27ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,513 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 1979年
従業員数 97名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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ルート営業/年間休日120日/完全週休2日/フレックス制
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- 三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの 顧客数・売上を誇っています。 \100%反響型のルート営業/ お客様からのご依頼や問い合わせなど、 反響をいただいてから訪問します。 <新規の飛び込み営業はありません> ★だから未経験からでも始めやすい! ====== 主な業務内容 ====== ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど 住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、 ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ、給湯器、 家庭用燃料電池システムなど、 ガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない、 設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、 お客様が買い替えをご希望される場合は、 リフォームのご提案や、 商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、 感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から、 車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、 リフォームに関する知識は、 入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり 各種メーカー研修制度あり
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- ★希望勤務地考慮・転勤なし 【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】 の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK! ■桑名大山田店(三重県桑名市松ノ木3丁目8-1) ■四日市営業所(三重県四日市市日永西2-17-18) ■津営業所(三重県津市丸之内18-18) ■南勢営業所(三重県松阪市京町一区30-4 <東邦ガス(株)松阪事業所内>) ★勤務地は希望を考慮します! 配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、 いずれかの営業所。 営業のほか、工事担当、 事務スタッフが在籍しており、 部署を超えて協力しながら働いています。
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- 月給25.5万円~35万円+賞与(3.7カ月)+各種手当(残業手当 100%支給) ※年齢・経験を考慮して決定します。
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設立 1981年
従業員数 5,098名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全42件
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技術系総合職/理系知識が活かせる・面接1回・大手メーカー勤務
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- …………………………………………………………… ★「理系知識を無駄にしたくない」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【適性や希望に応じて下記業務をお任せします】 ■実験評価 ■生産技術 ■設備設計 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ■基礎研究・先行開発 ■医療機器などの機械設計 ■生産設備の立ち上げ(電気・制御設計分野) ほか プロジェクト数:9,188件(2025年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,358事業所(2026年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給27万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 ①Aさん(24歳) 情報学部情報工学科卒業 前職:携帯電話販売 年収330万円 ▼ 年収450万円【120万円UP!】 現在はプログラムの知識を活かして設計補助で活躍中 ②Bさん(28歳)理工学部機械工学科卒業 前職: 営業 年収380万円 ▼ 年収480万円【100万円UP!】 現在は機械の知識を活かして生産技術で活躍中 ③Cさん(32歳)工学部電気電子工学科卒業 前職:塾講師 年収460万円 ▼ 年収550万円【90万円UP!】 現在は電気電子回路の知識を活かしてECU基板の設計で活躍中
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機械設計/希望年収を最大限考慮/家族もよろこぶ働き方
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- 全国の大手メーカーの自動車/家電・AV・住宅設備/医療・精密機器/電子機器/輸送用機器/産業用機械/電気機器/情報通信機器業界で、機械設計業務をお任せします。 【自動車】 トヨタ自動車/日産自動車/マツダ/本田技術研究所 【家電・AV・住宅設備】 TOTO/ダイキン工業/パナソニック 【医療・精密機器】 キヤノン/オムロン/テルモ 【電子機器】 アルプスアルパイン/住友電気工業/村田製作所 【輸送用機器】 IHI/川崎重工業/クボタ 【産業用機械】 三菱重工業/神戸製鋼所/富士電機 【電気機器】 東芝/日立製作所/三菱電機 【情報通信機器】 富士通/横河電機/日本電気 ※上記は取引先例(敬称略)となります 【 プロジェクト例 】 ■自動車(HV・EV)の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の回路設計 ■自動車(EV)の充電システムに関する基礎研究 ■スマートフォンの機構設計 ※他にも、ロケット、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま。 プロジェクト数:9,188件(2025年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務先例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮/リーダー手当あり】 月給:35万円~55万円+各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇(詳細は面接時に説明いたします) 【社員の年収例】 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8,000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2,000円+各種手当+賞与)
設立 1950年
従業員数 158名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【宮崎県宮崎市】ルート営業(住宅、非住宅用建材)/未経験歓迎/年休125日◆上場企業グループ
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- <『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス!創業100年・売上高200億円規模の安定基盤/上場企業ジオリーブグループ/年休125日(土日祝)/既存顧客メイン> ■業務概要 当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり! ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・提案書の作成 ・メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール調整 ・商品の検品・納品立会い ・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約6~9ヶ月かけて段階的に育成します ・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解 ・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス 住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です! ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市阿波岐原町字請田2426番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績4.18か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市港区】経理◆未経験歓迎/上場グループ/年休125日/『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス
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- <『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス!創業100年・売上高200億円規模の安定基盤/上場企業ジオリーブグループ/年休125日(土日祝)・職場の風通し◎> ■業務概要 当社の経理担当として、月次・年次決算や取引先への支払業務、現預金の管理、銀行折衝、監査・税理士対応など、経理業務全般に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて、日次の仕訳入力や伝票処理、書類チェックからスタートし、徐々に業務範囲を広げていけます。上場親会社との連結決算業務にも関わることができ、単体決算にとどまらない高度な専門性を身につけられる点が大きな特徴です。 ■業務詳細 ・日次業務(仕訳入力、伝票処理、書類点検、現預金出納) ・月次・年次決算業務(財務諸表の作成、決算整理、資料作成など) ・取引先への支払業務や銀行との折衝 ・監査法人・税理士事務所との対応 ・上場グループ親会社との連結決算業務への参画 ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 ■組織構成 経理担当は6名体制(課長1名・メンバー5名)で、経験豊富な社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 親会社との連結決算に携われるため、経理としての専門性が大きく伸ばせます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを通じて、未経験でも安心して業務を習得できます。資格取得やスキルアップも積極的に支援します。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休み。育休復帰率100%など働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤当面無、寮・社宅あり。 ■当社について ◎井桁藤(いげとう)は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋1-15 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全16件
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【名古屋】新規事業企画※管理職候補◆グローバル商社/幅広い事業基盤、経営陣との近さを活かし事業創出
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- ~「創業100年以上の実績、基盤、ノウハウ」を使って、新しい事業を創るやりがい/構想から事業化まで行い、組織もつくるおもしろさ/各種企業への投資も実施~ ■業務内容: ・当社の中長期成長を担う新規事業の創出をお任せします。 ・単なる企画にとどまらず、事業アイデアの創出から検証、事業化、立ち上げまで一貫して携わることができます。 ・これまでのスキルやご実績により、マネージャーとして経営陣と直接議論しながら、事業構想から事業化まで主体的に推進いただき、なおかつ組織を作り上げ後進を育成ください。 ■当ポジションの魅力: ◎経営陣と近い距離で新規事業に挑戦 ◎市場調査から事業化まで一貫して参画する醍醐味 ◎防災、ヘルスケア、BtoB新規商材、ゴルフ、農業など多様なテーマでの経験 ◎自ら提案したアイデアを事業として形にできるやりがい ◎創業100年超企業の安定基盤のもとで挑戦できる ■募集背景: ・自動車産業以外の新規事業の創出を目的に2024年5月に専任部署ができ、現在までの様々な活動により他業界との繋がりも広がり、新しいビジネスを生み出せる環境が構築されつつあります。 ・既存メンバーと共に、事業創出の強化のための増員です。 ■具体的には: ・市場調査/競合分析/顧客ニーズの探索 ・新規事業アイデアの創出およびビジネスモデル設計 ・事業性評価(市場規模、収益性、リスク分析) ・試作品開発や実証実験(MVP)の企画・推進 ・社内外パートナー(メーカー、大学、研究機関、外部企業等)との共同プロジェクト推進 ・ビジネスマッチングの調査・検討支援 ※マネジメント経験及び実績重視 ■組織構成: ・7名(50代1名、40代1名、30代3名、20代2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大高本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/南大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~412,000円 <月給> 355,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に残業手当は含まれておりません ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松本/未経験歓迎】メーカー向けルート営業◆飛び込みなし/土日休/福利厚生◎
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- ~未経験OK/着実にメーカ営業の経験を身につける/フォロー◎/飛び込みなし、既存顧客をメインに要望を満たす営業活動/福利厚生◎/国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社/マイカー通勤可~ ■仕事内容: 自動車車両メーカーや精密電子部品メーカーに対し、ゴム・樹脂部品の提案を担当いただきます。 既存顧客が中心で、飛び込み営業はございません。顧客から提供される図面や要求仕様をもとに、材料・形状・機能を満たす製品を検討し、仕入先様と連携しながら最適な形で実現していきます。 製品の選定から試作、量産化まで一貫して関わるため、ものづくりに深く関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客からの図面・仕様書をもとにした製品検討・提案 ・見積作成およびコスト調整 ・仕入先様への製品手配・納期管理 ・顧客および仕入先様からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ: 以下のように知識、営業フォローもしっかり対応します。 ◇営業マニュアルの営業基礎・営業実務に基づいて、業務内容を理解 ◇製造メーカー様を訪問し、ゴム・樹脂部品の製造工程を理解 ◇配属先にてOJT教育を実施 ■組織構成: 4名(50代2名、40代2名) ■社内環境/制度: ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所(3ヶ所)や提携リゾート施設(全国26ヶ所)を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について: 1919年(大正8)、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年(昭和21)に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。
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- <勤務地詳細> 松本営業所 住所:長野県松本市鎌田二丁目3番地35号 ゴムノイナキ株式会社 松本営業所 勤務地最寄駅:アルピコ交通上高地線/渚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~321,000円 <月給> 221,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※高卒・25歳~大卒・35歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間(2024年度全社平均)込みの金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/予約送迎メイン/平均月収43万円以上/残業なし
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- 【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円~/平均月収43万円~ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK ◆働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 通常の運転業務に加え、 高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、 「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に! ――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。 未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…! ――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配は不要。 さらに勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート! ――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◇ ◇ ◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです!
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- 【寮費6カ月無料/U・Iターン支援/転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 <新生活をサポートする制度も充実> ★入社支援金10万円あり! ★半年間は家賃無料の社員寮完備(※他県からの赴任の場合) ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 <営業所> ■本社営業所:愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所:愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所:愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社:岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- ◆平均月収43万円~50万円 (2024年度上半期の平均値) ◆年3回の賞与あり! <試用期間中> 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給30万円~55万円+成果給 ◆保証給制度あり! 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証! ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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設立 1949年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/年休125日/残業月5時間程度
- 締切間近
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- 「医農薬」「ゴム製品の原料」等となるアニリン誘導体の製造・販売を手がける当社にて、既存顧客や化学薬品専門商社への営業および原料調達をお任せします。 お客様と社内をつなぐ"架け橋"としてご活躍いただくポジションです! 【具体的には】 …………… ■受注、見積、生産および納期調整 ■顧客からの問合せ窓口(製品情報、SDS、調査票など) ■過去の販売実績のある得意先(既存顧客)への営業 ■原料調達・仕入れ先との納期調整 ■社内の製造・技術部門との連携 など。 ※現在は既存顧客対応がメインです。 ※全社的な目標設定はありますが、個人ノルマはありません! <取扱製品について> 当社の主力製品は、アニリン誘導体を中心とした化合物です。 ■医薬・農薬の原料 ■染料・塗料・合成樹脂硬化剤 など。 国内でも当社のみが製造している製品もあり、確固たる地位を築いています。 【3つのやりがいポイント】 …………… <化学の知識が武器になる> 化学の素養を活かしながら顧客のニーズを製造・技術チームにつなぎ、課題解決を支援します。受注・見積から納期調整まで幅広く担うため、業界知識と営業スキルが同時に磨かれます! <協力的な職場環境> 少数精鋭の職場なので、他部署と連携・協力しながら仕事を進めるスタイルです。コミュニケーションを大切にされる方にとっては非常にやりがいが感じられる環境です。お互いの顔が見える職場なので、たとえ知識が不足していても社内メンバーがしっかりフォローするので安心です◎ <受注増加中!将来性も抜群> 大手化学メーカーとの取引が安定して継続されているので、受注は増加傾向にあります。腰を据えてじっくり働きたい方にとって最適な環境です。
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK】 前田事務所:京都府京都市北区上賀茂前田町23 <アクセス> ☆地下鉄・北大路駅 から 車15分 ☆市バス・西賀茂車庫バス停下車 徒歩7分 ☆上賀茂MKから車で3分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:27万円~ + 残業代100%支給 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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トヨタTier1メーカーのルート営業/賞与実績5.3カ月分
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- 既にお取引のあるお客様からの自動車部品に関する要望に対応するほか、納期までに部品を製造するため、社内の調整業務をお任せします。 <仕事の流れ> ■企画・提案 ルート営業としてお客様先を訪問し、 「新しいパーツを開発するため、〇日までにこのような部品が必要」 といったご依頼をいただいた際には、ご要望に沿った部品の企画・提案を行います。 ■生産部門への指示 お客様から正式にご発注をいただいた後、社内の生産部門へ製造の依頼を行います。 ■納品までの進捗管理 専用システムにスケジュール・数量・部品情報・物流(トラック台数やドライバーの予定など)を入力すると、 各部署の作業内容や期限が可視化されます。これらの情報をもとに現場の進行を管理します。 ◎商談相手は、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーの調達・購買担当の方々で、すべて既存のお取引先です。 ◎継続的にご相談いただけるよう、日頃から良好な関係を築くことが重要です。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【岡崎工場】 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 〈アクセス〉 本宿駅より車で5分
