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    94ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,341 社中 4,651〜4,700 社を表示

    ソフトバンクロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【東京】オープンポジション（ITエンジニア）／世界最先端ロボティクス事業×AI／ソフトバンクG
      【ソフトバンクグループ・Pepperでおなじみ、ロボットの製造販売企業／除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開／フレックスタイム制／リモートワーク可／年休124日（土日祝休み）】 ■本求人のポイント： Pepperでおなじみの当社でITエンジニアを募集します。 募集ポジションは幅広くご経験によって適切なポジションへアサインします。 ▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■想定ポジション： ・アプリ企画 ・PM ・社内SE ・AIエンジニア ・ソフトウェア開発 ・運用保守 ■部署ミッション： ソフトバンクロボティクス及びグループ会社にて新規立上げを行う、社外向けのAI事業に関する事業開発・企画 ■業務の魅力： 世界の最先端のロボット・AI技術開発を身近に触れながら、AI事業の立上げに携わる事が出来ます。 PJの変化に柔軟に対応できる適応力も求められますが、周囲とのコミュニケーションも重要になってくるため、やりがいを感じる事ができます。 ■社風： 周囲のメンバーに相談しやすい雰囲気で、メンバー一人一人が開発における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。 日本国内だけでなく海外まで裾野を広げていく当社で、AIを使って世の中を変えていきたいと考えている方を幅広く募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 633万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～515,000円 ＜月給＞ 281,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は想定残業30時間/月を含んだ金額となります ※基準年収＝過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み：概ね月給の18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都北区赤羽南１-3-2 真木ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／最大3.5万の家賃補助／有給消化率80%
      • NEW
      ネットでお問い合わせをされたり、ご来店されたお客様に喜んでもらえるお部屋探しのサポートをします◎ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼ヒアリング（テレアポ、飛び込み営業一切なし！完全反響営業型♪） 初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。 ※1日あたり平均して1組～2組（繁忙期で3組～4組）のお客様を対応してもらいます！ ▼お部屋を提案 ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をピックアップしてご紹介。 ▼内見のご案内 気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。 ※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎ ▼契約 お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。 ＝＝当社の特徴＝＝ ◆給与もプライベートも犠牲にしません！ ◎最大3.5万円の家賃補助制度あり(既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます！) ◎選べる働き方（完全週休2日制or隔週休3日制）※毎月変更可能 ◎賞与は年2回支給＋個人の頑張りに応じて毎月支給！ ※業務が終われば定時前に帰ることも可能 ◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪ 「今の自分に自信がない…」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです！ なぜなら... 万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます！ ◆キャリアパス(成長への道筋)が明確！ 入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため、上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。 先輩たちもVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ、未経験1年目で年収600万円を超える人や、3年目にして年収1000万円を超える人が毎年続出中！
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗（赤羽店/高田馬場店/新宿店/上野店/秋葉原店/錦糸町店/五反田店/蒲田店）のいずれかにて勤務いただきます。 ＼今後も1年～2年周期で続々出店計画中！高田馬場の新店舗オープンに伴っての募集です／ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙（受動喫煙対策） ※ご希望を考慮して決定します。 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION高田馬場店】東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3F 【本部事務所／VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木２-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 錦糸町店】東京都墨田区錦糸３丁目3‐10　松澤ビル4F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田５丁目18-5　八福ビル2F
      ◆【隔週二日制】月給30万円 ※（固定残業代45時間相当7.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【完全週休二日制】月給28万円 ※（固定残業代38時間相当6万円を含み超過分は別途支給） ◆【隔週三日制】月給25.5万円 ※（固定残業代34時間相当5.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【研修期間中】月給25万円 ※（固定残業代18.98時間相当3万円を含み超過分は別途支給） ※3ヶ月間の研修期間があります（習熟度による伸縮あり）
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全3件
    • ４月Web会社説明会【大阪・梅田】人事・採用企画営業※メディア提案/未経験・第二新卒歓迎/土日休み
      ～接客・販売職など未経験から活躍！人事・採用・マーケティングに興味のある方◎／「未来をつくる仲間探し」をサポート／人事・採用の企画営業／社長が39歳・平均年齢28歳の若手活躍中／「やりたいこと」を最大限応援する社風！～ ※選考要素は御座いませんのでお気軽にご参加ください。 ■関西(大阪・梅田)説明会日程 4月 6日 (月曜日)：19:30～ 4月 13日 (月曜日)：19:30～ 4月 20日 (月曜日)：19:30～ 4月 27日 (月曜日)：19:30～ ミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。 キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 ■具体的な業務内容： 顧客に対して採用関連メディアを提案します。 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。採用後も続く「人の成長」支援。採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。 入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■組織について ・中途入社と新卒入社は5：5の割合です。 ・中途入社者の前職はカフェ店長・ゴルフ店店長・テーマパーク出身・保育士など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：56,200円 固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給いたします ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3月Web会社説明会【大阪・梅田】人事・採用企画営業※メディア提案/未経験・第二新卒歓迎/土日休み
      ～接客・販売職など未経験から活躍！人事・採用・マーケティングに興味のある方◎／「未来をつくる仲間探し」をサポート／人事・採用の企画営業／社長が39歳・平均年齢28歳の若手活躍中／「やりたいこと」を最大限応援する社風！～ ※選考要素は御座いませんのでお気軽にご参加ください。 ■関西(大阪・梅田)説明会日程 3月2日(月)19:30～ 3月9日(月)19:30～ 3月16日(月)19:30～ 3月23日(月)19:30～ 3月30日(月)19:30～ ミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。 キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 ■具体的な業務内容： 顧客に対して採用関連メディアを提案します。 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。採用後も続く「人の成長」支援。採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。 入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■組織について ・中途入社と新卒入社は5：5の割合です。 ・中途入社者の前職はカフェ店長・ゴルフ店店長・テーマパーク出身・保育士など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：56,200円 固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給いたします ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライングループ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 人事／未経験歓迎／月給25万円／年休130日以上／10時出社
      • NEW
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理：顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート：見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務：社外（協力会社）との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート：面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案：もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！ ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう！」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも？」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円／年休135日以上／10時出社
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 営業メンバーの事務サポートをお任せします。 （データ入力や各種調整業務など） 営業の業務や提案の流れを深く理解し、 「営業にとって一番頼られる存在」 として活躍できるポジションです。 ～具体的な業務内容～ ※適性や希望を考慮し、チームで分担します。 【メイン業務】 ・顧客情報・契約データの入力、管理 ・見積書・提案資料・契約書類の作成補助 ・売上データの集計・分析 【連携・調整業務】 ・社内外との連絡・調整（施工を行う協力会社など） ・部材の納品管理 ・営業メンバーのスケジュール調整 ・施工完了までの進捗管理 【企画・改善業務】 ・業務フローやシステムに関する改善提案 └現場感覚を活かした意見は積極的に採用されます。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 事務ポジションは、営業との距離も近く、 また会社の事業についても深く理解することができます。 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社ＭＡＤＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】営業オープンポジション/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり
      【オープンポジション/【ウエルシア薬局やキリンビールなど大手取引先多数/“新宿の3D猫”を手掛けるデジタルサイネージ業界パイオニア/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： ご自身の適性・希望に合わせて、以下いずれかの部署へ配属されます。 ★メディア開発×広告法人営業 ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業） ・サイネージメディア開発の営業／企画～設計～販売までのサポート ・サイネージ運用にかかわるハードウェアやソフトウェアの調達、設計、販売まで一気通貫した企画営業 ・自社プロダクト「OCTAVE（美容サロンメディア）」の企画営業／店舗の経営支援につながるサービス、機能の企画開発支援業務 ・レジPOSデータを用いた売上分析～効果改善 ★広告営業 ・広告代理店や広告主へのアプローチ、提案営業 ・広告キャンペーンのプランニングからレポーティングまでの一貫したサポート ・広告メニューの企画・開発 ・必要に応じた他社メディアのバイイングを含む包括的なマーケティング提案 ・レジPOSデータを用いた売上分析～効果改善 ■キャリアパス： 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 ■ポジションの魅力： ・業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ・新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ・年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ・年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ・平均年齢20代後半／若手が活躍中 ・リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■当社について： ◇デジタルサイネージ事業のパイオニア 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,607,652円～3,124,668円 固定残業手当/月：100,875円～121,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,179円～381,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Web・SEOディレクター／未経験歓迎／年間休日126日
      • NEW
      株式会社インフィニックスは、 企業の集客・売上向上を支援する Webマーケティング会社です。 SEO対策、MEO対策、Webサイト制作、広告運用など、 企業の“デジタル戦略”をワンストップで提供しています。 Web・SEOディレクターは、 既存のお客様の課題を整理し、成果につながる施策を設計、 社内制作チームと連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 単なる制作進行管理ではなく、 「どうすれば問い合わせが増えるか」「どうすれば売上につながるか」を考える、 戦略型ディレクターとしてご活躍いただきます。 ＜自社商材＞ ■ Webサイト制作（コーポレート／LP／採用サイト 等） ■ SEO／MEO対策 ■ リスティング広告 ■ デジタルセキュリティ対策　など Webの“作る”だけでなく、“成果を出す”まで伴走します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ クライアントとのSEO報告会（訪問／オンライン） ■ 提案資料・レポート作成 ■ 社内制作チームへのディレクション ■ 広告運用改善提案　など 営業経験で培った 「話を聞く力」 「課題を整理する力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせる環境です。 ＜未経験でも大丈夫？＞ WebやSEOの専門知識がなくても問題ありません。 業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。 社内勉強会・OJT・実案件を通して、自然と知識が身につきます。 大切なのは、“理解する力”と“考える姿勢”。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この仕事の面白さ＞ ・企業の売上に直結する施策に携われる ・データをもとに改善提案ができる ・制作～マーケティングまで幅広く関われる お客様の課題を汲み取り、 制作チームと共有し、 最適な形へと導いていく。 そのプロセスに面白みを感じられる方には、 非常にやりがいのあるポジションです。
