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    75ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,250 社中 3,701〜3,750 社を表示

    Ｓｏｌａ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-14-3VORT末広町II 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【完全未経験歓迎】エンジニア◆資格取得で月額最大12万円UP！◆未経験から上流参画可・成長スピード◎
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）未経験から平均3年で上流～下流工程まで幅広く経験可！フルスタックエンジニアも目指せる！ （2）監視業務は無く基本夜勤は発生しません！残業20以下・年休130日でワークライフバランス◎ （3）エンジニアの50％が未経験から活躍中！業績好調につき積極採用◎ ■入社後: 入社後はまずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。 ■ゆくゆくは： 一人ひとりの志向や適性に合わせて、以下のような多彩なキャリアパスをご用意しています。 （1）インフラエンジニアのスペシャリスト ・プログラミング以外のIT基盤全般（オンプレミスもクラウドも含む）を幅広く担当いただけます。 ・大規模インフラ構築や運用管理をリードし、技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （2）開発エンジニア ・WEBやモバイルのオーダーメード・フルスクラッチ開発を行い、プログラミングだけでなく要件定義から運用保守まで全工程を担当します。 ・使用言語、フレームワークは個々の得意分野を持ちながらも、柔軟に対応領域を広げることが可能です。 ・技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （3） ITコンサルタント ・顧客の課題解決に向けたシステム提案や要件定義を担当 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティング業務に携わり、ビジネス視点を持つ技術者へ成長できる。 ■魅力的な環境： ＼“未経験から最短でスキルが身につく環境”で、キャリアを一歩先へ！／ 入社後すぐに現場に入りながら、先輩エンジニアの手厚いフォローを受けてスキルアップできる体制をご用意しています。また全ての工程を担当も可能なため、技術力を求めたい方にピッタリな環境です！ ■資格支援制度： 対象資格を取得すると月額最大12万円（年額144万円）の給与アップが可能！ <資格例（一部）> 【+1万円/月】基本情報技術者、AWS SAA、TOEIC700+ 【+3万円/月】応用情報、NWスペシャリスト、TOEIC800+ 【+5万円/月】プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、TOEIC900+ ＼さらに！最大月5万円の社宅補助あり／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発拠点 住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足情報】 ・残業代は1分単位で別途支給。 ・平均残業時間は17時間/月 【モデル年収】 入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [ポテンシャル重視]インフラエンジニア＜エンジニア率8割の組織！残業平均17.5h＞
      ■業務内容： 官公庁を中心に、ITインフラ（サーバーやネットワーク機器、パソコン等）の提案から、基盤システムおよび業務システムの設計、開発／構築、移行／展開、教育、運用を行っている当社にて、システムエンジニアとしてITを活用したシステムインテグレーション（SI）による顧客企業への課題解決策の提案や実行、ITインフラの設計構築プロジェクトの遂行をできる方を募集します。 ＜補足情報（1）＞ ・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。 ・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。 ■キャリアパスについて 当社ではシステム構築プロジェクトの設計から構築までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。 案件は官公庁をはじめとした大規模なオンプレミスの設計構築プロジェクトから、クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）を活用した先端的なプロジェクトまで幅広くあるため、様々な領域で経験を積むことが可能です。 ■中長期のキャリアプラン: 【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】 ・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。 （1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 （2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 （3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。 ・残業代は1分単位で別途支給。 【モデル年収】 入社2年目社員 入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収587万円 入社4年目社員 入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイデックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル 4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【飯田橋駅】商業施設やオフィスの内装施工管理　～50代活躍中／年間休日120日／リモート
      ～土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能～ 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆年収例（賞与含む） 入社2年目／520万円（経験年数4年） 入社5年目／610万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋駅／商業施設やオフィスの内装施工管理】大手実績多数／年間休日120日／リモート可
      【残業月平均30h・年間休日120日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２～９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆年収例（賞与含む） 入社2年目／520万円（経験年数4年） 入社5年目／610万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシステム

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／土日祝休
      • NEW
      ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県・大阪・愛知のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル7F └地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／事前研修1ヶ月あり
      • NEW
      【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 　 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
      1都3県・愛知・大阪にあるプロジェクト先 ★転勤はありません！ ★リモートや在宅勤務の案件も多数♪ 【東京本社住所】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F 【大阪支社住所】 大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル 7F
      ■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100％支給 【年収例】 年収550万円／30歳 アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円 ／35歳 マネージャー職／経験5年 年収800万円 ／40歳 シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳 エリアマネージャー職／経験15年
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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 事務スタッフ（賞与年間2.66ヶ月／福利厚生充実）
      〈募集業務〉 1.［電気ご契約受付業務（個人・店舗）］ 　　電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、 　　太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。 2.［ガスご契約受付業務］ 　　ガスご契約受付業務お客さまからのガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをする 　　お仕事です。 〈業務内容〉 　・申込みデータの確認と登録 　　Web・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。 　・問い合わせ対応 　　お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。 ★上記業務の中から、適正にマッチした業務を中心にお任せします。 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています ※（変更の範囲）変更無
      ◎榎町オフィス 東京都新宿区榎町7 DNP榎町ソリューションセンター ★複数路線から通勤可能！主要駅へのアクセスも便利です。 ※（変更の範囲）変更無 【最寄り駅】 「神楽坂駅」2番出口／徒歩6分 「江戸川橋駅」1b出口・2番出口／徒歩8分
      月給204,800円／賞与年2回
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    株式会社パワーエッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪府内客先・リモート案件有】微経験歓迎！業務系アプリ開発／上流～参画可◆残業10h／研修育成充実
      ★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制： ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,490円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,510円～117,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～417,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府内客先・リモート案件有】ミドル層活躍中！アプリ開発／雇用延長可能◆チーム単位常駐／残業10h
      ★即戦力採用・ミドル層以降が活躍中／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のSEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。開発だけでなく、要件定義や設計から参画いただくことを期待します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多い環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインします。ゆくゆくはPLとしてチームと案件をマネジメントいただくことも期待しています。 ■マネージャー養成講座： 年に5回、社長が主催する講座です。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャーになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに立候補する権利が得られます。他にも資格取得時の報奨金などもございます。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～502,810円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：117,375円～197,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 417,375円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パワーエッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】素材開発※サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業／世界が注目する新素材を展開
      【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 お客様のニーズにあわせて開発・プロセスを管理していただくポジションです。営業と同行し、ニーズヒアリング、開発製造をし生産技術におとしていく一連の流れをお任せします。 ・新素材LIMEXの紙代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（フィルム、ラベル、シート、押出成形等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集） ・量産プロセスの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。 ■魅力点： ・同社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX（ライメックス）」や、新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 当社の事業についてカンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F（ラボ）／2F (受付) 勤務地最寄駅：都電 荒川線／荒川七丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：「変更の範囲」
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～491,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：97,000円～158,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 397,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5‐11‐9レキシントン青山3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】SE◆残業13.54h/リモートメイン/副業可◆Java／.NET／PHP／Python
      ★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■業務内容 開発ジャンルや業界に偏らず、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多様な分野のプロジェクトをご用意。 その中から、経験・スキル・目指したいキャリアに応じて案件を一緒に決定します。 単なる“アサインされる”ではなく、「今一番意味のある案件は何か？」を重視した働き方をしています。 ▼案件例 大手通信キャリアの決済サービス設計～開発 金融業大手向け業務システムの改修・保守 エンターテイメント業界向けAI関連開発 暗号資産取引所のインフラ基盤構築 ■キャリアに応じた工程配属： 現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！ ・ジュニア層：テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート ・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。 プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号 レキシントン青山 3 階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシード（ALLSEED）

