7ページ｜休日・働き方【フレックス勤務】の求人募集がある企業一覧

ビズメイツ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル11F

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設立 2012年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

キャリアアドバイザー◆外国人求職者の日本における就職支援／グロース上場／オンライン英会話サービス提供
- NEW
～英語力を活かせる／世界目線で活躍したい人材に伴走するポジション／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度～ ■会社についてもっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 ■概要：企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 ■業務内容：・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面：・テキストベース…スカウト時や求職者とのやり取りで使います。・会話…面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ■当ポジションの魅力： ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ■当社についてもっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～318,000円固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■年収更改：年1回（3月） ■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり ■インセンティブ制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【財務戦略マネージャー候補】M＆A案件のソーシング等◆オンライン英会話サービス／グロース上場

～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス～ ■概要：当社の財務戦略マネージャー候補としてご活躍頂きます。ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。 ■具体的な業務内容： ◇M＆A案件のソーシング └M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） └持ちこみ案件の分析 └提案書作成、アプローチ等 ◇M＆A案件のエグゼキューション └ストラクチャリング └企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定） └デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） └契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード └契約書、開示書類等の作成、開示のリード ◇M＆A案件のPMI設計各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング ◇その他 └M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■当社について：当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～573,000円固定残業手当/月：117,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,000円～749,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■年俸更改：年1回（3月） ■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌーラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.

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設立 2004年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全7件

PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】
- NEW
■概要ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のソフトウェアエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンド開発を担当します。自身も開発に携わるプレイングリーダーとして、数名規模の開発プロジェクトを率い、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。この度の募集は、今後の開発・運用体制をさらに強化するための重要なポジションとなります。 ■業務内容・チームのタスク管理：開発スケジュールを元に、メンバーに具体的なタスクを割り振り進捗管理・技術的な牽引：技術的な課題の解決やコードレビューを担い品質を担保・チームビルディング：メンバーのプロジェクトへのモチベーションを高める関わりを持ち、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを進めながら、チームとしての一体感を醸成・関係者との連携：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に関係者に共有・報告し、連携しながらプロジェクトを進める・プレイングマネージャー：リーダー自身も開発業務の一部を担当し、プロジェクトを推進 ■Nulab Appsの具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ■開発環境・MySQL / Git ・フロントエンド＝React / TypeScript ・バックエンド＝Spring / Java / Kotlin（メインの言語はKotlin）・インフラ＝AWS / Jenkins / Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～510,000円＜月給＞ 410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当（月1.5万円） ※上記年収には残業手当を含まない（1分単位で支給）。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア/Nulab Apps◆グロース上場／『Backlog』展開

◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／フルフレックス／福利厚生充実◎◆ ■募集背景：ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のバックエンドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービスを支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。2024年12月時点で導入企業250社、利用者数55,000人を突破し、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンドの開発・運用を担当します。バックエンド領域は、2025年7月時点で4名の規模で開発・運用を進めており、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。 ■業務内容：「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ◎Nulab Apps（Nulab Pass）の具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ◎開発・運用スタイル・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。・生成AIやAIエージェントを積極的に活用した開発を推進しています。・新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。バックエンドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全5件

【全国フルリモート可】クライアント案件のコンテンツディレクター◆情報・攻略サイト『GameWith』

◎全国フルリモート可／完全週休二日制／育産休・時短勤務 ◎ゲーム手当(情報収集・ユーザー理解を目的に毎月時間外のゲームプレイ時間に応じた手当を支給しております) ◎東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開！ ■業務概要：当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。会社全体が第二創業期と位置付けているなか、ゲーム紹介メディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しています。当社内でも大きく成長し始めており、事業成長に伴う人員増強が必要な状況です。今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。 ▼ゲーム紹介メディア「GameWith」 https://gamewith.jp/ ■業務内容：【雇入れ時】・タイアップ案件の企画・編集・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理・部内プロジェクトの企画・推進・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出 ※クライアントとの企業案件がメインとなります。 ■組織構成：配属先：GameWith Contents Studio レビューコンテンツ部メンバー：約20名特徴：・新作ゲーム情報をキャッチしてニュース記事やプレイレビュー記事を制作・公開するチームと、ゲーム会社様から依頼を受けたタイアップコンテンツを制作・発信するチームに大きく分かれています。それぞれにマネージャー、ディレクター、ライターが所属しています。・UI/UX改善ではサービス開発部など、他部署との連携も発生します。 ■魅力・一体感が強く、モチベーションの高いメンバーが多い前向きな組織です・リモートワークを中心にした柔軟な働き方です（リモート率90％以上）・ゲームの知識やトレンド情報を業務に生かすことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,515円～242,529円固定残業手当/月：70,200円～78,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～321,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ゲーム情報・攻略サイト／GameWith】クライアントオウンドメディアの編集ディレクター／品質監修

□■東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／月間5～9億PV・月間アクティブユーザー数4,000万～4,500万／ゲームプレイ手当あり◎／ホワイト企業認定■□ ■業務内容：～ミッションは「ゲームをより楽しめる世界を創る」～当社は「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。今回募集しているのは、クライアントオウンドメディアなどで発信するゲーム関連コンテンツの編集全般を担うコンテンツディレクターのポジションです。 ■具体的に：クライアントのオウンドメディア（公式Webサイト、ブログ、特設ページ等）のコンテンツにおける品質監修を担当していただきます。 ◇ゲームに関連する各種コンテンツのライティング・編集 ◇記事やコンテンツ内の文体・体裁の調整および品質管理 ◇動画コンテンツ内で使用されるテロップの作成や加工指示の作成 ◇ライター・動画編集者との連携および進行管理 ◇コンテンツ公開前の校正・校閲・最終チェック ■「GameWith」について：～ゲーム情報・攻略サイト～当社が運営するメディア「GameWith」は、月間PV数5億～9億・月間アクティブユーザー数4,000万～4,500万に上ります。 ■当社について：～国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営～ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町２６４ Gazelle Rio 烏丸五条勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／五条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,515円～269,443円固定残業手当/月：70,200円～87,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ・バイオ株式会社

医薬品卸

東京都江東区東陽2-2-20東陽駅前ビル

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設立 1983年
従業員数 115名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【東陽町／業界経験不問】WEBマーケティング～東証STD・国内最大級医の療系専門商社／残業15h

【東証スタンダード上場・国内最大級のラインナップ数を誇る医療系専門商社／フルフレックスで柔軟な働き方を実現】当社商品やサービスの顧客認知拡大およびリード獲得を目的とし、WEB マーケティング施策全般をご担当いただきます。社内関連部署などステークホルダーと連携しながら、WEB 戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■業務内容商品・サービスのプロモーション活動の推進が主な業務ですご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せいたします。 ■WEB ディレクションおよびマークアップ・効果的・効率的なリード獲得を目的とした WEB サイトや LP のディレクション・マークアップ ■SEO 関連・SEO 対策に関する調査・分析・改善ディレクション・Google Analytics、ヒートマップなどを用いたデータ分析・改善提案 ■広告・SNS や CRM・MA 関連・Google/Yahoo!などの検索広告、および SNS 広告のディレクションと運用管理・CRM・MA 活用によるマーケティング施策の設計・運用 ■レポーティング・レポーティング業務（効果測定、要因分析、集計の自動化、需要予測等）・UI／UX 改善に向けた施策立案（各種 KPI の設定、計測設計、A/B テスト、ユーザーテストなど） ■組織構成マーケティング部は部長含む12名の組織となります。市場調査、重点商材の販売戦略策定、施策立案、広告宣伝、WEB サイトの運営、WEB マーケティング、販促ツール（カタログ、チラシ、WEB コンテンツ等）の制作をおこなっております。 WEB マーケティングは現在 4 名で行っております。システム系出身者が3名、製品のマーケティング出身者が1名のチームであり、Webマーケティングに精通したチームとなります。 ■就業環境月平均残業15時間ほど、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用しておりフレキシブルに就業がしやすい環境です。入社後1年は出社をベースに勤務頂きますが、2年目以降はテレワークも活用しながら就業が可能となります。年間休日も124日とワークライフバランスも両立できる環境です。また、女性も男性も育児休業取得実績があります。1人目、2人目と取っている方も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代（約15時間）も含まれた金額となります。 ■住宅宅当、家族族当、住宅補助(家賃の60％※上限7万円)別途支給あり ■ご経験・能能を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与基本給4か月分（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小樽】鶏卵バイオリアクター事業に関する製造・管理◆東証スタンダード・国内最大級の医療系専門商社

【国内最大級のラインナップ数を誇る医療系専門商社／3年連続売上・営業利益増、自己資本比率は78.1％／フルフレックス／住宅・家族手当充実／退職金制度有】 ■職務内容：・細胞培養、ゲノム解析・プラスミド構築、PCR等の実験実務・実験動物（鶏）の管理…交配から孵卵までの飼育育成計画の作成・実務、設備の管理 ※鶏舎の清掃・餌やりは別の専任スタッフがいます。 ■札幌事業所の紹介：ライフサイエンス製品のメーカーとして、大学の研究室や製薬会社等から依頼を受けた受託サービスの提供や自社ブランド製品を製造しているウエットラボです。ペプチド合成や抗体製作等顧客のニーズに合わせて多品種少量生産しているのが特徴です。今後さらなる発展が見込まれる鶏卵バイオリアクター業務を拡大するため、製造実務及び製造計画管理ができる方を募集いたします。 ■鶏卵バイオリアクター技術について遺伝子組み換え技術を用いて、鶏卵の卵白中に、目的とする有用なたんぱく質を大量に生産させる技術です。現在、実用化に向けて研究開発が進められており、バイオ医薬品の原料となるタンパク質を生産できるため、医薬品製造分野での応用が期待されています。 ■就業環境：残業月5~10時間ほど、フルフレックスを採用しておりフレキシブルに就業ができる環境です。休日出勤は原則発生しませんが、GWや年末年始等長期休暇時は交代で中１日出勤を相談させていただく場合もあります。（その場合は別日に休日を振り替えます）通勤：業務の特性上出社対応となります。電車通勤・車通勤も可能です。 ■当社について：当社はスタンダード上場の医療系専門商社です。当社は特にライフサイエンス研究に必要な試薬、機器、受託サービスの仕入販売を主な事業としています。このような研究は医療、創薬、健康、食糧、環境、エネルギー等幅広い事業の技術革新に寄与しており、人々の豊かな生活を下支えしている存在です。当社が保有する製品は世界中の600社にも及ぶメーカーから仕入れた1200万品目にも及び、顧客の複雑な要望にも積極的に提案を行うことを可能としています。そのため、当社は売上高、営業利益ともに3年連続で成長中であり、「50％あれば安定している」と言われている自己資本比率も78.1％と安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道小樽市銭函３丁目513番地2 勤務地最寄駅：JR函館本線線／ほしみ駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて前後する可能性がございます。※ ■住宅宅当、家族族当別途途給あり ■ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◇上記年収には、住宅補助(家賃の60％※上限7万円)を含んだものです。 ■賞与基本給4か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライドアーキテクツ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F

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設立 2005年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全10件

【恵比寿】TikTok Shop事業責任者候補（新規事業立ち上げメンバー）◆東証グロース上場

当社のTikTok Shop部門の立ち上げをお任せする、責任者候補を募集します。まずは既存顧客のTikTok Shop運用からスタートし、将来的には事業責任者としてご活躍いただきます。 ■募集背景：当社はTikTok Shopの公式パートナー「TSP （TiKTok Shop Partner）」を取得し、成長著しい「TikTok Shop」の運用支援やコンテンツ制作、ライブコマースの取り組みを本格化しています。この新たな挑戦の中核を担い、TikTok Shopを中心とした当社の新規事業拡大を実現できる責任者候補を募集します。 ■業務内容：＜ミッション＞ TikTok Shop事業チームの一員として、既存顧客のTikTok Shop運用を通じて企業さまの売上最大化と当社の新規事業拡大を実現する。＜業務詳細＞ ◇戦略・企画立案・チャンネルのコンセプト設計、ターゲット設定、運用方針の策定・縦型動画のトレンドを捉えた企画立案／動画構成 ◇ディレクション・企画立案した動画構成の社内／社外ディレクション（ディレクション例） -社内クリエイターチームへ実施施策／投稿案などの連携 -社内AIチームへの投稿ディレクション、等 ◇運用・分析・動画の配信、投稿のスケジュール管理・各種データ分析に基づく課題発見と改善提案・仮説検証を繰り返しながらのチャンネルグロース ◇その他・事業拡大に向けた社内報告／連携・事業計画の作成、見直し、振り返り ■ポジション魅力： AI×クリエイティブのリーディングカンパニーである当社のアセットと、急成長するTikTok Shop市場を掛け合わせ、新たな成功事例や事業拡大を自らの手で生み出すことができる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。ご自身の仮説検証や成功体験が、事業の成長にダイレクトに影響を与える環境で、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ◎新規事業の立ち上げコアメンバーとして事業を牽引 ◎企業さまのフルファネルでの支援を経験することが可能となる ◎最新のソーシャルコマースの知見を吸収しながら、顧客の売上創出に貢献 ◎成果に応じて早期にリーダー/マネジメントへキャリアアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】セールス◆インバウンド観光客向けマーケティング施策提案（広告・SNS運用など）◆語学不問

◆日本の文化を世界に届ける（無名を有名に）／グローバル事業に携わりたい方／データ×クリエイティブの領域で様々にサービス展開／グロース上場◇◆ ■募集背景：近年のインバウンド需要の急増により、日本企業からの中国人観光客向けのマーケティング施策へのニーズがますます高まっています。当社では、訪日観光客の消費動向を分析し、中国・香港・台湾向けに、主に中国SNSを活用して店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、クライアントの事業成長を支援しています。今回は事業成長の加速のためにセールス職を募集します。 ■業務内容：セールスとして下記の業務をお任せします。 ◇クライアントのニーズヒアリング／課題の抽出／施策の企画／資料作成／提案 ◇施策のスケジューリングや全体ディレクション ◇施策結果の分析～次回施策のご提案具体的な提案例：日本企業のマーケティング担当者の方に対して、自社の観光客の方（インバウンド）の売り上げを伸ばしたいサービスについて、SNS運用、プロモーション、広告、KOL・KOC施策など、幅広くマーケティング施策を提案することができます。 ※社内の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます ■顧客業界：・化粧品や健康食品などの大手メーカー・百貨店、小売店、中古店などの商業施設　など ■やりがい：・成長市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる・クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる・自社独自サービスを保有しており、セールスだけでなくサービスづくりなど幅広い分野で業務を行うことができる ■当社について：データとクリエイティブの力でマーケティングコミュニケーションを設計することで事業成果の向上に貢献するマーケティングAX支援企業です。2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～371,000円固定残業手当/月：108,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアリングテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

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設立 2006年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋駅直通】マーケティング企画◇自社航空券手配サービス「ソラハピ」向け／フレックス／年休117日
- NEW
＜グロース上場のITベンチャー／年間休日117日／WEB面接可／「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをするWEBサイト『ソラハピ』を運営＞ ■業務概要：国内航空券予約サービス「ソラハピ」のマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細：・Web集客企画（リスティング、SEO、アプリ、SNS等）・Webサイトやアプリのユーザー行動分析、改善の提案（開発は社内外を併用）・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり ※求めるスキル： Google Analytics、Google広告、Yahoo広告、アプリ広告、アフィリエイト広告、SNS運用 ※これまでのご経験からお任せできるところから担当いただく予定です ■ソラハピとは：同社で運営している「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをしているWEBサイトです。主要航空会社10社の料金・時間を一括で検索・比較でき、希望にぴったりの航空券が、カンタン5分でお申込み可能となります。 https://www.sorahapi.jp/about.php ■同社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。また24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～290,000円固定残業手当/月：37,285円～94,840円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,485円～384,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅直通】自社Webサイト制作・フロントエンジニア＜未経験歓迎＞自社サイト

■このポジションのポイント！・”自社WEBサービス”のフロントエンド開発・未経験からスキルを身に着けられる環境 ■仕事内容：当社が運営する自社Webサービス（カギ110番、アンテナ110番、生活110番など）のフロントエンド開発をお任せします。入社後は、先輩エンジニアのサポートのもと、簡単なサイト更新やページ制作 ■詳細：・自社サイトのページ制作・更新業務・新しいサイト立ち上げのアシスタント業務・社内のデザイナーやバックエンドエンジニアとのチーム開発将来的には、UI改善やJavaScriptを使ったインタラクティブな機能開発などにも挑戦可能！自社サービス？からこそ、ユーザーの声を直接反映させる実感を得られます。 ◇主な言語　 HTML / CSS / JavaScript / PHP ◇フレームワーク　WordPress ■組織構成：部長１名、課長１名、メンバー８名が在籍しています。勉強熱心な方が多く、社内勉強会で新しい技術を共有するなど知識の習得に対して積極的な環境です。 ■当社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～240,000円固定残業手当/月：31,817円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,817円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サインポスト株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F