      ＼都内4駅よりらくらくアクセス／ ■本社 　東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F 【Access】 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩7分 ・各線「神田」駅より徒歩7分
      月給300,000円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※上記には固定残業代（37,800円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    • インサイドセールス／未経験歓迎／年休126日／事務作業ゼロ！
      • NEW
      株式会社インフィニックスは、 企業の集客・売上向上を支援する Webマーケティング会社です。 SEO対策、MEO対策、Webサイト制作、広告運用など、 企業の“デジタル戦略”をワンストップで提供しています。 今回あなたにお任せするのは、 その中でも【企業と当社をつなぐ最初の架け橋】となるポジション。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　☆ こんな方にオススメ！ ☆ ・ひとつの業務に集中することが得意な方 ・マルチタスクよりシンプルな仕事が好きな方 ・仕事とプライベートをきっちり分けたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企業様へお電話を行い、 当社サービスのご案内と商談アポイント取得をお願いします。 電話先のリスト、トーク内容、マニュアル、 すべて会社が準備していますのでご安心ください。 《仕事の流れ》 ①法人企業へお電話 ②Web集客に関するお悩みをヒアリング ③サービス概要をご案内（トークスクリプトあり） ④商談日程の調整 ⑤専用システムへ入力 ★難しい提案は営業担当が対応 あなたは「きっかけ作り」に集中できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全未経験OK ・年間休日126日＆土日祝休み ・残業ほぼなし＆駅チカオフィス 　　　　　　　▼ それでも【月給25万円以上】！？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その理由は、 “会社の売上を生み出す起点”だから。 あなたの1本の電話が、 企業の未来を変えるきっかけになることも。 カンタンに見えて、 実は会社の成長を支える重要ポジションです。 ＼働きながら自然と身につくスキル／ ■ Webマーケティングの基礎知識 ■ SEO・MEOなどの最新トレンド ■ 企業の課題発見力 ■ コミュニケーション力
      ＼都内4駅よりらくらくアクセス／ ■本社 　東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F 【Access】 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩7分 ・各線「神田」駅より徒歩7分
      月給250,000円～325,000円＋各種手当＋賞与年1回 ※上記には固定残業代（16,800円～／10時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国リモート可】データエンジニア◆先端技術で業界牽引◆技術的探究心を叶えられる環境◆残業12.5h
      ～先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現／透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格／全国リモート可×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現～ ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計～開発～運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発～運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発～運用 ・AIシステムの開発～導入～運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名～10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80％以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表／分析業界の女性トップリーダー／全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～7,441,852円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：121,512円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 631,512円～868,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全31件
    • 【富山・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモールとなみ 住所：富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク魚津 住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンクプラント‐3滑川 住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：3,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・正社員】スマホショップ店員～未経験◎／SoftBankG／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク和歌山北 住所：和歌山県和歌山市榎原81‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク南海市駅前 住所：和歌山県和歌山市板屋町22番 和歌山中央通りビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンクイオンモール和歌山 住所：和歌山県和歌山市中楠谷573番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ＊MR経験者歓迎＊【赤坂／在宅可】マーケティング支援（製薬企業向け）◆転勤なし
      • NEW
      【MR経験を活かせる！／リモートメインの働き方／データの力で製薬企業のマーケティングを支援／充実した研修でMRからのキャリアチェンジ】 ■概要 ・同社はMR活動とWebマーケティングを融合させた「メディカル・マーケター事業」＝MM事業を行っています。 ・MM事業では国内9割の医師が登録しているm3.comのビッグデータとWebマーケティングのノウハウを用いることで、従来のMR活動よりも短期間／低コストかつ、より効果的な製品プロモーションを行っています。 ・顧客からの問い合わせも日々増加する中で、上記業務を行うマーケターを募集しています。MR経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方はぜひご応募ください！ ■業務の流れ（以下はプロジェクトマネージャーやアシスタントと一緒にチームで対応します） （1）製薬メーカーからプロジェクトを受注。ターゲットとなる医師の選定や目標値設定、プロモーション戦略を策定 （2）m3.comのデータを活用し、セグメントごとに医師への情報配信やアンケートの送付、そこから得られた情報をもとにDTL活動など、各種施策を実施 （3）クライアントとの定例による、上記振り返りとプロモーションの改善 ■具体的な業務 ・プロジェクト達成のための各種企画、推進 ・医師へのアンケート設計、結果分析、コンテンツ企画 ・医師の属性ごとにコミュニケーションプランの企画、リレーション構築 ・オンラインでの医師へのディテーリング活動（web面談や電話、Webセミナーなど） →クライアントのマーケティング課題に深く向き合い、課題解決力、分析力、マーケティング力などのビジネススキルを身につけることができます！ ■研修・育成 入社後1か月程度、実務と並行して様々な研修を受講いただきます。 また、100名近くいる本ポジションの既存社員は全員がMR出身者のため、相談は非常にしやすい環境です。 ・ロジカルシンキング研修などのビジネス研修 ・ギッザニア研修（仮想の状況やデータを想定して、実際の業務を体験する研修）　等 ※将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、他部門やグループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方 ・基本的にはリモートワークです。（現在の出社頻度は月2回） ・フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7　虎ノ門36森ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,620円～443,895円 固定残業手当/月：99,720円～156,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,340円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 業績変動給：年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、リモートMRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し活動するMRとは異なり、電話やメールやWEB会議システムを利用して、 ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行う内勤でのMR活動となります。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 在宅勤務中心 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイトリウォッチニアン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中野区中野5-52-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【なんば/心斎橋】ブランド買取スタッフ◆心に寄り添う◆月給27,5万～◆年休123日／残業ほぼ無
      □■充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／月給27.5万円～／残業ほぼなし／年休123日／幅広いキャリアパス■□ ＼おすすめポイント★／ ◆ブランド・時計に興味がある方、丁寧な接客がしたい方へ。 ◆完全未経験から鑑定スキルを学べる環境で、1対1の落ち着いた接客ができます。 ◆年間休日123日・残業月平均10h以下で、若手が安心して成長できる職場です。 当社が運営する「ウォッチニアン買取専門店」にて、 ブランドバッグ・ジュエリー・高級時計などの査定・接客を担当いただきます。 ■主な業務の流れ ・お客様が持ち込んだ商品のヒアリング ・個別ブースでの査定（1対1の落ち着いた空間） ・本部専門部署への真贋チェック依頼（※未経験でも安心） ・買取金額のご提案 ・データ入力・ショップ運営のサポート ★商材の偽物・模造品かを見極める判定はすべて本社が行うため、 未経験でもリスクなく、安心して査定スキルを身につけられます。 ※海外のお客様は少なめです ■働き方 ・年休123日・残業月10h以下とライフワークバランスも◎ ・最低”2日間”は必ず希望休がそのまま通るためスケジュールも立てやすい ・早番、遅番などはなく毎回一定の時間での勤務の為生活リズムも整えやすい ■安心の研修制度 幅広い知識やスキルを丁寧に研修いたします◎ まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。 接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■組織構成 各店舗は～5名程の少人数の体制です。 ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。 20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ウォッチニアングループ横断のキャリアパス制度があり、将来的には、店長／SV／バイヤー／EC／海外営業／SNS運用など あなたの興味に応じて多方面にチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウォッチニアン買取専門店 なんばマルイ店 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～400,000円 固定残業手当/月：36,903円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験◎】ブランド買取スタッフ◆心に寄り添う◆月給27,5万～◆年休123日／残業ほぼ無
      □■充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／月給27.5万円～／残業ほぼなし／年休123日／幅広いキャリアパス■□ ＼おすすめポイント★／ ◆ブランド・時計に興味がある方、丁寧な接客がしたい方へ。 ◆完全未経験から鑑定スキルを学べる環境で、1対1の落ち着いた接客ができます。 ◆年間休日123日・残業月平均10h以下で、若手が安心して成長できる職場です。 当社が運営する「ウォッチニアン買取専門店」にて、 ブランドバッグ・ジュエリー・高級時計などの査定・接客を担当いただきます。 ■主な業務の流れ ・お客様が持ち込んだ商品のヒアリング ・個別ブースでの査定（1対1の落ち着いた空間） ・本部専門部署への真贋チェック依頼（※未経験でも安心） ・買取金額のご提案 ・データ入力・ショップ運営のサポート ★商材の偽物・模造品かを見極める判定はすべて本社が行うため、 未経験でもリスクなく、安心して査定スキルを身につけられます。 ※海外のお客様は少なめです ■働き方 ・年休123日・残業月平均10h以下とライフワークバランスも◎ ・最低”2日間”は必ず希望休がそのまま通るためスケジュールも立てやすい ・早番、遅番などはなく毎回一定の時間での勤務の為生活リズムも整えやすい ■安心の研修制度 幅広い知識やスキルを丁寧に研修いたします◎ まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。 接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■組織構成 各店舗は～5名程の少人数の体制です。 ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。 20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ウォッチニアングループ横断のキャリアパス制度があり、将来的には、店長／SV／バイヤー／EC／海外営業／SNS運用など あなたの興味に応じて多方面にチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-27-1新宿第一ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座3-5-7池田屋ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区宇田川町28-3 渋谷モーリスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～400,000円 固定残業手当/月：36,903円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔａｓｋｅｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【未経験｜出版事務｜マンガ配信・入稿管理】ヒット作の“誕生の瞬間”に立ち会う｜制作アシスタント募集◎
      ～マンガ制作の裏側に最も近い場所で働く｜人気作品を支える出版事務（マンガ配信・入稿管理）～ ■会社概要｜“21世紀で最も読まれる物語”を届けるエンタメTech企業 taskey株式会社は、マンガ・ノベルアプリ 『peep』 の開発・運営を軸に、 原作シナリオ制作から漫画編集・制作、メディアミックス展開まで一貫して手がけるエンターテインメント企業です。 ◆実績 「監禁区域レベルX」「小悪魔教師サイコ」など人気作品を多数生み出しており、LINEマンガ・ピッコマ・コミックシーモア等でのランキング1位獲得はもちろん、ドラマ化・アニメ化などの メディアミックス実績が急増 しています。事業拡大に伴い、新規作品の制作量が急増しており、制作現場を支える出版事務（編集アシスタント）ポジションを増員します。 ■募集ポジション｜出版事務（マンガ配信・入稿管理） 新規コミックのリリースやメディアミックス化が加速するなか、制作現場がスムーズに回るよう、編集部と連携しながら 進行管理・入稿・クリエイター対応 をお任せします。入社後は編集アシスタントとして基本業務を習得いただき、将来的には新人育成やチームマネジメントにも挑戦できます。 ■業務内容（まずは進行管理・入稿からスタート） ＜お任せする業務＞ ・マンガ制作のスケジュール管理・進行調整 ・写植（文字入れ）／校正チェック ・データ納品・入稿業務 ・漫画家・クリエイターの発掘・スカウト ・契約締結サポート（書類進行など） ・制作関連の請求・支払業務 ・その他、制作に付随する事務・調整業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・アシスタントメンバー（社員・アルバイト）の教育・研修 ・チームのシフト管理／最適な人員配置 ・業務フロー改善・マニュアル整備 ・制作現場全体の運用改善・仕組み化 フォーマットや制作フローが整っており、 業界未経験でも安心してスタートできる環境が魅力です。 ■配属部署 スタジオ事業部／マンガ制作チーム 約20名規模 20～30代が中心 フラットで活気のある組織文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～319,500円 その他固定手当/月：3,400円～6,100円 固定残業手当/月：59,400円～80,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～406,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ｜オープンポジション＞エンタメ好きが活躍できる場所｜未経験からのキャリアチェンジを提供◎
