67ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 32F

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設立 2011年
従業員数 1,280名
平均年齢 -

求人情報全24件

モバイル業界向けアプリケーションエンジニア◆NTTデータG◆年休128日／賞与7.76ヶ月実績

～NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容：私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細：・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。・アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ■配属先担当者より：・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ■配属先情報：プロジェクト全体1,000名ほど。うち80～100名はビジネスシステム社より参加変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（豊洲）住所：東京都江東区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都品川区）住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～520,000円＜月給＞ 390,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリアやご経験を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア】NTTデータG◆アジャイル開発◆年休128日

～NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容：私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■詳細：・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■研修・キャリアパス：・希望者は勤務内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都品川、新宿御苑前、豊洲※配属先PJによる受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～520,000円＜月給＞ 390,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ■賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェローシップ

人材派遣

【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 【事業所】 ■関西事業所大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室 ■上海事務所【子会社】株式会社GeekAca

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設立 2004年
従業員数 1,063名
平均年齢 -

求人情報全43件

総合職（PR企画／販売）／未経験歓迎／引越支援＆敷礼0円社宅
- NEW
- 締切間近
＜未経験から正社員へ。住まいも仕事も整えて、新しい一歩を。＞・未経験歓迎／充実の研修＋専任メンターがサポート・履歴書不要／最短1週間で内定可能・上京応援／敷金・礼金0円の社宅＋最大30万円の引越支援・副業OK／SNS運用・YouTube活動と両立可能・年間休日125日／残業月平均10時間以下 PR企画・店舗運営サポート・受付・オフィスワークなどの中から、適性に応じた業務をお任せします。＜業務例＞ ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポートなど教育・サポート体制について￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 STEP1：ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2：先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3：専任担当との定期面談で目標や課題を整理配属後も継続的にフォローを実施。一人で抱え込むことのない体制のもと、着実に成長していけます。上京・都市部への引っ越しサポート￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●家具家電付き社宅を完備 ●最大30万円相当の引っ越し費用を補助 ●敷金・礼金0円で新生活をスタート可能地方から都市部へ挑戦したい方を支援する制度を整えています。東京・大阪などの人気エリアはもちろん、沖縄から東京、長崎から北海道へ転職した実績もあります。カバンひとつで憧れのエリアへ引越しできます。

【転勤なし｜全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します＜U・Iターン応援＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏東京、神奈川、千葉、埼玉（銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜など） ◆関西大阪、京都、兵庫（梅田／心斎橋／なんばなど） ◆その他主要都市・空港成田・羽田・中部・関西・福岡など ---------- 【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分

◎接客・販売経験者は月給28万円スタート ◎リーダー職は年収400万円以上も可能 ◆未経験スタート月給24万円以上＋各種手当 ◆経験者スタート月給28万円以上＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／未経験：1万8400 円以上、経験者：2万1800円以上）を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※26年4～5月入社枠【C言語微経験歓迎】組み込みエンジニア◆多彩な技術環境で経験積める◎
- NEW
★微経験歓迎！／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／デジタルエンターテイメント業界に強み／産休・育休男女ともに実績あり★ ■業務内容当社の正社員(無期雇用)として入社し、車載機器、家電、産業用ロボット、IoTデバイス等の組込ソフト／制御システム開発、または組込Linux環境での実装・検証業務を担当します。 ※配属プロジェクトは、ご本人の経験・スキルレベル・今後のキャリア志向（将来的にPMOやスペシャリストを目指したい等）を最大限考慮して決定します。【1】参画プロジェクトの技術領域（レイヤー例）以下のいずれかのフェーズからスタートし、習得スキルに応じて対応領域を広げていくことが可能です。 ■マイコン制御・ファームウェア（ベアメタル）・技術：C/C++、アセンブラ・内容：割り込み処理、タイマ制御、I/O制御、周辺IC制御など、ハードウェアを直接制御する低レイヤーの開発。 ■RTOS・リアルタイム制御・技術：μITRON、FreeRTOS、VxWorks等・内容：マルチタスク制御、タスク間通信、セマフォ/ミューテックスを用いた排他制御の実装。リアルタイム性能が求められる精密機器等の制御。 ■評価・検証・デバッグ・技術：オシロスコープ、ロジックアナライザ、デバッガ・内容：実機を用いたデバッグ、ログ解析、波形確認。不具合の再現手順作成から修正プログラムの検証まで、品質管理の要を担います。【2】具体的な実務フローとアウトプット単なるコーディングにとどまらず、開発プロセス全体を通じて品質と専門性を磨きます。 ■設計・実装フェーズ・要求仕様に基づいた詳細設計および設計メモの作成・C/C++によるソースコード実装（クロスコンパイル環境、Make/CMakeの使用）・各種通信プロトコル（UART、SPI、I2C、CAN、LIN等）の制御実装 ■品質保証・テストフェーズ・テスト観点の抽出、および試験仕様書（テスト項目書）の策定・実機検証、およびエビデンス（検証レポート、ログ、波形データ）の作成 ■解析・改善フェーズ・不具合発生時の原因切り分け、デバッグ、修正・コードレビューへの参加と、保守性を意識したリファクタリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル３階勤務地最寄駅：R山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～900,000円固定残業手当/月：71,300円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,300円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給／給与改定：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＪＣ　

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋1-3-7ＪＣ九段下ビル4Ｆ

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設立 2004年
従業員数 157名
平均年齢 34.7歳

求人情報全1件

【未経験者募集】RJCで叶えるエンジニアとしての未来/10年育成プログラムで理想のエンジニアへ

◆研修制度充実のため未経験でも安心！10年育成プログラムで、理想のエンジニアへ ◆年休127日／残業平均月11時間！エンジニアが長く働き続けたいと思える会社を目指しています！ ■業務内容： Webアプリやモバイルアプリ開発を中心に大手SIerのプロジェクトに参画し、システムの企画・設計・開発・運用まで幅広く手がけている同社にて、WebアプリケーションやiPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発いただきます。【案件】 WebアプリケーションやWebサービス、Android　iphoneなどモバイルアプリケーショの構築【マッチング】マッチングシステムに個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を入力→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重するため、高いエンジニアの満足度があります。 ■フォロー体制：先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。初現場に出た社員に後日電話をしたところ「全く問題ありません」という声ばかり。メンバーは数年先に入社したちょっと先輩なので、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。 ■組織体制について：創業以来、未経験者採用を核として行っているため、経験者の入社は数人しかおりません。 ■3つの昇進制度： 2年目から役職への昇進を考えるようになります。役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。スペシャリストになりたい、PMになりたい、両方を目指したい、全ての方向性に答えます。また独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので入社時研修直後から次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ■入社時研修：研修は豊富なエンジニア経験を持つ採用担当が採用から研修修了まで一気に教えるので入社時の説明とのギャップはありません。カリキュラムは「全くの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューする」ことを基準として作っており、「講義→200問超の問題→理解不足な点の洗い出し→再講義」という流れで進めていきます。基準を3ヵ月で区切っていますが、理解を重視して個人のペースで進めることができます。また、入社時研修後も研修が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-3-7 ＪＣ九段下ビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：37,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回有 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GSユアサ

電子部品メーカー

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

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設立 2004年
従業員数 12,478名
平均年齢 40.5歳

求人情報全73件

生産技術（電気・機械）設備立ち上げ・設計・ポジションサーチ※働き方◎・技術力トップクラス電池メーカー

～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容:自動車用・産業用蓄電池・リチウムイオン電池／生産設備の生産技術業務（見積～設計～製作～据え付け～立ち上げ）をお任せします。（自動車用・産業用・リチウムイオン電池でグループが分かれています） ■仕事の流れ：▼製造部の要望をヒアリング ▼工程、設備素案・見積書の作成・MDR0（マシンデザインレビュー）※素案と要求内容に間違いがないか関連部門が集まって検討 ▼仕様書／設計書・見積書の作成※設計を外部に委託する時は、製造部の要望を仕様書に落とし込んだモノで発注 ▼MDR1※機能・品質・環境・安全・製造効率・コストなど、さまざまな側面から検討 ▼製作※MDR1承認後、製作を開始 ▼試運転 ▼MDR2※完成した生産設備が、要望通りに仕上がっているかを確認 ▼設備引き渡し完了　量産開始 ※設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景：国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■組織構成：生産技術組織1G(自動車用鉛)は、従来京都集約型にて各事業所の生産技術を担当していましたが、業務効率化のため各事業所に密着する形の組織形態に変更することになりました。若手が多く活気のある職場です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ：一例ですが、2～3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方：突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～312,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間5.02ヶ月分※2020年度実績）【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別・28歳/530万円　・30歳/570万円・35歳/690万円　・40歳/760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】＜ポジションサーチ＞製品開発・材料技術・解析（化学領域）◆蓄電池100年のトップシェア企業◆

～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容：自動車用または産業用の蓄電池やリチウムイオン電池の設計開発関連業務をお任せします。具体的な役割はご経験やご希望に応じて検討し、選考を通じて決定いたします。～ポジション例～【京都】全固体電池に関する研究開発（研究開発センター）【京都】リチウムイオン電池の要素開発【京都】ナトリウム電池の技術推進【京都】車載用リチウムイオン電池の開発【滋賀（栗東）】リチウムイオン電池の製造技術【福知山】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の開発業務【静岡(湖西市)】自動車用鉛蓄電池の製品開発　など～勤務地例～京都府京都市/福知山市、滋賀県栗東市、静岡県湖西市　など ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げしサポートしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社GSユアサエナジー住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回（年間5.5か月分，2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動産工房

不動産管理

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

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設立 2004年
従業員数 57名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア

～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について：駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成：配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。ジョブローテーション例）入社1年目：マッチングチーム→決済チーム入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について：毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～300,000円＜月給＞ 256,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】駐車場ポータルサイトの営業職（個人:法人＝7:3）◆明確な評価制度／業界全国トップシェア

～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター／不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について：駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務内容：※顧客は個人7割：法人3割となります。・地主様へ月極駐車場のサブリース、管理提案・駐車場所有者様へ月極駐車場どっとこむ（自社が運営する駐車場検索サイト）への掲載提案・土地の所有者様へ駐車場経営や最適な土地活用の提案 ■働き方：・残業時間14H／月、2024年の有給取得率は未消化社員ゼロなので、年間休は実質122日となります。仕事はしっかりがんばりたいけどプライベートも充実させたい! そんなにおススメです。・育休取得実績もあり、ライフイベントの変化があっても長く続けていける環境です。効率運営を実現し、更なる働き方改革に努めています。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成：配属先の組織は社長、従業員57名（正社員45名、パート12名）で構成されており、営業チーム7名、営業オペレーションチーム3名。 ■評価制度について：会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。また上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。全員でよりよい会社づくりを目指しており、そんな風土も根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～350,000円＜月給＞ 256,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミック・イニジオ株式会社