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設立 2007年
従業員数 188名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【新規事業企画・推進（ハイクラス）】リテール（小売）業界向け◆新規立ち上げ部門／スタンダード上場

～創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有～ ■業務内容：リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細：（1）事業の企画事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など（2）提案全国の様々な小売店に対する提案活動（3）課題・ソリューションの検討課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴：業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。）『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ■評価制度について：半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。（年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～500,000円その他固定手当/月：119,100円～250,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。＜その他固定手当＞・年収800万円は固定残業代制／40時間119,100円を支給。超過分は別途支給。・年収1,000万円は管理職のため、残業代支給無し。役職手当250,000円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新規事業企画・推進】リテール（小売）業界向け◆新規立ち上げ部門／スタンダード上場／コンサル企業

～創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手銀行の情報システム部門TOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有～ ■業務内容：リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細：（1）事業の企画事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など（2）提案全国の様々な小売店に対する提案活動（3）課題・ソリューションの検討課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴：業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。）『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～476,125円固定残業手当/月：82,200円～148,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交換できるくん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

受託開発SE・PG◆上場企業/フレックス/在宅勤務可/SES・SIer出身者活躍/持株会有

■業務内容：当社ではエネルギー事業や製薬業界など、生活に欠かせない大手上場企業向けのシステム開発・保守を行っており、今回のポジションでは、業務アプリケーションの開発をお任せします。プロジェクトの多くが直接取引（主要取引先は、プライム案件）であり、システムの企画段階から携わることが可能で, 上流工程の経験がなくても、社な研修やOJTが充実しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※SES企業やSIer企業のPGやSE出身者が多数活躍しております。 ■主要事業主に下記の4つを主軸に事業を展開 1. システム受託開発｜アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜システムの現状調査や企画、提案 ■プロジェクト例：・エネルギー会社向け販売管理システム・修理・点検管理システム・電力販売管理システムなど ■開発環境：・OS：AIX ・言語：Javaなど（プロジェクトによって異なります） ■スキルアップについて：キャリアとしてはリードエンジニアや、PMなどステップアップすることができます。またプロフェッショナル職として個人の専門性をより高めるキャリアを選択することもできます時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとに研修をアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢で受講いただくことが可能で、資格取得補助もあり。また、プロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■当社の強み当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田端営業所住所：東京都北区田端6丁目1番1号　田端ASUKAタワー12階勤務地最寄駅：山手線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～361,445円＜月給＞ 240,000円～361,445円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル、現職・前職の年収を考慮し給与決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IPS／受託開発リードエンジニア◆上場企業G/フレックス/在宅勤務可/シニア層活躍中/再雇用制度有り

■事業内容当社は、大手企業と直取引を行い、設立以来、大規模なシステムの受託開発を手掛けてきました。要件定義から本番稼働後の保守運用まで、ワンストップで対応できる開発体制が整っています。パフォーマンス重視の環境を整備しており、働きやすい労働環境を整備しております。 ■主要事業主に下記の4つを主軸に事業を展開しております。 1. システム受託開発｜アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜システムの現状調査や企画、提案上場グループ企業として自社が運営するECプラットフォームや社内システム開発も展開しています。 ■当社の強み当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートをさせていただいております。 ■実績・エネルギー事業向けのガス機器販売管理システム・修理・点検管理システムなど＜今後の事業展望＞現在、上場企業のグループ会社となり、加速度的に事業拡大が進んでいます。クライアント向けシステムの開発に加え、自社アプリの開発や新規事業にも取り組んでいます。 ▼プロジェクト例・エネルギー会社向け販売管理システム・修理・点検管理システム・電力販売管理システムなど ▼開発環境・OS: AIX ・言語: Java など（プロジェクトによって異なります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田端本社住所：東京都北区田端6丁目1番1号　田端ASUKAタワー12階勤務地最寄駅：山手線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,445円＜月給＞ 361,445円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル、現職・前職の年収を考慮し給与決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア10F

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設立 2006年
従業員数 147名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【アライアンス/マネージャー候補】グロース上場／ローコード×アジャイル専門のDX推進事業

■業務内容：当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社とのパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務をお任せします。 ※対象製品：OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等 ■業務の流れ： ◆年次・営業全般の予算情報の収集・予算情報に沿った各ベンダー別製品の販売計画（Business Plan）及びマーケティング計画（Marketing Plan）の作成・社内承認を経た、各ベンダーへの提出と承認受領 ◆旬次・QBR（四半期毎取組状況に関するベンダーとの会議開催）の実施に向けたデータ収集→資料作成→会議の開催 ※ベンダーによっては不要の場合あり・会議時のベンダー担当者からの受領情報（営業・技術）の営業本部メンバーへの展開・周知 ◆月次・各ベンダーとの月次会議開催に向けた営業活動（ディール）ステータス情報の収集と一覧化・一覧に基づく月次会議での各ベンダー担当者との情報共有・ベンダー担当者からの受領情報（営業・技術）の社内への展開・周知 ◆定常（適宜）・ベンダーから提供される、営業（価格）、技術情報に関するメール、Webinar等での情報収集と営業本部メンバーへの展開・周知・ベンダーから提供される各製品のデモ・検証等ライセンスの管理と利用希望者への周知・マーケティング計画によるイベントが発生した際の営業本部内関係チームと協働によるイベント実施計画の立案・実行管理 ※マーケティング、インサイドセールスなど関連するチームに協力を依頼し、協働して実施 ■組織構成：営業本部26名中、営業管理部所属は5名 ※全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置 ■入社後3ヶ月の流れ：・入社後2週間は、各製品知識の吸収に必要なトレーニング及び自習が中心・その後2週間～4週間程度で、協働が必要となる各チーム及びメンバーの把握に、コミュニケーションを取りながら務めて頂くと同時に各製品別知識を社内のナレッジベース等を活用しながら補完・3ヶ月経過後を目途に独り立ち。以降は築いていただいた社内各チーム・メンバーのサポートを得ながら諸業務を遂行 ■キャリアプラン：所属チーム、所属部署のマネジメント

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～702万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,800円～427,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：114,200円～157,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 425,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。 ※給与改定あり（年2回／6月・12月） ※セールスインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プリセールスコンサルティング】グロース上場／ローコード×アジャイル専門のDX推進事業／フレックス

【顧客へソリューション提案／国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団／日本企業のDXを支援／取引社数600社以上／ローコードサービス提供数4,100件以上】 ■業務内容：ローコード製品を中心としたプロフェショナルサービスの設計と提案をお任せします。 ■業務の流れ：・営業担当やインサイドセールスからのチャットや口頭での顧客課題解決に関する依頼に基づき、社内ミーティングを実施・社内ミーティングの結果を踏まえてソリューションを検討し顧客向け資料を作成・当該資料をベースに顧客にソリューション提案・顧客への提案状況等を踏まえ、社内ステークホルダーと各種調整・ソリューションに関する見積もりの作成、顧客への提示、説明・作成された作業定義書の内容確認およびプロジェクトのキックオフミーティングへの参加 ■組織構成：営業本部26名中、ソリューション営業部所属は14名 ※全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置 ■入社後3ヶ月の流れ：・入社後2週間はブートキャンプ・Workato、Creatioの資格取得後、案件のMTG参加・2ヶ月後以降、提案書作成開始・3ヶ月経過後を目途に独り立ち ■働き方・残業：20時間後・フレックス勤務可 ■キャリアプラン：・SSD（所属チーム）や所属部署のマネジメント・営業系グループのマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,800円～685,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：114,200円～192,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 425,000円～877,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。 ※給与改定あり（年2回／6月・12月） ※セールスインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクアケ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台3-1-12

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設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【リモート／渋谷】IR担当（リーダー候補）◆東証グロース上場／クラファン「Makuake」運営

～月2回出社／業務の幅が広がる／完全週休二日制／東証グロース上場の当社にて、一緒にサービスを加速してくださる「IRリーダー候補」を募集！～＼このポジションの魅力／・出社とリモートのハイブリッドな働き方ができる！・上場経験者からIRについて学べる！・経営層と近いところで裁量権を持った仕事ができる！ ■業務内容：以下の業務をお任せ予定です！・IR戦略立案・決算説明資料、適時開示資料の作成・IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示・リリース文書作成・投資家・アナリスト対応・決算説明会・投資家説明会等の企画運営ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます。 ★経営層と近く、意思決定に携わり、裁量を持った仕事ができます。また、投資家の方々との距離も近く、機関投資家向けのIRイベント「マクアケ IR Day」などの経験も積めます。 ■組織構成部長クラス1名、メンバー1名（女性2名、40代、30代） ■特徴・大事にしていること IRは投資家や株主に企業の今と将来を正しく評価してもらうために、情報を提供する仕事です。率直な意見を受け止め、実現の後押しをしてくれる組織で、イベントの開催やステークホルダーへの情報提供に前向きで、チャレンジ精神を尊重する環境です。 ■働き方・2週に1回の出社とテレワーク(自宅)のハイブリッド勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）・福利厚生が充実（テレワーク支援、フリロケ制度、ベビーシッター補助制度、部活動、社内カフェ、オフィスグリコ、表彰インセンティブ、勤続インセンティブなど） ■当社サービスについて：「Makuake」は新しいものや体験の応援購入サービスです。金融機関や流通パートナーと連携し、事業拡大を支援しています。5兆円規模の「0次流通市場」を開拓し、約800万人の利用者を誇ります。プロダクト改善や新機能開発にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年1月～）住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／井の頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,230,132円～6,319,424円固定残業手当/月：147,489円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（評価：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】審査法務◆東証グロース上場「Makuake」／サイバーエージェントG／年休123日

＼アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を運営／東証グロース上場の当社にて一緒にサービスを加速させてくださる、熱い思いを持った「企業法務」を募集！ ■募集概要：「Makuake」はECのように既存商品を販売・購入するサービスではなく、アタラシイ商品・サービスを応援購入するプラットフォームです。「アタラシイ」を扱うサービスのため、プロジェクトが本当に実現できるのか、違法なところがないか、プロジェクトページが広告として適切な表記を行っているかなど、様々な観点でチェックを行う必要が出てきます。これらを私たちプロジェクト法務が担当しており、「Makuake」に申請されるすべてのプロジェクトの実現性や表記のチェックを行っています。プラットフォームの健全性を担保する、重要なポジションです。 ■職務詳細：【1】表記審査業務：プロジェクトページの広告審査例：景表法、薬機法をもとに各プロジェクトの広告表記の審査をします。【2】審査フロー構築、審査全体のディレクションプロジェクトの審査について、審査フローの構築や、ディレクションなど全社の理解促進のための業務を行います。【3】実機チェックプロジェクトの機能の事前チェックを実施し、使用感や不備がないか等を確認していただきます。 ■組織構成 11名（女性7、男性4）30代中心 ■ポジションの魅力： ★管理チームの主要メンバーとして組織づくりに携われます。 ★審査業務がメインですが、審査以外にもやりたい事があると、仕事の幅が広がっていくので楽しいと思います。パブリックアフェアーズを強化したいや、海外配送に関する法律面を整備したいなど、手を挙げればなんでも任せてもらえるので、経験値は格段に上がります。 ★業界としてまだまだ伸び盛りの業界なので、自身の活躍如何では先駆者になれます。 ■当社について：アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を2013年8月より運営しており、アクセスUU約800万人と国内でも非常に多い利用者を誇るサービスです。「0次流通市場」という5兆円規模の新しい市場を開拓・創出しており、大きな成長余地があります。流通前の新商品や新サービスに特化した先行販売モデルを確立し独自のポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,172,608円～4,581,464円固定残業手当/月：110,616円～159,878円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：業績により ■昇給：あり（評価：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モルフォ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE10F

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設立 2004年
従業員数 92名
平均年齢 36.6歳

求人情報全5件

東証グロース上場企業のAIソリューション営業
- NEW
【具体的な業務内容】画像処理ソフトウェアおよびAIソフトウェアのソリューション営業（製品企画・販売・受託開発）を担います。（具体的業務内容）重点顧客を中心とした大手企業向け法人営業です。商談をセットし、契約することがミッションです。・エンジニアと共同での新規ソリューション提案・案件獲得活動・大口顧客とのエグゼクティブおよび現場リレーション強化活動・販売戦略立案等の営業企画 ※AIや画像処理技術については、業務の中で習得していただけるサポート体制があります。【営業先】メーカーの事業責任者や技術責任者です。クライアントのエンジニアの方との商談には弊社エンジニアも同席します。【主要取引先】ソニーセミコンダクタソリューションズ NHK NTTドコモルネサスエレクトロニクスパナソニックシャープ等【就業環境について】営業職は、出社と週2～3回程度リモートワークを併用しています。また、フレックスタイム制ですので、ご自身で業務調整をしていただきながら働く時間をご選択いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸400万円～800万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：237,792円～476,552円固定残業手当/月：95,542円～190,115円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 115,358円～229,827円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は、その分の残業手当を支給します（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆法務担当◆東証グロース上場／契約書レビュー～啓発活動や勉強会など幅広く携われる～

画像処理およびAI(人工知能)技術の研究・製品開発を行う企業にて、法務業務に従事いただきます。既存事業だけでなく、新規事業における法務担当の担う役割は大きいです。【具体的な業務】・契約書レビュー　50% ・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営　30% ・法務相談対応　10% ・M＆Aサポート　10% ・係争対応（直近数年は実際の対応なし） ■当ポジションの魅力: ・社員の法務リテラシーが高い　‐他部署のメンバーから法律に関する知見を吸収できることがあるほど、リテラシーが高い社員もいます・法律に関する関心が高い　‐任意の法務勉強会に2,30人／回が参加します・業務のデジタル化が進んでいる　‐ContractSやLegalForceを使用しています ■単なる事務要員ではない　　‐法務知財グループは、事業推進の一翼を担う存在として尊重されています ■就業環境　　‐出社とリモートのハイブリッド環境です。 ■当社について：当社は、画像処理およびAI（人工知能）技術の研究・製品開発に取り組んでおり、スマートフォン・半導体・車載・IoT向けソフトウェア事業をグローバルに展開しています。直近では、特にスマートデバイス領域、車載モビリティ領域、DX領域に注力しており、国内およびアメリカやアジアなど海外展開も積極的に推進しています。＜実際のプロジェクト例＞・スマートフォンメーカー：世界トップメーカーへ、カメラ機能としてAIを活用した画像処理技術等を提供・株式会社デンソー：資本業務提携を通じ、高度運転支援システム向け画像認識技術等を共同研究開発・国立国会図書館：最新AI技術を活用したOCR処理プログラムを開発・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：資本業務提携を通じ、双方の技術力や知見等を活かした研究開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 11階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,574,140円～5,003,808円固定残業手当/月：118,822円～166,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は、その分の残業手当を支給します（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソースネクスト株式会社（東証プライム上場）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル4F

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設立 1996年
従業員数 131名
平均年齢 35.6歳

求人情報全13件

【東京】製品企画／プランナー ※CM放映もされた「POCKETALK」を運営／東証プライム上場

【プライム上場／累計販売台数100万台突破、国内販売金額トップクラスのシェアを誇るAI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々売り出しています】 ■業務概要： IoT製品やソフトウェア製品の製品企画業務（プランナー業務）をご担当いただきます。社内外からあがってくる製品アイデアを検証・検討し製品化するものや、すでにある良いコンテンツを探し出しアライアンスを組んで製品化するもの、そしてゼロから全く新しい製品を企画するものなど、様々なケースがあります。それらの製品担当者として利益責任を持ち、製品化までのフローを推進。リリース後も、チャネルを横断したマーケティング戦略の立案・推進を行っていただきます。 ■業務詳細：製品企画業務（プランナー業務）・新規事業のシード探し～企画～事業立ち上げ・製品レビュー、競合調査、市場調査・製品プランの企画、PL試算、起案、社内調整・製品コンセプトおよび、マーケティング戦略の立案・実績確認、販売報告、販売方法の見直し　など ■キャリアパス：将来的には、プロダクトオーナー補佐、プロダクトオーナーを目指せます。 ■当社について：自社開発か他社開発か、自社ブランドかOEMかを問わず、優れた製品やサービスを世界中から選りすぐり、日本のお客様に合わせた独自のマーケティングを展開しています。「次の常識をつくる」という企業理念の通り、数々の新製品の開発を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 692万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,835円～461,170円固定残業手当/月：151,499円～225,497円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,334円～686,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安で、経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■ストックオプション制度：想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】新規製品・事業のマーケティングプランナー◇東証プライム／AI翻訳機でおなじみITベンダー