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • テストエンジニア／残業月4.2h／土日祝休／ホワイト企業認定
      • NEW
      アプリやソフトウェア、デバイス、ゲーム等の 動作確認やバグのレポート、改善策の提案などを ご経験や希望に合わせた業務をお任せします！ 《Q.入社後はどんな業務を任されますか？》 「年間7,200件」以上の案件を獲得しているので あなたのご経験に合わせ、スキルアップにも つながる業務に携わることができます！ ＼案件の一例をご紹介します！／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト　など 《Q.経験が浅くても大丈夫ですか…？》 リストに沿ったテストの実施など、あなたの ご経験やスキルに合わせた『基礎的な業務』 からお任せしていきます！先輩社員や 専任コーディネーターのフォロー体制も 万全ですのでご安心ください！ 《Q.どのようなキャリアを描けますか？》 テストの「実行者」から「設計者」へと キャリアアップを目指せることはもちろん、 技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので 自分らしいステップアップを叶えられます！ 《Q.次の会社は腰を据えて働きたいのですが…》 創業35年の安定した事業基盤があることに加え、 2025年には【ホワイト企業】に認定されました！ 有休も取得しやすく、産育休の取得実績や 家族手当の支給もあるので、ライフステージが 変化しても安心して働ける環境が整っています！ テストエンジニアとしての成長を目指すなら "あなたらしさ"を大切にできる環境を選びませんか？
      ◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先に配属（関西勤務確約！） ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！ ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ ＼大阪支店は2025年10月に"拡大移転"！／ 太陽光が差し込み、緑あふれるオシャレな オフィスへ移転！共用ラウンジでは コーヒーなどが無料で提供されています！ 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町3階 ＜アクセス＞ ◇大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！
      月給25万円～35万円以上＋各種手当 ★スキル・経験等に応じて優遇します！ ※上記には固定残業代「27,780円～38,895円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 《入社後の想定年収例》 ◆年収432万円（月給34万円＋資格手当2万円） 入社3年目でテスト計画or開発の経験が5年あり、 入社後に「IVECエバンジェリスト」資格を取得 ◆年収336万円（月給27万円＋資格手当1万円） 入社2年目でテスト設計or開発の経験が2年あり、 入社後に「IVEC デザイナー」資格を取得 ◆年収306万円（月給25万円＋資格手当0.5万円） 入社1年目でテスト実行の実務経験が2年あり、 入社後に「JSTQB Foundation Level」資格を取得
    • テスター＆QAエンジニア／ホワイト企業認定／年休126日
      • NEW
      アプリやソフトウェア、デバイス、ゲーム等の 動作確認やバグのレポート、改善策の提案などを ご経験や希望に合わせた業務をお任せします！ 《Q.入社後はどんな業務を任されますか？》 当社では30年以上の実績と信頼から、 「年間7,200件」以上の案件を獲得しているので あなたのご経験に合わせ、スキルアップにも つながる業務に携わることができます！ ＼案件の一例をご紹介します！／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト　など 《Q.経験が浅くても大丈夫ですか…？》 スキルやご経験に不安を感じる方には、 リストに合わせたテストの実施など、 基礎的な業務からお任せすることも可能です！ 先輩社員とのOJTや専任コーディネーターの フォローもあるのでご安心ください！ 《Q.どのようなキャリアを描けますか？》 テストの「実行者」から「設計者」へと キャリアアップを目指せることはもちろん、 技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので、 自分らしいステップアップを叶えられます！ 《Q.次の会社は腰を据えて働きたいのですが…》 当社は1990年の設立から30年以上の実績を築いてきた基盤があります！ ホワイト企業認定でもあり、有休も取得しやすく、産育休の取得実績や家族手当の支給もあるので、ライフステージが変化しても安心して働ける環境が整っています！ 《Q.先輩社員の入社理由は？》 第1位：案件が豊富で、自分のスキルアップに繋がる仕事ができると感じたから 第2位：面接の雰囲気や、人事担当の方の対応が良かったから 第3位：ワークライフバランスを整えることができると感じたから
      ◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 東京または神奈川のプロジェクト先に配属 ★希望の勤務地を最大限考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！（引越し支援あり） ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ┗ JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！ ＜先輩の前職例＞ 社内SE、インフラエンジニア（サーバーエンジジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、運用保守）、PM、PL、テクニカルサポート、ヘルプデスク、アプリ開発、ゲーム開発、セキュリティエンジニア、品質管理
      月給25万円～35万円以上＋各種手当 ★スキル・経験等に応じて優遇します！ ※上記には固定残業代「27,780円～38,895円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 《入社後の想定年収例》 ◆年収432万円（月給34万円＋資格手当2万円） 入社3年目でテスト計画or開発の経験が5年あり、 入社後に「IVECエバンジェリスト」資格を取得 ◆年収336万円（月給27万円＋資格手当1万円） 入社2年目でテスト設計or開発の経験が2年あり、 入社後に「IVEC デザイナー」資格を取得 ◆年収306万円（月給25万円＋資格手当0.5万円） 入社1年目でテスト実行の実務経験が2年あり、 入社後に「JSTQB Foundation Level」資格を取得
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    株式会社エミネント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１丁目５番１１号 堀留Ｄビル８階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ゼロから学べる研修6ヶ月／年休120日以上
      • 締切間近
      【まずは研修からスタート】 入社後6ヶ月は、提携先のITスクールで研修を実施！研修だけに専念できるので、じっくり時間をかけてスキルアップを目指せます◎ ▼基礎（1～3ヶ月目） 業界のこと、エンジニアの仕事のことなど、基礎から学んでいきます。未経験の方に向けた内容なので、「ITに詳しくない…」「言語ってそもそも何…？」という方もご安心ください！ ▼応用（4～6ヶ月目） 基礎編で学んだ内容を活かして、より実践的な研修を行います。実際のお仕事に役立つ内容なので、スムーズに業務を始められます！ 【プロジェクトに配属】 研修が終了したら、実際のプロジェクトをお任せしていきます。 ＼業務内容は？／ 銀行や生命保険会社などの金融系企業、官公庁、メディアなどがお取引先。そんな様々な企業で使われるシステムを開発するのが、私たちの仕事です！まずは基本的な業務からお任せしていくので、徐々にできる仕事を増やしていきましょう！ ＼スキルアップできる？／ 「高度なスキルを身につけたい」「新しい経験を積みたい」など、ゆくゆくはあなたの希望に合ったお仕事をお任せできるように調整していきます。どんどんスキルを身につけて、活躍の幅を広げることができます！
      東京都内、神奈川県内、埼玉県内のいずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋堀留町１丁目５番１１号 堀留Ｄビル８階 ・東京メトロ、都営地下鉄「人形町駅」徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩7分 ・JR「新日本橋駅」徒歩8分
      【大卒以上】 月給23万円～ 【短大・専門卒】 月給21万5,000円～ 【高卒】 月給20万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（独身者25,000円/月、既婚者の場合は30,000円/月（上記金額に5,000円を上乗せ））を含みます。
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    株式会社エムディシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】インフラエンジニア（PL候補）■NTTデータG認定パートナー／創業以来29期連続黒字で安定
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 ■案件の特徴 パートナー認定を受けているNTTデータ社の、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を中心にご担当いただきます。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。また、営業ノルマは課せられていません。 ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■入社後の流れ 初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■特徴 ・開発プロジェクトの上流工程から参画し、プライムベンダからの信頼の上で主体的に進めている案件が多い ・プロジェクトメンバーが数百人いるような大規模システムが多く、どのようなポジションでもマネジメントに触れることが多い ・フリーランスの方、常駐先社員の方など優秀なエンジニアとの業務となるため、自己成長だけでなく、人脈形成もできる ■働きやすさ／福利厚生 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実していることや、リモートワークについても通信費手当など社員想いの環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～493,700円 その他固定手当/月：500円 固定残業手当/月：67,000円～76,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,500円～570,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与（会社・個人の業績により支給） ※固定手当の内訳（通信費手当　500円） ■給与例: 35歳 約700万円 45歳 約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】インフラエンジニア■NTTデータG認定パートナー／定着率95%／年休123日／プライム7割
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日とワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます 【アサインに関して】 案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。 ■入社後の動き／キャリアパス 最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。 概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。 協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■スキルアップ 現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。 ■働きやすさ 年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,860円～394,100円 その他固定手当/月：500円 固定残業手当/月：55,800円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,160円～455,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（会社・個人の業績により支給） ※固定手当の内訳（通信費手当500円） ■給与例: 35歳 約700万円 45歳 約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング13階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発・インフラを選べるITエンジニア／未経験OK／土日祝休み
      • NEW
      業界問わず幅広い分野のシステム開発やITインフラに関するプロジェクトに携わっている当社。社員の想いを大事にするため、プロジェクトの配属については本人の希望や将来像を最大限考慮したうえで決定します。チーム体制での参画率が年々上昇しているため配属後も相談しやすい環境です。 【入社後は研修からスタート】 約3カ月の個別研修ではあなたの希望やプロジェクトの状況に応じて ITエンジニアとしての初歩から研修を行います。入社時にやりたい方向性で迷っている方でも研修担当者と相談をしながら進めていくので安心してください。 ＜研修例＞ ■アルゴリズムの理解 ■オブジェクト指向の理解 ■SQLなどの基礎知識 ■Linux、Windowsサーバの基本操作 ■DBの基礎知識 ■プロジェクトに合わせた研修 ◎Webアプリケーション ┗Java/Python/PHP/C#/ASP.NET/C#.NET/VB.NET ◎インフラストラクチャー ┗Linux/Windowsサーバ/ネットワーク ◎クラウド関連技術 ┗Salesforce/AWS/Azure ■資格取得研修 ・LinuC/ORACLE MASTER/JP1/Salesforce認定資格/AWS認定 【キャリアアップを確実にサポート】 各自のスキルアップ支援を目的とした専門部門を設置しております。 豊富な研修カリキュラムでやりたい事を実現する為の支援をします。
      【各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）またはリモートワーク】 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します（ほとんどが通勤1時間圏内です）。 ※転居を伴う転勤はありません。 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＜テレワーク実施率約80％！＞ ★2025年4月度のテレワーク率は約80%（全社員延べ日数で計算）。 　テレワークの頻度／有無は参加するプロジェクトに準じて異なります。
      月給24万円以上＋超過勤務手当＋賞与年2回 ★前職給与等を考慮します！ ★超過勤務手当は別途全額支給します！ ＜給与・賞与について＞ ・各職種ごとに等級を設定しており、実績評価をもとに決定しています。 ・賞与については事前に見込み額を提示いたします。 ＜評価・還元＞ 評価を速やかに還元するために、昇給タイミングは年4回設けております。 1年に3回（1月、4月、10月）昇給した実績のある社員もおります。 ※待遇面に関してもお気兼ねなくご相談ください。
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 0929／未経験歓迎のITエンジニア／完全在宅勤務OK
      • NEW
      • 締切間近
      ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。 サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。 プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 ★同期たちも未経験スタートばかり どちらのお仕事を担当する場合もしっかりと研修を実施。20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後も頼れる仲間ができるはず！ ★未経験でも、本当に大丈夫？ さまざまなご依頼の中からまずあなたにお任せするのは、“これから経験を積もう”というITビギナーに最適な「初級」と言える業務です。研修を経た後ならば、しっかりとこなせる内容です。 （１）インフラエンジニア 『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格。 ＜実際のプロジェクト例＞ ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など （２）開発エンジニア 2カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。 講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります。 ＜実際のプロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／在宅勤務案件多数／配属オフィスの希望考慮します】 ※家具付きの社員寮完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 ★2018年5月に新オフィスへ移転 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F 【アクセス】 ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
    • 0929／未経験歓迎のITサポート事務／在宅勤務可／土日祝休
      メインでお任せするのは、データ入力や集計などのITに関わるサポート事務。 最初は「ITに興味がある」「SNSのチェックが日課」程度でOKです！ これまで5000人を育てあげた研修で、専門知識の習得をサポートします♪ ＜仕事の一例＞ ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎パソコンの設定業務 ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎ITエンジニアのサポート業務　など… ＼ 気になる研修の中身は…／ 1週目：図入りのテキストを用いた座学 現場での事例を絡めながらお教えします♪ 　▼ 2週目：機器を使ったシミュレーション 座学だけではなく、実際のパソコンを使用してシミュレーションも行います。 　▼ 3週目：資格試験対策 豊富なテキストがあるので、しっかり基礎の定着ができます◎ 　▼ 4週目：IT専門資格の取得♪ これまでの受講者で、資格を取得した実績は92.5％！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- ＼ ここがPOINT！／ ★たくさんの仲間と一緒♪ 入社後の研修は20～30名の同期と一緒にスタート。時には相談したり、励ましたり…。研修後もずっと交流できる仲間ができますよ♪ ★エンジニアへのキャリアチェンジも！ もし研修を受けて「ITって面白い！」と思ったら、ITエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。ぜひ気軽にご相談くださいね。 キャリアチェンジ後は下記のプロジェクトにも携われます！ ＜ITインフラ関連＞ ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など ＜アプリやサイトの開発＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方にお住まいの方も安心です！ 【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩4分 ・JR「大阪駅」から徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」から徒歩4分 【プロジェクト先】 関東・関西の各クライアント先（大手企業多数）となります。 ＜関東＞ 東京（主に23区内）、神奈川、千葉、埼玉 ＜関西＞ 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全172件
    • 【東京】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせポジション相談◆企画職や役職登用等早期スキルUP可
      • NEW
      ～最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー～ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）中途採用領域（キャリアチケット転職、レバジョブ、ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒層の求職者やブルーカラー領域の求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円 固定残業手当/月：138,285円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業部各拠点】営業オープンポジション（ポテンシャル採用）◎年商千億規模／完全独立資本経営
      ～年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営～ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■主な業務内容： ・IT領域（レバテック） フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・ヘルスケア領域（レバウェル） 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ・その他新規事業 中途採用支援事業、新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、HRテック事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・企画や広報など新ポジションの立ち上げ ・新拠点、新規事業の立ち上げ ・エンジニアやマーケターなど別職種へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 月１回以上は上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全事業部の各拠点 住所：北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,640円～211,715円 固定残業手当/月：115,360円～138,285円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダリーガルコントラクツ&サービシス司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー26階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リーガルスタッフ／年休126日／キャリアアップ志向の方歓迎
      【不動産登記業務】 ■書類作成 専用ソフトや指定のフォーマットを用いて、 登記申請の必要書類などを作成します。 ■書類の提出・受領 ・法務局へ登記申請書類の提出 ・関係各所への書類の提出 ・登記申請に必要な書類の受領 ■登記関係書類の管理 お客様からお預かりした書類の内容や過不足をチェック。 手続きが完了したら返却します。 【顧客担当業務】 入社1～2年後を目安に、顧客担当業務もお任せします。 お客様のニーズをヒアリングして課題解決へと導く仕事です。 ◆課題解決例1：事務作業の効率化 「電話やメールではなく、スプレッドシートで情報をやりとりできるようにする」など、不動産売買の手続きに際して、お客様と当法人の間に発生する事務作業の効率化をご提案。よりストレスフリーなサポートを目指します。 ◆課題解決例2：取引先のご紹介 「こういうお客様のローンを組みたいので、金融機関を紹介してほしい」などのご要望に合わせて、当法人と取引がある金融機関をご紹介し、マッチングにつなげます。 ※一人あたりの担当社数は2～3社程度です。 【マネジメント業務】 入社3年目を目安に、マネジメントポジションへと昇格することも可能です！ ＜仕事のポイント＞ ◎お客様と電話やメール、対面でコミュニケーションを取る機会も多いため、自分の仕事がどのようにお客様の役に立っているかを実感できるポジションです。
      【転勤なし】 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー26階 【アクセス】 ◆都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩8分 ◆中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩10分 ◆丸ノ内線「後楽園駅」2番出口より徒歩8分
      月給24万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実務経験、過去のキャリアを考慮の上、給与を決定いたします ＜昇給しやすい環境！＞ 「高いパフォーマンスを発揮してほしい」という想いから、一人ひとりの頑張りを昇給で還元。また給与に対する賞与の比率も高めなので、年収UPを実現しやすい環境です！
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    株式会社アットライン

