40ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,737 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 1993年
従業員数 574名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホンダバイク専門店販売スタッフ/未経験大歓迎/賞与5ヶ月支給
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- 「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります! *日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート* 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう! ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はHonda独自の研修からスタート! ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます! 免許・資格取得支援制度を活用  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力! 努力がカタチになるキャリアステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力次第で、チーフ・主任・店長など上位職へステップアップ可能! 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
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- 【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉/宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県 磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県 船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県 ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 ■愛知県 名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府 京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県 神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島/福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり
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- 月給21万8800円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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バイク整備士(バイクの点検・車検・整備)/賞与5ヶ月支給
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- Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ━━━━‥ ◎定期点検・車検: 安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け: お客様が購入されたカスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備: 不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業: PCを用いた見積・伝票作成、整備記録の入力 ‥━━━━ *メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ! *経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 *最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 \現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 経験者の方であれば、これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 現場では先輩社員がしっかりフォロー。 店舗ごとのチームワークを大切にしているため、 わからないことがあっても スグにサポートがある職場です。 個人のスキルレベルに合わせ、 無理のない範囲から業務をお任せするので安心してください! 無資格からのスタートも、エリアにより柔軟に対応!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツ、 必要な知識は丁寧にアドバイスします。 *業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート *「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです (※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集)
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- 【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗(61拠点) またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県:盛岡 ■宮城県:仙台泉/宮城岩沼 ■福島県:郡山 【関東】 ■茨城県:水戸北 ■東京都:世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県:磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県:船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県:ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県:名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県:岐阜 【近畿】 ■大阪府:堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府:京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県:神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県:奈良 【中国・四国】 ■岡山県:岡山 ■広島県:広島/福山 ■徳島県:徳島 ■香川県:高松 ■高知県:高知 【九州】 ■福岡県:博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県:熊本 ※転勤あり ※受動喫煙対策:分煙対策あり
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- ◇月給21万8800円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【長野/小諸IC近く】機械加工オペレーター◇日勤のみ/残業月平均10時間/土日休み/転勤なし◇
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- ~第二新卒歓迎/50代・60代活躍中!/土日休み×有給取得率ほぼ100%×転勤なし×夜勤なし×残業10時間程度/キャリアパス相談の機会もあり市場価値向上にも繋がる◎/建設機械・鉱山機械の世界トップメーカー各社と直接取引あり/ディーゼルエンジン用部品のトップメーカー~ ■採用背景: 当社は、建設機械や鉱山・船舶用ディーゼルエンジン部品の製造を行っており、特に大型エンジン部品に特化した事業を展開しています。世界的な資源需要の高まりを背景に、エンジン部品の需要も増加しており、安定的な受注が続いています。 ■職務詳細: ◇マシニングセンタやフライス盤などを操作し、エンジン部品を製造 ※使用経験が無い方でも丁寧にフォローいたします ◇ワーク(加工物)のセットや完成品の取り出し ◇完成品の外観検査(ノギス、マイクロメータ等) ◇複数機械の同時作業ができるよう、少しずつ担当機械を増やしていただきます。(目安:2~3台) ※充実した設備ラインナップで、スキル向上が可能です◎ \\プライベートを大切にできる環境// ◇8時~17時までの日勤のみで、夜間対応はありません。 ◇平均残業時間10時間、繁忙期でも20時間と残業は少なめです。 ◇長期連休になるよう、計画有給の設定もございます。 ◇転勤なしのため、腰を据えて長く働くことが可能です! ◇有給を取りやすい環境のため、プライベートの予定を大切にできます♪ ■組織構成: ◇製造部門には約50名が在籍しています。 ◇機械オペレーターは約10名ほどです。 ◇30代から40代が中心で、20代~60代の幅広い世代が活躍中です! ■教育体制 安全教育を1日~2日かけて実施いたします。 その後、ご経験にあわせて簡単な業務からお任せいたします。 OJTを通じて、丁寧にサポートいたします◎ ■キャリアパス: 年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。希望の部署への異動も相談可能なため、プライベートを大切にしながら、ご自身のスキルアップもできる環境が整っております。 ■働く環境: ◇全館空調完備、個人ロッカーあり、食事スペースあり(お弁当のオーダー可能) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字西原647-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【寝屋川市】社内SE◆要件定義~運用/基幹システム改善×裁量大/社長直轄/業界トップ級の安定基盤
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- ~自社フルスクラッチ基幹システム/要件定義~運用一貫/介護福祉×安定基盤/現場距離の近い改善環境~ 介護福祉用具の流通を支える当社では、社内SEが事業の根幹を担います。 ■業務内容:介護福祉用品の卸売事業を支える独自基幹システム(販売管理・倉庫管理・SFAなど)や、周辺IT環境の開発・運用を担当します。現場部門からの課題ヒアリングを起点に、業務要件へ落とし込み、設計内容の整理、外部ベンダーとの進行管理、リリース後の運用フォローまでを一気通貫で担います。基幹システムはMS AccessとSQL Serverをベースとしたフルスクラッチ構造で、RDB理解やデータ抽出の知識が活かせます。PC・モバイル・サーバ・ネットワーク機器を含む約300台の社内IT資産も管理対象となり、機器設定やネットワーク確認など、社内インフラ面の対応も発生します。ユーザー部門との距離が近く、日々の業務改善に直結する案件が多いため、課題整理の説明力や複数タスクを並行管理する力が求められます。少人数組織のため、属人化を避ける仕組み化や手順整備も重要な役割です。 ■業務の魅力:自社内の開発・運用を幅広く担当でき、上流から運用改善までの全体像を把握できます。現場に近い位置で課題を捉え、改善効果を実感しやすく、主体的に動くほど成果が可視化される点が魅力です。裁量の大きい4名体制のため、提案が迅速に意思決定へつながりやすい環境です。 ■働く環境:システム部門は社長直轄で、部長を含む4名体制。各部門とのやり取りが多く、業務理解が深まる環境です。基幹~インフラまでを自社で管理しており、特定領域に固定されない多様な経験が積めます。 ■働き方 週2日の在宅勤務が可能/自社内で集中できる環境/少人数体制で意思決定が早い ■キャリアパス:まずは基幹システムや社内インフラを理解し、運用改善を主導する立場へと成長できます。将来的にはDX推進や組織的改善の中心として、業務プロセスの最適化に関わる役割も期待されています。現場と並走しながら事業に貢献したい方に適したキャリアです。 ■企業魅力:介護福祉用具の卸売で業界トップクラスの実績を持ち、全国4拠点の物流センター、自社カタログ、独自ITシステムを基盤に事業を継続拡大してきました。安定成長を続け、メーカー機能も備えるなど、多角的に高齢社会へ貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 512万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~340,000円 <月給> 310,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績:4.5ヶ月分 ■決算賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 2,789名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全8件
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【千代田区】海外営業◆年休122日/食品の輸出/グローバル販路開拓のコアメンバー募集
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- ■業務概要: 同社グループの海外事業本部にて、日本発の冷凍食品・菓子・ワイン、日本酒や梅酒、ゆず関連商品など「メードインジャパン食品」の輸出拡大を担う海外営業をお任せします。 現在輸出売上は全体の5%程度と伸びしろが大きく、展示会を起点としたバイヤー開拓や、各国パートナーとの連携を通じて、販路・流通網をつくっていくポジションです。 アジアを中心に南米・北米などにも展開予定で、事業の0→1、1→10フェーズをリードし、将来的な海外事業トップ候補として活躍いただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・国内外展示会でのバイヤー商談、名刺交換から案件化まで ・既存・新規パートナー(代理店、卸、量販店等)の開拓・深耕 ・見積・提案、契約条件交渉、受注後フォロー(貿易部門と連携) ・各国パートナーとのオンライン・現地商談(英語使用) ・市場ニーズ収集と新商品・企画開発に向けた社内提案 ■組織体制: 配属は同社の海外事業本部を担う子会社(フーデム社)を想定しています。組織は、冷凍食品・お菓子・ワインの担当営業が各3名、貿易・通関を担うメンバーが約5名、輸出営業は現状2名体制です。今回ご入社いただく方には、輸出側の中核メンバーとして、いずれ営業トップを目指していただきたいと考えています。出張は主にタイを中心としたアジア圏で、1回あたり約1週間、月1回程度を想定。パートナー企業や社内各部門と連携しながら、チームでスピード感ある営業活動を進めるスタイルです。 ■企業の特徴/魅力: 同社は食品の輸出入・卸売に加え、一部メーカー機能も持つため、日本酒・梅酒、伊豆関連商品、ゆずなど日本ならではの商材を自社で企画し、世界に届けられることが大きな強みです。輸入が中心だった事業構造から、いままさに「日本で創ったものを海外へ」、将来的には「海外で創り海外で消費する」地産地消モデルへと挑戦していくフェーズです。博報堂などのパートナーと連携したスポーツ・イベントマーケティングも活用し、単なるモノ売りではなく、日本の食文化やものづくりを世界へ広げていく手応えを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トモシアホールディングス 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,800円~333,300円 <月給> 238,800円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【東京/週1在宅可】グラフィックデザイナー◆1977年創業のジュエリーメーカー◆年間休日117日
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- ~自身のアイデアが、広告・WEBサイト・店舗レイアウトなど実際に形になる面白みあり~ ■業務内容: ・広告物制作(紙媒体)を中心に、一部社内WEBサイトの更新などもお願いする予定です。 ・他にも、販売店舗のディスプレイや商品撮影のディレクションなど、幅広い分野に関わることができます。 ■業務詳細: ・ジュエリーリフォームブランドのフェア関連の広告/POP制作 ・ジュエリー卸店舗向けフェア関連の広告/POP制作 ・ジュエリーの会場催事関連の広告/POP制作 ・会社WEBサイトの更新作業 ・ジュエリーハウスブランドのプロジェクト参画(制作/在庫管理サポート) ・商品撮影のディレクション、立ち会い ・展示会ブース、店頭ディスプレイの企画提案および制作 ※黙々と制作する業務だけでなく、店舗マネージャー・社内メンバーとの打ち合わせやチャットでのやり取りを通じて制作を進めていくスタイルです ■組織について: ・制作メンバー2名 ・マネージャー1名 ■当ポジションの魅力: ・店舗マネージャーや各担当者へのヒアリングから制作まで一貫して携わるため、デザインスキルだけでなく、企画力・ディレクション力も身につけられます。 ・関東圏を中心に全国の店舗媒体を担当するため、地域特性に合わせた多様なクリエイティブ表現に挑戦できます。 ・展示会・WEBなど、幅広い媒体・立体表現に関われる環境です。 ■使用ツール: ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Officeソフト(Adobe Dreamweaver) ■当社について: ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア/リフォーム事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社(2026年9月~) 住所:東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅:有楽町線/小竹向原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店 住所:東京都台東区上野5丁目14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 346万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~292,000円 <月給> 253,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 701名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【法人営業(リーダー候補)】ソリューション営業/車両管理IoTソリューションの提案/年関休日133日
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- ~大手セイコーグループの中核企業/22の幅広い事業展開で経営基盤安定~ ●【事業】セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開 ●【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤 ■業務概要: 自動車業界の国内大手顧客(カーリース、レンタカー、カーシェアリング等のMaaS企業)に向けて、弊社で開発しているIoTシステム(車両管理システムなど)のソリューション提案・法人営業をお任せいたします。 加えて、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: ◇営業チーム(数名規模)のマネジメント ◇お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案 ◇新規顧客開拓 ◇既存顧客の現行品のフォローアップ及び更なる提案 ◇新規ビジネス・システムの立案 ■キャリアパス: ご活躍状況により営業チームのマネージャーへ登用可能性あり。 ■働き方 基本出社しているメンバーが多い環境です。 業務に慣れてきましたら個人の状況に応じて在宅勤務の調整も可能です。 年間休日は133日、福利厚生などはセイコーグループと遜色なく非常に整った環境です。 部門平均残業時間は10~20時間/月と、WLBも整えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八重洲オフィス 住所:〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八丁堀】社内SE◆アプリ開発/ITインフラ領域へのさらなる体制強化を目指す/年休133日
