4ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社オープンハウス

住宅（ハウスメーカー）

東京都渋谷区渋谷1-13-9

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設立 2021年
従業員数 4,904名
平均年齢 29.0歳

求人情報全284件

事務職／月給30万円～／3ヶ月に1回の昇給・昇格チャンスあり
- NEW
◆ 主な仕事内容 ━━━━ ・契約書の作成・チェック・請求処理・営業資料作成など推進サポート・契約後のフォロー業務　など＼業務の一例／ ◎ウェルスマネジメント事業部…富裕層向けアメリカ不動産販売を行っている部署です！例①：提携先金融機関へ提出する書類の作成、各部署との連携例②：アメリカ不動産の市場リサーチや情報収集例③：営業との連携、物件の修繕などオーナー様へのレポート　などその他、法務との連携による専門的な契約手続き、オーナー様のフォロー対応、英語力を活かして働くなど、適性に合わせて幅広い仕事にチャレンジできます！ ◆ 入社後は？ ━━━━ ・配属先の先輩社員によるOJT研修からスタート！データ入力・書類のチェックなどできることから始めます。・分からないことは周りに気軽に聞けるので、どんどん知識やスキルを身につけていきましょう。・営業資料・契約書作成や契約管理など、コツが必要な業務は、適性に合わせて段階的にお任せしていきます。 ◆ 働き方のポイント！ ━━━━ ＜豊富なキャリア＞・マネジメントや別部署での業務など、目指す方向性に合わせてキャリアの選択が可能！英語のスキルを活かせる部署もあるので、いろんなことに挑戦してみてください！・チャレンジする人を全力で応援する社風なので、チャンスを掴みやすい環境です。＜明確な評価基準＞・決められた基準に対しての貢献度、業務改善への行動など、事務職でも仕事の成果をなるべく数字やポイントで”見える化”し、あらゆる視点で評価しています。・上司との面談で目標を設定するので、何を努力すればいいのかが分かりやすく、モチベーション高く働けます。・お客様アンケートをもとに、全体表彰をされる機会もあります！

★転勤なし ★駅チカ、通勤ラクラク！『JPタワー』・『渋谷たくぎんビル』・『GINZA SIX』勤務東京都千代田区丸の内2-7-２ JPタワー20階・21階東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3階東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階のいずれかにて勤務となります。【アクセス】 ◎ JPタワー⇒各線「東京駅」徒歩約1分 ◎渋谷たくぎんビル⇒各線「渋谷駅」徒歩2分 ◎GINZA SIX⇒東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩2分＜職場のロリエを導入＞女性が働きやすい環境作りの一環として、2023年11月より花王の生理用品ブランド「ロリエ」を職場のトイレに本格導入しました！

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万2900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年目から賞与支給あり ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＼知りたくない？月給30万円の理由／製販一体のビジネスモデルでお客様の求める住まいを追求する当社グループでは、営業・事務・設計・施工管理の各担当がチームとなって顧客への価値提供を行っています。社員が日々の生活に不安を抱えることなく、お客様に向き合ってほしいと考え、給与設定も高水準となっています。職種に寄らず頑張りと成長を評価する仕組みが、社員一人ひとりが主体的に取り組める組織環境を作り上げています。＼評価体制をもう少し詳しくご紹介！／半期に一度は目標設定面談、それ以外にも1on1で個々人に合わせた現状認識と目標のすり合わせをしています。

オルビス株式会社

化粧品メーカー

東京都品川区平塚2-1-14

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設立 1984年
従業員数 1,175名
平均年齢 36.8歳

求人情報全11件

美容部員（未経験からキャリアスタート／ノルマ無／説明会有）
- NEW
- 締切間近
タッチアップ（お客様の肌に直接スキンケアやメイクを施すこと）や肌診断機を用いたカウンセリングを通じて、お客様のなりたい「美しさ」の実現に伴走します。【この仕事で得られること】 ▼最新の美容理論を取り入れたスキンケア、メイク商品にかかわることで、美容に役立つ幅広い知識を習得！お客様だけでなく、自らの美にも役立つ知識が身に付けられます。 ▼オルビスの様々な人気商品や新商品の現品をBA1人1人に支給！商品を実際に使用し、勉強会に参加して商品知識を深めていただけます。 ▼「美容が好き」な気持ちが様々なキャリアに繋がります。美容知識、カウンセリング力、チームワーク力等を活かせる様々なポジションの選択肢をご用意！充実の研修制度￣￣＼／￣￣￣入社後1カ月の研修があり、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。キャリアパス￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイターマネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる制度。【キャリア事例】 1.前職はホテルフロント。2010年入社。3店舗を経てサブチーフ、チーフへ昇格。11年目よりトレーナーとして従事。 2.前職はアパレル販売。2008年入社。5年目にチーフへ、8年目にSVへ昇格。13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆働きやすさ☆ ・未経験入社8割・個人ノルマなし・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上）・週休2日（月9日～10日休み）・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分

【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】東京、群馬、栃木、愛知、愛媛、長崎、鹿児島、沖縄の各店舗＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆関東イオンモール高崎福田屋ショッピングプラザ宇都宮 FKDインターパーク ◆首都圏有楽町マルイルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子町田マルイなど ◆東海タカシマヤゲートタワーモール名古屋松坂屋 ◆四国エミフルMASAKI ◆九州・沖縄アミュプラザ鹿児島アミュプラザ長崎那覇メインプレイス ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！

設立 1973年
従業員数 998名
平均年齢 -

求人情報全5件

施行スタッフ／年末年始12連休／30種類の研修／賞与4ヶ月分

＼＼ここがポイント／／ ◎需要のなくならないハウスメンテナンス事業 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎一生モノのスキルが身につく ◎30種類以上の研修で教育体制充実 ◎賞与4カ月分 ■入社後の流れ ━━━━━ ▼導入研修（5泊6日）まずは自社の研修センターで、ビジネスマナー、業界や当社についての知識、取り扱う製品などを座学で学んだり、実際の施工現場をイメージしたモデルハウスで、仕事の流れや施工方法などの実技も行います。 ▼実践研修（1～2カ月目）研修センターでの実技研修と併せて、先輩に同行し、OJTを通して実務スキルや知識を身につけていきましょう。わからないことはすぐ質問できるので、未経験でも無理なくスタートできます。 ■一日の流れ（例） ━━━━━ ▼出社 ▼お客さま宅への訪問準備 ▼社用車で訪問し、作業内容の確認・説明 ▼施工作業 ▼お客さまへ施工内容を説明し、終了報告 ▼営業所に戻り、事後処理（施工の申し送り・登録など）・片付け ▼退社 ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ※1件あたり平均2～4時間程度 ■主な施工内容 ━━━━━ ・湿気対策工事 └床下換気扇の設置や、調湿材を敷設・地震対策工事 └基礎コンクリートのひび割れの補修 └木材の接合部に補強金物の取り付け・シロアリ防除 └住宅を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ■独自の資格制度あり ━━━━━ 社内資格を取ってできる施工が増えていくと、給与もアップ！まずは入社から1年程度で、班長を目指しましょう。班長になると、現場責任者として独り立ちが可能です。中には6カ月で取得した社員も。その他、さまざな社内資格があり、ゆくゆくは施工のスペシャリストである主任やエリアをとりまとめる支店の管理スタッフなどのキャリアアップも目指せます。

【転居を伴う転勤なし】東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国65カ所の営業所で募集中！ ※希望の勤務先に配属となります ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（応相談） ※受動喫煙対策：あり ■東北山形（山形）宮城（仙台）福島（福島、郡山、いわき、会津若松） ■関東茨城（土浦、常総、水戸）栃木（宇都宮）群馬（高崎、沼田）東京（府中、足立、東久留米、八王子）埼玉（熊谷）千葉（香取、柏、茂原、館山、千葉）神奈川（横浜、大和、厚木、藤沢、横須賀、小田原） ■甲信越新潟（新潟、長岡、村上）長野（長野、飯田、小諸）山梨（都留、甲府） ■中部静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、伊豆、河津、浜松）愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）三重（津、伊賀）岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐） ■関西滋賀（彦根）京都（京都）和歌山（和歌山、田辺）奈良（奈良、橿原） ■中国広島（広島）岡山（岡山） ■四国愛媛（西予）高知（高知、四万十）

月給 20万3,500円～42万2,000円＋各種手当 ※固定残業代は含みません ※一律住宅手当含む【試用期間中】日給 9,000円

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 966名
平均年齢 -

求人情報全2件

運行管理（事務）／未経験歓迎／賞与年2回（実績5.14カ月）
- NEW
━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 関東バスの運行を支える最前線で、運転士のサポート業務をお任せします。各営業所の営業係に配属し、業務を進めながら『運行管理者』の国家資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ★運行管理独自のシステム「バスロケーションシステム」を利用し、デジタルでリアルタイムに運行状況を把握しています。そのため、悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。お客さまを待たせることなく、安心してバスを利用してもらうことがミッションです。 ★運転士の勤務表作成バスを運転する運転士の労務管理もこの仕事の大事な部分。運転士とコミュニケーションをとりながら、営業所毎のルールに則って勤務表を作成します。運転士の拘束時間や休憩時間等は法令で定められています。これらを確認しながら勤務表を組み、運転士が心身ともにベストな状態で運行できるようにしましょう。 ★事務作業決められたフォーマットに沿って、各種書類作成や各路線の収支集計などを行います。 ★お客さま対応電話対応、忘れ物などの問い合わせ対応、パスモの定期販売などの窓口対応などがあります。＼入社後の流れ／ ▽本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加していただきます。企業理念や事業内容への理解を深めたり、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▽各営業所への配属研修後は、各営業所での OJT として実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身に付けることが可能！ ▽独り立ちまでは？一人で運行管理の業務ができる「独車（どくしゃ）」までは、おおよそ 2～3 カ月程度を想定しています。

【転居を伴う転勤なし】 JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷」駅　バス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹」駅　バス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪」駅　バス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野」駅　バス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪」駅　バス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

《月収平均 34 万円！》 ★残業手当は全額別途支給！深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実しているため、月収で換算すると34 万円ほど支給しています。 ★中途入社した社員の約 8 割が、月収も年収もアップした実績があります。 ■月給 22 万円以上+ 各種手当 + 賞与（今年度実績 5.14 カ月分以上） ※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。 ━━━━━━━━ キャリアアップ！ ━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援を行っているため、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9000円）を支給。
整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
- NEW
＝＝＝＝＝＝ココが魅力！＝＝＝＝＝＝＞＞★定時退社が基本年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。＞＞★体力的な余裕がある修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転など＜整備の流れ＞バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。【入社後の流れ】座学研修で会社や業務についての知識を習得。その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。

【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します【月収例】月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）

セゾン自動車火災保険株式会社

損害保険

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 40F

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設立 1982年
従業員数 812名
平均年齢 40.2歳

求人情報全7件

お客さまサポート／未経験歓迎／残業月10h以下／年休130日
- 締切間近
おとなの自動車保険に関する「プランを変えたい」「契約内容を変更したい」などご契約中のお客さまからのお問い合わせの対応や「保険に興味がある」など新規のお客さまからのお問い合わせ対応をお任せいたします！【魅力のPOINT！】 ★充実の研修制度 ★安心のサポート体制 ★中途入社のハンデなし＝＝＝＝具体的な仕事内容は？＝＝＝＝ ■お客さまからのお問い合わせ対応 ■データ入力　他契約に関する問い合わせやネットでの見積もり算出に関する操作方法の問い合わせなどお困りのお客さまをサポートするのがお仕事です！ ※1日20件前後を担当 ※1件の対応時間は平均10分～15分です ※事故対応は別の部署が対応します＝＝＝＝入社後の流れは？＝＝＝＝＜未経験でも大丈夫！＞専任の研修講師による 2カ月間の初期研修を実施。 ▼同期入社のメンバーと一緒に成長！比較的スタートしやすい「自動車保険の継続手続き」から学びます。座学のほか、カードを使ったグループワークなど、参加型の研修が中心。動画コンテンツも活用しながら、わからないことは何度も確認し復習できます。 ▼ロープレ対応や補償内容などについて実践的な研修を実施。知識がついているか実技テストも行いますので現場に入る前に自信がつきます♪ ＜自分らしく働くために＞上司と定期的に1on1ミーティングを実施。「難易度の高い事案も経験したい」「チームマネジメントに興味がある」「人材育成やOJTサポートに挑戦したい」そんなキャリアビジョンを共有しアドバイスを受けられるのはもちろん自己成長を考える機会を用意しています！【おとなの自動車保険について】【新しい試みにも積極的】もぜひご覧ください！

★転勤なし★U・Iターン歓迎！【東京サポートセンター】 ■東京都台東区上野2-7-13 ヒューリック・損保ジャパン上野共同ビル7階・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩3分・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩2分・京成本線「京成上野駅」徒歩3分・JR「御徒町駅」徒歩4分・JR「上野駅」徒歩7分【大阪サポートセンター】オープニングスタッフ募集！ ■大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 損保ジャパン大阪ビル 4F ・各線「本町駅」徒歩3分・Osaka Metro「淀屋橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：分煙

月給23万3,490円以上＋賞与年2回＋残業手当／東京月給21万8,150円以上＋賞与年2回＋残業手当／大阪年収347万円／経験1年／賞与・手当込み／東京年収325万円／経験1年／賞与・手当込み／大阪年収380万円／経験3年／賞与・手当込み／東京年収360万円／経験3年／賞与・手当込み／大阪

トランコムＤＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）

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設立 2006年
従業員数 1,158名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／再配達なし／転勤無
- 締切間近
組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。宅配サービスはひとり暮らしから子育てをする主婦の方、ご高齢の方まで幅広い層が利用されています。＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。【1日の流れ】 8:30／朝礼配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。　▼ 8:40／積み込み注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります　▼ 9:30／宅配届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります　▼ 16:30／帰社配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります【入社後の流れ】まずは配送センター内で、トラックの運転練習。その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。ドライバー→チームリーダー→センター長→所長と自分の頑張り次第でキャリアアップも可能！また、大型ドライバーの運転手や構内作業員に挑戦したいなどのチャレンジも可能です！

【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ■全国各地の配送センター【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市【静岡】浜松市（北区・南区）、磐田市、函南町【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町【三重】津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市【大阪】吹田市、茨木市

・東京　　月給26万8789円以上・神奈川　月給26万6977円以上・山梨　　月給23万7471円以上・静岡　　月給23万7471円以上・愛知　　月給24万2906円以上・岐阜　　月給23万9283円以上・三重　　月給23万7471円以上（四日市　月給24万1095円以上）・大阪　　月給25万0153円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で追加支給します。【月収例】月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当（配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代（時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。　・東京　　6万1089円以上　・神奈川　6万0677円以上　・山梨　　5万3971円以上　・静岡　　5万3971円以上　・愛知　　5万5206円以上　・岐阜　　5万4383円以上　・三重　　5万3971円以上（四日市　 5万4795円以上）　・大阪　　5万6853円以上

ローレルバンクマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区虎ノ門1-1-2

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設立 1959年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全5件

