20ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

伸和コントロールズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20

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設立 1967年
従業員数 635名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【長崎県大村市】サービスエンジニア◆年休127日／JAXA採用の技術／福利厚生◎／社員食堂完備
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～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業5時間～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容：・製品メンテナンス（国内／海外）・引取修理・セットアップ・パーツ作製・当社製品に対するオンコール対応・海外現地法人への作業トレーニングなど ■採用背景：サービス強化に伴う増員のため。 ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本サービスセンター住所：長崎県大村市雄ケ原町１４７－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～527万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ※残業5時間含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※弊社製品については、トレーニングを十分に実施しますので半導体業界未経験でも十分に活躍出来ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】法人営業（海外メイン）◆英語力活かす！／年休127日／JAXA採用の技術／社員食堂完備
- NEW
～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容：・海外営業として現地法人の窓口をメインとした業務、販売拡大業務・一部、国内の既存顧客もご担当いただきます ■担当する製品：・電磁弁やバルブ製品・精密空調装置・液体温度調整装置（チラー）ほか ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しています。・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年賞与実績：4ヶ月 ※固定手当：営業手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳

求人情報全17件

人材コンサル営業／未経験歓迎／賞与4.9カ月分／残業月13h
- NEW
“人材を求める企業”と“働きたい求職者”をつなげる人材コンサル営業をお任せします。「人の役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！【具体的な業務】 ▼Step1：ヒアリング「どんな人材が欲しいのか」「何に困っているのか」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼Step2：提案課題解決に向けて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などの幅広いサービスをご案内。 ▼Step3：派遣就労後フォロー就業したスタッフへ定期的に面談を行い、安心して仕事ができるようサポート。＊＊＊＼ココがPOINT！／ ◆「ありがとう」と感謝をされる仕事 ━━━━━━━━━━━ 企業からは「人材不足が解消できた」スタッフの方からは「楽しく仕事ができています」と喜びの声を直接いただけます。双方へのお役立ちが、他にはないやりがいにつながっていきます。 ◆一人じゃない安心感がある ━━━━━━━━━━━ 業務は3～5名のチーム体制で行います。フォロー体制が整っており、いつでも上司や先輩へ相談できる環境なので、未経験の方も安心してください。 ◆多彩なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは他職種へのキャリアチェンジも可能！マネジメントを目指すジェネラリストコース、営業の一流プレーヤーを目指すスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など、幅広いキャリアを実現できます。＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊　未経験でも大丈夫◎ 　充実の研修制度あり＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊入社後は、人材業界や営業に関する基礎から応用まで、丁寧に育成していきます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できる環境です。＜例＞ ▼導入研修事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなど ▼営業活動に関する研修営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令など ▼現場でのOJT 上司や先輩とのロープレなどを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を習得

【北海道・東京・名古屋・大阪・広島・鹿児島で積極採用中！】全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅）【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅）【関東】 ■茨城支社（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅）【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅）【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅）【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（神戸三宮駅／三宮駅）【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅）【九州エリア】 ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます

＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合＜月給＞ ■首都圏月給23万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏月給21万8,000円～34万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏月給22万4,000円～35万4,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域月給20万8,000円～33万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます（地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円）＼★ココが嬉しい！★／毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）

三井ミーハナイト・メタル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県岡崎市岡町字上野川111番地

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設立 1964年
従業員数 321名
平均年齢 -

求人情報全1件

溶接工／年休127日／転勤なし／土日祝休／賞与平均5カ月

製品の製造工程で発生するキズや不具合を修復し、製品としての品質を高めるための溶接・研磨業務をお任せします。【主な業務内容】 ■完成した製品の検査後、キズや不具合箇所が発生した場合の溶接、研磨作業 ■製造過程で発生する不良箇所の整形作業＜扱う製品＞・船用エンジン部品・発電機の部品・圧縮機の部品・ショベルカーなど建設機械の一部となる部品【入社後の流れ】 ▼まずは基礎からスタート！工具の使い方や安全面のルールなどを、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場に入りながら、実務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼段階的にスキルを習得日々の業務に加え、溶接の勉強会や月1回の振り返りを通じて、疑問点の解消や技術力の向上を図ります。現場では1時間に1回程度声掛けを行うなど、フォロー体制も万全です。 ▼フォローアップ研修で着実に成長定期的にフォローアップ研修も実施。より実践的なスキルを身につけていきます。 ▼資格取得・スキルアップへ業務に必要な資格は講習会への参加が可能。国家資格を取得すれば手当も支給されるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ※独り立ちまでは1年程度を想定しています。【将来的には…】より高度な溶接業務へステップアップ。温度管理が必要な高難度の作業や、品質基準の厳しい製品にも携わることができます。＜取得できる資格＞・クレーン ※国家資格・デリック運転士（クレーン限定）※国家資格・JIS Z 3801 アーク溶接技術証明書＜技能講習・特別教育＞・玉掛け技能講習・ガス溶接技能講習・アーク溶接等の業務に係る特別教育【安全第一！無理なく始められる仕事】溶接と聞くと「危険そう」というイメージを持つ方もいますが、当社では安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。作業中は1時間に1回ほど声掛けを行うなど、周囲が常に気にかける体制が根付いています。さらに空調服や飲料の支給など暑さ対策も万全。無理なく働き続けられる職場環境です。

【社宅あり・岡山県から転勤なし】マイカー通勤可【玉野鋳鋼事業部】岡山県玉野市玉3丁目1番1号（旧・三井造船(株)玉野事業所内） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＜月収例＞【32歳／入社10年目】 …月収36万円（月給29万円+諸手当）※年収580万円【27歳／入社 5年目】 …月収31万円（月給25万円+諸手当）※年収500万円【24歳／入社 2年目／未経験】 …月収28万円（月給23万円+諸手当）※年収460万円 ■月給22万円～30万円+各種手当 ※前職での経験、年齢、スキルなどを最大限考慮し決定いたします！

株式会社シバシン商会

建設機械・その他輸送機器メーカー

〒533-0033 本社／大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19

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設立 1980年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送営業／月給30万円～／賞与年3回／日勤のみ／残業少

【具体的な業務】取引先の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注を頂いた際の対応もお願いします。 Q.主な業務内容は？ゼネコン担当者様や圧送業者様との打ち合わせ・手配および配送です。当面は先輩に同行していただき業務を覚えていただきます。 Q.配送する製品は？圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量物ではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ ★できる業務の幅が拡がる！将来的には、建設現場の配管計画等の製図など、２DCADを使用した図面の制作なども行っていただきます。多彩なスキルが身につくことも魅力の一つです！【入社後の流れ】まずは入社後研修を行い、1週間から1ヶ月はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■北関東営業所埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり

月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社ＪＲ西日本テクシア

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市潮江1-1-33

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設立 1977年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全7件

土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月

＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上＜入社後の流れ＞入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。

【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口にて勤務主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分上記以外に現場作業所での勤務があります。また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）

月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
- NEW
■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度）　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

ALSOK東京株式会社

警備・清掃

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
- 締切間近
東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。各施設には平均20名ほどのスタッフを配置しており、チームで協力して業務を進めます。分からないことや困ったことはいつでも相談できる環境です。 ◎なかには70名以上配置している大規模な施設もあります！【　業務内容詳細　】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など【Q】どんな施設を担当する？オフィスビル／東京スカイツリー（R）／テレビ局／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設　など誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。【Q】体力的にキツいのでは？空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。＼キャリアを築ける環境があります！／ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアアップが可能。試験（筆記＋面接）に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進） ▼警備長 ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から支社長となった先輩たちの例もあります。頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する環境です！ ※※昇格の目安※※ ・監督職（班長、主任など）まで最短2年・管理職（隊長、課長など）まで最短6年

【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です

◆◆社員の平均月収：35万円◆◆ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給21万4000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます【　モデル月収　】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む ………… ＼ POINT！／ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。階級2段階目からスタートするため、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースアップあり業績好調のため、定期昇給orベースアップを10年以上継続中！今年度の定昇実績は最大1,500円、ベースアップの今年度実績は10,000円です。その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP！昇給の機会も多くあります。

公益財団法人東京都道路整備保全公社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング20F

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設立 1960年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全4件

土木職／年間休日122日／原則定時退社／都庁グループ

主に東京都から「無電柱化推進事業」や「橋梁長寿命化事業」等を受託し、災害に強い都市づくりに貢献しています。特に無電柱化推進事業は、東京都建設局全体の約3割を担い、都内全域の無電柱化を目指し、東京都と協力しています。【当公社の立場】東京都が工事を計画 ▽ 当公社が受託 ▽ 民間企業へ施工を発注【主な業務内容】発注者の立場で設計・工事を担当。設計担当は、コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算。工事担当は、発注した工事の監督、関係機関調整を行います。 ☆POINT☆ ・担当件数は一人2～3件・オフィスワークが中心・現場は都内のみ。長期出張は一切なし【プロジェクトの流れ】工事の調整担当が東京都と連携 ▽ 設計監理（予備設計、詳細設計など） ▽ 工事発注 ▽ 工事監理（本体工事）公社事業全体の約8割を道路の公益目的事業が占めており、そのうちの半数以上が無電柱化事業です。そのほかには、橋梁事業、用地取得事業などがあります。【あるポジションの業務例】 ◆無電柱化工事の設計監理東京都の基準に沿って設計。 1年半の予備設計を経て、詳細設計へ移行し、工事の実現に向けて関係業者と連携します。 ◆橋梁工事の積算東京都の建設局から詳細図面を引き受け、費用を積算。橋を補強する部材をつくったり、支障物を撤去するための工事が必要だったりするため、関連工事についても担当します。 ※2～3年ごとのジョブローテーション制です【入社後の流れ】＜研修制度充実＞ ◆座学研修専門技術を学べる研修が充実しています。 ☆詳細は「各種制度欄」をご確認ください。 ◆安心！1年間のOJT研修業務は約8名の担当チームで進め、先輩職員がペアでレクチャーします。年齢の近い先輩がサポートするチューター制度もあります。

【転勤なし】本社および都内の各事業所（立川市、江東区、足立区、大田区、多摩市、昭島市）☆勤務地は都内のみ本社／東京都新宿区西新宿2丁目7-1 【最寄り駅】新宿駅 ☆リモートワーク制度あり☆ 週1回ほどテレワークを実施しています。 ※配属部署や業務内容にもより在宅日数に変動あり ※フルリモート不可 ※受動喫煙対策あり

【月給】 ■大卒：月給259,500円以上＋各種手当 ■短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当 ■高卒：月給221,500円以上＋各種手当 ※学歴・経験などを考慮のうえ、所定の基準に基づき給与を決定いたします【キャリアUP例】 ▼入社1年目、道路部へ配属無電柱化事業の設計担当として関係機関との調整、工事積算・発注を経験 ▼入社4年目、主任へ昇格道路事業の設計担当も経験 ▼入社9年目、係長へ昇格橋梁の修繕・維持計画、講習会の企画・運営にも従事 ▼入社15年目、課長へ昇格多摩地域の工事統括を担うとともに、部下のマネジメントにも注力

サンテックパワージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階

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設立 1967年
従業員数 86名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

世界トップクラスメーカーの法人営業／未経験歓迎／土日祝休

法人の顧客へ、産業用向け・住宅用向けの太陽光発電システム及び周辺設備の提案営業をお任せします。売上約120億円の事業を支える、会社の成長に直結するポジションです。顧客の事業成功に貢献しながら、再生可能エネルギーを広め、環境にやさしい社会づくりにも関わることができます。第二創業期の今だからこそ、決められたやり方に従うだけでなく、あなたのアイデアで営業の進め方をつくっていけます。未経験からでも営業の基礎を身につけ、成長産業で市場価値を高められる環境です。【入社後の流れ】初日はオリエンテーションとして、社内研修などを実施。翌日から現場へ配属となり、OJTを中心に先輩社員のもとで業務について学んでいきます。いきなり一人で顧客先に訪問することはなく、初めは先輩が同行して顧客先に訪問し、独り立ちできるまでフォローします！【具体的な業務内容】既存:新規＝9:1程度で活動いただきます！ ■既存顧客への営業（一人当たりの担当社数は能力などに応じて采配） ■価格交渉および納期調整 ■契約後の納品業務 ■納品後のフォロー業務や関係性構築 ■新規顧客への営業（展示会やお電話でのアプローチ）国内に3か所倉庫を持ち、在庫をご用意しているので、納期をお待たせしすぎない体制にしています。見積作成・契約書作成・請求書発行などは、営業事務にお任せできるので、営業活動に集中していただけます！【商品について】住宅向け・産業向け太陽光発電システム・パネル・パワーコンデーショナー・ケーブル、コネクタ関連商品・設置留め具（架台）　など

◎東京【転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給28万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6000円～10万円を支給上記を超える時間外労働分は追加支給されます。
財務経理／月給27万円～／リモート週2日／年間休日125日
- 締切間近
【主な業務内容】＜財務経理業務全般＞下記業務を中心にご対応いただきます。 ■会計システム入力・承認 ■仕訳伝票の起票・承認 ■経費精算システムの管理・運営 ■請求・支払業務、資金繰りなど＜その他の業務＞ ■月次・年次決算のレポート作成、親会社向けレポーティング作成 ■顧問税理士との連携、税務申告資料の作成サポート ■監査法人の対応、資料作成サポート ――――――――― 【　入社後は…　】 OJTを中心に業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員が実務を通じて丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。【　POINT！　】 ★多様な業務に挑戦する機会少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、さまざまな業務に携わることができます。あなたの経験とスキルを最大限に発揮し、活躍してください！ ★成長をサポートワークライフバランスを確保しながらも、定期的な1on1、キャリア面談など着実にステップアップできます！ ★働きやすさも魅力・年間休日125日（土日祝休み）・フレックス制／残業少なめ・週2回のリモートワーク・有休取得率100％・月給27万円以上 ★会社の安定性も抜群当社は、58年以上の実績と信頼性を基に、住宅用から産業用まで対応する総合的な太陽光発電ソリューションを提供し、全国160カ所の拠点から迅速なアフターサービスを展開しています。高出力・長寿命のモジュールによりコストパフォーマンスを高め、多様な環境に対応可能です。さらに海外展開も行い、国際的な技術力と信頼性を活かして業績を安定させています。

