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    158ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 29,909 社中 7,851〜7,900 社を表示

    日本サン石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区麹町3-4トラスティ麹町ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～318,000円 その他固定手当/月：17,500円～66,100円 ＜月給＞ 212,000円～384,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2024年4月の平均昇給率約4.66% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ガラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1957年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ガラスびん製品の法人営業◇業界シェア2位の東洋製罐G企業にて、ガラス瓶営業をお任せします◇
      • NEW
      ■□経験業界不問！東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー・ニッチトップ／参入障壁も高く将来性・安定性◎国内シェアは業界2位／顧客は食品・飲料メーカーなど／残業0～10H・直行直帰・テレワーク可能でWLBも整う□■ ◆職務内容：当社の子会社である、東硝株式会社へ出向となります。 東洋ガラス株式会社の総代理店として、主に食品用、飲料用、酒類用などのガラスびんの販売（卸売）と、それに付随するガラス容器の製造・加工、食品包装資材の卸売を行っています。具体的には、ジャム、調味料、ビール、ワイン、日本酒、牛乳、ジュースなど多種多様な用途のガラスびんを取り扱い、リターナブルびんや超軽量びんなどの製品を提供し、コーティング加工も手掛けています。 ◆職務詳細：以下、具体的な業務内容となります。 新規開拓はなく、基本的には既存顧客へのルート営業となります。 目標はあるもののノルマは無く、担当顧客数も数社となっているため、売り上げよりも顧客との関係性を良好に保つことがミッションです。 ・既存顧客への同社取扱い製品（ガラスびん）の営業 ・顧客とのコミュニケーション ・提案書や発注書などの書類の作成 ※取引先は、飲料・食品・酒類などガラスびんを使用して頂いているお客様をご担当いただきます。 ※ご入社後は東洋ガラス株式会社にて1ヶ月程研修を実施。その後は東硝株式会社にてOJTメインで業務を学んでいただきます。 ◆配属組織：営業部門（現在2名） 少数精鋭の組織で業務を担当しておりアットホームな組織です。腰を据えて業務を行いたい方歓迎です。 ◆働き方： 顧客先への直行直帰・在宅勤務が可能です。また、残業時間も0～10時間ほどのため、ワークライフバランスが整います。 営業ならではの顧客深耕活動において、ご自身で裁量をもって勤務することができます。 ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東硝(株) 住所：東京都港区新橋6-22-6　JOYOビル5階 JOYOビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月）、平均3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリーポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県鹿沼市緑町1-1-20大森ビル1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼市／転勤なし】アプリ開発SE※60代もOK／独立系ベンダー・自社勤務／年休125日・土日祝休み
      • 締切間近
      【地域密着型のプライムベンダー/客先常駐なし/システム開発を一気通貫で対応、エンジニアとしてのスキルアップ可能！】 ■職務内容について： 1994年の創業から、地元企業を中心にお客様の経営戦略に沿って、情報化戦略の立案から情報システムの企画、提案、開発、保守まで一貫して提供する当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 流通業の知見や小売りのチェーンストアの本部・店舗システム（主に仕入・発注経験を活かせる案件があるため、経験をお持ちの方であればリーダー（候補）として活躍いただくことも期待しての採用となります。 その他地方自治体等の案件もあります。 ■具体的には： ・業務システムやWebシステム等の設計、プログラミング（受託開発） ・開発し納品したシステムの保守サポート ・ネットワークシステムの設計構築 ・上記に付随する業務全般 元請けとしてクライアントとの直接のやり取りが発生するため、開発の最前線で経験を積むことが可能です。 また、入社段階での経験値に合わせて仕事をお任せしていきますので、プログラマーの経験があれば、開発については徐々に身に着けていただければ問題ございません。 ■配属部署： ・現在社員は6名、協力会社を含めて10名が勤務しています。 ・30代～60代と幅広い年齢層の人々が活躍中しています。 ■当社の特徴： ・地域密着企業！鹿沼・宇都宮周辺の企業や官公庁のIT案件を担当しています。IT事業を行う企業は地域でも珍しく、クライアントにも近隣かつ一気通貫で対応できる当社を頼っていただけることが多いです。転勤はもちろんありません。 ・ITシステム開発者として、経験の幅を増やしていける環境です。 少人数・一気通貫型の開発だからこそ、クライアントとの打ち合わせや設計で学べることがとても多く、スキルアップにつながります。 ・社内にエンジニアが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市緑町1-1-20 大森ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ※未経験歓迎※【川西】調剤事務スタッフ◆年休120日(完全週休二日制)◆東証プライム上場企業G◆
      ～患者様と薬剤師さんの両方を支える医療事務／残業月5h程度／健康の総合商社／研修制度充実～ 保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開している当社にて、調剤薬局での調剤事務をお任せします。 ■業務概要： みどり薬局 川西店の調剤事務・サポート業務をお任せします。未経験からの活躍実績も多数ございます。 ・調剤薬局事務 ・接客受付 ・処方せん、伝票等のデータ入力 ・レセプト請求関連業務 ・調剤補助 ※薬剤師指示のもと ・在庫管理 ※薬剤師指示のもと ・運営薬局フォロー ・新店開店時の運営フォロー ・スタッフのマネジメントや業務指導、育成 ■当社の魅力： 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念： いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みどり薬局 川西店 住所：兵庫県 川西市 火打1-7-13 ベストハウスキセラ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ abc薬局 富士宮店 住所：静岡県富士宮市杉田 3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レモン薬局 富士店 住所：静岡県富士市入山瀬 916-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田須田町2-6ランディック神田ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全9件
    • 【神田】社会インフラのコンサルティング営業（インフラ整備・防災など）◇年休127日／週1日在宅可
      ～営業経験者・建設業界出身者歓迎◎／災害復興や地方創生・社会インフラ整備など官公庁の公共案件がメイン◎／週1日のリモート勤務OK・年休125日・土日祝休み・残業平均10～20時間・ノルマ無し・賞与年3回支給・家族・住宅手当◎～ ■業務内容： 生活に欠かせないライフライン（道路・橋・河川）の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活力ある地域づくりに向けた公共工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務： （1）官公庁・地方公共団体への訪問 （2）課題解決に向けた企画、設計、当社技術の提案 （3）入札・プロポーザルに向けた対応業務　など ※入札の対応がメインのため、新規営業はほとんどありません。 ■携わる業務分野： 【橋梁】…道路や鉄道橋の計画・設計や景観デザインの検討など 【河川】…洪水ハザードマップの作成や河川整備計画など 【防災・復興支援】…災害に強いまちづくりや復興計画など 【コミュニティデザイン】…地域創生、地域活性化、都市景観デザインなど ■ご入社後について： ご入社後はまずは営業同行や、技術系の方との同行、月に一回の社内の勉強会などで知識を付けていただき、徐々に顧客を担当していただきます。異業界から中途でご入社社員も多く、現在活躍されている方も多くいらっしゃるため、業界未経験者でもご安心ください！ ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間10~20H程度／週1日の在宅勤務取得OK ・賞与年3回支給！※初年度：約5ヶ月分・2年目以降は7ヶ月を予定！ ・家族手当、住宅手当支給◎ ■配属先について 営業部は9名が在籍。40代の社員が多く在籍しております。 全員が中途メンバーで異業界出身者が大半の為、業界未経験の方でも安心してご入社いただくことが可能です！ ■当社について： 当社は創業61年を迎え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（初年度約5か月分）※次年度より７か月(2024年度実績) ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】社会インフラのコンサルティング営業（インフラ整備・防災等）◇年休125日／週1日在宅可
      ～異業界営業経験者・建設業界出身者歓迎◎／災害復興や地方創生・社会インフラ整備など官公庁の公共案件がメイン◎／週1日のリモート勤務OK・年休125日・土日祝休み・残業平均10～20時間・ノルマ無し・賞与年3回支給・家族・住宅手当◎～ ■業務内容： 生活に欠かせないライフライン（道路・橋・河川）の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活力ある地域づくりに向けた公共工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務： （1）官公庁・地方公共団体への訪問 （2）課題解決に向けた企画、設計、当社技術の提案 （3）入札・プロポーザルに向けた対応業務　など ※入札の対応がメインのため、新規営業はほとんどありません。 ■携わる業務分野： 【橋梁】…道路や鉄道橋の計画・設計や景観デザインの検討など 【河川】…洪水ハザードマップの作成や河川整備計画など 【防災・復興支援】…災害に強いまちづくりや復興計画など 【コミュニティデザイン】…地域創生、地域活性化、都市景観デザインなど ■ご入社後について： ご入社後は本社（東京）にて1年～2年程度勤務頂きます。東京で営業同行や、技術系の方との同行、月に一回の社内の勉強会などで知識を付けて頂いた後、長野営業所への転勤となります。 ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間10~20H程度／週1日の在宅勤務取得OK ・賞与年3回支給！※初年度：約5ヶ月分・2年目以降は7ヶ月を予定！ ・家族手当、住宅手当支給◎ ■当社について： 当社は創業61年を迎え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野営業所 住所：長野県松本市大字島立798-1 YSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（初年度約5か月分）※次年度より７か月(2022年度実績) ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入江工研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル414
    • 設立 1966年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【内幸町】総務人事 係長クラス（労務・総務・採用）／年休120日・残業20h前後／ニッチトップで安定
      □■1966年創業の安定企業でニッチトップ／真空機器の品質を支える本社総務人事として、労務・総務・採用まで幅広くご担当いただきます■□ ■業務内容 金属製真空ベローズ（伸縮管）や真空機器を製造している同社にて、本社の人事総務担当として 労務・総務・採用業務を幅広くご担当いただきます。 今回は派遣スタッフが担っていた業務の内製化に伴う増員募集ですが、これまでのご経験を活かして 先ずは主体的に実務を担っていただき、将来的には中心メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■商材である【真空機器】とは 製造業で必要不可欠とされ、主に半導体や電子機器を製造するお客様と取引をしています。 空気中の不純物による品質低下や酸化劣化といった課題を真空機器が解決し 高品質な製品を効率よく製造することを可能にしています。 製造業の品質担保のための土台を作っている社会的意義の高い企業です。 ■業務詳細 ≪労務≫ ・給与計算、勤怠管理（各事業部からの集約・最終取りまとめ） ・社会保険手続き、年末調整、住民税対応 ・確定拠出年金・団体生命保険、海外旅行保険手続き ≪総務≫ ・備品管理、ファシリティ管理 ・社内イベント・式典の企画準備・運営 ・来客対応 ≪採用サポート≫ ・母集団形成、エージェントとのコミュニケーション、面接日程調整、候補者対応 など ≪その他≫ 経験・スキル次第では規程改定・人事システム入れ替え等に関わっていく可能性有り ■ポジションの魅力 ・労務／総務／採用と幅広く携われるため、人事総務のジェネラリストとしてキャリアを積んでいただけます ・人事総務部門として、規程改定や人事システム刷新など、仕組みづくりにも関与できます ■組織構成 本社人事総務：少数精鋭の体制（部長 + 担当者（2名） + 今回入社の方） ■同社について 当社は1966年、東京・銀座で創業。初期には空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、 半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル414 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）／計2.0ヶ月分（昨年度実績） 　※業績により期末賞与あり（2023年度実績：1.0ヶ月） ■昇給：年1回 　※上記年収は目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町／リモート可】社内SE◆社内IT運用からスタート残業月平均10h以下◆住宅・家族手当あり
      1966年創業の安定メーカーで、社内IT運用から改善・企画へ成長できる社内SEを募集します。 □■1966年創業の安定企業で社内SE／福利厚生充実◎／経験を積んで上流工程に挑戦することも可能■□ ■ 入社後のメインミッション ・入社後は、パソコンやOA機器のセットアップ、SaaSの管理・運用、基幹システムの運用・保守を中心にご担当いただきます。 ・また、パソコンやネットワークなど社内のIT環境に関する問い合わせ対応を通じて、各部門の業務を円滑に進めるための支援を行っていただきます。日々の対応を重ねながら、社内のIT環境を安定的に支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 将来的にお任せしたい仕事内容 ・ITツール・サービス・OA機器導入の推進・企画立案 ・ 基幹システムのプログラム修正、更新 ・べンダーコントロール ■組織構成：2名 ・内1名：基幹システムのプログラム修正（更新～ヘルプデスクまで幅広く対応） ・内1名：現場のシステム導入担当（現状キッティングまで担当） ■社内の特徴： ・愛媛・埼玉に工場があり本社との連携も活発に行っています。全社員が集まる機会は余りありませんが、本社では歓迎会や忘年会など懇親会を実施。月に1度Web会議で現状の数値や状況の共有を行うなど風通しの良い社風です。 ・優れた個性、技術力、創造性を伸ばすためには教育が大切という考えを持つ当社。OJTや教育プログラム（業務内容毎の自社オリジナルコンテンツ動画）には昔から力を入れ、制度を充実させています。 ■入社後の教育に関して： ・入社後は入社された方の経験やスキルを考慮した上でOJTを中心に研修を行ないます。自社オリジナルコンテンツ動画からは、当社の製品や技術・担当職種以外の様々な業務・社内制度等を幅広く学ぶことができ、自発的に会社への理解も深めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名と部屋番号有） 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル414 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.0ヶ月分（昨年度実績） ※その年の業績により、期末賞与あり（2023年度実績：1.0ヵ月） ■昇給：年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイスリープロジェクツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/週2在宅勤務可】ソフトウェア開発◆月平均残業20h◆年休128日◆直近3年間の離職者０名
      ≪ソフト~機械~電子回路まで自社一貫で生産/独立系ソフトウェア会社/経済産業省から地域未来牽引企業に認定≫ ■業務内容 車載用電装機器の組込みソフトウェア開発を担当します。入社後はスキルに応じてOJTを受けながら、要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広く対応。対象は大手自動車メーカーの製品で、品質要求の高い領域に携わっていただきます。具体的には、顧客との要件調整、設計書作成、C言語を用いた開発、評価環境構築、システム検証など。プロジェクトではチームで協力し、仕様理解や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 要件定義から評価まで一連の工程を経験でき、専門性を高めながら幅広いスキルを習得可能。大手メーカー案件により、最先端の車載技術に触れられる点も魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数約15年、直近3年間離職者ゼロ。チームでの協働を重視し、知識共有やサポート体制が整っています。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日128日 ・残業は月10～20時間程度 ・平均有給取得日数12日 ■キャリアパス OJTで基礎を固めた後、要件定義や設計の上流工程を担うエンジニアへ成長可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道も開かれています。 ■企業魅力 ソフトから機械、電子回路まで自社一貫で対応する独立系企業。幅広い技術力を背景に「技術による社会貢献」を目指し、安定した経営基盤を築いています。柔軟且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古川/週2在宅勤務可】ソフトウェア開発◆月平均残業20h◆年休128日◆直近3年間の離職者０名