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- <給与> 月給:20万0,000円~37万5,000円+各種手当+賞与5.3カ月分(本年度実績) ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします。
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製造スタッフ(九州工場)年休121日/今年賞与5.3カ月
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- 鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作をお任せします。 まず最初は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート! 基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。 【どんな製品を手がけるの?】 どれも両手に乗るくらいの小型金属部品です。 ◎自動車給油口のフタ ◎マフラー保持の部品 ◎リアバンパー部品 ◎ドアの接続部品 ◎スペアホイールを止める部品 ◎パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ ◎スピーカーのカバー など
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■九州工場/福岡県北九州市若松区向洋町10番12
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- <給与> 月給20万円~35万円+各種手当 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
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設立 1960年
従業員数 107名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜/養老町】自動車部品の品質保証~創業70年!高機能粘着加工品メーカー/転勤無&残業月10H以内
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- 品質保証体制の強化に向けた募集/スキルの幅が広がる/改善提案もしやすい/創業70年越えの安定基盤/自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー/グローバル展開 ■魅力ポイント: ・創業70年以上の安定メーカー/自動車全メーカーと取引あり ・転勤なし/残業月10H程度/有給取得率ほぼ100% ・品質保証として顧客対応~改善まで一貫して関われる環境 ・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり ■募集背景 自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 自動車内装部品(エンブレム・ダッシュボード関連など)に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。 原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・原材料の受入検査/工程内検査/出荷前検査 ・品質保証業務(対策書・報告書作成、製品検品) ・検査表・調査票などの帳票作成および管理 ・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング ・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析 ・IMS(統合マネジメントシステム)対応 ■職務の特徴 <裁量×幅広さ> 検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。 <社内連携しやすい環境> 当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。 ■配属部門 ・50代係長(20年以上のベテラン) ・40代社員(製造現場出身) ※男女比は1:1で、幅広い世代が活躍しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。 ・低VOC(環境配慮)粘着技術 ・国内最大級の塗工設備 ・高速自動プレス技術 といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 年収560万円/入社6年目/40代 年収730万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知・稲沢/転勤なし】問い合わせ対応中心の内勤営業※残業月0~5H・年休124日
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- ~「転勤なし×残業ほぼなし。腰を据えて働く内勤営業」転勤なし/基本土日祝休み・年休124日/高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー~ ★おすすめポイント ・転勤なし/残業ほぼなし/年休124日 ・創業80年を迎える安定メーカーで、長く働ける環境 ■仕事内容 取引先からの問い合わせ対応を中心とした、内勤営業をお任せします。社内とお客様をつなぐ重要なポジションです。 【具体的には】 ・取引先からの問い合わせ対応(電話・メール) └修理・購入に関するお問い合わせ(在庫確認、価格確認、納期など) ・見積書・受注データの作成 ・請求書発行、売上管理 ・部品・在庫データの管理 ・営業部・整備部門との社内連携 ※部品や製品を実際に触れる業務もあります ※部品知識は入社後にじっくり覚えていただければ問題ありません ■組織構成: 営業部:11名が所属。管理部・整備部門と連携しながら業務を進めます。 ■働き方 月平均残業時間は0~5時間と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けます。 ■当社について 当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~270,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・稲沢】鉄道部品の再生・整備◆残業少なめ/製造スキルを活かせる!/資源循環型社会に貢献
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- ~転勤なし/基本土日祝休み・年休124日/高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー・鉄道車両部品メンテナンス事業会社~ 取引がある鉄道会社や鉄道部品メーカーから持ち込まれる各種製品について、再生・整備作業を担当していただきます。(下記の一部または全部) ■業務内容詳細: ○鉄道車両部品のオーバーホール作業 ○定期メンテナンス、性能試験(専用試験機) ・鉄道部品の分解、洗浄、点検 ・必要な部品交換、組立 ・性能試験、塗装 同一製品について経験を積んでいただきますが、時間をかけて複数の製品を扱えるようステップアップを図れます。将来的には生産計画の立て方なども学びながら、チームリーダー的な役割も目指していただけます。 ■組織構成: 鉄道部門では、20~60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■キャリアパス(イメージ): 入社→ 鉄道部門の各種製品・各工程を経験(数年間)→ 鉄道部品のスペシャリストとなって生産管理等にも関与→ リーダー的立場で生産性向上に寄与→ 管理職も目指せます ■働き方、就業環境: ◎月平均残業時間は10~20時間(繁忙期除く)と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けるため、離職率が低いことも特徴です。 ◎ベテランの先輩社員から丁寧な指導も受けられるので、技術面でのスキルアップの叶う環境です! *工場内作業ですが、環境条件により夏季には高温、冬季には低温になる場合があります *油性材料の取り扱いがあるため、作業着への付着や、多少のにおいを感じる場合があります。 ■当社について 当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~356,000円 <月給> 245,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 610名
平均年齢 46.9歳
求人情報 全2件
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【滋賀大津*面接1回】総務事務<未経験歓迎>◇手当充実/臨床検査事業など地域No1の事業◇
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- 【★業界・職種未経験歓迎◎/26卒も歓迎◎WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎/有給消化率100%/創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可】 ■業務内容: 総務部にて総務業務をお任せいたします。 ※入社後はまず主に〈リース業務〉〈資産・設備管理〉を担当頂きます。 <具体的に担当頂く業務> ・リース物件の管理(契約更新、満了対応、新規契約手続き、返却手配等) ・建物・設備・資産の管理およびメンテナンス手配 ・土地・建物に関する契約書管理 ・各種保険契約の管理・更新手続き ・健康診断の運営、福利厚生施策の実施および行政機関への報告 ・就業規則・社内規程の見直し、社内周知、行政手続き対応 ・来客・電話応対、郵便物・荷物の受付および配布 ・備品・消耗品等の購買 ・社内外関係者との調整・折衝業務 ・他月1回程度で清掃活動 等 ※社有車を使用し各拠点への訪問がございますので運転に抵抗がない方を歓迎いたします。 ※備品搬入や荷物運搬など、一部体を動かす業務もあります。 ■入社後の流れ: OJTで現場の業務を徐々に覚えていただきます。現在在籍している女性社員も新卒入社後1年程度でメイン業務を習得していますので未経験の方もご安心ください。 ■職場環境: 部長(50代女性)、課長(50代男性)、一般社員(24年新卒女性) ※同フロアの財務部には、40代女性係長、ほか20~30代の男女計4名が在籍しております。 ■同社について: 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅:琵琶湖線/膳所駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月、12月)平均2.79ヶ月分 ■役職手当:5,000円(主任)70,000円(係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【弥富市*未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる/正当評価のキャリアパス
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- ~PCスキルが身につく・活かせる/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短5年でエリア長/アットホームな職場~ ■職務内容: 校舎長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、MOS取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、PC操作好きな方大歓迎です◎ ■研修について: エリア長・先輩校舎長からの直接研修があります。入社後1~2カ月は授業オペレーションと教室基本運営の研修、パソコンスキルUPの知識習得を同時進行で実施。次に、入会受付や生徒面談などのカウンセリング業務研修(2~3カ月)を行い、教室管理研修(3~6カ月)を実施。この研修で校舎長としての基本を習得します。校舎長デビュー前に管理本部で管理業務の研修を受けます。 ■副社長に惹かれご入社された方多数! 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい!そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代~30代が活躍中です。 校舎長:11名(女性3名、男性9名) 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンタウン弥富校 住所:愛知県弥富市五明町蒲原1371-4イオンタウン弥富SC 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回 ■臨時賃金等(退職金除)年2回 ■年収例: 年収360万円/入社2年目 年収500万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】個別指導塾の校舎長◎未経験歓迎◎学歴不問◎充実の教育体制◎50代活躍中
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- ~地域密着で子供たちの成長に携わる◎頑張りが正当に評価される制度あり◎遠方補助あり~ ■職務内容: 当社が運営する学習塾にて運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 【 詳細 】 【個別部門|幼・小・中・高生向け】 生徒・スタッフ管理 学習指導・面談など 校舎環境整備 ※経験者は優遇 \ やりがい・魅力 / ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月~1年ほど時間をかけて一人前に育てていくため、教育に関する知識・経験等に自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は生徒の『心のサポーター』になれること。 生徒と楽しくおしゃべりをしたりモチベーションアップにつながるようなイベントを企画・開催したり…。 「成績が上がった!」「先生、合格できたよ!」などの報告を聞けた時の喜びや達成感はひとしおです! キャリアアップ・収入アップも応援します! ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー 実際に、入社2年目で年収500万円以上、30歳でエリア長に昇格している社員も複数在籍しています。 年間通して活躍した社員には3回目の賞与が支給されます!あなたの頑張りを見逃すことはありません◎ ★現場のアイデアが形になる風通しの良い社風! 例えば最近では、「夏休みに小学生向けの自由研究会を塾で開催したい」 という社員の提案が、社長への直接相談を経て実現。 こうした柔軟な対応力と、社員の声を尊重する姿勢が、働きやすさとやりがいにつながっています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 個別部門/開明とぴあ 津新町駅前校 住所:三重県津市新町12-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 個別部門/開明とぴあ 南が丘校 住所:三重県津市南が丘3丁目12-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 個別部門/開明とぴあ 津駅前校 住所:三重県津市広明町364・2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)+1回 (4月 ※1年間で貢献度が高い人と貢献度高い校舎に春支給される賞与。全社員の20~30%はもらえています!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全1件
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スーツの販売職/未経験歓迎/賞与は最大年3回/手当や制度充実
- 締切間近
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- / 業界最高水準の利益率で社員に還元! \ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 +*具体的には*+ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画 など 《商品》 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 《お客様》 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 +*入社後の流れ*+ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 ▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 ▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 ▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です! ▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も! ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
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- 【全国56店舗/希望を考慮/ONLY北陸に初出店/U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です! <北海道> ・北海道:札幌市中央区 <関東> ・東京:武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ・神奈川:横浜市中区、西区 ・埼玉:川越市、草加市 ★群馬:高崎市 <東海> ・静岡:静岡市葵区、浜松市東区 ・愛知:名古屋市中区、中村区、西区、熱田区 ★北陸エリア初出店★ <北信越> ★石川:白山市、小松市 <関西> ・大阪:★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ・京都:京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ・兵庫:神戸市中央区、伊丹市 ・滋賀:★大津市、近江八幡市 <中国> ・岡山:岡山市北区 ・広島:広島市中区、安芸郡 <九州> ・福岡:福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地による) ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
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- 【大卒者の方、または社会人経験のある方(22歳以上)】 関東地区:月給24万1500円以上(手当一律1万1500円含む) 関東以外:月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区:月給22万500円以上(手当一律1万500円含む) 関東以外:月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 +*多彩なキャリアパス&収入UP*+ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円/店長代理/入社4年目 ▽年収例600万円/店長/入社7年目 ▽年収例750万円/本部企画職/入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう! ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2~3倍にアップ可能! 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
設立 1981年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造(スープ・パッケージ)/未経験歓迎/賞与年3回/転勤なし
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- 全国の『天下一品』で提供されるラーメンの「スープ」の製造・生産管理をお任せします! ────────── ■具体的な仕事内容 ────────── ◆スープ製造 タンクに材料投入、調味、製造機械の調整など。 詳しい製造方法は門外不出です! ◆パッケージ 製造されたスープを出荷するために パッケージ(充填)をおこないます。 ◆排水処理 法令に則り 排水処理をしっかりおこなっています。 <入社後の流れ> 製造、パッケージ、排水処理のポジションに配属します。 基本的には4~5名で作業するので、分からないことはすぐに聞くことができます。 難しい仕事はないですし、覚えてしまえばモクモクと作業。 最初はマンツーマンで教えるので安心してください♪ <将来のキャリアパス> 主任・係長など意欲のある方はキャリアアップも目指せます! ─────── ■ここもPOINT ─────── 【イレギュラーはほぼなし!】 工場はオペレーションが出来上がっているので、業務で悩むことはありません。 大事なのは覚えたことを、間違いのないように、心を込めてやることです♪ 【天下一品ブランドの美味しいを支える】 毎日の仕事が、全国約200店舗でラーメンとなり、お客様が「今日もおいしい!」と笑顔になってくれます。 自分でお店に行ってスープを一口すすると「これ自分が作ってるんだな」と感動しますよ♪ 【安心のワークライフバランス】 残業は月20時間程度で残業代は全額支給。 お休みも年間休日111日の他に、有給の取得がしやすい環境です。 GW・夏季休暇、年末年始には連休取得可能なお休みもあるので、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。
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- 【転勤なし|マイカー通勤OK】 ≪瀬田工場≫ 滋賀県大津市大江八丁目字池ノ内78番地3 <アクセス> 「瀬田駅」より車で9分
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- 月給23万2500円~月給36万円2500円+各種手当+賞与年3回 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定
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店長候補/未経験歓迎/月給30万円以上/残業月20h以下
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- ◆お任せする仕事 ………… 将来の店長候補としてお迎え! まずは、スタッフとしてラーメン作りや接客を学んでいただきながら、店長のサポート業務を担っていただきます。 その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう! ◎未経験の方でも、段階的な研修と現場OJTにより、着実にスキルを身につけることが可能です! ◎飲食経験者やマネジメント経験者の方は店長職としてスタート! その際は、マネジメント・店舗運営などもお任せします。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1 入社後は、店舗を運営していくために必要な知識や技術を身に着けていただくための60日間カリキュラムを受けていただきます。 創業50年以上受け継がれてきた育成カリキュラムなので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけますよ! ▼STEP2 その後、店舗へ配属。先輩社員や店長の下で、接客やラーメン作り、店舗運営などについて実践を通して学んでいきましょう! \POINT!/ ◎奥が深いラーメンづくり 美味しいラーメンを作るには麺のゆで方やスープの煮込み方など実は奥が深いんです! 1時間に何杯作れるかなどラーメン職人としての腕を磨く面白さがあります。 ◎未経験でも約1年で店長へ! 店長候補として経験を積んだ後は、店長として店舗運営にチャレンジ可能!実際に未経験から入社して1年で店長になった方もいます! ◎選べる多彩なキャリア 将来的には、エリアマネージャー、海外店舗での勤務、独立支援制度を使って独立するなど、多彩な選択肢があるのも当社ならではです! ◎働きやすい環境づくり 通常のラーメン店と比較すると、社員比率が高い当社。 1店舗に複数名の社員を配置しており、1人負担がかかることはありません! 本部からのサポートも手厚く、残業月平均20h以下と、プライベートも充実できます!