法人営業・既存中心／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み

自社製品や各種業務サポートサービスを通して、お客様の抱える課題を解決に導くお仕事です。【業務の流れ】 ▼課題のヒアリング ▼既存＆新規製品、サービスの提案 ▼仕様の決定 ▼価格交渉 ▼納品時の立ち会い（納品後はカスタマーエンジニアが対応）＼お客様はどんな企業…？／金融機関や、大手スーパーやドラッグストアなどのリテール企業ほか、幅広い顧客がいます。創業時よりご信頼いただいているので、コミュニケーションもスムーズなのが当社の大きな特徴！＼当社の営業の特徴／導入済み製品の切り替えや追加提案がメインですので、8～9割は既存顧客のフォローが中心。テレアポ・飛び込み営業や、ノルマのための無理な提案などは一切ありません。＼こんなところがやりがいです／「まだお金を手で数えているな…」という店舗へ通貨処理機の一式導入の提案など、現場の不便に対し貢献できる提案ができます。さらにはサービス提案も可能なので、「他にも困り事はありませんか？」と課題解決をするコンサルタントとしての側面も。近年ではITやAI、ロボット技術などを活用した提案もでき、メーカー営業の枠に留まらないソリューション会社として活躍できる面白さがあります！【入社後の流れ】 ▼導入研修を通じて業界の知識や、製品の知識をイチから学びます。 ▼先輩の商談に同行し、お客様により異なるニーズに触れ、導入事例の理解を深めます。 ▼半年ほどのOJT期間を経た後、商談を進めやすいお客様から段階的に担当を引き継ぐ予定です。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してチャレンジしてください。【評価制度・キャリアプラン】「行動目標」と「営業成果」を総合的に評価。売上数字に偏らずバランスよい評価で昇給賞与・昇格に反映されるので、モチベーションが維持しやすく定着の良い環境です。 30代で課長になったメンバーや、中途入社で管理職になる社員もいます！

東海支店（名古屋）・九州支店（福岡／熊本／大分）いずれかにて勤務。 ※現在のお住まいやご希望を考慮して配属します ※エリア内の異動、転勤の可能性あり【東海支店】住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10 フジオフィスビル2F アクセス：名古屋市営東山線「亀島」駅徒歩8分 JR東海道本線「名古屋」駅徒歩9分【九州支店】住所：福岡県福岡市博多区比恵町11-9 アクセス： JR各線「博多」駅　徒歩約15分空港線「東比恵」駅　徒歩約8分【九州支店　熊本オフィス】住所：熊本県熊本市西区花園1-20-62 アクセス：熊本電鉄菊池線・JR鹿児島本線「上熊本」駅　徒歩約8分【大分営業所】住所：大分市大道町5-2-25大道岩田ビル107 アクセス： JR各線「大分」駅　徒歩約18分

月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給します。 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します。【モデル月収】 26万円／25歳・単身（首都圏） 24万円／25歳・単身（その他地域） 34万円／30歳・世帯主（首都圏） 31万円／30歳・世帯主（その他地域） 38万円／35歳・世帯主（首都圏） 35万円／35歳・世帯主（その他地域） ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度★ 上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談・相談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定します。
カスタマーエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／全国拠点で募集

当社の機器を導入していただいている、銀行やスーパーなどのお客さま先を訪問し、定期点検や修理対応などを行います。 ━━━━━━━━ ◇主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■定期点検点検予約に沿って、1週間単位で予定を確定させ、客先へ訪問します。導入されている機器の点検をお客さまと会話をしながら行います。 ■修理業務故障が発生した際の状況確認、修理や製品交換を行います。 ■納品・改修新しい機器の導入や、仕様変更に伴う改修作業などを行います。 ━━━━━━━━━ ◇万全の育成体制 ━━━━━━━━━ ▼研修（～入社後3カ月）機器や業務の理解を深めていきます ▼研修後も段階的にサポート先輩がそばについて実際の業務を行っていくなど、段階的に成長をサポート！ ▼その後もスキルアップ！ 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修もご用意！基本～応用まで、必要な知識やスキルを学ぶことができます。 ☆焦らずにしっかりと技術を習得！スキルアップも自分のペースで進められます！＼ここもPOINT！／ 1：経験者も働きやすい！自分でスケジュールを組み立てられるため、経験のある方であればすぐに裁量の大きな働き方を実現できます！ 2：抜群のチームワーク担当エリアの業務をチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。困ったときにはすぐに助けを求められる環境なので、未経験の方もご安心ください。いつでも先輩や同期と協力しながら働くことができます。 3：お客様の役に立っていると実感できるサービスエンジニアは現場で点検や修繕を行うため、当社の商品を実際に利用しているお客様と接するシーンも多数。頑張りが直接利用者の役に立っている実感を持って働けます！目に見えて成果がでるやりがいは、この仕事ならではの魅力です。

＼UIターン歓迎／全国の営業所※勤務地は希望を考慮します ★積極採用拠点 ■北海道 ★北海道札幌市 ■東北エリア福島県郡山市、★山形県山形市、宮城県仙台市 ■北関東エリア茨城県水戸市、★群馬県高崎市、★埼玉県さいたま市、栃木県宇都宮市 ■南関東エリア ★東京都港区、東京都北区、東京都新宿区、東京都府中市、東京都町田市、神奈川県相模原市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市 ■北信越エリア ★石川県金沢市、★新潟県新潟市、新潟県長岡市、長野県松本市 ■東海エリア ★静岡県静岡市、岐阜県岐阜市、★愛知県名古屋市、三重県津市 ■近畿エリア ★大阪府大阪市、和歌山県田辺市、★兵庫県神戸市、滋賀県近江八幡市、京都府京都市 ■中四国エリア高知県高知市、島根県益田市、広島県広島市、広島県福山市 ■九州エリア ★福岡県福岡市、福岡県北九州市、★熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市、佐賀県三養基郡、大分県大分市、長崎県長崎市、宮崎県宮崎市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します ★若手賃金アップの施策を2023年度下期より実施！来年度以降も継続の施策です。【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者、子） ■無事故手当 ■待機手当（1時間あたり400円） ■地域手当（居住地により異なる）【モデル月収】 26万円／25歳・単身（首都圏） 24万円／25歳・単身（その他地域） 34万円／30歳・世帯主（首都圏） 31万円／30歳・世帯主（その他地域） 38万円／35歳・世帯主（首都圏） 35万円／35歳・世帯主（その他地域） ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。（目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町2-1岩波神保町ビル2・3F

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設立 1988年
従業員数 976名
平均年齢 -

求人情報全21件

反響中心の営業／宅建有資格者歓迎／年休123日・福利厚生充実

★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、そして安定した固定収入によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★───────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ─────────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残り3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、半期実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】23万2500円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社モリタ

医療機器卸

大阪府吹田市垂水町3-33-18

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設立 1916年
従業員数 950名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

歯科製品の提案営業／土日祝休み／フレックス制度／業界No.1
- NEW
募集地域・部門によって取扱う商材が異なります。【器械営業】商材：診療台、レントゲン、CTなどの大型器械 ┗開業や事業承継・改装時など、歯科医院にとって数十年に一度あるかないかの転換期に立ち会える面白さがあります。【情報営業】商材：電子カルテ、Web予約診療システム、レセプトコンピューターなどの情報関連機器 ┗情報機器は業界内で変革が急速に進んでいる分野。「今後どうしていくか」を検討中の歯科医院も多いため、今後の医院の方針を医師と共に考えていけるやりがいがあります。【商品営業】商材：歯磨き粉、歯ブラシ、うがい薬などの消耗品／洗浄や滅菌時などに用いる小型器械 ┗「こういう診療をしたいけど、何を使うのが一番いいかな？」など、医院のやりたいことに合わせた細かな相談ごとで日々頼りにされるポジションです。【学校営業】商材：歯科大学の授業や実習で使用する、診療台などの大型器械から歯磨き粉などの消耗材など ┗歯科大学・歯学部および歯科衛生士・歯科技工士学校に対する営業活動。将来の歯科医師や衛生士の卵が在籍しているため、当社のファンになっていただけるよう活動を行います。【小売営業】商材：すべての器械・情報機器・材料を取り扱います。 ┗歯科医院や歯科技工所を直接訪問し、日々の診療に必要な商品を提供します。また、新商品の紹介・提案、セール案内、業界情報等の提供を行います。 ―― ■実際に歯科医院に製品を販売するのは販売代理店の役目。営業が医師やスタッフからニーズをヒアリングし、最適な製品の販売を代理店に依頼します。【入社後の流れ】教育専任部署にて研修を受け、業界知識や製品知識などを習得。 ▼ 先輩の営業活動に同行したり、自分の商談に先輩に同席してもらうなど、実践を通して必要なことを学びます。 ※約1年間、専属のOJT担当がつきます。＜ポイント＞「まず自分で考えてやってみて」と積極的に挑戦させる方針です。先輩・上司がしっかりフォローするので、ミスを恐れなくて大丈夫。トライ＆エラーを通して、生きた知識やノウハウが自分のものになっていきます！

北海道～広島県のいずれかにて（ご希望の勤務地、職種を考慮して配属します）＜配属拠点一覧＞北海道支店／商品営業、学校営業（北海道札幌市北区）東北支店／器械営業、商品営業（宮城県仙台市泉区）北関東支店／器械営業（埼玉県さいたま市見沼区）宇都宮営業所／器械営業（栃木県宇都宮市）東京本社／器械営業（東京都台東区）新潟営業所／情報営業、器械営業（新潟県新潟市中央区）名古屋支店／学校営業（愛知県名古屋市千種区）京都支店／小売営業（京都府京都市中京区）広島支店／器械営業（広島県広島市中区）＜将来的な異動について＞状況に応じて、異動の可能性あり。 ※エントリー時、ご希望の勤務地と職種を選択してください ※自家用車での通勤不可／社用車貸与の上、訪問先への直行直帰OK ※状況に応じ、在宅勤務可

月給23万4000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

相鉄企業株式会社

設備管理・メンテナンス

【横浜本社】神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル3F

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設立 1961年
従業員数 1,964名
平均年齢 44.5歳

求人情報全3件

施設警備／未経験OK／賞与5カ月支給実績あり／転勤なし
- NEW
相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備をお任せします。【主な業務】 ■施設内の巡回・警備 ■入退館受付 ■施設出入口の開閉業務 ■防犯カメラによる施設内のモニターチェック ■落とし物管理 ■施設内のお客さま誘導など ※当社のセキュリティシステムを導入している住居・施設の車を運転しての巡回警備の募集もあります。※「緑園都市駅」近く【ポイント】 ◎充実の研修！当社では研修施設を整備しており、講師から2日間の座学研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。 ◎抜群の安定感！警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業ループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。

【転勤なし／駅直結物件多数】神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 相鉄ジョイナス内ほかにも、下記の勤務地もございますので、ご相談ください。【勤務地例】 ■相鉄沿線（二俣川駅、三ツ境駅） ■港南台駅

【年収例】年収552万円／入社6年目年収492万円／入社4年目年収449万円／入社2年目月給20万5,100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※あなたの経験やスキルなどを考慮して、給与を決定します。
設備管理／未経験歓迎／賞与約5カ月分／各種手当充実／転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人のココがポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業63年・相鉄グループの安定基盤 ■賞与5カ月分支給（2023年度実績） ■各種手当充実 ■有休消化率94.8％（2023年度実績） ■安心して働けるチーム制 ■転勤なし【仕事内容】神奈川県横浜市、東京都内にある有名な商業施設やオフィスビルの設備管理をお任せします。例）相鉄ジョイナス、相鉄沿線の商業施設、虎ノ門ヒルズ森タワー ■蛍光灯交換 ■変電設備の点検・修理 ■空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ■給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ■エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など ――――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ ――――――――――――――――― 2024年6月以降、神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も完成予定！既存拠点を含め、ゆめが丘の開業する施設もお任せする予定です。新規物件受注に伴う、業務拡大＆大規模募集！【入社後は？】現場に配属後もマニュアルがあり、OJTを通して業務を覚えていきます。配属先は入社前に決定します。質問などあればお気軽にお尋ねください！ ※実際の設備機器が設置された研修センターあり ※通信講座のほか、自社の研修センターで階層別研修なども行っています。 ★2人1組のチーム制新人には先輩社員がつき育成していきますので、未経験の方も安心してください。 ※現場によっては、業務に慣れ次第一人勤務作業の場所もございます。 ★成長できる環境資格取得支援など、スキルアップできる環境を整えています。資格手当の支給もあるので、給与UPにもつながります。早い人では入社5年ほどでリーダー・責任者、10年目で所長と、キャリアUPも実現できる環境です！

【転居を伴う転勤なし／千葉・埼玉から通勤し、東京物件で働いている方もいます】神奈川県内・東京23区内のビルや商業施設 ※U・Iターン歓迎 ※自宅から通いやすい範囲など、希望を考慮して配属先を決定します。 ――――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ ――――――――――――――――― 2024年6月以降、神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も完成予定！下記の既存拠点を含め、ゆめが丘の開業する施設もお任せする予定です。新規物件受注に伴う、業務拡大＆大規模募集！【勤務地例】 ■相鉄ジョイナス（横浜駅直結） ■相鉄沿線の商業施設 ■東京都内のオフィスビル・商業施設 ■虎ノ門ヒルズ森タワー＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F ＊各線「横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【月収例】 ◇月収26万円（26歳／未経験入社1年目）月給20万5100円＋諸手当＋賞与（年2回） ※賞与は平均5カ月分支給（2023年度実績） ※東京23区内勤務者は地域手当（月5000円）あり

株式会社ハピネット

総合商社

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1969年
従業員数 395名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

ゲームの法人営業／年休125日／年収400万円以上／業界大手

メジャーメーカーのゲーム機・ソフト、当社が独占流通しているインディーゲームの提案営業や売り場づくり、販促イベントの企画立案をお任せします。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣大手ECサイトや大手小売企業をメインにした、以下の提案やプロモーションを実施します。 ◇販売提案予約数をもとにプロモーション周りを含めた販売提案を実施。店内に専用のコーナーを展開する売り場づくりの提案や、試遊会やイベント、販売店専用のグッズとのセット販売の提案など、さまざまな提案を行います。 ◇大型プロモーション TOKYO GAME SHOWへのや当社独自のゲームショーなどを開催し、大々的なプロモーションを実施。ユーザーの生の反応をソフトメーカーと共有してよろこび合う機会なども多くあります。 ◇予約状況の確認予約解禁のタイミングで、販売店からいただいた予約状況を確認。 ※ルート営業がメインですが、メーカーへの新規提案を行う場合もあります ■豊富な実績が生む高い価値￣￣￣￣￣業界トップクラスの実績と、国内最多のタイトルを扱える当社だからこそ、需要予測に基づく売場提案など、確度の高い提案を行うことが可能です。メーカーや販売店からいただく期待に応え、ともに成長していくやりがいを実感できる仕事です。 ■多数のタイトルを扱うやりがい￣￣￣￣￣独占流通タイトルなども多数あり、提案できるタイトルは国内随一。販売店に合わせた提案を行ったり、タイトルに合わせた販売先やプロモーションを企画するなど、豊富なタイトルを扱えるこそのやりがいを実感している社員も多いです。 ■ゲーム業界の一体感￣￣￣￣￣販売店の担当者もゲームに特別な想いをもっているため、共通の想いのもと温かい関係性を築く例が多くあります。情熱をもって提案すればしっかりと受け止めていただけることも多いので、ゲームに対する情熱をヒットタイトル創出へとつなげていくことができます。

【転勤なし／駅チカの好立地】東京都台東区駒形1-3-16　駒形プラザビル3F ・アクセス都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩3分受動喫煙対策：あり

■月給30万3680円以上　(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4280円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社コンベンションリンケージ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京本社／東京都千代田区三番町2 関西本部／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　PIAS TOWER　11F

