27ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社双葉金属工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205

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設立 1957年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【埼玉杉戸町】製造作業員／簡単な作業からお任せ！～夜勤無・福利厚生◎／マイカー通勤可

～学歴不問！/アルミニウムの精錬をお任せ/空調完備/昼食補助、退職金制度あり/他業界・他職種も歓迎～ ■企業概要： 1957年設立の歴史あるアルミニウム再生メーカーです。当社で加工したアルミニウムは、アルミ缶など身近な製品にも使われています。 ■業務内容：アルミニウムを再利用するための加工業務をお任せします。作業は、材料を機械で処理したり、溶かしたりといったシンプルな工程が中心です。基本的には決まった手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすい内容です。また、作業は1クールごとに区切りがあり、適宜休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。〈主な作業〉・アルミ素材を機械で砕く作業・溶解炉を使ってアルミを溶かす作業・機械を使って不純物を取り除く作業・フォークリフトでの運搬（資格があれば) ■組織構成：同業務を担当している社員は7名で、穏やかな性格の方が多く、人間関係のストレスが少ない職場です。未経験から入社した社員も活躍しており、仕事は先輩社員がOJTで一つずつ丁寧に教えていきますので安心ください。 ■魅力ポイント・作業環境は空調完備・1時間ごとに作業の区切りがあり、休憩を取りながら無理なく働けます・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気です・昼食補助あり（お弁当を安く購入可能）・午後からの勤務など、働き方の相談も可能です・借入負債なしの安定企業で、長期就業がかなう環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／和戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,200円～293,760円＜月給＞ 259,200円～293,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県宇部市厚南中央2-1-14

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設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全14件

＜土日祝休＞【宇部】積算（土木工事）◆デスクワーク中心／段階的にスキルUPし、数億円規模の案件も対応

～転勤なし／月残業平均9時間／年間休日124日／オフィスワークがメインの業務／山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／各種表彰経験があり、技術や品質が高い／創業90年の安定企業～ ■概要：・土木工事に関して、構造物などの設計図・仕様書から必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し、建設費の工事見積額の根拠となる金額を算出する業務です。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。・山口県内の道路や橋梁、トンネル工事等の案件が中心です。・将来は数億円単位の大きな工事の数量計算も担当します。・実務を中心に、経験の浅いスタッフの育成にも携わっていただきます。 ■働き方：・オフィスでの業務が中心で、必要に応じて顧客との打ち合わせ同行や現場確認等も行います。・まずは建設物ができるまでの工程を学び、見積作成をしていただきます。 ■当ポジションの魅力：【幅広い案件を担当し、数億単位の案件にも関わるポジション】 ◎公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当します。 ◎積算経験が豊富なベテランも在籍し、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。【オフィスワーク中心／残業少なく、土日祝休み】 ◎基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 ◎「土日祝休み（年間休日124日）」「残業は月平均9時間」、「有給休暇は1時間単位で取得可能（休暇自体も取りやすい）」と無理なく働ける環境です。 ◎風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できますし、にぎやかで楽しい雰囲気なのでなじみやすいです。【社員の成長を会社が応援／資格取得支援あり】 ◎資格取得も全面的にバックアップします。 ■配属先情報（建設事業部）：・複合施設や事務所、工場、道路、トンネル、民間事業、公共事業ともに対応し、高い専門性を持たせ、あらゆる工事における多彩なご要望にお応えしております。・当社は「建設部門」と「土木部門」に分かれており、建設部門では山口県を中心に、幅広い分野にわたる物件を受注、土木部門では工事の大小規模問わず、造成から塗装までトータルにサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（1月あたり12,000円～18,000円（前年度実績）） ■昇給：年1回（実績により期末賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯野建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字際波344-46

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設立 1957年
従業員数 15名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備

～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容：発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度）物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力：・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～395,000円＜月給＞ 295,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積村ビル管理株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中村区横前町66番地

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設立 1985年
従業員数 547名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

事務／賞与4か月／残業ほぼ0／手当充実／定着率95％以上
- NEW
マンションやビルの管理を裏方から支える事務業務をお任せします。【具体的には】 ■経理事務伝票チェックや請求関連業務、入金管理、売上・原価管理、決算補助など、会社や各部門の運営を支える会計業務 ■各種書類の作成請求書や報告書など、業務に必要な書類作成 ■電話・メール・来客対応オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応など ※社内外とのやり取りもお任せします。バックオフィスチームが大切にしているのは“チームワーク”。事務スタッフだけでなく、営業や他部署のメンバーとも連携しながら、みんなで協力して仕事を進めています！【入社後の流れ】これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。事務未経験の方にも丁寧にレクチャーするため、安心して挑戦できます。まずは得意な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう♪ ◇◇ 【Point！未経験から、“会社を支える存在”へ成長できる環境です】経理や問い合わせ対応、書類作成など幅広い業務を通じて、バックオフィスとして会社を支えるやりがいを実感できます。未経験でも、できることから少しずつスタートできるため安心◎ 周囲と協力しながら進める風土があり、営業や他部署との連携を通してコミュニケーション力も磨けます。働きやすい環境の中で、長く安定してキャリアを築けることも魅力です。

【転勤なし／マイカー通勤可★】 ■本社／愛知県名古屋市中村区横前町66番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分 ■三重営業所／三重県四日市市西浜田町5-17 四日市あすなろう鉄道内部線「赤堀駅」より徒歩5分近鉄「四日市駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万円以上＋各種手当 ※残業代全額別途支給
ビル設備管理／国家資格取得支援／未経験歓迎／賞与4～5カ月

メンテナンス・リフォーム・リノベーション・クリーニングのいずれかに配属され、建物の維持・管理全般を行い、入居者様やオーナー様の安心を提供します！【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ■建物や設備の点検／清掃 ■軽微な修繕作業 ■内装工事に関する手配 ■外構工事に関する手配 ■工事現場の管理　など ★事務の女性スタッフに見積作成をお願いするなど、社内でのコミュニケーションも活発です！【未経験でも安心】￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、先輩たちがしっかりフォローします。分からないことがあれば、いつでも気軽に聞いてくださいね。《例えば》「水道の蛇口から水が出なくなった」といったご依頼が入ったとします。現場で「アレ？この蛇口見たことないぞ…」と戸惑っても大丈夫！写真を撮って「ヘルプです！」とメッセージを送れば、すぐにベテランの先輩たちから「これはこうするといいよ！」と大量のアドバイスが返ってきます。一人で抱え込ませない、この圧倒的なレスポンスの早さも当社の魅力の一つです。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事業・仕事の流れについて研修 ▼ 先輩に同行し、補助業務を通して仕事の進め方を習得 ▼ 短納期の案件から、自分主導の案件を増やしていきましょう！ ★入社後半年～3年を目途に独り立ち！独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください。【キャリアルートは大きく2種類】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スペシャリスト専門分野の知識やスキルをさらに深め、困ったときに真っ先に名前が挙がるような問題解決のスペシャリストを目指します。 ■エキスパート部署の壁を越えた連携のハブとなり、後輩の相談に乗ったり、他部署と協力して新しい取り組みを進めたりなど、組織全体に好影響を与える存在を目指します。

【転勤なし★名古屋市／四日市市／岐阜市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】 ★希望勤務地をお知らせください ★車通勤可（名駅事務所を除く） ★勤務拠点から比較的近い案件を担当。効率的な働き方が可能です！ ★U・Iターン歓迎！ ◆本社愛知県名古屋市中村区横前町66番地、67番地、76番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」徒歩15分 ◆名駅事務所愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 地下鉄「名古屋駅」1番出口徒歩2分 ◆三重営業所三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」徒歩10分 ◆岐阜営業所岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F JR「岐阜駅」徒歩2分 ◆岡崎営業所愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」車で9分 ◆北陸営業所福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ◆長野営業所長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜月収例＞月収43万円（43歳／入社8年目／マネージャークラス）月収36万円（36歳／入社7年目／リーダークラス）月収28万円（26歳／入社2年目／メンバークラス）＜資格取得で給与アップ！＞会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。資格手当だけで月2万円を超える方も！

ＮＤＳソリューション株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

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設立 1969年
従業員数 526名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
- NEW
★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎文理不問・未経験OK！ ◎入社後研修あり ◎季節問わず快適な環境で働ける ◎安定性抜群の半導体業界 ◎装置のメンテナンス業務を担当 ■入社後の流れ￣￣￣ ▼1カ月：基礎研修未経験からでも安心！20日間の丁寧な基礎研修で、一生モノの技術が身につきます。安全管理や電気の基礎、工具の扱い方、装置メンテナンスの基本まで、ベテランが実技中心にしっかりお伝えします！＜主な研修内容＞・コンプライアンス、マナー研修・低圧電気教育・産業用ロボット教育・装置トレーニング　など ▼2カ月：配属先でのOJT研修専任の教育担当がOJT形式で実践的なスキルを教えます。まずは簡単な準備や部品の交換からスタート。担当する機械によっては、メーカーの直接講習も受けられます。 ▼6カ月：OJT、呼び戻し復習研修実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼その後は… 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ※入社後3～5年は育成期間。焦らず着実にスキルを身につけられます。世界に大きな影響を与える半導体分野のため、グローバルな舞台で働くチャンスも！ ■業務内容￣￣￣・半導体製造装置の定期点検、保守業務・新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など）・生産性向上のための装置改造など空調が完備されたきれいなクリーンルームが職場です。季節を問わず一定の室温で快適に働けます。 ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルーム。暑さや寒さに悩まされることなく、快適に働けます。＼そもそも「半導体」って…？／とっても小さいけれど、世界をガラリと変えた偉大な物質なんです！電流のオン・オフを切り替えて情報処理を行う、あらゆる電子機器の頭脳として、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。

【U・Iターン歓迎】 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ■三重県（四日市市）近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ■神奈川県（横浜市）※海外出張あり「新横浜駅」徒歩7分 ■広島県（東広島市）※車通勤可「西条駅」徒歩34分上記いずれかの当社オフィスまたは客先（東京エレクトロンFE株式会社様・マイクロンジャパン株式会社様）で勤務いただきます。また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり（研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）

月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

東邦ガステクノ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1967年
従業員数 238名
平均年齢 46.6歳

求人情報全9件

【名古屋本社】経理◆大手インフラ東邦ガスG◆フルフレックス／年間休日120日／福利厚生◎

～東邦ガスグループ／環境問題・社会貢献性の高い事業／年間休日120日／フルフレックス～ ■業務概要：経理業務をお任せします。まずは仕訳登録や集計作業等からご担当いただきます。業務に慣れていただいた後、月次決算や連結決算までお任せしていく予定です。（いきなり連結決算をお任せすることはありませんのでご安心ください） ■業務詳細：・伝票起票や仕訳などの入力業務・月次決算、年次決算、連結決算（子会社側）業務・税理士対応業務・固定資産管理業務・その他車両管理や庶務業務などの総務業務の一部 ■組織構成：総務部総務チーム現在経理担当は3名（40代～60代） ■当社について：東邦ガスグループの一員として、ガスエネルギーを届けるための設計・施工を行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所《金山》住所：愛知県名古屋市中区金山五丁目18番37号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月15時間分を含めた場合の月収：27万円～32万円 ■昇給：年1回　※考課を反映 ■賞与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設工業株式会社（Asahi Haus）

建築設計事務所

山口県山口市富田原町5-10

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設立 1948年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計／経験者は前職給与考慮／転勤なし／資格取得支援制度あり
- 締切間近
お任せするのは、住宅や店舗などの設計・プランニング。お客様との打ち合わせから設計、現場確認まで一貫して携わっていただきます。【具体的には】 □お客様との打ち合わせ □ご要望のヒアリング・プランニング □設計図・各種図面の作成 □完成イメージ（パース）の作成 □住宅プランのご提案 □見積作成 □建築確認申請などの各種手続き □工事現場での確認・進捗チェックなど設計スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨けるため、お客様と一緒に家づくりを楽しみたい方にはぴったり！たとえば── 「家族が自然と集まるリビングにしたい」「毎日の家事をもっとラクにしたい」「何十年先も安心して暮らせる住まいにしたい」といったお客様のご要望を丁寧にくみ取り、理想をカタチにしていく仕事です。また、住宅だけでなく、店舗やリフォームなど多彩な案件に携われるチャンスも！長く安心して働ける環境で、スキルを磨き、街の未来をつくる一員に。山口に腰を据えて成長していきたい方に、最適なフィールドです◎

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社山口県山口市富田原町5-10／JR山口線「湯田温泉駅」から徒歩7分 ※駐車場完備 ※エリアは山口県内・移動には車を使用いただきます ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースがございます）

