条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]年間休日120日以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数31,108社

    検索する

    200ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 31,108 社中 9,951〜10,000 社を表示

    日本ジョン・クレーン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市上砥山2222
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・栗東市】購買スペシャリスト＜国内90％シェア製品を持つメーカー＞※英語有り／年休127日
      【ロンドン証券所上場のスミスグループ/本社シカゴ/5年連続営業利益増/プラント向け、自動車向け/世界シェア30％（メカニカルシール）・国内シェア90％（ガスシール）のリーディングカンパニー】 ＼購買としてのスキルアップを考えている方におススメ／ 工場の安定稼働を支える調達・サプライチェーンのキーパーソン。サプライヤー管理、納期改善、コスト削減まで幅広く経験できる実務型購買ポジションです！ ■業務内容： John Craneの製造拠点に対し、直接材、部品および外注サービスの調達支援を担当します。 ローカルソーシングおよび見積依頼（RFQ）業務を行い、生産管理チームやオペレーション部との連携、およびサプライヤーに関する問題解決を担います。 ＜業務詳細＞ ・購買シェアードサービスセンター（PSC）からのエスカレーション窓口として機能し、自国のサプライヤーまたは担当拠点向けのサプライヤーに関する課題へ対応。 ・必要に応じてサプライヤーパフォーマンスを監視・改善。 ・事業ニーズに応じて納期を遵守するため、外部サプライヤーとの納期調整および督促を実施。 ・必要に応じて、サプライヤーと社内関係者との連絡窓口を果たす。 ・サプライヤーの納入実績を追跡・管理し、John Craneの目標および要求事項を満たす。 ・生産への影響を防ぐため、特定オーダーの納期短縮や督促について、オペレーション部および生産管理チームを支援。 ・現地調達が必要な場合、権限範囲内で価格交渉を実施し、またPSCチームが担当していない案件については、コスト削減・コスト回避・キャッシュフロー改善の機会を積極的に見出し実現。 ・調達部門のコスト削減目標、KPI、およびミッション達成に貢献。 ・間接材調達活動を推進し、社内外のステークホルダーと連携。エスカレーション窓口として問題解決を行い、高額支出案件のソーシング・交渉支援、およびサービス契約のレビューを実施。 ■当社の魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上砥山2222 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験に基づき決定いたします。上記年収は残業20時間/月分を含みます。 ■賞与：4か月固定+業績・成績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉／市原】機械部品の修理＆倉庫管理スタッフ～年休127日／ロンドン証券上場外資
      ～機械図面を読める方歓迎！！年間休日127日／世界シェアトップ／ロンドン証券上場の外資系企業～ ＼機械メンテナンス経験、修理、工務経験を活かせます！／ ■職務内容： John Crane製品のメカニカルシールおよびカップリングの修理・出荷業務、ならびに倉庫管理業務を担当していただきます。安全・品質基準を遵守しながら、顧客満足度と業務効率の向上に貢献していただきます。 ＜業務詳細＞ ・メカニカルシールの受け入れ、検査、修理、出荷および関連業務 ・カップリングの受け入れ、修理、出荷および関連業務 ・顧客先での製品据付・サービス対応 ・倉庫管理（入出庫、在庫管理、棚卸） ・SAPを使用した事務作業処理 ・外注修理・外注作業の管理 ・安全・品質・環境（ISO）活動および継続的改善活動への参画 ・その他付随業務 ＜業務イメージ＞ 現場作業60～70%（もしくはそれ以上）、デスクワーク30～40％を想定しています。 ■同社の魅力： ～スミスグループ／本社シカゴ／5年連続営業利益増／世界シェア30％、国内シェア90％のリーディングカンパニー～ （1）各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30％を誇ります。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。 （2）年2回の賞与に加え、年収の10～20％まで可能性がある決算賞与があるなど実績を出した分自身に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県市原市今津朝山256-2 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業・賞与込みの想定。経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ジョン・クレーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スチライト工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県栗東市出庭584-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/横浜】営業アシスタント＜見積書作成・顧客対応＞年休125日・ほぼ定時退社・週2～3日在宅可
      ～創業60年の建材メーカー｜電話・メール対応や資料作成｜事務＋積算スキルが身につく｜営業や責任者へのキャリアアップも可能～ ▼仕事内容 営業メンバーを支えるアシスタントとして、社内外との調整や事務業務を幅広くお任せします。 業務割合は、顧客対応（電話・メール）が3割、資料作成・積算業務が各2割、社内連携が2割、その他事務業務が1割程度です。 ＜具体的には＞ ・お客様や協力会社とのメール・電話対応 ・スケジュール管理、業務サポート ・見積書、提案書などの書類作成 ・数値入力、集計業務 ・積算業務 ※業務ではExcel・Word・PowerPointを使用します。 ▼教育体制 入社後は営業部長がOJTで業務を丁寧にお教えします。 積算業務についてもイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 営業担当は外出が多く、日中は一人で業務を進める時間もありますが、困った際は電話やメールでいつでも相談可能です。 将来的には営業職や積算部門の責任者へのキャリアアップも目指せます◎ ▼配属先 神奈川営業所への配属となります。 ・営業部長1名、営業1名の計2名体制 ・男性2名（50代1名、30代1名） ▼働き方 ◎業務に慣れてきたら週2~3回ほどのリモートワーク可 ◎年間休日125日/完全週休二日制 ◎夏季休暇&年末年始休暇あり ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100% ◎産休取得有 ◎車通勤OK ◎転勤なし ▼企業説明 ●創業約60年の安定メーカー モルタル・外壁材の開発から施工まで一貫して手掛ける老舗企業。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ●業界をリードする技術力 日本初の軽量モルタル開発実績を持ち、年間1,200棟以上の施工実績を誇る建築資材メーカーです。 ●働きやすさも魅力 年間休日125日・残業月平均10時間程度。車通勤やリモートワークにも対応しており、プライベートとの両立がしやすい環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田 町583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：２ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      関係者との調整や工事の段取り、事務作業などを通じて、現場が円滑に進むようサポートしていただきます。 【業務内容】 ■工事のスケジュール調整 ・施工業者（依頼元）との日程調整 ・下請け業者の選定／日程調整 ・営業担当との調整 ・現場の進行に合わせた連絡・調整、段取り支援 ■書類作成・事務業務 ・工事の進捗に応じた各種書類の作成 ・工事に関する事務処理　など 1案件あたりの工期は3～4週間程度。 現場がスムーズに進むよう各所との調整・段取りをお願いします。 業務に慣れた後は、自分で優先順位をつけながら、裁量を持って案件をコントロールしていただけます。 ※デスクワーク：現場対応＝3：7程度 【当社の魅力】 ■大手ハウスメーカーから信頼される老舗メーカー 長年にわたり大手ハウスメーカーから信頼を獲得し、安定した受注基盤を築いてきた当社。現場の生産性向上と働きやすさの両立にも取り組みながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ■メーカー責任施工 モルタル施工には高い技術が必要なため、多くのメーカーは販売のみ。しかし、当社は販売から施工、アフターフォローまで一貫対応。未経験から現場管理や関係者との調整力を身につけられる環境です。 ■施工管理へのキャリアアップも可能 まずはアシスタントとして経験を積み、将来的には施工管理として活躍することも可能です。品質・安全・工程などの管理を担い、現場をまとめる存在へとキャリアアップできます。 ■自分の裁量で仕事を進めやすい環境 業務に慣れた後は、自分で優先順位をつけながら案件をコントロールできます。直行直帰や車通勤にも対応しており、年間休日125日、福利厚生や退職金制度も整備。働きやすさと長期的なキャリア形成を両立できる環境です。 【スチライト工業株式会社とは】 ”日本ではじめて”軽量モルタルを開発したパイオニア企業です。その他にも、特許取得製品の開発や、日本初の技術開発などを続けてきたことで、建材業界トップクラスのシェア率を誇ります。確かな技術と信頼があるからこそ、大手ハウスメーカー各社と多数お取引もしており、今後も更なる成長を見込んでいます。
      下記2拠点から希望を考慮の上勤務地は決定いたします。 ■神奈川営業所 （材販部・工事部） 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町583 ■千葉営業所 （材販部・工事部） 住所：千葉県八千代市大和田新田656-1 ※車通勤可（ガソリン代支給） ※直行直帰OK
      月給291,700円～333,400円 ※上記の金額には固定残業代（45時間分／75,800円～）が含まれます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※経験に応じて給与を決定いたします。 ■前職給与を最大限考慮！ これまでの経験や前職の給与をしっかり考慮して、給与を決定。 入社後2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。 その後も、これまでの実績をもとに毎年相談しながら給与を決定します！ 「転職したら給与が下がるかも…」という方も、まずはお気軽にご相談ください◎
    スチライト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県栗東市辻600-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東市※未経験歓迎】ルート営業＜専門知識は入社後でOK＞生産設備等の商社営業／年休120日
      ～面接1回／工場設備、機械、工具の販売の他、需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップシェア（医療分野）、宇宙・航空など多様な領域で事業展開する企業～ ■職務内容： 当社の機械工具商部門にて、既存顧客をメインとした営業職を募集いたします。 入社後、製品や業務内容を覚えて頂くために営業事務からスタート。徐々に配送や先輩社員の訪問同行などを重ねていき、一人前の営業マンへと成長頂ける環境があります。そのため、営業未経験の方・業界未経験の方でも安心して働くことが出来ます。（未経験から営業として活躍している若手社員有り） ＜営業スタイル＞ ・滋賀県内の製造メーカー・工場のお客様に向けて、顧客のお困りごとやニーズに合わせた営業活動を行います。 ・扱う商材は、工具から大きな各種産業機械まで、お客様の製造事業に必要なもの全般です。 　（最近のトレンドとして、生産設備などの大掛かりなご依頼を頂くケースも増えています。） ・穏やかな社風で、お客様と固い信頼関係を築きながら営業を行っていただきます。 　（お客様の長年の信頼と、各社メーカー・商社との繋がりが代替できない当社の強みです。） ・8割はルート営業です。（社用車を運転し、営業先へ向かいます。） 　新規営業も一部ありますが、新しく工場が建設される場合などに、ニーズが発生します。 ・ノルマ性ではなく、前年実績などをベースとした建設的な目標設定となっています。賞与やインセンティブなど、頑張りが評価される環境でもあります。 ■組織構成： 営業20名、事務4名の組織です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 機械工具などを販売する商社部門と、医療機器・半導体実験装置部品・宇宙開発などに関わる産業用機器部品の製造販売を行うメーカー部門を持つ当社。それぞれ高い技術力を保有しており、顧客から信頼をいただいております。 製造部門ではありますが、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は当社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】3DCAD／CAMオペレーター（生産設計）医療機器(金属加工) ／土日祝／年休126日
      ～面接１回／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー／U・Ｉターン歓迎～ ■業務概要 高度管理医療機器、半導体・通信関連部品、産業用機器部品などの開発・設計・製造・販売を行う当社にて、CAD／CAMオペレーターとして就業頂きます。 開発部門から届く2D設計図面を元に、製造現場で加工しやすい3Dモデル（データ）を作成する業務です。 現場の「作りやすさ」を考慮し、設計と製造の懸け橋となるポジションをお任せします。 【設備】NC・CNC（自動盤）・MC(5軸加工機が中心)・放電加工機など。 【製品】材質：ステンレス鋼、チタン合金等、一部積層カーボンの加工も 【将来的なキャリア】工作機械へのプログラミング（CAM）は入社当初は行いませんが、業務に慣れれば将来的に挑戦できるように期待します。専門性を身に着け、長期的なキャリアアップが可能です。 ■配属組織 【製造部門】約80名 【働く環境】医療機器を扱うため綺麗で新しい工場です。工場内温度も年間一定で、非常に働きやすい環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、残業平均30h、福利厚生充実で働きやすい環境 ■企業の特徴/魅力 当社製の医療機器・手術器具で手術時間・回復の時間短縮を実現。過去に3年連続グッドデザイン賞受賞。 その他、技術力の高さから国産H3ロケットの部品も製造。高い技術力でJAXAから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は月平均30時間の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：技能手当 ※その他：家族手当（配偶者1万円、一律1子5,000円)、住宅手当(世帯主)5,000円　あり ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーミックで募集中の求人をもっと見る

