31ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

渥美運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊橋市明海町2-28

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設立 1942年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

配車事務スタッフ／未経験から月給25万／土日休み／転勤なし

あなたには、クライアントから依頼された荷物を、ご要望の日時に全国各地へ届けるための「配車業務」をお任せします！《具体的には…》 ◎お客様からの配送依頼の受付・内容確認 ◎荷物とトラックの「マッチング」（自社・協力会社のトラック手配） ◎ドライバーさんが無理なく走れるルートづくり ◎ドライバーさんへの連絡や、配送状況の確認などの電話フォロー ◎専用システムへの簡単なデータ入力、書類作成など＼ココがポイント！／ ◇ポイント1：あなたのアイデアが活きる！当社は豊富な種類のトラックを保有しており、積載量や車高などの規格もさまざま。その条件下で「いかに無駄なく積み込み、スムーズなルートを組めるか」を考えるのがこの仕事の醍醐味です。あなたの采配（さいはい）一つで、物流をより効率化できます！ ◇ポイント2：仕事のコツは「パズル感覚！？」どのトラックに何を載せるか、組み合わせは無限大。「このルートならピッタリかも！」と、まるでパズルのようにピースが収まり、計画通りに配送が進んだ時の「よしっ！」という爽快感は、一度味わうとクセになりますよ ◇ポイント3：頼りになる先輩と一緒だから安心！トラックの種類や荷物の積み方といった知識が必要な場面や、現場で積み込みを手伝うこともあります。とはいえ、先輩社員が常に近くでフォローしますのでご安心ください。知識ゼロからのスタートでも、焦らず仕事を覚えられます

＼転勤なし！・マイカー通勤OK／ ◎愛知県or静岡県or神奈川県の希望する場所で面接 ◎配属先は希望を考慮して決定します！ ☆豊橋支店（細谷町）愛知県豊橋市細谷町字井ノ上115-1 ☆重量品部愛知県豊橋市明海町2-28 ☆トピー構内事業所愛知県豊橋市明海町1 ☆田原営業所愛知県田原市谷熊町森下10-2 ☆浜松営業所静岡県浜松市中央区西島町403 ☆関東支店神奈川県厚木市上依知3014-4

月給25万円～32万円+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万1000円～3万2000円／20時間分）を支給します ※超過分の残業代は別途全額支給します
普通免許でOK！構内ドライバー／工場内で配送・運搬／経験不問
- NEW
製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、荷卸の積み卸し作業を担当します ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●免許不問：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心スタート：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です

愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎【アクセス】各線「豊橋駅」より車 23分豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分

月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、「プライベートも充実させる」も可能です！＼しごと体験実施中／ ※参加任意参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。（見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。選考目的以外での見学は原則お断りしております。

だいわ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル

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設立 1962年
従業員数 2,355名
平均年齢 38.0歳

求人情報全98件

【福岡／大宰府】倉庫スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎／フォークリフト／プライム上場・厨房機器メーカー

◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要：製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフトによる積み込み作業 ◇その他不随する業務（送り状の処理等） ◇引揚品・フロン回収管理業務 ※現場での事務作業（PC入力・書類作成等）も含まれておりますので現在フォークリフトの免許がなくても構いません。 ■就業環境：＜充実の福利厚生＞ 1食400円の昼食支援の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。福岡工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。＜頑張りは給与に反映＞昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県太宰府市北谷206-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,400円～220,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 198,400円～240,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F

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設立 1990年
従業員数 772名
平均年齢 40.0歳

求人情報全82件

注文住宅の完全反響営業／未経験歓迎／年収2000万円実績あり

◆お任せしたいお仕事 ―――― 各種広告やHP、折り込みチラシなどをご覧になり、お問い合わせいただいたお客さまへの提案営業をお任せします。 ―【業務の流れ（一例）】― ▽お問い合わせのあったお客さまとアポイント日を設定 ▽来店いただいたお客さまへのヒアリング ▽提案・案内 ▽仮契約 ▽本契約 ▽アフターフォローときにはお客さまからご家族やご友人をお客さまとしてご紹介いただくことも！何年もの付き合いとなることも、住宅営業ならではの面白さです。＼この求人のPoint！／ ◎100％反響営業／飛び込み営業なし ◎世界水準の住宅性能／提案しやすい商品力 ◎ブラザー制度あり／先輩が長期フォロー ◎歩合制度あり／年収2000万円以上も可能 ◎チーム達成で海外旅行などの褒賞あり ★未経験でも安心の育成体制 ―――― 入社後は、契約件数が安定するまで先輩が長期的にフォロー。営業未経験でも安心してスタートできます。 ▽基礎から学べる研修制度・会社・住宅商品についての基礎研修・先輩とペアで学ぶOJT（ブラザー制度）・研修専門スタッフによる定期研修未経験入社でも、半年ほどで業務を習得する方が多数！ ★「売れる住宅」があるから成果につながる ―――― 当社の住宅は、高い性能と快適性を備えた世界水準の住まい。実際に体験していただける仕組みが整っています。 ◎ご入居者様のご自宅にご案内するモニター案内 ◎モデルハウスの宿泊体験 ◎住宅性能を体験できる展示コーナー ◎20種類以上の幅広い商品ラインナップカタログだけでなく、「見て・触れて・体感できる住まい」だからこそ、営業未経験の方でも自然と成果につながります。 ※「エネージュAF」省エネ大賞受賞（2021年度経済産業大臣賞） ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞16期連続受賞

【全国51店舗／転居を伴う転勤なし】 ※U・Iターン歓迎　※マイカー通勤OK！ ※勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中）＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有

＼前職給与保証の相談可！／前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■未経験者：月給26万円以上＋歩合 ■経験者：月給35万円～50万円＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の営業経験2年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験者：4万9300円以上、経験者：4万9300円～8万8000円）が含まれます ※上記超過分は別途支給いたします ―【年収データ】― ・年収600万円以上：60.49％・年収700万円以上：43.90％・年収800万円以上：36.58％・年収1000万円以上：20％ ※最高年収：3060万円

東洋アルチタイト産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市中央区玉造2丁目16番7号　イストアール玉造2F

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設立 1968年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／車・バイク通勤OK

【扱う商品】・排気筒・空調ダクト・水道用パイプ上記いずれかの製造を担当します。加工から完成までの全工程を、基本的に一人で担当。材料が形になっていく達成感を味わえます。【仕事の流れ】材料（金属板）を機械にセット ▼ 機械を操作して加工（シャーリング、ロール加工など） ※機械の基本操作は2週間～1ヶ月程度で覚えられます ▼ 部材同士を接合 ▼ 検品・梱包扱う製品はいずれも、3ヶ月もあれば一人で製造できるようになります。加工に使用する機械は全部で約30種類ありますが、一度にすべて覚える必要はありません。その日の担当製品に応じて使用する機械が決まっており、現在活躍中の先輩たちも2週間～1ヶ月ほどで使い方を習得しています。 ※配送業務はありません。作業はすべて自社工場内で完結します ※業務上必要になった際は、フォークリフトや玉掛けなどの資格を取得していただきます【ローテーションでスキルアップ】 2～3年を目安に担当製品のジョブローテーションを実施。ずっと同じ作業の繰り返しではないため、新しい技術や知識を身につけ、ご自身の成長も実感できます。ローテーションの際には、その都度、先輩がイチから教えるのでご安心ください。

◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）【滋賀工場】滋賀県栗東市出庭570番地【アクセス】 JR琵琶湖線「守山」駅より車で約5分

月給201,000円～255,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）

三河土建株式会社

サブコン

愛知県豊橋市西松山町45番地

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

公共工事の営業担当／年休120日／残業月18時間程度

【業務内容】 ■県や市による公共工事への入札対応 ■案件の受注管理 ■入札した工事の積算・図面確認 ■契約関連の書類作成 ■現場の確認・補助業務　など ★訪問・テレアポなどは行わないタイプの営業です ★ノルマはありません【当社が手がける公共工事について】総合建設業なので、道路や土地造成、橋梁、河川・海岸など、あらゆる修繕・改修工事に携わっています。土木工事が中心ですが、それに付随する建築工事も手がけられます。【受注前後の仕事のポイント】豊橋市や愛知県の建設局など公共機関が主催する入札に参加します。指名入札もありますが、一般公募の場合は営業が積算・図面確認などを行った上で臨みます。総予算の金額が受注の決め手になるわけではありません。発注者の課題・要求を理解し、三河土建の技術・人員でどのように解決できるかを提示することが重要です。

豊橋市の本社で勤務！★転勤なし★マイカー・社用車での通勤OK 【勤務地・アクセス】愛知県豊橋市西松山町45番地東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
施工管理／年休120日／残業月18時間程度／賞与年2回以上

【主な業務】 ■建設現場での、工程・安全・品質管理 ■パソコンでの書類作成、整理 ■CADによる図面作成及び修正 ★エリアは主に豊橋市内になります【経験にあった案件をお任せします】土木・建築どちらの案件も受けているので、あなたの経験に応じて土木部または建築部に配属されます。橋梁の経験をお持ちの方に河川やダム工事をお任せするなど、より発展的なスキルを学ぶチャンスもあります！【資格取得・スキルアップも目指せます！】「1級土木施工管理技士」「車両系建設機械運転者」などの資格も資格取得支援制度を利用して取得可能。施工管理はソフトや測量器などの勉強会も定期的に開催されているので、こちらも希望を出せば参加できます。

豊橋市の本社で勤務！★転勤なし★マイカー・社用車での通勤OK 【勤務地・アクセス】愛知県豊橋市西松山町45番地東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社前田工業所

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区南幸町2-56

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設立 1956年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

発電所の設備メンテナンス／未経験歓迎／年休124日／転勤なし
- NEW
発電所や工場の大規模設備の点検やメンテナンスをお任せします。まずは知識・技術を身につけつつ、将来的には工事のスケジュールや安全、コストの管理をお任せする予定です。 ◆ ここがポイント！ ―――――――――― 【★未経験からの育成が前提です！】工具の名前や使い方、現場での動き方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。入社から１年間は安全に働くために学ぶ期間！特別教育や技能講習を受けながら、経験豊富な社員からのOJTを通して、業務の流れをお教えします。【★求められつづける仕事！】火力発電所や石油化学工場などの設備点検・メンテナンスは、その規模の大きさが特長です。複数の重機で直径数メートルのパイプを持ちあげることも少なくありません。その規模から対応できる企業も限られており、今後も必要とされる仕事です。作業場所は京浜工業地帯がメインで、転勤なく働きつづけたい方にもピッタリ！【★頑張る人が救われる会社！】当社の業務に役立つ「施工管理技士」「専任技術者」といった国家資格の取得を積極的に後押し！外部講習や受験費用などもすべて会社が負担しています。また階層・職種別の評価体制を導入しており、学歴・職歴にとらわれず、誰もが頑張り次第で評価を獲得できる体制が整っています。 ◆ 具体的な仕事内容 ―――――――――― チームや協力企業と連携しながら下記の作業を進めます。 ■ポンプ、熱交換機、各種配管などの機械設備の点検 ■点検結果をもとにした補修・整備作業 ■作業前後の安全確認、清掃 ■各現場での作業対応入社後は指導担当のもと、作業手順や安全ルールを学びながら業務補助からスタートする予定です。

【転勤なし】 ■本社／神奈川県川崎市幸区南幸町2-56 └新規建設工事の場合は、出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万8,125円～32万3,984円 ※時間外労働分は全額支給 ※上記に想定残業時間15時間を含めております

株式会社大橋製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）

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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

