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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    4ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,947 社中 151〜200 社を表示

    株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制（・・・）
      下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【飲食未経験者も安心スタート！】 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【豊富なキャリアパス】 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能） ＜店長の先のキャリア＞ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事　など 【プライム上場企業グループという安定した経営基盤】 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【働きやすさ】 リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆会社の魅力☆ ・社宅補助制度あり ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●北日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●中日本エリア 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●西日本エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
      ＜吉野家＞ 月給24万円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ウィズリンク＞ 月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
    株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集で募集中の求人をもっと見る

    ヤマザキビスケット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有名お菓子製造／未経験歓迎／土日休／ 賞与4・5カ月／食堂有
      • NEW
      ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造スタッフ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◎ 具体的には ￣￣V￣￣￣ 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する古河事業所で、以下の各工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 ▼配合が重要！【生地づくり】 クッキー・ビスケット・スナックの原料生地を仕込みます ▼おいしそうな見た目の決め手に！【成型】 仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ▼「サクッ」を生み出す！【ベーキング・フライ】 クッキー・ビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりします ▼売り上げを大きく左右！【パッキング】 紙やアルミなどでできた色とりどりのパッケージに製品を詰めます ＼ 入社後は… ／ 経験豊富な先輩による丁寧な指導のもと、簡単な作業からスタート。 実際に手を動かしながら、一通りの工程を覚えます。 ＼ POINT! ／ ★当社の製品は、すべて古河事業所で生産。 “自分たちがつくった製品が全国で愛されている”というやりがいは格別です！ ★製造ラインは基本的に自動ですが、不良品の選別や機械の調整などの繊細な作業は人の目や手が欠かせません。 だからこそ、これからも長く求め続けられる仕事なんです◎ キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
      【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 ＼ 当社製品のすべてが古河事業所で製造されています！／ 世に出回るすべての自社製品を自分たちがつくっているやりがいがあります。 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給19万3400円～32万1000円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区晴海一丁目8番1号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の総合職（物流企画・管理／営業）／安心・安定の事業
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ 大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略）が出資して誕生した企業です。 主な取引先（荷主）は、出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。 食品物流の国内市場は今後も拡大する一方、トラックドライバー不足は深刻化しており、持続可能な輸送体制の構築が課題です。こうした中、当社は自動運転トラックの本格利用に向けたプロジェクトに参画するなど、長期的な成長を見据えた先進的な取り組みを進めています。 ーーーー ご希望や適性、前職の経験などを考慮の上、下記いずれかの配属先を決定します！ 食品や物流の知識がなくても大丈夫です！ 【配属ポジション例】 ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └日々の物流品質の維持改善活動の推進 └従業員および協業会社への安全衛生や労務管理をはじめとする働く環境づくり　など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進 例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など ■財務・人事・総務など本部の各部門　ほか 【キャリア】 企業としてさらなる成長を進めていくために、中途採用を強化。継続的に管理職候補を迎え入れたいと考えております。将来の基幹職候補として、チームリーダーや各部門の管理職、幹部職へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社時は、物流現場での実務からスタート。倉庫や事務所などの現場業務の中で、物流のプロフェッショナルとしての基礎を固めます。その後、様々な部門を2～3年程度経験しキャリアの幅を広げていくイメージです。
      【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】 下記いずれかを選択いただきます。 ■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県） の当社事業所 【本社】 東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階 【日本全国の事業所】 合計78（北海道5、東北6、関東30、中部12、関西12、九州6、SCM4、本社系3） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。 会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。 例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用 ＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／ https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/ 成長を続ける冷凍物流分野で、関東圏の基幹拠点を拡大・移転予定！ 新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。
      【中途入社社員の処遇例／27～28歳　全国勤務ありコース】 ▼入社時年収：481万円 ▼1階級昇級 ：539万円 ▼2階級昇級 ：595万円 ▼管理職層　：754万円～ ※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。 　残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。 ■全国転勤あり：月給25万円～＋賞与年2回 ■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金 54,000円含む ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＬＩＸＩＬ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48,660名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全78件
    • 法人営業（住宅部門）／フルフレックス／リモート可／年休125
      • NEW
      ハウスメーカーや代理店、販売店といった法人のお客さまに対し、LIXIL製品の提案・販売を担当していただきます。 ほかにもエンドユーザー向けにLIXIL製品を取り扱っている工務店などに勉強会を実施したり、エンドユーザーに販売しやすくするための魅力や強みを伝える勉強会を実施したりすることもあります。 ＜具体的なポジション＞ 【ルート営業】 ルート営業は、代理店、販売店をメイン顧客として、LWT製品（トイレ・キッチン・浴室・洗面化粧台・タイル・水栓など）を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【特需営業】 特需営業は、ハウスメーカー等の大手法人をメイン顧客として、LHT製品もしくはLWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【リテール営業】 リテール営業は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人をメイン顧客として、LHT製品もしくはLWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。 【タイル営業】 タイル営業として、ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所等へLIXILタイル製品を提案し、代理店に対して受注促進活動をしていただく営業職となります。 ＼安心して取り組めるサポート体制／ 質の高い提案活動を行えるよう、各種サポート体制やツールを整えています。 たとえば… ■インサイドセールスによる見積作成などのフォロー ■商談を支える充実した営業ツール ■実際の商品を確認できる自社ショールーム など、営業活動を後押しする環境が揃っています。 ＼1日の流れ／ ▼メールチェック・売上確認 ▼お客様先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※平均的な訪問件数：1日約2～3件 ※訪問・商談が6～7割、残りの時間で事務作業を行います。
      【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 ＜募集勤務地・募集職種＞ ■北海道札幌営業拠点（リテール営業、タイル営業） ■北海道函館営業拠点（ルート営業） ■北海道旭川営業拠点（ルート営業） ■青森八戸営業拠点（ルート営業） ■山形営業拠点（ルート営業） ■宮城仙台営業拠点（タイル営業） ■長野営業拠点（ルート営業） ■茨城営業拠点（ルート営業） ■東京営業拠点（ルート営業） ■北陸金沢営業拠点（ルート営業） ■静岡営業拠点（ルート営業） ■静岡浜松営業拠点（ルート営業） ■愛知岡崎営業拠点（ルート営業） ■愛知名古屋営業拠点（特需営業） ■三重営業拠点（ルート営業） ■大阪営業拠点（リテール営業） ■広島営業拠点（ルート営業） ■愛媛松山営業拠点（ルート営業） ■鳥取米子営業拠点（ルート営業） ■福岡営業拠点（特需営業、リテール営業） ■長崎営業拠点（ルート営業） ■沖縄営業拠点（ルート営業） ※初任地はご応募エリアでの配属となります。 ※異動については、勤務地のご希望を考慮の上決定いたします。 受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
    • DX推進のソリューション提案／在宅勤務OK／フレックスタイム
      • NEW
      流通店・工務店・リフォーム店等へ、LIXILの住宅設備機器の見積・プランを作成するシステムの導入支援をお任せします。単なる提案に留まらず、導入後のレクチャーを通じて現場での定着までをトータルにサポートする、介在価値の高い業務です。 ・当社専用見積システムの導入提案と活用推進 ・システムを活用した業務効率化提案 ・顧客へのシステム操作方法研修　など ★ここがポイント ◎システム自体は無料で利用できるので、有料システムの販売業務ではありません。 ◎今後の売上につなげるために、システム導入によってお客様が業務をスムーズに進めていただくサポートを担当。LIXILという会社や製品をより好きになっていただき、LIXIL製品を採用していただくための基盤づくりを行います。 ◎顧客への提案内容、訪問日時は当社セールス、取引先セールスと打ち合わせの上、連携しながら進めます。またリード獲得のため、計画を立て単独で訪問するケースもあります。 【1日の流れ（一例）】 午前：事務作業、他部署とのオンラインミーティング 午後：お客様のもとに訪問し、システムの操作方法などをレクチャー ※月に約10～20件訪問 ※お客様への訪問時間に合わせ、直行直帰などフレキシブルにスケジュールを組んで活動 【入社後は？】 ・入社すぐはカリキュラム別の研修や先輩同行などで業務を学びます。教育・相談窓口となるOJTトレーナーが、日々の活動をサポートします。 ・ご経験や業務習得状況に応じ3カ月～半年で担当先を持ち、支店・営業所と連携しターゲット選定などの計画を立てて業務を進めます。 ・担当を持った後も、チャットなどでいつでも相談できるようチーム全体でバックアップします。
      【リモートワーク併用可】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動についてはご希望も考慮した上で決定します。 ■静岡事務所・静岡SR 静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5 静鉄バス「登呂コープタウン」バス停から約徒歩5分 ■福岡SOLAビル 福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 西鉄バス「上牟田」バス停から徒歩約7分 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約20分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途支給します。
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 基幹社員／月給30万円以上／土日祝休み／年休120日以上
      ／ POINT ＼ ◎正社員募集／安定環境で長く活躍 ◎経験が活かせる／スキルアップも支援 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり 【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属】 ≪損害サービス部門≫ ■損害サービス業務 事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。 受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。 ◇事故報告の受付～事故状況の調査業務 ◇事故車両の損傷と修理費の確認 ◇被災した建物等の損害調査 ◇示談交渉 ◇保険金の算出・支払い　など ≪営業部門≫ ■企画営業（販売代理店のサポート） 実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。 ◇新商品の説明 ◇契約事務処理や提案方法の指導 ◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） ◇代理店の新設・育成　など ≪本社≫ ■営業部門の後方支援業務 バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。 ◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施 ◇マニュアル作成 ◇システム関連の企画・立案　 ◇人事、総務、法務、経理　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。 保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。
      ≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤の可能性あり／在宅勤務あり≫ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／秋田県／福島県／青森県／山形県／宮城県 ＜首都圏・関東＞ 群馬県／栃木県／茨城県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県 ＜甲信越＞ 長野県／新潟県／山梨県 ＜中部＞ 静岡県／愛知県／岐阜県／三重県 ＜北陸＞ 石川県／富山県／福井県 ＜近畿＞ 兵庫県／大阪府／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ＜中国＞ 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県 ＜四国＞ 高知県／愛媛県／香川県／徳島県 ＜九州＞ 福岡県／宮崎県／長崎県／大分県／佐賀県／熊本県／鹿児島県／沖縄県 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎海外の転勤先もあるのでグローバルにご活躍いただくことも可能です。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。
      月給30万円 ～ 50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。
    • 医療・治療費請求チェックのサポート事務／点検・審査・検証
      • NEW
      ■レセプト内容を独自ソフトに入力(エクセル作業) ■点数誤り・算定不可項目の抽出 ◎入社後1～2年間は、独自ソフトへの入力作業がメインになりますが、将来的には交通事故外傷と疾病関連の振り分け・抽出などを行うレセプトの分析作業を行っていただきます。 〈仕事の特徴〉 ◇職場のスタッフは全員女性。 ◇入社後およそ3か月間は先輩スタッフのOJTにより基礎からしっかりサポートします。 ◇業務は終日PC作業、社内のみのやり取りなので、お客さまとの電話のようなストレスはありません。 ◇基本的に定時内での勤務のため、仕事とプライベートを分けた働き方が可能です(月平均残業時間5時間以下)。 ◇入社半年頃から週2回程度の在宅勤務も可能になります。 【得られる経験・スキル】 多科目にわたる点検業務の経験を積むことで、医療事務スキルの幅を広げることができます。 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。 保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。 ／ POINT ＼ ◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎 ◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能 ◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり
      東京都渋谷区恵比寿1-28-1　あいおいニッセイ同和損保 恵比寿本社ビル ◎JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口徒歩7分 ◎東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩9分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。
      月給21万円 ～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。
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    川田建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区滝野川6-3-1 AKビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 橋梁施工管理／賞与あり（平均7ヵ月分支給）／年休125日以上
      • NEW
      「国内屈指の技術力を生かして、国土交通省や地方自治体、高速道路など幅広い公共インフラの橋梁工事を手掛ける当社にて、新設や保全・更新の施工管理業務をお任せいたします。」 【仕事の魅力】 ゼロから全て現場製作・架設できる点です。 一から手掛けるため、完成した時の喜びはひとしおです。 橋梁の完成時はもちろん、工事中も地域の人々から感謝されることが多い仕事です。 【入社後の流れ】 まずは現場での品質管理や測量等の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
      ■事業所名 東京支店 東京都北区滝野川6-3-1 ■最寄駅 JR埼京線板橋駅 徒歩11分 都営地下鉄三田線西巣鴨駅 徒歩5分
      ■月給300,000円～
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    株式会社大気社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,729名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全56件
    • 施工管理（空調設備）／年間休日123日／平均勤続年数16年
      ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応など 数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。 どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。 携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。
