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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,369社

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    28ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,369 社中 1,351〜1,400 社を表示

    ハガフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市／転勤無】ハムカツの製造ラインリーダー◆日勤のみ／土日休／残業僅少／マイカー通勤可能
      ～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～ 当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。 生産部のリーダー候補として、工場でのハムカツ等の食品製造をお任せいたします。ハムから自社で製造し、ハムカツ、ハムステーキを製品として出荷しています。食品製造業未経験から入社した方も活躍中です。皆様の食を支える職場で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 現場リーダーとして以下の業務をお願いします。 ・製造ラインの進捗管理 ・ラインメンバーへの指示、配置調整、現場フォロー ・製品の品質確認、規格・手順のチェック ・現場改善(製造工程改善) *入社後、まずは製造工程を理解していただき、慣れてきたら作業の工夫や改善アイデアの提案、将来的にはラインリーダーとしての後輩指導や工程管理など、段階的にステップアップできます。 *工場は、深夜稼働はありません。 ■組織構成： 工場には3つのラインがあり、40人程度の社員が働いており、各ラインには10～15名程度の社員が配属されています。部署は4つに分かれております(（1）ハム製造（2）ハムカツ製造（3）ハムステーキ製造加工（4）主にハムカツの梱包など箱詰めの部署)のうちいずれかです。入社後、配属チームを決定します。社員構成は男性:女性＝5:5とバランスが良く、平均年齢は40.5歳。20代～70代まで様々な年代の社員が在籍。チームで協力しながら働ける環境です。 ■魅力ポイント： 【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】 ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。 【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】 工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適な環境です。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ・エム

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラスチック製品の成形加工・検査スタッフ／賞与年3回
      あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務で活躍していただきます。 ■成形加工 「射出成形」と呼ばれる技術でプラスチック製品を生産する役割です。金属製の金型に液状のプラスチック原料を流し込み、固めることで成形します。射出装置、型締め装置などの操作を行うオペレーション業務がメインです。 ■検査・梱包 成形加工した製品を手順書に沿って一個ずつキズや形状不良品がないかをチェックし、検査をクリアした製品を組み立てや箱詰めしていく業務です。 検査室のデスクで検品するスタッフと、射出成形のコンベアの横でチェックして組み立てや箱詰めしていくスタッフがいます。 ＜入社後は…＞ 未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、成形加工職なら材料となる樹脂のペレット運びといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。
      【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】 本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分
      月給19万8000円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します。 残業代100％支給・技術手当最大月5万円・賞与年3回支給実績あり。 未経験入社でも収入アップを目指せます。
    • インドアゴルフの運営スタッフ／経験不問／オープニングスタッフ
      インドアゴルフ【LUX FAIRWAY】のオンライン入会案内や、無料体験会の運営などをお任せします。 また、日々のマーケティングや、システム・設備のメンテナンスなど、運営に必要な業務全般をご担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■入会案内（オンライン・電話） ■入会手続きのサポート ■無料体験会の運営 ■Web予約システムの運用 ■シミュレーター設備の不具合確認、修理手配 ■清掃業務 など 新規入会を検討されているお客様へ、サービス内容のご案内や入会手続きを行います。 オンライン対応が中心ですが、店舗で無料体験会を実施する際には、受付やご案内などの運営サポートも担当します。 ……… ◎入社後の流れ ……… ■はじめはサポートデスクから！ まずは、会員様から寄せられる機器の操作方法などのお問い合わせに、遠隔で対応するサポートデスク業務を担当。実際の対応を通じてサービスや設備についての知識を身につけ、少しずつ対応の幅を広げていきますので、未経験でもご安心ください。 ■いざ入会案内！ 慣れてくれば、新規入会の問い合わせ対応にチャレンジ。 トークスクリプトなど、マニュアルも完備しています！ ……… ◎インドアゴルフ【LUX FAIRWAY】とは？ ……… 24時間いつでも利用できる、無人受付型のシミュレーションゴルフ施設。 世界140コースを再現した環境で、実際にラウンドしているような感覚を楽しめるのが特長。 さらに、ティーチングプロによるマンツーマンレッスンも受けられるなど、楽しみながらゴルフの上達を目指せる理想的な環境を整えています。 ……… ◎仕事の魅力 ……… ★ オープンニングスタッフだから自由度が高い！ 新規事業のスタートメンバーだから、ルールや文化、仕組みづくりから関われるのが大きなポイント。勤務時間や勤務形態も柔軟に相談可能。これまでの経験や自身のアイデアを活かせる機会にも満ちています！ ★ 多彩な経験が積める！ 店舗運営のノウハウに加え、マネジメントやマーケティングなどの幅広い業務に携わり、スキルを身につけることができます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■インドアゴルフ「LUX FAIRWAY」 栃木県宇都宮市御幸本町4862-4 ※U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【正社員】 月給20万円～＋各種手当＋契約数に応じて臨時ボーナス支給 【アルバイト】 時給1200円～＋各種手当＋契約数に応じて臨時ボーナス支給 ※月給・時給は、経験やスキルなどをふまえ決定します。
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    株式会社ネオテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港28-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市/完全未経験歓迎◎】食品工場向け設備のメンテナンス等◆製麺業界トップシェア／残業月15H程度
      ～＜完全未経験歓迎！千葉市勤務・転勤なし＞食品工場向け設備のメンテナンス等／千葉製粉グループ（住友商事の連結対象会社）／製麺業界トップシェア／賞与4.4か月／安定した経営基盤と働きやすさが魅力～ ■業務概要： 当社は食品工場向けの【布製サイロ】という設備の設計・製作・施工管理を一貫して手がけるエンジニアリング会社です。本ポジションでは、布製サイロを導入している企業様のメンテナンス対応や、新規導入のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■特殊布製サイロ（NBS）とは： 特殊布製サイロとは、特殊な織り方をしたポリエステルなどの布で作られた、粉や粒（小麦粉、砂糖、樹脂ペレットなど）を貯蔵するための大きな袋状の倉庫です。結露しにくい、軽くて設置しやすい等の特徴から多くの引き合いをいただいており、全国で約2000機程度の納入実績がございます。 ■業務詳細： 顧客ニーズに合わせた設備設計（CAD使用）・見積・仕様打合せ、機器や据付手配、協力会社との調整・現場管理、進捗・品質・安全管理、試運転・引渡し、竣工後のメンテナンスまでを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合はメンテナンス6割、新規設備導入2割、事務業務1割程度の構成です。 ・月に複数回、日帰りや2～3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。 ■組織構成： エンジニアリング部8名（部長・課長・主任3名・メンバー3名）体制。中途入社者も多数活躍し、互いにサポートし合う風土です。一人前になるのに数年かかる見込みのため、慣れるまで必ず複数人で作業を実施いたします。 ■働く環境： 年休116日、残業15時間以内、賞与4.4か月と安定性と働きやすさが両立できます。現在は年に5日土曜出勤がございますが、規則の改定を行い来年度から年間休日が121日となる予定です。（現在も有給奨励日です） 社員の方に気持ちよく働いていただけるよう、働き方の見直しも適宜行っております。 ■身に着けられるスキル： 一定の業務経験を積んでいただいた後は、【監理技術者】という資格に挑戦いただけます。当社でも積極的に資格取得の支援をしております。取得後は請け負える工事の規模の幅が広がり更なるキャリアアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円～48,000円 ＜月給＞ 223,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（4.4か月分）。業績賞与は毎年確定ではないため年収に含まれていませんが、前年度実績では年収520万円～540万円の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/転勤無】食品工場向け設備のメンテナンス・導入■賞与4.4か月／残業月15H程度／千葉製粉G
      ～＜千葉市勤務／転勤なし＞食品工場向け設備のメンテナンス等／千葉製粉グループ（住友商事の連結対象会社）／製麺業界トップシェア／賞与4.4か月／安定した経営基盤と働きやすさが魅力～ ■業務概要： 当社は食品工場向けの【布製サイロ】という設備の設計・製作・施工管理を一貫して手がけるエンジニアリング会社です。本ポジションでは、布製サイロを導入している企業様のメンテナンス対応や、新規導入のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■特殊布製サイロ（NBS）とは： 特殊布製サイロ（NBSサイロ）とは、特殊な織り方をしたポリエステルなどの布で作られた、粉や粒（小麦粉、砂糖、樹脂ペレットなど）を貯蔵するための大きな袋状の倉庫（サイロ）です。結露しにくい、軽くて設置しやすい等の特徴から多くの引き合いをいただいており、全国で約2000機程度の納入実績がございます。 ■業務詳細： 顧客ニーズに合わせた設備設計（CAD使用）・見積・仕様打合せ、機器や据付手配、協力会社との調整・現場管理、進捗・品質・安全管理、試運転・引渡し、竣工後のメンテナンスまでを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合は、メンテナンス6割、新規設備導入2割、事務業務1割程度の構成です。 ・月に複数回、日帰りや2～3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。 ■組織構成： エンジニアリング部8名（部長・課長・主任3名・メンバー3名）体制。中途入社者も多数活躍し、互いにサポートし合う風土です。一人前になるのに数年かかる見込みのため、慣れるまで必ず複数人で作業を実施いたします。 ■働く環境： 年休116日、残業15時間以内、賞与4.4か月と安定性と働きやすさが両立できます。現在は年に5日土曜出勤がございますが、規則の改定を行い来年度から年間休日が121日となる予定です。（現在も有給奨励日です） 社員の方に気持ちよく働いていただけるよう、働き方の見直しも適宜行っております。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理のスペシャリストだけでなく、将来的には設計・営業・マネジメントなど多様なキャリアへ挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円～48,000円 ＜月給＞ 233,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4.4か月分。業績賞与は毎年確定ではありませんが、業績好調時は支給実績あり。前年度実績年収は530万円～程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川井金属化工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県日立市宮田町3584-38
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/日立市】法人営業(既存顧客向けがメイン)◆未経験歓迎／社員定着率◎／営業ノルマなし
      • 締切間近
      【他業界・他職種からの応募歓迎／じっくりと丁寧にフォローするので業界未経験でも安心／営業ノルマはありません】 ■金属めっき加工の専門企業として、事業を展開している当社。この度、新たに営業職を募集します。営業体制を強化するための集です。 ■業務内容：既存顧客への対応を中心にお任せします(一部、新規顧客対応あり)。 ◎既存顧客向け営業： ・担当のお客様からの相談や問い合わせ対応 ・担当顧客へのこちらからアプローチ： 新製品のご紹介や期の変わり目でのご挨拶など、きっかけを作り、お客様先に訪問をし、状況をヒアリングしながら、製品の提案。ニーズ獲得を目指します。 ◎新規顧客向け営業： ・展示会に参加。展示会をきっかけに新規顧客へのアプローチを行う ・お客様から紹介を受けた先へのアプローチを行う *飛び込みやテレアポは行いません。 *繁忙期には、製造ラインをお手伝いいただくことがあります。 *対象エリア：関東、福島がメイン。宿泊を伴う出張をお願いするケースがありますが、可能な範囲でのご対応で問題ありません。 ■組織構成： 営業部門は、今回、新しく設ける新部署となります。代表直轄の部署となり、代表と2名体制で日々の業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきた後に、少しずつお客様を引き継ぎ、ご対応いただきます。 ■魅力ポイント： 【営業ノルマはありません／他業界からの応募も歓迎】 営業ノルマはなし。入社後は、商品知識、業界理解を深めるため、製造ラインにて、実務研修を行います。じっくりと育成していく方針なので、業界未経験でも安心してスタートできます。 【社員定着率◎】 直近5年の退職者は2名のみ。30代～60代と様々な年代の社員が活躍中。社員を信頼して任せる風土があり、社員定着率が高いです。 【当社の強み】 工業団地内に本社を構えているため、周囲の企業とも連携し、後工程まで含めた提案がしやすいことが特長です。周辺企業とのネットワークを活かし、ワンストップで事業を展開できるため、受注獲得にもつながりやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市宮田町3584-38 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円 ＜月給＞ 228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステート住宅産業株式会社