      ～職種は選考を通じて決められるオープンポジション｜“エンタメを提供する側”に踏み出せる｜第二新卒・未経験歓迎～ ■会社概要 taskeyは、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、マンガ・ノベルアプリ 『peep』 を起点に原作開発からマンガ制作、Webtoon、メディアミックス展開まで行うエンタメスタートアップです。 ・原作（チャットノベル） の企画制作 ・マンガ/Webtoon の制作 ・アニメ化・実写化企画 ・編集／出版セールス／マーケ まで内製 作品づくりを一気通貫で行える独自性を強みに、ヒット作品が続々と生まれています。 ■募集背景：ヒットをつくり続けるための仲間を増やしたい 新規コミック・Webtoonのリリースが加速し、ドラマ化・アニメ化などメディアミックス展開も拡大。組織としても、「作品数が増える → 役割が増える → 人が必要になる」という成長期に突入しています。 今回は、「編集」「出版セールス」などに限定せず、あなたの強み・志向性に合わせて最適なポジションを提案する “オープンポジション” として募集します。 ■想定ポジション例（選考後に最適配置） （1）マンガ編集 ・peep発の原作のコミカライズ企画立案 ・漫画家・制作会社との折衝 ・プロット/ネーム/完成原稿のディレクション ・制作進行・品質管理 ※研修・OJTで編集実務を基礎から学べます。 （2）出版セールス企画 ・電子書店（LINEマンガ／ピッコマ等）との折衝 ・キャンペーン設計、販売施策立案 ・売上／ランキングデータ分析 ・“売り方そのもの”の企画・検証・改善 （3）その他（ご経験と志向に応じて検討） ・クリエイティブ職 ・バックオフィス（広報・採用など） 選考を通して最適な配置をご提案します。 ■魅力 ●エンタメ好きが活躍できる場所 マンガ・小説・アニメ・ゲーム…好きがそのまま武器になる仕事です。 ●自分が携わった作品が世に出る喜びがある ランキング1位、ドラマ化、アニメ化、SNSバズなど手触りのある成果が感じられます。 ●スタートアップだから成長が早い 大企業では数年かかる経験が、taskeyでは1年で得られます。裁量×スピードの両立を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～314,766円 その他固定手当/月：3,400円 固定残業手当/月：59,400円～101,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,066円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノエージェント

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング5F/7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／未経験歓迎】人材派遣営業～年休125日／転勤無し／昇給しやすい環境／直行直帰可～
      ～第二新卒・未経験歓迎！急成長企業にて人材提案営業としてキャリアUP～ ●創業以来11年連続増収増益！＆創業以来無借金経営の安定成長企業 ●人材提案営業として、顧客先とITエンジニアの「要望」をマッチング ●独り立ちできるまで先輩社員がサポート！未経験でも安心して働ける環境 ●土日祝休み／年間休日125／様々な前職キャリアの社員が活躍中！ ■業務概要： 約1000名のエンジニアを抱え、大手企業を中心としたお客様を支援する当社にて、営業として当社エンジニアの提案を通して顧客先の課題解決や、新規顧客開拓等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客先へのアプローチ（電話・訪問・メールなど） ・求める人材や募集案件のヒアリング（職種、スキル、期間、人数など） ・自社データベース上からエンジニアのご紹介～交渉～成約 ・アフターフォロー（ご成約後、顧客先やエンジニア側の双方にてご要望やお困りごとや追加依頼などないかをヒアリングを行います。） ※営業手法などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです ※案件契約期間は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓した企業様はご自身の顧客として基本的にご担当いただけます。 ■入社後の流れ： 経験豊富な先輩社員のもと、OJT形式で新規顧客開拓からスタートしていただきます。 その他、ご経験に合わせ「ビジネスマナー研修」や「IT教養研修」、「事務作業の研修会」などを受講いただきながら、一人立ちできるまでしっかりサポートいたします。 独り立ち後も気軽に質問等しやすい環境で安心して働けます ■キャリアパス： 早期でメンバーをまとめる役職に就くチャンスが豊富で、実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意できます！ ■組織体制： 全体：約20名 構成：1グループ2名～5名ほど（管理職＋メンバーで構成） 年齢層：新卒から50代まで幅広く活躍中 雰囲気：和気あいあいとした雰囲気で、困ったことなどあれば気軽に相談しやすい環境です！ ■評価制度： 半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった当社理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,064円～385,000円 固定残業手当/月：61,300円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,364円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） └初年度実績は1.5ヶ月分 ■年収例： ・年収360万円（入社1年目） ・年収600万円（入社6年目） ・年収750万円（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/五霞町】オープンポジション◇年休124日/食品向け包装機械の業界でトップクラスのシェア
      【食品用機械のトップカンパニー/年休124日・土日祝休み/勤務地は2020年新設工場！/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 食品包装機械のリーディングカンパニー『株式会社シンワ機械』の製造・技術職をお任せいたします。 ～配属可能性のあるポジション～ 【製造・組立】 ・食品などの包装機械やパックご飯の生産ラインなどの組立および配線作業 ・機械組立後の試運転、調整作業 ・機械出荷後に客先工場に出張し、据付、調整作業、点検、メンテナンス作業 お客様の商品や仕様は多種多様なので、機械をそれぞれに合わせてカスタマイズします ※年数回程度 国内・海外出張あり（入社当初は経験豊富なスタッフに同行する形となります） 【購買・調達】 ・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉 ・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援 ・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整 ・必要資材・部品の選定、発注、納品管理 ・調達リスクの分析と改善提案 【機械設計】 ・主力機械のカスタマイズ設計 ・機械・装置の動作確認、調整作業 ・新規開発機の機械設計 【電気設計】 ・主力機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計 ・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御 ・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業 ・新規開発機の電気設計 ■補足： 書類、面接を通じ、配属場所を決定します。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTです。 経験やスキルアップのための各種研修をご用意していますので、仕事に必要な知識は働きながら学ぶことができます。 ■魅力： 当社はスーパーでよく見かけるパックご飯を生産するラインや、デザートなどのカップ製品を包装する機械を製造販売するメーカーです。長年継承してきた匠の精神のもと、機械１台１台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供することで、皆様の食卓に安心安全な食品をお届けするという一役を担っております。当社にはあなたの経験や知識を生かせる場面がたくさんあります。ぜひ一緒にものづくりをしていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～460,000円 ＜月給＞ 215,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェアコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】海外事業コンサルタント（財務会計）※働きやすい環境/海外拠点を展開する会計コンサル企業
      ■業務内容： 会計系グローバルコンサルティングファームである当社にて、顧客のグローバル戦略をサポートします。 ※ご経験を踏まえ、以下業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜財務会計コンサルタント＞ ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・グローバルマネジメント/グローバルBPO 【具体的事例】 ・海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援 ・クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施 ・クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現 ・日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各国で資本再編手続（株式譲渡、合併、清算）の支援を包括的に実施 ＜IPOコンサルタント/アドバイザー＞ ・連結会計の導入支援 ・内部管理体制の支援 ・業務フローの構築、内部統制構築支援 ・決算早期化の支援、企業会計の導入支援 ・その他企業の上場準備時に必要となる制度の構築支援 ・上場準備会社向けのコンプアイアンス業務（経理補助・税務申告等） ■所属メンバーのバックグラウンド： 監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理、等 ■働く環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～431,400円 固定残業手当/月：98,400円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 マネージャー：年収700万円（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全148件
    • 【広島/1day選考】オープンポジション（人材営業）◇保育・宿泊の人材課題解決/売上35億円越
      ～業界経験不問！ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします～ ■日程：希望に合わせて随時調整 平日12時～20時（終了）までの調整となります。 ■実施方法：オンライン ■選考フロー： （1）前日まで：書類選考 （2）当日：1次面接（オンラインで30~45分ほど）→合格の場合、10分以内に電話連絡→最終面接（オンラインにて15～30分ほど） ■面接官： 人事＋代表取締役 ★一日で最終選考まで進む内容となっております！★ ■配属可能性のあるポジション 【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業 「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで、地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの課題解決のプラン提案～効果検証、改善を行うだけでなく、新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。 【2】新規事業「おもてなしHR」の両手型キャリアアドバイザー 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割を担います。 【3】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業 「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【4】メイン事業「保育士バンク！」の両手型キャリアアドバイザー 保育士のキャリアを実現するためのカウンセリングを行いながら、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中：ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています。 ▽幅広いキャリア形成可：成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区立町2番23号　 野村不動産広島ビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,285円～600,000円 固定残業手当/月：86,740円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,025円～742,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】法人営業◆KIDSNA～子育て向けプラットフォーム/年100万昇給実績有/永遠ベンチャー
      ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス ■業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ◎市場、競合分析 ◎新規サービス企画、マネタイズ戦略立案／実施 ◎営業戦略立案、組織立ち上げ ◎オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ※入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ◎お客様のプロモーションのソリューションセールス 潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ◎新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ◎パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ◎専門家や専門機関とのプログラム開発 ◎タイアップコンテンツの企画ディレクション ◎インフルエンサーマーケティングの企画・設計 ◎デジタル広告のプランニング～パフォーマンス最適化 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョイン頂く可能性があります。 ■仕事の魅力 ◇社会課題への価値創造…「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ◇意思決定のスピード…経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ◇裁量の大きさ…縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ◇昇進スピードの速さ…成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ◇高い市場価値に繋がる…企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の拠点 住所：北海道札幌市・宮城県仙台市・石川県金沢市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府 ・広島県・香川県高松市・福岡県・沖縄県那覇市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～750,000円 固定残業手当/月：126,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 592,000円～1,050,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ・給与改定：年2回 ・賞与：年最大4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※） ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      • NEW
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山／第二新卒歓迎】オフィス移転の法人営業※未経験歓迎◆土日祝休・年休128日／研修制度◎