事務職／月給28万円～／年休123日／完全週休2日／残業なし

＼未経験者大歓迎！幹部候補としてお迎えします／＼年間休日123日以上！基本定時退社に有休完全消化を推奨／専用フォーマットを使用した書類作成や発送、社内備品管理、データ更新などをお任せします。 1つ1つの業務は難しくありませんが、出来るところから少しずつお任せします。基本的なPC操作ができる方であれば未経験の方でもすぐ慣れていただける内容です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（Excelを使用した各種書類の作成） ■ 人事業務（求人募集時の応募管理や面接日程の設定、面接の実施など） ■ 書類管理（履歴書等の書類ファイリング） ■ 勤怠管理 ■ 会議準備 ■ 受注業務（取引先の店舗に受注内容の確認） ■ 納品書発行（専用機器を使用します／操作方法もすぐ覚えられます） ■ 備品管理（社内で使用する備品の管理・発注等を行います） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） ★ 幹部候補としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入力の際は専用フォーマットを使用しますので、難しいことはありません。既にある項目に必要内容（文字・数字）を入力したり、情報を更新したり、応募者との基本メールでのやり取りや、面接実施及び評価シートの作成などを行います。まずは、簡単な入力業務から少しずつ慣れていただきます。

神奈川県川崎市幸区都町1番地　渡辺ビル2階（最寄り駅：川崎駅） ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり／休憩室完備）

月給28万円～（給与内訳）・基本給24万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円・残業代は別途支給します。
麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給28万円～
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＼未経験者大歓迎！幹部候補としてお迎えします／＼年間休日159日以上！毎週金曜日＋土曜日＋日曜日休みの3連休／工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。入社後は先輩社員とペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充をするお仕事です。また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ◎車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給28万円～（給与内訳）・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円・深夜割増超過分は追加で支給します。・残業代は別途支給します。

川崎化工機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1

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設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h
- NEW
メルク社製装置のサービスエンジニアとして、設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。＼メルク社製装置とは？／研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、日本でも多くのラボや企業に導入されています。【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み訪問するお客様は、半導体製造メーカーや薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。最先端の現場に関わる機会が多く、専門性を高められます。また、機械トラブル時には、なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。＼入社後は先輩社員の同行からスタート／「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが多数活躍しているのでご安心ください！カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、未経験・微経験でも意欲さえあれば着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間）お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！

【転勤なし】 ◆本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 東急東横線「綱島駅」よりバス（鶴見駅前行き）乗車、「一の瀬」停留所より徒歩4分 ※綱島駅からの所要時間は15分程になります。 ◆川崎化工機大阪サービスセンター／大阪府東大阪市南上小阪12-36　Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※車でお越し頂けます。

月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。＼月収例／月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円）月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。

タクミ商事株式会社

半導体（商社）

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー29F

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設立 1976年
従業員数 276名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

総合職（ルート営業・営業事務）／未経験歓迎／残業月10h以下

営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。【1】営業既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。＜主な業務の流れ＞ ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。【2】営業事務営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。＜主な業務内容＞ ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整～物流事務では以下業務も担当～ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8：2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中！【入社後の流れ】入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点・本社（海外赴任要員の採用）※英語スキルを活かすことができます！・新宿支店・上尾支店・大阪支店・宇都宮営業所・高崎営業所・厚木営業所・福山営業所・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点・本社（海外部）※英語スキルを活かすことができます！・新宿支店・上尾支店・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点・所沢物流センター・伊勢原センター ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※上記拠点の募集は充足になる可能性がございます

【1】営業 ■月給26万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間～27.5時間分、一律月4万円を支給（社内では「営業手当」の名称で支給しています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。【2】事務 ■月給22万円～ ※事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

北河建設興業株式会社

サブコン

愛知県豊橋市清須町字兵庫88

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設立 1912年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊橋／転勤なし】土木施工管理/ベテラン歓迎/残業月6h/創業110年×公共工事中心

～明治45年創業／東三河のインフラを支える安定企業／残業月平均6時間、2027年から年間休日120日・完全土日休み／資格取得支援制度有り！／平均残業時間６h～ ■職務概要東三河エリア（主に豊橋市周辺）における、道路・河川・下水道・公園など公共土木工事の施工管理業務を担当していただきます。未経験の方は、いきなり現場を任せることはなく、写真撮影や書類作成などの補助業務からスタートし、段階的に施工管理としての専門性を身につけていきます。 ■業務詳細・現場の写真撮影や測量補助、作業場の安全・環境管理補助・協力会社や作業スタッフの管理補助・工事関連の書類作成（パソコン利用）・発注者や企業担当者との工事に関する打合せ補助・工事計画策定や工程検討の補助業務・工程、進捗、予算、安全等の管理業務補助・施工管理に関する書類作成・報告業務 ※担当エリアは豊橋市をメインとした、東三河エリアとなります。 ■配属部門・組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍未経験・中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です ■教育体制・キャリアパス OJT中心で、先輩が常に近くでフォローし、PC操作・CADの基礎から丁寧に指導します。・資格取得支援制度あり・講習費・受験費用は全額会社負担・平日の講習は勤務時間扱い ■業務の魅力地域に根差し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続。現場での経験と資格取得を通じて、未経験から高い専門性を身につけることができます。 ■就業環境 2027年1月から年休120日、完全土日休みへ変更となります。勤怠アプリを導入のため、直行直帰可、また残業時間も平均6時間程度となります。※現場を担当する際は残業時間も増える可能性があります。 ■キャリアパス補助業務からスタートし、現場管理・協力会社との折衝・工事全体のマネジメントまで幅広く活躍。資格取得後は責任者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業110年以上の実績と信頼、品質マネジメントシステム導入による高品質な施工力が強みです。石油類販売や産廃運搬など周辺事業との連携も行い、地域の発展に幅広く貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市清須町字兵庫88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～398,000円その他固定手当/月：100,000円～168,000円＜月給＞ 341,000円～566,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当金額内には固定残業手当（4～10時間分、7,000円～30,000円）を含みます(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 昇給年1回、賞与年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFE物流株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F

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設立 2004年
従業員数 4,127名
平均年齢 41.6歳

求人情報全15件

JFEグループの施工管理／月給28万円～／年休121日

JFEグループの製鉄所内にて、設備の新設・補修・更新など、構内で継続的に発生する各種設備工事の施工管理をお任せします。 ※JFEスチール工場内での業務が中心です ━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修・育成体制 ━━━━━━━━ ▼1カ月目：座学研修業界知識・安全教育・基礎用語など、施工管理の基礎をしっかり学びます。 ▼2カ月目：現場・OJT 指導担当の先輩と一緒に、実際の工事現場で業務の流れを覚えます。オンラインでの進捗確認や状況共有などもあり、相談しやすい環境です。 ▼数カ月後～：小規模案件を担当見積・計画・現場管理まで、一通りのプロセスを担当。指導担当の先輩のサポートのもと、スキルを高めていきます。 ▼1年後：独り立ち段階的に大規模案件へ担当領域を拡大。大型設備工事の中核を担うポジションへステップアップできます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【工事計画の作成】 ■工事内容の確認 ■作業手順や工期・安全対策の検討 ■人員や重機の手配 ■工事費用の算出・見積書の作成【現場管理】 ■関係会社との打ち合わせ ■工程進捗の確認・調整 ■現場での工程・品質・安全管理 ■コスト管理【工事完了の手続き】 ■完成図の作成（報告書など） ■検収作業 ■次回工事に向けた改善点などの整理＜もっと知りたい方へ＞最近ではCO2削減に向けた電気炉など、カーボンニュートラルに資する案件も多く取り組んでいます。担当するのは1週間程度の小規模案件から1年以上にわたる大型設備工事までさまざま。着工前は事務作業中心ですが、工事期間は現場管理がメインとなります。 DX化が進んでおり、書類のやり取りはほぼなし。図面などもタブレットで確認できます。基本的に現場の掛け持ちはなく、1案件に集中して取り組めます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメイン

【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉）千葉県千葉市中央区川崎町1番地最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山）広島県福山市鋼管町1番地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷）岡山県倉敷市水島川崎通1丁目最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙

月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します

ふそう陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号

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設立 1955年
従業員数 340名
平均年齢 56.5歳

求人情報全1件

大型免許が特殊輸送のプロへの入り口へ／関東地場専任ドライバー
- NEW
大型セルフローダーで、フォークリフトを運ぶ仕事です。セルフローダーとは、荷台がスライドして傾く特殊車両。フォークリフトを自分で操作してトラックに積み込み、現場へ届け、また引き上げる。「運ぶ」だけでなく「積む・降ろす」という二つの技術が身につく仕事です。 ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩午後同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社「大型免許はあるけど、セルフローダーは未経験」そういう方も、これまで入社しています。入社後はすぐ一人で現場に出るわけではありません。先輩社員が隣に乗り、積み込みのコツ・フォークリフトの操作・現場でのやりとりを一つずつ丁寧に教えます。【入社後の流れ】 ━━━━━━ 入社1週目 ━━━━━━ 会社のルール・安全規則の座学、車両の構造・セルフローダーの基本操作を学びます。 ━━━━━━━━━━ 入社2週目～1ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩社員に同乗しながら、実際の業務を見て覚えます。「見る→やってみる→確認してもらう」このサイクルで少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━ 入社1～3ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩が隣に乗りながら、徐々に自分でハンドルを握る時間が増えます。精度が上がったタイミングで一人での運行へ移行していきます。 ━━━━━━━━━ 一人立ち以降 ━━━━━━━━━ 歩合給が本格的に積み上がり始めます。困ったことはすぐ先輩・上司に聞ける距離感。一人立ち後も孤立することはありません。

【車通勤可】【駐車場完備】【転勤なし】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所【最寄り駅】つくばエクスプレス　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）

265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳基本給＋住宅手当 10,000円（一律）＋安全運転手当 10,000円（一律）＋特別加給 2,000円（一律）＋乗務料 8,000円×稼働日数＜月収例＞ 300,000円～380,000円（月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）

アール電装中部株式会社

サブコン

愛知県豊橋市牛川通5-7-14

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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東三河限定／転勤なし】電気・管工事施工管理技士◆売上100億G◆資格手当青天井◆年収750万円可

◆ 具体的な業務内容東三河エリアの工場、倉庫、商業施設、公共施設等における、電気設備・空調設備工事の施工管理業務（現場監督）をお任せします。具体的には以下の4大管理を中心に、着工から引き渡しまでを一貫してマネジメントしていただきます。工程管理：施主やゼネコンとの調整、適切な人員・資材の手配安全管理：グループのノウハウを活かした、現場での事故ゼロの徹底品質管理：図面通りの施工チェック、写真管理・品質検査予算管理：協力会社への発注や資材のコストコントロール（原価管理）書類作成：施工管理アプリ等を使用した申請・報告書類の作成 ◆ 担当する現場・案件の特徴工場や倉庫における高圧受変電設備（キュービクル）工事・オフィスビルや商業施設の電気内線・LED ・空調設備工事学校や病院など、地域に密着した公共施設の電気・空調・防災工事・ショールーム「エコパヤ」発信の最新の太陽光発電・蓄電池設置工事 ※自社内で電気と空調を一括対応できるため、他工区との調整ストレスが非常に少ないのが現場での強みです。 ◆ 入社後のフォロー体制中途経験者の方に現場をいきなり丸投げすることは絶対にありません。 1ヶ月目：当社の施工ルールや書類フォーマット、施工管理アプリの使い方を座学や「エコパヤ」体験を通じて習得。社内の各担当や職人さん（協力会社）との顔合わせを行います。 2〜3ヶ月目：先輩社員のサポートのもと、まずは進め方に慣れやすい小・中規模の現場から担当し、当社の流れを掴んでいただきます。その後：親会社である内藤建設のゼネコン基準の研修や、全額会社負担での資格取得支援制度（1級資格の複数取得など）を活用し、次代のリーダーや幹部候補へとステップアップを目指せます。資格手当はすべて重複して支給される「加算方式」のため、頑張りがダイレクトに給与へ直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市牛川通5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明日葉