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- 【京都・滋賀・大阪・兵庫・東京の「天下一品」直営店】 ◎マイカー・バイク通勤OK! ◎勤務地は希望を考慮の上で決定 【京都】 ■天下一品 総本店 ■天下一品 下鳥羽店 ■天下一品 久御山店 ■天下一品 京都ファミリー店 ■天下一品 アル・プラザ城陽店 ■天下一品 イオンモール京都五条店 【東京】 ■天下一品 中野店 ■天下一品 高円寺店 【滋賀】 ■天下一品 堅田店 ■天下一品 唐崎店 ■天下一品 膳所店 ■天下一品 豊郷店 ■天下一品 近江今津店セルフ ■天下一品 イオンモール草津 ■天下一品 アルプラザ草津 【大阪】 ■天下一品 イオンりんくう泉南店 ■天下一品 イオンモール堺北花田店 【兵庫】 ■天下一品 ららぽーと甲子園店 ■天下一品 イオン明石店 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年3回 ※経験、年齢、能力などを考慮し決定します。
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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟県上越市】プランナー(住宅木造建築の新築・リフォーム等)◆転勤無/土日祝休/創業70年超◆
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- ◇◆平均残業時間5時間&年間休日120日/平均取得日数は12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 住宅・木造建築を中心とした新築・リフォーム・メンテナンスの設計をお任せします。 ■業務内容: ◇CAD利用による設計図面作成 ◇上記にかかる積算による見積 ◇施主様、専門業者との打合せ ※現場は主に上越市及び近郊です。 ※営業担当者、施工担当者等の、専門スタッフと協力しながら、お客様の夢を一つ一つ実現していきます。 ※お引き渡しの際の、お客様の笑顔と喜びは何にも代えがたい力となり、 お客様の暮らしを一緒に作り上げるやりがいのある仕事です。 ※イベント等の企画、モデルハウス運営業務も発生します。 ■業務のやりがい: ◇自分の手掛ける建物完成時の達成感◇ 携わった建物が完成し、地域で長く使われ続けることはこの職ならではの大きなやりがいです。 完成時の達成感に加え、日々の現場での積み重ねがそのまま成果として残るため、責任の重さとともに深い充実感を味わえます。 ■当社で働く魅力: ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 住宅事業部 和ごころ工房 住所:新潟県上越市上中田1041-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 441万円~662万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:60,000円~113,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:二級建築士5,000円 一級建築士をお持ちの方は10,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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年休122日/残業月10h程/未経験歓迎/コールセンター運営
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- 大手製薬会社の化粧品販売の一端を、私達のコールセンターが任されています。 ご入社される方には、お客様の電話対応を行うオペレーターさんのシフト管理・育成・支援、事務業務を担当していただきます。 入社後の職種変更はありません。 ――――――――― ☆具体的な仕事内容 ――――――――― ◆スタッフフォロー・育成 ◆勤怠管理・シフト作成 ◆データチェック ◆研修資料・トークマニュアルの作成 ◆事務作業 など ――――――――――――――――― ☆研修制度あり・安心のサポート体制 ――――――――――――――――― 研修制度が整っているので、未経験でも安心! 入社研修・導入研修後、徐々に業務をお任せしていきますが、常に相談出来る環境。 しっかりサポートするので安心してください。 ――――――― ☆入社後の流れ ――――――― まずは事務作業やデータ入力からスタート! コールセンターで先輩と一緒にオペレーション業務など経験を積んでいただきます。 ある程度慣れてくると、数字の管理やマネジメントなど、 お任せする範囲も広がるので、ビジネススキルもしっかり身につきます。 ――――――― ☆ゆくゆくは… ――――――― 意欲重視の評価のため、年数に関係なくキャリアアップが可能です。 経験を積んだら、スタッフが働きやすい環境づくりの推進などマネジメント側で力を発揮するチャンスも。 未経験から、責任あるポジションが目指せます! ―――――― ☆働く環境☆ ―――――― 年齢・社歴関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風。 お互いのコミュニケーションが活発なので、すぐに相談しやすい環境です。 閑静な住宅街の自社ビルで、穏やかな職場です。 ―――――― ☆同時募集中 ―――――― 昨年11月に開設した第2センターも順調に稼働中! さらなる品質向上と組織強化に向けて、新たなSVメンバーを募集しています!
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- ■転勤なし ■車通勤・自転車通勤OK 千葉県八千代市萱田町617-1 ※八千代市役所近く ※萱田バス停から徒歩3分 【徒歩でのアクセス】 ・八千代中央駅10分 ・京成大和田駅15分 【車でのアクセス】 ・北習志野駅20分 ・勝田台駅9分 ・津田沼駅35分 ・幕張駅30分 <<第2センターも同時募集中!>> 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・「千葉中央駅」徒歩3分 ・「千葉駅」徒歩8分 ・「京成千葉駅」徒歩6分 ・「本千葉駅」徒歩13分
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- 月給20万円~25万円+賞与年2回+各手当 ※コールセンターの経験者は考慮します。
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設立 2025年
従業員数 1,114名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士/賞与5ヶ月分/月給24万5000円以上/週休2日
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- 2025年に4つのバス会社が合併し、誕生した当社。 2026年4月さらに京成バスの4営業所が加わり、8営業所となりました。 あなたには、千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士として活躍していただきます。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。顔なじみになるお客様も多い地域密着型のお仕事。 【2】高速バス 奈良・大阪方面の夜行高速バスや、羽田・成田空港へ向かうバスなどが運行中。走行距離に応じて「キロ手当」支給があり、高収入に! 【3】観光・貸切バス 企業や学校の送迎バス、修学旅行などでご利用いただく観光バス。様々な地域を回るため少しだけ観光気分も。 【4】連接バス 日本ではまだ珍しい連接バス。一度に多くのお客様を乗せて走る特別な存在。実は千葉県下で、このバスの運行をするのは当社だけ。運転士たちの間でも「乗ってみたい」と人気! ◇入社後の流れ ……………… 【免許取得からサポート】 しっかりとした養成制度があるから、大型二種免許をお持ちでない方でも大丈夫。 まずは入社研修で京成バスグループについてや、バス運転の基礎を学び、その後、各営業所にてじっくりと運転技術を磨いたのちの路上デビュー!免許の取得費用は会社が全額負担します! 【ムリなくステップアップ】 免許取得後は、先輩の運転に同乗しながら実務を習得。 その後は比較的運転しやすい路線バスのコースを運行するなど、段階を踏んで成長できます。 【長く続けられるキャリア】 路線バスから高速バス、連結バスなどへのステップアップも可能。「こんな仕事がしたい」などの要望も相談に応じます。ライフステージに合わせて、自分に合った働き方が選べるのも特徴のひとつ。 希望や適性に応じて、運行管理などの管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 ◇とある1日の仕事の流れ …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫/忘れ物確認後、終業点呼
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- ◎希望考慮/マイカー通勤OK!◎U&Iターン歓迎! 千葉市・船橋市・習志野市・印西市のいずれかの営業所への配属となります。 ■高浜営業所(旧千葉海浜交通) 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-1 ■船橋営業所(旧京成バスシステム) 千葉県船橋市栄町1-10-10 ■習志野市西営業所(旧船橋新京成バス) 千葉県船橋市習志野4-16-20 ■印西営業所(旧ちばレインボーバス) 千葉県印西市船尾1377 【以下は今年4月から加わったばかりの営業所(旧京成バス)】 ■新都心営業所 千葉県習志野市芝園2-7-3 ■習志野東営業所 千葉県船橋市習志野4-15-15 ■長沼営業所 千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 ■新習志野高速営業所 千葉県習志野市茜浜3-7-4
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- 月給24万5000円~+各種手当+賞与年2回(年間5カ月分) ※給与は年齢・経験を考慮し決定します ◎「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」など働き方はお気軽にご相談を!希望にも柔軟に対応しています。 ◎各種手当も充実!働いた分しっかり収入に反映される環境です。
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習指導員/昨年度賞与5.5か月/実質年間休日156日も可能
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- 教習指導員の仕事は、運転技術を教えるだけではありません。 免許取得という「人生で一度の体験」に毎日立ち会い、一人ひとりの不安や成長に寄り添う仕事です。 高校生から大学生まで、これからの人生に踏み出す若い世代を中心に、丁寧に向き合っていきます。 ★―――――――… 入社後の流れ …―――――――★ ▼STEP1|見習い指導員としてスタート(入社~半年) 受付・送迎・教習車の清掃や準備など、 教習所の運営実務を担当しながら、 空き時間で資格取得に向けた自主学習を進めます。 勉強時間も勤務時間に含まれます。 ▼STEP2|茨城県の中央研修所で合宿研修(3週間) 年3回(2月・6月・11月)の試験が近づけば、 教習指導員資格の取得に向けた合宿研修に参加! 交通費や宿泊費用は全額会社負担します。 不合格でも再チャレンジ可能なので安心です! ▼STEP3|先輩指導員に横乗り研修(約1ヶ月) 見事資格を取得した後は、当校にて 先輩の教習に同乗して指導現場を体感。 教え方やタイミングを実地で学びます。 ▼STEP4|指導員として本格デビュー! いよいよ生徒の指導に挑戦! 困った時はいつでも先輩がサポート。 約8~12ヶ月かけて完全独り立ちを目指します。 ▼STEP5|さらに活躍の幅を広げる! 希望者は自動二輪教習・高齢者講習なども担当可能。 追加資格の取得費用も、もちろん会社負担。 一生モノのキャリアを築いていけます。 ◆ ◇ ◆ ★――――――――――――――… あさひ自動車学校のPOINT! …――――――――――――――★ ☆一人ひとりに寄り添う「担任制」 当校は、学科も技能も担任制。LINEでの個別相談にも対応し、生徒の不安や成長にじっくり向き合います。 ☆卒業まで全スケジュールを確定 入校時に卒業日までの時間割を全て確定。「予約が取れない」ストレスを生徒にも指導員にも与えません。 ☆生徒の声が、そのまま評価に 卒業生からのアンケートが、指導員の評価に直結。一人ひとりの満足度を高める工夫が、自分の成長と待遇につながります。
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- 【転勤なし/自動車・バイク通勤OK/UIターン転職歓迎】 愛知県津島市宇治町字小切39 <アクセス> 名鉄津島線「勝幡駅」より車5分 「甚目寺南IC」より車15分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万5000円~34万円6600円 ◆残業あり選択の場合:月給29万9480円~34万円6600円 └うち固定残業手当 6万4480円(月32時間分)を含む └32時間を超過した分は別途支給 └有給休暇を取得しても、固定残業手当は減額されません ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ◆残業なし選択の場合:月給23万5000円~30万円200円 └残業なし/定時退社が基本 └プライベートの時間をしっかり確保したい方向け ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ※どちらを選んでも、ライフスタイルや時期に応じて切り替えが可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1925年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市市*未経験歓迎】ルート営業◆英語スキルを活かせるお仕事/漁網業界トップ/残業ほぼ無
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- ■募集背景: 現在の営業担当が定年退職を迎えるため。入社いただいた方の業務習得いただけるまで引継ぎ・サポートはさせていただきます。 ■業務内容: 各種漁網・養殖網等・水産用網・各種陸上用網(土木建築用・農業用・スポーツ用)などのルート営業および輸出入業務を行っていただきます。 【 詳細 】 ・主にアメリカの既存顧客1社からの受注対応(電話・メール)から輸出入業務まで行っていただきます。月1~2件の受注を想定です。英語を使いますが、翻訳機能や先輩のサポートを受けながら対応いただけます。 ・国内営業のサポートをしていただく可能性もございます。既存顧客(北海道の販売店や漁協組合など)を回って、受注につながるよう関係構築を図っていただきます。 ■当社について: ・寛政6年(1794年)創業。220年以上培ってきた技術力とノウハウを活かし、北勢地区の地場産業として管工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業を展開。製鋼部・工事部・受託派遣部・環境事業部・スポーツ事業部の5つの部から、製品やサービスを提供しています。 ・本社は国の有形文化財に指定される程長い歴史と伝統があり、漁網業界でもTOPクラスの企業です。 ・明星グループの中核企業として、時代の変化に柔軟に対応し、機会を逃さず新たな事業分野への進出を図ってきました。 今後も地域社会の繁栄に確実に貢献できるよう、企業の創造と発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市富田浜元町11-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 572名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全8件
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【愛知/安城市】<未経験歓迎×JAグループ>炊飯米・炊飯加工品の製造職/管理者候補/年休121日
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- ~「JAグループ愛知」の一員/働く環境◎/年間休日120日以上~ ■業務内容: ・炊飯米・炊飯加工品を製造する炊飯加工センターにて、製造管理者としてのお仕事をお任せいたします。 ・まずは炊飯・加工の実務から慣れて頂き、徐々に製造管理の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細: ・製造管理者には主に、日々の作業指示や、衛生管理、生産性向上、記録検証、労働安全、施設・設備の保守管理を担当していただきます。 ・課題に対しては月ごとの実施計画を設定し、進捗管理を行っていただきます。 ■入社後は: ・未経験の方からもご活躍いただけるように、現場職員が丁寧にサポートします。 ・東海圏の食を支える価値ある仕事です。是非あなたの折衝経験を活かし、円滑な現場の推進を期待しています。 ■資格について: ・資格は入会後に取得可能です。取得のための研修があります。 └新人教育、マンツーマン研修(製造管理業務、製造作業習得含む)└FSSC22000研修(炊飯加工センターのマネジメントシステム) <必須になる資格/入会後に取得可> 食品衛生責任者養成講習、技能講習:フォークリフト 他、クレーン、玉掛け、その他工務に必要な資格を取得していただきます。 ■当社について: ~JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員~ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連(愛知県経済農業協同組合連合会)は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 炊飯加工センター 住所:愛知県安城市今本町東向山6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 397万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 <月給> 208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(令和6年度実績) ■モデル年収: ・2年目/460万円 ・15年目/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安城市】炊飯米・炊飯加工品の製造◆製造管理者候補◆JAあいち◆年休120日以上
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- ~「JAグループ愛知」の一員/働く環境◎/年間休日120日以上~ ■業務内容: ・炊飯米・炊飯加工品を製造する炊飯加工センターにて、製造管理者としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・製造管理者には主に、日々の作業指示や、衛生管理、生産性向上、記録検証、労働安全、施設・設備の保守管理を担当していただきます。 ・課題に対しては月ごとの実施計画を設定し、進捗管理を行っていただきます。 ■入社後: ・まずは製造ラインに入り、全工程について知識をつけていただきます。 ■資格について: ・資格は入会後に取得可能です。取得のための研修があります。 └新人教育、マンツーマン研修(製造管理業務、製造作業習得含む)└FSSC22000研修(炊飯加工センターのマネジメントシステム) <必須になる資格/入会後に取得可> 食品衛生責任者養成講習、技能講習:フォークリフト 他、クレーン、玉掛け、その他工務に必要な資格を取得していただきます。 ■当社について: ~JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員~ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連(愛知県経済農業協同組合連合会)は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 炊飯加工センター 住所:愛知県安城市今本町東向山6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 397万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 <月給> 208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(令和6年度実績) ■モデル年収: ・2年目/460万円 ・15年目/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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メーカーのルート営業/業界トップブランド/東名阪募集
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- ◆当社のル―ト営業のメリット 1.既存のお客様へのルート訪問が中心。コミュニケーション型(ノルマ無) 2.トップブランドだから、競争が少なく、ストレスなく営業ができる 3.入社後12ヶ月は製品知識・営業基礎・ものづくりを学ぶ研修を用意 4.土日祝休中心でプライベートも大事にできる ◆仕事内容 ・お客様を訪問し、困りごとをヒアリング ・チームで相談しながら、最適な「はかり」を選定・提案 ・製品のプレゼンや見積を行い、契約や納品までフォロー ・納品後も安心してお使いいただくため、長期的なサポートで信頼関係を深めます ※トラック・リフト積載量のはかりやものづくりの原材料のはかりなど、さまざまな業界で頼りにされています ◆働くメリット ・新しいニーズに対応し、アイデアをチームで考案できる ・既存客が中心で信頼関係もあり安心 ・約1年の教育研修も充実。未経験・経験者から取り組める ◆営業スタイル 優位な展開ができるコミュニケーション型のセールス。 ニッチトップの企業ですから、競合が少なく、営業活動も顧客との信頼関係の構築や情報の提供が主な仕事。 ほとんどが既存の顧客で安心です。 また展示会やHPからのお問合せへの対応からの営業展開もあり、 一般的な営業競争というより、ニーズに真剣に対応するスタイル。 顧客に感謝される営業を目指す方にはピッタリです。 ◆会社の強み ・産業インフラに欠かせない「はかり」 「はかり」は製造や物流のインフラを支える重要設備で、景気に左右されにくく、抜群の安定性を誇ります。 ・選ばれ続ける独自の技術力 設計から製造まで一貫対応するオーダーメイドが強み。価格競争に巻き込まれず自信を持って提案できます。 ・伝統×DXの将来性 歴史を守りつつ、ICTやIoT、DXを活用した製品の高付加価値化にも取り組んでいます。 ・部門を越えた協力体制 コンパクトな組織だからこそ営業・設計・製造の距離が近く、困ったらすぐ相談できます。