      【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり） 【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州）の支社・支店・営業所、施工現場 ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 ※Ｉ・Ｕターン歓迎！ ※必要に応じて現場宿舎を手配します。 ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】月給29万円～70万円 【契約社員】月給23万円～50万円 ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたします。 ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。 ※残業代別途支給 ※現場手当支給 ※交通費規定支給 ※住宅手当規定支給 ※家族手当規定支給
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 店舗スタッフ／フレックスタイム制／研修制度充実／賞与4カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ◆ドトールコーヒーなら… 日々の取り組みが、評価や次のキャリアにつながっていく。 「好きなコーヒーを、もっと深く知りたい」 「今の仕事を、将来に活かしたい」 そんな想いを、無理なく形にでき、役割の幅を広げていける環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ■ 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■ 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費管理） ■ スタッフ育成・アルバイト採用 ■ フロアコントロール ※売上ノルマはなく、チームで取り組む環境です 日々の業務を通して、周囲を見る視点や判断力が自然と身につき、次の役割へとつながっていきます。 ━━━━━ キャリアを支える、手厚い研修 ━━━━━ ◆IRP経営学院（約1カ月） 店舗配属前に、実際の店舗を再現した研修施設で接客・コーヒー知識・基礎スキルを習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務・衛生管理・採用や教育など、店舗運営に必要な知識を学習 ◆ハワイ研修（選抜制） 自社コーヒー農園で、コーヒーが届くまでの背景を学ぶ経験型研修 ━━━━━ 無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━ フレックスタイム制を導入しており、店舗の状況に応じて勤務時間の調整が可能。 日々の生活と仕事を両立しながら、長く経験を積んでいける環境です。 ━━━━━ 積み重ねが、その先の選択肢に ━━━━━ 店長初級から上級、SV（スーパーバイザー）へのステップアップはもちろん、 社内公募制度を通じて、人事・商品開発・MD企画・経営管理など本部職へ挑戦する道もあります。 現場でスキルを磨き続けるスペシャリストとして働く選択も可能です。 ＼さらにこんな挑戦も／ ・運営やオペレーション、スタッフ育成にじっくり向き合う ・社内外ラテアート大会への挑戦 ・コーヒーマイスターなど資格取得 ■資格支援制度 ■表彰制度
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開！直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給22万9,100円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円～、月18.3時間）含む 【想定年収】355万3,600円～ ※固定残業代、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
    • カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／フレックス有
      • NEW
      【東証プライム上場グループ×約1,300店舗】 未経験から「接客＋店舗マネジメント」を学び、 将来は店長・SV・本部職までキャリアを広げられます。 ―― 具体的な業務内容 ―― スタッフと力を合わせながら、お客様にもスタッフにも愛されるカフェをつくってください！ ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ただ商品を提供するだけでなく、客層や時間帯に合わせた接客を考え、 「また来たい」と思っていただける店舗づくりを行います。 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） 売上・人件費・仕入れなどの数値を見ながら、 「どうすればもっと良い店舗になるか」を考え、改善を実行します。 ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアのコントロール ※売上ノルマ等はありません ―― 未経験から活躍できるサポート体制！ ―― ◎入社時研修：店舗配属前の1カ月間『IRP経営学院』という社内の研修機関で、経営理念からコーヒーの知識、接客まで幅広い知識とスキルを習得できます。 ◎ストアマネジメントベーシック研修：店長になるために必要な知識やスキルを身につける研修。労務や衛生管理・採用や教育など、店舗運営に欠かせない知識を身につけます。 ◎ハワイ研修：ハワイ島にある自社コーヒー農園を訪れ、コーヒーの生産工程を学びます。選抜制の研修で、最終日は参加者全員でディナークルーズを楽しみます♪ ★「コーヒーマイスター」「コーヒーインストラクター」の資格取得もサポートします。 ★早期のキャリアアップや、別ブランド・本部へのキャリアチェンジも可能です◎
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開！直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      月給22万9100円～（年収例355万円） ※上記月給にはみなし残業代（月額2万8000円～、月18.3時間相当）含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 67,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • ネコのように働ける事務／リモートあり・基本定時退社・土日休み
      • NEW
      • 締切間近
      ★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」 「やりたいことだってあるから、残業少なめがいい」 「せかせかするよりも、私らしいライフスタイルが大事」 「ゆっくり着実にスキルを身につけたい」 ネコみたいにマイペースに働きたいあなたへ。 ＊　＊　＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応方法などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■Excel（基本操作・関数・表作成） ■Word（基本操作・差し込み印刷）　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など ―――― ネコみたい！？のんびり時間がたっぷりです◎ ―――― 「プライベートも大切にしたい」と入社してきた先輩たちがたくさんいます。土日祝休み＆残業少なめ＆長期連休ありなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができています♪
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
    • 私生活を充実できる事務スタッフ／リモート有・基本定時退社
      • 締切間近
      好きなことに夢中になれる時間、しっかり確保しませんか？ そんなあなたにfuntableという働き方を！ ＊　＊　＊ 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先の企業例＞ ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など 【プロのサポートあり】 キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。
      【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 ＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内） ＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 ＜北海道＞北海道（札幌市内） ＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します ＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回） ＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回） ＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回） ＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回） ＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
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    株式会社グリーンキャブ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区戸山3-15-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 観光タクシー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      • NEW
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。観光で訪れた方をご案内する機会もあり、移動を支えるだけでなく、旅の思い出づくりにも関われます。無線配車やアプリ配車、乗り場対応など、さまざまなスタイルで活躍できます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 観光で仙台を訪れた方をご案内する機会もあり、 その土地ならではの魅力を伝えられる仕事です。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
    • タクシードライバー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      • NEW
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。無線配車やアプリ配車、乗り場でのご案内など、営業スタイルはさまざま！自分のペースで働けます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 乗り場での待機や流し営業もOK。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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    株式会社ケーメックス・オートメーション

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-1-15JMFビル神田01-7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】未経験歓迎◆既存法人向け提案営業（電子部品）／直行直帰／大手取引多数／土日祝休／手当充実
      • NEW
      第二新卒歓迎！座学研修とOJTでフォロー体制◎創業から連続黒字経営／世界各国の最高水準の技術を提供する専門技術商社／定時17：30・直行直帰可で働きやすさ◎ ■職務内容： ・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。 ・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1） 新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 ＜導入実績・主要取引先＞ ・トヨタ自動車 ・Fanuc ・DMG森精機 ・牧野フライス製作所など ■研修制度： ・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。 ・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。 ・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度： ・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。 ・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み： ・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。 ・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント： 【働く環境】 ・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。 ・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。 ・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-15 JMFビル神田01-7F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ） 年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合） 営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテック・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】SE◆金融機関向けシステム基盤設計～運用保守◆大規模案件でスキルUP◆年休125日
      • NEW
      【金融機関向けシステム設計・運用／高度な技術習得／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は金融機関を中心に、OA系システムや業務系システム、オンプレミス環境に関するシステム設計からサービスイン後の運用・保守まで一貫したサポートを提供しています。銀行の分散系基盤やOA系システム基盤構築など、幅広いプロジェクトに参画し、設計から移行、本番運用までを経験できる環境です。直接エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら最適なシステム構築に関わります。 ■業務詳細 ・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。 ・Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux）、Unix（AIX）などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。 ・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。 ・小規模案件ではPM/PLとして設計～移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。 ・外部設計（運用・監視設計、耐障害性考慮）、詳細設計（パラメータ設計、運用スクリプト設計）、構築・開発、各種テスト（単体～システムテスト）、本番移行計画・実施。 ・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。 ・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。 ■業務の魅力 ・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。 ・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。 ■教育体制 ・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。 ■就業環境 ・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。 ■キャリアパス ・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。 ■企業の特徴/魅力 ・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～304,910円 ＜月給＞ 272,000円～304,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】総務◇移転後の業務改善・組織の安定化をリード◇ダイワボウG◇社員の働きやすさ追求／リモート
      ◇◆設立50年以上・ダイワボウ情報システムGのマルチベンダー企業／フルフレックス・リモートなど働きやすさ抜群◎／移転後の課題改善や運用最適化に取り組めるフェーズ／定年退職による募集■□ ■業務内容： ～新大阪オフィス運営と業務改善をリードする総務担当～ 新大阪オフィスに常駐し、総務業務全般の運用と改善・機能強化を担当します。 ■採用背景： 新大阪オフィスは拡張移転から約1年が経ち、現在は安定した運用段階に入っています。一方で、社員数の増加や拠点としての役割拡大に伴い、オフィス運営の効率化、働きやすい環境づくり、本社決定事項の展開、法令・安全衛生対応など、拠点機能のさらなる強化が求められています。 現在、新大阪オフィスの総務業務は2名体制で運用していますが、そのうち1名が9月で定年退職となる予定です。10月以降も安定した運用を維持し、将来を見据えて体制を強化するため、新たに総務経験者を1名募集いたします。 ■業務詳細： （1）オフィス運用・庶務業務（安定運用＋改善） オフィス管理（会議室・入館カード・備品・複合機・給茶機などの日常管理）、イントラページ作成・更新等 （2）ファシリティ管理 オフィス設備、什器、レイアウト変更や是正工事の検討・手配等 （3）安全衛生・防災対応 本社と連携した安全衛生施策の拠点運用等 （4）総務業務の改善・運用整備 社員からの声や現場の気づきをもとにした、働きやすい環境づくりの改善提案・実行等 （5）新大阪拠点の機能強化 拠点で完結可能な業務範囲の整理と適正運用（例：印章管理･押印業務のフロー整備、台帳管理等）等 ■配属部署： 本社（東京）には部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名、が在籍しております。今回配属予定とある新大阪オフィスにはスタッフ2名が在籍しております。 ■このポジションの魅力： ◇移転から1年のオフィスのリアルな課題に向き合い、実際の運用に基づいた改善や運用最適化に取り組めるフェーズです。 ◇拠点総務として現場起点で提案し、運用の工夫や改善を実装していく裁量があります。 ◇将来的には、新大阪オフィス総務の中心的な役割を担い、拠点機能を理解しながら段階的に役割を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～370,000円 固定残業手当/月：32,910円～44,758円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,910円～414,758円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含まれております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※子ども手当、家賃補助、介護手当など対象者は別途支給有り ■賞与：年2回（6月・12月）※1回：約2ヶ月分／標準評価の場合 ■昇給：年1回（3月の面談にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RYODEN

    半導体 （商社）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/直行直帰可】ビル設備の法人営業◆裁量大きく顧客との長期関係構築が成果につながる◇三菱電機G
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      【エレベーターを起点に設備全体を提案／構想段階から携われる／裁量大きく顧客と長期関係構築できる／直行直帰OK／残業平均20H以下】 ■業務概要 当社が取り扱う昇降機やホームエレベーター、搬送機などのビル設備品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。建屋の新築や改修計画の情報を早期にキャッチアップし、顧客である計画主・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど多様な関係者に向けて最適な設備提案を行うことがミッションです。入社当初は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に担当領域を拡大していきます。 ■業務詳細 ＜担当顧客＞大手建設会社＋中小工務店複数社 ＜目標＞1台1000万円規模の設備を半年で約20台受注を目指します。 ＜仕事の特徴＞ ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、建築計画の初期段階から情報収集をしていただきます。一つの案件に年単位の期間を要することもあるため、複数案件を並行しながら長期的な視野で成果創出を追っていただける方が活躍できるポジションです。 ・裁量権が大きく、他部署の商材（空調等）も幅広く提案できる営業です。 ■扱うサービス 昇降機、ホームエレベーター、搬送機 等 その他、受変電設備、BEMSに加えて、空調等のビル設備も幅広く提案可能です。 ■組織構成 昇降機の専任営業は現在2名体制（50代1名、40代1名） 今後さらなる事業促進と組織体制強化を目的として募集を行います。 入社後は現メンバーからのOJTによって約半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■働き方： ・担当エリアは関西二府四県、大阪・神戸・京都市内が中心です。 ・対面での商談が中心ですが、直行直帰も可能です。 ・17時半定時 ・残業平均20H以下 ・土日出勤等は基本的にございません。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収（一例）】 ・22歳：400万円 ・30歳：600万円 ・35歳：750万～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】マーケティング企画・開発営業／新規事業・キャッシュレスPJ推進