    タマリス株式会社

    化粧品メーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験歓迎】自社ヘアケア製品のルート営業／パリコレ協賛☆ノルマ無／年休120日／転勤無
      ～平均勤続年数10年以上！土日祝休み/年間休日120日/転勤無/リピート率90％以上～ ■業務内容： 取引のある代理店に対して、シャンプーやトリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品のプレゼン、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： （1）『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 （2）『サロン経営をサポート』 効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 ■当社について： 1949年に日本初の固型シャンプー“ニューシャンプー”を製造販売し、1974年には天然システインを主成分にした新しいコールドウェーブ液の商品化に世界で初めて成功。「髪の美しさ」「髪の健康」を追及した製品だからこそお客様満足度が高く、リピート率は90％を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目25-30 MIYATAKU IV2階 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり！ ＜年収例＞ ・年収550万円／35歳 ・年収480万円／30歳 ・年収420万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木／小山】美容室向けルート営業※ヘアケア製品◆パリコレ協賛◆ノルマ無／年休120日
      ～未経験歓迎／転勤なし・ノルマなし／リピート率90％以上／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／年間休日120日／チームで提案～ ■業務内容： 美容室専売の頭髪化粧品メーカーの当社にて、ルート営業を中心にお任せします。 取引のある代理店や美容室向けに定期訪問で関係性を築き、シャンプー/トリートメント/カラー剤/パーマ剤など当社製品を提案します。 ■業務詳細： ・美容室に対して、自社のシャンプー・トリートメント・パーマ液・カラー液などを提案 ・美容室に向けた新商品のプレゼン ・美容師に向けたセミナー開催(製品説明、効果的な使い方レクチャー) ・SNS・動画などを利用した店舗・商品PRのアドバイス ・サロンスタッフ教育の支援 ◎基本車営業となります。 ◎既存のお客様メインのルートセールスです。 ◎1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ◎出張も発生いたします。 ◎部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ■営業について： 営業先である美容室のオーナー様はご年齢が多岐に渡ります。長く深いお付き合いになるためその場しのぎの対応をするのではなく相手の立場に立って発言することや、信頼関係を築いていただきます。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： 『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 『サロン経営をサポート』 より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東販売 住所：栃木県小山市東城南１丁目１－３ 勤務地最寄駅：JR線／小山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり！ ＜年収例＞ ・年収550万円／35歳 ・年収480万円／30歳 ・年収420万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タマリス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エバ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／員弁郡】自動化設備の機械設計 ◆転勤無／土日休み／大手取引多数◎／スマート工場化に貢献！
      • NEW
      ～桑名市から車で20分ほど／愛知県西部からの通勤者も在籍中／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴： 設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。 ■担当製品例： パレット自動交換装置：工作機械へ加工物を自動で搬出入する装置です。 ツール自動交換装置：加工物を加工する様々なツールを自動で交換する装置です。 ■入社後の流れ： これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。 ■配属先情報： 技術部：30名　機械設計担当と電気設計担当に分かれており、機械設計は約20名在籍しており、担当設備ごとに分かれて就業しております。平均年齢が44歳なので若返りを図りたいと考えております。 ■当社の特長： 創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。 ■当社の魅力： 主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月～4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県員弁郡／転勤なし】制御設計 ◆経験者優遇／工作機械周辺の自動化システム設備／残業20h
      ～桑名市から車で20分ほど／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備の制御設計、または顧客要望を汲み取った先進的な生産設備の制御設計業務をお任せします。加えて、管理職としての業務をお任せしますので、1年ほど実務を積んだのちに、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■設計の通常業務： ・お客様の設備の要望を聞き、生産設備や自動化システムの制御設計 ・受注段階から営業と協業で仕様のすり合わせ ・部署との調整力、機械知識、色々な提案を重ね、自分のアイデアを形にしながらの設備開発 ■管理職業務： ・電気工事スケジュール管理 ・作業者スケジュール管理 ・一部電気設計、制御盤作成、電気工事を外注発注しておりますが、その外注管理 　等 ■業務の特徴： 　 ・今後は、少子化・人手不足から自動化設備の受注増加とロボットを活用した生産設備への展開を検討しています。 ・出張頻度は経験によりますが、東海三県が中心で、海外出張をする方もいます。基本的に社用車での移動となります。 ■業務のやりがい： ・制御システムを設計する際に直面する様々な課題や問題をこなすことで、問題解決力を高められます。 ・複雑な回路や制御ロジックを理解し、効率的な制御システムを設計するために必要な論理的思考力を向上できます。 ・電気回路の設計や制御ロジックの組み立て、制御装置の選定・設定、評価・ テストなど、多岐にわたるため単調な作業になりにくく、多様な業務に取り組むことができます。 ・制御システムを設計し、実際の生産ラインや設備の動作を制御することで、実世界での成果が目に見える形で現れます。 ・客先での立ち上げやサポートまで行うことが多く、直接エンドユーザーから感謝される機会が多いです。 ・様々な工作機械メーカーとの仕事を通し、各社の技術に触れる機会が多く技術力を高めることができます。新しい技術に携われることもありエンジニアとしての成長を実感できます。 ■組織構成： 27名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。6割以上が中途入社で、経験・社歴に関係なく活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エバ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    桑名電気産業株式会社

    サブコン
    三重県桑名市大字大福442
    • 設立 1955年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重／桑名】制御盤の品質検査 ◆シニア活躍！／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える
      ～産業と社会の基盤を創る！幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル◎再雇用社員も多く活躍中で、スキルを活かして長く働ける環境～ ■職務内容 制御盤・計装盤の検査業務をメインにお任せします。 ・制御盤や計装盤の検査業務 ・品質管理における外注管理 ■製品の需要・ニーズ ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素です！ ・石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■働く環境 年休120日以上×土日祝休み×平均残業20hで働きやすさ◎再雇用で長く働かれる方が多く、役職定年もないため、再雇用で給与を維持しながら働くことが可能です。 ■教育体制 新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修、外部セミナーまで、多様な教育体制があります。国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上） ◎チームワーク：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントも♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要 当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴有）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名】施工管理（電気設備）◆転勤無し／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える
      ～産業と社会の基盤を創る◎幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル～ ■職務内容 製造プラントや公共施設における電気・計装設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事を行う協力会社の施工管理として、工程・安全・品質・原価等の管理業務になります。 ■製品の需要・ニーズ ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素となっています。 ・当社は石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■教育体制 ・新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修まで、外部セミナー参加まで、多様な教育体制があります。 ・理系／文系ともに国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■働きやすさ ・年休120日以上×土日祝休み ・月平均残業20時間以内 ・若手が活躍する自由な社風 ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上！） ◎チームワークで仕事：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントもあります♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要 当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など、幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    桑名電気産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和光建物総合管理株式会社

    不動産管理
    京都府京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】マンション管理フロント◆土日祝休み／管理業務主任者・マンション管理士資格お持ちの方
      ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・ ▽理事会・総会の資料作成 ▽理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 ▽管理組合からのお問い合わせ対応　他 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、3～6カ月程度は先輩社員に同行し、実務を見ながら業務の流れなどを習得頂き、徐々に業務をお任せしていきます。 その後、担当マンションを先輩社員のフォローの元、お任せしていきます。 ☆エリア： 京都市内中心（※一部滋賀県も含む） ☆物件： 100戸以下の分譲マンション　（※13～16棟ほどご担当頂く予定です） ■組織構成： 20代～60代の12名の組織に配属となります。 40～50代の多く、経験豊富なメンバーがしっかりフォロー致します。 ■働き方： 休日：年間休日120日（土日祝） ※理事会が土日に発生するケースもありますが、その際は必ず平日の振休を取得頂きます。 残業時間：月平均で20h程 ポータルブルのレコーダーやプリンター、書類配達の外注など 働き方改革にも積極的取り組んでおります。 ■モデル年収例： ・年収600万円 51歳 次長職 経験7年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収550万円 36歳 課長職 経験2年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収430万円 35歳 経験2年 ／月給＋賞与+職能手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1,000~4,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（2ヵ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和光建物総合管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光精工株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市大字蛎塚新田806
    • 設立 1947年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【桑名市】設備保全※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間
      ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能/有給取得平均１５日以上～ ■採用背景： トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 加工メーカーにおける設備保全業務をお任せします。 加工機の安定稼働を支えるため、修理・点検・予防保全を中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・加工機の故障対応（トラブルシューティング・復旧対応） ・簡単な修繕や部品交換、調整作業 ・重大故障時の機械メーカーとの連携・調整業務 ・設備の定期点検や巡回による予防保全 ・設備停止時の判断や安全対応 ・生産現場（班長・係長）との調整（設備状況／納期関連） ・生産管理部門との情報共有 ・通常時は巡回点検や会議など予防保全が中心 ・現場とのコミュニケーションが多く、調整力が活かせる環境 ■組織構成： ３拠点は近く保全課としては３拠点一緒となっており、 各工場に５名ほどいます。 管理職は１名で３拠点見ています。 ■キャリアアップ： 設備保全から、生産技術に進むかマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。 ■研修制度： 基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み： 光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。 ■当社の特徴： （1）教育制度の充実 「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。 （2）安全第一、品質第一 安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。 （3）売上拡充 EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蛎塚新田806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名市】機械オペレーター※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間
      ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能～ ■採用背景： トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において当社は、将来の電動化や自動運転化を踏まえた生産技術や新工法の開発などを行い、大きく変わろうとしています。 その中で今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容： 精密自動車部品製造メーカーである当社にて、切削、研磨、熱処理、プレス等各工程の機械オペレーターを担当いただきます。面接などを通して適性を判断し各部署に配属となります。 機械オペレーターの作業は工程により様々で一言では表現しづらい点がありますが、ルールに則った正確な機械操作と品質チェックが必要とされます。設備故障にも対応するケースもあります。 ■研修制度： 基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み： 光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。このような研究開発の成果と長年蓄えられたノウハウを組み合わせ、独自の加工技術を生み出しています。顧客が主催する研究会にも若手社員を派遣するなど、常に最新の技術を体得するよう努めています。 ■当社の特徴： （1）教育制度の充実 「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。 （2）安全第一、品質第一 安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。 （3）売上拡充 EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蛎塚新田806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    花沢建材工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    千葉県山武市松尾町大堤318
    • 設立 1946年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】未経験業界OK｜環境インフラ製品の提案営業／年間休日127日・成長環境
      • NEW
      【創業80年超の安定基盤】 コンクリート製品メーカーとして確かな実績を持ち安定性抜群。 油水分離槽を次の中核事業に育てる営業を、若手の視点で一緒に作っていけるポジションです。 【仕事内容】 コンクリート二次製品の製造販売を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 設計段階から関与し、自社の油水分離槽の提案を行います。 ■設計折込営業： 設計事務所やゼネコンへアプローチし、図面への折込を提案。 ■代替提案営業： 積算・施工段階での現場打ちからプレキャストへの切替提案。 ■受注後フォロー： 製造部門・施工会社と連携し、納入・現場設置まで一気通貫で担当。 ■活動エリア： 首都圏中心に国内主要都市圏への出張営業（月1～2回程度） ※現場確認や納入調整は行いますが、建物の設計・施工・改修を担当する業務ではありません。 【このポジションの魅力】 ■専務による1～2ヶ月の手厚い同行OJTがあり、製品知識や営業フローを安心して習得できる環境です。 ■設計段階からインフラ稼働まで一気通貫で携われます。 ■将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能です。 【会社・求人の魅力】 1946年創業・毎年黒字経営の安定基盤のもと、油水分離槽を次の柱に育てる営業ポジションです。 業界経験よりも「法人営業力・提案力・継続力」を重視します。 商材知識は入社後のOJTで習得できる環境を整えています。 設計事務所・ゼネコン・官公庁など幅広い顧客に提案でき、自分が関わった製品が社会インフラとして何十年も稼働し続ける実感を得られる仕事です。 決まったやり方をなぞるだけでなく、誰に・何を・どう提案するかを一緒に考えながら成長していける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与・インセンティブ込み ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・個人実績により支給 ■インセンティブ：売上実績に連動 ※2年目以降発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う／年間休日127日／コンクリート製品の製造工場
      ～コンクリート二次製品、製造・販売を行っている企業／創業70年以上の老舗企業～ 【役割】 経理業務を再構築させるのではなく、定着させる役割・ポジションになります。 ■ポジション概要： 本ポジションは、業務設計を行うポジションではなく、再構築された業務を受け取り、責任者として運用を完成させるポジションです。 ・業務設計…経理主任＋専務が実施 ・現場教育…経理主任が日次で実施 ・本ポジション…運用責任者として定着・安定化を担う ただし、再構築は途上であるため、入社初期は以下の状態となります。 ・業務が完全には整理されていない ・判断基準が暫定的 ・処理フローが変動する可能性あり この環境を前提に、混乱を受け入れながら業務を理解し、最終的に“誰でも回る状態”で安定運用できる方を求めています。 ■業務詳細： ・日次／月次経理業務の統括 ・請求／支払業務の管理 ・決算手前までの取りまとめ ・再構築中業務の理解、整理 ・標準化された業務の運用定着 ・マニュアルの整備、更新 ※業務設計そのものは主担当ではありません ■入社後の進め方： ＜0～3ヶ月＞ ・引継ぎおよび現状理解 ・未整理業務への対応（混乱あり） ＜3～6ヶ月＞ ・再構築内容の理解 ・業務整理・部分的な安定化 ＜6～12ヶ月＞ ・標準化された業務の定着 ・経理責任者として自走 ■勤務地・働き方： ・入社初期（目安3～6ヶ月） 本社（千葉県山武市）勤務となります。 ※引継ぎおよび現状把握 ※この期間は業務が未整備な状態です ・その後 千葉営業所（千葉市中央区）勤務となります。 ※転勤なし／車通勤可 ■組織体制： ・経理：3名体制（うち2名は引継ぎ後退職予定） ・業務設計：専務＋経理主任 ・現場指導：経理主任 ・レポートライン：専務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※安定運用フェーズでの評価見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    花沢建材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山田商会