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- ~大手セイコーグループの中核企業/22の幅広い事業展開で経営基盤安定~ ●【事業】セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開 ●【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤 ■業務内容: セイコーグループ・及びグループ各社へ下記の取り組みを推進いただきます。 ・新規及び既存システム更改の作業計画 ・ベンダーコントロール ・サーバー構築、運用スクリプト作成 ・既存サービス運用の改善検討・提案・効果確認・データメンテナンスなど ※現在、ITインフラ領域(サーバー、アプリケーション開発など)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。 将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。 ■魅力: ◎他社と比べて先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。 ◎業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。 ■働き方: 在宅、出社のハイブリッド勤務です。 出社が基本となりますが、業務状況により1~2日/週程度の在宅は可能です。 ■就業時間について: セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00~18:00以外にご自身の都合に合わせ、以下の時間に変更が可能です。(日時で変更可) 1)8:00~17:00 2)8:30~17:30 3)9:30~18:30 4)10:00~19:00 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 385名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ReFa・SIXPADのルート営業/エステ・クリニック市場
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- ★東証グロース上場グループ|売上達成率6年連続120%超 東証グロース上場企業グループという安定を足場に、6年連続で売上達成率120%超を達成! 親会社であるMTGが開発した『ReFa』『SIXPAD』などの美容・健康商品の、営業・販促を担う会社として設立された「MTGプロフェッショナル」。 売上も好調なため、拠点も続々と拡大中。今回は市場拡大と組織体制強化のため、増員を行います! ★圧倒的ブランド力があるから、未経験でも売りやすい! 扱うのは、世界中でロングセラーを続けているオリジナル製品『ReFa』や『SIXPAD』。 提案先はエステをはじめ、クリニック、ネイルサロンやヨガ教室など。幅広い業界のクライアントにアプローチしていただけます。 ★アイデアを活かした提案が可能 たとえば、エステのドレッサーに当社のストレートアイロンやブラシを置いてもらうなど… お越しになったお客様に体験していただくことで、物販につなげ、売上UPへ導く提案を行っています。 方法はあなた次第。アイデアを活かしてご提案ください。 【主な業務】 担当サロンにMTG商品を導入提案していただきます。 営業1人あたり、200件のサロンを担当。1日3‐5件の商談を行います。 ◆担当サロン(エステ、ネイルサロン等)への定期訪問・新商品のご提案・販売フォロー ◆売場ディスプレイ作りのサポート ◆商品勉強会の実施 ◆LINEやInstagramなどのSNSでの情報配信 \\ココがPOINT// ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます!未経験者でも売りやすい環境なのでご安心ください。
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- ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支社】 ・東京都港区港南1-8-15 Wビル20F ・JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ※2026年4月中旬頃 移動予定 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪営業所】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル6F ・JR「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
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- ◆東京/月給32.9万円~39.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆大阪/月給31.9万円~38.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆その他:月給30.9万円~37.1万円+各種手当+賞与年2回 ※営業手当(8000円)・一律住宅手当(2万円)・一律エリア手当(関東:2万円、関西:1万円)込み ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆480万円/25歳・入社1年・一般メンバー(月給35万円+賞与年2回) ◆550万円/32歳・入社3年・チーフ(月給40万円+賞与年2回) ◆620万円/28歳・入社5年・リーダー(月給47万円+賞与年2回)
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設立 2013年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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【彦根】冷たいを守る『断熱パネル製品』品質検査・管理◇スーパー・コンビニで使用◎土日祝休・残業10h
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- ~東証プライム企業の100%子会社の安定企業/ノー残業デー導入、有給取得率70~80%、男性の育休取得など長く働ける環境◎~ 当社はコンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱っています。 ■業務内容: 当社が製造・販売するプレハブ式冷凍冷蔵庫用断熱パネル製品に関する品質保証業務を担当いただきます。完成品や製品部品の検査、パソコンを用いたデータ入力や報告書作成など、製品の品質管理を支える中心的な役割です。業界未経験の方でも基礎から学べる教育体制を整えており、安定した就業環境で専門性を身につけられます。 ■具体的には: ・製造現場における断熱パネルの完成品および部品の外観・寸法等の検査業務 ・社内規定の品質基準に基づいた検査項目のチェック、記録 ・パソコン(ワード・エクセル)を用いた検査データや報告書の入力・作成 ・不良品や異常発生時の社内報告および再発防止策の立案・実施 ・各種マニュアルの更新や品質向上のための改善活動への参加 ・新規設備や生産工程変更時の品質確認 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■当社の魅力: ◇有給取得率70~80%程度で非常に働きやすい環境です。原則転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。 ◇断熱パネルの販売先は、グループ会社(フクシマガリレイ株式会社)や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。 ■会社の特徴: 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場に至るまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市清崎町60 株式会社レゾナック彦根清崎事業所内 勤務地最寄駅:JR東海道本線/河瀬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~280,000円 <月給> 195,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与年2回(前年度実績:5.2か月分) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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Web総合職/未経験歓迎/デザイナー・マーケ/リモート9割
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- 半年程度にわたる充実した研修を終えた後は、月10万件を超える豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに応じた案件へ配属。Web総合職として、幅広いスキルを磨きながら成長できます。 ▼STEP1/専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、早い方は2カ月~3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2/プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 【プロジェクト例】 ◆ゲーム・VTuber・アプリ系クリエイティブ ◆アパレル・コスメ・トレンド系Webデザイン ◆映画・アニメ・エンタメサイトシステム開発 ◆有名企業・大手ブランドのWeb制作 ◆SNS・動画・広告クリエイティブ 他多数 ※大手&100名規模の案件も豊富です! (月10万件以上の案件あり) ▼STEP3/キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。 【ここがポイント】 ★将来を一緒に考えるサポート体制 配属前には面談を実施。好きなことや、希望のキャリアを丁寧にヒアリングします。さらに、月3回の定期面談を通して、“スキルアップ”や“次のキャリア”も一緒に考えていきましょう。 ★あなたに寄り添うアサイン制度 研修終了後は、あなたの希望や得意分野をもとに月10万件を超える豊富な案件の中から、ぴったり合うプロジェクトへアサインします。9割以上がフルリモートのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます。
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- 【転勤なし/研修後9割がフルリモート!】 ★研修後はリモート・在宅勤務もOK 研修後は本社または、東京23区・大阪市内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※案件によってはリモート勤務も可能 ※転居を伴う転勤は原則ありません 【多彩なプロジェクト先あり】 未経験スタートの先輩たちも、ゲームやアプリ開発、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています! 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス:新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】 ■東京都(23区) 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 など ■大阪府 大阪市(北区・中央区・西区・淀川区など)を中心としたプロジェクト先 【受動喫煙対策】あり
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月12.5時間分/3万400円~)を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中/6カ月】 月給24万円(固定残業代含む)+交通費(実績に応じて、半年以内に給与アップ!) ※試用期間中の月給には固定残業代(月18時間分/2万7,900円~)を含む。超過分は追加支給。 ◆頑張りをスピーディーに評価!入社4カ月でリーダー職になったメンバーもいます。 ◆頑張りは正当に評価。スキルを身につけるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です。 ◆入社2年で月収40万円~50万円達成の実績も多数あります!
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術サポート事務/年休123日/定時退社/時短勤務可
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- 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87%の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、 業界の改革に貢献している画期的なサービス。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ \使える技術はフル活用で効率UP/ 自社開発のツールや分業制を取り入れ、 私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.5時間! \サテライトオフィスでの書類作成が中心/ 最初はできる範囲からお任せしていくので、 専門知識がなくとも問題ありません。 研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. \ライフスタイルに合わせて勤務可能/ 「子育てしながら働きたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 そんな想いに応え、誰もが働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日123日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100% ◇男性育休取得実績あり etc. 【キャリア例①】~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 【キャリア例②】 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー
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- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル2・3F (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩6分) <広島>※積極採用中※ 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分 <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分)
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- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
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建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日123日
- NEW
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- 現場で動き回るイメージが強い現場監督。 しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87%ものスタッフが「残業が減った」と回答。 建設業界のイメージを塗り替え、 改革に貢献する画期的なサービスです。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 月平均残業時間は1.3時間に! 【丁寧な研修&資格取得支援あり】 サテライトオフィスでの書類作成が中心。 最初はできる範囲からお任せし、 成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。 ・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. 〈キャリア例①〉~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 〈キャリア例②〉 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー \産育休復帰率は100%!/ 時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。 理想的なキャリアを築きつつ、 家族との時間も大切にできます◎
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- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) <広島> 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
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- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
設立 2002年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務職/月給29万円以上/年休122日/残業少
- 締切間近
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- 【具体的には…】 ━━━━━━━━ 企業全体の運営を支える「縁の下の力持ち」として、バックオフィス業務全般を幅広く担当していただきます。 ■労務管理(勤怠管理、給与計算 など) ■採用活動全般 ■請求書処理および入出金管理 ■各種手続き(入退社時の手続き、社会保険関連の手続き など) ■庶務業務(備品の管理・発注、オフィス環境の整備 など) ■来客対応および電話応対 など
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- 【山形県東根市】での勤務 ※転勤なし! ※マイカー通勤OK・駐車場完備(無料) ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 山形試験所/山形県東根市蟹沢1702-3 ※親会社・楠本化成のエタック事業部の試験所内です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万円~35万円 + 各種手当+賞与年2回(前年実績:年2.5カ月分) ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ※上記月給には一律住宅手当(月1万円~2万円)を含みます
設立 2007年
従業員数 364名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全13件
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映像エディター/インハウス/週3ノー残業/仕事持ち帰り禁止
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- ジャパネットグループが展開する通信販売やBS放送、スポーツ・地域創生事業において、タレントを起用した全国放送規模のCMやブランドムービーなど、多彩な映像コンテンツの企画・編集業務をお任せします。 オフライン編集を中心に、経験やスキルに応じて企画立案やコンテ作成など上流工程にも挑戦可能。 幅広いジャンルの映像制作に携わりながら、表現力と提案力の両方を磨ける環境です。 <具体的な制作コンテンツ> ▽コーポレート・企業広告関連 ■企業ブランディングに関わる制作 ■通販事業におけるCM・キャンペーン動画の制作 ■コーポレートサイト・採用サイトなどのWeb動画コンテンツ制作 ■イベント会場でのLEDビジョン用コンテンツ制作(春高バレー、全国高校バスケ大会など) ▽自社BS放送「BS10」関連 ■プロ麻雀リーグチーム「BEAST X」のブランドムービー制作 ■インフォマーシャル制作 【自社完結】 編集のその先へ。成果にこだわる映像制作。 ジャパネットのエディターは「作って終わり」ではありません。 インハウスだからこそ、放送後の反響や数値をリアルタイムに把握し、即座に次の編集へ反映。 売上や応募数など、映像がもたらす「正解」をダイレクトに実感できる環境です。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値をもとに表現を磨き続けることができる環境です。 ▼実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索! 採用公式サイトの制作物一覧では、手がけたクリエイティブの一部をご覧いただけます。
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- 【天神ビジネスセンター|地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 [アクセス] ◎空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:24万7,300円~33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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総合職(アートディレクター・グラフィックデザイナー)