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 派遣コーディネーター／年休120日／未経験歓迎／残業少なめ
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください★ あなたにご担当いただくのはドライバーアシスタント事業部のコーディネーター。 大手飲料メーカーを中心とする取引先企業に、自動販売機への商品補充を行うドライバーをサポートするアシスタントスタッフを派遣します。この分野でトップクラスのシェアを維持する当社は、大手メーカーからの安定した依頼をいただいています！ 【取引先企業とスタッフの両方を支える仕事】 企業へのヒアリングから採用面接・登録会対応、スタッフの手配にまで一貫して携わるのが、当社のコーディネーターとしての役割です。 ◆企業には… ■人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの紹介 ■新規お取引先への提案・開拓 ◆求職者には… ■スタッフ採用面接 ■登録会の開催対応 ■登録スタッフのシフト調整 ■お仕事の紹介　など ★取引先は大手飲料メーカーが中心 大手飲料メーカー中心に、首都圏の約400ルート・月間約1万ルートにアシスタントを手配し、トップクラスのシェアを獲得している当社。当社への依頼は年々伸びており、業績も安定しています。 【入社後は？】 ▼現場研修を通して派遣スタッフの実務を経験 ▼先輩のサポートを通じて仕事の流れを習得 ▼一通り仕事を覚えたら独り立ち！ 【ここもポイント！】 ★未経験でも活躍できる★ 取引企業や登録スタッフとのコミュニケーションが最も重視されるため、特別な経験は不要です！ 手配・登録対応 → 営業同行 → 一部顧客担当 → 本部折衝補助 と、できることを増やしていきます。チームメンバーや上司が、あなたの成長をサポートします！ ★個人ノルマなし！業績はチーム単位の評価 チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況を把握するスタイルをとっています。 一人に負担が集中したり、問題を抱え込んだりすることなく、仲間と助け合いながら働ける環境です。
      【京橋駅から徒歩1分！／転勤なし／完全週休2日】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社エム・シー・アイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町1-7-1スルガビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルタント◆製薬業界向け◆初めはExcelスキルあればOK
      ◆◇未経験からの活躍実績多数◎マーケティングリサーチ・コンサルタント／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援企業／70か国展開・グローバル大手オムニコムG◇◆ 《事業概要》 当社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。 この提言は企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■業務内容：【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般】 ◇Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 　コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。 ◇実査管理 　定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◇回答結果のデータ集計・分析 　データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 ただ結果をまとめるだけでなく、クライアントの課題に対する解決策まで検討し、提案していきます。 ◇マーケティングリサーチに関連した各種業務 　マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 ■キャリア： ◇入社～1年目 　社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処にクライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを目指していただきます。分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ◇2年目以降 　年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座7-17-2アーク銀座ビルディング4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • イベント系総合職／未経験歓迎／大手案件／早期キャリアUP可
      • NEW
      大手クライアントを中心としたイベントにおけるプロデュース業務をお任せします。 コンセプトワークから企画、制作、運営に一貫して携われるため、自分のアイデアと裁量を活かせる環境です。 ※イベント系総合職としての採用です。適性と経験、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。 【　業務の流れ　】 ▼コンセプト～実施案の組み立て プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店・クライアントと検討します。 ▼社内打ち合わせ チーム内で打ち合わせを重ね、複数の企画をブレストします。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成し提案に向け準備します。 ▼プレゼン クライアントにプレゼンし、コンペで他社の案に勝てば受注。 ▼事前準備 プロモーションの種類や規模に合わせて必要なスタッフや各種機材を手配。当日の進行用台本や運営マニュアルも作成します。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 当日の運営や管理では、急なトラブルや要望にも柔軟に対応。終了後「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計し、クライアントへ提出。 ★競合プレゼンで勝ち取る案件や、直接ご依頼をいただく案件も多数 ★質にこだわるため、スケジュールがタイトな場合にはあえて断ることもあります ★依頼から実施・リリースまで最短1カ月、通常は数カ月～1年ほど 【　入社後のサポート　】 先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れをレクチャーします。 最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり企画や運営管理をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。経験を積んできた方には、できることからどんどんお任せしていきます。 担当案件数は、年間で数十万円～500万円規模の案件を20件ほど。経験を積めば、1件数千万円から1億円くらいの案件を年に4～5件担当できる、プロのクリエイターとして活躍できます。
      ★転勤なし ★東京本社、関西支社のいずれかに、ご希望を考慮のうえ配属先を決定します 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【関西支社】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線、御堂筋線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：東京本社／敷地内喫煙可能場所あり、関西支社／屋内全面禁煙
      【東京本社】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西支社】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1678円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 【　仕事の任せ方　】 社歴や経験に関わらず仕事を任せる社風なので、その分成長もスピーディで、良いサイクルが生まれています。入社から早くに大型案件に携われる可能性もあります！ ★キャリアアップ事例★ ・2008年中途入社（経験者）2008年入社→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長（未経験）
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    株式会社トップライン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23イーストゲート大宮ビルA館
    • 設立 2000年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【栃木/栃木市】営業※既存顧客向け～経験者歓迎/家族･住宅手当充実/年間休日120日/転勤無し～
      【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用！新規開拓や飛び込み営業なし！年功序列ではなく個人の頑張りを評価！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経験者を積極採用しています。新しい業界で今までの営業経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください！ ■働き方 年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。 ■業務内容 当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得 ・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認 ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～8件です。 ■教育体制： 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。 【入社後の主なスケジュール】 ・1週間程度：座学にて商品知識の習得。 ・2～3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 ・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1～2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ■組織構成 各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所（栃木） 住所：栃木県栃木市樋ノ口町43-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度は目標売上達成し、且つ3か月平均値の売上の一部を毎月支給。金額は売り上げ3％～20%と還元率も高く設定しております。 ■モデル年収： リーダー・主任（入社1年目）：360万円 係長（入社2年目）：480万円 課長（入社3年目）：600万円 役員（入社5年目）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/栃木市】営業※既存顧客向け～未経験歓迎/家族･住宅手当充実/年間休日120日/転勤無し～
      【全くの異業界出身かつ営業未経験の方を積極採用！/年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/WEB面接可/マイカー通勤OK】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社されて活躍しています。ポテンシャル重心の採用のため新たに営業職に挑戦したいという方、是非ご応募ください！ ■働き方 年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。 ■業務内容 当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得 ・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認 ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～8件です。 ■教育体制： 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。 【入社後の主なスケジュール】 ・1週間程度：座学にて商品知識の習得。 ・2～3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 ・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1～2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ■組織構成 各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所（栃木） 住所：栃木県栃木市樋ノ口町43-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度は目標売上達成し、且つ3か月平均値の売上の一部を毎月支給。金額は売り上げ3％～20%と還元率も高く設定しております。 ■モデル年収： リーダー・主任（入社1年目）：360万円 係長（入社2年目）：480万円 課長（入社3年目）：600万円 役員（入社5年目）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都品川区荏原6-12-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域密着のタクシードライバー／無線配車率8割の安定と安心
      • 締切間近
      入社後は提携教習所で、2種免許取得を含めた研修を行います。 乗務デビューまで手厚くフォローします！ ★もちろん教習中も日給1万1000円を支給 ★乗務開始後3カ月間は、月給35万円保証 ＜入社から乗務スタートまでの流れ＞ （1）地理試験／3日間 講習を受け、必要な地理を学びます。 ★未経験者の地理試験合格率は業界トップクラス！ 　▼ （2）2種免許教習所／1週間 実技を学びます。 運転免許試験場にて受験し、合格を目指します。 　▼ （3）路上・同乗教習／7～14日間 資格取得後、社内教習スタッフと同乗研修を実施。 機器の操作やお客様への対応を学びます。 　▼ （4）面談後、乗務スタート！ 最終チェック後は配属先の営業所にて乗務開始！ 　 ◎乗務デビュー後は… 基本的に担当エリア内であれば、どこで営業するかは自由です。 お客さまを目的地まで安全・快適にお連れしてください。 ★無線配車率は都内トップクラス！（1200～1500件／日） ★車両1台あたりの無線配車依頼数約120件／月＜安定して稼げます！＞
      【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤ナシ／希望勤務地を考慮！】 ◎東京都大田区／世田谷区／品川区の3営業所で同時募集 ＜久ヶ原営業所＞ 　東京都大田区久が原5-1-22 　・東急池上線「池上駅」より徒歩12分 ＜玉川営業所＞ 　東京都世田谷区玉堤1-7-20 　・東急東横線「田園調布駅」より徒歩15分 　・第三京浜｢玉川ＩＣ｣より車3分 ＜本社営業所＞ 　東京都品川区荏原6-12-12 　・東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分 　・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
      ★教習期間終了後、月給35万円給与保証（初乗務後3カ月間、月12乗務、未経験のみ） その後は、月給18万5400円＋歩合給 ★平均月収例40万円（2022年実績・新人乗務員40名の平均） 多くの乗務員が、給与保証期間以降も安定して稼げています！ 当社は完全歩合制ではなく、基本給＋歩合給の給与制度を導入。 固定給で安定収入を確保し、がんばりに応じた収入UPを実現できます！
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    株式会社ジェイ・エム・エス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！自社開発の水質分析計の営業／土日祝休／残業ほぼ無
      お客様からの問い合わせに応じ、目的や用途に合わせた水質分析計を提案・販売します ◎反響営業中心／テレアポや飛び込みはありません！ 【取引先について】★95％が東証プライム上場企業 半導体やシリコンウエハーなどを製造する大手メーカー、パソコンや携帯電話などを扱う老舗エレクトロニクスメーカー、官公庁、台湾の半導体メーカーなどさまざまです。 【業務フロー】 ＜商社や販売代理店から紹介・お問い合わせ＞ ※毎日2件～3件の問合せあり 「工場のヒ素を測りたい」 「排水の銅を測定したい」 「HPを確認したい」などの問い合わせに対応します ▼ ＜訪問／用途・目的などをヒアリング＞ 「何を作っている工場か？」 「排水のどの工程で使われるのか？」などをヒアリング。 ※テレビ会議も活用 ▼ ＜サンプルの成分測定・事前評価＞ 工場の排水が水質測定器で測定できるかどうか？を判断するために、事前に調査を行ないます。 ▼ ＜技術仕様の決定＞ ニーズに合わせて情報処理の設計を決定したり、必要なパーツを組み替えたりします。 ※ここまでの一連の流れにかかる時間は約1年 　その間3～5回ほど打合せ＆メールや電話での諸連絡を行います ▼ ＜製品の検査・納入・設置＞ お客様の方で配管・配線をしていただける状態で製品を納品。 （そのため据付け工事の管理は無くてOK！試運転調整で状態の確認を行ないます。） ▼ ＜アフターフォロー・点検作業（年次点検）＞ 試薬の販売やトラブルシューティングなど あなたのスキルに応じ、できる事からお任せします。
      東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター1211 ※転勤なし ※全国出張あり ※将来的には海外出張のチャンスあり （欧州：年1回以上、韓国：年2回以上）経験に合わせて柔軟に対応します 【交通アクセス】 東京メトロ千代田線／他各線「北千住駅」仲町出口より徒歩5分
      月給25～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ◎経験・能力・前給与などを考慮の上、決定します ◎残業代は別途支給します
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    株式会社ブレイバンス

