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    この条件の企業数4,369社

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    30ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,369 社中 1,451〜1,500 社を表示

    横信建材工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県ひたちなか市八幡町12-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/ひたちなか市】土木施工管理技士◆社員定着率◎／週休二日制・土日祝休み／年間休日121日
      【月平均残業は、10時間程度・ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／地域密着企業／安定した働き方ができます】 ■解体工事・土木工事・建築改修工事を得意分野とし、主に地元ひたちなか市や水戸市を中心に茨城県全域で工事を行っている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：ひたちなか市・水戸市を中心に、土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・施工計画作成、進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・書類作成(Jw_cad、AutoCAD使用) *書類作成業務は、本社常駐の建設ディレクターのサポートを受けながら進めることが可能です。 ■1日のスケジュール例： 7:30 事務所に集合 →　8:00 現場到着、作業開始　→　10:00 小休憩(30分)　→　12:00 昼休憩(60分)　→13:00 午後の作業開始　→　15:00 小休憩(30分)　→　17:00 作業終了、事務所へ戻る　→　17:30 終業 ■工事案件について： ・対象エリア：ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアになります。 ・工期：1か月～1年 ・規模：数十万円単位～1億円規模と様々な案件があります。 *造成工事、道路舗装工事、管路工事、河川工事、海岸工事等、様々な工事を扱っています。 *受注数の比率は、公共工事:民間工事＝5:5です。夜間工事は、3～4年に1度程度です。 ■組織構成：施工管理担当社員は、5名。40代～60代のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス◎／年間休日121日】 土日祝休み。月平均残業時間は、10時間程度。定時退勤できる日も多く、ワークライフバランスも実現できます。社員の皆さんの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをしていきます。 【社員定着率◎／無理なく負担なく働けます】 報告書作成等、事務業務のサポート体制も整えています。案件は、ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアがメイン。社員が無理なく、負担なく働ける環境です。 【積極的に社員に還元】 頑張りはしっかりと評価し、昇給を決めています。県から表彰された際にはプチボーナスとして皆さんに還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市八幡町12-43 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 543万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～497,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 365,000円～512,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当： ・現場手当：10,000円 ・通信費：5,000円 ＜モデル年収＞ ・40代社員：年収650万～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルス株式会社

    その他
    山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【山形県西置賜郡】環境分析（環境測定・分析業務）◇残業月平均10H◇週休2日
      ＜創業60年の安定企業／未経験から環境保全を支えるやりがいあるお仕事にチャレンジ／専門性の高い知識が学べる／転勤なし・腰を据えて長期就業可能／平均残業10時間／ワークライフバランス充実◎＞ 分析機器を使用した環境測定業務の他、サンプリング業務、その他関連業務をお任せします。 ※専門性の高い仕事ですが、入社時点で特別な経験は不要です。入社後に基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。 ※理系出身の方はもちろん、これから専門性を身に付けたい方も大歓迎です。 ■募集背景： 当社は、廃棄物処理や環境測定、管路調査を手掛ける企業です。設立から60年を迎えた今、さらなる発展のために、水質や廃棄物の分析業務に従事してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ▼サンプリング 依頼を受けた会社に行き、分析対象物（排水、廃棄物など）をサンプリング（採取）します。 ▼状態の確認 専用の容器に入れ、分析対象物の色や状態を確認します。 ▼機器測定 その場で専用の機器を用いて、pHや気温、水温などをあらかじめ用意している項目に従って確認し、結果を記入します。 ▼精密分析 分析対象物を分析室に持ち帰り、より精密な分析を行います。 ▼書類作成 全工程を終えたら、測定結果を基に計量証明書や分析報告書を発行します。 ※「水」「廃棄物」「大気」「土壌」に関わる総合的な環境ソリューションを提供しており、社会貢献性が非常に高いお仕事です。 ※当社ホームページで作業の様子を動画でご覧いただけますので、ぜひチェックしてみてください。 ■組織構成： 社員62名：女性が18名、パートタイマーが10名です。 ※お互いに協力し合いながら働いています。 ■当社について ◇私たちは創業以来60年にわたり、廃棄物処理や環境測定、管路調査などを通じて、地域の環境保全を支えてきました。今回募集するのは、水質や廃棄物の分析を担当していただくポジションです。 ◇分析業務には正確さや責任感が欠かせません。しかしその先には、人々の暮らしや地域の環境を守るという大きなやりがいがあります。社会にとって欠かせない環境保全に貢献できる仕事に、未経験から挑戦してみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当一律支給 ■賞与：年2回（1年以上勤務の社員が対象／前年度計2.5カ月分） ■昇給：あり（前年度実績：1月当たり平均2,500円～） ※役職手当・扶養手当・通勤手当など規定に合わせ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターソシオシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県ひたちなか市春日町8-4ソシオビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全2件
    • 【ひたちなか市/未経験歓迎◎】システムエンジニア■年休130日（土日祝）／日立関連企業などへ常駐
      ～＜ひたちなか市／転勤なし＞未経験からシステムエンジニアを目指せる環境／年休130日（土日祝）／茨城県内勤務中心／医療・製造・電力分野のシステム開発に携われる～ 生産管理システムやWebアプリケーション、医療関連ソフトウェアの受託開発を手掛ける当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。事業拡大に伴い、実務未経験から育成を前提とした採用を行います。 ■職務詳細： システム開発の受託案件をお任せいたします。主に「製造」「医療」「電力」の分野が主な顧客先になります。 ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです。 ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio 常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■入社後について： 未経験でご入社いただいた場合には既に弊社の社員が業務を行っている顧客先にアサインしますので、弊社の社員が近くにいるので何かあればすぐに相談できる環境です。 1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5～6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方が多くおりますのでご安心ください。 ■キャリアプラン： メンバーとして開発経験を積んだ後は、チームリーダーやマネジメント業務へ挑戦可能です。将来的には組織運営や人材育成、売上管理を担う管理職へのキャリア形成も目指せます。 ■働き方： 年間休日130日、有給取得率80％超と働きやすい環境です。案件状況に応じてリモートワークも相談可能で、茨城県内を中心に腰を据えて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか市】システムエンジニア◇年休130日（土日祝）／車通勤可／日立関連企業へ常駐／手当充実
      ～＜ひたちなか市／転勤なし＞医療機器・産業機器向けソフトウェア開発／年間休日130日／UIターン歓迎／マイカー通勤可能～ 生産管理システムや医療関連ソフトウェアの受託開発を手掛ける当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。医療・製造・電力など社会インフラを支える案件を中心に、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■職務詳細： ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただきます。 ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ■案件体制： ・案件について：1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社直後から単独常駐となることはなく、自社社員と協力しながら業務を進めていただきます。 ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成： エンジニア37名が在籍。5～6名程度のチーム制を採用しており、管理職との距離も近く相談しやすい環境です。経験者は即戦力として活躍いただき、これまでの開発経験を活かして上流工程へのキャリアアップも目指せます。 ■働き方について： 年間休日数は130日で、ワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 また、業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。 ■当社について：： 製造業向け生産管理システムや装置制御システム、医療機器向けソフトウェア、電力・LSI関連システムの受託開発を中心に、ITソリューション提供や保守運用、労働者派遣事業を展開する企業です。C/C++、C#、Javaなどを用いた開発を強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐川商店

    建材 （商社）
    栃木県那須塩原市黒磯幸町6-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原市】建設資材営業／未経験歓迎◆地域密着／創業100年以上の安定基盤
      【創業100年以上／地域密着で建設資材・鋼材・足場工事を支える総合商社／未経験から活躍できる営業職／地域産業の発展に貢献】 ■業務概要 栃木県那須塩原市を拠点に、建設・土木会社や工務店、ゼネコンなどの法人顧客を中心に建築資材や鋼材、足場工事サービスを提供をする当社にて、提案営業をお任せします。お客様の要望に合わせた商品やサービスの企画・販売を通じ、地域の建設現場を支える役割を担います。未経験からでも丁寧なフォロー体制のもと、営業として成長できる環境です。 ■業務詳細 ・建設・土木会社や工務店、ゼネコンへの建材や鋼材、足場工事サービスの提案営業 ・顧客からの依頼に基づく商品発注（メーカー・問屋への手配） ・見積もり作成、納期・価格の調整 ・既存顧客への定期的なフォローと、新規ニーズのヒアリング ・現場ニーズや課題を把握し、最適な商品・サービスの企画・提案 ・受発注から納品までの進捗管理および現場との調整 ※免許について：MTの運転を行う機会があるため入社までにMTの免許を取得いただく必要がございます ■組織構成 営業部門は7～8名体制で、20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。 先輩社員による丁寧なOJTとフォローがありますので未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■業務の魅力 100年以上の歴史と信頼のもと、各官公庁や大手メーカー、ゼネコンなど多様な顧客・案件に携われます。地域に根ざした営業活動で、やりがいと社会貢献実感を得られます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、未経験の方も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 ・転勤なし ・家族手当など各種手当あり◎ ・残業月30h以下、マイカー通勤可 ■企業の特徴/魅力 創業1913年の総合商社として、建築・土木資材、鋼材の販売、足場工事請負、足場部材リースなど豊富な商品ラインナップと地域密着のサービス力を強みとし、各官公庁およびそれに準ずる機関から、大手メーカーや大手ゼネコン他多岐にわたるお客様へサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市黒磯幸町6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オセヤ

    建材 （商社）
    茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/ひたちなか市】法人営業・既存顧客向け営業◆70年以上の歴史ある企業／業界内知名度も◎
      【創業から70年以上の歴史ある企業／メーカー機能も有する建材商社・オリジナル商品の開発にも注力／働く環境も◎】 ■モノづくりの現場や建設現場に不可欠な資材・工具の卸売をはじめ、ガラス工事や金属工事などの専門工事を県内中心に手掛けている当社。この度、新たに営業職を募集します。茨城県内の既存の取引先(建設業者等)に対するルートセールスおよび提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： ◇担当顧客からの問い合わせ対応、依頼対応： お客様からいただいた商品の問い合わせやリクエストに対応。取扱商品ラインナップの中から最適な製品を選定して提案します。 ◇既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング： 担当するゼネコンの建築現場や事業所へ定期的に足を運び、見積内容の決定と、工程の打合わせを細かくヒアリングします。 ◇見積作成： 仕様の打ち合わせや見積書の作成・提出、工程の管理を行います。 ◇メーカー連携および納品フォロー： 受注した製品の手配を行い、必要に応じて仕入れ先メーカーの担当者と同行してお客様へ専門的な提案を行うこともあります。納品時の立ち合いや、その後のアフターフォローまで一貫して伴走します。 ■組織構成： 営業部は、6名の社員が所属しています(40代～60代の社員で構成)。中途入社社員も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【当社の営業の特長】 一般的な「これを買ってください」という営業ではありません。取引先のゼネコンから「こういうことをしたい」とご相談いただき、それに応じるスタイルです。飛び込み営業ほとんどなく、顧客は基本的に先輩から引き継ぎます。取引先との関係ができているので、ときには2～3分雑談だけして帰ってくることも。話の中身も車や釣りなど仕事以外の話題で盛り上がることもあります。 【メーカー機能もあるからこその強み】 当社では、オリジナル商品開発も行っているので、取り扱いメーカーにお客様の希望する商品が無い場合は、自社の職人に相談して作ることができます。「ここは設置だけ」「ここは色も塗る」「ここは特殊な加工が必要」など、求められる範囲が異なり、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,800円 ＜月給＞ 320,000円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月) *提示予定年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/ひたちなか市】総務経理職◆基本、残業なしの環境／70年以上の歴史ある企業／業界内知名度も◎
      【創業から70年以上の歴史ある企業／メーカー機能も有する建材商社・オリジナル商品の開発にも注力／働く環境も◎】 ■モノづくりの現場や建設現場に不可欠な資材・工具の卸売をはじめ、ガラス工事や金属工事などの専門工事を県内中心に手掛けている当社。この度、新たに総務経理職を募集します。当社管理部門にて、経理を中心に総務・労務・庶務まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ◇日常的な経理・財務の実務： 仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算、月次・年次決算の補助業務など *入社後は、補助業務からスタート。当社の業務に慣れてきたら、月次決算や年次決算をメイン担当としてお任せしていきます。 ◇総務・労務・庶務全般のサポート： 社員の勤怠管理や給与計算の補助、社会保険の手続き対応、備品管理、社内環境の整備など ◇来客・電話対応および社内連携： 本社へ来社される顧客や取引先への丁寧な窓口対応、電話対応 ■組織構成： 管理部門は、5名体制(男性2名、女性3名)です。お互いにサポートし合いながら、日々の業務に取り組んでいます。役職、年齢、社歴に関係なくコミュニケーションが交わされ、堅苦しい上下関係はありません。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本、残業なしの環境を実現】 基本、定時退勤できている環境で、決算時期でも残業は少ないです。決算対応までできる経理スタッフがそろっており、負担が増えているスタッフがいる場合は、業務フォローもしているため、基本、残業なしの環境を実現できています。 【老舗建材総合商社ならではの抜群の安定性と安心感】 地域密着で長年培ってきた強固な信頼関係があるため、業績は極めて安定しています。また、最近では新たな事業の柱として、オセヤが長年蓄積してきた設計・加工技術を活かしたオリジナル商品の開発がスタート。キャンプ好きの社員たちからアイデアを募り、アウトドア用のストーブを完成させるなど、社員の声を取り入れた新しい試みが実を結び始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～342,800円 ＜月給＞ 250,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月) ＜モデル年収＞ ・入社3年目:430万円 ・入社5年目：530万円 ・入社10年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤川農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／農家さんの「困った」を解決する農機の買取・販売
      基本的には、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応からスタートします。 （※いわゆる「飛び込み営業」や「強引な営業」はありません） 【1】お問い合わせ対応 ――― 「これ、売れるかな？」 「いくらくらいになる？」 そんなご相談を受け、訪問日時を調整します。 【2】訪問・査定 ――― お客様のもとへ伺い、農機の状態をチェック。 動作のチェックや年式などを確認し、査定額を算出します。 最初は難しそうに見えますが、ご安心ください！ 査定基準は決まっていて、入社後は先輩の同行からスタート。 少しずつ農機の見方や査定のポイントを覚えていけば大丈夫です。 2～3ヶ月あれば、ひとりで対応できるようになります！ 【3】買取・引き取り ――― 査定額にご納得いただけたら、その場で買取へ。 このときに多いのが、 「助かったよ」 「ずっと困ってたんだよね」という言葉。 正直ここが、この当社のお仕事の一番の魅力です！ “売る・買う”より、“助ける”に近い瞬間です。 【4】メンテナンス・商品化 ――― 買い取った農機はそのままでは終わりません！ ・動作チェック ・清掃 ・簡単な整備など 次に使う人のために状態を整えます。 機械いじりが好きな人は、ここでハマる人も多いです。 【5】販売 ――― 準備ができた農機を店舗やWebに掲載して販売。 来店されたお客様やお問い合わせに対して、 「どんな作業に使うのか」 「どのくらいの規模か」 などを伺いながら提案します。 ここでも大事なのは“売り込む”ことではなく、 「その人に合ったものを一緒に考える」こと。 だからこそ、リピートや紹介も多い仕事です。
      ＜農キング 茨城店＞ 茨城県小美玉市中野谷419-7 【交通アクセス】 ・常磐自動車道「千代田石岡IC」より車で約15分 ・JR常磐線「石岡駅」より車で約15分 ※スタッフのほとんどが車で通勤しています ※マイカー通勤可（駐車場完備）
      月給 250,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※月給に地域手当（一律支給手当）含む
    • ★未経験歓迎★【鶴岡】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業20H
      ＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗） 【将来的に期待すること】 新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。 現状は本部長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。 キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～1年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。 移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に7名(男性5名、女性2名)がおります。 店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。 戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。 そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。 中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ファースト自動車