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- [1]アートディレクター 企業やブランドのビジュアル表現を統括し、コンセプト設計から制作まで一貫してリードするポジションです。 単なるデザイン制作ではなく、ユーザー視点やブランド戦略を踏まえた“伝える力”をデザインに落とし込み、事業やブランド価値の向上に直結させます。 <具体的な業務内容> ■企業広告・キャンペーン・コーポレート/採用サイトのビジュアルコンセプト設計 ■グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション ■プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 ■社内外チームの制作進行管理 ■制作物の品質チェック・改善提案 ■クリエイティブ戦略やビジュアルガイドラインの策定・更新 など [2]グラフィックデザイナー 企業広告やキャンペーンビジュアル、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の装飾など、幅広いグラフィックデザインを担当。 事業やブランドの背景を理解し、「どのように価値を伝えるか」を考え、アウトプットに落とし込むポジションです。 <具体的な業務内容> ■企業広告・キャンペーンビジュアルの企画・デザイン ■プロスポーツクラブのロゴ・グッズ制作 ■商業施設の館内サイン・装飾など空間デザイン ■販促物(ポスター・チラシ等)の制作 ■コンセプト設計・ビジュアル開発 ■関係部署と連携した制作進行 など 【自社完結】成果にこだわるクリエイティブ ジャパネットのクリエイターは「作って終わり」ではありません。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値や反響をもとに表現を磨き続けています。 インハウスだからこそ、制作物の先にある世の中の反応をダイレクトに実感し、その手応えと真摯に向き合い続けることで、表現の価値を高められる環境です。 ▼実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索! 採用公式サイトの制作物一覧では、手がけたクリエイティブの一部をご覧いただけます。
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- 【天神ビジネスセンター|地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 [アクセス] ◎ 空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:24万7,300円~33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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設立 1985年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/職種未経験歓迎/年間休日120日/月給30万円~
- 締切間近
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- ★職種未経験でもOK ★研修・サポートあり ★将来的には新規事業への挑戦も可能 <<具体的な業務内容>> 入社後はさまざまな業務に携わっていただき、部門の枠を超えて幅広くご活躍いただきます。 【1】グループ施設(クリニック、自社ビル、レンタルスペース等)の管理・運営 〈クオーツギャラリー(レンタルスペース)〉 レンタルスペースの運営業務をお任せします。具体的には、問い合わせ対応、会場案内、会場の準備・片付け、利用者対応などです。アパレル展示会や新商品のプレス発表会、撮影、セミナーなどさまざまな用途でご利用いただいています。 〈歯科クリニック・自社ビルの管理〉 設備の老朽化に伴う修繕対応や業者との調整業務を行い、患者さまが安心して来院できる環境を維持します。 【2】人事・採用 徳真会グループで働くスタッフ(歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付、管理部門など)の採用業務をサポートします。 【3】歯科クリニックの運営サポート 歯科クリニックの運営に関わる幅広い業務をサポートします。訪問診療におけるドライバー、必要な器材の運搬、診療サポート、集患に向けた取り組みなど、診療現場を支える大切な役割を担います。 【4】その他庶務業務 各部門の業務を幅広くサポートします。 〈業務例〉 会議運営、来客対応、送迎業務、社内研修運営、備品管理 など 【入社後の流れ】 ■ OJT(実践でスキルが身につく環境) 先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。基礎からしっかり学べるだけでなく、実際の業務を通して“即戦力”になれる環境が整っているため、スピード感を持って成長できます。 ■ 独自研修でワンランク上の自分へ グループ独自の研修プログラム「Human Develop Academy(HAD)」では、社内のプロフェッショナルや外部の著名講師から、実践的なスキルを学べます。ビジネススキルはもちろん、コミュニケーション力・リーダーシップ・グローバル視点など、キャリアを広げるための内容が充実しています。
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- ☆転勤なし 【勤務地】 ・東京都渋谷区渋谷2-10-10 クオーツタワー6F ・新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25 ※敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~+手当+賞与 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ★上記には20時間のみなし残業(4万6100円)を含み、超過分は別途支給いたします
設立 2013年
従業員数 66名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITカスタマーサポート/未経験6割/残業4.5h/研修充実
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- 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます! 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務 等 \POINT/ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの?」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し(自由参加)、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
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- ◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
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- 月給25万3700~75万4100円+各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700~10万100円のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
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Webディレクター/年間休日120日/残業4.5h/研修充実
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- クライアントは放送、通信、金融、航空など、誰もが知る大手企業。1社に深く向き合い、介在価値を実感できるポジションです。複数の案件を浅く広く回すのではなく、1社1社のプロジェクトにじっくりと向き合える点にあります。チームは3~4名の少数精鋭。デザイナーやエンジニアと密に連携し、クライアントの課題解決に向けた施策立案やコンサルティングから携わることが可能です。 <具体的な仕事内容> ・Web制作全般のディレクション・進行管理(制作・運用どちらも可) ・MAツールを活用したディレクション ・大手ECサイトのWebコンサルティング ・施策の立案及びエンドクライアントへの提案 ・Webマーケティングの施策立案 ・書類作成や電話応対など、事務全般のサポート \POINT/ ★上流工程から直接提案。確かな手応えを得られる裁量権 3~4名の少数精鋭チームで、デザイナーやエンジニアと強固に連携。クライアントと直接対話し、企画・戦略といった最上流からプロジェクトを動かせます。「決められたものを作る」のではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★市場価値を高める専門性 ディレクターの仕事は広範ですが、当社では大規模サイトの運用やMA、Web広告など、特定分野のスペシャリストを目指せます。各領域を深掘りすることで、自分だけの武器(専門性)を確立し、プロフェッショナルへの道を歩めます。 ★自らコントロールする、理想のワークライフバランス ディレクター自らが進行を管理するため、業務量に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有休取得率は86%。全社的にプライベートを尊重する風土が根付いており、オフの時間もしっかりと確保しながら長く活躍できます。
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- ◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
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- 月給26万600円~75万4100円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代(月20時間分・3万4,600円以上)を含みます。超過分は支給します。 <未経験の場合> 月給25万3700円~75万円+各種手当 ※上記は固定残業代(月20時間分・3万3700円以上)を含みます。超過分は支給します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
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設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/土日祝休・在宅OK/月収25万円以上可/育児支援充実
- NEW
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- 当社では自治体より受託し、各地域で実施されている子育て支援事業の運営を行っています。その中で事業運営に関わる事務業務をメインにご担当いただきます。チームに分かれ、担当自治体のサービス内容に沿って業務を行っていきます。 ……………… 主な担当業務 ……………… ■利用者さまからのお問い合わせ・ご依頼対応(電話・メール) ■契約内容の入力 ■登録している育児サポーターへのお仕事紹介・マッチング ■業務報告書のチェック など チームによっては、育児サポーターの情報登録、研修、フォローなどに携わる場合もあります。 <業務で使用するツール> ・電話 ・Outlook ・Teams ・社内システム ・Excel など ★電話などでのコミュニケーションと情報入力がメインとなりますので、基礎的なPC操作ができれば十分にご活躍いただけます! ★データ集計の経験豊富な方、Excel上級レベルなどの方にご活躍いただけるポジションもございます。 <POINT> 【チームで協力して仕事を進めています】 各業務は社内システムを使い情報を共有し、全員で対応できる環境が整っています。当日対応すべきタスクを全員で分担して進めていくため、1人に負担が掛からないよう整備。子育てや家庭との両立もしやすい環境です! …………… 1日の流れ ……………… ▼午前 主に利用者さまからのご依頼に対応します。 ・電話でのヒアリング ・メール対応 ・伺った情報の入力 など ▼お昼休み ▼午後 主に依頼に対応いただくサポーターさんとのマッチング業務を行います。 ・登録サポーターへの電話連絡 ・メール対応 ・契約内容の入力 など <業務後の流れ> 入社後1カ月程度、先輩社員につきOJTで業務の流れやシステムの使い方などをお教えします。徐々に業務をお任せしながら隣でサポートしていきますので、効率的に業務を覚えていただけます。
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- ◆転勤なし◆駅チカ「表参道駅」より徒歩5分/南青山勤務 ◎業務に慣れてきたらリモート勤務対応OK(3ヵ月経過後・週2日程度) <働きやすい環境です★> 程よく光が入り明るいおしゃれなオフィスです♪ 無料のウォーターサーバーあり!ビル内にはカフェテリアがあり、お得にランチも食べられます♪ <勤務地詳細> 本社/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE12階 ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収例】 月収25万5000円 (時給1650円×1日7.5h×20日勤務) 時給1650円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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SES営業/初年度年収500万円~/年間休日125日
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- 「人がいない」「スキルが足りない」といった顧客の課題に対し、コンサルティング視点で解決策を提示する営業スタイルです! まずは既存営業への同席などを通じて流れを学び、その後は新規開拓へ。1~2年を目安に自身の顧客基盤を築き、自走できる状態を目指します! 【具体的な仕事内容】 …………… ■SIerを中心とした法人企業への新規アプローチ(テレアポ・メールなど) ■顧客の開発体制やプロジェクト内容のヒアリング ■最適なエンジニア人材の選定・提案 ■商談、条件調整、契約締結 ■参画後のフォローおよび関係構築 …など。 ☆営業活動はテレアポ・メールを軸にしつつ、社内で確立された“成功パターン”を共有。感覚や属人的な営業ではなく、再現性のある型をベースに挑戦できます。 ☆当社は社員エンジニアに加え、万人規模の登録フリーランス人材を保有しています。そのためWeb系、インフラ系、バックエンドなど幅広いスキル領域から最適な人材を提案することが可能! ☆将来的にはSES営業にとどまらず、 ・官公庁向け入札案件 ・自社人材紹介サービス「転職ボックス」 ・フリーランス集客サイト「アットエンジニア」 など、提案商材拡大の可能性もあります。 営業としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 また当社は事業拡大フェーズのため、成果次第で早期キャリアアップも可能です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・大阪】 東京本社または大阪オフィスにて勤務いただきます。 配属はお住まいや希望を考慮して決定します! ■東京本社 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F ☆各線「五反田駅」から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F ☆JR「大阪駅」・御堂筋線「梅田駅」・阪急「大阪梅田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※直行直帰OK 基本はオフィス勤務となりますが、商談やエンジニア参画初日の同席などにより、直行直帰が発生する場合があります(頻度は多くありません)。
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- 月給31万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法人営業経験1年以上を想定 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場管理/未経験歓迎/年休120日以上/残業ほぼなし
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- あなたにお任せするのは、 建物の「土から下」をつくる基礎工事・土工事の【現場管理】です。 倉庫・マンション・工場など、さまざまな建物の土台を支える仕事。 完成後は見えなくなる部分ですが、建物の安全性を左右する“要”となる重要なポジションです。 ◎ 1人1現場専任制 当社は【掛け持ち一切なし】 1つの現場を、着工前の打ち合わせから完成まで一貫して担当します。 「ただの作業者」で終わることはありません。 1つの現場を任される誇りと責任があります。 なお、各現場は施工会社の監督と2人体制です。 === 具体的な業務内容 === ◆現場監督業務 ◆資材や協力業者の手配 ◆元請/下請との調整業務 ◆予算管理 ◆計画書・報告書作成 ◆日報作成 ◆着工前の打ち合わせ === 入社後の流れ === ▼1週間:社内研修 基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼2~3カ月:先輩社員に同行 現場の動き方を実践で覚えます。 ▼適性を見て、単独担当へ 未経験の方でも安心してスタート! ※営業研修も並行して行い、数年後には営業職をお任せいたします。 === キャリアパス === 数年間、現場管理を経験した後―― ・営業職へのキャリアチェンジ ・幹部候補へのステップアップ ・資格取得により公共工事への挑戦 など、将来の道も広がっています。 === 資格支援制度 === ・受験費用は全額会社負担 ・資格手当を支給 ・公的資格/民間資格どちらも対象 ・1日講習型中心で年間複数取得も可能 資格はあなたの“市場価値”になります。
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- 【転勤なし/最寄り駅から徒歩2分の好立地!】 大阪本社 大阪府東大阪市今米1丁目2番48号 松栄ビル305号 (近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩2分) ※受動喫煙対策:あり
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- <未経験者> 月給26万7000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~7万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者> 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万2000円~13万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や年齢を考慮して決定します
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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市/転勤なし】意匠建築設計(リーダー候補)◆月の半分は自宅でリモート可/年休123日
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- ■業務内容: 意匠設計全般業務を担当いただきます。 企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。 ■魅力: ◆月の半分は自宅にてリモート勤務可能です。残りの半分は大分オフィスへ出社いただきます。 ◆当社は分業制ではなく、企画~監理までトータルに設計に関われる体制を取っております。クライアントとの打ち合わせから工事監理まで、全体を見渡しながら案件を進められるため、完成時の達成感はひとしおです。 ◆プロジェクトによってはメンバーの設計補助にも入り、育成やマネジメントにも関わるポジションです。「もっと自由に設計がしたい」「一貫して関わりたい」そんな想いを持つ方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市賀来北2-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PCサポート/未経験歓迎/土日祝休み/基本定時退社/研修充実
- NEW
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- ■ 業務の流れ ■ …───────… ▽お客さまからPCメーカーへ故障のお問い合わせ ▽PCメーカーが原因を特定し、必要な部品を事前にお客さま先へ配送 ↓ここからがあなたのお仕事!↓ ▽お客さま先(法人が多数)を訪問し、故障原因の部品を交換 ▽PCが問題なく動くことを確認 ▽作業の報告書を提出して完了! ◎1日の対応件数は5件ほど。その日の訪問先はスマホからアクセスできる専用システムで確認します。 ◎基本的には直行直帰!出社するのは報告書を紙媒体で提出する時などで、週に1回ほどの頻度です。 ◎移動には電車やバスを利用。交通費は全額会社負担です! ■ 安心の研修あり! ■ …──────────… 最初の3~4カ月は基礎研修の期間。 まずは、 ・部品の名前や構造の仕組み ・分解や組み立て、修理の方法 ・システムのインストール方法 など、基本的な部分から学びます! その後は教育リーダーとしてついてくれる先輩の同行へ。 現場対応の流れやお客さまとの会話の仕方を、近くで見ながら学びます! 社内には【ヘルプデスク部門】も設けられています! わからないことがあれば、何でも気軽に相談できますよ◎ ■ 定時内の頑張りを評価! ■ …────────────… 「稼ぐために残業をする」という必要がないので、ワークライフバランスもしっかり整えられます◎ 1日あたり、1カ月あたりの対応件数が一定数を超えたら、それに応じて【月1万円~5万円】の手当を別途支給! \\ ここがポイント! // □当社の社員が長く勤続する理由として、自由な時間が多いことが大きいと感じています。 お客様先にいる以外の時間はひとり行動で、上司も同僚も常に一緒ではないのである意味気楽です(笑) □毎日いろいろなお客様にお会いすることができ、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができるのも当社の魅力です!もちろん、社内にはいつでも気軽に相談できる上司や先輩がいるので安心です。 ぜひ当社をきっかけにIT業界に飛び込んでみてください!