＼経験をお持ちの方は前職での給与を考慮／月給22万5000円～35万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に合わせて給与を決定 ※経験をお持ちの方は前職での給与を最低限考慮します

新光重機株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F

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設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
- 締切間近
建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。＼例えばこんなことをご提案！／「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズにあわせたご提案を行っていきましょう！【入社後の流れ】まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。その後数カ月は先輩との営業同行を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度￣￣V￣￣￣￣￣￣千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い￣￣V￣￣￣￣￣￣現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり￣￣V￣￣￣￣￣￣個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり＜全拠点で採用実施中です！＞千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター

月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ライフランド

葬儀

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

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設立 1967年
従業員数 605名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【千葉】施設設備管理◆創業58年の安定基盤

◇◆創業58年・葬祭業界県内トップクラス企業◆◇ ■業務概要千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて当社施設の管理全般をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】あなたのスキルやご経験を考慮の上、当社施設の管理をサポートしていただきます。・施工管理（スケジュール・工程管理）・パート社員の管理・資材の発注・在庫管理・原価・コスト管理・報告書などの書類作成 ■入社後の流れ先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せしていきます。まずは当社の施設や管理方法について覚えることから始め、将来的にはチームを牽引いただく存在へ成長いただきたいと思っています。これまでの経験から出てくるアイデアなども発信できる環境です。 ■働き方 ◎17時30分定時、夜勤はなく急な出勤要請もありません。ファミリー手当・居住手当・生活支援手当など、手当や福利厚生も手厚く、腰を据えてご活躍いただける環境を整えています。 ◎年末年始には長期休暇があり、有給の取得も積極的に行っておりますので、友人や家族と旅行の計画を立てることもできます。 ■キャリアパスまずはOJTにて当社の施設管理業務を覚えていただきます。一通り業務がこなせるようになれば、将来的には管理職としてマネジメント等もお任せし、ご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の特長当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場41ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～492,000円その他固定手当/月：33,000円～42,000円＜月給＞ 384,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度4.5カ月分支給 ■固定手当：居住手当（25,000円～30,000円）＋広域首都圏生活支援手当（8,000円～12,000円/一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境コントロールセンター

警備・清掃

【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号

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設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

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建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／社宅あり

調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。 ★毎日大量の害虫・害獣と格闘する仕事！？ ------ 「駆除するのがメインというより、虫の侵入や異物混入を未然に防ぐことが役目です！汚れた場所に駆除しに行くというより、キレイな場所を維持・管理する仕事が多いですね」 ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 ★働く場所は…？ ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。【具体的な業務】 1）衛生管理綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、継続的な防除を行います。・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施・害虫・害獣の駆除 2）環境保全公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。・水質検査・空気環境の測定・粉塵測定・配管メンテナンス・給排水の検査・管理　など～業務の流れ～ ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★入社後は…？ ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！

【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます

月給23万5,000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します＜月給例＞月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者）月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者）月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！

株式会社伊藤工務店

ゼネコン

千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎／年間休日121日／転勤なし／直行直帰可／長期就業◎／資格取得手当有

～＜未経験歓迎＞千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度～国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・土木施工管理業務・スケジュール管理：工事のスケジュールを管理していただきます。・人員管理：工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。・工程管理：工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。 ■担当案件の特徴：・対象案件は下水道、橋梁、道路等がメインとなります。・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。 ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。 ※直行直帰がございます。 ■働く環境：会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円／住居手当　10,000円／資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～286,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭環境管理株式会社

警備・清掃

大分県別府市富士見町10-20

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設立 1964年
従業員数 270名
平均年齢 -

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【大分県別府市】※未経験歓迎■ビル・リフォーム工事の施工管理／資格取得支援あり・転勤無・残業ほぼ無し

【転勤なし・残業ほぼなし／大分県別府市の地域に根差したビル・リフォーム工事管理／資格取得支援・教育体制充実】 ■業務概要当社が管理する各種施設やビルのリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。未経験からでも着実に成長できる環境で、見積りや工事管理からアフターサービスまで、幅広い業務を通じてお客様の快適な空間づくりに貢献するポジションです。営業活動は一切なく、工事の現場管理や進行に集中できることが特徴です。 ■業務詳細・工事前の現場調査および積算、見積書作成、外注業者の選定、請求書作成・持参などの見積り業務・着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、現場での工程・品質・安全・原価管理、写真管理、検査立会い、引渡し等の現場管理・工事完了後のアフターサービスとして、定期的な訪問や不具合対応・7割が大分・別府市内案件で日帰り圏内、直行直帰も可能・現場経験を積みながら、必要資格の取得を会社が支援・業務内容や顧客については部長の指導のもとで着実に習得 ■組織構成建築リフォーム部は3名体制。中途入社者や未経験スタートの方も活躍しています。 ■業務の魅力転勤がなく、地元で腰を据えて働けます。残業もほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。資格取得支援や充実した教育制度があり、未経験から建築施工管理のプロを目指せます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（費用全額会社負担）あり。段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境土日祝休み（会社カレンダーによる当番制有）、自動車通勤可、社用車・従業員駐車場完備。社会保険完備、入院保険加入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、施工管理技士などの資格取得後は、より大規模な工事の管理やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 1964年設立の地域密着型企業として、清掃・設備管理・リフォーム等トータルメンテナンス事業を展開。安定した経営基盤と高い技術力でお客様資産の価値維持に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代45,000円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【別府市】社内SE兼総務／DX推進・定時退社・転勤無／IT保守・システム運用・総務業務

【毎日ほぼ定時退社・転勤なし／社内DX推進中／IT×総務の幅広い業務で成長できる環境／大分県内で事業拡大中の安定企業】 ■業務概要当社本社にて、社内システムエンジニア（社内SE）として、IT業務と総務業務を兼務いただきます。主なミッションは、社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進による業務効率化と、総務部門の円滑な運営支援です。ITの知見を活かしつつ、現場の声に寄り添い、幅広いバックオフィス業務を通じて組織全体の成長に貢献いただきます。 ■業務詳細・社内DX推進のための業務効率化ソフトの導入、運用、技術サポート・新規システム導入時のプログラム変更対応や外部ベンダーとの調整・PCやネットワーク等のIT機器の保守・トラブル対応・ホームページやSNSの更新・運用、社内向けIT関連業務全般・各種総務業務（文書管理、備品管理、社内イベント運営、庶務等） ■扱うサービス清掃・設備管理・環境衛生・警備保安・リフォームなど、快適な環境づくりを支えるトータルメンテナンス事業を展開しています。 ■組織構成総務部に所属し、他部門と連携しながら業務を遂行します。社員同士の距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい職場です。 ■業務の魅力幅広いIT・総務領域を経験でき、DX推進の中心メンバーとして裁量を持って活躍できます。現場に寄り添った改善提案や運用構築が可能です。 ■教育体制資格取得支援制度（全額会社負担）やOJT体制が整っており、未経験分野も段階的に学べます。業務に必要な知識・スキルは入社後に習得できます。 ■就業環境残業はほぼなく、基本的に17時退社。転勤もありません。土日祝休み（月1回程度当番出勤あり）、有給休暇取得も奨励されており、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス社内SE・総務のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはDX推進リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力大分県内で長年にわたり信頼を築き、安定成長中。最新技術と専門スタッフによる高品質なサービスを提供し、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

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（全員面接実施中）未経験歓迎／設備メンテナンス／賞与年3回
- 締切間近
【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。【扱う設備（配属先によって変動あり）】コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など＞＞業務について、イメージできなくても大丈夫！￣￣￣V￣￣￣￣￣業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など ★コークス炉とは…？製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！＞＞入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！＼　「見て覚えろ」はありません！　／・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ◆基本の座学（数日）「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間）　　↓ ◆現場研修（～半年以上）＼　資格取得支援も充実　／・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！「玉掛技能講習（1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い・支援を受けられる資格は14種類以上！【当社について】創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。

【千葉県・岡山県・広島県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）】＼　配属先はご相談に応じます　／・事業所や部門により勤務時間が異なります・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業 ■福山事業所 …鉄道レール運搬作業（受入・積込）・コークス炉関連補修作業

≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！〈千葉事業所〉月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増〈水島事業所〉月給22万4000円～31万6000円　※設備保全月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務〈福山事業所〉月給22万円～+諸手当+法定割増 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月

株式会社丸三

玩具メーカー

大分県別府市汐見町3-27

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設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【別府】お土産品（雑貨）商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無／年休120日／月収25万円～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュース／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容：お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細：・商品の企画立案・デザイン部への指示・進行管理・キャッチコピー立案・権利調査・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり（全国）：平日3泊4日程度、月1回程度（費用は全額会社負担） ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・企画の経験も積める・風通しの良さが自慢・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋電設運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社営業所　：千葉県千葉市花見川区長作町1302-3 千葉北営業所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町71 佐倉倉庫　　：千葉県佐倉市太田2008-7

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設立 1965年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

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資材納品／2t車／年休127日／月29.8万～／完全土日祝休

各種資材の【納品業務（2t車ドライバー）】です。納品は1日2～4件のみ。決まった取引先への納品なので、再配達はありません。納品エリアは千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣が中心で、長距離運転や夜勤もなし。遅くても15時頃には納品を終え、16時頃には退勤しています。 ★ 完全土日祝休み・年間休日127日 ★ 普通免許（AT限定可）で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 積込み・積降ろしはボタン操作の機器を使用するため、力作業はほとんどありません。【運転車両】2t車【納品件数】1日2～4件【納品場所】千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣を中心とした首都圏近郊【扱う商品】材木、エレベーター部材未経験の方でも1～2ヶ月程度で仕事を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。最長勤続42年。定着率も高く、今回は社員一人ひとりがゆとりを持って働ける体制を整えるための増員募集です。業務状況によっては定時前に仕事が終わる日もありますが、早上がりでも給与が減ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時～：前日に積み込んだ商品を載せ、2t車で企業へ出発。 ▼ 8時～：1件目に到着。商品を納品し、次のお客様先へ。 ▼ 10時～：2件目へ納品。納品件数は1日2～4件程度なので、時間に追われることはありません。 ▼ 12時～：一度会社へ戻り、午後分の商品を積み込んで再出発。 ▼ 15時～：その日の納品が終了。翌日分の商品を積み込みながら会社へ戻ります。 ▼ 16時～：翌日の配送ルートを確認して退勤。業務状況によっては、定時前に仕事が終わる日もあります。

千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所）千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※会社近くに家賃半額の家電付き社宅完備（1R部屋） ■本社営業所アクセス・京成本線「実籾駅」より徒歩10分・総武線「幕張駅」より車8分・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所アクセス・京成本線「勝田台駅」より車10分・京成本線「京成大和田駅」より車15分・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分

月給29万8000円～＋各種手当 ★ 社員の月収例は35万円～40万円台が中心！【月収例】 ■ 月収35万6663円 ■ 月収40万9378円 ■ 月収36万5699円 ※2025年8月～2026年8月の1年間で見ても手当込みで最低月収29万8300円。最高月収40万9378円でした。 ※試用期間6ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。

岩田産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市稲毛区長沼町335

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設立 1947年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

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【千葉市稲毛区】施工管理｜東京都の上下水道工事の元請◇残業月10h／年間休日124日

～景気に左右されない上下水道プラントの専門技術を磨ける環境／創業110年超の安定企業／出張ほぼなし／転勤無～ ■業務内容：当社にて、施工管理業務をお任せします。上下水道設備等の公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務を担当いただきます。これまでの経験を社内に展開していただき、より高い技術を伝えていただくための募集です。 ■業務詳細： ◇工程管理・安全管理・施工図の作成 ◇工事関連の書類作成（各官庁提出書類作成など） ◇客先及び協力会社との折衝・水道設備の機械器具の点検 ■ポジションの特徴： ◎工事規模数千万円～数億円の大規模工事が会社全体で常時4～5件動いています。 ◎東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。 ◎年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。 ◎管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています ■組織構成： 8名（30～40代のミドル世代も活躍中です） ◎中途採用の比率も高い職場です ■経験を活かして、活躍できる環境： ◎「技術を極めたい」「安定した環境で最後のキャリアを築きたい」といった、ベテランの方の挑戦を歓迎します。 ◎今まで培った技術で未来の技術者を育て、地域社会の安心を共に支えていただくことができる環境です。 ◎幹部候補として、学歴・経験不問。資格取得支援や昇給・昇格の明確な仕組みで、一生モノの技術を習得できます。公共インフラを守るプロとして、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■当社について：岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～444,400円固定残業手当/月：92,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市稲毛区】未経験からインフラを支える技術者へ◎施工管理｜東京都の上下水道工事の元請

