4ページ｜休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

北工電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 44名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月

ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。

東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階＜東京本社アクセス＞・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分＜札幌支店アクセス＞・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分＜大阪支店アクセス＞・JR東西線「海老江駅」徒歩1分・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。

■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～1万5000円の資格手当が給与に加算されます。（電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

扶桑電通株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 1,005名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

ネットワークエンジニア／年間休日124日／賞与6カ月
- 締切間近
お客様の情報通信ネットワークに関わるニーズに対応するため、設計･構築･運用サポート・メンテナンス業務を担当していただきます。－－－－－－－ ★具体的には… －－－－－－－ ◆お客様との打ち合わせ（電気通信設備工事・情報通信工事について） ◆情報通信ネットワーク機器の設定・構築業務 ◆ネットワーク環境や通信設備の施工管理（工程・スケジュール・安全・品質管理など） ◆ネットワーク環境や通信設備の運用・保守・メンテナンス ◆本部全体の業務取りまとめ、各会議等資料取りまとめ管理、安全・品質管理、各部門への支援業務 ◆プロマネチームによる現場全体の施工管理・工程管理、設計積算チームによる、無線設備のプレ商談・設計照査等を実施など ☆お客様のオフィスや工場等に対して、ネットワーク環境（無線LAN等）の整備や電気通信設備（IPテレフォニー等）が問題なく稼働できるよう、現場を管理しながら構築していく仕事です。

本社／本社（管理課・インフラビジネス戦略室）／関東支店／静岡営業所／新潟営業所／関西支店／北海道支店　いずれかへの配属となります。 ※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定いたします ※営業所勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります ※受動喫煙対策措置：あり

【手当充実！年収例350万円～700万円◆賞与実績6カ月分】月給21万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
IT戦略統括部（社内SE）／残業少／リモートワークOK
- 締切間近
◇主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣・社内ネットワーク環境の設計／構築／保守・モバイル／PC／サーバなど導入／環境構築・サイバーセキュリティ対策の企画／構築・業務システムの企画・開発・システムサポート、社内Q&A対応　など ※主にインフラ系の構築や運用が6割、社内業務の開発3割、その他1割程度を想定しています ※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します ◇研修・育成について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、配属先で業務を覚えていただきます。業務に慣れるに従って、企画、要件定義、設計など、上流工程を手がけていただきます。また、富士通主催のものも含め各種の研修・セミナーが充実しており、「PythonでのAI構築を学び、社内ツールを制作」「HTML・CSSなどに触れ、画面回りの対応もできるように」といった形で、継続的かつ幅広いスキルアップが可能です。 ◇最近の事例￣￣￣￣￣￣現在業務システムの大幅リニューアルプロジェクトを進めており、SSO化や、多要素認証の見直しなども進めています。今後、サイバーセキュリティ対策の強化を進めていきますので、入社後は、インフラ系を中心とした部門のコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。 ≪ 抜群の働きやすさ ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年間休日124日に加えて「リモートワークあり」「フレックス制」なため、「保育園に子供を送ってから出社」「早めに上がってイベントへ参加」といった、柔軟な働き方が可能。だからこそ平均勤続年数：20年以上を誇り、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しています。そんな先輩たちと気軽に話し、”生きたノウハウ”を直接学べる点も、大きな強みです。

【本社／リモートOK】東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル ※受動喫煙対策措置：敷地内全面禁煙＜アクセス＞ ■築地市場駅より徒歩5分 ■築地駅より徒歩11分 ■汐留駅より徒歩7分 ■新橋駅より徒歩11分 □■─────────── リモートワークを継続活用 ───────────■□ 打ち合わせや設計作業など、業務内容に応じてリモートワークが可能です。リモートワークは、今後も継続的に推進していきます。

【手当充実！年収例400万円～700万円◆賞与実績6カ月分】月給25万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません

フジオックス株式会社

ガス

東京都荒川区西日暮里1-19-9

企業情報を見る

設立 1926年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

安定企業の施工管理／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.8カ月分

＼＼ここがポイント／／ ★年間休日120日！（土日祝休み） ☆賞与年3回（実績5.8カ月分） ★残業月20時間以下 ☆住宅手当など各種手当充実 ★資格取得のための講習・受験費用等は全額補助 ☆転勤なし ★創業約100年の安定基盤 ☆平均勤続年数17年 ★経験者・有資格者は大歓迎！優遇します！ ■仕事内容 ━━ 住宅リフォーム、工場・事務所などの改修、設備工事、電気工事など建築全般の施工管理業務をお任せします。関係各所をまとめる司令塔となる仕事です。（※一つの現場は大体2～3カ月ほど。）・現地調査・改修プランの提案・見積書の作成・スケジュールの策定・現場の品質・安全管理・予算、工程管理　　など＼仕事のポイント／ ◎現場の担当者と話している中で、別の案件のお話をいただくことも。円滑なコミュニケーションにより、信頼をいただけている実感がやりがいに繋がります。 ◎決まったやり方がないので、案件、価格、業者、施工方法、時期などすべて自分で決めることが可能です。 ■入社後の流れ ━━ まずは先輩に同行し、業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。慣れてきたら責任者として案件をお任せします。資格取得支援制度もあり、確実に成長できる環境です！ ◎未経験でもご安心ください！未経験の方は、まずは先輩のアシスタント業務からスタート。徐々に仕事の流れなどを覚えていただきながら、独り立ちまでしっかりサポートします。一通りのことができるようになったら、小規模の現場からお任せします（小規模病院のトイレ改修など）。 ■1日のスケジュール（例） ━━ 08:45　出社 10:00　★現場管理 12:00　＜ランチ＞ 13:00　★現場管理 14:00　改修プラン、見積書作成など 16:00　ミーティング 17:00　事務作業／契約書作成など 17:30　退社

【現場は埼玉県が中心／転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎／独身寮・社宅もあり】 ■越谷営業所埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5 アクセス：蒲生駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
未経験歓迎／ガスボンベ補充スタッフ／賞与年3回／年休125日

様々な高圧ガスの充てん作業をお任せします。幸手工場内で充てんされたガスは、各地お客さまのもとへ配送されます。【1日の流れ】（1）昨日回収した空のガスボンベをセット ▼ （2）充てん・検査 ▼ （3）充てんが完了したら出荷容器置場へ移動 ▼ （4）日報による報告、翌日のガスボンベの準備基本的には（1）～（4）の繰り返しとなります。最初は難易度の低い酸素や炭酸ガスなどからスタートし、慣れてきたら工程の多いアルゴン窒素・液化塩素などをお任せしていきます。さまざまなガスに対する知識や、充てんスキルが身に付くため、最終的にはすべてのガスを扱うことのできるプロフェッショナルを目指せます。＼ガスボンベは”転がして移動”します。／ 1つのガスボンベは50～100kgと重量はございますが、基本的に持ち運ぶことはございません。専用の機械を用いたり、移動時には「転がして」移動させます。「思っていたよりは簡単だった」とお声をいただくことも多いので、安心してチャレンジしてください！【入社後の流れ】教育計画がしっかりと定まっており、1カ月程度の研修でガスボンベの充てん作業を習得することができます。まずはガスボンベを安全に容器を転がすといった実践的な業務を、1から学ぶことができるため、安心して独り立ちができます。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■幸手工場埼玉県幸手市大字上吉羽2100-35 東武日光線「幸手駅」から車で15分

月給215,000円～280,000円 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※下記資格をお持ちの方は優遇させていただきます。・総括製造販売責任者の資格事項を満たす方（薬剤師または高校・大学で応用科学を学んだ方）・高圧ガス製造保安責任者（乙種）（丙種）・毒物劇物取扱責任者

株式会社パーカーコーポレーション

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカーコーポビル

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全6件

営業事務／年休125日／平均勤続年数15年以上／上場企業
- NEW
誰もが知る大手メーカーや、インフラを支える建設業界との取引が多く、自身の仕事が社会を支えている実感を得られるポジションです。 ●大手自動車メーカーが必要としている材料を安定して納品するには？ ●建設現場に欠かせない資材を、天候も考慮して届けるには？その課題に向き合っていきましょう！受発注の経験・事務での調整業務がある方なら、すぐにコツを掴めます。【具体的な仕事内容】 ■受発注業務 ■商品の在庫管理 ■輸出入業務 ■スケジュール管理 ■納品書・請求書作成、入金処理その他、郵便物対応・電話対応、社内営業担当とのやり取りなどもお任せします。また、輸出入業務では、海外とのやり取りが発生することもありますが、英語スキルは必要ありません。翻訳ツールを活用すれば十分対応可能ですので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ ―――――――― 経験がある方もまずは、OJTで基礎知識や当社の仕事の流れなど丁寧にレクチャー。商品や品番などは、日々の業務を通して少しずつ自然と身につきますのでご安心ください。目安として、3ヶ月ほどで一通りの業務を一人で対応できるようになりますが、その後も先輩社員がしっかりフォロー。新しい環境でも安心してスタートし、自分のペースで成長できます。 ■キャリアをサポート ―――――――――――― 当社では、半期ごとに上司との面談を実施。日々の取り組みや成果を丁寧に振り返り、評価へと反映する仕組み。自ら設定した目標に対して、どのように行動したのかをすり合わせていくため、納得感のある評価が得られます。「将来的には管理職を目指したい」という意欲ある方も大歓迎です。

＜東京本社／人形町駅徒歩4分＞東京都中央区日本橋人形町2-22-1 ※将来的に能力・活躍に応じて転勤をお願いする可能性があります。＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分都営新宿線「浜町駅」より徒歩7分

・月給24万2,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（ご経験がある方）・月給28万2,000円～39万円＋諸手当＋賞与年2回（即戦力としてご活躍いただける方） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。

タイテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県越谷市西方2693-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 44.7歳

求人情報全1件

実験機器のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実
- NEW
★携帯から閲覧いただいている方は「Pick up!」ページも是非ご覧ください！＜当社のPoint！＞ ◎年休125日／土日祝休／残業少 ◎2020年度から毎年決算賞与を支給！ ◎業界シェアトップクラス／既存顧客中心　（大学や研究機関、民間企業など） ◎福利厚生充実＜どんなお仕事＞大学や研究機関、製薬・食品・半導体関連企業などに向けて、主に対象物を「振る」「温めるor冷やす」機器の提案を行う営業職。お客様の課題に寄り添い、製品の使い方やメンテナンスもサポートします。＜未経験の方も安心のサポート体制＞【入社後の流れ】 ▼社内研修（配属前約1～3カ月）技術面に関しては、実機を使ってメンテナンスの基礎から応用までを丁寧にご指導いたします。未経験の方もご安心ください！ ▼OJTによる現地研修（配属後の約3カ月）先輩社員のサポートを受けながら、実際に自分の手を動かしてみて、仕事の流れやコツを覚えていきます。機器の部品交換作業や設置などの比較的簡単な作業は、担当者が行います。営業及びメンテナンスは難しい知識は必要ありませんし、当社がしっかりサポート致します。＼　POINT　／ ■部署を超えたフォロー研修を通じて各部署とコミュニケーションでき、わからないことも相談しやすい環境です。営業部門の先輩も丁寧にフォローします！ ■提案力や対話力が活躍のカギ「売る」よりも、お客様の要望に合った機器提案や使い方アドバイスで信頼を築くことを重視しています。 ■スケジュールが立てやすい営業が日々点検を行うため、修理や交換のタイミングが把握しやすく、年間のスケジュール管理もスムーズです。

【伊丹市または札幌市勤務（希望考慮）】 ■大阪営業所（大阪TSC.）：兵庫県伊丹市北本町3-178 ■札幌営業所（札幌TSC.）：北海道札幌市東区北32条東1-1-3 ※転勤時社宅制度有り（家賃一部本人負担） ◎入社後は埼玉本社（埼玉県越谷市）にて研修を行います。 ※埼玉本社での研修中は原則社宅を用意いたします（家賃全額会社負担）。　埼玉本社での研修後は大阪営業所または札幌営業所勤務となります。＜アクセス＞大阪営業所：JR福知山線「伊丹駅」から徒歩14分札幌営業所：札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩8分 ※遠方のお客さま先へ訪問する場合や、朝早くから訪問しなければならない場合など、直行直帰可能です。

入社時月給26万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（30時間相当分／月5万200円～8万5,200円）を含みます。 ※上記固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定。＜社員の月収例＞月収29万円／入社2年目・前職営業経験半年月収33万円／入社5年目・前職営業経験1年月収47万円／入社15年目・前職営業経験2年＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ※社内規定により支給 ■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当（税法上の扶養親族1名につき5,000円） ■みらい手当（18歳未満の子（扶養有無不問）1名につき5,000円） ■単身赴任手当（借上げ社宅の家賃補助など）

株式会社チャイルド社

その他・各種スクール

東京都杉並区南荻窪4-39-11

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休123日／全員支給の住宅手当あり

＜ここがポイント！＞ ■商材保育園や幼稚園の運営を助けるソフトウェア『Chappy16+』を中心に扱っていただきます。すでに全国4000以上の園に導入されており、業界内でも認知度の高い商材で、5年、10年と長く利用するお客様が多いのが特徴です。 ■顧客担当エリア内の保育園、幼稚園、こども園等で、8割が既存顧客。当社の他製品をすでに導入している園に訪問することも多いので、安心して提案を聞いてくれます。最初は20～30社程からお任せし、徐々に担当顧客を増やしていただきます。 ■営業スタイルすでに『Chappy』シリーズを導入いただいている園へのアフターフォロー中心です。ソフトウェア導入後のアフターフォローや、園でのIT周りの困りごとのヒアリング等をします。【その他の業務】・展示会に出展して商品を紹介し、新規のお取引につながることもあります。・『Chappy』シリーズ以外の業務支援ツールなどIT商材の新商品を提案したり、ご紹介で新規顧客へ訪問することもあります。【1日の流れ（例）】 9：00　出社・メールチェック　▼ 9:30　出発　▼ 10:00　訪問（1件目）　▼ 12:00　お昼　▼ 13:00　訪問（2件目）　▼ 15:00　訪問（3件目）　▼ 17:30　帰社 ※一日2件～4件、社用車で移動しながら訪問します。 ※終日事務所で提案書や見積書の作成等をする場合もあります。 ★顧客とじっくり信頼関係を築ける！長期的なお付き合いのある園へ定期的に訪問します。信頼関係をより強固にすることが契約の更新や新たな受注につながります。また、保育園や幼稚園の日々の活動がよりスムーズになる業務支援ツールの提案を通じて、子どもたちの健やかな成長に貢献できることもやりがいのひとつです。

【原則転勤なし／U・Iターンも大歓迎／車通勤・直行直帰可】＜関西第一営業所＞京都府京都市山科区安朱南屋敷町11 海老名ビル2F東号室［最寄り駅］東海道・山陽本線「山科駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給21万7,720円～26万3,960円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給となります。 ※長く勤めることで将来設計が叶うよう、年々着実に昇給する給与体系を整備しています。

