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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    2ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,947 社中 51〜100 社を表示

    株式会社ショーエイコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／北浜】購買・商品企画◆サプライヤ開拓から商品開発まで携われる／残業月平均10h／年休124日
      ～本社が淀屋橋駅から徒歩0分の場所に移転／転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス整う！～ ■担当業務： 各種パッケージの製造販売を行う当社にて、商品（特注の販促品・パッケージ等）の購買・資材調達業務をお任せいたします。 既存のサプライヤー管理に加え、案件に応じた新規開拓や商品開発まで幅広くお任せします。 《具体的には》 （1）営業が受注した特注案件（バッグ、ラッピング用品等）の仕入れ先選定・見積依頼・商品企画 ※国内外約1,000社のサプライヤーと取引があり、1名あたり20～30件の案件を常に持っています。また、営業からパスアップされた案件だけでなく、自らが商品企画を営業にプレゼンする機会も多くございます。 （2）納期管理および品質のコントロール（製造工程への関与） 《取扱商品例》 ・日用雑貨品（ポリ袋、フリーザーバッグなど） ・スマートフォン周辺雑貨 ・美容雑貨（ヘアオイル、ネイルシール、つけまつげ） ・イベント雑貨（クリスマス、ハロウィン） ■組織構成： 7名 ※うち大阪本社は部長1名、40代女性2名の計3名所属 ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 ・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）成長企業 同社はフィルムパッケージ専門の製袋メーカーから独自のパッケージモデルでメディアネットワーク事業へ進化を続けている情報物流会社です。実質競合企業はおらず、パイオニアメーカーといえます。 （2）定着率抜群：仲が良く、活気ある職場 若手社員が多い活気あふれる職場です。若手社員の教育・採用に力をいれているので、若手でも十分に活躍できる職場環境です。 ■同社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転先） 住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目６－２２ 淀屋橋ステーションワン24階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～340,000円 ＜月給＞ 265,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月・直近実績平均2.7％） ■賞与：年2回（昨年実績4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／東証上場企業／月給30万円以上可／残業ほぼナシ
      • NEW
      ――――・――――― 株式会社大光について ――――・――――― 創業77年の歴史を持つ、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売する食品関連の総合商社。 ◆大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業 ◆業務用食品に特化した【食品スーパー「アミカ」】を展開する小売事業 ◆水産品の卸売を手がける水産品事業 ３つの事業を展開。 売上は700億円を超え、長年培ってきた信頼と提案力を強みに、安定した経営基盤のもとで成長し続けています。 ――・――― 　仕事内容 ――・――― 当社では、業務をチームで分担して進めています。 ご経験やスキルに合わせて、 日次・月次の経理業務をできるところからおまかせ。 経験が浅い方も、安心してスタートできます◎ 【具体的な業務例】 ■日次・月次の経理実務 ・現金の入出金管理、仕訳入力 ・取引先への支払データ作成、内容チェック ・売掛・買掛など各種残高の管理、照合 ・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理 ・月次集計に向けた資料作成 ■決算・開示関連業務 ・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理（段階的におまかせします） ・勘定残高の確認や修正記録の補助 ・決算資料、対外報告書の作成サポート ・監査対応資料準備・問合せ対応補助（チームメンバーと一緒に進めます） 担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションで 複数の業務を経験できる体制があります。 先輩のサポートのもと、日常経理から決算関連業務まで段階的に学べるため、 これまでの経験を活かしながら着実にスキルアップを目指せます。 ――――・――― 　入社後の流れ ――――・――― 先輩社員が教育担当として、業務をしっかりとフォロー。 部署全体で業務を分担しているため、担当業務ごとに分からないことは、先輩にいつでも相談できる環境です◎ まずはご経験に応じて、できるところから少しずつおまかせしていきますので、安心して業務に慣れていけます♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：岐阜県大垣市古宮町227番地1 ☆2024年新設の新しいオフィスです☆
      ■経理経験1年程度の方：月給25万円～ ■経理経験3年程度の方：月給30万円～50万円 ※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。 ※ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 定期昇給は毎年実施。 さらに評価に応じた昇給のチャンスもあり、 経験を広げながら、着実な収入アップも目指せます。
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    株式会社アイフリークモバイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 10階 TEL：03-6274-8901（採用担当宛）
    • 設立 2000年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からのITエンジニア／年休125日／リモート・副業OK
      「エンジニアって響き、なんかカッコいい」 「パソコンは動画を見るくらいだけど、プロっぽくなりたい」 そんな直感、大歓迎です！ 「カッコいい」スタートでOK。 あなたの『やりたい』という意欲を100％受け止めます。 一歩ずつ「デキる自分」にアップデートしていきましょう！ ■じっくり「ITのプロ」への準備運動 ─── 【STEP1】まずは「ログイン」から (入社1～2日目) 初日は会社を好きになってもらう時間。 2日目はPCの電源を入れるところからスタートです！ まずは「IT業界の基本のキ」をクリアしましょう。 【STEP2】課題をクリアしスキルを習得 (入社3日目～3ヶ月) Wordで文章を書く、Excelで計算式を組む…。 スモールステップの課題をクリアしていくうちに、高度なプレゼン資料も作れるようになっています。 社会人経験が浅い方などには、ビジネスマナーも伝授！ 自信を持って現場に出られるようサポートします。 【STEP3】ついに、エンジニアデビュー (3ヶ月～) いよいよプロジェクトへ参画。先輩や講師、メンターとチャットで繋がっているので、困ったときは「助けて！」とすぐ言える環境です。 実践を通して、憧れのリモートワークやフルリモートも現実に。 ■なりたいエンジニア像を実現 ─── ★未経験から一年で、テストエンジニアから設計エンジニアへ成長 ★資格を次々と取得、随時昇給制度で年収60万円アップも！ ★フルリモートで活躍するITコンサルに 理想の自分を描けたら、あとは私たちがそのルートを一緒に作ります。 ■最新トレンドも学べる ─── 毎週開催のオンライン研修では、AIやクラウドといった最先端技術にも触れられます。 「昨日の自分より、今日の自分がちょっと強い」 そんな成長のワクワクを、しっかりサポートします！
      スキルや経験に応じて、フルリモート（完全在宅）案件の紹介もゆくゆくは可能◎ 「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 【入社後は下記で研修を行います】 本社／東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10階 ＜アクセス＞ ■丸ノ内線「新宿御苑駅」徒歩1分 ■丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ■山手線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （変更の範囲）上記を含む当社関連勤務地 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【当社に転職した先輩たちの声をご紹介】 ◎前職から大幅に給与アップできた ◎悩みやキャリアのことを相談できるので、前向きに将来を考えられるようになった ◎自分が本当にやりたかった案件に携われるようになった ◎チャレンジできる案件の選択肢が増えた ◎エンジニアの育成に携わるなど、キャリアアップを実現できた ◎場所を選ばず働けるようになって、私生活も豊かになった　 など、「人生が変わった」という先輩の声が多数あります！
      【未経験】月給20万1524円以上 【経験者】月給25万円～50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当（固定残業代5364円／月3.5h分）を含み（案件参画時）、固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ■待機時（平均待機期間1～2ヶ月） 月給19万6160円以上 ※一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。 ＼随時昇給を実施中♪／ ◎経験年数に合わせて2万円昇給 ◎サーバー構築のスキルアップで3万円～5万円昇給 ◎経験を積み、設計者レベルになれれば5万円～10万円昇給 ◎リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　 など【年間60万円アップ】したメンバーもいます！
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    ＷＤＢココ株式会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2件
    • 医薬品の安全性情報管理／リモートあり／土日祝休／年休125日
      • NEW
      【安全性情報管理（PV）のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて）　など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 研修は、今話題の再開発エリアであるグラングリーン大阪にある当社拠点で行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
      【当社のクライアント先へ配属／大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内】 ◎グラングリーン大阪に構える拠点で継続的なサポート ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり：主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■大阪オペレーションセンター 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー9階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」西口より徒歩7分 大阪・梅田エリアの大規模再開発として注目を集めるグラングリーン大阪。 新しい都市機能とビジネス環境が融合するこの拠点を、当社の関西事業の中核と位置づけています。 神戸市三宮にも拠点がありますので、そちらで研修を実施することも可能です。
      月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
    • 医薬品の安全性情報管理／リモートあり／土日祝休／年休125日
      • NEW
      【安全性情報管理（PV）のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて）　など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
      【当社のクライアント先へ配属／東京都23区内】 ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり：主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※東京23区内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 ・各線「月島駅」より徒歩12分
      月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社ユニシアホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 人事・労務（主に給与計算）／経験者優遇／土日休み／手当充実
      • NEW
      下記の業務をお任せします。 ■給与計算 ・店舗スタッフや本社従業員の給与計算 ・支給に関わる手続き ■勤怠管理 ・勤怠データの集計と管理 ・残業時間の管理 ■社会保険の手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続き。 ■福利厚生業務 ・福利厚生制度（健康診断など）の運用管理。 ■就業規則の作成・管理 ・就業規則の作成や更新。 ・労働基準法などの法令遵守の確認と対応。 ・ハラスメントや労働条件の提案に対する応対と改善策の立案。 ■労働安全衛生の管理 ・衛生管理マニュアルの作成・見直し。 ・労働災害防止対策の策定と指導。 【仕事のポイント】 ☆業務の影響力が大きい！ 当社は直営店・FC含め全国350店舗を運営している飲食チェーンです。 社員数は400名・アルバイト・パート3000名以上と人数も多く、人事労務のポジションは会社にとって非常に重要な役割を担っています。多くの人の生活を支える事ができ、やりがいのあるお仕事です。 ☆知識が身に付く！ 労働基準法や社会保険関連の知識を深め、常に最新の法改正に対応していくため、専門性を高めながらスキルアップすることが出来ます。 ☆成長企業の戦略・運営に関われる！ 今後さらに複数の出店計画がある当社。成長中の企業だからこそ、会社の成長に直結する取組を行うことも可能。例えば労務管理の改善提案や働き方改革の推進などを通じて、企業全体の戦略や運営に関わることが出来ます。
      【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】 東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F JR山手線「五反田駅」から徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～33万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します
    • 情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回
      【具体的には】 ■社内インフラの運用管理 ・IT機器類の運用、管理 ・PCキッティング、ヘルプデスク ・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入 ・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど） ■社内セキュリティ管理 ・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理 ■その他 ・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知 ・各ベンダー企業との連携 【利用している主なツール】 ・Salesforce ・Google Workspace ・ガルフネット ・ESET ・LANSCOPE ・EDR ・TeamViewerなど 【入社後の流れ】 店舗の現場をITで解決するためのポジションです。 そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎ いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎ その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。 会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！ 【キャリアアップ・評価について】 将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。 評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。 ◇◇POINT◇◇ ★イチからの開発業務はほぼなし システムはSaaSやパッケージ利用が中心。 そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。 ★さらにスキルを身につけられる 外部の展示会や勉強会に参加する機会も！ これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。
      【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】 東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F JR山手線「五反田駅」から徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      給与／月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
      【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ★常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【入社後の流れ】 自社開発した研修システムを使い、専任講師が約200項目のカリキュラムに沿って技術研修を行います。 「読む→書く→提出→フィードバック」を繰り返して進むため、未経験でも迷わずステップアップできます！ ▽1カ月 Javaの基礎・応用を学び、プログラミングの土台を固めます。 ▽2カ月 データベースやフロントエンドの知識を学びます。 ▽3～4カ月 フレームワークやライブラリを使ったWebアプリケーションの構築を行います。 ★理解度に応じて課題をカスタマイズし、一人ひとりのペースに合わせて教えます。 スキルチェンジの方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【配属先の決め方】 ▽面談で、身につけたい技術や働き方などの希望をヒアリングし、将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示します。研修で学んだ知識を活かしていきましょう！ ▽将来を見据えた配属先を選定。豊富な案件量により、100％の稼働率を維持しています。 ★原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底。 一人常駐はなく、困ったときは自社の先輩エンジニアにいつでも相談できる環境です。
      【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスまたは各プロジェクト先／希望の勤務地に入社可能！ ◎本人の希望がない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【経験者】月給23万円～42万円 【未経験者】月給20万円～23万円 ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します ＜定期的に希望をヒアリング＞ 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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    株式会社中広

