4ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,315 社中 151〜200 社を表示
設立 1966年
従業員数 1,366名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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大型施設の設備管理/年休120日以上/土日祝休/研修充実
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- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 【◆ 設備総合管理とは?】 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 【◆ 具体的な業務内容は?】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 【◆ スキルアップを後押し!】 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/赤羽/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/山形県/宮城県 ■関信越支店 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/富山県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県 ■大阪支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県/高知県 ■九州支店 山口県/長崎県/沖縄県
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- 月給27万円~37万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給23万5000円~+各種手当
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設立 1970年
従業員数 1,475名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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土木・水道設計/年休120日以上/月給26万円~/残業少なめ
- 締切間近
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- これまでの設計経験を活かして、製鉄所内にある設備の新設・更新に関連した調査・計画・設計および数値解析(構造解析や雨水の冠水解析など)を担当していただきます。 【担当プロジェクト例】 ■工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備(ポンプ・弁)の詳細設計、障害物の有無を確かめる現地調査の実施 ■工場排水を受け入れる調整槽の構造設計(RC構造) ■降雨による冠水影響(深さ、範囲、継続時間)を予測する氾濫解析の実施 など ◎経験年数が浅い方も安心のサポート体制! ━━━━━ 入社後はまず、導入研修として会社や事業についての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。併せて君津製鐵所の工場見学や各事業部の現場研修を実施します。 現場に配属後は、上司の指導のもと土木・水道分野の基本設計や解析業務を担当。経験や習熟度によりますが、およそ半年~2年程度を目安に独り立ちを目指しましょう。 ◎現場の9割以上は事務所がある製鉄所内! ━━━━━ 遠く離れた現場ではなく、すぐに目視確認に行ける現場の設計に携われるのが、当社の設計職の特徴です。 製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など多彩な案件に携われるため、自身の経験を活かしながら、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◎設計・施工一体で設備づくりに取り組む! ━━━━━ 当社は設計、工事、整備、操業まですべて一貫して顧客のインフラを担っており、施工を手掛けるのも自社の施工部隊になります。 常に現場の意見を参考にしながら設計に取り組めるため、より『現場目線』を意識した設計スキルを養うことが可能です。
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- 【愛知/千葉/大分】選べる勤務地 ・名古屋支店/愛知県東海市東海町4丁目70番地の1(最寄駅:新日鉄前駅) ・君津地区/千葉県君津市君津1番地(最寄駅:君津駅) ・九州支店(大分地区)/大分県大分市大字西ノ洲1番地(最寄駅:大分駅) ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
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- 月給26万円~35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
設立 1969年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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施設管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
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- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります。 \ココが魅力/ ★POINT.1 「ワークライフバランスを実現できる」 当社は職場環境が良く年休125日&完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数! ★POINT.2 「今後の需要が期待できる」 ビル設備管理の仕事は景気に左右されにくく、建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ今後も需要や将来性が期待できます。 ★POINT.3 「豊富なキャリアパス」 ビル設備管理を経験した後に、将来さまざまなキャリアを積みたいという社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞き、豊富なキャリア選択を提示しています。経験を積んでもずっと成長し続けられる環境です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修(1ヵ月/座学・eラーニングにて設備管理全般を学びます) ▼現場でのOJT研修(配属先の先輩社員の側で作業などを習得) ▼スキルアップ研修(専門講習や資格取得など) 知識を身につける機会があるのは入社後だけでなく、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします! ◎資格を取得した際には資格奨励金も支給!
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1ヵ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
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設立 1976年
従業員数 1,895名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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映像クリエイター・フォトグラファー
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- ◆◇お任せする仕事内容◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎企画 ◎シナリオ・コンテ作成 ◎撮影 ┗カメラ・照明・音声操作 ◎編集 ┗Premiere・After Effects ◎外部協力会社との連携・進行管理 ◎クライアント提案・納品 映像制作における幅広い業務をお任せ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画から撮影・編集・納品まで映像制作における業務を一貫して行います。そのため、これまでの経験を活かしながらスキルアップも叶えられる環境です。 ◎映像制作の流れ◎ 1:企画提案 2:撮影準備・撮影 3:編集・修正・納品 約1~3カ月で1本の映像制作が完了するイメージです。 <さまざまな媒体を扱えます> ・企業PR映像 ・周年映像 ・SNS動画 ・動画サイト ・TVCM ・解説動画 など ★研修・サポート体制も充実!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社にて3日間の導入研修を実施。会社や組織についての理解を深め、工場見学(1日)にて当社の仕事・印刷の仕組みなどについて学んでいただきます。その後、現場へ配属となり、OJTにて先輩と一緒に業務を行いながら実際の仕事の流れを覚えます。
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- 【京都・大阪いずれかでの勤務となります】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※いずれも自社ビルでの勤務です ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 ┗JR「向日町駅」より徒歩13分 ■大阪支店 大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 佐川印刷大阪ビル2F ┗地下鉄「西大橋駅」より徒歩2分 ※25年2月より中之島に移転予定 ※受動喫煙対策:各オフィス敷地内禁煙 ★出張での打ち合わせや撮影業務もあります 遠方のお客さまとの打ち合わせは基本オンラインで行いますが、撮影は現地で行うため、日本全国への出張もあります。
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万8800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1981年
従業員数 2,029名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務(総務等)/転勤なし/ずっと北九州で働く!/未経験歓迎!
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- 入社後は総務部にて、総務事務のお仕事をお願いします。 今回は事業拡大のための増員募集です。入社された方のスキルに合わせ仕事をお任せしていきます。未経験の方はもちろん、経験のある方も充分に活躍いただける環境です。 <具体的な仕事内容> ■給与や社会保険に関する事務 ■電話・来客応対やメール対応 ■備品管理、その他人事業務 など 【入社後の流れ】 ■入社後は「当社の事業や経営方針について」や「仕事の流れ」など、ベースとなる知識を学んでいただいたあと、実務をスタートします。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしていきますので、安心してください。分からないことがあれば、すぐにフォローする体制が整っています。何でも聞きやすい職場です。 【教育制度について】 ■すぐに確認ができるように、細かなマニュアルが整備されています。そのマニュアルをもとに先輩がゼロから丁寧にアドバイスしていきます。少しずつ、自分のペースで仕事を覚えていってください。慣れてきたら「もっと効率的な方法はないか」など、一緒に考えてもらえたら嬉しいです。入社後は、無理な職種変更もなく、じっくりとスキルアップしていくことが可能です。 【新しいアイデアは大歓迎!】 ■「もっとこうした方が仕事が進めやすいかも!」といった提案は大歓迎です。遠慮せずに、どんどん教えてくださいね。前職での経験は職種が違っても参考になります。ぜひ、新しい風を吹き込んでください。楽しみにしています。 【家庭と仕事を両立している先輩も多くいます】 ■産休・育休から復職し活躍している先輩が多く、ワークライフバランスの取りやすい会社です。子の看護休暇など両立を応援してくれる制度が整っています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!/社屋は2022年9月に完成したばかり!ピカピカです】 <本社>福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 【アクセス】 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ・「妙見下バス停」より徒歩1分 ・「足立バス停」より徒歩2分 ■バス停の目の前!雨の日も通勤便利です。 延床面積950平米、鉄骨造4階建ての社屋にはセミナールーム、完全個室型の作業スペースも設置。長期的な経営基盤の強化に向けて機能を拡充し、社員の動く導線にも配慮しています。 ※オフィス内は禁煙です。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給18万8600円~33万7330円+諸手当 ※入社1年後から特別賞与の支給あり。 ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接でもご確認いただけます。
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介護スタッフ/業界大手/プライベートを考えた休日休暇取得可能
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- \注目POINT!/ □ゆとりのある人材配置で負担軽減! 基本的には2名~4名体制のシフトで、(配属施設による)日中の忙しい時間帯は約7名~8名のスタッフが施設に在籍し、スタッフ1名あたり、3名の入居者さまを担当する余裕のある構成です。8:30~21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せできます。 \全施設にタブレット端末導入で効率UP!/ 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などをタブレット端末で共有することで、タイムリーなカルテ入力が可能。引継ぎ業務の負担や時間を軽減し、業務を効率よく進めています。 ……… 具体的には ……… ◆入居者さまとの日常会話 ◆簡単な運動などのレクリエーション ◆生活のサポート・食事の介助 ◆施設内でのレクリエーションの企画 ◆夜間の巡回 ◆歩行の介助 ◆ベッドに横になる際の介助 ◆入浴・排せつなどの身体介助(電動リフトあり) ◆リハビリテーション ……… 入社後は ……… ▼STEP1:座学研修(2~3日) └リスク管理や介護保険制度、当グループの運営方針などを学びます。 ▼STEP2:OJT研修(3カ月) └歩行の介助、入浴サポート、車いすの運転方法などのスキルを実践方式で身につけます。 \手厚いフォロー体制で成長できる!/ 入社後は教育担当と相談窓口担当の2名体制で手厚くフォロー。入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、以降4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を行います。気になることやお困りごとがあれば、気軽に話してくださいね。 \充実の研修で正社員として活躍できる!/ 未経験から正社員として活躍する社員が約半数を占める当社。しっかりとした研修制度で資格の取得も可能です。新入社員向け確認テスト+実務者研修を完了し、入社後約2年で正社員に昇格する社員が多く在籍しています。 【各社共通】
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- 【2社合同募集/原則転勤なし・勤務地は希望考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を実施 ※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策:すべての施設内外全面禁煙(喫煙所無) ■株式会社シダー <北海道> 小樽市 <秋田県> 秋田市 <長野県> 茅野市 <茨城県> ひたちなか市 <栃木県> 足利市 <埼玉県> 三郷市/さいたま市北区 <千葉県> 千葉市稲毛区/若葉区/緑区/佐倉市 <静岡県> 島田市/清水区 <愛知県> 名古屋市港区 <大阪府> 大阪市鶴見区/大阪市住之江区/大阪市此花区/堺市 <岡山県> 岡山市中区/倉敷市 <香川県> 高松市 <福岡県> 北九州市小倉北区/福岡市東区/大野城市 ■株式会社パイン <北海道> 札幌市 <埼玉県> 所沢市/蕨市 <神奈川県> 横浜市鶴見区 <福岡県> 福岡市東区/北九州市小倉北区 ※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。
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- ■正社員 ▽神奈川・埼玉・愛知 月給24万3100円~35万1630円(一律手当含む) ▽大阪・静岡・千葉・栃木・茨城 月給22万3100円~33万1630円(一律手当含む) ▽北海道・秋田・宮城・長野・岡山・香川・福岡 月給20万3100円~31万1630円(一律手当含む) ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 <一律手当詳細> ・職務手当:月1万5000円 ・処遇改善手当:月3万5700円 ・加給手当:月1万1500円~1万9000円 ・地域手当:月2万円~4万円 ■契約社員 ▽東京・神奈川 月給23万6445円~25万9545円 ▽大阪 月給22万8195円~25万2945円 ▽埼玉・千葉・愛知 月給22万1595円~24万6345円 ▽静岡 月給21万4995円~23万9745円 ▽北海道・栃木・茨城 月給21万0045円~23万4795円 ▽秋田・宮城・長野・福岡 月給20万8395円~23万3145円 ▽岡山・香川 月給19万245円~月給21万4995円 ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 ※これまでの経験を考慮して給与を決定 【各社共通】
設立 1961年
従業員数 1,337名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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自動車部品の製造/未経験可/年休121日/男性育休取得実績有
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- 自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 <どんなメーカーの車に携わる?> トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き!という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです! ===== 樹脂成型の仕事 ===== 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 <どんな部品をつくるの?> ◆ドアハンドル(乗り降り時にドアを開閉するためのもの) ◆センターピラーガーニッシュ(車の内部にある柱をカバーするための装飾) など、約100点の部品に携わります。 ===== プレス加工の仕事 ===== コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 <どんな部品をつくるの?> ◆ローラーヒンジ(スライドドアを開閉するためのもの) ◆シート(格納シートやオットマン) など、約300点の部品に携わります。 \POINT/ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません! ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心ください! 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かしてください! 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧ください。
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- 【転居をともなう転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【期間工期間】 時給1300円(月額20万円程度)+時間外手当+通勤手当 【見習い社員・正社員】 月給17万円~28万円+時間外手当+通勤手当+賞与年2回 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します <正社員登用イメージ> ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始(時給制:給与は記載の通り) ・正社員登用試験実施(面接+筆記テスト+適性検査) ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ/見習い社員:4カ月~6カ月 ・見習い社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) ・入社祝い金を登用月の翌月支給(10万円) ■見習い社員登用後の流れ/正社員:7カ月目~ ・正社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) \★評価制度★/ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です!