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- 東京支店:東京都江戸川区西葛西6-13-14-2F-F 東京メトロ東西線「西葛西」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 大阪営業所:大阪府吹田市春日1-16-1-303 北大阪急行電鉄南北線「桃山台」駅より徒歩11分 ※車通勤不可 ※転勤あり ※研修期間(12ヶ月)のみ名古屋本社勤務 本社:愛知県名古屋市中川区福川町3-1 ・名古屋市市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩20分 ・名古屋市営バス「蜆橋」停留所より徒歩3分 ・名古屋高速4号東海線「六番北」出口より車で5分 ※車通勤可 ※東京への転勤あり 東京支店は東日本各地を担当。 日帰り中心ですが、月2~3回出張もあり、各地を訪れる楽しさが魅力の仕事です。 【東京・大阪採用者の研修体制】 入社後1年間は名古屋本社で研修を実施します。ご本人やご家族の事情に合わせ、出張型・滞在型など相談の上決定します。詳細は面接時にご説明します。 例 【出張型】月~木 本社、金 東京・大阪(研修日は、ホテル・旅費すべて支給)や 2~3週間本社、1週間東京・大阪など、状況に合せて相談して決定 【滞在型】名古屋本社・工場へ出社(アパート・交通費支給)
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- 月給30万円~40万円(固定残業代25時間/47,371円~63,160円含) ※経験・資格・年齢等を考慮の上、給与決定 ※計量業界の未経験OK、マテハン、車両、重機、農機、工具等のメーカー・ディーラー業界経験は優遇考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記を支給 ※月25時間を超える時間外労働分は別途追加で支給 【営業職の待遇は?】 ・月30万円からスタートできる、安定企業ならではの安心感 ・基本土日祝休みでライフスタイルも充実できる働きやすさ ・着実な成長業界で不況にも強く、将来も安心して長く働け、ご家族も安心
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設立 1951年
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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近距離配送中心の配送ドライバー/未経験歓迎/平均月収35万円
- NEW
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- ■業務内容 ━━ スケジュールに沿ってお客様先へ訪問し、配送する荷物をトラックへ積み込みます。 その後、納品先(物流センターなど)へトラックで移動し、荷下ろしを行って業務完了となります。 ※納品先によっては、庫内作業が発生する場合があります。 【何を運ぶの?】 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。 その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器など支店によってさまざまな商品を配送しています。 【1日の配送件数は?】 大型の荷物であれば1日3~5件、小型のものは10~15件程度配送します。 無理のない配送スケジュールだからこそ、身体への負担が少ないことも特徴です。 【配送ルートは?】 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。 入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能です。 【運転する距離は?】 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内! 長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します ★普通免許のみ(AT限定可)でスタート可能! ━━ 中型免許をお持ちでない方は、免許の取得を進めていただきます。 取得に要する費用は全額会社が負担します! 免許取得と並行しつつ、まずトラックの“横乗り”からスタート。 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の仕方を覚えていきます。 独り立ちまで優しくサポートしますのでご安心を! 経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせて丁寧に教えていきます。 ★資格取得でステップアップ ━━ 入社後は主に3~4tの中型トラックを運転していただきます。 ステップアップしたい方は、大型免許の取得も支援!8~10tトラックの運転をお任せします。 意欲や希望があれば、事務職として「主任⇒係長⇒課長⇒支店長」とキャリアを築くことも可能。 そのほか、運行管理者として活躍することもできます。
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- ★転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK!◆愛知県内8拠点・三重県1拠点から希望に応じて配属決定 <名古屋エリア> 金山支店/愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店/愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店/愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 <尾張エリア> 犬山支店/愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店/愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店/愛知県春日井市上条町8-2670 <三河エリア> 三好支店/愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店/愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 <三重県> 四日市支店/三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- <週休2日制の場合> 月給24万円~35万円+残業代100%支給+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します <完全週休3日制の場合> 月給19万円~24万円+残業代100%支給+賞与年2回 \平均月収は35万円です!/ 各種手当が充実しているため、平均月収は約35万円。 また、大型免許を取得して仕事の幅が広がれば、さらなる収入アップにもつながります。
ジャパンレンタカー株式会社
設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/年間休日120日/月給31万円以上(名古屋)
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- ………………………… ここがポイント! ………………………… 【収入アップ!】 ●業界高水準の月給31万円~(名古屋) ●勤続昇給で毎年2000円昇給あり 【私生活充実♪】 ●年間休日120日 ●希望休&連休の取得も可能! 【働きやすい環境】 ●イチから知識・ノウハウをレクチャー! ●基本日勤のみ!20時以降はアルバイトが担当 【安定性も抜群】 ●70年以上の歴史と実績あり ●全国に50店舗以上を展開中 また、キャリアアップのチャンスも多く、 入社半年で昇格の実績も多数あります! プライベートもちゃんと大事にできるから、 接客をちゃんと楽しめるのが当社の特長◎ 『サービス業=大変』という マイナスイメージを一新できる環境で、 のびのび活躍しませんか? ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… (1)簡単な受付 レンタカーは、車種や返却時間、保険など カラオケは、ルームや料金など 簡単な説明ができればOKです! ※レンタカーは、予約してから ご来店される方がほとんどですので あらかじめ準備できます◎ (2)レンタカーの準備 前日に車の位置を移動させたり、 車内の掃除や拭き上げ、 点検などを行ったりします。 (3)カラオケルームの清掃 お客様が帰られた後、 簡単な拭き掃除・掃き掃除を行ないます。 + そのほか 電話でのお問合せ対応や、 売上計上・本社報告といった事務業務。 ※適性や習熟度に応じて、 少しずつお任せしていきます! ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、 何かあればすぐにサポートできる体制です! ※カラオケルームへの 飲食物の提供はありません。 ★入社後の詳しい流れについては、 このページの後半をご確認ください!
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- 【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません! ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 <愛知県> ■名古屋エリア 名駅前北店/名駅前南店/御園店 星ヶ丘店/康生通店/中村公園店 今池店/大曽根店/星崎店/天白店 港店/四軒家店/南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店/岡崎店/安城店 西尾店/豊橋店 ■尾張エリア 小牧店/一宮店 春日井インター店/津島店 ■知多エリア 半田店/東海店 <岐阜県> 岐阜アカナベ店/岐阜長良店 岐阜関店/各務原インター店 大垣店/多治見店/美濃加茂店 中津川店/羽島店 <三重県> 桑名店/四日市北店/鈴鹿店 津店/松阪店/伊勢店 <静岡県> 静岡店/浜松店 <東京都> 渋谷公園通り店 <富山県> 富山店/高岡店 <福井県> 福井店 <石川県> 金沢店 <長野県> 長野店/松本店 飯田インター店 <滋賀県> 彦根店/草津店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■名古屋:月給31万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ■岐阜:月給30万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ■その他:月給26.3万円~33万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代(月33時間分/一律6万9000円)を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。 ★ 業界高水準の給与 ★ ……………………………… レンタカー業界平均(約24~26万円)を 上回る給与でスタートできるのが当社。 また、勤続昇給制度により、 年々ベースアップ=年収アップできます♪ ★ インセンティブもあり ★ …………………………………… 前年の売上を超えると、 インセンティブも支給いたします! 頑張りが収入として返ってきますので、 やりがいを見失いません。 < 月給例 > ・月給45.5万円(36歳/店長) ・月給41.2万円(34歳/マネージャー) ・月給34.08万円(23歳/店舗スタッフ)
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生活協同組合ユーコープ
設立 2013年
従業員数 5,989名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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生協の総合職/再配達なし/残業月平均約11h/平均勤続22年
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- ★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎重い積み込み作業なし!(専任スタッフがいます) ◎13週間の研修+運転練習あり(免許はAT限定でOK) ◎平均勤続22年/景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40~50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます! <扱う商品> 食料品/日用品/雑貨など(冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送) <運転する車> 1~1.5tトラック(普通免許でOK) <1日の流れ> ▼出勤:体操・朝礼 ▼出発:積み忘れチェックをして出発(商品は専任スタッフが積み込み済み) ▼配送:組合員さんのお宅へお届け(商品は台車で運びます) ▼センターへ帰着:簡単な事務処理をして業務終了! \再配達なしで残業の心配もありません/ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます! ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職:商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 13週間の研修プログラム ━━ ▼9月、11月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修(1日) ▼宅配事業の座学研修(1日) ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目:安全運転 ┗2週目以降:商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も! 提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意!運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き/帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
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- 【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちCO-OP』の宅配センター】★初期配属時には100%希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK(申請に基づく許可制) ※入職後は転勤が生じる可能性があります(将来的には県外への異動の可能性もあり得ます) ■神奈川県 ・横浜市(金沢区福浦/瀬谷区阿久和南/栄区飯島町/鶴見区矢向/緑区青砥町/中区新山下/戸塚区上矢部町) ・川崎市(宮前区土橋) ・相模原市(中央区田名) ・海老名市(上今泉) ・横須賀市(衣笠町) ・厚木市(飯山) ・藤沢市(石川) ・平塚市(新町) ・小田原市(前川) ■静岡県 ・静岡市(駿河区) ・藤枝市(築地) ・浜松市(北区豊/南区) ・磐田市(見付) ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市(落合町) ・南アルプス市(藤田) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
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- 月給21万6800円~31万1200円+各種手当+賞与年2回 【年齢給に伴う月給例】 25歳/月給25万7400円 30歳/月給28万5400円 35歳/月給30万9400円 40歳/月給31万1200円 \ 残業代全額支給! / 残業代は給与とは別途100%支給いたします。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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商品管理/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
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- 商品管理として、入荷・出荷処理や在庫管理を担当します。 ただ「モノを運ぶ」「入力する」だけではなく、営業・製造・協力工場・運送会社など、多くの関係者と連携しながら、納期通りに商品を届けるための調整を行うポジションです。 <具体的な業務内容> ========== ■基幹システムへの入力業務 ■入荷・出荷処理 ■在庫管理 ■出荷書類・送り状作成 ■協力工場への出荷依頼 ■運送会社との調整 ■チャーター便の手配 ■他部署との納期確認・連携 ■売上処理 など <入社後の研修> ======== ▼入社~数カ月 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。 まずは出荷確認やデータ入力など、比較的覚えやすい業務からスタート。 教育用の決まったカリキュラムではなく、一人ひとりの理解度や経験に合わせて進めていくスタイルのため、未経験の方でも安心して慣れていける環境です。 ▼数カ月~半年程度 入社から半年程度で独り立ち! いきなりすべての業務を任せることはなく、段階的に業務を引き継いでいきますので、ご安心ください。 <キャリアパス> ======== 当社では今後の会社を担う若手の育成にも力を入れており、将来的には、リーダー、係長、部長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 また、役職以外にも等級制度を導入しており、習熟度や対応できる業務範囲に応じて給与がアップしていきます。 <等級> ・1級:日常業務を理解し、指示を受けながら対応できるレベル ・2級:業務を一人で完結できるレベル ・3級:既存業務を改善したり、新しいやり方を提案できるレベル
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区長先町236番地 最寄り駅:名古屋鉄道・名古屋市営地下鉄「上小田井駅」 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮し決定します
設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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自動車ガラスの施工スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/創業57年
- NEW
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- ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎資格不要!未経験から始められる 一人ひとりのペースや理解度に合わせて、マンツーマンで教えます。独り立ち後も、自社の車を使用してテストをしたりなど、最初から最後まで1人で業務を完結できる育成体制を完備。資格取得も支援しており、交通費や受験費など取得にかかる費用は会社が全額負担します。 (1資格あたり1回まで) ◎車好きにはたまらない!様々な車種に携われる 軽自動車やファミリーカーから、レクサスやフェラーリといった高級車、タクシー、バスまで幅広く扱います。ときには、航空機を誘導する特殊車両やランボルギーニなどの高級外車、クレーン車など特殊な車を扱うことも! ◎創業57年の安定性 千葉県内に20社程度しかない、純正ガラスを優位に扱える自動車メーカーの指定店(SS店)です。これまで培ってきた豊富な実績と専門的なノウハウに加え、短納期での対応やスタッフの丁寧なサービスが支持され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 ■仕事の流れ ── さまざまな自動車のガラスのメンテナンス・交換などをお任せします。 ▼お客様(個人・ディーラー)からのご依頼 ▼状態や修理範囲をヒアリング ▼必要なガラスの種類を特定して手配・調達 ▼お客様と納期や詳しい作業内容を相談 ▼作業を実施 ▼車両を引き渡して終了 ■手厚い教育体制 ── 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、マンツーマンで業務の指導を行います。まずは先輩のやり方を見て、基本的な作業工程を覚えるところからスタート。自分のペースで、一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。 ※独り立ちまでは1年程度を想定 ■頑張りは「実績表」で評価 ── 作業内容や担当者を記録した実績表を作成しているので、客観的な評価が可能です。 平均年収は700万円!頑張りは、給与や職能手当で毎月還元するので、モチベーションアップにも繋がります。
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- 【転勤なし/千葉県内の各店舗/マイカー通勤OK】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社工場 千葉県富里市七栄575-257 ◎東関東自動車道「富里I.C.」から車で5分 ■千葉店 千葉県千葉市花見川区犢橋町1516 ◎東京環状道路「長沼」交差点から車で6分 ■東金店 千葉県東金市田間1919-9 ◎国道126号線「田間」交差点から車で2分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~30万円(22日勤務の場合)+各種手当+賞与(昨年度実績3~5カ月分) ※日給月給制 【試用期間中】 月給/20万円(22日勤務の場合) ※日給月給制 ※月給は、経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ★平均年収は700万円! ----------------------------- 作業内容や担当者を記録した「実績表」を作成しているので、客観的な評価が可能です。頑張りは「実績表」で評価し、給与や職能手当で毎月還元します。 中には2年目で年収600万円以上、38歳で年収1000万円以上の先輩も。
設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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販促物の企画営業/月給29万円以上/完週休2日制/未経験歓迎
