐し、最新の広告配信技術や業務フローに直接関わって業務遂行するため、スキル向上や経験に繋がる環境です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】博報堂Gの広告事務★年休123日★平均残業20h程度★女性活躍中
      【広告会社営業部門での広告入稿成型業務(シニアアドトラフィッカー候補)/博報堂グループで広告業界デビュー】 インターネット広告を掲載するにあたり、広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 【職務内容詳細】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 【モデル年収】※一例になります。 入社2～4年目想定年収 「374万円」…業務改善/社外調整窓口/リーダー 入社3～5年目マネージャー想定年収 「490万円」…チームマネジメント＋人材育成 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、専門分野でスキルを身に着けたい方、コミュニケーション力に自信のある方にぴったりの職種です。 ■主として広告会社のオフィスに常駐し、最新の広告配信技術や業務フローに直接関わって業務遂行するため、スキル向上や経験に繋がる環境です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京日商エステム

    不動産仲介
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】ファミリーマンションの営業◇自社ブランドマンションの販売／完全週休2日制・年休125日
      • NEW
      ～1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／残業10~20時間程度／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■業務内容： お客様が求める理想の住空間をヒアリングしながら、自社分譲マンションをご案内していきます。 基本的に集客活動から契約までお任せする反響営業となります。 ■具体的には：以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等を代理店と協業し、活用しながら集客します） ・モデルルーム来場者へのマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍しています。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態が整っており、売れやすい仕組みづくりを整えております。 ・設計やプランニングに対して、営業の意見を反映していただけるため、より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能です。 ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。 投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！WLBも整います☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～83,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて賞与の支給があります。 ・昇給年2回(4月／10月) ・賞与年2回・ 決算賞与年1回(業績による) ※モデル年収例※ メンバー：600万 主任：700万～800万（20代後半） 係長：900万～1000万程度（30代半ば） 課長心得：1500万程度（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全37件
    • 【名古屋】業務・web系エンジニア◆社員の「働きやすい」「やりたい」を最優先するから長く働ける
      【エンジニアとして働きやすい環境を目指すために受託割合増加を目指しています/エンジニアが納得した案件でのアサインだから安心して働ける】 ■業務内容： ITエンジニアとして、主に業務系・Web系開発案件に従事していただきます ■仕事内容実例： ＜業務系開発例＞ ・警備会社向けブラウザ・スマホアプリのWebView WebアプリのBE/API開発/Node.js/非同期/API作成 AWS上/外部Sとの連携が複数 基本設計から結合テスト（以上社内受託） ・物流システムの開発(WMSシステム) ・大手通信メーカー向け人事給与、就業維持PKG改修 ■希望把握した上での納得したアサイン方法！： アサインは面談などで本人の希望を把握した上でのアサインになります。 当社のお取引先トップ３社での売り上げ構成比が10%程度と１つのお取引先に依存している形ではないためお取引先様や案件の総数が多くご自身がチャレンジしたい案件に挑戦しやすい環境です！ ■当社の魅力 ◎充実した研修制度・フォロー体制◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成AIの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 またアサイン先は基本的にはチーム体制での常駐となるためチームでもしっかりフォローを受けられる環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境◎ 当社は常駐先のグループとは別に社内グループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。グループでゲームをしたりと社内の方ともつながりを持てる環境です！ ■会社の将来展望： 現在お客様先の常駐と受託業務の割合が7:3になっていますが受託比率を今後拡大していきたいと考えています。 社内勤務にてエンジニアの方がリラックスして働いていける環境を作りたいという思いとともに将来的に自社サービス提供を進めていく方針のため社内での開発体制を強化したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,400円 固定残業手当/月：33,800円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・580万円（詳細設計以降の開発経験3年程度。月給42万円） ・430万円（製造以降の開発経験2年程度。月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）■将来的に社内受託案件目指していきたい方へ！