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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保育園の事務/未経験歓迎/週3日~/時短相談可/年休120日
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- 保育園運営を支える事務スタッフとして、事務経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 <こんな方大歓迎!> ◎短時間勤務からスタートしたい方 ◎子育てと仕事を両立しながら安定して働きたい方 ◎事務としてキャリアアップしたい方 【 具体的な仕事 】 ■契約書・点検報告書などのデータ格納・諸契約の進捗管理 ■業者への支払業務 ■書類管理 ■電話・来客対応(保育施設・設備関係者が中心) < 未経験でもブランクでも安心! > ■入社後の流れ 入社後は、OJT研修で先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー。 まずは書類管理や資料作成など、基本的な業務からスタートし、実務を通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ◎わからないことはいつでも質問OK! ◎丁寧にサポート&チームで協力して進めるので安心して働けます < この仕事の魅力 > ■あなたのアイデアを実現できる 書類管理や園運営のサポートなど、単なる事務ではなく、ほどよく裁量がある仕事です。 自分のアイデアが形になるやりがいがあります! ■子育て世代にやさしい職場 残業がほとんどなく、お子さんの急な体調不良や学校行事など家庭の都合にも柔軟に対応できます。 育児と仕事を両立しながら、無理なく働ける環境ですよ◎
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- 【時短勤務相談OK!/転勤なし】 東京本社/東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター3F <アクセス> 天王洲アイル駅/徒歩8分 品川駅/徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 時給1400円~+各種手当 ※賞与はありません ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
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経理職/年休120日/時短勤務・保育料支援あり
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- <具体的には…> ■現金出納帳の作成 ■仕分け・伝票の処理 ■買掛・支払の管理 ■売掛金の債権・債務管理 など ※使用ソフトは「勘定奉行」 <入社後は…> 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。そのため、個人に負担が偏ることはありません! 入社後は、起票や月次決算など、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートするので、ご安心ください。 四半期決算や月次決算、社会福祉法人会計にも携わることができます! ★経理としてスキルアップできる環境です! 上記の業務を8名の経理スタッフでローテーションしていますので、経理として幅広い業務を覚えることができます。 将来的には、中間決算や年次決算、固定資産管理などの決算業務を。さらに意欲のある方には、予実管理や財務諸表・経営分析など、経営に関する経理業務もお任せします。
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- 転勤なし 東京本社/東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター3F <アクセス> 天王洲アイル駅/徒歩8分 品川駅/徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給23万5000円~31万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全5件
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小田急バスの整備士/未経験OK/賞与平均5カ月分/手当豊富
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- ★当社ならではのポイント ------------ 【◎スキルアップできる環境】 ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力! また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【◎スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ! 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【◎小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。 【◎キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ★主な業務内容 ------- ■定期点検(※比率9割) ・車両の定期的なチェック、メンテナンス (法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ◎毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません! ■臨時点検(※比率1割) ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ◎運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ★1日の流れ(例) -------- ▼ 9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ◎お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ◎バス整備後、汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します (シャワーのみの営業所もありますが、各営業所に大浴場がございます) ◎残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです
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- ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ・利用可能駅:JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」/京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ・利用可能駅:JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ・利用可能駅:京王本線「国領駅」、小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ・利用可能駅:JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給!(2024年度実績)】 ■専門・短大卒以上(自動車整備課程) 月給21万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ■高卒以上 月給20万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験者の場合、経験者優遇制度(新設)による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります <年収例> 入社1年目:年収390万円 入社10年目:年収520万円
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設立 2013年
従業員数 7,446名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日
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- ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動(品質・生産性など) 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます! 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます! 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください!】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
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- 【転勤なしOK/U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備/対象拠点のみ) ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】 月給23万円~26万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【大阪/兵庫】 月給22万円~25万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【静岡/愛知/岐阜/石川】 月給21万円~24万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【北海道/宮城/広島/福岡/山梨】 月給20万円~23万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります <月収例> ■月収26万円+賞与(24歳/関東エリア) ■月収28万円+賞与(33歳/関西エリア) ■月収23万円+賞与(24歳/中部エリア) ■月収25万円+賞与(31歳/九州エリア) ※すべて入社1年目の事例です
設立 1943年
従業員数 1,400名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全13件
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土木施工管理/JR西日本グループ/土日祝休・年休124日
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- ■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事 (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。 ■働き方 【「働き方」から「働きがい」へ】 2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。 施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。 ・残業は月30h程 ・年間休日124日 ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化) ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事) ■大鉄工業(株)について 1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
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- 近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所 【間接部門の場合】 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【現場施工管理の場合】 ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店) ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店) *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。 ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店) ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店) ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店) ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店) ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所) ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所) ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所) 上記支店の中から配属先を決めます。(応募者様との面談内容を考慮します) <転勤> ・当面なし ・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。
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- 技術職(直接工事に従事する場合) 月給270,000円~378,800円 間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理) 月給250,000円~353,800円
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建築施工管理・建築設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当
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- 【POINT】 ------------ ◎JR西日本グループのゼネコン …鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。 ◎多彩な工事内容 …半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。 ◎キャリアアップ支援 …給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みや年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できる環境を整えています。 <工事内容> 物件の大半は京阪神地区です。(名古屋・中国・四国・北陸もあります。) ・鉄道施設:駅・駅ビル・鉄道施設など ・庁舎等 :役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など ・教育施設:大学・小中学校など ・住宅 :マンション(分譲・その他)・公営集合住宅 ・その他 :商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど 【働き方から働きがいへ】 --------------------------- 現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。 ■4週8休の取り組み継続中(休日出勤の際は振替休日で対応) ■年末年始・GW・夏季(お盆)は、長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中
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- 大阪府・兵庫県・京都府を中心とした京阪神地区。 (名古屋・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・中国・四国・北陸地区もあります) ※建築設備は、大阪が拠点です。 ※名古屋地区:地域に限定した採用可能 ※四国地区:地域に限定した採用可能 <転勤>原則なし 近畿地方の範囲内での現場間異動の可能性があります。 当面、希望するエリアの配慮もいたします。
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- 実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。 ■月給288,000円~368,800円(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※キャリア採用の場合(学歴不問) ■月給270,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(大卒以上)の場合 ■月給250,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(短大・高専・専門学校卒)の場合 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。 あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
設立 1986年
従業員数 1,522名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全106件
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売れる営業から選ばれるアキュラホームの提案営業/年休121日
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- 住宅展示場にお越しいただいたお客様へご案内や相談・サポートをします。 〈働き方〉 まずは契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を 実現するために全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は別のスタッフがサポートします。 そのため、営業活動に専念することができます! 新しい支店が開設されたため、上のポジションに 空きがあり、早期に「店長」への昇進を 目指すことが可能です! 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈AQ Groupの特徴〉 1.完全自由設計・高性能なのに、適正価格 ⇒お客様の希望やニーズに合わせた 完全自由設計の住宅をご提案。 それに加え、天井の高さや耐震、断熱などの 性能にもこだわり、快適で安全な住宅を 適正な価格で提供することを大切にしています。 2.知識・経験を活かし年間1000万円の収入も可能 ⇒社歴は関係なく実績を評価しており、 入社間もないうちから業界トップクラスの インセンティブを獲得することができます! 20代で年収905万円、30代で年収1,562万円を 稼ぐスタッフも在籍しています。 3.自分の時間・友人・家族との時間も持てる ⇒営業と聞くと休みが取れないイメージが あるかもしれませんが当社では、 メリハリをつけた働き方をしており、 【完全週休2日制の年間休日121日】
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- 【全国エリアで積極採用中】 【希望を考慮の上決定します】【U・Iターン歓迎】 埼玉北支店/埼玉県熊谷市原島1183-1 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 ImasSaitama Central 4F 群馬支店/群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店/茨城県つくば市研究学園4丁目2-5 東京支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F 湘南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店/千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F 静岡支店/静岡県浜松市中央区志都呂一丁目37番1号 岡崎支店/愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 東海支店/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪支店/大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F 兵庫支店/兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店/広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号
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- 月給30万円~60万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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営業アシスタント/業界未経験歓迎/残業月12h/実働7.5h
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- 「国際物流のスペシャリスト集団」として、独自のノウハウとネットワークを駆使し、海外70拠点に強固なネットワークを築き上げている当社。 あなたには、営業スタッフを支えるアシスタント業務をお任せします! / この求人のPOINT \ ★東証プライム上場企業で経営基盤が安定 ★1日の実働は7.5時間&残業は月平均12時間 ★産休・育休の取得実績も多数 ★国際物流に関わる大きなやりがいを感じられる / ◎具体的な仕事内容 \ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか?」「輸送に遅れは生じていませんか?」など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値…といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 / ◎入社後の流れ \ ◆座学研修(2週間~3週間ほど) まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください! ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろん、わからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月~3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 / ◎とある先輩社員の1日をご紹介! \ 09:00…出社、朝礼・会議 ▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 ▼ 11:00…請求処理 ▼ 12:00…ランチ休憩 ▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 ▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ ▼ 17:30…退社
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】 ■東京支社: 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分
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- 月給22万9000円~27万4000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当(月1万円)が含まれます。 / ★月収例★ \ ◎月収:25万円 (24歳/業界未経験/月給23万3000円+残業代10時間分) ◎月収:26万8000円 (28歳/業界未経験/月給24万9000円+残業代10時間分) / ★キャリアアップ例★ \ ▼入社1年目:担当/年収392万円/月給22万9000円 ▼入社3年目:主任/年収480万円/月給28万円 ▼入社6年目:課長補佐/年収567万円/月給33万円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです!
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実務経験不問!通関業務/土日祝休み/転勤なし/語学スキル不要
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- 【 主な仕事内容 】 ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ◎当社は船舶による海運フォワーダーとして国際物流を支えており、日中間貿易に強みを持っています。 主な取引先は、中国・東南アジア・欧米からの輸入を取り扱う企業が中心です。 ◎通関業務にかかる全ての業務に携われることで得られる深い知識の習得と、大規模な取引の通関業務を担うやりがいを実感いただけます。 / エーアイテイーで働く魅力は… \ 【POINT.1】DX化で高いパフォーマンスを発揮できる ──────────────────── 業務処理の効率化、省力化を図るため、クラウドサービスを組み合わせたツールを導入。あらゆるデータを可視化したことで、最適な業務プロセスを設計することができるようになりました。効率かつ柔軟に業務を進められます。 【POINT.2】上場企業ならではの待遇 ──────────────────── 残業月15h程度(全社平均)、年間休日122日以上とメリハリのある働き方が叶います。また、最長10日間の休暇を取得できるクリエイティブ休暇制度、育児時短勤務制度といった、充実の環境を整えています。 【POINT.3】未経験でもOK&手厚いサポートあり ──────────────────── 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。およそ3カ月を目安に業界知識から通関業務の進め方まで、イチから丁寧に教えていきます。研修後は先輩の顧客を引き継ぎ、本格的に業務開始!独り立ち後もなにかあれば先輩がすぐにフォローに入るので、未経験の方もご安心ください。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 ┗大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給22万5000円~32万9000円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
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設立 1990年
従業員数 1,739名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全33件
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購買バイヤ・マネージャー/週2在宅勤務可/賞与145万円以上
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- 下記2種類のポジションを募集します。 ■1.商材別「バイヤ職」 ━━━━━━━━━━━━ ・富士フイルムグループ各社各部門担当者との「買いたいモノ・サービス」に関する仕様確認、調整 ・取引先への見積依頼・見積内容の精査・価格等の条件交渉 【バイヤの各担当領域】 下記の「商材別」のポジションになります。 ◆ソフトウェア開発委託・IT関連商材 富士フイルム製品に使用されるソフトウェアの開発委託、社内で使用されるIT機器・ソフトウェア、システム運用保守委託など ◆生産関連設備(生産プラントに関する機械系設備) 富士フイルム各製品の生産設備・試験設備導入、プラント建築(タンク・配管・ポンプなど) ◆エネルギー 富士フイルム各工場・事業所の電力契約・再エネ活用(太陽光設備、PPAなど) ◆副資材・一般材 生産副資材(生産に使われる化成品・ガスなど)、オフィス什器・一般材等(工具、手袋、燃料、その他保安資材や補修用品など) ◆総務系管理業務委託 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する領域:警備・清掃・植栽(緑化・造園)・コールセンター・コンサルティング委託(業務、IT支援など) ■2.バイヤマネジメント職 ━━━━━━━━━━━━━ ①リーディング・マネジメント系業務 ■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント ■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進 ■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など ②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。 ■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認 ■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ■取引先との価格などの条件交渉 など
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- 【転勤なし】 通勤環境を鑑み、上記いずれかに配属を決定します。 (1)西麻布オフィス/東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F アクセス:東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分 渋谷駅(各線)からバス10分+徒歩5分 (2)竹松オフィス/神奈川県南足柄市竹松1600番地 アクセス:小田急小田原線「開成駅」より社バス利用(無料)5分 伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤OKです ※受動喫煙対策:あり
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- <バイヤ職> 月給:22万5000円~37万8000円 賞与:145万円~250万円 予定年収:450万円~700万円※住宅手当、裁量労働手当含む <バイヤマネジメント職> 月給:46万円~60万円 賞与:280万円~390万円 予定年収:840万円~1100万円 昇給:年1回 (各種手当を除く・2024年度実績) ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
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設立 1984年
従業員数 1,172名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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日立グループの人事(採用/主任クラス)/在宅勤務あり
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- これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せしていきます。 主任クラスとしての活躍を期待しています。 チームの中心となって業務を遂行することに加え、事業部門や経営層それぞれの視点を持ち、全社視点での施策検討、企画・立案・推進をお任せします。 【 具体的には 】 ■採用業務 新卒採用、キャリア採用、障がい者雇用に関する業務全般 ■人事業務 各種人事制度企画・推進(組織開発、人員配置、人員管理、考課など) 上記それぞれの定型業務~企画、立案業務まで一連のプロセスを担い、チームメンバーおよび関連する他チームとコミュニケーションを取り連携しながら業務を推進いただきます。 【 この仕事の魅力 】 ●社員の支援・バックアップをおこなう側面がある一方で、 コーポレートスタッフとして会社経営を支えていくという視点でも仕事をしています。 ●人事および人財確保は会社の将来・基盤を作っていく部分であり、 事業計画とも密接に繋がっている点において、会社の根幹に位置する業務です。 ●採用業務に関しては、全社プロジェクトとして 多くの現場社員にも関わってもらっており、社員との関わりも多く持つことが可能です。 【 大きな裁量が得られる組織 】 年齢や経験に関係なく、ボトムアップでスピード感があるのが、当社の人事職。 大きな裁量をもって業務に取り組むことができます。 受け身の姿勢やルーチンワークをこなすのではなく、 事業部とともにビジネスの成長に寄与することができます。
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- 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ
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- 月給240,000円~385,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1955年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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防災設備施工管理・メンテナンス営業/10年で売上約200%増
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- 法律で設置義務が定められている消防用設備の施工管理、または法定点検・改修工事に基づく定期的なメンテナンス営業・管理の、いずれかを担当します。 ※どちらをご担当いただくかは、個人の希望や適性により決定します ======== 具体的には? ======== 【施工管理】 依頼に基づいて見積・図面の作成や、修正などを行います。 ▼ 官公庁に提出する、消防法など各種法令に則った書類を作成します。 ▼ 案件の規模や内容を考慮し、協力会社へ作業員の手配を行い、工程や進捗、安全の管理を行います。 (工事は協力会社が行います) ▼ 工事終了後、消防法に基づいた設置がされているか、検査に立ち会います。 案件の規模によりますが、見積作成から消防検査までは数週間~1年程度です。 【メンテナンス営業・管理】 既存顧客(契約先)の建物に設置されている消防用設備点検を手配し、その結果をもって点検報告書を作成します。 ▼ 不具合があれば改修工事を提案します。 (既存顧客は、ビル管理会社や当社代理店などが中心です) ======== 入社後の流れ ======== 入社後は個人のスキルや経験に合わせて、OJT研修にて先輩のサポートを受けながら、CADソフトの使用や図面の調整など、現場での仕事を学んでいきます。 また、「消防設備士(甲種・乙種)」「電気工事士」などの資格取得費用を補助する制度があり、未経験の方でも働きながら国家資格を取得することが可能です。 【POINT!】 ★社会的意義のある仕事だからこそ… 法令で義務化されている設置工事や点検に携わるため、常に需要があることはもちろん、当社では予防防災の観点から、新製品の開発も進めています。 社会的意義があるからこそ世の中の動きにも左右されず、防災に関わるすべてのニーズにお応えすることで、安定的な成長を叶えています。
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- 【U・Iターン歓迎!】全国の各拠点・事務所での勤務となります。 ★印の拠点は、マイカー通勤(または社有車貸与)も可です。 ■本社(および別館) 東京都北区 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区 ※最寄り駅:仙台駅 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区 ■九州支店 福岡県福岡市博多区 ■福島営業所(★) 福島県福島市 ■東関東営業所 千葉県千葉市中央区 ■新潟営業所(★) 新潟県新潟市中央区 ■金沢営業所(★) 石川県金沢市 ■静岡営業所(★) 静岡県静岡市駿河区 ■四日市営業所(★) 三重県四日市市 ■広島営業所(★) 広島県広島市西区 ※最寄り駅:横川駅 ■四国営業所 香川県高松市 ■熊本出張所(★) 熊本県菊池郡 ※出張がある場合も、基本的には勤務地を起点としたエリア内(関東エリア、関西エリアなど)での勤務がほとんどです
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- 【経験者】 月給23万円~40万円 【未経験者】 月給22万円~35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
設立 2003年
従業員数 1,117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKセキュリティ総合職/有名施設の安心・安全を守る仕事
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <その他、配属先> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) 施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、体力的にも負担が少ないため長期的、健康的に働けます。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- <ALSOK東京エリア限定> 東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテル、羽田空港など) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ★2021年に開催された世界的イベントでの施設警備も担当し、 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当して、成功に寄与しました! ※通勤2時間以上は社宅可!
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- 月給20万500円~40万7000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年92万7000円) ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆467万円(35歳/2年目/前職経験12年/月給32.4万円/各種手当含む) ◆517万円(38歳/5年目/前職経験12年/月給36万円/各種手当含む) ◆773万円(43歳/10年目/前職経験12年/月給51.2万円/各種手当・役職手当含む)
設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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レンタル商社の一般事務/定着率95%/年休121日/完休2日
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- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は? ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 (在庫の管理・配送管理・社内調整など) ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています! ☆― 入社後の流れは? ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ! \\あるスタッフの1日をご紹介!// 09:00 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:30 商品の移動手配 18:00 業務終了 18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪
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- ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:各事業所の敷地内喫煙可能場所あり ※将来的には転勤の可能性もありますが、必ずご相談した上で決定します! ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中!★ 【勤務地一覧】 【東北】 ■宮城県(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城県(ひたちなか・鹿島) ■埼玉県(越谷・川口) ■千葉県(千葉・姉ヶ崎・市川) ■東京都(港区・江戸川・江東・日野) ■神奈川県(川崎・本牧・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■本社(法務課・営業分析課・レンタカー手配課) ■静岡県(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知県(あま・豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊・名古屋資材デポ) ■三重県(四日市) 【関西】 ■大阪府(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫県(伊丹・尼崎・姫路) 【九州】 ■福岡県(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本県(合志) <2025年6月 開設予定> ■東京都(武蔵村山)
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- <高卒以上の場合> 月給19万2000円~27万9000円+各種手当+賞与 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <大卒以上の場合> 月給20万5000円~27万9000円+各種手当+賞与 +各種手当+賞与 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <モデル月収例> 月収23万円(月給+各種手当)(25歳/入社2年目/事務職) 月収30万円(月給+各種手当)(35歳/入社8年目/リーダー職) \\注目POINT!// ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2023年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月1000円~5500円昇給しています。
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レンタル機械・機器の提案営業/年休121日/賞与月6カ月以上
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- ※【Pick up!】ページもぜひご覧ください 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのご提案をお任せします。 まずは、オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。 「こんな建設機械が必要になるのだけど」 「工具が足りなくて…」 「作業効率が上がる機械はある?」 このような声にお応えできる商品を提案します。 買うよりも借りる方がメリットになる商品をお客さまにご案内します。 ★お客さまの特徴は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ほとんどが既にお付き合いのある企業のお客さま。 建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。 【当社の強み】 ━━━━━━━ ■提案商品が”7,000種類以上”! ノルマではなくお客様のニーズや課題に幅広く対応! 大手にはない取扱数が一番の強みです。 希望のソリューションがない場合は自社商品開発も行っています! ■環境と安全に配慮した商品開発 有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に力を入れています。 ■営業同士の連携◎ 強みを持つ自社商品を専門に扱う部署があり、「お客さまを担当する営業」と「専門部署の営業」が一緒に提案します。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行+座学研修 仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。 ▼独り立ち後(目安は6カ月後) 独り立ち後も毎月の営業勉強会を実施しています(複数回)。
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- 【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します! ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中!★ 【営業所一覧】 【東北】 ■宮城県(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城県(ひたちなか・鹿島) ■埼玉県(越谷・川口) ■千葉県(千葉・姉ヶ崎・市川) ■東京都(江戸川・江東・日野) ■神奈川県(川崎・本牧・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡県(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知県(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊) ■三重県(四日市) 【関西】 ■大阪府(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫県(伊丹・姫路・尼崎) 【九州】 ■福岡県(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本県(熊本) <2025年6月 開設予定> ■東京都(武蔵村山)
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- ■高卒以上 月給:23万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円~4万7,310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■四大卒以上 月給:24万9,696円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4,696円~4万7,310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ★7年連続定期昇給を実現!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています。 ーーーーーーー 公平な評価制度 ーーーーーーー 社員の頑張りをしっかり評価するため、最初に目標を決め達成率に伴い明確に評価します。 10等級に分かれており評価の透明性が高いので、常に自分の目標と課題が分かり、成長につながっています。
設立 1972年
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全29件
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開発エンジニア/リモート可/プライム案件8割/完全フレックス
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- \\当社のポイント// ★SMBCグループの安定した経営基盤あり ★ほとんどの案件が大手企業との直取引 ★DXやAIなど最先端案件多数 ★将来はPM、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアがベストな案件を選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を取引先に、上流から下流までトータルに受託しています。経験・スキル・希望に応じて、最適な案件で活躍可能!自分の理想の働き方を実現してください。 <主な案件事例> ◎金融、銀行系業務システム開発(Java,Cobol,ASP.net他) ◎証券業務のアプリケーション開発(Java,Cobol他) ◎生損保系の業務アプリケーション開発(Java、Mendix、SQL、TypeScript他) ◎自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開(Java、PL/SQL、Scala) ◎DX化に向けたアジャイル開発(Java(Spring), Node.js, Vue.js, React.js) ◎AIモデル開発・データ分析(Python) ◎会計パッケージ導入(SAP,Biz∫,Oracle) ◎大阪ガス一次請け大型プロジェクト(数億円クラス)のPM/PL(Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S) 等 ※プロジェクトにより言語や環境は様々です。 ※入社後の職種変更なし ━━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能! ━━━━━━━━━━━━ 将来的には、志向に応じて技術のスペシャリスト・マネジメント職のいずれかの道を選択可能。「PM(プロジェクトマネージャ)、ITコンサルタント、ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。
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- ★案件・担当業務によりリモートワーク制度(在宅勤務)あり ★転居を伴う転勤は当面なし 勤務地は、 本社もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 <本社> 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー <本社最寄り駅> 白金高輪駅 4番出口直結
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- <想定年収485万円~800万円> ★入社後、年収500万円~も目指すことができます!中には年収700万円以上の社員もいます。 【IT業界の経験が豊富な方】 月給35万円~50万円+賞与(昨年度実績4.1ヵ月)+各種手当 【IT業界の経験が浅い方】 月給25万円~35万円+賞与(昨年度実績4.1ヵ月)+各種手当 ※残業代全額支給 ※賞与昨年度実績4.1ヵ月。100万円以上の社員多数! ★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 【納得・明確な評価制度】 SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。 エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。 昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています!
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設立 1999年
従業員数 1,108名
平均年齢 -
求人情報 全77件
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セキュリティコンサルタント/IT知識のあるポテンシャル層歓迎
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- サイバー攻撃の高度化により、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。 セキュリティ対応組織支援コンサルタントとして、お客様のCSIRT/SOCの構築、運用、改善を支援します。 ★クライアントは大手企業や官公庁などの大企業がメイン。大規模なプロジェクトに携わりながら、セキュリティ分野の専門性や、コンサルティング経験を磨いていけることが大きな魅力です。 【具体的な業務】 ■お客様のセキュリティ対応組織の現状を調査し、課題を分析 ■セキュリティ対応組織の改善策の提案・実行支援 ■セキュリティに関する研修・啓蒙活動 ■セキュリティソリューションの選定・導入支援 ※案件事例:セキュリティインシデント発生を想定したインシデント対応演習の構築や実施 【導入実績のある業界】(一例) ・研究機関 ・公共機関 ・通信業 ・金融業(インフラ) ・電気・ガス業 ・人材紹介業 大手事業者や独立行政法人などを中心に対応しています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お持ちの経験・スキルを活かせる案件へアサイン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お持ちの経験やスキルを考慮したうえで、適材適所のプロジェクトアサインを実施。社歴や年次に関わらず、あなたの強みを最大限に活かせるプロジェクトや役割をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーー 多彩な教育制度で成長を支援 ーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJT研修を中心に先輩社員と一緒に業務を覚えていっていただきます。チームでプロジェクトを進めていくので、わからないことはすぐに相談できる環境。先輩たちもメンバーが問題なく業務に取り組めるようにサポートすることを心掛けています。 また、長期的な成長を支援する教育制度も整えています。福利厚生欄も併せてご確認ください。
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- 【リモートワーク可】 本社/東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階 <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩1分~3分 地下鉄 千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分 各線「大手町駅」より徒歩4分 地下鉄 有楽町線「有楽町駅」D3出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり)
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- 年俸500万円~1200万円 ※入社時は一般職採用を想定しています。 ご入社後に将来管理職として勤務いただく場合、年俸760万円~1500万円程度の支給可能性がございます。 ※スキル、ご経験を鑑みて年収上限は上記の限りではございません。 ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸には、固定残業代(時間外労働の有無に関わらず30時間分/月5万円以上)を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
設立 1965年
従業員数 1,135名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全16件
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板金塗装職(未経験歓迎・転勤なし・土日祝休・定着率95%)
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- ◎接客なし ◎研修完備、段階を追って作業をお任せ ◎あらゆるメーカー・車種をいじれる ◎冷暖房完備(大阪、福岡) ◎修理台数は1日に1人あたり2~3台程度 ◎残業少なめ、18時には会社を出れる ◎環境と身体にやさしい塗料を使用 ◎整備士免許の資格取得も可能 【お仕事内容】 当社のカーシェアリングやレンタカー車両の板金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 接客・お客さま対応がないので、作業を途中で中断されることはありません。 ◆車両保有台数は、業界トップクラスの約6万9千台!圧倒的な数とメーカー問わず35種ほどの車(電気自動車も含む)に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。 \【Pick up!】ページで仕事内容を紹介中/ <板金(鈑金)> 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 <塗装> 板金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 【入社後の流れ】 ケガをしないよう、道具の安全な使い方など、研修を担当する技術者主任との研修からスタートします。 その後は先輩と一緒に実践を積んでいきます。当社では「好きなだけ車両を触ってどんどん挑戦していってほしい」という想いから「まずは車両の清掃から……」など、下積みは行わないスタイルです。 ※研修詳細は、下欄を参照ください
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- 【転勤なし】北海道(札幌市)/宮城県(仙台市)/大阪府(大阪市)/福岡県(福岡市)いずれかでの勤務 ★とくに仙台では、マネジメント職への早期キャリアアップを視野にいれた採用を行っています。 ★希望勤務地考慮 ★大阪センター、福岡センターは冷暖房完備 ※U・Iターン歓迎 ※各拠点1名以上採用予定 ◎業績好調による増員募集! 今後も新たな拠点開設を予定するなど、業務拡大を見込んでいます。
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- 月給28万円~+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定します ※残業代は全額支給。1分単位で支給いたします 【評価について】 年1回、評価面談を実施。評価シートを記載してもらい、それをもとに技術面や、協調性や積極性などの定性面を評価します。上司の好き嫌いなどではなく、客観的な評価により実力を正当に評価します。 【キャリアについて】 整備士や板金・塗装職人としてプロフェッショナルを目指したい、幅広く整備のスキルを磨きたいなど、ご自身のキャリアについてお気軽にご相談ください。車両整備事務など、フロントに近い立ち位置で働くことも可能です。 \キャリア例/ ■現場でプロフェッショナルへ 板金・塗装職のまま、技術者/指導者としてスキルアップ! ■仕事の幅を広げる 3級整備取得支援制度を使い、整備資格を取得して整備の道へ。 ■主任者 生産能力、技術力を高めるための指導を担当する主任者の道へ。 ■リーダーからマネジメントの道へ 現場マネジメントや新工場の立ち上げなど、新たな経験をつんでキャリアアップ
設立 1922年
従業員数 1,096名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全15件
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橋梁施工管理/年休125日/賞与6.4ヶ月分/福利厚生充実
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ 橋梁の新設・補修工事のプロジェクトで施工管理をお任せします! ■架設計画の立案・設計、計画書作成 ■各種構造計算 ■資材や重機の手配 ■工程・安全・品質・予算の管理 ■発注者との折衝 など 橋梁工事の施工管理者として、工事計画の立案や、 現場の安全・品質・出来型・工程(将来的には予算も)の管理などを担当しながら、 全国の橋梁建設・改修プロジェクトをリードいただきます。 一人の施工管理者で対応する数カ月の中規模のプロジェクトから、 数名の施工管理チームで対応する数年がかりの大規模プロジェクトまで、担当する現場は実にさまざまです。 手掛ける工法もバラエティに富んでおり、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合うことができます。 ◆働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ #年間休日125日 #完全週休2日制 #賞与6.4カ月分(2023年実績) #各種教育制度・OJT研修制度 #育休取得率73.5% #資格取得支援制度 #住宅関連手当 #創業100年以上 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ ・明石海峡大橋 ・レインボーブリッジ ・東京ゲートブリッジ etc. ◆入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ 基本的には、先輩によるOJTのもと、実務を通じてノウハウやスキルを身に付けていただきます。 さまざまな現場を経験しながら、一歩一歩、着実にステップアップしていきましょう。 分からないことや不安なことは丁寧にサポートしますので、 橋梁の知識が無い方や施工管理の経験が浅い方も安心してチャレンジいただきたいと思います! ◆募集の背景  ̄ ̄ ̄ 新設の橋梁のみならず、既設の橋梁の安全性を維持するための維持・補修の工事が増えており、 長年橋梁を手掛けてきた当社への期待も高まっています。 そうした期待にこれからも力強く応えていくため、育成を前提に新メンバーを迎え入れ体制を強化します!
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- ■東京都北区滝野川1-3-11(東京本社) ■大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 17F(大阪支社) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。 ※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策あり
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- 【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給50万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
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建築施工管理/年休125日/賞与6.4カ月分(昨年度実績)
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ 建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。 これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。 ■ 施工管理(工程管理・品質管理・予算管理・安全管理) ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ◆担当する案件  ̄ ̄ ̄ ■システム建築:工場、倉庫、物流施設など └【工事期間】半年~長くて1年 ■一般建築:マンション、オフィスビルなど └【工事期間】1年半~2年程度 ◎現在は工場・倉庫・物流施設などの産業用施設の建築をメインに行っています。 ◎工事の掛け持ちはなく、担当するほとんどの案件が新築。計画段階から大きなモノづくりに携わることができます。 ◆川田工業の『システム建築』  ̄ ̄ ̄ 『システム建築』とは、建物を構成する部材の形状・寸法・接合方法を標準化し、計画・設計・製作・施工の全てのプロセスをシステム化した建築方法。 短工期・低コストで高品質の建物を建てることを可能にしています。 ※詳しくは、下部の【もっと詳しく!システム建築】をご覧ください。 ◆募集の背景  ̄ ̄ ̄ 2024年4月の働き方改革関連法の施行により、注目されている物流業界の2024年問題。 当社が建築を担当する倉庫や物流拠点等の産業用施設についても、物流業界各社の設備投資が進んでいる影響もあり、多くのお引き合いをいただいている状況です。 担当する案件の増加に伴い、人員強化を目的とした募集となります。
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- ■東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。 ※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策あり
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- 【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給50万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
設立 1969年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全3件
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カプセルトイショップのプロモーション/年休125日/賞与2回
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- 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20~30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」のプロモーション業務をお任せします。 《具体的な業務》 …………………… ◆ショップブランドや各店舗の認知拡大、集客UPのための販売促進、宣伝・広告、SNS運用 ◆各種キャンペーン企画(店頭・SNS) ◆各業者とのデイレクション業務 ◆デザイン・広告のクリエイティブの作成…など \POINT!/ ★経験を存分に発揮できる プロモーションチームは設立1年半の部署になるため、試行錯誤しつつさまざまな手法に積極的にチャレンジしています。ご自身が今までの経験から培った知識やノウハウを活かして、これからさらに大きくなっていくチームの中心に立ち、主体的に業務に取り組めるやりがいのあるポジションです。 ★自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる環境のため、自身のアイデアが反映されやすい点も大きな魅力。 「新しい映画が公開されるから、このキャラクターでこういうイベントを「gashacoco」で実施しては?」 「対象のカプセルトイを2個購入したらポストカードがもらえる企画をやりましょう」 など、店舗独自の販促企画もMD担当と連携して進めることができるので、プロモーション業務から販売企画まで携われます。ゼロベースから企画検討できるのも当社ならではの面白さです! 《入社後の流れ》 …………………… ▼全体研修(1日程度) 会社の説明や社内制度などの導入研修を行います。 ↓ ▼OJT研修 上司や先輩社員と一緒に実務を対応して、仕事を覚えていきましょう。 あなたの経験に応じて業務を少しずつお任せしていきます。 ◎動画学習やオンライン授業など、自己学習支援も充実していますので、さまざまな知識を習得できる環境です。
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- 【転勤なし/駅チカの好立地】 ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル <アクセス> 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給32万円~42万円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,500円~10万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途出張手当あり(当社規定による) ※給与は、経験やスキルを考慮して、決定します
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設立 2005年
従業員数 1,612名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全120件
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会議・イベントスペース受付・運営/未経験歓迎・月給25万円~
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- 新たなフィールドで活躍したい方やビジネス経験の浅い既卒の方!成長企業で着実にキャリアアップしませんか?キャリア採用も同期多数! 当社貸会議室やイベントスペースの受付や管理・運営をご担当いただきます。まず仕事の流れを知り、ご活躍に応じてリーダー昇格となります! 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。リーダーやマネージャーの上にも複数拠点を統括するエリアマネージャーポジション有り。着実にステップアップできます。 <主な利用用途> 平日は採用面接や社員研修・会議(営業会議・エリアマネージャー会議)・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど、市況に合わせ用途も拡大中。 <主な業務内容> ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応~提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備(イベント前日) 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応(イベント当日) 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等
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- 《全国各地有/希望考慮》 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・金沢・札幌・帯広・仙台・岡山・広島・京都・鹿児島・愛媛他 ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。 《代表勤務地》 【首都圏】 TKP市ヶ谷CC TKP品川CC TKP東京駅CC TKPGCP京橋 TKP秋葉原CC TKP赤坂CC TKP新橋CC TKP新宿CC TKP新横浜CC TKPGCPみなとみらい TKPGCP横浜西口 TKP大宮駅西口CC 【東海】 TKP名鉄名古屋駅CC 【北陸】 TKPGCP金沢駅西口 【関西】 TKPGC大阪梅田 TKPGC京都タワーホテル 【九州】 TKP博多駅前シティセンター TKPGC鹿児島中央 【北海道・東北】 TKPGC札幌駅前 TKPGC帯広駅前 TKPGCP仙台西口 【中国】 TKP広島本通駅前CC TKPGCP広島駅前 TKPGC岡山 ▼施設略称 CC:カンファレンスセンター GC:ガーデンシティ GCP:ガーデンシティPREMIUM
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- 月給25万円以上 +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(4万3707円以上)を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験を含む 就業経験5年以上の方は… ★月給30万円~50万円スタート可 ★前職の経験・収入をお聞かせください。
設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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人事(管理職候補)/東証プライム上場グループ/月給33万円~
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- あなたにお任せするのは、人事として組織を支えるお仕事。将来的には人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 【人事業務詳細】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めております。 \スキルの幅を広げられる/ 上記にある通り、業務の幅は広いですが、その分今まで経験がなかった分野に挑戦するチャンスも。「もっとスキルを伸ばしたい」「キャリアアップを目指している」といった方には、やりがいのある職場です。 【ここがPOINT】 ◆グループ売上高1600億円超の安定基盤◆ 当社は横河ブリッジホールディングスのグループ会社として、5期連続過去最高を達成するなど安定した経営を続けています。社員にも安心して働いてもらうため、福利厚生も充実しており、年収も高水準です。 ◆自社の製品が社会に大きく貢献◆ 「今までつながることのできなかった人や街を“橋”という架け橋でつなぐことができる」 現場で働くことのない私たちにも伝わるほどスケールの大きなモノをつくっています。 “橋”は日本の地図に残る成果の大きなもの。偉大なモノを手がけている会社の未来を支えていくのは私たちだ、という使命感とやりがいを感じられます。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪事業場(大阪府堺市) 【本社】 千葉県船橋市山野町27 交通アクセス:JR総武線・武蔵野線・東京メトロ東西線「西船橋駅」から徒歩8分 【大阪事業場】 大阪府堺市西区築港新町2-3 交通アクセス:南海本線「石津川駅」から通勤バスで10分程度 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- 月給33万円~38万円 ※前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
- 締切間近
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業27時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時・手当残業代含まず) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
設立 1972年
従業員数 1,150名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全23件
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技術総合職(プロジェクト・設計・品質管理)/未経験可
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- 防衛事業に注力している当社にて、航空機搭載用のシステム・電子機器(無線通信機)・防衛装備品にまつわる、下記いずれかの業務となります。 【1】プロジェクト 主に航空機搭載用のシステム・電子機器(無線通信機)の工程全体に関わるプロジェクト業務をご担当いただきます。 <一連の業務の流れ> ▼営業担当者がお客様と契約締結 契約締結前に営業担当者と同行してヒアリングを行っていただくこともございます。 ▼製品検討 ご要望いただいている製品の性能について検討し、実現するための施策を考えます(部品発注や試験方法など)。 ▼工場内の調整 エンジニアや品質管理部門などと連携を取って進捗管理を行ったり、お客様からの要望を伝えたりします。 ▼納入・アフターフォロー 納品後もメンテナンス(保守・点検)や更新、量産のための開発を行います。 【2】電気設計・デジタル設計・機構設計 主に航空機搭載用の自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置の電気設計・デジタル設計・機構設計のいずれかをご担当いただきます。 ・メイン業務は、仕様に基づいて各種資料、図面の作成となります。 ┗仕様に基づく設計書、電気資料(接続図、部品表、構成図)、製造図面、試験の規格書などを作成。 ・ゆくゆくは上流工程である仕様書の分析や、システムの構想検討への参画までご担当いただきます。 ・担当分野はスキルや希望を考慮して決定します。 【3】品質管理・品質保証 航空機搭載用電子機器(レーダー、電子戦装置、無線機)の製品を中心に、仕様調整から納品、定期点検などの品質管理・品質保証をご担当いただきます。 <具体的には> ・製品仕様の確認 ・設計や製造との打ち合わせ ・試験、動作確認、不具合解析 ・納入立ち合い ・定期点検・突発エラー対応 など 一品物の特注製品が多く、製品一つひとつが高い信頼性を求められ、それに応えるために高い技術力を持って試験調整・品質管理を行います。お客様先で実際に修理・試験した製品が使われている情景を目にすると、その重要性を実感します。
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- 【兵庫県/寮あり/転勤なし】 ■西部事業部(三田地区) ┗住所:兵庫県三田市テクノパーク4-11 ┗最寄駅:JR福知山線「新三田駅」(新三田駅からバス15分) ■西部事業部(伊丹地区) ┗住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ┗最寄駅:JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩15分 ※転勤:当面なし(事業部をまたぐ異動はほとんどございません) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) \組織構成について/ 西部事業部…614名、男女比16:1/平均年齢46歳
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- 月給23万円~37万円+時間外手当+各種手当 ★経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ★時間外手当は別途支給
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設立 2021年
従業員数 4,904名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全253件
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地元で好待遇を手にする営業/全国一律評価/平均年収1049万
- 締切間近
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- お任せするのは…、 住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。 【お任せしたい仕事】 (1)個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業/個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 (2)法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ/法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産/法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 (4)スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業/個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】 入社後は研修からスタート! 社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。 配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!
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- 【転勤なし/愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり <愛知> 浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮 <大阪> 豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺 <兵庫> 西宮、六甲道 <福岡> 天神、大橋、六本松、西新、春日原 \平均年収1049万円/ 20代の約70%が管理職に登用! \評価の満足度に自信があります!/ 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社/※2023年1月13日)において「社員の士気が高い企業トップ20」で第1位、「人事評価の適正感が高い企業トップ20」で第5位にランクイン!
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- \初年度年収は未経験でも528万円以上!/ 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万200円以上)を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1049万円/ 当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1049万円となっています。 \子育て世代に優しい制度その2/ ■出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円) ■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円)
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収入もプライベートも充実できる企画営業/未経験歓迎
- 締切間近
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- お任せするのは…、 住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。 【お任せしたい仕事】 (1)個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業/個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 (2)法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ/法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産/法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 (4)スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業/個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】 入社後は研修からスタート! 社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!
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- 【希望勤務地を考慮します/U・Iターン歓迎/以下いずれかの営業拠点】 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 <群馬> 太田 <愛知> 浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮、刈谷 <大阪> 豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺 <兵庫> 西宮、六甲道 <福岡> 天神、大橋、六本松、西新、春日原 \平均年収1049万円/ 20代の約70%が管理職に登用! \評価の満足度に自信があります!/ 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社/※2023年1月13日)において「社員の士気が高い企業トップ20」で第1位、「人事評価の適正感が高い企業トップ20」で第5位にランクイン!
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- \初年度年収は未経験でも528万円以上!/ 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万200円以上)を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1,049万円/ 当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1,049万円となっています。 \子育て世代に優しい制度その2/ ■出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円) ■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円)
設立 2000年
従業員数 1,056名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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法人営業/既存顧客の深耕営業メイン/経験者歓迎/残業月30h
- NEW
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- 金融サービスやDX化の提案で企業の課題解決を図る業務です。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼口座を開設しているお客様との関係作り まずはお客様と関係を構築するところからはじめ、経営上の課題が発生した際にご相談いただける関係構築を目指します。エリアや業種、規模の縛りなどはないため、日本全国のあらゆる企業が対象です。 ▼課題解決 預金、決済、融資などの一般的な金融サービスや、ネット銀行の強みを活かしたDX化の提案など、あらゆる手段で顧客の課題解決を図ることが可能です。 楽天グループのサービスや機能を活用することもできます。 ▼楽天グループのネットワークの活用 楽天市場や楽天トラベル、楽天ペイメント等は多くの加盟店や取引先とのコネクションがあり、そうした企業へのアプローチも可能です。 ※日本全国をエリアとして、丁寧な関係構築を行っているため、訪問件数は1日数件程度です ※マネジメントにおいて実績のある方は、プレイングマネージャーとして、部下の育成もお任せします ■DXに強い銀行  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITに関する豊富なノウハウがあり、多数のエンジニアが在籍している当行では、圧倒的に安いコストとスピード感で、口座情報と経理システムの連携をはじめとするDX化も視野にいれた提案が可能です。 金融×ITの市場価値の高い提案スキルを身につけることができます。 ■スピードが生む優位性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スピードは楽天グループが重視している行動指針の1つ。他行にはできないスピード感でサービスの提案や実行が可能なので、アドバンテージを得られる機会が多くあります。 ■圧倒的な成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多彩な顧客解決手法を提案できる当行では、コアな経営課題の解決に臨むケースも多いため、圧倒的なスピード感で成長することが可能です。
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- 【駅チカの好立地】 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ・JR品川駅から徒歩5分
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- 月給23万9580円以上(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8200円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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金融犯罪対策スタッフ/未経験歓迎/年休120日/福利厚生充実
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- 業務内容 ━━━━━━ ■金融犯罪対応業務(取引のモニタリング・調査、関連機関との連携等) ■金融犯罪対策、コンプライアンスの企画立案、推進 ■マネー・ローンダリング防止対応 ■顧客情報データベースの管理 ■コンプライアンス関連研修実施(社内向け/月1回程度) ■顧客への啓蒙活動(ホームページ・DMなどを使った注意喚起など) ■その他コンプライアンス実践のための施策実施 【 POINT 】 私たちのミッションは「金融犯罪を未然に防ぐこと」。 金融・銀行業務の中で、業界を横断して他行や関連機関と連携しながら対策を行うことが特徴です。 詐欺グループによるSNS型投資詐欺やフィッシングなど、犯罪の手口は年々巧妙化を続ける中、それに対抗するため、金融機関同士で情報を共有し、警察などの関連機関とも連携しながら対策を強化することが急務となっています。 「どうしたら不審な取引を検知できるか?」など仕組みを考え、互いに手を取り合いながら、被害を食い止める最前線で活躍できるやりがいがあります。 ◆経営層と近い距離で働ける面白さも 企画立案などは、直接社長と議論を交わしながら進めるため、提案が迅速に反映される環境です。意思決定に関わる面白さとスピード感を実感できます。 入社後の流れ ━━━━━━ まずは、データ収集・報告書の作成・不正取引のモニタリングなどの業務からお任せします。 業務の流れや知識を身につけていただいた後、企画の立案などにも取り組んでいただきながら、幅広い業務をご担当いただきます。 また、専門性を高めるために、資格取得の支援も行っています。最終的には、ACAMSの国際認定資格の取得を目指し、段階的に学びながらスキルアップしていただける環境です。
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- 【JR品川駅から徒歩5分】 本社/東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万9580円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(40時間分/月5万8200円以上)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※グレードに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。 ※経験・スキルなど考慮いたします。
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設立 1995年
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全60件
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プリセールス/賞与7.09カ月分・定着率98.8%
- NEW
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- ―――――――――― ■担当業務について■ ―――――――――― IT製品・サービスごとに担当に分かれ、営業支援や提案などを担当していただきます。 大きく以下2つの業務を、担当製品・サービスに合わせて対応します。 ※各業務の割合は担当製品・サービスによって異なります。 (1)プリセールス業務 NTTのグループ会社の営業とともに、エンドユーザーに対して、技術的な支援・提案や導入時のサポートなどを担当します。 技術面の支援(サービスの説明)だけでなく、企画や施策の検討・実行など、営業と二人三脚で提案することが可能です。 (2)インサイドセールス業務 導入を検討しているお客さまからの問い合わせに対して、ご説明や提案を実施いたします。 SaaS系の業務・情報システムやクラウド、セキュリティサービスなどの提案・導入を担いつつ、サービスの定着を目的としたカスタマーサクセスを担うことも。 ★主な担当サービス★ ◎ネットワーク設計・構築 ◎音声系サービス ◎クラウド ◎セキュリティ関連サービス ◎SaaSをはじめとするアプリケーション など
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- 【本社】東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ◎アクセス ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩2分 ※上記のほか、大森/葛西/大手町/学芸大学などの勤務先があります。 ※担当業務によってリモートワークも可能。
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- 月給29万9,280円~37万7,980円 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
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金融部門のシステム運用企画・設計/賞与7カ月分/リモートOK
- 締切間近
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- NTTデータグループの一員として、金融ITシステムの開発・設計・運用管理を担当! ◆配属先について -------- 「金融第二事業部」では、保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラを支えるIT運用サービスを提供。 主に金融関連プロジェクトに参画し、運用から上流工程まで幅広く携われます。 ◆POINT ---- 【 上流工程へのステップアップが可能 】 大規模システムを支えるミッションのもと、運用の設計や管理からスタート。 成長やスキルに応じて、「運用ツールの開発」や「チームマネジメント」にも挑戦できる環境です! ◆具体的な業務例 -------- ★DX推進を支える運用設計支援 ・ServiceNowやRPAを活用した金融DX化案件の技術支援を担当。 ・初期は担当メンバーとしてスタートし、その後はチームリーダーとして活躍できるチャンスがあります。 ・約7割がリモートワークなので柔軟に働けます! ★ペイメントサービスの運用管理 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームに携わるチャンス。 ・上流から下流工程まで広範囲で活躍でき、スキルに応じた配属が可能です。 <配属チーム例> ■サービスオーダー管理 ■システム運用管理 ■運用設計 ■ネットワーク保守 ◆将来のキャリアパス ---------- 担当業務を経験した後は、デスク長やサブデスクとしてチームリーダーを目指せます。 日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームの運用責任者として、組織やプロジェクトを牽引するポジションでの活躍が期待されます!
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- 東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数(リモート日が5割以上の案件が55%)。 ※受動喫煙対策あり ■本社/東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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- 月給22万6720円以上 + 諸手当 + 賞与(2024年度実績:7.09カ月分) ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
設立 1968年
従業員数 3,003名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フィールドエンジニア(大規模プラント)未経験歓迎/土日祝休
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- 電気関係の点検が主な仕事です。 『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検です。 国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検・試験・メンテナンス・試運転まで一貫してお任せします! ※新規の現場はあまりなく既存の現場を決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【大規模プラント案件】 鉄道(新幹線やメトロ、私鉄など)、発電所(変電所)、水道局、工場などの大規模プラントの設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています(無理にお任せすることはありません!)※出張費用や支度金の支援あり(福利厚生欄参照) ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインしますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 \業務の流れ/ ◎出社 PCを起動し1日の準備を開始 ▼ ◎点検作業の準備 現場で必要な道具を用意し、点検の準備を行います ▼ ◎移動 車で現場に向かいます ▼ ◎ミーティング 作業に入る前に、1日の流れをミーティングで確認 ▼ ◎点検作業 プラントの電気設備を中心に点検を行います ▼ ◎休憩 ▼ ◎点検業務再開 ▼ ◎ミーティング 1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 ▼ ◎片付け・帰社 ▼ ◎事務作業 報告書など作成が必要な際は事務作業を行います ▼ ◎退勤
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- 【直行直帰可/転居を伴う転勤なし】 本社(東京都文京区)、府中事業所(東京都府中市)、千葉事業所(千葉市中央区)、横浜支店(横浜市西区)、関西事業所(兵庫県尼崎市)のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社: 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所: 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所: 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■関西事業所: 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
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- 【高卒】月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回 【大卒】月給22万円~+各種手当+賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 -------------------- ★資格手当も充実! -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。(支給規定あり) ■第二種電気工事士:月2000円 ■電気主任技術者 第三種:月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類:月1000円 ■二級計装士:月3000円 ■一級計装士:月4000円
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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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開発エンジニア/経験活かせる/上流工程に挑戦可能/在宅相談可
- NEW
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- 【具体的には】 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をはじめとした複数の自社Webサービスへの移行、開発、運用、保守 ★ベネフィット・ステーションの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 【配属後の流れ】 ▼各サービスの開発を担うグループに配属 ・OJTを中心とした業務理解 ▼ビジネス、業務内容を含めた勉強会を実施 ・細かい技術習得の勉強会(2週に1回のペースで実施) ・資格取得(社内インセンティブポイント制度を活用したサポートあり)
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- ★リモートワーク週2回まで(業務状況により可能!) ★現地採用・現地配属 【本社】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 ■京王新線「初台駅」徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前駅」A4・A5出口徒歩8分 ■都営新宿線・京王新線「新宿駅」徒歩10分 ■JR線「新宿駅」南口徒歩12分 【長野】 長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル ■JR「長野駅」徒歩13分 【新潟】 新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル ■JR線「新潟駅」万代口徒歩約20分 ■JR線「新潟駅」万代口から路線バス(佐渡汽船行・朱鷺メッセ停下車) 約15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■メンバークラス:月給30万円~ ■PMクラス:月給45万円~ ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します
設立 1973年
従業員数 998名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全34件
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ハウスメンテナンス営業/未経験入社95%/平均年収600万円
- NEW
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- ◇Point1◇ 未経験でも安心!充実の研修制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修(5泊6日) まずは自社の研修センターで研修を行います。 <研修内容> ・ビジネスマナー研修 ・業界や企業理解、取り扱う製品などの知識を深める座学研修 ・モデルハウスで体験型研修 など ▼実践研修(1~2カ月目) 研修センターでの実技研修と併せて先輩に同行し、OJTを実施。 先輩の姿を見ながら、営業スキルや知識を身につけていきましょう。 わからないことはすぐに質問できるのでご安心ください。 ★独り立ち後もサポート! 「なかなか成果につなげられない…悔しい…」 そんな時には上長や先輩がサポートしていきます! ◇Point2◇ 成果は給与に反映!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果を上げた分は、インセンティブとして給与に還元。 繁忙期にはインセンティブが月190万円だった社員も! 95%が未経験入社にも関わらず、営業職の平均年収は600万円! 年収1000万円以上の社員も多数在籍しています。 ◇Point3◇ 景気に左右されない安定企業!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1970年の創業から50年以上、累計施工実績は60万軒以上! 業界最高水準の技術と信頼から、シロアリ防除全国シェアNo.1を誇ります。 (住宅用シロアリ防除トップ東洋経済「会社四季報」2024年4集) …………… 業務の流れ …………… ▼担当エリアでのポスティング 木造住宅の3軒に1軒はシロアリの被害があると言われています。 その実状や当社のことを知っていただくため、日頃からポスティングを行っていきます。 ▼担当エリアのお宅を訪問 家に関するお悩みを聞きながら、床下の無料診断をご案内します。 ▼調査依頼 興味をお持ちのお客さまに、調査をご依頼いただきます。 ▼現場調査(30~40分程度)~提案 ご予約いただいた日に床下のシロアリ・湿気被害状況などを調査し、状況を報告。 最適なハウスメンテナンスをご提案します。 ▼契約 提案に合意をいただいたら契約。その後は施工スタッフに引き継ぎます。
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- 【転居を伴う転勤なし】東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国64カ所の営業所で募集中! ※希望の勤務先に配属となります ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(応相談) ※受動喫煙対策:あり ■東北 山形(山形) 宮城(仙台) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ■関東 茨城(土浦、常総、水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(高崎、沼田) 東京(府中、足立、東久留米、八王子) 埼玉(熊谷) 千葉(香取、柏、茂原、館山、千葉) 神奈川(横浜、大和、厚木、藤沢、横須賀、小田原) ■甲信越 新潟(新潟、長岡、村上) 長野(長野、飯田、小諸) 山梨(都留、甲府) ■中部 静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、伊豆、浜松) 愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重(津、伊賀) 岐阜(岐阜、美濃加茂、土岐) ■関西 滋賀(彦根) 京都(京都) 和歌山(和歌山、田辺) 奈良(奈良、橿原) ■中国 広島(広島) 岡山(岡山) ■四国 愛媛(西予) 高知(高知、四万十)
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- ★中四国エリア以外 月給 230,600円(固定残業代含む)~+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,630円~支給 ★中四国エリア 月給 250,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む 【試用期間中】 月給250,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む
設立 1971年
従業員数 1,086名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/賞与実績6ヶ月/直行直帰可/フレックス制
- NEW
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- \ 先輩社員の生の声をお届けします♪ / ★先輩社員のSさん★ 「HPにも載っていますが、MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。 ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。 こうした施工に携わることで、スキルアップしていくことができます!」 ★先輩社員のIさん★ 「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。 現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なため、プライベートを充実させられます! 実際に現場の方のほとんどが活用しています。」 \ 大和ハウスグループだからこそ叶う働き方! / ・フレックスタイム制 ・残業月17h程度 ・寮や社宅完備 ・賞与6ヶ月分 「私生活も仕事環境もどちらも充実させたい!」と思っている方にはピッタリの職場環境です◎ === 【お任せする業務】 お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事の施工管理業務。 本人の経験とスキル、適性を考慮して最適な現場をお任せします。 ■施主との面談・打合せ、見積もり作成 ■施工図の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理 など 【施工実績】 オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 詳細はHPをご覧ください♪ 【成長のチャンス】 品質管理は公的な標準仕様書に加え、当社独自のものも複数用意。 今までのノウハウが詰まった内容なので知識・スキルアップにつながります! 【バックアップ体制も充実】 各拠点に最低月1回本社の管理職が出向き、 安全管理に関する定期的な指導や各現場のフォローなどを実施しています。
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- <東京本社> 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル <大阪本社> 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 大和ビル <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル ◇勤務地は事前に確認いたします。 (入社後はキャリア形成の観点から転居を伴う異動の可能性があります) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:23万円~40万5,000円 ※試用期間中は月給22万8,000円~40万3,000円 【1級施工管理技士有資格者】 月給:27万2,000円~50万円 ※試用期間中は月給27万円~49万8,000円 ※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。 また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
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大和ハウスグループで内装設計の経験を活かす/賞与6カ月分
- NEW
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- 当社は業界ポジションの向上と非住宅分野の事業拡大の為、デザインチームを強化し、より多くのチーム組織を作りたいと考えています! 大和ハウスグループという安定基盤のもと、内装デザインから施工まで一貫して空間づくりに携わっており、オフィス・ホテル・マンションなど、ジャンルに縛られない多様な提案が出来る為、スキルの向上にも繋がっていきます。 【上場企業のグループ会社として働きやすさ】 ◎残業平均17.5時間 ◎年休123日&土日祝休 ◎フレックスタイム制の導入 ◎賞与6カ月分 ※直近2回の実績 オフィス、ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をお任せします。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロからお客さまへ提案し、1つひとつの空間に合わせた企画を行っています。 【キャリアパス】 ◎前職でのご経験に合わせ、役職採用も可能です! 当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価します。 マネジメント経験がない方も、責任者候補としてスピーディーなキャリアUP・年収UPを目指す事も可能! 億規模のプロジェクトへの参画や、主任職・リーダー職としても活躍することができます。 ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも! ※施工事例は「当社HP:施工事例」をCHECK! あなたの創造の力で、新たな空間を生み出しませんか?
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- 【初任地確約】東京本社・大阪本社・福岡支店 ■東京本社:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル <アクセス> 東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩5分 JR線「水道橋」駅より徒歩5分 ■大阪本社:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル <アクセス> 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」より徒歩2分 ■福岡支店:福岡市博多区上牟田二丁目7番14号 大和ハウスグループ福岡第2ビル2階 <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分 ※各拠点、受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~40万5,000円 ※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します
設立 1949年
従業員数 990名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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未経験歓迎/定着率94%/地球環境にやさしい自動車部品の製造
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- ★創立以来、自動車メーカー等の系列に属さず 自主独立を貫いてきた自動車・バイク部品のメーカー。 ふだん目にすることの少ない部品メーカーなので一般的な知名度はありませんが、 独自の開発力・技術力で、国内だけでなく世界中の大手自動車メーカーやバイクメーカーから厚い信頼を得ています。 ★モノづくりの方針は『Clean&Saving』。 地球環境に貢献する製品の開発・製造を行っており、 家族に胸を張れる仕事ができます! 今回募集するのは、自社製品の製造を担うスタッフです。 【具体的な仕事】 ◆何をつくるか? ・エンジンを冷却するオイルクーラー ・燃費を上げる燃料フィルター ・排ガスをきれいにする触媒 など。 ◆どんな仕事か? ・インパクトレンチや専用設備で製品を作る「組立」 ・金属同士を合金などで接合する「ロウ付け」 ・専用機械を用いて製品を作る「触媒製造」 ・製造に必要な資材等の「倉庫からの調達・ラインへの供給」 上記のいずれかをお任せします。 【ゼロから丁寧に教えるから安心!】 ◆入社後はまず、座学を通して基本をレクチャー ◆各職場配属後は、あなた専用の教育担当がつき、 OJTにて3か月ほど業務をしっかり習います。 わからないこと・できないことは何でも相談できます。 (その後は…) ◆チームリーダー補佐 ↓ ◆チームリーダー ↓ ◆グループリーダー ↓ ◆工場長 というようにキャリアアップしていけます。 ※適性によっては、途中でキャリアチェンジすることも可能です。 【焦らずじっくりモノづくり】 ◆クルマやバイクの部品は安全に直結するので、 急ぐよりじっくり品質を重視してモノづくりに取り組んでください!
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- ◆神奈川県相模原市の各工場 ★転勤なし ※管理職へのキャリアアップなどがない限り、転勤はありません。 ★マイカー・バイク等での通勤歓迎(無料駐車場完備) →マイカー購入支援あり。 【相模第1工場】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分 ※「番田駅」は ・JR相模線・横浜線、京王線「橋本駅」から3駅目9分、 ・JR相模線、小田急線「海老名駅」から15分 ・JR相模線・東海道線「茅ヶ崎駅」から40分 【相模第2工場】 神奈川県相模原市中央区田名9806-1 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分 【相模第3工場】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-3 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分
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- 月給21万3800円~24万円+各種手当 ★1年目の月収例:31万160円(31歳) ★インセンティブや祝い金(年1回)の支給もあり! 【月収例】 ◆29万1610円(31歳/1年目/2交替制/残業10h/独身の場合) ◆30万1603円(32歳/2年目/2交替制/残業10h/独身の場合) ◆31万160円(31歳/1年目/3交替制/残業10h/独身の場合) ◆32万153円(32歳/2年目/3交替制/残業10h/独身の場合) ※給与は、年齢や経験等を考慮し優遇します。 ※試用期間中の給与は、本採用時の給与の90%(19万2420円~21万6000円)を支給。 【モデル年収例】 ◆24歳/340万円(未経験入社2年目) ◆30歳/424万円(未経験入社2年目)
設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OKの運行管理/賞与実績5カ月・平均月収34万円
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- 【運行管理者とは?】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください! <主な業務内容> ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握/ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成/運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応/お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています! 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修(3 日間) 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート! 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー(運行管理補助) ▼ 主任(運行管理者) ▼ 副所長/所長 ▼ 部長
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- \平均月収34万円!/ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均34万円ほど支給しています。 【給与】月給22万円~ + 各種手当 + 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給! ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ!★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担!入社後2~3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当(月2万9,000円)を支給。
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整備士/未経験歓迎/原則17時半退社/定着率9割/賞与5カ月
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- ====== ココが魅力! ====== >>★定時退社が基本 年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 >>★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 >>★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ! 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など <整備の流れ> バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2~3名で協力し、1台当たり1時間30分~2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
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- 【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回(5.14カ月の支給実績!) ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円(月給20万5000円+時間外手当+住宅手当+家族手当)
設立 2006年
従業員数 1,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の宅配スタッフ/土日休み/残業少なめ/同じ道のルート配送
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- 組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、配達を続けていくと徐々に業務がスムーズになっていきます! \気になる点にご回答します/ Q.組合員さんがいなかったらどうするの? A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30/朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 ▼ 8:40/積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります ▼ 9:30/宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります ▼ 16:30/帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 ▼ 17:30/退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半~2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ☆自動車の運転ができればまずはOK!決まったものを決まった場所に運ぶことが仕事のため、複雑な業務はなし!未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています!
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK!(駐車場完備) ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
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- ・東京 月給25万9730円以上 ・神奈川 月給25万8047円以上 ・山梨 月給23万0482円以上 ・静岡 月給23万2165円以上 ・愛知 月給23万7471円以上 ・岐阜 月給23万3847円以上 ・三重 月給23万7471円以上 ・大阪 月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円(24歳/経験1年)※関東エリア ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 (配偶者7000円、子1人4000円/月) ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 (時間外労働の有無に関わらず40時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で 1分単位で全額支給。 ・東京 5万9029円以上 ・神奈川 5万8647円以上 ・山梨 5万2382円以上 ・静岡 5万2765円以上 ・愛知 5万3971円以上 ・岐阜 5万3147円以上 ・三重 5万3971円以上 ・大阪 5万3971円以上
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設立 1978年
従業員数 975名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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技術営業職/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み/研修充実
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- 技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認(異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック) ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施~継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器砲材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 「製造ラインの異物混入を防ぎたい」 「食中毒を出さない仕組みを構築したい」 「規格基準に基づくルールを見直したい」 などのお悩みに対して、最適な計画立案を行い、衛生管理を継続的に支援していきます。 \\POINT!// ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
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- 【全国募集/3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【配属予定勤務地/転勤の有無と範囲】 ■総合職(全国転勤あり) 勤務地:全国営業所/出張所 ■エリア総合職(エリア内転勤あり) 勤務地:希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職(転勤なし) 北海道エリア・四国エリア・九州エリアのいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策:あり
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- <総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) ■博士卒 月給29万8700円以上(20時間分4万2700円以上含む) <エリア総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) <地域限定職> ■短大卒・専門卒 月給22万1000円以上(10時間分1万7000円以上含む) ■大卒 月給23万1900円以上(10時間分1万7900円以上含む) ■修士卒 月給23万9500円以上(10時間分1万8500円以上含む) ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します ※経験に応じて決定します
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設備の施工管理/上場グループ企業/年休122日/賞与4カ月分
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- 業種を問わずあらゆるメーカー(食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械など)の『総合環境衛生管理』を専門に行っている当社。 あなたには、衛生管理のプロとして、衛生環境改善における設備の施工管理業務をお任せします。 【社会貢献性の高い仕事】 取引先は、長いお付き合いのある大手メーカーがほとんど。 工場の管理者と肩を並べ、衛生管理、設備環境の改善などに貢献できる仕事です。 末永く、お客様に信頼されるパートナーとして活躍いただけます。 【仕事内容】 実作業の多くは、パートナースタッフが担当。 円滑に作業が完了するように、現場管理全般をお任せします。 ■年間スケジュールに基づいた作業計画の打合せ ■老朽化などの設備改善工事における施工管理 ■定期清掃や防虫、防そ管理 ■作業報告書の作成 など >>★POINT ★泊まりや出張は基本なし 配属された管轄内での作業です。 ★施工管理業務に集中できる 作業内容は、事前に技術営業がお客様と打合せ。 ★残業少なめ 夜間や大型修繕などは年間で決定しているものが多いため、自身の予定も立てやすいです。 実際に作業を担当するスタッフの方がベテランということも。 とはいえ、責任者として、指示・指導をしていかなくてはなりません。 そのバランスは、日頃のコミュニケーションから生まれます。 作業をする全ての方の力で、たくさんの安心・安全を支える仕事に繋がっています。 【評価制度・キャリアステップ】 ■評価制度 課長、部長などの役職制度を廃止。 等級ごとに指標を設定し、クリアすると等級が上がっていきます。 そのため、入社間もなくても年次関係なく、早期にキャリア・収入アップが可能です! ■キャリアステップ 現場で経験を積んだ後は、希望を考慮し エリア責任者や、さらに深いご提案や作業工程・清掃マニュアルを構築するなど、 さまざまなキャリアもご用意しています。
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- 【全国14拠点で増員募集】 ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【東北】 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区落合1-17-6 郡山営業所/福島県郡山市堤3-156 【関東・東海】 土浦営業所/茨城県土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F 川越営業所/埼玉県鶴ヶ島市富士見1-10-7 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-33-1 ベイ・イースト201 厚木営業所/神奈川県伊勢原市伊勢原2-3-24 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区みずほ2-5-21 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-801 【北信越】 新潟営業所/新潟県三条市須頃1-85 燕三条駅前ビル1F 松本営業所/長野県松本市島立1095-1 デザインセンタービル1F 【関西】 京滋営業所/滋賀県守山市勝部1-17-25 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区磯上通4-2-1 ※受動喫煙対策:あり ※拠点によりマイカー通勤可 ※転勤あり(要相談)
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- \賞与年2回!(支給実績4~8カ月分)/ 月給22万7500円以上+諸手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします ※固定残業代(月10時間分、1万7500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします
設立 1961年
従業員数 2,011名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全2件
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施設警備/未経験OK/賞与5カ月/転勤なし/資格手当充実
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- 相鉄グループの関連施設(商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など)の施設内警備をお任せします。 【主な業務】 ■施設内の巡回・警備 ■入退館受付 ■施設出入口の開閉業務 ■防犯カメラによる施設内のモニターチェック ■落とし物管理 ■施設内のお客さま誘導 など ※当社のセキュリティシステムを導入している住居・施設の車を運転しての巡回警備の募集もあります。※「緑園都市駅」近く 【ポイント】 ◎充実の研修! 当社では研修施設を整備しており、講師から2日間の座学研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。 ◎抜群の安定感! 警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業グループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。 ◎室内での業務がメイン! 基本、現場は屋内が主となります。炎天下や寒い中で立ちっぱなしということはなく、主に空調が効いている屋内で快適に働けます!モニターチェックなど座っての業務も多く、ずっと立ちっぱなしということもありません。
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- 【神奈川県内で勤務!転勤なし/駅直結物件多数】 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■相鉄ジョイナス 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 アクセス:各線「横浜駅」直結 ■コプレ二俣川 神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目50ー14 アクセス:相鉄線「二俣川駅」直結 ■相鉄ライフ三ツ境 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-19 アクセス:相鉄線「三ツ境駅」直結 ■コンフォート24オペレーションセンター 神奈川県横浜市泉区緑園1ー2ー1 アクセス:相鉄線「緑園都市駅」より徒歩5分 ■横浜本社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F アクセス:各線「横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 年収例:449万円/入社2年目 年収例:492万円/入社4年目 年収例:552万円/入社6年目 月給20万5,100円~+諸手当+賞与(年2回) ※経験やスキルなどを考慮して、決定します ※賞与は平均5カ月分支給(2023年度実績)
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設備管理/未経験歓迎/賞与約5カ月分/転勤なし/福利厚生充実
- 締切間近
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- ――――――――――― 求人のココがポイント! ――――――――――― ■創業63年・相鉄グループの安定基盤 ■賞与5カ月分支給 (2023年度実績) ■各種手当充実 ■有休消化率91.9%(2023年度実績) ■安心して働けるチーム制 ■転勤なし 【仕事内容】 東京都内、神奈川県横浜市にある有名な商業施設やオフィスビルの設備管理をお任せします。 例)虎ノ門ヒルズ森タワー、虎ノ門ヒルズステーションタワー、天王洲周辺のオフィスビル、相鉄ジョイナス、相鉄沿線の商業施設 ■蛍光灯交換 ■変電設備の点検・修理 ■空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ■給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ■エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など ――――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中!★☆ ――――――――――――――――― 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も7月にオープン! 新規物件受注に伴う、業務拡大&大規模募集! 【入社後は?】 現場に配属後もマニュアルがあり、OJTを通して業務を覚えていきます。 配属先は入社前に決定します。質問などあればお気軽にお尋ねください! ※実際の設備機器が設置された研修センターあり ※通信講座のほか、自社の研修センターで階層別研修なども行っています ★2人1組のチーム制 新人には先輩社員がつき育成していきますので、未経験の方も安心してください。 ※現場によっては、業務に慣れ次第一人勤務作業の場所もあります ★成長できる環境 資格取得支援などスキルアップできる環境を整えています。資格手当の支給もあるので、給与UPにもつながります。 早い人では入社5年ほどでリーダー・責任者、10年目で所長と、キャリアUPも実現できる環境です!
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- 【転居を伴う転勤なし/千葉・埼玉から通勤し、東京物件で働いている方もいます】 \東京23区内・神奈川県内のビルや商業施設/ ★U・Iターン歓迎 ★自宅から通いやすい範囲など、希望を考慮して配属先を決定します。 ――――― 勤務地例 ――――― ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■虎ノ門ヒルズステーションタワー ■天王洲周辺のオフィスビル ■相鉄ジョイナス(横浜駅直結) ■相鉄沿線の商業施設 ■東京都内のオフィスビル・商業施設 ―――――――――――――――― <東京営業所> 東京都港区新橋2丁目10-5 新橋原ビル6F ※JR「新橋駅」より徒歩3分 <横浜本社> 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F ※各線「横浜駅」より徒歩10分 ☆★業績好調により拠点増加中!★☆ 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も7月にオープン! 新規物件受注に伴う、業務拡大&大規模募集! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【月収例】 ◇月収26万円(26歳/未経験入社1年目) 月給20万5100円+諸手当+賞与(年2回) ※賞与は平均5カ月分支給(2023年度実績) ※東京23区内勤務者は地域手当(月5000円)あり
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー(R)などの警備/平均月収35万円
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- \本求人のポイント!/ ◎業界大手・安定のALSOKグループ ◎経験は一切不問!ゼロからスタートできる! ◎年齢を気にせず長く働ける! ◎頑張りを見逃さない!しっかり昇給・昇格 ◎充実の福利厚生(家族手当・家賃補助など) ◎50名の増員募集! ■お任せする仕事 ―――――――― 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回、広範囲のモニター監視などを担当いただきます。 テレビ局や商業施設など、空調の効いた館内が中心のため、暑い中ずっと外に立っているといった身体への負担もありません。 ■具体的な業務内容 ―――――――― ・館内外の見回り業務 ・受付・お客様の案内業務 ・防災センターでの監視業務や事務作業 ・通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【 担当施設例 】 ・東京スカイツリー(R)/テレビ局/超高層ビル/タワーマンション/大型ホテル/商業施設 など 【 チーム制の仕事 】 各施設には平均20名のスタッフを配置。 なかには70名以上配置の施設もあり、わからないことはいつでも相談できる環境です。 ■未経験者も安心な研修あり ―――――――――――― 入社後:法定研修(計30時間以上) まずは警備の基礎を学びます。 同期と一緒に受講するので仲も深まります! ▼ インターン研修(2~3週間) 先輩社員とともに勤務し、実践的に研修を行います。 ■キャリアアップも目指せる ―――――――――――― ALSOKグループ共通の階級制度による、明確なキャリアステップあり! 入社後すぐに本社部門に異動して活躍する先輩も。 職歴によっては入社時点で2段階目からのスタートです。 【 昇格の目安 】 ・監督職(班長、主任など)まで最短2年 ・管理職(隊長、課長など)まで最短6年
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- 【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設 ★駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです! ★受動喫煙対策:あり(勤務地により異なる) ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。(通勤時間や適性を考慮して決定します) ※以下、勤務地の一例になります
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- \★社員の平均月収:35万円★/ 月給20万3000円~+諸手当+賞与2回(2年目見込み 3.3カ月分) ※上記は入社時の最低保証額で、入社後昇給していきます 【 モデル月収 】 月収27万3000円 ※22歳・入社1年目・独身/深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収30万4000円 ※28歳・入社2年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人/深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収36万2000円 ※36歳・入社8年目/深夜割増60H分・時間外40Hを含む ――◆ここがポイント!◆―― <キャリア採用制度を導入!> 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 <定期昇給あり★今年度実績 最大4000円!> 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施! 今年度の定昇実績は1500円~4000円!(※階級による) ベースアップの昨年実績は月1000円~5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。
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設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全73件
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未経験歓迎の営業企画・DX推進/土日祝休み/研修制度充実
- NEW
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- <プライム市場上場>BPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、新規ビジネス開発やDX推進業務などに携わっていただきます。 【お任せする業務内容】 ◆中期経営計画の達成に向けた新規ビジネスモデルの開発、DX化などによる業務プロセス改革 ◆全社の業績達成に向けた各種KPIの可視化(BIツールや生成AIなどの活用を想定) ◆営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて、業務工数の削減や業務フロー最適化に向けた提案業務など 【当社について】 当社は人材派遣、BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 顧客企業に最適な業務システムの提案や、高付加価値の人材サービスを提供。求職者ならびに就業スタッフのライフスタイルやキャリアパスにマッチした、“最適な就業機会”の提供をしています。また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献しています。 【当社の強み】 ◆プロジェクト運用のノウハウあり 大量増員・立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに、特に強みを持っています。2018 年3 月にはM&A により、金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化。国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む、金融業等の業務を主な顧客としています。 ◆チーム体制での価値提供 社員とスタッフが一体となったチーム体制にて、価値提供を行っています。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮。またクライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しています。 ◆新規事業の立ち上げ BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業の立ち上げも進めています。 2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業を展開。BPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も積極的な事業拡大を進めていきます。
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- ◆転勤なし 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給23万8,000円~41万1,700円 ※前職給与・ご経験を考慮し優遇します。
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官公庁や企業の事務PJTリーダー/年休122日/未経験歓迎
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- 官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
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- ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】大阪府、京都府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【中国】広島県(広島市)、山口県(下関市) 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
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- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
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設立 2004年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プラスチックフィルムの製造職/未経験歓迎/月給23万円~
- NEW
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- 一般包装用フィルムや、エコカーに使用されるコンデンサ用フィルムの製造に携わっていただきます。 製造工程は、大きく分けて3パートに分かれています。 ▼STEP(1) 原料となる樹脂を溶かしてから、フィルム状(薄い膜のような形)に延ばします。 ▼STEP(2) (1)でできた薄いフィルムを、機械を使って巻き取ります。 ▼STEP(3) 巻き取ったフィルムロールを、 お客様のオーダーに合わせたサイズに断裁して、完成です。 各パートへの配置は個人の適性や希望を考慮しますが 製造未経験の方には、機械の操作方法などが比較的簡単な(3)からお任せする予定です。 【作業について】 基本的に各機械のオペレーション(操作)が中心です。 教育中は先輩と2人1組で作業をしますが、慣れれば一人で黙々と作業できる環境です。 トラブルや分からないことがあれば、周囲のスタッフと一緒に作業することもあります。 機械をモニターしながら、異常があれば現場で応援を要請し、トラブルシューティングを行います。 【入社後は…?】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。 入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。 その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【キャリアパスについて】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。 操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。 特段の希望が無い限り、転勤をお願いすることはありません。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 滋賀工場/滋賀県湖南市朝国65 ★無料駐車場完備 <アクセス>JR草津線「三雲駅」から車で5分 \U・Iターン支援あり!/ ★引越し費用を最大20万円まで当社負担、もしくは入寮時家電無料貸与 ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- <モデル収入1>月給25万2000円+各種手当(20歳/社会人未経験/深夜手当込み) <モデル収入2>月給23万円+各種手当(高卒/未経験/深夜手当込み) 月給23万円~36万9000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など) ※残業代は別途支給します。 ※他社での勤続年数も考慮して決定します。 【年収例】 年収480万円(28歳/入社10年) 年収550万円(33歳/入社15年)
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製造スタッフ/未経験歓迎/社宅・寮有/平均賞与135万円
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- <スマホから閲覧中の方は、ぜひ右タブ「Pick up!」もご覧ください> 当社の事業は、140年の紙づくりが基盤となっています。技術を積み重ね、「薄くても不透明」「薄くても強い」「軽くても厚い」など特徴のある紙製品を多く開発してきました。 中津工場では、セパレート紙をはじめとし、『グラシン紙』『ガラスペーパー』『メタライズドフィルム』など、専門性の高い製品を各種製造しています。 【 製造工程・簡単2ステップ! 】 加工・仕上げの工程を担当していただきます。 ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 【 作業について 】 基本的に各機械のオペレーション(操作)が中心です。「ひとりで黙々」というよりも、少人数のチームと一緒に作業を進めるイメージです。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試み、トラブルシューティングを行います。 【 入社後は? 】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【 キャリアパスについて 】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。 【 主な製品 】 ・グラシン紙(グラファン) ・剥離紙用原紙 ・剥離紙(セパレート) ・蒸着紙(アルミック) ・模造紙(一般用・加工用・OCR用 他) ・ガラス繊維シート(ガラスペーパー) ・メタライズドフィルム(コンデンサフィルム用) ・大容量絶縁成型ボード(プレスボード) ・異素材繊維シート(セラミックペーパーなど)
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場無料】 中津工場/岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分 <駅前に会社専用の駐車場あり※無料> 実際に電車で通勤している社員が多く活用しています♪ ★工場内各所は空調を完備 \嬉しいU・Iターン歓迎/ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の場合の当面の寮費負担無料 ※詳細は面接時にご説明します。 ―― 意外とアクセスが良い! ―― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。 将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃうんですよ! ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給252,000円~369,000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など)+賞与2回(昨年平均4.2カ月分/平均金額135万円) ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 年収450万円(26歳/入社6年目) 年収500万円(34歳/入社8年目) 年収590万円(51歳/入社7年目)
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設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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店舗スタッフ/カフェ好き大歓迎/最大9連休取得可/賞与5カ月
- NEW
- 締切間近
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- \お任せしたいこと/ スタッフと力を合わせながら「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう! ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ◎ドトールの教育体制 飲食業界未経験の方の採用実績も多数!入社後は【セルフスタイル】【フルサービス】の店舗スタイル別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、店長を目指したい方は早期に昇格可能です。 ★IRP経営学院:社内に設けている研修機関で、ドトールの経営理念からコーヒーの知識、接客オペレーションまでの幅広い知識とスキルを習得できます。 ★ストアマネジメントベーシック研修:店長に必要な知識やヒューマンスキルを磨く研修。予算や人員の管理といったお店の運営に必要な知識を身につけます。 ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きを仕事に! 店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります! たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう!
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- 【初任地は希望を考慮します】 【働き方選択可】 【グループで約1300店舗展開!通勤しやすい店舗多数】 【個別の事情に配慮した勤務地】 ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 その他:「蕎麦いまゐ」「コッぺ田島」 セルフ・フル・その他のブランドの中から、希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり <フルサービスの新店舗OPEN> ・ブランド:ドトール珈琲店(店舗名は未定) ・住所: 群馬県高崎市棟高町1400番地 イオンモール高崎内 ・オープン日:2025年6月予定
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- 月給21万1,000円(年収例:348万7,000円)~月給29万2,500円(年収例:454万円) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万円~3万5,000円 月13時間~17時間相当分)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
設立 1984年
従業員数 836名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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採用人事/業界未経験歓迎/年休120日以上/福利厚生充実
- NEW
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- \\採用における全てを、あなたにお任せ// 事業計画や各部署の状況を考慮しながら、必要人員算出・予算設定など採用計画段階から裁量大きく携わっていただきます。昨年発足した採用チームの一員として、「人」から組織成長を後押しするポジションです。 < 具体的には > 新卒・中途採用における業務全般を担当いただきます。 ■事業計画に基づく採用計画・予算の立案 ■採用チャネルの選択(新卒・中途採用媒体の選定など) ■新卒採用に向けた説明会の企画・実行 ■採用工程や組織体制の改善提案 ■書類選考・面接・応募者の管理 など < 当社の魅力 > 【 経営層と距離が近い 】 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 【 “人”に寄り添う採用の実現 】 同業他社が数多くある中、タクトホームの武器は“人財”にあると考えています。私たち人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、学校や学生を直接訪問することも。 「タクトホームの社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 < 入社後の流れ > 【会社を知る】 まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や当社の理念についての理解を深めます。 ▼ 【課題を知る】 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタート。企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出しましょう! ▼ 【将来的には】 組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能。「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 【転勤なし】東京本社/東京都西東京市東伏見3-6-19 ※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
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- 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定いたします。 ※残業代全額支給
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注文住宅設計/実務未経験者OK/土日休み/産・育休取得実績有
- NEW
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- 営業社員がお客様にヒアリングし決定した注文住宅のプランを設計していただきます。 月に1棟、2棟のペースで時間をかけて設計していけます。 ◆建築確認申請業務 ◆住宅性能評価の申請業務 ◆設計業務 【ポイント】 ◆設計業務に集中できます! 注文住宅の設計というポジションですが、 お客様へヒアリングしプランを提案することや、詳細の打ち合わせや設計の決定は営業社員が担当します。 決定したプランをもとに申請業務や設計業務を行うのが当社の設計のお仕事。 納期を守ることができればプラン決定後は自身のペースで業務を進めていけるのがポイントです。 ◆当社が得意とする「IDS工法」も学べます! お任せするのは基本的にはお客様のご要望に合わせた自由な設計が可能な注文住宅の設計業務。 ですが、お客様の未来の家族構成に合わせて間取り変更が可能な当社の技術「IDS工法」を使用した注文住宅を担当できる場合もあります。 建築基準法や消防法など居住者の安全を守るために定められたルールを学び、遵守していただく必要がありますが、あなたの技術にプラスアルファの知識を習得していただけます! 【入社後はマンツーマン指導!】 まずは先輩がマンツーマンで付いて、一緒に仕事をしながらOJTで、当社の住宅について、仕事の流れや進め方を教えていきます。わからないことがあれば遠慮なく質問できる環境ですから、遠慮なく質問して知識を吸収していってください。早ければ半年、全く経験がない方も1年程度で担当物件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ※入社後の職種変更はありません。
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- 【東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内の当社拠点/希望勤務地考慮】 本社、多摩店、大宮店、浦和店、志木店、鶴見店、藤沢店、柏店、鎌ヶ谷店、千葉店 ■本社 東京都西東京市東伏見3-6-19 ■多摩店 東京都小平市大沼町4-1-1 タクトビル ■大宮店 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 タクトビル ■浦和店 埼玉県さいたま市南区根岸1-1-18 ■志木店 埼玉県志木市本町6-16-45 ■鶴見店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル ■藤沢店 神奈川県藤沢市藤沢1057-7 ■柏店 千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■鎌ケ谷店 千葉県鎌ケ谷市右京塚9-26 ■千葉店 千葉県千葉市中央区春日1-19-5 海浜不動産第2ビル1F ※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
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- 月給23万円~35万円+賞与(昨年実績4.4カ月分)+残業代全額支給+各種手当(例/1級建築士:月額4万円)+歩合 ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
設立 1974年
従業員数 935名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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オルトヨコハマのファシリティマネジメント/残業ほぼなし
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- ◎設備管理やビルメンテナンスの経験を活かせます! ◎コミュニケーション能力を活かしたい方、営業や顧客折衝の経験をお持ちの方も歓迎! 管理組合、オーナー、テナントそれぞれの状況を俯瞰し、最適かつ効率的な施設運営を実現することがメインミッションとなります。 例えば、設備に不具合が生じた際はコストや建物の劣化状態、テナントなどを考慮した上でオーナーに「いつ、どの程度の修繕が必要か」をご提案。 オーナーから「あなたがそういうならお任せするよ」と言っていただけたときはやりがいを実感できます! ◆オーナーや建物の管理組合に対する運営サポート ◆建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成(随時) ◆テナント情報(入居履歴、配置図、面積表)の作成(随時) ◆管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明(毎月) ◆修繕工事予算表の予実管理と報告(毎月) ◆工事監理・立ち合い業務 ◆その他、テナント対応 など ※当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員、及び区分所有者さま(オーナー)がお客さまとなります。 \じっくり丁寧に育成します/ 入社後はOJTをメインで行い、全体研修にも参加いただきます。 業務は経験豊富な先輩社員が横について教えます。 目安1~2年先のひとり立ちに向け、長い目線でしっかりと成長をフォローします。 まずはやり方や流れに慣れることからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎担当するのは大規模な複合施設ゆえに、日々の業務を通して新しい学びを得ながら、幅広く経験を積むことができます。 最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありませんので、建築構造・設備・権利関係を一つひとつ把握していきましょう!
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- 【横浜市勤務/新子安駅 徒歩2分】 ◎U・Iターン歓迎 ■神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター ・JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分 ・京急本線「京急新子安駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 (喫煙専用室設置/喫煙可能区域での勤務なし)
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- 月給35万円~40万円 ※残業代別途支給 ※経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定
株式会社セリオ
設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全4件
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人材派遣の営業職/土日祝休/上場企業G/年休125日以上
- NEW
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- 当社が手がける『sacaso派遣』での お仕事となります! 具体的には企業に関わることが多く 企業の人事担当者や経営者との商談などを おこなっていただきます。 【主な業務】 ■顧客開拓 ■人事担当や経営者との商談、課題のヒアリング ■採用支援策の提案 ■派遣スタッフの紹介 ■商談日程の調整 ■定期的なフォロー など 主な商談相手は、上場企業をはじめとする 大手企業が中心となりますので 日々得られる経験値と充実感は非常に高いです◎ また商談先の業界は幅広いので 業界・企業研究が常に必要となります。 より良いマッチングを生み出すために あなたの興味・探求心や前向きな気持ちが 大事になるお仕事です! 【この求人のポイント!】 ・未経験でも活躍しやすい環境! ・営業職だけどノルマ無し ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日以上 前向きな気持ちをもって働くことが できる方であれば未経験でもOK! 入社後はビジネスマナー研修がございますので 接客経験や営業経験がない方でも 安心して働くことができる環境です◎ 研修後は先輩社員の同行を中心に あなたのペースで少しずつ営業活動を おこなっていきます。 メンター制度を取り入れており 困ったことがあれば 何でも相談しやすい職場です! これまでに派遣業の営業経験が ある方の場合はリーダーからの スタートも可能です! \充実したキャリアパス/ 自分が描く5年後10年後の将来像は 人それぞれ違うと思います。 多くの社員が長期にわたってご活躍いただき、 充実した日々を過ごしてもらえるように セリオでは幅広いキャリアパスを ご用意しております! 営業職としてそのままリーダーとなり、 ゆくゆくは管理職となることも可能ですし 他の部門へ異動することも可能です! 当社は 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両立を 全力サポートいたします!
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- \オフィスはすべて駅チカ/ ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F [アクセス] ・各線 大阪梅田駅 徒歩10分 ・JR 大阪駅 徒歩15分 ・JR 北新地駅 徒歩5分 ・京阪電車 渡辺橋駅 徒歩3分 ・OsakaMetro 西梅田駅 徒歩7分 ■東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F [アクセス] ・日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 ・各線 茅場町駅 徒歩5分 ■広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F [アクセス] ・広島電鉄 八丁堀駅 徒歩2分 ・車通勤可能です
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- ■月給222,100円~月給300,500円 ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月35,100円~47,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・能力などを考慮して初任給額を 決定いたします。 あなたのこれまでのご経験に応じて、 リーダー以上でのスタートも可能!
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学童保育スタッフ/未経験OK/年休125日/残業月6.5h
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- 放課後に子どもたち(小学生)をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通して子どもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします! 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成(イベントなどの企画) ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません! 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております! 25年4月から運営開始の施設も多数存在しており オープニングスタッフとして働くことも可能です! もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください! ※経験によっては、施設長や主任のポジションを お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制! セリオではエリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です! ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 もちろん最初は慣れないことばかりだと思うので 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートするので安心してください! _______________ ■キャリアアップ実績多数あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます! ・新卒入社(指導員) →3年目に施設長 →7年目に本部スタッフ ・施設長入社 →3年目に本部スタッフ(エリア担当) →係長へ昇格
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- 【転勤なし】 東京都、千葉県、 愛知県、大阪府、兵庫県の いずれかの勤務地へ配属 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:禁煙
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- ■月収例 月収25万円~27万円(入社1年目) 【東京・千葉】 月給22万5300円~24万9100円 (固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月2万9300円~3万2100円支給 ★関東エリアのみ、経験により キャリアアップ処遇改善手当(最大3万円) 支給あり 【大阪・兵庫・愛知】 月給21万6000円~23万9800円 (固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月2万8000円~3万800円支給 <共通> ※固定残業代について、上記を超える 時間外労働分は追加で支給します
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設立 1959年
従業員数 875名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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製造オペレーター/年休122日/賞与実績6カ月分/土日祝休
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- ◇社会基盤を支えて創業105年! 「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」の3つの事業を軸に、特に関西エリアにおいて豊富な実績を有する当社。 今回は道路に欠かせないアスファルト合材プラントの製造オペレーターをお任せいたします! <当社のアスファルト合材について> 土木・建築部門と協力し、国道や生活道路へ納品することも多く、「社会基盤を支えている」やりがいをダイレクトに味わえます! \こんなところに使われています!/ ・大阪の大動脈!国道26号線 ・2025年開催の大規模国際イベント会場 ・関西エリアをまたぐ自動車専用道路 など ━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ★【ボタンを押すだけ】からスタート! 「製造」と言っても、まずは注文に合わせて操作盤のボタンを押す業務をお任せ。 製造は機械で行うため、入社時に専門知識は必要なし!安心してスタートできます。 ■受付業務 お客さまの注文を受け付け、 窓口で聞いた注文内容に応じて、材料・製造の手配をします。 ■製造オペレーター業務 アスファルト合材を製造するため、注文内容に合わせて機械を動かします。 機械の組立て、交換などのメンテナンス作業も担当いただきます。 \ゆくゆくはこんな業務にも挑戦!/ まずは受付、製造業務を通じて知識を学び、適性に応じてこんな業務もお任せします! ■品質管理 アスファルト合材の品質維持・証明に関わる検査やデータ管理業務 ■プラント管理 製造を行うプラント全般の管理やメンテナンス業務 ━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━ 座学や実際のプラントを巡り、材料やプラントについて学びながら、まずは1週間ほどで覚えられる簡単な業務をお任せ! 独り立ちまでは先輩と2人1組で業務を行うので、安心してくださいね。 ★必要な資格取得は会社がバックアップ! 業務に必要な油圧ショベルの運転資格取得は会社が費用を負担。先輩も資格を持っているため、コツをしっかり教えますよ。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK!】堺工場(大阪府堺市)または此花工場(大阪市此花区) <堺工場> 大阪府堺市堺区大浜西町5 \希望者は下記工場での勤務も可能です!/ <此花工場> 大阪府大阪市此花区北港1-4-132 ※無料駐車場完備 ※勤務地は希望に応じて決定いたします ※将来的に拠点内の異動を相談する場合があります ※受動喫煙対策制度あり
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- 月給21万2500円~25万2500円+賞与年3回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。 \月収例/ ■月収29万7500円(30歳/入社1年目) ■月収32万2500円(34歳/入社5年目) ※家族手当・40時間分の残業代含む
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設立 1977年
従業員数 842名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/年休121日/フレックス勤務可能
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- 日野グループ関連工場内の建物・設備の施工管理、保全と維持管理をお任せします。 【グループの一員として設立47年】 当社は日野自動車株式会社の100%出資子会社。トラックやバスの車両設計・部品開発、施設保守、工場清掃、商品販売や寮管理などをグループ内で任されています! 【計画的に働ける】 グループ関連の建物・設備の保全や維持管理が主な仕事で、日野自動車の生産活動に沿った案件が多く、計画的に工事日程を組めるので突発的な休日出社や残業が少ないです! 【プライベートとスキルアップを両立】 原則土日休みで、有休なども取得しやすいので、プライベートも充実。働きながらの資格取得も可能です! 【具体的な業務】 ★施工管理(建物の内装、設備、外壁、防水関連) 現場監督(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理)だけでなく、受注前の営業活動(現場調査、積算、技術提案)など、建物管理業務に幅広く携われます! ★建物の保全・維持管理 ◇空調設備(温度・湿度・風量・風速の計測や管理) ◇給排水衛生設備(水質検査、水槽・給排水ポンプ・各配管の点検、清掃) ◇測定検査代行(消防点検、受水槽・エレベーター・浄化槽の点検) ・デスクワーク6割:現場4割ほど ・一人当たり数案件を並行して担当 ・各担当者がお客さまとの信頼関係を築いています (大半が日野自動車からの受注で安心!) 【教育体制】 経験や知識に応じて、必要なフォローや研修を行います! ▽入社~2週目/座学 会社の方針や企業理念、安全対策指導、社内セキュリティ教育、業務の関係法令指導、具体的業務フローなどを学びます。 ▽3週目~/OJT指導 先輩社員が付き添って、全体的な業務の流れから実務ベースで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。独り立ちまでは約2年ほどを見込んでいます。 ※関東近郊への出張あり※ ・日帰り出張は月3~4回 ・宿泊を含む出張は多くても月1回程度 ・東京都羽村市、八王子市、群馬県太田市、茨城県古河市の工場内施設の修繕業務などが多いです <基本的に職種変更はありません>
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- 【技術センター】 東京都日野市日野台1-16-12 遠藤ビル2階 ※受動喫煙対策あり <アクセス> ・JR中央線「日野駅」(徒歩15分・バス5分) == 下記勤務地への転勤可能性あり ・東京都羽村市 ・茨城県古河市 ・群馬県太田市 (基本的に同じ事業所で働くケースが多いです) == ◎社員食堂やコンビニ、キッチンカーがあり、お昼ご飯をその日の気分でセレクトできます!
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- 月給210,000円~250,000円(残業代別途支給) ☆年齢・能力・経験を考慮の上、決定します 当社の給与は固定残業代は含まれませんので、時間外労働分は毎月計算して支給させていただきます。 <プラスして支払われる手当> ■残業手当 └固定残業代ではないため、時間外労働分は毎月計算して支給します。 ■通勤費支給 ■住宅手当 ■子育て手当 ※上記手当は規程により支給
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設立 2003年
従業員数 1,215名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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事務(PMアシスタント)/月給25万円以上/土日祝休
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- PM(プロジェクトマネージャー)のアシスタントとして、プロジェクトの円滑な推進をサポート! 事務業務をメインに、以下のようなお仕事の中から、あなたの適性に合った業務をお任せします。 わからないことがあれば、すぐに質問できる環境ですのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 PMの指示のもと、顧客向けの見積書を作成します。 ■資料作成 PowerPointやExcelでプロジェクトの説明資料や補足資料などを作成します。 ■議事録作成 ミーティングの議事録を作成いただきます。 ■お客様や他部署との部門間調整対応 WEBの課題管理ツールやメールを用いて対応します。 ■管理業務のサポート プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題管理などを行うPMをサポートします。 ■テスト業務 開発チームと連携して、完成したシステムを一般ユーザーと同様に使用して、不具合がないかを確かめるテストを行うこともあります。 【将来広がるキャリアパス】 未経験から入った方でも、現在は案件を任せてもらい、活躍の場を広げているメンバーがいます! もちろんPMと一緒に進めるので、相談しながら進めていただけます。 さまざまなスキルが身に付くポジションなので、将来の可能性が広がります。 アシスタントとしてさらにスキルを磨く道のほか、将来的にはPMを目指すことも可能です。 【資格取得助成制度あり】 各種資格取得支援として、AWS、Google Cloud認定資格の受験料を全額負担します。 また、合格者には報奨金を支給しますので、スキルアップも収入もどちらもGETできます♪
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- 【転勤なし】 東京本社/東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F・24F <東京本社へのアクセス> ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口より徒歩約2分 ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ■JR「新橋駅」烏森口より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当(月2万円)が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間~40時間分を、月2万円~8万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。
設立 1932年
従業員数 4,631名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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販売スタッフ/5~6日間の連続休暇制度あり/残業月5h程度
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- ★唯一無二のお店を目指しています★ 子どもの成長は感動・楽しさ・大変さの連続。当社は、マタニティ・ベビー・キッズ用品を通して「スマート(機能的価値)+スマイル(情緒的価値)」にこだわった唯一無二の専門店を目指しています。 メーカー商品の販売のみならず「水99%Superシリーズ」をはじめとしたオリジナル商品はキッズデザイン賞を多数受賞しています! 子育てがたくさんのスマイルで包まれるよう、お客様が快適にお買い物を楽しんでいただける店舗づくりをお任せします! <手厚い研修で安心♪> 入社後は商品知識・レジの操作方法・接客の仕方などを研修を通して学びます。基礎からお教えしますので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう!『自分らしさ』を大切にしていますので、あなたにしかできない接客で居心地の良い店舗をつくっていってくださいね! また、成長レベルや昇格などに合わせた研修も多数ご用意!段階を踏んで成長できる安心の教育体制が整っています。 <キャリアアップ例> エリア限定社員:接客・レジ対応などの店舗運営 ↓ ストアリーダー:衣類・食品・生活用品などカテゴリーごとのリーダーとしてチームを育成 ↓ 副店長:お店全体の基盤づくりやパートさんの管理など店長補佐として店舗全体の統括 ↓ 店長:店舗のトップとして数字などの経営面を中心に管理および職場全体の雰囲気づくり やる気や成果に応じて評価していますので、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です! <関東エリア積極採用中!> 現在全国に128店舗を展開。その内関東エリアには48店舗を展開中! どの店舗もアクセス良好ですので、通勤ストレスの心配も必要ありません!
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- 【転勤なし/I・Uターンも歓迎!】 ※自宅から通える店舗への配属となります◎ ■関東エリア ※積極採用中 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県 栃木県 群馬県 ※採用強化中の店舗:アルカキット錦糸町店(東京)、ららぽーと豊洲店(東京)、ラゾーナ川崎店(神奈川)、ららぽーとTOKYO-BAY店(千葉) ■北海道・東北エリア 北海道 青森県 宮城県 ■甲信越エリア 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 ■東海エリア 静岡県 愛知県 岐阜県 ■関西エリア 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 和歌山県 奈良県 ■中国エリア 島根県 岡山県 広島県 山口県 ■四国エリア 香川県 愛媛県 ■九州エリア 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 ▼店舗詳細はこちらからご覧ください(当社HPです) https://stores.akachan.jp/index.html
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- 月給18万円~24万円+残業代(月平均5時間程度)+賞与年2回 ◎残業代は1分単位で全額支給! ◎試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません) ◎これまでの経験やスキルを考慮し、優遇します
設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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貿易業務(輸出)/年休125日/賞与年2回/原則定時退社
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- 生活に密着した「水栓」を扱う当社にて、貿易業務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 海外のお客さまから注文を受けた後、請求書発行や商品梱包・出荷を行います。 また、在庫管理、売上管理などもお任せ。受注から出荷までの一連の業務を担当いただきます! ・在庫管理 ・出荷準備、梱包業務 ・インボイス、パッキングリストの作成 ・売上管理 ・電話、メール対応 など 【入社後の流れ】 OJTにて業務のやり方や流れ、商品についてなど学びます。 ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、ぜひご安心ください。 慣れてきたら少しずつ先輩より業務を引き継ぎ、ゆくゆくは貿易業務のメイン担当としてご活躍いただきます! \扱うアイテムについて/ 当社で扱うのはバス、トイレ、キッチンなど水回りに関する商品です。 中にはグッドデザイン賞を受賞したアイテムもあり、アイテム数は全部で6300以上! 近年では海外のお客さまからも多くの注目を集めています。 \プライベートも充実/ チーム全員が勤務時間内で一日の業務を終わらせようと意識を持って取り組んでいます。 会社として働きやすい環境づくりを進めていることもあり、基本的には定時退社が可能です。 また、先輩たちはスケジュール・タスク管理をしっかりと行いながら、自由なタイミングで有給休暇を取得。 一人ひとりがワークライフバランスの整った働き方を実現しています!
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- 鴫野工場:大阪府大阪市城東区鴫野西5-16-37 <アクセス> ・JR学研都市線「鴨野駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
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メーカーの社内SE/フレックスタイム/土日祝休/年休125日
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- 社内の各部署が抱える課題をヒアリングし、課題解決に向けて各システムを検討していただきます。 【具体的には…】 ―――――――― システム改修、新規構築、パッケージ導入・最適化などを推進します。 DX化や効率化のさらなる強化など、未来の『SANEI』の成長を支えるシステムへと進化させてください。 社内の連携を大切に、フットワーク軽く動ける環境です! ◆働くメンバーは… ――――――――― 個々の意見を大切にする、少数精鋭の体制です。 アイデアの発信や情報交換は活発で、チームワークもバツグンです! 入社23年目の課長がサポートしますので、ご安心ください。 ◆この仕事のやりがい ―――――――――― 業界のトレンドや最新情報なども踏まえて、優れたアイデアをどんどん発信できます! 社歴に関係なく風通しの良い社風ですので、カタチにしやすいのが当社の魅力です。 ◆プライベートも大切に ―――――――――――― フレックスタイム制で裁量大きく仕事が進められるため、仕事量をコントロールできます。 「今日も遅くまで残らなければ…」という環境とは無縁の職場です。 今より残業の少ない環境を希望される方にもピッタリです!
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- 【駅徒歩圏内/転勤なし/UIターンも歓迎】 大阪本社:大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 <アクセス> ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 転勤:原則なし 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
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設立 1992年
従業員数 2,339名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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施設管理/年休122日/土日祝休/夜勤・転勤なし/常駐なし
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- タイムズグループが行政などから管理を一括受託している物件(立体駐車場、地下駐車場、ビルイン駐車場、一部ショッピングモールなど商業施設)の施設管理を行います。 【具体的には】 実作業は協力会社が担当。 作業を委託する協力会社のマネジメント(点検・修繕指示など)を中心にお任せします。 ◆管理業務を受託している物件の各設備点検(業者立ち合い) ◆修繕の調整・消防法などに対応した訓練調整 ◆法定点検実施報告内容の精査 ◆新規物件の見積取得など、ベンダー様との折衝、交渉 ◆不備箇所の確認、提案や受託先(行政)への定例報告 …など ◎行政機関や物件オーナーなど、さまざまな方とやり取りを行うポジション。業界経験がなくても「前職が営業だったので、提案業務には慣れている」「折衝の経験がある」という方は即戦力としてご活躍することができます。 ◎訪問先には自動車や電車で回っていただきます。 【 入社後は 】 最初はOJTで、当社についてや仕事の進め方をレクチャー。 先輩のMTGや現場に同行し、実践的に学んでいただきます。 ▼ 少しずつ業務を任せていき、最終的にはおひとりで行政とのMTGに出席できるように育成します。 部署全体で60件を管理しており、1人あたりの担当件数は10件ほど。 裁量が大きいため、慣れれば自身の方法で業務を進めていくことが可能です! 【 キャリアパス 】 明確な評価制度があり、実力に応じてスピーディーにキャリアアップが叶います。 今後は社員教育(施設管理にまつわる提案・協力会社へのマネジメント力向上など)に力を入れていきたいと思っています。 将来的には中心メンバーとして、共に組織を立ち上げていける方をお待ちしています! ★志向性に応じて、新規物件獲得に向けた提案業務(グループ会社が営業を担当)をメインにお任せすることも可能です!
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- 【転勤なし/品川区で募集中!】 ■東京(品川区)/東日本オペレーション推進部 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤(赴任)は本人と会社が合意した場合のみ実施されます(管理職は会社辞令により実施)。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。
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- 月給30万円~35万円 ※これまでのご経験・スキルに応じて決定します。
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駐車場をつくるお手伝い/土日祝休/月給30万円~/未経験歓迎
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- 新しい「タイムズパーキング」をつくるためのサポート業務です。ドラッグストアなどの店舗駐車場や、5~6台規模の無人駐車場など、日替わりでいろいろな駐車場をまわります。 \どれも1つ数分の、シンプルワーク/ ◎チェック表、マニュアル完備!AIカメラなど、最新の機器にも触れられます! 【具体的には】 ■荷物の受け取り・お届け ■電話・光回線の開通時の立ち合い ■土地の計測、土地へのライン引き補助※ ■その他、作業時の立会い ■工事終了後に、間違いがないか内容を確認 など ※先輩社員がメインで行いますので、立ち合い・お手伝いをお願いします。 工事開始~完成までは2週間ほどです。 \工事の管理や、工事作業はしません/ 工事をとりしきる施工管理職、工事業者がいますので、管理や工事は行いません。 関わる人は、配送業者(荷物受け取り時)、店舗担当・オーナーさまなど(回線の開通時など)、数名です。 \はたらきかたは?/ ☆1週間ごとにスケジュールが決まっているため、予定が立てやすい ☆土日祝は完全休業!有給休暇の取得もしやすい ☆一人立ち後は、ひとりでノビノビ作業 ☆作業は数分!ドライブも楽しめる \手厚い研修体制/ 未経験の方でも2週間~1カ月程度でひとり立ちしています! ▼座学研修 ▼OJT研修 先輩と現場をまわって作業の流れを確認 ▼ひとり立ち 現場で困ったことがあった際も「チャット」「電話」「テレビ会議」がすぐにできるよう先輩たちがスタンバイしています!
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- 【転勤なし/ご希望に応じて配属先を決定】東京オフィスまたは大阪オフィス ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング12F ★アクセス/「淀屋橋」駅徒歩1分 ■東京オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル ★アクセス:「大崎広小路」駅徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
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- ■東京/月給30万円~ ■大阪/月給25万円~30万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額支給します 【正社員登用制度あり】 正社員になると施工管理職へのキャリアアップや、リーダーや管理職となりマネジメントを極める道、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ※正社員登用制度にのっとり、試験を受けていただきます