32ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,200 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1991年
従業員数 825名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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施工管理/年収1000万円超えも可能/土日祝休/年休126日
- NEW
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- 施工準備~施工中の現場管理~お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備(実行予算の策定・業者手配) ■現場管理(1人6件ほどを担当) ■検査・引渡し(検査の立ち会い・お引き渡し) --------- \当社のこだわり/ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月15時間以下&土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定&出張なし 〇無理な現場数割当なし(6案件程/人) ※1案件:平均3カ月~4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍! 〇豊富なポスト 30代責任者も多数! 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例:入社2年:880万円/入社6年:980万円/入社8年:1140万円
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- 【勤務地希望考慮/滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有/自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定!オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- 月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100%支給!サービス残業なし!
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注文住宅の反響営業/年休126日/賞与400万円の実績あり
- NEW
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- ー<経験者に選ばれる理由>ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100%反響 ◆分業制で残業月15h ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200~400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 「もっと自分の力を正当に評価してほしい」 そのモヤモヤ、当社で解消しませんか? 秀光ビルドなら、あなたの実力を「正当に評価」し、 「自分の時間」もしっかり守れます。 設計や施工はすべて専門スタッフが担当。 営業が売ることに専念できる仕組みだからこそ、 プライベートを犠牲にせず、効率よく成果を出せます。 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様に対し、自由設計や規格住宅をご提案します。 『低価格×高品質』の強みにより、競合他社との差別化が明確です! ~~仕事の流れ~~ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型!1回200~400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 \ 先輩社員のリアルをご紹介 / ◆…年収は倍に、資格勉強の時間も増えました! 前職の同僚が働いていて紹介されたのがきっかけで入社。 残業が少ないのに、収入は前職より倍以上に! 頑張りがしっかり賞与やインセンに反映されるため、働き甲斐があります! (34歳男性/前職:営業) ◆…前職より、余裕ができました! 以前は残業やクレーム対応に追われていたのが、今は基本定時退社。 価格と品質に納得感があるため、無理に売る必要がなく、お客様に丁寧に向き合える余裕ができました。おかげで、収入も自分に使える時間も増えました! (32歳女性/前職:不動産営業)
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- 【勤務地希望考慮/滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有/自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定!オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- \\平均年収987万円!年収1000万超を確実に狙えるインセン&賞与// 月給25万円~50万円+残業代全額支給+インセンティブ+賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 \1回の賞与で200万円以上も可能/ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円~200万円以上のメンバーも多数! トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも! \1年目から成果を還元!/ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です! 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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経理(経験者優遇/実質年休121日/土日祝休み/賞与年2回)
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- ━━ 当社について ━━ 国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生したリサイクルインクをはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。 1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。 ━━ 仕事内容 ━━ 経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■月次決算・四半期決算、年次決算業務 ■税務申告書(一部)作成 ■入出金管理 ■仕訳業務 ■税理士との連携 ■その他、経理に係る業務全般 ━━ POINT ━━ ◆培った「経理スキル」を正当評価&フルに発揮◆ 「経験や能力を評価してくれる環境でスタートしたい」 「日常業務だけでなく、決算・税務実務まで幅広く主導したい」という方に最適! 企業のバックオフィスを支える中心メンバーとして着実に成長できます。 ◆1991年設立の安定基盤のもと、長く落ち着いて働ける◆ 歴史のある安定企業だからこそ、無理のないスケジュール管理と業務体制が構築されています。 盤石な基盤がある環境で、経理としての市場価値を高めながら、息の長いキャリアを描けます。
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- \転勤なし!新御徒町駅から徒歩3分で通勤便利!/ 【東京本社】 東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階 【アクセス】 ◆都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」から徒歩3分 ◆東京メトロ「仲御徒町駅」から徒歩5分 ◆JR「御徒町駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給34万円~39万円 ※上記月給には、固定残業代(月35~42時間分/7万5,000円~9万5,000円)と一律手当(月2万円)を含む。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 ※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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自社オリジナル文具製品やオフィス用品のルート営業/直行直帰可
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- ━━ 当社について ━━ 国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生したリサイクルインクをはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。 1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。 \営業経験を活かして、次のステージへ!/ 【1】既存顧客中心 お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。 【2】主任クラスとして活躍 営業組織の強化を進める中、経験を活かしてチームを牽引。将来はマネジメントにも挑戦できます。 【3】提案しやすい商材 価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。 ━━ 仕事内容 ━━ 家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■自社オリジナルの文具・エコ商品・消費財などの提案 ■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談 ■法人担当者との商談 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案 ※訪問数の目安:家電量販店やホームセンターなど 1日4~5件 ━━ POINT ━━ ◆“売り場を動かす”面白さ◆ 「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」 「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」 そんな気づきを活かせる仕事です。 商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。 自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。 ◆経験を活かして、さらに活躍できる◆ 直行直帰OKなど、効率よく働ける環境です。 営業経験を活かし、主任クラスとして組織を支える存在を目指せます。
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- 名古屋営業所 愛知県名古屋市西区東岸町2丁目32 Labo GAZERY 102号 ※転勤なし ※直行直帰OK ※社用車1人1台支給 ┗社用車での通勤可能、駐車場台も会社負担になります。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【アクセス】 庄内通駅から車で4分 浄心駅から車で5分 下小田井駅から車で6分
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- 月給32万円~36万円 ※上記月給には、固定残業代(月30~35時間分/6万5000円~8万円)や一律手当を含む。 ※一律手当は、月1万円。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 ※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全50件
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【石川県白山市】陶磁器製品のデザイン◆月平均残業20時間◆マイカー通勤可能◆転勤なし
- 締切間近
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- 【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/シェアトップクラスの商材あり/多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容 国内外のホテル、レストラン、OEM等に対してオリジナルの絵柄デザイン及び自社陶磁器製品のデザイン ・主に陶磁器につく絵柄(パターン)のデザイン ・開発工程への版下データ指示、仕様書の作成など ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生(社宅制度)や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲:当社における業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む)
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- <予定年収> 380万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:3,000円~35,000円 <月給> 233,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(4月、昇給率4.5%) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県白山市】自社陶磁器製品の絵柄開発◆月平均残業10時間◆マイカー通勤可能◆転勤なし
- 締切間近
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- 【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/シェアトップクラスの商材あり/多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容 国内外のホテル、レストラン、OEM及び自社陶磁器製品の絵柄開発 ・デザインデータを元に版下データの作成、印刷、陶磁器のサンプル作成 ・色出しや顔料の調合 ・製造工程への転写紙印刷内容の指示 ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生(社宅制度)や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲:当社における業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む)
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- <予定年収> 359万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~25,000円 <月給> 233,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(4月、昇給率4.5%) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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欠員のため急募!【エンジニア募集】NEC甲府内常駐 / ネットワーク・システム運用管理
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- ■概要: 長年お取引のある顧客先(大手メーカー)に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークやIT資産の運用・管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・システム/インフラの保守、導入サポート ・定例レポート(週報、各種報告書)の作成と提出 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■キャリアパス: ・実績、実力が積みあがれば、ネットワーク、サーバ機器、ベンダーの選定や評価を含めお願いし、他拠点のコンサルやマネージメント、旧システム統廃合プ ロモートまでも取り込み業務スコープ拡大をお願いしたい。 ■組織体制: 企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。NECに常駐しているメンバーは9名おり、チームとしてのサポート体制もしっかりしています。入社後は、先輩エンジニアとチームで業務に取り組みながら、開発・テスト・運用など、スキルや経験に応じた業務からお任せします。 経験が浅い方には、先輩社員がしっかりサポートしますので、実務経験よりも「エンジニアとして成長したい」「新しい技術を学びたい」という意欲を重視します。 ■当社で働く魅力点: ・スキルアップ:月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> NECビジネスインテリジェンス 住所:山梨県甲府市大津町1088-3 勤務地最寄駅:身延線/国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給致します) ■各種手当(家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配置薬のルート営業/既存顧客中心/40代~50代活躍/残業少
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- ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ◆担当するお客さまが使用した薬の精算・補充 ◆健康に関するお悩みへのアドバイス ◆健康に関する情報の提供 ◆ウォーターサーバーのご案内、設置、メンテナンス ━━━━━━ ポイント ━━━━━━ 【1】転勤なし・お住まいの地域でエリアを担当 営業所から15km圏内(地域によって若干異なります)の、お薬をお預かりいただいているお客さま宅やオフィスへ社用車で向かいます。 1日15軒目標、1軒につき10分~30分ほどの訪問が目安。訪問頻度は3~4カ月に1回、季節ごとにお伺いするイメージです。 【2】自分のペースで進められる 営業所を朝出発し、夕方までお客さま先を訪問します。 お昼休憩は各自で取ってOK。営業エリアにある飲食店でランチをするメンバーが多数います。自分のペースで仕事を進められるので安心です。 【3】「ありがとう」がやりがい 多くのお客さまは長きにわたって当社のお薬箱を愛用くださるリピーターさま。長い方だと、10年以上のご利用も!エリアごとの担当制なので、訪問先は顔馴染みの方ばかりです。 「いつも助かっているよ、ありがとう」など、一人ひとりとじっくり関係性を築くことができ、やりがいを感じられるお仕事です。 ━━━━━━━ 取扱い商品 ━━━━━━━ 当社のオリジナルブランド『ハイチサービス』。300年以上の歴史がある「越中富山の薬売り」から続く「置き薬」のシステムを、時代のニーズに合わせてアップデートしてきました。 健康のことを考え、新商品も積極的に導入し、新しいデザインの健康食品や雑貨なども取り扱っています。 最近では、健康と環境にも配慮した沖縄の天然サンゴを利用したウォーターサーバーも導入しております! 『ハイチサービス』 ◎クスリハイチ …風邪薬、胃薬、鎮痛剤など一般向け常備薬 ◎ケンコーハイチ …ブルーベリー、肝油、ローヤルゼリーなど健康食品 ◎セイカツハイチ …歯磨き粉、うがい薬、保湿クリームなど衛生&生活用品
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京、神奈川、千葉、埼玉、石川、大阪、香川/各拠点での勤務です。 ※社用車通勤時使用可(自宅に駐車場を確保できる方) ※受動喫煙対策あり:営業所内(屋内)は原則禁煙ですが、敷地内は喫煙可能な場合があります ■東京都…町田市 ■神奈川県…横浜市(磯子区)/川崎市(宮前区)/鎌倉市 ■千葉県…千葉市 ■埼玉県…さいたま市(南区)/東松山市 ■石川県…金沢市 ■大阪府…守口市 ■香川県…高松市
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- ■1都3県 月給28万円~32万円 ※上記月給額には固定残業代 月20~23時間分(一律月4万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給します ■大阪・北陸 月給27万円~30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22~24時間分(一律月4万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給します ■香川 月給26万円~30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22~26時間分(一律月4万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※上記はあくまで最低保証給です。経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ※薬剤師資格保持者には、別途3万円/月を支給いたします。 ※目標はありますが、ノルマはありません!