      ≪ソフト~機械~電子回路まで自社一貫で生産/独立系ソフトウェア会社/経済産業省から地域未来牽引企業に認定≫ ■業務内容 車載用電装機器の組込みソフトウェア開発を担当します。入社後はスキルに応じてOJTを受けながら、要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広く対応。対象は大手自動車メーカーの製品で、品質要求の高い領域に携わっていただきます。具体的には、顧客との要件調整、設計書作成、C言語を用いた開発、評価環境構築、システム検証など。プロジェクトではチームで協力し、仕様理解や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 要件定義から評価まで一連の工程を経験でき、専門性を高めながら幅広いスキルを習得可能。大手メーカー案件により、最先端の車載技術に触れられる点も魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数約15年、直近3年間離職者ゼロ。チームでの協働を重視し、知識共有やサポート体制が整っています。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日128日 ・残業は月10～20時間程度 ・平均有給取得日数12日 ■キャリアパス OJTで基礎を固めた後、要件定義や設計の上流工程を担うエンジニアへ成長可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道も開かれています。 ■企業魅力 ソフトから機械、電子回路まで自社一貫で対応する独立系企業。幅広い技術力を背景に「技術による社会貢献」を目指し、安定した経営基盤を築いています。柔軟且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所（アルプスアルパイン 古川工場内） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 （アルプスアルパイン 古川工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤津測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市錦町中央2-11-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県/いわき市】工事の営業◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務概要： ・測量・設計に関する官公庁、民間企業の挨拶回り、情報収集、 見積作成等を行います。 ・主な営業活動はいわき市内になります。 移動には社有車を使用します。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・ノルマはございません ・基本的に新規で飛び込み営業などはなく、官公庁への入札やルート営業がメインです ■組織構成：営業職は男性１名が対応しております。 ■ご入社後について：ご入社後は他メンバーに同行し、徐々に顧客をご担当いただきます。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について： 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴： ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴：売上比率は公共：民間＝7：3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境：作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について：当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュー船橋株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市本町3-8-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】【千葉県船橋市】営業 ※入札へ参加し、案件を獲得／残業30時間平均／年間休日120日
      ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業部門を強化すべく、人員を募集します。 官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・請求業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください： 入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。 ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1，2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標：基本的に設けておりません。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～308,800円 その他固定手当/月：46,000円～72,300円 ＜月給＞ 242,500円～381,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／50代活躍中】既存営業(リーダー)◆公共施設の保全/土日祝休/飛び込み無/官公庁メイン
      ～年休120日・土日祝休/ノルマ無し/官公庁への入札メイン/地元密着型企業/不動産営業経験を活かす/飛び込み営業無し～ ■業務概要： ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ＼入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです／ ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 <本ポジションのポイント> ・既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ・官公庁案件が7割ほどを占めます。 ・担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ・エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ・直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ・営業目標：基本的に設けておりません。 <働く環境> ・時間外労働は、月平均20時間程度 ・完全土日祝休みで年休120日とワークライフバランスも充実◎ ■当社の魅力 （1）地域密着型による顧客との信頼関係 1965年の創業以来船橋市を中心に、地域に密着したビル総合管理事業を展開し、強固な信頼関係を築いています。 （2）公共性が高く安定した取引基盤 学校・図書館・病院など公共施設の顧客が多いため、取引基盤が安定している点がそのまま事業安定性に繋がっています。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,222円～303,033円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 222,222円～333,033円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で6.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動車ターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【夜勤・転勤無】自社トラックターミナルの施工管理／長期黒字経営／東京都出資／土日祝休／残業15h
      【東京都出資・長期黒字経営／年休120日・土日祝休み ／所定労働7h・残業15h／出張少ない／時差出勤可】 ～「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ～ ■業務内容 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ※実際の工事は別会社に依頼をしております。 ■魅力 （1）幅広い業務への挑戦 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 （2）企業の安定性 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 （3）働き方の改善 下記の通り働き方が整う環境です！ ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度有 ・週休3日選択可 ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・多くの職員が「ワークライフバランスが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ※ジョブローテーションの一環として、子会社に出向いただく可能性がございます。 ■企業情報 （1）「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 （2）当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 （3）各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町 線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜トラックターミナル 住所：東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋トラックターミナル 住所：東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～324,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 315,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和科学株式会社

    医療機器卸
    東京都豊島区南大塚2-37-5ONEST南大塚ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【豊島区】未経験歓迎/経理事務/総務業務など幅広く担当/安定した経営基盤/月平均残業10h以下
      • NEW
      【官公庁取引中心／経営安定／経理事務／PCA使用／残業少なめ／管理部配属／腰を据えて働く】 ■業務概要： 官公庁や研究機関との取引を基盤に、安定した事業を展開する同社。管理部門の一員として、日々の会計処理から支払業務まで幅広く担う経理事務ポジションです。落ち着いた環境で、着実に業務を積み重ねたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・日々の会計処理(PCA)と一部手書き伝票処理あり ・支払業務(インターネットバンキング・でんさい・手形振出) ・請求書と納品書のチェック ・仕入集計(販売管理システム) ・買掛金集計管理(Excel) ・領収証作成 ・電話対応・来客応対 ・その他経理に関連する諸業務 ■入社後の流れ、入社後にお任せすること：主な業務は、日々の入出金(現金・当座預金)の伝票起票作業(PCA)、管理部直通宛ての電話対応、来客応対(お茶出し～片付け)、締め作業に関わる納品書と請求書の付け合わせ～仕入先の支払条件ごとに支払日に合わせて請求書集計の業務です。支払日に合わせて、チェック済の請求書を束ねて支払準備を行い、その後、銀行ごとにインターネットバンキングで支払手続きを実施いただきます。当面は上記の業務を行いながら、慣れてきたら幅広い業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 入社後は課長(50代男性)とともに業務を実施いただきます。 相談しやすく、業務を確認しながら進められる環境です。 ■魅力： 【企業の安定性】 取引先の８割が官公庁の為、安定した経営基盤があります。 【働きやすさ】 月残業平均時間は10時間以下です。残業は少ないため、ワークライフバランスを維持して頂きながら、長く働く事が出来ます。 ■同社について： 取引先は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所ともお取引がございます。　 医薬品開発の実現できていない疾患領域はまだまだあり、そういった研究をする方々の手助けとなる、社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ＯＮＥＳＴ 南大塚ビル 勤務地最寄駅：JR山手／都電荒川線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～164,000円 その他固定手当/月：58,324円～69,514円 固定残業手当/月：30,676円～36,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】理化学機器の営業/転勤無し/土日祝休み/腰を据えて働けます◎
      ■仕事内容 ・既存取引先へのルート営業を行って頂きます。（車での営業になります） 　L理化学機器、医療機器、汎用実験機材及び医薬品、試薬、消耗品の提案・販売・納品を担当して頂きます。 ・メーカーや社内の他部門とも連携し、販路拡大に向けた営業を担当して頂きます。 ・取引先は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所ともお取引がございます。　 【仕事のやりがい】 ■クライアントのレベルが高いため、専門性・営業力を身に付ける事が出来ます。 Lクライアントは有名大学や有名研究所の研究者です。（理化学研究所など多くの一流研究機関と取引がございます。）クライアントの要望に応えるためには専門知識は必須であるため、非常に幅広く且つ深い専門性を身に付ける事が出来ます。研究者の方は自分がまだ見習いであった時からずっと使っていた器具だけを使っているケースも多く、新商品ではなく従来型を非常に好むケースも多々あります。そのような研究者の方々のこだわりを理解しつつ、より良い商品を提案していくというところに関しては非常に面白さを感じて頂けます。また、クライアントの癖を見抜く洞察力や、そのクライアントのニーズをくみ取る力は非常に磨かれます。（たとえばこの先生はこういう癖があるから、この器具のこの部分はいらない、とか逆にこの部分がすごく気に入っているため、ここは外せない、等。あとは先生のスケジュールを考えて、訪問に行くなど。） ■幅広い製品を提案できる 研究者の方は想像以上に忙しい生活を送っています。そのため業者とのやり取りに割く手間は最低限に抑えたいケースが多く、東和科学様のような様々なメーカーの商品を取り扱っている企業というのは非常に良心的に感じて頂けます。また、幅広い商品を取り扱う事で、メーカーごとの商品の違いをクライアントにしっかりとお伝えすることが出来ます。 ■仕事内容は、研究の縁の下の力持ち的内容です。 研究者の人たちは、非常にミクロなスケールであらゆる事象を検証しております。そのため、東和科学様で扱っているような器具ひとつ変えるだけで、結果にすごく大きな影響を与えるケースが多いです。研究者のニーズに合った器具や機器を提案し、提供することで、研究者はより良い研究成果を上げる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ＯＮＥＳＴ 南大塚ビル 勤務地最寄駅：JR山手／都電荒川線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：42,143円 固定残業手当/月：67,857円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【設備工事サポート】◆資格所有者優遇◆土日祝休◆残業0～30H/夜勤・転勤無/再雇用有/東京都千代田
      ＜プロジェクト工事・事業部長サポートスタッフの募集！セカンドキャリア歓迎！50～60代で現役で働いている社員が多数在籍◎施設（ファシリティ）に対するサービスや人・業務に対する支援サービスを提供する独立系トータルオフィスサービス会社です！＞ ■業務内容： 設備工事・設備リニューアル工事を行う事業部長のサポートスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎サポート業務 ・顧客との折衝、打ち合わせ時の議事録作成 ・客先修繕予算の作成、提案及び中長期修繕計画の立案 ・工事の進捗状況等の客先及び社内報告　など ◎修繕工事の施工管理 ・指導の下での積算、見積もり修繕計画の作成 ・協力社の管理 ・現場の立ち会い／安全／品質チェック ・工程／予算管理／アフターメンテナンス ・顧客との関係構築　など ◎設備グループの業務サポート ・常駐設備スタッフの休暇サポート対応（建物設備全体掌握含む） ■就業環境： ・1年～3年在籍後は正社員登用も可能です。 ・基本夜勤なし。土日に現場が発生した際は、振替休日を取ることが可能です。 ・定年は65歳！再雇用は80歳まで可能です。60代・70代で現役で働いている社員が多数在籍しており、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ◇私たちはお客様のビジネス環境の変化に伴って派生するニーズや課題に対して、サービスを効果的にカスタマイズして、お客様が「快適さ、便利さ」を実感できる最適なサービスとして解決に導きます。 ◇ニーズによってはネットワークを活用して、専門分野の複数企業を統合したサービス提供もしていきます。 ◇こうしたサービスのカスタマイズに必要なものは、新しい発想や工夫であり、ファシリティマネジメントの考えです。 ◇私たちは、創立から50年以上に亘るビル総合管理業の中でこうした考えとノウハウを身につけた上で、新たな時代のワークプレイスの総合的な支援をサービスとして展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（建物外に喫煙コーナー有））
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～409,000円 固定残業手当/月：71,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～497,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じたインセンティブ支給制度あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイミックス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,144名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/1回面接】清掃管理 ◆責任者候補◎年休120日/夜通しの夜勤無！/マネジメントへの挑戦可
      ◇◆清掃経験で責任者へスキルアップ！髙島屋やルミネなど3000社以上との取引で勤務地が幅広い×希望しない転勤はなし◎平均有休取得日数は10日以上でワークライフが整う◆◇ ●清掃経験があればキャリアアップが叶う ●年間休日120日で残業20H以下の働きやすい環境 □■清掃ポジションと「清掃管理」は何が変わるのか■□ 【マネジメント業務があるかどうか】 清掃を行うスタッフのマネジメント業務がございます。 マネジメントが初めての方でもスムーズにマネジメント業務を身に着けられるようなフォローアップ体制を敷いておりますので安心してください。 ※通常の清掃業務も発生したします。 ■業務概要 商業施設やオフィスビルなど清掃及び清掃管理（現場マネジメント）をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客管理：施設のオーナーやテナントとの折衝 ・労務管理：スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等 ・作業管理：作業計画、スタッフの清掃指導等 ・外注先管理：業務委託業者との納期調整作業指示 ・収支管理：現場の予算管理、売上管理等 ・品質向上や作業の効率化などの改善業務 ・日報／報告書／提案資料の作成業務　など ■キャリアプラン 【入社直後】 ご経験に合わせてOJTを行います。 ※清掃の基礎から研修を行うことも可能です。また、ご経験が豊富な方への会社のルールなどをお伝えしてすぐに実務に移っていただくこともできます。ご希望をお伺いいたしますのでご相談ください。 【～1年目】 先輩社員の補佐などとして業務を確認いただいたり、弊社に慣れていただいたりする期間です。 【～2年目】 10～20名程度の社員・パートスタッフが所属する施設の管理者として着任。 今後、ご希望があれば50名以上の社員・パートスタッフが所属する大規模な施設をご担当いただくことも想定されます。 ■働き方 施設の特性上、土日が出勤日になることもあります。 休日出勤が発生した場は、代休を取得いただけます。 また、ご家庭の都合等で突発休となった場合も、柔軟に対応できます。 公休曜日を決めているため、お休みが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の商業施設およびオフィスビル等 住所：東京都23区内の商業施設およびオフィスビル等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 実績に応じて賞与支給がございます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮致します。 ■職務手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本設備工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート19F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】人事企画（制度・採用・組織開発）/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