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- 【転勤なし/基本は直行直帰/U・Iターン歓迎】 ■修理訪問エリア 東京23区、神奈川(横浜・川崎エリア) ■東京支社(主な業務オフィス) 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門III8階 ■本社 東京都港区浜松町2-7-13 浜松町パークビル 8階 ※基本的には直行直帰!出社頻度は週1回ほどです ※移動には電車やバスを利用。業務に関わる交通費は全額会社負担です! ※U・Iターン歓迎!社宅の相談にも応じます < アクセス > □JR山手線「浜松町駅」より徒歩4分 □都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
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- 月給23万円~45万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します < 2025年3月卒・社会人経験1年未満の方 > 月給21万円以上+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1982年
従業員数 6,101名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/医療事務/年間休日126日/入社祝い金10万円
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- ★最初は研修からスタートできるので、安心してチャレンジしてください。 【具体的な業務】 笑顔で明るい対応を大切にし、患者さまが安心して利用できる環境を整えるお仕事です。 ■受付 ■処方せん内容の入力・チェック ■会計 ■レセプト業務 (診療報酬の請求に必要なデータを入力) ■患者さま対応・電話応対 ■薬剤師の業務フォロー(調剤補助等) ■医薬品等の在庫管理・発注 ■待合室の環境整備 など 【★ 基礎から段階的に学べる研修】 …… 未経験スタートの方も安心して働けるように、きめ細やかな研修制度を整えています。 <入社1カ月~> ▼新人事務研修 ▼医療事務社員+α研修 安心して業務をスタートできるように、店舗配属前に予備知識を習得します。 (業務の流れ、医薬品の基礎知識、レセコン操作、社会人マナー、接遇など) <入社2カ月目~1年> ▼フォローアップ研修 入社2カ月目・3カ月目・6カ月目・1年と、段階的に研修を行い、さらに業務理解を深めていきます。 ▼事務動画研修 基礎的な研修完了後、さらにステップアップした内容を、いつでも動画で受講できます。 <入社2年目以降~> ▼医療事務社員研修 定期的に実施し、指導者としてのスキルと知識の習得、店舗運営のサポートに必要な知識の習得を行います。 ※ずっと知識・スキルを磨き続け、キャリアを築いていける環境です。 ※医療事務の経験を積んだら、 本社業務、事務研修担当、マネージャーなどにチャレンジできるチャンスも! ★下記「医療事務から広がるキャリアの可能性」もご覧ください。 <各社共通>
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- 【転居を伴う転勤はありません】 全国のさくら薬局グループの店舗 (詳細は勤務地一覧をご覧ください) 2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて、選考・採用を行います。 ※配属先の店舗については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 <募集企業> ■クラフト株式会社 <事業内容> ・調剤薬局事業 ・在宅医療支援 ・ 一般用医薬品販売 <本社所在地> 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階 <連絡先> 上記本社 TEL:0120-33-1350 ■さくら薬局株式会社 <事業内容> ・調剤薬局事業 ・在宅医療支援 ・ 一般用医薬品販売 <本社所在地> 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階 <連絡先> 上記本社 TEL:0120-33-1350 勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください。 勤務地一覧以外に、以下3拠点でも募集しています。 ■さくら薬局 龍ケ崎寺後店 茨城県龍ケ崎市寺後3589 ■さくら薬局 小豆島池田店 香川県小豆郡小豆島町池田字迎地2001番1 ■さくら薬局 明石魚住店 兵庫県明石市魚住町清水字宮ノ前1881番地の5
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- ■東京都・神奈川県:月給20万4800円以上 ■大阪府:月給19万8600円以上 ■埼玉県:月給19万2000円以上 ■千葉県・愛知県:月給19万400円以上 ■京都府:月給18万8800円以上 ■兵庫県:月給18万7200円以上 ■静岡県:月給18万4000円以上 ■三重県:月給18万2400円以上 ■京都府:月給18万8800円以上 ■茨城県・北海道:月給18万800円以上 ■栃木県・群馬県・岐阜県・長野県・富山県:月給17万9200円以上 ■奈良県・福岡県:月給17万7600円以上 ■岩手県・山形県・福島県・島根県・香川県・熊本県:月給17万4400円以上 ※月給額は地域により異なります。 <各社共通>
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設立 2009年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験OK/実働7.5時間/賞与年4回
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- 建設業界の人手不足を【新しい価値観】×【技術】で解消している当社で、事務職として各種業務をお任せします。 ◇ 書類の整理・作成(テンプレートあり) ◇ PC入力(Word・Excelを使用) ◇ 電話対応(取引先や社内連絡) ◇ 営業社員のサポート業務 ◇ アルバイトスタッフへの給与支払い手続き ◇ 請求書の印刷・発行業務 etc. < ポイント > ◆ 未経験スタートの先輩多数!OJT研修でしっかりサポート ◆ 年休120日以上&有給消化率8割以上 ◆ 服装・ネイル自由でおしゃれも重視♪ ◆ 残業は1日30分あるかないか ◆ 賞与年4回 ◆ インセンティブ制度で給与UP♪ ◆ 20代活躍中 etc. ──────────── ★働きやすさ抜群! 未経験でも安心の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩がしっかりサポートするので、初めて事務職に挑戦する方も安心してください♪ 仕事はテンプレートが用意されており、分からないことはすぐに質問できる環境。 みんなで支え合いながら成長できる職場です! ────────────────── ★プライベート充実! 残業ほぼなし&有給消化率8割以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「残業しない方針」を徹底! 基本的に定時退社が可能なので、仕事終わりの時間も充実できます。 有給休暇の取得率も高く、「旅行に行きたい」「友人と食事に行きたい」といった希望もしっかり叶えられる環境です♪ ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【池袋・新宿・上野・五反田で募集】 ※勤務地は、出来る限りご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はございません。 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2階 ★「池袋駅」より徒歩5分 【新宿事業所】 東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2階 ★「新宿駅」より徒歩8分 【上野事業所】 東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2階 ★「上野駅」より徒歩5分 【五反田事業所】 東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ★「五反田駅」より徒歩5分
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- 月給23万500円以上+達成報酬(インセンティブ)+賞与 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(35,000円/21.9時間分)を含み、超過した場合には追加で支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(給与待遇に差異はありません)。 \事務職には珍しいインセンティブ制度あり/ 当社では、営業メンバーだけでなく縁の下の力持ちとしてサポートしている事務メンバーにも達成報酬を支給! 頑張りはしっかり給与で還元します。
設立 1986年
従業員数 972名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
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- バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 今回は当社が展開するホテルにおいて、現場目線でのアイデアを活かしたサービスを行っていただくスタッフの増員募集です! \入社祝い金あり/ 2026年4月までに石川の新規開業ホテルへご入社の場合は、通常の2倍である20万円を支給します! <主な業務内容> ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 <入社後の流れ> 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 ▼ 入社後は弊社の各事業部での研修を経て接客スキルを学びます (都内勤務の場合:パセラ・バリアン・安心お宿など) ▼ 入社1カ月後、4~6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 \多角的な事業展開でキャリアが豊富/ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 \現場主体でサービスを提供!/ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数!ターゲットが明確なため、お客さまの“あったらいいな”を追求できます! ▼たとえば… ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
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- 【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 \移住前後の応募も大歓迎!/ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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人気ホテルグループ副支配人候補/早期キャリアアップ可能
- 締切間近
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- 都心の真ん中で“南国リゾートの非日常”を届けるホテル『バリアン』。 女子会プランや推し会プランなど、人気サービスの多くは社員のアイデアから誕生しました。自由な発想を大切にする当社が、今回は副支配人候補を募集します。 マネジメント経験を活かして、スタッフ育成・企画・運営などにもチャレンジ。 「自分の企画でホテルを盛り上げたい」「人を育てる仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりの環境です。 AIコンシェルジュ導入や研修制度も整い、業界未経験からでもキャリアアップを目指せます! 【具体的な仕事内容】 現場のリーダーとして居心地の良い空間を整える裏方のお仕事から、マネジメント経験を活かして教育・企画までホテル運営全般に携われます。 ■支配人のサポート(数値管理など) ■現場マネジメント(スタッフの育成、シフト管理) ■シフト管理 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク など 【入社してからは】 ▼入社時研修 動画を活用し、ブランドや社内用語、NSグループにおける接客の基礎を学びます。 ▼配属後 現場全体を理解したのち、ホテル全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼レベルアップに向けた各種研修 入社1ヶ月後、4~6ヶ月後にも、その時のステップにあわせて研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ▼多彩なキャリアパス 支配人や本社勤務などホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【あなたのアイデアが活かせる!】 ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
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- 【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川(2026年夏オープン予定) ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
設立 1952年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ティーチングプロ/正社員/月給26万4000円~/賞与年2回
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- 自社運営のインドアゴルフ練習場『Evolvin』にて、会員へのレッスン業務をお任せします。 初心者から上級者まで、スイングフォーム・クラブ選び・戦略面など幅広く指導していただきます。 これまでの知識と経験を活かし、会員の上達をサポートするポジションです。 【◎具体的には…】 ■ゴルフレッスン(グループレッスン/個人レッスン) ■顧客管理 ■店舗運営に関わる業務 ■物品販売 など 【◎入社後は…】 まずは店舗の設備、料金体系、サービスなどを詳しく学ぶ研修を実施。 業務については先輩からOJTで学んでいきます。 人に教えるのが初めてという方でも、経験豊富な先輩が一つずつポイントを伝授していきますのでご安心ください。 【◎当店の特徴 】 <ゴルフトレーニングジムとしての規模は日本最大級> 『Evolvin』には、最新のゴルフシミュレーターを完備した12の打席のほか、ARパットシミュレーターやコンディショニングルーム、ゴルフ工房、アイテムの販売ショップなど、ゴルフに関連する豊富な施設が揃っており、その規模は国内最大級を誇っています。 <「プロ」が丁寧に指導> レッスンを担当するのは全員現役プロゴルファー、もしくはPGAティーチングプロの有資格者。 豊富な実戦経験をふまえた指導や、最新の理論に基づいた効果的な指導で高い評価を得ています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】※無料駐車場完備 ■Evolvin/広島県福山市明神町1-12-10 <アクセス> ・福山東ICから車で約7分 ・JR山陽本線「東福山駅」南口から徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万4093万円~38万9445万円(みなし残業代含む)+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7093円~6万9445円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1986年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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医療対応型ホーム(ホスピス)のPR◆地域医療・福祉の発展に貢献/患者様の「こう生きたい」に寄り添う
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- ~社会貢献性◎/地域医療・福祉に貢献/「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎~ ■業務内容: より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 ■ミッション: 「リヤンド(絆)」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について: リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴: 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について (https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/) ■出張時の手当について: ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。 ■業務の詳細: ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■その他固定手当:職務手当154,700円~214,100円、生涯設計手当55,000円 <賃金内訳> 年額(基本給):1,884,000円~2,862,000円 その他固定手当/月:209,700円~269,100円 固定残業手当/月:57,300円~79,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 424,000円~587,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初月の給与となります。 <次月以降の給与> 月額:416,000円~583,000円 基本給(年額):1,836,000円~2,838,000円 固定残業手当(20時間分):56,300円~78,800円 職務手当:151,700円~212,700円 生涯設計手当:55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験者歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ
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- ~医療業界特化型コンサル企業/給食受託事業の立ち上げをお任せ~ ■業務内容: 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。 ■具体的な内容: 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。 ・契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務 ・現地調査・導入スケジュールの策定 ・現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション ・オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案 ・安定稼働までのフォローアップ ■ミッション: 現在主流の院内にて調理を行う給食から、現場の人材不足や、決められた時間や調理方法での正しい提供をするために、調理済みの給食を提供できる給食事業を立ち上げました。2ヶ月に1施設程度の頻度で、提携先法人の給食受託先の切り替えを実施いただきます。 ■働き方: 提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んでいただきますので、短期出張が発生します。 関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。 ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。 ・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。 ・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。 ■社風・環境: ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,774,000円~4,007,000円 固定残業手当/月:97,600円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 328,766円~474,816円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 ■賞与:業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人気グッズ・店頭POPの製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休
- NEW