    総合広告代理店
    岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地 〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階 その他全国58カ所（2026年1月時点）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務／土日祝休
      • NEW
      適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める！ 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く！ 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！ ＼キャリアアップも目指せます！／ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！ 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！ 各編集室でメンバーを募集しています！ ＜下記いずれかの拠点＞ 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集） 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！ ＜下記いずれかの拠点＞ 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜正社員＞ 月給26万円7000円～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞ 月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません） 　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ） ＜評価について＞ 頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！ 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
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    株式会社ラキール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全7件
    • 【マーケティング責任者候補】自社ERPの成長リード◆上流～組織構築まで裁量を持ってお任せ
      【自社ERPを持つ企業の第二創業期をマーケティングからリード◆エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つプロダクトなど多数展開】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティング責任者候補として、マーケティングの最上流を担い、施策の立案・推進～組織構築など事業の成長に責任を持つポジションとなります。 ・自社プロダクトの成長に向けたマーケティング施策立案・実行（オンライン・オフライン問わず裁量を持って行っていただけます） ・マーケティングや営業活動の進捗の可視化・分析、ターゲット選定など ・メンバーマネジメント ■扱う製品・サービス ・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■現在の課題・募集背景 同社のプロダクトは2019年のリリースから成長を続けています。ここからさらなる飛躍に向けて導入数を伸長させる必要がありますが、現状のマーケティング組織ではリソース不足となっています。現状、年4回ほどのEXPO出展やスポーツイベントへの協賛などオフラインを中心に行っていますが、ドライブをかけるためにマーケティング施策を成熟させる必要があります。そのため、今回募集する本ポジションではこれまでの知見を活かした抜本的な施策立案～実行までをリードしていただきたいと考えています。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名（20～40代） ■キャリアパス マーケティング責任者などのキャリアを想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,839円～693,550円 固定残業手当/月：111,827円～139,783円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※給与2か月分を基準とし会社業績・個人評価により変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング推進】戦略立案から裁量大きくリード獲得・育成◆自社ERP◆代理店出身者も歓迎
      【オンライン・オフライン問わずリード獲得に向けたマーケティング体制の構築からできる！エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つ自社ERPをはじめプロダクト多数展開】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティングリーダー候補として、リードジェネレーション～ナーチャリングに向けた仕組みづくりや課題抽出、仮設構築、検証等を営業メンバーと連携しながら実施いただきます。 ・自社プロダクトの成長に向けたマーケティング施策立案・実行（オンライン・オフライン問わず裁量を持って行っていただけます） ・製品のプレゼンやデモを行う際のツール・話法の企画 ・マーケティングや営業活動の進捗の可視化・分析、ターゲット選定など ■扱う製品・サービス ・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■現在の課題・募集背景 同社のプロダクトは2019年のリリースから成長を続けています。ここからさらなる飛躍に向けて導入数を伸長させる必要がありますが、現状のマーケティング組織ではリソース不足となっています。現状、年4回ほどのEXPO出展やスポーツイベントへの協賛などオフラインを中心に行っていますが、ドライブをかけるためにマーケティング施策を成熟させる必要があります。そのため、今回募集する本ポジションではこれまでの知見を活かした抜本的な施策立案～実行までをリードしていただきたいと考えています。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名（20～40代） ■キャリアパス マーケティングマネージャーや責任者などのキャリアを想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 558万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～542,000円 固定残業手当/月：78,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※給与2か月分を基準とし会社業績・個人評価により変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャスター

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
    • 設立 2014年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート
      • NEW
      経理支援プロジェクトの進行管理やクライアントコミュニケーションをお任せします。 《具体的な業務》 ・クライアント対応： SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告） ・経理フロー設計： Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築 ・クラウド移行： freee、MoneyForward等への移行計画立案・実行 ・業務改善： クライアントニーズに合わせた業務改善プランの提案 ・実務メンバーとのコミュニケーション： 実務スタッフのアサイン、進捗管理 ・その他： プロジェクト進行に関する付随業務全般 ■支援事例・プロジェクト例 ・経理フロー構築： 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化 ・DXサポート： クラウド移行による経理業務のデジタル化推進 ・事例（ベンチャーA社様）： 経理専任者が不在の組織において、業務の標準化と運用の安定化を実現。属人化を排除した体制を築くことで、クライアントが本来のコア業務に集中できる環境を提供しました。 ■使用ツールと環境 【ツール】 Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカン等 【組織・風土】 フルリモートながら、オンラインツールを通じていつでも相談や質問ができる風通しの良い環境です。
      【フルリモートで、全国どこでも勤務可能！】※面接もオンラインで完結します。 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 ＜本社＞※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務【変更の範囲】当社における業務全般 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      月給28万円～40万円 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～9万5239円）／月30～40時間分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ※固定割増手当は固定残業代として支給します ※入社後の給与は、スキルレベルに応じたロール設計（役割、職責の設計）となっております。 　等級ごとのクライアント数や担当案件の難易度、事業年度目標の達成状況により、給与は推移いたします。 ■給与改定（年2回） ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
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    株式会社魁力屋

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3,360名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回
      • 締切間近
      ★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ───── ◆仕事内容 ───── □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など ＜「ラーメン店って大変じゃない？」そんな不安はありません！＞ ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！ ・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！ ・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！ ・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！ 現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。 働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！ 《店長は、月給28万円以上！》 約1年で店長へ昇格したメンバーも！ 「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です！ ───── ◆入社後のながれ ───── まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。 マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。 ＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月） 約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ！ 　↓ ▼時間帯責任者（約1～2年目） 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！ 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 　↓ ▼店長（約2～3年目） 　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職） 『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、 本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すことも可能です。
      【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】 地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定） ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県 水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県 御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
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    株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集
      • NEW
      新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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    株式会社ビューティガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区桜新町1-34-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 人事（採用など）／年休128日／残業ほぼ無／月給26万円～
      【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 ＜具体的には…＞ 採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務（6割） ・新卒&キャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会／イベントの企画・運営 ・アルバイト採用 など 採用の上流からすべてに関われるのが魅力です。 ■採用広報（3割） ・採用広報戦略の設計・企画 ・SNS運用（Instagram／Wantedly） ・社員インタビューの企画～取材・撮影・記事作成　など 会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成（1割） ・新入社員研修の企画・設計 ・入社後フォロー／定期面談 採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は？】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。 その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2～3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。 先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
      【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分／東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ■月給26万7000円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0696円～6万6456円支給、超過した時間外労働分は追加で支給
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    株式会社出前館

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿
    • 設立 1999年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪市北区】エンタープライズセールス◆大手飲食チェーン向け提案営業◆在宅勤務・フレックス制度あり
      □■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。 エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。 ※エンタープライズ：飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど ■業務詳細： ・エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務 ・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成 ・顧客データの可視化および分析 ・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓 ・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証 ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・開発/企画部門と連携したプロダクト改善　など ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーサクセス本部（大阪） 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1－13－22 御堂筋フロントタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】ソリューション営業◆加盟店様向け提案・リレーション構築◆在宅勤務・フレックス制度あり
      □■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。 ■業務詳細： ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーサクセス本部（大阪） 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1－13－22 御堂筋フロントタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同ピーアール株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 財務経理■東証上場・老舗総合PR代理店■所定労働7h■123休日■退職金制度あり
      • NEW
      ■1964年創業、日本のPR業界を支える独立系大手PR代理店。上場を果たし、メqディアへの強い影響力と信用力を誇る。 ■系列に属さない独立性と、5年超の長期契約クライアント多数の安定経営が強み。 ●フリーアドレスの新しいオフィス／フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境 ■業務内容： 東証スタンダード上場の独立系PR会社にて、財務経理部のメンバーとして他社員と共同し、経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・日次月次の事務処理及び管理 ・帳票類の内容確認及び管理 ・基幹システムや会計システム等への入力 ・四半期、年次決算、年次業務など ■募集背景 成長を見据えた体制強化や運用効率を図るため ■組織構成： 本社管理部門（財務経理部：５名） ■魅力ポイント： ・創業50年超の独立系PR会社で、次世代のリーダー候補として活躍できます。 ・実働7時間・リモート可と働きやすい環境です。 ・連結やM＆A対応など高度な経理スキルを磨ける場があります。単なる作業だけでなく、仕組みづくりや効率化の提案が歓迎される風土があり、裁量を持って組織強化に貢献できる点が大きな魅力です。 ・安定基盤の上でキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 勤務地最寄駅：メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：104,513円～120,544円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,513円～420,544円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：有 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし。諸手当月4万～10万円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／東銀座】コーポレートスタッフ（IR・経営管理・AI活用）◆東証スタンダード上場
      ●創業60年以上の総合PR代理店／デジタル分野の強化でさらなる業績拡大を目指しています。 ●フリーアドレスの新しいオフィス／フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境です。 ●平均残業月10時間 1964年の創業以来、日本の広報・PR業界を牽引してきた独立系最大級の総合PR会社である当社にて、IR実務をメインに下記業務をお任せします。 IR・経営管理チームの一員として、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・IR実務（決算説明資料の作成補助、HP更新、投資家対応） ・生成AIを活用したスライド作成、資料デザインのブラッシュアップ ・株式事務、株主総会・取締役会の運営サポート ・経営管理業務（社内共通費用の配布、与信管理、その他庶務） ・バックオフィスに関わる全般的な事務対応 ■配属先情報： IR・経営管理チーム 計3名（マネージャー1名、メンバー1名、今回の募集枠1名） ■当社について： 当社は広報のコンサルティング（戦略立案）からアウトソーシング（実行）までできるPRパートナーです。クライアントごとに最適なPRチームを編成し、継続的に広報活動をサポートいたします。 ※PR（パブリックリレーションズ）とは： 企業や組織および個人が、社会との良好な関係を築くために実施する一連のコミュニケーション活動を指します。古くは100年以上前から体系化され、その頭文字からPRと表記されます。 ◎総合力：180名程のPRスペシャリストが在籍し、質の高いサービスを提供します。 ◎専門力：WEBPR／TVPR／クライシス・コミュニケーション／海外PR等のスペシャリストが所属する専門チームがサポートします。 ◎経験：半世紀にわたり蓄積したPRのノウハウを提供します。 ◎メディア・リレーションズ：“Face to Face”のメディア・リレーションズにより、クライアント満足度の高いPRを提供します。 ◎企画実現力：高く評価される3つのスキル～提案力、問題解決能力、実行力～により、最適化したPRを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 勤務地最寄駅：メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および労働者の自宅等会社が許可した場所での勤務
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：104,513円～120,544円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,513円～420,544円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国保証株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル24階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全11件
    • 住宅ローン保証審査／業職種未経験歓迎／残業月平均20H以下
      • NEW
      • 締切間近
      全国保証は、住宅ローンをはじめとする各種ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。 入社後は約4か月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。 保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか？」という依頼に対し、審査を行います。 ＜審査ポイント＞ ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴（延滞の有無など） ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランス など これらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、 ・この情報があれば判断できるのでは？ ・別の観点から見られないか？ と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務 営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問（月2～3回程度） ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施 目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2～3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案 事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。 「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。
      【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】 お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！ 単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店 千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル ■札幌支店 札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店 仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル ■横浜支店 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワー ■金沢支店 金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ ■名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店 大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング ■広島支店 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング ■福岡支店 福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル
      月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
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    木村工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区上町A-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 生産管理／定時退社／年休127日／完全土日祝休／賞与6ヶ月分
      • NEW
      当社が扱う空調・外調機の部品の製造から製品の組立作業、生産管理、購買業務、検査作業など製品の製造に関する業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼個々の希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 ・生産管理（工程管理、部品調達、部品管理等） ・コイルの製造（溶接作業、アルミ板の加工） ・冷媒ユニットの製造（溶接、組立） ・鈑金加工（鈑金部品の製作） ・制御盤の組立（電子回路の配線作業） ・空調機本体の組立（部品を組み合わせて完成品に組立） ・工程内の検査、製品の検査 ・購買業務 など 【丁寧な研修あり！】 入社後2カ月間は、会社のことを知っていただくために色々な部署・仕事を経験していただきます。その後、先輩社員につきながら経験に合わせて少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも安心して、成長し続けられる教育体制を整えているのでご安心ください。 【多種多様な機械に触れられます！】 標準品の製造もありますが、基本的にはお客様の要望に合わせて、形・大きさなど仕様が異なるためカスタマイズされた製品が多いです。そのため同じものを作り続けるよりも毎日に変化があり、「モノづくりが好き」な方にとって、一層楽しみながら働ける環境となっております。様々な機械に触れられるので、自身のスキルアップにも繋がり、成長しているやりがいも感じられます。 【製品が使用される場所は…】 ホテル・商業施設・教育機関・オフィスビルなど様々な場所に当社製品を導入していただいております。プライベートで出かけた際に、自分たちが手がけた製品を目にする機会が多いのも、やりがいを感じられる瞬間です。 ※入社後の職種変更なし
      ★車通勤OK 河芸製作所：三重県津市河芸町東千里991 ★転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。 【交通手段】 近鉄名古屋線「千里駅」「磯山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万1400円～34万7900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年6カ月分） ※年齢・経験等を考慮します。 ※月給には一律手当を含みます。
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    株式会社オーケーエム

