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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    4ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,448 社中 151〜200 社を表示

    株式会社伊藤園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区本町3-47-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,965名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【本社／新宿】パッケージデザイン※お～いお茶でおなじみ／消費財のパッケージデザインのご経験を活かせる
      • NEW
      【「お～いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」でおなじみ茶系飲料のリーディングカンパニー／実働7.5h／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／東証プライム上場】 ■業務内容： 誰もが知る清涼飲料メーカーの当社にてパッケージデザインをメインで担当いただける方を募集します。 ■やりがい： ・商品企画担当、広告宣伝担当と連携して一つのチームで動くイメージです。企画や提案にもアイディア・意見を反映させることができます。 ・ペットボトルのお茶など商品を手に取る部分のデザインに携われます。 ■期待していること： ・インハウスでのデザイン経験 ・デザインだけでなくディレクション視点もお持ちであること ・デザイン力とアイテム数をこなす対応力 ■組織構成： マーケティングリサーチデザイン制作課：課長1名、メンバー1名 ■当社のビジョン： 伊藤園は、世界各国の方々の健康に資する、豊かな生活を提案する「健康創造企業」を目指し、「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています。 2024年6月に新たな「中期経営計画」を策定し、５つの重点戦略を掲げています。 特に「お～いお茶のグローバル化」「国内既存事業の盤石化」「新たな事業の創出」においては、成長分野に経営資源を集中し、環境変化に適応した事業体制への変革を図り、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。 ■魅力： ◇業界トップのブランド力：当社は日本茶市場で確固たる地位を築いており、消費者からの信頼を得ています。 ◇成長とキャリアアップの機会：伊藤園は「お客様第一主義」を掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する環境を提供しています。幅広い事業活動を通じて、多様な経験とスキルを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-47-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ・賞与：年２回（６月・12 月） ・給与の補足 諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当） ・昇給制度有り ※昇格及び人事考課等により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田測器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区東上野1-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／月給30万円以上／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休
      【当社について】 千代田測器は、測量機器の販売・レンタルにおいて国内屈指の実績を誇る老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との強固な取引関係により、業績は右肩上がりで推移しています。 今回募集する経理職は、単なる事務作業の担当者ではありません。75年の歴史を尊重しつつ、現代に合わせた「より良い組織づくり」を共に行うパートナーです。少数精鋭の環境だからこそ、あなたの声が業務改善やツール導入などのアイデアにも柔軟に採用されます。安定した基盤の上で、自分の手で組織を最適化していく手応えを感じてみませんか。 【具体的な仕事内容】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる範囲から業務をお任せします。ゆくゆくは経理・労務のコア業務を担い、部門の中枢として活躍していただくことを期待しています。 ■日次・月次業務 ■入出金の確認・管理（銀行残高確認・通帳記帳） ■仕訳処理・会計資料の作成 ■経費精算のチェック・管理 ■年次・労務関連業務 ■年末調整の取りまとめ ■勤怠管理・給与計算（支払い・明細作成まで） ■その他、バックオフィス業務 【ここがポイント！千代田測器で働く魅力】 ◎経験を尊重する「ボトムアップ」の社風 ーーーー 現在、特定の会計ツールに縛られすぎない柔軟な体制です。「前職で使いやすかったツールがある」「このフローの方が効率的」といった提案は大歓迎。あなたの知見で、当社のバックオフィスをより強固なものへアップデートしてください。 ◎圧倒的な業界知名度と安定性 ーーーー 建設業界に不可欠な精密機器を扱っているため、需要が絶えることはありません。主要ゼネコンとの直接取引という盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◎ワークライフバランスの追求 ーーーー 「人生設計を大切にしたい」という想いに寄り添い、残業はほぼありません。土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、プライベートの充実が仕事の質を高めるという考えが浸透しています。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 本社：東京都台東区東上野1-1-11 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩4分 JR「御徒町駅」徒歩8分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 JR／東京メトロ銀座線・日比谷線「上野」駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与2回（昨年実績：4カ月分） ※経験やスキルに加え、前職給与も最大限考慮して決定します。
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    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全31件
    • 【東京/ソフトウェア検査】防衛省向け無線通信システム｜年休132日/住宅手当有/日清紡HDグループ
      • NEW
      ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社/防衛省向け無線通信／ソフトウェア検査・評価／結果分析・妥当性判定／/社会インフラを支える無線・映像・次世代通信技術/年間休日132日／子ども手当や住宅手当有／安定した事業基盤～ 艦船・航空機・車両に搭載される無線通信システムの品質を、ソフトウェア検査の立場から支えるポジションです。定められた手順に基づき、確実な検証と判断を積み重ねることで、安全と信頼を守る役割を担います。 ■職務内容： 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器を手がける当社にて、防衛省向け無線通信機器・システムのソフトウェア検査を担当。艦船・航空機・車両に搭載される通信システムの品質を支える重要なポジションです。 ■職務詳細： ・防衛省向け無線通信機器・システム製品のソフトウェア検査 ・検査手順書に基づく製品の動作確認・機能／性能検証 ・動作結果の分析およびソフトウェア妥当性の判定 ・検査結果の記録・報告書作成 ■特機事業部について 主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生 産しています。国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。 ■業務の魅力 ・防衛・社会インフラ分野に関わる製品の品質を担う、責任と意義のある役割 ・無線通信×ソフトウェア検査という専門領域で経験を深められる環境 ・検査から判定、報告までを担い、品質保証の中核として関与できる点 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～326,700円 ＜月給＞ 208,000円～326,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（社会インフラDX）◆日清紡G／年休132日／在宅可／PL・PM歓迎
      ～プライム上場の日清紡HDのグループ会社／PMもしくはPL経験歓迎／社会インフラDXで社会に貢献／次世代通信×データ活用／年間休日132日／福利厚生充実／在宅勤務可～ 「安心・安全な社会の実現」に貢献している当社にて、『次世代社会インフラシステムにおけるソフトウェア開発』をご担当いただきます。 ■職務概要： 主に産業分野（製造業／建設業など）や社会インフラ事業（電力／ガス／水道／防災／鉄道など）のお客様から信頼をいただいてきた、当社の無線通信・映像技術を基盤に、今後は「その利用データをいかに活用し、価値につなげるか」という観点でソリューション提案を行っています。自社でのソフトウェア開発にとどまらず、システム全体の統合提案や、実証実験を重ねながら、次世代の通信システムを共に創り上げていくポジションです。 ■職務詳細： スキルに応じて、要件定義から基本設計までの上流工程を担当し、顧客要件を踏まえたシステム設計や仕様整理を行います。 入社後すぐは業務になれるため、開発担当として実装業務を行っていただきます。 プロジェクトは半年程度で完結するものが中心で、複数案件を並行して推進します。PL・PMとして進行管理や関係者調整を担いながら、システム全体の統合提案や実証実験を通じて、改善を重ねていく役割が期待されます。チーム単位で協働し、主体的に判断・行動しながらプロジェクトを前進させるポジションです。 ■開発環境： OS：Linux、言語：Python、JAVA,C++、Cがメインとなります ■組織構成： APP開発部は現在40名程度が在籍。 5名のマネジメントのもとにそれぞれチームがあり、1チーム5～6名で構成されておりますので、チーム単位で業務を遂行します。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,300円～362,000円 ＜月給＞ 307,300円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東京精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全50件
    • 【八王子】製造・加工（半導体製造用のブレード）めっき経験歓迎／業界不問◆プライム上場／日勤・土日祝休
      東証プライム上場／世界トップシェア半導体製造装置／精密技術を支える製造組立／高収益で安定した事業基盤／2事業の技術シナジー／ダイバーシティ推進／健康経営 ■業務概要： 半導体製造に必要な消耗部品であるブレードの製作、加工、検査をお任せ致します。 ■業務詳細： ・電気めっき作業全般 ・薬品の調合作業 ・計測機器による製品の測定 ・簡単なパソコン操作（Excelなど） ブレードとは、半導体製造の中でもダイシング工程の際に使用されるダイヤモンド砥粒を固めた砥石です。半導体製造に必要不可欠な部品の製造をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みで安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。食堂も完備しており、福利厚生も充実しております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／リーダー候補】税務※海外対応も含む／半導体製造装置世界トップクラス／残業20h
      ～決算・税務に携わる／東証プライム上場／世界トップシェア製品を誇り、安定した事業基盤～ ■業務概要： 八王子本社にて、経理部門のリーダー候補として業務をお任せ致します。 主に国内外の税務対応を行って頂きます。 ■業務内容： ・国内税務対応（申告書作成、税務調査対応） ・国外税務対応（BEPS対応、移転価格文書の推進） ・連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など） ・メンバーサポート、育成 連結決算業務は別メンバーで日常的な業務を対応しているため、必要な場合にサポート頂きながら、税務対応をメインにお任せ致します。現在、税務業務は2名で担当しており、税務調査対応や海外に関連する対応や、他部門との交渉・調整を担って頂きます。また、顧問税理士もおりますので、相談頂きながら業務を進めて頂ける環境です。 ■組織構成： 経理室は全部で15名程度の組織となり、その中で会計チームと決算税務チームに分かれております。今回は決算税務チームのリーダー候補として業務をお任せ致します。決算税務チームは6名で構成されており、連結決算と税務を担当しております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みで安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。食堂も完備しており、福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員から引継ぎを受けながら業務をキャッチアップ頂き、組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しております。当社は海外にも拠点展開しており、海外拠点との連携はもちろん、将来的（入社から5年程度以降）には海外拠点へ駐在いただける可能性もあり、グローバルに活躍頂けます。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 705万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 ＜月給＞ 340,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間分の手当を含む金額です。（管理職の場合は残業手当の支給なし） ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【横浜本社】船舶の管理／工務・建造監督※プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス
      【船員経験、船舶・海洋工学の知見をお持ちの方歓迎！／ENEOSグループ唯一の外航海運会社／フルフレックス／土日祝休み／リモートワーク可／石油の精製販売で国内一の規模を誇るENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績】 海上輸送サービスを展開している当社にて、当社が保有・管理する船舶（VLCC、AFRAMAX）の定期点検整備に係る計画～実施や指導、立会い、工務監督、建造監督などの業務をリーダー候補としてお任せします。 ※将来的にはマネージャークラスや幹部候補などを目指し、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 【本社業務】 ・船舶の保守計画立案 ・建造船関連図面審査 ・書類作成 【現場業務】 ・定期修繕ドック対応 ・船舶へのメンテナンス指示 ・建造船舶仕様確認 ・部品及び修理品等の調達 ■就業環境： ・通常は本社（MMパークビル13階に位置するオフィス）での勤務です。 ・工務監督／建造監督業務を行うときは2～3週間、現場へ赴きます。 ■組織構成： 配属先の工務部 工務グループは10名程度で構成されています。造船会社や船舶機関士、船舶管理の業務経験者が多く活躍中です。 ■当社の特徴： ・日本のエネルギー輸送を支える「ENEOSグループ」に所属し、グループ唯一の外航海運会社です。グループ内収益が6割と安定的な基盤を確保しつつ、グループ外へのシェア拡大も積極的に図っています。 ・年間休日124日、土日祝休みでフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しています。また、独身寮や住宅手当、退職金制度、各種手当など福利厚生も充実しています。長期的に安定して就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、11月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：下記それぞれ賞与、残業手当を含む ・640万円（入社6年目／扶養1名・住宅手当有／月給38万円） ・700万円（入社8年目／扶養2名・住宅手当有／月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    本社／東京都杉並区永福3-57-14 店舗／関東1都3県にスーパーマーケット126店舗を展開（2026年5月末現在）※東京都93店舗、神奈川県15店舗、埼玉県12店舗、千葉県6店舗
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,516名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • 店舗マネジメント／未経験歓迎／年収400万円～／月10日休み
      【POINT！】 ￣￣∨￣￣￣ ★経験や経歴は一切不問！★ 入社1カ月で全部門のお試し研修を実施後、希望や適性をもとに自分に合った配属先を選択可能！ 「活かせる経験を持っていない」「前職の経験年数が浅かった」といった方も、研修の中でやりたいことを見つけれらますよ！ ※研修後は青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門へ配属！ ★売場の「主役」として活躍！★ お客さまのニーズに合わせたサービスを展開する当社。 工夫やアイデアを活かし、イベントや新サービスを企画することができます！ ◎社員の「面白そう」「やってみたい！」の発想で生まれた企画をご紹介！◎ ・MC風のユニークな店内放送 ・祭壇のような商品陳列 ・売場でじゃんけん大会　など 社歴や年齢などを問わず、主体的にアイデアを出せる環境です！ あなたの個性や経験を活かし、私たちと“喜びや感動を共有できるスーパー”をつくりましょう♪ ＼1日の流れをご紹介！（一例）／ ＜ベーカリー部門・入社2年目＞ 08:00／出勤・開店前作業（前日の数値、連絡事項、売場などのチェック） 　▼ 09:00／開店（作業指示、教育、在庫管理・発注など） 　▼ 12:00／午後の計画修正、ミーティング、売込み（店内放送など） 　▼ 13:00／昼休憩　 　▼ 14:00／売場・作業場のチェック・事務作業（計画、シフト、販促物など） 　▼ 17:00／夜間運営責任者への引継ぎ、退勤 ＜チェックスタンド部門＞ サービスカウンターでの作業指示やお客さま応対 　▼ ミーティング、店舗会計、事務作業、教育　など ※サミットでは衣服、小物、雑貨などを扱っている『コルモピア』も展開しています！ ＼将来はキャリアアップも目指せます！／ 担当者⇒サブチーフ⇒チーフ（部門運営責任者）⇒副店長・店長…とキャリアアップが可能！ 他にも、本部社員（商品部・営業企画部・広報部・人事・経理部など）としての道もご用意しております。 ※年に1回キャリア相談を実施し、希望の部署を目指すためのアドバイスも行っています
      【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます！ ※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はあり） ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します（原則、片道約90分程度まで） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 選考会場／サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp
      初任給は、経験問わず入社年度の4月1日時点の年齢で設定します。 ■27歳以上：月給28万7300円 ■26歳　　：月給28万3300円 ■25歳　　：月給27万9300円 ■24歳　　：月給27万5300円 ■23歳　　：月給27万円 ■22歳　　：月給26万5000円 ■21歳　　：月給26万円 ■20歳　　：月給25万4000円 ■19歳　　：月給24万7000円 ■18歳　　：月給24万円 ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します ※最低保障給は月給24万円以上となります
    • 店舗マネジメント／未経験で年収400万円超／年2回の7連休有
      • NEW