その他・各種スクール

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F

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設立 1992年
従業員数 9,309名
平均年齢 -

求人情報全1件

学童施設運営スタッフ・施設長候補／育成体制有／キャリアUP可

将来的には施設長として施設運営全般をお任せします。スタッフ・保護者・自治体と連携しながらこどもたちが安心して過ごせる環境づくりを担うポジションです。 ■将来的にお任せする業務・スタッフ管理、育成・シフト作成、勤怠管理・保護者や自治体対応・施設全体の安全管理・施設運営改善の企画、実行・施設運営管理（安全・品質・収支など） ■まずはここから入社後は施設運営の基礎を学ぶため、現場業務からスタートします。・こどもたちの見守り、生活サポート・イベントや日々の活動の運営補助・保護者とのコミュニケーション・施設内の環境整備 ■現場理解を深めながら段階的にステップUP 経験や習熟度に応じて、施設長業務を少しずつ担当いただきます。・スタッフへの指導、フォロー・シフト管理・保護者対応・自治体対応・施設運営改善提案現場理解を深めながら、スタッフマネジメントや保護者・自治体対応などの責任者業務を段階的に習得いただきます。 ■一日の流れ（例）出勤 ↓ メールチェック ↓ 事務作業（利用児童確認/受け入れ準備/おやつ発注/おたより・シフト・MTG資料作成など） ※エリア会議や研修がある場合は午前中の時間を利用して実施。～お昼休憩～職員MTG （1日の流れ/共有事項伝達） ↓ 児童受け入れ見守り業務保護者対応 ↓ 事務作業（勤怠管理/備品発注など） ↓ 退勤 ■入社後の流れ入社～9ヶ月：現場業務を通じて施設運営を習得 ▼ 習熟度に応じて施設長業務を担当 ▼ 将来的に施設長へ（1年～2年を目安に） ■キャリア例施設運営スタッフ（想定年収：302～343万円） ▼ 施設長候補　 ▼ 施設長　 ▼ アシスタントマネージャー（想定年収：329～372万円） ▼ マネージャー（想定年収：375～450万円） ※経験・適性に応じてキャリアアップしていけます。

【ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】＜静岡県＞静岡市長田西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区丸子6丁目15-65 静岡市飯田東児童クラブ：静岡県静岡市清水区八坂北1丁目23-40 静岡市大里西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区中原400 大里西小学校内静岡市船越児童クラブ：静岡県静岡市清水区船越3-15-1 清水船越小学校内静岡市川原児童クラブ：静岡県静岡市駿河区下川原4-14-1 川原小学校内浜松市おおせ第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区大瀬町2218 浜松市みかた第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区三方原町682 浜松市ポプラの子第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区神立町5 ＜愛知県＞春日井市柏原子どもの家：愛知県春日井市柏原町5-15 柏原小学校敷地内春日井市神領子どもの家：愛知県春日井市神領町1-1-8 神領小学校内 ■受動喫煙対策：施設内禁煙＼よくいただく質問にお答えします！／ Q.この仕事のポイントは？ A.未経験から、現場だけで終わらず“運営側”にキャリアアップ！いきなりすべて任されることはなく、段階的に成長できます。

【給与】 ■浜松市：月給 21万6,000円以上　固定残業時間（トータル） 17.8時間／月、残業代2万6,000円含む ■静岡市：月給 24万5,000円　固定残業時間（トータル） 14.8時間／月、残業代2万5,000円含む【入社祝いとして20万円支給！※規定有】（1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却（2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却（3）判定期間中の勤務先は静岡市内に限る ■春日井市：月給 23万7,000円以上　固定残業時間（トータル） 4.5時間／月、残業代8,000円含む【入社祝いとして20万円支給！※規定有】（1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却（2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却（3）判定期間中の勤務先は春日井市内に限る ※上記月給にはいずれも固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給しております！

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F

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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全56件

サポート体制充実のITエンジニア／年休125日／在宅案件有

※Pick up!ページもぜひご覧ください。＼育成前提で未経験者を多く採用しています／未経験でもできる案件からはじめて、しっかりステップアップできるので、ご安心ください！ ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い＜未経験者も安心！入社後の流れ＞【1】面接兼相互理解の場を設定「まずは未経験でもできる案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談　←安心して長く働ける理由！☆ 入社後、約1～3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください！また、現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実！営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞【例1】ITスクール→Javaプログラマー【例2】事務→ITヘルプデスク【例3】接客業→テスト業務【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／櫛田神社前より徒歩1分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
未経験からできるITエンジニア／年休125日／最短即日内定
- NEW
※Pick up!ページもぜひご覧ください。月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能！＜充実したサポート体制＞現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実。営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。＜未経験者も安心！入社後の流れ＞【1】面接兼相互理解の場を設定「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。　▼ 【2】教育担当がいる現場で、しっかりスキルアップ◎ 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談入社後は約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。気になることや些細なことも、ご相談ください。安心して働ける環境を一緒に作ります。定期面談に加え、緊急のご相談の場合は即座に対応します。＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞例1：訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート例2：ヘルプデスク→Javaプログラマー例3：独学→C言語開発支援例4：営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築例5：基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画例6：事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／博多駅より徒歩5分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収410万円（月収31万円）25歳／テスター年収460万円（月収35万円）30歳／Web系PG 年収510万円（月収39万円）35歳／インフラ構築・運用保守年収550万円（月収42万円）39歳／オープン系SE 年収715万円（月収55万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／3万7900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数 ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

小浦石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

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設立 1954年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全7件

【和歌山・大阪南】対法人・ルート営業中心／未経験、U・Iターン歓迎！扶養・住宅手当など福利厚生充実◎

創業120年以上の安定基盤。ワークライフバランスを実現しながら、地域に欠かせない営業として活躍いただきます！ ■お任せするお仕事法人営業として1日3～5件お客様の会社に社用車で訪問し、車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売します。以前からお付き合いのあるお客様を中心に、紹介や問い合わせで新しいお客様も増やしていきます。【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上【エリア】和歌山県全域・大阪南部の一部※出張は基本日帰り <<1日のスケジュール例>> 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先に訪問、雑談もまじえつつ提案営業 12:00　昼休憩　13:00　午後の訪問先へ移動し、商談 17:00　オフィスに戻り、報告書や見積書作成、交渉後の単価設定など事務処理　18:00　退勤 1. 社会インフラを支えるやりがい私たちは、運送業などで使われる燃料を安定して届けることで、街や社会の動きを支える仕事をしています。また、運送業で使う資材も販売するなど、お客様の状況や変化に合わせた提案で、問題解決をサポートしています。 2. 信頼を築く営業スタイル当社の営業で大切にしているのは、「安定した供給」と「信頼関係」です。同じ商品を扱う他社と同じくらいの価格で販売する中で、「あなただからお願いしたい」と言ってもらえることが、この仕事の大きな喜びです。 ■組織構成和歌山支店：営業2名（部長1名課長1名）大阪営業所：10名（20～60代） ■入社後の流れまずは1～3週間ほど社内で基本を学びながら、先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見て覚えていただけます。まったくの別業種からの転職で活躍している社員も多く、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社の魅力当社は長い歴史の中でお客様との関係を大切に育み、確かな信頼を築いてきました。メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、一度ご利用いただいたお客様とはその後長くお付き合いが続くため、安定したお取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山支店／和歌山車検センター住所：和歌山県和歌山市鳴神１０１１勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～295,500円＜月給＞ 235,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山・大阪南】対法人・ルート営業中心／UIターン歓迎！扶養・住宅手当制度有◎／明治創業の安定取引

創業120年超の安定基盤。ワークライフバランスを実現しながら、地域に欠かせない営業として活躍いただきます！ ■お任せするお仕事法人営業として1日3～5件お客様の会社に社用車で訪問し、車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売します。以前からお付き合いのあるお客様を中心に、紹介や問い合わせで新しいお客様も増やしていきます。【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上【エリア】和歌山県全域・大阪南部の一部※出張は基本日帰り <<1日のスケジュール例>> 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先に訪問、雑談もまじえつつ提案営業 12:00　昼休憩　13:00　午後の訪問先へ移動し、商談 17:00　オフィスに戻り、報告書や見積書作成、交渉後の単価設定など事務処理　18:00　退勤 1. 社会インフラを支えるやりがい私たちは、運送業などで使われる燃料を安定して届けることで、街や社会の動きを支える仕事をしています。また、運送業で使う資材も販売するなど、お客様の状況や変化に合わせた提案で、問題解決をサポートしています。 2. 信頼を築く営業スタイル当社の営業で大切にしているのは、「安定した供給」と「信頼関係」です。同じ商品を扱う他社と同じくらいの価格で販売する中で、「あなただからお願いしたい」と言ってもらえることが、この仕事の大きな喜びです。 ■組織構成和歌山支店：営業2名（部長1名課長1名）大阪営業所：10名（20～60代） ■入社後の流れまずは1～3週間ほど社内で基本を学びながら、先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見て覚えていただけます。まったくの別業種からの転職で活躍している社員も多く、業界の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 ■同社の魅力当社は長い歴史の中でお客様との関係を大切に育み、確かな信頼を築いてきました。メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、一度ご利用いただいたお客様とはその後長くお付き合いが続くため、安定したお取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山支店／和歌山車検センター住所：和歌山県和歌山市鳴神１０１１勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～315,500円＜月給＞ 275,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ノズル株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市西区室谷2-1-1神戸ハイテクパーク内

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設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【神戸西区/転勤なし】製造・旋盤加工◆空調完備の綺麗な工場◆世界ニッチトップノズル・完全週休二日

【実力主義で早期のキャリアアップ可能/空調設備完備の綺麗な工場現場/夜勤なし/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】本社工場の製造課にて、盤加工の業務を担当いただきます。金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。当社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 ■組織風土：約60名の幅広い年齢層の社員で構成されています。大きく3つのグループの分けて作業分担をしております。入社2年目で役職がついた実績もあり、年功序列よりも実力主義の風土です。 ■働き方：・製造工場は「空調完備」のとても綺麗な環境です。・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。受注状況に応じて発生しても、1度に2週間を上限とした夜勤体制を設けておりますので、バランスよく働くことが可能です。（夜勤も実績として1年に1回あるかないか程度です） ■社風：・離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。・社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社製品について：同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。例）防弾チョッキ/風力発電機の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■工場の特徴：工場で使用している工作機械は下記の通りとなります。 ◎縦型マシニングセンター18台、NCフライス盤5台、NC放電加工機7台/◎ポインチング加工機2台、自動リーマ加工機/◎卓上旋盤4台、卓上ボール盤4台/◎放電加工機4台変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験◎【神戸西区/転勤無】精密な技術！機械部品(ノズル)の製造◆空調完備◆世界トップシェア

～髪の毛よりも細い小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属部品の製造／空調完備のキレイな工場◎新工場も設立／異業種・未経験からの入社・ご活躍に実績あり！「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア／夜勤は基本なし～工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。＼おすすめポイント／ ◎完全室内：既存工場＋新設間もない新工場。いずれも空調完備でキレイな過ごしやすい現場です。 ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。＜扱う製品のイメージ＞髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例：最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境・製造工場は空調完備でキレイな環境です。・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。・平均残業時間は月20～30時間程度、年間休日124日土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士建設工業株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市西区玉津町今津596

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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★【神戸西区／転勤なし】工事管理＜近隣エリア＞◇年休127日／玉津を支える地元ゼネコン