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- 色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。 そんな身近な合紙製品の製造をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 作るものに合わせた材料、接着剤をセッティングして、機械の操作自体はスイッチ一つで完了! 基本2名1組の体制で、先輩が安全からしっかりサポートします。 ■機械のセッティング ■紙や貼り合わせ材料の積み込み ■仕上がりの確認 ■機械の簡単なメンテナンス など <こんなものを作っています!> ・一番くじの景品をはじめとしたアニメグッズ ・アイドルやプロスポーツ選手のサイン色紙・トレーディング色紙 ・コンビニやドラッグストアに設置される店頭POPや販促ディスプレイ ・携帯ショップや映画館などに置かれる等身大パネル・広告 など ======== 入社後の流れ ======== 【OJT研修】 先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまで、マンツーマンでレクチャーします! ▼ 【独り立ち】 個人のスキルや経験に合わせて、1カ月から半年程度で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます♪ ▼ 【ゆくゆくは…】 中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて、次世代のリーダーとなることも◎ \ POINT!/ ★シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ 「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。 ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい!という方にはたまらない環境です。 ★最新設備もあなたをサポート 日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。整えられた環境がヒューマンエラーを防ぎ、あなたのスキルアップもサポートします。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】埼玉県川口市の川口事業所勤務となります 【川口事業所】 埼玉県川口市東領家5-6-20 <アクセス> ・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分 ・JR「川口駅」より車で14分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 ※受動喫煙対策:あり(工場内禁煙)
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します
設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ/完全週休2日/賞与実績3か月分/転勤なし
- 締切間近
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- 小山市を中心に地域密着で事業を続ける当社で、電気工事・空調工事をお任せいたします。 その日のスケジュールによって、電気・空調の工事割合は変わります。 <電気工事> 現場によって対応する内容が異なります。 ■住宅 ・配線工事 ・照明器具取付 ■工場 ・電源増設 ・ダクトや電線管の固定 ■店舗・施設 ・ダクトレール(スポットライト用のレール)の取り付け ・業務用エアコンの設置、専用電源の確保 現場は建物の状況に合わせて入ることが多く、新築住宅では工期3~4か月のうち5~7日ほどが作業日になります。 <空調工事> ・ルームエアコンの室内機・室外機の設置 ・冷媒配管の接続 ・引越しに伴うエアコンの移設 ・専用の道具を使用したエアコンクリーニング(内部洗浄) ・メンテナンス(年1~2回程度) 家庭用エアコンの場合、作業時間は一台当たりり1.5~3時間。1日に2,3件現場を回ることもあります。 業務用エアコンは二人一組で設置工事を行い、時間は半日~1日かかります。 ★電気工事士の資格がなくてもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場で手元作業をやっていた」「今、取得に向けて勉強している」そんな方も大歓迎! 資格をお持ちでない方は、できる実務を行いながら電気工事士取得を目指しましょう。 当社では現場までの空き時間や、早く現場が終わった日のスキマ時間で効率よく勉強できるようアプリを導入しています。 実際にアプリの勉強で電気工事士の資格を取ったスタッフも! もちろん、電気工事士の資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えいたします! ★専用の研修も充実◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家庭や店舗など、屋内での工事が初めての方も大歓迎です! 入社後は先輩のサポートだけでなく、エアコンクリーニング講習、メーカーのエアコン取付技術講習などもあり、基礎からしっかり技術を身に着けられます◎
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ★長距離出張はありません ★駐車場完備 <有限会社ふくでん> 〒323-0829 栃木県小山市東城南5丁目22番地3 「小山駅」より車で約10分 【 小山地域で腰を据えて働ける!】 メインの現場は栃木南エリア。現場は車で片道1時間程度までの範囲で、自宅からの直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~43万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 <電気工事の施工管理資格保持者> 月給22万円~ ※前職給与を考慮します
設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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完全反響の人材営業/大手既存/月給30万円/いきなり社長面談
- 締切間近
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- ★新規開拓なし!完全反響営業 ★トヨタグループなど、大手企業中心に人材のご提案 ★未経験からでも初任給30万円スタート 人材を必要としている企業への派遣スタッフのご提案と、当社へ登録している派遣スタッフのサポートをお願いします。 ■ 具体的な業務内容 ………… <企業側への対応> ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介 など <登録派遣スタッフのサポート> ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援 など \POINT/ 企業とスタッフの双方を良く知っているからこそ、精度の高いマッチングを実現しています! 一度売ったら終わりの営業とは違い、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ■ 入社後について ………… ▼座学研修で、会社や業界のことを学びます。 ▼商談の流れやスタッフフォローなど、先輩と一緒に実践で経験を積んでいきます。 その後も、安心して業務ができるまで、とことんフォローしています。 資格取得なども楽しみながら、スキルアップしていきましょう!
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- 【豊田市勤務/転勤なし】★マイカー通勤OK ★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス ■本社 愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス <アクセス> ・電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ・車の場合 …東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5540円以上)を含みます。 ※上記超過分は別途全額支給します。
設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート有/残業月5h/土日祝休
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- ■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL/PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義~設計~開発~テスト~運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件:2~3年規模が多数 ◇短期案件:2~3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4~12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG/SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。 【技術スタック例】 ■OS:Windows、Linux、Unix ■言語:Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
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- <リモートあり/転居を伴う転勤なし> 本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です \リモート案件多数!/ 週2~3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分
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- ■未経験 月給21万円以上 ■経験者 月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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携帯販売スタッフ/月給35万円~/年収1000万円も目指せる
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力 など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日~1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち 一連の流れができるようになるまで、未経験の方で1~3カ月ほど。経験者の方は入社後、スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 経験者の方はスキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。未経験の方でも、リーダーまで最短半年というスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 \さらに魅力をご紹介!/ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
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- 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉) 関東エリア(群馬・栃木・茨城・山梨) 関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) 北海道・東北エリア(北海道・青森・岩手・宮城・秋田・福島) 甲信越エリア(長野・新潟・山梨) 東海エリア(愛知・三重) 九州エリア(宮崎・鹿児島) の自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません 《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4~5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
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- 月給35万円~100万円+インセンティブ(配属先によって支給あり) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※携帯販売の経験が1年以下の場合は、月給25万円~34万円以内で決定させていただきます。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給+3万円(年収36万円)アップ! ★年収1000万円も可能です!
設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ~働き方◎/未経験歓迎/医療特化~
- NEW
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- ~マネジメント経験を活かす/教育体制の充実/3年で1000万円が目指せる~ ■業務内容: まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。 <具体的には> クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。 ・患者の増加・満足度向上:HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上:受付~会計までの導線強化など ・組織体制の強化:スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築:ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。 ■教育環境: 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。 在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■特徴: ☆地域の医療を支える: ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。 ☆ご依頼多数あり: 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5%以下!(業界平均値は30%程度) ■評価制度: ・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。 ■働き方: 年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 604万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,560円~400,000円 固定残業手当/月:50,540円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,100円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります(入社半年後付与) ■賞与年2回 ■モデル年収: 入社後3年以上:平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ~働き方◎/未経験歓迎/医療特化~
- NEW
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- ~マネジメント経験を活かす/最初2年間は大阪勤務/教育体制の充実/3年で1000万円が目指せる~ ■募集背景 2年間は大阪本社 (大阪市淀川区西中島5-9-5)にて研修を実施し、その後ご希望に応じ東京オフィスに異動、または大阪で継続勤務の選択が可能です ■業務内容 まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります <具体的には> クリニックを対象に下記施策提案・実施をお任せいたします ・患者の増加・満足度向上:HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上:受付~会計までの導線強化など ・組織体制の強化:スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築:ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どう客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニック経営支援においても非常に活かせるご経験となります ■教育環境 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの9割以上が未経験で入社です ■特徴 ☆地域医療を支える ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります ☆ご依頼多数 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5%以下!(業界平均値は30%程度) ■評価制度 担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります ■働き方 年休123日・残業20h以下とワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 604万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,560円~400,000円 固定残業手当/月:50,540円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,100円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります(入社半年後付与) ■賞与年2回 ■モデル年収: 入社後3年以上:平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全14件
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事務/未経験歓迎/月給25万円以上/入社祝金30万円
- NEW
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- 保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。 == 具体的な業務内容 == <保険申込書類作成> 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 <イベント業務> 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 <受付・お子様対応> ご相談に来店されたお客様の受付対応。小さなお子様がいらっしゃるお客様の場合は、お子様対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 \POINT!/ ◎得意を活かして活躍 事務・イベント・お子様対応の割合は人それぞれ。『事務作業が得意だから事務に特化!』 『イベントと子どもが好きだからイベント&お子様対応を中心に』 など、あなたの長所を活かして働くことができます。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に! 産育休取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。育児中の方も多く、子どもの事情によるお休みや早退もしやすい、理解のある環境です! ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後のお客様対応がない為、残業はほぼなし!プライベートとの両立も安心です。 ◎キャリアアップもスムーズ/入社半年で昇格も! 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップ・年収アップも叶います。
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- 【千葉・東京/転勤なし/マイカー通勤OK(店舗による)】 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 ※オープン前店舗をご希望の場合、お住まいの近隣店舗で勤務となります。オープン後は、ご希望店舗での勤務となりますのでご安心ください。 【セブンパークアリオ柏店】<2026年2月オープン予定> └JR各線/柏駅から車で15分 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】<2026年7月オープン予定> └東京メトロ東西線/南砂町駅から徒歩8分 【イオンモールむさし村山店】 └西武拝島線/武蔵砂川駅から車で8分 【イオンモール幕張新都心店】 └JR各線/幕張豊砂駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給250,000円~330,000円(固定残業代含む) (固定残業代22時間分・35,000円~54,000円) 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。
設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/未経験歓迎/月給30万円/インセン充実
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- *──*──*──*──* 自分たちの手で 100名の会社を創ろう! *──*──*──*──* 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年の売上10億円、2030年の100名体制を目指して、 一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています!当社はまだまだ小さな会社ですが、 志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう! <組織の展望> ▼現在 20名体制/少数精鋭での高成長 ↓ ▼2027年 50名体制へ/新規事業開始(コーチング/派遣など) ↓ ▼2028年 売上・利益とも10億円突破/業界内で確固たる地位を築く ↓ ▼2030年 100名体制へ/総合人材企業へと進化 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声(ヴォイス)」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。 <具体的な業務内容> 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です! ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ
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- 【転勤なし/駅徒歩4分】 本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策:全面禁煙(社内全体で禁煙を推奨しています!)
