16ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

武部産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6

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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

経理職／未経験歓迎／年休126日／残業月10h／資格手当あり

知識・スキルに応じた業務からスタートし、できる業務を少しずつ増やしていただきます！「簿記の資格と知識はあるけど、実際はどう動いていいのかわからない…」そんな不安な気持ちがあっても、大丈夫！経理部の上司や先輩社員が基礎から丁寧に教えますので、いつでも頼ってください！ ◆お任せするのは… ━━━━━━━━━━ ◎銀行の入出金確認 ◎弥生会計・販管システムへの入力 ◎売掛・買掛の確認 ◎納品書・請求書の確認 ◎仕入登録 ◎支払額確定・明細へのまとめ ◎仕入伝票の計上作業 ◎売掛の請求書発行（郵送または電子） ◎月次処理 ◎決算業務 ◎その他事務作業　など… ※自分のペースでスケジュール調整が可能！そのときの状況で判断しつつも、臨機応変に動いていけますよ。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ＜オリエンテーション＞ 1日～2日かけて、会社の歴史や業務内容、就業規則などを学んでいただきます。＜OJT＞ 3カ月～6カ月間かけて、実践教育を行います。簡単な業務から担当していき、段々とできる業務を増やしていただきます。 ※安心のマニュアル完備！＜慣れてきたら…＞仕訳や決算など、ハイレベルな業務に挑戦！ ◆高収入&キャリアアップ！ ━━━━━━━━━━ 業務内容を5段階に分けた評価制度を用意。一番簡単なものから、自分のペースで業務の習得・達成を目指していただき、そこから昇給・昇格につながっていきます。 4段階～5段階は管理職レベルの業務。年齢や職歴に関係なく、スキルに合わせてどんどん挑戦できるので、若手社員でもキャリアアップを目指せます！

【転勤なし／マイカー通勤OK！】本社：千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6 《アクセス》 JR京葉線「新浦安駅」より徒歩20分東京メトロ東西線「浦安駅」からベイシティバス、「弁天第二」バス停より徒歩3分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします

株式会社名和

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F

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設立 1958年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

バックオフィススタッフ（事務・人事）／年休120日／女性活躍

あなたには、人事・総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします！～＊具体的な仕事内容＊～ ◆採用・人事業務中途・インターン採用の企画立案から応募者対応、採用広報、入社後フォロー。入退社手続きや契約管理などの労務関連業務。 ◆組織づくり・改善システムを活用した労務DXの推進や社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算業務の正確な運用と効率化、労働法改正への対応と就業規則の改定等。 ◆総務的なサポート各種社内発注管理や、様々なデータ集計等の業務。これまでの事務や人事の経験を活かし、バックオフィスの要としてご活躍ください。ルーティン業務にとどまらず、組織づくりにもアイデアを発揮できるやりがいのある環境です♪ ☆゜+.☆゜ライフステージが変わっても働きやすい環境+.☆゜+.☆ 当社では、景気に左右されない安定性を強みに、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。例えば... ◎完全週休2日制＆残業月10時間以下だからプライベートも満喫♪ ◎家族手当や資格手当などサポート抜群の環境！ ◎産休・育休の取得＆復帰実績あり ◎長期休暇も取りやすいから海外旅行も楽しめる♪ など、理想のワークライフバランスを叶えることが可能です！今後もより社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます。 ☆゜+.☆゜株式会社名和の強み！+.☆゜+.☆ 当社はコンクリートポンプ車に欠かせない配管やホースなどの製造・販売を手がける専門メーカーです。建設業界において常に必要とされる商材であり、将来にわたる安定性が強み！六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川駅などの国内巨大プロジェクトから海外の現場まで、当社の製品が幅広く活躍しています♪ 「独自のカラーにしたい」「使い勝手を改善したい」といった細やかなニーズへの柔軟な対応や、即日納品も実現する圧倒的なスピード感が持ち味。この機動力がお客様の厚い信頼に繋がり、選ばれ続けています。

＼駅チカオフィス！／東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F

月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル8F

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設立 2014年
従業員数 395名
平均年齢 -

求人情報全8件

【品川】SE（自社製品開発）◇要件定義に挑戦※キヤノンG/平均勤続19年/残業月10H/WLB◎

～設計経験者歓迎！働きやすく安定した環境で要件定義に挑戦できます/残業月平均10時間/リモートワーク週1回/年休125日/キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要：大手小売等のお客様向けに、POP作成システムや販促物ソリューションなど顧客にとってなくてはならない重要アプリケーションの提案、設計、開発、サポート業務を行います。メイン業務は、自社開発している小売り向けのシステムをお客様の環境に合わせて要件定義をし、導入に至った後は保守・サポートをすることです。他のサービスとつなげる等システムコンサルタントのような動きもします。 ■業務詳細：自社製品を活用したシステム導入における、提案から要件定義、導入後のサポートまでを一貫してお任せします。・自社製品を活用したシステム導入の企画・提案・顧客ヒアリングに基づく要件定義と仕様の策定・システム導入に伴う動作確認および運用後のサポート自社内の整った開発・サポート体制のもとで、周囲と連携しながら進められる環境です。開発チームの協力を得ることで、お客様へ最適なサービスを自信を持って提供し続けることができます。 ■組織について：開発第三課は10名程度のメンバーで構成されています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■働く環境：残業月平均10時間、在宅勤務週1回、年収125日、平均勤続年数19年と働きやすい環境です。またキヤノングループであり安定しています。 ■当社の事業について：当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷機器のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そしてシステム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みです。同社はプリンターを売るだけの会社ではなく、ソリューションも売る会社です。またペーパーレスが進んでも印刷がなくなるということはありません。特に小売店舗でのPOP・値札は依然として紙の需要が高い分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～353,000円＜月給＞ 300,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日比谷アメニス

サブコン

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F

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設立 1971年
従業員数 571名
平均年齢 -

求人情報全2件

人事・労務／年休125日／土日祝休／残業少／転勤無／賞与2回
- 締切間近
日比谷アメニスおよび関連会社の社員約700名の労務管理業務を中心に、人事・総務領域まで幅広く担当していただきます。【主な業務内容】 ── ■社会保険・雇用保険・労働保険の手続き業務 ■給与・賞与計算、年末調整対応 ■勤怠管理（クラウドシステム使用） ■従業員からの問い合わせ対応 ■各種書類作成、労務関連事務 ■総務業務（物品発注など） ☆ゆくゆくは… □規程改定 □人事制度・教育研修 □採用業務など、人事全般へ業務領域を広げることも可能です。【入社後の流れ】 ── 入社後はOJTを中心に、実務を通じて業務を習得します。まずは、経験・スキルに応じてできる業務からスタートし、先輩社員のフォローのもとに徐々に職域を広げていただきます。その後も外部研修やeラーニング等で継続的なスキルアップが可能です◎ 【1日のスケジュール例】 ── ▼9:00　出社・業務チェック出社後はメールやクラウドシステムを確認し、当日の業務内容や優先順位を整理します。 ▼10:00　問い合わせ対応社員からの社会保険・雇用保険・勤怠・給与に関する問い合わせに対応。必要に応じて関係部署と連携しながら進めます。 ▼12:00　休憩 ▼13:00　労務事務手続き・書類作成社会保険・雇用保険の各種手続き、給与関連の処理、社内向け書類の作成などを行います。業務量に応じて、中長期的な業務改善や制度検討のための作業にも取り組みます。 ▼16:00　総務業務備品・消耗品の発注や社内環境整備など、総務業務も担当します。 ▼18:00　退社繁忙期を除けば残業は少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／「白金高輪駅」より徒歩9分／昨年7月移転のキレイなオフィス】 ■本社／東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F アクセス：東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上＋賞与年2回 ※スキルや経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。

平和汽船株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング7階

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

作業スタッフ／年休120日／賞与5.8カ月分／働きやすい環境

今回は「作業スタッフ」を募集！出光興産等の製油所から船にパイプをつなぎガソリンや軽油などを積み込む仕事です。【具体的には…】 ■船舶への荷物の積み込み業務（荷役業務） ■荷物の積み込み中の安全監視 ■訪船時の案内や付随する業務 ■船舶の着桟立会い及び付随業務（書類作成等） ■外国往来船の代理店業【入社後の流れ】 STEP1：構内研修構内で安全教育研修を実施。作業環境や油種についてイチから学んでいきます。 STEP2：先輩同行・補助研修後は先輩社員とペアになり、補助業務を通して少しずつできる業務を増やしていきましょう！ STEP3：独り立ち！！約3カ月程度で補助業務ができるようになり、1年後には主担当をお任せできるようになります。その後は、危険物取扱者資格などを取りながら、キャリアアップを目指しましょう。 ※キャリアパスは一般職→係長→課長→部長となっています ★余裕を持った働き方も可能『平日も休める昭四桟橋事業所』今回の募集事業所の中で、唯一交替制の勤務シフトパターンは、「日勤」→「夜勤」→「明け休み」→「休み」。このサイクルを繰り返していくので、土日祝に重なれば当然休めますし、月～金までの平日も休むことができます！つまり、どの曜日でもシフトさえ重なれば「休める！」というメリットがとても大きいです。平日しか空いていない公共施設へも通いやすく、土日祝にある家族とのイベントごとにも参加しやすく、まさに至れり尽くせり。この勤務パターンに体が慣れてしまえば、もうこのサイクルでしか仕事ができなくなるかもしれません（笑）事業所の目の前の海を眺めながら気持ちよく働けます！退社後は海沿いをドライブしたり、海辺でランチをしたり、自由気ままに過ごせると社員からも好評です◎ 安定感と働きやすさを手にしながら、海のそばでのびのび働いてみませんか？

【勤務地はご希望を考慮します。】神奈川県川崎市、千葉県袖ケ浦市、三重県四日市市いずれかの拠点への配属になります。 ■川崎事業所神奈川県川崎市川崎区水江町3-1（東亜石油株式会社／京浜製油所内）＜アクセス＞ JR東海道本線他「川崎駅」からバス30分 ■袖ケ浦事業所千葉県袖ケ浦市北袖1（富士石油株式会社／袖ケ浦製油所内） <アクセス> JR内房線「長浦駅」から車10分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ■昭四桟橋事業所三重県四日市市塩浜町1（昭和四日市石油株式会社／四日市製油所内）＜アクセス＞近鉄名古屋線「塩浜駅」から車5分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ※将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■川崎事業所、袖ケ浦事業所月給19万7300円～29万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績＜一律手当＞・一律職能手当（月5万円～10万3000円）・一律住宅手当（月6000円～1万8000円）・一律勤務地手当（月1万円～1万5000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昭四桟橋事業所月給18万7300円～28万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績＜一律手当＞・一律職能手当（月5万円～10万3000円）・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

富士港運株式会社

海運業

東京都港区浜松町一丁目29番6号（本社）

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

港運・倉庫管理／実働7h・昼食支給あり／昨年度賞与計5カ月分

＜この求人の要約＞ ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを3年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★昼食支給など、充実の福利厚生 ★創業から97年続く安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実＜仕事内容＞私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外で輸送されてきています。日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由しており、今回募集するお仕事は、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠なポジションです。＜具体的には＞港湾での貨物の積み下ろしや輸送などを行います。 ■船から貨物を積み下ろす作業（玉掛け・荷固め） ■RORO（ローロー）船の作業 ※ローロー船とは、貨物を積んだトレーラーやトラックがそのまま船に乗り降りできる貨物専用の船のことを指します ■フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ■トラックへの積み込み下ろし ■倉庫内での管理・保管業務業務は日によって異なりますが、常にチームで担当し、安全第一で進めます。＜入社後のステップ＞いきなり重機操作を任せることはありません。まずは ■倉庫内での軽作業 ■玉掛作業のサポート ■先輩の補助業務（倉庫・商品の管理など）といった業務からスタート。現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。スタッフ→副班長→班長と昇格が可能で、役職に応じて収入もアップします。＜資格取得サポート体制＞経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦します。 ■取得費用は会社が全額負担 ■実技も現場で丁寧にフォロー ■合格までしっかりサポート焦らず、着実にスキルアップできる環境です。【取得目安】 ■フォークリフト：入社後およそ2カ月以内 ■車両系建設機械：2年～3年目以降 ■クレーン系資格：5年～6年目を目安資格取得後もすぐに単独作業は行いません。一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちします。

【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎／車通勤OK】下記いずれかの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします　 ■東京（港運事業部）・10号地営業所／東京都江東区有明4-7-28 ■千葉（京葉事業部）・市川営業所／千葉県市川市高谷新町2番地・千葉営業所／千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城（鹿島事業部）・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内受動喫煙対策措置：あり

月給20万円～29万8000円＋諸手当＋賞与 ※年齢・スキルにより決定します ★毎年昇給あり当社では、毎年必ず昇給を実施しています。たとえば3月に入社した場合でも、次の4月にはきちんと昇給の対象になります。「ちゃんと上がるのかな…」という心配は不要。年を重ねるごとに、安定して収入アップを目指せます。 ★頑張りをしっかり評価毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価し、さらに昇給額がアップする仕組みもあります。評価に応じて、500円～1000円の昇給幅アップも可能。できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます。

東電物流株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 16階

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設立 1977年
従業員数 555名
平均年齢 39.3歳

求人情報全3件

契約センター（チームリーダー候補）週2在宅／残業月10h以下

東京電力パワーグリッド株式会社の資材契約業務のチームマネージメント（購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約）をお任せいたします。 ■具体的な業務 ━━━━━━ ・グループマネージャー（課長）補佐・契約管理業務（契約手続きの審査・承認、契約工程・業務量分析管理、その他事務作業）・社員・派遣社員の指導・人財育成・勤務管理・業務改善・効率化の企画・実行・東京電力関係部署との調整・連携・業務計画の作成　　　　など ★Word、Excel、PowerPointによる資料作成契約業務は、主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ■契約フロー ━━━━━━ 【1】契約依頼受付　▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック　（仕様書不備、品目数量誤りなど）　▼ 【3】見積依頼先選定　▼ 【4】システムより見積依頼　▼ 【5】見積書受領・審査　▼ 【6】見積査定　▼ 【7】メールにて価格交渉　▼ 【8】契約合意形成　▼ 【9】契約書面（注文書・契約書）作成・発送 ★チームリーダー（係長級）は、【3】見積依頼先選定・【6】見積査定・【8】契約合意　の各ステップで審査・承認およびメンバーの相談に対する指導・育成を行います。 ■入社後は... ━━━━━━ 体系化された契約法務・コンプライアンス・調達リスク研修を受講いただき、契約業務知識を学んでいただきます。契約センターには、東京電力で長年資材調達の契約に携わってきた管理職人財が多数おります。他のチームリーダー（係長級）と共に東京電力資材OBが、契約業務の基礎的な知識からマネージメントまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■安心の協力体制 ━━━━━━ わからないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境が整っております。休暇取得をする際には、他のチームリーダー（係長級）もしくはグループマネージャーが代行で対応する環境が整っておりますので安心して休暇取得ができる環境となっております。