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市駅前通り1-1-5エステート西口ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】アパート・マンションの管理業務 ◆地域オンリーワンを目指して成長中！
      ■職務概要： 当社が管理するアパートやマンションの資産管理・入居者対応・契約手続き・修繕発注など、不動産管理に関する幅広い業務をお任せします。オーナー様・入居者様双方の満足度向上を重視し、地域に根差した丁寧な対応で安心できる住まいづくりを支えていただきます。 ■職務詳細： ・アパートマンションの管理 ・入居者の退去立ち合い ・アパートマンションの賃貸借契約更新 ・敷金精算 ・アパートマンションの資産管理 ・原状回復工事の発注 ・業者間での賃貸借契約の締結 ・管理受託業務 ・セミナーなどの運営 ■組織構成： 配属先となる宇都宮店は現在15名が在籍しており、中途入社者や異業種からの転職者も活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、業務知識・法律・契約実務などを段階的に習得できます。 ■当社の特徴/魅力： ＜宇都宮・小山の生活を支える住宅・不動産・ゼネコン集団！＞ 当社は宇都宮を中心に、建設・住宅・不動産などを幅広く手がけている会社です。ビルや商業施設の建設から、アパートの管理やメンテナンス、住宅の建築まで、住まいに関することを“まるごと”サポートできるのが私たちの強みです。 ・1986年の設立で分譲・仲介の不動産業からはじまり、設計・監理、リフォームなど事業を拡大。今年で40周年を迎えます。 ・県内出身者に加え、四国・関西といった県外出身者も在籍しています。人とのつながりを大切に…社員の団結力が魅力の会社です。 ・本社・管理部・建設事業部・賃貸ショップリクラス４店舗・テナント専門店テナリス１店舗の８拠点。風通しの良い社内間ネットワークで、お客様に細やかなサポートを提供しています。 ・経常利益増加率41％！(業界平均10％)新たな事業展開も視野に、収益力がぐんぐん成長中！（令和7年3月実績） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 満室の窓口 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市大曽4-1-13 大曽ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率 4～5％/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田ケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    秋田県秋田市八橋南1-1-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田市／転勤無し】営業チームリーダー◆組織改革を担う幹部候補／年収750万円も可／地域DXを推進◆
      • NEW
      ≪地域DXを牽引／営業改革を主導／転勤なし／年収750万円可／次世代リーダー募集≫ ■この求人のオススメポイント： ・営業経験を活かし、個人成果だけでなく組織づくりや戦略立案まで挑戦できる環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、月平均残業15時間程度で働きやすい環境 ・放送、通信、データセンター、5G活用など成長事業を展開する安定企業でキャリアアップ可能 地域の情報インフラを支える放送・通信事業を展開する当社にて、営業チームを牽引するリーダー業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・営業目標達成に向けた進捗管理および行動管理 ・マネージャーの補佐および組織運営支援 ・営業メンバーの指導育成や同行フォロー ・営業戦略の立案および実行 ・営業プロセスの改善と仕組み化 プレイヤーとして成果を追うだけでなく、チーム全体の成果最大化を目指すポジションです。データ分析や改善提案を通じて組織力向上に貢献し、将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■営業組織を変革するリーダーへ： 「数字だけを追う営業から脱却したい」「マネジメントスキルを磨きたい」という方に最適です。自身の経験をメンバーへ展開し、再現性の高い営業組織をつくる醍醐味があります。 ■地域を支える安定基盤と挑戦できる環境： 地域密着のケーブルテレビ事業に加え、通信、DX、ローカル5G、データセンターなど幅広い事業を展開しています。安定した顧客基盤のもと、新たな営業手法や組織改革にも挑戦できます。 ■経営と現場をつなぐ重要ポジション： 経営方針を現場へ落とし込み、メンバーの成長を支援する橋渡し役として活躍できます。周囲を巻き込みながら成果創出のやりがいを実感できる環境です。 ■当社について： 当社は秋田市を中心にケーブルテレビ、インターネット、電話、データセンター、広告、コンテンツ事業を展開する地域密着企業です。近年は東北初のローカル5G免許取得をはじめ、地域課題解決へ向けたDX事業にも積極投資しています。安定したストック型収益基盤と地域からの高い信頼、多角的な事業展開が大きな強みです。人口減少やデジタル化が進む中でも、通信と地域創生を融合した独自の価値を提供し、秋田の未来を創造する成長企業としてさらなる発展が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～390,000円 ＜月給＞ 301,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】カスタマーサポ―ト◆正社員／残業少なく安定◎／地域貢献でやりがい◎◆
      ≪経験を次のステージへ／地域から感謝される仕事／残業月5h程度／年休120日◎／安定企業で長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・問い合わせ対応だけでなく業務改善や運営サポートにも携われるため経験を活かしてキャリアアップできる ・年間休日120日かつ残業月5時間程度で接客業やコールセンター経験者も無理なく働ける ・地域の通信インフラを支える企業だからこそお客様からの感謝を直接実感できる ケーブルテレビやインターネットなど地域の情報通信インフラを提供する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・各種サービスに関する問い合わせ対応や操作案内 ・契約内容や顧客情報の入力および変更手続き ・解約相談への対応および継続提案 ・マニュアル整備や業務フロー改善の提案 ・社内各部署との連携や情報共有 お客様対応に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも携わります。コールセンターや接客・販売で培った傾聴力や提案力を活かしながら、センター運営を支える存在へ成長できる環境です。 ■受電業務だけでは終わらないキャリア： 「電話を取るだけで成長実感がない」「もっと裁量を持って働きたい」という方に最適です。改善提案を歓迎する風土があり、自らの工夫がサービス品質向上につながるやりがいを実感できます。 ■働き方を改善しながら経験を活かせる： 接客業やコールセンターでの不規則勤務や長時間残業に悩んでいた方にも安心の環境です。年間休日120日、残業月5時間程度に加え、賞与年2回支給実績4ヵ月分、育休復帰率100％と長く働ける環境が整っています。 ■地域のお客様に頼られる仕事： 当社が提供するテレビやインターネットは地域の暮らしに欠かせないサービスです。お客様との距離が近く、「ありがとう」「助かった」という言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立つ喜びを実感できます。 ■当社について： 当社は秋田市を中心にケーブルテレビ、インターネット、電話、データセンター事業などを展開する地域密着企業です。長年培った顧客基盤と高い認知度を強みに、多角的な事業にも挑戦しています。地域に根差したサービスと先進的な通信技術を強みに安定成長を続けており、地域社会を支える情報インフラ企業としてさらなる発展が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキヤレッカー

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市竹下町1178番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務スタッフ／賞与6カ月分／ネイル髪色服装自由
      • 締切間近
      一般事務のお仕事をメインに、お客様からの電話対応などもお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 【事務作業】 ■依頼内容をパソコンで入力 依頼内容を正確にパソコンで入力します。 覚えるのが難しいソフトは使っていないので、基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ■現場スタッフへの配車依頼 お客様のもとに駆けつける当社のスタッフに、 お客様がどこにいて、どんな状況かなどを伝えます。 ■請求作業 現場スタッフが作成した報告書をもとに、 ロードサービスアシスタンス会社に請求を行います。 ※状況に応じてそのほかの事務業務もお任せします。 【お客様への電話対応】 会社にかかってくるお客様や保険会社からの電話に対応します。 「車のエンジンがかからなくなった」 「レッカーに来てほしい」などの理由でかかってくる電話に対応します。 お客様の不安を和らげるよう、応対していただきます。 ◎ 入社後の流れは？ ────────── ▼基礎からレクチャー お客様の情報・状況はPC画面のどこに入れるのか、次に現場スタッフには何を伝えるのか、電話を取ったときにはどんなことに気を付けるのかなど、基礎からお伝えしていきます。 ▼実践で学んでいく 基礎知識を身につけたら、先輩が横について実際の対応にチャレンジ。分からないことがあっても、すぐ横の先輩に聞けるから安心です！ ▼独り立ち 先輩からお墨付きをもらったら独り立ち。 とはいっても、先輩が隣の席にいますので、不明点はいつでも質問してくださいね♪ ※入社後の職種変更はありません
      【宇都宮勤務／車通勤OK／転居・転勤なし／交通費全額支給】 ■栃木県宇都宮市徳次郎町7-36（当社宇都宮インター店） ★車通勤しやすい立地★ 勤務地は東北道・日光宇都宮道路「宇都宮IC」のすぐそば。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。 徒歩圏内にコンビニもあるため、休憩時や仕事帰りの買い物にも便利です。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円以上 ※残業代は別途支給します。 ＼ 会社の強みが収入面にも表れている！ ／ 「事務って収入が低そう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。 「1回につき3カ月分・30万円～90万円の賞与をもらう」というケースもしばしば。ニーズの高さや信頼の大きさが、収入面にも表れています！ また、年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価。長く働きながら収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社ホンダ北総

    自動車ディーラー
    千葉県銚子市松本町3-2-16
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県銚子市】新車・中古車販売営業◆業界未経験可／賞与年3回／転勤なし／地域密着で働ける環境◆
      • 締切間近
      【地域密着の正規ディーラーで未経験から営業職に挑戦／賞与年3回・転勤なし・安定した就業環境】当社は千葉県銚子市でHonda新車・中古車の販売や自動車保険、アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを行う正規ディーラーです。本ポジションは、来店されたお客様や既存顧客に最適な車両やサービスのご提案を通して、お客様の安心・安全なカーライフを支える営業職です。 ■業務概要 新車・中古車のご提案・販売、自動車保険やメンテナンス・車検のご案内、契約手続きや納車対応、各種書類作成、アフターフォロー、店舗での接客・電話応対・見積作成などを担当します。チームで連携しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内します。 ■業務詳細 ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案活動、保険や点検・車検などのサービス紹介、ご契約に伴う手続きや納車準備、購入後の定期的なフォローやご相談対応、店舗での受付業務・資料作成・電話応対など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス Honda新車・中古車、自動車保険、メンテナンス・車検などカーライフ全般のサービスを取り扱っています。 ■組織構成 13名体制で、アットホームな雰囲気とチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも安心してスタートでき、賞与年3回・転勤なしの安定環境。お客様の人生に寄り添い、信頼関係を築くやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧なサポートで、段階的に知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 残業月平均18時間・週休2日制・年間休日115日と、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、店長やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立90年以上の信頼と実績を持ち、地域に根差した安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市松本町3-2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,200円～63,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全10件
    • ＜未経験歓迎／夜勤無＞【仙台】食材の配送スタッフ◆基本土日祝休／東証スタンダード上場/働きやすさ◎
      ～夜勤なし／年間休日119日／平均勤続14年（長く働ける）／情報共有ルールも整備／月残業20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業／東北トップクラスの食品商社～ ■業務内容： ・居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をお任せします。 ・配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。 ■働きやすい環境／就業データ： ◎夜間配送なし、就業時間は、「06:00～15:00」 ※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前後する場合あり ◎残業は月20時間程度 ◎年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数8日 ◎作業着・帽子・安全靴・ヘルメット貸与で安全 ◎平均勤続年数は14年（腰を据えて長く働ける環境） ◎部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制も整備 ◎フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気 ■配属先情報： 配送部門は約80名の社員が在籍 ■当社の魅力： ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について： ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月）業績により賞与支給の可能性あり(3年連続支給) ■年収例：20代／430万、30代／470万、30代／540万(班長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川真功商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無／東証上場G
      既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。 【取り扱う商材】 鋼材や鉄板、パイプなどの素材や建材、加工・塗装・メッキなど幅広い製品・サービスからお客様のニーズに合うものを提案します。「どんな素材が最適か」「どの加工方法が良いか」まで考え、お客様のものづくりをサポートします。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ニーズのヒアリング・ご提案 ■見積書の作成 ■受発注業務 ■納期や加工内容の調整 ■お客様からのお問い合わせ対応 ※担当エリアは宮城県・岩手県が中心 ※既存顧客へのルート営業がメイン ※定期訪問は2～3カ月ごとに1回程度 ※ノルマはありません ＼＼POINT！／／ ★商品開発にも携われる楽しさ 「こんな製品をつくりたい」という相談に対し、素材や加工方法をご提案するのが営業の役割です。商品開発の初期段階から携わることもあり、自分が関わった製品が世の中に出たときのやりがいも感じられます！ ★幅広い知識が身につく環境 当社では鋼材だけでなく、加工・塗装・メッキなど多彩な商材を取り扱っています。覚えることは少なくありませんが、その分提案の幅も広く、お客様のさまざまなニーズに応えられる営業へと成長できます。時間をかけて学べるように、先輩がしっかりフォローするので安心してください！ ★地域密着だからお客様との関係を構築できる 営業エリアは宮城県・岩手県が中心で、出張は基本的にありません。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼まずは会社や商品について学ぶところからスタート ▼先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を習得 ▼見積作成や受発注などの業務を少しずつ担当 ▼約1年間は同行営業を行い、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指します
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★無料駐車場あり ＜本社＞ 宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25 ◎仙石線「福田町駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～31万円＋残業代＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    株式会社オカベ