      【この仕事のPOINT】 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★経験や経歴は一切不問！★ 入社1カ月で全部門のお試し研修を実施後、希望や適性をもとに自分に合った配属先を選択可能！ 「活かせる経験を持っていない」「前職の経験年数が浅かった」といった方も安心して成長できます。 ※研修後は青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門へ配属となります ★売場の「主役」として活躍！★ お客さまのニーズに合わせたサービスを展開する当社。 工夫やアイデアを活かし、イベントや新サービスを企画することができます！ ◎社員の「面白そう」「やってみたい！」の発想で生まれた企画をご紹介！◎ ・MC風のユニークな店内放送 ・祭壇のような商品陳列 ・売場でじゃんけん大会　など 社歴や年齢などを問わず、主体的にアイデアを出せる環境です！ あなたの個性や経験を活かし、私たちと“喜びや感動を共有できるスーパーマーケット”をつくりましょう♪ ＼1日の流れをご紹介！（一例）／ ＜ベーカリー部門・入社2年目＞ 08:00／出勤・開店前作業（前日の数値、連絡事項、売場などのチェック） 　▼ 09:00／開店（作業指示、教育、在庫管理・発注など） 　▼ 12:00／午後の計画修正、ミーティング、売込み（店内放送など） 　▼ 13:00／昼休憩　 　▼ 14:00／売場・作業場のチェック・事務作業（計画、シフト、販促物など） 　▼ 17:00／夜間運営責任者への引継ぎ、退勤 ＜チェックスタンド部門＞ サービスカウンターでの作業指示やお客さま応対 　▼ ミーティング、店舗会計、事務作業、教育　など ※サミットでは衣服、小物、雑貨などを扱っている『コルモピア』も展開しています！ ＼将来はキャリアアップも目指せます！／ 担当者⇒サブチーフ⇒チーフ（部門運営責任者）⇒副店長・店長…とキャリアアップが可能！ 他にも、本部社員（商品部・営業企画部・広報部・経理部など）としての道もご用意しております。 ※年に1回キャリア相談を実施し、希望の部署を目指すためのアドバイスも行っています
      【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます！ ※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はあり） ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します（原則、片道約90分程度まで） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 選考会場／サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp
      初任給は、経験問わず入社年度の4月1日時点の年齢で設定します。 ■27歳以上：月給28万7300円 ■26歳　　：月給28万3300円 ■25歳　　：月給27万9300円 ■24歳　　：月給27万5300円 ■23歳　　：月給27万円 ■22歳　　：月給26万5000円 ■21歳　　：月給26万円 ■20歳　　：月給25万4000円 ■19歳　　：月給24万7000円 ■18歳　　：月給24万円 ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します ※最低保障給は月給24万円以上となります
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    東芝エレベータ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 海外営業／年休126日／年収500万円以上／充実の福利厚生
      契約条件や技術面を踏まえた事業運営の検討を行い、販売後のサービス提供までを含む長期的な事業運営に関与いただくポジションです。昇降機設備や関連電気製品の導入支援を行います。 ＝＝＝ 海外営業 ＝＝＝ 現地代理店・パートナーと連携し、案件全体の調整・交渉・支援を担当します。 ◆見積・契約に関する各種調整 ◆現地パートナーとの関係構築・折衝 ◆受注後の進行管理、アフター対応支援 営業の最前線は現地パートナーが担うため、日本側は後方支援として案件全体をコントロールします。現地代理店と社内（営業技術・製造部門）との調整を要する場面が多い業務です。新規開拓よりも既存顧客や保守案件が中心となり、長期的な関係構築が重要な役割です。 ＼＼POINT！／／ ◎納入後も続く長期インフラ事業 エレベーターやエスカレーターは設置がゴールではなく、施工・運用・保守までを通じて価値提供が続きます。納入後も数十年にわたり都市インフラを支え続ける、長期的な事業です。 ◎語学サポート充実／英語力を生かせる！ 当社では、英語力に不安がある段階からでも成長できるよう、語学支援制度を整備しています。 ◆オンライン英会話研修 ◆TOEIC対策講座 ◆語学学習支援制度 実務と並行してスキルアップでき、段階的に会話力を高めることが可能です。加えて、AIツールの活用により業務を補完しながら対応できる環境も整っています。
      本社／神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 （JR川崎駅から徒歩2分、 京急川崎駅から徒歩10分） ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分に考慮の上、決定します
    • 昇降機の部材調達／年休126日／土日祝休み／リモートワーク可
      エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。 ■仕事内容 ━━━━━ ■新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案 ■調達先（仕入れ先）の選定・調査 ■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉 ■見積もり・発注・納期管理 ■社内外との調整・連携 ■書類作成（Excel、Word、PowerPoint） 取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★取引先は国内外に数百社。世界に広がる調達網を活用し、海外のサプライヤーとの交渉も行います。 ★契約の締結から用品の発注、納品、支払い完了まで一貫して携わります。 昇降機の品質・コスト・安定生産に直結する重要な役割を担い、“社内外の橋渡し役”として、確かなやりがいを実感できる仕事です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ まず、当社の昇降機に関する基礎知識や業務の流れをイチからレクチャー。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 本社研修やキャリアアップ研修の機会もあり、着実に成長し続けられる環境です。 経験を積んだ後は、戦略立案やデータ分析を担う調達企画課への挑戦も可能。 ジョブローテーションもあり、多彩なキャリアを描けます。
      府中工場（東京都）または姫路工場（兵庫県）／リモートワークあり ■府中工場 東京都府中市東芝町1番地 ＜アクセス＞ ・JR武蔵野線「北府中駅」直結、徒歩5分 ・京王線「府中駅」よりバス10分 ■姫路工場 兵庫県姫路市網干区浜田1000番地 ＜アクセス＞ ・JR「姫路駅」よりJR山陽本線西行き「網干駅」下車、車で15分 ・山陽電鉄「山陽網干駅」より車で5分 ★在宅と出社のハイブリッド勤務。 ライフスタイルに合わせて、週3日程度リモートワークが可能です。 ★マイカー通勤OK（姫路工場のみ） ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定します
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    ホンダモビリティランド株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    本社・鈴鹿サーキット／三重県鈴鹿市稲生町7992 〒321-3597 モビリティリゾートもてぎ／栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 世界的イベントを支える社内SE／賞与5.4カ月／年休122日
      「鈴鹿サーキット」「モビリティリゾートもてぎ」で使用される各種システムの導入・運用・管理を担当いただきます。 レース計測システムやネットワーク構築、チケット予約システムやPOSシステムなど、多岐にわたる業務を通じて、お客様や社内が快適に利用できるシステム環境を提供します。 ☆業界経験未経験の方も歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ■システム導入・運用 お客様の利便性向上や社内の課題解決のために社内提案を行い、 開発会社と協力してシステム導入を行います。 プログラム開発は開発会社で実施するため、プロジェクト管理や社内要件定義を実施し、利用者が使いやすいシステム環境を構築していきます。 ■ネットワーク構築・保守 F1やMotoGPなどのイベント時に必要なネットワークの構築を担当。タイム表示や映像配信など、重要なシステムを保守・管理します。 ■セキュリティ対策 複雑化するセキュリティ脅威への対策を実施し、お客様や従業員が安心して利用できる環境維持を行います。 ■長期的なIT戦略の立案 次年度以降に導入するシステムの計画を検討し、効率的で使いやすい環境を目指します。 【入社後の流れ】 ☆入社時研修（3日間～7日間） まずは会社や事業への理解を深めるための研修を行います。※レースやイベント等の関係で、入社時期によって異なります ☆OJT研修 先輩従業員のアシスタントを務め、実際の業務を学びます。 これまでの経験を活かせることはもちろん、新しい分野への挑戦も歓迎される環境です。 ◇◇POINT◇◇ ★コミュニケーションを大切に 日々の業務は、調整や打ち合わせが中心となるため、お客様はもちろん、社内でのコミュニケーション能力が重要です。「提案したシステムがお客様の笑顔につながる」やりがいを実感できる環境です。
      【鈴鹿サーキット／モビリティリゾートもてぎ】 ★UIターン歓迎！マイカー通勤OK ★希望を最大限考慮して配属 ＜鈴鹿サーキット＞ 三重県鈴鹿市稲生町7992 ＜モビリティリゾートもてぎ＞ 栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～30万円+ 各種手当＋賞与年2回（5.4カ月分※2025年度実績） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
    • テーマパーク運営／年休122日／賞与5.6カ月／未経験歓迎
      【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた！」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物はスクーターに近く、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い！」「上手に運転できているのは誰かな？」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・中央操作盤の操作 ・トラブル時の停止対応（安全確保のためのスイッチ操作） ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 ＼異動希望制度あり／ 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！ ～キャリア一例～ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営（レース企画・安全管理など） ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう！ ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
      【栃木県／転勤なし／車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万6400円～26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ＼明確な評価制度でモチベーションアップ／ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です！
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    株式会社馬渕商事

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋本町1-7-4 岡本ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 55.1歳
    求人情報 全1件
    • 在宅可・経験不問の人事事務
      • NEW
      採用活動を支える人事事務のお仕事です。 ただのデータ入力ではなく、応募者の方や社内メンバーとやり取りしながら採用をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ 応募者対応（電話・メール） 面接日程の調整 社内担当者との連携 契約書や各種書類の作成・発行 人事データの入力・管理、帳票類のチェック その他、人事課内の事務サポート業務 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちが活かせるポジションです。 ■入社後について：OJTを中心にフォロー体制あり 入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◎人と関わる“動きのある事務” 　社内外とのやり取りが多く、「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です。 ◎接客経験がそのまま活かせる 　元アパレル・販売スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも活躍中。 ◎未経験でも安心のサポート体制 　業務は一つひとつ丁寧に教えますので、事務が初めての方もご安心ください。 【働く環境】 人事課メンバー：5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）　※男女共に在籍 業務用端末：ノートPC・スマートフォン・ディスプレイ貸与（社内用） 勤務スタイル：ハイブリッド勤務（在宅勤務：週1～2日）　※リモートワーク制度は試用期間後適用 オフィス環境：25年11月に引っ越したばかりのキレイなオフィスです！ ※女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得しています。 【募集背景】 当社は"創業以来60年以上食中毒ゼロ”の実績で、 全国約500カ所以上の寮・保養所、社員食堂、公立の学校給食、サービス付き高齢者向け住宅など、 多岐にわたる施設の管理運営を手掛けています。 徹底した管理の裏には研修、つまりは”育てる”事を重んじる企業風土があり、 今回欠員補充の為の募集ですが本社スタッフも同様に育てる事で全体のサービス向上を目指しています。
      東京都中央区日本橋本町1-7-4　岡本ビル3階
      月給 22万円以上 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分） ＜年収例＞ ・入社1年目：約320万円 ・入社3年目：約340万円 決して高水準ではありませんが、 その分、安定して長く働ける環境を整えています。 ◆支払い方法：月1回 毎月末締め 翌月25日払い（銀行振込） ◆交通費:全額支給
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    株式会社タクマテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【田町駅／未経験からスキルアップ】環境プラント施設の指導担当　～土日祝休み／転勤なし／手に職つける
      ～長期的に安定して就業していきたい方へ／土日祝休み／年間120日／国民の生活を支える仕事～ 同社は、主に地方自治体が所有する環境プラント施設（ごみ焼却場・最終処分場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、環境プラント施設を常に安全かつ安定的に運営することで、客先（地方自治体）からの信頼を得て、事業の継続をはかっております。技術スタッフには、環境プラント施設の運営開始までの運転員に対する技術サポートや運営開始後の技術的な教育・指導など、環境プラント施設の運転・維持管理運営に係る技術的なサポートを全面的に担っていただきます。日々の運転・維持管理に関わる技術的教育、指導や、機器や運転のトラブル対応に関する支援を行っていただきます。 ■案件詳細： ・技術指導、人材教育 ・技術的サポート ・トラブル対応 ・客先等へのモニタリング結果の報告資料作成 ※東日本エリアの施設が担当になります。 ■配属部署について： 本社の技術管理部には現在6名のスタッフが在籍。東日本地域の約40施設を担当しています。 ■特徴・魅力： 環境プラント施設を常に安全かつ安定的に運営するためには、現場だけでなく技術スタッフの全面的なサポートが必要不可欠です。設備的側面だけでなく人的側面からも技術的なサポートをすることにやりがいを感じる方には大いに活躍できる仕事です。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　約4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町駅/派遣エンジニア歓迎！】社内ＳＥ　～国民の生活を支える企業/年休120日/残業10h
      ～長期的に安定して就業していきたい方へ／土日祝休み／年間120日／国民の生活を支える仕事～ 当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。情報システム専任担当部門設立に向けて社内ＳＥを募集いたします。PCやスマートフォン、サーバーや各種システム、ネットワークやセキュリティなど、社内のITに関する幅広い業務をご担当いただきます。知識や技能のレベルに応じ、徐々に担当していただく範囲を広げていただきますので、IT業界未経験からでもご安心ください。 ■担当業務： ・社内システムの導入・改良 ・社内ネットワークやセキュリティ運用 ・社内LANの環境構築・整備 ・PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ・社内ヘルプデスク作業 ■組織構成： 現在総務部でＩＴ関連業務も行っているため、情報システム専任担当部門設立に向けての募集となります。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：500円～5,000円（ベースアップ込みの前年度実績　月あたり） ■賞与：年2回　約4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1929年
    • 従業員数 2,528名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全47件
    • 【東京駅近】社内SE◆業務フロー改善・DX企画立案・推進◆準大手証券会社◆東海東京フィナンシャルG
      • NEW
      ～全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出～ ■業務内容： ・DX推進担当として社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング／調整をしながら現状の課題／問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進をお任せします。 ・ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。 ※入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。 ■企業の特色： ・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 ・金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円 ＜月給＞ 459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※転勤可を選択した場合、別途転勤許容手当50,000円支給。 ※残業月20時間、転勤可の場合、想定年収は850万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタルモーター株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区東上野4-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,942名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野諏訪|転勤なし】法人営業（モーター）営業エキスパート／飛び込み無し／年休128日
      課題解決型営業／既存顧客中心／精密小型モータートップシェア／多品種少量の技術提案／ロボット・自動化領域に貢献／技術部門と連携／直行直帰可の自律性／地域密着で顧客支援 ■募集背景： 当社は、産業用ロボット／半導体製造装置／自動改札機／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は営業エキスパートとして活躍してくださる人員を募集したいと考えております。担当エリアとしては南信・中信・北信となります。 ■業務内容： ・1日3－5件目安に顧客訪問（ほぼ既存顧客が中心となります） ・お客様の課題をヒアリングし、それに合う製品のカタログ／デモ機／動画等での製品情報提供／提案活動 ・技術部門へのフィードバック　等 ■当部門のミッション： 産業用小型モーターを主軸に顧客課題解決。特に今後は設計／資材／製造現場等ものづくりの人手不足に伴う省人／自動化ニーズに対し、ロボット内製化を通じたソリューションを提供し、引き合いも多く頂いています。 ■入社後のフォロー体制： 製品知識習得後（1カ月程）、OJTを実施した後に顧客を担当いただく流れとなります (担当社数は既存顧客を中心に約10社ご担当頂く予定です) ■働き方： ・年間休日128日、平均残業時間は10時間でワークライフバランス◎ ・車での営業活動がメインです。 ・担当のお客様の状況によっては直行・直帰も可能となっております。 ■キャリア： 営業担当として地域に根付いた活動を盛り上げていただき、営業のエキスパートとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： ・諏訪営業所：約5名 ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県諏訪市諏訪2-1-6 勤務地最寄駅：JR中央本線線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～375,000円 ＜月給＞ 261,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制（・・・）