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設立 1996年
従業員数 1,230名
平均年齢 -

求人情報全1件

国際イベント・コンベンションのプロデューサー／月給35万円～

大型イベントや展示会の運営など…… 豊富な実績を持つ私たちは、最高の成果とコストパフォーマンスをモットーとするプロフェッショナルとして、各界から高い評価を得ています。今回あなたに担当していただくのは国際イベント＆コンベンションのプロデュース。大規模なやりがいと飽きの来ない面白さを感じられるポジションです。【　業務の内容　】 ───────── ※案件やイベントによって細かい流れが変わります ■国際イベントの企画・提案こちらから提案することもあれば、クライアントの要望を具体化するような場合もあります。　　　▼ ■チームメンバーへの仕事の振り分け国際イベントの場合は、・演出、運営進行担当・広報担当・ソーシャルイベント担当などの役割によってチームが構成されます。　　　▼ ■クライアントとの打ち合わせ予算やスケジュール、制作物の進捗状況などを管理しながら企画・準備を行います。　　　▼ ■イベント当日の管理・対応国際イベントの場には各国の要人が来日することも。トラブルなく無事に終えることが何より求められます。　　　▼ ■報告書作成・効果分析　記録用の映像編集や、メディアにどれだけ取り上げられたかの集計なども行います。【　入社後の流れ　】 ────────── 最初は座学研修によって、業界知識や会社のポリシー、仕事の進め方などを学んでいただきます。その後はプロジェクトチームに合流し、メンバーとともに実務に取り組み、具体的な部分を覚えます。国際イベントと言ってもその種類は千差万別。各種プロトコルに則って、コンテンツをつくり上げます。それらの経験を経て、クライアントの要望に応えられるディレクター・プロデューサーに成長していきます。

【転勤なし／大阪・京都・福岡・姫路・奈良、および全国】 ■関西本部：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　PIAS TOWER 11F ■京都：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634　カラスマプラザ21 8F ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第三博多偕成ビル ■姫路：兵庫県姫路市神屋町143-2 ■奈良：奈良県奈良市三条大路1-691-1 ※基本は転勤なし。希望に応じて可能 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給35万円～45万円＋賞与年2回 ★あなたのご経験、スキル、能力などを考慮し決定します ★経験者の方は優遇！

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 845名
平均年齢 35.5歳

求人情報全20件

人材コンサル営業／リモートワーク有／土日祝休／残業15h以下

当社の扱う人材派遣や人材紹介、AIによる業務効率化等様々な手法を通して、人手不足に悩む企業のお悩みを解決していただきます。経験を積めば誰もが知る大手クライアントを担当することも。未経験から着実に成長していける環境をご用意しています。【具体的な仕事内容】 ■ニーズ開拓と提案新規を中心に人材不足によるお困りごとをヒアリングします！ ☆「とにかく人が足りなくてシフトを回せず困っている」「退職者がでたため一時的にカバーできる人材がほしい」「業務効率化を推進したい」等のお悩みをお伺いし、当社の人材派遣や人材紹介、DXツールなど、幅広いサービスの中から提案をします。引き出しの多さが当社の強みであり、営業として成長できるポイントです！ ■求人内容のヒアリングどんな仕事でどのような方を求めているのか、求人内容をお伺いします。 ☆時には「この業務ではこのような経験の方も活躍できますよ」等、企業担当者に気づきを与えるアドバイスを行うことで、あなただからこそ、つなげられるご縁を生み出すことができます！ ■就業中のスタッフフォロー就業開始後は定期的にスタッフの方へ面談を行い、安心して仕事ができるようサポートします。「〇〇さんのおかげで楽しく働けてます！」という感謝の言葉をいただくことも！【ここがPOINT】 ①チームで協力しながら目標達成 3名～5名のチーム体制のためいつでも上司や先輩社員へ相談できます。フォロー体制が整っているので、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！チームの協力を得ながら、目標達成を目指しましょう。 ②多彩なキャリアパス将来進む道は人それぞれ。当社では、マネジメントを目指すジェネラリストコースや、一流プレーヤーとして営業を極めるスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など他職種へのキャリアチェンジと、幅広いキャリアを実現できます。

【リモートワーク推進中】希望勤務地での選考！転勤なしの働き方も可能！U・Iターン歓迎！【北海道・東北・北陸】北海道札幌市、宮城県仙台市【関東】東京都新宿区、千葉県千葉市【東海】愛知県名古屋市【近畿】大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市【中国】岡山県岡山市、広島県広島市【九州】鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 ※掲載エリアが充足してしまった場合は、別エリアをご紹介させていただきます。

【月収例／東京】 27万6900円　∟能力給22万円＋地域手当3万円＋時間外手当3万6900円（20時間残業した場合） ■首都圏：月給22万2000円～35万0000円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与 ■近畿圏：月給21万6000円～33万6000円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与 ■東海圏：月給21万円～33万円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与 ■その他地域：月給20万円～32万円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与 ※経験に応じて決定します。 └営業経験者は優遇！ ※月給のほか、諸手当＋インセンティブ（毎月）支給します。 ※いずれの地域にも月給には能力給、地域手当（一律支給）が含まれます。 ★前年度賞与実績4.6カ月分（最大5カ月分）★ ★インセンティブ支給！月の平均支給額は18,000円／2023年実績★ （地域手当）首都圏：月3万円近畿圏：月2万4000円東海圏：月1万8000円その他地域：月8000円

株式会社ドトールコーヒー

ファーストフード関連

東京都渋谷区神南1-10-1

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設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

店舗スタッフ／未経験から賞与4.7カ月／キャリアパス豊富
- NEW
- 締切間近
■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■フロアコントロールなど、店舗運営業務全般を担っていただきます。売上ノルマはありません。数字だけにとらわれず、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。スタッフに「仕事が楽しい」「このお店が好き」と思ってもらえる職場づくりを通して、マネジメントスキルも身につきます。【未経験から丁寧に育成！ドトールの教育体制】飲食業界未経験の方の採用実績も多数！入社後は店舗別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、入社2～3年後の店長就任を目指してしっかり育成します。 ★IRP経営学院社内に設けている研修機関で、ドトールの経営理念からコーヒーの知識、接客オペレーションまでの幅広い知識とスキルを習得できます。 ★ストアマネジメントベーシック研修店長に必要な知識やヒューマンスキルを磨く研修。予算や人員の管理といったお店の運営に必要な知識を身につけます。【店長就任後もSV（スーパーバイザー）が手厚くサポート】店長が安心して店舗を運営できるよう、SVが定期的に各店舗を訪問。販売データなどから課題を見つけ出し、一緒に解決策を探しフォローします。「なぜできないのか」「どうすればできるのか」、お店の課題に対して具体的なアドバイスがもらえます。判断に迷ったときは、すぐに相談できる心強い存在です。【成長を実感できる評価制度と多彩なキャリアパス】店長の中にもランクがあり、店長初級⇒中級⇒上級とステップアップを目指していきます。オープンな評価制度のもと、自分自身の成長を実感できます。その後は複数店舗のマネジメントを行うSVへのキャリアアップも可能。社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、自分の新しい可能性を追求できます。

【初任地は希望を考慮します】【働き方選択可】【グループで約1300店舗展開！通勤しやすい店舗多数】【個別の事情に配慮した勤務地】 ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！ ◆ドトールコーヒーショップのドッグカフェ（イオンモール幕張新都心店）も募集！「犬と人が一緒にカフェタイムを楽しめる空間をつくりたい」という方をお待ちしています！ ――――― 全国の直営店舗への配属となります。「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオールカフェ」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「ドトールコーヒーショップのドッグカフェ」上記のいずれかで勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり

月給21万円（年収例：341万円）～月給29万2,500円（年収例：454万円） ※上記月給にはみなし残業代（月額2万円～3万5,000円　月13時間～17時間相当分）含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません当社の評価指標は売上や利益だけではありません。目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。＼社員の声／「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」

キャリアリンク株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿2-1-1

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設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳

求人情報全63件

官公庁や企業の事務PJTリーダー／年休122日／未経験OK
- NEW
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。【キャリアリンクの魅力】プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！【主な業務】・クライアント折衝・スタッフの指導、育成・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・業務マニュアル作成・業務の進捗管理・収支管理・研修の企画・実施　など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。

★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。＜勤務地＞【関西】京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県【九州】福岡県、熊本県（熊本市）【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県【東海】静岡県（静岡市、浜松市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり

月給23万8000円～＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
関東エリアで積極採用／事務スタッフの管理業務

民間企業や官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理業務に関しては、相談しながらお任せしていきます。残業も月20時間～30時間程度と無理なく働くことができます！＜プロジェクトの規模＞ 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。プロジェクトにはスタッフだけでなく、同僚となる当社社員や営業もいるので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境が整っています。＜伸ばせるスキル＞ ■事務スキル ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル ■課題解決スキル ■交渉スキル日々の業務を通して、多彩な知識・スキルを身につけることができます！＜入社後の流れ＞入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、未経験からスタートする方も、業界経験がない方も安心してくださいね。

【関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）／各プロジェクト先または本社】 ※あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。【勤務地エリアの例】・東京都大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市・神奈川県横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市・千葉県松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市・埼玉県深谷市 ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり

月給23万8000円～＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。

株式会社アオキスーパー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1／本社

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設立 1974年
従業員数 3,900名
平均年齢 -

求人情報全10件

生鮮食品の販売・プロデュース／未経験OK／月9日休／髪色自由
- NEW
すぐわかる！アオキスーパーの魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験歓迎／正社員採用 ◎半年間の研修期間で安心して成長 ◎家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎毎月9日休み（3月のみ8日） └内3日は希望日に取得可 ◎転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■食品の納品 ■値入れ ■商品陳列 ■商品発注 ■加工 ※一般食品部門はナシ＜配属部署＞・農産（野菜、果物）・デリカ（お惣菜）・水産（鮮魚）・畜産（お肉）・一般食品（その他食品） 5つの部署のうち、本人の希望と適性を考慮して担当を決定します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 配属された部門の先輩がきちんと指導を行うので、未経験の方でも安心してください♪ ■入社1カ月どこに何が並べてあるか、何に使うものなのか覚えましょう！ ↓　↓　 ■入社2カ月店頭に並べていい商品か、食材の状態を判断できるようになりましょう！ ↓　↓ ■入社3カ月～半年どの商品をどこに陳列するか判断できるようになりましょう！例えば、広告商品を優先的に出すのか、売れ行きがいいものを出すのか、など自分でできるようになったら独り立ちです♪ ＼＼ここに注目！／／【あなたのアイデアで売り場をプロデュース】地域の特色を活かしてお店づくりをするために、仕入れや売り場づくり、価格構成などを各店舗に任せています！たとえば… 「この週末は地域の小学校で運動会が多いから、お弁当用によく入れるミニトマトをたくさん仕入れておこう！」「家族の多い地域だから、もっとスナック菓子をたくさん仕入れても良いかも」など、あなたの考えのもと売り場づくりが可能！自分が考え、仕入れた商品がよく売れたり、お客さまから喜びの声をいただいたりすると、とてもやりがいを感じますよ♪

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県内のアオキスーパー各店舗いずれかに配属を決定します！【勤務地は片道30分～40分圏内】 …………… 配属店舗は片道平均30分～40分程度で通える店舗の中で配属を決定します。少し遠方で高速道路を使用する場合は、通勤時に使用できるETCカードを配布していますので安心です。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【月給】大卒：26万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分、月5万円を支給短大・専門卒：22万4,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分、月3万9,000円を支給高卒：21万4,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分、月3万1,000円を支給 ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給します ★月給は年齢・経験を考慮のうえ、決定します

株式会社セリオ

その他・各種スクール

■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5　木下ビルディング5F ■西宮事務局／兵庫県西宮市西田町1-22　NDビルハイツ206

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設立 2005年
従業員数 3,415名
平均年齢 35.9歳

求人情報全2件

学童保育スタッフ／年休125日／残業月6.5h／未経験歓迎
- NEW
放課後に子どもたち（小学生）をお預かりして、学童保育施設で一緒に宿題をしたり、遊んだり、イベントなどの企画をしたりなど、日々の生活を通して子どもたちの成長を見守るお仕事です。＼複数名を積極的に採用予定！／入社時に資格や実務経験の有無は問いません。未経験者・経験者どちらも歓迎！それぞれの経験やスキルに合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください♪ ※経験によっては、施設長や主任のポジションをお任せする場合があります :+:-・:+:-・:+:-・:+ 【具体的な業務内容】＊運営プログラム作成（イベントなどの企画）＊保護者向けのお便り作成、保護者対応＊おやつの購入＊学習支援（宿題のサポート）＊報告書、育成日誌の作成＊経費管理などの事務業務＊自治体への活動内容の報告業務　など例えば…、イベント企画の際には室内リレー、季節行事、ミニ運動会のほか、クリスマスに150cmの巨大ツリーを作ったり、子どもの日にはこいのぼりの絵を壁に貼って泳いでいるように見せたり、スタッフ同士でアイデアや意見を出し合いながら、子どもたちが喜んでくれるイベント・工作を自由に考えて実施しています。＼ココがPOINT！／ ◆本部のサポートもあるから心強い！ ━━━━━━━ 施設ごとに本部のサポートの方がついています。トラブルがあった際の対応のほか、「何が滞っているのか」「困ったことはないか」など、密にコミュニケーションを取りながら一緒に保育に入ることもあります。施設運営をするうえで心強い存在です。 ◆入社後の研修も充実！ ━━━━━━━ 入社時の基礎研修やOJTをメインに育成を行います。業務に慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。育成期間終了後も、ｅ-ラーニングの受講、本部開催の社内研修などもあり、日々成長できる環境です。また、資格を取得するためのサポートも充実！実際に、入社2年目で保育資格を取得したスタッフもいます。

【転勤なし】東京都、千葉県、大阪府、兵庫県のいずれかの勤務地へ配属 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：禁煙＼★関東エリアで積極採用中！★／ 2024年4月に台東区、文京区、荒川区にて新規運営開始！今後も拡大予定です。 ▼各施設へのアクセス詳細は公式HPまたは【セリオの採用情報】で検索できます ※HP　https://www.serio-corp.com ※上記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。

■月収例月収25万円～27万円（入社1年目）【東京・千葉】月給21万6000円～23万9100円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円～3万1100円支給 ★関東エリアのみ、経験によりキャリアアップ処遇改善手当（最大3万円）支給あり！【大阪・兵庫】月給22万1800円～23万1700円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8800円～2万9700円支給＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
事業企画／未経験歓迎／独自の休暇制度／土日祝休み／残業少なめ
- NEW
当社では2024年3月時点で、全国で215の学童保育・保育関連施設を運営し、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指して事業活動を行っています。今回、さらなる事業発展のために新事業の立ち上げや保育園や学童クラブの新設を行うポジションを募集。新規事業アイデアを募る「未来プロジェクト」を年に一度開催しており、ここで生まれたアイデアの種を形にするお仕事となります。もちろん、事業開発の担当としてイチから事業提案をしていただくこともできますよ！【主な業務】 ■保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画　※主に自治体向け ■新規事業の企画提案や立ち上げ ■市場調査、マーケティング ■提案書の作成 ■公募情報の収集 ■応募準備など【これまでの企画事例】 ★みどりのじゅうたんプロジェクト「みどりのじゅうたんプロジェクト」は、芝生の上で子どもたちを思いきり遊ばせたいという想いからスタートしたプロジェクト。芝生の庭を敷設し、生育維持する事業として2021年に新会社を立ち上げ、現在保育園、幼稚園、高校、大学などからご依頼をいただいています。 ★tiku☆tiku 「tiku☆tiku」は社内におもちゃ工房を設置し、セリオの保育園にかわいくて温かい手作りおもちゃを届けるプロジェクト。現在はこの取り組みを広げるべく、社内外で連携をして計画を進めています。＼Point！／ ◎未経験だから活躍できる！？あなたのこれまでの人生経験から生まれるアイデアが大きな成果を生むこともあるのが事業企画。あなただからこそ生まれるアイデアで、子育てに関する社会課題を解決できるかもしれません！研修も整備しておりますので、未経験の方もぜひ、ご応募ください！【研修について】 ■座学研修Ｌ業界に関する説明などをまとめた冊子をもとに、事業や保育園・学童クラブの基礎知識を習得。 ■現場研修Ｌ施設での活動を経験したり、保育士や放課後指導員に話を聞いたり、現場のリアルを体感。 ■OJT研修Ｌ先輩に同行して実務を習得。徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。

＼転勤なし・駅チカ／ ■東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ※受動喫煙対策：室内禁煙［アクセス］・東京メトロ日比谷線「小伝馬著駅」から徒歩3分、「人形町駅」から徒歩4分・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩6分・JR総武線「馬喰町駅」から徒歩8分

■月給25万円～30万500円　(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万9,500円～4万7,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

東京ガスカスタマーサポート株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

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設立 1995年
従業員数 877名
平均年齢 -

求人情報全4件

カスタマーサポート／未経験歓迎／賞与4カ月／新規立ち上げ部署
- NEW
お客さまから寄せられるお電話・Webからのお問い合わせに対応していただきます。【具体的なお問合せ内容】 ◎引っ越しに伴うガスや電気の利用開始・停止 ◎ガスや電気の支払方法の変更 ◎ガス機器の修理依頼以下のいずれかの業務に携わることになります。 ◎メンバーの指導や支援、教育、マネジメント ◎新たな顧客管理システムを活用したお客さま対応いずれの業務も、お客さまの暮らしを支えるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して就業できるよう、研修を用意しています。研修では、ガスや電気の基礎知識から、電話応対のスキル、マネジメントスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ※配属先によって、研修内容や研修期間は異なります。また、社内にはベテランスタッフが多数おり、いつでも気軽に質問や相談ができる環境です。

東京、神奈川、千葉、いずれかへの配属です。 └適性を踏まえて勤務地（配属先）を決定します。 ◆東京本社（東京都新宿区）―新規部署設立により大規模増員！ ◆神奈川（横浜市都筑区） ◆千葉（千葉市美浜区）【詳細・交通】 ◆東京 JR「新宿駅」南口から徒歩約12分京王新線「初台駅」から徒歩約6分都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約8分小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分 ◆神奈川横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分 ◆千葉 JR「海浜幕張駅」より徒歩8分

月給21万5,000円以上＋賞与年2回（約4ヶ月分）＋各種手当 ◆年齢や経験に応じて決定します。 ◆時間外手当は100％別途支給します。【給与例】 ◆モデル年収例＜30歳＞・年収370万円（1年目）・年収390万円（3年目）・年収420万円（5年目）＜40歳＞・年収400万円（1年目）・年収420万円（3年目）・年収460万円（5年目）
お客さまサポート／未経験歓迎！賞与4カ月！新規立ち上げ部署
- NEW
お客さまから寄せられるお電話・Webからのお問い合わせに対応していただきます。【具体的なお問合せ内容】 ◎引っ越しに伴うガスや電気の利用開始・停止 ◎ガスや電気の支払方法の変更 ◎ガス機器の修理依頼以下のいずれかの業務に携わることになります。 ◎メンバーの指導や支援、教育、マネジメント ◎新たな顧客管理システムを活用したお客さま対応いずれの業務も、お客さまの暮らしを支えるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して就業できるよう、研修を用意しています。研修では、ガスや電気の基礎知識から、電話応対のスキル、マネジメントスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ※配属先によって、研修内容や研修期間は異なります。また、社内にはベテランスタッフが多数おり、いつでも気軽に質問や相談ができる環境です。

東京、神奈川、千葉、いずれかへの配属です。 └適性を踏まえて勤務地（配属先）を決定します。 ◆東京本社（東京都新宿区）―新規部署設立により大規模増員！ ◆神奈川（横浜市都筑区） ◆千葉（千葉市美浜区）【詳細・交通】 ◆東京 JR「新宿駅」南口から徒歩約12分京王新線「初台駅」から徒歩約6分都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約8分小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分 ◆神奈川横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分 ◆千葉 JR「海浜幕張駅」より徒歩8分

月給21万5,000円以上＋賞与年2回（約4ヶ月分）＋各種手当 ◆年齢や経験に応じて決定します。 ◆時間外手当は100％別途支給します。【給与例】 ◆モデル年収例＜30歳＞・年収370万円（1年目）・年収390万円（3年目）・年収420万円（5年目）＜40歳＞・年収400万円（1年目）・年収420万円（3年目）・年収460万円（5年目）

タイムズサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

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設立 1992年
従業員数 2,286名
平均年齢 39.1歳

求人情報全6件

タイムズの駐車場メンテナンス／未経験歓迎／年休123日

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。【　具体的には　】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」「出入口のバーが上がらない」など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります【　未経験入社でも安心の研修制度　】入社後はまず3カ月の研修からスタート！＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習）＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について【　6段階の社内スキルレベル　】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

【転勤なし】《北海道、埼玉、東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ■北海道（札幌市） ■埼玉県（戸田市） ■東京都（北区、江東区、中野区） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（神戸市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

月給27万円＋賞与＋諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください
高島屋などにある駐車場の管理職／未経験歓迎／年休123日

【どんな仕事？】大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として管理・運営の仕事を行います。 ■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成 ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま（施設運営者さま）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話応対（道案内がメイン）など「お客さまの荷物が入違ってしまった」「精算金額が異なる」など、メンバーでは解決が難しい問題が発生した場合のみ、現場での対応を行います。【仕事をする場所は？】施設内の管理室での仕事がメイン。外勤：内勤＝3：7　です。【一緒にはたらくメンバーは？】 20代～50代まで活躍中。どの職場にも、管理・運営を行う社員が3名以上います。十数名のアルバイト・パートスタッフさんとチームを組んで働いています。【配属後の流れ】まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。 2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート【POINT】 ◎希望休も通りやすい！ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■GINZA SIX　駐車場東京都中央区銀座6-10 アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分 ■日本橋高島屋駐車場東京都中央区日本橋2-4-1 アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分【横浜エリア】 ■クイーンズパーキング横浜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分 ■ランドマーク駐車場神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ◎夜勤メインの場合月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与）＼キャリアパス／駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1／前職：テーマ―パーク勤務社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！ ■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身）館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

株式会社ラクスパートナーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F

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設立 2018年
従業員数 955名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

ITエンジニア（リモートワーク8割以上／未経験歓迎）
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★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート！ ─────────────────────── プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。【研修プログラム】 ▼研修1ヶ月目：（プログラミング基礎～応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門）　JavaScript/React/HTML/CSS/SQL　など ▼研修2ヶ月目：（DBアクセスプログラミング、Webフレームワーク） ▼研修3ヶ月目（機能追加演習、Webアプリのデプロイ、プロジェクト型演習）フロントエンド、インフラ、QAなど、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えています！

【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります！】東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。 ★フルリモートあり！（リモート勤務8割以上） ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】スタイリッシュな内装で、気持ちよく研修に取り組めます。ラーニングセンター／東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿 AVENUE 8F ■雇い入れ直後：勤務地に記載の場所 ■変更の範囲　：会社の定める場所

月給24万6,290円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万3,290円～）を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。【日頃の頑張りをきちんと反映！】 1年に2回、昇給のタイミングを設けています。

セッツカートン株式会社

製紙・パルプメーカー

兵庫県伊丹市東有岡五丁目33番地

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設立 1999年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全6件

段ボールの製造オペレーター／原則土日祝休／賞与5.37カ月分
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あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。入社後、まずは座学研修（安全教育）などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です！約半年～1年程で独り立ちできるレベルになります。【貼合（てんごう）】一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、１枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。【製函（せいかん）】私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。【しっかり稼げることも大事！】家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます！また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.37カ月分を支給しました。実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。

【転勤なし／配属は希望を考慮／車通勤OK】配属エリア／茨城県、栃木県、埼玉県、新潟県、愛知県、岐阜県、福井県、大阪府、兵庫県、山口県 ※基本的にはご希望エリアへの配属となります。 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり

月給18万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.37カ月分） ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜等の各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。

ＡＮＡテレマート株式会社

アウトソーシング

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー17階

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設立 1987年
従業員数 890名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／研修充実／残業月平均3.8h

… 　お任せするのは　「コミュニケーター」　と呼ばれるポジション！　… お客様からのANAに関するお問い合わせに、電話やメール、チャットにて対応するポジションです。 ★☆入社後は、研修からスタートします☆★ 【座学研修（約1カ月）】インストラクターの講義と動画を使ったハイブリッド教育で、航空券の知識・システムの使い方・お客様対応の方法を学びます ▼ 【OJT（約1週間）】先輩の隣で、お客様対応にチャレンジ。安心感のある環境で、少しずつ業務に慣れていけます。 ▼ 【新人島での実務（約1カ月）】同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、実務スタート！困った時は、すぐ近くで先輩がサポートします。 ▼ 【独り立ち】独り立ち後も、オフィスには相談役がいますので、問題を抱え込む必要はありません。　… 　お問い合わせの内容とは？　… ■国内線・国際線予約案内関連「台風で乗るはずの便が欠航に…。振り替えはできますか？」「予約をキャンセル（や変更）したいのですが…」など ■ANAマイレージクラブにおけるマイルの積算／活用方法関連「どのマイレージカードに入会するか迷っています」「マイルはどのような特典に交換できますか？」など ■その他「ペットと飛行機に乗れますか？」「●●は機内に持ち込んでも大丈夫ですか？」など ※上記は、お問合せ内容のほんの一例。サービスに関わること以外の質問もあります。お客様に寄り添いながら、丁寧に対応しましょう！ ★☆働きやすさにつながるDX推進中！☆★ ＜たとえば、こんな仕組みあり！＞お客様との会話をAIがリアルタイムで分析。 ▼ 内容に関連するマニュアルがPCに自動表示。マニュアルを探す手間が省かれ、よりスムーズなお客様対応が可能になりました！

【転勤なし・希望勤務地への配属】下記いずれかの拠点（東京支店／札幌支店）での勤務となります。【東京支店】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー17階 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分【札幌支店】北海道札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策：あり

【短大・専門卒】月給20万8600円～【大学卒】月給21万6000円～【大学院卒】月給22万3400円～ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、処遇します。

株式会社ニチベイ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区日本橋3-15-4

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設立 1954年
従業員数 832名
平均年齢 -

求人情報全11件

インテリアコーディネーター／年休124日／残業月20時間以下

インテリアコーディネーターとして、プランボードの作成や、営業商談資料の作成、販促ツールの作成をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■営業商談資料（提案書等）の作成 ■新商品等の販促チラシや店頭POP等、販促ツールの作成併設するミニショールームの商品陳列や、お客さま対応なども行います。＜制作するのは？＞営業から依頼を受け、施工図面や設置後のイメージ写真などを添付したプレゼン用ボードや提案書を作成。お客さまのニーズや提案する内容を営業にヒアリングした上で制作します。新商品の販促チラシや店頭に飾るPOPなど、商品の魅力を広める販促物の作成も担当していただきます。コーディネートを行うのは住宅やオフィス、店舗など多種多様。設置する場所やお客さまのニーズはさまざまで、種類や色柄、機能も豊富な商品を展開しています。空間に合わせた商品の色味を選んだり、自社商品の強みを伝えるための販促テーマを考えたりと、クリエイティブセンスを発揮できます！＜仕事の流れは？＞ ◆営業との打ち合わせ　　▽ ◆約1週間～10日で資料を作成　　▽ ◆完成した資料をもとに営業がお客さまへご提案　　▽ ◆商談成立！営業にもお客さまにも喜んでいただけるやりがいのある仕事です！＜入社後の流れは？＞まずは、当社の豊富な商品ラインナップについて、一つずつ知識を身につけることからスタート。プレゼン用ボードの作り方、お客さま対応の仕方なども、OJTでレクチャーします。社員一人ひとりのスキルアップを応援している当社では、資格取得支援制度も充実。入社後に資格取得を目指すことができ、取得後は手当も支給しています。 ※会社の定める範囲で別職種へのキャリアチェンジも可能

【U・Iターン歓迎】天満橋駅から徒歩3分 ■関西支店リビング営業所：大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル6F ※将来的に転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

大卒以上：月給21万2100円～27万2800円（一律地域手当月2000円含む）+各種手当高卒・専門卒以上：月給17万2300円～24万9900円（一律地域手当月2000円含む）+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給します
管理部の内勤事務／未経験歓迎／昨年賞与4.75カ月分／残業少
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-------------------- ■お任せするお仕事 -------------------- 会社経営を後方から支援できる内勤事務として、本社・各支店にかかわる社内資料やデータ作成業務、複数部署と連携しながら入金や請求関連の処理などを担当いただきます。チーム内で、支店ごとの担当に分かれて業務を分担しています。難易度の低い業務から少しずつお任せするので、未経験の方でも安心してスタート可能です！【具体的な仕事内容】＜日常業務＞ ■債権管理 ■売上の計上作業 ■納品書の仕分け ■請求書の管理・処理 ■入金処理（経理との連携） ■違算のチェック・処理 ■月次資料、回収予定額の取りまとめ＜与信管理＞ ■販売先の債権額チェック ■契約状況チェック ■決算書を中心とした業況確認日常業務に慣れてきたら、徐々に与信管理業務も覚えていただきます。 eラーニングにて知識を得られる機会をご用意していますので、未経験の方でもご安心ください★ ＼＼POINT！／／【できることから段階的に業務をお任せ！】入社後は、業界知識や業務知識の研修で会社の全体像を掴んでいただきます。その後は、実際に支店担当を持っていただきながら、システムの使い方や基本的な業務の流れを覚えていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、少しずつしっかり覚えていきましょう。【充実の研修制度】総務部にてビジネスマナー習得などの自己啓発セミナーを実施しているほか、外部セミナー（eラーニング）にて与信管理の知識も習得可能です。また、逆に営業部向けに与信管理に関するセミナーを開くこともあり、内勤事務担当の若手社員が講師として教える機会も。教えるための学習も必要となるため、自身のスキルアップや可能性の幅を広げられるチャンスです。

★複数の駅から徒歩5分圏内！【本社】東京都中央区日本橋3-15-4　日米ビル6F ＜転勤＞当面なし＜アクセス＞ ◆東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ◆JR「東京駅」23番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり／喫煙室設置）

月給21万5100円～32万3800円（一律地域手当5000円含む）＋各種手当・賞与 ※残業代は時間外手当として100％支給。 ※年齢や経験、能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエアビル1F

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設立 2010年
従業員数 724名
平均年齢 -

求人情報全7件

カウンセリングスタッフ／年休126日／上場グループ

ヒューマンアカデミーが展開している各スクールへ入会を考えているお客様に、コースの紹介や入会のご提案をお任せします！特に、リスキリングのニーズが拡大していることもあり、プログラミングなどITスキルや語学力（英語）、キャリアコンサルタントなどの資格取得を希望される方が増えています。 +*. 具体的には？ .*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント獲得お客様からの資料請求など反響に応じて、カウンセリングに繋げる、また、お客様にこちらからお電話をしてカウンセリングに繋げていきます。 ▼カウンセリング（面談）ご来校またはオンラインで面談を実施。企業向けのカウンセリングと個人向けのカウンセリングがあり、それぞれの要望に応じた選択肢を提案していきます。個人向けには、面談だけでなく体験入学やイベントを実施することも！ ▼ご契約・受講スタート入会して終わりではなく、スクールに通っている間のフォローも大切な仕事の一環です！教育をサポートするためには、お客様の悩みや心境に寄り添う姿勢や積極的な声掛けがカギとなります！＜仕事のやりがい＞お客さまの“なりたい自分”を実現するお手伝いをするお仕事です。もちろんお客さまは「夢だったあの仕事がしたい」と具体的な目標をお持ちの方もいれば、「将来が不安なので手に職をつけたい」「何か自分の強みを見つけたくて…」と漠然とした想いをお持ちの方までさまざま。一人ひとりの想いに寄り添い『本当は何を叶えたいのか』『どんな未来を描きたいのか』を丁寧にヒアリングしていきます。＜地域貢献性が高い仕事＞地元の方が長年利用される商業施設内にあるリスキリングスクールでは、従来のスクールで行っていた集客業務を大幅に減少させ、受講されるお客さまのサポートに注力できる環境を整えています。そのため、お客さまの成長を見届けることができ、社会貢献性を肌感覚で得ることができます。