      • NEW
      ～転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年間休日125 日/就業環境◎～ ■業務概要： 2026年度からの新たな長期経営計画に合わせ、組織成長を支える人事制度の再構築を進めています。本ポジションでは、等級・評価・報酬制度の改訂を中心に、人事制度の企画～導入・運用改善まで一貫して担当いただきます。あわせて、採用・人材開発・組織開発など人事全般にも関わっていただき、将来的には人事部門の中核としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 【人事制度企画】 ・経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の企画・改訂 ・制度導入後の運用改善・効果検証 ・制度改訂に伴う説明会実施・社内浸透施策の企画 【人材戦略】 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ・人的資本経営に向けた人事KPIの策定・モニタリング ・エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の立案・実行 【組織支援】 ・各部門の要員計画・配置最適化の支援 ・採用戦略の策定および採用部門との連携 ・法改正に対応した就業規則・諸規程の改訂 ■本ポジションの魅力： ◎ 長期経営計画に連動した人事制度改革の中心メンバーとして、制度構築・改善に携われます。 ◎ 経営戦略と直結した人事制度設計に関わることができます。 ◎ 制度企画に加え、採用・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当できます。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（面接案内時） 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F（北ウィング） 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～437,000円 ＜月給＞ 316,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…6ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事労務】DX推進/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
      • NEW
      ～転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年間休日125 日/就業環境◎～ ■ポジション概要： 当社では、人事システム再構築とDX推進による業務効率化・データ活用を進めています。本ポジションは、給与計算・社会保険などの労務実務を担いつつ、「総務人事奉行」を中心とした人事システムの最適化や業務フローの再設計を主導いただく役割です。単なる労務に留まらず、人事データを活用した業務改革・組織基盤づくりに携われ、将来的には人事制度企画・人事戦略といった上流業務へのキャリア展開も可能です。 ■仕事内容 【労務実務】 ・月次給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・算定基礎届 ・労働保険年度更新　等 【人事システム企画・DX推進】 ・「人事奉行シリーズ」のシステム再構築 ・マスタ設定および運用フローの整備 ・人事業務のペーパーレス化推進 ・業務効率化およびデータ活用の高度化 【人事管理】 ・人件費シミュレーション ・人事コスト管理および最適化提案 ・法改正に対応した就業規則改定 ・労務コンプライアンス体制の強化 ■本ポジションの魅力 ◎人事DXに携われる ◎東証プライム市場上場高砂熱学工業グループの安定した経営基盤 ◎ゆくゆくは人事制度企画や人事戦略など、上流の人事業務に携わるキャリアパス有 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（面接案内時） 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F（北ウィング） 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～437,000円 ＜月給＞ 316,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…6ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区有楽町1-5-1日比谷マリンビル13F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】不動産営業（売買・リーシング・開発）◆年休120日／土日祝休み・残業ほぼなし／ノルマなし
      • NEW
      【首都圏駅前に多数の商業・オフィスビルを保有、希少な自社物件の営業部門を統括し事業拡大に貢献】 ■業務概要 当社が運営するオフィスビルや駅前型商業施設を中心に、不動産のリーシングおよび事業用・投資用不動産の売買・仲介業務に従事いただきます。 テナント誘致から契約・管理、収益不動産の取得・売却まで営業全般を担うポジションです。 入社後はご経験に応じて、リーシング・売買・開発のいずれかを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・リーシング：担当ビルにてテナント誘致、入居対応、契約、管理まで一貫対応。首都圏駅前の優良物件を扱います。 ・売買：収益・事業用不動産の情報収集、取得・売却の企画および実務。資産価値向上や新規事業の提案も行います。 ・開発：建替えや土地活用の企画、収支検討、設計・ゼネコン選定、進捗管理を担当。 ※担当棟数は目安5棟程度 ■組織構成 営業部門10名体制。全員中途入社で、不動産仲介、デベロッパーなど多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 駅前立地の希少不動産を扱い、資産価値向上やプロジェクト推進に関われます。裁量が大きく成長できる環境です。ノルマ・予算設定はなく、価値向上に向き合えます。 また、自社で保有・運用まで一貫して関わるため、不動産ビジネスを総合的に学び専門性を高められます。 ■教育体制 入社後は経験に応じて業務を広げ、3～6か月で理解を深め、ビル1棟の担当からスタートいただきます。 周囲のメンバーと連携しながら実務を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年休120日、残業月平均1時間程度。転勤なし。担当物件ごとにスケジュールを調整でき、柔軟な働き方が可能です。 オン・オフのメリハリをつけながら長期的に活躍いただけます。 ■想定されるキャリアパス リニューアルや新規投資案件のリーダーとして中長期で専門性と経験を高め、キャリアアップが可能です。 将来的には事業推進の中核人材としての活躍も期待しています。 ■企業の特徴/魅力 創業69年、首都圏駅前に特化し成長を続ける企業。無借金経営で安定した財務基盤を持ち、実力を評価し厚遇で応える社風です。 安定性と成長性を兼ね備えた環境のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験やスキルに応じて応相談となります。 賞与：年2回（業績連動） 昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花岡金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区岩本町3-9-1花岡ビル
    • 設立 1927年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】建材の法人営業　※業界未経験歓迎／年休122日／無借金経営・自己資本比率50％を誇る商社
      【秋葉原駅3分・岩本町駅1分／転勤なしで腰を据えて働ける／既存中心で提案しやすい／3～5年かけて育成／数百万～2億円の大型案件を動かす醍醐味】 ■業務内容 ゼネコン向けに、ビルやマンションを建てる際に欠かせない金属建具の提案を行います。 ドアやサッシ、シャッターなど、日常生活で誰もが使う身近な商材を扱う為、実際に使うシーンを想像でき、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 1件あたり数百万円～億単位の案件に関わることができ、自分の提案が建物として形に残る達成感を味わえます。 何十年という長いお付き合いのあるお客様が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ 建築図面の読み方や建築基礎を学ぶ研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 OJTでは先輩社員が丁寧にサポートし、独り立ちまで3～5年と長期的な育成体制が整っているため、焦らずじっくり成長できる環境です。 未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■魅力 ・お客様に貢献できているかを最優先に考え、それぞれの営業担当が自由度高く提案できる環境です。 ・未経験から年収450万以上、月給28万以上と高水準・安定した給与体系です。 ・施工管理出身の方も活躍しており、働き方を整えながら長期的に就業できる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 残業は月0～30時間程度でメリハリを持って働けます。 転勤がなく、駅近（秋葉原駅徒歩1分）の自社ビル勤務で通勤ストレスも少なめ。 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ■当社について 創業98年の歴史を持ち、無借金経営・自己資本比率50％以上という健全な経営体質を誇る老舗専門商社です。 大手企業からの信頼も厚く、ビル・マンション・オフィスなど、人が生活・仕事を行うあらゆる建物で必ず使用されるため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～420,000円 固定残業手当/月：47,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・初年度年収／450万～600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7500円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途、決算賞与あり（支給有無は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-5-5
    • 設立 1925年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【名古屋】専門商社の営業（ガス関連）◆来年で創業100年の老舗企業/年休125日◆
      • NEW
      ◇◆第二新卒、未経験歓迎／本社での1か月研修あり！／既存メイン／来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／完全週休二日制／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容： 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ 産業用ガスや潤滑油に加え、工場内の機械設備向けの容器や消耗品などを取り扱っております。株式会社デンソー様などとも取引があります。具体的な業務内容は以下の通りになります。 ・既存顧客への訪問・提案営業（ガス関連資材） ・見積書・契約書の作成、提案資料の作成 ・報告書（日報）の作成 ・オリジナル商品の開発・設計・販売の提案 ■入社後の流れについて： 入社後1か月間は本社（東京）での研修を予定しております。1か月間の研修は、商品についての理解を深めていただくために工場見学などを予定しております。また、その後は拠点でのOJT研修を予定しております。先輩社員との同行営業などを通して徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社について： 当社は100年にわたり、日本の社会経済の発展の中で、時代ごとに必要とされるものを提供し社会基盤を支えてきました。その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■事業内容： ・化学製品、石油製品、固形燃料の輸出入及び販売 ・高圧ガス製品、包装資材、生産設備機器等の輸出入及び販売 ・土木・建設工事の資材販売及び施工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：34,900円～62,000円 ＜月給＞ 239,900円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋】専門商社の営業 ◆社会インフラに関わる商材で安定◎/年休125日/既存中心◆
      • NEW
      ◇◆第二新卒、未経験歓迎／本社での1か月研修あり！／来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／完全週休二日制／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容： 既存のお客様に対する提案営業を中心に、当社が取り扱う道路関連資材や土木建設資材の販売を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・既存顧客への訪問・提案営業（道路関連資材、土木建設資材等） ・見積書・契約書の作成、提案資料の作成 ・報告書（日報）の作成 ・オリジナル商品の開発・設計・販売の提案 ＜商品について＞ 工場や産業現場で使用される石油製品、産業用ガス、潤滑油や、道路工事や建設現場で使用されるアスファルト舗装材、セメント、固化材、コンクリート製品などをメインに販売いただきます。 ■入社後の流れについて： 入社後1か月間は本社（東京）での研修を予定しております。1か月間の研修は、商品についての理解を深めていただくために工場見学などを予定しております。また、その後は拠点でのOJT研修を予定しております。先輩社員との同行営業などを通して徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 道路関連資材の営業員は4名になります。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社について： 当社は100年にわたり、日本の社会経済の発展の中で、時代ごとに必要とされるものを提供し社会基盤を支えてきました。その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■事業内容： ・化学製品、石油製品、固形燃料の輸出入及び販売 ・高圧ガス製品、包装資材、生産設備機器等の輸出入及び販売 ・土木・建設工事の資材販売及び施工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：34,900円～62,000円 ＜月給＞ 239,900円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町7-9鹿沼工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鹿沼】生産技術・保全★自動化・ロボット導入のコアメンバーへ！／最先端技術でステップアップ可能
      【“工場を進化させる当事者”として、次の50年を支える挑戦をしてみませんか？／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／安定した経営基盤／食品分野・医療分野を中心としたトレーの設計・開発・製造ラインの提案を行う老舗メーカー】 ■業務内容 食品・医療・電子部品分野向けの真空成形トレーを製造する当社にて、工場全体の効率化・自動化を推進するポジションをお任せします。単なる設備保全ではなく、「工場をどう進化させるか」を構想段階から担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月は、製造現場に入り、成形工程・物流動線・設備の動きを理解。現場を見ながら改善余地や課題を把握します。 その後は、工場内の製造ライン・物流の改善活動を主担当として推進。 ・工場効率化の構想立案 ・製造ライン／物流改善の構想図作成 ・自動化設備の試験、据付、調整、検証 ・設備の運用安定化、保全計画立案 最終的なミッションは「工場の自動化」。人手工程のロボット化・省人化を進め、生産性と品質を高めていくことがゴールです。工場の未来を設計する中核ポジションです。 出張は年1～2回程度（親会社徳島への訪問可能性あり）。夜勤や突発的な緊急対応はありません。 ■組織構成 技術部は2名体制。ベテラン社員が多く、相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・「企画・選定・導入・保全」の全工程を一貫して手がけられます ・ロボット関連の展示会・セミナーや勉強会への参加 ・「単なる保全スタッフ」ではなく、「工場のDX・スマートファクトリー化を推進するエンジニア」としてキャリアアップできる 「自動化の経験がないと難しいのでは？」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。まずは当社の設備を「知る（保全・維持）」ところからスタートし、徐々に「自動化・省人化」の企画に携わっていただきます。 これまでの保守・メンテの経験で培った「現場感覚」こそが、使い勝手の良い自動化ラインを作る最大の武器になります。あなたの「改善したい」という意欲を、最新鋭のロボット導入に活かしませんか？ ■当社の魅力 ◎創業50年以上の安定経営 ◎年間休日123日／土日祝休み ◎冷暖房完備・休憩室・仕出し弁当あり ◎産休育休（男性実績あり）、時短勤務相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町7-9 鹿沼工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～383,000円 ＜月給＞ 288,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県鹿沼市流通センター58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼／転勤なし】お菓子の提案営業（卸売向け）◆取引600社超／年休120日／退職金あり・直行直帰◎
      ～お菓子のHUB問屋・売上高264億突破！／ルート営業をお任せ・既存顧客担当～ ■業務内容： お菓子の楽しさをどのようにお届けするかを考え、実行する仕事です。 製造メーカーから新商品の情報や商品動向を入手し、お客様に提案していきます。基本的にはルート営業になります。 ※営業は社用車を利用します。（直行直帰可） ※エリアは栃木県や茨城県を中心に関東県内をご担当いただきます。 ■取引先： 主な顧客はスーパー、ドラッグストア、工場や大学の売店、高速道路SA、空港、量販店など多岐にわたります。 お客様のニーズに応じたお菓子を提案し、信頼関係を築くことが求められます。 ■組織構成： 社員は約50名、営業部門は8名体制です。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、サポート体制もございます！ ■入社後の流れ： 入社後最初の3ヶ月間は、OJT方式で社員と同行しながら業務の流れを学びます。 商品知識や提案方法を実践的に習得し、徐々に一人での営業活動を開始します。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■働き方（休み）について： ・年休120日（土日休み） ・日曜はほぼ100％休みです。 ・土曜日は2か月に1回程度の出勤があり、その代わり平日に代休を取得していただきます。 ┗取引先が年中無休のため社内で交代制で土曜日に出勤をしていただいております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、数あるメーカーから1万点以上の商品を取り扱うトップクラスの品揃えを誇るお菓子専門の問屋です。 専用のデジタル管理システムを導入し、室温調整や賞味期限管理を徹底することで、安全安心なお菓子をお届けしています。 また、各県に10拠点を持つ独自の物流体制を確立しており、細かな配送が可能です。さらに、地域ブランド商品開発にも力を入れており、ヒット商品を生み出すなど、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市流通センター58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～290,500円 固定残業手当/月：39,000円～53,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～343,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による。経験は考慮します。 ■賞与：年2回（過去実績　平均4.0か月／年） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全46件
