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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    5ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,448 社中 201〜250 社を表示

    株式会社ヤマタネ

    倉庫業・梱包業
    東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全11件
    • 【門前仲町】コメ卸売事業のSCM企画・推進※流通基盤の強化◆東証プライム上場／土日祝休み／フレックス
      ～東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実～ ■業務概要： プライム市場上場企業である当社にて、食品カンパニーのコメ卸売事業を対象としたサプライチェーンの最適化を推進していただきます。データ分析に基づく課題特定や改善策の立案・実行を通じて、当社の流通基盤の強化と成長戦略を支える重要な役割です。 ■具体的には： ◇サプライチェーン最適化全般の企画・立案及び活動推進 ◇様々な業界や商材を対象としたコメ物流との共同化に向けたスキーム設計・提案 ◇環境配慮型物流（グリーンロジスティクス）への取り組み促進 ◇関連する会議の運営・参加、意思決定に向けた資料作成など ※適性に応じてお任せする業務は調整します。 ■会社の特徴 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】社内SE／基幹システム刷新PJT推進／企画立案～管理◇東証プライム上場／残業月平均22h
      □■東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実／物流・食品・情報・不動産を主要4事業として社会を支える総合サービス企業■□ ■業務内容： 当社にて、社内SEとして、基幹システムの刷新プロジェクトにおけるシステム導入・開発管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かして複数領域のシステム刷新テーマに携わることができます。 ■業務の特徴： ◇基幹システム（営業系・会計系など）の刷新プロジェクトにおける企画立案、プロジェクト推進・管理を担当します。 ◇現在、複数の刷新テーマが進行中で、構想・企画フェーズから関わることができます。 ◇社内コンサルタントと協働しながら、システム導入の優先順位決定や進め方の検討を行います。 ■採用背景： 組織強化・次世代を担うDX人材を採用するための増員募集となります。 ■組織構成： デジタルイノベーション部デジタルプロジェクト推進1課に配属となります。 デジタルイノベーション部には47名（パートナー含む）、1課には5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹田理化工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西2-7-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／年休125日／賞与4～6カ月分
      【当社について】 主に理化学分野で使用される機器や分析装置の専門商社です。 耐震強度や水質・大気汚染の測定、食品の検査、新薬や新素材の研究など、健康で豊かな生活を支える機器を扱っています。 ＼ポイント／ ★未経験歓迎 …… 入社時には、専門的な知識や経験は不問。 専門性の高い分野だからこそ、“万全の教育体制”が自慢です◎ これまでの経歴や、文理問わず活躍できる環境です。 実際に直近の入社者も、文系出身や営業未経験で入社しています！ ★“寄り添う姿勢”が活きる …… ルート営業が中心ですので、お客様とじっくり向き合える環境です。 （問い合わせがあった場合のみ、新規のお客様訪問を行います。） そのため、「お客様の声に耳を傾けること」「お客様目線で、課題解決方法を考えること」が非常に大切。 聞き上手な方、相手に親身に寄り添うことができる方であれば、活躍できる素質は充分です！ お客様ごとに課題が異なるため、単なる御用聞きではなく“提案型営業”としてのスキルが身につきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼訪問 ―― 定期的にお客様を訪問する他、問い合わせを頂いた企業を訪問し、ニーズをヒアリング。 その上で、1000社以上ある仕入先の製品の中からお客様の要望に合うものをご提案します。 ▼見積作成・受発注業務 ―― 専用システムにデータを入力し、見積書を作成。 フォーマットに沿って作業すれば完成するので、PCが苦手な方も安心！ 受注後は注文内容を社内システムに登録します。 ▼納品・アフターサポート ―― 消耗品は都度直接届けるか郵送で対応。 大型機器であればメーカーから納入され、設置時に立ち会います。 この他、納品後の不具合や追加依頼があった際は営業が担当します。 【提案先は？】 研究や品質管理を担う組織の多くがお客様。 民間企業だけでなく、大学や官公庁といった組織とも取引があります。 商談がすぐに受注に結び付くわけではなく、担当エリアのお客様を継続的にフォローし、相談を受けながら信頼関係を築いていくスタイルです。
      【東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、静岡、宮崎、福島】　※勤務地考慮／勤務地により、自動車通勤も可能 ＜東京支店・官庁大学営業部＞ 東京都渋谷区恵比寿西2-16-8 ＜西東京支店＞ 東京都日野市日野本町5-2-8 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル ＜湘南支店＞ 神奈川県平塚市宮の前1-13 甲南アセット平塚ビル ＜埼玉支店＞ 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルII ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2 大宗センタービルヂング 205 ＜宇都宮支店＞ 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 ＜高崎支店＞ 群馬県高崎市鶴見町1-1 ＜筑波支店＞ 茨城県つくば市東2-21-22 ＜鹿島支店＞ 茨城県神栖市大野原1-16-5 ＜三島支店＞ 静岡県三島市寿町7-4 ＜延岡営業所＞ 宮崎県延岡市南町1-4-4 ＜いわき支店＞ 福島県いわき市佐糠町東1-12-10 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（東京支店・官庁大学営業部があるビルのみ居室とは別の階に喫煙室あり）
      月給25万円～36万5000円（固定残業代含む）＋賞与（昨年度実績4～6カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万5000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万5000円～2万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは賞与でしっかり還元します！／ ノルマなしとはいえ、あなたの成果はしっかり賞与で還元します。 昨年度は年間で最大6カ月分の支給実績もあり！ 「成果を正当に評価して欲しい！」という方もぜひご応募ください◎
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    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-11
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,032名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全22件
    • 施設管理／未経験歓迎／年休129日／残業月20h程／住宅手当
      工場を動かすために欠かせないエネルギー供給設備の管理業務全般をお任せします。 一つひとつの積み重ねが、多くの人の“安心”につながる仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■設備の運転・監視 ・設備状態の確認、警報発生時の一次対応 ・設備稼働状況や懸念点の情報共有など ■点検・メンテナンス業務 ・日常点検、月例点検 ・運転条件の調整、薬品補充、校正作業など ■警報・トラブル対応 ・フローに沿った初動対応、報告 ■事務業務 ・日報データ、トラブル対応報告書、点検記録 ・設備保全計画の検討と立会い、運転操作対応 ■安全衛生・法令遵守 ・設備関連の安全手順、危険予知トレーニング、指差呼称、熱中症対策など工場安全活動の実施 ＜設備の一例＞ 電力、受変電、ボイラー、浄水・排水設備、空調、蒸気、圧縮空気など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社研修として、設備や業務の流れなどの基礎を学ぶことからスタート。OJTを通して一つひとつ丁寧にお教えします。 ▼ 浄水・排水設備をはじめ、運転や監視業務を一つずつ習得していきましょう。 ▼ 施設管理の効率化やDX推進、トラブル軽減に向けた業務改善、後輩社員の育成などもお任せします。 ※いきなり全てを担当するのではなく、成長状況に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ 経験を積み重ねたのち、「施設管理としてスキルをさらに磨く」「マネジメントに携わる」など、さまざまな選択肢の中から理想のキャリアへ向かって歩んでいける環境です。 ＜キャリアパス例＞ ・施設管理のスペシャリスト ・施設管理のリーダー／係長／課長　など
      【転勤なし／車通勤OK／ガソリン代全額支給】 茨城工場：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ＜アクセス＞ JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 ★車通勤OK（ガソリン代全額支給／場内無料駐車場あり） ＜茨城工場は…＞ 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※原則転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙
      月給20万7,680円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 【評価について】 明確な等級制度と目標管理制度のもと、技術スキルや日々の取り組みなどを総合的に評価します。 目標は上司と相談しながら設定し、その達成度をもとに評価へ反映。定期的な振り返りを通じてフィードバックを受けながら成長していける環境です。
    • 漢方製剤の製造／未経験歓迎／年休129日／残業月8.5h
      • 締切間近
      ＼漢方製剤のニーズが高まり、事業も拡大中！／ より多くのニーズにお応えするため、茨城工場の増産に加え、群馬県に新工場建設を計画中。 大型採用のため、同期入社の仲間と一緒に学びながらスタートできます！ さらに… …………… ◆年間休日129日・週休2日制 ◆有給取得推奨（社員の平均取得日数は14日） ◆残業月平均8.5時間 ◆社員食堂（定食500円以下） ◆育児休業取得比率（女性100％／男性74％） ◆無料駐車場を完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出） …など、働きやすさも抜群！ 平均勤続年数16.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 ＼健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定／ 人を想う会社だと、認められました。 ─────── ■仕事内容 ─────── 医療用漢方製剤の製造をご担当いただきます。 ・製造設備の操作や画面の数値確認 ・製造工程内の検査 ・製造ラインの保守・メンテナンス など ＼Point！／ ◎作業の多くが自動化されているため重労働なし ◎繁忙期・閑散期の波は少なく、残業も月8.5時間と残業は少なめ！ ◎医薬品を扱うので、工場内は清潔。空調設備も整っており、快適です！ ◎適性に合うチームに配属！日々同じ工程を担当するので、じっくり慣れていけます。 ＜製造工程は…？＞ ▽原料の生薬を刻む ▽刻んだ生薬を秤量・調合 ▽調合した生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽濃縮液を乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後の顆粒を包装・表示確認 ▽箱詰めし、工場から出荷 ─────── ■キャリアパス ─────── 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能。新たな工程への挑戦など、さまざまな選択肢の中から希望のキャリアを選べる環境です。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 ＜茨城工場は…＞ 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙
      【モデル月収例】 ■35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給20万7,680円～+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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    月島食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区東葛西3-17-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【葛西】営業◇大手パンメーカーと安定取引◇売上高500億円超/残業20H/個人ノルマ無/マーガリン等
      【1948年創業の加工油脂メーカー大手／大手パン・製菓メーカーと取引／家族手当など福利厚生充実◎／土日祝休み／年休124日で就業環境◎個人ノルマ無】 ■ポジションの魅力： ・自身がコンセプトづくりから携わった最終商品を、実際に誰かが口にしている場面を見かけたときにやりがいを感じられる仕事です。また、既存顧客が中心のため丁寧にフォローをしながら営業活動を行うことができます。 ・平均勤続年数17.4年で大手のメーカーとの取引や自社製品の営業など幅広く営業経験を積んでいただけるため長く安定した基盤で働きたい方にお勧めです。 ■ミッション：： 顧客である食品メーカー（主にパン）に対し、マーガリンやホイップクリームなどを用いて、最終製品（パン、菓子、惣菜）の提案を行います。当社では研究所を持っており お客様のご要望に合わせた企画提案に挑戦することができます。一度は口にしたことがあるあのパンのクリームの開発や近隣の有名テーマパークとお取引がございます。 ■業務詳細： ・４つ（製パン・製菓・コンビニ・自社製品の代理店営業）の営業部隊に分かれ営業活動を行います。 └もともと長くお取引いただいている企業様がほとんどの為新規飛び込み営業などもなく、深耕営業がメインとなります。 ・顧客からの相談を基に、新製品・改良品の提案や最終商品の完成までをサポート └当社では研究所を併設しており、よりお客様のニーズに合わせた開発が可能です。 ・当社製品を使用した最終商品の提案 ※当社の顧客：大手パンメーカー・大手製菓メーカー・大手化粧品メーカー・大手テーマパーク等、多くの人が口にする商品の原料を生産しています。 ※技術面の打ち合わせでは開発や技術メンバーがサポートに入るため、社内の協力体制も整っています。 ■キャリアパス： マネジメントを担う役職者へのキャリアパスのほか、ハイプレイヤーとして活躍できるフィールドもご用意しています。 ■配属組織： 東京本社営業部には約40名の社員が在籍しています。※業界・顧客ごとに課が分かれています。中途入社の方も多く、食品以外の業界出身の社員も活躍しています。入社後はOJTでキャッチアップしながら業務を習得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-9 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／5.5ヶ月 ※スキルに応じて多少年収が上下することがございます。 ■モデル年収： ・30歳　536万円 ・40歳　730万円 ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職/東京】大手パンメーカー等と取引◇年休124日/土日祝休み/売上高500億円超/福利厚生◎
      • 締切間近
      【1948年創業の加工油脂メーカー大手／大手パン・製菓メーカーと取引／家族手当など福利厚生充実◎／土日祝休み／残業時間20時間で就業環境◎個人ノルマ無／業界不問】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 顧客であるメーカーに対し、マーガリンやホイップクリームなどを用いて、最終製品（パン、菓子、惣菜）の提案を行います。 ■業務詳細： ・顧客からの相談を基に、新製品・改良品の提案や最終商品の完成までをサポート ・当社製品を使用した最終商品の提案 ※当社の顧客：大手パンメーカー・大手製菓メーカー・大手化粧品メーカー・大手テーマパーク等、多くの人が口にする商品の原料を生産しています。 ※技術面の打ち合わせでは開発や技術メンバーがサポートに入るため、社内の協力体制も整っています。 ■業務の特徴： 自身がコンセプトづくりから携わった最終商品を、実際に誰かが口にしている場面を見かけたときにやりがいを感じられる仕事です。また、既存顧客が中心のため丁寧にフォローをしながら営業活動を行うことができます。 ■キャリアパス： マネジメントを担う役職者へのキャリアパスのほか、ハイプレイヤーとして活躍できるフィールドもご用意しています。 ■配属組織： 東京本社営業部には約40名の社員が在籍しています。※業界・顧客ごとに課が分かれています。中途入社の方も多く、食品以外の業界出身の社員も活躍しています。入社後はOJTでキャッチアップしながら業務を習得いただけます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・年休124日 ・残業20h ・平均勤続年数17.4年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-9 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／5.5ヶ月 ※スキルに応じて多少年収が上下することがございます。 ■モデル年収： ・30歳　536万円 ・40歳　730万円 ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都築電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-15東京美術倶楽部ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全24件
    • 【中之島/在宅可】ソリューション営業（医療業界向け）◆電子カルテ/AI活用/幅広い商材/課題解決営業
      ～医療DX×ソリューション営業／上流提案・大規模案件／東証プライム×安定基盤／商材に縛られない課題解決営業～ ◎電子カルテ～AIまで、幅広い提案で営業力を高められる ◎医療機関のDX推進に貢献し、社会貢献性の高い仕事 ◎顧客課題に深く入り込む“コンサル型営業”へキャリアアップ ■募集背景 医療・介護分野におけるDX化ニーズの高まりにより、電子カルテやクラウド、AI活用などの案件が拡大しています。商談規模の大型化・件数増加に加え、新規サービス領域の創出を加速するため、即戦力としてご活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務概要 医療機関や介護施設に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の経営・業務課題に深く入り込み、最適なIT環境を企画・提案していくことがミッションです。 ■職務詳細 ・電子カルテ・医療部門システムの提案、導入支援 ・介護施設向け各種システムの提案営業 ・クラウド／サブスクリプション型サービスの提案 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）の構築提案 ・AI／データ活用などDX推進に向けた企画提案 ・顧客課題の整理～提案～導入後フォローまで一貫して担当 ■組織体制 30代～50代が中心となり、チームで顧客を担当。中途入社者も多数活躍しており、知見を共有しながら提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダーやマネジメントへの昇格が可能。将来的には組織運営や新規事業創出にも携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。土日祝休み・長期休暇も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、医療DXという成長市場に深く関われる点が魅力です。インフラから業務アプリ、DX領域までワンストップで提案できるため、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル　11F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/プライム上場】ITソリューション営業◆DX提案/マルチベンダー/業界特化/フレックス
      ～東証プライム上場×マルチベンダー／アパレル・物流DX／上流提案～ ◎商材に縛られない課題解決型営業でスキル拡張 ◎業界知見を活かしDX領域へキャリア転換可能 ◎企画提案～導入まで一貫して担い市場価値向上 ■募集背景 アパレル・化粧品・日用品・物流業界を中心に、DX推進やIT投資の需要が急速に高まる中、既存顧客への深耕と新規領域開拓を両立し、さらなる事業成長を実現するための増員募集です。中長期的に顧客の変革に伴走できる営業組織を強化していきます。 ■業務概要 法人向けICTソリューション営業として、顧客の事業課題を起点に、システム開発・インフラ・クラウド・DX領域まで一貫した提案を担います。単なる製品販売ではなく、企画段階からプロジェクト推進まで関与する“課題解決型営業”です。 ■職務詳細 ・既存顧客の課題深耕および関係構築 ・新規顧客／新領域の開拓 ・業務アプリ、クラウド、インフラ、セキュリティの提案 ・AI／データ活用などDX案件の企画立案 ・エンジニアやパートナー企業と連携した提案活動 ・受注後のプロジェクト推進およびフォロー 幅広い商材・サービスを組み合わせ、最適なソリューションを設計できる点が特徴です。 ■組織体制 20～30代が中心（約6割）となるバランスの取れた組織。チームで顧客を担当し、知見を共有しながら提案力を磨ける環境です。中途入社者も多く、異業界出身者も活躍しています。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、リーダーとして案件・メンバーを牽引。将来的にはマネジメント（課長・部長）へのキャリアアップや、DX・業界特化領域の専門性を高める道も選択可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入し、柔軟な働き方が可能。完全週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の安定基盤のもと、マルチベンダーとして自由度の高い提案が可能。アパレルや物流など生活に直結する分野の変革に関わることで、自身の提案が社会に与える影響を実感できます。IT営業として、より上流・本質的な課題解決に挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    都築電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳力本店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【神田本社】経理（決算・入出金等）◆創業約300年貴金属総合メーカー◆残業平均月5h／年休125日
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      【日商簿記2級以上保有している方へ／江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／平均勤続年数約18年／基本定時退社で働きやすい環境／工業用貴金属製品、地金、歯科材料、宝飾品と幅広い事業展開】 ■業務内容： 当社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務の取り纏め（月次・年次） ・入出金・振込作業・台帳消込業務など ・社内問い合わせ対応など ■配属先情報： ・計6名：男性4名、女性2名 ■働き方： ・平均勤続年数約18年、月残業平均5h◎ ・土日祝が休みで基本定時退社です。 ■ポジションの魅力： ・残業がほぼ無く、皆様基本的に定時で帰宅しています。 このような働く環境が保てている背景として、マニュアル完備、在籍する人数で裁けるように仕事量を調整できています。 ・育児をしながら業務の両立を行っている社員も在籍しているため社員の理解もあり、安心して働ける環境となっています。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍 徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の一つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人 日本金地金流通協会」の正会員として活動。海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場 公認溶解・検定業者」の資格を有しており、当社製の貴金属地金は世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：5.6カ月） 【モデル年収例】 ・580万円 入社5年目：係長(月給360,000円＋賞与) ・740万円 入社7年目 ：課長(月給460,000円＋賞与) ・880万円 入社15年目 ：部長(月給543,000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】貴金属インゴットの接客営業◆創業約300年貴金属総合メーカー◆残業平均月10h／年休125日