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市市三宅446-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／日野町】バルブ製品の塗装業務＜年休124日＞◇土日祝休み◇東証STD上場／国内トップクラス
      • NEW
      【製造職経験あれば応募可能／創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の組立課（塗装業務）で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・塗装業務、養生業務、運搬作業 等 塗装業務　未経験者は各種研修参加、ＯＪＴにより業務を覚えていただきます。 適性を見て業務を判断しますが、まずは塗装業務からお願いしたいと思います。 ■組織構成： ・製造部：部長1名（40歳代） ・組立１課：課長1名（50歳代）、課員17名 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： 【スタンダード市場上場】 創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～263,000円 ＜月給＞ 216,800円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には想定残業手当20時間分含む（固定残業ではありません） ■賞与：あり※前年賞与月数5.4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／日野】総務職（チーフ～リーダー）年休124日／土日祝休み◇東証STD上場／国内トップクラス
      【創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の総務課メンバーとして以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 設備等の維持管理を中心にご担当いただく予定です。 その他、備品管理、郵便受発信、電話・来客対応、安全衛生管理、環境管理、労務管理、各種統計資料作成など 業務は 多岐に渡りますが、経験に応じて段階的にご担当いただく予定です。 ■組織構成： 経営管理部：部長1名(50歳代） 総務課：課長1名（59歳代）、課員4名（50歳代1名、40歳代2名、30歳代1名） ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： 【スタンダード市場上場】 創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市市三宅446-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～315,700円 ＜月給＞ 265,700円～315,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には想定残業手当10時間分含む（固定残業ではありません） ■賞与：あり※前年賞与月数5ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サークレイス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • カスタマーサクセス／リモート案件あり／土日祝休み／未経験歓迎
      ◆具体的には？ ━━━━━━━ 当社が主力としている「Salesforce業務支援サービス」をご活用いただいているクライアント様に対して、Salesforceを活用する中で出てくる課題やお困りごとをヒアリングし、解決に向けたご支援・サポートを行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、「一歩踏み込んだ役割」を担っていただきます。 最先端技術・知識を活かし、お客さまをサポートしてください。 ◎たとえば、こんな要望が寄せられます！ ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です。 ◎依頼に応えるだけの仕事ではありません！ 指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、他部門と協力して解決方法を考えたりすることも。 ◆Salesforceとは？ ━━━━━━━━ Salesforce（セールスフォース）は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 シェアは世界TOPクラスです！ ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で活用されています！ ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～1カ月 まずはSalesforceの基礎知識を学ぶことからスタート。 その後、実際にSalesforceを触りながら製品の機能について覚えていきます。 ▼2カ月目…基本資格を取得 認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。 講義を受け、演習を解きながら知識を深めましょう。試験前には対策授業も実施します。 ☆受講者の95％が1回で合格しています ▼3カ月目 実際の業務を想定してSalesforceをカスタマイズし、機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。 配属後も専任の担当者がついているので、チャットやメールで相談できます。
      【 転勤なし／リモート案件あり】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割程度のクライアントがリモート対応案件となっております。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
    • 未経験歓迎！カスタマーサクセス（ITサポート）／在宅勤務OK
      ◆カスタマーサクセス（Customer Success ／CS）とは？ ━━━━━━━━━━━━━ すでにサービスを使っているお客さまの相談に寄り添い、ITを使って「課題を解決していく」仕事です。 「話を聞く力」「相手に寄り添う姿勢」が活かせます！ 未経験の方でも、人と話すことが好きな方であれば活躍できます！ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 当社の「Salesforce業務支援サービス」を導入している企業をサポートします。 「使い方が分からない」「もっと便利にしたい」「今の業務に合っていない気がする」といった お客さまの声を聞くことからスタート！ その内容をもとに、Salesforceの設定を変更したり、こうするともっとラクになりますよ」と改善の提案を行います。 ※専門的なプログラミングは行いません ◎たとえば、こんな要望が寄せられます！ ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。 これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です。 ◎依頼に応えるだけの仕事ではありません！ 単に指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、伝わりやすいよう自分なりに資料作成することもあります。 ◎サポート手法は、メール・チャット・オンライン会議（6：3：1）です。 ◆Salesforceとは？ ━━━━━━━━━ Salesforce（セールスフォース）は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 シェアは世界TOPクラスです！ ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で活用されています！ ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆入社後は3カ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はIT未経験者向けに丁寧な研修を行います。 ※詳しい研修内容は原稿下部参照
      【 転勤なし／リモート案件あり】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割程度のクライアントがリモート対応案件となっております。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全52件
    • Web広告運用コンサル（営業経験歓迎）月額37万円～／在宅可
      GoogleやSNS（Instagram、LINE、TikTok　など）を使った広告の企画から運用まで担当します。 ＼POINT／ ◎正解がないから、アイデア次第で成果は無限大 ◎業界未経験入社が6割（広告業界のエキスパートも在籍しているのでノウハウは豊富） ◎入社1週間は日次で上長面談、その後も半年以上は週次で面談など手厚いサポート ◎研修や独自の学習ツールで知識を習得できる環境 ◎20～30代が多く、壁打ちしやすい風土 【商材】 ・健康食品・コスメ・EC商材・不動産・転職系LP ・グループ会社（Tik Tok特化のプロダクション）の自社案件（コスメ、医薬品　など） ■ハイブランドコスメの事例 before： 高齢層向けに訴求（価格面から若年層は対象外と想定） after： 美容意識の高い20代まで広げて訴求 result： 閲覧数・売上が拡大 ◆最初にお任せする業務 ━━━━━━ OJTで少しずつ業務を習得。影響範囲が小さい業務からスタートし、必ず先輩が日次でフォローするので安心です。 ・広告の見方の基礎：数字の読み方は“型”があるので安心 ・競合リサーチ：他社広告の傾向をチェック ・ターゲット整理：どの層に刺さりそうかを言語化 ・広告文の改善：言い回しを変えて反応をテスト ・小さな運用調整：予算やキーワードを少しずつ調整 ◆慣れたら挑戦できる業務 ━━━━━━ ・成果最大化のための改善企画 ・クリエイティブディレクション ・訴求アイデアの企画立案 ・媒体ごとの戦略設計 ・お客様に改善案を提案 ※キャリアパスについては文面下部をご覧ください
      【週2リモート可】【年休129日以上／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      年俸制：450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）※固定残業代含む＋決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休129日／服装髪色自由
      暗号資産販売所「CoinTrade」のサービス運営を支える事務ポジションです。 まずは、口座開設審査（書類チェック）や問い合わせ対応から取り組んでいただきます。 最初はOJTでサポートを受けつつ、業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です！ ――＊―― 【主な業務内容】 （１）口座開設審査 ・申込内容や本人確認書類のチェック ※システム上での確認業務です （２）問い合わせ対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応（メール中心） ・FAQの更新、メール配信対応 ※電話対応はほぼ発生しません。 （３）事務・運営サポート ・各種確認業務、管理業務 ・社内マニュアルの整備・新設 ＼POINT／ ◎はじめは（１）（２）の業務メインで、慣れてきたら（３）の業務にも挑戦いただけます ◎サービス運営メンバーとして、ユーザー対応や書類確認業務を通じてCoinTradeの品質を支える仕事です ◎問い合わせ内容や業務の気づきをもとに、FAQやマニュアル改修など改善提案も大歓迎 ◎マニュアルやOJTが整っており、金融業界未経験の方も安心して業務をスタートできます ――＊―― 【入社後の流れ】 入社後はまず、口座開設審査や問い合わせ対応、事務業務を通じてCoinTradeのサービス運営の基礎を学びます。 マニュアルが整っているため、暗号資産の知識がなくても安心してスタートいただけます。 【事務＋αのスキルが磨けます】 入社後半年～1年ほどを目安に、問い合わせ内容の分析やFAQ・マニュアル改善など、運営品質向上に関わる業務に幅を広げていただくことも可能です。 さらに希望や適性に応じて、業務改善（DX）、カスタマーサクセス、サービス運営管理などにもチャレンジ可能！「事務＋α」のスキルアップも目指していただける環境です。
      【転勤なし】「渋谷駅」徒歩5分／東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12F ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり) ■本社所在地：東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
      月額275,000円～350,000円 年俸330万円～420万円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月6万8750円～8万7500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ＼半年ごとに査定あり！／ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが図れる評価体制が整っています。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木／リモート可】＜婚活＞マーケティング（サブMGR）／年休125日／グロース上場婚活企業
      • NEW
      ～業界トップクラス成婚率の婚活サービスを展開／婚活・ウェディング総合グループの中核事業を担当／年休125日・土日祝休・転勤なし・リモート可で働きやすい環境～ 結婚相談所「パートナーエージェント」の会員獲得数を最大化させるマーケティング全般をお任せします。チームマネージメントも担っていただく予定です。 ■業務詳細： 結婚相談所「パートナーエージェント」の会員獲得数を最大化させるマーケティング全般をお任せします。チームマネージメントも担っていただく予定です。 ・戦略・施策の立案と実行 　広告（Web・オフライン）、SNS運用、SEO、アライアンスなど、あらゆるチャネルを駆使した集客戦略の策定。 ・データに基づく最速PDCA 　GA4やBIツールを用いた効果測定、ABテストによるCVR改善（LPO/EFO）を行い、数値をダイレクトに動かす。 ・予実管理・レポーティング 　KPI（CPA/CPO等）のモニタリングや予算管理を行い、効率的なマーケティング投資を実現する。 領域は多岐にわたりますが、まずはあなたの得意な分野からスタートし、徐々に全体戦略へと裁量を広げていただけます。 ■組織構成： マーケティング部　婚活マーケティンググループ（5名体制） 皆で話し合う文化があり、学びや成長、業務の連携などチームワークを大切にしています。 ■働きやすさ： 年間休日125日、土日祝休み、平均残業月15時間と非常に働きやすい環境です。週1日リモート可能で、社内ツールを活用しながら協力して業務を進めています。 ■当社について： 成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区六本木 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～525,000円 固定残業手当/月：72,900円～101,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,567円～626,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーライフ

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全3件
    • 生産管理／未経験歓迎／月給28万円超／残業月15h／手当充実
      ★企業成長に伴う増員募集 ――――― お弁当・惣菜の配食サービスを中心に、製造から販売まで一気通貫で展開している当社。 共働き世帯の増加、社会全体の高齢化に伴い、当社サービスへのニーズも一層高まっています。 設立から10年でスタンダード市場へ上場、売上120億円超と、成長・安定を両立した事業基盤が強みです。 ★そもそも「生産管理」とは？ ――――― 利益や在庫数、現場の効率などを考慮しながら、商品の生産計画を立てる仕事。 お客さまへ滞りなく商品をお届けするために、必要不可欠な存在です！ ―などとお伝えするとハードルを感じてしまうかもしれませんが、未経験からスタートした先輩も活躍中ですので、心配は不要◎ 先輩社員が、仕事の基礎やコツを伝授します！ 【仕事内容】 各部署と連携を取り、製造現場の状況・商品の在庫などを把握しつつ、効率的な生産が行えるよう以下の業務をお任せします。 ■在庫管理（各商品の在庫数の把握） ■受注確認（別部署で集計された受注数の把握） ■生産数の確認 ■生産スケジュール計画・管理 ■出荷量確認 ■商品動向把握　など ※商品ごとに業務担当者を振り分けています 【入社後は】 教育担当の先輩が、実務を通じてイチから業務をレクチャーします。 《お教えする内容》 ・商品の特長や動向などの知識 ・受注から出荷までの流れ ・計画の立て方（生産量の目安・必要な人員など） ・受注の予測方法　など。 難易度の低い商品からスタートしますので、2～3カ月程度で一人立ちできるイメージです！ お仕事に慣れてきたら、徐々に担当商品数を増やしていきましょう。 ＼アイデアを活かして働ける／ 一人ひとりの考えを大切にして取り込む社風の当社。 お仕事のルールや大枠のフローは確立されているものの、業務の進め方などは工夫いただいてOK！ これまでには、“手作業で行っていた受注量・生産量の集計を、Excel関数を活用することで、より正確な数の算出、業務効率化に成功した”という事例も◎ また、成果はきちんと還元しますので、早期昇格も夢ではありません！ モチベーションを維持して仕事に取り組める環境です♪
      【マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】 ※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。 栃木県足利市羽刈町576-6／栃木工場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例】月収36.8万円（月給＋各種手当含む） 月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万0120円支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 会計スペシャリスト／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など専門性の高い領域にも携われるポジションです。 ◆仕事内容 …………… ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC/REIT会計受託業務 ・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開（IPO）　等 ◆使用ソフト ……………… TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ◆入社後の流れ ………………… 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、少しずつ専門スキルを高めていける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、先輩のサポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      【未経験者の方】 月給23万5000円以上 【経験者の方】 月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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    神戸天然物化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-19
    • 設立 1985年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／年休125日／賞与年4.2カ月分～／残業12h前後
      社内SEとして、社内IT環境の運用・管理を担当していただきます。 まずはインフラ運用やユーザーサポートを中心に業務に携わり、経験やスキルに応じてシステム運用業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■ 入社後まずお任せする業務 ・事業所ネットワークおよびサーバーの設計・構築・運用・監視 ・PCセットアップ（キッティング）および端末管理 ・社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・システム障害発生時の一次切り分け、対応およびエスカレーション ・外部ベンダーとの調整・折衝 ■ 経験・スキルに応じてお任せする業務 ・業務システム（品質管理・生産管理など）のアカウント管理およびライセンス管理 ・システムマニュアルや手順書の作成・更新 ・社内ITシステムの運用・改善業務 ■ ポジションの特徴 社内SEとして、ネットワーク・サーバーなどのインフラ運用から、社内ユーザーのサポート、業務システムの管理まで幅広く携わるポジションです。 社内の各部門と連携しながら、ITの側面から業務を支える役割を担っていただきます。
      【マイカー通勤可能／転勤なし／U・Iターン歓迎】 出雲工場：島根県出雲市長浜町1372-12 ＜ アクセス ＞ ・JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり） ★出雲へのU・Iターン転職も歓迎★ 遠方からの面接交通費代のほか、引越代や転居初期費用、住宅手当・食事手当などの安心して転職できる制度が整っています！
      月給：22万円～45万円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回（支給実績：年4.2カ月分～） ※年齢・経験・スキルなどを考慮して、支給額を決定します。
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    株式会社ヒューマンテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート
      □■国内トップクラスシェアのSaaSを展開／週4日リモート可能／単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリード■□ ＝求人のポイント（魅力）＝ ◎国内トップクラスのSaaSプロダクトに関われる規模感と社会的インパクト ◎複数プロダクトを俯瞰した“面”での体験設計に挑戦できる環境 ◎UXリサーチからUI設計・改善まで一貫して担える裁量の大きさ ■業務概要： UI／UXデザイナーとして、当社が手掛ける「KING OF TIME」シリーズのWebサービスにおけるUI／UXデザインを担当します。プロダクトの改善や新機能開発において、デザインの側面からサービスづくりに関わっていただきます。 ■具体的には： ◇自社クラウドサービスのUI/UX設計 サービス全体の統一感を意識したUI／UX設計（Figma／Adobe XD等）を担当します。ユーザーの操作ミスを防ぎ、迷わせない画面構成を設計します。 ◇法律・業務視点での情報設計 労務業務（勤怠や給与）の仕組みを理解し、ユーザーが直感的に理解できる情報の配置を検討します。 ◇要件定義・仕様策定のサポート 要求者と「必要な機能」について話し合い、UI／UXの観点からデザインを提案します。 ◇開発担当者（エンジニア）との折衝 実装の実現可能性を確認しながら、最適なデザインの着地点を見出します。 ◇マークアップ等による最終調整 必要に応じて、エンジニアと協力しながらデザインの細かなニュアンスを最終形へと仕上げます。 ■プロジェクトの実施例： ◇給与計算システム（一括編集機能、インポート機能、法改正対応、2025年度版年末調整） ◇e-Gov連携（電子申請）機能（入社手続き、労働保険年度更新、算定基礎届） ◇外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI／UXの検討など ※日々の開発の中で、使い勝手の改善点や課題に気づいた際には、チームと相談しながら改善提案を行うことができます。操作性や分かりやすさを高めるためのアイデアを、実際のプロダクトに反映していける環境です。 ■利用ツール： ・Adobe XD ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Figma ・Google Analytics ・GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～340,100円 固定残業手当/月：61,713円～82,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,813円～422,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与（年2回） ■在宅手当（月1.1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆自社SaaS開発／本配属までにセールス・サポート経験積める／在宅可
      ～HRTech自社SaaSで顧客に深く伴走／課題解決力を磨けるカスタマーサクセス～ ●勤怠管理クラウド市場トップ級サービスで顧客支援に専念できる環境です ●本配属までにセールスからサポートまで一貫経験し課題解決力を高められます ●在宅勤務可・残業20H程で長期的に働きやすい体制を整えています ■業務内容 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を導入している企業に対し、利用定着や業務改善を目的としたカスタマーサクセス業務を担います。データやヒアリングをもとに潜在的な課題を特定し、設定支援や運用提案を通じて顧客の生産性向上と成功体験を創出します。 ■業務詳細 ・利用データをもとに課題を抱える顧客を抽出し能動的にアプローチ ・オンライン相談会を通じた運用ヒアリングと設定変更支援の実施 ・勤怠管理を中心とした業務フロー全体の改善提案と再構築 ・人事労務、給与などシリーズ製品の活用促進と連携提案 ・電子契約や外部SaaSを含めたクロスセル型ソリューション提案 ・社内セールス、サポート部門と連携した顧客体験の向上 ■入社後の流れ （1）コンサルティングセールス（約3～6ヶ月／状況により延長あり） 顧客の潜在的な課題をヒアリングし、『KING OF TIME』や他社サービスを組み合わせたソリューション提案、オンライン商談をご経験いただきます。 （2）カスタマーサポート（約3～6ヶ月／状況により延長あり） 実際のユーザーからの「法改正への対応」や「集計の課題」といったお問い合わせにメール・チャット・電話で対応し、実務レベルの労務知識とプロダクト理解を深めます。 （3）カスタマーサクセス（本配属） ■配属部署 カスタマーサクセス部門：11名（プロジェクトマネージャー：1名／プロジェクトリーダー：1名／メンバー：8名） ■やりがい・魅力 売り切りではなく、導入後の活用支援を通じて顧客の業務変革に深く関われる点が最大の魅力です。セールス、サポート双方の視点を持つことで、表面的な要望にとどまらない本質的な課題解決が可能になります。社内には社労士も在籍しており、実務を通じて労務知識を体系的に高められるため、市場価値の高いカスタマーサクセスとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淡路町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～340,100円 固定残業手当/月：55,146円～82,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,246円～422,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本製薬株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【福岡】ECサイトのデザイナー◆東証プライム上場／化粧品「パーフェクトワン」人気シリーズ展開
      • NEW
      【東証プライム上場／売上高約400億の新日本製薬でご経験を活かす／新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境】 ■募集概要： 更なる成長戦略を推進するための、ECサイトのデザイナーを募集します。今後、デザイナーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、歓迎します。 ■業務内容： 自社で所有するHPや商品LPのWeb制作全般に携わっていただきます。今回はスタートアップ課という部署において今後当社で販売予定の新製品のWeb制作を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ・CMSへの商品情報登録、設定 ・HTML、CSSを用いたコーディング ・LPやバナーのデザイン制作 ・各種ツールなどの設定 ・購入テストなどの挙動確認　など ※今後さらなる事業拡大のために新製品のブランディングは非常に重要です。新しいことにどんどんチャレンジできることが魅力です。 ■仕事の進め方： 当社のマーケティング担当者とも連携を取りながら、製品を売るためにどのようなデザインや打ち出し方が良いか相談をしながら進めていきます。（※Photoshop、Illustratorなどを活用） ■チーム・組織構成： 20～40代のメンバーが在籍しており、意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しまない社風です。 スタートアップ課全体18名です。 ■当社の魅力： ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 ■当社について： ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月～12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,500円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※基本給の3.6ヶ月程度（業績・評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】海外事業の企画／マーケティング　※プライム上場／アメリカ・アジアをメインにお任せ
      【海外事業拡大成長の為、採用強化／すでにアメリカ・アジア圏には進出していますが、まだまだ拡大余地があります／海外事業を一緒にけん引いただける方を求めています】 ■ミッション：2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億をめざしています。現状は以下です。 ・米国／商品訴求のテストマーケティング開始、マーケディングの精度をさらに高める ・アジア／マレーシアにて人気ECサイト「shopee」での取り扱いの開始、 中国では、健康食品を軸に越境ECの再展開を進めていきます。 その中で当社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションとなります。 ■業務内容 ・海外事業における課題抽出～施策立案実行 ・海外パートナーの開拓、運営管理（各国B2B卸先、各国業務委託先） ・海外EC(自社サイト・モール)の売上最大化施策 ・SNS、インフルエンサー施策の企画・運用 ・現地市場調査・競合分析 ■業務の魅力 国ごとに異なる文化や購買行動を踏まえたマーケティング戦略を立案し実行することで、自社ブランドをグローバルに成長させる経験を積む事が出来ます。ご自身の施策が、売上・認知といった事業成長に直結しているく手応えを感じながら業務を行う事が可能です。 ■当社の特徴： 化粧品は国内PERFECT ONEがメイン商材としてありますが、新ブランドのFOCUSもヒット。さらなる成長継続を見込むヘルスケアはWの青汁の安定成長とスリモアコーヒーの販売拡大によって大幅増収を見込んでいます。コスメ、ヘルスケアともに強いブランド力を生み出しています。「攻め」の経営の為に今回の新商品の立ち上げは重要ポジションとなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：53,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月・11月）※算定期間内在籍社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＧＳホールディングス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎／人柄重視★【北九州】自社製ソフトの品質管理（生産管理システム）◆残業10h以内
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／残業月10ｈ程／住宅手当あり／年間休日130日／福利厚生充実／自社製CAD/CAMシステムや生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容 国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、自社製の生産管理システム「AIQ」の品質管理業務を担当頂きます。 ・出荷前の動作検証作業 ・テスト項目の作成、確認作業 ・不具合の切り分け ・ヘルプの作成 ・開発業務全体のスケジュール管理 ※客先駐在や派遣はなく、自社内で業務に集中出来ます。 ※品質管理という立場で、開発の上流工程からリリースまで一貫して携われます。 ■担当システム「AIQ」について 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産の効率を上げることが出来ます。 ■職務詳細 より使いやすいソフトを提供するため、最終品質チェックを行うことが品質管理部門の大きな役割です。 修正点があれば開発部門にフィードバックして製品に反映し、社内での3回のリリースを経て、製品として世に出ていきます。こういった検証を、年1～2回のバージョンアップや、随時行う不具合修正ごとに実施します。 ■入社後について 入社後まずはOJTとの研修で製品知識を習得していただきます。研修後、最初は検証作業から入っていただき、その後ヘルプ作成や不具合の切り分け等も担当していただきます。 ■組織構成 部長：1人(50代男性)、課長代理：1人(40代女性)、課員：1人(30代女性) ■当社の強み ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 ・ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ ※全社の考え方としてWLBを大切にしつつ働くという考えがあり、残業が少ない風土です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当:住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＧＳホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワンキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • BtoBデジタルマーケティングメンバー◆企画～実行・改善まで裁量を持つ／フレックス／人材サービス展開
      ～就活サイト、転職サイト、企業向け新卒採用サービス展開企業～ ■サービスの想い 企業の採用は、未来への投資。 私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。 短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。 本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。 ■概要 デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。 単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 - Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション） - 外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証 - 自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行 - 各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング - CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理および投資対効果の最大化 - セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築 ■このポジションにおける組織の現状 マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。 現在、各施策において一定の成果は出ているものの、さらなる事業成長に向けて、データに基づいた緻密な運用改善や、新しいチャネルの開拓など、実行力を伴って牽引できるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■やりがい ・ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した独自のBtoBマーケティングに挑戦できます。 ・企画～実行・改善まで裁量を持ち、マーケターとしての総合力を磨けます。 ・企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事です。 ・将来的には、チームマネジメントやマーケ戦略設計へキャリアの幅を広げることも可能です。 変更の範囲：全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～344,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円～466,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により変動あり ※査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】事業企画・管理 ◆＋40％成長を続けるHRスタートアップの事業成長OSを構築／フレックス◆
      ■募集概要： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッション実現に向けて事業が急拡大する中、再現性あるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要が増しています。「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値が生まれるのか。事業の解像度を高め、持続可能な成長エンジンの基盤を作るのが、このポジションの使命です。 事業責任者や経営のパートナーとして、あるべき事業管理の体制をつくり、その中で企画から推進までを一気通貫で担っていただきます。 単なる数値管理に留まらず、「財務」「人的資源」「業務プロセス」「ツール」の4つの観点から事業の現状を定量・定性の両面で可視化し、ROIを最大化するための施策を立案のうえ、実行推進を行います。 ■業務詳細： ●「企画」フェーズ：各種ROIを精緻に把握し事業インパクトの大きい順に改善施策の優先順位を策定 ◇財務管理：KPIツリーの設計・メンテナンス、予実差が発生した際の影響範囲の特定とリカバリー策立案 ◇人的資源管理：アクションKPIのモニタリング設計／ツールを用いた組織コンディションの可視化、社員ROI分析 ◇業務プロセス管理：業務フロー図やWBS整備／現状ボトルネック特定と工数対効果分析 ◇情報・ツール管理：導入ツールのコスト対効果の分析と全体最適化のプランニング ●「推進」フェーズ：策定された優先順位に基づき関係チームを巻き込んで改善を推進 ◇施策の実行・定着：特定されたボトルネックに対する業務改善のリード ◇HR連携による組織最適化：人的課題に対しHRBPと連携したアサインメント調整やキャリア開発支援の接続 ◇ツール導入・統合：ツールの統廃合、活用ルールの策定と浸 ◇モニタリング体制の構築：事業進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボード等の環境構築 ■やりがい： 「ミニCOO」としての視座： 財務、HR、業務、ITと、経営に必要な4要素を横断して管理するため、将来的にCOOや事業責任者を目指すための実践的なスキルセットが身につきます。 「科学的」な組織づくり： 感覚値ではなく、KPIやROIという客観的な指標を用いて組織を動かすダイナミズムがあります。自分の設計した仕組みによって、組織全体の生産性が向上するインパクトを肌で感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,800円～462,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：115,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 438,800円～625,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は等級によって変動します。 ■査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA16F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全14件
    • オフィスの空間デザイナー／年休125日以上／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ┌──────────┐ 　ヴィスで働くポイント └──────────┘ ★デザインに集中できる クライアントとのスケジュール調整や簡単なやり取りはプロジェクトマネージャーが担当。デザイナーとして、デザインに注力できる環境が整っています。 ★裁量権の大きさ クライアントとの折衝やデザインの提案、完工までの一連を自分が主導して進めることができます。 ★大規模案件へ挑戦できる ベンチャー企業から大手企業まで多くの案件がある当社。やるべきこと、こだわるべきことが多い大規模案件も手掛けることで、デザイナーとして一段階上のスキルを身につけて成長できます。 ★手を挙げられる社風 案件へのエントリー制度あり。普段から製品やサービスのお世話になっている企業のデザインに携わるチャンスもあるため、モチベーションを高く保てます。 ┌───────┐ 　お任せする内容 └───────┘ 主な案件は自社でのデザイン／設計案件のものとコンペで獲得したものの2種。 どちらも下記の流れで進めます。 ▼クライアント先への訪問・聞き取り └プロジェクトマネージャーに同行してニーズの聞き取りを行います ▼オフィス空間（内装やインテリア）のデザイン・設計 ▼工事開始時の確認 ▼完工後の確認・クライアントへの引き渡し ※一人あたり月3～5件の案件を受け持ちます ※規模にもよりますが、一案件あたりの期間は6カ月前後。長いものでは1～2年かかるものもあります ※規模によって、個人または3名以上のチームで取りかかります ┌──────┐ 　入社後の流れ └──────┘ まずは先輩によるOJTを実施。業務の流れなどを教えてもらいながら仕事の幅を広げていきます。 ご経験やスキルによりますが、独り立ちまではおよそ3カ月～半年を想定しています。 その後は習得したスキルに応じて、チームリーダーやクリエイティブディレクターへのキャリアアップが可能。 さまざまな案件を手掛けながら上のポジションを目指してください。
      【転勤なし／東京・名古屋で積極採用中！】 東京・名古屋のいずれかからお選びいただきます。 ＜東京本社＞ 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～40万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～4万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【三田／在宅週1～】購買・調達担当（チェーン店舗の内装材）店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定性
      【2022年スタンダード上場／週1以上在宅／時短勤務可能／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： 有名ファストフードチェーン店をお客様とし、新店オープン、改装などをサポート。 照明器具、床材、空調等をお客様に代わって手配し、納品するなどお客様の店舗・施設をトータルサポート。 ファストフード店の店舗内装材調達をサポートするチームでご本人の経験と適性をもとに下記の業務のいずれかを担当いただきます。 ・顧客との出店計画の確認 ・内装材調達の打ち合わせ ・サプライヤーからの内装材の購買・調達 ・顧客への内装材の提供 ■キャリアパス： ゆくゆくは現場のスペシャリストとして成長する、管理職としてマネジメントに主軸を置くなど、様々なキャリアプランを描く事が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 勤務地最寄駅：大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ■賞与：年1回（前年度実績：業績賞与2カ月分） ■その他固定手当：ライフプラン支援金（50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントネット株式会社

    印刷
    鹿児島県鹿児島市城南町10-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／上野原市】印刷機エンジニア／月12日勤務・裁量大／社宅完備・出張あり・年俸600万～700万
      【印刷機の内製化を推進し、月12日勤務で山梨・鹿児島拠点のKOMORI枚葉オフセット印刷機の安定稼働を支えるエンジニアポジションです。】 ■業務概要 当社製造本部の技術部門に所属し、主に山梨県上野原市の東京西工場を拠点としながら、KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・設定調整等の技術業務を担当します。効率的な月12日勤務体制で、印刷機の安定稼働や生産効率の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・印刷機の定期点検、保守メンテナンス、修理作業の実施 ・トラブル発生時の一次対応および迅速な復旧作業 ・印刷機の設定や調整による品質・生産効率の最適化 ・メーカーと連携し、技術的な修理依頼や情報共有 ・鹿児島拠点への短期出張による現地修繕対応（必要に応じて実施） ・現場スタッフと連携し、安定した生産ラインの維持に貢献 ■扱うサービス KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・技術支援を担当します。 ■組織構成 経験豊富な技術者が在籍する製造本部技術部門で、チームワークを重視しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 印刷機の内製化推進により、業務効率化やコスト削減に直接貢献。ご自身の技術を存分に発揮し、裁量を持って業務を進めることが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実しており、段階的なスキルアップが可能です。未経験領域についても丁寧に指導します。 ■就業環境 月12日勤務でワークライフバランス良好。社宅完備や通勤支援など福利厚生も充実し、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者として経験を積み、将来的には複数拠点の管理やチームリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 印刷機の内製化体制を確立し、技術力を強みに業界をリードする企業です。安定した供給力と高い品質が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京西工場 住所：山梨県上野原市八ツ沢2286-13 勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は12分割で月額支給。賞与実績なし。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,040円～4,307,028円 固定残業手当/月：192,330円～224,415円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • セールスサポート／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可
      • NEW
      研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド（対面／オンライン）があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。 【具体的には】 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む） ・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション ・会場での案内対応、資料配布 ・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート ・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務 ・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理 ・研修実施後の振り返り資料の作成 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント ・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバーなど）の育成 ・品質・コスト・スケジュールの管理 ・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 研修業務について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。 講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、 配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、 現場の状況を見ながら動いていただきます。 案件によって対応範囲は変わりますが、 「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。
      【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス／「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
      月給21万5000円～25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
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    株式会社アクシージア

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • スキンケア商品の研究開発スタッフ／残業月10h／年休128日
      『「アジアの美」を日本から、世界へ発信する』をビジョンに掲げ、国内外で複数の化粧品・美容ブランドを展開している当社。アクシージアのヒット商品づくりの土台となる研究開発（処方設計・開発／試作品の作成・分析／製品化前の安全性・使い心地テスト等）をお任せします。 ―――――― ◆業務の詳細 ―――――― ■新製品開発および既存製品のリニューアル 　企画部門とコンセプトや目指す機能価値をすり合わせし、新たに市場に投入する新製品の研究開発や、既存製品の機能性・コストパフォーマンスのさらなる改善に向けた研究開発を行います。 　さらに、海外成分規制の調査、輸出必要書類の作成も行います。 ■基礎研究 　中長期的な差別化製品開発、技術資産蓄積のために、基礎研究テーマも複数検討しています。 　会社から与えられた研究テーマだけでなく、個人的に興味があるテーマを試すことも大歓迎！ ■量産化に向けた調整 　グループ会社の製造先（ユイット・ラボラトリーズ）へ試作品を量産化に移すための調整を行います。 ■評価・エビデンス構築 　安定性試験の設計・実施、機能性評価の設計・検証（データ取得・解析を含む）を行い、報告書を作成します。
      ＜「都庁前駅」直結、「西新宿駅」徒歩4分／転勤なし＞ ■東京本社・R&Dセンター 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 └大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 └丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩4分 └各線「新宿駅」西口徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※月に1～2回、山梨県工場（グループ会社）への出張あり
      月給35万8600円～42万9300円＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業代（月5万100円～／月20時間分）を含み、超過した場合は残業手当を別途支給します。
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    株式会社robot home

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全23件
    • 賃貸募集（リーシング）／未経験可／年休124／有休消化84％
      • 締切間近
      バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・入居者さまのサポートを担当いただきます。 ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー 入社後は以下の業務からスタート！ ◆仲介会社からの電話対応 ◆入居者さまの申込み対応・契約手続き ◆契約書類の作成・送付 ◆新旧管理会社間の情報共有・引継ぎ ◆契約内容の確認と変更手続き など ★業務に慣れてきたら… ◆家賃査定業務 ◆オーナーさまへの入居募集条件の交渉 ◆入居者さまの反響取りまとめ ◆入居募集サイトへの登録業務　など 成長やスキルアップに応じて、お任せする業務が増えていきます！ 先輩からのメッセージ ◎ーーーーーーーーー ■Aさん／2022年入社 デジタル×不動産で、業界の常識をどんどんと変えていけることはやりがいです。 バックオフィスのポジションながら、挑戦できることが多く自身の成長も実感できます！ 2～3カ月程度を目安に独り立ちを想定していますが、 業務に慣れるまではしっかりとサポートするのでご安心ください！ ■Fさん／2024年入社 休日が多く残業が少ないため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 DXやAIについては入社後に学べる機会があるため、業務を通して成長を感じられます。 チームの雰囲気も明るく、比較的フランクなため入社後すぐに馴染めますよ！ 成果に応じたスピード昇進 ◎ーーーーーーーーーーー 年次や経験問わず、成果に応じて昇進可能なことは当社の特徴の一つです！ ■主任／半年～1年 ■係長／～2年 ■課長／～3年 ※上記は過去の実績です。
      【東京・大阪／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮 ■東京オフィス 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給28万円～35.2万円＋賞与年2回 ※固定残業代月20時間分（37,800円～47,400円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします ＼明確な評価制度あり／ 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。 ★定量面（◎ノルマはありません！） ・入居率の向上 ・契約金入金数　など ★定性面 ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など
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    株式会社プログリット