株式会社ツムラ

医薬品メーカー業界

東京都港区赤坂2-17-11

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 4,032名
平均年齢 43.7歳

求人情報全14件

漢方製剤の製造／未経験歓迎／年休127日／残業月8.5h
- NEW
＼漢方製剤のニーズが高まり、事業も拡大中！／より多くのニーズにお応えするため、茨城工場の増産に加え、群馬県に新工場建設を計画中。大型採用のため、同期入社の仲間と一緒に学べ美ながらスタートできます！さらに… …………… ◆年間休日127日・週休2日制 ◆有給取得推奨（社員の平均取得日数は14日） ◆残業月平均8.5時間 ◆社員食堂（定食500円以下） ◆育児休業取得比率（女性100％／男性74％） ◆場内無料駐車場を完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出） …など、働きやすさも抜群！平均勤続年数16.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 ─────── ■仕事内容 ─────── 医療用漢方製剤の製造をご担当いただきます。・製造設備の操作や画面の数値確認・製造工程内の検査・製造ラインの保守・メンテナンスなど＼Point！／ ◎作業の多くが自動化されているため重労働なし ◎繁忙期・閑散期の波は少なく、残業も月8.5時間と残業は少なめ！ ◎医薬品を扱うので、工場内は清潔。空調設備も整っており、快適です！ ◎適性に合うチームに配属！日々同じ工程を担当するので、じっくり慣れていけます。＜製造工程は…？＞ ▽原料の生薬をきざむ ▽きざんだ生薬を秤量・調合 ▽調合した生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽濃縮液を乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後の顆粒を包装・表示確認 ▽箱詰めし、工場から出荷 ─────── ■キャリアパス ─────── 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能。新たな工程への挑戦など、さまざまな選択肢の中から希望のキャリアを選べる環境です。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分＜茨城工場は…＞世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙

【モデル月収例】 ■35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当月給20万7,680円～+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします

株式会社虎屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル3階・4階

企業情報を見る

設立 -
従業員数 860名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／残業ほぼなし／賞与年2回／駅チカ／充実の福利厚生！
- NEW
【仕事内容】 ◆基幹システムの運用・保守　販売管理、顧客管理、受発注・生産管理など、和菓子製造・販売を支える基幹システムのメンテナンス業務です。　・プログラムの改修、機能追加　・バグの調査・修正　・システムパフォーマンスの改善　・データの定期バックアップ　など ◆社内ヘルプデスク・ユーザーサポート　社員からの「パソコンが動かない」「システムのエラーが出た」といった問い合わせに対応します。　・トラブルシューティング（障害対応）　・PCのキッティング（セットアップ）　・操作方法のレクチャー ◆IT資産管理・その他　ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理　・外部ベンダーとの折衝・連携　・店舗ネットワークの設定（外出あり）【開発環境】　・言語：Java 　・データベース：SQL（リレーショナルデータベース）【1日の流れ（例）】 09:00　出社・メールチェック 10:00　基幹システムのメンテナンス（コード修正やログ確認） 12:30　お昼休憩（社員食堂で手頃な定食ランチも可能です） 13:30　社内からの問い合わせ対応・トラブル解決 15:00　定例ミーティング・ベンダーへの連絡 16:00　事務処理・PC設定などの庶務 16:30　店舗へ外出（ネットワーク設定や現地対応） 17:30　退社（基本的に定時で帰宅します）

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第二ビル4階

月給：223,000円～賞与初年度3.01か月

東京美装興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング9F

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 2,632名
平均年齢 -

求人情報全14件

設備管理／残業ほぼなし／社員が辞めない／転勤なし／賞与3ヶ月

ーーーーーーーーーー具体的に何をするの？ーーーーーーーーーー商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます！ ■設備の定期点検電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。ーーーーーーーーーー未経験でもあんしんーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない残業は、月平均５時間。仕事ばかりの人生にはなりません。ーーーーーーーーーー経験者だってうれしいーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐複数現場をまわる時間のロスがありません。移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい個人の予定を考慮してシフトを組みます。予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。

◆転勤なし／U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します！【関東】 ◇東京都（23区、市部） ◇神奈川県（横浜市、川崎市） ◇千葉県（松戸市） ◇埼玉県（さいたま市、所沢市）【東北】 ◇福島県（福島市、郡山市）【東海】 ◇愛知県（安城市）【関西】 ◇兵庫県（三田市） ◇京都府（京都市）【中国】 ◇広島県（広島市）【九州】 ◇福岡県（福岡市、久留米市）

月給22万円～46万6000円＋賞与年2回＋手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定！ ★残業代は100％全額支給されます！ ★資格手当が充実しています！ ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能！＜第三種電気主任技術者で選任された場合＞月給30万円～36万6000円＋賞与年2回＋手当 ※想定年収／450万円～700万円＼有資格者は選任業務で手当も！／選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します！

東京パワーテクノロジー株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区豊洲5-5-13

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 2,428名
平均年齢 -

求人情報全49件

火力発電を支える技術総合職（施工管理・設備管理）未経験歓迎

当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ■施工管理発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の計画準備や現場での安全・品質・工程管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。＜主な業務例＞ ◎ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、発電機、電気・制御機器、シーケンス、LNG設備、エンジンなどの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理　-関係者との打ち合わせ（発電所の運営会社、工事の協力会社など）　-スケジュール確認、必要な資材の手配　-施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応…など ■設備運転発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。＜主な業務例＞ ◎純水装置・排水処理設備の運転・管理 ◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理 ◎オペレーションの改善、効率化のための検討…など ★丁寧な教育体制で成長をサポート！入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1～2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。 ★安定した電力供給を支えるやりがい設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電気を守るという大きなやりがいが実感できるお仕事です！

下記4県の各総括事務所、各発電所内事務所または本社（東京）。 ■川崎火力総括事務所／神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1（川崎火力発電所内）・横浜事務所（神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内）・東扇島事務所（神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内）・横須賀事務所（神奈川県横須賀市久里浜9-2-1） ■富津火力総括事務所／千葉県富津市新富28-1 ・千葉事務所（千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内）・袖ヶ浦事務所（千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内）・君津共火事務所（千葉県君津市君津1 君津共同発電所内） ■常陸那珂火力総括事務所／茨城県那珂郡東海村照沼768-23（常陸那珂火力発電所内）・鹿島共火事務所（茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内）・広野事務所（福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内）・広野クリーンアッシュセンター（福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106）・小名浜事務所（福島県いわき市小名浜字渚9-3） ■本社／東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント

月給24万5,000円～38万5,000円詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ※3～6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
原子力発電関連の技術総合職／安全・復興に貢献／福利厚生充実

各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。＜施工管理＞原子力施設の建設、設備の維持・メンテナンス、施設の廃炉等に伴う工事管理を担います。 ◆工事計画の立案、現場管理 ◆協力会社との調整（契約・発注・施工時の現場管理など）＜化学分析＞原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。 ◆発電所の水質分析、放射能分析 ◆放射能の環境調査（地下水・土壌・海水・海洋生物など）＜設備運転＞発電所の付帯設備の運転業務に携わります。 ◆廃棄物処理設備、水処理設備の運転・監視 ◆原子炉からの燃料取り出し、装荷作業。使用済み燃料の輸送容器への収納＜放射線管理＞安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。 ◆放射線管理計画の立案、現場管理 ◆作業環境のモニタリング＜保安管理＞発電所の運営や資材の管理を行い、発電所で働く人をサポートする役割です。 ◆マスクや防護服などの資材管理 ◆廃棄物の管理 ◆作業者の従事者登録、入構証の発行

福島・新潟にある各原子力事業所。 ※担当業務などに応じて決定します。 ◆福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ◆新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4（柏崎刈羽原子力発電所内） └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ☆便利な通勤バスあり！ほとんどの社員が利用しています。 ☆マイカー通勤も可能です（承認制）

月給24万5,000円～38万5,000円詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。＜＜家具・家電・食堂付きの独身寮あり＞＞独身社員は専用の寮に月額約1万円～1万6,000円（規定あり）で住めます。しかも、家具・家電・食堂まで完備。現在、多くの社員が寮に住んでいます。もちろん、住む場所は自由に決めてOK。賃貸に住む方には家賃補助を、マイホームをお持ちの方には住宅ローンをそれぞれ支給します。＜＜手厚い単身赴任手当てにも注目！＞＞単身赴任となる社員には自宅からの距離に応じて単身赴任手当を支給。1カ月あたりの単身赴任手当は下記の通りです。・～150km：月7万2000円・151km～250km：月8万8000円・251km～350km：月11万6000円

ニッコーシ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 202名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

生産オペレーター／未経験歓迎／賞与6.46カ月／土日祝休み

スマートフォンやパソコン、テレビなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われている半導体や液晶・有機ELディスプレイ。当社では、こうした製品をつくる装置に使われる金属部品を製造しています。金属を磨く、削る、組み立てるなど、モノづくりの工程は様々。希望や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。 ▼表面処理業務金属部品の表面を磨き、コーティングすることで、見た目と性能を高めます。主に半導体・液晶製造装置向けの部品を扱います。 ◇部品の洗浄・乾燥・マスキング（処理しない部分を保護） ◇研磨（表面をなめらかに整える） ◇アノダイズ処理（アルミ表面を硬くし、サビに強くする） ◇外観検査 ※まずは洗浄や研磨などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらアノダイズ処理や外観検査などにステップアップできます ▼検査業務半導体及び機械加工品、表面処理品の検査を行っていただきます。製品の品質が一定になるよう製品の検査を行うのが主な業務です。 ◇部品の検査（寸法測定、外観検査など） ◇計測器校正、点検 ◇検査成績表などのデータ入力、書類作成 ◇測定機の管理、清掃

＜埼玉県羽生市／U・Iターン歓迎＞ ※勤務地は希望に応じます ※勤務地によって稼働部門が異なります ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策あり（屋外喫煙可能場所あり） ■埼玉事業所（★表面処理業務・機械加工業務）埼玉県羽生市藤井下組1094 └秩父鉄道／東武鉄道東武伊勢崎線「羽生駅」より車で8分

月給20万円～35万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

ＮＸ商事株式会社

その他商社

東京都港区海岸1-14-22

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 2,702名
平均年齢 43.4歳

求人情報全13件

建設コンサルタント／40～60代活躍／年休124日／在宅あり

日本通運をはじめ、グループ会社からの受注案件を中心に設計から工事の監理業務・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。新築物件と改修案件の比率は2:8。数億～数十億円規模の案件も多数あります。最新鋭の物流システムを有した施設、倉庫、工場、オフィスなどの大型プロジェクトに参加し、外部の協力会社やスタッフを指揮しながら、現場管理を束ねるポジションです。 ◆コンサルティングの流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新築または修繕案件の商談・打ち合わせ ▼設計（基本設計、実施設計、詳細デザイン） ▼入札支援（取りまとめ） ▼工事監理・品質確保（必要資材の確定） ▼施工管理（安全、品質、納期の管理） ◆体力的な負担は少なめ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的には社内から複数案件を管轄していただきます。現場の第一線で培った経験を、次は“全体を動かす側”として活かしたい。そんな志向を持つ方にふさわしい施工管理のさらに上のフェーズです。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣今回入社いただく方には早期にプロジェクトの中核に携わってご活躍いただけることを期待しています。まずは当社の仕事の流れを覚えるところからスタートし、できるだけ早いタイミングで仕事をお任せしていく予定です。工期は最短でも2年、最長では4年ほどかかるものもあり、スケールの大きな案件が豊富。だからこそ、これまで様々な現場で活躍されてきたあなたの経験が必要です。 ◆経験や資格を活かしより良い環境へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、あなたに長く安心して働いていただけるよう、環境面もしっかりと整備。・年間休日124日・完全週休2日（土日祝）・休日出勤ほぼなし（出勤時は代休取得）・月残業10h程度・在宅勤務：月10日までOK ・入社直後から有給休暇付与・有給休暇付与日数：最大31日現場の本質を理解するあなただから担える役割があります。これまでのノウハウを、当社で活かしていただけませんか？

＜U・Iターン歓迎＞ ■広島支店：広島県広島市南区西蟹屋3-2-1　日本通運（株）広島支店ビル ≪アクセス≫ JR「広島駅」南口より徒歩9分 ◆1～2日程度の国内出張あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣中国・四国エリア内で1～2日程度の出張が発生する可能性があります。長期の出張はほとんどないため、ずっとオフィス内での勤務ではなく、適度に体も動かしながら働くことができます◎

◆正社員￣￣￣￣￣￣￣月給23万1,300円～45万1,400円＋諸手当 + 賞与（年2回） ※月給下限は、新卒入社の初任給になります。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ◇契約社員￣￣￣￣￣￣￣月給18万5,000円～35万円＋諸手当 + 賞与（年2回） ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※正社員登用制度あり（社内規則に準ずる）

セコム株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前1-5-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 15,674名
平均年齢 44.0歳

求人情報全205件

総合職（法人営業・業務・事務）／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
セコムグループの一員として、総合職としてのキャリアを歩んでいただきます。上場企業グループならではの整った研修制度や制度面が整っており、未経験からのキャリア形成を支援します。【具体的な業務内容】 ■営業職・特約店や法人企業への防犯・防災商品の提案営業・商業施設や学校、病院などへの新築・改修案件の提案・保守契約の更新対応、顧客へのフォローアップ・社内外連携を通じた提案機会の創出 ■業務職（施工管理・保守管理）・セキュリティ機器等の施工スケジュール調整・協力会社や社内技術スタッフとの打ち合わせ・点検・保守の現場対応、報告書作成・関係官公庁との対応（消防検査など） ■事務職・営業事務（サポート）、売上仕入処理、伝票整理、在庫管理、受発注処理など ※事務職は東京支店のみです。【キャリアパス】将来的には現場での実務経験を活かし、マネジメントや専門職としてのステップアップも可能。業務を通じて専門知識が身につき、資格取得支援など自己成長を支える制度も充実しています。

◆本社・東京支店〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17番14号MSD20ビル ※北参道駅徒歩4分、代々木駅徒歩5分 ※本社・東京支店は2026年3月9日より、下記所在地へ移転となります。〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル15階 ※西新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩5分 ◆関西支店〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番9号入商八木ビル ※北浜駅徒歩1分 ◆仙台支店〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁16番地小林ビル ※河原町駅徒歩1分

◆東京配属月給256,600～292,600円 ◆関西配属月給250,100～286,100円 ◆仙台配属月給226,625円～262,625円 ※ご経験・能力を基に決定いたします。【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。 ※上記は全国型を選択した場合の金額になります

一般社団法人日本自動車連盟【JAF】

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都港区芝大門1-1-30　日本自動車会館14F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 3,496名
平均年齢 -

求人情報全1件

2000万人超のユーザー支えるJAFのロードサービス隊員

入社後は未経験者も安心な基礎研修からスタート。クルマやバイクの構造から基本技術などを学ぶほか、接客マナーなども学習します。また並行して、先輩に同行し現場に駆け付け、作業のサポートなどを行い、経験を増やしていきます。＼業務のポイント／・お客さまは予期せぬトラブルで気が動転していたり、不安を抱えています。現場で大事なことは、まずお客さまに安心してもらうこと。丁寧な言葉遣いはもとより、ちょっとした声がけや作業をテキパキと行うなど、お客さまに「頼って大丈夫」と思ってもらえる対応が重要です。・救援要請の内容は多岐にわたります。またその対応方法も車種やメーカーによっても異なるなど多様。座学で一律で学べる内容ではないので、分からないことは先輩に積極的に質問するなど、知見を増やす努力が必要です。 ―― ◎仕事の流れは？ ―――― トラブル出動時の基本的な流れは以下の通り。一般道での出動はサービスカー1台1名体制が基本。高速道路などの場合は2台体制で出動します。 ▼専用のタブレット端末に出勤要請を受信 ▼サービスカーで出動！ ▼現場に到着 ▼現場状況を確認しながら、お客さまに詳細をアリング ▼状況を把握し、トラブル解消の対応を実施 ▼無事、トラブル解決！ ▼基地や支部へ帰還＼ココもチェック／ ☆1勤務で5～7件程度の出動要請があります。1件あたりの平均対応時間は30分ほどと、あまり長時間対応となるものはありません。 ☆現場で応急処置が難しいと判断した場合には、レッカー車で販売店や整備工場に移動します。 ―― ◎選択できるステップアップ！ ―――― 大きな組織だからこそ、将来の選択肢は多彩。出動実績を重ねながら、技術力を上げていくことで、現場のプロフェッショナルとして活躍することも、リーダーや管理職として、マネジメント領域での活躍も可能！また、ジョブチェンジも可能。コールセンターや交通安全推進活動、総務業務など、あなたが“なりたい”と思う未来を実現できる職場です。