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／新規製品・事業の立ち上げへキャリアアップ可能◎■□ ■業務内容：社内で企画された新規製品・新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、ローンチまで推進するポジションです。新規製品・新規事業の企画自体は別の役割が担いますが、その実現に向けて、チームを組成し、各部門との連携を図りながら、スケジュール・品質・マーケティング戦略を設計し、実行する業務を担当していただきます。 ■具体的には：（1）プロジェクト立ち上げ・推進実務・企画された新規製品・事業の社内プロジェクト立ち上げとチーム編成・プロジェクト進行管理（関係部署との調整、タスク管理、スケジュール管理など）・マーケティングプランの立案・実行（ターゲット設定、販路選定、施策設計）・営業担当との同行・市場ヒアリング、販促企画・パッケージ・Webサイト・販促物などの制作ディレクション（2）オペレーション業務・商談設定、議事録作成・NDA／契約事務・口座開設、発注／精算・ユーザー向け利用規約作成・開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」などへのキャリアステップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 804万円～1,030万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,927,772円～7,588,344円固定残業手当/月：176,019円～225,971円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 670,000円～858,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーチ・エィ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル10F

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設立 2001年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルスタックエンジニア】Python◆業務システム＆顧客向けシステム／スタンダード上場

【Python+Djangoでの自社システム開発／英語力が活かせるグローバルなチーム構成】 ■お任せする業務内容：現在、ビジネスの成長を支えるWebアプリケーション開発を担うフルスタックエンジニアを募集しています。主に Python＋Django を用いた開発環境で、新規システムの立ち上げから、既存レガシーシステムの改善・保守まで、幅広く携わっていただきます。フルスタックエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます: ・新規プロダクトの新しいウェブアプリケーション開発・既存のウェブアプリケーションの保守・社内のビジネスチームとプロジェクトマネージャーと協力し、新規プロダクトリリースや機能改善を確実に行う＜チームについて＞チームメンバーは全員が外国籍。英語でのコミュニケーションが必須となります。ユーザー部門の社員は日本国籍が多いため、英語・日本語両言語を用いて業務を進めていただくことができるグローバルな環境です。 ■会社について： ◎2022年スタンダード市場に上場。大手クライアントを中心としたコーチングを通じた組織開発が好調で21年12月期、22年12月期と増収増益 ◎CFOやシニアマネージャーとの距離が近く、会社としても情報をシェアする文化が根付いていることから決裁におけるスピード感のある意思決定が特徴 ◎日本のコーチング事業のパイオニア的存在で、100名以上のコーチが所属 ◎リーダーとして必須なコーチング型マネジメントを学ぶことが可能（福利厚生）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,384,000円～4,135,200円固定残業手当/月：93,000円～113,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制（月収：年棒の基本給を12分割し、毎月支給。） ■昇給年1回（1月）、査定面談年2回（6月、12月） ■管理職になれば、別途手当が支給されます（月額2万円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITプロジェクトマネージャー】複数の業務システム統合PJ／上流中心／グローバルな開発チーム

【社員向け・顧客向けのシステムを連携・統合するPJの推進をお任せ／早々にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】 ■お任せする業務内容：当社では現在、複数のサービスに関連するシステム開発プロジェクトが進行しており、その推進を担う IT プロジェクトマネージャーを募集しています。本ポジションでは、プロジェクト全体の進行管理や関係者との調整を中心にプロジェクトをリードしていただきます。裁量を持って取り組める場面が多く、プロジェクトとプロダクトの両面に関心のある方にとってはやりがいのあるポジションです。「決まったことを遂行するだけのPMでは物足りない」「プロダクト視点も持ちながらプロジェクトを動かしたい」そんな想いをお持ちの方を大歓迎です！＜具体的には＞・新規および既存のプロダクト／プロジェクトに関する要件定義・社内ステークホルダー、外部ベンダー、社内開発者とのコミュニケーション・開発者向けのチケット作成およびレビュー・変更内容に対するQA（品質保証）の実施本ポジションでは、キャリアパスが明確に設計されています。入社後はメンバーとして業務に携わり、早期にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。ご経験やご希望に応じて、マネージャーへのステップアップも可能です。 ■会社について： ◎2022年スタンダード市場に上場。大手クライアントを中心としたコーチングを通じた組織開発が好調で21年12月期、22年12月期と増収増益 ◎CFOやシニアマネージャーとの距離が近く、会社としても情報をシェアする文化が根付いていることから決裁におけるスピード感のある意思決定が特徴 ◎日本のコーチング事業のパイオニア的存在で、100名以上のコーチが所属 ◎リーダーとして必須なコーチング型マネジメントを学ぶことが可能（福利厚生）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 860万円～1,060万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,016,392円～7,970,796円固定残業手当/月：165,300円～219,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～883,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制（月収：年棒の基本給を12分割し、毎月支給。） ■昇給年1回（1月）、査定面談年2回（6月、12月） ■管理職になれば、別途手当が支給されます（月額2万円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クックビズ株式会社

求人サイト・求人メディア

本社大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号　LUCID SQUARE UMEDA 8階東京オフィス東京都中央区八丁堀2-26-9　八丁堀グランデビルディング5階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

営業未経験者歓迎～飲食業界を輝かせるソリューションセールス～
- NEW
- 締切間近
ソリューション営業部の営業担当として、クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。当社が重視するのは、採用～定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」「良いスタッフが見つからない」そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。クックビズは「食」は「人」というMissionのもと、飲食業界専門の人材サービスを展開。あなたは採用のプロとして、クライアントの課題解決をサポートします。営業経験は問いません！「飲食業界を良くしたい」という想いがある方とお会いしたいです！！ ▼ 具体的な業務・商談機会の創出　└新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング　└最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認・課題解決のための企画、提案　└課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案・サービス受注後の運用サポート　└受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ・見込み客への営業アプローチ　└現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案　└過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス・求人広告サービス・人材紹介サービス・ダイレクトスカウトサービス・採用ブランディング・教育研修・採用コンサルティング、運用代行（RPO）・その他DX商材【１日のスケジュール】 10：00　朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11：00　クライアントとの商談 13：00　ランチ 15：00　クライアントとの商談 16：00　テレアポ 17：00　ソリューション営業部MTG 18：00　1on１（一日の振り返り）、事務処理 19：00　タスク・明日のスケジュール確認～退勤～

【大阪本社】〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号　LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9　八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733

月給：26.5万円～ 35万円　　　∟月額基本給：19.6万円～ 25.9万円　　　固定残業代：6.9万円～ 9.1万円（45時間分※超過分は別途支給）
【函館】経理│上場企業子会社/フレックス/転勤無/土日祝休/年間休日120日

～福利厚生充実／幅広い知識・経験を積むことができる／多くの場面で活躍・成長できる環境／転勤無／従業員持株会（奨励金120％）～クックビズグループの連結子会社である、水産物の冷凍加工を行う、きゅういち株式会社に出向いただき、子会社経理を担当していただきます。 ■具体的には：＜子会社経理＞・日常経理業務（伝票処理、記帳）・債権債務管理・固定資産管理・原価計算・試算表、社内資料作成・資金繰表作成・予算策定、予実管理・月次、四半期、年次決算・勘定組替表作成、親会社への連結パッケージ作成等・法人税、消費税等の算定・経理プロセスの整備、改善（システム改善提案、他部門からの経理データ取得プロセス構築等含む）・その他経理財務に関連する業務＜ご経験や志向性に応じて＞・税理士対応、監査法人対応・決算開示（決算短信、決算説明資料、有価証券報告書） ■当ポジションへの期待：本社の経理財務グループと連携する機会もあり、幅広い知識・経験を積むことができます。制度などまだ整備しきれていない部分も多く、成長途上の会社であるため多くの場面で活躍・成長できる環境があります。 ■配属先情報：きゅういち株式会社　経営管理部 4名（部長 1名、メンバー 3名） ■「きゅういち株式会社」について：事業内容…ホタテ・ホッケ・サバ等の水産加工業住所…北海道函館市川汲町1395番地 ■クックビズ株式会社とは：飲食業界を総合的に支援できる会社を目指し日々活動しております。創業15周年。今までに96,000件の掲載、総応募数29万件の実績を誇ります。現在、人材支援、事業再生、経営支援の3つを柱としています。飲食業界を牽引する企業になりたい、飲食業界への強い思いがあるメンバーがそろっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞きゅういち株式会社住所：北海道函館市川汲町1395番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～317,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 286,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストブラザーズ株式会社

不動産金融

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング25F

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設立 2004年
従業員数 211名
平均年齢 43.3歳

求人情報全7件

【東京駅】不動産投資事業のアシスタント～東証スタンダード市場上場／年休125日／リモート・フレックス

～スタンダード市場上場／独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境～当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 ■業務内容：　・不動産取得・会社M&A、不動産売却の一連の業務に関するアシスタント業務・取得権当時のサポート全般（受領資料の整理／フォルダ整理／評価モデルへの基礎情報入力など） …社内およびPM会社等社外関係者を含めた適切な報告・調整・指示業務アシスタント・社内手続き（稟議申請・定期的なチェックなど）・クロージング業務のサポート全般（契約書類の入力／関係当事者への事務連絡／申請手続きなど） ■職場環境：独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要：当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング25F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（人事評価による年俸更改） ■賞与：業績賞与（これまでの標準実績3カ月） ■給与には、時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社保有物件のアセットマネジメント】スタンダード市場上場／オフィスからホテルまで一気通貫／リモート

～スタンダード市場上場／独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境～当社は、オフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。）・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行・期中運営業務（運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応）　※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 ■職場環境：独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要：当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング25F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 435,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、メンバークラスの金額です。 ※前職でのスキル・経験を考慮の上決定します。昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（原則）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDSE株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27F

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設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【東京】プロジェクトマネージャ（プロジェクトリーダ）◇リモート可／フレックス制／有給取得率70％
- NEW
AI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指す当社にて、データエンジニアやアプリケーションエンジニアのチームをリードする、プロジェクトマネージャをお任せします。 ■募集背景： TDSEでは、データを活用した意思決定やAI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 MLOpsを導入し、AI・機械学習のプロダクション化する案件も増えてきました。私たちと一緒に業界を変革する意欲的な方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトの計画、スケジュール管理・チームメンバーのタスク管理、進捗確認、サポート・リソース管理、コスト管理・プロジェクトリスクの評価、対策・ステークホルダーとのコミュニケーション、報告・データエンジニアリング、アプリケーション開発プロセスの改善、最適化・チームの技術力向上、知識共有の促進 ※一般的なシステム開発におけるプロジェクトマネージメントのご経験があれば、応募可能です。 ※現在システム開発でプロジェクトリーダを担当されており、これからチャレンジを考えている方もご相談ください。 ※技術的な部分の経験値不足については、オンライン教育や書籍などでスキルアップを支援します。また優秀な技術者メンバーがサポートします。 ■配属組織について： TDSEのエンジニアリンググループは以下の役割を担う技術者が在籍しています。・プロジェクトマネージャ・コンサルタント・データエンジニア・MLOpsエンジニア・アプリケーションエンジニア（AI等の実装） ※裁量によりプレイングマネージャとしてメンバーと一緒に開発するスタイルも可能です。 ※機械学習システムの要件定義やアーキテクチャに精通し、コンサルタントキャリアへの変更も可能です。 ■働き方：ワークライフバランスをうまく取り、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～755,400円固定残業手当/月：115,000円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■給与改定：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績による支給のため、提示年収には含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】MLOpsエンジニア◇リモートワーク可／フレックス制／福利厚生◎／有給取得率70％
- NEW
AI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指す当社にて、MLOpsエンジニアをお任せします。 ■募集背景： TDSEでは、AI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。昨今、MLOpsを導入しAI・機械学習のプロダクション化する案件も増えてきました。このような背景の中、機械学習の自動化システムに向けて、私たちと一緒に業界を変革する意欲的なメンバーを探しています。 ■具体的な業務内容：・MLOpsの導入、運用に関する業務・クラウドを利用したアプリケーション開発、運用・AIや機械学習に関するアプリケーション開発、運用 ※AI・機械学習モデルの開発・検証は当社データサイエンティストが行います。 ※経験が少し不足している場合でも、オンライン教育や書籍などでスキルアップを支援します。面接時にご質問ください。 ※MLOpsに関しては入社後にキャッチアップしていただきますので、事前知識は問いません。 ■配属組織について： TDSEのエンジニアリンググループは以下の役割を担う技術者が在籍しています。・プロジェクトマネージャー・コンサルタント・データエンジニア・MLOpsエンジニア・アプリケーションエンジニア MLOpsエンジニアでご入社された後、データエンジニアやアプリケーションエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方：ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,500円～503,566円固定残業手当/月：82,200円～163,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■給与改定：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績による支給のため、提示年収には含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

tripla株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-15-3

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設立 2015年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【西新宿】CIO◆グループ全体の情報システム導入等◆グロース上場／AI×宿泊／グローバルSaaS企業
- NEW
～AIで宿泊業界の未来を創るグローバルSaaS企業～ ■業務内容：当社グループ全体の情報システムの導入・管理運用や、セキュリティ対策、個人情報の保護・管理等について、システム面、法務面ともに広く管掌頂ける執行役員の募集となります。当社の主力サービスであるtripla Bookでは多くの個人情報を取り扱うため、ビジネスの性質上、情報管理の重要性を高く認識しています。 ■業務詳細：・セキュリティの現状分析・アセスメント、社内教育の促進・脆弱性テスト・ペネトレーションテストの実施（各国）・アクセスやデバイスのログ管理・インシデント対応のマニュアル策定・演習（予防策の検討、発生時のフロー構築、発生後の対応）・システムの内部統制構築、運用等（監査法人対応を含む）・個人情報保護管理の高度化（GDPR、APPI対応等の各国の法令面の確認と各国の現場への落とし込み）・ISMS（ISO27001）認証の新規取得（※1）・Pマークの維持管理（※1）・業務自動化・効率化等（顧客管理・請求システムの自動化、標準化、各国の子会社のKPI管理の見える化・情報整理等）・アカウント管理・運用、社内PCやwifi等のヘルプデスク対応等（※2）・業務フロー、マニュアル作成・修正構築（※2） ※1) 外部のコンサルティング会社と連携の上、ご対応頂きます。 ※2) 日常のルーティーン業務については業務委託の方に依頼しているため、実作業は少なく、責任者として管掌頂く形となります。 ■当社について： triplaは、宿泊施設向けにDXを推進するSaaSプロバイダーです。公式予約エンジン「tripla Book」、AIチャットボット「tripla Bot」、CRM・MAツール「tripla Connect」、広告配信支援の「tripla Boost」など、宿泊業界の課題に対して多角的なプロダクトを展開しています。現在は、日本・台湾・インドネシアを中心にアジア5か国でサービスを提供しており、さらなるグローバル展開を進めています。 ■歓迎条件：・DXコンサルティング会社出身の方・情報システム・セキュリティシステム運用構築のご経験・事業会社でDXを推進されたご経験変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：737,758円～1,229,597円その他固定手当/月：11,159円～18,599円固定残業手当/月：251,082円～418,471円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 999,999円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアプロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/宿泊特化の予約システム/フルフレックス

～リモートワーク可／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業～ ■当社について tripla株式会社は、国内外の宿泊施設向けにDXを推進するITソリューションを提供する企業です。主力の「tripla Book（予約エンジン）」を中心に、以下のサービスを展開しています：・tripla Bot（AIチャット対応）・tripla Connect（CRM・マーケティングオートメーション）・tripla Pay（QRコード決済）・tripla Boost（広告運用支援） 2022年11月に東証グロース市場へ上場。現在はAPAC地域を中心に9か国へ展開中。さらなる成長に向け、CE部門にてシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ■仕事内容オンボーディング、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、BIなどのチームで構成され、宿泊施設のサービス導入と継続利用を支援しています。システム連携や新機能開発を伴う導入案件において、社内外の調整をリードするのが役割です。 ■職務概要 CE部の執行役員に直接レポートし、以下を担います：宿泊施設へのサービス導入プロジェクトのリード・推進プロジェクトマネージャーの指導（必要に応じて） ■業務内容｜Key Responsibilities ・顧客向けプロジェクトの計画／管理／推進・関係者調整、議事録作成、進捗・課題管理・リスクの早期発見と対応策の実行・定期的な顧客ミーティングの実施・全社重要プロジェクトの推進／立ち上げ・プロセス改善と技術導入の推進・経営層への報告とKPI管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,358円～737,759円その他固定手当/月：6,510円～11,159円固定残業手当/月：146,465円～251,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイキューブドシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F

