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[待遇・福利厚生]退職金制度 　

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    221ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,939 社中 11,001〜11,050 社を表示

    株式会社長生園

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市中央区高志2-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】造園・土木施工管理◆老舗企業で安定就業◆住宅手当・引っ越し費用補助有◆出張無◆残業ほぼ無
      【創業130年の歴史を持つ老舗造園会社／UIターン歓迎／転勤無／将来の管理職候補として安定したキャリアを築ける施工管理職】 ■業務概要 当社は新潟に根差し130年の歴史を誇る総合造園会社です。今回、工事部門にて施工管理業務全般をお任せし、将来的には管理職として工事部門全体の運営や組織づくりにも携わっていただきます。入社後は現任担当者から業務を引き継ぎ、当社独自の進め方を習得。1～2年を目安にマネジメント業務へとステップアップできます。 ■業務詳細 ・工事スケジュールの作成と現場ごとの人員配置、工程調整 ・現場の品質管理および完成確認 ・協力会社や現場スタッフのマネジメント ・メンバーの育成や指導、後進の育成 ・現場の安全管理、各種書類作成 案件は個人住宅から公共工事まで幅広く、地域の信頼を背景に安定した受注が続いています。 ■扱うサービス 総合緑化工事、公共造園工事、住宅造園、設計・施工、貸植木など多岐にわたります。 ■組織構成 工事部門は現マネジメント担当1名（70代）とメンバー6名（20～60代）が在籍。世代を超えて連携し、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 長年の伝統と信頼を持つ安定企業で、ワークライフバランスが良好。月平均残業10時間未満・夜勤なし。管理職になっても無理なく働けます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT体制が充実。施工管理技士や玉掛け、高所作業車などの資格取得を会社が全面サポートします。 ■就業環境 UIターン歓迎。引越し費用補助や借上げ社宅制度（家賃半額補助）あり。車通勤可、転勤なし、年間休日116日。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として業務改善や組織づくりにも参画し、地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持ち、時代に応じた働き方改革を推進。長く安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区高志2-4-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績1.7カ月分）、各種手当あり（精勤手当・資格手当など） 年収は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガイオ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業◆自動車業界向けソフトウエア製品提案／業界トップシェア／残業20h／在宅可
      • NEW
      ★創業44年／自動車業界で約90%のシェア率を保持／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★週2～3日リモート・通常期の残業20H程度 ■概要 同社は創業44年目の業界トップシェアを誇るソフトウェアメーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容： ・同社が提供する全てのサービス（組み込みソフト・検証ツール・エンジニアリングサービスなど）の既存顧客のサポートや別部署への追加導入提案営業をお任せします。 ※担当顧客は：主要自動車メーカー／大手自動車部品サプライヤーなど ■業務詳細： ・日本を代表するメーカーなどに対する自社ソフトウェアの販売／販売促進活動 ・設計、検証、先行研究など、各種プロジェクトにおける契約獲得活動 ・未導入の部署に対する新規導入提案 ※全国のお客様が対象となるため、出張の可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・個々のバックグラウンド・入社時の知識量に応じて研修内容を調整しています。 ・入社後は出社をベースとして、ユーデミーのオンライン教材をはじめ、先輩社員の商談同席や業務サポートを通じながら、独り立ちまでサポートします。 業界知識などを完全に理解をするまでに3年程度を想定しています。 ・マネージャーとの1on1も月に1回あります。 ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 ・ツール開発で培った知見を活かしたコンサルティングサービスも行っており、複数の観点からサービス提案できることが魅力です。 ＜製造業・IT知見の向上＞ ・日本の主要産業である製造業の活性化に寄与できるポジションです。 ・製造業界だけでなくIT領域の知見も養うことができ、自身の技術的知見も身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※残業手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：（6月・12月） 各1カ月、決算賞与（過去3期支給実績あり）※会社業績および個人業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／天王洲】ツールサポートエンジニア／ツールの技術面をサポート◆土日祝休み
      【国内完成車メーカーの約9割に導入実績／自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり】 ■業務内容： ツールの技術面をサポートする業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ツールサポート業務の遂行 ・海外企業とのプリサポートとアフターサポート ・取り扱いツールベンダ(海外)とのやりとり ■研修体制： ・入社後6か月間の研修期間あり(20本以上の教育プログラムを受講) ・Udemy、オライリーを会社負担で受講可能 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)を複数名受講させた実績あり ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA/etc) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできた ・大学との共同研究も年数本は稼働させている(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)※希望あればプロジェクトへの参加も ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり ※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■社風： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です。 ・やる気のある若手中堅が活発に活動しています。その一方でのんびりマイペースで仕事をする人も居続けられる雰囲気です。 ・識見のあるマネージメントが社員全体を常にモチベートする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～630,000円 ＜月給＞ 300,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】キャンペーン企画担当＜カスタマーサクセス＞◆キャンペーン運用／レシートDXシステム
      ～サントリー・カゴメ・資生堂といった大手メーカー取引有／IT・Webサービス運用／データ分析・レポーティング／業務改善・顧客折衝／15期連続黒字の安定企業～ ★こんな方にお勧め ・システムを売って終わりではなく、顧客の利益最大化に向けて幅広い業務に興味が持てる方 ・大手企業との折衝経験がある方 ・キャンペーンの企画経験がある方 ■概要 大手ブランドの販促キャンペーンを支える運用ポジションです。IT知識を活かしながら、大手企業や広告代理店との折衝、システム設定、業務改善まで幅広く携わることができます。 ■概要 販促キャンペーン運用担当として、クライアント要件の整理からシステム設定、運用管理、改善提案までを担当。将来的にはリーダーとしてチーム運営もお任せします。 ■業務詳細 販促キャンペーンの品質向上と安定運用を担うポジションです。 ・クライアント要件の確認・ヒアリング ・キャンペーン設定および管理画面構築 ・社内エンジニアとの仕様調整 ・稼働状況・判定結果のモニタリング ・問い合わせ対応および運用サポート ・レシート判定精度の分析・レポート作成 ・業務フロー改善の企画・推進 ■働き方 ・残業20時間程度 ・原則出社（慣れてきたら許可制でリモート相談可） ■組織体制 ・8名（他業務との兼任メンバーもいる） ■魅力 誰もが知る大手メーカーの販促キャンペーンを支えながら、IT知識と顧客折衝力を同時に磨けるポジションです。少数精鋭組織のため、業務改善の提案が反映されやすく、自らサービスや組織を成長させる実感を得られます。将来的にはリーダーとしてマネジメントにも挑戦可能。安定した経営基盤に加え、年間休日127日・平均残業20時間程度と働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,448円～403,585円 固定残業手当/月：40,552円～63,082円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定致します。 ※昇給/昇格により、上記を超える年収も可能です。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※実績3か月分/年 （業績や個人成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東農産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046
    • 設立 1988年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城/管理職候補】製造管理◆業界不問の改善経験歓迎／社宅・家族手当あり／転勤なし×安定食品メーカー
      製品製造過程の最適化及びトラブル予防/トラブル時対応、生産計画及び各種計画の立案/実行等、製造ラインの生産性/効率性向上、修繕及び改善活動において、中心的役割を担っていただける方を募集いたします！ 円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理職候補ポジションです。 ※現場研修後、管理業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ●現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ●生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ●現場社員のフォローアップ、工場運営の管理全般 【当社について】 ■当社はカップ2色スライス沢庵のパイオニア企業として、開発当初から現在に至るまで、常に創意工夫しながら消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案し続けています。 ■東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。 ■常に研究を続け生産者様から頂いた農産物に付加価値を付け、お客様にご満足して頂ける高品質な商品を食卓にお届けしてまいります。「食」に携わる企業として、美味しさを追求し、安全・安心な製品づくりを通じて、健康で幸せな食文化に支えられた社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(3月) 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • たくあん生産スタッフ／経験者優遇／夜勤なし／自社工場勤務
      事業拡大に伴い、スライスたくあんの生産業務スタッフを募集します。 ・たくあんの入庫～出荷までの一連の作業・改善活動 ・パートさんへの指示・指導 ・資材発注 ・在庫管理 ・生産調整・管理　など ★新しい工場で全館エアコン完備のため、働きやすい環境です！ ★手がける商品：主力商品「東京沢庵・甘口沢庵」のほかにも、「べったら漬」「金ごま沢庵」などの商品があります。 ━━━━━━━━━━━ 経験者は特に優遇 ━━━━━━━━━━━ 製造管理や品質管理に関する知識や実務経験がある方は、管理職候補としてお迎えします！「ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動」において、中心的役割を担っていただきます。 今回の募集では、単純に人手を補充したいわけではありません。現在の関東農産は、事業拡大と組織基盤の強化を進めている成長フェーズ。これからの現場を支えるリーダー・主任・課長候補として活躍いただける方との出会いを期待しています。「もっと良くするには？」という視点を持ち、現場改善や品質向上に携わっていただきます。 現場研修後、以下の管理業務も徐々にお任せいたします。 ・製造過程の最適化およびトラブル予防、トラブル時対応 ・現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ・生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ・現場社員のフォローアップ、工場運営の管理ポジション　など ━━━━━━━━━━━ 日勤のみ×高待遇の働きやすさ！ ━━━━━━━━━━━ ・大手グループの安定基盤あり ・夜勤なし／日勤のみの勤務 ・年収400万円以上＋各種手当（住宅・家族など）充実 ・全館エアコン完備の新工場！ ・未経験でも安心！OJT研修＆資格取得支援制度あり ・長期的なキャリア形成が可能 20代で年収450万円の実績もあり、日勤でも安定した収入を実現できます！ 転勤もなく、安心して長くご活躍いただける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／自社工場】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「土浦」駅より車で25分 ・圏央道「稲敷」ICより車で17分 ＜以下エリアからアクセスしやすい立地です＞ ・茨城県：つくば市、土浦市、牛久市、龍ケ崎市、稲敷郡、阿見町、河内町、北相馬郡、利根町、取手市 ・千葉県：我孫子市、成田市、香取市、神崎町、印西市、印旛郡、栄町 ◎新しい食品工場のためきれいで居心地のいい空間です。全館エアコン完備！ ◎自動車、バイク、自転車での通勤OKです！無料の駐車場を完備しています。 ◎休憩スペースあり。仕出し弁当や無料の挽きたてコーヒーで、ほっとひと息つけます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ＜月収例＞ 月収26万円（25歳／入社3年目） 月収35万円（32歳／入社5年目）
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    イワコンハウス新潟株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市江南区東早通1-2-6アイ―スタイル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟県新潟市】アフターフォロー・リフォーム営業／経験や知識を活かせます／スキルアップ可能
      ■概要： 快適な暮らしを支えるための定期点検やメンテナンス対応を行います。 ■担当業務： ・建物の定期点検 ・メンテナンス対応 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・訪問時のメンテナンス依頼対応 ・電話等での不具合連絡対応 ・業者手配と管理 ・リフォーム工事の依頼対応 ・工事内容打ち合わせ ・見積もり提案 ・業者手配と施工管理 ■業務内容詳細： アフターリフォーム部において、当社で建築されたお客様への定期訪問とアフターサービスを行います。具体的には、建物の定期点検やメンテナンス対応を通じて、お客様が快適に暮らせるようサポートします。生活スタイルの変化に伴うリフォーム提案やマンションの大規模リフォーム（リノベーション）提案も行い、お客様の多様なニーズに応えます。入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に説明し、指導します。また、業務に必要なマイカー使用には車両手当やガソリン代全額支給があります。 ■組織構成： アフターリフォーム部には、3名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： 先輩社員の指導のもとで業務を習得→半年後：小規模な案件を単独で担当→1年後：中規模案件のリーダーとして活躍→3年後：大規模案件のリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境づくりを重視しています。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、資格取得支援制度があり、未経験からの挑戦も歓迎します。 ■仕事の魅力： 当社でのアフターサービス・リフォーム営業の仕事は、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。また、建築実績が豊富な当社でのスキルアップが期待でき、未経験からでも成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～206,000円 固定残業手当/月：35,728円～43,288円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,728円～249,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】施工管理／経験や知識を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： 個人住宅を中心に施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、予算管理）を担当頂きます ■担当業務： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 ・協力業者や職人への指示 ・大型物件の管理（希望とスキルに応じて） ■業務内容詳細： 当社は無添加住宅を中心に個人住宅を「カタチ」にする業務を行っています。具体的には、お客様との約束通りの建物を作るための品質管理、現場の安全管理、工程管理、予算管理を担当していただきます。入社初期には先輩社員と共に現場に入り、協力業者や職人への指示の仕方や建築の工程を学びます。また、本人の希望とスキルに応じて、福祉施設などの大型物件の管理も担当していただきます。安全第一で管理を行い、厳しい検査や地鎮祭等のセレモニーの企画も行います。 ■組織構成： 当社では約20名の建築士・施工管理技士が活躍中です。 ■キャリアパス： 施工管理技士として入社→ 先輩社員の指導の下、個人住宅の施工管理を担当→ スキルアップに応じて賃貸マンションや福祉施設の管理も担当→ 無添加住宅の専門家として成長 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業時間も適切に管理されています。社員の健康とワークライフバランスを重視した勤務条件を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社の施工管理職は、地域に根ざした家づくりを通じて多くの人々の生活を支えるやりがいがあります。無添加住宅を中心とした安全で環境に優しい住まいの提供を通じて、お客様からの「ありがとう」の声を直接感じることができる魅力的な仕事です。さらに、幅広い建築物件に携わることでスキルアップが図れる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～241,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：37,408円～54,824円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,408円～320,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2級5000円 1級～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太建工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町7-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【清須市/未経験歓迎】配管工事の施工管理※大手食品飲料メーカーと取引有／年間休日120日／教育体制◎
      【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の施工管理業務を行います。 施工した設備環境システムの環境変化や製品生産の変化に対応し、常に最良な状態に維持できるように保全、点検は勿論、改造についての提案まで対応します。 ■業務詳細： ・企画提案(生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案) ・現場調査(提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ) ・プランニング(プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定) ・設計(基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計) ・施工(最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理)等 ■キャリアパスについて： 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、いずれはプランニング、設計、施工管理等、業務幅を広げて頂く予定です。同社では1人前になるまで育成期間を約10年としております。 そして、将来は現場責任者として、各現場の統括および同社の中核的な存在として現場を牽引頂く事を期待した求人です。 ※菅工事施工管理技士など、資格取得にかかる費用面を会社が負担する支援制度があります。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、 顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県清須市寺野花笠100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～350,000円 固定残業手当/月：56,500円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／横浜】配管工事の施工管理※大手食品飲料メーカーと取引あり／年間休日120日／教育体制◎
      【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の施工管理業務を行います。 施工した設備環境システムの環境変化や製品生産の変化に対応し、常に最良な状態に維持できるように保全、点検は勿論、改造についての提案まで対応します。 ■業務詳細： ・企画提案(生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案) ・現場調査(提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ) ・プランニング(プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定) ・設計(基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計) ・施工(最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理)等 ■キャリアパスについて： 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、いずれはプランニング、設計、施工管理等、業務幅を広げて頂く予定です。同社では1人前になるまで育成期間を約10年としております。 そして、将来は現場責任者として、各現場の統括および同社の中核的な存在として現場を牽引頂く事を期待した求人です。 ※菅工事施工管理技士など、資格取得にかかる費用面を会社が負担する支援制度があります。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、 顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町7-11 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサイエンスプラニング

    CRO
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容 治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 　 ■企業の特長 治験開始前の薬事戦略立案から市販後調査まで、ワンストップでサービスを提供するCROです。 再生医療やAI・デジタルヘルス領域にも対応し、国際共同治験も多数受託しています。 エムスリーグループの一員として、医師ネットワークやIT・AIなどのテクノロジーを活用し、治験の効率化を推進しています。 【エムスリーグループについて】 日本の医師90％以上、全世界の医師50％以上を会員とする世界有数の医療プラットフォームを基盤に、医療分野で幅広い事業を展開しています。 グループには治験支援をはじめ、医薬品開発を多角的に支えるアセットが豊富に揃っています。 これらを横断的に活用できる環境で、高度な専門性と挑戦的な案件を通じ、自身の成長と業界への貢献を両立できる環境があります。 ■企業風土 【For the team 】 職種や経験に関わらず協働し、意見を交わしながら最大成果を追求。患者様の安全と治験品質に誠実に向き合う風土です。その姿勢が信頼とリピートにつながっており、社会貢献を実感しながら働ける環境です。 【変化に柔軟に対応する風土】 AI技術の進化を前向きに捉え、社内のAI推進チームを中心に、業務効率化を推進しています。規制を踏まえつつ、本質業務に集中できる環境づくりを目指しています。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休暇(6～10月の間で自由に取得可能) ・時短勤務制度(子供の小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15日 ・離職率：5％以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川2-27-1　 東京住友ツインビルディング東館17階 勤務地最寄駅：京葉線 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例： ・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上） ・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上） ・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業（静岡エリア担当）◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルサポート／デスクワーク中心◆土日祝休／ドイツ系センサーメーカー
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み】 ■業務内容： テクニカルサポートとして、お客様に対して専門的なサポートの提供、報告された技術課題を確実に解決へ導いていただきます。当ポジションは製造現場で培った経験を大いに活かしながら、新しいキャリアへ踏み出していただける専門職です。 ■具体的な業務内容： ・デスクワーク中心の技術支援業務…メール、電話、チャット、ビデオ会議等でのお客様対応、顧客ニーズ把握および最適ソリューションの提案、ナレッジベース整備を通じた組織の技術向上、アプリケーション要件確認のための製品テスト ・製品保証およびドイツ本社との連携…返品製品のテスト、レポート作成、交換手続き、ドイツ本社への調査依頼および英語レポートの翻訳（AI活用可） ■配属先について： リーダー1名（40代）、スタッフ2名（50代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～506,000円 固定残業手当/月：49,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：賞与（インセンティブ）は会社業績および個人KPI達成度により変動あります（毎年1月に支給/目 安：84万～141万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西條設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 51.3歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%/月平均残業10h/年間休日120日以上
      【働き方改革推進中！/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■魅力ポイント ・地理情報システムの販売運用保守などを行う部署を中心に業績が伸長中。 ・社内のコミュニケーションを活発に行い、互いに助け合う環境が整っています。 ・働き方改革を推進しており、残業時間・有給取得率・日数が大幅に改善。 ■業務内容： 土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。 道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。 ・打ち合わせ～図面作成： お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。 ・図面をもとに説明、提案、すり合わせ： 図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。 ・工事数量の算出： 計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。 ・報告書作成： 業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2～3件の案件を担当します。 ■組織構成： 同業務担当者は、10名の社員が所属。30代～60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント： 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。 【業績堅調・安定受注】 お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ・管理技術者の方の場合：400万～600万 ・主担当技術者の場合:300万～450万 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） ・別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・石巻市】入札営業◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上
      【ワークライフバランス実現／業績堅調／みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 当社は土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行っています。この度、新たに官公庁案件の入札を担当する営業職を募集します。 ■業務内容： ・積算、見積り作成：積算システムを使い、見積書等を作成します。 ・契約書：契約に関する諸手続きを行います。 ・入札に関する事務手続き ・顧客打合せ、情報収集 ・客先(官公庁)訪問 *年間で200件前後の入札に参加します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) ■組織構成： 営業部は、２名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。年齢や性別に関わらず全ての社員に等しく機会を提供し、誰もが健康で自分らしく、活き活きと働ける会社を目指しています。 【業績堅調・安定受注】 東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町などの地方自治体から依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） *別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオン工業

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1MMフジイA
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】空調設備の施工管理（将来の幹部候補）※年間休日125日/案件は横浜市中心
      ■担当業務： 当社の空調衛生設備の施工管理担当として、主に下記業務に携っていただきます。 ・施工管理として工程管理から機材の選定・手配、協力会社の手配・指示、安全管理、予算管理等 ・関係各所との調整や報告書の作成 ・施工図の作成(CADはTfasを使用しています。) 当社が受注している現場は横浜市内を中心とし、神奈川県内がほとんどです。鉄道の駅舎やオフィスビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。 ■募集背景： 社員の世代交代に伴い、次世代の幹部候補をお任せ出来る方を探しています。経験スキルを踏まえ、将来的には当社を牽引頂く事を期待しているポジションです。 ■就業環境：社員の勤続年数が長く、働きやすい環境を整えています。 （1）資格取得を支援しています。技術系社員13名の内、「管工事施工管理技士」の受験資格を満たした10名全員が資格を取得しています。(1級9名、2級1名)。会社のバックアップと、入社後資格を取得した先輩社員の指導の下、手に職をつけることができます。 （2）評価は年功序列ではなく貢献度により行っています。経験年数等とは無関係な個人の技量や、日々の勤務態度等で決定しています。段階別のキャリアアッププランを設けるなど、明確な評価制度があるため、納得して働くことができる環境です。社員が長く働ける環境を作るために、決算賞与を設け、積極的に利益を社員に還元しています。 （3）案件は横浜市がメイン、遠くても神奈川県内が基本の、移動距離が少ないため、負担少なく現場に向かうことができます。横浜市においては、長年の実績により官庁工事の入札参加資格はランク上位を獲得しています。 （4）社長との距離が近く、年齢に関係なく業務に関する意見を言いやすい風土があります。定期的な親睦会や社員旅行もあり、社員同士の交流も盛んです。 ■当社の強み：当社が担当しているのは、建物の心臓部である「空気調和・換気・給排水衛生設備」に関する提案・設計・施工です。これらは、建物の求め続けられる事業であり、当社はそれに応え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、4月） ※会社営業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン情報企画株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀／リモート可】基幹システム開発エンジニア◆.NETを用いたフルスクラッチ開発／残業10H程度
      【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／リモート可】基幹システム開発エンジニア◆.NETを用いたフルスクラッチ開発／残業10H程度
      【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市栗田653番地13 ホクセイビル4階 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1YTUビル501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅徒歩3分】VRエンジニア　＼ヲタク歓迎( ´∀｀)少数精鋭のギーク集団／　☆第二新卒歓迎
      ～情報系・物理系・数学系卒の実務未経験者歓迎／年休127日／平均残業15ｈ／自社勤務～ ■業務内容： 〇VRやリアルタイム3D技術を用いた産業用システムの開発を担当していただきます。顧客の要望を把握し、要件定義からプログラミングまでを担当していただきます。顧客は大手メーカーの研究開発部門や大学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店です。 〇納品するVRシステムは自社開発のVRソフトウェア（moage）を中心に構築されます。プログラマーの役割はそのVRソフトウェアに新機能を追加し、新しいVRシステム／VRソフトウェアとして成長させることです。顧客や営業、コンテンツクリエータと協力しながら開発を進める「チームとしての開発の魅力」もあります。（個人での開発を希望するか、チームでの開発を希望するかは、できる限り本人の希望を尊重します。） ■使用言語： C#、C、C++、Java、Python、Swift、VR ＜第二新卒歓迎＞ 〇最初は先輩社員のサポートから始めます。先輩社員に同行しながら、数年かけて一人前のプログラマーとして必要なスキルを習得していただきます。 〇案件によっては様々なプログラミング言語を使用します。これまでの経験を基に多くのスキルを身につけることができます。 ■自社ソフト”moage” 〇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 〇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■同社について： ・同社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト/システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで同社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅／第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
      ～飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～325,296円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：78,873円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,613円～436,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社汎用