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- 月給30万円+インセンティブ ※上記にみなし残業代(52時間分・83,952円)を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー:30万円+月次インセン5万円=月収35万円 ■リーダー:37万5千円+月次インセン12万5000円=月収50万円 ■マネージャー:45万円+月次インセン30万円+マネジメントインセン5万円+クオーターインセン40万円=月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収/5,424,070円 ◎平均年収UP金額/1,275,883円 ◎最高年収UP金額/3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率/4割の社員 ◎年収50万円以上UP率/8割の社員
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設立 2013年
従業員数 221名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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制作経理/映像業界経験者/フレックスタイム制/賞与年2回
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- 映画・ドラマ制作における制作経理(プロダクション・アカウンタント)業務をご担当いただきます。 【制作経理とは?】 プロジェクトチームの一員として予算組みから日々の出金・支払い状況を把握し、作品収支の健全化を図りながらプロデューサーを支えるポジションです! 【主な仕事内容】 ■収支管理に伴うExcel入力およびデータ管理 ■請求書および領収書に関する情報整理 ■保険代理店との連絡・調整業務 ■社内の経理課や外部委託会社との連携 ■プロデューサーへの予算状況共有および必要な資料作成支援 ※電話応対業務は基本的にありません ※必要に応じて制作現場への同行もあります 【入社後の流れ】 外部委託の専門スタッフが手厚くサポートしますのでご安心ください! 社内の取りまとめや情報整理など、できる業務から徐々にお任せ。 ゆくゆくは制作経理として独り立ちできる状態を目指していただきます。 【ここが魅力!】 ★安定して働ける経営基盤 エンタメ業界で多岐にわたる事業を展開しているKADOKAWAグループの一員として、抜群の安定性を誇ります。 当社だからこそ携われる案件も多数あり! ★フレキシブルに働ける職場環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 年休124日で5日以上の連休取得もできるなど、ワークライフバランスを重視して働けます。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分!】 <江戸川橋オフィス> 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル3F <アクセス> 東京メトロ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩1分 ※繁忙期には調布事業所(東京都調布市多摩川6-1-1)に出社することもあります 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円以上 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全16件
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ITエンジニア/実質年休134日/実務未経験OK/リモート有
- NEW
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- _\ ここに注目! /_ ★大手企業のプライム案件や上流工程が多数 ★担当コーディネーターが定期的にフォロー ★全エンジニアのリモート活用率41%! 基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。 担当フェーズも、運用・保守から開発、上流工程まで幅広く、 領域を限定せず、「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。 【 あなたの理想を叶えます! 】 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。 半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。 【 現場でのOJTと自学自習でスキルUP! 】 配属後は、現場での実務(OJT)を通して業務を習得していただきます。 また、オンライン動画研修ツールを導入しており、実務と並行して学習ができる環境です。 ※入社後の会社都合の職種変更なし
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- ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし < 東海 > 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア) *2025年12月に名古屋本社を移転! 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 < 関東 > 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) [ リモート活用率 ] 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中! 内、約14%がフルリモートです。 \ プロジェクト先配属でも安心!/ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
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- ■実務経験者■ 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回 \ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 / “You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能! ☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催! ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! また、2025年12月の名古屋本社を移転に伴い「自社内研修ルームも完備」! 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
設立 2013年
従業員数 7,478名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日
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- ■物流計画の立案と実行(人員配置・作業管理) 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動(品質・生産性の向上) 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当! ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます! 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください!】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
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- 【転勤なしOK/U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備/対象拠点のみ) ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■管理職 月給35万円以上+ 諸手当 + 賞与年2回 ■未経験 【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】 月給23万円~26万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【大阪/兵庫】 月給22万円~25万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【静岡/愛知/岐阜/石川/新潟】 月給21万円~24万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【北海道/宮城/広島/福岡/山梨】 月給20万円~23万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります <月収例> ■月収26万円+賞与(24歳/関東エリア) ■月収28万円+賞与(33歳/関西エリア) ■月収23万円+賞与(24歳/中部エリア) ■月収25万円+賞与(31歳/九州エリア) ※すべて入社1年目の事例です
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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商談なしの営業/未経験OK/完全週休2日制・年間休日120日
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- 当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します。 「収入アップ」「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方を実現できます! ━━ 未経験からでも安心のPOINT ━━ ★営業だけど「売らない」 どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要は一切ありません。 ★入社後は座学&OJT研修を用意 業界知識がなくても大丈夫。基本をしっかり身につけて営業デビューできます。 ━━ 活躍の場がたくさん!━━ それぞれの強みを持った部門のいずれかでご活躍いただきます! 【1】保険事業 ◆内容:保険や家計全体(通信、電気、ガス、水道、住宅)の見直しサービスをイベントでPR ◆強み:昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中! 【2】個別指導塾事業 ◆内容:個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み:授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評! 【3】子ども英会話教室事業 ◆内容:英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み:希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気! その他、グループ内では「住環境デザイン事業」も展開中。 希望によっては住まいに関わる事業での活躍も可能!将来的なキャリアチェンジも可能です。
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- ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎/社宅あり(応相談) ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市、熊谷市 千葉県千葉市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向/詳細は「出向先企業」欄を参照 ※受動喫煙防止対策済
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- [全社共通] 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円~4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 >>★POINT! 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40~60%ほどの成約率なので、2~3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります!
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PR営業/商談なし/未経験OK/完全週休2日/年休120日
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- 当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します! ◎「自分に合う」が見つかる! ────────────── ★自分の「希望エリア」でスタート 今回は全国募集。「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方が叶います! ★自分の「得意」を活かせる どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。 「契約を取る」必要はなく、初対面でも臆せず話せる「話好き」な方ならスムーズに始められます! ◎たくさんの「活躍の場」 ──────────── 強みを持ったいずれかの部門でご活躍いただきます! \【1】暮らしの『出費をラクにする』提案!/ ◆内容:保険や家計全体(通信、電気、ガス、水道、住宅)の見直しサービスをイベントでPR ◆強み:昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中! \【2】納得できる『学びの機会』を紹介!/ ◆内容:個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み:授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評! \【3】『英会話の楽しさ』をPR!/ ◆内容:英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み:希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気! <共通:入社後の流れ> 研修で基本をしっかり身につけてから業務をスタートできます。 ▽座学研修(マナー/商品/会話の流れ) ▽先輩同行(社会人としての接遇も学べる) ▽少しずつご案内デビュー 当社に正社員として籍を置き、グループ会社へ出向となります。 配属先は希望を考慮し決定します。各出向先企業の概略は別項目「出向先企業について」をご参照ください!
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- ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎/社宅あり(応相談) ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示なし 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市、熊谷市 千葉県千葉市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向/詳細は「出向先企業」欄を参照 ※受動喫煙防止対策済
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- [全社共通] 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円~4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ◎ 頑張りをしっかり評価します! ──────────────── 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 【40~60%ほどの成約率】なので、 【2~3件に1件】ほどの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります!