      【将来的に社内受託案件/クラウドなどの技術志向案件どちらも目指せる環境です】 独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）案件をご担当いただく予定です。 ■業務概要： ご入社後まずはお客様先への案件参画を想定しています。 直近クラウド系の案件のご依頼が増加している状況であり、 オンプレ・クラウドなど志向に合わせて様々な案件に参画可能です ■配属プロジェクト例： ・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware/HyperVなど） ・ネットワーク構築（L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成 ・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築 ・AWS上のサーバ運用保守 ■ご入社後のキャリア： 当社のインフラ案件は社内受託比率が高くご入社後スキルに応じて社内案件への挑戦も可能です。 将来的には社内で働きたい、チーム体制で働いていきたい方にフィットする環境です。 ■過程が評価される評価制度： 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ご自身がなりたい姿から逆算した目標設定となるため納得感もって日々の業務に携わっていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に社内で集まりミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～278,500円 固定残業手当/月：33,800円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・600万円（チーム要員3名程度のプロジェクトの技術チームリーダ経験。月給42万） ・450万円（技術チームメンバとしてインフラ領域の詳細設計～構築経験。月給32万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート・副業OK／平均年収595万円
      ＜pick upページもぜひご覧ください＞ ★残業平均月14h程 ★転勤なし！在宅勤務も可 ★月給30万円以上！年収200万円UPした社員も！ ********* 銀行・証券・保険といった金融業界など、さまざまなクライアントと長年取引を続ける当社。 Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。 ＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます！ ◆あなたの想いを最優先！ ―――――――――… ガッツリ稼ぎたい方も、安定志向の方も、私生活を大切にしたい方も大歓迎。 開発から上流工程まで、希望に合わせた案件をご提案します。 ◆まだ目標が定まっていない方も安心♪ ―――――――――… 収入アップやスキル向上を叶えられるよう全力でサポート。 「開発経験しかなかったけれど、初めて管理職に挑戦できた」という社員の実例もあります。 ◆自由すぎる勤務スタイル！ ―――――――――… 約8割がリモートワークで、「推しのライブやネイルに向けた早め退勤」も「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」もOK！ 安定した収入を得ながら、自由に働くことが可能です！ 育休取得率100％と、子育て世代もたくさんいます。
      ＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞ 当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。 【対象都道府県】 ■北海道・東北 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越 富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国 広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国 徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。 状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。 ＼リモートワークを活用する人多数！／ 当社ではフルリモートも可能！ 「週1～2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」 「子育てと両立できる環境が良い」など、あなたの希望を聞かせてください！
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜単価が収入に直結！明確な評価基準でしっかり還元＞ 契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。 ＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！
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    有限会社エデュース・クリエーション

    コンビニエンスストア
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワービル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員◇面接1回／品川】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～273,900円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／業界・職種未経験歓迎／品川】セブン-イレブン店長候補◇残業20H／転勤なし／第二新卒歓迎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月10～20時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎ウエストシティタワーズ店 住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎百反通り店 住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～252,400円 固定残業手当/月：24,800円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,300円～279,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 店長約445万円（月給＋店長手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全6件
    • 【業界・業種未経験歓迎】エンジニアサポート担当※リモート頻度多/従業員1000名企業/残業20時間
