27ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社小山商会

日用品・雑貨（商社）

■宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル

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設立 1958年
従業員数 1,525名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

一般事務／夏季・年末・GW以外に連続5日間の連休取得制度あり

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下の業務を、あなたのできる事からお任せします。 ◆PCデータ入力 ◆請求書等の書類作成・資料作成・送付 ◆電話・メール対応（問い合わせへの回答） ◆営業サポート ◆総務・庶務 ━━━━━━━━ ■教育は優しく丁寧がモットー ━━━━━━━━ 入社時点で難しい業務はありません。上記のお仕事を徐々に覚えていただき、幅広く対応できるように成長して下さい。業務は先輩が１つひとつ丁寧に教えます。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆14年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ※夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休取得制度あり

■東京都大田区矢口1-22-13 【アクセス】・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩5分 ※自転車通勤ＯＫです

■月給23万円～30万円＋賞与2回＋期末賞与 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間あり(3ヶ月)

株式会社いそのボデー

建設機械・その他輸送機器メーカー

山形県山形市西越25

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設立 1964年
従業員数 92名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

ものづくり総合職／トラックのボデー製作／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
お客様一人ひとりのニーズにあわせたオーダーメイドのボデー製作。大量生産とは一味違った「ものづくり」を当社で体感しませんか？【具体的な仕事内容】 ◆設計お客様の用途や要望をもとに、CADなどを使ってトラックボデーを設計。図面を正しく読み取る力やCADの経験を活かせます。 ◆製作・組立設計された図面をもとに、実際のボデーを形にしていきます。溶接などの技術を身につけながら、一台ずつ異なる製品をつくり上げます。 ◆塗装完成したボデーを美しく仕上げる工程です。細かな部分まで丁寧に作業し、製品としての完成度を高めていきます。 ◆メンテナンス・修理納車後のトラックボデーの点検や修理などを担当。自動車整備士などの経験・知識も活かせる仕事です。【まずはジョブローテーションから！】入社後は約1カ月を目安に各部門の仕事を体験！実際の業務を通して、それぞれの仕事への理解を深めながら、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。期間は一人ひとりの成長に合わせて調整しますので、じっくり仕事を覚えていけます。【キャリアビジョンは…？】特別な経験や資格がなくても、ものづくりへの興味と「学びたい」という意欲があれば大丈夫。まずは自分のスキルを身につけることを第一に、約3年をかけて一人前の技術者を目指します。資格取得支援もあり、大型免許や溶接、塗装、整備士などの資格取得費用を会社がサポートします。一人前になった後は、後輩への指導やチームをまとめる立場を目指したり、更にスキルを高めたりと…あなたらしいキャリア形成が可能！部署異動やジョブチャレンジにも柔軟に対応しています。【働きやすさ】業種的に「忙しそう」「休みにくそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均15時間程度。土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。社員の健康づくりにも力を入れ、健康優良企業の認定も取得しています。

＜転勤なし・車通勤OK！／山形県山形北インター付近＞勤務地：山形県山形市西越25 最寄りバス停：鷺の森 ☆車通勤OK！専用駐車場あり ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万円～25万円 ※残業代別途支給

コバックス株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市鳥谷野字扇田29-1

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設立 1990年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島市/転勤無】施工管理（建設設備工事）◇シニア活躍/出張なし/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、建築設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞福島市内及び県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様です。＜具体的には…＞ ◇図面・書類作成業務 ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ■キャリアステップ：様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。慣れるまでは担当者と同行いただくので、安心してください。 ※修理対応については基本的に自宅待機となります。修理依頼が来ればご対応頂きますが、来ない場合はそのまま自宅待機になります。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市/出張なし】施工管理（電気設備工事）◇シニア活躍/転勤なし/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間／建設業における働き方改革に積極的に取り組む～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様、工場様、個人のお客様など様々です。＜具体的には…＞ ◇図面作成業務（CAD） ◇お客様との施工に関する打合せ ■入社後の流れ： CADの操作などは、外部講習でしっかりサポートしますので安心してくださいね。様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇当社は修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。入社後、慣れてきましたら、夜間・休日当番をお任せします。頻度は月1回、長期休暇がある場合で月2回程度です。 ※修理対応については基本的に自宅待機となります。修理依頼が来ればご対応頂きますが、来ない場合はそのまま自宅待機になります。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッドストック

日用品・雑貨（商社）

千葉県千葉市若葉区愛生町84番地

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

売り場企画も可能！生活雑貨営業／年休127日／月給26万円～
- NEW
当社企画開発のオリジナル商品を中心に、メーカー品も含む生活・コスメ雑貨を、大手量販店・スーパー・ドラッグストアへ提案する企画提案営業です。既存顧客との本部・店舗商談を中心に、売場や顧客ニーズに合わせた商品提案・販促企画を行います。また、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。担当顧客への定期的な店舗訪問（ラウンド業務）もあり、売場や商品の動向を確認しながら、継続的な関係構築を行っていただきます。＜商材＞生活雑貨が中心です。財布・小物／バッグ／ポシェット／キャリーケース／インバウンド雑貨など＜仕事の流れ＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など）調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼商品の陳列・販促物の設置売場での商品陳列やPOP設置を行い、お客様の目に留まる売場づくりを行います。 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」「商品がキレイに見えるように、ディスプレイ変更を提案しよう」自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！【過去の企画！】大手ドラッグストアでの夏のクール企画！夏に大活躍の接触冷感のインナー、ハンディ扇風機等の売り場づくりを企画！＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月）社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月）先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。

【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行愛生町バス停下車

月給26万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）

株式会社カナメ

サブコン

栃木県宇都宮市平出工業団地38-52

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

未経験歓迎【名古屋】社寺建築の提案営業◆浅草寺など有名建築の実績多数◆年休120／業界トップクラス

【80年以上黒字経営／ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞などの受賞実績も多数／教育体制と就業環境が充実】当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。 ■業務内容：＼日本文化の象徴であるお寺や神社を後世に残すための修繕提案営業をお任せします！／・新規訪問営業・既存顧客のアフターフォロー・見積もりの作成・小屋裏調査、実測 ※反響：飛び込み＝3：7 ※訪問は車（自家用車）で行います。 ■対応エリア：東海3県または北陸3県のいずれか ■入社後：入社直後：各営業同行訪問、現場見学 1か月後：各営業同行訪問、現場見学 2か月後：各営業同行訪問、現場見学、実践訪問独り立ちは、4ヶ月～1年後を目標に育てます。名古屋支店の前支店長（現在は定年退職後、嘱託契約で勤務しています）がマンツーマンで教育します。 ■就業環境：年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力：当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県一宮市森本4-15-23 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所

＜予定年収＞ 368万円～456万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～253,100円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,900円～315,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】設計監理◆業界トップクラスの金属屋根メーカー◆基本土日祝休／長期休暇あり／マイカー通勤可

【80年以上黒字経営／金属屋根メーカーの製造部門を統括し現場の効率化と品質向上を推進／教育体制と就業環境が充実】当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。暮らしを支える「屋根」を作り、日本の伝統を支える同社にて、一般建物や社寺建築の設計・監理をお任せします。 ■業務内容：・社寺建築の設計・監理・一般建物の屋根主体の施工図 ※設計・積算の能力向上のため、社寺建築の現場管理も設計と並行して指導します。 ■対応エリア：関東地域、福島県、新潟県、長野県 ■入社後：入社直後：寺社図面の把握・カナメ屋根の施工図把握 1か月後：単純な図面 2か月後：単純な案件の積算独り立ちは、6ヶ月～1年後を目標に育てます。 ■就業環境：年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力：当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-52 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所

＜予定年収＞ 353万円～514万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～285,100円固定残業手当/月：48,000円～69,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,900円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日清商会

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県宇都宮市平出工業団地43-92

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ルート営業（管理職候補）／土日祝休／残業月1h／賞与6カ月分

当社「グレイン事業部」で、食品用丸大豆や大豆ミール（脱脂大豆）などの仕入から提案・販売まで、一貫して担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■食品メーカーへの提案・販売 ■現地サプライヤーとの交渉、契約 ■船積み、保管、配送の手配 ■輸出入に関する書類作成など＜取引先について＞ - 顧客は既存の中堅・大手食品メーカーが中心 - 海外のサプライヤーは、アメリカ・カナダ・インドなど（3カ月に1回程度、海外出張があります）（現地サプライヤーと日本で商談を行うことも） - 宿泊をともなう国内の出張は月1回程度 - 商談やメール・書面などで、日常的に英語を使用（まずは簡単な日常英会話ができればOK！）＜数値目標について＞予算は毎月目標を立てますが、大豆は相場商品でもあるため事業部全体で目標の達成を目指します。＜キャリアパスについて＞ 9月～11月が大豆の主な収穫時期となり、それにともなった季節的な動きも生じます。そのため、まず1年間は事業部の流れを一通り経験していただき、その後、スキルなどをふまえて管理職へのステップアップを目指していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 業界や商品知識を身につけるための座学研修や、日清オイリオグループの工場見学を実施。商品ができあがる工程も、自分の目で見て確かめることができます。具体的な業務については、OJT研修を通じて習得していきます。 ……… ◎充実した研修制度 ……… ・座学研修（穀物全般の知識／取り扱い商品概要／取引先毎の特徴など）・工場見学（グループ会社・得意先の工場／仕入先の現地視察）・OJT研修（商談の進め方、輸入関連の書類作成、仕入れ先に関する知識も習得） ※スキルやご経験に合わせて研修内容を調整します。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43-92 ＜アクセス＞・宇都宮ライトレール「陽東3丁目」「宇都宮大学陽東キャンパス」停留場から徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給40万円～＋諸手当＋賞与（支給実績：6カ月分） ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し、決定いたします。

エイムカイワ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市大字風間字横堰1353-4

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設立 1977年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【亘理】商品開発（福祉施設向けの食事・宅配弁当）◆土日休/月残業平均20H/大手企業と取引多数◆

～【宮城/マイカー通勤可】商品開発/土日休み/月残業平均20時間/大手企業と取引多数の安定企業～ ■業務内容老人福祉施設向けの給食や在宅高齢者向け宅配弁当・惣菜を中心に、新商品の企画・開発から商品化までを一貫して担当していただきます。＜業務詳細＞・福祉施設・法人顧客との打ち合わせを通じた商品企画・栄養バランスや食べやすさを考慮したメニュー設計・テストキッチンでの試作・検証・クックチル製造工程を踏まえたレシピ調整・製造現場への落とし込み、量産化に向けた指導・既存商品の改良・ブラッシュアップ ※商品開発業務が落ち着いている期間は、製造現場での業務を通じて現場理解を深めていただきます。 ■ この仕事のやりがい・魅力〇社会貢献性の高い商品開発高齢者の「毎日の食事」を支える仕事です。開発した商品が、健康や生活の質を直接支える実感を持てます。〇クックチル × 商品開発の専門性 HACCPを前提としたクックチル工場での開発業務を通じて、食品業界でも希少性の高い商品開発スキルが身につきます。〇安定基盤のもとで長く働ける自治体・生協・大手企業との取引実績が豊富。景気に左右されにくい環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ 入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品特性・品質基準・クックチル工程を基礎から学びます。〇入社初期既存商品の理解や試作のサポート業務からスタート。〇業務に慣れてきたら商品改良や小規模な開発案件を段階的に担当。〇将来的にはメインの商品開発担当として企画をリードしていただく想定です。経験が浅い方でも、チームでフォローする体制があります。 ■ 組織構成商品開発部門：5名男女比：3：2 年代：20代～50代まで幅広く在籍年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら商品づくりを行う風土があります。 ■ 当社についてエイムカイワ株式会社は、1977年創業。宮城・山形・福島を中心に、高齢者施設向けクックチル惣菜の製造・販売、高齢者向け在宅配食サービス、企業・学校・福祉施設の食堂運営を展開しています。「食の変化に挑戦し、食で地域社会に貢献する」を理念に、栄養・おいしさ・安全性を両立した商品開発を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亘理工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈神宮寺字袖ヶ沢90-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークボコーテツ株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地43-155