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21
    • 設立 1906年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市熱田区※未経験・二卒歓迎】インフラ工事の施工管理（ガス内管）※調整・打合せメイン
      • NEW
      ~年休120日／転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■職務内容 お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打ち合わせ ・予算管理、品質管理、安全管理 ・施工図面／竣工図面の作成 ・書類の作成、報告 ・検査対応／メンテナンス対応 【ポイント！】 ・常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。（1日３，４現場を管理） ・工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。 ・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。 ・出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント （1）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （2）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■この仕事で大切なこと 施工管理は、自ら作業を行う仕事ではなく、多くの協力会社や職人さんと連携しながら工事全体を管理する仕事です。時にはベテランの職人さんへお願いや調整を行う場面もあるため、相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。 また、現場確認などで屋外へ出る機会もあるため、体力に自信がある方やスポーツ経験のある方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～284,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 262,500円～304,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒◎【岐阜県大垣市】インフラ工事の施工管理（ガス導管）※出張工事無/東海地区トップ級
      ＼年収も、スキルも、将来の安心も手に入る／ 愛知で腰を据えて、生活インフラを支える仕事。未経験から“社会に必要とされ続ける技術”を身につけませんか？ ・年間休日120日／直行直帰OK ・転居を伴う転勤なし（東邦ガスエリアのみ） ・未経験歓迎・資格取得支援あり ・平均勤続年数19.2年の働きやすさ ・将来性抜群のインフラ事業 × 安定した収入アップ ■この仕事の価値・社会的意義 毎日の「当たり前」を支える仕事です。ガスは、調理・給湯・暖房など、生活に欠かせないインフラ。私たちはその道路の下にあるガス管を整備し、地域の暮らしと安全を根本から支えています。 ・なくなったら生活が止まる ・景気に左右されにくい ・何十年先も必要とされる ――そんな「生活の基盤」を守る誇りある仕事です。 ■職務内容 道路下にあるガス管の新設・入替工事において、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理する役割を担います。 【具体的には】 ・現地調査（道路下の埋設物・周囲の建物確認） ・工事計画の作成 ・工事士・協力会社の手配 ・使用する重機・材料の選定、手配 ・書類作成（申請・請求書など） ・工期・スケジュール調整 【働き方の特徴】 ・日中：現場中心 ・夕方以降：社内にて資料作成・翌日の準備 ・直行直帰OK／出張工事なし ・社用車1人1台貸与、事務サポートあり ■未経験でも安心の育成体制 「手に職をつけたい」人を、会社全体で育てます。 ・入社後2日間の基礎研修 ・東邦ガス指定資格取得に向けた講習 ・先輩社員と2人1組のOJTで約1年かけて独り立ち ・現在の担当者もほぼ未経験スタート ■働きやすさ ・年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る人も多数 ・平均勤続年数 19.2年 ・愛知中心・都市部のみの現場 ・転居を伴う転勤・出張なしで、人生設計が立てやすい ■技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣事業所 住所：岐阜県大垣市小野4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～266,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,200円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業25時間/月の場合）です。最終的には選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：入社3年目／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山田商会で募集中の求人をもっと見る

    ヤマモリ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県桑名市陽だまりの丘6-103
    • 設立 1951年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／桑名】社内SE＜上流工程中心・DX推進＞◆住宅手当充実／創業130年老舗食品メーカー
      【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカー／リモート・時短相談可／住宅手当充実／年休120日／業界トップクラスシェア】 ■業務概要 当社のICT戦略部にて、DX化の推進やシステム管理・運用を中心とした社内SE業務をお任せいたします。風通しの良い社風で、WLBを保ちながら経験を発揮できる環境です！ ＜具体的な業務＞※ご経験に応じ下記お任せします ・既存のグループウェアからSaasなどへの移行業務 ・ペーパーレス化などの各部署からの業務効率化やDX化に関する要望を吸い上げ、ベンダー業者へ発注 ・ネットワーク環境の維持・改廃 ・キッティングなどのヘルプデスク業務(主担当の補佐になります) ※移行作業などの立ち合いにより休日出勤もありますが、昨年は6回/年程度 ■業務の特徴 ・ベンダーコントロールが中心の業務になりますが、簡単なシステム開発は自社内で行うこともあるため、開発経験も必要となります。基本的には企画戦略・要件定義業務がメインとなります。 ・月1～2日程の土曜出勤日はありますが、有休取得推奨日になります。※突発的な出勤はほとんど発生無、稀に発生した場合は協力し合いながら一部社員が担当 ■組織構成 部長のもと、システム・SaaS等担当3名、インフラ担当3名が在籍。 60代1名、50代2名、40代3名、20代1名※全員男性 ■福利厚生 ・借上げ社宅制度：条件・既定有※詳細は福利厚生欄参照 例：三重県で既婚者の場合、家賃７万円(上限)の物件に25％負担で入居可 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務や在宅も取得可能。子育て中社員も多く、理解がある環境です。 ・社員食堂は1食300円で利用可。バイキング形式の食べ放題で食品メーカーだけあり美味しく健康的です！ ■言語 フロントエンド：HTML／バックエンド：SQL ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-103 勤務地最寄駅：三交バス線／陽だまりの丘郵政研修所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,140円～309,650円 ＜月給＞ 243,140円～309,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマモリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノアック住環境

    その他メーカー
    愛知県名古屋市熱田区神野町二丁目1番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自社製品の資材管理・調達／未経験歓迎／年休121日
      【国内外従業員数2万4000人！イノアックグループの中核企業】 水道のパイプ、エアコンの室外機のホース、温水式床暖房マットなどなど…。 あらゆる場面での快適な環境づくりに欠かせない製品の製造に必要な部材の購買調達から在庫管理まで一連の流れをお任せします。 【担当業務詳細】 ◆購買調達 仕入れ品の価格交渉だけでなく、業者の選定も担当。 品質は十分か、デリバリーがきちんとできるか、与信管理ができているかなど、あらゆる側面から検討し、バランスよく仕入れられる業者を見極めます。 ◆生産管理 新製品を立ち上げたの部署への部材の供給、在庫の維持、出荷管理など。発注や納品に関しては事務のスタッフが担当します。 そのほか、以下のような仕事も担当します。 ・原価が高い商品をコストパフォーマンスが良くなるよう仕入れ部材の価格を交渉 ・既存製品の部材の値上げに対しての対応 ・災害時も仕入れが滞らないよう、BCP（事業継続計画）の観点からアイテムのレイアウトを検討 【扱っている製品例】 ■給排水用パイプ ■配管保温保冷材 ■エアコン配管部材 ■温水式床暖房マット ■フリーアクセスフロア（OAフロア） ■地中熱交換配管　など 【入社後】 まずは2週間の研修期間で工場見学や座学を通じ、イノアックグループの成り立ちや各部門の役割について学んでもらいます。 ※入社時期によっては研修が後になる場合があります。 その後はOJTで実務に慣れてもらいます。まずは簡単な案件から担当！ 未経験から入社し、現場でやるべき仕事を学びながら一人前のバイヤーまで成長した社員もいます！ 【高いシェアと知名度あり！】 業界内において、高いシェアを誇る当社。中にはシェア100％の製品や40％以上の製品もあります。当社の名前を知らなくても、製品名を聞くと「あー！あの会社！」となることも。 そんな製品の製造を支えるやりがいが当社にはあります。
      名古屋本社：〒456-0068　愛知県名古屋市熱田区神野町二丁目1番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋残業代＋諸手当 ※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／昨年度賞与5.38カ月／土日休み
      • 締切間近
      ―――――― ■業務内容■ ―――――― 住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。 普段の生活で見かけることが少ないですが、皆さんの生活を支える重要な製品です。 ＜主につくる製品＞ ・給水・給湯用のポリエチレン管 ・電線の被膜カバー ・配管保温保冷材 ・空調用配管（被覆冷媒管・ドレンホースなど） ・地中熱交換パイプ　など ＜1日の仕事例＞ ・朝礼 ・品質確認 ・製品ピッキング ・設備保全 ・職場ミーティング ・製品の評価・分析　など ――――――――――――――― ■先輩たちがしっかりサポート■ ――――――――――――――― 研修は現場で学んでいくOJT方式。 ですが、技術を指導する先輩と、仕事以外の悩みに寄り添う先輩の2名体制です。 早い人だと数ヶ月で一人で業務を進められるように。 この仕事は感触・勘所が大切になる仕事。 慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。 ――――――――――― ■0.1㎜単位の職人技■ ――――――――――― さまざまな場所で使われているパイプですが、そこには職人技が詰まっています。 機械でパイプを成型しているだけと思われがちですが、実は違います。 材料の成分にばらつきがあったり、溶け具合や冷えるスピードが異なったり。 その変化を見極め、温度や整形スピードを変えながら誤差0.1㎜で製品をつくるのは、まさに職人技です。
      【当面の間転勤なし】「甲府事業所（山梨県）」「揖斐川事業所（岐阜県）」「有明事業所（熊本県）」いずれかの拠点での勤務。 （希望を最大限に尊重して配属先を決定します） 【甲府事業所／自動車通勤OK】 山梨県西八代郡市川三郷町大塚700 【揖斐川事業所／自動車通勤OK】 岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30-1 【有明事業所／自動車通勤OK】 熊本県玉名郡長洲町大字梅田115 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋残業代＋諸手当 ※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します。 ★時間外手当割増しについて★ 当社では時間外手当は3割増し（法律では2割5分）、深夜割増手当は4割増し（法律では2割5分）です。 法律よりも高い時間外手当・深夜割増手当を支払っています。 そのため、がんばった分だけ報われやすい賃金体系になっています。
    株式会社イノアック住環境で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山田メツキ工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市熱田区千年2-8-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜工事士資格、電気の知見を活かす／土日祝休＞【豊田】自社設備向け保全◆大手企業と取引で安定
      【未経験から安定企業でコツコツスキルＵＰ／アイシンや豊生ブレーキ工業など大手お取引多数で安定性◎】 ■概要： ・配属される豊田工場は、自動車部品の防錆メッキ(サビを防ぐためのメッキ加工)を扱う工場です。 ・工場内設備の漏電チェックなどを行い、生産ラインが正常に動くように、メンテナンスをするのがメイン業務です。 ・メッキの製造装置や、シーケンサなどを扱います。 ■具体的には： ・工場内機械の整備 ・モーター交換 ・溶接 ・工材や鉄板の仕入れ　など ■当ポジションの魅力： ◎自社工場常駐なので、体力的な負担は少なく、60代以上のベテランも活躍中 ◎愛知県を代表する大手自動車関連メーカーと取引で安定性あり ◎今後、新しい分野の表面処理にも参入する予定で、安定性がありながら、将来性もあり ■当社の特徴： 【働きやすい環境】 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日固定休） ・iDeCo、NISAへの奨励金支給／昼食弁当代への補助有 ・年3回の長期連休取得可 ・日帰りの社員旅行 ・お誕生日のお菓子プレゼント ・和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好 ・「第三種電気主任技術者」など、専門性の高い資格の取得もバックアップ 【安定性】 ・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引しています。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力を入れています。 ・海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績：計2ヶ月分 ■ 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】めっき工程の品質・安全管理◇土日休／転勤無／大手取引あり／老舗65年の安定基盤
      ★アイシン精機や豊生ブレーキ工業など大手お取引多数で安定性〇 ★社長は37歳で、新しい提案も積極的に取り入れる環境です。現場改善を主導でき、自発的な学習姿勢は正当に評価されます。入社3年で主任に抜擢された実績もあり、ゆくゆく品質・分析・開発へとキャリアを広げられます。 ■採用背景： 産業用機械や自動車などに使われる鉄素材の部品に対し、電気亜鉛メッキ加工を行なう当社。株式会社アイシン様など、大手自動車部品メーカーと安定取引を継続し、業績も堅調です。今回は、ライン増設に伴う増員募集。新たな仲間をお迎えし、製造体制を強化したいと考えています。 ■仕事内容： ・機械の稼働状況の管理（電流管理） ・薬品の温度・濃度・pHチェック ・薬品投入（20kg前後の運搬） ・製造部と協力して不良品の早期発見、対策の考案 ■組織構成： ・30代を中心に7名が在籍。 ＼20～30代が当社の60%を占めていますが、基本的には黙々と作業することが多く、集中して業務しやすい環境が整っています／ ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJT中心でフォローします。メッキの工程の原理について座学もありますので、安心です。 ＼主任→係長→課長→部長とステップアップが可能で、今回はチームを束ねる係長候補の採用です。／ ■当社の魅力： ＜（1）豊富なキャリアアップ可能＞ ・ゆくゆく品質保証（滴定分析、薬品管理など）や開発などへキャリアチェンジも可能です。資格取得支援制度の充実や、スピーディな設備投資で、働きやすい環境を整えています。 ＜（2）働き方／福利厚生＞ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日固定休） ・iDeco/NISAへの奨励金支給／昼食弁当代への補助有 ・年3回の長期連休取得可（年末年始・夏季・GWで9連休取得可） ・日帰りの社員旅行 ・お誕生日のお菓子プレゼント ～20代,30代の社員が多く和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好です～ ＜（3）安定性＞ ・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力を入れています。 ・海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※賞与年2回あり　年間2.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山田メツキ工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニケミー

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日
      ～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査／産育休実績あり～ ■仕事内容 当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。 ・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴： 作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成： 配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能
      ～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み／産育休実績あり～ ■業務内容： 主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。 ・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡） ・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー） ・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計） ・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析） ・X線回析装置など ■魅力： ・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。 ・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。 ・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 ・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報： 男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） 女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地は熱田区に限られます
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニケミーで募集中の求人をもっと見る

