30ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,588 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 2009年
従業員数
205名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全18件
-
Indeed・Google広告など無形商材の法人営業
-
- 「採用がうまくいかない」 「人材が定着しない」 などの企業の採用課題に対し、 IndeedやGoogle広告などの 採用支援サービスを提案することで 課題解決に向けて伴走します。 ・応募が来ないのはなぜか ・どんな訴求方法が効果的なのか を掘り下げ、提案～実行～改善までを 一貫して担当します。 ※既存顧客：新規顧客＝8：2 1.アポイント獲得（様々なお客様との出会い） 主に電話で採用課題の有無を法人のお客様に伺います。 アプローチする業界は、大手～中小企業まで 人を採用している企業すべてが対象です。 2.商談（お客様と関係性を構築し悩みを聞き出す） 1で伺った課題をもとに、最適な提案を考えお客様を訪問。 募集背景や職種、求める人物像、その他抱えている課題を伺い、 解決に向けた提案を行います。 （媒体・求人内容に限らず、時には会社全体の仕組みを提案することもあります） 最近はWEB商談も増えています。 3.広告作成（ターゲットを決めて広告設計） ヒアリングした情報を基に原稿作成 4.広告掲載開始（自分が関わった広告が世へ） 実際に広告が掲載されたときはとても感動します！ 5.広告運用（広告の効果検証） 広告クリック数や応募数などの数値分析を行い、 効果を最大化するための施策を検討・実行し、改善につなげていきます。 また、お客様とも定期的に採用進捗を確認しながら、状況に応じた提案を行います。 6.フォロー（課題解決まで伴走） 「〇〇さんにお願いしてよかった、ありがとう」 と感謝された瞬間は、達成感に包まれます。 自分が関わった広告で、 誰かに影響を与えたと実感する場面です。
-
- 【東京・千葉・大阪・京都・名古屋で同時募集】ご希望の勤務地へ配属となります＜転勤なし＞ ＜ 東京 ＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13階 ◆アクセス 六本木一丁目駅 3番出口徒歩2分 溜池山王駅 13番出口徒歩4分 神谷町駅 4番出口徒歩8分 ＜ 千葉 ＞ 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 ◆アクセス 千葉駅西口直結 ＜ 大阪 ＞ 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 ＜ 京都 ＞ 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 ＜ 名古屋 ＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 名古屋駅より徒歩5分 ※ユニモール「U6」出口直結 国際センター駅より徒歩3分
-
- ＜東京＞ 月給25万7580円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万8180円/30時間分を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円、一律都市手当5000円を含む ＜千葉・大阪・京都・名古屋＞ 月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ＜入社時の月収例＞ ■東京：月収27万2580円（月給＋住宅手当） ■その他拠点：月収26万6430円（月給＋住宅手当） ～インセンティブについて～ ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、 ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
-
-
設立 2001年
-
従業員数
575名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
-
リユース品の仕分け・物流管理／未経験OK／年休122日
-
- 物流倉庫で、全国から集まるリユース商品（ブランド品、貴金属、時計、家電など）の仕分け・梱包・配送準備をお任せします 。 具体的には ━━━━━ ▼倉庫内での商品の仕分け・選別 ・商品のジャンルや状態を見極めて仕分けをします。 ▼商品の販路選定 ・1つ1つの商品を、自社オークションや海外輸出など、最適な販売ルートを選択します。 ▼出品・管理 ・商品が次の持ち主へ無事に届くよう配送などの段取りを行います 。 ＜どんな環境？＞ 先輩のほとんどが異業種からの未経験スタートです 。 マニュアルが整備されていますので、まずはマニュアルに沿った正確な作業から始め、徐々にモノの相場観を身につけていけます。 ただ荷物を右から左へ動かすだけの作業員ではなく、隠れた価値を見つけ出す「宝探し」を目指すようなイメージです。 目利きが備わってきたら、「鑑定士」という一生モノのスキルが手に入ります！ ここがPOINT！ ━━━━━ 【 頑張りが直接収入に 】 利益の3割を社員へ均等に還元する仕組みがあり、賞与は平均230万円超です 。入社2年目で年収600万円の実績もあります 。 【 クリアな評価制度 】 評価基準が完全にマニュアル化されており、真面目にコツコツと取り組む姿勢が正当に昇給・昇格へ繋がります 。 【 圧倒的な働きやすさ 】 残業は月平均12時間、年間休日122日で、プライベートの時間もしっかり確保できます エコリングとは？ ━━━━━ リユース業界のパイオニアとして買取店の「エコリング」などを運営しています。 創業以来、ずっと黒字経営を続けており、今は上場に向けて事業拡大を進めています。
-
- 【 UIターン歓迎！希望を確約 】 関西倉庫、中部倉庫、関東倉庫に配属します。 【 関西倉庫 】 兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎III（D2C物流センター）1階or4階 ※アクセス ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」からバス3分 ・阪神本線「武庫川駅」からバス9分 ・東海道本線「立花駅」からバス11分 【 中部倉庫 】 愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋 B棟2F ※アクセス ・地下鉄東山線「八田駅」から徒歩約8分 ・近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩約10分 ・地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約13分 【 関東倉庫 】（2026年2月中旬ごろOPEN予定） 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉 ※アクセス ・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から徒歩約28分 ・つくばエクスプレス「柏たなか駅」から徒歩約32分
-
- 月給30万円以上 ＋ 賞与年2回（平均230万円超） ※経験・能力を考慮の上決定。 ※試用期間6ヶ月あり（月給26万円＋各種手当）。 【 年収イメージ：実力次第で早期アップが可能 】 ・600万円／入社2年目（一般スタッフ） ・760万円／入社4年目（店長クラス） ・910万円／入社7年目（課長クラス） ・1100万円／入社10年目（部長クラス） 【 賞与について 】 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 社員全員へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 【 評価を「見える化」 】 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 【 創業以来黒字経営を継続中 】 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 【 過去3年間の売上高 】 ・358億円（2024年度12月期実績） ・302億円（2023年度12月期実績） ・234億円（2022年度12月期実績）
-
-
設立 2000年
-
従業員数
69名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
葬祭ディレクター／未経験歓迎／賞与3回／土日休み可／待遇充実
-
- ＼この求人のPOINT／ 【地域密着・安定経営のJAグループ】 "お葬式"とは、今を生きるすべての人に訪れるもの。 お客様から「ありがとう」と感謝されます。 【ワークライフバランス・給与充実】 基本的に定時退社かつ、出社時間の調整も可能。シフトの自由度が高いため、土日休みもOKです！ また、賞与は年3回支給。未経験でも年収360万円～スタートです。 【専任担当としてお客さまに寄り添える】 分業制ではなく、お打ち合わせからアフターフォローまで1人のメイン担当が一貫して携わります。 お客さまと信頼を築きながら進めていけるため、心残りのないご提案を行える環境です。 ◆具体的には ￣V￣￣￣￣￣ ・ご自宅や病院への訪問 ・お客さまとのヒアリング／打ち合わせ ・準備（生花の手配や発注、飾りつけなど） ・当日の立ち合い／進行 ・アフターフォロー（集金対応など） など ◎デスクワークと立ち仕事は半々くらいのバランス。立ちっぱなし／座りっぱなしになることはありません。 ◎移動は基本的に車のため、体力的な負担を抑えて働けます。 ◆入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ ■入社後研修（約1週間） ・葬祭知識 ・葬儀のマナー ・当社の料金体系 ・寝台車、霊柩車の取り扱い ・お焼香の作法 ・各宗派について など まずは座学で、業務に必要な知識を一から学んでいきます。 先輩たちも未経験からスタートしているので、ご安心ください！ ■OJT研修（2週目以降） 基礎的な知識が身についたら、簡単な事務業務や先輩のサポートからスタート。 お客さま対応の仕方など、現場の知識を先輩たちから吸収していきましょう。 独り立ちまでは3カ月ほどを予定しています。 将来的には後輩教育を担当したり、資格取得に挑戦したり、一つの葬儀会館を任される責任者を目指したり…と、あなたらしいキャリアを描ける環境です！
-
- 【転居を伴う転勤なし】 ■東京都世田谷区北烏山3-5-6（本社） ※受動喫煙対策：社内・店舗内分煙
-
- 月給22万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します！
-
-
設立 2002年
-
従業員数
41名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
英語を活かせる貿易事務／未経験歓迎／フレックス／年休123日
- NEW
-
- 営業のサポート業務をメインに、ODA案件を推進する貿易事務を担当いただきます。 1案件につき、多くの場合1年以上携わるため、完了時の達成感はひとしおです！ ━ODA（政府開発援助）とは？━ 政府や政府関係機関が、発展途上国に資金や技術を提供し、発展に向けた支援を行うことです。 当社は、ODA案件を通じて、現地へ車両や医療器材など必要とされる物資を輸出し、経済発展に貢献しています。 【業務内容詳細】 ■入札に向けた書類の準備（全て英語） 政府の調達機関より所定された内容に沿い、必要書類を用意します。 書類の作成については営業から指示されるため、その内容をもとに作成。 メーカー等協力会社へも作成を依頼するなど、社内外と連携をとって進めます。 ※書類の最終チェックは営業が行います。 ■国内の関係者との連絡 主にやり取りを行うのは、政府の調達機関、輸送する製品を扱う各メーカー、輸送会社です。 連絡の内容は書類に関係する事柄がメインです。 ■輸出先の関係省庁・関連企業と連絡 輸出に関わるスケジュールの調整や、依頼された情報や書類の提供などについてやり取りを行います。 ■船積書類の作成・積み荷処理 船会社が連携している海運貨物取扱業者と連携し、書類の作成や積み荷処理などを行います。 ■代金回収補助 納期など、代金回収に関わる交渉は営業が担当。 その際に必要な情報収集など、サポート業務のみを担当します。 ＼未経験の方も安心してスタートできる！／ ◎着実に成長できる教育体制 入社後の3カ月間は専任のトレーナーがついて業務をお教えします。 まずは先輩のサポート等簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ち後もサポートは継続します♪ ◎豊富な参考事例が掲載された冊子などもご用意 主にメールによる海外とのやり取りや、書類作成などは英語で行います。 これまでの参考事例などがあるため、それをもとにしながら業務を進められます。
-
- 【転勤なし／駅直結で通勤に便利】 ◎本社：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-
- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。
-
設立 2003年
-
従業員数
649名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート配送／未経験歓迎／週休2日制／面接1回／祝金20万円
- NEW
-
- 求人のここがPOINT！ ★配送先やルートは固定のため、作業ペースを掴みやすい！ ★トラブルや配送先に遅れそうな際には、事務所の従業員(配車)が全て対応 ★パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ／営業活動や荷物の仕分けなし ★安全運転を支援する装置搭載で安心運転 ★お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！ 【 仕事内容 】 パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ■1日の流れ（例） 3:00 出勤、点呼 4:00 積込開始 5:00 配送出発（各店舗で納品と空箱回収）※配送途中で休憩 8:00 配送センターに帰着 9:00 配送出発（2回目）※配送途中で休憩 13:30 配送センターに帰着 14:00 点呼、運転日報の出力、配車係とミーティングをして退勤 【 安心して働ける環境 】 ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右 後：左右上下） ■サポート充実 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給
-
- 【関東センター積極採用中／転勤なし／車通勤OK】神奈川・千葉・東京・埼玉・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり 社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください 【入社祝金20万円】 東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 千葉配送センター：千葉県印西市松崎台2-6-1 【入社祝金5万円】 むさしの配送センター：埼玉県入間郡三芳町上富1446-1 大阪配送センター：大阪府摂津市鳥飼中2-2-63 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
-
- ★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給21万6,600円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します
アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）
不動産仲介
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
＜グループ本社および各社共通＞
-
設立 1984年
-
従業員数
700名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
ルームアドバイザー／第二新卒・未経験歓迎／運転免許不問
- NEW
-
- お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「アエラス 採用動画」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━ ★デジタル化や業務体制の見直しで、社員がより高い付加価値をもってお客様対応に集中できる環境を整備 ★質が高い接客が評価され、問い合わせ数は前年比130％！お客様へ寄り添う姿勢が評価されています。 ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン！2023年、2024年は東京都1位！ ★店舗の目標達成が評価の一つだから、必然的に助け合いが生まれる ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成 など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 賃貸営業の業務で発生する広告掲載業務やお客様からの簡単な問い合わせを対応する部隊があり、営業が提案に注力できる環境を用意しています。 また、自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しており、「自社物件の売り込み」にとらわれず、お客様のニーズに寄り添って提案できます。 こういった体制・スタンスが評価され、「オリコン顧客満足度ランキング1位」「高水準の成約率」につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ 店舗予算の達成・個人の達成、2軸でインセンティブが決定します。店舗の予算が達成されないとそもそもインセンティブの支給がないため、支店全体でお互いをフォローし合う風土が根付いています。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でも安心の教育制度を整えています。 ＜各社共通＞
-
- 【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店 田町店
-
- 【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ― ★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ― ★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ――― キャリアパス ――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
-
設立 1992年
-
従業員数
-
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
リフォーム営業／月給30万円～／未経験OK／年休122日以上
-
- ／ ★この求人のおすすめポイント ＼ ◆チーム制＆押し売りNGで安心 3～6名のチームで担当エリアを回っていきます。 孤独や不安とは無縁なので、安心して仕事に集中できますよ！ お客様の信頼を第一に考え、押し売りや無理な営業は一切禁止！ お客様のお悩みに真剣に向き合える環境です。 ◆自社ショールームあり！ 本社や近隣の商業施設内にショールームを開設しており、リフォームに興味を持つお客様と出会いやすいのも特徴の一つ！ ◆気付けば半月後の平均月収は40万！ 短期間で実績を上げた先輩が 自身のノウハウや経験をもって 指導、フォローにあたってくれます！ 先輩の動きを真似していくと、気づけば成果が出ています！ ／ ★具体的には ＼ 担当エリアのお宅へ伺い、 「お風呂を綺麗にしたい」 「外壁にヒビが入っている」 などの住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内 ・受注後 ⇒ 社内の工務スタッフに引き継いでいきます ・施工後 ⇒ アフターフォローなどを行い、問題がないかをヒアリング お客様から感謝の言葉をいただくことも多く ご紹介の輪が広がっていくこともあります！ ／ ★一日の流れ ＼ 8：30 掃除・朝礼・ロープレなど 9：00 現場へ出発 10：00 工事初日のお客様宅へ訪問 11：00 近辺で営業活動＆商談 12：30 お昼休憩 13：30 営業活動＆工事日程調整など 15：00 休憩 15：30 以前ご契約いただいたお客様へアフターメンテナンス訪問 16：00 商談 17：30 営業活動 18：30 営業所へ帰社後、帰宅
-
- 転勤なし・UIターンOK（社員寮あり） ※九州内８箇所の勤務地から選べます！ 【本社】／福岡県福岡市南区玉川町18-10 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6 A棟-1号 ■大分営業所（2025年9月にオープンしたばかり！）／大分県大分市高城南町4-20 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能 ※他、詳しい情報につきましては企業HPを参照ください https://www.n-h-t.co.jp/recruit/
-