      ～経験不問！社内エンジニアの悩み相談・カウンセリング・勤怠管理・労務管理などをサポート/リモート頻度多！月数回の出社のみ～ ※就業時間は昼12:00頃～21:00頃となります。 ●渋谷に本社を置くIT企業。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長しております ●IT未経験歓迎/サポート未経験歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその「育てる社風」が根付いております。 ●「人」を大切にする社風です。社内エンジニアの悩みの手助けを行います ●「年休121日・月平均残業20時間・リモート」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 社内のエンジニアの業務がスムーズに進むように、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行います。 総合的なエンジニアのサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです。 ミーティングを通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 ■業務の詳細 ・担当するメンバーの勤怠・労務管理 ・メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ・管理システムへのデータ入力 ・労働環境の改善提案 ・イベントの企画・運営　など ■働き方 ・残業時間は平均20時間程度。繁忙期でも30時間ほどです ・月2～3出社まで調整可能！フルリモートに近い形で業務が可能です ・昼（12時頃）出社～夜（21時頃）退社のスケジュールとなります ■メッセージ 安定性も将来性も抜群のIT企業！ 2022年に本格的にスタートした第三者検証サービスを担当する部署において、現在、新しいメンバーを募集しています。今まさにこのタイミングでの入社は、事業のコアメンバーとして活躍し、キャリアを築く絶好のチャンスです。成長中の部署で、あなたの力を発揮してみませんか？ 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方、相手に合わせて柔軟な対応のできる方であればサポート経験がなくても大丈夫です！ 人材サービスを提供する会社として「人」を大切にする職場づくりにも力を入れ、あなたの成長を後押しします。 また前向きなチャレンジを推奨するカルチャーが根付いているので、マルチなスキルをどんどん磨いていくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田事業所 住所：東京都品川区西五反田8丁目9－5 FORECAST 五反田 WEST 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,016円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,016円～421,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 184,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 年収600万円以上可／セールスドライバー／東北（セ）
      ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修：企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！ 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
      青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島エリア ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当有 ・喫煙区分有 ●青森主管支店 青森市・上北郡・北津軽郡・黒石市・五所川原市・三戸郡・下北郡・十和田市・西津軽郡・八戸市・東津軽郡・弘前市・南津軽郡・むつ市 ●秋田主管支店 秋田市・大館市・男鹿市・鹿角市・北秋田市・仙北市・大仙市・にかほ市・能代市・湯沢市・由利本荘市・横手市 ●岩手主管支店 詳細は下記参照（※） ●宮城主管支店 仙台市（青葉区・泉区・太白区・宮城野区）・石巻市・大崎市・加美郡・栗原市・黒川郡・気仙沼市・遠田郡・登米市・名取市・富谷市・本吉郡 ●山形主管支店 詳細は下記参照（※） ●郡山主管支店 会津若松市・石川郡・大沼郡・河沼郡・喜多方市・郡山市・白河市・須賀川市・田村市・西白河郡・東白川郡・南会津郡・耶麻郡 ●新宮城主管支店 仙台市（太白区・宮城野区・若林区）・岩沼市・角田市・塩竃市・柴田郡・白石市・多賀城市・名取市・亘理郡　 ●福島主管支店 安達郡・いわき市・相馬市・伊達郡・伊達市・福島市・双葉郡・南相馬市
      ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：19万8060円～22万4310円（一律手当含む） ●月収・年収モデル ［宮城県（仙台市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収38万円／年収479万円 　　5年目：月収41万円／年収596万円 ［宮城県（仙台市） ］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収34万円／年収429万円 　　5年目：月収37万円／年収546万円 ［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収36万円／年収461万円 　　5年目：月収39万円／年収574万円 ［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収32万円／年収411万円 　　5年目：月収35万円／年収524万円
    • 年収600万円以上可／セールスドライバー／南関東（セ）
      ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修：企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！ 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
      千葉・神奈川・茨城・山梨 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤無／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当有 ・喫煙区分有 ●千葉主管支店 千葉市・安房郡・市原市・鴨川市・木更津市・君津市・袖ヶ浦市・館山市・富津市・四街道市 ●横浜主管支店 横浜市（※）・鎌倉市・逗子市・三浦市・三浦郡・横須賀市 ●厚木主管支店 愛甲郡・足柄上郡・足柄下郡・厚木市・伊勢原市・小田原市・相模原市・中郡・秦野市・平塚市・南足柄市 ●神奈川主管支店 横浜市（※） ●船橋主管支店 市川市・浦安市・鎌ヶ谷市・白井市・習志野市・船橋市・八千代市 ●山梨主管支店 詳細は下記参照（※） ●成田主管支店 千葉県：旭市・いすみ市・印西市・印旛郡・匝瑳市・大網白里市・勝浦市・香取市・佐倉市・山武市・山武郡・銚子市・長生郡・東金市・富里市・成田市・茂原市・八街市 茨城県：詳細は下記参照（※） ●湘南主管支店 神奈川県：横浜市（※）・綾瀬市・海老名市・高座郡・座間市・茅ヶ崎市・藤沢市・大和市 東京都：町田市 ●川崎主管支店 川崎市・横浜市（※） ※横浜市は区により管轄主管が異なる／下記参照
      ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：20万4070円～24万9710円（一律手当含む） ●月収・年収モデル ［神奈川県（横浜市・川崎市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収39万円／年収497万円 　　5年目：月収42万円／年収621万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収35万円／年収447万円 　　5年目：月収38万円／年収571万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市以外）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収39万円／年収489万円 　　5年目：月収42万円／年収610万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市以外）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収35万円／年収439万円 　　5年目：月収38万円／年収559万円