CSO

東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全33件

＜7月１日入社＞【全国／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日
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【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ！◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。＼オススメポイント／ ◇業界未経験でも年収500万円～各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です ◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります ◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方がMRとして活躍中です！ ■手厚い福利厚生・1日1,500円の外勤手当・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）・転勤発生時、転居費用は会社負担・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり ■充実した研修制度＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎ ＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！ ※入社月が決まっているため、同期も多数！心強い環境が整っています。 ■当社の特徴研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。 1つのプロジェクト配属期間は平均2～3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。 ■豊富なキャリアパスがんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞ 271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜7月１日入社＞【関東／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日
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【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ！◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。＼オススメポイント／ ◇業界未経験でも年収500万円～各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です ◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります ◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方がMRとして活躍中です！ ■手厚い福利厚生・1日1,500円の外勤手当・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）・転勤発生時、転居費用は会社負担・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり ■充実した研修制度＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎ ＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！ ※入社月が決まっているため、同期も多数！心強い環境が整っています。 ■当社の特徴研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。 1つのプロジェクト配属期間は平均2～3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。 ■豊富なキャリアパスがんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東地方住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞ 271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イプロス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング 21F

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設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 29.4歳

求人情報全8件

【浜松町】法人向け企画営業◆展示会の出展提案／新規事業立上げに貢献／プライム上場キーエンスG

【新規事業の立ち上げメンバー／成長環境でスキルアップ／30代で年収1000万目指せる／豊富なキャリアパス】 ◇プライム上場キーエンスの戦略子会社／安定性◎給与水準◎ ◇成長環境（教育や裁量の大きさ）×高待遇（休日／給与）が両立 ◇教育体制も整い、入社後早期に成長・活躍できる環境同社は国内最大級のBtoB情報検索サイト「イプロス」を運営しています。現在は掲載企業6万社→10万社を目指す拡大フェーズ。その流入経路として新規事業である「展示会出展支援」を立ち上げることになり、そのコアメンバーの募集です。 ■新規事業について現在イプロスでは、掲載社数を現在の6万社から10万社に伸ばしていきたいと考えています。そのためには、これまでのようなものづくり企業中心ではなく、ジャンルレスにアプローチしていく必要があると考えており、その流入経路として展示会出展という新規事業を行うこととなりました。 ■業務詳細同社の主催する展示会に出展いただける企業にアプローチを書けることがメインミッションです。アプローチするのは、企業の経営者やマーケティング担当者。事業課題やマーケティング課題をヒアリングし、解決策として出展を提案します。イプロスならではのWebサービスも併せて提案するため、マーケティングの知識も身に付きます。 ■具体的には・クライアントの課題ヒアリング・顧客課題に合致する最適な販売促進企画の提案・制作担当を巻き込んだ広告制作・掲載後の効果測定や次回以降の改善提案　等 ■入社後の流れまずは4日間社内研修に参加いただき、会社やサービスについて理解を深めていただきます。その後配属となり、ロープレやOJTをへて独り立ちとなります。 ■キャリアパスマネジメント・企画・マーケなど、自らの行動次第で様々なキャリアパスを描くことができます。今後さらなる組織拡大予定のため、リーダーなどマネジメントポジションへの昇進機会は多くあります。 ■組織構成マネージャー1名　リーダー2名　メンバー5名今後半期に5名ずつ増員していく計画です。マーケ部隊と近い距離で業務を行っていることや、全員20代と年齢が近いことから、企画的な業務に対しても意見を言いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～245,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞ 242,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【内訳】・基本給・クラス加算給・残業手当（87,840円/月～）※45hの場合・業績連動賞与（1,687,400円/年～）※25年度予算ベース・定期賞与（1,200,000円/年～） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラス株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F

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設立 1948年
従業員数 8,070名
平均年齢 -

求人情報全39件

【東京/アプリ開発エンジニア】※DX推進/自社開発/フレックス制/週2日在宅勤務可/年休125日

◆◇カンパニー横断のDX推進/モブプログラミング/スクラムチーム/新技術導入/デジタル戦略/成長企業◇◆ ～過去の生業にこだわらず、常に新しい価値・満足を生み出していこうというのが、プラスの DNA です～ ■業務概要：同社は、文具・事務用品やオフィス家具の製造・販売を行う大手メーカーです。今回、カンパニー横断のDX推進組織における開発エンジニア（テックリード）を募集します。本人のレベルや希望によってはドメインを横断したテックリードとして活躍頂くこともできます。 ■職務詳細：・PLUSプラットフォームのドメインを開発するスクラムチームでのテックリード業務・モブプログラミングを活用した開発作業・システムの設計・開発・テスト・運用・改善提案や新技術の導入 ※基本は開発者6名に対して、スクラムマスター1名・プロダクトオーナー1名でスクラムチームが構成されており、対応ドメインの内容などに応じてビジネスアナリストが配置されます。システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売、ECまであらゆるシステムが対象です。 ■組織体制：デジタル統括部門には現在約50名が在籍し、近い将来60名規模の組織になります。この部門はデジタル戦略、アプリケーション開発、データ戦略など複数のチームに分かれており、あなたは「アプリケーション統括部」に配属される予定です。各チームはスクラムマスターやビジネスアナリストと連携し、効率的にプロジェクトを進めています。 ■働き方：・フレックス制や週2日在宅勤務が可能・年間休日は125日・残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。・服装も自由 ■キャリアパス：ラーニングや資格取得支援、自由参加型の公開講座など、様々な教育制度が整っており、自らのスキルを高めることができます。また、FA制度を活用し、他部署への異動や新しいチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は1948年創業の老舗メーカーでありながら、常に新しい価値を追求し続けています。文具・事務用品、オフィス家具の製造・販売に加え、オフィス環境のデザイン・施工も手掛けており、多様な事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞デジタル統括部門住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,300円～500,000円＜月給＞ 278,300円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスウェイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー

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設立 2004年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全1件

【営業/オープンポジション】OpenWork上位1％★プライム上場企業G/フレックス制

◇取引社数約16,000社／TISインテックグループ傘下・安定基盤◇ 様々な側面から業務効率化を支援するIT・通信・SaaSの法人営業またはカスタマーサクセスとして、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援・フォローまでを一貫してお任せします。入社後の配属部署については、ご希望・適性を総合的に判断し最終的に決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎SMS・クラウド・FAX・API連携などの情報通信サービスの提案営業 ◎帳票・本人確認・医薬・業界業務特化型SaaSなどの業務支援サービスの提案営業 ◎顧客課題のヒアリングとソリューション設計　■導入支援・アフターフォロー・アップセル提案 ◎社内エンジニア・企画部門との連携による提案精度向上　■新規開拓・既存深耕の両方を担当 ■取り扱い商材例： ◎SMSLINK：SMS一斉送信サービス ◎NEXLINK：FAX一斉送信サービス ◎CPaaS NOW：SMSやメールなど複数のコミュニケーションチャネルをAPI接続で利用できるマルチ・オムニチャネルAPIサービス ◎本人確認ソリューション：eKYCサービス、本人確認BPOサービス、本人確認・発送追跡サービス、法人向け本人確認 ◎その他：チェーンストア向けSaaS、薬局・薬剤師向けソリューション、帳票ソリューション　など ■当社の特徴： ◎デジタル×アナログの“ハイブリッド型”通信サービスを展開中 SMS、FAX、郵送、メール、APIなど、多様なチャネルを駆使し、お客様の業務課題を解決。チェーン店舗・薬局・金融機関など多くの業界と接点があり、社会インフラ的な役割も果たす。流行に左右されず“業務に欠かせない”サービスを提供する安定感。 ◎16,000社以上の取引実績×売上100億円超の安定基盤多くの企業と長期的な取引を継続中。 2025年3月期売上約124億円／利益9.4億円と堅調に成長中。 TISインテックグループ（上場企業）傘下として経営基盤も安心。 ◎新規サービス開発にも積極的！事業変革のフェーズ「SMSマルチPay」「CPaaS NOW」など、次世代型サービスを次々とリリース。社員からのアイデアも歓迎される環境。営業・開発・マーケティングなど連携も柔軟。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～276,000円固定残業手当/月：76,500円～95,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,500円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■人事評価：年2回（4～9月、10～3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人未来

介護・福祉関連サービス

東京都小平市大沼町2-1-3

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設立 2003年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【小平市】生活支援員◆年休120日/髪型・服装自由/正社員・夜勤無し/社会貢献性◎

～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容：当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援・利用者の送迎業務・保護者や関係各所との連携業務・レクリエーションの企画・利用者の様子の記録作成・DMの封入・開封作業・弁当やパンの製造販売などの作業補助・建物内の清掃・事務作業 ■業務内容詳細：・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成：ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴：・未経験者活躍中：当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。・社会貢献性の高い業務：当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ワークセンター夢の樹（大沼町２－１－３）住所：東京都小平市大沼町２－１－３ワークセンター夢の樹勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞夢の樹みどり住所：東京都小平市小川町１－７４４－１夢の樹みどり勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／東大和市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小平第二みどり作業所住所：東京都小平市天神町3-7-16 勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～258,200円＜月給＞ 197,800円～258,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分）／6月、12月※その他、3月にも賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフリトレー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県古河市北利根14-2 【本部】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 22階

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設立 1957年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全2件

スナックの製造系総合職／未経験歓迎／土日休み／年休127日

★本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■未経験から誰もが知る人気商品づくりに関われる！ ■基礎からじっくり学べる教育体制あり ■カルビーグループの安定基盤 ■残業月3h程度 ■育休取得実績◎男性の取得も増加中 ■福利厚生も充実 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 人気商品の製造・包装の機械オペレーターやそれにまつわる業務をおまかせします。製品のおいしさを作り、品質を守る大切なポジションです。 ■製造担当製造機械を操作し、コーンがおいしい製品になるまでに携わります。香ばしい香りの中で、製品ができあがっていく充実感を味わえます。・製造機械への原料投入や加熱・味付け調味料の調合や味材の投入・製造ラインの状況チェック・製造機械の清掃、点検　など ■包装担当おいしく出来上がった製品を、包装機械を操作し、袋詰めと箱詰めを行います。お客様にお届けする完成品をつくりあげる楽しさを味わえます。・袋やカップへの充填・袋詰めした完成品の箱詰め・パッケージの品質チェック　など ★やりがいも、成長も働きやすさも ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■改善にもどんどんチャレンジできる安全性や品質をさらに高めるための改善提案や、コスト削減のための取り組みにも関わることができます。自分のアイデアが人気スナックをもっと良くするきっかけになる、やりがいのある環境です。 ■将来的にはリーダーへステップアップ経験を積んだあとは、生産ラインのメンバーをまとめるリーダーへの登用チャンスも。女性リーダーも活躍中！管理職登用は、年齢や社歴ではなく、評価基準に基づく行動ができているかどうかを重要視しています。 ■働きやすさを支える負担軽減の取り組み体力的な負担をできるだけ減らすために荷物の軽量化を進めています。休憩室も完備。水分補給もできるように現場にもフリードリンクを整えるなど工夫し、無理なく続けられる環境づくりに努めています。