◎東京【リモートワーク週2回OK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務週2日OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

住友林業レジデンシャル株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト6F

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設立 1985年
従業員数 387名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる◎◆所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G

～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"◆年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景：労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。 ■業務内容：（1）労務業務・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用）・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応）・給与・賞与計算、退職金関連の運用・労働保険、社会保険の各種手続き等（2）制度設計・人事制度・評価制度の見直し、企画、立案・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生：社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。・在宅勤務、リモートワーク可能・時短制度、出産・育児支援制度あり・資格取得支援制度あり・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度・社宅あり（自己負担額20％～70％）・家族手当（上限40,000円）・資格手当（上限20,000円）・退職金制度あり・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み：当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,250円～344,250円＜月給＞ 254,250円～344,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。・昇給年１回（１月）・賞与年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】法務・総務◆契約書のリーガルチェックなど◆土日祝休み／所定労働7h／転勤無し◆プライム上場G

～年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ／法務の専門スキルを伸ばせる◎～ ■採用背景：法務を中心に契約書チェックやコンプライアンス対応を担当いただきますが、法務・総務の業務を幅広く対応いただきます。 ■業務内容：（1）総務・会議体事務局（株主総会・取締役会）の事務サポート等・その他総務業務全般（2）法務・契約書のリーガルチェック（売買契約、請負契約、業務委託等）・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案・法務相談対応（各部署からの問い合せ）・事業部門への法的アドバイス等 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生：社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。・在宅勤務、リモートワーク可能・時短制度、出産・育児支援制度あり・資格取得支援制度あり・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度・社宅あり（自己負担額20％～70％）・家族手当（上限40,000円）・資格手当（上限20,000円）・退職金制度あり・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み：当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,250円～344,250円＜月給＞ 254,250円～344,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。・昇給年１回（１月）・賞与年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3

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設立 1979年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／蔵前】照明プランナー＜空間を体験価値に変える＞◆フォロー体制◎／月平均残業15h／土日祝休
- NEW
□■照明・空間デザインの知見活かす／街のランドマークとなる空間づくりも手がける照明器具の専門商社／年間休日120日■□ ■業務概要：ホテル・商業施設・オフィスなどの空間を、「ただ明るくする」だけでなく、“人の感情を動かす空間”に変える照明プランニングをお任せします。 ■業務詳細：営業担当と連携し、企画～設計～現場調整まで一貫して担当します。 ◇照明プランニング／デザイン ◇図面作成・修正（CAD） ◇照度計算／照度分布設計 ◇コンセプト・提案資料作成 ◇クライアント打合せ（営業同行） ◇ニーズ／イメージヒアリング ◇回路図作成 ◇現場でのライティング調整 ■魅力： ◎商社機能を持つため、提案の自由度が高い ◎営業とチームで動くため、設計に集中できる環境 ◎現場に張り付きではなく、バランスよく働ける ■入社後のステップ：経験が浅い方でも安心してスタートできる環境を整えています。（1）先輩社員によるOJT （2）案件同行→徐々に主担当へ（3）実案件を通じてスキルアップ ■当社の魅力：＜「人の記憶に残る空間」を手がける＞当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってまいりました。＜例＞・国際的なイベント関連プロジェクト・歴史的建造物のライトアップ・大型ショッピングモールや商業施設の空間演出・デザイナーズオフィスの照明設計・アパレルショップのブランド演出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区寿3丁目14番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格により優遇 ■その他固定手当：職務手当50,000円、地域手当15,000円 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業《インテリア・空間デザイン興味ある方◎》◆照明等の提案／未経験歓迎／教育体制◎

□■人柄重視の採用／「人の記憶に残る」空間づくりに携わる／街のランドマークとなる空間づくりも手がける照明器具の専門商社／年間休日120日■□ ■業務概要：アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを「ただ明るくする」だけでなく、 “魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。 ■業務詳細：既存のお客様を中心に、照明器具および空間演出の提案営業を行っていただきます。 ◇お客様との打ち合わせ／ヒアリング ◇照明プランの提案・プレゼン ◇見積作成 ◇商品の手配・納品対応 ◇現場でのライティング調整 ◇アフターフォロー ■特徴／魅力： ◎既存顧客中心のルート営業・設計担当と連携し、空間づくりに深く関わることができる ◎「モノ売り」ではなく提案型営業 ■教育体制：・社内研修／メーカー研修がございます。・先輩同行からスタートし、実務を通じて少しずつスキルを習得いただきます。 ■1日の流れ（イメージ）：・09：00～12：00　受発注業務・商品確認・12：00～13：00　休憩・13：00～17：00　現場納品・打ち合わせ・17：00～18：00　見積作成・事務処理 ■当社の魅力：＜「人の記憶に残る空間」を手がける＞当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってまいりました。＜例＞・国際的なイベント関連プロジェクト・歴史的建造物のライトアップ・大型ショッピングモールや商業施設の空間演出・デザイナーズオフィスの照明設計・アパレルショップのブランド演出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区平和2丁目8番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：57,000円＜月給＞ 247,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格により優遇 ■その他固定手当：職務手当50,000円、地域手当7,000円 ■夏季・冬季特別手当支給（7月・12月） ■決算賞与：業績による ■別途資格手当あり ■モデル年収：350万円（入社3年目／26歳）、410万円（入社4年目／27歳）、434万円（入社5年目／28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本住宅サービス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区中道1-10-26　サクラ森ノ宮ビル　6F

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設立 1987年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内システム運用／事務（人事・総務・経理）／実質年休129日
- NEW
本社管理部門にて、社内システム業務を中心に総務業務全般をお任せします。当社は、UR事業を担う公共性の高い安定企業。 6社のグループ会社と連携しながら、働きやすい環境づくりを進めています。総務の業務内容は、システム関連、人事、採用、システム関連、社内報の作成やホームページ管理、経理、庶務など多岐にわたります。特に、システム関連のお仕事をご経験された方大歓迎いたします。業務内容や比重は、経験・適正に応じて柔軟に調整いたします。【社内システム業務】 ■社内システムの運用・管理（社内IT環境やシステムの整備・運用・保守など） ■社内からの問い合わせ対応、簡単なトラブル対応【総務関連業務】 ■ 一般的な総務業務 ■ 人事・採用業務 ■ 経理業務 ■ 庶務業務（会議資料の作成など） ■ 社内報の作成、ホームページ管理　など＜将来的には＞本社管理部門を軸に、人事・総務・経理など幅広い業務を担当。経営視点と、会社全体を支えるスキルを身につけられるポジションです。ゆくゆくは、工事部門の業務などにも携わり、部署の枠を超えて活躍いただく可能性があります。また、業務改善や新システム導入の提案も大歓迎。「もっと良くしたい」という意見を発信できる環境です。上級職へのキャリアアップも可能ですので、主体的に成長したい方をお待ちしています。＜当社は原則定時退社を目指しています＞もちろん残業が発生することもありますが、自身で計画を立てて効率的に業務を行うことで、退社後にも予定をたてやすく、プライベート時間を有意義に使うことができます。年間休日は122日に加え、「夏季休暇」が7日間。夏季休暇の取得期間の3カ月（7月～9月）内であれば、連続取得で海外旅行に行くことも可能です。また、分けて取得で友達や家族とランチなどを楽しめます。年次有給休暇の取得推進に合わせ、夏季休暇7日間は、ワークライフバランス充実制度として、社内からは好評です。

【U・Iターン歓迎】大阪本社（大阪府大阪市）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給23万円～30万円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） ※経験、能力により決定

株式会社ライセンスアカデミー

書籍・雑誌（商社）

東京都新宿区百人町2-17-24

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設立 1980年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全1件

進路情報誌・紙の編集スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
＼ココがポイント！／ ★手がける進路情報誌・新聞媒体は年間約200種以上 ★企画から取材・編集まで全て担当できる ★高校生たちの進路選択に寄り添う ★20代メンバーを中心に活躍中 ★創業50年超の安定基盤あり ◎具体的には￣￣￣￣￣￣当社が発行する進路情報誌・新聞媒体の編集・制作をお任せします。 ■情報誌・紙の企画立案 ■著名人や業界人などの取材・ライティング ■海外現地での取材 ■原稿制作・原稿整理・指定稿作成 ■誌面情報収集のためのアンケート作成・回収 ■クライアントへの確認・広告修正 ★大学・短期大学・専門学校別、学びの分野別など年間約200種以上の実績あり ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは、先輩社員と共に情報誌・新聞を部分的に担当。誌面作成や編集実業務、印刷の流れなどを順を追って覚えていきましょう。　▽ 3～6カ月間を目安に、一通りの流れを学んだら、ページ数が少ない情報誌・新聞から担当します！ ★分からないことがあっても、すぐに聞ける・相談できる環境です！ ◎あなたのアイデアがカタチになる！￣￣￣￣￣￣￣編集やライティングといった決められた業務だけでなく、情報誌・新聞づくりのすべての工程に関われる仕事。取材から企画、編集まで一貫して担当するため、自分のアイデアが形になり、1冊を完成させることができます。また、自ら集めた情報をもとに新しい企画を立ち上げることも可能！上司に相談しながら進め、内容が良ければスピーディーに採用される環境が整っています。

【転勤なし】東京本社／東京都新宿区百人町2-17-24 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 JR総武線「大久保駅」北口より徒歩3分西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり＼こんな魅力がある会社です／ ◎進路情報誌・新聞の企画、取材、編集、校正まで一貫して関わることができる ◎学校関係者や業界人、著名人に取材する機会がある ◎先輩が伴走してくれるから、実務を段階的に習得可能 ◎教育分野で長年培った豊富な実績と高い信頼がある ◎企画意図や取材内容を形にし、高校生の進路選択を支える社会的意義の高い仕事＼こんな方が活躍します／ ■営業や接客など、対人業務で培った「伝える工夫」を仕事に活かしたい方 ■相手の話の意図をくみ取り、情報を整理して表現することが好きな方 ■教育分野に関心がある方 ■取材先や社内メンバーなどいろんな人と関わって働きたい方 ■自身の関わった制作物が、人の選択を支えることにやりがいを感じられる方

月給25万4375円以上(固定残業代含む)+賞与年2回・各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで支給最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

ナベプロセス株式会社

印刷

香川県高松市木太町2477-1

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設立 1979年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全5件

東京支社採用／製造オペレーター／年休124日／土日祝休み
- NEW
ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。＜身につくスキル＞・メッキ加工の専門知識・NC旋盤などの機械操作技術・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。将来の中心メンバーとして活躍できます。

東京支社：千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス：バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
製造オペレーター／年休124日／土日祝休み／残業平均月12h

ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。＜身につくスキル＞・メッキ加工の専門知識・NC旋盤などの機械操作技術・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。将来の中心メンバーとして活躍できます。

【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】香川県内（高松市・木田郡三木町いずれか）の勤務地 ■本社香川県高松市木太町2477-1 アクセス：JR高徳線木太町駅より徒歩15分、琴電志度線沖松島駅より徒歩15分 ■サテライトヒル香川県木田郡三木町井上2876-33 アクセス：三木ICより車で8分、JR高徳線造田駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します

旭株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江戸川区東小岩5-6-13

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／創業68年／土日祝休／残業月20時間程度

事務として、営業に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■具体的には ―――――― ・伝票入力・書類作成、整理・見積書作成・電話対応、来客応対・その他補助業務・自社サイトの更新・コンテンツ企画・新製品紹介ムービーの作成　などまずは、データ入力や電話対応などの基本業務からスタート。できることから少しずつお任せしていくので、無理なく業務の幅を広げていけます。将来的には、事務スキルを活かして、より専門的な業務や業務改善にもチャレンジ可能。長く活躍できる事務スタッフとして成長できる環境です。営業スタッフとも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「一体感」を感じられる職場環境です。また、定着率も高く、長く働き続けている社員が多いことも当社の特長。腰を据えて働きたい方にとって、安心できる環境が整っています。　◇◇◇ ■未経験でも安心のスタート体制 ―――――― 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。電話対応やデータ入力など、基礎的な業務から少しずつお任せしますので、事務経験がない方でも無理なく成長できます。 ■徐々にスキルアップできる環境 ―――――― 業務に慣れてきた後は、より専門的な事務業務や業務改善にもチャレンジ可能。事務スキルを磨きながら、長く活躍できるキャリアを築いていけます。 ■チームで支え合う職場 ―――――― 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。一人で抱え込むことはなく、チームで協力しながら仕事を進めています。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】東京本社／東京都江戸川区東小岩5丁目6-13 ＜アクセス＞ JR「小岩」駅より徒歩8分大阪支店／大阪府大阪市東成区神道4丁目3番18号旭電機化成（株）第二ビル＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「新深江」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験を考慮の上、規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9600円～3万6400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給23万5100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

セキ株式会社

印刷

愛媛県松山市湊町7-7-1

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設立 1949年
従業員数 318名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