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      【新規キャッシュレス事業の企画推進／最先端IoT・OMOソリューション／業界課題に挑む成長環境／裁量大きく事業創出を担うポジション】 ■業務概要 当社は新規事業としてアミューズメント分野におけるキャッシュレス決済の仕組み実装プロジェクトを推進しています。決済代行パートナー企業と連携し、フィールドリサーチを通じて市場課題を抽出、実現可能性を検証しながら最適な事業戦略を企画立案。IoTやOMO（Online Merges with Offline）技術を活用し、リテール市場での新規ビジネスモデル構築も担当いただきます。 ■業務詳細 ・キャッシュレス決済事業の企画立案、実装までの推進 ・アミューズメント関連施設へのキャッシュレス導入プロジェクトのPM ・決済代行パートナー企業との協業によるプロジェクト推進 ・市場・顧客ニーズの調査およびフィールドリサーチ ・IoT/OMOソリューションを核とした新たなビジネスモデルの構築 ・導入後の効果検証やサービス改善提案 ■扱うサービス キャッシュレス決済システム、IoT/OMO関連ソリューション（業界最先端の技術を活用） ■組織構成 開発・営業・マーケティングが連携し、少数精鋭チームで迅速に事業を推進 ■業務の魅力 事業立ち上げフェーズからサービス設計・市場投入・運用改善まで一貫して関与可能。自身のアイデアで事業領域を拡大でき、成長市場で裁量権を持って活躍できます。 ■就業環境 在宅勤務・リモートワーク可／フレックスタイム制導入／充実した福利厚生／完全週休2日制 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-7-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上
      ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎勤務地手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2～5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します ・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検（性能確認・警報テスト・部品交換など） ・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更 ・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ◆入社後の流れ ━━━━ 製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。 ＼Point！／ 先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎！分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です！ ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！ まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ 1級を取得し、現場責任者として活躍いただきます。 その後は ・メンテナンスのエキスパート ・管理職として拠点、エリアのマネジメント ・社内教育チームにてメンテナンス方法などの指導 ・海外常駐しメンテナンスおよび子会社、代理店の教育やマネジメント ・計装設計、施工管理へキャリアチェンジ など、理想の働き方やキャリアが築けます！
      【栃木・鴻巣・神栖・松本・金沢・富山・名古屋・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】 ※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く） 栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2 松本SS：長野県松本市笹賀8015 金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS：富山県富山市萩原42-1 名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可 姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 大分SS：大分県大分市三佐1-1-34 鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 熊本SS：熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2 ※受動喫煙対策有
      月額基本給：21万6,200円～32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 勤務地手当：2万5,000円～5万円（勤務地に応じて、支給額を決定） ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
      ★充実した研修で技術も資格も習得できます！ ★残業は月9時間程度でプライベートも大事にできます ■タイガーボードの製造オペレーターとして、7人チーム・3交替制で製造業務にあたっていただきます。 ・製造設備の運転 ・工程監視 ・フォークリフトを使っての作業など（免許が無くても問題ありません） ※工場勤務や設備運転などの経験が活かせる業務内容です。 ※業務に必要な資格などは取得も可能です！徐々に業務範囲を広げていただけます。 ◇入社後は…… 初めのひと月は安全や設備についての基礎研修をしっかりと行います。チーム配属後は先輩について、OJTで仕事に慣れていってください。
      【車通勤OK！】 ■草加工場／埼玉県八潮市大字西袋字川西98-1 ＜アクセス＞ 車通勤、自転車通勤、バス通勤可能 バス例：草加駅より【草加01】八潮駅北口方面／八潮駅北口行き乗車、宮代橋にて下車、徒歩10分 ※希望が無い限り転勤はありません。 ＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、 　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、 　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙
      月給212,900円～318,710円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円） ■入社時の想定年収400万円～　※未経験入社の場合 ＜2直・3直手当を含んだ月給例／249,200円～355,010円＞ ・2直手当　550円／日 ・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給249,200円～355,010円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）
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    吉田プラ工業株式会社

    専門店・その他小売
    東京都墨田区立花5-29-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 有名化粧品のパッケージ創造／プラ技術／年休121／賞与4.8
      • NEW
      化粧品容器の開発・製造を担う技術職として、設計・射出成形・製品試験・加飾など、モノづくりの各工程に携わります。 配属は適性に応じて決定し、複数の工程を経験しながら技術を身につけます。 ★. 業務内容 ＿＿＿＿＿ 【1】設計 お客様からいただいたデザインデータをもとに、製品の形状や構造を設計。 見た目だけでなく、量産できる形に落とし込む役割です。 【2】射出成形 金型を使い、樹脂を流し込んで製品を成形。 設計通りの形に仕上げる為に、温度や圧力などの条件（レシピ）を探していきます。 試作を重ねながら、より良い製品づくりを追求します。 【3】製品試験・加飾 開閉、落下、温度、湿度、紫外線など様々な試験を実施し、製品の品質・耐久性を検証します。 デザインデータをもとにロゴや色付けなどの加飾仕様を検討し、試作を通じて色味や加工条件を調整しながら、 量産に向けた最適な加工条件（レシピ）を確立します。 ※配属はご本人の適性や希望を考慮のうえ決定します。 ※入社後は複数の工程を経験するジョブローテーションを通じて、幅広い技術を身につけていただきます。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼基礎研修・全体理解 まずは各工程を見学・体験しながら、製品やモノづくりの流れを理解。 未経験でもイチから学べる研修を用意しています。 ▼バディ制（OJT） 配属後は、先輩社員がバディとしてつき、OJTで業務を習得。 わからないことはすぐに相談できる環境で、実務を通してスキルを身につけていきます。 ▼担当業務を持って独り立ち 業務に慣れてきたらジョブローテーションで他工程も経験。 幅広い知識と技術を身につけながら、自分に合った分野を見つけていきます。 ★. その他のポイント ＿＿＿＿＿ ◎転勤・夜勤なし ◎完全週休2日制 ◎賞与支給実績：4.8カ月分 ◎年休121日／有休平均取得日数：15.6日 ◎産育休取得実績100%（男女）
      【転勤なし】 東京都墨田区立花 ／社内食堂／定期代全額支給／健康経営優良法人／育産休取得100%／完全週休2日／受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／敷地内屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜高卒以上＞ 月給21万2,700円以上＋各種手当 ＜大卒＞ 月給23万500円以上＋各種手当 ＜大学院卒＞ 月給24万1,900円以上＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には一律手当（住宅手当 月5,500円／等級手当 月5,000円）を含みます。
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    矢崎エナジーシステム株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 仙台募集／ルート営業／未経験歓迎／住宅補助・独身寮・社宅完備
      既にお取引のある販売代理店を中心に、生活に欠かせない「矢崎製品」のご提案・販売を行います。 【具体的なお仕事内容】 既にお取引のあるお客さま先を回るルート営業です。 ■電線の販売営業・PR ■お客さまからの情報収集 ■お見積りの作成 ※新規の飛び込みやテレアポはゼロ！ ＜「売上」より「信頼」を評価します＞ 「営業＝厳しいノルマ」というイメージは捨ててください！ 目標はありますが、数字の達成度だけでなく「お客さまとどう関係を築いたか」という日々のプロセスを重視。 あなたの地道な頑張りを、しっかり昇給や賞与に反映します。 数字に日々追われることがないからこそ、土日の完全週休2日や大型連休も、仕事のプレッシャーを忘れて心からリフレッシュできますよ！ ＜焦らず、自分のペースで成長を＞ 「電線って何？」という知識ゼロの状態で全く問題ありません。 入社後は基礎から学べる導入研修をご用意し、専属の先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 現場への配属後も、まずは先輩の商談に同行して少しずつ雰囲気に慣れていけば大丈夫。 いきなり一人で放り出すようなことは絶対にありません。
      【初期配属は下記で勤務となります】 〒984-8510 宮城県仙台市若林区大和町4-17-1 ※初期配属時は希望を優先いたしますが、将来的な勤務地についてはご希望と社内状況を踏まえ勤務地が決まって参ります。 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
    • 富山・広島募集／ルート営業／未経験歓迎／住宅補助・大型連休有
      販売代理店を中心とした既存顧客に対して、矢崎製品の販売営業を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 既にお取引のあるお客さま先を回るルート営業です。 ■電線の販売営業・PR ■お客さまからの情報収集 ■お見積りの作成 ※新規の飛び込みやテレアポはゼロ！ ＜あなたの「頑張る姿勢」を評価します＞ 数字だけでドライに評価されることはありません。 ノルマはなく、日々の真面目な取り組みや、お客さまへの丁寧な対応といったプロセスを大切にしています。 のびのび働きながら、自分なりのペースで成果を上げていってください。 ＜手厚い研修で「プロの営業」へ＞ 入社時の専門知識は一切不要！ 導入研修で会社のことから製品の基礎まで丁寧にお教えします。 配属後も先輩の商談に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけば大丈夫。 「電線のことなんて全くわからない」という状態からスタートした若手社員も、今では立派に活躍しています！
      【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初期配属は下記で勤務となります】 ※初期配属時は希望を優先いたしますが、将来的な勤務地についてはご希望と社内状況を踏まえ勤務地が決まって参ります。 ・富山 〒939-8211 富山県富山市二口町1-1-2 ・広島 〒732-0045 広島県広島市東区曙3丁目1-12
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,614名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休122日
      • NEW
      港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店（入出港に関わる許可申請・届出など） 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能！】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています！ ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか？
      ＜東京支店＞ 東京都江東区青海3-4-19 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
      月給：26万6590円～34万4540円 ※地域手当（1万5000円）を含む
    • 機械整備・メンテナンス／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      スキルやご経験に応じて、一人ひとりに合わせた研修を実施しながら段階的に成長できる環境です！ 　仕事内容 ――――――― ◆暮らしに必要な『鉄』を生産する設備のメンテナンス・補修からお任せします◎ ・製鉄所の心臓部である高炉や圧迫設備、クレーンの点検、メンテナンス ・玉掛作業（設備の運搬）、ボルト締め作業 ・ガス溶接、ガス溶断作業、測定作業等 ・整備場での予備品整備　など 　→稼働中の設備と同じものを予め整備しておき、設備が故障した際にすぐに取替えできるよう準備をします。 ＜＜キャリアを確立できるポジション＞＞ 将来的には機械設備の責任者や、工事全体の責任者として現場をまとめ上げる立場を担えるよう、育成していきます。限られた工期の中で最大限のパフォーマンスを発揮したり、スケールの大きな建設工事に携われたりと達成感を味わえる仕事です。専門性を身につけ、やりがいを実感しながら長く活躍いただけます。
      【広島県／岡山県：転勤なし】---マイカー通勤OK！ ■広島県福山市（JFEスチール工場内） ■岡山県倉敷市（JFEスチール工場内） いずれかでの拠点での勤務です。 ＜勤務地詳細＞ ・広島県福山市鋼管町1番地　JFEスチール工場内 ・岡山県倉敷市水島川崎通1　JFEスチール工場内 ※勤務地は希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎
      月給227,810円～338,440円 +賞与3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社やまと

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • きもの販売アドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業月5H
      ビジョン、ミッション、バリューの実現に向けて、着実に歩みを進めています！ ＜ビジョン＞ きものでエキサイティングな世の中をつくる ＜ミッション＞ きものと日本文化をアップデートし続ける 人々の前向きな気持ちを大きくする ＜バリュー＞ 安心・ワクワク感・誇り ーーーーー ＜具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様への接客 ■ご試着（体験）のご案内 ■お客様がお持ちいただいた着物のお手入れ・お直し受付、アフターフォロー など ■SNSを活用した店舗広報 ■着付けレッスンやおでかけ会の企画・運営 ★業務中は着物を着ての接客を推奨しています！（着物貸与あり） ＜充実研修があるから未経験でも安心！＞ ▽入社研修（Web・対面） 入社月の1日～5日で実施。 ・自装着付け、お客様の試着時の着付け対応 ・レジ操作研修（本社にて疑似レジ操作が可能） ・接客ロープレ などの基礎を学びます。 ▽基礎研修（入社後3カ月） 店舗で着付けや接客マナーを身につけ、入社3カ月頃には全国の同期と合同研修を実施。 着物のお手入れや受注方法を学び、不安を解消できます。 ▽その他の研修（さんち研修など） 産地の職人や生産者と直接関わる研修もあり、着物の奥深さを現場で体感。 例えば、静岡県浜松市では、1泊2日のプログラムで着物のお手入れ・加工の現場を実際に見学します。 さらに新潟県では、木綿の着物づくりや仕立て屋さんを訪れ、技術や工程を学ぶ研修を行っています。 ☆★ やまとのここがPOINT！ ★☆ ■100年以上の伝統と安定のもとでキャリアを築く！ 40年以上在籍する社員もいる、長く働ける環境です。 スタッフは着物好きが多く、その想いが日々の業務に生きています。 100年以上「きもの」一筋で事業を続けてきた安定基盤のもと安心してキャリアを築けます。 ■着実に築けるあなたらしいキャリア！ 店舗スタッフからチーフ／コンサルタント、店長へと段階的に成長できます！ また、経験に応じて本部の企画部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国にある各店舗／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当も！】 転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能！ ※勤務地は希望も考慮しながら決定します ※自動車通勤が可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：あり（店舗により異なる） ＜全国転勤ありの場合、下記手当が追加されます！＞ ・家賃補助（最大4万2,000円支給・敷金・更新料全額補助）※エリアにより異なる ・赴任手当（配属・転勤による転居の場合。単身者：10万円、既婚者：15万円。家族1人につき＋5万円） ・引越手当（全額支給！） ・帰省手当（年に1度、2万円を超える往復交通費全額支給） 【配属エリア】 ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森県／岩手県／宮城県 ◆関東地方：茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ◆中部地方：富山県／石川県／山梨県／静岡県／愛知県 ◆近畿地方：京都府／大阪府／兵庫県 ◆中国地方：岡山県／広島県 ◆四国地方：香川県／高知県 ◆九州地方：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県
      ◎全国転勤あり（ゼネラル）：月給23万9,000円～32万円（一律地域手当1万5000円含む、住宅補助は別途） ◎全国転勤なし（レギュラー）：月給21万円～27万4,000円（地域によって異なる） ※経験・能力を考慮して決定 ※レギュラー社員は自宅から90分以内で通える範囲の転勤あり 【月収例】 ◎全国転勤あり：28万5,500円（各種手当、住宅補助含む）／入社3年／30代 ◎全国転勤なし：23万5,100円（各種手当含む）／入社3年／20代 ★店長クラスになると、平均月収41万292円へアップ！（家賃補助・家族手当などの手当を除いた給与です。）
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 京都限定募集／製造スタッフ／未経験歓迎／家族手当あり
      • NEW
      ■……………………… 　具体的な仕事内容 ………………………■ 入社後はご経験に応じて、下記業務をお任せいたします！ ■製造工程 ＼ボタン操作&手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ■仕分け・出荷準備 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷! ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専門性を高められる 将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。 幅広いスキルを身に付けることで、さらなる成長が可能！ さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わることもできますよ◎ ◎チームで進める安心の体制 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事など、家族の予定に合わせてお休みを取得することもできますよ！ ■………………… 　安心ポイント …………………■ ☆最初から全部を任せることはありません(まずは1工程からでOK) ☆困ったらすぐ聞けるチーム体制(フォロー前提の育成プログラムあり)
      ★転勤なしで腰を据えて働けます！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ■京都工場 〒611-0041 京都府宇治市槇島町目川100 ★近鉄京都線「向島」駅より徒歩で約15分 ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給23万円～28万円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当
    • ヤマザキのルートドライバー／未経験歓迎／賞与年2回／安定環境
      【 主な仕事内容 】 ■コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどへのルート配送 ■製品の店舗搬入作業、受注　など 【 1日の流れ 】 ・2:00：出社、仕事スタート！ ・2:40~：トラックに乗って工場出発 ・7:00：一度、工場へ戻ってもらいます ・7:30：戻ったあとは、商品をトラックに詰め込んで再出発 ※2回目の配送は商品数が少なくなります ・8:00～：出発 ・12:00：約4時間ほどで2回目の配送が終了 ・13:00：事務処理をして終業 ・配送は近隣地域メイン、固定ルートの配送でOK！ ・ドライバー1人あたり20～40店舗を担当します。 【 入社後の流れ 】 ＜入社～約1カ月＞製品を覚えるところからスタート！ なかには食べたことがある商品も！製品を覚えたら、お店ごとにパンの仕分け作業を行います。 ＜約1カ月～＞配送コースや仕事の流れを覚えよう！ 安全運転講習を実施し、先輩が運転するトラックに同乗して実際の業務の流れを学んでいきましょう！製品知識に関する研修も行います。独り立ちできるまでは、先輩が同乗するので未経験の方もご安心くださいね！しっかりサポートしていきます！ 【 この求人のポイント 】 ■慣れているお店への配達のみ ヤマザキの製品を仕入れている店舗へのルート配達のため、 問題が発生しづらくストレスも起こりづらいです！ ■ルートが決まって、決まった時間に退社可能！ 朝の出社も早いですが、配達するお店もルートも決まっているので 緊急対応は発生しづらいです。 そのため14時に退社しているドライバーが多く、お家で過ごす時間が増えたとの声も！ 【 キャリアパス 】 経験を積んだ後、リーダーや班長として部下や後輩の指導にあたっていただきます。 またキャリアパスとして、ヤマザキの根幹である配送コースや物流の流れに精通し、物流企画や営業職としての活躍も期待しています！