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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎【富山/滑川】測定・検査スタッフ◆自動車部品の寸法測定◆日勤のみ・土日祝休・残業月20H
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- ~未経験◎/細かな作業が苦でない方歓迎!/プラスチック部品のサイズを測りデータを入力/製品の品質を守るやりがい/日勤のみ・土日祝休基本・残業月20H・マイカー通勤OK/海外展開ありで安定性◎・自動車電装部品メーカー~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 自動車電装用の部品を主に生産している当社にて、寸法測定をお任せいたします。 ■詳細: ・顕微鏡や画像測定器などを使用しプラスチック製品を測定 ・測定した数値をパソコンに入力 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・自動車電装部品を多く対応しています。中国やタイへ拠点進出をし、グローバルに事業展開をしています。設立から58年、安定した事業を維持し続けています。 ・土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■当社について: ファインプラスはよりグローバルな企業になる事を決意し、2008年4月に社名を変更しました。当社は長年、自動車電装用の部品を主に生産しており、求められる品質の対応や技術提案、納期対応には大きな自負があります。今後も変わらず、富山から日本へ、日本からアジアへ、アジアから世界へ、常に高い視点と広い視野を持ち行動する事を全従業員に指示しております。どんな境遇でも愚直にやりきる姿勢を徹底し、当社が掲げている標語通り“「私」から「私たち」へプラス思考でやりきろう”事を実践してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市追分3545 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,200円~231,028円 その他固定手当/月:29,722円 <月給> 196,922円~260,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山・滑川市】生産技術◆未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/マイカーOK
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- ~【富山県滑川市/マイカー通勤可】生産技術職/未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/設立58年の安定企業~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 自動車電装用の部品を主に生産している当社にて、生産技術職をお任せいたします。 ■詳細: 自動車用プラスチック部品の組立自動機を企画・導入、設備メンテナンスする業務に従事していただきます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・自動車電装部品を多く対応しています。中国やタイへ拠点進出をし、グローバルに事業展開をしています。設立から58年、安定した事業を維持し続けています。 ・土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■当社について: ファインプラスはよりグローバルな企業になる事を決意し、2008年4月に社名を変更しました。当社は長年、自動車電装用の部品を主に生産しており、求められる品質の対応や技術提案、納期対応には大きな自負があります。今後も変わらず、富山から日本へ、日本からアジアへ、アジアから世界へ、常に高い視点と広い視野を持ち行動する事を全従業員に指示しております。どんな境遇でも愚直にやりきる姿勢を徹底し、当社が掲げている標語通り“「私」から「私たち」へプラス思考でやりきろう”事を実践してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市追分3545 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~258,000円 その他固定手当/月:1,000円~10,830円 <月給> 210,000円~268,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,104名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全40件
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【石川/能美】歯科用レセプトコンピュータの開発・運用◆医療系通販業界トップ級シェア
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- ~商品点数約6万点以上、年商400億円/創業以来20年増収増益/高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引~ ■業務内容: 歯科医療の現場を支える歯科用レセプトコンピュータの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 主に以下の業務をお任せします。 ・システムの動作検証、リリース後の挙動確認 ・不具合・課題の抽出および整理、品質改善の推進 ・外部システムベンダーとの連携(仕様確認、技術調整、改修内容の妥当性確認) ・安全性および法令遵守の観点からのシステム維持・改善 ・セキュリティ対策の企画・運用、および関連法規・ガイドラインへの適合確認 ・運用ルールや管理体制の整備・改善 ・システム変更時の影響範囲整理、スケジュール調整などの運用視点でのプロジェクト管理 ■ポジションの特徴: 歯科医療という社会性の高い領域において、安定したシステム運用と継続的な品質向上を担っていただくポジションです。 ■当社の魅力: (1)設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。 (2)評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3/4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。
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- <勤務地詳細> 能美本社 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸線/能美根上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~405,500円 固定残業手当/月:40,300円~60,710円(固定残業時間19時間24分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,800円~466,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県】<営業未経験歓迎>歯科用レセコンの営業・運用◆医療系通販業界トップ級シェア/年休120日
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- ~商品点数約6万点以上、年商400億円/創業以来20年増収増益/高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引~ ■業務内容: 歯科医院の診療・事務業務を支える「レセプトコンピュータ(診療内容や会計・保険請求を管理するシステム)」の提案から導入、運用サポートまでを担当します。 ■業務詳細: ◇営業活動として製品のご案内や提案を行い、実際の画面を用いたデモンストレーションを通じて導入イメージを具体化。医院ごとの運用に合わせた最適な導入プランを提案し、契約締結までを担います。 ◇導入後は、システムの納品・初期設定、操作説明を行い、現場のスタッフが安心して利用できる環境を整備します。さらに運用開始後も継続的にフォローし、活用提案や問い合わせ対応、トラブル時の一次対応などを通じて、歯科医院との長期的な信頼関係を築いていきます。 ■ポジションの特徴: 営業・導入支援・カスタマーサポートのすべてに関わりながら、医療現場の業務改善に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: (1)設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。 (2)評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3/4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 能美本社 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸線/能美根上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~405,500円 固定残業手当/月:36,110円~60,710円(固定残業時間19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,010円~466,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【横浜/保土ケ谷区】生産設備の設計 ※大手自動車メーカーのTier1企業/創業100年以上
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- ~自動車業界向けに、車体自動組立設備を設計・製作している総合メーカー~ ■職務概要: 自動車車体製造設備やリチウムイオン電池(又はバッテリー)製造装置などの設計業務全般 ■職務詳細: お客様からの案件を基に、設備の仕様作成から3D-CADによる構想設計 各プロジェクトは設計者がチームを組んで担当 上位者は、仕様・構想検討から設計、完成設備の確認まで一貫して対応し、協力会社による設計の管理・指導育成なども行う 社内外での仕様検討・設計業務のため、他事業所やお客様の国内外拠点に長期間駐在・出張し、設備立ち上げのスーパーバイズ業務を行うことがある ■組織構成: 設計技術部設計課設備Gr12名(20~50代まで在籍中) 幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町555 勤務地最寄駅:JR横須賀線/保土ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、弊社規定により決定します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)年間3ケ月程度 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続
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- ~【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、板金工をお任せいたします。自動車、建設機械など世の中のあらゆる「機械」のベースとなる部品を作る業務です。 ■詳細: ・切る:最新のレーザーマシンを操作して鉄板を設計図通りの形に切り抜きます ・曲げる:専用の機械を使い、切り出した鉄板をピッタリの角度に曲げます ・削る:つなぎ目や角をきれいに整えます ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回(4.6ヶ月)と従業員にしっかりと還元しております。 ・業界屈指の最新工作機械を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。 ・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/マイカー通勤可】板金工(ボール盤)/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続
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- ~【石川/マイカー通勤可】板金工(ボール盤)/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、板金工(ボール盤)をお任せいたします。 自動車、建設機械などの製品には、ベースとなる「板(プレート)」が必要です。その板(プレート)に「穴を開ける」工程を担っていただきます。「ボール盤」という、机の上にドリルがついたような専用の機械を用いて作業をします。 ■詳細: ・セット: 指定された場所に金属の材料を置きます ・穴あけ: レバーを操作して、決められた場所に正確に穴を開けます ・面取り: 穴のフチにある「バリ(削りカスやトゲ)」をきれいに削って滑らかにします ・チェック: 図面通りにできているか確認して完了 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回(4.6ヶ月)と従業員にしっかりと還元しております。 ・業界屈指の最新工作機械を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。 ・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【石川/志賀町】製造オペレーター(射出成形)◆世界シェアトップクラス/年間休日128日
- NEW
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- ~世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー/AI・データセンターで注目/大手IT企業と取引/制度充実/有給平均取得日数10.7日 ■業務内容: マシンオペレーターとして、プラスチック材料を溶かし、成形する機械を操作していただきます。 機械のプログラムはすでに設定済みです。基本はボタン操作だけとなるため難しい作業はありません。 ■お任せする業務: 生産するのは、1cmほどの部品に0.1mmの穴が複数あいたコネクタ部品『MTフェルール』です。 0.0001mmという高い精度で成形するため、丁寧さや慎重さが求められます。 ・成形材料を補充し、金型をセット ・射出成形機の操作(設定済みプリグラムの起動・監視) ・成形品の寸法・外観チェック(ノギス・マイクロメーター使用) ・生産状況に応じた条件調整・トラブル対応 ・製品の検査、測定、フィードバック ※他にも、金型業務やマシン保守といった業務もあります! 業界の常識を覆す、超・高難易度な製品をつくっているため、 簡単ではありませんが、規格通りの製品ができた時の達成感は想像以上。 高付加価値な製品や開発したての製品を中心に生産するため、 会社の業績にも直接貢献し、大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方: ・年間休日128日、完全週休2日制 ・有給平均取得日数10.7日 ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり 福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について: ◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川工場 住所:石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 739万円~897万円 <賃金形態> 日給月給制 ※選考を通して決定します <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:56,000円~68,000円 <想定月額> 336,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月)※ベースアップ実績 2万円 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績10ヶ月 〇給与例 30代 役職なし|月収36.2万円 基本給30万+超勤手当2.1万+通勤手当1.8万円+扶養手当2.3万 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離25kmの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【山梨/笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
- 締切間近
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- ~未経験からプロフェッショナルを目指せる/全国的に希少ポジション/関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量/UIターン歓迎~ ■業務内容: ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円~を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細: ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務(契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など) ■ポジションについて: ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM&Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴: ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について: ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅:中央本線/石和温泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙 屋外喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~54,087円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~354,087円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■別途手当:山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
- 締切間近
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- ~業務未経験からプロフェッショナルを目指せる/全国的に希少ポジション/関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量/UIターン歓迎~ ■業務内容: ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円~を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細: ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務(契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など) ■ポジションについて: ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM&Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴: ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について: ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅:中央本線/石和温泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙 屋外喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 362万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~54,087円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~354,087円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■別途手当:山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<遠方出張なし/残業少/資格取得支援◎>【笛吹】建築施工管理◆転勤なし/50年以上の歴史で安定経営
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- ~遠方出張なし/残業少なめ/資格取得支援が充実(費用負担など)/長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇など)/ISO14001取得/地域で安定した実績があり、業績も安定~ ■ポイント: ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁な飲み会もないためプライベートの時間も確保 ■概要: ・当社は創業50年以上で、公共および民間案件を幅広く担当する地域密着の総合建設会社です。 ・転勤や遠方出張がなく残業も少ないためワークライフバランスを保てる魅力的な環境です。 ・今回のポジションでは建築施工管理をお任せします。学校や公園、交番、地区活性化施設などの案件を担当します。 ■具体的には: ・工程管理 設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ・品質管理 設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ・安全管理 安全確保を図るための安全指導や体制構築 ・原価管理 材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 ■充実の教育体制/資格取得支援: 【幅広い研修テーマを用意】 ◎マナー研修からコンプライアンス、安全、技術、現場研修に至るまで、社員の成長を支える幅広い教育プログラムを整備しています。 【資格取得支援(費用負担/出勤日扱いなど)】 ◎資格取得にかかる費用は全額会社が支援し、講習や試験日は出勤扱いにするなど、スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています。 ■地域のインフラを支えるやりがい: ◎新しい幹線道路やリニア関連、災害復旧工事、公園のリニューアル、交番の建設など、地域のインフラと人々の生活を支える多彩なプロジェクトで実績があります。 ◎自らが、地域の街づくりを具体的に実現している実感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市八代町北3360 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~495,000円 固定残業手当/月:72,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■該当者には、技能手当など諸手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<遠方出張なし/残業少/資格取得支援◎>【笛吹】土木施工管理◆転勤なし/50年以上の歴史で安定経営
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- ~遠方出張なし/残業少なめ/資格取得支援が充実(費用負担など)/長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇など)/ISO14001取得/地域で安定した実績があり、業績も安定~ ■ポイント: ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁な飲み会もないためプライベートの時間も確保 ■概要: ・当社は創業50年以上で、公共および民間案件を幅広く担当する地域密着の総合建設会社です。 ・転勤や遠方出張がなく残業も少ないためワークライフバランスを保てる魅力的な環境です。 ・今回のポジションでは土木施工管理をお任せします。道路や河川、橋梁の補修などの幅広い案件で経験が活かせます。 ■具体的には: ・工程管理 設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ・品質管理 設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ・安全管理 安全確保を図るための安全指導や体制構築 ・原価管理 材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 ■充実の教育体制/資格取得支援: 【幅広い研修テーマを用意】 ◎マナー研修からコンプライアンス、安全、技術、現場研修に至るまで、社員の成長を支える幅広い教育プログラムを整備しています。 【資格取得支援(費用負担/出勤日扱いなど)】 ◎資格取得にかかる費用は全額会社が支援し、講習や試験日は出勤扱いにするなど、スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています。 ■地域のインフラを支えるやりがい: ◎新しい幹線道路やリニア関連、災害復旧工事、公園のリニューアル、交番の建設など、地域のインフラと人々の生活を支える多彩なプロジェクトで実績があります。 ◎自らが、地域の街づくりを具体的に実現している実感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市八代町北3360 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~495,000円 固定残業手当/月:72,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■該当者には、技能手当など諸手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【新潟/十日町】業務システムの設計・要件定義※上流工程/残業10H/リモート相談可
- 締切間近
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- ★未経験可/システム開発における上流工程から進行・品質管理まで担当できる/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容: 自治体や民間企業のお客様との打合せを通じて、システムの要件整理や設計書作成などの上流工程をお任せします。 その後はプログラマと連携しながらシステム開発の進行管理や品質管理を行い、プロジェクト全体を支えていただきます。 案件によっては自らプログラミングを担当することもあり、設計から開発、稼働まで一貫して携わることが可能です。 お客様や社内外のプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働に向けて業務を進めていきます。 ■職場環境: ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について: 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~232,800円 <月給> 200,000円~232,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1月あたり1,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当(人数に応じて支給) 5,000円~ 家賃補助(社内規定) 上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟/十日町】AWS・Azure環境の設計運用◇研修充実/残業10H程/年休123日
- 締切間近
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- ★未経験可/AWS、Azureを中心としたクラウド環境およびネットワーク環境の構築・運用をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容: ・クラウド環境構築(AWS、Azure) ・ネットワーク環境構築 ・ユーザシステム運用監視および運用支援 ・ユーザ問合せ対応 ※お客様先への訪問対応もあります。 ■組織構成: 現在、11名(管理職1名、男性8名、女性2名・営業事務)が在籍しております。 ■職場環境: ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について: 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~300,000円 <月給> 187,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1月あたり1,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当(人数に応じて支給) 5,000円~ 家賃補助(社内規定) 上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【千葉/鴨川】ケアマネジャー◆月平均残業5h以内/週休2日制/祝祭日休み
