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    90ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,331 社中 4,451〜4,500 社を表示

    ライブリッツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【ITコンサルタント】最先端スポーツAIエージェント／リモート可／プライム上場G
      ■業務内容： 入社後は先輩コンサルタントの指導のもと、プロジェクトの一員として開発・実装から携わり、確かな技術基盤と品質管理能力を養っていただきます。並行して顧客への提出資料作成や定例会での進捗報告なども担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社プロダクトや各プロジェクトの仕様を理解し、設計書作成や実装・リリースまでを担当 ・プロジェクトマネジャーのサポートとしてプロジェクトの進捗管理やリスク管理を行い、報告資料などのドキュメントを作成 ・既存顧客の追加開発案件や小規模プロジェクトを担当。顧客との仕様調整、要望のヒアリング、見積作成など ■取引先： 日本野球機構（NPB）、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会（JFA）、清水エスパルス等 ■当ポジションの魅力： ・「技術を知るコンサル」への最短ルート：「絵に描いた餅」を売るのではなく、自分でコードを書き、システムを動かした経験があるからこそ、顧客から信頼されるコンサルタントになれます。社内には自社エンジニアも多数在籍しているため直接技術指導を受けたり、難しいアーキテクチャについて相談ができるため、技術力を高められる環境です。 ・圧倒的なフィードバックサイクル：自分の関わったシステムが、試合当日のスタジアムやファンのSNSで即座に反応として現れます。 このスピード感と手応えは、スポーツドメインならではの魅力です。 ・キャリアパスの透明性：シニアコンサルタントへの昇格要件やその他キャリアステップが明確であるため、上長や人事との定期的な面談を通して「将来のリーダー」として、戦略的に育成・アサインしていきます。 ■想定キャリアステップ： 入社後はプロジェクトの一員として開発・実装工程を経験し、システムの構造や品質管理の基礎を習得します。その後、既存顧客の追加開発案件などで要件定義や顧客折衝の経験を積み、コンサルタントとしての盤石な土台を身に付けていただきます。その後シニアコンサルタントとして顧客のビジネス要求をシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進していただきます。将来的には、顧客の事業課題に対しIT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎AVオフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～436,000円 固定残業手当/月：92,800円～135,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本賞与（6月、12月） ■決算賞与（12月） ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KBA

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【天満橋】ライフプランアドバイザー◆顧客紹介100％／残業月10h以下／未経験歓迎
      【お客様の人生に寄り添うライフプランアドバイザー】 住宅購入という人生の大きな節目を迎えたお客様に対し、家計・保険・将来設計についてアドバイスを行うお仕事です。「商品を売る営業」ではなく、「お客様の相談相手」として将来への不安や悩みを一緒に解決していく役割を担います。当社では住宅ローンをご契約いただいたお客様をご紹介するため、新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はありません。完全予約制の面談スタイルのため、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合うことができます。 ■仕事内容 ・お客様との面談 ・ライフプランの作成 ・家計や保険の見直しアドバイス ・教育資金や老後資金のご相談対応 ・住宅ローン返済計画のサポート ・各種手続きのサポート ・ご契約後のアフターフォロー 1日の面談件数は2～3件程度。 お客様のお話をしっかり伺いながら、一緒に将来設計を考えていきます。 ■仕事の魅力 ・顧客紹介100％で新規開拓なし ・お客様と長く信頼関係を築ける ・家計管理や保険、資産形成など一生役立つ知識が身につく ・結婚、出産、子育てなど自身のライフイベントにも活かせる ・「ありがとう」と言われる機会が多い仕事 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業月平均5～10時間程度 ・転勤なし ・産休育休取得実績あり ・育児と両立しながら活躍する社員も在籍 ■当社について 株式会社KBAはSBIアルヒの専属代理店として関西・九州エリアでトップクラスの実績を誇る企業です。住宅ローン事業に加え、保険やライフプランニングサービスを展開し、多くのお客様の人生設計を支えています。安定した事業基盤と充実した教育体制があり、未経験から専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FP営業部 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15階 勤務地最寄駅：京阪、谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全41件
    • 【大阪／転勤無】土地活用の法人営業（賃貸マンション）◆休１２０土日祝／教育体制◎／５０年間無借金経営
      ◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ＼この求人の魅力／ （1）『生和塾』という研修で不動産・税金・保険などの専門知識を身に付けることができます！ （2）街づくりや地域活性化に貢献できる大変やりがいのある仕事です。 ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしてトータルサポートを手がける当社にて、土地活用の営業職をお任せします。新設部署の法人営業部にて、法人のお客様への営業活動をお任せします。 ■業務詳細 お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です。 ■営業の流れ （1）マップなどの情報をもとにご訪問 （2）資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ 約6か月間、会社全体でフォローし育てる環境を完備しているので、未経験の方もご安心ください！ ◇入社後：『生和塾』に参加し、会社説明・業務説明・営業の流れなどを学びます。 ◇研修×月1回：業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ◇研修終了後：研修後もしばらくは先輩社員や上司が、提案資料の作成・商談同席など業務のフォローをしながら契約へと導きます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇完全オーダーメード型のスタイルで、オーナーの「こんな外観・内装がいい！」を実現し想いをカタチにすることができます。 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 ◇年休120日／完全週休二日制でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～115,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精励手当：3 万円※入社後1 年間支給 ※インセンティブは実績に基づき 3 回に分けて別途加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】土地活用コンサル営業◆年休１２０／教育体制◎／５０年無借金経営
      ◆入社2年目平均年収630万円・５年目1125万円！／建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ＼この求人の魅力／ （1）『生和塾』という研修で不動産・税金・保険などの専門知識を身に付けることができます！ （2）頑張れば頑張るだけ給与に反映され、4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です。 （3）街づくりや地域活性化に貢献できる大変やりがいのある仕事です。 ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしてトータルサポートを手がける当社にて、土地活用の営業職をお任せします。 ■業務詳細 土地を所有するオーナー様は、土地を有効活用したい、安定的な収入を確保したい、節税対策をしたいなど様々な悩みをお持ちです。そんなオーナー様のお悩みを解決・土地を有効活用すべく、賃貸マンション・ホテル・カフェなどの建設のご提案を行います。 ■営業の流れ （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ 約6か月間、会社全体でフォローし育てる環境を完備しているので、未経験の方もご安心ください！ ◇入社後：『生和塾』に参加し、会社説明・業務説明・営業の流れなどを学びます。 ◇研修×月1回：業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ◇研修終了後：研修後もしばらくは先輩社員や上司が、提案資料の作成・商談同席など業務のフォローをしながら契約へと導きます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇完全オーダーメード型のスタイルで、オーナーの「こんな外観・内装がいい！」を実現し想いをカタチにすることができます。 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 ◇年休120日／完全週休二日制でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺支店 住所：大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 勤務地最寄駅：阪神線／花田口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～115,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■訪問手当：3 万円 ※入社後 3 ケ月間支給 ■精励手当：3 万円※入社後1 年間支給 ■プラン手当：3 万円 ※月 1 件のプラン獲得時 ※インセンティブは実績に基づき 3 回に分けて別途加算 ■平均年収 ・2年目：630万円 ・5年目：1125万円 ■前職からの年収UP率1.8倍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラペック

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル10階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町／転勤なし】建築施工管理◆残業25h／着工から完工まで一貫／大手との取引あり
      ～マンションの大規模修繕専門会社／ロールモデルがいるため、一人一人の才能を自然と開花できる社風／資格取得支援も充実～ ■業務内容： 当社の施工管理職として民間工事から公共工事まで幅広く対応していただきます。 入社後は、お持ちの経験や資格に応じた仕事からお任せしていきます。 ■具体的には： ◎ヒアリングやプレゼンへの参加 ◎諸官庁への申請業務 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎職方、作業員の手配 ◎積算 ◎建物調査 など ■やりがい・魅力： スーパーゼネコンの指定業者である当社で実務を覚えていただければ、2～3年で1人前に育てる自信があります。 他社で通用する人材に育成できる圧倒的なノウハウがあり、未経験の方でも安心してご入社いただくことができます。また、資格取得者（当社規定あり）には資格取得祝い金として20万円を支給しており、正当・公平に評価する社風です。 ■企業の特徴： ～自社で一貫した施工管理の営業職～ マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～368,000円 固定残業手当/月：62,500円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】施工管理・現場代理人◆未経験◎／品質・工程管理や積算などをお任せ／残業平均月25h
      ～マンションの大規模修繕専門会社／OJTやマニュアル完備で未経験の方でも安心◎／資格取得支援も充実～ ■業務内容： 当社の施工管理職として民間工事から公共工事まで幅広く対応していただきます。入社後は、お持ちの経験や資格に応じた仕事からお任せしていきます。 ■具体的には： ◎ヒアリングやプレゼンへの参加 ◎諸官庁への申請業務 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎職方、作業員の手配 ◎積算 ◎建物調査 など ■やりがい・魅力： スーパーゼネコンの指定業者である当社で実務を覚えていただければ、2～3年で1人前に育てる自信があります。他社で通用する人材に育成できる圧倒的なノウハウがあり、未経験の方でも安心してご入社いただくことができます。また、資格取得者（当社規定あり）には資格取得祝い金として20万円を支給しており、正当・公平に評価する社風です。 ■企業の特徴： ～自社で一貫した施工管理の営業職～ マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～368,000円 固定残業手当/月：62,500円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスリンクホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中央区京橋1-13-1WОRKVILLAKYОBASHI七〇一
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から始める建築事務／年休135／月給27万／駅徒歩2分
      • 締切間近
      東京23区を中心とした住まいや土地活用の提案を通じて 魅力的な街づくりとお客様の資産形成をサポートしながら 人々に安心できる暮らしを提供してきた当社。 これからも総合不動産企業として安定した成長を続けていくために 施工管理や建築プロジェクトを支える事務サポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ PCへのデータ入力 ◆ 電話＆メールでのお問合せ対応 ◆ 役所などへ各種申請手続き ◆ 各種資料・書類作成サポート ◆ 必要書類の準備・郵送 ◆ その他上記に付随する業務全般 ＜使用ソフト＞ … 施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」など 現在、施工管理アプリ「KANNA（カンナ）」、工事管理システム「SMAC（スマック）」など既存のシステムからANDPADへの移行を進めています。ANDPADは施工管理、工程、チャット、写真、図面、資料、報告などをクラウド上で一元管理できるサービス。運用ツールを一本化することで事務サポート業務の円滑化を目的としています。 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※建築士や宅建などの資格をお持ちの方は活かすことができます ＼*建築・建設業界の知識を身に付けた事務として活躍*／ 建築事務のミッションは各プロジェクトのスムーズな進行を支えること。施工や設計に伴う各工程の流れに伴い、申請手続き、協力会社への図面送付、検査・登録業務サポートなどをお任せします。業務を通じて建築周りに関する専門知識が学べるため、専門知識を持った事務職としてキャリアの選択肢を広げていける環境です。 ＼*2026年9月に新設予定の三鷹オフィス勤務*／ 三鷹駅から徒歩2分の新オフィスは今年9月の完成予定となり、中旬頃からの本格稼働を計画しています。153.25平米のオフィスには打ち合わせ時に利用できるフリースペースの設置など、スムーズに連携を取りながら快適に働ける空間づくりを行っています。
      【東京/京橋本社/三鷹オフィス（2026年9月に新設予定）】 ※基本的には三鷹オフィスでの配属を予定しております ⇒入社時期により、三鷹オフィスへの移転完了までは京橋本社で勤務いただく場合がございます ※転居を伴う転勤はございません。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・各線「日本橋駅」より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■三鷹オフィス/東京都武蔵野市 ・JR各線「三鷹駅」より徒歩2分 ＼更なる飛躍を目指し、2026年9月三鷹に新オフィスを設立／ 2026年8月中旬以降、バックオフィス部門を中心に三鷹オフィスへの移転を予定しています。ワンフロアを貸し切った新しいオフィスは、今後の組織拡大も見据えたゆとりある空間。会議室3室や打ち合わせ時に利用できるフリースペースも設置予定で、バックオフィス部門がより連携しやすい環境づくりを進めています。
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。 【不動産業界もしくは建築事務の経験のある方】 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与2カ月 ＼固定残業代なし！残業代100％支給／ 社員の生活水準を下げることなく、限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず残業代は全額支給しています。
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    株式会社コンシェルテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 採用マーケター／未経験歓迎／育成枠採用／20代・30代が活躍
      グループ各社で働く派遣スタッフを集める求人媒体の選定や予算配分、応募状況の分析、改善施策の立案を担当。 ＼主な業務／ ■媒体選定・予算配分 採用人数や募集予算を確認し、「どの求人媒体に、いくら予算を使うか」をチームで検討します。 ■求人媒体の発注・打ち合わせ 媒体会社の担当者へ出稿を依頼。月1回程度の定例ミーティングで、前月の実績や現在の応募状況を確認します。 ■応募・入社状況の分析 媒体ごとの応募数や入社実績を日々チェック。計画どおりに進んでいるか、数字をもとに効果を分析します。 ■改善施策の立案・実行 成果が伸びていない場合は、媒体会社と原因を検討。求人内容の見直しや追加施策、効果の高い媒体への予算の再配分などを行います。 ＼採用マーケターのミッション／ 大切なのは応募を集めることだけではありません。その先の入社までを見据え、採用目標を達成することがゴールです。社内の事業部や媒体会社など、様々な関係者と連携しながら、採用成功への道筋を描きます。 約1年の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜仕事の流れを知る 先輩の打ち合わせに同席し、議事録の作成や応募データの集計を担当。採用計画や求人媒体の特徴、数字の捉え方を基礎から学びます。 ▽ STEP 2｜担当媒体を持つ 2～3社程度の求人媒体を担当し、応募状況の確認や媒体担当者とのやり取りに挑戦。先輩と相談しながら、改善策を実行。 ▽ STEP 3｜採用領域全体を動かす 担当媒体を徐々に増やし、約1年を目安に独り立ち。月ごとの予算配分や採用戦略の立案など、より上流の業務を担います。 ▽ STEP 4｜キャリアを広げる 年間採用計画や予算策定、チームリーダー、マネージャーへステップUP。新規事業の採用支援や他職種へのキャリアチェンジも目指せます。
      ◇東京本社に配属／東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7F ★地方限定社員の場合は転勤なし
      ■総合職 ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給37万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■地域限定社員 ◇月給22.5万円+賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼人材業界での就業経験、採用や新人育成、人事に携わった事がある方、リーダー・SV・店長経験などがある方は加給優遇／ ◇月給24.3万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◎時短勤務もあります。ご興味のある方は気兼ねなくお問い合わせください。
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    粋裕株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合事務／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休み
      当社のバックオフィス部門において、 会社全体を支える総合事務業務をお任せします。 採用や総務、社内インフラの管理など、 会社の運営を支えるポジションです。 ーーー ＜具体的には＞ ◆採用に関するサポート業務 ◆社内システム・PC・社用携帯などの管理 ◆備品や消耗品の発注・管理 ◆社員旅行や社内イベントの手配 ◆広報・各種資料作成のサポート ◆電話・メール対応 ◆データ入力 ◆各事業部の営業事務・サポート業務 ※太陽光や蓄電池などのエネルギー事業における 　申請書類作成や契約管理、 　あるいはグループの他事業(食品・管理部門)の 　営業サポートなど、適正に応じてお任せします。 ◆バックオフィス部門のアシスタント業務 ※総務、人事、労務、経理補佐など、 　責任者の近くで幅広い業務をサポートしていただきます。 そのほか、会社運営に関わるさまざまな業務を チームで協力しながら進めていきます。 ーーー ＜ポイント＞ 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。 「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、 幅広い業務に携わりながら、 会社全体を支えるやりがいを感じられる環境です。 社内は風通しが良く、 部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気。 業務改善のアイデアなども発信しやすく、 会社づくりにも積極的に関わることができます。 入社後はOJT研修を通して、 業務の流れや必要な知識をイチから丁寧にお教えします。 ーーー ＜こんな経験が活かせます＞ 総務・営業事務・一般事務・人事・広報など、 バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 特に、 「中小企業で幅広い事務業務を担当していた」 「マルチタスクで仕事を進めることが得意」 という方は、その経験を存分に活かせます。 もちろん未経験からのチャレンジも歓迎。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 前向きに新しいことへ挑戦できる方であれば、 着実に成長していける環境です。
      【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
      月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【STEP1】 まずは、データ入力や備品管理、電話・メール対応など、 できる業務からスタート。 先輩社員のOJTのもと、 会社のことや業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【STEP2】 仕事に慣れてきたら、 採用業務や社内インフラ管理、 社員旅行・社内イベントの運営など、 より幅広いバックオフィス業務を担当。 会社全体を支える中心メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【STEP3】 経験を積んだ後は、 バックオフィス部門の中核メンバーとして、 業務改善や組織づくりにもチャレンジ可能。 会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 幅広い経験を積みながら、 できることが増えるほど評価や収入もアップ！ 「同じ仕事の繰り返しでは物足りない」 「会社づくりにも携わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。
    • 営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日
      当社の"再生可能エネルギー部署"において 太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフの サポート業務全般をお任せします。 ーーー ＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等 その他、業務の流れの中で必要となる 「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。 業務内容は多岐に渡りますが 基本的には役割分担をして業務に当たります。 ーーー ＜ポイント＞ これまで営業職の経験がある方は お仕事の流れが掴みやすいと思います。 また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、 太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、 その知識やスキルを活かせる環境です！ 専門的な知識が必要となる分野だからこそ、 入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。 業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識 専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。 できることから一つずつお任せしていきますので 未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、 案件管理、工程管理、試算・積算、 会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。 ーーー ＜経験のある方大歓迎！＞ 不動産や電気設備の知識がある方は その経験を活かせる環境です。 給与面でも、標準より好待遇でお迎えいたします。 ＜未経験者であれば…＞ 専門知識が必要な部分もありますが その分、丁寧なOJT研修をご用意。 意欲次第で成長可能です。
      【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
      月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【step1】 まずは、内勤として デスクワークメインの業務をお任せ。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【step2】 デスク業務をマスターしたら、 営業補佐として商談同行なども 担当することができるように。 ※地方出張あり 経験・スキル・本人の希望により このstepからスタートすることも可！ ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【step3】 希望・適性により営業として 活躍していく道も選択できますよ！ ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 自分の成長に応じて キャリアも収入もアップしていけるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」 「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！
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    株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】3DCGアニメーター｜インゲームモーション・カットシーン制作◆年休127日◆CG技術に強み
      ～土日祝休み／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能～ ■業務内容： 当社にて、ゲームの3DCGのインゲームモーションとカットシーン制作をお任せします。 お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成： 東京本社…80名程の社員が在籍 目安：男性7割、女性3割、20代の社員が中心です。 ■当社で働く魅力： ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境： ◇ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について： スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茜建築コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪/シニア歓迎】積算※プレイングマネージャー◆フレックス◎内勤/残業20H/年休125日・土日祝
      ～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎キャリアアップ歓迎／建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT5階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/セカンドキャリア歓迎】建築積算◆内勤/フレックス/残業20H/年休125日・土日祝
      ～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎キャリアアップ歓迎／建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■働く環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブックルックチーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布2-35-1KCビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【自社勤務／ハイブリッド勤務】上流SE（要件定義～運用）日本最大級の大規模システム開発◎
      • 締切間近
      〇ハイブリッド勤務／年間休日123日と働きやすい環境 〇大規模システム開発やAWS環境でのプロジェクト経験を積みながら、上流工程・技術選定・顧客折衝など市場価値の高いスキルを習得できます。 ■仕事内容： ・BtoB向けのWebシステム開発事業を行う当社にてシステムエンジニアをお任せします。 ・クライアントとの要件定義・課題抽出 ・概要設計・詳細設計の作成 ・開発方針の策定およびPGへの仕様説明・指示 ■具体的には： ・大手中古車輸出ECやソーシャルレンディング基盤等の設計・開発 ・AWS Redshiftを用いたBI環境の構築支援 ・既存システムの限界を突破するためのアーキテクチャ刷新提案 ・ユーザーとのミーティングを通じた課題解決策の具体化 ・開発工程におけるクオリティコントロールとPGからの問い合わせ対応 ■魅力： ・「作って終わり」ではなく、マーケティング～分析まで一貫支援で、エンジニア視点でのビジネスを伸ばす経験を積むことが可能です。 ・意思決定者との距離が近く、提案が通るまでのスピードが速いため、開発もスムーズに進められます。 ・勤務開始時間は8時～10時の間で選択可能。リモートおよびハイブリッド勤務にも対応しており、柔軟な働き方ができます。 ・年間休日123日、5～7名の少人数チーム体制で、落ち着いて開発に集中できる環境です。 ・チーム内でのフォロー体制が整っており、周囲のサポートを受けながらスキル向上に取り組めます ■組織構成：　 開発チーム（5～7名） ※経験豊富なメンバーと共に、技術選定や設計の議論を活発に行えます。 ※新規開発または保守開発チームへの配属（経験・スキル・志向を踏まえて決定します）。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布オフィス 住所：東京都 調布市 布田2丁目1-3 KSCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～442,000円 固定残業手当/月：98,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回以上昇給あり（業績による） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリッド勤務／PHPプログラマ】大規模システム設計～実装～運用◎「個の力」より「チームの力」！
      • 締切間近
      ◇◆BtoB向けWebシステム開発を担当／AWS環境やCI/CDを活用した開発に携われるポジション◆◇ ■仕事内容： BtoB向けWebシステム開発を手がける当社にて、サーバーサイドの開発業務を担当いただきます。 ・PHP（CakePHP、Laravelなど）を用いた機能追加や改修対応 ・チーム内でのコードレビューおよびテストの実施 ・進捗共有ミーティングへの参加 ■具体的には： ・越境ECやFinTech、大手文具メーカー向け基幹システム等の開発・実装 ・AWS環境下での高可用性プロダクトのコーディング ・チームメンバーとの相互レビューによる品質管理 ・CI/CDツール（CircleCI等）を活用した効率的な開発プロセスの実践 ※3～5名程度の少人数チームで進めるため、相談しやすくフォローが行き届く環境です。 ■魅力： ・大手企業との直接取引が中心のため、自身の開発した機能がKPIなどの成果に直結し、やりがいを実感しやすい環境です。 ・意思決定者との距離が近く、提案が通るまでのスピードが速いため、開発もスムーズに進められます。 ・勤務開始時間は8時～10時の間で選択可能。リモートおよびハイブリッド勤務にも対応しており、柔軟な働き方ができます。 ・年間休日123日、5～7名の少人数チーム体制で、落ち着いて開発に集中できる環境です。 ・BtoB向けWebシステム開発やDX支援を一気通貫で手がけており、データ活用やクラウド基盤領域の知見も深められます。 ・チーム内でのフォロー体制が整っており、周囲のサポートを受けながらスキル向上に取り組めます。 ■組織構成：　 開発チーム（5～7名） ※チーム単位で業務を進めるため、相互にフォローし合える体制です。 ※新規開発または保守開発チームへの配属（経験・スキル・志向を踏まえて決定します）。 ■扱うサービス： 中古車販売サイト、保険販売サイト、美容サロン予約システム、越境ECサイトなど、業界を問わず幅広いWebサービスの開発・運用に携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布オフィス 住所：東京都 調布市 布田2丁目1-3 KSCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回以上昇給あり（業績による） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多度津造船株式会社

    造船・重工業
    香川県仲多度郡多度津町東港町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川・多度津／未経験歓迎】世界に誇る船づくりを支える生産管理◇土日祝休／福利厚生充実／今治造船G
      ～国内No.1・世界トップクラスの造船会社：今治造船グループの中核企業で、船舶建造の現場を支える仕事～ ■概要： 多度津造船は、国内建造量トップクラスを誇る今治造船グループの基幹ヤードの一つ。瀬戸内海を望む広大なドックから、世界の海を航行する大型船を送り出しています。 今回募集するのは、新造船建造プロジェクトにおける製造管理・生産管理業務。協力会社の作業員や社内各部署と連携し、計画通りに工事を進めるための指示・調整を行います。未経験からでも挑戦可能！現場でのコミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。 ■詳しい業務内容： ・資材の手配、工程表の作成 ・現場の進捗確認と調整 ・各部署との打ち合わせ ・安全・品質管理 ■入社後の流れ まずはできる範囲の業務からスタート。先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。営業など異業種から転職した方も多数在籍しています。 ＜担当するのは、以下のいずれかの工程です＞ ◎外業工程：足場架設などの安全・工程管理 ◎船装工程：甲板部艤装、機器類の調整、検査対応 ◎機装工程：エンジンや配管類の取付・試験、船級検査対応 ◎塗装工程：仕上げ工程の品質管理 ■魅力点： ・巨大プロジェクトを動かす醍醐味：一隻の船に数百人が関わる現場をコントロール ・達成感：進水式や海上試運転に立ち会える特別な瞬間 ・キャリアアップ：20～30代から責任あるポジションに挑戦可能 ・世界に誇る船づくり：関わった船が世界の海を航海する誇り ■福利厚生： ・社会保険完備 ・独身寮（個室・冷暖房・駐車場あり／月5,500円） ・社宅（3DK／月6,000円） ・昼食補助（社員食堂：1食200円） ・カフェテリアプラン（年間28,000円分ポイントで旅行・スポーツ等選択可） ・資格取得支援、退職金制度、財形貯蓄制度 ■企業の魅力ポイント 今治造船グループの安定基盤：国内シェアNo.1、世界トップクラス 地域密着＆転勤なし：瀬戸内海を望む職場で長期キャリア形成 環境対応船の建造：SDGsに貢献する最先端技術に携われる 働きやすさ：完全週休2日、住宅補助、昼食補助、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 460万円／27歳：工作グループ（月給24.5万円＋賞与＋各種手当） 550万円／37歳：工作グループ　班長（月給28万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスエムアンドエム

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市幸町2-1-503F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • システムエンジニア◆上流工程にも挑戦可能／年間休日120日・月平均残業10時間
      • 締切間近
      ～公共・官公庁案件やメガバンク案件等、大手プロジェクト多数あり／テレワーク可能案件・フレックス勤務可能案件・自社内受託開発案件も一部あります～ 茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにSEの募集です。官公庁・金融・公共インフラなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 主な担当フェーズ ・要件定義　 ・基本設計、詳細設計 ・開発、製造、テスト　 ・保守、運用 *ご経験・ご希望に応じて、上流工程から一貫して携わっていただくことも可能です。 *将来は、自社製品開発にも取り組む計画があります。セキュリティ関連やヘルスケア関連の製品を開発する予定です。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(*こちらの求人票は、都内23区、横浜市のプロジェクトを想定しています)。 ■開発環境： C、C++、Java、JavaScript、PHP、C#、VB　 ■魅力ポイント： 【エンジニアフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【テレワーク可能案件やフレックス勤務可能案件も一部あり】 プロジェクトによっては、テレワーク可能やフレックス勤務可能案件も一部あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都(23区内)・神奈川県(横浜市内)の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～402,000円 固定残業手当/月：44,500円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プログラマー◆テレワーク可能案件・自社開発案件一部あり／年間休日120日
      • 締切間近
      ～公共・官公庁案件やメガバンク案件等、大手プロジェクト多数あり／一部、テレワーク可能案件・フレックス勤務可能案件・自社内受託開発案件もあり／月平均残業10時間～ 茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにプログラマーを募集します。官公庁・金融・公共インフラなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ・組込、制御系ソフトウェアの設計・開発・テスト、業務アプリケーション開発 ・要求仕様書、設計書に基づくプログラム設計および実装 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実施、不具合の解析・改修 ・既存システムの保守、機能改善、性能チューニング ・画面、帳票、バッチ処理などの詳細設計、プログラミング、テスト *将来は、自社製品開発にも取り組む計画があります。セキュリティ関連やヘルスケア関連の製品を開発する予定です。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します。 ■開発環境： C、C++、java、javaスクリプト、PHP、C#、VB　 ■魅力ポイント： 【エンジニアフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【テレワーク可能案件やフレックス勤務可能案件も一部あり】 プロジェクトによっては、テレワーク可能やフレックス勤務可能案件も一部あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都(23区内)・神奈川県(横浜市内)の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 固定残業手当/月：36,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドインテ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】広告・販促コンサル営業｜大手メーカーのブランド成長を支援◆購買データ活用◆年休128日
      ＜大手消費財メーカー向けの広告・販促コンサルティング営業／急成長するリテールメディア市場／購買データを活用してブランド成長を支援＞ ■業務概要 日用品・食品・飲料・化粧品メーカーなどの大手企業に対し、小売企業が保有する広告メニュー(アプリ広告、クーポン配信など)を活用したマーケティング・販促企画の提案をお任せします。 リテールメディアとは、小売企業の会員データや購買データを活用し、実購買につながりやすいターゲットへ広告配信できる新たな広告手法です。 本ポジションでは、広告枠の販売に留まらずメーカーのブランド課題や販促課題に対し購買データを活用したマーケティング戦略・販促戦略を提案。テレビCMなどのマス広告からリテールメディアへの広告予算配分も支援し、売上拡大やブランド成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・メーカーのブランド戦略や販促課題のヒアリング ・購買データを活用した広告・販促施策の企画提案 ・リテールアプリ広告、店頭サイネージ広告、クーポン施策等の提案 ・広告掲載後の効果分析およびレポーティング ・運用チームと連携した施策改善と次回提案 〇提案例 ▼レシートデータを活用し、既存購入者や休眠顧客へ最適な広告を配信 ▼小売アプリ内の広告枠を活用したブランド認知・販促施策の企画 ▼店頭サイネージやクーポン施策を組み合わせた購買促進施策の提案 ▼位置情報データを活用した広告配信や購買効果測定の実施 ■提案先について 大手企業が中心です。単なる広告提案ではなく、メーカーの営業・ブランド戦略を支援するパートナーとして伴走します。 ・ブランド担当者／ブランドマネージャー…マーケティング課題に対し、リテールメディアを活用した販促・広告戦略を提案 ・メーカー営業担当者…小売ごとの特性や購買データをもとに、販売活動を後押しする販促施策を提案 ■本ポジションの魅力 小売各社が保有する購買データや会員データを活用し、「誰に広告を届けたか」だけでなく「実際に購買につながったか」まで可視化した提案が可能です。 また、複数の小売企業とのネットワークを活かし、1つの施策で複数チャネルへアプローチできる点も強みです。メーカーの売上拡大やブランド成長を支援しながら、リテールメディア領域の専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～528,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 固定残業手当/月：80,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒OK】広告・販促コンサル営業｜大手メーカーのブランド成長を支援◆年休128日
      ＜大手消費財メーカー向けの広告・販促コンサルティング営業／急成長するリテールメディア市場／購買データを活用してブランド成長を支援＞ ■業務概要 日用品・食品・飲料・化粧品メーカーなどの大手企業に対し、小売企業が保有する広告メニュー(アプリ広告、クーポン配信など)を活用したマーケティング・販促企画の提案をお任せします。 リテールメディアとは、小売企業の会員データや購買データを活用し、実購買につながりやすいターゲットへ広告配信できる新たな広告手法です。 本ポジションでは、広告枠の販売に留まらずメーカーのブランド課題や販促課題に対し購買データを活用したマーケティング戦略・販促戦略を提案。テレビCMなどのマス広告からリテールメディアへの広告予算配分も支援し、売上拡大やブランド成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・メーカーのブランド戦略や販促課題のヒアリング ・購買データを活用した広告・販促施策の企画提案 ・リテールアプリ広告、店頭サイネージ広告、クーポン施策等の提案 ・広告掲載後の効果分析およびレポーティング ・運用チームと連携した施策改善と次回提案 〇提案例 ▼レシートデータを活用し、既存購入者や休眠顧客へ最適な広告を配信 ▼小売アプリ内の広告枠を活用したブランド認知・販促施策の企画 ▼店頭サイネージやクーポン施策を組み合わせた購買促進施策の提案 ▼位置情報データを活用した広告配信や購買効果測定の実施 ■提案先について 大手企業が中心です。単なる広告提案ではなく、メーカーの営業・ブランド戦略を支援するパートナーとして伴走します。 ・ブランド担当者／ブランドマネージャー…マーケティング課題に対し、リテールメディアを活用した販促・広告戦略を提案 ・メーカー営業担当者…小売ごとの特性や購買データをもとに、販売活動を後押しする販促施策を提案 ■本ポジションの魅力 小売各社が保有する購買データや会員データを活用し、「誰に広告を届けたか」だけでなく「実際に購買につながったか」まで可視化した提案が可能です。 また、複数の小売企業とのネットワークを活かし、1つの施策で複数チャネルへアプローチできる点も強みです。メーカーの売上拡大やブランド成長を支援しながら、リテールメディア領域の専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円～80,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア ／残業5h程度／研修や教育ノウハウが豊富・キャリア支援◎
      【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容 ・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。 ・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～268,750円 ＜月給＞ 237,500円～268,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎
      【年休125日／残業15h程度／業界・規模を問わず多様な案件を保有／上流工程から参画可能／原則東京23区内／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり研修や教育のノウハウ◎】 ■業務内容 ・要件定義等の上流工程から、システム設計～製造～テスト～導入まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。 ・当社は、業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融系（2～3割）／物流系（1割）／WEB系（1～2割）／通信系（1割）他、あらゆる業界の案件を幅広く保有します。 ※全体の6～7割の案件で出社とリモートのハイブリッド対応 ※数は少ないものの、直近受託開発案件も扱っており、将来的に受託開発に携わることが出来る可能性もあります。 ■開発環境 ・言語…Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang ・その他環境…AWS、Android、iOS、Ruby on Rails ■プロジェクト事例 大手製造メーカーの業務システム開発 大手金融機関向けシステム開発 自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/） ※原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。 ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（月平均15h程度）。 ・当社のエンジニアは約150名で構成（マネジメント層、営業担当等は除く）各案件原則4～5名単位でアサインされるためベテランのエンジニアから学べる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2か月分） ■モデル月給： ・月給32万円/PG・経験6年（26歳） ・月給38万円/SE・経験8年（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKIUM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全47件
    • 【リーダー候補】カスタマーサクセス◆AIエージェント×BPO◆累計66億調達◆導入数3,000超
      ■□次期マネジメント候補・キャリアパス豊富／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング4年連続の受賞□■ ■本ポジションの魅力 （1）AI／SaaSのCSというMRRを守る役割を担う組織の中でも運用支援という心臓部隊となり、中心的な役割を担って頂きます。 （2）第二創業期、新規事業の拡大フェーズ組織であり、自分の担当業務を行うだけでなく業務改善やオペレーション構築、チーム作りに携われます。 （3）Claude Codeを活用したデータ分析・チャーン予兆検知など、AIネイティブなCS業務の仕組みづくりに携われる ■ミッション ・ 利用が進んでいないお客様のサービス活用をプッシュ型で積極的に支援・促進し、担当顧客の更新MRRの最大化（Churn阻止）を目指します。 ・ 既存のお客様に対し現在利用いただいているサービス以外で課題解決に繋がりうるニーズを発掘し、ご提案機会をいただけるようコミュニケーションを行います。 ■仕事内容 ・ 既存顧客の契約更新がメイン、リニューアルチーム ・ アップセルのご提案 ・ 契約中の提案内容の相談・確認 ・ 社内外交渉（プラン交渉） ・ 既存顧客のフォローアップ、利活用促進のチーム ・ 能動的な顧客へのフォローアップ ・ サポートで対応した内容で解約のリスクを検知しフォローを行う ・ CSプランニング、利用率、データ分析・活用、チャーン分析、利用促進、フォローMTGの実施 ■担当プロダクト 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。当社を通じてあらゆるビジネスパーソンの定型的な経理作業から解放します。 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は新規事業として企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年間額を分割して毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～440,633円 固定残業手当/月：93,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,200円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】AIコンサルタント◆SaaS×AI×BPO◆導入3,000超◆育成体制◎◆キャリア豊富
      ■□未経験も多数活躍中／丁寧な育成環境と成長環境で市場価値ＵＰ／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング4年連続の受賞□■ ※こんな方におススメ ・AI／SaaS等の成長産業の法人営業に挑戦したい ・成長ステージへの規模感と社会変革を担える可能性を感じたい ・自身の成長とキャリアアップ・キャリアパスを叶えられる環境に挑戦したい ■直近入社例と意思決定理由 スポーツインストラクター、システムエンジニア、アパレルメーカー販売員、旅行代理店（個人営業）、人材サービス（インサイドセールス）、大手保険代理店営業、携帯ショップ販売員　等 ■業務内容 ※面接時の適正によって別ポジション打診するケースがあります ・社内の営業チームと連携した商談先のボトルネック特定や提案仮設の構築 ・トスアップされた商談に対する初期商談～クロージング ※アポイントや事前の顧客課題は別部隊で吸い上げて頂くため、商談に集中頂く事が可能です。 ・ 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 未経験でも20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境です！ ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27～40件（平均値35件） ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会 ・新規事業やカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年間額を分割して毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～5,287,596円 固定残業手当/月：93,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわじ浜離宮

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニングスタッフ／賞与2回／日勤のみ／4日以上の連休OK
      ◇募集背景◇ ￣￣∨￣￣￣￣ 当社は1951年の創業より、あわじ島の観光業の中核を担ってきました。 関西エリアを拠点に、テレビCMでおなじみのホテルニューアワジを中心に、多様な業態のホテルを運営しています。 2027年3月に、グループ初のオールインクルーシブホテルをあわじ島にオープン！ 今回、立ち上げ期から中核メンバーとして活躍できる、オープニングスタッフを募集します。 ┌┐ └□オールインクルーシブホテルとは？ 追加料金を気にせず、食事・飲み物・アクティビティを楽しめる“定額制の旅行スタイル”です。お客さまは観光だけでなく、ホテルの滞在そのものをたのしんでいます。 1泊平均8～10万円ほどのラグジュアリーホテルです。ハイホスピタリティな接客スキルが身につきます。 ┌┐ └□ホテルの環境 1万3000平米の敷地に、 平均50平米の客室を計36部屋完備。 目の前に砂浜と海が広がる立地で、 エントランスから、海に沈む夕日を眺められます。 【主な業務内容】 ☆接客業務がメイン！ 　デスクワークはほぼありません。 ■チェックイン・アウト対応、受付対応 ■客室へのご案内 ■各種問い合わせへのコンシェルジュ業務 ■レストラン・ラウンジでの接客 ■お客様からの電話応対 部署は固定せず、メンバー全員で連携しながら 最高のホスピタリティを提供します。 【入社後の研修制度】☆未経験者も安心！ 2027年3月のオープンに向け、 隣接する既存ホテル「あわじ浜離宮」でOJT研修を実施。 受賞歴と高い信頼を持つグループのノウハウを基礎から学べるため、未経験でも安心して成長できます。 2カ月ほど掛けて、基礎業務の習得を目指していきましょう。 【キャリアパス 】 年内の研修後、年明けから本格的に業務がスタート。 オープン直後は全員で運営を支え、将来はマネージャー・支配人、またはグループ内の別業態ホテルへの挑戦など、多様なキャリアを描けます。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■2027年3月オープンの新ホテル 『あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（しょうとう）』 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ▼新ホテルのオープンまではすぐそばの以下にて研修を実施 「ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮」 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 [アクセス] 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」から車で約7分 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ■月給25万800円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分を、月3万7400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮し決定します ☆経験により月給30万円以上も可能です ――――――――― 【キャリアUP研修・定期セミナー】 ▼ジュニアアカデミー 対象…入社3～4年のリーダー候補メンバー 期間…約1年間 ▼シニアアカデミー 対象…入社10年未満のマネージャー・支配人候補メンバー 期間…約2年間 いきなり現場管理を任せられるわけではなく、研修を経て昇進できるので、地に足をつけて成長できます。
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    株式会社ピコモンテ・ジャパン