    近江ＯＦＴ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市吉地701-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲市】マシニングセンタによる機械加工（金型の製作）年休120日（土日休み）／賞与年6ヶ月分
      ＜冷暖房完備の室内作業／残業ほぼ無し／早番・遅番の2交替制／自動車・建設機械・家電など生活を支える製品製造＞ 工業用ファスナーと呼ばれる ”ボルト・ナット・ワッシャー”の製造メーカー 大量生産可能な製造力と、 自動車の安心・安全を支える品質力に強みあり！ 【仕事内容】 自動車・家電などに使用される部品を成形するための「金型」の製作・メンテナンスを担当していただきます。工作機械を用いた精密加工を行い、ねじ・ばね等の製造に不可欠な金型をつくり上げる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・図面をもとにした加工プログラムの作成・設定 ・マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削盤等による精密金型の製作 ・金型のメンテナンス・研磨作業（精度維持・調整） ・使用後金型の点検・補修　など 未経験の方でも、ワイヤー放電加工機やフライス盤などの操作スキルと精密加工の専門技術を一から身につけられる環境です。 【入社後の流れ・研修】 入社後まずは野洲市工場で、機械名称や基本操作の習得からスタート 約3ヶ月の試用期間中、先輩社員がマンツーマンでOJT指導 その後、段階的にプログラム設定や精密加工をお任せします。 ※ご経験によって、はじめて頂く業務など検討します。 【配属先組織】 金型製造：2名（30代、60代） ■就業環境： ・工場は全て、冷暖房完備のため、夏・冬関係なく過ごしやすい環境です。 ・基本的には2交替制で、夜中作業が無いため、「早朝スタートで早く帰れる週」「就業時間が遅い週」が交互に入れ替わるため、プライベートの予定も調整しやすいです。（土日が基本的に休みで、長期休暇期間もしっかり確保されています。） ■当社の特徴： 同社は、滋賀県発の「工業用ファスナー」専門メーカーとして、自動車や家電に使われる留め具・締結部品を開発・製造しています。1993年設立、売上約52億円の安定基盤に加え、複数の機能を1つの部品にまとめる複合化技術で、軽量化・高機能化に貢献する高い技術力が強みです。職場は社員同士の仲が良く、明るく話しやすい雰囲気。自動車など身近な製品の“見えない重要部品”を手がける、やりがいあるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～248,000円 ＜月給＞ 192,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年3回（前年度実績6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近江ＯＦＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦総合サービス株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／土日祝休み】損害保険営業（法人営業）／東邦ガスグループ内営業◆転勤無し
      ～創業100年越・東邦ガスグループで安定経営基盤／企業内保険代理店／営業ノルマなし／既存・紹介中心の法人・個人担当／残業少なめ～ ＼この仕事の特徴・魅力／ ◎個人ノルマなし。結果だけでなくプロセスや姿勢も評価します！ ◎法人営業としてのリスク管理・提案力を磨ける環境です！ ◎顧客の事業内容や暮らしに寄り添い、リスク整理から最適な保険設計までじっくり向き合える環境！ ■働き方 ◎新規開拓・飛び込みなし／既存・紹介中心で、数字に追われない営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日でプライベートも確保 ◎残業月平均15時間程度と無理なく、名古屋で腰を据えて長く働ける ■職務概要 東邦ガスグループ各社および関係会社を中心とした法人顧客、ならびにグループ社員・OB向け団体扱い保険を対象に、損害保険を中心とした提案営業を担当します。既存契約の継続・見直しが主業務となり、ノルマや白地の新規開拓はありません。 【具体的な業務内容】 ＜法人向け＞ ・東邦ガスグループ各社の保険契約の更新、補償内容の見直し ・新規事業立ち上げ時のリスク整理、最適な保険設計・提案 ・事故発生時の保険会社・顧客との連携対応 ＜個人向け＞ ・グループ社員・OB向け団体扱い保険の提案、フォロー ※不特定多数への個人営業ではなく、福利厚生の一環としての提案が中心です。 ■配属部門・教育体制 保険営業グループはマネジャー1名＋メンバー9名。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。入社後は資格取得支援、先輩同行によるOJT、定期面談で丁寧にフォローします。 ■こんな方に向いています 損害保険営業の経験を活かし、数字に追われず、顧客と長期的な関係構築を行いたい方。法人営業として安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■過去の入社者例（活躍中） 損害保険会社で法人営業・事故対応を担当していた方 保険代理店で契約更新・保全業務を中心に担っていた方 金融機関（銀行・保険会社）で、企業・団体向け保険を扱っていた方 ※数字至上主義の営業から、既存顧客中心の営業に転向したメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～337,000円 ＜月給＞ 282,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月15時間程度の実績目安です。15時間の場合、残業手当は35,200円～42,000円程度です。 ■記載の年収は30歳代の方を想定したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦総合サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／転勤なし】不動産売買仲介営業◆年間休日120日以上／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      ～創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容： 当社保有の不動産の売買仲介営業をお任せします。 インターネットの情報サイトなどを通して仕入れ販売しています。扱う不動産は、販売用不動産や建売住宅、開発用地など多岐に渡ります。 ■業務内容： （1）訪問：仲介業者を訪問し業界の動向や物件情報を収集、交換を行います。より多くの物件情報を収集するため、新規の仲介業者を開拓することもあります。 （2）調査：仲介業者より収集した物件情報を元に、現地調査や役所調査を行います。近隣物件の情報を調査し適正価格の把握にも努めます。 （3）販売活動：建売業者、ハウスメーカー、仲介業者、個人のお客様に対し、仕入れた物件を販売いただきます。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～387,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】搬送機器の法人営業◆年間休日120日以上／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      ～営業強化のための募集／創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容： 搬送機器やFAロボットなどの法人営業をご担当いただきます。お客様は自動車、食品、医薬品、化粧品、物流など業界はさまざまです。営業1名あたり約50社を担当いただきます。 ■業務内容： （1）訪問・打ち合わせ : 商社やセットメーカーなどを中心に定期訪問 （2）見積書の作成 （3）納品時の立ち会い : 頻度は月に1～2回程度、納品立会いがあります ■アピールポイント： ・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝） ・取引先は大手企業ばかりなので業績も安定◎ ・法人営業経験を活かし、キャリアアップ＆給与UP可能 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事業所 住所：石川県金沢市松島2丁目230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マキテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都／烏丸御池】財務（経理部門責任者候補）◆業界トップクラスの事業会社／年休122日／転勤無◆
      ◇◆年間休日122日・残業月平均10~15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて経理業務の責任者候補をお任せします◆◇ ■業務内容： 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・メンバーマネジメント ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・財務管理全般 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 ■組織構成： 経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■同社について： TOAIグループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に200店舗以上を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 第二創業期にある同社では、「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションとして掲げ、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長の強力なリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』はユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：642,000円～1,428,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 742,000円～1,558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸御池】経理（リーダー候補）◆西日本最大級カラオケチェーンの成長企業で活躍
      ～西日本最大級のカラオケチェーンを支える経理リーダー候補。多角化経営の中核で経営視点を磨けるポジション～ ▼ポジションの魅力▼ ・年収600万円～800万円。現年収を最低保証するため、待遇を維持しながらキャリアアップが可能 ・月次・年次決算だけでなく、予実管理や数値分析まで担い、経営に近い立場で活躍できる ・第二創業期の変革フェーズで、経理の専門性と事業理解の双方を高められる環境 【業務概要】 西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する当社にて、経理リーダー候補として幅広い経理業務をお任せします。 当社はカラオケ事業を中核に、カフェレストラン、温浴、フィットネス、不動産投資など多角的な事業を展開しています。 現在は「カラオケの再定義」を掲げる第二創業期にあり、事業成長を支える管理部門の強化を進めています。 具体的には、 ・予実管理および数値分析 ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算 ・支払業務 ・給与計算 ・グループ会社の経理業務 ・その他経理業務全般 ご経験に応じて担当領域を広げていただくため、決算業務だけでなく経営数値に踏み込んだスキルを習得できる環境です。 【配属組織】 経理部門は会社の成長を支える重要組織です。 今後の事業拡大や新規投資を見据え、将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。 管理職を目指す方はもちろん、経理の専門性を深めたい方にとっても成長機会が豊富です。 経営層との距離が近く、数値を通じて事業全体を俯瞰できるポジションです。 【当社について】 ・事業基盤：1986年設立。全国200店舗超を展開する「ジャンカラ」を中心に安定した事業基盤を構築しています。 カラオケ事業に加え、温浴・フィットネス・不動産投資など多角化を推進。新たな収益基盤の拡大を進めています。 またDXを積極的に推進し、「すぐカラ」など新サービスを展開。経理としても事業変革を支える醍醐味があります。 ・働き方：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）。服装自由、資格取得支援、育児支援制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,900円～500,000円 固定残業手当/月：67,100円～71,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収は最低保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＯＡＩで募集中の求人をもっと見る

    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸御池】ITソリューション営業（主任候補）◆自社クラウドサービス提案／年休127日
      • NEW
      ◇既存のSIer・パートナー企業への提案が中心。顧客との関係構築から新たな案件を創出◇ ■業務概要： 企業のビジネスコミュニケーションを支える各種クラウドサービスを展開する当社にて、SIerなどのパートナー企業に向けた自社サービスの提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、お客様との対話から課題や検討テーマを見つけ、社内の技術担当やパートナー企業と協力しながら解決策を形にしていく営業です。 ■具体的な業務： 担当企業は最大70社程度を想定しており、日々3～4社程度のお客様とコンタクトを取りながら関係を構築します。課題によってはチームでソリューションを検討し、自社の技術担当者とともに提案するケースもあります。 ・既存パートナー企業への定期的な情報提供、ニーズのヒアリング ・顧客の業務課題やシステム環境の確認 ・自社クラウドサービスを活用したソリューションの検討 ・提案書、営業資料の作成 ・SIer担当者と連携した商談・提案 ・エンドユーザー企業の情報システム部門への直接提案 ・既存パートナーへの新規案件獲得提案 ・展示会等で接点を持った企業へのアプローチ　など ■このポジションの魅力： ◎「モノを売る」から「課題を解決する」営業へ 社内の技術担当者やSIerと連携してソリューションを考えるため、法人営業で培った顧客折衝力を活かしながら、IT・クラウド領域の提案力を身につけられる環境です。添付求人でも、単純な物売りから脱却し、営業スキルを伸ばしたい方が歓迎されています。 ◎自社サービスだからこそ、提案の幅が広い 同社は自らを「サービスメーカー」と位置づけ、企業のビジネスコミュニケーションを支える複数のサービスを展開しています。 完成された商品を紹介するだけではなく、お客様の課題に対して「自社の何をどう活用するか」を考える提案型の営業経験を積めます ■入社後のキャリア： まずは自社サービスや業界知識、既存顧客について理解し、担当企業との関係づくりからスタートします。 主任クラスでの採用を想定しており、将来的にはプレイヤーとして営業の専門性を高めるだけでなく、管理職・経営幹部を目指したい方も歓迎されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～288,500円 ＜月給＞ 252,500円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給にはライフプラン給54,000円（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意）が含まれます。 ■賞与実績：年2回／計4.6ヶ月分（標準評価の場合） ■想定年収は残業手当10時間/月を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テレネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ※建設業経験者歓迎※【新潟／村上市】土木施工管理 ◆手に職つけたい方必見／年休121日／転勤なし
      ～施工管理として着実にキャリアアップできる◎／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／転勤なし～ ■施工管理とは： 施工管理は作業を行うのではなく、工事等の全体を統括するお仕事で大変市場価値の高い経験、スキルを積めるポジションです。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木工事にかかわる施工管理全般をご担当いただきます。 ・高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■入社後の育成体制： まずは2級土木施工管理技士の取得をしていただき、将来的には1級土木施工管理技士を目指していただきます。現場に出る際には必ずベテラン社員がメンターになり、OJTを通じて教育いたします。また、勉強会やOJTを実施もしているので、施工管理として一人前になっていただける環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～17,000円 ＜想定月額＞ 212,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／村上市】舗装施工管理 ◆年休121日／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可
      ～完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可／転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・舗装工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。 ・交通インフラの整備に伴う幹線道路の舗装や、店舗・住宅の駐車場舗装等に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア：新潟県内の中越～下越地域（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供） ・官民比率：公共7：民間3 ・案件規模：5000万～2億円規模 ・担当案件数：1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています） ■育成体制： ・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。 ・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ・歩道の受託もあり、冬季は除雪作業などが発生する場合があります。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水倉組で募集中の求人をもっと見る

    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310田中久ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤無】営業・営業企画◆配車アプリ「GO」子会社／導入実績8千社超／残業月平均5h
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／業界トップクラスのタクシー会社加盟率／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■募集背景： 多くはリプレイス営業となりますが、「業界トップクラスのタクシー会社加盟率」「インボイス対応」「DX化」等明確な差別化が図れておりシェアを拡大しております。今後も官公庁と「福祉タクシー」の案件などを見据えており、更なる事業規模の拡大を見据える中、営業部の土台作りを一緒に進められるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： タクシーチケットの製造・販売を行う当社にて、以下をお任せします。 ・大企業や官公庁等への営業 ・業務提携先であるタクシー会社向けの営業 ・上記に伴うコンサルティング営業や営業ツールの企画・提案 ■タクシーチケットとは： タクシーチケットは、タクシーの乗車代金を後払いで支払うチケットです。 タクシー利用者は降車の際、運転手にタクシーチケットを渡すことで、乗車代金の支払いをスムーズに行うことができ、現金・小銭の準備が一切不要です。 また、ご利用がまとめて請求されるため、タクシー乗車代金の経費精算が簡略化され、経理処理、立替精算業務など効率化されます。 ■当社の特徴： 愛のタクシーチケットは全国各地のタクシーを利用することが可能なので、 他社のタクシーチケットとの併用は不要になり、 接待等のビジネスシーンで利用者が安心して使用できるタクシーチケットです。 さらにインボイス制度に対応しているため、愛のタクシーチケットの請求書で仕入税額控除が可能となっております。 会社や部署単位での請求書発行や利用明細データ、使用済のタクシーチケット画像データを提供しておりますので、利用状況の管理がしやすくなり、ガバナンスの強化が実現します。 変更の範囲：将来的に当社の営業業務全般を担う可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,594円～361,242円 ＜月給＞ 243,594円～361,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給とは別途、該当者には以下支給あり（規定あり） 　住宅手当6500円・8300円 　家族手当4000円～人数等による ■標準賞与：約5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します 当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織： オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応 ・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送 ・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務 どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛のタクシーチケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンテック

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市関津4-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大津市】開発設計・評価～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～
      ■業務内容 半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計～評価～顧客対応まで一貫してお任せします。 ■仕事詳細： ・製品新規開発：液体を気体に変換させる気化器および液体流量制御器の設計および（２D・３DCADおよびシミュレーションを使用） ・評価業務：製品評価（組立、評価、報告書作成など）、トラブル検証 ・顧客対応：顧客との打ち合わせ、製品への問い合わせ ■組織構成 部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市関津4-1-23 勤務地最寄駅：JR各線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回：合計7.0ヶ月分（過去3年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～
      ■業務内容： 自社開発のマスフローコントローラー（流体制御装置）を中心とする製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。製品の根幹となるやりがいの大きいポジションです。 ■仕事詳細： ・自社制御製品とPCとの通信及びデータ処理プログラムの作成 ・PC増設ボード、恒温槽、各制御機器などの制御プログラムの作成 ・既存プログラムのメンテナンス（コンバート含む）及び修正作業 ・主たる開発言語はC言語、C＋＋、C＃、Visual Basic.NET,Visual Studio ・自動PID調整プログラムの作成 ■組織構成 部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市関津4-1-23 勤務地最寄駅：JR各線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回：合計7.0ヶ月分（過去3年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンテックで募集中の求人をもっと見る

