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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    5ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,956 社中 201〜250 社を表示

    株式会社RYODEN

    半導体 （商社）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／在宅可】計装設備・IoT制御システムのエンジニアリング ◇三菱電機Gの技術商社／プライム上場
      【工場・プラント設備の電気設備経験を活かせる／直行直帰可／年間休日127日／個人の裁量でリモートワーク活用／フレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： エンジニアリング統括部にて、製造業のお客様向けの計装設備・IoT制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。現地調査・仕様検討から施工管理、お引渡しまで一連のプロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造業向け計装設備・IoT制御システムのエンジニアリング ・現地調査、仕様検討、基本設計 ・計装設備（各種センサー・計装機器・制御盤等）の施工管理 ・PLC、制御盤、各種計装機器を用いたシステム構築および立上げ ・営業担当、お客様、協力会社との打ち合わせおよび技術支援等 ※RYODENは光合成エンジニアリング等の新規事業にも挑戦しています。そのような環境で技術を磨いていきたい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザーとの直接取引が8割以上のため、自身が手掛けた設計・施工がダイレクトに反映されます。 ・設計から現場管理まで一気通貫で携わることができ、裁量を持って業務に取り組めます。 ・直行直帰が可能です。作図や事務作業は在宅勤務で対応できます。 ・長期出張時は別途手当を支給します。 ■企業の特徴・魅力 当社は三菱電機グループ最大級の技術商社であり、技術部門を有しているため、メーカーに対しても設計段階から提案できる技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】工場インフラ設備の設計施工管理◇三菱電機Gの技術商社／東証プライム上場
      【設備施工管理経験を活かせる／直行直帰可／年間休日127日／個人の裁量でリモートワーク活用／フレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： エンジニアリング統括部にて、工場の空調設備や給排水設備などのインフラ設備工事における設計、積算、施工管理および現場への技術支援業務を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・工場空調、クリーンルーム、給排水設備等の工事管理および技術支援 ・営業と連携した顧客対応 ・設計・施工、積算、作図、現場管理、予算編成 ※RYODENは光合成エンジニアリング等の新規事業にも挑戦しています。そのような環境で技術を磨いていきたい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザーとの直接取引が8割以上のため、自身が手掛けた設計・施工がダイレクトに反映されます。 ・設計、積算、現場管理まで一気通貫で携わることができ、裁量を持って業務に取り組めます。 ・直行直帰が可能です。作図や事務作業は在宅勤務で対応できます。 ・長期出張時は別途手当を支給します。 ■企業の特徴・魅力 当社は三菱電機グループ最大級の技術商社であり、技術部門を有しているため、メーカーに対しても設計段階から提案できる技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理経

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館14F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全11件
    • 【新宿】法人営業＜IT専門商社×SIer機能保有＞キャリア形成◎スタンダード上場◇年間休日125日
      □■IT専門商社×SIer機能で市場価値を高められる／国内外の最先端IT製品を組み合わせて提案／老舗システム会社・ネットワーク領域に強み■□ ＝求人のポイント＝ ◇IT専門商社×SIer機能保有の提案営業 ◇官公庁・大手法人向けDX推進支援 ◇メーカー縛りなし／幅広い提案が可能 ■業務内容： 民間企業や官公庁、教育機関などのお客様に対し、ITインフラ、情報セキュリティ、ネットワークなどを組み合わせたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム環境を企画・提案するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： ◇お客様の課題のヒアリング ◇ITインフラ、セキュリティ、認証基盤、ネットワーク関連製品の提案 ◇ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスを組み合わせたソリューション設計 ◇国内外メーカーとの折衝、製品選定・仕様調整 ◇導入後のフォローアップ、運用支援 ◇各種提案書・見積書・証明書作成 ◇新規商材の発掘および市場開拓 ■ポジションの魅力： ◇特定メーカー製品に縛られず、多種多様なITソリューションを組み合わせて提案でき、やりがいがあります。 ◇お客様の業務改善やDX推進に深く関わり、経営や事業成長に貢献できます。 ◇営業と技術部門が連携しながら提案を進めるため、IT営業として市場価値の高い知識・経験を身につけられます。 ◇実績と経験に応じて、グループの中核メンバーやマネジメントポジションへのステップアップを目指せます。 ■配属先について： システムソリューション部・ITシステム第1グループは、営業2名・事務2名の計4名で構成されています。また、システムソリューション部全体では36名が在籍しており、大阪に26名、本社に10名が所属しています。商社でありながら、SIerとしての役割も担っている部門です。 ■当社について： 創業以来、海外の優れた製品、アプリケーション、ソリューションに当社独自の付加価値を加え、国内の官公庁、自治体、民間企業のお客様のニーズを具現化してきました。そこで培った多くの経験を通じて、お客様から信頼され、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～428,600円 その他固定手当/月：5,000円～29,000円 ＜月給＞ 288,000円～457,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※計4ヶ月分／前年度実績 ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当／世帯主外5,000円・世帯主29,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業＜宇宙分野向け製品＞人工衛星領域に挑戦◇スタンダード上場商社◇年間休日125日
      □■宇宙ビジネスの最前線で活躍できる営業職／老舗システム会社・ネットワーク領域に強み■□ ＝求人のポイント＝ ◇宇宙関連事業の拡大を担う法人営業ポジション ◇人工衛星・宇宙機器領域に携わる希少な営業職 ◇海外メーカー折衝あり／英語力を活かせる環境 ■業務内容： 当社にて、宇宙分野向け製品およびソリューションの営業活動をお任せします。 ■具体的には： ◇人工衛星等の宇宙関連プロジェクト向け製品の提案営業 ◇国内顧客との関係構築および課題ヒアリング ◇海外メーカーとの折衝・ビジネス開発 ◇新規商材・新規サプライヤーの発掘、ソーシング ◇国内外の展示会への参加、企画・視察 ◇市場調査および事業開発活動 ■配属先： 配属予定のコンポーネントソリューション部 デバイスグループは7名で構成されており、年齢構成は60代が2名、50代が3名、30代が1名、20代が1名です。また、所属するコンポーネントソリューション部全体では21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： お客様が必要とする製品を、自身のソーシング能力を発揮しながら、自ら発掘し、提案・プロモーションできる環境があります。 ■当社について： 創業以来、海外の優れた製品、アプリケーション、ソリューションに当社独自の付加価値を加え、国内の官公庁、自治体、民間企業のお客様のニーズを具現化してきました。そこで培った多くの経験を通じて、お客様から信頼され、社会に貢献できる企業を目指しています。 当社は、他の専門商社では見られない「システムソリューション」「ネットワークソリューション」「電子部品及び機器」の3つの事業領域をカバーし、事業を展開しています。 電子部品及び機器事業で取り扱うセンサーでデータを収集し、そのデータをネットワークで伝送、さらに送られてきた情報をサーバーで分析・解析します。これはまさにIoT（モノのインターネット）そのものであり、当社は3つの事業領域を通じて、デジタル時代の潮流であるIoTを幅広く支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,360円～428,600円 その他固定手当/月：5,000円～29,000円 ＜月給＞ 337,360円～457,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※計4ヶ月分／前年度実績 ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当／世帯主外5,000円・世帯主29,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
      ★未経験歓迎！知識・資格は入社後に習得可能 ★残業月1時間程度／有休も取得しやすい環境 東京工場では、二水石膏を大型の焼成釜で加熱し、用途に応じた焼石膏製品を製造しています。 あなたには、製造オペレーターとして、3交替制で設備の運転や品質管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製造設備の運転・操作 ・工程の監視・記録 ・製品の品質確認・検査 ・設備の点検・メンテナンス ・フォークリフトを使用した倉庫格納作業 など ※フォークリフト免許は仕事に必須ですが、入社後の取得も可能です。（取得費用会社負担） 製品は20～25kg単位の粉体製品が中心で、歯科、鋳造、食品、陶磁器、農業など、さまざまな分野で使用されています。 ◇入社後は…… まずは比較的習得しやすい工程からスタート。 座学で安全や石膏の基礎を学んだ後は、ベテラン社員によるOJTで実際の設備を操作しながら仕事を覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、2週間程度で基本操作を習得する社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【車通勤OK！寮・社宅完備】 ■東京工場／東京都足立区江北2-1-1 ＜アクセス＞ 車通勤、自転車通勤、バス通勤可能 日暮里舎人ライナー「高野駅」徒歩9分 ※希望が無い限り転勤はありません。 ＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、 　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、 　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙
      月給223,650円～319,385円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円） ＜2直・3直手当を含んだ月給例／260,000円～360,000円＞ ・2直手当　550円／日 ・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給260,000円～360,000円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）
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    米沢工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都世田谷区等々力1-33-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】構想設計◆自動化システムの設計・提案◆自動車業界大手と取引多数◆業界トップクラスの商社で活躍
      【国内10拠点、世界6ヶ国10拠点で展開／大手自動車メーカーなど、約5,000社以上の取引実績／商社でありながら、画像認識に関する自社プロダクトも保有】 ■ポジション概要： 既存顧客の課題を把握し自動化システムの設計・提案を担当していただきます。 ■業務内容： 営業担当と連携し、お客様の自動化や省人化に関する課題を把握したうえで、技術的視点から自動化システムの設計や構成、仕様のご提案・技術判断を行っていただきます。 ・既存顧客の自動化ニーズを把握 ・複数メーカーの製品を用いたシステム設計 ・新設部署の中核メンバー ・制御や安全規格を踏まえた仕様検討 ・全国案件の技術判断 ■当社について： 国内は東北・関東・東海・中国・九州エリアに10拠点、世界6ヶ国10拠点を展開している当社。大手自動車メーカーや業界の最先端を模索するお客様と多数取引をしています。 技術的な変革期にも対応し、AIや自動化システムなどの新領域の強化にも取り組んでいます。 商社でありながら、画像認識に関する自社プロダクトも保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力1-33-16 勤務地最寄駅：東急大井町線／等々力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～397,351円 固定残業手当/月：45,000円～62,087円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～459,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※実績6.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎エナジーシステム株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • ルート営業／未経験歓迎／寮・社宅有／国内シェアトップクラス
      ◎募集背景 ・中期計画の達成に向け、建設・インフラ市場でのさらなる事業拡大と営業力強化を図るため、新たな仲間を募集します。 社会インフラを支える事業を次世代へつなぎ、お客様から選ばれ続ける営業体制を、ともに築いていただける方を歓迎します。 ◎部・チームのミッション ・建物や工場、データセンター、再生可能エネルギー設備など、社会インフラを支える電線・ケーブル製品の営業を担当します。 代理店や電気工事会社などのお客様へ製品提案・見積り・受注活動を行い、お客様の課題解決と価値提供を通じて、市場の発展に貢献していく仕事です。 ◎主な仕事内容 ・代理店・ユーザーへのケーブル（電力/通信/分岐）やガスメータ、警報器・保安機器などの提案営業～販売後のフォロー ・見積作成、価格交渉、受注活動 ・お客様への製品PR・技術提案 ・市場動向やお客様ニーズの情報収集 ・矢崎製品の採用・指名獲得に向けた営業活動 ◎仕事の魅力 ・建物・工場・データセンター・再生可能エネルギー設備など、人々の暮らしを支える社会インフラに直接携わることができます。 ・業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱い、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・一人ひとりが月1～1.5億円規模の売上を担当するなど、社会インフラを支えるスケールの大きな営業を経験できます。 ・お客様との信頼関係を築きながら、市場を広げていくやりがいと達成感を味わえます。 ・社会課題への対応や新市場への提案など、新たな価値を創出する営業にも挑戦できます。 【メッセージ】 矢崎エナジーシステムのパーパスである「地球の未来をつなぐ、エネルギーの懸け橋に！」の実現に向け、社会インフラを支えるという誇りを持ち、お客様との信頼関係を築きながら、自らの提案で市場を切り拓いていく。 そんな営業に挑戦したい方を、私たちはお待ちしています。
      【U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を優先します ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初めは下記いずれかで勤務となります】 ・東京 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F ・大阪 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    日伸物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区高輪2-21-38オオノビル大野高輪ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【港区】法人ルート営業◆大手インフラ企業向け／産業機械・資材の提案◆残業月15H・年休125
      【未経験歓迎／まずは4～5社程担当でじっくりキャッチアップできる／既に取引のあるプラント・水道設備会社など大手インフラ企業へ提案／残業月15H・年休125日・直行直帰可・住宅手当あり】 ■当社について 管材・産業機械の専門商社として創業65年以上の歴史を有し、発電プラントや上下水道設備など社会インフラ領域に向けた資材提供と機械器具設置を展開。長年無借金、黒字計上を継続中。さらに財務の安定性を示す「自己資本比率67％」「流動比率300％」等、強固な財務基盤を有しています。 ■業務内容 大手プラント・水処理・設備会社など既存顧客の設備更新ニーズに対し、管材・産業機械を提案し、安定運用を支援します。顧客の仕様・課題に応じた最適な製品調達・納品を担い、継続的なパートナー関係を構築します。 ・既存顧客（約4～10社）への定期訪問・関係構築 ・仕様書に基づく製品選定、メーカーとの調整・発注 ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の納品管理、フォロー対応 ・受発注・事務対応 ※移動は公共交通機関を使用します。 ※遠方への営業を行う場合、直行直帰も可能です。 ■組織構成 営業11名体制で40代中心の落ち着いた組織です。長期在籍者が多く、安定した顧客関係を維持。若手は少数のため、丁寧にフォローしながら育成する文化が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存社員に同行しながら2～3ヶ月かけて業務を習得。まずは4～5社を担当し、無理のない範囲でキャッチアップ可能です。製品知識や業界の流れも段階的に学べる環境があり、未経験者でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 新規開拓はなく既存顧客との関係構築が中心。単価は高くないものの注文数が多く、受発注・調整業務の比重が高い点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを支える商材を扱うため、景気に左右されにくく安定した受注が見込めます。大手企業との長期取引により信頼関係を構築できる環境です。 ・既存顧客対応に集中できるため、未経験からでも着実に営業スキルを習得できます。自分で営業計画を立てて行動できる裁量も魅力です。 ・残業月15時間程度、年休125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。長期就業を見据えた安定した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～254,400円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 固定残業手当/月：30,800円～34,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.5か月分 ■固定手当：特別手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,324名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【三重／四日市】プラントの施工管理　◇年収600万円以上可／福利厚生充実／土日祝休み／年休124日◇
      【創業100年超・東証プライム上場企業グループ／安定した環境で産業インフラを支える施工管理職／福利厚生20種以上】 ■概要： 石油化学プラントを中心に、産業インフラの設備保全工事の現場における施工管理を担当していただきます。計画立案から現場の安全・品質・工程・原価管理まで一貫して携わることで、社会の基盤を支える重要な役割を担います。安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細： ・計画／管理（工期や人員計画の策定・進行管理） ・安全管理（現場の安全巡視、安全教育の実施） ・品質管理（図面・仕様書に基づいた品質チェック） ・工程管理（進捗の把握・スケジュール調整） ・原価管理（工事にかかるコストの管理） ・資材／機材管理（資材の発注・在庫管理）等 ※顧客先のプラント内に事務所があり、そこに常駐し様々な設備維持を担当します。そのため、就業場所が転々と変わることはなく落ち着いた働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、座学での研修（基礎知識・安全教育など）や先輩社員のもとでOJTを通じて業務を習得いただきます。その後徐々に担当業務を広げて頂きます。経験を積みながら資格取得・キャリアアップも可能です。そのため、経験の浅い方もご活躍いただけます！ ■組織構成： 20～40名程の規模で、入社後も早い段階で顔見知りになりやすく、日常的な相談や連携がとりやすい環境です。また、30代・40代がメイン層ですが、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ 他の施工管理職と違い、就業場所がほぼ固定化されています。そのため、通勤距離が遠くなるなどの心配がありません。また、設備に関わるお仕事ですが、夜勤などはほぼ発生しない点も魅力です。 ・ワークライフバランス 有休休暇の取得実績は7割を超えており、男性の育児休暇の取得実績も4割を超えるなど、ライフステージに併せた柔軟な働き方も可能で、メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けており、東証プライム上場企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市御薗町1-3-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月／6月／12月）※前年度実績5.96ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休124日
      港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店（入出港に関わる許可申請・届出など） 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能！】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています！ ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか？
      ＜東京支店＞ 東京都江東区青海3-4-19 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
      月給：26万6590円～34万4540円 ※地域手当（1万5000円）を含む
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ルート配送／未経験歓迎／月収40万円以上／転勤なし／手当充実
      • NEW
      【主な仕事内容】 ■コンビニ・スーパー・ドラッグストアへの 　ルート配送 ■製品の納品・店舗への搬入 ■新商品のご案内　など ★☆ここがポイント！☆★ ……………………………… ◎配送エリアは近隣地域が中心 ◎固定ルートなので道も覚えやすい！ ◎担当店舗は1人あたり20店舗～40店舗 配送先は、いつも同じ決まった店舗のみ。 慣れたルートへの配送なので、 急な対応やトラブルが発生しにくく、 安心して働けます。 【入社後の流れ】 ▼入社～約1カ月 まずは製品を覚えることからスタート！ パンや和菓子・洋菓子などの身近な商品を、 お店ごとに仕分けるシンプルなお仕事です。 作業をしながら自然と商品知識も身に付きます！ ▼約1カ月～ 配送ルートや仕事の流れを習得！ はじめは先輩と一緒に配送を行い、 ルートや仕事の流れを確認します。 焦らず慣れていける環境なので、 未経験の方も安心！ ▼経験を積んだら…… リーダー・班長などへステップアップも可能！ 配送や物流の知識を活かし、 物流企画や営業などへ キャリアを広げることもできます。 【1日の流れ】 02：00　出社・業務スタート 02：40　商品を積み込み、配送へ出発 07：00　一度工場へ戻る 07：30　商品を積み込み、2回目の配送へ （※2回目は配送量が少なめです） 08：00　配送スタート 12：00　配送終了 13：00　事務処理を終えて退勤！ ＜早く終わって、午後は自分時間♪＞ いつも同じ店舗への配送なので、 急な対応などが発生しにくく、 14時前後に退社するドライバーも多数！ 家族と過ごす時間や、趣味に没頭する時間を しっかり確保できます。
      【横浜市・富士宮市勤務／転居を伴う転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK】 ■横浜第二工場 神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から車で8分、バスで10分 ・JR「新横浜駅」から車で15分 ・JR横浜線「鴨居駅」から徒歩20分 ・バス停：東急バス「川向町」、市営バス「東方町」より徒歩5分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり （車での通勤の場合は駐車場代として3300円を給与から天引きいたします） ＜東京・神奈川の近隣エリアからのアクセス＞ 町田市：車で約35分 稲城市：車で約45分 調布市：車で約50分 多摩市：車で約50分 川崎市：車で約45分 大和市：車で約40分 座間市：車で約50分 ■静岡営業所 静岡県富士宮市外神東町123番地 ＜アクセス＞ ◎富士宮駅から車で15分 ◎バイク・マイカー・自転車通勤OK ◎会社の正門前に駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ＜横浜第二工場＞ ■月収40万6,102円／35歳（妻・子2名） ※月給＋残業手当+深夜手当 ＜静岡営業所＞ ■月収36万7,615円／35歳（妻・子2名） ※月給＋残業手当+深夜手当 【月給】 ＜横浜第二工場＞ ■月給23万4,340円～27万7,290円＋諸手当 ＜静岡営業所＞ ■月給21万3,640円～25万390円＋諸手当 ※月給額は入社時の年齢により決定します。 【30代で年収500万円超も当たり前！】 東証プライム上場企業ならではの安定環境で、 家族手当、無事故手当、残業手当全額支給など、 各種手当も充実！ 月給は入社時の年齢により決定しており、 「30代で年収500万円超」は 当社では珍しいことではありません！
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／家族手当あり
      ★…………………………★ 　 お任せする仕事内容 ★…………………………★ これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 作業は分担制ですので、最初から全部できなくて大丈夫です◎ ◎仕込～包装のうちどれか1部門を担当していただきます ────── 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します 【"ココ"がPoint！】 【★】万全の教育体制あり◎ ☆まずは入社後研修からスタート！ 会社の事／製品の事／安全衛生の基本を学びます。 ☆その後は現場でOJT 先輩が横について、作業を一つずつ覚えていきます。 【★】じっくり覚えていけば大丈夫◎ 商品によって作り方が違うため、慣れるまで時間がかかるのは普通。 焦らず、少しずつできる事を増やせば大丈夫です！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「モクモク・コツコツ」が最大の強みになる仕事です！ 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得する事もできますよ！ ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です！ ◎専門性を高められる 将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。 幅広いスキルを身に付ける事で、さらなる成長が可能！ さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わる事もできますよ◎
      ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ 【千葉県松戸市】 ■山崎製パン　松戸第一工場 千葉県松戸市南花島向町319 ＜アクセス＞ JR松戸駅、東京メトロ千代田線松戸駅、新京成線松戸駅から徒歩18分 ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ※受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 【月収例】 ■月収37万7888円（月給＋残業手当＋深夜手当+ほか諸手当） ※35歳／配偶者＋子2人の場合（残業33時間、深夜66時間） 【給与】 月給23万700円～28万1340円+諸手当＋賞与年2回 【モデル年収】 モデル年収例推移（35歳で入社した場合） ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業35h・深夜30h・諸手当(家族手当、都市手当)含む 入社1年目 35歳／年収512万円
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    ヤスマ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区西五反田5-23-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【不動前／課長候補】人事労務・採用◆勤怠管理やシステム刷新など／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG
      【食品大手サッポログループ／40～50代活躍中◎／年休122日／スパイスやハーブ、乾燥野菜等の香辛料専門メーカー／1947年創業】 ■募集背景 当社は2019年にサッポログループへ参画し、グループ基準に則った管理体制の整備と、中堅企業ならではの柔軟性を両立する変革期にあります。 今回募集するポジションは、課長または総務課長候補として人事領域全般（労務勤怠管理、採用・教育）の中核を担うポジションです。 業務運用をマネジメントしつつも、体制再構築やシステム刷新などの業務改革を推進いただくことも期待しています。 ■業務概要 課長もしくは担当課長としての業務をお任せする想定です。 ・担当課長 実務も担いながら、人事労務分野の業務改善や組織運営にも携わっていただきます。 人事労務実務を運営しながら、勤怠管理システムの刷新、給与業務のアウトソーシング体制再構築など、 業務改革プロジェクトを推進していただくポジションです。 ・課長 担当課長の業務に加え、人事領域を主体的にマネジメントし、総務部長・管理本部長と連携しながら部門運営を担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・人事労務の実務管理（30～40％） ∟給与計算、勤怠管理、社労士連携など ・採用関連業務（30％程度） ∟中途採用（エージェント対応、応募管理、面接対応等）月平均3～4名対応 ∟入社時の導入教育 ・業務改革・プロジェクト業務（20～30％） ∟勤怠管理システム刷新PJTの推進、業務標準化およびマニュアル整備など ・マネジメント業務（10～20％） ∟派遣社員への業務指示、業務フォロー、後進育成など ■組織構成 部長（50代）、課長（50代）、係長（40代）、主任（30代）、メンバー（40 代）の5名で構成されております。 中途入社者も多くなじみやすい環境です◎ ■当社のビジネス 当社は、研究開発から調達、製造・加工、品質管理、販売までを一貫して行うメーカーで、その機能は食品業界内での優位性を保っています。 2019年にはサッポロHDの食品事業会社「ポッカサッポロフード＆ビバレッジ」のグループ会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-23-2 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／業績に応じ支給 ・上記年収には想定残業代20h分が含まれております。 ※課長は管理監督者となり、想定年収680～720万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全47件
    • 調達系総合職（バイヤー・企画）／未経験歓迎／社宅・社員寮有
      • NEW
      ◆【調達部門】のミッションは、各国の拠点と連携し、部品の安定した生産を支えることです。 ────── ▼本人の希望・適性により、下記いずれかの業務をお任せします。 ①バイヤー職（調達戦略・サプライヤーマネジメント） 部品や材料を高品質・適正価格で安定的に仕入れる「調達戦略」の立案・推進から、データに基づく「原価管理・分析」を通じた収益改善までを総合的に担うポジションです。 安定供給とコスト競争力の両立を目指し、最適な調達体制を構築。さらにコストを「見える化」して会社の利益最大化を図ります。自身の分析や施策が経営判断に直結するため、事業への貢献度を直接実感できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎サプライヤーマネジメントと安定供給 ・サプライヤーの選定、新規開拓、契約管理 ・市場分析と評価による強固な安定供給体制の構築 ◎調達コストの最適化・収益改善 ・価格交渉や調達コスト低減施策の企画・推進 ・設備・治工具や購入部品の原価管理・データ分析 ・予実管理と差異分析に基づく収益改善施策の立案 ◎経営支援・連携 ・経営層や関係部門へのレポート作成と意思決定支援 ・社内外の関係者と連携した最適な調達プロセスの構築 ②調達企画職（開発購買・業務改革推進） 製品を作る段階から開発メンバーと一緒に、使う部品や仕入れ方を考える仕事です。 新製品の開発段階から関わり、調達の視点で製品の競争力を高めていただきます。 ・新製品開発での原価企画と調達戦略の立案 ・調達リスクの評価とサプライチェーン分析 ・DX推進、業務標準化、海外拠点への展開支援 開発部門と一緒に上流から関われるうえ、業務改革やグローバルな仕組みづくりにも携われます。 ────── ＼今回の募集の魅力／ 「交渉が得意」「企画を考えるのが好き」「数字を扱うのが得意」など、あなたの強みに合わせて、業務を決められます。 調達は品質・コスト・納期を左右する、ものづくりに欠かせない仕事。 各国の拠点や社内の多くの部門と連携するため、交渉力や分析力、グローバルな視点が自然と身につきます。 研修制度や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境です。
      ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤OK ◆最寄駅よりシャトルバスあり ◆独身寮、社宅完備（規定あり） ◆在宅勤務相談可（条件あり） 【ものづくりセンター】 静岡県牧之原市布引原206-1 ◆アクセス ・相良牧之原ICから車で5分 ・大井川鐵道大井川本線・東海道本線「金谷駅」からシャトルバスで20分 ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※受動喫煙対策：あり（フロア禁煙）
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
    • 自動車部品の技術系総合職（未経験歓迎）リモート有／寮・社宅有
      ご希望やご経験に応じていずれかをお任せします。 □開発設計（静岡県、栃木県、広島県） ━━ 次世代車両向けの車載部品や部材の開発・設計 ・車載向けの高圧／低圧製品の開発・設計 ・3D CADを用いたモデリング、図面作成、構造設計 ・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、量産に向けた調整　など □ソフトウェア開発（静岡県） ━━ 自動車の安全性・快適性を支える車載製品のソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアの要件定義、設計、評価 ・ECUや各種センサ製品の開発 ・顧客要求に基づく仕様検討、設計改善 ・機能安全やサイバーセキュリティに対応した開発推進 ・関連部門と連携した量産化に向けた調整　など □材料開発（静岡県） ━━ 設計と連携した材料自体の量産や開発材料を使用した製品の量産 ・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発 ・材料の量産開発 ・材料開発のロードマップ策定・推進　など □評価（静岡県） ━━ 開発された製品がお客様の要求を満たしているかを評価 ・温度、振動、通電などの条件を再現した耐久、信頼性試験 ・測定器や分析装置を用いた電気特性・状態確認 ・不具合発生時の原因調査およびデータ分析　など ＜製品分野例＞ ●各種部品 ・W/H ・電池パック周辺部品 ・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種 国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。
      ■栃木県宇都宮市 ■静岡県静岡市 ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    森ビル株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,696名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】リテール職群（商業施設事業部）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
      ~専門人材としてキャリアを築ける／大手総合ディベロッパー／福利厚生充実~ ■担当業務： リテール職群（特定職）として、商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。 ■その他勤務条件に関する備考： ＜土日出勤＞ ・施設運営の為、月2回程は土日出勤日あり。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:15が基本となりますが、月4回程当番制で始業時間と就業時間が固定されます　※その場合でも賃金・残業手当支給方法その他労働条件に変更なし ■働き方： 全社平均残業時間　24.9時間（2024年度） 有給取得率　72.8％（2024年度） ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（ホワイト500 ※ ）」に5年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：リテール職の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の各運営施設 住所：東京都内の各運営施設 （六本木ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・表参道ヒルズ・Lafolet原宿等） 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 ＜月給＞ 260,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業20時間込の場合 ・賃金は前職の経験・能力を考慮の上決定します ・賞与：年2回 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井農林株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全13件
    • 【新橋】原料購買担当　◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える調達業務に関わっていただきます。 ■業務詳細：購買部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 直接材（原料or資材）を担当いただき、発注・納期・在庫・予算を管理し、社内関係部門やサプライヤーと連携しながら、安定供給とコストの適正化を進めていただきます。あわせて、市場動向やサプライヤーの供給状況等を踏まえ、日々の運用改善や調達体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは担当カテゴリの調達オペレーションを理解し、将来的にはカテゴリ別の調達方針の立案、サプライヤーとのパートナーシップ構築、サステナビリティやリスク管理を組み込んだ調達活動、調達DXの推進などにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～408,000円 ＜月給＞ 301,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】物流管理担当（安定供給や適正化、体制見直しなど）◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える国内物流業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細：物流部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 倉庫・在庫・受注・出荷・配送を横断的に管理し、営業・工場・購買・外部物流会社と連携しながら、安定供給と物流コストの適正化を進めつつ、物流費や配送条件、保管キャパシティ等の状況を踏まえ、日々の運用改善や物流体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは現場オペレーションを理解し、安定運営を担っていただきながら、将来的には3PL活用、物流ネットワークの見直しなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～408,000円 ＜月給＞ 301,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県比企郡川島町八幡6-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 既存中心のメーカー営業／未経験歓迎／年休121日／研修充実
      当社が取り扱う工作機械またはコンプレッサ営業をお任せします。 「工作機械やコンプレッサが何かわからない…」という方もご安心ください！ 研修で時間をかけて学んでいくことはもちろん、お客様が製品について教えてくださるなど親切な方も多い環境です♪ ーーーーー ■工作機械営業 航空機や自動車のパーツの金型などを作る工作機械を、お客様のご要望にあわせてご提案。 カスタマイズした受注生産のため、お客様の満足度は抜群です！ ■コンプレッサ営業 圧縮空気を生み出す、インフラ設備の心臓部分をご提案。 工場や病院、キャンプメーカーなど幅広い業界で導入されており、シェアは国内トップクラスです！ ーーーーー 【まずは入社後】 1週間～2週間は、座学や工場見学を通して自社製品を知っていきましょう。 その後は半年ほど先輩に同行しながらお客様とのコミュニケーションを学びます。 独り立ち後も必要に応じて先輩や専門知識豊富な当社の技術者に同行してもらうなど、慣れるまでじっくりと場数を踏んでいける環境です。 ーーーーー 【三井グループの安定性】 創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。 何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多く、新規のお客様は紹介やお問い合わせがほとんどです。 当社の製品提案を通して、より良いモノづくりに貢献。 また、他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。 ーーーーー 【長期キャリア形成可能】 平均勤続年数は17.8年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。 自分でキャリアパスを作ったり、プロフェッショナルを目指していったりと、一つのキャリアに縛られることなく歩んでいけます。
      ★希望を配慮し、配属します ★名古屋積極採用中！ ★転居を伴う転勤の場合、借り上げ社宅制度あり 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル6F 【東日本営業所】 東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル4F 【西日本営業所】 大阪府吹田市江坂町1-12-4 第2江坂ソリトンビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万5,200円～33万7,600円＋販売報奨金 ※残業代全額支給 ※上記金額には、一律食事補助（月1万2,000円）を含みます ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
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    商船三井テクノトレード株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 船舶運航を支える燃料・機器の調達営業／海運・商社経験者歓迎
      • NEW
      船舶の安定した運航を支える「燃料や機器の調達・営業」や「需給調整」をお任せします。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 ＜募集部門＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 ＜お任せする仕事内容＞ ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ◆国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ◆客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材（機器・機械・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ◆海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ◆環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ◆営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など ＜POINT＞ ★船舶1隻あたり数十億円規模の、スケールが大きい運航を支える ★価格交渉や需給調整など、上流業務に携わる ★グローバルなサプライチェーンの中核を担う仕事 ★供給が止まれば運航も止まる、重要でやりがいと責任が伴うポジション 【入社後の流れ】 ▼OJTによる基礎固め 先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にレクチャー！自主的に学びながら知識を吸収してください。 ※業務マニュアルも完備しているので、基礎を固めながら学習できます！ ▼3カ月後 担当船舶を持って独り立ち。実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい職場なので、独り立ち後も疑問点を聞きやすい環境です。
      【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ★住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」より徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
      月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※経験やスキルを考慮の上、決定します
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    三菱瓦斯化学株式会社

    総合化学メーカー
    京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,562名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 情報システム部／システム開発・情報セキュリティ／第二新卒歓迎
      • NEW
      ①企画開発グループ：基幹システムメンテナンス／販売・購買システムなど独自システムメンテナンス／システム導入時の要件定義 ※要件定義・設計・構築・テストのうち、上流（要件定義・設計）を担当します。プログラミング等のスキルを有していることが望ましくはありますが、関係部署間調整力や、システム協力会社含めたコミュニケーション力がポイントです！ ②インフラ統括グループ：システムインフラ側のサーバー・セキュリティ管理/保守、ネットワーク管理/保守など。（セキュリティ関連の有資格者歓迎） 【入社後の流れ】 配属後、OJTで上司や先輩社員の指導のもと、 業務内容や仕事の進め方を学んでいきます。 仕事を通じ学びながら、少しずつ各部門・各事業所・システム協力会社等、関わる範囲を広げていき、長期的には会社全体のシステム戦略や管理・運用に携わっていただくことを期待します。 【想定キャリアパスについて】 3-5年でチーム異動、経験・専門領域の幅を広げていきます。
      東京本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※頻度は高くありませんが、各工場でのシステム案件/プロジェクト等の状況次第で、長期的には転勤の可能性もございます。 ※工場所在地 ：新潟、水島、四日市、山北、鹿島 ＜アクセス＞ 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
      月給277,200円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
    • 【新潟】バイオ医薬品の品質管理／抗体医薬の新規事業推進◆プライム上場／福利厚生充実／年収600万円～
      ★ライフサイエンス領域の成長に貢献／抗体医薬品の品質管理を担う ★有給取得率89％／独身寮・社宅ありなど働きやすい環境 ■業務概要 当社が推進するバイオ医薬品（抗体医薬等）の品質管理業務を担当いただきます。事業成長の要となる品質管理ポジションで、医薬品の安全性・有効性を担保する重要な役割を担います。抗体医薬受託製造の現場にて、品質確保を通じて医療・社会に貢献することができます。 ■業務詳細 ・標準操作手順書（SOP）、試験計画書、試験記録、報告書など各種文書類の作成 ・GMP関連記録書類（変更管理、逸脱管理、OOS）の作成 ・原材料受け入れ試験、工程管理試験、出荷試験、安定性試験、環境モニタリング等の各種試験業務 ・分析法の構築、試験方法の確立・バリデーションの実施 ・分析機器（キャピラリ電気泳動装置、HPLC等）の操作や管理（知識があれば尚可） ・微生物、細胞培養等の試験業務（経験を活かせます） ■就業環境： 年間休日122日/平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。 ■当社について 当社は「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の3点の組織風土を大切にし、「製品の90%以上を独自技術で製造している」ことを強みとしています。グループとしては、新たなグループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を掲げ、自社技術比率は90％超、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 ※入社後、合弁会社カルティベクスへの出向となります。（勤務地：〒950-3121 新潟県新潟市北区松浜町3500／事業内容：抗体医薬品の開発・製造） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区松浜町3500 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代 別途支給（管理職除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により 年齢・スキル・経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おかもとポンプ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都荒川区南千住7-15-27
    • 設立 1918年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／年休127日
      温泉を掘削するボーリング会社さまに対し、自社製温泉ポンプの提案・販売・納入までを担当する技術営業職（セールスエンジニア）です。具体的な仕事の流れは、下記の通りです。 ▼ボーリング会社さまから掘削データを共有してもらい、最適なポンプを選定 ▼ボーリンク会社さまと一緒に温泉施設へご提案・見積もり ▼受注関連業務 ▼自治体への動力申請サポート ▼納入・設置立ち会い、お客さまとの折衝 ※新規プロジェクト3～5件＋入れ替え案件を並行して担当します。1案件のスパンは1年強～最長4年ほどです ★ ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】飛び込み・テレアポなし 長年のお取引を通じて信頼関係ができているので、お客さまの方から新しい案件を持ちかけてくれることが多いです。 訪問時は世間話や業界に関する話を交わしながら、自然と次の仕事へつながるヒントを探っていきます。 【2】技術力が自慢 高温の温泉や、炭酸ガス・メタンガスが混入している温泉というのは、設備選定や法令対応が特に難しくなります。 こうした条件の厳しい案件は、業界の中でも当社に相談が集まります。 競合他社から「うちでは無理だからおかもとさんへ」と紹介されるケースもあるほどです。 【3】未経験でも問題ありません！ 入社時点で特別なスキルや経験は不問です。 業務上知っておくべき知識は入社後にじっくり身につけられます。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に同行して仕事を覚えていただきます。 温泉ポンプは高度な専門知識が必要なので、まずは簡単な案件から一つひとつマスターしていただき、徐々に難しい案件へとステップアップする流れです。 独り立ちできるまでの期間は、早くて3年ほどです。
      ★引っ越し代補助あり、全国からご応募歓迎！ ★転勤なし 本社／東京都荒川区南千住7-15-27 JR・東京メトロ・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩7分 京成本線「千住大橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      年俸400万円～615万4400円（固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万700～8万1200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【　評価制度について　】 売上だけを見るような評価体制ではありません。 技術的なステップをどれだけ早く積み重ねていけるかが重要で、知識が増えればお客さまの方から頼られるようになります。 昇格のスピードも、技術の習得度合いによるところが大きいです。
    • 機械設計／年休127日／残業10h／年俸400万円～／転勤無
      ★ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼打ち合わせ ときには営業に同行し、設置予定現場の状況を確認します。 また、社内打ち合わせで仕様を把握していきます。 ▼仕様の確認・設計 営業が詰めてきた仕様を基に、現場ごとにカスタマイズした設計を実施。 標準品では難しい過酷な温泉環境（高温・ガス含有など）にも、オーダーメイドで対応します。 ▼品質確認 製品が完成したら品質を確認。 工場が本社に隣接しているので、自分が設計したものが作られていく過程を間近で見られます。 ▼納入 必要に応じて現地へ赴き、設置に立ち会います。 その場でお客さまからのお問い合わせなどにも対応します。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本研修からスタート。 その後は先輩のサポートを受けながら、実務を通じて製品知識を習得していただきます。 機械設計の基礎が身に付いている方であれば、実物を見ながら比較的スムーズに仕事に入っていただけます。 100年以上の歴史のなかで蓄積された設計パターンやノウハウがあるので、0から覚えることは限られており、安心して業務に慣れていただける環境です。 ★ ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「設計して終わり」ではありません 当社の機械設計は、事務所にこもって設計だけするわけではなく、設計から設置まで一貫して携わることができます。 自分の設計がどう作られ、どう使われているかを見ながら働ける、やりがいある仕事です。 【2】全国の温泉地で自分の技術が活躍します！ 納入先は必然的に全国各地の温泉施設です。 日本中にあなたが活躍できるフィールドがあります！ 【3】海外への出張機会も！ 仕事に慣れてきたら、海外へ赴く機会もあります。 ODA事業でアフリカ諸国へ行き、現地で据え付け指導を行ったり、海外調達先での打ち合わせも行います。
      ★引っ越し代補助あり、全国からご応募歓迎！ ★転勤なし 本社／東京都荒川区南千住7-15-27 JR・東京メトロ・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩7分 京成本線「千住大橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      年俸400万円～615万4400円（固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万700～8万1200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社丸山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／神田駅近く】内部監査（課長クラス）◆東証スタンダード市場上場◆消火器製造のパイオニア
      • NEW
      【事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■業務内容 農林業用機械（防除機、刈払機など）や産業用機械の製造において高い技術力を持ち、海外展開も行っている当社において業務監査を中心に内部監査をお任せします。 ■業務詳細 業務としては、監査とJ-SOXが概ね半分ずつの担当となります。 ・内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般 ・内部監査の計画立案、実施 ・監査報告書の作成 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 ・J-SOXの対応 ・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます。 ※年に数回、往査のため国内外の出張有り。 ■働き方 直行直帰OK・入社半年以降は週1～2回の在宅勤務も相談可能など、働き方改革が絵空事ではなくしっかりと成果に現れている優良企業です。 ■組織構成 内部監査室 室長1名、メンバー3名 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、ポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野でシェアを拡大し続けるメーカーです。年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方を整備し、ワークライフバランスを重視。さらに退職金制度や住宅補助、持株会など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。社会インフラを支える製品群と安定した事業基盤のもと、安心して働きながら専門性を高められる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-4-15 丸山本社ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2～3回（過去：4.6ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／東金市】機械設計◆農業機械・産業機械◆東証スタンダード市場上場◆年間休日125日
      • NEW
      【東証スタンダード市場上場／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア】 ■業務詳細 ・農業機械・産業機械の構造設計、電気機器や機械の外装・構造部分の設計(筐体設計) ・エンジン・駆動系の設計 ・電気制御部門との連携による製品開発 ・試作・検証・フィールド実験への参加 ・製品仕様の策定・改善提案 ■入社後イメージ ・農業機械・産業機械の設計補助業務からスタート ・3D CADを使った図面作成・修正 ・試作・検証・フィールド実験への参加 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、ポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野でシェアを拡大し続けるメーカーです。年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方を整備し、ワークライフバランスを重視。さらに退職金制度や住宅補助、持株会など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。社会インフラを支える製品群と安定した事業基盤のもと、安心して働きながら専門性を高められる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県東金市小沼田1624-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2～3回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田技研工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 33,065名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全175件
    • オープンポジション／Hondaマリン製品の設計・研究・開発等
      • NEW
      希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】船外機／内燃機関の設計 ■商品コンセプトの実現に向けた開発目標値の設定 ■各部品の重量・コスト・性能への反映 ■設計計算やCAEを駆使した全体レイアウトおよび部品設計・図面化 ■図面品質の向上・量産までのフォロー（関係部門・取引先との連携・調整） 【2】エンジン・電動船外機の電装領域の設計・開発 ■次世代製品の要件定義・システム仕様策定 ・新機能（自動操船、高度な制御等）の実現に向けた電装アーキテクチャの構想・設計 ・ステークホルダーとの調整および技術的妥当性に基づく仕様の意思決定 ■電装コンポーネントの詳細設計・量産開発 ・コンポーネント設計（デザイン、機械設計、評価部門と連携した電装設計） ・3Dレイアウト設計（限られたスペース内での最適配置と配線設計） ・サプライヤーマネジメント（国内外のサプライヤーに対する先行開発から量産移行までの進捗・品質管理） 【3】船外機の実験評価・研究・開発 ■性能・信頼性・商品性の目標設定および仕様検討 ・性能、燃費、排出ガス、NVH、耐久信頼性の目標設定 ・評価計画および検証方法の立案 ■フィールドテスト（実機検証） ・海上走行テスト ・実艇マッチング評価 ■台上ベンチを用いた性能・機能検証 ・エンジン性能、燃費、排出ガス等の評価 ・NVH、耐久信頼性の評価およびデータ解析 ・CAEとの整合確認 ■量産商品開発 ・実機評価結果を踏まえた商品仕様の決定 ・設計部門へのフィードバックによる商品品質向上 【4】操船システム制御・エンジンFI制御の評価・研究・開発 ■システム要件定義・仕様検討 ■制御モデルの構築（MBD） ■操船支援制御・エンジンFI制御のデータ適合および機能・性能評価 ■電装ベンチ・実艇を用いたシステム検証 ■社内開発部門・サプライヤー・海外拠点と連携したシステム開発 ※担当領域により週2回程度、千葉や静岡などの試験場にも赴きます
      【Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部】 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※将来的に国内および海外事業所への異動の可能性あり ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給28万7000円～52万円（残業手当、各種手当含まず） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
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    北工電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月
      ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事 電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。 現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。 工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。 将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。 無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。 資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。 工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。
      東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集 【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 ＜東京本社アクセス＞ ・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分 ＜札幌支店アクセス＞ ・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分 ・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分 ＜大阪支店アクセス＞ ・JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。
      ■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～2万円の資格手当が給与に加算されます。 （電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社ＳＵＢＡＲＵ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 17,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【群馬】車両プラットフォーム・アンダーボディ設計◆リモート可／フレックス／福利厚生◎
      ■職務内容 車両プラットフォーム、特にアンダーボディ構造の設計・開発を担当していただきます。 担当するのは単一車種ではなく、複数車種にまたがる横断的なプラットフォーム開発です。フルモデルチェンジを中心に、新規開発から改良対応まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・CATIAを用いた車両骨格のレイアウト検討から、計画図作成、モデリング、サプライヤーとの技術調整、評価対応、出図まで一連の業務を担当します。 ・開発フェーズは構想設計から量産立ち上げまでの一気通貫型であり、図面作成や仕様決定を主に担当します。 ・アンダーボディ、サスペンション、ステアリングなどの開発を担当します。社内で設計・生産する部品に加え、サプライヤーと共同開発する部品もあります。 ・開発検討では、部内メンバーや外部委託先メンバーの調整・取りまとめを行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■取り扱っていただくプロダクト／技術 プラットフォーム設計は、SUBARUの安全性能や走りの愉しさにダイレクトに影響する重要な領域です。 スバルグローバルプラットフォームに代表されるように、高い衝突安全性能や振動・騒音性能による動的質感の向上、生産ラインにおけるモノづくりへの配慮など、さまざまな要件を高いレベルで両立させることが求められます。 ■使用言語、環境、ツール、資格など FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5（レイアウト検討） ■業務のやりがい／魅力／優位性 ・完成車メーカーとして、クルマ1台の開発に責任を持って携わることができます。 ・SUBARUの「安心と愉しさ」をお客様へダイレクトに届ける仕事を担当できます。 ・社内外のチームと協力しながら課題を解決し、開発を推進できます。 ・車種開発の中心として手応えを感じながら、開発をけん引する経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気 20～40代の社員が多く活躍する活気のある組織です。サプライヤー出身の中途入社メンバーも複数在籍しており、ステークホルダーとの接点も多いため、チームワークに定評のあるアットホームな環境です。 交流を大切にするメンバーが多く、飲み会やBBQ、ゴルフ、カート大会などのイベントも企画・開催されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～560,000円 ＜月給＞ 275,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回、2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】車両システム部品開発・プロジェクト推進◆リモート可／フレックス／福利厚生◎
      ■職務内容 車両のサスペンション、ステアリング、ブレーキ、アクスル、ドア機構、シート、ランプなどのシステム部品領域における設計・開発を担当していただきます。 担当は単一部品にとどまらず、システム単位での成立性を意識した設計を行います。また、将来の車両開発にも技術を反映できるポジションです。 ■業務詳細 ・CATIAを用いたレイアウト検討や要求仕様の整理を行い、システムとしての成立性確認を実施します。 ・サプライヤーとの折衝・技術調整を通じて、部品単位ではなくシステム機能全体の開発を推進します。 ・評価対応や他部署との調整も行いながら、システム設計から開発推進まで幅広く携わります。 ・自社での詳細設計よりもサプライヤーとの協業が中心となり、システム設計の仕様決定や成立性判断、プロジェクト推進を担います。 ■取り扱っていただくプロダクト／技術 0次安全、衝突安全、軽量化、動的質感、視界性能、意匠性を実現するボディユニット設計のシステム部品領域です。 システム部品領域はSUBARUの安全技術を支える重要な領域であり、「すべての安全」に大きく寄与しています。当社は業界トップクラスの安全性能の実現を目指し、2030年に死亡交通事故ゼロを目標として掲げています。 ■使用言語、環境、ツール、資格など FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5（レイアウト検討） ■業務のやりがい／魅力／優位性 ・完成車メーカーとして、クルマ1台の開発に責任を持って携わることができます。 ・SUBARUの「安心と愉しさ」をお客様へダイレクトに届ける仕事を担当できます。 ・社内外のチームと協力しながら課題を解決し、開発を推進できます。 ・車種開発の中心として手応えを感じながら、開発をけん引する経験を積むことができます。 ■職場環境 残業時間：月平均20時間／繁忙期30時間 出張：有（月1～2回程度） リモートワーク：有（週1～2日まで利用可能） フレックス活用実績：有 ■職場の雰囲気 20～40代の社員が多く活躍する活気のある組織です。サプライヤー出身の中途入社メンバーも複数在籍しており、ステークホルダーとの接点も多いため、チームワークに定評のあるアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～560,000円 ＜月給＞ 275,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回、2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士電球工業株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区上落合3-8-25FLAMP1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】光学設計エンジニア（新規事業開発／半導体検査装置）※光学設計リード／ツール不問・一貫開発