☆全国にある支部および基地にて勤務となります☆ ※勤務地は現在の居住地、あなたのご希望を考慮した上で決定します。 ※「転勤あり」、「転勤なし」の選択が可能です。転勤をしない働き方をしたい方など、希望がある方は面接時にお聞かせください。【北海道本部】札幌支部、旭川支部、帯広支部、北見支部【東北本部】青森支部、岩手支部、宮城支部、福島支部、秋田支部、山形支部【関東本部】茨城支部、栃木支部、群馬支部、埼玉支部、千葉支部、東京支部、神奈川支部、山梨支部、長野支部、新潟支部【中部本部】富山支部、石川支部、福井支部、岐阜支部、静岡支部、愛知支部、三重支部【関西本部】滋賀支部、大阪支部、京都支部、兵庫支部、奈良支部、和歌山支部【中国本部】鳥取支部、島根支部、岡山支部、広島支部、山口支部【四国本部】香川支部、愛媛支部、高知支部、徳島支部 ※受動喫煙対策／あり

■月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低保証額です。 ※勤務地、年齢・経験・スキル等を考慮して優遇いたします。＜諸手当について＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（1分単位で全額支給します） ■地域手当（支給対象地域に居住している場合／月6000円～3万円の間で支給） ■家族手当（子ども1人当たり／月8000円) ■シフト勤務手当（月1万円） ■夜間勤務手当（1勤務につき3000円） ■深夜勤務手当（22時～翌5時までの勤務に対して25%割増） ■乗務勤務手当（レッカー車に乗務した場合／月1万5000円） ■役職手当（管理職が対象／月5万円～15万円） ■業務手当（主管・主任などのリーダー職が対象／月1万5000円）＜初年度年収例＞年収約480万円／東京都勤務（27歳・専門卒・有資格者・職務経験あり）年収約440万円／兵庫県勤務（25歳・高卒・資格なし）

株式会社テレビ東京

放送・新聞・出版

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 790名
平均年齢 -

求人情報全1件

テレビ局のサポート事務／月27万円～／土日休／テレ東本社勤務

／　変わりゆくテレビの“今” ＼ TVerやU-NEXTなどの動画配信サービスの登場により、テレビ番組はもっと身近な存在に。電車の中で、車の中で、公園で、そして、休憩時間や待ち合わせ時間など、場所も時間も問わずに楽しめるようになりました。　観たい時に、観たいものを、観たいだけ。 …………………………………………………… そんな時代の変化にあわせて、私たちテレビ局もさらなる変化を求められています。放送だけでなく配信番組を作り、さらに海外販売やグッズ販売など、ビジネスの可能性はまだまだ無限大と言えるでしょう。これからさらに時代に求められていくチーム（アニメ、配信、報道などなど）で、バックオフィス業務をお任せします！テレビ東京のさらなる進化に、あなたの力をぜひ貸してください。「『個性と独自性』で他局がやらないことをやっていく」当社で、一緒に活躍しましょう！ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ●ロイヤリティレポート精査 ●売上管理表入力作業 ●請求書発行、客先送付・管理 ●作品管理申請作業 ●資料とりまとめ　など事務経験があればOK！業界知識はなくても問題ナシ！一度覚えると、あとはどんどん効率よく進めていくことができますので、難しく考える必要はありません◎ また、きちんとサポートしますので、ご安心ください。／　入社後は… ＼まずは、業務の流れを掴みましょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に教えますので、不明点があれば何でもお気軽にご相談ください！

【テレビ東京本社勤務／転勤なし】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー／六本木一丁目駅直結 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円以上＋時間外手当＋各種手当

株式会社第一興商

レジャー・アミューズメント

東京都港区三田3-9-6

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 2,038名
平均年齢 -

求人情報全5件

飲食店舗を彩るデザイナー／基本残業なし／賞与年3回／転勤なし

今回あなたにはデザイナーとして、当社が運営する飲食店舗の新ブランド構築・リニューアル推進のために、以下業務をお任せいたします。アイデアを具体的にカタチにできるお仕事です！ ━━━━━━━━━━ ＊具体的な業務内容＊ ━━━━━━━━━━ ▼ブランド名、ロゴ、店舗の内装、メニュー表などコンセプト立てからフィニッシュワークまでのトータルデザイン ▼既存ブランドのブラッシュアップ＼このような店舗を手掛けてきました！／ ◎白木を基調とした完全個室の和食ダイニング ◎ダーツやカラオケ個室を完備したエンターテイメント施設 ◎町中華メニューを提供する大衆食堂 ◎クラシカルな落ち着いた雰囲気の珈琲店…など ※その他「これまでの事例」は原稿下部をCHECK！「常識にとらわれていない面白い発想」と「スピード感を持って進める」ことが大切になります。最新のトレンドを取り入れながら、あなたの考えたものを具体的にすることができます！【★POINT】現在27業態のブランドを保有し、様々なジャンルの店舗を展開している当社。だからこそデザインの方向性も広く、あらゆる視点から各店舗のターゲットやブランドに沿ったデザインを作成、提案できるところにも面白さを感じていただけます！【　入社後の流れは…　】入社後は、先輩社員に教わりながら実務も平行して進めていただきます。ご自身の経験を活かして、すぐに即戦力として活躍できます！わからないところ等は、適宜質問しやすい環境のため、ご安心ください◎

【転勤なし｜新しいオフィスで勤務可】＼ 3月に新しいオフィスへ移転しました★ ／ □東京都港区三田3-9-6 9階・浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分・浅草線、三田線「三田駅」より徒歩10分・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分・JR「田町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼経験・能力などを考慮の上、決定いたします！／【月給】24万円以上＋賞与年3回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給します。

大星ビル管理株式会社

不動産管理

東京都文京区小石川4-22-2小石川4丁目ビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 1,370名
平均年齢 -

求人情報全11件

総合職（清掃管理・事務）／年収480万円～／賞与5.55カ月
- NEW
◆◇Pickup！タブもぜひご覧ください！◇◆ 当社売上の約4分の1を担う主要事業である清掃部門（約100億円規模）にて、事務系総合職を募集します（経験・適性を踏まえて配属先を決定）。【1】本社管理部門（清掃部門の本社統括ポジション） ――――――――――― 清掃事業を「品質／安全／契約」の面から支える、本社中枢での管理業務（事務）です。現場業務はなく、清掃部門全体を俯瞰しながら運営を支援します。＜主な業務＞ ■協力会社との契約締結・更新、条件交渉 ■見積書・契約書などの作成 ■清掃品質基準の作成、品質チェック体制の構築 ■安全衛生基準の策定・指導 ■現場からの相談対応、改善提案の推進など＼point／「経験を活かしつつ、デスクワーク中心にキャリアを広げたい」という方に最適です。【2】大規模現場責任者（センター長／サブセンター長） ――――――――――― 20～30階規模の大規模ビルに常駐し、清掃センターの責任者として現場全体を統括します。約100名規模の清掃スタッフを束ねる「現場の最高責任者」です。＜主な業務＞ ■清掃センターの運営管理（品質・安全・人員管理） ■スタッフ（100名規模）のマネジメント、教育、労務管理 ■予算管理および特別清掃の計画立案、顧客折衝 ■契約書・仕様書の作成、営業部門との連携など＼point／大きな裁量を持ち、ビル全体を支える誇りある仕事です。【3】複数物件の管理責任者（清掃営業部門／エリア管理） ――――――――――― 本社に席を置きながら、数棟～十数棟の建物を担当します。現場巡回・顧客折衝・改善提案など、営業要素とマネジメント要素を兼ね備えたポジションです。＜主な業務＞ ■担当エリア内の物件の品質管理・安全管理 ■清掃スケジュール調整、作業進捗確認 ■清掃スタッフのマネジメント・労務管理 ■顧客ヒアリング、改善提案、見積・契約書の作成など＼point／「現場と本社の両軸でキャリアを積みたい方」「複数案件を動かすことが好きな方」に最適。

【東京都／希望を伴わない転勤なし】本社または東京都内（山手線エリアが中心）や埼玉県のビル・商業施設内の管理センター ■本社／東京都文京区小石川4-22-2　小石川4丁目ビルアクセス／東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅より徒歩約5分 ※希望を伴わない転勤はありません。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回（実績5.55カ月分） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100％支給！みなし残業制ではありません
設備管理／未経験歓迎／年休125日／賞与5.55カ月分

★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。入社後は現場理解を深めるため設備管理の実務を経験し、その後はジョブローテーションを通じて組織運営や管理業務へキャリアを広げていただきます。【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告・提案 ■小規模修繕や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災・漏水・設備トラブルなどの緊急対応も重要な業務。状況に応じてチームで対応します。＼ココが魅力／ ★POINT.1「総合職としてキャリア形成」設備管理の専門スキル習得後、ジョブローテーションを通じて運営管理・品質管理・人材育成などのマネジメント業務を担います。現場経験を活かし組織を支える中核人材へ成長できます。 ★POINT.2「ワークライフバランス」年休125日・完全週休2日制・平均有給取得15.4日・平均残業9時間など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ★POINT.3「安定性と将来性」ビル設備管理は景気に左右されにくく、建物がある限り需要が続く安定した仕事です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修（1カ月）座学・eラーニングで設備管理の基礎知識を習得。 ▼現場OJT研修配属先で先輩社員のもと実務を学び、基礎スキルを身につけます。 ▼キャリアステップ数年の現場経験後、ジョブローテーションを通じて拠点運営やチームマネジメント、業務改善、後進育成などの管理業務を担当。 ▼継続的なスキルアップ支援管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を整備。資格取得時には奨励金を支給。

【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区　など ※入社後、約1カ月間は本社での研修。 ■本社／東京都文京区小石川4-22-2　小石川4丁目ビル ■アクセス／東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給24万3500円～29万9600円＋各種手当＋賞与年2回（実績5.55カ月分） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100％支給！みなし残業制ではありません

株式会社東急コミュニティー

不動産管理

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 10,276名
平均年齢 37.4歳

求人情報全64件

設備管理・ビルメンテナンス／年休123日／月平均残業20h
- NEW
◆東急コミュニティーについて ━━━━━… 私たちは、東急不動産HDグループの一員として1970年に設立された、不動産管理業のリーディングカンパニーです。マンションやビル、空港、スタジアムなどの管理運営をベースに総合不動産管理業を展開。業界トップクラスの実績と知名度を誇り、管理実績マンションは82万戸以上、管理実績ビルは1600棟以上に昇ります。 ◆業務について ━━━━━… オフィスビルや商業施設、公共施設、設備管理（操作、点検、緊急対応等）、保守、報告書作成等になります。＜具体的には＞ ◇設備の保守、点検 ◇電気・空調・給排水の操作、計器データの集計と報告 ◇設備・施設・館内異常の緊急対応 ◇設備改修工事の立会い、施工管理 ◇オーナーへの改修工事提案、協力会社の手配 ★チーム体制で業務を行いますので「一人でやらせる」ということはありませんので、ご安心ください！ ◆充実の研修環境 ━━━━━… 当社は研修制度を手厚く整え、社員一人ひとりのキャリアアップをしっかりサポート。経験が浅くても”理想の自分”になれる環境です！【TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)】スキルアップ・資格取得をするための企業内大学として、社員の年次や階級･役職に合わせて段階的にスキルを磨いていきます。入社時はもちろん、若手から管理職まで幅広い社員に向けて、数十種類の豊富な研修をご用意。個人のキャリアプランや、職種・階層に沿ったプログラムを受講していき、未来の自分に誇れる人材へと成長していただけます。【技術研修センター『NOTIA』】 1,900名を超える当社の技術員のスキル向上を担う技術研修センター『NOTIA』。地下1階から地上5階建てのフロアがあり、最先端の設備や会議室、多目的フロアなどを完備。座学研修はもちろん、技術職員に嬉しい電気、空調、防災、給排水それぞれの原則原理が学べる実習フロアも設置！現場でしか習得できないスキルを身に付けられ、各業務の作業を本番さながらに体験いただけます！

★配属は希望を考慮、U・Iターン歓迎！東京・神奈川・埼玉・栃木・愛知・大阪・兵庫・北海道・福岡いずれかのエリアでの勤務です。【配属エリア】＜東京都＞千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／八王子市／立川市／武蔵野市／三鷹市／府中市／調布市／町田市／小金井市／日野市＜神奈川県＞横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／平塚市／鎌倉市／藤沢市／小田原市／茅ヶ崎市／逗子市／三浦市／秦野市／厚木市／大和市／伊勢原市／海老名市／座間市＜埼玉県＞さいたま市／越谷市／所沢市／飯能市／久喜市／富士見市／所沢市／和光市＜関東＞栃木県日光市鬼怒川＜東海＞愛知県名古屋市中村区＜関西＞大阪府大阪市中央区博労町／大阪市中央区本町兵庫県神戸市中央区三宮町＜北海道＞札幌市中央区／札幌市北区／札幌市厚別区／札幌市東区／札幌市白石区／札幌市手稲区／北広島市Ｆビレッジ／虻田郡倶知安町＜九州＞福岡県福岡市博多区／福岡市中央区

月給22万円～33万8,000円 ※経験やスキル、資格を考慮し決定

松田産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 1,698名
平均年齢 39.7歳

求人情報全33件

製造スタッフ／賞与6カ月／年休120日／社宅あり／日勤のみ

★スクラップから貴金属を回収・製錬し、地金などの製品にしていく仕事。 ★SDGsにもつながる、社会貢献性の高さも魅力です！ ◎安心して成長できる環境￣￣￣￣￣￣￣先輩のほとんどが、貴金属リサイクル業界は未経験。ですが必要知識習得に向けた万全の教育体制のおかげで、今ではしっかりと活躍しています！ ◆入社時研修まずは現場における安全や、薬品ごとの特徴、注意点などを学びます。 ◆OJT研修着任後は、配属部署についての教育後、現場で先輩と一緒に業務をスタート！1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを、あなたのペースに合わせてレクチャーします。業務フローの改善提案による表彰・評価制度もあり、年次に関係なく、改善案を取り入れています。将来的にはリーダーなどのポジションも目指せます！ ◎具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣下の＜1＞～＜5＞は、原料から貴金属をリサイクルするための一連の工程。経験・希望・適性を考慮し、いずれか1つの作業をお任せします！＜1＞原料の受入・検品・解体管理倉庫内で、リサイクル原料となる半導体や、基板（電子機器・家電部品）等の仕分け・検品・解体作業＜2＞原料の前処理作業リサイクルの前段階として、リサイクル原料の粉砕・焼成作業のため大型設備を操作＜3＞貴金属抽出・製造作業薬品や高熱炉による溶解などを行い、スクラップから貴金属を抽出→地金などへ製品化＜4＞クリーニング作業貴金属リサイクル関連業務として、お客さまから預かった機械に付着している貴金属を、薬品や工具を用いて剥離・洗浄する作業＜5＞PTPの破砕・分離、バッテリーの解体・破砕工具によるEV車などのバッテリーの解体やPTP（医薬品の包装）の破砕・分離作業＼充実の福利厚生！／ ☆昨年度の賞与実績6カ月分（月給20万円なら賞与120万円支給！） ☆会社が家賃7割負担の社宅（規定あり） ☆最大9日間の長期休暇