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全25件
    • 英語コンサルタント／リモート可／月給32万円～／入社後研修有
      • NEW
      ＜具体的には＞ ■課題のヒアリング・チェック リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析いただきます。 これまで試した勉強法や生活習慣をヒアリングし、課題点・改善点を見出しながら、お客さまが目指す目標に向けてサポートします。 ■カリキュラムの提供 お客さまからのヒアリング内容をもとに、科学的根拠に基づいた個別カリキュラムを作成。 目標達成に必要な、具体的な行動計画や必要となる学習時間をご提供します。 ■週1回の面談 「カリキュラムに沿って学習できているか」「課題は克服できているか」「現状どんな課題があるのか」、面談を通し、深堀りします。 お客さまによってその課題は多種多様。学習進捗や時間の使い方に関する会話を重ね、さらに英語力を磨くためのアドバイスをします。 ■フォロー 自社アプリを使用し、お客さまの日々の学習状況の管理や相談事への対応をしながら、目標達成に向けて伴走します。 ※業務時間外や休日の対応はなし ■継続学習へのご提案 コースを終えたお客さまへ振り返りを実施。 その後、さらなる英語力のブラッシュアップ、長期目標の達成のために継続学習を新たにご提案します。 ※商社やIT企業などにお勤めのビジネスパーソンの方々が主なお客さまとなります。 ◎この仕事のPOINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 【これまでの英語スキルが活きる】 入社後は数カ月の研修を通し、これまでの英語スキルを活かすために教育していきます。 また、より最短で活躍するため、社員へのヒアリングを通し、研修内容の改善へも取り組んでおります。 「留学経験を活かしたい」「英語スクールで身に付けたスキルを活かしたい」といったメンバーがこれまで成長を遂げております。 【努力が無駄にならない評価体制】 半期に1回の評価やマネージャーとの1on1の中であなたの努力を評価、サポートしております。 成果だけでなく、「顧客起点での行動力」「目標への挑戦意欲」などといった当社が掲げる「FIVE GRIT」の体現も重視！
      ◎東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫エリアから希望を考慮し、配属先を決定◎ ■東京 有楽町校／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 六本木校／東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 渋谷校／東京都渋谷区渋谷1-10-1 八千代ビル6F 神田秋葉原校／東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6F 新宿センタービル校／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F S-1 池袋校／東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス2F 品川校／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F ■神奈川 横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル7FA室 ■愛知 名古屋校／愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6F ■大阪 阪急梅田校／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11F1号室 ■京都 京都校／京都府京都市下京区立売西町68-2 四条烏丸セントラルビル7F ■兵庫 神戸三宮校／兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5F ※受動喫煙対策あり：全面禁煙
      月給32万2000円以上（固定残業代＋一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8760円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や希望を考慮し、決定します
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    Solvvy株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿4-33-47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全34件
    • 営業アシスタント／月給35万円以上／平均残業20h以下
      2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための事務業務を担当いただきます。 ＝＝＝ 具体的には･･･ ＝＝＝ ★営業事務として各種業務をお任せします！ ・取引先との電話およびメール対応（サービスの問い合わせ等） ・加入者データの授受および社内連携業務 ・業者への請求・支払いに伴う社内申請業務 ・営業担当からの指示書に基づく入力業務 ・印刷物の発注・納品・在庫管理 ・ダイレクトメールの発送・リスト精査（Excel等）など ＼仕事の特徴は？／ 住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」業務を担います。 住宅や住宅設備の保証に加え、太陽光やタブレット、蓄電池などの保証まで幅広く対応。 お客様の“安心”を事務面からサポートするお仕事です。 商材の種類も多く、幅広い知識が身につきます。 部署によってはクライアントやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会もあり、 営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。 ＝＝＝ 早期キャリアアップが可能！ ＝＝＝ 組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンスあり◎ 部門間でのジョブローテーションも活発に行われており、 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを実現！ 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
      【転勤なし／新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給40万円以上スタートの可能性もあり。
    • 事務（マネージャー候補）／年休120日／年収600万円以上
      当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 ＜仕事のポイント＞ これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      想定年収600万円～ ※マネジメント経験が2年以上ある方は、年収650万円以上からのスタートも可能です。 ※最終的な待遇は前職年収を考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 月給45万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。
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    株式会社共和コーポレーション

    レジャー・アミューズメント
    【本社】 〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28 【東京支店】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームセンター運営スタッフ／未経験可／賞与年2回／残業少なめ
      • NEW
      全国で70店舗のアミューズメント施設（ゲームセンター・バッティングセンター・ボウリング場）を運営し、安定成長を続けています。 あなたには、当社運営のゲームセンター『APINA』にて、接客・店舗内の巡回のほか、お店づくりもお任せします。 業務内容 ----------- ■接客・店舗内の巡回 ■ゲーム機の清掃や集金作業 ■お客さまからのお問い合わせ対応（カスタマーサポート）　など ★お店づくり★ ■イベントの企画 ■SNS運営 ■景品の発注・投入計画立案 ■アルバイトのシフト管理　など 仕事の魅力 -------------- ★お店づくりもお任せ！ 景品の選定や発注は店舗ごとの裁量が大きいです。 過去データや最新トレンドを踏まえながら、各店舗の個性を活かしたラインナップを展開しています。 また、イベント企画やスタッフの採用・育成まで関われるため、お店づくりを楽しめる環境です。 ★SNSで話題のもの、客層に合わせたものなど、品揃えは店舗の裁量で決められます！ たとえば… ◎ヒット中のアニメキャラクターのフィギュア ◎もじゃもじゃボール（小さなお子さんに大人気！） ◎イセエビなど、生物のフィギュア（担当者も驚くほどの大人気に！） ★アイデアを活かせる！ 実際過去に、店舗スタッフが制作した動画を本社へ提案したところ、「面白い！」と評価され、会社公式アカウントで発信された実績も！現場発のアイデアが、会社全体を動かすチャンスがあります。
      全国各地の店舗 ◎UIターン歓迎 ◎初任配属地は希望を考慮し、原則通勤1時間圏内の場所で決定（必要に応じ社宅を手配） ◎管理職へ昇格後、新店舗開設時に転勤の可能性あり ■北海道 【北海道】千歳市 ■東北 【宮城】富谷市／利府町 【山形】鶴岡市 ■関東 【茨城】筑西市 【栃木】三川町／小山市 【群馬】太田市／吉岡町 【埼玉】川越市／川口市／上尾市／吉川市／上里町／三芳町 【千葉】船橋市／野田市／市原市／印西市 【東京】杉並区／板橋区／八王子市 【神奈川】横浜市／相模原市 ■北陸・甲信越 【新潟】長岡市／上越市 【富山】富山市 【石川】野々市市 【長野】長野市／安曇野市／松本市／上田市／飯田市／伊那市／塩尻市／佐久市 ■東海 【岐阜】各務原市／本巣市／美濃加茂市／北方町 【静岡】浜松市／磐田市／焼津市／掛川市 【愛知】名古屋市／豊橋市／蒲郡市／一宮市 【三重】四日市市／鈴鹿市／松阪市 ■関西 【滋賀】大津市 【大阪】寝屋川市 【兵庫】姫路市 ■中国・四国 【鳥取】米子市／鳥取市 【島根】浜田市 【広島】東広島市／広島市 【山口】周南市 【香川】善通寺市 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを考慮の上決定します ※残業代は全額支給します（給与規定あり）
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    株式会社GRCS

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 職種未経験歓迎のITセキュリティコンサルタント・エンジニア
      ★エンジニアとコンサルタントの2職種募集 ★16年連続売上増・昨今のセキュリティ対策ニーズ急増を受け、積極採用中 ★既存顧客からの安定した受注 ★フルフレックス・リモートワークなど、自由な働き方が可能 【取引先は大手上場企業中心】 取引先は大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件がメイン。 セキュリティコンサルタントとして、企業のCISO（最高情報セキュリティ責任者）に直接提案することもあります。 【業界でも非常に稀有な体制が強み】 コンサルタントとエンジニアが在籍しているため、お客様にコンサルティング（課題の発掘から解決）→ソリューション提案・導入→運用支援・改善提案までをワンストップで提供できます。専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネス体制が強みです。 また、今までのノウハウを生かし、３つのリスク管理クラウドサービスの開発・提供もしています。 ＜コンサルタントの業務イメージ＞ 1.セキュリティやGRC領域に関するコンサルティング 例：課題の抽出・報告 　　課題とニーズに合わせたプランの提案 ＜エンジニアの業務イメージ＞ 1.国内外のセキュリティ製品の選定・提案と導入支援 2.導入支援後のセキュリティ製品運用（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） 3.セキュリティアナリストとしての分析・CSIRT対応業務 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含まれますが、よりエンジニア要素が強い業務になります。
      【転居を伴う転勤なし】東京・丸の内本社 ※リモートワーク推奨。基本在宅勤務で週1日～2日出社している社員が大半です。 ※案件によりクライアント先（東京都内）に常駐する場合もあります。 ■丸の内本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 「大手町駅」C13b出口より地下通路直結 【2022年、丸の内オフィスに本社を移転】 16年連続売上増を実現している当社。 ニーズ急増に伴う事業・組織の拡大のため、2022年12月には、東京・丸の内の皇居をのぞむ高層ビルに本社を移転しました。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋賞与年2回（アソシエイトコンサルタント／エンジニア） 月給55万円以上＋賞与年2回（シニアコンサルタント／エンジニア） ※これまでの経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 双方が納得して働けるよう、面接で待遇のすり合わせも丁寧に行います。 今よりもよい待遇で、エンジニアとしてキャリアを積みたい方は、ぜひご応募ください。 ★入社後もスキルの向上や担当プロジェクトの実績など、多角的な評価制度のもと昇給を決定します。
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    株式会社ビーアンドピー