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- ◇◆有給休暇84%以上!/託児所完備◎/賞与年2回/移住の補助金あり/マイカー通勤可能◆◇ 130年以上にわたり、病院を中心に介護・リハビリ・訪問看護などを通して地域医療を支えてきた医療法人である当院にて、グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします! ■具体的には ◇入居者様のケアプラン作成 ◇ご家族、ご本人様へのケアプランの説明 ◇行政手続き ◇食事の準備(昼食、夕食は外部委託) ◇入浴補助 ◇片付け、洗濯、掃除、買い物等 ※入居者それぞれの家庭での雰囲気をできる限り取り入れ、住み慣れた生活を継続できるように支援を行っていきます! ■働き方 育児や介護中の方などそれぞれのご事情の変化を考慮し、休み希望や正職員からパート勤務、パートから正職員勤務、日勤常勤などの雇用形態の変更を柔軟に対応して、相互に助け合いながら働きやすい環境を目指しています。 ■入社後の流れ 基本的にOJTで業務を覚えていきます。その他月に1回の院内勉強会や、各研修会参加など、充実した教育体制が整っています◎ ■組織体制 入居者:18名 スタッフ:19名(介護士2名/看護師1名) ※24時間看護師が勤務している環境のため、緊急時にも安心です◎ ■働く魅力 \プライベートサポート充実/ ◇育児・介護休暇 ◇お子様の看護休暇 ◇育児・介護短時間制度 ◇託児所完備 などの育児・介護サポートもばっちり!プライベートと両立しながら長期的に働ける環境です◎ \スキルアップ支援充実/ 地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、将来的な働き方の選択肢も多く、様々な経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめの環境です!看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります◎ ■当院について 医療法人明星会は、130年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人で、病院を中心に介護・リハビリ・訪問看護などを一体で提供しています。 ・内科、整形外科、精神科など幅広い診療を行う病院運営 ・訪問看護や通所リハビリなどの在宅支援 ・介護医療院やグループホームなど高齢者ケア などを通じて、地域で暮らし続けるための医療・介護をトータルで支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 医療法人明星会 グループホームまきの家 住所:千葉県鴨川市広場1665 勤務地最寄駅:内房線/安房鴨川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 287万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):137,000円~147,000円 その他固定手当/月:77,000円~89,000円 <月給> 214,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回 ■一律支給手当: ◇職務・業務手当54,000円~66,000円 ◇食事手当6,000円 ◇処遇改善手当9,000円 ◇資格手当8,000円 ■その他手当: 宿直手当:6,500円/回 扶養手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/鯖江市】機械オペレーター兼マネジメント(幹部候補)◆主力商品業界シェア70%◆夜勤・転勤無
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- 【業界トップクラスのシェアと安定経営/記念品・ウェディング用品の製造部門管理・組織づくりを担う幹部候補/40年以上の技術力・新規事業への挑戦/福利厚生・働きやすい環境】 ■担当業務: 担当していただくのは、 ガラス加工・木工部材加工・アクリル加工などの製造・機械オペレーター業務です。製造部門の全体的な管理をしていただきます。「現場を回す人」ではなく、 “製造部門をつくる人”としての役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・製造ラインの管理 ・改善・生産計画の立案 ・進捗管理 ・品質管理、工程改善 ・チームマネジメント(育成・評価) ・経営層との連携による組織づくり <一日の流れの例> 8:30 出社・掃除 8:35 午前の作業スタートガラス・木材・アクリルなど、担当する商品の製作に携わります。機械を操作する時等 を含め、先輩が横について丁寧にサポートします。 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後の作業開始。 15:00 休憩(20分) コーヒーを飲んだり、軽くリフレッシュできます。 15:20 作業再開 ■組織構成: 15名/配属部署内訳:50代4名、40代2名、30代3名(男性4名、女性4名) 他にパート6名 ■当社の特徴: 当社は、テレビ・雑誌・インターネットなどでよく取り上げられる記念品、ウエディング用品、トレーディングカードディスプレイなどの製作を取り扱っています。主力商品である記念品の楯は業界シェアの70%を占めています。今後も魅力ある商品の製品開発を進めてまいります。事業の一つであるトレーディングカードディスプレイ事業は、国内において累計販売台数No.1のトップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市神中町2-501-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ■賞与:年2回(7月,11月)昨年度実績2ヵ月分 <年収例> 入社5年目:年収4,000,000円~4,700,000円 成果次第でさらに上を目指せる環境作りを目指しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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未経験【富山県・小矢部市/転勤無】ガソリンスタンド店舗事務◇創業130年×知名度
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- 【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度/北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長!】 ■当社について: ・創業130年超/当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容: ガソリンスタンドにて配送部門を含めた伝票整理・データ入力・在庫管理等、事務業務を中心に担当します。 朝と夕方に伝票処理が集中し、日中は現場スタッフと連携しながら店舗運営を支える動きのある事務をお任せいたします! 単なるデスクワークではなく、来客対応・電話応対・給油や洗車補助など、幅広く携わります。事務スキルと現場理解の両方を活かし、チームの要として働けるポジションです。 ■具体的には: 伝票整理・入力(GS/配送分)/在庫・入出金管理/電話・来客応対/現場応援(給油・洗車補助)/安全書類のファイリング/日報作成・簡単な経理補助 ■研修・育成体制: ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度: ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 \魅力ポイント/ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。
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- <勤務地詳細1> 小矢部インター給油所 住所:富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セルフ埴生給油所 住所:富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 芹川給油所 住所:富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~380,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 <月給> 206,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績/年2回 ・昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験【富山県・小矢部市/転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h/創業130年×知名度
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- 【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度/北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長!】 ■当社について: ・創業130年超/当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容: ・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には: ・給油対応/洗車・車内清掃/オイル・タイヤ交換・点検/車検・整備案内/会員カード・燃料配送のご案内/店舗の安全・衛生管理/簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度: ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。
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- <勤務地詳細1> 小矢部インター給油所 住所:富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セルフ埴生給油所 住所:富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 芹川給油所 住所:富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 <月給> 216,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績/年2回 ・昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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測量・設計/公共事業9割/年休120日以上/U・Iターン支援
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- あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかのコースでご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース1】★リモートワーク型 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内業をメインに、測量調査やデータの整理、作図、お客さまとの打ち合わせなどを担当。 砂防堰提や林道など各種インフラの設計業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース2】★主任クラス採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主任クラスの測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当。 経験を活かし、現場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース3】★ポテンシャル採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の指導のもと、測量業務をアシスト。 測量士の資格取得を目指していただきます。 ▽先輩社員とのOJTで基礎を習得 ▽専門学校で測量について学び、測量士の資格を取得! ▽現場での経験を積み、独り立ちへ 専門学校の学費や滞在費は会社が負担(規定あり)。 勉強に集中できる環境で資格取得を目指せます! また、社内での定期的な勉強会も実施。 ベテランの先輩方のもとで、知識を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース4】★測量補助担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■測量業務の補助 資格取得はせず、サポート業務をお任せするポジション。 正社員として安定して働きたい方に最適なコースです。 \★ここがポイント!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★選べる4つのキャリアコース 資格や経験を活かしたい方から未経験の方まで、あなたに合わせた働き方をご用意。 ワンランク上の挑戦がしたい方も、定年まで安定した働き方がしたい方も歓迎です! ★安定性抜群!公共工事が9割 生活インフラに関わる測量・設計に携わります。 暮らしに直結する公共工事が中心のため、社会貢献度の高い仕事です。
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- 【マイカー通勤OK!/U・Iターン歓迎】 ■甲府営業所:山梨県甲府市徳行3丁目 原則甲府営業所での勤務となります。 希望に応じて本社(山梨県南巨摩郡身延町)での勤務も可能です。 ★【測量コース1】の方は、原則リモートワークとなります。 ★U・Iターン支援制度あり! 家賃補助や引っ越し補助などの制度を整えています。 そのため、「転職をきっかけに山梨で働きたい」という方も歓迎。 安心して働けるようにサポートを惜しみません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【測量コース1】★リモートワーク型 月給30万円~35万円 想定年収400万円~500万円 【測量コース2】★主任クラス採用 月給40万円~55万円 想定年収500万円~650万円 【測量コース3】★ポテンシャル採用 月給25万円~30万円 想定年収350万円~400万円 【測量コース4】★補助業務担当 月給20万円~25万円 想定年収300万円~350万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※いずれのコースの場合も残業代は別途支給
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設立 1983年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富士市/未経験OK】健康・栄養補助食品のサプリ製造◆正社員/空調完備◆マイカー通勤可
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- <現職の年収は保証します/健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー/U・Iターン歓迎/創業以来40年以上の老舗企業/産休育休取得率100%(男性実績もあり)> ■採用背景: ・受託製造案件の増加に伴い、健康食品・サプリメント分野での製造を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容: 健康・栄養補助食品のソフトカプセルの成型から乾燥までの工程をお任せします。ゼラチンなどのカプセル皮膜溶液と油などの中身液を合体させ、ソフトカプセルを作る工程です。クリーンルーム内での作業です。(冷暖房完備)チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ■業務詳細: ・サプリメント用原料の機械への投入作業、サプリメントの成型作業 ・機械器具の洗浄作業などの補助作業 ・その他、業務に付随する雑務等 ■社風/中途入社実績: ・約6割となり、異業種出身者など多様なバックグラウンドの方が活躍されております。周囲と協力しながら進める職場環境となります。 ■入社後の教育体制: ・入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。社内OJTに加え、外部講習を受講できる機会もございます。業務理解の進捗を見ながら、段階的に業務をお任せしていきます(いきなり一人で任せることはありません) ■キャリアパス: ・メンバー→主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・中途入社4年目で主任に昇格した実績あり ・評価制度:上長による評価を中心に、日々の業務姿勢・成果を反映 ■当社の特長: ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アリメント工業 株式会社 新富士工場 住所:静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅:JR線/富士駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分は減額されます <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 204,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.4か月) ■昇給:あり(過去実績3,500円~) ■現職の年収は保証します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士市】品質保証※面接確約◆ISO・GMPの知識をお持ちの方歓迎/サプリメント業界/月平均10時間
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- <U・Iターン歓迎/残業月平均10時間/産休育休取得率100%(男性実績もあり)> ■採用背景: ・受託製造案件の増加および品質保証体制の強化に伴い、健康食品・サプリメント分野での品質保証業務を担っていただける方を募集しています。将来的には監査対応の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容: ~健康食品・サプリメントの品質保証に関する業務をお任せします~ ※ご経験やスキルに応じて順に業務をお任せする予定となります。一気にお任せする形ではございません ・製品仕様書(処方・原料規格・製品規格・品質・検査の方法などを記載)等品質保証書類の作成 ・原料の品質条件が法規制や当社の安全性・品質管理基準に適合するかの審査 ・成分等が表示される製品パッケージ案の法規制等への適合チェック ・製品クレームの調査および原因分析、調査報告書・是正報告書の作成※お客様からの直接的なクレーム対応はなく、メーカーを介しての対応となります。 ・GMP、cGMP、ISO等の更新審査などにおける監査対応、また得意先による工場監査対応 ・その他品質保証業務に関連する業務 ■配属部門・組織構成: ・配属部署:品質保証部門 ・人数構成:男性2名、女性4名※課長が品質保証・品質管理の両部門を統括 ・年齢層:20代~50代 ・中途入社実績:約6割となり、食品業界での品質保証経験者、食肉加工会社での品質関連経験者、サプリメント業界経験者、異業種出身者など多様なバックグラウンドの方が活躍されております。周囲と協力しながら進める職場環境となります。 ■入社後の教育体制: ・入社後は主任クラスの社員がOJTで丁寧に指導いたします。社内OJTに加え、外部講習を受講できる機会もございます。業務理解の進捗を見ながら、段階的に業務をお任せしていきます(いきなり一人で任せることはありません) ■当社の特長: ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アリメント工業 株式会社 新富士工場 住所:静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅:JR線/富士駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~539万円 <賃金形態> 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分は減額されます <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 204,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3.4か月) ■昇給:昨年実績3,500円~ ■現職の年収は保証します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/経験者・未経験歓迎/賞与年3回/カジュアル面談OK
- NEW
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- 施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。 <経験者の方は> 担当規模や役割(定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など)を面談で相談のうえ決定! 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。 <未経験の方は> 入社後、「施工管理って何?」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう! / 入社後の流れ・業務 \ ▼ まずは現場を見学! 先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部(朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など)を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 / 経験者の方はしっかり優遇! \ 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。 / 手掛ける案件 \ 山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大! 学校・体育館 、病院、薬局・ドラッグストア、マンション などを手掛け、公共3~4割、民間6~7割程度です。 宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 / 働きやすさも抜群! \ ◎ 土日祝休(※月2回程度土曜出勤あり) ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
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- 【山梨/転勤なし/直行・直帰OK/新オフィス完成間近!】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり!(規定あり) ■本社:山梨県甲斐市名取393 └アクセス:JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心/宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
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- ★経験者の場合(各種施工管理の資格・経験をお持ちの方) 月給35万円~40万円(固定残業代含む) ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1947年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)/残業月10h・年休121日
- 締切間近
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- ~ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数/創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり/年休121日・残業平均10時間/社員のキャリア、働き方支援制度多数◎~ ■業務概要: 金属製品やステンレス材料(自社のオリジナル製品やOEM/ODM品)の提案営業をお任せします。 既存顧客(販売代理店)の売上最大化がメインです。現場実務を1~2年で習得し、2年後には主任以上の役職を目指せる環境です。 ■主な業務内容: ・既存顧客への提案:定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み(技術・製品ニーズ)を対話から引き出し、解決策を提示します。(既存:新規=7:3) ・新商品の企画:お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味: 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント: ◇家族に誇れる働き方を 現在、無駄な残業を減らしメリハリある環境作りへ改革中。営業部は20代1名・50代以上7名とベテラン中心です。ノウハウがある一方、育成や見直しが追いついていません。あなたには組織の間に立ち、業務効率化や育成の仕組み作りにも力を貸してほしいと考えています。 ◇出張は月に0~2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境: ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例:時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時~19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅:JR弥彦線/燕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給:年1回(過去実績4,000円~28,000円UP) ■賞与:年2回(過去実績:2ヶ月支給) ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 1,300名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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食肉加工スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与実績4ヶ月分
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- ┏ ───── ┓ 仕事の流れ ┗ ───── ┛ ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 牛・豚は一頭ごとに大きさや骨格が異なるため、機械だけではなく、人の手による丁寧な加工技術も欠かせません。 ┏ ────── ┓ 入社後の流れ ┗ ────── ┛ 【STEP1】 袋詰め・箱詰めや運搬など簡単な作業からスタート 【STEP2】 仕事の流れや肉の形を覚えたのち、加工工程へチャレンジ 【STEP3】 半年~1年を目安に担当できる工程を増やしていく 指導員が1名つき、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、経験ゼロから食肉加工の技術を身につけられます◎ ┏ ────── ┓ 独り立ちまで ┗ ────── ┛ 独り立ちした後は、担当工程を着実に覚え、習得状況に応じて対応できる作業を増やしていきます。 また、同じ作業のみ担当するのではなく、複数の工程を経験することで、ライン全体への理解も深まり、将来的にはチームやラインを任される存在へ――。 さらに経験を積めば、複数ラインをまとめる役割も目指せます! ┏ ───────── ┓ 将来のキャリアパス ┗ ───────── ┛ ▼簡単な加工工程を習得し、経験を積む ▼正社員登用後(経験3ヶ月以上・試験年2回)、複数工程を担当 ▼6~7年ほどでリーダー層へ。後輩育成やチーム運営にも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にも挑戦できます◎
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- \各工場マイカー通勤OK!/ ■石狩工場 〒069-0362 北海道岩見沢市上幌向南1条1-1210-2 ■青森工場 三戸ビーフセンター 〒039-0122 青森県三戸郡三戸町大字斗内字中堤9-9 ■青森工場 三沢ポークセンター 〒033-0022 青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3102 ■郡山工場 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字古坦35-1 ■阿久根工場 〒899-1629 鹿児島県阿久根市塩浜町1-10 ■加世田工場 〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田133 <転勤について> ご本人の希望や適性などを考慮しながら検討。 また、希望に応じて他工場での勤務を経験し、仕事の幅を広げられるキャリアチャレンジ制度もあります。
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- 月給19万7000円~23万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
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- 牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理(受付・案内) ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整 など お客様の「楽しかった!」「また来たい!」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は?】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ!
