条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,847社

    検索する

    4ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,847 社中 151〜200 社を表示

    三球電機株式会社

    サブコン
    東京都練馬区貫井5-24-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 信号機の工事保守スタッフ／未経験歓迎／若手活躍中／賞与3回
      入社後は、先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や作業の流れを覚えるところからスタート！ いきなり一人で作業を任せることはありません。未経験の方も年単位でじっくり育成します。 希望や適性に応じて、「工事」または「保守」を担当します。 【1】工事職 ------------------- 信号機や道路情報板、防災無線などの新設・交換工事を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理 （スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務 （作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ・信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ・施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ・空港内の表示版の新設、撤去 ・光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ・街路灯の設置、移設、撤去　など 【2】保守職 ------------------- 信号機や通信設備などが正常に動くよう、点検やメンテナンスを行います。 各拠点とも2名～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ・信号機の定期点検・保守 ・通信設備、防災無線などの定期点検・保守　など
      ＜東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・佐賀・長崎での募集＞ ★勤務地はあなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！ ★本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【東京】 本社／東京都練馬区貫井5-24-18　★積極採用中！ 【千葉】 千葉支店／千葉県千葉市若葉区高品町294-3 【埼玉】 埼玉営業所／埼玉県越谷市花田2-26-3 西部出張所／埼玉県狭山市中新田160-5 【神奈川】 神奈川営業所／神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 【福岡】 福岡支店／福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【佐賀】 佐賀支店／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 杵島営業所／佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 【長崎】 長崎営業所／長崎県長崎市矢上町3-30 佐世保出張所／長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ◎マイカー通勤OK（規定あり） ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万2,000円～49万8,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • 経理／業界経験不問／年休120日／残業月10h／賞与年3回
      • NEW
      ＼＼ここがポイント！／／ ◎完全週休2日制・年休120日 ◎残業月10h以下・転勤なし ◎賞与年3回・定着率95％以上 ＝＝ ◆主な業務内容 ＝＝ 経理担当として、日常業務から決算・税務関連業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜日次業務＞ ■会計ソフトの入力 ■伝票起票・仕訳入力 ■現金・預金の管理（出納管理） ■売掛金・買掛金の管理 ■与信管理 ＜月次業務＞ ■原価管理 ■固定資産管理 ■月次決算に関わる各種資料作成 ＜年次業務＞ ■決算書作成 ■法人税申告書作成 ■消費税申告書作成 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ 入社後は、OJT研修を通じて業務を学んでいきます。 経理業務は年次業務も多いため、1年ほどで全体の流れを把握し、その後数年かけて理解を深めていくイメージです。 ＜研修手順＞ ▽スキル・経験に応じた日常業務からスタート！ ▽会社全体のお金の流れや日次、月次、年次業務の流れを理解 ▽徐々に専門業務にも挑戦！ ※焦らず段階的に成長していける環境なので、スキルアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています！ ＝＝ ◆DX化の変革フェーズ ＝＝ 現在、社内ではDX化を推進しており、これまで独自システムを使用していましたが、会計ソフトも新しいシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ★あなたのアイデアをお待ちしております！ 変革期だからこそ、「もっとこうすると良くなる」といった改善提案も歓迎！ 会計システムの導入・運用経験やDX推進に携わった経験がある方は、その知識や経験を活かして活躍いただけます。 ※将来的には、次世代を担う中核メンバーとして長く活躍していただきたいと考えています！
      【転勤なし／東京練馬区にて勤務】 ＜本社＞東京都練馬区貫井5-24-18 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩15分 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩15分 西武池袋線「富士見台駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給24万5000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    三球電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンクロン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【みなとみらい／英語スキル歓迎】産業用機械のフィールドサービス◇海外出張有／半導体に関わる真空膜
      ～大手半導体メーカーと取引有！半導体真空皮膜領域で最先端技術あり／業界トップクラスシェア！／技術英語力を活かし国内外出張あり／装置ダウンタイム最小化で顧客満足度向上～ ■業務概要 当社本社サービス事業部 サポート2グループにて、自社製大型装置に関する顧客からのトラブル対応を担い、装置のダウンタイムを最小限に抑え顧客満足度向上に貢献していただきます。主に社内にてトラブル受付・リモートサポートを行い、必要に応じて国内外（シンガポール・オーストリア等）への出張対応も行います。 ■業務詳細 ・顧客からの電話やメールによるトラブル相談の一次受付 ・ログ解析やエラーコード、技術資料に基づく原因究明、リモートによる復旧支援 ・国内外顧客先（工場等）への出張対応（月1回程度、1週間前後）：現地でのトラブルシューティング、部品交換、修理、定期メンテナンス作業 ・対応内容やトラブル事象の記録、社内関連部署へのフィードバック ・技術資料、機械図面、電気回路図等の確認・読解および作業報告書の作成 ・シフト勤務（土曜日含む）への対応 ■扱うサービス 産業用機械・半導体製造装置・工作機械等の自社製品全般 ■業務の魅力 技術英語力を生かし、グローバルな現場でトラブル解決力を磨けます。国内外での出張経験を積みながら、顧客との信頼関係構築や装置の信頼性向上に直接貢献できます。 ■教育体制 自社工場での組み立て・調整等の技術研修を実施し、専門知識・スキルを習得可能。先輩社員によるOJTやサポートも充実しています。 ■就業環境 月1回程度の国内外出張以外は基本社内勤務。シフト制でワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス フィールドエンジニアとして経験を積んだ後、技術指導やマネジメント、製品開発へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は高い技術力とグローバルな事業展開を強みに、顧客の装置稼働率最大化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい４－３－５ 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】海外営業課長・PM◇語学力活かす／真空成膜装置事業のプロジェクト推進◇年休122日
      ～英語・中国語・日本語を活用／グローバル案件の推進拡大と事業成長に貢献／半導体真空成膜領域で最先端技術あり～ ■業務内容： 当社の真空成膜装置事業（主に海外顧客向け案件）において、営業・技術・製造をつなぐプロジェクトマネジメントの中核として、顧客対応、社内外調整、受注から立ち上げまでのプロジェクト推進および事業拡大を担当いただきます。また、課長職として組織運営およびメンバーマネジメントを担い、事業目標の達成をサポートします。 ■業務詳細： （1）真空成膜装置ビジネスの営業・技術・プロジェクト活動推進と支援 ・海外顧客向けプロジェクト案件において、PMリーダーと共に対応 ・プロジェクトの進行・納期・品質・コスト管理を通じ、事業全体の円滑な推進に貢献 ・必要に応じて、社内のマネジメント・各関係部署（技術・製造・購買）との調整を実施 （2）日英中での顧客・社内対応 海外顧客・国内外サプライヤーとの折衝時の英語・中国語・日本語対応 （3）進捗可視化・ドキュメント整備 ・BIを用いた情報管理と進捗管理（尚可） ・提案書／プレゼン資料／WBSの作成、訂正、レビュー、管理 ・見積書や仕様書の作成、SOWなどの契約書のレビューや交渉 （4）既存製品の受注拡大と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益 の増加 課長職として売上・利益目標達成に向けて組織に貢献する ＜主な業務詳細＞ ◆営業活動 ・海外顧客／サプライヤーとのコミュニケーション（日英は必須。中国語対応ができれば尚可） ・営業情報の更新／管理、および進捗可視化 ・営業担当の支援／技術担当の支援／プロジェクトマネジメント業務 ◆社内部門間調整、社内連携（購買／製造／品証 等） ◆海外生産拠点との業務連携補助 ■ポジションの魅力： ◇課長職として、メンバーのマネジメントおよび売上・利益目標達成に向けた組織運営をサポートします ◇重要案件の推進を通じて、受注拡大・顧客満足向上・収益確保に貢献できます ■組織構成： 20代2名、30代1名、50代2名 ※当ポジションは、3名（日本語・中国語対応可能）を対象としたプレイン グマネージャーとして組織をリードし、PMリーダー（部長）、執行役員 に報告をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-5 勤務地最寄駅：ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～850,000円 ＜月給＞ 570,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※実力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンクロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジュピターコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区南青山3-17-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造・整備）／未経験歓迎／土日祝休／月給27万円以上
      ～1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業～ 当社は航空・宇宙・防衛産業で使われる試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などを、設計～製造～アフターサポートまで一貫して手掛けています。 航空・宇宙・防衛分野への需要拡大を背景に、直近5年間で売上は100億円以上増加。景気変動の影響を受けにくい事業領域で、腰を据えて技術を磨けます。 希望・経験を考慮し、いずれかをお任せします。 ※専門用語は入社後に学べるため、業界経験がない方も安心です ※海外出張もあり、幅広いフィールドでご活躍可能です 【1】製造 ━━━━ 技術グループが作成した図面をもとに、航空・宇宙・防衛に携わる電子電気機器の組立、配線、ハーネス製造を行います。機能試験装置、電気・光ハーネス、制御器、実験装置など、日本の航空宇宙・防衛分野を支えるモノづくりに携われます。 ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます！ ★図面や作業手順書を見ながら進めます。不明点は先輩・上司にすぐ聞ける環境です。 ＜取り扱う装置・機器＞ ■航空機、艦船、車両などの地上支援機材 ■航空機、艦船、車両などの搭載品 ■宇宙関連機器 【2】整備 ━━━━ 航空機関連設備や防衛装備品の整備を行います。工場内での整備に加え、自衛隊基地などを訪問し、メンテナンスや技術支援を行うこともあります。専門分野により異なりますが、平均すると月約3週間は工場内作業、約1週間は現地対応です。 ＜対象となる装置・機器＞ ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の装備品 ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の地上支援機材 ■フライトシミュレーターの整備 ★一般では目にすることがない「装置・機器」の製造・整備に携わることができます！ ＼チームで育てる教育体制／ 案件ごとに扱う製品や仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。入社後は研修・OJTに加え、先輩社員と実際の案件を担当しながら、工具の使い方、図面の読み方、装置ごとの注意点を習得。独り立ち後も一人で抱え込まず、社員同士で協力しながら進めます。困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。
      【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制 入社時に希望に応じて、キャリアプランを選択いただけます！ 一般職を選択した場合、転勤はありません。 地域に腰を据えて、長く働くことができます◎
      【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】 月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 ＼キャリアアップもジョブチェンジも可能！／ 入社後は総合職・専門職の選択が可能です。 総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。 取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども！ また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。 希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です！
    株式会社ジュピターコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    芝浦メカトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,246名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全22件
    • 海老名　ソフトウェア設計・プライム上場・海外売上高
      • NEW
      世界シェアトップクラスの半導体製造装置をコントロールする、 制御ソフトウェアの設計・デバッグ・実機テストをお任せします。 最初は既存コードの解析や部分的なバグ修正など、 これまでの実務経験を活かしやすい業務からスタート。 実機を前に自分が書いたプログラムで巨大な精密機械がミリ単位で動く 「モノづくりの楽しさ」をダイレクトに実感できます。 ▼ 業界・制御未経験歓迎！専門知識は不要 ソフトウェア開発経験（言語はC/C++、Python）をお持ちであれば、半導体業界の知識や制御・組み込み開発が初めてでも大歓迎。 チームを組み、いつでも周りに相談できるフラットな雰囲気で開発に取り組んでいます。 ▼ 具体的な業務内容 100％自社内開発。要件定義から実装、実機テストまでワンストップで携わります。 ・既存制御ソフトの動作検証・バグ修正：C/C++を用いたコーディング・デバッグ ・GUI（操作画面）調整：オペレーター向け表示画面やタッチパネルアプリの調整 ・実機を用いた動作テスト：プログラムをロードし検証 ・仕様書・報告書作成：テスト結果等のデータ登録・作成 ▼ POINT ◎最先端マシンと高度な制御技術を日々学べる！ └ 世界トップクラスの精密装置を自分のプログラムで動かせます。 　機械やコード書き、ガジェットが好きな方なら楽しみながら自然と最先端の知識が深まる環境です。 ◎これまでの開発経験を活かし、即戦力として優遇！ └ 生成AIや自動運転で需要が爆発する成長産業で、市場価値の高い「制御・組み込みスキル」を身につけ、エンジニアとして大きくステップアップできます。 ◎プライム上場グループの充実した労働環境！ └ 年間休日125日・完全週休2日（土日祝）。 神奈川県外への転勤もなく（さがみ野事業所勤務）、腰を据えて開発に没頭できます。
      さがみ野事業所 住所：神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-14-1 勤務地最寄駅：相模鉄道線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 基本的に転居を伴う転勤はございません。
      ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安で保証額ではありません。 選考を通じて判断させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芝浦メカトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ALSOK株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全10件
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／13年連続ベースアップ
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。希望や適性に合わせて配属を決定します。 【機械警備】 ▼▼▼ 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ※少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。 ※出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ★センサーの種類は豊富ですが技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。 ★専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 【警備輸送】 ▼▼▼ お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ※1日10～30カ所を担当（エリアや時季によって変動あり） ★業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。 ★ルートによっては友人や知り合いに会うこともあり、地域を守っている実感を得られます。 ＼手厚い育成制度／ 基礎から学べる期間を用意しており、不安な部分をチューターに共有することで重点的にフォローアップ。また、入社3年目まで管理職との面談を増やしており、すぐに相談できます。 ＼将来も安心！キャリアチェンジ制度／ 将来的な体力面の不安に対しても豊富な選択肢をご用意。肉体的な負荷の少ない業務を専門的に担当したり、キャリアチェンジ制度によって、管理や営業、本社の企画部門にも挑戦することが可能です。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、 静岡県、京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★13年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収34万6400円～37万8400円（地域による） ※28歳・大卒・社会人経験5年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京：月給24万9000円以上 神奈川・大阪：月給24万円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都：月給23万2000円以上 その他エリア：月給22万5000円以上 ＜その他＞※ 東京：月給22万3800円以上 神奈川・大阪：月給21万4800円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都：月給20万6800円以上 その他エリア：月給19万9800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
    • ALSOKの総合職／幅広いキャリアパス／平均賞与137万円
      希望や適性を考慮し、 機械警備／警備輸送／営業／技術／資金管理／ガードセンター のいずれかに配属いたします。 ◆具体的な仕事内容 ――― 【機械警備】 異常を検知したらバイクやクルマで現地へ急行。侵入や火災の発生時だけでなく、人の誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。 ≪安心のフォロー体制≫ 専用端末を1人1台携帯しているため、難しい対応があってもすぐに先輩社員やサポート窓口に相談できます。 ＊＊＊ 【警備輸送】 金融機関や飲食店・小売店などからお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送。業務は2人1組で現金輸送車の運転と周囲の警戒など役割を分担します。 ＊＊＊ 【営業】 セキュリティ関連商品などをオーダーメイドで提案し、契約後のアフターフォローまで行うことで、生活に不可欠な安全・安心を提供します。 お客さまとの架け橋となることで、新たなビジネスチャンスにもつながります。 ◇扱う商材 法人向け：ガードシステム、防犯カメラや出入管理装置などのセキュリティ機器、警備輸送サービス　など 個人向け：ホームセキュリティ、ご高齢者やお子さまのみまもりサービス　など ＊＊＊ 【技術】 セキュリティ機器等設置後のチェック・機器のメンテナンス・点検日時のアポイントなどを行うほか、 経験を積んだ後は新規導入・設置工事・機種変更なども行います。 ≪初心者も安心の業務マニュアルあり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画があり、未経験の方も安心してスタートができます。 ＊＊＊ 【資金管理】 各地のATM内の現金量を把握し、必要量を予測、実際に補充する現金の準備までを担当します。内勤ですが、デスクワークというわけではなく、現金を運ぶなどの立ち仕事をしたり、部署内外と連携をとったりと、アクティブな仕事です。 ＊＊＊ 【ガードセンター】 警報の受信確認と機械警備隊員の行動管理などを行います。 警察・消防との連携や、お客さまからの問い合わせ対応を行うコールセンター業務もあります。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事業所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務制度”もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ■機械警備・警備輸送 東京：大卒以上24万9000円～／その他22万3800円～ 神奈川・大阪：大卒以上24万円～／その他21万4800円～ 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都：大卒以上23万2000円～／その他20万6800円～ その他地域：大卒以上22万5000円～／その他19万9800円～ ■技術 東京：大卒以上24万3500円～／その他21万8300円～ 神奈川・大阪：大卒以上23万4500円～／その他20万9300円～ 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都：大卒以上22万6500円～／その他20万1300円～ その他地域：大卒以上21万9500円～／その他19万4300円～ ■営業 東京：大卒以上26万8500円～／その他24万3300円～ 神奈川・大阪：大卒以上25万9000円～／その他23万4300円～ 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都：大卒以上25万1500円～／その他22万6300円～ その他地域：大卒以上24万4500円～／その他21万9300円～ ※上記は月給表記、最低保証額
    ALSOK株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宝自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都武蔵野市関前2-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度年収800万円可／実質年休140日
      ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！ 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！ ～各種研修制度～ ◆基礎研修 　・東京無線研修 　・社内研修 　・eラーニング ◆OJT研修 　・新人向け限定プログラム 　・ライドシェア体験　など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践！ 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる ＿＿＿＿＿ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど） どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！ ＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
      【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】 本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
      月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中 外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
    宝自動車交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社交建設計