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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

【福岡/天神】プラットフォームエンジニア※マネージャー候補/自社サービス◆フルフレックス・在宅可

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・年休122日・土日休みで働く環境◎】 ■業務概要：当社のエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自社プロダクトのサービスインフラの構築と運用を担当し、運用品質や信頼性の向上に貢献していただきます。また、プラットフォームエンジニアチームのマネージャーとして、チームのマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・自社サービス環境の構築・運用：Microsoft AzureをはじめとするIaaS、PaaS上にサービス環境を構築し、運用します。・セキュリティ施策の企画・実行：クラウド上のシステムやネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策を企画し、実行します。・サービス信頼性向上の施策：サービスの信頼性を向上させるための各種施策を企画し、実施します。・障害対応：サービス障害が発生した際の応急措置および迅速な復旧作業を行います。 ■得られるもの： ◇最新技術の活用：当社ではKubernetesやDockerを使用しており、最新のコンテナ技術やオーケストレーションツールに触れる機会があります。 ◇クラウド技術の深化：Microsoft Azureをはじめとするクラウドプラットフォームを利用したインフラ構築・運用のスキルを高めることができます。 ◇チームマネジメント：SaaS運用チームのマネージャーとして、マネジメントスキルを磨き、チームの成長に貢献する経験が得られます。 ◇セキュリティと信頼性の向上：セキュリティ施策や信頼性向上施策の企画・実行を通じて、高度なセキュリティ対策や運用ノウハウを身に付けることができます。 ◇向上心豊富なチーム：当社の製品開発・運用部門では、定期的な任意参加の勉強会が開催されるなど、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多く在籍しています。 ■当社の魅力：・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 606万円～898万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～501,500円固定残業手当/月：26,800円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,800円～541,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え以下手当あり・在宅勤務手当：10,000～15,000円・想定役職/技能手当：0～40,000円 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）※年末一時金（12月） ※昇格／賞与は業績等を勘案して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町/週4在宅】導入コンサルタント/マネージャー候補※14年連続シェアNo1/出張ほぼなし

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／年休124日・フルフレックス・土日祝休み◎】 ■業務概要：テクニカルコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます。当社の製品・サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導・育成や戦略的な業務推進を担います。 ■職務詳細：・「CLOMO」製品の導入支援・トラブルの未然防止や運用支援・セールスチームへの技術的な説明やアドバイスの提供・チームメンバーの指導や戦略的な業務推進 ■募集背景：組織体制強化のための増員です。新卒や中堅メンバーも増えており、新たに統括するマネジャー候補を募集します。 ■働き方：同ポジションはオンライン商談を積極的に導入しておりますので、リモート勤務が可能です。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス制度を導入、ワークライフバランスを大切にしており、社員が家族と過ごす時間や休息が取れる環境を提供しています。 ■スキルアップ：幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援に取り組んでいます。・週1回業務時間に勉強会を実施（準備も業務時間として計上）・マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施 ■ポジションの魅力： ◎当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ◎このポジションは、働き方や組織の生産性向上を目指す企業の悩みを理解し、最も身近な立場で課題解決に寄り添うことができるポジションです。 CLOMOは日本中のモバイルワークを支えるインフラであり、スマートフォンやタブレットPCを活用して業務の生産性を上げようとする企業・組織にとって欠かせないものになっています。そのようなサービスの活用をサポートし、企業の進化に貢献できるのも、やりがいのひとつです。 ◎最先端のモバイル管理市場の動向を知見として得られること、業界をリードする当社が持つノウハウや技術を活用して顧客の悩みを解決に導く経験が積めることも、このポジションの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（浜松町DSビル）住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 607万円～1,042万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,500円～527,000円その他固定手当/月：40,000円～165,000円固定残業手当/月：27,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,800円～719,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定役職／技能手当30,000円～150,000円＋在宅勤務手当10,000～15,000円 ※管理監督者の場合は残業手当含みません ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターファクトリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2003年
従業員数 157名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

エンタープライズ向け営業◆グロース上場／導入店舗数800社超クラウドコマースプラットフォーム

【基本リモート／年休127日／残業全社平均月9h／フルフレックス／家族手当・住宅手当有り】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。今回はBtoB向けのECサイト構築の需要が高まっている中での組織強化のための増員です。これまでBtoB向けの営業は専任者1名で行っていたため、さらなる顧客開拓ならびに提案力の強化に伴い、メンバーを募集することになりました。 ■業務内容：「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISUMARTの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。 ■『EBISUMART』とは：現在の事業の柱である「EBISUMART」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に、自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービスとして市場シェアトップクラスを取得しています。現在はEBISUMART以外にもサービスを増やし、成長をし続けています。また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。 ■業務詳細：・BtoB向けEBISUMARTをメインとして当社サービスの新規顧客開拓・連携パートナーの管理・PM支援・社内調整・認知拡大に向ける施策検討・実施 ※入社直後はOJTとして先輩と一緒に対応していただきますのでご安心ください。 ■組織構成：コマースソリューション部　コマースソリューションチームマネージャー1名　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,509,508円～6,185,184円固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】インフラエンジニア◆若手歓迎◆グロース上場／導入800社クラウドコマースプラットフォーム

■募集背景：現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 ■業務詳細：・スケーラビリティ改善業務・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理・インフラ業務の自動化・スケーラビリティ改善業務・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定　など・セキュリティの堅牢化 ■開発環境：ソースコード管理：GitLab ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,320円～6,054,048円固定残業手当/月：56,306円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルソース株式会社

バイオベンチャー業界

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト11F

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設立 2015年
従業員数 151名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【渋谷】経理（マネージャー候補）　※年間休日120日・フレックスあり／プライム上場・バイオベンチャー

◇◆2023年10月東証プライム上場／新しい治療選択肢を提供できるバイオベンチャー◆◇ 実務を推進しながらフローの構築・運用までお任せできる方を募集しています。 ■業務概要・月次/年次決算業務・資金管理業務全般・為替業務全般・税務申告業務（顧問税理士との連携等）・クライアントからの会計・経理関連業務に関する相談対応・新業務フローの構築＆提案・クライアントとの折衝・業務調整　など ※ご入社後は当社の100％子会社であるハイブリッドメディカル株式会社へ在籍出向となります。本社：東京都渋谷区渋谷１丁目２３番２１号事業内容：医療機関の運営サポート ■採用背景当社は、創業以来、再生医療等に用いられる細胞・血液の加工受託サービスを中心に事業を展開してきました。そのような中で、整形外科を中心とした全国の医療機関とより密な連携を図るために、新たに医療機関の運営サポートに特化したハイブリッドメディカル株式会社（当社100％子会社）を2024年11月に設立しました。現在、子会社は創業フェーズにあり、事業運営を支えるバックオフィス体制の構築が急務となっています。特に経理・総務業務においては、既存メンバーだけでは対応が難しい場面も増えてきており、アウトソーサーとして実務を推進しながらフローの構築・運用までお任せできる方を募集しています。 ■当社について当社は2015年に創業し、再生医療関連事業を展開しています。「未来を変える」「すべての人生に自由を医療に革命を」というパーパス、ミッションの実現を目指し、整形外科、産科婦人科、形成外科等の診療領域を対象に事業を行っております。 3つの社会課題（高齢化問題・少子化問題・財政問題）に向き合い事業を展開し、2023年10月には東証プライム市場への上場を果たしました。＜当社が取り組む社会課題＞・高齢化問題：健康に日々を過ごす自由を手にできる未来を目指します。・少子化問題：社会の持続可能性を保つため、不妊治療分野での再生医療等の普及／推進により出生率向上を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～470,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験および選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】生産管理職　※年間休日120日／プライム上場・バイオベンチャー／未経験歓迎！

◇◆2023年10月東証プライム上場／新しい治療選択肢を提供できるバイオベンチャー◆◇ ■業務概要本ポジションでは、加工受託にもとづく生産管理業務をお任せいたします。・社内システムへの情報入力および更新作業・資材管理および購買・製品の発送手配および梱包/発送作業・製造工程の管理・原料保管設備の保守および点検 ※上記付随業務またスキルやご意向に応じて、以下の業務もお任せします。・法令に則った輸送体制の整備、改良・在庫管理、価格交渉、調達先の開拓・製造ラインの管理、最適化・サプライマネジメント体制の構築/DXの推進 ■取り扱い製品／サービス一例＜脂肪由来幹細胞加工受託サービス＞医療機関さまよりお預かりした患者さまの脂肪組織から脂肪由来幹細胞を抽出・培養する加工受託サービスです。培養後は凍結加工を施すため、当社にて長期保存が可能です。 ■当社について当社は2015年に創業し、再生医療関連事業を展開しています。「未来を変える」「すべての人生に自由を医療に革命を」というパーパス、ミッションの実現を目指し、整形外科、産科婦人科、形成外科等の診療領域を対象に事業を行っております。 3つの社会課題（高齢化問題・少子化問題・財政問題）に向き合い事業を展開し、2023年10月には東証プライム市場への上場を果たしました。＜当社が取り組む社会課題＞・高齢化問題：寿命が長期化する一方、健康寿命は同じ速度で伸びておらず、その結果身体に何かしらの課題を抱えた状態で生きている期間も長期化しています。当社はできる限りそのギャップを縮め、健康に日々を過ごす自由を手にできる未来を目指します。・少子化問題：日本の合計特殊出生率は減少の一途を辿っており、生産年齢人口も減り続けています。社会の持続可能性を保つため、不妊治療分野での再生医療等の普及／推進により出生率向上を目指します。・財政問題：「社会保障関係費」の増加により歳出と税収のギャップも拡大、結果社会インフラの持続可能性が低下しています。当社は「自費診療の理解促進・産業化推進を通じた保険診療とのハイブリッドな医療制度の確立」という壮大なテーマを持って事業を推進し、国家財政健全化に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフイノベーションセンター住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験および選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Arent

ITコンサルティング

東京都港区浜松町2-7-19KDX浜松町ビル3F

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設立 2012年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【英語活用！／フルリモ可】海外中心の法人営業（MGR候補）／建設設計に革新をもたらすSaaS営業

【世界的にも稀な自社SaaSサービス営業／建設業DXに挑戦／上場企業で安定基盤／英語力を活かす／裁量あるマネジメント候補】 ■事業概要当社は建設業界向けにDXコンサルティングやシステム開発を行っている会社です。現場で属人化している知識やスキル、技術（＝「暗黙知」）を可視化し、業務の効率化や新規事業の創出を支援します。自社SaaS製品の提供やM&Aにも力を入れています。 ■職務内容と魅力・入社後当面は、子会社である「PlantStream」に在籍出向し、社名と同名のプラント設計用ソリューションの国内・海外営業を担当いただきます。 ◎「PlantStream」とは PlantStreamは自律型3D CADで、プラントの配管設計を高速自動化し、工期やコストを大幅に削減。設計の属人化を解消し、品質を標準化。再設計も柔軟で、環境負荷や人件費の軽減を実現できます。 ■業務詳細・営業戦略の策定・推進・市場選定、調査・開拓戦略策定、顧客ヒアリング・事業開発、商品やサービス開発への改善案検討・アカウントプラン及び連動する各種個別施策の策定と推進・顧客の開拓及び関係性・信頼構築・顧客ごとの提案戦略の設計～クロージング、営業プロセス管理・技術的FAQ整理や製品デモの準備・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など・目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ■クライアントについて現在海外企業とのお取引が増えており、海外企業をクライアントをメインに担当いただく予定です。そのため、海外出張が月1~2回程発生します。担当地域：東南アジア・インド・オーストラリア ※状況に応じて変更の可能性もございます＜出向先＞株式会社PlantStream　　東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3階　※Arent本社と同拠点 ■魅力 ◎海外顧客とのBIM/SaaS営業で英語力を最大限に活かす半数以上が海外ユーザー。世界展開する自社BIM/SaaSプロダクトで、あなたの英語力と営業スキルをグローバルに発揮できます。 ◎急成長市場でハイレイヤーなキャリアを築く営業利益率4割超の成長企業。早期昇格・マネジメントへの道も開かれ、高い市場価値を築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅、大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,000円～740,000円固定残業手当/月：173,700円～260,156円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,700円～1,000,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※好成績の場合、固定年収の倍以上となることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F

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設立 2009年
従業員数 153名
平均年齢 29.8歳

求人情報全14件

【リモート】RA・CA／人材紹介営業（管理部門／士業）◆弁護士事務所向けポータルサイト◆グロース上場
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当社HR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタートを想定しています。【募集背景】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。既存メンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。【業務内容】士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しており、選考を通じて決定させていただきます。〇士業グループ弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。〇管理部門グループ一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA：CAのバランスとしては6:4程度を想定しています。【業務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【タイムスケジュール例】 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～314,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】人材紹介営業（管理部門担当のRA/CA）◆グロース上場／フレックス／リモート可

■事業概要当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします。少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 ■募集背景／得られるもの 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。管理部門側はまだまだ立ち上げ段階で、メンバーも7名程度の少数の組織です。今回はこの管理部門側をさらに成長させることが目的の採用です。まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方には是非ご応募いただきたいと思っています。既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。0ベースから成長してきています。 ■業務詳細一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA：CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます。上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 ■1日のタイムスケジュール※あくまで一例となります 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～314,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋小伝馬町4-9小伝馬町新日本橋ビルディング4F

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設立 2008年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス

◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。 ■「tenpoketトーク」とは現場の実行力を高めるためにサービス業に特化したコミュニケーションツールです。（1）本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。（2）タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。（3）アルバイトのトークルームは店長権限で作成。（4）アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして多くの企業に導入頂いております。 ■環境【サーバサイド】 PHP7.X～、他【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery)　【DB】SQLServer(2014～) 【開発環境/ツール】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer)　、Git/BackLog/teams　 ■働き方について・出社頻度：月1回程度・月残業10h程度：自社サービスのためのシステムプロダクトを、自社開発していますのでエンジニアにとっても働き甲斐があり、働きやすい環境です。・勤務体制：1カ月単位のフレックスタイム制始業及び終業時刻については、業務に支障がないように決定し、事前に上長に届け出ることを条件に、5:00～22:00の時間帯で本人の決定に委ねられます。 ■当社の魅力 2008年に創業された同社は顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。近年は、調査結果の活用に向けて、店舗マネジメントDXと現場改善を支援するクラウドサービスの展開にも力を入れております。今後は国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究や、経済産業省をはじめとした行政・業界団体とのさまざまな取り組みも行い更にサービスを通し人々に愛される店づくりに貢献して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 375,000円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回(2か月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

note株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町6-6-2

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設立 2011年
従業員数 163名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