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- 【車通勤OK/無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
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- 月給:27万6,500円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全17件
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製造職/最高のバックアップ完備/年収100万UP可
- NEW
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- 【新しい生活のスタートを応援!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の環境を変えたい!」「経済的にしっかり自立したい」 そんなあなたの決意を、東新工業は手厚い待遇でバックアップします。 そのため、異業種からのチャレンジも大歓迎です! 【東新工業について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち東新工業は、スマホやタブレット、テレビ、PCなどのコネクターに貴金属めっき加工を行っています。 当社が手掛けるめっき加工は、世界からも認められる業界トップクラスの技術力。現在、案件増加に伴い2年連続工場新設するなど、大きな成長フェーズを迎えています。 今回は【いわき好間・いわき四倉・松本】の3拠点における、製造職の増員募集!私たちと一緒に、よりよい技術を世界に届けませんか? 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・めっき加工前のライン準備 ・めっき加工後の製品チェック ・ラインの加工管理 ・めっき装置の保守、修繕、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス など 【入社後の流れは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産実習・OJT研修にて現場の流れを把握いただき、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 別に短期集中の研修もあるなど、入社歴や年次に関わらず、技術や努力をフラットに評価する体制が整っているため、頑張り次第で職長や管理職を目指せます! 【ココが強み!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一気通貫した完全内製化が、当社の最大の特徴。 お客様が必要とするめっき加工を行うために 設備の考案、設計、製作、加工まで圧倒的なスピードで行うことができます。 外注の手間がない分、圧倒的なスピードで納品できるため、 「東新工業なら早い!安心!」というブランドを確立しています!
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- 福島県・長野県 【好間工場】 福島県いわき市好間 【四倉工場】 福島県いわき市四倉 【松本工場】 長野県松本市 ★いわき市・松本市の各工場が勤務地となります。 ★勤務地は希望に応じます。 ★U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給26万円~+各種手当 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します ※前年度の収入を考慮します。
設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/未経験歓迎】非破壊検査スタッフ◆年休125日/土日祝休/資格取得支援充実/手に職がつく◎
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- 【完全未経験から資格取得実績あり!社会インフラを支える/資格取得支援充実/年休125日/土日祝休】 \この求人の魅力/ ◎未経験から国家資格レベルの専門スキルが身につく ◎年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎社会インフラやプラント設備の安全を支える仕事 ◎創業50年以上の安定企業 ■職務内容 造船所や石油コンビナートなどの鉄鋼製品の溶接部をはじめ、コンクリート構造物や各種プラント設備の検査・調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・非破壊検査業務 ・コンクリート構造物調査 ・プラント設備の保守・点検 ・報告書作成などの事務業務 事務所勤務時には報告書作成に加え、資格取得に向けた勉強時間も確保しており、働きながら専門知識を身につけられる環境です。 ■非破壊検査とは 対象物を壊したり分解したりすることなく、内部の傷や劣化の有無を確認する検査技術です。橋梁やプラント設備などの安全を守り、事故や災害を未然に防ぐために欠かせない役割を担っています。 【主な検査方法】 ・超音波探傷検査 ・磁粉探傷検査 ・浸透探傷検査 ・レーザー探査 ・X線撮影 など ■資格取得支援 実務講習会費や試験費用(初回)は会社が負担。資格取得後は資格手当も支給されるため、継続的なスキルアップと収入アップを目指せます。 ■働き方 東北・北陸エリアを中心に、月1~2回(5日前後)の出張があります。 また、年1回程度、3週間前後の長期出張をお願いする場合があります。 さまざまな現場を経験できるため、幅広い技術や知識を身につけることができます。 ■組織構成 非破壊検査員は現在30名が在籍しています。 未経験からスタートし、資格を取得して活躍している社員も多数います。 経験豊富な先輩社員がフォローするため、安心して業務を学べる環境です。 ■当社について 昭和44年創業。石油コンビナートや各種プラント設備、橋梁などの安全を支える検査事業を展開しており、50年以上にわたり安定した経営を続けています。 企業HP:https://www.keihinkensa.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~222,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(前年度実績:年2回2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理職/賞与実績5~7カ月分/資格取得支援/年休125日
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- 主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです(転勤なし) ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点:東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容:国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか? ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点:宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容:NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか? ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議 など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
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- 【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所(本社所在地) 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1(袋井IC内) ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給32万8000円~41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します <有資格者の入社時想定年収> 2級土木施工管理技士 年収550万円~750万円 1級土木施工管理技士 年収580万円~800万円
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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業界未経験歓迎【山梨】機械部品の検査業務/自動車締結部品の国内シェアトップ/将来のマネジメント候補
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- 【ワークライフバランス◎/連結売上高400億円/国内シェアトップクラスを誇る自動車締結部品メーカー/大手企業との取引多数/年間休日118日(毎年2日ずつ増加中!)】 ■職務内容 自動車用締結部品(ボルト・ナット等)の品質保証を担う検査業務をお任せします。量産製品の品質維持・向上に向け、各種測定器を用いた寸法測定から品質データの管理、不具合発生時の原因調査まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・製造検査 ┗ノギス、マイクロメーター等を使用した寸法測定 ┗図面・検査基準書に基づく外観検査および品質判定 ┗製造工程における初品検査、工程内検査、出荷検査 ・検査結果の入力 ・検査成績書の作成 ・社内品質対応(不具合が発生した時の原因分析) ・その他、付帯業務 ■入社後のフォロー体制 検査機器のメーカーがおこなっている講習など、社内外の講習を活用・参加いただき、3ヵ月~半年ほどかけて徐々に一人前の検査員となっていただきます。測定器の使用方法やパソコン処理手順については入社後に学んでいただきます。 ■組織体制 ・3名(30代一名、40代二名) ※入社後2~3年後には、係長としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ・平均残業時間:15時間 ■当社の特徴 浅川製作所は、自動車やトラックの安全を支えるボルト・ナットの専門メーカーです。 皆さんが街で見かける大型トラックの足回りには、当社の製品が数多く使われています。特にトラック向けの重要保安部品では国内シェア約90%を誇り、日本の物流を支える企業の一つです。 金属を高い圧力で成形する「鍛造技術」を強みに、材料の加工から熱処理・表面処理・検査までを自社工場で一貫して実施。高い品質が評価され、大手自動車メーカーや部品メーカーとの長年の取引を続けています。 最新設備による自動化も進んでおり、ものづくりの現場で技術を身につけながら長く活躍できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績:年2回(5.2ヶ月分)※上記に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎◎【山梨県中巨摩郡】住宅プランナー(設計業務中心)◆残業ほぼなしで働きやすい/転勤なし
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- ~家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎/お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事/7期連続で増収で業績好調◎/創業55年目を迎える住宅会社/転勤なし~ ■事業の魅力: 当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容: 当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。 営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ(一例): 9時…出社 9時~9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時~12時…お客さま対応 12時~13時…昼食 13時~15時…お客さま対応 15時~17時…見積書・図面作成 17時30分~18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について: 当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全1件
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組立スタッフ/日勤・未経験可/年休122日/月給22万円~
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- ◎モノづくりの幅広いスキルが身に付きます! 高い技術と品質力に定評がある当社。 一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。 早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。 作業マニュアルも完備! 着実にステップアップできる環境です。 ◎共通の魅力POINT! ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日/長期連休も! ☆月収例32万円(入社8年目) ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり ■業務内容 各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。 ・ユニット部品の前組み ・外装部品の取り付け ・配線、配管ハーネスの組み付け ・電源を入れての動作確認 ・完成後のチェック、検査作業 === 未経験スタートの方は === 現在活躍中の社員の多くが未経験からスタートしています。第二新卒の方もご応募歓迎です。 入社後は、工具の使い方や図面の見方など、基礎から丁寧に研修します。 先輩社員がそばについて教えるため、製造業が初めての方も安心して始められます。 男女とも活躍中の職場環境です◎ ■とある現場の1日の流れ 8:15 作業内容確認・準備 8:30 朝礼 8:45 組立作業(途中10分程度の休憩あり) 11:45 昼休み ※食堂で食べたり、休憩室で食べたり、一人で過ごしたり、休憩の取り方は自由◎ 12:30 昼礼後、組立作業(途中10分程度の休憩あり) 17:20 終業
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- ★U・Iターン歓迎/住宅手当あり ★マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ★転勤なし ■パナソニック コネクト株式会社 構内(部品加工・組み立て) 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 <アクセス>JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 ・月収25万円(20代後半/入社1年/日勤のみ) ・月収26.4万円(20代前半/入社4年/日勤のみ) ・月収29.4万円(30代後半/入社3年/日勤のみ) ★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします! 月給22万5000円~30万3000円+各種手当+賞与年2回 <試用期間中の給与について> 基本給は時間計算、通勤手当は日割計算となります。 時給1,111円~1,481円(基本給により変動有) 夜勤手当、住宅手当及び家族手当有り。 社内指定の技能検定合格者には技能手当有り。
設立 1992年
従業員数 252名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・事務)/年休実質133日/賞与4.7~7カ月分
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- \*街づくりも”シェアリング”で!*/ 当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械(小型揚重機、電動工具、照明機器など)を扱っています。 ★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします! 【営業】 == 全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。 新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です! ◆提案先は?◆ 同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。 新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。 無理なテレアポや飛び込みはありません!スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です! ◆入社後は?◆ 《導入研修(入社2~3カ月)》 まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。 《OJT研修(入社3~4カ月目以降)》 その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。 少しずつ業務範囲を広げていきます。 【営業事務】 == 商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。 予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。 その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。 ◆入社後は?◆ 《導入研修(入社1カ月~2カ月)》 入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。 《OJT研修(入社3カ月以降)》 その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。
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- ◆基本的な転勤なし 【札幌営業所】 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【東日本サービスセンター】 千葉県浦安市港49 【多摩営業所】 東京都八王子市石川町930-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
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- 月給 212,500円~246,500円+賞与4.7~7カ月分支給+諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
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メンテナンス職/未経験可/賞与4.7~7カ月分/年休133日
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- ◆街づくりを支える”シェアリング”事業 ━━━━… 当社は2025年度には売上68億円を突破。創業37年を迎え、37年間黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械(小型揚重機、電動工具、照明機器など)を扱っています。 本ポジションでは返却された商品のメンテナンスや性能検査をお任せします! ◆具体的には? ━━━━━… ◎機械の点検・整備・性能検査 ◎商品の出庫・入庫作業 ※夜間対応や緊急の呼び出しなどはありません! 【 レンタルの流れ 】 <出庫作業> ▼ レンタルする機械の動作確認やメンテナンスを行い、受け取りに来たお客様へ貸し出します。 <修理・メンテナンス> ▼ レンタルから返却された機械が正常に動作するか、異音がしないかなどをチェックリストをもとに確認。 問題があれば部品交換やメンテナンスを実施します。 <入庫作業> ▼ 修理・メンテが終わった機械を工場内に格納。 大きな機械はクレーンやフォークリフトで運ぶこともあります。 【 取り扱い製品 】 機材や資材を高いところへ吊り上げるクレーン(揚重機)をはじめ、送風機や発電機、照明器具、草刈り機、スポットクーラーなど、約2000種類の機械を取り扱っています! ◆入社後は? ━━━━━… <入社式+導入研修(3日間)> 会社や事業についての理解を深める本社研修からスタート! 同期もたくさんいますので、切磋琢磨しながら基礎を固めていきましょう。 ★宿泊交通費は全額会社負担します。 <OJT研修> その後は配属先で先輩から少しずつ実践で覚えていきます。 教育担当者が一人ついてマンツーマンで手厚くレクチャーいたしますのでご安心ください。 ◆資格支援制度で一生モノのスキルを! ━━━━━… 未経験からクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの免許や、電気工事士の資格取得も可能です。 もちろん、取得費用は会社が負担します。
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- ◆基本的な転勤なし 【苫小牧サテライト】 北海道苫小牧あけぼの町1-5-9 【北日本サービスセンター】 宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-39 【つくばサテライト】 茨城県常総市中妻町611-5 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【袖ヶ浦出張所】 千葉県袖ケ浦市中袖16-1 【多摩出張所】 東京都八王子市石川町930番地1 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【西日本サービスセンター】 兵庫県尼崎市東難波町5-23-22 【水島営業所】 岡山県倉敷市南畝2丁目22-1 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 【北九州サテライト】 福岡県北九州市小倉北区東港2-6-2 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
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- 月給 212,500円~246,500円+賞与4.7~7カ月分支給+諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全6件
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【山梨県甲斐市/転勤無】海外向けメーカー営業/未経験歓迎<上場>国内トップ級シェア/貴金属ジュエリー