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/阿見町】機械装置組立および改造作業◇日勤のみ/年休120日/残業少なめ◎◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械装置組立および改造作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・図面をもとにユーザー依頼の装置を組み立てるお仕事です。 ・組立・設置は月数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・阿見町／転勤無】機械設計および組立補助※日勤のみ／年休120日／残業少なめ◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械設計および組立補助をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用して自動機、省人化機械などの設計業務 1.現地スケッチ（採寸、使用、要望などを伺う） 2.設計 3.組立作業補助 ・年数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械設計および組立補助：4名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス・テク株式会社

    その他メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／稲敷郡】◇設備保全◇大手取引実績多数／年間休日127日・土日祝休／東ソーグループ
      【大手取引実績多数の老舗プラスチックメーカー／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み】 ■業務概要： 設備保全技能員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備投資／修繕計画の集約、策定、管理に関する業務 ・設備の新増設、更新および改善、修理の工事関する業務 ・日常保全、予防保全に関する業務 ・外注の生産設備に関する支援業務 ・その他、設備保全に関連する付帯業務 ■当社について： ・当社は、1939年に紅屋商店株式会社として設立、1949年に現社名に改称、国内ではいち早く軟質塩化ビニルコンパウンドおよび塩ビホースの製造販売を開始いたしました。 ・東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されているリサイクル性に優れた地球環境に優しい製品です。また、深刻さを増す地球環境問題にも目を向け、社会の持続可能な発展に貢献できるよう事業運営を進めています。 ・「未来からの呼びかけに応え、新しい価値を創造し、豊かなヒューマンライフを支える」という企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎
      ～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浦建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【阿見町】建築施工管理◆完全土日祝休み／年休125日／出張夜勤無・転勤無／公共工事中心の安定案件
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、建築工事現場の施工管理をお任せします。幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：115,000円～215,000円 ＜月給＞ 335,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿見町】土木施工管理◆完全土日祝休み／年休125日／出張夜勤無・転勤無／公共工事中心の安定案件
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。地域インフラから大規模建築まで、幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンセキュリティ

    警備・清掃
    東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
      東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅
      【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～ 【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    株式会社ステーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市江南区東早通1-1-40
    • 設立 1992年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／松本市（お人柄採用）】木造住宅の施工管理◆土日祝休◆年休115日◆業務効率設備導入で負担少◎
      ■業務内容： ・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。 ・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・着工前の図面確認 ・現場での品質チェック、仕上がりの確認 ・作業中の安全確認、環境整備 ・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。 ＼施工管理未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： 顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。 先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について： 木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本展示場 住所：長野県松本市双葉７番１７ 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：管轄するすべての拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間43時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度3.6ヶ月 ■昇給：年1回 ■別途手当： ＊車両手当 45,000円（自家用車借上げ制度利用時） ＊扶養家族手当 5,000円～15,000円／人 ＊資格手当：建築士 15,000円～30,000円／宅地建物取引士 10,000円　 ＊業績に応じた褒賞金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市(経験者募集）】木造住宅の施工管理◆土日祝休◆年休115日◆業務効率設備導入で負担少◎
      ■業務内容： ・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。 ・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・着工前の図面確認 ・現場での品質チェック、仕上がりの確認 ・作業中の安全確認、環境整備 ・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。 ＼施工管理未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： 顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。 先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について： 木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本展示場 住所：長野県松本市双葉７番１７ 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：管轄するすべての拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間40時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度3.6ヶ月 ■昇給：年1回 ■別途手当： ＊車両手当 45,000円（自家用車借上げ制度利用時） ＊扶養家族手当 5,000円～15,000円/人 ＊資格手当：建築士 15,000円～30,000円／宅地建物取引士 10,000円　 ＊業績に応じた褒賞金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センショウ・テック．