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    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／定着率93%／20代若手活躍中
      主な業務は事務ですが、ITのサポート業務をお任せ。 まずは未経験の方でも対応可能なお仕事からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＜3段階でレベルアップ！無理なくITデビュー＞ 【①】入社後は社内研修からスタート！ ――――――――-－－－－━━━━★ 基本のIT用語だけでなく、ビジネスマナーも学べるので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ 一人ひとりのスキルに合わせて調整します！ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます！ 【②】事務業務にステップアップ！ ――――――――-－－－－━━━━★ データ入力や資料作成などのカンタン業務を お任せ。一人ひとりのレベルに合わせた プロジェクトへ配属するので、 自然とIT知識を身に付けていくことができます。 【③】エンジニアの道へチャレンジ！ ――――――――-－－－－━━━━★ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に エンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます！
      ★転勤なし／希望を考慮／リモート4割 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,000円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/30,500円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,100円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/39,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
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    株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-7-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・一般事務】未経験歓迎/年休125日/土日祝※契約更新回数上限なしで長期就業可能※正社員登用有
      ＜11月以降のご入社となります！人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／正社員登用制度あり/年休125日／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、下記いずれかの事務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・請求書の作成、発送、入金管理業務 ・派遣スタッフの勤怠データのチェック、 　データ入力その他付随業務 ・BCP発動時の対応全般 ・派遣契約情報の精査、 　基幹システムへの入力 ・営業、クライアント企業とのやり取り （電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ※ご経験や適性を考慮し、配属を決定します ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■就業環境： 博多駅から徒歩5分と利便性抜群。今年新築したばかりの綺麗なオフィスで快適に働けます。 ■残業：月15～20時間程度（部署により異なる） ※業務状況に応じてシフト勤務の可能性あり 詳細は面接にてお話いたします。＜シフト例＞9:30～18:00、10:30～19:00　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円 ＜月給＞ 186,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収です。 ※職務給制度：それぞれが担う職務の範囲や難易度に応じて、グレードごと（三段階）に支給額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】事務/未経験歓迎/年休125日/土日祝※契約更新回数上限なしで長期就業可能※正社員登用制度有
      ＜人材大手グループの安定基盤◎接客から事務職へキャリアチェンジ多数／未経験から事務スキルが身に付く／年休125日／私服通勤OK！／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、派遣スタッフの方やクライアント企業を支えるお仕事です。 まずは導入研修にて会社のことや、業務における大切な事項などを座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、実務を通して、事務スキルを徐々に習得していきます。部署内でチームに分かれ、先輩社員がサポートするため、わからないことは気軽に聞ける環境です◎ ■業務内容： 事務スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属の部署はご本人の適性・職務経歴等を鑑みて、配属部署を決定いたします。 <契約管理部> ・派遣契約内容の確認・入力 ・派遣スタッフ、取引先企業に対する契約書作成、発送 ・営業に対する電話業務 <請求管理部> ・請求書の作成、発送 ・派遣スタッフ、営業、クライアントに対する電話業務 ・各種処理 ※請求書対応の兼ね合いで月初５営業日ほど８時出勤の可能性がございます。 <スタッフ総務部> ・給与関連業務（派遣スタッフから申請のあった登録情報変更の取込み、給与振込口座の確認・登録） ・社会保険関連業務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入・喪失手続き ・各種給付金、産育休申請に関わる手続き(社内システムへの保険情報登録等） ・派遣スタッフ・行政・社内からの問合せ対応 ・各種手続きに付随した架電等 ※スタッフ対応があるため、時間帯シフト制（9:00-17:30、10:30-19:00をローテーション）での就業となります。シフトに関してはチームで柔軟に相談が可能です。 ■業務の特徴： チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。しっかりとした導入研修、OJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も､基本操作ができる方であれば問題ありません。 ■組織の雰囲気 平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。だからこそ、社員同士の家庭事情なども理解し、互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円 ＜月給＞ 217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収です。 ※職務給制度：それぞれが担う職務の範囲や難易度に応じて、グレードごと（三段階）に支給額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／定着率97％／社宅有
      パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります。 【製造品の一例】 ◇半導体 ◇リチウムイオン電池（電気自動車に使用） ◇照明器具 ◇家電製品 ◇室外機　など 【具体的には…】 配属先により具体的な担当業務を決定します。 1) 機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、 異常発生時の初期対応など 2) 加工 材料を機械にセットし、 曲げ・切断・穴あけなどの加工 3) 組立 手作業または工具を使用し、 部品を組み立てて製作 4) 検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを 目視または治具・顕微鏡を使って検査 5) 工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、 人材育成などのマネジメント 6) 設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 【入社後の流れ】 「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。 親身になって指導しますのでご安心ください！入社約3カ月～6カ月でひとり立ち予定です。 【働く環境】 パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、 現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。 QC（クオリティサークル）活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。 【キャリアパス】 マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとして キャリアを描いてもOK。実績は給与に還元されます！ ◎上司と定期的なキャリア面談を実施。目標を丁寧にすり合わせ、キャリア実現までのアドバイスを行います。
      【初期配属先は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■帯広事業所 北海道上川郡清水町清水第1線 ■山形事業所 山形県天童市松城町 ■新潟事業所　 新潟県燕市大川津字島畑 ■若狭事業所 福井県敦賀市堂 ■石川事業所 石川県加賀市熊坂町タ甲 ■富山事業所 富山県砺波市宮丸 ■砺波事業所 富山県砺波市東開発 ■松本事業所 長野県松本市大字笹賀 ■瀬戸事業所 愛知県尾張旭市三郷町角田 ■三重事業所 三重県度会郡玉城町田宮寺 ■四日市事業所 三重県四日市市泊小柳町 ■彦根事業所 滋賀県彦根市岡町 ■草津事業所 滋賀県草津市野路東 ■神戸第一事業所 兵庫県神戸市西区高塚台 ■姫路事業所 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 ■やしろ事業所 兵庫県加東市佐保 ■春日事業所 兵庫県丹波市春日町黒井 ■津山事業所 岡山県津山市河辺字下閂 ■松江事業所 島根県松江市乃木福富町 ※受動喫煙対策：あり（配属先による） ▼住所詳細は勤務先一覧にてご確認ください。
      ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：26万円（内訳：基本給23万円＋残業代） 未経験者：21万円（内訳：基本給18万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【月給】 18万円～25万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例】 ▼入社1年目：年収350万円　製造オペレーター ▼入社3年目：年収400万円　リーダー ▼入社4年目：年収500万円　工程管理者 ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ロードサービス隊員／月収35万円以上可／年間休日120日
      • NEW
      ★人(お客様)から感謝される仕事 ★安心の研修制度で未経験でも挑戦できる ★コミュニケーション力を活かせる！ ★中型自動車免許の支援制度あり ◎ーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーー◎ ・バッテリーが上がった ・タイヤがパンクした ・車の不調や事故車の搬送　など ロードサービス隊員としてトラブル解決をお任せいたします。 ◎ーーーーーー 1日の流れ（例） ーーーーーー◎ ▼出勤・朝礼 各配属先へ出勤。予約案件と目標の確認をします。 ▼待機 担当エリアにて出動要請が出るまで待機します。 技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書や動画視聴をしたりする社員も。 ▼出動要請 専用アプリにて案件を受信し、現場へと駆けつけます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペア交換といった現場での応急対応で、作業時間は30分ほどです。 ときにはレッカー車で工場に車両搬送などを手配することも。1日の現場対応件数は3件～5件です。 ▼作業報告 ほとんどがプルダウン式のため、入力処理は10分程度。 次の案件が入るまでの待機時間中に終わります。 ＼★一都三県の募集を強化中★／ これから上京したい！U・Iターンで働く場所を変えたい！ そんな方大歓迎！支援も豊富なため、あなたの転職を応援します！ ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当　など 転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま！ ※入社後の流れについては、原稿下部の「研修について」をご覧ください
      ＜転勤なし＞一都三県の募集／車・バイク通勤OK／駐車場完備 ★引っ越し補助・家賃補助で転職をサポート！★ ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 杉並SC／杉並区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 松戸SC／松戸市 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 川崎SC／川崎市幸区 横浜SC／港南区　 相模SC／相模原市中央区 受動喫煙対策：喫煙可能場所あり