旅行に関する広告の進行管理／大阪限定募集・転勤無／年休120

当社がお取引をしている旅行会社の広告制作に伴う、制作進行管理をお任せいたします。具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー ◎制作物、印刷物の管理業務 ◎ゲラチェック、色味のチェックなどの校正業務 ◎クライアントとの連携 ◎営業のサポート ◎スケジュール進行管理　など＜クライアントについて＞コアクライアント1社の案件に集中し、月30本程度の制作を担当しています。主にチラシやDM、冊子を中心に、旅行に行きたい消費者に向けたクリエイティブを制作しています。 ★旅行という非日常に携われる業務上、多くの観光名所やスポットの情報をインプットできることは楽しさの一つ。旅行や観光名所が好きな方は、仕事を通して自分の好きなことに携わることができ、様々な知識、情報を吸収できます！ ★印刷営業の知識も活かせる進行管理の経験がない方でも、印刷業界の営業や旅行広告に関する知識がある方であれば歓迎！バックオフィスで案件を支える、進行管理として新たなステージでご活躍いただけます！＼確かなノウハウと歴史を持つ安定企業／ 100年以上の歴史がある当社だからこそ、任せてもらえる案件が様々あることはポイントの一つ。他では扱うことがないような制作、大きな規模の案件にも挑戦でき、印刷業界でスキルを磨いていきたい方にとっては、まさにぴったりの環境がそろっています！

☆転勤なし／大阪支店勤務勤務地／大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号新大阪長谷ビル3F ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

月給27万3000円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
広告の法人営業／ルート中心／業界未経験歓迎／年間休日120日
- NEW
【当社について】当社は印刷情報メディアを軸に、Webや動画など、多様な媒体を起点にお客様の課題解決と向き合っています。今回は営業職として、担当顧客へのプロモーションの提案やディレクションをお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎課題のヒアリング ◎企画の立案 ◎企画の提案 ◎プロジェクトの進行管理＜案件について＞期間が短いもので1、2週間のパンフレット制作から、長いもので2年前後のリブランディング案件など、多種多様な案件に挑戦できます。メーカー企業を中心に、商品の魅力を発信したり、企業の認知度を拡大したりと、ニーズに合わせた企画を行っています。一緒に働くメンバーについて ■.ーーーーーーーーーーーー営業担当としてフロントに立つことはもちろん、クリエイティブを担うディレクターや、制作チームとの連携も多数！お客様とすり合わせた情報を社内に共有し、理想のクリエイティブを完成させていきます。 ★モノを売るのではなくコンサルティングを行う広告やプロモーションというサービスは、既製品を売るのではなく、解決策を創り出すことが本質です。お客様はどんな悩みを抱えているのか、どんな企画が最適かなど、お客様のニーズに合わせたコンサルティング能力を磨いていけます！

☆転勤なし／東京本社勤務 ■東京本社東京都渋谷区代々木3丁目2番8号 ※敷地内全面禁煙 ※アクセス　JR・都営大江戸線　代々木駅　徒歩8分　小田急　小田原線　参宮橋駅　徒歩8分　小田急　小田原線　南新宿駅　徒歩7分

月給30万円～38万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階

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設立 1999年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全2件

オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月
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【主な仕事内容】 ■輸出入に必要な書類の作成・チェック ■物流センターへの指示 ■スケジュール調整 ■見積書作成 ■月次処理（請求書入力、請求書作成など） ■メーカー担当者やフォワーダー（取引先）とのミーティング　など＜＋αのスキルが身につく業務にもチャレンジ！＞ ■手配になる前の調整、案件対応など（例えば...）「〇〇競技場に中国で作るイスを来年10月に納入したい」という相談を受け、手配完了まで担当 ■フォワーダーの入札関連準備 ■メーカーと連携して貿易関連の品質管理・改善 ■収支管理などの資料作成 ■社内タスクへの参加 ■業務改善活動（IT化など）など＼　チームで業務を行います　／上記の業務をチームメンバーで分担・協業して進めます。メールのやりとりにはメンバー全員をCCに入れるため、常に情報共有ができ、困ったことがあればすぐにフォローし合える体制です！ ◎スケジュールの一例 08:45　勤務開始（メール・書類チェック、スケジュール調整、フォワーダーへの連絡など） ▼ 12:00　お昼休憩（メンバーと交代で取ります） ▼ 13:00　見積作成⇒ダブルチェック⇒承認依頼 ▼ 14:00　来客対応 ▼ 15:00　資料作成 ▼ 17:00　翌日に向けての準備（手配の把握など） ▼ 17:45　勤務終了（残業が発生する場合もあります）

＜在宅勤務可能／フルフレックス制＞【本社勤務】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階＜アクセス＞各線「大阪駅」より徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ※在宅勤務可（週2回程度） ※受動喫煙対策あり

【月給】月給22万4300円～ ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。【月収例】月収29万300円 ※入社1年目、経験8年【年収例】 ●Ａさんの場合（未経験・2年目）　年収470万円 ●Ｂさんの場合（経験3年以上・3年目）　年収640万円

株式会社光明製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府和泉市テクノステージ1-4-20

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

インフラのルート営業／月給29万円～／9年連続特別賞与支給

＼この仕事の魅力／当社が扱う各種水道資材の工事に関する自社製品を、取引先である自治体や管材商社に対して提案します。人々の暮らしを支える「水」に繋がる仕事ですので、社会貢献性は抜群！炭素削減やSDGsなど、ニーズに合った商材を扱うため、やりがいを実感しやすいです。＼当社の強み／案件ごとに市街地・山間部など施工条件が異なり、求められる品質や仕様も様々です。当社は設計～鋳造～加工～組立～検査～納品まで一貫対応できるため、ニーズに合わせた幅広い提案ができるのが特徴【仕事の流れ】 ▼自治体が公示する入札情報を確認 ▼工事業者や商社を調査 ▼自治体・商社・工事業者へ、課題やニーズをヒアリング ▼自治体へ自社製品の許認可申請を実施 ▼見積作成・提案～受注 ▼工事開始日に合わせて納品・フォロー事前に自治体の認可を取得したうえで提案できます。商社・工事業者から信頼を得やすく、提案のしやすさにも繋がります。【扱う商材】・水道本管から水道メーターまでに使用される給水装置・集合住宅の断水時間を短縮できる仮設配管材「リユーズV」・再利用可能な仮設配管のレンタル・スマートフォンで遠隔操作が可能なスマートバルブシステムなど、水道インフラを支える製品を幅広く扱います。【業務内容】・既存顧客へのフォロー営業（訪問・電話）・管材商社、水道工事業者への提案・自社製品やレンタル資材の提案・見積作成、納品対応、事務作業など提案方法に決まりはなく、これまでの営業経験を活かしたスタイルで進められます。既存顧客中心ですが、過去に取引のあった企業や自治体に提案を行なうことも。新商品やレンタルなどの新規事業をきっかけに、関係性を再構築するケースが多いです。

【マイカー通勤OK※無料の駐車場完備】＜採用エリア＞千葉、大阪 ※採用面接地の営業所に配属されます。 ※配属後は、現地採用となります。 ■関東営業所　★積極採用中！千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ＜アクセス＞東武野田線「梅郷駅」より徒歩15分 ■大阪本社大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 ＜アクセス＞南海バス「テクノステージ北」下車徒歩2分＜出張について＞事業所から距離のあるお客さま先に訪問する場合、日帰り出張や宿泊を伴う出張があります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給29万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤無／9年連続特別賞与支給

【安心の研修制度】入社後は、先輩の業務を手伝うことから。必要な知識やスキルは、先輩が適宜丁寧に教えます。先輩の業務を見て、徐々に実践しながら、仕事の流れや製品の特性を理解しましょう。 ★業務に必要なフォークリフトの免許も取得可能！イチから手に職をつけながら、国家資格も手に入れられる機会です！【業務内容】組立部門、メンテナンス部門いずれかの配属です。＜本社＞給水装置の自社製品の組立や仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務＜関東工場＞仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務 ★今年移転して規模を拡大予定！新規工場で増員、若手20～30代中心に、しっかり目標をたててチームワークを大切に業務を行っています。 ★仮配管のレンタル事業は、東京都から緊急要請を受け、八丈島に緊急支援で当社の仮設配管が利用されました。自治体との信頼関係があり、自分の仕事が社会貢献していることが実感できる職場です。《組立部門》※関東（千葉）のみ自社で製造された加工部品を、自社ブランドとして販売できる製品にするための業務です。 ■パーツの組み立て ■最終出荷に向けて仕上げ ■組立後の製品の品質検査 ■出荷日々生活インフラに役立つ製品を、お客様へ出荷するための大事な最終工程に携わります。《メンテナンス部門》※関東（千葉）／本社（大阪） ■ピッキング・出荷作業注文を受けた資材を倉庫から選定フォークリフトを使用してトラックへ積み込み ■品質管理・在庫管理・伝票発行お客様へレンタルしていた資材の貸出時と種類、数の確認メンテナンスの必要性の確認品質確認や配送業務 ■検査・メンテナンス返却資材の洗浄破損製品の修理 ■ピッキング・在庫管理・製品組立／仕上げ給水部品の仕分けや管理出荷作業や在庫商品の組み立て作業、検品 ◎商品の管理はすべてQRコードで管理。実在庫の把握もしやすく、効率化にも繋がります！

【マイカー通勤OK※無料の駐車場完備】＜採用エリア＞千葉、大阪 ※採用面接地の営業所に配属されます。 ※配属後は、現地採用となります。 ■関東工場千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ■本社・工場大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F

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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -

求人情報全22件

福利厚生・ヘルスケアサービスの法人営業／年休123日
- NEW
＼東京・名古屋・札幌で募集！／企業の「働き方」と「健康」を支える自社サービス（福利厚生・ヘルスケア）を扱う法人営業です。単にサービスを“売る”のではなく、課題を踏まえた制度活用や健康施策の提案を行います。＜POINT＞ ★国内最大級の福利厚生サービスの拡充に携われる ★総会員1,220万人・導入1万8,100法人（2025年4月時点） ★若手から裁量大／新規・既存の両軸で経験 ★課題発見～改善まで一気通貫 ★OJTで知識・提案力・分析力を習得 …… 具体的には …… 福利厚生サービスや健診代行・特定保健指導などのヘルスケアサービスを企業へ提案し、制度活用や健康施策の最適化を支援します。 ※配属拠点により業務が異なります。 ■名古屋：福利厚生（新規・既存）／ヘルスケア（新規・既存）新規開拓から既存の活用促進、課題分析、改善提案まで幅広く担当。複数領域を経験できるため、総合的な営業スキルが身につきやすい環境です。 ■東京：福利厚生（既存）／ヘルスケア（新規・既存）既存企業へのフォローや利用促進に加え、共済組合・行政機関へのヘルスケア施策提案やニーズに合わせた追加提案など、公共性の高い大規模案件にも挑戦できます。 ■札幌：福利厚生（新規・既存）多様な企業を担当しながら、制度活用の改善や新規提案を行います。提案領域が広いため、得意分野を伸ばしやすい環境です。 …… 入社後の流れ …… OJTでサービス理解・市場背景・提案手法を習得後、同行を経て商談へ。早期から担当を持ち、自分の提案が企業の変化に直結する手応えを感じられます。 …… 活かせる・身につくスキル …… 課題ヒアリング、データ分析、企画提案、調整力など提案営業の基礎～応用を身につけることができます。働き方・健康を支える社会性の高い領域で、若手から市場価値の高いキャリアを築けます。

【東京・名古屋・北海道のいずれか】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート14階アクセス：あおなみ線「ささしまライブ駅」直通あおなみ線「名古屋駅」徒歩3分 JR「名古屋駅」広小路口徒歩12分＜札幌支店＞北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリアビル4階アクセス：地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩1分 JR「札幌駅」徒歩8分

月給22万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します ※残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
カスタマーサクセス／年間休日123日／福利厚生充実
- 締切間近
新たにローンチした『クラウド環境で管理する健康管理システム』にかかわる、カスタマーサクセスのお仕事になります。お客様のご要望ヒアリングや操作方法の案内、アフターケアが中心です。未経験の方でも安心して進められるよう、座学やOJTでしっかりレクチャーし、先輩メンバーと二人三脚で進めますので、ご安心ください◎ ＼POINT／メイン業務の1つがお客様対応になりますので、コミュニケーション力のある方がしっかり活躍できるフィールドとなっております。【　具体的には　】 ★オンボーディング業務＝＝＝顧客の人事情報や健康管理に必要な各種マスタをシステムに設定していきます。設定が完了したら、顧客の運用をイメージしたシステムの操作説明を繰り返し行ない、システムで運用を回すことに慣れてもらいます。ある程度、独り立ちできるようになればオンボーディングは完了です。 ★要望ヒアリング＝＝＝営業担当を通して顧客からの要望や運用を取りまとめ、システムの機能で実現できることや、できなくても代替案の提示を行ないながら、システムの理解を深めてもらいます。機能化して欲しいご要望については要求仕様に落とし込み、システム開発会社に繋いで個別カスタマイズでの対応を行なうケースもございます。 ★複数顧客のヘルススコアの管理業務＝＝＝顧客のシステム利用状況を定期的に確認し、利活用があまり芳しくない場合は、お困りごとや利用が進まない原因を探り、適切なサポートを行なうことで、解約リスクの早期発見に繋げます。 ※電話・メールが中心です。【★】入社後の流れ配属されるヘルスケア部門について、座学としてレクチャー。OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。他業種から挑戦されている方が多い環境ですが、先輩メンバーはしっかり第一線で活躍中。何でも質問できるあたたかい職場ですので、ご安心ください◎ このプロダクトは完成されたものではないので、企画・改善を繰り返しながら、より良いサービスへ成長させていくといった、やりがいのあるお仕事となっています。

【転勤なし／東京本社での勤務】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

月給23万円～40万円＋カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキルなどを考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します

株式会社特別警備保障

警備・清掃

神奈川県平塚市四之宮2-14-52（本社）

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設立 1969年
従業員数 307名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