～完全未経験OK／神戸の建設に60年携わる安定老舗企業／残業21h程／手厚いサポートで施工管理業務経験がつめて一生ものの資格が取得できる～ ■業務内容：・今回募集しているのは「施工管理」という仕事です。・施工管理は、建設工事の進行を管理する仕事です。ヘルメットをかぶって現場に立ちますが、自分で工事はしません。職人さんに指示を出して、工事全体が予定通りに進むよう動かしていきます。飲食店でいうと、店長のような立ち位置です。自分で料理を作るのではなく、スタッフに指示を出してお店を回す。施工管理も同じで、現場の職人さんに指示を出して、1つの建物を完成させていきます。＜具体的には…＞・工事が予定通り進むよう、職人さんに指示を出して現場を段取り・図面通りに仕上がるよう、現場をまわってチェック・認識のズレが起きないよう、発注者と打ち合わせ・後から確認できるよう、写真や書類で工事を記録＜社風＞当社は「社員に還元する会社」を目指しています。 30代の次期社長を中心に、退職金制度や評価制度を整え、稼いだ分を社員に返す経営を進めてきました。＜魅力点＞・月給30万円スタートで、未経験のうちから生活に余裕を持って働けます。・施工管理技士の受験料・講習費は会社が全額負担、未経験から国家資格を持つプロになれます。・土日祝休みが基本、年間休日120日以上。自分の時間や家族との時間を、しっかり取れます。＜入社後は...＞先輩社員と一緒に現場に入ります。実際の現場で先輩の動きを見ながら、職人さんとのやり取りや段取りを覚えていきます。質問もその場でできるので、わからないことを抱えたまま現場に立つことはありません。 ■当社について・当社は神戸で60年以上、建物を建ててきた会社です。マンションや店舗、オフィスビルなど、地域のさまざまな建物を手がけてきました。・60年続いている会社ですが、ここ数年は30代の次期社長を中心に、退職金や評価制度を新しく作り直しています。「ずっと前からこうだから」ではなく、「社員にとってどうあるべきか」を考えて、制度を整えてきました。・未経験から施工管理を覚えて、国家資格を取って、長く働きたい、そんな方にはピッタリの会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区玉津町今津596 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 395万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～260,000円固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給＋固定残業手当（30時間分）の合計です。 ※上記の予定年収には、賞与（基本給1ヶ月分相当）を含みます。 ※賞与は業績連動・年1回。 ※経験や能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタ・デュポン株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F

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設立 1983年
従業員数 408名
平均年齢 -

求人情報全8件

【京田辺】工場総務（CSR調査・BCP運用）国内シェア95％／半導体製造に貢献するグローバルメーカー

□■世界トップクラスシェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ＝求人のポイント＝ ◇CSR・BCPなどリスク管理領域に携われる総務職 ◇働きやすさと安定性を両立できる職場 ◇将来的に課リーダーを目指せるキャリアパス ■業務内容：当社京都工場の総務課にて、下記業務をご担当いただきます。＜主にお任せする業務＞ ◇CSR（RBA行動規範）／BCPに関する調査対応・顧客からの調査依頼への回答（目安：月5件前後）・海外顧客から英語での調査票が届くこともあり、翻訳ツールを活用しながら対応・社内各部門へ回答依頼を行い、取りまとめまで担当 ※業務を通じて会社・製品理解を深めていただき、将来的には主担当として自走いただく想定です。 ◇社内BCP（事業継続計画）の運用／管理・BCP関連資料の作成および改善・顧客監査時の説明・対応・年1回（10月）のBCP訓練実施に伴う調整・運営・BCP規程および説明資料の改定＜総務課としての業務＞・施設管理（会議室、備品、ロッカー手配、敷地管理等） ※今後、社名変更に伴い一部業務の増加を予定しています。・社内規程の管理・社有車管理（アルコールチェック、車検・更新管理、運転台帳管理、講習手配等）・庶務業務（電話・郵便対応、備品管理、自動販売機管理等）・社内イベントの企画・運営 ■出張頻度：数ヶ月に1回程度（大阪本社・三重工場など社内拠点） ■キャリアパス：将来的には、10年後を目安に課のリーダーとして組織運営を担うポジションを目指していただきます。 ■メンバー構成：・課長（50代・男性）・課長代理（40代・女性）・メンバー（60代・男性／20代・男性） ※コーポレート本部は7つの課で構成されており、今後さらなる組織強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,800円～480,200円固定残業手当/月：67,460円～81,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 463,260円～562,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末、翌2月※前年度業績による）～一定の資格（職群）に到達した場合、下記固定残業を支給～基本給は上記と同様＋固定残業手当として月20時間分相当額を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田勝太郎商店

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府宇治市白川鍋倉山41-8

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／正社員登用前提／賞与年2回／年間休日129日
- NEW
本人の希望やこれまでの経験を踏まえて、出荷事務業務・総務経理業務のいずれかを担当いただきます。 ――――― 具体的には… ――――― ◎出荷事務業務・受発注対応、商品ラベル・送り状の作成・工場への指示書作成、在庫管理・各種資料作成、電話対応 ◎総務経理業務・勤怠管理、職場環境の整備・請求書発行などの経理サポート業務・各種資料作成、電話対応 ――――― 入社後の流れ ――――― 業務はできることから少しずつお任せしていきます。慣れるまでは先輩がフォローしますのでご安心ください♪ 社内にはマニュアルをご用意しており、不安なことはその場で解決！あなたのペースで少しずつ覚えればOKです◎ ――――― 正社員登用が前提 ――――― 今回採用する方は、将来的な正社員としての登用が前提となります。実際に現在活躍しているメンバーの中にも、契約社員からスタートして正社員として長く活躍しているメンバーが多数在籍。登用までの期間は一人ひとりの習熟度や経験に応じて異なりますが、日々の頑張りや成長を見逃すことなくあなたのキャリアを一緒に考えていきます！

【転勤なし＆車・バイク通勤OK】本社：京都府宇治市白川鍋倉山41-8 ＜主な交通アクセス＞〇JR奈良線「宇治駅」より車で7分〇京阪宇治線「宇治駅」より車で10分〇京都京阪バス「白川峠」バス停より徒歩2分＜車でのアクセス例＞〇京都府京都市から車で30分〇京都府京田辺市から車で20分〇京都府八幡市から車で20分〇大阪府枚方市から車で35分〇奈良県奈良市から車で35分 ※ガソリン代全額支給&無料駐車場完備

◇月給220,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間あり（2ヶ月） ┗期間中の給与は、時給1,250円～となります。その他の待遇・条件に変更はありません。＜諸手当＞ ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■業務手当＜社員の年収例＞ ■450万円～550万円（入社3年目／30歳） ■550万円～650万円（入社5年目／35歳）

株式会社大和生物研究所

医薬品メーカー業界

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R＆D棟 D-8F

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／社宅や手当充実／残業ほぼ無
- 締切間近
＼需要の増加にともなう増員募集！／あなたには、製造工程の核となる「抽出」業務を主にお任せ！ ※あなたが抽出したクマ笹の原液が、当社製品すべての起点となります。【ロングセラー×堅実経営の安心ブランド】主力製品「ササヘルス」は50年以上にわたり愛され続けるロングセラー医薬品で、安定した売上基盤を確立しています。景気に左右されにくいヘルスケア領域において、全国の薬局・薬店との強固なネットワークにより、着実に成長を続けています。「堅実経営」を重視し、長く安心して働ける環境が整っています。 ★製品完成までの流れ ▼クマ笹の選別 ▼原液の抽出 ▼瓶に充填 ▼包装・発送【抽出ポジションの業務フロー】 ■仕込み原料となるクマ笹を保管庫から出して、かごに入れます。クレーンを操作し、かごに入ったクマ笹を熱湯と薬品が入った窯（直径1m、高さ1.5mほど）へ投入！ ※1日かけて仕込み作業を行います。 ■ろ過・抽出前日に加熱処理したクマ笹を窯から取り出し、別の窯で再度加熱。 70～90分ほど沸騰させた後、圧搾機（脱水機）で絞って原液を抽出します。 ※この作業を午前・午後に分けて2回行います。 ■貯蔵抽出した原液を専用タンクへ送り、原液の保存を完了させます。 ★抽出は、3日の工程を経て終了。原液の保存が終わると、再び仕込み工程へ。3日単位でこのサイクルを繰り返します。【3ヶ月間の研修】医薬品製造という専門性の高い分野ですが、入社後の3ヶ月間で全部署を回る丁寧な研修を実施。製造や品質・衛生管理の知識をイチからしっかりとお教えします。実務でも常にチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。

【蓼科工場／転勤なし／駐車場完備／社宅・住宅手当あり】長野県茅野市玉川字原山11400-1018 ★転勤はありません。 ★社宅、住宅手当あり※社内規定あり ★マイカー通勤／駐車場完備 ※公共交通機関でのアクセスが難しいため、車通勤を想定しています。 ★受動喫煙防止策：分煙（工場内禁煙・別途喫煙室あり） ▼交通アクセス JR中央本線「茅野駅」より車で20分【近隣エリアからのアクセス】・長野県諏訪郡富士見町より車で15分・長野県諏訪市より車で30分・長野県塩尻市より車で45分長野県茅野市、長野県諏訪郡原村、山梨県北杜市小淵沢町など、車で30分程度のエリアから通勤している社員が多いです。

月給20万200円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.2ヶ月分） ※給与は経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定に応じて優遇します。 ※賞与は業績により変動します。 ※残業代は別途支給いたします。

京都精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市槇島町千足19-8

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設立 1995年
従業員数 48名
平均年齢 43.2歳

求人情報全7件

【京都/宇治】産業機器の電気設計(PLC)残業月10ｈ／年休129日／高い裁量権／オーダーメイド

～自動車業界からの産業設備の受注多数／近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大～ ■職務内容：工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて電気設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、裁量高く、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、スキルを高めたい方にピッタリな環境です。入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務内容顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)を行います。扱う装置：各種自動組付機、リークテスト装置、自動機画像処理検査装置＜業務の流れ＞（1）どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計（2）機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）（3）設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理（4）PLCのプログラミング（5）製造と協力しながら設備の調整・案件規模：3箇月～半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。・担当案件数：1人当たり並行して1～2件 ■組織構成：電気設計：6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長＜同ポジションの魅力＞（1）裁量権の高さご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。（2）実力主義の能力評価同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。（3）安定性同社は、日本だけでなく、中国やアメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。（4）少数精鋭の組織：一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。さらに風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。（5）今後も需要が高まる分野です：自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制職能給制度を採用しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～357,000円＜月給＞ 274,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与例　（昨年実績賞与4か月）（例2）664万円入社5年目係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与) （例3）824万円入社7年目課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与) 他、業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都／宇治】電気設計（自動機械）残業月10ｈ／年休129日／オーダーメイドに対応

～未経験歓迎／自動車業界からの産業設備の受注多数／海外からのニーズも／年休129日／残業10時間程度～工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて電気設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、モノづくりが好きな方にピッタリな環境です。入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務内容顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)を行います。扱う装置：各種自動組付機、リークテスト装置、自動機画像処理検査装置＜業務の流れ＞（1）どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計（2）機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）（3）設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理（4）PLCのプログラミング（5）製造と協力しながら設備の調整・案件規模：3箇月～半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。・担当案件数：1人当たり並行して1～2件 ■組織構成：電気設計：6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長＜同ポジションの魅力＞（1）裁量権の高さご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。（2）実力主義の能力評価同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。（3）安定性同社は、日本だけでなく、中国やアメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。ヒューマンエラーやケガなどへの対策として「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。（4）少数精鋭の組織：一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。さらに風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制職能給制度を採用しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～274,000円＜月給＞ 250,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与例　（昨年実績賞与4か月）（例1）442万円入社3年目メンバー(基本給26万円+賞与) （例2）664万円入社4年目係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与) （例3）824万円入社7年目課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与) 他、業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F

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設立 1998年
従業員数 2,959名
平均年齢 41.5歳

求人情報全32件

金融系コールセンターリーダー／年収520万円～／年休124日
- NEW
金融系コールセンターにて、センター運営業務に携わっていただきます。オペレーターやSVの相談に乗りながら、誰もが安心して働ける環境を整え、センター全体の安定運営につなげていくポジションです。【具体的には…】 ▽リーダー業務：チームの運営を担当 ■オペレーターの育成 ■モチベーション管理 ■シフト・勤怠管理 ■二次対応 ▽副センター長業務：センターの運営を担当 ■KPI管理・運営改善 ■事務品質向上・BPR推進 ■業務効率化企画・提案 ■業務変更時の運用管理 ■収支計算、見積作成 ■業務仕様書・マニュアル改訂 ■クライアントへの改善提案・プレゼン ■新規業務立ち上げ・構築支援　など＼例えば…／「SVの指示に納得できない」という声が上がった際には、双方から状況を確認し、伝え方や進め方を改善するなどチームでの相談や管理も大切な業務の一つ。人と人の間に入り、現場をより良い状態へ整えていきましょう。【入社後は…】まずは現場理解を深めるため、オペレーター業務からスタート。段階的に金融知識や業務理解を深めていける環境のため、業界経験は問いません。【キャリアステップ】センター運営全般に携わり、将来的には、拠点を統括するセンター長へのキャリアアップが可能！年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。教育・育成や新規センター構築、品質管理、業務効率化などを担う専門部署へ、あなたの“得意分野”を活かしてキャリアを広げることも可能。明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン支援（引越し代補助）あり ◇佐世保事業所：長崎県佐世保市浜田町2 ＜アクセス＞松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩12分 ※駐車場代：月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合：日額900円まで支給　いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給30万3900円～38万8900円＋各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給！】 ◇固定賞与 └29万9400円～38万4400円 ◇業績賞与 └59万8800円～96万1000円【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長（年収531万円～617万円） ▽センター長（年収692万円～851万円） ※副センター長までは別途残業手当支給（センター長は管理職となり残業手当支給なし）