      ＼給与改定実施！／ 一都三県エリアでは10月から給与UP！ ◎しっかり稼げる環境！ ◎安定収入＋働きがいを両立！ ・月給25万円＋賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 ★例えば… ・月給：25万5千円 ・残業35時間：6万8千円 ・インセンティブ：2万5千円 ・通勤手当：1万5千円 ・ガソリン社割制度（自家用の車やバイクでの給油の際、給与天引きで法人価格にて給油可能） 月収例：36万3千円 ＜試用期間中の給与＞ 一都三県エリア：月給25万円+残業代 ＜初任給について＞ 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます。
    • コインパーキングサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      コインパーキング内のトラブル対応をはじめ、各拠点ごとにあなたに合った業務をお任せします。 まずは興味のある業務からチャレンジしてみましょう！ ※清掃とメンテナンスなど複数業務を兼任いただく可能性がございます。 ━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━ ■駆付け 「バーが上がらない」などのトラブルの際、お客さまのもとに駆け付けて出庫までを対応。 基本的には担当エリア内で待機し、巡回やタブレットでの報告書作成を行います。 ※駆付け業務は慣れてきたら夜勤をお任せする場合もありますが、基本的には相談ベースです。 ■カーシェア 駐車場内の清掃やカーシェア用車両の清掃、忘れ物などの緊急対応。 前日までに対応エリアと対応台数が決まっています。（約10台／日） ■集金 精算機の現金を回収したり、駐車券を補充したりする業務を対応。 前日までに対応エリアが決まっています。（約30件／日※1現場5分ほど） ■メンテナンス 看板などの設備補修作業や機器のメンテナンスを対応。 事前に修理箇所が決まっている状況で対応に向かい、規模の大きな作業は2名～3名のチームで動きます。（約2件～3件／日） ━━━━━━━━━ 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━━ 社員から「新卒のように手厚い！」と言われる研修が魅力の一つです。 未経験から管理職になる方がほとんどで、年齢関係なくステップアップが目指せます！ どの拠点の配属でも、東京もしくは大阪で約3週間の研修を受けていただきます。 それぞれの業務を一通り経験していただいたあと、現場配属となります。 宿泊費や交通費は会社負担ですのでご安心ください！ ※ページ下部に詳細あり 「自分にはどんな仕事があっているかわからない」 「車業界は初めて」 などの不安を抱えている方でも、同期入社の仲間たちと共に研修を受けてスタート可能です！
      ★転居を伴う転勤なし！希望と適性を考慮し、配属先を決定！ ★車、バイク通勤も相談可 【東池袋オフィス】＼積極採用中！／ ■駆付け／集金／カーシェアのトラブル対応 →首都圏最大の拠点のため職種が多く、集金から駆付けへの職種チェンジなども可能です！ ※「向原駅」より徒歩4分、「東池袋駅」「大塚駅」より徒歩9～10分 【新横浜オフィス】＼積極採用中！／ ■駆付け／メンテナンス ※「新横浜駅」より徒歩9分 【埼玉オフィス】＼積極採用中！／ ■集金 ※「西川口駅」より徒歩24分 【戸田オフィス】＼積極採用中！／ ■メンテナンス ※「戸田駅」より徒歩18分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け／集金／メンテナンス ※「亀島駅」より徒歩7分、「名古屋駅」より徒歩8分 【大阪統合オフィス】＼積極採用中！／ ■駆付け／集金 ※「西九条駅」より徒歩5分、「野田駅」より徒歩10分 【東大阪オフィス】 ■駆付け/清掃/メンテナンス ※ 【伊丹オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス ※「北伊丹駅」 、「川西池田駅」から徒歩20分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ＼2025年4月より基本給を大幅にベースアップ！／ ＜東池袋オフィス勤務＞ 月給23万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当＋インセンティブ ＜他オフィス勤務＞ 月給22万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 ＜月収例＞ 月収27万円以上（月給23万円+残業手当4万円）
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可
      • 締切間近
      ■業務内容： ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 1.ソフトウェアライセンス監査対応支援 　ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1.ソフトウェアライセンス監査支援 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 【具体的な業務内容】 1.ソフトウェアライセンス監査支援 　・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸（契約数と利用数の整理） 　・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援 　・ソフトウェア監査対応支援（ユーザ企業側として） 【業務で身に着くスキル】 ・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力 ・ 管理対象ソフトウェアに関する知識（機能や用途等） ・ ハードウェアに関する知識（ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等） ・ OSや仮想化技術に関する知識（インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等） ・ 調達オペレーションに関する知識（ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等） 上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほか、業績賞与を支給します（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電縁

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2000年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】SE ～大手通信企業向けプロジェクト／SBテクノロジーのG会社／リモート可／フレックス制～
      • NEW
