26ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社スギノマシン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）

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設立 1956年
従業員数 1,120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【富山／滑川】経営企画◆創業以来赤字なしの安定経営／土日祝休／大手取引多数／安定性◎

当社の経営企画業務をご担当いただきます。当社では、小さな工具から大きな原子力関連機器まで幅広い製品を取り扱っており、創業の精神である「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら、情熱と創意工夫で「お客様の希望のさらに一歩先」を実現し、事業成長を続けてきました。経営企画部門では、グローバルな視点でグループ全体の課題を捉え、経営戦略に基づく企画・立案・推進を行っています。【主な業務内容】・経営分析・業務効率化の推進・全社横断プロジェクトの推進・事務局運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市栗山2880 (早月事業所内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 292,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2026年度実績…15,700円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…計4.98月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通興業株式会社

サブコン

富山県富山市今市324-15

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【魚津市／未経験◎】官公庁向け営業◆年休127日※土日祝・残業10h◆ノルマ無◆景気に左右されず安定

◆◇資格取得支援が充実／官公庁が主要受注先で安定経営／年間休日127日／完全週休二日制／直行直帰可／社用車貸与◆◇ ■業務内容：・当社にて公共道路工事のルート営業をお任せします。・既存のお客様に対して公共道路メンテナンス（白線引きやガードレールの設置）や民間施設の駐車場工事（白線引きや車止めの設置）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・官公庁（県・市町村）や民間企業へのルート訪問・ニーズ調査・見積書や提案書の作成（事務員がサポート）・入札対応 ■まず初めにお任せする業務：・まずは先輩との同行からスタート。・現場の知識を少しずつ覚えていただきます。・前職が異業界（自動車ディーラー等）の方も、未経験から活躍していますのでご安心ください。 ■職場の特徴：・職場の7割が20代～30代・平均勤続年数14年、定着率抜群・若手の意見を聞いて即改善＼当ポジションの魅力／・顧客は官公庁、景気に左右されない安定企業・年休127日・土日祝休・残業月10H以下でプライベートも充実・直行直帰可。社用車は1人1台貸与・ノルマなし。飛び込み営業なしで安心・書類作成などは事務員がサポートするため営業活動に集中できる環境 ■当社の魅力： ◇事業の強み…交通標識に特化した企業は県内でも数社程であり、当社はその中でもトップクラスの施工実績があります。 ◇需要増加見込み…近年の道路インフラ整備需要にとどまらず、車の自動運転の広がりに伴い、自動運転システムが道路を読み取りやすいよう交通区画線（道路の白線）の更新需要も増加が見込まれています。 ◇働き方…社長を筆頭に休日数増加を図る等働き方改革推進中です。年間休日127日、残業月平均10時間以下となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～334,000円＜月給＞ 267,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■モデル年収：部長（30代中盤）800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】定時で帰宅できる土木施工管理◇年間休日127日／土日祝休／残業月平均10h以下／出張転勤なし

◆◇富山の地域インフラを守る／景気変動の影響を受けにくい安定基盤／年間休日127日／転勤・出張なしで家族との時間を大切にできます■□ ＝求人のポイント＝ ◇富山県中心に道路の区画線（白線）や道路標識・ガードレールの設置 ◇書類作成は事務職がサポートする分業体制◎ ◇8時に事務所出社、17時に事務所に戻り即解散を徹底◎ ■業務内容：道路の区画線（白線）を引く工事や道路標識・ガードレールを設置する工事の施工管理をお任せします。当日や翌日の人員割り振りや作業工程の検討をします。 ■業務の特徴：書類作成は、事務スタッフがサポートする分業制のため、施工管理本来の役割である「工程・安全・品質・原価確認」に専念できます。 ■当社の魅力： ◇事業の強み…交通標識に特化した企業は県内でも数社程であり、当社はその中でもトップクラスの施工実績があります。 ◇需要増加見込み…近年の道路インフラ整備需要にとどまらず、車の自動運転の広がりに伴い、自動運転システムが道路を読み取りやすいよう交通区画線（道路の白線）の更新需要も増加が見込まれています。 ◇働き方…社長を筆頭に休日数増加を図る等働き方改革推進中です。年間休日127日、残業月平均10時間以下となります。 ■組織構成：工務部には12名（20代：2名、30代：5名、40代：1名、50代～：4名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～467,000円＜月給＞ 333,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績：3.1ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 750万円／入社15年目／部長（30代中盤）／月給45万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光ビルド

住宅（ハウスメーカー）

石川県加賀市山代温泉29-54

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設立 1991年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全5件

施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
- NEW
施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方￣￣￣現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。現場へ行く回数を最小限に抑え、スマートな管理を実現しています。〇残業月8時間以下＆土日出勤なし〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』￣￣￣注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【施工管理】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ￣￣￣自由設計ながらベースが規格化されているため、現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。

全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：大阪市・堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ◆九州福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
- NEW
ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月8h ◆設計・施工・アフターフォローの専門部署が完全バックアップ ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍集客力×商品力の相乗効果で、成約率は驚異の【5～7割】！商談の「質の高さ」が、圧倒的なインセンティブに直結します！ --------- 【仕事内容】来店・紹介されたお客様へ、規格住宅や自由設計をご提案します。価格・品質・保証が揃った「選ばれる理由」が明確な商材です。～～営業に専念できる仕組み～～ ▼要望ヒアリング・プラン提案 ▼見積書・契約書の作成 ▼専門部署へバトンタッチ！ ※設計・積算・施工・アフターメンテナンスは各プロが担当。 ※営業が現場に通い詰めあたり、クレーム対応に追われることはありません。【これまでの経験を年収1,000万円に】 ■培った「提案力」が、そのまま武器になる当社は『定額制（コミコミ価格）』。価格交渉に時間を割く必要がないため、あなたが今まで培ってきた「お客様の理想を形にする提案」そのものに全力を注げます。 ■「信頼」を「紹介」に変えるサイクル高品質な住宅を適正価格で提供できるため、お客様の満足度が非常に高く、そこから生まれる「ご紹介」が次の成約を呼ぶ。そんな営業として理想的な好循環を経験できます。

【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

＼＼平均年収989万円！年収1000万超を確実に狙えるインセン＆賞与／／月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＼1回の賞与で200万円以上も可能／成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！＼1年目から成果を還元！／先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円

東邦ゴム工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み

例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。半年～1年間の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得見積作成や提案補助など、営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー既存顧客を引き継ぎ、自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成得意分野を軸に、専門性を深めるマネジメントへ進む既存中心の営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。・既存顧客中心の営業スタイル・飛び込み営業はほぼなし・課題解決型の提案に集中できる・お客様との関係構築を大切にできる

◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸本線「松任駅」南口より徒歩約15分（車で約4分）・あいの風とやま鉄道「高岡駅」瑞龍寺口より徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」北口より徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・東武鉄道新栃木駅より車で5分

月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

ニッコー株式会社

住宅設備・建材

石川県白山市相木町383

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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

求人情報全42件

【石川県白山市】陶磁器製品のデザイン◆月平均残業20時間◆マイカー通勤可能◆転勤なし

【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う／シェアトップクラスの商材あり／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容国内外のホテル、レストラン、OEM等に対してオリジナルの絵柄デザイン及び自社陶磁器製品のデザイン・主に陶磁器につく絵柄(パターン)のデザイン・開発工程への版下データ指示、仕様書の作成など ■当社の魅力・強み当社は、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。・過去中途入社者の決め手社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）

＜予定年収＞ 380万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：3,000円～35,000円＜月給＞ 233,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月、昇給率4.5%） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県白山市】自社陶磁器製品の絵柄開発◆月平均残業10時間◆マイカー通勤可能◆転勤なし

【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う／シェアトップクラスの商材あり／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容国内外のホテル、レストラン、OEM及び自社陶磁器製品の絵柄開発・デザインデータを元に版下データの作成、印刷、陶磁器のサンプル作成・色出しや顔料の調合・製造工程への転写紙印刷内容の指示 ■当社の魅力・強み当社は、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。・過去中途入社者の決め手社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）

＜予定年収＞ 359万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～25,000円＜月給＞ 233,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月、昇給率4.5%） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社歯愛メディカル

医療機器卸

石川県白山市鹿島町1-9-1

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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.7歳

求人情報全44件

【石川／能美】歯科用レセプトコンピュータの開発・運用◆医療系通販業界トップ級シェア

～商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引～ ■業務内容：歯科医療の現場を支える歯科用レセプトコンピュータの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：主に以下の業務をお任せします。・システムの動作検証、リリース後の挙動確認・不具合・課題の抽出および整理、品質改善の推進・外部システムベンダーとの連携（仕様確認、技術調整、改修内容の妥当性確認）・安全性および法令遵守の観点からのシステム維持・改善・セキュリティ対策の企画・運用、および関連法規・ガイドラインへの適合確認・運用ルールや管理体制の整備・改善・システム変更時の影響範囲整理、スケジュール調整などの運用視点でのプロジェクト管理 ■ポジションの特徴：歯科医療という社会性の高い領域において、安定したシステム運用と継続的な品質向上を担っていただくポジションです。 ■当社の魅力：（1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。（2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3／4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。

＜勤務地詳細＞能美本社住所：石川県能美市福島町に１５２番地勤務地最寄駅：北陸線／能美根上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～405,500円固定残業手当/月：40,300円～60,710円（固定残業時間19時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,800円～466,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県】＜営業未経験歓迎＞歯科用レセコンの営業・運用◆医療系通販業界トップ級シェア/年休120日

～商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引～ ■業務内容：歯科医院の診療・事務業務を支える「レセプトコンピュータ（診療内容や会計・保険請求を管理するシステム）」の提案から導入、運用サポートまでを担当します。 ■業務詳細： ◇営業活動として製品のご案内や提案を行い、実際の画面を用いたデモンストレーションを通じて導入イメージを具体化。医院ごとの運用に合わせた最適な導入プランを提案し、契約締結までを担います。 ◇導入後は、システムの納品・初期設定、操作説明を行い、現場のスタッフが安心して利用できる環境を整備します。さらに運用開始後も継続的にフォローし、活用提案や問い合わせ対応、トラブル時の一次対応などを通じて、歯科医院との長期的な信頼関係を築いていきます。 ■ポジションの特徴：営業・導入支援・カスタマーサポートのすべてに関わりながら、医療現場の業務改善に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力：（1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。（2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3／4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。

＜勤務地詳細＞能美本社住所：石川県能美市福島町に１５２番地勤務地最寄駅：北陸線／能美根上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～405,500円固定残業手当/月：36,110円～60,710円（固定残業時間19時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,010円～466,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

絹川工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県白山市福留町378-1

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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続

～【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、板金工をお任せいたします。自動車、建設機械など世の中のあらゆる「機械」のベースとなる部品を作る業務です。 ■詳細：・切る：最新のレーザーマシンを操作して鉄板を設計図通りの形に切り抜きます・曲げる：専用の機械を使い、切り出した鉄板をピッタリの角度に曲げます・削る：つなぎ目や角をきれいに整えます ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回（4.6ヶ月）と従業員にしっかりと還元しております。・業界屈指の最新工作機械を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/マイカー通勤可】板金工（ボール盤）/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続