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／全国応募歓迎！引越サポート／未経験入社90％
      • NEW
      【充実した研修制度と引越サポートに注目！】 未経験入社率は90％♪ あなたもITエンジニアとして活躍しませんか？ 大手企業・通信キャリア・SIerを中心とした 様々な種類のITプロジェクトに参画できます。 当社なら手厚いキャリア支援で 満足度の高いプロジェクト配属を約束します！ 【インフラ・クラウド系】 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■サーバ設計・構築・運用 ■仮想化ソリューション ■DB構築 ほか多数 【開発系】 ■金融、通信、医療、 製造業向け業務システム開発 ■官公庁向け業務システム開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■ECサイトの設計・構築 ■ERPパッケージ導入 ■Webサイト制作 ほか多数 ＜未経験の場合＞ 入社前から参加可能な研修を用意！3ヶ月サイクルで資格取得を目指せるカリキュラム。都合に合わせて日程を調整可能。WEB参加可能ですが、社内で実機を使った実践練習もできます。 基本スキル習得後は各プロジェクトチームに配属。先輩エンジニアと一緒に業務をスタートするので未経験の方でも安心です。 将来的には開発案件やネットワーク・サーバ設計構築、仮想化ソリューション導入をはじめコンサル系の上位プロジェクトにも挑戦できます。 ＜経験者の場合＞ あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトチームへアサイン！経験者向けのステップアップ研修を用意。業界最先端のITスキルを習得可能！ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストなど、上級資格取得も支援します。 ～働きやすい環境～ ★残業少なめ ★年間休日125日 ★産休・育休の取得実績多数 将来にわたって安心して働ける体制です♪女性活躍！ さらに成果や取得資格など社員の頑張りは「ポイント」という形でしっかり評価。高いモチベーションを維持しながら働けます。 ～最後に！ここも見逃せないポイント～ ★約90％が未経験入社！ ★上京希望者歓迎 ★引越サポート有
      ★上京希望の方歓迎！引越しサポート有 【転勤なし・希望勤務地考慮】 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） のクライアント先および東京本社 ※転居を伴う会社本意の転勤はありません。 【本社アクセス】 都営浅草線 「宝町駅」A1出口徒歩2分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A3出口徒歩4分 東京メトロ銀座線 「京橋駅」A3出口徒歩5分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」2番出口徒歩6分
      月給25万円～60万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 ※残業手当は全額支給
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    株式会社i click

    住宅設備・建材
    【東京本社】 東京都中央区東日本橋2-24-7 東京プラスチック会館 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備のアドバイザー／既存／直行直帰／月給35万円スタート
      既にお付き合いのあるお客様に対し、 定期訪問を行い住宅設備の点検業務を通してお困りごとを解決する、 暮らしを守る"アドバイザー"をお任せします。 ＜仕事内容の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お付き合いのあるお客様先に訪問 ▼住宅設備の点検業務を実施 ▼他のお困りごとをヒアリング ※最適な提案に向け、状況の把握や課題を聞いていきます。 ※既にお付き合いのあるお客様先のため、成約率が高いのも特徴です！ ※法人への提案もあります。 お客様のお困りごとに対して、 幅広い提案が可能な当社だからこそ、 お客様からの満足度も支持も高い会社です！ ＜効率的な営業スタイル！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に取引のあるお客様に対して定期訪問を行うため、 非効率な新規の営業活動は一切ありません！ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に平均3～4件訪問をお任せします。 社用車を1人1台貸与するので、遠方に訪問する時は、 プチ旅行気分が味わえるのもこの仕事の魅力！ 気づいた時には各地に行きつけのお店が出来てる！なんてことも！ 社用車は「ガソリン代、駐車場代が全額会社負担」。 仕事に慣れてくれば、お客様先へは原則、直行直帰でOK！ ＜将来のキャリアパス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは一連の流れをOJTを通じて学んでいただき、 実務を通じて、商品知識や実際の作業をマスターしていくことができますよ！ 業務に慣れてキャリアアップへの意欲があれば、 リーダーといったチームをまとめるポジションや事業部全体の管理職の ポジションへとキャリアアップすることも可能です！
      ＜原則直行直帰！エリア外への転勤なし！＞ 大阪府を中心とした近畿・関西エリアを担当いただきます。 ◎社用車を貸与 ◎原則、直行直帰 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 2F ◎会議や書類の受け渡しなどに活用します ・大阪メトロ各線「堺筋本町」駅より徒歩3 分 ・大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩4 分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩12 分
      ■月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※一律での職務手当が含まれた金額となります ※経験・スキルに応じて優遇します ※正社員として入社後、個人事業主として独立も可能 ※入社1年目から月50万円以上の支給も可能です！ 【インセンティブ率が高い給与パターンもご用意！】 高水準の固定給に加えて、 毎月のインセンティブで高収入を得られます！ ◎入社1年目から月60万円以上の支給も可能です！
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    株式会社プレミアムライフ

    不動産仲介
    東京都港区芝4-11-1TB田町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京】投資用マンション提案営業※成果が明確に給与や役職に反映される環境～
      ■職務内容 投資用マンションの提案営業をお任せします。 お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。 お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターサービスも万全に行います。アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。 ■特徴 プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ■同社の特徴 ・投資、売買、賃貸を取り扱いお客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞※店舗数=2019年12月末現在お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資用不動産販売営業★土日休み（完全週休二日制）★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★
      【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドリンク

    その他電気・電子・機械 （商社）
    【本社】大阪府大阪市中央区島之内1－21－19　オリエンタル堺筋ビル7階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／1年目年収800万円可能／反響営業／年休120日
      ＜誰に？＞ コールセンタースタッフがアポイントを獲得した、商材に興味を持ったお客様（個人・法人両方） 【★担当は商談のみ。成約率はなんと50％以上！】 同社では、アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！営業の仕事は「商材に興味があるので説明に来て！」とお約束いただいたお客様のみ。飛込みやテレアポのストレスはありません。 ＜どう営業？＞ お約束いただいた時間に訪問し、マニュアルに沿って商材や導入のメリット・デメリットを説明。ご納得いただければご成約です！ ＜何を？＞ 大手メーカー製品も！クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーター　など 【★電気料金の値上げをきっかけに問合せ増加中】 電気料金が高騰している影響を受けて、家計への負担を気にする方が増加しています。自宅で太陽光発電を導入し、電気を自給自足するニーズも上がっており、エネルギー関連製品の購入を検討されるお客様が急増中。インセンティブの獲得チャンスも増えています！ 【★無理のないスケジュール設計】 1日の訪問件数は、平日1件、土日2件程度。エリアごとの訪問範囲が広く社用車での移動時間が長くなる分、訪問件数自体は少ないです。なお、直行直帰OKのため、かなり裁量を持って勤務時間をコントロールすることができます。 【★高成約率！50%】 基本的には1回の訪問で成約に繋がります。商材に興味のあるお客様だけを対応するため、成約率も高いです！ 【★入社後の流れ】 ▼まずは1カ月かけてマニュアルで練習 ▼1か月後、先輩に同行し商談の流れをつかむ ▼入社2カ月を目安に独り立ち！ ▼困ったことがあればいつでも先輩や上司に相談！
      【転勤なし＆直行直帰OK】東京（千代田区）／仙台／福岡／広島 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区九段南2-5-1　Tobunsha　BLDG.４F （アクセス） ・「市ヶ谷」駅より徒歩8分 ・「九段下」駅より徒歩10分 ・「半蔵門」駅より徒歩12分 ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22　GC青葉通りプラザ5F （アクセス） 「青葉通一番町」駅より徒歩4分 「仙台」駅より徒歩12分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-36 JR博多駅南ビル4F （アクセス） 「博多」駅より徒歩9分 ＜広島営業所＞ 広島県広島市中区基町11-5　和光紙屋町ビル9F （アクセス） 「紙屋町東」駅より徒歩1分、「県庁前」駅より徒歩3分 ★直行直帰OK ★社用車貸与
      月給28万円（＋インセンティブ） ★お持ちの経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします ＜★同世代の友達よりもだいぶ稼げてます！＞ 月ごとの成果によって支給されるインセンティブが頼もしい！目標にもよりますが、例えば、月3件程度の成約で月収はおよそ35万円に！これは決して特別なケースではありません。未経験スタートでも、入社半年くらいで十分実現できる数字です。直近では未経験から入社１年で主任に昇格した事例もあり、未経験の方でも早期に管理職を目指せる環境です。 月給28万円のしっかりした土台で、安心して収入アップを目指せます。 ＼＼事実、こんな収入例もあります！／／ 「1カ月のインセンティブ240万円（月12～13件契約の例）」 「入社3カ月目で月収50万円（月5件契約の例）」 業界販売トップシェアで利益率の高いビジネスモデルなので、頑張った分だけしっかり給与に還元できる仕組みがあります。 【年収の割合】 ・年収1000万円以上：37％ ・年収800万円以上：12％ ・年収600万円以上：25％ ・年収400万円以上：25％ ※しっかり稼げている方が多数います！
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    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ソフトウェアエンジニア（制御・組込・マイグレ等）
      アルテクスは、産業機器・自動車・半導体など製造業を中心に、金融機関や官公庁案件など社会インフラ分野まで幅広く手掛ける総合技術企業です。2003年の設立から20年余りで全国10拠点に展開し、売上高も2021年21.8億円から2024年27.5億円へと拡大するなど急成長中。こうした事業基盤を背景に、エンジニアが安心してキャリアを築ける環境があります。 【プロジェクト例】 ■産業用設備向けソフトウェア開発 ・生産管理／品質監視／工程可視化アプリの開発 ・センサー連携による良否判定アルゴリズム構築 ・上位PCによる設備制御アプリケーション設計 ■組込ソフトウェア開発 ・家電／自動車／産業用ロボット向け制御ソフト開発 ・マイコン制御（リアルタイムOS含む）、ファームウェア設計 ・C／C++を中心とした実装・デバッグ ■Webアプリケーション開発 ・Webベースの在庫管理・生産進捗管理システムのWeb開発 ・フロント（Vue.js／React）×バック（Java／Python）連携開発 ■データサイエンス関連 ・製造ラインや設備データの分析・可視化ツールの開発 ・Pythonなどを活用した異常検知や予兆保全アルゴリズムの実装 ■マイグレーション案件 ・レガシー環境（VB、C言語等）で構築されたアプリケーションをモダン環境へ刷新 ・Java／Pythonを活用した新アーキテクチャへの再構築 ・フレームワーク再設計や移行支援（設計～単体テストまで） 【キャリアステップ例】 段階を踏んでキャリアを積めるから、無理なく次のステージを目指せます。 ■開発経験のある人が、詳細設計や顧客折衝も担当。 ■設計の経験を積み、サブリーダー → 小規模PL →将来的にPMへ。
      【一部リモートワーク可能／転勤なし】 ◎関東圏内のプロジェクト先へ配属 └ 東京・神奈川・千葉・埼玉など └ 他、宮城・群馬・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪など ★勤務地・案件は希望を最大限考慮 制御・組込からWeb・データ分析まで多様な分野の中から“自分に合ったプロジェクト”を選べる柔軟性があり、無理なくキャリアを描ける環境です。 【営業所一覧】 ■新宿営業所 ■関東支社エンジニアリング部　中野事業所 ■関東支社エンジニアリング部　厚木事業所 ※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性は有りますが、その際は希望を考慮致します。
      【前職給与をベースに考慮】 月給32万円～58万円以上+賞与年2回 ◎経験・実力・前職給与次第でさらに上積み可能 ◎残業代は別途全額支給 ★暮らしの安定を会社が支援！ 月給32万円～58万円以上でのスタートに加え、賞与・昇給制度も整備。確定拠出年金制度などの資産形成サポートも充実しています。経験・スキルを正当に評価し、キャリアに応じて収入も着実にアップ。将来を見据え、安心して働ける環境です。
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      • NEW
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
    • 営業／未経験歓迎／AIを活用したLEDビジョンを日本中に！
      • 締切間近
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる！ ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    株式会社FDS