【茨城県古河市勤務／マイカー通勤OK／当面転勤なし／入社時転居補助あり】 ■本社茨城県古河市北利根14-2 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、屋内全面禁煙 ■アクセス最寄り駅「古河駅」から車で約20分バス停「北利根工業団地」から徒歩約12分圏央道「境古河IC」から約20分東北道「久喜IC」から約30分 ★U/Iターンも歓迎！ ━━━━━━━━━ 入社にあたり転居が必要な場合、費用を会社が補助！引越料金全額負担、入社時支度料20万円を支給します。遠方面接交通費も全額支給しているので、「U/Iターンして働きたい！」という方もぜひご応募ください。

【製造職経験者の場合】月給27万円～37万6,000円以上【未経験者の場合】月給23万円～34万円
【茨城/古河】製造スタッフ◇未経験歓迎/年休126日/マイクポップコーン・ドリトス/カルビーG

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容：『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【製造部門】スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。【包装部門】スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと：将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境：・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持）・服装・髪型自由・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴：・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～376,000円＜月給＞ 230,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収内訳　｛月給＋深夜手当（32時間/1.1万円～1.8万円）＋時間外勤務手当（3時間/0.5万円～0.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定年1回（4月） ※インセンティブ基準額30万～40万円　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレブリックス

アウトソーシング

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F

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設立 1998年
従業員数 1,144名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】イベントプロデュース◆未経験歓迎◎◆博報堂G◆年休129日
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～業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供～【業務概要】弊社は官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスを展開しております。入社直後は会場のロケハンや設営撤去、スタッフへの研修など現場での経験を積んでいただきます。販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、国際会議など幅広い分野のイベントにおいて企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。ゆくゆくはイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。 ◆クライアント博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省など行政がメインです。 ◆入社後、配属予定のPJ例競馬場内併設の女性専用カフェの運営や、スイーツのコラボ企画のディレクションなどを予定をしています。 ◆業務詳細：・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など）　　∟オペレーションの人数、必要な予算を検討・社内外のリソースやコストの検討・調整【案件取得の流れ】 ▼入札過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ▼受注競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ▼設計会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修 ▼運営・管理現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告【魅力】・裁量をもって仕事をできる・現場メンバーのマネジメント・０から企画を立ち上げ、実行可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町ＮＸビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（中之島セントラルタワー）住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：大江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,980円～294,640円固定残業手当/月：79,020円～105,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額にはみなし残業代として45時間/79,020円～が含まれています。 45時間を超えた場合は別途支給 ※経験やスキルにより下限年収を下回る可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】事務スタッフ＜TVCM・SNS広告入稿サポート／正社員＞博報堂ＤＹＧ／年休127日

■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂ＤＹグループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景：今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容：テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。＜具体的には＞ ◎得意先との定例資料作成 ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ◎常駐先に向けた事業拡大の提案 ■組織について：現在約120名が在籍しています。ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー、平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです。 ■当社について博報堂グループ企業に対して?”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。?博報堂社員の業務の質向上と?サービスの改善を実現する組織です。常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤坂ほか指定常駐先（東京23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制半期年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,695円～258,370円固定残業手当/月：73,305円～91,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドクターリセラ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル

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設立 1996年
従業員数 567名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

美容製品の法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／個人ノルマ無

＼POINT／製品を導入されているサロン様への提案になりますが、製品をご使用いただくのはエンドユーザー。その方々が抱える悩みに対して、当社製品がしっかり寄り添える商品であることを知っていただくためには、ホスピタリティ精神が大切。誰かの役に立ちたいなど、前向きに行動できる方が活躍している環境です。【働きやすい営業スタイル】 ■商談は1日2～3件 ■Web商談も可能（6～7割） ■残業月10時間以内 ※新規商談はHP・展示会・お客さまからの紹介がほとんど。 ※既存のお客様をメインで担当いただく予定なので、飛び込み・テレアポは基本ありません。【提案する商品】「ADS」：高濃度な有用成分を業界トップクラスのレベルで配合した、サロン専売スキンケア化粧品。顧問ドクターと資格を持ったエステティシャンの「お肌のコンサルティング」も一貫して提供できる、パーソナライズな製品です。「Recella Diva」：機能性と実用性を高めた化粧品の実現をコンセプトに、幹細胞培養液を主成分とした厳選された成分から誕生しました。「AQUA VENUS」：「ボトルの中身すべてが肌にやさしい」がコンセプト。沖縄海洋深層水がベースのナチュラル成分で作られたピュアな化粧品です。【ここが大切】自分の「体験」を伝えること。入社時からインストラクターによる肌管理、ケアの方法や肌に適したアイテムを提案しており、当社社員は全員ファンデーションを使用していません。自社製品の効果を実感しているからこそ、自信を持って提案できます！【入社後の研修制度】未経験の方でも安心して働けるように研修制度も充実！約３か月の研修制度で丁寧にサポートします。 ▼総務研修（基本ルールや社内ツールについて） ↓ ▼製品・美容知識研修（当社開催の取扱いサロン向け講習会へ参加） ↓ ▼業務研修（ルーティン業務・社内システムについて） ↓ ▼OJT研修（ロープレ研修、先輩同行で一連の流れを実践） ↓ ▼IT研修（社内システム・ツールについて）

【転勤なし】大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙＜出張について＞月1回～3回（1泊～2泊）の出張が発生することがあります。 ※基本的に宿泊あり担当エリア：東海・北陸 ※担当エリアは変更になることもございます。＜訪問について＞美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使うので、自動車免許がなくてもOKです。

月給23万円～30万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,747円～2万3,149円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

株式会社アド・プロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F

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設立 2004年
従業員数 563名
平均年齢 31.9歳

求人情報全15件

アドトラフィッカー★博報堂Gで広告業界デビュー★綺麗なオフィスで働ける★服装髪型自由

～未経験＆第二新卒歓迎/博報堂グループで広告業界にチャレンジしたい方/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～【業務概要】インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。（1）原稿素材のチェック広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。（2）配信情報チェック媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。（3）配信設定広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。（4）入稿チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）（5）レポート作成広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。（6）計上サポート売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。（7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。【研修について】全社研修で約2週間、各部署に配属されてからは3週間の本部研修/OJT。全社研修では、講義形式の座学となります。専門用語の解説や広告が掲載される仕組み、「そもそも広告とは？」という基礎の基礎から教えてもらえます。またエクセルの基礎的な使い方のようなPCスキルに関する演習と解説・業界各社の役割やトレンド、広告の種類や呼び方など、どの部署に配属されても使うような知識まで習得できます。その他、会社の説明や人事制度や福利厚生の使い方の説明、自分が配属されるところ以外の部署説明などもあります。【服装髪型自由】前提として、常駐先のルールによって異なりますが服装髪型は自由となっており、自分らしい格好で働くことができます。 ※社会人としてあまりにも不適切な場合は不可となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。住所：（原則として東京都23区内）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～219,500円固定残業手当/月：15,700円～17,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,700円～236,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎女性活躍★ネット広告の進行管理★博報堂G★接客・事務経験等歓迎★平均残業20h以内／土日祝休

～広告業界にチャレンジしたい方/初転職の方でも安心な研修内容/毎月同期入社多数！/事務・アシスタント、販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/博報堂グループ/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。（1）原稿素材のチェック広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。（2）配信情報チェック媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。（3）配信設定広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。（4）入稿チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。（5）レポート作成広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。（6）計上サポート売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。（7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）～（5）がメインでお任せしたい業務になります。【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。【研修について】最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。【直近3事業年度中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。住所：（原則として東京都23区内）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～219,500円固定残業手当/月：15,700円～17,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,700円～236,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アセットマネジメント

保険代理店

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務
- NEW
保険を中心とした資産運用のコンサルティングを行う当社にて、損害保険の事務・営業サポートをお任せします。お客様との直接のやり取りよりも、社内の営業担当との連携がメイン。最適なプラン作りを事務面から支える「頼れるパートナー」としての役割です。 ■お仕事内容 ◆営業担当サポート →見積書などの書類作成／進捗報告やデータの整理 ◆契約手続きの入力（計上）や書類の不備確認 ◆契約更新のスケジュール管理 ◆設計書作成状況に合わせた優先順位の判断や、マルチタスクが得意な方にぴったりのポジションです。日々変化する現場で、サポートのプロとして能力を存分に発揮してください！ ■取り扱う保険商品の数・生命保険：約30社・損害保険：約15社 ■取引先内訳 ◆件数・法人：7割・経営者などの個人：3割 ◆収益・法人：9割・個人：1割＼入社後の流れ／・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート～＊一生モノの専門性！幅広い金融知識と「損保のプロ」への道。＊～資産運用から損害保険まで、幅広い金融知識を吸収できる刺激的な環境です。特に専門性の高い「損害保険の実務スキル」は、金融業界で一生重宝される市場価値の高いもの。資格取得を会社が全力でバックアップしており、成長するほど「損保のことはあなたに聞けば安心」と社内で頼られるプロフェッショナルを目指せます。

・転勤なし・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。【勤務地】東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階【アクセス】「二重橋前駅」目の前「東京駅」徒歩2分「有楽町駅」徒歩8分「大手町駅」徒歩3分「銀座駅」徒歩13分

月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。

株式会社東京日商エステム

不動産仲介

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F

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設立 2004年
従業員数 145名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【東京】ファミリーマンション販売◇老舗ディベロッパーG／固定給36万円以上／宅建手当3万円