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- <イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア!東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー/誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引> ■募集背景/業務概要: ◇当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。現在、海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を広げていくため、海外営業職を募集します。 ◇当社の製品は品質や技術力が高く評価されており、海外のお客様からの問い合わせや要望も年々増加しています。 海外のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、製品の提案や市場開拓を行っていただきます。 ◇メーカー営業として、製造部門と連携しながらお客様の要望を形にしていく仕事です。 ※当社ではジュエリー製品の製造・販売を行っています。 ■主な業務: ・海外顧客への営業活動(直接販売) ・海外顧客との商談・関係構築 ・海外展示会への参加 ・海外市場の情報収集 ・社内製造部門との連携 ■この仕事の魅力: ◎世界の市場に関わる仕事 海外のお客様と直接やり取りを行い、世界の市場に向けて製品を提案します。 ◎海外事業拡大フェーズ 海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を拡大していく段階です。 ◎評価の高い製品 当社製品は品質や技術力が評価され、海外のお客様から多くの問い合わせをいただいています。 ◎海外出張の機会あり 海外展示会や顧客訪問のため、海外出張があります。 ■入社後の成長ステップ: <入社~1年> 製品知識や営業の流れを学びながら、海外営業のサポート業務を行います。 海外展示会への参加など、入社1年目から海外出張を経験する機会があります。 <2~3年> 海外顧客との商談や新規顧客開拓など、海外営業として主体的に活動していただきます。 <4~5年> 海外市場拡大の中心メンバーとして、新しい市場やビジネスの可能性を広げていきます。 ■当社について: 当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。 長年培ってきた技術と品質を強みに、海外市場の拡大にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅:JR線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 固定残業手当/月:40,000円~65,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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山梨・甲斐◆法人営業/既存中心◆未経験歓迎<残業12h・年125休・転勤無>国内TOP級シェア◎上場
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- <イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア!東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー/誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引/ノルマなし> ■業務内容: ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。 国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。 顧客:ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。 営業スタイル:既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。 ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。 ■魅力/特徴: ◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。 ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90%以上と従業員満足度も高いです。年間休日125日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ■組織構成: 本社には計7名の営業担当が在籍しています。 営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。 異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください! ■入社後の教育体制: 入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅:JR線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,678円~56,949円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,678円~406,949円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回 ■モデル年収:入社4年目/34歳/600万円+インセンティブ/次長 ※年功序列ではなく、ご自身の努力によって年収アップを目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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◎未経験歓迎【山梨・甲斐】DX推進×社内SEに挑戦◆教育充実/年休122日でITキャリアを構築
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- ◎未経験から社内SE/DX推進にチャレンジ可能 ◎教育体制充実(OJT+研修制度) ◎土日祝休み/年間休日122日/残業ほぼなしで働きやすい環境 ◎将来的にはAI活用やDXプロジェクトにも携わるチャンスあり ◎転勤なし/山梨県北西エリアで腰を据えて長くはたらける ■募集背景 業務量の増加に伴い、社内のDX推進を加速するための増員募集です。 現在は3名体制ですが、今後のシステム導入・AI活用を見据え、将来の中核人材として育成していく前提での採用です。 ■業務内容 社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などを行います。 未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください! <入社後の流れ> ◇社内システムやIT環境について基礎研修 ◇アカウント管理やデータ入力などの簡単な業務からスタート ◇ヘルプデスク・インフラ業務を少しずつ担当 ※1年後には、上司とともにインフラやヘルプデスク業務も対応可能なレベルへ成長 <具体的な業務内容> ◇社内基幹システムの更新・運用 ◇社内ヘルプデスク対応 ◇ITベンダーとの調整・依頼 ◇社内AIサーバーの検証・活用推進 ※すべてお任せするわけではなく、上司・先輩社員の担当業務例です。 <今後、部門として取り組むプロジェクト> ◇生産管理システムの追加導入/改善 ◇社内共通ツールの開発(AI活用含む) ◇業務標準化の推進 ■魅力・特徴 ◇未経験から“市場価値の高いIT人材”へ IT未経験から入社した元機械オペレーターの社員が半年~1年後には以下までできるようになった事例あり ・工場内の監視カメラの設置プロジェクト(設置場所・ネットワーク工事の管理) ・社内イントラHPのデザイン 等 ◇教育体制充実!挑戦を歓迎する文化 上司が「まずやってみよう」というスタンスのため、じっくり教育・サポートを受けながら裁量ある経験を積みやすい環境です。 ■組織構成 課長代理(50代男性)、主任(40代男性)、一般社員1名(30代男性)の3名体制です。社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅:JR中央線/韮崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月)※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨・甲斐/転勤無】人事労務◆給与計算メイン◆残業少◆半導体・航空宇宙業界と取引有!安定メーカー
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- ◎1967年設立・半導体/航空宇宙分野で安定成長中のメーカー ◎給与計算を中心に労務スキルを広げられるポジション ◎課長代理の右腕として裁量ある役割 ◎転勤なし/山梨県中北エリアの地域密着で長く働く ◎月平均残業10時間/平均勤続年数14年/有給取得率70%/落ち着いた働き方が可能 ■募集背景 現在、人事労務課の課長代理が新規プロジェクトのオーナーを兼務しており、負荷が高まっている状況です。実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用および標準化を推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ≪メイン業務≫ ◇給与計算 └使用ソフト:給料奉行/人事奉行 └毎月10日支給(前日に給与明細を紙面で社員へ配布) ◇社会保険手続き ◇年末調整対応 ≪サブ業務/将来的に関わる可能性あり≫ ◇採用/研修など ■将来的なキャリアパス ◇労務全般へ業務領域を拡大 ◇実務リーダー/マネジメントへのキャリアアップ <キャリアパス例> 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 ※実績に応じ、最短1年で主任昇格の可能性あり ■配属先について: 人事労務課には、課長代理(50代男性/給与計算・労務全般)、社員2名(40代男性/勤怠関係など、20代女性/新卒採用など)、アシスタントのパートスタッフ1名が在籍しています。 社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■当社の強み: ・経済産業省の「健康経営優良法人2024」認定、令和6年度「事業継続力強化計画」認定 ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅:JR中央線/韮崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績4か月分) ■モデル年収: 45歳:約456万円(基本給25.8万円+家族手当+残業手当+賞与) ※主任昇格時に役職手当20,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業事務職/在宅あり/年休120日/賞与5.0ヶ月分
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- 横浜ゴムといえばヨコハマタイヤで知られていますが、工業資材や海洋土木資材などさまざまなゴム製品を提供しています。 そんな工業用ゴム製品をより多くの場で活用していただくための受注・発注業務、在庫管理、カタログ等管理、電話・来客対応等の内勤営業事務業務全般を行います。 <主な仕事内容> ◎受注・発注業務 ◎商品出荷、在庫管理、納期管理 ◎受払業務 ◎営業支援業務(見積書作成・各種資料作成) ◎データ入力(Word・Excelなど) ◎電話・来客対応 ※上記すべてを一人で担当するわけではなく、チームで分担して行います <入社後の流れ> まずは適性や経験を考慮してできる範囲からスタート。 先輩社員と一緒に仕事を行いながら覚えていってください。 商品知識は入社してからでも十分身につけていけます。
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- ■東北支社 仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町東5-1-6 ■中部支社 名古屋営業所/愛知県名古屋市昭和区白金3丁目5-9 ◎応募時にご希望の勤務地をお知らせください。 ※将来的な転勤の可能性があります。
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- 月給246,100円~ ※上記金額は最低保障額です。 ※家族手当、住宅手当、時間外手当などの諸手当は別途支給 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浦安/マイカー通勤可】営業/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/特殊鋼材販売企業
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- ~【千葉県浦安市/マイカー通勤可】営業職/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/創業70年以上の特殊鋼材販売企業~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 特殊鋼材のルート営業を中心にお任せします。 ■詳細: 具体的な仕事は、顧客ニーズをヒアリングして提案、見積書の作成、鋼材加工業者への発注、在庫管理、納期管理などです。 一人あたり、オーダーの見込みがある30顧客程度を担当します。 一日のイメージは朝の打合せ後、電話やメールで相談やオーダーを受け、お客様先へ訪問して、ニーズをヒアリングしたり関係構築を図ります。 一般的な見積書の作成や書類作成などは、営業アシスタントがフォローしますので、残業などは少なく済みます。 また、東北・中部地方のお客様もおりますので、月に1回程度の出張(1~2日)があります。 ■組織構成: 営業部門は、5名の男性が在籍しており、その上に営業担当役員が配置されております。鋼材の売買方法として「紐付き」と「店売り」に分けられ、当社の担当者も営業部門の中でさらに2部門に分かれて業務を行っております。 「紐付き」は鉄鋼メーカーと最終ユーザーが直接価格を交渉して取引する方式で、実際に売買となった場合、決済や流通面の問題から間に商社が入る方式で、現在2名の営業が担当しています。 「店売り」は、当社のような専門商社が自ら在庫を保有して、必要な量を必要な時期に最終ユーザーに販売する形態で、販売単価は相場や在庫状況によって変化します。現在3名(30代)の営業が担当しており、今回の募集はこちらの業務になる予定です。 ■同社について: 特徴は「残業ほぼなし」「土日祝休み」「風通しの良い働きやすい職場」です。残業はどの部署も少なめで、月平均10時間以下です。年間休日は121日あり土日祝休みで、お盆が5~6連休、年末年始が7連休となっております。社内は比較的落ち着いた雰囲気で各部署とも4~5名で構成されており、気軽に相談できる職場となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅:京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:職務経験にプラスとなると考えられる場合、他の支店での期間を限定した勤務の可能性があります。
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~323,000円 <月給> 258,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏期・冬期・決算賞与) ※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【熊谷/構内ロジスティクス管理】新工場立ち上げに携われる◆大人用おむつ/ニッチトップ/年休123日
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- <フォークリフト免許・操作経験お持ちの方募集/新工場の大人用おむつのニッチトップメーカー/土日祝休み> ■業務内容: 紙おむつ製造工場内において、以下の構内ロジスティクスの運営管理、および調達関連業務等に従事いただきます。 ◇原材料の入荷受け入れ、製品在庫管理および出荷業務 ◇原材料および外部からの製品調達関連業務 ◇関係帳票類の作成 など 派遣スタッフ等の管理、指示等もお願いします。 ■本ポジションの特長: ・関東工場(埼玉県熊谷市)の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働に向けて、3~6ヶ月間、若さ工場(福井県)にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について: 1)赴任先にて借り上げ寮に入居可(1K、寮費無料) 2)冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本家具家電設置 3)赴任期間、自動車貸与 4)赴任費用実費を全額会社負担 5)実習赴任手当月額5万円支給(実習赴任期間中) ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力: ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護/医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み: ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の快適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴: ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新工場/関東工場 住所:埼玉県熊谷市千代67-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 若さ工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭 テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回※過去実績…3~5% ■賞与:年2回※過去実績…実質平均3.5か月(初年度は寸志) ※各種手当を含む月収:26~32万円 時間外手当、交替手当、夜勤割増手当(22時~5時)、食事手当、通勤手当(全額?給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/福井】製造機械オペレーター◆新工場立ち上げの募集◆年間休日123日◆事業安定性◎
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- ~食事手当あり/社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎/病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開~ ■業務内容: ・大人用紙おむつの製造機械の運転に従事いただきます。 ・原材料投入~製品化まで、一貫工程における機械オペレーター作業をお任せします。(設備監視、製品検査、設備トラブル対処、選別業務含む) ■本ポジションの特長: ・関東工場(埼玉県熊谷市)の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働に向け、2027年6月頃まで、若さ工場(福井県)にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について: 1)赴任先にて借り上げ寮に入居可(1K、寮費無料) 2)冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3)赴任期間、自動車貸与 4)赴任費用実費を全額会社負担 5)実習赴任手当5万円支給 ※玉掛、フォークリフト資格取得費用 会社負担 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力: ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護/医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み: ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴: ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北関東工場 住所:熊谷市千代67-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★若さ工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭 テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回※過去実績…3~5% ■賞与:年2回※過去実績…実質平均3.5か月(初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 2,871名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/夜勤無/定着率96%/年休122日
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- グロサリー(一般食品・雑貨)、青果、精肉、鮮魚、惣菜、寿司のうち、いずれかの部門に配属します。 ※配属先は、適正や希望を考慮して決定します。 【具体的には】 ◆品出し ◆生魚品や惣菜の加工・調理 ◆売り場づくり(パッキングやPOP作成など) ◆仕入れ商品の決定~仕入れ先の選定 ◆値付け、売上管理 ◆イベントの企画・運営 ◆シフト管理、新人教育 など ╋━━━ ここがPOINT! ━━━╋ / アイデアを 売り場づくりやイベントに発揮できる \ 先述の通り、各店舗や売り場ごとに、裁量を委ねている当社。 そのため ・地域特有のイベントを企画する ・目を惹くPOPをつくる ・お客様の動線を意識して商品を陳列する など、自分のアイデアを形にできます! / 年齢や社歴に捉われない フラットな社風 \ これまでには、入社1年目の社員が担当したお菓子のPOPやディスプレイを担当し、【売上10倍UP】を実現した実績も! 誰にでも平等にチャンスがあるため、あなたの「こんなことをやってみたい!」という声もぜひお聞かせください! / 成果は正当に評価! 早期キャリアアップも可能 \ 上司だけではなく、同僚や部下(パート・アルバイト含む)の全員から評価を受ける、「360度」評価を取り入れている当社。 仲間へのフォロー、チームへの貢献度など、数字に表れにくい努力もすべて評価し、点数化。 成果は賞与や昇給に反映されるため、モチベーションUPにもつながります! 《キャリアアップ例》 ▼主任 ▼チーフ ※最短3年で昇格できます! ▼店長、バイヤー、本部の管理業務 など 【入社後の流れ】 まずは、教育体制のしっかり整った店舗に配属し、OJT研修を実施。 当社のルールを学び、理解したうえで、実践を学んでいきましょう。 また、本部の「店舗サポート部」が、定期的に「挑戦したいこと」「もっと理解を深めたい部分」などのアンケートを実施。 店舗の教育担当者と連携しながら、あなたの成長を全面的に支援します!
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- <東京・千葉・神奈川の各店舗> ★転居を伴う転勤なし ★駅チカ店舗多数 ★マイカー通勤可/駐車場あり ★勤務地は希望を考慮 ★ご自宅の最寄り駅から1時間以内の店舗へ配属予定 ■東京都 ・江戸川区(南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店、平井店) ・台東区(三ノ輪店) ・豊島区(高田馬場店) ・世田谷区(梅ヶ丘店) ・杉並区(西荻窪店) ・江東区(辰巳店、東砂店、豊洲セイルパーク店) ・足立区(北綾瀬店) ・新宿区(アトレ信濃町店) ■千葉 ・千葉市(稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店、ペリエ海浜幕張店) ・船橋市(シャポー船橋店、飯山満店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、ららテラスTOKYO-BAY店) ・浦安市(浦安弁天店、高洲店、浦安本店) ・市川市(北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店、行徳店) ・習志野市(実籾店、香澄店) ・八千代市(八千代台アピア店) ■神奈川県 ・川崎市(アトレ川崎店) ★2027年 生鮮プロセスセンター稼働予定! 新店・プロセスセンター新設に伴う人員も増員募集中!