☆下記拠点で積極採用中です！ ■北海道／札幌校 ■宮城県／仙台校 ■埼玉県／大宮駅前校 ■東京都／新宿南口校・秋葉原校・銀座校 ■神奈川県／横浜駅前校・別所校・溝口校・大和鶴間校 ■千葉県／柏校・千葉校・流山校 ■静岡県／静岡校・浜松校 ■愛知県／名古屋校 ■大阪府／大阪梅田校・大阪心斎橋校・天王寺校 ■京都府／京都四条烏丸校 ■兵庫県／神戸三宮校 ■岡山県／岡山校 ■広島県／広島校 ■香川県／高松校 ■福岡県／福岡校 ■熊本県／熊本校 ■鹿児島県／鹿児島校 ■沖縄県／那覇校（※流山校、溝口校、大和鶴間校は新規オープン予定）

月給20万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.6か月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記には一律地域手当を含みます。（首都圏：月30,000円、近畿圏：月24,000円、名古屋東海圏：月18,000円、それ以外の地域：月8,000円）

株式会社マリモコミュニティ

不動産管理

広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11F

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設立 2009年
従業員数 818名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎！マンションの管理業務（フロント）／年休125日
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《安心できる環境で新たなキャリアを！》全国各地の分譲マンションを中心に保守・管理を行っている当社は 2009年の設立以来右肩上がりで成長中。 ◎売上34億円超 ◎従業員数約800名 ◎管理戸数2.3万戸以上といった高い安定性が魅力の一つです。今回は当社が管理を手掛けている分譲マンションの運営サポート業務をお任せします！《具体的には…》（1）理事会・総会の運営サポート議事進行や資料作成を担当。新たな設備導入にまつわる提案も行います。（2）マンションの巡回および設備点検清掃状況・設備・防災対策など、マンション内の環境を視察します。（3）問い合わせ・相談窓口居住者様から寄せられる設備の不具合や相談ごとの窓口となります。（4）管理人の採用・教育担当マンションの管理人の採用も担当します。設備や居住者様に関する情報を共有しマンション運営がスムーズに回るよう教育していきましょう。《POINT》【★何十年先も安心して就業！そのワケは…】マンションが存在し続ける限り絶えず需要が発生し続ける仕事のため、景気に左右されないのが特徴です。また、人間の感性や柔軟性が求められるゆえ、 AIには代替することができない、 "一生モノの仕事"であると言えるでしょう。【★お客様と向き合うことに専念できる！】当社では1人当たりの管理棟数を業界平均よりもあえて下げ、平均10棟以下に抑えています。そのため、居住者様と密なやりとりや、スピーディな対応が実現可能に！また、清掃などの業務は、管理員や協力会社が行ううえ、事務作業についてはサポート専任スタッフにバトンタッチが可能です。

■全国の拠点で大募集（希望勤務地を最大限考慮します！） ★UIターン歓迎 ★リモートワーク可 ★直行直帰可 ★車通勤可（社用車はひとりにつき一台） ▼本社広島県広島市中区紙屋町1-3-2　銀泉広島ビル11F ▼支店西日本支店（広島県）※ 中日本支店（愛知県）東日本支店（埼玉県） ▼営業所青森（青森県）郡山（福島県）宇都宮（栃木県）高崎（群馬県）厚木（神奈川県）※ 金沢（石川県）松本（長野県）※ 甲府（山梨県）四日市（三重県）岡山（岡山県）福山（広島県）※ 今治（愛媛県）宮崎（宮崎県）松江（島根県） ▼事務所新潟（新潟県）小倉（福岡県） ★住所などの詳細は当社HPをご覧ください。「※」は積極採用中拠点 ★全国勤務の可能性がありますが、約3～5年に1回あるかないかですし、入社して10年以上一度も転勤がない人もいます。もし転勤の際は「転勤手当」「赴任時・帰社時支度金」「引越費用全額会社負担」「契約賃料一部会社負担（最大9割）」が支給されます。

■月給25万7000円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績： 2.8ヶ月分） ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記には月29時間の固定残業手当（4万4000円～5万4000円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。《諸手当》 ■交通費全額支給 ■時間外手当（29時間超過分を支給） ■資格手当（月5万円迄／約30種類の資格が手当対象）・管理業務主任者／1万5000円・マンション管理士／1万5000円・宅地建物取引士／5000円 ■出張手当＜転勤者＞ ■転勤手当 ■赴任時・帰社時支度金 ■引越費用全額会社負担 ■契約賃料一部会社負担（最大9割）

ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1

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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全7件

ルート営業／年間休日120日／リモートワークあり／未経験歓迎

★既存顧客からのリピート発注が9割すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品（高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、建設・農業機械用タイヤなど） ◎建築資材製品（住宅・施設に導入する樹脂配管システム、免震ゴムなど）【取引するクライアントは？】大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、建機・農機メーカー、商社など【入社後の流れは？】＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！

【直行直帰OK／在宅勤務あり】居住地、希望を考慮の上、いずれかの事業所への配属となります。 ■本社神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地 ■関東支社東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■筑後事業所福岡県筑後市羽犬塚209-6 ■大阪事務所大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ■松山営業課愛媛県松山市朝生田町2-2-24 ■新潟営業課新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目10番26号 ■千葉事務所千葉県千葉市中央区登戸1丁目20番12号 ■中部支社愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番地22号 ■北陸営業課石川県金沢市出雲町イ329 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給21万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています

株式会社熊本銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20

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設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

総合職（営業・企画）／銀行未経験者も歓迎／残業月10～15h
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【◆業務内容】ご経験・適性を考慮の上、以下（１）～（４）いずれかの業務を担当していただきます。（1）法人営業法人のお客さまに対し、 □事業性融資 □販路拡大・商品販売支援 □デジタル化支援 □SDGs支援 □事業再生・承継 □起業支援など事業性評価に基づいた融資提案を中心に課題解決やビジネスマッチングといった最適なソリューションの提供を行う業務です。（2）住宅ローン営業住宅メーカーや不動産会社への営業住宅購入を検討されているお客さまに、 □住宅ローン商品 □返済プラン □家計の見直しなどご提案を行います。不動産会社や住宅メーカー等への営業も行っていただきます。（3）個人営業個人のお客さまに対し、 □預金 □生命保険 □投資信託 □ローン商品などをライフプランに応じてご提案を行います。お客さまの資産形成や相続といったコンサルティングを行い、人生をより安心で豊かにする業務です。 ※営業職については、様々なバックボーンを活かしてご活躍いただけます。（4）営業企画（保険・証券・マーケティング）保険・投資信託… □営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画） □営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など営業マーケティング… □データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証 □Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証などを行う業務です。

本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり＝ポイント＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生 ◎直近3年の定着率100％

月給20万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。

株式会社フレッセイ

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市力丸町491-1

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設立 1950年
従業員数 4,200名
平均年齢 -

求人情報全2件

スーパーの店舗スタッフ／月8～9日休み／残業月20h

◆入社後は座学研修とOJT研修がございます希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します［水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー］＜各部門でお任せする業務＞ ●商品管理 ●商品加工 ●陳列 ●お客様対応 ●販売計画 ●発注　などまずは簡単な作業からお任せするので、小売・接客の経験がない方でも大丈夫！スムーズに始められるようサポートする体制が整っていますので、焦らず覚えてきましょう経験者の方は、当社での仕事の流れを覚えたら思う存分スキルを発揮してください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　フレッセイのキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「現場を知っていることで管理職についた後も効率よくサポートすることができる」という考えから、スタッフ全員が店舗勤務からスタート。店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます！ ★☆広がるキャリア☆★ チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です！ ★☆スピード昇進も可能☆★ 明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験やる気次第でどんどんキャリアアップできる環境です！入社から2年でチーフになった方も。また、店舗ごとに先輩社員や上司もサポートしてくれるので、高いモチベーションでチャレンジできます！ ★☆社員一人ひとりに寄り添います☆★ 年に1回、全社員向けにアンケートを実施回答をもとに、どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています

群馬・埼玉・栃木のいずれかの店舗★希望を考慮します！★マイカー通勤OK（駐車場完備）【群馬】前橋市、高崎市、桐生市、伊勢崎市、太田市、沼田市、館林市、渋川市、藤岡市、富岡市、みどり市、北群馬郡、佐波郡、邑楽郡【埼玉】深谷市、本庄市【栃木】足利市、佐野市

＜給与パターン＞ ■高卒月給17万3200円～ + 時間外手当全額支給 + 各種手当 + 賞与年2回 ■短大・専門卒月給18万3700円～ + 時間外手当全額支給 + 各種手当 + 賞与年2回 ■大卒以上月給20万9200円～ + 時間外手当全額支給 + 各種手当 + 賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。

株式会社成学社

その他・各種スクール

大阪府大阪市北区中崎西3-1-2

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設立 1987年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳

求人情報全9件

教室長（授業なし）／年間休日123日／土日休可・完休2日制
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『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加しています。＼　働き方！　／より働きやすい環境にするために制度改革を行い、土・日休みも可能に。 2024年4月からは年間休日118日＋取得必須の有給休暇5日に変更！従業員のことを想い、働き方改革に力を入れております。＼　本求人のポイント　／ ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★勤務時間欄にて、1日の流れを紹介中！具体的には ───── 「個別指導学院フリーステップ」で教室全体の運営をお任せ。授業は基本的に行わないため専門知識や教員免許などは不要です！ ※授業は非常勤講師スタッフが担当します ◎「個別指導学院フリーステップ」とは…？全国に約250以上の教室を展開する小・中・高生対象の学習塾。勉強を通じていかに人間力を向上をさせられるかに重きを置いております。 ※その他、学校に訪問しパンフレット設置や入塾誘導依頼など（配布物は本社が作成）入社後の流れ ────── 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。【POINT】・定期テストの予想問題自動作成（出題率82%）・定期テストの予想点と苦手単元を可視化する業界でも珍しいシステム・過去の合格者のカリキュラムをもとに、生徒に合わせたカリキュラムを自動作成 ★生徒に寄り添う「想い」さえあれば、活躍できます。やりがい ──── 教室最後の日のエピソード。授業が終わり、呼び出されて教室に行くと、今まで見てきた生徒が受かった高校の制服を着て、なぜか教室に。「異動になってしまい、高校生になった姿を見せることができないから、初めて袖を通した姿は先生に見てほしかった！」とのこと。こんな胸が熱くなるエピソードがたくさんあります。一緒に感動的なドラマが待っている教室で働きませんか？

【転居を伴う転勤なし／希望考慮の上決定】大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉の約250教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【関東勤務】月給27万8800円～36万3000円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3800円～5万7000円を含む。超過分は別途全額支給。 ◎月の平均残業時間14時間程度【関西勤務】月給25万5000円～33万9200円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万円～5万3200円を含む。超過分は別途全額支給。 ◎月の平均残業時間14時間程度

株式会社いいなダイニング（おにぎり家一粒）

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2階

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設立 1983年
従業員数 777名
平均年齢 -

求人情報全1件

おにぎり家一粒の販売スタッフ／1年で店長も／残業時間調節可
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◇ 通常の店舗での業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・お客様対応・レジ業務・おにぎりの製造・だし巻き玉子やお惣菜・お弁当の準備（イートインがある店舗のみ） ※商品メニューは全てレシピがありますので、ご安心ください。 ◇ 店長候補としての業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・店舗の衛生管理・スタッフのシフト管理・スタッフ教育＜店長になると……＞店長候補としての業務に以下の業務が加わります。・売上や原価管理・スタッフのマネジメント・新製品の開発業務　など ★キャリアパスも豊富店長の経験を積み、ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーや本社での生産管理・品質管理・営業職など、安定した基盤でキャリアアップも実現できる環境です。＜株式会社いいなダイニング・おにぎり家一粒とは＞ 1983年に前身であるファイン・フーズ株式会社が設立、その後2003年に現在の商号へ変更。関西圏に「おにぎり家一粒」そして「クックデリ御膳」を計38店舗展開する、阪急阪神東宝グループの会社です。昨今は中食業界で大きく売上を伸ばし、業界内でも存在感を放っています。今回の募集店舗「おにぎり家一粒」は、お客様の注文を受けてから一つひとつおにぎりを作り、提供します。この販売方法が評価されて、インフルエンサーに紹介され、昨年は新店舗を3店舗オープン。今後もオープンを控えており、人気がますます高まっています。

大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務になります ※居住地やご希望を考慮して「通勤1時間範囲内」の勤務地へ配属します ★転居を伴う転勤なし ★店舗は駅チカ・駅ナカなので通勤しやすい ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■阪急大阪梅田駅2F 中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 阪急大阪梅田駅2F 中央改札内（2024年4月22日オープン） ■茨木店／大阪府茨木市永代町1-5 ロサヴィアいばらき（2024年3月リニューアルオープン） ■阪急池田駅店／大阪府池田市栄町1-1 ■なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■くずは店／大阪府枚方市楠葉（2024年4月30日オープン）＜兵庫＞ ■西宮店／兵庫県西宮市北口町1-1 アクタ西宮西館1F ■阪急西宮北口駅店／兵庫県西宮市高松町6-20 ■姫路店／兵庫県姫路市豆腐町222 ■さんちか店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 三宮地下街

【月収例】◇入社1年目／月収26万円 ◇店長／月収30万円以上（※店長へは入社後最短1年で昇格可能です）（残業ありの場合）＜残業ありの場合＞月収例26万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜残業なしの場合＞月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします【年収例】年収418万円／24歳　店長2年目（月給22万円+時間外手当+賞与年2回）年収351万円／28歳　一般職　入社2年目（月給20万円+時間外手当+賞与年2回）

アイディホーム株式会社

ディベロッパー

東京都武蔵野市中町1-17-4

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設立 1995年
従業員数 751名
平均年齢 34.2歳

求人情報全4件

経験を活かす・バックオフィス（総務・経理・人事）／完休2日制
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入社後はあなたのこれまでの経験を確認にし、総務、経理、人事のいずれかのポジションで活躍いただきます。必要な知識はその都度得ながら実務を担当し、自身の仕事の領域を広げていきます。これまでに経験してきたことを存分に活かせる職場です。【　総務業務について　】入社後は全国に広がる当社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■各店舗管理業務 ┗賃貸借契約の管理 ┗什器・備品の管理 ┗車両の管理　など ■本社の受付業務（電話対応、来客者対応等）　など＜総務業務のポイント＞ ★本社内の他部署だけでなく、普段直接会うことがない拠点スタッフとのやり取りも多いこのポジション。部署や拠点の垣根を超えて、さまざまな人と関わることができます。【　経理業務について　】主に決算に関わる対応などをお任せします。公に開示するデータの集計や書類作成など、あなたの経験値に合せて、業務をお任せしていきます。 ■基幹システムの伝票承認業務 ■決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成など） ■税務調査対応 ■監査法人対応 ■マニュアル整備　など＜経理業務のポイント＞ ★「この日までに何をするのか」という予定立てや細かな進捗管理などをチームで共有し、予定より遅れている社員がいれば業務を手伝うなど、サポートし合いながら仕事を進められるため、1人で抱え込むことはありません！【　人事業務について　】まずは労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。実務担当というよりは、自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■労務業務（給与計算、勤怠〆など） ■社宅のアウトソーシングなど ■福利厚生の拡充に向けた企画 ■省力化などの人事に関わる仕組みづくりその他にもご経歴に合わせて採用活動もご担当いただきます。＜人事業務のポイント＞ ★「社員のため」はもちろんですが、「経営にも寄与する」という視点でも物事を考え進めるため、多角的な視点をから考える能力が身に付きます。