      • 締切間近
      ＼プライム上場企業グループという安定した経営基盤／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【飲食未経験者も安心スタート！】 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【豊富なキャリアパス】 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能） ＜店長の先のキャリア＞ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事　など 【働きやすさ】 リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆会社の魅力☆ ・社宅補助制度あり ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●北日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●中日本エリア 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●西日本エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
      ＜吉野家＞ 月給24万円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ウィズリンク＞ 月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
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    ヤマザキビスケット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有名お菓子製造／未経験歓迎／土日休／寮・社食等の福利厚生充実
      ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループの安定基盤！ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造に携われる ◆未経験から安心のサポート体制あり！未経験入社9割 ◆土日休み／5日以上の連休取得可能！ 【具体的には・・・】 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 機械操作が中心で、力仕事ばかりではありません。 【各工程】 ◎生地作り：クッキー等の原料生地を仕込みます ◎成型：仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ◎ベーキング・フライ：クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします ◎パッキング：色とりどりのパッケージに製品を詰めます 【入社後は・・・】 経験豊富な先輩による丁寧な指導のもと、簡単な作業からスタート！ 実際に手を動かしながら、一通りの工程を覚えます。 キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
      【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 ＼ 当社製品のすべてが古河事業所で製造されています！／ 世に出回るすべての自社製品を自分たちがつくっているやりがいがあります。 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給20万4,400円～33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年２回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区晴海一丁目8番1号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の総合職（物流企画・管理／営業）／安心・安定の事業
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ＼ライフステージの変化に応じて長く働ける／ 出産祝い金や配偶者出産特別休暇をはじめ、産休・育休制度が整備されており、2024年度は16名（男性6名、女性10名）が育児休業を取得。 また、育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、社員と家族の安心につながる支援を強化しています。 ーーーー ご希望や適性、前職の経験などを考慮の上、下記いずれかの配属先を決定します！ ※食品や物流の知識は不要です！ 入社時は、物流現場での実務からスタート。倉庫や事務所などの現場業務の中で、物流のプロフェッショナルとしての基礎を固めます。その後、様々な部門を2～3年程度経験しキャリアの幅を広げていくイメージです。 【将来的な配属ポジション例】 ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └物流品質の維持改善 └従業員への安全衛生や労務管理等の働く環境づくり　など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進 例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など ■財務・人事・総務など本部の各部門　ほか 【キャリア】 企業としてさらなる成長を進めていくために、中途採用を強化。継続的に管理職候補を迎え入れたいと考えております。将来の基幹職候補として、チームリーダーや各部門の管理職、幹部職へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【当社について】 大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略）が出資して誕生した企業です。 主な取引先（荷主）は、出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。
      【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】 下記いずれかを選択いただきます。 ■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県） の当社事業所 【本社】 東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階 【日本全国の事業所】 合計78（北海道5、東北6、関東30、中部12、関西12、九州6、SCM4、本社系3） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。 会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。 例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用 ＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／ https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/ 成長を続ける冷凍物流分野で、関東圏の基幹拠点を拡大・移転予定！ 新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。
      【中途入社社員の処遇例／27～28歳　全国勤務ありコース】 ▼入社時年収：481万円 ▼1階級昇級 ：539万円 ▼2階級昇級 ：595万円 ▼管理職層　：754万円～ ※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。 　残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。 ■全国転勤あり：月給25万円～＋賞与年2回 ■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金 54,000円含む ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＬＩＸＩＬ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48,660名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全80件
    • 法人営業／香川県採用・転勤無し／フルフレックス／年休127日
      • NEW
      ハウスメーカーや代理店、販売店などの法人のお客様に対し、LIXIL『エクステリア製品』の提案・販売を担当していただきます。 ＜1日の流れ＞ ▼メールチェック・売上確認 ▼お客様先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※訪問件数：1日約2～3件 ※訪問・商談が6～7割、残りの時間は事務作業など ◎エンドユーザー向けの販売促進の一環として、工務店や販売店に製品の魅力を伝える勉強会も実施します。 ＼当社の3つの魅力／ 【1★製品に自信あり】 多くのエクステリア製品でシェアNo.1！自信を持って提案できるラインナップです。 対象カテゴリ ・国内カーポート ・国内門扉 ・国内フェンス ・国内ガーデンルーム ・国内デッキ ※2024年4月～2025年3月の売上額（日本エクステリア工業会出荷統計より算出） 【2★安心して取り組めるサポート体制】 質の高い提案活動を行えるよう、各種サポート体制やツールを整えています。 たとえば… ・インサイドセールスによる見積作成などのフォロー ・商談を支える充実した営業ツール ・実際の商品を確認できる自社ショールーム　など 【3★身に付く＆活かせるスキル】 ☆信頼関係を築く力 単発の取引ではなく、長期的なお付き合いを重視する営業スタイルです。 誠実な対応を通じて、信頼関係を構築する力が養われます。 ☆流通全体を捉える視点 代理店など流通に関わる各社の立場や利益を考慮しながら提案を行います。 物事を多角的に捉える視野が広がります。 ☆決裁者との商談経験 社長をはじめとする意思決定者と直接やり取りする機会も多くあります。 多様な立場の方との商談を通じて、ビジネススキルを高められます。 ☆インテリア・住空間の知識 内装のトレンドや色の組み合わせなど、住まいに関する知識も身につきます。 仕事だけでなく、日常生活にも活かせる知見が広がります。
      【香川県へのUIターン転職も歓迎！／希望しない転勤なし】 ＜募集勤務地＞ ▼高松事務所（ショールームを併設しており、日常的に製品に触れる事ができます） 香川県高松市今里町11-1 受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
    • 法人営業（住宅部門）／フルフレックス／リモート可／年休125
      ハウスメーカーや代理店、販売店といった法人のお客さまに対し、LIXIL製品の提案・販売を担当していただきます。 ほかにもエンドユーザー向けにLIXIL製品を取り扱っている工務店などに勉強会を実施したり、エンドユーザーに販売しやすくするための魅力や強みを伝える勉強会を実施したりすることもあります。 ＜具体的なポジション＞ 【ルート営業】 ルート営業は、代理店、販売店をメイン顧客として、LWT製品（トイレ・キッチン・浴室・洗面化粧台・タイル・水栓など）を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【特需営業】 特需営業は、ハウスメーカー等の大手法人をメイン顧客として、LWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【リテール営業】 リテール営業は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人をメイン顧客として、LWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【タイル営業】 タイル営業として、ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所等へLIXILタイル製品を提案し、代理店に対して受注促進活動をしていただく営業職となります。 ＼安心して取り組めるサポート体制／ 質の高い提案活動を行えるよう、各種サポート体制やツールを整えています。 たとえば… ■インサイドセールスによる見積作成などのフォロー ■商談を支える充実した営業ツール ■実際の商品を確認できる自社ショールーム など、営業活動を後押しする環境が揃っています。 ＼1日の流れ／ ▼メールチェック・売上確認 ▼お客様先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※平均的な訪問件数：1日約2～3件 ※訪問・商談が6～7割、残りの時間で事務作業を行います。
      【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 ＜募集勤務地・募集職種＞ ■ルート営業 ・北海道（函館市／旭川市） ・青森（八戸市） ・山形（山形市） ・長野（長野市） ・茨城（つくば市） ・東京（上野） ・静岡（静岡市／浜松市） ・愛知（岡崎市／） ・三重（津市） ・大阪（大阪市淀川区） ・広島（広島市） ・愛媛（松山市） ・鳥取（米子市） ・長崎（諫早市） ・沖縄（宜野湾市） ■リテール営業 ・北海道（札幌市） ・東京（大崎） ・大阪（大阪市住之江区） ・福岡（福岡市） ■タイル営業 ・北海道（札幌市） ・宮城県（仙台市） ■特需営業 ・北海道（札幌市） ・愛知（名古屋市） ・福岡（福岡市） ※初任地はご応募エリアでの配属となります。 ※異動については、勤務地のご希望を考慮の上決定いたします。 受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 11,977名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 技術アジャスター／未経験歓迎／年休122日／残業月17H
      • NEW
      【技術アジャスターってこんな仕事！】 事故が起きた時に、さまざまな観点から原因を調査し、解決へと導く「事故解決のプロフェッショナル」！ 予期せぬ交通事故に見舞われたお客様の不安を取り除き、安心を届けるお仕事です。 【業務内容】 ■整合性の調査 修理工場への訪問や、画像・見積書を通じて、事故車両の状態を確認。事故報告の内容と損傷との整合性の調査を行います。 ■修理費の算定　損害額算定 修理方法の確認、判断、交渉を行い、損害額を算定。また、弁護士の指示のもと物損事故調査員として損害賠償の示談交渉なども行います。 ■その他情報収集 事故状況や、損害額に関する情報収集などを行います。 ＼POINT／ 調査には ・実際の事故車両を確認しての調査（1日３～6件程度） ・オフィスで画像や見積書からの調査（1日10～15件程度） の2種類があります。 ※仕事はチーム制で行います。 【安心の研修制度】 ▼導入研修（入社後2カ月間） 見習技術アジャスター試験の学習方法の指導に加え、今後大きく成長するための土台作る導入研修です。 導入研修中の見習ADJ試験対策を通して試験合格を目指すと共に、アジャスターとして必要な自学自習を習慣付けます。 ▼各拠点へ配属 OJT研修で実践スキルを習得！ 先輩がすぐ側で業務を教えるので、安心して成長しましょう。 立会同行などを通じて、立会調査の基本行動、アジャスターとしての心構え、ビジネスマナーを学んでいきます。 ★年次ごとの研修や資格取得支援を通じ、継続したスキルアップが可能です！ ＼技術アジャスター資格とは／ 社団法人日本損害保険協会に加盟する保険会社が「保険事故」の損害調査を行うのに必要な資格。見習から2級まで4段階設定されています。 ★充実した育成体制が整っている当社。2級ランク保有者数は業界最高水準です！ 【キャリアパス】 独り立ち後は、研修や日々の業務を通して技術アジャスター資格2級取得を目指します。 その後は「技術アジャスターのスペシャリスト」や「示談交渉のプロ」を目指していきましょう。 ★育成やリーダーシップに関する研修もあり、管理職を目指すことも可能です！
      【全国の当社拠点に配属】 ※配属先は現住所や希望を考慮しますが、転居を伴う配属になる可能性があります（借上げ社宅あり） ※全国転勤あり（生活本拠地など配慮します） ＜勤務地＞ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://as.chizumaru.com/sonpo/top?account=sonpo&accmd=&arg= ※現在当社は、三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ※受動喫煙対策：各拠点執務室内禁煙
      月給26万8000円～30万6000円＋残業代＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、社内規程により決定 ※残業代は全額支給いたします。
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    電子部品 （商社）
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 人事（教育）／業界経験不問／本社・虎ノ門勤務／在宅勤務OK
      • NEW
      人財開発部にて、「新入社員向け研修」「若手社員向けフォローアップ研修」「主任・管理職向けキャリアアップ研修」など、階層別教育の企画・運営を幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ■教育計画の立案 ■階層別教育プログラムの企画 ■階層別教育の運営管理 ■外部教育機関との連携と業務委託　など 【入社後の流れ】 入社後は、まず既存研修の運営を担当しながら、当社の教育体系や人財育成の考え方について理解を深めていただきます。業務に慣れてきたら、既存研修の改善提案や新たな教育施策の企画・立案など、教育体制づくりにも携わっていただく予定です。 また、教育・研修に特化したグループ会社との連携に加え、当社独自の教育研修も実施しています。人財開発・教育領域において幅広い経験を積みながら、専門性を高められる環境です。 ※毎年4月には、茨城県ひたちなか市の技術センターにて新入社員向け導入研修を実施しています。 そのため、4月は2週間程度の出張が発生します。 ※サービスエンジニア向けの技術教育は、専門知識を有する社員が担当します。 ―――――――――― ◆働きやすい環境を整備 ―――――――――― 入社後は出社勤務を中心に業務に慣れて頂きますが、その後は業務状況に応じて在宅勤務（週2日程度）を活用しながら柔軟に働くことができます。 月平均残業時間は10～20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。（新入社員研修の運営などを行う4～5月には、残業時間が増加する場合があります） ―――――――――― ◆キャリアパスについて ―――――――――― 入社後は人財教育業務を中心にご担当いただきますが、将来的に人事総務本部内での業務ローテーションの可能性はあります。 人事企画や労務、新卒・中途採用など、志向や適性に応じて幅広い業務に挑戦することができます。専門性を高めながら、人事領域のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。
      本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
      月給：26万5800円以上 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
    • 海外顧客向け医用機器部品の販売担当／虎ノ門勤務／在宅勤務OK
      海外向け医用機器（検体検査装置など）の部品および消耗品の販売業務に携わっていただきます。 ・海外顧客との部品販売における価格および納期などの調整・交渉 ・国内サプライヤ（工場）との部品価格および納期などの調整・交渉 ・受注案件に対する法令対応（原産国確認、該非確認など） ・輸出手配部門との調整 ・その他、受注案件に関わる諸業務 ※海外顧客や国内サプライヤ（親会社含む）との折衝がメイン ※英語でのメール対応が中心となります（オンライン会議：月1～2回程度） ■英語力を生かせます！ ━━━━━━━━━━━━ 日常業務において英語を活用する機会が豊富にあり、メール対応やオンライン会議を通じて語学力を高めることができます。 業務に慣れてからは、担当顧客に応じて年数回の海外出張も想定しています（滞在期間：1週間程度／発生頻度：月1回～数カ月に1回ほど） また、将来的には海外駐在などのキャリアパスにも挑戦可能。語学力を生かし、グローバルに活躍したい方に適したポジションです。 ■医用機器の専門知識は不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、当社技術センター（ひたちなか）での研修などを通して、業務に必要なスキル・知識をしっかりと身に付けられます。 そのため、入社の段階で医用機器に関する知識がない方もご安心ください。
      本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※出社とリモートワークを併用したハイブリッドな働き方を推進中（出社頻度：週2～3日） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
      月給：26万5800円以上 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