【自動車通勤OK！転居を伴う転勤なし】埼玉県・岐阜県いずれかでの勤務です。 ◆U・Iターン歓迎＆支援あり！（入社時の引越し費用負担／規定あり） ◆お住まいや希望を考慮し配属します＜埼玉県＞埼玉県入間市狭山ケ原108-9 □西武池袋線「入間市駅」より車で15分 □朝・夕に送迎バスあり＜岐阜県＞岐阜県関市のぞみケ丘3 □長良川鉄道「関下有知駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

月給20万円～28万円 ※年齢・経験等に基づき、規定により決定します

朝日ライフサイエンス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県所沢市大字新郷212番地

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝／残業5h程度
- NEW
★どんなものを取り扱うの？当社は世界でも知名度のある「研究用理化学機器」を中心に取り扱う専門商社です。「研究用理化学機器」と聞いて、ピンとこない方もご安心ください！一言で言うと、「医療研究に必要な専門機器」のことです。例えば、医療研究に必要な大型冷凍庫のようなものや、分析用の機器などを取り扱っています。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー基本的には機器のメンテナンスや定期点検をお任せいたします。専門的なことは入社後に身につければOK！細かい作業が得意！機械いじりが好き！最初のきっかけは些細なことでも歓迎です！ ◎機器の設置・導入 ┗お客様先にて、製品の設置や導入、使用方法のご案内を行います。 ◎検品・保守・点検 ┗納品前の動作確認、定期的な点検を実施します。 ◎定期メンテナンス ┗社内外での修理、故障防止のための点検を行います。 ◎書類作成 ┗点検後の報告書や記録の作成をします。＜訪問先について＞大学／付属病院／研究所／官公庁の研究機関／財団法人／民間の検査機関／製薬会社／食品メーカー　など＜1日の流れ＞ ▼出社後、全体朝礼 ▼部署内でのミーティング ▼社内での修理対応 ▼お客様先でのメンテナンス ▼書類作成　など入社後の流れ ■.ーーーーー約3年を目安に、一人前に成長できるようサポートします！ ◎本社入社後は、本社にて業務に必要な基礎をレクチャーします。その後、先輩社員に同行しながら、実際の業務に慣れていきましょう！ ◎西日本本社での研修後、各拠点に配属。その後、本社のサポートを受けつつ、基礎を学んでいきます。

＜埼玉、大阪のいずれかの拠点＞ ◎勤務地はご希望に応じます ◎基本的に転勤はありません ■埼玉県所沢市大字新郷212番地＜アクセス＞「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号＜アクセス＞京阪本線・堺筋線「北浜」駅から徒歩11分

■未経験の場合：月給21万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ■業界や職種経験ありの場合：月給25万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします！ ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪

株式会社シモジマ

日用品・雑貨（商社）

東京都台東区浅草橋五丁目29番8号

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 842名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

包装資材の販売スタッフ／月給30万円／年休123日／上場企業

株式会社シモジマの包装資材専門店（店舗）にて、接客、商品管理、売上管理などを行っていただきます。飲食店や製造業、物流業などの業者様を中心に、数ある包装資材の中から用途やニーズに合わせた提案をいただく、やりがいの大きな仕事です。＜＜ ★この求人の魅力POINT★ ＞＞・創業104年・東証プライム上場の安定企業・月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）・年休123日／残業ほぼなし！・U・Iターン支援／家族手当など福利厚生充実・最短1年で昇進可能／幹部候補として活躍の道も！【具体的な仕事内容】 ■提案・接客対応 ■レジ対応 ■商品の陳列・補充 ■売り場づくり ■見積作成 ■在庫管理　など【入社後の流れ】 ▼1カ月目本社研修で会社や商品知識の基礎を学び、配属後は先輩の接客を見ながら業務の流れを理解します。 ▼2～3カ月目簡単な接客やレジ業務からスタート！ OJTを通して、少しずつ商品知識を身につけていきます。 ▼4カ月目以降お客様対応をメインで担当。分からないことはすぐに相談ができるので安心です。 ▼1年目以降！売上管理やシフト管理など、マネジメントに挑戦も可能！希望に応じて、幹部候補も目指せる環境です。 ◎未経験でも安心して成長できる！入社時点で専門知識は不要です。定期的な商品勉強会やフォロー研修があり、未経験スタートの社員も多数活躍中。商品点数は多いですが、段階的に覚えられる体制を整えています。 ◎お客様に寄り添う接客業者様との継続的なお付き合いが多く、「あなたに相談したい」と頼られるやりがいがあります。一人ひとりに丁寧に向き合いながら、提案した商品を購入していただける喜びを実感できる仕事です！

【マイカー通勤OK（※）ニューポートひたちなか店内】 ★U・Iターン支援もあります！＜シモジマニューポートひたちなか店＞茨城県ひたちなか市新光町34-1 ニューポートひたちなか店内 ※マイカー通勤：社内規定があります。 ※受動喫煙対策：施設内に喫煙スペースあり

月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給 ※交通費全額支給（社内規定あり）

日本エアーテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区入谷1-14-9

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 473名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

法人営業／年休125日／土日祝休み／賞与6カ月分・住宅手当有
- NEW
工場、研究機関、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。販売店経由でご紹介いただく案件が中心のため、単なるルートではなく、お客様のニーズを整理し、最適な環境を“設計する”提案型営業です。【具体的な業務内容】 ■現場調査・分析 ■製品提案・仕様設計（技術者と連携） ■販売店向け勉強会 ■展示会出展＜お客様＞食品会社・製薬会社・病院・半導体メーカーや、日本を代表する大手企業や研究機関からもご依頼をいただいています。 └案件は販売店を通じて依頼をいただくケースがほとんどで、販売店と一緒に訪問するケースも多くあります。＜製品＞工業・バイオ分野のクリーンルーム、クリーンベンチ、そして衣服や搬入物に付着した埃を除去する「エアーシャワー」など └カタログ製品はもちろん、お客様の要望に合わせたカスタマイズ製品まで幅広く対応。製品の金額は数万円の部品から1億円規模のクリーンルームまでさまざま。＜営業スタイル＞既存のお客さま（販売店）がメインで、1人につき約20社を担当します。新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません。スケジュールに応じて直行直帰など、柔軟に調整できるのが特徴です。 ━【未経験でも安心！Q&A】━ Q.現状調査はなにをする？製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.移動は車で？社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい？平均4件、少ない場合は2件程度です。

【直行直帰OK！／広島市中心部で働けます】 ■中国営業所：〒732-0825 広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ８Ｆ ★通勤アクセス JR「広島駅」より徒歩約10分市内電車「稲荷町駅」より徒歩約1分

【大卒以上の方】月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大卒の方】月給21.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回【高卒の方】月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
経営企画／年休125日／賞与6.05カ月／住宅・家族手当あり
- 締切間近
━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■契約書管理・確認 └ 各種契約書の管理、内容確認、および関連する社内外との折衝 ■社内各所との調整 └各部署間の連携が必要な案件における調整 ■許認可申請の手続き └会社の事業運営に関わる各種許認可申請の手続きメンバークラスでは、社内外の調整業務と各種書類に関する業務などを担当していただきます。管理職候補には、メンバーの管理や年度経営計画および中期経営計画の策定にも携わっていただきます。各部署から情報を収集し、全社が納得する目標設定や、売上目標、設備投資計画などを資料に落とし込むなど、会社の成長戦略の中核を担う業務をお任せします。 ━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━ ◆会社の成長に直接的に寄与できる仮説に基づいたデータ分析から戦略を立案し、各部署を巻き込んで実行。提案が業績向上という具体的な成果に結びついた時、大きな達成感を味わえます。「仮説・実行・貢献」という経営の根幹を担うサイクルを通じて、会社の未来を自ら創り出す面白さがここにあります。 ◆各部署の支援と社内での専門家として活躍社内に専任者がいない「契約書確認」といった専門業務を担い、各部署をサポートする「縁の下の力持ち」として機能します。他部署の負担を軽減し、業務を円滑に進めることで感謝の言葉を直接もらえる機会が多いです。 ◆役員との距離が非常に近く、風通しの良い環境代表や役員と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。自身のアイデアや提案を発信しやすい環境であり、経営層とのコミュニケーションのハードルが非常に低いのが魅力です。経営層に直接意見を伝え、主体的に業務に取り組めます。

【住宅手当（月1万円）・資格手当（最大5万円）・家族手当あり】東京都台東区入谷1丁目14-9 ＜アクセス＞東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分＼豊富な手当あり！／ ■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円） ■家族手当（配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円） ■資格手当（資格の難易度に応じて、月500円～2万円） ※転勤は当面なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【メンバークラス】月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回【管理職候補】月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

旭精工株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区南青山2-24-15

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動精算機などの製造資材の調達管理／年休125日／土日祝休み
- NEW
当社では次の2つのグループでの分業制を採用。業務の偏りや属人化が起こらないよう体制を整えると共に、チームとして製造ラインの安定稼働を支えています！ ■資材調達グループ資材の発注や関係各所（営業、工場、仕入先、外注先など）との調整を担当 ■入出庫グループ入荷した資材の管理や各生産場所への出庫対応を担当 ━━━━━━━━━━━ ◎基本的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━ ■資材調達グループ ▽発注手配営業から依頼された数量・予算・希望納期などをもとに、自社基幹システムに必要な資材を入力。現在の在庫数量から不足分の資材を発注します。 ▽製造部署との連携現場担当者と製造スケジュールを調整し、生産計画を確認。営業に納期を伝えます。 ▽進捗管理予定通りに製造が進んでいるか現場に確認しながら、状況に応じてスケジュールの調整交渉や追加資材の手配を実施。納期通りに納品されるように全体をリードします。 ■入出庫グループ ▽資材の入荷・格納入荷した資材に間違いが無いか確認し、決められた保管場所にそれぞれ格納します。 ▽製造部署への資材供給製造スケジュールに合わせて必要な資材を生産場所に出庫。生産ラインが滞りなく稼働できるようにフォローします。 ━━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━━ ＜ステップ1＞当社のことや扱う製品について理解するための導入研修で基礎知識を習得します。　　▼ ＜ステップ2＞教育担当の先輩のもと、業務をスタート！納品された資材の管理やピッキングを通して、各工程では何をするか一つひとつ覚えていきます。　　▼ ＜ステップ3＞業務に慣れてきたら、適性を見て配属グループを決定！仕事の幅や専門性を広げていきます。研修は習得状況に合わせて調整しますし、完全な独り立ちまでは1年ほどを想定しているので焦る必要はありません。あなたのペースで、着実にステップアップしていきましょう！

【U・Iターン歓迎／原則転勤なし】埼玉工場勤務：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-7 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） ※東武鉄道野田線「東岩槻駅」から送迎バスあり！

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 1,144名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職／土日祝休／賞与実績5ヵ月以上／業界未経験者歓迎
- NEW
1957年に設立されて以来、公正・中立な第三者適合性評価機関として、お客さまの事業を支援するさまざまなサービスを提供しています。【マネジメントシステム認証・評価】 ISO規格をはじめ、各種業界規格まで総合力と専門性を兼ね備えたさまざまなマネジメントシステム認証・評価【電気製品・医療機器・車載機器の認証・試験】車載機器や医療機器などの電気・電子製品に対し、国内外の規格・基準に基づく試験や認証、各種環境試験やサイバーセキュリティ関連サービス【計測器の校正・特定計量器の検定】計量標準を産業界へ供給するための機関として、計測器の校正や計量法に基づく特定計量器の検定【マテリアル試験】コンクリートや鉄筋等の建築・土木構造物の工事用材料試験やプラスチック等の補修材料試験、設計・開発段階における金属材料、機械製品等の品質検査【JISマーク認証】 JISマーク表示制度における登録認証機関として、製品・技術分野に対応し、全世界を対象にJISマーク認証【サステナビリティ情報に関する検証・技術支援】国内外の制度に基づく温室効果ガス（GHG）排出量の検証や環境・社会データ（ESG情報）の国際的な基準等に基づく第三者検証【ロボット安全評価・認証】ロボット関連分野における安全性評価・認証、さまざまな製品のリスクアセスメント、設計プロセス評価業務内容￣￣￣￣￣￣下記のいずれかに配属予定。ご経験およびご希望を考慮いたします。 1）営業職・新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案・お客さまの計測器管理を最適化へ導く提案・マテリアル試験サービスの導入提案・安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案　など 2）事務管理系（一般事務・営業事務など）の職種・サービスの契約締結手続き・受注、請求、出荷納品・荷物（計測器など）の受付対応　・問い合わせ対応　など 3）企画系の職種・新規事業の調査、企画・既存業務の改善・計数管理など

＜初回配属先＞以下のいずれかの事業所へご配属となります。【東京エリア】・マネジメントシステム部門／地球環境事業部／認証制度開発普及室東京都千代田区神田須田町1-25 ・安全電磁センター／計量計測センター東京都八王子市南大沢4-4-4 【名古屋エリア】・中部試験センター愛知県北名古屋市沖村五反22 【関西エリア】・関西試験センター大阪府東大阪市水走3-8-19 ・関西支部大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル2F ※受動喫煙防止対策済

月給24万円～35万円＋残業代支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します
新規事業開発担当／業界経験不問／年休122日／賞与5カ月分
- 締切間近
新たな事業やサービスの創出に向けた調査・企画や、試行プロジェクトの推進など新規事業開発業務全般を担当していただける方を募集します。あらゆる分野・技術に携わることから、ひとつの分野・技術に固執せず様々なものに興味を持って活躍していただけることを期待します。本業務を経験することでポータブルスキル（交渉／折衝、問題解決能力など）とテクニカルスキル（品質保証に関する知識など）の両面が自然と身に付きます！【1】新規事業の調査・企画新規分野やその関連技術などに対して調査を実施し、新規事業やサービスについて企画立案をお任せします。場合によっては企画立案した内容を担当者として自ら実行することもあります。自身の経験が無い分野や技術を対象とすることも多いため、学び続ける向上心や担当者としての実行力が求められます。＜対象＞ DX、新エネルギー・次世代エネルギー、スマートビル、i-Constructionなど【2】試行プロジェクトの推進次世代空モビリティに関係したプロジェクトの推進・実行またはそのサポート業務をお任せします。次世代空モビリティに関連する調査や関連プロジェクトの実行、ドローンサービス品質に関する審査業務など多様な業務を並行して行うため常に柔軟な思考や行動が求められます。＜対象＞次世代空モビリティ（ドローン、空飛ぶクルマ等） ■■チーム体制■■ 配属予定部署は現在２名体制で活動中です。２人共もとは別の業種・職種にいましたが現在では第一線で活躍中です。業務は当部署の職員1名+社内外数名で活動するものもあるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であればよりマッチするお仕事です。 ■■入社後の流れ■■ 導入研修を実施した後はOJTで業務を身に付けていただきます。徐々に慣れていけるよう、入構して暫くの間は先輩職員と共に業務を行っていただくことを想定しています。