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      【販売職・サービス業経験歓迎！※9割が業界未経験で活躍中◆手厚い研修を受け、頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み・月残業16.8h】 ■仕事内容 オフィス移転を検討している企業様に対して、ただ物件を紹介するだけでなく、経営者の方が抱える悩みや希望をヒアリングし、最適な提案を行う仕事です。 新規営業はございません。既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 メインとなるご提案先は企業の社長や経営層の方もいらっしゃいますので、まずは当社営業としてお客様に信頼をいただくことが重要な役割です。 ■具体的な業務の流れ （1）お客様との接点づくり すでにオフィス移転を検討している、また社員数の増員を検討しているなど今後オフィス移転のニーズがありそうな企業様にアプローチします。 （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、今のオフィスの課題に沿ってお客様の希望をヒアリングします。 （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに、最適な物件をご提案。実際に現地を一緒に見に行きます。 （4）契約までのサポート 申込書の準備やオーナーとの条件交渉、契約書の調整などを行います。 （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など、移転準備をサポート。移転後も相談に乗り、長くお付き合いしていきます。 ■研修制度 入社～2週間： 不動産業界の基礎知識をイチから学ぶ座学や、営業のトークや提案力を身に付けるロープレで座学での学びをアウトプットします。 3週間目以降： 先輩社員が付き、実際に営業同行で見て学ぶことや、徐々に企業様との接点づくり、商談を経験し、ノウハウを身に付けます。 ■働く環境 ・業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！※現在マネージャーとして活躍する社員も！ 　中途入社者の前職：接骨院の店長やアパレルの販売員など ・1か月の売上金額に応じてインセンティブが支給されます。 「不動産業界＝ノルマが厳しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社では一人ひとりに合わせた目標設定を行っています。目標はあくまで「成長のための指標」であり、チームで支え合いながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ・平均残業時間16.8時間・土日祝休みとプライベートと両立して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～318,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～384,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：年収371～497万円 ・2年目：年収405～551万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【防府／未経験歓迎】反響営業（住宅展示場）※手厚いサポート体制／転勤出張無／賞与年３回
      【山口県内で腰を据えて働ける◎／OB客様・地元金融機関様・不動産業者様からのご紹介も多く、営業しやすい環境！】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。 （2）住宅のプランニング 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ※本ポジションの担当エリアは防府地区です。 ■業務の特徴： 【飛び込みテレアポ無！】 インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、飛び込み等はございません。展示場での接客がない時間は、営業所内での事務作業や、お客様のお宅へ出向いての打合せ、不動産業者の訪問含むお客様の希望に合う土地探しなどを行っていただきます。マイカーを使用いただく想定です。 ■未経験者でも活躍できる理由： ・営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。営業職未経験で入社したメンバーが大勢活躍しており、前職はアパレルショップのスタッフや焼き鳥屋など様々です。住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 ■同社の特徴 ・創業25年。県内5拠点！地域密着！累計販売棟数は2800棟を突破！生まれも育ちも山口の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市国衙3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,600円～79,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当20,000円 ■賞与：年3回 ■年収例：以下に記載の契約数を上回る場合にはさらにその上の年収となります。 700万円/30代後半/年間10棟契約 　580万円/30代前半/年間8棟契約 インセンティブは契約棟数に応じての金額となり、年３回の賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1
      【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半
      ＜勤務地詳細＞ 宇部店 住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ成田工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市浅間452-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
      ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【　◎具体的な業務は…？　】 ＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します ＼業務のポイント／ ・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います ＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します ＼業務のポイント／ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います ＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します ＼業務のポイント／ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【　◎入社後の流れは…？　】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
      【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙
      月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ライフアドバンス／恵比寿不動産

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 賃貸仲介営業／土日も休める／テレアポ無／100%反響
      【当社について】 当社は、東京都心エリアを中心に賃貸仲介・売買仲介・賃貸管理などの不動産サービスを展開する企業です。「私たちが憧れの業界に変えていきます。」という想いのもと、不動産業界のイメージを変え、より透明性が高く信頼されるサービスを提供することで、お客様の理想の住まいと暮らしを実現する企業を目指しています！ 【ここがポイント！】 ★高い集客力による100％反響営業 月間20万人のアクセスを誇る自社HP、Instagramのフォロワー数1.7万人と、専門のマーケティングチームがWeb集客に力を入れているからこそ、一人当たり月70件ほどアポ獲得！実際に商談をするのは30件ほどです！ ★仲間への貢献も評価される 約5名のチームで隣り合うデスクに座り、報告や相談が飛び交うのが日常。また、評価対象は「売上50%:行動50%」。周りへのフォローも称賛されるから、皆が手を取り合います。 ★50～60％の高い成約率 成約単価が高いから、平均年収600万円◎都心の物件を扱う当社の家賃相場は、25万円以上と高価格帯。成約率は5～6割と高く、年間の個人売上の約30%が給与として還元されるため、1年目から年収700万円を超える社員もいます。 【仕事の流れ】 ……… メールやDMなどで来た問い合わせに対応し、来店日時などを調整 　▼ 予算、間取り、希望の設備などお客様の希望条件を約1時間ヒアリング 　▼ お客様の気になる物件を内見 　▼ 賃貸契約を結び鍵をお渡しすれば引き渡し完了 　▼ 定期的なお困りごとのヒアリングなどのアフターフォロー ※「友人も物件を探してて～」とお客様をご紹介いただけるケースも！ 【担当件数】 常時30件ほどの案件を担当します。また、扱う物件の平均家賃は25万円となり、お客様も経営者・医師・弁護士・上場企業勤務の方などハイクラスな方が多いです。
      ＼恵比寿駅から徒歩2分の駅チカオフィス！／ ■本社／東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階　 ※転勤はありません。 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分 東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（45時間分／7万6000円以上）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代：45時間分／7万0000円含む、超過分は全額支給）となります。 ★固定残業代は給与設計上のものです。実際の残業は平均20時間程度です。 【先輩の月収例】 入社1年目：月収50～60万円 入社3年目：月収100万円 ★営業職の平均年収は600万円となっています！ ＼明確な基準で頑張りは正当に評価！／ 当社では数字だけでなく行動目標も設けており、「毎日〇件電話をかける」「新規のお客様を何人接客する」など、日々の頑張りをしっかり評価する体制を整えています。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】コンサルタント支援 ※福利厚生充実／年休125日／英語力を生かせる◆大手取引実績多
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ ■業務概要 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、コンサルタント支援職を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。 コンサルタントの営業活動およびプロジェクト推進を支えながら、ビジネス全体の流れを実務を通じて学べるポジションです。提案資料作成や見積作成、契約管理など幅広い業務に携わることで、論理的思考力やドキュメント作成力、調整力といった実践的なスキルを身につけることができます。単なる事務業務ではなく、案件全体を支える重要な役割を担い、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップを目指せる成長機会のある環境です。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト支援・改善 ・見積作成 ・受発注、契約書の管理 ・ベースライン調書・評価作成 ・提案資料作成 ・会議の議事録作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、（敬称略、50音順） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】セキュリティコンサルタント　◆大手取引実績多数／サイバーセキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。 ■業務内容： ・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案 ・市場調査・製品比較情報の提供 ・ネットワークアセスメント(情報資産の把握) ・リスクアセスメント　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点（設立中） 住所：福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：20,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【週2在宅勤務】PL候補◆中堅大手企業向けECサービスシェア拡大/面接1回/リーダー未経験可
      ■□ECサイト（年商1億～100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／リモート可能□■ ■業務内容 エンタープライズ向けの大規模案件において、PMの補佐としてプロジェクトに参画いただきます。 新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。 【主要製品】 「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス 【手がける商品】 ■大手含む800社以上の企業に導入 ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる ■当社の特徴・魅力： デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も対応できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～450,000円 固定残業手当/月：67,500円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＡＨＡＮＩ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】タレントコーディネーター（求職者獲得・フォロー）◆年休130日／英語力活かせる／人材紹介
      ～年休130日／英語力活かせる／成長環境◎／土日祝休み／金融やコンサルティング・広告業界対象／エグゼクティブクラス向け人材紹介サービスを展開◇メンバーの半分以上が外国籍／在宅勤務相談可～ ■業務概要 【タレントソーシングの責任者】として、企業様からお預かりした要件にマッチした経歴をお持ちの求職者様をサーチ・リスト化しお電話にて企業様とのご面談の提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者様のサーチ・ソーシング（コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介） ・求職者様との関係構築（既存の求職者様へのフォローアップコール） ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務（議事録作成、リサーチチームとの連携等） ※企業様のフロントに立つコンサルタントとタレントコーディネーターの2～3名でとチームを組んで業務を行います。 ■社風 メンバーの半分以上が外国籍であり、様々な知見をもった優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■評価制度について （1）インセンティブについて 基本的には個人のKPI達成率及び賞与算定基準にしたがって、基本的に2年目以降の実績に対して支給されます。 またチーム目標を達成した際には、チーム毎のポリシーにしたがって、各チームメンバーへ柔軟に還元する形となります。 （2）評価制度について 営業成績のみではなく、会社へ与えたインパクトやSHAHANIが掲げる5つのコアバリューを体現できているかどうか等も含めて、バランスを見ながら総合的に評価します。 評価ウェイトとしては、営業成績（KPI達成率）＞その他評価となります。KPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ■研修について： 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、タレントコーディネーター（TC）の業務を覚えていただきます。 基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後～翌年以降を目途に、TCへの昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円 固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：TCへ昇格後、所属部門業績及び個人業績に応じて支給 ■年収イメージ ・1年目：360万円 ・2年目：400～435万円くらい （成果に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＨＡＨＡＮＩ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-1-29オプテック・ダイエービル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休／自分で選べるキャリアパス
      ＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等に訪問営業を行い、関係性構築を行います。 関係性が構築できればメディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーから幅広いご相談をいただけます。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり60分程度) ■入社後の流れ 充実した研修が3ヶ月間行われますが、1ヵ月目で営業研修は合格を目指していただきます。 ※営業研修が合格すれば研修生としては卒業となりますが、継続して3ヶ月間は研修を実施致します 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 直行・直帰の営業スタイルが可能です！ （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-1-29 オプテック・ダイエービル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフェッショナルコースは業績に合わせて毎月のインセンティブ有 （※年収にインセンティブは含んでおりません） ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施設と利用者をつなぐマッチング営業◆20代で営業力を高める！選べるキャリア＆充実の研修制度