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県多賀城市栄2-110
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／検査員資格支援／希望休100％／月30万円以上
      • NEW
      当社の自社工場（国土交通省指定整備工場）で、自動車整備士として活躍いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■車検整備 ■一般整備・検査 ■オイル交換、タイヤ交換などのクイック作業 ■分解整備 など ※整備後の清掃仕上げや、お客様への説明などをお任せすることもあります。 ＜ポイント＞ - 入庫は予約制のため、スケジュールが立てやすい環境です。 - 入庫する車両は国産車が中心。軽自動車が70%、トラックなど大型車両は年に数台程度です。 - お客様は個人が80％、法人が20％。 - 指定整備工場なので、自社の検査ラインを通し「朝預かり夕方納車」の1日車検も行っています。 ……………… ◎昨年実績◎ ……………… ・車検台数：年間1100台 ・販売台数：新車92台・中古車85台 ・自動車保険：720件
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■宮城県多賀城市栄2-110 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「多賀城駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（一律資格手当・固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万1400円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記月給には「資格月額手当」が含まれています。 ・自動車検査員：月3万円 ・1級整備士：月2万5000円 ・2級整備士：月2万円 【その他手当・待遇】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・交通費規定支給 ・役職手当
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    鹿嶋エアテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県鹿嶋市宮中5161-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアコンなどの工事・修理／未経験者歓迎／入社祝い金30万円有
      • 締切間近
      「鹿嶋エアテックがいれば間違いない」 そんな存在の会社を目指して、 ご家庭用空調機のメンテナンスに誠実に取り組み お客様からの信頼も厚い当社。 希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。 【修理部門】 空調機や冷蔵庫などの修理・メンテナンス。 状態により買い替えなどもお客様に提案します。 ※大きな案件は社長や専務にバトンタッチでOK ※独り立ち後は1人で作業 【工事部門（設備工）】 空調機の設置工事や、 給排水・衛生配管の工事・メンテナンス。 ※コツコツモクモクと行う仕事 ※2人1組での作業 取引先／オフィスや工場、一般家庭、農家など ------------------ 慣れるまでの流れ ----------------- どちらの部門も先輩がマンツーマンで教えます。 入社後の3ヶ月は、用語や道具、作業の流れを覚えることに集中！ その後、先輩と一緒に現場を回ります。 一人前になるには早くても1年はかかります。 「高い技術」を身に付けられるまで、 じっくりと着実に育てていきますのでご安心ください。 ------------------ 資格取得制度 ----------------- 管工事施工管理技士など、 必要な資格の取得を応援しています。 具体的には… ■外部講習の参加費用：会社負担 ■取得費用：会社負担 ■資格取得後：祝い金を支給 意欲がある方なら試用期間が終わったあと すぐに挑戦してもらって構いません。 早い人で入社1年くらいで取得しています！ 両部門とも、社用車（ワンボックスカー）での移動。 機材の搬入もあるためトラックの運転が必要になるときもありますが、絶対ではありません。
      茨城県鹿嶋市宮中5161-9 【マイカー通勤可】 【Uターン・Iターン歓迎】 【転勤なし】 【ショールームのような綺麗なオフィス】
      月給25万円～（未経験者） ※月給30万円以上可（現場3年以上の経験者） ※経験や年齢に応じて給与は決定 【各種手当】 ・残業手当……全額支給！ ・休日出勤手当……全額支給！ 【試用期間3ヶ月※同条件】 試用期間後、入社祝い金30万円を支給！
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    仙台プロパン株式会社

    ガス
    宮城県多賀城市栄3-4-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多賀城市】未経験歓迎／地域インフラを支えるLPガス配送スタッフ／年休124日／転勤無／資格取得支援
      • 締切間近
      【地域密着のプロパンガス供給事業／年間休日124日／安定した就業環境と働きやすさが魅力／残業５h程度／転勤なし】 ■業務概要 当社にてプロパンガスボンベの配送・検針業務を担当いただきます。主に宮城県内の既存顧客を中心に、3tトラックを使用してガスボンベや関連機器を安全かつ確実にお届けし、併せてガスメーターの検針業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・3tトラックでプロパンガスボンベの配送 ・ガスボンベの設置、交換、回収作業 ・お客様先でのガスメーターの検針 ・取り扱い製品の提案や説明 ・作業報告書の作成や簡単な点検作業 └配送エリア：宮城県内のお客様 └取り扱い製品：湯設備機器、コージェネ機器、暖房機器、衣類乾燥機器、キッチン・バスルーム製品・省エネ機器、太陽光関連製品など（複数社の製品を取り扱っているため案件に合わせて提案が可能です） ■組織構成 配送担当は15名在籍し、協力しながら業務に取り組む風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後はベテラン社員に同行する形で、OJTで業務を習得いただきます。。業務に必要な資格取得も会社がサポートしますので未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日ｔプライベートも大事にできる環境◎ ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ■企業の特徴/魅力 ガスの仕入れから配送、工事、機器設置まで一貫対応できる地域密着型企業。安定供給と安心・安全なサービスを通じて、地域社会の快適な暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市栄3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 198,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斎藤工務店

    サブコン
    宮城県多賀城市明月1-5-12明月ビル1F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/多賀城市】建築施工管理◆ワークライフバランス重視／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし
      【昭和38年創業、地域に根差した安定企業／最新IT導入・変革期に挑戦／公共事業元請け案件多数でやりがいと安定を両立／年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の建築施工管理職として、宮城県多賀城市を中心とした建設現場で、新築工事から補修、リフォームまで多岐にわたる案件の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、地域インフラ発展へ貢献する重要な役割を担います。最先端の施工管理ソフト「ANDPAD」を活用し、現場の効率化と品質向上を実現。1現場2名体制で互いにフォローしながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境です。 ■業務詳細： ・新築、補修、リフォーム工事の施工管理業務全般 ・工程管理（進捗状況の把握・調整）、品質管理（施工基準の維持・確認）、安全管理（現場の安全確保）、原価管理（予算と実績の管理） ・協力会社や業者との打合せ、現場巡視、事務処理、報告書や各種資料作成 ・最新施工管理ソフト「ANDPAD」の積極的な活用による業務効率化 ・1現場2名体制による相互フォロー体制の構築 ■組織構成： 建築施工管理は10名が在籍しています。 ■業務の魅力： ◎公共事業元請け案件が多く、地域への貢献と安定感を両立。 ◎上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ◎新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ◎型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで主任技術者や現場代理人等、責任あるポジションも目指せます。会社の変革期に中心メンバーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の取引実績、地域に根ざした信頼、グループ連携による安定基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市明月1-5-12 明月ビル1F 勤務地最寄駅：JR 仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 529万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～540,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～603,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヵ月分） ■モデル年収： ≪中途 入社15年目・40代後半 1級建築施工管理技士≫ 月収：50万円（固定残業代15h分含む／超過分は別途支給、交通費別途） 年収：630万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/多賀城市】土木施工管理◆ワークライフバランス重視／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし
      【昭和38年創業、地域に根差した安定企業／最新IT導入・変革期に挑戦／公共事業元請け案件多数でやりがいと安定を両立／年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木施工管理職として、宮城県多賀城市を中心とした建設現場で、新築工事から補修、リフォームまで多岐にわたる案件の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、地域インフラ発展へ貢献する重要な役割を担います。最先端の施工管理ソフト「ANDPAD」を活用し、現場の効率化と品質向上を実現。1現場2名体制で互いにフォローしながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境です。 ■業務詳細： ・新築、補修、リフォーム工事の施工管理業務全般 ・工程管理（進捗状況の把握・調整）、品質管理（施工基準の維持・確認）、安全管理（現場の安全確保）、原価管理（予算と実績の管理） ・協力会社や業者との打合せ、現場巡視、事務処理、報告書や各種資料作成 ・最新施工管理ソフト「ANDPAD」の積極的な活用による業務効率化 ・1現場2名体制による相互フォロー体制の構築 ■組織構成： 土木施工管理は5名が在籍しています。 ■業務の魅力： ◎公共事業元請け案件が多く、地域への貢献と安定感を両立。 ◎上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ◎新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ◎型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで主任技術者や現場代理人等、責任あるポジションも目指せます。会社の変革期に中心メンバーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の取引実績、地域に根ざした信頼、グループ連携による安定基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市明月1-5-12 明月ビル1F 勤務地最寄駅：JR 仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 529万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～540,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～603,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヵ月分） ■モデル年収： ≪中途 入社10年目・40代前半 1級土木施工管理技士≫ 月収：45万円（固定残業代15h分含む／超過分は別途支給、交通費別途） 年収：570万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県松戸市西馬橋幸町122-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆未経験歓迎／フォロー体制◎／土日祝休／県下業界内トップの専門商社
      ◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜～1年目＞ まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。 主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10～15先訪問することもあります。 ＜2年目以降　※目安＞ 営業担当として約30～40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成： 各拠点に、営業のチームごとに4～5名が在籍しております。 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力： お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力： 当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海支店 住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～233,500円 固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆年休120日（土日祝）／残業少なめ／県下業界内トップの専門商社
      ◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10～15件訪問することもあります。 慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30～40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力： ・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。 ・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成： 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力： ・当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、 工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。 ・明るく元気で人と接することが好きな方に最適な職場です。将来的には自身の仕事に誇りを持ち、周りの人や子供たちに自慢できるような仕事ができるよう、しっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海支店 住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～233,500円 固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県多賀城市新田字西46-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ・モノづくりスタッフ／未経験者歓迎／研修制度充実
      • NEW
      ＜当社のPoint！＞ ◎未経験から安心してスタートできる！ ◎賞与昨年度実績4.45カ月分／年休実質124日休み ◎創業60年／国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価／早期キャリアアップ可能！ ／ 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています！！ しっかりサポートする環境を整えています！ ＼ ［1］技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善　など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます ［2］モノづくりスタッフ ■電子部品（コネクタ）の製造：材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能 各部署共通 ＜入社後の流れ＞ ▼座学＆現場研修 ・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度 ・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 ＼point！／ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人～5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート！ ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です！
      【転勤なし】 宮城県東松島市川下字内響131-107　［最寄り駅］仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり
      ■高卒 月給18万5000円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒 月給19万5000円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給21万5000円～31万5000円+諸手当
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    株式会社坂巻兄弟建設

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/守谷市】経理事務・営業事務◆未経験歓迎◆基本残業なし・17時定時／年休123日◆面接1回
      ～正社員登用／実働7H／ワークライフバランス◎／残業なし、定時退勤が基本／地域密着企業／バックオフィス全般スキル身に着く～ 地域に根差した建設会社で、木造注文住宅の新築・リフォーム工事を行っている当社。 この度、新たに事務スタッフを募集します。経理事務の他、営業のサポート事務や総務事務など幅広くお任せします。 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。ご経験に合わせて、無理のない範囲でお仕事をお任せしていきます。 ・経理業務(日次決算業務)： 売掛金・買掛金管理、小口現金管理、出納管理、伝票整理 税理士への依頼書作成 *業務に慣れ、経験を積んだ後は、状況に応じて、月次決算や年次決算業務もお任せしていきます。 ・営業事務業務： 見積書作成、請求書作成など ・総務事務業務： 備品発注、社用車管理など *後々は、会計ソフトの導入やその他、業務ツールの導入の際の対応窓口役などもお願いしたいと考えています。 ■組織構成： 現担当者との2名体制で業務をお任せします。 ■魅力ポイント： 【残業なしの環境を実現・ワークライフバランス◎】 通常時期も決算時期も残業なしの環境を実現。スムーズに業務を進められるような仕組みも作ってあるので、無理なく、負担なく働ける環境です。 【経理業務未経験の方も歓迎・ベテラン社員が丁寧にフォローします】 一緒に働くのは、社歴の長いベテラン社員。わからないことは、丁寧にレクチャー・フォローするので安心してスタートできます。 【地域密着企業】 1977年創業。地域密着企業として、1,000棟を超える住宅を手掛けてきた当社。市内での認知度も高く、注文もコンスタントにいただくことができています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小金建設