～OJTと研修で着実にプロへと成長できる環境◎／残業月10h・年休124日で働く環境充実／創業110年超の安定企業／出張ほぼなし／転勤無～ ■業務内容：当社にて、上下水道施設や公共施設の管工事・設備工事における施工管理業務をお任せします。人々の生活に不可欠な「水」を支えるお仕事です。地元千葉のインフラを守り、生涯活躍できるプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員から業務の流れを学びます。その後、施工図の作成、工事関連の書類作成（各官庁提出書類等）、客先及び協力会社との折衝、水道設備の機械器具の点検などの業務を担当していただきます。 ■教育体制について：・座学とOJTにて中長期的な育成体制がありますので、未経験スタートの方も安心してください。・資格取得にかかる費用を全額会社で負担します。 ■ポジションの特徴： ◎工事規模数千万円～数億円の大規模工事が会社全体で常時4～5件動いています。 ◎東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。 ◎年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。 ◎管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています ■組織構成： 8名（30～40代のミドル世代も活躍中です） ◎中途採用の比率も高い職場です ■当社について：岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,151円～244,399円固定残業手当/月：64,849円～85,601円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績…基本給4ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田スズキ

自動車ディーラー

秋田県秋田市高陽幸町16-16

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

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カーライフコンサルト（営業）未経験歓迎／車通勤可／賞与年2回
- NEW
＞＞具体的な業務内容 ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客さまからの問い合わせ応対（来店されたお客さま、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書作成、保険手続きなど） ■新規のお客さまへの接客応対 ■ショールームや展示車の清掃など＼POINT／販売して終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。継続的なやり取りを通じて信頼関係が深まり、「あなたに任せたい」と言っていただけることが、大きな魅力。＞＞入社後の流れ入社後は、配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。店舗で先輩たちがサポートしてくれるので、分からないことがあれば、遠慮なく周りに相談してください。また、スズキ株式会社の独自の研修部門「スズキ塾」が開催する研修にも参画できます。車の知識がなくても、さまざまな研修や職場での指導を通して学ぶことができるので安心です。＞＞最新のAIツール導入で業務効率UP 「お客さまとのコミュニケーション」や「提案の質の向上」を目的に、最新のAIツールや営業支援システムを導入しています。例えば、商談のロールプレイングの録音データを活用することで、効率よく振り返りを行い、自分では気づきにくい無意識の口ぐせや改善点を客観的に把握できます。また、提案方法に対する具体的なアドバイスを得ることで営業スキルアップにつながるので、業務の効率化と営業実績の向上を実現できます。＼一人ひとりの挑戦を応援／業務に必要となる資格は会社がしっかりとフォロー。資格取得の費用は会社負担もありますので、安心してスキルアップできます。 ■中古自動車査定士 ■損害保険募集人また、スズキのプロになるための社内検定制度があります。 ■スズキ販売士制度スタッフの接客および知識レベルを全国共通の基準で評価することで、高いレベルで応対品質を維持し、お客さま満足度の向上につなげています。経験年数や実績に応じて3級～1級にチャレンジできます。 ■スズキ認定中古車査定士制度

【マイカー通勤OK◎県外への転勤なし】 ★希望を考慮し、決定いたします。 ■秋田本店／スズキアリーナ秋田秋田県秋田市高陽幸町16-16 ■鹿角店／スズキアリーナ鹿角秋田県鹿角市花輪字葉ノ木谷地239 ■大館店／スズキアリーナ大館秋田県大館市餅田字向田127-1 ■能代店／スズキアリーナ能代秋田県能代市宮ノ前13-3 ■本荘店／スズキアリーナ本荘西秋田県由利本荘市石脇字田尻野18-1 ■大曲店／スズキアリーナ大曲秋田県大仙市高関上郷字高屋敷3-1 ■横手店／スズキアリーナ横手秋田県横手市三枚橋2丁目4-19 ■湯沢店／スズキアリーナ湯沢秋田県湯沢市杉沢字森道下112-4 ■カー秋田秋田県秋田市寺内字蛭根85-58

月給18万6,000円～23万円

株式会社棟匠

住宅（ハウスメーカー）

茨城県水戸市河和田1-1814-6

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設立 1973年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全6件

【水戸】注文住宅設計（申請業務）◆設計士として長く活躍できる環境／残業少なめ／転勤なし

～心地よく快適な「健康住宅」を提供／平均勤続年数10年7ヶ月／働きやすい環境づくりをしています／／残業少なめ～当社は木造注文住宅の設計申請業務を中心に、設計士が基礎から実践まで学び、長く活躍できる力を養える職場です。分業制とチーム体制で効率的に設計業務へ集中でき、設計士としての専門性やスキルアップを目指せます。 ■業務概要当社が手掛ける木造注文住宅の設計申請業務を主に担当します。決定済みの住宅プランをもとに、CAD（アーキトレンド）を使用した建築図面の作成や、建築確認申請などの各種法的手続き、実施設計、法規チェックといった業務をお任せします。入社直後はお客様との打ち合わせ業務は発生せず、設計業務に専念できる環境です。 ■業務詳細・CAD（アーキトレンド）による建築図面の作成・建築確認申請や各種行政手続き書類の作成・提出・実施設計に伴う法規チェック、設計内容の調整・設計図面作成や申請業務を通じた設計スキルの習得・効率的な分業制による業務推進 ■組織構成 20代の設計スタッフ5名が在籍し、分業制を活かしたチームで設計の質向上を図っています。設計士としての基礎をじっくり身につけられ、分業制により業務に集中しやすく、スキルアップしやすい環境です。 ■就業環境完全週休2日制（月曜・火曜）、年間休日111日、残業少なめ。平均勤続年数10年以上で安定して働けます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス申請担当で経験を積み、希望や適性に応じて構造設計やプランニング、顧客打ち合わせ、コーディネート業務などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立30年以上の安定企業で、茨城県、栃木県、沖縄県にも展示場を展開。地域密着で無垢材・性能にこだわった住宅づくりを続けています。「無垢材」と「性能」にこだわった木造注文住宅を年間約120棟提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市河和田1-1814-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～340,000円固定残業手当/月：39,500円～57,100円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～397,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。賞与金額は業績に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸/未経験歓迎】反響営業◆住宅アドバイザー◆完全週休2日／反響メイン・飛込み無／転勤無

～キャリアチェンジ歓迎／飛び込み営業一切無し・厳しいノルマ無し／平均勤続年数10年7ヶ月／離職率6％／残業20h程で働きやすい環境／安定就業可能◎／茨城県内最高峰を誇る八溝山の無垢材を使用した棟匠の家～ ■業務概要完全反響型営業の住宅営業として、当社の木造住宅の見学案内やご提案をお任せします。・ご来店されたお客様への見学案内・間取りや資金計画に関するヒアリング・ホームページからのお問合せ顧客への資料送付やメール対応・プランニング・間取りのご提案＊新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。厳しいノルマも無く、腰を据えて働ける環境です。＊HPやSNS（インスタ・youtube等）からの流入が多く、広報課を社内に設置しておりWEB集客に力を入れています。 ■組織／働き方 ◎他業種・未経験からの入社社員多数で安心。OJTでマンツーマンで教えるので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ◎完全週休二日制。お休みも取りやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。 ◎平均勤務年数は10年7ヶ月です。働きやすい環境づくりをしているため、離職率も6%ほどで、腰を据えてじっくり働ける環境が整っています。＊当社の営業職は、サービス業やシステムエンジニア、研究職など業種・職種を問わず様々な前職のメンバーが在籍しています。 ■当社について／「無垢の木の家」を手掛ける茨城県・栃木県を中心に、素材と性能にこだわった戸建注文住宅を販売する地場工務店です。製材工場からはじまり75年以上。地元の木を使い、4,900棟以上の家をつくってきました。創業から積み重ねてきた製材・施工技術と、茨城県の恵まれた環境を活かし、心地よく快適な「健康住宅」を、お客様にお届けします。 ◇良質な木と空気にこだわった棟匠の住まい無垢の木の魅力はデザインや香り、素肌に触れる感触だけではなく、性能の部分でもかかせない家を支える大事なポイントのひとつ。さらに快適な室温を長時間持続する魔法瓶のような気密・断熱構造と、常に新鮮な空気と風を室内に巡らせる空調システムにより、健やかな住環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市河和田1-1814-6 - 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,600円～382,000円固定残業手当/月：42,400円～76,500円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて決定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカ工業株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F

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設立 1959年
従業員数 637名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【八潮】車通勤OK！住宅設備（OEM製品）の提案営業◇創業94年の老舗建材メーカー／年休126日

～建設業界出身者歓迎／業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎／残業15ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容：大手住宅設備メーカーやハウスメーカーに向けた顧客ブランド品（OEM製品）の提案営業をご担当いただきます！ ■業務詳細：顧客の要望をヒアリングし、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品の開発、提案、納入まで一連の営業業務をお任せします。また、自社製品の施工を含めた提案、製品販売、ネット販売も行っております。近年は抗ウイルス剤の販売にも力を入れており、幅広い業界の企業様より引き合いを頂いています。＜取り扱い製品＞浴室向けの手すり／階段・廊下手すり／避難ハッチ／天井点検口／階段すべり止め　など＜主な取引先＞【住宅メーカー】ミサワホーム、積水ハウス、積水化学工業、大和ハウス工業など【住宅設備メーカー】ＬＩＸＩＬ、ＴＯＴＯ、クリナップ、タカラスタンダードなど ※企業の開発部署、購買担当部署への営業がメインとなり、九州・大阪・名古屋・東北等への出張が多いことが特徴です。（宿泊費は9,000円／日を支給）また、関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動します。 ■就業環境・福利厚生：・年間休日126日／土日祝休み／残業月15h程度・有給消化率71.7％以上（昨年度実績13.2日）・退職金有り・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成：開発営業部は部長1名、課長1名、営業スタッフ6名、事務スタッフ2名の計10名となっております。 ■入社後についてまずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、OJTによる製品知識習得や業務の教育がメインとなります。 ■当社について：当社は創業94年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月2H

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています/完全週休2日制（土日）/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。技術知識は入社後に学べる環境があるため、業界未経験からでも安心してスタートできます。営業職が未経験でも丁寧に指導いたします。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月2時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。 ■入社後の教育・研修体制について（1）福島営業研修営業に必要な知識を身につける（1週間程度）（2）大阪営業研修営業経験を積んでいただく（1～2年間）（3）岐阜現場研修岐阜工場の事業内容理解のため、生産管理について学んでいただく（1～2年間） ※1~2年は大阪⇔岐阜を定期的に移動しながらの研修 ※3年目～岐阜異動（転勤）予定 / 一部、生産管理サポート業務もあり ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。ポリシーは、技術開発型企業。独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～553万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～5,532,800円＜月額＞ 288,000円～395,200円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／～3.7%（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オビタス

住宅設備・建材

新潟県三条市一ノ門2-6-28

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設立 1947年
従業員数 284名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

【湘南／未経験OK】受発注管理◆正社員／手厚い教育体制・4年目年収490万／創業100年の安定商社
- NEW
～未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・受注、問い合わせ対応・受注管理・納品管理・見積書、伝票処理などの書類作成・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境：・基本土日祝休／年間休日125日・マイカー通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給）・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■モデル年収：・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚支店住所：神奈川県平塚市山下2-10-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）【モデル年収】・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エクステリア商材のルート営業／年休125日／月給27万円～
- NEW
＼ここがPOINT！／ ★既存顧客中心だから、安心して始められる！ ★豊富な商品ラインナップが提案を後押し！ ★メーカー商品だけでなく、自社オリジナル商品も提案可能！ ★問い合わせ・相談を起点に提案！ ★年休125日／完全土日祝休み／長期休暇あり！【仕事内容】お任せするのは、工務店など既存のお客様を中心としたルート営業。「この条件に合う商品はない？」「このサイズで使えるものは？」「予算に合う商品を探してほしい」そんな相談を受け、豊富な商品ラインナップの中から条件に合う商品をご提案。＜具体的には？＞ ■既存のお客様を訪問新商品やキャンペーンをご案内します。1日の訪問数は4～7社ほど。普段から顔を合わせながら、相談していただきやすい関係を築きます。 ■問い合わせ対応・商品提案「サイズ」「デザイン」「価格」などの条件を確認し、数ある商品の中から最適なものをご案内します。 ■見積作成・メーカーへの発注独自の商品販売管理システムを使って見積作成や発注を行います。操作方法は入社後に学べます。 ■現場確認・施工スタッフの手配必要に応じて施工前の現場を訪問し、寸法や設置状況を確認。工事日程が決まったら、自社の職人スタッフを手配します。【お客様は？】工務店や住宅会社などの法人企業が中心。長くお付き合いのある既存顧客が多く、商品に関する相談や問い合わせへの対応が中心です。【豊富な商品力が武器になる】扱うのは、フェンスや門扉、カーポート、ウッドデッキ、表札などの住宅エクステリアから、公共向けの商品まで幅広く扱います。さらに、メーカー商品だけでなく自社オリジナル商品も展開しています。 ★大切なのは、商品を売ることだけではありません。「お問い合わせに素早く応える」「条件に合う商品を見つける」「必要なら別の選択肢を提案する」そんな対応の積み重ねが信頼につながり、「次もあなたに聞きたい」と言っていただける関係をつくる。それが、オビタスのルート営業の面白さです。