- 月給300,000円～800,000円 ＋ インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。 （50時間／70,000円以上 *超過分は別途支給） 【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円 ・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円 他、別途ランキング報酬あり！ ＜気になる！給与モデル＞ ◆入社～3ヵ月 → 月収30万円 ◆3ヵ月～1年 → 平均月収40万円 月によって波はありますが、平均するとこれくらい！ ◆1年～3年目 → 平均月収50万円 これくらいの時期になると役職手当などが付いてくる方が多いです！ ◆3年目以降 → 平均月収50万～100万 所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に増えますが、 役職の無い方でも月収100万を超える先輩もいます！
-
国立大学法人大阪大学
公社・官公庁・学校・研究施設
・吹田キャンパス（大阪府茨木市美穂ヶ丘5-1）
・豊中キャンパス（大阪府豊中市待兼山町1-32）
・箕面キャンパス（大阪府箕面市船場東3-5-10）
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
大阪大学の校内SE的業務・情報企画全般／新卒・未経験者可
- NEW
-
- 情報系技術職員として 全学を対象とする様々なシステムを担当していただきます。 以下の業務を通じて幅広い技術や知識を習得可能です。 ▼ ＊各種情報システム（※） 企画・立案、調達、導入、利用者支援等 導入から運用までのすべてのフェーズに関わっていただけます。 ＊情報セキュリティ対策 規程・基準の整備、情報セキュリティ監査等 また大学の管理運営にも携わるため、一般事務業務も担当業務に含まれます。 ※各種情報システム・・・ ・全学IT認証基盤システム 学生・教職員に関するIDを一元管理し、各種システムと連携を司ります。 ・総合情報通信システム 本学におけるキャンパスネットワークであり、学内の教育研究活動を支える、ICT基盤 ・大規模計算機システム 高性能計算機としてのスーパーコンピュータを中心としたデータ集約・分析基盤 ・キャンパスクラウドシステム 学内の基幹系サービスを集約した、仮想サーバ基盤 ・教育用計算機システム 情報処理教育の授業で用いるシステム整備、授業支援システムの運用 ～サポート体制は万全～ 先輩職員が丁寧に指導します。 担当ごとの先輩が指導係となることが多く 現場経験をもとに親近感を持って接し、 すぐに距離を縮めることができます。 直属の上司・先輩とは異なる先輩職員によるメンター制度が別途あります。 ～研修制度について～ 階層別研修の他、各自の能力を高めることを大学として促すために目的別研修を実施しています。 加えて、学外機関（文部科学省、日本学術振興会等）で実施する研修への参加、職員の能力開発を支援する支援事業や教養事業も行っています。
-
- 以下いずれかでの勤務となります。 ・吹田キャンパス（大阪府茨木市美穂ヶ丘5-1） ・豊中キャンパス（大阪府豊中市待兼山町1-32） ・箕面キャンパス（大阪府箕面市船場東3-5-10） 車、バイク、自転車通勤OKです。
-
- 月給24万円以上 ※基本給等は各人の職歴などを考慮し決定します。 【給与例】 ■大卒後すぐに採用の場合 21万9400円（基本給）＋2万6328円（地域手当）＝月給24万5728円 ■修士修了後すぐ、または大卒後２年程度の職務経験（※）がある場合 （※本学の職務に直接役立つと認められる職務経験） 23万2000円（基本給）＋2万7840円（地域手当）＝月給25万9840円 【入社時の想定年収】 ■大卒後すぐに採用の場合：400万円、415万円（特例教職員採用者） ■修士修了後すぐ、または大卒後２年程度の職務経験（※）がある場合 （※本学の職務に直接役立つと認められる職務経験）420万円、435万円（特例教職員採用者） ただし、諸手当（通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当）は含みません。
-
設立 2001年
-
従業員数
121名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
医療システムの営業アシスタント／未経験可／年休125日
- NEW
-
- 電子カルテや関連システムを自社開発し、 病院・クリニック向けに販売から運用支援まで手がける当社。 あなたには資料作成や企画の検討など、営業担当のサポート業務をお任せします。 売って終わりではなく、導入・運用・改善まで、 お客様や営業担当とともに環境を整えていく伴走型のスタイルです。 医療現場の課題をもとに、「どうすればもっと便利になるか」を考えていく。 だからこそ、売上といった数字だけではない やりがいを実感しながら活躍できます。 【具体的な業務】 ■見積・契約書の作成や発注処理 ■仕入商品に関する調査、メーカーへの問い合わせ ■製品のデモンストレーション ■PR提案やコンペ対応 ■医療機関の委員会での司会進行 ■導入後の改善内容の考案、社内開発チームへのフィードバック 【取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム（術場で使用するシステムや、画像システム、データベースなど） ◆POINT ……… 【◎医療現場から「ありがとう」の声をいただける】 当社のシステムは病院のデジタル化を支え、医療現場の業務効率を大きく改善しています。 医療従事者の方々の働き方も変わり、負担が軽くなる場面も。 現場からは「助かった」「便利になった」といった感謝の声をいただいており、 やりがいを感じられる瞬間も多くあります。 【◎自社開発製品だからこそのやりがい】 あなたの気付きが、翌月にはアップデートに反映されることも。 製品を実際に使うお客様と、当社開発チームの架け橋となれるのも大きな魅力です。 【◎市場価値の高いキャリアが手に入る】 電子カルテのクラウド化は拡大期を迎え、当社への受注も増加中。 最先端の医療システムに関わる経験を積むことで、今後も必要とされ続けるスキルを手に入れることができます。
-
- 【原則転勤なし／必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
-
医療システムのネットワークエンジニア／未経験可／年休125日
- NEW
-
- 当社が開発・販売する「電子カルテ」および関連システムの導入・安定稼働を支えるポジションです。 ネットワークやハードウェア領域を中心に、 現場で利用できる状態へ整えるための導入作業・サポートをお任せします。 「業務を効率化したい」 「ITを活用したいが管理が難しい」 そんな医療現場の課題を、技術で解決していきます。 【具体的な業務】 ■医療機関との打ち合わせ ■PC・サーバ・周辺機器のキッティング（初期設定・セットアップ） ■Windows端末への電子カルテ・周辺ソフトのセットアップ ■ネットワーク／ハードウェアの障害対応 ■稼働後のサポート（電話対応含む） ※開発業務ではなく、導入・設定が中心です ※新規導入時などは医療機関への出張対応があります ◆POINT ……… 【◎感謝の言葉を直接いただける】 病院のデジタル化を支え、医療の効率化に貢献する当社のシステム。 多彩な医療支援システムやデータベースなど、 大手には難しいきめ細かな対応力が評価され、 現場から直接感謝の声をいただくことも少なくありません。 医療は“止められない”領域。 あなたの対応が、お客様の安心感にもつながります。 【◎ITスキルを幅広く磨ける】 キッティングからネットワーク、サーバー、クライアント設定まで広く携わりながら、 総合的な技術力を磨けます。 【◎自社開発製品だからこそのやりがい】 お客さまの声を直接聞ける立場だからこそ、リアルな要望や本音に触れられます。 時には、まだ顕在化していない課題やニーズに気付くことも。 そうした発見を社内へ共有し、製品の改善やアップデートに反映できるのも自社開発ならでは。 あなたの気付きが、次の価値を生み出していきます。
-
- 【原則転勤なし】 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルテシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルテシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
-
設立 2000年
-
従業員数
80名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
人事（責任者採用）フレックス・リモート相談可・残業月20h
- NEW
-
- 人事領域をまとめる責任者としてあなたをお迎えします。 新規事業立ち上げにともなう増員計画など、これまで培った経験を活かして取り組んでください！ ＜具体的には＞ ＝＝★採用業務（新卒・中途）＝＝ ・代表、経営陣と採用人数をすり合わせ ・年間および月間採用計画立案 ・企業説明会 ・学校訪問 ・応募者との日程調整～一次面接 ・二次面接以降の日程調整（役員スケジュールの調整） ＝＝★退社手続き＝＝ ・必要書類をまとめて社労士へ連携 ＝＝★業務効率化に向けた制度設計＝＝ ・システム導入 ・改善提案 ＼＼★ポイント★／／ ◇「自分時間」を大切にできるフレックス制◎ フレックス制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟に調整出来ます！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日 。 5日以上の連休取得も推奨しており 、オンとオフの切り替えを重視する方に最適な環境です。 ◇風通しの良さも抜群◎ 代表との定期面談があるため、提案が通りやすく風通しは抜群！ 直近でも勤怠管理システムを導入、 今後は人事評価システムの導入も検討中です。 あなたのアイデアを積極的に採用する環境が整っています。 ◇続々と拡大を続ける基盤◎ 新規事業はもちろんですが、既存店舗を拡大する構想もあります。 拡大フェーズにあるからこそ、会社の中核で事業を支える面白さがあります。
-
- 【3駅から徒歩10分／転勤なし／リモートワーク相談OK】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給28万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業手当は100％支給します
-
設立 2003年
-
従業員数
66名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全15件
-
機械設計（京都・滋賀・大阪）／転勤無／年休125日／完休2日
-
- 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、試作・評価などをお任せします。 構想設計などの上流から試作評価までを一括担当できる、やりがいのあるフィールドです。 ※案件によっては、企画や仕様の打合せから携わっていただきます。 ★当社は京都試作ネットや関西設計管理研究会に加盟し、京都府下のモノづくり関連企業と連携しています。 このため、設計領域は民生品や自動機器からヘルスケア機器やエネルギー機器など多岐にわたります。 ★顧客との直接取引がメインのため、提案フェーズからモノづくりに携わることができる環境です。 【経営は人なり】 …………………… 当社が最も力を入れているのは、社員育成です。技術研修や階層別研修といった研修体制、資格支援制度をはじめとする自己啓発支援など、社員が挑戦したいことを積極的に応援しています。 企画や仕様などの上流工程から携わっていく案件も多く、最新の技術に触れる機会も多いため、好奇心旺盛な方にとってはたまらなく楽しい環境です。 また、時間単位の有給休暇や在宅勤務制度の導入など、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 【キャリアプラン】 …………………… あなたが培ってきたご経験次第で、多様なキャリアを描いていただけます。 「プロジェクトリーダー」などに興味がある方も大歓迎！人材管理などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 「定年まで一生現場主義！」そんな気概をお持ちの方には、末永く第一線でご活躍いただけるフィールドをご用意。 あなたのご希望に応じたキャリアを、会社が全力でサポートします。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅勤務可能／エリア職も選択可能】 京都本社、または京都府・滋賀県・大阪府内の各プロジェクト先での勤務 ■京都本社 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ★U・Iターン支援あり ………………………… 当社への入社に伴い、遠方から引越して来られる場合には、かかった引越し費用については全額会社が負担します。 ★在宅勤務制度有！ …………………………………………………… 社員の働きやすさを大切にしている当社。社員が在宅で勤務できるようにするなど、柔軟な働き方を推進しています。また、在宅勤務環境下でもチャットツールやビデオ会議など、遠隔でコミュニケーションを取る方法を取り入れ、メンバーが安心して業務に取り組めるような仕組みを整備しています。
-
- 月給25万～40万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験および能力を考慮の上、決定します。
-
-
設立 2004年
-
従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
企画・ルート営業／月給30万円以上／残業月20h／手当充実
- NEW
-
- 目的や人数、予算に合わせた団体旅行の企画・提案を行います。既存取引先を中心に、一社一社と向き合いながら関係性を築いていく営業スタイルです。 【業務の詳細】 ■担当するお客様 ――――――――… お客様は多様な業種の一般企業や官公庁が中心で、既存取引先とのやり取りが主となります。5年、10年とお付き合いが続くお客様も多く、長期的な信頼関係を大切にしながら向き合っていくスタイルです。 ■ニーズに合わせた企画提案 ―――――――――――――… 決まったパッケージ商品を販売するのではなく、慰安旅行や報奨旅行など、目的や規模に応じた団体旅行を企画します。九州エリアのバス旅行をはじめ、関西エリア、北海道・沖縄といった国内旅行を中心に、ハワイやヨーロッパなどの海外案件を扱うことも。少人数から100名規模まで、幅広いニーズに対応した提案が可能です。 ■営業スタイル ―――――――… 既存顧客の引き継ぎを中心に、フォローしきれていなかったお客様への対応もお任せします。加盟団体からの紹介を通じて、新たなご相談に対応することもあります。お付き合いを重ねる中で、時期ごとのニーズが見えてくるため、先を見据えた提案がしやすい営業スタイルです。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎提案の幅を広げる商品力 西日本最大級の数千種類に及ぶ商品力を強みに、条件が厳しい案件でも、組み合わせ次第で実現に近づけられるのが特長です。幅広い選択肢を持って提案できることは、営業としての大きな強みになります。 ◎企画から添乗まで、一貫して関われる 社員旅行をはじめ、経営者や役員のお客様から添乗を依頼されるケースも多く、全体の約4割は添乗業務まで担当します。旅の企画・手配から現地対応まで一貫して関われる点も、この仕事ならではの魅力です。
-
- ＜福岡県・佐賀県・山口県のいずれかの拠点に勤務／勤務地は希望に応じます＞ ■本店営業部 福岡県久留米市六ツ門町3-11 くるめりあ六ツ門2F └西鉄「久留米駅」より徒歩13分 ■モラージュ佐賀支店 佐賀県佐賀市巨勢町牛島730 モラージュ佐賀北館1F └JR「佐賀駅」より車10分 ■ツーリスト下関支店 山口県下関市南部町7-5 └JR「下関駅」より車8分 ※受動喫煙対策あり ※勤務先によって車通勤OK
-
- ■経験者／旅行業界での営業経験者 月給30万円以上（基本給27万円以上＋一律営業手当3万円） ■未経験者 月給22万円以上（基本給20万円＋一律営業手当2万円） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
-
設立 2004年
-
従業員数
147名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
-
営業職／資産形成の課題解決／平均年収806万円／成長環境
- NEW
-
- ご希望に応じて、下記いずれかの部署に配属いたします。 ※ご希望は100％叶えます！ 【1】アセットプランニング部（新規開拓営業） まだ資産形成を検討していないお客様に対し、電話やメールでアプローチします。 【2】スマートセカンド部（完全反響営業） Webやセミナー経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、継続的なフォローを行います。 《仕事の流れ》 ▼アポイントの取得 ▼資産形成・人生設計に関するヒアリング ▼物件のご提案、シミュレーションの実施 ▼管理・運用サポートなどのアセットマネジメント ◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます！ ＜育成体制も万全＞ 商材理解やコンプライアンス、営業ロジック等、豊富な研修制度をご用意しています。上司とのロープレやAIを活用したフィードバックなど、実践を見据えた教育体制も完備しています。 未経験でもキャッチアップできる環境を整えています。 ＜さまざまなスキル・経験が得られる環境＞ ■専門性×マーケティング思考 不動産、資産形成、経済など幅広い分野の知識を得ることができます。また、顧客との接点を生み出す過程の中で、業界動向や顧客ニーズを把握することが求められるため、マーケティング思考を得ることができます。 ■顧客の潜在ニーズに応える、無形×有形のハイブリッドな営業力 お客様がまだ気づいていない真の課題や将来的なニーズを共に発見し、解決策を創造する営業スタイルが特長です。無形・有形両方の要素を持つ営業を通じて、どこでも通用する営業力を得ることができます。 ■自分自身の介在価値 ハイクラス層のお客様との関わりの中で、お客様の課題解決をするだけではなく、お客様から学ぶ機会も沢山ございます。「あなただから購入した」と言っていただく経験は、自身のキャリアにとって非常に価値が高いです。
-
- 【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 ■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分 ■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 月給27万313円以上＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与 ※上記月給には固定残業代（45時間分／月7万313円以上）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします ★実績に応える環境★ 成果に応じ、インセンティブや賞金を支給しています。 社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価しますので、頑張りが収入アップにストレートに結びつきます。 入社から数年、20代で年収1,000万円を超えるメンバーも多数です。 ■インセンティブ（1決済ごとに翌月支給） ※平均支給額：323万円 ■賞金（四半期・月ごとに個人・チームの目標達成率に応じて支給） ＜年収例＞ ・入社1年目（メンバー）：年収400万円～600万円 ・入社3年目（主任クラス）：年収600万円～900万円 ・入社5年目（係長クラス）：年収900万円～1,200万円 ・入社7年目（課長・マネージャー）：年収900万円～1,500万円 ・入社9年目～（部長クラス）：年収1,500万円～2,000万円以上 ★TOPセールスは年収3,000万円超え
-
資産形成のコンサル営業／年収1000万円可能／昇格昇給年4回
-
- 《仕事内容》 お客様の資産形成を長期にわたりサポートする、営業メンバーの募集です。 アポイントの取得からご契約、運用・管理サポート等のアフターフォローまでをお任せします。 ※ご希望や志向性に応じ、以下いずれかのポジションをお任せいたします。 ※ご希望は100％叶えます！ ■アセットプランニング部（新規開拓営業） 資産形成について潜在ニーズを抱えているお客様が中心。 マーケティング思考を活かしてリストを作成し、電話・メール等でアポイントを取得します。 ■スマートセカンド部（完全反響営業） すでに資産形成を検討しているお客様が中心。 Webやセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、継続的なフォローを実施します。 ◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます！ ＜価値ある商材を手掛ける＞ 東京23区と横浜など需要の高いエリアに特化した物件展開を行う当社。管理物件の入居率は99％を超えています。 自社ブランド物件は、顔認証システム「FreeiD」を導入した『ALL顔認証マンション』。 高い資産価値と付加価値による「商品力」が強みです。 ＜実力主義の評価体制＞ 当社は完全実力主義。成果とプロセスの両軸から、その人自身の実績を正当に評価します。 マネージャー陣も20代・30代が多く、早くから裁量権を持って活躍できる環境です。 ＜高度なビジネススキルを取得＞ ■専門性×マーケティング思考 不動産、資産形成、経済など幅広い分野の知識を得ることができます。また、顧客との接点を生み出す過程の中で、業界動向や顧客ニーズを把握することが求められるため、マーケティング思考も身につきます。 ■顧客の潜在ニーズに応える、無形×有形のハイブリッドな営業力 お客様がまだ気づいていない真の課題や将来的なニーズを共に発見し、解決策を創造する営業スタイルが特長です。無形・有形両方の要素を持つ営業を通じて、どこでも通用する営業力を得ることができます。
-