- NEW
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- ★永昌堂のココが魅力! === ◎創業110年以上の安定経営 ◎さらなる進化を目指しポストも拡大中 ◎未経験歓迎・サポート体制が充実! ◎影響力抜群!あなたが携わったチラシや広告が街中に! ◎月給29万円以上+賞与年2回 ◎既存顧客メイン!飛び込み・テレアポなし ★お任せするのは… === スーパー・家電量販店などの大手既存顧客へ ・販促物(チラシ・パンフレット・Webなど)の企画提案 ・制作~納品までのディレクション業務 など ※東京拠点は新規営業となるため、一部顧客新規開拓も担当。 <仕事の流れ例> クライアントと打合せ ▽ 販促物(セールスプロモーション関連全般)のご提案 ▽ 社内デザイナーと打ち合わせ ▽ 完成までの進行をサポート ▽ 折込広告やSNSでよく見るような広告等を納品! <ゆくゆくは…> 現在はチラシがメインですが、Web広告・動画・LP などデジタル提案も本格強化中。 「もっとこうした方が集客が見込めるのでは?」 「こっちの色合いの方がマッチするのでは?」 など、裁量大きく幅広い提案が可能です! ★入社後の流れ === 印刷の知識や社内システムなどをレクチャー ▽ 先輩に同行しながら、商談の進め方や提案のノウハウを習得 ▽ 個々の成長に合わせて、クライアントをお任せ <未経験でも安心のサポート体制> ◎先輩や上司が常に業務をサポート ◎社内デザイナーと連携/ワンチームで仕事を実施! ◎ひとりで抱え込まない体制を徹底 <営業経験者はスキルを活かして活躍可能> ◎ヒアリング・提案スキルがそのまま活きる ◎数字だけでなく「日頃の業務態度、姿勢」も評価 ◎裁量ある企画提案で、決まりきった営業じゃない ★わからないことがあればすぐに聞ける環境です!安心して業務に取り込めます。
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- ◆滋賀(本社)・東京・千葉・埼玉・愛知のいずれか拠点に配属 ◆勤務地は希望を考慮し決定します ◆直行直帰OK ■滋賀県彦根市西沼波町23 ・「ひこね芹川駅」より徒歩15分 ・「彦根駅」より車で7分 ■東京都中央区日本橋小舟町11-16 ・「人形町駅」より徒歩7分 ・「日本橋駅」「新日本橋駅」「三越前駅」より徒歩10分 ■千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24F ・「海浜幕張駅」より徒歩2分 ■埼玉県八潮市南後谷107-12 ・「草加駅」より車で5分、徒歩15分 ※上記の勤務地のみ車・バイク・自転車での通勤可 ■愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F ・「国際センター駅」より徒歩4分 ・「名古屋駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/分煙) ※意思確認のもと転勤をお願いする場合あり。 (管理職への昇格や拠点立て直しの際などに発生する可能性) ※入社から一度も転勤していない社員も多数います。
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- 月給29万4000円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円~6万4000円支給。 ※実際の平均残業時間は月25時間になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキル及び前職給与を最大限考慮します。
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校正事務/未経験歓迎/土日休み/各種手当充実/創業113年
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- 広告の品質を守る“最後の砦”。 ポスター・チラシ・ECサイトなど、当社が手がける多彩な広告物において、校正は欠かすことのできない重要ポジションです。 誤りのない情報・正しい表現・的確な写真が揃って初めて、広告は人の心を動かすものになります。 広告制作の基礎を学び、クリエイティブを支える存在として活躍できます! 【具体的には?】 ■校正事務 ・広告物に記載される文章や数値の誤りチェック ・表現の整合性確認 ・各種資料の作成サポート ・制作チームへのフィードバック ・電話やチャットツール等での社内コミュニケーション <ゆくゆくは以下の業務もお任せします> ■画像データ管理 ・画像登録・フォルダの整理 ・写真の選定と検索 ・広告物に使用されている画像のチェック ・制作チームへのデータ送付 ・Photoshopでの加工 【入社後の流れ】 ▽1~3ヶ月:基礎・初校の担当 校正の基礎を学び、簡単な案件の「第1校正」から開始します。 ▽3ヶ月~半年:案件の拡大 適性に応じて、難易度の異なる様々なクライアントの案件を徐々に担当します。 ▽半年~1年:独り立ち(最終校正) 俯瞰的な視点が必要となる、印刷手前の「最終校正」を任され独り立ちとなります。 ▽将来的な展望:リーダー・多方面への挑戦 経験を積んだ後は、周囲と連携しながらチームを引っ張るリーダー(マネジメント職)への昇格や、後輩育成や研修担当、写真管理業務などにも挑戦できます。 【安心の社内体制】 ◎OJTで先輩や上司がフォロー 全社的に育成を重視しており、未経験の方も着実にステップアップできます。 「OJTの期間は○カ月だけ」のように期限は設けていません。お客様の情報を扱う責任のある仕事ですから、少しでも不安があれば何度でも質問OKです! ◎3段階の校正チェック体制 広告物の品質を守るために3段階のチェック体制を採用しています。 複数人で確認し合う仕組みがあるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 名古屋支店にて募集中! ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F 「名古屋駅」から徒歩10分 「国際センター駅」から徒歩4分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙/分煙
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- ■名古屋支店 月給20万円~23万5000円+諸手当+賞与年2回 ※経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します <月収例> ■名古屋支店/1年目 月収24万円~28万5000円+諸手当(交通費、家族手当 他) (月給20万円~23万5000円+残業代25h~30h想定/4万円~5万円) 【モデル月収例】 月収25万円/27歳(配偶者なし)/3年目 月収34万円/32歳(配偶者あり)/9年目
設立 1979年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎/研修充実>【三重/転勤なし】営業アドバイザー※自動車販売◆トヨタ系販売店で地域密着
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- 【充実した研修と先輩フォロー◎/お客様と、地域に長く寄り添う仕事/多面的な評価で多数の報奨金制度あり/未経験入社多数】 ■業務内容: ◇新車購入の検討や、定期点検などで来店されたお客様への提案営業をお任せします。 ◇家族構成や生活スタイルに応じて最適な車を提案します。 ■当ポジションの魅力: 【エリア専任制で、長期的にお客様のライフスタイルを応援】 「子供が生まれた」「家族の車の調子が悪い」など、1回の販売では終わらない長期的な信頼関係を築きながら、その状況におうじた提案ができる仕事です。 【お客様だけじゃなく、地域にも愛されるべく、イベントなどを企画】 ◎展示会や店舗イベントの企画運営もお任せします。ハロウィンや子供向けイベントなども開催しています。 ◎目の前の販売だけでなく、地域のお客様とのふれあいもあります。 【業務への頑張りは、評価や給与にしっかり還元】 ◎販売台数や、紹介マージンの他、社内コンテストを複数開催し、多様な分野の頑張りを報奨金や、ご褒美旅行などで還元しています。 ◎「仲間のフォロー」「挑戦している」という点も総合評価で給与決定 ■未経験でも安心/充実した研修プログラム: ◎ビジネスマナーやコミュニケーション術など、仕事の基本から学べます。 ◎配属先では、先輩や店長がしっかりサポートします。 ◎お客様を引き継ぐ場合は信頼関係の築き方を教えます。 ■働きやすい環境 ◎冬はパーカー、夏はポロシャツで業務 ◎結婚などライフスタイルが変わっても無理な異動はなく、本人と話しながらキャリア構築 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重県内の店舗 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 489万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,056円~301,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:47,056円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,112円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種報奨金あり ■賞与:年3回(7月・12月・3月)(昨年度実績:年間総計4.40ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1ヶ月単位で3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【千葉県柏市】経理課長(将来の経理部長候補)◆月次・決算統括/予算管理/完全週休2日・年間126日
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- 【千葉県トップクラスの重機・オペレーター一貫管理体制/完全週休2日・年間休日126日・残業月平均10時間以内・各種手当充実】 当社の経理・財務領域を統括し、経理部門の強化と組織再構築を担うポジションです。 月次・年次決算の統括、予算作成と予実分析、資金繰り・金融機関対応、税理士折衝などをリードし、業務プロセスの改善や部下育成を通じて将来の経理部長として経営に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・月次・決算業務の統括 ・予算管理・予実分析 ・年度計画の管理・進捗統制 ・資金繰り管理 ・金融機関 ・税理士対応 ・経理業務の改善・効率化 ・部下の指導育成 ・その他付随するマネジメント業務 ■組織紹介: 経理部は4名体制で、営業・施工管理・CAD部門と密に連携します。裁量ある環境で、部下育成や制度整備を通じて組織を強化する役割です。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、各種手当や福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力: ・当社は「安全」「絆」「貢献」を大切にし、創業100年を目指す安定成長企業です。新しい技術への挑戦や環境・地域への貢献活動も積極的に行い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。 ・重機工事業者として規模は千葉県トップクラスであり、関東地区でも上位に位置しています。充実した揚重重機のラインナップや、工事完了までオペレーターをセットにした一貫管理体制が大手ゼネコンやインフラ建設会社に重宝されており、得意先は優良・大手企業が多いです。 ・揚重重機の保有台数が多いだけでなく、運用するオペレーターも豊富に揃えており、得意先の様々なオーダーに柔軟に対応することで競合他社と差別化しています。 ・毎月社内でジブ出しトレーニングを行い、社員の技術の維持・向上を図っています。安全衛生面についても全社員の安全意識向上を目指し、部門別の講習会を定期開催するなど、人材育成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~330,000円 固定残業手当/月:94,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/前年度実績:約2ヶ月分)※業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀/彦根】土木施工管理<経験者募集>◆転勤無し/基本土日祝休み
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- \1級・2級土木施工管理技士歓迎です!!ワークライフバランス抜群◎社員の働き方が第一優先の会社です◎代表がIT業界出身という強みも活かし、社内のIoT化を進めています/ ■仕事内容: 道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成など、ご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。 公共:民間の比率は6:4ほどです。現場支援事務組織もあり、業務負担軽減中です。 ■具体的には: 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア(彦根市周辺) 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均15時間(直近1年間)。 ■評価制度: 人事考課制度。 年4回程度、上長との面談があります。 そこで振り返りを行い業務上及び働く環境等の相談を受けています。 ■働きやすい環境: ◎年休123日+有休も自由にとれる環境です◎ ◎残業平均15時間 ◎転勤なし ◎基本土日祝休み(工事によっては土曜日、祝日出勤あり) ◎直行直帰OK ◎マイカー通勤OK ◎前期有給取得日数:平均9.3日(直近1年間) ■組織構成: 工事部 25人(兼務役員3人含む) 男女比:男80女20 年齢層:20歳~65歳 ■採用背景: 増員のため:技術者の確保・技術の継承を図るべく新しい人材を募集します。 新人の育成などにも携わっていただきたいです。 HP:https://www.hashimoto-g.co.jp/hashimoto/ ■当社の強み: ◇当社は滋賀県彦根市にて土木工事業を営む会社です。 ◇『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で事業を展開し、効率的な経営を実現しています。 ◇グループ企業との連携を通じてシナジー効果を生み、効率的な経営の実現で実績と信頼を積み重ね、創業50年を越える安定偉業として展開しております。 ◇社内のIoT化にも注力しており、端末を連動させた測量機やドローンを使用した測量データの収集・分析、記録で積極的な業務効率化を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市野口町283-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,100円~515,100円 固定残業手当/月:50,500円~72,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,600円~588,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月・12月)*前年度実績2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市昭和区】総務/人事・経理・システム管理まで幅広く担当◆国内シェアトップクラス/福利厚生充実
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- 【総務を軸に人事・経理・システム管理を幅広く担当し、会社運営を支えるポジション/多角的なバックオフィス経験を積みゼネラリストを目指せる環境です】 ■業務概要 当社の総務担当として、オフィス・施設・設備管理、文書や契約書の管理、社内イベントや福利厚生業務、安全衛生・セキュリティ対応など、会社運営を支える幅広い業務を担っていただきます。さらに、ご経験や希望に応じて人事・経理・システム管理業務の補助にも携わり、バックオフィス部門の中心的役割を果たしていただきます。 ■業務詳細 日々のオフィス環境整備(設備・備品・固定資産管理)から、社内文書や契約書の整備、情報管理体制の強化を推進します。創業周年には福利厚生施策の企画・実行も行います。職場の安全とセキュリティにも貢献。加えて、労務管理、経理データ入力・書類作成、社内システム運用補助など、ご経験分野から徐々に担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 バックオフィス機能として総務をチームで分担しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 経営層や現場と密に関わり、全社の働きやすさ向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。制度や環境改善が成果として現れやすく、モチベーション高く取り組めます。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修により、基礎から段階的にスキルを習得でき、未経験の方も安心してスタートできます。業務に必要な資格(簿記検定など)の取得は会社が支援し、受験費用等も負担します。 ■就業環境 業務量の平準化や効率化を推進し、メリハリのある働き方が可能。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 総務を軸に人事・経理・システム管理の知識・経験を積み、バックオフィス全般を俯瞰できるゼネラリストとして活躍。将来的には管理部門のリーダーや専門分野でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 インフラ工事や安全・環境商品分野で高いシェアと実績を持ち、多様な商品・サービスを展開。現場に寄り添う提案力と安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区紅梅町1-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給+その他固定手当(残業手当は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~235,000円 その他固定手当/月:64,000円~104,000円 <月給> 254,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年3回(前年実績4.5か月、1回は決算賞与)、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社のルート営業/未経験歓迎/ノルマなし/賞与5カ月分以上
- NEW
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- 建設現場に必要な資材・工具・作業用品などを、大手ゼネコンを中心とした既存顧客へ届けます。 ━【具体的には】━ ◆建設現場や事務所への訪問(情報交換・ニーズ確認) ◆商品の提案、見積作成、受発注対応 ◆商品の配送(状況に応じて) ◆電話問い合わせ対応 ◆納期調整、在庫確認、社内連携 など 現場訪問と社内業務の比率は6:4で、一人あたり10~20社ほどを担当。 午前は受注や配送、午後は訪問という流れが多いです。 春~秋は案件が増えやすく、冬は少し落ち着きます。 >>Q.扱う商材は? 建築資材に加え、現場事務所で使う文具や日用品、作業着への刺繍加工まで! 「暑くなる前に、空調服や飲料などの熱中症対策グッズを提案してみよう」 「前職の家電販売の知識を活かして、必要そうな電化製品を提案してみよう」 など、自分の目線でお客様を思った提案が可能です。 >>Q.顧客は? 大林組・清水建設・竹中工務店など、業界トップクラスの企業が主要顧客。 大阪IRやジブリパークなど話題性のある大型案件も多く、最初から最後まで深く関われます! 自分が携わった建造物が街に残るやりがいはひとしおです。 >>Q.未経験でも大丈夫? お客様自身が必要なものを把握して伝えてくださるため、入社当初は知識がなくても大丈夫! まずは人柄で信頼を積み上げ、知識がついてきたら提案営業にステップアップしていきましょう。 ―【当社のPOINT】― ◆57年間黒字経営! 東海地方ではトップクラスのシェアを誇り、創業から半世紀以上黒字経営を継続。 売上は直近5年ほどで《22億円→31億円》に急成長! ◆頑張りは見える形で還元! 昨年の賞与実績は5.5カ月分で、過去には7~8カ月分の支給実績も。 担当顧客を持った月からインセンティブが発生するため、早ければ入社1~3カ月程度から頑張りが収入に反映されます! ◆既存顧客メイン・ノルマなしで、長く働ける環境 お客様の意に沿わない押し売りを防ぐため、ノルマは設けていません。
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- 【転勤なし/車通勤OK/住宅手当あり】名古屋市・東大阪市・京都府八幡市のいずれかにて勤務 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可・駐車場あり ★ご希望を考慮して決定します。 ■名古屋本社 愛知県名古屋市昭和区福江1-1-23 (地下鉄「東別院駅」「鶴舞駅」より徒歩8分) ※営業エリアは名古屋・岐阜・愛知 ■大阪営業所 大阪府東大阪市吉原2-10-30 (けいはんな線「吉田駅」より車で7分・徒歩18分) ※営業エリアは大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀 ■京都営業所 京都府八幡市戸津蜻蛉尻1-1 ※営業エリアは大阪・京都 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙/敷地内喫煙所あり
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- 月給26万円~35万円 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業した分は営業報奨金として全額支給します。 \ 頑張った分だけ給与UP!/ 担当企業から新しい現場での発注をいただくごとに、毎月インセンティブが発生! お客様1社につき数十件の現場を抱えていることもあるため、新しい現場の取引も継続して任せてもらえれば、着実に給与UPが目指せます。 ★中には、未経験入社5年目で10万円以上のインセンティブを獲得した中途社員も! \ 行動面も評価します!/ 売上などの数字面だけでなく、「見積提出の件数」「名刺を渡した数」などの行動面もしっかり評価し、賞与や昇給で還元します!