丹和建材株式会社

建材（商社）

京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都府亀岡市／転勤なし】経理総務職◆創業75年超の安定企業／幅広い業務・経験／残業ほぼなし

【創業75年超、地元密着・転勤なし／経理・総務から販売請求まで幅広く携わり、裁量大きく働ける職場です】 ■業務概要当社は土木建築材料の卸販売を中心に事業を展開しています。本ポジションでは、経理・総務業務を中心に、販売請求や事務全般を幅広く担当していただきます。事務所勤務が中心で、残業はほぼなく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。地元に根差した企業で安定した基盤のもと、裁量を持って業務を進められる点が魅力です。 ■業務詳細・日々の仕訳や伝票処理、入出金管理、月次・年次決算補助など経理業務全般・給与計算、社会保険手続き、備品管理など総務業務のサポート・請求書発行や売掛・買掛管理など販売請求業務全般・電話応対、来客対応、データ入力など事務業務全般・総務課長の業務サポートや組織内の調整業務 ■組織構成総務部は2名体制で、総務課長1名・主任1名が在籍。経験豊富な方とフレッシュな方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力少人数ながらも大規模案件を手掛けるやりがい、幅広い業務経験を積むことができ、裁量を持って働くことが可能です。 ■教育体制基本的にOJTによる実務指導が中心。先輩社員が丁寧に業務を教えるので、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 8:10～17:00勤務で残業ほぼなし。マイカー通勤可、年間休日120日以上、週休2日制。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務のスペシャリストとしての成長はもちろん、幅広い業務経験を活かし管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業75年超の安定企業。地元密着型で信頼と実績を積み重ねており、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）支給。1年目は各期30,000円～50,000円、2年目以降は約300,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センサテック株式会社

電子部品メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-27-12

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全7件

電子回路設計・開発／年休実質131日・土日祝／月給35万円～

＼Pick upもぜひチェックしてみてください！／ ★エンジニアが開発に集中できるR＆D施設をオープン！ ★従業員のモチベーションアップのため給与を5％UP！ ★年間休日126日＋一斉有休5日間＝実質131日！【具体的な仕事内容】ご経験やスキルに応じて、各種センサの開発・設計・評価・改良まで幅広くお任せします。＜開発例＞流通機器向けセンサ／静電容量センサ／歯車検知センサなど＜センサの使用例＞ ATM／券売機／FA機器／遊技機器／アミューズメント機器（打楽器、メダル系等）／コンビニのコーヒーサーバーなど＜自主プロジェクトについて＞当社では毎年テーマを設け、全員が自主プロジェクトに取り組んでいます。担当テーマは挙手制のため、興味のある開発分野を自ら選択可能。年単位での報告は必要ですが、取り組む期間や進め方はチームごとに裁量があります。＼POINT／開発は分業ではなく、一人のエンジニアが企画～改良まで一貫して担当できることも当社の特徴の一つ。使用部品や回路方式の検討・選定、複数メーカーとの比較・検証などを含め、自らの判断で進めることが可能。自身の関心や専門性を追求しながら、経験・知識を積み重ねられることも、大手にはない魅力です！ ◎経験・スキルに応じて、中途入社1年目から新製品開発に携わることも可能です！ ◎経験に自信がない方は、必要に応じて研修も実施します。（詳細は下部）当社の強み ――――― ◆業界シェアトップクラス大手では扱いづらいニッチな部分を担いシェアを拡大。特に、FA業界・アミューズメント業界のシェアはトップクラスを誇り、リピート率は98％を超えています。 ◆年間約30種類の新製品を開発オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発。お客さまからの依頼によるオーダーメイド開発が全体の約6割（プロジェクト期間は平均6カ月～1年ほど）で、これまでに手掛けたオリジナル製品は150種類以上に上ります。

【2025年10月新たにR＆D施設オープン／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■営業本部／京都京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号 ■Sensatec.R&D／京都 ★2025年10月1日オープン京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ◎U・Iターン歓迎（補助あり！） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～45万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※経験により前職給与保証の場合もあります＼給与水準5％UPを予定！／当社の成長を支えてきたのは、社員一人ひとりの努力と技術力。その想いをしっかり還元したいという社長の考えのもと、待遇面の見直しを行っています。その一環として、全社的に給与水準を約5％引き上げる予定です！

株式会社冠婚葬祭こころの会

葬儀

兵庫県姫路市広畑区高浜町2丁目29-2

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／年休120日／月収25.5万円～
- NEW
◎ご紹介・ご依頼のあったご遺族様の対応となります。 ◎ご遺族様の想いに寄り添いながら、最適な葬儀の形へのご提案をメインに、当日を迎えるまでの準備全般も担う仕事になります。 ◎条件を並べるだけの単なる「葬儀のご提案」ではなく、不安や悲しみの中にいる方々を支える“サポート役”として、心に寄り添った対応をお願いします。 ◎営業の役割は、葬儀に向けた準備段階を整えること。当日の運営はディレクター担当に引き継ぐため、準備段階ではディレクターや事務スタッフなど、多くの仲間と連携しながら進めます。 ■具体的な業務内容・ご遺族様のもとへのお迎え、ご安置対応・葬儀の日程調整、式場や各種手配・役所手続きなどの各種サポート・ご希望やご予算に応じた葬儀プランの企画・提案・寺院や関係各所との調整業務・事前相談への対応（生前相談など） ※葬儀当日の運営は専任スタッフへ引き継ぐため、あなたには「準備段階のトータルコーディネート」を中心にお任せします。 ■この仕事の特徴・ご遺族様の意向を最優先にした提案スタイル　→無理な提案は禁物です！・チームで連携しながら進めるため、全て一人で背負うことはありません・地域密着型で、長く信頼関係を築けます　→あなたの真摯な対応が、ご紹介につながります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員に同行・同席からスタート。葬儀の流れや対応方法を、基礎から学びます。並行して座学研修も行い、宗派ごとの葬儀のスタイルや決まり事をはじめ、必要な知識や提案のポイントを習得。未経験スタートの社員も多く、独り立ち後もチームでフォローし合う環境です。 ■キャリアステップ将来的にはディレクター業務へのチャレンジも可能。さらに課長職など上級ポジションも豊富にあり、キャリアアップも十分目指せます！

【転勤・出張なし★UIターン歓迎！引っ越し費用一部補助あり！★自動車・バイク通勤OK】本社／兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2 ＜アクセス＞山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩9分

月給23万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ★月に5日の夜勤対応があり、1回につき5000円の夜勤手当の支給があるため、月収は25万5000円以上となります。＼＼成果に応じたインセンティブ制度／／ ◎葬儀プラン、棺や祭壇の種類、ご葬儀を彩るお花（胡蝶蘭など）…といった、ご提案した商品やサービスによって支給対象を設定しています。 ◎販売ノルマはありませんが、ご遺族様の意向に沿った適切な提案をする中で、成績や収入は伸びていきます。社員の中には年収1000万円を達成した方も在籍！あなたの優しい気持ちが、しっかりと成果に表れる喜びとやりがいがあります。

株式会社亀山社中

住宅設備・建材

京都府亀岡市篠町森向坂1-30

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／作業スタッフ／丁寧な研修でじっくり育てる

うちの仕事は、防水工事がメイン。ただ、防水だけをずっとやるわけやありません。屋根を直したり、外壁を補修したり、リフォームをしたり。建物を長く使えるようにするための仕事を幅広くやっています。だから毎日同じことの繰り返し、という感じではないですね。現場によってやることも違いますし、覚えられる技術もどんどん増えていきます。私自身も38年前は何も分からない状態から始めました。だから最初からできる人なんて求めていません。 ■まずはこんな仕事からスタート・現場の掃除・道具や材料の運搬・先輩の作業補助・片付けや準備いきなり難しい作業は任せません。横についてもらいながら、一つずつ覚えてもらえれば大丈夫。 ■慣れてきたら・屋上やベランダの防水工事・屋根の補修や葺き替え・外壁補修や塗装・リフォーム工事・建物の点検や診断なども少しずつお任せしていきます。うちは塗装だけ、屋根だけ、という会社ではありません。いろんな現場を経験できるので、自然とできることも増えていくことも魅力やと思う。実際、元請けさんからは「もっと人おらへんの？」と言われるくらい仕事はあります。ただ、人が足りなくて断っている仕事もあるんです。だから今回入っていただく方には、将来的に会社を支えてくれる存在になってほしいと思っています。 AIに取って代わられる仕事やない分、この先も安定して仕事はあるし、しっかり稼げると思う。でも、焦らなくて大丈夫。まずは現場に来て、見て、やってみる。その繰り返しで十分。気がついたら、どこへ行っても通用する技術が身についていると思いますよ。

京都府亀岡市篠町森向坂1-30 ※自転車、バイク、車通勤OK

月給25万円以上 ※残業はほぼありませんが、あった場合は全額支給します。

株式会社田村ビルズ

不動産仲介

山口県山口市黒川400-1

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設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【防府市】不動産アドバイザー／上場企業／＜同業界出身者歓迎！＞個人ノルマなし／福利厚生充実◎

◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！ ■業務内容：「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。【変更の範囲】・会社の定める業務 ■業務詳細：・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ：ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■組織構成：各店舗に7～8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程） ■働き方について：・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について：・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ防府寿町店住所：山口県防府市寿町4-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【周南市】不動産アドバイザー／上場企業／＜同業界出身者歓迎！＞個人ノルマなし／福利厚生充実◎
- 締切間近
◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！ ■業務内容：「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細：・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ：ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■組織構成：各店舗に7～8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程） ■働き方について：・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について：・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ周南城ケ丘住所：山口県周南市城ケ丘1-2-32 勤務地最寄駅：山陽本線／櫛ヶ浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社塚本葬儀社

葬儀

山口県長門市油谷河原1251-1

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／定着率100％／未経験入社9割以上／手当充実
- NEW
葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応・葬儀に関する打ち合わせ・葬式手配・搬送業務・アフターフォロー基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール（例） ――― 8:00／朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00／お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45／ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00／ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00／葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備（会場設営や納棺）を行います。 17:00／事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です！ ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。・映像や座学による基礎知識の習得・先輩社員と一緒に進める実務研修・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラムまずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。

【山口県長門市／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（駐車場あり）】山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策：あり＜アクセス＞【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分【バス】バス停「大坊（旧道）」より徒歩3分

【モデル月収（入社2カ月～半年）】 28万5652円（基本給+各種手当）月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します＼賞与は3カ月分（昨年支給実績）／お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。＼キャリアアップも実現／拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。

株式会社フタバ

建材（商社）

京都府城陽市平川広田74-3

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【京都／城陽市】法人営業／JA向けに農業資材のルート営業◆残業月平均10時間程度