    ゼネコン
    茨城県日立市多賀町2-10-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【土木施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100％/年休121日・残業月平均16.5H
      【茨城県働き方優良企業にも認定されました／年間休日121日／平均有給休暇取得日数10.6日】 ■茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：建築施工管理として、元請ほぼ100％の立場で土木工事現場の施工管理全般をお任せします。 ・施工計画作成 ・職人・協力会社の手配 ・積算、原価管理 ・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理 ・報告書作成 *協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 ■工事案件について： ・対象エリア：茨城県内(特に県北が多いです) ・工期：数か月単位～数年単位 ・案件比率：官公庁案件9割 *数千万単位～数億円単位まで様々な案件があります。夜間対応も一部あります。 ■施工実績の一例： 茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。 ■組織構成： 土木施工管理担当者は、約40名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【茨城県働き方優良企業＆健康経営優良法人に認定されました】 現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 【DX化を積極推進／業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市多賀町2-10-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸施工本部 住所：茨城県水戸市元吉田町1192-23 YKビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～334,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)　 *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 *別途、決算賞与あり *昨年の賞与実績：約4.74か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100％/年休121日・残業月平均16.5H
      【茨城県働き方優良企業にも認定されました／年間休日121日／平均有給休暇取得日数10.6日】 ■茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに建築施工管理技士を募集します。 ■業務内容：建築施工管理として、元請ほぼ100％の立場で建築現場の施工管理全般をお任せします。 ・施工計画作成 ・職人・協力会社の手配 ・積算、原価管理 ・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理 ・報告書作成 *協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 ■工事案件について： ・対象エリア：茨城県内(特に県南が多いです) ・工期：数か月単位～数年単位 ・案件比率：官公庁6割、民間4割。 *最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで様々なものがあります。 ■施工実績の一例： 茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。 ■組織構成： 建築施工管理担当者は、約30名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【茨城県働き方優良企業＆健康経営優良法人に認定されました】 現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 【DX化を積極推進／業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市多賀町2-10-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸施工本部 住所：茨城県水戸市元吉田町1192-23 YKビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～334,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)　 *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 *別途、決算賞与あり *昨年の賞与実績：約4.74か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマガタ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市久慈町2-8-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田・茨城・東京】風力発電建設工事監理技術者／大規模プロジェクトでスキルアップ可
      • 締切間近
      【風力発電建設工事の計画・現場監理／国内最大級のクレーン使用／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要 当社の風力発電システム建設プロジェクトにおいて、監理技術者として工事計画の立案から現場監理、工程・安全管理まで一連の業務をお任せします。官公庁への各種申請や顧客・作業部隊との打ち合わせも担当し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。大手電力企業から受託した案件に携わり、国内でも数台しかない世界最大級のクレーンを用いた大規模工事を経験することができます。 ■業務詳細 ・工事計画書の作成および進行管理 ・官公庁への届け出や各種申請手続き ・顧客および作業部隊との調整、進捗管理 ・現場の指揮監督、工程・安全・品質管理 ・風力発電用機械器具（ブレード・タワー等）の設置管理 ・現場内での安全対策の徹底およびトラブル対応 ・関係部門との連携、報告書作成 ■扱うサービス 風力発電システムの設置工事全般（計画から現場監理まで） ■組織構成 全国34拠点、1,000名以上の従業員が在籍する安定した経営基盤を持つ組織です。現場ごとにプロジェクト体制を編成し、チームで業務を進行します。 ■業務の魅力 スケールの大きな再生可能エネルギー事業に携わり、最先端の大型クレーンを使った工事や社会的意義の高いプロジェクト経験を積めます。プロジェクト全体を俯瞰しながら現場をリードできるやりがいのある環境です。 ■教育体制 入社後は本社での導入研修を行い、事業内容や業務の流れをOJTで習得します。経験豊富な先輩社員がサポートし、実務を通じて知識と技術を身につけられます。 ■就業環境 茨城・東京・秋田の拠点で勤務可能。マイカー通勤可、社宅制度や各種手当など福利厚生も充実。U・Iターン希望者も歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 監理技術者として経験を積み、複数現場の統括やプロジェクトマネージャーなど管理職へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績、業界トップクラスの規模と安定経営を誇り、再生可能エネルギー分野の成長事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：日立市久慈町2-34-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町 ４－１ 井門小伝馬町ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 能代事務所 住所：秋田県能代市長崎194-68 上記も対象になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は40万円～49万円で、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル東北株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-5-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 976名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業種未経験歓迎！時間休など福利厚生充実のメカニック
      車検と定期点検がメインで、一般整備も対応いただきます。 【主な担当業務】 ■スバル車の点検、修理、整備 ■車検や定期点検に伴う整備および修理 ■不良箇所に応じた修理や部品交換 ■お客さまへの整備箇所の説明　など ★入社後約3カ月は先輩メカニックが側について業務をサポートします ★1日平均6台～7台を担当いただきます（整備士7人の店舗の場合） 【スバル車を扱うスキルを高める！】 スバル車のディーラー店舗なので、もちろん扱うのはスバル車。専門のツールや診断機がしっかり揃った環境で整備・点検を進められます。 まずは法定点検を中心にお任せしますが、スキルや経験に応じて一般整備も担当していただきます。 スバルが誇る先進安全技術が搭載された最新の車から旧型エンジンを搭載した車まで整備することができます！ 【スキルアップ・キャリアアップも目指せる】 SUBARU独自の認定資格制度があり、資格取得を通じてメカニックとしての知識やスキルを身に付けられるだけでなく、マネジメントも学ぶことができます。上位級を目指したい方は、ベテランメカニックが合格に向けてサポートいたします。 上位級を取得することにより高難度の整備を任せてもらえたり、キャリアアップに繋がります。高いスキルや作業の正確性が認められた方には整備主任者、検査員や、リーダーとして部下育成、マネジメントなどもお任せします。 メカニックの成長を促す一環で、ディーラーメカニックをモータースポーツへ派遣する制度があります。 レースの現場でプロたちの働きぶりを目の当たりにすることで『さらに腕を磨きたい』というモチベーションに繋がるだけでなく、職場に戻った際に、現場で得た経験を社内のメカニックに浸透させ、全体の整備技術向上にも繋がります。 メカニックの技術を高めるだけでなく、多くのスタッフと連携して働くチームワークやコミュニケーションのあり方を学べます。
      ★自動車通勤OK！青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・宮城県のスバル車ディーラー店舗で募集！ ※受動喫煙対策あり
      ■青森営業部：月給20万1100円～27万4000円 ■岩手営業部：月給20万5200円～28万5800円 ■秋田営業部：月給20万7600円～27万3900円 ■山形営業部：月給21万2200円～27万9700円 ■福島営業部：月給21万6900円～29万9500円 ■宮城営業部：月給21万400円～29万8600円
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    トヨタウッドユーホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【宇都宮市】人事総務◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／残業月平均20時間
      ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人事総務に関する業務をご担当いただきます。 ＜人事業務＞ ・給与計算 ・労務管理 ・新卒・中途採用など ＜総務業務＞ ・備品管理、また備品購入予算の管理 ・賃貸管理（自社物件） ・経費管理（公共料金等） ・その他庶務業務 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■魅力： ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎トヨタ系列の会社となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】原価管理（支払い事務処理など）◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／長期休暇有
      ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。 ・新築工事、すべての下請負工事等の「発注・検収」などの支払い事務処理業務（入力や集計業務） ・その他各処理 ■魅力： ◎トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。 ◎世界のトヨタ系列となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県日立市諏訪町1-12-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/日立市】工場内全般作業(金属のリサイクル加工作業全般)◆未経験歓迎／大正14年創業企業
      【創業100年以上の長期経営／SDGsのダイバーシティ推進・従業員一人ひとりが安心して活躍できる環境を目指しています】 ■主に金属・非鉄金属・鋳物の原料の再資源化に取り組んでいる当社。この度、新たに工場内の作業スタッフを募集します。金属のリサイクル加工作業全般をお任せします。 ■業務内容： ・金属の選別作業 ・設備による金属切断作業、ガスによる切断作業 ・設備によるプレス加工作業 ・清掃や作業準備など、その他業務 ■組織構成： 同業務を担当しているメンバーは、17名。20代～70代の幅広い世代が協力して業務に取り組んでいます。女性やセカンドキャリアとして入社した方も活躍中。異業界出身の方もご活躍いただいております。 ＜先輩社員のインタビューはこちら：https://www.ikedasyouten.jp/recruit.html＞ ■魅力ポイント： 【プライベートの時間も大切にできる環境】 毎週水曜日は、定時退社日(17時退社)。他の日も遅くても18時までには退社できています。隔週での土曜日勤務日は、仕事が終わり次第退勤しており、午前中で終わることが多いです。遅くも15時前後までには退勤しています。 【未経験歓迎／丁寧にフォローします】 仕事を覚えるまでは2人1組体制で、丁寧に指導しますので、未経験スタートでも安心して働けます。資格取得制度もあります。 【自然環境はもちろん。働く環境にも気を配っています】 大型機械、フォークリフトやクレーンなどの設備を整え、作業内容、作業時間を改善し働き易く、長く働いていただける職場づくりを常に考えています。取り組みの結果、「職場環境改善宣言認定書」を付与されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 281万円～314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,816円～212,929円 ＜月給＞ 190,816円～212,929円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立市】トラックドライバー◆早朝・深夜運転なしの日帰り業務／大正14年創業の歴史ある会社
      【創業100年以上の長期経営／手積み手降ろしなし／近隣の運送メイン・長距離運転はありません】 ■主に金属・非鉄金属・鋳物の原料の再資源化に取り組んでいる当社。この度、新たに大型トラックドライバーを募集します。大型トラックやダンプ車を運転し、鉄くずなどのスクラップの引き取りや納品作業をお任せします。 ■業務内容： ・大型トラックによる鉄屑等のスクラップ引き取りと納品作業： 対象地域は日立市(20ｋｍ圏内)がメインです。対応数は、午前1件、午後1件の1日2件。多い時でも3件までです。 場合によっては、県外に行くケースもありますが、範囲は、栃木県や福島県まで。基本、長距離運転などはありません。 ・トラックの車体長さは9.3mです。トラックの運転は、1名で行います。 ・トラックへの積み降ろしは、リフトやユンボなどの重機で行います。 ・運転業務のない時は、工場内で金属の選別・加工作業をやっていただきます。 ■組織構成： ドライバーは7名が所属(うち、女性ドライバー2名)。40代～60代の社員で構成されています。ほとんどが中途入社の方です。異業界出身の方もご活躍いただいております。 ＜先輩社員のインタビューはこちら：https://www.ikedasyouten.jp/recruit.html＞ ■魅力ポイント： 【無理なく負担なく働けます】 早朝・深夜運転なしの日帰り業務です。1日2件のみのゆったり運行(多くても3件)。手積み手降ろしなし。トラックへの積み降ろしは、リフトなどの重機で行うため、身体への負担も少ないので、無理なく、負担なく働けます。 【プライベートの時間も大切にできる環境】 毎週水曜日は、定時退社日(17時退社)。他の日も遅くても18時までには退社できています。隔週での土曜日勤務日は、仕事が終わり次第退勤しており、午前中で終わることが多いです。遅くも15時前後までには退勤しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,523円～307,011円 ＜月給＞ 224,523円～307,011円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴｓｔｅｅｌ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県日立市若葉町1-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／東海村】製造オペレータ～9割が未経験スタート／ショベルカー・ダンプ部品／資格取得補助＆手当◎
      【丁寧な研修体制で未経験者も安心してスタートできます／先輩社員も9割が未経験スタート／IoT導入で働きやすい職場環境】 ■昭和28年設立以来、日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカー向けに、ショベルカーやダンプ等の内部部品を製造している当社。この度、新たに製造オペレーターを募集します。那珂工場の製造部門にて、製缶・機械オペレーター・納品作業など製造業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・薄物板金加工、機械オペレーター作業： マニュアル・指示書に沿って、専用加工機械の操作補助や部材のセット、加工データの確認・調整作業を行います。 ・製缶、各種仕上げおよび納品準備： 工具や溶接機器等を使用した組み立て・製缶作業、塗装・バッキング作業のサポート、完成部品の確認を行います。また、近隣拠点や顧客先への納品対応も行います。 ・工場内の整理整頓および安全衛生(5S活動)： 安全・快適に作業を行うための整理・整頓・清掃や、機械設備の日常点検・簡単なメンテナンスをサポートします。 *配属先は適性や希望を考慮し決定します。業務習得に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： ・機械加工担当と製缶担当がそれぞれ8名ずつ所属。20代～30代前半の社員が中心のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【先輩社員も9割が未経験スタート／初心者も安心の「丁寧な研修体制」】 配属先はベテランから若手までが活躍しているチームです。社員の9割が未経験からスタート。IoT導入により低負荷で働きやすく、未経験からでも安心してスキルを磨けます。 【社員紹介や復帰社員も再入社社員も多いです】 社員からの友達紹介での入社や一度、当社を離れた社員が復帰するケースも多いです。困ったことはフォローしあい、助けあう文化が根付いています。 【大手企業とも取引中／業績堅調】 日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカーと取引中。着実に事業成長を継続。今期売上高は15億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂工場 住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間1194-2 那珂工場 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,100円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回(昨年実績:２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐金属工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県日立市森山町5-9-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【茨城】鋳物製品の製造スタッフ◆サポート体制充実◆月給24万円～／基本土日休／夜勤・転勤なし
      • NEW
      ＜70年以上の技術力／未経験から職人へ／基本土日休みの製造職／転勤なし・日立勤務／安定企業で長く活躍＞ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から鋳物製造の専門技術を習得でき、将来的には設備メンテナンスまで学べる環境 ・基本土日休み・年間休日116日・残業平均月10時間でメリハリある働き方を実現 ・創業70年以上の実績に加え大橋機産グループの安定基盤のもと腰を据えて活躍可能 ■職務内容： 産業機械や建設機械に使用される鋳鉄鋳物を製造する当社にて、鋳物製品の製造業務をお任せします。 具体的には… ・溶解炉による鉄の溶解作業 ・砂型の製作および鋳造作業 ・製品表面の処理作業 ・バリ取りなどの仕上げ作業 ・外観検査および梱包作業 ・機械の簡単な点検やメンテナンス 製品完成までの工程に携わるため、モノづくりを支える実感を得られる仕事です。入社後は先輩社員の指導のもと段階的に業務を習得し、将来的には鋳造技術者や設備保全など幅広い役割を目指せます。 ■未経験から職人技術を受け継げる環境： 当社では鋳造から仕上げまで幅広い工程に携わりながら専門技術を習得できます。定年退職を見据えた技術承継採用のため、ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境です。 ■長く働ける安定した就業環境： 製造業では休日や残業面を理由に転職を考える方も少なくありません。当社は土日休みの週休二日制、年間休日116日、月平均残業10時間程度です。転勤もなく、茨城県日立市に根差して長期的なキャリアを築けます。 ■少数精鋭だからこそ存在感を発揮できる： 配属部署は約10名、事業所全体でも21名の組織です。大手工場のような細かな分業制ではないため幅広い経験を積めることが特徴です。未経験者への育成にも力を入れており、相談しやすい環境があります。 ■当社について： 当社は創業以来70年以上にわたり鋳鉄鋳物の製造を手掛けてきたメーカーです。産業機械向け油圧部品など高難度製品の製造実績を持ち、鋳造から仕上げ・検査まで一貫生産体制を構築しています。2023年には大橋機産グループの一員となり、安定した受注基盤を獲得しました。高い技術力と安定した経営基盤のもと、日本のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市森山町5-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：31,725円～40,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,725円～310,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年次による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシガミ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県銚子市高神東町9658-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銚子市／週3勤務も選べる】事務職◆未経験からも挑戦可能／正社員／残業ほぼなし◆老舗和菓子メーカー
      【正社員事務職募集／受注処理・伝票作成・問い合わせ対応／有給消化率は、80～90%／副業もOK】 ■「醤油のまち銚子」にて、50種類を超える煎餅・あられを製造・販売し、販売店とカフェも運営している当社。この度、新たに事務職を募集します。 ■業務内容：受注処理を中心とした事務業務をお任せします。 ・注文依頼の対応、受注処理(ネット・電話・メール・FAXから入る注文の対応) ・卸先からの注文対応 ・伝票作成 ・配達・発送に必要な書類作成 ・電話応対、商品に関する問い合わせ対応 *上記業務に慣れてきたら、下記業務もゆくゆくは、お任せしていきます。 ・各店舗のスタッフへシフト表配布 ・月末締め業務 ・請求書作成 ■組織構成： 事務チームは、社員1名、パート2名の計3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方が可能です／基本、残業なしの環境を実現】 週休3日制(週4日勤務)も選択できます(その場合、年収調整あり)。副業もOK。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業はほぼ発生しておらず、メリハリをつけて働ける環境です。 【有休消化率も◎】 有給消化率は80～90％と高水準。実際に月2日ほど有休を取得し、休みをしっかり確保している社員もいます。 【「おいしい商品」へのこだわり／ぬれ煎餅もカフェのコーヒーも最高品質】 駅前で運営しているカフェでは、バリスタ監修のもと高品質な商品を提供。せんべいも元シェフが監修の元で製作されており、商品力の面でも高いご評価をいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市高神東町9658-1 勤務地最寄駅：銚子電鉄線／犬吠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記は、週5日勤務の場合の提示予定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能代運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県能代市河戸川字北西山144-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ◎／残業月20H／総合物流企業
      ～住宅手当8割会社負担×引っ越し費用も負担！UIJターン歓迎！秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード～ 秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、人事担当を募集します。 ■業務概要： 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ ・面接の日程調整・司会進行 ・企業説明会への参加 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・人材管理システムの運用・管理 ・事業部長と連携した人材採用の企画～運用 ・新卒採用業務 ＜組織・人材戦略＞ ・経営層と連携した組織設計・人員計画の立案 ・育成・教育制度の企画・構築・実行 ・評価制度・等級制度の見直し・運用 ・採用戦略の策定および採用ブランディング ■ポジションの魅力： ◇総合物流企業として多角化を進める当社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。 ◇採用にとどまらず、組織設計・人材育成・評価制度の立案まで、経営戦略に直結する人事業務全般を担う「戦略人事」としてご活躍いただけます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ■当社について： 当社は、1950年の創業以来、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関業務、船舶代理店業などをトータルに手がける総合物流企業です。海運・陸運・モーダルシフトを組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとしており、大型機械の搬出入や据付・移設といった高度な物流ニーズにも対応しています。近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／能代市】総務◆創業70年以上の総合物流企業／コンプライアンス基盤を支える／残業月20H
      ～秋田発・総合物流企業／経営を支えるコーポレート人材を募集～ ■業務概要： 総合物流企業である当社にて、総務部門のリーダー候補として幅広い総務業務を担っていただきます。 社内各部署と密接に連携しながら調整役を担うとともに、物流事業に関わる許認可・法務対応を通じてコンプライアンス基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜コーポレート・社内調整＞ ・総務・庶務業務全般（施設管理、備品・車両管理、社内規程の整備・運用） ・経営層・各事業部・関係部署との調整・折衝、社内横断プロジェクトの推進 ・株主総会・取締役会など会社法対応業務のサポート ・社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・BCPの策定・見直し・運用管理 ＜物流許認可・法務・コンプライアンス＞ ・一般貨物自動車運送事業に関する各種許認可手続き ・倉庫業・港湾運送事業に関する許認可の取得・更新・維持管理 ・関係法令（貨物自動車運送事業法、倉庫業法、港湾運送事業法等）の調査・社内周知 ・行政機関・外部専門家との連絡・調整 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ■キャリアパス： 将来的に総務部長へのキャリアパスを想定しており、経営を支えるコーポレート機能の中核を担う方を求めています。 総務部メンバーの育成・マネジメント／部門予算の管理・最適化／経営会議への報告・提言など、経営視点を持ちながら組織づくりに携わることができます。 ■当社について： 当社は、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関、船舶代理店業などをワンストップで提供する総合物流企業です。 海運・陸運を組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとし、大型機械の輸送や据付、移設など高難度な物流ニーズにも対応しています。 近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。 また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～79,000円 ＜月給＞ 310,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市相賀町18-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土浦◇未経験OK】法人営業（既存）輸送・重機据付・クレーン設営の専門企業／大手企業との取引あり
      • NEW
      ◇◆夜勤ほぼなし／日立製作所や三菱化学など、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤あり／未経験からでも安心の受け入れ体制◎／未経験・他業界からの転職者も活躍中／社員定着率◎　◆◇ 超重量物輸送・重機据付・クレーン設営の専門総合企業。創業80年の歴史ある当社。この度、土浦営業所にて、新しく営業職を募集します。 ■業務内容： ・担当のお客様からの依頼対応： 当社へのご依頼がコンスタントに入っているので、その対応がメイン業務になります。希望をヒアリングし、見積書作成、詳細すり合わせ等を行います。 ・現場打ち合わせ： 社内の技術スタッフや配送手配担当と連携し、最適な工程・車両・人員の提案をします。技術スタッフのリーダーと共にお客様先で打ち合わせも行います。 ・設置作業の立ち会い： 重機据付やクレーン設営の際の現場立ち会い、指示出しも行います。 ■担当顧客、営業エリアについて： ・営業エリア：土浦・つくば・阿見・水戸など県南エリアの法人顧客(大手製造業・建設・物流・重機メーカー等)が主なお客様です。 ・夜間作業に立ち会うシーンは、基本ありません。日中での対応がほとんどです。稀に夜間作業立ち会いがありますが、あっても年に数回です。 ※営業ノルマはありません。 ■組織構成： 土浦営業所は所長(50代)、課長(50代)、係長(40代)を含む14名の社員が所属しています。ベテラン社員が近くにいるため、その場で相談・確認がしやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【当社の強み／自己資本比率90%】 日立製作所や三菱化学等、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤があり、景気変動の影響を受けにくい事業です。自己資本比率約90％と財務体質も健全。外注をほとんど使わず、自社社員と自社機材で完結できるため、品質・安全面での信頼が厚く、トラブルも少ないのが特長です。 【ご依頼もコンスタントにいただけています】 コンスタントに当社に依頼が来ており、一定のニーズがある状態で常に営業活動ができるので、達成感も感じやすいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市真鍋5丁目14番20号 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 <モデル年収＞ ・平均残業時間30時間を含んだ年収:480万～650万円 ・全社平均年収:600万円 ・社歴5年目：520万 ・社歴10年目：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十字電子