      ＜SBテクノロジー(東証プライム上場)のグループ企業／大手SIerからの直請案件多数！大手通信企業へ向けたシステムの開発業務を担当＞ ■業務内容：当社のSEとして以下業務をお任せします。当社では、Webシステム開発の戦略立案・構築・運営の全てのフェーズをカバーし、ワンストップでのサービスを提供していますので、顧客折衝やシステム企画企画・要件定義といった最上流からワンストップで参画できる案件がほとんどです。 ＜案件例＞ (1)店頭や受付システムの開発 ・携帯電話やインターネット、電気事業などの新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発 (2)顧客情報変更システムの開発 ・顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム (3)携帯電話購入のオンライン化に伴う、オンラインショップシステムの開発 ■開発実績：(https://www.denen.com/projects/） ・アドレス帳バックアップシステム、携帯電話申込書審査システム、請求統合システムなど ※UI設計を含めた画面構築だけでなく、本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築実績もあります。 ■組織構成：通信チーム 社員11名、パートナー約20名で構成されています。今後会社として数百名規模のオフィスに成長させたいと考えています。 ■当社について：「人のつながりを大事に。暮らしをもっと便利に。」をミッションに掲げ事業展開をしています。2020年7月よりソフトバンクの連結子会社である「SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)」が当社の親会社となりました。盤石な経営基盤の元、更なる事業伸長に向けて体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南1条東3-10-1-1 北海道日伊文化会館 新館5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～260,000円 固定残業手当/月：34,700円～65,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月、 10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE ～大手通信企業向けプロジェクト／SBテクノロジーのG会社／リモート可／フレックス制～
      • NEW
      ＜SBテクノロジー(東証プライム上場)のグループ企業／大手SIerからの直請案件多数！大手通信企業へ向けたシステムの開発業務を担当＞ ■業務内容：当社のSEとして以下業務をお任せします。当社では、Webシステム開発の戦略立案・構築・運営の全てのフェーズをカバーし、ワンストップでのサービスを提供していますので、顧客折衝やシステム企画企画・要件定義といった最上流からワンストップで参画できる案件がほとんどです。 ＜案件例＞ (1)店頭や受付システムの開発 ・携帯電話やインターネット、電気事業などの新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発 (2)顧客情報変更システムの開発 ・顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム (3)携帯電話購入のオンライン化に伴う、オンラインショップシステムの開発 ■開発実績：(https://www.denen.com/projects/） ・アドレス帳バックアップシステム、携帯電話申込書審査システム、請求統合システムなど ※UI設計を含めた画面構築だけでなく、本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築実績もあります。 ■組織構成：東京本社：エンジニア105名が在籍しています。 ■当社について：「人のつながりを大事に。暮らしをもっと便利に。」をミッションに掲げ事業展開をしています。2020年7月よりソフトバンクの連結子会社である「SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)」が当社の親会社となりました。盤石な経営基盤の元、更なる事業伸長に向けて体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スフィアタワー天王洲 住所：東京都品川区東品川2-2-8 勤務地最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月、 10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度
      ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパス◎/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。そんな当社にて、さらなる事業拡大を図るべくＳＡＰエンジニアを募集いたします。主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。 ■職務詳細 ・食品の製造工場など顧客の現場に赴き行う顧客への提案活動 ・食品業向けアプリケーションシステムの開発　など ＜ポジションの魅力＞ 顧客との距離も近く、内外とコミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めることができる環境です。また、本ポジションには、これまでの開発経験を活かしながら、上流工程の経験を積んでいける環境があります。 ■働き方 当社では、在宅勤務可能・平均残業時間は25h程度となっており、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあります。安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■福利厚生制度 住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング（EAP）が受けられることが特徴です。悩みはもちろん、自分に合った職種や今後のキャリアなどについて、様々な相談が受けられます。 ■当社の特徴 当社は日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～323,000円 ＜月給＞ 263,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大規模インフラ基盤／最上流～設計構築 ◆ニチレイG案件中心／PM候補／在宅可／40代活躍中
      【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／大規模案件に最上流段階から携わる】 当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■主な業務内容 ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築～運用設計まで一貫して行っています。 ※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます ・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入 など ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） ・18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】サーバ―エンジニア◆経験を活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業月5h程/定着率96.1％
      • NEW
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆経験活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業5h程/定着率96.1％
      • NEW