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【宇都宮】経理／総務◆日常経理や月次決算業務中心にお任せ／経理を軸にバックオフィスを担う
- 締切間近
＜1967年の創業時から自動車産業・電気・電子産業の発展とともに順調に成長を重ねてきた企業＞ ■業務内容：主に金型材等の特殊鋼の販売・加工を行う当社にて、経理・総務業務をお任せいたします。ゆくゆくは経理だけでなく総務・労務にも携わり、バックオフィス全般の知識が身につくポジションです。会計帳簿の作成、月次決算、請求業務、売上債権の管理、経費精算、支払業務などの経理業務を中心に、将来的には給与計算、社会保険事務、年末調整など、バックオフィスの全般業務を担っていただく予定です。 ※月次決算は1人で内容を把握し完結できる水準を目指していただきます。将来的には経理総務部門の責任者も目指せるポジションです。【使用ツール】会計ソフト：NX-CE（MJS）給与ソフト：給与大臣（応研） ■働き方：・年休116日・残業月20h以下・出社を基本とした勤務形態のため、顔を合わせたコミュニケーションが可能な環境です。 ■社風：人あたりが良くコミュニケーション力の高い社員が活躍しています。財務基盤の安定性や働きやすさが決め手となり入社される方が多くいます。 ■配属先について：経理総務部：2名体制 ■当社について：自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。金型材料そのものの提供はもちろん、加工機能をもったサービスをスピーディーに行い、タイミングの良い「製品開発」のお手伝いを実践しております。＜事業のモットー＞ ◇国内外の一流特殊鋼（金型材）の特約店として、各社の技術や販売の指導による「研磨技術」と「精密加工技術」の向上 ◇ユーザーからの要求である「納期」「精度」「コスト」などへのご協力を徹底 ◇常に設備更新に意を注ぎ、高精度加工用マシンの導入、自動加工による即納体制の確立などの実現 ◇デリバリーにおいても、金型加工部品がトラブルを起こさずにお届けできる梱包方法の工夫変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43-155 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月※3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセキＭＣＲ

機械部品・金型メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地38-25

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【関東／日勤】使用済鉛バッテリーの回収ドライバー◆東証プライム上場G／月給28万～／賞与4.6ヶ月

【完全週休二日制（土日）／残業10～20ｈ程／健康経営優良法人に5年連続認定／働き方を改善したい方におすすめ】 ■募集背景東証プライム上場企業「株式会社ダイセキ」の100％子会社として、ベースメタル「鉛」のリサイクル事業を展開しています。カーボンニュートラルの推進を背景に事業は安定成長を続けており、原材料となる使用済鉛バッテリーの回収体制強化のため新たな仲間を募集します。景気の影響を受けにくい事業基盤が強みです。 ■仕事内容関東エリアのカーディーラーやカー用品店、自動車整備工場などを訪問し、使用済鉛バッテリーの回収・運搬を行っていただきます。回収した鉛バッテリーは自社工場で再資源化され、大手電池メーカーへ供給。循環型社会の実現を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務・使用済鉛バッテリーの回収・積込み、荷降ろし作業・フォークリフトを使用した運搬・回収先との簡単なコミュニケーション・安全管理、車両管理 ■主な配送エリア東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■入社後の流れ先輩社員との同行研修からスタート。回収ルートや作業手順、安全管理を丁寧にお教えします。物流・配送経験者は経験を活かして早期に活躍いただけます。 ■この求人の魅力《東証プライム上場グループの安定基盤》親会社は環境リサイクル業界大手の株式会社ダイセキ。将来も安心して長く働ける環境です。《働きやすい環境》 ★年間休日115日 ★完全週休2日制（土日）※一部出勤日あり ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★有給休暇取得推奨《高水準の待遇》 ★月給28万円～41万円 ★賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ★業績達成時は臨時賞与あり《残業少なめ》月平均残業10～20時間程度。長時間拘束の働き方から改善したい方に最適です。《健康経営優良法人認定企業》健康診断受診率100％を継続し、健康経営優良法人に5年連続認定されています。 ■会社の特徴日本初のLNG使用還元溶解炉、世界初の電気式誘導加熱鉛精錬炉を導入するなど、業界トップクラスの環境技術を保有。持続可能な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-25 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により、当社規定により個別に決定します。昇給年1回賞与年2回昨年度実績4.6ヶ月分業績達成時は臨時賞与あり【年収例】年収450万円／入社1年目年収550万円／入社5年目年収650万円／リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トスネット

警備・清掃

宮城県仙台市宮城野区宮城野1-10-1

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設立 1977年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設・イベント警備／直行直帰可／日給制／賞与年2回／安定経営
- NEW
＼お任せするのは…／　￣￣￣￣￣￣￣￣ ★宮城県内エリアを中心に、地域の安心安全を支える警備スタッフをお任せします！ ★現場は希望や適性に応じて決定。自分に合った働き方が可能です◎ 【具体的には】 ■施設常駐警備 └官公庁や商業施設（ショッピングモール）などで出入管理や巡回、監視カメラのチェックなどを担当 ■イベント警備 └スポーツ大会やコンサート、花火大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全な運営をサポート ■交通誘導警備 └道路工事や建設現場、商業施設の駐車場などで歩行者や車両を安全に誘導 ■列車見張り警備 └鉄道工事現場で作業員の安全を守る専門業務を担当。 ※資格取得後に担当するため、スキルアップも目指せます！＼ココがPOINT！／　￣￣￣￣￣￣￣ ★キャリアパスも充実♪ 将来的には、現場経験を土台にして具体的なポジションへ。 ■ 営業（現場知識を活かした法人対応） ■ 人事・総務・経理（現場運用の視点を反映） ■ 企画・開発（運用改善や新サービス立案） ■ システム部門（現場運用に基づく導入支援）　など警備の現場知識を活かしてキャリアを作れる、当社ならではの魅力です♪ ＞実際に、3カ月で営業、1年で営業主任へと昇格した実績も！＞やる気と実力をしっかり評価します！ ★働きやすさも魅力 ◎ 直行直帰OK ◎ 基本完全週休2日制 ◎ 有休も取得しやすい ◎ 賞与年2回（夏・冬） ◎ 入社祝い金最大12万円 ◎ 空調服・防寒服・飲み物手当支給！天候対策も充実 ◎ 全国にグループ企業あり！ライフステージの変化に伴うエリア移動もOK ＞長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています♪

★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK ◎宮城県内（仙台市内エリア・県北エリア・一部県南エリア）の現場が勤務地となります。 ◎現場の決定は応募者の希望を第一に、通勤時間・家族都合・保有資格・適性を総合的に考慮して決定します。希望と現場の調整は面接時に丁寧に相談可能です。 ▽施設・現場例：・大型商業施設・駐車場（商業施設の常駐）・イベント（スポーツ大会、コンサート、花火大会、お祭り等の臨時配置）・道路工事現場（交通誘導）・建設工事現場（安全監視）・鉄道工事現場（列車見張り等の専門業務）

■日給8,320～8,800円 ※担当案件に応じて異なります。 ※日給制のため、稼ぎたい方はしっかり稼げる環境です ※残業代は別途全額を支給 ※深夜割増・休日割増あり ★入社祝い金あり入社後の6カ月間は毎月2万円（※最大12万円）を支給します！ ★月の給与例 1）8,800円×22日出勤　+残業10H+入社祝い金2万円　＝22万7,350円+各種手当 2）（8,320円×2）×11日出勤　+深夜44時間+残業11時間　+入社祝い金2万円　＝22万8,780円+各種手当 ※24時間拘束16時間勤務の現場があり、この場合1勤務につき日額単価×2を支給しています。 ※現場はシフト制なので必ずこの現場があるとは限りません。 ★月20日出勤で月の給与30万円の案件もあり

東友電設工事株式会社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25

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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

鉄道設備エンジニア／未経験歓迎／月収例25万円／賞与4カ月分

鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？イメージしやすいのは、・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。上記のような機器のほか、機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」・機器を動作させるための「配線工事」・正常に動くかどうかの「機能確認試験」など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能】導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。「安全ルールについて勉強する」「工具や材料の名前・使い方を覚える」「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！【キャリアアップも実現】スキルや役職も上がっていきます。長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～）【資格取得もサポート】「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【平均月収】37万4000円 ※昨月実績【1年目の想定年収】400万円～430万円（各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。【給与】月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！
鉄道設備の守り人／年3回大型連休／賞与4カ月分／土日祝休み

踏切が鳴る、遮断機が下りる、ポイントが切り替わる。こういう「当たり前」を裏側で作っているのが私たちの仕事です。ヒーローって目立つイメージがありますが、うちのヒーローは気づかれにくい。でも、いなくなったら街が止まります。【こんなものを扱います】イメージしやすいのは、・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」・機器を動作させるための「配線工事」・正常に動くかどうかの「機能確認試験」など、幅広いお仕事をお任せしていきます。＿＿＿＿＿【経験値を貯めてレベルアップ】未経験で入社して、最初に覚えるのは工具の名前。 3カ月のOJTで少しずつレベルアップしていきます。資格取得は全額会社負担。しかも1資格取るごとに月3000円～5000円の手当が上乗せされていきます。 RPGの装備みたいに、どんどん強くなれますよ。＿＿＿＿＿【これってうちだけ？】社内親睦会のBBQ、ボウリング、カラオケ等、勤務時間内にやります。もちろん給料出ます。これは社長の「プライベートが楽しくなきゃ仕事なんて頑張れないよ」という想いから。同じ発想で、趣味手当5000円も毎月支給します！＿＿＿＿＿【年3回の大型連休で大人の夏休み】工事ができない期間は1週間～20日休みになります。羽を伸ばしに県外へ旅行に行ってもいいですし、夜通し麻雀を打って寝不足続きでも問題ありません。たっぷり休んで、またヒーローやりましょう。＿＿＿＿＿【安定性に自信あり】 JR東日本グループのパートナー企業なので、安定した仕事量が自慢です。仙台の（信号工事の）お仕事はほぼうちがやっています。大手から頼られてるって、ドヤ顔したくなっちゃいますよね。

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【平均月収】37万4000円 ※昨月実績【1年目の想定年収】400万円～430万円（各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。【給与】月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！

宇都宮製氷冷藏株式会社

倉庫業・梱包業

栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26

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設立 1921年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

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【未経験◎】倉庫スタッフ（入出庫作業など）◆フォークリフト資格歓迎◆残業少◆転勤無◆身体的負荷を軽減

【残業５～１０H／定時退社可能／教育充実／創業100年以上の安定基盤／冷凍・冷蔵倉庫でのフォークリフト作業が中心】栃木県宇都宮市に本社を置き、冷蔵・冷凍倉庫業と製氷業を展開している当社にてこの度、新たに工場内スタッフを募集します。当社の本社または第2工場にて、冷凍・冷蔵倉庫内での貨物の入出庫・格納作業や氷の製造・運搬、配送など、物流を支える各種業務をお任せします。 ■業務内容：・入庫作業：トラックで運ばれてきた冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしし、フォークリフトで指定区画へ格納・出庫作業：出荷依頼に応じて対象貨物を冷凍冷蔵倉庫からフォークリフトで出庫し、トラックへの積み込み・氷の製造管理、運搬業務：工場内の製氷プラントの運転・管理、製造された氷の運搬・倉庫内での保管・氷製品の配送：状況に応じて、当社製氷品の近隣取引先への配送業務 *主にフォークリフトを使用した作業が中心となります。重量物の手作業は少なく、体力的な負担も比較的軽減された環境です。 ■組織構成：全職場で25名程度、各工場で７～８名程度が勤務しています。工場内は、40代を中心に20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。日々、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■教育体制：先輩社員にてOJTにて入社後のキャッチアップをフォローします。未経験の入社者も複数活躍しています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／メリハリをつけて働けます】月平均残業時間は、5～10時間程度。定時退勤できている日も多いです。定時内で収まるように会社全体で業務設計をしており、メリハリをつけて働ける環境です。【創業100年以上の歴史ある企業です】地域に根差し安定した基盤を持つ老舗企業です。社会インフラを支える事業で貢献性の高い仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：栃木県宇都宮市川田町836ｰ4 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野文具株式会社

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市池上町5-2

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設立 1953年
従業員数 51名
平均年齢 38.0歳

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【宇都宮】店舗マネージャー兼バイヤー◆地域に愛される文具専門店／仕入れ～イベント企画まで幅広くお任せ
- 締切間近
【130年の歴史あり／地域社会と共に歩んできた老舗文具専門店／店長兼バイヤー職募集／文房具好きな方必見です】 ■栃木県宇都宮市で創業130年。地域のお客様に愛され続ける文具専門店である当社。「文具を通じて文化の楽しさを伝える」を理念に、ただ商品を売るだけでなく、お客様に感動していただけるサービスを目指しています。この度、新たに店舗マネージャー兼バイヤー職を募集します。 ■業務内容：・店舗での接客販売やレジ対応、売場レイアウト・季節イベントや販促企画の立案、実行・売上や予算の管理、日々の数値分析を基にした業績マネジメント・人員マネジメント(非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成) ・バイヤー業務として、トレンドや顧客ニーズを捉えた商品選定・仕入交渉、見本市等での商品探索・在庫管理、発注業務、品揃え計画や価格設定、販促物の作成などMD業務全般・複数店舗のマネジメントや店舗間応援体制の構築、社内報告・調整 ■組織構成：全社で53名(社員13名、パート37名、役員3名)。本店は、3～4名の社員を配置しています。 ■魅力ポイント：【バイヤー業務も兼務・大きな裁量を持って業務ができます】当社は、店長がバイヤー業務も兼務するのが特長。担当する商品ジャンルを決め、全店舗のバイヤー業務を行います。どんな商品をどれくらい仕入れるかは、各バイヤーの裁量に任されています。仕入れた商品がヒットした時には、大きなやりがいを得られるお仕事です。【イベント企画立案から関われます】催事場での文具フェアや商品のPRイベントなど、企画立案～イベント実行まで、裁量を持って担当することができます。【130年の歴史・地域に愛される文具専門店】創業130年。地域に根差した文具のリーディングカンパニーです。栃木県内で圧倒的な知名度を誇り、愛され続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市池上町5-2 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ FKD店住所：栃木県宇都宮市今泉町237 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞インターパーク店住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：28,400円＜月給＞ 218,400円～268,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積豊建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