- 【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 ■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分 ■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 月給30万9,550円～40万円＋インセンティブ＋賞金＋賞与 ※上記月給には固定残業代（45時間分／月8万550円～10万円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします。 ★実績に応える環境★ 社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価しますので、頑張りが収入アップにストレートに結びつきます。 20代で年収1,000万円を超えるメンバーも多数です。 ■インセンティブ（1決済ごとに翌月支給） ※平均支給額：323万円 ※トップセールスはインセンティブだけで2,500万円以上 ■賞金（四半期・月ごとに個人・チームの目標達成率に応じて支給） ＜年収例＞ ・入社1年目（メンバー）：年収400万円～600万円 ・入社3年目（主任クラス）：年収600万円～900万円 ・入社5年目（係長クラス）：年収900万円～1,200万円 ・入社7年目（課長・マネージャー）：年収900万円～1,500万円 ・入社9年目～（部長クラス）：年収1,500万円～2,000万円以上 ★TOPセールスは年収3,000万円超え
-
-
設立 2004年
-
従業員数
353名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業／ノルマなし／年休125日／賞与年3回／未経験歓迎
-
- あなたには、福祉用具のレンタル・販売や住宅のバリアフリー改修をご提案し、お客様の安心で快適な生活のサポートを行うルート営業をおまかせします。 ≪ 仕事のPOINT ≫ ■ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ■紹介が中心 ┗ケアマネジャーさんからの紹介を受けて提案するスタイルです。 ■担当は先輩から引き継ぎ ┗最初は先輩から既存のお客様や施設を引き継いで担当します。 ≪ 具体的な業務の流れ ≫ ▽福祉施設やお客様先を訪問（社有車） ▽ケアマネジャーさんとの信頼関係構築 ▽お客様にヒアリングし、提案 ▽発注作業、請求書・見積書作成 ▽用具の使い方の説明 など ◆提案する製品は、車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器 など ◆資料作成は、最低限のPCスキルがあればOK ≪ 入社後は… ≫ 知識やスキルゼロからのスタートを前提とした、手厚い研修を行います！入社後はまず、会社や業界のことを学ぶことから始めましょう！ ▽OJT研修でじっくりレクチャー ┗最初は、先輩に同行して担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問するなど、実際の業務を把握していきます。慣れてきたら既存のお客様や施設を先輩から引き継ぎ担当します。 ▽メーカー研修 ┗用具の使い方などを学べる研修を福祉用具のメーカーさんが行ってくれる機会もあり、メーカーさんには直接相談できるような環境が整っています。 ▽資格取得支援制度あり ┗「福祉用具専門相談員」などの資格を会社のサポートを受けて取得することができます。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！
-
- ★希望勤務地を考慮します ★マイカー通勤OK ★札幌・岩見沢・空知・旭川・名寄・帯広・函館の当社事業所 ■さわやかセンター札幌東 北海道札幌市北区新川6条20-1-1 ■さわやかセンター岩見沢 北海道岩見沢市大和3条5丁目15 ■さわやかセンター空知 北海道砂川市西7条北22-122-9 ■さわやかセンター旭川 北海道旭川市永山4条8-1-32 ■さわやかセンター名寄 名寄市西10条北2丁目13-17 ■さわやかセンター帯広 北海道帯広市西19条南1-7-14 ■さわやかセンター函館 北海道函館市昭和3-35-28 ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙
-
- 【月給】25万5000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回 ※固定残業代（27時間分／3万9311円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ～研修期間中（3～6か月間）の給与～ 【月給】24万円以上（一律営業手当・固定残業代含む） ※固定残業代（20時間分／2万9119円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★★2026年3月までは以下給与になります★★ 【月給】23万6000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回 ※固定残業代（27時間分／3万6626円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ～研修期間中（3～6か月間）の給与～ 【月給】22万1000円以上（一律営業手当・固定残業代含む） ※固定残業代（21時間分／2万8487円以上）を含む。超過分は別途支給します。
-
-
設立 2004年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／勤務地全国各地
- NEW
-
- 当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。 プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。 会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。 そのため国内外の製薬会社と取引が多く、 高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。 あなたに伴走するメンターが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務・キャリアを支援する、 医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート 業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、 ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援 勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、 最適なプロジェクトを検討。 メリット・デメリットを伝えた上で、 選択肢を提示してくれます。
-
- ◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり 日本全国に勤務地あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。 配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。
-
- ◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）
-
法人営業／未経験歓迎／フレックス＆リモートあり／年休127日
-
- ITエンジニアの常駐支援を行うSES（システムエンジニアリングサービス）事業において、法人営業をお任せします。 ★業界未経験でも安心！ あなたのペースで無理なくステップアップできます。 《具体的な業務は…》 ・クライアント企業への人材提案（SES営業） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・エンジニアとの面談・状況確認（月1回程度） ・稼働条件の交渉や契約業務 など 《入社後の流れは…》 入社後、最大6カ月間の研修では、業界知識や営業スキルを段階的に学びつつ、都度不安を解消しながら成長できます。 《働き続けられる制度》 女性6割、育休復帰率100％。 他部署では残業月5時間以下で活躍するママ社員も多数在籍。 スキルアップ支援の福利厚生も充実しており、 ライフステージが変わっても成長し続けられる職場です。 企業が抱える「人材不足」という切実な課題に向き合い、 最適なエンジニアをマッチングすることで、 クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。
-
- ◇転勤なし◇本社に配属します（小川町駅） ◆本社 東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 《リモートについて》 業務状況に応じてリモート制度あり。6か月の研修期間中は基本出社想定です。 《アクセス》 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分
-
- ◇月給27万円～40万円＋賞与年2回（実績3.5か月分）＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮し決定します 《あなたの頑張りが、ちゃんと届く環境》 規模の小さい部署だからこそ、上司や代表の目が一人ひとりに届きやすく、数字の結果も細部まで見てもらえます。成果を出せば評価に結びつきやすい体制で、昇給・昇格というかたちでしっかり還元します！
-
-
設立 1968年
-
従業員数
500名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
auショップスタッフ／ノルマなし／接客メイン／未経験歓迎！
- NEW
-
- ＼スマートフォンからご覧の方は、ぜひ【Pick Up！】ページもご覧ください！／ ━━━━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◎機種の新規契約や、乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ◎料金や、機種に関するお悩みのヒアリング ◎料金プランやメリット、注意事項の説明 ◎契約、受付業務 ◎購入後、機種の使い方や、アプリ・サービスなどの楽しみ方のご提案 ◎イベント企画や売り場づくり ◎スマートフォンの使い方講座 など ━━━━━━ ＞＞充実の研修制度について ━━━━━━ 【STEP1】オンライン研修（入社後約1カ月間） 接客や商品の基礎知識を習得します。 【STEP2】配属店舗研修（入社から3カ月～） 教育担当の先輩が、マンツーマンで指導します！ 【STEP3】独り立ち！（入社から5カ月～） 販売スタッフデビュー！とはいえ、分からないことや不安なことがあってもすぐに相談できる環境なので安心です◎ ╋━━━ 働くPOINT！ ━━━╋ 《1》ノルマなし！ 「誰かの得意を育て、誰かの苦手を埋める」そんなワンチームの精神が、それぞれの店舗で根付いています！ 《2》ほぼ定時退社！ 月平均の残業時間は約10時間。 プライベートの時間も大切にでき、出産・育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です◎ 【幅広いキャリアパスも魅力！】 ★1年で主任、2年で店長も可能（本人希望制） ★店長のほかにも、マネージャー／トレーナー／イベント企画／人事／法人営業など、 店舗でのキャリアアップのほか、本社勤務へのキャリアパスも充実。 あなたの「なりたい」を実現するキャリアを歩めます！
-
- 【転勤なし／愛知・岐阜・三重】 ★住宅手当あり（家賃の半額を補助） ★配属はご希望を考慮します ★マイカー通勤可 ※駐車場あり ＜愛知県＞ 名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市 ＜岐阜県＞ 岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市／瑞穂市 ＜三重県＞ 松阪市／志摩市／津市／伊勢市 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給22万9,000円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,850円～7万3,634円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します！ ＼頑張りはお給与に還元！／ 実績に応じて、毎月ポイントを付与！ 獲得ポイントは基本給にプラスされ、【毎月1万円～6万円】を支給しています。 平均して、毎月2万円～3万円を獲得する社員が多いです♪
-
設立 1979年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
経理・総務職／完全週休2日制／月給25万円以上／転勤なし
-
- 入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。 経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。 【 お任せする業務内容 】 ◎経理業務 ￣￣ ・仕訳データ入力作業 ・入金や出金管理、小口現金管理業務 ・支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ・請求書作成や確認対応 ・各種資料の作成 ・決算業務の補助 など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計） ◎総務・労務管理業務 ￣￣ ・PCのキッティング ・備品や機材などの管理業務 ・勤怠データの集計対応 ・給与データの入力業務 ・経費精算対応 ・年末調整処理 ・入職、退職に関わる手続き ・行政への各種申請や届出対応 ・行政監査用に関わる補助対応 ・各種資料の作成 など ★さらに豊富な経理経験がある方には… 即戦力として活躍いただきます！ ￣￣ □資金繰り関連業務 □銀行対応 □事業計画、収支計画の作成業務 □予算策定 □予実管理やKPI管理 □月次、年次決算業務 □監査法人、会計事務所への対応 などをお任せしたいと考えています。 ＜POINT＞ ＼☆3種類の会計を担当！スキルが身につく環境です／ グループ企業全体の経理も担当するため、学校法人、社会福祉法人、株式会社とそれぞれ領域の異なる経理業務を担うことに。これまでの経験にさらにプラスとなるスキルの習得が可能です。 新たな企業がグループに加わる可能性も高く、「今よりもっとスキルアップしたい」そんな意欲がある方を歓迎します。
-
- ★転勤はありません！横浜市都筑区勤務／東山田駅から徒歩2分の勤務地！通勤もしやすい環境です！ 神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄 グリーンライン「東山田駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙（屋内・屋外ともに喫煙不可）
-
- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、当法人規定により決定します。
-
-
設立 2003年
-
従業員数
2,588名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コールセンターSV／未経験可／有休取得率93.4％／転勤なし
-
- 今回募集するのは、福岡・今泉と中洲の2拠点。人と現場をつなぐポジションとして、オペレーターが力を発揮できる環境づくりを推進していきます。 ゆくゆくは育成・運営の中核を担いながら、センター全体の品質向上をリードしていってください！ ～～具体的な業務内容～～ ◇オペレーターの育成・フォロー ◇シフト作成や勤怠管理などの運営管理 ◇マニュアル・業務フローの整備および改善 ◇クライアントとの調整・打ち合わせ ◇品質や効率向上に向けた改善企画・提案 ◇課題の分析および改善策の立案・実行 など 少人数のオペレーターを担当し、研修や日々のフォロー、面談を通じて一人ひとりを支えていきます。応答率や対応時間、ミス発生率などの数字を確認しながら、必要に応じて改善策を提案・実行していってください。 ～～案件の一例～～ ■福岡今泉センター テレビ通販をご覧になったお客様からの注文受付や、定期購入に関する解約・変更などの問い合わせを担当します。 ■福岡中洲センター 大手電力会社をご利用のお客様への料金相談や各種問い合わせ対応、法人向け電力サービスの案内を行います。 ～～未経験でも大丈夫？～～ 経験は問いません！管理業務の基礎から学べる丁寧な導入研修をはじめ、下記のような多彩な研修制度を用意しています。 ◎コーチング ◎ファシリテーション ◎Excel基礎 ◎労務管理 ◎コミュニケーション ◎インバスケット など
-
- ★福岡市限定求人！転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎 ■福岡今泉センター 福岡市中央区 （アクセス） 「天神南」駅、「薬院」駅より徒歩5分、「西鉄天神(福岡)」駅より徒歩7分 ■福岡中洲センター 福岡市博多区 （アクセス） 「中洲川端」駅直結、「川端町・博多座前」バス停より徒歩1分
-
- 月給25万5000円+時間外手当＋一時金（年2回） ※上記給与に時間外手当は含みません。時間外手当は別途1分単位で全額支給！ ※2026年4月の賃金制度変更に伴い増額あり 《月収例》 ・28万4000円（入社1年目） ・30万9000円（入社3年目）
-
-
設立 2004年
-
従業員数
71名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア／前職給与考慮／年休138日／リモート7割
- NEW
-
- 開発エンジニア、またはインフラエンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。 チームメンバーと協力しながら業務をお願いします。 ★具体的なタスク ……………… 【開発】 ＊詳細設計書・連携仕様書の作成 ＊データ項目・電文仕様の整理 ＊機能追加・改修におけるプログラミング など 【インフラ】 ＊パラメータシートの作成・整理 ＊ネットワーク／セキュリティ設定 ＊Azureクラウドリフトに伴う詳細設計 など ◎先輩のレビューの元、詳細設計書の作成などを行います。 入社1年目から設計、構築といった業務も挑戦できます！ ★将来的なキャリア形成 ……………… 当社は上流工程、ユーザー調整をメインとした1年以上の長期プロジェクトが基本。 製造・金融などの業界知識やシステム全体の構造を深く理解でき、技術と業務の両面で「一生もののスキル」を身につけられます。 （例えば…） ・テストの経験しかない… ⇒既存システムを活用した開発PJで仕様理解→詳細設計を経験！ ・運用保守の経験しかない… ⇒環境理解から始め、Azure設計 → 構築 → 検証まで、一連の流れを経験！ ★プロジェクト選定 ……………… 自社チームのあるプロジェクトを中心に、ご希望を踏まえて参画いただきます。 業務や役割は事前に細かく共有し、ギャップなくスタート。 ご自身の意思を尊重することが、日々の充実感やスキルアップにつながると考えています。
-
- 【リモート可｜転勤なし｜U・Iターン歓迎】 希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。 プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。（リモート7割） ＜主なプロジェクト先＞ ◆首都圏 ・東京都（23区内・都内近郊 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市 など） ◆東海 ・愛知県（名古屋市中区・中村区 など） ◆関西 ・大阪府（大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など） ・京都府（京都市など） ・滋賀県（大津市など） ・兵庫県（神戸市・明石市など） ★帰社日なし ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です！ ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分 ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
-
- 【東京事業所（首都圏）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給30万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給26万8000円～60万円 --- 【名古屋本社・大阪事業所（関西）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給28万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給25万5000円～60万円 ※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。 ---- ＜入社時の年収アップ例＞ ■Aさん（インフラ構築3年目） 入社前：年収390万円 ▼▼▼ 入社後：年収480万円 ■Bさん（システム開発2年目） 入社前：年収350万円 ▼▼▼ 入社後：年収400万円 ★9割以上の方が前職から給与UPを実現！ ★100万円以上UPした方もいます！
-
設立 2004年
-
従業員数
292名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
-
倉庫スタッフ／原則土日休み／原則定時退社／家賃補助あり
-
- ★単純な作業で、複雑さや難しさはありません！手順もしっかり決まっています！ ★マニュアルに沿って作業すれば大丈夫！ ―――――――――― 飛島村内物流センター ―――――――――― ■業務内容 （1）クレーンの免許のない方 商品入出庫時の検品作業 ラベル・送り状の目視確認 表面に傷やサビがないかのチェック （2）玉掛け補助 玉掛け有資格者に付いて、クレーンのフックにワイヤーを掛けたり、クレーンの運転士に合図を送る玉掛け作業をしてもらいます。 （3）クレーン免許のある方 (1)の作業をしてもらいながら、天井クレーン作業（格納、ピッキング）OJT ■業務の流れ ▼トレーラーで運び込まれた商品の検品 ▼検品後、クレーンで倉庫内に格納する ▼出荷指示のかかった商品を天井クレーンでピッキングしてトレーラーに乗せる ▼出荷前の検品をして出荷する ※扱う商品は、自動車の材料となる金属の「コイル材」です。 ※慣れるまでは、チェック作業など簡単なものからお任せします。 ※入社時点でクレーンに関する資格や経験はゼロでも問題ないのでご安心ください。 ★丁寧な研修でしっかりサポート 1人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 初期教育→OJT研修の流れで行い、最後に安全に作業ができると上司が判断すれば、担当業務を決定します！ ※日勤のみ！夜勤はありません ★働く環境に配慮 夏はスポットクーラーや扇風機を大量に設置！ また、ウォーターサーバー設置でお湯が利用できるので、ホットコーヒーやココアで身体を温めることができます。 気持ちよく、身体に無理なく働けるように心がけています。 ★体への負担は少なめ 力仕事は少なく、体に負担がかかる業務をお任せすることはありません。 実際に、定年後に再雇用で働く70歳以上の方も作業をしています。
-
- 【自動車通勤OK／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎／飛島村】 ■常駐先：飛島村内の物流センター 愛知県海部郡飛島村金岡4番地 ※駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。 ★車・バイク通勤可（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり（遠方者向けの「家賃補助」） ★転勤なし※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ☆U・Iターン歓迎！家賃補助あり（遠方者向け／規定あり） 入社から4年間月3万円の家賃補助＆入社6カ月後に引っ越し補助10万円※利用実績多数あり
-
- ■月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎定期昇給で、最初の5回は7～10万円年収アップします。 ◎残業代は、全額支給します。 ◎60歳で定年となりますが、65歳までは「再雇用」。 └定年で辞めた社員は1人もいません。現在も20名が再雇用で活躍中です！ ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 毎年の定期昇給あり！ ----------------------★ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 （これまで昇給しなかった年はありません！） 例えば30歳～35歳の方で毎年10万円ずつ昇給しています。 手当も充実で収入UP！ ----------------------★ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています！
-
-
倉庫スタッフ／未経験歓迎／月収29.3万円可／毎年定期昇給
- NEW
-
- ★単純な作業で、複雑さや難しさはありません！ ★マニュアルに沿って作業すれば大丈夫！ ―――――――――― 東海市内物流センター ―――――――――― ■業務内容 （1）クレーンの免許のない方 商品入出庫時の検品作業 ラベル・送り状の目視確認 表面に傷やサビがないかのチェック （2）玉掛け補助 玉掛け有資格者に付いて、クレーンのフックにワイヤーを掛けたり、クレーンの運転士に合図を送る玉掛け作業をしてもらいます。 （3）クレーン免許のある方 (1)の作業をしてもらいながら、クレーン作業（格納、ピッキング）OJT ■業務の流れ ▼トレーラーで運び込まれた商品の検品 ▼検品後、クレーンで倉庫内に格納する ▼出荷指示のかかった商品をクレーンでピッキングしてトレーラーに乗せる ▼出荷前の検品をして出荷する ※扱う商品は、自動車の材料となる金属の「コイル材」です。 ※慣れるまでは、チェック作業など簡単なものからお任せします。 ※入社時点でクレーンに関する資格や経験はゼロでも問題ないのでご安心ください。 ★丁寧な研修でしっかりサポート 1人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 初期教育→OJT研修の流れで行い、最後に安全に作業ができると上司が判断すれば、担当業務を決定します！ ※日勤がメインで、ひとり立ち後は頻度は少なめですが夜勤もあります ★働く環境に配慮 夏はスポットクーラーや扇風機を大量に設置！冬は各作業場に電気ストーブが一人ひとつ設置されます。 また、ウォーターサーバー設置でお湯が利用できるので、ホットコーヒーやココアで身体を温めることができます。 気持ちよく、身体に無理なく働けるように心がけています。 ★体への負担は少なめ 力仕事は少なく、体に負担がかかる業務をお任せすることはありません。 実際に、定年後に再雇用で働く70歳以上の方も作業をしています。
-
- 【自動車通勤OK／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎／東海市】 ■常駐先：東海市内の物流センター 愛知県東海市新宝町 アクセス：名鉄「名和」駅より車で15分、「聚楽園」駅より車で11分 ★車・バイク通勤可（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり（遠方者向けの「家賃補助」） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ☆U・Iターン歓迎！家賃補助あり（遠方者向け／規定あり） 入社から4年間月3万円の家賃補助＆入社6カ月後に引っ越し補助10万円※利用実績多数あり
-
- ＼手当豊富で月収29.3万円も入社2カ月目から可／ ■日給月給制 21日勤務の場合：月給22万6000円以上＋残業手当（全額支給）＋諸手当 ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 毎年の定期昇給あり！ ----------------------★ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 （これまで昇給しなかった年はありません！） 例えば30歳～35歳の方で毎年10万円ずつ昇給しています。 手当も充実で収入UP！ ----------------------★ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています！
-
設立 2004年
-
従業員数
122名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全11件
-
IT事務／未経験からオフィスワーク／データ入力／リモートOK
-
- 「未経験だけどIT業界に挑戦したい！」 「残業が少なく、きちんと休める環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方へ、当社なら安心してスタートできる体制が整っていますよ♪ 入社後はスキルに合わせた研修で、しっかり知識を身に付けてから業務に入れるので、「これまで経験がない…」という方でもご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■会議のサポート └議事録作成、進行 など ■スケジュール管理 ■電話・メール対応、資料作成 など ☆プロジェクトによってはリモート参加もOK！ ＋* 研修でしっかり学べる！ *＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルに合わせて、段階的に研修を受講できます。 最初は「タイピングなどPCの基本操作」からスタートし、「WordやExcelなどの操作」へレベルアップ、最終的には「VBAなど、ワンランク上の応用操作」…といった流れで慣れていくことができます。 さらに、動画形式やオリエンテーション形式など、研修によって方法もさまざま。 自分に合うやり方で、ITの基礎知識から学べます♪ ◎資格取得支援制度あり！ 取得費用は会社が負担し、取得できた際は報奨金の支給もあります。 モチベーションを保ちながらスキルアップできます。 ＋* ココもPOINT *＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●プライベートも大切にできる 年間休日は124日、残業月15時間以下なので、趣味や家族との時間も充実させられます。 ●自分らしいキャリアを描ける 「マネジメントに挑戦したい」「子育てと仕事を両立させたい」など、一人ひとりの希望に合わせて上司が一緒にキャリアパスを考えます。 実際に、IT未経験から2年で上のポジションになり、年収アップを実現している先輩も♪ ●柔軟な働き方も可能 プロジェクトによってはリモートワークもOK！（社員の8～9割がリモートワーク併用）
-
- ◆東京を中心に、一都三県のプロジェクト先 ◆リモートワークも可能（社員の8～9割はリモートワーク併用） ◆勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします 【本社】 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 【プロジェクト先】 東京都23区を中心として、一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）にさまざまなプロジェクトがあります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万5000円～38万円（固定残業代含む） ※経験、スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2830円～8万3648円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
-
-
営業事務／在宅＆フレックス／年休127日／年収400万円以上
-
- 下記、営業事務業務をお任せします。 ■見積書作成 ■契約書（請書／発注書など） ■電話対応／会議対応／郵送やメール対応 ■社員（技術者）へのヒアリング ■各種資料作成、会議議事録作成 ■人材マッチング ・メール／電話での仕事情報を受けて、人材をマッチングします ・面談調整 ■営業支援（売り込みなど一切ありません） ・人材と同行してお客さま先へ面談（人材のお引渡し）
-
- 本社または自宅でのリモートワーク 【本社】東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分
-
- 月給27万円～33万円（月額給与に、固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 35時間分（月5万9434円～7万2642円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎実際の残業時間は平均月10時間程度です！
-
-
設立 2004年
-
従業員数
2,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
人事労務スタッフ（社保・給与）年休125日／土日祝休／転勤無
- NEW
-
- 約900名（アルバイト含む）のスタッフを支える人事・労務担当として、より良い職場環境をともに創り上げていくポジションです。 ★. 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ■メイン業務 ・給与計算および勤怠管理（社員・アルバイト） ※給与計算業務は外部委託先との連携対応 ・社会保険・労災に関する各種手続き ・年末調整・税務関連対応 ■労務管理業務 ・入社・退社時の各種手続き ・従業員契約更新管理 ・健康診断・ストレスチェック運用 ・各種証明書（在職・就労等）の発行 ■その他業務 ・労務に関する社内問い合わせ対応 ・請求書作成および付随業務 ◎未経験業務については、既存メンバーおよびシステムを活用しながら段階的に習得可能です！ ◆ ◆ ◆ ＝＝＝ キッザニアの現場を支える、労務のプロへ。 ＝＝＝ 入社後は、給与計算、社会保険手続き業務を中心にお任せします。 最終的には労務関連の実務を一人で切り盛りできるような存在を目指してください。 若い現場スタッフたちは労務関連の手続きに不慣れなことが多く、かなり頻繁に質問や相談にやってきます。 そんなときは労務知識を使って、わかりやすくレクチャーしてあげてください。柔軟に対応できる方にピッタリです。 ＝＝＝ 改善にも前向きなチームです ＝＝＝ ★月1回の1on1で上司に気軽に相談できる環境 ★4拠点の労務担当で週1回のミーティングを実施 ★各拠点から議題を持ち寄り、アイデアを出し合う風土 直近では、確定拠出年金制度を見直し、加入対象を拡大。紙ではなくスマートフォンで手続きできる仕組みを導入しました。現場スタッフも利用しやすくなり、制度の認知・活用が広がっています。 「もっと働きやすくできるかもしれない」――そんな気づきや提案を、きちんと形にできる環境です。
-
- 【転勤なし・駅から徒歩圏内】 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園 ※受動喫煙対策実施
-
- 月給21万4000円～25万1000円
-
設立 1999年
-
従業員数
5,184名
- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全150件
-
医療・美容商材の法人営業／月給35万・残業20h／未経験歓迎
- NEW
-
- ＼★POINT★／ ◎成果の分インセンティブで稼げる！ └最大のポイントは、毎月のインセンティブ 実績次第では年収1000万円も夢じゃない！ ◎未経験からキャリアを築ける！ └入社後3日間は知識研修を実施。商品知識の座学やテレアポのロープレなどを行い、その後は実際の業務にチャレンジ！自主的に学びながら成長できる環境です。 ◎自分磨きも諦めない！ └服装・髪型・ネイル自由★年休120日以上&残業も少なめで、オシャレやプライベートも充実させることができます。 ◎美容の知識が身につく 実際に自身で試しながら販売ができるのも嬉しいポイント。 自分磨きをしながら、自身の経験を提案に活かすことが可能です♪ ■仕事内容 ―――――― ・医薬品・美容商材の販売（アポ獲得、商談、契約） ・営業戦略の立案・実行 など アタックリストに沿った新規開拓の側面があるポジション！ゆくゆくは継続的な取引を目指すルート営業の側面も！ まずは商談機会を獲得するためにアポを取っていき、成約につなげていきましょう。 ■商品例 ――――― ・メディカルダイエット ・メディカルスキンケア商品 ・AGA、ED など ◎需要があるので売りやすい 商材は医療・美容業界でニーズの高いものばかり。バリエーションも豊富なため、お客さまのニーズに沿ったご提案が可能です。 ◎クリニックは個人から全国展開の大手までさまざま 規模の大きいクリニックで成約すれば、その分リターンも大きいです。 ◎明確なインセンティブ制度 いくら売れば還元がいくらと、明確な基準で目標達成に向けて道筋を立てやすいこともポイント。
-
- 【転勤なし／駅チカオフィス】 《新橋オフィス》 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階 最寄駅／「新橋駅」徒歩6分、「内幸町駅」徒歩5分 入社後４か月は原則ご自宅または当社契約のレンタルオフィスでのフルリモート勤務の予定です。 5カ月目以降は新橋オフィスへの出社を前提とした勤務に切り替わります。 ※現在、1都3県を中心の展開から、全国各地への拡大フェーズです。そのため、将来的に全国出張が発生する予定です。 ※受動喫煙対策／喫煙専用室・加熱式たばこ専用喫煙室あり
-
- 月給35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2004年
-
従業員数
237名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全32件
-
施工図／月給42万円～70万円／土日祝休み／案件により在宅可
-
- あなたにお任せするのは、全国にある各施工現場での施工図作成、工務、積算業務。商業施設やオフィスビル、工場、学校、病院、住宅などさまざまな案件があるため、経験を活かして活躍することが可能です！ ■図面の作成および修正 ■施工図業務 ■設計業務 ■建築資材の発注や予算管理 ■見積書作成 ■書類作成 など ◎スキルアップできる環境 「AutoCADしか使ったことがない」 「施工管理として施工図の修正に携わったことがある」 という方も大歓迎！各ソフトが使えるようになる研修をご用意しています。 ゆくゆくは、最近特に増えているBIM案件も担当できるように。 施工図としてスキルアップが見込める環境です。 ◎適切な待遇を 今回の募集では、月給42万円～70万円を想定。 経験やスキルへの対価をお支払いするという考えがあります。 「こんなに頑張ったのに…」という悲しい思いはさせません。 実際に、年収900万円以上を叶えている先輩も！ ◎ワークライフバランスが整う 建設業界に多いとされる、サービス残業や休日出勤…。 そんなマイナスイメージを覆す働き方が叶います。 完全週休2日制、年間休日120日に加えて残業は少なめ。 休日出勤が発生した場合は、手当や振替休日があります。 ”当たり前”を徹底した体制が整っているんです！
-
- ＜転勤なし・在宅案件もあり＞全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※案件により車通勤OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり（規定あり） ※経験の豊富な方は案件により在宅勤務も相談可能 ◎原則転勤なし！ 全国に案件があるものの、転勤や異動は原則ありません。出張という形で取引先に常駐することはありますが、あなたのライフスタイルを崩さない働き方が可能です。
-
- 月給42万円～70万円＋各種手当 ※経験、年齢、スキルを考慮して決定します ※上記金額にはみなし残業代（20時間分／55,000円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給
-
-
設立 1957年
-
従業員数
326名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
スナックの製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み／年休127日
-
- ★本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■未経験から誰もが知る人気商品づくりに関われる！ ■基礎からじっくり学べる教育体制あり ■カルビーグループの安定基盤 ■残業月3h程度 ■育休取得実績◎男性の取得も増加中 ■福利厚生も充実 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 人気商品の製造・包装の機械オペレーターやそれにまつわる業務をおまかせします。製品のおいしさを作り、品質を守る大切なポジションです。 ■製造担当 製造機械を操作し、コーンがおいしい製品になるまでに携わります。 香ばしい香りの中で、製品ができあがっていく充実感を味わえます。 ・製造機械への原料投入や加熱 ・味付け調味料の調合や味材の投入 ・製造ラインの状況チェック ・製造機械の清掃、点検 など ■包装担当 おいしく出来上がった製品を、包装機械を操作し、袋詰めと箱詰めを行います。 お客様にお届けする完成品をつくりあげる楽しさを味わえます。 ・袋やカップへの充填 ・袋詰めした完成品の箱詰め ・パッケージの品質チェック など ★やりがいも、成長も働きやすさも ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■改善にもどんどんチャレンジできる 安全性や品質をさらに高めるための改善提案や、コスト削減のための取り組みにも関わることができます。 自分のアイデアが人気スナックをもっと良くするきっかけになる、やりがいのある環境です。 ■将来的にはリーダーへステップアップ 経験を積んだあとは、生産ラインのメンバーをまとめるリーダーへの登用チャンスも。 女性リーダーも活躍中！ 管理職登用は、年齢や社歴ではなく、評価基準に基づく行動ができているかどうかを重要視しています。 ■働きやすさを支える負担軽減の取り組み 体力的な負担をできるだけ減らすために荷物の軽量化を進めています。休憩室も完備。水分補給もできるように現場にもフリードリンクを整えるなど工夫し、無理なく続けられる環境づくりに努めています。
-
- 【茨城県古河市勤務／マイカー通勤OK／当面転勤なし／入社時転居補助あり】 ■本社 茨城県古河市北利根14-2 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、屋内全面禁煙 ■アクセス 最寄り駅「古河駅」から車で約20分 バス停「北利根工業団地」から徒歩約12分 圏央道「境古河IC」から約20分 東北道「久喜IC」から約30分 ★U/Iターンも歓迎！ ━━━━━━━━━ 入社にあたり転居が必要な場合、費用を会社が補助！ 引越料金全額負担、入社時支度料20万円を支給します。 遠方面接交通費も全額支給しているので、「U/Iターンして働きたい！」という方もぜひご応募ください。
-
- 【製造職経験者の場合】 月給27万円～37万6,000円以上 【未経験者の場合】 月給23万円～34万円
-
-
設立 1996年
-
従業員数