      ＜20代で営業力を磨く／関係構築型の提案営業／成長を後押しする研修体制＞ ＼営業として成長したい方へ／ ◎3ヶ月の研修＋継続的なフォローで未経験でも安心 ◎紹介につながる「信頼型営業」で、本質的な営業力が磨かれる ◎将来はスペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる ■業務概要 利用者と施設の双方に価値を提供する当社にて、両面コンサルティング営業をお任せします。 日々の丁寧な提案やフォローが信頼となり、数字として結果に表れる環境です。 「利用者と施設をつなぐ存在」として直接的な介在価値を実感できます。 ■業務詳細 (１)病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを訪問し、入居希望者の相談を受ける (２)ご家族や利用者と面談し、希望や状況に合った施設を提案 (３)施設見学の同行や入居後のフォロー (４)施設との契約や調整業務 ■営業活動について 1年目は、入居希望者をご紹介いただくために地域包括支援センターや病院などに訪問し、担当者の方と信頼関係を構築することが大切です。 高齢化社会において非常にニーズがあるため、話を聞いてくれるケースが多いですが、信頼を獲得するための第一印象やコミュニケーション能力が問われます。 ※顧客獲得ができれば定期的にご紹介いただけるため、新規営業の割合が減少していきます。 ■研修・教育制度 研修が3ヶ月間行われるため、業界知識などがなくても着実にキャッチアップできます。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので、既存メンバーの手法を自分の営業活動に活かせる体制になっています。 ■営業所 名古屋オフィスは立ち上げフェーズのため、裁量大きく働ける環境で成長スピードを実感できます。 ■キャリアパス スペシャリストの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 マネジメントの場合は、600万円→800万円と着実に給与アップが可能です。 ■働き方 直行・直帰の営業スタイルが可能なので、柔軟な働き方が実現します。 （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～224,700円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回昇給/賞与あり ■上記年収は、達成率100％の場合の金額です。 ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラッセ住宅販売株式会社

    不動産仲介
    京都府宇治市宇治壱番128
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】木造注文住宅の工事管理◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
      ～お客様の理想の住まいを実現する注文住宅の工事管理職／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 戸建住宅工事の施工管理職として、お客様の理想の住まいを形にするお仕事です。 当社は一級建築士事務所であり、お客様の希望のデザイン、機能を実現する”フルオーダー住宅”を得意としています。 ■具体的な業務内容 当社施工マニュアルの基づき、木造新築住宅の工事管理を行う現場監督のお仕事です。 （1）品質管理 一定の品質を確保するため、職人さんとの打合せ　　　 （2）工程管理 決めた工期を守るため、職人さんとの調整 （3）安全管理 無事故無災害で完工するため、職人さんへの指導、意識付け （4）原価管理 積算部門と連携し、決められた原価での発注 お客様、営業、建築士、インテリアコーディネーター、監督、職人と1チームになって住宅を造り上げていく仕事です。 技術習得に一定時間を要しますが、やりがいがあり手に職を付けられます。 ■業務の進め方 入社後、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、当社での業務フローの理解や必要な知識の習得を進めていきます。 約1年間経験を積んだのち、おひとりで工事管理ができるようになっていくことを目指していただきます。 経験が浅い方や施工管理未経験の方でも丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】注文住宅のアフターサービス◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
      ～お客様の長く満足した暮らしを実現するお手伝いをするお仕事／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 当社で施工した住宅をお客様に引き渡した後、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行うお仕事です。 当社はお客様が参加するイベントやフォローに力を入れており、住宅購入後も継続してお客様とコミュニケーションを取り続けることで、住宅の機能面だけでないトータルな安心感を提供しています。 ■具体的な業務内容 ・物件引渡し後のお客様対応 ⇒簡単なメンテナンスの対応や協力業者様への連絡、段取り、施工立ち合いを行います。 ・引渡し後の住宅アフターメンテナンス ⇒1年.2年.5年の定期点検は協力業者様へ依頼していますが、点検後のアフターフォローがある場合のみ対応いたします。 お客様へのアポイント調整や職人さんの段取りと現地立ち合いが主な業務です。 ■求める人物像 当社は物件購入後のお客様へのイベントやフォローに力を入れています。 引渡し後も関係性は非常に良いので、お客様と円滑にコミュニケーションをとるための「笑顔でハキハキとした対応」が一番求められる楽しいお仕事です。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォロアス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定
      • NEW
      企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と 「人材定着」における支援に強みがあります！ 入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、 下記いずれかに携わっていただきます！ 〔採用ブランディング支援〕 求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用や リクルートサイトのデザイン・制作など、 求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から 人材獲得までの採用支援を行います！ 〔従業員の定着支援〕 企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の 離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、 組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する 自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から 変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、 スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界未経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や 先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚い サポートで着実にステップアップができます！ 先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと 定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから 現在、成長を加速させるための積極採用中です。 配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」への キャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで 新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、 役割を分業した上で、チームとなって働くので、 定時で退社している社員も多くいます！ ただ『やるときはやる』という文化なので、 必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！
      ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ／転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分 ■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分 ■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
      月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 　当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します 《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》 当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を 達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。 月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば 翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、 年収120万円の昇給を実現した例もあります！
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【みなとみらい】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆※新支店立ち上げメンバー募集／反響
      ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（管理職3名、営業14名、施工事務16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： 入社後は東京本社（八丁堀）で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】住宅内装の空間デザイナー※支店立ち上げメンバー募集／テレアポ無・反響営業／水日祝休
      ～デザインルームのリフォーム企画・提案／インセンティブ有／正当な評価でお給料として還元／残業少な目／水日祝休み／住宅手当あり～ ＼＼新規支店立ち上げに伴うメンバーを募集します／／ 提携先不動産業者から「住宅購入＋リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 ■業務内容： ＜お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し＞の一連の流れを対応します！ 住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ（反響）の依頼案件が多く裁量を持って働けます。 ■入社後について： まずは入社後は東京本社（八丁堀）で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： 弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ※上記はインセンティブを含んでいます ■インセンティブ：請負金額×粗利率×歩合率（10～15％） ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    牧草総合設計株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579五条堀川ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】土木設計（道路・橋梁）※技術士・RCCMの方歓迎／年収700万円～／残業月平均20時間
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に大阪、兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。 新規、修繕両方行います。 受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。 受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。 工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。 施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。 また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。 残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。 低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。 出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代～30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代～30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。 「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。 当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】土木設計（道路・橋梁）※技術士・RCCMの方歓迎／年収700万円～／残業月平均20時間
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に大阪、兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。 新規、修繕両方行います。 受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。 受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。 工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。 施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。 また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。 残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。 低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。 出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代～30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代～30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。 「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。 当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 学研支社 住所：京田辺市東西神屋28－1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本エネルギー総合システム株式会社

    電力
    香川県高松市林町1964-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川／注文住宅営業】年収1000万目指せる／歩合給あり／年休123日／長期休暇9日以上／残業20H
      ■業務概要： 香川県3拠点（高松・丸亀・三木）で展開しているローコスト住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。 年間完工棟数139棟・住宅着工棟数は香川県1位（2024年度）を獲得しており、お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 着工・完工時に歩合給を支給し、多い人は年間15～20棟以上成約、20代で年収767万円・40代で年収1000万円の人もいます。 ■業務詳細： ・間取り・設備・土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ、資料作成 ・銀行や現場社員との打ち合わせ等 資料請求・HP・SNSからの問合せや、モデルハウスに来場したお客様をフォローする反響営業で、飛び込み営業はありません。 営業目標は月2棟ですが、営業ノルマはなく自分に合った営業スタイルを確立できます。未経験でも入社半年～1年以内に最低1棟は成約しています。 ■働く環境： ・3拠点全体で20名程度、社員の半数以上が20～30代です。上司・先輩に困ったことも気軽に相談しやすいフラットな環境です。 ・経験に応じて3～6ヶ月の基礎研修を実施、基礎知識がついてから現場配属のため未経験の方も安心してください。 ・先輩社員が業務内容や営業方法をしっかりサポートしたり、ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行います。
      ＜勤務地詳細1＞ さくら夢ハウス高松支店 住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら夢ハウス 丸亀支店 住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅・不動産営業経験者の方は、経験を踏まえて給与額を決定致します。（月給27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（1棟ごとの着工時・完工事に支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７・12月）※前年度実績3か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ■年収例：年収1,000万円（40代・中途5年目）、年収767万円（20代・新卒6年目）、年収660万円（30代・中途3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全73件