    建設コンサルタント
    宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東松島市】土木施工管理補助◆月平均残業10h以内／直行直帰OK／資格取得補助あり◆
      ～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■担当業務 護岸工事、区画整備工事などの現場施工管理業務の補助を行っていただきます。 【具体的には】 ・協力会社の要請などは本社から行いますので、現場施工管理の方のサポートとして現場での打ち合わせ、ヒト、モノ、カネの管理補助を行っていただきます。 ・測量、写真整理、書類作成等の補助をしながら現場管理の仕事を覚えていただき、5年後を目標に2級土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※ドローンによる工事写真の撮影やスマートフォンを使用した写真整理を取り入れています。 ■組織構成 ７名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■その他 資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について 理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。 安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。 品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。 共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。 環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 新卒入社3～6年目従業員平均：年収350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【石巻】設備施工管理（冷暖房など）◆月残業平均1~2時間／省エネで地球温暖化対策に貢献◆
      ～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■業務内容： 保温保冷工事の設備施工管理をお任せします。 ＼保温保冷工事とは／ 工場やビル、商業施設などの冷暖房設備や、熱を搬送する設備の機器や配管の損失を防ぐため、断熱材を加工して取り付けることで、省エネになり地球温暖化対策となります。 　 【具体的にお任せする業務】 ・発注者や下請け業者との打ち合わせや連絡 ・納期調整 ・安全管理 ※工期：1日で終わる仕事から1年などと様々です。 ※案件：工場、病院、公共工事などがメインです。 ■組織構成 ５名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■その他 資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について 理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。 安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。 品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。 共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。 環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：宮城県石巻市南光町２－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 中途入社3～6年目従業員平均：年収380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日
      多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 ＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 ＜安定して働ける環境＞ 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
      【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞ ・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目 ＜交通アクセス＞ ・各線「所沢駅」駅すぐ ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
      ■東京営業所 【平均月収26万円～31万円】 ＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円～30万円】 ＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
    • 一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜総務サポート業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜事務サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート 東京店 東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート 横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 ＜交通アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    共和精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日休／年休120日
      トラクターやフォークリフト、 発電機向けのディーゼルエンジンなどに 使用される『金属部品』の製造をお任せ！ たとえば…ブレーキなど、 車体に必要不可欠な各種部品を 【毎月8万個以上】出荷しています。 ／ 　そんな当社で 　働く魅力をご紹介！ ＼ 1）未経験でも安心◎ ●個人のペースに合わせてじっくり研修 ●マニュアル完備・サポート万全 「先輩たちが教えるのが本当に上手です！ 私のペースを見ながら、 分かりやすく教えてもらえました！」 （先輩からのメッセージ） 2）働き心地抜群 ●人の成長を皆で応援する風土 ●社員が無理せず働ける配置を実施 ●負荷を減らすべく自動化も導入中 3）私生活も不安ナシ！ ●2026年から年休120日にアップ！ ●賞与昨年度実績：4カ月分 ●家族手当や住宅手当など手当多数 …………………… 　入社後の流れ …………………… まずは1週間の研修で基礎を習得！ ・工場の安全ルールや基本動作 ・計測器（ノギス・マイクロメータ）の使い方 ・加工するための機械の操作手順 ・検査、梱包の流れ　など 研修後は、先輩のサポートのもと、 簡単な工程からスタートしていきます！ 「素材をセット」「加工後に測定」 「梱包」のシンプル3ステップなので、 未経験の方でもご安心ください◎ 　▼ 入社半年～1年後 各工程をローテーションしながら、 より難易度の高い製品づくりや、 段取りや品質チェック業務など、 少しずつチャレンジしていきましょう。 ★成長を強制することはありません！ 上を目指していくことはもちろん、 1つの工程で技術を磨き続けるのもOK 　▼ ゆくゆくは… 機械を動かすためのプログラム作成や 後輩指導などに挑戦することも可能◎ また、【未経験入社から4年で班長】へと 昇格した女性社員も活躍しており、 性別や入社年数に関係なく、 日々の努力と成果を正当に評価します！
      【茨城県稲敷市の本社勤務／転勤なし／冷暖房完備】 ★マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備＆交通費は全額支給◎ ★工場内は冷暖房完備ですので、快適に働けます！ ■本社：茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内 ＜ アクセス ＞ ・JR常磐線「龍ケ崎市駅」より車で30分 ・圏央道「稲敷IC」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ＜ 未経験の方 ＞ 月給：20万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：計4カ月分） ＜ 経験者の方 ＞ 月給：20万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：計4カ月分） ※試用期間終了後、給与は、スキルや経験、前職給与などを考慮し、決定します。
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    株式会社アイビーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】ITエンジニア（SE/PG）◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎
      【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3％◎】 ■職務概要： 当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細： ・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発 ・パッケージソフト開発・販売 ・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価　等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです 【開発分野】 金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当 【直近実績】 ・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム ・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発 ・建設現場の管理システム ・長岡技術科学大学との共同開発（農業用ロボット、室内栽培システムなど）ほか多数 ■組織構成：3名～7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制：初期研修（最大3ヶ月）、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力：多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境：残業は月平均2時間、有給取得率86.3％。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です！ ■キャリアパス：SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力：上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Annex I（本社近くの拠点です） 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4.0か月分）あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685
    • 設立 1989年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／未経験歓迎】法人向け施設メンテナンススタッフ◆衛生設備点検・顧客対応・環境改善提案
      • NEW
      【沖縄事業所／法人顧客営業◎／未経験歓迎◎／産休育休実績あり◎／社会貢献性の高い仕事◎】 ■業務詳細 商業施設やスーパー、飲食店、病院などの法人顧客先を訪問し、トイレを中心とした衛生設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 ■具体的には トイレのニオイや排水状況の確認、尿石防止剤や消臭剤、便座除菌クリーナーなどの交換作業を行い、快適な環境づくりをサポートします。また、点検結果の報告や改善提案、お客様からの相談対応などもお任せします。 そのほか、施設内の消臭対策に関する相談対応や、厨房・食品加工場などの水回り設備における節水システム導入のサポート、不具合発生時の点検業務にも携わります。 ※大型商業施設などでは、営業時間外にメンテナンス作業を行う場合があります。 ■対応エリア 主に沖縄本島エリアをご担当いただきます。案件状況に応じて、宮古島・石垣島への出張があります。 入社後は先輩社員との同行を通じて、業務の流れや商品知識、顧客対応を学びます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の流れ（例） ・スーパー2件、飲食店2件を訪問し、点検・メンテナンスを実施 ・帰社後、使用した道具の清掃やウエス類の洗濯を実施 ・売上集計、日報メールを提出 ※訪問件数は顧客規模により異なり、大型商業施設では1日3～4件程度、飲食店などでは1日8～10件程度訪問することがあります。 ■組織構成 現在はサービスエンジニア兼営業担当2名体制です。 今回は顧客数増加に伴う増員募集です。少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、お客様との関係構築から提案業務まで幅広く経験できます。 ■業務の魅力 ・商業施設や飲食店など、多くの人が利用する施設の快適な環境づくりに貢献できる ・点検やメンテナンスだけでなく、設備改善の提案にも携われる ・既存顧客との関係構築が中心のため、お客様から直接感謝の言葉をいただける ・専門資格「トイレ診断士」の取得を通じて、専門知識を身につけられる ・希望や適性に応じて営業活動や新規提案にも挑戦可能 ■深夜対応について 夜間作業は月0～1回程度です。主に商業施設の営業時間外作業や離島案件への対応時に発生します。。勤務時間の調整や代休取得を行いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県宜野湾市新城2-32-11-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,320円～190,840円 固定残業手当/月：37,084円～39,930円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,404円～230,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は13か月分支給、固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】商業施設の衛生環境を支えるメンテナンススタッフ◆原則土日休み
      【顧客施設の衛生管理を技術と提案力で支える／一人ひとりの成長を重視した教育体制／安定した就業環境と年収水準】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、主に施設に設置されたトイレの衛生管理・清掃業務に従事していただきます。顧客とのコミュニケーションを通じて、現場の課題を把握し、便器清掃や配管の点検・除去作業、商品知識を活かした改善提案を行うことで、施設の快適な運用を支援します。また、運転免許を活かして現場への移動や資材運搬も担当いただきます。 ■業務詳細 ・施設内のトイレや配管の現場調査、作業計画の立案 ・専用機材や工具を用いた便器清掃、配管詰まり除去作業 ・現場の状況を正確に把握し、顧客担当者と内容や進捗の打ち合わせ ・各種衛生商品の提案や、使用方法、メンテナンス方法の説明 ・作業後の報告書作成や、改善点のフィードバック ・現場でのトラブル対応や、追加要望への柔軟な対応 ■業務の特徴 ・夜勤は月の約半分程度ですが、その分日中の時間を有効活用できる働き方です◎ ・また、商業施設やチェーン店舗が営業していない時間帯での作業が中心のため、落ち着いた環境で業務に集中できます◎ ・全国の商業施設やチェーン店舗を担当するため、多彩な現場で飽きることなく知識と技術を身に付けられます◎ ■1日の流れ ※担当する現場や作業内容によって勤務時間は異なります。 例：商業施設やチェーン店舗の設備メンテナンス（夜勤の場合） 夜間または早朝に現場へ訪問 排水管の高圧洗浄やワイヤー交換などのメンテナンス作業を実施 作業終了後、帰宅または会社で機材や回収物の整理後帰宅 【勤務時間例】 21:00～翌3:00、5:00、6:00頃 ※作業内容や現場により変動します。 ■扱うサービス 施設向け衛生管理サービス全般、便器や配管の清掃・保守、各種衛生関連商品の提案 ■組織構成 少数精鋭のチームで、各自が責任感を持って現場対応を行っています。1名ずつ丁寧に育成する体制です。 ■教育体制 OJTによる実務指導や先輩社員の同行を中心に、商品知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 法人顧客と直接関わり、現場での信頼を積み重ねることで、社会インフラの一翼を担うやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、固定残業代含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,334円～248,040円 固定残業手当/月：44,407円～51,960円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,741円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は13か月分支給、固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住化加工紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋小網町1-8茅場町髙木ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー
      • 締切間近
      ■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位！自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システムリーダー候補として活躍いただく方を募集 ■職務概要： 住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、情報システムリーダー候補として以下業務をご担当いただきます。 ・基幹システム（RossERP、SAP：S4/HANA）の運用・保守 ・社内ヘルプデスク対応（PC・アカウント・システム関連） ・外部ベンダー2社との調整・管理 ・社内手続き対応（支払い処理、伝票入力、電子帳簿保存対応等） ・社内サーバー・ネットワーク（グループWAN含む）の管理 ※業務は運用業務が中心となります。 ■システム環境 ・基幹システム：RossERP、SAP（S/4HANA） ・データ活用ツール：Dr.Sum　DataLizer ・インフラ：グループ専用WAN環境、社内LAN Windowsサーバー ・利用ツール：Microsoft365 ■DX推進 ・ペーパーレス化の推進 ・システム刷新に関する検討・対応 ※今後の検討フェーズとなります ■組織構成： 配属先の業務室 経理・システムグループには4名が活躍中です。 （経理担当3名、情報システム担当1名） ・外部ベンダー2社と連携 ・親会社のサポートあり（WEB申請ベース） ■魅力： ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働平均10時間/月 ・年間休日125日 ■製品に関して（詳細はHPをご参照ください）： 剥離紙と呼ばれる特殊紙の専業メーカーです。身近な製品ですと、絆創膏の白い紙や、両面テープや湿布についている捨てる紙が剥離紙に該当します。 ■魅力： 住友化学株式会社100％子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。同社の剥離紙が使用される粘着ラベルは情報源として利用され、バーコードなどの追跡情報、認証デバイスとしても利用されています。世界的に見ても伸長している市場であり、今後ますます同社の製品が必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～351,000円 ＜月給＞ 311,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年２回 ■住宅手当、家族手当別途支給（例：配偶者有・世帯主の場合 月額29,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,812名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全127件
    • 【大阪／梅田駅】IT法人営業◆東証プライム上場◆年休129日◆残業20h◆土日祝休み◎
      • NEW
      ～東証プライム上場2300名規模のSIer／年間休日129日／子育て理解のある会社／研修充実／納得の評価制度～ ■業務内容： 法人企業に対するシステム提案営業をお任せします。各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。取扱いソリューションの幅が広い事が特徴であり、業務システム開発/スマホアプリ/クラウド/IoT/ロボティクス、金融基幹業務開発と多岐に渡ります。当社の営業スタイルは一つではありません。候補者様の得意分野やキャリアの希望に合わせて、システム提案営業だけでなく、SES（エンジニアの技術支援サービス）営業もお任せする可能性があります。 ◆具体的には… （1）リード獲得 （2）商談・ヒアリング（課題ヒアリング、ニーズの明確化） （3）システムの企画・提案、エンジニアの紹介（見積書作成、社内調整、PJの進捗管理）※提案書作成は基本技術部にて作成します。 （4）導入後フォロー（稼働後サポート、エンジニアサポート、追加提案） ■組織体制： 20～60代まで全年齢層がバランスよく所属しています。大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあり、『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』のため、お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じることができます。 ■入社後のキャリアパス： 既存顧客、新規顧客開拓などを役割として、リーダー、マネジメントを目指すことが可能です。 ■当社について： IoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、通信キャリア関連開発などにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／在宅可】サーバーエンジニア（リーダー）◆大手企業のIT基盤インフラ／独立系SIer
      ■業務内容： 大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。 運用・保守・監視などのメンバや、設計・構築などのSEも在籍しております。 ※ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： ◇顧客先との長年の取引があるため、時短勤務やリモートワークを前提に配属が可能です。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。子育てとの両立をするために、時間有給を使って、業務を途中で抜けて、送り迎えなどをすることも可能です。 ◇ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をお任せします。 ◇チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9～16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,300円～558,400円 固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【南三陸町】事務スタッフ／17時定時で残業少なめ◇正社員◇転勤無《創業55年の優良企業》
      • NEW
      ◇◆残業10～20時間程度／創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容： 適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造事務 （1）リスト作成、入力作業 （2）自社フォームに情報入力作業 （3）CADトレース作業 （4）専用ソフトから帳票へＣＳＶ出力作業 （5）生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務 （1）お客様からの引合物件の取りまとめ （2）見積書の入力作業 （3）予算書の入力作業 （4）営業担当者からの営業情報の入力作業 （5）その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴： ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。（未経験歓迎） ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計／製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成： ・社員数30名 ・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について： 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）※2024年度実績：基本給＋4,000円～15,000円） ■年収例： 入社1年目／年収350万円／月給24万円＋賞与 入社2年目／年収400万円／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南三陸】設計マネジメント業務 ◇DX化で働きやすさ◎／頑張りに応じた評価制度／福利厚生も充実
      ～受注量は年々増加中／建物の構造を支える「鉄骨」を製造する企業／有給休暇100％消化の社員が約8割／頑張りを給与として還元する社風◎～ ■仕事内容： 建築物の鉄骨構造物の制作事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計マネジメント業務をお任せします。主業務は打合せ窓口として現場事務所への訪問や設計事務所への訪問を含めた取りまとめの業務になります。 ■具体的には： ・物件設計管理・元請 ・設計事務所との打合せ・設計協力先との打合せ ・質疑応答書の作成・作図管理 ■キャリアアップできる環境： 建設会社との人脈作りや、将来的に施工管理を目指したい方の登竜門として、ぜひ業務に取り組んでいただければと思います。 ■働きやすい環境： ◇引っ越し手当や退職金制度、家族手当の他、資格取得支援制度等が整っており、長期的に働きやすい環境です。 ◇当社ではDX化に向けて設備やシステムを導入しています。 ※設備例：溶接ロボット、一次加工の設定値入力の自動化、Iotゴーグル、など ※システム例：生産管理、原価管理、請求書の電子保存、勤怠管理、など ■当社の特徴： ◇当社は建物の構造を支える「鉄骨」を製造している企業です。1969年の創業以来、鉄骨の製造を通じて社会のインフラを支えてきました。 現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。 ◇当社で制作した建築物の鉄骨は、マンションやビル、病院など比較的大きな建物の骨組み部分で使われています。一例として、仙台うみの杜水族館イルカプールや仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園等に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県匝瑳市みどり平12-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉勤務/研究開発職】◇土木・建築向け工業薬品／休日休暇125日・裁量大・転勤無し・残業少
      ■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県匝瑳市みどり平12-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス・ケイゴルフ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市神奈川区三枚町777
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフ練習場スタッフ／月給25万円以上／未経験歓迎／転勤無
      ＝＝ ◎当施設について ＝＝ 横浜市にある230ヤード、105席のビッグスケールのゴルフ練習場です。 施設内には待ち時間に軽食が楽しめる喫茶スペースや、国内外メーカーを豊富に扱うゴルフショップを併設しており、ゴルフ好きがゆったりと楽しめる空間。常連さんも多く、時にはスタッフとのおしゃべりも垣間見えるアットホーム感が魅力です！ ＼今回お任せするのは…／ ★当施設を訪れたお客さまが気持ちよく練習できる環境を整えるお仕事 具体的には… ■フロント・打席管理システムの管理・メンテナンス ■フロント・打席・喫茶スタッフのサポート業務 ■ゴルフ練習場の施設維持管理、機械設備管理 ■敷地内の清掃・安全管理 ■修繕対応（業者手配含む） ■防災・安全対策の実施 ■様々なイベント等の企画・運営 その他、施設運営に関わる付随業務に幅広く携わっていただきます。 〈◎勤務時間ごとの主な業務の例〉 ★早番 ・6：00　営業開始準備 …開錠、清掃、チャージ機のセット、ネットまわりの点検、駐車場の整備など ★早番・遅番共通 ・7：00～23：00　営業中の対応 …機械トラブル対応、メンテナンス、フロントスタッフのサポート、事務作業など ★遅番 ・23：00　営業終了 …ボール片付け、施錠 〈入社後は…〉 OJTで先輩が丁寧にレクチャーします。フロント、打席など各ポジションの仕事の流れからシステムの使い方まで先輩と一緒に経験しながら覚えていきます。 個人の習得ペースに合わせて柔軟に対応するので、未経験やゴルフの知識がない方でも安心！早番と遅番の仕事を順番に経験し、無理のないペースでひとり立ちを目指します。
      ＼横浜市内で腰を据えて働きたいという方は注目！／ 【★転勤なし】横浜市内のゴルフ練習施設『トピックゴルフクラブ』での勤務です。 神奈川県横浜市神奈川区三枚町777 ◎車・バイク通勤可（駐車場あり）
      月給25万円～30万円 ※経験・年齢により決定します。
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    株式会社つくば精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県かすみがうら市大和田477-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【かすみがうら市】機械オペレーター◆需要拡大の建機業界で手に職／資格取得支援あり・定着率◎
      ＼未経験歓迎・モノづくりに興味がある方・日勤のみ希望も可／ ～充実した研修と国家資格への取得支援あり／未経験スタートが9割／毎年最新設備を導入／大手メーカーと取引し安定経営／高い社員定着率◎～ ■当社について： 当社は油圧ショベルをはじめとする建設機械に欠かせない精密部品の加工を手がけ、創業50年以上の実績を誇るメーカーです。 建機業界は今後も需要拡大が見込まれており、 さらに周辺企業の廃業などを背景に当社への問い合わせは年々増加しています。 これまでは特定大手メーカーとの取引を中心に展開していましたが、現在は紹介を中心に新たな案件も拡大中。 営業活動を行わずとも案件が集まるのは、長年培ってきた品質の高さと小回りの利く対応力が評価されているためです。 また継続的な設備投資も実を結び、安定性と成長性を両立しています。 ■業務概要： NC旋盤やマシニングセンター、ギヤシェーパーなどを使用し、金属部品の精密加工を行うオペレーター業務を担当します。 ■入社後について： 入社後は数ヶ月をかけて基礎から学べる体制を整備。 機械操作の補助業務からスタートし、図面の読み方や加工技術を段階的に習得していきます。 新しく入社された方には部署責任者がつきっきりで指導を行うため、 未経験でも安心です。 「前職では十分に教えてもらえなかった」という方でも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■手当や支援について： 国家資格の取得支援制度が充実しており、社員の約7割が資格を保有。合格に向けたフォローや手当も整っており、努力がしっかり評価されます。 ■組織構成： 工程ごとに6～8名程度のチームで構成されており、平均年齢は38歳。 若手社員も多数活躍しています。 ■働く環境について： ・2交替制（※日勤のみも相談可） ・最新設備の導入が進み、経験者からも好評 ・屋根の遮熱塗装、大型ファン、スポットクーラー、空調服支給など暑さ対策も配慮した環境です ・ISO取得済みで高水準の生産環境 ・長期休暇ありでプライベートとの両立も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かすみがうら市】金属加工◆NCオペレーター経験を技術者へ◆段取り・試作に挑戦◆最新設備×安定企業
      ＼オペレーター経験を“技術者キャリア”へ・設備に触れるだけで終わらない・段取り・試作にステップアップ可／ ～最新設備で技術を磨ける環境〇／大手メーカー取引で安定性◎／資格取得支援あり／同業界の加工で経験を活かせる ■当社について： 創業45年以上、金属加工技術を磨き続ける精密加工メーカー。大手建機メーカー向け油圧ショベル部品などを手掛けています。 NC旋盤・マシニング・ギヤ加工まで一貫対応できる約70台の設備を保有し、最新設備も積極導入。技術力と品質で高い評価を得ています。 ■仕事内容： 機械加工オペレーターとして、建設機械・自動車・産業機械部品の製造を担当。 経験に応じてNC旋盤・マシニングセンタ・ギヤ加工機のいずれかをお任せします。 入社後は既存品の加工や数値入力、製品チェックなどからスタート。 扱う材料や加工内容が近いため、これまでの経験を活かしながら無理なく業務に馴染めます。 習熟度に応じて、段取りや新規品立上げ、図面をもとにしたNCプログラム作成などの業務へステップアップ可能。 作業者から“考える技術者”への成長が実現できます。 ■組織構成： 旋盤・マシニング・歯切りごとのチーム制（各6～8名）。平均年齢38歳で風通しの良い環境です。 経験を積んだ後はリーダーや工程責任者へのキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力： ◎段階的にスキルを拡張 段取り・試作・プログラムまで着実に成長。技能検定や研修も充実。 ◎設備投資×現場改善 最新設備を継続導入。「新しい機械に触れられる」という入社者の声もあります。 ◎働きやすい環境 遮熱対策、大型ファン・スポットクーラー設置など暑さ対策を実施。空調服支給も検討中。 ◎安定基盤 大手建機メーカーと継続取引。創業45年以上の実績で安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスパート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスIT環境のサポート／自社内拠点／月給28万円以上
      • NEW
      「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです！ Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス（初期設定、環境構築、入れ替え対応） ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング（障害原因の切り分け・復旧対応） OS・各種ツール／アプリの運用・・ 更新管理（Microsoft 365等のアカウント管理含む） ・サーバー・インフラ機器の運用サポート（定期チェック・設定調整） ・セキュリティ対策の提案・実施（ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し） ・ユーザーからの問い合わせ対応（日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務） ＼ポイント／ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート！ └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ！ └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし！自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
      ＜転勤はありません＞ ■最寄り駅：新日本橋駅 【アクセス抜群／3駅4線使えて便利！】 本社／東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です！
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    富士精罐株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県かすみがうら市戸崎2718
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【茨城／生産管理・営業】手に職をつけられる◆日勤のみ／基本土日休み／残業20時間◎
      ＼未経験歓迎・手に職をつけられる・数年をかける丁寧な育成環境あり／ 過去、お酒屋さんや電気関係のお仕事をされていた方など 様々な経験を持つ中途入社者も活躍中です！ ＼おすすめポイント／ ・創業70年超、安定基盤のあるものづくり企業 ・製造管理や営業職などの幅広い知識や経験を一から身に着けられる ・時間をかけて着実に成長していける成長環境、サポートあり ■業務概要： 入社後はまず社内の商品知識や工程管理や商品知識から学んで頂きます。 扱う商品や自社への理解をしっかりと深める時間をとることができるので 安心して学んで頂けます。 その後はお客様とのやり取りについても経験豊富な上長からのOJTを通して サポートを受けながら身に着けていただきます。 （営業の方法や顧客対応なども一から身に着けることが可能です。） 上記を数年かけて徐々に身に着けていき独り立ちを目指して頂きます。 ■将来的な業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について： メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成： 本社の生産管理は男性4名（30代～50代）が所属しています。 ■働き方について： 月平均残業20時間、日勤のみで夜勤などはありません。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■当社について： 当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市戸崎2718 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～291,500円 ＜月給＞ 208,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／生産管理・営業】創業70年超◆老舗ものづくり企業◆基本土日休み／月残業平均20時間◎
      ＼創業70年超えるものづくり企業・経験を活かして活躍・リーダーや管理職へのキャリアも目指せる・基本土日休み・月残業20H程度／ ■業務概要：道路安全施設の製造販売を行う当社において、自社取扱製品、道路安全施設（ガードフェンス等）などの生産管理・営業職をお任せします。将来におけるグループのリーダー候補としての募集です。 ■業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について： メーカー様の購買部や営業の方とやり取りが中心となります。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用可です。 ■業務の特徴 お取引先と社内のメンバーとの間に立ち、お客様のご意向を汲みとりつつ、工場のメンバーに伝えながらモノづくりを行っていきます。調整力が身につくお仕事です。 ■組織構成 本社の生産管理は男性4名（30代～50代）が所属しています。 ■入社後について 専門的な知識や業界知見などについては経験豊富な上長や他メンバーよりサポートがありますのでご安心ください。 ■働き方について 月平均残業20時間、日勤のみで夜勤などはありません。 マイカー通勤が可能で駐車場無料です。 基本は制服で出社、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割：将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。製造現場、取引先企業、及び宮城工場、関連企業との連携強化に尽力して頂きたいです。 ■当社について： ・当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に２つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開も進めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市戸崎2718 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：41,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ブラス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県旭市鎌数5844-3
    • 設立 -
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉：旭市】設備保全（日勤）◇1回面接／未経験歓迎！／東証プライム上場非鉄大手DOWAグループ
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：同社工務課に配属にて、設備保全業務（日勤）をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。月の残業時間は平均20時間程度にて、落ち着いて業務に向かって頂くことができます。 【具体的な業務内容】 ・黄銅製品生産設備の保全業務 ・旋盤による保全部品等の製作、メンテナンス、修理 ・保守点検、設備トラブル対応 ■配置部署：生産技術部工務課には総勢5名の社員が所属しております。年齢層は、70代、60代、50代が活躍している職場となります。未経験の方も経験のある社員がバックアップに入りながらスキルを習熟できるようにフォローいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：機械装置の故障などトラブルがあった際に対応して、正常に動作を始めた時の「OK感」が味わえます。多様な設備を保有しているので、多くの設備知識を習得することができる点も魅力です。 ■キャリアパス：将来的には、工場内設備のスペシャリストとして育成し、工務課を担う人材となっていただきたいと考えております。 ■採用背景：同社の主力製品であるガス機器関連の部品、水栓金具関連の部品などを製造しています。工場内全ての機械装置の保全業務をするにあたり、次世代の方の底上げ、引継ぎも視野に募集をしております。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/旭市※転勤無】製造スタッフ（押出工程）◇プライムDOWAグループ／未経験歓迎／1回面接
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務概要 当社製造部の製棒課にて、押出工程を中心に製造オペレーター業務を担当いただきます。主力製品であるガス機器部品や水栓金具部品などの製造において、「押出」「仕上」「異形」のいずれかの工程をお任せします。工程ごとに素材の加工や矯正など一連の業務を担当し、顧客やアイテム別にオーダーメイドのモノづくりを行います。交替勤務体制で、安定した生産活動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・押出作業：丸棒、四角棒、六角棒、平角棒、異形棒の押出しやコイル巻取り作業 ・製棒仕上げ作業：引抜加工、焼鈍、酸洗などの仕上げ業務 ・異形作業：平角・異形・六角材の引抜加工、焼鈍、酸洗 ・各種工程に付随する業務全般 工程ごとに丁寧な指導体制があり、未経験からでも安心して業務を習得できます。 【勤務パターン】 1番方：8:00～17:00 2番方：13:00～22:00 3番方：22:00～翌6:00 ■配置部署 押出工程4名、仕上工程12名、異形工程2名が在籍。20代から60代まで幅広い年代が活躍し、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 「ものづくりの原点」となる押出工程は全ての製品の起点。仕上工程や異形工程では、自ら手掛けた製品が美しく仕上がる達成感を味わえます。 ■教育体制 新入社員研修やOJT、階層別・専門別研修、資格取得支援など、未経験者にも手厚いフォロー体制を用意。着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日115日、残業月20時間以内。転勤はなく、千葉県旭市に腰を据えて長く働けます。各種社会保険完備、退職金制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には製棒課全工程の習得やマルチスキルの習得を目指せ、将来的に現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～260,000円 ＜月給＞ 179,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟タキザワ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【新潟市】店舗・商業施設の現場監督◆残業少/年収400～600万円/賞与有/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10～20H）/転勤なし～ ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン～施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10～20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年～1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】内装工事の施工管理（県内現場のみ）◆月平均残業9時間・退職金あり◆
      ＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務＋内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務について 【仕事内容】 1. 現場管理業務（県内のみ） 県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務 県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に 必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて 担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度（70歳まで）で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：23,000円～103,000円 ＜月給＞ 223,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり(4.5か月分）※前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシカ車体