    • 【栃木】海外への医療機器薬事申請業務◇東証スタンダード上場◇年間休日123日◇
      • NEW
      【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： ・海外への医療機器薬事申請業務 ・国内動物用/人用医療器の薬事申請登録業務 ・国内/海外の医療機器法規制調査業務 ■当社について： 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計・外装ケース設計◇東証スタンダード上場◇年休123日
      • NEW
      【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： ・電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計及び外装ケース設計 ・技術文書作成 ・各製品評価試験の実施と報告書作成 ・関連部門や組立協力工場との調整や取引先と部品加工などの技術的折衝 ■当社について： 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝化成株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田和泉町1-11末広ビル5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】食品添加物・調味料のルート営業◆創業70年赤字なし／アサヒグループ等の大手取引実績／転勤無
      ～食に興味のある方へ／創業70年の安定企業／社員の定着率◎／残業20時間平均～ 調味料・食品添加物・原料素材等を扱う食品商社である同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:食品添加物・調味料のルート営業 同社の既存顧客に向けて営業活動を行っていただきます。商品の数量や納品できるスケジュールは輸入状況に影響を受けるため、顧客と定期的な打ち合わせを重ねながら、ニーズを把握し、顧客とすり合わせを行うことが大事な仕事です。具体的には次のような業務をお任せします。 ・お客様が求める調味料・食品添加物・主原料についてヒアリングを行い、当社の取り扱い商品を提案します。 ・お客様が求める量の商品を期日内に納品できるよう、手配を行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も一部お任せします。既存営業9割に対し、新規開拓は業務全体の1割ほどのイメージです。 ※東京営業所の営業エリアは関東全域が対象となります。遠方の場合も基本的には日帰りで営業活動を行います。 ■組織構成: 東京営業所には、常務に加え、所長と4名の営業担当者が所属しています。営業担当者は40代と50代の社員で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事を覚えていただきます。商材は幅が広いため、徐々に知識を身に着けていただき、それと併せて少しずつ既存顧客を担当していただきます。 商材への理解を深めていただくために惣菜検定の資格取得を会社が支援しています。資格取得費用は全額会社負担です。 ■魅力： ・社員定着率が高いです： 時短勤務の導入や直行直帰が可能な環境等、社員が安心して働けるような配慮と環境づくりを行っています。この甲斐あってか、社員定着率についても高い水準を築けています。 ・やりがいや面白さのある仕事です。 扱っている商材は幅が広いため、お客様から新しい商品に関するご相談をいただいた際、提案の幅も広くなります。覚えることが多い反面、営業としての提案の引き出しが増えることはスキルアップにもつながります。また、自分の携わった担当顧客の商品が店頭に並んでいるのを目にすることも多く、そういったときに仕事のやりがいや面白さを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄他各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他、上記年収に予め含む手当：運転手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区江東橋4-26-20東京トラフィック錦糸町ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【錦糸町】経理担当(将来の管理職候補)◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・月残業5h程／退職金有
      【ワークライフバランス◎／平均残業時間は月5時間程度／伊藤忠丸紅住商テクノスチールのグループ会社として安定した基盤あり】 ■業務内容： 同社の管理総務部にて、下記経理業務をメインにお任せいたします。 ・経理業務（伝票処理、経費精算、月次・年次決算業務補助、財務補助） ＜ポジション概要＞ 経理業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 将来は管理部門の中核メンバーとして、ＩＴ関連業務・与信・審 査業務にも携わり、マネジメント業務を担っていただくことを期待 しています。 また、経理業務と並行し管理総務部の下記業務をお任せする予定です。 ・人事労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理） ・総務業務（会議、社内行事運営補助、許認可業務） ■配属組織： 管理総務部：3名　 ＼＼魅力ポイント／／ ・休日出勤なく、残業もほとんど発生しません（月５時間程）ので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。　 ・定着率が高いです。 ・錦糸町駅の目の前で通勤に便利。 ・伊藤忠丸紅住商テクノスチールのグループ企業であり、安定した基盤があり将来の不安なく働けます。 ・資格取得支援制度がありスキルアップを目指せます。 ・福利厚生の一環として財形貯蓄制度や企業年金基金に加入しています。 ■当社の魅力： 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 東京トラフィック錦糸町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～340,000円 その他固定手当/月：63,000円～93,000円 ＜月給＞ 356,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳 住宅手当　33,000円 能力給　30,000円～60,000円 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区・千代田区】鉄骨工事の施工管理◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・残業少／退職金有
      ■業務内容： 親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント 商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織： 施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境： 基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績 ～伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり～ ■当社の魅力： 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 東京トラフィック錦糸町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～535,000円 ＜月給＞ 301,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電気株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-16-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
      • NEW
      ◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。 お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・通信機器・業務管理アプリなどの提案 ・契約手続き ・導入後のフォロー ・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい＆効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給！成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与も上がっていく、納得感のある報酬体系です！
      ★転勤なし＆直行直帰OK／秋葉原駅近く★東京本社での勤務 【住所】 東京都千代田区外神田1-16-9 【アクセス】 「秋葉原駅」より徒歩2分 「神田駅」より徒歩5分 「岩本町駅」より徒歩6分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
      ★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
    • 未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
      ◆教育機関（主に高校）に向けて、タブレット端末を中心としたICT環境の導入を提案いただきます。 お客様は学校のICT担当者や教頭先生など。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、学校ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・タブレット端末の導入提案 ・通信回線や運用方法の提案 ・契約手続き、導入サポート ・導入後のフォロー など ※年間の流れとしては… └7月～12月：提案・クロージング中心、 └1月以降　：4月の導入に向けた準備期間 繁忙期はありますが、比較的落ち着いたスケジュールで進みます。 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★商談の多くはオンライン（1日1～2件ほどの無理ないペース） ⇒量で押す営業ではなく、効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○“売れる理由”がある市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育現場では、「1人1台タブレット」の導入が急速に進んでいます。小中学校ではすでに普及が進み、大手企業が大規模導入を担うケースが中心。一方で高校はこれから本格的に拡大していくフェーズ。学校単位での導入となるため、柔軟な提案ができる企業にチャンスがあります。当社はこの分野で実績を伸ばし、導入台数も年間数万台規模で増加中！つまり、営業の頑張りだけに頼らず、結果が出やすい環境です！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎
      ★転勤なし＆直行直帰OK／祇園駅・博多駅近く★福岡営業所での勤務 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階 【アクセス】 「祇園駅」より徒歩3分 「博多駅」より徒歩8分 「櫛田神社前駅」より徒歩8分 「呉服町駅」より徒歩10分 「中洲川端駅」より徒歩13分 「天神南駅」より徒歩18分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
      ★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
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    株式会社三和技術コンサルタント

    その他
    山形県村山市楯岡二日町7-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・完全週休2日制 ・国民の祝日その他国が定めた休日 ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など） ・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市長町一丁目12-16　 スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】技術系オープンポジション※測量・建築設計・補償コンサルタント業務・電気通信のいずれかをお任せ
      ■業務内容： ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・測量 ・建築設計 ・補償コンサルタント業務 ・電気通信 ■業務概要： 【測量】 最新機器を活用した測量が当社の強みです。 基準点測量／水準測量／路線測量／河川測量／深浅測量流量観測／ダム堤体測量／写真測量・3次元データ作成／地上レーザースキャナー・ICT 【建築設計】 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）への取り組み。 弊社は、1959年の創業以来「こころゆたかな環境づくり」を基本理念とし、建設関連業に携わることで常に新しい価値の創造に取組んで参りました。私たちは生活の質の向上と潤いのあるまちづくりを目指し「快適な室内環境」と「省エネルギー」を両立するZEBの実現・普及のために積極的に取り組みます。 【補償コンサルタント業務】 ・土地調査部門： 土地の権利者調査業務、土地境界確認等の業務 ・土地評価部門： 各画地の評価算定業務、残地に関する損失の補償算定業務 ・物件部門： 高層ビル・大規模工場、神社仏閣・墳墓・養豚場・特殊建築物、区分所有権のあるマンション等の調査及び補償算定業務 ・機械工作物部門： ガソリンスタンド・遊技場・プラント等の機械設備に関する調査及び補償算定 ・営業補償・特殊補償部門： 各種事業所の営業補償業務、レース鳩・漁業権・温泉利用権・鉱業権等の特殊補償業務 ・事業損失部門： 事業損失（地盤変動、電波障害、戸枯渇、騒音・振動）に関する調査及び費用負担の算定業務 ・補償関連部門： 土地収用法による事業認定申請図書及び収用裁決申請図書作成業務 ・総合補償部門： 公共用地取得計画図の作成業務・公共用地取得に関する工程管理業務、関係住民等に対する補償方針に関する説明業務 【電気通信】 電波伝搬調査／通信鉄塔設計・工事監理／高機能消防指令センター設計・工事監理／消防救急デジタル無線設計・工事監理／防災行政デジタル無線設計・工事監理／コミュニティＦＭラジオ放送中継局設計・工事監理／気象観測システム設計・工事監理／ネットワーク構築設計・工事監理／震度情報ネットワークシステム設計／交通情報板設計／トンネル照明設計 【企業HP】http://www.sanwa-consul.co.jp/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡二日町7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城／守谷】総務・労務◆年間休日120日／転勤なし／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当あり
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／転勤なし・マイカー通勤可】 ■ポジション概要： 当社の管理部門にて、総務・労務業務の中核を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部門において、総務・労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 月次給与や賞与の計算、年末調整などの給与関連業務を中心に、入退社に伴う社会保険や労働保険の手続きもお任せします。 また、勤怠管理や労働環境の整備、就業規則や社内規定の企画・改定など、労務管理に関する幅広い業務にも携わっていただきます。 業務効率化のため、勘定奉行やPSD社会保険といったシステムを導入しており、給与計算は経理担当と協力しながら進める体制です。 ■組織構成： 2名で人事・総務周りを行っております。 総務・労務のご経験がある方、大歓迎です！ ■就業環境： ・残業は月平均約35時間ですが、ゼロを目指す体制強化中 ・休日は基本的に土日休みで、プライベートも充実 ・未経験業務があっても、丁寧なOJTで安心して習得可能 ■当社について： 1979年創業、住宅向け基礎鉄筋（ユニット鉄筋）のトップメーカーです。品質向上を追求し、新技術開発・ISO9001認証取得・建築センター評定取得など、業界をリードする取り組みを続けています。全国に生産拠点を展開し、大手ハウスメーカーとの安定取引で、景気変動にも強い経営基盤を築いています。 ■当社の魅力： 2020年、経済産業省が実施している「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。ITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上、積極的な海外展開やインバウンド需要の取り込み、多様な人材活用や円滑な事業承継など、様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者が選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守谷市／経理】マネージャー候補／新守谷駅徒歩6分／住宅用鉄筋市場でトップクラス／住宅・家族手当あり
      【住宅用鉄筋市場でトップ級のシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー】 ■採用背景： 業績好調により人員増加し組織を強化するための募集となります。 ■業務内容： ◎日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ◎業務効率化（経理業務の自動化など）を推進していくことも期待しています。　 ◎会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 ■入社後イメージ： 会計ソフトへの入力から始めていただき、月次・年次と段階を踏んでマネージャーを目指していただくイメージです。 ■組織構成： 経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理8名がいます。 ※上長は４０代前半となりその方の下についていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特色： ◎大和ハウス工業株式会社や積水ハウス株式会社、株式会社一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割（棟数にして年間5000棟）が当社の鉄筋で作られています。 ◎茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場（佐賀県）、中部工場（岐阜県）、東北工場（宮城県）、前橋工場（前橋市）、南九州工場（鹿児島県）があります。 ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。 ◎2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い技術者全体の給与水準を向上。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【組立担当】二卒歓迎/未経験から多能工へ/夜勤無/国内シェア70%の安定基盤