    電子部品メーカー
    山形県米沢市窪田町小瀬172
    • 設立 1980年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【米沢市】電子部品の回路設計 ～企画段階から携われる◎／安定受注で経営基盤◎
      【回路設計／電子基板メーカー／企画段階から参画／1案件に集中／試作から量産まで担当／既存顧客中心／転勤なし】 家電製品などに使用される電子部品（基板）の回路設計を担うポジションです。案件ごとに腰を据えて取り組める環境のため、設計技術を着実に高めたい方に適しています。企画段階から携わる機会もあり、製品づくり全体に関与できます。 ■業務内容 回路設計者として、回路設計を中心とした設計業務全般を担当します。取引先の多くは長年取引のある既存顧客で、顧客要求や規格に合わせた製品開発を行います。主な対象は家電製品向け電子基板ですが、塗料測定器や放射能測定器などの開発案件にも携わります。 設計ではKiCADを用いた回路入力、基板アートワーク、ガーバー編集を実施。FreeCAD、頭脳α、JWCADも活用します。マイコンはマイクロチップ製品やルネサス製品などを中心に、顧客要望に応じて選定します。なお、マイコンソフト開発はグループ会社へ依頼する場合があります。 また、回路設計だけでなく、顧客要求に対する評価、試作機評価、試験治具の設計・製作、量産立上げ、不具合・修理対応まで担当します。案件期間は半年から1年程度で、主担当として1案件を中心に進め、並行案件を含めても2件程度です。 ■業務の魅力 企画段階から開発に携われる機会があり、設計から評価、量産立上げまで一貫して経験できます。製品は納品後も改良を重ねるため、継続的な技術習得や設計力向上につながります。 ■働く環境 現在は60代の方が2名、40代の方が1名在籍しております。教育をする経験やスキルが十分にありますので、わからないことを聞きながら安心してお仕事ができます。 若手・中途によらず実践の中で共に学ぶのが指導方針です。 未経験分野では、社内だけでなく社外での研修等もございます。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度 ■キャリアパス 回路設計だけでなく、評価、試験、量産立上げまで携わることで、製品開発全体を理解した技術者として専門性を高めることができます。 ■企業魅力 長年取引のある顧客との関係を基盤に安定した受注を継続しています。開発後も改良を重ねながら、長期にわたり製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市窪田町小瀬172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分） その他固定手当：技能手当1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白岩工務店

    ゼネコン
    宮城県仙台市若林区荒井1-14-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市/転勤無し】建築施工管理◆未経験歓迎／公共工事メイン／直行直帰も可能／有給取得率◎
      【他業界からの転職者が活躍中／残業は多くて1日1時間程度／平均有給休暇取得日数13日／年間休日120日】 ■宮城県仙台市に本社を構え、学校や施設の新築・改修など、街に欠かせない建築工事を幅広く手がけている当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。 ■業務内容：担当の現場に常駐し、施工管理業務を行います。 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・職人対応、協力会社への発注業務 ・報告書作成 *業務に慣れてきたら、施工計画作成や積算もお任せします。 ■案件について： ・公共工事が9割です。学校、官公庁庁舎、市民センター、児童館、交番などの改修案件が特に多いです。RC造・鉄筋工事が中心。元請として工事を行っています。 ・対象エリア：宮城県内(仙台市内がメイン)　 ・工期：約1年 *基本、施工管理1名＋職人数名で編成されていますが、大型案件の場合は、施工管理2～3名体制で行うケースがあります。 *夜間対応はありません。出張対応もありません。 ■組織構成： 施工管理担当社員は、9名が在籍(30代1名、40代6名、50代1名、70代1名)。そのうち約半数は、未経験からスタートしています。建築のバックグラウンドがなかった先輩も活躍中。トップダウンではなく、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。 ■魅力ポイント： 【社員満足度◎】 有給も取りやすく、平均取得日数は13日。お子様が保育園児で送迎が必要な場合は、勤務時間を調整できるようにしている等、柔軟な働き方が可能です。社員満足度も高く、中途社員は、社員紹介がきっかけでの入社が多く、働きやすさに定評があります。 【残業少なく、ワークライフバランス◎】 業務効率化アップのためのITツールは、積極導入。報告書作成のための写真整理など、一部の業務は、本社でサポートするなど、会社全体で施工管理をサポートしています。残業は多くても1日1時間程度に抑えることができています。 【夜間対応・出張対応なし】 夜間工事や日曜、祝日も稼働するような工事案件、遠方への出張案件は受注していません。年間休日は、120日。休む時はしっかり休んでリフレッシュ。メリハリをつけた働き方ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区荒井1-14-3 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～374,600円 固定残業手当/月：31,500円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関組