    ゼネコン
    栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井2520-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県芳賀郡】建築施工管理技士◆創業120年の転勤無／公共事業中心／各種手当あり／マイカー通勤可◎
      • NEW
      【公共事業中心／OJT体制充実／歴史ある地場企業で安定就業】 ■業務概要 当社建築部で、主に栃木県内や近隣自治体発注の公共建築工事における施工管理業務を担当いただきます。設計打ち合わせから工事計画立案、現場管理や予算管理まで、建築工事全体の進行を幅広く担い、営業スタッフや現場関係者と協力しながらプロジェクト推進に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・公共建築工事（学校・公共施設・庁舎等）の設計打ち合わせ、工事計画の作成 ・現場での工程管理、品質・安全・コストの管理、現場監督業務 ・工事期間や費用の積算、見積書作成 ・営業スタッフや社内関係者、発注者との調整・連携 ・施工管理記録や各種書類の作成・提出、関係機関への報告 └エリア：主に県内が中心です ■組織構成 建築部長1名（70代）、総務部1名（70代）、30代の次期社長を中心とした少数精鋭体制の組織です。 ■教育体制 未経験者はベテラン社員によるOJTで基本から丁寧に指導。経験者も当社独自のノウハウを学び、着実に現場で活躍できる体制です。 ■就業環境 ・マイカー通勤可で駐車場あり ・基本的に土日休みでワークライフバランスもとりやすい環境 ■想定されるキャリアパス 現場代理人や主任技術者として専門性を高めつつ、将来的には建築部の中核として組織運営にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 1896年創業の歴史ある地場企業で建設業を展開し地域密着の信頼と安定性を誇ります。栃木県内を中心とした自治体発注の公共工事を担当し、地域の学校や公共施設、庁舎などの新築・改修工事などが主な案件です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井2520-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～460,000円 ＜月給＞ 246,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与あり：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他該当者へ別途支給される手当 ・資格手当4,000円～40,000円 ・家族手当6,000円～34,000円 ・住宅手当7,200円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小金井不動産株式会社

    不動産仲介
    栃木県下野市医大前4-1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • LIXILのルームアドバイザー／未経験歓迎／完全反響で安心！
      • NEW
      ＝＝【Point】＝＝ ◎北関東No.1の仲介件数・抜群の知名度 ◎完全反響営業でテレアポなし！ ◎87％が未経験スタート！手厚い研修あり ◎成果が収入に直結するインセンティブ◎ ◎最短1年で店長になった先輩社員も！ ◎年間休日120日・完全週休2日制 ＝＝【仕事内容】＝＝ 「LIXIL不動産ショップ」各店舗にて、賃貸物件のお部屋探しをサポート。 ご来店や問合せ対応中心の【完全反響営業】で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ━━━━━━━━━ 未経験でも成果を出せる理由 ━━━━━━━━━ ■北関東No.1の圧倒的集客力 年間賃貸仲介7,000件以上の実績。知名度が高く安心感を持っていただけるため商談もスムーズです。 ■豊富な物件数と提案しやすさ 幅広いニーズに対応できる物件数があり、自信を持ってご提案できます。 ■チームで成果を支える体制 店舗全体で目標を目指すため、分からないことは先輩やすぐ相談可能です。 ■充実の手当と資格取得支援 家族・住宅手当や宅建手当（月3万円）を支給。試験費用の負担などスキルアップを全面支援！ ■多彩なキャリアパス 最短1年で店長昇格の実績あり！将来は売買営業へのキャリアチェンジも可能です。 ――主な業務内容―― ▼来店対応・ヒアリング（ノルマなし） ご来店されたお客様の理想のお部屋のニーズを丁寧にヒアリング。 ▼物件案内・内見 候補物件をご提案し社用車で現地へ案内。周辺環境等も説明します。 ▼成約・店舗運営 契約手続きをサポート。店長昇格後は店舗運営やスタッフ育成もお任せします。
      ※栃木エリア積極採用中 ※ 希望を考慮の上、栃木県（宇都宮市・小山市・下野市）・群馬県（太田市・伊勢崎市・前橋市）にある店舗に配属いたします。 《マイカー通勤OK》 ★宇都宮西店 栃木県宇都宮市鶴田町721-5 ★宇都宮鶴田店 栃木県宇都宮市鶴田町1366-1 ★宇都宮東店 栃木県宇都宮市下栗町2939-3 ★宇都宮北店 栃木県宇都宮市今泉町66-3 ★宇都宮元今泉店 宇都宮市元今泉7-16-15　 マロニエハイツ今泉Ｄ号室 ★小山店 栃木県小山市西城南4-1-6 ★小山城東店 栃木県小山市城東6-19-19 ★自治医大店 栃木県下野市医大前4-1-6 ★前橋店 群馬県前橋市下石倉町20-4 ★高崎市（群馬）にも新店舗を出店予定です！ ＼UIターン歓迎します！／ ――＊＊ 下記関連会社への出向の可能性もございます。 【コガネイハウジング株式会社】 群馬県伊勢崎市連取元町114-18 群馬県前橋市下石倉町20-4 群馬県太田市西本町11-10
      【月給】25万600円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ※試用期間なし ※上記月給には固定残業代（4万7,600円～/30時間分）が含まれています。超過分は別途支給。
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    株式会社成和

    設備管理・メンテナンス
    宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城/大崎】施工管理（上下水道等の配管等）◇直行直帰可◇土日祝休み／転勤無
      ～充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容： 鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工事についての計画・予算・手配・施工スタッフへの指示出し ◇工程進捗等、総合的な管理 ■入社後の流れ： 入社後、まずは社内の各部門（工事・工場・営業・技術などの）で、当社について知識を深めます。 その後、配属先にて、OJTを2～3年かけて実施します。 しっかりとサポートしていく体制ですので、未経験の方も安心してくださいね。 ■取引先： インフラに近い事業が多い為、官公庁からの案件が多いです。 ■ポジションの特徴： ◎東北6県の案件が中心になります。近県では直行直帰可です。 ◎担当現場によりますが、10月～3月は繁忙期となります。 ◎未経験からしっかり成長できる環境ですので、前職は運送業・小売業・農業など、様々な異業界出身の方が活躍中です。 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本店 住所：宮城県宮城郡松島町竹谷萱倉58番地 勤務地最寄駅：JR 東北本線／ 品井沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大崎市/転勤なし】設計(上下水道等の配管)/製図◇土日祝休/残業月20H程度◆
      ～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容： 当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細： ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応 ＜出張について＞ 青森から新潟ぐらいまでの地域になります。 作業は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地等で行われます。 ■取引先： ＜公共＞ 宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団 ＜民間＞ （株）日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴： 上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成： ＜技術部＞ 技術部長：50代男性1名、技術次長：50代男性1名、設計30代：男性1名、20代：女性1名、工事・積算等：60代男性1名 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警（大阪支社）

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町1-1-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 　※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など 　※巡回契約施設のみ 　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
      【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による） 【募集勤務地】 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 福島県：郡山市 ＜関東＞ 東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 ＜中部＞ 愛知県：名古屋市 山梨県：大月市 長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 ＜近畿＞ 大阪府：大阪市、吹田市 京都府：京都市 兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 ＜中国・九州＞ 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県：鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区） 名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり
      ※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出） 月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
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    日冷工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県栃木市大平町真弓1570
    • 設立 1958年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】既存顧客中心の提案営業職◆オーダーメイドの冷凍サイクルユニット／大手取引多数！
      【家電・自動車機器・産業機器向けの各種冷熱製品や、冷凍サイクルユニットの設計・製造を手がけるメーカー／表面張力や遠心力を用いた気液分離器など独自の新機能性デバイスを東京大学と共同開発／残業少なめ／転勤なし】 ■業務概要： 　当社の営業職は単なる受注窓口ではありません。お客様と製造現場をつなぐ「ものづくりの司令塔」として、見積・受注・納期管理・生産計画・経営管理まで幅広く活躍し、お客様の問題解決と会社の成長を支える重要なポジションです。市場動向の調査や新規案件の立ち上げ、価格改定提案などにも携わることができ、営業として幅広い経験と成長が得られる環境です。 ■業務詳細： 1.マーケティング・営業活動 ・市場調査および市場動向の分析 ・既存顧客・新規顧客情報の収集と管理 ・新規案件の発掘、商談対応 ・顧客ニーズの収集と社内展開 2.見積業務 ・新規見積作成 ・価格改定対応（顧客承認対応） ・見積実績管理 3.受注管理 ・受注登録と管理 ・生産指示への展開 4.納期・生産調整 ・生産および納入指示 ・納期管理・納期調整 5.予実管理・経営管理 ・顧客別売上管理 ・計画と実績の差異分析（Gap分析） 6.顧客対応・品質窓口 ・顧客との信頼関係構築 ・顧客要求事項の社内展開 7.その他 ・図面や顧客所有物の管理 ・DX促進活動 ・業務の標準化促進 ■扱う製品： 冷凍サイクル分野の配管加工・組立や冷凍サイクルユニットの設計・製造、独自開発の新機能性デバイスの受託生産など、幅広いBtoB製品を扱います。 ■組織構成： 営業は10名体制（男性4名・女性6名）です。女性6名の中には営業事務アシスタントも含まれます。30～60代で構成されており、部長や副部長、課長の管理職もプレイングマネージャーとして、全員で営業活動に取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス： ゆくゆくは主要顧客の窓口や部門リーダー、チームマネジメント等、マネジメント職への登用も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大平町真弓1570 勤務地最寄駅：東武日光線／新大平下駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・職歴等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計1.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本一