      ★夜勤なし！ワークライフバランスを整えて技術力を身に付けたい方、歓迎します！ ★同じ作業を続けることよりも、色々チャレンジしたい方におススメです！ ■業務内容： 国内シェア70％のプラント用ストレーナを製造する当社で、流体機器の組立を担当いただきます。 ライン作業ではなく、図面を見ながら試行錯誤して作り上げるモノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 顧客仕様に合わせた多品種少量生産のため、幅広い工程を経験可能。将来的には「多能工」として現場を牽引するリーダー候補を目指せます。 【詳細】 ・図面を参照しながらスパナやレンチ等の工具を用いた流体機器の組み付け ・グラインダーを使用し溶接箇所をきれいに整える外観仕上げ ・簡単な溶接や塗装作業 扱う製品は、片手で持てるコンパクトなものから、直径1,000mmを超える大型機器まで様々です。 大型製品はクレーンを使用して安全に作業を行うため、無理な力仕事はありません。 【入社後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付くOJT形式により、道具の使い方から仕事の進め方まで、基礎からしっかり指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、会社負担で一生モノのスキルと資格を習得できる環境が整っています。 ■働きやすさが自慢の環境： 社員の健康と安全を第一に考え、安心して長く働ける制度を整えています。 ・熱中症対策として、工場冷房・スポットクーラー設置・夏場は空調服貸与 ・テレビのある広々とした休憩ラウンジ ・平均残業10&#12316;20時間程度でプライベートも充実 ・出産/育児・介護休暇/時短勤務あり ・資格取得、外部講習、研修の費用は会社がサポート ■会社の魅力： （1） 業界トップクラスの圧倒的シェア 当社が手がける「ストレーナ」は、プラントで必ず必要となる“ろ過機器”。 オーダーメイド対応が強みで、大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いがあります。 （2） オーダーメイドで“モノづくりの面白さを実感” お客様希望の仕様や流れる流体に合わせて、一つひとつ設計・製造。 オーダーメイドだからこそ、飽きずに成長できる環境です。 ■こんな方にぴったり！： ・モノづくりに興味がある ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけてキャリアアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県桶川｜未経験歓迎】機械設計（2D・3DCAD）プラント用ろ過機器で全国シェア70%
      ★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ★カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます！ ★夜勤なし・年休124日とワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社では、お客様ごとに仕様が異なる「圧力容器（液体や気体を入れるタンクのような設備）」を設計しています。 以下のような設計業務に関わっていただきます。 ◎主な仕事内容 【2D-CAD・3D-CADを使った設計業務】 設備本体や内部部品の形状をパソコン上で図面として作成します。 【強度計算・流体解析】 製品が安全に使用できるか、流体の動きに問題がないかなどを数値で確認します。 ※入社時点での知識は不要です。 お客様ごとに「工場の配置」や「必要な流量」など条件が異なるため、 オーダーメイドの製品やカスタマイズ品を設計するケースが多い仕事です。 ◎入社後の流れ まずは実習形式で、先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。 CADの使い方や基本的な計算方法から学べるため、未経験の方でも安心です。 2～3年を目安に、少しずつ仕事の幅を広げ、お客様に最適な設備を自分の手で設計できるようステップアップしていきます。 ◎この仕事のポイント オーダーメイド製品が多く、毎回違う設計に挑戦できるため、飽きずに成長できます。 自分が設計した製品が実際に形になる、ものづくりの達成感を感じられます。 「知識ゼロ」から専門性を身につけられる教育体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。 ■給与改定：4月 ■賞与：年2回 ■営業手当あり ■期末賞与：業績に応じて期末(3月31日)の特別賞与を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メフォス

    ファーストフード関連
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー18F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17,361名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日
      【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業/マイカー通勤可】 福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。 ・人員基本計画の立案 ・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 ・要員の募集、面接、採用 ・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 ・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 ・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理） ・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 ・事業所の撤退閉鎖業務の監督 ・事業所運営責任者業務 ■働き方： 残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)等、縦横へ幅広いキャリアパスがございます。 ■(単身)赴任手当 ・転居を伴う異動が決まる毎に70,000円の赴任支度金を支給(自宅・社宅から問わず) ・引っ越し費用は全額会社負担 ・赴任時は社宅制度の利用が可能 ・単身赴任の場合は毎月単身赴任手当として70,000円＋月1回の帰省交通費実費相当額を支給 ■当社の魅力： 三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。 未来の食堂、人材の投資、人事制度、給与制度など時代に合わせて常に変化を追い求めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事務所 住所：兵庫県姫路市東延末1-5（姫路駅南タイホービル8F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当、地域給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日
      【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業/マイカー通勤可】 福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。 ・人員基本計画の立案 ・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 ・要員の募集、面接、採用 ・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 ・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 ・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理） ・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 ・事業所の撤退閉鎖業務の監督 ・事業所運営責任者業務 ■働き方： 残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)等、縦横へ幅広いキャリアパスがございます。 ■(単身)赴任手当 ・転居を伴う異動が決まる毎に70,000円の赴任支度金を支給(自宅・社宅から問わず) ・引っ越し費用は全額会社負担 ・赴任時は社宅制度の利用が可能 ・単身赴任の場合は毎月単身赴任手当として70,000円＋月1回の帰省交通費実費相当額を支給 ■当社の魅力： 三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。 未来の食堂、人材の投資、人事制度、給与制度など時代に合わせて常に変化を追い求めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校幼保関西事業部 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当、地域給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳コーポレーション株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田／定着率高】オフィス移転PM（元請け）◆三菱UFJ銀行G・自社ビル案件中心◆リモート可
      ■業務内容： 自社ビルや三菱UFJ銀行・関連企業のオフィス移転・レイアウト変更工事において、企画立案から施工管理、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。クライアントのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。 ※入社後、千歳ファシリティーズに出向又は転籍予定となります。 ＜業務例＞ （1） 企画・コンサルティング(クライアントとの要件整理） クライアントの経営陣やプロジェクト担当者から、移転の目的、現状の課題、将来のビジョン、予算、スケジュールなどをヒアリング。働き方のニーズに合わせた新しいオフィスのコンセプトを企画し、提案書や基本スケジュールの作成を行います。 （2） レイアウト・移転計画策定・業者選定ディレクション 社内外の空間デザイナーや設計担当者と連携し、コンセプトに基づいたゾーニングやレイアウトを決定。内装工事、通信・ネットワーク、オフィス家具、引越しなど、協力会社への見積もり依頼、選定、発注業務を行います。 （3） 施工管理・プロジェクト進行 着工から完了までの全体工程表を作成し、進捗を管理。現場での品質管理、安全管理、コスト管理を実施します。各業者がスムーズに作業できるよう、現場での指示出しや調整を行います。工事を含めた元請の場合は、計画から工事・移転までを担当。案件規模によっては社内の設計・施工担当と協働してプロジェクトを推進します。オフィス移転に先立ち、顧客向けの移転説明会を行い、ビルの運用面を含めて基本的なルールを周知します。 （4） 引き渡し・アフターフォロー 工事完了後の各種検査への立ち会い、クライアントへの引き渡しを行います。移転後のアフターフォローとして、設備・レイアウト改善等の対応も行います。 ■業務の特徴： 三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。 ※休日や夜間の現場立ち会いが発生する場合は、原則として振替休日を取得していただきます。 ■組織構成： 中途採用の40代メンバーが多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、定着率95％と腰を据えて長く働ける勤務環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：技術職の業務全般】
      ＜勤務地詳細＞ 千歳ファシリティーズ㈱ 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～389,000円 ＜月給＞ 343,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■平均残業時間：月30時間～50時間 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／フレックス】電気施工管理◆土日祝休／内勤5割／元請け／直行直帰／転勤無／40代・50代活躍
      ＼電気施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤 ■業務内容：オフィス移転やレイアウト変更等に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工会社の手配 ・施工管理、引き渡し、アフターフォロー ・テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等 ※入社後、不動産に関わるサービスをトータルで提供するグループ会社、千歳ファシリティーズ(株)に出向又は転籍予定となります。 ■具体的に： ＜エリア＞主に首都圏と仙台。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。西日本の案件は大阪駐在者が担当しますが、東京から出張ベースでサポートするケースあり。 ＜案件数＞1案件を1～3名程度で担当／1人当たりの担当案件数は平均４～６件程度 ＜工期＞3ヶ月～1年程度 ■働き方： ・内勤：5割／社内MTG：オンラインツール使用 ・直行直帰／フレックスタイム／リモートワーク（週2程度）可能 ・休日：土日祝祭日はお休み。休日出勤された場合は振替休日を取得いただく。 ・出張：頻度は担当案件により異なる。西日本エリア（大阪・神戸・福岡等）の工事を担当する場合は宿泊を伴うケースあり。 ・夜勤：テナントが多いため、業務終了後の夜や土日の対応あり。頻度は担当案件により異なる。 ・残業：30～50時間程度 ■再雇用制度： ・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳。 ・待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日～5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して勤務いただくことができる。 ■同社の特徴： 三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。 変更の範囲：技術職の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千歳ファシリティーズ株式会社 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～389,000円 ＜月給＞ 343,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■月間残業時間：30時間～50時間程度 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央エンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区麹町4-5-7麹町パークハウスビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/小牧】産業機器の電気設計（リーダー候補）年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
      • NEW
      ～★将来のリーダー候補★経験者募集／資格受験費用補助、外部研修補助ありでスキルアップ可能○／階層別研修も充実／創業70年以上の安定企業～ ■業務内容 産業機械・自動車・通信機器の各分野における【設備機械の配線設計、シーケンサ、タッチパネルを使った制御設計（ラダー図）、FA機械の制御設計】をご担当頂きます。 入社後まずは実務を担当いただき、能力・適性によってゆくゆくはリーダーをお任せしたく考えております。 ■業務詳細 主に以下の設計・製作に携わって頂きます！ ・半導体製造設備、物流設備の保管・搬送システム ・自動車部品製造設備、水処理設備の電装,盤設計・製作 ・一般産業機械設備、航空・宇宙関連設備の電装,盤設計・製作 ■お勧めポイント ・ダイフク、村田機械グループなどの大手企業の技術パートナーとして高いレベルの設計を経験することができます。 ・設計だけではなく、解析・評価・製作まで多岐にわたる業務があり、総合的なエンジニアスキルを高めることができます。 ・実務だけでなくプロジェクトリーダーとして業務に携わって頂く事もありますので、自身の活躍の場を広げることができます。 ・有資格者多数！技術を極めたエンジニアが多数在籍しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ■充実した教育制度： ◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。 ◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働きやすい就業環境 ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休みの年間休日123日 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得可能 ・有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ■当社について： 航空宇宙をはじめ、産業機械、自動車、情報通信機器等の設計・開発、解析、各種試験、製作を幅広く手掛けています。 2024年度に70周年を迎え、2025年3月末時点では売上高は70億円を突破し、前期比14億円増の125％と止まらぬ成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧オフィス 住所：愛知県小牧市北外山780-1 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～348,200円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 ＜月給＞ 296,400円～354,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】7月、12月【昇給】年1回 ※年齢・ご経験に応じて変動がございます ※想定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧】産業機器の機械設計（リーダー候補）年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
      • NEW
      ～★将来のリーダー候補★機械設計の経験者募集／資格受験費用補助、外部研修補助ありでスキルアップ可能○／階層別研修も充実／創業70年以上の安定企業～ ■業務内容 産業機械・自動車・通信機器の各分野における【構造設計・機構設計・筐体設計・解析業務】をご担当して頂きます。 入社後まずは実務を担当いただき、能力・適性によってゆくゆくはリーダーをお任せしたく考えております。 ■業務詳細 以下のような様々な設計に携われます！ ・最先端の半導体製造工場のクリーンルーム搬送装置、ライン設計 ・立体展示装置、試験装置・省力化機械、バッテリー搭載装置、プラント設備、物流倉庫の搬送設備設計など ・フォークリフトの車両設計、その他治具設計など ■お勧めポイント ・ダイフク、村田機械グループなどの大手企業の技術パートナーとして高いレベルの設計を経験することができます。 ・実務だけでなくプロジェクトリーダーとして業務に携わって頂く事もありますので、自身の活躍の場を広げることができます。 ・設計だけではなく、解析・評価・製作まで多岐にわたる業務があり、総合的なエンジニアスキルを高めることができます。 ・有資格者多数！技術を極めたエンジニアが多数在籍しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ■充実した教育制度： ◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。 ◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働きやすい就業環境 ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休みの年間休日123日 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得可能 ・有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ■当社について： 航空宇宙をはじめ、産業機械、自動車、情報通信機器等の設計・開発、解析、各種試験、製作を幅広く手掛けています。 2024年度に70周年を迎え、2025年3月末時点では売上高は70億円を突破し、前期比14億円増の125％と止まらぬ成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧オフィス 住所：愛知県小牧市北外山780-1 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～348,200円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 ＜月給＞ 296,400円～354,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】7月、12月【昇給】年1回 ※年齢・ご経験に応じて変動がございます ※想定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【青森市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 青森営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市西大野4丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1品川シティビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全5件