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シェアホルダーサービス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し
      • NEW
      三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。 また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。 クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。 株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2～4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在アナリストの方は20名～30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全163件
    • 運行管理アシスタント／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実
      • NEW
      当社の輸送オペレーションセンターにおいて、Amazonの輸送ネットワークの管理・サポート業務を担うメンバーを募集します。 ◎パソコンを使用し、遠隔で物流現場をサポートするデスクワークです。 【具体的な仕事内容】 Amazonの輸送ネットワークにおける、物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割を担います。 ■問い合わせ対応 配送会社や物流拠点等の様々な社内外部署からの配送遅延リスク・遅延などに関する問い合わせへの対応を行います。 ■配送会社への発注、手配・運行状況管理 運行計画に沿った配送会社への発注事務作業・車両手配を行います。また、配送会社のドライバー手配状況・トラック運行状況をモニターし、手配不備や遅延リスクを事前検知して、配送会社へ確認を行います。 ■幹線輸送における安全性・定時性の品質管理 センターへの問い合わせやトラブル件数・内容等の実績入力、分析・改善業務を行います。 ■イレギュラーやトラブル発生時の連携対応 天候災害等による渋滞や幹線輸送停止時等のトラブル発生時に、関係部署と連携して問題解決対応を行います。 ■その他業務 適性に応じて、対応品質チェックや新人トレーニング、運行調達・物量管理、物流拠点の入荷サポート・運用管理といった業務を中心にお任せする場合があります（英語が得意な方は、海外チームとの連携などもお任せします）。 ＜コミュニケーションツール＞ チャットコミュニケーション・メール・電話 ＜使用する主なツール＞ Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、Slack、電話など
      東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCO TOWER ＜アクセス＞ JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 目黒駅より徒歩約5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※夜勤の場合のみ、在宅が許容される可能性があります（インターネットを使用し業務ができる環境が必須）
      年間基本給（年俸）380万円以上 ※時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。 【面接について】 アマゾンの面接は、「過去の行動」に基づいた質問をするということが根付いています。 Amazonで働くすべての社員が日々大切にしているLeadership Principlesをガイドにしながら、 過去に候補者の方が直面した状況やチャレンジについて、またそれをどのように解決したかについてお伺いします。 また本ポジションは社内外の関係者との協業も多いため、チームプレーのご経験についても積極的にお話しください。 ※ご不安な方は面接対策のサポートも充実していますので、ご安心ください！
    • 運行管理アシスタント／福利厚生・キャリア支援制度充実
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      当社の輸送オペレーションセンターにおいて、Amazonの輸送ネットワークの管理・サポート業務を担うメンバーを募集します。 ◎パソコンを使用し、遠隔で物流現場をサポートするデスクワークです。 【具体的な仕事内容】 Amazonの輸送ネットワークにおける、物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割を担います。 ■問い合わせ対応 配送会社や物流拠点等の様々な社内外部署からの配送遅延リスク・遅延などに関する問い合わせへの対応を行います。 ■配送会社への発注、手配・運行状況管理 運行計画に沿った配送会社への発注事務作業・車両手配を行います。また、配送会社のドライバー手配状況・トラック運行状況をモニターし、手配不備や遅延リスクを事前検知して、配送会社へ確認を行います。 ■幹線輸送における安全性・定時性の品質管理 センターへの問い合わせやトラブル件数・内容等の実績入力、分析・改善業務を行います。 ■イレギュラーやトラブル発生時の連携対応 天候災害等による渋滞や幹線輸送停止時等のトラブル発生時に、関係部署と連携して問題解決対応を行います。 ■その他業務 適性に応じて、対応品質チェックや新人トレーニング、運行調達・物量管理、物流拠点の入荷サポート・運用管理といった業務を中心にお任せする場合があります（英語が得意な方は、海外チームとの連携などもお任せします）。 ＜コミュニケーションツール＞ チャットコミュニケーション・メール・電話 ＜使用する主なツール＞ Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、Slack、電話など
      東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCO TOWER ＜アクセス＞ JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 目黒駅より徒歩約5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※夜勤の場合のみ、在宅が許容される可能性があります（インターネットを使用し業務ができる環境が必須）
      年間基本給（年俸）380万円以上 ※時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。 【面接について】 アマゾンの面接は、「過去の行動」に基づいた質問をするということが根付いています。 Amazonで働くすべての社員が日々大切にしているLeadership Principlesをガイドにしながら、 過去に候補者の方が直面した状況やチャレンジについて、またそれをどのように解決したかについてお伺いします。 また本ポジションは社内外の関係者との協業も多いため、チームプレーのご経験についても積極的にお話しください。 ※ご不安な方は面接対策のサポートも充実していますので、ご安心ください！
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