～【石川/マイカー通勤可】板金工（ボール盤）/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、板金工（ボール盤）をお任せいたします。自動車、建設機械などの製品には、ベースとなる「板（プレート）」が必要です。その板（プレート）に「穴を開ける」工程を担っていただきます。「ボール盤」という、机の上にドリルがついたような専用の機械を用いて作業をします。 ■詳細：・セット：指定された場所に金属の材料を置きます・穴あけ：レバーを操作して、決められた場所に正確に穴を開けます・面取り：穴のフチにある「バリ（削りカスやトゲ）」をきれいに削って滑らかにします・チェック：図面通りにできているか確認して完了 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回（4.6ヶ月）と従業員にしっかりと還元しております。・業界屈指の最新工作機械を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＫＯ

住宅設備・建材メーカー

福井県鯖江市熊田町1-100

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設立 1957年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鯖江市／転勤なし】人づくり総務部長／管理部門の統括◆経営層と連携し組織運営◆年収720万～

～大家族主義経営／ビル用アルミ折れ戸で国内トップシェア／経理・人事・労務・管財業務の管理職／全社調整・経営計画に関与～ ■職務概要当社の「人づくり総務部長」として、経理・人事・労務・管財の各領域を統括し、会社全体の運営を支えていただきます。各業務は既存の担当者により安定的に運用されているため、本ポジションでは実務の遂行よりも、経営層と連携しながら全社的な意思決定および施策推進を担う役割を期待しています。業務への関与割合は、経理2割、人事・労務3割、管財2割、経営層との経営計画・協議が3割程度です。 ■業務内容経営と現場をつなぐ管理部門の責任者として、以下の業務を担当いただきます。〇経営関連・役員会の運営および意思決定支援・会長・社長との経営計画の策定および推進・全社施策の検討および実行管理・経営課題の抽出と改善提案〇人事労務・組織運営・人事評価制度および給与制度の設計・見直し・賞与基準の策定・採用施策の企画および面接対応・全社員との定期面談（働きやすさの向上、キャリア志向の把握、ハラスメント防止等）・組織改編、人事異動の企画および実行・社内行事の企画・運営・経営理念の浸透施策の推進・就業規則および各種社内規程の制定・改定・労務管理体制の構築・改善〇経理・管財・予算編成および決算業務の統括・資産・設備管理を中心とした管財業務の管理・組織活性化・企業文化醸成 ■組織構成配属先は12名体制（20～60代まで幅広い世代が在籍）。役員や各事業部長との連携も密接です。 ■業務の魅力全社の経営課題に直結した業務を通じ、裁量と責任あるポジションでご活躍いただけます。実務負担が限定的なため、組織全体の最適化や運営改善に注力できます。 ■教育体制入社後は役員会や社員面談への同行、現在の課題共有を通じて、会社の経営方針や業務運営を実践的に学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス経営幹部として会社運営の中枢を担い、経営層と共に成長できるキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力ビル用アルミ折れ戸で国内トップシェア。企画～施工まで一貫して自社で担う高収益・安定経営の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市熊田町1-100 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制分割方法は12分割、16分割など、受け取る側の希望に応じて調整可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲斐食産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県笛吹市八代町米倉1447

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設立 1963年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション

～未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容：・養鶏の生産管理をお任せします。・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細：・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて：・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴：・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について：・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～354,087円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション

～業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容：・養鶏の生産管理をお任せします。・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細：・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて：・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴：・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について：・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 362万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～354,087円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【新潟／十日町】業務システムの設計・要件定義※上流工程／残業10H／リモート相談可

★未経験可/システム開発における上流工程から進行・品質管理まで担当できる/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容：自治体や民間企業のお客様との打合せを通じて、システムの要件整理や設計書作成などの上流工程をお任せします。その後はプログラマと連携しながらシステム開発の進行管理や品質管理を行い、プロジェクト全体を支えていただきます。案件によっては自らプログラミングを担当することもあり、設計から開発、稼働まで一貫して携わることが可能です。お客様や社内外のプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働に向けて業務を進めていきます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～232,800円＜月給＞ 200,000円～232,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／十日町】IT企業の経理・固定資産管理スタッフ◇転勤無／年休123日／残業10H程

★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人明星会

病院・大学病院・クリニック

千葉県鴨川市広場1615

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設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全14件

【千葉／鴨川】ケアマネジャー◆月平均残業５ｈ以内／週休2日制／祝祭日休み

◇◆有給休暇84％以上！／託児所完備◎／賞与年2回／移住の補助金あり／マイカー通勤可能◆◇ 130年以上にわたり、病院を中心に介護・リハビリ・訪問看護などを通して地域医療を支えてきた医療法人である当院にて、グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします！ ■具体的には ◇入居者様のケアプラン作成 ◇ご家族、ご本人様へのケアプランの説明 ◇行政手続き ◇食事の準備（昼食、夕食は外部委託） ◇入浴補助 ◇片付け、洗濯、掃除、買い物等 ※入居者それぞれの家庭での雰囲気をできる限り取り入れ、住み慣れた生活を継続できるように支援を行っていきます！ ■働き方育児や介護中の方などそれぞれのご事情の変化を考慮し、休み希望や正職員からパート勤務、パートから正職員勤務、日勤常勤などの雇用形態の変更を柔軟に対応して、相互に助け合いながら働きやすい環境を目指しています。 ■入社後の流れ基本的にOJTで業務を覚えていきます。その他月に１回の院内勉強会や、各研修会参加など、充実した教育体制が整っています◎ ■組織体制入居者：18名スタッフ：19名（介護士2名／看護師1名） ※24時間看護師が勤務している環境のため、緊急時にも安心です◎ ■働く魅力＼プライベートサポート充実／ ◇育児・介護休暇 ◇お子様の看護休暇 ◇育児・介護短時間制度 ◇託児所完備などの育児・介護サポートもばっちり！プライベートと両立しながら長期的に働ける環境です◎ ＼スキルアップ支援充実／地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、将来的な働き方の選択肢も多く、様々な経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめの環境です！看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります◎ ■当院について医療法人明星会は、130年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人で、病院を中心に介護・リハビリ・訪問看護などを一体で提供しています。・内科、整形外科、精神科など幅広い診療を行う病院運営・訪問看護や通所リハビリなどの在宅支援・介護医療院やグループホームなど高齢者ケアなどを通じて、地域で暮らし続けるための医療・介護をトータルで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人明星会　グループホームまきの家住所：千葉県鴨川市広場１６６５勤務地最寄駅：内房線／安房鴨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円～147,000円その他固定手当/月：77,000円～89,000円＜月給＞ 214,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回 ■一律支給手当： ◇職務・業務手当54,000円～66,000円 ◇食事手当6,000円 ◇処遇改善手当9,000円 ◇資格手当8,000円 ■その他手当：宿直手当：6,500円／回扶養手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイテイエス

設備管理・メンテナンス

千葉県鴨川市東町570番地

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設立 1985年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／未経験歓迎／中途入社9割／入社祝い金あり

＜ここがPOINT！＞ ◎メンテナンス作業は基本的に業者さんが担当！スケジュール調整や工事の管理・監督がメイン業務となります。実際のメンテナンス作業は業者さんが行うことがほとんどなので、体力的な負担が少なめです。 ◎中途入社9割で働きやすい！当社は中途入社の社員がほとんどで、勤続年数10年～30年という社員も多数！社員の定着率の高さ＆勤続年数の長さが、当社の働きやすさの証明です。 ◎お客様の困りごとをトータルサポート！当社では不動産やビルメンテナンス（設備・清掃）、介護や保険などさまざまな事業を展開していることから、お客様の悩みに合わせて担当部署を紹介することも可能。「何かあったらケイテイエスさんに相談しよう！」と思っていただける存在を目指しています。＜仕事内容＞ ▼浄化槽の定期点検、水質検査、清掃、部品の調整や交換に関するスケジュール調整、作業の進捗確認、担当業者とのやりとり ▼給排水、空調（換気）、電気、設備全般などに関するスケジュール調整、作業の管理・監督、担当業者とのやりとり ▼見積書、請求書、報告書などの作成　等＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 08:00 朝礼後、施設（1）の空調の撤去工事の立ち会い 10:00 施設（2）の空調の交換工事の立ち会い 12:00 お昼休憩 13:00 施設（3）の空調の更新工事の立ち会い 14:30 施設（1）の空調の撤去工事の進捗確認 15:00 施設（4）の給排水の交換工事の立ち会い 16:30 翌日の業務の準備、スケジュール確認 17:00 退勤 ☆一日に4件前後の現場をまわり、工事に立ち会ったり、作業の管理・監督を担当したりします。 ☆現場はお客様の個人宅やマンション、施設などさまざまです。＜入社後の流れ＞まずは入社時研修で会社や事業について学び、その後は先輩社員がOJTにて業務をレクチャー。わからないことはいつでも先輩社員に聞けますし、慣れるまでフォローしますのでご安心ください♪

【転勤なし／マイカー通勤OK／I・Uターン歓迎】＜本社＞千葉県鴨川市東町570番地 ☆鴨川市、南房総市、勝浦市などの現場で業務を行います。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給19万7000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験年数・資格の有無を考慮し、月給を決定いたします。

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には：・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンド店舗事務◇創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：ガソリンスタンドにて配送部門を含めた伝票整理・データ入力・在庫管理等、事務業務を中心に担当します。朝と夕方に伝票処理が集中し、日中は現場スタッフと連携しながら店舗運営を支える動きのある事務をお任せいたします！単なるデスクワークではなく、来客対応・電話応対・給油や洗車補助など、幅広く携わります。事務スキルと現場理解の両方を活かし、チームの要として働けるポジションです。 ■具体的には：伝票整理・入力（GS／配送分）／在庫・入出金管理／電話・来客応対／現場応援（給油・洗車補助）／安全書類のファイリング／日報作成・簡単な経理補助 ■研修・育成体制：・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。＼魅力ポイント／石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄住建

住宅設備・建材

山梨県中央市布施2106-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／山梨で長く働く／不動産業界未経験者も歓迎
- 締切間近
住宅・工場・事務所・店舗などの建築プロジェクトにおいて、お客さまの希望を伺いながら、土地探しや現地確認、見積もり作成などを進めます。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・法人、個人のお客さまへのご案内・土地探し、土地活用に関する相談対応・お客さまとの打ち合わせ、現地確認・社内工事部隊やグループ会社との連携・紹介案件を中心とした営業活動 ■入社後は ―――― 入社後は、グループ会社の営業担当や先輩に同行し、事業内容や案件の流れ、お客さまとの関係づくりを覚えていただきます。その後は、経験や習熟度に応じて、土地探しや建設に関する相談対応、法人・個人のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★不動産業界未経験の方も歓迎★ 最初から専門知識は求めません。まずは同行や先輩の補助を通じて、仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていただきます。営業・接客・販売など、人と関わる経験を活かせる仕事です。 ★経験者・資格者は優遇★ 不動産業界や建設業界の経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。これまでの経験を活かしながら、より幅広い案件に関わることができます。【長く働ける！4つの魅力】その1★紹介案件がメイングループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心です。関係性のあるお客さまへの提案が多く、周囲と連携しながら進められます。その2★形に残る仕事に関われる土地探しから建物完成まで関われるため、自分が携わった仕事が地域に残ります。山梨の街づくりにもつながる仕事です。その3★経験に応じて仕事の幅が広がる最初は同行や補助から始め、経験を重ねながら担当範囲を広げていけます。将来的には営業スタイルや事業づくりにも関われます。その4★山梨で腰を据えて働ける U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に根ざし、地域に関わる仕事を続けたい方に合う環境です。