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- 月給21万円~24万円+時間外手当など各種諸手当+賞与年2回 ※時間外労働分は全額支給します ※入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり ※試用期間中(1~6カ月間)は、時給1,200円~1,300円(残業代は別途全額支給) ★売上予算を達成した売り場のスタッフには、ミニボーナスも支給します!
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社内情報システム/賞与4.1カ月/月収30万円超/創業51年
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- 当社の情報システム部は、日々の問い合わせから、自社業務システムの設計・開発、店舗支援まで幅広いフィールドで活躍できることが特徴的! 現場の店舗の方、消費者の方の声を丁寧にくみ取り、ITの側面から、会社全体を支える仕事です。 また実務を通じて、ITスキルと現場理解、両方を磨くことも叶います! === 業務内容 === ■システム開発・運用 ・自社業務システムの設計/開発(VB・VBA・.NET) ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計/保守 ・サーバー、OA機器、POSレジ機器の運用管理 ■ヘルプデスク ・ポイントカード/公式アプリに関するお客様・従業員からの問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、ベンダー連携 ■店舗支援 ・新店オープンや大型催事時のIT機器設置、システム設定 ・トラブル発生時の対応 ・PC・レジ・ネットワーク機器の現地設置、動作確認 └機材搬送のため、ハイジェット/ハイエース/キャラバン等の社用車を運転することもあり。 現場作業や、自動車の運転に抵抗がない方を歓迎します! === 入社後の流れ === ▼教育担当の先輩が、OJT形式で、仕事の流れや実務についてをレクチャー。 経験者の方とはいえ、最初から主担当として仕事を任せる、という環境ではありませんので、ご安心を◎ ▼当社での働き方に慣れてきたら、経験やスキルを最大限活かせる業務からお任せします。 その後は、段階的に担当領域を広げていただく見込みです。 ▼そのあとも着実な成長を遂げられるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 === キャリアビジョンについて === ゆくゆくは、単なる「担当者」の枠を超え、 ・「○○さんに聞けば間違いない!」と信頼される人材へ ・部署のメインメンバーとなり、改善提案もできるポストへ ・社内IT全体を俯瞰できるコアメンバーへ と成長いただくことを、期待しています。 将来的には「部長」を目指すことも可能です!
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- 【転勤なし/浦安駅から徒歩1分/自動車通勤OK(駐車場あり)/U・Iターン歓迎】 本社:千葉県浦安市当代島1-2-25 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ■月収例:月収30万5148円~40万2780円(残業月30時間分を含む) 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 <試用期間中の給与> 時給1500円 \成果はしっかり評価します!/ 昇級、昇格に関しては、 ・年2回の人事考課面接 ・上司や部下からの360度評価 ・会社全体の業績に対するフィードバック など、多角的に評価される制度を実施しています。 成果だけではなく、仕事に対する取組みやプロセスも評価対象となるため、納得感を持ってキャリアアップを目指すことができます。 「管理職にも興味がある」 「成果や頑張りを正当に評価される職場が良い」 という方にも、最適な環境です!
設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)
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- 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門(主に配送センターや工場) 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門(主に配送センターや工場) 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門(本社) 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります <入社後は…> 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります) 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給23万1300円~25万6500円 + 賞与年2回 ※採用時の金額です(採用時の年齢により決定) 【月収例】 ●月収23万7900円(入社1年目/未経験/23歳) ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円(入社1年目/未経験/32歳) ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円(入社1年目/未経験/28歳) ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 <「明確な基準」で正当に評価> 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【甲府市】イベント会場設営チーフ◆セレモニーや花火大会など実績多数◆社員定着率◎◆福利厚生も充実
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- 【イベントの裏側を支えたい!という方へ◎/年間イベント件数900件以上!/社員平均勤続年数15年以上】 ■建築式典やイベントの会場づくりを事業としている当社で、新たにイベント会場設営のチーフを募集します。 ■業務内容:展示会、セレモニー、パーティー、花火大会、マラソン大会、ライブなどの会場設営と撤去作業のチーフをお任せします。 ・会場設置と撤去作業: イベント前日と当日の会場設営と撤去作業を行います。アルバイトスタッフに指示を出しながら、作業を進めていきます。 ・設営作業の準備: 資材の積み込み作業、機材のメンテナンス、機材準備 営業の打ち合わせ同行:規模の大きい案件の場合は、打ち合わせに同行します。 ・看板・パネル等製作の手伝い: 設営作業が入っていない時は、製作を行っている部署の社員の作業のヘルプに入ることがあります。 ■案件について:地鎮祭、建築式典、地方自治体の市民祭り、花火大会等の会場設営と撤去作業を行います。 ・対象エリア:首都圏(主に山梨)。*一部、宿泊出張が発生することがあります。 ・通常現場で社員1名+アルバイト。大型案件の場合、社員2~3名+アルバイトで対応。 ・小規模現場(機材リース等)の場合は、1名だけで対応。当日に会場を設置し、当日のうちに撤去するケースもあります。 ・大型案件の場合、4~5日前から取り掛かるケースがあります。 ・現地まで、ワゴン車か4トントラックで向かいます(免許取得補助制度あり)。 ・案件数は、週に1~2案件。繁忙期の場合は、週に2~3案件を対応します。 ■組織構成: 配属部署は、5名の社員が在籍しています。 内訳:30代3名、40代1名、50代1名、 ■魅力ポイント: 【有名イベントにも関われます】: 新国立競技場や横浜スタジアムなどの有名施設の竣工式や圏央道の開通式、武田信玄公まつり、地域の花火大会やマラソン大会、国体等、有名なイベントの設営を手掛けた実績があります。 【社員定着率◎】: 平均勤続年数15年以上と、社歴の長い社員が多いです。住宅補助、資格取得奨励金、奨学金返還支援制度等、福利厚生面も充実。育休実績もあります。手厚いサポートを受けられ、社員満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨営業所 住所:山梨県甲府市西下条町417 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,128円~265,500円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:52,872円~74,500円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: ・住宅手当:12,000円 ・運転手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高崎市】イベント会場設営チーフ◆セレモニーや花火大会など実績多数◆社員定着率◎◆福利厚生も充実
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- 【イベントの裏側を支えたい!という方へ◎/年間イベント件数900件以上!/社員平均勤続年数15年以上】 ■建築式典やイベントの会場づくりを事業としている当社で、新たにイベント会場設営のチーフを募集します。 ■業務内容:展示会、セレモニー、パーティー、花火大会、マラソン大会、ライブなどの会場設営と撤去作業のチーフをお任せします。 ・会場設置と撤去作業: イベント前日と当日の会場設営と撤去作業を行います。アルバイトスタッフに指示を出しながら、作業を進めていきます。 ・設営作業の準備: 資材の積み込み作業、機材のメンテナンス、機材準備 営業の打ち合わせ同行:規模の大きい案件の場合は、打ち合わせに同行します。 ・看板・パネル等製作の手伝い: 設営作業が入っていない時は、製作を行っている部署の社員の作業のヘルプに入ることがあります。 ■案件について:地鎮祭、建築式典、地方自治体主催の市民祭り、花火大会等の会場設営と撤去作業を行います。 ・対象エリア:関東(主に埼玉・群馬)・長野。*一部、宿泊出張が発生することがあります。 ・通常現場で社員1名+アルバイト。大型案件の場合、社員2~3名+アルバイトで対応。 ・小規模現場(機材リースなど)の場合は、1名だけで対応。当日に会場を設置し、当日のうちに撤去するケースもあります。 ・大型案件の場合、4~5日前から取り掛かるケースがあります。 ・現地まで、ワゴン車か4トントラックで向かいます(免許取得補助制度あり)。 ・案件数は、週に1~2案件。繁忙期の場合は、週に2~3案件を対応します。 ■組織構成: 配属部署は、3名の社員が在籍しています。 内訳:40代1名、50代2名 ■魅力ポイント: 【有名イベントにも関われます】: 新国立競技場や横浜スタジアムなどの有名施設の竣工式や圏央道の開通式、武田信玄公まつり、地域の花火大会やマラソン大会、国体等、有名なイベントの設営を手掛けた実績があります。 【社員定着率◎】: 平均勤続年数15年以上と、社歴の長い社員が多いです。住宅補助、資格取得奨励金、奨学金返還支援制度等、福利厚生面も充実。育休実績もあります。手厚いサポートを受けられ、社員満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県高崎市引間町932-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,128円~265,500円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:52,872円~74,500円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: ・住宅手当:12,000円 ・運転手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【富山/射水市】社内SE・総務◇全社業務改善を推進<安定基盤◎メーカー>年休123日◆転勤無し
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- ◆日本の産業を支える工業炉メーカーでバックオフィス部門の企画・実行をお任せします◆ ~大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日~ ■業務内容 バックオフィス領域におけるIT活用・業務改善に関する企画~実行を担当頂きます。総務・情シス・経理領域を横断しながら、営業や現場部門と連携し、業務全体の運用・仕組みづくりに関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・全社IT・システム運用および業務改善の推進 ・社内機器・IT資産の管理および運用整備 ・業務フローの整理およびデジタル化の推進 ・営業活動の基盤整備(見積作成、申請書類整備、案件データ管理の仕組み化等) ・バックオフィス機能の横断的な業務改善・運用設計 ■当社の特徴: ・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。 ・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業: ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:11,000円~140,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回 4ヵ月分 ※昨年度実績(業績により変動有) ・昇給:1回/年 ※昨年度実績 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・職能手当:5,000円~30,000円 ・家族手当:配偶者が扶養控除対象時10,000円(控除対象外の場合5,000円)、扶養親族1名につき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山・射水市】既存顧客へのルート営業/安定工業炉メーカー/年休123日/車通勤OK/転勤なし
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- ◆文系出身の方も歓迎!大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日!日本の産業を支える工業炉メーカーで既存顧客へのルート営業を募集◆ 当社の技術営業職として、自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの新規設備導入や補修工事等の提案をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: ◇取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案 ◇既存設備についての補修工事の提案 ◇材料の提案等 入社時は先輩に同行しお客様先や取扱製品、設備について覚えていただきます。設備立ちあげに立ち会ったり、補修工事、外注業者手配等について習得いただきます。 <営業エリア>全国、出張費用は会社負担です。 ■魅力: ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ■当社について: 開発からメンテナンスまで一貫サポートする工業炉の専門メーカーです。1993年創業依頼、熱技術の集積をカタチにあらわし、溶解炉、熱処理炉といった工業炉を中心に、お客様のニーズにお応えする様々な製品を取り扱っています。豊富な導入実績と高い技術力で、工業炉メーカーとして業界NO.1を目指し、日々企業努力を重ね、お客様により良いサービスを提供するよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 432万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全21件
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【仙台市】100%ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア|30代で年収600万円↑|福利厚生◎
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- 【国内トップシェアの車検機器/創業100年の安定企業/既存顧客100%ルート営業/大手自動車メーカーと取引/意思決定層への提案機会/裁量の大きい営業/整備士経験を活かせる/研修充実/アフターサービスまで一貫提供】 ■業務内容: 既存顧客100%・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材: 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客: 自動車メーカー/ディーラー/整備工場 など <主な取引先> トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ(例): ・午前:出勤 → 事務処理 → 1~2社訪問 ・午後:昼休憩後に3~4社訪問 ・17時頃:帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制: ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3~6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修+OJT+メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方: ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日(土日祝)/実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 ┗家族手当(配偶者7,500円、子ども6,000円) ┗住宅手当(13,000円、世帯主は22,000円) ┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして: 【車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2-8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~281,500円 その他固定手当/月:40,000円~73,500円 <月給> 266,500円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ∟22歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+残業20h+賞与=5,000,000円 ∟35歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+家族手当+残業20h+賞与=6,485,002円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績5.5カ月/業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【水戸】100%ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア|年収500~600万円↑|福利厚生◎
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- <ディーラー経験者歓迎>【車の安全・安心を守り続けて100年|トヨタ・本田技研など大手企業と取引有|年休129日(土日祝)|中途社員81%|平均勤続年数15.6年|残業月20H・実働7.5H|転勤当面なし|マイカー通勤OK】 ■業務内容: 既存顧客100%・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材: 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客: 自動車メーカー/ディーラー/整備工場 など <主な取引先> トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ(例): ・午前:出勤 → 事務処理 → 1~2社訪問 ・午後:昼休憩後に3~4社訪問 ・17時頃:帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制: ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3~6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修+OJT+メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方: ・30代で年収600万円↑ ・年間休日129日(土日祝)/実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 ┗家族手当(配偶者7,500円、子ども6,000円) ┗住宅手当(13,000円、世帯主は22,000円) ┗年間約20万円のセールス手当あり ■当社に関しまして: 【車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸営業所 住所:茨城県水戸市河和田1丁目1830-47 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~281,500円 その他固定手当/月:30,000円~52,500円 <月給> 256,500円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ∟22歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+残業20h+賞与=5,000,000円 ∟35歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+家族手当+残業20h+賞与=6,200,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績5.5カ月/業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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港湾オペレーター/未経験歓迎/年休120日/賞与6.0カ月分
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- 今回は「港湾オペレーター」を募集! 出光興産等の製油所から船にパイプをつなぎガソリンや軽油などを積み込む仕事です。 【具体的には…】 ■船舶への荷物の積み込み業務(荷役業務) ■荷物の積み込み中の安全監視 ■訪船時の案内や付随する業務 ■船舶の着桟立会い及び付随業務(書類作成等) ■国内外往来船の代理店業 【入社後の流れ】 STEP1:構内研修 構内で安全教育研修を実施。作業環境や油種についてイチから学んでいきます。 STEP2:先輩同行・補助 研修後は先輩社員とペアになり、補助業務を通して少しずつできる業務を増やしていきましょう! STEP3:独り立ち!! 約3カ月程度で補助業務ができるようになり、1年後には主担当をお任せできるようになります。 その後は、危険物取扱者資格などを取りながら、キャリアアップを目指しましょう。 ※キャリアパスは一般職→係長→課長→部長となっています ★余裕を持った働き方も可能『平日も休める昭四桟橋事業所』 今回の募集事業所の中で、唯一交替制の勤務 シフトパターンは、「日勤」→「夜勤」→「明け休み」→「休み」。 このサイクルを繰り返していくので、土日祝に重なれば当然休めますし、月~金までの平日も休むことができます! つまり、どの曜日でもシフトさえ重なれば「休める!」というメリットがとても大きいです。 平日しか空いていない公共施設へも通いやすく、土日祝にある家族とのイベントごとにも参加しやすく、まさに至れり尽くせり。 この勤務パターンに体が慣れてしまえば、もうこのサイクルでしか仕事ができなくなるかもしれません(笑) 事業所の目の前の海を眺めながら気持ちよく働けます! 退社後は海沿いをドライブしたり、海辺でランチをしたり、自由気ままに過ごせると社員からも好評です◎ 安定感と働きやすさを手にしながら、海のそばでのびのび働いてみませんか?