☆現状、転勤は想定していません三鷹本社（東京都武蔵野市中町1丁目17番4号）勤務となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（オフィス内禁煙・分煙）

月給25万円以上 ※給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

株式会社シーボン

理容・美容・エステ

東京都港区六本木7-18-12

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設立 1966年
従業員数 832名
平均年齢 38.8歳

求人情報全5件

美容スタッフ／未経験歓迎／年休127日も可／社割あり
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………………… 未経験からスキンケアの専門家へ！ ………………… 【■】集合研修・オンライン研修 ●研修センターでの実技研修 ●施術/マシンの操作方法 ●製品知識 ●皮膚科学 ●接客/応対マナー　etc... Web研修や、当社研修センターでの実践研修・座学研修など… 経験がない方でも基礎から学び、「美容のプロ」を目指せるカリキュラムをご用意！しっかり知識を定着させることができます。【■】メンター制度配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてレクチャーします！時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。＼メンター制度に期限なし／経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポートする存在です。（休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいます♪） ………………… 仕事内容 ………………… シーボン.（C'BON）が提供するのは「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え ▼肌チェック・ヒアリング ▼化粧品のご提案 ▼フェイシャルケア施術 ▼スキンケアアドバイス ※1日3名程を担当 ※1コース1～2時間制 ※完全予約制 ◆◆ POINT ◆◆ 【個人ノルマ・指名なし】「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。【信頼の厚いお客さまばかり】長年通う“ファン”が多いのが特長。お肌の相談役として、すでに当社に信頼を寄せていただいているお客さまも多いんです。美容のことから、趣味のこと、家庭のこと…さまざまなお話を重ねることもこの仕事の醍醐味。お客さまからこちらが元気をもらうことも多いんですよ。

【全国展開／ご自宅の近くで働けます】各都道府県のフェイシャリストサロン『シーボン.（C'BON）』での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮し決定します＜北関東＞茨城、栃木、群馬＜首都圏＞埼玉、千葉、東京、神奈川＜東海＞岐阜、静岡、愛知＜北信越＞富山、石川＜関西＞京都、大阪、兵庫＜中国・四国＞岡山＜九州＞福岡、長崎、鹿児島 ※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください ※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります ※配属店舗により車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【首都圏】月給21万4,900円以上【東海・関西】月給20万8,300円以上【その他エリア】月給20万1,700円以上 ※時間外手当は別途、全額支給します ※経験・年齢・能力などを考慮します ★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します管理職の女性割合84%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。

シチズンファインデバイス株式会社

自動車部品メーカー

山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-2

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設立 1959年
従業員数 902名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア（組み込みソフトウェア）／年休126日／残業少

────── 具体的な仕事内容 ────── 当社では、自社内で使用する生産設備の設計開発を行っており、一部外部のお客様に向けた生産設備の設計開発および販売も行っています。あなたにお任せするのは、生産ラインの検査用測定器の制御プログラムの開発、画像処理プログラムの開発をメイン業務として担っていただきます。＜言語・開発環境＞・C# ・HALCON ・Visual Basic 6.0（VB6）※一部のみ ※慣れてきたら1人あたり3案件程をお任せします＼＼POINT！／／自社で製造している機械の開発ができるので、要件定義から実装まで一気通貫で担えるのが魅力のひとつ。お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、意欲的に活躍したい方が自己成長を目指せる環境です。また、多様な業種の生産設備に携わるため、機械・電気についての知識があるとより活躍できます。学校や前職で基礎知識を学んだ方も、その経験を業務に活かすことができます。 ……＊入社後の流れ＊…… 入社後は、あなたの知識・経験に合わせて、目的別研修・階層別研修の2つのプログラムの中から適性に合わせた学習カリキュラムで学んでいただきます。併せて、現場でOJT研修を受けながら実践で徐々に業務の流れを覚え、簡単なプログラムや仕様変更などからお任せします。1年ほどかけてじっくり一人前を目指していただきます。

【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤OK！ ※駐車場完備！＜北御牧事業所＞長野県東御市八重原353 受動喫煙対策：社内禁煙

月給23万円～34万円 ※スキル・経験・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給

株式会社クマヒラ

その他商社

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 14階

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設立 1944年
従業員数 763名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎のセールスエンジニア／年休122日／賞与5カ月分

入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、営業や設計、施工管理などのサポートを行い、技術的な側面から営業活動を推進する仕事です。【仕事の流れ】＜1＞ヒアリング・提案活動顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。営業担当に同行してのプレゼンや、提案資料の作成など、技術的な側面から営業活動をサポートします。また必要に応じて、自社ショールームの案内や実機のデモンストレーションなども担当します。＜2＞セキュリティシステムの構築顧客の要望をもとに、自社製品を中心としたセキュリティシステムを構築します。仕様策定・機器選定を行い、設計部門と協力しながら設計・積算を進めます。他社の製品・システムと連携する際は、自社製品との接続・動作検証も実施します。＜3＞技術支援システムや機器の納品の際には施工管理部門と協力し、顧客の要望通りの運用ができるよう、技術的なサポートとして現地での設定作業や取扱説明書の作成を行います。【提案先は？】新規顧客への提案と、既存顧客への更新・拡張の提案の割合は「6：4」くらいです。セキュリティシステムは数年もすれば、世の中で求められるセキュリティのレベルや製品の機能・利便性が大きく変化するため、継続的に安定した需要が見込めます。【教育・研修体制】 ★入社後はOJTで経験を積みながら、担当する業務範囲を広げていただきます。 ★製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。【働き方のポイント】 ☆直行直帰や出張など、臨機応変な勤務スタイルで従事いただけます。 ☆土日祝日に出勤が必要な場合は、平日に代休を取得いただいています。なおコールセンターがあるため、緊急で出勤することはほぼありません。

【借上社宅有り】本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡） ※ご希望を伺い、相談のうえ決定いたします。 ■本社ビル・本社別館（東京都中央区） ■東北営業部（宮城県仙台市） ■東海支社（愛知県名古屋市） ■関西支社（大阪府大阪市） ■中四国支社（広島県広島市） ■九州支社（福岡県福岡市） ※総合職での採用となりますので、転勤の可能性がございます。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

採用時の想定年収：400万円～800万円（月給：25万円～40万円） ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。＜中途入社初年度の想定年収例＞　年収750万円／43歳（施工管理／第一種電気工事士ほか）　年収700万円／38歳（施工管理／1級電気工事施工管理技士ほか）　年収600万円／38歳（施工管理／建築施工管理経験あり）　年収450万円／28歳（設計監理／建築設計経験あり）　※残業代別途＜中途入社初年度の月収例＞　35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか）　30万円～35万円／30歳（専門営業／設計・施工管理経験あり）　※残業代別途
技術系総合職（設計・施工管理・設計監理）／賞与5カ月分
- NEW
【業務内容】これまでの経験やご希望に応じて、下記いずれかの職種を担当していただきます。（1）設計セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の金庫設備や、博物館の収蔵庫設備、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、施工・納品する際に必要となる据付図や配線図などの作成を担っていただきます。（2）施工管理セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。金融機関の金庫設備や、博物館の収蔵庫設備、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、施工時における工程・品質管理、および納品後の保守・点検・修理サービスを担っていただきます。（3）設計監理（空間デザイン・プランニング）空間プランニング事業の専門部署である「デザインオフィス」において、設計監理業務を担当していただきます。金融機関の店舗やオフィスを中心に、新築／改修・内装／外装を問わず、デザイン・ゾーニング計画から工事監理までをトータルに担っていただきます。【入社後の流れ】 ★入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ★製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。【入社後の働き方】 ☆施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ☆直行直帰や出張など、臨機応変な勤務スタイルで従事いただけます。 ☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。

【借上社宅有り】本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡） ■本社ビル・本社別館（東京都中央区） ■東北営業部（宮城県仙台市） ■東海支社（愛知県名古屋市） ■関西支社（大阪府大阪市） ■中四国支社（広島県広島市） ■九州支社（福岡県福岡市）総合職での採用になりますので、将来的に転勤の可能性がございます。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

採用時の想定年収：400万円～800万円（月給：25万円～40万円） ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は含みません。＜中途入社初年度の想定年収例＞　年収750万円／43歳（第一種電気工事士ほか）　年収700万円／38歳（1級電気工事施工管理技士ほか）　年収600万円／38歳（建築施工管理経験あり）　年収450万円／28歳（建築設計経験あり）　※残業代別途＜中途入社初年度の月収例＞　月収35万円～40万円／45歳（施工管理経験あり）　月収30万円～35万円／35歳（施工管理経験あり）　※残業代別途

ヤマト科学株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエア Y棟36F

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設立 1946年
従業員数 745名
平均年齢 43.5歳

求人情報全19件

ルート営業／飛び込みなし／賞与5カ月分以上／年休125日以上

研究機関や民間企業の開発部門、大学など教育機関に対して、メーカーとして製造している自社製品やお客様のニーズに合わせた製品・システムの提案をお任せします。 ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・研究状況や製品・設備ニーズをヒアリング・最適な機器、設備を提案・導入に至る対応・フォロー ◆一日の仕事の流れ（例） 08：50　出社（打ち合わせ資料準備） 10：00　製品打ち合わせ 13：00　製品Web打ち合わせ 15：00　製品の不具合対応・現場確認訪問 16：00　メーカー来社対応 18：00　退社 ◆営業スタイル当社では直接販売・間接販売（販売代理店向けの営業）を行っており、既存顧客向けの営業がメイン。首都圏エリアは直販比率が高く、地方は販売代理店の方々と協業しながら、全国的なサービス展開をしています（現在、180社以上の販売代理店と契約中）。担当するお客様の数はエリアによってさまざまです。詳細は面接でもご説明しますので、お気軽にご質問ください。 ◆入社後の流れ OJTベースで業務に慣れていただき、3カ月ほどかけて前任者から顧客を引き継ぎます。製品や取引先（顧客・仕入れ先）、システム、社内組織について理解を深め、1年程度で独り立ちとなります。ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートします。分からないことは気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。第二新卒の場合は、新入社員研修に合流していただく場合もあります。 ※原則、入社後の職種変更なし

首都圏、関西圏など全国20拠点で募集中！【積極採用中！】北関東支店（埼玉県）東京支店（東京都）東京西営業所（東京都）川崎支店（神奈川県）千葉営業所（千葉県）関西支店（大阪府）京滋営業所（京都府）＜以下の営業所・支店でも募集中！＞札幌営業所（北海道）仙台営業所（宮城県）前橋営業所（群馬県）筑波営業所（茨城県）厚木営業所（神奈川県）長野営業所（長野県）静岡営業所（静岡県）名古屋支店（愛知県）北陸営業所（富山県）広島営業所（広島県）山口営業所（山口県）福岡営業所（福岡県） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）

月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は別途支給いたします

株式会社QUICK

金融情報ベンダー

東京都中央区日本橋兜町7-1

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設立 1971年
従業員数 703名
平均年齢 45.9歳

求人情報全18件

社内SE（金融情報サービスのシステム開発担当）／フレックス
- 締切間近
金融機関向け金融情報サービスの開発・運用をお任せします。＜具体的には＞証券、銀行などの金融機関向けに提供しているアプリケーション・サーバの基盤開発・維持保守を行います。開発・維持保守業務が中心ですが、新規サービス開発やクラウドでの環境構築なども行います。＼POINT／新規サーバ構築は基本的にクラウドを使用。会社としてもクラウドの利用を推進しています。

【リモートワーク相談OK／転勤なし】東京都中央区日本橋兜町7番1号　KABUTO ONE ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給33万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社メリーチョコレートカムパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡【営業所】札幌、仙台【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）

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設立 -
従業員数 707名
平均年齢 -

求人情報全1件

チョコレートの営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス制

――― 具体的には… ――― 担当エリアの量販店・百貨店を対象に、既存顧客のフォローアップを中心とした営業職をお任せします！ ◎お任せするエリアは、埼玉中央エリア（上尾市など）もしくは埼玉西部エリア（所沢市など）の予定です。 ※ご希望等を考慮の上、決定します。 ■量販店ショッピングモールや量販店の売場担当者やバイヤーへ、商品やディスプレイの提案、および売上管理などの業務を実施。 ■百貨店店舗に所属している当社の販売員と相談しながら商品・売上管理などの店舗運営をサポート。また、バレンタインの時期になると、百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの大きさの交渉なども行います。 ◎1日に巡回する店舗は4件～5件。自分でスケジュールを立てて業務を進行するので、裁量の幅が大きく仕事に取り組めます！ ――― あなたのアイデアでヒット商品を広める！ ――― 季節に合わせた商品のセレクトやイベント企画など、売上アップにつながる提案があれば、自分で実行に移せることがこの仕事の特長。実際に、若手社員がアイデアを活かして売上トップになったことも！ ――― 入社後は… ――― まず座学研修で商品や会社のこと、お客様のことなどを学び、その後は先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚えていき、少しずつ担当を持っていきます。 ◎一人で担当となっても、困りごとがあればいつでも先輩社員に相談できますので、ご安心ください！ ――― 充実の評価制度 ――― 社員一人ひとり目標を立て、その結果や過程をしっかり評価し、賞与や昇給に反映するので、収入アップを目指せます。 ◎当社では社員のスキルアップのために、積極的なジョブローテーションも実施。営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長を目指せます。

【直行直帰可】＜本社＞東京都大田区大森西7-1-14 ※出張あり ※社用車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～24万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間中は日給1万円～1万1400円

基礎地盤コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー12階

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設立 1953年
従業員数 659名
平均年齢 -

求人情報全1件

地質調査等の現場管理者／未経験可／土日祝休み／住宅・家族手当

地質・地盤・環境の調査業務のほか、トンネル・道路・橋梁・港湾などの点検の管理をお任せします。現場管理者には、現場チームのまとめ役として、工程や安全を管理していただきます。 ─────── 　仕事の流れ ─────── ▼現場を下見 ▼施工計画を作成 └ 下記を想定して計画を作成します。　　・資機材の搬入方法、設置方法　・必要な調査人員や資機材　・安全管理の方法　・概略工程　など ▼資機材を手配 └ 長年取引のある協力会社などに依頼します。 ▼作業準備 └ 地主様やご近所への挨拶を行います。 ▼作業開始・現場管理 └下記のような各種管理業務を担当します。　・現場の安全管理　・調査員の出勤管理や健康管理　・発注者への報告や連絡　・土壌の性状確認など地盤調査の実業務　など ▼地主様やご近所へ終了報告と挨拶 ▼調査データ、記録写真、作業日報などの整理 ─────── 　入社後は？ ─────── ▼座学研修（本社またはWebで講習）会社概要や安全管理の基礎知識を学びます。 ▼OJT研修（先輩に同行）現場で、先輩の様子を見ながら、徐々に業務を習得します。 ▼現場管理をお任せスキルや経験に合わせた難易度の案件をお任せ。経験が浅い方は簡易な現場から担当し、3年ぐらいかけて一人前になっていただきます。 ▼大型プロジェクトにも挑戦ゆくゆくは大規模な現場管理や、原価管理・資機材管理などの工務管理全般をお任せします。経験が充分にある方にはここからお任せします。