【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ【経験者】月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。

トーコーテクノ株式会社

サブコン

東京都江東区永代2-37-28

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設立 2001年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全10件

防災工事の施工管理／未経験OK／年休124日／社宅制度あり
- NEW
＼doda限定情報が載っておりますので、ぜひPickup!タブもご覧ください／〈お任せする仕事内容について〉道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、雪崩予防柵、小規模吊橋といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。 ……主な業務内容・工事スケジュールの作成・調整・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック）・工事の進み具合や品質の確認・協力会社や設計担当者との打ち合わせ〈入社後の流れ〉 ■Step01■ 最大1年間の研修期間で、基礎からじっくり習得業界知識や現場での立ち振る舞い、基本的なビジネスマナーまで、入社後の新人研修を通じてしっかり学べる期間を設けています。研修期間は個人の習熟度に応じて、半年～1年程度を想定しています。「焦らず、着実に成長してほしい」という教育方針だからこそ、未経験の方がチャレンジしやすい環境です。 ▼▽▼ ■Step02■ 研修後は、難易度の低い案件からスタート一通りの業務の流れを習得した後は、比較的取り組みやすい案件からお任せしていきます。もちろん、いきなり一人で任せることはなく、先輩社員がフォローに入るため安心して取り組めます。 ▼▽▼ ■Step03■ 経験を重ねてプロフェッショナルへ！防災工事は、「山の形状」「道路状況」「周辺の人工物」など、現場ごとに条件が大きく異なります。そのため、状況に応じた判断力が求められます。こうした背景から、経験を積んだ社員であっても、20年以上のキャリアを持つベテランと現場を視察したり、ダブルチェックを行ったりと、チームで協力しながら進める風土が根付いています。〈仕事のポイントについて〉 ★工期は1週間～3か月程度の現場が中心です。 ★現場によっては出張・休日出勤が発生する場合もあります。 ★東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります ★閑散期にあたる春～夏は有休の取得がしやすい！有休消化率100%の先輩も！

〈大阪〉〈盛岡〉〈山形〉〈徳島〉の各支店・営業所で募集いたします。【募集勤務地】 ■大阪支店住所：大阪府大阪市貝塚市堀2-18-30 ■盛岡支店住所：岩手県盛岡市本宮一丁目31番1号松嶋ビル ■山形営業所住所：山形県山形市篭田2丁目5-34 ダイヤ26篭田 A ■徳島実験場住所：徳島県阿南市大田井松ノ岡 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給：250,000円～390,000円 ※スキルや経験を考慮のうえ、給与額を決定いたします。

アリメント工業株式会社

医薬品卸

山梨県南巨摩郡南部町南部7764

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設立 1983年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富士市／未経験OK】健康・栄養補助食品のサプリ製造◆正社員／空調完備◆マイカー通勤可

＜健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー／創業以来40年以上の老舗企業＞ ■採用背景：・受託製造案件の増加に伴い、健康食品・サプリメント分野での製造を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：健康・栄養補助食品のソフトカプセルの成型から乾燥までの工程をお任せします。ゼラチンなどのカプセル皮膜溶液と油などの中身液を合体させ、ソフトカプセルを作る工程です。クリーンルーム内での作業です。（冷暖房完備）チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ■業務詳細：・サプリメント用原料の機械への投入作業、サプリメントの成型作業・機械器具の洗浄作業などの補助作業・その他、業務に付随する雑務等 ■社風／中途入社実績：・約6割となり、異業種出身者など多様なバックグラウンドの方が活躍されております。周囲と協力しながら進める職場環境となります。 ■入社後の教育体制：・入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。社内OJTに加え、外部講習を受講できる機会もございます。業務理解の進捗を見ながら、段階的に業務をお任せしていきます（いきなり一人で任せることはありません） ■当社の特長：・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アリメント工業　株式会社　新富士工場住所：静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制月額は固定ですが、欠勤・遅刻分は減額されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 204,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.4か月） ■昇給：あり（過去実績3,500円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

自動車部品（商社）

東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階

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設立 2009年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事総務（採用業務メイン）／残業月12h／基本土日祝休み
- 締切間近
関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、採用業務を中心とした総務業務をお任せします。幅広い業務を担当しますが、一つ一つ丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ◎具体的な仕事内容 ……… ＜採用関連（新卒・中途）＞ ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定・運用 ■会社説明会の運営 ■選考対応（書類選考・面接） ■内定者対応・入社手続き ■入社後の初期フォローなど＜総務業務＞ ■施設管理 ■社用車の管理（車検、リース契約手続きなど） ■福利厚生に関する業務 ■契約書、社内文書のファイリング・管理など ※合同会社説明会への参加、大学の就職担当者の訪問、営業所の現地確認（修繕箇所など）など、外出する機会も多くあります。 ◎入社後の流れ ……… まずは事業内容や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャー。その後、これまでの経験をふまえて、できるところからお任せしていきます。慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。段階的にスキルを身につけ、将来的には部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ◎仕事の特徴 ……… ◆ 各部門との連携がポイント現場が求める人物像や採用人数の把握、スケジュール管理など、募集先の部門との連携が重要になります。また、各種手続きなどで現場の社員とやりとりする機会も多くあります。 ◆ 会社の“顔”としてPR 学生や求職者にとっては「初めて会う社員」になることも多いため、会社の“顔”として誠実に、また熱意を込めて対応し、会社の魅力を伝えていきましょう。 ◆ 着実にキャリアアップができる明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。

関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万5300円～（残業代全額支給）＋賞与年2回（昨年度実績：約4カ月分） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。

渡辺建設興業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山梨県甲斐市名取393

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
- 締切間近
施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。＜経験者の方は＞担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理など）を面談で相談のうえ決定！裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。＜未経験の方は＞入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！／入社後の流れ・業務＼ ▼ まずは現場を見学！先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。／経験者の方はしっかり優遇！＼経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。／手掛ける案件＼山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！学校・体育館、病院、薬局・ドラッグストア、マンションなどを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。／働きやすさも抜群！＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

第一建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福井県あわら市市姫5-9-12

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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 46.0歳

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【福井/あわら市】新鋭ブランドを担う設計担当 ◆将来の幹部候補の募集／転勤なし／年休120

■募集背景：設計部門の内製化と組織体制の強化に向けて、新鋭ブランドを担う将来的な幹部候補の募集となります。また、設計業務だけでなく、当社の組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていだだくことも想定しております。 ■職務概要：新ブランド『ririri(ミリ)』のメイン設計者として、オフィス・商業施設・住宅の空間デザイン及び設計管理を担当いただきます。ブランドの世界観を具現化し、お客様の事業価値を最大化する空間を創造します。 ■職務詳細：・新ブランド『ririri（ミリ）』の企画段階から参画し、コンセプト立案、基本・実施設計、現場管理までを一貫して担当・使用ソフトはVectorworks（意匠）とJw_cad（工事）です。※他のソフトでも可・単なる箱物作りではなく、ロゴやブランディングを含めたトータル提案で、自然と感性が調和する「心に一拍置ける空間」を創り上げます。・ブランドの立ち上げ責任者と共にコンセプトの体現者としてブランドを育てていく役割を担う重要且つたりがいのあるポジションです。・『ririri（ミリ）』の紹介：https://ririri.jp/ ■当社の特徴/魅力：・当社は今、大きな変革を迎えています。デザインに特化した新ブランド『ririri(ミリ)』の本格始動です。目指すのは忙しない日常のなかに「自然と調和し、心に一拍を置ける空間」を提供することです。・単に建物を建てるのではなく、空間を通じてそこに集う人々の時間を豊かにすることをミッションとしています。今回はこのブランドを更に飛躍させるために外部委託していた設計業務を内製化し、核となるデザインリーダーをお迎えするための募集です。・ブランド責任者の右腕として設計業務だけでなく、組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていただきたいと考えています。ハウスメーカーで「もっと自由な提案がしたい」「お客様の顔が見える仕事がしたい」と感じているなら、ここにはそのフィールドがあります。・社用車のプライベート利用OK（ガソリン代会社負担）など、社員の生活を豊かにする待遇も社員を家族のように想う当社の姿勢の表れです。あなたの感性と経験で福井の風景を変えるような仕事を共にしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンドー

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市燕5525-1

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設立 1947年
従業員数 88名
平均年齢 -

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【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日

～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要：金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容：・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3）・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。・見積書の作成、電話対応など ■仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境：・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保延商会

総合商社

山梨県甲斐市中下条774-1

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

お土産品のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし
- NEW
お土産品のルート配送や新商品の提案、売り場管理など、自社商品をより多くの方に知っていただくための営業活動をお任せします。まずは先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身につけていきます。未経験でも1カ月～3カ月でひとり立ちができます！ ……… ◎得意先の一例 ……… 高速道路、鉄道駅、道の駅宿泊施設、お土産物店大型商業施設、地元スーパー　など ……… ◎具体的な仕事内容 ……… ■ルート配送 1日平均15件～20件ほどの得意先を回ります。毎日の訪問する顧客もあれば、週1回程度の顧客も。その場で商品の注文を伺うこともあります。 ■商品陳列・売り場管理賞味期限チェックや補充・陳列などの売り場管理までお任せいただいている顧客が多数。「目立つところに新商品を置こう」など、戦略を考える楽しさがあります。 ■ニーズのヒアリング・商品提案売れ筋や客層、得意先のお困りごとなどをヒアリング。新商品や提案や、販売促進のためのアイデアの提案などを行います。 ■ピッキング・積み込み 15:30くらいに帰社し、翌日分の商品のピッキングと積み込みをします。その後、夕礼を実施して退勤します。 ※新商品の企画にも携われます！ ……… ◎担当コース ……… 全部で9コースに分かれています。今回ご入社いただく方には、新人でも回りやすいルートを担当いただく予定です！ ※MT車を運転するため、免許が必須です。 ……… ◎仕事の特徴 ……… ★ 山梨の観光名所をドライブ！ 1日の平均移動距離は150kmほど。配送先は観光名所やその周辺施設がメインなので、毎日県内の観光名所を巡るドライブが楽しめます！ ★ 工夫を凝らして売上を伸ばす！商品を手に取ってもらいやすくするための什器や、観光客の需要をふまえた商品企画など、得意先の担当者と一緒に創意工夫をしていく面白さがあります。仮説を立てて実行し、想定以上の成果が出たときには格別の喜びを味わえます！

【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎！本社／山梨県甲斐市中下条774-1 ＜アクセス＞ JR中央本線「竜王駅」より車5分（徒歩20分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万900円～41万円（固定残業代含む） ★経験・能力を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月29時間～41時間分を、月5万4000円～13万6080円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社マザー牧場

レジャー・アミューズメント

千葉県富津市田倉940-3

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ

マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
売店・レストラン運営の事業企画・運営マネージャー候補
- 締切間近
牧場内にある売店やレストランの運営管理業務をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しい！」「楽しい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■イベントや販促・PRの企画立案 ■店舗の運営管理 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など「どんな商品なら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと楽しい空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。季節ごとの限定メニューの提案やお客様が手に取りやすい商品陳列の工夫など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。まずはマザー牧場の理念や、各店舗での接客・販売など基本的な業務の流れを覚えるところからスタート。その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