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県野田市目吹1965
    • 設立 1981年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全28件
    • 未経験歓迎【千葉／野田市】物流事務（発注・在庫管理）～残業月10h程／日勤のみ／国内約280店舗展開
      ＜『やきとり日本一』など国内280店舗展開・年商200億円の成長企業＞ ■業務内容： ・当社にて国内280店舗を支える物流事務をお任せします。 ・商品を店舗に欠品、過剰納品させないための集計や在庫管理し効率的に進めていく作業です。 ■業務詳細： ・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成、数量・納期の確認） ・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など） ・在庫状況の確認および適正在庫の管理 ・納期管理や店舗納品数量確認・調整 ・振替入力およびデータ入力 ・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） ■ミッション： ・全国280店舗への商品供給を図るために商品集計を取りまとめデータ作成し、かつ店舗の資材や商品の発注業務を効率的に遂行し、欠品や過剰在庫を防ぎコスト最適化と安定した運営に貢献する。 ■組織について： ・社員4名（20代が中心）＋パート3名の組織です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社 コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える 嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本一ロジスティクス 住所：千葉県野田市上三ヶ尾252-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～243,000円 ＜月給＞ 207,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアロー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区八丁堀4-10-4オーキッドプレイス八丁堀ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／見附市】部品メーカーの購買・生産管理◆月平均残業10h／土日祝休み／一貫生産体制が強み◎
      □■1959年設立・自動車等のプラスチック部品やラバー部品を手がける老舗メーカー／年間休日123日■□ ■業務概要： プラスチックやゴム材料を用いた家庭用製品、自動車、医療機器など幅広い分野の部品開発や量産をおこなっています。多様な製品の材料調達および生産管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・製品の開発業務がスムーズに進むよう技術スタッフと連携を図りながら業務を進めていきます。 ・大手企業との取引も多くあり、手掛けた製品が市場に出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ■業務詳細： ＜購買業務＞ 外注開拓・管理、発注・仕入関連業務　他 ＜生産管理業務＞ 生産計画および出荷計画作成および進捗管理、見積作成、出荷対応　他 ■製品例： 日常生活で使うものから最先端の新素材開発まで、幅広い事業に取り組んでいます。 ・自動車の内装部分のボタンやラバーコンタクトスイッチ等の車載部品 ・携帯電話のキーシートなどの電子機器部品 ・時計のバンドやベゼル部品 ・医療現場における手術用トレーニングモデル　等 ■組織体制： 当社では製品化するまでチーム制で業務を行っており、当部署単独ではなく生産技術部門や設計部門スタッフと一緒に業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。 ◇近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、ナノ材料開発も進めており新領域へ挑戦し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 294万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、各種手当、賞与を含む金額です。 ※基本給は経験、能力を考慮のうえ当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：1.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 687名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／賞与4.1カ月／上場グループ企業／年休124日～
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up!]のタブもぜひ参照ください★ 今回は「道路建機レンタル事業」と「道路工事施工事業」の2部門で営業を募集します！ 主な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼取引先へのあいさつ回り・提案 ・すでに取引のあるお客さまへのルート営業がメインです。 ・今後の工事予定などの情報をヒアリングし、提案につなげます。 ・新規取引先の開拓も行うことがあります。 ▼受注・現場打ち合わせ ・実際の現場を訪問して、使用する機械や施工方法などをお客さまと決定します。 ▼書類作成・施工部隊への情報共有 ・工事への参加にあたって必要な安全書類（※）を作成します。 ・指示書（Excel）を作成し、実際の施行に入るメンバーに情報を共有します。お客さまと現場を結ぶのも営業の大事な役割です！ ※安全書類：どんな人が現場に入るのか、弊社は工事を任せるに値する安全な会社であるか、などを証明する書類 ＼ここがポイント！／ ●取引先は「道路ゼネコン（道路舗装業者）」● 国や県から発注を受けた道路ゼネコンに向けて、営業を行います。 営業先は、すでに取引のある企業がメイン。 大手の道路ゼネコン（前田建設・日本道路など）とすべて取引があるのは、当社の強みです！ ●ノルマではなく、既存取引先のケアを重視● 営業個々人に向けたノルマは課していません。 それよりも、「あのお客さまには顔を出したのか」と、既存取引先への継続的なコンタクトができているかを重視しています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩がそばについて、実際の業務を教えていきます。 （先輩社員との同行（現場同行）・機械についての知識の習得など） ・独り立ちまでは半年を目途に考えています。 ・分からないことがあった場合すぐにサポートに入りますので、先輩社員や実際に施工しているオペレータースタッフにお声がけください！
      ◆車通勤OK ◆勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆U・Iターン歓迎 ◆転勤が生じる場合は、事前相談 ◆借り上げ社宅制度あり(自己負担４割：社内規定あり) ＼全拠点あわせ10名以上の採用です／ ■北海道・東北 北海道・岩手・宮城・福島 ■関東・信越 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・新潟 ■東海 静岡・愛知 ■関西・中四国 大阪・広島・島根 ■九州 福岡・熊本・佐賀 ※マイカー通勤のガソリン代支給（規定に基づく）
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5.3万円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
      • 締切間近
      道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します 　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！） 　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 　　　エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します 　　（整備士資格など） 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
      ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【※重点募集エリア※】 ・名古屋営業所　愛知県名古屋市 ・名北営業所　　愛知県春日井市 ・東京営業所　　東京都江東区 ・横浜営業所　　神奈川県横浜市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集エリア】 《北海道・東北》北海道、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、香川 《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者／2等級（主任）以上採用】 月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者／1等級採用】 月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 羽田・成田空港バスの運転手／未経験歓迎／月給31万円以上
      • NEW
      ★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実◎ ★4勤1休のゆとりあるダイヤで先々の予定も立てやすい！ ★有休消化率80％以上！プライベートにゆとりができます！ ★待遇も大幅引き上げ！1年目から年収530万円！ ご希望や適性を考慮し、「リムジンバス」または「ランプバス」の運転をお任せします。 ★リムジンバス ━━━━━━━━ 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ「リムジンバス（路線バス）」を担当。 高速道路を含むルートを走り、お客様の旅の始まりと終わりを支えます。 ★ランプバス ━━━━━━━━ 羽田・成田空港の制限区域内で、旅客ターミナルと飛行機の間を結ぶ「ランプバス」を担当。 空港独自のルールや周囲との連携を大切にし、航空機のすぐそばまでお客様を安全に運びます。 ※長距離運転や手荷物の積み下ろしはありません ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちでない方は、養成制度を利用できます。 期間は習熟度等に合わせて調整し、自信を持って乗務できるまでサポートします。 ※未経験者が養成制度を利用した場合 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約4～5カ月間） 実車を使った走行訓練を重ね、担当業務に必要な運転ルールや車内設備の操作方法を習得します。 　▼ 運転手デビュー ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      【転居を伴う転勤なし】羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバスとランプバスで勤務地が異なります 【リムジンバス】 ・羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ・成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【ランプバス】 ・羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ・成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎
      月給31万円以上 ★月収例31万円～37万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
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    株式会社上原園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市都賀町家中4665-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】食品メーカーの企画営業（新商品開発にも携われる）◇ノルマ無・転勤無／残業20h以内
      • NEW
      【創業70年超の安定した経営基盤/有休取得率75%超/産後休暇・育児休暇取得率100％/週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 ■業務概要： もやし・サラダ・カット野菜・スプラウトなどの営業活動および商品企画をお任せします。既存取引先であるスーパーやドラッグストアを中心に、売場や消費者ニーズを把握し、その情報をもとに新商品の企画・提案を行うポジションです。 当社には専任の商品開発部門がないため、営業担当が製造部門・品質管理部門と連携しながら商品づくりにも携わります。単なる提案営業ではなく、「売れる商品を企画する」やりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容： ・既存取引先（スーパー・ドラッグストア等）への訪問、商談 ・売場状況や販売動向の確認、市場調査 ・顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案 ・新商品の企画・開発・提案 ・製造部門、品質管理部門との調整業務 ・仕入先との折衝・連携 ・展示会、商談会への参加・対応 ■働き方： ノルマ無し 顧客数：20社程（大手2～3社） 担当エリア：関東近郊（都内メイン） 出張：基本的に日帰り（宿泊伴う出張0～3回） ■組織構成： 営業企画部は4名体制で、50代2名・40代2名の経験豊富なメンバーが在籍しています。少数精鋭の組織のため、営業活動だけでなく商品企画や社内調整など幅広い業務に携わることができます。 ■研修制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。営業活動への同行や商談サポートを通じて、商品知識や業界知識、提案ノウハウを段階的に学べる環境です。 ■当社の特徴： 当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：37,208円～45,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,208円～360,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京石油興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【柏】アスファルトの品質管理※体制構築・改善まで一貫して対応◇マイカー通勤可／土日祝休／手当充実◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～463,000円 その他固定手当/月：49,000円～230,000円 ＜月給＞ 399,000円～693,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円 ・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】工事事務／原価管理・請求書作成など◆残業ほぼ無／年休125日／土日祝休／賞与5～6か月分実績◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／土木施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎◎／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 工事部門の円滑な運営を支えるポジションとして、営業や施工担当と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ・請求書、契約書などの各種書類作成 ・安全書類の作成、管理 ・工事案件の原価管理 ・見積書作成、積算業務 ・月報などの社内資料作成 ・入出金管理 ・電話、メール対応 ・その他工事部門の事務サポート全般 ■組織体制： 配属先の工事部は7名体制です。部長、課長、若手総合職メンバーに加え、事務担当者も在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。将来的には事務部門の中核メンバーとして、主任・課長などのマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴： ・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。 ■働き方・社風： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～332,000円 その他固定手当/月：39,000円～146,000円 ＜月給＞ 273,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創英建興株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県野田市横内66-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～／施工管理アシスタント
      お任せするのは、 新築工事や改修工事の施工管理となります。 現場をまとめる役割として、職人さんたちとこまめに声を掛け合いながら進めていきます。 ＼まずは現場の空気を「感じる」ことからはじめましょう／ 最初のうちは先輩と現場を回るスタイル。 専門用語も、現場で自然と覚えていけば大丈夫です。 実際、資格がなくても素直にコミュニケーションを取れる方が長く活躍しています。 【スケジュール例】 08:00｜現場到着・朝礼／職人さんたちと当日の進捗や安全事項を共有し、気持ちよくスタート 10:00｜小休憩（15分）／作業の手を止め、雑談を交えながら一息ついてリフレッシュ 10:30｜現場チェック／先輩の隣で実際の施工と設計図を照らし合わせ、構造や納まりを学びます 12:00｜ランチ休憩（60分）／現場近くの定食屋さんへ。「ここ美味しいよ」と先輩おすすめの店へ行くことも 13:00｜帰社・事務ワーク／事務所に戻り、見積書の作成や部材の手配などデスクワークへ 15:00｜小休憩（15分）／コーヒーを飲みながら、午後のラストスパートに向けて息抜き 15:30｜PC入力・事務処理／先輩の指示を受けながら、現場の写真整理やデータ入力を進めます 17:30｜業務終了・退勤／残業はほぼなく定時でスパッと終了。「お疲れ様でした！」と気持ちよく帰宅 ◎もちろん、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です。
      【転勤なし／社用車通勤OK】 千葉県野田市横内６６-３３ ＜アクセス＞ 東武鉄道アーバンパークライン　「野田市」駅より徒歩約15分 常磐自動車道「柏」出口より車で約15分
      月給300,000円～ ※経験者の方は前職給与や経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代35,000円（20時間分）含む ※超過分別途支給
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    サトーインプレス株式会社

    印刷
    千葉県野田市山崎2750
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【野田市／転勤なし】製造業務（印刷検査・包装・機械操作）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
      【残業ほぼなし／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細： ・完成品の検査とカット、小巻業務 ・完成品の包装・梱包 ・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境： 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：200,000円～240,000円 ■賞与：年2回、各1.5か月分（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・野田／未経験歓迎・面接1回】倉庫スタッフ（梱包・ラベル貼）◆基本土日祝／福利厚生◎◆上場G
      【転勤無し／経験不問◎／正社員登用有／残業少なめ／基本土日祝／コツコツ作業中心／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ】 ＼魅力ポイント／ ◆東証プライム上場Gの安定企業で働ける！ ◆倉庫の経験は一切不問◎コツコツ作業がスキな方必見◎ ◆フォークリフト操作など手に職なスキルが身につく！ ■サトーインプレス株式会社とは サトーグループに属し、シールやラベルなどの印刷製品を製造する企業となります。 企画から印刷までの一貫生産体制と、高品質・短納期を強みとする安定基盤の会社です。 ■仕事内容： 倉庫内でラベル、シールを印刷する為の原紙やインク等の資材や製品の受け入れを行う業務です。 ■業務詳細： ・入荷品を倉庫内や工場内の保管場所へ移動。 ・社内システムへの受入登録と管理ラベル貼付け等の付随業務。 ・その他業務として工場内での印刷物の簡単な検査・梱包業務。 ※重量物の移動にはリーチフォークやハンドリフトを使用しています。 フォークリフト免許お持ちの方優遇いたしますが、免許は入社後の取得でも可能です。 ※正社員雇用制度あり。2025年度実績1名 ■働く環境： 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。 クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。 プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特徴： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、 プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。 クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。 凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。 身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,450円 ＜想定月額＞ 210,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休憩の10時・15時の各10分間は賃金支給（時給×８時間計算） ■昇給：1月あたり40円～65円（前年度実績） ■賞与：年2回、0円～65,000円（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋カーテンウォール工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • ＜茨城／未経験可＞製造改善・工程管理担当◆業界シェアトップの上場メーカー◆日勤のみ◆実働7.5h
      ～未経験歓迎！東証スタンダード上場／転勤なし／業界シェア70％のトップメーカー／独身寮・社宅完備／退職金制度あり／残業月30h／マイカー通勤可～ ■業務概要 当社主力製品であるプレキャストコンクリートカーテンウォールの製造工程において、生産効率向上や品質改善を推進する「製造改善・工程管理担当」を募集します。 入社後は製造現場で製品知識や工程を学びながら、将来的には工程改善や現場マネジメントなど、工場運営の中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・製造工程の進捗管理および作業計画の作成 ・製造現場における品質・安全・納期管理 ・生産効率向上に向けた改善活動の企画・実施 ・作業手順書やマニュアルの作成・改訂 ・製造スタッフへの指導・育成 ・設備トラブルや品質課題発生時の原因分析と対策立案 ・関係部署との工程調整および情報共有 ■この仕事の魅力 ・街のランドマークとなる大型建築物の建設に携われる ・自身の改善提案が生産性向上や品質向上に直結する ・未経験から製造管理職を目指せる ・上場企業の安定基盤のもと長期キャリア形成が可能 ■キャリアパス ・将来的には主任→課長代理→課長と役職をあげたり、工場製造管理や品質管理へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・日勤のみ ・転勤なし ・出張なし ・残業月平均30時間程度 ・マイカー通勤可能 ・独身寮・社宅制度あり ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製品知識や製造工程について学んでいただきます。 現場作業を経験しながら、生産管理・品質管理・工程改善などの知識を段階的に習得できるため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：3名、60代：1名 ※文系出身者も多数いるため理系出身でなくても問題ありません。 ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下館工場 住所：茨城県筑西市西山田223-1 勤務地最寄駅：JR各線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■44歳の全社平均年収670万（有価証券報告書より引用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城八千代町／未経験可】進捗確認・完成品チェックなどの生産管理◆上場メーカー・建設の時短に貢献
      ～未経験歓迎／東証スタンダード上場・外壁パネルメーカー／工場内で加工するから短時間で建設できる！都庁やスカイツリーの見た目に大きく影響！日勤のみ／マイカー通勤可～ ■業務概要 ・大型建築物に使用される「コンクリート製外壁パネル」の生産管理です。 ・製品づくりが計画通り進んでいるかの確認や、完成した製品のチェックなどを担当いただきます。 ＼＼建設業界や製造業の経験は不問／／ ■業務詳細： ・製品の寸法や仕上がりの確認 ・チェック結果の入力や書類作成 ・製造スケジュールの進捗確認 ・職人さんとの連携や調整 ・製品の出荷準備サポート ・製品づくりを円滑に進めるための段取り ※まずは簡単な確認業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ・東京スカイツリー／東京都庁舎／横浜ランドマークタワー／歌舞伎座タワーなど、街のランドマークとなる建物に使われる製品を作ります。 ・未経験からどんな業界にも共通する専門知識（納期、コスト、製品品質など）が身につきます。 ・デスクワークと現場確認のバランスが良く、夜勤もないので長くづけやすいです。 ・将来的には主任→課長代理→課長と役職をあげたり、工場製造管理や品質管理へのキャリアアップも可能です。 ■働きやすさ 出張・転勤・夜勤は無く、残業月平均30h程ですが、1日実働7.5hなのでメリハリをつけて働くことが出来ます。 退職金もあり、平均勤続年数14.1年と長期就業環境です。 ■教育体制 基本的にはOJTとなります。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ■組織構成 20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名／60代：1名 ※生産量増加に伴う増員を行っており、業界未経験・文系出身者等の幅広いご経歴の方が活躍しています ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県結城郡八千代町栗山711 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■44歳の全社平均年収670万（有価証券報告書より引用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【育成枠採用】経理総務（総合職）◇プライム上場・日産化学G／年125休（土日祝）／住宅手当有
      【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100％子会社】 ■当社の魅力ポイント ◎上場化学品メーカー・日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがポイントです。 ◎近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ◎未経験からスタート出来る体制です。周囲には気軽に相談できる社員も多く、業務の進め方や知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。 ◎将来的に日産物流および、子会社1社の経理・総務業務を横断的に担当出来るため、専門性を高められる環境です。 ■業務概要 当社の東日本支店総務グループにて経理を中心に、経理総務担当としてご活躍いただきます。 将来的にはリーダーとして、業務の取りまとめやメンバー育成を担っていただくことを期待しています。 ＜経理業務＞ 会社のお金に関するデータ入力やチェック業務から担当いただきます。 ・経費データや各種書類の入力・チェック ・売上や経費に関するデータ入力 ・請求書の作成・発送 ・備品や設備などの管理サポート ・各拠点から届く書類の回収・整理 ・月次監査に必要な資料の準備や対応サポート ※会計システム（SAP、TKC）を使用しますが、使い方は入社後に丁寧にお教えします。 ※開示・税務業務は親会社が担当しており、まずは日常的な経理業務から始めていただきます。 ＜総務業務＞ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 ・健康診断や人間ドックの予約・手配 ・作業服や事務用品などの発注・管理 ・その他、社内のサポート業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ※目安として入社後1年～2年程度、ご希望や習熟度に応じてお任せします。 ※OJTでしっかりサポートします。 ・月次、四半期決算業務 ・給与計算 ・社会保険に関する各種手続き ・雇用保険や各種届出などの行政手続き ・本社と連携した労務関連業務 ■組織構成 男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)　 20代～50代の社員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～272,000円 ＜月給＞ 230,500円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…440万円～ ・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東建設