東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 15階＜アクセス＞東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域のVIEWの眺めが良い職場です！ ※契約業務に精通し、しっかりマネージメントができるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です！ ※受動喫煙対策あり

月給29万円～36万円 + 残業代 + 各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
法務担当／経験者歓迎／立ち上げ期法務チーム／完全土日祝休み

当社は、契約書審査だけを行う分業体制ではありません。立ち上げ期の法務として、契約・法律相談・コンプライアンス・紛争・取締役会対応など、企業法務に関わる幅広い業務に携わることができます。その分、責任やプレッシャーもありますが、法務としての成長スピードは非常に速い環境です。【具体的な業務例】 ■契約書審査・法律相談対応委託契約、売買契約、秘密保持契約などの各種契約書について、リスクを踏まえたリーガルチェックを行います。営業部門や管理部門などから寄せられる「この進め方で問題ないか」「法的に注意すべき点は何か」といった日常的な法律相談にも対応します。 ■法令遵守・コンプライアンス体制の運用貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などの関連法令を踏まえ、社内ルールの整備・運用を行います。 ■法的リスクの把握・対応方針の検討新たな取引や施策に伴う法的リスクを整理し、「どうすれば実現できるか」という視点で対応策を検討・提案します。 ■紛争・トラブル対応万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。経営層と近い距離で、会社としての判断を支える役割を担います。 ■取締役会対応事務局として運営に携わります。会社法などの関連法令を踏まえ対応します。 ■社内教育社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。 ■専門家との連携必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。 ■グループ会社との連携グループ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員とともに契約書審査や法律相談対応を行いながら、当社の事業や業務の進め方を理解していただきます。

【本社】東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 16階＜アクセス＞東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策ありオフィス内に喫煙ブースあり（電子タバコに限る）

月給24万円～34万円+残業代+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します【年収例】年収500万円（入社10年目／40代）年収450万円（入社5年目／30代）

オスコ産業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階

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設立 1967年
従業員数 62名
平均年齢 46.0歳

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法人ルート営業／賞与4カ月分／年休120日／定着率96.5％

当社は“回す”に特化した専門商社であり、メーカーです。＜主な取引先業界＞自動車・バイク、建設機械、半導体、医療、農業機械、情報通信　など【提案する商材について】 ………… ■ベアリング回転物を支えるのがベアリングの役目。洗濯機や扇風機など、とにかく回るモノには欠かせないモノになります。 ■スピンドルオーバーホール機械（マザーマシン）の心臓部。高い精度と耐久性が求められます。自社製造もしており、お客様から高い評価を得ています。樹脂の成型品や軸受け、それに付随するベルトやチェーンなど“回る”に必要な部品を取り扱っています。さらに、部品の修繕や洗浄なども行いSDGsにも貢献しています。【営業について】 ………… 長年信頼関係を築いている取引先様へのルート営業が中心です。展示会などで新製品をPRなども行い、新規顧客を増やしています。日々の注文などを通して信頼関係を築きつつ、「コストを抑えたいのか」「技術的に困っているのか」など、お客様の課題解決や開発のためのヒアリングを行います。ただあるものを提案するのではない楽しさが、当社営業の大きな魅力です。 ★協力体制で、お客様のお困りごとを解決！取引先で不具合が発生し、納期に間に合わないと営業担当に連絡が。この話を、製造や事務、上司を含め社内のメンバーに共有。一致団結し何とか部品の調達に成功。お客様は無事にお約束通り納品ができたとのこと。社員全員が状況を理解して努力した結果で、お客様の強固な信頼関係を築けたエピソードです。【入社後の流れ】 ………… 初めての正社員の方は、岡田グループの研修でビジネスマナーからレクチャー。その後は、拠点ごとにOJTで実践を積み重ねていただきます。業界未経験の方だと、約3年程度で独りで立ち。着実にステップアップできるように、丁寧なフォローをしています。

【東京都港区・大阪府吹田市・栃木県下野市・北海道札幌市のいずれかに配属】 ■本社東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階＜アクセス＞都営三田線『御成門駅』徒歩3分都営浅草線・大江戸線『大門駅』徒歩3分 JR『浜松町駅北口』徒歩7分 ■大阪営業所大阪府吹田市南吹田5-13-19　＜アクセス＞地下鉄御堂筋線『江坂駅』徒歩15分 JR『新大阪駅』車で8分 ■北関東支店／マイカー通勤OK 栃木県下野市下古山175-12　＜アクセス＞ JR『石橋駅』車で5分北関東自動車道『壬生IC』車で12分 ■北海道支店/マイカー通勤OK 北海道札幌市中央区北6条西13-1-15 〈アクセス〉 JR・桑園駅より徒歩10分 JR・札幌駅より徒歩17分道央自動車道【北広島IC】より車で30分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップの一貫として転勤の場合あり ※受動喫煙対策：各拠点にあり

★住宅手当・扶養手当など手当が豊富　★賞与4カ月分　★いずれの拠点も残業代は全額支給【月収例】月収42万7000円（住宅手当4万円含）／東京・36歳月収32万4000円（住宅手当2万円含）／大阪・30歳月収23万3000円（住宅手当1万5000円含）／栃木・21歳【本社／東京都】※いずれの場合も一律住宅手当月4万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給24万9000円 ■大学卒以上：月給26万2500円【大阪営業所】※いずれの場合も一律住宅手当月2万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万9000円 ■大学卒以上：月給24万2500円【北関東支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万5000円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円【北海道支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円

株式会社エノモト

電子部品メーカー

山梨県上野原市上野原8154-19

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設立 1967年
従業員数 617名
平均年齢 -

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設計職／年休123日／社宅完備／賞与4か月分

製品の図面検討から工場での生産移管までを中心となって担当する仕事です。製品知識において社内で一番詳しくなれるポジションであり、周囲から頼られる技術者を目指せます。【お仕事の流れ】お客さまとの打ち合わせを通じた製品図面の検討　▼ 金型レイアウトの設計　▼ 自社工場との生産に関する打合せ　▼ 金型部品図面の作成、部品作成依頼　▼ 金型の完成　▼ 金型をもとに作成したサンプルをお客さまへ提出　▼ 工場での生産へ移管 ★これら一連の流れを主体となって進めていくお仕事です。 ★社内の各所やお客さまとコミュニケーションを取りながら取り組みます。【入社後の流れ】 OJTを中心に先輩社員と実際の業務を通じながら仕事を覚えていきます。未経験から始める社員も多く、一人前を目指せる教育体制がありますのでご安心ください。・金型レイアウトから部品図面を引く作業を手伝い、図面とはどのようなものかを学ぶ・新しい製品の金型を作成する前に、既存の金型を再作成する作業などで全体の流れを掴む …といった具合に、段階を踏んでできることを少しずつ増やしながら、1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。【働きやすい当社へぜひいらしてください！】定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。・年間休日123日・残業時間20時間程度・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額月8000円）・子どもの看護休暇・積立休暇制度

【マイカー通勤可／借上社宅完備／UIターン歓迎】希望やお住まいを考慮して下記いずれかに配属となります。＜本社＞山梨県上野原市上野原8154-19 ＜技術統括グループ＞山梨県甲州市塩山熊野666 ＜津軽工場＞青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ＜岩手工場＞岩手県上閉伊郡大槌町大槌第10地割39 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。

月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します

中央光学出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜本社＞〒136-0071 東京都江東区亀戸 6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜大阪事業所＞〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル 7F

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

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英語を活かす!／特許知財DBサポート／年休120日

取り扱うサービスは… 「PatSnap」 …世界中の特許庁公報データベース及び技術文献データベース等から収集した特許、ライセンス、訴訟、企業情報、非特許文献などの知的財産関連の情報にアクセスできるサービス。AI機能を搭載しても、年々高度な検索条件にも対応できるようになっており、業界から注目を集めております。＝＝仕事内容＝＝ ■海外（グローバル）データベースサポート PatSnapの新規・継続ユーザーのお客さまへのデモ・説明やデータベースの理解を助ける資料作成といったソリューション業務及びヘルプデスク業務を担当します。あなたのミッションは、世界中のテック企業や研究機関が喉から手が出るほど欲しがる知財を、最新のAIデータベースを用いて解き明かすサポートをすること。単なる操作説明ではありません。クライアントの技術戦略を支える「パートナー」として、世界トップクラスの知財データベース『PatSnap』の価値を最大化させるポジションです。＜具体的には…＞ 1. グローバル・リレーション（海外メーカーとの連携）開発元である海外拠点のスタッフと、日常的にメールやチャット（Slack等）でかつ英語でやり取りを行います。新機能の仕様確認や、日本ユーザーからの要望をフィードバック。「世界とつながっている」実感を得られる環境です。 2. 製品デモなどのプリセールス「このAIを使えば、競合他社の動きがここまで可視化できます」といった、ツールの魅力を伝えるデモを実施します。 3. カスタマーサクセス（活用アドバイス）ユーザー向けの説明会や、より理解を深めるための操作マニュアル・資料作成を行います。 ◎入社後はパワーポイントでの資料のつくり方など、基礎からじっくり学べるので未経験の方でも安心して始められます！＝＝スキルアップ！＝＝・知的財産の基本研修・JIPA（業界団体主催）研修（月2回など）・メンター研修　など… 進歩が早く、専門性の高い知識が求められる分野だからこそ、社員の学習機会を多数設けております。

【転勤なし】東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線　亀戸駅　徒歩6分都営新宿線　西大島　徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜海外データベースサポート＞月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※能力、実績により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～20時間分を1万5000円～5万円で支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

株式会社トラジャルフレール

航空運輸業

愛知県名古屋市南区鶴見通六丁目2番地2

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設立 1999年
従業員数 357名
平均年齢 -

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空港作業スタッフ／家具家電付き社員寮あり／5日間の連休取得可

航空機の到着から出発までの運航を、地上から支える仕事です。航空機の受け入れ準備や貨物の搬送など、チームで連携しながら安全でスムーズなフライトを支えます。普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働ける、航空業界ならではの仕事です。 ■グランドハンドリング（ランプ作業）航空機の到着・出発に合わせて、機体周辺での地上支援業務を担当します。航空機が安全かつスムーズに出発できるよう、チームで連携しながら作業を進めます。・航空機の受け入れ準備・貨物や手荷物の積み降ろし・コンテナやカーゴの搬送・専用車両を使った航空機周辺での作業など＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日のスケジュール確認 ▼到着予定の航空機に合わせて車両や機材を準備 ▼航空機の到着対応 ▼次のフライトに向けて貨物を搭載 ▼休憩・次便対応 ※1日あたり2便～3便ほどの航空機を担当します。 ■貨物ハンドリング（倉庫内作業）空港内の貨物倉庫にて、輸出入貨物の仕分けや搬送などを担当します。扱う貨物は日用品や自動車関連部品などさまざま。手で扱える荷物から大型貨物まで、世界中から届く貨物を取り扱います。 ※大型貨物はフォークリフトを使用するため、身体への負担は比較的少なめです。・到着した貨物の仕分け・航空機に搭載する貨物の準備・パレットやコンテナへの積み付け・フォークリフトによる貨物搬送など＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日扱う貨物の確認 ▼到着した貨物の仕分け ▼フォークリフトなどを使用し貨物を搬送 ▼航空機に搭載するための積み付け ▼出荷準備・次便対応 ※夕方以降は貨物量が増えるため、倉庫内が最も忙しい時間帯となります。＜この仕事のPOINT＞ ◎チームで進める仕事です仲間と声を掛け合いながら作業を進め、航空機を定刻通り送り出せたときには大きな達成感を味わえます。 ◎空港の“裏側”で働ける仕事普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアが、あなたの職場。世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます。

【中部国際空港での勤務◎】マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ■中部国際空港第三国際貨物上屋内愛知県常滑市セントレア一丁目2番地＜交通アクセス＞名鉄常滑線・空港線「常滑駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

月給21万円～＋各種手当 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定します

株式会社栄屋理化

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

■本社三重県津市高茶屋小森上野町2836番地の1

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設立 1952年
従業員数 34名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／年休126日・土日祝／残業少なめ
- 締切間近
【◆栄屋理化（サカエヤリカ）について】私たちは、三重県津市を拠点に、70年以上の歴史を持つ専門商社です。科学・医療・工業・食品など幅広い分野で“測る・調べる・守る”ための機材や消耗品の提案を通じて、最先端技術の発展に貢献しています。【◆仕事の流れ】 ▽訪問・ヒアリング 1日に2～3施設（大学・官公庁・病院など）に訪問し、現場のニーズをヒアリングします。 ▽製品の選定メーカーとも相談しながら、最適な製品を選びます。 ▽提案・納品製品をご提案し、ご希望に合えば納品まで対応します。 ◎すでに導入いただいている製品の追加注文をいただくことも多く、定期的なご注文も多いのが特長です。＼活躍のポイント／商社として大切なのは、製品を詳しく説明することよりも、「お客様の声に耳を傾けること」や「ニーズに合った製品を一緒に探す姿勢」。わからないことがあれば、メーカーや社内の先輩はもちろん、お客さまにも「これってどう使うのですか？」などと質問しながら少しずつ成長できる環境ですので、入社時点で製品の知識が無くても心配いりません◎ お客さまと丁寧に向き合いながら、信頼される存在へと成長していきましょう！【◆入社後の流れ】 ▽導入研修入社1～2日目は、会社や製品について基礎知識を学びます。 ▽社内システム研修その後1週間ほどで、受発注に使用する社内システムの使い方や業務フローについて学びます。 ▽OJT研修運転技術の確認や挨拶の仕方など、営業の基本からマンツーマンでレクチャーします。当社はほぼ全員が未経験スタートなので、安心して成長できる体制を整えています！ ◎入社後の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】希望を考慮し、三重県内にあるいずれかの拠点に配属します。 ■伊勢営業所三重県伊勢市中島1-14-6 JR「山田上口駅」より車で2分 ■四日市営業所三重県四日市市小林町3025-508 JR「伊勢川島駅」より車で12分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（32時間分／月4万4000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