      【世界でも限られた技術を持つ光源メーカー／「ランプ→装置」まで一気通貫の開発に挑戦できる／大手では分業化されがちな領域を、裁量をもって最後まで担えます】 ■業務概要： 当社は1946年創業の特殊ランプ専門メーカーで、集魚用ランプ国内シェア5割、世界屈指の技術を持つニッチトップ企業です。 今回、産業装置市場への新規参入に伴い、半導体CMOSイメージセンサー検査用光源装置の開発において、光学設計領域を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・ZEMAXを用いた光学設計／シミュレーション ・光の均一性・照度最適化設計 ・照度計／分光器を用いた性能評価 ・光学部材の選定／仕様決定 ・設計再現性の検証／要因分析 ■取扱製品： ステージ・映画撮影用照明、集魚用ランプ、光学・産業用ランプ、CMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置など ■本ポジションの魅力 （1） 一貫開発で携われる ・光源（ランプ）～装置まで自社対応！ 　光の「出す」側から「制御・検査」まで関われる （2） 新規事業×コアメンバー ・半導体検査領域の立ち上げフェーズ ・少数精鋭の中核ポジション ※「出来上がった環境」ではなく「作る側」として経験できる！ （3） 技術継承×専門性深化 ・長年外注してきた光学技術を内製化中 ・熟練技術者から直接ノウハウを吸収可能 ※ニッチ領域のコアスキルが身につく！ （4） 裁量の大きさ ・設計だけでなく構想段階から関与 ・意思決定スピードが早い環境 ■働く環境： ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日124日 ★残業月30ｈ程 ★出社・育児支援制度や、退職金制度など福利厚生充実 ■教育体制： 現在、外注している技術者の方が山口県下関におられ、現メンバーのこの方に指導いただきながら業務を推進しています。 入社後は6か月ほど、下関に行き来しながら、この方から指導を受け、技術研修を行う予定です。 出張旅費や宿泊代は当社にて負担いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区上落合3-8-25 FLAMP1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／落合駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/大田原市】技術Mgr*企画・開発・設計含～世界ニッチトップ級の特殊ランプ技術メーカー／転勤無
      【幹部候補／技術力を伸ばし続けたい方へ！技術開発と組織運営を担い、次世代のモノづくりをリードするポジション／土日祝休み】 ■業務概要： 　当社はステージ・スタジオ用、集魚灯、光学・産業用など特殊ランプ領域で国内外に高いシェアを誇ります。 　本ポジションは新規および既存製品の開発・設計を中心に、技術チームのマネジメント、企画業務まで幅広く担当します。 　製品の用途拡大や品質改良を進めながら、将来の幹部候補として事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・新規用途を見据えた特殊ランプの企画開発、既存製品の用途拡大や改良設計 ・製品ごとの要件定義、仕様策定、試作、量産化までの一連の開発業務 ・開発部門メンバーの育成・マネジメント（OJTや業務進捗管理含む） ・社内外関係者との調整や製造現場との連携による品質・納期管理 ※企画から開発～設計まで一貫してご対応いただきますが、主に設計業務がメインになる想定です。設計はExcelベースで行っています。 ■業務の特徴： ◎今まで展開をしている既存製品の改良はもちろん、現在は半導体検査装置（半導体CMOSイメージセンサー検査用光源装置）に関わる製品を新たに開発していています。各部署と連携を取りながら、ニッチな領域に挑戦することができます ◎スマートフォン、自動車、セキュリティカメラ、医療用カメラなど広範な分野で需要が増加しており、2030年以降も高い市場性が見込まれています。当社は顧客との強固な関係性やランプメーカーとしての強みから、ランプから装置まで一貫したソリューション提供が可能（色の変動抑制など、競合にはない独自の技術的特徴あり） ■取扱製品： ステージ・映画撮影用照明、集魚用ランプ、光学・産業用ランプ、CMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置など ■組織構成： 設計開発担当は3名体制（50代1名、40代1名、30代1名） ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に現幹部と連携しながら業務を習得。資格取得・研修支援制度も活用可能です。 幹部候補として、将来的な部門責任者・経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 国内シェア5割・世界2社のニッチトップ技術を持ち、多品種少量生産体制と顧客ごとの高度なカスタマイズ力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県大田原市北野上1505-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士紡ホールディングス株式会社

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-18-12日土地人形町ビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全18件
    • 【静岡】半導体研磨材パッドの品質保証◇顧客対応～検査業務までお任せ／残業月5H／世界トップシェア製品
      ～プライム市場・創業130年以上／世界的に評価される技術力／自己資本比率70.3％で安定基盤～ ■業務内容： 超精密加工用研磨パッドの品質保証業務をお任せします。製品は半導体製造時の保持用ガラス、液晶テレビ、スマートフォン、タブレット端末向け液晶ガラスなどの製造工程で使用される重要材料です。 ・顧客要望への対応を目的とした各種検査・調査業務 ・顧客との折衝・品質課題のヒアリングおよび改善対応 ・統計的工程管理（SPC）を活用した品質管理 ・製造工程データの測定・監視による品質維持 ・不適合品発生防止に向けた工程改善や品質向上活動 ・品質データ分析を通じた再発防止施策の立案・実行 ■出向先のフジボウ愛媛株式会社について： フジボウホールディングス 100%子会社となります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272 ■就業環境 ・平均残業時間 月5時間程度 ・転勤：当面なし ・マイカー通勤可 ・社員食堂・食事補助あり ・住宅手当支給 残業が少なく、ワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。福利厚生制度も充実しており安心して働ける職場となっています。 ■ポジション魅力 同社の研磨材事業は、自社ブランド「POLYPAS」を展開し、液晶パネル・ハードディスク・シリコンウエハー・CMP・LEDなど先端デジタル製品の製造を支えています。国内だけでなく北米、欧州、中国、台湾、東南アジアにも展開されており、グローバル市場で高い評価を獲得しています。品質保証担当として顧客対応から工程品質改善まで幅広く経験できるため、品質保証スキルに加えて分析力や課題解決能力を高めることが可能です。また、ホールディングス体制を活かしたキャリア形成の可能性もあり、長期的な成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジボウ愛媛株式会社 小山工場 住所：静岡県駿東郡小山町小山47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■賞与あり／年2回（6月・12月）、昇給あり／年1回（３月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／壬生川】導体研磨材パッドの製品開発◇AI向け半導体で需要拡大／世界トップシェア製品
      ～需要拡大による増員募集／プライム市場・創業125年／世界的に評価される技術力／自己資本比率70.3％で安定基盤～ ■業務内容： 研磨材・化学工業品事業を展開する同社にて、自社製品である超精密加工用研磨材「POLYPAS」の開発から評価、顧客対応まで一貫して担当していただきます。顧客との技術的な接点も多く、製品の上流工程から市場評価まで幅広く携わっていただきます。 ・製品開発（ラボテストでの配合調整～製造ラインでの試作） ・研磨評価・分析（研磨性能評価～物性測定によるデータ解析） ・顧客訪問（プレゼンテーション～打ち合わせ対応） ・半導体、スマートフォン、タブレット向け超精密加工用研磨材の開発・評価業務 ■出向先のフジボウ愛媛株式会社について： フジボウホールディングス 100%子会社となります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272 ■組織構成： 技術開発部への配属予定です。愛媛県西条市の壬生川工場にて、技術開発部は計37名で構成されています。研究開発から顧客評価まで一貫して携わる組織であり、製品理解を深めながら専門性を高められる環境です。 ■就業環境 ・平均残業時間月20時間程度 ・転勤：当面なし ・マイカー通勤可 ・社員食堂・食事補助あり ・住宅手当支給 ワークライフバランスを保ちながら、地域に根差して長期就業できる環境です。 ■ポジション魅力 創業130年以上、東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、半導体や電子部品の製造に不可欠な研磨材開発へ携われるポジションです。研究開発から顧客評価まで一連の工程を経験できるため、材料開発・プロセス開発・顧客技術支援など幅広いスキルを身につけられます。また、台湾工場との連携や海外案件もあり、グローバルな活躍機会があります。 ■企業概要： フジボウホールディングス株式会社は1896年設立、東証プライム市場上場のメーカーです。繊維加工技術を基盤に、研磨材、化学工業品、生活衣料、化成品、貿易事業を展開。北米・欧州・中国・台湾・東南アジアへ事業を展開し、2026年3月期は売上高459.3億円、経常利益83.6億円を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場 住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 237,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■賞与あり／年2回（6月・12月）、昇給あり／年1回（３月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルフレッサ株式会社

    医薬品卸
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日
      医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情報提供やメーカーと医療機関を繋ぐ役割も担い、幅広く活躍いただきます。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー☆下記いずれかのMSとして活躍いただきます！ ◎医薬MS 既存のお得意先（病院や調剤薬局）を定期訪問し、医師や患者のニーズを収集しながら医薬品や行政動向などの情報提供をお任せします。細かいニーズに応えながら関係性を深めていただきます。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うケースもあり ◎メディカルMS 病院や検査センターなどで働く医師や看護師・検査技師などに、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。メーカー担当者と連携したソリューション営業など、幅広く担当いただきます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩や上司と同行しながら仕事の進め方や提案手法を学びます。 ▼ お得意先(医師や看護師等)とのコミュニケーションなどをOJTで学びます。 ▼ 馴染んだお得意先を引き継ぎ、独り立ちとなります。 ＼教育研修制度も整っています／ 当社では、人材の質を高める一環としてMSの「医療経営士」の資格取得を支援しています！専門知識を活かして「勉強会の企画・開催」などを実施し、お得意先へ有益な情報を提供しています。 【将来のキャリアパスは？】 ◎未経験でのスタートでも将来的には組織のリーダーとして活躍を期待しています！ ◎仕事の達成度や成果に応じた評価を実施！裁量の大きさがやりがいにつながります！ ◎待遇や給与にも頑張りが反映される環境です！ 「あらゆる人の幸せを願い、健康に関する全てのニーズに応え、いきいきとした生活を創造、提供する」というビジョンにご共感いただける方のご応募をお待ちしております！
      【首都圏（東京／埼玉／神奈川／千葉）積極採用中】◆当社が展開する【北海道／関東／首都圏／中部／近畿／九州】の各事業所へご希望を考慮した上で配属となります。 【北海道】北海道 【関東】栃木／群馬／茨城／長野／山梨／新潟 【首都圏】東京／埼玉／神奈川／千葉★積極採用エリア 【中部】静岡／愛知／三重／岐阜 【近畿】滋賀／兵庫／大阪／京都／奈良／和歌山 【九州】福岡／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 各事業所の詳細については、弊社HPよりご確認ください ※「企業情報」→「拠点」よりご確認いただけます。 屋内禁煙(※喫煙室あり※禁煙タイムあり※喫煙室での就労はありません)
      月給25万円以上＋役割手当＋家族手当 (★3年連続ベースアップ実施！) ※時間外手当別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    フジオックス株式会社

    ガス
    東京都荒川区西日暮里1-19-9
    • 設立 1926年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与3回／年休125日／土日祝休み
      入社後は化学関連の商材を提案する部署に配属となります。 あまりなじみのない商材かもしれませんが、実はモノづくり現場や日常生活に必要不可欠な商材です！ ＼未経験で大丈夫！専門知識は不要！／ 入社から3～4カ月間は研修期間。 基本的には先輩の営業活動に同行し、現場で業務の流れや営業対応時のマナーなど、営業スキルを学びます。 1人の先輩がメインでサポートをしますが、所長やほかの先輩の営業にも同行し、多様なお客様やさまざまな提案の仕方などを実地で学びます。 【化学関連】 ＜法人営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には ・液化塩素、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、その他化学薬品の販売 ・官公庁への入札業務、メーカーや商社との価格交渉、折衝業務　など ■お客様 化学メーカー、製菓工場、官公庁など ・長年取引のあるお客様がほとんどのルート営業です。お客様との取引状況に合わせて、自身で訪問スケジュールなどを調整します。 また、このポジションは官公庁が発注する案件の入札業務も行います。 ＼注目！／ ★首都圏内の自治体の安全な水道水の供給にも関わっています。滅菌消毒に必要な塩素などの薬品を当社が納品しています。 ＜＜当社にはほかにもこんな部門も！＞＞ 将来的には以下の営業を担当いただく可能性もあります。 【生産関連】 ＜法人営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には ・工業、医療用の高圧ガスの販売 ・金属加工、溶接作業で使用するガス、部品の交換提案　など ■お客様 自動車業界や建設業界など、製造関連の企業 【生活関連】 ＜個人営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には ・ガス機器の点検、修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ・外装リフォーム ・ガスコンロや給湯器、レンジフードなどガス関連商品の提案　など　 ■取り扱い製品 家庭用ガス、給湯器やガスコンロといった住設機器
      【埼玉県／当面の間、転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■越谷営業所 住所：埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5 アクセス：東武伊勢崎線「蒲生駅」から徒歩5分 ★将来的に転勤の可能性はありますが、“キャリアアップできる機会”として捉え、サポート体制を整えています。
      月給24万円～35万円（一律手当を含む）＋賞与3回＋各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。 ―― 資格取得支援について ―― 年に1回の国家試験に向けて、資格取得のバックアップをしています！ 働きながら手に職をつけることが可能で、合格した場合は1万5000円程度の報奨金の支給もあります。 ＜資格一例＞ ・第二種高圧ガス販売主任者 ・第一種高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・危険物乙4 など
    • 未経験歓迎／ガスボンベ補充スタッフ／賞与年3回／年休125日
      • 締切間近
      ー◆この求人のポイントはココ！◆ー ★先輩もほとんどが未経験スタート／育成体制が整っています♪ ☆働きやすさバツグン！／完全週休2日制（土日祝休）・残業10h以下 ★転職後も収入安定！／月給＋賞与は年3回で年収アップも！ ☆社会インフラ事業を展開／景気に左右されない盤石の経営 ★ガスの知識と充てんスキルを習得／必要とされ続ける技術で活躍！ ＝＝＝ 入社後は、さまざまな高圧ガスの充てん作業をお任せします。 幸手工場内で充てんされたガスは、各家庭をはじめ、製造工場や医療機関などのお客さまへ配送されます。 ＼＼1日のスケジュールをご紹介／／ （1）昨日回収した空のガスボンベをセット ▼ （2）充てん・検査 ▼ （3）充てんが完了したら出荷容器置場へ移動 ▼ （4）日報による報告、翌日のガスボンベの準備 ※作業は（1）～（4）の繰り返しとなります。 最初は難易度の低い酸素や炭酸ガスなどからスタートし、慣れてきたら工程の多いアルゴン窒素・液化塩素などをお任せします。 さまざまなガスに対する知識や、充てんスキルが身に付くため、最終的にはすべてのガスを扱うことのできるプロフェッショナルへ成長できます！ ☆ガスボンベは”転がして移動”します☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1つのガスボンベは50～100kgと重量はございますが、基本的に持ち運ぶことはございません。 専用の機械を用いたり、移動時には「転がして」移動させます。 「思っていたよりは簡単だった」と話す社員が多いです！安心してチャレンジしてください！ ＼＼入社後の流れは…？／／ 教育計画がしっかりと定まっており、1カ月程度の研修でガスボンベの充てん作業を習得することができます。 まずは、安全に「ガスボンベ容器を転がす」といった実践的な業務を、イチから学ぶことができるため、焦らず安心して独り立ちができます。
      【埼玉県／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■幸手工場 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-35 東武日光線「幸手駅」から車で15分
      月給215,000円～280,000円＋各種手当他＋賞与年3回 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※下記資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・総括製造販売責任者の資格事項を満たす方（薬剤師または高校・大学で応用科学を学んだ方） ・高圧ガス製造保安責任者（乙種）（丙種） ・毒物劇物取扱責任者
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    フランスベッド株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／佐賀】生産管理◆システム導入／生産計画・資材調達／高収益メーカー／年休133日
      ～今後の高齢化社会に向けた事業展開／創業70年以上・業界をけん引するフランスベッド／木製フレームの生産計画・資材調達を担当／新生産管理システム導入の中核メンバー／土日祝休み／働きやすい環境／年休133日・残業月10h程～ 当社の主要製品であるインテリア家具および病院施設向け木製フレームに関する生産計画および資材の調達業務を担当していただきます。 その傍ら、生産管理システムの導入と維持管理についても担当いただきます。生産管理業務については現在、元フランスベッドファニチャーの専用システムを使用していますが、フランスベッドへの吸収合併（7月）により新システムへの移行を計画しています。（他工場は現在、導入準備中） ■業務詳細： ・生産計画の立案（物流からの依頼に基づく生産日程作成） ・資材の調達（基本は国内、外注加工あり）※コスト交渉や調達先管理も必要 ・資材の在庫管理（適正在庫管理） ・生産管理システムの維持管理　※入社後は導入におけるメイン担当（他工場支援あり） ■組織構成： 佐賀工場所属人員（41名）※うち東北購買（5名） ・管理職3名（工場長、生産課長、管理課長） ・生産課20名 ・生産管理係6名※募集組織 ・技術品管係4名 ・業務係3名 ・東北購買課5名（管理職1名含む） ■魅力： ◎業界のリーディングカンパニー：まだ日本にベッドが根付いていなかった昭和20年代、当時まだ珍しかった国産ベッドを販売したのが同社です。また介護保険制度がなかった昭和58年、療養ベッド購入後わずか3ヶ月で不要になったお客様から「ベッドを下取りしてもらえませんか」という相談を受けたのがきっかけで、日本で先駆けて療養ベッドの家庭向けレンタル事業を開始。以来、眠りの総合メーカー、家庭用のレンタル事業者として成長を続け、業界屈指の立ち位置です。 ◎働きやすい環境：残業時間は10時間/月程度。落ち着いた社風で長期就業が可能な企業です。自社が最終製品を製造する立ち位置もあり、購買管理担当として自由度が高い環境で主体性をもって就業する事も大きな魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フランスベッド佐賀工場 住所：佐賀県三養基郡上峰町堤3131番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立製作所

    総合電機メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全833件
    • 公共分野向けSE／商流・業界知見不問／大規模プロジェクトあり
      ご経験・スキルに応じて以下いずれかの領域を担当 【1】大規模施策を支えるプロジェクトリーダー アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進などの各チーム、またはPMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取りまとめを行います。 ■提案 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務などのヒアリング ・提案に係る検討、資料作成 ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームを検討・調整 ・官公庁主催のWGなどへの参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援 ■設計・開発 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 ・各種プロジェクトマネジメント業務 国家規模～地域の課題に対し、超上流工程での設計からプロジェクトを完遂に導くまでのプロセスを担います。 【2】公共分野に対して最新技術を導入するインフラエンジニア ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当。 ■企画・プレ段階 ・顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案 ・AWS/AzureのPaaSや他社SaaSの適用検討 ・セキュリティなど顧客の心配事項に応じた説明 ・社内外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ■技術検証段階 ・実証実験計画書の作成 ・クラウドなどを利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価（技術的課題などの洗い出し、費用試算など） ■構築段階～本番稼働以降 ・クラウドなどを利用した商用環境の設計・構築、保守の設計・実施 ・最新技術の適用事例化（社内発表） ＜携わる案件＞ ・官公庁、自治体、社会保障、社会基盤（警察・消防・道路関連）、パブリックセーフティ（監視・防災・ドローンなど）など、公共領域の様々なプロジェクト。 ・オンプレミス環境だけでなく、パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築や大規模開発プロジェクト ※上記以外にも職種ごとに多岐にわたる活躍機会があります
      全国の各事業所で募集しています。 ※在宅勤務やサテライトオフィス勤務を併用しながらの勤務が可能です。 ＜関東＞ ・東京、神奈川、埼玉、千葉 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 大阪、兵庫 ＜中国・四国・九州＞ 広島、福岡 または各拠点周辺のお客さま先 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給48万6,000円～63万2,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
    • 金融業界向けSE／大規模プロジェクト／金融業界未経験者も歓迎
      金融機関のお客さまが抱える課題や事業計画を踏まえ、プロジェクトリーダーとして最適なシステム構成やアーキテクチャを設計・提案します 高い可用性やセキュリティが求められる金融システムならではの視点を生かしながら、顧客のビジネス変革を支え、推進します ※生成AI・AIエージェントの適用ユースケースを構想し、技術検証、効果検証、サービス設計、顧客提案、実業務への導入までをリードする機会あり 【1】大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー／アーキテクト設計 顧客の業務課題や事業方針踏まえた提案を行い、案件化以降は要件定義から運用までの一連の工程のプロジェクトリード、協力会社の取りまとめをお任せいたします 要件に基づき、アプリケーションやインフラの設計・構築を担当します クラウド活用や生成AI活用など多様な技術領域にも携わる機会があり、大規模かつ重要度の高いシステムづくりに挑戦できます ■具体業務 ・顧客の課題解決に向けた提案活動、プロジェクト計画の立案 ・各種プロジェクトマネジメント業務 ・要件検討・技術検証 ・移行、運用、性能、テスト推進などの全体取りまとめ 【２】金融機関向け新規事業／ソリューション企画 AI技術を使用したシステム構築の技術調査・展開や、金融業界向けの新規事業の企画・提案をお任せいたします ■具体業務 ・顧客の経営方針、事業課題、改善したい業務などのヒアリング ・提案に係る検討、資料作成 ・市場の動向、社内外の技術／ソリューション調査 ・提案内容の企画／検討 ・最新技術の適用事例の創出 【プロジェクト例】 ■銀行向け生成AI・AIエージェント活用 非定型書類からの情報抽出、システム登録、登録後の整合性・妥当性確認を自動化・自律化 ■融資業務のAIネイティブ化 申込・稟議、契約・実行、モニタリングの各工程にAIエージェントを適用。担当者意見の作成、事務処理、財務分析などの業務プロセスを再設計 ■ネット銀行向けサーバーレスアーキテクチャ 可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストなどの非機能要件を踏まえ、クラウドアーキテクチャの構想・設計とプロジェクト推進
      ※在宅勤務やサテライトオフィス勤務を併用しながらの勤務が可能です。 ＜在宅勤務について＞ PJTにもよりますが顧客もリモートを取り入れているケースも多いため、柔軟に在宅勤務も可能です。 ＜関東＞ ・東京、神奈川、埼玉、千葉、 ＜東海＞ 愛知、三重、静岡 ＜関西＞ 大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山 ＜中国・四国・九州＞ 岡山、福岡、愛媛 または各拠点周辺のお客さま先
      月給48万6,000円～63万2,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社パーカーコーポレーション

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカーコーポビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/既存法人ルート営業】モビリティ業界向け含む｜上場企業｜年休125日 ｜残業20h程度
      • NEW
      ★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎ ★残業20h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー◎ ■お任せする業務内容 主に自動車・鉄道等のモビリティ業界向け化学製品や、製造工程で使用される工業用熱風発生器の法人営業をお任せします。既存顧客への提案を中心に、顧客課題に応じた製品提案や新規市場開拓にも携わります。 ・専門商社・ガソリンスタンド・鉄道整備会社等への化学製品の提案・フォロー ・装置メーカー・工具商等への工業用熱風発生器の販売・アフターサービス ・洗浄・撥水性能向上、作業効率化・コスト削減等の課題解決提案 ・技術部門と連携した新商品の企画・開発、既存製品の改良提案 ・ターゲット市場の選定・アプローチによる新規顧客開拓 ★Point ・門型洗車機用ケミカル等、業界トップクラスシェア製品を扱う安定事業 ・製品提案を通じ、顧客の品質向上・作業効率化・コスト削減等に貢献 ・顧客の声を活かし、新商品の企画・開発や改良提案にも携われる環境 ■営業先 　商社・メーカー・ガソリンスタンド 他 　※近畿2府4県・四国を中心に担当。外勤は平均週3日程度 ■担当製品 　洗浄剤・コーティング剤：洗浄・撥水・光沢性能の向上、作業効率化・コスト削減に貢献。 　工業用熱風発生器：キャップシール・ラベルのシュリンクや熱風溶接等に使用されます。 【こんな方を歓迎します！】 ★課題を見つけ、解決に向けて自らアクションを起こせる方 ★調整力のある方 ★チームプレーを大切にする方 ★当社の特徴・魅力 ・洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。 ・自動車および家電向け防音材、制震材で業界トップクラス。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 ・中途入社での社員も多く活躍しており、新卒/中途分け隔てなく活躍が可能。平均勤続年数16.5年と定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支店 住所：大阪府吹田市広芝町11-41-1 パーカー江坂ビル3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月）※昨年度実績：平均6ヵ月程度 ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・深谷】生産技術（自動車向け防音材）◆残業10h程度｜業界トップシェア製品多数｜土日祝休
      【製造職の方・工場での業務経験者歓迎◎／残業10h程度、年間休日125日◎／自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー◎】 ■業務内容 自動車・家電・食品・鉄鋼など幅広い製造業を支える化学製品・産業機械の開発および販売を手掛ける当社にて、自動車メーカー向け防音材の量産立ち上げを担う生産技術業務をお任せします。 なお、配属先となる製造技術開発課では、生産技術だけでなく、材料開発や製品開発にも携わっており、ご経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。製品づくりの上流工程から量産化まで一貫して関わることができる環境です。 ・製造技術寄り：生産技術、製品試作、生産ライン設計(量産ラインの立ち上げ)、生産準備(生産設備や治具の選定・導入・生産条件の検証)、工程設計、生産技術効率化(歩留まり改善・生産性向上活動)など ・材料開発寄り：材料開発、製品開発、製品試作、開発材料試作、開発品試作、物性試験など ■入社後にお任せする業務 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、当社製品や製造工程などについて理解を深めていただき、下記を通じて業務に慣れていただきます。 ・現行製品の製造工程や設備の把握 ・試作品の製作補助および評価 ・生産条件のデータ収集・分析 ・製造部門や開発部門との打ち合わせへの参加 その後、習熟度に応じて生産ラインの改善や新製品の量産立上げ業務、材料開発業務などをお任せします。 【特徴】 ◇製品ごとに最適な生産プロセスを企画・検証し、試作品の製作・評価を重ねながら量産化を実現。 ◇加えて、防音材の材料開発・製品開発にも携わり、製品づくりの上流から量産化まで幅広い経験を積めます。 ◇自ら構築した生産ラインで製品が量産され、自動車に採用されるやりがいを実感できます。 ■就業環境 ・年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度 ・夜間の緊急呼び出し等は基本発生しません。(当社の工場内でトラブルが発生した際は復旧のために対応を行わなければならない場合がございます。) ■当社の特徴・魅力： ◎自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パーカー音響技術開発センター 住所：埼玉県深谷市北根15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月）※昨年度実績：平均6ヵ月程度 ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和製罐株式会社

    石油化学メーカー
    ＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9階
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／家族手当月3万／賞与年4ヶ月
      飲料メーカーなどのお客様に対して技術的なサポートを行っていただきます！ 主業務として、主に自分の担当エリア内にある得意先を訪問し、 お客様の製造設備をチェック＆缶詰の品質向上のための指導をしていただきます。 ■具体的には… ・「缶に問題なく中身が充填されているか」を確かめる ・「新しい缶製品に、機械がマッチしているか？」を一緒に調整する ・新しい製品のスタートに立ち会う ・設備の修理・調整・カスタマイズを行う ・不具合に対応する　など そのため、全国の得意先の工場に出張する機会もあります。 また、ボトル缶製品を海外で立ち上げるような案件もあり、海外の充填会社を訪問して技術指導を行う場合もあります。 ＼大手飲料メーカーとのお取引がメインなので貴重な知識を得られる★／ 日ごろから当社の最前線で、得意先の大手飲料メーカー・ビールメーカーの現場の方々と直接やりとりできるので、多くの刺激とやりがいを感じることができます。 また、世界的にも有名な得意先からの信頼を得るため、自己成長の機会も大切にしています。 「大和製罐の技術サービスは頼りになるよね」と言われるような、顧客満足度の高いサービスを目指しています！ ＼未経験でも安心の充実した教育体制★／ 基本的には現場同行型の研修として、先輩社員とともに得意先の工場を訪れ、缶に中身を詰めていく工程の確認や品質チェックを通じて経験を積み、知識と技術を習得していきます。 また、自社の設備を使って勉強会や研修会も実施しています。 得意先の現場作業者の方に向けた飲料生産ラインに関する講習会も技術サービス室が開催しており、受講者として参加し自分の知識や技術を高めることも可能です！
      【マイカー通勤OK★/独身寮・家賃補助あり◎】東京工場、清水工場、大阪工場のいずれかでの勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ 【東京工場】神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 【清水工場】静岡県静岡市清水区中之郷3-6-1 【大阪工場】大阪府茨木市南耳原1-2-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※月に数回出張をお願いすることがございます（出張旅費・日当支給！） ※独身寮は適用規定がございます ★U・Iターン支援あり！地元で働ける！（首都圏以外に在住の方は面接交通費を支給）
      月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（約4カ月分） ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします
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    株式会社 タニタ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区前野町1-14-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 総合職（営業・商品企画）／年休126日／正社員登用率100％
      • NEW
      希望や適性に応じて、以下のポジションへ配属します。 ▼ (1) グローバル商品推進部（商品企画） ・市場調査・他社分析に基づいた新商品企画の立案（ビジネスモデルや仕様の検討） ・デザインチーム・エンジニアリングチームとの連携 ・協業メーカーとの交渉・折衝 ・VOCに基づいた商品・サービスの改善 ▼ (2) 国内営業部（GMS・ホームセンター・ドラッグストア等販路） ・ホームセンター・GMS・SM・ドラッグストア・ディスカウントストア等、有店舗業態への家庭用商品の販売提案 ・生協・カタログ等、無店舗業態への家庭用商品販売提案 ・販売促進に向けた店舗フォロー・売り場提案・エンドユーザー対応 ▼ (3) 国内営業部（EC販路） ・商品企画：市況データや販売データをもとに、EC向け新商品を企画立案 ・戦略立案：販売データを分析し、事業拡大に向けた課題抽出・施策立案・効果検証 ・オンラインショップの方針策定：公式店「タニタオンラインショップ」の運営方針を策定 ▼ (4) 国内営業部（カタログギフト・百貨店・専門店販路） ・ギフトカタログ会社・大手百貨店バイヤーへの新商品・季節連動企画の提案 ・代理店（卸業者）と連携した販売促進キャンペーンの企画・立案 ・百貨店外商部を通じた法人・大口顧客向けノベルティ・福利厚生商材の提案 ・営業数値・KGI/KPI管理、後輩・メンバーの育成・指導、製品開発部門へのフィードバック体制づくり（マネジメント業務は徐々にお任せ） ＜取り扱い商材＞ 体組成計・ヘルスメーター・血圧計・体温計・クッキングスケール・活動量計・塩分計・睡眠計・アルコールチェッカー・温湿度計など、健康・計測にまつわる幅広いラインナップを展開しています。
      【東京都板橋区・大阪府東大阪市／業務により配属／テレワーク制度あり】 ▼(1)グローバル商品推進部（商品企画） ▼(3)国内営業部（EC販路） ▼(4)国内営業部（カタログギフト・百貨店・専門店販路） 本社／東京都板橋区前野町1丁目14-2 ▼(2)国内営業部（GMS・ホームセンター・ドラッグストア等販路） ※東京・大阪どちらかの配属となります。 本社／東京都板橋区前野町1丁目14-2 大阪営業所／大阪府東大阪市長田中1-3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※ご経験・スキルにより決定いたします
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    株式会社ヤマタネ

    倉庫業・梱包業
    東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全6件
    • 【門前仲町】コメ卸売事業のSCM企画・推進※流通基盤の強化◆東証プライム上場／土日祝休み／フレックス
      • NEW
      ～東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実～ ■業務概要： プライム市場上場企業である当社にて、食品カンパニーのコメ卸売事業を対象としたサプライチェーンの最適化を推進していただきます。データ分析に基づく課題特定や改善策の立案・実行を通じて、当社の流通基盤の強化と成長戦略を支える重要な役割です。 ■具体的には： ◇サプライチェーン最適化全般の企画・立案及び活動推進 ◇様々な業界や商材を対象としたコメ物流との共同化に向けたスキーム設計・提案 ◇環境配慮型物流（グリーンロジスティクス）への取り組み促進 ◇関連する会議の運営・参加、意思決定に向けた資料作成など ※適性に応じてお任せする業務は調整します。 ■会社の特徴 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／門前仲町】物流サービス営業・新規事業開発◆東証プライム上場／土日祝休み／フレックス制
      • 締切間近
      ～東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実～ ■業務内容： プライム市場上場企業である当社にて、物流サービスの横断型営業と新規事業開発を担当いただきます。顧客への拡販活動や新規顧客開拓、未利用サービスの提案を通じて当社の成長戦略を推進する重要な役割です。 ■具体的には： ◇既存顧客に対する拡販活動全般の企画・立案及び活動推進 ◇現状取引の分析及びポテンシャル確認 ◇未利用サービスのスキーム設計・提案 ◇成約後のサービス導入・実装 ◇新規顧客開拓や新規事業・サービスの企画・立案及び立ち上げ ◇市場動向や個社別状況の情報収集・調査・分析 ◇事業化に向けた投資計画・収支計画及び営業方針の策定 ※適性に応じて担当業務は調整します。 ■会社の特徴 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市大休1879
    • 設立 1938年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【愛知／春日井】航空・宇宙・防衛分野の営業◆年休130日◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～航空・宇宙等の国家プロジェクトに貢献・トップクラスの技術力を誇る安定企業で未経験からステップアップ／創業85年以上の老舗精密機器メーカー／賞与5.0か月分＋一律90,000円支給～ ■募集概要： 高精度なセンサやモータ、ジャイロなどの制御装置を開発し、産業用ロボットから航空・宇宙産業まで幅広い分野に製品を提供する精密機器メーカーです。約80年にわたり角度精度の限界に挑み続け、独自の技術力で社会の発展に貢献してきました。世界トップクラスのシェアを誇る製品群により、安定した事業基盤を築いています。今回は事業のさらなる強化に向け、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容： 既存の大手重工メーカーに対し、航空・宇宙・防衛向け製品の仕様調整や納品までの進捗管理等をお任せします。 ■業務詳細： 大手重工メーカーの購買・技術部門と自社製造現場をつなぐ、ルート営業や調整業務をお任せします。ノルマはありませんが、目標数値がございます。人事制度では取り組む姿勢も大切にしております。 ・依頼書に基づくスケジュールや納品量の把握 ・仕様の調整、納品までの進捗管理業務 ※新規開拓や飛込み営業はありません。 ■教育研修体制： 入社後はOJT研修を通じて、業界や事業分野、製品に関する専門知識を丁寧に指導します。また、基本的にお客様先へは上司や関連部署の担当者が同席して訪問するため、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■働き方： ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社が指定する全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県春日井市八光町5丁目10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計5.0か月分）＋一律90,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】生産企画（航空・宇宙・防衛分野）◆年間休日130日◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～未経験可／創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／精密機器の世界有数シェアメーカー／年間休日130日◎～ ■業務内容： 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップクラスシェア製品を複数有する当社生産企画部にて、生産管理等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産企画、初期計画審査、工事起案、手配 ・製作に係る原価管理、営業支援（製造情報提供） ・顧客支給品管理、製作に係る調達先管理 ＜取扱商材＞センサー・モーター・ドライバー ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■部署の業務内容： 生産管理業務（初期計画・生産計画立案） ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■やりがい： ◇ものづくりの司令塔として工場で唯一ものづくりの全体状況を把握できる部門です。お客様が必要とする製品が「要求通りの納期」に「高い品質」で、なおかつ「適正な製造原価」で生産されるように、ものづくり全体をコントロールする役割を担っています。 ◇ものづくりの過程では、様々な問題に直面することがありますが、設計開発・製造・品質保証などの関係部署と連携し、チームワークで問題を解決する楽しさや難しさを経験できる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三沢工場 住所：青森県三沢市大津2丁目100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヵ月※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一ヒューテック

    ゼネコン
    東京都新宿区四谷1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【四ツ谷/転勤無】法人営業（工事の提案～アフターフォローまで）※年間休日125日/土日祝休
      ～営業経験者歓迎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／100%既存営業／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務内容： 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。 受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 ■業務詳細： ・主にワンルームマンションディベロッパーへの営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後　半年間のフォロー研修 ・入社2～3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 348,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による) ■昇給：年1回 ■地域手当：15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷/転勤無】官公庁向け営業※年間休日125日/土日祝休/残業10時間程度/顧客との信頼関係構築
      • 締切間近