      【横浜市・富士宮市勤務／転居を伴う転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK】 【横浜第二工場】神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 ＜アクセス＞ 小机駅から車で8分 新横浜駅から車で15分 バイク・マイカー・自転車通勤OK 会社の正門前に駐車場・駐輪場あり ■東京・神奈川の近隣エリアからのアクセス 町田市：車で約35分 稲城市：車で約45分 調布市：車で約50分 多摩市：車で約50分 川崎市：車で約45分 大和市：車で約40分 座間市：車で約50分 ※マイカー通勤の場合、駐車場代として月3,300円を給与から天引きいたします 【静岡営業所】静岡県富士宮市外神東町123番地 ＜アクセス＞ 富士宮駅から車で15分 バイク・マイカー・自転車通勤OK 会社の正門前に駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ＜横浜第二工場＞ ■月収40万7,809円／35歳（妻・子2名）月給＋残業手当+深夜手当 ＜静岡営業所＞ ■月収36万8,550円／35歳（妻・子2名）月給＋残業手当+深夜手当 【月給】 ＜横浜第二工場＞ ■月給22万円～27万340円＋諸手当 ＜静岡営業所＞ ■月給20万300円～24万4,440円＋諸手当 ※入社時の年齢により決定します。
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    株式会社安中特殊硝子製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    本社／東京都江東区大島5-51-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歴史と伝統あるガラス加工職／年休122日／土日祝休／賞与あり
      • 締切間近
      ガラスの「カット・研磨」「検査」「梱包」など、工事現場や化学プラント工場などで使用されるガラスの加工から出荷までの一連の作業をお任せします。 【業務の流れ】 ◆カットと研磨作業 切断面を丸や四角の形状にするなど、指示書にしたがってカットをしていきます。 ☆四角の形状への加工は機械を使用せず、手作業で行います。 ☆形作りのためにガラスの研磨（磨き作業）も行います。 ☆カット作業は、必要な形にガラスを切り出す作業であるため、体力と技術を要します。 ◆検査作業 完成したガラス製品の品質に問題がないかを確認する重要な業務です。 ☆寸法が正確であるか、強化ガラスの特性（特殊なレンズを通すと色が変わる）などを確認します。 ◆梱包作業 検査を通過した製品は、適切に梱包されて出荷されます。 ☆製品が傷ついていないことを確認し、梱包していただきます。 ＼空調完備で快適な職場環境／ 作業は屋内で行われ、冷暖房が完備されています！ 冬でも暖かく、夏でも涼しい職場環境が整っており、作業効率を維持できる環境です。 ＼一生モノの職人技が身に付きます／ 扱うガラスは、薄いガラスから分厚いガラスまで（0.5mm～4cmまで）幅広いのが特徴です。また、板状のガラスだけではなく、パイプ状のガラスも扱います。 さまざまな作業を経験することで、職人技術を習得。“モノづくりの楽しさ、奥深さ”に触れることができます！
      【新木場工場】 東京都江東区新木場4-3-4 ＜アクセス＞ ■JR京葉線・りんかい線・有楽町線「新木場」駅より徒歩20分 ■都営バス「新木場循環」「若洲キャンプ場行き」東千石橋または新木場東停留所より徒歩5分
      月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全57件
    • 総合職（営業・品質・企画・管理）／トヨタグループがメイン顧客
      適性や希望などにより、営業、営業管理、原価企画、品質、企画運営、新商品企画、事業企画のいずれかの業務をお任せします。 ■営業（東京、愛知、大阪） トヨタグループなどと直接取引があり、自動車に欠かせないワイヤーハーネスのご提案をお任せいたします。お客さまのニーズを引き出し、提案～受注、開発（原価企画・価格契約）まで一気通貫で携われます。 また、自社製品の納入・品質業務も行っていただきます。納入調整、新規車両に対する生産準備対応（社内調整、顧客への提出帳票類の管理など）をお任せいたします。 ■営業管理(愛知) 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。 また、販売価格管理、半期毎の契約価格更新の業務などを実施しています。 ■原価企画（静岡、愛知） トヨタグループの新型車向けワイヤーハーネスに対し、社内関係各部と協力し原価企画活動を推進する業務です。 対象製品の原価目標を設定し、その達成のための管理を行っていただきます。 ■品質（静岡、愛知） お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。 ■企画運営（愛知） 顧客の協力会活動等を通じて渉外・関係構築を担い、運営を円滑に推進します。 また、トヨタグループの窓口として、経営層間の情報交換・共有の場を企画・運営します。 ■新商品企画（静岡） 蓄電池や電装品などの新規事業に関し、顧客情報収集から、feasibility study(設計検証含む)、企画立案、顧客提案、及び、受注した新規プロジェクト推進を担う部署です。 当社の技術を活かした新規プロジェクトの責任部署として、社内各部署を牽引していきます。 ■事業企画（静岡） 自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目的とし、営業戦略を立案していく業務です。 市場動向や顧客ニーズの情報を収集し、そこから得られたデータを分析してマーケティングを行い、新たな企画や対策を立てていただきます。 最近では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて「自動車の電化」が注目されており、こうした動きに対する業務をやっています。
      ■東京都昭島市代官山2-4-4 昭島昭和第二ﾋﾞﾙ 3F＜営業＞ ■静岡県牧之原市布引原206-1＜原価企画、品質、新事業企画＞ ■愛知県豊田市福受町上の切159-1＜営業、営業管理、原価企画、品質＞ ■大阪府池田市石橋3-4-5 ｴｸｾﾚﾝﾄ北大阪ﾋﾞﾙ2F＜営業＞ ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
      月給：253,200円以上（大学・高専専攻科卒） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
    • 自動車部品の技術系総合職（未経験歓迎）リモート有／寮・社宅有
      • NEW
      ご希望やご経験に応じて下記いずれかをお任せします。 □開発設計（静岡県、大阪府、広島県） ━━━━━━ 次世代車両向けの車載部品や部材の開発・設計をお任せします。 ・車載向けの高圧／低圧製品の開発・設計 ・3D CADを用いたモデリング、図面作成、構造設計 ・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、量産に向けた調整　など □材料開発（静岡県） ━━━━━━ 設計と連携した材料自体の量産や開発材料を使用した製品の量産まで携わります。 ■新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発 ■材料の量産開発 ■材料開発のロードマップ策定・推進　など □評価（静岡県） ━━━━━━ 開発された製品がお客様の要求を満たしているかを評価します。 ◎温度、振動、通電などの条件を再現した耐久、信頼性試験 ◎測定器や分析装置を用いた電気特性・状態確認 ◎不具合発生時の原因調査およびデータ分析　など ＜製品分野例＞ ●各種部品 ・W/H ・電池パック周辺部品 ・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種 国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。大手メーカーの憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。 ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▽座学・eラーニング └社内ルールなど基本的な研修 　 ▽配属先OJT └実践的な知識の習得 例） 図面やモデルの作成方法 自動車メーカーとのMTGなど 　 ▽社外研修 └最新車種の知識など ★学びたい研修や講習に参加可能 ☆昇格研修、フォローアップ研修、海外研修なども！
      ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■大阪府大阪市 ■広島県広島市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200円以上（大学・高専専攻科） 月給：273,200円以上（修士課程） 月給：301,100円以上（博士課程） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
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    株式会社ヤグチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸二丁目1番21号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日
      • NEW
      【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。 営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、 当社の営業スタイルを学ぶことができます。 　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行して あなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。 【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】 約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、 テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。 【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】 ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、 酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、 お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。 【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。 気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。 業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。 【将来のキャリアパスも豊富です！】 営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、 他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点も ヤグチのおすすめポイントのひとつです。
      ★各拠点、採用強化中★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡 【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
    • 食のインフラを救うビジネスプロデューサー／業務効率化推進提案
      • NEW
      1. 取引先との「商いのデジタル化」提案 当社との取引をスムーズにするため、発注のオンライン化、 請求書の電子化などを提案します。 双方の事務負担を軽減し、取引先がより重要な業務に集中できる環境を整えます。 2. 現場への訪問と専門家へのトスアップ 自社の食品営業担当者と同行して取引先を訪問し、 経営課題や現場の悩み（採用、コスト削減、IT導入など）をヒアリングします。 課題に合わせ、提携する「サポート企業」のサービスを選定。 専門的な説明が必要な場合は、サポート企業の営業担当へトスアップ（バトンタッチ）し、 協力して解決に導きます。 3. セミナー・展示会の企画・運営 【セミナー・ウェビナーの企画】 「人手不足対策」や「最新のDX事例」など、取引先に役立つテーマでセミナーやウェビナーを企画・開催し、 課題解決のきっかけを創ります。 【展示会の企画・運営】 全国（東京・札幌・東北・大阪）で開催される当社主催の食品の展示会で、 「業務改善 特設コーナー」の企画・運営や出展社の誘致を行います。 4. ビジネス開発 取引先の課題を解決できる新たなサービスを持つ「サポート企業」を自らリサーチし、 協業の交渉を行います。 ★ヤグチのビジネスプロデューサーの魅力★ 【「仕掛ける」面白さ】 訪問だけでなく、ウェビナーや展示会、メルマガなどのマーケティング施策を通じて 一度に多くの取引先へ価値を提供できる、クリエイティブな仕事です。 【専門家と連携する安心感】 全てを一人で完結させるのではなく、自社の営業やサポート企業の プロに繋ぐ（トスアップ）仕組みがあるため、着実に成果を出せます。 【社会貢献性が高い】 飲食・物流業界のDXを推進し、取引先の経営を軌道に乗せることで、 地域社会の食文化を守ることに直結します。
      ★アクセス良好★ 【本社】 東京都港区海岸二丁目１番21号 ～アクセス～ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
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    森ビル株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜東京＞リテール職群（商業施設事業部）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
      ~専門人材としてキャリアを築ける／大手総合ディベロッパー／福利厚生充実~ ■担当業務： リテール職群（特定職）として、商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。 ■その他勤務条件に関する備考： ＜土日出勤＞ ・施設運営の為、月2回程は土日出勤日あり。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:15が基本となりますが、月4回程当番制で始業時間と就業時間が固定されます　※その場合でも賃金・残業手当支給方法その他労働条件に変更なし ■働き方： 全社平均残業時間　24.9時間（2024年度） 有給取得率　72.8％（2024年度） ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（ホワイト500 ※ ）」に5年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：リテール職の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の各運営施設 住所：東京都内の各運営施設 （六本木ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・表参道ヒルズ・Lafolet原宿等） 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 ＜月給＞ 260,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業20時間込の場合 ・賃金は前職の経験・能力を考慮の上決定します ・賞与：年2回 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井農林株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新橋】資材調達業務　◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドで知られる大手食品メーカーの購買部において、資材調達業務を担っていただきます。 ■業務詳細：顧客への安定的な商品供給を使命とし、モノづくりの基盤となる資材室の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・資材設計：材質・寸法・機械適性・印字適性・色再現性などを確認し、関係部門と連携しながら要求仕様を具体化します。 ・需給管理：製品改廃の頻度に対応しつつ、納期・数量を確実に守るための手配・調整・交渉を行います。 ・コスト管理：価格の妥当性だけでなく、供給体制や安定性も含めて総合的に評価し、原価の最適化を図ります。 ・品質管理：クレーム発生時の初動対応から、サプライヤー・関連部門と連携した是正策の検討・実行までを担います。 ■本ポジションについて； 単なる発注・手配業務にとどまらず、設計から管理まで資材業務全体を俯瞰して関わっていただくポジションです。 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井テクノトレード株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／在宅勤務OK／土日祝休／年休122日／未経験歓迎
      【この仕事のPoint！】 ★英語を使った業務で、グローバルに活躍している実感を得られます。 ★各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）も整っております。 ★プライム上場グループの安定基盤のもと、海運業界の成長を支える貴重な経験を積めます。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 ＜　募集部門　＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 ＜　お任せする仕事内容　＞ ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ・国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ・客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など。 ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材（機器・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ・海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ・環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（ 船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ・営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など 【　入社後の流れ　】 まずは先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢も必要となります。 3カ月前後で担当船舶を持つ予定なので、そこから実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※業務マニュアルも完備しているので、未経験スタートの方もご安心ください！
      【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
      月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
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    三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学）

    総合化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎
      • NEW
      ■事業部門 営業、営業企画、事業管理、事業推進などを担当いただきます。 当社の強みをグローバルに展開し、事業の創出・拡大・合理化を推進します。販売戦略の立案や新拠点展開、JVの設立・運営などの事業推進に加え、専門スキルを活かしたリスク管理やガバナンス推進にも携わっていただきます。 ■コーポレート部門 財務・経理・IR、経営企画、総務・人事、原料・物流・生産管理、情報システムなどを担当いただきます。企業活動の基盤を支え、専門的な知識や経験を活かして「ヒト・モノ・カネ・情報」を戦略的にマネジメントし、組織強化やプロジェクト推進を行います。語学力を活かしたグローバル対応や、複数部門間の調整も重要な役割となります。 いずれの部門・職種においても、工場・研究所やグループ会社、商社、顧客など社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 配属後はOJTを通じて、先輩社員のもとで業務内容や進め方を学びます。実務を通じて知識や経験を積みながら、段階的に担当領域を広げていきます。また、自身のアイデアや提案も積極的に発信できる環境です。社員一人ひとりの裁量が大きく、個性や創造性を十分に発揮することができます。 【キャリアパス】 数年を目安に複数職種を経験するジョブローテーションを通じて、幅広い知識と専門性を身につけていただきます。将来的には経営中核人材として事業運営に携わり、会社全体を俯瞰できる視点を養いながらキャリアを築いていくことが可能です。
      東京(本社)、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ＜アクセス＞ 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
      月給333,000円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
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    松井建設株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区新川1-17-22
    • 設立 1939年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 施工管理／土日祝休／月約1万円の独身寮／昨年度賞与4カ月以上
      • NEW