    サブコン
    福島県郡山市湖南町福良字寺前6214
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山市】土木建設施工管理◆経験者歓迎！土日祝休み／年休122日／残業ほぼ無／資格取得支援◎
      【地域社会のライフラインを守る土木施工管理／資格取得も会社が全面支援／郡山市内中心で働きやすさ◎土日祝休み／年間休日122日／転勤なし／残業月3時間程度】 ◎郡山市や周辺地域のインフラ整備に直接携わり、社会貢献を実感できるやりがいがあります。 ◎現場は郡山市周辺が中心で移動負担が少なく、年間休日122日（土日祝休み）、残業月3時間程度と少なく、でプライベートも両立可能です。 ■業務概要： 当社の工事部にて、郡山市内および近郊を中心とした土木建設工事の現場施工管理業務をお任せします。現場では作業員への指示や進捗管理、工事写真の撮影、品質・安全面のチェックを実施し、事務所では官公庁等への提出書類作成や現場監督員との打ち合わせも担当します。施工計画から現場運営まで幅広く携わり、地域に根差したインフラ整備の最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細： ・現場での作業員への業務指示、進捗管理 ・工事写真の撮影や現場巡回、安全・品質の点検 ・施工計画や工程表の作成補助 ・官公庁等への提出書類作成、現場監督員との打ち合わせ ・社有車を利用した現場への移動（直行直帰の場合あり） ・OJTによる業務指導、未経験者も安心の教育体制 ■現場について： 土木工事、とび・土木工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、水道施設工事、解体工事など、幅広い公共・民間インフラ工事に携われます。 ■組織構成： 全従業員18名、工事部は12名体制とアットホームな雰囲気の職場です。 事務周りをサポートしてくれる事務員もいますので、協力しあいながら、業務を進められる体制です。 ■教育体制： 先輩社員によるOJ指導を想定しています。未経験の方であれば、まずは簡単な補助業務からスタート。資格取得支援（費用全額会社負担）で、未経験からプロの施工管理者を目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ISO9001・14001認証取得企業として、品質と環境配慮の両立を実践。技術力とチームワークを重視し、地域社会への貢献をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市湖南町福良字寺前6214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社2年目以降 会社業績・個人実績に応じて） ■賞与：年2回（前年度支給実績　計300,000～1,000,000円） ■月給例： ・経験者（資格なし） 300,000円～ ・経験者（資格あり） 330,000円～　+資格に応じた手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/郡山市】土木建設施工管理◆土日祝休み／年休122日／残業ほぼ無／資格取得支援◎
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域社会のライフラインを守る土木施工管理／資格取得費用は会社が全負担／郡山市内中心で働きやすさ◎土日祝休み／年間休日122日／転勤なし】 ＼まずは補助業務からお任せ・転勤なし・土日祝休みで長期就業可能／ ■業務概要： 当社の工事部にて、郡山市内および近郊を中心とした土木建設工事の現場施工管理業務をお任せします。現場では作業員への指示や進捗管理、工事写真の撮影、品質・安全面のチェックを実施し、事務所では官公庁等への提出書類作成や現場監督員との打ち合わせも担当します。施工計画から現場運営まで幅広く携わり、地域に根差したインフラ整備の最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細： ・現場での作業員への業務指示、進捗管理 ・工事写真の撮影や現場巡回、安全・品質の点検 ・施工計画や工程表の作成補助 ・官公庁等への提出書類作成、現場監督員との打ち合わせ ・社有車を利用した現場への移動（直行直帰の場合あり） ・OJTによる業務指導、未経験者も安心の教育体制 ■現場について： 土木工事、とび・土木工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、水道施設工事、解体工事など、幅広い公共・民間インフラ工事に携われます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJ指導を想定しています。未経験の方であれば、まずは簡単な補助業務からスタート。資格取得支援（費用全額会社負担）で、未経験からプロの施工管理者を目指せる環境です。 ■組織構成： 全従業員18名、工事部は12名体制とアットホームな雰囲気の職場です。 事務周りをサポートしてくれる事務員もいますので、協力しあいながら、業務を進められる体制です。 ■業務の魅力： ◎郡山市や周辺地域のインフラ整備に直接携わり、社会貢献を実感できるやりがいがあります。 ◎現場は郡山市周辺が中心で移動負担が少なく、年間休日122日（土日祝休み）、残業月3時間程度と少なく、でプライベートも両立可能です。 ■企業の特徴／魅力： ISO9001・14001認証取得企業として、品質と環境配慮の両立を実践。技術力とチームワークを重視し、地域社会への貢献をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市湖南町福良字寺前6214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（入社2年目以降 会社業績・個人実績に応じて） ■賞与：年2回（前年度支給実績　計300,000～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝田建工株式会社

    ゼネコン
    茨城県取手市戸頭4-3-12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・牛久】土木施工管理※前年収キープ保証（最大800万）！土日祝／残業月5H程◆面接1回◎夜間無
      ～官公庁の施工管理として活躍したい方大歓迎！土日祝休・残業ほぼ無し・夜勤対応無しで働き方◎前)年収キープを保証！～ ＼＼この求人の魅力／／ ・官公庁土木を通じ地域インフラを支える ・工事全体を俯瞰し管理力を発揮できる ・牛久市周辺の安定した公共案件が中心 ・施工管理経験を地域密着で活かせる ・年収維持保証と残業の少ない環境 ・仕事と私生活の両立を実現しやすい ■業務内容： 牛久市・取手市・竜ケ崎市・稲敷市など茨城県南エリアの官公庁向け土木工事において、施工管理業務を担当します。 工期は2～3カ月程度が中心で、協力会社と連携しながら工事全体の進行を管理します。 現場常駐ではなく巡回型のため、複数現場を俯瞰しながら品質や工程を管理できるポジションです。 受注拡大に伴う増員募集です。地域の公共工事ニーズに応え続けるため、新たな施工管理技士を迎え入れ、より多くの案件対応を目指しています。 ■業務詳細： ・施工計画作成 ・工事開始時と完了検査時の現場立ち会い ・報告書作成 *協力会社への現場作業員の発注や積算は、別の担当者が対応しています ■担当現場：常時担当現場は多くても2件程度 ■業務の魅力： 担当するのは県南水道企業団や自治体発注の案件が中心です。 道路や上下水道など暮らしに直結するインフラ工事に携わるため、自身の仕事が地域にどのように役立っているかを実感しやすい環境です。 短期工期の案件も多く、多様な現場経験を積みながら専門性の幅を広げられます。 前年収キープを前提とした待遇に加え、巡回管理中心の業務体制により、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■働く環境： ・施工管理技士は現在3名在籍。 ・協力会社への作業員発注や積算業務は専任担当が行うため、施工管理本来の役割に集中しやすい体制 経験豊富なメンバーと情報共有しながら業務を進められるため、培った知識や経験をさらに深めていけます ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休み ・夜間工事なし 残業は月平均5時間程度で18時頃には退社する日が中心 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 牛久支店 住所：茨城県牛久市下根町715 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～570,000円 ＜月給＞ 357,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ＊提示年収は、現(前)年収キープを保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一誠商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市竹園2-2-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【つくば】リノベーション工事の進行管理※前職給与保障／未経験歓迎／残業20H以下／転勤なし／週休2日
      ～未経験から専門スキルが身につく育成環境／年間休日120日・残業月20時間以下で働きやすい／地域トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なしで長期キャリアを実現～ ■業務概要 北関東エリアでトップクラスの実績を誇る総合不動産グループのリフォーム事業にて、工事が予定通り進むよう管理・調整を行うポジションです。 担当するのは、自社管理物件のマンションやアパートを中心とした内装リフォーム工事です。実際の施工を行う職人ではなく、お客様や協力会社との連携を図りながら工事全体をスムーズに進める“司令塔”のような役割を担います。 ■業務詳細 「建築やリフォームの知識がない」「異業種から挑戦したい」という方も歓迎しています。入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ・オーナー様や入居者様との打ち合わせ ・リフォーム内容や工事スケジュールの確認 ・協力会社や職人への依頼、日程調整 ・現場の進捗確認や品質チェック ・見積書や報告書などの資料作成 ・工事完了後の引き渡し対応 まずは現場見学や写真撮影の補助などのサポート業務からスタートします。リフォーム工事の流れや専門用語、建物に関する基礎知識を一つずつ学びながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ※教育体制が整っているため、未経験からでも専門スキルを身につけることが可能です。 ■おすすめポイント ・工事完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける ・建築やリフォームの知識をゼロから習得できる ・管理戸数2万戸超の安定基盤があり案件が豊富 ・転勤なしで茨城に腰を据えて働ける ・業務に慣れた後はスケジュール管理を自身の裁量で進められる ・資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており成長を後押し ■働き方 現場確認とデスクワークの両方を担当するため、毎日同じ業務の繰り返しではありません。 午前中に現場へ訪問し、午後はオフィスで書類作成を行うなど、自分で予定を組み立てながら効率よく働けます。 残業は月20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を実現しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スマイルサポート 住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県浦安市弁天1-22-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月
      • NEW
      浦安テーマパークで使用される あの船やパレード用大型車両などの メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。 （2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備 ・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ ・装飾などのヒビや破損 ・電動部分のチェック 必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備 エンジンやモーターなどのチェック 油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など 不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備 スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス 吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など ・船舶 ・電気自動車 ・特殊効果機器など 複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！ キャリアパス 経験を積めば「役職」も！ 配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。 現在活躍中のメンバーから 「腕に磨きをかけたい」 「ずっと今の仕事を続けたい」 という声をいただいています。 入社後サポート 経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ 未経験の方は 座学研修+現場でのOJTをご用意。 先輩に同行して流れを把握しましょう。 担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。 半年で一通りの作業を経験可能です。 急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
      【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内 千葉県浦安市舞浜 車通勤OK 直行直帰OK
      月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回 【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円 昨年実績：賞与4ヶ月分 残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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    生活協同組合 共立社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県鶴岡市宝田1-3-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協商品のルート配送／土日休み／残業少な目／普通免許でOK
      ■生協商品のルート配送スタッフ 既に宅配サービスに加入済みの組合員さんへ 注文された商品をお届けするルート配送です！ ◎再配達はありません！ 効率良くルートを回ることができます♪ ◎1日の配達件数は50～60軒程度！ 配達ルートは曜日で固定となっていて、 組合員さんとも自然と顔馴染みになり、 差し入れを頂いたりすることも多くあります◎ ＜配送物＞ 食料品や日用品などになります！ お米やビールなどの重い物もありますが、 そこまで多くはありませんよ◎ 商品はパートの方が事前に仕分けてくれるので、 積み込みをしたら、いざ出発です！ ＜車両＞ 小型トラック(1.5トン)を使用します◎ ※免許取得支援制度も完備！ 慣れるまでは運転練習も行うので、 そこが不安な方も安心して下さい！ ★独り立ちまでは2～3ヶ月程度 入協後は配属された支部にて、 先輩スタッフに同乗して配送の流れや、 組合員さんとの接し方をじっくり学びつつ、 ひとり立ちを目指していきます！ 未経験者がつまづきやすいポイントや 必要な知識・スキルを一人一人に合わせて、 マンツーマンで指導するので安心ですよ◎
      ★転勤なし！ ■山形北支部 山形県山形市上柳67-1 ■山形南支部 山形県上山市藤吾南田2254-5 ■天童寒河江支部 山形県天童市蔵増1460-9 ■置賜支部 山形県南陽市梨郷648-4 ■新庄支部 山形県新庄市千門町1-38 ■北村山支部 山形県村山市中央2-3-2 ■鶴岡酒田支部 山形県東田川郡三川町横山袖東12-7
      ■月給206,500円～218,500円 ※配達手当(20,000円)込みとなります。 ※試用期間(3ヶ月)は時給1,140円となります。 実際の給与は経験・能力によって決定します！ 住宅手当や退職金制度など、 福利厚生もしっかりと充実しており、 腰を据えて長く働くことができる環境です◎ ■月収例(宅配/既婚/子供1人の場合) 月収248,200円(+交通費/賞与年2回) └基本給：204,000円 └配達手当：20,000円 └家族手当：16,000円(配偶者1万/子6千) └住宅手当：8,200円
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    株式会社建設相互測地社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木4-12-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 54.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山市】補償コンサルタント ◆年休120日・土日祝休み／福利厚生充実／高い定着率◎
      【平均勤続年数28年／地域の安全・安心に貢献／生活基盤を支える公共事業を展開／年休120日・土日祝休み】 ■職務概要： 公共事業（道路拡幅、再開発等）に伴う、補償コンサルタント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・補償コンサルタント業務：建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明など ・水文観測業務：河川管理に必要や基礎的データ取得など ・対応エリアは東北がメインです。案件によっては宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■入社後について： 業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。 流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。 日常業務を独力で完結できるようになるまでは、先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 当社では現在、測量部門11名（20～70代）、補償部門12名（30～60代）の計23名の技術者が活躍しています。 ■キャリアアップ： 業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について： 定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴/魅力： ・補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。 ・社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。直近の離職率は0％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅：各JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（10月）※30歳までは年齢給として年＋1,500円～／31歳以降は年齢給120,000円／職能給として＋1.5％～（65歳まで） ■賞与：年2回（6月・9月）※令和7年度支給実績：合計4.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高野精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市神立東2-19-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦市】NC旋盤・マシニングオペレーター◆未経験歓迎／実働7時間・年間休日128日
      【社員定着率◎／福利厚生も充実／平均有給取得数は、17.5日／ワークライフバランス◎】 ■小型精密歯車・小型機械部品のメーカーである当社。この度、新たにNC旋盤オペレーター・マシニングセンターオペレーターを募集します。 ■業務内容：NC旋盤またはマシニングセンタを用いた金属部品・歯車の製造を担当します。 ・機械の段取り ・加工プログラムの作成・管理、実加工 ・検査、寸法管理 ・設備のメンテナンス ・作業改善、品質向上への取り組み ■組織構成： NC旋盤・マシニングオペレーター担当社員は、6名が在籍しています(30代～40代の社員が中心)。 ■当社製造の歯車について： 当社で製造された歯車は、JRの自動改札機や新幹線のイス、寿司ロボット、銀行の現金処理装置、医療機器など、私たちの身近な場所にある機械や装置に多く使われています。半導体製造装置など、モノづくりに必要となるさまざまな機械にも当社の歯車が広く採用されています。 ■魅力ポイント： 【仕事もプライベートもしっかり充実できます】 プライベートを充実させながらメリハリをつけて働けるよう、実働時間は、7時間。年末年始休暇と夏季休暇はそれぞれ10日程度と長めに設定しており、年間休日は128日と多めで有休も取りやすい環境です(平均有給取得日数:17.5日)。 【福利厚生も充実/「ウェルネスプログラム」を導入】 心と体の健やかさを促進する「ウェルネスプログラム」を導入しており、自己研鑽につながる活動(ジム、ピラティス、英会話教室通いや楽器演奏など、自己研鑽活動と認められれば何でもOK)には上限5千円/月が補助されます。 【安心して長く働ける環境です】 社歴を重ね、経験を積んでいけば、その経験値に応じて昇給をしていきます。評価制度も細かく設定。何ができるようになれば、どのレベルに到達したかを可視化しているので、目指す状態もわかりやすくなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市神立東2-19-24 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3.5か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当：20,000円～30,000円 ・食事手当：5,000円 <モデル年収＞ ・社歴10年:年収500万～600万円(スキル、役職に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • ※未経験歓迎【福島/郡山】反響営業◆新築注文住宅の来店型営業／押し売りなし・理想の住まいづくり
      【20代で500万～目指せる/女性・家族の想いを反映させた家づくりに携わる/小売り経験者も活躍中】 ■業務内容： ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくことが主な仕事内容になります。 ※ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえリフォーム営業配属となる場合もございます ※個人業績によって臨時昇給や歩合制によるインセンティブあり ■本ポジションの魅力： 【高い商品力＋豊富な施工実績＝売りやすさ】 高い商品力と豊富な施工実績を強みに、お客様へ自信を持って提案可能。お客様に納得いただいた上で契約につなげる営業スタイルです。 【お客様に長く寄り添える】 お客様の窓口担当として、契約からお引き渡しまで約1年にわたり伴走し、信頼関係を築くことができます。 【自らの仕事が形になる】 自身が提案した住まいが実際に形となり、お客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【直接感謝をいただける】 お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、営業として大きな達成感と成長を得られるポジションです。 ■手厚い研修： 支店でのOJTを中心に、教育係がつき段階的に育成。本社研修も組み合わせ、基礎から実践まで習得できます。展示場デビュー前にはロープレ試験があり、合格まで徹底指導（中途で約4か月～最長1年）。一人前になるまで営業活動は行わず、手厚く支援する安心の研修制度です。 ■配属先： 各展示場に勤務する営業人員4～5名のチームで目標の売上を追っていきます。常に先輩からのフォローがあるため、未経験でも問題ありません。分からないことは何でも聞けることも同社の自慢です。 ■働き方： 残業は月平均20時間。予定がある際は、部門の調整ができれば土日も有給取得がしやすい環境です。 ■社風： 当社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人一人の人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。営業も工事担当も設計も経理も、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山南展示場 住所：福島県郡山市安積荒井2丁目214　石井工務店 総合住宅展示場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山北展示場 住所：福島県郡山市八山田2丁目19 郡山北総合住宅公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支店
      ＜予定年収＞ 312万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■歩合給例：800万円年間11棟／30代支店長代理経験11年、600万円年間8棟／20代主任経験7年、500万円年間6棟 ※各種手当インセンティブ込み※過去1年間の数字で毎月の給与が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木配属】建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて建築施工管理業務をお任せ◎／業績安定◎◆◇◆ ■業務概要： 高断熱・高気密住宅の設計・施工・管理などの事業における、建築現場の施工・管理を担当していただきます。 ・一般住宅の建築を行うための下請け業者の取りまとめ ・独自の施工品質の管理 ・現場の安全管理、工程管理 ※業務では社有車（バンタイプ）もしくは自家用車を使用します（自家用車の場合はガソリン代支給）。 ※基本的に出張はなく、日帰りです。 ■はたらき方： ◎月の残業時間は20時間程度、基本的に18時には皆退社している為、ライフワークバランスはとりやすいです。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の各支店 住所：栃木県宇都宮市、上三川町、小山市、佐野市、那須塩原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支店
      ＜予定年収＞ 462万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南電建