567名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
美容製品の法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／個人ノルマ無
- NEW
-
- ＼POINT／ 製品を導入されているサロン様への提案になりますが、製品をご使用いただくのはエンドユーザー。その方々が抱える悩みに対して、当社製品がしっかり寄り添える商品であることを知っていただくためには、ホスピタリティ精神が大切。誰かの役に立ちたいなど、前向きに行動できる方が活躍している環境です。 【働きやすい営業スタイル】 ■商談は1日2～3件 ■Web商談も可能（6～7割） ■残業月10時間以内 ※新規商談はHP・展示会・お客さまからの紹介がほとんど。 ※既存のお客様をメインで担当いただく予定なので、飛び込み・テレアポは基本ありません。 【提案する商品】 「ADS」： 高濃度な有用成分を業界トップクラスのレベルで配合した、サロン専売スキンケア化粧品。 顧問ドクターと資格を持ったエステティシャンの「お肌のコンサルティング」も一貫して提供できる、パーソナライズな製品です。 「Recella Diva」： 機能性と実用性を高めた化粧品の実現をコンセプトに、幹細胞培養液を主成分とした厳選された成分から誕生しました。 「AQUA VENUS」： 「ボトルの中身すべてが肌にやさしい」がコンセプト。沖縄海洋深層水がベースのナチュラル成分で作られたピュアな化粧品です。 【ここが大切】 自分の「体験」を伝えること。入社時からインストラクターによる肌管理、ケアの方法や肌に適したアイテムを提案しており、当社社員は全員ファンデーションを使用していません。 自社製品の効果を実感しているからこそ、自信を持って提案できます！ 【入社後の研修制度】 未経験の方でも安心して働けるように研修制度も充実！ 約３か月の研修制度で丁寧にサポートします。 ▼総務研修（基本ルールや社内ツールについて） ↓ ▼製品・美容知識研修（当社開催の取扱いサロン向け講習会へ参加） ↓ ▼業務研修（ルーティン業務・社内システムについて） ↓ ▼OJT研修（ロープレ研修、先輩同行で一連の流れを実践） ↓ ▼IT研修（社内システム・ツールについて）
-
- 【転勤なし】 大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＜出張について＞ 月1回～3回（1泊～2泊）の出張が発生することがあります。 ※基本的に宿泊あり 担当エリア： 東海・北陸 ※担当エリアは変更になることもございます。 ＜訪問について＞ 美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使うので、自動車免許がなくてもOKです。
-
- 月給23万円～30万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,747円～2万3,149円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
-
設立 2012年
-
従業員数
-
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
年休125日～／未経験OK／新規開拓・ノルマなし／ルート営業
- NEW
-
- 保険を中心とした金融商品のご提案や、資産運用などの専門的なアドバイスをお任せします。 提案内容や進め方には、基本となるテンプレートを用意。 その流れに沿って進めればOKなので、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ＼主な仕事内容／ ◎損害保険、生命保険の継続案内 ◎金融資産の運用に関する提案 他、相続・M&A・社会貢献・次世代教育・税務アドバイス等 ■保険商品の数 ・生命保険：約30社 ・損害保険：約15社 ■取引先内訳 ◆件数 ・法人：7割 ・経営者などの個人：3割 ◆収益 ・法人：9割 ・個人：1割 ＼お客様／ 既に取引のあるお客様。新規開拓はありません。 法人オーナーや富裕層のお客様から頼られる立場として、 視野や人間力も磨かれていきます。 ＼入社後の流れ／ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・先輩社員との同行 ▼ ・ご挨拶を兼ねて契約内容の説明からスタート ～＊売るより、信頼をつくる営業＊～ お客様とは、これからも長く続く関係なので、 大切なのは”売る”よりも、1人1人丁寧に向き合う姿勢です。 お相手は、すでに社会で活躍されている方々。 自然と、言葉遣いや立ち振る舞いも身についていきます。 専門知識は、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 それよりも大切にしているのは、人ときちんと向き合おうとする気持ち。 経験よりも、その姿勢を大事にしています。 ～＊専門知識を武器に、成長＊～ 幅広い金融商品に触れながら、常に新しい知識や価値観を学べる環境。 資格取得支援や給付金制度もあり、 学んだ分だけ仕事の幅が広がり、着実なキャリアアップにつながります。
-
- ・転勤なし ・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。 ・全国に展開しているため、月に1～2回出張が発生します。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 【アクセス】 「二重橋前駅」目の前 「東京駅」徒歩2分 「有楽町駅」徒歩8分 「大手町駅」徒歩3分 「銀座駅」徒歩13分
-
- 月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
-
土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務
- NEW
-
- 保険を中心とした資産運用コンサルティングを行う当社のバックオフィス担当として 資料作成や問い合わせ対応、各種事務業務など営業担当のサポートをお任せします。 日々の業務は決まったルーティンだけではなく、 案件の進行状況やお客様のご要望に応じて、優先順位を考えながら柔軟に対応する場面も多いポジションです。 営業からの急な依頼やイレギュラーな対応が発生することもありますが、 その分、機転や判断力、マルチタスク力を活かして活躍できます。 ■既存取引先へのクライアントサービス ・問い合わせ対応 ・契約内容等の保全手続き ・顧客情報の整理 ・営業担当に同行して顧客訪問 ■新契約成立のサポート ・設計書作成 ・提案プレゼン資料の作成 ・申込書等契約書類の取り纏め ■取り扱う保険商品の数 ・生命保険：約30社 ・損害保険：約15社 ■取引先内訳 ◆件数 ・法人：7割 ・経営者などの個人：3割 ◆収益 ・法人：9割 ・個人：1割 ＼入社後の流れ／ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート ～＊専門知識を武器に、成長＊～ 幅広い金融商品に触れながら、常に新しい知識や価値観を学べる環境。 ファイナンシャルプランナーなど、業務に関わる各種資格の取得をサポートしています。 取得後は活躍の場も広がり、昇給にもつながります。
-
- ・転勤なし ・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 【アクセス】 「二重橋前駅」目の前 「東京駅」徒歩2分 「有楽町駅」徒歩8分 「大手町駅」徒歩3分 「銀座駅」徒歩13分
-
- 月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
-
設立 2005年
-
従業員数
-
- 平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
-
飲食特化の法人営業／未経験歓迎／年休127日／年4回昇給
-
- 【当社のポイント】 ★インバウンド需要拡大中の飲食業界！知名度があるから選ばれるサービス ★飲食店特化求人メディア『グルメキャリー』をはじめとする様々な採用手法 ★インセンティブも豊富で将来的には1000万円も可能！ ★駅チカ30秒・年休120日以上・残業なし・服装自由など働きやすさ抜群！ ＼コロナ禍以降、飲食業界は需要が急拡大／ 飲食業界はコロナ禍以降、インバウンド需要を受け年々店舗数が拡大。市場影響を受け採用に困っている飲食店様が年々増えてしまっているのも現状です。 当社は、そんな飲食店の採用をサポートする業界トップクラスのサービスを展開。 主要事業の求人サイト『グルメキャリー』は、”飲食転職サイト稼働実績No1！の”実績を誇るメディア（※日本マーケティングリサーチ機構 2025年11月）です。 その他にも新卒サイト『エフラボ』、就転職イベント、人材紹介など。店舗規模や課題に合わせた採用手段を設計し、採用成功まで伴走します！ ＼さらに、使いやすさNo1を目指して／ 2026年1月に、当社の主力メディアである「グルメキャリー」が大幅リニューアル！応募導線、検索機能、UI、求人数の拡充など、ユーザー体験を根本から見直す大型アップデートで、営業が提案しやすくなる要素が一気に増えました！ 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）アポイントの取得 （2）ご提案 （3）原稿作成※デザインは専任制作スタッフが行います （4）掲載中のフォロー （5）採用状況のヒアリング 未経験からでも先輩社員がイチから丁寧にフォロー、中途入社者も多数で相談しやすい環境です。 ☆無理な営業はせず、理念に共感できない企業とは契約しない方針の当社。採用成功まで伴走する姿勢が支持され、継続契約が多い環境につながっています。
-
- 【転勤なし／直行直帰OK／「銀座一丁目」より徒歩30秒】 銀座本社にて勤務いただきます！ 東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F ☆東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩30秒 ☆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ☆東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩4分 ☆JR山手線「有楽町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給28万円～32万円＋家賃手当（月3～4万円※条件あり）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や年齢、お持ちのスキルを考慮して優遇します。 ＼正当な評価制度あり／ 当社では成果を公平に評価する仕組みが整っており、3カ月ごとの業績に応じて営業手当が支給されます。また新規案件だけでなく、既存フォローや継続契約の積み重ねも評価対象となるため、着実に信頼関係を築くスタイルでもしっかり収入に反映。 営業経験が浅い方でも丁寧にお客様と関係を築き、提案の質を高めていくことで成果につながる仕組みです。
-
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
介護福祉士／年間休日120日／経験者歓迎／ブランクOK
-
- 身体介護（移乗・排泄介助など）を中心に、生活介助（食事・入浴・掃除・洗濯）や、利用者様が楽しめるレクリエーションのサポートを行います。 ■■ スケジュール例 ■■ ◇早番（7:00～15:30） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 申し送り → 朝食・排泄介助 → 消毒・リネン交換 → ティータイム → 昼食・排泄介助→ 休憩 → 清掃・見守り → レク → おやつ → 退勤 ◇日勤（8:30～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 申し送り → オムツ/リネン交換 → ティータイム → 入浴介助→昼食・排泄介助 → 口腔ケア→休憩 →レク→ おやつ→排泄介助→雑務orコミュニケーション → 退勤 ◇夜勤（22:00～翌8:30） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 申し送り → 排泄介助・雑務 → 巡回（1:00～6:00の間に休憩取得） → 起床介助 → 申し送り → 朝食介助→退勤 ◇特別養護老人ホームはまなす苑 ・日勤は7.75時間 ・夜勤はショート夜勤なので身体への負担を抑えて働けます。
-
- ◇特別養護老人ホームはまなす苑 〒270-0102 千葉県流山市こうのす台269-1 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン（東武野田線） 江戸川台駅下車。 江戸川台駅東口より「ぐりーんバス」星和住宅バス停下車、徒歩3分。 ◇特別養護老人ホームでいご 〒270-0102 千葉県流山市こうのす台634-1 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン（東武野田線） 江戸川台駅下車。 江戸川台駅東口より「ぐりーんバス」星和住宅バス停下車 徒歩3分。 ◇特別養護老人ホームあざみ苑 〒270-0135 千葉県流山市野々下2-488-5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン(東武野田線) 豊四季駅より車で3分 ・ 徒歩10分
-
- 月給19万7828円～30万5800円（一律手当含む） ※各勤務地、月給には下記一律手当を含む。 特殊業務手当2万4528円～3万304円 役職手当0～3万円 特定処遇手当1万円 ベースアップ手当6000円 職員改善手当4000円 ※経験・能力により異なる
-
-
設立 1992年
-
従業員数
565名
- 平均年齢 42.1歳
求人情報 全2件
-
介護施設での事務（労務担当）／基本定時退社／三ノ宮から10分
- NEW
-
- 介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。 ・電話対応 ・受付での接客（利用者様のご家族の面会対応など） ・給与計算・勤怠管理・年末調整 ・社会保険手続き ・労働条件変更に伴う諸手続き ・書類管理 ・その他、総務事務業務全般 管理部門内で業務を分担しながら進めており、周囲と相談しながら対応しています。 日々の業務では、急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります。 ＜業務の進め方について＞ 給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部で、普段は落ち着いて業務に取り組める環境です。 ※手が空いた時間にレセプト・窓口業務をサポートしていただく場合があります。
-
- 【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■ポート愛ランド。老健 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万円～35万円 ※経験・能力・資格・スキル等によりスタート給与は変動します。
-
設立 1981年
-
従業員数
-
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
保育士（社会福祉法人／認可保育所）未経験でも年収400万以上
-
- 〇正規保育士業務 異年齢の交流を重視したクラス編成、自然との関わりを取り入れた保育内容、素材や調理方法にこだわった自慢の給食など、様々な体験を通じて生涯にわたる人間形成の土台づくりを目指しています。 ◎こだわり満載の建物 設備充実の自慢の園舎は、室内の保育面積もゆとりのある設計です。 外庭と中庭があり、敷地内でも広がりをもった保育を実践できます。 【転勤無し】 命令による職場異動はありません。 将来設計も立てやすく、安定して働いていただけます。
-
- 【なごみ保育園】 〒214-0003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-9-2
-
- ■新卒または未経験 月給254,400円（理論年収400万円） ＜経験加算＞ ■認可保育園または幼稚園での勤務経験5年の場合 月給275,200円（理論年収434万円） ※モデル例ではなく、同一条件であれば確定額 「他の園では経験あるかもしれないけど、うちでは初めてだから最初は初任給から」ということはございません。経験年数に応じた加算ルールが明確になっておりますので、経験に応じてスタート月給や年収が変わります。 ※経験年数に応じた月給・年収の試算も可能です。応募後にお問い合わせください。 〇キャリアアップ研修修了数に応じて加算有り（月額2,000円～10,000円） 〇役職による処遇改善手当 ・副主任 40,000円/月 ・リーダー級 20,000円/月 ・サブリーダー級 5,000円/月 〇その他の手当有り（通勤手当／住居手当／扶養手当など） 〇固定残業代なし 〇試用期間3ヶ月（条件変更なし）
-
-
設立 2005年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
年収600万円以上可／セールスドライバー／全国募集（セ）
- NEW
- 締切間近
-
- ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って、担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●入社後の流れ 【1】入社時研修：企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗：OJTで一緒に配達を経験 【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！ 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。 「未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない」という方もご安心ください！】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】 ・一人ひとりに必要な教育と成長のサポートをしています。 ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です！
-
- 【全国46都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤無／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道／青森県／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県 ・九州エリア 福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／熊本県／宮崎県／鹿児島県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
-
- ●【年収600万円以上可能 収入モデル（例）【月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ----- 月給：19万2950円～25万8710円 ※集荷配達荷物等に応じた、追加インセンティブ有（月最大20万以上可） ※月給には一律支給の地域手当を含みます（支給金額は居住地により異なる） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給します ----- ●地域別月収・年収モデル例 ［東京都］勤務の場合 年齢30歳／残業25時間／扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収40万円／年収506万円 5年目：月収43万円／年収631万円 年齢30歳／残業25時間／独身 入社1年目：月収36万円／年収456万円 5年目：月収39万円／年収581万円 ※その他地域の月収・年収モデル例は下記を参照ください
-
美術品輸送／未経験OK／美術品・文化財を扱う仕事（複）
- 締切間近
-
- 絵画、彫刻、骨董品、伝統工芸品、資料などを、美術品専用トラックで輸送します。 ◎運搬だけではなく、作品の梱包・開梱業務、展覧会場での作品展示業務なども担当！ ・個人宅から美術館 ・空港から美術館へ ・個展／国宝級の展示品／世界有数の文化財 など、運行先・運ぶものは日々異なります。 将来的に全国各地の美術館への輸送を担当するなど、幅広い経験ができる仕事です。 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿ ◎この仕事では、全員が未経験からスタート！ 専用車両の扱い方、美術品の積み付けなどは研修で教えていきます。 ▼まずは「普通免許」で応募OK ▼入社時研修：企業理念や基礎知識を習得 ▼先輩のトラックに同乗し、OJTを実施 ▼運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て「社内免許」を取得 ▼社内免許の取得後に、運転業務に挑戦！ ▼入社後数年を目安に出張を伴う輸送もお任せ（☆長距離運転で運行手当あり） ◎作品の特性に合わせた梱包方法、特定の美術品の扱い方などのノウハウは、チームの中でじっくり培っていただけます。 【美術品を運ぶのは、難しい？】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一つひとつが特別なモノだからこそ、運搬する際には細心の注意が必要です。 けれど、「チームで安全を支え合う」体制がありますのでご安心ください！ ★基本2人～8人程で行うチーム体制 事前に作品を扱う際の注意点を確認し、お客様とチームで相談・検討しながら梱包から運搬まで行います。 ★1人で美術品を扱うことはありません ドライバーだけではなく、展示や梱包専任の担当者、ときには学芸員・美術品取り扱いの専門スタッフが一緒に行動。量を捌くのではなく、余裕のあるスケジュールで運搬します。 ★「同じ仕事がない」面白さ この道20年、30年と活躍するベテラン社員も多く、経験を重ねるほど、次の輸送に知識を活かせる面白さがこの仕事の魅力です。長期的に時間をかけて、「美術品の運び方」の技術を身に付けられます。
-
- 【宮城／東京／愛知／長野／京都／広島／福岡の各拠点】勤務地は希望を考慮 ・転勤なし！ ・勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり 【募集主管支店／配属エリア】 ■東北美術品支店 宮城県仙台市泉区明通3丁目3-1 ■東京美術品支店 東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店 東京都大田区京浜島1-3-3 ■中部美術品支店 愛知県春日井市大留町3-1-1 ■長野美術品センター 長野県長野市大町７０６－１ ■京都美術品支店 京都府京都市伏見区竹田泓ノ川町26 ■中国美術品支店 広島県広島市安佐南区川内6-24-3 ■九州美術品支店 福岡県福岡市東区松島3-14-9 ※喫煙区分有
-
- 月給：187,300円～＋賞与年2回 ※年齢や勤務地によって異なります。 【月収例 ※初任給】 月収22万9700円（30歳／東京都23区在住／独身） 月収25万1000円（35歳／大阪市在住／扶養あり） ※残業代別途支給、長距離の運行がある場合は運行手当あり
-
設立 2005年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITサポート事務／未経験歓迎／定着率93%／20代若手活躍中
- NEW
-
- 主な業務は事務ですが、ITのサポート業務をお任せ。 まずは未経験の方でも対応可能なお仕事からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理 など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＜入社後は3段階でレベルアップ！＞ 【①】社内研修からスタート！ ――――――――-－－－－━━━━★ まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成など つきっきりでレクチャーします！ 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます！ 【②】事務業務にステップアップ！ ――――――――-－－－－━━━━★ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 着実にIT知識を身に付けていくことができます。 【③】エンジニアの道へチャレンジ！ ――――――――-－－－－━━━━★ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に エンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます！
-
- ★転勤なし／希望を考慮／リモート4割 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
-
- ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
-
設立 2005年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
開発エンジニア／前給保証／直請9割／年休130日／リモート可
- NEW
-
- ☆スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください！ 主に大手証券会社様向けのシステム開発をお任せ。 小規模プロジェクトを多数行っており、要件定義から開発、運用保守までの全工程を経験できます。 ■アプリケーションの設計／開発、プログラミング、テスト業務 （.NET、Java、Perlなど） ■ドキュメンテーション （PowerPoint、Excelなど） 【上流工程の案件多数！】 9割は直請け案件のため、上流案件が多い点が当社の特徴です。 運用について考えながら使用技術の選定などにも携われます。 実務経験が少ない方は先輩社員がサポート！ また、外部の講習や書籍購入費用を会社が全額負担しており、スキルアップの支援も行っています。 【直請け案件だからこその高い還元率】 中間業者を介さない分、単価も高く、仕事内容に対する評価はダイレクトに給与として支給！ 前職給与保証はもちろん、経験・スキルに合わせて月収40万円以上も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◇Web系運用レポート作成システム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：Perl、Linux（Red Hat）、Oracle ■開発工数：6人月 ◇クライアントサーバ系リスク格付システム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■開発工数：18人月 ◇Web系社内ワークフローシステム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■開発工数：10人月 ＼POINT／ 上流工程特化、フルスタック、PL・PM志向など、一人ひとりの希望を尊重した、案件へのアサインに努めています。 ※キャリアアップ事例は原稿下部をチェック！
-
- ★平均週2～3日程度リモートワーク ★日本橋事業所積極採用中 ■東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ＜日本橋事業所＞各線「日本橋駅」徒歩2分 ＜川崎本社＞JR各線「川崎駅」徒歩10分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策：分煙
-
- ＜前職給与を保証＞ 経験だけでなく、スキルなども考慮して決定します！ 【経験者（5年以上目安）】 年俸520万円～1,000万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、8万6,000円～16万6,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験2～5年未満の方】 年俸450万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、7万5,000円～8万3,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ーーーーーーー 平均でも年収50万円～100万円、それ以上の収入アップも可能です。 【年収例】 ■エンジニア歴2年 350万円⇒450万円 ■エンジニア歴10年 550万円⇒650万円 お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。 長く働いてもらいたいため、スキル・実績を最大限に評価し給与に還元！ 正当に評価される環境でモチベーションを高く保ちながら働くことができるため、定着率に繋がっています。
-
設立 2005年
-
従業員数
423名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
総務／未経験歓迎・年休125日～・フレックス・福利厚生充実
-
- バックオフィスから企業活動を支える管理部門にて、 総務を中心とした業務をお願いします。 【例えば…】 ・備品の管理や発注、請求書確認 ・入退社の貸与品管理 ・契約書等の印章使用手続き ・社内会議の資料作成、会場準備等運営 など その他必要な時に必要な対応を行い、スムーズな業務をサポートするため 会社全体の生産性に直結する大切な役割です。 ＜未経験からも安心の充実研修＞ 入社後は5日程度、会社や業務の基本研修を受けていただきます。 その後は配属となり、OJTで業務を身に付けていただきます。 経験の無い方のチャレンジも大歓迎です！ ＜総務職の魅力は…＞ ・社内の全部署と幅広くやり取りができる ・誰かの為に…と仲間を支えることができる ・会社の運営に自然と触れ、知識を広げることができる 成果のわかりにくい部署と思われがちですが、当社ではしっかり評価します！ ＜キャリアプランも選択可能です＞ まずは総務での入社となりますが、もっと色々な業務に挑戦したい方は、 将来的に他部署にチャレンジ。 様々なバックオフィスを経験することも可能です。 幅広いスキルを身に付けて「事務のプロ」として成長できますよ！ 安定した環境で長く働きたい、新しいことに挑戦し、自分のスキルを高めていきたい そんな方をお待ちしております。
-
- 【転勤なし】おしゃれなオフィスです★ 本社／東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー ・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」より徒歩3分 ・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分 ・JR各線「品川駅」港南口バス7分、徒歩20分 ★JR「浜松町駅」「大井町駅」からのアクセスも良好！通勤に便利です。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
-
- 月給21万4000円～27万7000円＋地域手当月1万5000円 ※残業代全額別途支給
-
-
営業支援企画／年間休日125日～・フレックス・福利厚生充実
-
- 全国の大東建託の各支店から依頼のあった、土地や建物に関する情報収集や、 営業支援となるリスト作成・管理などのシェアードサービス ◆主な業務は 【1】営業業務の支援 --全国の大東建託各支店の営業から依頼を受けた、不動産や土地の情報をリサーチし、 不動産登記簿などを元に管理システムに登録していきます。 【2】リサーチを元にした営業リスト作成や営業計画立案のための資料作成 --売買契約成立の傾向分析を通し、新規受注につながる情報をまとめリスト化。 営業活動の企画や資料作成などの業務支援を行います。 【3】工事および施工台帳の管理 --工事に伴う関係業者との契約確認、書類管理 内容の不備、不足がないかのチェックなど、資料整理を行います。また、業務全体の進捗を管理します。 業務ごとに数名～数十名程度のチームがありますので、 全体のサポートや進行管理など、マネジメントも含めて活躍していただきます。 ◆積極的な業務創出を推進 業務の集約化・効率化が実現すると、仕事が減り人員が不要になる、という事に。 そこで、私たちは新しい業務を請け負うための事業企画作成や、 大東建託からの受託以外にも業務の幅を広げる、新しいチャレンジを続けています。 例えば、職業訓練事業。 人材育成のフローを活かし、社員が講師として活躍しています！ ＜未経験からも安心の充実研修＞ 入社後は5日程度、会社や業務の基本研修を受けていただきます。 その後は配属となり、OJTで先輩からの指導を受けながら、業務を身に付けていただきます。 ＜こんな方にぴったり！＞ ・営業事務経験がある ・新しいことを取り入れるのが好き ・運用構築や業務改善経験がある ・リーダーとしてチームをまとめた経験がある
-
- 【転勤なし】 福岡県北九州市八幡西区熊西1丁目2-5 ランデージ黒崎ビル ・筑豊電鉄「熊西駅」より徒歩4分 ・JR「黒崎駅」より徒歩7分 ※西黒崎駅は現在休止中です ※受動喫煙対策：全面禁煙
-
- 月給21万4000円～27万7000円＋地域手当月3000円 ※残業代全額別途支給
-
-
設立 1952年
-
従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK
- NEW
-
- ―・―・―・―・―・―― ☆美和こども園について☆ ―・―・―・―・―・―― 〇●保育理念●〇 私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。 〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇 園内には86名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。 〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇 大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。 【具体的な仕事内容】 0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。 全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。 ・登園、降園の対応 ・付帯業務 など ◎正職員の場合は、上記に加え、 ・クラス担任 ・連絡帳記入 などもお任せします。 【入社後のサポート体制】 まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可】 美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地 受動喫煙対策：敷地内禁煙
-
- ■パート社員（扶養内勤務OK） 時給1,235円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■正社員（短大卒） 月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。 ■正社員（四大卒） 月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。
-
設立 2000年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全77件
-
未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中
- NEW
-
- ・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中 ・ほとんどが物流業界未経験からスタート ・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透 ・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！ ・平均残業時間は月20～30時間程度 ◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！ 【具体的には】 Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。 今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。 ＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。 詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■入出荷業務に関わる計画作成 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築 ――――――――――――― 小さな一工夫が大きな一歩に ――――――――――――― お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。 作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！ 日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。 大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。
-
- 【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！ 以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください） 【2025年夏 愛知県名古屋市に、新規拠点がオープン】 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。 東京／青梅 神奈川／小田原・川崎・相模原 埼玉／久喜・上尾・川島・川口・狭山日高・坂戸 千葉／流山・市川・千葉みなと 岐阜／多治見 大阪／堺・茨木・藤井寺・大東 京都／京田辺 兵庫／尼崎 佐賀／鳥栖
-
- 年間基本給（年俸 ※残業代含まず）360万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。
-
設立 2005年
-
従業員数
572名
- 平均年齢 34.6歳
求人情報 全13件
-
請求書作成・発行担当／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
- NEW
-
- 当社の管理部門にて、請求関連業務をお任せします。ルーティンワークだけでなく、業務改善などにも携わりながら、スキルを高めていける環境です！ ◎ 基本業務 ────── 基本は、下記の業務をお任せします。 専用システムを使う業務のほか、処理の中でExcelの簡単な関数を使った集計なども行います。 ◆海外赴任手続きの請求に関する書類整理 ◆請求書データの入力業務 ◆請求書の発行・発送対応 ◆社内各部署や取引先との確認・調整業務 ※チームで役割を分担して処理しています。 ※定期的なジョブローテーションで、対応できる業務の幅を広げていきます。 【入社後の流れ】 未経験の方は、簡単な業務からお任せ。少しずつ担当しながら、処理フローなどを覚えていきましょう。経験者の方は、スキルに応じた業務をお任せします。 ◎ さらにスキルアップ！ ──────────── 上記のほか、これまでのスキルや成長度合いに応じて、下記のお仕事もお任せします！ ◆新事業の立ち上げに伴う処理フローの確立 ◆業務改善プロジェクトへの参画 「単なる請求担当にとどまらない」「ルーティンワークにとどまらない」点が、このポジションの魅力。 ★詳しくはこの求人下部『取材レポート』もご覧ください！ ◎ 選べるキャリアパス ─────────── 会社は拡大しており、管理職として部署のマネジメントにも関われるチャンスもあります。 また、キャリアアップだけでなく、グループとしての人事制度を活用し、リログループの様々な会社へキャリアチェンジも可能。希望に応じて、請求関連業務や管理にとどまらない活躍が叶います！
-
- 【新宿駅から徒歩5分】 ■東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ・JR「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル敷地内全面禁煙
-
- 月給23万円以上＋賞与年2回＋時間外手当全額支給 ※語学（英語）力が堪能な方や輸出入業務経験者は優遇いたします。 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します。
-
設立 2005年
-
従業員数
215名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
社会課題解決に挑む地域共創プロジェクトの企画・推進／成長環境
-
- 『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です！ ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 （例）『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
-
- 【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 ＼POINT！／ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備
-
- 月給30万円以上＋諸手当
-
株式会社ゲンバカンリシステムズ
サブコン
【広島本店】広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F
【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
※大阪府大阪市、山口県山口市、静岡県熱海市にも拠点あり
-
設立 2005年
-
従業員数
100名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
-
建築施工管理／経験が浅くても歓迎／年休125日／完全週休2日
-
- ／／ 「元〇〇の建物たち」に命を吹き込む仕事 ＼＼ 当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を、綺麗に・安全に・快適に生まれ変わらせるお仕事です。 ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。 私たちが大切にしているのは、その建物だからこそ生まれる価値です。 例えば、かつて地元の人で賑わっていたプール。「もう使わないから」とコンクリートで埋め立てるのは簡単です。 でも、その開放的な空間を、人々が集うワークスペースにできないか？天井の高さを活かし、光と風を呼び込めないか？ チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させる仕事です！ ★具体的には ￣￣￣￣ ・建物の現地調査 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・予算・スケジュール管理 ・現場の安全管理 など ☆オフィスの事務業務が30％、現場業務が70％ └入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。 ★業務の流れ ￣￣￣￣ ▼現地調査 クライアントのニーズや建物の状態を確認 ▼工事内容を擦り合わせ 協力業者と打ち合わせて必要な工事内容を決定 ▼ご提案 予算や工期の見積もりをクライアントに提出 ▼着工 工事の進行をチェックし、安全・品質を確保 ▼完成！ クライアントやプロジェクトメンバーで完成した建物をチェック ☆「こんな風に使ってくれたんだ！」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。 ＜ 早期キャリアアップも可能 ＞ 当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。 上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。 ☆中途入社5～6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。
-
- ＜東京本社・転勤なし／基本直行直帰＞ ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F └「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5～9分 ☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
-
- 【 月収例 】 月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社） ※時間外40時間想定 【 施工管理の経験者 】 月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【 施工管理未経験者 】 月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ＜入社時の年収モデル＞ ▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など） ▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く） ▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ＼＼★早期昇給が叶う環境！／／ 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。 数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！ また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、年収700万円を達成した社員も！
-
-
設立 2002年
-
従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
営業事務／残業10時間以下／年休121日／インセンティブあり
-
- 法人社宅管理の代行業務を行っている当社にて、手続き関係の事務業務ほか、一部法人顧客との折衝をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種契約などの更新手続き ■各種保険の手続き ■家賃・更新料・解約精算などの請求書業務 ■引っ越し、駐車場などの手配 ■不動産業者、法人顧客との折衝 ■その他付随する業務全般 ＼POINT！／ 基本月の初めには、1カ月の業務スケジュールが決まっているので「いつまでに何をしなきゃいけない」など、仕事の進め方を事前に把握することができます。1日のスケジュールが組み立てやすく、月末にバタバタするということはありません。 ＜1カ月の流れ＞※例 月初：保険の更新、リースの請求書作成 月中：賃料の請求業務 月末：解約の精算業務、支払い業務、着金確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆既存のお客様のサポートが中心 既に取引のある法人担当者様や管理会社様と、家賃の精算や書類の期日について確認し合う、事務手続きを円滑に進めるためのコミュニケーションが中心です。 ◆ワークライフバランスを実現 当社は顧客が法人のため、不動産業界では珍しく『土日休み』です。残業も月10時間以下、基本定時退社なのでプライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです。 ◆コミュニケーションスキルを活かせる 大家さん・法人顧客と入居者の間に立ち、双方のお話を伺いながら円滑に物事を進める「調整役」としてご活躍いただきます。顧客とのやりとりを進めるなかで、顧客の「困った」に繋がることもあり、解決してあげることでインセンティブとして還元されます。
-
- 【転勤なし】★駅チカ★「水天宮前駅」より徒歩2分 ＜株式会社ケイズワン＞ 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮1階 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
-
- 月給24万円以上 ＜内訳＞ 基本給22万円 固定残業代2万円（月11時間分）※超過分の残業代は別途支給 ＼POINT！／ ★年収600万円が可能な理由とは？★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】事務業務の延長戦上に稼げる仕組みあり 契約更新の事務連絡の際、お客様から『実は他部署も考えていて…』と相談されたら、社内の仲介担当へバトンタッチするだけ。あなた自身が契約をクロージングしたりすることはありません。 紹介が成約に繋がれば、事務のあなたにもしっかりと手当を支給します。 事務職でありながら、成果をあげた分だけ年収が上がっていく仕組みがあります。 【2】インセンティブの支給 個人に対するノルマはありません。チームの目標が達成されれば全員にインセンティブが支給されます。
-
-
設立 1973年
-
従業員数
202名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全24件
-
既存顧客が中心／有名企業の「看板」のプロデュース営業
- NEW
-
- 企業の「看板」や商業施設の「店舗内装」の企画～完成・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ＼取引先は日本を代表する大手企業！／ ユニクロ、GU、イオン、ドン・キホーテ、ソフトバンク、ダイソーさまなど 有名企業の大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります◎ ―― 入社後の流れ ―― いきなり営業をお任せすることはございません！ まずは、先輩のアシスタント業務からスタートします。 いっしょに働きながら看板製作の各工程やスケジュールの立て方、現場での動き方、お客様との打ち合わせの仕方などについて1つ1つ学んでいただきます。 業務に欠かせないポイントは丁寧に教えますので、わからないことは気兼ねなくご相談ください！ ★座学研修や工場見学も実施します。看板製作について実際にいろいろ見て学ぶことができるので安心です！ ★素材や文字などをどのように扱っていくかなど“ものづくりのポイント”を理解しながら営業活動が可能です！ ―― 具体的なプロジェクトの流れ ―― ■プロジェクト始動 7～8割は既存の大手小売や有名企業からのご依頼。「新しく店舗を出したい・看板を修繕したい」といった相談が寄せられます。 ▽ ■打ち合わせ・現地確認 お客さまのニーズや建物や周辺環境の確認を行います。 例えば、看板の取り付け位置によっても与える印象が変わります！ ▽ ■社内ミーティング・書類作成 設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。 また要望や調査した内容を基に見積書類等作成します。 ▽ ■工場製作・段取り デザインや金額にOKが出たら、工場への製作依頼、協力会社の手配を行います。 ▽ ■施工管理業務 現場へ足を運び、看板設置まで管理業務を担当。協力会社のスタッフへもコミュ力を駆使し指示を出します。 ▽ ■完成・引き渡し 自ら携わったプロダクトができ上がり、形になった瞬間の達成感と感動は◎！
-
- ★東京または仙台／希望の勤務地を選択可★ 【東京本社／御徒町より徒歩5分】 ＜住所＞ 東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階 ＜アクセス＞ 山手線「御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり 【仙台営業所／仙台駅より徒歩1分】 ＜住所＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３―１ ヨドバシ仙台第1ビル９階 ＜アクセス＞ JR「仙台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり ＜当社について＞ 街中で見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段目に触れるさまざまな看板・サインを製作する創業52年の看板メーカーです。 HP▼ https://www.welu-kan.co.jp/ 実績一覧▼ https://www.welu-kan.co.jp/delivery/ 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」など大手企業がクライアントです。
-
- 月給27万円～33万円＋残業手当＋賞与年2回（＋決算賞与） ▼東京勤務の場合は月給29万円～となります（別途地域手当の月2万円を支給のため） ※経験・年齢を考慮して決定します 東京勤務の給与例：346,174円（基本給270,000円+20,000円+残業25時間の場合56,174円） 【評価制度について】 半期に一度、評価する項目を定めた上で評価を行います。面談ではキャリアアップに向け、目標ややってみたい仕事なども教えてください。それに向けて一緒に頑張りましょう！
-
設立 2005年
-
従業員数
2,301名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上
-
- 【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検・改修、および関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。 （※）ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の掲示板や各種設備 など ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＜経験に応じた業務からお任せ＞ 高速道路に関する専門知識がなくても大丈夫！ 入社後研修や実務を通じて、当社での業務に必要な知識を身に着けられますので、ご安心ください。 ※経験や知識、スキルに応じた業務からお任せする予定です ＿＿＿ 【担当する業務（一例）】 ■取り組み・施策の企画や検討のための打ち合わせ ■企画書や図面（設計図）の作成 ■資材や設備などの手配 ■工事や作業の進捗管理 【入社後は……】 入社後、まずは下記のいずれかの部門へ配属。 その後は、定期的なジョブローテーションを行い、様々な部門で経験を積みながら総合的な知識・スキルを習得していただく予定です。 ＜部門紹介＞ ◎建設事業： 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス： 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア： 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業： 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
-
- ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 ＜東京支社＞ 東京都港区虎ノ門4-3-1 ■東京支社管内：工事事務所 神奈川県厚木市／秦野市 東京都目黒区／八王子市 静岡県沼津市／静岡市 ■東京支社管内：保全・サービスセンター 神奈川県横浜市緑区／伊勢原市 静岡県御殿場市／富士市／静岡市／浜松市 東京都八王子市宇津木町 山梨県大月市／中巨摩郡昭和町 長野県松本市 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区 ■名古屋支社管内：工事事務所 三重県津市 岐阜県岐阜市／高山市 愛知県小牧市 三重県四日市市 ■名古屋支社管内：保全・サービスセンター 愛知県豊田市／豊川市／名古屋市名東区 長野県飯田市 岐阜県多治見市／中津川市／羽島市／各務原市／高山市 滋賀県彦根市 三重県桑名市 ＜金沢支社＞ 石川県金沢市神野町東170 ■金沢支社管内：工事事務所 富山県高岡市 ■金沢支社管内：保全・サービスセンター 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市／敦賀市
-
- 月給26万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
-
-
土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制
-
- 【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路（橋梁・トンネルも含む）の建設、あるいは保全に関わる事業の事業計画、設計・工事管理、技術開発などをお任せします。 ※建設 or 保全のいずれかに配属／その後、状況に応じてジョブローテーションを実施予定 ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＿＿＿ 【建設事業に関わる業務】 ■企画の計画立案 ■設計 ■工事進捗の管理 etc… ※高速道路の新規建設に関わる業務をお任せします 【保全事業に関わる業務】 ■点検や補修工事の計画・実施 ■災害や事故時の対応・復旧 ■雪氷作業の対応 ■上記業務に関する事前調査や対応計画の立案 etc… ※道路の安全維持のための業務をお任せします
-
- ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 ＜東京支社＞ 東京都港区虎ノ門4-3-1 ■東京支社管内：工事事務所 神奈川県厚木市／秦野市 東京都目黒区／八王子市 静岡県沼津市／静岡市 ■東京支社管内：保全・サービスセンター 神奈川県横浜市緑区／伊勢原市 静岡県御殿場市／富士市／静岡市／浜松市 東京都八王子市宇津木町 山梨県大月市／中巨摩郡昭和町 長野県松本市 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区 ■名古屋支社管内：工事事務所 三重県津市 岐阜県岐阜市／高山市 愛知県小牧市 三重県四日市市 ■名古屋支社管内：保全・サービスセンター 愛知県豊田市／豊川市／名古屋市名東区 長野県飯田市 岐阜県多治見市／中津川市／羽島市／各務原市／高山市 滋賀県彦根市 三重県桑名市 ＜金沢支社＞ 石川県金沢市神野町東170 ■金沢支社管内：工事事務所 富山県高岡市 ■金沢支社管内：保全・サービスセンター 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市／敦賀市
-
- 月給26万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
-
-
設立 2004年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全102件
-
半導体分野エンジニア／北海道・関東／最大10万円家賃補助
-
- ◆仕事内容 ＜各社共通＞ 以下いずれかのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎メカ設計エンジニア（半導体製造装置・精密機構） 【業務詳細】 ・2nm世代向け半導体製造装置（前工程）の機構・筐体設計 ・真空装置・搬送ロボット・精密ステージ系の設計検討 ・材料選定、耐熱・耐振動・クリーン化対応設計 ・量産立ち上げ、生産技術との連携、海外サプライヤとの技術調整 ・3DCADを用いた機構検証、FMEAによるリスク解析 【使用ツール】 3D CAD：CATIA、NX、SOLIDWORKS 解析：ANSYS、ABAQUS、Fluent PDM/PLM：Teamcenter など ◎電気制御（PLC）エンジニア（半導体装置の制御） 【業務詳細】 ・電源制御、モータ制御、センサ回路の設計 ・PLC/制御盤の立ち上げ、I/O設計、ノイズ対策 ・FPGA・高速IFを用いた制御高速化 【使用ツール】 PLC：三菱、OMRON、Keyence FPGA：Xilinx Vivado、Intel Quartus 計測器：オシロスコープ、スペアナ ◎回路エンジニア（半導体装置の電源・回路） 【業務詳細】 ・半導体製造装置の電気回路設計（アナログ・デジタル） ・電源制御、モータ制御、センサ回路の設計 【使用ツール】 回路CAD：Altium Designer、OrCAD、PADS PLC：三菱、OMRON、Keyence FPGA：Xilinx Vivado、Intel Quartus 計測器：オシロスコープ、スペアナ ◎プロセス開発エンジニア（2nmプロセス・先端デバイス） 【業務詳細】 ・2nm世代向け半導体デバイスのプロセス開発（前工程） ・成膜（ALD、CVD）、フォト、エッチング、CMP、洗浄の条件出し ・歩留まり改善・故障解析（FA）・統計解析 ・装置メーカーとの共同開発 ・クリーンルームでの実験、データ取得、レポート作成 ・デバイス特性の解析・改善 【使用ツール】 JMP、Python（データ解析） SEM/TEM/FIB 各種プロセス装置（TEL、LAM、Applied）
-
- 【希望エリアで就業可能／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務可能なPJもあり ※家賃補助6割 ※U・Iターン歓迎・引っ越し費用補助 ＜各社共通＞ ◎北海道千歳市・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県のプロジェクトに就業いただきます。 【東日本スターワークス 事業拠点】 ■仙台テクニカルセンター ■盛岡テクニカルセンター ■札幌サテライト ■青森サテライト ■秋田サテライト ■山形サテライト ■郡山サテライト ■新潟サテライト 【関東スターワークス 事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター ■群馬テクニカルセンター ■東京テクニカルセンター ■品川オフィス ■新宿オフィス ■太田オフィス ■宇都宮オフィス ■厚木オフィス ■八王子オフィス ■熊谷オフィス ■つくばサテライト ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜各社共通＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ＼豊富な手当をご用意しています！／ 赴任手当：月5円×12カ月で60万円 家賃手当：月7万×12カ月で84万円 手当だけで年間140万円を受け取ることができます！ ※月給40万円の場合、給与、手当、賞与を合わせて年収600万円以上を実現できます！
-
-
人事総合職／月給33万円以上／年休125日／土日祝休／裁量大
-
- 当社は、東北エリアに根差した技術アウトソーシング企業として、エンジニアの派遣・人材サービスを展開。 安定した経営基盤を背景に事業も拡大中で、将来性も抜群です。 【入社後は？】 まずは、派遣会社の仕組みやエンジニア業界などを学びます。 その後、ベテランの先輩社員とマンツーマンでOJTを実施。 本人の習熟度に合わせてフォローし、段階的に自走できるようサポートいたします。 【具体的な業務内容】 エンジニア採用に関する人事業務や、戦略立案やマーケティング業務、人材コーディネーター業務をお任せ。 長期的に活躍してもらえる優秀なエンジニアを見極め、採用活動を実行していく役割です！ ◇求人要件の整理 採用ポジションに必要なスキル・人物像を各部署と連携しながら明確化 ◇求人管理 媒体選定、求人作成、運用・管理 スカウトメール配信などターゲット人材からの応募獲得を推進 ◇書類選考・面接 書類にて面接候補者を選定し、対面・オンライン面接を実施 ◇評価・フィードバック 面接内容を記録し、担当者と評価を共有・調整を行い、 狙った方に入社してもらえるよう、クロージング ◇内定フォロー・入社支援 内定後のフォローや入社準備をサポート ◇社員教育企画・運営 既存社員向け教育プログラムの企画・運営 ☆慣れてきたら、下記の業務にもチャレンジ可能！人事としてのスキルを広げられます。 ◆採用計画・戦略策定 ◆市場調査・分析 ◆採用予算管理 【頑張りを正当に評価！】 人事制度の立案・改定や従業員教育プログラムの運営など、幅広い人事業務に携わりながら、頑張り次第では早期に次期人事責任者候補としてのキャリアアップが可能です。
-
- 【仙台・盛岡のいずれか】 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【東日本スターワークス株式会社】 ■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）
-
- 月給33万3,000円～（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3,066円～11万6,785万円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,846円～2,538円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ┏────────┓ 頑張りを正当に評価！ ┗────────┛ 当社では年功序列ではなく、実力主義で能力・成果を評価！ 定量面・定性面をバランスよく評価し、早期キャリアアップも実現可能な環境です。 例えば、入社1年後に管理職として昇格や、入社後3～4カ月で昇格した社員も！ また、採用実績に応じた、嬉しい採用報奨金制度も近い将来に導入予定です。
-
-
設立 2002年
-
従業員数
568名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
コープ自然派グループを支える事業支援職／未経験歓迎／土日休み
- NEW
-
- ＼ 「事業支援部」について ／ 多くの人と協力しながらゴールを目指す仕事です。 現状を把握し、目的達成に向けた施策を会員生協で働くメンバーと一緒に考え、実行していきます。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ 下記3つの分野を中心に業務を行います。 担当の軸はありますが、業務範囲は固定されておらず、事業全体を支える立場として幅広く関わっていただきます。 １）会員生協の利用者獲得（組合員拡大）の支援 ・新規利用者を増やすための施策立案・実行支援 ・紹介施策・キャンペーンなどの企画・運営サポート ・会員生協担当者との課題整理・改善策検討 ・Web広告の配信運用（会員生協・広告代理店と連携） など 2）会員生協のコープ共済推進支援 ・共済加入促進に向けた企画・施策の支援 ・加入後のフォローや運用改善のサポート など 3）広報・ブランド認知に支援 ・コープ自然派グループ全体のブランド方針の設計 ・広報の体制や仕組みづくり ・新商品発売や各種イベント情報などの発信 ・組織内の情報の円滑化のために社内報の制作 など ◎いずれの業務においても、必要な業務システムの改善やツール活用の推進、研修や学習会の実施なども行っています。 【仕事のポイント】 ━━━━━━━━ ★自ら考え、調整しながら進める仕事★ 関係者間で共有した方向性をもとに、施策の進め方や会員生協との調整を自ら考えながら取り組み、日々の実務を主体的に担っていく仕事です。 ★幅広い業務を経験★ 会員生協の支援や行政とのやり取り、既存施策の実行支援から、新たな取組の導入・仕組みづくりまで、幅広く関わっていただきます。特定の業務に限定されず、実務を通して事業構造や広報、企画運営などを学べる、“価値ある”ポジションです。
-
- 【転勤なし／車通勤OK】 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ★車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円～1万7000円／8時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1983年
-
従業員数
478名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全3件
-
ホンダカーズ東海の整備士／未経験歓迎／国家資格を取得可能
-
- 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ東海各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 ☆まずは、国家整備士の資格取得からスタート！ ─── 国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します（整備士の講習会にも参加）。 各店舗では、並行してマンツーマンでのOJTを実施。約6カ月間、丁寧にサポートします！ 資格をお持ちの方や整備経験がある方は、これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 【主な仕事内容】 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ 完全未経験の方は… ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ▼先輩と一緒に少しずつステップアップ！ 先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 【スキルに応える制度】 ■資格取得祝い金 …メーカー資格取得時に1万円～10万円 ■資格手当 …3級自動車整備士：月7000円 …2級自動車整備士：月1万1000円 …自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ☆ホンダカーズで働く3つのメリット ─── 【1】業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を調整しています。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期依頼もなく、スケジュールにゆとりが持てます。 【3】「ありがとう」が直接聞ける お車の引渡しは担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
-
- 【U・Iターン歓迎／クルマ通勤OK】希望を考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■知多郡東浦町／加木屋店 ■東海市／富木島店 ■東海市／名和店 ■半田市／半田青山店 ■半田市／半田乙川店 ■大府市／大府店 ■豊明市／豊明北店 ■安城市／安城住吉店 ■常滑市／常滑りんくう店 《名古屋地区》 ■名古屋市昭和区／八事店 ■名古屋市北区／楠インター店 ■名古屋市西区／中小田井店 ■名古屋市西区／古城店 ■名古屋市港区／南陽店 《尾張地区》 ■海部郡蟹江町／蟹江店 ■稲沢市／国府宮店 ■稲沢市／稲沢店 ■あま市／七宝店 ■津島市／津島神尾店 ■津島市／津島古川店 ■犬山市／犬山店 ■一宮市／一宮濃尾大橋店 【岐阜県】 ■岐阜市／柳津店 ■岐阜市／北一色店 ■岐阜市／長良北店 ■岐阜市／河渡店 ■岐阜市／岐阜東バイパス店 ■各務原市／鵜沼西店 ■大垣市／大垣禾森店 ■大垣市／大垣新田店 ■大垣市／大垣静里店 ■大垣市／大垣八島バイパス店 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
-
- ＼平均月収例：42万円！／ ※整備士206名／2024年度 ＜月給＞ 19万9030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています ※賞与は前年実績3.8カ月分です
-
-
新車販売の反響営業／未経験歓迎／平均年収825万円／手当充実
-
- ご来店されたお客様のご要望を伺い、ニーズに合うHONDA車をご提案する仕事です。 点検・車検のご案内など、アフターフォローも担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝ 月20～30件ほどの商談を担当し、 ■ヒアリング ■車種・グレードのご提案 ■点検・車検のご案内 などを行います。 ＜POINT＞ ★成約につながりやすいお客様が中心 「この車を詳しく知りたい」「広い車に乗り換えたい」など、明確なニーズを持つ方が多く、話を聞いていただきやすい環境です。 ★無理な営業なし ノルマや押し売りは一切なし。まずはご希望を丁寧に伺うことからスタートします。 既存のお客様には、点検・車検を通じて関係性を深め、ライフステージに合わせた提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 ビジネスマナーからスタートし、セールス研修で営業の基本を習得できます。未経験でも安心。 ▼ 【OJT研修】 店舗で先輩が同席しながら商談にチャレンジ。少しずつできる範囲を広げていきます。 ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も先輩や上司が随時フォロー。日々アドバイスを受けながら成長できます。 ▼ 【キャリアパス】 年齢を問わずキャリアアップのチャンスあり。営業以外へのキャリアチェンジも可能です。
-
- 【車通勤OK／駐車場無料／U・Iターン歓迎】 愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務となります。 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ※受動喫煙防止対策：あり（施設内全面禁煙） ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）
-
- 【月収例】※各種手当＋インセンティブ込み ＜未経験の場合＞ ◆1年目：月収29万円 ◆2年目：月収44万円 ◆5年目：月収82万円 ＜営業経験者の場合＞ ◆1年目：月収36万9000円 ◆2年目：月収45万6000円 ◆3年目：月収40万7000円 月給19万2850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり！ ＜POINT＞ ★成果が収入にダイレクトに反映 ノルマはありませんが、目標達成時は賞与に反映されるほか、 成約ごとにインセンティブが支給されるため、努力がしっかり収入に結びつく仕組みです。 実際に、月100万円以上を手にする社員もいます。 【成約台数に応じてインセンティブが増えます】 ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が加算されます。
-
-
設立 1974年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗運営スタッフ（地域正社員）／京都エリア／未経験歓迎
- NEW
-
- ユニクロは「全員経営」を掲げ、経営層だけではなく、社員もアルバイトも「店舗の売上をどう上げるか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考えて日々の業務に取り組んでいます。 ユニクロには、ひとつとして同じ店舗はありません。 それぞれの地域に根ざした店舗づくりを実現する中心となるのが、今回募集する「地域正社員」です。 ／ ユニクロ店舗で お任せすること ＼ 地域正社員は、接客から管理業務までさまざまな役割を担っています。 入社後は、以下の業務を上から段階的に取り組んでいただく想定です。 ■接客 入社後研修やトレーナーとのOJTを経て、レジやフィッティングルームでの接客、売り場でのご案内などをスタート！ ■売り場づくり 地域のお客様ニーズに合わせて商品の陳列を担当。見せ方の工夫を通じて売上アップに取り組む。 ■新人スタッフの育成 自分が身につけた業務を新人に教える立場に。指導を通してマネジメント・コミュニケーション力も向上させる。 ■担当分野の販売計画立案 担当エリアの商品発注や販売体制を計画し、チームをリード。 ■店舗マネジメント（店長代理） 店長と協力しながら店舗全体の売上・サービス向上のための各種マネジメント業務をお任せします。 【POINT】 ・お客様との会話から「求められている商品」や「店舗の課題」のヒントを得て、売り場や接客を変えることも。“服を売る”“接客をする”だけではなく、「もっと店舗に足を運んでもらうには／売上を伸ばすにはどうすればよいか」を考え、実行することを大切にしています。 ・売上や利益、人件費・経費のコントロールも店舗運営スタッフの裁量のうち。数字についての情報が常に開示されるので、経営視点が身につきやすい環境です。
-
- 【転居を伴う異動なし】京都府内のユニクロ15店舗のうちいずれか ＜以下15店舗で募集！＞ ■MOMOテラス店 ■イオンモール京都桂川店 ■イオンモール北大路店 ■イオンモールKYOTO店 ■京都洛南ショッピングセンター店 ■ラクト山科店 ■上桂店 ■五条丹波口店 ■京都ファミリー店 ■京都ヨドバシ店 ■伏見店 ■洛北阪急スクエア店 ■イオンタウン久御山店 ■亀岡店 ■京都城陽インター店 ※通勤可能範囲での異動の可能性があります ※選考過程でご希望を伺いながら、初期配属店舗を決定します ※以下の店舗は車通勤が可能です MOMOテラス店、上桂店、五条丹波口店、京都ファミリー店、伏見店、イオンタウン久御山店、亀岡店、城陽インター店 ※受動喫煙対策：あり（施設の敷地内または屋内を禁煙／就業時間内は休憩時間含め禁煙） ※選考中にご希望店舗の募集が終了となる可能性もございますのでご了承ください
-
- 月給25.5万円～32.6万円 ※前職の経験を踏まえて決定します。
-
設立 2005年
-
従業員数
140名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
- NEW
-
- 業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。 ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義 「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築 多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築 データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守 データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポート データ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。 【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント 顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス 顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメント メンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。
-
- 【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：あり
-
- 月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～） 年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収 ※経験者優遇 ・500万円～：一連の開発工程経験者 ・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者 ・650万円～：PM経験者
-
設立 2005年
-
従業員数
411名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
-
ITエンジニア／チーム参画／フルリモ／前給保証／直案件多数
- NEW
-
- ＼＼当社のポイント！／／ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ★専属の担当営業が手厚くサポート…etc. 大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など 幅広いお客様とお取引のある当社。 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、 スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。 基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、 フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 ＜働き方＞ ◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート） ◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制 ◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数 ＜プロジェクト＞ 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、 『テスターから開発にステップアップしたい』 『運用保守から開発へリスキリング』 という方にとって多くのチャンスがある環境です。 <作業工程比率> ◇要件定義:10% ◇設計:13% ◇開発・構築:46% ◇テスト:16% ◇運用・保守:15% <インフラ詳細比率> ◇サーバ:55% ◇クラウド:25% ◇ネットワーク:10% ◇セキュリティ:10%
-
- ＜フルリモート・自社内開発あり／転勤なし＞ 東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属 ■新宿第一支店 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9 ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■福岡第一支店 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※所属事業所は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先 【交通】 ■新宿第一支店 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■大阪第一支店 谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■札幌第一支店 南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店 南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 ■福岡第一支店 空港線「中洲川端駅」より徒歩4分 ■沖縄支店 都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分
-
- ★前職給与保証★ ＜経験2年未満の方＞ 月給27万円～35万円 ＜経験2年以上の方＞ 月給35万円～45万円 ＜PM/PL経験のある方＞ 月給70万円～100万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
-
設立 2005年
-
従業員数
650名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全23件
-
ファイナンシャルプランナー／アポ会社提供／インセンティブあり
- NEW
-
- ■業務のポイント ────────── ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客様へ保険商品の提案をお任せします。 ★お客様は20代～40代が中心。子育て層の方が多く、人生の節目節目に寄り添うことができます。 ★当社では40社以上の保険商品を取り扱っています。豊富な商品を取り揃えているからこそ、お客様に最適な商品を自身でプランニングし、提案することが可能です！ ～ココがPOINT～ 【アポイントは会社が提供】 会社側から、毎月15.2件（全国平均）のアポイントを提供します。顧客を新たに開拓する必要がないため、目の前のお客様としっかり向き合うことができます！ ＜アポイントの例＞ ◆イベント・セミナー・撮影会 ┗お子様との撮影会とFP相談会をセットにしたイベントなど、子育て世代を対象としたイベントを全国各地で年400回ほど開催しています（2024年度実績）。1回の開催で5～10件ほどのアポ獲得が可能です。 ◆他代理店との共同募集 ┗商談の時間、場所まで決めた上で情報を提供します。 ◆Webサイト経由の問い合わせ ◆資料請求があった方のもとへ訪問 ■研修について ────────── 入社後は、1～2ヶ月間かけてじっくり研修を行います。保険の仕組みや商品の特徴などの基本的な知識から、ライフプランニングや面談のスキルなど、お客様との対話で役立つ実践的な内容まで、全てイチからお伝えします。そのため、研修が終わる頃には知識量が格段にアップ！ 「保険業界で、さらに上を目指したい」そんな方にピッタリの環境です。ファイナンシャルプランナーとしての新たな一歩を、全力でサポートします！
-
- ◎全国各地で募集 ◎U・Iターン歓迎 ★採用強化エリア★ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡 以下のいずれかの拠点へ配属となります。 ＜北海道・東北＞ 北海道札幌市、北海道北見市、宮城県仙台市 ＜関東＞ 東京都豊島区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市 ＜東海・甲信越＞ 長野県松本市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪府大阪市、兵庫県明石市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市 ＜九州＞ 福岡県福岡市、福岡県宗像市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市 ※月4回のミーティングがある日程以外は、商談先への直行直帰OK！ 【拠点の立ち上げもご相談ください】 上記の拠点の他にも、仲間の皆様と一緒に新拠点を開設いただくことも可能です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！
-
- 【ファイナンシャルプランナー】 月給25万円～85万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（5万1375円～17万4711円）を含む。超過分は別途全額支給。 【拠点長候補】 月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（10万2751円以上）を含む。超過分は別途全額支給。