～1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■業務内容：自社分譲マンションの販売業務をお任せします。基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には：以下のような業務が発生します。・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します）・モデルルーム来場者へマンションの提案・資金計画やローンのアドバイス・契約 ■組織編制：住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 ■魅力：・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：78,000円～83,000円固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて賞与の支給があります。 ※前職年収考慮します！・昇給年2回(4月／10月) ・決算賞与年1回(業績による) ※モデル年収例※ メンバー：600万主任（20代後半）：700万～800万係長（30代半ば）：900万～1000万程度課長心得（40代）：1500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産営業／未経験でも月給41万円～／焦らず売りやすい商材
- NEW
＼この求人のポイント！／ ◎未経験でも売りやすい商品力×広告露出 ◎月給41万円スタート＋賞与の高待遇 ◎最短1年で主任昇格も！20代の管理職多数＼どんな仕事？／ □上場企業にお勤めの方 □医師・弁護士・公務員などといった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションをご提案します。やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用などの知識が身についていきます。 ◆業務の流れ￣￣∨￣￣￣￣新規顧客リストから電話営業 ▼ 興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ ━☆事務作業は営業事務がフォロー！分業制で提案に集中できます。 ■＜売りやすい＞理由 ――― 投資用不動産と聞くと「難しそう」と思われがちですが、当社では未経験から成果を出す社員が多数。 ◎【高い認知度】TVCM・看板・広告プロモーション多数 ◎【商品力】建築～管理まで自社一貫体制。入居率は驚異の水準 ◎【伝わる提案力】人柄を大切にする文化だから、お客さまにも響きやすい実際に、入社1年半で昇格するメンバーもおり「ここなら成果が出せる」と口を揃えています。 ■未経験でも＜稼げる＞理由 ――― 未経験でも、全員【月給41万円】スタート。もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。加えて、頑張りは賞与にプラス！支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。 ■早期キャリアアップ ――― 評価は“契約本数”という明確な基準のみ。年功序列は一切なく、20代の係長・30代前半の部長も在籍。「早く成長したい」「若いうちにキャリアを掴みたい」という方にはベストな環境です。 ◎入社後は業界知識や営業スキルの座学研修＋OJT研修でフォローします。

【原則転勤なし│駅徒歩1分】東京本社または横浜支社＜東京本社＞東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分＜横浜支社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージ　ウエストタワー19階・みなとみらい線「新高島」駅3番・4番出口より徒歩1分・みなとみらい線「みなとみらい」駅1番出口より徒歩7分・JR「横浜」駅東口より「はまみらいウォーク」経由徒歩8分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万円スタート】月給41万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回 ※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します【雇用形態について】入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。研修期間中の給与は、日給1万2000円＋往復交通費となります。（1カ月で正社員登用される場合がほとんどです） ※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません【★日々の頑張りが賞与にプラス！】個々の頑張りは賞与にプラスされ、還元されます。成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で配当を決定しています。＜1回の賞与で月500万円以上を獲得している＞社員もいます。 ◆30代で年収3000万円～4000万円の実績も！

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 717名
平均年齢 35.7歳

求人情報全37件

【名古屋】業務系・web系エンジニア◆丁寧な案件配属・あなたの「やりたい」を全力応援！

【あなたのやりたいを応援する社風・制度/社員発案の事業が立ち上がっている会社です】 ■業務内容：エンジニアとして各種プロジェクトの設計・構築・開発業務をお願いします。「モバイル・Web系」「業務系」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。 ■仕事内容実例：＜業務系開発例＞・警備会社向けブラウザ・スマホアプリのWebView WebアプリのBE/API開発/Node.js/非同期/API作成 AWS上/外部Sとの連携が複数基本設計から結合テスト（以上社内受託）・物流システムの開発(WMSシステム) ・大手通信メーカー向け人事給与、就業維持PKG改修 ■希望把握した上での納得したアサイン方法！：アサインは面談などで本人の希望を把握した上でのアサインになります。当社のお取引先トップ３社での売り上げ構成比が10%程度と１つのお取引先に依存している形ではないためお取引先様や案件の総数が多くご自身がチャレンジしたい案件に挑戦しやすい環境です！ ■評価制度：日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価し、昇給に反映されます。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■当社の魅力： ◎あなたのやりたいを「全力応援！」する社風：社員のやりたいを全力応援するために社内ベンチャー制度なども用意されており、「タイ料理店」「洋服のレンタル」の事業といった新事業も立ち上がっています、事業ベースでやりたいを応援する会社ですので、エンジニアのやりたいにも全力で向き合います！ ◎案件が多いSIerだからこそあなたがやりたい技術に携われる：当社は主要顧客先TOP３の売上比率が全体の10%未満となっており様々なお客様先、様々な案件を保有していることが特徴です。関わる企業様が多いからこそ、やりたい技術や携わりたい案件に参画可能です。 ◎エンジニアの希望を聞いてからの案件先選定当社はエンジニアの方と面談をし希望を伺ってから営業担当がお客様先へ案件を探しに行く形です。叶えたい姿や参画したい案件に基づいたアサイン先選定となるためエンジニアの方の希望を叶えられるそんな環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～402,100円固定残業手当/月：43,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・600万円（基本設計以降の開発、PL経験）・530万円（詳細設計以降の開発経験2年程度）・450万円（製造以降の開発経験3年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITエンジニア（SE・PG）※ステップアップしたいかた歓迎／年間休日123日／転勤なし

ITエンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発・運用業務をお願いします。「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。「プログラミングスキルを向上したい」「設計にも挑戦してみたい」等、エンジニアとしてステップアップしたい思いを実現できるよう調整いたします。 ■評価制度：年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。【SEやPGが担当する開発例】 ■スマホやWebアプリの開発 ┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど ■Unityを使用したVR・ARなどXR開発 ■Webシステムやクライアントサーバの開発 ┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど【受託開発のプロジェクト】 ■警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加 ■家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発 ■ミュージシャン向けコミュニティアプリ ■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ ■キャリアステップ：どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。要件定義や設計などの上流工程や、ご希望に合わせ、PMやPLなどのマネジメントに早い段階で携われるチャンスがあります。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～278,400円固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・580万円（詳細設計以降の開発経験3年程度）・430万円（製造以降の開発経験2年程度）・370万円（テスト設計～結合テスト経験2年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル

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設立 2005年
従業員数 491名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／土日祝休み／平均年収595万円／リモートOK
- NEW
☆★ 安定基盤 × キャリアアップ × 柔軟な働き方 ★☆ ★残業は月平均14時間程度 ☆転勤なし／在宅勤務OK ★月給30万円以上／年収200万円UPの実績ありーーーーーーー Webアプリ、AI、DX、BI、クラウド、SAP導入、RPA開発まで、あなたの希望やキャリアに合わせてプロジェクトをご提案！＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAPなどのERP案件 ■SaaS／アプリ構築支援／BI・RPAツール導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 ※最上流工程からの参画も可能です。 ◎自由だけど、頼れるサポートあり！帰社日はなし！普段は自分のペースで働けるけど、困ったときや迷ったときはチャットひとつで即サポート！「自分のタイミングで動ける自由」と「必要なときにすぐ助けてもらえる安心感」の絶妙なバランスが、ここで長く働ける秘密です♪ ◎常時70件以上の案件がズラリ！上流工程の要件定義・設計から、PM補佐などマネジメントまで幅広く揃っています。「開発一筋だったけど、初めてマネジメントに挑戦できた！」そんなステップアップの実例もいっぱいです♪ ◎柔軟な働き方が可能！・案件の約8割がリモートワーク・推しのライブ前に早退もOK ・在宅日は少し多めに勤務して、子どものお迎えに合わせて定時前退勤も可能・平日の中抜け（病院・学校行事など）もOK 育休取得率は100％。子育て世代も安心して働ける環境です。

＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。【対象都道府県】 ■北海道・東北北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎帰社日は基本ナシ！その代わり、営業担当が定期的にプロジェクト先に顔を出して、あなたの状況をしっかりフォロー。 ★リモートワーク派も多数！フルリモート案件もOKです。「週1～2回は在宅で働きたい」「子育てと両立できる環境で働きたい」そんな希望もまずは聞かせてください。働き方も含めて、一緒にベストなプロジェクトを選んでいきます♪

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。＜頑張りがそのまま収入に！明確な評価で給与アップ＞契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！

有限会社エデュース・クリエーション

コンビニエンスストア

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワービル2F

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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎

～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要：コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。入社後最短1～2年で管理職になることができます。大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容：・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力：品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育：まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ：ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制：コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について：セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川イーストワンタワー店住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～273,900円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川エリア/未経験歓迎/面接1回】セブンイレブン店舗運営スタッフ（正社員）◆ 将来の店長・幹部候補
- 締切間近
【裁量◎アイデアを活かしてお店作り／港区品川エリアで4店舗の繁盛店をフランチャイズで経営／社員定着率◎／残業平均月10～20時間】 ■概要：コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、リーダー・店長候補を募集します。入社後最短1～2年で管理職になることもできます。大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容：・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員の方がメインです・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れます・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗さを保ちます └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力：品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」を自分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育：まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ：ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制：コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について：セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上にも恵まれて、さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大崎ウエストシティタワーズ店住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎百反通り店住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞品川イーストワンタワー店住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制 15日締め25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～252,400円固定残業手当/月：25,300円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,600円～279,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回＜モデル年収＞店長約445万円～（月給＋店長手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェット・テクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-21-3西新宿大京ビル6F

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【西新宿】システムエンジニア※リーダー候補◆直請け・上流案件多数／残業20時間／プライム上場グループ

【大型案件にアサイン予定／エンジニアとしてのスキルアップ可能！／離職率7％／東証プライム上場クレスコグループ】 ■募集背景：この度大型プロジェクトの受注に伴い、新たにエンジニアの募集を開始致しました。要件定義からプログラム開発まで望むレベルのお仕事に従事して頂けます。 ■業務内容：最初の3か月程度はプロジェクト理解を深めるためにお客様先での業務となります。＜今回のプロジェクトについて＞・電子チケットシステムの外部接続ゲートウェイ開発・期間：2027年2月頃まで・規模：180名規模＜開発環境＞ AWS上でのJavaを用いた開発 ■就業環境：全社的に2,30代の方がボリュームゾーンとなっており、社内でのコミュニケーションも多く、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 ■キャリアパス：（1）プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。（2）技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。（3）プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。（4）技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 ■配属先について：ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の魅力：良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■案件事例：・金融機関向けシステム：銀行、証券、保険でのシステム開発・某大手新聞社：スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発・某大手飲料メーカ：販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ■評価制度：目標の設定とその達成率を細かく精査し、本人との面談を行い決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルを踏まえ算出させていただくため、上記金額は上下する可能性がございます。 ※上記金額は想定月残業時間20時間を含む金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリー・イー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F

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設立 2003年
従業員数 1,003名
平均年齢 27.8歳

求人情報全5件

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア※平均残業13.5ｈ/未経験者800名超の育成実績/手厚い研修

～キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業13.5時間～ ■業務内容：コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。 ■企業概要 IT教育やインフラ構築、Webシステム開発などを手掛ける企業で、未経験者向けの研修や即戦力エンジニア育成に注力しています。大手企業との取引実績が豊富で、社員数は1000名以上を誇り、全国規模で事業を展開しています。 ■事業概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守を主軸に、ネットワーク・サーバーのマネージメントサービスや、第三者検証、AWS導入支援などIT分野で多角的なソリューションを提供しています。 ■エンジニアに対する考え方ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術を身に着けて頂きます。採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、社内研修やエンジニアサポートのフォロー通じて活躍できるまでの技術力を育成しています。研修終了後には社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画しています ■業務詳細: （1）運用・保守： 1)大規模ネットワークの運用、監視、業務 2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1～3年経験を積んでいきます。（2）設計・構築・マネージメント： 1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務 2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。 ■研修制度ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。・実機研修・フォローアップ研修(年1回) ・配属先にてOJT研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～235,000円固定残業手当/月：3,098円～27,251円（固定残業時間2時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,098円～262,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は基本給203,000円となります長期プロジェクト参画後は 206,098円～262,251円となります -内訳- 235,000(東京) ■非稼働時でも給与の支払いはございます。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

年収600万円以上可／セールスドライバー／全国募集（セ）
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- 締切間近
●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使って、担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●入社後の流れ【1】入社時研修：企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗：OJTで一緒に配達を経験【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●ドライバー未経験の方へ【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。「未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない」という方もご安心ください！】・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ●幅広く挑戦できる環境【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】・一人ひとりに必要な教育と成長のサポートをしています。・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です！

【全国43都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤無／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県・九州エリア福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●年収600万円以上可能収入モデル（例）【月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ----- 月給：19万2950円～25万8710円 ※集荷配達荷物等に応じた、追加インセンティブ有（月最大20万円以上可） ※月給には一律支給の地域手当を含みます（支給金額は居住地により異なる） ----- ●地域別月収・年収モデル例［東京都］勤務の場合年齢30歳／残業25時間／扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収40万円／年収506万円　　5年目：月収43万円／年収631万円年齢30歳／残業25時間／独身入社1年目：月収36万円／年収456万円　　5年目：月収39万円／年収581万円 ※その他地域の月収・年収モデル例は下記を参照ください
セールスドライバー／インセンティブ有／手当充実／全国（セ）
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【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。【入社後の流れ】 ▼「普通免許」があれば応募OK ▼入社時研修：座学で企業理念や商品知識を学びます ▼同乗研修：先輩のトラックに同乗し、OJTを通して配達や接客を経験 ▼約2カ月の研修：座学と実技研修のカリキュラムで運転技術を習得し、「社内免許」を取得 ▼運転スタート：免許取得後にトラック運転がスタートーー【モデル収入例】ーー 30歳／年収600万円／月収40万円（入社5年目・扶養家族3名）当社の取扱数量の約9割は、法人のお客様です。地域の担当するエリアで配送を行うため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただく事も少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果は“数字”としてドライバー自身にしっかりと還元されています。 ■集配個数等に応じた、追加インセンティブあり（個人のノルマなし） ■半年に1回の評価、1年間に1回昇給・昇格のチャンスありインセンティブには営業加算もあり、月最大20万円以上のインセンティブも可能！担当エリア内で計画的に配送を行いながら、日々の頑張りが評価に直結します。【ヤマト運輸の職場環境】 ◎転勤・長距離配送・深夜運転なし。地域に密着して働ける仕事です。 ◎集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物の個数や最適なルート案内あり ◎荷物の重さや大きさを制限し、台車などの補助ツールで体力的な負担を軽減！ーー【手当・福利厚生も充実】ーー社員が長期的に働き続けられるよう、福利厚生やライフイベントのサポートが充実しています。 ◎残業代全額支給＆扶養手当・役職手当など、各種手当あり ◎賞与年2回（支給実績4.6カ月分） ◎年間約133日休み！1週間の連休も取得可能

【転居をともなう転勤なし！勤務地は希望を考慮】・勤務地により車通勤OK ・UIターン歓迎！地域手当あり・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・喫煙区分有【全国43都道府県の募集】 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県・九州エリア福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】月給19万2950円～25万8710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別収入例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京勤務】 30歳／独身　1年目：月収36万円／年収456万円　5年目：月収39万円／年収581万円 30歳／扶養家族　1年目：月収40万円／年収506万円　5年目：月収43万円／年収631万円【大阪勤務】 30歳／独身　1年目：月収35万円／年収439万円　5年目：月収38万円／年収559万円 30歳／扶養家族　1年目：月収39万円／年収489万円　5年目：月収42万円／年収610万円【福岡勤務】 30歳／独身　1年目：月収34万円／年収429万円　5年目：月収37万円／年収546万円 30歳／扶養家族　1年目：月収38万円／年収479万円　5年目：月収41万円／年収596万円

Technocrats Japan株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITサポート事務／未経験歓迎／定着率93%／20代若手活躍中

主な業務は事務ですが、ITのサポート業務をお任せ。まずは未経験の方でも対応可能なお仕事からスタート！＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　などシステムにエラーが起きていないかの確認や問い合わせ対応などをお任せします。＜入社後は3段階でレベルアップ！＞【①】社内研修からスタート！ ――――――――-－－－－━━━━★ まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成などつきっきりでレクチャーします！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。配属後もいつでも見返せます！【②】事務業務にステップアップ！ ――――――――-－－－－━━━━★ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、着実にIT知識を身に付けていくことができます。【③】エンジニアの道へチャレンジ！ ――――――――-－－－－━━━━★ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的にエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務やヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。その後は、システム開発やネットワーク運用などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできるエンジニアを目指すことができます！

★転勤なし／希望を考慮／リモート4割以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】＜勤務地＞新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能（4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり

■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。

設立 2005年
従業員数 363名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】一般事務◆研修体制◎土日祝休み※契約更新回数上限なしで長期就業可能※正社員登用有

＜7/1以降の入社限定/人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／元販売員、美容部員、保育士などの方活躍中／正社員登用制度あり／年休125日(土日祝休み)／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞人材派遣事業のバックヤードとして、下記いずれかの事務業務を担当いただきます。 ■業務内容：・請求書の作成、発送、入金管理業務・派遣スタッフの勤怠データのチェック、　データ入力その他付随業務・BCP発動時の対応全般・派遣契約情報の精査、　基幹システムへの入力・営業、クライアント企業とのやり取り（電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ※ご経験や適性を考慮し、配属を決定します ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■就業環境：博多駅から徒歩5分と利便性抜群。今年新築したばかりの綺麗なオフィスで快適に働けます。 ■残業：月15～20時間程度（部署により異なる） ※業務状況に応じてシフト勤務の可能性あり詳細は面接にてお話いたします。＜シフト例＞9:30～18:00、10:30～19:00　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円＜月給＞ 211,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2026/4/1～給与改定があり上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ4/1以降のご年収です。 ※３月ご入社の場合は、３月のみ月給 : 186000円となります。 ※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり、初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27

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設立 2005年
従業員数 9,200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

※未経験歓迎※【郡山】電子回路の材料の製造スタッフ◆空調完備／2交替／年休125日／福利厚生◎

～パナソニックをバックボーンに持つ企業／未経験から活躍可／教育体制◎／20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中／エリア限定正社員～車載製品を扱う当社請負職場にて、以下の業務をお任せします。未経験から入社して活躍されている方もいる環境ですので、ぜひご応募ください。 ■扱う商材：電子回路基板の材料 ■業務詳細：・製品の加工、検査（重量物を取扱う工程あり。10～15kg程度）・製品の梱包・製品の運搬など ■身につくスキル：・製造業務に関する幅広い実務スキル・社内外との調整業務における対人スキル ■職場の雰囲気：幅広い年齢層で活気あふれる職場となっており、未経験者の方でも馴染みやすい環境です。 ■配属組織： 20代～50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。 ■福利厚生：・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）・出張手当、役職手当・会員制の優待サービスその他、充実した福利厚生をご用意しております◎ ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市字石塚111番地勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当30h、深夜手当51.75hを含む（5勤2休で想定） ■月収例：24.9～32.8万円（基本給＋残業＋深夜） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模）入社5年目：年収650万円　事業所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレミアアシスト

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄

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設立 2005年
従業員数 791名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

レッカー車のドライバー／月収30万円以上可／年間休日120日
- NEW
＼★この仕事のポイント★／ ◎未経験からでも手厚い研修制度で、知識と技術を身につけて活躍できる ◎頑張りはインセンティブとしてしっかり反映され、モチベーションを上げて働ける ◎現場でお客様の声を直接いただく機会が多く、やりがいも大きい＼★一都三県・愛知県・大阪府・兵庫県の募集を強化中★／「上京したい」「U・Iターンで働く場所を変えたい」そんな方も大歓迎！充実の支援制度で、あなたの転職を応援します。 ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当　など転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま！【具体的な業務】 ■バッテリー上がり、バンク修理などの応急処置 ■事故車両、故障車両の搬送など1日車の運転をし現場へ駆け付けるお仕事です。【入社後の研修について】未経験の方も安心してステップアップできる！ ▼基礎研修富山にある自社の研修施設で、約1カ月、ビジネスマナーや車の構造、スペア交換、バッテリー上がりといった基礎から実践までの技術を一通り身につけます。 ▼現場研修（OJT）研修後は現場に配属され、1.5カ月ほど先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。 ▼卒業検定研修修了後に卒業検定を受け、合格すると晴れて現場デビュー。同時に給与もUP！その後は独り立ちとなりますが、定期的なフォローアップ研修があるため常に成長できます。【キャリアパスについて】将来的にはリーダーや所長、エリアマネージャーなど早くて1年でキャリアアップも可能！「現場でずっと働きたい」という方も安心。現場業務でも給与が上がる仕組みが整っています。

【転勤なし／引っ越し補助】車・バイク通勤OK ■宮城県仙台SC／仙台市宮城野区 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県習志野SC／習志野市松戸SC／松戸市 ■神奈川県横浜SC／横浜市港南区横浜港北SC／横浜市港北区川崎SC／川崎市幸区藤沢SC／藤沢市 ■愛知県名古屋SC／名古屋市西区熱田SC／名古屋市熱田区名東SC／名古屋市名東区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■大阪府北大阪SC／吹田市大阪SC／大阪市住之江区はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／神戸市東灘区西神戸SC／神戸市西区 ■岡山県岡山SC／岡山市北区 ■広島県広島SC／広島市東区 ■福岡県福岡SC／福岡県博多区　久留米中央SC／久留米市 ■熊本県熊本SC／熊本市西区 ■沖縄県那覇SC／那覇市受動喫煙対策：喫煙可能場所あり