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】建築設計・設計監理 ※100％自社物件／土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫
      【案件は100％自社物件／土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫／20期連続増収増益／大阪市内の案件が中心／転勤なし】 ■業務内容： 建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。 ■同社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同社の理念： 同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える ３S＜安定性 stability・安心感 security・安全性 safety＞を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8 FDSビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～506,000円 固定残業手当/月：51,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 年収600万円（経験1年） 年収1000万円（経験3年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全29件
    • 【富士市】木材加工の機械オペレーター（製造スタッフ）◆土日祝休み×年休125日／急成長中企業
      • NEW
      ◇◆急成長中！投資用アパートメーカーで機械オペレーター（製造）スタッフ募集中！／年休125日×土日祝休み×マイカー通勤可（駐車場有）とワークライフバランス◎／成長企業で安定したキャリアが築けます！◆◇ ■業務内容： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立てなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ プレカットマシンを操作いただき、木材の加工・切断に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。 ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業　等 ※周りのサポートを得ながら徐々に業務に慣れて頂ける環境のため、経験の浅い方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 ■当社の魅力： 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ～FELIX工法　7.0について～ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。 ～具体的内容～ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減された 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡第一工場 住所：静岡県富士市依田橋269-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任クラス：年収420万円～ 課長クラス：年収500万円～ 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 月給×15か月＝1か月分月給となります。 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★面接1回★【東京／資格保持者募集】投資用アパートの施工管理◆土日祝休／年休125日
      ◇◆経験者・資格保有者歓迎！／経験を活かして効率的な仕事を！／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休125日／有休消化率100％／直行直帰可／残業ほぼ無し／出張・遠方案件なし／資格手当有り◆◇ ■業務内容： （1）現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 （2）プレイングマネージャー業務 ・チームのマネジメント ・チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります ・メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 ・現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます ■業務の特徴： ▼見積もり・発注・請求業務のシステム化▼ ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境を整えています ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・直行直帰可 ・残業ほぼ無し ・出張・遠方案件なし ワークライフバランスの整った環境で働きたい方にオススメです ■キャリアアップ スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指せます！資格取得支援のほか外部研修の機会もあります！ ＜手当参考＞ 建築士（一級50,000円／二級30,000円） 建築施工管理技士（一級30,000円／二級20,000円） 宅地建物取引士（20,000円） ⇒ 建築施工管理技士の場合 年間最大36万円の収入UPが可能です！ ■当社業務の魅力 ・建設を行う物件は自社の名義のものとなります。そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。 ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。 ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラドバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25新幹線ビル2号館5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】SE/PG◇上流工程へのキャリアステップあり◇社員一人一人の考えを尊重◇資格取得支援制度◎
      ～上流工程へのキャリアステップあり／福岡市内(博多駅周辺や百道周辺)に常駐/社員一人一人の考えを尊重／資格取得支援制度◎業界未経験歓迎～ ●職務内容： ユーザー系SIerのシステムエンジニア／プログラマとして金融機関のシステムや自治体のシステムを中心に開発していただきます。課題を抱えているお客様の下で常駐しシステムを開発していただきます。 今回は、事業拡大に伴う増員です。当社で一緒にお客様の課題を本質的に一貫して解決したい方を募集しています。 ●当社が大事にしていること： お客様の課題を解決するためには、課題を適切にとらえるコミュニケーション能力が重要です。お客様のところへ直接出向き、会話をする中でお客様が一体何に困っているか、どんなものを提案するべきなのかが分かっていきます。 プログラミングだけではなく、本質的にお客様の課題を解決できる「話せる技術者」としてのシステムエンジニアを目指していただきます。 その結果、お客様から信頼を頂き、創業以来10年間の黒字経営を実現しています。 ●職種の特徴： 当社は提案／調査／分析／システム設計／開発／運用／保守と一貫したソリューションサービスを提供しているため、ご自身の開発したシステムがお客様先でどのように動いているのか、お客様の課題を解決できたかどうかが把握でき、やりがいに繋がっています。 ●常駐先： 博多駅周辺や百道周辺の福岡市内に常駐していただきます。また、鹿児島でも事業展開しておりますので、希望があれば鹿児島での勤務も可能です。 ●幅広いキャリア： 将来的には、システムエンジニアをまとめるリーダーや、プロジェクトマネージャーといったキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者想定での想定年収のため、未経験者の場合は、予定年収を下回る可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2.45ヶ月分 ■貢献手当 ■生活手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】SE/PG◇上流工程へのキャリアステップ有◇社員一人一人の考えを尊重◇資格取得支援制度◎
      ～上流工程へのキャリアステップあり／鹿児島市内のお客様へ常駐/社員一人一人の考えを尊重／資格取得支援制度◎業界未経験歓迎～ ●職務内容： ユーザー系SIerのシステムエンジニア／プログラマとして金融機関のシステムや自治体のシステムを中心に開発していただきます。課題を抱えているお客様の下で常駐しシステムを開発していただきます。 今回は、事業拡大に伴う増員です。当社で一緒にお客様の課題を本質的に一貫して解決したい方を募集しています。 ●当社が大事にしていること： お客様の課題を解決するためには、課題を適切にとらえるコミュニケーション能力が重要です。お客様のところへ直接出向き、会話をする中でお客様が一体何に困っているか、どんなものを提案するべきなのかが分かっていきます。 プログラミングだけではなく、本質的にお客様の課題を解決できる「話せる技術者」としてのシステムエンジニアを目指していただきます。 その結果、お客様から信頼を頂き、創業以来10年間の黒字経営を実現しています。 ●職種の特徴： 当社は提案／調査／分析／システム設計／開発／運用／保守と一貫したソリューションサービスを提供しているため、ご自身の開発したシステムがお客様先でどのように動いているのか、お客様の課題を解決できたかどうかが把握でき、やりがいに繋がっています。 ●常駐先： 鹿児島市内のお客様へ常駐していただきます。 ●幅広いキャリア： 将来的には、システムエンジニアをまとめるリーダーや、プロジェクトマネージャーといったキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先 住所：鹿児島県鹿児島市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者想定での想定年収のため、未経験者の場合は、予定年収を下回る可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2.45ヶ月分 ■貢献手当 ■生活手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/月平均残業20H/年休123日
      【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時間/転勤無/年間休日123日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組織構成： 配属先の労務チームは8名（社労士4名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 全社月平均残業20時間程、年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルと経験値によっては年収応相談可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給3ヶ月分） ※試用期間中は賞与算定期間に含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】充実の福利厚生／20代～60代まで幅広く活躍中◎
      ～ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供／大手企業や官公庁のプロジェクト多数／残業平均15時間以下～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細： ・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 ・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について： TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力： TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】◆バック・フロント◆充実の福利厚生／20代～60代まで幅広く活躍中◎
      ～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。 　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。 特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイユーメモリー

    葬儀
    東京都 中野区 新井5-22-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給40万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター
      故人様のお迎えから始まり、お打ち合わせ、当日の施行までを一貫して担当する葬祭プランナーをお任せ。 業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。 ▼病院や施設へお迎え ▼打ち合わせ・プランニング 　想い出の写真を集めたスライドショーや、故人様が好きだったお花の装飾など、お一人お一人に合わせた式を提案。 ▼各種手配・設営 　お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配、お通夜・告別式の会場設営。 ▼通夜・葬儀・告別式の進行 　お式の進行を管理、参列された方の対応。 ▼葬儀後 　法要の運営や各種手続きのご案内などアフターフォローや一周忌等、節目ごとのご供養のサポート。 《入社後の流れ》 葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなど、先輩について学びます。 会社全体でサポート・研修するので、出来ることから挑戦しましょう！ 1年程で、1人でお客様の対応をお任せします。 ▼ ゆくゆくは組織の中心となり、長く腰を据えた活躍に期待しています。 《省庁認定資格の取得をサポート》 経験を積んだら、全額会社負担で葬祭ディレクターの資格にチャレンジできます。 需要が高く、保有者が少ない資格なので一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】 東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】 ・「新井薬師前駅」より徒歩3分 ・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり （東京都中野区上高田3-38-7）
      月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    京都府京丹後市峰山町荒山225
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀川区】筐体設計◇医療機器事業における新規開発/第二新卒歓迎◇
      ■職務内容： 部品の材料選定から部品配置、筐体設計をご担当頂きます。 デザインや機能の検証を繰り返し、安全性の確保を最優先しながら操作性や機能性のさらなる向上を実施して頂きます。 こちらのポジションは課長から業務を教えてもらえる環境のため第二新卒の方も歓迎です。将来的には派遣社員の管理や指示出しもご担当いただく予定です。 ■具体的には 安全性とデザイン性を兼ね備えた装置の開発を目指して、機器設計に取り組みます。製品全体の部品の材料選定から部品配置、筐体設計を行い、ゼロの状態から製品を形にします。 試作後はデザインや機能を検証し、操作性や機能性のさらなる向上を目指します。 <機能配置> 医療従事者が誤操作することなく、快適に操作ができる機能配置を検討し、装置全体の操作性・機能性を高めます。また、医療機器に不可欠な「清潔」の確保にも配慮。患部に触れる部分は特に高い清潔レベルを構築し、ユーザビリティを追求しながらも安全確保を徹底したデザイン検討を行います。 <筐体設計> 医療機器の筐体設計において最優先するべきは、安全性の確保です。先駆的な装置の設計に取り組んでいるため、リスクマネジメントによって想定しうるリスクを徹底的に洗い出し、対策を立案した上で、要求仕様に基づいた部品選定、部品設計、試作を行います。試作後は評価と改良を繰り返し、広く人の役に立つ製品へと仕上げていきます。 ■企業の特徴 自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与及び残業15時間/月を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研セキュアソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【大阪／リモート可】ITエンジニア（オープンポジション）◆自社内勤務◆電通総研G◆
      ＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／アプリ・インフラ不問のオープンポジション／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞ ●電通総研グループの戦略的グループ会社で、セキュア・インフラ、システムサポートの専門家集団 ●電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供 ■ポジション概要： 西日本領域拡大のためのメンバーを募集します。 応募時、貴方のご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。 ■想定されるポジション： 〇インフラ系プロジェクト 〇クラウド領域プロジェクト（AWS、Azure等） 〇経費精算システム導入プロジェクト 〇CAD・PLMソリューションプロジェクト 〇電通G向けアプリケーション（自社内勤務） ※上記はあくまでも一例です。その他様々なポジションをご用意しております。 ※将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～271,400円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～296,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（6月/12月） ■昇給：年１回（1月） ■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給） ■退職金：なし（確定拠出年金あり）※給与とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電通総研グループ】ITエンジニア（オープンポジション）～所定就業時間7h／リモート可／働き方充実
      ＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／平均残業約22.7ｈ／平均有給取得日数11日／就業時間7ｈ＞ ●電通総研グループの戦略的グループ会社で、セキュア・インフラ、システムサポートの専門家集団 ●電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供 ■ポジション概要 応募時、貴方のご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。 ■想定されるポジション 〇インフラ系プロジェクト 〇クラウド領域プロジェクト（AWS、Azure等） 〇経費精算システム導入プロジェクト 〇CAD・PLMソリューションプロジェクト 〇電通G向けアプリケーション（自社内勤務） ※上記はあくまでも一例です。その他様々なポジションをご用意しております。 ※将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～272,700円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～297,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（6月/12月） ■昇給：年１回（1月） ■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給） ■退職金：なし（確定拠出年金あり）※給与とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