正社員デビュー歓迎／未経験歓迎／地域安心サポート／賞与年2回

━━━━━━━━━━ 呼ばれたら駆けつける。街の安心を守るヒーローです！ ━━━━━━━━━━ 【Q】どんな仕事をするの？【A】防犯対応、駐車場設備のトラブル、マンション設備のトラブルなどに、現場へ駆け付けて一次対応を行います。立ちっぱなしの警備や、不審者を捕まえるような業務はありません！【Q】どんな現場が多いの？【A】コインパーキングや大型マンション、企業・個人宅などが中心です。実際の出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。警棒は護身用で、危険な対応を任されることはほとんどありません。【Q】現場では何をするの？【A】設備や状況を確認し、必要に応じてお客様や修理会社へ連絡します。対応はあくまで一次対応まで。その後の専門的な対応は関係先へ引き継ぎます。【Q】1日に何件くらい出動するの？【A】待機所にもよりますが、1日5～6件ほどです。出動がない時間は、待機所で報告書作成やマニュアル確認、メールチェックなどを行います。 ※待機所は冷暖房完備で、落ち着いて過ごせる環境です。＼ここも注目！／ Point1. 未経験から支える力が身につく研修入社後は約2カ月のインターン期間を用意。先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務の流れを少しずつ習得します。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法、銀行ATMの実機を使った研修など、“いざ”という時に役立つスキルを学べる機会も豊富です。 Point2. 地域に根ざし、信頼を積み重ねてきた警備会社地域密着型の警備を続け、住民の方やお客さまから厚い信頼を獲得。目立つ仕事ではなくても、確実に誰かの安心を守っている。そんな誇りを持って働ける環境です。 Point3. 求めるのは「人の役に立ちたい」という気持ち防犯機器が作動した瞬間、不安を感じる方は少なくありません。そんな時に駆け付けるあなたの存在が、安心につながります。特別な経験よりも、「地域を守りたい」という想いを大切にできる方が活躍しています。

★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※希望勤務地はご相談に応じます＼待機所は自宅から片道1時間以内！／通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ※受動喫煙対策：あり

★想定月収25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎

株式会社ダルトンメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全5件

人事労務・係長（幹部候補）採用／月給32万円～／賞与5カ月分

人事労務課の係長（幹部候補）として、下記の業務全般・指揮を担っていただきます。配属先のメンバーで業務を行うため、経験が浅い分野があっても構いません。まずは得意な分野からお任せいたします。徐々にさまざまな業務にチャレンジしてください！【業務内容】 ◆総合人事施策の企画・立案 ◆人事組織計画の立案・管理 ◆人事管理に関する諸制度の研究・立案に関する事項 ◆就業制度の運用業務・人事関係諸規程の制定・整備・統制・就業規則、人事諸規程の制定及び改廃の起案 ◆採用業務・年度別採用計画（新規・中途採用計画の立案・実施）・面接対応、エージェントや応募者とのやり取り、求人票作成依頼・嘱託、新卒、キャリア採用の各種手続き・採用の内定者確保に向けた、HPによる情報発信業務 ◆労務管理業務・賃金の計算及び支給事務（給与・賞与・諸手当支給の事務手続き） └給与及び賞与所得にかかる諸税、社会・労働保険料等の徴収納税等事務手続き含む・勤怠管理・退職、解雇、配属、異動などの手続き・休職、復職に関する業務・昇進、昇格、賞罰、キャリアプランシート策定・社員教育の企画・立案・実施及び管理 ◆その他・労災保険事務・社員への健康保険組合からの広報の伝達・ストレスチェック、メンタルサポート・慶弔見舞金支給業務＝＝＝＝＝＝ゆくゆくは、管理部門を牽引＝＝＝＝＝＝大きな裁量もあり経営陣とも距離が近いため、スピード感を持った対応ができることも特徴の一つです。これまでの経験プラスαの成長が叶います。

【転勤なし・週2回までリモートワークOK】 ■東京支店：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階・新橋駅から徒歩13分／築地市場駅から徒歩6分／築地駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり／地下1階に喫煙所あり ★2026年秋頃に豊洲駅徒歩3分の場所に本社事務所の移転を予定しています管理本部も移転に伴い移動します。新事務所は、グループ会社の株式会社ダルトンとダルトンメンテナンスの職場の垣根が無い完全フリーアドレス化の環境となります。

月給32万円～37万円＋各種手当（詳細は下記）＋賞与年2回（2年連続5カ月分支給） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します＜各種手当＞残業手当100％支給、家族手当、勤続手当（勤続年数に応じて支給）、住宅手当、役職手当 ※各種条件あり、下記記載＜毎年100％昇給実績あり！＞当社では、勤続年数に応じて支給される「勤続手当」や、全社員一律ベースアップを実施するなど、毎年必ず昇給を実施しています。長く勤めていただければいただくほど金額が上がっていきます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・入社3年後：12％～15％アップ・入社5年後：18％～25％アップ ※条件により変動しますーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

未経験から育てるITエンジニア／リモート可／年休120日以上

「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間）会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ナカムラ

住宅設備・建材

兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10

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設立 1966年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／尼崎市】手すり等の建築金物のCAD設計／シェア60％超の自社製品を持つ安定メーカー
- NEW
【仕事内容】本社（尼崎）にて、ビルや商業施設などに使用されるルーバー・手摺などの建築金物の設計業務をお任せします。大手ゼネコンから寄せられる案件をもとに、意匠性と安全性・施工性を両立させながら「実際に施工できる形」に落とし込むポジションです。＜具体的な業務内容＞・建築金物（ルーバー、手摺、面格子等）のCAD設計 └ 建築図面をもとにした納まり検討 └ 施工図・製作図の作成（詳細図、取付図など）・ゼネコン担当者との仕様打ち合わせ └ 意匠・デザインの意図の確認 └ 取付方法、構造的な条件、使用材料などの調整・現場調査 └ 現場寸法の確認 └ 取付位置・周辺状況の確認・強度計算の確認 └ 必要に応じて構造条件・安全性のチェック・社内の営業・製造・施工担当との連携 └ 設計意図の共有、製作・施工上の課題のすり合わせ図面が読めればスタート可能で、現場監督・施工管理の経験をお持ちの方は特に歓迎します。建物の完成時には、自身が描いた図面が実際の建築として形になり、ゼネコンや社内メンバーとともに大きな達成感を味わえる仕事です。【働き方・職場環境】・残業は非常に少なく、17:30に退社する社員も多い環境です。・「早く帰りづらい」雰囲気はなく、有給休暇も前日申請で取得しやすい社風です。【配属先】・本社（兵庫県尼崎市）【会社・製品の強み】・1966年創業、住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・商業施設等の空間デザイン＆ソリューションを展開。・面格子「ツバーサ」、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードとしたオリジナル建材を多数開発。・自社開発の可動ルーバー面格子はシェア60％以上を誇り、業界トップクラス。・本社オフィスは2025年9月にリニューアルした綺麗な職場です。大手ゼネコン案件を含む多様な建築物に関わりながら、インテリア・建築内装の視点も活かして設計に携われるポジションです。モノづくりの手応えを得たい方に最適な環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円固定残業手当/月：65,000円～82,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～422,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制・超過分別途支給 ■賞与は通常基本給の3か月分を支給（業績による、初年度は未定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県半田市星崎町3丁目39番地の10

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設立 1927年
従業員数 488名
平均年齢 -

求人情報全1件

信用金庫の営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業少

昭和2年の創業以来、地域の発展を第一に考え『地元とともに歩む』ことを経営方針としている「ちたしん」。あなたには、企業や個人のお客様の金融課題に寄り添い、必要に応じた提案を行っていただきます。 ---------------- 具体的な業務 ---------------- ■法人営業・融資のご相談対応・金融商品のご提案・預金のお預かり　など ■個人営業・資産運用に関するご相談対応・各種ローン等に関するご案内・年金受取に関するご案内　など ---------------- 入社後の流れ ---------------- 他社でのご経験があっても、当金庫では最初は誰でも「新入社員」。いきなり一人で放り出す…なんてことは絶対にないのでご安心ください！研修や先輩社員の営業活動への同行を経てから、徐々に単独での業務をお任せしていきます。＼この仕事のポイント／ ★評価制度 ----------- 個人プレーというよりは、チームとしての目標数字への貢献度のほか、もちろん日頃の業務への取り組みを考慮し、賞与や昇給などへの評価につなげています。 ★キャリアビジョン ---------------- 中途採用は新入社員より不利になるのでは…というイメージをもたれますが、心配は不要です。あくまでフラットに行うので、年齢や性別関係なく、どなたにもチャンスは平等です！ ★当金庫について ---------------- おかげさまで、地域の皆さまからご支援を受け、順調に推移しております。政府が掲げる「地方創生」が注目される中、「ちたクラウドファンディング」への参画、取引企業さまや若手経営者の方を対象とした「ちたしん経友会」「あすなろ経営塾」等、地域活性につなげるための取り組みを行っています。

【転居を伴う転勤なし／愛知県内各店舗】本店：愛知県半田市星崎町3丁目39番地の10 入社後は、下記市町の各店舗へ配属されます。（転居を伴う場所や、通勤に無理が生じる場所への配属はありません）通勤手段は公共交通機関での通勤またはマイカー通勤となります。 ◆各店舗（愛知県内36店舗）半田市東海市大府市知多市常滑市知多郡東浦町知多郡阿久比町知多郡武豊町知多郡美浜町知多郡南知多町名古屋市緑区名古屋市南区刈谷市受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙／就業時間中禁煙

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（賞与実績5カ月分） ※残業代別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、当金庫規定により決定します。

伊藤鋼業株式会社

警備・清掃

兵庫県尼崎市東浜町1番6号

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設立 1957年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／創業70年超／残業少／定着率100%

■当社について ――― 創業70年以上。社会の環境インフラを支えてきた当社は、企業から排出される産業廃棄物の回収・処理を手がけ、長年にわたり安定基盤を築いてきました。廃棄物の適正処理を行い、環境保全や持続可能な社会の実現に貢献する企業として、社会インフラを支える事業を展開しています。 ■具体的には ――― ・お客様先への訪問、打ち合わせ・廃棄物の種類や量、ご要望のヒアリング・運搬や処理方法の提案・処理業者やドライバーの手配・搬出作業の立ち会いや現場確認企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。お客様の状況に合わせて最適な処理方法を提案し、環境保全を支える社会貢献性の高い仕事です。お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。 ※1日の訪問件数は平均で3～4件ほど、1件あたりの商談は30分前後。 ※具体的な流れは「■1日の流れ」をチェック！　◇◇◇ ＼既存顧客中心のルート営業／新規開拓はほとんどなく、「既存顧客からの紹介」「役所からの依頼」「HPからのお問い合わせ」といった反響型の営業が中心。お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。＼チームで目標達成を目指す／チームで情報共有を行いながら、営業全体で目標達成を目指します。個人ノルマに追われる営業ではなく、協力しながら成果を出していきましょう。 ■入社後の流れ ――― 現場研修 └入社後～1年程度は、実際の現場を経験しながら産業廃棄物の知識や回収・処理の流れを学びます。現場を知ることで、営業としてお客様へ提案する際の理解も深まります。現場での流れを理解した後は、先輩社員に同行しながら営業業務を習得。既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、徐々に担当を持っていきます。

【転勤なし／バイク・自動車・自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】兵庫県尼崎市東浜町1-6 ＜アクセス＞阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩27分、自転車8分 ※多くの社員は自宅から自転車や単車で通勤しています。 ※「出屋敷駅」をご利用の方には駐輪場・自転車は会社から貸与いたします。 ※顧客先には社用車を使用いたします。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円以上 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。

株式会社ジュエリーピコ

専門店（アパレル・アクセサリー）

徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東五番越9-2

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設立 1979年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

英語を活かせる事務／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日
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最大約120ブランド・6000種類を扱う国内最大級ブライダルリングセレクトショップを展開する当社。今回お任せするのは、海外メーカーとのやり取りなどがあり、英語を業務に使うポジションとなるため、部署の垣根を越えて頼りにされる注目ポジションです！＝＝ ◆お任せする業務＝＝ ◆海外メーカーとのやり取り（メール) ◆海外ブランド商品の発注や納期管理 ◆その他イベント対応や、海外顧客への英語対応など ※慣れてきたら、下記の業務もお任せします。 ◆輸出入通関手配や書類作成 ◆保険の手配、運送手段の手配＝＝ ◆入社後の流れ＝＝ ▼導入研修からスタート！まずは当社の特徴やビジネスを理解いただくための導入研修からスタート！書類チェックや発注などの基本的な事務業務の他、近隣店舗での接客業務も通して全体像をつかんでいきます。 ▼先輩のアシスタントとして活躍！その後は先輩のアシスタントとなり、OJTでじっくりと知識とスキルを習得。丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください。 ▼バックオフィスのコアメンバーへ！一通りの業務に慣れてきたら一人立ち！バックオフィスを支えるプロへと成長！＝＝ POINT ＝＝【スケールの大きな商品を動かす！】ゆくゆくはピンクダイヤモンドなど、数千万円以上の商品の仕入れ業務にも携わります。金額の高い商品を扱うため緊張感もありますが、会社の成長に直結する介在価値の大きな業務です。【海外出張に同行機会も！】希望に応じて、先輩社員の香港やフランス等への海外出張に同行することも可能。日本を離れて市場調査や仕入れをサポートできる、グローバルでアクティブな活躍が可能です。【長く活躍できる安心の働き方！】 ◎年休120日以上／土日祝休み ◎月給30万円以上＋インセンも発生など、働き方も待遇も大手水準。ライフステージが変わっても安心して活躍を続けることが可能です。

【転勤なし／駅チカ！御徒町駅から徒歩1分】東京オフィス：〒110-0005 東京都台東区上野5-26-1 3F ＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅南口・北口から徒歩1分 ★オフィスにはウォーターサーバー、コーヒーメーカーが完備！心地よいBGMが流れており、リラックスして業務に取り組める環境です！ ★利便性の高い立地環境！駅チカで、オフィスの近くには食事ができるお店が多数！お昼休憩時には社員同士でランチに行くことも♪ ※受動喫煙対策あり