【農業用資材や食品包装資材等の卸売を事業展開／農協を中心としたお客様と長年取り引きあり／土曜（第2、第4）・日・祝休み／残業月平均10時間程度】 ■業務内容：全農（JA）に対する農業資材のルート営業および納品業務をご担当いただきます。新規開拓はなく、既存取引先との深耕がメインです。入社後は配達業務からスタートし、じっくり商品知識を学べる育成前提のポジションです。 ■当ポジションの特徴：全農（JA）や農家を定期訪問し、農業資材を提案・納品します。新規開拓はなく、取引深耕がミッションです。入社後最初の3ヶ月は配達業務を通じて多種多様な商品知識を習得します。3～6ヶ月かけて先輩同行を行い、半年後の独り立ちを目指します。営業と同時に納品も行うスタイルで、社用車での直行直帰も可能です。現在は部長と営業の少数精鋭体制であり、将来は部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 ■配属先について：営業1課（農業用資材担当）は、5名（男性3名・女性2名）50代の上司がサポートいたします。20代の先輩社員が在籍しています。 ■当社の特徴：当社は京都府城陽市で農業用資材、食品包装資材・梱包資材卸売業をおこなう会社です。1961年の創業から食品包装資材を扱い、1990年より農業で使うビニールハウスや農業資材の販売をスタート。安定した成長を続けています。皆様と一人ひとりに向き合い、今後も常に求められるよきパートナーとして地域や社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市平川広田74-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：120,000円～124,000円固定残業手当/月：30,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山岡製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府城陽市平川横道93

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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

ルート営業／賞与実績5カ月分以上／年間休日120日
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金型や製造装置といったモノづくりに欠かせない製品を扱い、お客さまのニーズに合わせた提案をします。【具体的な仕事内容】 ▼お客さま先を訪問し、ニーズや困りごとをヒアリング ▼社内の技術部門と打ち合わせをし、仕様や内容を検討 ▼見積書の作成・提案 ▼受注後の納期フォロー ▼納品の立ち合い・アフターフォロー ※飛び込みやテレアポは一切なし！　既存のお客さまとの関係づくりが中心です。 ※一人1台社用車を貸与／直行直帰も可能です！＼未経験でも始めやすい「ルート営業」／すでに関係性のあるお客さまへの提案が中心。「山岡さん、これもお願い」と次の依頼につながりやすく、自然と関係性が深まる営業スタイルです。飛び込みやテレアポもなく、未経験の方でも安心してスタートできます。＼技術力が支える“提案しやすい営業”／金型と製造装置の両方を提案できる高い技術力が強み。専門的な内容は社内の技術者がサポートするため、お客さま対応や提案に集中できます。大切なのは専門知識よりも「聞く力」と素直に頼れる姿勢。明るい対応とスピーディな行動ができれば大丈夫です。知識は入社後に身につけられます。＼創業80年の安定基盤＆成長企業／大手メーカーとの取引が多数あり、黒字経営を継続中。安定した基盤のもと、売上100億円を目指して成長を続けています。将来を見据えて、長く働ける環境です。【入社後の流れ】 ▼現場研修（1～2カ月）工場で製品やモノづくりの基礎を学びます。 ▼OJT・先輩同行先輩の営業に同行し、お客さまに顔と名前を覚えていただくことからスタート。実際の訪問を通して、仕事の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼既存顧客の引継ぎ慣れてきたら、既存のお客さまを少しずつ担当。長年取引のある企業が中心のため、安心して営業デビューできます。

【本社勤務／駅から徒歩4分の好立地】 ■本社京都府城陽市平川横道93 ┗近鉄京都線「久津川駅」より徒歩4分 ┗JR奈良線「城陽駅」より車で5分 ※マイカー通勤OK ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり

月給28万円～60万円+手当+賞与（実績5.8カ月分／年） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します

京都精管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府城陽市市辺西川原83-1

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【京都／城陽】製造（圧延～引き抜き工程）パイプの加工／40，50代活躍◎日勤／手に職つける
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【未経験歓迎／アルバイト・派遣社員から挑戦◆40代～60代まで幅広く活躍中／夜勤無◎／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎】同社では業績好調のため、一緒に働く新しいメンバーを募集します。経験は問いません。「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務概要：同社の工場で、ステンレスパイプの加工に関わる仕事をお任せします。作業は「検査・梱包」「機械を使った加工」「熱処理」などいくつかあり、最初は簡単な作業からスタートします。少しずつ仕事を覚えながら、ローテーションでいろいろな工程を経験できるため、無理なく技術が身につきます。チームで作業するので、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験からでも安心して始められます。 ■職務詳細：＜初めにお任せする作業＞圧延・引き抜き工程・機械を使った簡単な加工業務・材料投入・加熱・圧延機の操作・外観チェック＜徐々にお任せする業務＞・熱処理や洗浄などの補助作業・完成品のチェック作業・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。・パイプなのでそれほど重くありません。・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 ■組織体制：工場には約25名が在籍しており、20代から60代まで幅広い人が働いています。未経験から始めた方も多く、丁寧に教える文化があります。チームで協力して進めるため、1人で悩むことはありません。社長も現場に入ることがあり、距離が近く相談しやすい職場です。 ■魅力ポイント：特別な経験やスキルは一切不要で、正社員として安定して働けます。夜勤がなく生活リズムも整えやすい環境です。仕事をしながら専門的な技術が身につくため、「手に職をつけたい」「収入を上げたい」という方にぴったりです。派遣やアルバイトからステップアップしたい方も安心して挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※年間１～２か月分（前年度実績） ※個人の評価によります。社員一人一人に向き合い社長が一人ひとり面談を通し、フィードバックします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴトウ・アズ・プランニング

介護・福祉関連サービス

兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93

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設立 1991年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎※【姫路市】福祉用具の営業◇9割が未経験スタート！3カ月同行研修×ノルマ無し／社会貢献性◎

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容：介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)：・前日に割振しているルート内容をみて積み込み・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。・16時～17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など・イレギュラーがなければ、定時～18時半には退社しています◎ ■組織構成：営業部門についてはどの拠点も3～15名程で構成されています。 20代～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り：依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度：毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：～430万円、リーダー：～480万円 ■同社について：「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケアサポートGOTO姫路南店住所：兵庫県姫路市飾磨区野田町187番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,670円～246,870円固定残業手当/月：28,800円～32,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,470円～279,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。・昇給あり：年1回(4月) ・賞与あり：年2回(6月・12月) ・決算賞与（8月） ※業績連動・インセンティブ制度あり(賞与時支給) ・交通費規定支給(上限100,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎！＞【神戸市西区】法人営業◇福祉用具／丁寧に教育研修／評価制度◎／ノルマ無／社会貢献性◎

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容：介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)：・前日に割振しているルート内容をみて積み込み・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。・16時～17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など・イレギュラーがなければ、定時～18時半には退社しています◎ ■組織構成：営業部門についてはどの拠点も5～15名程で構成されています。 20代～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り：依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度：毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：～430万円、リーダー：～480万円 ■同社について：「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケアサポートGOTO神戸西店住所：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋124－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,670円～246,870円固定残業手当/月：28,800円～32,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,470円～279,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。・昇給あり：年1回(4月) ・賞与あり：年2回(6月・12月) ・決算賞与（8月） ※業績連動・インセンティブ制度あり(賞与時支給) ・交通費規定支給(上限100,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

本社：香川県高松市朝日町5丁目2番3号

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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／正社員登用率9割以上／年休127日／安定基盤

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて下記のような業務をお任せします。社内の「困った」を解決する第一人者として、会社のIT環境を支える重要なポジションです。 ■情報セキュリティの運用 ■情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用 ■基幹システムの導入支援 ■社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮　 ■BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 ■社内のヘルプデスク業務、パソコン、周辺機器の管理など ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定基盤と成長性を両立】メーカーからの仕入れに信頼が必要な鉄鋼業界において、創業から74年、「鉄」のスペシャリスト集団として実績を積み上げてきた当社。安定した経営を継続しているだけでなく、3代目社長のもと、新規事業に対しても意欲的に取り組んでいます。ボトムアップに意見を上げていける環境が整っており、さらなる事業拡大を目指して成長中です！【福利厚生・働き方改善に注力】「日頃頑張ってくれる社員を大切にしたい」という想いから、福利厚生やワークライフバランスの改善には特に力を入れています。・残業月平均10時間・年間休日127日・初年度想定年収500万円～700万円・産休／育休の取得実績多数将来的にライフステージが変わった際も、安心して働き続けられる環境です。【成長・キャリアアップを目指せる】「パソコンのことで困ったらこの人に聞け」と社員から頼られる存在として、会社の成長をIT面から支える主軸となっていただけることを期待しています。また、当社では最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでいるため、机上ではなく実際の業務でそれらに触れることが可能。情報セキュリティ担当者として、大きくスキルアップを目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■香川県高松市朝日町5-2-3（本社） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【初年度想定年収500万円～700万円】 ■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。

株式会社フジケン

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9

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設立 1972年
従業員数 116名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

未経験歓迎【岡崎市】役員運転手◆原則土日休み／年間休日120日／残業ほぼなし
- NEW
～三河エリアでトップクラスの実績を持つ総合ディベロッパー～ ■業務内容：・役員の安全でスムーズな移動をサポートすることが主な仕事です。・専用車両を運転し、役員のスケジュールに合わせて効率的な移動をしていただきます。・西三河をメインに遠方は長野県駒ケ根市までの移動を想定しております。 ※その他にも、簡単な役員車両の手入れ、メンテナンス作業などもお願いします。 ■当社の特徴：・堅実な経営方針を貫き、不況の中にあっても着実に業績を伸ばし続けてまいりました。・コンスタントに、年間130億以上を売り上げる企業に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイトー

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪市西淀川区姫里２丁目２番２２号

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設立 1955年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／年休116日／テレアポ・ノルマ一切ナシ
- NEW
■定期的な訪問 ■商品の提案・契約 ■スケジュール管理 ■納品業務　など ◎新規開拓営業はありません ◎テレアポ・ノルマ一切ナシ！試薬や理化学機器を大学や企業の研究室に向けて提案・納品します。取り扱う商品数は試薬で約60万品目、消耗品類などは約100万品目。納品時の重量も数グラムから20～30キログラムのものまで幅広いです。 ▼入社後の流れ各取引先がどんな研究や製品開発を行っているかを理解する事から業務を始めていきます。その後は、研修の進み具合や業務の覚え具合をみながら担当企業の割り振りを実施。独り立ち後は10～15件ほどの主要取引先を担当いただくことを想定しています。 ◎自分で訪問スケジュールを決め営業活動を行います

≪U・Iターンの方も歓迎！≫ 大阪本社での勤務となります。 ※転勤なし。 ■大阪本社・住所：大阪市西淀川区姫里2丁目2番22号・阪神本線『姫島』駅より徒歩5分

■月給235,000円～300,000円 ※能力・年齢・前職給与を考慮の上で決定します。・試用期間3ヶ月

株式会社常磐工務店

サブコン

愛知県岡崎市井田新町9-8

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜資格取得支援あり＞【岡崎／転勤なし】住宅向け建築施工管理◆住友林業と信頼関係／地元密着で安定
- NEW
～会社が資格取得を応援（補助あり）／新社屋の綺麗なオフィス／大手住宅メーカーとの信頼関係から、安定した実績／新築・リフォーム双方対応し今後も成長していく見込み～ ■概要：三河・岡崎に根差し、住友林業と長年お付き合いがある当社において、住宅建築の施工管理をお任せします・ ■業務内容：・施工計画・工程管理／協力会社手配、資材の発注、スケジュールの管理・品質管理／設計図通りに工事が進んでいるかのチェック・安全管理／現場の安全対策、美化活動・原価管理／予算内での工事進行、コストコントロール・施主対応／着工時のご挨拶や、現場での進捗説明 ■当ポジションの魅力：【安定性／成長性】 ◎住友林業の協力会社として長年取引を続け、西三河・岡崎エリアで安定した受注基盤があります。 ◎最近では主力の新築木造住宅だけでなく、リフォーム案件への着手も開始し、更に拡大していく見込みがあります。【働きやすい社風／仕事がしやすい環境】 ◎従業員規模は大きくないものの社屋も新築しました。 ◎工事を依頼する大工は、ベテランだけでなく若い方も多いため、コミュニケーションしやすいです。 ◎代表が社員想いでカルチャーフィットを重視して採用・運営しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成：全社としては7名が在籍し、施工管理は3名（代表、50代、20代） ■1日の流れ（例）：・午前／出勤後、図面の読みこみや書類作成・午後／担当する現場に向かい、指示や検査などを実施・夕方／報告書類作成 ■当社の特徴：【住宅工事事業】 ◎創業から長い時間をかけて磨き続けてきた技術を強みに、木造住宅の住宅工事全般を行っています。 ◎安全性の高い工事、品質の高い工事をモットーに、実績を積み重ねています。【リフォーム事業】 ◎近年増加しているリフォーム需要にもお応えしています。 ◎年数が経過し使い辛くなってきた浴室、トイレ、キッチンなどの水回りのリフォーム。バリアフリー対応、また、中古住宅購入後の家全体のリフォームなど幅広いご要望にお答えしています。 ◎利便性、快適性、デザイン性ともに兼ね備えた工事を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田新町9-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豫洲短板産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪市西淀川区中島2丁目10番154号