      ～何かしらの営業経験者歓迎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／100%既存営業／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 官公庁や民間法人への定期的な訪問を通じて、建築工事に関する相談対応や情報収集、提案活動を幅広く行います。ヒアリングから契約後の窓口業務まで一貫して担当し、顧客との信頼関係を深めていく役割です。 ■業務詳細： ・官公庁・民間法人への定期訪問および情報収集 ・建築工事に関する相談対応、要望のヒアリング ・見積書・提案資料の作成 ・入札案件および発注案件への対応 ・契約締結後の窓口対応、関係構築 ・社内各部署との調整業務 ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後　半年間のフォロー研修 ・入社2～3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円～298,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 268,400円～313,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による) ■昇給：年1回 ■地域手当：15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    ＜本社＞ 〒107-8521 東京都港区赤坂二丁目17番11号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 2,858名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 漢方製剤の製造／未経験歓迎／年休129日／残業月11.8h
      • NEW
      創業133年を迎えるツムラ。 漢方調剤のリーディングカンパニーであり、国内ではトップクラスのシェアを誇ります。 2017年からはグローバル展開もスタート。事業は拡大の一途をたどっています。 より多くのニーズにお応えするため、当社は茨城工場での増産に加え、群馬県に新たな工場建設を計画中。 事業拡大にともなう大型採用を行います！ ■仕事内容について ─────── 医療用漢方製剤の製造をおまかせします。 ▼製造設備の操作や画面の数値確認 ▼製造工程内の検査 ▼製造ラインの保守・メンテナンス　など ＼Point／ ◎作業の多くが自動化！重労働は一切なし ◎繁忙・閑散期の波は少なめ！残業月平均11.8h ◎清潔な工場！空調設備も整っていて快適♪ ◎適性チームに配属！決まった工程の担当で安心 ■具体的な製造工程 ─────── ▼原料の生薬を刻む ▼生薬を秤量・調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼抽出液をろ過し、濃縮 ▼乾燥・冷却し粉末化 ▼粉末を顆粒化 ▼品質チェック後に包装 ▼箱詰め・出荷 ■入社後は ─────── ▼研修 まずは会社への理解を深める研修からスタート ▼先輩のOJT 配属後は、先輩社員のOJTで仕事を覚えていきます。 ＼Point／ ◎製造業のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ◎頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます！ ◎基礎固めをする「習得認定制度」もあるので、未経験でも安心してスタートできます！ ■当社の魅力 ─────── ◆年休129日・週休2日制 ◆有給取得推奨（平均取得日数14日） ◆残業月平均11.8h ◆社員食堂（定食500円以下） ◆育児休業取得比率（女性100％／男性62％） ◆無料駐車場完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出） など、働きやすさも抜群！ 平均勤続年数15.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 ＼健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定／ 人を想う会社だと認められました。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／ガソリン代全額支給／クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 ＜茨城工場ってどんなところ？＞ 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。 製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。 研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙
      【モデル月収例】 ■35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給21万7,080円以上+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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    月島食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区東葛西3-17-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【葛西】営業（マーガリン等）◇大手パンメーカーと安定取引／売上高500億円超／残業20H／ノルマ無
      【1948年創業の加工油脂メーカー大手／大手パン・製菓メーカーと取引／家族手当など福利厚生充実／◎個人ノルマ無】 ■ポジションの魅力 ・自身がコンセプトづくりから携わった最終商品を、実際に誰かが口にしている場面を見かけたときにやりがいを感じられる仕事です。 ・平均勤続年数17.4年で大手のメーカーとの取引や自社製品の営業など幅広く営業経験を積んでいただけるため長く安定した基盤で働きたい方にお勧めです。 ■ミッション 顧客である食品メーカー（主にパン）に対し、マーガリンやホイップクリームなどを用いて、最終製品（パン、菓子、惣菜）の提案を行います。当社では研究所を持っておりお客様のご要望に合わせた企画提案に挑戦することができます。一度は口にしたことがあるあのパンのクリームの開発や近隣の有名テーマパークとお取引がございます。 ■業務詳細 ・４つ（製パン・製菓・コンビニ・自社製品の代理店営業）の営業部隊に分かれ営業活動を行います。 └もともと長くお取引いただいている企業様がほとんどの為新規飛び込み営業などもなく、深耕営業がメインとなります。 ・顧客からの相談を基に、新製品・改良品の提案や最終商品の完成までをサポート └当社では研究所を併設しており、よりお客様のニーズに合わせた開発が可能です。 ・当社製品を使用した最終商品の提案 ※当社の顧客：大手パンメーカー・大手製菓メーカー・大手化粧品メーカー・大手テーマパーク等、多くの人が口にする商品の原料を生産しています。 ※技術面の打ち合わせでは開発や技術メンバーがサポートに入るため、社内の協力体制も整っています。 ■キャリアパス マネジメントを担う役職者へのキャリアパスのほか、ハイプレイヤーとして活躍できるフィールドもご用意しています。 ■研修体制 中途入社の方も多く、食品以外の業界出身の社員も活躍しています。入社後はOJTでキャッチアップしながら業務を習得いただけます。独り立ちするまでフォロー体制がしっかりしている就業環境です。 ■配属組織 東京本社営業部には約40名の社員が在籍しています。業界・顧客ごとに課が分かれています。 ■就業環境 ・年休124日 ・食事補助、社員食堂あり ・直行直帰可（有給も取得しやすく仕事とプライベートを両立できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-9 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／5.5ヶ月 ※スキルに応じて多少年収が上下することがございます。 ■モデル年収： ・30歳　536万円 ・40歳　730万円 ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都築電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-15東京美術倶楽部ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全23件
    • 【業界チェンジ歓迎】ソリューション営業◆コンタクトセンター・セキュリティ◆フレックス／所定労働7h
      ◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境 ■業務内容 PBXやコンタクトセンター（CC）、ネットワーク（NW）導入を検討している顧客に対して、クラウドPBXやCC、NW／セキュリティ等のソリューションを提案いただきます。 経験や適性に応じて、パートナー企業（チャネル）の開拓やAIソリューション等の新規ビジネスの企画導入にも参画いただきます。 金融・保険業界をはじめ、流通、小売、製造、BPOなど幅広い業界の法人顧客を担当し、大中規模の既存顧客が中心ですが、展示会やWeb問い合わせ、パートナーからの紹介を起点とした新規顧客にも提案します。 ■顧客例 ・京葉銀行様 ・サーモス様 ・野村不動産ホールディングス様 ・雪印メグミルク様 ■入社後の研修体制 ・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心実際の業務を通じて先輩社員が丁寧に指導し、現場で必要なスキルや知識を身につけられます。 ・入社後およそ6ヵ月を目標に、独り立ちして自律的に業務を遂行できるレベルまで成長できるようサポートします。 ■キャリアパス 入社後に基礎スキルを身につけた後、経験や適性に応じて以下のようなキャリアパスを描くことができます。 数年後には営業リーダー／マネージャーとしてチームを牽引し、メンバー育成担務を目指していただきます。 ■当社の魅力 メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 ■当社の歴史 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：39,500円～51,500円 ＜月給＞ 269,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島/リモート週2～3可】IT営業◆DX提案/クラウド/SI営業/所定労働7h
      ～「モノ売り」から「課題解決型営業」へ／東証プライム上場／DX需要拡大中／福利厚生充実～ ◎製造業・物流業を中心に、お客様のDX推進を最前線で支援 ◎ネットワーク・クラウド・業務システムを組み合わせた総合提案が可能 ◎営業としての提案力・コンサルティング力を磨きながら長期活躍 ■業務内容 中堅・中小企業（SMB）顧客に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、経営課題や業務課題を捉え、最適なソリューションを企画・提案します。関西～九州まで幅広い顧客を担当しています。 ・既存顧客および新規顧客への提案営業 ・顧客の経営課題、業務課題のヒアリング ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務システムなどの提案 ・SEや技術部門と連携したソリューション企画 ・導入後のフォローおよび追加提案 ・製造業、流通業、物流業を中心としたDX推進支援 ※営業スタイル： 担当者数：30社程度の想定 既存顧客９割：新規顧客１割程度 ■組織：西日本リージョン営業部 営業と技術部門が密接に連携する体制が整っており、チームで成果を創出する風土が根付いています。現在は20代3名、30代6名、40代3名、50代8名が在籍しており、製造業 / 流通業 / 自治体など顧客業態でチームを分けて活動しています。 ■キャリアパス ICT営業として経験を深めながら、大型案件のプロジェクトリーダーや営業企画、マネジメントなど幅広いキャリアを形成可能。クラウドやDX領域の知見を習得し、市場価値の高いソリューション営業へ成長できます。 ■働き方 リモート：可（週2～3日程度） フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、所定労働時間7時間。完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や各種特別休暇も整備。安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。 ※担当顧客によっては月1～数回程度の出張が発生する可能性がございます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場、創業90年以上の独立系SIer。約2,000名規模の組織と豊富な顧客基盤を持ち、企画提案から構築・運用までワンストップで提供しています。安定基盤のもと、企業のDXを支えるやりがいと営業としての成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル　11F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,500円～31,500円 ＜月給＞ 254,500円～381,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄建建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区神田三崎町2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 施工管理（土木・建築）／JR東日本のパートナー／年休123日
      下記いずれかの施工管理業務を担当します。 ＜土木工事＞ トンネル・橋梁・高架橋　など ＜建築工事＞ マンション・商業施設　など JR関連を中心とした大規模プロジェクトで、これまでの経験を最大限発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■QCDSE（品質・原価・工程・安全・環境）の管理 ■発注者・協力会社との折衝・調整 ■工程・コストを意識した現場マネジメント　など JR関連を中心とした大規模プロジェクトも多く、これまでの経験を最大限発揮できます。案件によっては300名規模で進めることも。基本は1現場専任制で、チームで連携しながら進めます。 ※工期は数カ月～数年程度 【大規模施工一例】 鉄道：渋谷駅改良、羽田空港アクセス線、上野駅増築、原宿駅改良 土木：北陸新幹線 九頭竜川橋・武生トンネル、北陸自動車道 建築：仙台駅東口オフィス棟、ホテルメトロポリタン、赤羽中央総合病院 ※主な施工実績は求人下部にて紹介しています 【人材育成体制】 ■集合研修や空き時間で受講できるオンライン教育 ■外部講師によるマネジメント研修 ■キャリアに応じた階層別研修 など、さまざまな制度を取り入れています。 また、先進的な技術研究と安全のための教育訓練を実現するため千葉県成田市に「建設技術総合センター」を設置。こちらは最先端の技術を学べたり、実物大の線路や駅、踏切で安全訓練を行える自社研修施設となります。 【キャリア・収入アップ一例】 月給30万円／年収約600万円（入社3年目） 　▼ 月給33万円／年収約660万円（入社5年目／主任） ※中規模現場の責任者、1級施工管理技士を取得 　▼ 月給44万円／年収約850万円（入社10年目／係長） ※大規模インフラ案件のリーダー、若手育成等 　▼ 月給60万円／年収約1,000万円以上（入社15年目／作業所次長／管理職） ※複数現場の統括、予算管理等 「今の環境では年収もキャリアも頭打ち」そんな方にこそ選んでほしいポジションです！
      【フレックス／社宅・住宅手当（家賃2/3会社負担）／勤務地希望考慮】全国47都道府県・海外の本社・支店・作業所 【配属について】 ・本社（東京）および全国47都道府県の支店・作業所、海外作業所へ、本人の希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ・配属希望は都道府県単位でお伺いしております。 ・ご家族をお持ちの社員も多く在籍しており、ライフイベントに応じて配属エリアを調整した事例もございます。（例：単身赴任後、ご結婚を機に配属エリアを変更 など） 【海外案件について】 希望者に対して挑戦の機会をご用意しております。本人の意向を尊重しており、希望されない方に海外赴任をお願いすることはありません。 ※受動喫煙対策：分煙
      ■実務未経験の方（土木・建築系学科卒の方など） 月給28万円～30万円 ■施工管理実務経験者 月給35万円～44万円 ■施工管理実務経験（ゼネコン現場所長・次席経験者）、1級の土木または建築施工管理技士をお持ち方 月給50万円～77万円 ※給与は年齢、経験年数、赴任地などを考慮して個別に決定します ※通勤・業務交通費全額支給 ※超勤手当・夜間割増あり
    • 総合職／事務・営業／年休123日／フレックス／賞与5.2カ月
      あなたの適性に応じて、「バックオフィス業務」または「営業業務」をお任せします。 【事務職】 ■総務 本社：社内規程管理、文書管理、本社ビル管理・防災、福利厚生、営業以外の渉外、株主総会・株式事務、庶務 など 支店：支店運営に関する総務全般 など ■経理 決算業務、決算に関する社内外への決算報告・届出、公認会計士・税務等への対応　など ■財務 資金繰り・資金管理、現金・有価証券等の出納、資金調達・銀行対応 など ■法務 事業に関する法的審査、訴訟・紛争の予防・対応指導、債権管理・取引先等の与信審査、弁護士対応　など ■人事 人材の確保・育成（採用・研修等）、給料・待遇、服務・労務関係規程の管理、社会保険 など ■施工事務管理 工事に係わる事務管理、原価管理、請求書受付処理、法務・労務・財務管理、内部・外部監査対応　など ■情報システム DX推進方針・計画、情報技術の普及、情報機器（PC・スマホ・タブレット等）、システム・情報セキュリティ管理　など ＜入社後について＞ OJTを通じて、仕事の流れを覚えます。早期から業務をお任せする予定です。専門性を高めながら、様々な部署・地域を経験し、スキルを伸ばせます。 ＜POINT＞ ◆他部署と連携し、現場・支店・本社の動きを支えるポジション ◆自らの提案や工夫で業務が改善され、感謝されることも ◆経験を活かしながら、業務の幅を広げられる 【営業職（法人営業）】 ・既存顧客フォロー＋新規開拓 ・工事に関する情報収集・企画提案 ・公共工事の入札対応 ・契約関連業務 ＜入社後について＞ 入社時に、社内ルールや受注プロセスなどを学ぶ導入研修（1日）を実施。その後は、業務を通じて経験を重ねます。年1～2回の営業研修・階層別研修もあり、継続的にスキルが磨けます。 ＜POINT＞ ◆新規の場合は既存のお客さまからの紹介が多め ◆鉄道工事以外にも官公庁や民間など、幅広い工事を手掛けられる ◆関わる工事は多くの人々の生活を支え、社会的影響度が高い仕事 ◆大規模プロジェクトに早期から関われるチャンスも豊富
      ■本社・全国の支店 本社（東京）および全国主要都市の支店勤務 （本人の希望を考慮の上、配属先を決定します） キャリア形成や、工事受注状況等の理由により、営業所・作業所を含む事業所に転勤する可能性があります。 【具体的な勤務地域】 北海道：北海道 東北：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 甲信越：新潟県、山梨県、長野県 北陸：富山県、石川県、福井県 東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国・四国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 海外：ベトナム、バングラデシュ、カンボジア、ミャンマー ※マイカー通勤：規程の範囲内で申請・許可制 ※直行直帰：業務に影響のない範囲で可能 ※受動喫煙対策：分煙
      ■中堅層：月給35万円～44万円 ■管理職：月給50万円～77万円
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    電気興業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 施工管理／東証プライム上場／年間休日128日／土日祝休み
      • NEW
      通信施設に関わる工事の計画・設計から現場管理までを、ご経験・スキルに応じてお任せします。 【働きやすい環境】 技術者が長く安心してキャリアを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★年間休日128日 ★残業月20時間未満 ★時差勤務制度あり（出社時間を8時、9時、10時から選択可能） ★ノー残業デー推進 ★育児休業・時短制度あり 【取引先】 地方自治体、防衛省、放送局、各社通信キャリア、東武タワースカイツリー株式会社など官公庁や社会インフラに関わる企業・団体が中心です。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 具体的には以下工事の施工計画及び施工管理業務です。 ■通信施設の保守点検、メンテナンス工事 ■通信アンテナ・通信装置の設置、更新工事 ■鉄塔の建築・塗装・解体工事 ＜安全・品質管理＞ ■安全パトロール、安全管理業務 ■鋼構造物品質管理・検査員 【経験を活かし、次のキャリアへ】 四半期ごとの1on1やキャリアプランシートを通じて、上司と今後のキャリアについて継続的に相談できます。 「培った技術で、社会に必要とされ続けたい」 「現場のスペシャリストとして専門性を極めたい」 など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援します。 担当領域が幅広いため、資格取得支援制度を活用し、一級施工管理技士の資格も取得可能！ 長期にわたる通信インフラ整備プロジェクトに携わり、専門性を高めながら、より大規模な案件や複数現場を束ねる統括管理へと活躍の場を広げられます。
      【埼玉県・福岡県・沖縄県のいずれか／配属は希望を考慮】 ■川越事業所 埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1-1-1 【最寄り駅】東武東上線 上福岡駅　※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋上に喫煙専用室あり） ■福岡事業所 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-26 福岡タワーセンタービル2階 【最寄り駅】福岡市地下鉄 西新駅または西鉄バス「福岡タワー」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■沖縄営業所 沖縄県浦添市前田2-1-11 【最寄り駅】ゆいレール 浦添前田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万円～40万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※管理職（課長以上）は時間外手当の支給対象外
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    株式会社徳力本店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【神田駅徒歩2分】営業事務／残業ほぼなし／年間休日125日◇働き方◎創業約300年貴金属総合メーカー
      • NEW
      【基本的なPC操作ができればOK◎／江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／年間休日125日／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 半導体、電機、自動車、インフラ関連など幅広い業界の工業用貴金属製品を取扱う当社にて営業事務のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工業用 製品の受注・発注・管理・伝票発行等に係る一連の業務、及び営業活動の補助 ・出荷/売上等各種伝票発行処理 ・受発注対応　など ■魅力： 当社はお客様の課題やニーズをヒアリングし、お客様の要望する製品を開発・製造・納品する受注生産方式となります。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、土日祝日はお休みのため、オン・オフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍 徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の一つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 この長い歴史を支えてきたのは、「お客様および社会からの信用・信頼を最優先とする理念」と、「貴金属の可能性を切り拓き続ける情熱」です。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人 日本金地金流通協会」の正会員として活動。海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場 公認溶解・検定業者」の資格を有しており、当社製の貴金属地金は世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5.6カ月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】折衝経験ある方へ/法人営業◆創業300年貴金属総合メーカー／年休125日／賞与実績5.6か月
      創業300年超の貴金属総合メーカー／百貨店向け法人営業／伝統技術が息づく工芸品提案／職人手作りの高品質商品／グッド・デリバリー・バー認定／国内外で高い信頼性／幅広い事業基盤／安定して長く活躍できる環境 ■概要： 貴金属メーカーにて、百貨店への提案営業および展示会・催事における販売業務をお任せします。 全国の百貨店や宝飾商社に対し、金・銀・プラチナなどの貴金属を使用した工芸品や記念品をご提案いただきます。 ■仕事の魅力： 当社の宝飾工芸品は、すべて熟練した職人による手作業で製作されており、伝統技術を受け継いだ高品質な製品です。 一点一点にこだわり抜いた唯一無二の商品を通じて、お客様に喜びを届けられるやりがいの大きな仕事です。 ■働き方： 基本的には定時での退社が可能で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 なお、国内での長期出張が発生する場合があります。催事の時期によっては休日出勤となる可能性がありますが、その際は代休の取得が可能です。 ■配属先情報： 風通しが良く、メンバー同士で協力し合う職場環境です。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍 徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の一つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人 日本金地金流通協会」の正会員として活動。海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場 公認溶解・検定業者」の資格を有しており、当社製の貴金属地金は世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：5.6カ月） 【モデル年収例】 ・580万円 入社5年目：係長(月給360,000円＋賞与) ・740万円 入社7年目 ：課長(月給460,000円＋賞与) ・880万円 入社15年目 ：部長(月給543,000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/内部監査･J-SOX評価】プライム上場/容器製造業界トップクラスシェア◆残業月平均20時間
      【東証プライム上場／容器製造業界トップ級シェア／国内大手の総合容器メーカー／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日122日】 ■業務概要 当社は金属・プラスチック・紙・ガラス等の素材を活かし、暮らしのさまざまな場面を支える包装容器メーカーです。今回、国内外のグループ会社を含めた内部監査業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・グループのガバナンス・リスクマネジメント等の内部統制の適切性・有効性に関する監査(内部監査) ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX) ・グループの内部監査部門の統括及び支援 ■魅力 ・内部監査やJ-SOX対応に携わることで、経営管理に関する幅広い知識や経営的視点、社内外での調整に必要な実践的なコミュニケーション力を習得でき、今後のキャリア形成に大いに役立ちます。 ・残業は抑制されており、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ■当社について 当社は創業から100年以上にわたり、金属・プラスチック・紙・ガラスなど多様な素材の特性を生かした容器を提供し、社会や暮らしの変化に応えてきました。今後の100年に向けては、素材開発と加工技術を核にさらなる成長と革新を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライドマテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル19F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山/住友電工G】工場経理◆創業87年の安定基盤◆年休129日・残業～20h◆借上社宅有◆車通勤可
      【U・Iターン歓迎！住友電気工業100％子会社の安定基盤／素材・電子部品分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／賞与実績5.45ヶ月／家族手当・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 タングステン・モリブデン製品を製造する当社富山製作所にて、工場経理業務をお任せします。 ・原価計算業務 ・棚卸資産および固定資産の管理 ・事業部門およびコーポレート部門の利益管理業務支援 ・設備投資における採算計算および予算管理業務支援 まずは工場経理業務を通じて、原価計算や利益管理など製造業経理の専門知識を身につけていただきます。将来的には工場経理の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 富山製作所の経理グループは5名体制（マネージャー1名、担当者4名）で構成されています。30代2名、50代3名、男性3名、女性2名が在籍しており、グループ内で協力しながら業務に取り組んでいます。 ■就業環境 年間休日129日、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。残業時間は平均月10～20時間程度です。家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■タングステン・モリブデンとは？ タングステンとモリブデンは、どちらも高融点、高熱伝導、高密度、低熱膨張という特長を持つ金属です。これらの特長を活かし、半導体、通信、EVモビリティ、医療、脱炭素・再生可能エネルギーなど幅広い分野で使用されています。 ■当社について 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。タングステンやモリブデンなどの高機能材料を手掛ける材料メーカーであり、ダイヤモンド工具メーカーとしても業界をリードしています。独自技術を駆使し、高性能・高品質な製品を提供することで高い評価を獲得しています。 福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整え、落ち着いた社風が根付いています。離職率も低く、多くの社員が腰を据えて長期的に活躍していることも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山製作所 住所：富山県富山市岩瀬古志町2 勤務地最寄駅：富山地方鉄道富山港線／岩瀬浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は想定残業20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※25年度実績_5.45ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/住友電工G】製品設計・プロセス開発◆借上社宅あり◆世界トップクラスメーカー
      ◆住友電気工業100％子会社の安定基盤／第二新卒歓迎！2～3年はしっかり教育／年休129日・残業月20h程／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品までを扱う世界トップクラスメーカー◆ ■業務内容 タングステン・モリブデンを用いた耐熱製品・放熱基板製品のエンジニアとして、製品開発～プロセス開発まで一貫してご担当いただきます。 ★タングステン・モリブデンとは？ タングステンとモリブデンは、どちらも高融点、高熱伝導、高密度、低熱膨張という特長のある金属です。これらの特長をいかして、半導体、通信、ＥＶモビリティ、医療、脱炭素・再生エネルギーなど様々な分野で用いられます。 ■業務詳細 ＜新規製品＞ 顧客要望のヒアリングから、製品設計、試作、量産化検討、製造指示書作成、製造部への移管までを担当します。 設備投資を伴う場合は、採算計算、レイアウト検討、設備業者との打ち合わせも行います。 社内技術者と連携した試作、工法開発、工程設計、設備導入までを担当頂きます。設備は構想設計を行い、専門業者と詳細をすり合わせしていきます。 ＜既存製品＞ 既にラインに乗っている製品を、品質を維持しながら、より早く、より安く、安全にもの作りをすることへアイデアを出して具現化していきます。 ◇新製品・既存製品ともにお客様や設備業者、製造部門とのコミュニケーションをとしながら仕事を進めていきます。 具体的な製品知識はしっかり教育しますのでご安心ください。2～3年かけて独り立ちを想定しています。 ■就業環境： 残業月20h程度×フレックス制（コアタイム11時～15時） 出張：新規案件の初期段階は週1～2回程発生しますが、基本的には酒田での勤務となります。 酒田工場は約500名規模、そのうち生産技術部は約50名程度の組織です。 製品ごとに5つのグループに分かれており、経験・スキルに応じて配属を決定いたします。 ■キャリアパス： 特定の技術（圧延、めっき、検査など）を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。また希望に応じて工場運営や品質や製造、設備部門など、他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田製作所 住所：山形県酒田市十里塚字村東山398-16 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は想定残業20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※25年度実績_5.45ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京建物 株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区八重洲1-6-1TOFROM YAESU TOWER(トフロムヤエスタワー)14階～19階(受付17階)
    • 設立 1896年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【応募締切：10月28日(水)／業界経験不問】住宅総合職（住宅事業全領域）／大手ディベロッパー～
      【不動産業界未経験者歓迎◇東証プライム上場・「Brillia」を手掛ける総合不動産ディベロッパーにて、住宅総合職キャリア採用を実施致します！】 ＜職務内容＞ 当社の住宅総合職として住宅事業本部に配属となります。 販売・用地仕入れ・商品企画など、住宅事業の範囲の業務をお任せ致します。 （雇入れ直後） 未定（ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。） （変更の範囲） 住宅事業の範囲内にて変更、出向等の異動を命じることがあります。 〈選考スケジュール〉 【10月28日〆切】書類受付　 　↓ 【11月3日〆切】書類選考+WEBテスト（2種類） ※書類選考通過者には、WEBテストのご案内をお送りいたします。 ※WEBテストの受験期限は1週間となります。 　↓ 【11月中旬～11月下旬】1次選考＜WEB面接30分＞ 　↓ 【11月上旬】2次選考＜面接30分＞ 　↓ 【12月中旬】最終選考＜面接30分＞ ※上記は目安であり、選考の状況等に応じ、時期や内容の調整をさせていただきます。 ＜当社の『Brillia』シリーズ＞ 『いつまでも変わらない洗練された価値を持ち、住んでからも末永く安心できるすまい』をコンセプトに、企画/開発から管理、修繕、修繕/リフォーム/仲介まで、一貫した独自の体制で分譲マンションを提供しています。 ＜当社の特徴＞ ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。 ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。 ※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ トフロム八重洲 住所：東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～498,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 302,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、確定拠出年金に伴うライフプラン手当です。 ※残業手当、家族手当は別途支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オーチス・エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 2,437名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全36件
    • エレベーターの組立設置／未経験歓迎／福利厚生充実
      • NEW
      • 締切間近
      高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付業務をお任せします。 ◆ここがPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣ 【世界的メーカーの安定基盤】 オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的に事業を展開するメーカーです。 世界中で250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチス社の製品を利用しています。 【未経験から高い技術を習得】 入社後は、研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。未経験でスタートした先輩社員も多く、研修やOJTを通じて学べる環境です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、技術や知識を学べる環境です。 【必要とされ続ける技術】 エレベーター、エスカレーターは人々の快適な移動を支える社会インフラ。これらの据付技術は景気にも左右されにくく、建物が存在する限り需要が見込まれる、長期的に活かせるスキルです。 【代表的な建築物に関わる】 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港や街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、さまざまな建築物の工事に携わることができる仕事です。 ◆お任せする仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜据付・組立の流れ＞ 工事計画／搬入計画の提案 ▼ 材料搬入／養生幕取付状態の確認 ▼ 足場の組立 ▼ 昇降機の組立・据付・配線 （レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作） ▼ 試運転／調整 （ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等） ▼ 最終検査／引渡し まずは実機据付業務からスタートし、技術を身に付けていくと工事管理担当者として全体を総括するポジションへも挑戦可能です！ お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。 将来的には調整員や工事管理責任者など、さまざまなキャリアパスがあります。
      【東京／神奈川／宮城／大阪／愛知／広島／福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社：東京都中央区新川2-27-1 ■神奈川支店：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■西日本支社：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店：広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      入社時の想定年収：400万円～年収710万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 ■月給22.4万円～35万円＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく） ●スキルアップについて● ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界的に事業を展開するエレベーターメーカーでの経験は、技術や知識を深める機会の一つとなります。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
    • サービスエンジニア／経験者歓迎／日常の安全を守る／賞与6カ月
      • NEW
      社会インフラの安全運行を支えるサービスエンジニアは、点検・故障診断・修理と、単純作業ではなく機械の状態を読み解きます。 ◇具体的には ━━━━━━… 1日の点検で回るのは平均3～5現場ほど。 約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。 基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。 現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼。 お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。 ◇人の役に立つ仕事 ━━━━━━… エレベーターの安全な運行を支え、人々の日常を支える仕事です。点検・メンテナンスを通じて設備を止めないことがミッション。自分の仕事が多くの人の移動や暮らしを支えていることを実感できます。 また、トラブルを解決した際には施設担当者から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立っている喜びと、技術職ならではの大きな達成感を味わえます。 ◇世界基準の整備技術が身につく ━━━━━━… 公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。 多くの施設に納入されており、中には200メートルを超える高層ビルも。 経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくことができます。 担当いただくのは国内の現場ですが、オーチス製品はエッフェル塔やエンパイア・ステート・ビルディングなど世界中の象徴的な建物に納入されています。 世界基準の整備技術を身につけ、“市場価値のある保守技術者”へと成長いただけます。 ◇スキルをとことん磨ける環境 ━━━━━━… 入社後は時期を見て、トレーニングセンターにて、エレベーター・エスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学びます。その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施。実践的な研修を通して業務理解を深めることが可能です。 また配属後も定期的な研修あり、職責や年次に応じた階層別研修を通して、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。 国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。
      【宮城、東京、神奈川（相模）、大阪】 ※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。 ※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。 ■東北支店 ■首都圏支店（東京中央営業所、港営業所、城東営業所、城南営業所、城西営業所、城北営業所） ■神奈川支店（相模営業所） ■近畿支店（大阪中央営業所、大阪北営業所、大手前営業所、阪和営業所、梅田営業所） ※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります（事例は多くはありません）。 ※勤務ブロック制度あり。異動の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【入社時の想定年収／年収400万円～】 月給22万4,000円以上＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ■離職率 全社平均離職率1.7％（2025年度実績、全部門を含む全社平均値） ＜年収UP事例 ＞ ※実際の支給例です。 ※給与は経験・能力・保有資格等に応じて決定するため、すべての方に同様の年収を保証するものではありません。 ■前職：年収350万円　→　当社へ転職後：年収450万円（＋残業代） ■前職：年収350万円　→　当社へ転職後：年収480万円（＋残業代） ■前職：年収480万円　→　当社へ転職後：年収550万円（＋残業代）
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    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,304名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全135件
    • 総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社
      • NEW
      【総合職】 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。 ◆4つの希望コース ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ 上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 ◆より自由なキャリアを描ける環境 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜ 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜ 首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜ 新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜ 富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜ 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜ 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
    • 総合職／希望コースを選択可／未経験歓迎／2027年4月入社
      • NEW
      【総合職】 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。 ／ ◎4つの希望コース ＼ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ 上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 ／ ◎より自由なキャリアを描ける環境 ＼ 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜ 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜ 首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜ 新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜ 富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜ 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜ 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
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    東亜道路工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区六本木7-3-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 1,086名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 施工管理（土木・解体）／年休128日／連結売上高1213億円
      ＼土木施工管理を全国事業所で募集中・解体施工管理の勤務地は東京のみ／ 《この求人の特長》 ◎1930年創業／東証プライム上場の安定企業 ◎公共工事＋民間案件のバランスが良く、景気に左右されにくい ◎大手ならではの分業体制で、業務負担を分散 ◎住宅手当・各種手当など福利厚生が充実 ◎中途入社者の受け入れ体制も安心 ◎材料開発～施工まで一気通貫で担う 《具体的な業務内容》 施工管理業務全般 ・工程・進行管理 ・スケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ・進捗確認 ・安全／品質／原価管理 ・各種書類作成　など ■土木施工管理 ──────── 路床～アスファルト舗装が中心で、必要に応じて付帯構造物も担当。 ◎スポーツ関連施設のグラウンド・公園の完工高は業界トップクラス ◎1級土木の有資格者は国土交通省・ネクスコ案件の担当可能 ◎直行直帰推奨 《施工実績》 ・ネクスコ東日本・ネクスコ中日本・ネクスコ西日本 ・国交省、都道府県、市町村 ・日本サッカー協会関連施設、新国立競技場、東京ミッドタウンなど ■解体工事施工管理 ────────── 関東近郊の工場やビルの解体工事が中心。 ◎工期は4～5カ月程度が中心で、掛け持ちは少なめ ◎一つひとつの現場に集中できる環境 ◎転勤がなく、東京（錦糸）で勤務が可能 ～～入社後の流れについて～～ 配属先で経験やスキルに応じた案件をお任せします。 数日～数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。 ～～さらなるスキルアップを目指せます！～～ 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。 年齢・スキル・経験に応じて管理職からの処遇もあります。
      【配属は希望を考慮】 ■住宅手当は月最大7万円 ■実家への帰省旅費の補助や別居手当などもあり 北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所 ★解体工事施工管理の採用は東京支店のみとなります（転勤なし） ※希望を考慮して配属します ※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓ ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！
      【総合職】 ■年収例 30歳代 年収630万円～860万円 40歳代 年収790万円～970万円 50歳代 年収860万円～1000万円 ※超過勤務30h程度を想定 ※管理職で役職待遇の場合は役職手当あり ■月額給与 月給32万円～55万円 ※年齢・スキル・経験に応じて当社人事制度に基づき処遇する ※時間外手当などの諸手当は別途支給
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    アドバンテック東洋株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全38件
    • 【千代田区】貿易事務（輸出入管理）◇グローバルに活躍／理化学機器・化学フィルター／国内シェアトップ
      【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 本ポジションは海外営業組織における輸出管理・受発注・貿易実務の中核を担う役割として、実務と業務改善の双方を担当いただきます。 ■業務詳細： 海外営業部門の貿易事務全体を統括しながら、組織の業務効率化や仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・輸出業務の管理・取りまとめ ・受発注処理、出荷手配、船積書類作成・管理 ・フォワーダーとの調整業務 ・海外顧客・現地法人との英語でのメール対応 ・社内（営業・生産・物流）との調整業務 ・ERP／海外システムの運用・改善提案 ・将来的なERP刷新に向けた業務整理・改善推進 ■ポジションの魅力： ・輸出業務受発注・貿易実務の中核として組織の“基盤づくり”を担えるポジション ・業務改善や将来的なERP刷新など仕組みの構築から携われる ・海外顧客・現地法人とのやり取りで英語力を活かせる ■働き方： 平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、家族手当等の福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 ■取り扱い製品： ・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの製造工程には欠かすことの できないフィルターを多種製造しています。 ・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学分析に使用する各種「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業企画（市場調査／英文販促資料／海外展示会／価格戦略等）◇分析用濾紙で国内シェアトップ
      【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 本ポジションはマーケティング・営業企画の中核として市場分析から販促企画、価格戦略まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・海外市場調査（競合分析・市場規模分析・顧客ニーズ分析） ・英文販促ツールの企画・作成（製品カタログ、プレゼン、Web掲載資料等） ・海外展示会の企画・運営（出展計画立案、ブース設計、現地対応） ・海外向け価格戦略の立案（価格調査、原価分析、代理店価格設計） ・海外営業部門との連携・販売戦略立案 ・代理店／現地パートナーとのコミュニケーション・折衝 ■ポジションの魅力： ・海外市場戦略の“上流”から携われる ・営業支援にとどまらず、売上を伸ばす「仕組みづくり」を主導できる ・展示会や海外代理店との連携を通じてグローバルなキャリアを積める ■働き方： 平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、家族手当等の福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 ■取り扱い製品： ・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの製造工程には欠かすことの できないフィルターを多種製造しています。 ・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学分析に使用する各種「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーソー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区新川1-4-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【つくばみらい】購買担当◆中国語スキルが活かせる／カーテンレール国内シェア50％／東証スタンダード
      【購買経験×中国語スキル歓迎／カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 購買部門にて、カーテンレールやブラインド等の製品に使用される金属（鋼板・アルミ型材等）の原材料調達・購買業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、品質・コスト・納期を考慮した最適な調達活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤー管理 ・品質管理 ・コスト分析、原価低減施策の推進 ・リスクマネジメント（供給リスクや価格変動リスク等への対応） ・市場動向や原材料価格の分析 ・社内関連部門や海外拠点との連携、調整業務 ・業務改善や購買プロセスの最適化 ■扱うサービス 主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の製造に関わる金属材料の購買を担当します。 ■組織構成 購買部門は計18名が在籍し、一課・二課・業務課の3部署体制で国内外の購買業務を分担しています。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい】社内SE◆カーテンレール国内シェア50％／東証スタンダード上場
      【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／残業月10時間程度・ワークライフバランス◎】 カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社のつくば事業場にて、社内SEをお任せいたします。 ■業務内容 社内業務システムの運用・開発・維持管理や、社内IT設備に関する運用管理をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々にキャッチアップしていただきます。具体的には下記業務をお任せする予定です。 ＜社内業務システムの開発、運用、維持管理＞ ・社内業務システム担当としての業務改善に向けた提案・開発 ・既存システムにおける保守対応（ベンダーコントロール） ・基幹システム（受注関連）のPG 開発（Java／COBOL） ・各種マスタ登録業務及びその業務改善 ＜ヘルプデスク業務 ・各部門からのシステムに関する質問対応＞ ■ポジションの魅力 ・東証スタンダード上場、カーテンレール国内シェアトップクラスの安定基盤です。 ・室全体、各課、各チーム、その他各テーマごとに週次等でMTGを実施しており、チームで作業をするため、コミュニケーションが盛んです。不明点・疑問点などを同僚・上司に聞きやすい環境です。 ・残業月10時間程度、時差出勤可能、自家用車での通勤可と働きやすい環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京鋲兼

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区横網2-5-14
    • 設立 1952年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福岡／太宰府】既存営業（ねじなど）美容師・販売出身者も活躍中／土日祝休／フォロー体制◎
      営業未経験歓迎／美容師・販売出身者も活躍中／人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える！海外20拠点展開中～ ・“話す力”が営業力に！元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上！モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける！ ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり！ ■職務内容 福岡営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳～40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県太宰府市大佐野3-13-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～384,000円 ＜月給＞ 220,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野・南信】既存営業（ねじなど）◆土日祝休／老舗×世界展開の技術力＊フォロー体制充実◎
      ～営業未経験歓迎！人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える！海外20拠点展開中～ ・“話す力”が営業力に！元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上！モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける！ ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり！ ■職務内容 南信営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳～40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南信営業所 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1378 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～384,000円 ＜月給＞ 220,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【総合職Ｇ】オフィスビルテナント向けサービス企画◆市場調査・事業性評価など◆総合不動産ディベロッパー
      オフィス事業におけるテナント向けソフトサービス（ NOMURA WORK-LIFE PLUS ）をはじめとした、既存の不動産領域にとらわれない事業の企画・戦略策定と、その事業推進に携わっていただきます。 【具体的業務】 ■サービス企画・立案 顧客（テナント企業・従業員）のニーズを探索し、市場性・実現性・既存アセットとの適合度を踏まえたサービス企画を立案します。 ■事業性評価と優先順位付け 複数のサービス企画案について、簡易的な市場調査や採算性検証を実施し、投資対効果や実現可能性を評価。優先的に推進すべき案件の選定と方向づけを行います。 ■部門横断・関係者連携によるサービス運営 社内の企画・開発・管理部門やビル管理会社、外部サービス事業者などと連携し、サービスの導入・運営に向けた合意形成と実行推進を担います。 【魅力】 オフィス事業において既存事業にさらなる付加価値を生み出し、事業拡大を推進いただく重要なポジションです。 これまでの知見経験をフル活用し、総合デベロッパーにて事業会社サイドとして主体的にサービス企画に携わっていただきます。 社内外多数のステークホルダーの方とコミュニケーションをとっていただき、入居企業様の社員エンゲージメント向上のみではなく、顧客のビジネスにドライブをかけられるようなサービスを模索していただきます。 入居企業様のニーズに即した付加価値創出や、新事業への挑戦に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■総合職Gについて： あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。 ※GはGeneral（総合）の略 ◇勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり ◇役職：課長・部長等の役職登用制度あり ◇異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門） あり ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む ◇退職金：あり 【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 729万円～1,660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～610,000円 ＜月給＞ 335,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験内容及び選考結果を踏まえ、職能等級についてV1またはV2での採用となる場合あり。月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件を提示 ■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職Ｓ】エリアマネジメント企画/運営◆幅広い物件を手掛ける総合不動産ディベロッパー
      ■業務内容 当社の新規エリアマネジメント事業において、行政・地域・社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 〇エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 〇エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等） 〇新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援 〇実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括 変更の範囲：オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 653万円～1,310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～492,000円 ＜月給＞ 325,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヨ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県前橋市総社町1-3-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービスのサポートスタッフ／年休125日／女性活躍中
      • NEW
      当社と提携する全国各地の販売店様や自社営業のサポート業務、 エンドユーザー（法人）から寄せられる問い合わせ対応などをお任せいたします。 ＜ 商材一覧 ＞ ・光回線 ・インターネットサービスプロバイダー ・ホスティングサービス ・HP作成パッケージ　等 ＜ 具体的には ＞ ■申込処理（申込書の内容をシステムに入力）←まずはここから！ ■問い合わせ対応（電話やメールが中心です） ■データ集計（販売店様の実績を集計） ■営業同行（販売店様へ技術的サポート／2～3ヵ月に1度程度） ＜ 入社後は ＞ 入社時研修の受講後、 申込み処理や問い合わせ対応業務を通して商材知識を覚えていただきます。 「インターネットにアクセスできない」 「サーバの調子がおかしくて困っている」 といった問い合わせが寄せられるので、 技術的な解決策をお伝えしていきます。 「おかげで助かりました！」「聞いてよかった」など お客様から感謝の言葉を直接いただけるので、 自分の知識やスキルが誰かの役に立っていると実感しやすいです！ ＜ 新しい価値創造に携われる ＞ 業務の流れやルールに慣れて、サービス理解やお客様のニーズをつかめるようになってきたら 上位会社へサービス向上のための要件定義や 販促キャンペーンの企画・立案、マーケティングなど 幅広い業務にチャレンジすることができます。 問い合わせ業務でのやり取りが新しいビジネスのキッカケになることもあります。 気づきや発想力を発揮して活躍できるフィールドがあります。
      ＜ 東京本社勤務 ＞ 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 7階 ※自社内勤務です。 ※受動喫煙対策：禁煙 【 アクセス 】 ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩8分
      ＼ 昨年度賞与実績平均3.8カ月分 ／ ★初年度想定年収：330万円～450万円 ★年齢・経験・能力を考慮して決定します！ 月給210,000円～277,500円＋残業代全額支給＋賞与年2回
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    中野冷機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-15-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 吹田＜未経験歓迎＞冷凍冷蔵設備のメンテナンス／食生活の安心を支える／第2の成長フェーズの老舗メーカー
      【キャリアチェンジ歓迎！OJTで安心の教育体制◎確かなスキルを身に着ける／冷凍冷蔵設備機器の専門メーカー／連続休暇取得可能／第2創業の成長フェーズに携われる／キャリアを大きく伸ばしたい方大歓迎】 ■業務内容： スーパーマーケットやコンビニエンスストア、物流センターに設置されている業務用冷凍・冷蔵ショーケース等の、定期的な保守点検や故障時のメンテナンス業務をお任せいたします。長年培った確かな基盤を持ちながら、挑戦と成長を歓迎する環境で自分の可能性を広げていただけます。 ＜具体的には＞ 定期点検や、お客様(大手スーパーマーケット・コンビニエンスストア・物流倉庫の大型冷蔵設備)から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し点検・メンテナンスを実施いたします。業務を通じてお客様から感謝される喜びや達成感が味わえる仕事です。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2～3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■評価制度： 表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： ・24時間365日の体制でメンテナンスを行うため、土日祝日を含め日中・夜間のシフト制となります。 ・土日・夜勤の当番制がございます。宿直は月10回程度、土日出勤は月4回程度です。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南金田2丁目29番6号 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～376,000円 ＜月給＞ 233,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回 4ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 田町＜未経験歓迎＞冷凍冷蔵設備のメンテナンス／食生活の安心を支える／第2の成長フェーズの老舗メーカー
      【キャリアチェンジ歓迎！OJTで安心の教育体制◎確かなスキルを身に着ける／冷凍冷蔵設備機器の専門メーカー／連続休暇取得可能／第2創業の成長フェーズに携われる／キャリアを大きく伸ばしたい方大歓迎】 ■業務内容： スーパーマーケットやコンビニエンスストア、物流センターに設置されている業務用冷凍・冷蔵ショーケース等の、定期的な保守点検や故障時のメンテナンス業務をお任せいたします。長年培った確かな基盤を持ちながら、挑戦と成長を歓迎する環境で自分の可能性を広げていただけます。 ＜具体的には＞ 定期点検や、お客様(大手スーパーマーケット・コンビニエンスストア・物流倉庫の大型冷蔵設備)から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し点検・メンテナンスを実施いたします。業務を通じてお客様から感謝される喜びや達成感が味わえる仕事です。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2～3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■評価制度： 表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： ・24時間365日の体制でメンテナンスを行うため、土日祝日を含め日中・夜間のシフト制となります。 ・土日・夜勤の当番制がございます。宿直は月10回程度、土日出勤は月4回程度です。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～376,000円 ＜月給＞ 233,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回 4ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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