【週2回の在宅勤務OK】＜認証制度開発普及室＞東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F ＜交通アクセス＞ ■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」（電気街口）より徒歩4分 ■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A3出口）より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」（6番出口）より徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）より徒歩6分 ■都営地下鉄新宿線「小川町駅」（A3出口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～42万円　(残業代・各種手当別) ※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 1,617名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

カスタマーエンジニア／半導体製造装置業界トップクラス

取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。装置の安定した稼働を支えるカスタマーエンジニアの存在は重要。お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。＜作業例＞・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施）・当社製造装置の不具合対応・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認）・部品の手配／修理作業＜1日の流れ／一例＞ 9：00　朝会 10：00　作業開始　　　　・製造装置の不具合対応　　　　　（チーム単位での作業）　　　　・症状の再確認、原因の調査　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認）　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了＜研修について＞半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。＜研修後は…＞熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、現場で少しずつスキルアップしていきます。技術力のある人材に成長可能です。

＜積極採用中＞・北海道千歳市・岩手県北上市・三重県四日市市・広島県東広島市＜ほか募集勤務地＞・山形県鶴岡市・茨城県ひたちなか市・東京都八王子市・富山県魚津市・石川県金沢市・京都府京都市・長崎県諫早市・大分県大分市・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合　┗英語を使う機会も多く、　　実務で英語力を伸ばせる環境です。＜転居費用は会社負担＞現在のご自宅から転居が必要な場合、以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い　単身者：20万円　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり

月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給）博士／48万0000円修士／42万0000円学士／38万5000円高専／35万0000円短大・専門／33万5000円高校／32万0000円

株式会社マルコム

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都渋谷区本町4-15-10

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

電子計測器の法人営業／未経験歓迎／年休122日・土日祝休み

◆仕事内容￣￣￣エレクトロニクス製品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、電子計測器の法人営業をお任せします。 ■自社製品の法人営業 ■見積書等の書類作成 ■新規顧客の開拓 ■市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ■その他、営業サポート業務　…など『エレクトロニクス製品』とは？電気を利用して動作する様々な機器や装置のことを指します。例えば…テレビ、冷蔵庫、スマートフォン、パソコン、産業用の機器（工場の制御システム、医療機器など）が含まれます。エレクトロニクス製品は、現代の生活に欠かせない便利な道具として広く利用されています。 ◆入社後の流れ￣￣￣ OJTでの実務教育を通して、業務に慣れていただきます。さらに、基本的なマナーやマーケティングについての研修も状況に応じて開催。　▼ 最短で入社後3カ月程度で独り立ち。とはいえ、「担当している代理店の上長に会う」といった場合は先輩が同行しますので、ご安心ください。　▼ 展示会や新製品の発売のタイミングで、勉強会も開催。製造元のメーカーや社内にいる工学博士から学べるため、専門知識を着実に身に付けられます。 ◎入社後全員にISO関係の研修を受講していただきます。 ◆常に安定した需要がある電子計測器￣￣￣エレクトロニクス業界を主なお客様とし、産業用計測機器の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して手掛ける当社。開発型企業として、業界でも確固たる地位を築いており、安定したニーズがあります。既存顧客への営業が中心ですが、展示会でブースに来場いただいたお客さまへ営業を行っていただく機会も。ノルマがないため、お客さまのご状況を一番に考えたご提案が可能なのも、当ポジションの魅力です！ ◆当社開発製品について￣￣￣エレクトロニクス産業における、測定検証・分析・観察・撹拌・脱泡・製造などの用途に応じた幅広い製品を手掛けています。（製品一例）スパイラル粘度計／比重計／リフローチェッカー／撹拌機／脱泡機／風速計／振動計　など

【渋谷区勤務／駅徒歩５分／転勤なし】東京都渋谷区本町4-12-7／営業分室＜アクセス＞都営大江戸線／西新宿五丁目駅より徒歩5分京王電鉄京王線／初台駅より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～34万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。

株式会社テクニカル・ユニオン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座8-12-8　PMO銀座八丁目９F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT系総合職／賞与年3回／100%自社内開発／未経験歓迎
- 締切間近
入社後は自社内にて、システムエンジニア（SE）としての基礎を身につけていただきます。これまでの知識・経験に応じて、研修やOJTを経て開発業務へ段階的に参画。 3～5年後には、技術力と業務知識を備えた開発エンジニアとして活躍いただくことを前提に育成します。 ※素養や習熟度に応じて、早期に開発プロジェクトへ参画する可能性もあります。＜主な開発内容＞販売管理・生産管理・在庫管理・店舗管理システム、クラウドPOSなどの業務系システム開発。 PCだけでなく、タブレット・スマートフォン・ハンディターミナルなど、多様な端末を活用したシステム構築を行っています。 1案件は3カ月～半年程度。大型案件では3～5年にわたりチームで開発を進めます。＜100％自社開発＞エンドユーザーと直接取引。要望ヒアリングから設計・開発・改修まで一貫して携わります。「作業」ではなく、 “システムを創る”実感を得られる環境です。客先常駐はありません。自社内で先輩社員と共に開発を進めながらスキルを高めていきます。＜海外案件も拡大中＞海外向けプロジェクトも増加中。英語スキルを活かせる機会もあります（必須ではありません）。

【本社勤務のみ／転勤なし／好立地駅チカオフィス】 ▼本社東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目9F ☆JR・東京メトロ「新橋駅」より徒歩6分 ☆東京メトロ「銀座駅」より徒歩8分 ☆東京メトロ「東銀座駅」より徒歩8分 ☆ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 ☆都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ☆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩９分 ※本社勤務のみ！クライアント先での勤務はありません。 ※リモート制度あり ※受動喫煙対策あり

月給25万円～60万円＋残業代＋賞与年3回 ☆上記月給はこれまでの経験や年齢等を考慮して決定します。

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

ITアウトソーシング

東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳

求人情報全332件

事務サポート／未経験歓迎／年休121日／土日祝休／リモート有
- NEW
＼Point！／ ★特別な経験や資格は不要。未経験スタートの先輩多数！ ★駅近オフィス、東証プライム上場のグローバル企業で活躍できる！ ★建設現場関連の知識が身につき、将来的に多彩なキャリアが実現！ ★街づくりの社会貢献性、現場にいるような面白さが魅力！ ■オフィスワークデビュー歓迎！ ───────── ◆チーム制で安心仕事は3～10名のチーム制で、やり取りは社内のみ。お互いにサポートしあいながら、各自の強みを活かして仕事を進められます。労務管理もしっかりしているので、業務が集中することはありません。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 ◆デスクワークで完結工事現場や現場事務所に行くことはなく、100％内勤のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進められます。 ◆技術・知識が身につくノウハウを詰め込んだ手厚いOJT・研修制度をご用意。建築設計への興味と意欲があれば、最先端技術のBIMや3DCADなどのスキルも身につけられます。未経験の業務を説明なくいきなりお任せすることはないので、ご安心くださいね。 ■お任せする仕事 ―――――― データ入力や書類作成などの事務作業がメインとなります。 ◎見積システム登録 └　住宅・設備メーカーの社内見積システムの登録などのサポート業務をお任せします　（見積システムの商品情報登録・更新、見積書類作成など） ◎ビル建設現場の書類チェック支援 └　施工現場で発生する各種書類（工事写真や関連書類など）の不備チェック、　　図面の確認やデータ入力などをお任せします ※マニュアルや研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■入社後の流れ ―――――― まずは3日間の基礎研修で業界についてレクチャー　▼ 現場作業員の名簿作成など簡単なデータ入力から業務開始！書類の種類や使用するシステムを覚え、徐々に業務の幅を広げましょう

【大阪エリア積極採用中!】札幌、東京、愛知、福岡にある取引先や当社の拠点 ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。 ↓↓積極採用中！↓↓ 大阪エリアでは積極的な採用を行っています。是非、ご応募ください。大阪／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル ■各拠点札幌／北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28　アルファ札幌駅北口ビル10F 東京／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 中部／愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F 福岡／福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F ◎U・Iターン歓迎

月給22万円～35万円（一律手当含）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
大手メーカー向けIT事務／リモートあり／年休121日／総合職
- 締切間近
＼求人のPoint／ ◎MS office(Excel等)やPower Platformなどを活用した業務改善 ◎多彩なキャリアパス／適性に合った仕事で活躍 ◎研修充実！Excelマクロ研修など400講座以上 ◎東証プライム上場／安定の事業基盤と充実の福利厚生 ◎年休121日／完全週休2日／月平均残業20h ＼バックオフィス事務をお任せ／業務に潜んでいるちょっとした「面倒」を見つけて解消し、業務改善を目指すIT事務職です。先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をできることからお任せします♪ ＜お任せするのは…＞・資料作成　└試験依頼書　└試作品の実験結果レポート　└部品や部材一覧表　└業務マニュアルや運用手順書などの作成・データ管理　└Excelマクロを使用したデータの自動集計　└ピボットテーブルを用いた設計データ管理、更新の自動化　など・その他の事務業務　└日程調整や議事録作成　└海外との英文メールや英文資料作成など　（英語力・語学力を活かせる仕事も！）＜ゼロから学べる研修で安心スタート＞基礎研修（3日間）ビジネスマナーや事業内容について理解を深めます。　▼ 業務スキル研修（2週間ほど）業界用語や専用システムの操作方法などを学びます。　　▼ 業務スタートまずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。分からない事は先輩に何でも聞いてくださいね！ ⇒成長を実感しながら、仕事に取り組むことができます♪ ＜キャリアパスの一例＞ 0～1年：補助業務中心のOJT 先輩の業務補助をしながら日々の業務を習得！ ▼ 2～3年：主担当として資料作成やスケジュール調整先輩や上司に相談しながら業務対応！中途入社ならではの視点で、業務改善のアイデアなど、どんどん発信してください。 ▼ 4～6年：数名のチームリーダー自分の業務だけでなく後輩や新入社員のサポートやチームフォローも徐々にお任せ！ ★20代でマネジャー、30歳で課長登用の実績もあります！

【希望勤務地考慮】北海道、東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点（北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県　等） ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。＜積極採用拠点＞北海道：札幌市北区（BPOセンター札幌北口）関東：東京都内中部：愛知県豊田市、愛知県岡崎市、愛知県豊山町、愛知県名古屋市中区関西：大阪府大阪市（BPOセンター淀屋橋）九州：福岡県福岡市（BPOセンター福岡呉服町）　　　福岡県北九州市【受動喫煙体制】屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置

30代で年収500万円以上の年収例も！前職給与も考慮します。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください！月給22万円以上（一律手当含）＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給

株式会社早稲田アカデミー

その他・各種スクール

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋9F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 1,106名
平均年齢 39.2歳

求人情報全29件

校舎の受付／生徒の成長を支える／残業ほぼ無・賞与年2回

■受付業務生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。問い合わせ内容例： ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい／自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい／授業の欠席連絡／模試の申し込み締め切り日の確認など ※入塾を検討している保護者の方から体験授業などのお問い合わせをいただくこともありますが、基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話対応は少ないです。 ■入塾対応入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ※'' 営業 ''的要素はありません。 ■書類作成・申込書登録作業保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること￣￣￣￣￣￣￣保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど、相手への配慮を研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて￣￣￣￣￣￣￣将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ☆やりがいを感じるポイント￣￣￣￣￣￣￣ Aさん：自分自身の対応で「通いたい」「通わせてよかった」とお子様や保護者の方に感じていただけた時にはとてもやりがいを感じます。 Bさん：学校で何があったかなど、他愛のない会話の中で、校舎がその子にとって勉強する以上の場所になっているんだなと感じた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じています。

【転居を伴う転勤なし】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

月給23万1400円~34万円（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
東進衛星予備校の校舎長候補／志望校合格をサポート

授業は担当せず、生徒の学習管理と校舎マネジメントに特化したポジションです。アルバイト職員の育成と連携を通して、生徒一人ひとりの第一志望合格に向けた伴走を行います。はじめから校舎長をお任せすることはなく、まずはメンバーとして入職いただきます。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務という選択肢もあります。 ★「本気でやる子を育てる」という教育理念理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。＜具体的には＞・校舎に通う生徒の学習進捗確認・面談の実施／受験に向けた学習相談対応・模試運営、校舎管理業務・アルバイト職員への指示、マネジメント・週次での数値報告（新規入学者数、来校率、打ち合わせ件数など）【募集背景】大学受験部門の新領域開拓に向けて、2024年3月より、早稲田アカデミー・東進衛星予備校、早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。 2025年7月現在で７校開校しておりますが、大学受験部門の拡大は当社でも最大の注力事業です。さらなる事業拡大を共に目指せる専任メンバーを求めております。【一日の流れ(例)】 13:30　出社 13:45　全校舎オンライン朝礼 14:00　業務確認、生徒来校予定のチェック、アルバイトへの指示整理 15:00　休憩 16:00　生徒来校（授業前の声かけ） 17:00　生徒面談／保護者面談／新規体験入学者対応（平均2件、多くて5件程度） 19:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携） 21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告 22:00　退勤

【転居を伴う転勤なし】池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町・都立大学・月島・王子のいずれかの校舎事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定

月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします【月収例】月収32.5万円＝月給27万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目月収36万円＝月給28万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目

鹿島建物総合管理株式会社

不動産管理

東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 2,890名
平均年齢 45.8歳

求人情報全35件

設備管理／賞与最大5.6カ月分／完全週休2日／残業月16h
- NEW
＜POINT＞ ◎40年間連続で黒字経営を達成 ◎全国32拠点（勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内） ◎全国約2770棟の多様な建物を管理当社は「鹿島建設株式会社」100％出資の建物総合管理会社です。創業から40年間、黒字経営を継続、現在は全国32拠点で約2770棟におよぶ建物を管理しています。確かな基盤と豊富な実績を背景に、社員が安心して長く働ける環境を整備。勤務地はご自宅から1時間以内を目安に設定し、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。【仕事内容】配属先や勤務形態は、経験や希望を考慮して決定。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成などです。先輩のサポートを受けながら、業務の流れを習得できます。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。＜担当物件＞オフィスビル（メイン）、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど＜建物管理業務＞ ■電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整 ■事務作業（報告書・請求書処理など） ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務も可能【勤務形態について】下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 ■常駐管理大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ■非常駐（巡回）管理小規模施設を複数担当。多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。【ポイント】 ★最新技術を導入独自のAIシステムが過去の見積データから類似案件を抽出、迅速な対応をサポート。築年数や設備別の状況を自動グラフ化するツールもあり、提案業務の精度向上にも役立っています。また、鹿島グループのノウハウと実績を活かし、建物の修繕時期や内容を試算するシステム「KLEAD(R)」を開発。高精度な費用算出により、長期的な予算計画の策定をサポートしています。 ★キャリアチェンジも柔軟対応管理職へのステップアップや職種変更も可能。年1回の自己申告制度で異動希望を出すことができ、本社勤務への転向も視野に入れられます。

【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・岡山・広島のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります

月給22万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回ー年収例ー＜49歳・入社12年目（所長）＞年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当＜41歳・入社5年目（副所長）＞年収550万円／月給30万円＋残業50万円＋賞与140万円＋諸手当＜32歳・入社3年目（設備員）＞年収440万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与106万円＋諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円！＜★努力する方を正当に評価★＞意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！