    広告制作
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新橋／電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像制作／在宅勤務OK／大手案件多数でスキルアップ◎
      【テレビCMやプロモーション映像制作／PCログで残業管理を徹底！／所定労働7ｈ・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】 ■概要： プロダクションマネージャーとして企業の新商品やサービスに関するテレビCM、プロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・企画、プレゼンテーションの段階から、撮影、編集、完成、納品に至るまで、全ての制作プロセスの進行管理を行います。 ・クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■研修体制： 研修１週間受講後、現場のOJTとなります。 チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■働き方： ・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。 ・PCのログを取られており、会社全体として残業管理を徹底しておりますので仕事とプライベートを両立できる安心な環境です。 ※原則22時～5時は業務を行いません ■評価制度： ・定期的に上長との1on1や目標設定が設けられており、職種ごとに評価基準が定められているためしっかりと評価してもらえる環境です。 ・給与は基本給とプロフェッショナル給の２軸で構築されており、プロフェッショナル給についてはご自身の努力を給与に反映させることが可能です。 ■電通クリエイティブピクチャーズとは： 2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本初のCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」（イケてる画、とっとると？）を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ山形株式会社

    警備・清掃
    山形県山形市松栄1-5-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備職／賞与4.4カ月／年間休日113日
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定。 1) 機械警備 ――――― 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 2) 警備輸送 ――――― お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3) 常駐警備 ――――― 施設に常駐し、純化や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ＼POINT／ ★立ち仕事ではありません！ 警備職にも様々な仕事がありますが、今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍など
      ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
      月給171,000～195,000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 別途、賞与年2回（4.4か月分）＋昇給あり！ 【初年度モデル給与】 月収例/281,900円 年収例/372万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/298,370円 年収例/434万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込)
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    株式会社ザイマックス関西

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5ザイマックス梅田新道ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】法人向け不動産総合ソリューション営業★業界未経験OK《残業15H/土日祝/転勤無し》
      • NEW
      【個人ノルマ無し/年間休日118日/基本土日祝休】 企業様に対し、不動産の有効活用をコンサルティングします。 不動産に関して、企業が抱える問題は多岐にわたりますが、例えば以下のような課題があります。 ・所有する不動産を売却したい ・新しくオフィスや支店を設けたい（新規出店） ・今ある拠点を減らしたい（統合したい） ・不動産を新たに購入したい こういったお悩みに対し、ザイマックスグループの総合力を活かしながら戦略の立案、実行までを行います。 ■魅力： （1）働きやすさ：土日祝休みの残業15ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 （2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。 （3）幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。 ◆具体的には ・不動産の経営課題についてのソリューション提案 ご提案例▼ -不動産の購入・売却サポート -不動産運営・建物管理 -複数拠点（店舗）の一元管理 -不動産の評価・鑑定 ・顧客の経営状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、新規拠点の開設、遊休不動産の売却等の交渉や契約締結までを担当 ◆どんなお客様？ 例えば、メーカーであれば、商品を製造するための工場も、不動産です。 本社があるビルも不動産ですし、銀行は多くの支店を抱えています。 不動産はありとあらゆる企業の経済活動に密接に関わっているため、お客様は全業界の法人企業様になります。 ◆各部署、グループ各社と協働して職務を遂行します グループの主事業である不動産マネジメント事業をはじめ、社内には様々な部署が存在し、それぞれのサービスを提供しています。他部署の繋がりから新たな不動産ビジネスのタネが生まれることもありますし、グループの不動産研究所や、不動産売買部門など、地域の枠を越え、グループ内でプロジェクトに取り組むこともあります。 不動産にまつわるありとあらゆるサービスを、グループ内ワンストップで提供できることがザイマックスグループの強みでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザイマックス関西本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ※上記は各種手当を含んだ金額となります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 35歳課長代理：550万 40歳マネジャー：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビルメンテナンス／未経験歓迎／残業月10h／資格手当上限なし
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★大手グループの安定基盤あり ★上限なしの「資格手当」×「報奨金」で継続的な年収UPが叶う！ ★「一生使える資格」を未経験から取得！ ★年休120日／残業月10h／転勤なし ◆どんな仕事？ ￣￣￣￣V￣￣ 関西エリアにあるオフィスビル・商業施設・公共施設などの建物内の設備管理やメンテナンスをご担当いただきます。 ◎担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検を実施 ◎トラブル発生時の一次対応と業者手配 ◎社内の各部門と連携し、建物の修繕計画を策定 ◎工事の立会い、完了確認 ※現場は、2～15人程度で担当します（管理物件により異なる） ◆入社後は？ ￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修（1～5日） 本社にて建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習を実施します ▼配属先にてOJT研修（5日目～） 実際の現場で、先輩に教わりながら実務を通じて業務を覚えていきます。チームで物件を担当しますので、いつでも相談できる環境です！ ▼その後も…（2カ月目以降～） 随時、必要な研修を実施しながら、メンテナンスや緊急対応のスキルを身に付けていきます。合わせて、人事面談も実施し、職場環境や働き方についてのフォローも行います。 ◆成長を全力バックアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎実技試験の講習会・工具貸出 ◎模試の配信・解説 ◎資格取得の奨励金×資格取得手当約50種！ 資格取得に向けて、あなたの成長を社内の講師がサポートします。頑張って資格を取得した後には「報奨金」「資格手当」で、きちんと還元します！
      【転居を伴う転勤なし／大阪・京都・兵庫】 ＜配属先例＞ ■関電不動産梅田新道ビル／大阪府大阪市北区堂島1丁目1-5 ■SORA新大阪21／大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3 ■せんちゅうパル／大阪府豊中市新千里東町1-3-149 ■SiSりんくうタワー／大阪府泉佐野市りんくう往来北1番 ■マークラー神戸ビル／兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2 ■京都証券ビル／京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 ※通勤を考慮して配属先を決定（原則通勤１時間半圏内の配属となります） ◎どの事業所に配属されても、OJTで業務を身に着けることができる十分なサポート環境を準備します ◎物件規模により常駐人数は異なりますが、一人ひとりの業務量に偏りが出ないよう配慮しています 受動喫煙対策：あり
      月給232,000円+ 各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験・資格を考慮の上、決定します ※各種手当 ★経験給 月3,500円～35,000円 ★資格手当 月1,000円～※資格手当の上限なし ★その他、役職手当・時間外手当 等 ＜資格取得で収入UP！＞ 取得した資格の種類に応じて、毎月手当を支給します。新しい資格を取得すればするほど給与が上がります！ ▼資格手当の一例 ◎第二種電気工事士：月1,000円 ◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：月15,000円 ◎エネルギー管理士：月15,000円 ◎第三種電気主任技術者（電験3種）：月20,000円　 ほか、約50種類の資格手当あり！ ＜頑張った結果の報酬も！＞ 特定の資格を取得した際は報奨金を支給します。頑張りが収入に直結します！ ▼報奨金の例 ◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：10万円 ◎第三種電気主任技術者（電験3種）：15万円 ◎エネルギー管理士：20万円 ◎第二種電気主任技術者（電験2種）：30万円
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    三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】経理担当※プライム上場三井物産Gの経理／フレックス／年休123日／所定労働7.15H＋在宅可
      【会計事務所出身者歓迎／三井物産Gの経理でキャリア構築／在宅可／残業25時間程／チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）： 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ※ご経験に合わせて上記業務いずれかからお任せします ※OJTは半年を想定。チームに相談できる環境＋マニュアルも準備があり、安心して業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。担当する三井物産の事業部門によりビジネスの形態や取り扱う商品が全く異なるため、各部で担う会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があります。異動を通じて実務経験の幅を拡げ、専門家として着実にステップアップすることができます。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 638万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,800円～442,400円 ＜月給＞ 319,800円～442,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リーダー候補】経理※三井物産G／パパママ活躍中＜フレックス＋所定労働7.15H＋在宅勤務可＞
      【会計事務所出身者歓迎／三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／在宅可／チームで業務連携できる環境／所定労働7.25Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）： 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 803万円～946万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～473,400円 ＜月給＞ 400,000円～473,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋市中村区】税務コンサルタント～無資格可／売上拡大で規模も拡大中
      ■採用背景、社長の想い： 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！ ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■具体的には ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げの時にサポートをする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 ■業務の特徴： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成功し続けることも私たちの仕事の一つです。 ■当社の魅力： ・産休、育休の取得実績多数 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ・事業成長のフェーズ 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 ・スキルアップ制度充実 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験3年／年収420万円　 経験5年／年収500万円　 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区梅田】税務コンサルタント～経験３年以上／無資格可／売上拡大で規模も拡大中
      ■採用背景、社長の想い： 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！ ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■業務詳細： ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナー運営など） ■特徴、魅力： ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇経験を積める環境 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 ◇社風◎ 風通しがいい社風です。人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験3年／年収420万円　 経験5年／年収500万円　 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人尾澤会計事務所