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設立 1933年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE（各種開発および基幹システムの保守運用）賞与約5カ月

具体的な業務内容は、 ●各部署からのシステム開発依頼への対応 ●各部署から寄せられるシステムに関するお困りごとの解決（障害対応、操作支援など） ●基幹システム（IBMi）の保守・運用 ●社内インフラ・ネットワークの基本的な管理・サポート ◆基幹システムでは、お客様からの受注から製造・納品までの流通システムを管理していますので、情報システムオペレーターとして、クライアント登録や集計業務、各データの抽出など、日々のオペレーション業務をお願いします。 ◆入社後は、OJTふくめ、社内外の導入研修を行い業務を開始して頂きます。マニュアルも整備されていますので、比較的早い段階で業務には慣れていただけると思います。 ◆海外にも多数の拠点があり、海外からも多くの受注がありますが、担当していただくシステムは基本的に国内受注メインですので、語学力は無くても問題ありません。 ●お仕事はシステムエンジニアですので、実際に鋼材に触れることはありませんが、大阪本社は工場も併設されているため、物づくりの流れを間近で見る事もでき、全体像を把握することも可能です。 ◆自分の扱うシステムにより、鋼材が加工され、製品になって街中で頻繁に見かけるようになる。そんな、面白くて社会貢献性の高いお仕事です。経験言語は問いません。IBMiの経験は無くても、エンジニアとして実務経験がある方は歓迎いたします。 ◆本ポジションは一般的なSIerのようにお客様先への常駐や頻繁な移動、短期間プロジェクトの連続といった働き方ではありません。自社のシステムを長期的に育て、安定的な環境で腰を据えて取り組める「社内SE」のお仕事です。

●就業先は大阪本社になります。・大阪市西淀川区中島2－10－154 ◆マイカー通勤OK ※駅から少し距離があるため、ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ※U・Iターン歓迎

月給23万円以上 ◆月給額は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。 ※賞与年2回（年間実績、1年目約4カ月、2年目以降約5カ月）

岡崎ヤナセプランニング株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県岡崎市天白町字東池45

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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡崎／未経験歓迎】輸入自動車の販売◆研修、フォローが充実／車の販売だけではないカーライフを提案

～未経験の方歓迎／先輩のフォローやメーカー研修で基礎からスキルが身につく／購入した輸入車を通じたライフスタイルを提案する仕事～ ■業務内容： ◇輸入車の正規販売店である「メルセデス・ベンツ岡崎」「アウディ岡崎」において、来店されたお客様に、車の魅力などを説明、購入時や手に入れたいライフスタイル等を伺い、お客様のニーズにあったお車を提案します。 ◇ご成約後は、保険をはじめ各種手続きを行い、お客様の希望通りに納車できるよう準備を行います。 ◇納車後は定期点検や車検等の案内は勿論のこと、車の調子を伺うために定期的に訪問するなど、きめの細かいアフターフォローを行って頂きます。 ■やりがい：・クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案することができます。・テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフといった店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検、車検、保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。 ■先輩フォローがしっかり： ◎入社後は、各メーカーが主催する研修に参加し、基礎知識や営業スキルを身につけます。 ◎先輩もしっかりフォローするので安心して業務がスタートできます。 ■業務で身につくスキル、魅力：【信頼関係を構築するスキルなど】 ◎カーライフアドバイザーは、ただ車を販売するだけではありません。いかに、信頼を得られる接客ができるかが重要になります。 ◎お客様との接客を通じていろんな事を自ら成長させることができます。【お客様のニーズに沿った提案ができた時のやりがい】 ◎お客様のライフスタイルに合った輸入車が提案できた時はやりがいの大きな仕事です。 ■職場の雰囲気： ◎明るく、元気の良い社風 ◎社員同士の仲が良く、支えあい、刺激しあいながら成長できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市天白町字東池45 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,213円～382,022円固定残業手当/月：70,787円～117,978円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には販売手当などの支給あり ■賞与は年2回、昇給は年1回 ■年収例：35歳年収600万円（勤続5年）、43歳年収700万円（勤続3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイトー工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52ソフトパーク・いたの

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設立 1980年
従業員数 48名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【徳島県板野郡】機械製造オペレーター／世界にひとつのオーダーメイド設備を組立・調整・立ち上げる仕事
- 締切間近
【オーダーメイドの自動組立機や検査機の組立・調整を担い、唯一無二のモノづくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要当社は工場の自動化を支える自動組立機や検査機などの設計・製作を行っており、本ポジションでは機械設計部門が作成した図面をもとに、部品の組立・調整、設備の搬入、設置、据付といった幅広い業務を担当していただきます。案件によっては国内外のお客様先での設備立ち上げや調整作業もお任せします。現場に密着し、ものづくりの最前線で専門技術を磨きながら、完成品をお客様に届ける達成感を味わえる仕事です。 ■業務詳細・組立図面に沿った部品の組立や配管、調整作業・設備完成前の立ち合いやお客様との打ち合わせ対応・設備の不具合や課題を設計部門へフィードバックし、品質や生産性向上に貢献・設備立ち上げや調整作業の現場対応（国内外出張の可能性あり）・組立に必要な知識や資格の取得、継続的なスキルアップ ■扱うサービス自動組立機・検査機・部品自動供給装置など、すべてオーダーメイドのFA機器が中心です。お客様のニーズに応じたカスタマイズが強みです。 ■組織構成組立課は20代から60代まで幅広い年齢層の14名で構成され、中途入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力案件ごとに異なる図面や部品を扱うため専門性が高く、知識や技術力が着実に身につきます。設備完成時の達成感や、お客様と直接やりとりすることで、自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修支援制度が充実しており、未経験分野も丁寧に学べます。 ■就業環境年間休日120日、土日休み中心でワークライフバランスが取りやすい環境です。残業も平均月20時間程度で働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことでリーダーやラインマネージャー、設計や現場管理など多様なキャリアを描けます。現場での経験が将来の選択肢を広げます。 ■企業の特徴/魅力世界各国への納入実績を持つ独自性の高いメーカーであり、現場からグローバルな成長を実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(7月,12月/前年度実績:約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック・オリジン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市西植田町625-4

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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全10件

【高松/未経験歓迎】サービスエンジニア◇画像検査装置の出荷前確認・立上げ・保守対応/教育体制充実◇

～電気、機械、ソフトウェア関連の知識をお持の方歓迎／ニッチな製品で高いシェア／創業60年以上の光学装置、潤滑装置(塗油機)メーカー／平均勤続年数18年と長く働ける環境／有休休暇の取得率73.4％／大手メーカーとも取引し安定性◎～ ■採用背景：サービスエンジニアの高年齢化が進む中、将来を見据えた後継者育成を目的とした増員募集です。一部業務を協力会社に依頼している現状を改善し、内製体制の強化を進めています。 ■業務概要：産業機械メーカーのサービスエンジニアとして、装置の出荷前確認から現地立上げ、保守対応まで一貫して担当。電気・機械・ソフトを横断し、現場で装置を「動かしきる」役割です。 ■業務詳細： ◇潤滑装置・画像検査装置など、産業用装置の出荷前確認 ◇客先での装置立上げ作業(年間約5件) ◇装置の調整・動作確認を行い、製造ラインへ適合させる業務 ◇稼働後の問い合わせ対応 ◇装置の点検・メンテナンス対応 ◇装置立上げから保守までを、同一のサービスエンジニアが一貫して担当 ◇主担当・副担当のペア制による対応 └立上げ初期は副担当がサポートし、その後は主担当として継続対応 ◇担当案件のスケジュール管理(現場状況を踏まえた裁量あり) ◇訪問エリアは主に関西・中部 ◇出張は1～2週間程度をまとめて実施 ◇客先対応がない期間は、社内での事前準備・調整業務 ◇トラブル発生時の原因切り分けおよび顧客への技術的説明 ■キャリアパス：入社後は教育を受けながら装置理解を深め、主担当として立上げ・保守を担います。将来的には、より難易度の高い案件や後進育成にも関わるポジションを目指せます。 ■組織構成： ◎長年現場を支えてきたベテランエンジニアが3名在籍しています。(40代～50代) ◎社内は風通しの良い雰囲気で、有休も取りやすく働きやすい環境です！ ◎お子さまの急なご病気や行事等に配慮しています。 ■当社の特徴： ◇当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機器（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 ◇中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～309,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 289,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：0円～7,000円/月 ■賞与：年2回　※前年度実績：5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアシステム株式会社

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＜東京本社＞〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ＜大阪本社＞〒542-0085　大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋 9F

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設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT法人営業／新規事業拡大につき人材募集／未経験歓迎

★3つのポイント！・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！・自社製品で提案しやすい環境！・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！＼未経験からチャレンジしたい方へ／営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容：・顧客企業に対する提案・ニーズのヒアリング・案件の発掘・お客様との関係構築・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先：・アミューズメント業界・ゴルフ業界・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！＼成長を叶えられる環境です！／　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。

【東京・大阪など全国7都市で増員採用！】 ★転勤なしも選べます！ ★お好きな地域で働けます！ ■東京本社／中野区本町東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）

◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。【インセンティブについて】例）四半期で3件受注⇒10万円を支給頑張りは、四半期ごとに即還元。既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。入社半年で昇進した実績もありますよ。

株式会社大成商会

自動車部品（商社）

兵庫県姫路市琴岡町274

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設立 1945年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県姫路市】経理職◆年休126日／海外送金や月次決算業務／定着率高く働きやすい環境

【自動車部品・用品の専門商社で経理業務全般を担い、安定した組織運営を支えるポジションです】 ■業務概要当社の経理部門にて、日次・月次の経理業務全般をお任せします。主な業務は、仕訳や経費精算、月次決算の補助に加え、銀行手続き、売掛金・入金チェック、給与計算、小切手・手形発行、現金集計、領収書整理、支店売上集計、海外送金対応など多岐にわたります。既存社員と2名体制で段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務詳細・日次仕訳入力や経費精算、伝票処理・銀行窓口での各種手続き、振込業務・売掛金の管理、入金チェック・給与計算や小切手・手形の発行・現金集計や領収書整理・支店の売上データ集計および表作成・海外送金や海外からの入金処理（希望・適性に応じて）入社後は基礎的な仕訳業務や事務作業からスタートし、慣れてきた段階で決算業務や海外取引など専門性の高い業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成経理部3名体制で、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ■業務の魅力海外取引や多様な事業に携わることで幅広い経理経験が積めます。希望・適性に応じて業務範囲を拡大可能です。 ■教育体制入社時研修や段階別研修、部署別研修、通信教育等で着実にスキルアップできる環境を整えています。未経験業務も丁寧にレクチャーします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日超、福利厚生も充実し、定着率が高く働きやすい社風です。コーヒーやお茶も無料提供。 ■想定されるキャリアパス経理スペシャリストや管理職など、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 80年以上の歴史と安定基盤を持ち、新規事業にも積極的。社員同士の仲が良く、中途入社者も馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市琴岡町274 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み