エレス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

貿易事務／年休130日／語学力を活かせる／月給27万円以上

＜英語と中国語を活かせる仕事です＞社内の意見を海外メーカーへ伝え、海外メーカーから来た返事を社内へ共有する、通訳のようなポジションです。メールでのやり取りがメインですが、チャットを使ったりビデオ会議もあります。業務の半分ほどは英語を使用します。読み書き～会話まで、語学力を存分に活かせます！ ☆日本語・英語での技術的な指示を理解し、中国語で海外メーカーへ説明ができるレベルの語学力がある方は、即戦力として活躍いただけます！【海外メーカーとの窓口業務】 ■新規商品の企画・開発（仕様・価格などの情報収集やフィードバックなど） ■既存商品の変更・改善（仕様変更、返品、品質トラブル対応など） ■商品の発注業務（書類の確認・送付、納期調整、検品手配） ■海外出張（必要に応じて）【商品の輸出入手続き】 ■サンプル品の輸出・輸入手配 ■発注管理（スケジュール管理、送金手続き、記録） ■輸出入書類の手配・確認 ■仕入れ業務（システムへの入力、請求書確認、原価計算、保険入力）【その他】 ■商品企画会議へ参加 ■各種資料作成・ファイリング ■国内展示会への参加・視察　など＜入社後の流れ＞ ◎貿易の専門知識は一切不要／サポート体制充実先輩社員のサポートをしながら業務を覚えていけます。サンプルの受け取りやちょっとした商品の問い合わせ対応など簡単な業務からスタート。少しずつ貿易業務を覚えてもらいます。慣れてきたら商品開発の対応をお任せしていきます。 ★先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。＜事務＋＠でスキルをアップデートすることも可能＞商品の発掘から、デザイン、色味、機能、パッケージデザインなど一連のプロセスに関われます。「ここをこうしたらもっと良くなるかも？」というあなたのアイデアを、ぜひ聞かせてください。一緒により良い商品をつくりましょう♪

恵比寿/さいたま市いずれか希望地【本社】東京都渋谷区恵比寿【物流センター】埼玉県さいたま市ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※物流センター勤務を希望した場合も、入社後2カ月～3カ月は本社研修を行う場合があります。 ※転勤なし受動喫煙対策：あり

年収例351万円～ ★月給27万円以上（固定残業代含む） ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください！ ※上記月給には、固定残業代（月40時間分／6万4936円以上）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。
経理・労務／年休130日／月額26万円～／業界未経験大歓迎！

【仕事内容】経理を業務の中心としながら、労務・人事・総務までバックオフィス全般をご担当いただきます。ひとつの業務に特化するのではなく、幅広いスキルをバランス良く磨きたい方に最適な環境です。【経理業務（メイン業務）】 ■現金出納 ■キャッシュフロー作成・管理 ■銀行関連業務（振込・入金確認・システム入力処理） ■請求書のチェック【その他のバックオフィス業務（経理業務と並行して担当）】 ■労務：勤怠管理・給与計算（月1）、入退社手続き ■総務：備品の発注・管理 ■人事：採用活動のサポート（求人掲載の申込、応募者対応など）【出荷関連業務】 ■販売管理業務 ■在庫管理業務 ■売掛金債権管理 ■問い合わせサポート＜仕事のポイント＞ ◎「個」よりも「チーム」で働く面白さがあります。少数精鋭の組織だからこそ、部署の垣根はありません。「自分の担当外だから」と線を引くのではなく、声を掛け合い、チーム一丸となって仕事を進めるため、無事に業務を終えた時の達成感もひとしおです。 ◎あなたのアイデアを活かせます！当社では毎週水曜日15時から、社員全員参加のミーティングを実施。どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。あなたのアイデアが形になり、商品として販売されるチャンスです！入社後の流れーーーーーーー ☆入社後は約3カ月程かけて、先輩社員が業務をお教えします。いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください！ ☆1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。

恵比寿/さいたま市いずれか希望地【本社】東京都渋谷区恵比寿【物流センター】埼玉県さいたま市ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※物流センター勤務を希望した場合も、入社後2カ月～3カ月は本社研修を行う場合があります。 ※転勤なし受動喫煙対策：あり

年収312万円～ ★月給26万円以上（固定残業代含む） ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください！ ※上記月給には、固定残業代（月40時間分／6万2532円以上）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。

セントケア・ホールディング株式会社

総合コンサルティング

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし

国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定（原案作成など）を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。＼労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる／ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。＼主任や課長代理・課長職としてのスタートも／ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。

◎転勤なし＜八丁堀オフィス＞東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100％支給いたします。＜主任として採用の場合＞月給27万7000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（29時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給31万1000円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（30時間分/5万8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。＜課長職として採用の場合＞月給43万3500円～50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2～3ヶ月分目安となります。

株式会社システムコーディネイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／上流参画可／フレックス／賞与最大5.5ヶ月分
- NEW
システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。【業務内容】要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の階層別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定めているため、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！

東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです）【東京本社】東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より徒歩3分

【想定年収420～710万円】月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定

トコスエンタプライズ株式会社

その他商社

東京都墨田区菊川3-17-2　アドン菊川ビル9階

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／経験不問／完全反響営業／年休120日／残業月10h

＜主な仕事の流れ＞ ▼お客様からの査定依頼対応（概算見積もり作成など） ▼現地で査定 ▼見積もり・契約 ▼引き取り・廃棄処分の手配 ▼中古業者へ売却＜仕事の特徴＞ ◎法人顧客からの依頼に対する反響営業(既存・新規比率5:5) ◎各種機械・設備やPC機器、営業車、トラック、ダンプ等の各種車両、家具等幅広く対応＜入社後の流れ＞上司や先輩と一緒に行動し、OJTで実務に慣れていきます。現地査定の補助や見積もり作成などから始めて、リユース売買の知識やお客様との折衝などを身につけていきます。約1年を目安に、簡易な案件を一人で対応できることを目指していただきます。もちろん一人立ち後も周囲がしっかりフォローしますのでご安心ください。＜スキルアップ＞取り扱う製品は幅広く、状態により査定も一律ではないため、モノの目利きが重要な仕事です。先輩から素直に学び真摯に取り組んでいけば、その道のプロと呼べるスキルを身につけていけます。

■本社／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル9階 ※転勤なし ※全国出張あり

月給211,000円～245,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途時間分を支給します ※別途住宅手当、家族手当などあり

株式会社TMJ

コールセンター

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 2,840名
平均年齢 38.1歳

求人情報全46件

コールセンターSV／年間休日127日／転勤なし／31587
- 締切間近
クライアント企業様から業務を受託・委託しているコールセンター内でのスーパーバイザー（SV）業務をお任せします！未経験からでも心配は不要！これまでの経験や、あなたの良さを活かし、のびのび活躍できる社風なのが当社です◎ チームワークも抜群の働き心地の良い環境で、チャレンジを楽しみながら成長しませんか？ ◇◆◇◆◇◆ ／　充実した研修体制で　安心してスタート可能！　＼ ★ 入社時研修 ★ 入社後1カ月程度は、業務研修を実施。 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識をレクチャー！そのほか、eラーニングでセキュリティ・コンプライアンスルール、会社の制度なども学んでいただきます。 ★ TMJユニバーシティ ★ 社内の研修組織では、『80講座以上』のプログラムを用意しています！段階的に着実に習得できるようにシラバスを設け目標意識を持ってステップアップできます。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へとつなげていく TMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています◎ 【仕事内容】 ………………… ●スタッフ（オペレーター）の育成／スキルアップのための研修・指導 ●上司への状況報告／現場からの気づきや改善提案 ●働きやすい職場づくりの推進 ●クライアント様への相談、ディスカッション＜具体的には？＞・お客様からの質問に対する回答が見つからない時のサポート・よくある質問や変更点の周知・スタッフの通話状況の確認　など＜取り扱うサービス例＞・クレジットカードに関する問合せ対応（受信） ┗カードご契約者様からの問合せ対応　など・電力に関する問合わせ対応窓口（受信） ┗利用者様からの引っ越し連絡の受付・手続 ┗電力以外の問い合わせを担当へ転送　など

【札幌・東京・大阪・福岡募集／転居を伴う転勤なし】 ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター ■新宿センター：東京都新宿区西新宿7-20-1 ■クライアント先：・東京都品川区／『品川駅』港南口より徒歩6分・東京都調布市／『調布駅』より徒歩3分・東京都杉並区和泉／『代田橋駅』より徒歩10分 ■大阪府大阪市中央区大阪メトロ『本町駅』徒歩5分、大阪メトロ『堺筋本町駅』徒歩1分 JR『京橋駅』徒歩３分、京阪線『京橋駅』徒歩７分、長堀鶴見緑地線『OBP駅』徒歩４分 ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。

＜札幌エリア＞月給：22万2,000円～26万2,000円＋各種手当＋賞与年1回＜首都圏エリア＞月給：26万円～30万円＋各種手当＋賞与年1回＜北九州エリア＞月給：22万5,000円～26万6,000円＋各種手当＋賞与年1回＜博多エリア＞月給：23万8,000円～25万円＋各種手当＋賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
コールセンターの運営・管理／ホワイト企業認定取得／31587
- 締切間近
「運営・管理って難しそう」というイメージがあるかもしれませんが難しく考える必要はありません。未経験からでも問題なく挑戦できるよう豊富な学びの機会を設け、バックアップ体制を整えていますので異業種からの転職者も多数活躍中です♪ …………………… 　主な仕事内容 …………………… ■オペレーターの応対フォロー、サポート ■数値管理（応対数、応対品質等） ■上長・クライアントへの報告（相談） ■定期報告会の参加 ■各種事務作業（メール、Excelへの入力など） ■勤務しやすい職場環境づくり【変更の範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。／　ここがポイント！＼【無理なく頑張れる♪】 ―――――― 1人あたり5～6名程度のグループを担当。大人数ではなく、一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取れる体制です！【研修・サポートが万全】 ―――――― 業務に関する知識を習得できる研修に限らず、コミュニケーションスキルを磨く研修やマクロなどExcelについて学べる研修も！「これを学びたい」と自己申告して得意を伸ばし、苦手を克服できる環境です◎ 【独り立ち後も成長を後押し！】 ―――――― 社内には多様なキャリアパスがあり、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます♪ 無理なく自己価値を高められますし、風通しも良く、困ったことがあればすぐに聞ける風土が根付いています！ …………………… 　入社後の流れ …………………… （1）OJT研修スタート最初は座学研修から！ 3カ月～半年のOJT研修、フォロー研修で基礎スキルを習得◎ ★eラーニングやTMJユニバーシティなど業務に役立つ講座も数多く受講可能です。　　▼ （2）簡単な業務から挑戦研修後は、先輩のフォローのもと基本的な対応からチャレンジしていただきます！　　▼ （3）独り立ちへ！独り立ち後は、グループの業務管理なども少しずつ担っていただきます。

【札幌・東京・大阪・福岡募集／転居を伴う転勤なし】 ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター ■新宿センター：東京都新宿区西新宿7-20-1 ■クライアント先：・東京都品川区／『品川駅』港南口より徒歩6分・東京都調布市／『調布駅』より徒歩3分・東京都杉並区和泉／『代田橋駅』より徒歩10分 ■大阪府大阪市中央区大阪メトロ『本町駅』徒歩5分、大阪メトロ『堺筋本町駅』徒歩1分 JR『京橋駅』徒歩３分、京阪線『京橋駅』徒歩７分、長堀鶴見緑地線『OBP駅』徒歩４分 ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。

＜札幌エリア＞月給：22万2,000円～26万2,000円＋各種手当＋賞与年1回＜首都圏エリア＞月給：26万円～30万円＋各種手当＋賞与年1回＜北九州エリア＞月給：22万5,000円～26万6,000円＋各種手当＋賞与年1回＜博多エリア＞月給：23万8,000円～25万円＋各種手当＋賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

株式会社シナガワ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都稲城市押立863

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／年休126日
- NEW
主に「湿式ガスメーター」の流量計校正業務、生産技術、設計開発を担当していただきます。＼POINT!／ ◆流量計の校正業務や製品開発がメインで、基本的には黙々と集中して取り組めます。 ◆校正の納期はありますが、全体のスケジュールを考えながら作業できます。 ◆工場は冷暖房完備のクリーンな環境です。 ◆生産技術や設計作業もできます。ーーーーーーーーーーー万全の研修体制あり！ーーーーーーーーーーー新人研修やOJTで、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。全くの未経験からの独り立ちは入社2～3年目が目安で、その間は先輩たちが丁寧にフォローします。ーーーーーーーーーーーーーーーー意欲に応じてキャリアアップ可！ーーーーーーーーーーーーーーーー入社3～5年で主任を目指していただくのが基本的な流れです。その後は各人の適性や実力により、入社10年程度で管理職になった実績があります。

★転勤なし本社／東京都稲城市押立863 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分 JR南武線「矢野口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万8000円～29万6000円 ※年齢・スキルを考慮して決定します。

進和株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都北区王子4-9-5進和ビル

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

産業用ロボットの法人営業／反響営業／土日休み／月給30万円～

【具体的な業務内容】 ■ご提案・お見積りの作成 ■受注・海外メーカーへ発注 ■輸入の手続き ■納品までの進捗管理 ■導入後のアフターフォロー　など【1日の流れ】 08:30　出社 09:10　朝礼 11:00　お客さま訪問 12:00　昼食 13:30　お客さま訪問 14:00　移動 15:00　お客さま訪問 16:00　お客さま訪問 17:30　帰社 18:20　退社～お疲れさまでした！～　【入社後の流れ】先輩に同行し、商品知識や業務の流れを把握いただきます。その後、できることから徐々にお任せしていきますが、基本はチームプレーなので分からないことは聞きながら進められます！【point！ニーズ高・反響営業で提案しやすい】新規・飛び込み営業はなく、既存のお客さまからのご紹介や、お問い合わせによる反響営業のみです！既存のお客さまとの信頼関係を構築し、横展開で販路拡大を進めていきます。【point！成長市場＆大手導入実績◎「JAKA」日本総代理店】中国の産業用ロボットメーカー「JAKA」の日本総代理店である当社。取引先は国内の大手自動車メーカー各社・部品メーカーがメイン。人手不足が深刻化している製造業からの問い合わせも多く、年間売り上げ高は40億円と将来性の高い市場です！

【転勤なし／滋賀・愛知・福岡で積極採用中】 ■関西営業所滋賀県近江八幡市桜宮町206-23 Blezio5 202号室＜アクセス＞「近江八幡駅」から徒歩10分 ■名古屋事務所愛知県名古屋市名東区上社二丁目210番地北村第二ビルディング 5A号室＜アクセス＞「本郷駅」より徒歩3分 ■九州事務所福岡県北九州市小倉北区浅野2-18-15 MOビル5階507室＜アクセス＞「小倉駅」から徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2151円～4万5011円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1993年
従業員数 302名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

医療事務（1）入院外来算定（2）受付／土日祝休・年休120日

当院では主に医療事務のスタッフとして皆さんにご活躍いただきます。（1）・内科（膠原病、血液内科、感染免疫、一般内科等）、　外科（消化器外科、脳腫瘍外科、泌尿器科）を中心とした算定入力・診療報酬明細書の点検作業も付随します 1日150名程度の患者様の入力を2名体制で行います。（2）・窓口での対応（各診療科受付、各検査受付）・電話対応・予約対応・伝票処理・保険証の確認　など様々なお仕事内容がありますが、皆さんの経験や適性を活かせるお仕事をお任せします。忙しい時間帯などにサポート出来る体制をとって業務をおこなっていきますので徐々に慣れていってくだされば大丈夫です。 ※経験・ご希望に応じて業務をお選びいただけます ※入社後の職種変更はありません