    サブコン
    宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
      配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事 ・電柱の建柱工事 ・電線の張替え作業 ・道路照明の設置作業 など Q.作業する地域は？ 仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？ 数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。 ＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／ 近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修 入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。 こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。 　　▼ 【2】OJT指導 座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。 まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。 　　▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。 さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。 　　▼ 【4】資格の取得 「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。 会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。 このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。 ＼体を動かすことが好きな方歓迎！／ 電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分 仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分 仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！
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    株式会社大成ハウジング

    ディベロッパー
    宮城県仙台市若林区荒井五丁目19番地4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産管理／未経験歓迎／転勤なし／週休2日／資格サポートあり
      未経験からの挑戦には、「きちんと教えてもらえるか」「本当に成長できるか」といった不安がつきものです。 株式会社大成ハウジングでは、充実したサポート体制のもと、未経験から専門知識と一生モノの資格を身につけられます。安心して成長しながら、自分の市場価値を高めていける環境です。 ◆具体的な仕事内容◆ ・自社で管理している物件（アパート、マンション、土地、店舗、駐車場等）の管理 ・物件から退去される方やオーナー様との折衝や、リフォームが完了するまでのお取引会社との各種進捗管理などを一貫して担当致します。 ・リフォームの工事管理（外壁修理や駐車場のメンテナンスなど） ・入退去時の対応 ・賃貸契約更新 ・賃貸設定の見直し ・建物定期巡回 ・家賃の集金・督促(殆ど賃貸保証会社が対応） ・トラブル対応 ・管理業務がメインとなるので、ノルマなどはありません。 ■入社後の流れ ・入社後は業界知識や物件の見回り、オーナー様への挨拶などを行います。先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。 ・社員ひとりの担当は平均500世帯ですが、最初は数十件からスタートします。力量に応じて少しづつ増やしていきますので、まずはじっくり土台を固めてください。　 ・入社2年目の社員は現在300世帯ほどを担当しております。 ■キャリアアップ： ・最初は管理営業からスタートし、主任→係長→課長代理→課長といったキャリアを積むことができます。 評価のポイントは年数だけではなく顧客満足度です。 ＊ー＊＜働きがい＞＊ー＊ お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映できる仕事です。地域の暮らしを支えるやりがいを感じながら、長く活躍できる高い専門性を養えます。
      【マイカー通勤OK・転勤ほぼなし】 本社：宮城県仙台市若林区荒井5丁目19番地の4 ＜アクセス＞ JR荒井駅より徒歩4分 仙台西支店：宮城県仙台市青葉区栗生７丁目4-3 ＜アクセス＞ JR陸前落合駅より車で5分 ※本社、仙台西支店どちらかの配属となります。 ★直行直帰OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    キューブワン情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県酒田市京田4-1-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形県】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回
      • NEW
      【年間休日125日／土日祝休み／残業20h前後／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当ポジションでは、当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますがご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力： ・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。 ・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。 ・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。 ・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。 ・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。 ・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について： ・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 ・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台日新自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町4-7-19
    • 設立 1927年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし
      • NEW
      営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など） から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務 など幅広い業務をお任せします！ 【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応 電話などでお客様から商品を注文いただきます。 その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、 新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品。 エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。 社用車で営業メンバーが直接、お届けします。 【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識 などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。 取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、 事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。 　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら 取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理 まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！ 【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会 など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。 【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】 お客様との関係性づくりが大切。 そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、 日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。
      【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      ■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
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    株式会社五十嵐商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 新規テレアポなし！既存中心のルート営業／土日祝休／定時退社
      • NEW
      宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 ＜業務の流れ＞ ◎農家さんを訪問 お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。 最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の若い方も増えています。 　▼ ◎ヒアリング 機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。 世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 　▼ ◎機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 　▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 ＜POINT・1＞既存顧客ばかりで始めやすい！ 「営業」と聞いてイメージするような新規開拓とは違います。 テレアポで知らない会社に電話したり、飛び込みで訪問したりする営業ではありません。 すでに取引のある農家さんを定期的に訪問し、「涼しくなってきましたね～、最新の田植え機の調子はどうですか？」と話をするところからスタート。 入社後は先輩に同行しながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつお客様との話し方や商品の知識を身につけていきましょう。 ＜POINT・2＞最先端のスマート農業 今の農業はドローンで肥料をまき、AIで生育をチェックする時代へと進化しています。 スマート農業の進化の面白さを感じていただきながら、導入を支援するのも私たち営業の役割です。 ※入社時の知識は一切不要です！ ＜POINT・3＞車で回る営業スタイル 訪問先は車で30分程度の範囲内。1日30件、農家さん1件あたり月3回程度のペース訪問します。 「デスクワークばかりだと息が詰まる…」という方にもおすすめです！
      【宮城から転勤なし／転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中！ ＜拠点一覧＞ 仙台営業所／仙台市若林区 仙台南営業所／名取市上余田 仙台西営業所／仙台市青葉区 仙台北営業所／宮城郡利府町 吉岡営業所／黒川郡大和町 ★鹿島台営業所／大崎市鹿島台町 白石営業所／白石市八幡町 角田営業所／角田市梶賀 丸森営業所／伊具郡丸森町 柴田営業所／柴田郡柴田町 蔵王営業所／刈田郡蔵王町 亘理営業所 ／亘理郡山元町 ★古川営業所 ／大崎市古川休塚 気仙沼営業所／気仙沼市松崎外ヶ沢 本吉営業所／気仙沼市本吉町 涌谷営業所／遠田郡涌谷町 石巻営業所／石巻市鹿又 佐沼営業所／登米市迫町佐沼 ★豊里営業所／登米市豊里町 栗駒営業所／栗原市鶯沢 若柳営業所／栗原市若柳福岡谷地畑浦 岩出山営業所／大崎市岩出山下野目 ★加美営業所／加美郡加美町小泉 ★南方営業所／登米市南方町太田 仙台サービスセンター／仙台市若林区 宮城中央サービスセンター／大崎市三本木蟻ヶ袋
      (未経験者)月給19万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 (経験者)月給20.5万円～28万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実！下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円も！ 【月収例】 ◇未経験／入社3年目／35歳 月給24万円＋各種手当＋賞与 ◇未経験／入社6年目／36歳 月給26万円＋各種手当＋賞与 ◇経験者／入社10年目／44歳 月給28.5万円＋各種手当＋賞与 ＼10年以内に給与が2倍になるチャンス！？／ 当社では、売上100億円という目標をクリアしたあかつきには、社員の給与を2倍に引き上げるというビッグプロジェクトが進行中！これは遠い目標ではなく、10年以内の達成を見込んでいる現実的なラインです！ 「本気で社員に還元する」当社では、現在も目標達成時の感謝手当（1万5000円）を毎月支給中。「今」と「将来」の収入アップをダブルで狙えます！
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【栃木】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年無／50・60代活躍／資格取得で月最大3万円UP
      • NEW
      【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：小山市・足利市・佐野市・栃木市）】 ■業務概要： 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 ＼資格取得で収入アップ／ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 （2）定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 （3）日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 （4）安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 （5）自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現場(佐野市) 住所：栃木県佐野市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 現場（小山市） 住所：栃木県小山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原・藤沢・厚木】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年なし／50・60代活躍／資格支援制度充実
      【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：相模原市・海老名市・厚木市・大和市・藤沢市）】 ■業務概要： 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 ＼資格取得で収入アップ／ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 （2）定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 （3）日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 （4）安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 （5）自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 現場（湘南） 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現場（相模原市） 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモトファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-13-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【つくば】自社化学品のルート営業（管理職候補）■月残業5H程度／土日祝休／菓子の包装等の原料メーカー
      ～＜つくば市／新築オフィスでの勤務＞世界中で当社にしか作れないオンリーワンの製品あり／年休124日（2026年度）／残業5時間程度～ 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、営業管理職候補として活躍いただきます。 ■業務内容： ◎既存顧客対応： すでに当社製品をご利用いただいている企業様を定期的に訪問・ご連絡し、ニーズの変化や満足度などをヒアリングします。 ◎反響営業： HPや展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に対し、技術的な課題やご要望を伺いながら最適な製品をご提案します。サンプルをお持ちしながら、数年単位でご提案していきます。 ◎販促活動（資料作成・展示会など）： 年に1～2回程度、展示会への出展や営業資料の作成など、製品の魅力を伝えるためのプロモーション業務も担当いただきます。 ◎営業部員のマネジメント　等 ■業務の特徴： ・飛び込み営業は原則なく、既存深耕を主軸に顧客の技術的課題に対する自社製品を提案し、中長期的な信頼関係を構築するスタイルです。※能力を見ながら、新規問い合わせのフォローをお願いすることもあります。 ・対象エリアは全国ですが、都内近郊も多いです。海外にもお客様がおりますので、年に数回海外出張が発生する可能性がございます。 ・お客様先のご訪問は、公共交通機関またはレンタカーやタクシー（＋必要に応じ社用車）を利用します。直行直帰も可能で、業務に応じて柔軟に働くことができます。 ■評価について： ノルマはございませんが、部全体の目標は設定されております。評定期間の初めに個人で販売目標を立てていただき、その実績とその過程で身についたスキルを元に評価し、賞与や昇給に反映いたします。 ■組織構成： 営業部は合計5名で、部長:1名/メンバー4名（男性2名・女性2名/20代1名・30代2名・60代1名）の構成となっております。 ■移転についての情報： 茨城県つくば市に本社を移転する計画がありますが、営業職に関しては既に拠点を移しており、つくばでの勤務となります。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,100円～391,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 285,100円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績…1.5％） ■管理職になられた際の管理職手当：月50,000円～支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県古河市大山1740-45
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【茨城/古河】金属部品製造（溶接・板金）◆土日休み・夜勤なし／年休115日
      【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要： 当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。 ・金属板の切断、曲げ加工 ・溶接、板金加工 ・部品の組立作業 ・仕上げ作業（研磨・調整 等） 図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。 また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（第一工場） 住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～386,400円 ＜月給＞ 231,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績 計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いづみ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6(株)高木製作所
    • 設立 1945年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／太田市】金型・設備保全業務／土日休み／転勤無／夜勤無
      【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 当社は、自動車の小物部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型及び設備保全業務を担当する技術者を募集しています。 自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・設備の定期的な点検および保全業務 ・設備の異常検知と早期対応 ・金型の修理およびメンテナンス業務 ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しはありません。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車のボディに使われており、変化の影響が少なく今後も安定して就業が可能です。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～545万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 220,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田市】生産技術職／量産開始までの生産体制を管理／土日休み／転勤無
      【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 顧客から受注した部品を試作～量産開始までの生産体制を管理する業務をご担当いただきます。部品を新しく製作するにあたり必要になる、金型や治具といったツールを取り扱っている業者と意見交換しながら、自社で生産が出来る体制を整えることが主な仕事内容です。 ■具体的な業務内容： ・顧客より部品の依頼を受けた際に、お客様との打合せを実施 ・案件受注後、部品の試作 ・量産に至るまでの各工程毎の納期を見越し、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら各種調整 ・金型や治具を自社工場に導入するため、進捗状況を管理 ■入社後について： 基本的にOJTとなりますが、ペアの方を付けて疑問点があればいつでも聞ける状態です。じっくり学んでいただける環境となるため安心していただけます。 ■組織構成： 配属先は5名で構成されています。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～457万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 202,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    iKEYAKUホールディングス(株)