設立 1969年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/長浜】購買管理職(住宅インフラ機器)年休120日/ニッチトップ/転勤無/マイカー通勤可
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- 【国内外大手メーカーへ安定供給/住宅インフラ機器を支える購買管理職/転勤無・マイカー通勤可/働きやすい制度充実】 ■業務概要 当社のガス栓事業における購買管理職として、原材料や部品の調達からコスト低減、受発注・納期管理、部下のマネジメントまで幅広く担当いただきます。事業拡大中のため、購買組織の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの注文書受付、仕入先への発注手配 ・納期管理や生産指示、出荷伝票作成など社内外との調整 ・原価低減に向けた仕入先との価格交渉、新規仕入先の開拓 ・見積書や営業資料の作成、営業職のサポート ・売上目標達成に向けた進捗管理 ・部下7名のマネジメントおよび育成 ・営業部門や生産部門との連携・調整 ■扱うサービス 給湯器やガス機器用バルブ、各種住宅インフラ部品の購買業務全般を担当します。 国内外の住宅設備メーカーが主要取引先です。 ■組織構成 原価管理開発部の購買チームに配属。購買担当者7名のマネジメントが主な役割です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定メーカーで、事業の根幹を担う購買業務に携わります。自らの交渉力や管理能力が会社のコスト競争力向上や事業拡大に直結するため、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、会社や製品知識、業務フローを学んでいただきます。必要に応じて各種研修や資格取得支援も利用可能です。 ■就業環境 転勤はなく、マイカー通勤可。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は開発から生産まで一貫体制を持つ住宅インフラ機器メーカーです。国内外大手メーカーとの安定した取引と、海外生産拠点の展開などグローバルにも成長しています。社員の働きやすい環境整備に力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~329,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 282,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月給には基本給と諸手当を含みます。管理監督者のため残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 437名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全12件
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【京都】品質保証(ISO9001の維持・改善)幹部候補/年休124日/フレックス/残業月5h未満
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- 【国内外シェアトップクラス/ISOの知見を発揮/残業5時間未満/幹部候補/年休124日/フレックスあり】 「品質保証システム(ISO9001)」の維持・改善をミッションに掲げ、将来の幹部候補として、これまで築き上げた仕組みを継承しつつ、時代や現場の実態に合わせた「生きたルール」へとアップデートしていく役割をお任せします。 「ルールと実態の差異」を見つけ出し、単に指摘するのではなく、現場が守りやすいようにルール側を見直すか、作業手順を改善するか等、主体的に提案していただける方を求めております。 ■具体的な業務: ●品質マネジメントシステム(ISO9001)の維持・運用管理 ・フォトマスク・医療機器の両事業における、ISO9001に基づいたシステムの運用・維持活動。 ・医療機器分野におけるQMS省令に基づいた品質管理体制の維持。 ・社内標準書などのルールを正しく理解し、実際の現場作業と「ルール」が一致しているかを把握します。 ・ISO9001 2026年度版の社内構築 ●監査業務(顧客および仕入先) ・主要部材のサプライヤーに対し、定期的な監査を実施(部署全体で年4回程度を分担)。 ・顧客来社時の窓口として、品質管理状況の報告・説明を行います。 <期待すること> 当社はISO9001に加え、医療機器の製造・品質管理体制の定期調査も実施し、品質水準を担保・維持しています。将来の幹部候補として、これらの高度な仕組みを継承しつつ、現場の実態に合わせてアップデートしていく役割を期待しています。 ■組織構成 品質保証部 品質保証第2グループには4名の社員が所属しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度あり。残業は月5時間未満、年休124日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のスペシャリストから将来の管理職・幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~638万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,300円~386,750円 <月給> 314,300円~386,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収、一般課員の場合残業0~5時間で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/久御山】品質保証(ISO9001運用・監査・現場改善提案)幹部候補/年休124日/フレックス
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- 【フォトマスク事業で国内外シェアトップクラス/ISOの知見を発揮/残業5時間未満/幹部候補/年休124日】 ■業務概要 品質保証部にて、フォトマスク事業および医療機器事業における品質保証システム(ISO9001)の維持・改善を担当します。既存の運用体制を継承しつつ、現場作業との整合性を重視した柔軟なルール運用とアップデートを担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・フォトマスクおよび医療機器の品質マネジメントシステム(ISO9001)に基づく運用・維持活動 ・医療機器分野におけるQMS省令対応の品質管理体制の維持・改善 ・社内標準書や手順の現場実態とのギャップ抽出およびルール・作業手順の見直し・提案 ・主要部材サプライヤーに対する定期監査(部署内で年4回程度分担実施) ・顧客来社時の品質管理報告や説明対応 ・国内外の仕入先での品質確認業務(国内出張は年4回・1泊程度、稀に海外出張あり) ■組織構成 品質保証部 品質保証第2グループには4名の社員が所属しています。 ■業務の魅力 高い品質基準を維持しつつ、現場の業務効率化や運用の柔軟性を実現できるため、自身の提案が会社全体の品質向上に直結します。将来の幹部候補として高度な運用ノウハウも習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度あり。残業は月5時間未満、年休124日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のスペシャリストから将来の管理職・幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~810万円 <賃金形態> 月給制 月給例:314,300円~506,900円 <賃金内訳> 月額(基本給):314,300円~506,900円 <月給> 314,300円~506,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収、一般課員の場合残業0~5時間で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/長浜】100%反響型◎注文住宅営業◆業界未経験歓迎/フルオーダー住宅・地域密着型の工務店
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- □■住宅に関する知識は入社後に習得可/営業が全工程を導く一貫担当制で厚い信頼を築く姿勢を重視/少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さで風通し◎/「家を売る」のではなく「お客様の未来を一緒に作る」老舗工務店■□ ■業務概要: モデルハウスへ来場されたお客様へのヒアリング、プラン提案から引渡しまでをワンストップで担当いただきます。 設計士と連携し、お客様の理想を形にするプロジェクトリーダーのような役割を担っていただきます。 ■業務の特徴: ◇完全反響で月4~6組を担当。SNS等の情報で「やりたいこと」が溢れているお客様に対し、優先順位を整理し、現実的なプランへ着地する合意形成がメインです。 ◇専門外の質問を受けても、その場で安請け合いせず技術者と連携し、根拠を持って翌日回答するといった商談の確実なハンドリングを重視しています。 ■当社の強み: <当社ならではの”上質なお家づくり”> ・25年経っても飽きないデザイン(将来のライフスタイルも考えた提案) ・担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 <お客様への姿勢> ・建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone=ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 <完全フルオーダー住宅> ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにします。 ・当社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ■当社の歴史: 1974年創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手がけてきました。 「機械」だけに頼らず、建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市八幡東町40 八幡ビル2F 勤務地最寄駅:JR 北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~540,000円 <月給> 270,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(月あたり3,000円~10,000円) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・長浜】住宅営業のプレイングマネージャー◇育成・戦略設計◇フルオーダー住宅・地域密着型の工務店
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- 【自らも現場に立ちながら、チームと顧客満足を同時に伸ばす中核ポジション】 ■業務内容: 滋賀県長浜市密着の工務店にて、プレイングマネージャーを募集します。 ご自身でお客様対応・商談を行いながら、営業チーム全体の底上げを図るプレイングマネージャーとして、育成・戦略設計・数値管理まで幅広くお任せします。 ■具体的には: ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのヒアリング、初期提案、プランニング ・営業メンバーの商談への同席、クロージング支援、スキル向上に向けたフィードバック ・分譲地案件における集客状況の把握、成約までのプロセス分析と改善 ・設計士、現場監督と連携し、引渡しまでを見据えた顧客満足度向上の仕組みづくり ・自身の売上目標達成に加え、チーム全体の目標管理・進捗マネジメント ■ポジションの特徴: 自らもプレイヤーとして背中を見せつつ、メンバーが成果を出せるよう柔軟にアドバイスを行っていただきます。 ■当社の強み: (1)当社ならではの”上質なお家づくり” └25年経っても飽きないデザイン(将来のライフスタイルも考えた提案) └担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 (2)社風 └少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さ └長年の実績・信頼から地場の協力業者にも愛される (3)お客様への姿勢 ・建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone=ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 (4)完全フルオーダー住宅 ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。 ・当社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ■当社の歴史: 昭和49年(1974年)創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手掛けてきました。 「機械」だけに頼らず建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市八幡東町40 八幡ビル2F 勤務地最寄駅:JR 北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(月当たり3,000円~10,000円) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【四日市/転勤無】システムエンジニア◆倉庫システム/年休121日/残業平均13h/100%自社開発◆
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- ~年休121日×残業13h×転勤なし×客先常駐なし/リモート勤務可/物流を支えるシステムを自社で/腰を据えてPLとして成長できる/東証プライム市場上場の日本トランスシティのシステム部門から独立~ ■業務概要: 東証プライム上場・日本トランスシティグループの物流業務を支えるシステム開発において、倉庫管理システムの保守・改修・運用を中心にお任せします。将来的にはPLとして、外部パートナーを含むチームの取りまとめや、プロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。 ■担当システム: 主に「消費財(小売・流通向け)」の倉庫管理システムを担当 ・入出庫管理(どの商品を・どこへ・どれだけ出荷するか) ・在庫管理(リアルタイムでの保管・数量管理) ・配送連携(店舗直送/自社倉庫経由などの物流パターン管理) ※パッケージではなく自社開発システムです ■業務詳細: ・WEB、クライアント&サーバ型のアプリケーション開発 ・既存システムの改修・機能追加(メイン業務) ・不具合調査・プログラム修正 ・運用・監視(トラブル時の対応含む) ■開発環境: 言語:Java、VB.NET DB:Oracle OS:Windows、UNIX 形態:Web/クライアントサーバ型アプリ ※既存システムの改修が中心 ■入社後の流れ: まずは既存システムの理解からスタート (プログラム修正や調査など手を動かしながらキャッチアップ) その後、パートナー企業と協働しながら開発業務へ ゆくゆくはPLとして下記を担当 ・チーム(約10名)の取りまとめ ・進捗管理・品質管理 ・要件整理・改善提案 ■働き方・環境: ・客先常駐なし(100%自社勤務) ・残業月平均13時間程度×転勤なし ・リモートワーク可(週2日程度) ・マイカー通勤可 ※夜間対応が発生する可能性あり(当番制を想定) ■日本トランスシティ株式会社について: 三重県四日市市に本拠を置く、中部地区トップクラスの総合物流企業です。 国内はもとより国際複合一貫輸送サービスなどのグローバル物流の強化も進めており、また大災害発生時にも企業活動を支えるためのリスク分散ソリューションなども含めたよりトータルな物流戦略サポートにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.00か月分※前年度実績 ■昇給:1月あたり1,000円~※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/月1回は週休3日/平均月収48万円
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- タクシードライバーって、正直どんなイメージですか? 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70%を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70%だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98%。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 \ つばめタクシードライバーのリアル / ▼07:00⇒出社・点呼 ▼07:30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13:40⇒ランチタイム ▼14:40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15:30⇒休憩 ▼16:30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17:00⇒業務終了、帰宅 <各社共通>
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮/社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備! ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県(名古屋市内)の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
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- ■月給30万4,400円~61万円+賞与年3回+別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給! └研修期間終了後、 一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり! └研修期間終了後から、 約半年間は月給30万円以上を保証します。 いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収:年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円(2026年1月実績) ◆トップクラスドライバーの年収例:年収824万円 <各社共通>
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設立 1966年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都/左京区/未経験】葬儀、セレモニー用品の受注販売(既存顧客への深耕営業)◆年休126◆ノルマ無
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- ◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/見積作成や図面確認を習得で裁量拡大◇◆ ■職務概要: 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに葬祭ホール用備品・祭壇等の木工製品、竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 <具体的な業務> ・既存大手葬儀社へのルート営業(1人で50社以上担当) ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回(4~5日)程度の中部・関西・北陸・四国・中国・九州出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■教育体制 入社後は先輩営業の同行やOJTによる丁寧な育成で、1年かけて業界や製品知識をしっかり習得できます。 ■扱うサービス 葬祭ホール用備品販売・木工製品、供花青竹装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 京都営業は6名(平均50代)、東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に1回(1週間程度)まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。長期休暇取得OK ■企業の特徴/魅力 葬祭ホール用祭壇・備品・木工製品、竹製品・供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと知見が身につけられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区高野泉町40-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給金額:あり ・賞与あり※年2回(100,000 円 ~ 700,000 円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品製造職/未経験歓迎/日勤のみ/原則残業なし/賞与年2回
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- ☆道民であれば、一度は聞いたことがある、カニ風味かまぼこ「アラスカ」などを製造します☆ ┗主にすり身を練る作業、材料を入れてムラなく仕上げる作業など、食品製造業務の全般をお任せ。 【具体的な業務内容】 大きな機械に材料を入れ、ムラなく練っていくことが主な仕事です。工場には揚げ、焼き、などそれぞれラインがあるため、商品に合わせて原料を練っていきます。 ☆基本的にはリーダーの指示に従って業務を進めればOK! 業務に慣れたら… 仕事に慣れてきたら揚げ、焼きのラインもお任せ。機械を操作し練り上がった原料に加工を施していきます。 ※機械操作は先輩社員が丁寧にレクチャーするため未経験の方でもご安心ください! ★この仕事のポイント★ 材料を機械に入れる「力仕事」や、工程の中で暑かったり寒かったり、温度差が激しい場所があります。 そのため、当社ではスタッフの体調や健康を考え、塩タブレットの支給や、こまめに水分補給ができる時間も設けています。 全従業員が安心して働けるよう、今後も環境整備を行っていきます! \入社後の流れ/ まずは適性や能力を考慮して、最初に覚えていただく工程を決定します。 先輩社員に教わりながら、作業を覚えていきましょう。 大事なのはチームワーク・コミュニケーション!技術的なスキルは要求されません。 わからないことがあれば何でも聞ける環境ですよ! ☆POINT1:慣れ親しんだ恵庭で長く働ける! 本社を新潟に構える当社ですが、恵庭の工場も50年以上の歴史があります。入社後は転勤なしの恵庭勤務。「メーカーで働きたいけどなかなか恵庭で見つからない」そんな悩みも当社の食品製造職なら解決できます! ☆POINT2:基本的に簡単作業ばかり 入社後の仕事はムラなく原料を混ぜること。一度仕事を覚えてしまえばスムーズに業務を進められるため未経験から挑戦しやすいこともポイントです!