セールスマネージャー（部長職）候補＜noteの法人向け高機能プラン＞営業戦略立案・チームマネジメント
- NEW
【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／リモート可】＜ミッション＞ noteの法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援し、社会に新たな価値を届けることがミッションです。そのために、セールス組織の中核として成果創出の仕組みを構築・推進し、再現性のあるセールスモデルを確立するとともに、チームの成長を推進していただきます。＜具体的な業務イメージ＞営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・営業戦略および販売計画の策定・実行・セールスチーム（約10名）のマネジメントおよびメンバー育成・営業KPIや目標の設定、達成施策の実施・主要クライアント（金融・広告・エンタメなどさまざま）との関係づくりや案件対応・売上・収益の管理（基本的なPL管理を含む）・マーケティングやプロダクトチームなど他部署と連携し、事業拡大を推進＜ポジションの魅力＞・裁量の大きさと成長機会：営業戦略の立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域に裁量を持って関与いただけます。経営に近い立場で意思決定に携わりながら、自らの手で事業と組織を成長させる醍醐味があります。・ダイナミックな成果創出： note pro事業の拡大は、会社としてとても重要な課題です。セールスキャリアをいかして大いにパフォーマンスを発揮してください。企業やブランドとのコラボレーションを通じてキャリアを大きく築くチャンスがあります。・クリエイティビティを発揮できる環境：個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観をいかして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～900,000円固定残業手当/月：200,000円～270,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,170,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス】LLM・AIプロダクトマネージャー◆AI領域での新規事業・既存プロダクトの競争力強化
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【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／リモート可】 ■ポジションの魅力：・膨大なデータが集まるnote資産とLLMを掛け合わせた新たな価値創出に携わることができる・1→10／10→100フェーズのnoteの子会社としての0→1の事業に携わることができる・少数精鋭の組織で、スピーディーな意思決定・自己／組織／プロダクトの成長を味わえる・フラットでCEOやエンジニアとの距離が近い組織で事業牽引できる ■ミッション：現状note AI creativeには正社員のプロダクトマネージャーが不在のため、エンジニアリソースとnoteの資産、LLMの可能性を掛け合わせて、社内外に対する価値提供をリードするケイパビリティが不足しています。本ポジションで入社頂く方には、顧客、エンジニアやステークホルダーとコミュニケーションを取り、LLMの力での価値創出をリードいただきます。 ■具体的な業務イメージ： AI領域での新規事業・既存プロダクトのAIを使った競争力強化のため、LLMプロダクトマネージャーとして、社内の開発メンバーと連携し開発を推進して頂きます。【具体的な業務内容】・既存プロダクトの競争力強化のためのLLM組み込みの実験・noteの資産とLLMを掛け合わせた事業化の仮説構築と検証・顧客からのヒアリングと課題探索、それをもとにした提案・LLMプロダクトの体験設計・プロジェクトの導入／運用マネジメント noteが持つ様々な資産とLLMを組み合わせることによって、noteだからこそできることは様々あります。AI時代におけるnoteの「あるべき姿」をともに探索してくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・エンジニア／デザイナー職としてWebサービス、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方・プロダクトの中長期戦略の設計経験・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験・大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験・チームのマネジメント経験・Kaggle等の分析コンテストでの上位入賞経験・機械学習や統計分析手法の実装経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,500円～755,400円固定残業手当/月：153,500円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニグモ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

【青山】企業法務／リーダー＜責任者候補＞東証プライム／「BUYMA」世界176ヶ国に会員◇リモート
- NEW
◆◇世界176ヵ国に1000万人以上の会員を擁する大型自社サービスの法務ポジション／リモート×フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■概要： ◇現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 ◇「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。 ◇新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。 ■業務内容：各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的には：主に以下の領域について、業務執行をリードいただきます。・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務・契約書の作成、審査・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・個別事案における法務調査やスキーム検討・登記実務、商標権の出願および管理業務・社内規程の作成および管理・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ■ポジションの魅力： ◇企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ◇戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ◇新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ◇自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 ■業務の変更の範囲補足：基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,700円～616,900円その他固定手当/月：91,300円～133,100円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国内有数規模ECサイトの開発・課題解決/テックリードエンジニア/※フルリモート可

世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営している当社にて、テックリードを募集します。 ■業務内容：ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進頂きます。さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めて頂くことも期待します。 ■業務詳細：・PMとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進等）・障害の切り分け、バグフィックス ■プロジェクト詳細：既存機能改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境：・開発組織は業務委託者も含め本部全体で約60名で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけ等チームによって様々。企画段階から関わり、画面からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発に携われます。・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。slackでのコミュニケーションも活発です。・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加、外部セミナー補助など技術向上のための活動を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,900円～820,000円その他固定手当/月：114,100円～180,000円＜月給＞ 625,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・コード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区神楽坂1-1日本生命神楽坂外堀通りビル2F

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

デジタルプロデューサー◆マーケティングSaaS／グロース上場／在宅併用可／入社時年収UP確約

□■時期リーダー候補/マーケティングSaaSを運営/M＆Aを中心に事業を積極拡大中/上場後スタートアップの事業拡大を推進するマーケターへ挑戦／経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり■□ ■業務概要：大手総合代理店出身の事業責任者と連携し、デジタルアド運用チーム全体のマネジメントをお任せいたします。マネジメント頂くのは、リスティングやディスプレイ広告に強みを持つ5人のメンバーとなります。 ■業務詳細：・コミュニケーション戦略の全体設計・メディア戦略の策定・デジタルアドの運用・クライアントへの提案/レポーティング/会議進行・チームメンバースキルの向上　等 ■組織構成： 20～40代の方が7名、バランスよく在籍しています。直属の上長となる方（事業統括）は政府系金融機関→エフ・コード社→大手広告代理店→エフ・コード社という経歴です。超大手～ベンチャーをクライアントとした経験とデジタル・マス両面の知見を組み合わせた、高度マーケティングの提案・コンサルティングを学べる環境です。 ■ポジションの特徴：大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業も行っており、顧客のニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。 ■自社プロダクトについて： SaaS型のマーケティング支援プロダクト「f-tra」、「CODE Marketing Cloud」を保有しています。国内500社・海外30社以上での導入実績があり、SoftBankやAOKI、吉野家ホールディングスといった大手企業にも導入。年率平均192%の売上成長を果たしています。 ■社内風土：ミドル層も多く、自律と自立が両立している社風です。成長角度を重視した働き方か、労働時間を重視した働き方か、各メンバーと向き合うことでベストエフォートを目指しています。ワークライフバランスを最重視したい時や、より困難なミッションに挑戦して成長したい時。メンバーの1人1人としっかりと向き合い、最も望ましいキャリアを提供できるように努めています。

＜勤務地詳細＞本社2022～住所：東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル２F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,666円～776,500円固定残業手当/月：149,000円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期ごとの目標達成度と評価に応じて年俸見直し） ■賞与：年2回（2月、8月） ■ストックオプション付与相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンダープラネット株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F

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設立 2012年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】スマホゲーム開発／サーバーサイドエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／グロース上場

～週5リモートOK／『クラッシュフィーバー』等を提供／APIの設計・開発／社内ツールの開発～ ■業務内容：スマートフォンゲームアプリのサーバーサイド開発・運用をお任せします。既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細：・サーバーアプリケーション開発・サーバー構成、通信システムの設計・データベースの設計 ■開発環境：プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■当社の特徴：東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風：「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新オフィス）住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 6分割（半期半俸制）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ゲーム/クライアントエンジニア/Unity

「パンドランド」「クラッシュフィーバー」を制作する当社にて、Unityを使ったスマートフォン向けゲームアプリの開発及び運用を行っていただきます。既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務内容：・Unityを使ったゲームアプリの企画・開発・運用・開発補助ツールの設計、開発 ■開発環境：プログラミング言語：C# ゲームエンジン：Unity バージョン管理：GitHub タスク管理：GitHub Issue（waffle.ioを利用しカンバン方式で管理）開発PC：Mac ■当社の特徴：東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風：「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 6分割（半期半俸制）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円固定残業手当/月：86,733円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸に定額時間外手当を含みます（超過分は全額支給） ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回　※評価制度による給与改定 ■賞与：年2回　※業績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Photosynth (フォトシンス)

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝5-29-11G-BASE 田町15F

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設立 2014年
従業員数 143名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

パートナーセールス※リーダー候補◆導入7,000社／シェアNo.1IoT×SaaS製品◆グロース上場
- NEW
～1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／現在の主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破～当社の主要ターゲットであるSMB（中小企業等）400万社の市場シェア拡大を目指し、パートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 ■業務内容：パートナーセールスグループの課長候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長としてご活躍いただくことを期待しております。配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： 1．エンドユーザーに対するAkerun入退室管理システムの提案営業・契約締結 2．販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介 3．大手を含めたパートナー企業の既存パートナーに向けた大局的な企画営業 ■ポジションの魅力・業界シェアNo.1の最先端IoT製品を扱うことができます。・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。・全社で150名弱の規模で、営業～マーケティング～CS～物流～製造～開発の多様な部署と連携して働くことができます。・自社完結の営業活動だけでなく、さまざまな会社とアライアンスを組み、当社のソリューションを販売する体制構築を経験することができます。・Akerunの紹介パートナーとの業務オペレーション設計、進捗管理、現場同行、改善活動などを通じて、PDCAを回しながら一連の業務を経験することができます。・営業として「売る」スキルだけでなく、「Akerunの紹介パートナー企業が売るための仕組みづくり」のスキルを習得することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～494,000円固定残業手当/月：130,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。 ※能力給+成果変動給＋固定残業代・能力給：能力によって変動・成果変動給：成果によって変動 ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆新規事業1→10フェーズ／サービス企画に携われる◆グロース上場
- NEW
～新規事業の1→10フェーズでサービス設計から経験が積める／業界トップシェアのスマートロックを活用した省人化サービス／グロース上場企業～ ■業務概要：当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。本ポジションでは、大手顧客および新規顧客に向けたソリューション提案・折衝(課題ヒアリング・課題解決のための座組つくり）をご対応いただきます。 ■業務詳細：新規事業（Migakun）における既存顧客および新規顧客へのサービス設計・運用全般をお任せいたします。・既存顧客および新規顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーションの企画・構築・社内オペレーションの効率化・最適化を目的とした運用改善・ステークホルダー（社内・クライアント・ベンダー・ワーカーなど）との折衝及び調整・コントロール・ワーカーのリテンション企画と運用 ■組織構成： Migakun事業開発部　10名(部長1名、顧客支援グループ6名、人材戦略グループ2名、営業推進グループ1名) ■ポジションの魅力：・事業づくりへの関与：Migakunは無人化・省人化のニーズに応じた新しいサービスであり、フォトシンスの成長戦略の一環として急成長しています。顧客から寄せられるリクエストは多岐にわたるため、これからさらに新しいサービス作り、仕組みづくりに関わっていくことができます。・多岐に渡る業務内容：法人顧客対応、ギグワーカーへのフォロー対応、オペレーションや営業連携の企画・構築・運用・改善まで、幅広いスキルを磨くことができます。・組織の成長と貢献：事業部としても10名であり、組織の成長に直接貢献できる環境であり、自身のアイデアやイニシアチブを活かす場があります。【サービス説明】「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～370,000円固定残業手当/月：98,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。 ■昇給（査定）：年2回（7月・1月） ■45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日宣

総合広告代理店

東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル

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設立 1953年
従業員数 125名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【リモート可】Webディレクター◇東証上場／デジタルマーケの実施／フレックス／年休124日

【業界トップクラスシェア／運用経験者も歓迎／創業77年の総合広告会社／スタンダード上場／年休124日／フレックス】 ■業務概要：当社は、「コミュニティ発想」をもとに、様々な業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している総合広告会社です。「上流から発想し、オン/オフを横断した統合的なマーケティング支援を行えること」、「クライアントと顧客/ファンをつなぎ関係性を構築していくマーケティング領域を支援できること」が強みです。当部署は、社内の各事業部と連携しながらデジタルやデータを駆使し、クライアントワークと、サービス開発・事業開発を両輪で進めています。 ■業務詳細：・クライアントのマーケティングを成功に導くためのプランニング・制作、運用、PDCAの担当プロジェクトマネージャー/ディレクターの立ち位置から社外の専門性あるパートナーと幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。同時に、自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実現にもコミットし、高いポジションから携わります。 ■案件事例：・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案～運用、分析 ■組織体制：デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20～40代まで幅広く所属しています。 ■やりがい・魅力：・定型領域だけに閉じず、様々なタイプのデジタルマーケティング案件に関与いただくことになります。ご自身の意欲とご志向に合わせてアサインしていきますので、幅広い経験を積むことができます。・当社が扱っている案件はすべて直クラ案件です。事業部のメンバーと共にクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、常に上流から考え、マーケティングの企画運営、PDCAに携わることができます。 ■キャリアステップ：まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後に主担当として案件を推進いただけます。デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、その先には、リーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿って様々なパスを描くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～318,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：80,000円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～437,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回※賞与は業績によって変動します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロモーション企画・制作進行】オリジナルグッズやカタログなどの制作をリード◇リモート可／第二新卒◎

【残業20h程度／営業活動のバックアップ／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要：当社は、「コミュニティ発想」をもとに、大手ハウスメーカーや外食チェーン、CATV業界などさまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。本ポジションでは、さまざまな優良企業に向けて、カタログやオリジナルグッズ、イベント開催時の空間設計および什器制作などの提案～制作進行までをお任せします。 ■業務詳細：営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、プロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。＜具体的なアウトプット例＞・カタログ / DM / パネル等の販促物・クライアントオリジナルグッズやノベルティ・イベントや展示場等の空間設計および什器等 ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます ■組織体制：部長のもと、社員2名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。社内の営業担当とプロジェクト毎に連携をするため、企画提案も一緒に進められる環境です。 ■プロジェクト実例：・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作・大手ハウスメーカー住宅展示場の空間設計および什器製作・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 ■やりがい・魅力：・クライアントのマーケティング戦略～プロモーション～営業支援まで幅広く行っている環境で、プロダクト提案ができるため、クライアント課題に直接向き合いながら幅広いソリューション提案が可能です。・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について：当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～318,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：75,700円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,700円～437,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（454,000円～636,000円※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＭＣ

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F

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設立 1992年
従業員数 174名
平均年齢 33.6歳

求人情報全12件

【新横浜駅／管理職】総務人事◆グロース上場企業◆年休120日◆フルフレックス

～東証グロースに上場している成長企業！土日祝休み・年間休日120日・残業月20時間程度・フルフレックス～ ■業務内容：当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 ▽総務業務：・会社の損害保険の対応・資産管理・通信機器の対応・社用携帯の設定などの対応・社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク（一時対応）・株主総会の補助やオフィス環境の整備などの総務業務 ▽人事業務：・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応　　・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）・雇用管理等 ■組織構成：人事総務グループにはメンバー２名が在籍しています。互いに助け合いながら仕事を進めており、風通しの良いチームです。 ■当社について：大型の3Dプリンターを複数備え、培ったノウハウを活かして短納期・高品質を実現することで、製造業だけでなく医療業界や大学など幅広いお客様から信頼を得ています。2016年に東証グロースに上場した成長企業です。・3Dプリンター事業：産業部品の試作、芸術作品、広告・販促用モデルの3Dプリンター制作と提供。年中無休で工場を稼働させ、短納期で顧客から信頼を得ています。・鋳造事業：砂型鋳造による試作と少量量産を行い、柔軟な材料対応力と社内一貫生産で短納期を実現しています。・CT事業：産業用CTを使用した検査・測定サービス。非破壊検査、複雑形状の3Dデータ化、異物検出など多用途に対応し、装置の販売およびサポートも行っています。・医療モデル作成サービス：3Dプリンターを活用し、安定した品質で医療用実体モデルを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～500,000円＜月給＞ 429,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキルに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅】3次元設計エンジニア※グロース上場／土日祝休・年休120日／平均残業20H

～グロース上場／長年培ってきた3Dや鋳造の技術を用いて、各業界に貢献するメーカー／土日祝休み～ ■業務内容：東証グロース上場/3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品、各種部品・商品の製造、販売産業用CTの販売および検査・測定サービスを行う当社にて、3次元設計エンジニアをお任せいたします。【具体的には】 ■製品の仕様や展示会用モックアップ作成等をクライアントと打合せ ■木型製作用、機械加工用の3Dデータ作成 ■図面作成(組立図・部品図・説明用資料等) ■リバースエンジニアリング ■同社ついて：【3Dプリンター出力事業】：工業部品の試作や芸術作品、広告/販促用に使用されるモデルを3Dプリンターで制作し、提供しております。年中無休で工場を稼働させることで、短納期を実現し、顧客から信頼を得ております。【鋳造事業】：砂型鋳造による試作、少量量産を行っています。材料は主にアルミニウム合金、マグネシウム合金を取り扱っており、柔軟な材料対応力と、社内一貫生産による短納期を特徴としております。【CT事業】：産業用CTを使用した検査/測定サービスを行っています。非破壊検査や複雑形状の3Dデータ化、異物検出など、様々な用途に利用できます。また、装置の販売、及びサポートまで行っています。【医療モデル作成サービス】：3Dプリンタを利用して安定した品質で医療用実体モデルを提供しております。複雑な形状の臓器モデルをひとつひとつオーダーメイドで制作しており、顧客から質の高さに大きな信頼を得ております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～357,000円＜月給＞ 286,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランサーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