月給300,000円以上（固定残業代を含む） ※年齢・知識・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代(20時間分/月39,700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。＝＝事務職ではございますがヘルプで販売を行うこともあります！ご成約金額によってはインセンティブも支給されるので他の事務職とは違った嬉しさがありますよ♪ ※インセンティブ例：年間数万円～数十万円ほど＝＝
イベント・店舗開発事務／未経験歓迎／年休120日／服装自由
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最大約120ブランド・6000種類を扱う国内最大級ブライダルリングセレクトショップを展開する当社。今回募集するのは、そんな当社のイベントや展示会の運営をバックオフィスから支える事務メンバー！発注や書類作成など、事務業務を中心にお任せします。＝＝ ◆お任せする業務＝＝ ◎イベント展示会出展の際の発注、書類作成業務 ◎DM・ノベルティなどの制作物の発注・入稿データの確認 ◎イベント出展時のヘルプ ◎書類作成・営業チームとの連携など、その他一般的な事務業務＝＝ ◆入社後の流れ＝＝ ▼導入研修からスタート！まずは当社の特徴やビジネスを理解いただくための導入研修からスタート！ ▼OJTでノウハウを吸収！その後は先輩とのOJTで業務のノウハウを覚えていきます。発注書類作成などの基本的な事務業務から始め、出来ることを増やしていきましょう。 ▼3~4カ月で一人立ち！数カ月後、一通りの業務に慣れたら一人立ち！その後もわからない事などがあれば適宜サポートしますので、先輩をいつでも頼って下さい！＝＝ POINT ＝＝【アクティブに活躍できる事務職！】実際にイベント会場に足を運んだり、関係各所に進捗を確認したり…イベントのキーパーソンとして活躍！「ただのデスクワークでは物足りない…」そんな方ならピッタリです！【クリエイティブスキルが向上！】 illustratorやPhotoshopなどのAdobe系ソフトを使用します。コンテンツ制作の経験がある方は存分にスキルを発揮することができますよ！【長く活躍できる安心の働き方！】 ◎年休120日以上／土日祝休み ◎産前産後休暇・育児休暇の取得率100% など、働き方も待遇も大手水準。ライフステージが変わっても安心して活躍を続けることが可能です。

【転勤なし／駅チカ！蔵前駅から徒歩5分】駒形オフィス：〒111-0043　東京都台東区駒形2-1-5-7階＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅南口・北口から徒歩1分 ★オフィスにはウォーターサーバー、コーヒーメーカーが完備！心地よいBGMが流れており、リラックスして業務に取り組める環境です！ ★利便性の高い立地環境！駅チカで、オフィスの近くには食事ができるお店が多数！お昼休憩時には社員同士でランチに行くことも♪ ※受動喫煙対策あり

月給275,000円以上（固定残業代を含む） ※年齢・知識・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代(20時間分/月36,380円以上)を含みます。超過分は別途支給します。＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ ※月給232,480円～※固定残業代含む（月30,760円～／20時間　超過分は別途支給） ※４／1より：月給255,000円～※固定残業代含む（月33,720円～／20時間　超過分は別途支給） ※その他条件に変更無し＝＝事務職ではございますがヘルプで販売を行うこともあります！ご成約金額によってはインセンティブも支給されるので他の事務職とは違った嬉しさがありますよ♪ ※インセンティブ例：年間数万円～数十万円ほど＝＝

株式会社防災サービス

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市三反田町3-4-30

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

消防設備等の点検（電気・水配管工事）／経験者／2級建築士歓迎
- 締切間近
＜具体的には＞【消防設備点検・工事】主にビルやマンションなどに設置されている消火器やスプリンクラー、火災報知機、誘導灯、避難はしごなどの取付・取替や点検作業などをお任せします。また、建物には1年に2回の点検が義務付けられているため、お客さまを定期的に訪問していただき不具合状況などの確認作業も行います。【見積書の作成】点検の際に判明した不具合などについて見積書を作成します。（部署により異なります）【12条建物検査】特定建築物定期調査や建築設備定期検査、防火設備定期検査などの調査・点検を行います。＜入社後の流れ＞ーーーーーーーー【未経験者の場合】まずは先輩の指導のもと、現場内の業務の流れを学んでいただきます。作業に必要な道具の準備など、簡単な業務からお任せしますので、徐々に知識や経験を蓄えながら業務レベルをアップさせていきましょう。【経験者の場合】過去の経験を加味し、あなたに合った実務からお任せします。もちろん、当社での仕事の進め方などで疑問を感じた際は気兼ねなくご相談ください！【仕事のポイント】 ■1日の作業は1～3件程度だから、無理なく進められます。 ■基本的には2～3人のチームで動きます。 ■1人ですべてをこなすのではなく、分業体制をとっています。そのため、それぞれが担当する仕事に集中でき、負担も軽減できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 ＜アクセス＞ JR東海道線「立花駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

月給22万5000円以上経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜社員の年収例＞ ■年収500万円～600万円／30代 ■年収800万円／40代

株式会社常光

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

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設立 1948年
従業員数 257名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【神奈川】海外営業《英語力を活かせる／夜勤や休日出勤ほぼなし／土日祝休／年休120日》
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～海外営業／英語スキルを活かせる／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～【概要】医療機器メーカー事業やナノテク事業等において、海外との折衝・営業を担当いただきます。【業務詳細】・海外代理店への営業活動・受発注及び貿易事務・顧客からの問い合わせ対応（英語を用いてメール等に対応）・海外展示会への出展（年数回）など ※取引先はアジア、アフリカ、欧州、中東エリアが中心です。 ※年2～4回（1～2週間）程度の海外出張がございます。（出張は2名以上で対応をします）? 【仕事の魅力】・安定企業で長期的なキャリアを築ける・安心安全の医療への貢献度が高く、やりがいが大きい・英語を使った仕事を経験できる・グローバルな視点が身に付く・海外取引に関する一通りの流れを経験できる環境【組織体制】本部長、メンバー3名（20代）、業務委託1名 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～306,600円その他固定手当/月：27,000円～30,000円固定残業手当/月：22,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～361,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※課長職採用の場合、基本給に加えて職責手当（82,000円）支給 ※リーダー職採用の場合、残業見合い10時間（22,000～25,000円）支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤナセ製油株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市城東区関目4-8-19

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設立 1949年
従業員数 134名
平均年齢 43.6歳

求人情報全10件

【大阪城東区／未経験◎】社会を支える“オイル”の提案営業◆日本初口に入れても安全な油／年休126日

～機械の寿命を延ばす“縁の下の力持ち”。あなたの一歩が、社会の動きを支える／はじめての営業でも先輩が横にいる環境で安心スタート！～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！＜業務の詳細＞・既存顧客の対応：現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供・新規顧客の対応：紹介をいただいた際の対応やTELアポ・配送作業：顧客への配送（ケース荷姿、20L缶、ドラム缶、タンクへの補充作業） ◇顧客…主に商社、製造工場、JA、農業機械販売店、整備工場等 ◇担当エリア…近畿エリア（宿泊出張可）※宿泊費については事前支給 ■配属組織：男性7名が在籍（20代2名、30代2名、40代1名、50代2名）営業未経験からでも、業務の進め方について先輩社員のサポートおよび研修制度がございますのでご安心ください！ ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区関目4-8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～242,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 217,600円～262,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円・営業手当：10,000円 ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 ■表記している年収は30歳のモデル年収なため、社会人年数によっては年収前後する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EDUCOM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県春日井市如意申町7-7-5

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設立 1990年
従業員数 320名
平均年齢 34.5歳

求人情報全11件

【新宿】全社セキュリティ｜インシデントレスポンス・KPI管理／教育DX（小中1万校導入）リーダー補佐
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～週の半分程度リモートワーク可能／ベネッセコーポレーショングループ／学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社／年間休日125日（土日祝）／導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破～ ■仕事内容：入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。全社のセキュリティレベルを計画的に引き上げ、インシデント発生時には関係部門をリードして事態の早期収束に貢献いただきます。 ■業務内容： ◇セキュリティ強化施策のKPI管理・実行支援・全社セキュリティ強化プロジェクトで策定された施策の運用成熟度をKPIとして管理し、計画通りの実行を各部門と連携して支援します。・安全・安心なサービス展開、事業運営を実現するため、各部門と協調し、セキュリティ運用の強化に取り組みます。 ◇インシデントレスポンス（IR）業務・インシデントの早期かつ確実な対応完了のため、レスポンス体制の改善・構築を推進します。・インシデント発生時には、情報収集、タスク管理を担い、関係部門と連携しながら事態の収束に向けて主体的に行動します。 ■仕事のやりがい： ◇全社的な影響力と事業貢献会社全体のリスクをマネジメントし、セキュリティ強化の「結果」をKPIとして数値で把握・改善していくため、自身の貢献が経営と事業の安定に直接繋がることを実感できます。 ◇緊急対応体制の構築経験インシデントレスポンス（IR）の体制構築に関わることで、セキュリティ分野において最も高度なスキルの一つである「有事対応」の経験を積むことができ、専門性を高められます。 ■配属部門：情報管理部セキュリティ推進課8名 ■働き方：・週の半分程度、リモートワークが可能です。 ■当社について：当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システムなど、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社オフィス（本社、支社、サテライト含む）及びグループ会社のオフィス（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,669円～311,057円固定残業手当/月：79,931円～116,943円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,600円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■生活応援手当：14,630円～21,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】教育SaaS×DevSecOps推進リーダー｜小中1万校導入サービス／週2在宅・年休125日
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～週の半分程度リモートワーク可能／ベネッセコーポレーショングループ／学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社／導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破～ ■仕事内容：入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。製品開発・運用におけるセキュリティと品質を両立させるためのDevSecOps活動をリードし、安全かつ安定的なサービス運用体制を確立していただきます。 ■業務内容： ◇DevSecOps活動の事務局リーダー・製品開発・運用にセキュリティを組み込み、サービス運用全体の安全性を高めるための活動を主導します。・脆弱性検査・対応、製品のEOL（End of Life）管理、実装前のセキュリティチェックなどの重要業務を、開発・インフラ部門と連携して遂行します。・事務局リーダーとして、活動の目標管理、進捗・課題管理といったプロジェクトマネジメント全般を担当します。 ◇新サービスのセキュリティ強化プロジェクトの担当・重点スコープであるC4thUS開発プロジェクトに参画し、システムセキュリティ要件に関する検討を担当します。 ■仕事のやりがい： ◇開発プロセス全体への影響力開発初期段階からサービスローンチ、運用、そしてEOLに至るまで、製品のライフサイクル全体に関わり、セキュリティ品質を向上させる役割は、事業成長に直結する大きな貢献実感に繋がります。 ◇PMスキルと専門性の向上単なる技術対応に留まらず、全社的なプロジェクトを推進するリーダーとして、セキュリティ分野における高度なプロジェクトマネジメント能力と、最新の開発手法・技術に関する知見を深めることができます。 ■配属部門：情報管理部セキュリティ推進課　8名 ■働き方：週の半分程度、リモートワークが可能です。 ■当社について：当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システムなど、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社オフィス（本社、支社、サテライト含む）及びグループ会社のオフィス（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,669円～311,057円固定残業手当/月：79,931円～116,943円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,600円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■生活応援手当：14,630円～21,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸木商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F

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設立 1951年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品原材料の法人ルート営業／ノルマなし／未経験歓迎
- 締切間近
【販売先】パンやお菓子や麺などの食品製造メーカー。スーパーやコンビニで誰もが目にする大手食品メーカーから、街のパン屋さんやラーメン屋さんまで約400社。担当顧客は1人あたり30社～40社。一日2～3件ほどを車で訪問するか、Web商談も活用しています。【販売商品と仕入先】食品メーカーに、原材料となる商品を提案・販売します。 ◎販売商品パンやお菓子の主原料である小麦粉、砂糖の他、卵、乳製品、青果物、調味料などのありとあらゆる原材料。原料以外にも、段ボールや包装資材も販売。多種多様な商品を取り扱っているため、仕入先も多岐にわたります。 ◎主な取引先日清製粉・ニップン・昭和産業など大手原料メーカーや、地方の特産品を扱う中小メーカーまで、500社以上と直接取引！＜提案例＞お客様の要望：「特別なアピールができるさつまいものお菓子を開発したい」 →なると金時や安納芋といった品種を謳えるさつまいも原料を提案 →鹿児島県産や茨城県産のさつまいもなど産地をアピールできる原料を探し提案 →お客様が原料として使用できるように、加工メーカーで皮をむいて、ダイスカットやペーストの形態に加工して販売ただ単に商品を販売するだけでなく、付加価値のある提案が可能！自分の提案した商品が形になって店頭で販売されることも、この仕事のやりがいです！【研修充実！】入社後はOJTで業務を覚えていきますが、メーカーの工場見学や製粉メーカーのセミナーや、ベーカリー向けセミナーなど各種研修にも参加できます。最初は先輩について取引先をまわり、3カ月～6カ月の研修期間を設けて徐々に引き継いでいきます。【サポート体制】 ◆営業全員のチャットで相談可能！商品を探すときなど、グループチャットですぐに他の営業社員に相談することができます。 ◆連携スピードが速い！見積提示・商品提案の早さを全員で心がけています。組織で連携することでヒアリングからクロージングまでの時間を早くし、当日・翌日にはご提案することでも信頼関係を構築しています。

【転勤なし】本社／東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F 東京メトロ「八丁堀駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

月給25万円～30万円 ※上記には一律で支給される住宅手当（月1万円～2万円）を含みます。 ※経験・前職給与等を考慮の上、優遇します。

株式会社ＴＩＳＭ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県春日井市牛山町1800

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設立 1944年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／春日井市】需給管理マネージャー◆世界160か国と取引中◆工業用刺繍機メーカー◆圧倒的知名度◎

【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■募集背景事業拡大に伴い、PSI管理、販売見通し・実績管理、生産キャパシティ管理などの業務増加えを背景に部門全体のマネジメント機能を一層強化するための募集しております。 ■概要：・自ら積極的に課題に向き合い、強い信念とリーダーシップを発揮し、周りを巻き込んで改善に取り組める方を募集します。 ■業務内容：・顧客満足及び会社の業績向上に向けた供給、LT、在庫、コストの最適化活動をお任せします。 ■業務詳細：（1）需給管理・調整、生産キャパの最適化（2）社内複数部門にまたがるプロジェクトの推進 ■組織について：・GSCM部 GSCM課に配属予定です。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～507,000円その他固定手当/月：20,000円～65,000円＜月給＞ 404,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験により決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井市】受給管理（プロジェクトマネジメント）◆世界160か国と取引中◆工業用刺繍機メーカー

【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■採用背景事業拡大に伴い、新たなミッションを担っていただける方を募集しています ■業務内容：・受給管理・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：（1）生産計画の策定と営業との納期調整（2）機械製品のPSI管理（3）社内複数部門にまたがるプロジェクトの推進 ■組織について：・GSCM部 GSCM課に配属予定です。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 439万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～416,000円＜月給＞ 293,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験により決定いたします。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科材料の製造職／未経験歓迎／20代活躍中／年休125日

医療分野を支える誇りある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。 ●まずはシンプルな工程からスタート● 最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。【主な作業】 ■原材料の計量 ■材料を機械に投入 ■混合・乾燥などの状態確認工場内は空調完備。医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。 ※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK ※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート ※原材料の運搬などの作業もあり ●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ● 経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！ ■製品の成型・仕上げ ■自動製造ラインの操作 ■充填工程（製品の型入れ） ■製造データのPC入力 ■パート・派遣スタッフへの作業指示製造工程を理解しながらモノづくりの専門スキルを身につけていけます。入社後の流れ ━━━━━━━ ▼座学研修製品知識や安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。 ▼独り立ちスキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。独り立ちまでの目安は約1年です。定期的な面談も実施しておりキャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ●スキルUP支援も充実● 製造技術を高めるための制度も整っています。 ■資格取得支援制度 ■外部講習・研修の参加支援 ■社内研修（ものづくり大学）未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

一般社団法人大阪府トラック協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目11番2号

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 -

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団体職員（総務・企画管理）／年休126日・土日祝休み／残業少

当協会は府内約3500社の運送事業者で構成されており、本部・支部が一体となって連携しながら業界を支えています。＜＜経験・適性を考慮して下記いずれかの部署に配属します＞＞ ■業務部交通安全・環境対策・労働安全・事業者支援など、協会の根幹事業を担う部署です。＜主な業務＞・各種助成事業の実施・申請受付・部会運営（輸送品目ごとの専門部会の運営）・事故防止や環境対策の企画・実施・労働安全対策の企画・実施・経営支援・ドライバーコンテストの企画運営　など ■適正化事業部法令に基づき、運送事業者への巡回指導や制度周知を通じて業界の適正な運営を支える部署です。＜主な業務＞・事業者への訪問・指導（2人1組で巡回）・セミナー、研修等の開催・相談対応　など ■総務部協会全体の運営・管理や広報活動を担う部署です。＜主な業務＞・総会、理事会などの運営・広報誌発行・各種イベントの企画運営・人材確保対策（出前授業／合同説明会など）・HP管理運営・情報システム管理・会計業務・社会保険等各種手続き　など ■支部各エリアの加盟事業者の窓口となります。＜主な業務＞・各エリアの会員事業者のサポート・事故防止や環境対策・書類作成など事務全般　など【◎業務の特徴◎】各部署ともに、会議やセミナー、イベントの企画運営に関わる機会が多く、何事にも前向きに挑戦ができる方が求められます。会場手配、当日の運営、資料作成、発表など企画立案から当日の運営まで一貫して携われるおもしろさがあります。様々な方と関わる機会も多く、コミュニケーション能力と対応能力が求められる仕事です。

■本部（大阪府大阪市城東区）または府内の支部での勤務になります。 ◎府外への転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ■本部・中央支部・北大阪支部・東北支部大阪府大阪市城東区鴫野西2-11-2　大阪府トラック総合会館内アクセス：各線「京橋駅」より徒歩8分／各線「鴫野駅」より徒歩10分 ■河北支部吹田市岸部南2-38-3　北部地区輸送サービスセンター ■西支部大阪市西区新町2-13-3　(株)大阪西トラック会館6Ｆ ■浪速南支部大阪市中央区道頓堀1丁目東1-2 ■大正支部大阪市大正区三軒家西１-2-16 ■第六支部大阪市福島区福島６-14-4　(株)此花・福島トラック会館 ■南大阪支部大阪市阿倍野区万代1-2-7 ■東大阪支部東大阪市西堤本通東1-1-1　東大阪大発ビル820号 ■泉州支部・南部事務所堺市西区浜寺石津町中1-9-19　南部地区輸送サービスセンター ■港支部大阪市港区磯路3-19-4　港産業会館別館4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙スペースあり）

【初年度想定年収400万円～450万円】 ★月収モデル月収26万円／25歳・係員 └月額基本給＋調整手当＋残業手当（月15時間分）＋住宅手当月収34万5000円／33歳・主査 └月額基本給＋調整手当＋残業手当（月30時間分）＋住宅手当＋家族手当（妻・子ども1人）＝＝＝月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4.5カ月分） ※残業代は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

株式会社エディト

広告制作

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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時短・実働5時間／事務・企画アシスタント・営業事務／土日祝休
- 締切間近
事務・企画アシスタント・営業支援など、バックオフィス全般を担うポジションです。まずは、あなたの得意分野や経験に応じた業務からお任せしていきます。＜具体的には…＞ ■資料作成の補助、管理 ■データ入力、集計、調査データの管理 ■請求書の作成および管理業務 ■取引先への連絡取り次ぎ、業務連絡対応 ■イベントやカンファレンス開催に向けた準備（会場・宿泊先の手配、関係各所との調整など） ■営業スタッフのサポート業務　など ───── ＜扱っている媒体など＞ ★専門的に見える部分もありますが、実際にお任せするのは事務業務が中心ですのでご安心ください。金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱っています。・自社媒体の『J－MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』　／金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』／個人向けのお金と暮らしの情報サイト・金融関連のムック・単行本／大手出版社からの直接依頼がほとんどです・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅１番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません

月給20万円～（時給2,000円～） ■1日あたり５時間勤務 ■想定年収／240万～300万円 ※経験やスキルなど考慮して決定いたします試用期間最長3ヶ月（条件や待遇面は同じです）

株式会社富士クリーン

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県綾歌郡綾川町山田下2994-1

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

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総合職／環境関連職／未経験歓迎／定着率95％／賞与実績6カ月

■　当社について　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣毎日、数多く捨てられている産業廃棄物。それらが地球環境に害を及ぼさないよう、粉砕、焼却、無害化などの処理を行っているのが当社です。リサイクル事業も行っており、1日あたりおよそ90トンものプラスチックごみや太陽光パネルの処理を実施。近年はバイオマスを利用した再生可能エネルギー事業にも力を入れており、「持続可能な社会」の実現を目指して尽力しています！ ■　お任せする内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣職場となるのは、プラスチック、紙、金属、ゴムなどの廃棄物を処理する当社の中間処理プラント。選考を経て、下記いずれかの職種をお任せします！【　廃棄物の点検・精査　】全国から持ち込まれた廃棄物の種類・特性・状態などをチェック。最適な処理を行うために欠かせない工程を担当します。【　計量・伝票管理事務　】工場事務所にある計量室で受け入れる廃棄物を確認し計量。その後、搬入された廃棄物がいつ、どのように処理されたのかを記入した処理伝票を専用ソフトを用いて管理します。その他、廃棄物処理時の写真が必要な場合は工場内で写真を撮り、管理もします。【　プラント設備や機械の保守・整備　】計画書に基づいた定期的な確認やメンテナンスを、確認項目に沿うように一つひとつ行います。状況によっては、潤滑油の塗布や消耗品の交換をすることもあります。 ■　ここがポイント！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地球の環境を守っているという実感を得られるやりがいの大きな仕事です！ ◎業務は基本3～5名のチームで着手。わからないことは頼りながら進められます。 ◎入社後はOJTで業務をレクチャー。基礎から教える他、詳細なマニュアルも用意していますので未経験でも問題なくスタートできます。 ◎夜勤は一切なく、残業も月に10～20時間程度。ワークライフバランスもしっかり整えられます。

【転勤なし／香川県勤務／U・Iターンも歓迎！】 ■当社中間処理施設：香川県綾歌郡綾川町西分字山ノ上乙754-1 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり ※高松琴平電気鉄道琴平線「陶（すえ）駅」が最寄りとなりますが、車やバイクでの通勤を推奨しています

★賞与・手当類が充実！月給19万円～23万円＋各種手当＋賞与（昨年実績6カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜年収例＞・年収380万円／23歳（入社2年目）・年収470万円／35歳（入社3年目）・年収500万円／40歳（入社5年目）・年収520万円／45歳（入社13年目）

宝シール工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -

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営業サポート事務／基本定時退社／年間休日120日／土日祝休

【具体的には…】 ■得意先からのメールチェック ■電話対応 ■見積作成 ■注文書の出力・入力 ■請求・支払い業務【入社後は…】「いきなり一人で」なんてことはありません。まずは流れを知ることからスタート！ ▼1カ月目流れを覚える期間！まずは簡単な見積入力から。隣で先輩が教えるので、メモを取りながら一歩ずつ進めましょう。 ▼3カ月目定型的な業務に慣れてきます。マニュアルもあるので安心です。 ▼6カ月目支払い業務など少し複雑なことも、先輩と一緒に確認しながら進めれば大丈夫。1年経つ頃には流れもしっかり掴めます。＊-・-・-・-・-・＊　仕事のPOINT ＊-・-・-・-・-・＊ ★「1＋1＝？」の感覚で、何でも相談OK★ 「こんな簡単なこと聞いてもいいのかな？」と数分悩む時間がもったいない！「何度でも、どんな小さなことでも、悩む前に聞いてね」と伝えています。先輩が1:1で隣について教えるので、同じことを何度聞いても大丈夫。静かに集中する時間もありますが、「静かすぎて緊張しちゃうね」と冗談を言いあうような、フランクで相談しやすい空気感です。 ★全国の仲間とスキルアップ★ 半年に2～3回、各拠点をリモートで繋いで「事務職だけの勉強会」を実施。「この書類はこう書くとスムーズだった」「このミスはこう防げる」といった各地のナレッジや特殊案件を共有。顔を見ながら情報交換ができるので、他拠点のメンバーとも仲良くなれます。自分自身のスキルアップも感じられる場です。 ★営業との連携★ 事務スタッフは、担当エリアや担当営業をもちサポート。といっても、基本的に難しい判断は営業が行い「この処理をお願い！」と依頼されるスタイルなので、過度な負担はありません。

【転勤なし／自転車通勤OK／名古屋勤務】 ★2018年に竣工したキレイなオフィス【中部営業所】愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 今池駅より徒歩11分、吹上駅より徒歩11分、池下駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給20万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します

インタアクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 35.4歳

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未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月

当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！

★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当

株式会社モーク・ワン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

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未経験可／Webディレクター／在宅勤務OK／時間休取得可
- NEW
Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション（デザイナー、エンジニア等） ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など【制作物について】コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。＝＝仕事のポイント＝＝ ★チームで完成を目指す！社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫！デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK！

【転勤なし／リモートワークOK】東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです！＜アクセス＞ JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能！週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。

【アシスタントディレクターの場合】月給26万5500円～33万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円～8万5838円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【Webディレクターの場合】月給33万5000円～50万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円～13万58円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全33件

未経験歓迎の一般事務／総合職（リモートワーク可／土日祝休）

＼安定×安心の環境です／当社は創業60年以上。建物の総合管理を手掛け、全国で約3000棟の管理物件を保有しています。現在も新たな管理案件が増えており、事業は安定して成長中です。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ご希望や適正に応じ、お任せする業務を決定します。【1】一般事務・電話・メール・来訪者対応・営業のサポート事務（見積書、注文書発行など）・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収など）・備品管理・納品書、報告書作成など【2】総合職・予算策定・業績管理・協力業者対応・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収）・備品管理・納品書、報告書作成など ……………… 入社後の流れ　※1、2共通 ……………… 入社後は、まず1週間ほどの研修で会社の仕組みや基礎知識を学びます。その後はOJTで先輩のサポートを受けながら、事務処理や業務フローを一つずつ習得していきます。電話対応や各種手続きも、スモールステップで少しずつ担当範囲が広がるため、着実にスキルを習得可能。オンライン研修や勉強会も充実しており、一般事務から管理業務まで無理なくステップアップできます。 ……………… ここがポイント！ ……………… ★広がるキャリアパス一般事務で基礎を固めた後は、総合職へ挑戦するチャンスもあります。経験を重ねるほど、業績管理や調整業務など活躍の幅も広がり、将来はチームを束ねる役割を目指すことも可能です。 ★スケジュールにゆとりありバックオフィス業務は自社案件の対応が中心で、業務量が安定しているため、スケジュール調整がしやすい点が魅力です。残業は月10時間程度と少なめで、年間休日は122日以上。心身ともにゆとりを持って働けます。

【駅チカ好立地★U・Iターン歓迎】配属は以下いずれかの拠点より、希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■本店第1本部　※「一般事務」を募集中兵庫県西宮市六湛寺町9番16号＜アクセス＞・阪神「西宮駅」より徒歩5分 … ■本店第4本部　※「一般事務＆総合職」を募集中兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号＜アクセス＞・各線「三宮駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策あり

【1】一般事務月給21万円～27万円＋賞与＋諸手当【2】総合職月給26万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
総合職（自社管理物件施工管理／建物診断）残業20h／土日祝休

＼安定×安心の環境です／当社は創業50年以上。建物の総合管理を手掛け、全国で約3000棟の管理物件を保有しています。現在も新たな管理案件が増えており、事業は安定して成長中です。今回は、当社が管理する物件の修繕工事を担当する【施工管理】または【建物診断】のポジションを募集！オフィスビルを中心に、商業施設・病院・ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる、以下いずれかの業務を担当いただきます。【1】施工管理 ■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ■現場調査 ■オーナー様、施工業者との打ち合わせ ■見積書の作成 ■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など）【2】建物診断 ■現地にて建物調査 ■社内にて建物診断報告書作成 ■長期修繕計画書の作成 ■エネルギー診断等の報告書作成 ■客先への修繕計画の説明 ※複数人のチーム体制で対応します。 ※PCスキルは基本操作（Word・Excel）ができればOKです。【研修の流れ】※1、2共通入社後は、まず1週間ほどの中途向け研修を実施し、会社のことを学びます。その後はOJTで先輩に同行しながら、実際の仕事の流れを覚えていきます。建築・設備・電気など幅広い案件に関われるため、これまでの経験を活かしながら新しい知識も身につけられる環境です。オンライン研修や社内勉強会もあり、スキルアップもしっかりサポートします！＝＝ここがポイント！＝＝ ★スケジュールにゆとりあり担当するのは自社管理物件の修繕工事が中心。元請け案件が多いため、スケジュール調整がしやすく、残業は月5～20時間程度。年間休日は120日以上と、業界の中でも働きやすい環境です。 ★時間休・半日休を取得する社員も多数！「通院で2時間だけ」「子供の授業参観で午後だけ」など、多くの社員が本制度を活用し、柔軟に休暇を取得しています。

【配属は希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します】【1】施工管理北海道／埼玉／東京／神奈川／千葉／大阪／兵庫／福岡【2】建物診断東京／兵庫 ■北海道支店（北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地） ■本社（東京都中央区日本橋2丁目1番10号） ■神奈川支店（神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6） ■千葉営業所（千葉県千葉市中央区新町18番地10） ■本店（兵庫県西宮市六湛寺町9番16号） ■本店第2本部（大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号） ■本店第4本部（兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号） ■九州本部（福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号） ※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。ご希望の方は面接時に相談ください。 ※入社後にコースの変更も可能です。 ◎受動喫煙対策あり

月給28万円～45万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

ダイセーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル

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設立 1975年
従業員数 856名
平均年齢 -

求人情報全4件

ルートドライバー／入社祝金18万円／賞与年2回／寮・社宅完備
- NEW
当社は大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている物流会社で、お持ちの経験やスキル、免許などに応じた、ルート配送をお任せします。【具体的な仕事内容】＜食品＞ ※パンやパン生地など工場から工場への輸送です。＜アパレル商品＞ ※ファッションブランドの衣料品自社倉庫もしくはお客さま配送センターから小売店への配送です。＜お菓子＞自社倉庫からお客さま配送センターへの配送です。中型もしくは大型トラックに乗務します。基本的には近距離輸送となり、1日に2便ほどを担当します。 ★食品だけではなく多彩な商品、また自社倉庫からお客さまセンターへの配送などさまざまな業態があるため、「この商品を配送したい」「この業態はさけたい」など、あなたの希望が通りやすい環境です！【未経験でも安心の教育体制】 ▽本社研修入社後1日は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。　↓ ▽同乗研修その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていってください。＼じっくりでOK！／未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。【キャリアパスも豊富！】現場にこだわってドライバーとして働き続けることもできますし、興味がある方は運行管理の仕事にも挑戦ができます。現在は新拠点も続々と展開していて、さらなる飛躍を目指しているタイミングということもあり、管理職を目指したい方も大歓迎です。ドライバー出身のセンター長なども活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。

【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、群馬県、福島県、大阪府、愛知県の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！【食品】 ■武蔵野ハブセンター／東京都東村山市 ■千葉ハブセンター／千葉県千葉市美浜区 ■松戸ハブセンター／千葉県松戸市栄町 ■八千代ハブセンター／千葉県八千代市 ■新座ハブセンター／埼玉県新座市 ■横浜ハブセンター／神奈川県横浜市戸塚区 ■茨城ハブセンター／茨城県古河市 ■群馬ハブセンター／群馬県佐波郡玉村町 ■福島ハブセンター／福島県二本松市【アパレル】 ■春日部ハブセンター／埼玉県春日部市【お菓子】 ■杉戸第4ハブセンター／埼玉県北葛飾郡杉戸町 ■相模原ハブセンター／神奈川県相模原市中央区 ■関西ハブセンター／大阪府高槻市 ■一宮ハブセンター／愛知県一宮市 ※センターにより扱うモノが変わります。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

【中型：3t／4t 】月給26万円～40万円＋賞与年2回【大型：8t／10t 】月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します
物流センター運営（管理職候補）／年休126日／月給35万円～
- 締切間近
物流センターの将来を担うセンター長候補として、拠点運営全般に関わっていただきます。お任せするのは現場を理解したうえで人・モノ・カネを動かし、拠点を成長させていく仕事。単なる倉庫管理ではなく、一つの営業所を一つの「会社」のように捉え、どう利益を生み、どう改善するかを考え実行していくポジションです。【具体的な仕事内容】配属先の物流センターにて、以下の業務を段階的にお任せします。・人員管理（配置・シフト・育成・マネジメント）・業務改善の企画・実行・売上／利益／コストなどの数字管理・設備、車両、外注計画などの検討・手配・荷主（既存顧客）との折衝・調整当社では、アパレル・お菓子・食品（パン）など、商材ごとに異なるオペレーションを展開しています。とはいえ評価の軸となるのは「何を扱っていたか」ではなく、その拠点で何を任され、どう動かしてきたか。これまで培ってきた倉庫管理・マネジメントの経験をそのまま活かせる環境です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、センター長・副センター長のもとでリーダー的な立ち位置からスタート。現場業務にも関わりながら拠点全体を把握し、人と業務の動かし方を学んでいきます。「最初は一般作業員から」ということはありません。あくまで将来の管理職を前提としたポジションです。 ■裁量の大きさが、仕事の面白さになる ━━━━━━━━ 当社のセンター長は、拠点運営において大きな裁量を任されています。人員配置や業務フローの見直し、コスト削減施策、外注の有無まで、「どう動かすか」を自分で考え、決断できる環境です。「こうしたほうが良くなる」と思ったアイデアを、机上の空論で終わらせない。自分の判断が、そのまま拠点の成果に直結します。 ■早期キャリアアップが叶う ━━━━━━━━ 実力と意欲を正当に評価するのが当社のスタイル。管理職候補として入社し、半年で副センター長、1～2年でセンター長へとステップアップした実績もあります。「今の職場はポストが詰まっている」「裁量がなく、改善提案も通らない」そんなもどかしさを感じている方にこそ、挑戦してほしいポジションです。 ◎自社企画研修・管理職研修あり

【勤務地は希望考慮／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】※ご希望と適性をもとに配属を決定します。 ■東京都：武蔵野ハブセンター ■神奈川県：横浜ハブセンター／相模原ハブセンター ■埼玉県：杉戸第2ハブセンター／杉戸第4ハブセンター／新座ハブセンター／春日部ハブセンター／松伏ハブセンター／幸手ハブセンター ■千葉県：流山ハブセンター／松戸ハブセンター／八千代ハブセンター／千葉ハブセンター／市川ハブセンター ■茨城県：茨城ハブセンター（古河市） ■福島県：福島ハブセンター（二本松市） ■愛知県：一宮ハブセンター ■大阪府：関西ハブセンター（高槻市） ■沖縄県：沖縄ハブセンター（豊見城市） ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

月給351,040円～520,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月135,040円～200,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

アイシン辰栄株式会社

自動車部品メーカー

【本社・港南工場】〒447-8508 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12

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設立 1961年
従業員数 1,385名
平均年齢 -

求人情報全7件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
- NEW
自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。＜どんなメーカーの車に携わる？＞トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！＝＝＝＝＝樹脂成型の仕事＝＝＝＝＝溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。また、できあがった製品の検査も行います。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾）など、約100点の部品に携わります。＝＝＝＝＝プレス加工の仕事＝＝＝＝＝コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン）など、約300点の部品に携わります。＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！【慣れてきたら…】まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。ぜひ【企業URL】からご覧ください！

【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【期間工期間】時給1450円（月額23.2万円程度）＋時間外手当＋通勤手当【見習い社員・正社員】月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り）・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査）・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）＼★評価制度★／一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！

株式会社太平エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都文京区本郷1-19-6

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設立 1949年
従業員数 2,285名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

設備管理／未経験可／50代・60代活躍中／年休120日
- NEW
「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■都内の外資系ラグジュアリーホテル上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり

月給23万円～50万円＋賞与年2回（残業手当：有） ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！

日世産業株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県西宮市門前町11-4

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設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

空調設備の法人営業／未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み
- NEW
業務用エアコンの販売から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手がける当社。そんな当社にて、工場・病院・学校・商業施設といった建物の空調設備の提案営業をお任せします。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼既存顧客先への定期訪問・空調設備の入替提案 ▼現場調査、メーカーとの打ち合わせ（仕様確認・原価調整など） ▼見積作成、提出 ▼工事部への引き継ぎ・スケジュール調整・試運転対応 ▼導入後のアフターフォロー ◎既存顧客中心で、新規はあっても取引先からのご紹介です ◎エリアは兵庫県を中心とした阪神地区です ◎訪問には社用車を使用します＼POINT／ ★大阪ガス・ダイキンの特約店！当社は大阪ガス・ダイキンの特約店で、官公庁や民間企業から安定した依頼があります。また、販売～メンテナンスまで一貫して対応しているため、すでにメンテナンスなどで取引がある企業も多く、提案を受け入れてもらいやすいことも特長の一つ。サービススタッフと一緒に訪問することもあり、営業がしやすい環境です！ ★多彩なキャリアを描ける！提案力や調整力といった営業スキルはもちろん、技術的なスキルも身につく営業職です。経験を積む中で「もっとスキルを磨きたい」「現場で経験を積みたい」などの希望や適性があれば、設計や施工管理などのキャリアを築くこともできます。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝入社後半年～1年ほどは、先輩社員と同行しながら、提案の流れや知識・スキルを習得していただきます。提案資料の作成などからお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。「パソコンをあまり使ったことがない…」という方であれば、資料の作り方から丁寧に教えていきますので、分からないことはなんでも質問してください。＼ひとり立ち後も頼ってOK！／不安なことや分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です。先輩も一緒に訪問に行くなど柔軟に動ける環境なので、周りを頼りながら少しずつ成長していただければOKです！ ★外部講習やメーカー研修あり空調機器の基礎知識やガス漏れ対応など、専門知識は入社後に学べます。

【転勤なし／バイク通勤可／マイカー通勤相談可】本社：兵庫県西宮市門前町11-4 ＜アクセス＞「門戸厄神駅」より徒歩11分 ★バイク通勤OK（駐車場完備） ★マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

月給25万円～（各種一律手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

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設立 1962年
従業員数 3,130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

官公庁施設・オフィスビルの設備管理／未経験可／残業0～20h

都内近郊の官公庁施設やオフィスビルに配属となります。建物を訪れる人々が、当たり前のように快適に過ごせる環境を作ることが私たちのミッション。具体的な業務は下記の通りです。 ▼設備監視電気・空調・給排水などのシステムに異常がないか、モニターで監視します。小さな異常のサインを見逃さないことが大切です。 ▼緊急対応異常を検知した際は速やかに現場へ。不具合の原因を特定し、各設備の調整・復旧作業を行います。 ▼点検データの記録・報告書作成定期点検の結果や、修繕・改善を行った内容を記録し、報告書を作成します。 ※その他、電話対応などの業務もあります。【　勤務体制について　】入社後は下記のサイクルを回していくイメージです。月：8:30～翌8:30※ 火：明け休み水：8:30～翌8:30※ 木：明け休み金：公休土：公休日：8:30～翌8:30※ ※実働16h、休憩2h、仮眠6h 本ポジションでは基本宿直ありのため、1日あたりの勤務は長めですが、仮眠時間がしっかりある上、なにより休みがたくさんあります。明け休みを含めれば休日日数は242日です！ ※1月あたりの勤務日数は9～10日【　ここがポイント！　】 ★チーム体制だから安心！一人で抱え込ませないのが当社のスタイルであり、トラブル対応はチームメンバーと協力して行います。常に頼れる仲間がそばにいるので、過度なプレッシャーを感じる必要はありません。 ★将来はマネジメントや組織運営に携われる受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制も充実。将来は現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営に携わる道も開かれています。自分のキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です！ ※入社後希望しない職種変更はなし

★転機を伴う転勤なし都内近郊の官公庁施設やオフィスビルへの勤務となります。本社／東京都文京区千駄木3-50-13 ※受動喫煙対策／屋外喫煙場所あり

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇します ※残業代は別途全額支給します＜資格手当も充実！＞業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり）・危険物取扱者乙種第4類：1000円・2級ボイラー技士：2000円・1級ボイラー技士：3000円・第一種電気工事士：3000円・第ニ種電気工事士：2000円・消防設備士乙種：2000円・消防設備士甲種：2500円・冷凍機械責任者：2000円・ビル管理士：3500円・電気主任技術者：5000円

株式会社カーポートマルゼン

自動車部品（商社）

大阪府堺市堺区高須町2-2-10

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設立 1989年
従業員数 283名
平均年齢 33.0歳