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- ☆車通勤OK/転勤なし 【勤務地】北海道恵庭市北柏木町3丁目89番
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- 月給19万円~25万円+残業手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験OK/土日休/ほぼ定時退社/大手企業グループ
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- トヨタやBMW、スーパーカーまで 幅広い車種に対応する 自動車用補修ガラスを専門に扱う当社で 一般事務のお仕事をお任せします! ◆具体的な仕事内容 ───────────── ・お客様からの受注対応、FAX処理 ・PCへの入力作業 ・請求書、伝票などの処理 など ◎専門知識・スキルは必要ありません! ◆研修も充実! ───────────── まずは先輩が業務の流れや 受注対応の進め方、入力の方法などを 一つひとつ丁寧に教えていきます。 車種やガラスの種類なども 覚える必要がありますが、 仕事を進める中で、 少しずつ覚えていければ問題ありません。 ◆なんでも聞きやすい雰囲気で安心 ───────────── 中途入社の社員が多い会社で、 新人さんが入ると先輩が 「困ったことない?」と 声をかけてくれる会社です。 分からないことがあれば、 その場ですぐに質問できる雰囲気なので、 一人で仕事を抱え込む心配はありません! \仕事のPOINT/ ★|既存のお客様対応が中心 みなさんには、お客様からある 受注の対応もお任せしますが、 長年お取引のある法人のお客様からの ご注文が100%の当社では、 どんなお客様か分かったうえで 対応ができるので安心です。 ★|社内を支えるやりがいもある仕事 事務スタッフの仕事は、 注文内容を正確に確認し、 商品がスムーズに届くよう支えること。 「いつもありがとう」 「〇〇さんのおかげだよ!」 と声をかけてもらえることも。 やりがいを感じながら働けます。 ★|車好きには楽しい職場! 自動車用の補修ガラスを扱う会社なので、 国産車から輸入車まで、 日々さまざまな車種に関わることができます。 普段なかなか意識することのない 「車のガラス」に関われるのは この仕事ならではの面白さです。
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- 【転勤なし/本社勤務】 愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7 ■アクセス:金山駅より徒歩15分 ■自動車通勤可 ※子供の送り迎えなど、相談に応じて可能となります。 ★UIターン歓迎! ★転勤なしだから好きな場所で長く働ける
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- 月給194,000円~+各種手当(残業代等)+賞与年2回 ※スキル・経験により給与は決定します。
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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香取市/未経験歓迎◎】調味料の製造職(圧搾部門)◆日勤のみ/土日祝休/創業約170年の醤油メーカー
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- ~未経験歓迎!千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー/年休113日/転勤無し/日勤のみで、お休みも固定です◎~ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容: <機械作業> ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 <その他の作業> ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成: 現在5名(正社員3名、再雇用1名、派遣1名/男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例: 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力: ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅:JR成田線/水郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり~5,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟県胎内市】建築施工管理◇官公庁案件中心/年休125日/残業ほぼなし/転勤・出張なし
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- 【官公庁案件8割/地域密着型で転勤・出張なし/年休125日・残業ほぼなし/資格支援・手当充実/風通しの良い社風】 ■業務概要: 当社は新潟県胎内市を拠点とし、官公庁案件を中心に建築・土木工事の施工管理を担っています。地域社会のインフラ整備や建築プロジェクトにおいて、工程計画の作成、協力業者の選定、品質・安全管理など、現場運営の中心的な役割を果たしていただきます。エリアは胎内市から新潟市北区までとなり、宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■業務詳細: ・建築工事現場における工程計画の作成および進捗管理 ・協力業者や資材業者の選定・発注業務 ・現場の品質管理・安全管理・コスト管理 ・官公庁など発注者との打合せ・調整業務 ・現場書類作成(Word・Excel使用) ・工事写真管理や報告書作成 ・現場巡回や業者指導などの管理業務全般 ■扱うサービス: 消雪パイプの補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場の建築など、地域の暮らしを支える幅広いプロジェクトを担当します。 ■組織構成: 社員19名のアットホームな組織で、役員との距離も近く、気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力: 地域密着で転勤や長期出張がなく、安定した働き方が叶います。家庭事情による急な休みにも理解があり、有給取得も推奨。 ■教育体制: 会社負担で技能講習や資格取得支援を実施、取得後は手当も支給。スキルアップ・キャリアアップを全力でサポートします。 ■就業環境: 8:00~17:00(実働7.5h/休憩90分)、残業ほぼなし(平均残業3h/月)。年間休日125日(土日祝・完全週休2日)でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス: 経験を積みながら、現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~535,000円 <月給> 321,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県胎内市】土木施工管理◇官公庁案件中心/年休125日/残業ほぼなし/転勤・出張なし
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- 【官公庁案件8割/新潟県胎内市を拠点に地域インフラを支える土木施工管理/年間休日125日・残業ほぼなしでライフワークバランス充実】 ■業務概要: 当社は新潟県胎内市から新潟市北区のエリアで、主に官公庁発注案件を中心とした土木工事の施工管理業務を 担っています。地元密着で消雪パイプの補修や農地整備、河川護岸工事などのインフラ事業を通じ、地域の暮らしを支え続けている企業です。転勤や宿泊を伴う出張はなく、腰を据えて長くはたらける環境が整っています。 ■業務詳細: 具体的には、工事全体の工程計画の作成、協力業者の選定や手配、品質・安全・工程の管理、現場での進捗確認や書類作成などを担います。発注者や関係各所との調整・打合せ、現場スタッフへの指示出し、工事完成後の検査対応も担当いただきます。受注工事の8割が官公庁案件のため、社会的意義の高い仕事です。現場は胎内市近郊が中心で転勤はありません。 ■扱うサービス: 消雪パイプ補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場等の建築工事など多岐にわたるインフラ工事に携わります。 ■組織構成: 社員19名の少数精鋭体制で、役員と社員の間に壁がなく風通しの良い職場です。明るい雰囲気で相談しやすく、チームワークも抜群です。 ■業務の魅力: 地域に根差し、安定した官公庁案件が中心で公共インフラに貢献できます。年間休日は125日、17時定時退社も可能。突発的なお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です。 ■教育体制: 資格取得費用は会社が負担し、取得後は手当も支給。社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 ■就業環境: 月平均残業3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能。マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス: 経験を積むことで現場責任者や所長、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~535,000円 <月給> 321,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験可/完休2日/転勤なし/創業77年
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- 製造スタッフとして、めっき・塗装・成形・組付などをお任せします。 扱うのは、自動車のドアノブ・エンブレム・フロントグリル、住宅設備、水栓、美容機器部品など。 ◎製品ができるまで …… ▼成形 部品によっては、表面処理前に形を整える作業を行う場合があります。 ▼めっき・塗装加工 部品を機械にセットし、液に浸してめっき加工を行います。 ▼検査(仕上がりチェック) 加工後の部品を取り出し、キズや色ムラなどがないか目視で確認。 ▼組付 ほかの部品を取り付ける作業を行います。 ▼箱詰め・出荷 最終確認を行い、問題がなければ箱詰めをしてお客様先へ。 ◎入社後の流れ …… 【軽作業からスタート!】 配属後は、部品のセットや箱詰めなど始めやすい作業からお任せします。 先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【専門技術を学べる外部講習】 めっき講習や基本技術講習などの外部講習も受講できます。 また、経験を積んだ後は、 ・スタッフや生産スケジュールの管理 ・機械のメンテナンス ・不良品対策 などにも携われます!
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- 本社工場/愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目1001番地 ★転勤なし ★自動車通勤OK <アクセス> ■名鉄瀬戸線「旭前駅」より車8分 ■バス停「志段味西小学校」より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
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- 月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ★想定年収340万円~ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途支給いたします
設立 1971年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県志摩市】CADによる加工図面作成、マシニングセンタによる加工/スタンダード上場企業グループ
- 締切間近
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- ~平均残業20時間/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし/電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業~ ■社内生産で使用するための組立・検査機 治工具の加工 ◇CAD設計◇CAM変換◇マシニングセンタ加工・製作 ◇治工具の設置・調整 など一連の作業 ■加工機の軽メンテナンス ■加工機に使用する刃具、クーラント等の発注・在庫管理 ■加工に使用する材料類の発注・在庫管理 ■当社について: ◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー(電子基板の検査装置)の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発~試作~生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 ◇海外の生産拠点も有しており、日本(志摩)と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。 変更の範囲:将来に於いて本人の適正、成績に応じ、当社業務全般への配置変更の可能性有
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- <勤務地詳細> 本社・志摩工場 住所:三重県志摩市阿児町甲賀4480番地 勤務地最寄駅:近鉄志摩線/鵜方駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成:基本給+職務手当+残業(20時間)+住宅手当+通勤手当=約270,000円(月収) 賞与年2回+月収12=370万円(年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 16名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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注文住宅コンサルタント/完全反響営業/年休120日/成果評価
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- 三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける当社。 新拠点立ち上げに伴い、体制強化のため新たに営業スタッフ仲間を募集します! ====== 具体的な業務 ====== お客様の理想の家づくりをトータルでサポートする営業担当としてご活躍いただきます。 個人ノルマはなく、完全予約制(100%反響)のため、一人ひとりのお客様とじっくりと向き合いながら最適なご提案ができる環境です。 <主な流れ> ▼お客様対応 SNS・紹介などを通じて、モデルハウスや会社にご来場いただいたお客様の対応を行います。 ※一人当たり月5~7件程度 ▼ヒアリング・打ち合わせ 理想のライフスタイルや予算など丁寧にヒアリング。ご要望に合うプランのご提案を行います。 ▼ご成約 提案内容にご納得いただけたら、ご成約となります。 ※成約までは平均3カ月程度です。 ▼引き継ぎ 見積書類を作成し、コーディネーターや施工管理へ引き継ぎます。引き継ぎ後も、全体の進捗を確認しながら、完成・引渡しまでお客様に寄り添い、家づくりをサポートしていきます。 \POINT/ ★集客活動は専任スタッフが担当! 当社では広報に力を入れており、ご来場される方の9割以上がSNS経由です。専任のマーケティング担当がいるため、営業担当はお客様対応に集中でき、成果を出しやすい環境です。 ★幅広いニーズに応えられる! 自社ブランド「D-one home」とFCブランド「PG HOUSE」の2ブランドを展開。コスト面・デザイン面で幅広いニーズに応えられる点も、多くのお客様から選ばれている理由の一つです。 ===== 入社後は… ===== 入社後1~2カ月は研修期間として、社内での基礎研修やロールプレイングなどを実施します。 業界未経験の方も、専門知識を基礎からしっかりと学べる環境なのでご安心ください。 現場デビュー後も、上司や先輩社員が、必要に応じて商談の同席やアドバイスを行うなど丁寧にサポートしていきます!
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- 【転勤なし】★2026年秋に四日市に新拠点オープン予定! ※本社(伊勢市)または新拠点(四日市)にて勤務いただきます。 <住所> ■本社:三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★今後も三重エリアで出店計画を進めています!
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- ■住宅業界経験者 月給34万2000円~45万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は20時間分/4万4200円~5万8800円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■業界未経験 月給27万5000円~35万5600円(固定残業代含む) ※固定残業代は20時間分/3万5300円~4万5600円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 \インセンティブで収入UP/ 完工粗利10%分をインセンティブとして支給しています。 成果を出せば頑張った分だけしっかり収入へ還元される仕組みです!