    建築設計事務所
    東京都中央区八丁堀4-5-4FORECAST桜橋
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 意匠設計／鉄道駅・交通施設／土日祝休／フレックス制
      《当社について》 設立以来、駅を中心とした鉄道関連施設や商業施設の分野で、多くの人々の日常を支える建築を手がけてきた当社。日本国内はもちろん、海外プロジェクトにも携わり、社会に長く使われ続ける建物や空間を創り出してきました。 最近では ・北陸新幹線の駅舎 ・東京メトロの研修センター を手がけました。 多くの人が利用する駅や交通施設は、その街の顔となる存在。社会インフラを支える、スケールの大きな建築や空間づくりに挑戦したい方を募集しています。ぜひ私たちと一緒に、未来に残るランドマークを創りましょう！ 《仕事内容》 建築意匠設計担当として、一連の流れをお任せします。 設計者一人ひとりが案件全体を見渡しながらプロジェクトを推進します。 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼デザイン・技術等の各種提案 ▼構造、設備、電気設計者との各種調整 ▼基本計画 ▼基本設計 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼行政協議　など ★＜チーム制で安心＞ 設計業務はチーム制です。 基本は2～3名、大規模案件では4名ほどで協力しながら取り組みます。 ★＜裁量大きく提案できる＞ 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関われます。 設計の技術面では同じ設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。 ★＜全国の鉄道駅構内、駅ビル、交通関連施設の建築に携われる＞ プロジェクトは1～2年で完成するものから、5年ほどかかるものまでさまざま。 完成後、実際に多くの人々が利用している様子を目にしたときには、大きな達成感を感じられます！ 《入社後は》 まずは先輩社員のサポートを行いながら、打ち合わせなどに参加し、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、できるところから設計業務をお任せします。 ※鉄道業界特有の名称などは、入社後丁寧に教えていきますのでご安心ください。 《研修も充実》 視察の報告や技術的なテーマについての共有など、定期的な研修の機会を設け、情報を共有しています。
      【「八丁堀」駅徒歩3分！】 ■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 ＜アクセス＞ JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給29万円～46万円（一律手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ＜初年度の想定年収モデルケース＞ 経験7年（29歳）で入社した場合：年収511万円
    • 電気設計／鉄道駅・交通施設／土日祝休／２年目から在宅勤務可
      《仕事内容》 電気設計担当として、完成までの一連の業務をお任せします。 ▼電気系統の図面設計 ▼見積作成、提出 ▼現場監理 など ※案件は常に1人10件程度。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りはCADなどを用いての図面作成等になります。 《設計に専念できる》 交建設計は「設計業務に特化」した企業です。 社内外で業務が適切に分業されており、設計者は図面作成・仕様検討・打ち合わせなど、本来の設計業務に集中できる環境。 図面作成は協力会社と連携して進めるため、図面作業に追われて長時間残業になる心配もほとんどありません。 ◎現場常駐なし ◎出張ほぼなし ◎残業少なめ 鉄道会社との長期的な取引により仕様やルールが標準化されており、業務がスムーズに進みやすいです。 ≪市場価値の高い電気設計者へ成長できる≫ 駅舎や交通施設は、多くの人が利用する社会インフラ。そのため一般的なビルや商業施設以上に高い安全性・信頼性が求められ、鉄道施設特有の基準や条件を踏まえた専門性の高い設計を行います。 防災設備や非常用電源設備など幅広い設備計画に携わりながら知識・技術を磨けるため、電気設計者としてさらなるスキルアップを実現できます。 ＼　POINT　／ ★全国の鉄道駅・駅ビルなど大型案件を担当 北陸新幹線の駅舎や東京メトロの研修センターなど、多くの人が利用する交通関連施設の設計を手がけています。完成まで1～5年ほどかけて取り組む案件も多く、自身の仕事が形として残る大きなやりがいがあります。 ★チーム制で安心 電気設計は3名のチームで担当。各案件では自分のアイデアや提案を活かしながら主体的に進められます。技術的な相談やフォロー体制も整っているため、周囲と連携しながら成長できる環境です。
      ◇2年目から在宅勤務可◇「八丁堀」駅徒歩3分！◇転勤なし ■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 ＜アクセス＞ JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給29万円～46万円（一律手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
    株式会社交建設計で募集中の求人をもっと見る

    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 技術系総合職（造園）／未経験歓迎／土日祝休み／リモートあり
      • NEW
      建築や土木など他職種の職員とプロジェクトチームを組み、屋外空間づくりのプロとして、計画段階から完成まで携わります。 景観の美しさだけでなく、使いやすさ、安全性、維持管理のしやすさなども考えながら、人々の暮らしに寄り添う「緑の空間」をつくっていく仕事です。 ◆UR賃貸住宅内の植栽・緑地整備 UR賃貸住宅の敷地内にある公園や緑地、歩行空間などを対象に、植栽計画や整備方針を検討します。 「どんな植物を、どのように配置するか」を考え、設計から工事の進捗確認、完成後の維持管理まで見据えながら、住民の方々が日々心地よく過ごせる屋外空間をつくります。 ◆屋外空間の設計 都市再生事業では、公園や広場、歩行空間など、まちの印象を形づくる屋外空間に関わります。 植物や舗装、照明、ベンチなどの配置を検討し、人の流れや周辺環境にも配慮しながら、まちに長く残る景観づくりを進めます。 レイアウト設計のほか、コスト算出や工事監理にも携わります。 ◆関係者間の調整・調査研究 計画を形にするため、施工会社や関係機関、社内の他職種の職員と連携しながら業務を進めます。 現場に関わる関係者間のコーディネートや、図面・資料の確認、工事の進捗確認なども担当。 その場所に適した植物や、景観をより美しく見せるための調査・研究にも取り組みます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
    独立行政法人都市再生機構で募集中の求人をもっと見る

    佐藤電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区中十条1丁目15番4号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動ドアの技術総合職／未経験歓迎／年休125日／資格取得支援
      ◆街で見かける自動ドアを支える仕事 ………… 商業施設やオフィス、病院などで、毎日多くの人が利用する自動ドア。 あなたには、自動ドア部の総合職として、取り付け・リニューアル・点検などの業務をお任せします。 入社後は各業務を経験し、仕事の流れや自動ドアの仕組みを学んだうえで、希望や適性を踏まえて配属先を決定します。 ◆具体的には？ ………… 【1】工事：新しい自動ドアを取り付ける 新築のビルや店舗などに、自動ドアを設置します。図面を確認しながら、機械やセンサー、ドア本体を取り付け、正常に動くかをチェックします。 【2】営繕：古くなった設備を新しくする 長く使われている自動ドアの機械や部品を交換し、安全に使える状態へリニューアルします。設備の状態に合わせて、必要な修理や交換を行います。 【3】保守：いつもの安全を守る すでに設置されている自動ドアの定期点検や修理を行います。開閉の動きやセンサー、モーター、電気回路などを確認し、不具合があれば原因を調べて対応します。 ◆入社後の流れ ………… 工具を使ったことがなくても大丈夫です。 ▼工具の名前や使い方 ▼自動ドアの構造や安全ルール …など、基礎から丁寧にサポートします。 その後は先輩と一緒に現場へ。 基本は2～3名のチームで動きます。 最初は作業を見ながら、簡単な補助から担当。 少しずつできることを増やしていきます。 ーー★自分の得意を見つけて配属へ 「人と話すことが得意」 「工具を使う作業が好き」 「一つの技術を極めたい」 得意なことは人それぞれです。 入社後は、工事・営繕・保守を幅広く経験。 そのうえで希望や適性に合った部署へ配属します。 ーー★国家資格の取得もサポート ■電気工事士 ■自動ドア施工技能士　など 教材費や受験費用は会社が支援。 資格取得後は、資格手当も支給します。 未経験から経験を重ね、将来も役立つ技術を身につけられます。
      【転勤なし／「東十条駅」徒歩5分】 本社／東京都北区中十条1丁目15番4号 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「東十条駅」徒歩5分 ■JR「十条駅」徒歩10分 ……………………… U・Iターンの方も しっかりサポート！ ……………………… ◎引っ越し費用全額会社負担（現住所から会社まで50km以上・会社から徒歩圏内へ引っ越しされる方対象） ◎住宅手当（一律月3万円） ◎借り上げ社宅あり（30歳以下の単身者、遠方の方対象）
      【月収例30万円以上】 ーー＜経験者＞ーー 月給25万円～30万円＋賞与年2回・決算賞与＋諸手当 ※上記給与には以下手当を含む ・住宅手当：一律3万円 ・特別手当：2万5000円 ・技術手当：2万5000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ーー＜未経験＞ーー 月給20万円～30万円＋賞与年2回・決算賞与＋諸手当 ※上記給与には以下手当を含む ・住宅手当：一律3万円 ・特別手当：2万5000円 ・技術手当：2万5000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ーー＜年収例＞ーー 1年目：年収350万円～ 2年目：年収400万円～ 3年目：年収430万円～
    佐藤電設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宇部エクシモ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／7時間5分勤務／賞与約4カ月分／未経験歓迎
      • NEW
      ─── ■未経験でも安心して始められる理由 ─── 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ！ 【待遇◎】評価×年齢給により毎年着実に昇給！大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【プライベート充実】7時間5分勤務／残業月10h／有休平均取得日数13日 【工場＝きつい？の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬！ ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】！ 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか？ ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造するモノは？＞ 合成樹脂（プラスチック）を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど ＼こんなところに使われています！／ ◆光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材 ◆水産業・農業の現場で使われるポール ◆自動車のトランクに積まれるボード　など 私たちの身近な暮らしを支えています！ ＜お任せする業務内容＞ ◆原材料の準備・投入 　└主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査（検品） 　└目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 　└回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 　└梱包作業は手順書通りでOK！ 　└運搬は台車やリフトがありラクラク ※工程はローテーション制。1つの作業だけでなく、少しずつ幅広く覚えていきます！コアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることができます。 ＜入社後は…＞ ▽入社後～1週間 基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▽現場へ配属 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 半年～1年ほどで独り立ちへ！フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が支援します★
      【転勤なし／独身寮完備／住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場：岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・月収約26万円／28歳・独身・勤続2年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約29万円／32歳・独身・勤続6年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約34万円／36歳・既婚・勤続10年（残業1時間、諸手当込み） ━━━━━━━━━━ 手当＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり210円～380円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください！
    宇部エクシモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊藤園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区本町3-47-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,965名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京本社】社内SE担当～グループ全体のDX推進を担っていただきます／東証プライム上場
      【東証プライム上場／高い安定性とブランド力を持つ日本を代表するティーカンパニー】 ■業務内容： 伊藤園の社内SEとして主に以下のプロジェクトに携わっていただく方を募集しています。 DX施策推進: グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、業務効率化と革新を実現します。 セキュリティ刷新プロジェクト: グループ全体のセキュリティを最新の状態に保つためのプロジェクトに参加していただきます。 ＜仕事内容＞ 以下は一例です。 ・データウェアハウス構築および運用 ・各種サーバ・インフラ設計 ・AWS、AzureDBなどクラウド環境の設計・構築 ・Office365アプリ各種を活用した業務改善策の開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・生成AIを活用したツールの選定・展開 ・グループ全体のセキュリティツールの選定・運用 ・ITベンダーとの折衝、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・国内/海外グループ会社との連携 ・現場部署とのコミュニケーション ■採用背景・当社について 中期経営計画では新たな事業の創出、経営基盤の強化を掲げており、伊藤園グループ全体でのセキュリティ強化、DXの推進による効率化、新規事業の推進を目指しております。 ■企業の魅力： ◇業界トップのブランド力：当社は日本茶市場で確固たる地位を築いており、消費者からの信頼を得ています。 ◇社会貢献と持続可能性：同社は消費者の健康や生活の質の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。地域社会や環境保護にも積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たす企業として高い評価を受けています。 ◇成長とキャリアアップの機会：伊藤園は「お客様第一主義」を掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する環境を提供しています。幅広い事業活動を通じて、多様な経験とスキルを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊藤園西新宿ビル 住所：東京都新宿区西新宿4-28-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～352,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ・賞与：年２回（６月・12 月） ・給与の補足 諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当） ・昇給 年2回 ※昇格及び人事考課等により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／新宿】ECサイト広告運用担当(AmazonSA中心)～EC売上強化×営業連携に向けて～
      【「お～いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」でおなじみ茶系飲料のリーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■業務内容 広域量販店営業本部にあるEコマース営業部にて大手EC企業Amazon・楽天への広告出稿・運用の実務を担当いただきます。 得意先ECサイトへの広告出稿を中心に、売上・利益の最大化を目指していただきます。 【業務詳細】 ・マーケティング本部との打合せや営業との制作検討、検索 ・Amazon、楽天、ヨドバシカメラ、アスクル等を広告を担当予定 ・Amazonにおいては、DSP（バナー広告）は代理店と連携、SA（検索連動型広告）は自社内製化しています。管理画面で、実際の広告出稿の設定もご担当いただきます。 ※DtoCは、管轄外となります。マーケティング本部内の広告宣伝部ではなく、あくまでも営業本部において売上と利益の最大化という主旨の広告運用を実行していただきます。 ■求めること 広告等の管理画面操作や分析・提案を担当。 検索型広告やバナー広告等、全体をお任せするため、仮説、実施、効果検証まで、全体を把握し、改善することが可能です。 同部署に担当営業もいるため、積極的な意見交換ができる方を求めています。 ※優遇：広告代理店にて実務経験のある方（最低２年以上） ■特にお任せしたいこと ・AmazonのSA広告運用がメイン業務、DSPは広告代理店運用のため商談窓口 ・楽天の広告運用確認（運用は社外） ・アスクル、ヨドバシカメラの広告運用についても、他のメンバーの運用状況を確認し、改善提案をしていただきます。 ■売上改善などの具体事例 ・ROAS改善（新規ROAS、ブランドハローなしROAS等、商品によって目標ROASを定め改善） ・新商品の立ち上げ ・営業政策（セールやポイント施策、クーポン施策）などと連携した広告出稿による拡販 ■組織構成： ・Eコマース営業部：19名（平均年齢36歳／男性9名／女性10名） ・1課：BtoBメイン ・2課：BtoCメイン（男性4名／女性2名） ・企画課：DtoCメイン（女性6名） ※伊藤園は、世界各国の方々の健康に資する、豊かな生活を提案する「健康創造企業」を目指し、「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-47-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～294,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ・賞与：年２回（６月・12 月） ・給与の補足 諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当） ・昇給制度有り ※昇格及び人事考課等により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊藤園で募集中の求人をもっと見る