茨城県日立市東大沼町3-27-41

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

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新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／家族手当
- NEW
茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など（現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤お疲れさまでした！

【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）

月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給

設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 -

求人情報全8件

「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日
- NEW
☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ────────── ＞＞まずお任せすること ────────── 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼調理（寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内（レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ※テイクアウト寿司の販売なども行います。 ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます ────────── ＞＞未経験でも安心の研修あり ────────── まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ────────── ＞＞なぜ今、魚べいなのか？ ────────── ★転勤なしで地元に根付いて働ける → 生活設計がしやすく長く続けられる ★国内194店舗＋海外250店舗以上 → 店長・チーフのポストが豊富 ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確

■兵庫県内の各店舗 ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、「全国転勤あり」と「特定エリア内で転勤あり」の働き方も選べます。エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当（月1万円～6万円）の支給あり。 ■本社／東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階 ☆全国各地に店舗あり！ ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります＜北海道・東北＞北海道宮城県＜関東＞茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県＜北陸＞新潟県＜東海＞愛知県岐阜県三重県＜関西＞京都府大阪府兵庫県＜九州＞福岡県

◆転勤なし基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）転勤ありの働き方も選べます！ ◆広域勤務（特定エリア内で転勤あり）月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月1万円～3万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり）月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月2万円～6万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）＜年収モデル（転勤なしの場合）＞・入社時 → 月給23万円・2年目 → 年収420万円（スタッフ）・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5カ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33万円程度・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8万5,000円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します
「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日
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☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ────────── ＞＞まずお任せすること ────────── 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼調理（寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内（レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ※テイクアウト寿司の販売なども行います。 ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます ────────── ＞＞未経験でも安心の研修あり ────────── まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ────────── ＞＞なぜ今、魚べいなのか？ ────────── ★転勤なしで地元に根付いて働ける → 生活設計がしやすく長く続けられる ★国内194店舗＋海外250店舗以上 → 店長・チーフのポストが豊富 ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確

■千葉県内の各店舗 ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、「全国転勤あり」と「特定エリア内で転勤あり」の働き方も選べます。エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当（月1万円～6万円）の支給あり。 ☆全国各地に店舗あり！ ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります＜北海道・東北＞北海道宮城県＜関東＞茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県＜北陸＞新潟県＜東海＞愛知県岐阜県三重県＜関西＞京都府大阪府兵庫県＜九州＞福岡県

◆転勤なし基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）転勤ありの働き方も選べます！ ◆広域勤務（特定エリア内で転勤あり）月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月1万円～3万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり）月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月2万円～6万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）＜年収モデル（転勤なしの場合）＞・入社時 → 月給23万円・2年目 → 年収420万円（スタッフ）・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5カ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33万円程度・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8万5,000円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します

ハガフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【宇都宮】品質管理・保証◆日勤のみ◆人気商品「宇都宮ハムカツ」を製造／土日休／残業僅少
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～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。自社製造工場における品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。現場での衛生・品質チェックだけでなく、社内体制の整備や改善、外部監査対応など、幅広くかかわっていただくポジションです。 ■業務内容：品質保証業務をメインにお任せします。主な業務内容は、下記になります。・製造工程における品質管理、品質保証業務全般・各種規格書、検査記録、報告書の作成・管理・クレーム、不具合発生時の原因究明と再発防止策の立案・工場内の衛生巡回および是正指導・行政、取引先、認証機関の監査対応・食品安全認証（FSSC、ISO20000等）の維持、運用管理・マネジメント、社内教育、研修の企画、実施（衛生・品質関連）　など *まずは実務を通して経験を積んでいただき、将来的な課長職登用を見据えた採用です。品質管理部門の中心メンバーとして、マネジメントや部下育成・教育にも携わっていただきます。 *深夜対応はありません。クレーム発生時の1次対応を含めたお客様対応は、全て営業が行います。内容が品質管理部門に引き継がれ、原因究明等を品質管理部門で行い、フィードバックを営業に渡します。 ■組織構成：品質管理部門は3名の社員が所属しています。課長1名(30代女性)、メンバー2名(50代女性、20代女性)で構成されています。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市／転勤無】ハムカツの製造ラインリーダー◆日勤のみ／土日休／残業僅少／マイカー通勤可能
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～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。生産部のリーダー候補として、工場でのハムカツ等の食品製造をお任せいたします。ハムから自社で製造し、ハムカツ、ハムステーキを製品として出荷しています。食品製造業未経験から入社した方も活躍中です。皆様の食を支える職場で一緒に働きませんか？ ■業務内容：現場リーダーとして以下の業務をお願いします。・製造ラインの進捗管理・ラインメンバーへの指示、配置調整、現場フォロー・製品の品質確認、規格・手順のチェック・現場改善(製造工程改善) *入社後、まずは製造工程を理解していただき、慣れてきたら作業の工夫や改善アイデアの提案、将来的にはラインリーダーとしての後輩指導や工程管理など、段階的にステップアップできます。 *工場は、深夜稼働はありません。 ■組織構成：工場には3つのラインがあり、40人程度の社員が働いており、各ラインには10～15名程度の社員が配属されています。部署は4つに分かれております(（1）ハム製造（2）ハムカツ製造（3）ハムステーキ製造加工（4）主にハムカツの梱包など箱詰めの部署)のうちいずれかです。入社後、配属チームを決定します。社員構成は男性:女性＝5:5とバランスが良く、平均年齢は40.5歳。20代～70代まで様々な年代の社員が在籍。チームで協力しながら働ける環境です。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適な環境です。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイ・エム

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内）

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラスチック製品の成形加工・検査スタッフ／賞与年3回
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あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務で活躍していただきます。 ■成形加工「射出成形」と呼ばれる技術でプラスチック製品を生産する役割です。金属製の金型に液状のプラスチック原料を流し込み、固めることで成形します。射出装置、型締め装置などの操作を行うオペレーション業務がメインです。 ■検査・梱包成形加工した製品を手順書に沿って一個ずつキズや形状不良品がないかをチェックし、検査をクリアした製品を組み立てや箱詰めしていく業務です。検査室のデスクで検品するスタッフと、射出成形のコンベアの横でチェックして組み立てや箱詰めしていくスタッフがいます。＜入社後は…＞未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、成形加工職なら材料となる樹脂のペレット運びといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。

【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分

月給19万8000円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します。残業代100％支給・技術手当最大月5万円・賞与年3回支給実績あり。未経験入社でも収入アップを目指せます。
インドアゴルフの運営スタッフ／経験不問／オープニングスタッフ
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インドアゴルフ【LUX FAIRWAY】のオンライン入会案内や、無料体験会の運営などをお任せします。また、日々のマーケティングや、システム・設備のメンテナンスなど、運営に必要な業務全般をご担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■入会案内（オンライン・電話） ■入会手続きのサポート ■無料体験会の運営 ■Web予約システムの運用 ■シミュレーター設備の不具合確認、修理手配 ■清掃業務など新規入会を検討されているお客様へ、サービス内容のご案内や入会手続きを行います。オンライン対応が中心ですが、店舗で無料体験会を実施する際には、受付やご案内などの運営サポートも担当します。 ……… ◎入社後の流れ ……… ■はじめはサポートデスクから！まずは、会員様から寄せられる機器の操作方法などのお問い合わせに、遠隔で対応するサポートデスク業務を担当。実際の対応を通じてサービスや設備についての知識を身につけ、少しずつ対応の幅を広げていきますので、未経験でもご安心ください。 ■いざ入会案内！慣れてくれば、新規入会の問い合わせ対応にチャレンジ。トークスクリプトなど、マニュアルも完備しています！ ……… ◎インドアゴルフ【LUX FAIRWAY】とは？ ……… 24時間いつでも利用できる、無人受付型のシミュレーションゴルフ施設。世界140コースを再現した環境で、実際にラウンドしているような感覚を楽しめるのが特長。さらに、ティーチングプロによるマンツーマンレッスンも受けられるなど、楽しみながらゴルフの上達を目指せる理想的な環境を整えています。 ……… ◎仕事の魅力 ……… ★ オープンニングスタッフだから自由度が高い！新規事業のスタートメンバーだから、ルールや文化、仕組みづくりから関われるのが大きなポイント。勤務時間や勤務形態も柔軟に相談可能。これまでの経験や自身のアイデアを活かせる機会にも満ちています！ ★ 多彩な経験が積める！店舗運営のノウハウに加え、マネジメントやマーケティングなどの幅広い業務に携わり、スキルを身につけることができます！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■インドアゴルフ「LUX FAIRWAY」栃木県宇都宮市御幸本町4862-4 ※U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【正社員】月給20万円～＋各種手当＋契約数に応じて臨時ボーナス支給【アルバイト】時給1200円～＋各種手当＋契約数に応じて臨時ボーナス支給 ※月給・時給は、経験やスキルなどをふまえ決定します。

株式会社新朝プレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市旭1-4-30

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設立 1977年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

ふるさと納税のカスタマーサクセス／未経験歓迎／年休128日
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寄附者・自治体・返礼品事業者をつなぐ窓口として、問い合わせ対応や改善提案に携わりながら、アルバイト・派遣スタッフの業務管理をお任せします。【具体的な業務内容】 ============= 電話やメールでのやりとりを中心に、関係各所と連携しながら、ふるさと納税の運営を支えていただくポジションです。 ■返礼品に関するお問い合わせ対応ふるさと納税を利用する寄附者からのお問い合わせに対応します。配送状況や申込み内容などを確認し、必要に応じて自治体や返礼品事業者と連携しながら、寄附者の不安や疑問を解消します。 ■返礼品の受発注対応寄附者へ返礼品がスムーズに届くよう、返礼品事業者への発注依頼や発送状況の確認などを行います。自治体や事業者と連携しながら、寄附者へ確実に返礼品を届けるためのサポート業務を担います。 ■改善提案日々寄せられるお問い合わせ内容や寄附者の声をもとに、「返礼品ページの説明を見直す」「配送方法を変更する」など、より良いサービスづくりに向けた改善提案を行います。年に数回実際に自治体を訪問し、運営状況や改善点についてフィードバックを行う機会もあります。 ■チームメンバーの管理業務アルバイト・派遣スタッフへの業務振り分けや進捗確認、問い合わせ対応に関する相談対応など、チーム全体が円滑に業務を進められるよう管理業務をお任せします。【入社後の流れ】 ▼～2日目：本部研修会社のルールや社内制度など、働く上で必要な基礎を習得します。 ▼3日目：業務理解ふるさと納税の仕組みやカスタマーサポートの役割について座学で理解を深めます。 ▼4日目～：OJT研修先輩社員のサポートのもと、問い合わせ対応や自治体・事業者との連携など、実務を通じて業務の進め方を身につけます。 ▼2カ月～：独り立ち独り立ち後も、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■駒生オフィス栃木県宇都宮市駒生町799-5コンピュータービル4F／5F ＜アクセス＞・JR「宇都宮駅」からバスで約20分（宇都宮駅西口出発、西中丸下車1分）受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙所あり）

月給25万円～（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分、月5万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。

川井金属化工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

茨城県日立市宮田町字赤沢3584-38

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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/日立市】法人営業(既存顧客向けがメイン)◆未経験歓迎／社員定着率◎／営業ノルマなし