      【 入社後のキャリアパス 】 ▼STEP1：業務・環境のキャッチアップ 担当現場のチームや社内ルールの把握からスタート。社内のやり方や進め方を素早くキャッチアップしてもらうため、先輩社員がしっかりフォローします。 ▼STEP2：担当現場を持ち、実力を発揮 経験・スキルに応じた現場を担当。1現場に専任で携わるため、着工から竣工まで一貫して関わることができます。「工程の一部だけ担当」ではなく、現場全体を掌握できる環境。 ▼STEP3：現場所長へ 実力次第で最短4年での現場所長就任も。経験者の方であれば、ご自身の実績をそのままキャリアに直結させることができます。 【歴史的建造物からRC造まで】 学校、病院・医療福祉施設、マンション、ビル・商業施設、土木案件… さらに、国内でも限られた会社しか手がけない社寺仏閣の施工も担当。当社の事業は一般建築が中心ですが、440年の歴史の中で培った社寺建築のノウハウも合わせ持っています。 【 時代に応じる柔軟性 】 1586年の創業から440年にわたり築き上げてきた技術を継承しながら、現代の施工管理に求められる最新技術・ツールも積極的に取り入れています。伝統と革新、どちらも手放さない。それが松井建設のスタイルです。 （例） ・技術者一人に一台、iPadとスマホを支給 ・BIMツールを積極導入し、施工管理のデジタル化を推進 ・社内AIツールの活用も試験的にスタート（各部署からテストユーザーを選出し導入検討中） ・デジタルの力を駆使したスムーズな情報共有体制 【日本最古の上場企業】 私たち松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です！「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げて、働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営を続けてきた当社。だからこそ働く社員たちも、会社の未来に貢献してくれています！ こうした好循環のおかけで、440年もの歴史を積み上げ成長を続けてこられました。
      ◇転勤なし・長期出張なし◇各支店に単身寮あり／東京・宮城・石川・愛知・大阪・福岡で募集 ★各支店に単身寮あり！ 支店からほど近い寮があり、寮費は月1万円前後。上京やU・Iターンをお考えの方、ぜひご応募ください！ 【 本社・東京支店 】 東京都中央区新川一丁目17番22号 松井ビル └ 茅場町駅…徒歩5分、水天宮前駅…徒歩8分 【 東北支店 】 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目１番１号仙台ファーストタワー16階 └ 仙台駅…徒歩9分、あおば通駅…徒歩5分、広瀬通駅…徒歩8分 【 北陸支店 】 石川県金沢市神谷内町ニ 110番地 └ 東金沢駅…徒歩20分 【 名古屋支店 】 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階 └ 矢場町駅徒歩…2分、栄駅…徒歩10分 【 大阪支店 】 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル3階 └ 肥後橋駅…徒歩4分 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号 博多石川ビル5階 └ 博多駅…徒歩6分、櫛田神社前駅…徒歩5分、祇園駅…徒歩9分
      月給30万円以上＋諸手当＋賞与2回（昨年度4.0か月以上） ・無資格の場合 ・スキル・経験によって加給優遇あり 月給33万円以上＋諸手当＋賞与2回（昨年度4.0か月以上） ・施工管理技士1級をお持ちの場合 ・スキル・経験によって加給優遇あり ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します
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    株式会社丸山製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【千葉】大型機械製品のソフトウェア開発組込制御設計◆消火器製造のパイオニア企業／手当・福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇何らかの制御設計の経験（ドローン・専用機や設備等）がある方へ／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10～20時間◆◇ ■業務内容： 農林業用機械／産業・工業用機械／防災関連機械等を国内外に展開している当社にて、自動制御や自動操縦等の新しい技術を用いた機械が注目されている為、ソフトウェアや組込制御の技術者を募集しています。 ■業務詳細： ・国内市場での大型機械製品のソフトウェア開発および組込制御設計開発を行います。 ・ソフトウェアを用いた製品の試作開発、評価、性能試験等を行います。 ■入社後イメージ： 技術系の仕事だけでなく、営業部との打合せ、ユーザーニーズの調査、製品の設計開発、試作・性能試験、量産試作と幅広く担当する為、これまで深く知らなかった分野の技術や知識を身につけ、それらを活用する場があります。 ■働き方： 週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は消火器販売からスタートし、創業130年の歴史の中で農業用機械や工業用機械の分野でも確実にシェアを拡大してきました。ウイルス対策用の除菌機械の開発にも成功しており、コロナ禍でも需要増加と売り上げ増加が見込まれる安定企業です。 ■当社について： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のリーディング企業としてスタートしました。日本でも数少ない国産ポンプメーカーとして、高品質かつ高揚程性能に強みを持っています。加えて、自社工場での柔軟なカスタム対応により、競争優位性を確立しています。消火器で培った技術を基に事業を拡大し、130年以上にわたり「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコアテクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】クランク軸やステンレス製パーツの精密加工※未経験歓迎◆消火器製造のパイオニア企業
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎／フォロー体制◎／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10～20時間◆◇ ■業務内容： 創業130年以上の農業機械メーカーで、ポンプ・エンジン技術を核に国内外の農業現場を支える製品を展開する当社にて、製品の要となるクランク軸やステンレス製パーツの精密加工を担当いただきます。※未経験の業務分野があっても問題ありません。入社時点の習熟度に応じて、段階的かつ丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： 【加工業務】NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤（内面・外面）を使用します。 【素材】鉄（S45C等）から非鉄金属（アルミ、ステンレス等）等を扱います。 【プログラム対応】NCプログラムの読み取り、微調整を行います。 【品質管理】マイクロメーター等を用いた寸法チェック、精度検査を行います。 将来的には、より複雑なケース加工や非鉄金属の加工等へ領域を広げていただきます。 ■働き方： 週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は消火器販売からスタートし、創業130年の歴史の中で農業用機械や工業用機械の分野でも確実にシェアを拡大してきました。ウイルス対策用の除菌機械の開発にも成功しており、コロナ禍でも需要増加と売り上げ増加が見込まれる安定企業です。 ■当社について： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のリーディング企業としてスタートしました。日本でも数少ない国産ポンプメーカーとして、高品質かつ高揚程性能に強みを持っています。加えて、自社工場での柔軟なカスタム対応により、競争優位性を確立しています。消火器で培った技術を基に事業を拡大し、130年以上にわたり「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコアテクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北工電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月
      ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事 電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。 現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。 工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。 将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。 無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。 資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。 工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。
      東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集 【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 ＜東京本社アクセス＞ ・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分 ＜札幌支店アクセス＞ ・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分 ・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分 ＜大阪支店アクセス＞ ・JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。
      ■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※上記は27歳・電気系業務経験5年を想定しております。 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～2万円の資格手当が給与に加算されます。 （電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社ＳＵＢＡＲＵ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 17,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 生産技術／経験を活かす／年休121日／賞与年2回／各種手当有
      • 締切間近
      ＜求人のココがPOINT！＞ ★自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業でキャリアアップ！ ★OJTでスキルを磨き、将来的には新工場立ち上げに携わる可能性あり！ ★入社時想定年収550万円以上／寮・社宅完備などの福利厚生充実 ★年間休日121日／土日休み／有給休暇実績97.8%の働きやすさ抜群 ■業務内容： 生産技術に関する業務をお任せします。自動車の製造部門・工場、パワーユニットの製造部門・工場等、ご経験や適正に応じた勤務場所にてご就業いただきます。 ●塗装・ペイント領域 工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 ●ボディ領域 ボディ生産（溶接）工程における 　・車体構造検討と生産設備導入検討 　・設備導入の工事計画および立ち上げ ●プレス領域 プレス生産における製造工程設計・生産準備をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 ●パワートレイン生産技術部 パワーユニットに関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●トリム生産技術部 電動車両の完成車組立に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●樹脂成形・樹脂塗装領域 バンパー成形および塗装に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ●アルミダイカスト領域 車体構造部品のアルミダイカスト化に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ■SUBARUの特徴 （1）安全性能へのこだわり 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れており日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 （2）強固な経営基盤 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。
      ★マイカー通勤OK 【群馬製作所】 本工場／群馬県太田市スバル町1-1 矢島工場／群馬県太田市庄屋町1-1 大泉工場／群馬県邑楽郡大泉町いずみ1丁目1-1 いずれの工場も「東武伊勢崎線／太田駅」が最寄駅となります。 ※転勤可能性：ほぼなし（希望によっては海外勤務可能性あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：25万2000円以上
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    扶桑電通株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • コーポレート部門（総務・人事・経理・経営企画室等）
      【総務職／人事職／経理職／総務管理／コンプライアンス推進／総務管理／経営企画室／人財育成推進】のいずれかをお任せします。 ※総務管理は関東支店（神奈川）、それ以外は本社（東京）に配属となります。 ●総務職 ・株式実務（株主総会運営、会社法等の対応） ・社内規程の管理・改廃 ・各種許認可・変更届の申請（建設業許可、労働者派遣事業等） ・各種企業保険関連 ・会社施設維持・管理・修繕 ・その他総務事項全般　ほか ●人事職 ・勤怠・労務管理・給与計算 ・採用業務全般 ・入退手続き ・人事評価業務　ほか ●経理職 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・法人税・消費税などの確定申告、納付 ・経費管理、原価管理 ・出納業務　ほか ●コンプライアンス推進 ・コンプライアンスの推進・体制整備 ・法務関係業務・訴訟関係業務 ・個人情報保護・環境ISO・品質ISOの事務局・運用・管理全般 ・社員のコンプライアンス意識を定着させる社内研修の企画、実施 　ほか ●総務管理 ・交通費、経費精算・計上処理 ・債権・債務管理／預金管理 ・社内書類作成（稟議書等） ・健康診断、各種保険、借上社宅の管理 ・支店・営業所の車両管理　ほか ●経営企画室 ・経営上の総合的・基本的諸計画、資本政策の立案 ・全社予算編成方針の策定、総合予算の編成、管理 ・決算開示を中心としたIR・プレスリリースやコーポレートサイトの管理、改修に関する業務 ・全社的なESG経営推進業務 ・コーポレートガバナンスに関する事項　ほか ●人財育成推進 ・全社の人財育成方針・育成戦略の企画および推進 ・新人研修、階層別研修、職種別研修などの教育研修体系の設計・運営 ・キャリアオーナーシップを軸としたキャリア支援施策の企画・実行 ・社内スキル認定制度および資格取得支援制度の運用と継続的改善 ・DX人財育成、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進　ほか
      本社（東京都中央区）／関東支店（神奈川県横浜市） ■本社（東京都中央区） 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・JR「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分 ■関東支店（神奈川県横浜市） 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル ＜アクセス＞ ・JR・私鉄「横浜駅」きた東口A出口より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より 徒歩8分 ・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩10分 －－－－－－－－－－－－－－ ★年間休日124日でプライベート充実 －－－－－－－－－－－－－－ 当社では年間休日124日を確保し、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、長期休暇も取得可能。 仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。
      【年収例400万円～650万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】 月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は含んでおりません。
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    アルフレッサ株式会社

    医薬品卸
    東京都千代田区神田美土代町7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日
      医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情報提供やメーカーと医療機関を繋ぐ役割も担い、幅広く活躍いただきます。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー☆下記いずれかのMSとして活躍いただきます！ ◎医薬MS 既存のお得意先（病院や調剤薬局）を定期訪問し、医師や患者のニーズを収集しながら医薬品や行政動向などの情報提供をお任せします。細かいニーズに応えながら関係性を深めていただきます。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うケースもあり ◎メディカルMS 病院や検査センターなどで働く医師や看護師・検査技師などに、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。メーカー担当者と連携したソリューション営業など、幅広く担当いただきます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩や上司と同行しながら仕事の進め方や提案手法を学びます。 ▼ お得意先(医師や看護師等)とのコミュニケーションなどをOJTで学びます。 ▼ 馴染んだお得意先を引き継ぎ、独り立ちとなります。 ＼教育研修制度も整っています／ 当社では、人材の質を高める一環としてMSの「医療経営士」の資格取得を支援しています！専門知識を活かして「勉強会の企画・開催」などを実施し、お得意先へ有益な情報を提供しています。 【将来のキャリアパスは？】 ◎未経験でのスタートでも将来的には組織のリーダーとして活躍を期待しています！ ◎仕事の達成度や成果に応じた評価を実施！裁量の大きさがやりがいにつながります！ ◎待遇や給与にも頑張りが反映される環境です！ 「あらゆる人の幸せを願い、健康に関する全てのニーズに応え、いきいきとした生活を創造、提供する」というビジョンにご共感いただける方のご応募をお待ちしております！
      【首都圏（東京／埼玉／神奈川／千葉）積極採用中】◆当社が展開する【北海道／関東／首都圏／中部／近畿／九州】の各事業所へご希望を考慮した上で配属となります。 【北海道】北海道 【関東】栃木／群馬／茨城／長野／山梨／新潟 【首都圏】東京／埼玉／神奈川／千葉★積極採用エリア 【中部】静岡／愛知／三重／岐阜 【近畿】滋賀／兵庫／大阪／京都／奈良／和歌山 【九州】福岡／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 各事業所の詳細については、弊社HPよりご確認ください ※「企業情報」→「拠点」よりご確認いただけます。 屋内禁煙(※喫煙室あり※禁煙タイムあり※喫煙室での就労はありません)
      月給25万円以上＋役割手当＋家族手当 (★3年連続ベースアップ実施！) ※時間外手当別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    株式会社日立製作所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全662件
    • ソリューション営業／在宅勤務可／業界未経験者も活躍中！
      • 締切間近
      さまざまな領域のお客さまに対してIT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用したソリューション提案を行います。 【事業領域一覧】 ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの構築、運用をしているほか、お客さまの経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供しています。 ■社会ビジネス 官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛などの社会インフラの構築・運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、システム・サービスを開発・提供しています。 ■産業・流通ビジネス 産業・社会インフラを支える幅広いラインナップの産業機器をグローバルに提供しています。 ■エネルギービジネス グリーン事業およびサービス事業に注力し、脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献をめざしています。 ■鉄道ビジネス 車両、信号・制御、サービス・保守、スマートモビリティ、ターンキーなど、総合鉄道システムインテグレーターとしてグローバルに提供します。 【この仕事の魅力】 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 幅広い技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、お客さまの価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎キャリア採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
      全国各地で募集しています（希望勤務地を考慮します） ＜東北＞ 宮城 ＜関東＞ 東京、神奈川 ＜北陸＞ 石川、富山 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 大阪、兵庫 ＜中国・九州＞ 山口、広島、香川、福岡、熊本
      月給269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    株式会社レゾナック

    総合化学メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全35件
    • 分析／未経験歓迎／賞与実績5.4カ月／山口県