    千代田測器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区東上野 1-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 測量・技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4カ月分
      ＼求人のポイント／ ★大手ゼネコンなど継続取引で業績安定 ★創業75年の実績とノウハウ有 ★ドローンなどの最新設備も積極導入！ ★賞与4カ月分（前年度実績） まずはできるところからお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 独り立ち後も必ずチームで行動するため、いつでも相談できる環境です。 【仕事内容】 ■測量業務 ■レンタル時の機材や使用の説明 ■企業や学校への測量研修やデモンストレーション ■機器の点検、修理 充分お仕事に慣れてきたら… ■専用ソフトを用いたデータ解析 ■クラウドシステムの運用監視 ■企業や学校へ、講師として赴き測量研修や測量の楽しさをPR などもお任せしながら、測量のプロフェッショナルに成長できます。 ―＝＝＝★☆ 充実のサポート 「測量機とは…？」からしっかりレクチャー。 3カ月間は、メーカー研修なども行いながら商材に慣れていただくので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ★国家資格「測量士補」の取得にもチャレンジ！ 地図や道路づくりに欠かせない「測量士補」。 入社後は、会社負担で取得に挑戦できる制度を用意しています。 資格を取れば 給与アップ（手当支給）はもちろん、キャリアの幅も広がります！ ―＝＝＝★☆ 働きやすさとその理由 ★ほとんど定時退社 チームで業務を分担しているため一人の負担が少ないのが特長。そのため残業は最小限です。 ★現場作業は2～3日程度 測量機器を使用されているお客様へのサポート業務が主なため、土日祝もしっかりとお休みが可能です。ユーザーは日本全国にいるため出張もありますが、長くても3日程度で長期に及ぶ出張は少なめです。 ★最先端機器を使用！DXで省力化 クラウドを通じて、現場から離れた場所からでもレクチャーが可能です。 専門商社として、最先端測量機器のレンタルやメンテナンス、新商品の開発も行うなど、測量に関わる幅広い事業を展開しています。
      【さいたま市／転勤なし／直行直帰も可】 ★自転車通勤やバスでの通勤も可能です　 配属先／埼玉県さいたま市緑区中野田1230-1 CHIYODA Tech Field アクセス／埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      【初年度年収例】380万円～600万円 【月給】26万円以上＋賞与年2回（前年度実績4カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間分／2万円以上）が含まれています。 万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。
    千代田測器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全33件
    • 【小平】システムエンジニア◆鉄道安全システム企画・導入／要件定義・ベンダー調整／社会インフラ／在宅可
      • NEW
      ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社／鉄道向け安全システム／年間休日132日／福利厚生充実／健康経営優良法人2026(大規模法人部門ホワイト500)認定企業～ 鉄道の安全を支える無線・映像システムを、構想段階から現場導入まで一貫して担うポジションです。社会インフラに直結する領域で、技術とマネジメントの両面を活かし、公共性の高い価値創出に関わっていただきます。 ■職務内容： 鉄道事業者向けに、無線通信・映像・IT技術を組み合わせた安全システムの開発・導入プロジェクトを担当。IT経験を活かし、設計・提案から導入まで関わりながら鉄道インフラの安全性向上に貢献します。 ■職務詳細： ・鉄道向け安全システムの企画・提案（無線・映像・IT） ・要件定義・システム設計・ベンダー調整 ・L5Gや各種無線、カメラ・センサーを活用した開発支援 ・現場での導入調整・試験・運用支援 ・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト） ・鉄道会社と連携した課題解決・改善提案 ■業務の魅力 ・鉄道という高い公共性を持つ社会インフラの安全性向上に貢献できる ・企画・提案から導入、運用支援まで一気通貫で関与できる ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じて提案力や推進力を発揮できる ■働く環境 鉄道ソリューション本部に所属し、無線通信や映像分野の知見を持つメンバーと連携しながら業務を進めます。自社仕様や業務知識は入社後に習得できる体制があります。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,300円～362,000円 ＜月給＞ 307,300円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業企画（業績管理）◆日清紡HDG/月平均残業20～30時間/年休132日/退職金制度有
      • NEW
      【プライム上場日清紡ホールディングス傘下の無線通信・画像処理・情報処理技術のメーカー/年間休日132日/退職金制度有/自己資本比率 64.4%、営業利益率8.4%と安定した経営基盤/転勤ほぼなし】 ■業務概要： 営業組織全体の成長を、数値分析と企画推進の両面から支えるポジションです。業績管理、関連資料作成を中心に営業に向けた研修企画・運営、顧客満足度向上推進など幅広く担当し、経営視点とデータ活用を通じて事業運営の最適化に貢献いただきます。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せします。メインは業績管理や受注・入金取りまとめの業務から始めていただき、幅広く営業企画として業務に対応いただきます。 ・受注・売上・利益の進捗管理 ・予実分析および各種KPI分析 ・営業戦略立案に向けた材料資料作成 ・会議資料の作成およびレポーティング ・営業部門や関係部署との調整・施策推進 ・内部統制およびコンプライアンス推進に向けた取り組み ・人材開発、教育施策の企画運営 ・顧客満足度（CS）向上施策の企画・推進 ※ExcelやPowerPoint、Sales Force Automationを活用して業務に従事いただきます。 ■組織構成： 配属の管理グループ7名で対応しております。7名にて幅広く業務を分担しており対応しています。ご入社いただく方には現職社員から業務を引き継ぎながら業務に従事いただきます。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～362,000円 ＜月給＞ 312,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際電気で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 東京精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全49件
    • 【八王子】製造・加工（半導体製造用のブレード）めっき経験歓迎／業界不問◆プライム上場／日勤・土日祝休
      東証プライム上場／世界トップシェア半導体製造装置／精密技術を支える製造組立／高収益で安定した事業基盤／2事業の技術シナジー／ダイバーシティ推進／健康経営 ■業務概要： 半導体製造に必要な消耗部品であるブレードの製作、加工、検査をお任せ致します。 ■業務詳細： ・電気めっき作業全般 ・薬品の調合作業 ・計測機器による製品の測定 ・簡単なパソコン操作（Excelなど） ブレードとは、半導体製造の中でもダイシング工程の際に使用されるダイヤモンド砥粒を固めた砥石です。半導体製造に必要不可欠な部品の製造をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みで安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。食堂も完備しており、福利厚生も充実しております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／リーダー候補】経理（税務・決算・開示等）◇半導体製造装置世界トップクラス／残業20h
      ～決算・税務に携わる／東証プライム上場／世界トップシェア製品を誇り、安定した事業基盤～ ■業務概要： 八王子本社にて、経理部門のリーダー候補として業務をお任せ致します。 主に国内外の税務対応を行って頂きます。 ■業務内容： ・税務業務 　（1）国内（申告書作成、税務調査対応など） 　（2）海外（BEPS対応、移転価格文書の推進など） 　（3）社内での取り組みにおける税務上の課題対応 ・決算業務 　（1）連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など） 　（2）単体決算（要因分析、監査法人対応など） ・開示業務 　（1）有価証券報告書、半期報告書、短信作成 　（2）株主総会招集通知（経理室担当部分、付属明細書作成など） ・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます。 ・メンバーのサポート、指導 ■組織構成： 経理室は全部で15名程度の組織となり、その中で会計チームと決算税務チームに分かれております。今回は決算税務チームのリーダー候補として業務をお任せ致します。決算税務チームは6名で構成されており、連結決算と税務を担当しております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みで安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。食堂も完備しており、福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員から引継ぎを受けながら業務をキャッチアップ頂き、組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しております。当社は海外にも拠点展開しており、海外拠点との連携はもちろん、将来的（入社から5年程度以降）には海外拠点へ駐在いただける可能性もあり、グローバルに活躍頂けます。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 705万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 ＜月給＞ 340,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間分の手当を含む金額です。（管理職の場合は残業手当の支給なし） ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 東京精密で募集中の求人をもっと見る

    オーデリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-17-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
      • NEW
      照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2026年3月期には3年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査　 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
      【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 ★直行直帰可／社用車を貸与／車通勤OK（勤務地による） ＞ハウジング開発課 東京都杉並区宮前1-17-4 オーデリック本社２号館 高井戸駅 徒歩13分 ＞東京東営業所 東京都墨田区横川3-9-10 オーデリック墨田ビル 押上駅 徒歩13分 ＞千葉営業所 千葉県千葉市中央区新田町33-11トーワビル2F 千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩5分 千葉駅 徒歩13分 ＞水戸営業所 茨城県水戸市笠原町1524-1 水戸駅より車13分 ＞新潟営業所 新潟県新潟市中央区鳥屋野2-14-1テシマプラザ 新潟駅より車15分 ＞北陸営業所 石川県金沢市東力町ニ190 西金沢駅 徒歩20分 ＞名古屋営業所 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 植田駅 徒歩8分 ＞大阪営業所 大阪府東大阪市本庄中1-1-4 荒本駅 徒歩5分 ＞広島営業所 広島県広島市西区井口5-30-9 修大協創中高前駅 徒歩9分 ＞福岡営業所 福岡市博多区博多駅東3-3-13 博多駅 徒歩10分 ※入社後3年は転勤無。その後転勤の可能性有。 ※屋内禁煙
      月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
    オーデリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【横浜本社】船舶の管理／工務・建造監督※プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス
      • NEW
      【船員経験、船舶・海洋工学の知見をお持ちの方歓迎！／ENEOSグループ唯一の外航海運会社／フルフレックス／土日祝休み／リモートワーク可／石油の精製販売で国内一の規模を誇るENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績】 海上輸送サービスを展開している当社にて、当社が保有・管理する船舶（VLCC、AFRAMAX）の定期点検整備に係る計画～実施や指導、立会い、工務監督、建造監督などの業務をリーダー候補としてお任せします。 ※将来的にはマネージャークラスや幹部候補などを目指し、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 【本社業務】 ・船舶の保守計画立案 ・建造船関連図面審査 ・書類作成 【現場業務】 ・定期修繕ドック対応 ・船舶へのメンテナンス指示 ・建造船舶仕様確認 ・部品及び修理品等の調達 ■就業環境： ・通常は本社（MMパークビル13階に位置するオフィス）での勤務です。 ・工務監督／建造監督業務を行うときは2～3週間、現場へ赴きます。 ■組織構成： 配属先の工務部 工務グループは10名程度で構成されています。造船会社や船舶機関士、船舶管理の業務経験者が多く活躍中です。 ■当社の特徴： ・日本のエネルギー輸送を支える「ENEOSグループ」に所属し、グループ唯一の外航海運会社です。グループ内収益が6割と安定的な基盤を確保しつつ、グループ外へのシェア拡大も積極的に図っています。 ・年間休日124日、土日祝休みでフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しています。また、独身寮や住宅手当、退職金制度、各種手当など福利厚生も充実しています。長期的に安定して就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、11月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：下記それぞれ賞与、残業手当を含む ・640万円（入社6年目／扶養1名・住宅手当有／月給38万円） ・700万円（入社8年目／扶養2名・住宅手当有／月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サミット株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    本社／東京都杉並区永福3-57-14 店舗／関東1都3県にスーパーマーケット127店舗を展開（2026年8月末現在）※東京都94店舗、神奈川県15店舗、埼玉県12店舗、千葉県6店舗
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,516名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • 店舗マネジメント／未経験歓迎／年収400万円～／月10日休み
      【POINT！】 ￣￣∨￣￣￣ ★経験や経歴は一切不問！★ 入社1カ月で全部門のお試し研修を実施後、希望や適性をもとに自分に合った配属先を選択可能！ 「活かせる経験を持っていない」「前職の経験年数が浅かった」といった方も、研修の中でやりたいことを見つけられます！ ※研修後は青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門へ配属！ ★売場の「主役」として活躍！★ お客さまのニーズに合わせたサービスを展開する当社。 工夫やアイデアを活かし、イベントや新サービスを企画できます！ ◎社員の「面白そう」「やってみたい！」の発想で生まれた企画をご紹介！◎ ・MC風のユニークな店内放送 ・祭壇のような商品陳列 ・売場でじゃんけん大会　など 社歴や年齢などを問わず、主体的にアイデアを出せる環境！あなたの個性や経験を活かし、私たちと“喜びや感動を共有できるスーパー”をつくりましょう♪ ＼1日の流れをご紹介！（一例）／ ＜ベーカリー部門・入社2年目＞ 08:00／出勤・開店前作業（前日の数値、連絡事項、売場などのチェック） 　▼ 09:00／開店（作業指示、教育、在庫管理・発注など） 　▼ 12:00／午後の計画修正、ミーティング、売込み（店内放送など） 　▼ 13:00／昼休憩　 　▼ 14:00／売場・作業場のチェック・事務作業（計画、シフト、販促物など） 　▼ 17:00／夜間運営責任者への引継ぎ、退勤 ＜チェックスタンド部門＞ サービスカウンターでの作業指示やお客さま応対 　▼ ミーティング、店舗会計、事務作業、教育　など ※サミットでは衣服、小物、雑貨などを扱う『コルモピア』も展開しています！ ＼将来はキャリアアップも目指せます！／ 担当者⇒サブチーフ⇒チーフ（部門運営責任者）⇒副店長・店長…とキャリアアップが可能！ 他にも、本部社員（商品開発・仕入・マーケティング・広報・経理など）の道もご用意しております。 ※年に1回キャリア申告面談を実施しています。 ※社内インターンシップやキャリアチャレンジ制度（社内公募）もあります。
      【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます！ ※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はあり） ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します（原則、片道約90分程度まで） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 選考会場／サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp
      初任給は、経験問わず入社年度の4月1日時点の年齢で設定します。 ■27歳以上：月給28万7300円 ■26歳　　：月給28万3300円 ■25歳　　：月給27万9300円 ■24歳　　：月給27万5300円 ■23歳　　：月給27万円 ■22歳　　：月給26万5000円 ■21歳　　：月給26万円 ■20歳　　：月給25万4000円 ■19歳　　：月給24万7000円 ■18歳　　：月給24万円 ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します ※最低保障給は月給24万円以上となります
    • 店舗マネジメント／未経験で年収400万円以上／年2回7連休有
      • 締切間近
      ＼POINT／ 1★一人ひとりが売場の主人公に！ ──────────────── ■工夫やアイデアを活かしイベントや新サービスを企画！ ■研修制度充実！事前知識や技術がゼロでもしっかり成長できる！ ■日々の頑張りや目標への取り組みは公正に評価 ・イートインスペースの設置 ・地域ごとのイベント実施 など、お客さまのニーズに合わせたサービスを展開している当社。 社歴や立場を越えたさまざまなアイデアをもとに店舗づくりに挑戦しています！ あなたの個性や経験を活かし、私たちと“喜びや感動を共有できるスーパーマーケット”をつくりましょう♪ 2★経験者・未経験者どちらも歓迎 ──────────────── 青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門へ配属となります。 ※最初の1カ月に全部門のお試し研修をした後、希望と適性を考慮して配属を決定します ※万全の育成体制を整えていますのでご安心ください！ ………………… 1日の流れ《例》 ………………… ＜ベーカリー部門・入社2年目＞ ▼08:00　出勤・開店前作業（前日の数値、連絡事項、売場などのチェック） ▼09:00　開店（作業指示、教育、在庫管理・発注など） ▼12:00　午後の計画修正、ミーティング、売込み（店内放送など） ▼13:00　昼休憩　 ▼14:00　売場・作業場のチェック・事務作業（計画、シフト、販促物など） ▼17:00　夜間運営責任者への引継ぎ、退勤 ＜チェックスタンド部門＞ ▼サービスカウンターでの作業指示やお客さま応対 ▼ミーティング、店舗会計、事務作業、教育　など ※サミットでは衣服、小物、雑貨などを扱っている『コルモピア』も展開しています！ ……………… キャリアパス ……………… 担当者⇒サブチーフ⇒チーフ（部門運営責任者）⇒副店長・店長…とキャリアアップ。 他にも、本部社員（商品部・営業企画部・広報部・経理部など）としてのキャリアもご用意。 ※年に1回キャリア相談を実施し、希望の部署を目指すためのアドバイスも行っています
      【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます！ ※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はあり） ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します（原則、片道約90分程度まで） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 選考会場／サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp
      初任給は、経験問わず入社年度の4月1日時点の年齢で設定します。 ■27歳以上：月給28万7300円 ■26歳　　：月給28万3300円 ■25歳　　：月給27万9300円 ■24歳　　：月給27万5300円 ■23歳　　：月給27万円 ■22歳　　：月給26万5000円 ■21歳　　：月給26万円 ■20歳　　：月給25万4000円 ■19歳　　：月給24万7000円 ■18歳　　：月給24万円 ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します ※最低保障給は月給24万円以上となります
    サミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東芝エレベータ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ 　◇　◇　◇ 東芝製の昇降機（エレベーター・エスカレーター）の保守に加え、お客さまへの最適なメンテナンス提案も行う『インフラのプロ』として活躍します。 《具体的には…》 ■保守点検／1日あたり3～6件 手順や基準に沿って、昇降機に異常がないかチェックします。 その結果に応じて、部品の交換や、建物の管理者さまへの状況共有をします。 ■改修整備／1日あたり1～2件 大型の部品交換などを中心に行います。 ※夜間の作業となった場合も、代休の取得やシフトの調整をして無理な働き方にならないようにしています！ ■点検結果の報告・アドバイス 昇降機が長く安全に活躍するためには、定期的な点検とメンテナンスが不可欠。 点検の結果をふまえ、「この部品はそろそろ交換しませんか？」といったアドバイスを行い、不具合なく使い続けられるようサポートします。 　◇　◇　◇ 【万全の教育体制】 昇降機の構成部品は合計で数万点超！ もちろん、最初から全部理解する必要はありません。 段階的に成長できる体制を整えています！ ＞＞Step.1…入社時研修 一人ひとりのペースに合わせたOJT×定期的な集合研修でじっくりレクチャー。 実機のエレベーター・エスカレーターを揃えた東芝グループの研修施設もあり、学ぶ→実践を繰り返しながら手応えを掴めます。 　▼ ＞＞Step.2…配属後の成長もサポート 四半期に1回の1on1ミーティングで、キャリアのことや仕事での悩みごと・困りごとなど相談可能！ 階層別研修や勉強会、国家資格取得の支援制度などもありますので、努力の方向に迷うことがありません◎ 　▼ ＞＞Step.3…キャリアアップも！ 経験を積んだら技量認定試験に挑戦！ 合格すれば昇進にもつながり、技術や努力がきちんと評価されます。
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ★配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。 ＼ POINT ／ チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。 個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。 また、年に1度、キャリア面談を実施し、将来のキャリアアップも見据えることができます。
    • 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生
      • NEW
      【当社のESCO事業について】 10年程前から先駆けて環境ビジネスが可能な「ESCO事業」に注目し、事業を開始。 70％強の採択（受注）率で右肩上がりの売上と導入実績を残しており、当社のビルファシリティー事業の売上約7割をESCO事業が担っています。 人々が生活する限りなくならないビジネスモデルで、SDGsやカーボンニュートラルにも貢献できる、社会貢献性の高い事業で、今後、ZEB事業へ展開できるようにZEBプランナーにも登録しています（2025年2月）。 【主な業務】 ■自治体に向けたESCO事業提案 ■マンション・オフィスビルなどへの設備更新およびセキュリティ関連の提案 ■太陽光・蓄電池システムの提案 提案・受注・契約・打合せから工事完了までトータルに担当するため、お客さまと深く関わることができるのがこの営業の魅力。社内関係者、東芝グループ会社、協力会社様との打ち合わせも多いので、コミュニケーションを大切にするのがコツです。 【営業スタイル】 ■新規客先3割・既存客先7割（既設建物への更新がほとんどです） ■各自治体やビル・マンション管理会社、ビル・マンションオーナーなど ■訪問件数：1日に1～3件ほど 【導入事例】 ■安全・安心・省エネの街づくり！ 横浜市・川崎市・仙台市・神戸市・広島市・福岡市などの政令指定都市への防犯灯・道路照明灯・公園灯のLED化ESCO事業を導入。 ■小・中学校の環境改善！ 大阪市・神戸市・新宿区・八王子市など各自治体の小中学校へLED化ESCO事業を導入。 ※2013年からESCO事業を各自治体へ導入し、累計約40万トンのCO2削減に貢献しています。
      【東京支社または関西支社／勤務地は希望を考慮】 ■東京支社 東京都品川区大井1-28-1　住友不動産大井町駅前ビル ■関西支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【想定年収430万円～680万円】 月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分に考慮の上決定いたします。
    東芝エレベータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホンダモビリティランド株式会社