【希望勤務地を考慮／転居を伴う転勤なし】愛知県・岐阜県にある各支店へ配属します。 ※希望や通勤距離を考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備。【愛知県】 ▼中京支社・春日井支店愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145 ▼名古屋東支店愛知県長久手市砂子610 ▼名古屋北支店愛知県北名古屋市山之腰天神東116 ▼名古屋南支店愛知県名古屋市南区丹後通5-15 ▼刈谷支店愛知県刈谷市市場割町1-7-15 ▼岡崎支店愛知県岡崎市大門5-2-5 【岐阜県】 ▼岐阜支店岐阜県羽島郡岐南町徳田西3-177

月給27万2,000円～37万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／37,000円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

第一温調工業株式会社

住宅設備・建材

福島県福島市鎌田字卸町15-1

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 46.4歳

求人情報全3件

【福島市/転勤なし/未経験歓迎】空調・衛生設備の施工管理◎創業58年以上の安定企業/基本土日祝休◎

～施工管理をお任せ(未経験歓迎)/案件は県内のみで泊まり出張なし/資格取得手当充実でスキルアップできる環境～ ■業務内容：施工管理業務・福島県北中心に、官公庁施設、医療施設、工場(含むクリーンルーム)等の空調設備・衛生設備の施工を行っている当社にて、施工管理業務を担当していただきます。・施工図の作成、資材発注、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等＊プロジェクトによって繁忙期はありますが、年間ですと平均残業時間は月20時間程度となります。 ※先輩社員の現場に同行し、アシスタント業務から担当していただきます。 ■働き方：・出張…案件は福島県内（福島市・伊達市）となりますので、遠方に赴く機会や宿泊が伴う出張は原則ありません。・休日出勤…繁忙期には休日出勤が発生することもございますが振休取得を徹底しています。基本土日祝休み、転勤なし、夜勤なしのため安定して働くことができます。 ■やりがい：・公共施設や工場など大きな建造物の建設に携わり、目に見える形で成果が表れることです。・工事経歴として、道の駅ふくしまや福島市新庁舎東棟などの設備工事を担当した実績があり、小中学校や官公庁施設、医療施設、一般住宅等、公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトを担当しています。・人事評価制度を導入し、成果だけを見るのではなく、個人の努力や取り組む姿勢、資格取得等を含めて総合的に技術力・人間力の向上を目指しています。 ■配属先：工事管理部・12名（50代3名／40代2名／30代3名／20代4名）・入社後すぐは先輩社員と同行し業務に慣れていただきます。・冬にはクリスマスケーキを1人1ホール、夏にはウナギをプレゼントするような温かい社風です。 ■当社の特徴：・得意とする分野…建設工事における空調設備及び衛生設備工事空調工事においては、一般空調からクリーンルーム等の恒温恒湿空調・自動制御等の技術力を必要とされる工事が得意とします。・業界に占める地位…毎年度の管工事業完成工事高ランクで、福島県に本社を有する企業中、常に上位です。・技術集団… 技術力の向上をスローガンに掲げ、資格取得を会社一丸となって推進しています。資格取得費用負担、取得後の資格手当があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字卸町15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■予定賞与：年2回　7月・12月　業績により決算賞与あり（9月）（前年度支給実績5.0ヶ月分／年）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイジア

警備・清掃

秋田県秋田市外旭川字三後田175

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【秋田県大館市】お客様の課題を解決する衛生管理コンサル/調査～施工～予防まで一貫対応

【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間～ ■業務内容：・法人・個人のお客様先を訪問・害虫・害獣の防除（駆除・予防対策）・定期点検・施工対応・食品衛生管理に関するサービス提供・設備管理に関するサービス提供・担当顧客への定期フォロー、信頼関係構築法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細：・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成：大館営業所は男性5名で30～40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力：・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大館営業所住所：秋田県大館市柄沢字孤台81-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：15,375円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,375円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートウェーブ

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850

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設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／学歴不問／入社祝い金あり／月給31万円～
- NEW
まずは店舗での基本的な業務からスタートし、習熟度に合わせて少しずつステップアップしていきます。【具体的な仕事内容】 ■レジ・接客対応 ■商品の品出し・陳列 ■発注作業や売上管理 ■スタッフのシフト作成・フォロー未経験OKで難しい作業はありません。ブランクがある方も歓迎します。お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローするので安心して働けます。【入社後の流れ】 ◎まずは配属先店舗にて、先輩スタッフがマンツーマンでついて業務を丁寧にレクチャーするOJT研修もあります。必要な知識や作業はあなたのペースに合わせて段階的に覚えていけば大丈夫。 ◎基本的な業務に慣れてきたら、少しずつ売り上げ管理やスタッフの育成といったマネジメント業務にもチャレンジ。無理なくステップアップできる環境です。 ★POINT★ ・配属先はご自宅からの通勤時間を考慮し、相談の上で決定します。・入社祝い金3万円支給や社員寮完備など、新生活を応援する制度も充実！【キャリア・昇格のメリットについて】当社では、年功序列ではなく「頑張り」や「できること」を評価する仕組みを整えています。筆記試験などはなく、チェックリストに基づく評価のため、未経験からでも早期のキャリアアップが可能です。今後、新店舗出店も予定しており、新店舗立ち上げの経験したい方も挑戦できる環境です！ ◆スピード昇格で収入も大幅アップ！過去には未経験入社から最短半年で店長へ昇格した先輩も！さらに、入社3年で店長となり【年収450万円（入社時より年収100万円以上アップ！）】を実現した例もあります。店長昇格後も、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに上のポストと高収入を目指せる環境です。

【千葉県内にてご勤務／エリア社員制度あり／車通勤OK／社員寮ご用意（社内規定あり）】 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ◎社員寮もご用意（社内規定あり）【本社】千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850 【勤務地】 ■宮野木店千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850 ■土気店千葉市緑区あすみが丘東2-26-7 ■富里店千葉県富里市七栄525-31 ■佐原店千葉県香取市与倉782-2 ■いすみ大原店千葉県いすみ市大原9009 ■上総牛久店千葉県市原市牛久567-1 ■八日市場店千葉県匝瑳市八日市場ハ962-5 ■富津店千葉県富津市大堀1-22-4 ＊将来店舗が増えた場合には、新店舗も追加＊エリア社員制度あり「基本給が通常社員の85%。勤務地は自宅から通勤距離60分くらいまでの店舗限定」 ※研修場所・勤務地は相談の上、希望を考慮し決定となります。

月給310,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月55,260円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※時間外労働分は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

山銀システムサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県山形市三日町1-2-47山形銀行事務センター内

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形市】システム開発／PL・PMクラス◆社内開発メイン◆地場大手企業のDXを最上流から支援

≪転勤なし／残業少な目（月2時間程度）／年休121日（土日祝休み）／安定の山形銀行G／U・Iターン歓迎≫ ■業務内容：山形銀行グループの顧客基盤を活かし、地場企業のDXを牽引するPL・PMとして、最上流の要件定義から予算・工程管理まで全体を統括します。銀行本体と密に連携し、地域のIT戦略をリードする裁量の大きな重要職務です。 ■業務詳細：・地場大手企業（農業・卸売等）の業務システムやDX案件のマネジメント・最上流からの要件定義、工程・予算・品質管理、クライアントとの折衝全般・3～5名規模の自社チーム運営、メンバー支援や技術的な指導・VB.NETやJava、最新のWeb系技術の導入検討や開発プロセスの改善 ◎社内開発メイン。無理な納期はなく17時台退勤が基本の健康的な環境です。 ◎ご経験や適性に応じて業務の範囲を広げていただけます。 ■働き方：リモートワーク相談可能、土日祝日休みのため、ワークライフバランスを実現することができます。 ■働き方に関する補足：本ポジションは、次世代を担うメンバーの教育・育成やマネジメント業務も重要なミッションとなります。そのため、対面でのコミュニケーションを通じた円滑な指導・管理を行うべく、原則として出社スタイルでの勤務を想定しております。（全社的にリモートワーク制度自体は導入されております） ※ご自身のスキルに応じて、役職と共に年収UPを目指せる環境です。 ■魅力：お子様をお持ちの方も部署内に多く、働き方の相談のしやすい、長く働きやすい環境です。山形銀行の母体もあり安定して、腰を据えて働かれたい方にお勧めの環境です。 ■配属先について：システム開発12名（20-50代）。多様なメンバーが在籍し育児等ライフステージに合わせた柔軟な働き方を尊重し合う風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市三日町1-2-47 山形銀行事務センター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～625,000円＜月給＞ 410,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヶ月分） ■昇給：あり（スキル等の評価をもとに昇給）【モデル年収】主任：500万円程度調査役・部長代理：600万円程度次長：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山香料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区八丁堀4-2-2

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設立 1954年
従業員数 122名
平均年齢 42.6歳

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【成田工場】品質管理◆出荷判定を担う／監査対応・FSSC運用等幅広く携われる＜老舗食品香料メーカー＞

◇お菓子や飲料など身近な食品に使われる香料の品質を守るポジション ◇FSSC22000認証工場で品質管理の専門性を高めながら、食品のおいしさと安全を“品質”で支える ◇創業70年以上と長年にわたり大手食品メーカーの商品開発を支えてきた安定企業 ■業務内容：・完成した製品の検査（官能検査・機器分析等）および検査記録作成・原料検査・製造現場の衛生状態を確認するための巡視や検査・製造メンバーに対する衛生教育・温度計、分析機器の校正・お客様向け検査成績証明書発行・製造現場で使用した用具のアレルゲン検査キットやATP測定器でのふき取り検査・お客様からのクレーム対応・お客様による工場監査の対応・FSSC22000 認証機関による工場審査対応・原料製造元工場の監査実施 ■仕事のやりがい・面白み： ◇完成品の最終検査を担い、自身の判断が製品出荷の可否に直結するため、大きな責任感とやりがいを感じられます。 ◇製造現場の衛生状態や品質レベルの維持・向上に貢献できる仕事です。 ◇お客様による工場監査で高い評価をいただいた際に、日々の品質管理の成果を実感できます。 ■業務上の関係先（社内外）：・製造部門…製品検査、衛生管理、教育訓練・生産管理…原料入荷時の検査・物流部門…製品成績書発行と送付・品質保証部門…原料や製品規格書の確認、お取引先様のお問合せ対応・営業部…クレーム対応・原料元工場…工場監査、オンライン監査・分析機関…検査依頼 ■教育・研修：・微生物検査に関する研修・食品添加物に関する研修・FSSC22000・GMP教育訓練・食品安全に関する研修・衛生管理に関する研修 ■組織構成：品質管理課には、課長1名、課員1名が在籍しております（男女比1：1）。 ■当社について：食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくりが信条です。お客様のニーズを体現するために、ユニークな製品開発に取り組み、様々な製品群を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県山武郡横芝光町長山台1-6 勤務地最寄駅：JR総武本線／松尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外・休日等の勤務については、勤務実績分（上限なし）を支給します。 ■その他固定手当：・研究手当：10,000円・精勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿建設株式会社

サブコン

福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1

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設立 1966年
従業員数 92名
平均年齢 -

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【福島市】土木施工管理※トンネル補修工事の管理者／キャリアアップしたい方へ／各種手当充実／高水準年収