    • 【山口／光市】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆
      ～世界的なシェアを有する耐火物メーカー／年間休日122日～ ■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。 ※時々新規工事を任せることもございます。 ※工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ■取引先： 日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 ■当社の特徴 (１)開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県光市島田1-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆
      ～世界的なシェアを有する耐火物メーカー／年間休日122日～ ■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。 ※時々新規工事を任せることもございます。 ※工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ■取引先： 日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 ■当社の特徴 (１)開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区南町2-9-10 第二京葉ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京窯業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄防食株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区大島3-7-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉君津】製造オペレーター◆面接１回◆日本製鉄G総合防食メーカー◆休日120◆社宅寮家賃補助あり
      日本製鉄100％子会社／借上社宅・寮家賃補助５万円以上／４年連続ベースアップ／年間休日120日他特別休暇あり／入社後すぐ年休付与 ～あなたの日々の仕事が社会インフラを守ります～ 高度経済成長期に整備されたインフラが半世紀以上経過し、腐食や疲労亀裂による強度低下が深刻な問題となっています。 水道管や建材製品をサビから守る防食作業は、見えないところから人々の生活や社会インフラを支える、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： 製造スタッフ（オペレーター・検査）として自動塗装ライン作業／製品の検査／その他付随する業務をメインにご担当頂きます。 クレーン・デリック運転士、その他天井クレーン操作やフォークリフト運転、玉掛等の作業があります。 ■企業概要 鋼構造物・金属製品の防食を担う総合防食メーカーです。 ライフラインなどの社会資本材から生活に身近な製品まで、すべての場が同社の活躍フィールドであり、日常生活に安心・安全を提供しています。 事業展開の核となるのは「鋼材の塗覆装・防食エンジニアリング」です。鋼製品が、ある環境下でいかに腐食が生じ、どのように進行するかを科学的に調査・解析・診断。それを防ぐ防食技術・工法を開発・確立し、同社のノウハウとして蓄積しています。さらに防食テクノロジーの新たな独創技術を追求し、新製品・新工法を生みだしています。 (1) 合成樹脂ライニング加工およびその原材料ならびに機械の製造販売 (2) 鋼管その他の塗覆装加工、防食加工、機械加工および販売 (3) 建設資材および農水産資材の製造販売 (4) 建設工事の設計、請負、監督 (5) 労働者派遣事業 (6) 建設コンサルタント含む、腐食・防食に関する総合コンサルタント (7) 前各号に付帯関連する一切の事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津工場 住所：君津市君津１番地（日本製鉄株式会社 東日本製鉄所君津地区） 勤務地最寄駅：JR内房線線／君津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～280,949円 ＜月給＞ 201,461円～280,949円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 　 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円　 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】土木施工管理（河川・港湾施設）◆日本製鉄G総合防食メーカー◆休日120◆社宅寮家賃補助有
      日本製鉄１００％子会社／借上社宅・寮家賃補助4.5万円以上／４年連続ベースアップ／年間休日120日他特別休暇あり／入社後すぐ年休付与 ～あなたの日々の仕事が社会インフラを守ります～ 高度経済成長期に整備されたインフラが半世紀以上経過し、腐食や疲労亀裂による強度低下が深刻な問題となっています。 既存のプラント、橋梁や港湾施設の防食メーカーとして、（電気防食、被覆防食、RC補修）を行うことで鋼構造物の維持管理を行っています。 ■雇入れ直後： ・上位者の指導の下で、施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■習熟後： ・施工計画書他、必要書面の作成、官公庁申請 ・施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■企業概要 鋼構造物・金属製品の防食を担う総合防食メーカーです。 ライフラインなどの社会資本材から生活に身近な製品まで、すべての場が同社の活躍フィールドであり、日常生活に安心・安全を提供しています。 事業展開の核となるのは「鋼材の塗覆装・防食エンジニアリング」です。鋼製品が、ある環境下でいかに腐食が生じ、どのように進行するかを科学的に調査・解析・診断。それを防ぐ防食技術・工法を開発・確立し、同社のノウハウとして蓄積しています。さらに防食テクノロジーの新たな独創技術を追求し、新製品・新工法を生みだしています。 (1) 合成樹脂ライニング加工およびその原材料ならびに機械の製造販売 (2) 鋼管その他の塗覆装加工、防食加工、機械加工および販売 (3) 建設資材および農水産資材の製造販売 (4) 建設工事の設計、請負、監督 (5) 労働者派遣事業 (6) 建設コンサルタント含む、腐食・防食に関する総合コンサルタント (7) 前各号に付帯関連する一切の事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州沖縄営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区堅町一丁目6番1号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～280,949円 ＜月給＞ 201,461円～280,949円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給２０２６年度一般職平均１２，７６０円 賞与：２回/年（６月・１２月）計６．３ケ月分２０２５年度実績一般職平均 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【宮城/富谷本社】財務・経理責任者◆経営に直結するポジション/事業拡大フェーズ/26－21◆
      ＜富谷市本社/時が経つほどに価値になる、そんな高品質な家をつくるハウスメーカー/経理・財務のマネージャー採用＞ 【仕事内容】 以下の業務のマネジメントをお任せいたします。 伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産 【マネジメントライン】 メンバー20代社員3名/派遣社員2名/パート1名 【この仕事の魅力】本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 【当社について】 創業68年目の老舗の建設業でありながら、 ・AI活用への積極的な投資による業務効率化 ・DX推進 ・えるぼし最高位認定（宮城県の建設業で第一号）等 より良い職場づくりへの挑戦を惜しまない会社です。 更なる事業拡大・新規事業へ挑戦すべく、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップできる方の採用が不可欠です。 【ミッション】 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～ 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田9-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～496,000円 ＜月給＞ 396,000円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★完全未経験歓迎【盛岡市】リフォーム営業◆入社後サポート充実◆年休120日（26－34）
      ◆◇盛岡／リフォーム提案・月平均残業10～20H・年休120日・600万円未満ほどの案件をお任せ・現場管理システムや業務システムもDXが浸透した働きやすさ◎◆◇ ■業界経験なくてもOK／手厚いフォロー体制あり！ ■入社後の流れ ・0～3か月 小規模のリフォーム（水回りなど） 先輩同行のもと、リフォームの流れを学ぶ時期となります。 ・3～12か月 屋根等、5～600万くらいのリフォームができるようになっていくイメージです。 ・1～2年目 リフォーム提案をメインとしながら、リノベーションを見据え、規模感が大きくなってくるイメージです。 ・2～3年目 1000万を超えるような大型のリノベーションに挑戦をしていく時期です。 ・3年目以後 リーダーやスペシャリストなどの志向性に合わせたキャリアです。主任・課長・次期支店長などのマネジメント研修・目標設定などもございます。 ■仕事内容： ・リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ※事前知識等はなくても手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■顧客の種別： ・新規：他社建築のお客様 ・既存：北洲ハウジングのオーナー様（30年以上）の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム ■集客： ・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存：リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介 ■担当物件数/月：5～10件/月 ■対象物件の金額：約600万円未満 ■ 対象案件：水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土： 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストック循環事業部／盛岡支店 住所：岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0～6％） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員／安平町】製造スタッフ※調味料や食品原料等◆日勤のみ／土日祝休／創業70年の老舗メーカー
      ◇◆食品工場経験者×働き方改善したい方歓迎／食品やものづくりに興味のある方・将来的に管理職を目指す食品業界経験者歓迎／大手食品メーカーとの取引多数の安定基盤／勤続年数10年以上多数／アットホームな社風◆◇ ■業務概要： ＜スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味を創る、業務用食品調味料の製造＞食品・健康食品メーカーに販売する業務用食品調味料・健康機能性食品原料の製造をお任せします。 現在、ベテラン社員が多い職場です。次世代を担う長く働いてくださる方を募集しています。 ■具体的には： ◇魚介・畜肉・野菜などの原材料の仕込み ◇製品の容器・段ボールへの充填、包装 ◇製造使用備品、機械設備の部品、配管等の洗浄 ◇設備等のメンテナンスに関わる見積・購入等の手配業務 ※取引顧客：食品メーカー／外食チェーン／惣菜会社／健康食品メーカー等 ※当社製品使用の商品：大手食品メーカーの即席麺／ハム類／冷凍食品／めんつゆ類／ドレッシングなど ■働く環境 ・日勤のみの夜勤無し、土日祝休み、月平均残業時間10時間で働き方整う！ ・時間有休も取得可能でご家庭の用事にも対応できます！ ■一人前になるまでの道のり、キャリアアップ環境 ・日常業務は入社して数か月でキャッチアップできるようサポート環境が整っています。 ・キャリアステップ：評価制度が明確です。役職がつかなくても下記のように階級が上がることで、昇給できます！ ※階級： 【入社時／トレーニー】＞【基本ひとりで業務ができる／ジュニア】＞【入社者に仕事を教えられるレベル／シニア】＞リーダー・管理者 ※トレーニーからジュニアまでの道のり： 中途入社で食品工場経験ある即戦力の方は、評価タイミングが毎年4月と決まっているため、入社時期によりますが、1～2年ほどで可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道勇払郡安平町早来富岡254-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月)※賞与実績：基本給3～4ヶ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】売買掛～月次決算最終確認／将来の管理職候補※月残業10h／年休127日／創業70年の老舗企業
      残業月10時間／年間休日127日／大手企業様との取引もあり安定経営～スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある食品の味を創る、業務用調味料メーカーのコーポレート部門～ ★大手食品メーカとの取引多数の安定基盤 ★「人を大切にする会社」をモットーに、自己研鑽とワークライフバランスを応援する基盤が充実 ■担当業務： 同社製品を製造・販売している企業の総務部にて、経理総務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 入社直後は、買掛金や経費に掛かる支払業務から始めていただきます。 その後、固定資産管理や月次決算の最終確認業務をはじめ、現部長が兼任しているコーポレート部門全般など徐々に職域を広げていただきます。 ■配属部署について： 総務部が人事労務課と財務企画課に分かれており、財務企画課への配属となります。 現部長（51歳）と売掛買掛業務を担当する部員（40代）で構成されております。 現部長が51歳、人事企画課課長が46歳のため、将来的な管理職候補としてご入社いただきます。社内の業務拡大により部署の拡大や分割もあるため、専門分野を持ちながら社内コーポレート部門全般を取り仕切るポジションまで目指せます。日商簿記検定2級または1級取得時には一時金がでるなど専門性向上のための制度も整っております ■安定した経営： 誰もが口にする食品の味を決める「調味料」で皆様の美味しい！を支え続け70年。近年は「健やかな長寿を実現する調味料探求会社」として、機能性成分の分離精製に力を入れ、健康寿命を限りなく平均寿命に近づけるよう努力しています。 そんな美味しさと健康につながる「調味料」をお客様（食品メーカー、外食チェーン、健康食品メーカー等)へ届け、日本の美味しい！と健康を支える仲間を探しております。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日127日 ・残業少なめでワークライフバランス◎！決算時期でも残業時間は10時間ほどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,800円～302,820円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 261,800円～342,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京燃料林産株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区神田錦町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ／残業5H／業界トップシェア／面接1回
      【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入社後は池袋給油所・昭島給油所 住所：入社後の就業場所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,800円 ＜月給＞ 275,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・常総市／転勤無】資材調達※工業製品用の部材調達／年休123日／残業月平均5H／マイカー通勤可
      ～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容 部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。 ・見積り依頼、価格交渉 ・発注業務 ・仕入品の受入検査・検収 ・請求書確認・集計 ・仕入先の新規開拓、管理 ・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力： ・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・常総市／転勤無】ゴム素材・自社新規製品の開発職※年休123日／マイカー通勤可／残業平均15H
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／新規ゴム複合素材の開発/受託製品の試作開発 ■職務内容: 開発職として、下記の業務をお任せします。 ◎新規開発新規自社製品及び自社素材の開発業務 ※化学物質の取り扱い有（実験・調査など） ◎試作・初期流動 ゴム製品の試作及び量産立上げに関する初期対応 ◎3D-CADを用いた金型・治具の設計 ◎工作機器を用いた金型・治具の作製 ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績1.46ヶ月） ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦商会

    電子部品 （商社）
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル
    • 設立 1939年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/福山】営業事務※転勤なし◆年休127日・土日祝休み／リモート可
      ＼年間休日127日＋計画年休5日の制度あり◎育休、産休実績ありで働きやすい環境充実／ ■業務内容： 営業事務として下記業務をお任せ致します。 ・在庫ケーブル入出庫管理及び計上業務 ・見積書作成（複数仕入先へ見積依頼　回答入手後顧客へ提出） ・受発注業務（注文書発行・納品請求書発行・売買計上） ・WEB-EDI（見積～納品書まで）取引先の一部で利用 ・入金消込み ・支払業務 その他、備品購入や利用明細の管理などの庶務業務も担当いただきます。 ■職場環境： 現在福山オフィスには6名が勤務しており、社員と短時間勤務の派遣1名の計2名で広くオフィス事務を担当しております。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市大門町4丁目13番地10号 勤務地最寄駅：山陽本線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】経理◇決算業務を中心に業務をお任せ／住宅手当など充実◎プライム上場の古河電工G／在宅可
      【経理を軸に管理部門全体で成長／将来の幹部候補／年間休日127日／】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理実務を中心に、総務・人事領域まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、長期的な会社運営を支えていく役割です。数字を通じた経営支援から、社内環境整備、人材マネジメントまで、管理部門全体を俯瞰し成長できるポジションです。 ■業務詳細 最初は月次・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算、試算表作成、税理士対応（資料作成・調整等）など経理実務を中心にお任せします。ご経験やスキルに応じて、連結決算資料作成に携わる機会もあります。経理業務に加えて、備品や施設の管理、社内対応などの総務業務、勤怠管理や入退社対応等の人事関連業務サポートも段階的にお任せし、ご自身の成長に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■扱うサービス 経理・総務・人事といった管理部門業務全般に携わり、会社経営の根幹を支えます。 ■組織構成 総務部は経験豊富なメンバーで構成され、チームで連携しながら業務を進めています。経理を軸足に40代の総務部長の右腕として従事いただきます。 ■業務の魅力 数字で会社を支えながら、管理部門全体の幅広い業務を経験でき、経営に近い視座を養えます。ルーティンワークだけでなく、主体的に業務改善や制度構築にもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、未経験分野も段階的に学びながら業務範囲を広げられます。 ■就業環境 年間休日・特別休暇・有給休暇制度、福利厚生も充実。残業代は月20時間分を含み、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めつつ、ゆくゆくは管理部門の中核を担う幹部候補として成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した年収レンジと長期的なキャリア形成が可能な環境で、会社経営の根幹を担うやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル（総務部16階） 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 →月収：305,700円～376,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～292,800円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 275,700円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区九段北4-2-38
    • 設立 1947年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全6件
    • 【勤務地サーチ】施工管理※東京・千葉・茨城で希望に沿ってお探しします！土日祝休み
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      【未経験の方歓迎です！/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心//長期的に腰を据えて働ける環境です】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市中央二丁目 40-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市永国 512 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区南町 3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給： 年1回（6月／昇給率は平均2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹/未経験歓迎！】道路工事の管理/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献
      【未経験の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都三鷹市新川 5-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給： 年1回（6月／昇給率は平均2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事（シーリング） 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市下太田沢田67-16
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】医薬品の安全性情報管理（PV）残業ほぼ無し／年休125日／創業60年超製薬メーカー
      ～医薬品の安全性情報管理（PV）／医薬品製造においての品質と安全を守る／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ 【概要】 当社は、医療用医薬品の製造販売を行う創業60年超の老舗メーカーです。 現在、GVPに基づく医薬品の安全性情報管理（PV）担当者を募集しています。安定した事業基盤のもと、専門知識を活かして活躍していただけます。 【業務詳細】 ■医薬品安全性情報の収集・評価、および当局への報告　 ■安全管理業務の委受託対応 ■添付文書および医薬品情報の作成・管理 ■当社製品の情報提供、お問合せ対応　 ■業務手順書の運用・管理 ■教育訓練、自己点検 ■規制当局、提携会社等による査察・PV監査等の対応　 ■販売情報提供活動監督業務 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。また、新宿駅至近のオフィスは通勤も快適。一人ひとりの裁量が大きく、安全性情報担当として手触り感のある業務が可能です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。セルニルトン錠やヘモリンド舌下錠等の独自製品を販売しています。 医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 自己資本比率も高く経営は極めて安定しており、今後も新規開拓により事業拡大を目指しています。全社平均残業は多くとも月3時間以下、平均勤続年数は15年以上と定着率も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～352,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 272,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年間2.65ヵ月（2025年度実績） ■昇給：2,000円～7,200円（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】MR（医薬品営業）転勤無し／残業ほぼ無し／先発医薬品／創業60年を超える老舗医薬品メーカー
      ～主力医薬品が安定した経営基盤／転勤無し・残業ほぼなし／年休125日／メーカーMRとして長期就業◎～ 【概要】 医薬品の製造･販売、製造受託・化粧品･健康食品の企画･販売を行う当社の大阪分室にて、MRを募集いたします。 【業務内容】 ■大手製薬メーカーに供給している主力薬品の拡販をご担当いただきます。 ■主力薬品は販売会社へ販売委託していますので、販売会社営業との同行や教育、指導、学術サポート(資料作成、文献翻訳等)もお任せします。 〈担当製品〉 当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が主力薬品となります。セルニルトン錠を中心に泌尿器科領域の製品をご担当いただきます。 〈顧客先〉 販売経路の拡大および既存の顧客基盤に対する拡販がミッションとなります。単純に数を売るのではなく、医薬品の効能や更なる活用のための情報提供も重要な業務となります。 〈担当エリア〉 配属先の大阪分室を拠点に西日本を中心にご担当いただきますが、メインは関西・東海・中国・九州地方となります。出張ベースでの対応がメインですが出張頻度は月1回程度となります。基本的には日帰りですが、1泊2日での出張も場合によってはございます。 ※基本的に公共交通機関でご移動いただける場所でございます。 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 ■残業は月5時間程度であり、ほとんどございません。 ■他の拠点への転勤は想定しておらず、同じ環境で長く働くことが出来ます。 ■年休125日であり、学会での休日出勤が年数回発生する程度です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 また近年、医薬品の製造受託にも力を入れており、注射剤の製造受託を中心に事業の拡大を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪分室 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～373,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 317,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社染谷工務店

    建築設計事務所
    茨城県常総市水海道淵頭町2982
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城県／常総市】反響型の法人営業（倉庫や工場、商業施設等の建築）※転勤なし/完全週休2日制
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/受注金額に応じてインセンティブの支給/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～ 当社の営業部にて、工場や倉庫の建築を提案する法人営業をお任せいたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・ご要望をヒアリングしながら最善の計画を考えプレゼンします。自分の人柄が与える印象が会社のイメージに直結する染谷工務店の第一線を担っているお仕事です。 ・お客様からの問い合わせに対する反響営業となりますので、飛び込み営業などはございません。 ■業務詳細： ・毎月のDM反響への営業対応 ・新規顧客対応 ・設計スタッフ同行での商談活動 ・契約業務 ・各イベント企画・集客・運営　など ■組織体制・働く環境： ・当社の営業部に所属いただきます。同部には8名が所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ・受注金額に応じてインセンティブの支給がございます。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～264,400円 その他固定手当/月：35,000円～75,000円 ＜月給＞ 280,200円～339,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／常総市】総合職（アフターメンテナンス／施工管理等）※転勤なし/年休124日/完全週休2日制
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～ 当社の工事部（営繕課）にて、自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を担っていただける方を募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を行います。室内リフォームや屋根、外壁の改修など扱うものは大小様々です。 ■業務詳細： ・予防営繕工事の提案 ・現状復旧の営繕工事の提案 ・各種見積書の作成 ・業者手配 ・工事の完了確認　など ■組織体制・働く環境： ・当社の工事部に所属いただきます。同部には30名が所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～264,400円 その他固定手当/月：35,000円～75,000円 ＜月給＞ 261,000円～339,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務職／未経験歓迎／有楽町勤務／服装自由／在宅ワーク併用可能
      日本茶、日本酒、小麦粉などの国産品を世界各国（ヨーロッパ、アメリカ、香港、台湾、東南アジアなど）に輸出すべく、日本国内のメーカーとのやり取りや輸出関連の書類作成をお任せします。 ■国産品メーカーへの注文書の作成・送付 ■輸出関連書類の作成や証明書の申請 ■海外仕様に準拠したラベルの準備 ■仕入れ・輸出の伝票処理（振り込み手配、入金確認等） ■海外送金に伴う手続き ■三国間貿易の手続き（海外とのメールでのコレポン等） ※3～4件ほどの案件を並行して担当 ※発注を受けてから、海外に国産品を送り届けるまで3～4ヵ月程度かかるため、その期間内に業務を進めていきます ★入社後の流れ ━━━━━━━━ ・OJTで業務をマスター まずは、会社や配属先について理解するところからスタート。 業務で使う専用システムの操作方法なども説明しつつ、OJTで業務をお教えしていきます。 近くに先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください！ ※輸出関連書類は英語表記ですが、最初からすらすら読めなくても問題ありません（入社時に英語力は必須ではなく、最初は調べながら進めていただくかたちでOK！）
      【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分！ ■本社／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分 ・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分 ＼リモートも併用可能◎／ メンバー間で相談をしながら、週2日まで在宅勤務も可能です。 出社日はラベルや伝票などの印刷、発送業務といったオフィスでしかできない仕事を、在宅勤務日はデータ入力を中心に済ませるなど、出社・在宅に合わせて自身で業務を調整できます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給23万6804円～33万5951円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2804円～3万2351円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜社員の年収例＞ ・30歳（入社9年目）：年収440万円（月給30万円＋役職手当+賞与）
    • 国内商品仕入れ◇創業150年の老舗商社にて日本の魅力を世界へ/残業20h以下◇
      ◇◆輸出販売強化中／日本のチーズ文化を創った老舗商社／年休120日/月8回リモート可/開発費1000万円制度/ノー残業デー有◆◇ ■業務内容： 現在の輸出業務を強化するべく、海外ニーズに沿った仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には： （1）国内商品の仕入れ業務 ・海外市場に適した国内商品のリサーチおよび選定・調達 ・生産者・メーカー・卸業者との交渉・仕入れ契約の締結 ・商品仕入れに関わるコスト管理および納期調整 ・商品特性やストーリーのヒアリング・情報収集・発信（販売資料作成に活用） ・営業補佐 ■配属先について： 先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。気さくに話しかけてくれる社員が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことが可能です。 ■当社で働く魅力： ◇キャリアパスが豊富で、部署の異動・職種の変更なども相談可能です。 ◇自主性を尊重する社風のため、自分で考え、行動することが評価されます。若手社員でもアイデアを提案できる機会が多く、「まずはやってみよう」と背中を押してくれ挑戦を応援する土壌です。 ・開発費年間1000万円までの融資制度もあり、社長へ直接プレゼンし、新しい企画や商品開発に挑戦しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～288,600円 固定残業手当/月：21,437円～27,767円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,237円～316,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■役職手当：(対象者1万5千円～3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乳安商事株式会社

    専門店・その他小売
    秋田県大館市比内町扇田字下扇田59
    • 設立 1887年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【大館市】ご契約者様のフォロー業務◆完全週休２日制（土日祝）/ノルマ無/残業10h以内
      ≪未経験歓迎・研修充実(1~2か月目は座学からスタート)/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/地域密着型経営≫ ■業務内容について： 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容： アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 保険提案、保全手続きフォローをお任せします。1日5件程度の訪問のルートセールス、既契約者向けの対応が中心となります。ノルマ、飛び込み等の対応も無く、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について： 入社後、座学研修（1～２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約１年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 ■キャリアパス： 入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について： 本社保険部配属となります。 保険部は4名の社員構成となっております。 ■当社の特徴： アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。 そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。 地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。 ■働き方 直行直帰：有。朝は出社し、直帰のみのケースも可。 残業：月10時間以内。15～17時の間に退社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市比内町扇田字下扇田59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度有　月1万円～ 評価基準：契約金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県宇都宮市飯田町87-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮】プラント設備施工管理★未経験歓迎/土日休み×年間休日120日/教育体制充実
      ～働き方改革の積極推進／土日休み・年間休日120日／安心の教育体制～ ■業務内容について： 1981年設立、宇都宮市に本社を置き、プラント設備工事を中心にサービス提供を行う当社にて、施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・ゴミ処理施設や上下水道施設に設置されるベルトコンベア（不要なものを運ぶ役割）等のプラント設備の施工管理を行います。 ・少人数で行うものや、5人程度での置き換え工事など様々。未経験でも丁寧に指導します。 ・現場は県内が中心であり、ほとんどが移動距離1時間程度となります。 ■業務の特徴： ・入社後1ヶ月間は実習と座学が中心となります。図面の読み方や材料の種類、工具の使用方法を覚えていただきます。その後約1年間は先輩社員に同行し、業務を覚えます。その後は、徐々に業務をお任せする予定です。 ・全員が中途採用の社員であり、異業種業界出身者も在籍しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在、工事部は10名のスタッフであり、年代は20代から50代と幅広い年齢構成となっております。 ■当社の特徴： ・顧客の要望に対して小回りがきく体制で、細かいニーズに応えながら、評価を頂き、受注増加に繋がっております。 ・経営としても従業員のワークライフバランスを重視しており、休日は土日休み、プライベートと両立できる就業環境、ワクチン接種時の柔軟なお休み対応など、働きやすい環境作りを推進しております。働き方の見直しとして直近でも年間休日120日への増加など具体的な制度変更にも繋がっております。 ・プラント設備工事業として、長きにわたり運営する上で蓄積したノウハウや実績を元に多種多様な案件に対応できる事業体制を整備しており、顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市飯田町87-6 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回※業績連動 ■賞与： ・年2回※業績連動 年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガイレーベン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町2-1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪・未経験歓迎】医療白衣の営業※国内シェア60％超・東証プライム上場／家族手当など福利厚生◎