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生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
- NEW
組合員さまのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【同乗研修】入社から2カ月先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！　▼ 【独り立ち】独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！　▼ 【ゆくゆくは…】早ければ4年～5年でマネージャーへポジションアップ！人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な業務＝＝＝＝＝＝＝＝普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30件～50件、毎回決まったルートを配達します。配達先は遠くても配送センターから40分～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業）組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さまとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

中北薬品株式会社

医薬品卸

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目5番15号油伊ビル

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設立 1914年
従業員数 917名
平均年齢 -

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医薬品営業／年休122日／各種手当充実／産育休取得実績あり

＼●中北薬品ってどんな会社？●／ ……………………………………… 『これがなくっ茶、活命茶！』でおなじみの、「活命茶」がグループ会社でもある当社。創業から300年近く続く老舗企業として、医薬品の販売だけでなく多彩な事業を展開し、地域の信頼・知名度を確立しています。今回は、エリア拡大を目指すために今回は新たな営業スタッフを募集します。＜具体的なお仕事内容＞希望する職種や勤務地、適性に応じて、医専部、病院部、ME試薬部、動薬部のいずれかの部署へ配属いたします。 ◎【医専部】【病院部】…医療用医薬品を扱う部門病院や開業医、調剤薬局などに対して、薬や医療材料などの販売、情報の提供や収集を行います。 ◎【ME試薬部】…注射器からMRI、検査薬まで、多彩な医療機器の販売提案やリースを扱う部門新規開業支援も行います。既存顧客の病院や開業予定の医師などがお客様です。 ◎【動薬部】…犬・猫をはじめとした動物向けの薬を扱う部門動物病院・水族館などがお客様＆エリア拡大で関東圏にも進出しています。 ◎【環境部】医療機関へ、白衣などのユニフォームのリースを提案します！ ● フリーな営業スタイルが特徴 ● ……………………………………… 営業スタイルは自分次第！スケジュールも回る順番も自由に組み立てられます。 1件あたり5分～30分くらいなので、時間的な余裕も生まれやすいのが特長。今日はちょっとセーブして事務作業の日にしようかな、といった日があってもOK！無理なく自分のペースで動ける営業スタイルです。 ● 知識は自然と身に付く環境 ● …………………………………… 新薬が出たり、季節によって提案する医薬品は一部変わったりしますが、基本的には決まった医薬品をご提案します。知識が無くても営業活動を通して自然と身に付いたり、定期的に開催されるメーカーの担当者による勉強会で知識が身に付く環境です。

【医専部】【病院部】※眼科・産婦人科特化部門あり ■天塚支店 ■熱田支店 ■一宮支店 ■岐阜大垣支店 ■土岐支店 ■岡崎支店 ■浜松支店 ■三島支店 ■静岡支店 ■富士支店 ■下田支店 ■横浜西支店 ■厚木支店 ■大和支店 ■四日市支店 ■津支店 ■長浜支店【ME試薬関連部】 ■天塚支店 ■三島支店 ■浜松支店【動薬部】 ■豊橋支店 ■浜松支店 ■横浜北支店 ■大和支店 ■厚木支店 ■多摩支店【環境部】 ■天塚支店 ■浜松支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上（営業手当一律含む）+賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業手当は、一律月2万円支給します。

つばめ自動車株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区栄1-21-17

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -

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ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／残業なし

名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。「病院送迎」や「キッズ送迎」など豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。【未経験でも活躍できるPOINT】 ◎予約アプリで効率的に！ ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入する当社。だからこそ、未経験からでもすぐに “稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配はありません。さらに、勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実しているので、自信を持って現場デビューできます！ ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 ◇　◇　◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】高齢の方の病院までの送り迎え小さなお子さんの送迎妊婦さんを病院まで送迎もちろん通常の運転業務も… あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、これまでの長い社会人経験で培われてきたものが活きる仕事です。「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」そんな言葉をいただけるたびに、これまでの経験が誰かの役に立っていると実感できるはずです！

【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

◆平均月収43万円～50万円　（2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！＜試用期間中＞月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です＜試用期間終了後＞月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給

株式会社オンリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F

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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

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スーツの販売職／未経験歓迎／賞与最大年3回／各手当・制度充実

＼業界最高水準の利益率で社員に還元！／自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話ししましょう。 ━━＊【具体的には】＊━━ ◆接客販売、コーディネート提案 ◆採寸、サイズ調整 ◆商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など《商品》既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ☆社員が新作スーツを購入する際の補助あり《お客様》学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中でライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ━━＊【入社後の流れ】＊━━ ＜配属店舗にて入社時研修＞　▽ ＜店舗OJT・京都の本社での集合研修＞売り場の整理整頓やお直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。　▽ ＜徐々にお客さまを担当＞まずはシャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途にスーツやジャケットの接客を担当します。　▽ ＜2年目以降＞年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップできます。　▽ ＜多彩なキャリアパス＞店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務へチャレンジ可能です。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてください。

【全国55店舗／希望を考慮／関東・広島・博多積極採用中】 ★埼玉県川越市のアトレマルヒロに新店舗が5月中旬にオープン★ ☆初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ☆詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ☆今後も新店舗を続々オープン予定です＜北海道＞ ■北海道：札幌市中央区＜関東＞ ■東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ■神奈川：横浜市中区、西区 ■埼玉：川越市、草加市＜東海＞ ■静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ■愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　＜関西＞ ■大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ■京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ■兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ■滋賀：近江八幡市＜中国＞ ■岡山：岡山市北区 ■広島：広島市中区、安芸郡＜九州＞ ■福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎

【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む）関東以外：月給23万円以上【上記に該当しない方】関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む）関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ━━＊多彩なキャリアパス＆収入UP＊━━ ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目本部と売り場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。独立後は収入が2～3倍にアップ可能！異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎

株式会社ゼロ・コーポレーション

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市北区紫野上野町108-1河原町二条ビル3F

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設立 1981年
従業員数 213名
平均年齢 36.5歳

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【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量◎／京阪HDグループ／年休121日／定着率95%
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～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要：新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）：・広告掲載・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明・その後のお客様へのフォローなど徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方：・年間休日121日・残業平均16時間／月・柔軟性のある働き方が可能・在宅勤務相談可能・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）＊POINT＊フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて：個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■歩合制度について：販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力：・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西院支店住所：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都南インター展示場住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～322,000円固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ※最低額は入社2年目の賞与5ヶ月分保証時を記載。初年度は賞与2.5ヶ月分保証。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%
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～ワークライフバランス◎／京阪グループで案件／人の良さから直近3年の定着率88%／知名度・地域密着◎～ ■職務内容：建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程＝＝＝＝＝＝＝＝★当求人のオススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝【１：DXを推進！】 ■全員にiPadを貸与。現場写真が必要になった場合などに、現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けられるシステムを整えています。 ■リモート環境を完備。自宅からリモートで報告業務、勤怠管理が可能です。【２：柔軟な働き方を実現！】 ■都合や体調に合わせて、1時間単位での有給取得や、出退勤時間を調整できる「フレックス制度」を活用可能。イベントで早帰りしたり、スケジュールに余裕があれば遅めに出勤したり…。実際の活用実績も多数あります。【３：地場で長く活躍！】 ■遠方出張なし、直行直帰OK。家を長く開けることなく、スマートに働けます。 ■転居を伴う転勤なし、安定性抜群。長く腰を据えたい方にもピッタリです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方：・年間休日121日・残業平均23時間／月・フレックス制度の活・直行直帰可・自宅近辺での駐車場契約費の負担・1時間単位での有給取得が可能・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。・転居を伴う転勤なし・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ■組織構成：全社で工事課は35名程度在籍。 ■同社の特徴：コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南インター展示場住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～322,000円＜月給＞ 211,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。賞与：年３回（基本給の４～６ヶ月分）　　　　　６・１２月各２ヶ月、３月業績連動賞与（０～２ヶ月）・モデル年収 25歳：月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円 35歳：月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフギアコーポレーション

アパレル・繊維（商社）

東京都品川区東五反田2-22-9

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設立 1988年
従業員数 64名
平均年齢 -

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週2在宅◆営業事務／貿易関連◆450万～◆在庫管理・輸入書類作成＼ワールドG専門商社で安定感◎／
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【シューズブランドの営業サポート業務／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／在宅週２日／残業月20時間程度／年休126日】 ■募集概要当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支える営業サポート（アシスタント）を募集します。ブランドビジネスチームは営業兼ブランドマネージャー3名、営業サポート：1名の少人数体制で、他部署のサポートを受けながら業務を進めています。 ■業務内容：営業活動が円滑に進むよう、管理業務を中心に、輸入・物流・支払い関連まで幅広くサポートしていただきます。※すべての業務を一度にお任せすることはなく、段階的に習得していただきます。＜管理業務＞・製品在庫の管理（Excel）・商品登録（販路である百貨店の専用システム）・仕入／売上の管理（自社基幹システム）＜輸入・物流業務＞海外からの量産品・サンプル輸入・国内輸送に関する業務です。・輸入関連書類の作成・社内の貿易担当者との連携・納期管理・国内出荷先や数量の指示・調整＜支払い関連業務＞・海外送金に関する経理担当との連携（必要に応じて、銀行とのやり取りが発生します） ※業務構成※ 日常業務の中心は＜管理業務＞となります。変動もございますが大きくは年4回（各シーズンごと）を目安に＜輸入・物流＞＜支払い関連業務＞が発生するイメージです。 ■入社後の流れ：入社後はOJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■評価体制：年1回の目標設定・評価制度あり。業務の正確さだけでなく、担当領域の広がり／業務改善の工夫／チーム・組織への貢献など、プロセス面も含めて評価します。 ■働き方：・残業時間：月20時間程度（繁忙期は最大30時間程度）・勤務形態：フレックスタイム制／在宅勤務週2日まで可能（業務習得までは原則出社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～309,000円固定残業手当/月：49,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎/週2在宅】経理◆年休126日・残業20H以下・フレックス◆プライム上場G／決算・税務メイン

【財務経理メインにお任せする想定／週２在宅勤務可／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／残業月10時間～20時間程度／年休126日】 ■募集概要当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。今回募集するのは、財務経理チームの“中核”として、ご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 2名体制という少数精鋭の組織のため、月次～年次決算、税務、資金繰りまで幅広く裁量を持って担当可能。ルーティンにとどまらず、仕組みづくりや改善提案にも挑戦できる環境です。 ■業務内容：以下の業務を中心に、経験・得意分野に応じた役割をお任せします。・月次／年次決算業務・税務申告書の作成および納税管理・キャッシュフロー管理・資金繰り・Excelを用いた計数管理・分析・その他、管理部門における経理付随業務 ※ご経験や得意分野に応じて業務領域の調整も可能です。 ※将来的な業務拡張・業務改善も可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員による OJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、当社独自の運用やフローを理解していただければ問題ありません。段階的に業務をお渡しするため、無理なくスキル発揮・チャレンジができる環境です。 ■キャリアパス：将来的にはリーダー・マネージャーとしてマネジメントに進むことも、スペシャリストとして現場の専門性を高める道も選択できます。 ■評価体制：年に1度の目標設定をもとに、業務の遂行度や範囲の広がり、組織への貢献度など、スキル面とプロセス面の両方を丁寧に評価します。 ■働き方：・残業：月10～20時間程度（決算月など繁忙期は最大30時間）・フレックスタイム制・在宅勤務：週2日まで可能 ■魅力： ◎財務経理を一気通貫で担当できる「経理」から「財務」へ横断的に経験を広げられる環境 ◎働きやすさ：在宅勤務／フレックス制／残業10～20H程度／年休126日と働きやすい環境です。 ◎明確なキャリアパスマネージャー・リーダー・実務のプロとしてスペシャリストへ、どちらにも進める環境であり、志向に合わせたキャリアを選べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社俄

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市中京区福長町105

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設立 1983年
従業員数 628名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【京都／転勤なし】＜未経験歓迎＞ジュエリー製作技術者◆残業平均月13h／土日祝休／年間休日125日
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【「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／国内トップクラスのシェア／グローバル戦略も強化中／働きやすい環境づくり◎】 ■業務内容：ジュエリー製作の重要工程の一つである鋳造工程全般の作業をお任せします。 ※鋳造とは └金属を溶かし、型に流し込み、冷やして固める製造技術です。様々な形状の商品（当社は貴金属ジュエリー）を造り上げることができます。 ■具体的には： ◇鋳造技術を用いたジュエリー製造 ◇機械のメンテナンス ◇鋳造品の品質確認など鋳造は、ジュエリー製作の最初の工程であり、この工程の品質が高ければ、後工程の作業も容易となり、生産性の向上に貢献できます。 ■こんな方におすすめ：日々の製造の中で、「品質／機械の変化」や「作業の問題点」に気づき、改善案を見つけていける方 ■入社後について：先輩社員が一つずつ教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について：ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市中京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,306円～279,288円固定残業手当/月：42,294円～65,512円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,600円～344,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】ジュエリー製作技術者◆鋳造工程全般をお任せ／京都発のジュエリーメーカー／国内トップ級のシェア
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【歯科技工士の経験をお持ちの方へ／「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／グローバル戦略も強化中／働きやすい環境づくり◎／残業平均月13h／土日祝休／年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容：ジュエリー製作の重要工程の一つである鋳造工程全般の作業をお任せします。 ■具体的には： ◇鋳造技術を用いたジュエリー製造 ◇機械のメンテナンス ◇鋳造品の品質確認など鋳造は、ジュエリー製作の最初の工程であり、この工程の品質が高ければ、後工程の作業も容易となり、生産性の向上に貢献できます。 ■こんな方におすすめ：日々の製造の中で、「品質／機械の変化」や「作業の問題点」に気づき、改善案を見つけていける方 ■当社について：ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市中京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,306円～279,288円固定残業手当/月：42,294円～65,512円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,600円～344,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル

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設立 1987年
従業員数 1,311名
平均年齢 50.0歳

求人情報全9件

オフィスビルの清掃／未経験歓迎／面接1回のみ／残業ほぼ無
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●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！経験や実績を積んで「ビル責任者」としてマネジメント業務にも挑戦可能！研修や資格取得支援も充実しており自分のペースで成長できる環境が整っています！＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／【1】充実の研修制度入社後は研修からスタート。会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。【2】働きやすさ抜群！　 ◎育休・産休取得実績多数 ◎原則15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断のプログラムも充実！全世代対象の健康診断に加え、45歳以上は希望者に人間ドック全額補助。がん早期発見のPET検査も在籍中に1回会社負担。 30歳以上女性は乳がん検診全額補助。その他、骨密度・甲状腺・頸動脈エコー・肺CT、腹部超音波、眼底検査、前立腺がん検査も全額補助し、安心して働ける環境を整えています。【3】女性現場責任者活躍中多くの女性メンバーが活躍中！現場責任者としてマネジメントに挑戦でき、経験や性別に関係なく成長・キャリアアップできる環境です。 ☆国家資格も取得可能清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は100%（過去4年実績）！一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。

【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、都内各地、及び川崎・横浜地区などにもあり＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の１つです。＜本社＞東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル最寄駅／JR線新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。＜ビル責任者就任時＞月給26万2000円以上（責任者手当含む）＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ◆キャリアパス（モデルケース）　※経験と資格による　正社員　→　副責任者（入社後2～3年）→　現場責任者（入社後4～5年）

サービス＆セキュリティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県大津市末広町1-1

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設立 1979年
従業員数 2,050名
平均年齢 32.3歳

求人情報全65件

セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
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- 締切間近
ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテストなど ※ツールはお客様により多数＜環境＞案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー【活躍する社員例】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！
インフラエンジニア／月給41万～／在宅7割／クラウド案件多数
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- 締切間近
サーバ、NWの設計、構築から運用まで幅広くお任せします。これから「クラウド領域にチャレンジしたい」「Web案件におけるSRE業務を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、どんな希望でもしっかりとフォローできる体制のため、キャリア実現を自分のペースで目指すことができます！案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。あなたの希望を最大限尊重したアサインを行います！【仕事のポイント】 ◇希望技術や案件領域などを自身で選択可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇教育専門の役員が在籍し、研修/育成プログラムを充実化！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランス◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社及び関連会社向けAWS基盤のサービス構築、保守 ■大手金融機関社内向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁へのCitrix導入（仮想化） ■顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（Vmware ※フルリモート可） ※規模により異なりますが、案件の稼働期間は平均3年程度です【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※入社後の成長サポートを参照＜スキルチェンジも歓迎＞「Linux、Windows⇒AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジもOK！

【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・AWS認定資格　5,000～1万円／月・Google Cloud 認定資格　5,000～1万円／月・Microsoft 認定資格　5,000～1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・応用情報技術者　1万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）前職：年収560万円→現職：年収630万円ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！

大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区金山5-3-17

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設立 1951年
従業員数 745名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（企画・営業）／未経験歓迎／個人ノルマなし／手当充実

希望と適性に応じて、物流企画・提案営業のいずれかをお任せ。企業が抱える物流の悩みを聞き、「どうすればもっとスムーズに・無駄なく運べるか」をチーム内で企画し、お客様へ提案していただきます。 ☆たとえば… 「配送コストを削減したい」「荷物の保管場所が足りない」といった相談に対し、当社が保有する車両や自社倉庫をどうマッチングさせれば解決できるかを考え、最適化を図ります。＼POINT！／ ◎案件は新規・既存が半々創業105年の知名度と実績により、アポイントが取りやすい環境です。物流に何らかの課題を感じている企業が多く、「話を聞いてもらえない」ということはほとんどありません。 ◎個人ノルマなしチームで目標を追うスタイルのため、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。【提案までの流れ】 ▽アポイント獲得チームで相談しながら訪問先を決定。企業情報を調べ、電話でアポイントを取ります。 ▽商談 1日3～5件ほど訪問します。要望を丁寧にヒアリングし、顔を合わせて信頼関係を築きます。 ▽フォロー受注後も継続的にフォロー。お客様のパートナーとして長く関わります。＼当社の強み／ ☆全国上位0.7%に入る規模の大きさ当社が保有する車両の数は、1t～10t車合わせて314台。全国の貨物自動車運送事業者6万2848社のうち、上位0.7％に入る数字です！※出典：国土交通省、2024年3月31日現在いつでもすぐに動かせる車両を確保できている＝それだけお客様からの急なご依頼や難しいご要望にも柔軟に対応できるということ。エリア・案件ごとに最適なルートや車種を選べるため、物流改善に向けた提案の幅も大きく広がります。 ☆自社倉庫によるワンストップ体制「保管＋輸送」を一社完結で対応できるのも、自社倉庫を持つ当社ならではの強み。「保管場所の変更」「在庫の持ち方の工夫」などの説得力のある提案が可能となります。

【転勤なし】◎金山駅徒歩9分 ◎直行直帰可 ◎マイカー通勤OK！ ▽本社愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名古屋市営名城線「金山」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給24万4,500円以上（職能手当を含む）＋諸手当＋賞与（年2回） ※職能手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は年齢・経験などにより決定します。

株式会社アドバンス・シティ・プランニング

不動産管理

東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル4F

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設立 1984年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全3件

店舗仲介営業／未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日126日

人気の銀座エリアに特化した、お店や事務所の店舗仲介営業を行います。【具体的な仕事内容】 ■ポータルサイトからの問い合わせ顧客対応 ■物件情報のご説明 ■接客・物件へのご案内 ■契約手続き、書類作成 ■引き渡し手続き、書類作成 ■ポータルサイトの運営　などテレアポや飛び込みは一切なし。自社運営ポータルサイト「G-Plus（ジープラス）」からお問い合わせいただいたお客様に対応する反響営業です。 ※直接ご来店いただく場合もありますこの仕事で大切なのは、話をしっかりと聞き、相手の立場に立って提案をすること。店舗のコンセプトや事務所の人員規模などをヒアリングしながら、最適な物件をご案内しましょう。【コンスタントに依頼が来ます】月にもよりますが、問い合わせ数は月40件程度。公平性を保つため、スケジュールを考慮しながら順番に担当を振り分けていきます。1日1件はご案内をしていくイメージです。【銀座エリアの特長】銀座は飲食店（バー、クラブ）や美容室などに特化したエリア。お客様も個人・法人問わず、オーナーや経営層が中心です。住宅と異なりリピーターも多く、系列店や2号店などのご相談をいただくことも。お客様と長くお付き合いできることも、銀座営業所の特長です。【営業所全体であなたをサポート】入社後はOJTで、業務を始め物件情報やエリアの特長などをレクチャー。ほか外部講習やセミナーなども用意しています。研修期間修了後も「このお客様は難しそう」「対応に自信がない」など、少しでも困ったことがあれば先輩が同席してサポート。個人ではなくチームで売上を伸ばしていく、それが当社のスタイルです。

【転居を伴う転勤なし／最寄駅から徒歩2～3分】 ■銀座営業所／東京都中央区銀座8-5-12 第2ポールスタービル1F ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

＜経験者／宅建資格保有や不動産営業経験者など＞月給25万円以上（固定残業手当含む）＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ＜未経験者＞月給23万円以上（固定残業手当含む）＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記には固定残業手当月3万円（固定残業時間15～17時間）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・スキルにより固定残業時間が異なります ※賃上げ率平均5％（評価・業績による） ※経験・能力・年齢を考慮して加給・優遇します

株式会社関東コーワ

設備管理・メンテナンス

東京都港区新橋5-9-1

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設立 1962年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

公的施設常駐の設備管理／年休120日／残業ほぼ無／高定着率

公的施設に常駐し、建物内の電気・空調・機械設備などが安全に稼働するよう、運転監視や点検、トラブル時の一次対応を行います。防災センターに設置された監視システムで設備の状態を確認しながら、異常がないかチェックすることが主な業務です。【具体的には】 ■電気・機械設備の運転監視・点検業務 ■トラブル発生時の一次対応 └専門的な修理や工事が必要な場合は協力会社に手配 ■設備更新工事対応 ■来館業者対応　など【入社後研修について】 ▼入社～3カ月入社後はまず日勤での勤務からスタート。約3カ月ほど先輩社員と一緒に働きながら、施設内の設備や監視システムの使い方、点検の流れなどを学んでいきます。 ▼4カ月～日勤に慣れてきたら、宿直勤務のOJTがスタート！先輩と一緒に宿直勤務に入りながら、1日の流れや業務を学んでいきます。【1日の流れ（一例）】 08：30　出勤・引き継ぎ 09：00　設備監視・警報対応 12：00　休憩 13：00　巡回・定期点検 17：00　休憩 18：00　監視業務・待機 21：00　休憩・仮眠…まとまった仮眠時間が確保されています！ 02：00　監視業務・待機 06：00　朝の巡回・報告準備 08：30　引き継ぎ・退勤・・・＼POINT／ ◆常時2名体制で安心！設備管理の宿直は2名体制のため、困ったことがあればすぐに先輩へ相談できます。夜間時のトラブルなどにも、パートナーと一緒に協力しながら解決できる心強さが魅力です。 ◆さまざまな設備を見て・触って学べる！電気や空調、消防設備など、さまざまな設備に実際に触れることができるので、納得感を得ながら学んだことを資格取得やスキルアップに活かせます。

【転居を伴う転勤なし／神保町駅から徒歩5分】東京都千代田区一ツ橋の複合施設アクセス：各線「神保町駅」から徒歩5分　　　　　東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩5分 ※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

月給22万5000円～26万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー

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設立 1986年
従業員数 142名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

ネットワーク技術保守／職種未経験歓迎／年休124日／土日祝休

当社が提供する集合住宅向けインターネットサービス『BB4U』に関する技術業務を広く担当。既存サービスの安定稼働を支え、お客さまの困りごとを解決するポジションです！【具体的な仕事内容】 ■サポートデスクからの問い合わせ対応 ■緊急時の障害対応 ■協力業者への作業依頼・調整業務 ■管理会社や管理組合への説明・改善提案 ■各種事務手続き管理（加入・解約・決済など） ■個人情報保護管理および機器在庫・リース・購入管理このほか、状況に応じて現地での機器設置作業や復旧工事、立ち合い対応といった業務が発生することもあります。また、必要に応じて管理組合への説明のために土日に勤務することがあります。【入社後の教育体制】経験豊富な先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください！習熟度に合わせて徐々に担当業務をお任せしていくため、安心して業務をスタートできます。【将来のキャリアビジョン】業務を通して高い専門性を習得できます。資格取得支援制度もあり、あなたの成長を力強くバックアップします！ゆくゆくは新規サービスの企画・提案や折衝、技術検討といった業務にも挑戦が可能。意欲次第で活躍の幅を広げていける環境が整っています。【ここがポイント！】 ★コミュニケーションスキルが活かせる！お客さまをはじめ、協力業者や管理組合など、さまざまな人と関わります。電話のみならず対面での対応もあり、コミュニケーション力を発揮できます。 ★将来的に希望すれば在宅勤務もOK！基本は出勤ベースですが、一通り業務を把握して独り立ちしたあとは、申請すれば在宅勤務も可能です。

【転勤なし／通勤に便利な立地！】本社：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩8分都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給26万4,000円～35万5,000円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします
映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実
- 締切間近
映像編集システム、MAシステム、業務用AV設備、それに関連する機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】・クライアントとの打ち合わせ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション【受注後の技術作業】・関係者と協力しながら入荷品を検品・キッティング、設定作業・現地での機器設置、調整、動作確認など【保守サポート】・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業・メーカーへの問い合わせ・調査検証作業・不具合機器の交換など ※最低でも2週間に一度課会を行い、案件ごとの進捗状況を確認。各自の業務状況、課題などを共有します。 ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。

＜東京本社＞東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー「五反田駅」より徒歩8分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※入社時の想定年収：439万円～644万円　上記年収は、残業20時間／月と賞与を含む目安となります。

設立 1902年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

財務・経理・会計／年休130日／経験者募集／土日祝休み

■■採用背景■■ 現在、将来に向けた採用を強化しております。今回は1名の採用を想定。将来的なキャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしています。【主な業務】学校法人における会計業務が基本業務。日々の支払い、会計処理を中心とした、下記実務作業が中心となります。＜詳細＞ ◆支払伝票の作成・確認 ◆交通費の精算・確認 ◆伝票に関する連絡 ◆問合せへの対応 ◆会計仕訳処理 ◆入金の確認 ◆入金・支払伝票振込データ作成・確認 ◆仕入れ先・給料・経費等の振込作業 ◆預金・現金の管理【年次業務】 ◆補助金申請書類・調査票・実績報告と作成 ◆補助金監査対応 ◆会計士監査対応（監査準備、補助簿等資料作成） ◆決算業務（決算仕訳、按分、補助簿作成、決算書作成等） ◆予算策定業務（集計、予算仕訳、按分、予算書作成、内容確認等） ※本学での経験と実績をみて徐々にお任せしていきます。 ◆経理業務体制の整備、構築 ◆管理会計業務、理事会への説明資料作成等 ※最初は本学の業務を覚えていただくために実務をやっていただきますが、ゆくゆくは管理職業務を目指したキャリアプランを考えていきます。【2つの特色】 1：「アナログ」な作業があります。最新の業務ツールを駆使した環境ではない点もあるため、臨機応変な対応力、柔軟さ、協調性が求められます。とはいえ、業務改善は積極的に進めていますので、あなたのアイデアもぜひ発揮ください。 2：日々多くの関係者とのやり取りが発生します。例えば「書類が届いたので取りに来てください」といった声掛けや、「請求書が届いたけど、どうしたらいいですか？」といった問い合わせへの対応など。そのためコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