      半導体材料や高純度溶剤などの品質を守るための「分析業務」をお任せします。製品が規格通りに作られているかを確認し、安定した品質を維持する重要なポジションです。 【具体的には】 ■試験機器を使用した製品の分析・測定 ■分析データの記録、数値チェック ■異常値の確認および報告・対応 ■分析サンプルの受け取り、前処理対応 ■製造部門など関連部署との連携 ■使用機器の点検や簡単なメンテナンス ※業務は手順書に沿ってOJT教育を行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ＼＼基礎からしっかり学べる研修制度／／ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。 ▼1週間目：基礎研修 安全に関する知識や業務の基礎、取り扱う製品や分析方法について学びます。 ▼2週間目：OJT研修 先輩社員と一緒に業務を行いながら、分析の基本操作や流れを習得します。 ▼3週間目以降：OJT（応用） 実際の業務に関わりながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ★OJT教育で安心！ 決められた手順に沿って業務を進められるため、無理なくスキルを身につけられます。個人の習熟度に合わせて育成するため、半年程度での独り立ちを目指します。 【キャリアアップ】 当社は年功序列ではなく、実力を正当に評価する制度を採用しています。資格取得支援や外部研修なども充実しており、スキルを磨きながらステップアップが可能です。 未経験からスタートした場合でも、経験や習熟度に応じて早期にキャリアアップを目指せる環境です！
      【山口県／原則転勤なし】★U・Iターン歓迎 徳山事業所：山口県周南市開成町4980番地 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万円～32万円（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ＼キャリアについて／ 当社のキャリア制度は年功序列ではなく、昇格試験や資格取得が昇進の条件となっています。 所属長と相談しながら希望を出せるため、年齢に関係なく若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
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    株式会社ヤマタネ

    倉庫業・梱包業
    東京都江東区越中島1-2-21
    • 設立 1937年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全12件
    • 【門前仲町】社内SE／基幹システム刷新PJT推進／企画立案～管理◇東証プライム上場／残業月平均22h
      □■東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実／物流・食品・情報・不動産を主要4事業として社会を支える総合サービス企業■□ ■業務内容： 当社にて、社内SEとして、基幹システムの刷新プロジェクトにおけるシステム導入・開発管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かして複数領域のシステム刷新テーマに携わることができます。 ■業務の特徴： ◇基幹システム（営業系・会計系など）の刷新プロジェクトにおける企画立案、プロジェクト推進・管理を担当します。 ◇現在、複数の刷新テーマが進行中で、構想・企画フェーズから関わることができます。 ◇社内コンサルタントと協働しながら、システム導入の優先順位決定や進め方の検討を行います。 ■採用背景： 組織強化・次世代を担うDX人材を採用するための増員募集となります。 ■組織構成： デジタルイノベーション部デジタルプロジェクト推進1課に配属となります。 デジタルイノベーション部には47名（パートナー含む）、1課には5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】社内SE／基幹システム刷新PJT推進＜課長候補＞東証プライム上場／残業月平均22h
      □■東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／各種手当・教育制度充実／物流・食品・情報・不動産を主要4事業として社会を支える総合サービス企業■□ ■業務内容： 当社にて、管理職候補として、基幹システムの刷新プロジェクトにおけるシステム導入・開発管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かして複数領域のシステム刷新テーマに携わることができます。 ■業務の特徴： ◇基幹システム（営業系・会計系など）の刷新プロジェクトにおいて、導入企画の立案、プロジェクト全体の管理・ラインマネジメント、社内コンサルタントとの連携を通じた推進をお任せします。 ◇プロジェクト構想・企画の初期段階携、上流工程から携わることができます。 ◇管理職候補として将来的にはとして部門のマネジメント業務などを任せられるような方の採用を考えています。 ■組織構成： デジタルイノベーション部デジタルプロジェクト推進1課に配属となります。 デジタルイノベーション部には47名（パートナー含む）、1課には5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅：門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹田理化工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西2-7-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／年休125日／賞与4～6カ月分
      • NEW
      【当社について】 主に理化学分野で使用される機器や分析装置の専門商社です。 耐震強度や水質・大気汚染の測定、食品の検査、新薬や新素材の研究など、健康で豊かな生活を支える機器を扱っています。 ＼ポイント／ ★未経験歓迎 …… 入社時には、専門的な知識や経験は不問。 専門性の高い分野だからこそ、“万全の教育体制”が自慢です◎ 詳細は下部「入社後の流れ」欄をチェック！ これまでの経歴や、文理問わず活躍できる環境です。 ★“寄り添う姿勢”が活きる …… ルート営業が中心ですので、お客さまとじっくり向き合える環境です。 （お問い合わせがあった場合のみ、新規のお客さま訪問を行います。） そのため、「お客さまの声に耳を傾けること」「お客さま目線で、課題解決方法を考えること」が非常に大切。 聞き上手な方、相手に親身に寄り添うことができる方であれば、活躍できる素質は充分です！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼訪問 ―― 定期的にお客さまを訪問する他、お問い合わせをいただいた企業をご訪問し、ニーズをヒアリング。 その上で、1000社以上ある仕入先の製品の中からお客さまのご要望に合うものをご提案します。 ▼見積もり作成・受発注業務 ―― 専用システムにデータを入力し、見積書を作成。 フォーマットに沿って作業すれば完成するので、PCが苦手な方も安心！ 受注後は注文内容を社内システムに登録します。 ▼納品・アフターサポート ―― 消耗品は都度直接届けるか郵送で対応。 大型機器であればメーカーから納入され、設置時に立ち会います。 この他、納品後の不具合や追加依頼があった際は営業が担当します。 【提案先は？】 研究や品質管理を担う組織の多くがお客さま。 民間企業だけでなく、大学や官公庁といった組織とも取引があります。 商談がすぐに受注に結び付くわけではなく、担当エリアのお客さまを継続的にフォローし、相談を受けながら信頼関係を築いていくスタイルです。
      【東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、静岡、宮崎、福島】　※勤務地考慮／勤務地により、自動車通勤も可能 ＜東京支店・官庁大学営業部＞ 東京都渋谷区恵比寿西2-16-8 ＜西東京支店＞ 東京都日野市日野本町5-2-8 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル ＜湘南支店＞ 神奈川県平塚市宮の前1-13 甲南アセット平塚ビル ＜埼玉支店＞ 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルII ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2 大宗センタービルヂング 205 ＜宇都宮支店＞ 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 ＜高崎支店＞ 群馬県高崎市鶴見町1-1 ＜筑波支店＞ 茨城県つくば市東2-21-22 ＜鹿島支店＞ 茨城県神栖市大野原1-16-5 ＜三島支店＞ 静岡県三島市寿町7-4 ＜延岡営業所＞ 宮崎県延岡市南町1-4-4 ＜いわき支店＞ 福島県いわき市佐糠町東1-12-10 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（東京支店・官庁大学営業部があるビルのみ居室とは別の階に喫煙室あり）
      月給25万円～36万5000円（固定残業代含む）＋賞与（昨年度実績4～6カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万5000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万5000円～2万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは賞与でしっかり還元します！／ ノルマなしとはいえ、あなたの成果はしっかり賞与で還元します。 昨年度は年間で最大6カ月分の支給実績もあり！ 「成果を正当に評価して欲しい！」という方もぜひご応募ください◎
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    株式会社チャイルド社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都杉並区南荻窪4-39-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／全員支給の住宅手当あり
      • NEW
      【OJTで未経験でも安心スタート♪】 データ入力、電話対応などをお任せします！ 焦らず、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です！ 【具体的には】 ◇受注業務 ・注文・売上データ入力 ・口座振替データ処理、入金データ処理　など ◇IT機器入荷処理、出荷手配 ◇請求書・伝票の発行 ◇電話対応 ・お客様からのお電話を社内営業員・保守員へ取次、他社への連絡など ・答えられる範囲での簡単なお客様サポート業務 ◇締め作業　など ★POINT★ ＃入力業務メイン！難しい作業なし ＃グループ内の関連業務・協力会社からの連絡が多いので、プレッシャーなし ＃わからないことはいつでも聞ける 【所属先となる「福祉部」って？】 障がい施設・介護施設にコンピュータシステム他IT商品を販売・保守しています。 事務処理は定型化していますので、コンピュータの知識は不要です。 ----------------------- ◎基本残業なし ◎実働7.5h ◎年休125日 ◎週休2日 ----------------------- 【入社後の流れ】 ▼OJT 穏やかな環境なので、分からないことがあればすぐに質問できます！ ▼じっくり成長 職場は和気あいあいとした雰囲気で、気軽に話のできるスタッフばかり。 全員でサポートしますし、うまくいくようにアドバイスもするので、少しずつ慣れていきましょう♪
      【原則転勤なし】 ＜本社＞ 東京都杉並区南荻窪4-39-11 最寄り駅 各線「荻窪駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万8640円～24万8000円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※給与は新卒の最低保証額です。 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※残業代は全額支給となります。
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    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-11
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,032名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全15件
    • 漢方製剤の製造／未経験歓迎／年休129日／残業月8.5h
      • NEW
      ＼漢方製剤のニーズが高まり、事業も拡大中！／ より多くのニーズにお応えするため、茨城工場の増産に加え、群馬県に新工場建設を計画中。 大型採用のため、同期入社の仲間と一緒に学びながらスタートできます！ さらに… …………… ◆年間休日129日・週休2日制 ◆有給取得推奨（社員の平均取得日数は14日） ◆残業月平均8.5時間 ◆社員食堂（定食500円以下） ◆育児休業取得比率（女性100％／男性74％） ◆無料駐車場を完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出） …など、働きやすさも抜群！ 平均勤続年数16.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 ＼健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定／ 人を想う会社だと、認められました。 ─────── ■仕事内容 ─────── 医療用漢方製剤の製造をご担当いただきます。 ・製造設備の操作や画面の数値確認 ・製造工程内の検査 ・製造ラインの保守・メンテナンス など ＼Point！／ ◎作業の多くが自動化されているため重労働なし ◎繁忙期・閑散期の波は少なく、残業も月8.5時間と残業は少なめ！ ◎医薬品を扱うので、工場内は清潔。空調設備も整っており、快適です！ ◎適性に合うチームに配属！日々同じ工程を担当するので、じっくり慣れていけます。 ＜製造工程は…？＞ ▽原料の生薬を刻む ▽刻んだ生薬を秤量・調合 ▽調合した生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽濃縮液を乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後の顆粒を包装・表示確認 ▽箱詰めし、工場から出荷 ─────── ■キャリアパス ─────── 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能。新たな工程への挑戦など、さまざまな選択肢の中から希望のキャリアを選べる環境です。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 ＜茨城工場は…＞ 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙
      【モデル月収例】 ■35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給20万7,680円～+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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    都築電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全25件
    • 【新橋／在宅可】ITインフラ営業／ネットワークインフラ、セキュリティ等担当／実労7h
      • NEW
      ★IT未経験可／ネットワークインフラ及びセキュリティの提案営業／フレックス可★ ◎ビジネス課題の抽出から提案、導入支援まで一気通貫して担当 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 主に重工エンジニアリングのお客様に対し、ビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスをコーディネートし、最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 ・ネットワーク・セキュリティの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析 ・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成 ・既存顧客との新領域開拓 ・プロジェクトの進行管理および導入支援 ■キャリアパス： 当営業として顧客を受け持っていただき経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。 ■募集背景： 企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。 ■やりがい、魅力： 当社の営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。 また、テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／PM・PL】クラウド型コミュニケーションシステム等の提案～運用保守／フレックス／所定労働7h
      • NEW
      ★プロジェクトマネージャーとして要件定義フェーズから参入／クラウド等最新技術の活用例多数／所定労働7h／フレックス可★ ◎サーバーインフラのプロジェクトマネージャー業務、要件定義～一気通貫 ◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境 ■業務概要： プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。 ・コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド） ・コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン ・デザイン ・インプリメントならびに運用保守サービス ・提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ■ポジションの魅力 デジタルトランスフォーメーションを駆使した、コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーションをお客様に提供し、新しい技術を取り入れています。 これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけるチャンスが豊富なポジションです。 ■ミッション： ・多様な範囲でお客様とつながりを持ちお客様目線による新価値創造 ・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進 ■当社の魅力： メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 ■当社の歴史： 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル　11F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄建建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区神田三崎町2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 土木・建築施工管理／JR東日本のパートナー企業／年休126日
      具体的には… トンネル・橋梁・高架橋などの「土木工事」またはマンション・商業施設などの「建築工事」の施工プロジェクトでの施工管理業務。 ■工事現場での施工管理 ・QCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理 ・社内だけでなく、発注者や協力会社との協議を経て工事を無事に完遂させる。 ・すべてに優先する安全と品質。現場支援のため、経験を積んだ本社・支店の管理者・担当者による教育研修や事例共有、定期的なパトロールや意見交換で現場をサポートします。 事業分野 ■土木分野（土木職・機電職） ┗鉄道や道路に関わるトンネルや橋梁新設・改修、首都圏の主要駅での大規模改修、新駅建設や新幹線延伸関連などの大規模プロジェクト　など ■建築分野（建築職・建築設備職） └マンション、ホテル、駅舎、駅関連施設、商業施設、物流施設　など ※主な施工実績は求人下部にて紹介しています 人材育成体制 人的資本経営のため、社員育成を重視。集合研修や空き時間で受講できるオンライン教育、外部講師によるマネジメント研修など、社員が受講しやすく、キャリアや職場での役割に応じて必要とされるスキルを身につけることができるさまざまな制度を取り入れています。 また、先進的な技術研究と安全のための教育訓練を実現するため千葉県成田市に「建設技術総合センター」を設置。宿泊棟や講義室などの研修施設のほか、実物大の線路や駅、踏切を備えた鉄道工事用研修施設を使った安全訓練もあります。 さまざまなサポートで社員の成長を応援！ ◎現場での実務を考慮した階層別研修（若手向け）から、部下を持つ管理職を中心としたマネジメント研修など、ステップごとに必要な研修を実施。 ◎施工管理、建築士、技術士など業務に必要な資格の取得を支援。登録後は資格手当等収入アップにもつながります。 ◎東証プライム市場上場の大企業ながら、中堅ゼネコンという規模を活かして、社員一人一人に目を配りフォローできる体制を作っています。 新卒採用・キャリア採用など入社のタイミングに関係なく、本人のキャリア・スキルに応じて、工事のスペシャリストや管理職への昇進・昇格などステップアップすることができます。
      ■全国の各支店管轄内の作業所 本社（東京）および全国の支店・作業所、海外作業所 （本人の希望を考慮の上、配属先を決定いたします） ■受動喫煙対策：分煙 ■具体的な地域区分 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      月給28万円～44万円 ※給与は年齢、経験、赴任地などを考慮して個別に決定します
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    日本オーチス・エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 2,437名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全53件
    • メーカー営業／業界未経験歓迎／フレックス／世界最大級シェア
      • NEW
      【仕事内容】 ◆新設営業 新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。 デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。 ※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。 ◆保守営業 新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。 定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。 ◆改修営業 既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。 建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。 ◆営業技術 営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。 建物の仕様や制約を確認しながら、 ・工事スケジュール調整 ・仕様・仕上げ色の決定 ・図面確認 ・社内への製造指示 を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。 【顧客】 公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。 【担当台数】 担当エリアによりますが、1人当たり600～1,000台を担当します。