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市稲生町7992
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • テーマパーク運営／年休122日／残業少なめ／賞与5.６カ月
      【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた！」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物は本物の電動バイクなどもありますが、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い！」「上手に運転できているのは誰かな？」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・トラブル時の停止対応（安全確保のためのスイッチ操作） ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 ＜異動希望制度あり＞ 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！ ～キャリア一例～ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営（レース企画・安全管理など） ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう！ ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
      【栃木県／転勤なし／車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万6400円～26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ★明確な評価制度でモチベーションアップ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です！
    • 鈴鹿サーキットのプロダクト開発／年休122日／賞与5.4か月
      プロダクト開発・管理担当として、アトラクション、ホテル客室、レース観戦席、グッズなどの企画から導入までを担うプロジェクト推進職です。 お客さまがどのような時間を過ごし、どんな感動を持ち帰るのかを考えながら、ワクワクや新しい発見につながる空間や体験を具体的に落とし込んでいきます。 【具体的には…】 ■企画開発の立案 市場動向やお客さまのニーズ、施設の方向性を踏まえ、新たなアトラクションや施設開発の企画を立案。 「どんな体験を届けるか」を考え、具体的な開発計画へ落とし込んでいきます。 ■開発計画の具体化・プロジェクト推進 アトラクションや施設リニューアルに向けて、必要な仕様・予算・スケジュールを策定します。 社内各部門や協力会社と連携しながら、企画を実現に向けて推進します。 ■設計・施工・製造に向けた調整 アトラクション、ホテル客室、観戦席などの開発において、関係会社と仕様や品質基準を確認。 安全性や利用者目線を踏まえながら、より良い形へと磨き上げていきます。 ■品質・安全性の確認 完成までの各工程で、安全基準や品質基準をチェック。 お客さまが安心して楽しめる施設・サービスとなるよう、改善を重ねます。 ■完成後の改善・次なる開発へ 導入後のお客さまの反応や利用状況をもとに、さらなる改善を検討。 将来的な施設価値向上に向けた開発構想にも携わります。 【POINT】 アトラクション開発だけではなく、ホテル客室リノベーション(コンセプトルーム化)、キャンプ場グランピング展開、温泉施設更新、レース観戦環境のプレミアム化・新サービス展開など多彩な案件に挑戦できる環境です◎ 【入社後は…】 まずは入社時研修（3～7日間）を受講して会社や事業への理解を深めます。その後は、先輩が担当している案件のサブ担当としてスタート。独り立ちをするまでの間、経験豊富な先輩のそばで1～3年間じっくり学びましょう。
      【鈴鹿サーキット／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 三重県鈴鹿市稲生町7992 最寄り駅：鈴鹿サーキット稲生駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～29万円+ 各種手当＋賞与年2回（5.4カ月分 ※2025年度実績） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
    ホンダモビリティランド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横森製作所

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分
      ＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！ 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー（R） ・六本木ヒルズ ・仙台トラストタワー ・あべのハルカス ・みずほPayPayドーム福岡　etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業 業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ 　▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を担当するようになります。 完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます！
      【転勤なし】東京支店での勤務になります【駅ほぼ直結】 東京都渋谷区笹塚1-47-1　メルクマール京王笹塚 〈Access〉 　京王線「笹塚」駅　徒歩1分 　駅ほぼ直結で通勤便利・移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      月給26～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    株式会社横森製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タクマテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3丁目9番1号　芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【田町／業界未経験歓迎】自治体×環境プラント・ルート営業～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎
      ＜年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎ワークライフバランスを整えたい方＞＜営業経験者歓迎！（業界未経験OK）／安定的に働きたい方◎＞ ～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要： ・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。 ・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。 ・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。 ・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ （1）契約手続き ・既存施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。 （2）予算管理 ・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。 ・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。 （3）トラブル対応 ・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。 ・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。 ■教育体制： ・初日は座学研修、その後はOJTで同行しながら実務を習得。 ・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。 ■組織構成： ・人数：11名が所属しています ※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応／1人あたり5～10施設を担当しています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について： ・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。 ・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎
      ＜奨学金の代理返済制度ありで福利厚生◎＞＜年休120日・土日祝休・残業10H＞＜教育体制も抜群です＞ ～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要： ・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。 ・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。 ・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。 ・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ （1）契約手続き ・既存の5～10施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。 （2）予算管理 ・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。 ・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。 （3）トラブル対応 ・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。 ・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。 ■教育体制： ・初日は座学研修、その後はOJTで先輩に同行しながら実務を習得。約1年を目安に主担当として独り立ちを目指します。 ・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。 ■組織構成： ・人数：部長1名、営業6名、事務1名（20代～40代） ※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応しています ■働き方： ・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について： ・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。 ・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～267,000円 ＜月給＞ 242,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タクマテクノスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビジネスコンサルタント

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 営業サポート◆営業からキャリアチェンジしたい方歓迎◆顧客折衝有り・ノルマ無し
      【営業経験を活かして組織の課題解決に挑む／歴史のあるコンサルティングファーム企業／所定労働時間7.5時間／残業時間10h程度／産育休復帰率100％／顧客と長期的な伴走をしながらワークライフバランスを整えらえる環境◎／年休124日】 ■仕事概要： 「営業サポート」という枠を超えて、お客様に寄り添いながら課題解決に向き合うポジションです。 新規開拓の営業職とは異なり、既にお取引のある企業様を担当しながら、営業担当と二人三脚で信頼関係を築いていきます。 数字予算はつかず、内勤業務が中心ですが、クライアントとのやりとりや打ち合わせ同行など外部との接点も多く、「顧客と接することが好き」という気持ちが活かせます。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との日程調整や各種資料作成、提案準備など営業活動全般の支援 ・研修やセミナー開催時の準備・運営フォロー ・契約関連書類の作成、社内申請手続き ・議事録の作成、訪問同行によるヒアリング内容の整理 ・各種業務システムへの入力、電話・来客対応などのオフィスワーク全般 ■業務の魅力： ・担当する企業は5～10社。お客様との関係構築が深まりやすく、サポートを超えた介在価値を実感できます。 ・目標数字を追うフィールドセールス職とは違い、自分のペースで丁寧な対応ができる環境です。 ・職種の枠を越えた提案も歓迎される社風。やりたいことがあれば積極的にチャレンジできます。 ■組織構成 同じポジションの社員は計23名。全国各拠点に在籍しています。 勤務いただく四国チームの場合、高松に2名、松山に2名の4名体制となっております。 ■こんな方におすすめ： ・「人を支える仕事」「感謝されるポジション」にやりがいを感じたい方 ・営業には少し不安があるけれど、顧客対応にも関わってみたい方 ・安心できる働き方をしながら、少しずつキャリアを広げていきたい方 ■働き方について： ・残業は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能。 ・産休育休の取得率100％。ライフステージに合わせた働き方をサポートしています。 ・将来的には営業やコンサルタント、リーダー職など、希望に応じた多様なキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー・サンポートビジネススクエア 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビジネスコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭電