    その他専門コンサルティング
    秋田県由利本荘市川口字八幡前261
    • 設立 1961年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【秋田／由利本荘市】経理事務◆創業明治38年の地元有力企業◆残業月平均10h程度◆転勤無◆
      ～iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均10h程度／転勤無～ ■業務内容： 当社にて、経理事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇伝票入力 ◇経費精算 ◇小口現金管理 ◇月次・年次決算処理 ◇預貯金管理 ◇資金計画関連業務 ◇管理会計業務 ◇会計ソフト入力 ◇来客・電話応対 ◇その他付随する業務 ◇外出用務をお願いする場合があります（社用車使用） ■当社の特徴： 1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。 地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市川口字八幡前261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～253,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当7,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／計2.4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘市】広報担当※未経験歓迎◆残業平均10h◆創業120年超／薬局、介護、農業支援事業など展開
      ～iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均10h程度／転勤無～ ■業務内容： 当社にて、広報業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇プレスリリースの作成 ◇新聞、雑誌、TV、ウェブ等のメディアリレーション構築 ◇グループ内各事業の社外広報活動 ◇広報誌、広告等の制作 ◇広告媒体の選定 ◇社内外の取材対応 ◇記事の企画立案、記事作成等 ◇SNS運用 ◇その他付随する業務 ■当社の特徴： 1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。 地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市川口字八幡前261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～285,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 191,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当7,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／計2.4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,979名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 仮設事務所工事の技術サポート／年休128日／内勤メイン
      レンタルのニッケンは、建設機械などのレンタルに加え、建設現場で使用される仮設事務所などの工事も手掛けています。 今回募集する建設管理部の役割は、当社が受注する工事を「安全に、適切に進められるか」という視点から支えること。 元請け案件や大型案件を中心とした安全管理に加え、受注前の技術フォローや、本社での案件確認などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■工事案件の内容チェック 営業社員から共有された案件について、工事内容や安全面、施工上の注意点などを確認します。 ■各種書類の作成・確認 工事に必要となる書類の作成やチェックを担当。施工管理で培った書類作成の経験も活かせます。 ■営業社員への技術サポート 工事に関する相談に対し、技術的な観点からアドバイスします。必要に応じて営業同行を行う場合もあります。 ■仮設事務所工事の安全管理 元請け案件や大型案件では、現場で安全管理を担当することがあります。 ※現場に出て工事進捗を確認することもありますが、ほとんど内勤業務です。 施工管理のように、自ら工事全体を取り仕切ることが中心ではありません。 現場で培った知識や経験を、 「案件を確認する」 「書類を整える」 「営業社員へアドバイスする」 といった形で活かし、社内から工事を支えていく仕事です。 ☆担当する規模の大型案件は年間10件程度。 本社での案件チェックや書類作成、営業社員へのサポートが中心です。 ※大型案件対応中も、夜間対応はありません。 ☆施工管理のように常に現場を動かす立場ではなく、これまで身につけてきた知識を活かして、社内から工事を支える役割を担います。 【入社後の流れ】 …………… 入社後すぐに、すべての案件を一人で判断していただくわけではありません。 まずは案件の確認方法や社内ルールを学び、判断に迷う場合は建設管理部のメンバーに相談しながら進めます。 施工管理経験を土台に、少しずつ当社での仕事の進め方を身につけてください！
      【転勤は当面なし／新橋駅から徒歩10分】 東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階 ※受動喫煙防止対策：執務室内喫煙不可。指定場所にて喫煙可能。
      ★想定年収：年収450万円～800万円（経験・能力を考慮のうえ、優遇します。） 月給29万4000円～51万2000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※経験、保有資格により、金額は上記内で変動します。
    • 建設機械の整備スタッフ／年間休日128日／賞与実績3.6カ月
      • NEW
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・操作説明 ※パレットやフォークリフトを活用するので、重量物を持つ場面は多くありません ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… 入社後の3日間で当社の事業内容や基本知識を学んだ後、現場でのOJTを予定。在庫確認や貸し出し時のチェックといった簡単な業務からスタート。機械や用途などを覚えていきます。雰囲気に慣れたら、少しずつ整備業務にチャレンジしていただきます。フォローが充実しているため、経験・知識のない方も着実にスキルアップ。支店内研修やメーカー研修もあり！ ●　国家資格取得もバックアップ！　● ……………………………………………… 扱うのは、地面を掘るパワーショベル、高所作業車、発電機など。多種多様な機械に携われます。業務に役立つ、フォークリフトやクレーンの資格、電気工事士や建設機械整備技能士などの資格取得もサポート。技術者として、さらにキャリアの可能性を広げられます。 ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。1年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、さらに技術を極める「専門職ライン」、チームをまとめる「マネジメントライン」の2つのキャリアパスがあります。
      【北海道、東北、関東、東海、北信越、関西、中四国、九州全国の各営業所で募集】 マイカー通勤可※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 ■北海道、東北 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東 東京、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 ■中部 愛知、岐阜、三重、福井、新潟、長野 ■関西 大阪、兵庫、奈良 ■中国 広島、岡山 ■九州 福岡、熊本、宮城 ※各エリアの営業所・機械センター・配送センターで募集 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※4年連続ベースアップ実施 ※残業代全額支給
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    株式会社星機械設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/郡山市】機械設計 ◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤◎
      【年間休日125日／転勤なし／平均残業月10h／安定した経営基盤あり】 ■職務概要： 当社は1974年に福島県郡山市で創業した、機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社です。機械設計に関わる業務を担当していただきます。 AutoCAD（２D）やiCAD（３D）を使用します。 ■職務詳細： ・経験・スキルに応じた機械設計をお任せいたします。 ・自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ・使用ソフト：Auto-CAD、iCAD(3D) ■スキルアップに向けて： 当社では社員の設計レベル向上に向けて、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しており、合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実！土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。 ・また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴/魅力： ・福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています。 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
      • 締切間近
      下記工程のうち、希望と適性に合わせていずれか「1工程」をお任せします！ 【1】カッピングプレス 薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 【2】ボディーメーカー・トリマー カップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 【3】缶の洗浄 加工で使用した液体等を洗い落とします。 【4】プリンター・ピンオーブン 缶外面にデザインを印刷します。 いずれも、特別な資格や経験は不要！ 業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ） 先輩社員がマンツーマンでサポート。 最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち 常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら 資格取得でスキルアップ＆収入アップ！ 費用はすべて会社が負担します。 ＼＼実は、こんなこともやっています！／／ ★身近にある当社のアルミ缶 当社で製造したアルミ缶には、缶によってバーコード部分に当社の企業ロゴを掲載しているものがあります。 スーパーやコンビニなどで見かけた際は、ぜひ見つけてみてください◎ ★近年話題の「開けると泡が出てくるジョッキ缶」 実は日本で製造しているのは2社だけで、当社はそのうちの1社なんです！ ★貯まったポイントはビールと交換♪ 社内には、社員同士で褒め合う制度があります。 褒め合うことで貯まったポイントは、なんとビールと交換可能！ ★地域にも貢献 市内の小中学校へ洋式トイレを寄付。 説明会や動画などを通して、地域の子どもたちにも取り組みを知ってもらっています。
      【茨城県／転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ＼Point！／ ★寮社宅・宿舎あり ★住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ★U・Iターン支援あり ★一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進中！ 2026年8月～屋外喫煙所を設置。 喫煙者・非喫煙者双方に配慮した職場環境を整備しています。 非喫煙者にはインセンティブもあります！
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします ＼資格取得支援もあり！／ 会社負担で国家資格にもチャレンジできます。 頑張った分は、しっかりと収入に反映！ 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、 着々と収入もアップしていける環境です。
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    シオヤ産業株式会社