戸板女子短期大学三田キャンパス（東京都港区芝）内　法人事務局勤務 ※当面の間は転勤なし　将来的に三田国際科学学園（東京都世田谷区）への異動はあり得ます。＜通勤便利な好立地！＞都営三田線「芝公園駅」「三田駅」出口からそれぞれ徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩7分港区芝エリアのオフィス街にある大学構内が勤務先になります。 ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～ ※年齢・前職・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給 ※管理職採用の場合は残業代支給なし、別途役職手当を支給【モデル給与】 ■35歳・主任の場合基本給 28万900円+役職手当　 ■40歳・課長の場合基本給 38万6,100円＋役職手当4万円

株式会社岡本紙器製作所

製紙・パルプメーカー

京都府京都市上京区中小川町226番地

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設立 1916年
従業員数 39名
平均年齢 -

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一般事務（受発注業務等）／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無

★ 岡本紙器製作所について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今年で創業110年を迎える当社は、一般紙器・ダンボール製品・ディスプレイ什器などの「パッケージ」を製造しています。ご要望に応じて適切なパッケージを提案する対応力を武器に、全国にお客さまを抱えています。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでの生産管理におけるキャリアを活かし、会社の『縁の下の力持ち』としてご活躍ください。受発注管理、納期調整、取引先対応など多岐にわたる業務をお任せします。 AI等の最先端技術も活用して、業務の効率化や社内変革も重要な業務です。その為、あなたの経験やアイデアを活かした業務改善提案も歓迎。将来的には、事務部門のリーダーとしてチームを牽引するマネジメントポジションへの道も開かれています。 ……具体的には ①「ある1日の流れ（例）」 8:30 出社・メール確認 9:00 受発注入力・納期確認 10:30 工場と進捗共有 12:00 昼休憩 13:00 伝票処理・請求書発行 15:00 取引先対応 16:30 翌日の準備 17:30 退社（ほぼ定時） ★ 経験者の方を優遇します￣￣￣￣￣￣￣￣経験やスキルに応じて、紙器業界の慣習からご説明し、丁寧にサポートしますのでご安心ください。製造部門や営業との連携も多いので、コミュニケーションを大切にしながら、正確で丁寧な対応を心がけましょう。

【山鹿工場・営業所／転勤なし】熊本県山鹿市大字古閑1284 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給245,000円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は20時間分（38,282円～）を時間外労働の有無に関わらず支給。残業が少ない場合でも、超過分として満額追加支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

中部トスバックシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号ＤＰスクエア錦7階

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

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ITエンジニア／週3日リモート可／未経験歓迎／年休123日
- NEW
当社にご依頼いただくオーダーメイドシステムの開発業務をお任せします！ 8割以上の案件が、自社内での勤務となります。客先常駐の場合もチーム制で安心です！【具体的な仕事内容】在庫管理システムや販売管理システムなどの業務管理システムを中心に、開発業務を行っていただきます。 ☆配属プロジェクトはこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。当社では「どんな機能が欲しいか」などのシステムの設計から、そのシステムの運用保守まで一気通貫で手がけているため、意欲や経験に応じてさまざまな業務を担当していただけます。 ※経験豊富な方は、入社直後からご提案や設計などの業務をお任せする場合もあります ☆2名～5名のチームでひとつの案件を担当するので、経験が浅い方、スキルに自信がない方もご安心ください＜開発事例＞こんなシステムを開発しています！ ■車両調査システム（自動車メーカー向け）期間：4カ月環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：Oracle ■社内勤怠管理システム環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：PostgreSQL フレームワーク：Vue.js DDD（ドメイン駆動設計） ■中古車査定システム期間：7カ月環境：JavaScript DB：AWS（Amazon Aurora PostgreSQL互換）【入社から成長までのステップ】 …………… ＜STEP1＞入社から1～2カ月の間は、本社にてシステム開発の基礎知識を学びます。　　↓ ＜STEP2＞学んだ基礎知識をもとに、かんたんなプログラムを作成。先輩からのフィードバックを受けながら挑戦していきましょう。　　↓ ＜STEP3＞ SQLのプログラミングに挑戦。少しずつ、データベースについての理解を深めていけば大丈夫。　　↓ ＜STEP4＞実際のプロジェクトに参画！まずは先輩のアシスタントからスタートして、経験を重ねていきましょう。 ☆経験が豊富な方は、早期の段階でプロジェクトに参画していただけます

【転勤なし／8割以上が自社オフィス勤務案件／週3日リモートワーク可】勤務地は希望を考慮し、関西支社または名古屋本社のいずれかに配属となります。（地域に根差して、長期キャリアの形成が可能です） ▼関西支社大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル1階 ☆「大阪難波」駅21番出口より徒歩1分 ▼本社愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号ＤＰスクエア錦7階 ☆「伏見」駅より徒歩6分 ☆「丸の内」駅より徒歩8分 ☆「国際センター」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内分煙）

【月収例】 ▼職歴3年／役職なし月収26万円　住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途 ▼職歴5年／役職あり月収33万円　役職手当、家族手当（扶養者2名）、住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途月給20万円以上（経験者は月給21万円以上）＋残業代別途支給＋賞与年3回経験や年齢、前職給を考慮して優遇します☆

株式会社永昌堂

印刷

滋賀県彦根市西沼波町23

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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳

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販促物の企画営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給29万円以上

＜未経験でも安心のサポート体制＞ ◎先輩や上司が常に業務をサポート ◎社内デザイナーと連携／ワンチームで仕事を実施！ ◎ ひとりで抱え込まない体制を徹底わからないことがあればすぐに聞ける環境です！安心して業務に取り込めます。 ◆入社後の流れ＝＝＝＝ ▼印刷の知識や社内システムなどをレクチャー ▽先輩に同行しながら、商談の進め方や提案のノウハウを習得 ▼個々の成長に合わせて、クライアントをお任せ ◆永昌堂のココが良い！＝＝＝＝ ◎創業110年以上の安定経営 ◎さらなる進化を目指しポストも拡大中 ◎未経験歓迎・サポート体制が充実！ ◎影響力抜群！あなたが携わった販促物が街中に！ ◎月給29万円以上＋賞与年2回 ◎既存顧客メイン！飛び込み・テレアポなし ◆お任せするのは… ＝＝＝＝スーパー・家電量販店などの大手既存顧客へ・販促物（チラシ・パンフレット・Webなど）の企画提案・制作～納品までのディレクション業務　など＜仕事の流れ（一例）＞ ▼クライアントとの打ち合わせ ▽販促アイデアの企画・提案 ▼社内デザイナーへの共有・制作進行 ▽自社印刷工場へ手配 ▼納品までを一貫して担当＜ゆくゆくは…＞現在はチラシがメインですが、Webや動画などのデジタルにも力を入れはじめています。「もっとこうした方が集客が見込めるのでは？」「こっちの色合いの方がマッチするのでは？」など、裁量大きく幅広い提案が可能です！

◆埼玉県八潮市・愛知県名古屋市のいずれかに配属 ◆直行直帰OK・勤務地は希望を考慮 ■埼玉県八潮市南後谷107-12 ・「草加駅」より車で5分、徒歩15分 ※上記の勤務地のみ車・バイク・自転車での通勤可 ■愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F ・「国際センター駅」より徒歩4分・「名古屋駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／分煙） ※意思確認のもと転勤をお願いする場合あり。（管理職への昇格や拠点立て直しの際などに発生する可能性） ※入社から一度も転勤していない社員も多数います。

月給29万4000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円～6万4000円支給。 ※実際の平均残業時間は月25時間になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキル及び前職給与を最大限考慮します。

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

自動車ディーラー

三重県四日市市十七軒町3-18

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設立 1979年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

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整備士／未経験歓迎／残業月2h程度／年休117日／賞与年3回

トヨタ正規ディーラーのサービス工場にて、車検・点検・整備業務を担当していただきます。【具体的には】 ■一般整備 ■定期点検 ■車検整備 ■重整備、故障診断など ※経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします！【1日の担当目安】点検：約1時間／台車検：約2時間／台 1日平均4～6台を担当（繁忙期は最大10台程度）【設備・環境】 ★1人1レーン使用できるピット体制 ★トヨタ純正工具や最新の診断機器を完備 ★スポットクーラーを設置し、夏場でも快適な作業環境！【1日のスケジュール例】 10：00　出勤・朝礼（当日の作業内容を確認） 10：15　車検整備・点検作業（1～2台） 12：00　昼休憩（社員同士で昼食・リラックス） 13：00　午後の整備・修理作業（2～3台） 16：00　点検記録の作成・部品発注など 18：00　片付け・清掃 18：30　退勤（残業ほぼなし！）【入社後の研修】 ▼入社～1年目入社後は教育担当の先輩がつき、OJT（現場研修）で基本作業や工具の扱い方から丁寧に指導します。資格がなくてもできる簡単な作業を担当していただきながら、経験を積んでいただきます！ ▼2年目以降資格取得に向けた勉強をスタートし、3年目を迎える頃には国家資格を取得する先輩も多くいます。【研修制度】社内では定期的にトヨタ独自の技術研修・年次別研修を実施。最新の車種やハイブリッド車・EVなどの整備技術を学ぶ機会も豊富です。資格取得の際は、そのために時間を業務時間内で確保するので、プライベート時間を使う必要はありません◎ ＜研修例＞・新入社員向け技術研修・国家資格取得向け研修・トヨタ検定研修・最新車種技術講習会

【三重県内13店舗での募集／自宅から通える店舗へ配属】 ■四日市本社店三重県四日市市十七軒町3-18 ■鈴鹿白子店三重県鈴鹿市寺家六丁目23-33 ■菰野店三重県三重郡菰野町大字神森848 ■富田店三重県四日市市富田二丁目13-5 ■ネオポリス店三重県員弁郡東員町大字穴太2353-1 ■桑名大桑店三重県桑名市繁松新田33-1 ■一身田店三重県津市大里窪田町2912 ■高茶屋店三重県津市高茶屋小森町1317-7 ■津店三重県津市垂水217 ■松阪店三重県松阪市塚本町下箱144-1 ■伊勢店／GRGarage伊勢三重県伊勢市小木町23-1 ■上野店三重県伊賀市平野中川原488-4 ■小俣店三重県伊勢市小俣町湯田733-1 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

＜国家資格をお持ちの方＞月給22万円以上＜その他＞月給21万1000円以上

日本土地評価システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F

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設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 -

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土地評価スタッフ／年休120日以上／土日祝休み／賞与年2回
- 締切間近
「土地評価スタッフ・不動産鑑定スタッフ」の仕事をお任せします。資産評価部または不動産コンサルティング部にて、土地の評価に関する業務をお任せします。【資産評価部】各自治体が行う固定資産税評価の支援を行っています。固定資産税評価額は3年に1回改正され、その間に道路が舗装されて通行できるようになったり、店舗が開店したりと変化することがあります。そのため土地の調査を行い、固定資産税の評価を算出する必要があります。＜具体的な仕事内容＞ ■データ処理、更新の作業 1万～2万件のデータをデータベースで管理し、更新処理や分析等を行います。 ■資料調査、現地調査現地調査は日帰りや2日～3日の出張にて実施し、道路の変更状況を確認します。 2人～3人のグループで案件を担当。自己判断が難しい内容も多いため、一人前になるまで3年～6年、7年目以降にリーダー的な立場となります。未経験や専門知識のない方でも、まずはデータ処理や資料調査から始め、順次スキルアップ可能です。 ■コンサルティングお客さまに専門的なアドバイス等のコンサルティングも行います。 ★自治体土地評価研修会年に2回、自治体向けの土地評価研修会を開催しています。（春は初任者向けの講座、秋は専門性の高い内容です）将来的には、研修会の講師もお任せしていきます。【不動産コンサルティング部】不動産鑑定評価および都市再開発事業のコンサルティング業務に関する資料調査、検算等を担当します。＜具体的な仕事内容＞ ■不動産鑑定評価業務 ■都市再開発事業の分析業務 ■データ収集、編集作業（Excel、Word等）市役所での情報収集、資料調査、現地調査を行い、従前従後の評価等の業務および不動産鑑定評価書の作成最初は不動産鑑定士の補助業務からスタート。 2人1組で案件を担当し、1年～2年で業務を覚えることができます。業務に慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせなどもお任せしていきます。

【希望の勤務地へ配属／駅チカ／U・Iターン歓迎】東京本社もしくは名古屋本社、鹿児島支社、静岡営業所への配属となります。 ※Iターン等、遠隔地の方は、住宅補助制度もあります。 ※鹿児島支社、静岡営業所の場合は名古屋本社での研修期間があります ■東京本社東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル7F 最寄駅：神田駅 ※駅から徒歩5分 ■名古屋本社愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F 最寄駅：地下鉄上前津駅 ※駅から徒歩1分 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル 4F 最寄り駅：鹿児島中央駅 ※駅から徒歩10分 ■静岡営業所静岡県静岡市葵区鷹匠3-14-16 Amylum鷹匠三丁目ビル 7F 最寄り駅：静電　日吉町駅 ※駅から徒歩４分受動喫煙対策措置：あり（屋外喫煙スペースあり）

月給23万3000円～30万円＋資格手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※決算賞与を支給する場合もあります

株式会社ネオ

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19

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設立 1991年
従業員数 320名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

テストエンジニア／定着率93％／自動車分野中心／転勤なし

★お客様は大手メーカーが中心（詳細は主要取引先一覧欄に記載） ★車載ECUやカーナビなどモビリティ案件が中心 └組込み／制御系ソフトウェアのテスト・検証業務をご担当いただきます。 ★配属プロジェクトはキャリア面談を経て決定 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ■顧客要望を踏まえたテスト方針の整理・テスト設計 ■仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出 ■テストケース設計・レビュー ■評価業務の推進・品質状況の報告 ■テストプロセス改善・品質向上活動 ■テストケースの実行 ■報告書の作成 ■問題点やテスト結果の分析 ■結果や状況に合わせてお客様へ提案　など ※Web／組込み／制御と幅広い領域の知見を活かせます。 ■キャリアプラン■ ――――――――― 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度のもとで昇給・昇格が可能です。さらに一人ひとりの希望に沿って、・チームをまとめるマネジメント・技術的に専門性を高めるエキスパート・品質管理の仕組みをつくるQAコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描ける体制が整っています。 ★入社後の職種変更なし