【転勤ほぼなし】北海道から九州まで全国7支社 ★勤務地は極力希望を考慮します ■北海道支社北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 S・Eビル ■東北支社宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23 ■関東支社東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー ■中部支社愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 ■関西支社大阪府吹田市豊津町12-32 ■中国支社広島県広島市安佐南区長束4-13-25 ■九州支社福岡県福岡市早良区原2-16-7 ※いずれも受動喫煙対策あり【　★転勤はほとんどありません★　】「協力会社の方と信頼関係を築いてほしい」「地場の知識や知見を深めてほしい」という思いから、転勤はほとんどありません。管理職へのキャリアアップ時などに転勤の可能性はありますが、本人の意思を考慮します。【　★出張は原則近隣エリア内★　】全国に7カ所支社があるため、出張は自拠点の管轄エリアがほとんどです。 ★週末などのまとまった休みに帰宅できる ★帰宅にかかる交通費は会社が支給 ★色々な地方を楽しめる仕事です！ ※まれに別の支社への応援出張あり

月給26万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します ※固定残業代は、35時間分（月5万円以上）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル2F

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設立 2000年
従業員数 695名
平均年齢 41.9歳

求人情報全29件

銀行システムの運用エンジニア（本番運用・リスク管理など）
- NEW
◎社会の重要インフラとして常に稼働を続ける銀行の『基幹システム』を支えるポジション ◎大規模な金融システムを安定稼働させるプロフェショナル ▼以下より希望・スキル・適性をもとに最適な部署へ配属します ━━ 開発運用 ━━ 開発環境が問題なく運用されているか監視・調整を実施する部門です。開発環境とは、金融機関に本番リリースする前に、試験を行う環境です。金融機関にも開発環境を提供しているため、毎日サービス開放条件が揃っているか監視、必要に応じて各部署と連携をとりながらサービス開放に間に合うように調整を進めます。＜具体的には＞・開発環境の運転監視・各種作業依頼の受付・管理・実作業を行う担当組織への連携・調整　・お客様報告 ━━ 本番運用 ━━ 主に基幹システムである勘定系をはじめとした大規模システムの維持・運用・保守を行う部門です。システムトラブルを未然に防ぎ安定したサービス提供を行うのがミッションです。金融機関様、開発担当者、ベンダーと密にコミュニケーションをとりシステムに関する調整を行う重要ポジションです。＜具体的には＞・本番環境、災対環境のシステム運転管理・システムへの変更管理・ハードウェア管理・システム運転に関するお客様定例報告等 ━━ システム監査 ━━ システムが抱えるリスクを点検・評価・検証します。企業・組織が新たな挑戦を行う際のリスクを可視化する役割を果たすため、クライアントの経営層と関わることも多く、経営者の考え方を取り入れながら業務を進めるやりがいがあります。＜具体的には＞・内部監査計画立案、内部監査の実施（資料収集、閲覧、インタビュー）、監査報告書の作成、被監査部門との改善計画のフォローアップ等・各種外部監査における対応窓口、応対・ISO(ISMS/ITSMS)、マネジメントシステムの維持更新審査とりまとめ及びプロセスの改善・BCPの策定・他部門との協議、訓練の実施・ITセキュリティ分野における社内リスク管理委員会の運営・とりまとめ・プロジェクト要員に対するセキュリティ教育の計画策定、教材作成、報告書作成等

【横浜・東京・千葉・大阪】◎希望考慮　◎リモートワーク職場に応じ相談可 ■横浜（最寄り駅：新横浜駅） ■東京（最寄り駅：品川駅） ■千葉（最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅） ■大阪（最寄り駅：肥後橋駅） ※受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

月給27万5000円～54万4700円 ※経験・スキルにより異なる
ITエンジニア（インフラ）／年間休日126日／在宅勤務可
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国内大手NTTデータグループとして、全国の地銀をはじめ、金融機関向け業務システムの構築・運用を数多く手がけ、確かな信頼と実績を築いてきた当社。サーバーの構築・運用など、金融業務システムのインフラ設計・構築・運用を幅広く携わるポジションです。 ■□具体的な業務内容（一例）□■ ◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤開発勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施 ◎勘定系周辺のサブシステム開発（帳票システム等）オープン系のサブシスムの開発・維持保守 ◎業務ネットワーク関連業務無人自動機などを含む、銀行全体のＮＷシステムに関する企画～要件定義、設計、運用保守 ◎クラウドの提案～設計構築パブリッククラウド（ＡＷＳ）を活用した金融機関システムの効率運用に向けた企画～設計構築要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています。 ■□市場価値の高い、インフラエンジニアに□■ ◎ダイナミックな経験金融業界でも注目されている、大規模システムの基盤更改プロジェクトなどを経験できます。 ◎モダンな環境プロジェクトでは最先端の技術を活用しているので、スキルアップできます。 ◎キャッチアップできる業務の一環としてベンダーが開催するフォーラムに参加することも可能。キャッチアップし続けられる環境です。

神奈川県（新横浜）または東京都内（品川、大森等） ◎勤務地はプロジェクトによる ◎在宅勤務（リモートワーク）可能 ◎受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

月給27万5000円～54万4700円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

株式会社アイスコ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市泉区新橋町1212

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設立 1952年
従業員数 1,182名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

冷凍食品のルート配送スタッフ／千葉物流センターのみ週休3日制

アイスクリームや冷凍食品の配送から、お客様が商品と出会うための売場づくりまでをトータルプロデュースします。見やすい陳列から、時には「何を並べるか」という商品チョイスまでお任せしますので、工夫次第で店舗売上にも貢献できる面白さを実感してください！ ☆売上ノルマは一切なし！「こうしたら売れるかも？」というアイデアを積極的に試せる環境だから、工夫もしやすいんです！先輩や周囲の意見も聞けるため、店舗の立地や客層に応じた戦略が立てられます。《主な仕事内容》 ■アイス・冷凍食品をお店に届ける配送業務（配送先はスーパーマーケットやドラッグストアが中心です） ■売場づくり、発注、在庫管理などの店内作業 ■店舗担当者や、お店を訪れるお客様とのコミュニケーション　など【入社後の成長フロー】 ★未経験の方もスムーズに始められます！まずは先輩と一緒にトラックの同乗研修を実施。お得意先の担当者様に顔を覚えてもらうところからスタートしましょう。独り立ちまでは約2カ月かけて育てていきますので、わからないことがあればいつでも先輩に聞いてくださいね。トラックの運転方法や、人気の出る陳列のノウハウ、売上を伸ばすコツなど、ココでしか学べない知識や技術をたっぷりお伝えしますのでお楽しみに！【1日の流れ】 ▼06:00 営業所に出社 ▼06:10 商品の積み込み ▼06:50 出発（1日平均5~8件程度／1店舗当たり約30分～2時間の作業）～配送途中で休憩～～店舗回り～ ▼06:50 帰社 (伝票チェック、明日の業務の確認、各種事務作業、終礼) ▼15:00 退勤【キャリアアップも目指せる】一般ドライバー → 代配送（休日フォロー役） → 班長 → 係長 → マネージャーと、キャリアアップも可能です！

＼マイカー、バイク、自転車通勤OK／ ★運転経験が浅い方もお気軽にご応募ください！下記拠点のいずれかでの勤務 ※希望の勤務地をご選択ください【東京都】 ■立川営業所／東京都立川市砂川町8-55-2 【神奈川県】 ■厚木物流センター／神奈川県厚木市恩名1-11-8 【埼玉県】 ■岩槻物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 【千葉県】 ■千葉物流センター／千葉県船橋市豊富町618-4 【茨城県】 ■水戸サテライト／茨城県東茨城郡茨城町奥谷1720-18 【愛知県】 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市港区築地町7-2 ■名古屋緑営業所／愛知県名古屋市緑区大高町川添78 ■春日井営業所／愛知県春日井市長塚町1-103 丸伝冷蔵（株）内【静岡県】 ■焼津営業所／静岡県焼津市策牛148-1 ■富士営業所／静岡県富士市伝法882

＜入社1年目の月収例＞ ◆一人暮らしで扶養なしの場合（借家の方） └月収27万5000円（月給25万円＋住宅手当2万5000円） ◆扶養ありでお子様3人の場合（借家の方） └月収30万5000円（月給25万円＋住宅手当3万円＋家族手当1万2000円＋特別家族手当1万3000円）月給25万150円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万9644円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給23万150円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月1万9644円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★2023年10月に大幅な給与改定を実施し、働きやすくなりました！

株式会社遠鉄ストア

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10

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設立 1973年
従業員数 2,999名
平均年齢 39.2歳

求人情報全5件

店舗スタッフ／入社祝い金10万円／残業月20h以下／連休可

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客さま対応、レジ業務 ■商品の陳列や品出し、発注業務 ■所属により商品の加工や盛りつけ ■売り場の作成・販売促進（POP作成など） ┗ 一人ひとりが商品の売上を上げるために、POPの作成などで売り場を盛り上げています。それが評価につながる場合も！＜配属部門＞あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属いたします。・鮮魚・青果・精肉・惣菜 ※採用強化中・一般食品 ※採用強化中・医薬品（ドラッグストア） ━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━ ▼基礎から学べる研修配属後半年～1年は、先輩が1対1でサポート。研修をしながら一緒に実務を行っていきます。接客の仕方、発注方法、食品加工方法など、基礎からしっかり学べますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼充実のサポート体制研修テキスト以外にも、実践を想定したロープレ動画もご用意。無理なくスキルを身につけていくことができます。 ▼売り場づくりにチャレンジ！いずれか一つの売り場を担当します。季節やトレンドに合わせた商品の仕入れ、ディスプレイや試食コーナーの設置など、アイデアを活かして売り場をつくっていきましょう。お祭りやイベント用の商品を並べたり、お客さまの声を反映したりと、地域に寄り添った売り場づくりができることも大きな魅力です！ ▼豊富なキャリアパスあり！ 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などへ挑戦することも可能です。また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／静岡・愛知のいずれかの店舗】 ★配属先はご自宅から通える範囲を考慮します。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）＼4月新店オープン！／袋井久能店（静岡県袋井市）＜静岡県浜松市中央区＞富塚店／向宿店／西ヶ崎店／笠井店／ウェル鴨江店／フードワン佐鳴台店／立野店／初生店／大人見店／天王店／篠原店／新橋店／大平台店／桜台店／フードワン南浅田店／フードワン泉店／フードワン高林店／フードワン東伊場店／西伝寺店＜静岡県浜松市浜名区＞浜北店／フードワンきらりタウン店／三ヶ日店／プロセスセンター＜静岡県浜松市天竜区＞天竜店＜静岡県磐田市＞磐田店／竜洋店／池田店／見付店＜静岡県袋井市＞浅羽店／袋井久能店（4月オープン）＜静岡県掛川市＞掛川中央店／掛川高御所店＜静岡県菊川市＞菊川店＜静岡県湖西市＞湖西店＜愛知県豊川市＞豊川店＜愛知県豊橋市＞豊橋曙店＜マツモトキヨシ＞東伊場店／池田店／菊川店／磐田店／浅羽店／豊川店／立野店／新橋店／さぎの宮駅前店／笠井店／掛川高御所店

月給22万円～29万6500円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代別途支給（100％） ★キャリアアップでどんどん給与もアップします！例えば… 店長：年収690万円（入社12年目）副店長：年収560万円（入社8年目）＼今なら！入社祝い金の支給がございます／ ■スーパー、食品工場等で3年以上の勤務経験者 20万円（翌月に10万円支給、本採用時に10万円支給） ■未経験者 10万円（翌月に5万円支給、本採用時に5万円支給） ※2024年1月1日～7月1日までにご入社された方が対象となります ※詳細は面接時にお話しさせていただきます

株式会社プレミアアシスト

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄

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設立 2005年
従業員数 696名
平均年齢 -

求人情報全1件

車やバイクのレスキュースタッフ／研修1カ月／年間休日120日
- NEW
「バッテリーが上がった」「タイヤがパンクした」など、自動車トラブルのレスキューをお任せします。【入社後の流れ】地域差や技術差がないようにと作られた自社研修施設「富山トレーニングフィールド」で約1カ月、ビジネスマナーを始めとする現場対応に必要な技術と知識を習得。実際の現場をよりリアルに再現するため研修用の車を落車させることも！落車した車をどう応急処置すればよいのかなど、それぞれの現場に合わせた対応のノウハウを、より実践に近い形で学ぶことができるのが特徴です。独り立ち後も先輩スタッフがサポート。 1年後にフォローアップ研修もありますので、自分の技術を振り返る機会もバッチリです！【1日の仕事の流れ】 ▼出勤・朝礼各配属先へ出勤。予約案件の確認や売上目標の確認をします。 ▼待機担当エリアにて出動要請が出るまで自由に過ごせます。技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書やゲームをする社員も。 ▼出動要請専用アプリにて案件を受信し、現場へと向かいます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペアタイヤ交換といった現場での応急処置で、作業時間は30分ほどです。ときには車両搬送などを手配することも。 1日の現場対応件数は4件～5件前後です。 ▼作業報告プルダウン式で入力する項目がほとんどなので作業時間は10分程度。次の案件が入るまでの待機時間中にサクサクと作れます。【働き方改善実施中！】物流・運送業界の「2024年問題」が話題になることが増えてきましたが、日々の職場環境を改善した結果、昨年度の入社1年以内の離職率は36.7％→13.3％と大幅改善しました◎ 定期的に業務改善アンケートを社員全員に実施し、現場の声を吸い上げる環境です。オフの時間もしっかり確保しているため、プライベートを大事にしながら、将来を見据えて長く働くことができます！

<転勤なし★100%希望の勤務地へ配属> ◎駐車場完備 ■北海道札幌SC／札幌市 ■宮城県仙台SC／仙台市 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県松戸SC／松戸市習志野SC／習志野市 ■神奈川県川崎SC／川崎市幸区横浜SC／横浜市港南区　藤沢SC／藤沢市相模SC／相模原市中央区 ■愛知県名古屋SC／名古屋市西区熱田SC／名古屋市熱田区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■京都府京都SC／南区 ■大阪府大阪SC／住之江区北大阪SC／吹田市京阪SC／寝屋川市はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／神戸市東灘区西神戸SC／神戸市西区 ■岡山県岡山SC／岡山市北区 ■広島県広島SC／広島市東区 ■福岡県福岡SC／福岡市博多区北九州SC／北九州市小倉北区久留米中央SC／久留米市 ■熊本県熊本SC／熊本市 ■沖縄県沖縄SC／那覇市 ※受動喫煙防止対策：喫煙可能場所を設置

月給20万2,500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当＜月収例＞月収27万円／入社2年目・25歳月給20万2,500円＋残業代6万円（40h）＋各種手当＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（基本給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます。 ★車関係の経験者は優遇！ ★社会人経験10年以上（※1年未満離職なし）の方は給与5,000円UP！

チムニー株式会社

居酒屋・バー

東京都墨田区両国3丁目22-6 雷電ビル 6F・7F・8F

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設立 -
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手外食チェーンの店長・調理長候補／独立支援あり／週休2日