    長沼冷暖房株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★施工管理経験者歓迎★【新潟市】設備工事の営業◆年休124日/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～施工管理経験を活かして営業職へ！社長とマンツーマンで事業を推進いただきたいポジション・創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の営業をお願いします。 ※現在は営業の専任担当がおらず、官公庁中心の受注になります。新しく入社した方には民間企業への新規営業を主にお任せ予定です。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】設備工事の営業◆年間休日124日/創業50年の老舗/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード上場企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■職務内容 入社後は、施工管理部隊やサービス部隊の技術職メンバーとともに設備に関する理解を深めるための見学・同行を行います。また、親会社の営業とともに商談同席をする機会は豊富にあるため、建設や設備の知識が無い方も安心して取り組んでいただける環境です。 営業内容としては、「空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事」の営業をお願いします。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長沼冷暖房株式会社で募集中の求人をもっと見る

    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎！＜横浜＞船舶メンテナンスサポート／材料の運搬など◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    恵洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社磯美人

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県弥富市寛延6-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【弥富】食品メーカー営業（海苔・椎茸）◆転勤なし／残業ほぼなし／直行直帰・在宅可／創業60年以上
      ～創業60年越えの老舗食品メーカー／転勤無し／直行直帰・在宅可／残業ほぼ無し～ ■採用背景： 当社は焼のり、干し椎茸メーカーとして、中部地区のローカルスーパーから全国展開の大手スーパーまで幅広く取引を行っています。 近年は既存取引先との関係強化に加え、販路拡大にも注力しており、新たな顧客開拓を開拓していく想定です。 そのため、将来的な組織強化や事業拡大を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： 中部地区を中心としたローカルスーパーや大手スーパーに対して自社製品のプレゼン、 販売促進のための交渉といった営業活動を担当いただきます。 〈既存顧客への営業活動〉 ・顧客との商談 ・売上状況の確認および分析 ・新商品の提案 ・棚替え時の商品提案 ・売場づくりの企画提案 ・競合商品の切り替え提案 〈新規顧客開拓〉 ・問屋主催の展示会への参加 ・展示会来場者との商談 ・バイヤーからの紹介獲得など ■特徴： ・ローカルスーパーは10社程、大手は2～3社を担当していただきます。 ・中部圏内が営業エリアですが、大手スーパーを担当する場合月1回程度全国出張が発生します。 ・小ロット多品種目扱えることを強みとしており200アイテムほど扱っています。自身が営業した製品がスーパーの棚に並ぶとやりがいにもつながります。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品を覚えていただくため製造現場で2週間ほど作り方を学んでいただき、その後は先輩社員と顧客先を同行しながら、春と秋にある顧客の棚替えに向けての準備をしていきます。 ※その他、年1回九州で入札の仕方も覚えていただきます。 ■組織構成： ベテラン営業3名が在籍しており、長年培った営業ノウハウや業界知識を学べる環境です。 ■働き方： ・直行直帰可能（社用車貸与かつ通勤利用可能） ・在宅勤務可能 ∟業務に慣れた後は、提案資料作成 ・見積作成 ・商談準備などを在宅で実施することも可能です。 ・月平均残業時間：ほぼ無し（基本的に定時退社） ■評価制度： 売上数字だけではなく、顧客との関係構築や提案活動などの営業プロセスを総合的に評価しており、 昇給・賞与にてしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市寛延6-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社磯美人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社犬塚製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 1937年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/山武郡】経理担当者／空港用特装車のトップメーカー／年休122日／手当充実◎
      空港用特装車のトップメーカーであり、創業100年の歴史を持つ当社にて、経理業務をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇食事手当、住宅手当、家族手当があり、福利厚生が充実しております！ ◇土日祝休み、年休122日、毎週水曜日はノー残業デー等、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■業務内容： ・経理業務全般 ・社用車での外出用務あり ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・食堂完備 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇空港用特装車のトップメーカー： 空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。 日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,980円～350,000円 その他固定手当/月：25,100円～29,500円 ＜月給＞ 239,080円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、但し、初回支給は寸志程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/山武郡】資材購買※転勤・出張無／空港用特装車のトップメーカー／年休122日／手当充実◎
      空港用特装車のトップメーカーであり、創業100年の歴史を持つ当社にて、資材購買職をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇食事手当、住宅手当、家族手当があり、福利厚生が充実しております！ ◇土日祝休み、年休122日、毎週水曜日はノー残業デー等、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■業務内容： ・部材の発注、受入、在庫管理等(経験者尚良し) ■組織構成 6名 └男性：5名　女性１名 └年齢：30代　１名　４０代２名、５０代、１名　６０代。７０代、 OJTは、３０代女性の方、６０代男性１名の２名で担当します。 ■魅力・やりがい： ・創業100年を超える特装車のトップメーカーにおいて、作業の成果が目に見える形で積みあがって行き、同社の製品が航空業界を支えている事を実感いただけます。 ■入社後の教育体制： ・OJTや社外講習の受講など、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・空調服の支給等 ・食堂完備 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇空港用特装車のトップメーカー： 空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。 日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,980円～309,380円 その他固定手当/月：25,100円～29,500円 ＜月給＞ 239,080円～338,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、但し、初回支給は寸志程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社犬塚製作所で募集中の求人をもっと見る

    東邦ガスセイフティライフ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】東邦ガスG/土日祝休のリフォーム営業/年間休日120日/残業20H/成果主義でない反響営業
      ★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★お客さまに寄り添う提案で納得度高！ ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。当社は住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。安定してお客さま需要にこたえていくため、今回募集を開始いたします。 ■職務内容 お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく、安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 ★都市ガス営業 都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム営業 リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのお困りごと・かなえたいことをしっかりヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行っております。 ★アフターフォロー 見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、ご相談などのアフターフォローを行っていきます。 ■働き方 ・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。 ・月に１～２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。 ・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。 ■教育体制 OJTをはじめ、当社の知識を各種研修会に参加いただく等教育体制を整備しています。働く仲間（先輩・同僚等）がしっかりサポート・支えあえる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 千種店 住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中村店 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通5-39 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／太閤通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山店 住所：愛知県名古屋市守山区八剣1-203 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～253,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,500円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回(平均3か月／年) ■モデル年収： 　25歳　410万　入社3年　440万 　30歳　425万　入社3年　465万 　35歳　435万　入社3年　475万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】住宅給排水工事の施工管理/東邦ガスG/残業月20H/年休120日/土日祝休
      ★安定の東邦ガスGで、長く働ける！ ★年間休日120日・残業少なく働きやすい施工管理 ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。新築にあたっての住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。ハードな働き方から、安定して長く技術を活かして働き方に変えられる特徴のある施工管理職の募集を開始します。 ■職務内容 主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅の水道設備に関わる施工管理等の業務を担当していただきます。 ★平日内で収まる工事も多く、土日出勤が少ないことが特徴！竣工時期などで発生した場合は振替休日取得を徹底しています。 ★通勤圏内の現場がほとんどで、直行直帰可能。 ★工事期間目安は三か月ですが、細かな工事もあり並行して受け持ちます。無理なスケジュールの工事も少なく残業20Hが平均となっています。 ■組織 配属先の設備営業部には約50名が在籍しています。20代～50代の社員（平均年齢：43歳）で構成されており、担当物件や業務の特性から5グループ体制をとっています。 ■働きやすさ ・スマートフォンやiPadを積極的に活用することで写真・図面の共有や工程管理・書類作成を効率的に行うことができるとともに、現場で事務処理・社内報告もできるため、工事現場への現出・現退も可能となっています。 ・「現場に行く」「事務作業をする」など、自分の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河事業所 住所：愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地　東邦ガス株式会社岡崎営業所　2階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 　入社時25歳　425万　入社3年　460万 　入社時30歳　445万　入社3年　530万 　入社時35歳　455万　入社3年　540万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦ガスセイフティライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリベスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県野洲市三上2110
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日祝休み／年休120日／残業10h
      【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％で身近に使われています◎】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 ＜製品が使われているところ＞ ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6～7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20～30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜～早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登川工場 住所：滋賀県東近江市種町72 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,100円～222,100円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 241,100円～285,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により異なります。 ※業績により決算賞与あり（2024年実績：定期賞与2回＋決算賞与2回） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交替勤務手当（夜勤3,500円／日、昼勤1,500円／日、朝勤1,000円／日） ■輪番手当（1,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリベスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    片岡工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県長生郡一宮町一宮3178
    • 設立 1886年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・一宮町】建築・土木の施工管理※イチケングループ／地域密着型の総合建設会社／年休125日
      • NEW
      ～転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／基本出張無し／家族手当有/資格手当有/安定性◎車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎～ ■こんな方におすすめです！ 週末にマリンスポーツを楽しみたい方！ ・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。 現場経験を活かして手に職をつけて働きたい方！ 施工管理の経験がなくも、今までの経験を活かして手に職を付けていきたい方歓迎です。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集"です。 ■仕事内容： 【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！】 官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。 （1）土木工事 ・河川、海岸の護岸 ・公共道路や上下水道等のインフラ整備 土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当 （2）建築工事 ・教育、公共施設 ・共同住宅 ・オフィスビル、工場 ・店舗などの商業施設 など ■1日の業務例： 1人1現場ですが２～３人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。 ・出社⇒朝礼 ・担当案件や持ち場の管理業務開始 ・ランチ ・コンサルタント、発注者との打ち合わせ ・安全パトロールや巡回 ・時間があれば帰社⇒事務作業 ※各現場に併設された事務所で作業も可能です。 ・退社（直行直帰もOK） ■入社後の流れ： 経験の浅い方は現場OJTからはじめます。 また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。 施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。 早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 他諸手当有り。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収 入社5～10年／450万円～500万円 入社11～15年／550万円～600万円 入社16～20年／6500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車通勤可・千葉県長生郡一宮町】土木・建築営業/土日祝休み/年休120日/働き方◎
      ～国、公共、県、市区町村がメインとなる営業です/官公庁の営業経験がある方歓迎/土日祝休み/年間休日120日/車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎～ ■こんな方におすすめです 週末にマリンスポーツを楽しみたい方！ ・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。 ■当社について 道路の土木工事から建築工事など幅広く携わっております。 倉庫に機材等があるため、災害などの道路修理など迅速に対応できるため ご依頼がかかります。 ■業務内容 土木、建築の営業をお任せいたします。 官公庁が8割、民間が2割となります。 ・情報収集 ・見積作成 ・工事中の検査対応 ・完成後のアフターサービスの窓口対応 などをお任せいたします。 ■組織 現在5名の営業がおります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、徐々に業務に慣れていきながら覚えていただきます。 ■募集背景 東証スタンダード上場の「イチケン」グループの一員として新たなステージへと歩みを進めるために、会社の成長を一緒に牽引してくれる方を募集します。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 他諸手当有り。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    片岡工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハツメック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県桑名市大字蓮花寺字惣作425-4
    • 設立 -
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県桑名市】メッキ加工業務｜リーダー候補◆早期のキャリアアップ可能◆土日祝休／年休120日
      ～モノづくりに興味がある方や、製造業での経験を活かしてキャリアアップしたい方必見◎／三重県で腰を据えて働ける環境／転勤無～ ■業務内容： 自動車・半導体・産業機器向けのメッキ加工・表面処理を手掛ける当社にて、メッキ加工業務をお任せします。 15以上の多様なラインで幅広い表面処理技術を身につけ、若手でもライン管理・役職へのキャリアアップが可能なポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは金属部品のメッキ加工ラインでの製造作業からスタートいただきます。習熟度に応じ、ライン管理にも携わります。 具体的には、治具掛け、薬品槽への投入・取り出し、外観検査、品質チェック、ライン稼働条件の確認・記録などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇金属部品のメッキ加工（治具掛け・薬品槽への投入・取り出し） ◇外観検査・品質チェック ◇ライン稼働条件の確認・記録 ◇使用薬品の管理（点検・補充） ◇現場の安全確認・安全ルール徹底 ◇作業進捗の確認 ◇外国籍スタッフへの作業指示 ◇異常の早期発見（色の変化・匂い・泡立ちなど） ◇生産効率向上のための改善提案 ■組織構成： 80名 ◇配属ライン（D4）メンバー：8名 班長1名（40代男性）、外国人4名（20代男性2名、20代女性2名）、日本人パートタイマー3名（40代女性2名、80代男性1名） ◇配属ライン（B1）メンバー：7名 主任1名（40代男性）、社員2名（50代男性2名）、外国人3名（20～30代3名） ■未経験からスタートできる環境： メッキの知識はゼロから教えますので、製造経験があれば安心してスタートいただけます。会社の事業が伸びて、成長しているからこそ、経験がなくても受け入れている環境です。30代で業界・職種未経験で入社した先輩社員も多数活躍中◎ ＜例＞SE、飲食店店長、造園業、ドライバーのような運送業、レジャー産業でのサービス業など ■幅広い年代が活躍中： グループ全スタッフのうち、30代までが占める割合は約58%、20代まででも38%と平均年齢も比較的若い組織です。 一方、70代以上のスタッフも5名おり、長く活躍いただいているベテランも在籍しています。女性スタッフの割合も38%と、5人に2人が女性のスタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蓮花寺字惣作425-4 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月 ■昇給：年1回（5月）昇給に加えて3年連続ベースアップ実績あり ＜年収例＞※月平均20時間の残業代を含む 3年目：主任クラス／年収455～500万円 5年目：課長補佐クラス／年収530～575万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市】品質管理◆製造経験を活かして品質管理の専門性を身につける
      ～製造経験をお持ちで、品質管理にチャレンジしたい方へ／三重県で腰を据えて働ける環境／年休120日／土日休～ ■業務内容： 自動車・半導体・産業機器向けのメッキ加工・表面処理を手掛ける当社にて、品質管理業務をお任せします。 具体的には、製品の品質チェックや記録管理を担当いただきます。製造経験を活かしながら品質管理の専門性を身につけられます。 ■業務詳細： ◇完成した製品のチェック（キズ・色・仕上がりなど） ◇簡単な測定や記録の入力（Excelで数字をまとめる程度） ◇不具合発見時の現場への共有 ◇トラブル発生時の原因の見える化サポート ◇新製品立ち上げ時のチェック項目決定のお手伝い ◇顧客向けの簡単な報告資料の作成（フォーマットあり）などを行います。 ■ポジションの特徴： 製造は、各ラインの管理者がその担当ラインでの製造に係る様々な管理（人・モノ・設備）を行います。 品質管理として、各ラインの担当者と協力しながら、ライン全体に対して不良や不具合の対応・対策を行っていきます。また、ISOの認証に向けた取り組みや、取引先からの品質に関する問い合わせ・調査依頼への対応など社外に向けた業務も担当いただきます。 ■組織構成： 4名 40～50代男性3名（次長、課長補佐、主任）、30代女性1名（事務員） ■未経験からスタートできる環境： メッキの知識はゼロから教えますので、製造経験があれば安心してスタートいただけます。会社の事業が伸びて、成長しているからこそ、経験がなくても受け入れている環境です。30代で業界・職種未経験で入社した先輩社員も多数活躍中◎ ＜例＞SE、飲食店店長、造園業、ドライバーのような運送業、レジャー産業でのサービス業など ■幅広い年代が活躍中： グループ全スタッフのうち、30代までが占める割合は約58%、20代まででも38%と平均年齢も比較的若い組織です。 一方、70代以上のスタッフも5名おり、長く活躍いただいているベテランも在籍しています。女性スタッフの割合も38%と、5人に2人が女性のスタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蓮花寺字惣作425-4 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月 ■昇給：年1回（5月）昇給に加えて3年連続ベースアップ実績あり ＜年収例＞※月平均20時間の残業代を含む 3年目：主任クラス／年収455～500万円 5年目：課長補佐クラス／年収530～575万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハツメックで募集中の求人をもっと見る

    シグマテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋富沢町5-4ゲンベエビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・桑名】環境ソリューション営業◇製薬会社・官公庁と取引多数
      環境を守る仕事を、自分のキャリアにしませんか。 当社は、産業廃棄物処理を通じて持続可能な循環型社会の実現に貢献してきた環境事業会社です。 既存顧客対応に加え、新規顧客への提案営業も行う【法人営業】としてご活躍いただきます。業界知識は不問です。 先輩社員の同行・指導を通じて、基礎から学べる環境を整えています。 ■業務内容： 産業廃棄物処理に関する提案営業および顧客管理をお任せします。 環境に関する法令や処理方法など、専門性の高い分野だからこそ、「課題を解決する営業」として成長できます。 ・新規顧客を含む法人営業活動 ・既存顧客のフォロー・顧客管理 ・産業廃棄物処理に関する提案・見積作成 ・関連部署との調整業務 ■訪問先について　※業務に応じて出張があります。 先輩社員に同行しながら、以下のような法人・団体へ訪問営業を行います。 ・製薬会社 ・化学メーカー ・建設会社 ・物流会社 ・官公庁 など 業界ごとに異なる廃棄物の特性を学びながら、「提案の引き出し」が着実に増えていきます。 ■当社について： ”この美しい地球を次世代に贈る、未来のために” 環境保全、それは私たちが次世代に対し早急に解決しなければならない重要課題が山積みされています。 大気汚染・水質汚濁・ゴミ処理問題など、これらの対策を循環社会の理念に基づき実行に移すことが急務とされています。当社では、これまでの経験と幅広い技術力で環境保全ニーズに対応するトータルネットワークシステムを提案するとともに、「安全」「安心」「信頼」をお届けし、社会へ貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区太閤一丁目22番13号 恒川ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名支店 住所：三重県桑名市大字小貝須1602番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 固定残業手当/月：52,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】法人営業（産業廃棄物処理の提案）◇既存顧客中心／東京勤務
      【未経験からのチャレンジを大歓迎！社会に必要とされ続ける法人営業へ】 環境を守る仕事を、自分のキャリアにしませんか。 当社は、産業廃棄物処理を通じて持続可能な循環型社会の実現に貢献してきた環境事業会社です。 既存法人顧客を中心に、廃棄物処理の最適な方法を提案していただきます。専門知識や営業経験は入社後に身につけられます。 ■仕事内容 産業廃棄物処理に関する提案営業をお任せします。 入社後は先輩社員と行動を共にしながら、顧客対応や業務の流れを一つずつ習得していきます。 ・見積作成・受注案件対応 ・既存顧客（建設会社・工事会社など）への訪問営業 ・新規顧客となる企業の情報収集・開拓営業 ・廃棄物処理に関する相談・提案 ※飛び込み中心の営業ではなく、既存顧客フォローを軸にした提案型営業です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は、先輩社員に同行しながら業務を学びます。 ・営業の進め方 ・廃棄物処理に関する専門用語・基礎知識 ・見積や案件対応の流れ はじめから一人で任せることはなく、「見て・聞いて・一緒にやる」スタイルで、着実に成長できる環境です。無理なく営業として独り立ちできます。 ■配属部署について： 東京本社には、30～50代の男性6名が在籍しております。 ■当社について： ”この美しい地球を次世代に贈る、未来のために” 環境保全、それは私たちが次世代に対し早急に解決しなければならない重要課題が山積みされています。 大気汚染・水質汚濁・ゴミ処理問題など、これらの対策を循環社会の理念に基づき実行に移すことが急務とされています。当社では、これまでの経験と幅広い技術力で環境保全ニーズに対応するトータルネットワークシステムを提案するとともに、「安全」「安心」「信頼」をお届けし、社会へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 固定残業手当/月：52,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シグマテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチ・オー・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【SE/PG】自社製品帳票ツール開発・受託システム開発の設計・開発・サポート／社内開発中心<名古屋>
      蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 / 転勤無しで腰を据えて長く働けます / 資格取得支援制度あり 【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。 【職務内容】 　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。 ＜具体的にお任せする業務内容一例】＞ ・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート ・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト ・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。 入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。 ・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。 ・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。 【魅力／環境】 ・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。 ・大手企業様に高い評価を頂いているグループ会社のパッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）の開発を受託しています。 【キャリアパス】 自社製品は自社社員だけで設計、開発、販売を行っております。このため、プログラミングスキルを学びつつ、製品設計や機能設計のスキルを身につけることができ、PL/PMへ成長できます。 また、グループ会社の案件に携わることで、顧客との折衝力を身につけることもできますので、ソフトウェア開発における様々なスキルを身につけることができます。 【お客様からの信頼に応えるために】 上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。 その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。 皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県 名古屋市中区 栄四丁目1番1号 中日ビル16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PG/SE】第二卒可／自社製品帳票ツール開発・受託システム開発／資格取得支援制度あり<名古屋>
      蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 /転勤無しで腰を据えて長く働けます/社内開発中心 【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。 【職務内容】 　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。 ＜具体的にお任せする業務内容一例】＞ ・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート ・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト ・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。 入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。 【魅力／環境】 ・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。 ・OJTでしっかりサポートするので経験が少なく不安な方も安心してください。 ・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。 ・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。 【入社後の流れ】 　入社後、自社製品の理解と開発技術の基礎を身につけるため、自社製品「シーオーリポーツ」を利用した関連開発を行います。その後、チームに入って製品開発や受託開発を行っていただきます。 　例）1～2ヶ月目は自社製品を利用した関連開発、3ヶ月目以降はチームに入って製品開発や受託開発 【お客様からの信頼に応えるために】 上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。 その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。 皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県 名古屋市中区 栄四丁目1番1号 中日ビル16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチ・オー・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ高布

    半導体メーカー
    滋賀県野洲市上屋144-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【滋賀／野洲市】電気配線業務（半導体機器装置）※出張無し／年休120日、年収350万円～
      • NEW
      ～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の電気配線業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 ※最新 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 勤務地最寄駅：JR線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ高布で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモルート

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／未経験歓迎】システムエンジニア◇充実のフォロー体制有／残業13時間程度／フレックス有◇
      【未経験入社多数／充実のフォロー体制／チームでの就業／１次請け案件多数により、キャリアアップできる環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 大手ベンダー様からの1次請けの案件がメインとなります。 三菱電機グループ、官公庁など幅広い業界大手のクライアント先の案件に携わっていただきます。 現在はクライアント先に常駐もしくはリモートにてご就業をされている方が7割、自社での開発案件が3割ほどの就業状況です。 クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。 また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。 また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （１）チームを大切にする社風 資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。 またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。 （２）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属 プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。 最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。 一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,768円～382,075円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,768円～382,075円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SEからコンサルタントへのキャリアアップ　名古屋でERPビジネスに取り組む
      【名古屋でコンサルタントとしてのキャリアを構築】 ■ 募集背景 当社では、東京・名古屋を一体で運営するSAPコンサルティング組織を拡大しています。 名古屋地区では製造業を中心にSAP導入・運用案件が増加しており、SEとしての経験を活かして“上流工程”へステップアップしたい方を募集します。 SAP未経験者でも、社内研修と経験者による伴走支援により、専門性を高められる環境を整備しています。 ■ 求める人材 ・開発作業からコンサルティングにステップアップしたい方 ・業務理解とシステム設計の経験を活かし、より上流で価値を出したい方 ・ERP領域で専門性を高め、長期的に市場価値を上げたい方 ・顧客折衝・課題整理・改善提案にやりがいを感じる方 ■ 業務内容 ・SAP導入プロジェクトにおける要件整理・Fit/Gap分析 　（現行業務のヒアリング、課題抽出、標準機能との比較） ・業務プロセス設計・改善提案 　（会計・販売・購買・在庫などの業務領域に応じたプロセス最適化） ・システム設定（カスタマイズ）およびテスト計画・実施 　（SAP特有の設定作業を習得しながら実務で活用） ・ユーザー教育、運用定着支援、改善提案 ■ 会社の魅力・働く環境 ・未経験からSAPコンサルへキャリアチェンジできる研修環境 当社はSAP認定パートナーとして社内トレーニング環境を整備しており、基礎研修から実務に直結するスキルまで段階的に習得できます。 名古屋エリアでは希少な「SAPコンサル育成前提の採用」です。 ・東京のSAP専門部隊と同一組織で働ける体制 SAPチームは東京・名古屋を一体で運営しており、名古屋配属でも東京の経験豊富なコンサルタントと同じプロジェクト体系で業務に参画できます。 ・経験者から直接ノウハウを吸収できる育成体制 SAP導入・運用に長年携わるシニアコンサルタントが在籍し、実務に必要なスキルを伴走型で支援します。 ・名古屋メンバーが在籍し、マネージャーは名古屋在住 名古屋にもSAPメンバーが複数在籍しており、地域に根ざしたサポート体制を整備。マネージャーは名古屋在住のため、日常のフォローやキャリア相談がしやすい環境です。 ・これまで培ったSEとしての経験を“コンサルタントとしての価値”へ転換できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモルートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エッチ・エム・イー

    半導体メーカー
    三重県桑名市大字蓮花寺425-1
    • 設立 -
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市】法人営業｜非接触温度センサーの企画・提案／飛び込みなし◆全国出張あり◎
      ■業務内容： HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売を行っている当社にて、非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。 ＜メイン商品＞ グループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサー ■業務詳細： ◇Webサイト・展示会からの問い合わせ対応 ◇お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展月1回想定） ◇設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング 業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など） ◇課題・要望に応じたセンサーの選定・提案 ◇社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ ◇デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価） ◇見積作成、条件交渉、導入までのフォロー ◇展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ 市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務など ■業務の特徴： 営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです 展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境です OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション ▼入社後の流れ・育成イメージ 入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。 まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年～1年程度で一人で案件を回せるレベルに成長しています。 ■キャリアパス： ◎センサー／計測の専門性を身につけた「技術営業・スペシャリスト」へと成長できます ◎営業がマーケティング・企画にも関わるため、市場ニーズ→製品企画→提案まで一連の流れを経験できます ・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蓮花寺425-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～265,800円 ＜月給＞ 220,300円～265,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月 ■昇給：年1回（5月） ※2年連続ベースアップ10,000円／年アップ（60歳までの社員全員） ※昇給も合わせた合計上昇金額最大17,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エッチ・エム・イーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社しっつ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日
      販売職やサービス職、営業職からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ 積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。 建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ＼＼ココがポイント／／ ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数！ ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能！ ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる！ ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能！ 【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータの入力 ■クライアントとの打合せ ■納品対応 など 担当物件の図面を読み解きながら、積算業務のほかクライアントとの確認・調整を行い、納品まで一貫して担当します。 最初は倉庫など比較的シンプルな案件からスタートし、将来的には大型施設など幅広い物件を担当できます。 積算は経験を積み重ねることで成長できる仕事です。当社では案件数や難易度に応じて評価を行っており、成果は収入にも還元されます。 ＜入社後は…？＞ 未経験からでも安心の研修期間を用意しています！ ◎入社から2カ月程度 業界のこと、積算の基礎のほか、図面の見方など、基本的なことからレクチャーしていきます。併せて、自社開発の積算ソフトをデモデータで操作しながら、使い方なども習得していきます。 自分でシステムを動かし、実際に建物が3Dで現れると、達成感を感じられます！
      【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地！】本社（京都市伏見区）勤務となります。 ＜本社＞京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ＼駅チカ！アクセス良好／ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      基本給：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 経験者：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ＼＼ココもPOINT！／／ 【　★頑張った分は賞与でしっかり還元します！　】 物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。 当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。 だから、社員の頑張りを見逃すことはありません！ 日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。 半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。
    株式会社しっつで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キクシマ

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】建築施工管理◆創業60年／120日休み／転勤無・地場企業/働き方◎
      ～メディアでも多数取り上げられる技術力の高い注文住宅をはじめデザイン性の高い建築物の建築施工を担当/ワークライフバランス関連の受賞歴有り～ ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、商業施設などのビル建築案件の現場管理をご担当頂きます。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等　※得意分野などの希望を考慮して担当を検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。オリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ■スキルアップ環境： 当社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が6割、保育園・商業施設などの大型案件が4割ほどになります。著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する工事部は24名で、大きく分けて木造担当とS造/RC造で分かれています。20代が9名ほど、30代～60代が14名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■フォロー体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが目指したいキャリアを応援し全力でサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築積算　～創業60年／デザイン性の高い注文住宅に定評有り／転勤無・横浜の地場企業～
      ～ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます～ ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の積算業務をご担当頂きます。 〇メイン業務： ・数量積算 ・見積もりの徴収、値入 ・見積もりの作成　等 ※見積もりに際して、現場調査を行います。 〇サブ業務：住宅案件の場合、個人顧客、設計事務所との打ち合わせにご同席いただくことがございます。また、社外向けワークショップ/展示会/異業種交流会の事前準備をアシスタントとしてお手伝い頂きます。 ■同社の魅力： ・同社は多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・同社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する営業部は6名程で、営業担当2名、営業事務2名、積算担当2名に分かれています。年齢構成としては60代が多く、世代交代を目的に採用活動をしています。経験豊富な社員が多く在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円
    株式会社キクシマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋市港区】食品製造の現場管理者※名証メイン市場上場グループ／未経験OK／年休121日
      • NEW
      ~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 【具体的には】 ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 惣菜営業部 住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市／食品業界経験者歓迎！】外食企業向け提案営業（販売部販売2課）※名証メイン市場上場Ｇ※
      ~地元に根付く食品卸売業兼メーカー／食品業界での経験を活かす！／設立70年以上の安定企業~ ■業務概要 フードサービス営業部にて、法人営業業務をお任せします。外食企業の営業窓口として食材、メニュー提案営業を行っていただきます。得意先窓口として調達から提案、納品管理までの一連業務を社内関係者と連携しながら活動して頂きます。 【具体的には】 ・食材の提案 ・製造業者からの調達 ・社内企画チームおよびメーカーと連携し魅力的なメニューの企画、提案 ・社内関連チームと連携し、受注、商品手配、物流・在庫管理 ■魅力ポイント （1）ご自身の仕事の成果が実感できる・・・担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 （2）担当企業の成長に貢献できる…担当企業に満足してもらえるメニューの提案は、その店のお客様に満足してもらえるメニューの提案に繋がり、さらにはその店の売上げ実績に貢献することになります。ご自身の活躍次第で、担当企業の成長に貢献することができます。 （3）大きなやりがい…担当企業に広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 今回配属予定の課は7名が在籍しており、20、30代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。社員間での情報交換や連携は密に行っており、コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。 ■当社について 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フードサービス営業部 住所：愛知県一宮市大和町馬引字焼野78 勤務地最寄駅：JR東海道線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：38,000円～40,000円（固定残業時間17時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーカンで募集中の求人をもっと見る

    愛知時計電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市熱田区千年1-2-70
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,177名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 官公庁向けルート営業／既存顧客中心／残業月平均15h
      官公庁や上下水道施設などに向けて、 流量計・水位計といった計装機器や、監視・制御システムの提案営業をお任せします。 ＼そもそも「計装」とは？／ 水道施設などの設備が正常に稼働しているかを 「計測」し、「監視」するための仕組みのこと。 例えば、水の量を測る機器や異常を知らせるシステムなど、 私たちの暮らしに欠かせない設備を扱います。 ＜ 具体的には ＞ ■すでにお取引のある、官公庁や設計コンサルへのルート営業 ・計測機器や監視システムの提案 ・見積作成やエンジニアとの仕様調整 ・施工前後の打ち合わせ、アフターフォロー ＜ 将来的には… ＞ ■リーダー・マネジメント業務 ・案件全体の取りまとめ、進行管理 ・チーム内での役割分担やフォロー ・後輩育成 ☆飛び込み・テレアポなし！ ※営業エリア内での出張あり ※計装以外の営業部門に異動する可能性があります 　　　◇　　◆　　◇ ＜ 入社後の流れ ＞ 製品や業界知識を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、官公庁への訪問や提案の流れを学びます。 徐々にシステム提案や大規模案件へとステップアップしていきます。 常に先輩のフォローアップがある他、 見積や設計についてはエンジニア部門とも連携するため、 分からないことがあっても、 一人で抱え込む心配はありません。 ☆独り立ち：半年～1年目安 　　　◇　　◆　　◇ POINT1★景気に左右されにくい安定業界 水道など生活に欠かせない分野を支えるため、 安定した需要があります。 官公庁案件が中心で、腰を据えて活躍できます。 POINT2★自分の提案がカタチになる 数千円の部品から数億円規模の設備まで、 幅広い案件を担当。 提案した設備が長く使われるやりがいがあります。 POINT3★専門知識を身につけて成長 電気・通信・設備に関する知識を学びながら、 将来的にはリーダーポジションも目指せます。
      【U・Iターン歓迎／直行直帰OK！】 ■札幌支店 北海道札幌市中央区大通西15-2-9 札幌市営地下鉄「西18丁目駅」出口4より徒歩約8分 ★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万1000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
    愛知時計電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社名給

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61
    • 設立 1950年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】業務用食材の法人営業／創業91年の専門商社／定着率90％／残業10h／休日122日
      ≪残業１０ｈ以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90％超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ＼この求人の“ポイント”／ ・既存顧客中心の提案営業でお客様と長く関われる ・売上だけでなく日々の取り組みも正当に評価 ・ 創業90年以上の安定企業で長期キャリアを実現 ■業務内容 教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3） ■業務詳細 商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。 担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。 ■評価制度 期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成 ８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ※ベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：39,600円 固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／食の知識を営業へ活かす】業務用食材の法人営業／残業10h・休日122日
      ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業／定着率90％超／平均勤続年数15年／年間休日122日／ワークライフバランス◎≫ ＼この求人の“ポイント”／ ・栄養・食の知識を活かせる提案営業 ・残業月10時間以内×年間休日122日 ・創業90年以上の安定企業で未経験も安心 ■一番の魅力 献立・栄養の知識を“提案力”に変えられる営業です。 当社の営業は、単に食品を販売する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場に入り込み、 ・栄養バランス ・健康への配慮 ・アレルギー対応 ・食べやすさ・おいしさ といった食の知識そのものを活かしながら、メニューや食材の提案を行います。 「健康に配慮したい」 「完食してもらいたい」 そんな想いに寄り添い、“一緒に考えるパートナー”として支える営業です。 ■業務内容 学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への深耕営業（約7割） ・新規施設へのアプローチ（約3割） ・メニュー提案・新商品の紹介 ・健康に配慮した食材の提案 商談相手は管理栄養士の方が中心。 1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。 ■組織構成： ８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■入社後の立ち上がり 当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■働きやすさ ・残業：月10時間以内 ・年間休日：122日 ・産休・育休取得率100％ 「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食（社員食堂）・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。 老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：39,600円 固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名給で募集中の求人をもっと見る

    三立興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【福山】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給27万円～／年休120日
      • NEW
      ■業務内容： 総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： ・ニーズや困りごとのヒアリング ・要望に合わせた提案 ・見積書・契約書の作成 ・受発注管理 ・納入の立ち会い ・問い合わせ対応 など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員： 若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、 入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力： ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる ・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー： オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市西町2丁目8-27 西町ポートビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35歳／入社13年目 年収490万円／30歳／入社8年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商社のルート営業／テレアポなし／月給27万円～／年休120日
      • NEW
      【三立興産とは…？】 1946年の創立以来、自動車産業や工作機械産業、航空宇宙産業、医療機器産業などに、最先端の設備を提供してきました。総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、必要な時に、必要なものを届けられることが、私たちの何よりの強みです！ 今回は更なる成長を見込み、育成前提で新しいメンバーをお迎えします！ 【当社の営業スタイルは…？】 既存顧客メインのため『お客様に寄り添った』提案に専念できます。 営業のノウハウはしっかりレクチャーしますが 慣れてきたら営業の手法やスケジュールも個々の裁量でアレンジ可能。 自分らしいスタイルで、日本のモノづくりに貢献できます！ 【具体的な仕事内容は…？】 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割！新規もお客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり） 【入社後の流れ】 OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。 半年から1年を目安に先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。
      ★マイカー通勤OK ※希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ■三河支店 愛知県安城市横山町横山45番地31 ■長野営業所 長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西 ■静岡営業所 静岡県浜松市中央区中央3丁目9-3　UNビル1階 ■大垣営業所 岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ■福山営業所 広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙
      月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    三立興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テイクロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9（本社）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
      【当社について】 設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。 現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。 幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。 【めっき加工って、どんな仕事？】 めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。 私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 4名～5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼表面を整える まずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工 クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥 加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック 最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。 【入社後は】 まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。
      【愛知県東海市／マイカー通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎】 【勤務地／本社工場】 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で6分 【受動喫煙対策】あり（社内分煙）
      月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します
    株式会社テイクロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横浜ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津農場 住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県下妻市／未経験歓迎】養鶏場の飼養管理 ～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～未経験・第二新卒歓迎／約80万羽の鶏を育てる大規模養鶏場の飼養管理／残業12～13時間・年休120日／「たまご」の生産を支える、最新設備を活用したこれからの養鶏に挑戦しませんか？～ ■主な業務内容：鶏舎内の環境管理、鶏の健康管理、データ管理、機械のメンテナンス・修理、　等 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00～ 朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 ■働き方： 希望休日を出して頂きシフト調整をしております。 土日を中心で休んでいる方もおり、有給は15~20日程年間で取得している方もいます。 シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社のこだわり： ～安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。～ 例えば、衛生面。 鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。 ■会社の特徴： ～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～ 当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気： 20代～30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。社内イベント（忘年会、納涼会、地域イベントへの参加、など）や社員旅行（海外旅行など）も盛んで充実しています。 ■当社の魅力： ◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）、茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。 ◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオン様やイトーヨーカドー様などの大手スーパー様に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下妻農場 住所：茨城県下妻市大木1293 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／騰波ノ江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横浜ファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東和