    サブコン
    栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/塩谷郡】土木施工管理◆70代まで活躍中／元請け中心・農地の圃場整備など／残業月平均10時間
      【地元に根差したインフラ整備で社会に貢献◎/月平均残業10時間◎/元請け案件多数◎/再雇用あり・長期就業可◎】 ■職務内容： ・土木工事の現場代理人として現場を管理していただきます。 ■業務の特徴： ・対応案件：道路改良・道路工事、田んぼの圃場整備、山間部での砂防えん堤工事など。基本的に全ての工事種別を担当 ※特に当社はが多く、農業の大型化・効率化に伴う農地の形状変更や拡大工事を行っています ・案件割合：元請け案件が全体の7割を占め、栃木県農政部からの公共事業が中心。下請け案件も一部あり ・案件規模：3000万円~8,000万円程度 ・担当数：1人で1~2案件を担当 ・対応エリア：現場は主に塩谷町内で、通勤時間は短いです。まれに日光市など山間部の下請け工事があり、その場合は1時間程度の移動が発生しますが、年間1件あるかないか程度です ■組織構成：現場代理人は40代～70代のベテランが7名。内訳は40代2名、50代3名、70代2名。 ■就業環境： ★残業は年間ならすとで月10時間程度 ★夜間工事なし ★休日出勤は繁忙期に月1~2日程と少なめ度 ★雨天時や個人の用事で有給取得しやすい環境 ★働き方改善に積極的に取り組む企業 →年間休日は今年7月から105日(以前は80日)に増加させています！ ■特徴・魅力： ◎ドローンや3DMG（3Dマシンガイダンス）などの最新ICT・DX技術をいち早く導入！これにより、従来の現場監督の負担だった測量や書類作成の手間を大幅に削減。 ◎「とちぎ健康経営事業所」の認定を受け、社員のワークライフバランスや健康管理を会社が全力でバックアップしています。経営陣が「健康で、けがのない、楽しい職場」を掲げており、社内イベントなどを通じて「社員の和」を一番に考える文化があるため、人間関係のストレスなく働けます。 ◎近年誕生したばかりの、新しく清潔で快適な「新社屋」で気持ちよく業務をスタートできます。 ■年収例： ・50代　１級土木施工管理技士(経験10年)　630万円　残業別　　 ・20代　２級土木施工管理技士(経験 5年) 490万円　残業別 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：年1回（4月）※業績連動 ・1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） ◎賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【設計】自動車プラスチック部品の開発設計/東証グロース上場グループ/年間休日121日/群馬県
      【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 大手完成車メーカーのエンジニアと共同で自動車向けプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） 【自社の強み】 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 当社の製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 技術部 ■当社の特徴 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞを始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。電動化もチャンスと捉え、エンジン部品以外の足回りやバッテリー関連部品も拡販中。 ◇当社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアである、東証グロース上場のセレンディップグループの一員となりました！上場企業のグループ会社として安定した経営基盤と当社の高い技術力により、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社　群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 374万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～331,850円 ＜月給＞ 190,000円～331,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。 ・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＨＩ原子力研究開発株式会社

    石油・資源
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東海村/未経験可】調達担当（実験設備・工事の購買・契約管理）◇三菱重工G／原子力発電所を支える事業
      ～＜東海村／転勤なし＞職種未経験から挑戦可／管理部門における調達担当◇三菱重工Gの安定企業/年休127日/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は管理部門の調達担当として幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下に示す調達関連業務を担っていただきます。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・各種実験用装置及び装置関連工事の見積取得 ・各種実験用装置及び装置関連工事の契約交渉（価格・納期）及び発注 ・各種実験用装置及び装置関連工事の納期管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ビジネスパートナー各社との契約交渉（取引基本契約書、守秘義務契約等） ・労働者派遣契約管理（個別契約締結、派遣者管理） ■ポジション・当社の特徴： ・原子力事業は日本のエネルギー安定供給と環境負荷低減に不可欠な役割を担っています。当社は原子力発電に関する研究開発を事業主体としており、その中で、調達担当は研究者が行う実験や解析を支える重要な役割を果たします。 ・ビジネスパートナー各社との間での調達関連業務を通じて、三菱重工グループにおける原子力発電設備の安全性・信頼性向上や新技術開発を担う当社事業に寄与することができます。 ・三菱重工神戸地区との会議や、ビジネスパートナー各社への立入調査などを目的とした出張の機会があり、さまざまな経験を積むことができます。 ・三菱重工グループ内における各種研修やeラーニングの機会が豊富にあり、業務関連知識の習得など自己研鑽を図ることができます。 ■企業情報： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立いたしました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,000円 ＜月給＞ 240,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海村】人事担当（労務・人事施策等）◇三菱重工G／原子力発電所を支える事業／年休127日（土日祝）
      ～＜東海村／転勤なし＞職種未経験から挑戦可／管理部門における調達担当◇三菱重工Gの安定企業/年休127日/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は管理部門の人事担当として幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社社員の人材を活かし、事業の発展に寄与する取り組みとして以下の職務（企画立案、調整、実務）を行っていただきます。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・賃金施策（給与計算等） ・就業規則管理 ・人材育成（教育案内周知等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人事施策（採用活動他） ・社員活性化施策 ■ポジション・当社の特徴： ・原子力事業は日本のエネルギー安定供給と環境負荷低減に不可欠な役割を担っています。当社は原子力発電に関する研究開発を事業主体としており、HRとして、技術者や専門人材の採用・育成を通じて、安全で持続可能な社会の実現に貢献できる点が大きなやりがいです。 ・安全・品質・コンプライアンスを最優先にした厳格な運営が求められる中で、HRとしての専門性と責任感を発揮し、社会から信頼される組織づくりに携わることができます。 ・専門性の高い人材マネジメントを通じて、HRの枠を超えた経営視点も養えます。HRとして社員向けの人材育成運用のみならず、自己の研鑽機会（研修、資格取得等）も豊富にあり、社会インフラを支える事業に深く関わりながら、自身のキャリアアップも実現可能です。 ■企業情報： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立いたしました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,000円 ＜月給＞ 240,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイヒョー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区島見町2434-10
    • 設立 1916年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無】アイス「もも太郎」などの冷凍食品の物流管理（リーダー候補）◆東証スタンダード上場
      • NEW
      ◇◆100年以上の歴史を誇る食品メーカー／物流現場・管理を幅広く担うリーダー候補／安定基盤のもと効率化・最適化に貢献できる職場◆◇ ■業務概要： 当社物流保管部にて、物流現場の効率的な運営と管理業務を担い、部門のメンバーとともに食料品の安定供給を支えるリーダー候補としてご活躍いただきます。組織の世代交代とノウハウ継承を見据え、現場業務から管理・統括まで幅広い役割をお任せします。 ■業務詳細： ・自社倉庫（全国に10か所ほどあり）の管理・運営を中心に、協力会社（運送会社や倉庫業者）との調整・折衝 ・営業部門との連携による需給調整、進捗確認業務 ・季節ごとに大きく変動する物流量に対応し、閑散期・繁忙期を見据えた最適な在庫管理や業務効率化を推進 ・安全・品質管理の観点から、食の安全や安心を守る仕組み作りや現場指導 ・物流保管部（作業員含む14～15名）の統括補佐や業務改善、コスト削減にも積極的に携わっていただきます。 ■組織構成： 物流保管部は14～15名体制。営業部門とも連携しながら部門横断の課題解決を進める環境です。 ■業務の魅力： ◎100年以上地域に愛される食品メーカーで、安定した経営基盤と成長性の双方を実感しながら、物流部門の効率化やネットワーク強化に直接貢献できます。 ◎協力会社との交渉や現場改善を通じてマネジメント力を高められるポジションです。 ■教育体制／キャリアパス： ・入社後は業務習得のため現場OJTや先輩社員のサポートを受けながら徐々にリーダー業務を引き継いでいただきます。 ・物流保管部のリーダー、将来的には部門全体を牽引する管理職としての活躍も期待されます。 ■魅力： 『もも太郎』は、ロングセラー商品として新潟の皆さんの身近なところにある当社を代表するかき氷バーです。 氷を作って100年を迎えた当社は『食と健康』を追及する商品開発に努め、全国に向けて新たな美味しい・楽しい・感動を提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流保管部 住所：新潟県新潟市北区木崎下山1782番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり3.50％～4.5％／前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4.00ヶ月／業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】アイス「もも太郎」等の冷凍食品営業◆転勤なし／残業10H◎東証スタンダード上場の安定基盤
      【100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場食品メーカー／名物アイス「もも太郎」などロングセラー商品の営業に挑戦／地域密着型で安定した経営基盤】 ＼求人のポイント／ ◎「どの商品をどの時期に展開するか」「どのように売場を広げるか」といった提案力を活かせる営業です ◎飛び込みなし・展示会で接点がとれた企業様へアプローチします ■業務概要： 「もも太郎」をはじめとする氷菓・和菓子・OEM商品の提案営業をお任せします。既存取引先との関係強化を中心に、新規顧客開拓や売場拡大の提案にも携わっていただきます。 営業経験を活かしながら、将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 当社の商品をより多くの方々にお届けするため、既存・新規のお客様向けに営業活動を行っていただきます。 ＜入社後にお任せ＞ ・「もも太郎」をはじめとする氷菓、和菓子、OEM製品など幅広い商品の営業活動 ・既存顧客への定期訪問や受注拡大提案、顧客要望のヒアリングと対応 ・スーパー向け売場拡大提案、販促企画の提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよびOEM商品の提案 ・展示会（年2～3回）を活用した新規顧客開拓 ・製造部門や物流部門との納期調整および社内連携 ・営業資料作成、販売データ分析 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・営業チーム（5名）の業務推進 ・若手メンバー育成 ・部下の業務サポート ■営業の特徴： ・同社のお客様は卸売業者となります。季節ごとに人気が上がる「アイス」「氷菓」などを提案し、1品でも多くの同社製品を納入いただくことがミッションです。 ・新規開拓については飛び込み営業中心ではなく、展示会で接点を持った企業へのアプローチが中心となるため、営業経験を活かしながら計画的に顧客開拓を進めることが可能です。 ※新潟本社では関東～北海道までの東日本エリアを対応。月2～3回ほど、2～3泊の出張あり。 ※県外の展示会などに参加し、新規顧客を獲得しています。 ■魅力： 『もも太郎』は、ロングセラー商品として新潟の皆さんの身近なところにある当社を代表するかき氷バーです。 氷を作って100年を迎えた当社は『食と健康』を追及する商品開発に努め、全国に向けて新たな美味しい・楽しい・感動を提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部 住所：新潟県新潟市北区木崎下山1782番地1 勤務地最寄駅：新潟交通線／濁川中学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり3.50％～4.5％／前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4.00ヶ月／業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和興フィルタテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【坂東市】工場総務※備品管理・社内外の調整◇17時定時・土日休◇自動車・建機等フィルター総合メーカー
      • NEW
      【工場運営を支える総務事務／幅広いバックオフィス業務で活躍／残業ほぼなし】 ■概要： 当社つくば事業所にて、工場の運営を支える総務事務全般をご担当いただきます。電話や来客対応をはじめ、社内外との調整や備品管理、経理補助など、幅広いバックオフィス業務を担います。ご経験やスキルに応じて、将来的には勤怠管理や給与計算などの労務業務にも携わっていただくことが可能です。 ■業務内容： ・電話応対、来客対応などの窓口業務 ・各種書類作成、管理 ・郵送物の発送、受け取り ・社内外との調整、折衝（社内弁当発注や社宅不動産業者との調整） ・備品（名刺、事務用品など）管理および発注業務 ・工場内の総務関連業務（廃棄物管理含む） ・経理／金銭管理（経理システムへの出金伝票や日別データ入力、預金管理、伝票作成等） ・その他、総務に付随する庶務・雑務全般 ※ご経験やご希望に応じて、勤怠管理や給与計算等の労務業務もお任せします。 ■組織構成： 総務チームの一員として、上司や他部署との連携を密に行いながら業務を遂行します。入社後はベテランの先輩社員がOJTを中心に日々の業務をレクチャーします。また、外部研修も活用しながら業務知識を深め、ご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 幅広い事務・総務・経理・労務業務を経験でき、バックオフィス全体を俯瞰したスキルアップが可能です。残業はほぼなく、家庭との両立やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■就業環境： 車通勤可。守谷駅から当社専用シャトルバスも利用可能です。落ち着いた環境で長く働けます。 ■企業の特徴/魅力： 完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所つくば工場 住所：茨城県坂東市猫実1129-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により考慮いたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンテクノス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県深谷市岡2058番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／賞与8.5カ月／残業月10h以内
      食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。 作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。 【主な業務内容】 ・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット ・機械の操作・ボタン操作による製造管理 ・製品の仕上がりチェック ・設備の簡単な点検・確認 【仕事の特徴】 ・5名程度のチームで作業 ・1時間に10～20回のペースで原反をセット ・決められた手順に沿って進めるルーティン作業 ・流れ作業でリズムよく働ける環境 【入社後の流れ】 ・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート ・先輩が横につきながら丁寧に指導 ・時間をかけてじっくり習得 「難しい作業は不安…」という方でも、 コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。 【キャリアアップも可能！】 資格取得支援制度（フォークリフト・電気工事士など）や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。 上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤可】 〒369-0295　埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり
      月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟市】安全衛生推進（本社勤務）～全社の安全文化を創る社内コンサルポジション～残業月平均4～5時間
      ＜新潟市・安全衛生推進（本社勤務）・有給取得のしやすい環境・ワークライフバランスを保ちながら、やりがいあるミッションを推進＞ ■この求人の魅力 「サトウのごはん」「サトウの切り餅」で全国的な知名度を誇るサトウ食品。今回募集するのは、単なる安全管理担当ではなく、全国の工場と連携しながら安全衛生レベルを向上させる全社横断のポジションです。 現場巡回だけではなく、 ・安全衛生施策の企画立案 ・工場への改善提案 ・安全教育の推進 ・新設備導入時のリスク評価 ・法改正への対応 など、安全衛生に関する幅広い業務を担当。 経営層や工場責任者とも連携しながら、「事故ゼロの職場づくり」を推進していただく重要な役割です。 ■仕事内容 全国の工場と連携し、全社的な安全衛生体制の強化を推進していただきます。具体的には、 ・工場の安全パトロール、リスクアセスメント ・危険箇所の抽出および改善提案 ・安全衛生委員会の運営 ・全社的な安全衛生施策の企画・実行 ・労働安全衛生法など各種法改正への対応 ・新入社員・異動者向け安全教育の実施 ・KY（危険予知）活動の企画・推進 ・新設備導入時の安全確認、メーカーとの折衝 ・安全保護具の選定および導入支援 ・工場との連携による災害防止活動の推進 現場の声を吸い上げながら改善策を立案・実行するため、「安全の専門家」と「社内コンサルタント」の両方の側面を持つポジションです。 ■この仕事のやりがい ◎全国の工場に影響を与えるポジション 一工場の担当ではなく、本社機能として複数工場の安全レベル向上に携わることができます。 ◎企画・提案が活かせる 法令対応や現場改善だけでなく、新たな安全施策の企画や運用ルールの構築にも携われます。 ◎経営に近い立場で働ける 全社方針に関わるテーマを扱うため、各部門責任者や経営層との接点も多く、高い視座で業務に取り組めます。 ◎働きやすい環境 残業は月平均4～5時間程度。 水曜・金曜のノー残業デーに加え、全社的に定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東港工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 聖籠工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 48歳:(部長級)1,050万円 45歳:(次長級)950万円 40歳:(課長級)850万円、 38歳(係長級)750万円、35歳(主任級)650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【聖籠町※転勤無】製造スタッフ◇未経験歓迎！教育体制＆福利厚生整う◇『サトウのごはん』でおなじみ！
      【地域に根差して長く働く・正社員／大手企業ならではの安定経営基盤／残業ほぼ無／深夜手当など安定した収入が見込める／機械操作など担当】 ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウのごはん」でおなじみの当社では、地域に根ざして長く働ける地域限定正社員を募集しています。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 夜勤を含む3交替制勤務ですが、深夜手当などが充実しており、日勤のみより安定した収入が見込めます。平日昼間に自由な時間を確保しやすく、通院や買い物などもスムーズ。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい ■業務内容 無菌包装米飯業界最大手である当社にて、餅搗（もちつき）・包装・外装などの製造工程を担当していただきます。無菌化された清潔な工場内で、機械管理や品質管理を行い、安心・安全な食品づくりを支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・製造ラインでのフィルム交換、簡単な調整作業 ・圧延餅の切断機への投入作業 ・使用機器、製造ラインの清掃作業 ・商品および製造工程の管理 ・原材料や製品などの重量物搬入 ・製造設備の点検、簡単な整備作業 ※建物の改変を伴う作業はありません 【入社後の教育・研修】 ・入社初日：座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目：現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 （研修期間中は主に8:00～17:00勤務） ・入社2～3か月程度を目安に各工程を一巡後、3交替制勤務のローテーションへ移行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 聖籠工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東港工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,720円～309,500円 ＜月給＞ 253,720円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古島