    会計事務所
    東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】税務補助スタッフ※一気通貫で会計・税務の枠を超えた課題解決◎／年休130日／リモート有
      ★税理士を目指している方・スキルアップをしたい方必見！～BIG4設立者の事務所でスキルアップ～／日本を代表する大手クライアント多数／週2リモート／年休130日／退職金有★ ■こんな方へお薦め 同社は未経験から税理士を目指している方、現状よりもっとスキルアップをしていきたい方にお薦めです◎税理士試験前の休暇制度もあり、教育体制も抜群。また同社はBIG４設立者が立てた事務所であり創業は70年以上、またほとんどが大手との取引の為、幅広い税務案件に携われスキルアップが叶うことも魅力です◎ ■教育制度 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修） ・税理士試験が近づいてきた際、1週間の休暇を取ることも可能 ※税理士を目指す仲間も大変多い環境 ■業務内容 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度） ・組織再編コンサルティング ・株価算定・企業評価 ・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務 ・設立・解散清算業務 ■業務魅力 （1）3～8名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋当ポジションの税務スタッフ＋他税務補助スタッフ） （2）お客様とのリレーション構築を重視するため、企業別担当制を導入。一気通貫でお客様の会計・税務の枠を超える課題解決に取り組むため、オールラウンダーとして、幅広く質の高い経験を積みたい方、もっと顧客に寄り添う対応をしたいという方にお薦めです！ ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITサポート営業／月給27万円～／土日祝休み／健康優良企業
      • NEW
      ーーー具体的には 法人のお客様に対して、通信環境の改善やオフィスのコスト削減、 パフォーマンス向上のためのDX推進など、生産性向上＆業務効率化を サポートしていただきます。 【サービス例】 ◎IT活用によるペーパーレス化 ◎Wi-Fiや光回線、ネットワーク構築 ◎デジタル複合機やIT通信機器 ◎UTM、情報セキュリティ ◎企業HPや集客用LP、動画の制作　など ーーー仕事の流れ ◎ご訪問／Webでお打ち合わせ（飛び込みなし・事前にアポ取得） ▼ お客様のお困りごとをヒアリング ▼ お打ち合わせ日時を設定 ※ヒアリング内容をもとに資料を用意 ▼ お客様の課題に対する解決策を提案 ▼ サービスのご契約／お申込み手続き ※導入／活用支援、フォローなどを実施 ★1社1社のお客様と長いお付き合いだからできるサービス！ ≪当社で働く魅力ポイント≫ ◎20代、30代の若手メンバーが活躍中 ◎研修充実！未経験の方でも活躍できます ◎完全実力主義で学歴、年齢は一切関係なし ◎業界トップクラスの実績と成長中企業 ーーー研修／フォロー体制 ◎独自の研修プログラムで未経験からでも成長できます。 ◎その他、メーカー毎の商品研修や営業研修で営業として 必要な様々なスキルが身に付きます。 ◆営業コミュニケーションスキル ◆商品／サービス知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 『独り立ち」までは、上司や先輩がサポート！ 困ったらすぐに聞ける環境なので、ご安心ください☆彡 ーーー目指せるキャリア ◎一緒に適性を発見しましょう １．『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントをお任せします。 →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ２。『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高めていただきます。 →ITコンサルタントへ ３．『キャリアチェンジ』：社内FAやジョブローテーション制度活用 →管理部門（人事など）やWebマーケ、モバイル事業部へ
      北海道（札幌2拠点・旭川・帯広）｜仙台｜秋田で一斉募集 ◆本部　　　：札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル ◆札幌営業所：札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3Ｆ ◆旭川営業所：旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F ◆帯広営業所：帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F ※マイカー通勤可（規定あり） ◆仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目１番２号NMF仙台青葉通りビル6F ◆秋田事業所：秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F ※原則として本人の希望しない転勤ナシ ※地域限定社員可
      月給270,000円～＋賞与2回＋インセンティブ（※想定年収4,000,000円～） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（月40時間分／11万円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、 　期間中の給与は月給25万円～（固定残業代：月40時間分／10万円～含む。超過分は別途支給）となります。 　その他待遇に変更はありません。 【手当】 一律職能給 1万円以上(固定給に含む) ・通勤手当※規定あり ・住宅手当（本人名義であれば月5000円） ・慶弔手当
    • Webコンサル営業／未経験歓迎／月給27万円～／インセンあり
      • NEW
      地域の中小企業が抱える課題を解決するため、Webツールを活用した集客アップやコスト削減の提案を行います。 ＼仕事について／ ▼お客様のニーズをヒアリング お客様とお電話で連絡を取り、課題やニーズをしっかりとヒアリングします。集客やコスト削減など、企業の抱える問題を明確にします。 ▼商談の約束・準備 Web商談や訪問商談のアポイントを取ります。ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な提案をするために、事前に資料や提案内容を準備します。 ▼解決策の提案 商談では、お客様が抱える課題に対する解決策として、WebやITツールをどのように活用できるかを提案します。集客アップや業務効率化の方法を具体的に説明し、成果をイメージしやすく伝えます。 ▼契約締結とサービス導入 商談が成功し、契約に至った場合は、Web広告や各種サービスの契約手続きから導入、活用支援などスムーズにサービスを導入できるようにサポートします。 導入後もアフターフォローを行い、お客様の成長を支援します。 ＼未経験でも安心！多彩な研修があります◎／ ▼入社後1週目～ 入社後はまず、会社の理念や営業の基本的な流れ、業務に必要な知識を学びます。ビジネスマナーやお客様対応の基本をしっかりと学びます！ ▼入社後2週目～ 営業の基礎を身につける研修をスタート。未経験でも覚えやすい商品（電話機や複合機）などを提案することから始めていきます。 焦らずに、業務に必要なヒアリングや提案力、交渉スキルなどを半年～1年かけて徐々に習得していきましょう！ 【★】他にも長期研修プログラムもご用意！ ◎営業コミュニケーションスキル ◎Web・マーケティング全般の知識 ◎企画提案・プレゼンスキル 上記のようなスキルを覚えるために、外部や内部研修を1年間通して行います！
      ★転勤なし ★北海道・秋田県・宮城県で同時募集！ ＜募集勤務地＞ ■本社／北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-6　ばらと北一条ビル ■札幌営業所／北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23　北海道通信ビル3F ■旭川営業所／北海道旭川市宮下通9丁目766　フージャース旭川駅前ビル ■帯広営業所／北海道帯広市東2条南6丁目20　長谷川産業(株)3F ■秋田営業所／秋田県秋田市山王5丁目11-31　エムドゥビル3F ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区1番町2丁目1-2　NMF仙台青葉通りビル6F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎原則、本人の希望以外での転勤はありません。 ◎地域限定採用OK！転勤の有無は100％ご自身で選択できます！ ◎帯広営業所はマイカー通勤可！（規定あり）
      月給270,000円～＋インセンティブ＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（月40時間分／11万円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、期間中の給与は月給25万円～（固定残業代：月40時間分／9.5万円～含む。超過分は別途支給）となります。その他の待遇に変更はありません。
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    株式会社ＣＡＲ　ＩＮＣ

    自動車ディーラー
    千葉県四街道市もねの里5丁目22-2（本社）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給28万円以上／残業ほぼなし
      ＜のびのびと働けるポイント＞ ・個人ノルマなし。成約率40％ ・入社半年で月収80～90万円実績あり ・残業ほぼなし。18時30分営業終了 ・いつでも有休取得OK！ 【◆具体的には】 来店したお客様に対する中古車提案をお任せします。予算・ライフスタイル・車種などをうかがい、お客様にぴったりの1台を案内していきましょう。お客様は、HPや店頭で欲しいクルマの目安をつけてから来店されることが多く、成約率は40％です。 ◎来店数：1日6組前後 ◎商談時間：1組につき約1.5時間 ◎お客様の割り振り：公平にアサインされるため取り合いになりません。 【◆商談の流れ】 ▼お客様へのヒアリング ▼ご希望の1台をご提案（受注！） ▼契約書の作成 ▼ローン・保険のご案内など ▼簡単なアクセサリの設置（ドライブレコーダーなど） ▼納車（後日納車になることもあります） ※商談以外は、HPに掲載するための写真撮影やHPの更新作業、展示車の洗車・清掃などを行います。 【◆入社後は】 まずは会社説明を行い、基本的な業務の流れや知識について教えます。その後はOJTで先輩から業務をレクチャーします。当面は先輩が商談に同席するので、初めてでもちゃんと成約できるようになります。 ＞＞成約率40％の理由 他社より安くご案内できるようにオークションでは品質と価格のバランスを見て仕入れています。同じ条件を持つクルマはそう何台も出回っていないため、「ここにしかない品質×価格であること」にご納得いただくお客様が多いです。 ＞＞ノルマなし！それでも稼げる仕組み！ カーコーティングなどのオプションを成約した場合にも販売ポイントがつき、ポイント数に応じてインセンティブを支給します。1台のクルマを売るよりも高い販売ポイントを設定しているオプションもあり、「クルマを売るだけ」の商談に走る社員は1人もいません。お客様に自分のファンになってもらうことが、稼げるコツです。
      栃木・千葉・つくばの各店舗【配属先は希望考慮／車通勤OK】　 【栃木県】★2025年12月に栃木県に初出店！オープニングスタッフの募集 ■宇都宮インターパーク店：宇都宮市インタ-パーク6-6-2（宇都宮上三川ICから車で約5分） 【千葉県】 ■インポートセレクション（本社）：四街道市もねの里5-22-2（四街道ICから車で約7分） ■千葉北本店：千葉市花見川区大日町1372-1（千葉北ICから車で約5分） ■サテライト店：千葉市花見川区大日町1363-7（千葉北ICから車で約5分） ■千葉北16号店：千葉市花見川区内山町256-6（千葉北ICから車で約5分） ■佐倉インター店：佐倉市長熊310-2（佐倉ICから車で約5分） ■佐倉軽専門店：佐倉市八木51（佐倉ICから車で約5分） ■四街道店：四街道市中台587-1（佐倉ICから車で約10分） 【茨城県】 ■つくば店：つくば市下広岡1055-587（桜土浦ICから車で約1分） ■つくば軽専門店：つくば市大角豆2012-456（桜土浦ICから車で約2分） ※転居を伴う店舗異動もありますが、強制ではありません ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～45万円（みなし残業代含む）＋販売インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、一律（定額）8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定によりご経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 【販売インセンティブはポイント制！】 「クルマ1台：3ポイント」「付帯商品（カーコーティングなど）：20ポイント」といったように、1商品の契約に応じてポイントが加算され、1カ月のインセンティブはその月の獲得合計ポイントで決まります。 仕事の流れをつかむまでは先輩がそばにいます。また、納車後もお客様が何らかの付帯品をご購入いただければ販売ポイントがつくので、自分のファンが増えるほど、稼ぎやすい仕組みです。
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    株式会社ユース

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      • NEW
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与◇希望勤務地へ配属／関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ￣￣￣￣ ≪中部・東海エリア≫ ・愛知県/名古屋市 ・愛知県/岡崎市 ・岐阜県/岐阜市 ・静岡県/浜松市 ・長野県/伊那市 ≪関東エリア≫ ・神奈川県/横浜市 ・埼玉県/さいたま市 ・栃木県/宇都宮市 ・群馬県/前橋市 ≪関西エリア≫ ・大阪府/大阪市 ・京都府/京都市 ・三重県/四日市市 ・滋賀県/近江八幡市 ≪九州エリア≫ ・福岡県/福岡市 ・福岡県/北九州市 ・熊本県/熊本市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／車通勤OK ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 下記開設予定の拠点も勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西東京、茨城県、千葉県、長野県長野市、 静岡県静岡市、石川県、兵庫県神戸市、 奈良県、山口県、福岡県久留米市、大分県、佐賀県 ※開設までは近隣の拠点での勤務。 ※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。
      ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 ※愛知県名古屋市、岡崎市、神奈川県横浜市・埼玉県さいたま市・大阪府大阪市勤務の場合 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。 ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
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    株式会社ファボリ（sweets shop FAVORI PLUS）