    その他
    千葉県長生郡長柄町山之郷233-106
    • 設立 1983年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市/未経験歓迎】機械工具のルート営業◇自社特許商品を提案／ノルマ無／年休125日（土日祝）
      ～さいたま市勤務／未経験歓迎◎既存取引先へのルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／安定した実績と働きやすい環境／自社特許商品で業界シェア拡大中～ 産業ガス・機械工具・溶接器材の販売および自社特許商品の卸売・配送を手掛けている当社にて、既存のお客様への機械工具のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当企業への定期訪問および関係構築 ・お客さまからの注文受付 ・機械工具・作業工具・消耗品などの自社特許商品の提案 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・商品の納品・配送サポート ・納期管理　など ■業務の特徴： ・大型機械からネジなどの小さいものまで、プラントや鉄工所、食品工場等、あらゆる生産工場で使われている商品を取り扱っています。自社の特許商品を販売しているのが特徴です。 ・営業所がある県を中心に、担当者ごとにエリアを分けて営業および配達を行っています。独り立ちすると1日のスケジュール管理はお任せするので、自分のペースで仕事を進めることができます。 ■入社後について： 現在は20～40代のスタッフがメインで活躍していますが、ほとんどが未経験からのスタートです。独り立ちできるまでは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ノルマはありませんので、未経験者でも始めやすいお仕事です。 ■採用背景： 当社は千葉県に本社があり、昭和58年に設立して以降、安定して実績を残しています。今回はさらなる業績拡大のため、ルート営業スタッフを増員募集します。 ■就業環境： ・年休125日（土日祝）、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 ・年1回の昇給と年2回の賞与は必ずあるので、腰を据えて長期で働きたい方にお勧めです。 ・ベネフィット・ステーションの福利厚生を使用できます。全国の宿泊施設やスポーツクラブなどを福利厚生価格で利用可能です。 ■当社について： 産業用ガスをはじめ、ガス関連機器、機械工具、溶接資材などの卸売・販売を手掛ける企業です。千葉県内を中心に配送業務も行い、製造業や建設業のお客様の生産活動を支える商材を提供。豊富な商品知識ときめ細かなサービスで、地域産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市緑区間宮669-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与・昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計4ヶ月分）、昇給は年1回（前年度実績：5,000～50,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/未経験歓迎◎】機械工具のルート営業◇自社特許商品を提案／ノルマなし／土日祝休
      ～千葉市勤務／未経験歓迎◎既存取引先へのルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／安定した実績と働きやすい環境／自社特許商品で業界シェア拡大中～ 産業ガス・機械工具・溶接器材の販売および自社特許商品の卸売・配送を手掛けている当社にて、既存のお客様への機械工具のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当企業への定期訪問および関係構築 ・お客さまからの注文受付 ・機械工具・作業工具・消耗品などの自社特許商品の提案 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・商品の納品・配送サポート ・納期管理　など ■業務の特徴： ・大型機械からネジなどの小さいものまで、プラントや鉄工所、食品工場等、あらゆる生産工場で使われている商品を取り扱っています。自社の特許商品を販売しているのが特徴です。 ・営業所がある県を中心に、担当者ごとにエリアを分けて営業および配達を行っています。独り立ちすると1日のスケジュール管理はお任せするので、自分のペースで仕事を進めることができます。 ■入社後について： 現在は20～40代のスタッフがメインで活躍していますが、ほとんどが未経験からのスタートです。独り立ちできるまでは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ノルマはありませんので、未経験者でも始めやすいお仕事です。 ■採用背景： 当社は千葉県に本社があり、昭和58年に設立して以降、安定して実績を残しています。今回はさらなる業績拡大のため、ルート営業スタッフを増員募集します。 ■就業環境： ・年休125日（土日祝）、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 ・年1回の昇給と年2回の賞与は必ずあるので、腰を据えて長期で働きたい方にお勧めです。 ・ベネフィット・ステーションの福利厚生を使用できます。全国の宿泊施設やスポーツクラブなどを福利厚生価格で利用可能です。 ■当社について： 産業用ガスをはじめ、ガス関連機器、機械工具、溶接資材などの卸売・販売を手掛ける企業です。千葉県内を中心に配送業務も行い、製造業や建設業のお客様の生産活動を支える商材を提供。豊富な商品知識ときめ細かなサービスで、地域産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区若松町2094-15 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／桜木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与・昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計4ヶ月分）、昇給は年1回（前年度実績：5,000～50,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,907名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全46件
    • 【みよし市／在宅可】新規事業企画・営業推進（建築資材）◆事業立ち上げフェーズ◆新製品の市場拡大を担う
      • NEW
      ～自動車部品メーカーとして培った技術・ノウハウを建築業界へ展開。新製品の拡販や新規事業開発を通じて、事業の成長を牽引いただくポジションです～ ■業務概要 建築資材推進室 販売企画グループにて、建築向け新製品の普及促進および新規事業開発を担当いただきます。 同社では自動車部品メーカーとして長年培ってきた素材・製造技術を活かし、新たな事業領域として建築資材分野へ挑戦しています。 今回募集するポジションでは、新製品である建築用フェライト系ステンレス配管「FP35」の市場拡大に向けたPR・普及活動を中心に、関連会社の事業運営支援や、新規事業テーマの発掘・事業性検証まで幅広く携わっていただきます。 既存事業の営業とは異なり、市場を開拓しながら事業を育てていくフェーズのため、企画力・推進力を発揮できる環境です。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします。 ・建築用フェライト系ステンレス配管「FP35」のPR活動および普及拡大施策の企画・推進 ・顧客やパートナー企業への提案活動 ・事業会社（メグリス）の運営状況モニタリングおよび管理企画業務 ・市場動向や顧客ニーズ調査 ・新規事業テーマの探索 ・新規事業の事業性評価および収益性検証 ・プレゼンテーション資料や提案資料の作成 ・社内外関係者との調整およびプロジェクト推進 ■この仕事の魅力 ◎事業づくりに携われる 立ち上げフェーズの事業に関わるため、営業活動だけでなく市場調査や事業性検証など、事業運営に必要な幅広い業務経験を積むことができます。 ◎経営視点が身につく 新規事業の安定化や事業会社運営に関わることで、収益性や事業戦略を意識した経営視点を養うことができます。 ◎業界を超えたチャレンジができる 自動車業界で培った技術や製造ノウハウを建築業界へ展開するプロジェクトのため、異業界を横断したダイナミックなビジネスに挑戦できます。 ■組織について 配属先となる建築資材推進室 販売企画グループは、室長・グループ長を含む8名で構成されています。 建築資材事業の拡大をミッションとして、市場開拓や新規事業創出に取り組む少数精鋭組織です。部署内での連携はもちろん、事業会社や社内各部門とも密に関わりながら業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術本館・八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～382,900円 ＜月給＞ 270,900円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与等を含めた目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市】製造領域人事（採用、教育）｜大手自動車メーカー／残業時間20時間程度
      ～創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引／海外10拠点を展開／工場に最も近い人事として、採用・人材育成をリード～ ■ポジション概要： 同社の製造部門において、人材の確保・育成は安定した生産体制を支える重要なテーマです。 本ポジションでは、高卒技能職採用（年間約35名）を中心に、人員計画、採用、教育までを一気通貫で担い、工場運営を人材面から支えていただきます。また採用にとどまらず、教育・育成の企画まで担うことで、製造現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。 ■業務概要： 工場における「人員・採用・教育」を担う製造人事として、 技能系人材の確保と育成を中心に業務をお任せします。 ～具体的には～ （1）採用業務 ・高卒技能職の採用（年間約35名程度） ・学校訪問・企業ガイダンス対応 ・採用計画・戦略立案、進捗管理 ・中途採用における書類選考対応、進捗対応 ・派遣社員採用における入退社管理、受入時教育など （2）人員管理 ・人員計画の立案・取りまとめ （3）教育・育成 ・動画教育ツール（tebiki）の企画・推進 ・マニュアル、運用ルールの整備 ・現場への導入・運用支援 ・新任役職者向け教育（PCスキル等）の企画改善 ■ポジションの特徴： ・教育DX（tebiki）のより効果的な運用体制構築のフェーズに関ることが可能 ・採用・人員・教育を一体で担い、事業成長に直結する実感が得られます ・現場に近いため、施策の成果をリアルに確認・改善することが可能です。 ■組織構成： 製造人事グループは11名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 次世代を担うメンバーを増員にて採用します。 ■企業の特徴/魅力 ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,100円～350,600円 ＜月給＞ 307,100円～350,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三五で募集中の求人をもっと見る

    スペーシア株式会社

    その他メーカー
    滋賀県湖南市岩根1266
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡※未経験歓迎】メーカー営業◆プライム上場G／年休122日／ノルマ・転勤無し／家族・住宅手当有り
      ◇◆積水樹脂Gの安定基盤／業界トップクラスシェアだからこそおすすめしやすい◎／ノルマ・飛び込みなし／住宅手当・家族手当あり／残業月平均10時間程度／未経験入社9割で安心◎／週の半分は内勤◆◇ ■業務概要： 「組立パイプシステム」の分野で、業界トップクラスシェアを誇っている当社。スペーシアの製品は大手自動車メーカーや電機メーカー、食品メーカー、物流会社など、幅広い業界で活躍しています。 そんな当社にて、販売促進活動をお任せします。 ■業務詳細： ～オーダーメイド製品に携わるメーカー営業でやりがい◎～ ・製品勉強会の実施 ・商談同行 ・見積り・図面作成　 ・製造部への発注 ■業務の特徴： ◎販売は代理店を通じて行い、主な業務は販売店の営業支援です。訪問や打ち合わせ、設計、見積りなどを行います。特に設計は営業が行い、CADなどのオリジナル設計ソフトを使用します。 ◎取引先は販売代理店や大手自動車メーカー、大手物流会社。お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が増えており、営業がしやすいです。 ◎紹介や問い合わせでの顧客獲得がメインなので、ノルマや飛び込み営業もありません。 ■製品情報： ～競合の少ない商材～ 製造業工場やイベント会場、小売店などで幅広く利用されるパイプシステムを製造・販売しています。パイプとジョイントを組み合わせて、様々な形状のモノが製作可能です。 棚や台車・作業台などがお客様の欲しいカタチ・寸法にできるのがスペーシアの強みです。主に自動車メーカー様、家電マーカー様、イベント会場様など、様々なお客様に色々な用途で使用されています。 ★製品HP：https://www.spacio.co.jp/product/　 ■入社後の流れ： 入社後約3ヵ月間は滋賀で研修を行います。(会社負担でマンスリーマンション等あり)その後も先輩が付きっきりで、業務をサポートしていきます。 たとえばスペーシア専用CADの使い方についても段階を追って習得していける環境です。 ■その他魅力点： ・積水樹脂株式会社100％出資企業 ・有給消化率は約7～8割／有給半日制度も導入 ・持株制度や退職金制度で、資産形成を支援 ・賞与昨年度実績4.0ヶ月 ・毎週水曜日は完全定時退社 ・福利厚生「ベネフィット」導入
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市東区和白東1-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,700円～175,000円 その他固定手当/月：27,012円～30,411円 ＜月給＞ 198,712円～205,411円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計 4.0ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：営業効率化手当 ■その他手当※月給に含まれておりません： ・資格手当：35,600～40,400円 ・住宅手当：6,000～23,500円 ・家族手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スペーシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ア・ア・ンコーポレーション株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市朝国260
    • 設立 1962年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀】設備施工管理(電気)1級資格優遇◆土日祝休／年休１２０日／残業３０Ｈ程／出張・転勤・夜勤なし
      • NEW
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(電気)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖南市／転勤無】安全監理(設備)★週３、時短勤務等フレキシブルに働ける★シニア歓迎／年休120日
      ■仕事概要 主に大型の現場事業場の安全を管理する担当者です。 事業場の巡回や作業員への安全教育、作業環境の確認や器具の点検など、作業員や現場環境の安全に関する管理を担っています。 ■仕事内容 ・建設現場の定期的な安全パトロール ・当社社員及び協力会社作業員への安全指導 ・各種安全書類の作成 ・安全衛生大会(ゼネコン主催)、安全に関する会議への出席 ・当社安全衛生協力会の事務局 ※事務作業は管理部が対応しています ■はたらき方　 ＼労働時間などについて／ （１）残業ほぼなし、働き方は相談次第で週3勤務も可能です。 （２）滋賀県内を中心にお取引をしており、遠方への出張はございません。 ■A・A・Nコーポレーション株式会社について 社名が表しているのは快適な居住環境をクリエイトする「Amenity」、積極的な活動「Activity」、大自然「Nature」の頭文字を取り入れ「大自然に順応しつつ、積極的に、快適な居住環境を創造する企業」。 また「ア・ア・ン」には五十音の最初（ア）から最後（ン）までを含み、総合的に快適な居住環境をお届けするという事業領域の意味。そして五十音順、アルファベット順共にトップに出てくる企業名という理由づけをしています。「授かった能力を存分に発揮し、もって社会に奉仕せん」という創業当時の社是にも表されるように、日々技術力の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ア・ア・ンコーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山信株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区中田町6-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧市／未経験歓迎】法人ルート営業<面接1回>◆年休125日・土日祝休／安定基本給＋インセン充実◎
      創業70年以上で安定性抜群◎／年休125日／インセンティブ有（月3～5万円）／面接基本1回でスピード内定！ ■採用背景： 当社は創業70年以上を超える建築資材の総合商社です。 建設会社・工務店との信頼を築き、案件数が安定的に増加しており、 より安定して依頼にお応えすべく増員採用を行います！ ■業務内容： 建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします！ ≪担当顧客≫ ・建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々に担当し、定期訪問を通してニーズをヒアリングします。 事務担当と協業いただきながら受発注や納期管理などもお任せします！ ・商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ※基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ≪担当エリア≫ 営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能です。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ■組織構成： 配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代～60代男性）が在籍しています！ ■教育体制： 基本的な資材の学習を座学や商品の検品、出荷、配達業務を通じて学びます。 その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただきます！ ■魅力： ◎転居を伴う転勤がなく（異動頻度は低いです）、地域密着で安定したキャリアを築くことができます。 ◎高い業界シェアを誇り、豊富なラインナップがあるかつ既存顧客中心で提案しやすい環境です。 ◎粗利をもとにした目標設定があり、達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます！ ∟インセンティブ有（月平均3～5万円）※顧客を担当するまで目標はありません。 ■働き方： ◎夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◎有給が取得しやすい環境です（平均取得日数10日）。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市下小針天神1-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：経験／年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・500万円／33歳／入社11年（月給29万円＋手当＋賞与） ・400万円／26歳／入社4年（月給25万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西村建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県湖南市中央3-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★土木施工管理技士 【滋賀県/湖南市】（河川/ダム/道路等）大正5年創業の安定企業
      土木工事現場作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ※泊まりを含む出張はありません。 ■対象となる現場： 河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など ■業務の特徴： ・施工エリア： 主に滋賀内 ・施工期間：6ヶ月～2年 ・民間と官公庁の割合=4：6 ・元請と下請の割合＝8：2 ・案件金額：2000万円～3億円 ■当社の特徴： 当社は人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。 ■当社について 当社は大正5年の創業以来、「お客様に真摯な姿勢で接すること」をモットーに、総合建設業としての豊富な経験と実績で高品質を条件とした有効な提案を実行し、信頼される建設企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～277,600円 固定残業手当/月：56,700円～85,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,500円～362,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年実績：約4ヶ月分 年3回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県/湖南市】建築設計/創業100年超えの安定企業◆転勤なし×年休120日
      • 締切間近
      ■業務内容： 建築の設計業務を行っていただきます。お客様との打ち合わせ、敷地の条件や周辺環境、法規制などの調査、設計図・仕様書・工事予算書といった設計図書の作成などが主な業務になります。 ■当社の特徴： （1）当社は土木・建築の大規模工事からアフターフォローまで担っています。また、1916年の創業から100年以上、地元である湖南市・甲賀市を拠点に滋賀県内の建設業を支えてきました。この長年積み重ねてきた信頼関係と実績は当社の強みの一つです。 （2）総合建設業として、土木事業・建築事業・メンテナンス＆リフォーム・住宅設計施工・不動産管理など幅広く手掛けています。 （3）人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～461,800円 固定残業手当/月：70,500円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～549,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年実績：約4ka～4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ※管理監督職は固定残業手当の代わりに役職手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西村建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    数研出版株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～
      【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西本社 住所：京都府京都市中京区大倉町205番地 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～325,950円 ＜月給＞ 245,800円～325,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：30歳配偶者あり　500万円/年（残業含めず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～
      【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～325,950円 ＜月給＞ 245,800円～325,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    数研出版株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    年間休日120日以上の転職・求人情報を探す

    年間休日120日以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます