4ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,164 社中 151〜200 社を表示
設立 1981年
従業員数 1,551名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全13件
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IT総合職/上場企業/年休122日/賞与6.2カ月/経験不問
- 締切間近
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- ★スマホから閲覧されている方は【Pickup!】ページもご覧ください!★ 希望に応じて【ITエンジニア職/ソリューション営業職/EC事業関連職】に着任。ITに限らず今あるスキルを活かしながら、キャリアの可能性を広げていきましょう! 【ITエンジニア職(業務系システム開発)】 コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまで、希望・適性に合った業務をお任せします。 [プロジェクト例] 数名~30名以上の規模までさまざま。 1人きりでの常駐は基本なく、チームで業務を遂行します。 ◆大手企業(オープン系/WEB系/汎用系)の基幹システム構築 ◆クラウドサービス・ソリューション構築 ◆自社サービス開発(CRM、AI、RPA、BIなど) ◆大規模DX案件のデータ分析基盤構築 ◆RPA・AI・DX・IoT・5Gなどの先端開発も! ★プライム案件を多く手がけ、自社内開発も拡大中! 【ソリューション営業/SI営業】 顧客の経営課題を解決するため、自社のSI力とプロダクト製品/サービスを組み合わせたITソリューションを提案します。 SI現場における人材管理・最適な人材調達・提案だけでなく、自社プロダクトおよび市場シェアの高い製品/サービスを活用し、お客様のニーズに合った多様な提案・営業活動を行っていきます。 【EC事業関連職:名古屋】 当社開発のEC支援サービスに携わるポジションです。 [企画営業・マーケティング] ◆新規サービスやイベント・キャンペーン等の企画、管理、運営、改善 [Webエンジニア] ◆インフラ設計から構築、管理、運用まで ◆Webサービスやモバイルアプリ開発 など
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- 【ITエンジニア】 ★リモート・在宅開発案件あり/U・I・Jターン歓迎 ★全拠点採用本格始動!各拠点で5名以上の大募集! 「地元で働きたい」という方も大歓迎です。 名古屋、東京、大阪いずれかの事業拠点を中心とした 各プロジェクト先にて勤務いただきます。 (愛知、岐阜、東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都) <名古屋本社> 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 <東京支店> 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 24F <大阪支店> 大阪府大阪市西区靱本町一丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング4F 【営業職】 <名古屋本社> <東京支店> の各支店での勤務となります。 【EC事業関連】 <名古屋本社> ★事業拡大に対応し、2024年に名古屋本社に隣接する新オフィスを開設。さらに自社ビルも建設中。働きやすい環境整備を急ピッチで進めています。 ※各拠点の受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- 月給22万円~35万円+残業代全額支給+賞与+各種手当 ※スキル・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※みなし残業はありません。 ★賞与は基本給×6.2カ月分支給!(2023年度実績) 多くのエンジニアが当社に転職することで年収アップを叶えています。
設立 1964年
従業員数 1,437名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全85件
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施工管理/元請案件9割/賞与6カ月分/40代・50代活躍中!
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- ~ [Pick up!]のタブも要チェック ~ ━ 当社について ━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━ 仕事内容例 ━ ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・設計図通りに施工ができているかの管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など <ポイント> *新規、改修どちらの案件も担当します *元請案件が多数を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の設計部門と距離が近く、現場状況に合わせた実用的な設計ができる点も強み。 ※上記業務を社内で分担して行います ※経験や希望を考慮して業務をお任せします ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━━━━━ キャリア形成支援 ━━━━━ 〇幅広い案件で市場価値向上 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工事を管理する施工管理”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。 ━━━━━ 働き方改革進行中 ━━━━━ ★月平均残業時間を48時間(2022年度)→35時間(2023年度)まで削減★ 取組みを継続し、健康を守りながらやりがいを持って働ける環境づくりを進めています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・事務作業外注による業務削減 ■取引先企業への協力依頼 (直接交渉&プレスリリース) └適正な現場工期の確保/現場閉所日程・時間帯の設定/朝礼へのリモート参加容認 など
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- 【全国ご希望のエリアにて勤務可能です!】 原則、東北~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東北エリア(青森県・宮城県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西・四国エリア(滋賀県・京都府・大阪府・徳島県) ■中国エリア(広島県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県)
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- 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6カ月分(2023年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2023年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
設立 2007年
従業員数 3,604名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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総務事務/賞与5カ月分/残業少なめ/フレックス/リモートOK
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- 当社の神戸工場にて、ビール醸造業務をバックオフィスから支える総務事務の業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ――――――― ■事務処理、庶務業務全般 ■労務管理 ■会計事務 ■備品管理 ■Excel、Word等を使用しての資料作成 など 本社と工場のパイプ役として、社内外とのやり取りから事業所内の細やかな業務まで、幅広いお仕事をお任せしていきます。 事務職としてある程度のご経験があれば、心配ございません。 ▼POINT1:スキルが活きます! 何かひとつの分野の業務を専門的にお任せするというよりは、広く浅くさまざまなバックオフィス業務をご担当いただくイメージ。そのため、何かしらの事務職の経験があり、ある程度の"仕事の感覚"が身に付いている方なら、スキルを発揮してご活躍いただけるはず! 子育てなどでブランクがある方も大歓迎です。 ▼POINT2:働きやすさ、抜群です! 大手企業だからこその安定基盤のもと、各種制度や待遇・福利厚生などで、あなたの「働きやすさ」をしっかりサポート。ライフワークバランスを大切にしつつ、業務に打ち込んでいただけます。 ▼POINT3:長期的なキャリア形成を! ☆スキルを活かして、幅広い業務に携われる ☆働きやすさが保証された環境で、のびのび能力を発揮できる …そんな理由から、長く働くにもぴったりな当社。 社員定着率が97%と、腰を据えて当社で活躍する社員は多数います! ひとつの場所で長くコツコツとキャリアを形成したい方、是非当社にお越しください!
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- 【神戸工場/転勤なし/車・バイク通勤OK】 兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 最寄り駅:JR・神戸電鉄「三田駅」 ☆車通勤歓迎!専用駐車場あり。 その他、JR・神戸電鉄三田駅からの送迎バスもございます。 ※原則転勤なし/U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
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- 月給27万9000円~32万5000円 + 別途残業代支給 + 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/100%希望配属/実質賞与3回/定時退社OK
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- ◆健康経営優良法人に認定 ◆残業ゼロで働ける環境 ◆月9~10日のお休みを確保 ◆賞与は実質年3回+世帯主には生活応援賞与も支給 ◆退職金制度&財形貯蓄制度も完備 ◆社員割引制度あり ・・・ \希望のポジションに100%配属!/ ◇精肉 一頭買いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。 ◇鮮魚 店舗によっては20種類以上の鮮魚を常備。 お客様のご要望に応じ、臨機応変に魚をさばけるようになります♪ ◇青果 仕入れから担当するオオゼキの看板部門。 200~300種類の野菜や果物を扱います! ◇惣菜 「土日は家族連れが多いからフライドチキンを増やそう」など、あなたのアイデアが売り場づくりに直結! ◇チェッカー お店の顔であり、活気の源となるポジション。 当社のレジ台は、お客様の顔を見られる向きで配置しています。 ◇グロッサリー 調味料やお菓子、飲料などを担当する重要部門。 店舗全体の売り上げに直結するポジションです。 ◇デイリー 冷蔵商品を専門に担当。 日々の売り場を彩る工夫やセンスが求められます! ・・・ 【POINT01】正社員比率60%!業界トップクラス 通常、スーパー業界ではアルバイトやパートが中心ですが、当社では60%が正社員として活躍。 また余裕のある人員配置により、休暇も取りやすい環境です。 【POINT02】プロ支持No.1※のスーパー 飲食のプロも認める確かな品揃えで、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロ支持率No.1」に選出! 売上高1,000億円超を達成し、事業拡大中の当社ではポストも豊富です。 ⇒入社4年で店長や部門長に昇格した事例も多数! 【POINT03】アイデアを活かしたお店づくり オオゼキでは〈個店主義〉を導入しています。 商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、各店舗独自! どの店舗も、社員一人ひとりの意見を大事にしてお店づくりを行っています。 ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【地方への転勤なし】東京(積極採用中!)・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全42店舗) ★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
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- 月給25万円~40万円+賞与2回+業績賞与+各種手当 ※固定残業代34,000円~/21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
設立 1999年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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総合職(コンサルティング営業・フロントSE)/在宅勤務可
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- <ミッション> NTT西日本がこれまで得意としていたネットワークの領域にとどまらず、NTTグループが有する技術力やアセットを活用し、お客さまの経営・事業の拡大や地域社会の課題解決に繋がるソリューション提案に上流工程から携わるポジションです。 メインのお客さまとなるのは、自治体・官公庁や、各地域を代表する民間企業など。 自治体や企業が抱える、各種DXや業務効率化、災害対策や働き方改革、セキュリティ対策などのさまざまな課題に対して、適切なソリューションを提案していきます。 デジタル庁が推進する地方公共団体の基幹業務システムの標準化や、10億円を超える大規模プロジェクトなど、日本の重要課題に対してICTで先陣を切り、先進的でダイナミックな変革を仕掛けてきた実績が多数。 NTT西日本グループだからこそ活用できる技術力やノウハウを武器に、新しい未来を切り拓いていくことがミッションです。 <業務概要> 経験や保有するスキル、希望を考慮し、ご活躍いただけるポジションを選定して配属します。 ■:コンサルティング営業 ━━━ アカウントセールスとして、中長期的にお客さまとパートナーシップを築いていきます。 そのなかで、お客さまの課題やニーズを特定し、 SEと共に提案活動を行いながら、お客さまの新たな価値創造をサポートしていきます。 NTT西日本グループが保有する商材はもちろんのこと、NTTグループ各社やグループ外企業が保有する商材も含めたソリューション内容の検討及び、販売拡大に向けた戦略の立案、展開を担当。 お客さまのニーズに合わせ、世の中のさまざまな技術を駆使し、最適なソリューション提案を行うことで事業成長を支援します。 ■:フロントSE ━━━ コンサルティング営業と共にお客さまへの技術的なヒアリングやご提案・ご説明を行ったり、各協力会社と連携しプロジェクトマネジメントなどを行います。 受注後の継続的なサポートや、各協力会社との連携、システムの改善提案を担当することもあります。
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- 【リモート勤務あり/配属は希望に応じて決定します】 ・選考時に勤務地を選択いただきます(当面は転勤なし) ・詳細な住所は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ・U/Iターンも歓迎です。(引越代補助あり ※条件あり) ・リモート勤務は拠点によって割合が異なります。 ■関西エリア 和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県、大阪府 ■東海エリア 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■北陸エリア 富山県、福井県、石川県 ■中国エリア 山口県、島根県、岡山県、(鳥取県)、広島県 ■四国エリア 愛媛県、香川県、徳島県、高知県 ■九州エリア 福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、(佐賀県)、熊本県、(鹿児島県)、(沖縄県) ※()の県は今年度の募集はございません。長期的に異動希望などは可能です。
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- 月給297,000円~465,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して相談のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給となります。
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設立 2000年
従業員数 1,430名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全1件
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人事(採用・人材育成)/残業月20h未満/土日祝休/完休2日
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- 1)新卒/中途/アルバイト採用 ・採用計画の策定 ・新卒説明会、学校訪問 ・選考対応(面接、日程調整) ・ATS(HRMOS、HITOマネージャー)管理 ・求人票作成 ・媒体選定など 2)人事/評価制度の策定・運用 ・プロジェクトの企画管理 ・制度設計、改定 ・タレントマネジメント「SmartHR」の活用 3)人材育成/キャリア開発/階級別研修 研修プログラムの企画、設計、運用(外部および自社研修の構築含む) 4)福利厚生制度の拡充 ★最初は上司と一緒に業務を担当します!★ いきなり一人で業務をお任せはしません!上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます! 徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう! ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。 詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。 将来的には、幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております! 当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか?
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F 〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分/都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分/東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:ビル全体禁煙
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- 月給25万5000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月17時間分の固定残業代3万円含む(超過分は別途支給)
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設立 1966年
従業員数 1,366名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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大型施設の設備管理/年休120日以上/土日祝休/研修充実
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- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 【◆ 設備総合管理とは?】 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 【◆ 具体的な業務内容は?】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 【◆ スキルアップを後押し!】 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/赤羽/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/山形県/宮城県 ■関信越支店 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/富山県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県 ■大阪支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県/高知県 ■九州支店 山口県/長崎県/沖縄県
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- 月給27万円~37万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給23万5000円~+各種手当
設立 1939年
従業員数 1,373名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全3件
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ホイール製造職/年収550万円~/年休121日/未経験歓迎
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- 豊田工場では(1)~(5)の仕事のいずれかを、モジュール工場ではホイールとタイヤを組み合わせ、車に取り付けられる状態にする作業を行います。 ★ 豊田工場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)プレス・リム課 ■外観検査 ホイールの主要部品である「ディスク(中央部分)」と「リム(外側の枠)」の成形が終わった後、傷やゆがみがないかを確認します。 ■金型の交換作業 製造するホイールの種類に応じて、成形機の金型を入れ替えます。 (2)組立・塗装課 ■溶接外観検査 溶接部分の仕上がりに問題がないかチェックします。 ■ラインオペレーター・監視 生産ラインの機械を操作し、ホイールの組立や塗装をします。 機械が正常に動いているかを確認し、不具合があれば調整します。 ■設備段替え 製造するホイールの種類が変わる際に、機械の設定や部品を切り替えます。 (3)型保証課 ■金型の供給 ホイールを作るための「金型」を管理し、必要な金型を生産ラインに準備します。 ■金型の測定・メンテナンス 生産の前後に金型が正しい形を保っているかを測定し、必要に応じて修理・調整します。 (4)設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンスをします。 ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画を立てます。 (5)監査課 ■測定・試験・評価 ホイールが正しいサイズで作られているか、強度や耐久性に問題がないかを厳格に調べます。 ★ モジュール工場(組付課)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■タイヤとホイールの供給 各工程に必要なタイヤやホイールを準備します。 ■ラインオペレーター 機械を操作し、タイヤとホイールを組み付ける作業です。 ■品質チェック 組み付け後に問題がないかを確認します。
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- 豊田工場またはモジュール工場への勤務となります。 自動車通勤OKです。 ■豊田工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町1丁目18番地 (名鉄三河線「土橋駅」徒歩10分) ■モジュール工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町4丁目4番6号 (名鉄三河線「土橋駅」徒歩5分) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給22万200円~35万6400円+各種手当+賞与年2回(5カ月分程度) ※経験や能力を考慮し、決定します。残業代は別途全額支給します
設立 1969年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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施設管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
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- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります。 \ココが魅力/ ★POINT.1 「ワークライフバランスを実現できる」 当社は職場環境が良く年休125日&完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数! ★POINT.2 「今後の需要が期待できる」 ビル設備管理の仕事は景気に左右されにくく、建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ今後も需要や将来性が期待できます。 ★POINT.3 「豊富なキャリアパス」 ビル設備管理を経験した後に、将来さまざまなキャリアを積みたいという社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞き、豊富なキャリア選択を提示しています。経験を積んでもずっと成長し続けられる環境です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修(1ヵ月/座学・eラーニングにて設備管理全般を学びます) ▼現場でのOJT研修(配属先の先輩社員の側で作業などを習得) ▼スキルアップ研修(専門講習や資格取得など) 知識を身につける機会があるのは入社後だけでなく、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします! ◎資格を取得した際には資格奨励金も支給!
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1ヵ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
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設立 1981年
従業員数 2,370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務/手当・福利厚生充実/残業ほぼなし/有給取得率高
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- ==具体的な仕事内容== ■会計ソフト(OPEN21 SIAS)での仕訳伝票入力 ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■決算業務 ■Excelを使用した資料の作成 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計 ■振込など外出用務(社用車利用可) など その他、月に1回経理部門の会議があり、月次分析等を行います。 ※最初から全ての業務を行うのではなく、経理業務の経験がある方も、初めは小口現金管理や月次の請求書の作業など、基礎的な業務からスタート。皆がどんな雰囲気の中でどのように仕事をしているのかを掴んでいただいてから、徐々にさまざまな仕事をお任せしていきます。 ==POINT.1【幅広い知識が身につく】== IRや有価証券報告書の作成、監査法人への対応など、上場企業ならではの業務も段階的にお任せしていきます。 さらに、業務に携わるうち介護保険の知識などもついていくため、経理業務の範囲のみに留まらない包括的なスキルアップが可能です。 (入社時には介護福祉の知識は不要です) ==POINT.2【業務効率化も推進中】== 100を超える事業所の経理業務を担うため、新しいシステムの導入提案や業務の効率化・改善の提案は大歓迎! 今までのやり方に捉われることなく、「こうすればもっと業務が効率的になるのでは?」という気付きを皆が提案し合い、ブラッシュアップしていく風土があります。 さらなる残業削減の取り組みも推進中です! ==POINT.3【社歴を問わず公平に評価】== スキルと意欲をしっかりと評価し、一般社員⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長とステップアップ。中途入社によるハンデはありません。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。 腰を据えて経理スキルを磨いていくことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 <アクセス> 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ・「妙見下バス停」より徒歩1分 ・「足立バス停」より徒歩2分 ★自動車通勤可 (近隣に月極駐車場あり。利用料月5000円を給与から天引き) ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給18万2900円~33万1630円+諸手当+賞与年2回(前年度実績3.2カ月分) ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定。決定した月給額は面接時に提示します。
設立 1976年
従業員数 8,429名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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成城石井の商品開発/業界経験不問/月給29万円~/残業15h
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- ドライ商品(グロサリー、菓子、酒)・チルド商品の仕入れ業務、商品開発などを幅広くご担当いただきます。 ★バイヤー経験・商品開発経験を活かせるポジションです! ─────── 具体的な仕事内容 ─────── ■商品開発 品質にこだわった、オリジナル商品の開発をお任せします。 これまでの商品例:スモークサーモン、ミックスナッツ、レトルトカレー、アイスコーヒー、ジンジャエールなど ■国内・海外での新規商品の買い付け業務 産地の開拓や、国内展示会での新規商品の買い付けを行います。 また、貿易部門のスタッフと共に、海外の展示会に参加して買い付けをお任せする場合もあります。 ■定期的な商談による交渉、および仕入れ業務 ■販売計画の作成および在庫管理業務 ─────── 成城石井とは… ─────── 成城石井では、「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念のもと、「おいしい」「こだわった」「安全・安心」な食品を、世界中、日本中を歩き回り、発掘、開発しています。 商品の本当の良さをアピールし、お客さまに食べる喜びやこだわる喜び、会話する喜びや集まる喜びを提供。 食にこだわる人たちのための食のライフスタイルスーパーを確立し、幸せに満ち溢れた社会を創造します。 創業以来、お客さまとの対話を大切にし、当社ならではのこだわりを一つひとつ積み重ねてきました。 現在は、そのこだわりが自社輸入を含む商品の調達・製造から物流、店舗開発、販売、飲食までを手掛ける成城石井独自の仕組みとなり、同時に次のチャレンジの源泉へとなっています。
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- 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル5F 最寄り駅:JR横浜駅から徒歩12分 ※将来的に転勤の可能性あり(当面の間はありません。) ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給29万7000円~38万7000円+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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品質管理(将来の部門統括候補)/賞与年2回/年間休日115日
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- 成城石井で製造する食品の品質管理業務をお任せします。将来的には品質管理部門の全体統括を担える方を募集します。 【 具体的な業務 】 <本社品質管理> ・インストア調理の衛生管理業務 ・各店舗作業場の衛生管理状況のチェックやフィードバック ・品質管理のためのマニュアル作成や教育資料作成等 <セントラルキッチン品質管理> ・製造工程の構築 ・品質管理のためのマニュアル作成や教育資料の作成 ・商品の細菌検査、製造記録の確認、製造商品のラベル作成 ・商品不良発生時の原因調査、作業現場への改善指導 ※セントラルキッチン(製造本部)では、菓子・パン・惣菜・加工肉など多品目を製造しています。 ◎品質管理担当者は、製品の企画段階から入り込み、製造する商品の品質を安定的に維持するための業務を行います。 …ーこのポジションのポイント・魅力は?ー… 【本社品質管理】 スーパーからレストラン、ベーカリーまで、幅広い業態の品質管理を経験できます。 【セントラルキッチン品質管理】 製品の企画段階から関わり、製造管理の知識が身につきます。 食品表示のスキルが学べ、JFS-B認証の管理経験も得られます。 ◎入社後は… 先輩社員のレクチャーを受けながら当社での管理体制を覚えます。 ある程度当社の商品や稼働状況を把握できるようになった後には、積極的に業務をお任せします。これまでの経験を活かし、存分にご活躍いただけることを期待しています! <食のプロを育成する支援あり> 当社では社内スクールや接客研修、コンテストなどを積極的に実施しています。メンバーを巻き込んだチームビルディングで成果をあげるリーダーにむけての研修など、継続的に成長できる環境をご用意しています。
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- 【本社/神奈川県横浜市西区】または【第1~第3セントラルキッチン(製造本部)/東京都町田市、神奈川県大和市】のいずれか ▼勤務地詳細 ・本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル5F [アクセス]各線「横浜駅」より徒歩6分 ・第1セントラルキッチン/東京都町田市鶴間3-11-16 [アクセス]東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩8分 ・第2セントラルキッチン/東京都町田市鶴間8-1-1 [アクセス]東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩5分 ・第3セントラルキッチン/神奈川県大和市下鶴間 2570-4 [アクセス]小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩16分 ※ご経験、ご希望を踏まえて勤務地を決定します ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給23万9000円~35万7000円+賞与(年2回)+決算賞与 ※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します
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設立 1961年
従業員数 1,337名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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自動車部品の製造/未経験可/年休121日/男性育休取得実績有
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- 自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 <どんなメーカーの車に携わる?> トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き!という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです! ===== 樹脂成型の仕事 ===== 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 <どんな部品をつくるの?> ◆ドアハンドル(乗り降り時にドアを開閉するためのもの) ◆センターピラーガーニッシュ(車の内部にある柱をカバーするための装飾) など、約100点の部品に携わります。 ===== プレス加工の仕事 ===== コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 <どんな部品をつくるの?> ◆ローラーヒンジ(スライドドアを開閉するためのもの) ◆シート(格納シートやオットマン) など、約300点の部品に携わります。 \POINT/ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません! ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心ください! 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かしてください! 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧ください。
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- 【転居をともなう転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【期間工期間】 時給1400円(月額22.7万円程度)+時間外手当+通勤手当 【見習い社員・正社員】 月給17万円~28万円+時間外手当+通勤手当+賞与年2回 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します <正社員登用イメージ> ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始(時給制:給与は記載の通り) ・正社員登用試験実施(面接+筆記テスト+適性検査) ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ/見習い社員:4カ月~6カ月 ・見習い社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) ・入社祝い金を登用月の翌月支給(10万円) ■見習い社員登用後の流れ/正社員:7カ月目~ ・正社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) \★評価制度★/ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です!
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設立 1989年
従業員数 2,300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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保育園の事務/未経験歓迎/週3日~/時短相談可/年休120日
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- 保育園運営を支える事務スタッフとして、事務経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 <こんな方大歓迎!> ◎短時間勤務からスタートしたい方 ◎子育てと仕事を両立しながら安定して働きたい方 ◎事務としてキャリアアップしたい方 【 具体的な仕事 】 ■契約書・点検報告書などのデータ格納・諸契約の進捗管理 ■業者への支払業務 ■書類管理 ■電話・来客対応(保育施設・設備関係者が中心) < 未経験でもブランクでも安心! > ■入社後の流れ 入社後は、OJT研修で先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー。 まずは書類管理や資料作成など、基本的な業務からスタートし、実務を通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ◎わからないことはいつでも質問OK! ◎丁寧にサポート&チームで協力して進めるので安心して働けます < この仕事の魅力 > ■あなたのアイデアを実現できる 書類管理や園運営のサポートなど、単なる事務ではなく、ほどよく裁量がある仕事です。 自分のアイデアが形になるやりがいがあります! ■子育て世代にやさしい職場 残業がほとんどなく、お子さんの急な体調不良や学校行事など家庭の都合にも柔軟に対応できます。 育児と仕事を両立しながら、無理なく働ける環境ですよ◎
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- 【時短勤務相談OK!/転勤なし】 東京本社/東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター3F <アクセス> 天王洲アイル駅/徒歩8分 品川駅/徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 時給1400円~+各種手当 ※賞与はありません ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
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経理職/年休120日/時短勤務・保育料支援あり
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- <具体的には…> ■現金出納帳の作成 ■仕分け・伝票の処理 ■買掛・支払の管理 ■売掛金の債権・債務管理 など ※使用ソフトは「勘定奉行」 <入社後は…> 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。そのため、個人に負担が偏ることはありません! 入社後は、起票や月次決算など、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートするので、ご安心ください。 四半期決算や月次決算、社会福祉法人会計にも携わることができます! ★経理としてスキルアップできる環境です! 上記の業務を8名の経理スタッフでローテーションしていますので、経理として幅広い業務を覚えることができます。 将来的には、中間決算や年次決算、固定資産管理などの決算業務を。さらに意欲のある方には、予実管理や財務諸表・経営分析など、経営に関する経理業務もお任せします。
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- 転勤なし 東京本社/東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター3F <アクセス> 天王洲アイル駅/徒歩8分 品川駅/徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給23万5000円~31万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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小田急バスの整備士/未経験OK/賞与平均5カ月分/手当豊富
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- ★ 当社ならではのポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【◎スキルアップできる環境】 ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力! また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【◎スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ! 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【◎小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。 【◎キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ★ 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■定期点検(※比率9割) ・車両の定期的なチェック、メンテナンス (法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ◎毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません! ■臨時点検(※比率1割) ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ◎運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ★ 1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ◎お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ◎バス整備後、汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します (シャワーのみの営業所もありますが、各営業所に大浴場がございます) ◎残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです
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- ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ・利用可能駅:JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」/京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ・利用可能駅:JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ・利用可能駅:京王本線「国領駅」、小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ・利用可能駅:JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給!(2024年度実績)】 ■専門・短大卒以上(自動車整備課程) 月給21万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ■高卒以上 月給20万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験者の場合、経験者優遇制度(新設)による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります <年収例> 入社1年目:年収390万円 入社10年目:年収520万円
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設立 2014年
従業員数 491名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・)
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- 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート! ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ(最短で半年も可能)。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます! 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆ 会社の魅力 ☆ ・入社祝い金制度(計20万円) ・社宅・寮費(月1万円) ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
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- 【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 <勤務地> 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の各県 ☆ Point! ☆ ・転居を伴う転勤なし! ・地元で長く活躍可能! ・関東エリアでキャリアアップを目指せる! ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
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- 月給21万2500円以上+各種手当+賞与 ※残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい! ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます!
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設立 2013年
従業員数 7,446名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事・総務/年休121日/賞与年2回/残業20時間以下
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- 【時代の先端を行く物流ソリューション】 佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの企業です。 グループのシナジーを活かしながら、全国100近くにもおよぶ倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客さまに最適な物流サービスを提供しています。 今回お任せするのは、当社の人事、または総務業務。バックオフィスから日本のロジスティクスを支えませんか? 【具体的には】 <人事> ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・年末調整業務 ・給与システムの運用・管理 ・健康経営の立案、推進 ・安全衛生、健康管理に関する施策の立案、推進 ・労務管理施策の立案、推進 ・労務関連業務 ・福利厚生制度の運営・管理 ・正社員、パート、アルバイトの求人、採用業務 ・社内教育、研修活動 など <総務>※未経験の方も歓迎です! ・各種社内手続き申請内容の受付・確認 ・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成(経験やスキル等に合わせて担当いただきます) ・環境やSDGsなどに関連する業務 ・社内の購買に関連する業務 ・会社行事やイベントの企画・運営 == マネジメント経験がある方は管理職として 下記の業務をお任せします。 == ・総務業務全般のマネジメント ・各種社内手続き申請の管理 ・社内規定の整備、運用管理 ・環境やSDGsなどに関連する業務の推進 ・リスク管理(コンプライアンス、危機管理対応) ・会社行事やイベントの企画・運営 ・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成 【積極的な提案はウェルカム!】 現場の労働環境をよくするための提案は大歓迎! 「こんな制度があったらいい」「こんな取り組みをやってみたい」など前向きなアイデアがあればいつでもご相談ください! 【業界未経験の方もご安心ください!】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【勤務地】 佐川グローバルロジスティクス株式会社 本社(人事部) └東京都品川区勝島1丁目1-1 【アクセス】 <京浜急行線>鮫洲駅から徒歩8分 青物横丁駅・立会川駅から徒歩15分 <JR京浜東北線>大井町駅から徒歩17分 <りんかい線>品川シーサイド駅から徒歩15分 <東京モノレール>大井競馬場前駅から徒歩13分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給 21万3,000円~26万8,000円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります
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設立 1943年
従業員数 1,222名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全18件
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土木施工管理/JR西日本グループ/土日祝休・年休124日
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- ■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事 (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。 ■働き方 【「働き方」から「働きがい」へ】 2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。 施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。 ・残業は月30h程 ・年間休日124日 ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化) ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事) ■大鉄工業(株)について 1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
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- 近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所 【間接部門の場合】 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【現場施工管理の場合】 ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店) ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店) *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。 ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店) ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店) ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店) ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店) ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所) ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所) ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所) 上記支店の中から配属先を決めます。(応募者様との面談内容を考慮します) <転勤> ・当面なし ・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。
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- 技術職(直接工事に従事する場合) 月給280,000円~388,800円 間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理) 月給260,000円~363,800円
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建築施工管理・建築設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当
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- 【POINT】 ------------ ◎JR西日本グループのゼネコン …鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。 ◎多彩な工事内容 …半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。 ◎キャリアアップ支援 …給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みや年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できる環境を整えています。 <工事内容> 物件の大半は京阪神地区です。(名古屋・中国・四国・北陸もあります。) ・鉄道施設:駅・駅ビル・鉄道施設など ・庁舎等 :役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など ・教育施設:大学・小中学校など ・住宅 :マンション(分譲・その他)・公営集合住宅 ・その他 :商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど 【働き方から働きがいへ】 --------------------------- 現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。 ■4週8休の取り組み継続中(休日出勤の際は振替休日で対応) ■年末年始・GW・夏季(お盆)は、長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中
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- 大阪府・兵庫県・京都府を中心とした京阪神地区。 (名古屋・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・中国・四国・北陸地区もあります) ※建築設備は、大阪が拠点です。 ※名古屋地区:地域に限定した採用可能 ※四国地区:地域に限定した採用可能 <転勤>原則なし 近畿地方の範囲内での現場間異動の可能性があります。 当面、希望するエリアの配慮もいたします。
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- 実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。 ■月給288,000円~368,800円(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※キャリア採用の場合(学歴不問) ■月給270,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(大卒以上)の場合 ■月給250,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(短大・高専・専門学校卒)の場合 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。 あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
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設立 1986年
従業員数 1,522名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全109件
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売れる営業から選ばれるアキュラホームの提案営業/年休121日
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- 住宅展示場にお越しいただいたお客様へご案内や相談・サポートをします。 〈働き方〉 まずは契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を 実現するために全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は別のスタッフがサポートします。 そのため、営業活動に専念することができます! 新しい支店が開設されたため、上のポジションに 空きがあり、早期に「店長」への昇進を 目指すことが可能です! 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈AQ Groupの特徴〉 1.完全自由設計・高性能なのに、適正価格 ⇒お客様の希望やニーズに合わせた 完全自由設計の住宅をご提案。 それに加え、天井の高さや耐震、断熱などの 性能にもこだわり、快適で安全な住宅を 適正な価格で提供することを大切にしています。 2.知識・経験を活かし年間1000万円の収入も可能 ⇒社歴は関係なく実績を評価しており、 入社間もないうちから業界トップクラスの インセンティブを獲得することができます! 20代で年収905万円、30代で年収1,562万円を 稼ぐスタッフも在籍しています。 3.自分の時間・友人・家族との時間も持てる ⇒営業と聞くと休みが取れないイメージが あるかもしれませんが当社では、 メリハリをつけた働き方をしており、 【完全週休2日制の年間休日121日】
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- 【全国エリアで積極採用中】 【希望を考慮の上決定します】【U・Iターン歓迎】 埼玉北支店/埼玉県熊谷市原島1183-1 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 ImasSaitama Central 4F 群馬支店/群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店/茨城県つくば市研究学園4丁目2-5 東京支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F 湘南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店/千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F 静岡支店/静岡県浜松市中央区志都呂一丁目37番1号 岡崎支店/愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 東海支店/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪支店/大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F 兵庫支店/兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店/広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号
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- 月給30万円~60万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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営業アシスタント/年収400万円~/土日祝休み/年休122日
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- 東証プライム市場上場!働きやすさと安定性抜群の当社で、営業アシスタントとして活躍しませんか?? / この求人のPOINT \ ★東証プライム上場企業で経営基盤が安定 ★1日の実働は7.5時間&残業は月平均12時間 ★産休・育休の取得実績も多数 ★社会インフラである物流に関わる大きなやりがいを感じられる ★やりとりは国内企業がメイン!語学力などは不問です! / ◎具体的な仕事内容 \ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか?」「輸送に遅れは生じていませんか?」など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値…といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 / ◎入社後の流れ \ ◆座学研修(2週間~3週間ほど) まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください! ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろん、わからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月~3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 / ◎とある先輩社員の1日をご紹介! \ 09:00…出社、朝礼・会議 ▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 ▼ 11:00…請求処理 ▼ 12:00…ランチ休憩 ▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 ▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ ▼ 17:30…退社
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】 ■東京支社: 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分
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- 月給24万4000円~28万9000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当(月1万円)が含まれます。 / ★月収例★ \ ◎月収:26万7000円 (24歳/業界未経験/月給24万8000円+残業代10時間分) ◎月収:28万4000円 (28歳/業界未経験/月給26万4000円+残業代10時間分) / ★キャリアアップ例★ \ ▼入社1年目:担当/年収418万円/月給24万4000円 ▼入社3年目:主任/年収506万円/月給29万5000円 ▼入社6年目:課長補佐/年収590万円/月給34万3000円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです!
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通関事務/業界経験不問/土日祝休/転勤なし/残業月15h以内
- 締切間近
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- <主な仕事内容> ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ★未経験でも成長意欲があれば大丈夫★ ……………………………………………… 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。およそ3カ月を目安に業界知識から通関業務の進め方まで、イチから丁寧に教えていきます。 研修後は先輩の顧客を引き継ぎ、本格的に業務開始!独り立ち後もなにかあれば先輩がすぐにフォローに入るので、未経験の方もご安心ください。 ★誰にでも気軽に質問できる職場づくり★ ………………………………………………… 当社では役職者が講師となって、過去の事例などを参考にした月1回の勉強会を実施。一方的な講義形式ではなく、グループをつくってのディスカッションやロープレなど、一人ひとりがしっかり参加できるような内容になっています。 普段のチームメンバーとは違うグループを組むのも、この勉強会の大きなポイント。普段話す機会の少ない人からいつもと違った刺激を受けられるのはもちろん、チームの枠を超えて気軽に相談できる環境づくりにも一役買っています。 ★日常に溢れた商品をあなたの手で★ …………………………………………… この仕事の特長は、アパレルや日用雑貨類など「ああ、これか!」となるような身近な商品に携われること。大型ショッピングモールや100円ショップに並ぶ商品など、特定の商品だけでなく幅広いジャンルを取り扱うので、通関に関わる人材として汎用性の高いスキルが身に付きます。 ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能!通関士資格を取得すると月額1万円~2万円の通関士手当がつきます!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F <アクセス> 堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~34万4000円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
設立 1990年
従業員数 1,739名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全36件
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購買バイヤ・マネージャー/週2在宅勤務可/賞与145万円以上
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- 下記2種類のポジションを募集します。 ■1.商材別「バイヤ職」 ━━━━━━━━━━━━ ・富士フイルムグループ各社各部門担当者との「買いたいモノ・サービス」に関する仕様確認、調整 ・取引先への見積依頼・見積内容の精査・価格等の条件交渉 【バイヤの各担当領域】 下記の「商材別」のポジションになります。 ◆ソフトウェア開発委託・IT関連商材 富士フイルム製品に使用されるソフトウェアの開発委託、社内で使用されるIT機器・ソフトウェア、システム運用保守委託など ◆生産関連設備(生産プラントに関する機械系設備) 富士フイルム各製品の生産設備・試験設備導入、プラント建築(タンク・配管・ポンプなど) ◆エネルギー 富士フイルム各工場・事業所の電力契約・再エネ活用(太陽光設備、PPAなど) ◆副資材・一般材 生産副資材(生産に使われる化成品・ガスなど)、オフィス什器・一般材等(工具、手袋、燃料、その他保安資材や補修用品など) ◆総務系管理業務委託 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する領域:警備・清掃・植栽(緑化・造園)・コールセンター・コンサルティング委託(業務、IT支援など) ■2.バイヤマネジメント職 ━━━━━━━━━━━━━ (1)リーディング・マネジメント系業務 ■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント ■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進 ■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など (2)案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。 ■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認 ■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ■取引先との価格などの条件交渉 など
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- 【転勤なし】 通勤環境を鑑み、下記いずれかに配属を決定します。 (1)西麻布オフィス/東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F アクセス:東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分 渋谷駅(各線)からバス10分+徒歩5分 (2)竹松オフィス/神奈川県南足柄市竹松1600番地 アクセス:小田急小田原線「開成駅」より社バス利用(無料)5分 伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤OKです ※受動喫煙対策:あり
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- <バイヤ職> 月給:22万5000円~37万8000円 賞与:145万円~250万円 予定年収:450万円~700万円※住宅手当、裁量労働手当含む <バイヤマネジメント職> 月給:46万円~60万円 賞与:280万円~390万円 予定年収:840万円~1100万円 昇給:年1回 (各種手当を除く・2024年度実績) ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
設立 2009年
従業員数 1,943名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/給与保証/日勤あり/入社祝金最大40万円
- NEW
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- 【神奈中ならでは!安定して稼げる仕組み!】 平均月収40万円! みんな効率的&コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車(指定予約が5割以上) ●みんな平等に無線&アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP! 例)売上100万円→月収56万円(56%) 売上150万円→月収92万円(61%) ★実際、こんな先輩方もいます! ●未経験・1年目で年収550万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収1,000万円超! 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入! 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です! 【選べる!3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル! 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の短時間勤務「7~15時」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実! ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK! みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です! 【未経験でも安心してください!】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円+交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額30~35万円だから収入減も心配なし! Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり!】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです!「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください!
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- ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備!マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所(全15営業所)勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
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- ★未経験:配属後6カ月間『月給30万~35万円』給与保証 ★経験者:配属後3カ月間『月給25万~35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験:配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者:配属後3カ月間『月給15万~18万円』給与保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円~600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円~400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円~350,000円 さらに! ★ニ種免許教習期間中(8~10日)も『日給10,000円 ※実働7h + 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です! ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり!(規定あり) ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています!
設立 2003年
従業員数 1,117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKセキュリティ総合職/有名施設の安心・安全を守る仕事
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <その他、配属先> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) 施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、体力的にも負担が少ないため長期的、健康的に働けます。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- <ALSOK東京エリア限定> 東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテル、羽田空港など) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ★2021年に開催された世界的イベントでの施設警備も担当し、 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当して、成功に寄与しました! ※通勤2時間以上は社宅可!
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- 月給20万500円~40万7000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年92万7000円) ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆467万円(35歳/2年目/前職経験12年/月給32.4万円/各種手当含む) ◆517万円(38歳/5年目/前職経験12年/月給36万円/各種手当含む) ◆773万円(43歳/10年目/前職経験12年/月給51.2万円/各種手当・役職手当含む)
設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全8件
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レンタル機械・機器の提案営業/未経験歓迎/賞与6.3カ月分
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- ※【Pick up!】ページもぜひご覧ください 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのご提案をお任せします。 まずは、オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。 「こんな建設機械が必要になるのだけど」 「工具が足りなくて…」 「作業効率が上がる機械はある?」 このような声にお応えできる商品を提案します。 買うよりも借りる方がメリットになる商品をお客さまにご案内します。 ★お客さまの特徴は…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ほとんどが既にお付き合いのある企業のお客さま。 建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。 【当社の強み】 ━━━━━━━ ■提案商品が”7,000種類以上”! ノルマではなくお客様のニーズや課題に幅広く対応! 大手にはない取扱数が一番の強みです。 希望のソリューションがない場合は自社商品開発も行っています! ■環境と安全に配慮した商品開発 有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に力を入れています。 ■営業同士の連携◎ 強みを持つ自社商品を専門に扱う部署があり、「お客さまを担当する営業」と「専門部署の営業」が一緒に提案します。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行+座学研修 仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。 ▼独り立ち後(目安は6カ月後) 独り立ち後も毎月の営業勉強会を実施しています(複数回)。
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- 【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊) ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(伊丹・姫路・尼崎) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本) <2025年6月開設予定> ■東京(武蔵村山)
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- ■高卒以上 月給:23万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円~4万7,310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■四大卒以上 月給:24万9,696円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4,696円~4万7,310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ★7年連続定期昇給を実現!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20%UPしています。 ーーーーーーー 公平な評価制度 ーーーーーーー 社員の頑張りをしっかり評価するため、最初に目標を決め達成率に伴い明確に評価します。 10等級に分かれており評価の透明性が高いので、常に自分の目標と課題が分かり、成長につながっています。
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メンテナンススタッフ/半年間の充実研修/賞与実績6.3カ月分
- 締切間近
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- ───── ★具体的には? ───── ▼機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ▼故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。 専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ▼各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります \\ここがPOINT// 1|お客様の声が聞ける! 「工事が無事終わりました、ありがとう!」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、 お客様のお悩みを解決できるやりがいを感じられます。 2|機械を触る楽しさが満載! 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。 貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう! 3|“技術者”として安泰のキャリア 技術力は当社にとって大切な財産。 そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、 社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 ───── ★入社後は? ───── 当社では未経験者が多数活躍中!入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。 その後は商品知識研修や、生産管理、安全衛生などの知識を身につけていきましょう。 配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください! ※3~4年ほどかけて一人前を目指します ───── ★キャリアについて ───── 「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、 技術者としてキャリアを築いている先輩も多数!専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
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- 【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【東北】 ■宮城(石巻・仙台・多賀城・名取) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・神栖) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・市原・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(江戸川・江東・日野) ■神奈川(川崎・横浜・厚木・相模原・横須賀) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・武豊・あま) ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・大阪・堺) ■兵庫(伊丹・尼崎・姫路) 【九州】 ■福岡(北九州・福岡) ■熊本(合志) 【2025年6月開設予定】 ■東京(武蔵小山)
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- 【高卒以上】 月給(基本給)19万2000円~27万9000円+各種手当+賞与 【大卒以上】 月給(基本給)20万5000円~27万9000円+各種手当+賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の最低保証額であり、ベースアップ可能です ◇ ◇ ◇ ┌┐ └■ 7年連続ベースアップ実施 ……………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20%UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も!しっかり還元 ……………… 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月1000円~5500円昇給しています。
設立 1965年
従業員数 1,135名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全18件
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板金塗装職(未経験歓迎・転勤なし・土日祝休・定着率95%)
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- ◎接客なし ◎研修完備、段階を追って作業をお任せ ◎あらゆるメーカー・車種をいじれる ◎冷暖房完備(大阪、福岡) ◎修理台数は1日に1人あたり2~3台程度 ◎残業少なめ、18時には会社を出れる ◎環境と身体にやさしい塗料を使用 ◎整備士免許の資格取得も可能 【お仕事内容】 当社のカーシェアリングやレンタカー車両の板金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 接客・お客さま対応がないので、作業を途中で中断されることはありません。 ◆車両保有台数は、業界トップクラスの約6万9千台!圧倒的な数とメーカー問わず35種ほどの車(電気自動車も含む)に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。 \【Pick up!】ページで仕事内容を紹介中/ <板金(鈑金)> 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 <塗装> 板金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 【入社後の流れ】 ケガをしないよう、道具の安全な使い方など、研修を担当する技術者主任との研修からスタートします。 その後は先輩と一緒に実践を積んでいきます。当社では「好きなだけ車両を触ってどんどん挑戦していってほしい」という想いから「まずは車両の清掃から……」など、下積みは行わないスタイルです。 ※研修詳細は、下欄を参照ください
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- 【転勤なし】北海道(札幌市)/宮城県(仙台市)/大阪府(大阪市)/福岡県(福岡市)いずれかでの勤務 ★とくに仙台では、マネジメント職への早期キャリアアップを視野にいれた採用を行っています。 ★希望勤務地考慮 ★大阪センター、福岡センターは冷暖房完備 ※U・Iターン歓迎 ※各拠点1名以上採用予定 ◎業績好調による増員募集! 今後も新たな拠点開設を予定するなど、業務拡大を見込んでいます。
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- 月給28万円~+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定します ※残業代は全額支給。1分単位で支給いたします 【評価について】 年1回、評価面談を実施。評価シートを記載してもらい、それをもとに技術面や、協調性や積極性などの定性面を評価します。上司の好き嫌いなどではなく、客観的な評価により実力を正当に評価します。 【キャリアについて】 整備士や板金・塗装職人としてプロフェッショナルを目指したい、幅広く整備のスキルを磨きたいなど、ご自身のキャリアについてお気軽にご相談ください。車両整備事務など、フロントに近い立ち位置で働くことも可能です。 \キャリア例/ ■現場でプロフェッショナルへ 板金・塗装職のまま、技術者/指導者としてスキルアップ! ■仕事の幅を広げる 3級整備取得支援制度を使い、整備資格を取得して整備の道へ。 ■主任者 生産能力、技術力を高めるための指導を担当する主任者の道へ。 ■リーダーからマネジメントの道へ 現場マネジメントや新工場の立ち上げなど、新たな経験をつんでキャリアアップ
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SFPホールディングス株式会社
設立 1987年
従業員数 1,183名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/入社祝い金最大50万円/最短1年で店長
- NEW
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- ■私たちについて 日本を豊にする食の専門店集団として、グループ全体で13ブランド・約200店舗を展開しています。新業態も含め、年間10店舗ペースで新店をオープン中!東証プライム上場の安定性のもと、店長や本部へのキャリアアップなど、あなたらしいキャリアをスピード感を持って築いていくことができます。 <さまざまなブランドを展開> ◇目の前で焼きながら楽しめる!『磯丸水産』 ◇鶏料理専門店『鳥良商店』『おもてなしとりよし』 ◇新鮮なお寿司が食べ放題の『きづなすし』 …etc. 【具体的な業務内容】 ・接客/調理 ・店舗運営業務 ・スタッフマネジメント/採用 ・売上管理 など ++ココが魅力++ <未経験でも安心!豊富な研修制度> 理念やミッション・ビジョンを学ぶ本社研修や、衛生管理、調理実習、接客・マナーといったスキルを習得できる基礎研修など、未経験から活躍できるサポート体制が整っています。 <キャリアアップ例> ◎入社1年で店長に昇進 ◎27歳でエリアマネジャーに昇進 実績を公平に評価するので、最短入社1年目での昇進も可能!店長やエリアマネージャーだけでなく、本部で商品開発や店舗開発、人事などに携われるチャンスもあります。 <働きやすさ×手厚い待遇> ◎店長の平均年収600万円 ◎業績手当、年4回支給 ◎月8日休み/連休OK ◎独身寮&住宅手当 ◎家族手当 ◎入社祝金有 など、上場企業だからこその高待遇でお迎えします!
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- 【勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし/U・Iターン支援/各店舗、最寄り駅より5分以内】 ◎東京赴任の場合、関東外の地域から引越しが必要な場合は、交通費などのサポートを行います。(規定有) ■本社 二子玉川オフィス:東京都世田谷区玉川二丁目24番7号 萩原第二ビル8階 武蔵小杉オフィス:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル7階 ■店舗 ◇東京都 渋谷、三軒茶屋、恵比寿、六本木、新宿、代々木、池袋、高田馬場、赤羽、上野、錦糸町、北千住、新橋、五反田、吉祥寺、町田、八王子、原宿、青山、秋葉原、大森、立川、二子玉川、自由が丘、有楽町、下北沢 など ◇神奈川県 川崎、横浜、横須賀、桜木町、大船、藤沢、平塚、本厚木 など ◇埼玉県 浦和、川越、川口、大宮、所沢 など ◇千葉県 千葉、本八幡、船橋、松戸 など ◇宮城県 仙台 ◇静岡県 静岡市葵区 ◇大阪府 道頓堀、千日前、茶屋町、梅田、御堂筋、天満、高槻、堺、なんば、京橋 など ◇兵庫県 三宮、尼崎 など ◇京都府 京都市中京区 受動喫煙対策:分煙(店舗により異なる)
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- ■未経験者 月給28万6000円以上+手当+入社祝い金あり ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月35時間分、月5万5930円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆飲食業界経験者は優遇します ☆店長・料理長は業績手当有り(年4回)
設立 1922年
従業員数 1,096名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全17件
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橋梁施工管理/年休125日/賞与6.4ヶ月分/福利厚生充実
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ 橋梁の新設・補修工事のプロジェクトで施工管理をお任せします! ■架設計画の立案・設計、計画書作成 ■各種構造計算 ■資材や重機の手配 ■工程・安全・品質・予算の管理 ■発注者との折衝 など 橋梁工事の施工管理者として、工事計画の立案や、 現場の安全・品質・出来型・工程(将来的には予算も)の管理などを担当しながら、 全国の橋梁建設・改修プロジェクトをリードいただきます。 一人の施工管理者で対応する数カ月の中規模のプロジェクトから、 数名の施工管理チームで対応する数年がかりの大規模プロジェクトまで、担当する現場は実にさまざまです。 手掛ける工法もバラエティに富んでおり、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合うことができます。 ◆働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ #年間休日125日 #完全週休2日制 #賞与6.4カ月分(2023年実績) #各種教育制度・OJT研修制度 #育休取得率73.5% #資格取得支援制度 #住宅関連手当 #創業100年以上 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ ・明石海峡大橋 ・レインボーブリッジ ・東京ゲートブリッジ etc. ◆入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ 基本的には、先輩によるOJTのもと、実務を通じてノウハウやスキルを身に付けていただきます。 さまざまな現場を経験しながら、一歩一歩、着実にステップアップしていきましょう。 分からないことや不安なことは丁寧にサポートしますので、 橋梁の知識が無い方や施工管理の経験が浅い方も安心してチャレンジいただきたいと思います! ◆募集の背景  ̄ ̄ ̄ 新設の橋梁のみならず、既設の橋梁の安全性を維持するための維持・補修の工事が増えており、 長年橋梁を手掛けてきた当社への期待も高まっています。 そうした期待にこれからも力強く応えていくため、育成を前提に新メンバーを迎え入れ体制を強化します!
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- ■東京都北区滝野川1-3-11(東京本社) ■大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 17F(大阪支社) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。 ※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策あり
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- 【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給50万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
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建築施工管理/年休125日/賞与6.4カ月分(昨年度実績)
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ 建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。 これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。 ■ 施工管理(工程管理・品質管理・予算管理・安全管理) ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ◆担当する案件  ̄ ̄ ̄ ■システム建築:工場、倉庫、物流施設など └【工事期間】半年~長くて1年 ■一般建築:マンション、オフィスビルなど └【工事期間】1年半~2年程度 ◎現在は工場・倉庫・物流施設などの産業用施設の建築をメインに行っています。 ◎工事の掛け持ちはなく、担当するほとんどの案件が新築。計画段階から大きなモノづくりに携わることができます。 ◆川田工業の『システム建築』  ̄ ̄ ̄ 『システム建築』とは、建物を構成する部材の形状・寸法・接合方法を標準化し、計画・設計・製作・施工の全てのプロセスをシステム化した建築方法。 短工期・低コストで高品質の建物を建てることを可能にしています。 ※詳しくは、下部の【もっと詳しく!システム建築】をご覧ください。 ◆募集の背景  ̄ ̄ ̄ 2024年4月の働き方改革関連法の施行により、注目されている物流業界の2024年問題。 当社が建築を担当する倉庫や物流拠点等の産業用施設についても、物流業界各社の設備投資が進んでいる影響もあり、多くのお引き合いをいただいている状況です。 担当する案件の増加に伴い、人員強化を目的とした募集となります。
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- ■東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。 ※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策あり
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- 【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給50万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
設立 1969年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全2件
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カプセルトイショップのプロモーション/年休125日/賞与2回
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- 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20~30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」のプロモーション業務をお任せします。 《具体的な業務》 …………………… ◆ショップブランドや各店舗の認知拡大、集客UPのための販売促進、宣伝・広告、SNS運用 ◆各種キャンペーン企画(店頭・SNS) ◆各業者とのデイレクション業務…など \POINT!/ ★経験を存分に発揮できる プロモーションチームは設立1年半の部署になるため、試行錯誤しつつさまざまな手法に積極的にチャレンジしています。ご自身が今までの経験から培った知識やノウハウを活かして、これからさらに大きくなっていくチームの中心に立ち、主体的に業務に取り組めるやりがいのあるポジションです。 ★自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる環境のため、自身のアイデアが反映されやすい点も大きな魅力。 「新しい映画が公開されるから、このキャラクターでこういうイベントを「gashacoco」で実施しては?」 「対象のカプセルトイを2個購入したらポストカードがもらえる企画をやりましょう」 など、店舗独自の販促企画もMD担当と連携して進めることができるので、プロモーション業務から販売企画まで携われます。ゼロベースから企画検討できるのも当社ならではの面白さです! 《入社後の流れ》 …………………… ▼全体研修(1日程度) 会社の説明や社内制度などの導入研修を行います。 ↓ ▼OJT研修 上司や先輩社員と一緒に実務を対応して、仕事を覚えていきましょう。 あなたの経験に応じて業務を少しずつお任せしていきます。 ◎動画学習やオンライン授業など、自己学習支援も充実していますので、さまざまな知識を習得できる環境です。
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- 【転勤なし/駅チカの好立地】 ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル <アクセス> 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給32万円~42万円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,500円~10万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途出張手当あり(当社規定による) ※給与は、経験やスキルを考慮して、決定します
設立 2005年
従業員数 1,612名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全118件
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パーク運営スタッフ(レストランホール/コテージフロント)
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- 【別府のNEWスポット】 2025年夏にOPENする「SHONIN PARK」。 大分は別府の新名所として、 地域の方から海外からの観光客まで、 分け隔てなく愛される 一大リゾート施設の運営に、 欠かせないポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 フロント担当は、23棟のコテージを 利用されるお客様の案内係。 具体的なお仕事は チェックイン・チェックアウト、 雨の日のコテージまでのご案内(カート利用)、 予約管理、電話対応、データ入力、 ナイトフロント業務です。 レストラン業務はホールスタッフ。 ブレックファースト・ランチ・ディナーの 料理、ドリンクのサービスから 予約管理、電話対応、 接客業務、メニュー作成など。 【おもてなしを学ぼう!】 お客様が気持ちよく施設をご利用いただける 最上のホスピタリティを、 業界業種未経験から身に付けられます。 研修期間は3週間を予定。 プレオープンでは 実際のお客様を相手に 実践的な教育を受けられますので、 サービス業未経験の方でも 安心してスタートできます。
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- 【転勤なし・車通勤OK】 大分県別府市上人ケ浜町
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- 月給23万円~35万円 ※経験・能力等に応じ決定 ※エリア給1万円を含む 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・17~30時間分の時間外労働手当 (24,969円~61,189円) ・10~20時間分の深夜労働手当 (2,938円~8,159円) 超過分は別途支給いたします。
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予約事務スタッフ(別府の新名所「SHONIN PARK」)
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- 【この夏、別府が変る!】 2025年夏にOPENする「SHONIN PARK」。 大分は別府の新名所として、 地域の方から海外からの観光客まで、 分け隔てなく愛される 一大リゾート施設が生まれます。 【経験者、求む!(未経験もOK)】 今回募集の予約事務スタッフには、 同施設のバックオフィス業務を 担っていただきます。 Excel、Wordなど 簡単なPC操作ができればOK! 予約事務の経験者は尚歓迎。 コツコツと正確に業務を行うのが 好きな方にお勧めのお仕事です。 ふるってご応募ください。 【主な業務内容】 ◆コテージ宿泊予約の管理 ◆レストラン・砂湯利用予約の管理 ◆簡単なデータ入力 ◆売上や給与などの管理 ◆勤怠の管理 など 【入社後は研修からスタート】 プレオープン期間には 実際のオペレーションを行いながら 業務に十分に慣れていただきます。
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- 【転勤なし・車通勤OK】 大分県別府市上人ケ浜町
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- 月給23万円~35万円 ※経験・能力等に応じ決定 ※エリア給1万円を含む 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・17~30時間分の時間外労働手当 (24,969円~61,189円) ・10~20時間分の深夜労働手当 (2,938円~8,159円) 超過分は別途支給いたします。
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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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人事(管理職候補)/東証プライム上場グループ/月給33万円~
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- あなたにお任せするのは、人事として組織を支えるお仕事。将来的には人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 【人事業務詳細】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めております。 \スキルの幅を広げられる/ 上記にある通り、業務の幅は広いですが、その分今まで経験がなかった分野に挑戦するチャンスも。「もっとスキルを伸ばしたい」「キャリアアップを目指している」といった方には、やりがいのある職場です。 【ここがPOINT】 ◆グループ売上高1600億円超の安定基盤◆ 当社は横河ブリッジホールディングスのグループ会社として、5期連続過去最高を達成するなど安定した経営を続けています。社員にも安心して働いてもらうため、福利厚生も充実しており、年収も高水準です。 ◆自社の製品が社会に大きく貢献◆ 「今までつながることのできなかった人や街を“橋”という架け橋でつなぐことができる」 現場で働くことのない私たちにも伝わるほどスケールの大きなモノをつくっています。 “橋”は日本の地図に残る成果の大きなもの。偉大なモノを手がけている会社の未来を支えていくのは私たちだ、という使命感とやりがいを感じられます。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪事業場(大阪府堺市) 【本社】 千葉県船橋市山野町27 交通アクセス:JR総武線・武蔵野線・東京メトロ東西線「西船橋駅」から徒歩8分 【大阪事業場】 大阪府堺市西区築港新町2-3 交通アクセス:南海本線「石津川駅」から通勤バスで10分程度 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- 月給33万円~38万円 ※前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業27時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時・手当残業代含まず) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全31件
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不正取引からお客さまを守るセキュリティセンタースタッフ
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- <セキュリティセンターって何をするところ?> セキュリティセンターは、その名前の通り日々モニタリングを行い、 ネットバンクへと不正にアクセスし、 正規利用者の口座から預金を引き出すなどの不正取引を防止します。 不正の疑いがある取引をいち早く発見し、 お客さまにお電話での確認などを行うことが主な役割となります。 ■■入社後にお任せする業務■■ ◎インターネット不正およびデビットカード不正取引モニタリング対応 ◎顧客へのコール対応 入社後は、まず取引データをモニタリングすることで不正取引をチェックし、 お客さまに取引状況の確認などを行う業務をお任せします。 最初のうちは判断に迷う場合もあると思いますが、 そこは上司や先輩がしっかりとサポートしていくので心配はいりません。 ■■2年目くらいからは、リーダー的存在として活躍していただきたいと考えています。■■ ◎ネット銀行不正取引モニタリングセンターで勤務するスタッフ管理 ◎ネット銀行不正取引モニタリングセンター運営支援 ※研修・品質管理・マニュアル整備など およそ半年~1年ほどの現場経験を積んでいただいた後は、スタッフの育成管理、計数管理などのセンター運営業務もお任せしたいと考えています。
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- ▼福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館
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- 月給19万1960円以上(30時間相当の固定残業代定額37,360円含む) ※時間外勤務が30時間を超過した分は時間外手当を別途支給します。
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ローン管理業務/未経験歓迎/朝・昼・夕食基本無料/9連休あり
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- 電話で入金案内や、返済方法のご提案をします。 1時間に20架電を目安に対応します。 ※債権回収に伴う事務作業も行います(東京本社のみ)。 【入社後のサポート体制が充実!】 入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。 約1カ月(個人差あり)をかけて、丁寧に業務をレクチャーします。 最初は座学で当行の商品知識やシステム、電話機の操作方法をしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。 独り立ち後も、わからないことや困ったときは、サポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 【チーム体制だから心強い!】 1チーム10名程度で構成され、個人ではなく、チーム単位で目標を追います。 トーク内容などについて活発に意見交換がされ、明るい職場です。 【残業について】 月30時間以内で収まるよう業務設計をします。 【1日の流れ】※8時50分出社の場合 08:50 ~ 出社/朝礼 09:00 ~ 12:00 架電 12:00 ~ 13:00 休憩 13:00 ~ 17:00 架電 17:00 ~ 17:30 報告書作成/退社 ◆多彩なキャリアプランがあります◆ 1カ月に一度上長と面談の機会があり、 スキルアップや、キャリアプランについて相談できます。 能力を高めて管理職に就く事も、カードローン業務や預金業務、貸出業務など、 様々な部署で活躍することも可能です。
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- 【東京本社/福岡オフィス同時募集!】 ▼東京本社 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ▼福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1 JR博多駅東NSビルN館 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト ※初期配属は希望を考慮 ※正社員採用のため将来的には転勤の可能性あり ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙、喫煙専用室設置)
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- ■勤務地:東京 月給23万9580円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■勤務地:福岡 月給19万1960円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月3万7260円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1962年
従業員数 2,933名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
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フィールドエンジニア(空調/大規模プラント)/未経験歓迎
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- 電気関係の点検が主な仕事。 『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検です。 国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検・試験・メンテナンス・試運転まで一貫してお任せします! ※新規の現場はあまりなく既存の現場を決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【1】計装案件(空調) 学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備を担当。 ▼プロジェクト例 『空調の自動制御機器』 施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆基本現場に直行直帰ですが、2カ月に1回会議がある時は本社に出勤します。(東京・神奈川勤務のみ)私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます! 【2】大規模プラント案件 鉄道(新幹線やメトロ、私鉄など)、発電所(変電所)、水道局、工場などの大規模プラントの設備を担当。 ▼プロジェクト例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています(無理にお任せすることはありません!)※出張費用や支度金の支援あり(福利厚生欄参照) ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインしますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 <業務の流れ> ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始 ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意し、点検の準備を実施 ↓ ▼移動/車で現場に向かいます ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認 ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施 ↓ ▼休憩 ↓ ▼点検業務再開 ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 ↓ ▼片付け・帰社 ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います ↓ ▼退勤
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- 【直行直帰可/転居を伴う転勤なし】 本社(東京都文京区)、府中事業所(東京都府中市)、千葉事業所(千葉市花見川区)、横浜支店(横浜市西区)、沼津事業所(静岡県沼津市)、関西事業所(兵庫県尼崎市)のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社: 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所: 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所: 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■沼津事業所: 静岡県沼津市東間門字上中溝515 └JR「沼津駅」から車で6分 ■関西事業所: 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
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- 【高卒】月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回 【大卒】月給22万円~+各種手当+賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 -------------------- ★資格手当も充実! -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。(支給規定あり) ■第二種電気工事士:月2000円 ■電気主任技術者 第三種:月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類:月1000円 ■二級計装士:月3000円 ■一級計装士:月4000円
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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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開発エンジニア/経験活かせる/上流工程に挑戦可能/在宅相談可
- 締切間近
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- 【具体的には】 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をはじめとした複数の自社Webサービスの開発、運用、保守 ★ベネフィット・ステーションの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 【配属後の流れ】 ▼各サービスの開発を担うグループに配属 ・OJTを中心とした業務理解 ▼ビジネス、業務内容を含めた勉強会を実施 ・細かい技術習得の勉強会(2週に1回のペースで実施) ・資格取得(社内インセンティブポイント制度を活用したサポートあり)
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- ★リモートワーク週2回まで(業務状況により可能!) ★現地採用・現地配属 【本社】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 ■京王新線「初台駅」徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前駅」A4・A5出口徒歩8分 ■都営新宿線・京王新線「新宿駅」徒歩10分 ■JR線「新宿駅」南口徒歩12分 【長野】 長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル ■JR「長野駅」徒歩13分 【新潟】 新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル ■JR線「新潟駅」万代口徒歩約20分 ■JR線「新潟駅」万代口から路線バス(佐渡汽船行・朱鷺メッセ停下車) 約15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■メンバークラス:月給25万円~ ■PMクラス:月給45万円~ ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します
設立 1966年
従業員数 1,785名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道施設の設備管理スタッフ/特別休暇年9日/有給取得率8割
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- 小田急グループの一員として、小田急線沿線にある商業ビルやホテル、大学、医療機関など、幅広い施設の管理・清掃・警備を手掛ける当社。今回は、駅や車両基地といった鉄道関連施設の設備管理スタッフを募集します。 <業務の詳細は?> 所属する管理所ごとに担当の駅や車両基地が割り振られています。2名以上のチームを組んで、巡回点検(外観点検・検針・記録業務)、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立ち会い(監督・報告)を行います。以下のように対応範囲が広いので、先輩社員と一緒に取り組みながら、少しずつ理解を深めていってください。 ■駅施設・建物 ◇ホーム・乗客の待合室・駅員の執務室・トイレ・コンコース ◇エレベーター・エスカレーター(協力会社による定期メンテナンスの立ち合い) ◇ホームドア ■電気・通信設備 ◇照明設備 ◇駅内放送設備 ◇案内板 ◇ホーム監視テレビ・カメラ ◇分電盤 ◇消防設備 ■給排水設備 ◇給水・排水設備(飲料水・手洗い・清掃用水・トイレ) ◇消火用水道設備 ■空調設備 ◇冷暖房設備 ◇換気・排煙設備 など 1日に複数の駅を巡回することもあり、業務内容に応じて対応スケジュールは様々です。 <入社後は?> 未経験の方は、まずは自社保有の研修センターで一般的なビルメンテンスについて、座学で学んでいただきます。その後、配属先の管理所でもOJT研修を継続。業務で使う専門用語や数値の確認の仕方、機器の扱い方などを丁寧にご説明します。これまでの経験やスキルにもよりますが、1~2年かけて一通りの業務を担当できるようになってもらえると嬉しいです!
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- <転居を伴う転勤はなし/駅チカ/東京都・神奈川県の管理所へ配属> ■海老名・新宿・経堂・相模大野 いずれかの拠点へ配属 ※管理する施設は小田急線沿線のため、転居を伴う転勤はありません。 異動はあります。 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 ■海老名・新宿・経堂・相模大野 各駅より徒歩10分以内
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- ■未経験者 月給20万1600円~21万8500円 ■経験者 月給23万5000円以上 ※鉄道関連施設の設備管理に関わる業務経験、または設備管理技術者の経験を原則3年以上お持ちの方を想定 ※以下、資格保有者は歓迎いたします! ◎電気工事士 ◎電気主任技術者 など ★上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
設立 2012年
従業員数 1,005名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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コンサル営業/新規事業メンバー/未経験歓迎/月給30万円以上
- NEW
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- ……… 【具体的には】 ……… 法人向けに、最適な施設管理のデジタルプラットフォームのコンサルティングおよびサービス導入を行います。 ※主なサービス領域…不動産施設の管理、緊急対応、修繕など ……… 【業務の進め方イメージ】 ……… (1)デジタルプラットフォームの無料トライアル提案 クライアント企業のニーズに合わせ、施設管理の効率化を目的としたデジタルプラットフォームの無料トライアルを提案します。 (2)デジタルプラットフォームのカスタマイズ 現行の施設管理方法について詳しくヒアリングし、課題を明確化します。 その情報を基に、スタートアップ企業と連携し、クライアントに最適なデジタルプラットフォームを構築します。 (3)デジタルプラットフォームのトライアル実施と効果測定 クライアント企業で提案したデジタルプラットフォームのトライアルを実施し、実際の運用を通じて効果を測定します。 (4)効果のフィードバックと正式導入提案 トライアルの結果をクライアントにフィードバックし、正式導入いただく提案をします。 導入後のコストパフォーマンスや、長期的な運用のメリットについて、クライアントに明確に説明します。 (5)正式導入後のサポート デジタルプラットフォームが正式に導入された後、クライアント企業内での利用定着を促進するために、トレーニングや技術的なサポートなどを行い、フォローアップします。 ★プロジェクトの多くが中長期的に関わるもので、1案件につき2~3名のメンバーで担当します。 ★営業や利用促進チームなど、他の部門とも連携しながら、プロジェクトを進めていきます。 ★既存顧客がメインで、飛び込み・テレアポは基本ありません。
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- ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆駅地下直通 <本社> 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21階 ┗東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※業務環境や業務習得状況に応じて、徐々にリモートワークを併用いただけます。 ※受動喫煙対策あり ※出張あり(1~2泊程度を想定)
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- 月給30万2000円~33万4000円 ※上記金額はスキル・経験により決定します。 ※上記金額には役職給・地域手当を含みます。 ・役職給:3万8000円~~5万8000円 ・地域手当:4万4000円~4万6000円 ※残業手当は1分単位で全額支給。
設立 1971年
従業員数 1,086名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大和ハウスグループで内装設計の経験を活かす/賞与6カ月分
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- 当社は業界ポジションの向上と非住宅分野の事業拡大の為、デザインチームを強化し、より多くのチーム組織を作りたいと考えています! 大和ハウスグループという安定基盤のもと、内装デザインから施工まで一貫して空間づくりに携わっており、オフィス・ホテル・マンションなど、ジャンルに縛られない多様な提案が出来る為、スキルの向上にも繋がっていきます。 【上場企業のグループ会社として働きやすさ】 ◎残業平均17.5時間 ◎年休123日&土日祝休 ◎フレックスタイム制の導入 ◎賞与6カ月分 ※直近2回の実績 オフィス、ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をお任せします。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロからお客さまへ提案し、1つひとつの空間に合わせた企画を行っています。 【キャリアパス】 ◎前職でのご経験に合わせ、役職採用も可能です! 当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価します。 マネジメント経験がない方も、責任者候補としてスピーディーなキャリアUP・年収UPを目指す事も可能! 億規模のプロジェクトへの参画や、主任職・リーダー職としても活躍することができます。 ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも! ※施工事例は「当社HP:施工事例」をCHECK! あなたの創造の力で、新たな空間を生み出しませんか?
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- 【初任地確約】東京本社・大阪本社・福岡支店 ■東京本社:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル <アクセス> 東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩5分 JR線「水道橋」駅より徒歩5分 ■大阪本社:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル <アクセス> 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」より徒歩2分 ■福岡支店:福岡市博多区上牟田二丁目7番14号 大和ハウスグループ福岡第2ビル2階 <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分 ※各拠点、受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~40万5,000円 ※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します
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施工管理/賞与実績6ヶ月/直行直帰可/フレックス制
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- \ 先輩社員の生の声をお届けします♪ / ★先輩社員のSさん★ 「HPにも載っていますが、MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。 ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。 こうした施工に携わることで、スキルアップしていくことができます!」 ★先輩社員のIさん★ 「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。 現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なため、プライベートを充実させられます! 実際に現場の方のほとんどが活用しています。」 \ 大和ハウスグループだからこそ叶う働き方! / ・フレックスタイム制 ・残業月17h程度 ・寮や社宅完備 ・賞与6ヶ月分 「私生活も仕事環境もどちらも充実させたい!」と思っている方にはピッタリの職場環境です◎ === 【お任せする業務】 お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事の施工管理業務。 本人の経験とスキル、適性を考慮して最適な現場をお任せします。 ■施主との面談・打合せ、見積もり作成 ■施工図の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理 など 【施工実績】 オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 詳細はHPをご覧ください♪ 【成長のチャンス】 品質管理は公的な標準仕様書に加え、当社独自のものも複数用意。 今までのノウハウが詰まった内容なので知識・スキルアップにつながります! 【バックアップ体制も充実】 各拠点に最低月1回本社の管理職が出向き、 安全管理に関する定期的な指導や各現場のフォローなどを実施しています。
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- <東京本社> 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル <大阪本社> 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 大和ビル <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル ◇勤務地は事前に確認いたします。 (入社後はキャリア形成の観点から転居を伴う異動の可能性があります) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:23万円~40万5,000円 ※試用期間中は月給22万8,000円~40万3,000円 【1級施工管理技士有資格者】 月給:27万2,000円~50万円 ※試用期間中は月給27万円~49万8,000円 ※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。 また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
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設立 1949年
従業員数 990名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎/定着率94%/地球環境にやさしい自動車部品の製造
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- ★創立以来、自動車メーカー等の系列に属さず 自主独立を貫いてきた自動車・バイク部品のメーカー。 ふだん目にすることの少ない部品メーカーなので一般的な知名度はありませんが、 独自の開発力・技術力で、国内だけでなく世界中の大手自動車メーカーやバイクメーカーから厚い信頼を得ています。 ★モノづくりの方針は『Clean&Saving』。 地球環境に貢献する製品の開発・製造を行っており、 家族に胸を張れる仕事ができます! 今回募集するのは、自社製品の製造を担うスタッフです。 【具体的な仕事】 ◆何をつくるか? ・エンジンを冷却するオイルクーラー ・燃費を上げる燃料フィルター ・排ガスをきれいにする触媒 など。 ◆どんな仕事か? ・インパクトレンチや専用設備で製品を作る「組立」 ・金属同士を合金などで接合する「ロウ付け」 ・専用機械を用いて製品を作る「触媒製造」 ・製造に必要な資材等の「倉庫からの調達・ラインへの供給」 上記のいずれかをお任せします。 【ゼロから丁寧に教えるから安心!】 ◆入社後はまず、座学を通して基本をレクチャー ◆各職場配属後は、あなた専用の教育担当がつき、 OJTにて3か月ほど業務をしっかり習います。 わからないこと・できないことは何でも相談できます。 (その後は…) ◆チームリーダー補佐 ↓ ◆チームリーダー ↓ ◆グループリーダー ↓ ◆工場長 というようにキャリアアップしていけます。 ※適性によっては、途中でキャリアチェンジすることも可能です。 【焦らずじっくりモノづくり】 ◆クルマやバイクの部品は安全に直結するので、 急ぐよりじっくり品質を重視してモノづくりに取り組んでください!
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- ◆神奈川県相模原市の各工場 ★転勤なし ※管理職へのキャリアアップなどがない限り、転勤はありません。 ★マイカー・バイク等での通勤歓迎(無料駐車場完備) →マイカー購入支援あり。 【相模第1工場】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分 ※「番田駅」は ・JR相模線・横浜線、京王線「橋本駅」から3駅目9分、 ・JR相模線、小田急線「海老名駅」から15分 ・JR相模線・東海道線「茅ヶ崎駅」から40分 【相模第2工場】 神奈川県相模原市中央区田名9806-1 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分 【相模第3工場】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-3 (アクセス) ・無料駐車場完備 ・電車の場合はJR相模線「番田駅」より徒歩15分
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- 月給21万3800円~24万円+各種手当 ★1年目の月収例:31万160円(31歳) ★インセンティブや祝い金(年1回)の支給もあり! 【月収例】 ◆29万1610円(31歳/1年目/2交替制/残業10h/独身の場合) ◆30万1603円(32歳/2年目/2交替制/残業10h/独身の場合) ◆31万160円(31歳/1年目/3交替制/残業10h/独身の場合) ◆32万153円(32歳/2年目/3交替制/残業10h/独身の場合) ※給与は、年齢や経験等を考慮し優遇します。 ※試用期間中の給与は、本採用時の給与の90%(19万2420円~21万6000円)を支給。 【モデル年収例】 ◆24歳/340万円(未経験入社2年目) ◆30歳/424万円(未経験入社2年目)
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設立 1931年
従業員数 956名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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整備士/未経験歓迎/原則17時半退社/定着率9割/賞与5カ月
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- ====== ココが魅力! ====== >>★定時退社が基本 年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 >>★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 >>★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ! 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など <整備の流れ> バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2~3名で協力し、1台当たり1時間30分~2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
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- 【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給20万5000円~+各種手当+賞与年2回(5.14カ月の支給実績!) ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円(月給20万5000円+時間外手当+住宅手当+家族手当)
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未経験OKの運行管理/賞与実績5カ月・平均月収34万円
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- 【運行管理者とは?】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください! <主な業務内容> ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握/ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成/運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応/お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています! 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修(3 日間) 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート! 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー(運行管理補助) ▼ 主任(運行管理者) ▼ 副所長/所長 ▼ 部長
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- \平均月収34万円!/ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均34万円ほど支給しています。 【給与】月給22万円~ + 各種手当 + 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給! ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ!★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担!入社後2~3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当(月2万9,000円)を支給。
設立 1916年
従業員数 957名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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ルート営業/歯科商社最大手/年休125日/賞与5.1ヶ月分
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- 時にはクリニック開業のプロデュースや経営アドバイスを行うことあり、 12万点の商材からお客様の課題・ニーズに沿った最適なツールをご提案します。 一人ひとりのご要望に寄り添い、課題解決に伴走するパートナーとして活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCTやレントゲン ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器など 大型機器から消耗剤まで、多様なニーズに応えられる12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで感謝と信頼をいただける、セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業108年、歯科医療業界のリーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち約10%の売上を占める ■歯科商社(1次卸)の国内シェアは58.2%と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりのフォローに専念できます。 機器のアフターサポートはグループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。ディーラーと共に、メーカーの立場で自社製品の魅力をプレゼンすることも。 提案力、問題解決力、分析力、ヒューマンスキル。ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが確実に身につくため、市場価値が高まることは間違いなし。 また、キャリアコンサルタントによる「キャリアデザイン研修」や、他部署の上位ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう全社を挙げバックアップしています。
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- 【北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、大阪、福岡/全国7拠点で募集】 希望を考慮し配属を決定します! 直行直帰・状況に応じてリモートワークもOK 【配属拠点】 ■北海道支店 北海道札幌市北区北十三条西4-2-1 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル3F ■北関東支店 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-7-1 ■東京本社 東京都台東区上野2-11-15 ■新潟営業所 新潟市中央区本町通2番町315番地 ■大阪本社 大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号 ■福岡支店 福岡県福岡市東区松島1丁目31番10号
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- 月給24万4,000円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:5.1ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100%支給します。
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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技術営業職/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み/研修充実
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- 技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認(異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック) ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施~継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器砲材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 「製造ラインの異物混入を防ぎたい」 「食中毒を出さない仕組みを構築したい」 「規格基準に基づくルールを見直したい」 などのお悩みに対して、最適な計画立案を行い、衛生管理を継続的に支援していきます。 \\POINT!// ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
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- 【全国募集/3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【配属予定勤務地/転勤の有無と範囲】 ■総合職(全国転勤あり) 勤務地:全国営業所/出張所 ■エリア総合職(エリア内転勤あり) 勤務地:希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職(転勤なし) 北海道エリア・四国エリア・九州エリアのいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策:あり
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- <総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) ■博士卒 月給29万8700円以上(20時間分4万2700円以上含む) <エリア総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) <地域限定職> ■短大卒・専門卒 月給22万1000円以上(10時間分1万7000円以上含む) ■大卒 月給23万1900円以上(10時間分1万7900円以上含む) ■修士卒 月給23万9500円以上(10時間分1万8500円以上含む) ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します ※経験に応じて決定します
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設備の施工管理/上場グループ企業/年休122日/賞与4カ月分
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- 業種を問わずあらゆるメーカー(食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械など)の『総合環境衛生管理』を専門に行っている当社。 あなたには、衛生管理のプロとして、衛生環境改善における設備の施工管理業務をお任せします。 【社会貢献性の高い仕事】 取引先は、長いお付き合いのある大手メーカーがほとんど。 工場の管理者と肩を並べ、衛生管理、設備環境の改善などに貢献できる仕事です。 末永く、お客様に信頼されるパートナーとして活躍いただけます。 【仕事内容】 実作業の多くは、パートナースタッフが担当。 円滑に作業が完了するように、現場管理全般をお任せします。 ■年間スケジュールに基づいた作業計画の打合せ ■老朽化などの設備改善工事における施工管理 ■定期清掃や防虫、防そ管理 ■作業報告書の作成 など >>★POINT ★泊まりや出張は基本なし 配属された管轄内での作業です。 ★施工管理業務に集中できる 作業内容は、事前に技術営業がお客様と打合せ。 ★残業少なめ 夜間や大型修繕などは年間で決定しているものが多いため、自身の予定も立てやすいです。 実際に作業を担当するスタッフの方がベテランということも。 とはいえ、責任者として、指示・指導をしていかなくてはなりません。 そのバランスは、日頃のコミュニケーションから生まれます。 作業をする全ての方の力で、たくさんの安心・安全を支える仕事に繋がっています。 【評価制度・キャリアステップ】 ■評価制度 課長、部長などの役職制度を廃止。 等級ごとに指標を設定し、クリアすると等級が上がっていきます。 そのため、入社間もなくても年次関係なく、早期にキャリア・収入アップが可能です! ■キャリアステップ 現場で経験を積んだ後は、希望を考慮し エリア責任者や、さらに深いご提案や作業工程・清掃マニュアルを構築するなど、 さまざまなキャリアもご用意しています。
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- 【全国14拠点で増員募集】 ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【東北】 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区落合1-17-6 郡山営業所/福島県郡山市堤3-156 【関東・東海】 土浦営業所/茨城県土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F 川越営業所/埼玉県鶴ヶ島市富士見1-10-7 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-33-1 ベイ・イースト201 厚木営業所/神奈川県伊勢原市伊勢原2-3-24 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区みずほ2-5-21 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-801 【北信越】 新潟営業所/新潟県三条市須頃1-85 燕三条駅前ビル1F 松本営業所/長野県松本市島立1095-1 デザインセンタービル1F 【関西】 京滋営業所/滋賀県守山市勝部1-17-25 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区磯上通4-2-1 ※受動喫煙対策:あり ※拠点によりマイカー通勤可 ※転勤あり(要相談)
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- \賞与年2回!(支給実績4~8カ月分)/ 月給22万7500円以上+諸手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします ※固定残業代(月10時間分、1万7500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします
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設立 1961年
従業員数 2,011名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全1件
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設備管理/未経験歓迎/賞与5.3カ月/転勤なし/福利厚生充実
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- ――――――――――― 求人のココがポイント! ――――――――――― ■創業63年・相鉄グループの安定基盤 ■賞与5.3カ月分支給 (2024年度実績) ■各種手当充実!配偶者&子2人で年間30万円の手当あり! ■有休消化率91.9%(2023年度実績) ■安心して働けるチーム制 ■転勤なし 【仕事内容】 東京都内、神奈川県横浜市にある有名な商業施設やオフィスビルの設備管理をお任せします。 例)虎ノ門ヒルズ森タワー、虎ノ門ヒルズステーションタワー、天王洲周辺のオフィスビル、相鉄ジョイナス、相鉄沿線の商業施設 ■蛍光灯交換 ■変電設備の点検・修理 ■空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ■給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ■エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など ――――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中!★☆ ――――――――――――――――― 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も7月にオープン! 新規物件受注に伴う、業務拡大&大規模募集! 【入社後は?】 現場に配属後もマニュアルがあり、OJTを通して業務を覚えていきます。 配属先は入社前に決定します。質問などあればお気軽にお尋ねください! ※実際の設備機器が設置された研修センターあり ※通信講座のほか、自社の研修センターで階層別研修なども行っています ★2人1組のチーム制 新人には先輩社員がつき育成していきますので、未経験の方も安心してください。 ※現場によっては、業務に慣れ次第一人勤務作業の場所もあります ★成長できる環境 資格取得支援などスキルアップできる環境を整備。資格手当の支給もあるので、給与UPにもつながります。 早い人では入社5年ほどでリーダー・責任者、10年目で所長と、キャリアUPも実現できる環境です!
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- 【東京23区内・神奈川県内/配属先は希望を考慮】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★自宅から通いやすい範囲など、希望を考慮して配属先を決定します。 \東京23区内・神奈川県内のビルや商業施設/ ――――― 勤務地例 ――――― ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■虎ノ門ヒルズステーションタワー ■天王洲周辺のオフィスビル ■相鉄ジョイナス(横浜駅直結) ■相鉄沿線の商業施設 ■東京都内のオフィスビル・商業施設 ―――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中!★☆ 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も7月にオープン! 新規物件受注に伴う、業務拡大&大規模募集! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) (事業所) ・東京営業所/東京都港区新橋2丁目10-5 新橋原ビル6F ※JR「新橋駅」より徒歩3分 ・横浜本社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F ※各線「横浜駅」より徒歩10分
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- 【月収例】 ◇月収26万円(26歳/未経験入社1年目) ■月給20万5,100円+諸手当+賞与(年2回) ※賞与実績:5.3カ月分(2024年度実績) ※東京23区内勤務者は地域手当(月5,000円)あり
設立 1988年
従業員数 945名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全3件
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人材紹介営業/賞与4.9カ月/土日祝休/リモートワーク可
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- ◆:リクルーティングアドバイザー …………………… 企業への採用支援として下記業務をお任せします。 ◎求人ニーズの発掘 ◎企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング ◎企業への人材提案~推薦フォロー ◎採用決定~入社前後のフォロー 等 「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。商談スタイルはWebが7割です。 ◆:キャリアアドバイザー …………………… 求職者への転職支援として下記業務をお任せします。 ◎スカウトメールや採用メディアで求職者にアプローチ ◎登録者との面談、キャリアカウンセリング(Web、電話、対面) ◎登録者への求人情報の紹介、企業とのマッチング ◎企業への人材提案、選考・入社前後のフォロー など キャリアカウンセリングから内定までは平均で約1.5ヵ月。 キャリアアドバイザーと連携し、月に3名の成約を目標に取り組んでいただきます。 【当社の特徴】 建設・不動産業界の特化型エージェントとして、労働力不足や働き方の変化による企業・求職者の様々な課題・希望に対し、社会貢献に繋がる支援に取り組んでいます。チーム毎に担当領域を分けることで、質の高いサービス提供ができるとともに、専門的な知識・経験を得られるため、プロフェッショナルを目指せます。 【仕事環境】 チームは5~7名程で互いの距離も近く、相談・連携し合いながら、仕事を進めます。成約が決まった時は、みんなで拍手をして称え合い、お祝いメールを送るなど、互いの頑張りが喜びと、更なるやりがいにつながる環境です。 ※リモートワーク(在宅勤務)は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。
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- ★東京・大阪募集 ★希望勤務地で選考 ★U・Iターン歓迎 ★リモートワーク可 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F ┗「大久保駅」「西武新宿駅」から徒歩3分、「新宿駅」から徒歩8分 【梅田支社】 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 10F ┗「阪急大阪梅田駅」「大阪駅」「大阪梅田駅」から徒歩1分
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- 東京:月給23万円~35万円+残業代全額支給+賞与+諸手当 大阪:月給22万4000円~34万4000円+残業代全額支給+賞与+諸手当 ※月給には基本給、地域手当(一律支給)を含みます。 ※経験・能力等を考慮し決定します。業界経験者優遇! ★前年度賞与実績4.9カ月分(最大5カ月分) ★月次インセンティブ支給あり!月の平均支給額は18,000円/2023年実績 【月収例】 27万6,900円(東京) ┗基本給21万円+地域手当3万円+時間外手当3万6,900円(20時間残業した場合) <諸手当> ◆通勤手当(月3万円まで) ◆地域手当 └首都圏:月3万円 └近畿圏:月2万4,000円 └東海圏:月1万8,000円 └その他エリア:月8,000円 ◆時間外手当 ◆資格手当(2,000円~3万円) ◆単身赴任手当 ◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給 └産休・育休復帰、扶養する家族の入園や 入学に対し、10~50万円を支給◎※条件有 ・産育休復帰:10万円支給 ・保育園・幼稚園入園時:50万円支給 ・小学校入学時:30万円支給 ・中学校・高校入学時:20万円支給
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人材マッチング/未経験歓迎/年休122日/リモートワーク可能
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- 派遣スタッフと派遣先企業の間に入り、より良いマッチングを目指して、お仕事紹介を行います! お仕事の流れ ━━━━━ ▼情報共有 派遣登録希望の方の面談を行うコーディネート担当より情報の共有。勤務条件や職務経歴などを確認します。 ▼お仕事紹介 派遣スタッフの方の希望に沿った仕事を探し、電話やメールでご提案をします。企業のことをわかりやすく伝えるために、仕事内容や働く条件などについて、担当営業へ確認することもあります。 ▼引継ぎ 紹介した企業に興味を持っていただけたら、担当営業に派遣スタッフの方の経験や人柄などを共有し、ご案内を引継ぎます。 ※そのほか、業務報告書の作成や営業と協力して企業へ働く条件面の交渉をすることもあります ※お話した内容や引継ぎ事項は、専用システムに入力します 決められたフォーマットに入力していくため、高度なPCスキルは不要です! 入社後は? ━━━━━ まずは同期と一緒に会社のことについて学び、その後オンライン研修を実施。オンラインと対面での研修・OJTを交えながら、着実に業務に必要な知識を深めていきましょう。 独り立ちまでおおよそ1カ月ですが、一人ひとりの習熟度に合わせて指導していきますので、焦らなくて大丈夫。自信を持って業務できるよう、先輩や上司がしっかりサポートしていきます! この仕事のポイント ━━━━━ ★転勤なし!地元で長く働ける♪ ★資格取得支援制度有/未経験からスキルアップできます! ★子育て支援金も充実!仕事と家庭を両立して働く先輩が多数活躍しています! ★年休122日/土日祝休み/シフト制のためライフタイルにあった働き方が可能 ただ求人を紹介するだけでなく、「企業」「派遣スタッフ」双方のよきパートナーとして、両者の希望に応えられるようすり合わせていくことも大切です。 また派遣スタッフの中には、紹介いただいた仕事に対して「私にできるかな」と応募を迷う方もおります。 そんな時はあなたの出番です!派遣スタッフの強みや良いところを引き出しながら、背中をそっと押してあげましょう。
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- 【転勤なし/地元で働ける!】福岡or熊本の希望勤務地で選考!U・Iターンも歓迎! 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡 6F 【熊本支店】 熊本県熊本市中央区上通町6-22 上通中央ビル 2F ※受動喫煙対策:あり
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- ■福岡:月給22.5万円~30.5万円+残業代全額支給+交通費+諸手当+インセンティブ ■熊本:月給21.5万円~29.5万円+残業代全額支給+交通費+諸手当+インセンティブ ※能力や経験、前職の給与などを考慮して決定します。 ★インセンティブ支給!月の平均支給額は18,000円/2023年実績★
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー(R)などの警備/平均月収35万円
- NEW
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- \本求人のポイント!/ ◎業界大手・安定のALSOKグループ ◎経験は一切不問!ゼロからスタートできる! ◎年齢を気にせず長く働ける! ◎頑張りを見逃さない!しっかり昇給・昇格 ◎充実の福利厚生(家族手当・家賃補助など) ◎50名の増員募集! ■お任せする仕事 ―――――――― 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回、広範囲のモニター監視などを担当いただきます。 テレビ局や商業施設など、空調の効いた館内が中心のため、暑い中ずっと外に立っているといった身体への負担もありません。 ■具体的な業務内容 ―――――――― ・館内外の見回り業務 ・受付・お客様の案内業務 ・防災センターでの監視業務や事務作業 ・通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【 担当施設例 】 ・東京スカイツリー(R)/テレビ局/超高層ビル/タワーマンション/大型ホテル/商業施設 など 【 チーム制の仕事 】 各施設には平均20名のスタッフを配置。 なかには70名以上配置の施設もあり、わからないことはいつでも相談できる環境です。 ■未経験者も安心な研修あり ―――――――――――― 入社後:法定研修(計30時間以上) まずは警備の基礎を学びます。 同期と一緒に受講するので仲も深まります! ▼ インターン研修(2~3週間) 先輩社員とともに勤務し、実践的に研修を行います。 ■キャリアアップも目指せる ―――――――――――― ALSOKグループ共通の階級制度による、明確なキャリアステップあり! 入社後すぐに本社部門に異動して活躍する先輩も。 職歴によっては入社時点で2段階目からのスタートです。 【 昇格の目安 】 ・監督職(班長、主任など)まで最短2年 ・管理職(隊長、課長など)まで最短6年
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- 【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設 ★駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです! ★受動喫煙対策:あり(勤務地により異なる) ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。(通勤時間や適性を考慮して決定します) ※以下、勤務地の一例になります
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- \★社員の平均月収:35万円★/ 月給20万3000円~+諸手当+賞与2回(2年目見込み 3.3カ月分) ※上記は入社時の最低保証額で、入社後昇給していきます 【 モデル月収 】 月収27万3000円 ※22歳・入社1年目・独身/深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収30万4000円 ※28歳・入社2年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人/深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収36万2000円 ※36歳・入社8年目/深夜割増60H分・時間外40Hを含む ――◆ここがポイント!◆―― <キャリア採用制度を導入!> 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 <定期昇給あり★今年度実績 最大4000円!> 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施! 今年度の定昇実績は1500円~4000円!(※階級による) ベースアップの昨年実績は月1000円~5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。
設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全73件
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官公庁や企業の事務PJTリーダー/年休122日/未経験歓迎
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- 官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
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- ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】大阪府、京都府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【中国】広島県(広島市)、山口県(下関市) 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
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- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
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関西募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎
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- 官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 <具体的な仕事内容> ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 <プロジェクト例> ■市役所などの窓口関連業務 ■社会福祉関連業務 ■申請事務関連業務 ■給付金・補助金などの関連業務 ■自治体DX・マイナンバー活用業務 <プロジェクトの規模> 10名~100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。 プロジェクトにはスタッフだけでなく、同僚となる当社社員や営業もいるので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境が整っています。 <伸ばせるスキル> ■事務スキル ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル ■課題解決スキル ■交渉スキル <入社後の流れ> 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、未経験からスタートする方も、業界経験がない方も安心できます。
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- 【関西限定】京都府/大阪府/滋賀県/和歌山県/兵庫県の各クライアント先での勤務となります。 ※あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策:受動喫煙防止対策あり
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- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております!