≪政府の国土強靭化による補修需要◎/昨年度賞与実績7.23か月/年間休日120日≫ ■業務概要：主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般の遂行をお任せします。（当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。） ■業務時の連携先：・現場に関することは工事部と作業所との連携　・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　・人員や総務経理業務との連携は総合管理室 ※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。 ■職務内容：・施工計画の作成・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）・施工図の作成・修正・協力会社の選定・打ち合わせ・各書類作成業務等＜職務内容の比重＞発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変化時の対応・リスク管理現場作業員のマネジメント ■業務の魅力： (1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること (2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること ■当社の特徴：＜企業HP＞ https://www.kotobuki-c.net/ ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 295,700円～378,430円※経験・能力等を考慮のうえ賃金を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～333,430円＜月給＞ 250,700円～333,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（昨年度実績：1,440円～12,440円／月）賞与：あり（昨年度実績：年1回 7.23ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途支給資格手当：当規程により支給（例：1級土木施工管理技士　20,000円）作業所手当：10,000円各地赴任手当：35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島市】技術職オープンポジション※トンネル工事のプロ集団／正社員／各種手当充実

≪土木業界に興味ある方のチャレンジ歓迎/昨年度賞与実績4.98か月/年間休日120日≫ ■業務概要：当社が受注する工事現場において、現場を実際に指揮して施工・安全・工程管理全般をお任せいたします。 ※当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください！ ■業務時の連携先：・現場に関することは工事部と作業所との連携　・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　・人員や総務経理業務との連携は総合管理室 ※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。 ■業務例：・施工計画の作成・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）・施工図の作成・修正・協力会社の選定・打ち合わせ・各書類作成業務等 ■業務の魅力： (1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること (2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること ■各種手当について：・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）・通勤手当：実費支給（上限30,000円まで）※マイカー通勤可・駐車場有。任意保険加入のこと。・その他資格手当：当社規定の資格（例：1級土木施工管理技士20,000円） ■当社の特徴：＜企業HP＞ https://www.kotobuki-c.net/ ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,501円～301,945円＜月給＞ 218,501円～301,945円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（昨年度実績：1,440円～12,440円／月）賞与：あり（昨年度実績：年1回 4.98ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途支給資格手当：当規程のより支給（例：1級土木施工管理技士　20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋

ファーストフード関連

福島県福島市飯坂町字銀杏1-13

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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島市】週休3日！ラーメン店スタッフ◆1日10時間勤務・年間休日162日・正社員採用

【週休3日制／年間休日162日／福島駅近くで通勤便利／正社員採用／飲食業の新しい働き方を実現】 ■業務概要：当社が運営する「喜多方ラーメン坂内福島駅店」にて、ラーメン専門店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。週休3日制・1日10時間勤務の新しい勤務体系のもと、飲食業界でのワークライフバランスを重視し、安定的にキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■業務詳細：・店舗での接客対応（お客様のご案内、注文受付、料理提供、レジ会計など）・ラーメンやサイドメニューの調理補助（調理の基本から丁寧に指導します）・電話応対やテイクアウト注文への対応・開店・閉店作業（清掃や食材の準備、片付けなど）・売上計算や簡単な事務作業のサポート・店舗全体の衛生管理、商品トラブル・クレーム対応（本部と連携しながら対応します） ■「喜多方ラーメン坂内」について：「喜多方ラーメン坂内」は、福島県喜多方市に本店を置く「坂内食堂」をルーツとするラーメンチェーン店です。喜多方ラーメンの特徴である「平打ち熟成多加水麺」と「豚骨ベースのあっさり醤油スープ」を忠実に再現しており、全国69店舗、海外にもアメリカを中心に9店舗展開している人気ラーメン店です。 ■組織構成：・1店舗あたり10名程度（うち女性スタッフ約半数）、400名規模の安定した組織です。 ■業務の魅力：・週休3日制でプライベートも充実しやすく、年間休日162日と飲食業界でも屈指の働きやすさです。・残業はありません。 ■教育体制：・入社後は本社および店舗での研修を実施。現役店主やベテランスタッフが業務を丁寧に指導します。・未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境：・福島駅から徒歩1分、通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス：・店長や本部スタッフなど、希望や実績に応じて多様なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力：昭和39年創業、東北エリアを中心に飲食事業やミスタードーナツFC事業を展開。安定成長と人材育成を両立する企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島駅西口店住所：福島県福島市栄町１－１福島駅西口内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～291万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～208,400円＜月給＞ 203,900円～208,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等により賃金を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム・エイト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県水戸市けやき台3-3

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設立 1992年
従業員数 221名
平均年齢 35.6歳

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自社内開発で仲間と成長するITエンジニア／リモート併用あり

当社ではプログラミングだけでなく、仕様書・設計書の作成や修正、テスト・品質確認、DB・ネットワークに関する業務、お客様への説明・提案など、案件や役割に応じて幅広い工程を経験できます。一つの工程だけではなく、開発全体を理解しながら技術の幅を広げていける環境です。【例として以下のようなプロジェクトがあります！】＜IT系＞ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■遺伝子解析装置に関するソフトウェア開発 ■バイオ製品に関するソフトウェア開発など＜組込み系＞ ■エンジン制御車載システム ■建設重機のアームコントロール・位置制御のシステム ■メーカーの生産設備関連システム ■自動走行システムの開発など ※長期プロジェクトがほとんどなので、腰を据えて働くことができます。 ※学術都市としても名高いつくば市ならではの先端プロジェクトも多数あります！先進的な開発に興味のある方にもピッタリです！＜言語・開発環境＞ ■IT系システム C++、C#、SQL Server、Microsoft Visual Studio など ■組込み系システム C言語、MATLAB、Simulink など＜未経験の方には＞ 1人1人に専任の教育担当者が付き、基礎研修から実務教育まで、全て自社内で行います。研修期間は定めておらず、独り立ちまで寄り添ったスタイル。過去には1年弱研修を行ったケースもありましたので、焦らず取り組んでいきましょう！なお、言語は主にC#やC++、MATLABなどを学んでいきます。＜フォロー体制について＞頼れる先輩社員が近くにいるので、困ったことや悩みはすぐに相談できます。また年2回の社員面談・フィードバック、チーム単位での配属など、フォロー体制は万全です！

■本社／茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ■設計分室／茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル5階 ■つくば事業所／茨城県土浦市卸町一丁目1番1号関鉄つくばビル5階 ★現在はリモートワークも併用しています。【本社アクセス】 ◆JR常磐線水戸駅北口バス乗り場3番から「けやき台団地行き」乗車「けやき台団地(終点)」下車　徒歩1分【設計分室アクセス】 ◆JR水戸駅から徒歩15分 ◆JR水戸駅南口バス乗り場2番から「浜田営業所」行き「水戸市役所北」下車　徒歩5分【つくば事業所アクセス】 ◆JR荒川沖駅西口バス乗り場から「筑波大学病院つくばセンター」行き「関鉄ニュータウンつくば」下車　徒歩3分

【未経験者】月給23万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか）【開発経験者】月給26万円～40万円+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！

株式会社アラキ総産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市岩崎西1-6-15

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設立 1989年
従業員数 76名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【五井駅／未経験歓迎】メンテナンス工事提案営業◆賞与3回・ノルマなし／転勤なし／寮完備、各種手当有

【インフラ施設のメンテナンス工事提案営業／業界未経験から挑戦できる／まずは既存営業からお任せ！安定企業で長期キャリアを築ける／社会インフラへ貢献／直行直帰・マイカー通勤OK】 ■業務概要当社は火力発電所や石油化学工場など、社会基盤を支えるプラント業界のお客様に対し、メンテナンス工事の提案営業を行っています。担当エリアは京葉・京浜地区を中心とし、既存顧客へのルート営業が8割以上を占めるため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です。将来的には新規顧客開拓にも携わり、幅広い営業スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細・お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話）・既存顧客への定期訪問と信頼関係の構築・新規顧客の開拓およびニーズのヒアリング・メンテナンス工事内容やスケジュールの提案・見積書などの営業関連書類作成（Word・Excelの基本操作で可）・現場同行や工事進捗の確認・アフターフォロー業務ノルマはなく、頑張りは昇給・賞与・昇格でしっかり還元。1日のスケジュール管理も自身で調整でき、直行直帰やマイカー通勤も可能です。 ■扱うサービス主に電力・一般プラントの機械器具設置工事、鍛冶・溶接・配管工事、整備・建設工事監督者派遣など多岐にわたります。 ■組織構成営業部は代表含め営業社員4名と営業事務1名が在籍。平均勤続年数は20年と高く、中途入社率90%以上の働きやすい環境です。 ■業務の魅力人々の暮らしに不可欠なインフラを支え、安定した業績と高い社会貢献性が実感できます。未経験から専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制入社後は業界・メンテナンスの基礎研修、OJTを通じて実務を習得。半年程度で独り立ちできるサポート体制があります。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、残業月20時間程度。夕食付社員寮や各種手当も充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス組織拡大中につき、将来的にはリーダーや管理職、他部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力創業62年の安定企業で、約300名規模・売上100億円超を目指し成長中。家族的な社風と高い定着率が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：千葉県市原市岩崎西1-6-15 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収420万円～800万円。昇給年1回あり。賞与年3回（昨年度実績3.6ヶ月分）実績あり。通勤手当は会社規定により上限月額5万円まで支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャニー

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー19F

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設立 1957年
従業員数 903名
平均年齢 -

求人情報全45件

【静岡県牧之原市／正社員】販売・調理スタッフ◆牧之原SA（下り）◆賞与年2回／夏季休暇有

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：静岡県牧之原市にある「牧之原サービスエリア下り線」内の店舗運営業務全般をお任せいたします。 ※常連のトラッカーさんを始め、観光客や家族連れなど多くのお客様がご来店されます。接客・調理のスキルが活かせます。 ■業務詳細：・レジ業務、販売商品の陳列、在庫の確認、商品納品時の受付（検品）など・調理、料理提供、接客、発注、仕込みなど ■店舗情報：・スーベニアショップ［お土産売り場］・コンビニエンスストア［ローソン］・フードコート［牧茶庵・焼津堅魚屋新丸正・焼津の網元いちまる・おふくろ亭（惣菜カフェテリア）] ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 当社はグリーンハウスグループの一員として、創業60年以上にわたり多様な業態の店舗運営を手がけてきました。長年にわたる実績と信頼を背景に、安定した黒字経営を継続。現在も店舗エリアの拡大を進めており、今後を見据えた体制強化のための採用です。また、店舗は郊外に立地しているケースが多く、自宅から車での通勤が可能。満員電車に揺られる通勤ストレスがなく、ゆとりをもって一日をスタートできます。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牧之原サービスエリア下り線住所：静岡県牧之原市静谷字本谷原2545-34 東名高速道路牧之原サービスエリア（下り線）内勤務地最寄駅：金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～242,000円固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（但し査定あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全72件

家具メーカーの内装建築施工管理／元請け中心／残業平均月10h

内装仕上げ工事、および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当いただきます。「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など＜プロジェクト＞ ■オフィス、店舗などの小規模工事が7割クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程。大規模な工事のご経験がない方もご活躍いただけます。 ◎明確な役割分担見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍 ◎Web打ち合わせを活用オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。【当社の強み】 ◆家具メーカーだからこその面白さ自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行が可能です。AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、自社製品を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆現場管理の経験が活かせるポジション ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきたなど、これまで培ってきた“現場を動かす力”を存分に発揮いただけます！元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できるポジションです。【担当エリア】仙台：北海道・東北エリア東京：関東エリア名古屋：中部エリア大阪：近畿・中国・四国エリア福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。

【希望勤務地を考慮】 ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎直行直帰あり ◎基本的に転勤なしでの採用 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

杉田建設株式会社

ゼネコン

■本社千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル2F

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築・土木施工管理／月給35万円～／賞与3回／年休120日～
- NEW
経験や資格に応じて、建築もしくは土木の施工管理業務をお任せします。施工管理者の仕事は、これまでのご経験と同様です。 ◆小笠原支店の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■建築：学校や診療所といった公共施設、都営住宅や漁協が所有する冷蔵施設など ■土木：道路、砂防・法面・河川の整備など小笠原自然再生事業の一環として、島の固有種や自然を守るための整備も行っています。＜POINT＞ 1）物資は船で調達本土からの海上輸送をするため、事前のスケジュール管理が最も重要な業務です。 2）協力会社のチケット手配など物資と同様、職人さんなどの人材も本土から。移動手段や宿舎確保の手続きなども、仕事の中に入ってきます。 3）サポートスタッフは、現地に20名在籍現場ごとに人を確保する必要はありません。顔なじみのメンバーと業務を行えます。【島での生活について】 1）本土へは年3～4回島には大きな病院がないため健康第一で仕事をしています（父島母島ともに診療所あり）。 2）年間を通して温暖で、最も寒い時期でも20度前後。車で1時間くらいで一周できる現場までの距離が近く、天候にも恵まれているので仕事もしやすい場所です。 ◆千葉本社の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■千葉県・千葉市の公共施設などの、新築および改修工事 ■1～5億円規模の工事が多数、年間1、2件ほど担当＜POINT＞ 1）一人に負担がかからない仕組み大規模案件（2億円以上）は基本的に2名以上の体制。一人に負担がかからず、経験を安心して活かせる環境が整っています。 2）書類はDX化公共事業の書類は、すべてが電子提出。DX化が進んでいるため、PCにある程度精通している方は大歓迎です。公共工事の経験がある方なら、入社すぐに第一線で活躍できます。