＼入社後の流れ／ ▼「ABCアカデミー」によるオンライン研修まずは一人ひとりの経験に合わせた研修を受講します。 ▼実店舗研修・本社研修研修や実務を通じて徐々に業務に慣れていきましょう！ ▼店長・調理長として店舗運営研修時の教育担当や人事部のメンバーがあなたをしっかりサポート！困ったことがあったら何でも相談してください！その都度一緒に解決していきましょう◎ ＜就任時期の目安＞店長未経験：1年以内店長経験者：半年以内を目安にお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■ホール業務・接客・料理、ドリンクの提供・予約受付・現金管理・イベント企画　など ■キッチン業務・食材仕込・調理・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発　など ■採用・教育・アルバイトスタッフの採用、教育、サポート　などホール担当の店長・キッチン担当の調理長が協力し、スタッフをまとめながら店舗を運営。エリアマネージャーも含めてそれぞれの店舗が全員でお店をつくっていく一体感があります！＼POINT／ ★短期間で店長・調理長へ昇格も！店舗配属後は接客や調理を担当し、実務を通じて飲食業の基礎を学んでいきます。並行して、あなたの成長に合わせた研修も実施！ ◎1～2カ月で店長になった飲食経験者 ◎未経験から半年で店長になった元コールセンタースタッフ　も在籍中！ ★大手ならでは！多彩なキャリアパス店長や調理長として経験を積んだあとは、 ○エリアマネージャーや事業部長 ○商品開発・店舗開発 ○人事・教育など、大手ならではの多彩なキャリアパスをご用意！年2回の上長との面談ではあなたの描くキャリアプランを共有。そのために今後やるべきことの再確認ができるので着実なキャリアアップが叶います。あなたらしく働ける理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう！

【全国の直営店】 ■自宅から通勤可能な範囲などの希望も考慮します ■U・Iターン歓迎 ■寮制度（規定あり／会社の借上物件：月2万5000円～）も充実しています ■受動喫煙対策（敷地内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり） ※店舗により異なります ※北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※積極採用中（北海道、宮城県、東京都、京都府、広島県） ■本社／〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目22-6 雷電ビル 6F・7F・8F ＜アクセス＞ JR総武線「両国駅」東口から徒歩2分

【店長経験者】月給26万円～44万円（固定残業代含む）【未経験者】月給23万5000円～28万5000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月23時間53分～44時間36分、月3万5000円～14万円）を含みます ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※超過分は別途支給／上記時間に満たない場合も満額支給＼転職者の年収UP例をご紹介！／ Aさん（20代後半・前職：ファミレスのアルバイトリーダー）＜当時の年収：270万円＞ ▼ スタッフとして入社、現在はマネジメントを勉強中＜現在の年収：350万円＞

トヨタカローラ愛知株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市東区泉一丁目6番1号

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設立 1961年
従業員数 802名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

社内SE／トヨタ自動車正規販売店／未経験歓迎／賞与実績5カ月

ヘルプデスク業務や社内のIT機器・ソフトウェアの運用管理、将来的には社内基幹システムの開発・改修をご担当いただきます。入社後約1年間は、ヘルプデスク業務をメインにお任せする予定です。 ■ヘルプデスク業務￣￣￣￣￣￣ 39店舗からの社内問い合わせや、機器の不具合・故障などに対応します。PC、プリンター、社内システム、Word・Excelなどの使用ソフトに関する内容が多数です。【問い合わせ内容の一例】「システムの使用方法がわからない」「PCの電源が入らない・電源が落ちてしまった」「Wordの文字が大きくならない」「プリンターが動かない」…など ※おおよそ1時間に2～3件の入電があるイメージです ※簡単なケースの場合は2～3分で対応が完了しますが、中には半日以上の対応が必要となる場合もあります＼入社後の流れ／先輩社員によるOJTと現場での実務を通して、社内システムへの理解を深めていただきます。また、外部研修で専門知識を習得できる機会も！ネットワーク・サーバー・プログラミングやSQLなどを学ぶことができます。 ■将来的には開発業務も！￣￣￣￣￣￣ ▽既存システムの改修がメインです ▽各部署からの依頼を元に、どんなシステムが必要かを検討 ▽基本的には個人で担当しますが、大規模な開発などはシステム部全体で取り組む場合もあります ▽基本設計～テストまで一貫して手掛けることが可能！ ▽手順書の作成や使用方法の説明、アフターフォローまで携わることができます＜開発期間＞・既存システムの改修：1～2日から1～2カ月程度・新規開発：約1年程度＼開発事例をご紹介！／《売上実績出力システム》 └基幹システムよりワンクリックで数値を抽出し、データや紙での出力が可能な営業支援ツール《人事給与システム》☆システム部全員で、約1年半かけて開発！ └個人評価に基づき、将来の給与額をシミュレーションすることができるシステム

【転勤なし／駅チカ】本社／愛知県名古屋市東区泉1-6-1 ＜アクセス＞ ▽名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」より徒歩8分 ▽名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」より徒歩10分 ▽名古屋市営バス「東片端」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や役職、評価によりアップします！ ━━━━ POINT！ ━━━━ ◇別途、賞与（2023年度実績5カ月分）や時間外手当などを支給 ◇年齢給を採用しているため、毎年2000円～2500円程度（年齢による）必ずベースアップがあります！

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 810名
平均年齢 -

求人情報全126件

RC施工管理／年収700万円以上／20代での所長就任実績あり
- NEW
- 締切間近
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ◆お任せすること「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期は1年～1年半程度です。＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ◆評価建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、名古屋、福岡いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。 ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。 ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは東京・名古屋・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません。 ※配属は希望を考慮し決定します。

【未経験者】月給25万円以上【経験者】月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
総合職（営業・採用）／初年度最大年収1500万円／急成長可能
- NEW
★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。

★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務【営業】東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり

★未経験入社者の割合90％以上！【営業】月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！【人事】月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給

株式会社建デポ

建材（商社）

【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F

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設立 2015年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休125日／家族・住宅手当あり／完全週休2日

『建デポ』各店舗の店舗スタッフとして、売場づくりや商品の品出し・管理、接客・注文対応などをご担当いただきます。＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝ ■お客さま対応 └ レジでの接客対応や商品のご案内、注文の受付対応など ■売場、商品の管理 └ 売場の作成や、商品の発注・品出しなど＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝入社後2～3日間は、配属店舗にてフォローアップ研修を行います。その後は各種研修制度やOJT研修をスタート。店舗で実際に接客に携わったり、売場づくりのノウハウを先輩から学べます！ ◎未経験からのスタートでも、先輩がしっかり教えてくれるので大丈夫です！ ◎入社後半年で店長に昇進したスタッフもいます！より早く、着実にキャリアアップが叶えられます。 ◎日頃の頑張りを反映する、人事考課制度あり！半年に1回面談があるから、フォローアップ体制も抜群です。＼★建デポで働くPOINT★／【風通しがよく、意見が通りやすい風土】だからこそ自由度高くお店づくりをすることができる！あなたの『やりたいこと』に積極的にチャレンジできる！【会員制のお店だから、お客さまとの距離感が近い】これまで以上にお客さまとの距離を縮められるため、人と関わること・接客が好きな方には楽しみながら働ける環境です♪ 【資格取得支援制度あり】当社は、スタッフの『スキルアップしたい』という気持ちを応援！資格取得支援制度を活用して、自身のスキルアップにつなげられます。【ホワイト企業認定　ゴールドを取得】企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度。当社は2023年11月1日に「ホワイト企業認定ゴールドランク」を取得しました！社員一人ひとりが働きやすくなるよう、環境を整えています。

＼★独身寮・社宅・単身赴任寮完備★住宅手当・単身赴任手当あり【全国の店舗にて募集※最初の勤務地は最大限希望を考慮します】／《勤務地》 ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府 ■中国：広島県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※受動喫煙対策：あり ※地域限定（県外への転勤なし）も募集中　▼対象エリア▼ 一都三県・福岡・愛知

＜未経験者＞月給23万円～35万円（一律手当含）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜経験者＞月給25万円～50万円（一律手当含）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

協和医科器械株式会社

医療機器卸

静岡県静岡市駿河区池田156-2

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設立 1959年
従業員数 795名
平均年齢 -

求人情報全5件

ルート営業／未経験歓迎／年休121日／創立66年の安定基盤
- NEW
担当する医療現場に日々使用する消耗品をお届けしながら、新たなニーズをお伺いし最適なアイテムを提案するお仕事です。地域の人たちが安心してスムーズに医療を受けられるよう裏側からサポートするやりがいがあります！【主な業務内容】 …………………… ■総合病院やクリニック、福祉施設などの担当のお客さまへの定期訪問 └マスクやゴム手袋などの医療用消耗品をお届けし毎日の医療を支えます ■お客さまのニーズに応じた医療品のご提案 ■書類・見積書の作成　など ※個人目標はありますがノルマは一切ありません＜どんなアイテムがあるの？＞注射器／点滴用品／X線フィルム／血圧計／顕微鏡／心電図検査機／ベッド／車椅子／薬品棚／医師の手術用具／人工関節／先端治療機器　など20万点以上！【入社後の流れ】 …………………… まずは先輩に同行しながら商材の知識や業務の流れ、提案方法などを少しずつ覚えていきましょう。定期的な商品のお届けに関しては2～3カ月を目安に独り立ちを目指します。【フォロー体制が充実】 …………………………… ＜その1＞業界内の新しい情報や世の中の動向などを発信する部署があり、動画の配信などを行っています。必要な時に気軽に視聴できるのでじっくり学べます！＜その2＞商品の提案を詳しく行う際には医療機器メーカーと一緒に訪問するので安心です。また、社内には診療科ごとの専門部署があるため連携して対応することも可能です。＜その3＞半年に1回、自分の営業スタイルが合っているか、きちんとルールを順守できているか、を確認する機会があります。日々試行錯誤していくなかで定期的に答え合わせができるため、自信を持って営業活動を続けることができます。もちろん改善点があればしっかりアドバイスもします！【働きやすさも実感】 ………………………… ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業月平均20時間程度 ◆半日・時間単位の有休も取得OK 家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます！

【静岡・神奈川・愛知のいずれか／転勤なし／営業車両での通勤可（直行直帰OK）／U・Iターン歓迎】ご希望に応じて下記の勤務地からお選びいただけます。＜静岡＞ ■沼津支店静岡県沼津市大岡3995-1 ＜神奈川＞ ■横浜支店神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8 ■関内支店神奈川県横浜市中区相生町3丁目56番1号 ■厚木支店神奈川県厚木市酒井3068 ＜愛知＞ ■名古屋支店愛知県名古屋市昭和区御器所2-19-5 ■岡崎支店愛知県岡崎市康生通南3丁目31番地第2マルワビル4F ★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

月給23万7881円～38万7060円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1381円～5万1060円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給22万7138円～36万8859円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9963円～4万8659円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼明確な評価体制で成長！／ノルマは一切ありませんが、半年ごとに自身で目標を立てて達成に向けて取り組みます。結果は正当に評価し賞与に反映します。上司との振り返りも丁寧に行いますので、安心して着実に成長できる環境です！

堀川産業株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県草加市住吉1-13-10

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設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳

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ガスの提案営業／未経験歓迎／年休123日／土日祝休／手当充実
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担当エリア600～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。【入社後に取得する資格】・危険物取扱者・高圧ガス販売主任者その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！【入社後の流れ】入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！＼＼幅広い事業でお困りごとを解決／／当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！対応力の高さで信頼を獲得しています。

【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都江戸川区・八王子市 ■栃木県宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県千曲市・長野市・東御市 ■奈良県橿原市 ■福島県いわき市・須賀川市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者）月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

株式会社ミツハシ（ミツハシライス）

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト3F

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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 -

求人情報全1件

お米の仕入れ営業／月残業約20h／年休120日／業界未経験可

★「Pick Up!」タブで当社の“おいしい”魅力をご紹介中！ぜひご覧ください！★ 「お米の一貫メーカー」である当社製品の原料となるお米の購買先の開拓営業および仕入業務をお任せします。コメ生産地の生産者や農業関連事業者を取引先とし、開拓営業および既存仕入先を含めた巡回営業を行います。仕入実務や農業関連資材の販売など、付随業務も実施します。仕入れたお米は、精米・炊飯されて身近なレストランやスーパーに卸されたり、冷凍・加工で自社製品を作ったりと、さまざまな形で消費者に届きます。日本人の主食としてこれからも根強い人気が見込まれる「お米」に関わる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――― 　仕事の流れ ―――――――――――― ▼交渉仕入れ先となる生産者を訪問し、次年度に仕入れるお米の銘柄、数量などを依頼します。稲作が落ち着く12月～2月がメイン。 ▼生育状況確認生産者を訪問し、お米の生育状況を確認します。田植えが一段落した6月～7月がメイン。 ▼仕入れ産年の切り替えなどの社内事務作業が多くなります。収穫時期の8月～11月がメイン。 ◎出張時は、出張先でレンタカーを借り、1日に3～4の生産者を訪問します。出張先は東日本（北海道・関東・東北・北陸）のコメ産地です。日帰りまたは1～3泊の泊りがけです。交通費は実費で負担しますのでご安心ください。 ―――――――――――― 　入社後は ―――――――――――― OJTを通じて業務を覚えていただきます。まずは約1年を目安に、先輩職員のアシスタントとして既存取引先のフォロー営業を実施しながら、仕入の実務や付随する事務処理を覚えていただきます。並行して、個人の業務知識の程度に合わせて、定期的な勉強会を開催し品目知識を身につけましょう。入社2年目以降は、個人の習熟度を見ながら新規開拓案件に携わります。

本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト3F ★リモート相談可 ※当面転勤は想定しておりません。＜アクセス＞京急本線「神奈川駅」徒歩3分各線「横浜駅」徒歩7分受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり

月給25万円～31万円+営業手当（月2万円）+賞与 ※給与詳細は面談により、相談します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

神奈川県秦野市曽屋500

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設立 1960年
従業員数 680名
平均年齢 46.0歳

求人情報全29件

人事（教育制度）／年休130日／賞与5カ月／残業少なめ
- 締切間近
当社は「防衛・環境計測・航海・航空燃焼」の4つの分野で、社会貢献性の高い事業を展開している会社です。入社後は、人事部門にて研修教育や人事制度の改修など、人事業務全般に携わっていただきます。 ―――― 業務内容 ―――― ◎研修内容や研修制度の見直し、新規導入 ◎採用手法の課題把握と対応担当者は別途いますが、ご経験を活かして、下記のような新たな仕組みづくりにも携われます！・新規採用ポジションについて部門側へのヒアリング・採用手法検討、求人作成・面接調整、実施、内定者フォロー　など＼本社への出張あり／本社（代々木）と入間事業所（埼玉）への出張が月に数回発生します。 ※盛岡拠点への出張も稀に発生あり ―――――― 入社後の流れ ―――――― 当社の歴史や、業界についてOJT研修を受けていただきます。当社の人事・採用業務について理解を深めていただきましたら、実際に採用業務に携わったり、当社の人事・研修制度や採用戦略の見直しについて引継ぎをする予定です。実務を通して、主体的に業務を進めながら、当社の課題に対して模索していただける方を想定しています。困った時は上司がアドバイスを行いますので、気軽にご相談ください。【無理なく柔軟な働き方が可能】当社はコアタイムがないフレックスタイム制を導入しているため、家庭の事情などに応じた勤務時間の調整がしやすくなっています。また、有休も取得しやすく全社平均の年間有休取得日数は約15日！時間単位での有休の利用もできます。さらに在宅勤務も可能（最大週2日）で、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることができます！

【転居をともなう転勤ほぼなし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■秦野事業所住所：神奈川県秦野市曽屋500 ＜アクセス＞小田急小田原線「秦野駅」下車　バス約10分～20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務（リモートワーク）も相談可能

月給28万円～32万円 ※年齢・ご経験などを考慮したうえで決定いたします。