    • 【福岡／インフラエンジニア】年休125日／AWSなど多様なプロジェクトから選択可能／リーダー経験歓迎
      【企業視点でのPJTアサインではなくエンジニア視点でのPJTアサイン／年間休日125日以上／リモート有／福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 ■職務詳細： 大手通信キャリア、各種省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバー構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ・サーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ▽プロジェクト例 ・航空管制システムのサーバーの運用保守 ・AWS案件 ・銀行融資システム移行／運用 ※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。 ・平均残業時間は13h程で、働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。 ■社員の意見を大切にする社風： 社員から提案して制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度などの制度があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員のこういうものがあったら嬉しい、こういうことに興味があるという意見が現実になっています。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン： エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡1F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～298,297円 固定残業手当/月：29,190円～52,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,270円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1～2回 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／インフラエンジニア】スキルアップ制度充実／残業少なめ／昇給チャンス年2回！
      【経験１年以上～OK！案件相談可／年間休日125日以上／保守運用からもチャレンジ可能／業務系案件多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 ■職務詳細： 大手通信キャリア、各種省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバー構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ・サーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 ■教育制度： ・資格受験費用を補助する資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための補助制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らして学習を進めることができます。 ■就業環境： ・営業とのコミュニケーションの取りやすさは現職エンジニアから好評いただいております。 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。 ・平均残業時間は13h程で、働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■キャリアビジョン： インフラエンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61-38F ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,769円～471,429円 固定残業手当/月：31,185円～63,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,954円～535,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1～2回 ■各種手当あり ※ご経験により上下に変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンライサー

    住宅設備・建材
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFE PLACE南青山10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山／内勤反響対応】インサイドセールス◆給湯器業界最大手／頑張りを正当に評価／年休121日
      【未経験歓迎◎人と話すことが好きな方へ！ヒアリング力・提案力を活かす／専任部署での研修期間ありで安心／年休121日・残業20H以下／社会貢献度の高いインフラ業界】 ■業務内容 給湯器専門会社として20年以上増収増益を続ける当社。WEB・TVCMからのお問合せに対し、電話とメールのみでお客様の不安を解消しながら、最適な提案へ導く反響営業を募集します◎ 給湯器の故障や交換に困っているお客様へ、設置写真やヒアリング情報をもとに機種選定・見積作成・工事日程の調整を行います。生活インフラに関わる緊急度の高い相談が多いため、「安心できる説明」と「早い段取り」が求められます。最短当日の工事が可能なため、丁寧さとスピード感の両立が重要です。　※実際の工事業務はございません※ これまでの営業や接客、販売で培ってきた「話を聞く力」「状況を整理する力」「わかりやすく伝える力」を、そのまま活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）WEBやTVCMを見たお客様からお問合せが入り、コールセンターが状況をヒアリング （2）聞いた内容をもとに商品・金額をご案内 ※訪問や実際の工事はせず、やりとりはメールと電話のみです ※この段階で「素早く相手の意図をつかむ」「状況を整理する」「お客様にとっての最適な提案をする」「不安に寄り添う力」が重要です。 （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整（最短当日工事可能） ■活躍している人の特徴 ・お客さまの困りごとや感情に寄り添い、安心できる伝え方ができる ・状況と要点をわかりやすく整理し、お客さまにとって最適な選択肢を示せる ・チームで協力しながら、自分でも改善の工夫や正しい努力を続けられる ■研修制度 入社後は、教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。 ※入社から目安１年以上経過した方を対象に、適性をみて配置転換の可能性がございます。 ■就業環境 ・固定年収420万円＋インセンティブ最大300万円（昨年実績）成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も評価します。 ・年休は121日、残業は20時間以内です。D&I推進や働きやすい制度整備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目26番1号 D-LIFE PLACE南青山 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,375円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回　 ※賞与：年4回　営業インセンティブ ■モデル年収 初年度：420万円+業績決算賞与 二年目：420～512万円+インセ最大300万円（昨年実績） 三年目以降：420～733万円+インセ最大300万円（昨年実績） ※入社６か月目安でインセ対象者へ昇級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市東大洲1220-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／湖南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 石部工場 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 その他固定手当/月：9,200円 ＜月給＞ 181,400円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給： 202,750円～235,290円（残業代： 21,650円～24,790円） ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 10名／工場全体で100名弱（中途入社者の方も多数在籍しています） ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市福武甲210（電子棟） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 ＜月給＞ 172,200円～201,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給：192,480円～225,000円（残業代：20,560円～23,700円） ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【残業月7.7hのWLB◎環境】WEBアプリ開発エンジニア■実働7.5h/ご志向性に応じてアサイン
      • 締切間近
      ~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル－プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、 （1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内23区 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代：実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊東園ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬／未経験歓迎】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務・県外異動なし
      • NEW
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円（支配人昇格後）】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■ミッションとやりがい： 低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 ■働く環境： 年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地域限定※群馬※ 住所：群馬県内施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収612万円／月給42.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大
      • 締切間近
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各施設 住所：静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県 ・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全国勤務支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収672万円／月給47.7万円 ・賞与＋インセンティ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【銀座】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給27.2万～／残業10h
      ～未経験歓迎！超安定基盤のKDDIグループの最前線でキャリアUP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●幅広い商材をもとに、接客のプロとしてお客様の人生を豊かに！ ●ノルマなし／最短半年で正社員化目指せます！ ●年間休日123日／残業10h／連続休、土日祝を含むシフトも調整可！ ■業務概要： KDDI直営店、au Style・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)など、様々な商材を取り扱います。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制： 入社後は1週間程度、オンライン＆集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識について研修を行います。その後店舗にてOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 各地域において、プランナーとして一定のスキルや業績評価をされると、目指す自分像に合わせたキャリアアップを志望できます。 最短半年程度で正社員（地域正社員）に転換することも可能です。 ＜キャリアアップ詳細例＞ ◎地域正社員： 就業地域を限定しつつ、プランナー育成や、よりハイレベルな店舗作りをご担当いただきます。 ※具体的には「リーダー職」⇒「副店長職」⇒「店長職」⇒「部長職」といった形で徐々にキャリアアップ可能です！ ※まずはこちらの正社員化を目指していただきます。 ◎全国正社員： 地域正社員後にさらに働き方を広げることができる正社員制度で、地域を限定せず、マネジメントや企画等あらゆる業務を担当することが可能です！ ※マネジメントや企画以外にも、社内公募などを通じて「人事職」や「関連企業先の店舗運営」、「同社教育事業でのお客様体験価値の向上や販売力向上を目的としたトレーナー職」、「同社金融事業での営業（販売）業務」等に挑戦できる可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ GINZA 456　 住所：東京都中央区銀座4丁目5番6号 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～291,666円 ＜月給＞ 272,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉：所沢】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給25.4万～／残業10h
      ～未経験歓迎！超安定基盤のKDDIグループの最前線でキャリアUP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●幅広い商材をもとに、接客のプロとしてお客様の人生を豊かに！ ●ノルマなし／最短半年で正社員化目指せます！ ●年間休日123日／残業10h／連続休、土日祝を含むシフトも調整可！ ■業務概要： KDDI直営店、au Style・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)など、様々な商材を取り扱います。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制： 入社後は1週間程度、オンライン＆集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識について研修を行います。その後店舗にてOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 各地域において、プランナーとして一定のスキルや業績評価をされると、目指す自分像に合わせたキャリアアップを志望できます。 最短半年程度で正社員（地域正社員）に転換することも可能です。 ＜キャリアアップ詳細例＞ ◎地域正社員： 就業地域を限定しつつ、プランナー育成や、よりハイレベルな店舗作りをご担当いただきます。 ※具体的には「リーダー職」⇒「副店長職」⇒「店長職」⇒「部長職」といった形で徐々にキャリアアップ可能です！ ※まずはこちらの正社員化を目指していただきます。 ◎全国正社員： 地域正社員後にさらに働き方を広げることができる正社員で、地域を限定せず、マネジメントや企画等あらゆる業務を担当することが可能です！ ※マネジメントや企画以外にも、社内公募などを通じて「人事職」や「関連企業先の店舗運営」、「同社教育事業でのお客様体験価値の向上や販売力向上を目的としたトレーナー職」、「同社金融事業での営業（販売）業務」等にチャレンジできる可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ au Style TOKOROZAWA 住所：埼玉県所沢市くすのき台1丁目14番地5 グランエミオ所沢3F 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～291,666円 ＜月給＞ 254,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生を楽しみ成長を加速できるSE・PG／平均残業0／前給保証
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社！ エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です！ ＃5年連続 ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。 また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。 直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。 その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境！ 後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸500万円～1000万円（想定月額35～71万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    ＮＳＳホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサル営業／家賃補助あり／賞与年7回／年収1000万円多数