【渋谷】内部監査担当◆J-SOX関連業務や内部統制など◆スキルUPできる環境◆東証グロース上場

～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～ ■業務内容：監査等委員会の運営事務局運営や、内部統制評価、内部監査業務の遂行サポートをお任せします。新規事業やM&Aを積極的に行っているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的には： ◇内部統制評価（J-SOX）に関する業務・全社統制、全社決算、業務処理統制、IT全般統制の評価実務・不備事項の改善状況モニタリングとフォローアップ・監査法人との協議・連結子会社の内部統制 ◇監査等委員会・事務局運営・部監査計画に基づく監査補助・その他の監査等員補助 ◇業務監査・部門監査、リスクベース監査・フォローアップ監査・監査報告書の作成、経営者報告 ◇内部統制の改善活動・社内への教育・啓蒙活動・業務プロセス整備 ■当ポジションの魅力：・グロース市場上場事業会社におけるリスクマネージメントの経験・新規事業、M&Aを積極的に行っており、幅広い業務経験を積むことが可能・IT統制業務に携わることが可能・活発な事業活動を通じた、様々な監査領域の経験 ■当社の事業について： HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります。・ランサーズ：プロに直接頼めるマーケット・ランサーズテックエージェント：ハイスキルITフリーランスの人材紹介・ランサーズプロフェッショナルエージェント：企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス・MENTA：オンラインメンターサービス・ランサーズフリーランス転職：フリーランスから正社員への転職エージェント・ランサーズジムインAI：企業・フリーランス向けのAIアシスタント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～424,700円固定残業手当/月：91,700円～146,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,100円～571,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界・職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆IT人材が働きやすい社会の実現を目指す／グロース上場

【安心の教育体制／フルフレックス・土日祝休み／テクノロジー活用で誰もが自分らしく働ける社会を創る／ITフリーランスマッチング事業を展開】 ★人材業界の知見×IT業界の知見を深めて、スキルアップ＆自身の市場価値を高められます！ ★フルフレックス・土日祝休みで、ライフワークバランスの充実も叶います！ ★独り立ちからその後の成長まで、安定の教育体制のもと一貫してサポートします！ ■業務詳細：フリーランス紹介事業のキャリアアドバイザーとして、ITフリーランス人材へのキャリアアドバイザー業務をお任せします。＜具体的には＞・フリーランス人材のカウンセリング（キャリア面談）・スキルを活かせる案件選定、案件プレゼンテーション・人材コーディネーター（RA）へのフリーランス人材情報の提供・クライアントとの面接設定および同席・ご契約へのサポート（条件提示とスムーズな意思決定に向けた対応） ■教育体制：入社後3～4か月後の独り立ちを目指します。入社後2週間の企業理解・業界理解・職種理解に向けた座学実施のうえ、現場へ配属となります。現場配属後は、先輩社員が実施するキャリア面談やクライアントとの面接に同席し、業務理解を深めていただきます。先輩社員（メンター）と二人三脚のサポート体制で、独り立ちからその後の成長までをサポートします。 ■魅力：＜人材領域のキャリア形成＞・業界／職種未経験から人材業界領域のキャリア形成を図れる希少ポジションです。・人材業界の知見だけでなく、今後の需要拡大が見込まれているIT人材の専門知識もあわせて習得できる環境です。＜柔軟な就業環境＞・完全週休2日制、残業20Hほど、オフィスは渋谷から徒歩4分の好立地。・フルフレックスの就業体制で、プライベートの予定に合わせて早上がりも可能。ライフワークバランスの充実も図れます。 ■同社について：同社は、「このエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して個人が自由で自分らしい働き方を実現できる社会の構築を目指しています。他社が特定領域に特化しているのに対し、同社はフリーランス関連サービスを網羅的に展開していることが強み。生成AIの活用やDX導入も積極的に実施し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～357,100円固定残業手当/月：73,400円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,100円～448,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＥグローバル社

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F

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設立 2010年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【新宿／内勤中心／発注者側】アフターメンテナンス～残業10h程／フレックス／転勤なし

～サブコンやゼネコンから発注者側へキャリアUP／年休120日・土日祝休み・残業10h程・転勤・出張なしで働き方◎／自社マンション完売多数で急成長中／東証スタンダード上場の総合ディベロッパーで安定基盤～ ■業務内容東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社において、自社の新築分譲マンション「ウィルローズ」の引渡し後の点検・補修・メンテナンスなど、アフターメンテナンス(お客様との電話対応が中心)をお任せします。ゆくゆくは品質管理をお任せする可能性があります。 ■業務詳細〇お引渡し後、定期的な点検として、お引渡しの2ヵ月後・6ヵ月後・1年後・2年後を目安に、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを担当。〇お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検要望をお電話にて、ヒアリング。〇お客様のご要望をもとに協力会社へメンテンナンスを依頼 ※一部メンテナンスを直接担当するため外勤業務もございます。 ■ポジションの特徴東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社へ転職することで、ゼネコンやサブコンから、発注側へのキャリアUPと内勤中心の業務内容のため、働き方改善につながります。また、アフターメンテナンスだけではなく、ゆくゆくは品質管理をお任せする可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ■働き方の良い環境・フレックス・土日祝休み／年休120日・残業10h程・転勤・出張なし ■デザイン性の高い案件をお任せ当社はOnly Oneを経営理念で掲げております。「ウィルローズ」等の分譲マンションは、仕様が決まっておらず、その土地にあったものづくりが可能となります。 ※会社HP：https://gallery.the-g.co.jp/mansion/ 　　　　　 https://search.the-g.co.jp/interview/index.php ■当社の特徴東証上場の総合ディベロッパーである当社は用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステリア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19F

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設立 1998年
従業員数 103名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

【恵比寿】パートナーセールス ◆大手向けローコードで”誰でも活用できる”ＤＸツール／東証プライム

◇◆プライム上場／17年連続市場でシェアトップクラス！／エンジニア職からのジョブチェンジ歓迎◆◇ 「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、システム、ヒト、モノ、オモイを「つなぐ」ための製品とサービスを扱う当社にて、パートナー営業（自社開発ミドルウェアを中心）をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要：・既存パートナー企業との関係構築・パートナー企業の新規開拓、協業提案・既存および新規クライアントに対する営業活動全般・パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案＜製品情報＞ ASTERIA Warp：https://www.asteria.com/jp/warp/ ・ノーコードデータ連携ツール、複数システムへのデータ入力作業や受発注処理業務、Excelデータの更新作業など、現場の定型作業を、誰でも自動化することができます。・業界問わず様々な企業で活用可能で、10,000社以上の企業様へ導入。17年連続国内シェアNo.1を誇ります。＜営業先＞営業先は大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。 ■組織構成：当該部門は部長1名、リーダー2名、一般社員6名のパートナーセールスを主に行っている部門です。男女比率は2：1です。パートナー企業とともに売り上げを獲得していく部門であり、パートナーと戦略的に販売活動を実施していきます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給与に応じて、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プリセールス◆大手向けのローコードで”誰でも活用できる”ＤＸツール／東証プライム

◇◆プライム上場／17年連続市場でシェアトップクラス！／エンジニア職からのジョブチェンジ歓迎◆◇ 「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、システム、ヒト、モノ、オモイを「つなぐ」ための製品とサービスを扱う当社にて、プリセールス（大手企業向け製品の技術支援）をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な仕事内容：大手企業向け製品の技術支援・ノーコードデータ連携ツール「ASTERIA Warp」製品や、モバイルアプリ作成ツール「Platio」製品のプリセールス業務全般を行ってもらいます。またお客様のニーズをフィードバックすることで製品改善や企画にも貢献いただきます。・業務の中では技術検証なども随時行いますので最新のIT技術（IoT、モバイルなど）を身につけることができます。セミナー企画、運営・製品紹介やハンズオンなどのセミナーを定期的に実施しており、その内容の企画段階から運営にわたるまで幅広く携わっていただきます。＜製品情報＞ ASTERIA Warp：https://www.asteria.com/jp/warp/ ・ノーコードデータ連携ツール、複数システムへのデータ入力作業や受発注処理業務、Excelデータの更新作業など、現場の定型作業を、誰でも自動化することができます。・業界問わず様々な企業で活用可能で、10,000社以上の企業様へ導入。17年連続国内シェアNo.1を誇ります。 Platio：https://plat.io/ja/ ・自社の業務に合ったモバイルアプリを誰もが簡単に作成できるノーコードツールです。業務改善やＤX推進など、あらゆるビジネスシーンにご活用いただけます。・ＤＸ化をしようにも知見のある社員がいないなど、実装まで至らないケースが多数。そんなお悩みを解消し、業界を問わず活用できるツールです。 ■組織構成：プリセールス担当と、製品発展の推進を行うプロダクトマネージャーで構成。現在部長1名、社員6名で構成される部署で、プリセールス寄りの担当が4名、PM寄りの担当が2名です。男女比率は半々で、新卒入社の社員もおり、年齢構成も様々です。当社の製品のうち最も大きな規模の製品の担当です。当該製品の担当は複数名おりまして、その中に加わっていただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給与に応じて、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグランド

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田美土代町1

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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 35.4歳

求人情報全9件

【法人営業（名古屋）】東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／幅広い裁量◎
- NEW
■職務内容不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。《主な業務の流れ》（1）物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。（2）物件の現地調査・購入…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを調査したうえで仕入れます。（3）リフォームと販売…自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。（4）販売…不動産仲介業者様を介して販売します。《業務内容の変更の範囲》　業務範囲の限定無し ■組織構成名古屋支店は、1２名（支店長1名、課長2名、営業６名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。【組織イメージ】課長（30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば） 5名程度のチーム制で構成されております。 ■当社の魅力１．キャリアと裁量・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に着けることが可能です。・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。２．強固な経営基盤・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗３．働きやすい環境・不動産業界では希少な土日祝日休み・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■採用背景：創業社長からバトンを引き継いだ新社長のもと、さらなる会社成長と新たな挑戦、名古屋支店の事業規模拡大を見据えての募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-15 鏡栄ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～466,000円＜月給＞ 372,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例 ●年収550万円/4年目（新卒） ●年収780万円/4年目 ●年収920万円/7年目 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ金額です。 ※残業代は別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社一棟収益物件のPM担当/東京】東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上

≪上場安定経営企業の注力事業！一棟収益物件のPMポジション≫ ■職務内容自社で保有する収益用不動産（一棟マンションやアパート）のプロパティマネジメント業務を中心に、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、不動産価値向上に向けた業務もお任せいたします。《主な業務の流れ》・管理会社、賃貸仲介業者、工事担当との連携・担当案件の運営計画の策定と実行・毎月の入金・支払い管理・リフォームなど物件バリューアップの企画立案と実行管理・その他PM業務に付随する業務バリューアップに関してはどのような物件に仕上げれば入居率や収益が上がるのか、再販売できるのか、外部の協力会社と打ち合わせを重ねてその物件に最適なリノベーションを施します。尚、実際の管理や賃借人の募集、リフォームをするのは外部の協力会社となりますので、協力会社の担当者様と一緒に業務を進めていくスキルが求められます。 ■組織構成配属先の投資・賃貸営業部は全体で8名（部長1名、仕入担当5名、賃貸管理担当1名）が在籍しております。部門の中でも、物件の管理を行う担当と、実際に物件の仕入~バリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれております。 ■当社の魅力１．キャリアと裁量・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能・通常の物件PM業務だけでなく、不動産価値向上に向けたバリューアップ業務にも携わることができるため、不動産管理のプロフェッショナルを目指せます。２．強固な経営基盤・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗３．働きやすい環境・不動産業界では希少な土日祝日休み・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～591,000円＜月給＞ 298,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※予定年収はあくまで参考です。経験・実績・能力を考慮の上決定致します。 ※年収は基準賞与を含んだ額です。 ※残業代は別途全額支給致します。【モデル年収例】例1　500万円３年目(月給35万＋資格手当+賞与) 例2　600万円６年目(月給41万＋資格手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京通信グループ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F

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設立 2015年
従業員数 138名
平均年齢 38.8歳

求人情報全9件

【六本木】人事採用担当◆中途採用をメインにお任せ／東証グロース上場／全社平均残業20h以下

■募集概要： 2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、第二創業期として更なる成長を目指し、M＆Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。 ■業務概要：ご入社後は、中途採用をメインにご担当いただきます。将来的に、評価制度や研修教育の企画など人事業務にチャレンジいただきたい方、大歓迎です。 ■業務詳細： ◎中途採用に関わる業務全般・候補者との日程調整や連絡対応・人材紹介エージェントとの打合せ・1次面接官・採用進捗管理、書類作成・入社オリエンテーション計画、運営・内定通知書、労働条件通知書・採用イベントの企画・運営・その他、関連する業務など ◎人事業務・研修、教育制度の企画、運用・人事評価制度の設計、運用など ■配属部署について：・コーポレート統括部 20名経理財務、法務、経営企画、IR・広報、人事、総務労務、役員室、情報システム部門を統括している管理部門です。 ※2025年7月時点 ■当社の特徴： ◇フラット組織採用役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ◇自己研鑽を応援書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ◇オフィスが好立地、綺麗駅直結でアクセス◎ 　 ◇ワークライフバランス◎ 全社平均残業20h以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12等分し、月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,995,280円～5,287,596円固定残業手当/月：117,060円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【WEBデザイナー】在宅可◆月間PV約1.3億の画像生成サービス（自社）◆上場

■□東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□ ■業務内容： Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。・クリエイター登録数190万人以上・利用者数7,400万人以上・月間PV数約1.3億PV ・総メーカー数2万件以上・クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 ■出向先情報：・出向先企業名：株式会社TT ・出向先事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか・出向先住所：東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 ※2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） ■業務詳細：・自社Webサイト「Picrew」のデザイン・コーディング・ライティング・進行管理 ■ツール：・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ■開発環境： Macbook air、Macbook pro、Windows 【東京通信グループについて】 ■フラット組織：役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援：書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ■出退勤時間が自由：時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12等分し、月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,324円～4,809,192円固定残業手当/月：108,390円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■評価サイクル：年2回実施 ■グレード制導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リックソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル8F

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設立 2005年
従業員数 145名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【大手町/業界未経験歓迎】ソリューション営業※30万社導入のITツール提案◆リモート可・残業20H
- NEW
～モノ売りではなくコト売りスキルを高めたい方へ／異業界からITソリューション営業にチャレンジしたい方歓迎～ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●アトラシアン製品を主軸にしたソリューション型の営業 ●未経験からでも安心いただける社内研修・勉強会・先輩OJTあり ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ■業務内容：当社主力製品である「Atlassian」製品を中心とした各種商材の営業活動をお任せいたします。 ■取扱製品：代表的なツールは以下の通りです。・アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』　∟タスクの見える化、業務効率化を叶えるツール・ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』　∟開発業務で活用できるビジュアルコミュニケーションツール・デジタル統合基盤ツール：『Workato』　∟エンタープライズ仕様のクラウド型アプリケーション統合プラットフォーム (サービスHP：https://www.ricksoft.jp/atlassian/) ■スキルアップ制度：・専門知識ゼロでも安心の製品研修（Atlassian製品、各種SaaSツール）、勉強会・営業ロールプレイ・提案トレーニング・OJTや先輩同行での実務経験・資格取得・外部講座の支援制度あり例：Atlassian認定資格、Salesforce認定資格など ■本ポジションの魅力：・お客様の業務改善、課題解決に深く関わることが可能・提案の自由度が高く、自社サービス×世界的に評価されているソフトウェアを組み合わせたソリューション提案が可能・製造業、金融業、IT、通信、エンタメなど、業種・業界問わず多様なお客様と関わる ■配属先について：営業部営業課(3課体制)／営業課総数 12名 20代～40代の社員が所属しています。現在はオンライン中心の営業活動です。日々、SlackやZoom等を使いながらコミュニケーションを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～402,500円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 271,000円～442,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※役職手当：０円～30,000円を含む ※在宅支援手当：10,000円を含む(賃金規程のその他諸手当に該当するものであり臨時または暫定的な手当となる) ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場】人事総務※ゼネラリストとしてキャリアアップ可◆リモート可・フレックス・残業20時間
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～グロース上場の安定基盤×働き方抜群の企業で人事総務領域のゼネラリストになりたい方歓迎～ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー ●人事総務業務のうちご経験に合う業務からお任せ ●豊富な裁量を持って自由度の高い業務ができる環境 ●【残業20時間×フレックス×週2リモート可】の働き方◎ ■業務内容：人事・労務・採用・教育研修・総務など、人事総務課にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細：※ご経験に合わせて以下いずれかの業務からお任せ〇人事・労務・入社、退社手続き・給与、勤怠・健康管理・人事制度企画～運用〇採用・中途採用・新卒採用〇教育育成・各種研修企画～運用〇総務・郵便物関連／オフィス整備、施設管理関連／押印、製本、契約書管理／支払関連／書籍購入、名刺作成　など ■配属先について：人事総務課はマネージャー含め6名が在籍しております。ベテラン社員が多く、上記未経験業務がある方も安心して働いていただける環境です。 ■キャリアパス：まずはご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には管理職として業務や組織をリードいただきたいと考えております。 ■ポジション魅力：・上場企業人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができるポジションです。・フレックス×リモートワークの活用など柔軟に働ける環境です。 ■当社の取扱製品例：代表的なツールは以下の通りです。・アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』　∟タスクの見える化、業務効率化を叶えるツール・ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』　∟開発業務で活用できるビジュアルコミュニケーションツール・デジタル統合基盤ツール：『Workato』　∟エンタープライズ仕様のクラウド型アプリケーション統合プラットフォーム (サービスHP：https://www.ricksoft.jp/atlassian/) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～358,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 248,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※在宅支援手当：10,000円を含む(賃金規程のその他諸手当に該当するものであり臨時または暫定的な手当となる) ※役職手当：0円～30,000円を含む ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーセキュリティクラウド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F