【名古屋・刈谷・安城などの愛知県内のプロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地はできる限り考慮します ★U・Iターン歓迎※サポートあり ★リモート案件あり＜主な勤務地＞・名古屋市（※各線「名古屋駅」）・刈谷市（※各線「刈谷駅」）・安城市（※JR「三河安城駅」）・岡崎市（※名鉄「藤川駅」） ※勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。 ■U・Iターン支援制度・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外から入社する場合に支給・支給金額：5万円程度

月給28万円～45万円＋賞与 ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します。【年収例】年収650万円（40歳・入社時点）年収450万円（29歳・入社時点）
ITエンジニア／前職比年収平均50万円UP／経験者優遇
- 締切間近
【◆当社のこだわり！】案件へのアサインは、「1人ひとりの希望や目標」を考慮しながら決定。「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。 ――POINT01　社員の本音を毎月回収毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。部門長が全てのコメントに目を通して、必要に応じて改善交渉や配置転換を実施しています。 ――POINT02　スキルアップをサポートオンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ――POINT03　8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！平均で50万円の収入増額を実現しています。【◆多彩な配属先をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端案件（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 ――プロジェクト例【Web・オープン系】・IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）・AIを活用したソリューションシステム・業務用スマホアプリケーション・ローコード開発（Salesforce、OutSystems）・RPAシステム・製造業向け生産管理システム・住宅メーカー向けCADシステム・鉄道運行システム、ICカード管理システム【制御・組込み系】・自動車を制御する車載ECU ・大手メーカーのFAシステム・ATMシステム豊富な案件をもとに、やってみたい案件を見つけていきましょう！

【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ────── 配属拠点 ────── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。（※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階・各プロジェクト先（東京23区内） ■大阪・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※内定承諾前に給与試算を明示しています ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します ──────────── ◆年収平均50万円UP！◆ ──────────── 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！【年収アップ例】・システムエンジニア（32歳）入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞・プロジェクトリーダー（43歳）入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

専門店・その他小売

滋賀県草津市野村2-11-1

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設立 1994年
従業員数 130名
平均年齢 28.0歳

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ドコモの受付・接客／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ

滋賀県内のドコモショップ（一次代理店）で、受付・接客・販売などをお任せします。 ──────＊─ 具体的には… ──────＊─ ■スマートフォンなどの販売 ■各種サービスの提案・案内 ■修理・各種手続きのご案内　などお客様の「困った！」を解決するお仕事です。最初はスマホ操作のご案内など簡単な業務からスタート。入社3カ月目くらいから、機種変更のご案内など徐々にステップアップしていきます。少しずつ慣れていける環境なので、未経験の方もご安心ください！＜こんな事例も…＞スマホの操作方法が分からず相談しに来店されたお客様を対応したAさん。調べてみると実はスマホが故障していたため、修理や機種変更などの解決方法を提案。古くなっていたスマホを思い切って機種変更し、使い方も丁寧にご案内しました。すると、次回以降必ず指名で来店いただき、お友達にも「丁寧に案内してくれる人がいる」と口コミを広めてくださり、リピーターが増えました。＜丁寧な接客がリピーターを増やすカギ＞一組のお客様の対応時間が長くなるため、ただ売って終わりではなく、利用状況からご家庭の背景まで自然と深いお話になることも多いんです。お客様に親身に接することで、信頼関係が生まれ、お客様と仲良くなることも多いのです。「接客スキルを極めたい」「お客様に寄り添った接客がしたい」そんな方にピッタリなお仕事です！ ────＊─ POINT！ ────＊─ ◆研修・教育制度が充実！◆ ドコモの研修制度を利用できるため、知識は入社後に学べばOK！基礎から専門知識までしっかり学べます。また、“教える”よりも“考える”を大切にした研修を実施。コーチングやストレングスマネジメントの手法を取り入れ、一人ひとりの強みを伸ばしながら成長をサポートしています。

【滋賀県内のみ！★長浜・南彦根・八日市は積極採用中！】 ★マイカー通勤OK ★できる限り希望を考慮し勤務地を決定します！ ■ドコモショップ長浜店滋賀県長浜市八幡中山町703 ■ドコモショップ南彦根店滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2 ビバシティ彦根 1F ■ドコモショップ八日市店滋賀県東近江市八日市緑町18-8 ■ドコモショップ瀬田店滋賀県大津市一里山3-5-15 ■ドコモショップ能登川店滋賀県東近江市林町250 ■ドコモショップ彦根店滋賀県彦根市西沼波町178-2 ■ドコモショップ栗東店滋賀県栗東市安養寺8-2-20 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給20万円～25万円 + 賞与 ※経験などを考慮して決定します

株式会社メイアン

警備・清掃

愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1

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設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -

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警備職／未経験歓迎／年休120日以上／定着率95％／残業少

＝＝＝常駐警備＝＝＝ Q.働く場所は？￣￣V￣￣￣￣・名古屋銀行本店・提携テナントビル Q.どんなことをする？￣￣V￣￣￣￣・建物やATMコーナーの警備・施錠確認　など。＝＝＝輸送警備＝＝＝ Q.どんなものを輸送する？￣￣V￣￣￣￣・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。＝＝＝機動警備＝＝＝ Q.どんなことをする？￣￣V￣￣￣￣お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。また、異常があった場合には現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 　未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1：万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの理解を深めます。その後はOJTで研修を行います。仕事の流れや細かなルールなど実務について学んでいきましょう！ ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。自身の経験も踏まえた仕事のコツやノウハウをしっかりレクチャーします！【POINT2：安定環境で働ける】交通誘導警備のように、業務状況が天候に大きく影響されることはありません。安定した環境で、経験を積み重ねていくことができます◎

【愛知】★転勤なし　★駅から徒歩5分　★U・Iターン歓迎＜機動警備・輸送警備＞基本的に、本社に出勤いただきます。本社：愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス　・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、近場の現場がメインです！もちろん交通費は全額支給します！＜常駐警備＞愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号　ほか ※アクセス　・地下鉄「栄」駅より徒歩4分

【月収例】＜機動警備の場合＞ ■月収34万円以上（深夜割増・時間外手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年＜輸送警備の場合＞ ■月収32万4000円以上（時間外手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年＜常駐警備の場合＞ ■月収31万5000円以上（時間外手当含む） ※37歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年【月給】月給22万9180円～＋時間外手当

株式会社モデル社

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市昭和区広見町2丁目25番地6

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

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クリーニング工場の運営サポート／初年度月収28万円以上

＝＝＝お任せする業務＝＝＝「工場って難しそう」と思わなくて大丈夫です。入社後はまず現場作業から始め、工場の流れを体で覚えていただきます。慣れてきたら、以下のような運営サポート業務を少しずつお任せしていきます。 ■ スタッフのサポート・調整・その日の入荷点数とスタッフ人数を確認・アルバイト／パートスタッフの人員配置・作業内容に合わせた効率的な作業フローの組み立て・工場内を巡回し、作業が正しく進んでいるか確認・必要に応じた配置換えや作業フォロー ■ 現場・設備の管理・生産設備（工場内機械）のメンテナンスや保全・洗い方や溶剤の使用についてのアドバイス ■ 事務・運営サポート・シフト作成・資材の発注・生産状況の確認・調整 ※ゆくゆくは工場全体の運営を支えるポジションへのキャリアアップも可能です。＞＞入社後は… 前職の業種は関係ありません。段階的に業務を覚えていただくので、焦らず安心してスタートできます。 ▼ 最初の1週間社内ルール・クリーニングの基礎知識をじっくり学習 ▼ 約1カ月洗い・仕上げ・検品など、現場の実務を経験。工場の流れを体で覚えます ▼ 約3カ月シフト管理・品質チェックなど、運営サポートの業務を少しずつ習得 ※独り立ちまでは先輩と2名体制でサポート。一人で抱え込む心配はありません。＝＝＝一日の業務の流れをご紹介！＝＝＝ 8：00　出勤・機械・ボイラーの電源を入れる・生産の準備／洗い前の検品の準備 10：00　パートスタッフとの朝礼・生産開始・その日の人員配置を確認し、作業スタート・工場内を巡回しながら進捗をチェック 12：00　お昼休憩午後　生産終了後・シフト作成・資材発注などの事務作業 17：00　退勤・基本は定時でスッキリ終われます

【転勤なし／愛知・岐阜県内のクリーニング工場】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ■滝子工場愛知県名古屋市昭和区広見町2-25-6 ■三好工場愛知県みよし市莇生町原24-1 ■土岐工場岐阜県土岐市土岐津町土岐口字茶屋2185-3 ※受動喫煙対策：あり

月給24万5763円～（固定残業代＋一律住宅手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万1526円～）を支給 ※超過分は別途支給 ★各種手当（職能手当など）を含めると、初月から【月収28万円程度】を想定しています。

株式会社あんしんネットなごや

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

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送迎ドライバー／グループ内売上No1／平均年収557万
- NEW
【気づけばみんなから頼られてるオトナ、ここに誕生】最近ちょっと思うんですよ。「若い頃みたいなスピード勝負じゃなくて、落ち着いた仕事したいな」って。そしたらあったんです。 “いい大人の経験値が、まるっと活かされる仕事”。それがケアアテンダント（送迎ドライバー）なんですよね。 ■人生経験が活きる！ ―――― おじいちゃん・おばあちゃんに会うたび、「今日あんたで良かったわ～」「あなたの運転が一番安心するんよ」って言われるんです。 ……え、そんなこと言われたの何年ぶり？ってなる。しかも、ただ運ぶだけじゃないのがこの仕事。病院までの送り迎え買い物の代わり小さなお子さんの送迎妊婦さんの“超ていねい”運転通常のタクシー業務…… 「気が利く」「落ち着いてる」「話しやすい」この、オトナの得意分野が活かされまくる仕事なんです。 ■条件が“普通に”すごい ―――― もちろん、やりがいだけじゃない。業界トップクラスの売上実績だから、安定性と働きやすさがダン違い！ ●会社負担で二種免許が取れる会社「取得費用？うちが払うよ」あなた「え、そんなノリでいいの？」 ●未経験でもぜんっぜん平気運転に自信なくても、研修が丁寧すぎてむしろ安心。「こんなに教えてくれるんだ…」ってなる。 ●入社支援金あり転職直後はなにかとお金が心配だけど、これは素直にありがたい。 ●家賃2万5000円の寮完備「え、安すぎない？」「この家賃で引っ越せるの強すぎ！！」の声続出！ ●ボーナス年3回夏「来た！」冬「また来た！」臨時「いや、まだあるんかい！」 ⇒しかも入社1年目から支給対象！だから、【未経験でも初年度年収557万円以上】が平均なんです。

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★入社から半年間、社員寮は【家賃無料】（他県からの赴任の場合） ※通常の家賃は【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合、社員寮への赴任費【最大5万円】支給つばめタクシーグループのいずれかの営業所での勤務となります。 ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先（在籍出向）＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社 ■ココもポイント■ ――――――――― 実は移送介護や通院利用における当社タクシーのご利用シェアは日本でトップクラス！高齢化で介護タクシー事業の需要は高まり続け、公共交通機関と同じような生活インフラになりつつあります。もちろん業績成長にともない、売上は積極的に社員に還元！セカンドライフを安心して楽しみたい方、誰かを助けながら長く働き続けたい方にはピッタリです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円・社員寮への赴任費最大5万円・2種免許取得費用負担分 ■月給31.7万円～57.2万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。

設立 1960年
従業員数 348名
平均年齢 -

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タクシードライバー／賞与年3回／月1回は週休3日／普免でOK
- NEW
＼ココがPOINT／ ★普通免許があれば始められる！ ★二種免許取得費用は全額負担！ ★約40日間、同期と一緒の研修あり！ ★研修期間の給与も業界トップクラス！ ★入社祝い金など最大20万円支給！ ★売上目標達成率は98％！ ★自分で仕事を組み立てられる！駅や会社に向かう会社員の方、病院に通うご年配の方など、さまざまなお客様の送迎をお任せ。無線やアプリによるご利用が全体の70％を占めます。タクシーで走るルートは自由。アプリからの予約を中心に走っても、 AIナビを活用し、自分自身でお客様を探してもOKです。休憩するタイミングも自由。好きな動画が始まるから、少し疲れたから休憩するもOKです。＼入社後の流れ／　★最短40日で独り立ち！【Step.1】二種免許取得（10日間） ※難しい試験ではありませんよ。 ※この間も、もちろん給与を支給します。 ▼ 【Step.2】グループ全体の研修（18日） ※交通ルールや運転技術、マナーなどタクシードライバーとして必要なことを学べます。 ※ここで同期の仲間もできます。 ▼ 【Step.3】タクシー協会の研修（4日） ※県外の方も安心。決められたルートを運転する路上実習を行います。 ▼ 【Step.4】同乗研修（7～10日程度） ※先輩に一緒に車に乗ってもらい、直接アドバイスを受けながら仕事が覚えられます。 ▼ 【Step.5】ついにデビュー！ ※デビュー後も、しっかりフォローいたします。＼ある1日の流れ／　★自分のペースで仕事ができます。 ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅＜各社共通＞

【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社港営業所愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社守山営業所愛知県名古屋市守山区菱池町11-3

■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★全社員の平均月収：月収48万円 ★トップクラスドライバーの年収例：年収734万円（月収52万円＋賞与110万円） ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給しています。＜各社共通＞