「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＼裁量権の高さを実感／日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。＼あなたの活躍が事業拡大につながる／各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。

◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地＜アクセス＞山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします

第一ゴルフ株式会社

専門店・その他小売

兵庫県姫路市五軒邸3-45

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】〈ゴルフ好き歓迎〉ゴルフクラブの販売～第二新卒歓迎／年間休日115日

＼ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場・第二新卒歓迎／ゴルフ代サポート有／年休115日／月残業平均10H！福利厚生充実◎／ ■担当業務：関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。 ■詳細：・お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) ・フィッティング確認・販売・受付・事務作業・店舗の開店・閉店作業など ■修理・グリップなどの簡単な修理・シャフトの組み立て ■配属組織： 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度：～3か月の研修カリキュラム～まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2～3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい：リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力：当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント：・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス：次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です！

＜勤務地詳細1＞堺店住所：大阪府堺市西区神野町3丁5-32 勤務地最寄駅：阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞箕面北摂店住所：大阪府箕面市粟生新家2丁目1-45 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他販売実績に応じてインセンティブの支給があります。（スタッフにより差がありますが概ね2～5万円程度） ※中途採用はあなたの年齢や前職の経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

面接1回／レンタカー店舗受付／月収30万円可／未経験歓迎！

【未経験歓迎】レンタカー店舗での接客・受付・回送をお任せします。 ___________________________________ 具体的に、お任せする業務は大きく分けて３つ！ ■お客様対応電話での予約受付、車両のご案内・貸出手続。出発・返却するお客さまへの接客をします。 ■管理業務（データ入力等）社内システムにて翌日の予約確認や車両の手配。決まったフォーマットに打ち込むだけ！ ■車両移動・点検貸出するレンタカーの洗車や、日常点検の業務。必要に応じて他営業所や駐車場に車両を移動します。 _____________________________ 【メリハリのある職場】 ”やるときはやる！休む時は休む！” しっかりとON・OFFが付けられる環境です。無駄な残業や「帰りにくい…」等は一切なし◎ 【人柄重視採用の徹底】経験や転職回数は、選考基準ではありません！当社では「熱意」「人柄」を重視することを徹底しています！おかげで定着率は80％越♪ 【UIターン歓迎】県外の方も、地元に戻って働きたい方、大歓迎です♪

【未経験歓迎★研修制度充実】UIターンも歓迎◎ ＜四国４県に11拠点を構え、いつも笑顔でお客様をお迎えしています＞ /////下記営業所にて募集中◎///// 【香川県】 ■高松空港 ■高松駅前 ■丸亀　　【徳島県】 ■徳島空港 ■徳島駅東【愛媛県】 ■松山空港 ■松山駅前 ■松山大街道 ※高知県での勤務をご希望の場合は、お問合せ下さい！ ◎通勤時間を考慮 ◎転居を伴う異動なし

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ 月給19万8000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間中も条件に変更はありません。 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ //// 収入例 ///// ◆入社2年目／23歳／未経験入社　月収238,000円（残業30H）　┗月給(役割給)198,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円 ◆入社5年目／30歳／所長　月収307,100円（残業30H）　┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000円　 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

株式会社タイメックス

その他電気・電子・機械（商社）

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-26

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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験歓迎／フォローあり＞【奥羽】生産技術、生産管理※CADでのハーネス設計◆電子部品の専門商社

～商社としての基盤を活かし、良質な部品を利用したハーネス製造も実施／コネクタをメインとした電子部品の商社として安定経営◎／土日祝休み、年間休日124日～電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の設計職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・顧客図面を加工図面に変換し作成（CAD使用）・導通試験機（治具、工具）作成・生産管理（加工生産に関しての指示、作業者への指導） ※電動工具を使用する作業があります。 ■企業の特徴：商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字下苗代沢216-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※前年度実績／1月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年度実績／2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩谷工業株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒250-5

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設立 1927年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造企画管理／有名ブランドに携わる／未経験歓迎／賞与年3回

【ここがポイント！】 ★有名ブランドに携わる PATRICK（パトリック）、PUMA（プーマ）、CONVERSE（コンバース）、Onitsuka Tiger（オニツカタイガー）…など、著名ブランドの「MADE IN JAPAN」商品のほとんどは当社で手掛けたもの。誰もが知るブランドのスニーカーなど、多数のシューズ製造を手がけています。 ★創立約100年の安定企業「科学するスポーツを足元から支える」そんなシューズメーカーとして約100年。長い歴史に裏打ちされた確かな実績と技術力が強みです。国内で複数ブランドの製造を担う企業は2社～3社と少なく、ご依頼は常時多数で安定。今後も企業としてさらなる成長が見込める環境です。 ★海外を舞台に活躍のチャンスも月1回～2カ月に1回程度、海外の提携工場への視察や調査のため海外出張が発生します。出張は常時2名～3名で上司や先輩も同行するため、未経験の方でも安心。グローバルな環境でスキルを磨き、成長できる環境です。【主な業務内容】当社での製造工程を円滑に行うための、資材調達や各種製造管理業務などをお任せします。製造企画・生産管理から納品まで一貫して担えるため、多岐にわたるスキルが身につきます。 ■メーカーとの調整（納期や製造スケジュールの調整、資材の決定など） ■出荷管理、在庫管理、製造管理 ■海外提携・委託工場の視察（海外出張あり） ■部材など資材の調達・確保 ■新たな資材の調査・視察 ■海外からの資材・部材の輸入対応 ■関連事業所との連携対応 ■納品対応…など＜入社後は…＞最初のうちは先輩の補助として上記の業務をレクチャーしていきます。将来的には管理職としての活躍を期待しているため、キャリアアップも狙えます！ ※入社後の職種変更なし

★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・I・Jターン歓迎【本社】兵庫県姫路市飾磨区恵美酒250-5 ＜アクセス＞・山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給23万2320円～45万1770円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

株式会社コープ有機

水産・農林・鉱業

兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 （コープ自然派・オレンジコープ事業連合内）

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設立 1994年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

農産物の仕入・PR企画／未経験歓迎／安定業界／福利厚生充実

全国の提携生産者から届く有機・低農薬の農産物を、生協を通じて全国の食卓へとつなぐ。それが私たちの使命です。【主な仕事】 ■農産物（青果・米）の入出荷・品質・在庫管理（検品、出荷準備など） ■フォークリフトでの荷受け・運搬（資格は入社後取得もOK） ■生協カタログ向けのPR・販売企画（「○○さんのトマト」やレシピの提案） ■近隣産地への訪問、出荷基準のすり合わせ ■商材の撮影、SNS運用 ※徳島支所では、上記業務に加えて次のような業務もあります。 ■精米機器および作業のオペレーション ■原料米受入れ検査の立ち合い【入社後の流れ】 ▼STEP.1 本社（神戸）での組織理解研修からスタート（数日～1週間）。まずはグループ全体の中での、自分たちの役割を理解するところから始めます。 ▼STEP.2 配属先の支所に戻り、OJTへ。先輩社員やパートスタッフと一緒に納品チェックなど現場の基本業務から少しずつ覚えていきます。 ▼STEP.3 関連生協の新入社員研修にも参加。組合員にどう商品が届くのか、各生協の理念も含めて川上から川下までの流れを知り、知識を補強していきます。 ▼STEP.4 季節を一巡しながら「この時期はこの産地」を体で覚え、約1年で独り立ち。その後は適性に応じて、販売や物流など得意分野に注力していけます。【仕事のポイント】 ☆POINT 01：食べて、選んで、自分の言葉で売る！食べ比べて見つけた食品を、そのまま企画に乗せられるのがこの仕事の面白さ。「これを売りたい」をみんなで出し合い、現場発で売り方を決めていく楽しさがあります！ ☆POINT 02：顔の見える生産者と並走できる！作り手と直接話し、挑戦を応援できる仕事です。自分が関わった野菜が「おいしい」と評価されたとき、その声を生産者へ届けられる。喜ぶ顔を間近で見られることが、何よりのやりがいです。 ☆POINT 03：線を引かず、チームで動く！担当はありますが、「これは誰の仕事」と区切らず、困ったときは全員で支え合うスタイル。だからこそ幅広い業務を経験でき、着実に力がつきます。

【車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■東海支所愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番1（一宮地方総合卸売市場内） ■徳島支所徳島県徳島市川内町平石若松204番地6 ※受動喫煙対策あり

月給22万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万3000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与なども考慮の上決定します。

黒木工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56

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設立 1956年
従業員数 97名
平均年齢 40.0歳

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【愛知県東海市】大手製鉄会社向け営業／鉄鋼業界のお医者さん的な存在！溶接修理で信頼構築◇残業月20h
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◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に～3年連続ベースアップ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案・丁寧な教育体制・独自の溶接・機械加工技術あり・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容：・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴・既存7割、新規3割一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。・担当社数：約10社・勝負服はスーツではなく作業着！・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度・入社後1～2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■キャリアパス・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス（1）年間休日120日＋平均有給取得13日　しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！（2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県東海市大田町浜新田116-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～337,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 277,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分 ※固定手当の内訳：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎◎【愛知県東海市】製鉄所内のルート営業/大手製鉄会社取引多数◇残業月20h◇研修充実◎
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◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に～2年連続ベースアップ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案・丁寧な教育体制・独自の溶接・機械加工技術あり・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容：・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴・既存7割、新規3割一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。・担当社数：約10社・勝負服はスーツではなく作業着！・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度・入社後1～2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■キャリアパス・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス（1）年間休日120日＋平均有給取得13日　しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！（2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県東海市大田町浜新田116-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 238,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分 ※固定手当の内訳：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都樹脂精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150

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設立 1967年
従業員数 92名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

★未経験者歓迎【京都／久御山】製造（樹脂加工）◆日勤・転勤なし／年休120日／創業50年以上

～未経験者からスタートした方がほとんどです！／販売・接客業経験の方も多数活躍中／老舗メーカーで手に職をつける◎～ ■業務内容自社工場（樹脂加工部門）にて、旋盤を用いた樹脂部品の切削加工業務をお任せします。成型ではなく削り出しによる加工です。＜詳細＞・汎用旋盤やNC旋盤を用いた各種樹脂材料の精密加工・図面に基づいた寸法測定・品質チェック・機械のセッティングおよびメンテナンス等 ※立ち仕事中心ですが未経験からでも工具の使い方から丁寧に指導します ※機械やAIでは対応できない独自の加工技術を身に着け、モクモクと作業に没頭できる環境です。 ■組織構成樹脂加工は7名で担当しています。30～40代が中心の組織です。 ■研修制度同社の製造は未経験者からスタートした方が大半ですが、しっかりと研修を行うため未経験からでも全く問題なくスキルを身に付けることが出来ます。 ■就業環境・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■京都樹脂精工株式会社について樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～382万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円＜月給＞ 191,000円～220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★旋盤経験者歓迎【京都／久御山】製造（樹脂加工）◆日勤・転勤なし／年休120日／創業50年以上

～未経験者からスタートした方がほとんどです！／販売・接客業経験の方も多数活躍中／老舗メーカーで技術力を磨く◎～ ■業務内容自社工場（樹脂加工部門）にて、旋盤を用いた樹脂部品の切削加工業務をお任せします。成型ではなく削り出しによる加工です。＜詳細＞・汎用旋盤やNC旋盤を用いた各種樹脂材料の精密加工・図面に基づいた寸法測定・品質チェック・機械のセッティングおよびメンテナンス等 ※立ち仕事中心ですが未経験からでも工具の使い方から丁寧に指導します ※機械やAIでは対応できない独自の加工技術を身に着け、モクモクと作業に没頭できる環境です。 ■組織構成樹脂加工は7名で担当しています。30～40代が中心の組織です。 ■研修制度同社の製造は未経験者からスタートした方が大半ですが、しっかりと研修を行うため未経験からでも全く問題なくスキルを身に付けることが出来ます。 ■就業環境・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■京都樹脂精工株式会社について樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～435万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,760円～253,800円＜月給＞ 208,760円～253,800円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。