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設立 2010年
従業員数 169名
平均年齢 36.7歳

求人情報全19件

パートナー営業企画・推進◆パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営など◆福利厚生充実◎
- NEW
～世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供／日本発のグローバルセキュリティメーカー～ ■ポジションの役割本ポジションは、パートナーとの協業をスムーズにし、ビジネスを最大化するための「仕組みづくり」と「業務効率化」を推進する役割です。パートナーアライアンス部の運営の要として、パートナー戦略を強固にし、現場が求める情報・環境をスピーディに整備する重要な役割を担います。 ■業務内容【雇い入れ直後】〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行〇業務オペレーションの最適化・契約・事務手続きなどパートナー業務フローの標準化・自動化を推進・パートナー営業チームと連携し、業務効率化施策を立案・実行・Google WorkspaceやAIを活用し、業務全体のスピードと品質を向上〇社内外連携によるパートナー支援強化・営業・プリセールス・エンジニア・マーケティングなど関連部門と連携・セミナー・イベントの企画・進行を含む、パートナー支援施策をリード ■魅力ポイント〇急成長市場でのパートナー運営と仕組みづくりを幅広く経験できるクラウドセキュリティをはじめとする急成長市場で、パートナー運営から仕組みづくりまで多岐にわたる業務を経験することができます。〇現場に即したイネーブルメント施策の知見を獲得パートナーの声を反映した施策の立案・実行を通じて、実践的かつ現場感のあるイネーブルメントスキルを磨けます。〇AIを活用した業務効率化の経験 Google WorkspaceやAIツールを活用しながら業務を効率化することで、最新の業務改善スキル・AI活用知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,417円～381,938円固定残業手当/月：114,413円～140,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 439,830円～522,388円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンタープライズセールス】◇Webセキュリティプロダクト複数展開／東証グロース上場◇
- NEW
◇エンタープライズ向けにクラウド型セキュリティ製品のセールス業務等をお任せ／海外へも展開中／リモート可・フルフレックス／東証グロース上場◇ ■業務内容：・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務・エンタープライズを中心とした新規顧客の開拓/商談化及び案件推進・導入先顧客のステークホルダーへの価値提供/リレーション構築・販売代理店とのリレーション構築・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での顧客マネジメント・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ■扱うプロダクトについて： SaaSプロダクトの、webサイトへのサーバー攻撃の可視化・遮断を行う「攻撃遮断くん」、AIとビッグデータの活用でWebサイトの保護を自動で運用するセキュリティ対策ツール「WafCharm」等を扱っていただきます。「攻撃遮断くん」は国内のサーバーセキュリティサービスでシェアNo.1(※1)の実績を誇ります。 ※1 ：富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表 ■魅力ポイント・セキュリティ未経験から、セキュリティ×クラウド領域の専門性が身に付くキャリアパスが可能・国内外ともにマーケット拡大中で、これからの情報時代に需要が高まり続ける商材を取り扱い可能・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもちエンタープライズセールスのプロフェッショナルを目指せる環境・将来的にスペシャリストとマネジャーを選択できる柔軟なキャリアが歩める・最新のサイバーセキュリティのトレンドに触れることができる・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が持てる ■企業について世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップクラスのシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～400,000円固定残業手当/月：135,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 496,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※会社業績により支給の有無が変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F

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設立 2014年
従業員数 163名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【自社プロダクト／SaaSシステム】エンジニア大募集！※フレックス制／リモート相談可

◆導入実績1600社以上／中小派遣会社のDXを促進／残業平均10H／ワークライフバランス◎◆ ■業務内容：・SaaSアプリケーションの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。・入社後は業務に慣れていただくため、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。・バックエンド開発を中心に、既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ■開発環境：ＰＨＰ，Cake PHP ■組織構成エンジニア３名＋業務委託社員複数 └弊社ＣＳと協力して将来のシステム強化に努めて頂きます。 ■キャリアパス：将来的にはＰＭのポジションでご活躍頂く予定です ■ポジション魅力：日本に多く存在するシステム導入を進められない中小企業に開発したシステムが導入され、導入先企業の業務効率化に貢献します。非常に多くのユーザーシステムを使いますので、大きなやりがいを感じることができます。 ■同社及び同社グループのサービス：（1）SaaS事業…中小企業用（派遣・請負・紹介）システム「jobs」の開発・運営。（2）AI事業／エンタメSW開発事業（株式会社Cotori）…AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システム、店舗向け基幹システム開発、イベント向けデジタルメディア、遊技機制作、UNITYでの特機開発。（3）Fin Tech 事業…過去の莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせる事で開発した金融自動売買システム「Sazanami」を提供。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円固定残業手当/月：47,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～810,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収には年1回の決算賞与を含みます。 ■昇給・昇格：12月 ■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタメン

組織人事コンサルティング

愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

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設立 2016年
従業員数 145名
平均年齢 31.2歳

求人情報全25件

【プロダクトセキュリティエンジニア】※BtoBSaaS「TUNAG」/残業15h程度/週2在宅勤務可
- NEW
~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/専任チームの立ち上げメンバー/プロダクトとコーポレートITのセキュリティプロジェクトをオーナーシップを持って推進していただける方を募集しています！~ ■職務詳細・情報セキュリティイニシアチブをリードし、最新の脅威に対する対策・セキュリティインフラストラクチャを設計/構築/運用し・ネットワーク/アプリケーション/データセキュリティの維持と監視・セキュリティインシデントの調査と対応・組織へのセキュリティベストプラクティスのイネーブルメント・ISMSの認証取得および運用管理・サードパーティベンダーと協力してセキュリティソリューションを導入・体外的なアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)　など ■入社後のイメージ世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制作りをお任せいたします。 ■成長支援の取り組み『無限書籍購入補助』技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。『カンファレンス参加費用補助』業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。 ■働き方週2リモートとなっており、自主的に出社することも可能です。また、スケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。 ■技術スタック・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, など・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge)) ・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore ・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgi 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社　※2025.8~ 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円固定残業手当/月：153,800円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 753,800円～1,256,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代45時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自社サービス開発（バックエンドエンジニア）※週4日リモート／Ruby on Rails
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【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の開発／上場企業／Ruby on Railsアプリケーション】 ■採用背景： 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容： TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善をお任せします。 ■業務詳細：・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・技術的負債の計画的な返済・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ■組織、環境：東京：４名の社員（30代後半）が活躍しています。リモート勤務可能ですが、半数くらいは毎日出社しており、残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力： ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です！ ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 勤務地最寄駅：JR/名古屋市地下鉄/名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：112,900円～1,328,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 696,233円～2,578,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイアックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.so NAGATACHO

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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【SNSマーケティングプランナー】裁量◎主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可

■募集概要：当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。 ■ご支援業界：大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■魅力： ◇主体性（オーナーシップ）を大切にしている会社です。自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 ■会社概要：起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：210,700円～412,500円固定残業手当/月：106,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～687,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：業績により支給 ■手当：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイデミー

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1

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設立 2014年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全5件

【法人向けコンサルティングセールス】◇週4在宅可◇フルフレックス◇DX/AI人材育成事業等展開

【仕事内容】当社が提供する「Aidemy Business」や「DPAS」などのサービスを導入済みの法人顧客に対し、さらなる価値提供を目指したクロスセル営業を担当いただきます。商材は「Aidemy Practice」「Aidemy Solutions」「Aidemy Consulting」など多岐に渡ります。顧客の課題に寄り添い、社内のデータサイエンティストやエンジニア、講師陣と連携しながら、最適なソリューションを提案・実行していく深耕営業です。【具体的な仕事内容】 ◎既存顧客へのソリューション提案・クロスセル・コンサルティング全般・経営層との打ち合わせ・課題ヒアリング・提案資料の作成・分析・契約交渉・オンライン中心の訪問・商談 ◎カスタマーサクセス・顧客のサービス利用における数値分析報告や改善施策の提案・顧客のニーズをくみとった機能や仕組み改善の実施・機能開発部門へのフィードバック提案上記だけでなく、インサイドセールス、チャネルセールスなどの業務を含む場合もございます。今までのご経験をもとに、ご活躍いただけるポジションをご提案いたします。【所属部署】法人事業本部　クライアントエンゲージメント部【キャリアパス】 ◇コンサルティングセールスのプロフェッショナル ◇商品企画・ブランディング・マーケティング戦略立案 ◇事業部マネジメントへのステップアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山甚ビル住所：東京都千代田区神田小川町1-1-16　山甚ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー６F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：412,698円～507,936円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：128,969円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 168,360円～206,059円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記にかかわらず前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フィールドセールス】エンタープライズ向け◇法人向けDX事業を展開◇週4在宅可◇フルフレックス

【仕事内容】エンタープライズ企業を中心とした法人向けの新規営業担当者として業務に取り組んでいただきます。当社は、法人向け人材育成・業務DX支援サービスの提供を通じて、国内のAI実装をリードしています。当該部署では、企業のDX・AI人材育成を支援するSaaS型教育プラットフォーム「Aidemy Business」およびDX人材アセスメントサービス「DPAS」を提供しています。大手企業を中心に数百社以上に導入実績があり、AI活用・人材育成・業務改革に貢献しています。現在は事業の第2フェーズとして「新規顧客の獲得と売上最大化」を掲げ、セールス組織の拡大を進めています。本ポジションでは、これらのサービスを通じて企業の変革を後押しするため、“営業の最前線”で活躍していただきます。多様な商材を用いて、生成AI・DXという今後の社会変革の中心分野で活躍したい営業経験者を歓迎します。【具体的な仕事内容】以下の業務を中心に、経験や希望に応じて柔軟に調整します。・Aidemy Business／DPASの新規導入提案（主にインバウンドリード対応）・顧客ヒアリング～課題抽出～提案～クロージングまでの一連の対応・Salesforceを活用した営業活動の可視化・効率化・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセス部門との連携ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただきます。・パートナーセールス領域の立ち上げ・支援・営業戦略の立案・KPI設計・チームマネジメント（希望・適性に応じて）発揮【募集背景】現在、事業の急成長に伴い、営業組織の拡大が急務となっています。特に、商談創出からクロージングまでを担える営業リソースが不足しており、さらに今後拡大を予定しているパートナーセールス領域には専任担当者が不在です。このような状況の中でも、営業活動の中心を担いながら組織の成長を牽引していただける方を募集しています。【キャリアパス】・営業エキスパート・チームリーダー／マネージャー・パートナーセールス部門の立ち上げ責任者・新規事業開発　　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山甚ビル住所：東京都千代田区神田小川町1-1-16　山甚ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,095,232円～9,142,848円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：158,731円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 671,667円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記にかかわらず前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

and factory株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F

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設立 2014年
従業員数 118名
平均年齢 31.7歳

求人情報全1件

【在宅・フレックス】フロントエンドエンジニア「ヤンジャンWeb」／東証スタンダード

アプリやIoTを通して「日常に&を届ける」ことをミッションに、人々の生活を豊かにするサービスを提供している当社にて、電子コミックサービスのフロントエンド開発・運用業務に携わっていただきます。 ■業務概要：集英社様と協業で運営している「ヤンジャン」チームを想定しています。プロデューサー、企画メンバー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いします。＜業務詳細＞・「ヤンジャン」サービスのフロントエンド開発・各種ツール、フレームワークの選定、コーディング・機能改善,バグ対応・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション・APIの相談や企画に対する開発の進め方など＜開発環境＞・フレームワーク/言語：Vue.js , Next.js, Nuxt.js, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript　など・CI環境：CircleCI ・ツール：Github Slack, Trello ＜環境特徴＞・リモートワーク可能・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ■当社の魅力：ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：10,000円～120,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※前職での経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■業績連動賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テモナ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル6F

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設立 2008年
従業員数 77名
平均年齢 32.4歳

求人情報全2件

【サブスク事業の法人営業】◇最先端システムの導入提案で企業成長を後押し◇研修充実で安心で活躍できる◎

□■スタンダード上場企業・時代の最先端である「サブスク」事業で業界トップクラスシェアを誇る急成長企業／「ありがとう」と言われ感謝される仕事／研修制度充実ですぐ活躍できる環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇年間1200億以上の流通総額を誇る大規模プラットフォームを担当 ◇利用者数1400万人以上の自社サービス ◇大手企業からスタートアップまで導入 ■概要：当社は、サブスクリプション専用のクラウドシステム「たまごリピート」「サブスクストア」などで1000社以上の実績を誇る、スタンダード市場の企業です。【サブスクで世の中を豊かに】をパーパスに、私たちが牽引してきた業界の成長は止まりません。システム導入支援から収益最大化のご提案まで、顧客満足度を向上させる業務をお任せします。 ■業務内容：～お客様と話すことや人と話すことが好きな方にはお勧め～ ◇新規ビジネス機会の創出や市場開拓。 ◇顧客（EC、通販企業）の要望のヒアリング・課題解決の提案 ◇アライアンス・パートナーの新規販路開拓…販売パートナーとの協力関係を構築し、新たな販路を開拓。 ■チーム／組織構成： ◇20～30代の若手メンバーが多数在籍し、性別を問わず活躍しています。人柄を重視した採用を行っているため、未経験でもチャンスがあります。 ◇新しいチームなので重要ポストに就くチャンスやスピーディなキャリア形成も可能です。 ■魅力： ◇多様なサブスクビジネスに関わりながら成長できます。 ◇お客様の既存ビジネスをサブスクで加速度的に成長させる支援やビジネスのスタートアップを支えることで仕事の成果を実感できます。 ◇同時にIT知識と業界知識を同時に取得しながら自己成長できます。 ■当社について： <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化／システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,550,000円～3,140,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：110,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,500円～447,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮のうえ決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当（一律支給） ■昇給：年2回（3、9月）※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【CS職／渋谷／未経験歓迎】法人顧客のサポート職／週2日リモート可・土日祝休み・研修充実◎

□■スタンダード上場企業・時代の最先端である「サブスク」事業で業界トップクラスシェアを誇る急成長企業■□ ■業務概要：当社はサブスクリプション支援に特化したIT企業です。今回お任せするのは、サービスを導入されたお客様のサポート役をお任せします。設定の不明点や、使いこなせなく困っている際に、サポートするお仕事です。 ■具体的には：・お客様へのチャット／電話／メール対応・システムの初期設定サポート・お客様の課題や要望をヒアリングし、社内で共有・慣れてきたら、よりよく使ってもらうための改善提案 ※まずは研修からスタート。マニュアルもしっかりあります。ほとんどの先輩も未経験スタートで安心◎入社後は先輩の対応に同席したり、マニュアルを見ながら一緒に進めていきます。 ■魅力：・週2リモートあり・土日祝休み・OJT中心で、3～6カ月かけて丁寧に育成します・CS職からマーケや企画職へキャリアチェンジした先輩もいます◎ ■この仕事で得られること：・顧客対応力／課題解決力など、市場価値の高いスキル・サブスク業界／SaaSの仕組みなど、成長産業の知識・チームで支え合う文化の中で、安心してキャリアが築ける環境 ■組織構成： 20～30代の若手メンバーが多数在籍し、性別を問わず活躍しています。 ■当社について： <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化／システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 328万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,416,000円～3,720,000円その他固定手当/月：72,000円～110,000円＜月額＞ 273,333円～420,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回（3，9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープンワーク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F

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設立 2007年
従業員数 114名
平均年齢 30.0歳

求人情報全15件

【新規事業開発・セールス】企業の組織課題をあぶり出すデータ提供サービス◆ユーザー登録640万人突破

【ミッション】事業責任者1名とともに、OpenWorkの保有クチコミデータを活用したサービス『従業員クチコミレポート』の事業拡大を推進いただきます。募集背景に記載の通り、目下の課題は、企業様からのニーズに対して営業・販売が追いついていないことにあり、顧客開拓を先頭に立ち主導していただくことが期待されます。【『従業員クチコミレポート』とは】国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化し、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化する、2024年4月にローンチしたサービスです。レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社ならびに東証プライム・スタンダード上場企業の平均、ならびに競合企業との時系列でのスコア比較が可能です。また、社員クチコミで寄せられた本音を読み解くヒントとなるワードクラウドもレポート上に掲載されます。大手企業様を中心に、日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。【業務内容】『従業員クチコミレポート』サービスの事業推進（主に営業活動）具体的には・・・・顧客への販売・提案活動（納品物の要件定義～実際の納品までリード）・社内他事業の営業チームとの連携、営業チームの販売支援（セールスイネーブルメント）・レポート事業の数値管理、その他KPI推進　将来的には・・・・対象市場ならびに市場内シェアの拡大に向けた各種取り組みの主導（例：アライアンス、新商品の企画・実装など）・別の新規事業の推進業務【部署構成・部署ミッション】・男性3名、女性1名、20代後半～30代のメンバーで構成されている新規事業推進ユニットに配属予定です（マネージャーは執行役員が兼務）。・配属先ユニットでは、OpenWorkの保有データを活用した新規サービスの立ち上げ・推進の役割を担っています。・今回担当いただくサービス（従業員クチコミレポート）は、計2名（1名は他業務と兼務）が関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 675万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,857円～457,142円固定残業手当/月：107,143円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IR◆約1690万件のクチコミ評価スコアを誇る業界最大級の社員クチコミサイトを運営

～主担当として今後のIR戦略の構築、機関投資家との面談などの業務をすべてお任せ／ユーザー登録は640万人を突破／福利厚生充実◎～ ■具体的な業務内容 IR業務を主務、兼務として経営企画業務をお任せします。特にIR業務については、主担当として今後のIR戦略の構築、機関投資家との面談などの業務をすべてお任せします。 1.IR業務・機関投資家、メディア等の取材対応・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施・適時開示業務（決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成）・決算説明会の企画・運営・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営 2.経営企画業務 ※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。・経営企画業務（予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用）・経営会議や取締役会の資料準備 ■組織体制以下2名の少数精鋭チームにジョイン、裁量を持ってIRを主導いただきます。＜グループ構成＞・グループマネジャー（30代後半）※執行役員CFO 兼コーポレート部長が兼務・経営企画メンバー1名（30代前半） ■OpenWorkについて・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は742万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1,950万件にのぼります。・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働き方について・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～456,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＥＪＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番 2F

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設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 36.6歳

求人情報全17件

【アカウントエグゼクティブ/プリンシパル】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場

～10年間で累計300社以上のDX支援実績／「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ／グロース上場～大手企業ボードメンバと向き合い、経営／事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます！お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 ■業務内容：業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓・リレーション維持・管理・アカウント／アクションプランニングと実行・AIなどデジタル技術を利活用した提案　- 経営／事業課題の特定と抽出　- 提案書の作成・プレゼンテーション　- ディールクロージング・技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロ　　ジェクトの推進　- プロジェクトの立ち上げ　- 開発プロセスを通じた品質担保　- 開発プロセスを通じた予実管理　- スケジュール策定と管理お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。 ※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営／事業の課題解決に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,428,571円～11,428,571円固定残業手当/月：193,452円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 812,499円～1,249,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アカウントエグゼクティブ/シニア】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場

～10年間で累計300社以上のDX支援実績／「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ／グロース上場～ AIやデジタル技術を利活用し、顧客の課題解決に向けた営業活動にチャレンジいただきます。お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 ■業務内容：業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。 ■具体的な業務内容： ◎様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓・リレーション維持・管理・アカウント／アクションプランニングと実行・AIなどデジタル技術を利活用した提案　- 経営／事業課題の特定と抽出　- 提案書の作成・プレゼンテーション　- ディールクロージング・技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロ　　ジェクトの推進　- プロジェクトの立ち上げ　- 開発プロセスを通じた品質担保　- 開発プロセスを通じた予実管理　- スケジュール策定と管理　- お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,429円～7,428,571円固定残業手当/月：119,048円～193,452円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～812,499円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＨＥＣＯＯ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9,10,11F

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設立 2014年
従業員数 127名
平均年齢 33.1歳

求人情報全8件

【経理・財務／リーダー候補】グロース上場◇フレックス◇ファンコミュニティアプリ『Fanicon』展開

【グロース上場／約3,300組のアーティストや有名人が利用する会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」運営／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業／フレックス／年休123日】当社は2021年12月に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場しており、上場企業として求められる経理業務の推進が急務となっております。管理体制をさらに強化するために、リーダー候補として組織をリードいただける方を募集いたします。 ■仕事内容：・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応・新規取引の会計処理検討・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ■入社後の流れ：ご入社後は月次～年次決算を担当いただき、ご経験に応じて開示業務や監査対応も担当いただきたいと考えております。 ■組織構成：部長(40代)、メンバー3名(20～30代)、派遣社員2名が在籍しております。男女比は半々で穏やかな人柄の良いメンバーで構成されており、コミュニケーション良好な組織です。ご入社後、当社での業務に慣れていただいた後は、部長のもと業務・組織をリードいただく想定です。 ■ポジション魅力：・有価証券報告書や決算短信の作成などの開示業務や、会計処理方針に関して監査法人との折衝経験を積むことができます。また、経理に関する内部統制構築・運用の経験を積むこともできるため、上場企業で幅広い経験を積みたい方へお勧めのポジションです。・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます（ERPシステム導入済）。 ■当社について：当社はSEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供というBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。2017年からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを展開し、コミュニティ数は約3,300、ファン数は約35万人 (※2025年6月時点)に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,271,196円～5,435,196円固定残業手当/月：102,400円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事企画/制度運営】上場◇フレックス◇ファンコミュニティアプリ『Fanicon』展開

～約2,500組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」運営企業～ ■業務概要：経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 ■業務内容：【人事戦略の立案】 ◇経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ◇人員計画・要員計画の策定・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ◇中長期的な人材ポートフォリオの設計 ◇人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案【等級・評価・報酬制度の設計・運用】 ◇人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ◇報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。 ■募集背景：当社では全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することで、持続的な企業成長を牽引していただける人事企画担当を募集します。将来的には、人事部門全体の責任者として、当社の組織成長をリードしていただけることを期待しています。 ■当社について：当社は、2014年の創業以来デジタル広告のコンサルティング、インフルエンサーマッチングプラットフォームの提供、インフルエンサー事務所の運営、インフルエンサーマーケティングツールの開発などに携わり、デジタルマーケティングの中でもインフルエンサーマーケティング領域で市場を切り開きながら業容を拡大してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,271,196円～5,435,196円固定残業手当/月：102,400円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＤＳＣ

ITコンサルティング

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16F

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設立 2018年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全25件

【フレックス】アナリティクスエンジニア◆サステナビリティ・エネルギー業界／大手企業のデータに触れる
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■役割：・サステナビリティという定型的な分析が定まっていない領域において、探索的な分析を支援するデータ整備・分布・基礎統計量などデータに関する初期的な可視化・探索的な分析後、商用サービスとしてのデータ整備/管理 ■業務内容：オープンデータ化が始まった電力データ、業務を通じて生まれるデータ、その他データを統合することで、社会のサステナビリティ向上を実現します。例えば、以下のような取り組みを進めています。・データのトレーサビリティを担保することで、グリーンであることを証明された電力を24時間、安定供給する・調達～製造～物流～販売～消費にわたって、どこでどのような環境負荷・無駄が生じているか分析し改善手段を実行する・電力データと自治体が保有するデータを統合することで、要介護の予兆（フレイル）を捉え、早期介入することで社会保障費を削減するとともに、高齢者のウェルビーイングを維持・向上させる但し、いずれも定型的なデータ分析を探索しているフェーズです。データサイエンティスト・データエンジニアと協働し、分析を加速します。環境意識の高くない方でも自然に環境貢献できるよう、JDSCのエネルギーチームとLeading Companyが商品/サービスをサステナブルに変えていくポジションです。 ■開発環境：言語：Python, SQL等 IaC：Terraform等データベース：RDS/Aurora, MySQL/PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等クラウド環境：Google Cloud, AWS, Azure等ソフトウェア管理ツール：GitHub, Jira, Slack, Confluence ■特長：私たちのチームはみなさまに以下の価値をご提供できます。・実践的な経験：戦略コンサルティングやデータサイエンス・データエンジニアメンバーとともに、プロトタイプから社会実装まで幅広いフェーズに関われます。・技術的成長：様々な補助制度やツール・環境があり、最新のデータエンジニアリング技術に触れられます。・社会的インパクト：クライアントの事業成長と変革を通じ、社会課題の解決に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～672,000円固定残業手当/月：116,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～917,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Djangoエンジニア◆生成AI案件増大中／東大発のAI企業／東証グロース上場／フレックス
- NEW
～東大発のAI企業／東証グロース上場／各業界の大手企業と強固なパートナーシップ／スキルアップ支援制度あり／フレックス～ ■概要： AIを活用して国内のDXを牽引している当社では、Djangoを使用したWebアプリケーションの開発需要が高まっています。この分野での経験を活かし、組織に貢献していただけるソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■担っていただきたい役割：・各種プロジェクトで求められるDjangoを用いたWebアプリケーションの開発（フロントエンドとバックエンドの双方でバックエンドがメイン）・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進 ■主な業務内容：当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。特に最近ではLLM・RAGといった生成AIに関わる顧客要望が増大しており、対応が急務です。物流、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階・顧客の業務で使用される本番運用段階・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階それぞれについて、当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。 ■主な開発環境：言語…Python、SQL、TypeScript等採用フレームワーク… Django REST framework、React等データベース…MySQL、PostgreSQL、BigQuery等クラウド環境…Google Cloud、AWS、Azure、Snowflake等ソフトウェア管理ツール…GitHub、Jira、Slack、Confluence ■キャリアアップの上での特徴： ChatGPTを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～672,000円固定残業手当/月：116,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～917,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーリンクネットワーク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県船橋市西船4-19-3西船成島ビル8F

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設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/四国中央市】ふるさと納税担当※未経験歓迎/返礼品の開拓から紹介ページの作成まで幅広くお任せ◎

～官民協働事業のパイオニア企業/東証グロース上場/未経験歓迎/地域活性化に携われる◎年休125日（土日祝休み）/裁量を持って働ける環境～【仕事内容】当社のふるさと納税担当として返礼品の新規開拓から返礼品紹介ページの作成、ふるさと納税のプロモーション業務など幅広い業務をお任せします。営業としての要素もありつつもマーケティング業務、SEO対策などマーケティング知識も習得できる貴重なポジションです。【具体的な仕事例】・返礼品の新規開拓、追加・改善提案（地元事業者への訪問を含む）・返礼品紹介ページの作成、最適化（ライティング、ページ改善等）・ふるさと納税のプロモーション業務（SNS活用、メルマガ施策など）・地元事業者からの問合せ窓口、返礼品修正対応・（スキルに応じて）返礼品画像の撮影、編集等【転居に対する補助について】引っ越し一時金が30万円（適用条件アリ）転勤による単身赴任手当が毎月４万円（適用条件アリ）【当社について】＜地域情報流通事業＞街のリアルな情報を、地域情報発信サイト『まいぷれ』を中心に地域へ発信。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。＜公共ソリューション事業＞自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国中央オフィス住所：愛媛県四国中央市金生町下分798番地2 KS会館 3階南号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AI inside株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング4F

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

AIリサーチャー◆生成AI技術の研究開発／独自AIプラットフォーム提供／リモート可／グロース上場
- NEW
■業務内容： XResearchの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただきます。特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。 ■業務詳細：・生成AIプロジェクトの技術検証および実装・自社LLM「PolySphere-2」の開発と最適化・「Heylix」などのAIエージェントの開発と運用・チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■弊社について： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場でシェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。（※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転先オフィス（2025/9/16以降）住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー 48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～8,309,592円固定残業手当/月：130,058円～224,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給査定：年2回（4月・10月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は「業務手当」として支給 ■その他：株式給付信託制度、借り上げ社宅制度等有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
最先端テクノロジーのカスタマーサクセススペシャリスト◆グロース市場／事業拡大フェーズ／幅広いキャリア

当社のCustomer Success チームでは今後、顧客のサービス利活用をさらに推進するため、体制強化を予定しています。顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築けるビジネスパーソンを募集いたします。 ■業務詳細：・大手企業顧客に対するハイタッチ型伴走支援・新規導入顧客に対するオンボーディングの実施・プログラム管理・利活用促進や新機能説明における各種ロータッチ施策の企画・実施・顧客のサービス利用状況の分析と、価値最大化のための施策立案・実行 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ■魅力：・0→1、1→10 の事業フェーズで多くのトライ＆エラーやチャレンジを経験しながら、組織の成長に貢献できる・プロジェクトマネジメント力、問題解決能力、提案・コミュニケーション能力など、各種ビジネススキルを磨ける・CS部門のマネジメントやプランニングを経験できる・CSの経験値をベースに、社内の多様な職種（プロダクト・営業企画職など）へのキャリアパスを獲得できる ■所属チームについて： Customer Success Division 所属 - ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー4名（20代～30代中心）私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを最も大切にしています。 ■会社概要： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場でシェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。（※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド）変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転先オフィス（2025/9/16以降）住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー 48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 606万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 505,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ※上記「その他固定手当」はテレワーク勤務手当として支給 ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリドリ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8F

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設立 2016年
従業員数 163名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【新潟/未経験歓迎】社内QAエンジニア◇インフルエンサーマーケティングの支援を実施／フレックス

～Iターン、Uターン歓迎／インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／売上高は約43億円（前期比＋32.6%）、営業利益は4.5億円（前期比＋267.5%）～ ■業務概要：インフルエンサーマーケティングを運営する当社において、当社プロダクトの品質向上を目的とした、テスト設計、実行、またサービスの安定運用および改善のQA業務をお任せします。 ■業務内容： toridoriが提供するサービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するために、プロダクトの力で貢献していただきます。 ■業務詳細：・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック・テスト工程におけるスケジュールやリスクの管理・品質保証プロセスの標準化とルールづくりを行い、開発チーム全体の品質意識を向上させる ■業務で使用するツール： - バックエンド - Node.js, Ruby, Go - フロントエンド - TypeScript, React - インフラ - AWS - その他 - DataDog, Linear, GitHub ■本ポジションに関わるサービス詳細：『toridori marketing（トリドリマーケティング）』は、どのような業種・規模の企業様でもインフルエンサーマーケティングを手軽に始めることができるサービスです。サービスに登録する約7万1,000名のインフルエンサーに、月額制で手軽にPRを依頼することができるため、広告予算が限られているお客様でも簡単にスタートすることができます。本サービスは飲食業界、美容業界、通販業界などを中心に、レジャー、観光業界まで幅広い業種のお客様にご活用いただいており、PR実績は89万件を突破しております。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。また、2027年までに売上高100億円を目指すにあたっては、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大通１丁目３－１INPEXビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,400円～5,920,800円固定残業手当/月：86,800円～173,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,500円～666,850円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（条件応相談）。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：業績により支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ジュニアECモールコンサルタント】微経験歓迎◎／Webマーケティング支援◆フレックス／土日祝休み

【成長意欲がある方、日々自己研鑽に励んでいる方歓迎／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECサイトの売上・ブランドを成長させるためのアシスタント業務からスタートしていただきます。まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、手厚くサポートしていきます。 ■入社後すぐにお任せする業務：・ ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!等）の定常的な運用・更新作業のサポート・売上データや施策結果の集計、レポート作成補助・先輩社員の指導のもと、販促施策の企画・実行アシスタント・クライアントとの定例会への同席、議事録の作成 ■当ポジションの特徴：・各種データ分析を行った上で、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売り上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。・クライアント伴走型のコンサルティング業務となるため、訪問での提案や、クライアント要望に合わせた常駐での業務も発生する可能性があります。 ■当社の特徴： toridoriは、インフルエンサーマーケティングを軸に、顧客企業の抱えるマーケティング課題に対して、上流から下流までワンストップで伴走支援することができる組織を目指しております。今回のblends子会社化により、EC分野での強みを今まで以上に拡張し、顧客企業が抱えるマーケティング課題に対して、より広範なソリューションを提供してまいります。 ■出向先について： 2024年10月、株式会社chipperから事業譲渡を受け、EC支援事業を行う株式会社blendsを設立しました。 toridoriの強みであるインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングと親和性の高いEC支援を通じ、両社でシナジーを生み出し、より広範なマーケティングソリューションを提供していきます。

＜勤務地詳細＞株式会社blends（株式会社トリドリオフィス内）住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,367,600円～3,106,800円固定残業手当/月：69,450円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,750円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。