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区太平四丁目３番８号（本社） 工場：東京・千葉・成田・大阪 支店：北海道・東北・名古屋・北陸・大阪・中国・四国・九州・沖縄
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（設計開発・法人営業・総務・施工管理・SE）／土日祝休
      • NEW
      ◎60年間連続黒字の総合安全対策企業！ ◎お取引先は誰もが知る有名通信企業や電力会社、官公庁が中心です ◎総合職として採用！安定企業の正社員として長く活躍できます ▼経験や希望を考慮の上、選考を通じて配属先を決定します。 ※総合職として採用し、以下いずれかのポジションへ配属 ……………… ■設計開発 ……………… ◎雷害対策・地震対策製品等の設計・開発、生産管理等 →総合防災メーカーである当社製品を中心に、開発・製造・改良を実施します。 ……………… ■総務 ……………… ◎経理（決算／入金支払／金銭出納） ◎人事（採用／教育／社員フォロー／人材管理／給与・労務管理／制度設計） ◎その他、庶務業務やビルの管理など →バックオフィスから会社と社員をサポートするポジションです。 ……………… ■法人営業 ……………… ◎インフラを守る製品やシステムの提案営業 →情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の企画・提案を行います。 ……………… ■施工管理 ……………… ◎建築・電気等設備工事の設計・施工管理 →施工の準備や手配、スケジュール管理、工事開始後の管理などを行います。 ……………… ■SE ……………… ◎ネットワーク・コールセンター・セキュリティ設備等の設計・構築 →顧客ニーズに合わせ、映像、カメラ、入退出セキュリティ系製品、ネットワーク、システムなどの提案・設計・構築・保守を行います。
      【全国】◎希望考慮◎各拠点、駅から徒歩圏内◎将来のUIターンや転勤の希望も申請可能 ※勤務地は職種により異なります ＜支店・拠点＞ ■東京本社（東京都墨田区）：各線「錦糸町駅」徒歩5～7分 ■北海道支店（北海道札幌市）：地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩1分 ■東北支店（宮城県仙台市）：地下鉄「広瀬通駅」徒歩5分 ■名古屋支店（愛知県名古屋市）：各線「千種駅」徒歩1～2分 ■北陸支店（富山県富山市）：路面電車「荒町駅」徒歩3分 ■大阪支店（大阪市北区）：各線「大阪駅」「梅田駅」「北新地駅」徒歩5～10分 ■中国支店（広島市中区）：広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩1分 ■四国支店（香川県高松市）：JR「高松駅」徒歩4分 ■九州支店（福岡市中央区）：西鉄「薬院駅」徒歩5分・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分 ■沖縄支店（沖縄県那覇市）：ゆいレール「県庁前駅」徒歩1分 など ＜センタ・工場＞ ■テクノセンタ（千葉）：各線「四街道駅」バス7分 ■成田工場（千葉県香取市）：JR「干潟駅」車30分 ■SCセンタ（東京都江東区）：各線「錦糸町駅」徒歩8～10分 など
      月給22万2000円～40万円＋各種諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格等考慮の上、当社規定により決定
    株式会社昭電で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1929年
    • 従業員数 2,528名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全52件
    • 【東京】＜金融営業経験歓迎＞未経験から挑戦できる投資銀行業務｜債券発行支援・引受業務担当
      • NEW
      ※東海東京証券株式会社へ在籍出向となります。 ■採用背景： 業務拡大に伴う人員補強です。人員増強による組織の安定化を図っていきたいと考えております。 中長期的な営業基盤確立と当部の未来を担う人材、またその育成が出来る方に中長期的に活躍していただきたいと考えております。 ※当社は地方債部門のリーグテーブルにおいて大手証券に次ぐ安定した実績を有しております。 ■業務内容： ◇地方自治体や企業に対する資金調達の提案活動 ・地方債、財投機関債、事業債等の主幹事獲得に向けた各種提案 ◇債券発行時の引受業務 ◇IR（投資家向け広報）支援業務 ・広告媒体などを活用したPR戦略の立案、実行 ◇シンジケート業務 ■出向に関して： 出向先企業の正式名称：東海東京証券株式会社 事業内容：個人および法人向けに多様な金融商品を提供し、資産運用や資産形成をサポート ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券十六銀行との合弁会社である十六TT証券、などと提携しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～829,000円 ＜月給＞ 341,000円～829,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】外株プロモーター◆営業支援×市場分析職◆語学力を活かしてグローバル市場に挑む
      ■業務概要： ◇日々変化するグローバル市場をモニタリングしながら、タイムリーな情報提供を行い、営業店の提案力向上および外国株式ビジネスの拡大を支援するポジションです。 ◇営業店への提案支援や情報発信を通じて、お客様の資産形成に貢献していただきます。 ◇米国株式の他グローバル株式市場の動向分析や投資アイデアの発掘を行い、営業店向け資料・レポートの作成、勉強会やセミナーを行います。また、営業店との連携を通じてお客様ニーズを把握し、商品提案や販売戦略の立案、マーケティング施策の企画・推進にも携わっていただきます。 ■勤務先について： ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～482,000円 ＜月給＞ 302,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※正社員の場合のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全90件
    • 機械・化学系エンジニア（総合職）／フレックス／年休121日
      • NEW
      三菱自動車の開発部門にて、車体・シャシー・材料の機械設計・実験評価領域の開発業務をご担当いただきます。ご経験・スキルをもとに配属先を決定します。 ■車体・内外装・シャシー設計 ボディー・外装・内装・シート・プラットフォームの設計、車両レイアウト計画。 ■EV・電動化設計 モーター・インバーター・冷却部品の開発、電動変速機・ドライブトレインの機械設計。 ■プロジェクトマネジメント・戦略 EVパワートレインのユニット戦略策定・性能計画、開発プロジェクトマネジメント。 ■先行開発・基礎研究（※） 電動ドライブトレイン・排ガス浄化触媒の先行開発、次世代電池の研究。 ■材料・要素技術 金属材料の適用・防錆開発、燃料・潤滑油の適合評価、樹脂材料の資源循環企画。 ■ADAS・センシング AD/ADASセンサーの車両搭載レイアウト・ブラケット等の部品開発。 ■実験・評価／パワートレイン系（※） パワートレイン（エンジン・駆動系・EV）の強度耐久信頼性確認および機能試験。台上試験から実走行まで多様な手法で品質と信頼性を検証します。 ■実験・評価／車体・シャシー系（※） 新型車の車体・シャシーの強度耐久性CAE解析、ドア・フードパネル等の強度信頼性評価、ランプ・ワイパー・ミラーなど車両システムの開発実験、シート開発。 ■適合開発（※） エンジン・排ガス・ドライバビリティの適合開発（台上・実走行含む）。 ■エンジン・パワートレイン設計／CAE（※） エンジン部品（主運動系・吸排気系・冷却系等）の設計開発、または流体・熱・振動解析等のCAE業務。 （※）のポジションは岡崎（愛知）・京都いずれの勤務地もあり
      【当面転勤なし・愛知県岡崎市・一部ポジションは京都府京都市】 岡崎製作所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 最寄駅／名鉄本線「新安城駅」から通勤バスあり　 京都製作所：京都府京都市右京区太秦巽町1番地 最寄駅／市バス「南広町」 ※受動喫煙対策実施
      月給24万6,800円～ （想定労働時間180時間／固定残業なし）
    • 電気・制御系エンジニア（総合職）／フレックス／年休121日
      • NEW
      三菱自動車の開発部門にて、EV・電動化を中心とした制御・電子領域の開発業務をご担当いただきます。ご経験・スキルをもとに配属先を決定します。 ■EV・電動化制御設計 EV/PHEV制御システム設計（走行制御／電源制御／ECUハード／故障診断）、BMS（電池制御）設計、電動トランスアクスルの制御設計。 ■エンジン・パワートレイン制御 ガソリン・ディーゼルエンジンECU制御開発、SCRシステム制御、パワートレイン故障診断（OBD）制御開発。 ■電池システム設計（※） EV/PHEV/HEV電池システムの設計、電池パック・モジュールの先行開発。 ■先行開発・基礎研究（※） モーター・ジェネレーター・インバーターの先行開発、新エアモビリティのシステム設計・開発。 ■ADAS・自動運転（★） AD/ADASシステム開発、予防安全・自動運転支援システムの開発/実験。 ■シャシー・安全制御 4輪統合制御・ブレーキ・ステアリングなどシャシー関連制御の設計・開発。 ■車載電子・インフォテイメント 車載インフォテイメント部品の開発設計（ナビ・オーディオ・メーター・テレマティクス）、車載ボデー制御ECUの設計・開発。 ■実験・評価 電子コンポ・インフォテイメントの開発評価、EMC試験法技術構築、計測技術開発、試作車の制御品質担当。 ■プロジェクトマネジメント・戦略 EV/パワートレイン開発プロジェクト推進・品質向上、電動車向けパワートレインのシステム開発。 （※）のポジションは岡崎（愛知）・京都勤務もあり （★）の岡崎（愛知）・東京（田町）勤務もあり
      【当面転勤なし・愛知県岡崎市・一部ポジションは京都府京都市・東京都港区】 岡崎製作所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 最寄駅／名鉄本線「新安城駅」から通勤バスあり　 京都製作所：京都府京都市右京区太秦巽町1番地 最寄駅／市バス「南広町」 田町本社：東京都港区三丁目1番21号 ※受動喫煙対策実施
      月給24万6,800円～ （想定労働時間180時間／固定残業なし）
    三菱自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリエンタルモーター株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区東上野4-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,942名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】社内SE／営業系システム企画・開発・運用◆転居を伴う転勤なし◆設立70年以上の安定性
      ◆国内トップクラスシェア製品を多数保有／転居を伴う転勤なし◆ ■業務内容： 営業領域における社内システムの企画・開発・運用保守を担うアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・社内向けWebシステムの設計・開発・テスト・リリース対応 ・既存業務システムの機能改修およびパフォーマンス改善 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、障害対応などのヘルプデスク／運用サポート ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 勤務地最寄駅：JR各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～375,000円 ＜月給＞ 261,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリエンタルモーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＢＡＣ

    医療機器メーカー業界
    東京都目黒区八雲1-6-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都立大学】ルート法人営業│医療研究支える専門メーカー◇既存・研修で業界未経験でも安心◎残業月20h
      ◇◆病院・製薬会社・大学研究機関へ提案／専門知識は入社後に学びながら、医療・研究分野を支える営業として成長できる環境◆◇ ■業務内容： 当社は、病院や研究施設などに向けて「高精度の冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等の販売を行っています。この度、当社にて法人営業を募集いたします。既存のお客様先に伺い、製品のご提案などを実施するルート営業です。 ■具体的には： まずはカタログ商品から提案いただきます。提案に慣れてきたら、オーダーメイドでの大量受注などをお任せします。 ■組織構成：営業部3名 ■商品： 「再生医療分野向け低温輸送容器」「温度分布の良い高精度冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等 ■顧客／営業エリアなど： 全国の病院や製薬会社、血液センターや大手メーカー、国立大学などの研究施設。※2ヶ月に1回程度出張が入る可能性があります。 ■入社後について： まず1週間程度の座学で製品知識を学んでいただき、その後はOJTで先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。専門知識は入社後、配属先にて丁寧に教えていくため未経験の方でも安心です。 ■働く環境： 同じフロア(部屋)に社長や営業サポート、下のフロアには設計・エンジニアがおり、風通しもよく相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1966年（昭和41年）の創業以来、理化学機器メーカーとして超低温技術を活用した冷蔵・冷凍機器の製造に特化した事業を展開しています。ライフサイエンス、医療、各種研究の基礎分野から応用に至るコールドチェーンにおいて、お客様の「こんなことがしたい」というニーズに柔軟に応えるなど、求められる半歩先を実現する提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区八雲1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】大型冷蔵庫の製造エンジニア◆大手納入実績多数◎／残業月20時間／転勤なし／家族・住宅手当あり
      ～医薬品や細胞を守る業務用保冷庫を製造・販売する理化学機器メーカー／医療や製薬の現場を支えるやりがい◎／透明性の高い人事評価制度／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の製造エンジニアとして、まずは幅広く製造工程に携わっていただき、製作ポジション継続、 もしくはアフターメンテナンスメインのポジションに適性に合わせて進んでいただきます。 ※2ヶ月に1回程度出張が発生する可能性があります。 ■具体的には： ・大型冷蔵庫製造工程を他の社員と分担してお任せします。（製品によっては最初から最後まで担当することもあります） 工程：部材発注／部品取集／筐体（外装板金部分）入荷、受入検査／製作（1：冷凍サイクル、2：電気回路、3：庫内）試運転調整（庫内温度分布測定）／出荷前検査／仕上げ、出荷 上記の他、先輩と顧客先へ同行して修理・点検を学び、製造または修理担当のどちらをメインで担当するかを上長面談の上決定します。 ■ポジション魅力： 自分が製作した製品が顧客に納品される際に大きな達成感を味わえます。 ■教育体制： 入社後1週間は、社内規程やITツールの研修、冷却サイクルに関する動画視聴等の座学を受講していただきます。その後、現場で基本製品（大型冷蔵庫）製作の各工程を先輩と一緒に行います。初めて触る道具、治具もあるかと思いますが、一つ一つ丁寧にお教えするのでご安心ください。始めは全工程の一部しかできなくても、最終的に1台を仕上げられるまで指導します。 ■配属先について： ・技術部（10名） └面倒見のいい先輩が多く、また、落ち着いて集中して働ける環境です。 ■当社について： 当社は、1966年（昭和41年）の創業以来、理化学機器メーカーとして超低温技術を活用した冷蔵・冷凍機器の製造に特化した事業を展開しています。ライフサイエンス、医療、各種研究の基礎分野から応用に至るコールドチェーンにおいて、お客様の「こんなことがしたい」というニーズに柔軟に応えるなど、求められる半歩先を実現する提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区八雲1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～302,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＢＡＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉野家ホールディングス／グループ2社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制／連休OK
      ＼プライム上場企業グループという安定した経営基盤／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業2社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【★】飲食未経験者も安心スタート！ 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【★】人と関わるお仕事経験が今に繋がる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎ 【★】豊富なキャリアパス 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能） ＜店長の先のキャリア＞ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事　など
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●東日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●西日本エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
      ＜吉野家＞ 月給24万円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
    株式会社吉野家ホールディングス／グループ2社合同募集で募集中の求人をもっと見る

    ヤマザキビスケット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子の製造／未経験歓迎／土日休／寮・社食あり／賞与年2回
      • NEW
      ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループの安定基盤！ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造に携われる ◆未経験から安心のサポート体制あり！未経験入社9割 ◆土日休み／5日以上の連休取得可能！ 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 機械操作が中心で、力仕事ばかりではありません。 【各工程】 ◎生地作り：クッキー等の原料生地を仕込みます ◎成型：仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ◎ベーキング・フライ：クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします ◎パッキング：色とりどりのパッケージに製品を詰めます 【1日の流れ】（遅番勤務の一例：包装部門） ・13:45 出勤　 L制服に着替え、朝礼・作業内容確認 ・13:50 早番と交替･引き継ぎ L早番で発生したトラブルや、作業状況の情報共有 ・13:55 作業スタート L包材の取り付け･交換やチェック項目の確認などを担当 ・15:30 夕食休憩 L平均320円で利用できる社員食堂あり ・16:15 業務再開 L先輩社員が近くにいるため、未経験の方も安心◎ ・20:00 片付け・清掃・翌日の準備 ・22:15 退勤 ※配属によって仕事内容やスケジュールは異なりますので、参考としてご確認ください。 ※食事等の時間帯には変動がございます。 キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
      【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 【古河ってどんなところ？】 古河から東京までは電車で約1時間15分（乗り換えなし）！ "日本一の花桃の里”とも呼ばれ、毎年春に開催される桃祭りには多くの観光客が訪れます。 自然豊かな場所で、休日はしっかりリフレッシュできます。 ※独身寮あり（5000円以内で利用可能） ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給20万4,400円～33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年２回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
    ヤマザキビスケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＸＩＬ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48,660名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全85件
    • 法人営業（水まわり製品）／フルフレックス／リモート可能
      • NEW
      ハウスメーカーや代理店、販売店といった法人のお客さまに対し、LIXIL製品の提案・販売を担当していただきます。 また、LIXIL製品を取り扱う工務店向けに勉強会を実施することもあります。 製品の特長や魅力、販売のポイントをわかりやすくお伝えし、エンドユーザーへの提案・販売をサポートしていただく役割も担います。 ＜具体的なポジション＞ 【ルート営業】 ルート営業は、代理店、販売店をメイン顧客として、水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室・洗面化粧台・タイル・水栓など）を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【特需営業】 特需営業は、ハウスメーカー等の大手法人をメイン顧客として、水まわり製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【リテール営業】 リテール営業は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人をメイン顧客として、水まわり製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【タイル営業】 タイル営業として、ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所等へLIXILタイル製品を提案し、代理店に対して受注促進活動をしていただく営業職となります。 ＼安心して取り組めるサポート体制／ 質の高い提案活動を行えるよう、各種サポート体制やツールを整えています。 たとえば… ■インサイドセールスによる見積作成などのフォロー ■商談を支える充実した営業ツール ■実際の商品を確認できる自社ショールーム など、営業活動を後押しする環境が揃っています。 ＼1日の流れ／ ▼メールチェック・売上確認 ▼お客様先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※平均的な訪問件数：1日約2～3件 ※訪問・商談が6～7割、残りの時間で事務作業を行います。
      【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 ＜募集勤務地・募集職種＞ ■ルート営業 ・青森（青森市） ・山形（山形市） ・長野（長野市） ・茨城（つくば市） ・三重（津市） ・広島（広島市） ・愛媛（松山市） ・鳥取（米子市） ・岡山(岡山市) ・宮崎(宮崎市) ■特需営業 ・埼玉県（さいたま市） ※初任地はご応募エリアでの配属となるため、社宅制度の適用はありません。 （入社後、転勤により転居が必要となった場合に適用となります） ※転勤あり （一方的な会社都合での転勤はありません。本人の希望を考慮し、上司と面談の上で合意した場合のみ決定します） 受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
    • 顧客サポート／年休125日／賞与前年度5カ月／土日祝休み
      • NEW
      流通店、工務店、ハウスメーカーなどに対し、弊社顧客向けシステム活用のフォロー全般を担当いただきます。入社後すぐは窓、玄関ドア、インテリア建材、エクステリアなどの住宅建材商品の見積り作成や受発注業務などをお任せします。 ◎主な業務内容 ￣￣￣￣￣ ■顧客企業への発注システム活用に向けたフォロー全般 ・顧客先に訪問し、自社システムの利用方法の説明、フォロー ・システム活用に関してのセミナー実施、問い合わせ対応 ※システムの知識、経験は不要です。 ★入社後は下記業務から担当いただきます。 ・商品見積りの作成 ・受発注業務 ・納期調整 ・商品への問い合わせ対応業務 ・流通店業務機能向上のサポート　など ◎広がるキャリアビジョン ￣￣￣￣￣ 業務を通じて商品知識や調整力を身につけ、リーダーとしてチームをまとめる立場を目指せます。現場の声を拾い、業務の仕組み化や改善提案を自分発信で行える環境なので、自身の発案を、顧客に提案し実現する事が出来ます。 将来的にはマネジメントなど、事業全体の成長に関われるポジションへとステップアップを目指していただきたいと考えています。風通しの良い職場で、自分の考えを発信しながらキャリアを築いていけるのが魅力です。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後はまずは導入研修として商品知識、見積作成や受発注など、業務についての基礎を学んでいただきます。 その後、習得したスキルや知識を活かして、顧客へのシステム活用推進など、業務の幅を広げていくことが可能。将来的にはリーダー層へのステップアップを目指すことができます。 ※本格的な業務に移る時期は一人ひとりの経験を考慮し、柔軟に対応します。
      勤務地 【福岡県福岡市博多区】 ★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 　業務に慣れるまでは原則出社となります。 　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週2～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
    株式会社ＬＩＸＩＬで募集中の求人をもっと見る