      北海道／東京／神奈川／埼玉／宮城／静岡／石川／大阪／兵庫／愛知／京都／広島／香川／福岡 北海道｜改修営業、営業技術 営業エリア：北海道 東北｜改修営業、営業技術 営業エリア：青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 東日本｜営業技術 営業エリア：東京、長野、山梨 首都圏｜改修営業 営業エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 関東｜改修営業 営業エリア：埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城 神奈川｜改修営業、営業技術 営業エリア：神奈川 静岡｜営業技術 営業エリア：静岡 北信越｜営業技術 営業エリア：石川、富山、福井、長野 西日本｜新設営業、営業技術 営業エリア：大阪を中心に京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 近畿｜保守営業、改修営業 営業エリア：大阪を中心に奈良・和歌山 神戸｜保守営業、改修営業 営業エリア： 兵庫 中部｜保守営業、改修営業、営業技術 営業エリア：愛知、岐阜、三重 中国｜ 保守営業、改修営業、営業技術 営業エリア：広島市を中心に岡山・鳥取・島根・山口 四国│改修営業 営業エリア：四国 九州｜新設営業、改修営業、営業技術 営業エリア：沖縄を除く九州全域
      想定年収：430万円～710万円（賞与実績6.39カ月分＋各種手当＋残業代含む）※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 月給22.4万円～35万円＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※別途インセンティブ制度あり（入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値：年間約40万円） ※営業手当（月2万円）あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく）
    • サービスエンジニア／年間休日128日／研修充実
      • NEW
      日本オーチス・エレベータが扱う主に当社製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 仕事内容 ￣￣￣￣￣ 1日の点検で回るのは平均3～5現場ほど。 約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。 基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。 現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼したり、 お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。 オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。 建物の立地や床の材質によっても保守やメンテナンス方法が異なるため、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感を持てるはずです。 Q.作業場所は？ 公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。 多くの施設に納入されており、なかには200メートルを超える高層ビルも。 経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくことができます！ 担当いただくのは国内の現場ですが、オーチス製品はエッフェル塔やエンパイア・ステート・ビルディングなど世界中の象徴的な建物に納入されています。世界に通用するノウハウや技術力を学び成長できる環境です。 充実の研修 ￣￣￣￣￣￣ 2025年8月に新たなトレーニングセンターを開設。 入社後は適切なタイミングで、トレーニングセンターにてエレベーター・エスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学んでいただきます。 その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施。 実践的な研修を通して業務理解を深めることができるため、業務の全体像を早期に把握することができます。 また、配属後も定期的な研修あり。 職責や年次に応じた階層別研修などを用意しおり、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。 国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。
      【北海道、宮城、石川、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡】 ※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。 ※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。 ■北海道支店 ■東北支店 ■北信越支店 ■関東支店（埼玉） ■首都圏支店（東京中央営業所） ■首都圏支店（港営業所） ■首都圏支店（城東営業所） ■首都圏支店（城南営業所） ■首都圏支店（城西営業所） ■首都圏支店（城北営業所） ■神奈川支店（横浜営業所） ■中部支店 ■近畿支店（大阪中央営業所） ■近畿支店（大阪北営業所） ■近畿支店（御堂筋営業所） ■近畿支店（阪和営業所） ■近畿支店（梅田営業所） ■京都支店 ■神戸支店 ■中国支店 ■四国支店 ■九州支店 ※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります（事例は多くはありません）。 ※勤務ブロック制度あり。異動の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【入社時の想定年収／年収400万円～710万円】 月給20万6,000円以上＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
    日本オーチス・エレベータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,304名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全154件
    • 営業／個人ノルマ無／転勤有無選択可能／2026年10月入社
      【BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業）】 ■多様な業界や領域の企業や官公庁に対して経営・事業戦略に内在するリスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■経営層や経理財務部門に加え、営業・開発・製造など事業を推進する各部門とも連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。 ■「事業戦略パートナー」として企業や官公庁の持続的成長を支援することで、産業や地域経済の成長・発展にも貢献します。 【BtoBtoC領域（代理店を通じた間接営業）】 ■担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の代理店を通じて、法人および個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供します。 ■代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供を行い、マーケットに働きかけるダイナミックな役割を担います。 ※代理店の形態：保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など ＜◆　毎年選べる働き方＞ 今年4月の人事制度改定に伴い、キャリアビジョンやライフスタイルに応じて毎年「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」を選択できるようになりました。 ※仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 ※個人ノルマなし ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県 東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年4月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】640万円～1,300万円 ■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
    • 未経験歓迎／損害サービス／年収640万円～／働き方を選べる
      ■お客様に「安心」を届ける 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートします、トラブルの解決や保険金の支払いを通じてお客様に寄り添い、安心を提供してください。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいの大きななお仕事です。 ■チームで連携して解決をサポート トラブルに遭ったお客様を複数人のチームでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社外のプロフェッショナルとも連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。多様な知見に触れながら、自身の知識・スキルの幅を広げていくことも可能です。 ■トラブルを防止する提案も 当社では事故後の対応だけでなく、社内で蓄積してきた豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。お客様により本質的な価値を提供できるのが特長です。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描けるように】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できるなど、自身の志向に応じたキャリア設計が可能な環境です。 転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県 東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年3月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】640万円～1,300万円 ■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
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    アドバンテック東洋株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全36件
    • 【東京】海外営業企画（市場調査／英文販促資料／海外展示会／価格戦略等）◇分析用濾紙で国内シェアトップ
      • NEW
      【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 本ポジションはマーケティング・営業企画の中核として市場分析から販促企画、価格戦略まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・海外市場調査（競合分析・市場規模分析・顧客ニーズ分析） ・英文販促ツールの企画・作成（製品カタログ、プレゼン、Web掲載資料等） ・海外展示会の企画・運営（出展計画立案、ブース設計、現地対応） ・海外向け価格戦略の立案（価格調査、原価分析、代理店価格設計） ・海外営業部門との連携・販売戦略立案 ・代理店／現地パートナーとのコミュニケーション・折衝 ■ポジションの魅力： ・海外市場戦略の“上流”から携われる ・営業支援にとどまらず、売上を伸ばす「仕組みづくり」を主導できる ・展示会や海外代理店との連携を通じてグローバルなキャリアを積める ■働き方： 平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、家族手当等の福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 ■取り扱い製品： ・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの製造工程には欠かすことの できないフィルターを多種製造しています。 ・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学分析に使用する各種「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／未経験歓迎】海外営業職◇グローバルに活躍／理化学機器・化学フィルター／国内シェアトップ
      • NEW
      【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： 当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。 海外の担当地域の販売拡大に向け、販売代理店との関係構築から市場分析、営業施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、既存メンバーのサポート業務からスタートすることも、早期に担当を持って活躍いただくことも可能です。 海外営業経験の有無に関わらず、将来的にグローバルビジネスの中核人材としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・担当地域の販売店の管理・営業支援（担当地域は韓国・豪州を想定） ・販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業 ・地域によっては新規販売店を調査・開拓 ・担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行 ・一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など) ・担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務 ※営業アシスタントとチームで対応 ■海外出張： 地域によって差がありますが、年2～4回程度（約1週間/回）を想定しております。 ※ご自身で営業施策を立案・実行することで、頻度多く出張いただくことも可能です。 ■取引先： アジアを中心にヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等、様々な地域に展開をしており、今後も更なる拡大を目指しています。 ■入社後の流れ： ・海外営業経験をお持ちの方：早期に顧客・地域担当をお任せ ・海外営業未経験の方：主担当の下でOJTを通じ業務習得 ■キャリア： 担当地域の営業、販売店管理、海外駐在経験などを経て、将来的には海外営業部やアメリカ現地法人の管理職としての活躍を期待しております。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【総合職(G)】新領域事業の企画・開発・推進業務★多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
      • NEW
      ■業務概要 既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。 〈業務詳細〉 ・シーズ探索プロセスの設計と推進： 社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。 ⇒特に今回はこちらをお任せできる方を募集しております。一人1～2案件を持っていただきながらシーズ探索のPDCAサイクルを回していただきます。 ・事業性評価と優先順位付け： モビリティ等を含む多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。 ・短期間でのPoC推進： 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングやPoCの計画策定、実行管理。 ・事業スピンアウト戦略の策定と実行： 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。 ・部門横断プロジェクトマネジメント： 外部専門家や社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。 ＜プロジェクト例＞ ・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出 ・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出 ・空港コンセッション等社会インフラ関連 ・PPP/PFI事業開発 ・アグリテック、ウェルビーイング、衛星活用、等 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 671万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～589,000円 ＜月給＞ 323,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45h分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給473,000～754,000円（基本給323,000～589,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職S】エリアマネジメント企画/運営◆幅広い物件を手掛ける総合不動産ディベロッパー
      ～マンション・戸建・オフィスなどを手掛ける総合ディベロッパー／住まいの多様なニーズにこたえるブランド「PROUD」を提供／年休126日・フレックス～ ■業務内容 当社の新規エリアマネジメント事業において、行政・地域・社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 〇エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 〇エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等） 〇新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援 〇実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括 変更の範囲：オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京パワーテクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 原子力発電関連の技術総合職／平均勤続年数21年超／手厚い研修
      ご経験・適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ☆入社後に基礎から学べるため、専門知識の有無は問いません。 ☆専門研修やOJTを通して実務を習得し、段階的に担当範囲を広げていけます。 ………… 【施工管理】 発電設備の建設・改修・保全工事に関する計画立案や現場調整を担当。 協力会社との連携や安全管理を通して、設備の安定稼働を支えます。 ………… 【化学分析】 発電所の運用に必要な水質・放射能の分析を実施。 地下水・海水・海洋生物などの環境調査を行い、データを取りまとめます。 ………… 【設備運転】 廃棄物処理設備・水処理設備などの運転・監視を担当。 稼働開始に向けた各種準備を担います。 ………… 【放射線管理】 作業員が安全に業務を遂行できるよう、モニタリングや作業計画の立案、職員の教育・啓発を実施。 安全に作業を行うための環境を整備します。 ………… 【保安管理】 発電所の資材・防護服の管理、従事者登録や入構証の発行など、 発電所運営を支える事務・管理業務を担当します。
      【新潟・福島にある各原子力事業所での勤務】 担当業務・適性・希望などを踏まえて、配属を決定します。 ◆新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4（柏崎刈羽原子力発電所内） └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ◆福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ☆社員の多くが利用する通勤バスを完備 ☆マイカー通勤も可能（承認制） ☆受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万5,000円～38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ◆家具・家電完備の独身寮を利用可能 独身社員向けに、月1万円前後（規定あり）で入居できる専用寮を用意しています。室内には生活に必要な家具・家電が揃い、快適な環境です。多くの社員が利用しており、初めての一人暮らしでも安心。もちろん、居住先は自由に選択可能で、賃貸を選ぶ場合は家賃補助、持ち家の方には住宅ローン補助を支給します。 ◆単身赴任者へのサポートも充実 単身赴任となった社員には、自宅から勤務地までの距離に応じて手当を支給しています。1カ月あたりの金額は以下の通りです。 2万2000円～20万5000円 ※赴任距離に応じて支給額を決定します。 ＜モデル手当＞ ・～150km：月7万2,000円 ・151km～250km：月8万8,000円 ・251km～350km：月11万6,000円
    • 火力発電を支える技術総合職（施工管理・設備管理）／未経験歓迎
      適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ………… ■施工管理 ………… 設備工事や点検の現場で工程・品質・安全を管理し、発電所全体の作業を統括します。関係者との調整や資材手配、作業中の安全確認まで幅広く担当し、設備が長期的に動き続けるよう核心的な役割を担います。 ＜主な業務例＞ ◆ボイラー・タービン・発電機をはじめとした主要設備の点検 ◆電気・制御・LNG設備などの保守対応 ◆協力会社との作業調整、工程・品質・安全管理 ◆不具合発生時の現場確認および応急対応　 など ………… ■設備管理 ………… 発電所の設備が安全に稼働するよう、中央制御室で運転状況を監視し必要な操作を行います。純水製造や灰処理設備の運転管理も担い、日々の安定運転を支える仕事です。状況に応じた調整や効率化の判断も求められます。 ＜主な業務例＞ ◆純水装置・排水処理設備の運転監視 ◆運転条件の見直しや手順改善　 など ＼仕事のやりがい（ポジション共通）／ 設備のトラブル対応や工事の進行管理など、現場では判断が求められる場面もありますが、安定した電力供給という社会的意義の大きい仕事に関わりながら、自身の成長を実感できます。 また、改善提案が設備の安全性や効率向上につながるなど、仕事の成果が社会インフラの強化に結びつく手応えもあります。