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設立 2004年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造スタッフ/未経験歓迎/社宅・寮有/平均賞与135万円
- NEW
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- <スマホから閲覧中の方は、ぜひ右タブ「Pick up!」もご覧ください> 当社の事業は、140年の紙づくりが基盤となっています。技術を積み重ね、「薄くても不透明」「薄くても強い」「軽くても厚い」など特徴のある紙製品を多く開発してきました。 中津工場では、セパレート紙をはじめとし、『グラシン紙』『ガラスペーパー』『メタライズドフィルム』など、専門性の高い製品を各種製造しています。 【 製造工程・簡単2ステップ! 】 加工・仕上げの工程を担当していただきます。 ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 【 作業について 】 基本的に各機械のオペレーション(操作)が中心です。「ひとりで黙々」というよりも、少人数のチームと一緒に作業を進めるイメージです。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試み、トラブルシューティングを行います。 【 入社後は? 】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【 キャリアパスについて 】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。 【 主な製品 】 ・グラシン紙(グラファン) ・剥離紙用原紙 ・剥離紙(セパレート) ・蒸着紙(アルミック) ・模造紙(一般用・加工用・OCR用 他) ・ガラス繊維シート(ガラスペーパー) ・メタライズドフィルム(コンデンサフィルム用) ・大容量絶縁成型ボード(プレスボード) ・異素材繊維シート(セラミックペーパーなど)
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場無料】 中津工場/岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分 <駅前に会社専用の駐車場あり※無料> 実際に電車で通勤している社員が多く活用しています♪ ★工場内各所は空調を完備 \嬉しいU・Iターン歓迎/ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の場合の当面の寮費負担無料 ※詳細は面接時にご説明します。 ―― 意外とアクセスが良い! ―― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。 将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃうんですよ! ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給252,000円~369,000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など)+賞与2回(昨年平均4.2カ月分/平均金額135万円) ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 年収450万円(26歳/入社6年目) 年収500万円(34歳/入社8年目) 年収590万円(51歳/入社7年目)
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プラスチックフィルムの製造職/未経験歓迎/月給23万円~
- 締切間近
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- 一般包装用フィルムや、エコカーに使用されるコンデンサ用フィルムの製造に携わっていただきます。 製造工程は、大きく分けて3パートに分かれています。 ▼STEP(1) 原料となる樹脂を溶かしてから、フィルム状(薄い膜のような形)に延ばします。 ▼STEP(2) (1)でできた薄いフィルムを、機械を使って巻き取ります。 ▼STEP(3) 巻き取ったフィルムロールを、 お客様のオーダーに合わせたサイズに断裁して、完成です。 各パートへの配置は個人の適性や希望を考慮しますが 製造未経験の方には、機械の操作方法などが比較的簡単な(3)からお任せする予定です。 【作業について】 基本的に各機械のオペレーション(操作)が中心です。 教育中は先輩と2人1組で作業をしますが、慣れれば一人で黙々と作業できる環境です。 トラブルや分からないことがあれば、周囲のスタッフと一緒に作業することもあります。 機械をモニターしながら、異常があれば現場で応援を要請し、トラブルシューティングを行います。 【入社後は…?】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。 入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。 その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【キャリアパスについて】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。 操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。 特段の希望が無い限り、転勤をお願いすることはありません。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 滋賀工場/滋賀県湖南市朝国65 ★無料駐車場完備 <アクセス>JR草津線「三雲駅」から車で5分 \U・Iターン支援あり!/ ★引越し費用を最大20万円まで当社負担、もしくは入寮時家電無料貸与 ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- <モデル収入1>月給25万2000円+各種手当(20歳/社会人未経験/深夜手当込み) <モデル収入2>月給23万円+各種手当(高卒/未経験/深夜手当込み) 月給23万円~36万9000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など) ※残業代は別途支給します。 ※他社での勤続年数も考慮して決定します。 【年収例】 年収480万円(28歳/入社10年) 年収550万円(33歳/入社15年)
設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全13件
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店舗スタッフ/カフェ好き大歓迎/最大9連休取得可/賞与5カ月
- 締切間近
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- \お任せしたいこと/ スタッフと力を合わせながら「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう! ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ◎ドトールの教育体制 飲食業界未経験の方の採用実績も多数!入社後は【セルフスタイル】【フルサービス】の店舗スタイル別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、店長を目指したい方は早期に昇格可能です。 ★IRP経営学院:社内に設けている研修機関で、ドトールの経営理念からコーヒーの知識、接客オペレーションまでの幅広い知識とスキルを習得できます。 ★ストアマネジメントベーシック研修:店長に必要な知識やヒューマンスキルを磨く研修。予算や人員の管理といったお店の運営に必要な知識を身につけます。 ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きを仕事に! 店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります! たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう!
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- 【初任地は希望を考慮します】 【働き方選択可】 【グループで約1300店舗展開!通勤しやすい店舗多数】 【個別の事情に配慮した勤務地】 ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フル・その他のブランドの中から、希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり <フルサービスの新店舗OPEN> ・ブランド:ドトール珈琲店(店舗名は未定) ・住所: 群馬県高崎市棟高町1400番地 イオンモール高崎内 ・オープン日:2025年6月予定
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- 月給21万1,000円(年収例:348万7,000円)~月給29万2,500円(年収例:454万円) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万円~3万5,000円 月13時間~17時間相当分)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
設立 2007年
従業員数 1,034名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実/面接1回
- NEW
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- 具体的な仕事の流れは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 ―★ここがポイント! 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK!機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう!
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- 〒061-1412 北海道恵庭市白樺町4丁目2番1号(恵庭工場内) ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
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- ■月給199,100円~263,600円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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製造スタッフ/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実/面接1回
- NEW
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- ペアガラスの材料となる板ガラス(断熱性能の高いガラスや、防犯性能の高いガラスなど)を、専用の機械を使って切断します。 また切断したガラスを専用の機械を使ってペアガラスに加工する業務もあります。 切断及びペアガラスの加工工程で使用した設備の保守・メンテナンス業務もお任せします。 具体的な仕事の流れは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>ガラス切断加工 ▼ガラスを切断機に乗せる 板ガラスが入ったパレットをフォークリフトで採板機へセットし、傷つかないように吸盤を使って切断機に並べます。 ▼切断し次の工程へ 機械を操作して、お客様指定のサイズに切断します。機械が自動でガラスの表面に線を入れ、線の部分で切断します。切断したガラスを2枚1組にして台車に乗せ、次の工程へ運びます。 >>ペアガラス製造工程 ▼洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー(2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと)をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です! >>保守・メンテナンス 加工や洗浄で使用した設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント! 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK!機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう!
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- ■三重県津市戸木町字赤部5081-4(株式会社久居LIXIL製作所内) ※バイク・自転車通勤OKです!
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- ■月給199,100円~297,900円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
設立 2002年
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全182件
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フィールドエンジニア/業種未経験歓迎/賞与6.45カ月分
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- ■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後のメンテナンス業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■立ち上げ・スタートアップ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
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- <以下のエリアから駐在するエリアが選べます> 中国・台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 ※本社(神奈川県横浜市)を拠点として 「アメリカ・アジア・欧米・日本国内顧客先」に出張する勤務スタイルもございます ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
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設立 1986年
従業員数 948名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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ソリューション営業/リモート有/賞与実績約5.1カ月分
- NEW
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- 法人のお客さまに対し、自社光ファイバー網を活かしたインターネット回線などの通信基盤や、課題に合わせたICTソリューションの提案を行います。近年注目度の高い、企業の働き方改革やDX化に貢献できるポジションです! 【当社の特徴】 全長約22万kmの光ファイバー網を自社で保有し、品質にこだわったネットワークサービスを提供しています。さらに通信インフラや通信設備に関しても自社で開発~運用ができる体制を整えており、当社の豊富なサービスをご提案することが可能です。 例えば… ■より便利で快適な職場環境を実現する、ネットワークやIT基盤 ■セキュリティを強化して企業の情報資産を守る対策 ■人材不足や業務効率化のためのクラウドサービス導入 など 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーー 回線やデータセンターなどのITインフラ基盤を中心に、クラウドサービスなどもご提案します。 ※配属先はご経験や希望に合わせて決定 【1】一般法人営業 担当企業のシステム部門/総務部門と一体となり、お客さまの課題に応じた提案を行います。 【2】地方公共団体・文教向け営業 地方公共団体や文教業界のクライアントを担当し、自治体や教育現場のDX化、業務効率化にITから貢献します。 【3】中小企業向け営業 自社にシステムの専門部隊をもたない企業も多く、通信インフラに関する課題を一緒に見つけ、最適な解決策をご提案します。 【4】通信会社向け営業 大手通信キャリアや携帯電話会社、外資系通信会社などのクライアントに対し、当社が保有する光ファイバー、通信インフラを活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案を行います。 ◎既存顧客や大手クライアントを中心に、新規顧客へのソリューション提案も行います ◎1人ひとりへの裁量が大きく、営業スタイルは自分次第!
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- 【在宅勤務あり/転勤なし/「伏見駅」スグ】 本社:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 ◎アクセス:最寄駅「伏見駅」から徒歩2分 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎転勤なし
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- 月給24万3,200円~34万1,800円 ※経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 <月収例> 月収:30万4,000円~42万7,250円 ※残業が30時間の場合
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ITエンジニア/上流工程に挑戦/年休124日/フレックス
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- ―― お任せする業務 企業様のビジネス課題解決のため、 ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築、ICTソリューションのご提案を行います。 ※ご経験・スキルに応じて、プリセールスもしくは要件定義・設計・構築をご担当頂きます。 <業務内容> ■顧客へのヒアリング・見積り作成 ■ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築 ■ICTサービスを活用したソリューション提案 ■プロジェクトマネジメント(スケジュールの策定・管理、ベンダー管理など) <ITインフラ基盤> ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、認証機器等を使用したネットワーク ・サーバ基盤、ミドルウェア ・クラウド、仮想化基盤 など ※ご経験、スキル、希望を考慮し、案件にアサインします。 ※求人内「主要プロダクト・取扱製品等」もご確認下さい。 ―― ICTソリューションの一例 ◎業務変革/AIなどを活用した業務プロセスの再構築 ◎教育DX/デジタル教科書など、教育現場のDX化をサポート ◎セキュリティ/大切な情報資産をあらゆる脅威から防御・対策 各企業様の課題にあわせて、ICTソリューションをご提案します。 ―― 働く魅力 ☆中部エリアで抜群の知名度 都心型ハイスペックデータセンターを自社保有し、大規模なインフラサービスを提供。 中部エリアの企業様のビジネスを支えています。 ☆ステップアップに最適な環境 上流工程に携わり、インフラエンジニアとして成長。 ICTソリューションのご提案を通して、DX・AI・セキュリティなど幅広い知識も身に付きます。 ―― 長期的な安定 ◎KDDIグループの安定基盤 ◎中部エリア屈指の通信企業 ◎年休124日 ◎完全週休2日制・土日祝休 ◎フレックス ―― 入社後の流れ 2~3カ月実務を進めながら、当社での業務を学んでいただきます。 OJT担当者がおり、わからないことも質問しやすい環境です。 ―― キャリアパス エンジニアのプロフェッショナルや管理職など、 ご自身の希望に合ったキャリアを目指すことができます。 ※実例:30代後半で管理職に昇格
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- 【転勤なし/アクセス良好】 本社:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 ◎アクセス:最寄駅「伏見駅」から徒歩2分 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎転勤なし 上司相談の上、在宅ワークの選択が可能です。
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- 月給24万3,200円~44万800円 ※経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 <社員の年収例> 年収650万円/35歳 年収500万円/30歳
設立 1974年
従業員数 815名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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オルトヨコハマのファシリティマネジメント/残業ほぼなし
- 締切間近
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- ◎設備管理やビルメンテナンスの経験を活かせます! ◎コミュニケーション能力を活かしたい方、営業や顧客折衝の経験をお持ちの方も歓迎! 管理組合、オーナー、テナントそれぞれの状況を俯瞰し、最適かつ効率的な施設運営を実現することがメインミッションとなります。 例えば、設備に不具合が生じた際はコストや建物の劣化状態、テナントなどを考慮した上でオーナーに「いつ、どの程度の修繕が必要か」をご提案。 オーナーから「あなたがそういうならお任せするよ」と言っていただけたときはやりがいを実感できます! ◆オーナーや建物の管理組合に対する運営サポート ◆建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成(随時) ◆テナント情報(入居履歴、配置図、面積表)の作成(随時) ◆管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明(毎月) ◆修繕工事予算表の予実管理と報告(毎月) ◆工事監理・立ち合い業務 ◆その他、テナント対応 など ※当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員、及び区分所有者さま(オーナー)がお客さまとなります。 \じっくり丁寧に育成します/ 入社後はOJTをメインで行い、全体研修にも参加いただきます。 業務は経験豊富な先輩社員が横について教えます。 目安1~2年先のひとり立ちに向け、長い目線でしっかりと成長をフォローします。 まずはやり方や流れに慣れることからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎担当するのは大規模な複合施設ゆえに、日々の業務を通して新しい学びを得ながら、幅広く経験を積むことができます。 最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありませんので、建築構造・設備・権利関係を一つひとつ把握していきましょう!
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- 【横浜市勤務/新子安駅 徒歩2分】 ◎U・Iターン歓迎 ■神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター ・JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分 ・京急本線「京急新子安駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 (喫煙専用室設置/喫煙可能区域での勤務なし)
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- 月給35万円~40万円 ※残業代別途支給 ※経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定
設立 1999年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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段ボールの製造オペレーター/原則土日祝休/賞与5.4カ月分
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- あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修(安全教育)などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です! 約半年~1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合(てんごう)】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、1枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函(せいかん)】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 【しっかり稼げることも大事!】 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます! また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.4カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
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- 【転勤なし/配属は希望を考慮/車通勤OK】 配属エリア/茨城県、栃木県、埼玉県、新潟県、愛知県、岐阜県、福井県、大阪府、兵庫県、山口県 ※基本的にはご希望エリアへの配属となります。 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万円~27万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.4カ月分) ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜等の各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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