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パティシエ／リーダー候補／月給25万円以上／残業月20h以下
      【　具体的な仕事内容　】 ……… ＜製造業務＞ ◆スイーツの製造 ◆仕込み業務 ◆新商品の企画・レシピの考案 ◆店頭での接客業務　など ＜管理業務＞ ◆パート社員のシフト管理 ◆季節・イベントごとの企画 ◆在庫管理業務 ◆年間の目標設定や計画立案 ◆スタッフの採用・育成　など ★POINT★ ◎アイデアを形にできる！ 決まったレシピを毎年繰り返し作るだけでなく、毎年オリジナルスイーツを開発している当社。 クリスマスやバレンタインのイベントごとの際は、社員みんなでアイデアを出し合い、形にしていきます。 ◎現場の中心メンバーへ 焼き菓子やプティガトー、バウムクーヘンなど洋菓子製造の実務を行いながら、チーム全体の進行管理・段取りをお任せ。 時間内で業務を終えられるように、工程設計を組み立て、スムーズに製造ラインを動かしていきましょう。 チームの司令塔、プレイングマネジャーとして、実際に自分でもお菓子を作りながら、全体をリードしていく存在として活躍できます。 【　入社後は？　】 ……… まずは、基本的な社内ルールを学ぶところからスタート！ その後は、全体の工程を担当できるように先輩社員がじっくりと指導していきます。 年に数回、イベントを実施しているため、業務全体の流れを一年を通して体験しながらお教えしていきます。
      【車通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■sweets shop FAVORI PLUS本店 福岡県北九州市小倉南区上曽根新町11-22 アクセス：JR日豊本線　「朽網駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～35万円＋残業代（全額支給） ※経験・能力などに応じて優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
    株式会社ファボリ（sweets shop FAVORI PLUS）で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
      お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼STEP1：導入研修（約2週間） 先輩と一緒に業務の流れを学ぶことからスタート。実際に電子カルテ等に触れながら医療業界の基礎知識をしっかり覚えていきましょう！ ▼STEP2：実務研修（2～6ヵ月） 教育担当の先輩が付き、実務をレクチャー。20代後半から30代後半のスタッフが教育担当としてサポートします。初診患者様の受付や、傷病手当の対応など、ひとつずつ段階的に覚えられるため、無理なくスキルアップできます。 ▼STEP3：独り立ち ひと通りの業務をマスターしたら独り立ち！目安は約3ヵ月ですが、習得度に応じて期間は柔軟に調整します。焦らず自分のペースで成長を目指して頑張りましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
      ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 立川院／立川市曙町2-3-1（予定）※26年1月開院予定／固定院勤務 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17（予定）※10月開院予定／固定院勤務 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5丁目4-8　※固定院勤務 京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614　※固定院勤務 ■東海 名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ※人員充足
      ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月給24万円以上 ┗想定月収29万9,400円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み 月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収27万7,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み 月給21.5万円以上 ┗想定月収27万1,700円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み 月給21万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収26万6,100円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼週休3日制／平日9:50～22:00 月給24万8,500円以上 ┗想定月収26万8,500円～（各種手当込） ※関東のみ ※上記金額には見込み残業代（月21時間分・3万円）を含む。超過分は別途全額支給 ＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は 　項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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    株式会社コアテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 社内SE（開発・インフラ）／在宅あり／残業ほぼなし／賞与年2
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ＜開発＞ ■業務支援ツール（サイト解析・集計・データ連携など）の開発 ■社内業務システムの新規開発（技術選定の提案・要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで一貫対応） ■DX推進に向けたシステム提案・開発 ■既存システムや自動化ツールの運用フロー改善といった上流工程業務 ＜インフラ＞ ■社内業務システムやツール開発におけるシステム基盤の構築（AWSとGoogle Cloudのダブルクラウド環境） ■新サービス（※店舗向け顧客管理システム）の立ち上げ・及びリリース後の保守運用 ※上記の他、SRE（サイト信頼性エンジニアリング）を活用したメガポータルサイトの運用最適化を図るポジションで活躍することも可能です。スキルをお持ちの方はぜひご相談ください。 【仕事のポイント】 ★モダンな技術を積極的に取り入れるチームで、ゆくゆくは技術選定から新規プロジェクトへの提案～リリースまで一貫して挑戦ができます。 ★自社内で使用するシステムやツールを作成いただきますので、自由度が高く裁量も大きいです。 ★チーム内では積極的に技術共有、情報交換を行っており、最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。 ★客先常駐なし
      【14階の綺麗なオフィス！】渋谷駅から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分） ※シャトルバス定期券貸与 ◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。 ※転勤はありません。 ◎リモート勤務も取り入れています。 今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、独力で業務をこなせる状態になれば、週2、3回程度のリモートワークも可能です。
      【経験1年～2年の方】 月給29万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（30時間分／59,100円～）を含みます。超過分は別途支給。 【経験3年の方】 月給34万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（30時間分／69,400円～）を含みます。超過分は別途支給。 【経験5年以上の方】 月給38万円～月給65万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（30時間分／77,400円～132,300円）を含みます。超過分は別途支給。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全35件
    • 【野村不動産G】《由縁新宿》和食レストランの調理・料理人◇年休117日／季節・希望休の取得率100%
      【多彩なキャリアパス／年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開】 ■仕事内容 ホテル・ホステル・レストランの企画設計運営を手がけるUDSが2019年に新たに開業したホテルONSEN RYOKAN 由縁新宿レストラン「夏下冬上(かかとうじょう)」スタッフ採用。和食調理/鉄板/調理の経験のある料理人を募集します。 料理長候補から二番手、スタッフクラスまで、経験により業務をお任せいたします。 原価管理・仕事の構築・マネジメント能力がある・商品開発・外部に発信する力・魚を捌くのが得意など、なにか一つでも得意分野、強みがある方、大歓迎でお力をお借りしたいです！ ■旅館を編集した新ホテル 江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に開業した「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。 ■働き方： ・シフト勤務（シフト例：6:00～15:00／10:00～22:00）うち8時間勤務 ・年間休日117日 ・月の休暇は8～9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり（消化率100%！） ■一緒に働くスタッフ 当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。 ■UDSについて： ・UDSの運営ホテルについて： https://www.uds-hotels.com/ ・UDSの内側のご紹介 【note】https://note.com/udshotels 【wantedly】https://www.wantedly.com/companies/uds/stories 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由縁新宿 住所：東京都新宿区新宿５丁目３－１８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～2,893,920円 ＜月額＞ 191,000円～241,160円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンワードパーソナルスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎／広島】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリア面接（ KASHIYAMA広島紙屋町店） 住所：広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル1F KASHIYAMA広島紙屋町店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア店舗 住所：神奈川県 神奈川エリアの各店舗へ配属になります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,607名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／賞与2回／2ヶ月の研修有／法人配
      • NEW
      アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届けをお任せします！ ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅 ＼ここがポイント！／ 【１】配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。 長距離運転は一切ナシ！ いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 【２】夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、 深夜配送もありません！ 【３】普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。 乗用車と変わらない感覚で運転できるので、 運転に自信がない方でも安心してスタートできる環境です◎ 【４】再配達ほぼナシ！集荷業務も営業もナシ！ 配送業務に専念できる、効率重視のお仕事です。 届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 【５】3期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け、3期連続で基本給与のベースアップを実施しました。 また、個人の実績に応じた昇給も行っており、 成績に応じてさらに給与を向上させるチャンスがあります。 社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／勤務地指定OK】 東京都（江東区・板橋区・世田谷区）、神奈川県（横浜市）、千葉県（千葉市）、大阪府（吹田市）のいずれかでの勤務 ■東京都 ・渋谷営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／板橋区加賀一丁目6番1号　ネットデポ新板橋1階 ・世田谷営業所／世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■神奈川県 ・神奈川営業所／横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号　ASKUL Logi PARK 横浜内 ■千葉県 ・柏営業所／千葉県柏市風早一丁目9番8号 ■大阪府 ・関西営業所／吹田市岸部南三丁目34番1号
      月給28万590円＋各種手当＋昇給(年2回)＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（69,390円／45時間分）含む。45時間超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 3期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
    • 事務／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎年間休日121日（週休2日制） ◎有給取得率78％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連休取得OK 【仕事内容】 ────── 『ASKUL』や『LOHACO』の物流・配送の要となる物流センターにて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ◆バックオフィス 総務、人事、経理、労務 ◆問い合わせ対応 荷主やドライバーからの問い合わせに対応 ◆配送状況の確認 正常に配送が行われているか、問題はないかなど倉庫管理システムを使用し、確認・把握 ◆品質管理 ドライバー教育を中心に拠点訪問等、パートナー企業と品質向上の取り組みを実施 ◆安全管理 自社ドライバーの安全教育、車両管理、運行管理 【入社後の流れ】 ──────── まずは座学にて、会社の概要や安全に関する研修などを実施。新卒と同等の研修があるので、事務未経験でも急成長ができる環境が整っています。その後は、配属先で先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーします。 ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。最初から全部できる必要はありません！ わからないことは先輩社員がサポートしますので、徐々に業務に慣れていっていただければOKです。 【キャリアアップも叶う】 ──────────── 実力はしっかり評価するので、一担当者から副所長、所長など着実にキャリアアップを目指していただけます。 社内大学制度で階層別・選択制の講座も受講できたりと、大手グループならではの教育・研修体制があります。 【ライフステージの変化も安心】 ─────────────── 男女共に育児休暇の取得実績も多数！（男性の育休取得率：60％） 産育休からの復帰実績は100％で、長く腰を据えて働き続けられます。 ★全国で女性管理職が活躍中！ ★入社後の職種変更なし！
      【U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK／転勤なし】 各拠点での勤務となります。 ※ご希望を考慮し、いずれかに配属 ■東京都 東京都江東区新木場二丁目6番8号 ■神奈川県 神奈川県横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号 ■愛知県 愛知県東海市浅山二丁目47番 ■大阪府 大阪府吹田市岸部南三丁目34番1号 ※車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【東京・名古屋・大阪】 ■事務業務_経験者（半年以上） 月給257,900円~300,900円+残業代100％ ■事務業務_未経験 月給225,700円~268,700円+残業代100％ 【神奈川】 月給225,700円~268,700円+残業代100％ ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 （期間中の待遇は同条件になります） ＜想定年収＞※残業代は1分単位で計算 ・残業10hの場合：年収336万円～ ・残業0hの場合：年収315万円～
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    エクシード株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
      ■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務 建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務 基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務 大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。 「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。 ＜共通＞ スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。 プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。 【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など 【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など
      ◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例 ・月収28万円（23歳、入社1年目） ・月収45万円（38歳、入社15年目） ・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、 派遣社員として実現する道も当社にはあります！ あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！
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