      神奈川・千葉・茨城・福島の各火力発電所 ※適性・希望を踏まえて配属先を決定 ◆神奈川 【川崎火力総括事務所】 神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 【横浜事務所】 神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 【東扇島事務所】 神奈川県川崎市川崎区東扇島3 【横須賀事務所】 神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 【南横浜事務所】 神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-1 … ◆千葉※送迎バスあり 【富津火力総括事務所】 千葉県富津市新富28-1 【千葉事務所】 千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 【袖ヶ浦事務所】 千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 【君津共火事務所】 千葉県君津市君津1番地 【姉崎事務所】 千葉県市原市姉崎海岸3 【五井事務所】 千葉県市原市五井海岸1 … ◆茨城※マイカー通勤可 【常陸那珂火力総括事務所】 茨城県那珂郡東海村照沼768-23 【鹿島共火事務所】 茨城県鹿嶋市新浜5 … ◆福島※マイカー通勤可 【広野事務所】 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 ☆受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万5,000円～38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ◆家具・家電完備の独身寮を利用可能 独身社員向けに、月1万円前後（規定あり）で入居できる専用寮を用意しています。室内には生活に必要な家具・家電が揃い、快適な環境です。多くの社員が利用しており、初めての一人暮らしでも安心。もちろん、居住先は自由に選択可能で、賃貸を選ぶ場合は家賃補助、持ち家の方には住宅ローン補助を支給します。 ◆単身赴任者へのサポートも充実 単身赴任となった社員には、自宅から勤務地までの距離に応じて手当を支給しています。1カ月あたりの金額は以下の通りです。 ・～150km：月7万2,000円 ・151km～250km：月8万8,000円 ・251km～350km：月11万6,000円
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    日本ファシリオ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／月給27万円～／上場企業G／土日祝休／年休120日
      • NEW
      ＼POINT！／ ◆信頼関係が大切 既存のお客様が9割以上。お問い合わせをいただく企業の大半が長年お付き合いのあるお客様です。提案力も大事ですが、何より信頼関係を築くことが大切！ ◆チームワークが重要 案件の特徴やニーズに合わせて、社内の設計や工事の担当者と連携し、予算や納期などの提案内容をまとめていくのが営業の役割です。どの拠点も部署の垣根がなく、協力・サポート体制は万全です！ ◆ダイナミックな案件で達成感も抜群 基本的に1案件に対して1人の営業が専任されます。再開発や新築の場合は、ひとつの案件で1億円～数十億円、改修工事の場合でも、100万円～数億円。扱う金額も大きく受注できた時の喜びはひとしおです！ ■日本ファシリオについて ---------------------------- 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、都市や街の快適な空間づくりに貢献しています。 マンションや商業施設、オフィスビルや官公庁（学校や研究施設）など、幅広い案件を手掛けており、地域の新しい顔となるランドマークの工事から日々の生活に欠かせない施設まで、豊富な実績があります。 ■具体的な業務内容 ---------------------- 新築や改修工事のご相談に対して、下記の業務を担当していただきます。 ●見積対応：設計部門と連携し、工事の見積書作成を行う ●現地確認：工事内容、条件の確認 ●顧客への提案および価格交渉 ●受注後の現場フォロー ●請求および入金確認 《提案先》 ・新築の場合：ゼネコン ・改修工事の場合：主に管理会社や一般顧客 新築工事と改修工事が、6：4くらいのイメージです。
      【全国７拠点で募集＜東京・大阪・札幌・茨城・名古屋・福岡・長崎＞】 ★希望勤務地をお伺いしています！応募時に希望をお聞かせください。 ◎U・Iターン歓迎 １次面接は各拠点にて実施しています。 ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。Web（オンライン）での実施も可能です。 ■東京本店／東京都港区北青山2-12-28　青山ビル6階 ■大阪本店／大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東1-5　大通バスセンタービル1号館 ■関東支店／茨城県土浦市中高津1-18-3　若建ビル ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7　名古屋三交ビル5階 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17　東宝福岡ビル7階 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町2-3　長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ニコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西大井1-5-20
    • 設立 1917年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系総合職／スーパーフレックス／在宅勤務可／年休128日
      • NEW
      ご経験やスキル、またご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 グローバルな環境で成長したい方は、ぜひご応募ください！ ――――――― ▼募集職種 ――――――― (1) 機械設計　 ◆具体設計の進行・作図 ◆試作機／製品評価・検証 等 (2) 電気設計 ◆電気・電子回路設計、基板設計 等 (3) 生産技術　 ◆生産設備の開発、製造工具の設計 等 ◆工程開発、工程設計 ◆自動化推進 (4) 光学開発・設計 ◆光源や光学系の開発設計 等 (5) 品質保証・管理 ◆品質保証推進、トラブル対応、未然防止 ◆製品検査、性能評価 ――――――――――― ▼配属部署の業務例 ――――――――――― 【 映像事業部 】 ◇デジタルカメラの設計・開発、機器として全ての機能を動作させるための回路・基板設計 ◇デジタルカメラに搭載される画像処理エンジンの開発 ◇デジタルカメラの機械設計 【 光学本部 】 ◇ニコンで扱う製品の光学設計、光学シミュレーション、光学要素技術開発 【 半導体装置事業部 】 ◇半導体露光装置の機械設計 ◇半導体検査装置の電気設計、デバッグ、性能評価 ◇半導体露光装置の品質保証 ◇生産工程設計、開発 【 FPD装置事業部 】 ◇FPD露光装置の電気設計・構想設計 ◇FPD装置の品質保証 【 生産本部 】 ◇ニコングループに導入する内製生産設備の機械・電気の設計業務 ◇ニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進 ◇生産技術・自動化技術エンジニア
      【品川・相模原・熊谷・水戸いずれか勤務／在宅勤務も可】 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社／イノベーションセンター／ウエストサイト 東京都品川区西大井1-5-20 最寄駅：JR横須賀線/湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分 ■相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1 最寄駅：小田急線「相模大野」駅 ■熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅 ■水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6 最寄駅：JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道「水戸駅」 ★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります！ 受動喫煙対策あり
      月給28万7,000円～+時間外手当（全額）+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
    • 総合職（購買・経理・法務）／在宅勤務可／年休128日
      • NEW
      ご経験やスキル、またご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 グローバルな環境で成長したい方は、ぜひご応募ください！ ------------------- ▽募集職種事例 ------------------- 1) 購買・調達 2) 経理・財務 3) 法務・知財 ----------------------- ▽配属部署の業務例 ----------------------- ▽購買・調達 【ヘルスケア事業部】 ・ヘルスケア事業部に関わる製品の調達先の探索・選定・調達先の審査・契約・認定に関する業務等 【FPD装置事業部】 ・FPD露光装置の生産に必要な部材や部品に関する調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築等 ▽経理・財務 【財務・経理本部】 国際的に通用する会計基準を順守した損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成 ▽法務・知財 【経営管理本部】 ・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携 ・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応 ★グローバルに活躍できる環境！ ----------------------------------- ポジションによっては、海外駐在（海外グループ会社への出向）を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
      ★テレワーク可！品川・横須賀・熊谷いずれかに勤務 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社／イノベーションセンター／ウェストサイト 東京都品川区西大井1-5-20 最寄駅：JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分 ■横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15 最寄駅：JR横須賀線「久里浜」駅より徒歩約10分／京急久里浜線「京急久里浜」駅より徒歩約8分 ■熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅 ※受動喫煙対策あり
      月給28万7,000円～+時間外手当（全額）+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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    日本通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田和泉町2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 31,451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 総合職（ドライバー・フォークリフト）／未経験歓迎／研修有
      • NEW
      ／ ポイント ＼ ◆定着率95%以上（直近1年） ◆賞与3.1カ月分 ◆年間休日115日・有休取得を推奨 ◆５日以上の連続休暇もOK ◆他業界・他職種出身者も多数 ◆グループ売上2.5兆円（業界トップクラス） ………… 仕事内容 ………… 希望・経験に応じて【ドライバー】または【フォークリフト】のいずれかをお任せします。 【ドライバー】 大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間配送・物流センター間輸送 ■トラックでの配送 ■集荷・納品対応 ■荷物の積み込み・積み下ろし ■日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ■荷主企業との受け渡し・書類対応 ◎宿泊を伴う長距離輸送は基本ありません。 【フォークリフト】 ■パレット荷物の入荷・出荷作業 ■搬送／積み込み ■仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ■在庫管理・棚卸 ◎一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ◎作業は分担して行っており、１人に負担が集中することはありません！ ………………………………… 安心の育成・勤務環境あり！ ………………………………… ★入社後は手厚くレクチャー！ 「速さ」よりも「安全」を重視している当社。 ルールや手順も明確になっており、不安なく業務に慣れていくことができます。 ★特別な経験やスキルは不要！ 「当たり前のことを当たり前にやる」 「一つ一つの仕事に丁寧に向き合う」 そんな姿勢があれば大丈夫。 真摯に取り組むことが、評価につながります。 ★温かな風土も大きな魅力の一つ！ 自分の業務が早く終われば他のメンバーの仕事を手伝ったり、困っている様子の後輩を見かけたら声をかけたり…など、互いに助け合う雰囲気があります。 中途入社・未経験からでも安心して溶け込めますよ。 ★プライベートも大切に！ 有給取得を推奨しており、子供の行事や趣味のイベントなど、プライベートの時間も充実させている社員が多いです。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】希望に応じて、いずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ■ドライバー・フォークリフト募集 【大阪府】豊中市／八尾市／大阪市住之江区 【兵庫県】尼崎市／川西市／西脇市／神戸市／加古川市／姫路市／神崎郡／豊岡市 【和歌山県】和歌山市／海南市 【滋賀県】愛知郡 ■ドライバーのみ募集 【大阪府】大阪市福島区／大阪市鶴見区 【兵庫県】神戸市東灘区／神戸市須磨区／西脇市／加古川市 【京都府】久世郡／舞鶴市／福知山市 【奈良県】天理市 【滋賀県】長浜市 ■フォークリフトのみ募集 【大阪府】大阪市西淀川区／藤井寺市／大阪市福島区 L 福島区については夜勤勤務の拠点もあります（※夜勤希望者のみ配属） 【兵庫県】三木市／高砂市／たつの市／西宮市 【奈良県】生駒郡 ■港湾作業のフォークリフト・海上コンテナドライバー募集 大阪市住之江区／大阪市港区／神戸市 ※受動喫煙対策：喫煙室あり ※マイカー通勤可（駐車場あり）上司承認者のみ
      【大阪・兵庫・京都】 月給22万6,000円～27万1,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） 【奈良・和歌山・滋賀】 月給21万円～25万5,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
    • 総合職（ドライバー・フォークリフト）／資格取得は会社全額負担
      【安心の環境でドライバーデビュー！】 ★グループ売上は2.5兆円と業界内でもトップクラス！ 大手ならではの安定感・徹底したコンプライアンスのもと働けます。 ★「無理をしない」社風も魅力！ 「速さ」ではなく「安全」を第一に、助け合う風土が根付いています。 「みんなで協力し合って早く帰る」のも、当社では当たり前の風景です。 ★国際的なイベントに携わることも！ 長年の実績・信頼を評価いただき、スポーツイベントや博覧会、美術展など、大規模なイベントの運搬を任されることも。 当社ならではのやりがいです。 ＜仕事内容＞ 【ドライバー】 大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間の荷物配送／物流センター間の輸送 ■トラックでの配送 ■集荷・納品の対応 ■荷物の積み込み・積み下ろし ■日々の点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ■荷主企業とのやり取り（受け渡し確認・書類処理等）など ※宿泊を伴う長距離輸送は基本ありません！ 【フォークリフト】 ■フォークリフトを使ったパレット荷物の入荷・出荷作業（工業製品、日用品、食品、アパレル、ネット通販の商品など） ■搬送／積み込み ■入荷商品の仕分け（出荷指示に応じたピッキングやラベル貼付） ■荷物の在庫管理・棚卸作業 ■一部拠点で港湾でのリフト作業有（海上コンテナの積下、本船への積込作業など） ※港湾作業希望の場合は応募時に選択可
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】希望に応じて、大阪府・奈良県のいずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ※受動喫煙対策：喫煙室あり ※マイカー通勤可（駐車場あり）上司承認者のみ
      【大阪】 月給22万6,000円～27万1,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） 【奈良】 月給21万円～25万5,200円＋諸手当＋賞与計3.1ヵ月分（2025年度） ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 地銀・信金向け国際勘定系システム◆導入・適用・保守エンジニア◆フレックス（26EN-04-2）
      ■職務内容および役割 主に地銀・信金における　国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。開発経験を土台に、外為（国際業務）に関する知識は入社後にOJTで習得しながら、まずはメンバーとして適用・開発・保守案件に参画いただきます。 ■業務詳細 具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバーとしてご担当いただきます。 ・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで） ・新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ・既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ※慣れてきたらリーダー・サブリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 平均的な体制は、当社メンバー1～2名＋パートナー企業5～10名程度のプロジェクト規模が中心です。業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。 ■ポジションの魅力 OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案にも関わる機会があります。 また、ご経験やご志向に応じて、将来的にはマネジメントの役割を担っていただくことも期待しております。 現在2件の新規適用、１6ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。 ■部署の業務概要 当部門では、地方銀行・信用金庫向け国際勘定系システム 「OpenE’ARK-ONE」 の適用（導入）および保守業務を担当しています。 現在、新規2ユーザの適用プロジェクトを進行中であり、あわせて 16ユーザの稼働システム保守 を実施しています。「OpenE’ARK-ONE」は、Windows Server および SQL Server を基盤としたオープン勘定系システムで、国際業務における 事務プロセスの自動化（STP：Straight Through Processing） を実現することにより、外為事務フローの効率化とペーパーレス化を支援するソリューションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～507,000円 ＜月給＞ 272,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　5.20ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 地銀・信金向け 国際勘定系システム◆導入・適用・保守エンジニア（26EN-04）
      ■職務内容および役割 主に地銀・信金における　国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことを期待しています。 ※本求人はリーダー／PMの役割に限定するものではありません。 ■業務詳細 具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー/既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。 ・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで） ・新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ・既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 平均的な体制は、当社メンバー1～2名＋パートナー企業5～10名程度のプロジェクト規模が中心です。業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。 ■ポジションの魅力 OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。 現在2件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。 ■部署の業務概要 当部門では、地方銀行・信用金庫向け国際勘定系システム 「OpenE’ARK-ONE」 の適用（導入）および保守業務を担当しています。 現在、新規2ユーザの適用プロジェクトを進行中であり、あわせて 16ユーザの稼働システム保守 を実施しています。 「OpenE’ARK-ONE」は、Windows Server および SQL Server を基盤としたオープン勘定系システムで、国際業務における 事務プロセスの自動化（STP：Straight Through Processing） を実現することにより、外為事務フローの効率化とペーパーレス化を支援するソリューションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～582,000円 ＜月給＞ 322,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　5.20ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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