求人情報全20件

未経験歓迎の販売スタッフ／年休実質125日以上／賞与年3回

◎新店舗オープンに伴い増員募集！◎ お客様が安心して車を利用できるよう、タイヤやホイールの提案を行う販売スタッフを募集します。接客が初めてでも、車の知識がなくても大丈夫！確実にステップアップできる環境です！ ━━━ ◆具体的には ━━━ ■接客対応 ■商品の提案 ■レジ業務 ■商品管理（受発注・商品陳列・補充） ■店舗レイアウト　など ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼2週間の座学研修・ビジネスマナーや商品の基礎知識・講師：教育専任スタッフ　店長や先輩が業務の隙間に…などではないので、しっかり集中して学べます。 ▼先輩によるマンツーマン指導・教育担当が1年は並走して1on1面談実施・状況は人事にも共有しながら、会社全体で成長を支えます！ ━━━ ◆ココがPOINT！ ━━━ ★新人を支えるチーム体制新人のうちは「新人マーク」をつけて接客！お客様からも理解していただきやすいです。困ったときはインカムで助けを呼べば誰かがフォローに入ります！ ★残業にならないよう、みんなで協力接客のボリュームが1人に固まらないよう、みんなで手分けしながら対応するため、残業は少なめです！ ★楽しく働ける環境です販売ノルマはありませんが、ほとんどのお客様が購入意欲をお持ちの状態で来店されるため、接客はとてもスムーズです！

【転勤なし／栃木・埼玉・大阪・兵庫／車通勤OK】 ※勤務地はご希望を考慮 ■宇都宮インターパーク店（仮称）NEW！＜アクセス＞・JR「雀宮駅」より車で10分・宇都宮駅より無料シャトルバスあり受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■埼玉本店＜アクセス＞・JR高崎線「上尾駅」より車で6分・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪本店＜アクセス＞・JR「浅香山駅」より徒歩5分受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり ■東大阪店＜アクセス＞・JR「鴻池新田駅」より車で4分受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり ■枚方店＜アクセス＞・京阪「星ケ丘駅」より車で８分受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり ■西宮点＜アクセス＞・京阪「甲東園駅」より車で6分受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり ※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。　宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。　★社宅費用・交通費はすべて会社負担です！

【入社時の想定月収例】月収25万4000円～37万円月収例①　32万円（28歳・配偶者＋子一人）月収例②　27万3000円（25歳・入社1年目）月給21万7,000円～28万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給。 ★★直近3年間で10％以上のベースアップ★★ 当社は「社員の働きやすさ向上」にとても力を入れています。今後も更なる給与UPに向け奮闘中です！

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全24件

【名古屋】カスタマーセールス/法人営業 ※世界最大級の半導体商社／業界未経験可／完全週休2日
- NEW
世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■業務詳細：日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売をお任せ致します。具体的には、メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。業務が体系化され、受発注や納品は別の部署と協力しながら進めるため、顧客への提案活動に専念できる環境です。ご入社後まずは社内システムの使い方といった業務研修を行い、その後現場のOJTで実務を指導する予定です。取り扱う製品が多岐にわたるため知識をつけるまで時間はかかるものの、顧客を担当する中で覚えることが可能です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■はたらき方/環境チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 ■所属組織の説明配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の強み全世界売上高 250億ドル超のグローバル企業国内外のサプライヤー・代理店ネットワークは業界トップクラス。Xilinx、Texas Instruments、Microsoft など世界的メーカーの幅広い製品群を扱える。お客様のさまざまな課題に対し、総合的なソリューション提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 FAMILLE葵ビル7階勤務地最寄駅：桜通線／車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,125,000円固定残業手当/月：83,334円～114,584円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・名古屋】営業企画/プロダクトマーケティング（Micron社担当）※業界未経験可/完全週休2日
- NEW
■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■半導体メーカーとの窓口として、当社営業チームと協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をお願いします。チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 <主な取扱製品> Micron社のメモリ製品全般（DRAM／NAND／SSD）＜主な業務内容＞ Micron製品の拡販に向けた戦略の立案と実行プロジェクトの登録および進捗管理主要顧客への提案型営業活動納期・価格を中心としたメーカーおよび社内関連部門との連携・調整 ■働き方についてチーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。在宅勤務制度有（出社 / 在宅半分程度）※業務に慣れるまでは出社いただきます。 ■所属組織について配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■会社説明当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 FAMILLE葵ビル7階勤務地最寄駅：桜通線／車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,250,006円固定残業手当/月：83,334円～145,834円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,300名
平均年齢 -

求人情報全46件

多様化学校（中学校）の教員／残業20h以下／年間休日120日
- NEW
東京みらい中学校で、教師として活躍していただける方を募集！【具体的には…】 ■50分間の教科指導（他授業の補助） ■ICTサポート（授業配信・個別支援） ■入試・広報業務（準備・監査・オープンキャンパス・個別相談会など） ■学校行事の企画立案・運営 ■小学校や中学校等の教育関係機関や行政への訪問＜入職後の流れ＞入職後は、集合研修等を通して組織理解をしていただきます。その後は、経験に合わせてOJTを実施。教員として実務（授業）経験がない方は、授業の進め方からレクチャーしていきます。＜チームで行動する安心感＞ 1人で上記業務を担当するわけではなく、4～5名のチームに配属！チームメンバーが業務内容はもちろん、ICTに関する研修を担当するので、少しずつ理解していってくださいね。＜研修で成長！＞組織理解や現場でのOJTはもちろん、その他にも研修が充実しています。経営法人が主導となる今後のキャリア形成に関する研修や、対外部が主催の学校運営や授業（教科）に関する研修、校内においては生徒理解に関するものまで幅広く受講をしていただく機会があります。また、経営法人内にて将来的に高校やフリースクール事業等、大学や専門学校、短期大学での教員、または経営法人内の部署でのキャリアを伸ばしていくことも◎ そのため、中学校以外の学校に務めてもらうこともあります。ご自身が希望するキャリアを目指しやすい環境です！

【駅チカの学校★】 ■東京みらい中学校／東京都足立区足立1-13-26 ＜アクセス＞東武スカイツリーライン・伊勢崎線「五反野駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給22万6500円～28万3900円
広報・学校運営／未経験歓迎／年休120日以上／長期連休あり
- 締切間近
当法人が運営する「横浜スイーツ＆カフェ専門学校」にて、広報や運営など企画・管理をメインに、以下の業務をご担当いただきます。授業は専門講師が担当するため、教員免許や授業経験は一切不要です。 ………… 業務内容 ………… 【広報業務】 ■オープンキャンパスの企画、運営本校への入学を希望する高校生などに、集団・個別で学校の説明を行います。参加後も、資料送付やSNSなどを通じて入学につながるよう継続的にフォローします。 ■SNSでの情報発信 LINEやInstagramを中心に、学校の情報発信などを行います。【運営業務】 ■学校行事の運営・姉妹校合同で行う体育祭（三幸フェスティバル）・学生が学んだ技術を活かし、お客様に商品を販売する店舗実習・入学式、卒業式、謝恩会　など職員も運営メンバーとして関わり、学生と一緒に行事をつくり上げていきます。 ■その他運営業務校舎管理、健康診断など学内のあらゆる業務を、経験や適性に応じ、分担して担当いただきます。【クラス担任業務】 ■担当クラスの学生支援出席・成績管理など、専門講師や事務スタッフと連携し、学生がしっかり単位を取得できるようサポートしていきます。 ■学生との面談入学時や進路・その他学校生活全般に関する相談など、必要に応じて面談を行います。＼ここが魅力！／クラス担任として、学生一人ひとりと継続的に関わりながら、就職決定や進級、卒業といった節目の瞬間に立ち会えることが大きなやりがい。「教育に関わりたい」「人の成長を支える仕事がしたい」「専門学校の運営に関わってみたい」という想いを、未経験からカタチにできる環境です。 ★原稿下部で「1日のスケジュール例」や「入社後の教育体制」についてもご紹介しています！

【転勤なし／駅チカで通勤ラクラク♪】 ■横浜スイーツ＆カフェ専門学校神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-7-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩3分京浜急行線「京急東神奈川駅」より徒歩5分東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分 ※当面の間転勤なし。希望がない限り転居を伴う異動はありません ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給23万9700円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定いたします ※時間外業務手当など、各種手当は別途支給＼人事評価について／明確な評価制度を設けており、姿勢・取り組みに対する行動評価、業務に対する役割評価といった2軸から、段階的に評価を行っています。また、半期に一度、自己評価と上長からのフィードバックをもとに面談も実施。「何ができていて、次に何を伸ばすか」を一緒に整理し、課題設定や成長につなげていきます。＼キャリアパスについて／総合職として経験を積んだ後は、マネジメント職へとステップアップしていくキャリアパスがあります。意欲や実績を正当に評価しており、中途入社から4年ほどでマネジメント職へ昇進した実績もあります！

株式会社花権

葬儀

本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／有給取得率100%／研修充実

企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。 ■ 葬儀全体の流れ ―――――――― ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。　▼ ご遺族の方々と葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。　▼ 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。　▼ 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。　 ※一人の葬祭プランナーが一貫して最後まで担当します。 ■ 充実の研修とフォロー制度 ―――――――――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。専門用語集を読み、座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してくださいね。およそ、3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ■ 当社だからできること ――――――――――― 葬儀の分業制を行う企業も多い中、ご相談からアフターフォローまで、すべて一貫して専任で担当。どんなことでも相談できる関係性づくりに力を入れているため、コミュニケーションを取ることが得意な方はより活躍していただけます。一貫して専任で担当する制度は、スタッフからも喜ばれる制度であり、この制度を求めて同業から転職した先輩社員も。また、斎場のご提案はもちろん、生花店でもあるためオリジナルの花祭壇も用意できるので、当社ならではのプランニングが行えます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】下記、いずれかへの勤務となります。 ■刈谷中央斎場愛知県刈谷市高倉町1-206 （JR「逢妻駅」より徒歩10分） ■小垣江駅前斎場愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 （名鉄「小垣江駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。

株式会社工芸社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都文京区本郷6丁目17-5

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

マーケティング／オウンドメディア・イベント運営
- NEW
★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿ Point1. 『マーケターとして0→1に携われる』既存施策の運用にとどまらず、新規事業や立ち上げに初期から関わり、マーケティング視点で事業そのものをつくっていける環境です。 Point2. 『自社メディア、キッズアライズの運営』盤石な経営基盤があるため、自らのアイディアややりたい施策に挑戦できます。失敗を恐れず「まずはやってみる」姿勢が歓迎される、面白いフェーズです。 Point3. 『幅広いキャリアプラン』イベントの空間づくりを主に手掛ける当社。 Webマーケだけでなく、リアルイベントのプロモーションや集客など幅広い業務へチャレンジできます！既存事業に加え、新規事業や立ち上げプロジェクトに初期から参画。営業等と連携し「誰に、何を、どう届けるか」を設計、マーケの力で事業を推進します！ ★. 主な業務内容＿＿＿＿＿ ※以下、あなたの適正に応じてポジションを決定いたします！【1】新規事業 ■集客施策の立案・実行 ■市場・ターゲット調査、訴求軸の設計 ■企画から施策実行、効果検証・改善まで一貫対応【2】キッズアライズのマーケティング ■オウンドメディア・SNS運用 ■SEO対策 ■自社イベントの集客施策 ■認知度向上に向けた情報発信・企画【3】既存事業(主にイベント)のマーケティング ■イベントプロモーションの立案と推進 ■Webサイトの運用・改善 ■SNS/メルマガ/動画コンテンツの企画運用 ■各種広告媒体への掲載推進＜キッズアライズとは？＞ 2022年始動。子育て世帯へイベントや情報を発信する事業。メディアやSNSを通じ、リアルとデジタルの両面から価値を届けます。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼導入研修（1日）総務による会社説明。 ▼OJT研修先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
新たな事業・イベントの創出／未経験歓迎／賞与年2回
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★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿＿【1】「新規事業開発」×「イベントプロデューサー」空間を施工・デザインする技術力を持つ工芸社だからこそ、イベントも「設計から本番まで」自社で完結できます。ゼロから最後まで、プロジェクトオーナーとして動けるのが魅力です。【2】安定した基盤のもと思い切り挑戦できる 77年の歴史と実績による安定した土台があるからこそ、短期的な成果に縛られず、未踏の分野にも本気で挑戦できる環境です。【3】事業が育てば、責任者として関われる新規事業は立ち上げて終わりではなく、軌道に乗ったプロジェクトは将来的に責任者として関わるチャンスも◎自分の手で生み出したものを長く育てるやりがいがあります。 ★. 新規事業の事例：『キッズアライズ』＿＿＿＿＿＿ 2021年にスタートした子育て情報サイト。サイト運営に加え、子ども向けイベントの主催などリアルな場にも展開しています。 ■ 事業の広がりイベント・展示会の企画～運営で培ったノウハウを活かし、近年は商業施設の内装など新分野にも挑戦しています。 ■ 今後の展望創立100周年を見据え、新たな事業の柱づくりを進めています。 ★. 具体的な業務内容＿＿＿＿＿＿・既存事業の強み・価値の再整理・新規事業／新サービスの企画、調査、ターゲット分析・コンセプト設計、事業スキーム検討・企業・自治体・外部パートナーとの協業推進・実証・運営・改善など実装フェーズへの関与 ★入社後の流れ導入研修（1日）：総務による会社説明 OJT研修：先輩と案件を担当し、業務の流れや業界知識を習得＼新規事業開発のミッション／既存の「空間づくり」を土台に、新たな価値やパートナーシップを創出する役割です。アイデアを考えるだけでなく、企業・自治体・外部パートナーと協働し、事業として成立させるところまで担います。その一例が、工芸社主体で立ち上げた「新しいイベント」の企画推進です。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。