    建材 （商社）
    福島県いわき市小名浜字芳浜11-60
    • 設立 1914年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【いわき】建設資材のルート営業※転勤なし/マイカー通勤/飛び込みなし/創業100年超の安定基盤
      ◇◆創業110年以上の安定基盤／ノルマなし／年休127日／完全週休二日制／福利厚生充実／地域産業を支える老舗専門商社◆◇ ＼求人のポイント／ ◎営業ノルマなし・飛び込みなし・新規開拓なし。既存顧客中心のため、お客様との関係構築に集中できます。 ◎建設資材の知識は入社後に習得可能。業界未経験でも安心してスタートできます。 ◎創業110年以上の歴史を持ち、約1,000社の仕入ネットワークを保有。鋼材や設備資材の販売だけでなく、自社で加工・配送まで一貫対応できるため、お客様の課題解決に深く携われます。 ◎福島県の産業・インフラを支える地域密着企業。商社でありながら加工・物流・施工まで提案できるため、「モノを売るだけではない提案営業」の面白さを味わえます。 ■業務内容： 創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。 あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ※営業先は、建設会社、ゼネコン、金属加工会社、設備工事会社等多岐にわたります。 ■入社後の流れ： ◎3か月の研修期間があり、独り立ちできるまでしっかりフォロー 入社後は、段階的に知識とスキルを習得できる体制を整えています。 ・入社～2か月目：座学研修を中心に、商材知識や業界理解を習得 ・倉庫見学や実務体験を通じて、商品の流れや現場理解を深めます ・並行してOJTで先輩に同行し、実際の業務に触れていきます まずは見積書作成などの内勤業務からスタートし、徐々にお客様対応へとステップアップ。研修後も継続してOJTでフォローし、約1年を目安に独り立ちを目指します。 ■入社前の注意事項： 普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ※社用車にマニュアル車があるため。 ■組織構成： ・本社：営業職10名、配送20名、営業事務20名 ※営業事務が営業のサポートを行うため、ピッキング、見積もり書の作成等の一部は営業事務が担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間40Hの場合　95,800円～119,330円 ■賞与：年2回支給　65万～165万（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき】営業事務◆年休127日（土日祝）／所定労働7.5h／正社員／創業100年の安定基盤
      ～堅実な経営で安定性抜群／ワークライフバランス◎／年休127日／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～ ■業務内容： 創業100年超の歴史を持つ当社にて、受発注業務や請求書発行などの営業事務をお任せします。お客様や営業担当とのやり取りが多く、これまで培った調整力やコミュニケーション力を活かせる環境です。 ■具体的な業務内容： ＼事務作業に限らず、顧客対応もお任せ！折衝経験を活かせます◎／ ・お客様からの電話やメール対応 ・商品の受発注 ・請求書・納品書・見積書の作成 ・売上報告 ・データ入力 ・倉庫での在庫・商品チェック ◎ お客様からのお問い合わせは電話・メール・FAX・WEB・店頭などさまざまです。 ◎ 「商品をいつまでに届けたい」「見積もりをお願いしたい」といったご相談に対し、営業や配送担当と連携しながら対応します。 ◎お客様・営業・配送スタッフをつなぐポジションとして、商品の手配から納品までをサポートします。 ■組織体制： ・事務員2名、営業3～4名、配送1～2名でで構成される、少人数で風通しの良い職場です。各部門が連携しながら業務を進めており、相談しやすい環境が整っています。 ・営業職が指示役となり、営業・営業事務・配送が一つのユニットとなり業務を行います。 ■評価制度： 当社では、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、明確な評価制度を導入しています。 日々の業務への取り組み姿勢や、営業担当・お客様との連携、チームへの貢献度などを総合的に評価。その結果は、年1回の昇給や賞与に反映されます。 ◎年1回の定期昇給あり ◎成果だけでなく、日々の取り組みや協調性もしっかり評価 ◎営業事務としての経験やスキルを活かしながら、着実なキャリアアップを目指せます ■研修制度 入社後は本社で研修を行います。研修プログラムに加え、講習会も実施し、手厚いフォロー体制が整っています。 ■職場について： ・社員のほとんどが中途入社で、長く勤めている社員が多い、雰囲気の良い職場です！ ・何らかの事務経験さえあれば挑戦可能で、先輩から丁寧なサポートをしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2~3回支給 【収入例】28歳／中途採用／入社3年目　月収25万円、年収340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋技研

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-1‐1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共工事の施工管理／完週休2日／年休125日／残業月10h
      ============= 【主な業務内容】 ============= ▼受注・計画書・工程表の作成 ▼工事の進捗・品質管理 ┗進捗確認、写真撮影、書類作成など ▼発注者（国交省・自治体等）との折衝・報告 ▼現場常駐時のチームメンバーとの調整・指導 ++++++++++++++++ ＜現場エリアはどこまである？＞ 宮城・福島・山形の南東北3県が中心です。 トンネル工事など常駐が発生する案件もありますが 近隣エリアであれば日帰りが基本です。 ※常駐・出張時は別途手当あり ＜どんな案件があるの？＞ 国土交通省や県が発注する 道路のトンネル防災設備や河川の監視システムなど 公共インフラ設備の工事が中心です。 山間部のトンネル案件も多くあります。 ＜何人くらいで現場に入るの？＞ 現場には必ず2～3名のチームで向かいます。 一人で現場入りすることは原則ないので、 何かあれば先輩にすぐ相談できます。 ＜将来的なキャリアやスキルUPは？＞ 経験を重ねていく中で 主任技術者や現場代理人も目指せます。 また明確な等級評価制度もあり 年齢や職歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 ++++++++++++++++ ============= ＜入社後の流れ＞ ============= ▼STEP1 まずは先輩との同行からスタート。 当社が手がける公共工事特有の書類フローや、 発注者とのやり取りの進め方を学びます。 ▼STEP2 比較的小規模な現場からサブ担当としてスタート。 工程管理や職人さんとの調整を実践しながら、 施工管理としての動き方を体得していきます。 ▼STEP3 現場のメイン担当としてスタート。 将来的には主任技術者や現場代理人として、 より大きな案件を担うことも可能です。
      【転勤なし★郡山or仙台勤務】 ご希望を考慮したうえで、以下いずれかに勤務します。 ■本社 福島県郡山市喜久田町卸1-1-1 【アクセス】 JR磐越西線「喜久田駅」より車で3分（徒歩18分） ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区長町南3-8-8 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩5分 JR「長町駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      ■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
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    日本通商株式会社

    建材 （商社）
    【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】 東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 全国上位8％の優良企業／専門商社のルート営業／未経験歓迎
      • NEW
      当社は、土木・建築資材を扱う商社です。 お任せするのは、既存取引先に、土木や建設現場で使う資材などのご提案をするルート営業。 未経験でも「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫！ お客さまとの信頼関係の構築が大切な仕事です。 ■主な業務内容 ―――――― ▼定期訪問・商品ニーズのヒアリング 大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ▼商品の提案・受注対応 在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客さまのニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ▼アフターサポート 納品後の使用感やほかの要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へとつながるポイントです！ ■1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30　出勤、メール確認 09:00　注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00　お客さま訪問 12:00　昼休み 13:30　お客さま訪問 17:00　帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45　退勤 訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。 上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！ 入社後の育成・キャリアアップ ―――――――――――――― ▼入社後3カ月～6カ月の育成期間 先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。 6カ月を過ぎたら、少しずつ先輩からお客さまを引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客さまばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり 経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。
      【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎一部拠点は自動車通勤OKです。 ◎新規拠点もオープン！業績好調です ◎オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK） 千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜新規OPEN拠点！＞ ■岡山営業所（広島支店管轄） 岡山県岡山市北区清輝橋3-2-4 ■広島支店 広島県広島市中区猫屋町8-12 ＜拡張移転！＞ ■高松営業所（四国支店管轄） 香川県高松市木太町877-3 ■四国支店 愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      ■全店一律 月給21万円以上 ※月給には一律支給の営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える新・人事制度の導入を構築しました。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,122名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全46件
    • 未経験歓迎！製造オペレーター／残業月平均22h／鹿島
      • NEW
      ◎AGCってどんな会社？ 創業119年、ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックスなど幅広い事業を展開しているグローバル企業。30以上の国や地域で事業を展開し、売上高2兆588億円、グループ従業員数は52,896名にのぼります。 ＼仕事内容は？／ ◆集中管理システム（DCS等）を用いたガラス・化学品製造プラントの運転管理（三交代勤務） ◆工場内パトロールによる設備の管理と保守 ◆プラントの配管、バルブ、ポンプの操作管理・整備 ◆改修工事の計画・管理 ※製品群ごとにプラントが分かれています。希望・スキル・適性を考慮して担当を決定します。 ※設備保全・品質検査・高圧ガス検査のポジションも募集しています。 ＼未経験でも安心！／ 製造内容の紹介から機械の操作方法まで、丁寧に教えるので、未経験でも問題ありません。 ▼3日間の導入教育（鹿島工場） ▼技術研修（AGCモノづくり研修センター／横浜）※都度実施 ▼装置や器具の洗浄など、簡単な業務から挑戦（鹿島工場） ▼独り立ち！（目安：入社約1年後） 焦らず、じっくりと世界トップクラスの技術力を身につけていきましょう。 ＼ステップアップ！／ 入社2年目～3年目には教育担当、その後は分区長→主任→課長補佐→課長と希望に合わせてキャリアを積むことができます。 5年間の育成プログラムがあり、独り立ち後も継続してサポートが受けられます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】鹿島工場 茨城県神栖市東和田25 ★自動車通勤率は90%以上！ 事業内容/板ガラス・機能ガラス及び各種化学品の製造 ※入社とともにグループ会社の鹿島ケミカル（株）へ出向する場合： 茨城県神栖市東和田30 事業内容／有機塩素化合物の製造並びに販売、各種プロピレン誘導体の製造並びに販売 職種／製造オペレーター 【鹿島ってこんな場所】 ■海の街！釣り、サーフィンなどマリンアクティビティが充実 ■サッカーの街！鹿島アントラーズのホームタウン ■ゴルフの街！すぐ近くに大きなゴルフ場 ■アウトドアの街！キャンプやツーリングが楽しめる ■子育てしやすい街！子育て支援が充実 ■東京まで車で約90分（東京駅行の高速バスも！） ＼＼新しくなった福利厚生施設／／ 従業員用更衣室、食堂、ヘルスケアセンターなどがNEWオープン！ ものづくり半世紀を超えてもアップデートを続けています！ ＼＼従業員同士のキョリが近い／／ 年に数回場内レクやイベントを開催。他部署の仲間と交流する機会もあります。 昨年イベント：ストラックアウト、サッカー観戦等 ※受動喫煙対策：あり
      ＜入社時の基本給＞ 月給22万円～38万円 ＜入社時の給与例＞ 未経験入社の場合も、社会人経験を加味して月給額を決定しています！ ■25歳/未経験者/【月額27万円/年収494万円】 ■27歳/未経験者/【月額30万円/年収554万円】 ■33歳/経験者/【月額33万円/年収625万円】 ■37歳/経験者/【月額36万円/年収687万円】 ※月給と年収には、残業代と三交代加給を含んでいます ★弊社では技能職主体の工場運営を方針として掲げているため、経験とスキルを積めば役職者に上がれるチャンスがあります！
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    株式会社東日本土木

    ゼネコン
    栃木県佐野市関川町880-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/佐野市】メカニック担当 ◆福利厚生充実◎／社員寮も完備／UIターン歓迎
      【国交省案件を中心に安定受注で経営基盤◎／有給が取りやすい環境／社員寮完備／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■職務概要： 当社で保有しているダンプトラックや自動車の点検整備、修理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・有資格者や経験のある方は経験・資格を存分に活かせる業務をお任せします。 ・当社は工事のクオリティを落とさないための投資は惜しまず行い、自社で多くの車両を保有しております。業務では欠かすことのできない車両の整備をお任せするため責任感のある業務です。 ・また、腰を据えてやりがいをもって働くことができる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・栃木県佐野市に根差した企業です。主に河川の築堤・河道整備・堤防強化や維持修繕工事をおこなうことで、川を守り、インフラを保つ一翼を担っています。 ・また、国土交通省が管轄する各地域の河川事務所と「災害協定」を結び、利根川・鬼怒川・渡良瀬川などの災害時応急復旧にも対応しています。街を守る存在として確固たる地位を築いています。 ・常に新しいことに取り組み続ける「チャレンジングな会社」でもあります。今後も地域に根差した河川整備事業を基軸にしながら、様々なニーズに応える土木会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2ヶ月 ■職務手当：自動車整備士資格保有者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山／未経験歓迎】事務職◆年間休日125日／完全週休二日制／創業130年の安定した老舗企業◆
      ◆業務内容 一般事務 ・書類作成やデータ入力 ・電話応対 ・伝票処理、整理 ・その他事務全般 ◆当社について ・創業130年の安定した老舗企業にて売り上げ基盤が整った環境で新しいことに会社としてチャレンジしていくフェーズです。 ・脱プラスチックにより紙での代替品や、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、時代に合わせた商材の幅広さが企業安定性に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市弥生町1-10-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 240,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当14,000円/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 食品製造／半年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ◎半年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！300円～おいしいランチをご用意★ ★広々としたカフェスペースでの小休憩も可能！リフレッシュ時間を楽しめます★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お総菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎半年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ お総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給24万円～35万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給21万円～30万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
    • 食品製造／1年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
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      ＼ここがポイント！／ ◎約1年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ポジションごとの異動も可 ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！200円～おいしいランチをご用意★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎1年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ 総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！ 【その他にも魅力多数♪】 ◎きれい＆広い社員食堂完備！200円代で健康的なランチを楽しめます♪ ◎広々としたカフェスペースでの小休憩も可能！リフレッシュ時間を楽しめます♪
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給22万円～27万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給20万円～25万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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