    自動車部品メーカー
    茨城県石岡市下林3329-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/石岡市】ルート営業※オーダーメイドの特装車メーカー/創業50年/出張なし
      ■職務内容： 営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います。 ■担当エリア：茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ・技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ・提案力（顧客の利益を考慮した提案）…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ・対応力（人々の笑顔のために）…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市下林3329-5 勤務地最寄駅：常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業代は役職によって異なります。 一般職：6万円 主任：7万円 係長：8万円 課長：13万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城/坂東】特殊トラックの製造・修理スタッフ （未経験OK）◆オーダーメイド／創業50年
      ■業務内容： 当ポジションでは、消防車や軌道救助車、免震体験車などといった特殊トラックのボデー（特殊構造の荷台部分）を製作・製造・修理する当社にて、修理工をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業は、シャシーからボディーにわたる板金、溶接アー　ク/TIG/MIG）、塗装、部品の製作・取り付けなど多岐にわたります。 【ヤシカの技術】特殊車両の製作ノウハウを修理に応用し、多様な構造や素材に対応。この高度な技術力が、あなたのスキルを磨く土壌です。未経験者はOJTと資格取得支援で一から指導し、経験者は早期に高難度案件に挑戦できます。 ■魅力： ・製品は全てオーダーメイド。自分が設計した車体の活躍を町で見る事が出来ます ・製品はすべて一点もの。消防車やキッチンカー等特殊な車体の設計に携わる事が出来ます ・入社後は工場で制作業務を経験。業務スキル、知識を一から身に着けて頂けますので、トラックボディに関して未経験の方でも安心できる環境です。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ◎技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）◎ 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ◎提案力（顧客の利益を考慮した提案）◎ 顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ◎対応力（人々の笑顔のために）◎ 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東サービス工場 住所：茨城県坂東市小泉975-14 勤務地最寄駅：東武野田線／愛宕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石川商会