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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【三重県伊勢市】公共・非住宅中心◆管工事施工管理/1現場専任・DXで残業削減中・元請9割・夜勤ほぼ無
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- ■メッセージ/募集背景 社員の定年を見据え、次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。 資格者の知見・経験を活かしながら、無理のない体制で長く働いていただくことを前提としています。 病院・学校・福祉施設・消防署・公共施設・商業施設など、非住宅・公共建築を中心に、元請として9割以上の案件を手がけています。 品質・工程・安全を守りながら、地域に長く残る建築設備を「きちんと考え、きちんと作る」 それが当社の管工事施工管理です。 ■具体的な業務内容 管工事施工管理として、以下業務をお任せします。 ・給排水・給湯・衛生・空調設備工事の施工管理 ・工程・スケジュール管理 ・協力業者・職人の手配、調整 ・原価・品質・安全管理 ・建築施工管理との連携、施主対応 案件は三重県内が中心で、新築:改修=約7:3(入札状況により変動あり)。 特殊建築案件では 基本1現場専任 で、無理な同時並行は行いません。 ■仕事の特徴・裁量 ・元請中心のため、設備分野の判断・調整を主体的に行えます ・協力業者は長年取引のある顔なじみが中心 ・建築施工管理と役割分担が明確 ・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境 ■働き方について ・夜間工事・緊急対応:ほぼなし ・日曜出勤は原則なし ・休日出勤時は代休取得 ・夏季・年末年始は連続休暇を確保 ・年間休日120日(会社カレンダー) ■DX化・業務効率化の取り組み 施工管理の負担軽減を目的にDXを推進中です。 ・議事録作成、施工図・書類作成のたたきにAIを導入 ・約8割完成状態から最終調整する運用 ・みなし残業制度の見直しを進行中 ・実残業時間ベースでの管理・支給へ移行予定 現場の声を反映しながら、残業削減に本気で取り組んでいます。 ■資格・キャリアについて ・管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は優遇 ・無資格の方も、ご経験をお持つの方は歓迎 ・資格専門学校と連携し、割安で受講可能 ・資格取得後は評価・年収にも反映 ■組織・社風 ・平均年齢:38.9歳 ・施工管理が全体の42% ・若手~中堅の現場監督が多数在籍 ・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市浦口2-9-25 勤務地最寄駅:JR参宮線/山田上口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:45,000円~85,000円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/伊勢市】<元請9割・夜間ほぼ無>建築施工管理/チーム制・公共・大型案件中心・1現場専任
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- ■この仕事について 当社の施工管理は、「現場を任され、きちんと評価される施工管理」です。 病院・学校・消防署・福祉施設・マンション・店舗など、公共性・規模のある建築を中心に、元請けとして9割以上の案件を手がけています。 品質・安全・工程を重視しながら、地域に長く残る建築を 「きちんと考え、きちんと作る」それが当社の施工管理です。 ■募集背景 次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。 また、公共施設や大型建築案件の受注増加に伴い、1人で抱え込む体制ではなく、チーム制で現場を進める体制強化も進めています。 ■具体的な業務内容 建築施工管理として、以下業務をお任せします。 ・工程・スケジュール管理 ・協力業者・職人の手配、調整 ・原価・品質・安全管理 ・施主・設計・社内関係者との打合せ ・着工前の現地調査、近隣対応 案件は三重県内が中心。 基本は1現場専任で、特殊建築の場合は1件持つだけで十分な体制です。 アフター工事などで一時的に別案件を対応する場合もありますが、 無理な同時並行はさせません。 ■仕事の特徴・裁量 ・元請案件が中心のため、現場全体をコントロールできます ・協力業者は長年取引のある顔なじみが多く、調整しやすい環境 ・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境 ・チームを組んで1現場を担当 ■働き方について ・夜間工事・緊急対応:ほぼなし※直近3年で夜間工事は1案件のみ ・休日出勤が発生した場合は代休取得 ・夏季・年末年始は連続休暇を確保 ・会社カレンダーは土日祝休み/年間休日120日 ・みなし残業の見直し/AI・DX導入による業務効率化により残業削減推進中 ■残業時間削減に向けて 現在は、 ・議事録作成 ・施工図・書類作成のたたき作成 などにAIシステムを導入し、8割程度まで自動で作成された内容を、施工管理が最終調整する形で活用を進めております。 また、社長主導でみなし残業制度の見直し、実残業時間ベースでの管理・支給への移行を進めています。 ■組織・社風 ・平均年齢:38.9歳 ・施工管理が全体の42% ・若手~中堅の現場監督が多数在籍 ・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市浦口2-9-25 勤務地最寄駅:JR参宮線/山田上口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:45,000円~85,000円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休125日/土日祝休み/最大10連休が年3回
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- 自動車部品などに使われる、精密プラスチック部品の製造をお任せします。 【お任せする仕事】 専用の生産設備を使用し、製品を作ります。 実際の生産は、自動で機械が行います。 その機械が安定して良いモノを生産できるようにするのが私たちの役目。 皆さんには、生産の設定や管理をお願いします。 単純な流れ作業はありません。モノづくりの技術が身につく仕事です。 <未経験でも安心!入社後の流れ> 何も分からないまま、現場で「さぁやってみて」ということは絶対にありません。丁寧に指導し、少しずつ仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ▽まずは基礎からスタート プラスチックの性質や、材料を溶かして形を作る「射出成形」の流れについてなど、基本的な知識から学びます。 ▽品質についての理解 モノづくりで重要な品質に関する知識を身につけます。製品のチェックを通じて「良品とはどういうものか」「どんな状態が不良なのか」を学びましょう。 ▽製造の流れを社内研修・社外研修・OJTで習得 金型や材料のセット、機械の操作など、実際の製造の流れを先輩からレクチャー。分からないことはいつでも聞ける環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 \大手企業との取引実績多数!/ 手がける製品の約8割が、自動車の電気系統に関わる精密部品。電気自動車(EV車)やハイブリッド車など、最先端の車に搭載される部品も多数。街を走る車に自分たちの作った部品が使われる、やりがいを実感できる仕事です! 主要取引先:デンソーグループ/オムロングループ/東レグループ/パナソニックグループ など
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/配属は希望を考慮】本社・草津工場または大津・高島工場での勤務 【本社・草津工場】 滋賀県草津市上寺町200-5 ◎アクセス ・JR「栗東」駅より車で11分 ・JR「草津」駅より車で13分 【大津・高島工場】 滋賀県高島市安曇川町南船木683-1 ◎アクセス ・JR「安曇川」駅より車で15分 └大津市・湖西エリアからも通勤圏内です! (参考)堅田から車で30~40分 ★応募の際に、希望する勤務地をお知らせください。 └両工場で選考を受けたい場合も、その旨お知らせください。 ※車・バイク・自転車通勤OK └公共交通機関での通勤が難しいため、ご自身で通勤手段を確保いただく必要があります。 ※受動喫煙対策あり:社内禁煙
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- 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します 【試用期間3カ月】 月給23万円以上+各種手当
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設立 1950年
従業員数 47名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【栗東市】<未経験歓迎>倉庫事務◆マイカー通勤OK!/三菱倉庫提携の安定基盤/残業月5h程/研修充実
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- 【20代~30代が活躍中!◆三菱倉庫と提携する物流企業で、入出庫を支える現場の要として活躍/残業月平均5h程・基礎から学べる研修体制で安心◆未経験歓迎~】 ■業務概要 同社の営業所において、倉庫事務として、物流現場の円滑な運営を支える業務を担当します。 ■業務詳細 ・物流現場との連携・調整業務 ・配送トラブル発生時の対応 ・社内からの倉庫・配送業務に関する問い合わせ対応 ・倉庫管理システムへの入出庫データ入力・管理 ・入出庫伝票およびラベルの作成・整理 ・お客様から届くメール・FAXオーダー内容のシステム入力 ・出荷通知の送信 ・電話対応、来客対応 ■働き方 ・マイカー通勤が可能 ・残業は月平均5時間程度 ・17時帰宅がほとんど ・滋賀県内勤務が中心で、転勤があっても草津市・大津市内のみ ■教育体制 \未経験でも安心/ 入社後は、業務の基礎知識から実践的なスキルまで段階的に学べる研修をご用意しています。まずは先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや必要な知識を身につけていただきます。分からないことは気軽に質問できる環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。独り立ち後も継続的なフォローを行い、一人ひとりの成長をサポートします。 ■企業の特徴 同社は滋賀県を代表する総合物流企業であり、県内に多数の物流拠点を保有しています。保管だけでなく、輸送や流通加工、在庫管理までを一貫して担う物流サービスを展開している点が特徴です。 さらに、不動産賃貸やホテル経営なども手掛ける多角的なビジネスモデルを構築しています。地域に根ざした経営を続けており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの物流ソリューションを提供できる柔軟性と、長年の実績に裏打ちされた高い信頼性を強みとしています。 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名神営業所 住所:滋賀県栗東市六地蔵234番地8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~236,500円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 208,000円~244,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当:技能手当5,000円(作業)、冷蔵手当C:15,000円(作業)、冷蔵手当F:30,000円(作業) ■賞与年3回(4.2ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江南区/転勤出張なし】建築施工管理◇月残業10時間以下/施工実績からの口コミで受注案件増加中
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- ◆新潟市江南区に本社を構える地域密着型建設会社/新潟市内の案件メイン/地域インフラを支える施工管理職◆ ■業務概要: 当社は新潟市江南区を拠点に、地域住民の生活基盤を支える建築工事・土木工事・基礎工事を一貫して手掛けています。本ポジションでは、建築一般の施工管理業務を担当し、病院や学校等の公共施設から一般住宅まで幅広い案件に携わります。主に新潟市近郊の現場を担当し、転勤や長期出張はありません。 ■業務詳細: ・建築現場における品質管理、安全管理、工程管理 ・協力会社や発注者、社内関係者との打ち合わせや調整業務 ・現場の施工計画立案、進捗管理、現場巡回・記録 ・資材・人員の手配及び管理 ・図面や書類作成、施工写真管理 ・竣工検査や引き渡し、アフターフォロー ※現場移動時は社有車を使用します。 ■扱うサービス: 公共施設、一般住宅、土木・基礎工事等、多様な建築・土木案件を総合的に扱っています。 ■組織構成: 20名規模の組織で20~40代を中心にベテランから若手まで幅広く在籍。現場では経験豊富な技術者が多く、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力: ・案件ごとに裁量があり、設計から現場管理、品質向上まで一連の業務に深く関われます。 ・自分の仕事が地域に残る実感や、社会貢献性の高い達成感を味わえます。 ・施工実績から次の案件のお話を頂くことが多く、案件数も右肩上がりです。 ■教育体制: OJTで丁寧に指導します。資格取得もサポートしており、入社後の資格取得で手当による年収アップも目指せます。 ■就業環境: 転勤・長期出張なし。残業は月平均10時間と少なめ。賞与年2回。マイカー通勤可・駐車場あり。制服・作業服貸与。 ■想定されるキャリアパス: 将来的には現場の中核人材や主任技術者、管理職など技術的な要としての活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業50年以上、「堅実・信用・信頼」を理念に掲げ、地域密着で安定した経営を続けています。 当社では、図面を引くだけ・管理するだけでは終わらない、“現場と技術の両方に深く関われる”建築技術士として活躍できます。これまで培ってきた施工管理・建築技術の経験を、もっと“手応えのある環境”で活かしたいという方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区横越中央7-1-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)、昇給あり(前年度実績5,000円~10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 1,802名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全12件
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【石川】ワイヤーハーネスの海外工場支援(教育・監査)◆英語スキル不要/住友電装G
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- ~自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎~ ■業務内容: 自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をお任せします。 <具体的には> ・当社は北米と東南アジアに海外工場があり、オンラインでの研修と現地での研修を通して、国内と国外の品質や効率を同じにしていきます。 ・設計品質向上や効率化改善に向けた支援活動(教育、監査)を行います。 ※入社後すぐは発生しませんが、独り立ち後は1~2週間の海外出張が発生します。通訳者がおりますので英語を話せなくても問題ありません。 ■当ポジションの魅力: ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2%、男性育休取得率84%、健康経営優良法人2025認定(5年連続の認定) ・日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。 ■配属先について: ・配属となる開発設計部 設計3Gは、17名(20代1名、30代5名、40代4名、50代以上7名)で構成されています。 ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。web研修を含む座学+OJTを想定しております。 ・直近1~3年の中途入社者も多く、教育も充実しているためなじみやすい環境です! ■当社の強み: ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装について: ・上場企業の「住友電工グループ」/創業100年以上/売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開/自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)/グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇ノ気第一工場 住所:石川県かほく市宇気1丁目12-80 勤務地最寄駅:JR七尾線/横山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 476万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~319,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 262,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月給+残業+賞与+食事手当込みの金額 ■社内モデル年収(諸手当含む):25歳500万円~、30歳600万円~、基幹職750万円~ ■賞与:4.8ヶ月分/年(25年度実績)※標準評価を想定し試算/26年度 5.2カ月見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川】ワイヤーハーネスの設計・生産性検討◆未経験歓迎/住友電装G/U・Iターン歓迎
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- ~自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎~ ■業務内容: 自動車や産業機械のワイヤーハーネス製造における、下記業務をお任せします。 ・製造設計(顧客要望を具現化し、データを入力、社内で製造するための指示書作成等) ・生産性検討(損益改善)、設計・製造品質向上活動 ・顧客・社内要望取り纏め ■当ポジションの魅力: ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2%、男性育休取得率84%、健康経営優良法人2025認定(5年連続の認定) ・日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。 ■配属先について: ・配属となる開発設計部 設計4Gは、27名(20代5名、30代6名、40代4名、50代以上12名)で構成されています。 ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。web研修を含む座学+OJTを想定しております。 ・直近1~3年の中途入社者も多く、教育も充実しているためなじみやすい環境です! ■当社の強み: ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装について: ・上場企業の「住友電工グループ」/創業100年以上/売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開/自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)/グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇ノ気第一工場 住所:石川県かほく市宇気1丁目12-80 勤務地最寄駅:JR七尾線/横山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 476万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~319,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 262,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月給+残業+賞与+食事手当込みの金額 ■社内モデル年収(諸手当含む):25歳500万円~、30歳600万円~、基幹職750万円~ ■賞与:4.8ヶ月分/年(25年度実績)※標準評価を想定し試算/26年度 5.2カ月見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ポンプメーカーの社内SE/残業ゼロ/土日祝休/年休128日
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- 総務部電算課の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◆◇────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 … 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署(営業や工場など)と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 【社内システムの運用管理について】 自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、 「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。 社内SEとして、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。 ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◆◇────── 入社後の流れ ───────◆◇ <◆1~3年目:基本業務をじっくり習得> 座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。 生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、 各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。 <◆3年目を目安に業務を引き継ぎ> 業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。 時間に余裕を持って学べる環境なので、 焦らず着実にスキルを身につけてください。
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- 【三重県松阪市/転勤なし/マイカー通勤可】 ■松阪工場:三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅:松阪駅 U・Iターン転職も歓迎! -----------------------★☆ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します! また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
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- 月給20万円~31万円+諸手当+賞与年2~3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします!
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ポンプメーカーの製造職/未経験歓迎/残業ゼロ/年休128日
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- 組立・製造からメンテナンス・アフターサービスまで幅広く携わるため、機械に関する知識や技術を総合的に身につけることができます。 【業務内容】 ■工場内業務 ・船舶用ポンプの組立作業 ・部品の組立・調整 ・ポンプ開放整備および修理作業 ・出荷前の各種確認作業 ■船舶メンテナンス・アフターサービス業務 ・納入済ポンプの定期点検 ・メンテナンス作業 ・故障やトラブル発生時の対応 ・現地据付サポート ・お客様との打ち合わせ ・国内外の船舶への出張サービス ※工場内での製造業務だけでなく、実際にお客様の船へ訪船し、機械のメンテナンスやトラブル対応を行うこともあります。 【入社後は…】 仕事に必要な知識や技術は、経験豊富な先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 組立課は少人数でチームワークと一体感を重視しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアプラン】 将来的にはSE(サービスエンジニア)として故障診断や技術支援を担い、さらにはSV(スーパーバイザー)として現地据付工事やメンテナンス工事を統括する責任者を目指していただきます。 技術力だけでなく、人をまとめる力や現場を動かすマネジメント力も身につけることができます。 …☆この仕事の魅力☆… ★世界を舞台に活躍できる! 当社の製品は国内外のさまざまな船舶で使用されています。 ゆくゆくは海外へ出張し、自分が組み立てたポンプの整備や修理に携わる機会もあります。 大型船や艦艇への乗船(乗艦)、海外のお客様との仕事など、一般的な製造職ではなかなか経験できないスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ★自分の手で製品を完成させる達成感! 一つひとつの部品を組み上げ、自分が組立に携わったポンプが世界中の船舶で活躍します。 「自分の仕事が社会を支えている」そんな実感を得られる仕事です。
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- 【三重県松阪市/転勤なし/マイカー通勤可】 ■松阪工場:三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅:松阪駅 U・Iターン転職も歓迎! -----------------------★☆ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します! また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
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- 月給20万円~31万円+諸手当+賞与年2~3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします!
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