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 化粧品メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
      • NEW
      ≪ 　業務の流れ　 ≫ ▼ 商品の企画・提案 取引先ブランドと二人三脚で、 商品のコンセプトの打ち合わせや、 企画提案・商談を行います。 ▼ 進行管理・生産管理・調整 サンプル作成、見積もり対応から、 受注後の発注・生産管理、そして商品完成・納品まで一貫して携わります！ ※まずは先輩とのマンツーマンで、 簡単な業務から一つひとつ覚えていきましょう♪ ▼ 反響営業・フォロー 取引先や顧客からの お問い合わせに対応を行います。 …☆職種の垣根なし！☆… 営業事務やデザイナーが活躍しており、 ワンフロアだからこそ職種の垣根を越えて 協力し合う風通しの良い組織！ 社内には海外事業担当で外国籍のメンバーも活躍！ 未経験からでも安心してご入社いただけます♪
      【本社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F ◎9月に移転したばかりの新オフィス！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分
      月給30万円以上＋賞与年2回 （OEM営業・生産管理経験者の方） 月給28万円以上＋賞与年2回 （OEM生産管理経験者の方） 月給25万円以上＋賞与年2回 （未経験者の方） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※業績により決算賞与あり（10月）
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    株式会社アトラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【リモート相談可】ゲームプログラマー～真・女神転生・ペルソナなど／平均残業20h／離職率7％
      ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『メタファー：リファンタジオ』などヒット作を多く生み出す当社にてプログラマーを募集いたします。 ■職務詳細 ・ゲームソフトウェアのプログラミング。 ・ゲームを良くするための意見・提案。 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ等。 ・社内ライブラリの作成、バージョンアップ等。 ・DCCツール等のプラグインやスクリプトの作成、バージョンアップ等。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン 〇メタファー：リファンタジオ　など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～526,000円 固定残業手当/月：45,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    opzt株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
      • NEW
      【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
      東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
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    株式会社アバント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全44件
    • 【業界未経験歓迎！】経営管理システム営業／経営管理システム業界トップシェア
      ■未経験者多数活躍中/グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績3,300社以上■国内シェアNo.1を誇る「AVANT Cruise」提供■ ■ 主な業務内容： 東日本エリアの上場企業を中心としたクライアントに対し、グループ経営・ガバナンス領域の課題を解決するソリューション営業です。 エリア・テリトリ責任者となり、担当業界における戦略立案・実行を主導いただきます。既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓の双方を推進しながら、顧客の経営課題を深掘りし、本質的なニーズに応じたソリューションを提案を行っていただきます。リード獲得、商談創出、提案、クロージング、導入後のフォローまで一貫して担当いただき、社内外を巻き込みながら、プロジェクトを前進させる役割も担っていただきます。 ■一日のスケジュール事例： 朝9時～午前中1件商談、午後2件商談及び事前準備や社内打ち合わせ～18時頃まで ■入社後： 新規顧客を担当いただき、約1年間は先輩と同席しながら、知識及びスキル習得を進めていただきます。訪問数・商談数や議事録等の受注までをKPI目標として追っていただきます。 ■ ポジションの魅力： 顧客は経営者や経営企画・経理財務部門など、企業の中枢を担う方々向けに顧客折衝経験を積むことが出来ます。また、経営視点が求められるため、自らのビジネス観点や視座も飛躍的に高めることが可能です。自社プロダクトで提案でき、IT×会計・経営管理領域での経験が積めるため長期的なキャリア構築が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～524,083円 固定残業手当/月：48,520円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,662円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】ITソリューション営業※自社製品の提案（経営管理システム）◆残業平均月19.5h
      ■□IT業界経験不問です！／東証プライム上場グループのIT企業／残業平均約19.5h／国内シェアNo.1を誇る「AVANT Cruise」提供□■ ■本求人のポイント■ 国内シェアNo.1の連結会計システムと、東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます。 ■業務内容： これまでのご経験や、ご希望をお伺いした上で担当業務・業界を決定します。 ◎活動概要 ・グループ経営を支援するソリューション提案営業 ・自社製品（経営情報プラットフォーム）の提案活動 ・経営層・マネジメント層との折衝を通じた課題解決 ・担当テリトリにおける予算達成に向けた計画立案・実行・改善（PDCA） ◎営業方法 営業がセールスプロセスに対して責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。 ・既存顧客の深耕による売上拡大 ・新規顧客獲得によるシェア拡大（マーケティング施策によるリード獲得含む） ・顧客課題の抽出と本質的な問題解決に向けた提案 ・クロージングシナリオの設計と実行 ・社内コンサルティング部門など複数部門とのチーム提案 ◎取引先 ・日本を代表する大手企業（主に上場企業）が中心です ・経営層および経営企画・経理部門などのマネジメント層 ■一日のスケジュール： 朝9時～午前中1件商談、午後2件商談及び事前準備や社内打ち合わせ～18時頃まで ■入社後： 新規顧客を担当いただき、約1年間は先輩と同席しながら、知識及びスキル習得を進めていただきます。訪問数・商談数や議事録等の受注までをKPI目標として追っていただきます。 ■ ポジションの魅力： 顧客は経営者や経営企画・経理財務部門など、企業の中枢を担う方々向けに顧客折衝経験を積むことが出来ます。また、経営視点が求められるため、自らのビジネス観点や視座も飛躍的に高めることが可能です。自社プロダクトで提案でき、IT×会計・経営管理領域での経験が積めるため長期的なキャリア構築が出来ます。 ■参考年収モデル事例（直近5年） ・450万円→550万円→700万円→900万円→1000万円 ・420万円→450万円→600万円→650万円→750万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～524,083円 固定残業手当/月：48,520円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,662円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭグラデーション

    自動車ディーラー
    栃木県那須塩原市上塩原712-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士※レッカー車制作業務／2021年10月完成の新店舗
      • 締切間近
      《正社員としての採用・各種手当充実》《昨年オープン店舗での就業可能》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細： （1）自動車の車検・一般整備業務：主に乗用車の車検に伴う整備及び修理・点検をお任せします。また、修理依頼のあった車の点検を行い不良個所に応じた必要部品を注文し、取り換えや修理を行います。その他、お客様の車両引取り、納車も行います。 （2）レッカー車制作業務：車検・整備業務と並行してレッカー車の制作もしていただきます。溶接、油圧のスキルが必要となります。 （1）と（2）の仕事の割合は、基本的に1:1です。整備業務が忙しい時は、整備業務に専念していただきます。 ■配属部署： ・自動車整備担当は現在男性4名です。50代後半が1名、40代が2名、30代後半が2名です。 ■特徴・魅力： ・単なる自動車整備だけでなく、レッカー車の制作という、他の会社ではあまり経験できない業務を経験することができます。 ・お客様からお褒めの言葉をいただいた際に、特別手当（5,000～10,000円）を支給しています。回数制限はなく、お客様からお褒めいただいた回数分支給します。 ■その他： ・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。 ・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 西那須野インター店 住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～471,000円 ＜月給＞ 228,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（入社日基準）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＦＰＣ

    生命保険
    広島県福山市三吉町南1-15-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】保険事務（ペット医療）未経験歓迎／研修充実◎4，50代活躍◎ママさん歓迎時差出勤可／働き方◎
      【未経験歓迎／未経験から保険や金融の知見を付けられる◎金融リテラシーを上げられる／研修充実／ママさんも多く理解の得られやすい職場◎】 ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。 入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容： 保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。 ・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■組織構成 20~50代まで幅広く在籍しており、 チームで相談しながら業務を進める体制です。 判断に迷った際は周囲と確認できる環境があり、協力しながら業務を進める風土です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。女性の方が多く働き方にも理解がある社風です。 ■業務の魅力： 査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■働き方： ・土日祝休みで生活リズムを整えやすい ・残業は月平均10時間程度 ・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり 時差出勤や、お子さんがいらっしゃる社員の方も多く、突発的な休み、早退や遅刻なども柔軟に対応可能です ■企業魅力： 西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 ＜月給＞ 212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の校舎 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1オーパスビルディング8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【土日祝休／残業20ｈ】土木建設コンサルタント（設計・調査など）◇所定労働時間7時間30分／転勤なし
      ～安定した経営基盤で10年連続賞与3回支給／年休125日／働き方改善◎／地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績～ ◇所定労働時間7時間30分／残業20ｈ以内で働き方改善叶えられます◎ ◇地方自治体からの案件を100％受注しており、安定基盤で賞与年3回の実績！ ◇離職率驚異の1％！長く働くことのできる環境です◎ ■担当業務： 地方自治体から依頼される道路設計・河川設計、橋梁設計、下水道設計など土木設計業務を担当していただきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 【期間】3か月～9か月程度 【案件数】５～6案件を担当／年間 【エリア】千葉県内＊月数日程度現場に行くことがあります。 ■組織構成： 設計10名 最年長78歳。その他30代～50代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ・残業20時間以内（繁忙期以外は月10時間以下） 【残業少ない理由】 建設コンサルタントのみではなく、「上下水道施設維持管理業務」、「発注者支援業務」の3本を同程度の割合で行っているためバランスが良く売り上げを確保できているからです！ ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なし／泊りの出張無し（打合せや、設計対象の現地確認のため週に数日外出することはありますが、千葉県内のみのため宿泊を伴う出張などはありません。） ・役所や現場の常駐なし ■年収について ◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方 年収例：500万～1000万 ◇技術士、RCCMなどの資格保有者 800万～1500万 ■当社について 当社は千葉県内でもトップクラスの実績を持つ建設コンサルタント企業です。地方自治体からの案件を100％受注しており、安定した経営基盤を築いています。土木設計の専門家として、道路設計・河川設計をはじめとする様々な案件に携わることができます。 当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。10年連続で賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1％という数字が示すとおり、長く活躍できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 その他固定手当/月：120,000円～300,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季賞与7月、決算賞与9月、冬季賞与12月）支給 夏季賞与、冬季賞与に加え決算業況にもよりますが、決算賞与は10年以上連続して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木建設コンサルタント／賞与年3回／年休125日／定時退社
      • 締切間近
      千葉県や市町村などの地方自治体から依頼を受け、道路・河川・橋梁・下水道などの社会インフラ整備に関わる土木設計を担当します。地域の交通安全や防災対策など、人々の暮らしを支える公共事業が中心。案件の95％が公共事業のため、安定した環境で専門スキルを磨けます！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自治体との打ち合わせ・設計協議 ◆現地調査・測量データの確認 ◆道路・河川・橋梁等の設計業務 ◆CADを用いた図面作成 ◆設計計算・報告書作成 ◆関係機関への申請資料作成　など ＜業務について＞ 【期間】3～9か月程度 【案件数】５～6案件／年間を担当 【エリア】千葉県内／月数日程度現場に行くことも。※宿泊を伴う出張はありません ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・千葉市の幹線道路整備プロジェクト ・松戸市の道路拡幅・交通安全対策事業 ・船橋市の歩道整備事業 ・千葉県の防災・減災インフラ整備事業 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは先輩のサポート業務からスタート 資料作成や図面修正、現地調査への同行など、できることから少しずつお任せします。 ▼OJTを通じて専門知識を習得 土木コンサルタントの仕事は、一朝一夕で身につくものではありません。先輩社員の指導のもと、設計ソフトの使い方や土木設計の基礎知識を学びながら、5年・10年とかけて着実に成長していきます。 ▼将来的には 道路設計や河川設計などの主担当としてプロジェクトを牽引。自治体から直接相談を受ける技術者へと成長できます。 面倒見の良いベテラン社員が多く、未経験からでも安心して専門スキルを身につけられる環境です。 ◎資格取得支援制度も充実 技術士やRCCMなど、業務に関わる資格取得を会社がサポート。受験費用補助も支給しており、スキルアップと収入アップの両方を実現できます。一生モノの専門技術を身につけられる環境です。
      【転勤なし／千葉駅徒歩5分】 本社：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給30万円～70万円＋諸手当＋賞与年3回 ◆年収について◆　 ※手当や賞与を含めると、大手ゼネコンと比較してもそん色のない収入を確保できます ◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方 年収例：500万円～1000万円 ◇技術士、RCCMなどの資格保有者 800万円～1500万円
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    株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休125日以上
      官公庁や金融機関、メーカーなどのさまざまなプロジェクトで、 システム開発やITインフラの運用・構築をお任せします。 【プロジェクト例】 ■システム開発 ・要件定義／基本設計 ・プログラミング／各テスト ・保守／改修 ・サポートメンテナンス ■インフラ・クラウド基盤 ・AWSやAzureなどクラウド設計構築 ・各サーバーやネットワーク廻り設計構築／移行 ・上記運用保守、障害対応 ・データ移行など ★金融・製造・官公庁など、大手企業の案件も多数！ ★AWSやServiceNowなど、市場価値の高い技術に触れながらスキルアップできます。 未経験の方は、できる業務から少しずつスタートし、着実に成長していけます。 経験をお持ちの方は、設計・構築など専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ▼入社後は… 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、1～3カ月の研修をご用意。 未経験の方は基礎からじっくり学び、経験者の方はスキルに応じたプロジェクトからスタートできます。 ▼配属後もチーム体制だから安心 研修後も、いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できます。 ▼資格取得支援でスキルアップを応援 ServiceNowをはじめ、IT資格の受験費用は会社が全額負担。 継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。 ※会社都合による職種変更はありません。 「近い将来的にAI分野にも挑戦したい」といった前向きなキャリアチェンジの相談も可能です。
      ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 川崎本社オフィスまたは、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮 【オフィス】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分
      ・経験者：月給32万円～60万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ・未経験者：月給23万円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。 ＜固定残業代＞ ・経験者：月給32万円～60万円 　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6600円分支給 ・未経験者：月給23万円～ 　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給 全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東京/神奈川】法人営業兼現場管理業務◆年休125日/大手ゼネコン取引有
      【当社について】 当社は平成15年8月15日に設立し本社を千葉に置き、東京を中心に横浜、名古屋、大阪、福岡、北海道を拠点に建設業を営んでまいりました。 揚重搬送工事でスタートし美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。 【業務内容】 大手ゼネコンを中心とした法人顧客に対し、当社の専門工事・関連サービスの提案営業をお任せします。そして受注現場のトータル的な管理業務も行います。 【業務内容詳細】 ・大手ゼネコンへの営業（新規/リピート共） ・見積/提案書の作成 ・受注後の打合せ、出来高管理 ・工事の品質/安全管理 ・請求/支払管理 ・継続的な顧客フォロー/関係構築 【入社後のフォロー】 当社では、未経験の方も積極的に採用しています。入社後まずは先輩社員の同行、現場研修から一連の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも成長できる環境が整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。 【キャリアパス】 ・現場研修にて自社の現場での作業内容を経験/理解/把握 ・支店にて各管理業務を習得していく ・課長、部長、支店長、取締役、社長、等々 【組織構成】 ・東京支店：10人程度（平均年齢30代後半） ・関西支店：1名のみ（年齢40代後半） 【当社の特徴/魅力】 ・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。 ・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！ ・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～375,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：年1回（8月） ・賞与：年2回（2月/8月）※業績による 【モデル年収】 48歳 年収1,000万円／（経験8年） 32歳 年収600万円／（経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜十字

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • ビジネスグロース職（経営企画・事業開発・M＆A）／未経験歓迎
      あなたのミッションは、M＆Aや既存事業からの広がりで新規事業を企画し、桜十字をさらに成長させること。 事業展開が幅広いからこそ、相互作用を考えられる面白さは当社ならではの魅力です。 これまでも、カラダだけでなく、こころや社会とのつながりにも目を向けながら、病院をコアとしたまちづくりや、医食住をテーマにしたヘルスケアテーマパークの設立など、枠にとらわれない事業創造を進めてきました。 医療や介護の専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を動かしていく力。 自分の成長が、そのまま事業の成長になる。 そんな＋1の挑戦を実現できる環境で、あなたの力を存分に発揮してください！ ■主な業務内容 ◇新サービスの開発、企画販促 ◇運営管理、組織マネジメント（事業責任者候補） ◇企業の買収・合併（M＆A） ◇M＆Aした組織の統合（PMI） ◇収益を上げるための企業再生など ■配属先例 ◇戦略部門 グループ経営戦略／M＆A戦略企画／アライアンス戦略 ◇事業部門 新規事業開発／事業責任者／営業企画（マーケティング）／業務改善 ◇プロフェッショナル部門 デジタルマーケティング／広報（SNSマーケティング）／キャッシュマネジメント／システムエンジニア ■新規事業の例 ◇医食住をコンセプトとした複合施設、ヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」設立 ◇全国各地のショッピングモール内に、高齢者フィットネス「Let'sリハ！」設立 ◇日本の医療技術を広めるためバンコクにて「ロジャナ桜十字メディカル社」設立など ＼30代の方が活躍中／ ■先輩の入社例 ◇前職：公務員 27歳 小学校跡地を医療複合施設に活用するプロジェクトを担当 ◇前職：ECサイトの運営 33歳 マーケティング面で病院の赤字再建を担当 ◇前職：経理職 38歳 金融業界でM＆Aを担当
      【希望考慮／キャリアプランに合わせて各拠点で勤務（東京・大阪・福岡・熊本・大分）／転勤なし／本社：麻布台ヒルズ】 ■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結） ■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ・阪急線 阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分 ・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分 ■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1 ・熊本空港より車で約40分 ・交通センターよりバスで約25分 　熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車 ■大分県大分市明野東１丁目1-1-1 ・JR日豊本線「牧駅」より車で約8分 ・大分バス「アクロス前」または「アクロス入口」バス停より徒歩約2～3分 ※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙 ※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません
      ■経験者／年俸制 年俸600万円以上（月額50万円以上） ※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者としての採用のため残業代は支給なし ■未経験者／月給制 月給29万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。 ◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します ※配属拠点により支給方法の変更あり
    • 事務系総合職／医療費補助あり／残業少なめ／5連休以上OK
      • NEW
      桜十字グループのさらなる事業拡大を、バックオフィスの立場から担うポジションです。 これまでの経験やスキル、希望・適性を考慮し、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆人事 中途採用を中心に、各部署へのヒアリングから採用戦略の立案・実行、面接、入社後のフォローまで一貫して担当します。 人材育成、採用広報など幅広い人事業務にも挑戦できます。 ◆経理 複数法人の経理を担当し、月次・年次決算や経費精算など幅広い業務をお任せします。 経験・適性に応じて財務や業務改善にも携わり、将来的にはマネージャーとして各拠点を横断的に統括するキャリアも目指せます。 ◆給与労務 給与計算や勤怠管理、社会保険関連、労務相談など、給与・労務に関する幅広い業務をチームで分担して担当します。 将来は労務のスペシャリストとして専門性を高めるほか、業務改善やマネジメントに携わるキャリアも目指せます。 ◆広報・SNS運用 社内外向けの広報施策の企画・実行や、SNSアカウントの運用・効果分析などをお任せします。 ◆事業企画 M&Aや新規事業開発、経営戦略、既存事業の改善などを通じ、桜十字グループのさらなる成長を推進します。 課題の発見から企画・実行まで幅広く携わり、周囲を巻き込みながら新たな事業や施策を形にしていきます。 ＼提案も実行も。やわらかくて強い組織／ 「やりたいことがあっても前例がなく挑戦できなかった」そんな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 桜十字では、確かな経営基盤があるからこそ、「なぜやるのか」が明確であれば、新しい施策にもどんどん挑戦できます。 提案やチャレンジが歓迎される、風通しの良い職場です！
      【麻布台ヒルズ勤務／駅直結／希望しない転勤なし】 ■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結） ※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙 ※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません
      月給30万円～47万2000円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8500円～6万750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市土田505
    • 設立 2013年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H／福利厚生◎
      【機械設計のご経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容： ・二輪車（ロードバイク・モトクロスバイク等）のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先： ・技術部 ・人数：50名 ■働き方： 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田５０５ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　広見線／可児川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月）　※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルタナエクス

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】フロントエンジニア◇上流工程に携わる/大手顧客との取引実豊富有/年間休日125日
      ～～React・Vue経験を活かし、要件定義やUI/UX改善まで担えるエンジニアへ。プライム案件中心の成長環境～～ ■職務内容： 大手企業や事業会社が展開するWebサービス・業務システムのフロントエンド開発を担当いただきます。まずはReact、Vue.js、TypeScriptなどを用いた実装や詳細設計からスタートし、将来的には要件定義やUI/UX改善提案、顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■当社について: 当社は東証スタンダード上場クロス・マーケティンググループの一員として、IT・Web・マーケティング領域に特化した事業を展開しています。 案件の約7割が事業会社との直接契約によるプライム案件。開発だけを行う立場ではなく、顧客課題の解決やサービス改善にも関われることが特徴です。 ■業務詳細: 担当するのはWebサイトやWebサービス、業務システムの新規開発・追加開発・機能改善・保守開発です。 <具体> ・React、Vue.js、Next.jsを用いたフロントエンド開発 ・TypeScriptによる設計、実装 ・UI／UX改善提案 ・API連携開発 ・テスト、品質改善 ・顧客との打ち合わせ ・要件整理、仕様調整 などを担当します。 新規開発案件だけでなく、大規模サービスの機能改善やリニューアル案件も多く、継続的なサービス成長に携われます。 ■入社後の流れ: 開発業務を中心に担当しながら業務理解を深め、その後は基本設計、要件定義、顧客折衝、プロジェクト管理などへステップアップしていただきます。 少人数組織のため相談しやすく、キャリア形成のサポートも受けられる環境です。 ■評価制度: 昇給年1回、賞与年2回。 技術力だけでなく、改善提案、顧客との関係構築、担当領域の拡大なども評価対象となります。将来的にはSE、PL、PM、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■魅力: 年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。上場グループの安定基盤のもと、ReactやVueの経験を活かしながら、要件定義やサービス改善にも携われます。 「実装だけのエンジニアから脱却したい」「市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～325,400円 固定残業手当/月：60,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年賞与額：649,750～1,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日
      ～上場グループの安定基盤×プライム案件中心。実装経験から要件定義・PL/PMへ成長できる環境～ ■職務内容: 「開発経験は積んできたが、この先は上流工程に挑戦したい」「SESでも顧客に近い立場で市場価値を高めたい」方を歓迎します。事業会社を中心としたWebサービスや業務システムの新規開発、機能改善、保守開発に携わっていただきます。まずは実装や詳細設計を中心に担当し、将来的には顧客折衝や要件定義にもチャレンジできる環境です。 ■当社について: 当社は東証スタンダード上場クロス・マーケティンググループの一員として、IT・Web・マーケティング領域に特化した事業を展開しています。上場グループの安定性と、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさを両立していることが特徴です。 ■業務詳細: 案件の約7割がグループ企業を含む事業会社との直接契約によるプライム案件です。現場ではエンドユーザーやPMと連携しながら、設計・実装・テスト・保守運用・機能改善に携わります。 案件例 ・化粧品口コミサイトの機能改善、保守開発（PHP、Ruby、TypeScript、AWS） ・金融情報サービスの追加開発（PHP、AWS） ・メガバンク関連システムの保守開発（Java、Linux、DB2） 単なる開発作業ではなく、サービス改善提案や顧客課題のヒアリングに関われる案件も豊富です。 ■入社後の流れ: 開発工程を中心に技術力を発揮していただき、その後は基本設計、要件整理、顧客折衝、進捗管理など上流工程へステップアップ。エンジニア同士の距離が近く、帰社会や定期面談を通じてキャリア相談やフォローを受けられるため、安心して成長できる環境です。 ■評価制度: 昇給年1回、賞与年2回。技術力だけでなく、担当範囲の拡大、顧客との関係構築、課題解決力、チームへの貢献なども総合的に評価します。将来的にはSE、PL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパスを選択可能 ■魅力: 年間休日125日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境を整備。上場グループの安定基盤がありながら、プライム案件を通じて顧客に近い立場で経験を積めるため、「実装だけで終わらないキャリア」を実現できます。資格取得支援や確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～325,400円 固定残業手当/月：60,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年賞与額：649,750～1,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IT FORCE株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-14-5金盃第3ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】ServiceNowエンジニア◆コンサル大手での業務支援◆残業15h程／年休126日
      【グローバルにサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServiceNow エンジニア／週2リモート／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ServiceNowを活用したシステム設計、開発、テスト、運用お任せします。 【環境】 ServiceNowプラットフォーム 【チーム組織構成】 新規プロジェクトの為、3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！ ■業務特徴・魅力 ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる！ ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！ ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパートを目指すことが可能です！ ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■賞与：年2回/６月・12月(各2ヵ月分ずつ) ■昇給：年1回/4月 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【年収例】 ■30歳／入社2年目／経験8年／年収580万円 ■35歳／入社4年目／経験13年／年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】PM◆Salesforce開発／プライム案件100％◆大手企業と取引◆残業月15h／在宅可
      【100％社内開発／大手企業と取引あり・プライム案件100%／残業月15h程／リモート可／福利厚生充実◎】 ■業務内容： Salesforce開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝を行いながら、要件定義から設計、設定・開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 主な担当案件は、不動産業界・小売業界を中心としたSalesforceの導入・活用支援プロジェクトです。 当社ではアジャイル開発を採用しており、お客様と継続的にコミュニケーションを取りながら、設計・開発を進めつつ仕様をブラッシュアップしていきます。プロジェクトメンバーと連携し、要件定義から設定・開発、テスト、リリースまで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ■ Salesforce導入・開発プロジェクトのマネジメント（2～5名規模）■ エンドユーザーとの直接コミュニケーションによる課題整理・要件定義■ 基本設計および設計内容のレビュー■ Salesforceの設定・構築（標準機能／Flow 等）■ 開発・テスト・リリースの統括■ リリース後の運用フォローおよび改善提案 ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、クライアントの業種は幅広く様々です。 ■組織構成： クラウド開発事業部 20～40代の男女約20名が所属しており、100％社内開発の部署となります。 ■業務の魅力： ◎最上流工程からクライアントと直接やり取りを行うため、お客様にとっての利益を考えながら提案することができます。 また、裁量を持ってプロジェクトを運営するため、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを習得できる環境です。 ◎OJTに加えE-ラーニングでsalesforceの基礎知識を学ぶことができ、就業中の学習も可能です。 ◎プロジェクトマネージャーを経験後、自社プロダクト制作に携わっているメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 768万円～1,024万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,680,000円～10,240,000円 ＜月額＞ 480,000円～640,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月/各2ヵ月分 計4ヵ月分支給） 【年収例】 ■35歳／年収780万円 ■43歳／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ALC

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし
      • NEW
      【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円」「入社1年半で年収1000万円」の実績も多数あります。 【具体的な仕事内容】 医療・福祉・建設・土木などの分野で、人材派遣・人材紹介を展開。企業と求職者の双方を支援します。企業への人材提案やマッチング、派遣スタッフの就業支援、転職希望者の選考・入社サポートを担当。その先は、プレイングマネージャーとして、メンバー育成やチーム運営にも挑戦できます。 ▼企業へのヒアリング・提案 派遣先や人材紹介の取引先となる企業に、必要な人材の経験・スキル、勤務条件、人員体制の課題などをヒアリング。ニーズに合わせて、人材派遣・人材紹介を通じた提案を行います。 ▼求職者との面談 仕事を探している方と面談し、経験やスキル、希望する仕事内容・勤務条件、今後のキャリアなどを伺います。 ▼仕事の提案・マッチング 企業のニーズと求職者の経験・希望をもとにマッチング。派遣では仕事内容や職場環境を伝え、就業に向けて調整。人材紹介では求人を紹介し、企業へ候補者を推薦します。 ▼就業条件の調整・選考サポート 派遣では、企業とスタッフの間に立ち、就業条件や開始時期を調整します。人材紹介では、応募書類の添削や面接対策、選考日程の調整、内定後の入社条件のすり合わせまで支援します。 ▼就業開始・入社の手続き 必要な手続きや関係者への情報共有を進めます。就業・入社前の疑問や不安にも対応し、スムーズなスタートを支えます。 ▼就業・入社後のフォロー 派遣スタッフや人材紹介で入社した方の就業状況を確認し、企業と連携してフォロー。継続的な関わりから新たな人材ニーズを捉え、追加提案につなげます。
      【転勤なし！】 北海道・東京・大阪・福岡のいずれかに配属します。 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 【支社】 ・福岡：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ・東京：東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F ・北海道：北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地39　北大通ビル8階A室 【営業所】 ・名古屋：愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ・京都：京都府京都市下京区津島町294 ・神戸：兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1番29号 カサベラビルC&M403号室 ・広島：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号 大手町一番ビル305 ・熊本：熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号 ・鹿児島：鹿児島県鹿児島市東千石町1番3号 ISM鹿児島5階B室
      月給30万～45万円＋月次&半期インセンティブ＋賞与年3回 ※現在の売上や担当人数などの実績を踏まえ、入社時の年収を査定します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代(20～34時間分・3万660円～6万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★プレイングマネージャーの想定月収 主任クラス：33～35万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 課長クラス：36～38万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 部長クラス：40万円～+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 ＼収入アップのチャンス多数！／ 毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回のプラスαの支給があります。
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    株式会社アイティ・ナック

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区巣鴨1-14-1Plateau―Saka201
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【巣鴨／面接1回】Webアプリ設計・開発◆リーダー候補／フルリモート案件9割／残業20h／福利厚生◎
      ≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務 ・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守 ・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。 ・帰社日：1回／2か月 ・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景 ・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎 ・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。 ・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。 ・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中） ・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模～大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年～2年程度が多いです。 ・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。 ・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 Plateau―Saka201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,400円～568,200円 固定残業手当/月：51,600円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【巣鴨／フルリモート9割】Web開発エンジニア◆残業20h／働き方等に合わせ幅広く案件選択／土日祝休
      ★フルリモートでWLBを整えながら働いていきたい方歓迎★エンジニア経験を活かし30～40代の方活躍中／福利厚生◎（家族手当・家賃補助あり） ◆ご希望の働き方をお聞かせください！◆ 当社社長に、理想の働き方をお聞かせください！ご希望に寄り添った環境をご提供します！ ◇例えば... ・保育園の送り迎えのため、勤務時間を調整したい ・有給をまとめて使って、長期休暇を取りたい ・社内業務・役職者ならではタスクはせず、開発の業務に専念したい ・フルリモートの案件に入りたい ・通院のため、月数回は時短勤務をしたい ※これらの他にもご希望があれば、まずはご相談ください！ ※実際に上記の働き方を実現されている方もいます！ ◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆ 当社は無理のないスケジュール管理に力を注ぎ、早朝出勤・深夜勤務・休日出勤とは無縁の環境です。土日祝休みの完全週休２日制、年間休日は120日以上など、オン・オフのメリハリを持って業務に集中いただけます。 ◆ご希望の案件にアサインします！◆ ■フルリモート案件：9割 ・エンドユーザーの多くが大手企業であり、リモートワークを推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社頻度：1か月に1回程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース時など、必要次のみ出社していただくことがあります。 ■案件アサイン ・ご希望やスキルにあった案件を複数ご提示し、その中から自由にお選びいただけます。 ・チームで／お一人でのアサイン、残業のある案件へのアサイン（稼いでいきたいため）などご希望に合わせて案件をお選びいただけます。 ・「こんな案件に入りたい」というご希望があれば、まずはご相談ください！ ■案件例　※出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により調整します！ ・金融系案件が全体の5割を占め、なかでも保険系の案件が一番多くなっております。 ・案件の特性上期間が長く、長い場合には2年に及ぶことも ・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。 ・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 Plateau―Saka201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,900円～568,200円 固定残業手当/月：41,100円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・28歳 経験年数5年 年収480万円＋決算賞与 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBcloud株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【沖縄／完全未経験歓迎】カスタマーサポート※問い合わせ対応や配車サポート◆社宅◎転勤無/年休120日
      • NEW
      ◇正社員・転勤無/研修体制◎パティシエ・職人など様々な業界出身者が未経験入社で活躍中！子育て中社員も在籍◎明確な評価でキャリアアップできる/問い合わせ対応から企画まで携われる/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流×IT◇ ＼＼こんな方におすすめです！／／ ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・接客・販売経験を活かし、デスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・ただの対応業務ではなく、サービス改善にも関わりたい方 ・地元で安定して長く働きたい方（転勤なし） ■会社について ・当社は「届けてくれる」に価値を加えることをミッションに、物流業界を変革するプラットフォームを展開しています。 ・軽貨物ドライバー：約5万人／運送会社：約2,000社／全国で利用されるサービスなど、社会インフラを支える事業です ■仕事概要 本ポジションでは、荷主企業・ドライバー（パートナー）の方々を支える カスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応ではなく、配車サポート／業務改善／企画推進まで関われる、サービスの中核ポジションです。 ■業務内容 （1）お問い合わせ対応 ・電話・メール・チャットでの問い合わせ対応 ・パートナー様・荷主様のサポート （2） 配車・運行サポート ・案件発注後のフォロー ・配送に関する調整・確認 ・見積もり作成 （3）サービス改善・企画 ・顧客の声（VOC）をもとに課題抽出 ・他部署と連携した改善提案 ・機能追加や運用改善の企画推進 ■ポジションの魅力 ＜未経験からキャリアアップ可能＞ ・パティシエ・職人・販売など、異業界出身者が多数活躍中 ＜早期キャリアアップ＞ ・明確な評価制度があり、最短1年でリーダーへの昇格実績あり ＜企画・改善まで関われる＞ ・現場の声をもとに、サービスづくりに関われる環境 ■キャリアパス ・カスタマーサポート → リーダー ・マネジメント職 ・企画・運用改善ポジション など。現場→企画→マネジメントと段階的にキャリア形成可能 ■フォロー体制 ・先輩社員がOJTでサポート ・チームでカバーする体制 未経験でも安心してスタートできる環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇ベース（沖縄支社） 住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,652円～3,699,420円 固定残業手当/月：65,029円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能
      • 締切間近
      私たちFreewillは「人間の自由意志（Freewill）」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて日本のデジタル変革（DX）を牽引し、さらに海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。 私たちが取り扱うプロジェクトは様々。 企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施！ 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★中にはグローバル案件も！英語スキルを業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。 未経験の方も、さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。 【社内教育制度】 社内教育制度Freewill大学では、e-learningを活用して講座を受講可能！ ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理
      本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる） 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）、埼玉県、千葉県 ・大阪府、京都府内
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社寿幸

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市西区新町3-13-4GENTLETOSHIYUKI301
    • 設立 2008年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【難波／働き方の選択可能！】『鉄板神社』店舗スタッフ ◇メディアに多数取り上げ◎◇オシャレな内装で◇
      • NEW
      未経験歓迎／完全週休二日制／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／ ＼業績好調！スタッフがイキイキ働ける環境作りがモットー★成果は給与に還元／ ■当社のおすすめポイント： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 450万円/入社3年目・キッチンスタッフ 550万円/入社5年目・ホール責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,315円～297,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波／働き方の選択可能！】鉄板焼き店舗スタッフ※未経験可◆週休1日×稼ぎたい方向け◆社員比率7割超
      • NEW
      未経験歓迎／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)※入社後働き方の変更可能／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／楽しく働くが当たり前！絶好調の繁盛店！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■魅力点： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 500万円/入社3年目・キッチンスタッフ 600万円/入社5年目・ホールスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,315円～369,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクリエ

    その他
    東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 化学会館4階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 進行・企画・イベント運営などの経験を活かす起業支援スタッフ
      ・施設運営 ・相談対応 ・イベント企画運営 ・ビジネスコンテストの実施 ・ビジネスマッチング支援 といった、業務に携わっていただきます。 ☆施設、プロジェクトごとに仕事内容は異なりますが、 「起業家および起業を検討する方のための場づくり」という役割は変わりません。 ☆主催するイベントは、 ・起業家の課題を解決する内容 ・起業に有益な情報を提供するセミナー ・起業家同士をつなぐ交流会 など、当社全体で年間800本以上！ 情報収集から企画立案し、 社内の知見を活かしながら、 自らのアイデアを起点に、 企画～登壇依頼、告知・PR、 さらに実施までを行います。 ☆これまでの経験が、そのまま武器になります。 経験は問いません。 たとえば、 ・法人営業で培った顧客折衝力 ・企画職で培った企画立案力 ・プロジェクト推進で培った関係者との連携力 ・広報・PRで培った情報発信力 など、これまでのキャリアを起業家支援に活かすことができます。 「これまでやってきたことを、別のフィールドでも活かしたい」という方に向いている仕事です。
      東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県、山口県にある各施設 ※希望を考慮した上で決定します。 ★U・Iターン希望も歓迎！ 【各施設一覧】 ■本社（東京都千代田区） ■Startup Hub Tokyo 丸の内（東京都千代田区） ■東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC） ■六郷BASE（東京都大田区） ■かわさき新産業創造センター（神奈川県川崎市） ■K-NIC／Kawasaki-NEDO Innovation Center（神奈川県川崎市） ■StartupSide Nagoya（愛知県名古屋市） ■StartupSide Osaka（大阪府大阪市） ■ZET-BASE KYOTO（京都府京都市） ■うべスタートアップ（山口県宇部市） ■産業交流スペース Megriba（山口県山口市）
      月給28万円～50万円＋賞与 ※上記には、みなし残業代30時間分（5万6000円～10万円）が含まれます。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給します。
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    株式会社モイネットシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3キャッツビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸/リモート可】システムエンジニア◆自社製品開発/急成長中企業！/医療DX◆
      【受託・SESの経験を活かせる！/導入約2500店舗/シェア拡大中/100％自社開発】 創業以来、調剤レセコンシステムを通じて薬局様やその先にいる患者様など全てのステークホルダーに貢献することを目標にしています。2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、SEとして要件定義～開発までお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアとしてのやりがい ・自社商品のため開発の自由度が高く、エンジニアとしてのこだわりもしっかり反映させられる環境です。 ・自信を持って実装した機能の評価をユーザーからダイレクトに聞いたり、システム改善を自分から提案したりと、裁量の大きい環境のもとスピード感を持って成長することができます。 ・顧客は医療業界の調剤薬局と世の中に貢献できる喜びがあります。今後益々安定して需要が伸びる業界です。 〈先輩社員の声〉 ・少数精鋭での開発のため上流工程からなど裁量をもって開発に関われる ・月に1回ユーザーからの声が聞けるため自分が開発したという実感が持てる！ ・導入後のサポートは別部署のため、集中して開発ができる環境です！ ■「Pharmy Connect」とは 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を作成するためのシステムです。低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務に使われるシステムですので、安定した需要があります。 ■職務内容 ・既存システムの修正やアップデート ・現在進行中の大規模なシステムのリニューアルプロジェクトにて、上流工程からお任せしていきます。 ■当社開発環境 ・OS：Windows10,11 ・言語：C#10,Java17,jQuery3 ・フレームワーク：.NET6,WPF,CoreWCF,SpringBoot3 ・データベース：SQLServer2019 ・帳票：ActiveReportsfor.NET ・インフラ環境：Azure,Docker ・バージョン管理：Git ■組織構成 開発課は部長1名、メンバー13名で構成されています。 開発は2チームに分かれており、経験に合わせてアサイン予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：28,500円～217,000円 固定残業手当/月：71,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■役職手当：課長以上から支給 ■報奨金：上期、下期の評価に応じて別途報奨金が支給される場合がございます。 ■年収例 408万円(27歳/入社2年目/一般職) 576万円(40歳/入社3年目/SP職) 660万円(43歳/入社4年目/課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 経験不問◆経営幹部候補＜年収508万～/海外事業＞英語力活かせる◎海外赴任の可能性有・裁量大【1】
      ～プライム上場PPIHグループの経営幹部候補募集／国内店舗で事業理解を深め、将来的に海外事業や本部業務でグローバルに活躍可能なポジション～ ■業務内容： 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇海外関連業務での業務内容 国内法人の海外関連部署に属し、海外事業のサポート業務に従事。 ※短期出張ベースでの海外勤務可能性あり ◇国内間接部署での業務内容 店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 ■入社後の流れ： ◇入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ◇入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。 ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◇プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することが可能なポジション。 ◇将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジション。※店舗での数値実績＆マネジメントスキルを有している方が対象 ■その他固定手当詳細： ・ライフプラン手当：0.4万円～3.6万円 ・固定残業手当：2.14万円（10時間分）～5.09万円（15時間分）※超過分は別途支給 ※下記いずれかの支給 月10時間相当分の固定残業代　月2.14万円～月2.29万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月5.09万円 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,600円～428,100円 その他固定手当/月：25,400円～86,900円 ＜月給＞ 314,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%
      • NEW
      「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。 《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。 《扱う技術（一例）》 ・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか ・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか 《案件の進め方》 案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。 《描けるキャリア》 ・PM・PLとしてマネジメント力を磨く ・開発／インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程・設計から担当する どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。
      ★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり） リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有） 賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円 《なぜ、しっかり還元できるのか》 大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。 ・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定） ・残業代は別途全額支給 ・経験者は現職／前職給与を考慮します ・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円
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    株式会社エスプールロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流管理／経験不問／年休124日／夜勤・転勤なし／空調完備
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ▼年齢や社歴に関係なく、頑張りや実績を評価 ▼空調を完備した物流センターで安定した働き方が可能 ▼経験不問で物流キャリアを積み、20代からでも安定した働き方ができる ＜入社後の流れ＞ EC事業者からお預かりした商品を扱う物流センターで、現場業務からスタッフ管理、業務改善、センター運営へと段階的に仕事の幅を広げていただきます。 ■入社後：まずは当社の仕事や現場を知るところから！ 経験者の方も、当社ならではの業務の進め方や現場の環境に慣れていただくため、まずは現場からスタートします。これまでの経験を活かしながら、当社の仕事の進め方やチームの動きを理解していきましょう。 ・通販商品の入荷・出荷 ・ピッキング・検品・梱包 ・在庫の棚卸し ・倉庫内の整理整頓・5S活動 扱う商品は、カラーコンタクトレンズ、サプリ、文房具、バッグなど、比較的軽量な小物が中心です。約50社の荷主の商品を扱いながら、物流の知識や作業手順を身につけます。 ■現場を理解したらスタッフ管理に挑戦 業務に慣れた後は、現場を円滑に動かす管理業務を担当します。 ・作業内容の割り振り・指示 ・作業進捗の確認 ・シフト管理 ・新人スタッフの育成・フォロー ・当日の業務量に応じた人員配置 スタッフ一人ひとりの経験や習熟度を考えながら、チーム全体がスムーズに動けるようサポートします。 ■その後：センター運営を担うポジションへ スタッフ管理を経験した後は、現場をより良くするための改善業務や、クライアントとの関係構築など、管理業務の幅をさらに広げていきます。 ・作業手順や商品配置の見直し ・ミスの原因分析・再発防止 ・業務効率化に向けた改善提案 ・クライアントとの調整・定例会への参加 ・倉庫見学時の対応 こうした経験を重ねながら、将来的にはマネージャー、副センター長、センター長として、センター全体の運営を担うポジションを目指せます。 実際に、未経験からセンター長になった社員や、28歳でマネージャーへ昇進した社員も活躍しています。
      【夜勤なし／新設の綺麗な物流センター／転勤なし／無料送迎バスあり】 ■千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 ALFALINK流山4-4F ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「初石駅」より無料送迎バスあり または「江戸川台駅」より公共バス ★新設＆空調完備の快適な職場★ 2023年6月に新設された物流センターなので、綺麗で快適な環境で働けます。全館空調の完備に加え、倉庫内にも空調機を設置し、猛暑が続く季節も快適に働けます。 ★仕事帰りも便利な好立地★ 駅周辺には商業施設や飲食店が充実！仕事帰りの買い物や食事にも便利な立地です。 受動喫煙対策：分煙（専用の喫煙ブースを設置）
      月給27万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間相当分を付与し、月3万6,440円～月4万8,560円を支給。上限を超える時間外労働分は追加で支給する。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ★早期キャリアアップも可能★ これまでに、入社から5年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された実績も！年齢や社歴はハンデになりません。「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方はぜひご応募ください。
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    株式会社ＧＷＣ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都大田区南蒲田2-4-14東邦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【蒲田／転勤なし】プロバスケチームの新規スポンサー営業◆Bリーグチーム等の経営強化◆スポーツ好き歓迎
      ＼おすすめポイント／ ◎B.LEAGUEの魅力、ホームアリーナのある大田区の活性化を目指す ◎プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」の運営における新規スポンサーの獲得営業担当を募集 ◎業界未経験×転勤無し×2013年設立の成長企業×提案幅広くやりがい ■業務概要： ～ホームゲーム来場者数伸び率268%／スポンサー数200社～ 当社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」の運営における新規スポンサーの獲得営業をお任せします。 2014年10月にプロチーム創設1年目のシーズンスタートから2016年のBリーグの開幕もあり、大田区を中心とした城南エリア220万人の皆様に支えられ、ファンの認知度・観客動員数も着実にステップアップしてきたアースフレンズ東京Z。 バスケットボールの観戦意向は若い世代で高まり、今後の伸びしろはサッカーJリーグ以上と言われています。リーグ全体の売上も昨対比2倍。着実に成長を重ねています。 ■業務内容： スポンサー獲得における企画／提案：バスケットというツールを活かして、企業側にメリットのある提案を行い、ゆくゆくは300社以上のスポンサー獲得を目指します。 まずは企業様へお電話にてアポイントを取り、お打合せにてご提案をします。既存の企業様へも定期的に新たなご提案を行います。 ■組織構成： 4名（20代～30代活躍）スポーツやバスケが好きな社員が多く、 【販売・商社・マーケティング】など様々なバックグランドを持った先輩が活躍しています！ ■当社の魅力： ”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。 観客から"見に行きたい""チケットが取れない"チームになること、B.LEAGUEの価値を上げていくことが目的です。同チームは大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動しています。B.LEAGUEの魅力拡散・大田区の商店街の活性化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～517,000円 固定残業手当/月：74,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※経験・スキルにより優遇 ■賞与：業績・評価次第（最大支給額の制限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロバスケチーム×オープンポジション】集客・グッズ企画・スポンサー営業など◆事業を横断して成長可能
      【プロスポーツクラブの成長を牽引／オーナー社長直下×ベンチャー組織で圧倒的な裁量／成果がダイレクトに評価！2年目で年収120万円アップ実績あり／複数領域を経験し市場価値を高められる】 プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」における、チケット集客・グッズ企画・スポンサー営業・試合運営など、事業全体に関わるオープンポジションです。 ご経験・志向に応じて担当領域を決定し、集客・売上・ブランド価値最大化に向けた業務を横断的に担います。少数精鋭の組織のため、特定の業務に限定されず、事業全体を動かす当事者として幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細：以下いずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。 【チケット・集客】 ・チケット販売戦略の立案・実行 ・来場者数を伸ばすための企画・販促施策 ・ファンクラブ運営・顧客接点の強化 【グッズ企画・販売】 ・グッズの企画／改良／販売戦略の立案 ・在庫管理、発注調整、販売促進施策の実行 ・試合会場・EC・イベントでの販売対応 【スポンサー営業】 ・新規スポンサーの開拓（法人営業） ・協賛企画・プロモーション施策の提案 ・既存スポンサーとの関係構築・追加提案 【試合運営（興行）】 ・ホームゲームの企画・進行管理 ・外部パートナーや関係各所との調整 ・試合当日の現場ディレクション ■業務の魅力： ・オーナー＝社長直下のベンチャー環境で裁量を持って働くことが可能。意思決定が速く、提案がそのまま事業に反映されるスピード感のある環境です ・営業、企画・イベント・地域連携など幅広い領域に挑戦できるため、1つの役割に縛られない経験を積むことができます ・社内プレゼンを通じて新規事業や企画を提案でき、実際に形にできる機会がある環境です ・海外研修など、スポーツビジネスやエンターテインメントの最前線に触れられる機会も用意されています ・拡大フェーズのクラブを自らの手で成長させる実感を得られます ■同社の特徴： アースフレンズ東京Zは、株式会社GWC（設立2013年）が運営するプロバスケットボールクラブです。ハンドボールチーム「アースフレンズBM東京・神奈川」も一体で運営する、日本唯一の複数競技一体型クラブであり、オーナー＝社長が自ら経営を率いるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■能力・経験に応じて随時昇給有 ■業績次第で随時賞与有 成果次第で大きく伸びる環境です（2年目で月給10万円／年収120万円アップの実績あり ※個人差あり・保証ではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-5-2BUREX麹町
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【麹町】SESエンジニア※Web・業務系開発◆案件選定相談可｜PL挑戦｜年休126日・残業20h
      【受託開発で培った技術力と顧客基盤／経験・志向を踏まえて参画案件を検討／役員もキャリア形成に関わりPL・PMへの挑戦を支援】 ■企業概要 「Heart＆Innovation」を理念に、技術と挑戦心で人・企業・社会への貢献を目指すIT企業です。Web・業務システムやスマホアプリの受託開発を基盤に、約20社と取引し、SES事業も拡大しています。 ■採用背景 2025年に立ち上げたSES事業を、今後の成長を担う注力事業として拡大するための増員募集です。社長主導で事業強化を進め、将来の中核人材となる開発エンジニアを求めています。 ■業務内容 顧客の業務効率化やサービス品質向上に向け、Web・業務系システムを開発します。経験言語、担当工程、キャリア志向、市場ニーズを踏まえ、相談しながら参画案件を検討します。 ・要件定義、設計、実装、テスト、保守 ・ECサイト、会員向けアプリ、店舗管理システム等の開発 ・Java、PHP、Python等による開発 ・顧客折衝、技術提案、進捗・タスク管理 ・案件により単独またはチームで参画 ・案件やスキルに応じてリモート勤務を相談可能 ■組織構成 全社45名で、受託開発部門とSES部門が連携しています。案件と本人の適性を踏まえて体制を決定。役員と現場の距離が近く、相談事項を経営層へ共有できる風土です。 ■サポート体制 入社後は経験に合う開発業務から担当し、先輩や上長へ相談しながら案件への理解を深めます。業務習得後は志向に沿ったロードマップを描き、PL・PMへの挑戦を段階的に支援します。 ■業務の特徴 特定の案件や言語へ一律に配属せず、経験、希望、市場ニーズを踏まえて参画先を検討します。受託とSES双方の基盤を生かし、スペシャリストとマネジメントのいずれも目指せます。 ■求人魅力 ・技術力と品質を評価され、二次請けから一次請けへ移行した実績があります。顧客内で取引部門も広がっており、多彩な案件へ挑戦できます。 ・本人の意志を尊重し、役員もキャリア形成に関与。実力と意欲に応じて、PL・PMや大型案件を任せる風土があります。 ・年休126日、残業月20時間程度。資格取得手当、技術書購入、技術セミナー、勉強会支援があり、継続的に学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 25歳 年収420万円（経験3年～） 30歳 年収480万円（経験5年～） 35歳 年収550万円（経験8年～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】Java開発エンジニア※Web・業務系◆受託案件あり｜PL挑戦｜年休126日・残業20h
      【受託開発で培った技術力と一次請けへの移行実績／開発経験を生かして上流工程へ挑戦／役員の支援のもとPL・PMも目指せる環境】 ■企業概要 「Heart＆Innovation」を理念に、技術と挑戦心で社会に貢献するIT企業です。Web・業務システムやスマホアプリの受託開発を基盤に、約20社との取引実績があります。 ■採用背景 顧客からの継続的な依頼と事業拡大に伴う増員募集です。Web・業務系システムの開発経験を生かし、将来は上流工程やPLとして活躍する中核人材を求めています。 ■業務内容 顧客の業務効率化に向け、Web・業務系システムを開発します。入社後は経験に合う工程を担当し、案件理解を深めながら設計、顧客折衝、チーム運営へ役割を広げます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・Java等を用いたWeb・業務系システム開発 ・顧客との打ち合わせ、要望整理、技術提案 ・進捗確認、タスク管理、メンバーへの技術支援 ・ECサイト、会員アプリ、店舗管理システム等の開発 ・案件に応じて単独またはチームで参画 ・案件やスキルによりリモート勤務を相談可能 ■組織構成 全社45名で、受託開発部門とSES部門が連携しています。経験や適性に応じてチームを編成し、役員と現場の距離が近く、キャリアについて相談しやすい組織です。 ■サポート体制 まずは先輩や上長の支援のもと、経験に合う開発工程を担当します。案件理解を深めた後、設計や後輩支援を学び、適性と成果に応じてPL業務へ挑戦いただきます。 ■業務の特徴 特定案件へ一律に配属せず、経験、志向、案件需要を踏まえて参画先を検討します。開発実務を軸に上流工程やPLを目指し、将来はPM、管理職、スペシャリストから進路を選べます。 ■求人魅力 ・技術力と品質への評価を背景に、二次請けから一次請けへ移行した実績があります。顧客内で取引部門も広がり、要望整理や改善提案など顧客に近い業務へ挑戦できます。 ・本人の「こうなりたい」という意志を尊重し、役員もキャリア形成に関与します。開発から設計、PLへ段階的に役割を広げ、実力に応じた昇給も目指せます。 ・年休126日、残業月20時間程度です。資格取得手当、技術書購入、技術セミナー、勉強会支援があり、働きやすさを保ちながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 25歳 年収450万円（経験3年／メンバー） 28歳 年収640万円（経験5年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈａｐｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全12件
    • 【業界未経験歓迎】webマーケター（リスティング・SNS広告など）◆広告運用×事業グロース
      ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/週2リモート可／広告運用～対顧客との接点まで一気通貫／事業成長の中核ポジション～ 若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、WEBを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・広告運用・分析 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理 ・データ分析・レポート作成・改善施策の実行 ・自社サイトの集客戦略の策定～運用 ・LPO（ランディングページ最適化） 【プロジェクト事例／提供サービス】 事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。 人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます ■組織構成 ・全体：約18名 ・マーケティング専任：3名（マネージャー含む） マーケティングについては代表や事業責任者にとっても重要になるため、戦略立案や改善などは一緒に相談しながら進めています。 ■ポジションの魅力 （1）事業貢献の手触り感 潤沢な広告予算と裁量を持ち、あなたの立案した施策がダイレクトに事業の売上や利益に直結します。「自分が事業を伸ばしている」という確かな手応えを感じられます。 （2）キャリアパス 広告運用（獲得）だけでなく、対顧客との接点まで一気通貫で関わることが可能です。特定の媒体スキルだけでなく、マーケティング全体を俯瞰し、事業をグロースさせる「総合的なマーケティングスキル」が身につきます。 （3）組織創りへの参画 まだ完成された組織ではありません。そのため、運用フローの構築やナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を良くするための提案は大歓迎です。「状況を楽しみ、自ら整えていく」経験は、将来どのような環境でも通用する武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮の上 給与額を相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】転職支援コンサルタント※両手形◆100%反響営業／賞与＋インセン有／質重視の経営方針
      ～営業経験を、人のキャリアを支える仕事に活かしませんか？／新規開拓なしの100％反響営業／転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞／インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可～ 営業職特化型エージェントサービスを展開する当社にて、求職者と?材を探している求?企業の仲介役として、採?活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接～内定～入社までフォローしていきます。23～35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■全国400社以上の転職エージェントの中で「総合満?度NO.1」を獲得 リクナビNEXTと提携する全国400社以上の転職エージェントの中で、『GOOD AGENT RANKING ・2016年度下半期・』が発表され、3部門で1位を獲得いたしました。?気通貫型の質の?いサービスとコンサルタント??ひとりの努?の賜物です。どうせ働くならお客様に喜んでもらえる仕事がしたい、顧客に寄り添ったサービスがしたいと思う?であれば、当社の環境はぴったりだと思います。 ■ポジションの魅力： 営業はすべて反響型。上場企業も評価する高いマーケティング力により、見込み客開拓に追われず顧客の課題解決に集中できます。実践を通じてマーケティングの知識と成功ノウハウが身につきます。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20～30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮の上 給与額を相談させていただきます。 ■年収例…31歳（入社3年目）／700万円 ※初年度はインセンティブ保障（1～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロスピリッツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Javaエンジニア／要件定義～参画◆元請け多数／残業平11時間　◆PG3年以上経験者歓迎
      • NEW
      ◎一流ホワイト企業ランキング52位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート（在宅勤務あり）／残業月11時間（直近3年間平均） ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所　等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は650万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1　 新大阪サンアールビル南別館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Javaエンジニア／要件定義～参画可／残業 月平均11時間　◆PG1年以上経験歓迎
      • NEW
      ◎一流ホワイト企業ランキング52位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート（在宅勤務あり）／残業月平均11時間（直近3年間平均） ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所　等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は650万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1　 新大阪サンアールビル南別館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 500万円／28歳（月給35万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全41件
    • 【千葉／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
      ～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～ ＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！ 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる 入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の各店舗 住所：千葉県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円 固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
      ～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～ ＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！ 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる 入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の各店舗 住所：埼玉県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円 固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-1-5SKMGINZAEASTBLDG2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SE・PL／PM・ITコンサル】エンド・SIer案件メイン◆週3以上のリモート率9割◆土日祝休
      【エンジニア稼働率100％／エンド・SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価◎／月間8,000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン】 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。 ■プロジェクト例： ERPパッケージ開発、エンタメ動画配信サービス、学習配信オンデマンドサービス、マンガアプリ配信サービス、決済代行サービス、生成AIプラットフォーム開発、転職サービスにおけるシステム開発、店舗売上管理クラウドサービス、物流業界向けシステム開発、大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装、仮想通貨売買プラットフォーム等 ※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。 ■プロジェクトの特徴： ・大手SIerメイン ・常駐案件100％ ・エンド・プライム30％ ・チーム参画率30％（平均10名／1年以上） ・平均単価80万円 ■プロジェクト体制： ・開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々です。 ・中規模～大型案件が多く、担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、先輩社員と一緒に参画することもあります。 ■業務の進め方： ・社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、分からないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。 ・その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。 ■歓迎条件： ・100人月以上の案件参画経験 ・PL、PM、PMOのご経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・フロントエンドエンジニア経験 ・ITコンサルタントを目指している方 ・ワークライフバランスを重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：90,000円～210,000円 固定残業手当/月：53,120円～71,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,120円～481,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・48歳：800万円／PM、コンサル ・46歳：650万円／要件定義～ ・31歳：690万円／要件定義～ ・49歳：650万円／要件定義～ ・46歳：720万円／PL、PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミア

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市武1-4-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験・第二新卒歓迎【九州・沖縄】講師スタッフ◆長期連休可／営業無／採点デジタル化
      ◆◇営業なし/採点完全自動化/ゼロからの挑戦◎/九州・沖縄・四国に17校◆◇ ■おすすめPOINT＼「教える」にフルコミットできる講師職／ ・設立46年以上、難関中学への高い合格率を誇る当社で、子どもたちに学ぶ楽しさを教える講師スタッフを募集！ ・九州、沖縄、四国に17校を展開し、生徒数の増加に伴い更なる質の高い授業を提供するための増員募集です ・営業業務は一切なく授業に専念できる環境が整っています。 ■職務内容 ・中学入試に挑む子どもたちに学習指導を行います。担当教科は希望に応じて国語、数学、社会、理科の中から選べます ・基本的には集団授業形式での指導を行い、必要に応じて個別指導も担当していただきます。 【1日の流れ】 ・14:00：出社後、授業の準備を行います（昼食休憩あり） ・16:00：生徒との会話や個別対応の時間です。 ・17:00：授業開始。生徒の「信頼」を勝ち取り、「やる気」を引き出す、「楽しくて、ちょっと厳しい」真剣勝負の時間です！ ・21:40：授業終了。生徒を笑顔で送り出します。 ・22:00：終業。22時以降に灯りが点いていることはほとんどありません。 ■魅力 ・毎年生徒数が増加しており、教育の質を重視する方針が評価されています ・採点はデジタル化により完全自動化。答案をスキャンするだけで採点完了。記述式問題もスピード採点で効率化されています ・教材やテストの作成は不要。グループ共通規格を使用し、オンラインポータルで管理しています ・最新のICTを活用し、業務効率化を実現。採点結果は即時反映され、生徒や保護者のニーズに迅速対応できます ■研修・キャリア 入社後は座学研修→先輩授業の見学→模擬授業とステップを踏んでデビュー。教員出身の方はもちろん、異業種からの転職者も多く活躍中です 現場での経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーとして活躍いただく道もあり、「本物の教える力」を軸にキャリア形成が可能です。 ■カルチャー ・優しい人が多く、協力して子どもを育てていくカルチャーが根づいています。体育会系の厳しさよりも、プロとして丁寧に教える風土です ・勤務地は九州・沖縄エリアの各校舎。転居を伴う配属や今後のキャリアについては、面接時にしっかり相談できます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州・沖縄エリアのいずれか配属 住所：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（6月／12月） ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団はるたか会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／2026年７月オープン／ 障害者グループホーム／社宅あり
      ■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループホームあおぞらすみだ 住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務／研修充実／車通勤可
      ■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１～3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドキドキグルーヴワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西早稲田】品質管理・QAエンジニア◆年休125日/残業平均15~20h/稼働率100％
      ～上流下流まで一気通貫した経験が可能です！／中途採用比率80％／クライアントは大手会社など多数／有名コンテンツにも携われる／残業15~20時間程度／年休125日~ ■業務内容 ・テスト計画、設計、実行 ・チーム管理 ・チケット起票 ・改修確認 <特徴> ・稼働率100％で、参画後は基本的に実務でご経験を積んでいただきます。 ・案件配属時には新規案件の獲得や市場確認など、事業目線のミッションも与えられるため、ただ業務を遂行するだけではなく事業目線での知見も身につく環境です。 <案件事例> ・教育関連（公立学校で使われるデジタル教科書のテスト案件） ・コンシューマー向けの証券会社のアプリのテスト案件 ・その他業務系システムやオンライン診療などの開発に紐づくテスト案件 ※種類や期間様々な案件がございます。 ■配属組織 10名（うち1名がプレイングマネージャー） └東京メンバーは3名程度で、残りのメンバーはフルリモートで勤務しています。 └20代~30代のメンバー中心に、大手出身者含め知見やスキルを持ったメンバーが活躍しております。 ■当社について： 世界に通用する最高の技術とサービスを追求し、みなさまに「ドキドキ」を届けたい。 そんな熱い想いと使命感を持って、当社は始まりました。 2013年にスタート以来、当社は、デバッグ、開発、運営などのサービスをワンストップで提供するという、 他に例を見ないチャレンジをし続けています。 そのなかで事業は年々拡大し、現在は700人ものスタッフを擁する会社へと成長しています。 ■求めている人物像 ・急成長中のベンチャー企業で働きたい ・経営陣とも距離が近い職場が良い ・会社の利益に直結する仕事にワクワクする ・やった分の頑張りはきちんと評価されたい ・コミュニケーションや人と話すことが好き
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウインド高田馬場5F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～504,000円 固定残業手当/月：18,125円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,125円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年一回決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストクリップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（倉庫管理・運搬・組立）／40～60代活躍／ブランク可
      • NEW
      展示会やイベントで使用するレンタル商品や制作物の倉庫管理・運搬・組立などをお任せします！ ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ■ 自社レンタル在庫・商品の整理、メンテナンス ■ 倉庫内の整理整頓 ■ お預かりした商品の整理・管理 ■ 商品や制作物の出荷準備 ■ 社用車での商品・制作物の運搬 ■ サイン看板やレンタル商品の組立・設置　など ▼ 管理する商品・制作物はこんなところで使用！ ▼ ◎ 有名サッカーチームのロッカールーム ◎アウトドアブランドのPOPUPショップ ◎ 化粧品メーカーの展示ブース ◎ 欧州の観光局の展示ブース　など さまざまな案件に携われるため、日々違ったものに触れられる楽しさもあります◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼ 先輩によるOJTからスタート！ ▼ 慣れてきたら出荷準備・運搬・組立・設置などに挑戦 ▼ できることを増やして、独り立ちへ！ 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、商品の場所や扱い方、在庫管理の方法など、基本から覚えていきます。少しずつ仕事の幅を広げていけばOK！わからないことはその都度先輩に確認できるので、未経験でも安心です◎ ★・☆・★・☆ ・★・☆ この仕事の魅力POINT！ ★・☆・★・☆ ・★・☆ ◎ イベントづくりを裏側からサポートできる ┗ 商品を倉庫で管理するだけでなく、会場への商品運搬や看板の組立、設置まで担当。イベントや展示会がカタチになるまでを支えるやりがいを味わえます！ ◎ 企画～制作・施工までワンストップ！ ┗ 企画から制作・施工まで自社で一貫して手がけているのが強み。そのため、東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催されるような大きな展示会をはじめ、多彩なイベント・空間づくりに携われますよ！
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 【勤務地】 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル4階 【アクセス】 いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆本社 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階
      ■月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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