【一都三県・愛知県エリア】月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当【その他のエリア】月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当＜月収例＞ ※一都三県・愛知県エリア月収：36万3000円 └月給：25万5000円 └残業35時間：6万8000円 └インセンティブ：4万円＜試用期間中の給与＞一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代その他のエリア：月給23万円＋残業代＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます！
ロードサービス隊員／月収30万円以上可／年間休日120日
- NEW
＼★この仕事のポイント★／ ◎未経験からでも手厚い研修制度で、知識と技術を身につけて活躍できる ◎頑張りはインセンティブとしてしっかり反映され、モチベーションを上げて働ける ◎現場でお客様の声を直接いただく機会が多く、やりがいも大きい＼★一都三県・愛知県・大阪府・兵庫県の募集を強化中★／「上京したい」「U・Iターンで働く場所を変えたい」そんな方も大歓迎！充実の支援制度で、あなたの転職を応援します。 ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当　など転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま！【具体的な業務】・バッテリーが上がった・タイヤがパンクした・車の不調や事故車の搬送　などロードサービス隊員としてお客様のトラブル解決をお任せします。【入社後の研修について】未経験の方も安心してステップアップできる！ ▼基礎研修富山県にある自社の研修施設で、約1カ月、ビジネスマナーや車の構造、スペア交換、バッテリー上がりといった基礎から実践までの技術を一通り身につけます。 ▼現場研修（OJT）研修後は現場に配属され、1.5カ月ほど先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。 ▼卒業検定研修修了後に卒業検定を受け、合格すると晴れて現場デビュー。同時に給与もUP！その後は独り立ちとなりますが、定期的なフォローアップ研修があるため常に成長できます。【キャリアパスについて】将来的にはリーダーや所長、エリアマネージャーなど早くて1年でキャリアアップも可能！「現場でずっと働きたい」という方も安心。現場業務でも給与が上がる仕組みが整っています。

【転勤なし／引っ越し補助】車・バイク通勤OK ■宮城県仙台SC／仙台市宮城野区 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県習志野SC／習志野市松戸SC／松戸市 ■神奈川県横浜SC／横浜市港南区横浜港北SC／横浜市港北区川崎SC／川崎市幸区藤沢SC／藤沢市 ■愛知県名古屋SC／名古屋市西区熱田SC／名古屋市熱田区名東SC／名古屋市名東区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■大阪府北大阪SC／吹田市大阪SC／大阪市住之江区はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／神戸市東灘区西神戸SC／神戸市西区 ■岡山県岡山SC／岡山市北区 ■広島県広島SC／広島市東区 ■福岡県福岡SC／福岡県博多区　久留米中央SC／久留米市 ■熊本県熊本SC／熊本市西区 ■沖縄県那覇SC／那覇市受動喫煙対策：喫煙可能場所あり

【一都三県・愛知県エリア】月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当【その他のエリア】月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当＜月収例＞ ※一都三県・愛知県エリア月収：36万3000円 └月給：25万5000円 └残業35時間：6万8000円 └インセンティブ：4万円＜試用期間中の給与＞一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代その他のエリア：月給23万円＋残業代＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます！

株式会社KPMG FAS

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー

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設立 2001年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全20件

ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可

■業務内容：ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 1.ソフトウェアライセンス監査対応支援　ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援　ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1.ソフトウェアライセンス監査支援 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援【具体的な業務内容】 1.ソフトウェアライセンス監査支援　・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援　・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸（契約数と利用数の整理）　・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援　・ソフトウェア監査対応支援（ユーザ企業側として）【業務で身に着くスキル】・ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力・管理対象ソフトウェアに関する知識（機能や用途等）・ハードウェアに関する知識（ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等）・ OSや仮想化技術に関する知識（インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等）・調達オペレーションに関する知識（ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等）上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記のほか、業績賞与を支給します（年1回）経験・能力等を考慮した上で決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル

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設立 2003年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

大規模インフラ基盤／最上流～設計構築 ◆ニチレイG案件中心／PM候補／在宅可／40代活躍中

【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／大規模案件に最上流段階から携わる】当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■主な業務内容ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築～運用設計まで一貫して行っています。 ※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入など ■開発体制・環境・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス）・18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カタクラ・クロステクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎】Webアプリ開発エンジニア◆充実した研修制度／チーム常駐／自社サービス／残業平均10h

～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／若手層の積極採用中／20代から上流へ挑戦可能～ ■職務概要自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。 ■具体的に・システムの開発全般・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ■案件について・金融業界の案件を中心に幅広い業界の案件がございます。・誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。・上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。・プライム案件比率・・・約50% ■案件アサインについて・ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。・エンジニアの希望をしっかりとヒアリングいたします。・1人常駐は無く、基本的にチーム常駐です。 ■魅力【20代からリーダー経験を積める】当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。また、技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。【片倉工業株式会社のグループ会社】カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開、グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■教育体制直近で若手層を30名ほど採用しており、疑問点があればすぐに聞きやすい雰囲気です。独自の体系的な教育カリキュラムを整えており、順序に沿って勉強いただければ、1人前のエンジニアへステップアップ出来ます。教育担当も付き、丁寧に指導します。 ■就業環境月平均残業時間は、10時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内各所のプロジェクト先住所：東京都都内各所のプロジェクト先常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：37,879円～57,879円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,879円～297,879円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サーバ―エンジニア◆経験を活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業月5h程/定着率96.1％

～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容：自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。＜案件＞金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力：・【20代からリーダー経験を積める環境】当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度：・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境：・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内各所のプロジェクト先住所：東京都都内各所のプロジェクト先常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シェアホルダーサービス株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-4-5

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し

三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2～4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成：現在アナリストの方は20名～30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境：在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全90件

【千葉/流山FC】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考/世界トップ級の設備※

【世界トップクラスの物流設備でキャリアアップ！ワークライフバランスも充実（残業は月13時間程度＋オンコール対応なし）】 ★拠点拡大による増員採用です！★ □Amazonの安定的な物流を支える＜ヤリガイ＞を実感 □IoTなど先端技術を活用！効率的な業務を遂行 □市場価値アップ！資格取得サポート＆最新設備に触れる □20～30代メンバーも多く馴染みやすい環境 ■業務内容標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。【具体的な業務】・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧・安全性、生産性、稼働率等を向上させる改善作業 ※チームで動いており大体１チーム４～10名程度、拠点には複数チームが所属 ■研修・教育異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアはもちろん、社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）で活躍しているメンバーも多数おり、長期的に様々なフィールドで活躍可能です。 ■働き方残業時間は月平均13時間程で、オンコール対応（急な呼び出しや待機）もありません。かつ、シフト勤務により業務が属人化せずチームでサポートし合うからこそ休暇取得がしやすく、ワークライフバランスが整えられます。 ▼勤務パターン例（拠点によって異なる）早番（4日）→休み（2日）→遅番（4日）→休み（2日）→夜勤（4日） ■組織：ボリューム層は20～30代ですが、40～50代まで幅広い層の方が活躍しており、経歴も様々で自動車や食品業界出身など多種多少なメンバーが集まっています。 ■チームワーク技術的な知見を伸ばしていくことも大事ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」そのため、人を巻き込み動かしていくことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山FC 住所：千葉県流山市西深井受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
4/4(土)1day選考会【一都三県】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考

■開催日：4/4(土) ■時間詳細：（1）9:30開始　（2）12:30開始　（3）15:00開始 ■概要：書類選考を通過した方を対象に、オンラインで選考（面接）を実施致します。 ※満席となり次第、受付終了とさせていただきます。 ■業務概要 Amazonの物流拠点にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他拠点に展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を歓迎しております。【具体的な業務内容】・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ■入社後の流れ未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップメンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種で活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度であり、オンコール対応もありません。月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能であり、ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について 20～30代がボリューム層となりますが、40～50代まで幅広い層の方がご活躍しております。学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など多種多少な経歴のメンバーが集まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一都三県住所：東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞自動車通勤可（事前に許可申請が必要となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシオ・システムマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館7F

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設立 1986年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全24件

【東京/品川】カスタマーエンジニア（受付・運用担当）※経験に問わず活躍！／大手案件でスキルＵＰ

■仕事内容・当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、現場業務を中心としたお客様のシステムを守る仕事です。 ■業務内容詳細：・受付対応顧客からの問い合わせや障害申告など（電話、メール、Webポータル、監視アラート）に対する24h365dでの窓口対応。「受付記録、進捗更新」「簡易切り分け（マニュアルに基づく範囲）」「保守部材や現地オンサイト人員の手配」・運用対応受付担当からのエスカレーション内容に対する、問題解決までの対応とそのフィードバック対応。「障害切り分け」「障害復旧」「定型、非定型運用対応（設定変更を伴う）」 ■チームメンバー情報：・人数：80名学習意欲の高いメンバーが多く、互いに良い刺激を受けながら、「もっと頑張ろう」と明るく思えるチームです。 ■業務の魅力：・今では社会インフラとなっているICTインフラやサービスを安定運営・提供する業務で、お客様の困りごとをサポートするやりがいがあります。受付担当、運用担当は相互補完する関係にあり、キャリアの段階やスキルセットに応じて選択ができます。受付担当、運用担当として両方の経験をすることで、スキルと視野が広がります。 ■得られる経験、キャリア展望：・顧客、対象製品・サービスが多岐にわたり、業務の幅広さが特徴のため、多様なコミュニケーションの機会と業務経験が可能です。業務経験を積み、スーパーバイザーやサービスマネージャーを目指すなど、ご自身の経験やスキルに応じ段階的な成長が可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カスタマーサービスセンター住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アローズ・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA

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設立 1999年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無

～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要：・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について：・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境：【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】（1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画（2）ぐるなび：WEBサービス（3）アットホーム：WEBサービスその他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～365,000円＜月給＞ 210,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日

～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境：【開発環境】言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】【PJT事例】（1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画（2）ぐるなび：WEBサービス（3）アットホーム：WEBサービスその他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町1-10-11浜松町OSビル6F

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設立 2005年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ：・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。・月に1回上司と面談があります。・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度：・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力：・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現・資格手当、研修等豊富な福利厚生・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京電力エナジーパートナー住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】Salesforce開発エンジニア◆フルリモート可/上流工程◎/月残業20h/福利厚生◎

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間/在宅勤務可◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発・ゆくゆくは要件定義もお任せします。中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ：・月に1回上司と面談の機会があります。・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度：・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力：・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現・資格手当、研修等豊富な福利厚生・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京電力エナジーパートナー住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウォッチニアン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F