【他業界・他職種からの応募歓迎／じっくりと丁寧にフォローするので業界未経験でも安心／営業ノルマはありません】 ■金属めっき加工の専門企業として、事業を展開している当社。この度、新たに営業職を募集します。営業体制を強化するための集です。 ■業務内容：既存顧客への対応を中心にお任せします(一部、新規顧客対応あり)。 ◎既存顧客向け営業：・担当のお客様からの相談や問い合わせ対応・担当顧客へのこちらからアプローチ：新製品のご紹介や期の変わり目でのご挨拶など、きっかけを作り、お客様先に訪問をし、状況をヒアリングしながら、製品の提案。ニーズ獲得を目指します。 ◎新規顧客向け営業：・展示会に参加。展示会をきっかけに新規顧客へのアプローチを行う・お客様から紹介を受けた先へのアプローチを行う *飛び込みやテレアポは行いません。 *繁忙期には、製造ラインをお手伝いいただくことがあります。 *対象エリア：関東、福島がメイン。宿泊を伴う出張をお願いするケースがありますが、可能な範囲でのご対応で問題ありません。 ■組織構成：営業部門は、今回、新しく設ける新部署となります。代表直轄の部署となり、代表と2名体制で日々の業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきた後に、少しずつお客様を引き継ぎ、ご対応いただきます。 ■魅力ポイント：【営業ノルマはありません／他業界からの応募も歓迎】営業ノルマはなし。入社後は、商品知識、業界理解を深めるため、製造ラインにて、実務研修を行います。じっくりと育成していく方針なので、業界未経験でも安心してスタートできます。【社員定着率◎】直近5年の退職者は2名のみ。30代～60代と様々な年代の社員が活躍中。社員を信頼して任せる風土があり、社員定着率が高いです。【当社の強み】工業団地内に本社を構えているため、周囲の企業とも連携し、後工程まで含めた提案がしやすいことが特長です。周辺企業とのネットワークを活かし、ワンストップで事業を展開できるため、受注獲得にもつながりやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市宮田町字赤沢3584-38 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円＜月給＞ 228,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステート住宅産業株式会社

不動産仲介

栃木県宇都宮市駅前通り1-1-5エステート西口ビル

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設立 1986年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【宇都宮市】アパート・マンションの管理業務 ◆地域オンリーワンを目指して成長中！
- 締切間近
■職務概要：当社が管理するアパートやマンションの資産管理・入居者対応・契約手続き・修繕発注など、不動産管理に関する幅広い業務をお任せします。オーナー様・入居者様双方の満足度向上を重視し、地域に根差した丁寧な対応で安心できる住まいづくりを支えていただきます。 ■職務詳細：・アパートマンションの管理・入居者の退去立ち合い・アパートマンションの賃貸借契約更新・敷金精算・アパートマンションの資産管理・原状回復工事の発注・業者間での賃貸借契約の締結・管理受託業務・セミナーなどの運営 ■組織構成：配属先となる宇都宮店は現在15名が在籍しており、中途入社者や異業種からの転職者も活躍しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、業務知識・法律・契約実務などを段階的に習得できます。 ■当社の特徴/魅力：＜宇都宮・小山の生活を支える住宅・不動産・ゼネコン集団！＞当社は宇都宮を中心に、建設・住宅・不動産などを幅広く手がけている会社です。ビルや商業施設の建設から、アパートの管理やメンテナンス、住宅の建築まで、住まいに関することを“まるごと”サポートできるのが私たちの強みです。・1986年の設立で分譲・仲介の不動産業からはじまり、設計・監理、リフォームなど事業を拡大。今年で40周年を迎えます。・県内出身者に加え、四国・関西といった県外出身者も在籍しています。人とのつながりを大切に…社員の団結力が魅力の会社です。・本社・管理部・建設事業部・賃貸ショップリクラス４店舗・テナント専門店テナリス１店舗の８拠点。風通しの良い社内間ネットワークで、お客様に細やかなサポートを提供しています。・経常利益増加率41％！(業界平均10％)新たな事業展開も視野に、収益力がぐんぐん成長中！（令和7年3月実績）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞満室の窓口宇都宮店住所：栃木県宇都宮市大曽4-1-13 大曽ビル3階勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率 4～5％/月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田ケーブルテレビ

放送・新聞・出版

秋田県秋田市八橋南1-1-3

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【秋田市】カスタマーサポ―ト◆正社員／残業少なく安定◎／地域貢献でやりがい◎◆

≪経験を次のステージへ／地域から感謝される仕事／残業月5h程度／年休120日◎／安定企業で長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント：・問い合わせ対応だけでなく業務改善や運営サポートにも携われるため経験を活かしてキャリアアップできる・年間休日120日かつ残業月5時間程度で接客業やコールセンター経験者も無理なく働ける・地域の通信インフラを支える企業だからこそお客様からの感謝を直接実感できるケーブルテレビやインターネットなど地域の情報通信インフラを提供する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■職務内容：・各種サービスに関する問い合わせ対応や操作案内・契約内容や顧客情報の入力および変更手続き・解約相談への対応および継続提案・マニュアル整備や業務フロー改善の提案・社内各部署との連携や情報共有お客様対応に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも携わります。コールセンターや接客・販売で培った傾聴力や提案力を活かしながら、センター運営を支える存在へ成長できる環境です。 ■受電業務だけでは終わらないキャリア：「電話を取るだけで成長実感がない」「もっと裁量を持って働きたい」という方に最適です。改善提案を歓迎する風土があり、自らの工夫がサービス品質向上につながるやりがいを実感できます。 ■働き方を改善しながら経験を活かせる：接客業やコールセンターでの不規則勤務や長時間残業に悩んでいた方にも安心の環境です。年間休日120日、残業月5時間程度に加え、賞与年2回支給実績4ヵ月分、育休復帰率100％と長く働ける環境が整っています。 ■地域のお客様に頼られる仕事：当社が提供するテレビやインターネットは地域の暮らしに欠かせないサービスです。お客様との距離が近く、「ありがとう」「助かった」という言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立つ喜びを実感できます。 ■当社について：当社は秋田市を中心にケーブルテレビ、インターネット、電話、データセンター事業などを展開する地域密着企業です。長年培った顧客基盤と高い認知度を強みに、多角的な事業にも挑戦しています。地域に根差したサービスと先進的な通信技術を強みに安定成長を続けており、地域社会を支える情報インフラ企業としてさらなる発展が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市／転勤無し】営業チームリーダー◆組織改革を担う幹部候補／年収750万円も可／地域DXを推進◆

≪地域DXを牽引／営業改革を主導／転勤なし／年収750万円可／次世代リーダー募集≫ ■この求人のオススメポイント：・営業経験を活かし、個人成果だけでなく組織づくりや戦略立案まで挑戦できる環境・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、月平均残業15時間程度で働きやすい環境・放送、通信、データセンター、5G活用など成長事業を展開する安定企業でキャリアアップ可能地域の情報インフラを支える放送・通信事業を展開する当社にて、営業チームを牽引するリーダー業務をお任せいたします。 ■職務内容：・営業目標達成に向けた進捗管理および行動管理・マネージャーの補佐および組織運営支援・営業メンバーの指導育成や同行フォロー・営業戦略の立案および実行・営業プロセスの改善と仕組み化プレイヤーとして成果を追うだけでなく、チーム全体の成果最大化を目指すポジションです。データ分析や改善提案を通じて組織力向上に貢献し、将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■営業組織を変革するリーダーへ：「数字だけを追う営業から脱却したい」「マネジメントスキルを磨きたい」という方に最適です。自身の経験をメンバーへ展開し、再現性の高い営業組織をつくる醍醐味があります。 ■地域を支える安定基盤と挑戦できる環境：地域密着のケーブルテレビ事業に加え、通信、DX、ローカル5G、データセンターなど幅広い事業を展開しています。安定した顧客基盤のもと、新たな営業手法や組織改革にも挑戦できます。 ■経営と現場をつなぐ重要ポジション：経営方針を現場へ落とし込み、メンバーの成長を支援する橋渡し役として活躍できます。周囲を巻き込みながら成果創出のやりがいを実感できる環境です。 ■当社について：当社は秋田市を中心にケーブルテレビ、インターネット、電話、データセンター、広告、コンテンツ事業を展開する地域密着企業です。近年は東北初のローカル5G免許取得をはじめ、地域課題解決へ向けたDX事業にも積極投資しています。安定したストック型収益基盤と地域からの高い信頼、多角的な事業展開が大きな強みです。人口減少やデジタル化が進む中でも、通信と地域創生を融合した独自の価値を提供し、秋田の未来を創造する成長企業としてさらなる発展が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～390,000円＜月給＞ 301,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキヤレッカー

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市竹下町1178番地

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／賞与実績年6カ月支給／子育て世代活躍中
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一般事務のお仕事をメインに、お客様からの電話対応などもお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 【事務作業】 ■依頼内容をパソコンで入力依頼内容を正確にパソコンで入力します。覚えるのが難しいソフトは使っていないので、基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ■現場スタッフへの配車依頼お客様のもとに駆けつける当社のスタッフに、お客様がどこにいて、どんな状況かなどを伝えます。 ■請求作業現場スタッフが作成した報告書をもとに、ロードサービスアシスタンス会社に請求を行います。 ※状況に応じてそのほかの事務業務もお任せします。【お客様への電話対応】会社にかかってくるお客様や保険会社からの電話に対応します。「車のエンジンがかからなくなった」「レッカーに来てほしい」などの理由でかかってくる電話に対応します。お客様の不安を和らげるよう、応対していただきます。 ◎ 入社後の流れは？ ────────── ▼基礎からレクチャーお客様の情報・状況はPC画面のどこに入れるのか、次に現場スタッフには何を伝えるのか、電話を取ったときにはどんなことに気を付けるのかなど、基礎からお伝えしていきます。 ▼実践で学んでいく基礎知識を身につけたら、先輩が横について実際の対応にチャレンジ。分からないことがあっても、すぐ横の先輩に聞けるから安心です！ ▼独り立ち先輩からお墨付きをもらったら独り立ち。とはいっても、先輩が隣の席にいますので、不明点はいつでも質問してくださいね♪ ※入社後の職種変更はありません

【宇都宮勤務／車通勤OK／転居・転勤なし／交通費全額支給】 ■栃木県宇都宮市徳次郎町7-36（当社宇都宮インター店） └ 東北道・日光宇都宮道路「宇都宮IC」のすぐそばが勤務地です！ ※車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給20万円以上 ※残業代は別途支給します。＼会社の強みが収入面にも表れている！／「事務って収入が低そう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。「1回につき3カ月分・30万円～90万円の賞与をもらう」というケースもしばしば。ニーズの高さや信頼の大きさが、収入面にも表れています！また、年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価。長く働きながら収入アップを目指せる環境です。

株式会社ホンダ北総

自動車ディーラー

千葉県銚子市松本町3-2-16

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設立 1930年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県銚子市】新車・中古車販売営業◆業界未経験可／賞与年3回／転勤なし／地域密着で働ける環境◆

【地域密着の正規ディーラーで未経験から営業職に挑戦／賞与年3回・転勤なし・安定した就業環境】当社は千葉県銚子市でHonda新車・中古車の販売や自動車保険、アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを行う正規ディーラーです。本ポジションは、来店されたお客様や既存顧客に最適な車両やサービスのご提案を通して、お客様の安心・安全なカーライフを支える営業職です。 ■業務概要新車・中古車のご提案・販売、自動車保険やメンテナンス・車検のご案内、契約手続きや納車対応、各種書類作成、アフターフォロー、店舗での接客・電話応対・見積作成などを担当します。チームで連携しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内します。 ■業務詳細ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案活動、保険や点検・車検などのサービス紹介、ご契約に伴う手続きや納車準備、購入後の定期的なフォローやご相談対応、店舗での受付業務・資料作成・電話応対など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス Honda新車・中古車、自動車保険、メンテナンス・車検などカーライフ全般のサービスを取り扱っています。 ■組織構成 13名体制で、アットホームな雰囲気とチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力未経験からでも安心してスタートでき、賞与年3回・転勤なしの安定環境。お客様の人生に寄り添い、信頼関係を築くやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧なサポートで、段階的に知識やスキルを習得できます。 ■就業環境残業月平均18時間・週休2日制・年間休日115日と、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、店長やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立90年以上の信頼と実績を持ち、地域に根差した安定基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県銚子市松本町3-2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円固定残業手当/月：42,200円～63,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

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設立 1950年
従業員数 899名
平均年齢 42.3歳

求人情報全10件

＜未経験歓迎／夜勤無＞【仙台】食材の配送スタッフ◆基本土日祝休／東証スタンダード上場/働きやすさ◎
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～夜勤なし／年間休日119日／平均勤続14年（長く働ける）／情報共有ルールも整備／月残業20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業／東北トップクラスの食品商社～ ■業務内容： ◇居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をお任せします。 ◇配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。 ■働きやすい環境／就業データ： ◎夜間配送なし、就業時間は、「06:00～15:00」 ※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前後する場合あり ◎残業は月20時間程度 ◎年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数8日 ◎作業着・帽子・安全靴・ヘルメット貸与で安全 ◎平均勤続年数は14年（腰を据えて長く働ける環境） ◎部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制も整備 ◎フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気 ■配属先情報：配送部門は約80名の社員が在籍 ■当社の魅力： ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について： ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月）業績により賞与支給の可能性あり(3年連続支給) ■年収例：20代／430万、30代／470万、30代／540万(班長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川真功商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25