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- 【勤務地はご希望を考慮します。】千葉県袖ケ浦市、神奈川県川崎市、三重県四日市市いずれかの拠点への配属になります。 ■袖ケ浦事業所 千葉県袖ケ浦市北袖1(富士石油株式会社/袖ケ浦製油所内) <アクセス> JR内房線「長浦駅」から車10分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1(東亜石油株式会社/京浜製油所内) <アクセス> JR東海道本線他「川崎駅」からバス30分 ■昭四桟橋事業所 三重県四日市市塩浜町1(昭和四日市石油株式会社/四日市製油所内) <アクセス> 近鉄名古屋線「塩浜駅」から車5分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ※将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■袖ケ浦事業所、川崎事業所 月給20万4800円~27万4000円(各種一律手当含む)+賞与6.0カ月分※2025年度実績 <一律手当> ・一律職能手当(月5万円~10万3000円) ・一律住宅手当(月6000円~1万8000円) ・一律勤務地手当(月1万円~1万5000円) ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昭四桟橋事業所 月給19万4800円~26万4000円(各種一律手当含む)+賞与6.0カ月分※2025年度実績 <一律手当> ・一律職能手当(月5万円~10万3000円) ・一律住宅手当(月6000円~1万8000円) ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1951年
従業員数 297名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全40件
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【愛知/小牧市】トンネル用資機材、施工補助機器の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし
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- 【手に職を付けながら安定就業可/土日祝休・年休124日/業界トップクラスの福利厚生・賞与実績9ヶ月分/プライム上場ZACROSグループ】 堅調な業績推移により賞与9か月分支給(直近3か年で7か月分が下回ったことはございません) ◆職務内容 愛知県小牧市にて資機材センターを新設いたしました。 資機材センターにてトンネル用資機材や、施工をする際のシステムの管理及びメンテナンスを実施いただける方を募集いたします。 ◆業務詳細: トンネル用資機材は防水シートやトンネルを作るための補助工法用資材が中心です。施工補助機器については弊社独自のシステムになります。 <具体的には> ・シリカレジン注入機他施工に関する機械、システムの管理、及びメンテナンス業務 ・分電盤の作成及び配線業務 ・あまり馴染みのない業界や商材かと思いますが、OJTや隣接する協力業者の方と協働で業務をしていただく予定です。※顧客との折衝は発生しません。 ・弊社保有資産が多数あり、管理や更新また、実験等のサポートもいただく予定です。 ◆働き方/就業環境 ・年休124日、夜勤なし/完全週休2日制/土日祝休みです。 万が一、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。 また、年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン(補強筋/鉄筋)等 【製品詳細】https://www.fujimori.co.jp/products/building_materials?sec=category_2 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ◆同社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 資機材センター 住所:愛知県小牧市大字下末1648-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 堅調な業績推移により賞与9か月分支給(直近3か年で7か月分が下回ったことはございません) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 (1)27歳/独身世帯主⇒約565万円 (2)35歳/家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円 (3)45歳(課長)/家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円 ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※各種手当込、賞与7か月支給、残業0hで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇年休131日・転勤無・マイカー通勤・残業少・退職金有・東証上場
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- 【研究所における事務・研究補佐業務/業務のデジタル化や効率化を推進/多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要: 当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細: ・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理(システム入力を含む)、予算実績管理などの日常的な事務業務 ・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助 ・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業 ・原料や開発用品の発注、登録、管理業務 ・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成 ・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス: 医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成: 所長1名、研究員8名(うち管理職1名・育休中1名)、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力: 多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力: ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS(ドラッグデリバリーシステム)概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発研究所 住所:埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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【山梨/上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h/年休126日◆医療専業貿易商社
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- ~社会貢献性の高い医薬品業界/残業基本なし/有給休暇取得率100%/転勤なし/年休126日/長期キャリア形成を叶えたい方へ~ ■職務内容: 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細: ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験(UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施) ・試験記録、報告書の作成/使用機器の保守点検 ・資料作成/数値計算/手順書等の文書作成 ■当社について: 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿(MF)の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴: 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 山梨試験・ロジセンター 住所:山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅:JR中央線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当:住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与:年2回/4.3か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全205件
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【愛知県豊田市】<トヨタ×EV開発>充電ハーネス設計エンジニア◆長期PJ◆スキルUP環境◎
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- ~スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎/住宅手当あり/エンジニアのキャリアを尊重する社風~ ■概要: BEV用充電周辺機器の搭載設計開発エンジニア、またはプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。 ■業務例: ・充電ハーネスASSY 設計業務および法規・認証業務、品質総点検対応 ・充電ハーネス図 出図関連業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ■サポート体制: ◇配属後は営業担当や、同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。 ◇中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もあります。 ■魅力: ◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。 ◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴: ◇長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(トヨタ自動車株式会社 本社) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <月給> 290,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定時間外(20H)、賞与込みの記載 ■その他固定手当: ・職能給20,000~80,000円 ・役職手当0~80,000円 ・勤務地手当30,000円 ・生活手当10,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市】内装部品開発エンジニア|トヨタ自動車での勤務◆自動車業界に特化し、長期案件多数
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- ~スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎/住宅手当あり/エンジニアのキャリアを尊重する社風~ ■概要: 海外向け自動車の内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。 ■業務例: ・内装内張り部品の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討 ■組織構成: <現体制> 部長1名、係長3名、中堅社員5名、若手社員4名 13名が所属 (全てエイムの社員です) <将来構想> 最大20名規模のチーム体制へ拡大予定 ■サポート体制: ◇配属後は営業担当や、同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。 ◇中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もあります。 ■魅力: ◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。 ◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴: ◇長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トヨタ自動車株式会社 花本テクニカルセンター 住所:愛知県豊田市上原町折橋1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <月給> 290,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定時間外(20H)、賞与込みの記載 ■その他固定手当: ・職能給20,000~80,000円 ・役職手当0~80,000円 ・勤務地手当30,000円 ・生活手当10,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【三重/津】土木積算士◆NEXCO各社及び国交省の工事を受注メインで安定◆土日祝・年休126日
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- ■業務内容: 積算の主な仕事内容は以下の通りです。 ・建設工事における原価管理 ・計画図、設計図、仕様書などを読み解き、必要な建設材料などのコストを算出 ・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出 ・竣工するまでに必要な金額の見積もり ※当社では、主にNEXCO各社及び国交省の工事を受注しており、安定性がございます。 ■当社の魅力: 非同族経営のため、全社員にキャリアアップの可能性が十分にあります。実際、現在の役職者(社長・常務・部長・課長)の全員が、社員からのキャリアアップを遂げております。 ■当社の特徴: 設立以来、特殊専門工事業者として順調に業績を伸展し、2016年5月に創立50周年を迎えました。当社の品質方針「お客様にご満足いただける品質を提供し、地域社会に貢献する」の実現のために、技術を高め、さらに知恵をしぼり社会から信頼される企業を目指して参ります。品質を高めるための「ISO9001」、また環境に配慮した「ISO14001」、労働安全衛生の「OHSAS18001」も認証取得しております。今後は建設業のみならず、新規事業・新分野にも参入し、新たな事業も現在展開している最中です。東進グループとして一致団結し、より強固な会社組織となり、心新たに60周年を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市大里睦合町2597 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間25時間17分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【三重県津市/転勤なし】プロ用工具の機械設計◆構想~量産まで関われる自社製品開発/残業月20H
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- ☆配管工具分野で国内トップクラスの存在感を持つ老舗メーカー ☆構想設計~量産立ち上げまで一貫して携われる自社製品開発 ☆設計にしっかり向き合える環境 ☆少数精鋭×風通しの良い組織で、アイデアを形にできる ☆転勤なし/残業月平均20時間程度 ■募集背景 パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史をつくってきたプロ向け工具メーカーです。 配管工具分野を中心に、自社ブランド「MCC」の新製品開発・既存製品の改良を継続していくため、将来を見据えた開発設計メンバーの増員募集を行います。 量産設計だけでなく、製品の構想段階から関わりたい方を歓迎します。 ■職務概要 建設・配管工事の現場で使われる作業用工具の開発設計を担当します。 「現場で本当に役立つか?」を重視し、ユーザー目線で製品を形にしていく仕事です。 素材選定から構造検討、量産設計までを社内で完結しているため、設計者としてモノづくり全体を見渡せるのが大きな特徴です。 ■具体的な業務内容 ・市場調査、既存製品・競合製品の分析 ・新製品の構想立案、仕様検討 ・CADを使用した機械設計(構想設計~量産設計) ・試作、評価、改良 ・製造部門と連携した量産立ち上げ対応 ※新規開発・既存製品の改良の両方に携わります ■入社後の流れ・育成体制 入社後は、先輩設計者によるOJTのもと、まずは既存製品の改良や簡単な設計補助からスタートします。 ・設計経験者でも、製品理解から丁寧にフォロー ・独り立ちの目安:約3年(個人差あり) ・少人数チームのため、質問・相談しやすい環境です ■配属部門・組織構成 開発設計部:4名(30~60代) ※年齢や立場に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です ■評価制度・キャリアパス ・評価軸:担当した製品、開発への貢献度、売上への影響など ・年3回評価(賞与査定+昇給) ※「設計を極めたい」方も長く活躍できます ■企業・事業の特徴 ・創業1916年、100年以上の技術蓄積 ・配管工具分野で業界内の高い認知度 ・自社ブランド製品を世界50ヵ国以上へ展開 ・工具事業と精機(治具)事業の二本柱で安定経営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/高茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~280,000円 <月給> 215,900円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~7,200円(前年度実績) ■賞与:年2回 計 3.05ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市/転勤なし】<第二新卒歓迎>老舗工具メーカーの総務職◆未経験可・残業月10H程度・育成枠採用
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- ◎ 未経験から総務・人事のキャリアをスタート ◎ 創業100年以上/プロ向け工具の老舗メーカー ◎ 残業10~15時間/転勤なし/津市で長く働ける ◎ 「人を大切にする」社風&育成前提の採用 ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つプロ向け配管工具メーカーの当社で総務人事ポジションの募集をします。 今回は将来を見据えた育成を目的としており未経験・第二新卒の方歓迎です! ■職務概要 総務人事部の一員として、総務・人事・労務・安全衛生など、バックオフィス全般を段階的にお任せします。 入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、OJTを中心に丁寧にフォローします。 ■入社後お任せする業務 まずは基礎的な総務・庶務業務からスタートします。 ・作業服・備品等の発注業務 ※まずは「社員の顔と名前を覚える」ことから始めていただきます。 ・給与・社会保険関係のセミナー・研修参加 ・庶務業務全般 ■1年後お任せする業務 徐々に専門性のある業務にも挑戦していただきます。 ・給与計算(システム入力中心) ・勤怠管理 ・社会保険/雇用保険手続き ・健康診断の手配 ・安全衛生関連業務 ∟産業廃棄物の管理(電子マニフェスト対応) ∟業者手配、書類作成など ■将来的に携われる業務 ご本人の希望・適性に応じて、人事領域にもチャレンジ可能です。 ・採用関連業務(新卒・中途) ・社員教育・研修企画 ・人事・労務企画 ・業務改善の企画・提案 ※ジョブローテーションは計画的に実施します。 ■配属部門・組織構成 総務部:4名体制(50代課長/30歳前後2名/50代パート) ※ほとんどが未経験スタート。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 ■評価制度 ・評価:年3回(自己評価+上長評価) ・業務改善や提案が評価につながる制度 ・キャリア:係長 → 課長 → 部長 ※役職とは別に等級制度を採用し、成長を公平に評価します。 ■企業特徴 1916年創業、国産初のパイプレンチ・ボルトクリッパを開発し、MCCブランドはプロの現場で高い認知を誇ります。 現在は工具事業と精機(治具)事業の二本柱で、国内外50ヵ国以上と取引しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/高茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~300,000円 <月給> 215,900円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0~7,200円(前年実績) ■賞与:年2回/計3.05ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 326名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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トヨタ正規ディーラーの営業/賞与年2回&昇給年1回/手当充実