【千葉市・小笠原諸島の父島、母島いずれか希望の勤務地】 ★転勤なし・UIターン支援あり（引越し補助、帰省支援など） ★社用車貸与・駐車場あり ■本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8　RC千葉ビル2F 最寄り駅『千葉駅』東口から徒歩7分 ■小笠原支店／東京都小笠原村父島父島の中心地である村役場より車で3分 ■母島営業所／東京都小笠原村母島母島の桟橋から車で3分＼小笠原諸島ならではのこと／父島はぐるりと一周しても1時間かからないほどの大きさで、母島も端から端まで車で30分ほどで移動できます。父島には観光や移住で訪れる人が多く、母島は島民が中心となって暮らす生活の場です。いずれも工事現場までの移動時間は最長でも20分程度で、渋滞や満員電車の通勤ラッシュとは無縁の環境です。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり

月給35万円以上＋資格手当＋賞与＋時間外手当全額支給 ※前職の経験・給与を考慮して優遇します ※上記は一律支給の現場手当（1万円～3万円）を含みます

株式会社かんきょう

介護・福祉関連サービス

【本社】秋田県秋田市土崎港東4-6-61

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設立 1983年
従業員数 283名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

商品管理／未経験歓迎／賞与年3回／柏拠点オープニング募集！

介護現場や個人宅で必要とされるベッド・車椅子・歩行器などの福祉用品を中心としたレンタル・販売およびメンテナンスに関わる事業を展開している当社。あなたにはご利用者様に「安心・安全・清潔」な商品をお届けするためポジションとなる福祉用品の在庫管理、入出庫処理、メンテナンス（洗浄・状態のチェック）全般をお任せします。 ★募集背景超高齢化社会が進む昨今。高齢者の方がご家族や介護スタッフの負担を軽減しながら、住み慣れたご自宅で安心してお過ごしいただくために、高品質な福祉用品（ベッド・車椅子・歩行器など）は不可欠な存在となりつつあります。こうした背景から、新たな仲間をお迎えして組織の体制強化を図り、更なるサービス向上に努めます。【具体的な業務内容】【1】ハンディー端末での入出庫・検品処理入荷・出荷データの入力、個品シールの貼付、在庫登録を行います。【2】商品の組立・点検・棚卸レンタルを終えて回収された商品の動作確認や簡単な組立を行います。 ◎パーツ組立時の構造はシンプル且つマニュアルを完備しています。【3】洗浄・福祉用品の状態のチェック高圧洗浄機や専用消毒液を使い、手作業で丁寧に手入れ・梱包を実施します。【4】在庫管理・発注現場の動きに合わせて「ご利用者様に需要のある商品がどれくらい必要か」を予測。適切に発注し、在庫を補充します。 ★【千葉西支店】では、【1】～【4】すべての業務を担います。 ★【柏メンテナンスセンター】では、【3】をメインに業務を担います。【入社後の教育体制】入社後は上司が教育担当となり、丁寧に指導します。まずは扱う商品の名前や特長を覚えることからスタート。各業務ごとにマニュアルも完備しておりますので、未経験の方もご安心ください！

★マイカー通勤OK／駐車場完備【千葉西支店】千葉県松戸市中根長津町247-1 ＜アクセス＞ JR常磐線「馬橋駅」西口より徒歩6分、または車で2分 JR常磐線・新京成線「松戸駅」東口より京成バス利用（10～15分） ▼バスご利用の場合「馬橋駅行き」または「市立病院行き」に乗車、「中根」または「八ケ崎」バス停下車後、徒歩5～8分 ▼マイカー通勤の場合国道6号（水戸街道）「八ヶ崎」交差点または「中根」交差点付近からすぐ【柏メンテナンスセンター】千葉県柏市花野井523-3 ＜アクセス＞・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口より東武バス利用（15～20分）・JR常磐線「北柏駅」北口より東武バス利用（10～12分）またはタクシー・車で8～10分 ▼バスご利用の場合柏駅西口発：「花野井木戸行き」「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」などに乗車北柏駅北口発：「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」「東急柏ビレジ行き」などに乗車 ※いずれも「花野井木戸」バス停下車、徒歩3～5分 ▼マイカー通勤の場合北柏駅北口より県道7号経由で8～10分

月給221,083円～288,361円（固定残業代を含む）＋賞与年3回 ※給与は年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（10～15時間分／16,083円～30,361円）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全297件

飲料水や衛生用品の品質管理／年休最大180日／賞与有／総合職
- NEW
品質管理チームのメンバーとしてご活躍いただきます。現場巡回を通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理や、現場スタッフへの指導などを行うポジションです。また、製造から製品出荷までの各工程に関与しながら、関係部署と連携し、製品の品質をチェックします。＜業務内容＞・製品検査（理化学検査・微生物検査・落下菌検査）・評価業務・日常の現場巡回・衛生管理・クリーンルーム内の衛生環境のチェックなど【関与する製品】 ■飲料：飲料水、炭酸水、お茶飲料（埼玉工場／富士裾野工場／京都舞鶴工場 ※新設中） ■衛生用品：紙おむつ（富士裾野工場）【広い視野を持ってコツコツと！】まずは製品検査の方法やチェック項目などに沿って、正確に業務を進めていけば大丈夫です。「着実に、コツコツと進めることが得意」という方であれば、品質管理未経験からムリなくご活躍いただけます。また、各チームにリーダーがいますので、検査方法などで気になったことがあればすぐに相談できます。【貢献度や頑張りを総合的に評価】品質管理として積み重ねた実績や、改善提案などの貢献度まで公正に評価。また、当社の評価制度では、主体的な行動やマインド面も含めて総合的に評価します。数字に表れない頑張りも周りがしっかり見ていますので、着実に仕事を進めていくことで年収アップを目指せます。【配属先は希望を考慮◎】キャリアアップに伴う異動や他拠点への応援をお願いする場合もありますが、社員の多くは配属拠点で腰を据えて活躍中です。

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ★空調完備のクリーンルームです ■埼玉工場埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■富士裾野工場静岡県裾野市須山2810-4 ■京都舞鶴工場京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番 ※新設中／お茶製造の開始は竣工後、順次調整予定です！＜舞鶴工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します＞ ※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙【転勤について】基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。（1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります（2）キャリアアップに伴う場合：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります

月給：25万円～33万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途100%支給します
設備保全／昨年賞与実績5カ月分／基本日勤／社員食堂あり
- NEW
◆家具や家電、日用品、食品や飲料などを製造する各工場で活躍！工場インフラを支える各種設備の点検・メンテナンス業務を担当し、トラブルを未然に防ぐための維持管理や、修理対応などを中心に行います。【具体的には】工場の電気設備・空調設備・水回り設備・コンプレッサーなどの設備に携わります。・各種設備の日常点検・定期メンテナンス・設備トラブル時の対応、原因確認、業者手配・調整・不具合の修理や消耗品の交換対応・修理時のメーカー対応　など特定の機械や設備にしか携わった経験がない、という方もご安心ください。まずはご経験やスキルを踏まえて担当設備を決定し、点検業務や修理業務に対応しながら専門的な知識や技術を深めていただきます。＜基本的に自社で整備・対応＞ーーーーーーーーーーーーーー自社対応が中心だからこそ、設備の点検から修理、さらには改善まで踏み込むことが可能です。前職で培った技術と経験を活かして日常の安定稼働を支え、さらにスキルの幅を広げることができます。【POINT】 ◆売上高7949億円のアイリスグループ約3万点を超える豊富な商品展開で、景気に左右されにくい安定した基盤を築いています。新たな商品開発や、新工場の設立など、当グループの成長はまだまだ継続中。今回は、メーカーの重要な基盤である“生産体制”を強化するための募集です！ ◆生活面のサポートも充実家族手当・住宅手当や、資格取得支援制度など、各種福利厚生も充実しています。各工場には社員食堂も完備！（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円など） ◆転居支援を実施中入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用や初期費用を支援します。詳細は以下【働く環境】をご確認ください。 ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場（2027年春ごろ稼働予定）京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙＜転勤について＞基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。（1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく場合（2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく場合

月給：25万円～33万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

トランコムＳＣ株式会社

人材派遣

本社／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 宇都宮本部／栃木県宇都宮市元今泉6-7-5

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設立 2015年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

人材コーディネーター／未経験歓迎

■企業へのヒアリング・提案担当する工場などを定期的に訪問し、採用に関するニーズを確認。人材に関する課題を伺い、条件に合う人材をご提案します。 ■求職者の面接・仕事紹介求職者との連絡や面接を行い、希望する働き方や経験をヒアリング。希望や適性に合った仕事をご紹介し、企業とのマッチングにつなげます。 ■就業前・就業後のフォロー就業前の安全教育や入社手続きを実施。配属後も職場を定期的に巡回し、面談を通じてフォローします。 ■労務・事務業務派遣スタッフの勤怠管理、契約更新、入社書類や報告書の作成などを行います。【入社後の流れ】入社後3カ月間は社内外の研修や先輩同行を通して、派遣に関する専門知識や仕事の進め方など基礎をイチから学んでいきます。業務に慣れてきたら、既存のお客さまを少しずつ引き継ぎます。徐々に独り立ちできるよう、一つずつ丁寧にお教えします。いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。労務管理、採用、営業など幅広い業務に携わるため、一生モノの知識や経験が身につきます！【1日の流れ（例）】 8:30｜出勤・スタッフの出勤確認取引先の稼働開始に合わせ、状況を確認します。 9:00｜社内業務・事務作業前日の勤怠データの整理や、契約更新・募集案件の進捗確認を行います。 10:00｜応募者対応・面接応募のあった方へ電話をし、電話登録や登録スケジュールを決めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜現場訪問・職場巡回担当する取引先を回って状況を確認します。 15:00｜派遣先担当者様との打ち合わせ増員依頼や、既存スタッフの評価についてヒアリングします。 16:00｜面接・入社前教育新規応募者の面接や、入社予定スタッフの手続きなどを行います。 17:00｜報告書作成・翌日の準備報告書の作成や入社書類の準備などを終え、1日の業務を締めくくります。 17:30｜退勤

★神奈川・埼玉・栃木・大阪の4拠点募集★ ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■厚木営業所神奈川県厚木市旭町1-17-10 アクセス：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩8分 ■蓮田営業所埼玉県蓮田市大字井沼411番1 ロジクロス蓮田203号室アクセス：JR「蓮田駅」よりバス12分／車で10分 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「峰駅」より徒歩9分／JR「宇都宮駅」より車で5分 ■大阪営業所大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F アクセス：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分／バス30分、JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置

月給27万3,000円～39万円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
採用コーディネーター／未経験歓迎

■採用市場のマーケティング求職者の動向やエリア・業種ごとの特徴、競合求人などを調査・分析します。 ■採用戦略の立案・実行分析結果をもとに、募集するターゲットや採用手法を検討。必要な施策を考え、実行します。 ■求人媒体業者との打ち合わせ求人媒体の担当者と、掲載する媒体や求人内容について打ち合わせます。求職者に仕事の魅力が正しく伝わるよう、表現や見せ方を調整します。 ■採用活動の改善・拠点へのアドバイス応募数や採用率などを確認し、改善策を検討。各拠点の採用担当者へ、募集方法や応募者対応についてアドバイスします。 ■求職者・異動希望者への提案キャリアアドバイザーとして希望する働き方や今後のキャリアを丁寧に伺い、一人ひとりに合った仕事をご紹介します。 ■面接フォロー応募者との面接や選考連絡、入社に向けたフォローなどを行います。様々な方とふれあいながら業務に関連する法令なども学んでいけるので、幅広い知識と経験が身につきます。企業や求職者に感謝されることも多く、やりがいと自身の成長を日々実感できるお仕事です! 【入社後の流れ】入社後は、社内外の研修とOJTで先輩社員が業務の進め方を一つずつ丁寧に教えていきます。独り立ちできるまで伴走するので、未経験でもご安心ください。まずは応募者対応や面接のサポートなど、取り組みやすい業務からスタート。採用市場の見方や求人媒体の特徴、関連法令についても実務を通して学びます。分からないことはすぐに相談でき、徐々に担当範囲を広げていけるため、人材業界や採用業務が初めての方も安心です。

◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■大阪営業所大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F ＜アクセス＞阪急京都線「茨木市駅」より車で10分、バス30分 JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置

月給26万1,000円～38万4,000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！

東栄コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

山形県山形市富神台19山形市西部工業団地

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台市】設計・製品開発／建築・土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品◆土日休み／大手取引有

◆大手ゼネコンとの取引あり／事業安定性抜群◆ ■業務内容：建築や土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品の設計開発、および現場施工図面の作成や立体ツールの作成等をお任せします。・官公庁・設計事務所・建設会社との打ち合わせ・図面作成・構造計算・工法、概算工事費等の書類作成・新製品の開発 ■入社後の職場環境： PC1台＋モニター2台での業務となります。若手の意見が取り入れやすい風土があり、年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 ■当社の魅力：当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品（下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁（擁壁））等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力：道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区虹の丘2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】設計・製品開発／建築・土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品◆土日休み／大手取引有

◆大手ゼネコンとの取引あり／事業安定性抜群◆ ■業務内容：建築や土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品の設計開発、および現場施工図面の作成や立体ツールの作成等をお任せします。・官公庁・設計事務所・建設会社との打ち合わせ・図面作成・構造計算・工法、概算工事費等の書類作成・新製品の開発 ■入社後の職場環境： PC1台＋モニター2台での業務となります。若手の意見が取り入れやすい風土があり、年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 ■当社の魅力：当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品（下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁（擁壁））等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力：道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市富神台19番地山形市西部工業団地勤務地最寄駅：JR各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いそのボデー

建設機械・その他輸送機器メーカー

山形県山形市西越25

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設立 1964年
従業員数 92名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

ものづくり総合職／トラックのボデー製作／未経験歓迎／土日祝休

お客様一人ひとりのニーズにあわせたオーダーメイドのボデー製作。大量生産とは一味違った「ものづくり」を当社で体感しませんか？【具体的な仕事内容】 ◆設計お客様の用途や要望をもとに、CADなどを使ってトラックボデーを設計。図面を正しく読み取る力やCADの経験を活かせます。 ◆製作・組立設計された図面をもとに、実際のボデーを形にしていきます。溶接などの技術を身につけながら、一台ずつ異なる製品をつくり上げます。 ◆塗装完成したボデーを美しく仕上げる工程です。細かな部分まで丁寧に作業し、製品としての完成度を高めていきます。 ◆メンテナンス・修理納車後のトラックボデーの点検や修理などを担当。自動車整備士などの経験・知識も活かせる仕事です。【まずはジョブローテーションから！】入社後は約1カ月を目安に各部門の仕事を体験！実際の業務を通して、それぞれの仕事への理解を深めながら、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。期間は一人ひとりの成長に合わせて調整しますので、じっくり仕事を覚えていけます。【キャリアビジョンは…？】特別な経験や資格がなくても、ものづくりへの興味と「学びたい」という意欲があれば大丈夫。まずは自分のスキルを身につけることを第一に、約3年をかけて一人前の技術者を目指します。資格取得支援もあり、大型免許や溶接、塗装、整備士などの資格取得費用を会社がサポートします。一人前になった後は、後輩への指導やチームをまとめる立場を目指したり、更にスキルを高めたりと…あなたらしいキャリア形成が可能！部署異動やジョブチャレンジにも柔軟に対応しています。【働きやすさ】業種的に「忙しそう」「休みにくそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均15時間程度。土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。社員の健康づくりにも力を入れ、健康優良企業の認定も取得しています。

＜転勤なし・車通勤OK！／山形県山形北インター付近＞勤務地：山形県山形市西越25 最寄りバス停：鷺の森 ☆車通勤OK！専用駐車場あり ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万円～25万円 ※残業代別途支給

コバックス株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市鳥谷野字扇田29-1

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設立 1990年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島市/出張なし】施工管理（電気設備工事）◇シニア活躍/転勤なし/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間／建設業における働き方改革に積極的に取り組む～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様、工場様、個人のお客様など様々です。＜具体的には…＞ ◇図面作成業務（CAD） ◇お客様との施工に関する打合せ ■入社後の流れ： CADの操作などは、外部講習でしっかりサポートしますので安心してくださいね。様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇当社は修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。入社後、慣れてきましたら、夜間・休日当番をお任せします。頻度は月1回、長期休暇がある場合で月2回程度です。 ※1級施工管理技士又は2級施工管理技士をお持ちの方は 24H修理業務は担当いたしません。 ※修理対応については基本的に自宅待機となります。修理依頼が来ればご対応頂きますが、来ない場合はそのまま自宅待機になります。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市/転勤無】施工管理（建設設備工事）◇シニア活躍/出張なし/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、建築設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞福島市内及び県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様です。＜具体的には…＞ ◇図面・書類作成業務 ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ■キャリアステップ：様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。慣れるまでは担当者と同行いただくので、安心してください。 ※1級施工管理技士又は2級施工管理技士をお持ちの方は 24H修理業務は担当いたしません。 ※修理対応については基本的に自宅待機となります。修理依頼が来ればご対応頂きますが、来ない場合はそのまま自宅待機になります。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッドストック

日用品・雑貨（商社）

千葉県千葉市若葉区愛生町84番地

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

取引先本部等への企画・提案営業／年休127日／月給28万円～

「夏に向けて、冷感商品をまとめて展開しよう」「商品の魅力が伝わるように、陳列とPOPを変えよう」私たちの営業は、大手量販店・スーパー・ドラッグストアの本部に営業行い、商品選定、導入、販促施策、売り場プローデュースまで提案。店舗の客層や季節、トレンドを踏まえ、売上につながる仕組みを考えます。入社後は約2カ月の部門研修と約3カ月のOJTをご用意しています。自分で考え成果を出し、その成果がキャリアに直結する、成果を出しキャリアアップに挑戦する方を応援する会社です！＜商材＞生活雑貨が中心です。キャラクターグッズ・フレグランス・コスメ雑貨・生活雑貨・服飾雑貨・アイデア雑貨・衣服品など＜業務内容＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など）調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼新規取引先の開拓営業新規取引先へのアプローチから商談・提案を行い、継続的な取引につなげます。 ▼自社オリジナルブランドの提案自社オリジナルブランドの商品を小売店などへ提案し、売場づくりや販売拡大につなげる営業 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月）社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月）先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。

【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行愛生町バス停下車

月給28万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）

株式会社カナメ

サブコン

栃木県宇都宮市平出工業団地38-52

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【宇都宮】設計監理◆業界トップクラスの金属屋根メーカー◆基本土日祝休／長期休暇あり／マイカー通勤可

【80年以上黒字経営／金属屋根メーカーの製造部門を統括し現場の効率化と品質向上を推進／教育体制と就業環境が充実】当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。暮らしを支える「屋根」を作り、日本の伝統を支える同社にて、一般建物や社寺建築の設計・監理をお任せします。 ■業務内容：・社寺建築の設計・監理・一般建物の屋根主体の施工図 ※設計・積算の能力向上のため、社寺建築の現場管理も設計と並行して指導します。 ■対応エリア：関東地域、福島県、新潟県、長野県 ■入社後：入社直後：寺社図面の把握・カナメ屋根の施工図把握 1か月後：単純な図面 2か月後：単純な案件の積算独り立ちは、6ヶ月～1年後を目標に育てます。 ■就業環境：年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力：当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-52 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所

＜予定年収＞ 353万円～514万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～285,100円固定残業手当/月：48,000円～69,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,900円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日清商会

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県宇都宮市平出工業団地43-92

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社の法人営業／賞与6カ月分／土日祝休／残業月1h
- NEW
当社「グレイン事業部」で、食品用丸大豆や大豆ミール（脱脂大豆）などの仕入から提案・販売まで、一貫して担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■食品メーカーへの提案・販売 ■現地サプライヤーとの交渉、契約 ■船積み、保管、配送の手配 ■輸出入に関する書類作成など＜取引先について＞ - 顧客は既存の中堅・大手食品メーカーが中心 - 海外のサプライヤーは、アメリカ・カナダ・インドなど（3カ月に1回程度、海外出張があります）（現地サプライヤーと日本で商談を行うことも） - 宿泊をともなう国内の出張は月1回程度 - 商談やメール・書面などで、日常的に英語を使用（まずは簡単な日常英会話ができればOK！）＜数値目標について＞予算は毎月目標を立てますが、大豆は相場商品でもあるため事業部全体で目標の達成を目指します。＜キャリアパスについて＞ 9月～11月が大豆の主な収穫時期となり、それにともなった季節的な動きも生じます。そのため、まず1年間は事業部の流れを一通り経験していただき、その後、スキルなどをふまえて管理職へのステップアップを目指していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 業界や商品知識を身につけるための座学研修や、日清オイリオグループの工場見学を実施。商品ができあがる工程も、自分の目で見て確かめることができます。具体的な業務については、OJT研修を通じて習得していきます。 ……… ◎充実した研修制度 ……… ・座学研修（穀物全般の知識／取り扱い商品概要／取引先毎の特徴など）・工場見学（グループ会社・得意先の工場／仕入先の現地視察）・OJT研修（商談の進め方、輸入関連の書類作成、仕入れ先に関する知識も習得） ※スキルやご経験に合わせて研修内容を調整します。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43-92 ＜アクセス＞・宇都宮ライトレール「陽東3丁目」「宇都宮大学陽東キャンパス」停留場から徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給40万円～＋諸手当＋賞与（支給実績：6カ月分） ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し、決定いたします。

エイムカイワ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市大字風間字横堰1353-4

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設立 1977年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【亘理】商品開発（福祉施設向けの食事・宅配弁当）◆土日休/月残業平均20H/大手企業と取引多数◆

～【宮城/マイカー通勤可】商品開発/土日休み/月残業平均20時間/大手企業と取引多数の安定企業～ ■業務内容老人福祉施設向けの給食や在宅高齢者向け宅配弁当・惣菜を中心に、新商品の企画・開発から商品化までを一貫して担当していただきます。＜業務詳細＞・福祉施設・法人顧客との打ち合わせを通じた商品企画・栄養バランスや食べやすさを考慮したメニュー設計・テストキッチンでの試作・検証・クックチル製造工程を踏まえたレシピ調整・製造現場への落とし込み、量産化に向けた指導・既存商品の改良・ブラッシュアップ ※商品開発業務が落ち着いている期間は、製造現場での業務を通じて現場理解を深めていただきます。 ■ この仕事のやりがい・魅力〇社会貢献性の高い商品開発高齢者の「毎日の食事」を支える仕事です。開発した商品が、健康や生活の質を直接支える実感を持てます。〇クックチル × 商品開発の専門性 HACCPを前提としたクックチル工場での開発業務を通じて、食品業界でも希少性の高い商品開発スキルが身につきます。〇安定基盤のもとで長く働ける自治体・生協・大手企業との取引実績が豊富。景気に左右されにくい環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ 入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品特性・品質基準・クックチル工程を基礎から学びます。〇入社初期既存商品の理解や試作のサポート業務からスタート。〇業務に慣れてきたら商品改良や小規模な開発案件を段階的に担当。〇将来的にはメインの商品開発担当として企画をリードしていただく想定です。経験が浅い方でも、チームでフォローする体制があります。 ■ 組織構成商品開発部門：5名男女比：3：2 年代：20代～50代まで幅広く在籍年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら商品づくりを行う風土があります。 ■ 当社についてエイムカイワ株式会社は、1977年創業。宮城・山形・福島を中心に、高齢者施設向けクックチル惣菜の製造・販売、高齢者向け在宅配食サービス、企業・学校・福祉施設の食堂運営を展開しています。「食の変化に挑戦し、食で地域社会に貢献する」を理念に、栄養・おいしさ・安全性を両立した商品開発を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亘理工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈神宮寺字袖ヶ沢90-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東友電設工事株式会社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25

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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -

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鉄道設備エンジニア／未経験歓迎／月収例25万円／賞与4カ月分

鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？イメージしやすいのは、・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。上記のような機器のほか、機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」・機器を動作させるための「配線工事」・正常に動くかどうかの「機能確認試験」など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能】導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。「安全ルールについて勉強する」「工具や材料の名前・使い方を覚える」「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！【キャリアアップも実現】スキルや役職も上がっていきます。長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～）【資格取得もサポート】「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【平均月収】37万4000円 ※昨月実績【1年目の想定年収】400万円～430万円（各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。【給与】月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！