    農薬メーカー
    千葉県旭市ロ1247
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/旭市】農業機械等の販売促進◇未経験歓迎！◇創業88年/残業10h程度/県外転勤なし
      ～創業88年の農家を支える会社/未経験からでも挑戦可能！/残業10h程度/資格手当あり/県外への転勤なし/UIターン歓迎◎～ ■職務概要： 昭和11年に創業し農業機械の販売や修理、農業資材などの販売などを行う当社にて農業機械やサービスの販売促進をお任せします。【変更の範囲：会社内での全ての業務（本人の能力等を考慮の上、変更となる可能性あり）】 ■職務詳細： 営業が獲得した依頼やニーズに対して販売促進や農家ユーザーのサポートをお任せいたします。 ・お客様へ農業機械の新商品紹介や説明 ・お客様から受けた問い合わせについてのメーカーへの確認作業など ・農業機械やサービスなどの販売促進業務 ∟例：メーカーの勉強会に参加し営業やお客様へ情報提供 ∟例：新機械の実演など ・社用車について：業務上使用する車は、マニュアル車となります。 ※入社後にAT限定解除でも問題ございません。 ■働き方について： 残業月平均0～10時間程度とプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス： ・将来当社の屋台骨となるような管理職候補としての活躍も期待しています。 ・一般的なキャリア例：施工管理→主任→課長→副所長→所長(部長) ・もちろん各々の志向・得意に応じてキャリアパスを決定しますが、ずっと現場の最前線で活躍するもよし、メンバーをマネジメントするもよし、希望に沿ったキャリアを形成できるよう、年1回社長面接等を通じて要望をお聞きしていきます。 ■組織構成： 販売促進担当は1名所属しております。 ■代表より： お客様の気持ちになった対応を大切にしており、人と接することの好きな方、人間関係を大切に出来る方を求めています。性格重視/素直な明るい方、誠実な人柄の方、やる気十分な方を重視して選考いたします。商品知識/技術については、社内研修以外にもメーカー研修所での研修制度を活用しています。また仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となります。農業の皆様とともに歩み続け、地域に根差し、社会に貢献できる企業として、共に歩み続けていきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ロ1247 勤務地最寄駅：(JR)総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,830円～306,930円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 177,830円～331,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回(前年実績4.5ヵ月/年) ■昇給あり：実績1ヶ月あたり4,000～10,000円(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク新潟

    広告制作
    新潟県新潟市西区寺地528-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎
      ◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要： 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等） ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用） ・現場立ち合い ■働き方： ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について： まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制： ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について： 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当： ・皆勤手当3,000円 ・家族手当1,000～3,000円 ・資格手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンツーマンアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県旭市ニ1394-15マンツーマンアカデミービル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
      • 締切間近
      ■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 住所：千葉県の教室(１６教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など 年収例） ・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与） ・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与） ・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
      • 締切間近
      ■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE　百道校 住所：福岡市早良区百道1-30-12 UMIBE百道通りビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など 年収例） ・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与） ・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与） ・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッドウェイ

    玩具 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】MD・バイヤー ◆大人気ブランド（ベビーキッズ用品）／英語を生かす／副業可 ／働きやすさ◎
      ～「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、大人気ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社～ 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けする商品部のバイヤーを募集します。担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け~日本の市場に合わせた商品にローカライズして、お客様へお届けするまでの業務をお任せします。 市場で自身が携わった商品を目にする機会も多く、充実感のあるお仕事です。 ＜メイン商材＞ ベビー・キッズ用品（おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容 ◇取引ブランドとの交渉 ◇売上分析・管理、レポート作成 ◇マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案とその業務遂行 ◇海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け※海外出張あり ◇ブランディング メーカーのブランディングの理解および日本市場にあわせた企画と実行 ◇品質保証チームが主となり日本の品質基準にあわせた試験・表記対応の連動 ■入社後の流れ： まずはバイヤーとしてご活躍いただき、ブランドに応じてMD業務も兼任してお任せする予定です。 経験に応じて、PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行や、貿易関連の業務にも挑戦が可能です。 ■組織構成： 商品部には25名が在籍しており、バイヤーが4名、MDが4名在籍しております。20代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、お子様持ちのパパママ層もご活躍いただいている環境です。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。入社直後（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10～25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができます。 ■出張や語学力に関して ◇海外展示会や検品などで年に2～4回ほど海外出張が発生します。（ドイツや韓国など※1回の出張につき3日から1週間ほど滞在予定） ◇英語に関しては、メールで使用いただくことがありますが、展示会等で英語を使用してコミュニケーションをとる機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職者の場合は役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースライブラリ

    不動産管理
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー40F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／不動産業界歓迎】プロパティマネジメント※リーシング担当／年休128日／土日祝休／完全反響
      ～中途入社活躍中／完全反響スタイル／役割分業制／年休128日／土日祝休／上場準備中～ ◇おすすめポイント◇ ～就業環境◎～ 年休128日、完全週休2日制（土日祝）の充実の就業環境に加え、個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能な制度があります。また、フラットな職場の雰囲気で、役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合う環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ～専門性◎～ ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。また、専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助なども充実しています。 ～完全反響分業制・豊富なキャリアプラン～ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ■業務内容 オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です ■当社について サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■環境 健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は含みません。残業代は実績に応じて「分」単位 　で支給します。 ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスビルのリーシング担当※完全反響／年休128日／土日祝休／残業20H／専門性が身につく
      ～賃貸仲介営業歓迎！オフィスビルのリーシングに特化※PMと分業スタイル◆完全反響型／年休128日・土日祝休／残業20H／上場準備中～ ■業務内容 自社で管理するオフィスビルのリーシング業務をお任せします。 入居希望企業からの問い合わせ対応や仲介会社への情報提供、内覧対応、条件交渉などを通じて、オフィスビルの空室区画へのテナント誘致を担っていただきます。 プロパティマネジメント業務とは分業制を採用しているため、リーシング業務に専念できる環境です。 また、不動産仲介会社経由での成約が中心となるため、仲介会社との関係構築や情報提供も重要な役割となります。 ＜具体的には＞ ・仲介会社への物件紹介、関係構築 ・自社HPや各種媒体からの問い合わせ対応 ・物件案内、内覧対応 ・賃貸条件の提案、交渉 ・契約締結に伴う各種調整業務 ・市場調査および募集条件の検討 ※外勤と内勤の割合は6：4程度です。内覧対応などで外出する機会も多くあります。 ■入社後の流れ 入社後は、リーシング担当として約10年間の経験を持つ先輩社員によるOJTからスタートします。 物件知識や仲介会社との関係構築の進め方、条件交渉のポイントなどを実務を通じて学びながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 リーシング業務は少数精鋭の組織だからこそ、経験豊富な先輩社員のもとで専門知識を身につけられる環境です。 ■働き方・キャリア 当社では、オフィスリーシングとプロパティマネジメントを分業しているため、休日対応や突発的な対応がなく、メリハリをつけて働ける環境です。 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度と、不動産業界の経験を活かしながら長期的なキャリアを築いていただけます。 また、本ポジションはリーシング業務の専門職として経験を積んでいくポジションです。 仲介会社との関係構築や条件交渉、市場分析などの経験を通じて、オフィスリーシングの専門性を高めることができます。 ■当社について 東京のオフィスビル市場に特化し、不動産管理からリーシング、リニューアルまで幅広く展開。 長年培った運営ノウハウを活かし、ビルオーナーの資産価値向上を支援しています。 安定した事業基盤のもと、専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は含みません。残業代は実績に応じて「分」単位 　で支給します。 ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県習志野市実籾4-34-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県】auショップの販売スタッフ◆インセン・評価制度充実／賞与150万円実績有／転居を伴う転勤無
      ～auショップ等の販売スタッフ／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／代理店歴30年以上の健全経営・店舗拡大中◎～ 千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先： 下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。 ＜想定勤務地＞ モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のauショップ 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電子カルテサポート／転勤なし／年休123日／大阪梅田すぐ
      • NEW
      医療機関へのシステム導入や活用を支え、電子カルテなどの自社ソリューションをより快適にご利用いただくためのサポートを行うお仕事です。 【 業務内容の詳細 】 ◆導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローを通じて、スムーズな運用スタートを支えます。 ◆問い合わせ対応 電話やメールを活用し、操作手順のご案内や各種お問い合わせに丁寧に対応します。 ◆エスカレーション 不具合や専門的な問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内のシステム部門へ迅速に引き継ぎます。 ◆マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、ならびにシステムアップデート情報の案内を行います。 ◆利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、社内へフィードバックすることで自社製品の改善へとつなげます。 【 入社後の育成ステップ 】 STEP 1 ｜ 基礎学習（座学・自習） 座学にて電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を活用し、専門知識の自習や復習に取り組めます。 STEP 2 ｜ OJT・実務挑戦 先輩のフォローを受けながら実際の業務にチャレンジ。問い合わせ対応や導入サポートなどを通して、少しずつ対応できる幅を広げていきます。 STEP 3 ｜ 現地訪問・インフラ対応 業務に慣れてきたら実際に医療機関様へ訪問し、システムの操作指導、PC設置、ネットワーク設計まで幅広くお任せしていきます。
      ＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ★6月に事務所を移転しました★ 大阪営業所から大阪支社【西日本エリア統括拠点】へと体制強化のため 以前の倍の広さの事務所へ移転しました！ 今回、新事務所で働く仲間を募集します！私たちと一緒に社会貢献につながる仕事にチャレンジしませんか？
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
    • 大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休
      • NEW
      医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 【業務の詳細】 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ／ 入社後の育成ステップ ＼ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
      ＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    茨城県土浦市藤沢3495-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【土浦】人事担当（新卒・中途）◆未経験歓迎◆残業10ｈ程・年休120日／業界トップクラスシェア◎
      • NEW
      ◇◆自社ブランド展開で業界トップクラスシェア／中途入社の方が多く、活躍のできる風土◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすさ抜群・残業月平均10時間・年間休日120日以上◆◇ 住宅用金物業界をリードする住宅資材部門、独創の製品・サービスを提供する情報メディア部門、全国でトップクラスのシェアを誇る選挙ディスプレイ部門の3つの事業を展開している当社にて、新卒・中途向けの採用業務をお任せします。 ■業務内容： 新卒及び中途採用業務や社員研修等に関わる業務をメインに各採用媒体のシステム運用やその管理事務業務を行って頂きます。 ・各種採用媒体の運営、事務業務 ・各種採用イベントでの会社説明 ・既存社員向けの研修運営　など ■組織構成： 総務部人事課には、現在7名が在籍おり、採用担当は3名にて業務を行っております。 今後、次世代の採用業務を担っていただけるメンバーを新たに募集してます。 ■当社について ◇1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 ◇しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市藤沢3495-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業（ルート・既存中心）◆将来管理職候補◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア◎
      • NEW
      ～業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～ 既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ◇ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ◇基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み ＜製販一貫品質＞ 当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ＜技術力＞ 非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：固定残業手当25～27時間（役職による）分を「営業手当」として支給（超過分は追加支給）。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル・ミート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県習志野市実籾2-36-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分
      ◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要： 当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。 本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学） ・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得 ・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり） ・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ 未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成 ・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名） ・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境 ・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土 ・健康経営優良法人認定／くるみん取得 ・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ： 「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。 パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【習志野／週2在宅】人事労務・採用◆残業18h／賞与4.8カ月／多様なキャリアパス◎◆パルシステムG
      ～＜習志野本社勤務／リモート可＞人事労務職（総合職・ジョブローテーションあり）／残業18h程度／完全週休二日制／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG～ パルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしている当社にて、人事労務全般をお任せします。 ■業務詳細： 採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事労務全般を担当していただきます。 部分的な業務ではなく、人事労務の全体像を把握しながら成長いただけます。 入社後は先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎいたします。将来的には主任、課長職として管理職も目指していただける環境です。 ■組織構成： 管理部 総務課に配属となります。 総務課には現在5名が在籍しております。（30～50代、男性1：女性4） ■ジョブローテーション制度について： 当社ではジョブローテーション制度が活発に機能しており、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 山形にも支店があるため将来的に転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情などがある場合は配慮されますのでご安心ください。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。 ・くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチノーサービス

    農薬メーカー
    東京都中央区京橋1-19-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【二本松】工場設備管理・メンテナンス◆東証プライム上場日本農薬G／年休130日／残業15h程
      • NEW
      ～東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み～ ■業務内容： 農薬の製剤（製造）を行っている事業所（工場）での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。 ・構内設備の保全、更新、修理、改善 　各種点検（法定点検、設備メンテナンス等） ・電気設備の保守管理業務 　構内受変電設備の保全、修理、改善（電力管理、定期点検、接地抵抗測定等） ・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス（大規模な改修～老朽化改善まで様々）を行っています。 ・エネルギー管理業務 ・ISO（品質、環境、労働安全衛生）に関する業務 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約7名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（5日）があります。 ・事業所全体としては繁忙期（10月~3月）を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～272,590円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 251,600円～295,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり2.02%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.42か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・二本松】品質管理・検査◆農薬・化学製品製造／年休130日／東証プライム上場・日本農薬G
      • 締切間近
      ◆東証プライム上場の日本農薬Gにて「農薬・化学薬品の分析と品質管理」業務をお任せします◎基本土日祝休み◆ 【具体的には】 ・ＨＰＬＣやＧＣなどの分析機器を用いて、農薬生産に使用する原料の品質検査や生産した農薬製品の有効成分 　などの検査を行います。 ・原料品質検査 ・製品規格評価 ・分析データの管理 ・品質安定化のための工程管理、業務改善の検討 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の品質技術セクションでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約6名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（12/29-1/3）があります。※年間休日130日 ・資格取得の会社補助など、バックアップ体制も整っています。 ■会社の特徴 親会社である「日本農薬株式会社」は、プライム上場、日本最初の農薬総合メーカーです。日本のみならず、世界の食文化の発展を担う存在となっています。 環境・エネルギー分野と共に農薬・バイオ分野も各国政府や社会的追い風を受けて成長を続けている業界であり、今後より一層の成長が見込まれています。 事業の安定性も当然のことながら、非常に充実した福利厚生制度を制定しており、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～272,590円 その他固定手当/月：13,000円～39,000円 ＜月給＞ 241,600円～311,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり2.02%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.42か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成島建設株式会社

    サブコン
    茨城県つくばみらい市板橋3101
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/つくばみらい市】建築施工管理 ◆現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～
      ■職務概要： 保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。 基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は2～3名で管理） ■職務詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・環境管理 ・積算 ・協力会社への連携・折衝など ■当社の特徴/魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城/つくばみらい市】土木施工管理 ◆現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業
      ■職務概要： 道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します（ご担当頂く案件規模としては、6～7千万規模を想定しております）。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。 ■職務詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・協力会社への折衝、連携 ・工事に関する事務全般 ■当社の特徴/魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フォージテックカワベ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくばみらい市野堀479-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【城里町】鍛造オペレーター（金属プレス加工）◇残業月11時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業11時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 メーカーに向けての部品（ミッションギア・エンジンギア）の金属プレスを担当していただきます。 約18,000坪の敷地に熱間鍛造、冷間鍛造、機械加工、熱処理の各工場を有し完成品まで横持ちなしでできる一貫生産ラインを完成させております。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　鍛造グループ　正社員58人 部長1・次長1・課長3・係長3 ■魅力： ・弊社では鋼材→鍛造→熱処理→機械加工→検査→完成部品まで1拠点に工場が集約しているため、ものづくりをしている実感を強く感じることができます。御客様の「あれが欲しい！」といった細かいニーズに答えることができます。 ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 480万円／入社10年目　一般職（基本給23万円＋各種手当＋賞与 511万円／入社14年目　主任職（基本給26万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷原建設株式会社