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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全38件
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【丸の内】自社サービス開発PMO/進行管理・デリバリー統括|健康増進貢献・歯科医院向け|年休128日
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- ~歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社/土日祝休・年休128日~ ■業務概要: 自社プロダクト「paylight」シリーズを中心とした開発プロジェクトの進行管理を担っていただきます。 プロダクト本部から展開されるPRDに基づき、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、デリバリー工程の最適化やリスク管理をリードする役割です。 ■業務内容: ・開発プロジェクトの進行管理・デリバリー統括 ・リソース管理およびチーム間調整 ・リスク管理・課題解決 ・開発プロセスの標準化・改善 ■同社について: 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 次々と生まれる新規機能やプロダクトの開発プロジェクトにおいて、進行管理を担って頂ける方を募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 【決済サービス】 ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス 【 医療プラットフォームSaaS】 ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS 【金融サービス】 ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 固定残業手当/月:125,000円~208,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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丸の内◆営業事務◆データ整備や業務フロー仕組み化◆フレックス/年休128日◆歯科医院向けサービス展開
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- ~歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社/土日祝休・年間休日128日~ ■業務内容: 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築してください。 ◎ 営業支援・運用サポート(60%) ・Salesforce を中心とした 営業データ入力・整備(正確性の担保) ・ 営業活動の事前準備(リスト作成・ターゲティング情報抽出) ・ 問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り ・ リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し ・ 活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成 ◎ 業務プロセス整備・効率化 (30%) ・ 業務の属人化解消に向けたナレッジ整備(Q&A・マニュアル化) ・ 業務フローにおけるボトルネックの特定と リーダー層への改善提案 ・ 他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消 ◎ チーム貢献・スキル向上 (10%) ・ 新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有(Slack/Notion活用) 【この仕事の魅力】 ◎「守り」だけではないサポート職 単なる入力作業だけでなく、組織の「仕組み」を作る改善提案が歓迎される環境です。 ◎ 成長産業でのキャリア 医療DX・SaaSという成長領域で、Salesforce運用やSales Opsの専門スキルを磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 支社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,200円 固定残業手当/月:75,000円~93,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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営業サポート(営業・接客販売経験者歓迎/週3回在宅勤務)
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- お任せするお仕事は、営業メンバーの働く環境のサポートです。 事務からマーケティング関連など、幅広くお任せいたします。 これまでの経験を活かしながら、営業と同様の目線をもってお客様に価値提供ができるよう、積極的に業務に携わっていただければと思います。 ━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・契約、請求書等の手続き、書類対応 ・営業メンバーの顧客対応サポート ・オフラインイベントのサポートおよび問い合わせ対応 ・顧客管理ツールへの数値入力やデータ管理 └使用ツール:Hubspot ・売上データの集計や分析 ・チームの雰囲気作り、イベント企画 一部営業がより営業しやすくなるような、営業企画業務等も含みます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩によるOJTで、一緒に業務を進めていきます。 まずは社内で用意しているスキルマップシートをもとに業務に慣れていきながら、徐々に携わる幅を広げていきます。 3~6カ月を目安に独り立ちを目指し、その後はあなたらしさを発揮しながら活躍いただければと思います♪ ◎分からないことや困ったことも、先輩が一緒に解決しますのでご安心ください! 【 POINT 】 ★自分の意欲次第で幅広い経験ができる 当社には、例えば動画制作や店舗デザイン等、様々な職種のメンバーが在籍しています。 営業サポートが主軸ですが、小さな組織ゆえ、自身の興味や意欲次第で自分に直接関わりない領域についても学んだり、関わることもできるため、自分の可能性を広げていける魅力があります。
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- 【週3リモート・転勤なし】 ■本社/東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階 <交通アクセス> ・「銀座一丁目駅」「東銀座駅」より徒歩3分 ・「新富町駅」「宝町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6400円~7万5210円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2010年
従業員数 137名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全8件
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アセットプランナー/年休122日/土日祝休/月給30万円以上
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- 【人生をトータルサポート】 東京・六本木を拠点に、近年関心が高まる「資産形成」のコンサルティングを手掛ける当社。 昨今の需要アップを受け、お客様を支える「アセットプランナー」を募集します。 お客様の人生に伴走し、より良いライフプランの形成をサポートするお仕事です! <具体的には> 投資用不動産のご提案や資産運用に関するコンサルティング、契約後のアフターフォローなどをお任せします。 1人あたりの担当件数は月に3~5件程度です。 ★多彩な営業スタイル★ 1つの方法に固執しない、柔軟な営業スタイルが当社の特長。 □紹介営業(お客様からのご紹介) □反響営業(広告などからの反響) →自社サイトRENOSYには月に約7000件の問い合わせがあります! □リードナーチャリング(見込みリストへのアプローチ) □リピート営業(既存顧客へのアフターフォロー) ……など、複数の営業手法を使い分けています。 さまざまな角度からアプローチできるため、お客様との接点が多くなり、着実に結果を残せます。 多彩で高度な営業スキルが身につく環境です! ★ライフプラン全般を支える★ 当社が特に力を入れているのは「紹介営業」。 そのためにも、ご契約後のアフターフォローを大切にしています。 私たちは、不動産から始まり保険などの金融商材まで、資産形成に関わること全てに携わるので、身につく知識は多種多様。 人生の良きパートナーとして、お客様に長期的に貢献できる仕事です! 自分の人生にとっても有益な知識を多数得られます! ★豊富な知見と人脈★ お客様の中には、経営者などハイクラス層の方も多数。 多様な業界の知識や働く上での価値観など、自身の成長に繋がる幅広い知見を得られます。 貴重な経験や人脈を持つ、市場価値の高い人材を目指せます! <入社後の流れ> 入社後研修&OJTで成長をサポート。 基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
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- 【転勤なし/六本木1丁目駅直通のオフィス】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階・39階 <アクセス> ■東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」徒歩4分(駅直通) ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給30万円以上+インセンティブ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ★インセンティブで成果を還元★ 一人ひとりの成果を、インセンティブという形で還元します。 平均額は、新築物件の場合1件あたり30万円~50万円。 1カ月あたりの平均成約数は1~2件程度のペースです。 契約獲得の翌月に即時還元され、実績を上げた分きちんと収入アップが叶います! ★明瞭で公正な評価制度★ 社歴や年齢を問わず、実力を正当に評価する社風です。 人事評価は年4回。実績に応じ、基本給もきちんとアップする仕組みです。 最近では業績アップにつき営業組織の強化にも力を入れています。 当社には、入社1年でマネージャーポジションに就いた先輩も。 実力次第で早期キャリアアップも可能です! ★年5回の表彰制度★ 3カ月に1回拠点ごとの表彰、年1回全社での表彰式を実施。 10種以上のタイトルで上位の個人・チームに報奨金(10万円~30万円)を支給します。 インセンティブや昇給とは別途、実績がダイレクトに収入へつながるため、頑張りがいのある環境です!
設立 1974年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験から始めるビルエンジニア/賞与6.4ヶ月・年休127日
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- 【具体的には】 空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」 「冷暖房システムは正常に動いているか」 建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、 正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様へのご挨拶 建物を管理するお客様に、 作業開始のご挨拶やその日の作業内容を説明します。 ▼点検 各フロアや設備ごとに、 空調システムは正常に動いているか 制御・機器異常がないかを点検します。 ▼お客様へのご報告 点検修了後、不備のあった箇所やその対処方法をご報告します。 その後、社内外で情報を共有し、作業を完了します。 ◎現場は必ず2名以上で担当します。 困ったときはすぐに先輩に相談でき、 未経験からでも「技術の習得」に集中できるバックアップ体制が整っています。 作業にかかる日数は基本的には1~3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 ― ここがPOINT! ― ◆現場は誰もが一度は利用したことがある場所◆ 官公庁、学校、空港、コンサート会場、アミューズメントパークなど、 多岐にわたる業界や規模感の施設ばかりです。仕事を通じてやりがいや成果を実感できます! ◆充実した研修制度で安心♪◆ 入社後は、入社後研修や技術研修で 業務に必要な知識と技術を習得していただきます。 その後もフォローアップ研修、キャリアに応じた研修、 安全講習、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ◆働きやすい福利厚生◆ 資格取得支援制度はもちろん、取得後の奨励金制度や RELO CLUB(リロクラブ)、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度など 充実した福利厚生をご用意しております! <一生モノのスキルが身に付く> 電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。 資格取得支援をはじめ、充実の研修や周りのフォローで、 未経験スタートでもイチからエンジニアのプロを目指せるでしょう!
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- ◆東京、千葉、茨城の各拠点 ◆大森本部/東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル <アクセス> ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ・京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ◆東関東事業所/千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル <アクセス> ・JR各線「千葉駅」より徒歩6分 ・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩6分 ・千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩4分 ◆茨城事業所/茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦 2階 <アクセス> ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩7分 ※東関東事業所(千葉)積極採用中 ※U・Iターン歓迎 ※キャリアアップを目的とした転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万4000円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業手当全額ほか) ※経験や資格、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※家族手当など別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝金10万円!線路保守メンテナンス/完休2日制/社員寮有
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- JR東日本の線路の保守メンテナンスを行います! 「技術職って専門性が高そう…」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 難しく考える必要はありません! ▼ なぜなら… >>まずは簡単な作業からスタート! 先輩のアシスタントとして現場に行き、 業務の流れを学び、覚えていただきます◎ >>経験を武器にどんどん挑戦! 慣れてきたら、新しいことにチャレンジし 出来ることをどんどん増やしていきましょう! より専門的なスキルが身についていく面白さや 社会に貢献できるやりがいを実感できます。 ★ゆくゆくは、重機オペレーターも目指せます! ★建築・土木関係の経験がある方は、 経験・スキルを活かせる環境です! ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― < 通年 > ■各種交換作業 傷んだレールや枕木、道床の交換を行います。 < 夏期間 > ■除草作業・防草シート敷設 主に刈払機を使用し、 線路脇や路盤部分の草刈りや 防草シートの敷設を行います! < 冬期間 > ■除雪作業 雪が積もった線路上の除雪を 主にスノーダンプを使用して行います。 ■機械除雪作業 モーターカーを使用し、 列車が通れる幅になるように ウィングを開いて、雪を掻き込み 飛ばしていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岩手県北上市相去町田抱59-14 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給:21万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回 + 特別功労金 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エンタメ関連グッズのデザイナー(土日祝休/年休125日以上)
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- 各種グッズ・ノベルティのグラフィックデザイン、企画・提案およびクライアントからのデータ確認、修正作業など。基本的に複数案件を同時進行で行います。 ロゴの配置などシンプルなものをはじめ、ゼロからアイデアを求められるものまでさまざまです。場合によっては、撮影現場のディレクションを担当するケースもあります。 【業務内容詳細】 ◎コンサート、舞台、映画グッズ(Tシャツやタオル、ペンライト等)のグラフィックデザイン ◎立体物(ぬいぐるみ、フィギュア等)の設計・ラフイメージ ◎単純展開作業(説明書やJANシール等) ◎撮影現場の指揮・ディレクション 等 【業務の流れ】 ■デザイン受注 ▼ ■仕事の振り分け(アートディレクターが判断) ▼ ■デザイン作業(1人もしくは、チームでの作業) ▼ ■アートディレクターのチェック・修正 ※アートディレクターのチェックの有無はデザイナーのレベルによる ▼ ■デザイン提案(営業を通じてクライアントとやりとり) ▼ ■クライアントOK後、入稿・納品 ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせや社内ミーティング、撮影現場での指揮もお任せいたします。 【入社後は…】 入社後2日間は会社規定のオリエンテーションにて、社内の基本的なルールなどについて理解を深めていただきます。 その後現場に入り、振り分けられた案件に携わっていきます。 ☆インスタグラムでも情報発信中!
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- 転勤なし・渋谷駅から徒歩10分/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(デザイナー:禁煙)
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- ●デザイナー 月給26万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9524円~7万1429円支給 ●チーフデザイナー 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1429円~8万2809円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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エンタメ企業の総合職(営業・事務)/未経験歓迎/年休125日
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- お客様から依頼されたものを制作する場合や、アイデアを活かしてゼロから企画する場合など、ニーズに合った提案を行います。 1) 企画営業職 ―――――― 映画・アニメ会社をメインに、企画提案を行います。 具体的には… ■オリジナルグッズの企画提案 ■制作進行管理 【 営業の流れ 】 受注となったら、制作業務に取り掛かります。 ▼ 社内デザイナーや中国で働く工場スタッフとの連携。 クオリティチェックと納期・コスト面の管理など、営業担当はディレクターから進行管理としての役割も担います。 ▼ 納品後は、自らライブ会場やイベント会場まで足を運び、 商品の売れ行きを把握するなど現地をチェックすることで、その反応を次の提案に繋げていきます。 物販を担当するケースもあります。 <入社後の流れ> OJTを通して業務を学んでいきます。 先輩社員について、少しずつクライアントの特徴や仕事の流れを身につけてください。 2) 営業事務 ――――― 受発注の対応など、営業における事務的サポートをお任せします。 具体的には… ■書類作成(見積書、請求書、納品書等) ■顧客対応 ■納品・在庫管理 ■発送業務 ■来客対応 ■電話対応 など
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- 【転勤なし!渋谷駅よりアクセス良好◎】】 東京本社/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円~35万円+ インセンティブ + 各種手当など ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし/完全週休2日・車通勤OK・研修/福利厚生〇
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- ~研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける!/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫!タブレット学習で授業なし~ ■こんな方におすすめ! ・子どもが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方(13:00出勤のため余裕を持って出勤できます) ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・教室の整理整頓など ・保護者への連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例) 13:00~出勤 14:00~教材準備・教室の掃除 17:00~生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ~22:00退勤 ■組織について ・塾長:1名 ・スタッフ:2名ほど/1日(パート・アルバイト) ・生徒:10名ほど/1日 ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。 未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1)安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2)働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松陰塾 岡崎緑丘校 住所:愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅:東海道本線/JR岡崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日
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- 【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! 根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません! ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格
設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全35件
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オフィスにおいしいを広げる営業/基本はリモート/未経験大歓迎
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- 【全国47都道府県】【訪問以外はリモートワーク】 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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オフィス健康領域に挑む法人営業(関東)/未経験歓迎・直行直帰
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- ★担当エリアは関東地方 ★訪問以外はリモートワーク 東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、茨城県、栃木県 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート/未経験歓迎/年休120日/リモート可/研修充実
- 締切間近
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- 大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。(ヘルプデスク・カスタマーサポート) === 具体的には… === ◆海外拠点からの問い合わせ対応(回線が重い、つながらないなど) ◆現地通信キャリアへの依頼(メール中心) ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK! ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客(Webサービス・ECサイト運営)が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度(※部署により変動) ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2~3日程度です。 === 入社後は… === ◆1カ月~2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月~4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です === 継続的なスキルUP環境 === ◆英語研修 ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。 国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。 業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。 部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会 誰でも気軽に主催&参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。 また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します!