株式会社コムテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

本社／愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 39.1歳

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ルート営業／土日祝休／残業月10h／昨年賞与実績5カ月分～
- NEW
既に取引のある代理店・販売店を中心に、自社製品の提案を行なうルート営業です。テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。既存のお客様とじっくり関係を築きながら、売場づくりや販促まで踏み込んだ提案ができます。【具体的な業務】 ■既存代理店・販売店への定期訪問 ■ドライブレコーダーを中心とした自社製品の提案 ■新商品導入のご案内 ■売場レイアウト・陳列方法の提案 ■チラシ掲載商品や展示会・イベント出展商材の提案 ■在庫状況の確認・調整 ■代理店と連携した販売戦略の検討（中古車販売店など、エンドユーザーへの売り方提案を行なうこともあります） ※担当社数は1人あたり平均20社程度。エリアによって差はありますが、無理のない範囲で担当をお任せします。【入社後の流れ】入社後は商品知識や社内ルールを学び、1カ月～2カ月は先輩に同行しながら仕事の流れや商談の仕方を習得します。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。ーーーーーーーーー　この仕事の特徴ーーーーーーーーー ■既存顧客中心だから、提案に集中できる！営業先の多くは、すでに取引のある代理店・販売店。飛び込み営業や一方的な売り込みはなく、信頼関係を前提にした提案が可能です。 ■「どう売るか」を考える営業新商品導入だけでなく、「どんな売場が効果的か」「どのタイミングで販促するか」など、販売戦略まで踏み込んだ提案ができます。 ■トップシェア商材ならではの提案しやすさ国内トップクラスのシェアを誇る製品のため、認知度は抜群。展示会では優先的にスペースを確保してもらえるなど、商品力を武器にした営業が可能です。 ■代理店営業ならではのやりがい・自分の提案が複数店舗、エリアに広がる・売場や販促施策として「形に残る」成果を実感できる・続けるほど信頼関係が深まり、提案が通りやすくなる営業としての経験を積み重ねながら、「売れる仕組みをつくる力」を身につけられる仕事です。

■東京支店東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F ・JR「大森駅」より徒歩3分・自動車通勤OK ※将来的には、これまでのご経験や成果を踏まえ、さらなる活躍の場を広げていただくために、異動をお願いする場合もあります。ただし、本人の意向を尊重し、話し合いのうえで決定しますのでご安心ください。

月給27万円～（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社川島織物セルコン

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

京都府京都市左京区静市市原町265

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設立 1938年
従業員数 893名
平均年齢 -

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インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日

店舗や住宅などの内装商材（カーテン・床材・壁装材）をクライアントの要望に合わせて提案する営業です。 ■当社で働く魅力 ---------------------- ＼"営業"に留まらないやりがい／お客さまの課題を解決するため、提案を重ねてアイデアを形にしていく、クリエイティブな要素の多い営業です。「会話が弾むオフィスにしたい」というお客さまのご要望に、自社開発素材や、長い付き合いのある協力会社の製品を組み合わせて心が和む空間を提案するなど、【自分のアイデアが形になり、誰かを喜ばせる仕事】ができるやりがいはひとしお。＼未経験でも安心／ ▽入社後：座学研修10日間（会社の歴史や商品知識などの） ▽6カ月～1年ほど OJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。あなたのペースに合わせて、じっくり時間を掛け独り立ちまで丁寧に教えていくので、未経験の方でも活躍できるようになります。時には上司が提案方法を一緒に考えてくれるなど、独り立ち後のフォロー体制もバッチリです◎ 　　＼働きやすさも魅力です／ ◎完全週休2日制&土日休み残業も少なく、ワークライフバランス充実♪ だからこそオフィスでも「週末に旅行に行ってきたんだけどさ～」など、和やかな会話が飛び交います。 ◎有給も取りやすい誰かが休んでもしっかり連携が取れる体制を構築しているから、長期休暇も取得OK！しっかり休めるから、自然と仕事も頑張れるような環境づくりに注力しています。 ■具体的な仕事内容 ---------------------- 適性や希望に応じて以下の営業職のどちらかをお任せします。 ◇オフィス・店舗・商業施設向けの提案営業・商材：カーペット、床タイル、カーテン・提案先：設計事務所やゼネコン、内装工事店 ◇住宅向けの提案営業・商材：カーテン・床材・インテリアファブリック・提案先：設計事務所・ハウスメーカー

下記拠点の中から、希望を踏まえて決定いたします！ ■東京本社：東京都江東区豊洲5-6-15 　NBF豊洲ガーデンフロント6Ｆ ■大阪支店：大阪府吹田市広芝町8-26 ■名古屋支店：愛知県名古屋市名東区上社5-1204 ■横浜営業所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21　第2佐藤ビル 401号室 ■さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目4番10号コマバビル ■札幌営業所：北海道札幌市北区北9条西3-19-1　ノルテプラザ1F

月給26万1000円～36万6000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（2万8300円～3万5000円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

杉本食肉産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄3-1-35

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設立 1947年
従業員数 1,102名
平均年齢 -

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品質管理／業界経験・学歴不問／決算賞与あり／残業月20h以下
- NEW
業務用・スーパーマーケット向けのハムやソーセージなどの加工製品を製造する豊田工場にて、品質管理業務をお任せします！【具体的な業務内容】 ■品質管理・ISO22000の運用に関わる工場内の巡回・衛生指導・食品安全の基盤となる各種管理業務・マニュアルの作成・改訂・検査結果の分析・微生物検査の結果をもとにした工場内の衛生指導など ■その他の業務・原料の確認・アレルギー表示や添加物表示ラベルの作成・規格書の作成・仕入れ先の監査対応・取引先スーパーマーケットからのお問い合わせ対応など ◎微生物検査や理化学検査は専任スタッフが担当するため、検査結果の確認・分析を行い、工場内の品質管理や衛生指導に反映していただきます。 ◎表示ラベルや規格書、マニュアルの作成など、品質を支える幅広い業務にも携わっていただきます。【将来のキャリアパス】当社は、生産・加工・販売を一貫して手がけており、工場はその中核を担う存在です。入社後は品質管理業務を一つずつ経験し、衛生管理やISO関連業務にも携わりながら、専門知識を深めていただきます。将来的には、品質管理部門をリードする存在として成長し、次代の管理職としての活躍を期待しています。【point！信頼を守り、食の安全を支えるポジション】品質管理の仕事に求められるのは、商品を通して「安全・安心」を届けること。長年かけて築いてきた当社の信頼を守り、消費者の方へ安心を届ける大切な役割です。加工食品は、時代やニーズに合わせて新しい商品が次々と生まれます。そのたびに、アレルギー表示の確認や仕様書の作成、新たな品質管理方法の整備などを行い、安心して手に取っていただける商品づくりを支えていきます。

【転勤なし／マイカー通勤可（Pあり）】 ■豊田工場愛知県豊田市聖心町4-5 ＜アクセス＞「土橋駅」より徒歩15分豊田ICより車で5分 ※駐車場あり（月2000円） ※全面禁煙

月給25万8160円～37万8350円 ※経験・スキルに応じて決定します。

株式会社シンシア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3

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設立 1984年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

組込みエンジニア／プライム案件8割超／フレックス／リモート可
- NEW
＼シンシアのPOINT！／ ★誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数 ★エンジニア目線の働きやすい環境づくりに注力 ★ライフイベントに合わせた特別休暇も完備「PickUP」ページもぜひご覧ください！＜プロジェクト例＞ ■デジタルカメラのファームウェア開発 ■イメージセンサーのファームウェア開発クライアントはソニーやニコンなど大手企業が中心。 ▽デジタルカメラやイメージセンサー ▽オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ▽交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など）etc... さまざまな製品・機器の開発に携わります! ＼入社後の流れ／ ■現場に配属・OJT研修先輩エンジニアの指導のもと、実践スキルを習得していただきます。　▽ ■独り立ち勉強会や外部研修などスキルアップ支援が豊富。月1回、上司との1on1で一緒に今後の目標を立てながら、希望に応じて新しいプロジェクトへの挑戦も可能です！配属後は数名～30名以上のチームでプロジェクトに参画。先輩エンジニアがすぐそばにいるので、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。

【転勤なし／週2日リモートワーク可／自社内開発70％】本社または東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ■本社／神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」東口より徒歩8分 ★U・Iターン支援制度あり遠方からのご応募の方も歓迎！引っ越し費用補助制度を整えています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【想定年収400万円～650万円】月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します

株式会社セイブ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

電気工事施工管理／正社員デビューもOK／家族手当・退職金制度

電気設備工事の施工管理をお任せします。未経験大歓迎！ゆくゆくは、電気設備のスペシャリストとしてご活躍ください。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 実際に作業する方は別にいます。作業者が、安全に気持ちよく業務に携われるようにディレクションをお任せします。 ■取引先との打ち合わせ ■現場の確認、調査 ■プロジェクトの費用算出、見積り作成 ■図面作成、施工計画 ■施工現場の進捗管理 ■必要物資の手配、調整業務 ■安全、コスト管理　など ※電気設備工事に携わった経験がある方、若しくはやってみたいという方は、作業者としてのご活躍も可能です。・電気配線の設置、検査・照明などの電気機器の取り付け　など ━━━━━ 手掛けた案件（一例） ━━━━━ ■エリア：東京、神奈川中心 ■規模平均：数千万円～数億円 ■工期平均：短い工期で3カ月程度、通常6カ月～2年以下のような現場が中心です。・都市の大型再開発・オフィス・大型商業施設などの高圧受変電設備・某有名テーマパーク・学校、病院　など ━━━━━ 入社後について ━━━━━ ▼入社 2週間～1カ月は、社内研修で会社についてや安全品質などを学びます。 ▼基礎研修配属先にて仕事の流れやPC操作、専門ツールの使い方を学びます。 ▼OJT研修先輩と一緒に、実践ベースで仕事を覚えていきます。早い段階から先輩と一緒に行動することで、工事の流れやチェックするポイントなどが吸収しやすいため、スピード成長も叶います。先輩が常に見守ってくれているので、相談しながらどんどんチャレンジしてください！

【東京・神奈川、いずれかのプロジェクト先／転勤・長期出張なし】 ★勤務地は、居住地を考慮して決定　★現場への直行直帰OK ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 ＜アクセス＞・JR『横浜駅きた東口Ａ』から徒歩10分・京浜急行『神奈川駅』から徒歩6分 ■東京本店／東京都品川区南大井6-10-16 ＜アクセス＞・JR『大森駅北口』から徒歩5分・京急本線『大森海岸駅』から徒歩10分 ※一部、千葉のプロジェクトあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【大卒、大学院了】月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当【その他】月給23万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※入社1年間は、固定残業なし。超過した時間外労働の残業手当は全額支給 ※入社2年目以降は、月20時間分、固定残業代月3万円～含む。時間超過分は追加支給

株式会社帝国機械製作所

造船・重工業

大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

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設立 1934年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

資材管理／未経験歓迎／年間休日127日／原則定時退社／転勤無

【事業の特長】主な取引先は、大手重工メーカーや官公庁。船舶のポンプを製造し、船舶全体をつくる取引先へ納品することが当社の役割です。なかには船舶以外にも、大手工場の設備に当社製品が使われるケースもあります。 ――――――― 【主な業務内容】 ★基本的な業務フローは「受け入れ→払い出し→出荷」の流れです。 ▼受け入れ注文したポンプの部品が届きます。小さいボルトやナットから、フォークリフトで運ぶモーターまで大小さまざま。図面と照らし合わせながら不備がないかをチェックし、保管場所に移動します。 ▼払い出し工場内の製造工程表に基づいて、必要なタイミングで必要な量の資材を保管場所からピッキングし、作業場所へ届けます。 ▼出荷完成品を部品ごとに梱包します。取引先へ納品するトラックを手配し、出荷を見届けて完了です。 ■在庫管理工場内にはたくさんの資材だけでなく、段ボールやビニールなどの発送関連の備品もあります。その在庫数を種類別にトータルで管理し、ストックが足りなくなる前に、社内の調達課へ注文を依頼することも大切な役割です。 ――――――― 【入社後は？】★未経験でも安心！まずはポンプの部品に触れながら、各業務をレクチャーしていきます。たくさんの種類のパーツがあるので、よく扱うものから一つひとつ覚えていきましょう。これまで100年以上にわたり事業を手掛けてきたので、過去の資料が豊富であることも当社の特長です。専門用語や寸法の見方、材質・種類・形状を分かりやすく説明している教科書のようなマニュアルもありますのでご安心ください。まずは、半年ほど掛けて基礎業務を習得するのが目標です。ポンプのなかのどこに組み込まれて、なんの役割をするパーツなのかが分かるようになると、より仕事の奥深さを感じられるようになります。

【三重県松阪市／転勤なし／実質月4000円の社員寮あり／マイカー通勤OK／面接交通費を会社負担】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！面接交通費を会社負担！ └遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ └また、月実質4000円で入居できる社員寮もご用意しています。詳しくは下部「待遇・福利厚生各種制度」欄をご確認ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給20万円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。
老舗ポンプメーカーの総務職／残業ゼロ／土日祝休／年休127日

総務部の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◇◆────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 └ 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署（営業や工場など）と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 ◆掲示物の貼り出し【社内システムの運用管理について】自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。総務部門として、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◇◆──────────── 　入社後の流れ ────────────◆◇ ＜◆1～3年目：基本業務をじっくり習得＞座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。＜◆3年目を目安に業務を引き継ぎ＞業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。時間に余裕を持って学べる環境なので、焦らず着実にスキルを身につけてください。

【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★U・Iターンも歓迎！遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり

月給20万円～30万4000円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします！

株式会社パルディア

総合広告代理店

東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全5件

プロモーション営業◆リーダー候補◆業界トップレベル実績＆大手顧客多数取引／転勤なし／土日祝休み
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◇業界トップレベルの運用実績数！大手取引多数！ ◇独自のノウハウを生かしてクライアントの目的に合わせたキャンペーン企画やオペレーションを提案 ◇転勤なし、産休取得・復帰実績ありでプライベート両立！ ■概要：リアル×WEB／SNSを組み合わせた販促プロモーションを強みに、多数の大手企業と取引する同社にて、食品・飲料など消費財メーカー向けに、SNS等を活用したキャンペーンや販売促進施策を企画・提案するプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細：＜誰に＞・食品・飲料などの消費財メーカーがメイン・窓口は販促・マーケティング系の部署が中心＜何を＞・SNSキャンペーン、店頭連動キャンペーン、レシート応募など各種プロモーション施策＜どのように＞・自社保有リストへのテレアプローチ（担当企業目安：保有約50社／稼働10～20社）・KPIは「1日10件架電で1件アポイント獲得」を目安に活動・顧客の課題ヒアリングから、キャンペーン企画・販促戦略の立案・提案・SNS運用／広告メニューや店頭施策を組み合わせたプランニング・キャンペーンやイベントの実施ディレクション、結果の振り返り・次回提案 ■入社後の流れ：約1か月の座学＋研修を実施し、見積り作成や顧客コミュニケーションの取り方などをOJTで段階的に習得。チームメンバーが商談に同席しながら、プランニング・運用部署とも連携して案件を進めていきます。 ■組織構成：営業組織は、メーカー等の直クライアントを担当するチームと、大手広告代理店を中心に担当する代理店チームの2チーム体制で、本人の適性を見てどちらかに配属予定です。 ■当社について：店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを多数生み出してきたプロモーション専門企業です。年間キャンペーン運営本数は1,300本以上にのぼり、ユニクロ、キッコーマン、LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなど大手企業を主要顧客として安定した取引を継続。リアルとWEB／SNSを組み合わせた販促領域で独自のノウハウを蓄積し、設立以来、安定した収益と成長を両立させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞最寄り駅から徒歩3分！住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線線／東銀座駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 519万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,446円～329,160円固定残業手当/月：79,716円～90,020円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,162円～419,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