●白金台駅すぐの附属病院【住所】東京都港区白金台4-6-1 【アクセス】「白金台」駅より徒歩3分、「白金高輪」駅より徒歩15分、「品川」「目黒」「広尾」各駅よりバス10分～20分転勤はありません受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙

(1)月給28万円以上 (2)月給21万5000円以上（未経験者は月給21万円以上） ※時間外手当（1分単位で支給かつ着替え時間も対象） ※試用期間有（2カ月／同条件）
総合病院での受付・事務／基本定時退社／賞与年2回／週休2日制

当院では主に医療事務のスタッフとして皆さんにご活躍いただきます。【総合病院で受付窓口業務】 ◆窓口での対応（各診療科受付、各検査受付） ◆電話対応・予約対応 ◆伝票処理 ◆保険証の確認　など様々なお仕事内容がありますが、皆さんの経験や適性を活かせるお仕事をお任せします。忙しい時間帯などにサポート出来る体制をとって業務をおこなっていきますので徐々に勤務に慣れていって下さい！ ※入社後の職種変更なし

■複数路線からアクセス可能！「広尾駅」「白金高輪駅」より徒歩10分「渋谷駅」「恵比寿駅」「田町駅」よりバス10分 ●北里研究所病院【住所】東京都港区白金5-9-1

■月給21万円～ [A][P]時給1,400円～（経験により考慮）土曜日出勤手当：5,000円／回時間外手当（1分単位で支給かつ着替え時間も対象）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

自動車ディーラー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳

求人情報全394件

ガリバーの店長確約／初年度年収650万円確約！／1HSM
- NEW
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など【圧倒的な知名度・実績】中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。【DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり】社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。【豊富なキャリアパス】セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。＜具体的な業務内容をチェック！＞店舗業務を紹介する動画を公開しました。「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。

【車通勤OK】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所＼新店舗、続々とオープン！／【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎北海道東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）

月給40万円～（固定残業代含）＋インセンティブ+入社祝い金50万円（採用枠に制限あり） ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（5万1021円～）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
店長候補／社員とその家族も支援する制度／手当多数／1HSP

＼将来のことを考えられる営業！／業界トップクラスの買取・販売実績、そして高い知名度を誇る「ガリバー」。売上高も2期連続更新と右肩上がりで、新店舗も次々とオープン予定。そうした後押しもあって、稼げる営業を目指せます。そして、社員のキャリアを応援する制度も整備。 2024年12月には新制度をつくり、ライフステージが変わっても収入を一定保ちつつ、キャリアパスを諦めなくて済むよう整えました。（※詳細は福利厚生を参照） ★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！＼ほかにも、こんなPOINTが！／《　成果や努力を還元　》 ■日頃の努力も評価「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポート」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり買取・販売ともにコンタクトセンター部隊が取得したアポイント、メディア広告での来店予約を行ったお客様へのアプローチなど、アポイント済のお客様に営業活動ができることもあり、2件に1件が成約。また成果を出した分はインセンティブとして還元しています。《　DX化を推進した仕組み　》社内のITシステム導入で業務負担を軽減。お客様との関係構築に集中できる体制があります。（例）・在庫共有システム｢ドルフィネット｣／全国約460店舗の在庫の中から最適な1台を見つけられます。・査定専用アプリ／指定された項目を入力して本社に送信すれば15分程度で査定金額を算出できます。《　豊富なキャリアパス　》多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。（例）・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択

【車通勤OK】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所＼新店舗、続々とオープン！／【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎北海道東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）

月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………

日清医療食品株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

［本社］東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング20階〒330-6020 ［埼玉支店］埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー20階

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

病院内調理師（資格保有者）／月収28.5万円可／年休120日

日清医療食品は健康・医療・福祉関連の総合サービスを多角的に展開する「ワタキューグループ」の一員。そんな当社の調理師として、病院内の厨房で、患者様向けのお食事づくりをお任せします。業務は分担して行うのでご安心ください。＼当社で働く魅力／ Point１★家庭最優先で働けます！生活リズムや家事との両立を考えたシフト相談が可能です。早番・日勤・遅番があり、家庭の予定に合わせた相談も可能。無理なく長く続けられる安心の職場です◎ Point2 ★久しぶりの職場でも安心「子育てが落ち着いたから働きたい…」そんなブランクがある方も歓迎！久々の仕事復帰でも安心の丁寧なOJTがあり、家事中心の生活からの再スタートでも、段階的に業務を覚えられます！資格を活かしながら無理のないペースで慣れていけるため、「久しぶりの仕事が不安」という方にもぴったりです。 Point3 ★頑張りを反映する評価制度数字ではなく、日々の仕事ぶりをチーフ・マネージャーがしっかり見ています。日々の積み重ねが評価につながり、賞与や役割（リーダー等）へ反映されます。【具体的には…】・仕込み／調理／盛付（レシピ・手順に沿って再現性を担保）・衛生管理（温度・時間・器具管理など）・配膳／下膳／洗浄（チームで分担）・新人教育／段取り改善（経験に応じてお任せ） ※経験者にはご希望に合わせて早期に下記をお任せしたいと思っています！・採算管理・スタッフ指導・勤務シフト作成　などずっと現場で調理を続けたい方も、将来的にリーダー・管理業務に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたキャリアを歩んでいただけます！～～働く環境～～高度医療を支える病院だからこそ、食事の安全性・正確性が最優先。現場は基準と手順が整っており、「いい加減な運用が嫌」という方ほど働きやすい環境です！

【マイカー・バイク通勤可／原則転勤なし】 (1) 埼玉医科大学　総合医療センター住所：埼玉県川越市鴨田1981番地＜アクセス＞・JR各線「川越駅」東口より東武バスで約25分「埼玉医大総合医療センター」下車・JR高崎線「上尾駅」西口より東武バスで約20分「埼玉医大総合医療センター」下車・川越市内循環バス「川越シャトル」40系統 (2) 埼玉医科大学　国際医療センター住所：埼玉県日高市山根1397‐1 ＜アクセス＞・東武鉄道「東毛呂」駅より路線バスで約15分「埼玉医大国際医療センター」下車・JR八高線「高麗川」駅より路線バスで約10分「埼玉医大国際医療センター」下車 ★駅から遠方につき、車・バイク通勤希望者歓迎！受動喫煙対策：屋内禁煙

★月収例28万5000円（月給26万5,000円＋調理師手当5,000円＋残業代10h）月給26万5,000円～＋各種手当（詳細は以下記載）
病院内栄養士（資格保有者）／月収28.5万円可／年休120日

日清医療食品は健康・医療・福祉関連の総合サービスを多角的に展開する「ワタキューグループ」の一員。そんな当社の栄養士として、厨房とタッグを組んでご利用者さまを笑顔にするメニューづくりををお任せします。業務は分担して行うのでご安心ください。＼当社で働く魅力／ Point１★家庭最優先で働けます！生活リズムや家事との両立を考えたシフト相談が可能です。早番・日勤・遅番があり、家庭の予定に合わせた相談も可能。お子さまの行事や急な予定にも理解がある環境で、無理なく長く続けられる安心の職場です◎ Point2 ★久しぶりの職場でも安心「子育てが落ち着いたから働きたい…」そんなブランクがある方も歓迎！久々の仕事復帰でも安心の丁寧なOJTがあり、家事中心の生活からの再スタートでも、段階的に業務を覚えられます！資格を活かしながら無理のないペースで慣れていけるため、「久しぶりの仕事が不安」という方にもぴったりです。 Point3 ★頑張りを反映する評価制度数字ではなく、日々の仕事ぶりをチーフ・マネージャーがしっかり見ています。日々の積み重ねが評価につながり、賞与や役割（リーダー等）へ反映されます。【具体的には…】・献立作成／帳票作成・食数・食札管理・食材発注～納品・検品・提供前の食事検品（品質チェック）・厨房との連携（レーン業務のフォロー含む） ※ご経験に応じて、早期にリーダー業務（指導・シフト補助等）もお任せします。＼キャリアステップについて／入社後は、献立作成・食数管理・発注・検品など栄養士業務を中心に担当。経験を積んだ後は適性やご希望に合わせて下記ステップを歩んでいただけます。・新人教育やチームまとめ役（リーダー）・事業所の運営を担う責任者（チーフ）・複数事業所を指導・管理するインストラクター現場にこだわるキャリアも、次の役割を目指すキャリアも、どちらも尊重される環境です♪

【マイカー・バイク通勤可／原則転勤なし】 (1) 埼玉医科大学　総合医療センター住所：埼玉県川越市鴨田1981番地＜アクセス＞・JR各線「川越駅」東口より東武バスで約25分「埼玉医大総合医療センター」下車・JR高崎線「上尾駅」西口より東武バスで約20分「埼玉医大総合医療センター」下車・川越市内循環バス「川越シャトル」40系統 (2) 埼玉医科大学　国際医療センター住所：埼玉県日高市山根1397‐1 ＜アクセス＞・東武鉄道「東毛呂」駅より路線バスで約15分「埼玉医大国際医療センター」下車・JR八高線「高麗川」駅より路線バスで約10分「埼玉医大国際医療センター」下車 ★駅から遠方につき、車・バイク通勤希望者歓迎！受動喫煙対策：屋内禁煙

★月収例28万5000円（月給26万5,000円＋栄養士手当5,000円＋残業代10h）月給26万5,000円～＋各種手当（詳細は以下記載）

セイコー・イージーアンドジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可
- 締切間近
お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発など ▽お取引先・官公庁（原子力規制委員会など）・研究機関（理研・大学研究室など）・原子力施設（発電所・再処理施設）・モニタリング機関　など＼ココがPOINT／お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！＜4月以降で実施する研修＞新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記＜社員送迎バスについて（千葉）＞当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅朝／8:15発　8:20発　8:25発夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり

【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

一般財団法人日本規格協会（JSA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可

◎希望や適性に応じて配属先を決定します ◎3年ほどでジョブローテーション（希望聴取あり） ●規格開発事業● 事務局として規格開発委員会の運営を行い、新しい規格の開発や既存規格の見直しなど。（業務例）委員会の準備～運営、原案作成、経済産業省への手続き、その他事務業務＜扱う規格について＞ ○国家規格：JIS（日本産業規格） ○国際規格：ISO、IEC └国際規格を担当する場合は海外出張あり＜委員会運営について＞・各業界の有識者、業界団体などで構成・期間は平均1～2年ほど・1～2名で担当 ●出版・普及事業● 規格票の発行、標準化や品質管理に関する書籍の出版など。（業務例）出版物の販売、有識者への執筆依頼～編集、規格票や書籍の出版・輸出入対応＜編集業務について＞・1書籍につき1担当者・複数の書籍を並行して担当 ●研修事業● 規格・品質管理などに関する研修（セミナー・通信講座・講演など）の企画・運営。（業務例）新規研修事業の企画、既存研修の運営、eラーニング教材の制作　など＜担当分野について＞・品質管理、ISO関連などの分野からいずれかを担当・新規企画の立ち上げ～既存のセミナーのリニューアルまでさまざま ●組織認証事業● ISOなどのマネジメントシステム規格の組織認証。（業務例）企業とのスケジュール調整、審査員のアサイン　など ●要員認証事業● QC検定（品質管理に関する検定試験）の実施。マネジメントシステムの審査員・翻訳者などの認証。（業務例）検定試験の運営、スケジュール調整　など ★経験・スキル・希望に応じて管理部門（経理・総務・情報システムなど）への配属も可能です！

【港区三田／泉岳寺駅から徒歩1分】＜グループ本部＞東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti ・都営浅草線、京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩1分・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ※初回の配属はグループ本部となりますが、ゆくゆくは支部への転勤の可能性もあり ●日本規格協会グループ支部所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・名古屋支部（愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル内）・関西支部（大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル7階）・広島支部（広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル内）・福岡支部（福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア内）

月給23万円～37万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額にはいずれも一律の住宅手当・地域手当を含みます【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当（条件あり） ■役付手当

ANAスカイビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区羽田空港3-5-10ユーティリティセンタービル7F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 1,967名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待
- NEW
希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備（ベルトコンベアなど）の点検・整備。＝＝扱う設備について＝＝ ◎搬送機器（便ごとに仕分けや次の工程に送る機械） ◎検査機器（X線を用いて危険物の有無を検査する機械）【具体的には…】「仕分けにトラブル（停止しているなど）がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。＜入社後の流れ＞入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて（仕組みや役割、電気に関する基礎知識）などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です！その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます（入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです）。

【駅直結！／U・Iターン歓迎】 1）羽田空港：東京都大田区羽田空港＜アクセス＞・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結！・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ 2）成田空港：千葉県成田市古込1-1 ＜アクセス＞JR・京成線「成田空港」駅直結！ ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です新千歳空港（北海道）・福岡空港（福岡県）など（詳細は勤務地一覧からご確認ください）。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給20万9000円～25万4000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり（想定年収は2024年度賞与係数5.6カ月分として算出）【モデル年収】入社時は原則G1等級からのスタートとなりますが、ご年齢・ご経験に応じて異なる場合があります。・ G1年収：～530万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G2年収：～576万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G3 年収：～615万 (家族手当、賞与) G3の昇格後はマネージャー職 (管理職)としてご活躍いただきます。 ※上記はあくまでも目安の金額です。

株式会社ヤオコー

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県川越市新宿町1-10-1

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 17,747名
平均年齢 -

求人情報全30件

店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実

★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯の店長のサポートまた責任者として、売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお願いします。〇スタッフのマネジメント〇売上などの数値管理〇簡単な商品製造〇売場の商品管理（商品の整理・補充など）〇売り場の最適化（カゴの回収・整理など）〇駐車場・駐輪場の点検〇備品の在庫管理〇店舗の設備管理〇レジ締め〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と完全分担だから、一人で抱え込まない店長は開店前～日中を担当し、あなたは午後を担当する明確な分業体制です。同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったときはすぐ相談できます。責任はしっかり持ちながらも、過度な負担がかかる構造にはなっていません。 2）スタッフと店舗を輝かせる“縁の下の力持ち” 店長サポート職の役割は大きく分けて2つ。1つ目はスタッフがいきいきと働ける環境を整えること。アルバイトも含め、スタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。そしてもう1つが、売り場を常に最高の状態にすること。店内の巡回をし、お客さまの生の声に耳を傾けることも大切な任務です。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～　各売り場を回り、スタッフに声掛け 14:00～　店内および駐車場の巡回 15:00～　店長・副店長とミーティング 16:00～　店内および駐車場の巡回 18:00～　夕礼 18:30～　休憩 21:00～　夜礼 22:00～　レジ締め ※配属先店舗により異なります。

【転勤なし】 ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ ＜埼玉県を中心に201店舗を展開中＞・埼玉県（104店舗）・群馬県（17店舗）・栃木県（6店舗）・茨城県（7店舗）・千葉県（34店舗）・東京都（15店舗）・神奈川県（14店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり

＜月収例＞月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む）月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む）【地域限定正社員・契約社員】月給24万8,900円～ ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円＼　安心の環境で、長く働けます！　／【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。