    建材 （商社）
    本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
      電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。 ／ 具体的には？ ＼ 営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります ＜作業は下記のいずれかに分かれます＞ １.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。 ２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。 一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。 「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談） ／ ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！ 資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。 賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！ 安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス 継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。 両方を経験してスキルを磨くこともできます◎
      【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分 【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分
      月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します ＼平均年収は600万円！／ 資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円
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    株式会社トプコンオプトネクサス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県田村市大越町上大越字後原10-67
    • 設立 1969年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島/田村市】社内SE：ITインフラ保守管理◆年休127日◆手当充実◆光学レンズメーカー※転勤なし
      • NEW
      ～土日祝休み、手当充実、年休127日・残業月平均20H程、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価の製造技術／安定性◎～ ■概要 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ製造工場におけるITインフラ保守管理をお任せします。 今までのご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 ■業務詳細 〇ご入社後お任せする業務： ・社内で利用するシステムやITインフラ全般の管理・運用・保守 ・サーバーやネットワークの運用・保守 ・ネットワークおよびPC環境等の管理運用 ・その他業務もお任せします（一例）設備維持管理・総務業務なども適正に応じてお任せします 〇ゆくゆくお任せしたい業務： ・社員からの問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ・情報セキュリティ対策 ・各種システムの導入助言 ■当社について ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計 4.61ヶ月分） ■昇給：1月あたり1,600円～5,000円（前年度実績） ■評価制度：目標管理制度を使い、日々の頑張りを評価。昇給に連動させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/田村】カメラレンズの営業◆トプコンG／年休127日/受注～生産計画・管理／転勤なし◆
      • NEW
      ～内勤メイン／既存顧客・工場・技術部門をつなぐ提案営業／トプコンGの中核会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価の製造技術／安定性◎／扶養手当や住宅手当など福利厚生充実／土日祝休・残業月平均20H以内～ ■概要 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズに関する営業全般をお任せします。 リーダー候補として次世代の核を担っていただきます。 ご面接内の評価次第では、管理職を打診する場合もあります。 中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 業務に慣れるまでは、指導担当が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 スキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ・既存取引先との窓口業務 ・見積書作成、受注管理 ・各種光学部品、光学系ユニット等の受注と販売に関する市場調査／情報収集 ・販売方針の企画立案 ■教育体制 ご入社後は1カ月間、業務理解を深めて頂くため、職場実習がございますので、業界未経験の方でもご安心頂けます。 ■やりがい お客様と深い関係性を築き、当社の高い技術力を生かしたカスタマイズ提案をしていただきます。 ■福利厚生： 扶養手当：配偶者27,000円、子12,000円、その他7,500円※管理職採用の場合は半額 住宅手当：家族と同居1,000円、単身賃貸5,000円、世帯主戸建て7,000円 高速道路等補助制度あり ■当社について ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計 4.61ヶ月分） ■昇給：1月あたり1,600円～5,000円（前年度実績） ■評価制度：目標管理制度を使い、日々の頑張りを評価。昇給に連動させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイ

    求人サイト・求人メディア
    福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95
    • 設立 1986年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【茨城】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育◎／頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ ■概要： 顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用活動が思うように進まない」 そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。 企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： （1）採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 （2）悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 （3）原稿作成掲載後フォロー （4）次回以降の掲載の提案 ■営業スタイル： ◇提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当 （1人あたり30～50社担当） ◇商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／WEB商談の両方 ◇原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力 ■当ポジションの魅力： ◎企業の成長に直接貢献できる 採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ■成果が正当に評価される環境 同社では年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・マネージャー／スペシャリストのキャリアパスを用意 【年収例】 ・入社1年目（営業未経験）：330万円前後 ・一般ステージ：400万円前後 ・マネージャー：500万円前後 ・スペシャリスト：700万円前後 未経験からスタートした社員も、成果に応じて着実な年収アップを実現しています。 ■こんな方が活躍しています ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・数字目標を持った接客・販売経験をお持ちの方 ※携帯販売、ブライダル、エステ、アパレル、ディーラーなど、目標数字を追ってきた方が活躍しています。 ◎働きやすい環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・時短勤務制度あり （お子さまが小学生以下の間は、16時までの勤務可。16:00以降も30分単位で調整OK） ・産育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーエイ茨城 住所：茨城県神栖市横瀬1196-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,241円～307,038円 固定残業手当/月：45,759円～71,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度平均実績1ヶ月分（個人の成果に応じて） ■昇給：年4回※4、7、10、1月 ■年収例： ・年収900万円／社歴17年目(30代女性) ・年収550万円／社歴6年目(30代男性) ・年収360万円／社歴2年目(20代女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育◎／頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ ■概要： 顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用活動が思うように進まない」 そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。 企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： （1）採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 （2）悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 （3）原稿作成掲載後フォロー （4）次回以降の掲載の提案 ■営業スタイル： ◇提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当 （1人あたり30～50社担当） ◇商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／WEB商談の両方 ◇原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力 ■当ポジションの魅力： ◎企業の成長に直接貢献できる 採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ■成果が正当に評価される環境 同社では年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・マネージャー／スペシャリストのキャリアパスを用意 【年収例】 ・入社1年目（営業未経験）：330万円前後 ・一般ステージ：400万円前後 ・マネージャー：500万円前後 ・スペシャリスト：700万円前後 未経験からスタートした社員も、成果に応じて着実な年収アップを実現しています。 ■こんな方が活躍しています ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・数字目標を持った接客・販売経験をお持ちの方 ※携帯販売、ブライダル、エステ、アパレル、ディーラーなど、目標数字を追ってきた方が活躍しています。 ◎働きやすい環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・時短勤務制度あり （お子さまが小学生以下の間は、16時までの勤務可。16:00以降も30分単位で調整OK） ・産育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーエイ松本 住所：長野県松本市宮田4-3 マツライビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,241円～307,038円 固定残業手当/月：45,759円～71,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度平均実績1ヶ月分（個人の成果に応じて） ■昇給：年4回※4、7、10、1月 ■年収例： ・年収900万円／社歴17年目(30代女性) ・年収550万円／社歴6年目(30代男性) ・年収360万円／社歴2年目(20代女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内海土木

    ゼネコン
    宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／完全週休2日（土日祝休）／原則定時退社／転勤なし
      • NEW
      地域密着で公共インフラ整備を支えてきた当社。宮城県内を中心に、道路や河川などの土木工事に携わっており、今回は施工管理職を募集します。担当いただく案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。 ……具体的には ■協力業者の手配や人員の管理 ■工程・品質・安全の各種管理業務 ■必要書類の作成 ■資材の手配 ■施工図面の作成・修正・チェック ■積算業務　など ＜＜ あなたの疑問にお答えします！＞＞ Q：担当エリアは？ A：現場は宮城県北部が中心。会社から車で15分～1時間程度の距離にある現場が主で、県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。 1現場の人数は約10名で、工期は半年ほど。複数案件の掛け持ちは原則ありません。基本的に現場には毎日足を運びますが、急ぎの書類対応などがある際は、本社へ一時戻るなど柔軟な動きも可能です。 Q：残業続きでプライベートは犠牲にならない？ A：いいえ、心配は要りません。余裕を持ったスケジュールで進められます。現場は基本17時に終了し、17時半にはほとんどの社員が退社。土日祝日はお休みであり、プライベートの時間も大切にできます。 Q：経験が浅いけれど、大丈夫？ A：はい、大丈夫です。最初は写真撮影や書類準備など、現場のサポート業務からスタート。徐々にできることを増やしていけるよう、しっかりフォローします。案件ごとに業務の比重は異なるため、得意な分野や挑戦したい分野、働き方のご希望に応じて、担当現場を調整します。
      本社／宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ◆県外への長期出張・転勤はありません。 ◆現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分～1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜1級土木施工管理技士の資格保有者＞ 月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜2級土木施工管理技士の資格保有者＞ 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜上記以外の方＞ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • ★ポテンシャル採用【新潟市北区】経理事務◆転勤無し・賞与実績3.4か月・月平均残業10時間程度◆
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ ■手掛ける商品について： 主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、経理事務として、入力業務をメインにお任せいたします。今後の組織強化を見据えた増員採用。バックオフィスでの専門性が高められます。 【具体的には】 ・一般会計事務、決算業務の補助／各種帳票チェック ・会計ソフトへの入力確認業務、貸借対照表／損益計算書作成 ・税務周りの調査対応 ・その他文書作成業務などの経理業務全般 ■配属先情報： 総務部経理課：中長期的な組織強化を見据えた採用になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】経理（管理職候補）業界TOPクラスの蒲鉾メーカー／転勤無／安定性◎
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、決算周りを中心に経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは管理職（経理課長）としてのご活躍を期待するポジションとなります。 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次決算を担当） ・原価計算（できれば尚可） ・各事業部からの伝票処理～仕訳の取りまとめサポート ・税務申告書作成など経理／会計／税務／財務業務全般 【魅力】 少数精鋭組織のため、連結決算や管理会計業務まで担当できる機会があり、経理としてキャリアアップしたい方を歓迎いたします。 ■配属先情報：総務部経理課
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.35ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山栄鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区豊1-13-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】円筒研削盤オペレーター◇精密金型・医療機器部品の製造/残業10時間/創業60年以上◎
      【精密プラスチック金型や医療機器部品など多彩な製品の製造に携わり、高い技術力とチームワークで品質を支える円筒研削盤オペレーター◎/働きやすい環境・定着率が高い安定企業◎】 ■職務内容：精密プラスチック金型の製造やオーディオ用部(VHS,CD,MD)、自動車メーター部品、医療関係部品などの様々な精密金型製作をしている会社で、円筒研削盤のオペレーターをしていただきます。 ■募集理由：定年退職予定者による技術継承、及び高い技術・信頼により受注が増えており、増産に対応するための増員です。 ■業務詳細：工作機械のオペレーターとして、金型部品などに使用する筒状の形状品を研削にて仕上げ加工をお願いします。寸法精度を必要とするお仕事です。 ■作っているもの： ・車のメーター等の金型　 ・医師からの要望による完全オーダーメイドの医療器具（手術用ペンチ等） ■製造・加工工程：各工程毎に担当者がおり、チームワークを大切にしながら仕事をしています。 製図→マシニング→切削→旋盤→焼後の仕上げ→研磨仕上げ　という流れで製品を仕上げます。 ■組織構成：40代の工場長を筆頭に、20代～60代まで、幅広い世代の社員２６名が働いています。年齢構成は20代３名、30代２名、40代８名（うち工場長１名、主任２名）、50代６名（うち主任１名）、60代７名となっています。中途入社の社員が７割強いますが、とても家族的な雰囲気で働きやすい環境ですので新卒入社の社員を含めてとても定着率の高い会社です。 ■職場環境： ・冷暖房完備ですので、夏・冬とも快適な環境で働ける職場です ・お昼は社員食堂で宅配弁当を頼む社員が多数います（弁当持参する方や、近くのコンビニを利用する社員もいます） ■業務の魅力：高精度なものづくりを通じて技術を深められ、医療・自動車など社会を支える製品製造に貢献できます◎ ■当社の特徴：創業60年にわたる実績のある安定した会社です。精密プラスチック金型の３次元設計、製作、組立て、試作成形や精密な試作品を含む部品製作、医療品に係る部品製作など幅広い分野の製品を製造しています。定着率が良く働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区豊1-13-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（前年度実績3,000円～30,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1.2ヶ月分） 年収には基本給、各種手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。基本給は経験、能力、年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】金型製造・精密部品加工の仕上げ◇転勤なし/残業10時間/創業60年以上◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/精密プラスチック金型や精密部品の製造を一貫対応◎/幅広い分野のものづくりに挑戦できる◎】 ■職務内容：精密プラスチック金型の製造やオーディオ用部(VHS,CD,MD)、自動車メーター部品、医療関係部品などの様々な精密金型製作をしている会社で、金型製造、精密部品加工の仕上げ作業をしていただきます。 ■業務詳細：サイズの大きな加工や、車・医療機器などに使われる精密な部品や型を作るお仕事です。 ・金型の設計、製作 ・工作機械による金型部品の加工（ミクロン単位の精度で行います） ・組立、仕上げ、調整 ■作っているもの： ・車のメーター等の金型　 ・医師からの要望による完全オーダーメイドの医療器具（手術用ペンチ等） ■製造・加工工程：各工程毎に担当者がおり、チームワークを大切にしながら仕事をしています。製図→マシニング→切削→旋盤→焼後の仕上げ→研磨仕上げ　という流れで製品を仕上げます。 ■入社後：当社では金型の設計から製作、成型まですべて自社で行っています。また鉄を始め、様々な材質の加工を取り扱っています。未経験の方は、まずは仕上げや部品の面取り、梱包から始めていただき、工作機械の操作補助をしながら機械を使い方を覚えていただきます。担当業務はご希望を考慮し、適性を見て決定します。 ■組織構成：40代の工場長を筆頭に、20代～60代まで、幅広い世代の社員２６名が働いています。年齢構成は20代３名、30代２名、40代８名（うち工場長１名、主任２名）、50代６名（うち主任１名）、60代７名となっています。中途入社の社員が７割強いますが、とても家族的な雰囲気で働きやすい環境ですので新卒入社の社員を含めてとても定着率の高い会社です。 ■職場環境： ・冷暖房完備ですので、夏・冬とも快適な環境で働ける職場です ・お昼は社員食堂で宅配弁当を頼む社員が多数います（弁当持参する方や、近くのコンビニを利用する社員もいます） ■当社の特徴：創業60年にわたる実績のある安定した会社です。精密プラスチック金型の３次元設計、製作、組立て、試作成形や精密な試作品を含む部品製作、医療品に係る部品製作など幅広い分野の製品を製造しています。定着率が良く働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区豊1-13-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（前年度実績3,000円～30,000円）、残業手当有、家族手当有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1.2ヶ月分） 年収には基本給、各種手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。基本給は経験、能力、年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ・クリエイティブセンター

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区上所中3-11-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／業界未経験OK】アカウントプランナー◆広告で顧客の課題解決◆月平均残業4ｈ／年休125日
      ◆WEB広告やテレビCMで企画・提案／平均勤続年数17.3年で長期就業◎／1969年創業の安定実績／社屋リニューアル中で新しいオフィスで就業できる◎／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半です。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 担当クライアント： 金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ■職場環境： 営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。売上至上主義ではなく、顧客満足度などを基にした定量・定性両軸での評価制度も特徴です。顧客のために頑張りたいという思いをお持ちの方はぜひご応募下さい。 ■企業魅力： 1969年創業、新潟に根差した総合広告代理店です。テレビCMからWebまで一貫して手がけ、顧客課題に深く伴走できる環境です。社内一貫体制によるスピードと提案力を強みとし、平均勤続17年以上と定着率も高く、安心して中長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・勤続20年以上（40代）700万円 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふたば

    建設コンサルタント
    福島県双葉郡富岡町曲田55
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山】インフラ整備提案の企画営業（河川・港湾・道路／建設コンサル）残業平均10時間・業界未経験歓迎
      • NEW
      【公共工事メイン・建設コンサルタント／顧客課題のヒアリング～提案書作成・商談まで担当◎】 ◇建設コンサルの技術を活かした提案型営業 ◇官公庁・自治体・企業向けのインフラ案件 ◇設計・測量・DX技術（ドローン・3D）に関与可能 ■業務概要： 建設コンサルタントの当社にて、自社技術を必要とするお客様へ最適な提案を行い、新たなビジネスにつなげていただくお仕事です。 ■業務詳細： ◇技術の理解と提案 ・自社技術を理解したうえで、お客様の課題に寄り添った提案書を作成します。 ◇ターゲット市場の開拓とアプローチ ・ニーズのある市場を見極め、新規顧客や新たな商機を開拓します。 ・営業で得た情報を社内技術者と共有し、実現性の高い提案内容を共同で策定します。 ■はたらき方補足： ・時差出勤制度有（前日までの申請） 5:20～14:20／6:20～15:20／7:20～16:20 ■当社の魅力： 当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV（ドローン）や3Dスキャナーを活用した測量、BIM/CIMを活用した3次元設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支社 住所：福島県郡山市安積３丁目１５７－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績）※業績に応じて決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    法師畑工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【那須本社】機械設計＜タイヤ製造機＞◆CADスキルお持ちの方◎／資格取得支援有／年121日休
      □■創業53年の老舗企業／住友ゴム工業白河工場の協力会社／ワークライフバランスを大切にした働き方が可能／平均勤続年数10年以上■□ ■業務概要： 住友ゴム工業株式会社のタイヤを製造する機械の設計を担当いただきます。 ■具体的には： ◇仕様検討、要件定義 ※過去に作り上げた図面を基に、改良など加えていくことが多いです。 ◇設計（構想設計、基本設計、詳細設計、CAD使用） ◇完成した機械の工場への据付業務・立ち会い、出張対応 ◇現場と住友ゴム工業株式会社との間に立ち、現場の指揮・調整業務、営業対応 ■魅力： 住友ゴム工業白河工場の協力会社の一員として、設計・材料選定・加工・組立・据付まで一貫して担当することができるポジションです。 ■就業環境： ・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップが叶う環境です。 ・平均勤続年数は10年以上、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。 ・当社は従業員をとても大切にしており、社長との距離が近く、働きやすい職場環境が整っています。従業員の要望には社長が直接耳を傾けてくれます。例えば、「水が冷たい」という意見を受けて、水道から温水が出るように交渉し、実際に設備を変更したり、夏の暑さ対策としてスポットクーラーを導入したり、ヘルメットをリニューアルしたりするなど、現場の声をもとに環境改善を行っています。 ・従業員同士や社長も交えてみんなでゴルフに行くほか、新年会などのイベントもあり、仲の良いアットホームな雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山水閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本206
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県那須郡】和食料理人／旅館での会席・創作料理調理◆地場食材を活かす／寮・社宅あり
      【那須高原の老舗旅館で和食料理のスペシャリストとして活躍／2023年10月リニューアル／地元食材を活かした創作料理】 ■業務概要 当社が運営する那須高原の旅館「山水閣」及び別邸「回」にて、宿泊されるお客様へご提供する朝食・夕食の調理業務を担当いただきます。和食会席や創作和食の調理を中心に、四季折々の地元食材を生かしたメニュー開発・提供にも携わります。食を通じてお客様に那須の魅力をお届けする役割です。 ■業務詳細 ・和食会席料理および創作料理の調理全般 ・仕込み、盛り付け、提供までの一連の調理業務 ・地元農家や生産者との連携による食材選定 ・新メニューの企画・開発、季節ごとの献立作成 ・衛生管理や厨房内の設備・備品管理 ・後進スタッフへの技術指導やチームでの業務分担 ・朝食・夕食のタイムスケジュールに合わせた調理体制の構築 ■扱うサービス 山水閣・別邸「回」両館での旅館宿泊客向け和食会席料理、黒毛和牛や地場野菜など地元食材を活かした山里懐石。 ■組織構成 経験豊富な調理スタッフが在籍しており、設備も充実。チームで協力し合いながら質の高いサービスを目指しています。 ■業務の魅力 地域密着型の旅館で、地産地消の精神を大切にしながら、料理人としての技術を磨ける環境。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩による丁寧な指導、旅館業の体験を目的とした研修旅行も実施し、スキルアップを支援します。 ■就業環境 シフト制による8時間勤務（5時間中抜け休憩あり）、寮・社宅完備、社員食堂・食事補助あり。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからリーダー、マネージャー職へのステップアップや、料理長などへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年設立の老舗旅館で、旅館事業・ブライダル・物販等を展開。那須の観光活性化をモットーに、安定した経営基盤と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • ルート営業／未経験歓迎／年収450万円～／賞与実績6カ月
      • NEW
      ＼＼ここがポイント！／／ 【安定基盤のもと、業績拡大中！】 東証プライム・東プレグループの安定基盤のもと、業界シェアトップクラスの実績を誇る当社。 業績好調だからこそ、今後もさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集！ 育成環境が整っているので、未経験でも安心です。 食のインフラを支えられる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？ 【働き方の改善にも本気です！】 ★設立以来、毎年賞与を支給中（昨年度賞与6カ月分） ★年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ★住宅・家族手当など、各種手当充実　など… 社員一人ひとりが働きやすいと感じられる、職場づくりを目指しています。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎既存顧客への定期訪問 ◎ヒアリング・商品提案 ◎冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ◎販売後のアフターフォロー ◎見積書や提案資料の作成　など… ＜提案先は…＞ ■コンビニエンスストア ■物流会社 ■食品メーカー　など… お客様それぞれのニーズに合った商品を提案します。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜入社後研修＞ ■事業・商品理解 ■工場見学　など… 実際の製造工程を学び、これから取り扱う商品を深く理解していただきます。 ＜OJT＞ 実践を通して、業務の流れを習得。 あなたのペースに合わせて、少しずつスキルを身につけていただきます。 ※半年～1年半程度を目安に独り立ちを目指せます 【営業にとらわれない影響力！】 実績や成果を積んで、小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性ができあがっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力やコネクションを活かした、新たな商談につなげることが可能。 また、社長同士の関係性を取り持つこともでき、経営層と同じような視点で仕事に向き合うスキルを身につけられます。 営業としても、ビジネスパーソンとしても成長でき、市場価値も上げていける環境です。
      全国の営業所から、ご希望を考慮し勤務地を決定いたします！ ◎マイカー通勤OK・駐車場完備（勤務地により異なる） ◎直行直帰OK ◎将来的に転居を伴う転勤あり 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 【北海道営業所】 北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 【群馬営業所】 群馬県高崎市栄町15-9 【埼玉営業所】 埼玉県川口市柳崎2-14-18 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区栄町36-10 【神奈川営業所】 神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 【静岡営業所】 静岡県静岡市葵区栄町3-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-13-26 【大阪営業所／大阪北営業所】 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 【京都営業所】 京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 【広島営業所】 広島県広島市中区東白島町14-15 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 【南九州営業所】 鹿児島県鹿児島市中央町9-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度！】 上期・下期の面談を通して、目標の達成度合いや、修理代などを考慮し、「定量面」と「定性面」の2軸で評価します。 ◎頑張りは昇給・賞与・昇格へ正当に反映します！
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    東北工業建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県浪江町】建築エンジニア｜管理職◆建築施工管理をお任せ◆昭和22年創業の地元密着企業／転勤なし
      ～「快適なまちづくり」を行う建設エンジニアポジション／腰を据えて長く働ける／スキル・キャリアアップできる環境～ 当社は創業80年・売上高10億円超の建設会社として、地域の公共施設（小学校・公営住宅・児童館など）の施工管理を手がけてきました。そして今、国が浪江町に設立した研究機関「福島国際研究教育機構（F-REI）」関連の建築プロジェクトにも携わっています。 F-REIは国が総事業規模1,000億円超を投じる長期プロジェクトです。復興庁が設置期間内（2031年度末まで）に順次供用開始を目指しており、今後10年以上にわたって施設整備が続く見込みです。腰を据えて、この地域の未来づくりに関わり続けることができます。 あなたが手がける建物は、地域の暮らしを支えながら、日本の科学技術の未来を担う施設にもなりえます。そんな「残る仕事」に、施工管理のプロとして関わりませんか。 ■業務内容： ・公共建築工事（小学校・公営住宅・児童館・研究施設など）の施工管理全般 ・工程計画の作成・工期スケジュール管理 ・現場での安全管理・品質管理・進捗管理 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ・工程調整 ・資材手配・施工状況確認・工事写真の撮影整理 ・発注者（官公庁・関係機関）との定例打ち合わせ 【工事内容】 小学校などの教育施設 / 公営住宅 / 児童館 / F-REI関連施設 / 公共施設の新築・改修 ■業務詳細： ・建築工事現場の施工管理業務及び部門内管理 ■ポジションの魅力： 自身が携わった案件の建物が竣工されたときは、大きな喜びと達成感を味わえます。 ■求める人物像： ◎キャリアを自分自身で着実に積み重ねたい方 ◎建設エンジニア（施工管理技士）としてさらに幅広く経験を積みたい方 ◎安定感のある企業で、安心して長く働きたい方 ■働く環境： 当社では、安定した経営を行うには社員の幸せが重要と考えています。そのため、社員が健康的に、そして長期的に勤務するための制度を整えています。 また、社員自らがキャリアプランを考え、ステップアップを図れるように全力でサポートしています。将来的に独立したいという夢をお持ちの方も歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／浪江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,905円～73,810円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,905円～383,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　1月あたり1.00％～2.50％ ■賞与：年3回※前年度実績　計2.50ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当 ■その他変動手当：遠距離手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県浪江町】建築エンジニア｜管理職◆土木施工管理をお任せ◆昭和22年創業の地元密着企業／転勤なし
      • 締切間近
      ～「快適なまちづくり」を行う建設エンジニアポジション／腰を据えて長く働ける／スキル・キャリアアップできる環境～ 当社は創業80年・売上高10億円超の建設会社として、地域の公共施設（小学校・公営住宅・児童館など）の施工管理を手がけてきました。そして今、国が浪江町に設立した研究機関「福島国際研究教育機構（F-REI）」関連の建築プロジェクトにも携わっています。 F-REIは国が総事業規模1,000億円超を投じる長期プロジェクトです。復興庁が設置期間内（2031年度末まで）に順次供用開始を目指しており、今後10年以上にわたって施設整備が続く見込みです。腰を据えて、この地域の未来づくりに関わり続けることができます。 あなたが手がける建物は、地域の暮らしを支えながら、日本の科学技術の未来を担う施設にもなりえます。そんな「残る仕事」に、施工管理のプロとして関わりませんか。 ■業務内容： ・公共建築工事（小学校・公営住宅・児童館・研究施設など）の施工管理全般 ・工程計画の作成・工期スケジュール管理 ・現場での安全管理・品質管理・進捗管理 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ・工程調整 ・資材手配・施工状況確認・工事写真の撮影整理 ・発注者（官公庁・関係機関）との定例打ち合わせ 【工事内容】 小学校などの教育施設 / 公営住宅 / 児童館 / F-REI関連施設 / 公共施設の新築・改修 ■業務詳細： ・土木工事現場の施工管理業務及び部門内管理（兼務） ■ポジションの魅力： 自身が携わった案件の建物が竣工されたときは、大きな喜びと達成感を味わえます。 ■求める人物像： ◎キャリアを自分自身で着実に積み重ねたい方 ◎建設エンジニア（施工管理技士）としてさらに幅広く経験を積みたい方 ◎安定感のある企業で、安心して長く働きたい方 ■働く環境： 当社では、安定した経営を行うには社員の幸せが重要と考えています。そのため、社員が健康的に、そして長期的に勤務するための制度を整えています。 また、社員自らがキャリアプランを考え、ステップアップを図れるように全力でサポートしています。将来的に独立したいという夢をお持ちの方も歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／浪江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 321,905円～383,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　1月あたり1.00％～2.50％ ■賞与：年3回※前年度実績　計2.50ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当 ■その他変動手当：遠距離手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮沢建設株式会社