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート（SV候補）／経験不問／年間休日122日
      • NEW
      【▼まずは…▼】 当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、 様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、 保険の知識を身に付けていってください。 【▼約1年後を目安に…▼】 夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、 人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。 マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、 保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ
      【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし 所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。 《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1～2往復) 《横浜》 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分 《大阪》 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩３分 《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
      経験者／月給25万円以上＋諸手当 未経験者／月給23万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ハイテクフィールディング

    電子部品 （商社）
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 半導体部品の出荷計画・管理／月給31.6万円以上／在宅勤務可
      • 締切間近
      営業部門や調達部門、倉庫業務委託先などと連携しながら、必要な部品を最適なタイミングで届けるため、出荷の計画から指示・管理まで、一連のロジスティクス業務をお任せします。 ・営業システムの受注データをもとにした部品出荷計画の立案 ・倉庫関連業務委託先との梱包仕様の調整・決定 ・倉庫管理システムを活用した出荷指示 ・出荷に必要な各種マスタデータ（住所・原産国など）の管理・メンテナンス ・倉庫管理システムのバージョンアップ・改善対応 ・顧客ごとの個別要件への対応（Excelを用いた帳票作成、出荷実績調査など）他 ■出荷先 ━━━━━ 国内：約20％／海外：約80％ 多種多様な部品を世界中のお客さまへ安定して届ける、グローバルな部品供給を支えていただきます。 ※出荷先の約8割は海外ですが、輸出手配やインボイス作成、輸出規制対応などの貿易実務は別部署が担当します。 そのため、英語力や貿易実務の経験は必須ではありません。 ■半導体に関する専門知識は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ロジスティクス業務や物流管理、電子・電気機器部品の調達・在庫管理などのご経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 半導体や製品に関する知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得いただけますのでご安心ください。
      【車通勤OK】山口県下松市葉山2丁目904番地62　（株）日立ハイテク 葉山工場内 ＜アクセス＞ ・JR岩徳線「周防久保駅」より車で4分 ・「徳山東IC」から車で12分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる） ※将来的な転勤の可能性あり
      月給31万6000円以上＋賞与 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
    株式会社日立ハイテクフィールディングで募集中の求人をもっと見る

    カーディナルヘルス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー35F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】プロダクトマーケティング◆在宅・フルフレックス／グローバル売上10兆円の医療機器メーカー
      【米TIME誌のベスト企業2025に選出！世界的企業の日本法人／年休123日・フレックス／内資的風土で長期就業◎】 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、国内外でトップクラスシェアを誇る製品のうち、Nutritional Delivery/栄養輸液製品群の新たなビジネスモデルの構築と推進、市場拡大を担っていただきます。 ＜詳細業務＞ ・マーケティング計画の策定と実行: 年間のマーケティング計画を戦略的に策定し、ビジネス目標の達成を推進する。 ・内部調整: マーケティング、財務、品質、サプライチェーンなどの関連部門と連携し、製品目標の調整をリードする。 ・イベント管理: 日本の主要医学会の年次会議や自社主催のセミナーを企画・運営し、ブランド認知度の向上を図る。 ・製品ローンチ計画: 顧客関係や専門知識を活用して、製品の効果的なローンチ計画を策定し、営業チームに向けたメッセージやキャンペーンを提供する。 ・プロモーションツールのローカライズ: グローバルからのプロモーションツールを日本市場向けに調整し、現地でのトレーニングを運営する。 ・スタッフのトレーニング: 営業および臨床スタッフに対して、製品の使用法やプロモーション戦略に関するトレーニングを実施する。 ・業界動向の把握: 業界の出版物や市場動向を常に把握し、それらをマーケティング戦略に反映させる。 ・顧客との関係構築: 主要顧客や市場インフルエンサーとの信頼関係を構築・維持し、ビジネス機会を最大化する ■働く環境 ・年間休日が120日以上／フレックス制度あり ・週4日程度のリモートワークが可能 ・有給消化率70%以上 ・月平均残業時間20h程度（業務により変動） ・会社全体での離職率5％以下 ■当社について 売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月12分の1の金額を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週4在宅可】医療機器営業（内勤＊電話・WEBでの打ち合わせメイン）◇幅広い製品を取り扱い
      【インサイドチームへ配属／残業20h以内・年間休日123日／日本の病院の9割で当社の製品を使用／住宅手当あり】 ■業務内容 カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 ・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ・フィールドセールスとの製品サンプリング／連携 ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期 ※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。 ※少なくとも週1回は、オフィスへ出社が必要となります。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■目指せるキャリア 当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。 ■当社について 売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月12分の1の金額を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■セールスインセンティブ： 上記年収に加えて、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カーディナルヘルス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大樹生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター23～27F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 10,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回
      • NEW
      生命保険に関する事務業務をお任せします！ 入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成・チェック ・書類の発送、簡単な事務手続き ・社内外からの問い合わせ対応 ・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 ＼未経験でも安心です！／ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制（勤続1年超）、時短勤務制度（勤続6カ月超） ◎くるみん・えるぼし認定取得 など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！
      【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 2025年10月に本社移転しました！ 綺麗なオフィスで働けます◎ ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 【新オフィス】 ■汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ・各線「新橋駅」直結 ＝＝＝＝＝＝ ■小日向オフィス ＜アクセス＞ ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス　★積極採用中！ ＜アクセス＞ ・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分 ・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■柏オフィス ＜アクセス＞ ・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■北九州オフィス ＜アクセス＞ ・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分 ・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
      【東京・千葉】月給21万8,000円以上 【北九州】月給20万円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
    • ファイナンシャルアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上
      ┏◆ ┃「ファイナンシャルアドバイザー（FA）」とは？ ┗━━━━━━ 商材を“売り込む”のではなく、「ライフプラン」「貯蓄・運用」「保障」「不動産」「税金」「相続」という6つの分野にわたって、トータルな視点からアドバイスを行います。 お客さまが描く 「出産を機に一戸建てを購入したい」 「語学留学して、通訳の仕事をしたい」 などの夢に寄り添い、貯蓄、つみたてNISA、確定拠出年金、保険商品などに関するアドバイスや、最適なサービスのご提案をします。 ＜担当するお客さまは…＞ ■1日2～4組（リモート中心） ■既存：新規＝6：4 飛び込み営業はなく、セミナー参加者など、既存のお客さまからのご相談対応が中心。 丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を築いていきましょう。 ┏◆ ┃研修の流れ ┗━━━━━━ 【初期研修】…入社後3カ月間 経験豊富なトレーナーによる研修で、商品知識に加え、FPの知識・ノウハウや、税務・法務の知識、プランの作成方法まで、幅広く学べます。 ※初期研修後の流れは下部「初期研修後は？」もぜひご確認ください 　▼ 【定期研修】…月1回、約2年間 現場配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポートし、約2年間は月に1回の定期研修も。継続してスキルアップを支援します！ ┏◆ ┃大手企業ならではの好環境 ┗━━━━━━ ★土日祝休み・基本17時の定時退社 ★安定収入！保障額 月給30万円も可能＋賞与年2回 ★育児のための勤務時間短縮制度あり ★各種手当・休暇制度多数 ライフステージに合わせて柔軟に働きながら、長く活躍できます！
      【転勤なし／駅徒歩5分圏内のオフィス／東京・横浜（勤務地は希望を考慮します）】 ＜東京＞ 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター アクセス：「新橋駅」汐留口より徒歩3分 ＜横浜＞ 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス：「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙（横浜は一部喫煙専用室あり） ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心／3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎FP資格の取得支援制度が充実
      保障額　月給30万円もしくは月給25万円 ＋ 賞与2回 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件があり、ご経験・スキルを考慮して月給30万円、月給25万円の2コースから決定します ※詳細は面接時にご説明いたします
    大樹生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 店舗スタッフ／経験不問／研修制度充実／賞与4カ月／フレックス
      • NEW
      ◆ドトールコーヒーなら… 日々の取り組みが、評価や次のキャリアにつながっていく。 「好きなコーヒーを、もっと深く知りたい」 「今の仕事を、将来に活かしたい」 そんな想いを、無理なく形にでき、役割の幅を広げていける環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ■ 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■ 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費管理） ■ スタッフ育成・アルバイト採用 ■ フロアコントロール ※売上ノルマはなく、チームで取り組む環境です 日々の業務を通して、周囲を見る視点や判断力が自然と身につき、次の役割へとつながっていきます。 ━━━━━ キャリアを支える、手厚い研修 ━━━━━ ◆IRP経営学院（約1カ月） 店舗配属前に、実際の店舗を再現した研修施設で接客・コーヒー知識・基礎スキルを習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務・衛生管理・採用や教育など、店舗運営に必要な知識を学習 ◆ハワイ研修（選抜制） 自社コーヒー農園で、コーヒーが届くまでの背景を学ぶ経験型研修 ━━━━━ 無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━ フレックスタイム制を導入しており、店舗の状況に応じて勤務時間の調整が可能。 日々の生活と仕事を両立しながら、長く経験を積んでいける環境です。 ━━━━━ 積み重ねが、その先の選択肢に ━━━━━ 店長初級から上級、SV（スーパーバイザー）へのステップアップはもちろん、 社内公募制度を通じて、人事・商品開発・MD企画・経営管理など本部職へ挑戦する道もあります。 現場でスキルを磨き続けるスペシャリストとして働く選択も可能です。 ＼さらにこんな挑戦も／ ・運営やオペレーション、スタッフ育成にじっくり向き合う ・社内外ラテアート大会への挑戦 ・コーヒーマイスターなど資格取得 ■資格支援制度 ■表彰制度
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開！直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給22万9,100円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月18.3時間）含む 【想定年収】355万3,600円～ ※固定残業代、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
    株式会社ドトールコーヒーで募集中の求人をもっと見る

    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全138件
    • ネコのようにはたらける事務／リモート有・未経験歓迎・土日祝休
      • NEW
      • 締切間近
      ★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」 「やりたいことがあるから、残業少なめがいい」 「せかせかするより、私らしいライフスタイルが大事」 「ゆっくり着実にスキルを身につけたい」 ネコみたいにマイペースにはたらきたいあなたへ。 ＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■仕事への向き合い方 ■自己紹介の練習 ■自己分析と自己理解 ■目的・目標の考え方 ■グループディスカッション ■Excel・Word ■Outlook・Teams　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など ―――― ネコみたい！？のんびり時間がたっぷり◎ ―――― 「プライベートも大切にしたい」と入社してきた先輩たちがたくさんいます。土日祝休み＆残業少なめ＆長期連休ありなど、オンとオフのメリハリをつけたはたらき方ができます♪
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
    • 事務職／基本17時半退社／リモートあり・駅近オフィス多数
      • NEW
      ＼★退勤後は“自分時間”★／ 平日だって「ショッピング」「ネイルケア」「美容院」「映画」「カフェ」などなどそんな毎日を叶える働き方です。 残業ほぼなしだから平日夜に余裕あり♪自分時間をしっかり確保できます。 ＊　＊　＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など 【プロのサポートあり】 キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話ししてください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
    パーソルテンプスタッフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーメックス・オートメーション

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-1-15JMFビル神田01-7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】既存法人向け提案営業※電子部品◇英語を活かす◇直行直帰可◇大手取引多数◇土日祝休◇手当充実
      第二新卒歓迎！／座学研修・OJT有／創業から黒字経営／ドイツを中心に世界の製品を提供する電子部品商社／所定労働7時間30分 ■職務内容： ・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。 ・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1） 新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 ＜導入実績・主要取引先＞ ・トヨタ自動車 ・Fanuc ・DMG森精機 ・牧野フライス製作所など ■研修制度： ・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。 ・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。 ・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度： ・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。 ・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み： ・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。 ・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント： 【働く環境】 ・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。 ・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。 ・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-15 JMFビル神田01-7F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ） 年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合） 営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーメックス・オートメーションで募集中の求人をもっと見る