毎日興業株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 465名
平均年齢 -

求人情報全3件

大宮スカイビルの施設長候補（設備管理）／年収600万円可
- NEW
>>ずっと働きやすい環境で、地域のランドマークを支える！！大宮スカイビル（そごう大宮店）やさいたまスーパーアリーナなど、街の象徴となる施設の管理を任されている当社では、誇りを持てるフィールドで働けます。 ■ 地域に価値を生む仕事に携われる大宮駅近くの大型商業施設『大宮スカイビル（そごう大宮店）』で、設備管理をお任せします。入社後1～3年を目途に、「施設長」へポジションアップいただきます！ ■ 52年続く企業力がキャリアを後押し創業以来、幅広いビルメンテナンスを手掛けてきた実績があり、安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で長く働けます。 ■ 無理なく働ける体制を徹底残業は月0～8時間、有休も平均10日取得。2名以上のチーム制や資格取得支援など、“働きやすさ”と“スキルアップ”の両方を叶える仕組みが整っています。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ ■設備の運転保守・定期点検 ■故障時の初期対応・応急処置＼ポイント！／ ◎2名以上のチーム制で各種業務にあたります。 ◎管理施設に常駐での勤務となります。 ◎建物店舗内ではなく、ビル全体を管理するお仕事です。施設長としては下記の業務をお任せします！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設オーナー様との折衝 ■点検結果の報告 ■施設の保全に関する提案業務 ■修繕計画の検討 ■スタッフのマネジメント　など＜入社後の流れ＞ ▼現場でのOJT研修・設備管理についての全般・作業の流れ・施設長業務の流れ └先輩社員が側でフォローしますのでご安心ください！ ▼スキルアップ研修・専門講習・資格取得など業務は、経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。小さな修繕から年単位での工事まで、計画段階から一貫して担当し、スキルアップにつながります。

★転居を伴う転勤なし／大宮駅から徒歩3分！／U・Iターン歓迎 ■大宮スカイビル（そごう大宮店）埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 アクセス：各線「大宮駅」から徒歩3分最初は上記勤務地からスタート。施設長に昇格後は、経験やスキルに応じて他の施設をお任せする場合がございます。 ※勤務先の施設はいずれも埼玉県内です。受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給34万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜社員の年収例＞ ■年収408万円／入社1年目 ■年収510万円／入社2年目 ★以降年収600万円の実績あり！
大手金融ビルの設備管理／原則定時退社／社員寮完備／未経験歓迎

＼働きやすさの秘密、教えます／ ◎月11～14日休みで、ゆとりある毎日を。希望を反映したシフトだから、土日祝の休みもOK！年間休日115日＋有給休暇＋明け休みは月4～5日とお休みはたっぷり！朝からジムへ行く日も、映画をはしごする日も、気分次第で自由に楽しめます。 ◎有休は“遠慮ゼロ”で使える。上司が率先して休む文化が根づいているから、取りづらさとは無縁。最新設備のビルが中心でトラブルも少なく、急な呼び出しもほぼありません。＼その他にも…／ ◎原則定時退社！残業は年にわずか4.5時間 ◎転勤なし＆希望休OK ◎子育て手当・社員寮など福利厚生充実【具体的な仕事内容】 2021年にグランドオープンした『武蔵野銀行本店ビル』にて、施設管理業務全般をお任せします。・設備の運転保守、定期点検・故障時の初期対応、応急処置・データ入力　など ◎チェックシートに沿って、2名以上のチームで点検を行います。午前中は設備の巡回点検、午後は週間点検や月間点検などを実施。時間に追われるこなく、余裕を持って仕事ができます。＜仕事のPOINT＞ ★2名以上のチーム制経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めるので、実務経験がなくても安心です。 ★清潔で空調の効いた待機室最新ビルで、待機室も広々とした快適空間です。 ★常駐勤務で施設間の移動なしさいたま市大宮の『武蔵野銀行本店ビル』で、ずっと働けます。

【転勤なし／大宮駅から徒歩7分／最新ビルでの常駐勤務】 ■武蔵野銀行新本店ビル：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ＜アクセス＞ JR線、在来線、東武鉄道「大宮駅」から徒歩7分受動喫煙対策：社内禁煙

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、前職での給与などを考慮し、当社規定により優遇します。

日本情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県狭山市狭山台4-22-2

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業／年間休日123日～／完全週休2日／リモート勤務可能
- NEW
【お任せすること】法人企業、自治体、学校、医療・福祉施設などに対し、 ITを通じた課題解決の提案を行います。営業単独ではなく、社内エンジニアと連携しながら進める提案型営業です。【具体的には】・業務課題のヒアリング、要件整理・システム／クラウド／ネットワークの提案・ハードウェア導入、運用サポートの提案・自社製品「YubiPlus」「Tradiss」等の提案・導入若手SEの発案から生まれた自社セキュリティ製品は、県・市町村の教育委員会など多くの導入実績があります。【働き方】・月平均残業時間：約12時間・業務内容に応じて在宅勤務OK ・終業後は趣味や家族との時間を確保可能 IT業界では珍しく、「長く無理なく働ける環境づくり」を重視しています。【顧客の特徴】 ◎取引企業は埼玉県内の案件が8割以上　お客さまは法人顧客、自治体、学校、病院・福祉施設、など、多種多様です。 ◎取引期間の長いお客さまが多い　創立51年となり長年のお取引があるお客さまが多いため　先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。【プロジェクト例】・製造業向け生産管理システムの開発プロジェクト・流通業向け拠点間ネットワークの刷新プロジェクト・地方自治体向け福祉データ統合基盤システム開発プロジェクト・学校向け生徒学習用タブレット整備プロジェクト【この仕事の特徴】システムエンジニア部門・ネットワークエンジニア部門など、社内の専門チームと連携しながら、ワンストップでの提案が可能です。そのため「プロジェクトの一部に携わる」のではなく、一人ひとりメイン担当となっていただきます。お客さまと伴走しながら、知識向上と成長を感じられるはずです。

【車通勤OK／転勤なし】本社／埼玉県狭山市狭山台4-22-2 ＜電車でご来社の場合＞西武新宿線「狭山市」駅東口下車後、西武バス「狭山31狭山台団地（狭山台南経由）」行きに乗車。「狭山台南」バス停より徒歩1分 ※「狭山市」駅東口「2番」バス乗り場＜車でご来社の場合＞関越自動車道「川越IC」、国道16号線八王子方面「入間川三丁目」左折、「狭山台三丁目」右折、「狭山台団地南」右折、250m先右側

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

富士フイルムワコーケミカル株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

宮崎県宮崎市清武町木原3558

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,250名
平均年齢 46.4歳

求人情報全13件

化成品の製造／年間休日125日／賞与約5カ月分

川越にある東京工場にて、製造スタッフとして、原料の投入から製品の仕上げまで一貫して担当いただきます。製造の全工程に携われるため、1つの製品を自身の手でつくり上げるというやりがいと達成感を得られます。【具体的な仕事内容】 ▼原料の手配・準備製造に必要な原料の手配や在庫の管理をします。発注した原料が品質基準を満たしているか確認し、必要な数量を正確に準備します。 ▼原料の投入と管理製造に必要な原料を計量し、正確に投入します。製品の品質を保つために、一つひとつ丁寧に作業することが大切です。 ▼製造装置の操作製造装置を操作し、反応過程の監視や工程ごとの品質をチェック。製造スケジュールに従って計画的に作業を進めていきます。 ▼品質管理製造した製品が既定の基準を満たしているか、サンプルを採取し品質検査を実施。品質に問題があった場合は、原因を探し、必要な改善案を提案するなど、製造プロセスの見直しもします。 ▼納品納期に合わせて最終的な納品準備を整え、製品と一緒に必要な書類などを準備し、納品手配をします。＼多品種少量生産／東京工場では、【多品種少量生産】を行っており、1人1品目を担当しています。そのため、一つひとつの製品に対して深い知識を習得できるほか、毎回異なる製品で新しい技術に触れることができるので、成長の機会も豊富です。＼研究所との連携／隣接する研究所との連携により、最新技術の導入など、製造や研究の初期段階から携わるチャンスも豊富！新しい技術を学びながら成長し続けられる環境です。【入社後は…？】作業はOJTで先輩が丁寧に教えていきます。新しい品目になるたびに再度サポートを受けながら学べるため安心です。約3カ月ほどで一連の流れを覚えることができます。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません

【U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■東京工場：埼玉県川越市的場1633 ＜アクセス＞・川越線「的場駅」より徒歩約13分・東武東上線「霞が関駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給207,000円～328,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3000円（27歳／大卒）月収27万5000円（月給26万円＋世帯手当1万5000円／33歳／大卒）＜モデル年収＞年収440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 年収546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 年収717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)
化成品の製造／未経験歓迎／土日祝休み／昨年度賞与5.3カ月分

「写真の雰囲気が良くて応募した」「安定した企業で、長く安心して働きたかった」「未経験から手に職をつけたかった」…そんな想いを持つメンバーが、入社し活躍しています。【お任せする業務内容】化成品の製造業務をご担当いただきます。具体的には ◆原料の計量、運搬 ◆各種装置の操作 ◆製造プロセスの管理、監視、記録 ◆設備や装置のメンテナンスなど ※生産する品目は週ごとに変動。単純作業の繰り返しにはならず、変化を楽しみながら業務に取り組めます。【入社後の流れ】入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にレクチャー。まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。一人ひとりのペースに合わせ、必要な知識や技術が身につくまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆入社1年目、4年目、10年目とキャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◆手順書（マニュアル）も完備。自分のペースで確認しながら、作業を進めることもできます。【よくある質問にお応えします♪】 Q、未経験でも大丈夫？ A、平塚工場の製造部には、約150名の従業員が在籍しており、ほとんどが未経験からのスタート。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。また、製造部門はチームで協力しながら作業を進めているため、一人で悩むことはありません。周囲に相談しながら、みんなで助け合って成長できる職場。やる気があれば、未経験でも全く問題ありません。 Q、工場の雰囲気は？ A、平塚工場は、本当に温かくて優しい人が多い職場です。特に面倒見の良い先輩が多く、新しく入社した方も、すぐに馴染みやすい雰囲気です。 Q、平塚工場の魅力は？ A、社員食堂のご飯が美味しいところ（笑）。野球場やサッカー場、テニスコートも完備されており、お昼休みにはサッカーやキャッチボールを楽しんでいるメンバーも。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

【遠方の方は引越し費用補助もあり】平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK／ガソリン代支給★駐車場完備★U・Iターン支援あり＜勤務地＞平塚工場／神奈川県平塚市東八幡5-2-3 ＜アクセス＞「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり

月給20万7,000円～32万8,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3,000円（27歳／大卒）月収27万7,000円（33歳／大卒）＜モデル年収＞ 440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)

双葉電子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

千葉県茂原市大芝629

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳

求人情報全17件

制御設計エンジニア／年休125日／残業月20時間未満

ハード設計とプログラミング、設置後のメンテまで一貫して担当できます。【担当業務について】 ■工作機械・装置の設計（ラダープログラム・ハード設計・NCプログラム・一部PCプログラム） ■機械設置後のメンテナンス ■装置に組み込むロボットの教示 ■PLCと NCの連携　など【入社後の流れ】先輩スタッフと共に既存設備のメンテナンスや簡単な設計・プログラミング業務からお任せします。スキルに応じて、徐々に新卒スタッフへの研修・マネジメントも担当いただきます。【仕事の進め方について】まずは製造部門からの要望をヒアリングし、構想・見積もりを提出します。採用され次第スケジュールを立てて、設計～開発を進めます。一つの工程を賄うような機械は約半年、設備を並べて一気通貫のラインも作る際は設計から納入まで1年半ほどかかります。基本的に新規開発は1案件ずつ担当いただきますが、並行して既存設備のメンテナンス・改良もお任せします。【評価するポイント】係長と共に半期ごとの目標設定と見直しを行い、徐々に手がけられる仕事を増やしていきます。実績と意欲が認められた方には、監督職として主査・係長への道を歩めます。頑張りはしっかり賞与にも反映するので、目標意識を持ってモチベーション高く取り組めます。

★転勤なし★寮社宅あり★マイカー通勤OK！住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万1000円～48万円

東洋合成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県市川市上妙典1603

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 1,027名
平均年齢 36.3歳

求人情報全30件

賞与5.4カ月以上／年休124日／製造スタッフ／未経験OK

スマホや4K8Kテレビ、医療用ディスプレイなど、日常に欠かせない半導体。私たち東洋合成工業は、その製造に不可欠な感光材を手がけ、世界シェアNo.1を誇っています。＼ここがPOINT／ ◎単なる“機械オペレーター”ではありません製造と聞くと、「ボタン操作中心の自動ライン」を想像されるかもしれません。しかし当社の製造は、手作業や判断を伴う工程も多く、いわば“考える製造”。作業手順通りに進めるだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考えながら進めていきます。 ◎困ったときは助け合える環境当社の製造は分業型ではありません。一つの工程をチームで完遂するため、コミュニケーションが非常に重要。そのため、困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進めます。また、作業手順に疑問点があれば改善提案も可能です。実際に入社1年未満の社員が不備に気づき、工程改善につながった例もあります。【具体的な仕事内容】 …………… ・原材料の準備、投入・装置の運転、監視・工程管理、品質管理・完成品の検査、梱包・SAPを用いた発注・在庫管理、データ入力ライン作業の一部分のみを担うのではなく、原材料から完成品まで一貫して携わります。チーム単位で協力しながら1つの製品を完成させるスタイルです！【入社後の流れ】 …………… ▽入社時研修会社概要や化学工業の基礎、安全教育などを学びます。 ▽工場研修（約1カ月）設備の運転方法、工具の扱い方、製造工程の基礎を座学と実習で習得。 ▽OJT（約7～12カ月）メンターが伴走しながら実務を習得。 7～8カ月で一連の流れを把握し、1年弱で安定して業務を遂行できるようになります。限られた時間の中で製造が進むため、受け身ではなく「自ら学ぶ姿勢」が重要です。わからないことを積極的に質問できる方ほど、成長が早い環境です。

【車通勤OK／原則転勤なし】＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし【交通手段】車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎

月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント

千葉県浦安市舞浜1-1

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

東京ディズニーリゾート（R）のインフラエンジニア
- NEW
ゲストやキャストが利用するシステムを支えるため、IPネットワークの開発・運用、クラウドプラットフォームの整備、共通アーキテクチャや情報セキュリティなどに携わる社内SEとして活躍していただきます。実際の構築作業を手がけることはほぼなく、システムの課題を解決するための企画、要件定義、スケジュール管理、そしてベンダーとの折衝などがメイン業務となります。【具体的な業務内容】 ■クラウド（AWS）におけるサーバ環境の共通基盤構築・管理 ■ネットワークなどのインフラに関する構築管理・運用保守 ■ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ■開発／保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ■ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ■情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■情報セキュリティ運用体制の構築 ■パソコンやスマートフォンなど従業員が利用する端末の導入や管理運用　など【入社後の流れ】まずは各部署の業務理解を深めるところからスタート！先輩社員と同じチームで案件に携わり、各部門の社員の話に耳を傾けながら、仕事の流れを覚えていきましょう。その後、希望や適性、今後のキャリアプランを踏まえて担当領域を決定。半年ほど経ち、業務の感覚が掴めてきたら、少しずつ担当領域を広げていきます。

【原則転勤なし】株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ■本社（舞浜オフィス） └千葉県浦安市舞浜1-1 └JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分＼一部リモートワーク可能／・社内規定あり・頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給29万8,660円以上＋賞与年2回（2024年度実績）【想定年収例】大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　年収550万円大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ　年収650万円大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収700万円 ※上記年収例は時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考　専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職）