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    エム・エス・ケー農業機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道恵庭市戸磯193-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 人事・採用担当／未経験歓迎／年休130日／残業月20h
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初のうちは、先輩社員と一緒に採用業務や社員研修などに携わっていただきます。 ■採用業務 中途や新卒など、当社の新たな仲間となる人材確保を行います。 ・採用ページの作成 ・求人メディアの選定 ・求人原稿の作成、チェック ・応募者の書類選考 ・面接のスケジュール調整、面接対応…など ■社員研修業務 新たな入社した社員が現場で活躍できるよう、社員研修も行います。 ・研修内容の企画立案 ・スケジュールの調整 ・研修の実施、サポート ・習熟度や進捗状況の確認…など 【将来的には…】 経験を積んでいけば、多岐にわたる人事業務でのご活躍も期待しています。 ■人事業務 ・入退社の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・各種業務フローの見直し…など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは中途入社者向けの導入研修で、会社や事業についてなどを説明し、理解を深めていただきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩社員と一緒に業務にあたりながら、少しずつできることからお任せしていきます。 部署全体でフォローしますので、未経験の方でもご安心ください！ 　▼ 【独り立ち】 お持ちのスキルや知識などにより個人差がありますが、独り立ちまでは数カ月を見込んでいます。
      ★U・Iターン歓迎！ ★北海道の本社勤務となります ★マイカー通勤OK！ 【本社】 北海道恵庭市戸磯193-8 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※将来的に全国支社への転勤の可能性あり
      月給21万7600円～31万3600円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します
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    川田建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区滝野川6-3-1 AKビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 橋梁施工管理／賞与あり（平均7ヵ月分支給）／年休125日以上
      「国内屈指の技術力を生かして、国土交通省や地方自治体、高速道路など幅広い公共インフラの橋梁工事を手掛ける当社にて、新設や保全・更新の施工管理業務をお任せいたします。」 【仕事の魅力】 ゼロから全て現場製作・架設できる点です。 一から手掛けるため、完成した時の喜びはひとしおです。 橋梁の完成時はもちろん、工事中も地域の人々から感謝されることが多い仕事です。 【入社後の流れ】 まずは現場での品質管理や測量等の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
      ■事業所名 東京支店 東京都北区滝野川6-3-1 ■最寄駅 JR埼京線板橋駅 徒歩11分 都営地下鉄三田線西巣鴨駅 徒歩5分
      ■月給300,000円～
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    大樹生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター（本社）
    • 設立 1927年
    • 従業員数 10,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 社内SE／月給30万円～／土日祝休／100年続く安定基盤
      これまでに身につけたITの基礎経験を活かし、長期的な視点でシステムを支える社内SEとしてご活躍いただきます。 最初の数年（3年～5年）はTLI（大樹生命アイテクノロジー株式会社）へ在籍出向を予定しており、システム開発を通じて、業務知識やシステム全体の理解を深めていただきます。 その後、大樹生命へ帰任し、システム企画やDX戦略に関わる業務を担当していただく想定です。（引き続きシステム開発を希望される場合はTLIでの出向を継続することも可能） 【TLIでの業務例】 ＜業務アプリケーション開発＞ ・保険設計に関わる営業支援システム ・保険契約管理、業績管理、資産運用管理 ・経理、人事など ＜システム基盤開発＞ ・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築 ・OSやオンライン制御、データベース管理などの基幹ソフトウェア環境の構築 ・全国を結ぶネットワークシステムの構築 ・最先端のIT技術を活用した新たな業務形態の提案など ※設計や要件定義といった上流工程に携わる機会もあります。 【大樹生命での業務例】 ＜デジタル活用の企画＞ ・デジタル活用による変革を進めていくための企画 ＜システムの企画・設計＞ ・お客様が保険に加入される際の手続き・事務・システムの企画や設計 ・制作されたシステムの動作確認 ・システム手順書の作成 ※業務の中心は社内向けですが、案件内容に応じて外部ベンダーとのやり取りが発生する場合もあります。 【研修・フォロー体制について】 入社後の研修に加え、階層別研修制度、社内公募型研修、IT/DX系の各種研修、通信教育制度、生命保険講座、AFPなどスキルアップ支援も充実しており経験の浅い方でも安心して仕事に取り組んで頂けます。 【今後のキャリアを自ら描ける】 キャリアデザインシートの活用や先輩・上長の多様なキャリアを知ることで、将来像をしっかりと考えながら働くことができます。 【キャリアイメージ】 （例）職員⇒副長⇒課長⇒システムアナリスト⇒上席システムアナリストまたはグループ長⇒専門部長
      千葉県柏市東上町8-18 大樹生命事務センター（最寄駅：柏駅） 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター（最寄駅：汐留駅・新橋駅） 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル（最寄駅：高田馬場駅・西早稲田駅） ※在宅勤務OK ※施設内受動喫煙対策有 ※汐留本社、高田馬場ビルに勤務する可能性あり
      月給30.9万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず57,000円（29時間分）支給。超過勤務分は時間外勤務手当として追加で支給。 ■社宅貸与 ■通勤手当有
    • ライフコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／子育て支援充実
      ―――――――― あなたにお任せするお仕事は… ―――――――― 結婚・育児・老後など、ライフステージの変化に合わせた生命保険・損害保険のご提案をお任せ。 主に対応していただくのは、すでにご契約をいただいているお客さまです。 また、ご契約後のアフターフォローにもご対応いただきます。 ◆仕事のPOINT◆ 「保険にご加入いただくこと」だけを目的とした営業ではありません。 人生設計と並走し、長い目線で信頼関係を深めていくのが当社の営業スタイルです。 ―――――――― 入社後は… ―――――――― 未経験からスタートされる方も安心してお仕事に入れるよう、3カ月の初期研修を実施します。教育専任のスタッフが基礎から丁寧に指導するので心配いりません。その後、入社4カ月目～24カ月目までの間は月1回程度の研修を行うなど、継続的なサポートもご用意しています。 …研修カリキュラム… ◎ビジネスマナー（名刺交換・電話対応など） ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎営業活動の振り返り・課題点の解決 ◎リモート営業方法のレクチャー（PC操作の説明やWebロープレ等） ◎金融知識・社会保障・保険税務をふまえたコンサルティング方法　など
      【転勤なし／大阪／最寄り駅から徒歩1分】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング5F ＜アクセス＞ 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分 ※屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く）
      ★2026年度4月より、給与アップしました！ ★希望コースを選択いただけます。 ＜1＞特選コース ――――――――― 【いずれかを選択可能】 ・保障額　月給30万円＋賞与年2回 ・保障額　月給25万円＋賞与年2回 ・保障額　月給20万円＋賞与年2回 ※保障額は適用要件があり、ご経験・スキルを考慮して決定します ※詳細は面談時にご説明します より早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18カ月間は保障給制度があります。 所定要件を満たす場合、入社時に決定された金額が保障されます。 ＜特選コースの給与例＞ ※保障額25万円で入社、当社査定上の指標要件を満たした場合 入社1年目：月収約25万円 入社3年目：月収約45万7000円 入社5年目：月収約55万1000円 ＜2＞一般コース ――――――――― 月給20万5000円＋賞与年2回 ※当社規程による所定要件を満たす場合 ※給与は固定給＋比例給（業績連動給） ※詳細は面談時にご説明します 入社当初は基本活動の実践を重視する観点から、固定給の割合が大きくなっています。 徐々に比例給（業績連動給）に移行する給与体系です。
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 店舗スタッフ／経験不問／研修制度充実／賞与4カ月／フレックス
      ◆ドトールコーヒーなら… 日々の取り組みが、評価や次のキャリアにつながっていく。 「好きなコーヒーを、もっと深く知りたい」 「今の仕事を、将来に活かしたい」 そんな想いを、無理なく形にでき、役割の幅を広げていける環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ■ 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■ 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費管理） ■ スタッフ育成・アルバイト採用 ■ フロアコントロール ※売上ノルマはなく、チームで取り組む環境です 日々の業務を通して、周囲を見る視点や判断力が自然と身につき、次の役割へとつながっていきます。 ━━━━━ キャリアを支える、手厚い研修 ━━━━━ ◆IRP経営学院（約1カ月） 店舗配属前に、実際の店舗を再現した研修施設で接客・コーヒー知識・基礎スキルを習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務・衛生管理・採用や教育など、店舗運営に必要な知識を学習 ◆ハワイ研修（選抜制） 自社コーヒー農園で、コーヒーが届くまでの背景を学ぶ経験型研修 ━━━━━ 無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━ フレックスタイム制を導入しており、店舗の状況に応じて勤務時間の調整が可能。 日々の生活と仕事を両立しながら、長く経験を積んでいける環境です。 ━━━━━ 積み重ねが、その先の選択肢に ━━━━━ 店長初級から上級、SV（スーパーバイザー）へのステップアップはもちろん、 社内公募制度を通じて、人事・商品開発・MD企画・経営管理など本部職へ挑戦する道もあります。 現場でスキルを磨き続けるスペシャリストとして働く選択も可能です。 ＼さらにこんな挑戦も／ ・運営やオペレーション、スタッフ育成にじっくり向き合う ・社内外ラテアート大会への挑戦 ・コーヒーマイスターなど資格取得 ■資格支援制度 ■表彰制度
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開！直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給22万9,100円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月18.3時間）含む 【想定年収】355万3,600円～ ※固定残業代、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 67,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全118件
    • 働きやすいだけじゃない事務スタッフ／リモート有・残業ほぼなし
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ワークライフバランスがばっちり整っているのは、当たり前♪／ そのほかにも… ★仕事をしてからも相談に乗ってくれる人がいる ★プロがキャリアをサポート ★将来も役立つスキルが身に付く ★ライフステージが変わっても安心の福利厚生 ★配属先で社員を目指せる など魅力的なことがもりだくさん！ ＊　＊　＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■仕事への向き合い方 ■自己紹介の練習 ■自己分析と自己理解 ■目的・目標の考え方 ■グループディスカッション ■Excel・Word ■Outlook・Teams　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など 【プロのサポートあり】 キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
    • ネコのように働ける事務／リモートあり・未経験歓迎・土日休み
      • NEW
      ★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」 「やりたいことがあるから、残業少なめがいい」 「せかせかするより、私らしいライフスタイルが大事」 「ゆっくり着実にスキルを身につけたい」 ネコみたいにマイペースに働きたいあなたへ。 ＊　＊　＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■仕事への向き合い方 ■自己紹介の練習 ■自己分析と自己理解 ■目的・目標の考え方 ■グループディスカッション ■Excel・Word ■Outlook・Teams　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など ―――― ネコみたい！？のんびり時間がたっぷりです◎ ―――― 「プライベートも大切にしたい」と入社してきた先輩たちがたくさんいます。土日祝休み＆残業少なめ＆長期連休ありなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます♪
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
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    株式会社グリーンキャブ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区戸山3-15-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 観光タクシー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。観光で訪れた方をご案内する機会もあり、移動を支えるだけでなく、旅の思い出づくりにも関われます。無線配車やアプリ配車、乗り場対応など、さまざまなスタイルで活躍できます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 観光で仙台を訪れた方をご案内する機会もあり、 その土地ならではの魅力を伝えられる仕事です。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
    • 福祉タクシー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      仙台市内を中心に、通院や通所、外出などを必要とするお客様の移動をサポートする仕事です。無線配車やご予約をもとに対応し、一人ひとりに合わせた丁寧なご案内を行います。日常を支える移動サービスとして、地域に貢献できる仕事です。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」、 ご予約などをもとにお客様をお迎えします。 通院や施設への送迎など、安全に運行。 陣痛タクシーなどにも対応中。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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    株式会社ケーメックス・オートメーション

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-1-15JMFビル神田01-7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】未経験歓迎◆既存法人向け提案営業（電子部品）／直行直帰／大手取引多数／土日祝休／手当充実
      第二新卒歓迎！座学研修とOJTでフォロー体制◎創業から連続黒字経営／世界各国の最高水準の技術を提供する専門技術商社／定時17：30・直行直帰可で働きやすさ◎ ■職務内容： ・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。 ・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1） 新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 ＜導入実績・主要取引先＞ ・トヨタ自動車 ・Fanuc ・DMG森精機 ・牧野フライス製作所など ■研修制度： ・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。 ・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。 ・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度： ・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。 ・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み： ・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。 ・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント： 【働く環境】 ・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。 ・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。 ・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-15 JMFビル神田01-7F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ） 年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合） 営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテック・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／大井町】PCライフサイクルマネジメント提案営業／運用型サービス・リモート可
      【DISグループ連携でPCライフサイクルマネジメントを提案／運用DXを推進し顧客課題を解決】 ■業務概要 当社のDXソリューション事業部 営業部にて、PCライフサイクルマネジメント（PCLCM）サービスの拡販を担当していただきます。本ポジションは、DISグループの販売ネットワークを活用し、PCの計画・調達・導入・運用管理・リユースまで一貫支援する運用型サービスを、エンドユーザーや販売店に対し専門的に提案する営業職です。15年以上の提供実績を誇るストック型ビジネスモデルで、長期契約を前提とした安定した営業活動が特徴です。 ■業務詳細 ・PCLCMサービスのプレゼンテーションや顧客要件に合わせた提案の実施 ・DIS販売店へのサービスプロモーションと販売支援 ・エンドユーザーへの具体的案件提案、要望ヒアリング、導入支援 ・DIS営業担当やSEとの連携による案件推進、顧客との信頼関係構築 ・情報システム部門のPC運用負荷軽減を目的とした運用設計提案 ■扱うサービス ・PCの計画から導入、運用管理、保守、リユースまで全てを一貫して支援するPCLCMサービスを提供 ■組織構成 営業部は2名体制で、少数精鋭によるきめ細やかな営業活動を推進しています。 ■業務の魅力 ・複数商材を扱うのではなく、一つのサービスに特化し専門性を高められる ・大規模案件や長期的な取引で安定した営業経験を積める ・DISグループや販売店、SEと協業しながら提案力・プロジェクト推進力が身につく ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度、OJTなど充実した教育環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワークや短時間勤務制度も利用可能で、年間休日124日・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨きながらマネジメントや企画部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はPCの運用全体設計を支援することで、顧客のDX推進や業務効率化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～304,910円 固定残業手当/月：32,910円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,910円～337,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SE◆金融機関向けシステム基盤設計～運用保守◆大規模案件でスキルUP◆年休125日