      【第二新卒歓迎★東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間600万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ 1915年創業の老舗メーカーとして、全国の病院・クリニック・介護施設で使われる白衣・ユニフォームを製造・販売している当社。 国内シェア60％以上を誇り、年間600万着以上を世に送り出しています。 今回は、将来のコアメンバーとして 第二新卒・営業未経験の方を歓迎する募集です！ ■業務内容 医療機関・介護施設などで使用される白衣を、既にお取引のある企業や病院へ提案するルート営業です。新規飛び込みなしで既存顧客のフォローが中心、研修やOJT充実 のため、未経験でも安心してスタートできます◎ 【詳細】 ・既存のリネン会社（販売代理店）や病院への訪問 ・ドクター・ナース向けの白衣やユニフォームのご提案 ・慣れてきたら、売上データをもとにした企画・改善などにもチャレンジ可能！ ■業務の特徴： ◎フォロー体制が手厚い …顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。 ◎提案のしやすさ抜群 …数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応も可能など、お客様の要望に柔軟に応えやすい環境です。 ◎国内トップクラスの売りやすさ …知名度・シェアともに圧倒的。二番手メーカーと大きく差があるため、価格競争に巻き込まれにくいのも特徴です。 ■当社の強み・魅力 ＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ＜強固な収益体質と財政基盤＞ 売上純利益率39.5％／自己資本比率92.5％／ROE6.1%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ■働き方・福利厚生 ・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休126日、土日祝休み ・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年 ■組織構成：営業本部は68名で、本社33名／支店35名の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東成区東小橋1丁目17番26号 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～196,000円 固定残業手当/月：50,000円～59,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場・大阪/玉造駅】医療白衣メーカーの既存営業◆国内シェア60％超／無借金経営継続
      ◆医療機関や介護施設向けの白衣の営業をお任せ ◆平均勤続年数15年・福利厚生も充実◎ ◆強固な収益体質と財政基盤：売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0% ■業務内容：医療機関で着用されるドクターやナースの白衣の企画～製造、販売を行っている弊社にて既存企業中心に営業を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・医療機関や介護施設等でドクターやナースが着用される白衣を、リネン業者（販売代理店）や病院向けに営業いただきます。 ・お客様の声や現場の営業メンバーからの意見、売上データ分析等から営業戦略の企画／立案まで、ご経験に応じてお任せします。 ※営業方針：新規営業は「まず既存顧客を大切にする」理念があるため強制していません。 ■組織構成：営業本部は68名で、本社33名／支店35名の組織です。 役職定年無しのため腰を据えて働く事が可能で、社員を大切にする風土です。 ■市場の伸び・優位性 ・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4％ ・自己資本比率89.2％ ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■企業の魅力 ・1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても、企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 ■働き方・福利厚生 ・在宅勤務：基本出社 ・残業：遅くとも20時には帰社しています。 ・年休120日（土日祝休み） ・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ・平均勤続年数：15年
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東成区東小橋1丁目17番26号 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：81,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【ブランド×カルチャー】ビジネスプランナー《スポーツ・文化・事業開発》※トヨタ×電通のマーケ会社
      • NEW
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： トヨタが展開するスポーツ・音楽・文化などのカルチャービジネス領域において、クライアントや社内関係部門とのハブとなり、事業機会を創出・推進するプランナー職です。 マーケティング課題の発掘から企画提案、制作・施策の統括、事業収支・進行管理まで一気通貫でリードし、トヨタグループ全体のブランド価値とビジネス価値の両立を実現していただきます。 【主な業務例】 ・トヨタイムズスポーツの番組・WEB・イベント企画／ファンデータを活用したCRM設計 ・名古屋グランパスやアルバルク東京のスポンサー権益を活かしたアクティベーション企画 ・TOYOTA ARENA TOKYOの開業PRや体験デザイン、地域共創イベントの企画運営 ・音楽・文化領域の共創プロジェクト（CEIPA MUSIC WAY PROJECTなど）の企画推進 ・データ・デジタル基盤を活用したスポーツIP事業開発／新規ビジネスモデル構築 【ポジションの特徴】 ・クライアント／社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、“課題発見から提案・実行・成果創出まで”を担うビジネスリーダーとして活躍いただきます。 ・トヨタのブランドアセットを活用し、カルチャー領域での新規事業開発・共創案件を推進。 ・広告・制作に閉じない「事業プロデュース」軸で、社会的意義と事業成果の両立を目指します。 ■部署の業務ミッション： スポーツ・音楽・文化といった“人を動かすカルチャー”を軸に、トヨタグループのブランド資産を社会の新しい体験価値へ変換すること。トヨタイムズスポーツ、アリーナ開業、メセナ活動などを通じて、カルチャーを起点に「人・まち・企業をつなぐ」新たなビジネスモデルを実装します。 ■組織構成／部署について： ブランディング事業本部･第1ブランディング部 スポーツ・文化 ビジネスデザインユニットへの配属想定 　└社員数：10～15名程度 ■働き方について： ・通常時残業10～45h程度　※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：135,000円～270,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】統合ソリューションプランナー※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
      トヨタグループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う当社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。同時に当社の次の事業柱を生んでいく、トヨタグループの持つ様々なアセットと世の中を掛け合わせた、生活者の「幸せ」につながる新事業企画開発もお任せします。 ■業務内容： ・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案 ・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど ・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり ・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行 ・様々なビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定） ■想定する業務内容： 本ポジションは広告代理店やコンサルティング会社での統合マーケティング企画開発実行経験および、新規事業開発に関わる企画開発およびプロジェクトマネジメントなどの経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心に又は複数お任せします。 ・統合ソリューションプランナー ・ストラテジスト ・クリエイティブディレクター ・アクティベーションプランナー ・新規事業開発担当 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 “世の中とつながり、心を動かすアイデアとともに生活者に新しい価値を提供する武器をつくる”をテーマに掲げ、生活者視点を最も重視しトヨタブランドの価値向上を統合的な視点で貢献する。同時に生活者の課題を移動で解決するための新規事業開発に挑戦する、「事業グロース&ブランド体験デザイン」を提供価値として活動する部署です。 ■働き方について 通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 その他固定手当/月：16,800円～295,000円 ＜月給＞ 306,800円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京博善株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜実務未経験OK／電気工事士資格者歓迎＞設備管理｜プライム上場広済堂G／年休124日／1921年設立
      【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営／特許も保有／土日祝休み】 ■業務内容 〇火葬炉設備および一般設備（電気・空調・衛生）の維持管理、保守・保全業務。 〇日常の点検業務や年度工事（施設課）の計画や実施対応。 〇大規模修繕工事の対応、電気集塵機の更新、熱源設備、業者との調整や手配対応。 ※大きな日曜大工的な作業（部品の簡単な交換、電球交換）のほか、事務業務も一部あります。 ※火葬炉設備については火葬炉を稼働させるための機器・設備周りの管理、保守保全業務のため、火葬炉の直接的なメンテナンスは別の課が主に担っております。 ※東京都内23区にある6斎場（町屋斎場、落合斎場、堀ノ内斎場、代々幡斎場、桐ヶ谷斎場、四ツ木斎場）のいずれかでの業務・勤務となります。 ■業務の特徴 〇設備メンテナンス業務経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かしていただきつつ、あらたな技術も習得できる環境でもあります！ 〇火葬炉設備などのメンテナンスという、設備管理の中でもあまり経験する機会が少ないお仕事のため、未経験の方はもちろん、設備メンテナンス経験や資格をお持ちの方も、あらたな学びが非常に多いお仕事です。 ■入社後の研修期間について 入社後半年～1年間は研修期間として指導・フォローしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業15時間想定／賞与年2回含む ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンディング業界での事業企画(新規企画および既存事業伸長)★広済堂G／安定基盤の会社でのお仕事
      【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営／特許も保有／土日祝休み】 ■業務内容 エンディング分野における新しい商品やサービスのアイデアを提案し、企画・開発することが主な業務内容となります。社会ニーズに寄り添ったサービスを一から生み出すだけなく、すでにあるサービスに工夫を加えてさらに良いサービスに生まれ変わらせたりすることもお願いしたい業務のひとつです。 これまでに企画した商材はエンバーミング（ご遺体の保全処置）や料理・粉骨など様々ありますが、火葬場の強みを活かしたサービスを心がけ、ご遺族・葬儀社様・来場者様向けに提供しています。また、斎場の式場を増設して如何に稼働させるかということも大きなミッションです。式場の予約が取りにくく皆様に不便をおかけしているため、昨年斎場の式場数を約2倍に増設しました。試行錯誤を繰り返しこの1年で増設した式場もこの冬場にはフル稼働するまで成長しました。 常に複数のミッションを同時に抱えながら現在と将来の業績に関与するため、経営層との距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～532,000円 ＜月給＞ 300,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与額（下限）基本給300,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）年収500万円～ ・給与額（上限）基本給400,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）～年収670万円 ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手上場グループ／調達担当／年休126日／完休2日／転勤なし
      • 締切間近
      東証プライム上場企業グループの一員として、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【安定性×働きやすさ×想い描くキャリア】を弊社にて、実現しましょう！ ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など 上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。 会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 　↓ ◆OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！ 『より良い選択肢の一つ』として当社を知っていただければ幸いです。 現職で培われたご経験を尊重しながら、無理のないタイミングでキャリアの可能性を広げてみませんか？
      本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙
      月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回＋オリジナル手当 ※年齢・経験により金額を決定します
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    東浜商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都文京区湯島1-2-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ルート営業◆水処理・産業機械／業界トップシェア／残業月10H／大手取引多数／第二新卒歓迎
      ＼求人のおすすめポイント／ ◎平均残業時間10h程度・転勤無し・土日祝休みでWLBを保った働き方が可能です！ ◎既存8割ノルマ無、スキルが身につく提案営業 ◎国内外グループ6社を擁し、日本とアジアの産業を支えるブロワ、水処理機器・設備のトップメーカーで安定性のある企業です。 ■業務内容： 同社製品の水処理を中心とした産業機器(ターボブロワと制御盤等)の営業をお任せいたします。 業界シェアトップを誇っているものも多く、水処理・スマート農業等に必要不可欠のものとなっております。 既存顧客10社程度をご担当いただきます。 ◎ブロワ・ターボブロワとは ブロワとは空気を送り込む機械で、水処理や浄化槽で酸素を供給する役割があります。 ターボブロワは遠心力で空気を効率よく送り、省エネ・低騒音を実現する最新型ブロワです。 ニッチトップの商材で大手食品メーカーの導入実績もございます。 ◎制御盤とは 制御盤は機械の動きを管理する司令塔です。IoT対応で遠隔監視が可能で、省エネ運転でスマートな設備管理を実現可能にする製品です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー、ヒアリング、提案、販売 ・見積書などの事務作業 ・一部製品の納品および立ち合い（基本的には別部署にて対応） ※業務に慣れてきましたら新規開拓業務もお任せ致します。 新規営業は、展示会の反響や取引のある代理店に向けて行いますので、飛び込み営業等はございません。（既存8割、新規2割） ・ブロワは種類が多く顧客のニーズに合わせてご提案する形になります。制御盤は基本オーダーメイドとなっており詳細のヒアリングをもとに納品まで担当いただきます。 ■顧客 産業機器を扱っている代理店、プラントメーカー、浄化槽メーカー、水処理系の商社、不動産等の管理業者　など ■営業エリア： 関東がメインとなります。※年に1～3回程度出張があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社後は座学で1か月研修を受けた後、工場で2週間程度製品研修があるので業界未経験の方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先は8名（男性）の組織となります。30～60代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻/転勤無】建築施工管理◆元請け/残業20h/年間休日126日/創業78年/賞与6か月/地域密着
      ◆◇創業78年の地域ゼネコン元請け/公共・法人施設中心の建築施工管理/宮城県内案件のみ・出張ほぼなし/完全週休二日・年間休日126日/残業20時間前後/賞与6か月分実績◆◇ ■おすすめPOINT ＼元請けだからこそ味わえる“建築全体を動かす”やりがい！／ ・1946年創業、県内地元建設業で五指に入る安定企業。 　公共工事や病院・福祉施設・銀行など、元請け立場で建築工事を担当します！ ・工程・品質・安全を一気通貫で管理し、施主・設計・協力会社をまとめる役割。 　部分管理ではなく「建物全体を完成に導く力」が身につきます◎ ・担当エリアは宮城県内のみ。泊まりがけ出張ほぼなし、転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です！ ■職務内容 元請け施工管理として、建築工事の現場運営全般をお任せします。 1案件あたり工期は数か月～半年程度、常時1～2案件を担当。 ・施工計画立案、協力会社手配・打合せ ・工程／品質／安全管理、現場巡回（1日1～2現場） ・進捗確認、写真管理、各種書類作成 現場の中心として判断・調整を行うため、施工管理者としての総合力が磨かれます！ ■組織・働き方 建築課約20名、10代～60代まで在籍。中途入社者も多く、相談・引き継ぎしやすい体制◎ 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間前後とワークライフバランスも良好！ ■待遇・将来性 賞与年2回（6か月分実績）、各種手当・退職金制度あり。 資格取得支援も充実し、元請け施工管理として長期的なキャリア形成が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻事業所 住所：宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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