    サブコン
    茨城県つくばみらい市下長沼118-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【つくばみらい】法人営業◆官公庁向け等の入札提案メイン◆土日祝休／転勤・出張無／地域密着の安定基盤
      ～業界未経験歓迎◎公共・民間向け工事受注営業をお任せ／茨城県南部のインフラ発展を支える／独り立ちまで1年しっかり研修します◎～ ■業務内容 地域密着型の総合建設会社で、公共・民間案件の受注営業をお任せします。官公庁や地元企業の窓口となり、情報収集から受注、完工までサポートいただきます。 現場・積算部門をつなぎ、顧客要望を案件へ反映する役割です。土木・建築双方を経験し、案件全体を動かす力を磨けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・官公庁を訪問し、発注情報を収集して入札提案を準備 ・民間企業の建設計画を聞き、物流倉庫や介護施設を提案 ・顧客要望を整理し、現場担当者や積算部門へ情報共有 ・工事進捗を確認し、発注者との変更事項や日程を調整 ・完工後の要望を確認し、次回案件の相談や提案へ展開 ※将来は大型案件にも関わることが可能！ ■組織環境 営業部門は公共案件と民間案件で役割を分担しています。工事担当者や積算部門と連携して案件を進めます。 建設営業に精通した既存メンバーから、入札や提案の知見を学べます。相談や提案を直接共有しやすく、社内判断も速い環境です。 ■キャリア 入社直後は既存顧客の引継ぎおよび先輩同行を行い、訪問から社内連携までを習得いただきます。 1年後には担当顧客を持ち、情報収集や提案準備を自ら進めます。3年後には受注から完工までの調整を主担当として担い、案件全体を見渡し提案の幅も広げられます。 ■就業環境 完全週休2日制で土日祝はお休み、年間休日は123日です。平均残業は月16.7時間で、業務後の予定も立てやすい環境です。 転勤もないため、茨城県南部で顧客との関係を長く築けます。ペーパーレス化とグループウェア導入により、情報共有の負担を軽減しています。 ■企業の魅力 創業70年以上にわたり、茨城県南部の街づくりを支えてきた総合建設会社です。道路・橋梁などの土木から、物流・医療・福祉施設の建築まで対応します。土木と建築を一社で提案できることが、この会社ならではの強みです。 公共・民間の実績を基盤に、SDGsや品質向上に取り組み、地域雇用にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい市】土木施工管理～創業75年超の地域密着企業／土日祝休・年休125日／残業月11時間
      ～面接1回◎公共工事メイン！案件掛け持ちなし！1現場複数人体制◎／40歳年収700万へ安定昇給／有給休暇の取得促進、子育て支援など制度充実／創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／完全週休二日制・土日祝日休み・残業月11時間／ワークライフバランスを重視でご就業いただけます！～ ■職務内容： 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場 道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事など、国や県の公共工事を中心にお任せします。 規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどで、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 ※すごく小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■組織風土： 真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社員一人ひとりが日頃から誠実に行動する姿勢はそのまま社風にあらわれています。 日頃から連携して働いているため、役職や年齢に関わらず相談しやすい環境です！ 現在土木事業部では20名が在籍しており、平均年齢は37～38歳の組織となります。 ■働く環境： ・完全週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は125日です。長期休暇も充実しています。 ・ICT施工実施やペーパーレス化など業務効率化に取り組んでいるため、残業時間は月10～11時間程度です◎転勤もなく、ワークライフバランスを整えたうえで働いていただけます。 ・案件の掛け持ちはなく、1現場複数人体制なので、お休みも取りやすい環境です。 ・子育て支援など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： ▼キャリアデザインプログラム 社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげます。 ▼資格取得支援制度 受験費用や交通費、事前講習費用を会社負担で資格取得にチャレンジいただけます。他にも、学習コンテンツを整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東製株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市茜浜1-12-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新習志野/未経験歓迎◎】産業機械の設計（＋製造・メンテナンス）◆年休127（土日祝）／残業月10H
      ～＜新習志野駅＞未経験歓迎！産業機械の設計・製作・メンテナンス業務／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、機器から製造ラインの設計・製作、およびメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： お客様のご要望・仕様に基づき、当社オリジナルの充填機、洗浄機、真空装置の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。 営業担当と同行し、お客様のご要望を直に伺い設計・製作を進めていきます。 納品後、定期的なアフターケア・メンテナンスまで一連の工程をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合は　設計＞メンテナンス＞製造　となっております。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■取引先について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■組織構成： 技術担当は3名で全員40代、20年以上当社で活躍されているベテランばかりです。 全員が高い技術力を有していますので、積極的に学び、世界に1台しかない唯一無二の製品を世に生み出す喜びを味わっていただきたいと考えております。 お客様に合った製品を一から設計製作、納品、メンテナンスまで行いますので、各部の日々のチームワークとコミュニケーションを大切にしています。 ■当社について： 洗浄システム、充填包装システム、真空システムの開発・製造・販売を行う技術指向のメーカーです。顧客の課題を解決する特許製品やオーダーメイド製品を強みとし、自動車、食品、化学メーカー向けに環境に配慮した機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 その他固定手当/月：18,000円～68,000円 ＜月給＞ 200,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） ■特別手当：18,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新習志野】産業機械のルート営業◆展示会などからの反響のみ／年休127日（土日祝）／残業月10時間
      ～＜新習志野駅＞産業機械のルート・反響営業／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、営業窓口として業務いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会対応/製品および提供サービスのご説明・ご提案 　└東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会で集客を行っています。展示会は年2回以上開催されています。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査・お見積り（専門知識を有する技術担当と一緒に訪問します） ・納品 ・アフターケア・メンテナンス ■組織構成： 社長含む4名で営業活動を行っています。30代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の特徴： ・年に数回開かれる展示会からの集客がほとんどです。1回の展示会で100～300件ものご相談をいただいております。 ・当社の装置はお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで設計・開発しているため、特許を取得しているものが多いです。 ・週2日程度は外勤、それ以外はデスクワークとなるイメージの働き方です。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■営業目標： 納期が1年以上かかることがほとんどなので、それを見据えて個人毎に売上目標を立てています。目標に対する成果は賞与で還元いたします。 ■取扱製品について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：大手食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など、スーパーに並んでいる食品ほとんどです！）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■採用背景： 充填・洗浄・真空装置などの産業機械メーカーの競合他社が高齢化による廃業や他方面の事業の多角化で撤退という動きとなっており、当社の需要が高まっております。受注数に対し対応しきれていない状況を改善すべく、採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～88,000円 ＜月給＞ 238,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） 【手当について】 ・特別手当：18,000円 ・営業手当：20,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷貝食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県筑西市関館283-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑西市/営業職】未経験歓迎！/食品メーカー/飛び込みなし/有給取得率90％/社員定着率◎
      • NEW
      ～食品メーカーでの未経験OK求人！/ルート営業/飛び込みなし/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ★未経験でも本当に大丈夫…？★ →大丈夫です！ まずは、2-3か月先輩に同行し、都内の運転やお客様との会話など、週に3日は付きっきりで学べます！ 30代、40代、50代の先輩がおりますが、誰かが固定で付くのではなく、全員でしっかり育てます！ ■働き方： 固定残業代が30時間付きますが、実際の残業は10時間程度です。 生産性高く働くことを推奨しているので、30時間必ず働かなくてはいけないわけではありません！ ■職務概要： ナッツ、ドライフルーツ、乾物などの加工・販売を行う専門メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。既存顧客への巡回営業がメイン。店舗巡回による関係構築、売場作り・展示提案、新商品の提案営業をお任せします。 ■慣れてきたら以下をお任せします！ ・関係構築：担当店舗を巡回し、チーフや店長、副店長等、先方の担当者と良好な関係を築き、コンスタントに注文をいただけるようにしていきます。1日5～6店舗を回ることが目標です。 ・売り場作り提案：当社の商品の売上が上がるよう、乾物コーナーの展示の仕方、商品配置について効果的な方法を提案します。 ・新商品の提案：新商品登場時には、入荷していただけるよう提案。アプローチを行います。 *メインは、店舗商談ですが、本部商談を行う場面もあります。 *対象エリアは、関東全域。社用車にて移動します。基本は、日帰りできる距離ですが、地方出張も発生します(頻度は月に1回。最長3泊。諸事情により、出張対応が不可の場合は、宿泊なしのエリアのみに配慮するので、ご安心ください)。 *見積書や発注書などの事務処理は、担当の事務スタッフに対応しています。 ■運転に関して： 都内の運転や首都高の運転も発生します。 どうしても車での営業となるので、運転は必須となります。 最初は先輩との動向なので、慣れてもらう期間もあるので安心して下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市/ルート営業】経験者歓迎/年収450万円～/食品メーカー/有給取得率90％/社員定着率◎
      • NEW
      ～顧客接点の経験があれば応募可能！/ルート営業/飛び込みなし/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ◎当社の魅力： 当社は、東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社です。伊勢丹、京急百貨店、そごう・西部、大丸百貨店、高島屋、東急百貨店、パルコ、松坂屋、三越などの有名百貨店やクィーンズ伊勢丹、マルエツといったスーパーと取引をしています。 ◎働き方について： 固定残業代が30時間つきますが、実際の残業時間は10時間程度です。 生産性を高め、ワークライフバランスも大切に考えております。 ■業務概要： ナッツ、ドライフルーツ、乾物などの加工・販売を行う専門メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。既存顧客への巡回営業がメイン。店舗巡回による関係構築、売場作り・展示提案、新商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・関係構築：担当店舗を巡回し、チーフや店長、副店長等、先方の担当者と良好な関係を築き、コンスタントに注文をいただけるようにしていきます。1日5～6店舗を回ることが目標です。 ・売り場作り提案：当社の商品の売上が上がるよう、乾物コーナーの展示の仕方、商品配置について効果的な方法を提案します。 ・新商品の提案：新商品登場時には、入荷していただけるよう提案。アプローチを行います。 *メインは、店舗商談ですが、本部商談を行う場面もあります。 *対象エリアは、関東全域。社用車にて移動します。基本は、日帰りできる距離ですが、地方出張も発生します(頻度は月に1回。最長3泊。諸事情により、出張対応が不可の場合は、宿泊なしのエリアのみに配慮するので、ご安心ください)。 *見積書や発注書などの事務処理は、担当の事務スタッフに対応しています。 ■組織構成： 配属先の営業部は、3名のメンバーが所属。30代、40代、50代で構成されています。 ■魅力ポイント： 【新商品開発のきっかけにも関われます】 「やってみよう」と社員の挑戦を奨励する会社です。「こんな商品があったらよいのに」といったアイディア出しは大歓迎。そのアイディアがきっかけで新商品が誕生することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～390,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白鳥製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 調達（原薬・原料）◆英語力を活かせます！創業100年以上の老舗安定企業◆年間休日125！在宅可♪
      • NEW
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風～ ■業務概要： 当社が製造で使用する原料の社内要求事項の確認、及び要求に見合ったサプライヤー調査と管理（ソーシング業務）。選定したサプライヤーとの売買契約の締結および受発注（個別契約）等。 ■職務詳細： ・社内要求事項を確認し、適切なサプライヤーを選定・管理 ・選定したサプライヤーとの受発注業務及び売買契約の締結 ・海外仕入れ先との連絡・交渉 ・化学品関係法令に基づいた調達業務の遂行 ■職務の魅力： 創業100年以上の老舗製薬企業で、安定した職場環境です。 年間休日125日で、ワークライフバランスも充実しています。 また、産休取得率100%で、柔軟な働き方が可能です。 英語力を活かし、グローバルな環境で活躍できます。 ■目指せるキャリア： 調達業務を通じて、サプライチェーンマネジメントのスキルを磨けます。 英語力を活かし、国際的なキャリアを築けます。 将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスもあります。 ■組織体制： 営業開発部の営業チーム若しくはコーポレート本部　企画調査に所属します。 幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーから学ぶことができます。 OJTを通じてスムーズに業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は創業100年以上の安定企業で、1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功しました。以来、医薬品原薬製造を中心に事業を展開し、多くの製薬会社と取引があります。また、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制が高く評価されています。現在は新たに創薬にも挑戦しており、国内外の大学や研究機関と連携して研究開発を進めています。さらに、医薬品原料の開発で培った技術を活かし、天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。共同研究を通じて、伝統的に食されてきた食品の有効性と安全性を確認した商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋3丁目14番3号 ＋SHIFT 日本橋桜通り5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ WBG本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬２－6－1 WBGマリブイースト28F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　昨年度実績4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】営業（国内製薬会社向け）◆完全ルート営業／創業100年以上の老舗安定企業◆業界経験不問
      • NEW
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風～ ■業務概要： 顧客管理や見積もり、契約、与信管理などの営業業務を担当し、原薬の受注活動を行います。新規開拓はなく、既存顧客との関係性を深める業務が中心です。 ■職務詳細： ・顧客管理および見積もり作成 ・契約書の作成・管理 ・受注後の価格変動や納期調整 ・与信管理および回収業務 ■職務の魅力： 半年から数年単位の受注活動を通じて、顧客との深い関係性を築けます。安定した企業での勤務が可能で、長期的なキャリアを目指せます。 ■目指せるキャリア： 営業のスペシャリストとして成長し、将来的には営業部門のリーダーや管理職を目指せます。製薬業界での専門知識を深め、キャリアアップが図れます。 ■組織体制： 営業開発部営業2チームに所属し、20代から70代まで幅広い年代の6名が在籍しています。多様な経験を持つメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2８F 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　昨年度実績4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島崎熱処理株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県習志野市東習志野6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【習志野/未経験歓迎】製造職◆設立65年越えの安定企業／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当あり
      ～未経験歓迎！熱処理の基礎から丁寧に教えます／フォークリフト免許をお持ちの方歓迎／住宅手当・家族手当あり／退職金制度あり／残業月27時間程度（2025年度実績）／日本のモノづくりを支える安定企業～ ■業務詳細： 当社の製造職として以下の業務をご担当いただきます。 ・熱処理炉の操作 ・運搬 ・製造工程管理 ・荷の積み込み・積み下ろし ・データ入力 【変更範囲：会社の定める業務】 ※※熱処理とは？※※ 熱処理とは、お客様からお預かりした素材や製品に、形を変えずに熱を加え、それを冷却することで硬く、しなやかな性質に変化させるものです。加熱温度や冷却方法を変化させることで、さまざまなニーズに応えることができます。 熱処理が施される部品はパワーショベルのシャフト部分や自動車のエンジン部品など、強度や耐久性が必要とされるものばかり。ものづくりを支える縁の下の力持ちとして非常に重要な技術です。 ■未経験でもスキルアップできる環境： ・入社時研修として熱処理の基礎知識を学ぶ座学などをご用意しており、いきなり実作業ではなく、仕事を理解したうえで作業に携われるような内容になっております。 ・国家資格である金属熱処理技能士検定の資格取得を応援しています。部署ごとに技能認定、人事評価制度を導入しておりスキルアップが実感できる環境です。 ・業務に必要な資格（フォークリフト免許、玉掛け技能等）はご入社後に取得頂くことが可能です。（費用は会社負担） ■組織体制について： 現在製造は8名ほどで担当しております。 20代～50代まで幅広く在籍しており、チームで同じ作業を分担しながら行っていることもあり、コミュニケーションもしっかりと取っていただきながら、業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生が整っております。 ・ご就業中はヘルメットにユニフォームでご就業いただきます。 ■当社について： 当社は、1960年に設立し、金属熱処理受託加工製品の製造および関連サービスをメインに事業を運営しております。当社の高い技術力には厚い信頼が寄せられており、堅調に事業を運営しております。そんな当社にて、事業拡大に伴い新たに製造職を募集いたします。積極的なご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-21-6 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～180,000円 その他固定手当/月：32,045円～32,633円 ＜月給＞ 206,045円～212,633円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（ひと月あたり1.0％～※前年度実績） ※人事評価制度により ■賞与：年2回（計2.00ヶ月※前年度実績） ※業績・人事評価制度により ■その他固定手当内訳：精勤手当+住宅手当 ※住まいにより金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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