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- ショールーム店舗に来店されたお客さまのニーズに応じてクルマを選び、ご提案とアドバイスを行っていただきます。 また、クルマを販売するための営業活動はもちろん、整備や点検・メンテナンス対応など、クルマ全般に関するあらゆるニーズにお応えして、お客さまの快適なカーライフをコーディネート&サポートします。 今話題のトヨタの電気自動車「bZ4X」や「新型ランドクルーザーFJ」、初代から扱っているスポーツカー「GR GT」など トヨタの正規店だからこそ、どこよりも最速で新車の情報を仕入れ、販売することができます! ==== 仕事内容 ==== ■商談の準備、発売前の新車についての勉強 ■電話やメールでの車検・点検等のご案内 ■土日は店舗でのお客さまのご対応 ■平日は法人のお客さまを訪問、商談やアフターフォロー 店舗内での業務だけでなく外回りもあるので、業務が固定化されておらず 日々新鮮な気持ちで働けます! / POINT \ ◎頑張りが還元される評価制度 ◎お客さま一人ひとりにじっくり向き合える仕事 ◎ワークライフバランスを大切にできる職場 ============== 仕事の流れ ※法人向け・一例 ============== 【1】商談の準備、発売前の新車について勉強 ▽ 【2】法人のお客さまを訪問し、商談やアフターフォロー ▽ 【3】店舗でお客さまの対応 ▽ 【4】電話やメールで車検・点検などのご案内 【個人のお客さまには…】 個人のお客さまとの商談の際は、来店していただく場合と、お客さまの自宅を訪問する場合があります。さまざまな機会を通じて、お客さまとの信頼を深め、つながりを育てていく仕事です。 【法人のお客さまには…】 法人のお客さまへの営業活動にも力を注いでいるのが、三重トヨタの特長。法人営業グループは、経営陣の方とお会いする機会も多いです。そのため各業界の情報や、その企業の事業内容などをお伺いするため、より幅広い知識を身につけることができます。
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- 【三重県の各店舗で募集/転居を伴う転勤なし】 ※勤務地は通勤距離&希望を考慮して決定します ※自動車通勤OK ■桑名店/桑名市中央町5丁目23番地 ■員弁店/員弁郡東員町六把野新田404-1 ■四日市羽津店/四日市市富士町5番3号 ■四日市日永店/四日市市泊小柳町2148番地 ■トヨタウン四日市店/四日市市久保田2丁目10番8号 ■鈴鹿店/鈴鹿市神戸本多町762 ■GRGarage鈴鹿MIETOYOTA/三重県鈴鹿市神戸本多町762 ■本店/津市垂水99-1 ■上野店/伊賀市西明寺703-1 ■トヨタウン名張店/名張市蔵持町原出1710-1 ■松阪船江店/松阪市船江町651-1 ■松阪山室店/松阪市山室町2283番1 ■伊勢店/伊勢市小俣町宮前300番地 ■尾鷲店/尾鷲市矢浜2丁目24番5号 ■フォルクスワーゲン津/津市垂水99番地の1 ■レクサス津/津市垂水99番地の1 ■レクサス松阪/松阪市高町字西林248番の1 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 【短大/専門/高専卒業以上の方】 月給26万8500円以上 【大学/大学院卒業以上の方】 月給27万9500円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給額です。 経験や前職給与、年齢などを考慮し、支給額を決定いたします。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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高級ゴルフクラブのキャディ/経験者歓迎/従業員食堂あり
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- お客様がゴルフプレーを楽しめるよう、さまざまなサポートを行っていただきます。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■お客様のゴルフクラブの運搬、受け渡し ■ゴルフ場専用車または歩きでのコースのご案内 ■お客様のお出迎え、お見送り ■お客様が打ったボールへの案内、次に打つための準備 ■プレー上のアドバイス など 【1日の流れ(例)】 ※朝7時から勤務の場合 ▼7:00/出勤 ▼7:30/朝のお出迎え ▼8:00/キャディバッグの積み込み ▼8:30/コースにて前半の9ホールをサポート ▼10:45/前半業務終了(昼食時間) ▼11:30/コースにて後半の9ホールをサポート ▼13:45/クラブ確認・お客様をお見送り ▼14:00/業務用カートの点検・清掃 ▼14:30/退勤 【入社後は…】 お仕事の流れや対応方法については入社後、レクチャーします。分からないことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。 ━━━━━━━ ここも魅力! ━━━━━━━ 【1】自然豊かなロケーションで働ける! お客様と一緒にゴルフ場内を歩きます。大自然の中で適度に身体を動かし、健康的に働けます! 【2】気配りが活きる仕事 お客様がショットを打つ時は、あらかじめ数本のクラブをお持ちしどれがいいかを確認。 プレーを快適に楽しんでいただけるよう、さりげなくサポートします。 【3】時にはコースに関するアドバイスも! キャディはいわば、コースの案内人。「池までの距離」「バンカーの位置」など、コースの特徴や注意点をお客様へアドバイスすることもあります。コミュニケーションスキルも磨かれるお仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ:千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
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- ★月収例:月収26万9500円~(月22ラウンドした場合の例)★ (固定給:17万500円~+ラウンド給:9万9000円) ―――… 月給17万500円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
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高級ゴルフクラブのフロント/残業月4H/賞与年間約5.7カ月
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- 【◆ 具体的な業務】 高級ゴルフクラブのフロントスタッフとして、お客様をお迎えするお仕事です。 ・フロント受付・対応 ・WEB予約の管理・対応 ・コンペの手配・調整 ・関係業者へのセールス ・マネジメント業務(経験を積んだ後) 団体・法人のお客様が中心で、高級ホテルのような上質なおもてなしが求められます。 洗練された接客スキルが自然と身につく環境です。 【◆ 入社後の流れ】 ★まずはフロント業務からスタート ゴルフの知識・ルールを学びながら、受付や予約対応を担当します。先輩がマンツーマンでサポートするので、わからないことは何でも聞ける環境です。 ★数年かけてステップアップ コンペの手配や関係業者へのセールス、マネジメント業務など、段階的に担当範囲を広げていきます。 【◆ 一流の接客が身につく環境です】 当クラブは、法人・団体のお客様からも高い支持を得ている格式あるゴルフクラブです。企業の接待など、特別なシーンで選ばれるからこそ、一人ひとりへの細やかな気配りと丁寧な対応が求められます。マニュアル通りではなく、お客様の状況を読み取って動ける、そんなホスピタリティを一緒に磨いていきましょう。
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- 【転勤なし・マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ/千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
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- 月給25万円~+残業手当+交通手当 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
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設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全28件
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未経験OK/着実にスキルUP【津】SE※医療機関向け導入やサポートなど◆各種手当あり/働きやすさ◎
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- ~富士通のパートナー企業として実績ある製品を利用しながら、経験に合わせてスキルUP/住宅手当、家族手当あり(共に規定あり)/地域のDXを支えるSIer/実績豊富で安定した顧客基盤/高い技術力/安定性◎~ ■概要: ・当社は富士通パートナー企業として、病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ・医療現場が円滑に業務を行うためには、正確で安心できるシステムが不可欠であり、やりがいがあるポジションです。 ■業務内容: <複数のポジションがあり、ご経験やご希望により決定> (1)医療機関向けシステムの導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション ・医事会計システム(レセコン)および電子カルテ一体型システムの導入・設定 ・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案 ・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート ・稼働後のアフターサポート(問い合わせ対応・トラブルシュート) ・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど (2)導入後のサポート ・医事会計システム(レセコン)の導入後のアフターサポート専門デスクを担当するポジション ・具体的には稼働後のアフターサポート全般(問い合わせ対応が中心)など ■当ポジションの魅力: 【医療現場に直接貢献できるやりがい】 ◎24時間365日動き続ける、止められない現場に貢献 ◎医療機関と密に関わるため、社会貢献度の高いポジションです。 ■当社について: <三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業> ~自治体、医療、民需分野における体制を強化~ 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅:近鉄・JR線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(業績・実績に応じる) ※入社初年度の賞与は一時金となります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<自社内勤務/プライベートクラウド/MDC基盤>【津】インフラエンジニア◆各種手当あり/働きやすさ◎
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- ~住宅手当、家族手当あり(共に規定あり)/地域のDXを支えるSIer/実績豊富で安定した顧客基盤/高い技術力/安定性◎~ ■概要: ・自社データセンター内で稼働するプライベートクラウド環境にて、サーバーやネットワークをはじめとする各種インフラ機器の運用業務を、チームメンバー(現在8名)と連携しながら主体的に担当します。 ・単なるルーティンワーク(定型作業)にとどまらず、「どうすればより効率的か」「品質を向上できるか」を考え、自ら提案・実行していける裁量の大きさが魅力です。 ■具体的には: ・運用・監視業務 サーバやネットワークの安定稼働に向けた監視、セキュリティ維持管理 ・顧客・定例対応 お客様からの各種依頼対応、データセンター作業に関する定例報告書の作成 ・メンテナンス・改善 バージョンアップ作業、マニュアルの作成・整備、業務改善の提案と実施 ■夜間・休日作業について(シフト・勤務調整): ・業務の性質上、夜間や休日の作業が突発的または計画的に発生する場合がありますが、その際は「時差出勤」や「振替休日」を取得することで、無理のない労働時間を調整しています。 ・無理な連続勤務が生じないよう、健康的な働き方を徹底しています。 ■当社について: <三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業> ~自治体、医療、民需分野における体制を強化~ 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅:近鉄・JR線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(業績・実績に応じる) ※入社初年度の賞与は一時金となります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【富山※未経験歓迎】壁紙の製造スタッフ◆東リグループで安定◎/週休二日制/家族・住宅手当有
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- ◆◇未経験歓迎/東証プライム上場「東リ」グループ/住宅・ホテル・商業施設などで使われる壁紙の製造/転勤なし/マイカー通勤可◇◆ ■業務概要 住宅・ホテル・商業施設などで使用される壁紙の製造をお任せします。適性に応じて、以下いずれかの工程を担当します。 ■具体的には <材料づくり・塗装> ・原材料を量り、機械で混ぜる ・壁紙の表面に樹脂を塗る <印刷> ・インクの色を調整する ・機械で壁紙に模様を印刷する ・色合いや印刷のずれを確認する <立体加工> ・壁紙を加熱し、厚みや立体的な模様をつける ・完成した壁紙を巻き取り、包装する <貼り合わせ> ・紙や繊維などの材料を機械で貼り合わせる ・樹脂を塗り、加工・巻き取り・包装を行う <梱包・出荷> ・完成品を箱や専用パレットに梱包する ・在庫管理や出荷準備を行う このほか、完成品に傷や汚れがないかの確認、工場内での材料・製品の運搬も行います。 ■入社後について 入社後は、先輩が製造の流れや機械の操作方法、安全上のルールを基礎から教えます。まずは材料の準備や製品チェックなど、覚えやすい作業からスタート。経験や知識がない方も、段階的に仕事を覚えられます。 ■仕事の魅力 ・仕事が形に残る:自分が製造した壁紙が、住宅やホテル、商業施設など身近な空間で使われます。 ・未経験から成長:入社後は先輩が機械操作や製品の確認方法を基礎から教育。製造技術を着実に身につけられます。 ・長期的なキャリア:経験を積んだ後は、工程管理や後輩育成にも挑戦可能。将来的にはリーダーや課長職を目指せます。 ■企業の魅力 東証プライム上場「東リ株式会社」のグループ企業として、1960年の創業以来、壁紙製造を手掛けています。JIS認証・ISO14001取得の管理体制のもと、高品質でデザイン性に優れた製品を提供。壁紙は一般住宅から国内外のホテル、商業施設まで幅広く採用されています。未経験者への教育体制も整い、住宅・家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実。転勤なく、地域に根差して長く活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県南砺市岩木45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 287万円~377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~248,900円 <月給> 189,000円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり(年間2回:前年度実績3.15か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山※未経験歓迎】壁紙製造の技術支援・品質管理◆東リグループで安定◎/週休二日制/家族・住宅手当有
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- ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎/未経験・中途採用多数活躍中/東リグループで安定性抜群の壁紙メーカー/高い品質とデザイン力で国内外の建築空間に貢献◆◇ ■業務概要: 当社は1960年創業以来、グループ唯一の壁紙製造メーカーとして、塩化ビニール樹脂壁紙を中心に、安定した生産体制と高い品質管理を強みとしています。 今回募集する技術職は、製造工程の技術支援や品質管理を通じて、当社製品のさらなる品質向上と市場ニーズへの対応を担います。将来的には課長職を目指していただくポジションです。 ■業務詳細: 製造現場の運営から品質・開発支援まで、幅広い業務に携わりながらスキルを磨いていただきます。 ・製造ラインにおける工程管理・トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善提案・実行 ・JIS規格に基づく製品の分析試験の実施(一部は外部委託含む) ・原材料および製品の品質管理業務 ・本社開発部門と連携した新製品開発のサポート ・製品に関する法規制・コンプライアンス対応手続き ・現場スタッフへの技術指導および改善活動の推進 ■魅力ポイント: 数値管理やJIS・法律などの厳しい基準をクリアし、テーブルテストを繰り返して完成した壁紙は、住宅やホテル、店舗など全国のあらゆる場所に貼られます。 ふと立ち寄った施設や、友人の家、あるいは家族と一緒に過ごす空間で、「この壁紙、実は私が技術担当として作ったんだよ」と自信を持って語れるのがこの仕事の醍醐味です。 自分の仕事が「安心・安全な空間」として形に残り、誰かの日常の一部になっていることを肌で感じられる、一生モノの誇りを持てる職場です。 ■教育体制: 入社後は、OJTを中心に基礎知識や業務フローを一から習得していただきます。現場で実務に触れながら学べるため、理解を深めやすい環境です。 未経験の方でも、習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていくため、無理なくスキルを身につけながら着実に成長していただけます。 ■組織構成: 技術担当:男性2名(50代、40代)、女性1名(30代) 品質管理担当:女性4名(50代、40代、30代、20代) ※全員が未経験入社で7名中5名が中途入社になります◎ ※未経験の方は前職サービス業、一般事務、工場品質管理、食品会社工員などバックグラウンドも様々です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県南砺市岩木45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 287万円~367万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり(年間2回:前年度実績3.15か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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