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    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】広告制作営業◆幅広い業界の大手企業/土日祝休/個人ノルマ無
      • NEW
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取り組んでいる当社で法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼広告会社やデザイン会社・インテリアメーカーなど、幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 3～4名のチームが4チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全12件
    • メディアコンサルタント◆新規事業「クラシルリテールネットワーク」／裁量大／一気通貫で伴走
      • NEW
      【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■概要 強大なユーザーベースとメディアパワーを活かし、当社は新たに業界で先駆けた購買保証型リテールメディアネットワーク ＝「クラシルリテールネットワーク」を立ち上げました。そのメディアコンサルタントとして、Yahoo!やSmartNewsなどの提携メディアの収益最大化を目指し、「事業成長のコンサルティング」および「プロダクト改善」をリードしていただきます。 累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は累計1,000万DLを突破し、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 当ポジションは、このレシチャレやアフィリエイトの機能などを外部メディアへ提供し、提携メディアのさらなる収益最大化を実現していくことが求められています。 データ分析によって得たインサイトをプロダクト開発チームと共有し、スピード感を持った施策改善をリードしていただくことを期待しています。 メディアの成長支援にとどまらず、再現性ある業務プロセスの構築やメンバーマネジメントなども含め、組織づくり・自社プロダクトの改善・事業成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 クラシルリテールネットワークを利用いただくメディアパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化を一気通貫で伴走いただきます。 導入メディアのプロダクト責任者やマーケティング責任者とのやりとりがポジションとなります。 - 導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案 - 施策実施に向けたデータやロジック提示 - Karteを活用したCRM施策(ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など) - 社内（プロダクト・運用・分析チーム等）との連携したプロダクト改善 - 施策・業務フローにおけるオペレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,916円～494,178円 固定残業手当/月：112,119円～173,022円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,035円～667,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※将来的に管理監督者となった場合は固定残業手当の対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポバール興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／条件満たす方面接確約／基本定時退社／月27万円～
      • NEW
      ━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━ ◎営業ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ◎すでにお取引のある既存顧客やご紹介が中心のため、新規開拓営業は少なめ♪ ◎業界シェアトップクラス！オーダーメイドでお客様のご要望に応える開発力が強み！ ◎創業67年＆東証スタンダード上場の安定基盤のもと活躍できる♪ ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ あなたにお任せするのは、工場などで使用される「ベルトコンベア」のルート営業です。 先輩からのフォローがあるのはもちろん、データベースを活用しながら業務を進められるので、未経験の方もご安心ください！ ■お客様を定期訪問 ■製品の提案 └お客様の環境やニーズに合わせて、適切な素材の選定や加工をご提案します！ ■製品の開発 └社内の研究開発部と連携して進めます。 ■納品 └小型製品の場合は、訪問時に納品することも！ ＜もっと知りたい！＞ Q. お客様となるのはどんな企業？ A. 食品、自動車、鉄鋼、アパレル系紡績…などのモノづくり企業全般です。月に1回程度、定期的に訪問します！ Q. 仕事のコツは？ A. お困りごとがないか伺ったり、消耗品を交換したり、納品後も継続的なフォローを行ったり…など、日々の仕事を通してお客様とじっくり信頼関係を築き上げていくことが大切です！ ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼同行研修（1カ月～2カ月） まずは先輩に同行して、業界・商品知識や業務の流れを身につけていきます。 ▼製造研修（1カ月半～2カ月弱） 名古屋の本社工場にて、各製品の種類や特性・工程などを学びます。 ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、先輩のサポートのもと、お客様への提案や商談を行っていきます！ ▼独り立ち 入社半年～1年ほどを目途に独り立ち予定。既存のお客様を少しずつ先輩から引き継いでいきます。
      【駅から徒歩5分♪】 ■東京営業所：東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段4F ＜交通アクセス＞ ◎東京メトロほか「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロほか「九段下駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【営業経験者】 月給29万円＋諸手当＋賞与年2回 ※営業経験5年ほどを想定。 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月2万円支給 【営業未経験者】 月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 ★経験・スキル・当社採用規定に準じて、決定します。 ★いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    イーサポートリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【目白】法人営業◇生鮮流通DX：生産者・小売・生活者を支える◇東証S上場◇残業月18.3h・在宅有
      • NEW
      □■東証スタンダード上場／野菜・果物が生産され食卓に届くまのでの生活を支えるサプライチェーンシステムを提供／全国約4,000店舗への導入実績有■□ ■業務概要： 自社システム『生鮮MDシステム』『エスマルシェ』の営業として業務に携わっていただきます。 ※入社後は先輩社員と一緒に動いていただきます。 ■業務詳細 ◇小売流通企業への商談 ◇問屋やメーカーなどへの商談 ◇提案資料作成 ◇契約書作成 ◇社内会議参加 ◇議事録作成 ■業務の特徴： ・導入前の課題提示から解決まで、顧客目線で売上にどれだけ貢献できるか提案しながら営業活動を進める寄り添い型の営業です。 ・システムやサービス導入に関与するため、初回から導入まで長期にわたり顧客との関係を構築いただきます。 ・チームで動くため、情報共有しながら進めることができる就業環境です。 ・月1～3回（1日～2日／回）の出張を想定しています。 ■組織構成 生鮮MDチームが計4名・エスマルシェチームが7名となり中途入社者と新卒がバランスよく配置されている組織です。 ■取扱いシステムについて： 『生鮮MDシステム』 当社売上高のメインを占めるシステムです。 全国約4,000店舗に導入され、生鮮成果物の流通と決済を支えるEDIシステムで、導入企業及び導入企業のお取引先様にご利用いただいています。 基幹システムとの連結でシステム開発などの調整も行うため、初回接点からアフターフォローに至るまで長期的にご活躍いただきます。 社内の開発部門やカスタマーサポートの調整も必要になるため、課題解決やチームマネジメントをしながら進めていただきます。 『エスマルシェ』 小売流通店舗と地場野菜コーナーに納品する地元農家様が連携して利用できるシステムです。 店舗担当者様が管理するには大変な地元農家様との契約や支払業務を当社で支え、納品いただく農家様は定期的な売上配信と納品や請求管理までPCやスマートフォンで管理できます。 店舗の売上拡大、農家様の価値向上と販売チャネル増、消費者には新鮮な地元野菜が適正価格で購入できる三方良しのサービスです。 新規事業で立ち上げてから8年目に入る、成長フェーズのシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～325,000円 ＜月給＞ 280,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間の残業手当を含む金額です。 ■チームリーダーまたは専門性が高い場合は別途手当（24,000円～50,000円）を支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：目安3.2ヶ月分（2026年4月以降の賞与は最大年3回、3.4ヶ月を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目白】カスタマーサポート＜スーパー等向け自社EDIシステム＞◆月平均残業20h以内／年124日休
      • NEW
      □■東証スタンダード上場／野菜・果物が生産され食卓に届くまのでの生活を支えるサプライチェーンシステムを提供／全国約4,000店舗への導入実績有■□ ■業務概要： チェーン展開するスーパーなどの小売店や流通事業者へ導入されている自社EDIシステム『生鮮MDシステム』のカスタマーサポートとして業務に携わっていただきます。 属人化している業務を標準化し、中期的にはカスタマーサクセスへ変化させたいと考えています。 ■具体的には： カスタマーサポートの2次対応をメインに担当いただきます。 ◇メール問い合わせ対応 ◇電話問い合わせ対応 ◇1次対応者からの引継ぎ対応 ◇業務、体制改善など ■入社後について： 業務に慣れるため、まずは1次対応から対応し、徐々に2次対応をお任せします。 慣れてからは業務や体制改善などもご対応いただきます。 ■勤務について： 研修中（最大6ヶ月程度）はシフト制勤務にて1次対応からお願いします。 ＜勤務パターン＞※いずれも所定労働時間7時間45分、休憩60分 ・8：00～16：45 ・9：00～17：45 ・11：00～19：45 ■キャリアパス： 半期ごとの目標面談などで内容の確認をしながらですが、以下へキャリアアップ可能です。 ・部門のSVやリーダーとして継続活躍 ・フィールドセールス（システム提案営業職）への異動 ・カスタマーサクセスとして活躍（中長期で部門変革中） ・インサイドセールスとして活躍（中長期で部門変革中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～325,000円 ＜月給＞ 280,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間の残業手当を含む金額です。 ■チームリーダーまたは専門性が高い場合は別途手当（24,000円～50,000円）を支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：目安3.2ヶ月分（2026年4月以降の賞与は最大年3回、3.4ヶ月を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全7件
    • 法人向け健康診断ソリューション担当（既存）／月給30万円～
      • NEW
      法令で50名以上従業員がいる企業では実施が義務となっている年に1回の健康診断。 医療機関との契約から、予約手配、受診状況の管理、精算など、担当者様の業務効率化を実現します。 ■お仕事について ━━━━━━━━ 法人営業部が新規獲得した顧客に対し、受注後の顧客担当としてアサイン。 企業の人事・総務担当者と継続的に関係を築きながら、 健康診断の代行業務を起点に、従業員の健康課題の可視化、 および課題解決に向けた各種サービスの提案・導入支援を行います。 ＜具体的に…＞ ・企業ごとの健康診断運用設計、実施フォロー ・健診結果やデータをもとにした、従業員の健康課題の整理・可視化 ・顧客ニーズや課題に応じた解決サービスの企画・提案 　（アップセル・クロスセルを含む） ・導入後の進行管理、効果検証、改善提案 ・社内関係部署や外部機関との調整業務 ※新規開拓はなく、すでに取引のある企業を対象とした課題解決・提案型のポジションです ★ご経験や適性に応じて、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◎フロント担当：健康診断　ソリューション担当（既存顧客） ◎事務担当：健康診断　オペレーション担当（既存顧客） ＜気になるQ&A＞ Q.顧客が抱える課題とは？ 「受診率が低い」「再検査を受けてもらえない」といった顧客の悩み・課題に対し、顧客ニーズに即した最適な受診勧奨施策の提案や再検査受診の支援に加え、がんの早期発見・治療サポートといった専門性の高い領域にも踏み込み、サービス提案および支援を行っています。 Q.活かせるスキルは？ フロント担当では顧客との深い信頼関係が重要となるため、コミュニケーション能力や顧客折衝の経験など。一方、事務担当はExcelなどの事務スキルが活かせます。 Q.会社の強みは？ 約20年に亘って、健康診断のアウトソーシングサービスを提供してきた中で積み上げてきたノウハウが最大の強み。約2000の提携医療機関とともに、約1700社の顧客をサポートしています。 Q.入社後の流れは？ 約2カ月の研修からスタート。先輩社員のフォローのもと、簡単な作業から覚えていきましょう。3カ月目から適性に応じた役割をお任せします。
      【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給30万円～40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【名古屋】法人向けカスタマーサポート ◆東証スタンダード／フレックス／転勤無
      ～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： 法人向け自社製品「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」をご利用中の企業担当者や、設置業者・販売店からの問い合わせ対応をお任せいたします。基本的なメール・電話での問い合わせ対応以外にも、下記のような定期的な情報発信なども担って頂きます。 ・不具合発生時の切り分け ・機能要望の取りまとめ ・マニュアルの整備 ・初回設定サポート ・契約更新の案内 ・定期的な情報発信 ・リテンション活動 ■業務の魅力： お客様のニーズに沿った対応が必要となるため営業や接客などの経験やご自身の傾聴力が活かせるお仕事です。 当社は個人の裁量が大きく、意見や提案も通りやすいのが特徴です。カスタマーサポートを行う中で、マニュアルの整備や、カスタマーサクセスにつながる取り組みまで、ご自身のスキルにあった業務にてご活躍頂けます。 ■サービス内容： ＜トビラフォン Biz＞https://tobilaphone.com/biz/gw/ ・ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ┗迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR ＜トビラフォン Cloud＞ ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報） ┗内線管理 ┗IVR ■当社について： 2004年創業し、2019年に株式上場。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」ことを使命とし、「迷惑情報フィルタ」を中心に開発。「トビラフォン」など有害情報ブロック製品を提供。事業領域を家庭・法人・クラウドへ広げ、通信キャリアと共同事業も展開。社員数は92名（2023年11月現在）で、ベンチャーマインドを持ち第二創業期として成長を目指し、社会課題解決に取り組む環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～279,350円 固定残業手当/月：52,390円～65,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～344,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社サービス】QA／テストエンジニア◆125日休／フルフレックス◆名古屋発のITベンチャー
      ～社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／自社サービス／セキュリティサービス／品質改善・テスト自動化／フルフレックス～ ■業務内容： ・セキュリティ教育サービス「サギトレ」のQA業務をご担当いただきます。 ・試験仕様書の作成、試験の実施がメインの業務となります。 ・UI／UXの改善ポイントをQAの観点から指摘し、サービス全体の品質改善を目指して日々活動するポジションです。 ■この仕事で得られるもの： アジャイル開発に参加するため、開発チームと非常に近い距離感でQA業務を行うことができ、プロジェクトの一員として開発を推進している実感を得られます。 その中で、テスト環境構築のためのエンジニアリングスキルや、デザインツールを使うスキルを身につけることができます。 またサービス全体の品質に責任を負うポジションのため、UI／UXの改善に関わることで、ユーザに付加価値を直接提供する事ができます。 ■セキュリティ教育サービス「サギトレ」： ・当社独自のデータベースから作成される最新の手口に対応したセキュリティトレーニングが実施できるサービス ・トレーニングを自動配信できるため、セキュリティ教育のコストが激減する ・社内のセキュリティリテラシーを数値で可視化する ・社員のセキュリティリテラシーを向上させ、企業の資産を守るサービス ■採用背景： 新規事業発足および新組織設立に伴い、サービス開発プロジェクトメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,530円～549,730円 固定残業手当/月：47,470円～128,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～678,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全8件
    • 新規事業開発◆「スマホの次」の当たり前を作るARグラスの販路開拓・パートナーシップ構築◆125休日
      【年休125日で働きやすさ◎／グロース上場＆複数事業展開で経営基盤も盤石】 ■ポジションに関して 「スマホの次」の当たり前を作るARグラス『SABERA（サベラ）』の新規事業開発担当として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。 特定の役割に縛られず、「メーカー（作る）」と「販売会社（広める）」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。 ■業務内容 ・販路の開拓・パートナーシップ構築 「誰に届けるか」を自分で決める： 工場や物流現場、医療機関、あるいはエンタメ施設など、ARの価値が最大化されるターゲットを自ら選定し、アプローチします。 協力者を増やす（BtoB / BtoBtoC）： 代理店、商社、セレクトショップなど、共にSABERAを広めてくれるパートナー企業を自らの足で開拓し、Win-Winの関係を築きます。 ・マーケティング戦略の設計と実行 「どう売るか」をデザインする： 現場の反応を見ながら、製品の価格設定、キャッチコピーの検討、展示会への出展、Webプロモーションなど、売れるための仕掛けを自ら企画し、実行に移します。 ・プロダクト・ディレクション 「理想の製品」へ育てる： 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。 【魅力】 ・「事業開発の全行程」を経験できる 営業だけ、マーケだけ、といった分業制ではありません。事業を創るために必要なすべてのプロセスに裁量を持って関われるため、ビジネスパーソンとしてのレベルが飛躍的に向上します。 ・「国産ARグラス市場」を作ったという実績 未開の市場に挑み、国産初の製品を成功させた第一人者としてのキャリアは、唯一無二の評価に繋がります。 ・意思決定のスピード チームは少数精鋭。良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,500円～573,000円 固定残業手当/月：68,500円～113,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～686,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーライフ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】注文住宅営業／価格・性能に自信／年間休日125日／転勤なし／成長企業で働く
      【価格と性能を両立した注文住宅の提案営業／地域密着型で働きやすい環境／年間休日125日・転勤なし】 ■業務概要 当社の注文住宅営業として、仲介業者からご紹介いただいた新居を検討されているお客様に対し、ご要望のヒアリングからプランニング、資金計画のご提案、土地選定、契約手続き、設計・施工部門との連携、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。価格と性能に自信を持てる商品力を活かし、お客様ごとの理想の住まい実現に寄り添った提案を行います。 ■業務詳細 ・仲介業者経由でご来店されたお客様への住宅説明、要望ヒアリング ・資金計画の立案とご提案 ・社内の設計や土地仕入れ部門との連携による土地の選定とご提案 ・契約締結後、設計士と協力したプランの具体化 ・施工部門との進捗共有やお客様へのフォローアップ ・完成物件の引き渡し業務（鍵渡し） ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、中古マンションリノベーションの3事業を展開。特に注文住宅は高品質・ローコストを両立し、一次取得者や子育て世代にも選ばれています。 ■組織構成 首都圏中心に複数拠点を展開。営業・設計・施工各部門と連携しチームで顧客対応を実施。 ■業務の魅力 高い商品力を背景に自信を持って提案でき、住宅の完成まで一貫して携われるやりがいのある環境です。また、転勤がなく、年間休日125日とワークライフバランスも充実しています。 ■教育体制 資格取得支援制度や研修支援制度が整っており、経験に応じて段階的に成長できる環境があります。 ■就業環境 完全週休二日制で休日も多く、残業も適切に管理。各種社会保険完備、永年表彰や全社交流イベントもあり、長期で安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 入社2年目で年収600万円、3年目で管理職・年収900万円、5年目で1,100万円など、実力次第で高収入やポジションアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 横浜・川崎・東京23区を中心に事業拡大中。地域に根差し、安定成長を続けるグロース上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：渋谷店もしくは横浜店
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代を含みます。固定残業代は40時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。モデル年収例あり（入社2年目600万円、3年目900万円、5年目1,100万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】管理本部長候補／経理・財務・総務・人事を統括し事業成長を牽引
      【横浜・川崎・東京23区を中心に展開／コーポレート部門統括の重要ポジション／WLBと成長性を両立できる環境】 ■業務概要 当社の管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事をはじめとするコーポレート部門全体を統括いただきます。経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を実現するためのバックオフィス体制の強化、ガバナンスの向上、業務効率化、組織最適化など、基盤づくりと運営を担うポジションです。会社の重要な意思決定にも関わり、経営を支える役割を果たします。 ■業務詳細 ・経理・財務領域においては、月次・年次の業績報告、事業計画策定サポート、開示資料の作成・確認、資金調達や金融機関対応の同席・調整 ・総務・人事領域では、株主総会など重要会議の運営、採用戦略の立案・実行、人事制度や社内規程の整備・運用 ・コンプライアンスやコーポレートガバナンス体制の強化、業務フローの改善推進 ・メンバーの育成・指導、部門間の連携強化 ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、中古住宅リノベーションなど不動産事業を展開し、地域密着で高品質かつローコストな住まいを提供しています。 ■組織構成 管理本部には経理・財務・総務・人事の各専門チームがあり、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で事業成長を支え、部門全体のマネジメントや改善を通じて大きな裁量とやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を整備。実務を通じてマネジメント力や専門知識を深められる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月20時間程度。時短勤務や長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 管理本部長や経営幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の成長企業として、安定した業績と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は40時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～387,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。賞与実績年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅
      • NEW
      具体的には… ━━━━━━ ◆労務 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・雇用契約の管理 ・安全衛生管理 （衛生委員会運営や健康診断の手配など） ◆総務 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。 ・規程対応 ・消耗品や備品の発注・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内システム補助 ・各種書類の管理 など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目　入社時研修 ・社内システム等の説明 ・eラーニングの受講　など ▼2日目～　OJT研修スタート 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。 給与計算などは、2カ月ほどは一緒に行っていきますので、ご安心ください！ ┏────────┓ 　労働環境にも注目！ ┗────────┛ ◎週2日はリモートワーク メンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力！ 服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。 エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度 仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。 報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。
      【転勤なし・駅から1分／週2で在宅勤務OK】 東京都千代田区一ツ橋二丁目４番３号光文恒産ビル7階 ＜アクセス＞ 地下鉄「神保町」駅徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり（喫煙可能区域での業務はありません）
      ■経験2年以上の方 月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／7万3631円～9万5456円）を含む ■経験2年未満の方 月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／6万5475円～7万3631円）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 ・年収350万円／入社1年目／38歳／経験2年未満 ・年収420万円／入社3年目／32歳／経験5年 ・年収458万円／入社7年目／39歳／経験10年
    • 事務職／未経験歓迎／週2回在宅可能／年休125日／服装自由
      • NEW
      ＝＝ 具体的な業務 ＝＝ ■伝票処理／発送手配 ■資料作成／ファイリング ■データ入力／納品作業 ■問い合わせメール対応 ■書店からの電話注文・来客受付対応 など、編集スタッフ・営業スタッフの業務サポートをお任せします。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 当社についてのご説明や、業界知識などをお教えする導入研修後、OJTにて業務のノウハウをお教えします。先輩社員がしっかりサポートしますので、出版業界未経験の方もご安心下さい！ ▽さらなるチャレンジも！ 一般的な事務業務に慣れてきたら、データ収集や閲覧数の整理、売上管理など、マーケティングに関わる業務にも挑戦可能！ また、新しい作品のアイデアを広く募集する取り組みも行っており、希望や状況に応じて企画にチャレンジできる環境があります。 実際に、事務職メンバーからの提案が採用された実績もありますよ！ ＝＝ 働き方も抜群！ ＝＝ 年休125日、残業月20時間以下でプライベートも安心。週2回は在宅勤務も可能な、業界トップクラスの柔軟な働きやすさを誇ります。 ★リモート勤務中もチャットツールで連携できるので、分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ＝＝ 出版業界でキャリアを築く！ ＝＝ 将来的にはキャリアチェンジも可能であり、慣れてきた方の中で希望があれば、編集やマーケティング業務に携わることも可能です。 事務業務を通して業界の基本や、作品が世に送り出される仕組みを熟知してからキャリア形成ができるため、出版業界のファーストキャリアとしてもピッタリですよ！
      【週2回在宅勤務推奨！／神保町駅から徒歩1分の駅チカオフィス！／転勤なし】 ※株式会社エディアに入社後、在籍出向先であるグループ会社、株式会社一二三書房で勤務いただきます。 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 最寄り駅：「神保町駅」徒歩1分、「竹橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（48,000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ☆賞与別途支給
    株式会社エディアで募集中の求人をもっと見る

    Ｒｅｔｔｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社：東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 日本最大級のグルメ情報サイトRettyの営業／年休120日
      ＼「食が好き」を仕事に／ 新しいお店探しのスタイルを世の中に広め、ユーザーと飲食店をつなぐ仕事。 「食べ歩き」や「お店探し」が好きな方は、その“好き”を強みにできます！ 【業務内容は？】 ━━━━ インサイドセールスを中心に、飲食店オーナーへの課題ヒアリングを行い、「Retty」の導入提案へとつなげていきます。あわせて、Web施策やDX化（ネット予約・Google対策・HP作成）の提案も行います。 ◎提案する飲食店は個人経営から法人まで様々で、多様な営業スキルが身につきます。 ◎お店のお勧めポイントや店内写真の選定などもアドバイスします。 【未経験でもOK？】 ━━━━ 入社後はまず座学研修で「Retty」の商材や営業の基礎を学びます。 研修後も毎日の伴走型OJTで先輩がしっかりサポート。営業未経験でも安心して成果を出せます。 最初はテレアポや先輩の商談同行、営業研修からスタートし1カ月ほどで営業デビューします。 未経験からでも自信を持って営業デビューできる環境です。 【報酬は？】 ━━━━ 成果はそのまま収入に直結！インセンティブで年100万円以上の支給実績もあり、成果を正しく評価する環境なので努力次第で高収入を狙えます◎ 【キャリアは？】 ━━━━ 未経験でも、成果次第でリーダーやマネージャーへスピード昇格が可能！ 実際に、入社3カ月でリーダーになったり、20代でマネージャーとして活躍するメンバーも。 年次に関係なく、実力は正当に評価します。
      【東京都／転勤なし／リモート可】 本社：東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階 └都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩3分 └JR各線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩5分 └都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給24万7000円～28万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分を、月6万2000円～6万7000円）が含まれます。超過分は全額支給します。 ＼★成果は「インセン」でしっかり還元！／ 基本給に加え、売上や獲得件数に応じたインセンティブを毎月支給。 年100万円以上の実績も多数！ ＼★1年でマネージャーも可能！／ ＜キャリアモデル例：Nさん（30代）＞ 7年間の食品メーカーでの営業経験を経て、Rettyに入社。 未経験の広告・IT領域に挑戦し、入社3カ月でリーダー、1年でマネージャーへ昇格。その後3年間、10～15名規模の直販営業チームを統括し、採用・KPI設計・評価制度・人員配置など営業組織の運営を一気通貫で担当。 現在はマーケティングサポートユニット責任者として、社内組織と外部BPOを組み合わせたハイブリッド型インサイドセールスを立ち上げ、商談供給数最大化と収益最適化に取り組んでいます。 全社MVPや社長賞も受賞。 このように、未経験からでも短期間でリーダーシップを発揮できるキャリア環境です！
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岐阜市】店舗設計・内装統括ディレクター◆転勤無／完全土日祝休／急成長中！東証プライム上場
      【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗出店予定！／6年後の1000店舗出店体制に向けその中核を担う店舗ディレクター職を募集！／東証プライム上場】 ■業務概要 当社の店舗ディレクター職として、出店プロジェクトの上流～完成までを一気通貫で管轄いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・設計者、業者と打ち合わせ （建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）※工期2～4カ月程 ・店舗デザイン、レイアウトの見直し/ガイドライン策定 ・什器・資材メーカーとの直接交渉、仕入れルートの開拓 ・既存店リニューアル計画の立案 ■「FIT-EASY」について 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスです。 ■働く環境 ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。 ・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。 ■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 ■当社魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,700円～476,400円 固定残業手当/月：47,200円～75,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,900円～551,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】店舗設計・内装統括ディレクター◆転勤無／年収800万～／完全土日祝休／東証プライム上場企業
      【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗出店予定！／6年後の1000店舗出店体制に向けその中核を担う店舗ディレクター職を募集！／東証プライム上場】 ■業務概要 当社の店舗ディレクター職として、出店プロジェクトの上流～完成までを一気通貫で管轄いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・設計者、業者と打ち合わせ （建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）※工期2～4カ月程 ・店舗デザイン、レイアウトの見直し/ガイドライン策定 ・什器・資材メーカーとの直接交渉、仕入れルートの開拓 ・既存店リニューアル計画の立案 ■「FIT-EASY」について 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスです。 ■働く環境 ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。 ・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。 ■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 ■当社魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,800円～639,700円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 551,800円～689,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＵＵ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区麻布台1‐3‐1　麻布台ヒルズ森JPタワー46階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティングセールス
      • 締切間近
      資産数億～数百億円のオーナー経営者の『個人資産』と『事業課題』の両面に深く入り込むコンサルティングです。 M&Aや事業承継、組織戦略まで提案の幅は無限大です。 単なる営業スキルではなく、PL/BSを読み解き、経営者の個人資産と事業の両面からソリューションを構築する『真のコンサルティング能力』を身につけられます。 ～業務の流れ～ ●STEP1：信頼構築 専門部隊が設定したアポで商談開始。機能や実利の売り込みではなく、経営者の理念や悩みに深く耳を傾け、本音を話せる関係を築きます。 ●STEP2：詳細ヒアリング PL（損益）・BS（資産）・組織図から個人の資産状況まで把握。資金調達、事業承継、組織課題など、経営の全容を解像度高く理解します。 ●STEP3：戦略策定 社内の専門家（M&A・財務担当等）とチームを結成。あなたはプロジェクトの舵を取り、具体的な実行プランを策定します。 ●STEP4：提案・合意 専門家と共に解決策を提案。複雑な契約実務は専門チームが支えるため、あなたは顧客との合意形成（フロント業務）に集中できます。 ●STEP5：伴走支援 契約はスタートです。その後も定期的に経営者と向き合い、困った時は一番に相談される関係を目指します。 ＜一人あたり年間約100社の経営現場に触れる＞ 数週間に一度、異なる業界の経営者と対峙します。 この密度は、一般的な営業職の5年分に相当するケーススタディを、わずか1年で蓄積できます。 数多くの経営事例に触れることで、「広さ」だけでなく、「経営者の意思決定パターンを構造化して理解する能力」が身につきます。 ＜成長環境＞ 根性論や長時間労働で成長する時代は終わりました。 鬼速PDCAと最新のAI活用により、最も効率的に、最も高い市場価値を手にいれる環境を整えています。
      【本社】 東京都港区麻布台1‐3‐1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階 日本を代表するランドマークで、一流のビジネスパーソンと肩を並べ、切磋琢磨する環境があります。 ◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 ◆東京メトロ南北線線「六本木一丁目駅」より徒歩10分 ※転勤はありません ※リモートワークも相談可能（週1日程度）
      月給33万円～58万円 ＋業績連動賞与（来期4月に制度リリース予定） ※上記はみなし残業代（40時間分／10万5000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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