灰一株式会社

住宅設備・建材

滋賀県草津市下笠町698

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫管理・配送／経験・学歴・転職回数は不問／賞与年3回
- 締切間近
主に... ●倉庫内の資材管理 ●近隣への配送【もっと具体的に】 FAXやメール等でご注文いただいた商品を配送。配送は、30分ほどで行けるエリアのみ！造園、建築現場、戸建住宅へ商品を運びます。 1日5件程度で、配送がない日もあります。【扱うもの】家を建てたり庭を造ったりする際に使う、レンガ・ブロックなどの資材です。運搬時は一部フォークリフトも活用します。 ※免許の取得支援あり【ある1日の流れ】 7:30　出社 8:30　1件目の配送 10:00　会社に戻って資材を管理 12:00　お昼休憩 13:00　2件目の配送 15:00　休憩 15:30　納品された資材の仕分け 16:00　事務作業 17:00　退社！お疲れ様でした！

【マイカー通勤OK・転勤なし】滋賀県：（大津市、草津市、近江八幡市、湖南市）京都府：（京都市、宇治市）にある営業所【滋賀県】《大津営業所》 ■滋賀県大津市下阪本3丁目6-22 《草津営業所》 ■滋賀県草津市下笠町183 《近江八幡営業所》 ■滋賀県近江八幡市長光寺町1355-1 《湖南営業所》 ■滋賀県湖南市石部口2丁目1-13 【京都府】《山科営業所》 ■京都府京都市山科区小山南溝町12-4 《宇治営業所》 ■京都府宇治市槇島町南落合108-1 ※転勤なし！営業所間の異動があった場合も、転居を伴う転勤はありません。

■月給26万円～+ 賞与年3回（昨年も増額）+各種手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

株式会社デリブ

サブコン

京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地

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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気施工管理／家賃手当／年休126日／昨年度賞与6.3か月分

電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。【★大手企業からご依頼の案件多数！】京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！【★京都ならではの案件も！】公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。＜主な取引先＞※敬称略・官公庁（京都市、京都府など）・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど）・建設業者（大林組、清水建設など）＜施工実績＞ ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！ ■頑張りを正当に評価社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！ ■スキルアップが叶う環境社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3か月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍

【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地＜アクセス＞・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分・阪急「西院駅」より徒歩10分・JR「円町駅」より徒歩10分＼生活にうれしい手当・制度も充実！／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円～3万円（排気量により決定） ※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり

【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。＼ 40歳以上の平均年収約930万円！／経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！

株式会社末広製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市西蒲区西長島779

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設立 1973年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全1件

お菓子・お弁当・惣菜などの製造スタッフ／未経験歓迎／社食あり

「山崎製パン」グループの食品工場で、お菓子やお弁当・お惣菜などの製造をお任せします。半年～1年かけて丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください！ ……………… ◎仕事内容◎ ……………… ※社内の状況や希望をふまえ、下記いずれかに配属します。【米菓事業】せんべい、あられ、ドーナツ、ラスクなどのお菓子の製造＜具体的には…＞・生地の仕込・生地のカット・焼成・味付・包装　など【デリカ事業】お弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜類などの製造＜具体的には…＞・具材の準備・調理・炊飯・盛り付け・包装・製品の仕分け　など …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは安全や衛生に関する研修を実施し、その後、現場でのOJT研修を行います。長年かけて培われた教育ノウハウと実績があり、未経験の方でも着実にスキルが身につけられる環境です！半年～1年かけて丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ◆ 資格取得を会社がサポート！作業を行ううえで必要となる資格は、取得にかかる費用を会社が負担する制度があり、取得をバックアップしています。 ◆ 現場の声を大切にする社風幅広い年代の社員が活躍する当社では、年齢や社歴、立場に関係なく、気軽に相談や提案ができる社風が根付いています。どのスタッフであっても社長に直接発信ができる制度も取り入れるなど、現場の声をとても大切にしています。 ◆ 家庭との両立も叶う！産休・育休の取得率は100%！育児期間は「短時間勤務制度」も利用でき、ライフステージにあわせて働き方を調整できます。出産・育児を経ても、キャリアを継続しやすい環境が整っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】本社工場／新潟県新潟市西蒲区西長島779 ＜アクセス＞・JR越後線「岩室駅」から徒歩15分 ※U・Iターンも歓迎です！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）

月給18万500円～21万2210円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮し、年1回の昇給があります（年齢による昇給は55歳まで毎年行われます）【モデル給与例（20歳・未経験入社の場合】※残業代は除く 20歳（入社1年目）：月給18万2980円　▽ 25歳（入社5年目／副班長昇進）：月給20万810円　▽ 30歳（入社10年目・班長昇進・配偶者と1子扶養）：月給22万4780円　▽ 35歳（入社15年目・係長昇進・配偶者と2子扶養）：月給25万1920円

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50

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設立 1951年
従業員数 14,740名
平均年齢 35.1歳

求人情報全8件

工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数

＼★ここがポイント！★／【業界大手だからこその好待遇！】 ◎こども教育手当・地域手当などの各種手当 ◎資格取得のための通信教育制度 ◎転勤なしの働き方選択可&寮あり　など… 創業100年を超える業界大手企業、フジパングループの安定した経営基盤のもと、将来を見据えて、長く落ち着いて働けます。＝＝ ◆仕事内容＝＝「本仕込」「ネオバターロール」など… テレビCMで有名なさまざまなパンを製造するフジパングループの工場にて、機械・設備保全をお任せします。日常点検からトラブル対応まで、毎日のパンづくりを守ることがミッションです。【具体的には…】 ◎日常点検 ◎設備メンテナンス ◎機械部品・工事の手配 ◎在庫管理　など… ＜将来的には…＞ ◎設備改善の提案 ◎新しい機械の導入　など… 幅広い業務をご担当いただきます！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝初めは、先輩と一緒に作業を進めながら、工場に並ぶ特殊な機械や設備の知識を習得。できることから少しずつ業務の幅を広げ、 2年～3年かけて独り立ちを目指します。＝＝ ◆選べるキャリアプラン＝＝【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽係長 ▽課長上記のようなキャリアアップを目指せる「ゼネラリスト」以外にも、現場業務に特化した「エキスパート」など、あなたの希望や適性に合った進路を実現できる環境です。【活躍中の社員の目標】 Uさん（中途入社2年目）「ゼネラリスト志望なので係長に上がることが今の目標です！電気系の知識をまだ勉強中なので資格を取りながら昇格を目指しております！」

【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点の中で、希望の配属拠点にて働いていただきます！ ※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）＜北海道＞恵庭＜東北＞宮城＜関東＞埼玉・神奈川・千葉・茨城＜東海＞愛知＜関西＞大阪・兵庫・滋賀＜中国・四国＞岡山・広島＜九州＞福岡・熊本・長崎 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

【未経験者】月給22万5730円～29万3290円＋各種手当【経験者】　月給25万2130円～30万290円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします
製品管理／未経験歓迎／手当多数／マンツーマン指導／社員寮あり
- 締切間近
★本ポジションについて完成した商品の仕分けや積み込み、数量の管理など、工場から出荷され食卓に届くまでの最終工程を担うポジションです。いわば、自分たちの仕事が多くの食卓を豊かにすることに繋がる。そんなやりがいを感じ、日々の仕事と向き合えます。【具体的な業務内容】 ◎パンの仕分け、箱詰め ◎トラックへの積み込み ▼業務に慣れてきたら… ◎消費期限チェックなどの検品 ◎必要なケースの準備や数量管理 ◎他部門やセンターとの連携 ◎パート・アルバイトのサポート　など【入社後の流れ】 ◎OJT 先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポート。業務に慣れるまでは、いつでも質問できる環境のため、未経験の方もご安心ください。 ◎できる業務から挑戦 OJTで先輩のサポートを受けつつ、できる業務から少しずつ挑戦していきます。約1カ月ほどで仕事に慣れていくため、一歩ずつできる仕事を増やしていきましょう！【先輩の声を一部紹介！】 ■Tさん／製品管理／新卒入社7年目■ Q：仕事の楽しさは？ A：身体と頭、どちらもバランスよく使うことですね。製品を運んだりすることもあれば、在庫を管理したりと、多様な業務を通して成長できます。 Q：大変なことはある？ A：伝票の仕分けの際、まずは製品を覚えていく必要があります。商品数は多いですが、仕事をしていくうちに慣れていくためご安心ください！ Q：新しい仲間へのアドバイス A：各メンバーやセンターとの連携が必要なため、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。

【転勤なしの働き方も選択可能／U・Iターン歓迎】東北から九州までの拠点にて勤務いただきます！ ☆希望の配属拠点にて入社可能です。 ☆オフィス内分煙（受動喫煙対策） ☆マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）【東北】宮城【関東】埼玉、神奈川、千葉、茨城【東海】愛知【関西】大阪、兵庫【中国・四国】岡山、広島【九州】福岡、熊本、長崎

月給22万5730円～29万3290円【月収のイメージ】※残業月20時間の場合 ★月28.9万円（25歳／独身）　　　　 ★月39.2万円（35歳／子ども2人／係長） ★月44.3万円（46歳／子ども2人／係長）＼給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ／ ■1分単位で残業代支給 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■地域手当／月8000円～2万9000円 └世帯主限定 ■こども教育手当／子ども1人につき：月1万5000円～2万5000円 └子どもが大学生まで支給 ■仕事給（月2万4600円～3万2100円まで） └役職・職種により決定。 ■深夜手当 ■資格手当（第1種衛生管理者など／規定あり） ■役職手当 ■年末年始手当 └12／31～1／3出勤に対し、1日5000円

株式会社林スプリング製作所

自動車部品メーカー

■本社：愛知県名古屋市熱田区池内町7-7 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ■佐賀物流センター：佐賀県三養基郡上峰大字堤28-5

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

“ばね”の品質保証／土日休み／住宅手当など福利厚生充実！

【何を守る仕事なのか】当社は、さまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造しています。自動車やイスなど、普段何気なく使っている製品にも、当社のばねが使われています。品質保証は、そんなばねの品質を守り、安心して使われる状態を保つ仕事です。【具体的には・・・】 ●品質検査・測定・図面や基準書に沿った製品チェック・ノギス・三次元測定器での寸法測定・量産品の抜き取り検査 ●検査基準・チェック表づくり・新製品ごとの基準書作成・測定ポイントや方法の決定・検査方法の確認 ●不具合対応・改善・原因調査と再発防止策の検討・改善案の報告書作成 ●お客様対応・フォロー・不備時の打ち合わせや改善後確認 ※三次元測定器は1～6カ月で習得 ※月3～4点を担当、新製品は約2カ月、改良品は1日で完了検査だけでなく、改善まで関われる品質保証です。＼おすすめPOINT／ ★未経験から安心スタート検査工程から始め、仕事の流れを学んでから品質保証へステップアップ。 ★一生モノのスキルが身につく図面の読み方や測定機器の使い方など、モノづくりを支える専門知識を習得。 ★信頼を支える重要な役割品質を守ることで、製品と企業の信頼を支えます。【入社後の流れ】 ▼検査工程を担当（約1年）先輩のサポートで製品や仕事の流れを学びます。 ▼品質保証を担当いきなりお客様対応を任せることはありません。じっくり経験を積みながら業務の幅を広げていきます。 ★資格取得やスキルアップも会社がサポートします！

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／住宅手当あり】 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ＜アクセス＞・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備）近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市（港区）から通う社員も！ ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給20万～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与想定年収300万円～400万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。【各種手当】 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者月4000円／子ども1人につき月3000円） ■住宅手当（月2万5000円　※賃貸契約・契約者本人に限る） ■皆勤手当（月5000円） ■食事手当（月3000円） ■資格手当（免許月5000円／技能講習月2000円／特別教育月1000円） ■優良運転手当（月1000円　※ゴールド免許の場合） ■キャリア手当（月1～5万円　※ご経験に応じて支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京／転勤なし】流通物流製品の営業◆年間休日123日／土日祝休み／安定した経営基盤あり

～創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容：搬送台車の販売・レンタルをお任せします。大手メーカーや物流センターからスーパーなど、お客様はさまざま。営業1名あたり約50社を担当します。 ■業務内容：・既存顧客（物流会社・製造業・量販店・倉庫業など）へのルート営業・顧客の現場を訪問し、物流動線・作業効率の改善ニーズをヒアリング・社内の技術・設計部門と連携し、最適な製品・システム構成を提案・見積書・仕様書の作成、納期調整、納入・設置時の立会い・納入後のフォロー、保守・メンテナンス手配 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 300,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸／転勤なし】搬送機器の法人営業◆年間休日123日／土日祝休み／安定した経営基盤あり

～営業強化のための募集／創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容：搬送機器やFAロボットなどの法人営業をご担当いただきます。お客様は自動車、食品、医薬品、化粧品、物流など業界はさまざまです。営業1名あたり約50社を担当いただきます。 ■業務内容：（1）訪問・打ち合わせ : 商社やセットメーカーなどを中心に定期訪問（2）見積書の作成（3）納品時の立ち会い : 頻度は月に1～2回程度、納品立会いがあります ■アピールポイント：・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）・取引先は大手企業ばかりなので業績も安定◎ ・法人営業経験を活かし、キャリアアップ＆給与UP可能 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸営業所住所：茨城県水戸市住吉町123-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 300,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。