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設立 2005年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋／大須】高級腕時計の販売◇手厚い研修で接客のプロへ◎年休123日×定時退社／ノルマなし
- NEW
【未経験歓迎／販売未経験でも“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立◎／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎】＼ここが魅力！／・ノルマに追われる販売ではなく、お客様の人生に寄り添う一本を提案できる・未経験入社の先輩が多数活躍中。研修後もOJTで継続フォロー◎ ・基本定時退社かつ年休123日以上でプライベートも大切にできるロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店である『Watchnian（ウォッチニアン）』にて、販売スタッフをお任せします。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ＆キャリアアップが叶います。 ■教育体制入社後、必ず2か月の研修がございます。ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成各店舗は4～15名体制。20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■広がるキャリア当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。グループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど…様々なポジションに挑戦可能です。成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスもあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN名古屋大須店住所：愛知県名古屋市中区大須2-17-11 マーベリックビル　1階/2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～450,000円固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／大須】店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー）買取業務経験者歓迎◆年休123日・残業少
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□■お客様に向き合う、質の高い接客スタイル／残業10H程／希望休も通りやすく働きやすい■□ 時計をメインにブランドバッグ・貴金属・宝石など、幅広いブランド品の買取と販売をお任せします。取扱う商品が高級ブランド品ということもあり、数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。落ち着いた雰囲気のお店で、時間をかけて丁寧に接客ができます。【業務の流れ】・受付・ヒアリング：ご来店されたお客様から、購入時の思い出や売却の背景を伺います。・査定・鑑定：お品物の状態を確認します。本部の専門チームと連携したり、専用ツールを使ったりするため、最初から一人で判断することはありません。・ご提案・成約：査定額の根拠を丁寧にご説明し、納得いただけたら成約です。・店舗運営・販売：お買い取りした商品のディスプレイ、在庫管理、SNSでの情報発信なども分担して行います。 ★入社後には接客・接遇の研修もありマナーやブランド品の商品知識などについても、丁寧にレクチャーします。 ★まずは先輩社員の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。 ■配属先の編成店舗は4～6名体制。20～30代が中心に活躍しており、質問や相談がしやすい環境です♪全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■働き方年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎ ■ウォッチニアングループについて・"フェア"な価格であることにこだわり◎ AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。・広がるキャリアパス当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。グループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど…様々なポジションに挑戦可能です。成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスもあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN名古屋大須店住所：愛知県名古屋市中区大須2-17-11 マーベリックビル　1階/2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,628円～450,000円固定残業手当/月：38,071円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,699円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリセプト

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～ ■業務内容候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後の研修現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：509,911円～655,600円固定残業手当/月：73,422円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アバナード株式会社

ITコンサルティング

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 2005年
従業員数 1,500名
平均年齢 35.0歳

求人情報全32件

【在宅可】開発エンジニア◆プール制での業界幅◎/生成AIやクラウドなどMicrosoftの技術力

【生成AIやAzureだけでなくMicrosofの技術力を活用したソリューションを展開する大手SI企業/業界カットがなくプール制のため業界幅◎/大手企業のの大規模案件多数】 ■業務概要：業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義・顧客の課題に対してのコンサル～導入までの一貫した業務 ■当社で働く魅力：・インダストリーカットなく大規模案件にかかわることができるためジェネラリストとしても活躍できます。・コンサル企業というよりかは大手SIに近いため、構想の絵を描くだけでなく実際に手を動かすことができます。・Microsoftの技術をいち早く取り入れられるため、AIや最先端技術に触れられます。 ※クライアントに合ったシステムを提供するためMicrosoft製品やAzure以外にも携われます。・Microsoft社との連携が強く、Microsoftからいち早く技術展開され、実用化できる環境があり、グローバル視点での技術交流があるためエンジニアとしてのスキルアップ環境が桁違いです。 ■働きやすい環境：最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。・リモート勤務可・フルフレックス制度／時短勤務制度・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,380,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞ 541,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMからコンサルへ】ITコンサルタント（マネージャー）／戦略策定・DX推進＜AC×MS合弁企業＞

【コンサル未経験からチャレンジ可能！/PM経験者歓迎/インダストリーカットではなくプール制のため業務・業界幅広がる/ACのコンサルスキル×MSの技術を活かした提案可能/グローバルレベルでのスキル取得可】【概要】アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。マネージャーとして、チームを組成し、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。【業務詳細】・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる）・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。 ■当社の強み・クライアントの課題解決に向けて、グローバルのメンバーを含めた世界中の仲間と常に議論をしながら解決する環境があり、グローバルな知見を取得できます。また、Microsoftにもおける技術力とアクセンチュアのコンサル力を併せ持つためコンサル×ITでのサービス提供に絶対的な強みがあります。 ■キャリアパスコンサルタントではインダストリーカットではなく幅広い業界と業務をお任せしますがその後数名のメンバー管理をしながらのPJTやマネージャー補佐として提案～実行まで行って頂きます。その後にマネージャーとしてPJTの案件化を目的として提案や複数PJTでの管理を行って頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,500,000円～11,500,000円＜月額＞ 791,666円～958,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリンメンテナンス・サービス株式会社（キリングループ100％出資）

その他

■本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ■その他事業所／全国に15カ所

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設立 2005年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／5連休可
- NEW
【仕事内容】 ▼ご依頼、スケジュール調整お客様からの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがお客様と修理・部品交換のための訪問スケジュールを調整。 ▼訪問、作業依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。＼＼POINT！／／＞＞★具体的な依頼内容は？「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。お客様から感謝される場面も多い仕事です。＞＞★重労働はないの？基本的には重い部品や機材の持ち運びはありません。重い機材の移設作業がある場合は2名以上で対応します。 ※1日あたりの対応は7～8件程度。 ※1件あたり10～20分程度、稀に1時間ほどの作業。 ※担当エリアに寄りますが、都心であれば70～80％が屋内作業。＞＞★どんな機材？・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています）・ビールサーバー・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなど）・洗米機（牛丼チェーン店など）など＞＞★入社後の流れは？・入社後最初の2～3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。・導入研修後に所属先へ配属となります。先輩サービスマンと同行し、お客様対応など現地で学んでいただきます。・慣れるまでは簡易的な部品交換作業を中心にしたフォロールートをお任せする体制をとり、レベルに応じた業務内容をお任せします。 3～6カ月で簡単な作業から徐々に一人で現場を回ります。現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。はじめは部品交換などの簡易的な作業が中心で、知識と経験を積んでくると配線図や計測器を用いて故障原因を診断して修理することも。＞＞★国家資格も取得可能！国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援！他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します！

入社時は、希望を考慮の上＜東京・神奈川・愛知・大阪・福岡＞いずれかの事業所に配属を予定しています。 ■東日本CEセンター（東京・神奈川） ■中日本CEセンター（愛知・大阪）★積極採用中！ ■西日本CEセンター（福岡）

月給25万7200円～30万6300円＋その他各種手当＋残業代 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円／月を含みます ★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです【マネージャー職】580万円～680万円（残業20時間・役職手当あり） ★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方も！ ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっていますキャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。

株式会社プレニーズ

不動産仲介

東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング6F

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設立 2005年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

売買仲介営業／月給38.1万円～／賞与年3回／未経験歓迎
- NEW
投資用物件をメインとする不動産の売買仲介を全般的にお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ・投資用物件の反響営業（BtoC）・委任物件の獲得営業（BtoB、BtoC両方） ≪　業務詳細　≫ ■物件について￣一都三県の 2000-3000万円程度の1Rや土地、数十億円規模の一棟マンションまで、幅広い物件を扱います。 ■営業手法について￣経験や個性・適性に合わせて、自由な営業手法を活用していただけます。これまでに入社した先輩社員の中には、前職で培ってきたノウハウや人脈を活用しているメンバーも。 ■当社の強み￣【01】手法に“縛り”なしプレニーズは、独自の手法やノウハウに社員を縛ることは一切ありません。当社が蓄積してきた情報・ノウハウはもちろん、これまでにあなたが培ってきたノウハウや人脈、得意な商材…どんなものでも活用していただけます。【02】自社の非公開物件も商材に自社開発物件も多く保有している当社。他の物件情報媒体には掲載していない自社物件をお客様にご提案することも可能です。「お客様に提案しやすい」物件があるので商談をスムーズに進めることもできます。【03】分業制で効率良く当社には、営業部と独立して重説、契約書の作成を行う部署があります。書類作成・事務仕事に関しては分担制としており、サポート体制は万全です。

【営業オフィス】東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分【本社】東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F

【経験者】月給38万3000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代38.4時間分/7.4万円を含む ※超過分は別途支給【未経験者】月給34万6000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給30万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.1万円を含む ※期間後は見込み残業代34.2時間分/6.0万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
オフィス仲介営業／36.3万円～／未経験歓迎／土日休み
- NEW
店舗や事務所（オフィス）の移転を考えている企業様からいただくお問い合わせに応えるお仕事をお任せ。管理する店舗や事務所（オフィス）の写真撮影や投稿も行っていただくので、アナタの表現力やアイデアが物件の魅力にも繋がるお仕事です！また、移転を考えている企業様からのお問い合わせになるので、ニーズがあるお客様への商談が中心となります。 ≪　具体的には　≫ ■企業が所有している物件の募集依頼 ■企業・店舗へ移転（新規出店）計画のヒアリング→物件提案 ■住居物件の問い合わせに対する対応（物件提案、案内など） ■写真や動画を撮影して店舗の魅力をアピール ■自社アプリ『しゅってんぽ』で　マッチングが起きた際の店舗物件のご案内など ≪　入社後の流れ　≫ 【★　会社のノウハウを吸収】不動産業界の知識や仕事の流れ、上司・先輩社員のノウハウなどを少しずつレクチャー。 OJT形式で実践にも挑戦していただきます。【★　一人でチャレンジ】業務に慣れてきたら、少しずつ一人でお仕事をお任せしていきます。困ったときはすぐに質問・相談してください！上司がしっかりサポートしますよ。【★　自分のアイデアを活かして】お仕事に慣れてきたら、より多角的なアプローチを。あなたがやりたいことをどうやったら実現できるか、常に一緒に考えてくれる仲間がいるので自分の挑戦意欲のままに進んでいけます！

【営業オフィス】東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分【本社】東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F

【月給】 36万3000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33.3万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.6時間分/5.8万円を含む ※期間後は見込み残業代36.6時間分/6.7万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。

株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

放送・新聞・出版

東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7

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設立 2005年
従業員数 126名
平均年齢 35.0歳

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出版社の営業職／女性活躍／未経験歓迎／年休123日～

書籍を通じて、企業のブランディングや課題解決を支援する ――そんな“戦略的な出版企画”を提案する仕事です。経営者の「伝えたい想い」や「事業の価値」に深く入り込み、読者に響くコンセプトを立て、書籍として世の中に発信。出版という手段を通じて、企業価値を高めるお手伝いをします。 ★POINT★ 成長したい気持ちも、長く働きたい想いも、どちらも大切にできる環境です。 ◎結婚・子育てなど、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問！OJT研修・オンライン研修・メンター制度で育成 ◎女性管理職も多数在籍中！＜主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ・ヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンラインです。 ※受注～発刊までは約12カ月です。 ※書籍出版以外にもグループ会社保有の Webメディアなどを提案することもあります。 ◎ 未経験でも安心です入社後は出版の基礎知識からレクチャー。現場では先輩社員がしっかりフォローします。丁寧なコミュニケーションを大切にできる方なら活躍いただけます。 ★研修内容については【充実の研修内容】についてご覧ください。営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、以下いずれかのポジションにチャレンジすることも可能です。【営業・マーケティング関連】・営業戦略（営業推進、営業企画）・インサイドセールス（問合せ対応・商談創出など）・カスタマーサクセス（顧客フォロー・利用支援）・WEBマーケティング・広告・プロモーション【事業・組織運営関連】・プロジェクト推進・進行管理・組織マネジメント（チームマネジメント・組織づくり）【業務支援関連】・営業事務・総務 DX推進（業務効率化、RPAなど）・AI活用（データ分析・業務自動化など）