    アルファテック・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／大井町】PCライフサイクルマネジメント提案営業／運用型サービス・リモート可
      • NEW
      【DISグループ連携でPCライフサイクルマネジメントを提案／運用DXを推進し顧客課題を解決】 ■業務概要 当社のDXソリューション事業部 営業部にて、PCライフサイクルマネジメント（PCLCM）サービスの拡販を担当していただきます。本ポジションは、DISグループの販売ネットワークを活用し、PCの計画・調達・導入・運用管理・リユースまで一貫支援する運用型サービスを、エンドユーザーや販売店に対し専門的に提案する営業職です。15年以上の提供実績を誇るストック型ビジネスモデルで、長期契約を前提とした安定した営業活動が特徴です。 ■業務詳細 ・PCLCMサービスのプレゼンテーションや顧客要件に合わせた提案の実施 ・DIS販売店へのサービスプロモーションと販売支援 ・エンドユーザーへの具体的案件提案、要望ヒアリング、導入支援 ・DIS営業担当やSEとの連携による案件推進、顧客との信頼関係構築 ・情報システム部門のPC運用負荷軽減を目的とした運用設計提案 ■扱うサービス ・PCの計画から導入、運用管理、保守、リユースまで全てを一貫して支援するPCLCMサービスを提供 ■組織構成 営業部は2名体制で、少数精鋭によるきめ細やかな営業活動を推進しています。 ■業務の魅力 ・複数商材を扱うのではなく、一つのサービスに特化し専門性を高められる ・大規模案件や長期的な取引で安定した営業経験を積める ・DISグループや販売店、SEと協業しながら提案力・プロジェクト推進力が身につく ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度、OJTなど充実した教育環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワークや短時間勤務制度も利用可能で、年間休日124日・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨きながらマネジメントや企画部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はPCの運用全体設計を支援することで、顧客のDX推進や業務効率化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～304,910円 固定残業手当/月：32,910円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,910円～337,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア・リーダー候補（M365・Azure）◆ダイワボウ情報システムG
      設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。 ■業務内容 エンタープライズ市場の大手・中堅企業を対象に、インフラ構築のマネジメント・リーダー業務から提案・設計・導入までを担うポジションです。 クラウドとオンプレミスの垣根を越えた柔軟なIT環境を提供し、企業の多様な課題に対して本質的な解決策を提案します。長期的な信頼関係を築いたお客様と、上流工程から深く関わることができるやりがいある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・Microsoft M365、Azureを中心とした、インフラシステムの新規構築／リプレースに関する 提案/設計/構築 　-要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験の一連業務 　-セキュリティ・認証に関する設計・構築 　-ネットワークおよびクラウドサービスの設計・構築 ・協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進 ※長期取引の信頼関係が厚い企業様も多く、インフラ構築提案等上流から携わる実務経験を積んで頂くことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・M365・Azure環境のプリセールス/要件定義～設計・構築（テナント作成、ActiveDirectoryとの同期(EntraID Connect)、Azure上の仮想マシン構成など） ・M365 Intuneを使用したWindows,iPhoneの管理(MDM)システムの構築（数百台～） ・オンプレファイルサーバからAzureFilesへの移行 ・資本変更にともなうグループ会社からの離脱にあたり、EntraID/M365/仮想サーバ環境を、自社用に新規構築・データ移行 ・約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入 ＜組織構成＞ 営業2グループ(約20名)、SE4グループ(約50名)で構成されています。 将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 563万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～448,500円 固定残業手当/月：36,720円～54,255円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,220円～502,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。 ■待遇 ・時間外手当：有 ・賞与：年2回（6月、12月） ※6月賞与：評価対象期間：前年10月～3月 ※12月賞与：評価対象期間：4月～9月 ※入社時期により按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファテック・ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄環境株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区海岸1-9-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 土木・水道設計／年間休日122日／月給26万円～／残業少なめ
      これまでの設計経験を活かして、製鉄所内にある設備の新設・更新に関連した調査・計画・設計および数値解析（構造解析や雨水の冠水解析など）を担当していただきます。 【担当プロジェクト例】 ■工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）の詳細設計、障害物の有無を確かめる現地調査の実施 ■工場排水を受け入れる調整槽の構造設計（RC構造） ■降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施　など ◎経験年数が浅い方も安心のサポート体制！ ━━━━━ 入社後はまず、導入研修として会社や事業についての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。併せて君津製鐵所の工場見学や各事業部の現場研修を実施します。 現場に配属後は、上司の指導のもと土木・水道分野の基本設計や解析業務を担当。経験や習熟度によりますが、およそ半年～2年程度を目安に独り立ちを目指しましょう。 ◎現場の9割以上は事務所がある製鉄所内！ ━━━━━ 遠く離れた現場ではなく、すぐに目視確認に行ける現場の設計に携われるのが、当社の設計職の特徴です。 製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など多彩な案件に携われるため、自身の経験を活かしながら、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◎設計・施工一体で設備づくりに取り組む！ ━━━━━ 当社は設計、工事、整備、操業まですべて一貫して顧客のインフラを担っており、施工を手掛けるのも自社の施工部隊になります。 常に現場の意見を参考にしながら設計に取り組めるため、より『現場目線』を意識した設計スキルを養うことが可能です。
      【愛知／千葉／大分】選べる勤務地 ・名古屋地区／愛知県東海市東海町5-3（最寄駅：新日鉄前駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・君津地区／千葉県君津市君津1番地（最寄駅：君津駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・九州支店（大分地区）／大分県大分市大字西ノ洲1番地（最寄駅：大分駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
      月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
    日鉄環境株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ラサ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区外神田一丁目18番13号
    • 設立 1918年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 半導体材料の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月分
      ◎空調完備のクリーンルームで一年を通して快適 ◎休憩室完備でリフレッシュできる環境 ＝＝ AIデータセンターやスマートフォンなどに使用される「化合物半導体向け高純度材料」の製造を担当します。 【Q】本当に未経験からでも大丈夫？ 【A】問題ありません！入社後は以下のような流れで研修からスタートします。 ▼座学研修からスタート 安全・衛生に関する研修や化学物質の基礎知識を学びます。 ▼OJT形式で業務をレクチャー 先輩社員がサポートしながら、一つずつ仕事をお教えします。 ★班長や先輩がすぐ近くでサポートするため、製造経験や専門知識がない方も安心です。 【Q】どんな体制で業務を進める？ 【A】班長＋メンバーの4名程度の班ごとに協力しながら業務を行います。 ＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝ ■原料の投入 製造装置へ原料を投入します。重量物はフォークリフトなどを使用するため、身体への負担も少なめです。 ※必要な資格は入社後に会社負担で取得できます。 ■製造装置の操作 マニュアルに沿って機械を操作し、製品を製造します。決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■検査・計量・包装 完成した製品の外観確認や計量、包装を行います。品質を守るための大切な工程です。 ■工場内での運搬 原材料や製品を工場内で運搬します。配属先によっては、フォークリフトや社用車を使用することもあります。 【未経験からキャリアアップも可能！】 経験を積んだ後は、班長や作業長、生産管理などへのキャリアアップも可能。将来を見据えて長く活躍できます。
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤可】 ■ラサ工業株式会社　三本木工場 宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 （最寄り駅：古川駅） ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      月給19万1200円～34万5100円（一律手当含む） ※一律手当は住宅手当月7800円、地域手当月1800円を含む ※経験・年齢により決定します。 ※給与交渉も相談OK
    • 半導体材料の製造スタッフ／東証プライム上場／年休123日
      AIデータセンターやスマートフォンなどに使用される「化合物半導体向け高純度材料」の製造を担当します。 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。入社後は製品や設備、安全ルールなどを学びながら、早期にご活躍いただけるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■原料の投入 製造装置へ原料を投入します。重量物はフォークリフトなどを使用して運搬します。 ■製造装置の操作 マニュアルに沿って設備を操作し、製品を製造します。製造条件を確認しながら、高品質な製品づくりを担います。 ■検査・計量・包装 完成した製品の外観確認や計量、包装を実施。品質を守る重要な工程です。 ■設備の点検・保守 製造設備や付帯設備の日常点検などを行い、安定した生産体制を支えます。 ■工場内での運搬 原材料や製品の工場内運搬を担当します。配属先によってはフォークリフトや社用車を使用します。 【働く環境】 ◎4名程度の班（班長＋メンバー）で連携しながら作業 ◎空調完備のクリーンルームで快適に勤務 ◎世界トップクラスのシェアを誇る製品の製造に携われる 【キャリアアップ】 製造スタッフから班長、作業長、生産管理、管理職へとキャリアアップが可能。経験を活かしながら、より専門性の高いポジションを目指せます。
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤可】 ■ラサ工業株式会社　三本木工場 宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      月給23万5600円～42万6200円（一律手当含む） ※一律手当は住宅手当月7800円、地域手当月1800円を含む ※経験・年齢により決定します。 ※給与交渉も相談OK
    ラサ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社RYODEN

    半導体 （商社）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／千代田区】メモリ製品の技術営業◆三菱電機グループ最大級の技術商社◆東証プライム上場
      【メモリ製品等のFAEとしての実務経験及びメモリ製品等の設計経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 RYODENの事業拡大戦略の中核として、Micronメモリ製品を担当するFAE業務をお任せします。メーカーと連携し、顧客の製品開発のサポート及びMicron Labでの評価や検証を行っていただきます。 ■業務内容 メモリ製品の拡販業務、顧客設計部門からの技術問い合わせ対応など、メーカーとの技術連携を通じた橋渡し業務を担当します。 また、顧客製品開発においてメモリ関連の課題が生じた場合、Micron Labにて測定機材を使用して現象の確認及び評価、検証を行い課題の解決に取り組みます。 ※Micron Labに行っていただくのは年に数回となり、基本的には、メモリ製品の拡販業務等が中心となります。 ■魅力 ・世界的に需要の高まっているメモリの先端技術に携わることができます ・メモリ製品以外の他のデバイスも扱える機会もあり、お客様への複合的な提案も可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～650,000円 ＜月給＞ 465,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】空調冷熱ソリューション営業◆設備技術者歓迎/営業へ転身×働き方改善/三菱電機G上場
      【現場経験を“上流提案”へ活かしたい設備技術者の方/営業へキャリアチェンジしたい方歓迎/働き方改善】 ■業務概要 法人顧客（サブコン、ゼネコン、設備業者、エンドユーザー）へ最適なソリューションを提案する営業ポジションです。 現場設備や運用に対する理解をベースに、お客様の課題解決に貢献いただきます。 ■業務内容 ・空調・冷熱機器（エアコン、冷凍機など）の仕様提案、見積作成、納期管理 ・設計事務所、エンドユーザーへのプレゼン、スペックイン活動 ・IoT／センシング／エネマネを組み込んだ空間全体の最適化提案 ・他事業部（FA、ICT）との連携による総合提案 ■研修 メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に付けていきます。 営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮説思考強化研修等、 各種研修体制が整備されており、スキルアップできる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。 最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～525,000円 ＜月給＞ 300,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RYODENで募集中の求人をもっと見る

    理研計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-7-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎・フィールドエンジニア／年休123日／突発出勤無
      • NEW
      《扱うものは？》 ◆産業用のガス検知警報器 人々の生活を豊かにするために、あらゆる産業で「ガス」は利用されています。 理研計器はその「ガス」による災害や事故をなくし、人々および産業の安心・安全を守る「防災機器」を扱っています。 《どんなところで使われている？》 ◆電気・半導体 ◆石油化学・プラント ◆船舶 ◆工場施設 ◆トンネルや地下鉄 ◆火山・宇宙関連施設　など 幅広い場所で使用されています。 身近なところだとテーマパークなどでも使用されており、“目に見えない危険”から人々を守る貢献性の高さを実感できます。 ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい内容 ━━━━━━━━━━ 「ガス検知警報器」など自社製品の定期点検・調整・メンテナンスをお任せします。 ■定期点検（約70%） └導入後、半年または1年毎に実施 （性能確認・警報テスト・部品交換など） ■調整（約20%） └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト （稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更などもお任せ） ■修理（約10%） └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧 （部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ／ 注目POINT ＼ ◎1日1現場を2～5人のチームで担当し、単独で現場へ行くことはありません ◎法律で義務付けられている定期点検と製品導入時の新品調整で9割以上を占めており、突発的な対応はほとんどありません ◎点検スケジュールは約3カ月前から計画され、担当現場は遅くても約1.5カ月前には決定します 《お客さまから直接言葉をいただける》 取引先へ訪問となるので、日頃利用いただいているお客さまから感謝の言葉などを直接いただけることがうれしく、やりがいにつながります！
      ◆希望勤務地に配属◆車通勤可（一部除く） 【栃木・埼玉・神栖・松本・新潟・金沢・富山・名古屋・四日市・滋賀・尼崎・東広島・大分・鳥栖】 ◎栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 ◎埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 ◎鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2 ◎松本SS：長野県松本市笹賀8015 ◎新潟SS：新潟県新潟市中央区鐙1-16-20 ◎金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 ◎富山SS：富山県富山市萩原42-1 ◎名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可 ◎四日市SS：三重県四日市市西阿倉川1415-10 ◎京滋SS：滋賀県栗東市安養寺3丁目2-22 ◎尼崎SS：兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56　※マイカー通勤不可 ◎東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 ◎大分SS：大分県大分市三佐1-1-34 ◎鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 ※受動喫煙対策有
      月額基本給：21万7,600円～30万7,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・勤務地手当：2万8,000円～5万円（勤務地に応じて、支給額を決定） （参考）募集拠点毎の勤務地手当 名古屋：4万円／月 四日市・京滋・尼崎：3万5,000円／月 栃木・埼玉・鹿島・松本・新潟・金沢・富山・東広島・大分・鳥栖：2万8,000円／月 【業績に応じ別途決算賞与の支給あり！】 2025年度実績／平均5.0カ月分 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分
    • メーカーでの内勤アシスタント／土日祝休／賞与5カ月分
      • 締切間近
      ＼★Point★／ ◎プライム市場上場、70年連続黒字経営の安定企業 ◎年間休日123日・土日祝休み ◎残業月10時間～15時間と仕事もプライベートもどちらも充実 ◎勤務地手当、昼食手当など手当も充実 ◎賞与前年度実績は平均5.0カ月分！ ◎平均勤続年数15.4年、定着率97.3％と長期就業できる環境 ＜産業施設に必要な防災保安機器メーカー＞ 1939年に理化学研究所から独立して以来、産業防災に欠かせない産業用ガス検知警報器を手がけるメーカーである当社。国内外で高いシェア率を誇り、70年連続の黒字経営を続けている安定企業です。 ━━━━ ◇ 具体的な業務内容 ━━━━ ガス検知警報機器の立ち上げ、調整、点検を行うメンテナンス部門にて、アシスタント業務全般をご対応いただきます。 ・点検作業の受付、部品手配、作業内容登録（専用システム使用） ・資材や消耗品（点検部品など）の発注及び在庫管理、入庫後の仕分け ・顧客及び社内からの問い合わせ対応（電話・メール等） ・経費精算、書類作成、書類発送 ・その他事務作業 ※SAPおよび社内専用システムを使用します ※営業部門と連携する場面もございます ※研修や近隣拠点サポートの為、年に数回程度、出張が発生する可能性もございます ━━━━ ◇ 入社後について ━━━━ まずはSAPや専用システムの使い方をイチからレクチャーいたします。 その後は点検作業データの登録や部分手配・在庫管理などをお任せし、出来る事を1つずつ増やしていただきます。 先輩たちも皆、業界未経験の中から、少しずつ知識を身に付けていきましたのでご安心ください。
      本社・埼玉・名古屋・四日市・尼崎・熊本の各事業所 ※希望勤務地の配属となります ※転勤の可能性は極めて低いです ■本社 東京都板橋区小豆沢2-7-6 都営地下鉄三田線 「志村坂上」駅 A1出口より徒歩8分　 ■埼玉SS 埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 JR高崎線 「鴻巣」駅 東口より徒歩15分 ■名古屋SS 愛知県名古屋市南区立脇町2-15 JR東海道本線 「笠寺」駅 東口より徒歩2分 ■四日市SS 三重県四日市市西阿倉川1415-10 近鉄阿倉川駅より三重交通バス 「Jヒルズ行」約6分 「みゆきヶ丘」下車徒歩約4分 近鉄四日市駅より三重交通バス 「Jヒルズ行」約14分 「みゆきヶ丘」下車徒歩約4分 ■尼崎SS 兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56 JR「尼崎」駅 南口より徒歩6分 ■広島SS 広島県広島市安佐南区長束3-22-5 JR「安芸長束」駅より徒歩10分 ■熊本SS 熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2 JR豊肥線「三里木」駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5,000円～26万3,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2025年度実績／平均5.0カ月分 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分
    理研計器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
      ★未経験歓迎！知識・資格は入社後に習得可能 ★残業月1時間程度／有休も取得しやすい環境 東京工場では、二水石膏を大型の焼成釜で加熱し、用途に応じた焼石膏製品を製造しています。 あなたには、製造オペレーターとして、3交替制で設備の運転や品質管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製造設備の運転・操作 ・工程の監視・記録 ・製品の品質確認・検査 ・設備の点検・メンテナンス ・フォークリフトを使用した倉庫格納作業 など ※フォークリフト免許は仕事に必須ですが、入社後の取得も可能です。（取得費用会社負担） 製品は20～25kg単位の粉体製品が中心で、歯科、鋳造、食品、陶磁器、農業など、さまざまな分野で使用されています。 ◇入社後は…… まずは比較的習得しやすい工程からスタート。 座学で安全や石膏の基礎を学んだ後は、ベテラン社員によるOJTで実際の設備を操作しながら仕事を覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、2週間程度で基本操作を習得する社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【車通勤OK！寮・社宅完備】 ■東京工場／東京都足立区江北2-1-1 ＜アクセス＞ 車通勤、自転車通勤、バス通勤可能 日暮里舎人ライナー「高野駅」徒歩9分 ※希望が無い限り転勤はありません。 ＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、 　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、 　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙
      月給223,650円～319,385円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円） ＜2直・3直手当を含んだ月給例／260,000円～360,000円＞ ・2直手当　550円／日 ・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給260,000円～360,000円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）
    吉野石膏株式会社で募集中の求人をもっと見る