      【金融機関向けシステム設計・運用／高度な技術習得／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は金融機関を中心に、OA系システムや業務系システム、オンプレミス環境に関するシステム設計からサービスイン後の運用・保守まで一貫したサポートを提供しています。銀行の分散系基盤やOA系システム基盤構築など、幅広いプロジェクトに参画し、設計から移行、本番運用までを経験できる環境です。直接エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら最適なシステム構築に関わります。 ■業務詳細 ・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。 ・Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux）、Unix（AIX）などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。 ・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。 ・小規模案件ではPM/PLとして設計～移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。 ・外部設計（運用・監視設計、耐障害性考慮）、詳細設計（パラメータ設計、運用スクリプト設計）、構築・開発、各種テスト（単体～システムテスト）、本番移行計画・実施。 ・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。 ・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。 ■業務の魅力 ・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。 ・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。 ■教育体制 ・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。 ■就業環境 ・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。 ■キャリアパス ・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。 ■企業の特徴/魅力 ・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～304,910円 ＜月給＞ 272,000円～304,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区海岸1-9-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 土木・水道設計／年間休日122日／月給26万円～／残業少なめ
      • NEW
      これまでの設計経験を活かして、製鉄所内にある設備の新設・更新に関連した調査・計画・設計および数値解析（構造解析や雨水の冠水解析など）を担当していただきます。 【担当プロジェクト例】 ■工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）の詳細設計、障害物の有無を確かめる現地調査の実施 ■工場排水を受け入れる調整槽の構造設計（RC構造） ■降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施　など ◎経験年数が浅い方も安心のサポート体制！ ━━━━━ 入社後はまず、導入研修として会社や事業についての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。併せて君津製鐵所の工場見学や各事業部の現場研修を実施します。 現場に配属後は、上司の指導のもと土木・水道分野の基本設計や解析業務を担当。経験や習熟度によりますが、およそ半年～2年程度を目安に独り立ちを目指しましょう。 ◎現場の9割以上は事務所がある製鉄所内！ ━━━━━ 遠く離れた現場ではなく、すぐに目視確認に行ける現場の設計に携われるのが、当社の設計職の特徴です。 製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など多彩な案件に携われるため、自身の経験を活かしながら、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◎設計・施工一体で設備づくりに取り組む！ ━━━━━ 当社は設計、工事、整備、操業まですべて一貫して顧客のインフラを担っており、施工を手掛けるのも自社の施工部隊になります。 常に現場の意見を参考にしながら設計に取り組めるため、より『現場目線』を意識した設計スキルを養うことが可能です。
      【愛知／千葉／大分】選べる勤務地 ・名古屋地区／愛知県東海市東海町5-3（最寄駅：新日鉄前駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・君津地区／千葉県君津市君津1番地（最寄駅：君津駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・九州支店（大分地区）／大分県大分市大字西ノ洲1番地（最寄駅：大分駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
      月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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    株式会社RYODEN

    半導体 （商社）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全11件
    • 【プライム上場×三菱電機G】FA機器の法人営業｜年休127日・転勤ほぼ無・既存顧客中心＜FA37＞
      【三菱電機グループの技術商社で、既存顧客中心にFA機器の提案営業を担当／モノ売りに留まらない価値提案で、製造現場の課題解決に貢献できます】 ■仕事の内容 ・三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施します。 カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。 三菱電機系国内最大級の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 ■顧客 ・エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります） ■製品群 ・モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■研修 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂きます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境も整備されています。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京事業所 住所：東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル6F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～4,635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】メモリ製品の技術営業◆三菱電機グループ最大級の技術商社◆東証プライム上場
      【メモリ製品等のFAEとしての実務経験及びメモリ製品等の設計経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 RYODENの事業拡大戦略の中核として、Micronメモリ製品を担当するFAE業務をお任せします。メーカーと連携し、顧客の製品開発のサポート及びMicron Labでの評価や検証を行っていただきます。 ■業務内容 メモリ製品の拡販業務、顧客設計部門からの技術問い合わせ対応など、メーカーとの技術連携を通じた橋渡し業務を担当します。 また、顧客製品開発においてメモリ関連の課題が生じた場合、Micron Labにて測定機材を使用して現象の確認及び評価、検証を行い課題の解決に取り組みます。 ※Micron Labに行っていただくのは年に数回となり、基本的には、メモリ製品の拡販業務等が中心となります。 ■魅力 ・世界的に需要の高まっているメモリの先端技術に携わることができます ・メモリ製品以外の他のデバイスも扱える機会もあり、お客様への複合的な提案も可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～650,000円 ＜月給＞ 465,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田プラ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区立花5-29-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 有名化粧品のパッケージ創造／プラ技術／年休121／賞与4.8
      化粧品容器の開発・製造を担う技術職として、設計・射出成形・製品試験・加飾など、モノづくりの各工程に携わります。 配属は適性に応じて決定し、複数の工程を経験しながら技術を身につけます。 ★. 業務内容 ＿＿＿＿＿ 【1】設計 お客様からいただいたデザインデータをもとに、製品の形状や構造を設計。 見た目だけでなく、量産できる形に落とし込む役割です。 【2】射出成形 金型を使い、樹脂を流し込んで製品を成形。 設計通りの形に仕上げる為に、温度や圧力などの条件（レシピ）を探していきます。 試作を重ねながら、より良い製品づくりを追求します。 【3】製品試験・加飾 開閉、落下、温度、湿度、紫外線など様々な試験を実施し、製品の品質・耐久性を検証します。 デザインデータをもとにロゴや色付けなどの加飾仕様を検討し、試作を通じて色味や加工条件を調整しながら、 量産に向けた最適な加工条件（レシピ）を確立します。 ※配属はご本人の適性や希望を考慮のうえ決定します。 ※入社後は複数の工程を経験するジョブローテーションを通じて、幅広い技術を身につけていただきます。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼基礎研修・全体理解 まずは各工程を見学・体験しながら、製品やモノづくりの流れを理解。 未経験でもイチから学べる研修を用意しています。 ▼バディ制（OJT） 配属後は、先輩社員がバディとしてつき、OJTで業務を習得。 わからないことはすぐに相談できる環境で、実務を通してスキルを身につけていきます。 ▼担当業務を持って独り立ち 業務に慣れてきたらジョブローテーションで他工程も経験。 幅広い知識と技術を身につけながら、自分に合った分野を見つけていきます。 ★. その他のポイント ＿＿＿＿＿ ◎転勤・夜勤なし ◎完全週休2日制 ◎賞与支給実績：4.8カ月分 ◎年休121日／有休平均取得日数：15.6日 ◎産育休取得実績100%（男女）
      【転勤なし】 東京都墨田区立花 ／社内食堂／定期代全額支給／健康経営優良法人／育産休取得100%／完全週休2日／受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／敷地内屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜高卒以上＞ 月給21万2,700円以上＋各種手当 ＜大卒＞ 月給23万500円以上＋各種手当 ＜大学院卒＞ 月給24万1,900円以上＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には一律手当（住宅手当 月5,500円／等級手当 月5,000円）を含みます。
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    矢崎エナジーシステム株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 東京募集／ルート営業／未経験歓迎／社員寮・社宅・大型連休有
      • 締切間近
      販売代理店を中心とした既存顧客に対して、矢崎製品の販売営業を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 既にお取引のあるお客さま先を回るルート営業です。 ■電線の販売営業・PR ■お客さまからの情報収集 ■お見積りの作成 ※新規の飛び込みやテレアポはゼロ！ ＜あなたの「頑張る姿勢」を評価します＞ 数字だけでドライに評価されることはありません。 ノルマはなく、日々の真面目な取り組みや、お客さまへの丁寧な対応といったプロセスを大切にしています。 のびのび働きながら、自分なりのペースで成果を上げていってください。 ＜手厚い研修で「プロの営業」へ＞ 入社時の専門知識は一切不要！ 導入研修で会社のことから製品の基礎まで丁寧にお教えします。 配属後も先輩の商談に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけば大丈夫。 「電線のことなんて全くわからない」という状態からスタートした若手社員も、今では立派に活躍しています！
      【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初期配属は下記で勤務となります】 ※初期配属時は希望を優先いたしますが、将来的な勤務地についてはご希望と社内状況を踏まえ勤務地が決まって参ります。 ・東京 108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
    • 大阪募集／ルート営業／未経験歓迎／住宅補助・独身寮・社宅完備
      • 締切間近
      既にお取引のある販売代理店を中心に、生活に欠かせない「矢崎製品」のご提案・販売を行います。 【具体的なお仕事内容】 既にお取引のあるお客さま先を回るルート営業です。 ■電線の販売営業・PR ■お客さまからの情報収集 ■お見積りの作成 ※新規の飛び込みやテレアポはゼロ！ ＜「売上」より「信頼」を評価します＞ 「営業＝厳しいノルマ」というイメージは捨ててください！ 目標はありますが、数字の達成度だけでなく「お客さまとどう関係を築いたか」という日々のプロセスを重視。 あなたの地道な頑張りを、しっかり昇給や賞与に反映します。 数字に日々追われることがないからこそ、土日の完全週休2日や大型連休も、仕事のプレッシャーを忘れて心からリフレッシュできますよ！ ＜焦らず、自分のペースで成長を＞ 「電線って何？」という知識ゼロの状態で全く問題ありません。 入社後は基礎から学べる導入研修をご用意し、専属の先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 現場への配属後も、まずは先輩の商談に同行して少しずつ雰囲気に慣れていけば大丈夫。 いきなり一人で放り出すようなことは絶対にありません。
      【初期配属は下記で勤務となります】 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3-1-46 ※初期配属時は希望を優先いたしますが、将来的な勤務地についてはご希望と社内状況を踏まえ勤務地が決まって参ります。 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
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    日伸物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区高輪2-21-38オオノビル大野高輪ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【港区】法人ルート営業◆大手インフラ企業向け／産業機械・資材の提案◆残業月15H・年休125
      • NEW
      【未経験歓迎／まずは4～5社程担当でじっくりキャッチアップできる／既に取引のあるプラント・水道設備会社など大手インフラ企業へ提案／残業月15H・年休125日・直行直帰可・住宅手当あり】 ■当社について 管材・産業機械の専門商社として創業65年以上の歴史を有し、発電プラントや上下水道設備など社会インフラ領域に向けた資材提供と機械器具設置を展開。大手企業との長期取引を強みに、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を確立しています。 ■業務内容 大手プラント・水処理・設備会社など既存顧客の設備更新ニーズに対し、管材・産業機械を提案し、安定運用を支援します。顧客の仕様・課題に応じた最適な製品調達・納品を担い、継続的なパートナー関係を構築します。 ・既存顧客（約4～10社）への定期訪問・関係構築 ・仕様書に基づく製品選定、メーカーとの調整・発注 ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の納品管理、フォロー対応 ・メール中心の受発注・事務対応 ※移動は公共交通機関を使用します。 ※遠方への営業を行う場合、直行直帰も可能です。 ■組織構成 営業11名体制で40代中心の落ち着いた組織です。長期在籍者が多く、安定した顧客関係を維持。若手は少数のため、丁寧にフォローしながら育成する文化が根付いています。営業・業務・管理部門が連携し運営しています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存社員に同行しながら2～3ヶ月かけて業務を習得。まずは4～5社を担当し、無理のない範囲でキャッチアップ可能です。製品知識や業界の流れも段階的に学べる環境があり、未経験者でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 新規開拓はなく既存顧客との関係構築が中心。単価は高くないものの注文数が多く、受発注・調整業務の比重が高い点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを支える商材を扱うため、景気に左右されにくく安定した受注が見込めます。大手企業との長期取引により信頼関係を構築できる環境です。 ・新規開拓がなく、既存顧客対応に集中できるため、未経験からでも着実に営業スキルを習得できます。自分で営業計画を立てて行動できる裁量も魅力です。 ・残業月15時間程度、年休125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。長期就業を見据えた安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～254,400円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 固定残業手当/月：30,800円～34,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.5か月分 ■固定手当：特別手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,324名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休122日
      港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店（入出港に関わる許可申請・届出など） 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能！】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています！ ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか？
      ＜東京支店＞ 東京都江東区青海3-4-19 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
      月給：26万6590円～34万4540円 ※地域手当（1万5000円）を含む
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    株式会社やまと

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • きもの販売アドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業月5H