      ★100％反響営業・成約率高め！ ★充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！ 【仕事内容】 企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。 ※新規・既存共にあり テレアポや飛び込みは一切ありません。 Webサイト等からの完全反響スタイル。 すでに「ISOを取得したい」「運用に困っている」というニーズが顕在化している経営者に対し、最適なプランを提案します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得（弊社のWebサイトからISO取得についての問い合わせいただいた企業様に対して、簡単なヒアリングの後、改めて商談日の設定） ▼商談（基本的にはWeb商談） ▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果やISO取得までのコンサル内容の説明 ▼ご成約 その他には ・見積書/契約書作成 ・顧客とのメールや電話でのやり取り ISOとは・・・ 「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。 例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。 これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。 ISO規格を取得するメリット・・・・ ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることができます。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月かけて先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識、習得までの流れを覚えていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。
      ★転勤はありません！ ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
      月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年7回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 月間インセンティブに加え賞与も年7回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、 常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、入社後即月収60万円や1年目で年収1000万円といった高収入も目指せます。
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全57件
    • 『エンジニアからPMへ』プライム案件9割の安定事業×豊富なキャリアパス×手厚い教育◆残業10時間以内
      • NEW
      ■業務内容： 要件理解・設計・開発・パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当します。 C#・Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）／マネージャー（PM・PMO）として活躍可能です。 【プロジェクト例】 ・品質保証部門向け 故障情報受付・分析システム開発（AWS） ・SAP連携ワークフロー開発（AWS） ・ECサイトおよび関連システム開発（Linux・Java） ・ISO文書管理アプリ開発（ArielAirOne） 業務課題解決事例： ・世界各国で発生する製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。 ・データ処理を自動化し、グローバル品質保証の標準化と効率化を実現しました。 主な技術スタック Java／C#／VB.NET／JavaScript／PHP／PowerShell AWS／Oracle／SQL Server／Linux／Tomcat／Struts／SharePoint など 【この仕事の魅力】 ～『エンジニアからPMへ』コムテックで成長できる３つの理由～ 01 プライム案件9割。顧客と直接対話できる 直受け案件としてお客様と直接やり取りする案件が中心。“指示されたものを作る”ではなく、技術提案・要件整理の段階から関われるのが魅力です。営業や上司と連携しながら、より上流の業務にも挑戦できるため、PMに必要なスキルが身につきます。 02 一人ひとりに合わせた手厚い教育体制 e-ラーニングでは、個人に合わせたラーニングパスで個別最適化した学習が可能です。あなたの目指すエンジニア像から必要なスキルを選んだり、資格取得の支援も行っています。また、勉強会も活発で、ベテラン社員も含めた10人規模のチームで経験者から学ぶことができます。 03 ベテラン社員が伴走するOJT PM未経験でも、ベテラン社員がついて一緒にプロジェクトに入っていくので、プロジェクトを回しながらベテラン社員との1on1でフィードバックをもらって成長することができます。またコムテックの特徴として、営業段階の提案・見積もりから入っていけるので、PMとして裁量のあるプロジェクト管理を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動） ■年収モデル一例： 3年目：小規模案件PL（年収520万円） 5年目：複数案件PM（年収600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】営業事務◆販売職経験者 活躍中◆土日祝休／年間休日120日／27歳まで住宅手当有
      ＼店長経験などバックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎！業績好調の安定BPO企業／ 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 土日祝休み、残業は10時間、年間休日は120日で働き方も整えることができます。ぜひご応募ください！ ■業務概要 中堅～大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での「営業事務」プロジェクトに参加いただきます。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につきます。 ★販売職 経験者歓迎★ 当社は様々な業界から中途入社者を募集しております。 例えば…携帯販売、アパレルショップ、ドラッグストア等 BPOに関する知識よりも「お客様に提案できる方」方を求めているため 積極的に異業界から未経験で入社いただいています。 ■フォロー体制 入社後は1週間程度全体研修を行った後、自身の目指したいキャリアに合わせて配属先を決定します。 配属後もすぐに実務をお任せすることはなく、OJT制度を活用いただき 徐々に業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして、メンバーはもちろん、 社内経営層や関係部署、クライアントなど多くのステークホルダーを 巻き込みながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 また、予算管理・採算管理・要員管理などの経験を通じて 経営感覚を養うことが可能です。 ■プロジェクト例 ・厨房機器メーカーにおける見積書作成支援業務⇒商品データベースを刷新し、見積書の作成の平易化・効率化をサポート ・インフラ系商社における契約書作成・請求処理支援業務⇒業務フローの精査により、地区ごとに分かれた業務手順の平準化・教育コスト低減 ・クレジットカード会社における営業事務および問合せ業務支援⇒各営業部に点在していた営業事務の集約や問合せ内容をデータベース化することにより効率化・省コスト化を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フィールドセールス｜在宅可】イオン／ルミネ等大手商業施設向けSaaS／10兆円市場の変革
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■事業概要 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。 ■業務内容： ・大手ディベロッパー/大手小売業向けにSaaSプロダクトの提案営業 ・各顧客企業の経営・業務課題に合わせた導入提案 ・COO、チームメンバーと連携した事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・顧客課題・要望のフィードバックの集約と開発チームへのフィードバック ■業務詳細： 顧客のスペース活用を支援しながら顧客の課題発見、課題解決に向けた提案・実行支援など、業務は多岐にわたります。 また、顧客の声をもとにプロダクトフィードバックを行っていただき、顧客とプロダクト、両方の成長に貢献いただけます。 スタートアップならではのスピード感と裁量を持って高速PDCAサイクルを回しながら進めていくことができます。 現在、続々と引き合いをいただいている状況（直近、イオンタウン様・ルミネ様に導入済み）のため、事業のさらなる成長のために顧客を成功に導く支援の強化、属人的に行われていた支援ノウハウの形式知化、コンサルティングサービスの構築などを行っていただきます。 ■組織体制： 現在4名が在籍しています。 わからないことは聞ける環境ですので、実践的に習得いただけます。 ■職務の魅力： ・レガシーな業界の常識や慣習を変えに行くという大きなミッションを成し遂げる経験ができます。 ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・プロダクト、組織づくりに携わることができます。 ・業務プロセスの構築、業務の仕組み化に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1丁目8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】在宅可｜商業施設×出店者をつなぐ｜日本最大級プラットフォーム事業の成長フェーズ
      ■□商業不動産DX／ポップアップ出店の“新しい当たり前”をつくる／累計7.7万件成約・2.6万スペース掲載／イオン・ルミネ等1,000施設導入の急成長事業／オーナー収益最大化×マーケット創造■□ ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■本求人に関して 「株式会社ＣＯＵＮＴＥＲ　ＷＯＲＫＳには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。 ※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション： テナントセールス／オーナーサクセス／インサイドセールス／カスタマーサクセス（エンタープライズ事業） ■企業について 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■事業概要 ＜プラットフォーム事業「ショップカウンター」＞ 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。 ■当企業の魅力 ・日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームでの営業経験 ・ポップアップストア・催事の短期利用マーケット創造の最前線 ・商業不動産業界（10兆円市場）のデジタル化を牽引 ・7.7万件の成約実績を活かした効果的な営業活動 ・高い裁量権でプロダクト改善・新サービス企画にも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,121円～429,132円 固定残業手当/月：86,879円～150,867円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～579,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    エス・アイ・クリエイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重／四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無
      ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市の顧客先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】ITエンジニア＜未経験歓迎＞入社前から研修あり◎チーム体制で安心◇働く環境も抜群／転勤無
      <1人前のITエンジニアになれる教育環境がございます！> ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルです。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（８F） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市近辺の顧客先 住所：名古屋市近辺の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      • NEW
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    株式会社トライアル開発

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大宮】新築店舗の建築施工管理 ◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
      【関東初出店で話題の「トライアルGo」／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 1000坪以上のスマートストアー、スーパーセンター、メガセンターなどの新店舗の施工管理をお任せします。 出店計画としては、月1～2店舗を予定しています。以下の業務をお任せしますが、ご経験や業務習得内容により、徐々にお任せする範囲を拡大していきます。 ・建築、インテリア、構造、設備、外構、サイン等の施工管理 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2～3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県埼玉市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル　8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】新築店舗の建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超
      【関東初出店で話題の「トライアルGo」2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 1000坪以上のスマートストアー、スーパーセンター、メガセンターなどの新店舗の施工管理をお任せします。 出店計画としては、月1～2店舗を予定しています。以下の業務をお任せしますが、ご経験や業務習得内容により、徐々にお任せする範囲を拡大していきます。 ・建築、インテリア、構造、設備、外構、サイン等の施工管理 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2～3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・育成枠採用（30歳）：月給37万円／年収474万円 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰2‐5‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響内勤営業／未経験から35万円／最高月収120万円可能
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月106万円 月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    • Web広告運用／戦略立案～運用／年収500万円～／週休3日可
      • NEW
      当社の広告運用職は、リスティング広告を中心にWebマーケティング全般に関わります。 単なる運用担当に留まらず、分析・改善・企画立案まで一貫して手掛けることができるポジション です。 【主な業務内容】 ■Google・Yahoo!などのリスティング広告運用 ■自社メディアのデータ分析・改善提案 ■数値レポート作成と社内共有 ■経営層・営業担当と連携した施策の企画実行 ■クリエイティブ改善提案、SEO施策との連動 ■GTMを用いたイベント設計・検証 ＼POINT／ ◎戦略立案から手掛ける広告マーケターを募集 …………………………………… あなたの広告運用のスペシャリストとしての経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。自らの手で事業を動かし、成果を創出するダイナミズムを実感したい方をお待ちしています。 ◎事業拡大で早期昇格チャンス！ …………………………………… 経営層や営業とも近い距離感で仕事ができ、単なる広告運用ではなく、事業成長を体感できるのも魅力です。 事業拡大中のためポストも増加中！早期昇格も目指せる環境です。 ◎年収アップもかなえられます …………………………………… スキルや経験を活かせば初年度から想定以上の成果を出すことも可能！ 年収500万円スタートから年収1000万円を目指すことも夢ではありません！
      【自社オフィス勤務／転勤なし／社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給40万円～60万円 ★残業は月20～25時間ほどです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥで募集中の求人をもっと見る

    ランサーズ・ワンズソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-18-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全20件
    • 【未経験・二卒歓迎】開発エンジニア※フォロー体制充実/リモート可/残業13h/グロース上場G