生産オペレーター／2年連続工場新設／年収100万UPも可能
- 締切間近
【東新工業について】　￣￣￣￣￣￣￣￣私たち東新工業は、スマホやタブレット、テレビ、PCなどのコネクターに貴金属めっき加工を行っています。当社が手掛けるめっき加工は、世界からも認められる業界トップクラスの技術力。現在、案件増加に伴い2年連続工場新設するなど、大きな成長フェーズを迎えています。今回は【いわき好間・いわき四倉・松本】の3拠点における、生産職の増員募集！私たちと一緒に、よりよい技術を世界に届けませんか？【具体的には…】　￣￣￣￣￣￣・めっき加工前のライン準備・めっき加工後の製品チェック・ラインの加工管理・めっき装置の保守、修繕、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス　など ★松本工場にはNC旋盤の操作を担当いただく部門有り！めっき加工に使用する治具、装置、設備の部品を製作していただきます。 ※NC旋盤経験者を歓迎します！【入社後の流れは…】　￣￣￣￣￣￣￣￣生産実習・OJT研修にて現場の流れを把握いただき、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。入社歴や年次に関わらず、技術や努力をフラットに評価する体制が整っているため、頑張り次第で職長や管理職を目指せます！【ココが強み！】　￣￣￣￣￣￣一気通貫した完全内製化が、当社の最大の特徴。お客様が必要とするめっき加工を行うために設備の考案、設計、製作、加工まで圧倒的なスピードで行うことができます。外注の手間がない分、圧倒的なスピードで納品できるため、「東新工業なら早い！安心！」というブランドを確立しています！

福島県・長野県【好間工場】福島県いわき市好間【四倉工場】福島県いわき市四倉【松本工場】長野県松本市 ★いわき市・松本市の各工場が勤務地となります。 ★勤務地は希望に応じます。 ★U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり【借り上げ社宅あり！】　￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員用の借上げ社宅があり、家賃の5割は会社が負担。ご自身で物件を探す必要はなく、入社後すぐに仕事をスタートすることができます。更に敷金・礼金無しで即入居可能です！

月給26万円～+各種手当 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します ※前年度の収入を考慮します。

京浜検査工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

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【横浜／未経験歓迎】非破壊検査スタッフ◆年休125日／土日祝休／資格取得支援充実／手に職がつく◎
- 締切間近
【完全未経験から資格取得実績あり！社会インフラを支える／資格取得支援充実／年休125日／土日祝休】＼この求人の魅力／ ◎未経験から国家資格レベルの専門スキルが身につく ◎年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎社会インフラやプラント設備の安全を支える仕事 ◎創業50年以上の安定企業 ■職務内容造船所や石油コンビナートなどの鉄鋼製品の溶接部をはじめ、コンクリート構造物や各種プラント設備の検査・調査業務をお任せします。【具体的には】・非破壊検査業務・コンクリート構造物調査・プラント設備の保守・点検・報告書作成などの事務業務事務所勤務時には報告書作成に加え、資格取得に向けた勉強時間も確保しており、働きながら専門知識を身につけられる環境です。 ■非破壊検査とは対象物を壊したり分解したりすることなく、内部の傷や劣化の有無を確認する検査技術です。橋梁やプラント設備などの安全を守り、事故や災害を未然に防ぐために欠かせない役割を担っています。【主な検査方法】・超音波探傷検査・磁粉探傷検査・浸透探傷検査・レーザー探査・X線撮影など ■資格取得支援実務講習会費や試験費用（初回）は会社が負担。資格取得後は資格手当も支給されるため、継続的なスキルアップと収入アップを目指せます。 ■働き方東北・北陸エリアを中心に、月1～2回（5日前後）の出張があります。また、年1回程度、3週間前後の長期出張をお願いする場合があります。さまざまな現場を経験できるため、幅広い技術や知識を身につけることができます。 ■組織構成非破壊検査員は現在30名が在籍しています。未経験からスタートし、資格を取得して活躍している社員も多数います。経験豊富な先輩社員がフォローするため、安心して業務を学べる環境です。 ■当社について昭和44年創業。石油コンビナートや各種プラント設備、橋梁などの安全を支える検査事業を展開しており、50年以上にわたり安定した経営を続けています。企業HP：https://www.keihinkensa.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 215,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（前年度実績：年2回2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ロード・メンテナンス株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

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設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 -

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施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日
- NEW
主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。

【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地）東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円

オプトホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

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未経験歓迎◎【山梨県中巨摩郡】住宅プランナー（設計業務中心）◆残業ほぼなしで働きやすい／転勤なし

～家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎／お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事／7期連続で増収で業績好調◎／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ ■事業の魅力：当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容：当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社 9時～9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時～12時…お客さま対応 12時～13時…昼食 13時～15時…お客さま対応 15時～17時…見積書・図面作成 17時30分～18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について：当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲府伊奈鋼業株式会社

アウトソーシング

山梨県南アルプス市十日市場1155

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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 44.7歳

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組立スタッフ／日勤・未経験可／年休122日／月給22万円～

◎モノづくりの幅広いスキルが身に付きます！高い技術と品質力に定評がある当社。一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。作業マニュアルも完備！着実にステップアップできる環境です。 ◎共通の魅力POINT！ ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日／長期連休も！ ☆月収例32万円（入社8年目） ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり ■業務内容各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。・ユニット部品の前組み・外装部品の取り付け・配線、配管ハーネスの組み付け・電源を入れての動作確認・完成後のチェック、検査作業＝＝＝未経験スタートの方は＝＝＝現在活躍中の社員の多くが未経験からスタートしています。第二新卒の方もご応募歓迎です。入社後は、工具の使い方や図面の見方など、基礎から丁寧に研修します。先輩社員がそばについて教えるため、製造業が初めての方も安心して始められます。 ■とある現場の1日の流れ 8:15　作業内容確認・準備 8:30　朝礼 8:45　組立作業（途中10分程度の休憩あり） 11:30 昼休み　※食堂で食べたり、休憩室で食べたり、一人で過ごしたり、休憩の取り方は自由◎ 12:15 昼礼後、組立作業（途中10分程度の休憩あり） 17:20 終業

★U・Iターン歓迎／住宅手当あり　★マイカー通勤OK／無料駐車場完備　★転勤なし ■パナソニックコネクト株式会社構内（部品加工・組み立て）山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 ＜アクセス＞JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【月収例】・月収25万円（20代後半／入社1年／日勤のみ）・月収26.4万円（20代前半／入社4年／日勤のみ）・月収29.4万円（30代後半／入社3年／日勤のみ） ★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします！月給22万5000円～30万3000円+各種手当＋賞与年2回

株式会社コーケン

サブコン

神奈川県横浜市金沢区地鳥浜町12‐7

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設立 1983年
従業員数 111名
平均年齢 -

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ルート営業／東証プライム上場G／横浜市勤務／経験不問
- 締切間近
修繕・長寿命化に関する公共工事などの営業をお任せする予定です。担当するのは、高速道路や橋梁などの交通インフラから、上下水道、発電所など、幅広い案件。特許技術を持つ「重防食塗装」で、建設物を錆びや腐食から守り、綺麗で安全なまちづくりに貢献できます。【具体的な仕事内容について】 ◎既存発注者の顧客情報整理 ◎入札時の資料作成、過去データや実績から積算書・見積作成などの入札業務【技術の知識がつく】塗装のみの施工から大規模建設の施工まで案件の幅が広いため、スタートは、コーケンの現場で技術を学んでいただく為に、施工管理業務もお任せします。現場を知っている営業ほど結果が出せる仕事です。【個人のノルマは一切無し】基本的に当社は個人へのノルマなどは設けず、チーム目標のみとなっています。営業部全体で年間150件以上の案件があり、全員で協力し合い目標達成を目指します。＜工事の実績例＞ ■さいたま市下水処理センター（汚泥処理設備工事） ■富津火力発電所（貯槽防錆工事） ■武蔵野歩道橋（塗替塗装工事） ■寛永寺陸橋（塗替塗装工事） ■日暮里・舎人ライナー（塗替塗装工事） ■ドコモ通信鉄塔（塗替塗装工事） ■大黒ふ頭（塗装改修工事）

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7 ※三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの目の前です！【アクセス】「鳥浜駅」から徒歩9分

月給40万円～50万円（一律手当含む） ※経験・資格・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。

株式会社アールアンドアール

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安18F

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設立 1992年
従業員数 252名
平均年齢 34.0歳

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メンテナンス職／未経験可／賞与4.7～７カ月分／年休133日
- NEW
◆街づくりを支える”シェアリング”事業 ━━━━… 当社は2025年度には売上68億円を突破。創業37年を迎え、37年間黒字経営で成長し続けています。工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。本ポジションでは返却された商品のメンテナンスや性能検査をお任せします！ ◆具体的には？ ━━━━━… ◎機械の点検・整備・性能検査 ◎商品の出庫・入庫作業 ※夜間対応や緊急の呼び出しなどはありません！【レンタルの流れ】＜出庫作業＞　　▼ レンタルする機械の動作確認やメンテナンスを行い、受け取りに来たお客様へ貸し出します。＜修理・メンテナンス＞　　▼ レンタルから返却された機械が正常に動作するか、異音がしないかなどをチェックリストをもとに確認。問題があれば部品交換やメンテナンスを実施します。＜入庫作業＞　　▼ 修理・メンテが終わった機械を工場内に格納。大きな機械はクレーンやフォークリフトで運ぶこともあります。【取り扱い製品】機材や資材を高いところへ吊り上げるクレーン（揚重機）をはじめ、送風機や発電機、照明器具、草刈り機、スポットクーラーなど、約2000種類の機械を取り扱っています！ ◆入社後は？ ━━━━━… ＜入社式＋導入研修（3日間）＞会社や事業についての理解を深める本社研修からスタート！同期もたくさんいますので、切磋琢磨しながら基礎を固めていきましょう。 ★宿泊交通費は全額会社負担します。＜OJT研修＞その後は配属先で先輩から少しずつ実践で覚えていきます。教育担当者が一人ついてマンツーマンで手厚くレクチャーいたしますのでご安心ください。 ◆資格支援制度で一生モノのスキルを！ ━━━━━… 未経験からクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの免許や、電気工事士の資格取得も可能です。もちろん、取得費用は会社が負担します。

◆基本的な転勤なし【苫小牧サテライト】北海道苫小牧あけぼの町1-5-9 【北日本サービスセンター】宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-39 【つくばサテライト】茨城県常総市中妻町611-5 【多摩出張所】東京都八王子市石川町930番地1 【神奈川営業所】神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 【大阪営業所】大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【西日本サービスセンター】兵庫県尼崎市東難波町5-23-22 【水島営業所】岡山県倉敷市南畝2丁目22－1 【福岡営業所】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 【北九州サテライト】福岡県北九州市小倉北区東港2-6-2 ※営業所内全面禁煙営業所内喫煙可能場所あり

月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分
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＼＊街づくりも”シェアリング”で！＊／当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 ★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします！【営業】 == 全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です！ ◆提案先は？◆ 同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。無理なテレアポや飛び込みはありません！スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です！ ◆入社後は？◆ 《導入研修(入社2～3カ月)》まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。《OJT研修(入社3～4カ月目以降)》その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。少しずつ業務範囲を広げていきます。【営業事務】 == 商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。 ◆入社後は？◆ 《導入研修（入社1カ月～2カ月）》入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。《OJT研修(入社3カ月以降)》その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。

◆基本的な転勤なし【札幌営業所】北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 【東日本サービスセンター】千葉県浦安市港49 【名古屋営業所】愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 【大阪営業所】大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【福岡営業所】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ※営業所内全面禁煙営業所内喫煙可能場所あり

月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定

株式会社光・彩

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲斐市竜地3049

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

【山梨・甲斐】既存顧客フォロー営業／ジュエリーパーツ◆信頼関係を築き丁寧に提案◆転勤無・残業少◆上場

～信頼がそのまま仕事になる営業／誠実さ”が強みに◎／イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー～ ■業務内容：ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、営業業務をお任せします。既存顧客のフォロー業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇定期訪問・コミュニケーション ◇ご要望やお困りごとのヒアリング ◇商品のご案内・フォロー ◇受発注・納品対応 ■1日の業務イメージ： 1日に数件のお客様を訪問しながら状況を伺ったり、何気ない会話を重ねていきます。「最近どうですか？」という一言から、新しいご相談につながることも多い仕事です。 ■ポジションの特徴：すでにお取引のあるお客様（小売店など）を訪問し、日々のコミュニケーションを通じて関係性を築いていきます。“売ること”よりも“信頼され続けること”を大切にしています。専門知識よりも、人との向き合い方が重要となっていますため、営業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社の魅力／特徴： ◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。 ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日125日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ■組織構成：本社には計7名の営業担当が在籍しています。営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。 ■入社後の教育体制：入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社4年目／34歳／600万円＋インセンティブ／次長 ※年功序列ではなく、ご自身の努力によって年収アップを目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
山梨・甲斐◆法人営業／既存中心◆未経験歓迎＜残業12h・年125休・転勤無＞国内TOP級シェア◎上場

＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア！東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引／ノルマなし＞ ■業務内容：ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。 ■魅力／特徴： ◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。 ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日125日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ■組織構成：本社には計7名の営業担当が在籍しています。営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！ ■入社後の教育体制：入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：40,678円～56,949円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,678円～406,949円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社4年目／34歳／600万円＋インセンティブ／次長 ※年功序列ではなく、ご自身の努力によって年収アップを目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中星工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県甲斐市宇津谷3356

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設立 1967年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

◎未経験歓迎【山梨・甲斐】DX推進×社内SEに挑戦◆教育充実／年休122日でITキャリアを構築

◎未経験から社内SE／DX推進にチャレンジ可能 ◎教育体制充実（OJT＋研修制度） ◎土日祝休み／年間休日122日／残業ほぼなしで働きやすい環境 ◎将来的にはAI活用やDXプロジェクトにも携わるチャンスあり ◎転勤なし／山梨県北西エリアで腰を据えて長くはたらける ■募集背景業務量の増加に伴い、社内のDX推進を加速するための増員募集です。現在は3名体制ですが、今後のシステム導入・AI活用を見据え、将来の中核人材として育成していく前提での採用です。 ■業務内容社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などを行います。未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください！＜入社後の流れ＞ ◇社内システムやIT環境について基礎研修 ◇アカウント管理やデータ入力などの簡単な業務からスタート ◇ヘルプデスク・インフラ業務を少しずつ担当 ※1年後には、上司とともにインフラやヘルプデスク業務も対応可能なレベルへ成長＜具体的な業務内容＞ ◇社内基幹システムの更新・運用 ◇社内ヘルプデスク対応 ◇ITベンダーとの調整・依頼 ◇社内AIサーバーの検証・活用推進 ※すべてお任せするわけではなく、上司・先輩社員の担当業務例です。＜今後、部門として取り組むプロジェクト＞ ◇生産管理システムの追加導入／改善 ◇社内共通ツールの開発（AI活用含む） ◇業務標準化の推進 ■魅力・特徴 ◇未経験から“市場価値の高いIT人材”へ IT未経験から入社した元機械オペレーターの社員が半年～1年後には以下までできるようになった事例あり・工場内の監視カメラの設置プロジェクト（設置場所・ネットワーク工事の管理）・社内イントラHPのデザイン　等 ◇教育体制充実！挑戦を歓迎する文化上司が「まずやってみよう」というスタンスのため、じっくり教育・サポートを受けながら裁量ある経験を積みやすい環境です。 ■組織構成課長代理（50代男性）、主任（40代男性）、一般社員1名（30代男性）の3名体制です。社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・甲斐／転勤無】人事労務◆給与計算メイン◆残業少◆半導体・航空宇宙業界と取引有！安定メーカー

◎1967年設立・半導体／航空宇宙分野で安定成長中のメーカー ◎給与計算を中心に労務スキルを広げられるポジション ◎課長代理の右腕として裁量ある役割 ◎転勤なし／山梨県中北エリアの地域密着で長く働く ◎月平均残業10時間／平均勤続年数14年／有給取得率70%／落ち着いた働き方が可能 ■募集背景現在、人事労務課の課長代理が新規プロジェクトのオーナーを兼務しており、負荷が高まっている状況です。実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用および標準化を推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ≪メイン業務≫ ◇給与計算 └使用ソフト：給料奉行／人事奉行 └毎月10日支給（前日に給与明細を紙面で社員へ配布） ◇社会保険手続き ◇年末調整対応 ≪サブ業務／将来的に関わる可能性あり≫ ◇採用／研修など ■将来的なキャリアパス ◇労務全般へ業務領域を拡大 ◇実務リーダー／マネジメントへのキャリアアップ＜キャリアパス例＞一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 ※実績に応じ、最短1年で主任昇格の可能性あり ■配属先について：人事労務課には、課長代理（50代男性／給与計算・労務全般）、社員2名（40代男性／勤怠関係など、20代女性／新卒採用など）、アシスタントのパートスタッフ1名が在籍しています。社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■当社の強み：・経済産業省の「健康経営優良法人2024」認定、令和6年度「事業継続力強化計画」認定・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績4か月分） ■モデル年収： 45歳：約456万円（基本給25.8万円＋家族手当＋残業手当＋賞与） ※主任昇格時に役職手当20,000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイフードサービス

コンビニエンスストア

千葉県浦安市舞浜1-1

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設立 1998年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

パークで働くキャストを食で支える食堂スタッフ／福利厚生充実

東京ディズニーリゾート(R)で働くキャストや社員の方々に向けて、食事の調理や提供を行います。【　具体的な仕事内容　】 ◆調理・仕込み ◆従業員教育 ◆シフト作成 ◆食材備品管理などメニューは日替わりの定食4種類のほか、レギュラーメニューや小鉢を提供。調理といっても、炒め物や盛り付けが中心で、包丁を使うことはほとんどなく、難しい作業や特別な技術は必要ありません。【　とある1日の流れ　】 ◆早番の場合 ▼7:30　出勤　開錠、レジ開局、機器立ち上げ、当日メニューの調理、検品･納品など ▼10:00　店舗オープン　朝礼、当日メニューの調理、翌日メニューの仕込みなど ▼12:00　ピークタイム　当日メニューの追加調理、接客フォロー、商品補充など ▼13:30　休憩 ▼14:30　営業を見つつ担当業務や事務作業　アルバイトのシフト調整、食品衛生のチェックなど ▼16:30　退勤 ◆遅番の場合 ▼12:30　出勤　当日メニューの追加調理、翌日メニューの仕込みなど ▼14:30　休憩 ▼15:30　営業を見つつ担当業務や事務作業 ▼16:00　ピークタイム ▼18:00　クローズ作業開始 ▼19:30　店舗クローズ　キッチン、レジの閉め作業、売上、食数、FLコスト等帳票入力、閉店チェック、施錠、納金 ▼21:30　退勤 ※店舗により営業時間や流れは異なります。上記はあくまで一例です。

【転居を伴う転勤なし】 ◆所在地：千葉県浦安市舞浜1-1 アクセス：京葉線「舞浜駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

【経験者（時間帯責任者相当）の場合】月給27万7千円 ※残業代は別途支給いたします ※経験･能力を考慮し決定いたします＜年収例＞年収473万円 ※月給27万7千円＋賞与2回＋残業代 ※残業代は月15時間（当社の平均的な月の残業時間）を想定しております【未経験者（高卒1年目相当）の場合】月給23万7千円 ※残業代は別途全額支給いたします ※経験･能力等を考慮し決定いたします＜年収例＞年収404万円 ※月給23万7千円＋賞与2回＋残業代 ※残業代は月15時間（当社の平均的な月の残業時間）を想定しております

日本シヤフト株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15

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設立 1959年
従業員数 213名
平均年齢 40.3歳

求人情報全5件

【長野／駒ケ根】生産管理＜事務系総合職＞◆完全週休2日制／第二新卒歓迎／ニッパツG／国内トップシェア

◇◆社宅・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／賞与実績5.8ヶ月分／平均年休取得日数16.1日／月平均残業13.3時間／平均勤続年数14.2年◆◇ 高い技術力で世界中のゴルファーに支持される、国内唯一の総合ゴルフシャフトメーカーにて、工場の生産に関わる業務（購買、生産・人員計画など）をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◇購買の発注手続と納入管理 ◇購買外注先の調査・交渉 ◇生産計画の立案 ◇材料購入所要量の計算 ◇納期管理、納期照会の窓口業務 ◇現場作業者の要員計画 ◇標準時間の設定 ◇教育訓練等 ■とある1日の流れ ▼メール・スケジュール確認 ▼現場での在庫チェック（数量確認・異常の共有） ▼見積作成・発注業務 ▼データ入力・資料作成（生産数・資材などのデータ分析／改善策の立案・実行） ▼取引先とのやりとり（対面・オンライン・電話・メール） ※現場の効率化を支えるポジションです ■教育・研修制度入社時には、現場研修を通して工場業務についてしっかりと学んでいただき、その後約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます！通信教育や階層別研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■組織構成：＜業務課＞人数6名（男性4人／女性2名) ＜製造課＞人数11名（全員男性） ■働く魅力＼ワークライフバランス◎／ ◇完全週休2日制（土日休み） ◇残業月平均13.3時間 ◇平均有休取得16.1日 ◇平均勤続14.2年 ◇マイカー通勤可 ◇借上社宅制度（自己負担1.5万～2万円）＼安定性×成長性抜群◎／ ◇国内唯一の総合ゴルフシャフトメーカー ◇東証プライム上場「ニッパツ」グループ ◇創業50年以上の歴史 ◇独自の設計・製造技術で高精度製品を実現 ■当社について日本シャフト株式会社は1959年にニッパツグループの一員として設立されたスポーツ部品メーカーで、ゴルフシャフトを主力としています。「N.S.PRO」ブランドのスチール・カーボンシャフトを展開し、国内外で高い評価を獲得。親会社の安定した基盤を背景に事業の安定性が高く、独自技術と高品質な製品力、強固なブランド力により市場で確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 256,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績 5.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

碓井鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県浦安市港27

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浦安/マイカー通勤可】営業/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/特殊鋼材販売企業

～【千葉県浦安市/マイカー通勤可】営業職/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/創業70年以上の特殊鋼材販売企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：特殊鋼材のルート営業を中心にお任せします。 ■詳細：具体的な仕事は、顧客ニーズをヒアリングして提案、見積書の作成、鋼材加工業者への発注、在庫管理、納期管理などです。一人あたり、オーダーの見込みがある30顧客程度を担当します。一日のイメージは朝の打合せ後、電話やメールで相談やオーダーを受け、お客様先へ訪問して、ニーズをヒアリングしたり関係構築を図ります。一般的な見積書の作成や書類作成などは、営業アシスタントがフォローしますので、残業などは少なく済みます。また、東北・中部地方のお客様もおりますので、月に1回程度の出張（1～2日）があります。 ■組織構成：営業部門は、5名の男性が在籍しており、その上に営業担当役員が配置されております。鋼材の売買方法として「紐付き」と「店売り」に分けられ、当社の担当者も営業部門の中でさらに2部門に分かれて業務を行っております。「紐付き」は鉄鋼メーカーと最終ユーザーが直接価格を交渉して取引する方式で、実際に売買となった場合、決済や流通面の問題から間に商社が入る方式で、現在2名の営業が担当しています。「店売り」は、当社のような専門商社が自ら在庫を保有して、必要な量を必要な時期に最終ユーザーに販売する形態で、販売単価は相場や在庫状況によって変化します。現在3名（30代）の営業が担当しており、今回の募集はこちらの業務になる予定です。 ■同社について：特徴は「残業ほぼなし」「土日祝休み」「風通しの良い働きやすい職場」です。残業はどの部署も少なめで、月平均10時間以下です。年間休日は121日あり土日祝休みで、お盆が5～6連休、年末年始が7連休となっております。社内は比較的落ち着いた雰囲気で各部署とも4～5名で構成されており、気軽に相談できる職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：職務経験にプラスとなると考えられる場合、他の支店での期間を限定した勤務の可能性があります。

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～323,000円＜月給＞ 258,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏期・冬期・決算賞与） ※決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新浦安◆未経験◎営業事務◆正社員＜土日祝休・17時半定時・残業月10h◎＞創業76年の安定企業で働く

【Excelでの関数使用などのPCスキルがある方歓迎！／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売り事業を手掛ける／マイカー通勤可／年休121日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務概要：営業事務、営業アシスタントとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務：（1）営業アシスタントとして、営業担当者のフォロー業務（2）販売管理システムによる受注業務、取引先や在庫の管理　・取引先からの電話、FAXによる見積依頼に基づく専用システムを利用した受発注業務　・専用システムによる在庫管理業務・支店への商品配送業務・上司の指示に基づく仕入発注業務 ※商材の売り先…商社、鋼材販売店および機械、部品メーカー、および加工メーカー ※当社の特殊鋼は、主に自動車部品に使用されます ■配属チーム：営業部…10名程度（男性5名、女性5名） ■当社について：当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：通常年間2ヶ月分（業績により、左記以外に決算賞与の支給があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中田工務店

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市婦中町分田157コンチネンタルビル

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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 52.0歳

求人情報全10件

【富山市/転勤なし】経理（会社全体の財務・会計管理業務）◇残業月平均20h／マイカー通勤可能

◇◆創業74年の安定企業/地域密着/”高い品質の家づくり”が強み/財務会計ポジション◆◇ 富山県の暮らしを長らく支える当社にて、会社全体の財務・会計管理業務をお任せします。いずれは経営幹部として、会社の次世代を担っていくことを期待します。 ■業務詳細 ◇資金繰表の作成と金融機関との借入融資契約 ◇会計ソフトへのデータ入力・運用 ◇日々の入出金管理や小口現金のチェック＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇請求書の作成・発送 ◇総合振込、資金回収取込 ◇賃料総括表作成 ◇月次・年次決算業務（会計事務所と連携して進めます）一部、社内のOA機器管理、採用活動、入退社手続き、来客の一次対応などの総務業務も発生します。 ■ポジションの魅力将来的には経理業務だけでなく、会社の経営を担っていくポジションの採用です。 ◎会社運営を支える重要ポジションです。 ◎落ち着いた環境でコツコツ働けます。 ◎経験を活かして長く働けます。 ◎少人数の会社のため、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴：当社は、新築・不動産・リフォーム・賃貸管理まで、住まいに関わる業務を一貫して行う地域密着の工務店です。営業・設計・施工管理・アフターサービスなど各部門が連携し、お客さまの理想の住まいづくりをチームで支えています。ワンフロアの事務所では職種を超えて意見を交わせる環境があり、品質向上のために誰でも提案できる風通しの良さが特徴です。土地探しから定期点検まで長く寄り添う「住まいの主治医」として、地域の暮らしに貢献しています。住宅づくりが好きな方、人との関わりを大切にしたい方にとって、働きやすくやりがいを感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町分田157 勤務地最寄駅：高山本線／速星駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与や、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全20件

【熊谷／構内ロジスティクス管理】新工場立ち上げに携われる◆大人用おむつ／ニッチトップ／年休123日

＜フォークリフト免許・操作経験お持ちの方募集／新工場の大人用おむつのニッチトップメーカー／土日祝休み＞ ■業務内容：紙おむつ製造工場内において、以下の構内ロジスティクスの運営管理、および調達関連業務等に従事いただきます。 ◇原材料の入荷受け入れ、製品在庫管理および出荷業務 ◇原材料および外部からの製品調達関連業務 ◇関係帳票類の作成　など ■本ポジションの特長：・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。・新工場稼働までの期間は、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本家具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当月額5万円支給（実習赴任期間中） ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力：・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の快適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新工場／関東工場住所：埼玉県熊谷市千代67-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞若さ工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円＜月給＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…3～5％ ■賞与：年2回※過去実績…実質平均3.5か月（初年度は寸志） ※各種手当を含む月収：26～32万円時間外手当、交替手当、夜勤割増手当（22時～5時）、食事手当、通勤手当（全額?給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明鏡管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区錦3丁目2501番　ザ・ランドマークタワー27階

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

電気設備の点検／無資格歓迎／年休125日／残業月20h未満

＝＝ ◆「キュービクル」とは… ＝＝これまで公的機関が保守管理をしていた、高圧電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」。近年では、民間での管理が可能になり、コスト安い&サービスが充実している当社への依頼が増加！機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。＜当社が選ばれる理由＞実績は2万件以上、大手企業との取引多数！設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、電気設備の保安管理に関する“高い技術力”と“コスト削減効果”が評価されております。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い（竣工検査、改修工事や官庁検査など） ◎高圧受変電設備の点検業務 ◎月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測） ◎年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）など＜主要取引先＞※順不同・敬称略・株式会社マツモトキヨシ・スターバックスコーヒージャパン株式会社・株式会社ファーストリテイリング＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＜入社1年目は…＞先輩社員に同行して、仕事の流れを習得。お客様への対応方法、点検の流れ、書類作成など、経験やスキルに合わせて段階的にレクチャーします！＜2年目以降は…＞ 1日2件～3件ほどの現場を担当。保安点検業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていくので、着実に専門スキルを身につけられますよ！＝＝ ◆働きやすい環境も充実！＝＝「現場技術者は休みが少ないのでは？」そんなイメージを変えるために、当社では年休125日・土日祝休みなど、社員の働く環境を大切にしています！また、入社5年目にして年収700万円の実績もあり、待遇も業界高水準！社員の頑張りに応じて、正当に給与へ還元しております。

【転勤なし／自動車通勤OK】 ★東京都・神奈川県・宮城県・茨城県・静岡県・秋田県の拠点で募集中！ ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ■東京支社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ■横浜営業所神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F ■水戸営業所茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6F ■静岡営業所静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■秋田営業所秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社5年目で年収700万円も可能です！＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

アサヒロジ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階

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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳

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アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）

各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。【具体的には】以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場）　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場）　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社）　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります＜入社後は…＞各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県

月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定）【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳）　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳）　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳）　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名＜「明確な基準」で正当に評価＞各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。

株式会社名和

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区虎ノ門1-15-10 名和ビル7F

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 -

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未経験OKのルート配送／120日以上＆土日祝休み＆月25万～
- NEW
鉄配管やホースといったコンクリートポンプ車の部品配送をお任せします！ ★主な業務内容 ━━━━━━━ ・ポンプ車部品の積み込み・お客さま先へ配送・お客さまからの問い合わせ対応（商品の色味・サイズなどの相談）・商品のご案内（新商品のご紹介程度です）・見積もり作成製品の積み込みは基本的にみんなで行います！担当エリアのお客さま先を周り、配達し終えたら一度帰社。午前の便と午後の便で、それぞれ2～3件のお客さま先を回るイメージです。（計5～6件／日） ★当社の強み ━━━━━━ ・コンクリートポンプ車部品（鉄配管・ゴムホース等）の製造・販売といった、ニッチビジネスを手掛ける当社。建築現場がある限り、この先も必要とされ続ける仕事です。・六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川などへの納入実績もあり、国内だけにとどまらず海外の現場で活躍しているポンプ車の部品製造・販売も行っています。・お客さまから「こんな色の製品が欲しい」「もう少し使い勝手を良くしたい」などのご相談をいただくことも。注文を受けたらその日に届けて差し上げるなど、抜群の対応力から来る信頼が選ばれ続けている理由です！ ★給与でしっかり還元 ━━━━━━━━━━ ライバルが少ないビジネスだからこそ、利益率が高いことも当社の強み。賞与や家族手当なども充実しています。ゆくゆくは営業所長など、現場を卒業しての活躍も可能です。＼POINT／早い方ですと入社2年～3年で主任になり、年収400万円以上。入社5年目で課長になり年収500万円以上など、部長や所長クラスになると700万円以上も目指せます。

【勤務地選択可能／マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■関西営業所：兵庫県加東市南山6-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市南区天白町5-12-2 ※応募フォームにてご希望の勤務地を教えてください。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）【関西営業所について】三田市から車で約15分！神戸市北区・西区からも車で約30分と通勤しやすい立地です。さらに、三木市・小野市・西脇市からも車で約20～25分。実際に「思っていたより近い！」と感じて入社を決めた社員も多く、幅広いエリアから通勤しています。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※交通費・残業代は別途全額支給します

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳

求人情報全21件

【宇都宮】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業と取引有｜年休129日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし｜マイカー通勤OK】 ■業務内容：既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。・取扱商材：車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品・主要顧客：自動車メーカー／ディーラー／整備工場など＜主な取引先＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）：・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後に3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制：・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得・3～6カ月程度で独り立ちを想定・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日129日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のセールス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-29-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：30,000円～52,500円＜月給＞ 256,500円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,200,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし｜マイカー通勤OK】 ■業務内容：既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。・取扱商材：車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品・主要顧客：自動車メーカー／ディーラー／整備工場など＜主な取引先＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）：・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後に3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制：・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得・3～6カ月程度で独り立ちを想定・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区福室2-8-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：40,000円～73,500円＜月給＞ 266,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビー化粧品

化粧品メーカー

東京都港区赤坂6-18-3

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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇化粧品の研究活動サポート◇転勤無・残業少・退職金有・東証上場

【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要：当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細：・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業・原料や開発用品の発注、登録、管理業務・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス：医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成：所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力：多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発研究所住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンメンバーズカントリークラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

山梨県上野原市犬目525

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／転勤無し】ゴルフ場管理職候補〈店舗運営経験を活かす◎〉接客・売上管理・イベント企画
- NEW
◎管理職候補として採用／将来は支配人・副支配人を目指せる ◎接客・売上管理・イベント企画まで一気通貫で担える裁量の大きさ ◎転勤なし×地域密着／山梨で腰を据えて働ける ◎年収500～600万円台可＋退職金・再雇用制度ありで長期就業が可能 ■募集背景 1986年に開場した「サンメンバーズカントリークラブ」は、地域密着型のゴルフ場として長年安定的に運営を続けてきました。近年はイベント企画などにも注力し、さらなる集客強化・サービス向上を図っています。今回は、将来的に施設運営を担う管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要ゴルフ場の運営に関わる管理業務全般をお任せします。接客対応から売上管理、スタッフマネジメント、イベント企画まで幅広く携わり、施設全体の運営をリードしていただきます。 ■業務詳細・フロントでの接客業務、電話対応、顧客管理・スタッフ（主にフロント）の勤怠管理・シフト調整・売上管理、数値分析・営業企画（イベント・キャンペーンの立案・実行）　└季節イベント（ハロウィン、ショー等）の企画・運営・コンペ対応・予約管理・施設運営に関わる各種管理業務 ■キャリアパス入社後は現場業務を通じて施設運営を理解いただき、将来的には副支配人 → 支配人と段階的なキャリアアップが可能です。これまでのマネジメント経験を活かしながら、より大きな裁量を持つポジションを目指せます。 ■配属部門・組織構成従業員数43名の組織です。フロントスタッフやキャディスタッフなど、多様な職種が連携しながら運営しています。年齢層も幅広く、長年勤務する社員も多いため、安定した組織基盤があります。 ■企業の特徴／魅力・山梨県内で長年親しまれている地域密着型ゴルフ場・30年以上通う常連顧客も多数・「山梨一やさしいゴルフ場」を目指した温かいサービスが特徴・ゴルフだけでなく、季節イベントなど独自企画で集客力を強化単なる施設運営にとどまらず、「お客様に喜んでいただく場を創る」ことにこだわれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県上野原市犬目525 勤務地最寄駅：JR中央本線線／四方津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会経験（マネジメント業務）を考慮致します。 ■昇給：あり（1月あたり10,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐渡汽船運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県佐渡市吾潟183-1

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設立 1939年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全1件

安全統括管理者／応募者全員面接／月給35万円以上／社宅あり

旅客運送時の安全を第一に考え、佐渡島の二次交通を支える「安全統括管理者」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安全管理・安全管理に必要な手順や方法の確立・安全管理体制の実践、維持、改善　など ■運行管理・点呼・運転士のサポート（勤怠確認・書類管理など）・安全運転指導　など＼ POINT！／ ★新規事業でノウハウを活かす貨物運送のノウハウはあっても、旅客運送には初めて取り組む当社。運行管理者にはこれまでの経験を活かし、「こうした方がいい」「こうしてみてはどうか」とノウハウを共有していただきたいと考えています。提案や意見は大歓迎です。ぜひあなたのお力を貸してください。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝みちのりホールディングスグループでの情報共有に参加し、方針に則った体制を学ぶことができます。【導入研修】まずは当社についての理解を深めていただき、働き方に慣れていただきます。　▼ 【グループ内研修・情報共有】関係者でグループ内の研修や情報共有の場に参加し、他のバス会社の例やノウハウを学びながら、社内に共有していきます。　▼ 【ゆくゆくは…】ご自身の経験やノウハウをフルに活用し、大きな裁量のもとでご活躍いただけます！＼ちょこっと佐渡知識！／ ★実は…東京23区よりも大きい島！佐渡島は日本海で最大の島であり、その大きさは東京23区の約1.5倍。その中に世界文化遺産の佐渡金山や、日本の海岸地形がすべて揃った風景、今に息づく伝統芸能など、魅力がぎゅっと詰まっています。こういった魅力的な場所にアクセスしやすくするのが、私たちのミッションです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】新潟県佐渡市の本社勤務となります★寮・社宅完備！マイカー通勤OK 【本社】新潟県佐渡市吾潟183-1 ＼ちょこっと佐渡知識！／ ★買い物に困ることはありません！家電量販店やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど、中心部には日常生活に必要なものを買えるお店が一通り揃っています。そのほかにもファーストフード店や飲食店、観光地ならではのおしゃれなカフェなど、外食をする場合も安心。都会のような大型のショッピングセンターはありませんが、その分新鮮な海の幸や郷土料理など、佐渡ならではの生活を楽しむことができます。 ※受動喫煙対策：あり

月給35万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します

東進産業株式会社

サブコン

三重県津市大里睦合町2597

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設立 1966年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【三重／津】土木積算士◆NEXCO各社及び国交省の工事を受注メインで安定◆土日祝・年休126日

■業務内容：積算の主な仕事内容は以下の通りです。・建設工事における原価管理・計画図、設計図、仕様書などを読み解き、必要な建設材料などのコストを算出・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出・竣工するまでに必要な金額の見積もり ※当社では、主にNEXCO各社及び国交省の工事を受注しており、安定性がございます。 ■当社の魅力：非同族経営のため、全社員にキャリアアップの可能性が十分にあります。実際、現在の役職者（社長・常務・部長・課長）の全員が、社員からのキャリアアップを遂げております。 ■当社の特徴：設立以来、特殊専門工事業者として順調に業績を伸展し、2016年5月に創立50周年を迎えました。当社の品質方針「お客様にご満足いただける品質を提供し、地域社会に貢献する」の実現のために、技術を高め、さらに知恵をしぼり社会から信頼される企業を目指して参ります。品質を高めるための「ISO9001」、また環境に配慮した「ISO14001」、労働安全衛生の「OHSAS18001」も認証取得しております。今後は建設業のみならず、新規事業・新分野にも参入し、新たな事業も現在展開している最中です。東進グループとして一致団結し、より強固な会社組織となり、心新たに60周年を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市大里睦合町2597 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間17分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松阪鉄工所

機械部品・金型メーカー

三重県津市高茶屋小森町1814

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設立 1952年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【三重県津市／転勤なし】金型製作◆修理・改善メインで技術を磨く◆100年企業×働き方安定

★創業100年以上／プロ向け工具メーカーの安定基盤 ★量産オペレーターではなく、金型をつくり・直す“職人仕事” ★修理・改善中心で経験と感覚を活かせる ★残業月15H程度／土日休みで生活リズム安定／転勤なし ■募集背景当社は、パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史を支えてきた老舗メーカーです。今回は、長年培ってきた金型技術を次世代へつなぐための増員採用です。即戦力としてすべてを任せるのではなく、これまでの加工経験を活かしながら、金型職人として成長できる環境をご用意しています。 ■職務概要建設・配管工事現場で使用される作業用工具（レンチ等）の熱間鍛造用金型の製作・修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容・工具製造に使用する金型の製作、修理・溶接作業・金型の調整、メンテナンス・製造部門と連携した改善対応 ※新規製作よりも修理・改良業務が中心 ※金型サイズは50～60cm程度 ※加工は機械加工＋手加工の両方を行います ■入社後の流れ・教育体制入社後は、ベテラン社員によるOJTを中心に業務を習得します。・最初は先輩の補助業務からスタート・徐々に金型修理・調整を担当・独り立ちまでの目安：数年単位でじっくり育成 ※「1年で全部任せる」ことはありません ※分からないことはすぐ相談できる環境です ■配属部門・組織構成製造部（金型製作）：4名・30代～60代のメンバーが在籍・少人数で、落ち着いた雰囲気。相談しながら進める等、風通しの良い職場です。 ■働く環境について・夏場：スポットクーラー設置／水分・塩タブレット支給・冬場：防寒着支給 ※安全・体調管理を重視しています。 ■働き方／評価制度・有給取得率は平均70％以上・残業は月15時間程度・評価は年3回実施 ※日々の仕事の質や改善提案、仕事への姿勢をしっかり反映 ※管理職だけではなく職人として技術を磨き続けるキャリアも選択可 ■企業の魅力 100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、自社ブランド「MCC」を世界50ヵ国以上へ展開。工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、インフラ・製造業を支える景気に左右されにくい安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞老舗工具メーカーの総務職◆未経験可・残業月10H程度・育成枠採用

◎ 未経験から総務・人事のキャリアをスタート ◎ 創業100年以上／プロ向け工具の老舗メーカー ◎ 残業10～15時間／転勤なし／津市で長く働ける ◎ 「人を大切にする」社風＆育成前提の採用 ■募集背景創業100年以上の歴史を持つプロ向け配管工具メーカーの当社で総務人事ポジションの募集をします。今回は将来を見据えた育成を目的としており未経験・第二新卒の方歓迎です！ ■職務概要総務人事部の一員として、総務・人事・労務・安全衛生など、バックオフィス全般を段階的にお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、OJTを中心に丁寧にフォローします。 ■入社後お任せする業務まずは基礎的な総務・庶務業務からスタートします。・作業服・備品等の発注業務 ※まずは「社員の顔と名前を覚える」ことから始めていただきます。・給与・社会保険関係のセミナー・研修参加・庶務業務全般 ■1年後お任せする業務徐々に専門性のある業務にも挑戦していただきます。・給与計算（システム入力中心）・勤怠管理・社会保険／雇用保険手続き・健康診断の手配・安全衛生関連業務　∟産業廃棄物の管理（電子マニフェスト対応）　∟業者手配、書類作成など ■将来的に携われる業務ご本人の希望・適性に応じて、人事領域にもチャレンジ可能です。・採用関連業務（新卒・中途）・社員教育・研修企画・人事・労務企画・業務改善の企画・提案 ※ジョブローテーションは計画的に実施します。 ■配属部門・組織構成総務部：4名体制（50代課長／30歳前後2名／50代パート） ※ほとんどが未経験スタート。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 ■評価制度・評価：年3回（自己評価＋上長評価）・業務改善や提案が評価につながる制度・キャリア：係長 → 課長 → 部長 ※役職とは別に等級制度を採用し、成長を公平に評価します。 ■企業特徴 1916年創業、国産初のパイプレンチ・ボルトクリッパを開発し、MCCブランドはプロの現場で高い認知を誇ります。現在は工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、国内外50ヵ国以上と取引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～300,000円＜月給＞ 215,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～7,200円（前年実績） ■賞与：年2回／計3.05ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース三重

専門店・その他小売

三重県津市桜橋2丁目178-1

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタカーのフロントスタッフ／賞与実績3.7カ月／残業15h

――トヨタグループの安定基盤。でも、会社の距離感はちょうどいい。三重県に根差して60年。業界トップクラスのブランド力を持ちながら、社員同士や役員との距離が近く、若手の意見も大切にする風土があります。「安定して働きたい」「でも堅苦しい環境は苦手」そんな方にピッタリの職場です。＼まずは当社の魅力をご紹介／ ★トヨタグループの安定基盤業界トップクラスのブランド力と安定した経営基盤が強み。レンタカー需要も拡大しており、将来も安心です！ ★若手の意見が会社づくりにつながる ◎若手社員と役員の食事会 ◎社員アンケートによる職場改善 ◎歓迎会・親睦会を会社がサポート ◎女性活躍推進プロジェクト年齢や社歴に関係なく意見を発信できる社風です！ ★三重に根差して働ける地域のお客様とのつながりを感じながら働ける環境。「三重で腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。＼どんな仕事？／レンタカーの貸出・返却対応だけでなく、店舗づくりにも携われるフロントスタッフです。 ■予約受付・来店対応 ■配車・引き取り ■洗車・車両チェック ■事務作業　など店舗によって客層はさまざま。「もっと利用しやすい店舗にするには？」「地域のお客様に喜んでもらうには？」そんなアイデアを出しながら、自分たちでお店をつくっていく面白さがあります。＼未経験でも安心！／基礎研修 ▼ ロールプレイング ▼ OJT と段階的に成長できる環境を用意。店舗全員で新人を育てる風土が根付いています！先輩たちも未経験入社が多数活躍中です！＼接客だけで終わらないキャリアがあります／年功序列ではなく、頑張りやアイデアを正当に評価する社風です。店舗スタッフ ▼ 主任 ▼ 店長 ▼ 本部スタッフ実際に店舗スタッフから店長・本部スタッフへステップアップした社員も活躍中です！

【三重県内の各拠点で募集中／マイカー通勤OK】 ★勤務地エリアは希望を考慮します！＜桑名拠店＞ ■桑名江場店／三重県桑名市江場615-1 ■桑名駅前店／三重県桑名市寿町2丁目31 ＜四日市拠店＞ ■近鉄四日市駅前店／三重県四日市市浜田町5-27 第3加藤ビル1階 ■四日市店／三重県四日市市浜田町1-16 ■四日市車両管理センター／三重県四日市市末広町3-28 ＜鈴鹿＞ ■鈴鹿白子駅前店／三重県鈴鹿市白子町2976-1 ＜津拠店＞ ■津栄町店／三重県津市栄町2丁目341番地 ■津駅前店／三重県津市羽所町380-1 津駅東口ビル1階 ■津みなと店／三重県津市なぎさまち1番地2 ＜松阪拠店＞ ■松阪店／三重県松阪市久米町1088-1 ■松阪駅前店／三重県松阪市朝日町１区7-4 ＜伊勢拠店＞＼★積極採用中！★／ ■伊勢店／三重県伊勢市河崎2丁目11番6号 ■伊勢宇治山田駅前店／三重県伊勢市岩渕2丁目413-19 ＜鳥羽＞ ■鳥羽駅前店／三重県鳥羽市鳥羽1丁目2380-29 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【モデル月収例】 ■月収27万600円（25歳・未経験入社） →基本給21万7,000円+資格手当1万2,500円+レンタル特別手当2,000円+残業手当2万4,100円（15H）+店舗奨励金1万円+保険奨励金5,000円ーーー ■月給20万5,000円以上＋各種手当 ※交通費、残業手当、資格手当、家族手当等は、別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＼将来は店長や本部社員へステップアップ／頑張りやアイデアをしっかり評価する社風です。実際に、現場での気づきを活かして異例のスピードで店長へ昇進し、現在は本部で新規プロジェクトを引っ張っている先輩も！「まずは受付からスタートして、将来的にはお店の経営や新しい仕事にも挑戦してみたい」というキャリアアップの夢も、ここでならバッチリ叶います★

株式会社日比野鍍金工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中区千代田3-3-21

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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・港区】生産管理・設備保全～作業者で終わらない製造キャリア／アルバイト経験のみ◎／メッキ加工

港工場勤務／未経験歓迎／夜勤手当あり／生産管理×設備保全へ成長／正社員キャリア ■企業概要と採用背景メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、港工場で夜勤を担いながら「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要港工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し）・夜勤シフトでの現場対応（1シフト5～6名体制）・作業指示票の作成、工程・人員調整・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応）・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成本社工場：2名（30代・40代）港工場：2名（40代・50代）作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。＼働く魅力・やりがい／ーーーーーーーーーーー・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる・現場改善やDX推進にも関われる・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ入社～半年：オペレーター業務習得半年以降：ライン長の動きを段階的に習得将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス：製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240 勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月、年間1~1.5ヵ月分） ※夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・アルバイト経験◎【名古屋】メッキ加工オペレーター◆転勤無／土日休／手に職とキャリアアップに◎

～経験やスキルは一切不問◎／面接1回で正社員／土日休／まずは製造現場の基本からスタートで安心◎将来は生産管理に挑戦できる環境～ ■企業概要と採用背景メッキ加工を強みとするメーカーとして、安定した取引基盤を築いています。今回は港工場の体制強化に向け、オペレーター職から正社員として育成する採用を実施。将来は生産管理を担う人材の土台となるポジションです。 ■お仕事の概要港工場にて、メッキ加工のオペレーション業務を担当します。まずは製造現場の基本からスタートし、工場の流れを理解することがミッションです。経験やスキルは問いません。 ■職務内容詳細・メッキ加工工程での作業 └ ラッキング（製品の取り付け） └ 機械への投入・取り出し └ 加工後の部品チェック・生産ラインの補助業務・先輩社員の指示のもとでの作業対応 ※夜勤を含むシフト勤務があります ※1シフト5～6名体制で、チームで進めます ■組織構成港工場：管理メンバー（40～50代）＋作業メンバー外国籍スタッフや派遣社員も多く、チームで協力しながら進める現場です。 ■商材の解説自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。品質と納期対応力に定評があり、安定した生産量があります。 ■働く魅力・やりがい・未経験、派遣・アルバイト経験から正社員を目指せる・作業だけで終わらず、将来のキャリアが広がる・夜勤手当で安定収入を実現・現場改善や成長を実感しやすい環境 ■入社後の流れ入社後：オペレーション業務を基礎から習得慣れてきたら：工程全体の理解、周囲への気配り将来：意欲・適性に応じて生産管理へのステップアップも可能 ■企業様の強み正社員育成前提／未経験入社の実績あり／健康経営優良法人認定／長く働ける環境づくりを重視変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240 勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月、年間で1～1.5か月分） ※夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スクーナー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502

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設立 1978年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

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品質管理マネージャー／年休120日／住宅手当あり／残業10h

弊社成田工場において、品質管理の上流工程（企画・設計）をお任せします。品質の安定化・均一化や安全性の確保はもちろん、生産性向上やリスクコントロールなど、工場全体を俯瞰しながら課題を特定し、改善を推進していきます。＜入社後のイメージ＞ご入社時には、これまでのご経験に合わせて業務に取り組んで頂きます。例えばご経験が浅い方や不安な方は、最初は基本的な検査業務や衛生講習、関係会社とのやり取りなどの日常的な運用からスタートして頂き、徐々に上流工程のお仕事に取り組んでいただければと思います。食品や水産工場でのご経験をお持ちで、すぐにでも新たなチャレンジをしたいという方には、規程・帳票・手順書の見直しや再作成、既存のオペレーションプロセスの課題定義やデータ分析と改善に向けたプロジェクト、新規認証の取得に向けたプロジェクトなど、ご経験の幅が広げられるようなお仕事からどんどんお任せしたいと考えています。＜具体的な業務内容＞（日常業務） ■原材料の細菌検査、備品検査業務 ■生産・製造プロセスにおける検査、及び最終商品の検査 ■商品企画書の作成・営業への共有 ■従業員への衛生講習 ※ご経験が深い方は、上記を担当するスタッフのマネジメントが中心となります（応用業務） ■HACCP・ISOなど各種認証取得の推進（衛生管理書・マニュアル改訂・各種帳票類の見直しや、関連業者への対応など） ■新規商品開発や新規事業開発時における、生産計画・工場内レイアウト設計・導線設計・オペレーション構築の見直し・再設計 ■設備投資・リニューアルを含めた工場のバリューアップの計画策定と実行＜工場について＞成田工場では、原料の加工から製造・生産管理までを一貫して担っています。超高速気流式乾燥設備や高速度粉砕機などの最新設備も導入しており、安定した品質と高い生産性を実現しています。工場はアルバイト・ワーカーを含め20～30人前後と、比較的少数な体制で運営しています。一人ひとりの顔が見える距離感で、常にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

【転勤なし／車通勤OK／成田駅から約15分】成田工場／千葉県富里市七栄1001-1 ＜アクセス＞ ■京成本線「京成成田駅」・JR線「成田駅」より約15分 ■京成本線「公津の杜駅」より徒歩25分 ★U・Iターン支援あり！関東以外にお住まいの場合は、入社時に住宅手当や引越費用などの初期にかかる費用も弊社で補助・サポートいたします。 ※受動喫煙対策あり

月給41万7000円～66万7000円（固定残業代含む） ★入社時の想定年収／年収500万円～800万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6200円～12万2100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して会社規定により給与を決定します。

北星産業株式会社

倉庫業・梱包業

新潟県新潟市南区清水4501-5

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設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -

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倉庫管理／未経験歓迎／社宅あり／帰省交通費毎月支給／夜勤なし

ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、作業が安全かつ効率的に進むよう現場をまとめる倉庫管理をご担当。 ★ 具体的な業務内容 ━━ ・作業計画・人員配置計画・パートさんへの声かけや業務指示・現場の改善活動など＜まずは…＞パートさんと一緒に商品の仕分けやピッキング、出荷作業などを経験します。現場の仕事やスタッフとの関わり方を学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの業務を習得した後は、物流センターの運営を支えるマネジメント業務をお任せします。＜具体的には…＞作業計画では、「今日はこのくらいの荷物量だから、15時頃の完了を目指そう」とスケジュールを立てたり、「Aさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」とパートさんへ担当を割り振ったりします。また、「この作業にもう少し人がいたら早く終わりそう」といった調整を行いながら、スタッフみんなが無理なく働けるようサポートしていきます。 ★ 入社後について ━━ ▽OJT研修先輩と一緒に現場で実際の作業を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。チェックリストを活用して振り返りを行うため、自分の成長を実感しながら少しずつ慣れていただけます。 ▽オンライン研修（年1～2回）同期入社の仲間と一緒に、物流の基礎知識などを学びます。全国の仲間と交流できる機会にもなっています。 ★困ったことがあれば、いつでも相談してください！独り立ちまで先輩がしっかりフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。 ★ キャリアパスについて ━━ 経験を積んだ後は、グループリーダー→次長→センター長へとステップアップが可能！コメリの出店計画に合わせ物流センターの新設も進んでいるため、ポストチャンスは豊富です。また、全国転勤の場合は、本社業務にも挑戦でき、幅広いキャリアを築けます。 ☆スキルアップも応援！フォークリフトなど業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。働きながら知識やスキルを身につけられます！

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ※U・Iターン歓迎＼★全国 or 地域限定の働き方を選べます！／ ■全国転勤あり ※全国12拠点のセンターで活躍いただきます。北海道・岩手県（花巻）・福島県（郡山）・茨城県・群馬県（高崎）・新潟県・静岡県（菊川）・福井県・和歌山県・三重県（津市）・岡山県・福岡県 ■地域限定 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します茨城県・群馬県（高崎）・福井県・和歌山県・福岡県 ※受動喫煙対策：倉庫内分煙

月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。

サンディスク合同会社

半導体メーカー

東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F

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設立 1992年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全22件

【四日市】新卒採用担当◆企画・イベント運営・スカウトまで一貫対応◆年間休日130日／土日祝休み

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■業務内容： Sandiskは、SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。その日本法人であるサンディスク合同会社にて、新卒採用業務をお任せします。新卒採用は毎年30-100名の理系・半導体エンジニアの採用を行うため、国立・私立問わず理系大学との関係構築、ジョブフェアや会社説明会、座談会などのイベント企画、外部データベースを利用したスカウトを通して、母集団を形成し、優秀な人財を獲得するお仕事です。 ■業務詳細：・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営・外部データベースを利用したスカウト業務・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒアリング・オファー案検討、オファー提示・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション・入社後のフォロー面談実施・予算管理　等 ■当社の魅力：アメリカ・シリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ「NAND型フラッシュメモリー」の技術開発を続けてきました。多様なバックグラウンドを持つ世界トップクラスのエンジニアが、さらなる挑戦と成長の機会を求めて集まる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ストレージテクノロジーイノベーションセンター住所：三重県四日市市鵜の森1-5-16 HOWAビル7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。