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      【接客経験、または営業経験をお持ちの方へ／江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／平均勤続年数約18年／景気に左右されにくい安定企業／工業用貴金属製品、地金、歯科材料、宝飾品と幅広い事業展開】 ■業務内容： 当社の貴金属地金店舗にて、個人のお客様向けに貴金属地金（インゴット）製品の売買取引業務をお任せします。 資産形成のために貴金属地金を購入・売却するお客様もおり、貴金属価格の相場を見ながら提案します。 資産形成の初心者の方も多いため、不安なお客様に対し、丁寧に説明し納得感をもって資産形成につなげていただきます。 また、当社の製品を販売している登録店への渉外業務もお任せします。 ■配属先情報：地金販売課 ■働き方： 平均勤続年数約18年、月残業平均10時間（繁忙期あり）、土日祝休みのためワークライフバランスを大事にでき、長く働ける職場環境です。 ・風通しが良く、支え合っている部署です。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。 世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の1つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人日本金地金流通協会」の正会員として活動しています。 海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場公認溶解・検定業者」の資格を有しています。 当社製の貴金属地金は、世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：5.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オーチス・エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 2,437名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全56件
    • 据付メカニック／未経験歓迎／世界シェア最大級メーカー
      【6/19（金）工場見学を開催します！詳細は当社のインスタグラムをチェック！抽選でご招待しますので、ご興味のある方は右記リンクの下部にございますフォームよりご登録下さい。コメント欄には6/19工場見学と添えて下さい(6/7（日）〆切)。：https://www.otis.com/ja/jp/careers/recruitment】 高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているオーチス社のエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付業務をお任せします。 ● オーチスについて ● …………………………… オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的リーディングカンパニー。 世界中にある250万台以上（業界最多）のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチス社の製品を利用しています。 ＼Point／ ◆代表的な建築物に関わる 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港や街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、知名度が高く影響力の大きい現場に関わりスキルを磨けます。 ◆世界的メーカーの安定基盤 外資系ですが、日本法人を設立して90年以上経つため、程よく日本文化が取り入れられています。 定着率も高く、充実した福利厚生、落ち着いた環境で長期的なキャリアを考えることができます。 ■□■ 仕事内容 ■□■ 入社後は研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。 未経験でスタートした面倒見の良い先輩が多いので、ご安心ください。 実機据付業務からスタートし、将来的には工事管理担当者として全体を総括し、お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務をお任せします。 ＜据付・組立の流れ＞ 工事計画／搬入計画の提案 　▼ 材料搬入／養生幕取付状態の確認 　▼ 足場の組立 　▼ 昇降機の組立・据付・配線 （レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作） 　▼ 試運転／調整 （ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等） 　▼ 最終検査／引渡し
      【6/19（金）工場見学を開催します！詳細は当社のインスタグラムをチェック！】 【東京／神奈川／宮城／大阪／愛知／広島／福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社：東京都中央区新川2-27-1 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■神奈川支店：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■西日本支社：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店：広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      入社時の想定年収：400万円～ ※残業代は別途支給／経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 月給22.4万円～＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく） ◆スキルアップについて ────────── ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界屈指のエレベーターメーカーの技術員としての経験は、長い目で見ても現場での経験を極める良い機会になるでしょう。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
    • 昇降機メーカーの施工管理／世界に通じる技術／賞与6カ月分
      【6/19（金）工場見学を開催します！詳細は当社のインスタグラムをチェック！抽選でご招待しますので、ご興味のある方は右記リンクの下部にございますフォームよりご登録下さい。コメント欄には6/19工場見学と添えて下さい(6/7（日）〆切)。：https://www.otis.com/ja/jp/careers/recruitment】 ─────■ 　仕事内容 ■───── ▽事前打ち合わせ（着工2カ月前） お客様と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1カ月前） フィールドパートナー（据付業者）と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客様への引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ＼Point／ ★スーパーフレックスタイム制＆直行直帰OK コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制（東日本支社・西日本支社・北信越支店・関東支店・神奈川支店・静岡支店・九州支店が対象（2026年5月現在））を採用。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も！ また、直行直帰も可能。スケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ★スキルアップも！ 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。 大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験が積めます。 ★資格取得支援 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。 資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
      【6/19（金）工場見学を開催します！詳細は当社のインスタグラムをチェック！】 【東京／神奈川／埼玉／北海道／宮城／静岡／大阪／石川／愛知／広島／福岡】 ■東日本支社 東京都中央区新川2-27-1 ■北海道支店 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ■神奈川支店 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 ■北信越支店 石川県金沢市鞍月5丁目181番地 ＡＵＢＥビル ■中部支店 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店 広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります。 ※勤務ブロック制度あり。変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      入社時の想定年収：500万円～（賞与6.39カ月分） 月給：22.4万円～ ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
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    アドバンテック東洋株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【千代田区／未経験歓迎】海外営業職◇グローバルに活躍／理化学機器・化学フィルター／国内シェアトップ
      【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： 当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。 海外の担当地域の販売拡大に向け、販売代理店との関係構築から市場分析、営業施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、既存メンバーのサポート業務からスタートすることも、早期に担当を持って活躍いただくことも可能です。 海外営業経験の有無に関わらず、将来的にグローバルビジネスの中核人材としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・担当地域の販売店の管理・営業支援（担当地域は韓国・豪州を想定） ・販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業 ・地域によっては新規販売店を調査・開拓 ・担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行 ・一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など) ・担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務 ※営業アシスタントとチームで対応 ■海外出張： 地域によって差がありますが、年2～4回程度（約1週間/回）を想定しております。 ※ご自身で営業施策を立案・実行することで、頻度多く出張いただくことも可能です。 ■取引先： アジアを中心にヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等、様々な地域に展開をしており、今後も更なる拡大を目指しています。 ■入社後の流れ： ・海外営業経験をお持ちの方：早期に顧客・地域担当をお任せ ・海外営業未経験の方：主担当の下でOJTを通じ業務習得 ■キャリア： 担当地域の営業、販売店管理、海外駐在経験などを経て、将来的には海外営業部やアメリカ現地法人の管理職としての活躍を期待しております。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーソー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区新川1-4-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【つくばみらい】機械設計◆カーテンレール国内シェア50％／東証スタンダード上場
      【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社にて、機械設計業務をお任せいたします。安定した基盤と働き易い環境の中で、設計以外の知見も習得しながらスキルアップいただけます。 ■業務内容 開発部門から受け取った製品プランを図面化し、試作品を製作。検証を行い、量産化に向けた調整を行います。 特にロールスクリーンやバーチカルブラインドなどの機構設計（ギアなどの動く部分の設計）を中心に担当していただきます。製品の構想から量産まで一貫して携わり、自分が設計した製品の完成まで見届けられる面白味のある環境です。 ■ポジションの魅力 ・部品単位ではなく、製品全体の設計に携われるため、設計者としての醍醐味を味わうことができます。 ・東証スタンダード上場、カーテンレール国内シェアトップクラスの安定基盤です。 ・金属・木材・樹脂・繊維など多様な素材を扱うため、設計以外にも幅広い知識が身につきます。 ・将来的にはマネージャー職を目指していただくことも可能です。 ・残業少なめ、時差出勤可能、自家用車での通勤可と働きやすい環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい】社内SE◆カーテンレール国内シェア50％／東証スタンダード上場
      【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／残業月10時間程度・ワークライフバランス◎】 カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社のつくば事業場にて、社内SEをお任せいたします。 ■業務内容 社内業務システムの運用・開発・維持管理や、社内IT設備に関する運用管理をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々にキャッチアップしていただきます。具体的には下記業務をお任せする予定です。 ＜社内業務システムの開発、運用、維持管理＞ ・社内業務システム担当としての業務改善に向けた提案・開発 ・既存システムにおける保守対応（ベンダーコントロール） ・基幹システム（受注関連）のPG 開発（Java／COBOL） ・各種マスタ登録業務及びその業務改善 ＜ヘルプデスク業務 ・各部門からのシステムに関する質問対応＞ ■ポジションの魅力 ・東証スタンダード上場、カーテンレール国内シェアトップクラスの安定基盤です。 ・室全体、各課、各チーム、その他各テーマごとに週次等でMTGを実施しており、チームで作業をするため、コミュニケーションが盛んです。不明点・疑問点などを同僚・上司に聞きやすい環境です。 ・残業月10時間程度、時差出勤可能、自家用車での通勤可と働きやすい環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京鋲兼

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区横網2-5-14
    • 設立 1952年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【佐野市】既存営業（ねじなど）◆土日祝休／老舗×世界展開の技術力＊フォロー体制充実◎
      ～営業未経験歓迎！人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える！海外20拠点展開中～ ・“話す力”が営業力に！元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上！モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける！ ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり！ ■職務内容 栃木営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳～40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県佐野市町谷町263-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～293,000円 ＜月給＞ 220,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【総合職S】戸建建築事業推進◆多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
      【業務概要】 事業形成を検討する段階（用地取得検討段階）から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。 設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。 事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、お客様への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。 事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。 ※変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職S】住宅のインテリア建築推進担当◆多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
      【業務概要】 住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。 オーダーメイドマンションは、1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化します。プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業など多くの人と連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の間取り変更に対する建築推進業務 ・プランコーディネーター、ゼネコン、設計者などの外部協力企業との調整／連携 ・社内各部署との調整／連携 【事業領域】 住宅（分譲マンション） 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京パワーテクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 原子力発電関連の技術総合職／平均勤続年数19.5年／研修充実
      • NEW
      ご経験・適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ☆入社後に基礎から学べるため、専門知識の有無は問いません。 ☆専門研修やOJTを通して実務を習得し、段階的に担当範囲を広げていけます。 ………… 【施工管理】 発電設備の建設・改修・保全工事に関する計画立案や現場調整を担当。 協力会社との連携や安全管理を通して、設備の安定稼働を支えます。 ………… 【化学分析】 発電所の運用に必要な水質・放射能の分析を実施。 地下水・海水・海洋生物などの環境調査を行い、データを取りまとめます。 ………… 【設備運転】 廃棄物処理設備・水処理設備などの運転・監視を担当。 稼働開始に向けた各種準備を担います。 ………… 【放射線管理】 作業員が安全に業務を遂行できるよう、モニタリングや作業計画の立案、職員の教育・啓発を実施。 安全に作業を行うための環境を整備します。 ………… 【保安管理】 発電所の資材・防護服の管理、従事者登録や入構証の発行など、 発電所運営を支える事務・管理業務を担当します。 【モデル年収例】 25歳：5,104,000円※家族手当別途支給 35歳：6,826,000円 45歳：7,944,000円 ※基本給＋残業20h+家族手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額） +作業手当+別途、家賃補助等あり（※条件有）
      【新潟・福島にある各原子力事業所での勤務】 担当業務・適性・希望などを踏まえて、配属を決定します。 ◆新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4（柏崎刈羽原子力発電所内） └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ◆福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ☆社員の多くが利用する通勤バスを完備 ☆マイカー通勤も可能（承認制） ☆受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給：260,000円～400,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ◆家具・家電完備の独身寮を利用可能 独身社員向けに、月1万円前後（規定あり）で入居できる専用寮を用意しています。室内には生活に必要な家具・家電が揃い、快適な環境です。多くの社員が利用しており、初めての一人暮らしでも安心。もちろん、居住先は自由に選択可能で、賃貸を選ぶ場合は家賃補助、持ち家の方には住宅ローン補助を支給します。 ◆単身赴任者へのサポートも充実 単身赴任となった社員には、自宅から勤務地までの距離に応じて手当を支給しています。1カ月あたりの金額は以下の通りです。 ・～150km：月7万2,000円 ・151km～250km：月8万8,000円 ・251km～350km：月11万6,000円
    • 火力発電を支える技術総合職（施工管理・設備管理）／未経験歓迎
      • NEW
      適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ………… ■施工管理 ………… 設備工事や点検の現場で工程・品質・安全を管理し、発電所全体の作業を統括します。関係者との調整や資材手配、作業中の安全確認まで幅広く担当し、設備が長期的に動き続けるよう核心的な役割を担います。 ＜主な業務例＞ ◆ボイラー・タービン・発電機をはじめとした主要設備の点検 ◆電気・制御・LNG設備などの保守対応 ◆協力会社との作業調整、工程・品質・安全管理　 など ………… ■設備管理 ………… 発電所の設備が安全に稼働するよう、中央制御室で運転状況を監視し必要な操作を行います。純水製造や灰処理設備の運転管理も担い、日々の安定運転を支える仕事です。状況に応じた調整や効率化の判断も求められます。 ＜主な業務例＞ ◆純水装置・排水処理設備の運転監視 ◆運転条件の見直しや手順改善　 など ＼仕事のやりがい（ポジション共通）／ 設備のトラブル対応や工事の進行管理など、現場では判断が求められる場面もありますが、安定した電力供給という社会的意義の大きい仕事に関わりながら、自身の成長を実感できます。 また、改善提案が設備の安全性や効率向上につながるなど、仕事の成果が社会インフラの強化に結びつく手応えもあります。 【モデル年収例】 25歳：5,104,000円※家族手当別途支給 35歳：6,826,000円 45歳：7,944,000円 ※基本給＋残業20h+家族手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額） +作業手当+別途、家賃補助等あり（※条件有）