    その他
    栃木県那須塩原市上赤田238
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】土木施工管理◇年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社◎
      【健康経営優良法人認定企業◎/総合建設企業◎/福利厚生・働きやすさ充実◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：当社の土木施工管理職として、主に造成工事や舗装工事等の現場管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・コスト管理を主軸に、関係者との調整や工事全体の推進を担い、地域社会のまちづくりに貢献します。エリア限定や全国担当など多様な働き方が可能です◎ ■職務詳細：現場代理人・主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担い、工事が円滑かつ安全に進むよう統括します。発注者や協力会社との打合せ、現場スタッフへの指示、工事進捗の確認、出来高管理や原価予算の策定など幅広い業務を担当します。 ■職務の特徴： ・対応案件：民間案件が８割。造成工事や舗装工事が多いです ・対応エリア：北海道から九州まで全国に現場があり、ご希望やライフスタイルに応じて本社周辺または全国エリアでの勤務を選択可能です。直行直帰も可能で、全国エリア対応の場合は現場近くの宿舎手配もございます ・工期：半年～1年程度の案件が中心です。夜間工事は案件次第ですが、通常はほとんどございません。 ・休日出勤時は振替休日を取得いただき、ワークライフバランスも大切にしています ■組織構成：土木工事部門は男性8名の体制です。全社員33名中約3割が女性です。ダイバーシティ推進や育児・介護との両立支援にも積極的です。 ■業務の魅力：技術力を活かしながら地域社会やインフラ整備へ貢献できます◎ ■就業環境：年間休日125日・土日祝休みで、マイカー通勤も可能です。退職金制度・再雇用制度、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、など手当や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は健康経営優良法人・女性活躍推進など働きやすい環境づくりに注力しています。多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上赤田238 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 県外勤務可能な方は総合職手当が別途支給します 固定手当7000円＝資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～436,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計4か月分／前年度実績） 昇給：1月あたり1000円～5000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】建築施工管理◇年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社◎
      【健康経営優良法人認定企業◎/総合建設企業◎/福利厚生・働きやすさ充実◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：当社の建築施工管理職としてRC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等の現場管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・コスト管理を主軸に、関係者との調整や工事全体の推進を担い、地域社会のまちづくりに貢献します。エリア限定や全国担当など多様な働き方が可能です◎ ■職務詳細：現場代理人・主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担い、工事が円滑かつ安全に進むよう統括します。発注者や協力会社との打合せ、現場スタッフへの指示、工事進捗の確認、出来高管理や原価予算の策定など幅広い業務を担当します。 ■職務の特徴： ・対応案件：民間案件が６～7割です。RC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等（木造アパートや戸建てはほとんどございません） ・対応エリア：北海道から九州まで全国に現場があり、ご希望やライフスタイルに応じて本社周辺または全国エリアでの勤務を選択可能です。直行直帰も可能で、全国エリア対応の場合は現場近くの宿舎手配もございます ・工期：半年～1年程度の案件が中心です。夜間工事は案件次第ですが、通常はほとんどございません。 ・休日出勤時は振替休日を取得いただき、ワークライフバランスも大切にしています ■組織構成：建築工事部門は男性3名の体制です。全社員33名中約3割が女性です。ダイバーシティ推進や育児・介護との両立支援にも積極的です。 ■業務の魅力：技術力を活かしながら地域社会やインフラ整備へ貢献できます◎ ■就業環境：年間休日125日・土日祝休みで、マイカー通勤も可能です。退職金制度・再雇用制度、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、など手当や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は健康経営優良法人・女性活躍推進など働きやすい環境づくりに注力しています。多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上赤田238 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 県外勤務可能な方は総合職手当が別途支給します 固定手当7000円＝資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～436,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計4か月分／前年度実績） 昇給：1月あたり1000円～5000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光正

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-12-2樋口本店ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州】レアメタルの製造リーダー候補◇年間休日125日◇暑さ対策を強化した工場◇安定した需要あり
      【生産管理や施工管理、リーダー経験歓迎／家電や半導体などに使うレアメタルを精製／飲み物は無料で支給！空調服も支給！／体制強化に伴う募集】 ■採用背景： 需要高まるレアメタルの精製工場でのマネジメントポジションとして、組織拡大に伴う増員募集を行います。国内大手や海外取引先からの安定したニーズ獲得により、工場の生産能力向上と体制強化が必要となっています。 ■業務内容： タングステン、クロム、レニウムなどのレアメタルの製造を行う当社工場にて、原料受入から出荷まで一連の作業および課員のマネジメントをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【製造業務】 ・原料受入・生産設備への投入準備と投入 ・設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 【マネジメント業務】 ・作業データの整理 ・課員の業務遂行がスムーズにできるよう、シフト調整や業務分担を決定 ・生産や出荷、保全などの計画を調整し、プレイングマネージャーとして現場をリード ・課員の育成、指導、評価 ＼こんな方にお勧め！／ ・ライン作業ではない現場経験のある方（施工管理や生産管理をされていた方等） ・ 現場での“気づき”を大切にできる方 ・人の動きや生産計画を組み立てるのが得意な方 ■組織構成： 生産課：リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー13名 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について： 希少金属（レアメタル）リサイクルを行う当社は、資源の有効活用や環境保全、日本の競争力を支える重要な役割を果たしています。タングステン、クロム、レニウムなどの希少金属は、携帯電話や家電、半導体産業、鉄鋼製品の加工に使用される超硬工具などに広く使用されています。当社ではこれらの金属原料の提供をリサイクルにより行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ■賞与実績：年2回（6月・11月） ■モデル年収 ・年収430万円 入社3年目 メンバー（月給25万円＋賞与） ・年収520万円 入社8年目 メンバー（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】＜未経験歓迎＞レアメタルの製造オペレーター◇年間休日125日・残業ほぼ無◇暑さ対策◎転勤無
      【機械操作や監視作業メイン／先輩と一緒に作業進めるので初めての方も安心／飲み物は無料支給！空調風も支給／電子機器や電気自動車に使うレアメタル】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、コバルト、ニッケル、タングステン、レアアース（ネオジム等）などが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。 主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務概要： 当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ≪具体的には…≫ 当工場の業務はライン作業ではありません。原料の種類に応じて工程が変わるため、機械の操作や段取り、稼働状況の監視を行いながら製造を進める工程管理型の仕事です。 ■職務詳細： ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入、設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ※シフトは前月に出ます。 ■入社後の流れ： 入社日の午前中に安全教育を行い、危険物や扱う機械についての説明を受けます。午後には先輩方の同行で実務に入ります。最初は先輩方と一緒に簡単な作業をするのでご安心ください。 ■組織構成： 作業スタッフは現在15名。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ※上記想定年収には、残業代は含まれません。 ■賞与実績：年2回（6月・11月） ■モデル年収： 30歳　360万～400万 35歳　390万～430万 40歳　400万～460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和住宅

    不動産仲介
    栃木県那須塩原市太夫塚1-195サンロード21F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】不動産売買などのコンサルティング営業 ◆業界経験者歓迎！県内トップクラスのシェアで業績安定
      ■職務概要： 不動産の売買・賃貸の仲介、土地活用等の企画コンサルなど、不動産に関わる業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・不動産売却のための物件調査や査定 ・土地や物件の現地確認 ・物件情報の提供など顧客サポート ・資産活用・投資などの相談対応 ・専門家と連携した不動産コンサルティング など ■入社後について： ・入社後、まずは本社にて研修を3日間実施します。 ・研修終了後は先輩社員との営業同行で、マンツーマンでフォローします。 ・独り立ちまでは概ね3～4ヶ月ほどを想定しております。 ■1日の流れ／例： ・08:30（出勤・店舗清掃） ・08:45（朝礼） ・09:00（開店／業務開始） ・10:00（見込顧客・他社等を訪問しての情報収集情報提供等） ・12:00（昼休み） ・13:30（決済立会い） ・15:30（官公庁での情報収集） ・16:00（土地所有者への情報提供／訪問） ・17:00（閉店・終礼） ・17:30～19:00（退勤） ■配属先： 栃木県内（宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市）のいずれかの店舗への配属となります。※適性やスキル等を総合的に判断して決定します。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市太夫塚1-195 サンロード21F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,490円～287,840円 固定残業手当/月：40,110円～62,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,600円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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