【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号＜アクセス＞東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給290,000円～52万5,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～（月45時間分）支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼明確な評価制度／評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断。その結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。

コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25F

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 37.4歳

求人情報全2件

【東京／未経験歓迎】◆設計補佐◆ゼロから建設設計の経験が詰める／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無

◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！～【社員のため】を追求した企業です～／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ＼採用HPから詳細の雰囲気わかります！【https://cim2005.co.jp/recruit/】／ ■採用背景今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■最初に任せる業務内容設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。＜具体的には＞主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。 ■育成体制基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ instagramで会社の雰囲気をcheck！【cim2005】で検索！・完全週休2日制（土日祝休み）・年休120日・残業ほぼ無　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします・ドリンク飲み放題・部活動　等以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号メルクロスビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給の他に、残業代・各種手当・期末賞与が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プログレス・テクノロジーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

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設立 2005年
従業員数 594名
平均年齢 31.5歳

求人情報全43件

【鈴鹿エリア/第二新卒歓迎】機械設計 ※やりたいことが実現できるキャリア形成／教育体制◎

～設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業～～完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎～ ■主な職務内容：家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計／ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計／タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等 ■部署内の雰囲気：風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力：【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐先）住所：三重県鈴鹿市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇・別途残業代全額支給・昇給／年1回、賞与／年2回・モデル年収：31歳　経験9年 631万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿エリア/第二新卒歓迎】組み込みソフト ※やりたいことが実現できるキャリア形成／教育体制◎

～設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業～～完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎～ ■主な職務内容：大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。 ■部署内の雰囲気：風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力：【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐先）住所：三重県鈴鹿市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇・別途残業代全額支給・昇給／年1回、賞与／年2回・モデル年収：31歳　経験9年 631万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＩＣグループ

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全35件

【横浜】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員

～POP作りや壁面アートの制作経験歓迎／Photoshop／Illustratoの使用経験でデザイナーに◎食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容：・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出）・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について：・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について：年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地青果卸棟５階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～282,200円固定残業手当/月：53,300円～68,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,400円～350,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員

～POP作りや壁面アートの制作経験歓迎／Photoshop／Illustratoの使用経験でデザイナーに◎食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容：・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出）・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について：・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について：年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事務所（ロピア北賀屋店2F）住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 ロピア北加賀屋店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～282,200円固定残業手当/月：53,300円～68,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,400円～350,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターリンク株式会社

不動産金融

千葉県船橋市葛飾町2-402-3マルショウビル5F

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【銀座】法人向け提案営業◆業界最大級の家賃債務保証サービス／年休129日×土日祝休／業界未経験OK

～充実した研修体制で業界未経験の方も安心！／チーム制で相談しやすい環境です◎／業界最大級の家賃債務保証サービスの紹介／年休129日・土日祝休み◇月残業20ｈ程～ ★仕事内容：「オフィス保証24」「テナント保証24」など当社が展開する家賃保証サービスを不動産仲介業者・オーナー様に紹介するお仕事です。【一見難しく聞こえてしまいますが、覚えてしまえば超簡単！】ただサービス内容をご紹介するだけで、その多くが成約・導入まで結びつきます！ ≪　お仕事の流れ　≫ STEP１　▼不動産業者、オーナーへ訪問 │　　　　当社のサービスを紹介・提案。 │　　　　興味を持っていただけることがほとんどです！ │ STEP2　▼それぞれの担当者が営業 │　　　　実際にエンドユーザーに営業を行うのは │　　　　各不動産業者などの担当者。 │　　　　ご成約まで結びつくと │　　　　あなたの営業成績になります！ │ STEP３　▼関係を継続　　　　今後も継続して提案していただけるよう　　　　不動産業者やオーナーとは定期的に　　　　コミュニケーションを実施。　　　　一度関係が構築できれば、継続的に　　　　成績につながるビジネスモデルです。 ★充実した研修・資料約1ヶ月間の座学・同行研修を実施！様々なマニュアルや提案資料をそろえることで、自信をもってスタート可能！ ★チーム単位でお仕事 3-5名程度のチームで仕事を進めるから、不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★未経験入社メンバー活躍中！現在活躍しているメンバーには未経験で不動産業界に飛び込んだ者も多数！（人材業界出身者など）充実した研修と魅力的な商材で、驚くほどの早期成長が実現可能です！ ★女性の活躍も！！当社で活躍する社員の半数以上が＜女性＞で、＜女性管理職＞も多数活躍。完全週休2日制(土日祝)や残業20時間以下など、また『仕事も遊びも１２０％』が当社のコンセプト！オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～380,900円固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイガ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋浜町2-35-4　日本橋浜町パークビル4F

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設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

未経験から始めるITサポート事務／土日祝休み／リモート7割

例えばスマホのアプリを使ったときに、「エラー表示が多い」「ページが落ちた」などちょっとした『困った』を感じたことはありませんか？私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。システムが本来の機能を100％発揮できる状況を当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などのヘルプデスク業務も担当いただきます。＜具体的な業務内容＞＊電話やメールでのお問合せ対応＊遠隔での操作サポート・レクチャー＊システム不具合時の報告ほか＜案件企業例＞ ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店など＼IT世界の『入門編』として最適／ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。《研修内容》＊基礎固めとなるIT知識研修＊実践を想定したOJTによるスキル研修＊社会人マナー、コミュニケーション研修＼段階を踏んだレベルアップ／研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。＼理想の福利厚生がカタチになる／社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分＼浜町公園が近く居心地の良いオフィス／本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分＊勤務地は希望を考慮します＊転居を伴う転勤はありません＊U・Iターン歓迎

【未経験入社でも平均年収400万円超】月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100％支給しています。＼収入と働く時間の安定性が築ける／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。＼49種が対象となる資格手当もあり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。＋αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。

株式会社フェイスポート

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区江戸町100高砂ビル5F

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【神戸】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日

【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例：・ヘルプデスク業務・顧客データ集計・ソフトの運用サポート・DBのメンテナンス・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴：・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴：首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献を続けてまいります。 ■中途入社者の声・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町100 高砂ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～255,200円固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日

【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例：・ヘルプデスク業務・顧客データ集計・ソフトの運用サポート・DBのメンテナンス・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴：・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴：首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献を続けてまいります。 ■中途入社者の声・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区高輪３－２５－２３　京急第２ビル５F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～255,200円固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サエグサ

医薬品メーカー業界

北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

医薬品のルート営業／未経験歓迎／残業月10h／土日祝休み
- NEW
無理な売り込みはありません！定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくのが大切なお仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝　業務内容詳細＝＝＝＝＝＝＝＝・薬箱の中身の確認・補充・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング・お薬やサプリメントなどのご提案 ※定期訪問の頻度は3～4カ月に1回ほど ※1日の訪問件数は16件が目安です。1件につき約15分程度対応します ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応（簡単なご案内・ご挨拶）を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。既存のお客様をメインで対応します。（既存・新規の割合は9：1） ★商材について★ 風邪薬や胃薬、サプリメントなどがセットになった薬箱のほか、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」等の自社商品を取り扱います！ ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます！ーーーーー入社後の流れーーーーー ▽基礎から着実に習得まずは先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客さまとのやり取りの進め方を学んでいただきます。 ▽実務を通してスキルアップ既存のお客さまへの訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら新規開拓にもチャレンジしていただきます。その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境が整っています◎

【転勤なし／マイカー・社用車で通勤OK】 ★札幌・旭川・帯広営業所積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。＜採用強化中！＞ ■札幌営業所：札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所：旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所：帯広市西24条南3丁目15-17 ＜こちらの拠点でも募集♪＞ ■苫小牧営業所：苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■網走営業所：網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所：北見市高栄東町2丁目10-17 ■釧路営業所：釧路市愛国東1丁目8-2 ■稚内営業所：稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所：函館市西桔梗町589-203 受動喫煙対策：分煙

月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。中には最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです！＜評価制度について＞売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。これまでの例では、28歳で主任（入社5年目）、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。

株式会社シティクラフト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

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設立 2005年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

SE・リーダー候補（フレームワーク開発）・リモートワーク9割・年間休日130日以上・残業平均10h

◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容：大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて国内トップクラスの企業と取引フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報（1）希少性の高い経験基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。早期から責任ある役割を経験できます！（3）チームで挑戦できる安心感常に3名～5名のチーム体制。相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力・リモートワーク率9割以上・年間休日130日以上・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会など、スキル習得の制度充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市内のプロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄）受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収　30歳年収500万円／月給30万円＋賞与（経験5年）　35歳年収600万円／月給34万円＋賞与（経験10年）　40歳年収700万円／月給45万円＋賞与（経験15年） ■賞与　賞与支給額45万円～120万円×2回支給（5月、11月） ※個人業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／定着率約97％／年休120日以上／豊富な案件

★札幌で活躍するエンジニア！いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など上記はほんの一例です！この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！

☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙

月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。

有限会社アド・ワン

その他商社

北海道札幌市中央区北四条西15-1-18

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【札幌】食品業界での製造経験者歓迎◆野菜製造スタッフ◆日勤のみ/残業月10H・年休120日◆転勤無◆

～【北海道札幌市】野菜の製造スタッフ/経験者歓迎/日勤のみ/年休120日～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。当社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお任せいたします。また、一緒に働くパートスタッフの管理業務もお任せいたします。 ■組織体制：社員は7人ほど在籍しており、30~40人ほどのパート・アルバイトの皆さんと一緒に働いております。 ■詳細：・受注状況に沿って製造計画の作成・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う）・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える）・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する）・パートスタッフの管理（6~7人のスタッフの作業指示や進捗管理を行う） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアパスについて：主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長と明確な人事評価に基づいたキャリアパスが整っています。 ■評価制度について：同社オリジナルの人事評価制度がございます。定量/定性目標に基づいて年に2回の評価を行います。頑張り次第で、年数関係なく昇格していける制度となっています！ ■同社について：同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場（２）住所：札幌市東区丘珠町712-112 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,750,000円～3,750,000円＜月給＞ 2,750,000円～3,750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給手当：5000円 ■年収イメージ：部長職/600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。