      ＜未経験・第二新卒歓迎＞～独学・スクール等での学習経験歓迎/入社後は座学・OJTにてサポート充実/エンジニアファーストな環境を心がける社風でエンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務内容： 金融関連、製造業、不動産などの大小様々な業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、ユーザー直の小規模なものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発・保守・運用を担当します。 ■入社後の流れ： 座学とOJTを併用しながら業務にキャッチアップいただきます。希望によって案件の間にも各個人の習熟度に合わせた教材による研修も行っているので、徐々に学んでいただけます。案件に入る際も当面の間は関係構築のできている案件先のチームに加わり、徐々に業務に慣れていただきます。 ■未経験からでも活躍可能： 実際に未経験から入社された方で、最初はテストから入り、半年で一定知識を身に付けた後、実際のコーデイングから通しのテストまで担当できるようになっております。業務に慣れていく中で徐々により上流の工程に業務を広げていくことができ、未経験からでも活躍頂けるようサポートいたします。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境： 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～284,300円 固定残業手当/月：48,000円～61,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア（React）※React未経験歓迎/リモート可/残業13h/グロース上場G
      ＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞～月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5～6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可～ ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のメンバーとして参画いただきます。React未経験から参画しているメンバーもおりますので、挑戦したい方は歓迎です。 ■業務詳細： ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5～6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ■開発環境： React(Typescript/Javascript)、java、AWS、VS Code、Git ■プロジェクト事例： ・保険会社向け新規webシステム開発 L担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L案件規模：約20～30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5～6名程度 ■プロジェクトの魅力： 単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。 元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～378,000円 固定残業手当/月：67,500円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
      ---------- ■入社後は…？ ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業　など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考～入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ ---------- ■経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • スポーツ企画営業／部活動コーディネート／フレックス／未経験可
      • NEW
      少子化による部員不足や教員の負担増などの課題に対し、 部活動の運営を学校から地域・民間へ移す、今まさに動き出している社会変革を推進すべく、 持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」する仕事です。 ≪入社後：現場を知り、信頼を作る≫ まずは先輩のOJTのもと、既存プロジェクトの運営管理からスタート。 現場の課題に合った部活動指導者を学校へ紹介（マッチング）し、 指導員や学校の先生、行政担当者との関係構築を学びながら「現場のリアル」を体感します。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00～：チームミーティング 各自治体プロジェクトの進捗を共有。課題やタスクを確認し、チームで協力して準備を進めます。 ▼11:00～：自治体（教育委員会）との定例打合せ 進捗報告や次年度の予算・仕様を協議。自治体に寄り添い、地域の未来や子供たちを支える重要な議論です。 ▼13:00～：ランチ ▼14:30～：部活動現場の巡回・指導者フォロー 中学校を訪問し、現場指導者の視察や面談を実施。先生や生徒の声を聞き、現場の熱を直接吸い上げる大切な時間です。 ▼17:00～：帰社・資料作成 現場の声をフィードバックし、プロジェクトの改善策を検討。次年度の契約に向けた提案準備も行います。 ▼18:30～：退社 ≪その先のキャリア≫ 現場経験を活かし、新規自治体の開拓に向けた「コンペ（企画競争入札）」のプレゼンや企画書作成に挑戦。 将来はエリアマネージャーとして複数の自治体や、より広域なプロジェクトの指揮を執るほか、 組織のコアメンバーとして経営幹部を目指したり、教育行政のスペシャリストとして国や自治体の政策に関わる道も！ ★子供たちの未来を創る手応え 教育現場へ直接アプローチし、生徒の笑顔や教員の負担軽減にダイレクトに関与できます。 指導者（スタッフ）と学校の間に入り、円滑な運営を支える中で届く「ありがとう」こそが何よりの報酬。 「自分たちの想いと行動が、子供たちの未来を創っている」。 そんな手応えを感じながら、社会貢献と自身の成長の両方を手に入れませんか？
      ≪直行直帰もOK×フレックス≫ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
      月給27万円～35万円＋賞与年2回＋交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万4286円～8万3333円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません ＼頑張りは昇給昇格に直結／ ◎自らポストを掴む！立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も！ ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分！ ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します
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    トーカイテクノ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・半田】製造職／完全未経験歓迎◆CMでお馴染みのJFE協力会社◆転勤無◆有給取得率89％
      ～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／社宅完備／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中～ ■業務内容： 鉄パイプ（石油などのエネルギー配管や自動車部材）の検査/仕上げ作業をお任せします。完成した製品の不適合箇所（凹み・サイズ違い等）の修正や検査業務を行い製品の品質を守る重要な役割です。 ■組織構成： 20代～50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し和気あいあいと働いています。 5～10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： 現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 ＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。実際に未経験から2年程でリーダー職になった方もいます。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＪＦＥスチール知多製造所構内 住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,257円～217,307円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 211,672円～219,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収510万円／入社5年目／月収35万6000円＋賞与 ・年収456万円／入社1年目／月収33万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／未経験歓迎／月収32万円以上／賞与年3.8カ月分
      • 締切間近
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。資格は会社が講習を手配するので、入社後に取得が可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ★重労働はありません★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはなし！女性スタッフも活躍中です。 ★ 仕事が終わればすぐ退勤★ 時間が来たら次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★安全の体制を徹底★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 座学研修で業務の基礎をレクチャー。 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施。 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施。万全の教育プログラムをご用意しています！ ＼研修・作業のPoint／ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアル完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■チームで作業を進めるので、わからないことは気軽に質問が可能
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収32万2000円（月給20万6000円+各種手当／入社1年目） 月給20万6843円～21万4887円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
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    住まいのリライフ/株式会社リライフ

    不動産仲介
    東京都千代田区九段南3-7-14　VORT九段8F
    • 設立 -
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験者95%入社営業1年で600万円以上可／年4回昇給査定
      • NEW
      お客様の「理想の住まい×豊かな暮らし」 を実現するため、賃貸物件をご提案する ルームアドバイザー職（100％反響営業） です! 東京に23店舗を展開する 急成長ブランド「住まいのリライフ」にて お問合せ対応から内見、 契約までを一貫してサポートします! 飛び込み・テレアポなし／営業ノルマなし お問合せ → 来店 → 内見 → 契約と お客様に寄り添った提案に集中できる環境です! ■具体的な業務内容 ・Web/電話からのお部屋探しの問合せ ・お客様へのヒアリング ・物件のご提案 ・内見案内 ・物件情報の登録、写真撮影、空室確認などの 事務業務 ・オーナー様への物件管理サポート ★Point 1★ 「未経験9割でも活躍できる“手厚い研修制度”」 入社後3～5日間の導入研修で基礎を習得。 その後は 月1回の フォロー研修 × 現場OJT × 社長研修 で着実にレベルアップできます! ＜研修内容＞ ・営業基礎 ・契約業務 ・ロールプレイング ・物件確認・撮影研修 ・自社開発SaaS「Shoplog」研修 ★Point 2★ 「最短4ヶ月で店長へ。 年収600万円以上が現実的」 ベンチャー企業だからこそ 年齢・経験は一切関係なし! 年4回の明確な評価制度があり 努力がそのまま昇給・昇格・収入に反映されます! ★Point 3★ 「店舗拡大フェーズにつきポスト多数」 創業11年で23店舗を展開。 数年後の上場を見据え 事業拡大を続けています。 今まさに成長フェーズのため 店長・マネージャーなどの 昇進･昇格チャンスが豊富。 キャリアを本気で変えたい方にも！ ★Point 4★ 「プライベートも安心の充実した福利厚生」 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW･夏季休暇 ・住宅手当あり ・宅建手当あり ・資格取得支援制度 ・社員旅行（グアム・沖縄） ・保養所あり “働きやすさ” と “働きがい” の両方を 大切にしています!
      東京都に全23店舗展開 （渋谷・池袋・上野・浅草・三軒茶屋・下北沢・武蔵小杉ほか） ★希望勤務地を最大限考慮します! ★各店舗駅徒歩1～3分の好立地! 【店舗所在地】 ◆東京支店:市ヶ谷駅 徒歩8分 ・九段下駅 徒歩9分 ・半蔵門駅 徒歩9分 ◆浅草店:浅草駅 徒歩2分 ◆浅草橋店:浅草橋駅 徒歩1分 ◆飯田橋店:飯田橋駅 徒歩1分 ◆池袋店:池袋駅 徒歩1分 ◆上野店:京成上野駅 徒歩2分 ◆荻窪店:荻窪駅 徒歩1分 ◆葛西店:葛西駅 徒歩1分 ◆蒲田店:蒲田駅 徒歩2分 ◆錦糸町店:錦糸町駅 徒歩2分 ◆高円寺店:高円寺駅 徒歩1分 ◆駒込店:駒込駅 徒歩1分 ◆三軒茶屋店:三軒茶屋駅 徒歩3分 ◆渋谷店:渋谷駅 徒歩1分 ◆下北沢店:下北沢駅 徒歩2分 ◆高田馬場店:高田馬場駅 徒歩1分 ◆中野坂上店:中野坂上駅 徒歩2分 ◆本郷三丁目店:本郷三丁目駅 徒歩2分 ◆練馬店:練馬駅 徒歩1分 ◆門前仲町店:門前仲町駅 徒歩1分 ◆四谷店:四ツ谷駅 徒歩1分 ◆早稲田店:早稲田駅 徒歩1分 ◆ピタットハウス四谷店:四ツ谷駅 徒歩3分
      【営業職】 月給27.6万～31.8万円 ＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（69,231円～79,766円・45時間分） を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力により優遇します。 ※同業での店長や管理職の経験がある方は、 店長・店長候補としての採用も可能です！ 【店長・店長候補】 月給32.9万円～34.9万円 ＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（82,526円～87,542円・45時間分） を含む ※超過分は別途支給。 ＜キャリア実績＞ ・入社4ヶ月で店長昇格 ・入社1年でエリアマネージャー ・20代の管理職が多数在籍
    住まいのリライフ/株式会社リライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスマインド

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-12-5　Uni-works新宿御苑5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日&土日祝休／月給30万円～
      • NEW
      顧問先150社をはじめとしたクライアントの申請代行をおこなっており、お任せするのは労務業務でお悩みのお客様のサポート。 電話やチャットで直接お客様とコミュコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きをおこないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月は先輩のOJTを通して必要な知識を学びつつ、先輩のアシスタントとして簡単な資料作成や書類のチェックなどをお任せ！ ※未経験でも少しずつ慣れていただけるよう、給与計算の練習問題など、研修体制も万全。 仕事に慣れてきたら、助成金申請や雇用保険・社会保険加入手続きの労務処理など、お客様と直接やり取りしていただく業務を担当します。 困ったときにはしっかり先輩がサポートするので安心してください◎ 未経験からでも労務や助成金のスペシャリストとして、生涯使えるスキルや専門性という武器が身につきます！ ＜Point.＞ 未経験入社でも入社2～3年で、一般企業でいう「人事部長」レベルまで成長可能です。 ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等） ・経理記帳代行 ・お客様や役所からの電話、チャットでの対応　…etc 専門知識は必要ですが、入社後に業務を通して覚えられます。 業務自体はシンプルで決められた通りに進める提携業務が中心。 ※事務業務と顧客折衝業務は半々ほどになります。 法律や労務に関する知識について、業務を進める中で理解が深まり、クライアント先の社員と接する機会も多いため、コミュニケーションスキルも伸ばせます。 法律や人事労務の専門用語に馴染みがない人に対してかみ砕いて説明するコツや、お客様に好印象を残しながら話す方法なども身につきます◎
      東京都新宿区新宿1-12-5　Uni-works新宿御苑5F ※転勤はありません。 ＜最寄駅＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線他各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分
      月給30万円～ ※給与は経験や能力を考慮した上で最終決定します！ ※上記はみなし残業手当（月45時間分／77,000円）を含む、超過分は別途支給。 ＼Point.／ 入社5年間は毎年、月給1万円は必ず昇給！ 5年間勤務すれば、35万円まであがります◎
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