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- 【東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務)】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円(一律技術手当月1万5000円含む)以上+各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後(試用期間中)は給与・待遇ともに変わりはありません
設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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商品・物流管理スタッフ/残業月平均15h/年間休日120日
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- 締切間近
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- インテリアで空間を彩る「ホームステージング」のパイオニア企業である当社。現在は輸入家具の販売事業も急成長しており、出荷数の増加に伴う「品質担保」が急務となっています。出荷品質管理業務を中心にお任せします。 ①商品ピッキング └各商品に付けられたアドレスをもとに、倉庫内から家具や雑貨をピックアップ。大きい家具だけでなく、小物や雑貨のピックアップもあります。 ②検品・状態の確認 └キズや不具合がないか、商品の確認を行います。 ③商品の確認・出荷の手配 └必要なパーツや数量が揃っているかを最終チェック。その後、配送メンバーへ引き渡します。 ④自ら運転して搬入する場合もあります。 【今後の体制について】 より質の高いサービスの提供&教育体制を目指し、各工程の業務を細分化。専門性を高める取り組みをしています。 ◆倉庫管理 倉庫内のロケーション設計や整理整頓を行います。 作業導線やレイアウトを見直すことで、効率的で安全な環境をデザインします。 ◆品質管理(★今期、特に体制を強化したい重要なポジションです) *組み立てパーツの確認 *素材の撮影・ログ確認 *素材の状態・安全性のチェック など 商品の傷や不具合をチェックし出荷トラブルを防いでいます。 必要に応じて補修対応も行います。 └現在このリペア作業を標準化するため、独自の補修キットも開発中! ※現在、自社での「輸入家具販売事業」が拡大しています。販売用家具をお客様へ最高の状態でお届けするための「検品・品質担保」は、当社のブランド価値を左右する重要なミッションです。 ◆配送管理 配送メンバーへの指示やサポートを通して配送品質を担保。 お客様からお預かりした大切な物件を傷つけないよう、養生シートの工夫や物件ごとの対応マニュアルも完備しています。 状況に応じて自ら物件に車で商品を届けることもあります。
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- <「品川シーサイド駅」より徒歩1分> ■本社: 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) 【交通】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ■嵐山拠点(倉庫): 埼玉県比企郡嵐山町 ※今後、嵐山拠点での採用も予定しています。 ★屋内原則禁煙 ★転勤なし
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- 【月給23万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(3万6964円~6万4284円)を含む/超過分は別途全額支給。
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営業アシスタント/未経験歓迎/月給26万円以上/残業月15h
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- \ホームステージングのパイオニア企業/ 空間演出を通じた不動産販売支援のリーディングカンパニーとして、年間実績は1500件超。住まいの価値を引き出すホームステージングを軸に、業界をリードしてきました。 今回募集するのは、そうした営業活動をサポートする『営業アシスタント』になります。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ クライアント対応から受発注管理、発送手配まで、営業活動全般をサポートします。 ◆クライアント対応(電話・メール) 日程調整/納品までの進捗管理/納品後のアフターフォロー ◆搬入・搬出管理 配車依頼/日程調整/納品内容の確認 ◆書類作成・発送 見積書・請求書・同意書など、各種書類の作成および発送対応 ◆情報入力・更新 クライアント・物件・依頼・作業・搬出情報などのシステム入力・更新 ◆売上・受発注管理 週次・月次の売上管理、受発注状況の確認・管理 ◆その他 資料作成/郵送対応/見積承認対応/新規問い合わせ管理/社内PCなどの簡易ヘルプデスク業務 ※適性に応じて、インテリア家具販売部の営業アシスタントとして売上・在庫管理、CSやサイト運用などお任せする場合がございます。 ■―――――――… 今後のキャリア …―――――――■ 今後のキャリアとして、営業アシスタントから「法人営業」「ホームステージャー」「インテリア販売スタッフ」等、様々な職種にチャレンジすることも可能。 【法人営業】 ◆新規・既存クライアントの営業 ◆搬入・搬出案件管理 ◆売上・システム管理 等 【販売部スタッフ】 ◆オンライン販売時等の出荷業務 ◆商品入荷対応 ◆店舗新規開拓 ◆店舗責任者 ◆POPアップ店舗での接客・販売 等 【ホームステージャー】 ◆ホームステージング業務全般 ◆モデルルーム提案/プランニング/コンサルティング あなたの理想のキャリアを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/東京(品川区)の本社勤務】 ■本社: 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内原則禁煙
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- ■月給26万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(4万1785円~6万4284円)を含む/超過分は別途全額支給。 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。
設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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eスポーツ総合職(企画・育成等)未経験歓迎・年休120日/e
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- / 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎! \ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります! ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート! 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター/エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり! ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 / 他の職種へのチャレンジもOK! \ ※面接時にご相談ください。 ■企画 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…? ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能! ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社! 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています! ◎ジョブチェンジ(社内転職)制度あり! 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます!
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- ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します! ◎転勤なしの地域限定採用あり! ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北/北海道、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部/愛知 ■近畿/大阪、京都、兵庫 ■中四国/広島、愛媛 ■九州/福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c
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- …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨!実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています! …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として(もちろん無償で)受講できます。 / カリキュラムは3ステップ \ ▼ビギナー:動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード:アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート:プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 (プロジェクト例) ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務 ほか / いよいよデビュー \ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー! (プロジェクト例) ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作(編集) ・遊技機用アニメーションの制作 ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援! 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
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- ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定! ◎転勤なしの地域限定採用あり! ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北/北海道、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部/愛知 ■近畿/大阪、京都、兵庫 ■中四国/広島、愛媛 ■九州/福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています! およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全7件
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法人営業/未経験歓迎/年間休日126日/土日祝休/残業10h
- 締切間近
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- お客様のオフィス環境のお悩みをヒアリングし、業務効率アップやコスト削減に向けた解決策をご提案します。 【具体的には】 コピー機、サーバー、カメラ、POSレジなど、店舗・オフィスに欠かせない製品の導入をご提案。自社サポート部門がアフターフォローを行うため、営業活動に集中できる体制です。 【1案件の流れ/例】 ▽テレアポ ▽現地を訪問して具体的なお困りごとをヒアリング ※上長が事前に再架電!お客様のサービス理解度や成約確度を確認することで、70~80%の高い成約率を誇ります ▽見積提出・ご提案~ご契約 ▽製品の手配 ▽現地で設置立会い ▽サポート部門との連携 【万全の育成体制】 ▽導入研修/約1週間 社内ルール、システムの使い方、商材の基礎知識、業務の流れを学びます。 ▽OJT期間/約2~3ヶ月 1人でアポイントを取得できるまで先輩や上司が伴走。 トークスクリプトを元に、お客様に寄り添う会話からスタートし、信頼関係の中でニーズを引き出せるように。細かく目標設定して取り組みます。 ▽ロープレ研修・メーカー研修/定期開催 自信を持ってお客様に提案できるよう、独り立ち後もスキルアップの機会を設けています。 ▽月1回の人事面談/入社後半年間 配属先での様子、営業活動の悩み、将来のキャリアプランなど。些細に思えることでも遠慮なくご相談ください。 \★1年後にはチームを率いる存在に★/ 全社的に若手中心で組織を牽引。 多くの20代~30代が入社1年でチームリーダー、2~3年でマネージャー(支店長クラス)に昇格しています。 直近では未経験・中途採用から半年でリーダーに昇格した先輩も!
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- 【奈良・大阪で積極採用!/当面転勤なし/UIターン歓迎/駅から数分】 奈良市または大阪市中央区のオフィス勤務 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙 ■奈良支店 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F <アクセス> 近鉄「新大宮駅」徒歩4分、JR「奈良駅」徒歩11分 ■大阪営業部 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F <アクセス> Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩1分、「本町駅」徒歩5分 ★MJEはスポンサーとして、地元サッカークラブ「奈良クラブ」を長年応援しています! 奈良の皆様と手を取り合い、一緒に地域を盛り上げていく会社です。
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- 月給23万円~31万900円(固定残業代含む)+インセンティブ・賞与・手当別途 ★2026年10月から【月給25万円~】にベースアップ予定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7600円~6万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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法人営業/未経験歓迎/年休126日/残業少/20代管理職多数
- 締切間近
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- 【具体的な業務】 お客様のオフィス環境のお悩みをヒアリングし、業務効率アップやコスト削減のため、コピー機、サーバー、カメラ、POSレジなどのご提案を行います。自社サポート部門がアフターフォローを行うため、営業活動に集中できます。 【1案件の流れ/例】 ▽テレアポ ▽現地を訪問してお困りごとをヒアリング ※上長が事前に再架電!お客様のサービス理解度や成約確度を確認することで、70~80%の高い成約率を誇ります ▽見積提出・ご提案~ご契約 ▽製品の手配 ▽現地で設置立会い ▽サポート部門との連携 【万全の育成体制】 ▽導入研修/約1週間 社内ルール、システムの使い方、商材の基礎知識、業務の流れなどを学びます。 ▽OJT期間/約2~3ヶ月 1人でアポイントを取得できるまで先輩や上司が伴走。トークスクリプトを元に、お客様に寄り添う会話からスタートして、信頼関係の中でニーズを引き出せるように。細かく目標設定して取り組みます。 ▽ロープレ研修・メーカー研修/定期開催 自信を持ってお客様に提案できるよう、独り立ち後もスキルアップの機会を設けています。 ▽月1回の人事面談/入社後半年間 配属先での様子、営業活動の悩み、将来のキャリアプランなど。些細に思えることも遠慮なくご相談ください。 \★関東エリアの新拠点リーダーに★/ ☆若手がチームを牽引する当社では、多くの20代~30代が入社1年でチームリーダー、2~3年でマネージャー(支店長クラス)に昇格。未経験・中途採用から半年でリーダーに抜擢された先輩も! ☆固定給+基礎賞与のほかに「毎月のインセンティブ」「業績連動手当」「成績上位者への表彰金」を支給。成果が収入アップに直結する仕組みは万全! ☆直近3~4年で大阪・兵庫・三重に拠点を増やし、47都道府県への進出を計画中!新規上場に伴ってマネジメント職のポストも増え、足踏みせずキャリアアップが可能です。
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- 【東京/当面転勤なし】 東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F <アクセス> 東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 都営地下鉄「岩本町駅」徒歩6分 JR「馬喰町駅」徒歩7分 JR各線・東京メトロ「神田駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~31万900円(固定残業代含む)+インセンティブ・賞与・手当別途 ★2026年10月から【月給25万円~】にベースアップ予定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7600円~6万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルートメンテナンス/初任給27万円以上/転勤なし/ノルマ無し
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- 【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します! 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 === この仕事のポイント === ◆アポ取りなし! 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要! 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK!ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ! 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映! 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給! 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 === 未経験スタート大歓迎! === 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です!
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- 【大阪・兵庫(大阪市・神戸市・姫路市)/転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します! 【各拠点の住所】 ■本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5階 <アクセス> 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル <アクセス> ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店/兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5階 <アクセス> 各線「姫路駅」より徒歩5分 ★車通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ ★Point! / ☆戸数限定!無料の社員寮あり! ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 入社1カ月目の平均月収は40万円~60万円! ☆平均年収は700万円! “前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実! 着実に成果を出せるようしっかりサポート
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- 月給27万円以上+インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です \★Point!/ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円~60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています!
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