      ビジョン、ミッション、バリューの実現に向けて、着実に歩みを進めています！ ＜ビジョン＞ きものでエキサイティングな世の中をつくる ＜ミッション＞ きものと日本文化をアップデートし続ける 人々の前向きな気持ちを大きくする ＜バリュー＞ 安心・ワクワク感・誇り ーーーーー ＜具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様への接客 ■ご試着（体験）のご案内 ■お客様がお持ちいただいた着物のお手入れ・お直し受付、アフターフォロー など ■SNSを活用した店舗広報 ■着付けレッスンやおでかけ会の企画・運営 ★業務中は着物を着ての接客を推奨しています！（着物貸与あり） ＜充実研修があるから未経験でも安心！＞ ▽入社研修（Web・対面） 入社月の1日～5日で実施。 ・自装着付け、お客様の試着時の着付け対応 ・レジ操作研修（本社にて疑似レジ操作が可能） ・接客ロープレ などの基礎を学びます。 ▽基礎研修（入社後3カ月） 店舗で着付けや接客マナーを身につけ、入社3カ月頃には全国の同期と合同研修を実施。 着物のお手入れや受注方法を学び、不安を解消できます。 ▽その他の研修（さんち研修など） 産地の職人や生産者と直接関わる研修もあり、着物の奥深さを現場で体感。 例えば、静岡県浜松市では、1泊2日のプログラムで着物のお手入れ・加工の現場を実際に見学します。 さらに新潟県では、木綿の着物づくりや仕立て屋さんを訪れ、技術や工程を学ぶ研修を行っています。 ☆★ やまとのここがPOINT！ ★☆ ■100年以上の伝統と安定のもとでキャリアを築く！ 40年以上在籍する社員もいる、長く働ける環境です。 スタッフは着物好きが多く、その想いが日々の業務に生きています。 100年以上「きもの」一筋で事業を続けてきた安定基盤のもと安心してキャリアを築けます。 ■着実に築けるあなたらしいキャリア！ 店舗スタッフからチーフ／コンサルタント、店長へと段階的に成長できます！ また、経験に応じて本部の企画部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国にある各店舗／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当も！】 転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能！ ※勤務地は希望も考慮しながら決定します ※自動車通勤が可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：あり（店舗により異なる） ＜全国転勤ありの場合、下記手当が追加されます！＞ ・家賃補助（最大4万2,000円支給・敷金・更新料全額補助）※エリアにより異なる ・赴任手当（配属・転勤による転居の場合。単身者：10万円、既婚者：15万円。家族1人につき＋5万円） ・引越手当（全額支給！） ・帰省手当（年に1度、2万円を超える往復交通費全額支給） 【配属エリア】 ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森県／岩手県／宮城県 ◆関東地方：茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ◆中部地方：富山県／石川県／山梨県／静岡県／愛知県 ◆近畿地方：京都府／大阪府／兵庫県 ◆中国地方：岡山県／広島県 ◆四国地方：香川県／高知県 ◆九州地方：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県
      ◎全国転勤あり（ゼネラル）：月給23万9,000円～32万円（一律地域手当1万5000円含む、住宅補助は別途） ◎全国転勤なし（レギュラー）：月給21万円～27万4,000円（地域によって異なる） ※経験・能力を考慮して決定 ※レギュラー社員は自宅から90分以内で通える範囲の転勤あり 【月収例】 ◎全国転勤あり：28万5,500円（各種手当、住宅補助含む）／入社3年／30代 ◎全国転勤なし：23万5,100円（各種手当含む）／入社3年／20代 ★店長クラスになると、平均月収41万292円へアップ！（家賃補助・家族手当などの手当を除いた給与です。）
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    山崎製パン株式会社（横浜第二工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ヤマザキの製造スタッフ／千葉勤務／転勤なし／家族手当充実
      希望や適性を考慮し、製造または仕分け業務のいずれかを担当していただきます。 ━━━━━━━━━ 製造業務の主な流れ （※パンの場合） ━━━━━━━━━ ▼仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの機械を使用してパン生地を作ります。 ▼成型 ベルトコンベアで流れてくる生地の形を整え、並べたりカットしたりします。 また、型置きやチョコ・砂糖・チーズなどのトッピング作業も担当します。 ▼焼成 オーブンの温度を調整しながら、焼き上がったパンの色味や香りをチェックします。 ▼包装 完成したパンの品質や形状を確認し、包装作業を行います。 ━━━━━ 仕分け業務 ━━━━━ ▼仕分け 仕分けエリアへ製品を運び、バーコードをスキャン。 販売店ごとに表示された数量に合わせて出荷用ケースへ仕分けます。 あわせて、製品の品質確認も行います。 ▼積み込み 仕分け完了後、各店舗へ配送するためトラックへ製品を積み込みます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【1】導入研修（座学） まずは会社の歴史や衛生管理、製造の基本知識などを学び、仕事の流れや全体像を理解していきます。 【2】OJT研修 配属後は先輩社員がそばについて業務をレクチャー。 生地の扱い方やライン作業の流れなど、実務を通して一つずつ習得できます。 【3】独り立ちへ（目安：数カ月） 段階を踏みながら無理なく成長できるため、未経験の方でもご安心ください。 「焦らず少しずつ覚えられる」と先輩たちからも好評です。 ★一歩ずつ成長しながら専門性を習得★ ゆくゆくは習熟度に合わせて、工程管理や原料管理など、ライン業務全般にも携わっていただきます。 経験を重ねていくことで、工程表の作成やマネジメント業務などにもチャレンジできる環境です。 少しずつ業務の幅を広げながら、自分のペースでスキルを磨いていけます。
      【転勤なし】千葉工場限定勤務 ★港湾エリアでアクセス良好 ★駐車場完備・夜勤時も食事あり ★車・バイク・自転車通勤OK 【千葉工場】千葉県千葉市美浜区新港22 ＜アクセス＞ JR千葉みなと駅、千葉都市モノレール千葉みなと駅から徒歩11分 【車からの通勤距離】 千葉みなと駅：約3～5分 千葉駅：10～15分 蘇我駅：15～20分 稲毛駅：20～25分 海浜幕張駅：15～20分 西船橋駅：30～40分 ※受動喫煙対策：あり
      月給230,700円～287,040円（一律都市手当含む） ※入社時の年齢やスキルを考慮します ※残業手当や深夜手当は別途全額支給します
    • 未経験歓迎のルート配送／月収例36万円～／家族手当あり
      パンや菓子などのルート配送をお任せします。 ★普通免許があればスタートできます。 準中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です。 【具体的な仕事内容】 3tトラックでコンビニやスーパーなどへ決められたルートにて配送します。 ＜配送エリア＞ ■岡山工場：岡山県／広島県東部 ■徳島営業所：徳島県 ■香川営業所：香川県 ■愛媛営業所：愛媛県 平均して30～40店舗の配送先を担当します。 【1日の流れ（例）】 ・出社 ・工場で製品を積んで出発 ・各店舗へ製品をお届け ・お昼休憩 ・配送が終わって工場へ戻る ・事務処理 ・退社 【入社後は…】 入社後はまず1週間､工場や運転中の安全に関する研修や商品知識に関する研修があります。 その後、先輩が運転するトラックの助手席に乗って少しずつお仕事に慣れていただきます。 積み下ろしを覚えたらいよいよ運転スタート。 慣れるまでは先輩が同行しますのでご安心くださいね。 【働きやすさに自信アリ！】 日本を代表する食品メーカーである当社。 『プロドライバーを育てるプロでありたい』というモットーのもと、コンプライアンス遵守・法令遵守は絶対条件｡ 安全を徹底して勤務しているドライバーに感謝を込めて、無事故手当制度もあります！ （1カ月無事故3000円､2カ月連続無事故6000円､3カ月以上連続無事故1万円支給） また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給｡ 平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。 【社会貢献にも力を入れています】 東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました｡ パンというモノだけでなく、同時に｢安心｣もお届け！誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。
      ★転勤なしで腰を据えて働けます！ご希望の勤務地をお知らせください♪ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当 ・販売実績給 ・無事故手当（1カ月無事故月3000円､2カ月連続無事故月6000円､3カ月以上連続無事故月1万円支給）
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全48件
    • 希望配属の総合職（企画／管理／営業等）／未経験可／寮・社宅有
      世界46カ国で社員約21万人を擁する自動車部品メーカーであり、 ワイヤーハーネスの分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。 活躍できる幅も広く、ご希望や経験をもとにいずれかの業務をお任せします。 【営業】 自動車部品メーカーへの営業。見積、売上管理等の受注活動から量産立ち上げまで担当。 国内外OEMへの提案や展示会を通じ、他部署と連携して販売拡大を担います。 【管理】 国内外拠点の管理会計、予算や月次損益の集約・分析、予実管理を支援。 生産管理室の窓口や、実装機ラインの現場管理・監督・監視などマネジメントも担います。 【企画】 3C等の市場分析に基づく事業・商品戦略の策定。 電線外装品の目標達成に向けた施策立案、グローバル拠点と連携した新拠点立ち上げ検討や地域別戦略の策定を行います。 【原価企画】 メーターやECU等の見積・原価企画。 競合ベンチマークに基づく価格戦略の検討やコスト妥当性の分析を実施し、価格競争力に特化した原価低減活動を推進します。 【プロジェクト推進】 開発・営業・生産を繋ぐPMとして事業の企画立案を実行。 プロジェクトチームを牽引し、シナリオ立案から戦略の実行まで組織横断でコントロールします。 【生産企画】 工程レイアウトなど生産実態を把握。 仕入先の開拓状況を反映し、部品単位での内外製方針を立案。 生産技術部門と連携した要素技術の導入計画確認も担います。 【品質管理】 内外製判断を通じ、品質・コスト・供給安定性の最適バランスを追求。 受注物件立ち上げ時のQCDE（品質・コスト・納期・環境）改善活動を推進します。 【DX推進】 膨大な技術仕様や市場データを分析。 戦略フレームワークを支えるデータ収集と活用を通じ、データに基づく客観的な意思決定を推進します。 【経理・庶務】 経営方針に沿った予算立案、帳票展開と回収。 各拠点の月例会議開催・事務局業務、経営層への報告・戦略提案資料作成など、組織運営のサポートを担います。 【物流管理】 コストや地政学リスクを考慮した最適サプライチェーンの検討。 将来動向を踏まえたグローバルでの生産場所提案と、中長期での最適生産体制を構築します。
      ■静岡県島田市 ■静岡県牧之原市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり（部署により） ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】※部署により制度が使えない場合もございます フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科） 月給：273,200円以上（修士課程） 月給：301,100円以上（博士課程） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
    • 総合職（営業・品質・企画・管理）／トヨタグループがメイン顧客
      適性や希望などにより、営業、営業管理、原価企画、品質、企画運営、新商品企画、事業企画のいずれかの業務をお任せします。 ■営業（東京、愛知、大阪） トヨタグループなどと直接取引があり、自動車に欠かせないワイヤーハーネスのご提案をお任せいたします。お客さまのニーズを引き出し、提案～受注、開発（原価企画・価格契約）まで一気通貫で携われます。 また、自社製品の納入・品質業務も行っていただきます。納入調整、新規車両に対する生産準備対応（社内調整、顧客への提出帳票類の管理など）をお任せいたします。 ■営業管理(愛知) 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。 また、販売価格管理、半期毎の契約価格更新の業務などを実施しています。 ■原価企画（静岡、愛知） トヨタグループの新型車向けワイヤーハーネスに対し、社内関係各部と協力し原価企画活動を推進する業務です。 対象製品の原価目標を設定し、その達成のための管理を行っていただきます。 ■品質（静岡、愛知） お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。 ■企画運営（愛知） 顧客の協力会活動等を通じて渉外・関係構築を担い、運営を円滑に推進します。 また、トヨタグループの窓口として、経営層間の情報交換・共有の場を企画・運営します。 ■新商品企画（静岡） 蓄電池や電装品などの新規事業に関し、顧客情報収集から、feasibility study(設計検証含む)、企画立案、顧客提案、及び、受注した新規プロジェクト推進を担う部署です。 当社の技術を活かした新規プロジェクトの責任部署として、社内各部署を牽引していきます。 ■事業企画（静岡） 自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目的とし、営業戦略を立案していく業務です。 市場動向や顧客ニーズの情報を収集し、そこから得られたデータを分析してマーケティングを行い、新たな企画や対策を立てていただきます。 最近では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて「自動車の電化」が注目されており、こうした動きに対する業務をやっています。
      ■東京都昭島市代官山2-4-4 昭島昭和第二ﾋﾞﾙ 3F＜営業＞ ■静岡県牧之原市布引原206-1＜原価企画、品質、新事業企画＞ ■愛知県豊田市福受町上の切159-1＜営業、営業管理、原価企画、品質＞ ■大阪府池田市石橋3-4-5 ｴｸｾﾚﾝﾄ北大阪ﾋﾞﾙ2F＜営業＞ ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
      月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
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    株式会社ヤグチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸二丁目1番21号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日
      【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。 営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、 当社の営業スタイルを学ぶことができます。 　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行して あなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。 【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】 約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、 テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。 【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】 ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、 酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、 お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。 【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。 気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。 業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。 【将来のキャリアパスも豊富です！】 営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、 他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点も ヤグチのおすすめポイントのひとつです。
      ★各拠点、採用強化中★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡 【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
    • 食のインフラを救うビジネスプロデューサー／業務効率化推進提案
      1. 取引先との「商いのデジタル化」提案 当社との取引をスムーズにするため、発注のオンライン化、 請求書の電子化などを提案します。 双方の事務負担を軽減し、取引先がより重要な業務に集中できる環境を整えます。 2. 現場への訪問と専門家へのトスアップ 自社の食品営業担当者と同行して取引先を訪問し、 経営課題や現場の悩み（採用、コスト削減、IT導入など）をヒアリングします。 課題に合わせ、提携する「サポート企業」のサービスを選定。 専門的な説明が必要な場合は、サポート企業の営業担当へトスアップ（バトンタッチ）し、 協力して解決に導きます。 3. セミナー・展示会の企画・運営 【セミナー・ウェビナーの企画】 「人手不足対策」や「最新のDX事例」など、取引先に役立つテーマでセミナーやウェビナーを企画・開催し、 課題解決のきっかけを創ります。 【展示会の企画・運営】 全国（東京・札幌・東北・大阪）で開催される当社主催の食品の展示会で、 「業務改善 特設コーナー」の企画・運営や出展社の誘致を行います。 4. ビジネス開発 取引先の課題を解決できる新たなサービスを持つ「サポート企業」を自らリサーチし、 協業の交渉を行います。 ★ヤグチのビジネスプロデューサーの魅力★ 【「仕掛ける」面白さ】 訪問だけでなく、ウェビナーや展示会、メルマガなどのマーケティング施策を通じて 一度に多くの取引先へ価値を提供できる、クリエイティブな仕事です。 【専門家と連携する安心感】 全てを一人で完結させるのではなく、自社の営業やサポート企業の プロに繋ぐ（トスアップ）仕組みがあるため、着実に成果を出せます。 【社会貢献性が高い】 飲食・物流業界のDXを推進し、取引先の経営を軌道に乗せることで、 地域社会の食文化を守ることに直結します。
      ★アクセス良好★ 【本社】 東京都港区海岸二丁目１番21号 ～アクセス～ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
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    森ビル株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ＜東京＞リテール職群（商業施設事業部）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
      ~専門人材としてキャリアを築ける／大手総合ディベロッパー／福利厚生充実~ ■担当業務： リテール職群（特定職）として、商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。 ■その他勤務条件に関する備考： ＜土日出勤＞ ・施設運営の為、月2回程は土日出勤日あり。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:15が基本となりますが、月4回程当番制で始業時間と就業時間が固定されます　※その場合でも賃金・残業手当支給方法その他労働条件に変更なし ■働き方： 全社平均残業時間　24.9時間（2024年度） 有給取得率　72.8％（2024年度） ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（ホワイト500 ※ ）」に5年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：リテール職の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の各運営施設 住所：東京都内の各運営施設 （六本木ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・表参道ヒルズ・Lafolet原宿等） 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 ＜月給＞ 260,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業20時間込の場合 ・賃金は前職の経験・能力を考慮の上決定します ・賞与：年2回 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞サービス職群（施設での接客・セールス・運営業務）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
      ■担当業務： サービス職群として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※サービス職群： 主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。 当社が開発・運営する施設におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務の運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・六本木ヒルズ等のイベント施設・コワーキングスペース・文化施設における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■勤務時間補足： シフト・フレックス勤務制のいずれか ＜シフト＞ 8:30～17:15もしくは9:00～17:45をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 ＜フレックス＞ 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム・フレキシブルタイム：定めない 協働推奨時間帯：11：00～16：00 1日の最低労働時間：1時間 休憩：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分） ■休日について補足： ＜共通＞ 慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか ＜シフト＞ ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日～1月3日］にも出勤の可能性あり） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定しています。 ・有給休暇14日～20日（初年度は入社月に応じて2～14日） <フレックス＞ ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～ 1月3日） ※場合により月1回程度休日出勤が発生することがあります。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇14日～20日（初年度は入社月に応じて2～14日） 変更の範囲：サービス職群の業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各運営施設 住所：東京都内の各運営施設 （六本木ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・表参道ヒルズ・Lafolet原宿等） 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：東京都港区の本社、及びその他当社拠点　※テレワークを行う場所を含む
      ＜予定年収＞ 530万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 ＜月給＞ 240,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業20時間込の場合 ・賃金は前職の経験・能力を考慮の上決定します ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井農林株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新橋】資材調達業務　◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドで知られる大手食品メーカーの購買部において、資材調達業務を担っていただきます。 ■業務詳細：顧客への安定的な商品供給を使命とし、モノづくりの基盤となる資材室の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・資材設計：材質・寸法・機械適性・印字適性・色再現性などを確認し、関係部門と連携しながら要求仕様を具体化します。 ・需給管理：製品改廃の頻度に対応しつつ、納期・数量を確実に守るための手配・調整・交渉を行います。 ・コスト管理：価格の妥当性だけでなく、供給体制や安定性も含めて総合的に評価し、原価の最適化を図ります。 ・品質管理：クレーム発生時の初動対応から、サプライヤー・関連部門と連携した是正策の検討・実行までを担います。 ■本ポジションについて； 単なる発注・手配業務にとどまらず、設計から管理まで資材業務全体を俯瞰して関わっていただくポジションです。 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井テクノトレード株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／在宅勤務OK／土日祝休／年休122日／未経験歓迎
      • 締切間近
      【この仕事のPoint！】 ★英語を使った業務で、グローバルに活躍している実感を得られます。 ★各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）も整っております。 ★プライム上場グループの安定基盤のもと、海運業界の成長を支える貴重な経験を積めます。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 ＜　募集部門　＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 ＜　お任せする仕事内容　＞ ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ・国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ・客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など。 ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材（機器・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ・海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ・環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（ 船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ・営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など 【　入社後の流れ　】 まずは先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢も必要となります。 3カ月前後で担当船舶を持つ予定なので、そこから実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※業務マニュアルも完備しているので、未経験スタートの方もご安心ください！
      【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
      月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
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    三菱瓦斯化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,448名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟】バイオ医薬品の品質管理／抗体医薬の新規事業推進◆プライム上場／福利厚生充実／年収600万円～
      ★ライフサイエンス領域の成長に貢献／抗体医薬品の品質管理を担う ★有給取得率89％／独身寮・社宅ありなど働きやすい環境 ■業務概要 当社が推進するバイオ医薬品（抗体医薬等）の品質管理業務を担当いただきます。事業成長の要となる品質管理ポジションで、医薬品の安全性・有効性を担保する重要な役割を担います。抗体医薬受託製造の現場にて、品質確保を通じて医療・社会に貢献することができます。 ■業務詳細 ・標準操作手順書（SOP）、試験計画書、試験記録、報告書など各種文書類の作成 ・GMP関連記録書類（変更管理、逸脱管理、OOS）の作成 ・原材料受け入れ試験、工程管理試験、出荷試験、安定性試験、環境モニタリング等の各種試験業務 ・分析法の構築、試験方法の確立・バリデーションの実施 ・分析機器（キャピラリ電気泳動装置、HPLC等）の操作や管理（知識があれば尚可） ・微生物、細胞培養等の試験業務（経験を活かせます） ■就業環境： 年間休日122日/平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。 ■当社について 当社は「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の3点の組織風土を大切にし、「製品の90%以上を独自技術で製造している」ことを強みとしています。グループとしては、新たなグループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を掲げ、自社技術比率は90％超、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 ※入社後、合弁会社カルティベクスへの出向となります。（勤務地：〒950-3121 新潟県新潟市北区松浜町3500／事業内容：抗体医薬品の開発・製造） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区松浜町3500 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代 別途支給（管理職除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により 年齢・スキル・経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】バイオ医薬品の品質保証／GMP・品質管理システム構築・監査・文書管理等 ◇プライム上場／
      ★バイオ医薬品製造現場の品質保証／多様なキャリア形成が可能／社会貢献性の高い業務 ★有給取得率89％／独身寮・社宅ありなど働きやすい環境 ■業務概要 当社はライフサイエンス分野への積極的な事業拡大を進めており、バイオ医薬品製造における品質保証業務を担当していただきます。主に抗体医薬品の製造現場において、医薬品GMPや品質管理システムの運用、監査対応、手順書作成、教育訓練など多様な業務を担い、医薬品の高い品質基準を維持する役割です。社会貢献性が高く、幅広い知識と経験が身につきます。 ■業務詳細 ・医薬品品質管理システム（GMP、ISO等）の構築、運用、メンテナンス ・製造記録や試験検査記録等の作成、照査、手順書管理 ・原材料供給業者や設備点検業者、外部委託先の監査・評価の実施 ・変更管理、逸脱管理、是正措置・予防措置（CAPA）など品質イベントの対応 ・教育訓練の企画、実施、記録管理、自己点検の推進 ■就業環境： 年間休日122日/平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。 ■当社について 当社は「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の3点の組織風土を大切にし、「製品の90%以上を独自技術で製造している」ことを強みとしています。グループとしては、新たなグループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を掲げ、自社技術比率は90％超、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 ※入社後、合弁会社カルティベクスへの出向となります。（勤務地：〒950-3121 新潟県新潟市北区松浜町3500／事業内容：抗体医薬品の開発・製造） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区松浜町3500 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により 年齢・スキル・経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区新川1-17-22
    • 設立 1939年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全28件
    • 施工管理／土日祝休／月約1万円の独身寮／昨年度賞与4カ月以上
      【 入社後のキャリアパス 】 ▼STEP1：業務・環境のキャッチアップ 担当現場のチームや社内ルールの把握からスタート。社内のやり方や進め方を素早くキャッチアップしてもらうため、先輩社員がしっかりフォローします。 ▼STEP2：担当現場を持ち、実力を発揮 経験・スキルに応じた現場を担当。1現場に専任で携わるため、着工から竣工まで一貫して関わることができます。「工程の一部だけ担当」ではなく、現場全体を掌握できる環境。 ▼STEP3：現場所長へ 実力次第で最短4年での現場所長就任も。経験者の方であれば、ご自身の実績をそのままキャリアに直結させることができます。 【歴史的建造物からRC造まで】 学校、病院・医療福祉施設、マンション、ビル・商業施設、土木案件… さらに、国内でも限られた会社しか手がけない社寺仏閣の施工も担当。当社の事業は一般建築が中心ですが、440年の歴史の中で培った社寺建築のノウハウも合わせ持っています。 【 時代に応じる柔軟性 】 1586年の創業から440年にわたり築き上げてきた技術を継承しながら、現代の施工管理に求められる最新技術・ツールも積極的に取り入れています。伝統と革新、どちらも手放さない。それが松井建設のスタイルです。 （例） ・技術者一人に一台、iPadとスマホを支給 ・BIMツールを積極導入し、施工管理のデジタル化を推進 ・社内AIツールの活用も試験的にスタート（各部署からテストユーザーを選出し導入検討中） ・デジタルの力を駆使したスムーズな情報共有体制 【日本最古の上場企業】 私たち松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です！「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げて、働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営を続けてきた当社。だからこそ働く社員たちも、会社の未来に貢献してくれています！ こうした好循環のおかけで、440年もの歴史を積み上げ成長を続けてこられました。
      ◇転勤なし・長期出張なし◇各支店に単身寮あり／東京・宮城・石川・愛知・大阪・福岡で募集 ★各支店に単身寮あり！ 支店からほど近い寮があり、寮費は月1万円前後。上京やU・Iターンをお考えの方、ぜひご応募ください！ 【 本社・東京支店 】 東京都中央区新川一丁目17番22号 松井ビル └ 茅場町駅…徒歩5分、水天宮前駅…徒歩8分 【 東北支店 】 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目１番１号仙台ファーストタワー16階 └ 仙台駅…徒歩9分、あおば通駅…徒歩5分、広瀬通駅…徒歩8分 【 北陸支店 】 石川県金沢市神谷内町ニ 110番地 └ 東金沢駅…徒歩20分 【 名古屋支店 】 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階 └ 矢場町駅徒歩…2分、栄駅…徒歩10分 【 大阪支店 】 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル3階 └ 肥後橋駅…徒歩4分 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号 博多石川ビル5階 └ 博多駅…徒歩6分、櫛田神社前駅…徒歩5分、祇園駅…徒歩9分
      月給30万円以上＋諸手当＋賞与2回（昨年度4.0か月以上） ・無資格の場合 ・スキル・経験によって加給優遇あり 月給33万円以上＋諸手当＋賞与2回（昨年度4.0か月以上） ・施工管理技士1級をお持ちの場合 ・スキル・経験によって加給優遇あり ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します
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    株式会社丸山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 【千葉】農林業機械の海外営業（米国顧客担当・製造連携）◆消火器のパイオニア／創業130年超の安定企業
      ◆◇海外営業の実務経験のある方へ／老舗上場メーカー／海外展開企業／長期就業しやすい環境◆◇ ■業務内容： ・米国主要顧客との密接なコミュニケーション（技術仕様の調整、納期管理） ・顧客専用製品のラインナップ整理および新製品の企画・提案 ・自社工場および製造部門との緊密な連携、製造進捗の管理 ・ネイティブスピーカーとのビジネス交渉および専門用語を用いた説明 ・課内（5名体制）のマネジメントおよび貿易実務（船積み・出荷）の監督 ・経営層と連携した、長期的かつ戦略的なパートナーシップの維持 ■競合優位性： 日本でも数少ない国産ポンプメーカーとして、高品質かつ高揚程性能に強みを持っています。自社工場での柔軟なカスタム対応も強みです。 ■ミッションについて： 将来の幹部候補として、米国ネイティブとの折衝や製造現場の差配を担う裁量の大きな役割です。組織を体系化・継承する重要なミッションを通じて、成長機会があります。 ■配属先情報： 貿易部内の専門チーム（5名）への配属します。 （課長1名、技術営業2名、貿易事務2名） ■当社の魅力： 消火器販売からスタートし、歴史の中で農業用機械・工業用機械でも着実にシェアを拡大しています。 ウイルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要増加・売上増加が見込まれており、安定稼働しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～530,000円 ＜月給＞ 430,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2～3回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】農業機械の整備・メンテナンススタッフ◆消火器のパイオニア／創業130年超えの安定企業
      ◆◇農業機械整備士2級以上または自動車整備士資格のある方へ／老舗上場メーカー／リモート相談可／海外展開企業／長期就業しやすい環境◆◇ ■業務内容 ・農業機械の整備・修理作業 ・年次点検（車検のような定期点検）の実施 ・お客様先への出張修理対応（緊急時） 【1日の流れ】（例） ・9:00：出社 メールチェック、部品の入荷チェック、部品受発注業務等事務処理 ・10:00：整備工場にて修理、整備業務 ・12:00：休憩 ・12:45：整備工場にて修理、整備 ・16:00：事務処理、翌日の業務内容確認、打ち合わせ ・17:40：退社 ■働き方： 週2回のNO残業デーの設置や毎月の効率化提案コンテストなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、成果として表れています。 ■当社の魅力： 消火器販売からスタートし、歴史の中で農業用機械・工業用機械でも着実にシェアを拡大しています。 ウイルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要増加・売上増加が見込まれており、安定稼働しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市森戸2-184 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北工電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月
      • NEW
      ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事 電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。 現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。 工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。 将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。 無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。 資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。 工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。
      東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集 【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 ＜東京本社アクセス＞ ・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分 ＜札幌支店アクセス＞ ・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分 ・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分 ＜大阪支店アクセス＞ ・JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。
      ■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※上記は27歳・電気系業務経験5年を想定しております。 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～2万円の資格手当が給与に加算されます。 （電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社ＳＵＢＡＲＵ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 17,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 技術系総合職／生産技術・設備保全
      • NEW
      ＜求人のココがPOINT！＞ ★自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業でキャリアアップ！ ★OJTでスキルを磨き、将来的には新工場立ち上げに携わる可能性あり！ ★入社時想定年収550万円以上／寮・社宅完備などの福利厚生充実 ★年間休日121日／土日休み／有給休暇実績93.4%の働きやすさ抜群 「生産技術」「設備保全」に関する業務のいずれかをお任せします。自動車の製造部門・工場、パワーユニットの製造部門・工場等、ご経験や希望、適性に応じた勤務場所にてご就業いただきます。 【生産技術】 ●塗装・ペイント領域 工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 ●ボディ領域 ボディ生産（溶接）工程における 　・車体構造検討と生産設備導入検討 　・設備導入の工事計画および立ち上げ ●プレス領域 プレス生産における製造工程設計・生産準備をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 ●パワートレイン生産技術部 パワーユニットに関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●トリム生産技術部 電動車両の完成車組立に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●樹脂成形・樹脂塗装領域 バンパー成形および塗装に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●アルミダイカスト領域 車体構造部品のアルミダイカスト化に関する生産技術業務をご担当いただきます。 【設備保全】 ●生産ライン設備の保守保全に関する実務 （日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務など） ●設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務 等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。
      ★マイカー通勤OK 【群馬製作所】 本工場／群馬県太田市スバル町1-1 矢島工場／群馬県太田市庄屋町1-1 大泉工場／群馬県邑楽郡大泉町いずみ1丁目1-1 いずれの工場も「東武伊勢崎線／太田駅」が最寄駅となります。 ※転勤可能性：ほぼなし（希望によっては海外勤務可能性あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【生産技術】 月給26万7000円以上 【設備保全】 月給21万6000円以上
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    富士紡ホールディングス株式会社

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-18-12日土地人形町ビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪支社】工場の環境安全衛生（監査・教育）◇月残業5H程度／在宅可／年休124日／プライム上場
      プライム上場・創業130年超のグローバル素材メーカー◎残業5h・土日祝休み／教育体制充実◎ ■業務内容： 環境安全推進部にて全工場の安全衛生や環境・防災の管理指導や教育をお任せします。 ・各工場の監査（国内10拠点、海外はタイ及び台湾へ出張） ・上記監査の際に安全衛生教育の実施（1時間程度） ・監査準備→工場監査（帳票確認、場内巡視）→報告書の作成（指摘・評価）→改善状況の確認 ※月1～2回、1回あたり1泊～2泊の出張が発生します。（半期ごとに日程とメンバーを決定） ■教育体制： 不足する知識については、入社後に外部講習を受講して頂きますのでご安心ください。 ■組織構成： 環境安全推進部は経営会議に直結した独立した部署で、大阪支社5名、壬生川(愛媛)1名、小山(静岡)1名で構成されています。 ■同社について： フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開し、現在は非繊維事業の売上が8割超となっております。 グループをけん引する主力事業は研磨材事業であり、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-8-12　オーク堺筋本町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑電通株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • マネージドサービス／年間休日124日／未経験歓迎
      マネージドサービス（※）として、お客様のPC・プリンタ・サーバ・POS・ATM・ネットワーク機器などについて、コール受付やQA対応、運用支援に従事していただきます。 （※）顧客企業のICT環境の監視・管理・運用保守などを請け負うサービスのこと。 －－－－－－－ ★主な仕事内容 －－－－－－－ ■お客様のハードウェア、ソフトウェアのサポート業務 ■システム監視業務、障害受付 ■PCおよびPOSレジの設定、セットアップ作業 ■PCの修理受付（富士通・DELLなど）　ほか －－－－－－－－ ★さらに具体的には… －－－－－－－－ 導入時のサポートからトラブル対応まで、お電話でのサポートが中心（ヘルプデスクのイメージ）。案件ごとにヒアリングを行い、ハード面・ソフト面・操作面など原因を確認。きめ細かなサポートを行います。（想定：1日30件～40件程度） 過去のトラブル事例はシステムで管理しキーワード検索で確認可能。社内の検証機でトラブルを再現し学習できる環境も。朝会と夕会でチーム引き継ぎしながらサポートします。 －－－－－－－ ★入社後の流れ －－－－－－－ 先輩とマンツーマンのOJTからスタート。気軽に質問できる環境ですので、未経験でも安心です。経験を積み、独り立ちを目指しましょう。 －－－－－－ ★ポイント！ －－－－－－ ■成長を後押し！ 階層別研修も用意し、主体的にキャリア形成しやすい環境です。 （研修例）中途社員向け動機付け研修・マネジメントスキルアップ研修 ■スキルの可視化！ 専門スタッフと連携しながら対応するため、IT知識や実務感覚が自然と身につくのがこの仕事の魅力。IT業界への入り口として最適です。「社内スキル認定制度」では3段階のレベルに応じた報奨金を支給しています。
      【研修センター】東京都大田区矢口2-27-15（矢口渡駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策措置：敷地内全面禁煙
      【手当充実！年収例400万円～700万円◆賞与実績6カ月分】 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
    • システムエンジニア／インフラ（ネットワークを含む）エンジニア
      あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 －－－－－－ ★具体的には －－－－－－ ◆お客様の要望や抱えている課題をヒアリングし、解決するための様々なソリューションの提供 ◆各種サーバ（データベース／Web等）の設計・構築・運用サポート ◆ネットワークの設計・構築・導入・運用サポート ◆オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用サポート ◆パッケージソフトの導入支援・カスタマイズ・運用サポート ◆業務アプリケーション・ソフトウェアの開発および運用サポートなど ☆要件定義から開発、運用保守まで、システム開発の上流工程から下流工程まで、一貫して携われる環境です！ 上流工程から携われるため、エンジニアとしての成長を実感できます。 －－－－－－－－－－－－ ★業種別、プロジェクト例 －－－－－－－－－－－－ ◎「インフラ構築、仮想環境構築、ネットワーク構築」 ◎食品、卸向け「販売管理システム導入」 ◎卸、物流向け「基幹システム構築、物流システム構築」 ◎小売業向け「POSシステム構築」 ◎自治体向け「基幹系システム導入」 ◎図書館向け「図書館システム導入」 ◎病院向け「電子カルテシステム／医事会計システム導入」 ◎健診センター向け「健診システム導入」 ◎「会計・人事・給与システム導入」 ◎製造業向け「生産管理システム導入」 など
      本社／北海道／青森／秋田／大阪／広島／島根／愛知／徳島／香川／福岡 【本社】東京都中央区築地5-4-18　汐留イーストサイドビル 【北海道支社】北海道札幌市中央区北一条東1-6-5 札幌イーストスクエア 【青森営業所】青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル 【秋田営業所】秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル 【関西支店】大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル 【中国支店】広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル 【松江営業所】島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 【中部支店】愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル本館 【徳島営業所】徳島県徳島市かちどき橋2-29-1 徳島伊予ビル 【四国支店】香川県高松市天神前10-1 高松天神前ビル 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      【年収例400万円～850万円◆賞与実績6カ月分】 月給23万円～50万円 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
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    株式会社日立製作所

    総合電機メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全693件
    • アカウント営業／社会インフラ分野／女性活躍中
      • NEW
      ご経験・スキルに応じて以下いずれかの領域を担当 ※主任クラスとして採用の場合、メンバーのサポートもお任せします。 【1】上下水道インフラに関するDX・AIソリューション提案営業 国や自治体、上下水道事業者向けに、日立グループが保有するDX・AI技術やデジタルソリューションを組み合わせ、上下水道インフラの運転・維持管理の高度化・効率化に向けたDX・AIソリューションの提案営業を担当します。 ・国（国土交通省、経済産業省、環境省など）や上下水道事業者の政策動向を調査・分析し、地域特性を踏まえた戦略立案 ・社内の研究所や事業部と連携し、DX・AIソリューションの市場性調査やニーズ分析などのマーケティング活動推進 ・国内各支社と協力し、自治体・事業者向けDX・AIソリューション提案活動の支援 ・制御・運用技術（OT）、IT、データを組み合わせたDX・AIソリューションの提案 ＜携わる案件＞ ・ビッグデータ解析やAIを活用した、中長期的な水需要予測に関する自治体との共同研究 ・上下水道事業向けクラウドサービスにおける、AIによる設備診断、水質予測、運転支援機能の提供 ・浄水場運転のナレッジを体系化し、AIを活用した運転操作提案やノウハウ蓄積を行うシステムの共同研究 【2】社会インフラ分野におけるDX・システムソリューション営業 以下いずれかのソリューションパートナーとして構想段階から入り込み、IT・OT・プロダクトを組み合わせて案件そのものをつくり上げていきます。 ①国土交通省、環境省、空港会社向け ②高速道路会社、国土交通省、空港会社、原子力規制庁向け ・インフラ施設系の窓口営業 （各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成など） ・事業所、グループ会社や特約店との連携 ・他社との協業による将来案件に向けた提案活動 ・新規事業の創出（ICT・AI・DX関連、環境関連） ＜携わる主なプロダクト＞ ・空港・原子力・道路などの社会インフラ事業 ・IT関連（ICT・AI・DX） ・設備関連（監視設備、防災設備、計装設備など）
      東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給40万3,000円～60万5,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社レゾナック

    石油化学メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1939年
    • 従業員数 21,525名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全32件
    • 分析／未経験歓迎／賞与実績5.4カ月／山口県
      半導体材料や高純度溶剤などの品質を守るための「分析業務」をお任せします。製品が規格通りに作られているかを確認し、安定した品質を維持する重要なポジションです。 【具体的には】 ■試験機器を使用した製品の分析・測定 ■分析データの記録、数値チェック ■異常値の確認および報告・対応 ■分析サンプルの受け取り、前処理対応 ■製造部門など関連部署との連携 ■使用機器の点検や簡単なメンテナンス ※業務は手順書に沿ってOJT教育を行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ＼＼基礎からしっかり学べる研修制度／／ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。 ▼1週間目：基礎研修 安全に関する知識や業務の基礎、取り扱う製品や分析方法について学びます。 ▼2週間目：OJT研修 先輩社員と一緒に業務を行いながら、分析の基本操作や流れを習得します。 ▼3週間目以降：OJT（応用） 実際の業務に関わりながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ★OJT教育で安心！ 決められた手順に沿って業務を進められるため、無理なくスキルを身につけられます。個人の習熟度に合わせて育成するため、半年程度での独り立ちを目指します。 【キャリアアップ】 当社は年功序列ではなく、実力を正当に評価する制度を採用しています。資格取得支援や外部研修なども充実しており、スキルを磨きながらステップアップが可能です。 未経験からスタートした場合でも、経験や習熟度に応じて早期にキャリアアップを目指せる環境です！
      【山口県／原則転勤なし】★U・Iターン歓迎 徳山事業所：山口県周南市開成町4980番地 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万円～32万円（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ＼キャリアについて／ 当社のキャリア制度は年功序列ではなく、昇格試験や資格取得が昇進の条件となっています。 所属長と相談しながら希望を出せるため、年齢に関係なく若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
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    平野通信機材株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船2-2-14 U-AXISビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／商社のルート営業／賞与実績4カ月／残業ほぼ無
      • NEW
      【Pick up!もご覧ください！】 情報通信機器などをメーカーから仕入れて、クライアントである企業に卸している「専門商社」です。 歴史と実績を誇る当社の知名度は高く、全国1400社以上のお客様と取引があります。 ※情報通信機器＝電話機やWi-Fiルーター、LANケーブルなど 【具体的な業務内容は…？】 ■顧客への情報提供 （製品情報、業界の動向など） ■顧客のニーズをヒアリング ■必要な機器や機材の提案・見積り書作成 ■注文商品の納期調整、価格交渉 ■メーカーとの同行営業　 など ※取引先は、施工店・販売店・工務店・商社など ※1人20社～30社程度担当 【教育・フォロー体制は…？】 「ITインフラって難しそう」そんな心配は無用です！ 新人研修、OJTなどで丁寧にフォローします。 商品知識の勉強会や、メーカー研修なども頻繁に行われるので、じっくり専門性を身に付けて、長く活躍できます！ ＜入社後の流れ＞ 研修期間は6カ月を予定しております。 ▼入社後～3カ月 OJTによりカリキュラムに沿って先輩社員とマンツーマン指導。 新人社員研修、メーカーによる通信・ネットワークに関する研修、社外研修を実施。 ▼～6カ月 外勤営業として先輩社員に同行し、営業スキルを習得。 先輩社員の得意先を引き継いで担当。 ※大体6カ月で1人前となります！ 【キャリアステップは…？】 半期に一度の査定で、頑張りを賞与や昇給、昇級に還元します！ 30代半ばで課長に昇進するメンバーもおり、意欲次第で早期キャリアアップも目指せます！
      【転勤なし】【直行直帰推奨！リモート可】東京本社（東京都中央区）または関西支店（大阪府大阪市）★駅近オフィス 【勤務地詳細】 ◆東京本社：東京都中央区入船2-2-14 U-AXISビル ※自社ビルのきれいなオフィスで働けます！ ※銀座や東京駅も徒歩圏内！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩3分 ・JR京葉線「八丁堀駅」A2出口徒歩3分 ◆関西支店：大阪府大阪市北区豊崎5-3-23 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 ＼POINT／ ★直行直帰を推奨！スケジュール等の自由度が高く、効率良く働けます。 ★リモートワーク利用可能！事務処理等のために会社に戻らなくても、移動中にカフェなどに立ち寄り、作業できます。 ★「朝は必ず朝礼に出席する」といった決まりもないので、アポイント状況等に合わせて、効率良く働けます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万6,000円～34万8,000円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、一律住宅手当と、営業外勤手当を含みます。 ※営業外勤手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月20時間分、3万1,000円～4万4,000円を支給。20時間を超過した場合は別途支給。 【試用期間中の月給】 月給24万5,000万円～30万4,000円 ※試用期間の入社後３カ月間は、営業外勤手当は支給しません。 ※残業発生分は別途全額支給します。
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    大和製罐株式会社（サッポロビール製罐工場）

    石油化学メーカー
    ＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9階
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,969名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4カ月分／年収400万円～
      ★国内で生産される缶製品の約3割を製造★ 350ml・500mlのツーピース缶（ビール缶など）の製造設備の操作・管理・メンテナンス業務をお任せします。設備の操作、品質維持のための保守業務や故障時の修理対応に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■製造設備の管理 ■生産品の品質確認 ■軽微なメンテナンス、トラブル対応 ■改良、改善業務 【入社後のステップ】 ▼座学研修 入社時は知識ゼロでOKです！ 研修で製品・工程などに関する基礎知識を学びましょう。 ▼チームに配属 先輩社員と一緒に作業を行うなかで、機械の動かし方や品質チェックの方法など、業務を習得していきましょう。 まずは簡単な機械操作からご担当いただき、少しずつステップアップ！ 自分の持ち場を持って専門性を高められるため、責任感とともにやりがいを感じられる仕事です。 ★未経験スタートでも安心！ 必要な知識は入社後に丁寧にお教えします。 独り立ちできるまで、しっかりとサポートしますので未経験の方もご安心ください。 ★20代の若手活躍中！ 失敗を恐れずに挑戦することを重視する風土。年齢や社歴に関わらず、それぞれにできること・やりたいことを思う存分できる環境づくり、社員の成長をサポートする体制が整っています。 失敗したからといって責任を追及するよりも、お互いにサポートし合う社風なので、誰もがのびのびと安心してチャレンジすることができます！ ★キャリア支援あり！ 業務に必要な資格から、マネジメントスキルを身につけられるものまで、社員の成長に関わる資格取得を会社が積極的にバックアップ！資格取得費用は会社が全額負担します。 業務に慣れた後も、新たなチャレンジの機会が豊富な環境で「自分らしく」ステップアップしましょう。
      【車・バイク通勤OK／駐車場完備】 ■サッポロビール製罐工場／千葉県船橋市高瀬町2 ※受動喫煙対策：分煙 ＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋駅」より車5分、徒歩25分 ※コンビナート地区乗り合いバスあり サッポロビール製罐工場では、金属製容器（ビール缶など）を製造しています！
      【社員の年収例】 ■年収620万円／中途入社1年目／40代前半（月給30万1810円＋平均残業30時間＋各種手当＋賞与） ■年収520万円／中途入社1年目／30代前半（月給27万4720円＋平均残業30時間＋各種手当＋賞与） 【給与】 月給25万円以上＋諸手当 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
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