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設立 1954年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無／東証上場G

既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。【取り扱う商材】鋼材や鉄板、パイプなどの素材や建材、加工・塗装・メッキなど幅広い製品・サービスからお客様のニーズに合うものを提案します。「どんな素材が最適か」「どの加工方法が良いか」まで考え、お客様のものづくりをサポートします。＜具体的には＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ニーズのヒアリング・ご提案 ■見積書の作成 ■受発注業務 ■納期や加工内容の調整 ■お客様からのお問い合わせ対応 ※担当エリアは宮城県・岩手県が中心 ※既存顧客へのルート営業がメイン ※定期訪問は2～3カ月ごとに1回程度 ※ノルマはありません＼＼POINT！／／ ★商品開発にも携われる楽しさ「こんな製品をつくりたい」という相談に対し、素材や加工方法をご提案するのが営業の役割です。商品開発の初期段階から携わることもあり、自分が関わった製品が世の中に出たときのやりがいも感じられます！ ★幅広い知識が身につく環境当社では鋼材だけでなく、加工・塗装・メッキなど多彩な商材を取り扱っています。覚えることは少なくありませんが、その分提案の幅も広く、お客様のさまざまなニーズに応えられる営業へと成長できます。時間をかけて学べるように、先輩がしっかりフォローするので安心してください！ ★地域密着だからお客様との関係を構築できる営業エリアは宮城県・岩手県が中心で、出張は基本的にありません。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。【入社後の流れ】 ▼まずは会社や商品について学ぶところからスタート ▼先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を習得 ▼見積作成や受発注などの業務を少しずつ担当 ▼約1年間は同行営業を行い、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指します

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★無料駐車場あり＜本社＞宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25 ◎仙石線「福田町駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万円～31万円＋残業代＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給

株式会社オカベ

ゼネコン

茨城県日立市多賀町2-10-7

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設立 1963年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【土木施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100％/年休121日・残業月平均16.5H

【茨城県働き方優良企業にも認定されました／年間休日121日／平均有給休暇取得日数10.6日】 ■茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：建築施工管理として、元請ほぼ100％の立場で土木工事現場の施工管理全般をお任せします。・施工計画作成・職人・協力会社の手配・積算、原価管理・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理・報告書作成 *協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 ■工事案件について：・対象エリア：茨城県内(特に県北が多いです) ・工期：数か月単位～数年単位・案件比率：官公庁案件9割 *数千万単位～数億円単位まで様々な案件があります。夜間対応も一部あります。 ■施工実績の一例：茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。 ■組織構成：土木施工管理担当者は、約40名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【茨城県働き方優良企業＆健康経営優良法人に認定されました】現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。【DX化を積極推進／業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県日立市多賀町2-10-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸施工本部住所：茨城県水戸市元吉田町1192-23 YKビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～334,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)　 *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 *別途、決算賞与あり *昨年の賞与実績：約4.74か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【建築施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100％/年休121日・残業月平均16.5H

【茨城県働き方優良企業にも認定されました／年間休日121日／平均有給休暇取得日数10.6日】 ■茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに建築施工管理技士を募集します。 ■業務内容：建築施工管理として、元請ほぼ100％の立場で建築現場の施工管理全般をお任せします。・施工計画作成・職人・協力会社の手配・積算、原価管理・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理・報告書作成 *協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 ■工事案件について：・対象エリア：茨城県内(特に県南が多いです) ・工期：数か月単位～数年単位・案件比率：官公庁6割、民間4割。 *最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで様々なものがあります。 ■施工実績の一例：茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。 ■組織構成：建築施工管理担当者は、約30名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【茨城県働き方優良企業＆健康経営優良法人に認定されました】現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。【DX化を積極推進／業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県日立市多賀町2-10-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸施工本部住所：茨城県水戸市元吉田町1192-23 YKビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～334,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)　 *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 *別途、決算賞与あり *昨年の賞与実績：約4.74か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマガタ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県日立市久慈町2-8-20

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設立 1962年
従業員数 840名
平均年齢 52.0歳

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【秋田・茨城・東京】風力発電建設工事監理技術者／大規模プロジェクトでスキルアップ可

【風力発電建設工事の計画・現場監理／国内最大級のクレーン使用／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要当社の風力発電システム建設プロジェクトにおいて、監理技術者として工事計画の立案から現場監理、工程・安全管理まで一連の業務をお任せします。官公庁への各種申請や顧客・作業部隊との打ち合わせも担当し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。大手電力企業から受託した案件に携わり、国内でも数台しかない世界最大級のクレーンを用いた大規模工事を経験することができます。 ■業務詳細・工事計画書の作成および進行管理・官公庁への届け出や各種申請手続き・顧客および作業部隊との調整、進捗管理・現場の指揮監督、工程・安全・品質管理・風力発電用機械器具（ブレード・タワー等）の設置管理・現場内での安全対策の徹底およびトラブル対応・関係部門との連携、報告書作成 ■扱うサービス風力発電システムの設置工事全般（計画から現場監理まで） ■組織構成全国34拠点、1,000名以上の従業員が在籍する安定した経営基盤を持つ組織です。現場ごとにプロジェクト体制を編成し、チームで業務を進行します。 ■業務の魅力スケールの大きな再生可能エネルギー事業に携わり、最先端の大型クレーンを使った工事や社会的意義の高いプロジェクト経験を積めます。プロジェクト全体を俯瞰しながら現場をリードできるやりがいのある環境です。 ■教育体制入社後は本社での導入研修を行い、事業内容や業務の流れをOJTで習得します。経験豊富な先輩社員がサポートし、実務を通じて知識と技術を身につけられます。 ■就業環境茨城・東京・秋田の拠点で勤務可能。マイカー通勤可、社宅制度や各種手当など福利厚生も充実。U・Iターン希望者も歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス監理技術者として経験を積み、複数現場の統括やプロジェクトマネージャーなど管理職へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績、業界トップクラスの規模と安定経営を誇り、再生可能エネルギー分野の成長事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：日立市久慈町2-34-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町４－１井門小伝馬町ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞能代事務所住所：秋田県能代市長崎194-68 上記も対象になります。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～640万円＜賃金形態＞月給制月給は40万円～49万円で、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スバル東北株式会社

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-5-26

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設立 1959年
従業員数 976名
平均年齢 -

求人情報全1件

スバル車のメカニック／モータースポーツ派遣有！完全週休2日制
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車検と定期点検がメインで、一般整備も対応いただきます。【主な担当業務】 ■スバル車の点検、修理、整備 ■車検や定期点検に伴う整備および修理 ■不良箇所に応じた修理や部品交換 ■お客さまへの整備箇所の説明　など ★入社後約3カ月は先輩メカニックが側について業務をサポートします ★1日平均6台～7台を担当いただきます（整備士7人の店舗の場合）【スバル車を扱うスキルを高める！】スバル車のディーラー店舗なので、もちろん扱うのはスバル車。専門のツールや診断機がしっかり揃った環境で整備・点検を進められます。まずは法定点検を中心にお任せしますが、スキルや経験に応じて一般整備も担当していただきます。スバルが誇る先進安全技術が搭載された最新の車から旧型エンジンを搭載した車まで整備することができます！【スキルアップ・キャリアアップも目指せる】 SUBARU独自の認定資格制度があり、資格取得を通じてメカニックとしての知識やスキルを身に付けられるだけでなく、マネジメントも学ぶことができます。上位級を目指したい方は、ベテランメカニックが合格に向けてサポートいたします。上位級を取得することにより高難度の整備を任せてもらえたり、キャリアアップに繋がります。高いスキルや作業の正確性が認められた方には整備主任者、検査員や、リーダーとして部下育成、マネジメントなどもお任せします。メカニックの成長を促す一環で、ディーラーメカニックをモータースポーツへ派遣する制度があります。レースの現場でプロたちの働きぶりを目の当たりにすることで『さらに腕を磨きたい』というモチベーションに繋がるだけでなく、職場に戻った際に、現場で得た経験を社内のメカニックに浸透させ、全体の整備技術向上にも繋がります。メカニックの技術を高めるだけでなく、多くのスタッフと連携して働くチームワークやコミュニケーションのあり方を学べます。

★自動車通勤OK！青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・宮城県のスバル車ディーラー店舗で募集！ ※受動喫煙対策あり

■青森営業部：月給20万1100円～27万4000円 ■岩手営業部：月給20万5200円～28万5800円 ■秋田営業部：月給20万7600円～27万3900円 ■山形営業部：月給21万2200円～27万9700円 ■福島営業部：月給21万6900円～29万9500円 ■宮城営業部：月給21万400円～29万8600円

トヨタウッドユーホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7

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設立 1969年
従業員数 487名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【宇都宮市】人事総務◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／残業月平均20時間
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◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容：トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人事総務に関する業務をご担当いただきます。＜人事業務＞・給与計算・労務管理・新卒・中途採用など＜総務業務＞・備品管理、また備品購入予算の管理・賃貸管理（自社物件）・経費管理（公共料金等）・その他庶務業務 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■魅力： ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎トヨタ系列の会社となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み：＜高品質で頑丈な家＞当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。＜地域に根差した事業展開＞当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】原価管理（支払い事務処理など）◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／長期休暇有
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◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容：トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。・新築工事、すべての下請負工事等の「発注・検収」などの支払い事務処理業務（入力や集計業務）・その他各処理 ■魅力： ◎トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。 ◎世界のトヨタ系列となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み：＜高品質で頑丈な家＞当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。＜地域に根差した事業展開＞当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田商店

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県日立市諏訪町1-12-11

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設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城/日立市】工場内全般作業(金属のリサイクル加工作業全般)◆未経験歓迎／大正14年創業企業

【創業100年以上の長期経営／SDGsのダイバーシティ推進・従業員一人ひとりが安心して活躍できる環境を目指しています】 ■主に金属・非鉄金属・鋳物の原料の再資源化に取り組んでいる当社。この度、新たに工場内の作業スタッフを募集します。金属のリサイクル加工作業全般をお任せします。 ■業務内容：・金属の選別作業・設備による金属切断作業、ガスによる切断作業・設備によるプレス加工作業・清掃や作業準備など、その他業務 ■組織構成：同業務を担当しているメンバーは、17名。20代～70代の幅広い世代が協力して業務に取り組んでいます。女性やセカンドキャリアとして入社した方も活躍中。異業界出身の方もご活躍いただいております。＜先輩社員のインタビューはこちら：https://www.ikedasyouten.jp/recruit.html＞ ■魅力ポイント：【プライベートの時間も大切にできる環境】毎週水曜日は、定時退社日(17時退社)。他の日も遅くても18時までには退社できています。隔週での土曜日勤務日は、仕事が終わり次第退勤しており、午前中で終わることが多いです。遅くも15時前後までには退勤しています。【未経験歓迎／丁寧にフォローします】仕事を覚えるまでは2人1組体制で、丁寧に指導しますので、未経験スタートでも安心して働けます。資格取得制度もあります。【自然環境はもちろん。働く環境にも気を配っています】大型機械、フォークリフトやクレーンなどの設備を整え、作業内容、作業時間を改善し働き易く、長く働いていただける職場づくりを常に考えています。取り組みの結果、「職場環境改善宣言認定書」を付与されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 281万円～314万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,816円～212,929円＜月給＞ 190,816円～212,929円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立市】トラックドライバー◆早朝・深夜運転なしの日帰り業務／大正14年創業の歴史ある会社

【創業100年以上の長期経営／手積み手降ろしなし／近隣の運送メイン・長距離運転はありません】 ■主に金属・非鉄金属・鋳物の原料の再資源化に取り組んでいる当社。この度、新たに大型トラックドライバーを募集します。大型トラックやダンプ車を運転し、鉄くずなどのスクラップの引き取りや納品作業をお任せします。 ■業務内容：・大型トラックによる鉄屑等のスクラップ引き取りと納品作業：対象地域は日立市(20ｋｍ圏内)がメインです。対応数は、午前1件、午後1件の1日2件。多い時でも3件までです。場合によっては、県外に行くケースもありますが、範囲は、栃木県や福島県まで。基本、長距離運転などはありません。・トラックの車体長さは9.3mです。トラックの運転は、1名で行います。・トラックへの積み降ろしは、リフトやユンボなどの重機で行います。・運転業務のない時は、工場内で金属の選別・加工作業をやっていただきます。 ■組織構成：ドライバーは7名が所属(うち、女性ドライバー2名)。40代～60代の社員で構成されています。ほとんどが中途入社の方です。異業界出身の方もご活躍いただいております。＜先輩社員のインタビューはこちら：https://www.ikedasyouten.jp/recruit.html＞ ■魅力ポイント：【無理なく負担なく働けます】早朝・深夜運転なしの日帰り業務です。1日2件のみのゆったり運行(多くても3件)。手積み手降ろしなし。トラックへの積み降ろしは、リフトなどの重機で行うため、身体への負担も少ないので、無理なく、負担なく働けます。【プライベートの時間も大切にできる環境】毎週水曜日は、定時退社日(17時退社)。他の日も遅くても18時までには退社できています。隔週での土曜日勤務日は、仕事が終わり次第退勤しており、午前中で終わることが多いです。遅くも15時前後までには退勤しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,523円～307,011円＜月給＞ 224,523円～307,011円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＴｓｔｅｅｌ

建設機械・その他輸送機器メーカー

茨城県日立市若葉町1-7-1

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設立 1953年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／東海村】製造オペレータ～9割が未経験スタート／ショベルカー・ダンプ部品／資格取得補助＆手当◎

【丁寧な研修体制で未経験者も安心してスタートできます／先輩社員も9割が未経験スタート／IoT導入で働きやすい職場環境】 ■昭和28年設立以来、日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカー向けに、ショベルカーやダンプ等の内部部品を製造している当社。この度、新たに製造オペレーターを募集します。那珂工場の製造部門にて、製缶・機械オペレーター・納品作業など製造業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・薄物板金加工、機械オペレーター作業：マニュアル・指示書に沿って、専用加工機械の操作補助や部材のセット、加工データの確認・調整作業を行います。・製缶、各種仕上げおよび納品準備：工具や溶接機器等を使用した組み立て・製缶作業、塗装・バッキング作業のサポート、完成部品の確認を行います。また、近隣拠点や顧客先への納品対応も行います。・工場内の整理整頓および安全衛生(5S活動)：安全・快適に作業を行うための整理・整頓・清掃や、機械設備の日常点検・簡単なメンテナンスをサポートします。 *配属先は適性や希望を考慮し決定します。業務習得に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■組織構成：・機械加工担当と製缶担当がそれぞれ8名ずつ所属。20代～30代前半の社員が中心のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント：【先輩社員も9割が未経験スタート／初心者も安心の「丁寧な研修体制」】配属先はベテランから若手までが活躍しているチームです。社員の9割が未経験からスタート。IoT導入により低負荷で働きやすく、未経験からでも安心してスキルを磨けます。【社員紹介や復帰社員も再入社社員も多いです】社員からの友達紹介での入社や一度、当社を離れた社員が復帰するケースも多いです。困ったことはフォローしあい、助けあう文化が根付いています。【大手企業とも取引中／業績堅調】日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカーと取引中。着実に事業成長を継続。今期売上高は15億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那珂工場住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間1194-2 那珂工場勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,100円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年２回(昨年実績:２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

能代運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県能代市河戸川字北西山144-8

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設立 1950年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ◎／残業月20H／総合物流企業

～住宅手当8割会社負担×引っ越し費用も負担！UIJターン歓迎！秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード～秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、人事担当を募集します。 ■業務概要：経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきます。 ■業務詳細：＜採用業務＞・面接の日程調整・司会進行・企業説明会への参加・人材紹介会社との連絡・調整・人材管理システムの運用・管理・事業部長と連携した人材採用の企画～運用・新卒採用業務＜組織・人材戦略＞・経営層と連携した組織設計・人員計画の立案・育成・教育制度の企画・構築・実行・評価制度・等級制度の見直し・運用・採用戦略の策定および採用ブランディング ■ポジションの魅力： ◇総合物流企業として多角化を進める当社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。 ◇採用にとどまらず、組織設計・人材育成・評価制度の立案まで、経営戦略に直結する人事業務全般を担う「戦略人事」としてご活躍いただけます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20時間・年間休日：120日 ■当社について：当社は、1950年の創業以来、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関業務、船舶代理店業などをトータルに手がける総合物流企業です。海運・陸運・モーダルシフトを組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとしており、大型機械の搬出入や据付・移設といった高度な物流ニーズにも対応しています。近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,040,000円＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田／能代市】総務◆創業70年以上の総合物流企業／コンプライアンス基盤を支える／残業月20H

～秋田発・総合物流企業／経営を支えるコーポレート人材を募集～ ■業務概要：総合物流企業である当社にて、総務部門のリーダー候補として幅広い総務業務を担っていただきます。社内各部署と密接に連携しながら調整役を担うとともに、物流事業に関わる許認可・法務対応を通じてコンプライアンス基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：＜コーポレート・社内調整＞・総務・庶務業務全般（施設管理、備品・車両管理、社内規程の整備・運用）・経営層・各事業部・関係部署との調整・折衝、社内横断プロジェクトの推進・株主総会・取締役会など会社法対応業務のサポート・社内コミュニケーション施策の企画・運営・BCPの策定・見直し・運用管理＜物流許認可・法務・コンプライアンス＞・一般貨物自動車運送事業に関する各種許認可手続き・倉庫業・港湾運送事業に関する許認可の取得・更新・維持管理・関係法令（貨物自動車運送事業法、倉庫業法、港湾運送事業法等）の調査・社内周知・行政機関・外部専門家との連絡・調整・コンプライアンス体制の整備・推進 ■キャリアパス：将来的に総務部長へのキャリアパスを想定しており、経営を支えるコーポレート機能の中核を担う方を求めています。総務部メンバーの育成・マネジメント／部門予算の管理・最適化／経営会議への報告・提言など、経営視点を持ちながら組織づくりに携わることができます。 ■当社について：当社は、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関、船舶代理店業などをワンストップで提供する総合物流企業です。海運・陸運を組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとし、大型機械の輸送や据付、移設など高難度な物流ニーズにも対応しています。近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～79,000円＜月給＞ 310,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十字電子

電子部品メーカー

山形県米沢市窪田町小瀬172

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設立 1980年
従業員数 114名
平均年齢 44.5歳

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【米沢市】電子部品の回路設計～企画段階から携われる◎／安定受注で経営基盤◎

【回路設計／電子基板メーカー／企画段階から参画／1案件に集中／試作から量産まで担当／既存顧客中心／転勤なし】家電製品などに使用される電子部品（基板）の回路設計を担うポジションです。案件ごとに腰を据えて取り組める環境のため、設計技術を着実に高めたい方に適しています。企画段階から携わる機会もあり、製品づくり全体に関与できます。 ■業務内容回路設計者として、回路設計を中心とした設計業務全般を担当します。取引先の多くは長年取引のある既存顧客で、顧客要求や規格に合わせた製品開発を行います。主な対象は家電製品向け電子基板ですが、塗料測定器や放射能測定器などの開発案件にも携わります。設計ではKiCADを用いた回路入力、基板アートワーク、ガーバー編集を実施。FreeCAD、頭脳α、JWCADも活用します。マイコンはマイクロチップ製品やルネサス製品などを中心に、顧客要望に応じて選定します。なお、マイコンソフト開発はグループ会社へ依頼する場合があります。また、回路設計だけでなく、顧客要求に対する評価、試作機評価、試験治具の設計・製作、量産立上げ、不具合・修理対応まで担当します。案件期間は半年から1年程度で、主担当として1案件を中心に進め、並行案件を含めても2件程度です。 ■業務の魅力企画段階から開発に携われる機会があり、設計から評価、量産立上げまで一貫して経験できます。製品は納品後も改良を重ねるため、継続的な技術習得や設計力向上につながります。 ■働く環境現在は60代の方が2名、40代の方が1名在籍しております。教育をする経験やスキルが十分にありますので、わからないことを聞きながら安心してお仕事ができます。若手・中途によらず実践の中で共に学ぶのが指導方針です。未経験分野では、社内だけでなく社外での研修等もございます。 ■働き方・月平均残業20時間程度 ■キャリアパス回路設計だけでなく、評価、試験、量産立上げまで携わることで、製品開発全体を理解した技術者として専門性を高めることができます。 ■企業魅力長年取引のある顧客との関係を基盤に安定した受注を継続しています。開発後も改良を重ねながら、長期にわたり製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市窪田町小瀬172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～10,000円＜想定月額＞ 281,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円）賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）その他固定手当：技能手当1,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白岩工務店

ゼネコン

宮城県仙台市若林区荒井1-14-3

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【仙台市/転勤無し】建築施工管理◆未経験歓迎／公共工事メイン／直行直帰も可能／有給取得率◎

【他業界からの転職者が活躍中／残業は多くて1日1時間程度／平均有給休暇取得日数13日／年間休日120日】 ■宮城県仙台市に本社を構え、学校や施設の新築・改修など、街に欠かせない建築工事を幅広く手がけている当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。 ■業務内容：担当の現場に常駐し、施工管理業務を行います。・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・職人対応、協力会社への発注業務・報告書作成 *業務に慣れてきたら、施工計画作成や積算もお任せします。 ■案件について：・公共工事が9割です。学校、官公庁庁舎、市民センター、児童館、交番などの改修案件が特に多いです。RC造・鉄筋工事が中心。元請として工事を行っています。・対象エリア：宮城県内(仙台市内がメイン)　・工期：約1年 *基本、施工管理1名＋職人数名で編成されていますが、大型案件の場合は、施工管理2～3名体制で行うケースがあります。 *夜間対応はありません。出張対応もありません。 ■組織構成：施工管理担当社員は、9名が在籍(30代1名、40代6名、50代1名、70代1名)。そのうち約半数は、未経験からスタートしています。建築のバックグラウンドがなかった先輩も活躍中。トップダウンではなく、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。 ■魅力ポイント：【社員満足度◎】有給も取りやすく、平均取得日数は13日。お子様が保育園児で送迎が必要な場合は、勤務時間を調整できるようにしている等、柔軟な働き方が可能です。社員満足度も高く、中途社員は、社員紹介がきっかけでの入社が多く、働きやすさに定評があります。【残業少なく、ワークライフバランス◎】業務効率化アップのためのITツールは、積極導入。報告書作成のための写真整理など、一部の業務は、本社でサポートするなど、会社全体で施工管理をサポートしています。残業は多くても1日1時間程度に抑えることができています。【夜間対応・出張対応なし】夜間工事や日曜、祝日も稼働するような工事案件、遠方への出張案件は受注していません。年間休日は、120日。休む時はしっかり休んでリフレッシュ。メリハリをつけた働き方ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区荒井1-14-3 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～374,600円固定残業手当/月：31,500円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勝田建工株式会社

ゼネコン

茨城県取手市戸頭4-3-12

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【茨城・牛久】土木施工管理※前年収キープ保証（最大800万）！土日祝／残業月5H程◆面接1回◎夜間無

～官公庁の施工管理として活躍したい方大歓迎！土日祝休・残業ほぼ無し・夜勤対応無しで働き方◎前)年収キープを保証！～＼＼この求人の魅力／／・官公庁土木を通じ地域インフラを支える・工事全体を俯瞰し管理力を発揮できる・牛久市周辺の安定した公共案件が中心・施工管理経験を地域密着で活かせる・年収維持保証と残業の少ない環境・仕事と私生活の両立を実現しやすい ■業務内容：牛久市・取手市・竜ケ崎市・稲敷市など茨城県南エリアの官公庁向け土木工事において、施工管理業務を担当します。工期は2～3カ月程度が中心で、協力会社と連携しながら工事全体の進行を管理します。現場常駐ではなく巡回型のため、複数現場を俯瞰しながら品質や工程を管理できるポジションです。受注拡大に伴う増員募集です。地域の公共工事ニーズに応え続けるため、新たな施工管理技士を迎え入れ、より多くの案件対応を目指しています。 ■業務詳細：・施工計画作成・工事開始時と完了検査時の現場立ち会い・報告書作成 *協力会社への現場作業員の発注や積算は、別の担当者が対応しています ■担当現場：常時担当現場は多くても2件程度 ■業務の魅力：担当するのは県南水道企業団や自治体発注の案件が中心です。道路や上下水道など暮らしに直結するインフラ工事に携わるため、自身の仕事が地域にどのように役立っているかを実感しやすい環境です。短期工期の案件も多く、多様な現場経験を積みながら専門性の幅を広げられます。前年収キープを前提とした待遇に加え、巡回管理中心の業務体制により、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■働く環境：・施工管理技士は現在3名在籍。・協力会社への作業員発注や積算業務は専任担当が行うため、施工管理本来の役割に集中しやすい体制経験豊富なメンバーと情報共有しながら業務を進められるため、培った知識や経験をさらに深めていけます ■働き方：・年間休日123日、土日祝休み・夜間工事なし残業は月平均5時間程度で18時頃には退社する日が中心変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞牛久支店住所：茨城県牛久市下根町715 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～570,000円＜月給＞ 357,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ＊提示年収は、現(前)年収キープを保証賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一誠商事株式会社

不動産仲介

茨城県つくば市竹園2-2-4

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設立 1979年
従業員数 344名
平均年齢 38.0歳

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【つくば】リノベーション工事の進行管理※前職給与保障／未経験歓迎／残業20H以下／転勤なし／週休2日

～未経験から専門スキルが身につく育成環境／年間休日120日・残業月20時間以下で働きやすい／地域トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なしで長期キャリアを実現～ ■業務概要北関東エリアでトップクラスの実績を誇る総合不動産グループのリフォーム事業にて、工事が予定通り進むよう管理・調整を行うポジションです。担当するのは、自社管理物件のマンションやアパートを中心とした内装リフォーム工事です。実際の施工を行う職人ではなく、お客様や協力会社との連携を図りながら工事全体をスムーズに進める“司令塔”のような役割を担います。 ■業務詳細「建築やリフォームの知識がない」「異業種から挑戦したい」という方も歓迎しています。入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。・オーナー様や入居者様との打ち合わせ・リフォーム内容や工事スケジュールの確認・協力会社や職人への依頼、日程調整・現場の進捗確認や品質チェック・見積書や報告書などの資料作成・工事完了後の引き渡し対応まずは現場見学や写真撮影の補助などのサポート業務からスタートします。リフォーム工事の流れや専門用語、建物に関する基礎知識を一つずつ学びながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ※教育体制が整っているため、未経験からでも専門スキルを身につけることが可能です。 ■おすすめポイント・工事完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける・建築やリフォームの知識をゼロから習得できる・管理戸数2万戸超の安定基盤があり案件が豊富・転勤なしで茨城に腰を据えて働ける・業務に慣れた後はスケジュール管理を自身の裁量で進められる・資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており成長を後押し ■働き方現場確認とデスクワークの両方を担当するため、毎日同じ業務の繰り返しではありません。午前中に現場へ訪問し、午後はオフィスで書類作成を行うなど、自分で予定を組み立てながら効率よく働けます。残業は月20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を実現しながら長期的なキャリア形成を目指せます。変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります

＜勤務地詳細＞株式会社スマイルサポート住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

千葉県浦安市弁天1-22-20

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設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 -

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テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月

浦安テーマパークで使用されるあの船やパレード用大型車両などのメンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。（2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ・装飾などのヒビや破損・電動部分のチェック必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備エンジンやモーターなどのチェック油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など・船舶・電気自動車・特殊効果機器など複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！キャリアパス経験を積めば「役職」も！配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。現在活躍中のメンバーから「腕に磨きをかけたい」「ずっと今の仕事を続けたい」という声をいただいています。入社後サポート経験者の方は、即戦力としてお迎えします！未経験の方は座学研修+現場でのOJTをご用意。先輩に同行して流れを把握しましょう。担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。半年で一通りの作業を経験可能です。急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。

【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内千葉県浦安市舞浜車通勤OK 直行直帰OK

月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円昨年実績：賞与4ヶ月分残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

生活協同組合共立社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

山形県鶴岡市宝田1-3-23

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

生協の総合職／未経験歓迎／家族・住宅手当有／県外転勤なし
- NEW
店舗/宅配のいずれからから、あなたの希望を第一に考慮して、キャリアをスタートしましょう！【店舗のお仕事】 ■担当売場管理(点検・補充・品出し) ■発注や棚管理・POP整理 ■レジ業務の応援などまずはお店の様々な部門に配属！青果/精肉/鮮魚/食品/デリカレジなど… 様々な部門で売場作りを担当します◎ 【宅配のお仕事】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配達 ■注文書整理等の事務業務 ■商品のオススメ不在時は置き配をしますので、再配達はありません◎ 1日平均50-60軒程度に配送！食品・日用品・雑貨などを同じ時間帯に同じお宅へ、決まったルートで配達！＼職場の雰囲気の良さに自信アリ／店舗や支部毎に多少の違いはあるものの、『現場の意見を大切にする』『困ったら必ずサポートし合う』この部分はどこでも共通しています。また、和やかな雰囲気の方が多いのも特徴で、ピリピリとした空気感はありません！

下記の【店舗】または【宅配】のいずれかに配属 ※初任地は希望を第一に考慮します【店舗】 ■山形市(4店舗) ・コープひがしはら／山形県山形市東原町3-1-11 ・コープしろにし／山形県山形市城西5-26-28 ・コープすずかわ／山形県山形市五十鈴1-7-65 ・コープさくらだ／山形県山形市桜田東4-9-15 ■鶴岡市(5店舗) ・コープ大山／山形県鶴岡市大山2-2-10 ・コープ千石／山形県鶴岡市長者町8-25 ・コープ切添／山形県鶴岡市切添町17-15 ・コープあおやぎ／山形県鶴岡市青柳町37-6 ・鶴岡協同の家こぴあ／山形県鶴岡市余慶町1-2 ■酒田市(2店舗) ・こぴあコープ酒田／山形県酒田市泉町1-15 ・コープなかのくち／山形県酒田市東栄町10-5 【宅配】・山形北支部／山形県山形市上柳67-1 ・山形南支部／山形県上山市藤吾南田2254-5 ・天童寒河江支部／山形県天童市蔵増1460-9 ・置賜支部／山形県南陽市梨郷648-4 ・新庄支部／山形県新庄市千門町1-38 ・北村山支部／山形県村山市中央2-3-2 ・鶴岡酒田支部／山形県東田川郡三川町横山袖東12-7

月給20.4万円～25.7万円＋賞与年2回＋諸手当＜正規職員(県内転勤あり)＞ ■月給204,000～257,000円 ※試用期間(3ヶ月)：月給186,500～198,500円＜職種・勤務地固定(転勤なし)＞ ■月給186,500～198,500円 ※試用期間(3ヶ月)：時給1,140円 ■月収例(宅配/既婚/子供1人の場合) 月収248,200円(+交通費/賞与年2回) └基本給：204,000円 └配達手当：20,000円 └家族手当：16,000円(配偶者1万/子6千) └住宅手当：8,200円 ★経験・年齢を考慮し決定致します ★正規・職種/勤務地固定かは希望をお伺いし、　きちんと相談した上で決定します

株式会社建設相互測地社

建設コンサルタント

福島県郡山市並木4-12-18

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 54.1歳

求人情報全2件

【福島/郡山市】補償コンサルタント ◆年休120日・土日祝休み／福利厚生充実／高い定着率◎

【平均勤続年数28年／地域の安全・安心に貢献／生活基盤を支える公共事業を展開／年休120日・土日祝休み】 ■職務概要：公共事業（道路拡幅、再開発等）に伴う、補償コンサルタント業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・補償コンサルタント業務：建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明など・水文観測業務：河川管理に必要や基礎的データ取得など・対応エリアは東北がメインです。案件によっては宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■入社後について：業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。日常業務を独力で完結できるようになるまでは、先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成：当社では現在、測量部門11名（20～70代）、補償部門12名（30～60代）の計23名の技術者が活躍しています。 ■キャリアアップ：業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について：定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴/魅力：・補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。・社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。直近の離職率は0％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅：各JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（10月）※30歳までは年齢給として年＋1,500円～／31歳以降は年齢給120,000円／職能給として＋1.5％～（65歳まで） ■賞与：年2回（6月・9月）※令和7年度支給実績：合計4.1ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高野精工

機械部品・金型メーカー

茨城県土浦市神立東2-19-24

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

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【茨城/土浦市】NC旋盤・マシニングオペレーター◆未経験歓迎／実働7時間・年間休日128日

【社員定着率◎／福利厚生も充実／平均有給取得数は、17.5日／ワークライフバランス◎】 ■小型精密歯車・小型機械部品のメーカーである当社。この度、新たにNC旋盤オペレーター・マシニングセンターオペレーターを募集します。 ■業務内容：NC旋盤またはマシニングセンタを用いた金属部品・歯車の製造を担当します。・機械の段取り・加工プログラムの作成・管理、実加工・検査、寸法管理・設備のメンテナンス・作業改善、品質向上への取り組み ■組織構成： NC旋盤・マシニングオペレーター担当社員は、6名が在籍しています(30代～40代の社員が中心)。 ■当社製造の歯車について：当社で製造された歯車は、JRの自動改札機や新幹線のイス、寿司ロボット、銀行の現金処理装置、医療機器など、私たちの身近な場所にある機械や装置に多く使われています。半導体製造装置など、モノづくりに必要となるさまざまな機械にも当社の歯車が広く採用されています。 ■魅力ポイント：【仕事もプライベートもしっかり充実できます】プライベートを充実させながらメリハリをつけて働けるよう、実働時間は、7時間。年末年始休暇と夏季休暇はそれぞれ10日程度と長めに設定しており、年間休日は128日と多めで有休も取りやすい環境です(平均有給取得日数:17.5日)。【福利厚生も充実/「ウェルネスプログラム」を導入】心と体の健やかさを促進する「ウェルネスプログラム」を導入しており、自己研鑽につながる活動(ジム、ピラティス、英会話教室通いや楽器演奏など、自己研鑽活動と認められれば何でもOK)には上限5千円/月が補助されます。【安心して長く働ける環境です】社歴を重ね、経験を積んでいけば、その経験値に応じて昇給をしていきます。評価制度も細かく設定。何ができるようになれば、どのレベルに到達したかを可視化しているので、目指す状態もわかりやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市神立東2-19-24 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3.5か月分) ■その他固定手当：・住宅手当：20,000円～30,000円・食事手当：5,000円 <モデル年収＞・社歴10年:年収500万～600万円(スキル、役職に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆきむら壱番亭

ファーストフード関連

茨城県土浦市卸町1-7-7

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設立 1986年
従業員数 487名
平均年齢 -

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店舗スタッフ／上場企業G／未経験大歓迎／賞与実績2～3ヶ月
- 締切間近
入社後はホール業務からスタートし、お客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などを通して店舗運営の基礎を習得。先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界や接客・調理の経験がない方も安心してスタートできます。業務に慣れてきたらキッチン業務にも挑戦し、接客・調理の両面から店舗を支える存在へ成長。さらに発注業務やスタッフ育成、売上管理など店舗運営にも携わりながら、将来的には主任・店長・SV・本部職・独立など、多彩なキャリアを目指せます！【具体的な業務内容】＜ホール・接客スタッフ＞ ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■レジ・会計業務 ■店内清掃 ■開店・閉店準備 ■発注業務 ■テイクアウト販売　など＜調理・キッチンスタッフ＞ ■盛り付けなどの調理補助 ■食材の仕込み・調理 ■食材や備品の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■洗い場業務 ■開店・閉店準備など＜将来的には＞ ■アルバイトスタッフの教育・育成 ■シフト作成・管理 ■売上や原価などの数値管理 ■販促企画・店舗運営 ■店長・マネージャー業務など ★接客・調理・マネジメントまで幅広いスキルを身につけながら、飲食のプロとして着実に成長できる環境です。【入社後の流れ】 ■本社研修（数日間）会社の理念や事業内容、接客の基本などを学び、安心して店舗デビューできる準備を行います。　▼ ■ホール業務からスタートその後は各店舗へ配属。まずはお客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などのホール業務を中心に担当します。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。　▼ ■接客・調理の両方を習得ホール業務に慣れてきたら、仕込みや調理などのキッチン業務にも挑戦。接客・調理の両面から店舗運営を学び、できることを増やしていきます。　▼ ■キャリアアップ将来的にはスタッフ育成や売上管理などの店舗運営業務にも携わり、主任・店長・SV・本部職・独立など、一人ひとりに合ったキャリアを目指せます。

★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤OK（店舗による） ★U・Iターン歓迎茨城県・栃木県の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や居住地を考慮のうえ決定します。 ※詳細な勤務地は面接時にご案内いたします。＜本社＞茨城県土浦市卸町1-7-7 ［アクセス］ ◎常磐線「荒川沖駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※経験者は月給30万円以上でスタートする場合もあります。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万1,000円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。【社員の平均月収】社員の平均月収は30万円、店長なら平均月収35万円！年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価するため、早期昇格・収入アップも目指せます◎ 【社員の月収例】 ■入社1年目：月給25万円～未経験からスタートしても、経験を積みながら早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■主任（入社2年目）：月給28万円～日々の頑張りや成果をしっかり評価。着実にステップアップできます。 ■店長（入社3年目）：月給33万円～店舗運営やスタッフのマネジメントなど、早い段階から責任ある仕事に挑戦できます。 └★実際に入社2年半で店長へ昇格した実績も！