株式会社盛功流通

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】宮城県仙台市宮城野区港2丁目1-10 〒210-0869 【東京営業所】神奈川県川崎市川崎区東扇島22-3 〒305-0044 【茨城営業所】茨城県つくば市並木4丁目-17-6 2F

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／安定日勤のみ固定勤務・転勤なし

■チルド製品の検品　→伝票の個数と内容に問題ないかを検品　→商品が潰れていないかを確認 ■仕分け作業　→商品を店舗別に仕分け仕分け先の店舗は約30店舗。仕分け先がぱっと一目でわかる工夫や、急ぎで納品する店舗に目印をつけるなどわかりやすさや余裕をもって作業できる工夫を施しています。 ------------------ ■仕事に慣れてきたら、ステップアップも可能です。ゆくゆくは、部署の作業スタッフをまとめるリーダーや、配置人数の決定・シフト管理などを担当するスタッフ管理職へキャリアアップも！もちろん、あなたの希望を考慮します。ずっと現場で作業するだけでは物足りない…と感じたときに転職をする必要なく社内で先に進めるステップがあるので、常にやりがいを感じて成長していける環境です◎

【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場あり】 ■宮城県仙台市宮城野区港2-1-10　仙台本社（中野栄駅から車で10分程度／キリンビール工場南門すぐ）【以下の物流倉庫でも商品のパック仕分け作業員募集中です！】資格・経験・年齢性別不問！月給25万円～◎詳細はお問い合わせください。 ■茨城県土浦市中635（荒川沖駅より車で8分） ■神奈川県横浜市金沢区鳥浜町3-32（横浜南部市場の近く）

月給24万円以上＋昇給有＋ボーナス年2回 ※上記には固定残業代（30時間分・月44,289円以上）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給します

宇都宮製氷冷藏株式会社

倉庫業・梱包業

栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26

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設立 1921年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

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【未経験◎】倉庫スタッフ（入出庫作業など）◆フォークリフト資格歓迎◆残業少◆転勤無◆身体的負荷を軽減
- 締切間近
【残業５～１０H／定時退社可能／教育充実／創業100年以上の安定基盤／冷凍・冷蔵倉庫でのフォークリフト作業が中心】栃木県宇都宮市に本社を置き、冷蔵・冷凍倉庫業と製氷業を展開している当社にてこの度、新たに工場内スタッフを募集します。当社の本社または第2工場にて、冷凍・冷蔵倉庫内での貨物の入出庫・格納作業や氷の製造・運搬、配送など、物流を支える各種業務をお任せします。 ■業務内容：・入庫作業：トラックで運ばれてきた冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしし、フォークリフトで指定区画へ格納・出庫作業：出荷依頼に応じて対象貨物を冷凍冷蔵倉庫からフォークリフトで出庫し、トラックへの積み込み・氷の製造管理、運搬業務：工場内の製氷プラントの運転・管理、製造された氷の運搬・倉庫内での保管・氷製品の配送：状況に応じて、当社製氷品の近隣取引先への配送業務 *主にフォークリフトを使用した作業が中心となります。重量物の手作業は少なく、体力的な負担も比較的軽減された環境です。 ■組織構成：全職場で25名程度、各工場で７～８名程度が勤務しています。工場内は、40代を中心に20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。日々、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■教育体制：先輩社員にてOJTにて入社後のキャッチアップをフォローします。未経験の入社者も複数活躍しています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／メリハリをつけて働けます】月平均残業時間は、5～10時間程度。定時退勤できている日も多いです。定時内で収まるように会社全体で業務設計をしており、メリハリをつけて働ける環境です。【創業100年以上の歴史ある企業です】地域に根差し安定した基盤を持つ老舗企業です。社会インフラを支える事業で貢献性の高い仕事に携われます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：栃木県宇都宮市川田町836ｰ4 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野文具株式会社

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市池上町5-2

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設立 1953年
従業員数 51名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【宇都宮】店舗マネージャー兼バイヤー◆地域に愛される文具専門店／仕入れ～イベント企画まで幅広くお任せ

【130年の歴史あり／地域社会と共に歩んできた老舗文具専門店／店長兼バイヤー職募集／文房具好きな方必見です】 ■栃木県宇都宮市で創業130年。地域のお客様に愛され続ける文具専門店である当社。「文具を通じて文化の楽しさを伝える」を理念に、ただ商品を売るだけでなく、お客様に感動していただけるサービスを目指しています。この度、新たに店舗マネージャー兼バイヤー職を募集します。 ■業務内容：・店舗での接客販売やレジ対応、売場レイアウト・季節イベントや販促企画の立案、実行・売上や予算の管理、日々の数値分析を基にした業績マネジメント・人員マネジメント(非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成) ・バイヤー業務として、トレンドや顧客ニーズを捉えた商品選定・仕入交渉、見本市等での商品探索・在庫管理、発注業務、品揃え計画や価格設定、販促物の作成などMD業務全般・複数店舗のマネジメントや店舗間応援体制の構築、社内報告・調整 ■組織構成：全社で53名(社員13名、パート37名、役員3名)。本店は、3～4名の社員を配置しています。 ■魅力ポイント：【バイヤー業務も兼務・大きな裁量を持って業務ができます】当社は、店長がバイヤー業務も兼務するのが特長。担当する商品ジャンルを決め、全店舗のバイヤー業務を行います。どんな商品をどれくらい仕入れるかは、各バイヤーの裁量に任されています。仕入れた商品がヒットした時には、大きなやりがいを得られるお仕事です。【イベント企画立案から関われます】催事場での文具フェアや商品のPRイベントなど、企画立案～イベント実行まで、裁量を持って担当することができます。【130年の歴史・地域に愛される文具専門店】創業130年。地域に根差した文具のリーディングカンパニーです。栃木県内で圧倒的な知名度を誇り、愛され続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市池上町5-2 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ FKD店住所：栃木県宇都宮市今泉町237 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞インターパーク店住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：28,400円＜月給＞ 218,400円～268,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積豊建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

茨城県日立市東大沼町3-27-41

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

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新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／家族手当

茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など（現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤お疲れさまでした！

【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）

月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給

設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 34.8歳

求人情報全8件

「魚べい」店舗スタッフ／転勤なし／上場企業／年休実質120日
- NEW
- 締切間近
★★Pickupページの「魚べい」潜入レポートも、ぜひチェック！！★★ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」な方、大歓迎！もちろん「なんとなく気になった」そんなきっかけでもＯＫです！安心の環境で、自分らしく働きながら着実に成長していただけます。 ◆充実の研修制度で未経験でも安心 ──────────────── まずは、専属トレーナーによる5日間の座学からスタート！次に、導入研修！基本的な接客マナーなどをレクチャーします。その後はOJTにて、約3ヶ月かけて徐々に業務に慣れていただきます。 ◆入社後の流れ ─────── 「魚べい」などの店舗にて、次の業務をお任せ！段階的にすすめていきますので、ご安心くださいね。 ≪Step1≫調理寿司ネタのカット、サイドメニュー調理など ≪Step2≫接客・ご案内セルフレジを導入しているので負担なく行えます ≪Step3≫店舗運営売上、人員、食材管理など ≪Step4≫衛生管理・スタッフ育成包丁の使い方などイチからレクチャーします ◆今「魚べい」が人気の理由 ────────────── ≪国内200店舗＋海外440店舗≫ 活躍の場が広いから、店長・チーフのポストが豊富！未経験から一歩ずつキャリアを築いていけます。 ≪売上737億円（2026年3月期）≫ 東証スタンダード上場の安定基盤！安心して長く働き続けていただけます。 ≪レジのセルフ化＋タッチパネル注文≫ システム導入で、オペレーション負担を軽減！より効率よく業務を進めていただけます。 ≪昨年4月に給与ベースアップ実施≫ 社員への利益還元の姿勢が明確！頑張りがきちんと給与に反映されるからモチベーションもアップ！

【転勤なし！勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎】＼転勤なしの募集です！／勤務地は希望を考慮したうえで決定します転勤なし社員の通勤時間は平均21.9分！ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※全国にある店舗のいずれかに配属 ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です＜北海道・東北＞北海道宮城県＜関東＞茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県＜北陸＞新潟県＜東海＞愛知県岐阜県三重県＜関西＞京都府大阪府　★新店出店計画多数！積極採用中★ 兵庫県＜九州＞福岡県＼以下店舗も募集しています／今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年新たな店舗が続々OPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）＜年収モデル＞・入社時 → 月給23万円～・2年目 → 年収420万円（スタッフ）・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5ヶ月分）＜店長職の年収モデル＞ ★店長職へステップアップした際は、月給33.5万円・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給は、基本給25万円（固定残業代35時間分・8万5,000円を含む／超過分は別途支給）+店長サポート手当8.5万円の合計です。＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。
「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／残業少／年休実質120日
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☆全国＆海外店舗でファン拡大中☆ 国内200店舗＋海外440店舗を展開しています。店舗数が豊富だからこそ、店長やチーフ等のポストをしっかりご用意できます。透明度の高い評価制度を整えていますので、あなたの頑張りを見逃しません！実際に未経験スタートの方で、3年で店長ポジションに就いた例も！店長ポジション以外にも、複数の店舗を統括する『エリアディレクター』を目指すことができます。「同年代より、一歩前のキャリアを目指したい」そんな想いを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━ ＞＞まずお任せすること ━━━━━━━━━━ 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼調理（寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内（レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます＼初めての店舗でも安心／店舗ごとに雰囲気や仕事の進め方などが異なるため、まずは周りの方々のやり方を見て学びましょう！どの店舗も温かく迎えてくれるので、分からないことは積極的に聞いていく姿勢が、成長のカギです！同じ仕事でも、人によって教え方や考え方が違いますので、様々な店舗を経験しながら自分にあったやり方で進めていくことも、成長のポイントです。 ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━ まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ━━━━━━━━━━ ＞＞まだまだある魚べいの魅力！ ━━━━━━━━━━ ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確

【3つの選べる働き方！U・Iターン歓迎】「転勤なし」「全国転勤あり」「特定エリア内で転勤あり」この3パターンから働き方が選べます！エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当（月1～6万円）の支給あり。＜北海道・東北＞北海道宮城県＜関東＞茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県＜北陸＞新潟県＜東海＞愛知県岐阜県三重県＜関西＞京都府大阪府　★新店出店計画多数！積極採用中★ 兵庫県＜九州＞福岡県＼以下店舗も募集しています／今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年新たな店舗が続々OPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

＼下記のいずれかで選択可！／ ◆転勤なし月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆広域勤務(特定エリア内で転勤あり) 月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月1万円～3万円) ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり）月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月2万円～6万円) ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給）＜年収モデル（転勤なしの場合）＞・入社時 → 月給23万円～・2年目 → 年収420万円（スタッフ）・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5ヶ月分）〈店長職年収モデル〉 ★店長職へステップアップした際は、月給33.5万円・年収600万円からのスタートを予定！ ※この場合の月給は、基本給25万円（固定残業代35時間分・8万5,000円含／超過分は別途支給）+店長サポート手当8.5万円の合計＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。

株式会社トヨタユーゼック

自動車ディーラー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGウエスト28F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 913名
平均年齢 37.3歳

求人情報全5件

オークション運営事務◆トヨタグループ◆年収490万～◆定着率98.4％・福利厚生充実で長期就業可能◎

■□社員の定着率は98.4％／福利厚生充実で長期就業可能／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業■□ トヨタ自動車100％出資の中古車流通会社である当社のオートオークション会場にて、オークション運営を支える事務業務全般をお任せします。 ■職務詳細：・出品車両データの登録、管理・会員対応（電話、メール、窓口対応）・経理関連業務（入出金管理、請求関連業務等）・各種書類管理、発送業務・オークション開催に伴う運営業務・近隣ヤードへの書類受渡し、車両移動対応 ■魅力：・全国最大級の中古車オークション事業を支える中核ポジション・未経験からオークション運営の専門知識・業務スキルを習得可能・将来的には会場運営の中核人材として、業務改善やオペレーションの効率化、後輩育成などにも携わり、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TAA関東会場住所：千葉県千葉市美浜区新港57-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,700円～351,500円＜月給＞ 260,700円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収490万円／25歳・入社1年目年収535万円／28歳・入社5年目 ※残業代（月18時間想定）・賞与を含む ■年収構成：月給26万700円以上＋賞与年2回＋各種手当＋時間外勤務手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。