      神奈川・千葉・茨城・福島の各火力発電所 ※適性・希望を踏まえて配属先を決定 ◆神奈川 【川崎火力総括事務所】 神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 【横浜事務所】 神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 【東扇島事務所】 神奈川県川崎市川崎区東扇島3 【横須賀事務所】 神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 【南横浜事務所】 神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-1 … ◆千葉※送迎バスあり 【富津火力総括事務所】 千葉県富津市新富28-1 【千葉事務所】 千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 【袖ヶ浦事務所】 千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 【君津共火事務所】 千葉県君津市君津1番地 【姉崎事務所】 千葉県市原市姉崎海岸3 【五井事務所】 千葉県市原市五井海岸1 … ◆茨城※マイカー通勤可 【常陸那珂火力総括事務所】 茨城県那珂郡東海村照沼768-23 【鹿島共火事務所】 茨城県鹿嶋市新浜5 … ◆福島※マイカー通勤可 【広野事務所】 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 ☆受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給：260,000円～400,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ◆家具・家電完備の独身寮を利用可能 独身社員向けに、月1万円前後（規定あり）で入居できる専用寮を用意しています。室内には生活に必要な家具・家電が揃い、快適な環境です。多くの社員が利用しており、初めての一人暮らしでも安心。もちろん、居住先は自由に選択可能で、賃貸を選ぶ場合は家賃補助、持ち家の方には住宅ローン補助を支給します。 ◆単身赴任者へのサポートも充実 単身赴任となった社員には、自宅から勤務地までの距離に応じて手当を支給しています。1カ月あたりの金額は以下の通りです。 ・～150km：月7万2,000円 ・151km～250km：月8万8,000円 ・251km～350km：月11万6,000円
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    日本ファシリオ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／月給27万円～／上場企業G／土日祝休／年休120日
      ＼POINT！／ ◆信頼関係が大切 既存のお客様が9割以上。お問い合わせをいただく企業の大半が長年お付き合いのあるお客様です。提案力も大事ですが、何より信頼関係を築くことが大切！ ◆チームワークが重要 案件の特徴やニーズに合わせて、社内の設計や工事の担当者と連携し、予算や納期などの提案内容をまとめていくのが営業の役割です。どの拠点も部署の垣根がなく、協力・サポート体制は万全です！ ◆ダイナミックな案件で達成感も抜群 基本的に1案件に対して1人の営業が専任されます。再開発や新築の場合は、ひとつの案件で1億円～数十億円、改修工事の場合でも、100万円～数億円。扱う金額も大きく受注できた時の喜びはひとしおです！ ■日本ファシリオについて ---------------------------- 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、都市や街の快適な空間づくりに貢献しています。 マンションや商業施設、オフィスビルや官公庁（学校や研究施設）など、幅広い案件を手掛けており、地域の新しい顔となるランドマークの工事から日々の生活に欠かせない施設まで、豊富な実績があります。 ■具体的な業務内容 ---------------------- 新築や改修工事のご相談に対して、下記の業務を担当していただきます。 ●見積対応：設計部門と連携し、工事の見積書作成を行う ●現地確認：工事内容、条件の確認 ●顧客への提案および価格交渉 ●受注後の現場フォロー ●請求および入金確認 《提案先》 ・新築の場合：ゼネコン ・改修工事の場合：主に管理会社や一般顧客 新築工事と改修工事が、6：4くらいのイメージです。
      【全国７拠点で募集＜東京・大阪・札幌・茨城・名古屋・福岡・長崎＞】 ★希望勤務地をお伺いしています！応募時に希望をお聞かせください。 ◎U・Iターン歓迎 １次面接は各拠点にて実施しています。 ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。Web（オンライン）での実施も可能です。 ■東京本店／東京都港区北青山2-12-28　青山ビル6階 ■大阪本店／大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東1-5　大通バスセンタービル1号館 ■関東支店／茨城県土浦市中高津1-18-3　若建ビル ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7　名古屋三交ビル5階 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17　東宝福岡ビル7階 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町2-3　長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ニコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西大井1-5-20
    • 設立 1917年
    • 従業員数 20,069名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全42件
    • 【熊谷】ソフトウェアエンジニア（半導体露光装置制御・分析・運用）◇年休128日<41>
      ■部のミッション 半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。 ■課の役割 お客様・他の部課と調整しながら、半導体露光装置内外で動作するソフトウェアの開発を行います。 ・ソフトウェア開発を行うための基礎技術開発 ・大規模なソフトウェア開発におけるプロジェクト管理 ■業務内容 （1）半導体露光装置及び計測装置内外で動作するソフトウェア開発 開発するソフトウェアは大きく以下の3種類に分類され、1→2→3の処理を繰り返しながら、半導体露光装置を運用していきます。 1. 装置を制御するソフトウェア 2. 装置制御処理結果を分析するソフトウェア 3. 分析結果を装置制御へ反映して製品生産を運用するソフトウェア （2）プロジェクト管理 常時複数の開発プロジェクトが進んでいるため、それらを効率よく進め、お客様にソフトウェアを届けるためのプロジェクト管理を行っています。 （3）コア技術開発 ソフトウェアの進歩は速いため、技術動向を追いながらコア技術開発を行います。 ■得られるスキル経験 ●ソフトウェアエンジニアとしての総合力 お客様および社内各所と調整しながら、複数の顧客にソフトウェアをリリースします。また、これらソフトウェア開発の過程で複数の外部ソフトウェア開発ベンダーとの協力も発生します。その結果、プロジェクト管理能力・ソフトウェアは開発能力を身につけることができます。 ■やりがい ●ソフトウェア中心の装置開発 今後、装置上のデータを分析しフィードバックをかけるというソフトウェアは開発を中心に据えた開発領域は増していきます。ソフトウェアにした開発にやりがいを感じていいただけると思います。 ■キャリアプラン ご入社後は、任意の開発チームにメンバとして所属してもらいます。開発リーダーに業務知識およびソフトウェア開発内容を説明してもらいながら業務を進めていきます。徐々に開発リーダーと一緒に他部署や顧客との打ち合わせに参加してもらい、ソフトウェアの要件定義・設計作業をおこなってもらいます。併せて、外注先との調整をしながらソフトウェア開発を進めてもらいます。これら作業が順調に進めば、2～3 年で開発リーダーとして活躍してもらいます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷製作所 住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～480,000円 ＜月給＞ 337,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】FPD露光装置の制御設計/電気設計/組み込みソフト開発◇年休128日<40>
      【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】 ■部のミッション FPD(Flat Panel Display)露光装置は「史上最大の精密機械」と呼ばれています。ディスプレイには様々な形の最終製品がある中、パネルメーカーの露光装置への要求も高度化・多様化の一途を辿っており、今後も生産量の拡大が見込まれます。第一開発部では顧客ニーズに応える装置の実現のため、大型機械の高速・精密制御を特徴とする機械・電気ハードウェアと制御ソフトウェアの開発を担当しています。 ■課の役割 ・精密制御のためのモーター制御設計、ハードウェア開発、ソフトウェア開発 ・FPGA開発を含む信号処理回路設計 ・各ユニットの単独動作およ同期動作のためのシーケンス設計、ソフトウェア開発 ■業務内容 制御器の設計/シミュレーション、ハードウェア開発、ソフトウェア開発を総合的に実践し、装置仕様を満たすための精密位置決め制御を実現します。 ・新規および既存製品の開発や生産中止対応のため、FPGA開発を含む電気電子回路設計 ・最適な装置動作を実現するため、上位ソフトウェア担当者との仕様協議を含むシーケンス動作の設計、ソフトウェア開発 ・社内評価機でのハードウェア・ソフトウェア検証の実施 ・納入先での新製品立ち上げサポート業務 ・既存製品のトラブル解決のためのサポート業務 ■得られるスキル経験 ・精密制御に関する設計、シミュレーション、実装、評価のスキル ・電気電子回路設計スキル ・ソフトウェア開発スキル また、光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行する中で専門分野外の幅広い知識が身につきます。多人数が関わる開発に制御・電気の専門家として関わることで、高いレベルでのプロジェクト遂行能力が獲得できます。 ■やりがい 大型露光装置の核心部分を精密に制御する開発を通じて、自らの技術力と発想力を製品の最終性能に直結させられる仕事現場です。ディスプレイは最終製品の多くがコンシューマー市場向けに投入されるため、自身の開発した装置と世界が変化していく様子との繋がりを実感することができます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社/イノベーションセンター 住所：東京都品川区西大井1-5-20 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～480,000円 ＜月給＞ 337,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 31,451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 総合職（ドライバー・フォークリフト）／未経験歓迎／研修有
      • 締切間近
      ／ ポイント ＼ ◆定着率95%以上（直近1年） ◆賞与3.1カ月分 ◆年間休日115日・有休取得を推奨 ◆５日以上の連続休暇もOK ◆他業界・他職種出身者も多数 ◆グループ売上2.5兆円（業界トップクラス） ………… 仕事内容 ………… 希望・経験に応じて【ドライバー】または【フォークリフト】のいずれかをお任せします。 【ドライバー】 大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間配送・物流センター間輸送 ■トラックでの配送 ■集荷・納品対応 ■荷物の積み込み・積み下ろし ■日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ■荷主企業との受け渡し・書類対応 ◎宿泊を伴う長距離輸送は基本ありません。 【フォークリフト】 ■パレット荷物の入荷・出荷作業 ■搬送／積み込み ■仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ■在庫管理・棚卸 ◎一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ◎作業は分担して行っており、１人に負担が集中することはありません！ ………………………………… 安心の育成・勤務環境あり！ ………………………………… ★入社後は手厚くレクチャー！ 「速さ」よりも「安全」を重視している当社。 ルールや手順も明確になっており、不安なく業務に慣れていくことができます。 ★特別な経験やスキルは不要！ 「当たり前のことを当たり前にやる」 「一つ一つの仕事に丁寧に向き合う」 そんな姿勢があれば大丈夫。 真摯に取り組むことが、評価につながります。 ★温かな風土も大きな魅力の一つ！ 自分の業務が早く終われば他のメンバーの仕事を手伝ったり、困っている様子の後輩を見かけたら声をかけたり…など、互いに助け合う雰囲気があります。 中途入社・未経験からでも安心して溶け込めますよ。 ★プライベートも大切に！ 有給取得を推奨しており、子供の行事や趣味のイベントなど、プライベートの時間も充実させている社員が多いです。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】希望に応じて、いずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ■ドライバー・フォークリフト募集 【大阪府】豊中市／八尾市／大阪市住之江区 【兵庫県】尼崎市／川西市／西脇市／神戸市／加古川市／姫路市／神崎郡／豊岡市 【和歌山県】和歌山市／海南市 【滋賀県】愛知郡 ■ドライバーのみ募集 【大阪府】大阪市福島区／大阪市鶴見区 【兵庫県】神戸市東灘区／神戸市須磨区／西脇市／加古川市 【京都府】久世郡／舞鶴市／福知山市 【奈良県】天理市 【滋賀県】長浜市 ■フォークリフトのみ募集 【大阪府】大阪市西淀川区／藤井寺市／大阪市福島区 L 福島区については夜勤勤務の拠点もあります（※夜勤希望者のみ配属） 【兵庫県】三木市／高砂市／たつの市／西宮市 【奈良県】生駒郡 ■港湾作業のフォークリフト・海上コンテナドライバー募集 大阪市住之江区／大阪市港区／神戸市 ※受動喫煙対策：喫煙室あり ※マイカー通勤可（駐車場あり）上司承認者のみ
      【大阪・兵庫・京都】 月給22万6,000円～27万1,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） 【奈良・和歌山・滋賀】 月給21万円～25万5,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
    • 総合職（ドライバー・フォークリフト）／資格取得は会社全額負担
      • 締切間近
      【安心の環境でドライバーデビュー！】 ★グループ売上は2.5兆円と業界内でもトップクラス！ 大手ならではの安定感・徹底したコンプライアンスのもと働けます。 ★「無理をしない」社風も魅力！ 「速さ」ではなく「安全」を第一に、助け合う風土が根付いています。 「みんなで協力し合って早く帰る」のも、当社では当たり前の風景です。 ★国際的なイベントに携わることも！ 長年の実績・信頼を評価いただき、スポーツイベントや博覧会、美術展など、大規模なイベントの運搬を任されることも。 当社ならではのやりがいです。 ＜仕事内容＞ 【ドライバー】 大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間の荷物配送／物流センター間の輸送 ■トラックでの配送 ■集荷・納品の対応 ■荷物の積み込み・積み下ろし ■日々の点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ■荷主企業とのやり取り（受け渡し確認・書類処理等）など ※宿泊を伴う長距離輸送は基本ありません！ 【フォークリフト】 ■フォークリフトを使ったパレット荷物の入荷・出荷作業（工業製品、日用品、食品、アパレル、ネット通販の商品など） ■搬送／積み込み ■入荷商品の仕分け（出荷指示に応じたピッキングやラベル貼付） ■荷物の在庫管理・棚卸作業 ■一部拠点で港湾でのリフト作業有（海上コンテナの積下、本船への積込作業など） ※港湾作業希望の場合は応募時に選択可
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】希望に応じて、大阪府・奈良県のいずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ※受動喫煙対策：喫煙室あり ※マイカー通勤可（駐車場あり）上司承認者のみ
      【大阪】 月給22万6,000円～27万1,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） 【奈良】 月給21万円～25万5,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 【大阪】鉄道×IT アプリ領域エンジニア◆企画～運用改善／リモート併用／フレックス(26EN-09)
      • NEW
      ■プロジェクト概要 鉄道会社向けの各種システム（運行管理、設備管理、顧客サービス基盤など）の構築・導入プロジェクトにおいて、顧客と一体となって企画・設計・開発・運用改善までをリードするポジションです。 単なる受託開発ではなく、現場業務や課題を深く理解しながら、顧客と共に最適な仕組みを創り上げていく「共創型」の業務が特徴です。 従来のシステム刷新に加え、業務そのものを変革するDXプロジェクトの需要が急速に拡大しています。 当社では、これまで培ってきた鉄道業界向けの知見・実績を強みに、顧客と「共想パートナー」として中長期的に価値創出を推進しています。 ■業務内容 ・鉄道会社の業務分析（運行・設備管理・顧客サービス等） ・システム化構想・要件定義の実施 ・顧客とのディスカッション／要件整理・合意形成 ・システム設計・開発・テストの推進 ・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理） ・社内外ステークホルダーとの調整 ・運用改善・DX推進に向けた提案活動 ※ご入社直後はキャッチアップも含めて開発フェーズから参画頂くケースもあれば、十分お任せ出来るご経験をお持ちの方には早々に管理推進・上流工程に携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境 体制：プロパー1～2名程度に対しパートナー10～20名程度で動いている部門です 開発手法：ウォーターフォール中心ではあるがアジャイルが増えていく予定 開発言語：Java 、C＃、VB.net、Python中心 DB：OracleDB 、Microsoft SQL Serverなど OS：Linux、Windows クラウド：AWS、Azure ■魅力 ◎社会インフラを支えるやりがい ◎顧客との「共創」による価値創出 ◎長期的な関係性の中で深く関われる ◎DX・先端技術への関与機会 ◎キャリア形成の幅広さ（技術・業務・マネジメントのバランスが取れたキャリア形成） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（大阪） 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～519,000円 ＜月給＞ 284,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■賞与：5.20ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・IT業界未経験歓迎】住宅メーカー向けDXソリューション営業◆フレックス/実働7.5h/在宅可
      ~住宅業界や住設メーカーでの業務経験者がDX推進営業として活躍中！~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 大手住宅メーカーおよび住設メーカーを中心とした顧客に対し、ITソリューションの提案営業およびDX推進を担っていただきます。 住宅業界は、人口減少や働き方改革、環境への配慮などを背景に大きな変革期を迎えています。当社はこうした変化に対応するため、住宅設計CADをはじめとしたソリューションを起点に、業務効率化や新たな価値創出を支援しています。 本ポジションでは、顧客の変革を伴走するパートナーとして、販売戦略の立案から新規ビジネス創出まで幅広くお任せします。 ■職務内容 関西圏の業界トップクラスの住宅メーカーおよび、住設メーカー等への営業担当として以下をお任せします ・顧客ニーズに合致したサービス/製品の提案、販売、アフターフォローなど、プロジェクトの立ち上げからの伴走 ・マーケット/顧客に対する商品販売戦略/顧客深耕戦略の立案等も担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・住宅業界のリーディングカンパニーを顧客に持てるため業界を変革できる ・最新技術や自社アセットを活用し、顧客のDX推進に直接貢献できる ・大手企業とのプロジェクトを通じ、提案力・交渉力などの営業スキルを大きく伸ばせる ・社内外の有識者や関連部門と連携しながら、ビジネスを推進できる ・入社後、早期段階でマネジメント候補としての登用を想定 ■期待する役割 期待する業務を遂行頂くことで、自動車業界を中心としたユーザ企業の最新ニーズに対応するための最新技術や当社アセット・知見の向上や当社内の有識者・関連組織とのリレーションの構築が図れます。また超大手企業とのビジネス創出の為コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキルなどのセールススキルの向上にも大きく期待ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～674,000円 ＜月給＞ 354,000円～674,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※2024年度実績平均賞与：5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本赤十字社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝大門1-1-3
    • 設立 1877年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／年休125日／残業月7h程度
      『古河赤十字病院』または『茨城県赤十字血液センター』いずれかへの配属となります。 ※配属先によりお任せする業務が異なります。 ―《医療事業／古河赤十字病院》― 病院運営を支える事務業務と、災害時の医療支援に関わります。 ※事務業務がメインです ◆赤十字病院での受付、電話対応 ◆災害救護時の対応 └ 医療チーム派遣に向けた調整 └ 医療チームの移動支援（被災地への車両運転など） └ 被災地での情報収集や、現地での医療活動のサポート 災害時には、医師・看護師などで構成される医療チームの一員として被災地へ向かうことも。 避難所の状況確認や救護所設営の支援など、現地での活動を事務分野から支えます。 ―《血液事業／茨城県赤十字血液センター》― 安全な血液を届けるために、献血会場での一連業務や血液製剤の搬送などを行います。 ※大型自動車免許必須 ◆献血会場での各種業務 └ 協力企業・団体との打ち合わせや日程調整 └ 献血バスへの資材の積み込みや運転 └ 献血会場の設営・撤収 └ 来場者の受付や案内、記念品のお渡し　 ◆血液製剤の搬送 ・医療機関に血液製剤を搬送 献血バスでの献血は1日に最大3カ所程度で行う場合も。 会場の設営から撤収まで一連の運営を担います。 ――― 入社後の流れ ――― ▼1～2日目…新人研修 赤十字の理念や事業内容のほか、文書の取り扱いについてやビジネスマナーなどもレクチャー。 同時に、業務における目標（接遇についてなど）を一緒に決めて設定シートを作成します。 　： ▼3日目～…配属先での研修 座学＆OJTを織り交ぜながら、実践的なスキルを身につけていきます。 　： ▼1年後…フォローアップ研修 新人研修で設定した目標の振り返りと再設定をし、2年目以降に必要な知識についての講習を行います。 その後は3年～5年ごとにジョブローテーションを実施し、さまざまなポジションを経験しながら専門性を深めます。 中途入社がキャリアアップの障壁となることはないので、「ゆくゆくはリーダーポジションで活躍したい」という方も大歓迎です！
      【茨城県：ご希望に合わせて配属／マイカー通勤OK】 ★転居を伴う転勤はありません。（本人が希望する場合は応相談） ★自動車通勤OK！ほとんどの人が車で通勤しています。 ■古河赤十字病院 茨城県古河市下山町1150 └ 栃木・群馬から通勤している方も多いです！ ■茨城県赤十字血液センター 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷3114-8 └赤十字血液センターに配属の場合は、 　以下いずれかの拠点での勤務となる場合があります。 ・つくば献血ルーム（茨城県つくば市吾妻1-7-1） ・水戸献血ルーム（茨城県水戸市宮町1-7-31） ・つくば供給出張所（茨城県つくば市春日1-10） ※採用後、県内の赤十字施設に異動する場合があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋諸手当（グレード手当、地域手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当等）
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    日特建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 文化財や災害復興に貢献する土木施工管理／土日休／資格取得支援
      地盤改良や斜面対策、橋梁補修、災害復旧など、社会インフラや人々の暮らしを支える特殊土木工事の施工管理です。 ◎段階的に業務を習得できる体制 ◎支店単位の勉強会や工種別研修、施工管理技士資格に向けた勉強会など研修充実 ◎ICTを駆使した業務効率化に積極的 【仕事内容】 ※経験やスキルに応じてお任せ ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力会社との調整　など施工管理業務全般 ＜詳細＞ ・1現場：1～2名で担当※多いときは～10名ほど ・工期：3カ月～1年ほど ・勤務形態：現場内事務所または当社営業所での勤務 【入社後の流れ】 先輩社員の現場で補助※未経験・経験の浅い方 　　↓ 安全管理・品質管理・工程管理の基礎を習得 　　↓ 経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を拡大 　　↓ 独り立ち※3年目頃 【キャリア】 経験を積んだ後は、より規模の大きな現場や難易度の高い工事へ挑戦可能。 技術分野のスペシャリストや技術開発、営業支援などキャリアの選択肢も広がります。
      【転勤有無（地域限定）選択可※希望やお住まいを考慮し配属】【勤務地は原則、自宅から通勤1時間以内】 ◆車通勤OK（社用車貸与あり） ◆現場への移動費は全額支給 ◆地域限定の働き方（弊社の支店エリア）も可能 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓
      ■土木施工管理経験者 月収例37万5,000円 月給26万円 ■1級土木施工管理技士の有資格者 月収例39万3,000円 月給26万5,000円 ■土木施工管理未経験者 月収例35万1,000円 月給24万円 ※月収例は時間外手当（25時間分を含む）＋ 各種手当を含む ＜年収例＞ 472万円～799万円 ※時間外手当（25時間分を含む）＋ 各種手当（賞与年2回）を含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり
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    三井不動産リアルティ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング9F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【首都圏／女性活躍推進！】総合職(管理職)～業界最大手／顧客志向重視／三井のリハウス・リパークを展開
      【業界経験歓迎／売買仲介取扱件数39年連続No.1／業界最大手・不動産流通業界のリーディングカンパニーで安定基盤／三井不動産Gでキャリアを磨きたい方へ歓迎／お客様志向の根強い環境／人を大切する社風・「人」の三井】 ■業務概要 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職(管理職候補)として、個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかをお任せいたします。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容 ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。また将来的に異動の可能性もございます。 ・売買仲介営業 ・賃貸仲介営業 ・法人向け営業 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・リーシング ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■募集背景 当社はダイバーシティを推進し、女性が活躍しやすい環境を整えております。その一環として、女性管理職の候補となる人材を外部からも登用していきたいと考えております。 ファミリー層も多く、女性社員や女性管理職が活躍しております。 ■大手財閥系企業で長期就業が叶う環境 〇働き方： ・全週休２日(定休日は原則水曜日・部門により異なる) ・育児、介護時短勤務可 ・時間単位での有給休暇取得可 〇社風◎： 何より「人」を大切にする同社では、面倒見の良い上司や先輩のもと、コミュニケーション力が自然に育まれ、互いに助け合い刺激し合いながら成長できる風土が根付いております。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都23区内・区外・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／女性活躍推進】総合職(管理職候補)～業界最大手で管理職へ！／三井のリハウス・リパークを展開
      【総合職採用／全国売買仲介取扱件数39年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点 （1）お客様の志向の強い環境 ユニットリーダー1名とメンバー1～3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都23区内・区外・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本自動車連盟（JAF）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館14F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 本部採用／JAFの総合職（企画・DX推進・マーケティング）
      • NEW
      入社後に「経験・適性・希望」を考慮し、下記いずれかへ配属します ■デジタル戦略推進部（システム開発課・システム運用管理課・DX/AX推進課） └JAF会員への様々な事業・管理システムの開発運用保守／生成AI、メタバース、ノーコードローコード、デジタルヒューマンなど最新ITデジタル技術の研究、開発導入／全社DX推進、データアナリティクスなど ■マーケティング本部 └自社サイトの運用・管理／アクセス解析、改善、最適化、リニューアル準備／社内関連部署、制作会社、ベンダーとの各種調整／WEBサイトシステム管理／Youtube公式チャンネルの運用・管理など ■事業推進本部 └会員向けWebサイト、スマホアプリの運用管理／Webサイト、アプリの利用促進に向けた企画および実行／企画・顧客動向の分析／管理しているシステムの業務集約化／ドライブスタンプラリーの運用・企画検討管理など ■モータースポーツ部 └モータースポーツ統轄・振興業務（諮問委員会の会議運営、広報・Webサイト・振興イベント企画実施・ライセンス発給・競技関連各種電子申請手続きシステムの運用・国際機関等との連絡調整） 【キャリア広がる、ジョブローテーション制度】 複数の部門や業務を経験することで、転職をせずとも多彩なスキルを身に着けられるこの制度 自分でも思わなかった新しい適性を見つけられたり、部署の垣根を超えて人脈を形成できたりする点も大きな魅力です！ こうした風通しの良さも、【平均勤続20年以上】という数字の理由かもしれません 【ライフイベントを乗り越え、長く働ける環境】 JAFでは職員みんなが長く、男・女問わず活躍できるよう、活躍推進にも力を入れています 結婚や出産に伴う勤務スタイルの変更に関してはとても柔軟で、リモート勤務や時短勤務で育児と両立して活躍しているワーキングマザーも多数！
      【希望・適性を考慮】 以下のいずれかに配属いたします。 ■本部：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 ■デジタル戦略推進部システム運用管理課：東京都多摩市永山6-24-2 ※デジタル戦略推進部システム運用管理課以外の配属は、本部（東京都港区）での勤務となります。 ※勤務地限定の働き方も可能です。 【アクセス】 ■本部：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 都営地下鉄三田線「御成門（I06）」 A2またはA3出口　徒歩3分 都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門（A09・E20）」 A4またはA5またはA6出口　徒歩4分 JR山手線／京浜東北線「浜松町」北口　徒歩8分 東京モノレール「浜松町」　徒歩8分 ■本部デジタル戦略推進部システム運用管理課：東京都多摩市永山6-24-2 京王線「京王永山駅」小田急線「小田急永山駅」　バス17分
      月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎残業手当は1分単位で別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮して、初任給額を決定いたします。 ★さらに最大3万円の地域手当あり！ 例) └手当を含めた月収額例（大卒の場合）は… ■東京／25万円～ ■神奈川／24.4万円～ ■千葉・埼玉／23.8万円～ …上記に全額支給の交通費＆残業代を支給します！ ー…各種手当…― ■地域手当（最大3万円／居住エリアで変動） └東京：3万円、神奈川：2.4万円、埼玉・千葉：1.8万円 ■残業手当（1分単位で支給） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当（管理職に対して月5万～15万円） ■業務手当（主管・主任等のリーダー職に対して月15,000円） ■家族手当(実子1人当たり月8,000円) ■シフト勤務手当（月1万円） ■在宅勤務手当　等
    • 2000万人超のユーザー支えるJAFのロードサービス隊員
      • NEW
      入社後は未経験者も安心な基礎研修からスタート。 クルマやバイクの構造から基本技術などを学ぶほか、接客マナーなども学習します。 また並行して、先輩に同行し現場に駆け付け、作業のサポートなどを行い、経験を増やしていきます。 ＼業務のポイント／ ・お客さまは予期せぬトラブルで気が動転していたり、不安を抱えています。現場で大事なことは、まずお客さまに安心してもらうこと。丁寧な言葉遣いはもとより、ちょっとした声がけや作業をテキパキと行うなど、お客さまに「頼って大丈夫」と思ってもらえる対応が重要です。 ―― ◎◎1日の流れは？　（勤務形態は一例です） ―――― 8:30：出社し制服へ着替え、担当確認や情報共有を行う。 8:30～9:00：車両や機材、通信機器を点検し出動準備。 9:00～10:00：バッテリー上がり対応、続いて 10:30～11:30：パンク修理。 12:00～13:00：昼休憩。 13:30～14:30：バイクトラブル対応。 15:00～16:30：レッカー操作などの訓練で技術向上。 17:00：帰社し、点検・片付け・日報作成後に退勤する。 ＼ココもチェック／ ☆1勤務で5～7件程度の出動要請があります。1件あたりの平均対応時間は30分ほどと、あまり長時間対応となるものはありません。 ☆現場で応急処置が難しいと判断した場合には、レッカー車で販売店や整備工場に移動します。 ―― ◎選択できるステップアップ！ ―――― 大きな組織だからこそ、将来の選択肢は多彩。 出動実績を重ねながら、技術力を上げていくことで、現場のプロフェッショナルとして活躍することも、リーダーや管理職として、マネジメント領域での活躍も可能！ また、ジョブチェンジも可能。コールセンターや交通安全推進活動、総務業務など、あなたが“なりたい”と思う未来を実現できる職場です。
      ☆全国にある支部および基地にて勤務となります☆ ※勤務地は現在の居住地、あなたのご希望を考慮した上で決定します。 ※「転勤あり」、「転勤なし」の選択が可能です。転勤をしない働き方をしたい方など、希望がある方は面接時にお聞かせください。 【北海道本部】 旭川支部、帯広支部、北見支部 【東北本部】 青森支部、岩手支部、宮城支部、福島支部、秋田支部、山形支部 【関東本部】 茨城支部、栃木支部、埼玉支部、千葉支部、東京支部、神奈川支部、新潟支部、山梨支部、長野支部 【中部本部】 富山支部、石川支部、福井支部、岐阜支部、静岡支部、愛知支部、三重支部 【関西本部】 滋賀支部、京都支部、大阪支部、兵庫支部、奈良支部、和歌山支部 【中国本部】 山口支部、島根支部、広島支部、鳥取支部、岡山支部 【四国本部】 徳島支部、香川支部、愛媛支部、高知支部 【九州本部】 熊本支部 ※受動喫煙対策／あり
      ■月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低保証額です。 ※勤務地、年齢・経験・スキル等を考慮して優遇いたします。 ＜参考年収例＞ ① 22歳/高校卒業/正社員経験4年/整備経験無 想定年収：約360万円 ② 27歳/専門学校卒業/正社員経験7年/子1人/整備経験有 想定年収：約440万円 ＜諸手当について＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（1分単位で全額支給します） ■地域手当（支給対象地域に居住している場合／月6000円～3万円の間で支給） ■家族手当（子ども1人当たり／月8000円) ■シフト勤務手当（月1万円） ■夜間勤務手当（1勤務につき3000円） ■深夜勤務手当（22時～翌5時までの勤務に対して25%割増） ■乗務勤務手当（レッカー車に乗務した場合／月1万5000円） ■役職手当（管理職が対象／月5万円～15万円） ■業務手当（主管・主任などのリーダー職が対象／月1万5000円）
    一般社団法人日本自動車連盟（JAF）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベリーズ・インク

    不動産管理
    東京都千代田区神田須田町2-7-3　VORT秋葉原ビルディング5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルマネジメントの営業／月給35万～／安定業界／既存顧客中心
      • 締切間近
      ◎未経験から始められる建物サポートの仕事◎ 東京都内を中心とした首都圏で、ビルやマンションの施設管理を行なう当社。 日々の丁寧な対応を大切にし、管理物件数・売上ともに安定して成長中です。 今回は建物管理を支えるマネジメント営業スタッフを募集します。 ★お仕事の内容★ ・オーナー様からの電話・メール対応 ・新しい物件の管理スタート準備 ・点検や修繕に関する事務作業 ・現地立ち合い、業者さんの手配 ・見積書、報告書の作成 など 困りごとの連絡を受けて、 「誰が」「いつ」「どう対応するか」を調整する役割です。 ★担当する物件★ 東京近郊のビル・マンションを中心に、学校やホテルなども担当します。 ★お客さまについて★ 基本は既存のお客さま。 現場で汚れに気づいたら少し掃除をする、気がついたことを伝える、 そんな気配りが信頼につながる仕事です！ ★入社後の流れ★ ▼入社後～1カ月 自社物件で研修。 建物や設備の知識を、見ながら覚えます。 ▼その後 先輩と一緒に行動し、簡単な業務からスタート。 最初は5～6件の担当なので安心です。 ◎分からないことはすぐ相談OK ◎女性管理職も活躍中 資格取得もサポート 入社1～2年での資格取得を応援。 資格手当も毎月支給しています！
      【転勤なし！／駅チカオフィス】 ■本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3　VORT秋葉原BLD. 5階 ＜アクセス＞ JR「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7000円～5万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ＼明確な評価制度あり／ 社員自己評価表を年2回会社に提出しています。自分の成果を存分にアピール出来る制度を設けています！ 頑張った分だけしっかりと評価される環境ですので早期キャリアアップも可能です。
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    株式会社日立プラントサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,614名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全90件
    • プラント設備（空調・電気）施工管理or設計／総合職／元請9割
      ～Pick up! のタブも要チェック ～ ━当社について━ エンジニアリング／ゼネコン／サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計～施工管理～保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ★職種はエントリー時に選択可能です★ 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ（社内外の定例会議） ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける建築、空調設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます ＜業務のポイント＞ ＊元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとり、裁量をもって案件をコントロールできます。 ＊社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてキャリアアップできる 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を通して、経験を深めていきましょう。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアに挑戦できる環境が整っています。 　　　　　　　 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
      【担当業務と希望により配属先を決定】 設計：東京または大阪／施工管理：全国ご希望のエリアにて勤務可能です！ ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります （平均工期1～2年／★休日の帰省支援制度あり！） ■北海道エリア ■東北エリア（青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西エリア（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県） ■中国エリア（広島県・岡山県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回 【資格保有者の場合】 ※一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・一級建築施工管理技士のいずれかを保有し、同業他社にて13年以上の経験を有する方 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績：6.31カ月分（2026年度実績） ◆平均年収：880万円 ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
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    株式会社レオパレス２１

    不動産仲介
    東京都中野区本町2-54-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,909名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全97件
    • 【大阪】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収509万～｜国がホワイト企業認定する上場大手
      • NEW
      ～全国で社員数4,000名超の大手企業！／離職率9%以下／「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～ ◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ■業務内容： 開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは： 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■入社後について： 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■人事制度： ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区浪花町14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～375,000円 ＜月給＞ 282,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手
      • NEW
      ～全国で社員数4,000名超の大手企業！／離職率9%以下／「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～ ◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ■業務内容： 開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは： 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■入社後について： 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■人事制度： ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市桜木町1-9-6　 大宮センタービル１Ｆ 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～365,000円 ＜月給＞ 272,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大星ビル管理株式会社

    不動産管理
    東京都文京区小石川4-22-2小石川4丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌／60代活躍】オフィスビルの施工監理◆転勤無／年休123日／残業少◆全国800棟のビル管理実績
      ～発注者側！施工管理技士をお持ちの方歓迎！／全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み～ ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。 当社は、全国で800棟のビル管理をしており、札幌支店でも20棟ほど管理しております。 当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成 ・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5～6件ほど同時に担当することもございます。 ■充実のワークライフバランス 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。 また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。 ■賞与実績:年2回（年間5.5ヶ月　2020～2024年 ※残業代は残業に応じて別途支給 *首都圏で一人住まい　　月額12,600円UP *首都圏で扶養有　　　　月額19,500円UP+a(こどもの扶養者数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理／未経験歓迎／年休122日／賞与5.55カ月分
      • NEW
      ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。 入社後は現場理解を深めるため設備管理の実務を経験し、その後はジョブローテーションを通じて組織運営や管理業務へキャリアを広げていただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告・提案 ■小規模修繕や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災・漏水・設備トラブルなどの緊急対応も重要な業務。状況に応じてチームで対応します。 ＼ココが魅力／ ★POINT.1「総合職としてキャリア形成」 設備管理の専門スキル習得後、ジョブローテーションを通じて運営管理・品質管理・人材育成などのマネジメント業務を担います。現場経験を活かし組織を支える中核人材へ成長できます。 ★POINT.2「ワークライフバランス」 年休122日・完全週休2日制・平均有給取得15.4日・平均残業9時間など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ★POINT.3「安定性と将来性」 ビル設備管理は景気に左右されにくく、建物がある限り需要が続く安定した仕事です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修（1カ月） 座学・eラーニングで設備管理の基礎知識を習得。 ▼現場OJT研修 配属先で先輩社員のもと実務を学び、基礎スキルを身につけます。 ▼キャリアステップ 数年の現場経験後、ジョブローテーションを通じて拠点運営やチームマネジメント、業務改善、後進育成などの管理業務を担当。 ▼継続的なスキルアップ支援 管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を整備。資格取得時には奨励金を支給。
      【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区　など ※入社後、約1カ月間は本社での研修。 ■本社／東京都文京区小石川4-22-2　小石川4丁目ビル ■アクセス／東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給26万2000円～30万7700円＋各種手当＋賞与年2回（実績5.55カ月分） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100％支給！みなし残業制ではありません
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    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全33件
    • 製造スタッフ／賞与5.5カ月／日勤のみ／年休120日／社宅有
      • NEW
      ★スクラップから貴金属を回収・製錬し、地金などの製品にする仕事 ★SDGsにもつながる、社会貢献性の高さも魅力 ◎安心して成長できる環境 先輩のほとんどが、貴金属リサイクル業界の経験なし。 ですが知識習得に向けた教育体制が整っているので、今ではしっかりと活躍しています！ ◆入社時研修 現場における安全、薬品ごとの特徴、注意点などを学びます。 ◆OJT研修 着任後は配属部署についての教育を行い、その後現場で先輩と一緒に業務をスタート！1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などをあなたのペースに合わせてレクチャー。 業務フローの改善提案による表彰・評価制度もあり、年次に関係なく改善案を取り入れています。 将来的にはリーダーなどのポジションも目指せます！ ◎具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ 原料から貴金属をリサイクルするため【1】～【5】の工程の中から、経験・希望・適性を考慮し、いずれか1つの作業をお任せ！ 【1】原料の受入・検品・解体 管理倉庫内で、リサイクル原料となる半導体や、基板（電子機器・家電部品）等の仕分け・検品・解体作業 【2】原料の前処理作業 リサイクルの前段階として、リサイクル原料の粉砕・焼成作業のため大型設備を操作 【3】貴金属抽出・製造作業 薬品や高熱炉による溶解などを行い、スクラップから貴金属を抽出→地金などへ製品化 【4】クリーニング作業 貴金属リサイクル関連業務として、お客さまから預かった機械に付着している貴金属を、薬品や工具を用いて剥離・洗浄する作業 【5】PTPの破砕・分離、バッテリーの解体・破砕、製品出荷 工具によるEV車などのバッテリーの解体やPTP（医薬品の包装）の破砕・分離作業、地金などの製品を梱包、出荷する作業 ＼ 福利厚生も充実 ／ ☆昨年度の賞与実績5.5カ月分（月給20万円なら賞与110万円支給） ☆会社が家賃7割負担の社宅※規定あり ☆最大9日間の長期休暇
      【車通勤OK／転居を伴う転勤なし／引越し費用負担あり】埼玉 or 岐阜いずれかにて勤務 ※お住まいや希望を考慮し配属します ◆U・Iターン歓迎＆U・Iターン支援制度あり！（入社時の引越し費用負担／規定あり） ＜埼玉県＞ 埼玉県入間市狭山ケ原108-9 □西武池袋線「入間市駅」より車で15分 □朝・夕に送迎バスあり ＜岐阜県＞ 岐阜県関市のぞみケ丘3 □長良川鉄道「関下有知駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      月給20万1500円～28万9000円 ※年齢・経験等に基づき、規定により決定します
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    株式会社シップス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-20-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SHIPS倉庫の商品管理／未経験歓迎／社割あり／服装髪型自由
      • NEW
      ＝＝ 入社後は… ＝＝ はじめは商品在庫管理や検品、ピッキングなどの現場業務の流れを実践を通して習得。 慣れてきたら、リーダー職の先輩に同行してのOJT研修や座学研修を通して物流の基礎から学ぶなど、管理職としてのスキルも身につけていきます。 ＝＝ お任せするのは… ＝＝ 「入荷」「出荷」「在庫管理」「ECサイト」などの役割ごとに5～10名に分かれた、各チームのメンバーをまとめるリーダー候補を担当。 ＜具体的には…＞ ■メンバーの配置決め ■業務スケジュールの作成や業務 ■進捗管理 ■メンバーからのヒアリング　など ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆あなたのアイデアが現場を動かす！☆ 年齢や役職に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れる風土が根付いているので、 「どうすれば商品管理のミスを減らせるか？」 「現場スタッフの要望に応えたい」 「業務を効率化するには何をすべきか？」など… 日々の業務を通して改善策を見つけたら、積極的に発信してください！ 最新の物流事情に関する勉強会も開催されるので、新しい知識を身につけながら、より良い職場づくりに取り組んでいきましょう。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ チームリーダーや複数のチームを束ねるマネージャーへの昇格や、今後新たに生まれていく役割・役職へのジョブチェンジなど、多様なキャリアを描くことが可能。 また、あなたの頑張りに合わせてインセンティブも発生するため、収入アップにもつなげられます。
      【選べる勤務地：豊洲／千葉ニュータウン中央】【転勤なし】 （1）東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です （2）千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパークウエスト5F 印西物流センター　 ※千葉ニュータウン中央駅よりバス7分 ※車通勤は応相談 ※本人希望のない転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（全館禁煙）
      【正社員】 月給21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します 【契約社員】 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社 テレビ朝日ミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 法務／テレビ朝日100％出資／年休125日／福利厚生充実
      楽曲の契約や著作権関連、印税分配などをメインにお任せします。 また当社が権利を管理している楽曲が、より多くの方に届くための楽曲の再開発業務など、クリエイティブなお仕事にもチャレンジできます！ 【業務内容】 ■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務や入力） ■アーティスト・レコード会社との契約 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約 ■印税の再分配 ■知的財産（著作権や商標など）関連業務 ■外部専門家（顧問弁護士など）との連携 ■著作権に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請など） ■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CMや楽曲のカバーなどで使用してもらう提案） 【入社後の流れ】 会社に関する基礎的な知識を習得した後、契約書の作成業務や届出システムへの入力作業等からお任せしていきます。先輩社員と共に業務に携わりながら、少しずつ業務範囲を増やしていきましょう！ ＼ここがポイント！／ ◆テレビ朝日のアニメ・ドラマの楽曲も管理◆ 所属アーティストだけでなく、テレビ朝日で放映されるアニメやドラマ、バラエティ番組などで流れる主題歌・BGMなども当社が多数管理。誰もが知るような有名な番組にも間接的に関わる仕事です！ ◆法律を遵守しながら道を開拓◆ 単に法律と照らし合わせるだけではなく、新規コンテンツや企画をどのようにしたら実現できるか、道を探すのが当社の法務。柔軟な思考をもちながら、新しい価値を生み出す手助けをしてください！ ◆管理楽曲を他ジャンルへ展開◆ たとえばゲームやファッションブランドなどに当社の管理楽曲の利用を提案し、楽曲やアーティストの活躍の場を他ジャンルに広める再開発業務では、自身の創造性を発揮した働き方ができます！
      【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 ■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
      ★経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆スタッフクラス 年俸：350万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万5800円～月20万9700円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 【正社員登用について】 契約社員採用の場合、正社員登用制度を活用し、ゆくゆくは正社員として長く活躍いただきたいと考えています。 平均入社3～4年で正社員になる人が多いですが、意欲や成果次第で最短1年で実現したケースも！ 正社員登用に向けて、上長が積極的なサポートがあるため、挑戦しやすい環境が整っています！
    • アーティストマネージャー／デスク／年休125日・代休取得可
      • 締切間近
      アーティストの最前線で支える「アーティストマネージャー」と、その業務を後方で支える「デスク」の2職種を募集します。アーティストが輝くための多様な業務に携わるポジションです。 【具体的な業務】 ---------------- ＜マネージャー＞ ■アーティスト対応（楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場のケア・対応） ■スケジュール管理・アーティストの送迎 ■各種メディア・イベントなどへの出演交渉 ■アーティストのサポートメンバーのケア・対応　など 経験に応じて、ブランディング戦略立案や年間プラン構築もお任せします。 ＜デスク＞ ■マネージャーのサポート業務全般 ■楽曲リリースに関わる諸業務（告知用バナー作成、サンプルCDの発送、メディア出演時の同録など） ■イベント・ライブ開催にともなう各種サポート（ゲスト管理、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など） ■作品・音源・映像などのデータ管理　など ■ファンクラブ運営（ファンクラブサイト／SNSの更新・運営、会員向けコンテンツの企画・制作など） 【魅力POINT】 -------------- ★豊富なリソースを活用 アーティストマネージメント事業のほか、イベント事業、マーチャンダイズ事業、FC事業など、さまざまなコンテンツを内包している「総合エンタメ企業」だからこその、「全社一体となったバックアップ」が可能です。 新人アーティストのライブにライブ制作チームの力を借りるなど、社内に蓄積された多彩なノウハウがマネージメントの力になります。 ★周囲にアンテナを張って情報収集 アーティストとのコミュニケーションのためにも、日頃から周囲にアンテナを張っておくことが肝要です。 アーティストも人間です。考え方も千差万別のため、相互の信頼関係を大切に「響きやすい伝え方」などを工夫していきましょう。 【入社後の流れ】 ---------------- 入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。 現場や打ち合わせに入っていくところからスタート！少しずつお仕事をお任せします。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
      ＜1＞スタッフクラス（デスク） 年俸360万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、月額7万6850円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜2＞スタッフクラス（マネージャー） 年俸360万円～590万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、月額7万6850円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜3＞プロフェッショナルクラス（マネージャー） 年俸660万円～800万円（固定残業代、一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間相当分を、月額15万7454円～支給 ※管理監督者のため、超過分の追加支給なし ※諸手当（役職手当等）：月5万円～
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    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全54件
    • 【八丁堀/プライム上場SI】本部企画（事業統制）◆中期計画/事業戦略/経営直下
      ◆◇東証プライム上場SI/売上1,000億超の成長基盤/本部長直下で中期計画・事業統制を担う/戦略立案から実行設計まで一気通貫で関与◇◆ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎事業の数字や構造から成長戦略を描きたい方 ◎経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ◎戦略立案だけでなく実行まで責任を持ちたい方 ■募集背景 DTSは「Vision2030」に基づき、安定したSI事業を基盤としながら、事業構造の高度化と持続的成長を目指しています。その実現に向け、本部単位での戦略設計や事業統制機能の強化が不可欠となっており、経営・事業視点で中核を担う本部企画人材を募集します。経営に近い立場で事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務概要 本部長直下の立場として、本部の成長戦略を設計・推進し、事業構造を数値と戦略の両面から統制するポジションです。戦略立案から実行設計、意思決定支援まで一気通貫で関与し、本部経営の参謀機能を担います。 ■職務詳細 本部中期計画の策定および進捗管理、事業ポートフォリオや収益構造の分析、新規施策・投資案件の企画立案を担当します。また、本部全体のKPI体系を設計し、数値に基づいた課題抽出や改善提案を実施。本部長や幹部層に対する資料作成・示唆出しなど、経営意思決定の質を高める役割を担います。 ■組織体制 本部企画機能は少数精鋭で構成されており、本部長・経営層と密に連携しながら業務を進めます。企画専任として腰を据えて取り組める環境で、高い裁量を持って戦略に関与できます。 ■キャリアパス 本部企画として経営視点・事業統制力を磨いた後は、事業部企画や事業責任者、経営企画領域へのキャリア展開を想定。 将来的に事業現場へ還元する人材循環を見据えたポジションです。 ■働き方 本社勤務を中心とした安定した就業環境で、制度面も整備されています。 中長期視点で経営・事業に向き合いながらキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場、創業以来黒字経営を続ける独立系SIer。安定した基盤のもと、経営に近い立場で成長戦略に挑める点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各開発センタ（八丁堀/新川/内幸町/日暮里） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～716万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月)■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀/本社中心】インフラPM/デリバリー責任者◆受託メイン/大規模案件中心/平均勤続15年
      ～東証プライム安定基盤／インフラPMとして汎用性高いスキル習得／長期キャリア形成◎／受託メイン／長期就業前提～ ◎クラウド特化ではなく、インフラ全体を統括するPMポジション ◎50年以上黒字経営×平均勤続15年超の安定した就業環境 ◎提案～運用まで一貫して裁量を持てるPMロール ■募集背景 金融・公共・製造・通信業界を中心に、基幹システムを支えるインフラ案件の引き合いが継続的に増加しています。オンプレミスからクラウドまで幅広い構成を扱う当社では、プロジェクト全体の完遂に責任を持てるインフラPM人材の強化を目的に、本ポジションを募集します。 ■業務概要 受託または客先常駐のインフラ導入プロジェクトにおいて、PM／デリバリー責任者として提案から運用までを一貫して推進していただきます。 特定技術に偏らず、インフラ全体を俯瞰しながらプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■職務詳細 ・インフラ案件の提案、見積、計画策定 ・要件定義、基本設計／詳細設計の統括 ・構築、テスト、移行フェーズの進行管理 ・運用設計および運用フェーズのマネジメント ・品質、コスト、スケジュール（QCD）の管理 ※実装中心ではなく、顧客折衝・進行管理・意思決定が主軸です。 ■組織体制 インフラ領域に長けたベテランから若手までバランス良く在籍。 技術・経験を尊重しながら、PMとしての判断・裁量を任せる風土があります。 ■キャリアパス 大規模案件PM、複数PJを束ねるデリバリー責任者、インフラ企画・組織マネジメントなど、年齢を重ねても活躍し続けられるキャリアを描けます。 ■働き方／企業の魅力 東証プライム上場・50年以上黒字経営。平均勤続15年以上の安定環境で、インフラPMとして王道キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各開発センタ（八丁堀/新川/内幸町/日暮里） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～716万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 352,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月)■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規事業開発担当／業界経験不問／年休122日／賞与5カ月分
      新たな事業やサービスの創出に向けた調査・企画や、試行プロジェクトの推進など新規事業開発業務全般を担当していただける方を募集します。あらゆる分野・技術に携わることから、ひとつの分野・技術に固執せず様々なものに興味を持って活躍していただけることを期待します。 本業務を経験することでポータブルスキル（交渉／折衝、問題解決能力など）とテクニカルスキル（品質保証に関する知識など）の両面が自然と身に付きます！ ■■業務内容■■ 1．新規事業の企画立案 新規分野や関連技術に関する情報収集・調査を行い、新たな事業やサービスの企画立案を担当していただきます。 企画内容によっては、立案にとどまらず、自身が担当者として実行・推進まで一貫して携わることもあります。 未経験分野に取り組む機会も多く、学び続ける姿勢と主体的に行動できる実行力を活かせる業務です。 2．プロジェクトの推進 現在進行中のプロジェクトについて、調査・検討、関係者との調整、文書類等に対する評価・審査、成果物の取りまとめなど、幅広い業務を担当していただきます。 これらは一例であり、プロジェクトの内容や状況に応じて、柔軟に役割を担いながら業務を進めていただきます。 ■■チーム体制■■ 配属予定部署は現在3名体制で活動中です。3人共もとは別の業種・職種にいましたが現在では第一線で活躍中です。業務は当部署の職員1名+社内外数名で活動するものもあるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であればよりマッチするお仕事です。 ■■入社後の流れ■■ 導入研修を実施した後はOJTで業務を身に付けていただきます。 徐々に慣れていけるよう、入構して暫くの間は先輩職員と共に業務を行っていただくことを想定しています。
      【週2回の在宅勤務OK】 ＜認証制度開発普及室＞ 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F ＜交通アクセス＞ ■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」（電気街口）より徒歩4分 ■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A3出口）より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」（6番出口）より徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）より徒歩6分 ■都営地下鉄新宿線「小川町駅」（A3出口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～42万円　(残業代・各種手当別) ※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定
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    ピーロート・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貿易事務／年休124日／在宅勤務OK／残業月15h以下
      買付後の対応から日本に到着するまでの一連の業務をお任せ。 社内・社外のたくさんの方と連携しながら、スムーズに段取りを組んでいく、輸入のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■海外のサプライヤーからのメール対応 ■日本で受け入れる倉庫の調整 ■輸送手配（海上輸送、空輸など） ■書類作成 ＜国ごとに担当！＞ フランス・イタリア・ニュージーランド・オーストラリアなど、スタッフそれぞれに担当する国を割り振り。 国によってルールが違うからこそ、専門性の高い知識を身につけられます。 ＜輸送の内訳は…＞ 輸送方法の90％が海上輸送ですが、短納期の場合など空輸を利用する機会も多数。 「○月にリリースする予定なので、時期を合わせてほしい」 「イベントに出展するから、この納期までに」など 短い期間のなかでも、上手く調整しながら進めていくことが大切です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ 書類のチェックや作成など、簡単な業務から担当し、スキルや習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。 サプライヤーごとの特徴や、ビンテージワインならではの特性など、覚える情報が多いので、急ぎ足で成長するよりも、一つずつじっくり取り組むことを大切にしております。 ＝＝ ◆ワークライフバランス充実！ ＝＝ ◎時差出勤にも対応！ …8：00～10：00の間、30分単位での時差出勤も可能です！ ※入社後から業務に慣れるまでは9：00～18：00勤務です
      【本社／転勤なし】 東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル ＜アクセス＞ ・品川駅徒歩6分 ・天王洲アイル駅徒歩15分 ・北品川駅徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社直後は基本出社となりますが、慣れて来たら週1～2日の在宅勤務可能です
      月給24万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ※ご経験を考慮の上決定いたします ※別途、残業代支給いたします
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    森ビルエステートサービス株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】物件解約立会・駐車場管理運営・マンション管理事務／森ビルG安定基盤・福利厚生充実
      【港区の高級レジデンスで資産価値を守る解約立会い・管理／新規業務立上げメンバー募集／～六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループ／賞与支給実績５ヶ月・福利厚生◎】 ■業務概要　港区内の高級レジデンスにおける賃貸関連業務をご担当いただきます。森ビルグループ所有物件を中心とした、質の高いホスピタリティが求められる業務です。賃貸住戸解約立会い業務・駐車場管理運営業務については新規業務となりますので、立ち上げメンバーとしてスキーム構築からの参加となります。 1.賃貸住戸解約立会い業務詳細 ・退去時の室内状況確認および原状回復範囲の説明 ・入居者様や法人担当者とスケジュール調整、管理会社や工事業者など関係各所との連携 ・円滑な退去を実現するための丁寧な説明とサポート ・新規立ち上げに伴う運用スキームや業務プロセスの策定 2.駐車場管理運営業務 ・区分所有者の駐車場契約業務（自己使用・賃貸住戸用） ・仲介会社や区分所有者からの空き状況等の問い合わせ対応 ・車両買い替え、引越しに伴う承諾書発行依頼や代車入庫要望への対応 ・関係部署との空きブースに関する定例会対応　等 ３.マンション管理事務業務 ・マンション管理の事務業務（出納業務、会計業務、その他マンション管理上必要な事務業務等 ） ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性を考慮のうえ、いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜退去立会いのスケジュール＞ ・入居者様と日程調整を行い現地を訪問 ・1日1～2件程度の物件を担当（港区中心） ・現地での確認・撮影後、社内へ報告 ※訪問は平日日中が中心で、土日や夜間対応は基本的に発生しません（公共交通機関で移動） ■配属組織について 責任者（男性：30後半）＋メンバー（男性：30前半）＋メンバー（女性20前半） ■同社の特徴： 森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。 数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森ビル（六本木ヒルズ） 住所：東京都港区六本木６丁目１０－１ 六本木ヒルズ森タワー42階 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与実績あり（昨年実績2回・合計5ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～355,000円 ＜月給＞ 254,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与実績（昨年実績2回・合計5ヶ月分）を含みます。超過勤務手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原燃株式会社

    石油・資源
    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,101名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 社内SE／国内唯一のエネルギー事業／青森勤務／引越代全額補助
      下記いずれかのグループにて、社内SEとしての業務をお任せします。 -------------------- 配属先・仕事内容 -------------------- 【1】情報統括管理グループ ■情報管理強化業務 ■各事業部・子会社への情報管理に関する助言・指導 【2】CSIRT統括管理グループ ■セキュリティインシデント対応 ■セキュリティポリシーの策定・運用 ■セキュリティ関連プロジェクトの推進 【3】システム管理グループ ■業務改善のためにシステム改修に必要となるユーザーヒアリングからリリースまでの実施 ■日常のシステム安定稼働に必要な業務 ■各種ツールやソフトウェアの設定や変更 【4】システム化推進グループ ■業務システムの新規構築・改修に伴う要件定義・設計・テスト・リリース対応 ■業務効率化やAI活用の企画・導入 ■外部ベンダーとの調整・品質管理・工数調整 【5】システム基盤グループ ■ハードウェア仕様書、積算書の作成 ■製品選定、PoC ■現場作業の立会 ---------------- 入社後の流れ ---------------- OJTを中心に、先輩から業務について学んでいただきます。 また、当社の事業理解や会社ルールなどの基本知識は、eラーニングで学べますので安心です。 ※各種研修制度（階層別研修、部門別研修など）も完備しています
      【再処理事業所／本社／無料バス送迎あり】 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◎社宅・寮完備 ◎各社宅、寮から無料送迎バスあり ◎リモート勤務制度あり ＜U・Iターン支援あり！＞ ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり／その場合は面接交通費を当社規定により負担します ＜勤務地に関わるQ＆A＞ Q：生活圏内にはどのような施設がありますか？ A：会社の近くにはスポーツ施設や温泉施設、生活圏内には大型スーパーやコンビニなどがあり、日常生活で不自由をすることはありません。ゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます。 Q：冬が不安です……。 A：室内の寒さ対策は万全にしています！社員寮も暖かく、冬でも室内では半袖という人も。雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、自家用車から雪を落とす程度です。定期的に雪道運転講座を実施するなど、安心できるサポートも行っています。
      ■大学院卒 月給：29万5,100円以上＋各種手当（賞与年2回） ■四大卒 月給：25万4,700円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高専卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■短大・専門卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高校卒 月給：21万8,600円以上＋各種手当（賞与年2回） ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて★ ---------------------------- 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
    • 事務系総合職（広報／法務／資材調達）／土日祝休／年休125日
      希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。広報業務をはじめ、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当。事業運営を支える役割を担います。 【(1) 広報】 勤務地：青森県 -------------- 原子燃料サイクル事業への理解促進を目的とした広報活動を行います。 ・広聴広報活動 ・社内報の発行 ・広報媒体の制作 ・施設見学対応 ・広報施設の運営・管理 【(2) 法務】 勤務地：東京都 -------------- 会社運営に関わる法務業務やコンプライアンス対応を担当します。 ・契約審査、法務相談対応 ・法的トラブル、訴訟、事件対応 ・内部統制・コンプライアンス活動の推進 ・株主総会準備などの会社法関連業務 【(3) 資材調達】 勤務地：青森県 -------------- 事業運営に必要な資機材の調達や契約業務を担当します。 ・資機材の調達 ・サプライヤーとの契約交渉 ・発注業務および調達管理 ★ジョブローテーションを実施★ 総合職として、3年～5年ごとに適性に応じたジョブローテーションを実施。 さまざまな部署を経験することで、会社全体の業務を理解しながらキャリアを築いていくことができます。 また、階層別研修や部門別研修などの教育制度も整っており、未経験からでも段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。
      【青森県・東京都／U・Iターン歓迎／社宅・寮完備／無料送迎バスあり】 (1) 再処理事業所／本社（青森県上北郡六ヶ所村） (2) 青森地域共生本社（青森県青森市） (3) 東京支社（東京都千代田区） ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します ◎各社宅、寮から無料送迎バスがあります ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：有（全面禁煙） ------------------------------------- 青森以外にお住いの方もご安心を！ ------------------------------------- 青森県への配属の場合、以下のようなＵ・Ｉターン支援制度があります。 ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり 専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪
      ■大学院卒 月給：29万5,100円以上＋各種手当（賞与年2回） ■四大卒 月給：25万4,700円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高専卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■短大・専門卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高校卒 月給：21万8,600円以上＋各種手当（賞与年2回） ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて★ ---------------------------- 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
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    株式会社マルコム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区本町4-15-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 産業用計測機器の海外法人営業／年休122日・土日祝休
      • NEW
      海外代理店やお客さまと連携し、製造現場などの課題解決に向けた提案をします。 【仕事内容】 ■海外代理店との打ち合わせ（メール・Web会議中心） ■見積書などの書類作成 ■製品に関する問い合わせ対応 ■市場動向や顧客ニーズの収集 ■商品企画への提案 ■海外展示会のサポート ■海外出張（年数回）　など 世界各地に販売代理店を展開しているため、代理店との関係構築や既存顧客への提案が中心。 ＝＝世界で選ばれる自社製品＝＝ 当社は産業用計測機器の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して手掛けるメーカーです。独自技術を活かした製品は欧米・アジアを中心に世界各国で導入されており、海外市場からも高い評価を獲得しています。 ＝＝英語を活かしてグローバルに活躍＝＝ 海外代理店と連携しながらエンドユーザーを訪問し、現地の困りごとをヒアリング。課題解決に向けた提案を行うため、単なるモノ売りではなく、提案力や課題解決力を磨けます。 また、海外展示会への参加や海外出張の機会もあり、グローバル市場の最前線で経験を積めます。 ＝＝製品について＝＝ ▼製品一例 スパイラル粘度計／比重計／リフローチェッカー／撹拌機／脱泡機／風速計／振動計　など エレクトロニクス産業における、測定・検証・分析・観察・撹拌・脱泡・製造など幅広い製品を手掛けています。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 自社製品の特長や強みを理解します。先輩とのOJTにて、海外代理店とのやり取りや提案方法を習得し、海外取引に必要な基礎スキルを確認します。 ▼2カ月目 製品理解を深めながら、製品の設置やサポート業務にも携わり、実践的なスキルを身につけます。 ※製造工程の理解をより深めるため、工場研修は製品知識を十分に習得した後に実施します ▼3カ月～1年後 経験やスキルに応じて独り立ち。 海外代理店との商談や海外出張、展示会対応なども徐々にお任せします。 ◎入社後は全員ISO関連の研修を受講 ◎展示会や新製品発売時には勉強会も開催。開発担当者から専門知識を学べます
      【渋谷区勤務／駅徒歩5分／転勤なし／海外出張の機会あり】 ■営業分室：東京都渋谷区本町4-12-7 ＜アクセス＞ 都営大江戸線／西新宿五丁目駅より徒歩5分 京王電鉄京王線／初台駅より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＝＝海外出張のチャンスも＝＝ 中国・韓国、タイ・ベトナム、ヨーロッパ、アメリカなど、世界各地への出張機会があります。 各地の代理店やお客さま先を訪問するため、グローバルな環境で経験を積めます。
      月給22万円～38万円+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします
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    日本コンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【虎ノ門】財務・会計担当※SOMPOグループの安定基盤／残業10～20h程度／在宅・フレックス可
      【1980年創業の独立系SIer／柔軟で働きやすい環境／離職率6%と社員満足度が高い組織／SOMPOグループ】 ■業務内容 経理部門スタッフとして経験に応じた日次業務に携わっていただきます。 ・小口現金管理、伝票入力、債務管理、債権管理 ・業績予実管理 ・月次決算業務の補助(原価計算、月次資料作成) 上記の日次業務経験後、段階的に決算業務へステップアップしていただきます。 ・月次/年次決算業務 ・予算計画策定　補助 ・業績見込管理 ・親会社向け連結決算資料作成 将来的に経理部門の中核として業務に携わっていただきます。 ・管理会計/予算管理 ・会計監査対応 ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・業務効率化検討 ■魅力 ・入社後、実務に慣れるまで責任者・スタッフが隣でフォローします。 ・チームでの業務分担により、長期就業とスキルアップが可能です。 ・業務改善や仕組みづくりにも関与できます。 ■組織体制 グループ責任者1名(男性)　スタッフ2名(女性) ■当社について ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ■賞与実績：2回（※年間：4.5カ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭ　Ｏｒｔｈｏ（モリタグループ）

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル14F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／福岡勤務／年間休日125日／リモートワーク可能
      • 締切間近
      【◆ JM Ortho（ジェイエムオーソ）とは？】 当社は50年に渡り、矯正歯科に特化した製品や情報を提供する専門商社です。 アメリカの矯正歯科メーカー『Rocky Mountain Orthodontics』の日本総代理店であることに加え、矯正歯科業界トップクラスメーカーの商品継承により、6000点を超える商材を取り扱っています。 また製品の販売にとどまらず、日本の技術をベースとした独自機材やシステムの開発を開発。“商社×メーカー”の二面性を活かし、歯科医院や歯科大学病院の先生方のご要望に沿う製品を展開しています。 【◆ 具体的な業務内容】 ■歯科医院への訪問アポイントの連絡 ■商品の紹介・提案 ■新規医院の開拓 ■セミナーの準備・参加 ■定期注文商品の事務処理　など ――◇Point01　電話をすれば8割がアポイントの取得に！ 既存顧客に向けた提案がメインのため、電話をすれば8割がアポイントにつながります。 短期間での担当変更はほとんどないため、 「海外メーカーが○○な商品が出たみたいだね」 「実はこんな製品があると助かるんだけど…」など、 先生の特徴を把握しながら、製品の提案を通して関係性を深めていくことができます。 ――◇Point02　豊富な商品ラインナップが強みに！ 矯正歯科に特化している当社だからこそ、「こんな製品が欲しかったんだ！」と先生方に喜んでいただけることも少なくありません。 豊富なラインナップにより、先生だけでなく他社からも新しい取引先をご紹介いただくことも！ ――◇Point03　効率的な顧客開拓を後押し！ 新規顧客の開拓も進めますが、飛び込み営業などはありません。 社内の顧客情報をもとに、「どういった製品に興味を持ってもらえそうか」といった予測を立てながら効率的な開拓につなげています。
      【リモートワーク相談可／博多駅徒歩6分】福岡市博多区にある福岡営業所での勤務となります。 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル5F ※2カ月に1回程度、九州・中国などの担当エリアへの出張が発生します。移動は公共交通機関の利用が基本です。 ＜研修中は…＞ 本社／東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル14F ※入社後1～2カ月間は下記本社にて研修を行います。研修中の住まいは当社が手配します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給28万円～36万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
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    出光エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全23件
    • プラント施工管理／フレックス制／年休124日・土日祝休み
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工事仕様書作成、見積引合い ■実行予算・見積書の作成 ■工事計画書・施工要領書の作成 ■施工管理、監理技術者業務 ■工事報告書作成、検収処理　など ※初任地は希望と経験を考慮して決定します ※掛け持ちはなく、基本は1つの現場に常駐するスタイルです ※出張が発生するケースもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは本社で会社全体のことを学びます。 　▼ 【配属先でのOJT研修】 プラント事業部・エネルギー事業部・プロジェクト部のいずれかに配属され、部門ごとの研修とOJTで実務を覚えていきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 中途入社のハンデは一切ありません。 納得感のある評価基準のもと、実力や取り組みを正当に評価。頑張りを昇給や昇格で還元しています。 ＼ POINT！／ ★指導担当とメンター担当がサポート 配属先の現場では、指導担当者とメンター担当者がサポート。 人を育てる文化のもとで、安心して業務に慣れていけます。 ★多彩な案件を経験 スキルを活かせて活躍の幅が広がる多種多様な現場と、多彩な分野の案件があります。 再生可能エネルギー発電など、近年の最先端領域に携わり、スキルを磨くことも可能です。
      【全国募集／U・Iターン歓迎！】全国各地の勤務地から、希望と経験を考慮して初任地を決定 ■本社 プロジェクト部 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト34階 ＜北海道・東北＞ ■北海道事業所／北海道工事事務所（北海道） ■かたつむり山発電所建設工事事務所（秋田） ■久慈事業所（岩手） ＜関東・甲信越＞ ■新潟事業所（新潟） ■千葉工事事務所（千葉） ■京浜事業所（神奈川） ＜東海＞ ■愛知工事事務所（愛知） ＜中国＞ ■周南工事事務所（山口） ＜九州・沖縄＞ ■沖縄事務所（沖縄） ※受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙／喫煙専用室設置）
      月給28万2000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします ※上記に加えて残業代全額支給
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    KDDI株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2ガーデンエアタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 73,198名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全59件
    • パートナーコンサル／アカウント営業／年収576万円
      • NEW
      ◆仕事内容 ━━━━━━━ KDDIの営業は、事業や顧客に応じて複数のスタイルで価値提供を行います。以下のいずれかを担当いただきます。 【パートナーコンサルティング営業※応募〆切：6/22(月)】 KDDIの通信サービスやICT商材を、全国の代理店やパートナー企業と連携しながら市場へ展開するコンサルティング営業です。 販売代理店のオーナーや責任者と向き合い、売上・人材・オペレーションの課題を整理し、戦略設計から実行まで担います。 ＜業務詳細＞ ・代理店への定期訪問・関係構築 ・店舗巡回による現状把握（売場・オペレーション確認） ・販売状況、課題のヒアリング ・売上拡大に向けた施策・販売戦略の設計、推進 ・新サービス、新商材の説明、勉強会の実施 ・店舗スタッフの育成・販売力向上に向けた支援 ・代理店オーナーや責任者との折衝 ・社内メンバーと連携したプロジェクト推進 ＜扱う商材＞ ・個人向け通信サービス（au／UQ mobile） ・5G関連サービス ・auでんき、au PAYなどの付加価値商材 ・法人向けICTソリューション、ネットワークサービス　など 【アカウントセールス（au PAY加盟店向け）】 au PAY加盟店のニーズや課題を捉え、KDDIが保有するデータやサービスを活用しながら、事業成長に向けた提案を行います。 ＜業務詳細＞ ・ターゲット選定およびアプローチ：潜在顧客への新規アプローチ（リード獲得） ・ヒアリング、課題抽出：ヒアリング設計、課題抽出フレームワークの活用、事象と課題の切り分け ・戦略立案、プレゼンテーション：データに基づく解決策の企画および提案 ・契約締結、導入支援：契約後のスムーズな導入および伴走支援 ・効果検証、リレーション構築：導入後の成果確認およびアップセル、クロスセル提案 ※1～2カ月に1回程度、日帰りを含む出張の可能性
      【UIターン歓迎】【港区・仙台・名古屋・大阪・金沢・広島】 ※アカウントセールスは東京・名古屋・大阪でのみ募集しております。 ■高輪本社：東京都港区高輪2-21－1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 高輪ゲートウェイ駅直結徒歩1分 ■東北支社：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア 広瀬通駅徒歩1分 ■中部支社：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 名古屋駅徒歩4分 ■関西支社：大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル 大阪ビジネスパーク駅徒歩3分 ■北陸支社：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ 北鉄金沢駅徒歩5分 ■中国支社：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島 立町駅徒歩1分 【転勤について】 全国拠点での採用ですが、配属や異動については、本人の希望や適性を考慮しながら決定します。
      月給：32万円～56万2,000円(一律手当含む） 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全332件
    • 【在宅勤務可】PM◆全社EC事業支援（戦略~実行）◆3000社以上と取引実績・プライム上場
      • NEW
      ~国内従業員数1万人超・世界30カ国以上に事業展開するプライム上場企業~ ●グローバル1万人規模で大手EC支援に携われる環境 ●SEM/SEOなど幅広い領域で課題解決を推進可能 ■業務概要 本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わるお仕事です。 主なクライアントは国内外の大手BtoCブランド・大手流通で、クライアントの旗艦店運営代行が主要業務です。 ■具体的には （1）クライアントのニーズに応じたEC店舗立上げ・運営の支援 営業と共にクライアントおよび現場担当者へヒアリングし課題の特定 →クライアントへ提案 →受注後は運営チーム立上げ →週次月次サイクルを通じての業績改善 →次のゴールの設定 ※業績(主に流通額)改善サイクルが中心業務となります。 （2）社内既存ECチームに対するフィードバック 実際のプロジェクト支援を通して、プロジェクトの課題やリスクを把握し、 EC部門のマネジメント層に対してのフィードバックや今後の計画への反映をします。 特にSEM・SEO・リスティング広告・SNS分野の戦略における成功や失敗の経験を 様々な商品の販促に活用していきます。 （3）事業開発推進組織の上司と共にAI時代に適用したEC業務向けた仮説検証 特定のECストアの検索ルーチンだけに対応するのではなく、 AI時代の将来的なECストアを見据えた仮説検証を実施します。 まずは、（1）から取り組んでいただき、その後（2）（3）へと業務を拡大していただきます。 入社後は既存メンバーとともに国内案件から携わっていただく予定です。 ■配属先部署 配属予定部門：事業開発総括　事業開発推進室 ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援 ■企業魅力 トランスコスモスは「人と技術の融合」を原点に、アウトソーシングサービスをグローバルに展開。最新テクノロジーを取り入れ、3,000社以上の実績を誇る成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,100円～666,670円 ＜月給＞ 391,100円～666,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※管理監督者採用のため残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手メーカー向けIT事務／リモートあり／年休121日／総合職
      ＼求人のPoint／ ★未経験スタートの先輩多数！ ★駅近オフィス！ ◎多彩なキャリアパス! ◎Excelマクロ研修など400講座以上! ＼モノづくりに関わるバックオフィスをお任せ／ 業務に潜んでいるちょっとした「面倒」や「ムダ」を見つけて解消し、業務改善を目指すIT事務職です。 先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務からお任せします♪ ＜お任せするのは…＞ ・資料作成 　└試験依頼書 　└試作品の実験結果レポート 　└部品や部材一覧表 　└業務マニュアルや運用手順書などの作成 ・データ管理 　└Excelマクロを使用したデータの自動集計 　└ピボットテーブルを用いた設計データ管理、更新の自動化　など ＜名古屋の業務例＞ ・航空機開発のプロジェクト管理 ∟コスト管理やスケジュール調整 ∟英文資料作成、海外拠点とのメール　など ★国内外のエンジニアと業務を進めるため、英語を使って仕事をしたい方歓迎！ ★設計業務ではなく、進行管理やデータ管理が中心のため未経験でも安心してスタートできます。 ＜大阪の業務内容＞ ・大手ハウスメーカーでのシステム登録 ∟住宅・設備メーカーの社内システムの商品情報登録・更新、見積書作成、サポート業務　など ＼研修＆サポート充実！／ ◎基本研修（約1週間）：ビジネスマナー、基礎知識など ◎専門研修（約2週間）：業界理解・CAD操作方法などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得 ＜航空機プロジェクトのキャリアパスの一例＞ 0～1年：航空機開発プロジェクトのサポート（OJT） 先輩のもとで、データ管理やスケジュール調整など基礎業務を習得します。 ▼ 2～3年：主担当としてプロジェクトを推進 資料作成や進行管理を担いながら、業務改善にも主体的に挑戦。 海外拠点とのやりとりなど、グローバルな業務にも関わっていきます。 ※挑戦したい方は、短期の海外出張にもチャレンジできます！ ▼ 4～6年：チームリーダーへ プロジェクト全体の進行管理やメンバー育成を担当し、 チームをリードするポジションへステップアップ。
      【名古屋・大阪積極採用中！】北海道、東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点で希望勤務地を考慮 （北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県　等） ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。 ＜積極採用拠点＞ 中部：名古屋市中区、愛知県豊山町、愛知県小牧市 関西：大阪府大阪市（BPOセンター淀屋橋） 北海道：札幌市北区（BPOセンター札幌北口） 関東：東京都内 九州：福岡県福岡市（BPOセンター福岡呉服町） 　　　福岡県北九州市 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置
      30代で年収500万円以上の年収例も！前職給与も考慮します。 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください！ 月給22万円以上（一律手当含）＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給
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    株式会社早稲田アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 塾講師（集団授業または個別指導）／豊富なキャリアパス
      早稲田アカデミーは民間教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で15年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます） ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜配属先＞ ●中学高校受験部門（集団指導） ●大学受験部門（集団指導） ●個別指導部門 ご経歴や適性に合わせいずれかに配属となります。 ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門、個別指導部門 　…文系または理系を選択 ●大学受験部門 　…英語・現代文・古典・世界史・日本史・ 　　数学・物理・化学・生物から選択 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【 中途入社者の声 】 ◆Aさん（27歳／前職：塾講師） 前職は“営業力”が評価の中心で、オプション講座の案内や入塾数がプレッシャーでした。転職して驚いたのは、評価基準が“指導力”と“生徒の成績向上”にあること。保護者対応も“信頼を築くための対話”が中心です。早稲アカで働くことで教育の本質に向き合える毎日を過ごせていると感じます。 ◆Bさん（30歳／前職：教育系ベンチャー企業） 早稲アカに入社して驚いたのは、研修制度の“厚さ”です。入社時のOJTはもちろん、科目別スキル・入試知識・模擬授業映像など、常に学び続けられる環境があります。また、年1回の職務アンケートで“自分のキャリア希望”を伝えることができます。“教える力”で評価される仕組みがあるのは本当にありがたいです。
      【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」26年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
      月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収31万7000円＝27万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
    • 本社事務職／残業ほぼ無し／長期休暇あり／14期連続増収
      小・中・高向けの学習塾を190校舎以上運営、 東証プライム上場企業として活躍する当社。 2026年も圧倒的な合格実績による 事業拡大が予想されるため、今回、 本社事務スタッフの増員を決定しました。 『今後も更なる成長・発展を続け、 　「教育」を通じて未来創りに貢献する』 この思いに共感して集まった仲間とともに、 教育をより良くするため前向きに挑戦し、 自分自身の成長も叶えていきたい ――そんなあなたを心より歓迎いたします。 ぜひ私たちと、豊かな未来を実現しませんか？ 【具体的な業務について】 当社の本社事務として、 各部署の事務・サポート業務をお任せします。 ～配属部署について～ ※ご経験や適性をもとに配属いたします。 ◆経理部門／日々の仕訳～日次・月次決算・開示業務 ◆労務部門／勤怠・給与・社会保険など人事労務全般の管理 ◆店舗開発部門／新校開校に伴う物件開発・工事手配・校舎設備の管理 ◆情報システム部門／社内システムの保守運営・ヘルプデスク業務 ◆運営部門／校舎運営を支える事務管理・収納業務・教材管理業務 ◆国際部門／海外在住受験生向けの学習環境整備 ＼入社後の流れ／ 座学研修などで基本的な知識やスキルを習得し、 配属後はOJTで業務の流れを身につけます。 ＼描けるキャリアパスは豊富／ 当社では、キャリアアップを図るための 異動希望の調査を年1回実施しています。 年齢や入社年数、性別によらず、誰もが 平等に“自分らしい”キャリアを築けます！
      ＼池袋のランドマークで勤務／ 本社があるのは 池袋最大級のオフィスビル『ダイヤゲート池袋』。 コンビニやカフェスペースが併設され、 普段の通勤はもちろん 仕事終わりのショッピングにも便利です！ 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 ＜アクセス＞ 西武鉄道「池袋駅」西武南口徒歩1分 JR「池袋駅」メトロポリタン口徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      月給23万1400円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
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    エレス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理・労務／年休130日／月額26万円～／業界未経験大歓迎
      • NEW
      【仕事内容】 経理を業務の中心としながら、労務・人事・総務までバックオフィス全般をご担当いただきます。 ひとつの業務に特化するのではなく、幅広いスキルをバランス良く磨きたい方に最適な環境です。 【経理業務（メイン業務）】 ■現金出納 ■キャッシュフロー作成・管理 ■銀行関連業務（振込・入金確認・システム入力処理） ■請求書のチェック 【その他のバックオフィス業務（経理業務と並行して担当）】 ■労務：勤怠管理・給与計算（月1）、入退社手続き ■総務：備品の発注・管理 ■人事：採用活動のサポート（求人掲載の申込、応募者対応など） 【出荷関連業務】 ■販売管理業務 ■在庫管理業務 ■売掛金債権管理 ■問い合わせサポート ＜仕事のポイント＞ ◎「個」よりも「チーム」で働く面白さがあります。 少数精鋭の組織だからこそ、部署の垣根はありません。 「自分の担当外だから」と線を引くのではなく、声を掛け合い、チーム一丸となって仕事を進めるため、無事に業務を終えた時の達成感もひとしおです。 ◎あなたのアイデアを活かせます！ 当社では毎週水曜日15時から、社員全員参加のミーティングを実施。 どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。 あなたのアイデアが形になり、商品として販売されるチャンスです！ 入社後の流れ ーーーーーーー ☆入社後は約3カ月程かけて、先輩社員が業務をお教えします。 いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください！ ☆1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。 先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。
      恵比寿/さいたま市いずれか希望地 【本社】東京都渋谷区恵比寿 【物流センター】埼玉県さいたま市 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※物流センター勤務を希望した場合も、入社後2カ月～3カ月は本社研修を行う場合があります。 ※転勤なし 受動喫煙対策：あり
      年収例312万円～ ★月給26万円以上（固定残業代含む） ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください！ ※上記月給には、固定残業代（月40時間分／6万2532円以上）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。
    • 人気雑貨店と取引／会計事務／年休130日／9連休可
      • NEW
      会計システムへの入力や商品を決めるミーティングの参加など、会計業務だけでなく、当社の一員として幅広い業務を担当していただきます。 以下は業務内容の参考です。最初からすべて出来る必要はありません。いくつか出来そうな業務がある！と思った方は是非ご応募ください。 ■日常業務（随時発生） ・現金経費の精算・金庫管理 ・請求書の振込処理（買掛・未払管理含む） ・会計ソフト（freee）を使用した仕訳入力・管理（タグ管理・証憑登録など） ・資金繰り表の作成・更新補助（銀行残高の可視化） ・証憑の収集・確認・整理 ・海外仕入に関する前払金管理 ・売掛金の入金管理 ■月次決算業務（月1回） ・現預金・経過勘定の残高と内訳確認 ・固定資産・減価償却費の計上 ・外貨取引・外貨預金の為替差損益の計上 ・月次PL／BSの作成および数値チェック ■年次決算業務（年1回） ・勘定科目残高の確認および内訳表作成 ・年次PL／BSの作成および会計事務所への提出補助 　※税務申告は会計事務所が担当します ・償却資産申告等の資料収集 　※申告業務は委託している会計事務所が担当します ＜その他業務＞ ■全社ミーティング（週1回） →どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。あなたのアイディアが形になる可能性も！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ★入社後は少しずつ業務を覚えてもらいます。いきなり全てをお任せしないのでご安心を！ ★1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。
      ■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩7分■転勤なし 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩7分、東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策実施
      年収例312万円～ ★月給26万円以上（固定残業代含む） ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください！ ※上記月給には、固定残業代（月40時間分／6万2532円以上）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。
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    株式会社プレステージ・インターナショナル

    コールセンター
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル14F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5,270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • カスタマーアドバイザー（オープンポジション）／年休120日
      大手企業のコンタクトセンターにて、お客様対応を行う「カスタマーアドバイザー」としてご活躍いただきます。複数の配属先の中から希望・適性に応じて決定します。それぞれ対応内容は異なりますが、お客様に寄り添い、サポートするという役割は共通です◎ ＜配属先の例＞ 1.ラグジュアリーブランド 2.大手損害保険会社 3.大手不動産会社　など ＜ラグジュアリーブランドでの仕事例＞ ◆商品の在庫確認 ◆オンライン購入のご案内 ◆商品や新商品のご提案 ◆イベントのご案内 ◆ご購入のアフターフォロー　など お客様対応は、電話・メール・チャットが中心です！ （3つの注目POINTを紹介！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】未経験でも安心の研修体制 ………………………………………………… 入社後は約1カ月の研修をご用意。どの企業に配属されても、座学とOJTを通じて基礎からしっかり学べますので、安心してください！実際に先輩の約70％が未経験スタートです◎ 【2】選択肢豊富なキャリア ………………………………………………… ジョブローテーション制度や社内公募制度あり！将来的には、SVとしてチームをマネジメントしたり、他の事業部で新しい業務にチャレンジしたりと、自分らしいキャリアを築けます！ 【3】仕事も私生活も大切にできる働き方 ………………………………………………… ★年間休日120日！有給取得率も93％ ★残業は月5～10時間程度と少なめ ★有休を組み合わせて5日以上の連休取得も可 デスクワークなので体力的な負担も少なく、仕事も私生活も無理なく両立できます！
      《ラグジュアリーブランド》 ◆東京都中央区（東京駅／徒歩5分） ◇東京都千代田区（半蔵門駅／徒歩5分） 《 大手損害保険会社 》 ◆ 東京都中央区（築地駅 ／徒歩3分） 《 大手不動産会社 》 ◆ 東京都渋谷区（渋谷駅 ／徒歩10分） ◇東京都港区（浜松町駅・大門駅／徒歩15分） ※ご自身の働きやすい配属先（部署）での勤務可能 ※受動喫煙対策制度あり（屋内原則禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
      ■月給242,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定 ※超過分は全額支給いたします。
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休121日／残業月5h
      〇お問い合わせの内容例〇　　　　　　 「車をぶつけてしまった…」「ガスが出ない…」 「電気が付かない…」「カードを無くしてしまった…」など 電話対応とシステム入力がメインのお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ◇*.具体的な内容.*◇ ■保険に関するお問い合わせ対応 ■専用システムへの入力 など ※複数の配属先があり、適性より担当業務を決定 ※営業行為なし、ノルマなし ★「もっとこうした方が良いのでは？」という意見やアイデアは大歓迎！遠慮なく相談してください。 ◇*.入社後の流れ.*◇ 1～3カ月を通して、仕事に必要な知識・ノウハウをイチから学べる研修制度をご用意しています。 ▼座学研修 保険業界や保険商品など、基礎的な知識を学びます。 ▼配属先研修 電話の応対方法や話し方など、実践的なスキルを身につけます。先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ▼お問い合わせ対応に挑戦 頼れる先輩が周りに必ずいますので、聞きたいことがあればすぐに質問できる環境です。少しずつ対応件数を増やしていきましょう！ ★ひとり立ち後も… 教育研修事業を専門とするグループ会社から専任講師を招いて講習を行うなど、継続してスキルアップできる環境を整えています。 ◇*.ある日のスケジュール例.*◇ ▼9:00 ～　朝礼（共有、引継ぎ確認） ▼9:30 ～業務スタート ▼12:00 ～お昼休憩 ▼13:00 ～研修 ▼14:00 ～業務スタート ▼17:00 ～MTG ▼17:30 ～遅番へ引継ぎ ▼18:00 ～退勤/月平均残業時間は5時間程度です♪ ※クライアントや日によって異なります。
      ◆*. 転勤がない地域限定社員／JR一ノ関駅から車7分／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／2024年オープンの綺麗なオフィス .*◆ ■岩手BPOフォートレス■ 岩手県一関市真柴矢ノ目沢64-2 ☆JR一ノ関駅から車7分 【充実の環境！】 ☆カフェテリア（社員食堂） ☆企業内保育園（一関市認可） ☆マッサージルーム（無料） ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 　敷地内の指定の場所でのみ喫煙可
      ■月給20万1450円(一律手当含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※一律手当詳細…ライフプラン手当、地域・スキル手当、シフト手当、調整手当
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    東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

    鉄道業
    東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 列車制御・電力・情報システム／未経験歓迎／研修や手当充実
      • NEW
      「列車制御・電力・情報システム」分野は、日々進化する最新技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。 ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ┏──────┓ 　 具体的には ┗──────┛ ■列車制御システム 信号機や踏切設備といった信号保安設備のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、ATACS導入やドライバレス運転など効率的な輸送の実現に向けたシステムチェンジを推進していきます。 ■電力システム・発電 電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、再生可能エネルギーの拡大や火力発電所の脱炭素化など、ゼロカーボン・チャレンジ2050に向けた取組みを推進していきます。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備（ネットワークおよびシステム）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、通信技術を活用した自然災害リスク低減への取組みやローカル5Gの鉄道への活用などを推進していきます。 ┏──────┓ 　　入社後は ┗──────┛ ＜入社時の研修＞ ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 ＜配属後の研修＞ ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 ┏──────┓ 　 将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照！
      【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置)
      月給26万円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
    • 線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）
      • NEW
      線路（レール・まくらぎなど）、土木構造物（橋りょう、高架橋、トンネル、ホーム、水力発電所など）のメンテナンス、補修・補強計画の策定や耐震補強工事、自然災害対策計画の策定および設計監理業務などを推進しています。 ┏──────┓ 　 具体的には ┗──────┛ ■線路や土木構造物のメンテナンス業務 ・日常の点検 ・結果の分析 ・不良箇所の把握 ・補修／補強計画の策定など また、施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整なども担当していただきます。 さらに、自然災害対策としての設備強化や、メンテナンス業務の効率化に向けた業務改革を推進していきます。 ■新幹線の大規模改修 施工監理（品質・安全）やプロジェクトの工程管理、施工効率やコスト削減の検討など、 プロジェクトが円滑に進行するための各種業務を担当していただきます。 現場第一線で専門知識や技術を身につけ、エリア事業や新幹線大規模改修の中核を担っていただきます。 いずれは本社・支社の企画部門や現場管理者として活躍いただくことを期待しています。 ┏──────┓ 　　入社後は ┗──────┛ ＜入社時の研修＞ ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 ＜配属後の研修＞ ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 定期的な研修もあり、スキルアップも可能です。 ┏──────┓ 　 将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照！
      【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置)
      月給26万円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
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    テクマトリックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】海外サイバーセキュリティ製品の新規事業開発・営業推進／リモートワーク中心・裁量大
      【海外サイバーセキュリティ製品の新規事業開発・営業推進／リモートワーク中心／幅広い裁量とチャレンジが可能なポジションです】 ■業務概要 当社のネットワークセキュリティ事業部にて、海外サイバーセキュリティ製品を対象とした新規事業開発および営業推進を担います。ディストリビューターとしてのポートフォリオ拡充を目的に、市場調査から商材選定、ベンダー交渉、契約締結、立ち上げ、初期営業活動、営業ツール整備、プロダクト主管部門への引継ぎまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・海外セキュリティ製品のリサーチ、カンファレンスでの情報収集、技術トレンドや競合、顧客ニーズの分析、有望商材の仮説立案・評価 ・海外ベンダーとのディスカッションや条件交渉、営業観点での社内評価と導入判断、契約締結 ・ターゲットパートナーや顧客選定、販売戦略やポジショニング、提案ストーリーや販売シナリオ設計 ・パートナーへの初期提案や案件創出、セミナーや勉強会によるリード獲得施策の企画・実行、提案同行などのハンズオン支援 ・提案資料の作成や販売ナレッジの蓄積・展開 ・立ち上げ後の営業主体移管、専任営業との連携による案件創出支援、市場フィードバックの収集と改善提案 ■扱うサービス 海外サイバーセキュリティ商材全般 ■組織構成 4名の少数精鋭体制で、20～40代の多様なメンバーが活躍。個々の裁量が大きく、チーム連携も重視しています。 ■業務の魅力 リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。グローバルな交渉力や市場開拓力、最先端のセキュリティ知識を習得できます。新商材立ち上げ経験や組織づくりにも関われます。 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、研修費負担制度があり、成長をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業少なめ。多様な休暇制度、育児・介護支援、服装自由。 ■企業の特徴/魅力 ストック型ビジネスで安定した経営基盤を持ち、挑戦を重視する風土。社員の意見を尊重し、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（基本給のみ、月給＝基本給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～519,000円 ＜月給＞ 300,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成されます。月給は基本給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクト営業（セキュリティ製品）◆国内一次代理店／マーケティング施策も実行／プライム上場
      【業界未経験歓迎！業界をリードするセキュリティ製品を提案／安定性と挑戦の両立・幅広いキャリアパス／実働7.5H・リモートワーク可能・育児取得実績有・離職率2.8%と充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が国内一次代理店を務めるセキュリティ製品（Proofpoint、Trellix、Skyhighなど）のプロダクト専任営業として、既存パートナー企業や新規顧客への提案活動、販促活動、製品戦略推進に取り組んでいただきます。製品主管としてアカウント営業チームの支援や販促コンテンツ整備も担当します。 ■業務詳細 ・既存および新規パートナー企業への提案営業（既存50％／新規50％） ・担当製品の戦略的営業活動、案件発掘、プレゼンテーションや提案資料作成 ・代理店向け販売支援や新規顧客開拓、見積・価格提示、交渉、クロージング ・導入後のアフターサービスやフォローアップ対応 ・販促イベントやマーケティング施策の企画、推進 ・製品主管業務として、別チーム営業支援や技術チームとの連携、コンテンツ整備 ■扱うサービス Proofpoint：次世代メールセキュリティや内部不正対策製品 Trellix：XDRソリューション、エンドポイント/ネットワークセキュリティ Skyhigh：クラウドセキュリティ製品 ■組織構成 6名（20～30代が中心） ※製品専任エンジニアと連携し、定期的なMTGでの情報共有を大切にしています。 ■魅力 ・国内一次代理店として、海外メーカーとの戦略的連携や高付加価値サービスの提供が可能。 ・フレックスタイム制・リモートワーク可能。独自の休暇制度、出産・育児支援等も充実し長期的に働けます。 ■教育体制 OJTを中心に階層別研修や資格取得支援、研修費用補助など充実した育成環境。 ■想定されるキャリアパス プロダクト営業のスペシャリスト、マネジメント、マーケティングや製品企画等へのステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRMなど）を支えるITのプロフェッショナル集団です。 サブスクリプション型の安定収益基盤と挑戦する社風があり、社会課題解決やSDGsにも積極的に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（基本給）、賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～375,000円 ＜月給＞ 279,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成されています。月給は基本給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津アクセス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 分析計測機器のエンジニア／年休129日／平均年収851万円
      ★Pickupもcheck！ ＼当社のここが魅力！／ ◆【島津製作所グループの安定】 └島津製作所が開発した機器の設置・保守・メンテナンスを手がける当社。 　中でも、分析計測機器は売上6割強を占める主力製品です！ ◆【働きやすさ】 └年間休日129日・土日祝休・残業月11h ◆【高収入】 └平均年収851万円・賞与6.6カ月 ◆【長く働ける】 └定着率100％以上・平均勤続年数16.7年 ＝＝＝＝ 分析計測機器とは？ ＝＝＝＝ 素材や部品の強度を測ったり、大気や土壌などの成分を調べたり……。 あらゆる物質の成分や性質を「見える」ようにするための装置です。 分析計測機器と聞くと、研究室をイメージされる方も多いかもしれませんが、 実は工場や屋外に設置されている機械も多いんです！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ 分析計測機器が設置されているラボ・工場・屋外設備で下記業務を行います。 ◆据付（設置） ・設置環境の確認 ・設置、動作チェック ・使用方法説明 ◆定期メンテナンス ・メンテナンス作業 ・機器の状況報告 ・使用方法の説明 ◆修理 ・状況の確認（電話、メール）、故障原因の究明 ・修理、報告（故障原因、作業目途、注意点） ＼POINT！／ ◎設置・メンテナンス・修理が主な業務！ └お客様は品質管理などの法人のため、緊急性が低く急な呼び出しや夜間業務は原則ありません。 ◎学生時代の経験が活きる！ └これまでのご経験や学生時代の学びが活かせる機種担当へ配属します。 　大学や職場で“ユーザー”として使用していた方も多数！希望機種などがあれば教えてください。 ◎作業は短期間で終了 └メンテナンス作業は1日～3日、設置は5日程度で作業が完了。 　報告書の作成等、事務作業が無い場合は直行直帰もOKです。
      【希望考慮／東京・名古屋・大阪／各拠点最寄り駅から徒歩10分以内】 ★U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担（※条件あり） ★直行直帰OK ＜東京支店＞ 東京都台東区浅草橋 └各線「浅草橋駅」より徒歩9分 ＜つくば支店＞ 茨城県つくば市研究学園 └つくばエクスプレス「研究学園駅」より徒歩5分 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市西区北幸 └JR各線「横浜駅」より徒歩10分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市西区牛島町 └各線「名古屋駅」より徒歩8分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区西天満 └JR線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ※キャリアアップや会社の事業拡大などに伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり（支店による） ◎機種によって月2～3回の出張があります。 毎日違う場所に訪問するため、フィールドエンジニアからは「毎日が社会科見学」という声が上がることも。 お客様と関わる仕事がしたい方や、デスクワークより体を動かして働きたい！という方におすすめです。
      【賞与：昨年度実績 6.6カ月】 ＜大学院卒＞ 月給26万円以上＋賞与+諸手当 ＜大学卒＞ 月給25万円以上＋賞与＋諸手当 ＜専門・短大・高専卒＞ 月給23万3000円以上＋賞与＋諸手当 ＜高卒＞ 月給19万9000円以上＋賞与＋諸手当 ※上記金額は最低保証額です。年齢・経験に応じて金額を決定いたします。 ※上記金額へ住宅手当が支給されます。（最低金額6,500円） 【モデル月収・年収例】 ◆年収568万円 ／ 27歳 経験5年 （大卒・首都圏勤務）月給29万1220円+諸手当+賞与 ◆年収613万円 ／ 30歳 経験7年 （大卒・首都圏勤務）月給31万2820円+諸手当+賞与 >>エンジニア全体の平均年収：851万円（2025年度実績）
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    トヨタファイナンス 株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】社内SE（システム企画・開発）◆在宅・フレックスあり／トヨタGの金融分野を担う中核企業
      【システム化の企画～リリースまでを一気通貫で完遂した経験のある方へ／上流工程／残業月18時間程度／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要： トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、モビリティ×金融事業を支える基幹・周辺システムの企画・要件定義から開発推進、運用定着までを担います。 ■業務詳細： ・事業／業務ニーズ（企画案件）のシステム化と保守を行います。 ※構想立案～設計デザイン、受入テスト（実際の設計・開発は外部委託）を行います。 ■ミッション： 事業・リスク・ITの要件を整理し、ベンダーと協働しながら品質・コスト・納期・リスクの意思決定を主導します。単なる開発管理ではなく、自らがいなければプロジェクトが前に進まない当事者として、止められない金融システムを安定的に進化させることがミッションです。 ■事例： クレジットカードおよび自動車クレジットの機能開発～運用 自動車販売などの金融サービスに関する顧客／販売店向け機能のエンハンス開発～運用を行います。 ■配属先情報： IT本部IT推進部 基幹システムを中心としたSoR領域の開発・維持管理、インフラ導入・維持管理を担います。 ■当社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE（社内システム開発・PM）◆在宅・フレックスあり／トヨタGの金融分野を担う中核企業
      【開発実務経験のある方へ（3年以上）／上流工程／残業月18時間程度／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要： トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、お客様や販売店向けシステムの企画・要件定義を担当します。ビジネス側からの要求を技術要件に落とし込み、開発ベンダーへの開発委託における上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細： 販売店向けウェブシステム、お客様向けウェブシステム、コールセンターシステムなどの企画・要件定義を担当します。ビジネス側のニーズをヒアリングし、技術要件に落とし込んで開発ベンダーに開発委託する際の上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■開発スタイル： ウォーターフォール開発が中心です。上流工程（構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計）は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携して行います。 ■ミッション： ・販売店・加盟店などが使うシステムをより良くすること ■配属先情報： IT本部 DX推進部 パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントケア・ホールディング株式会社

    総合コンサルティング
    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし
      国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。 まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定（原案作成など）を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 ＼労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる／ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。 ＼主任や課長代理・課長職としてのスタートも／ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
      ◎転勤なし ＜八丁堀オフィス＞ 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100％支給いたします。 ＜主任として採用の場合＞ 月給30万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（26時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給32万9000円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（28時間分/5万8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜課長職として採用の場合＞ 月給43万3500円～50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2～3ヶ月分目安となります。
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    株式会社 システムコーディネイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／定着率96％／研修充実
      システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！
      東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです） 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
      【想定年収420～710万円】 月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全277件
    • テクノロジーコンサルタント／ソリューションエンジニア（金融）
      経験・スキル、希望により、以下【1】【2】、いずれかのポジションをお任せします。 【1】テクノロジーコンサルタント 銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BA（ビジネスアナリスト）およびPM業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■システム将来像の策定 ■グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシングの計画策定 【2】ソリューション・エンジニア 銀行、証券、保険の金融各分野において、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システム要件の定義 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■アプリケーションの設計・開発・テスト ■システム開発におけるプロジェクト管理・推進 ■システム開発における各種支援 ■システムアウトソーシングの計画策定 ■システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化 ＝＝＝ ＜プロジェクト事例＞※【1】【2】共通 ■クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ■API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ■ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ■船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
      以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 ※変更の範囲　全国の支社 【1】テクノロジーコンサルタント　 所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 【2】ソリューション・エンジニア 所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
      年俸480万円～2500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等
    • 未経験歓迎／ITコンサルタント・エンジニア／年休120日以上
      ◇◆コンサル・IT経験不問／詳細は【対象となる方】欄をご覧ください◆◇ お客様のニーズに合わせてアプリケーション、マネージドサービス、サービスのカスタマイズを行います。お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、長期的な関係を築きながら、高い価値の実現に向けた提案をしていきます。 AIやRPAなど最新技術を駆使したソリューションの提供、新しいビジネス創出など、さまざまな角度から貢献できます。 ＜プロジェクト例＞ ◇百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながら、デジタルシフトを加速 ◇アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様に対し、5～10年程度の大型プロジェクト（名古屋）を推進 など 【◆コンサルティングに挑戦できる】 多岐にわたるプロジェクトや業務の中から、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。 （例：ネットワークの経験が豊富、経理や財務の経験あり など） コンサルやITの経験がない方向けに、テクニカルスキル獲得のためのプログラム提供やサポート体制が整備されており、入社後に業務に必要なスキルをじっくり身につけていただけます。 一人ひとりの状況に合わせて新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。 【◆具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案・戦略的マネージドサービスの提案 ・アプリケーション／インフラの保守・運用・管理 ・定期的な追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発 ・マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント ・新規案件立ち上げ、トランスフォーメーション推進　など
      【東京・大阪・愛知・福岡】 以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先　 所属オフィス： ■赤坂インターシティ ■関西オフィス ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 ■福岡オフィス ※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります 【魅力ポイント│世界の知恵を活用】 世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン（海外出張）問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。 ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境 ＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし） ＃コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎／メンター制度もあるため安心してチャレンジOK！
      年俸400万円～1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • NEW
      • 締切間近
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼　生産管理って…？　／ 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。 【MISSION】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。 【POINT】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。 ▼ 生産指示書に落とし込み。 ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。 …こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ 【02】工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。 ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認。 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 【03】スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中！ ━━ 未経験でも安心スタート！ ━━ ＞約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ＞社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ＞抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    • 業務用野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／年120休
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼＼POINT／／ ★ 未経験から安心してスタート 約3カ月間の研修を通じ、基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。 できることから少しずつ任せていくため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場 「もっと良くしたい」という声を大切にする社風。 現場の提案がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢 業績は安定して成長を続けており、ポジションも拡大中。 将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【生産管理とは？】 カット野菜の製造工場や出荷センターで、製造が滞りなく進むよう全体を管理するポジションです。 安全性と品質を守りながら、外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。 未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタートできる環境。 人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。 納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。 こうした業務を通じ、全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内／センター内の点検 機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。 チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。 現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。 ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ディズニーストアの店長候補／接客を「ゲストとの感動体験」に
      【全国のディズニーストアで10名を募集！】 現場の責任者として、ディズニーの世界観をつくり上げ、維持していく仕事です。ストアマネージャーとも連携しながら仕事を進めていってください。 ◆店舗マネジメント └売上・在庫管理、シフトの作成など ◆店舗の最適化 └ゲストの導線を意識したレイアウト変更やオペレーション改善 ◆チームビルディング └キャストの採用・育成・モチベーション管理 ◆外部折衝 └入居する商業施設との連絡・調整業務　など 【まずは現場を知ることから】 店舗管理の業務の前に、現場業務（接客や販売、品出しなど）を経験し、ディズニーストア独自のオペレーションを学び、職場に慣れていっていただきます。 【お買い物を超えた感動体験を】 「どんなギフトがあるのかな？」など、お悩みのお客様がいらっしゃったら、様子を見て、声をかけてください。商品選びの相談に乗って、最適なギフトを提案するのはもちろん、好きなキャラクターの話などで盛り上がることも、ディズニーストアでは珍しくありません。ゲストとキャストという壁を乗り越えて、お互いに充実した素敵なひと時を過ごせるはずです。 【いよいよ店舗管理業務へ】 お持ちの経験やスキルによりますが、ある程度、仕事や職場に慣れて段階で店舗管理業務をご担当いただきます。 【一人で抱えこむ必要はありません】 店舗管理はチームプレー。わからないことや困ったことがあれば、ストアマネージャーをはじめ、まわりに相談できますので、遠慮なく質問してください。 ※その後も状況に応じて、現場業務を担当していただく場合があります
      全国のディズニーストアでの募集！ ＜北海道＞ ・札幌ステラプレイス店 ＜宮城県＞ ・仙台東映プラザ店 ＜新潟県＞ ・新潟万代ビルボードプレイス店 ＜長野県＞ ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 ＜東京都＞ ・本社 ・ディズニーフラッグシップ東京 ・渋谷公園通り店 ・新宿高島屋店 ・お台場アクアシティ店 ・東京スカイツリータウン・ソラマチ店 ＜茨城県＞ ・土浦イオンモール店 ＜栃木県＞ ・宇都宮福田屋ショッピングプラザ店 ＜群馬県＞ ・太田イオンモール店 ＜千葉県＞ ・東京ディズニーリゾート店 ・船橋ららぽーとTOKYO-BAY店 ＜埼玉県＞ ・羽生イオンモール店 ＜静岡県＞ ・ららぽーと沼津店 ・浜松遠鉄店 ＜愛知県＞ ・岡崎イオンモール店 ＜岐阜県＞ ・岐阜マーサ店 ＜京都府＞ ・京都ポルタ店 ＜大阪府＞ ・梅田HEP FIVE店 ・ルクア大阪店 ＜兵庫県＞ ・三宮クレフィ店 ＜奈良県＞ ・橿原イオンモール店 ＜滋賀県＞ ・草津イオンモール店 ＜岡山県＞ ・岡山イオンモール店 ＜広島県＞ ・ミナモア広島店 ＜福岡県＞ ・福岡パルコ店　など
      月給27万円～ ※経験やスキルを考慮し決定 ※上記の給与に一律全国手当を含む ※残業代は別途全額支給
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