株式会社石井工務店

住宅（ハウスメーカー）

福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全33件

※未経験歓迎【福島/郡山】反響営業◆新築注文住宅の来店型営業／押し売りなし・理想の住まいづくり

【20代で500万～目指せる/女性・家族の想いを反映させた家づくりに携わる/小売り経験者も活躍中】 ■業務内容：ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくことが主な仕事内容になります。 ※ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえリフォーム営業配属となる場合もございます ※個人業績によって臨時昇給や歩合制によるインセンティブあり ■本ポジションの魅力：【高い商品力＋豊富な施工実績＝売りやすさ】高い商品力と豊富な施工実績を強みに、お客様へ自信を持って提案可能。お客様に納得いただいた上で契約につなげる営業スタイルです。【お客様に長く寄り添える】お客様の窓口担当として、契約からお引き渡しまで約1年にわたり伴走し、信頼関係を築くことができます。【自らの仕事が形になる】自身が提案した住まいが実際に形となり、お客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。【直接感謝をいただける】お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、営業として大きな達成感と成長を得られるポジションです。 ■手厚い研修：支店でのOJTを中心に、教育係がつき段階的に育成。本社研修も組み合わせ、基礎から実践まで習得できます。展示場デビュー前にはロープレ試験があり、合格まで徹底指導（中途で約4か月～最長1年）。一人前になるまで営業活動は行わず、手厚く支援する安心の研修制度です。 ■配属先：各展示場に勤務する営業人員4～5名のチームで目標の売上を追っていきます。常に先輩からのフォローがあるため、未経験でも問題ありません。分からないことは何でも聞けることも同社の自慢です。 ■働き方：残業は月平均20時間。予定がある際は、部門の調整ができれば土日も有給取得がしやすい環境です。 ■社風：当社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人一人の人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。営業も工事担当も設計も経理も、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細1＞郡山南展示場住所：福島県郡山市安積荒井2丁目214　石井工務店総合住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山北展示場住所：福島県郡山市八山田2丁目19 郡山北総合住宅公園内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支店

＜予定年収＞ 312万円～636万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■歩合給例：800万円年間11棟／30代支店長代理経験11年、600万円年間8棟／20代主任経験7年、500万円年間6棟 ※各種手当インセンティブ込み※過去1年間の数字で毎月の給与が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木配属】建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて建築施工管理業務をお任せ◎／業績安定◎◆◇◆ ■業務概要：高断熱・高気密住宅の設計・施工・管理などの事業における、建築現場の施工・管理を担当していただきます。・一般住宅の建築を行うための下請け業者の取りまとめ・独自の施工品質の管理・現場の安全管理、工程管理 ※業務では社有車（バンタイプ）もしくは自家用車を使用します（自家用車の場合はガソリン代支給）。 ※基本的に出張はなく、日帰りです。 ■はたらき方： ◎月の残業時間は20時間程度、基本的に18時には皆退社している為、ライフワークバランスはとりやすいです。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細＞栃木県の各支店住所：栃木県宇都宮市、上三川町、小山市、佐野市、那須塩原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支店

＜予定年収＞ 462万円～742万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南電建

サブコン

宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -

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ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
- NEW
配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事・電柱の建柱工事・電線の張替え作業・道路照明の設置作業など Q.作業する地域は？仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。　　▼ 【2】OJT指導座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。　　▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。　　▼ 【4】資格の取得「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。＼体を動かすことが好きな方歓迎！／電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！

鈴木建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市真間2-15-12

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

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年齢不問／コーディネーター／年休129日／完全週休2（土日）

《具体的な業務内容》 ■ショールームやモデルハウスにて、外装・内装・設備等の顧客打合せ ■仕様書やカラープランの作成 ■各見積り依頼 ■お見積書の確認 ※図面や指示書、工程表の共有は現場専用ソフトで一括管理しています。職種未経験歓迎！ブランク不問！コーディネーターのご経験をお持ちの方は優遇！

【転勤なし】千葉県市川市【車通勤OK（無料駐車場あり）】真間営業所／市川モデルハウス＜住所＞千葉県市川市真間2-15-12 ＜アクセス＞ JR「市川」駅より徒歩10分京成本線「市川真間」駅より徒歩7分ＵＩターン大歓迎！

年俸制／年俸：300万円～600万円 ★経験者優遇！経験・能力・スキルにより、上記の幅内で最大限優遇いたします。 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※残業手当別途全額支給

土浦通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県土浦市荒川沖東2-3-6カブキビル1F

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設立 1942年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【茨城／土浦市】営業事務※未経験歓迎◆マイカー通勤可能◆正社員◆創業80年以上の安定企業

【未経験大歓迎！中途入社者活躍中！／資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要：弊社にて、伝票作成や配車手配、受発注業務をお任せします。電話対応やPC入力など基本業務や運行管理、お客様対応などをお任せします。 ■具体的な業務内容：・引取日・配達日の調整電話対応や書類作成・ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。・渋滞・事故・配送遅れ時の調整・伝票整理・受領書管理・来客応対・電話応対（頻度高）・運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成：同部署は5名（男性4名：女性1名）が在籍しております。全員中途入社で、未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ：先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。 ■キャリアアップについて：経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。 ■企業の魅力：土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンテナ営業部住所：茨城県土浦市有明町2-41 土浦駅東口構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力で変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トスエンジニア冷熱株式会社

サブコン

宮城県仙台市若林区六丁の目南町9-73

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 -

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未経験歓迎！空調の工事管理スタッフ／土日祝休み・年休120日
- 締切間近
┏……………………┓ ：お任せするお仕事： ┗……………………┛ 建物の中の空調機器やダクトを「取り付ける・入れ替える」工事や、新築物件の配管工事などがスムーズに進むよう、現場全体をまとめる役割です。 ━【主な業務内容】━ ■お客様との打ち合わせ・現地調査 ■資材の調達 ■工事日程の調整 ■作業スタッフの手配 ■現場管理（工期・予算・安全・品質）など ┏…………………………………┓ ：担当する工事について詳しく： ┗…………………………………┛ ━【エリア】━ 仙台市内や宮城県内の案件が中心です。遠方への長期出張はありません。 ━【期間】━ 1日～1ヵ月程度の短期の案件や、 1～2年程度の長期の現場があります。大規模プロジェクト（2～5年程度）を担当することも。 ━【建物】━ 官公庁案件が中心で、学校・役所・病院などの公共施設。 ┏………………┓ ：入社後の流れ： ┗………………┛ ━【STEP1｜まずは先輩に同行】━ 先輩のアシスタントとして、現場に同行するところからスタート。 ★ベテラン社員が丁寧にレクチャー ━【STEP2｜着実にステップアップ】━ 経験・知識を積み重ねながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 ━【STEP3｜国家資格にチャレンジ】━ 現場で身につけた実践的な知識を活かして、「管工事施工管理技士」などの国家資格を目指せます。 ★資格にかかる費用は会社が負担

【本社】★転勤なし★U/Iターン歓迎宮城県仙台市若林区六丁の目南町9-73 ※車通勤OK・駐車場あり ※現場によっては直行・直帰OK ＜通勤に使える社用車貸与＞社用車を一人一台とガソリンカードを支給しています。現場への移動はもちろん、毎日の通勤での使用もOKです！

月給23万円～30万円 + 残業代全額支給 + 賞与年2回（前年度実績6.5ヶ月分）【初年度の想定月収】月収25万円～26万円（時間外手当などを含む）

キューブワン情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

山形県酒田市京田4-1-10

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形県】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回

【年間休日125日／土日祝休み／残業20h前後／マイカー通勤可】 ■職務内容：当ポジションでは、当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。・製造業、サービス業など業務システムの対応・自治体向けシステムの対応・パッケージ製品へのアドオン開発・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますがご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力：・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について：・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台日新自動車株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区卸町4-7-19

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設立 1927年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし

営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など）から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務など幅広い業務をお任せします！【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応電話などでお客様から商品を注文いただきます。その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送注文いただいた自動車部品の納品。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。社用車で営業メンバーが直接、お届けします。【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】お客様との関係性づくりが大切。そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。

【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備

■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全24件

新規テレアポなし！既存中心のルート営業／土日祝休／定時退社

宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。＜業務の流れ＞ ◎農家さんを訪問お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の若い方も増えています。　▼ ◎ヒアリング機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。　▼ ◎機械・資材の提案、販売商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。　▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。＜POINT・1＞既存顧客ばかりで始めやすい！「営業」と聞いてイメージするような新規開拓とは違います。テレアポで知らない会社に電話したり、飛び込みで訪問したりする営業ではありません。すでに取引のある農家さんを定期的に訪問し、「涼しくなってきましたね～、最新の田植え機の調子はどうですか？」と話をするところからスタート。入社後は先輩に同行しながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつお客様との話し方や商品の知識を身につけていきましょう。＜POINT・2＞最先端のスマート農業今の農業はドローンで肥料をまき、AIで生育をチェックする時代へと進化しています。スマート農業の進化の面白さを感じていただきながら、導入を支援するのも私たち営業の役割です。 ※入社時の知識は一切不要です！＜POINT・3＞車で回る営業スタイル訪問先は車で30分程度の範囲内。1日30件、農家さん1件あたり月3回程度のペース訪問します。「デスクワークばかりだと息が詰まる…」という方にもおすすめです！

【宮城から転勤なし／転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中！＜拠点一覧＞仙台営業所／仙台市若林区仙台南営業所／名取市上余田仙台西営業所／仙台市青葉区仙台北営業所／宮城郡利府町吉岡営業所／黒川郡大和町 ★鹿島台営業所／大崎市鹿島台町白石営業所／白石市八幡町角田営業所／角田市梶賀丸森営業所／伊具郡丸森町柴田営業所／柴田郡柴田町蔵王営業所／刈田郡蔵王町亘理営業所／亘理郡山元町 ★古川営業所／大崎市古川休塚気仙沼営業所／気仙沼市松崎外ヶ沢本吉営業所／気仙沼市本吉町涌谷営業所／遠田郡涌谷町石巻営業所／石巻市鹿又佐沼営業所／登米市迫町佐沼 ★豊里営業所／登米市豊里町栗駒営業所／栗原市鶯沢若柳営業所／栗原市若柳福岡谷地畑浦岩出山営業所／大崎市岩出山下野目 ★加美営業所／加美郡加美町小泉 ★南方営業所／登米市南方町太田仙台サービスセンター／仙台市若林区宮城中央サービスセンター／大崎市三本木蟻ヶ袋

(未経験者)月給19万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 (経験者)月給20.5万円～28万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実！下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円も！【月収例】 ◇未経験／入社3年目／35歳月給24万円＋各種手当＋賞与 ◇未経験／入社6年目／36歳月給26万円＋各種手当＋賞与 ◇経験者／入社10年目／44歳月給28.5万円＋各種手当＋賞与＼10年以内に給与が2倍になるチャンス！？／当社では、売上100億円という目標をクリアしたあかつきには、社員の給与を2倍に引き上げるというビッグプロジェクトが進行中！これは遠い目標ではなく、10年以内の達成を見込んでいる現実的なラインです！「本気で社員に還元する」当社では、現在も目標達成時の感謝手当（1万5000円）を毎月支給中。「今」と「将来」の収入アップをダブルで狙えます！

株式会社宝タクシー

道路旅客運送業

宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

アプリ配車で稼ぎやすい！タクシードライバー／月収60万円可能

★お客様探しに困りません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣売上の多くは、「GO」「Uber Taxi」「DiDi」…などの配車アプリや、自動音声配車システムから。そのため、お客様を探して街中を走り回る負担も少なく、効率よく売上を確保することができます！ ★未経験でも安心の研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「タクシーの運転は初めて」という方もご安心ください！入社後は、業務に必要な「二種免許」を全額会社負担で取得していただきます。その後は、外部講師を招いた接客マナー研修や、仙台市内の地理講習など、実践的な研修をご用意。 ★充実の社内設備★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣全車にカーナビ一体型のデジタル無線を搭載しているため、道に迷う心配もありません！また、ドライブレコーダーやタクシー防護板、キャッシュレス決済端末などを完備し、安心・安全でスムーズに運転できます！ ★将来のキャリアチェンジも可能★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣希望があれば、観光地を巡る「観光タクシー」の道も。他にも、「運行管理者」「配車オペレーター」「車両整備」など、体力的に運転がきつくなってからも、長く活躍し続けることができます！

★転勤なし【本社】宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7 ※マイカー通勤OK

★月収50～60万円以上可能！ ★歩合制で頑張り次第で高収入も！月給20万円～60万円＜研修期間＞※入社から1ヶ月間日給6000円（1日実働5.5時間／休憩1時間）＜給与保証期間＞※入社1ヶ月後～4ヶ月日給9000円＜給与保証期間終了後＞※入社4ヶ月後～・隔日勤務：月給20万円～30万円・昼勤：月給20万円～36万円・夜勤：月給25万円～46万円＜月収例＞・月収37万円／入社1年目（41歳）・月収54万円／入社3年目（55歳） ★未経験スタート・年収400万円以上の方多数！ ★年収600万円以上も目指せます！