    米沢工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都世田谷区等々力1-33-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】構想設計◆自動化システムの設計・提案◆自動車業界大手と取引多数◆業界トップクラスの商社で活躍
      【国内10拠点、世界6ヶ国10拠点で展開／大手自動車メーカーなど、約5,000社以上の取引実績／商社でありながら、画像認識に関する自社プロダクトも保有】 ■ポジション概要： 既存顧客の課題を把握し自動化システムの設計・提案を担当していただきます。 ■業務内容： 営業担当と連携し、お客様の自動化や省人化に関する課題を把握したうえで、技術的視点から自動化システムの設計や構成、仕様のご提案・技術判断を行っていただきます。 ・既存顧客の自動化ニーズを把握 ・複数メーカーの製品を用いたシステム設計 ・新設部署の中核メンバー ・制御や安全規格を踏まえた仕様検討 ・全国案件の技術判断 ■当社について： 国内は東北・関東・東海・中国・九州エリアに10拠点、世界6ヶ国10拠点を展開している当社。大手自動車メーカーや業界の最先端を模索するお客様と多数取引をしています。 技術的な変革期にも対応し、AIや自動化システムなどの新領域の強化にも取り組んでいます。 商社でありながら、画像認識に関する自社プロダクトも保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力1-33-16 勤務地最寄駅：東急大井町線／等々力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～397,351円 固定残業手当/月：45,000円～62,087円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～459,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※実績6.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    米沢工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    矢崎エナジーシステム株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • ルート営業／未経験歓迎／寮・社宅有／国内シェアトップクラス
      ◎募集背景 ・中期計画の達成に向け、建設・インフラ市場でのさらなる事業拡大と営業力強化を図るため、新たな仲間を募集します。 社会インフラを支える事業を次世代へつなぎ、お客様から選ばれ続ける営業体制を、ともに築いていただける方を歓迎します。 ◎部・チームのミッション ・建物や工場、データセンター、再生可能エネルギー設備など、社会インフラを支える電線・ケーブル製品の営業を担当します。 代理店や電気工事会社などのお客様へ製品提案・見積り・受注活動を行い、お客様の課題解決と価値提供を通じて、市場の発展に貢献していく仕事です。 ◎主な仕事内容 ・代理店・ユーザーへのケーブル（電力/通信/分岐）やガスメータ、警報器・保安機器などの提案営業～販売後のフォロー ・見積作成、価格交渉、受注活動 ・お客様への製品PR・技術提案 ・市場動向やお客様ニーズの情報収集 ・矢崎製品の採用・指名獲得に向けた営業活動 ◎仕事の魅力 ・建物・工場・データセンター・再生可能エネルギー設備など、人々の暮らしを支える社会インフラに直接携わることができます。 ・業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱い、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・一人ひとりが月1～1.5億円規模の売上を担当するなど、社会インフラを支えるスケールの大きな営業を経験できます。 ・お客様との信頼関係を築きながら、市場を広げていくやりがいと達成感を味わえます。 ・社会課題への対応や新市場への提案など、新たな価値を創出する営業にも挑戦できます。 【メッセージ】 矢崎エナジーシステムのパーパスである「地球の未来をつなぐ、エネルギーの懸け橋に！」の実現に向け、社会インフラを支えるという誇りを持ち、お客様との信頼関係を築きながら、自らの提案で市場を切り拓いていく。 そんな営業に挑戦したい方を、私たちはお待ちしています。
      【U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を優先します ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初めは下記いずれかで勤務となります】 ・東京 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F ・大阪 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
    矢崎エナジーシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1953年
    • 従業員数 759名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • 栃木／自動車部品の設計職（土日休み／フレックス／手当充実）
      • NEW
      ★スマホ閲覧の方は、上部タブから『Pickup!』もぜひご覧ください。 ※希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務でご活躍いただきます。 ＜サンルーフ設計エンジニア＞ 量産機種に適用するサンルーフの設計を行います。車両レイアウトや周辺部品との干渉を考慮しながら、ニーズに応じて強度、軽量性、操作性など最適な製品仕様を検討。さらに、付加価値の高いルーフシステムの実現に向け、構造設計や機構設計の観点から新規製品の開発にも取り組んでいます。 ＜燃料タンク設計エンジニア＞ 量産機種に適用する燃料タンクの設計を行っています。車両レイアウトや周辺部品との干渉を考慮しながら、ニーズに応じて軽量化、耐圧性、安全性など最適な製品仕様を検討。さらに、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車の高性能化に対応するため、高剛性タンクの開発にも取り組んでいます。 ＼Point！／ ★ものづくりの上流から関われます。OEMと密に会話しながら製品企画・設計～工場での量産まで社内で一貫して行います。 ★ 製品ごとに関わり、一機種丸ごと自分が担当することも。自分の設計が形になり実装される達成感があります。 ＼Check！／ OEMとは電話やオンライン会議を通じて頻繁にやり取りします。 もくもくと一人試行する業務ばかりではないため、人とのコミュニケーションは切り離せません。相手と会話し、意見を交わすことを厭わない人が活躍しています。
      【車通勤可】栃木研究所／栃木県さくら市押上 1959-5 ※U・Iターン歓迎 ※将来的に国内各拠点や海外拠点へ転勤の可能性もあり
      月給23万円～47万円 ※経験や年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は別途支給します
    マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    日伸物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区高輪2-21-38オオノビル大野高輪ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【港区】法人ルート営業◆大手インフラ企業向け／産業機械・資材の提案◆残業月15H・年休125
      • 締切間近
      【未経験歓迎／まずは4～5社程担当でじっくりキャッチアップできる／既に取引のあるプラント・水道設備会社など大手インフラ企業へ提案／残業月15H・年休125日・直行直帰可・住宅手当あり】 ■当社について 管材・産業機械の専門商社として創業65年以上の歴史を有し、発電プラントや上下水道設備など社会インフラ領域に向けた資材提供と機械器具設置を展開。長年無借金、黒字計上を継続中。さらに財務の安定性を示す「自己資本比率67％」「流動比率300％」等、強固な財務基盤を有しています。 ■業務内容 大手プラント・水処理・設備会社など既存顧客の設備更新ニーズに対し、管材・産業機械を提案し、安定運用を支援します。顧客の仕様・課題に応じた最適な製品調達・納品を担い、継続的なパートナー関係を構築します。 ・既存顧客（約4～10社）への定期訪問・関係構築 ・仕様書に基づく製品選定、メーカーとの調整・発注 ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の納品管理、フォロー対応 ・受発注・事務対応 ※移動は公共交通機関を使用します。 ※遠方への営業を行う場合、直行直帰も可能です。 ■組織構成 営業11名体制で40代中心の落ち着いた組織です。長期在籍者が多く、安定した顧客関係を維持。若手は少数のため、丁寧にフォローしながら育成する文化が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存社員に同行しながら2～3ヶ月かけて業務を習得。まずは4～5社を担当し、無理のない範囲でキャッチアップ可能です。製品知識や業界の流れも段階的に学べる環境があり、未経験者でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 新規開拓はなく既存顧客との関係構築が中心。単価は高くないものの注文数が多く、受発注・調整業務の比重が高い点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを支える商材を扱うため、景気に左右されにくく安定した受注が見込めます。大手企業との長期取引により信頼関係を構築できる環境です。 ・既存顧客対応に集中できるため、未経験からでも着実に営業スキルを習得できます。自分で営業計画を立てて行動できる裁量も魅力です。 ・残業月15時間程度、年休125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。長期就業を見据えた安定した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～254,400円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 固定残業手当/月：30,800円～34,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.5か月分 ■固定手当：特別手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日伸物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山九株式会社（東京支店・横浜支店）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休124日
      • NEW
      港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店（入出港に関わる許可申請・届出など） 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能！】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています！ ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか？
      ＜東京支店＞ 東京都江東区青海3-4-19 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
      月給：26万6590円～34万4540円 ※地域手当（1万5000円）を含む
    • 工事監督・施工管理／未経験歓迎／賞与年3回／年間休日124日
      • NEW
      工場のプラント（生産設備）の維持工事や新たな建設工事において、工事全体の流れをコントロールしたり、現場の作業員にいろいろな指示を出したりする＜裏方スタッフ＞のようなお仕事です！ 【‐‐‐　具体的な業務　‐‐‐】 ◆工事計画の作成 ◆スケジュールに沿った工程管理 ◆現場スタッフの配置 ◆必要な資材・機材の手配 ◆作業の指示だし ◆お客さまとの調整 ◆見積作成・提出　など 工事期間は、1週間から半年程度のものまでさまざま。 経験やスキルにあわせて現場をお任せしますので、未経験者も安心。業務の進め方については先輩社員が一人ひとりの成長度にあわせて、わかりやすくお教えします。 ◎POINT◎将来を見据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には工事全体の責任者として現場をまとめ上げる立場を担えるよう、育成していきます。大手プラント構内における建設工事はスケールが大きく、達成感を味わえる仕事。専門性を身につけ、やりがいを実感しながら長く活躍いただけます。
      【転勤なし】 ■広島県福山市（JFEスチール工場内）・竹原市 ■岡山県倉敷市（JFEスチール工場内） いずれかでの拠点での勤務です。 ＜勤務地詳細＞ ・広島県福山市鋼管町1番地　JFEスチール工場内 ・岡山県倉敷市水島川崎通1　JFEスチール工場内 ・広島県竹原市塩町1丁目6-7 ※勤務地は希望を考慮 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      月給252,090円～314,940円 +賞与3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
    山九株式会社（東京支店・横浜支店）で募集中の求人をもっと見る

    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,175名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • ルート配送／月収例36万円～／引っ越し費用最大10万円補助
      • NEW
      コンビニ・スーパーなどへ、パンや菓子を届けるルート配送をお任せします。 ＼ルート固定＆手順どおりでOK！／ 「毎回違う場所で迷う…」が少ないのがルート配送の良さです◎ ★普通免許があればスタートできます。 準中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です！ ＜配送エリア＞ ■岡山工場：岡山県／広島県東部 ■徳島営業所：徳島県 ■香川営業所：香川県 ■愛媛営業所：愛媛県 平均して30～40店舗の配送先を担当します。 【1日の流れ（例）】 ・出社 ・工場で製品を積んで出発 ・各店舗へ製品をお届け ・お昼休憩 ・配送が終わって工場へ戻る ・事務処理 ・退社 スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるやりがいのあるお仕事です♪ ★安心ポイント ・まずは簡単な作業からお任せします！ ・困ったらすぐ聞けるチーム体制（フォロー前提で育てます！） 【入社後は…】 ▼まずは入社後研修からスタート！ 安全運転の基本、工場内の安全ルール、商品知識などを基礎から学びます。 ▼その後は同乗OJTでの研修◎ 先輩の助手席に乗って、ルート・納品・積み下ろしの方法を習得。 慣れてきたら運転スタート！ 最初は先輩が横に乗って同行するので安心です◎ ★安全第一の会社です（無事故手当あり） 当社は「プロドライバーを育てるプロでありたい」がモットー。 頑張るドライバーに感謝を込めて無事故手当も用意しています！ また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給｡ 平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。 【社会貢献にも力を入れています】 東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました｡ パンというモノだけでなく、同時に｢安心｣もお届け！ 誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。
      ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ご希望の勤務地をお知らせください！ ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当 ・販売実績給 ・無事故手当（1カ月無事故月3000円､2カ月連続無事故月6000円､3カ月以上連続無事故月1万円支給）
    • 中四国エリア／製造スタッフ／引っ越し費用最大10万円補助
      • NEW
      これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■製造工程 ＼ボタン操作＆手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ■仕分け・出荷準備 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「モクモク・コツコツ」が最大の強みになる仕事です！ 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得する事もできますよ！ ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です！ ※岡山工場のみ ◎専門性を高められる 将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。 幅広いスキルを身に付ける事で、さらなる成長が可能！ さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わる事もできますよ◎
      ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ご希望の勤務地をお知らせください！ ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当
    山崎製パン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤスマ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区西五反田5-23-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【不動前／課長候補】人事労務◆勤怠管理～システム刷新などお任せ／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG
      【食品大手サッポログループ／40～50代活躍中◎／年休122日／スパイスやハーブ、乾燥野菜等の香辛料専門メーカー／1947年創業】 ■募集背景 当社は2019年にサッポログループへ参画し、グループ基準に則った管理体制の整備と、中堅企業ならではの柔軟性を両立する変革期にあります。 今回募集するポジションは、課長または総務課長候補として人事領域全般（労務勤怠管理、採用・教育）の中核を担うポジションです。 業務運用をマネジメントしつつも、体制再構築やシステム刷新などの業務改革を推進いただくことも期待しています。 ■業務概要 課長もしくは担当課長としての業務をお任せする想定です。 ・担当課長 実務も担いながら、人事労務分野の業務改善や組織運営にも携わっていただきます。人事労務実務を運営しながら、勤怠管理システムの刷新、給与業務のアウトソーシング体制再構築など、業務改革プロジェクトを推進していただくポジションです。 ・課長 担当課長の業務に加え、人事領域を主体的にマネジメントし、総務部長・管理本部長と連携しながら部門運営を担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・人事労務の実務管理（30～40％） ∟給与計算、勤怠管理、社労士連携など 採用関連業務（30％程度） ∟中途採用（エージェント対応、応募管理、面接対応等）月平均3～4名対応 ∟入社時の導入教育 ・業務改革・プロジェクト業務（20～30％） ∟勤怠管理システム刷新PJTの推進、業務標準化およびマニュアル整備など ・マネジメント業務（10～20％） ∟派遣社員への業務指示、業務フォロー、後進育成など ■組織構成 部長（50代）、課長（50代）、係長（40代）、主任（30代）、メンバー（40 代）の5名で構成されております。 ■当社のビジネス 当社は、研究開発から調達、製造・加工、品質管理、販売までを一貫して行うメーカーで、その機能は食品業界内での優位性を保っています。 2019年にはサッポロHDの食品事業会社「ポッカサッポロフード＆ビバレッジ」のグループ会社となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-23-2 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 ＜月給＞ 390,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／業績に応じ支給 ・上記年収には想定残業代20h分が含まれております。 ※課長は管理監督者となり、想定年収680～720万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤスマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    育児・託児支援制度の転職・求人情報を探す

    育児・託児支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます