39ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社美粧ケミカル

化粧品メーカー

大阪府大阪市城東区中央1-11-32

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品開発の技術営業／未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休

既存のお客様中心で、化粧品の商品化までは平均1年間～1年半。その間、お客様に寄り添って下記業務をお任せします。部門としての営業目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 …ーーーーーー主な業務の流れーーーーーー… ▼どんな化粧品を開発したいのかお客様の　ご要望（効果・容器・成分など）をヒアリング ▼製品化に向けて具体的な仕様に落とし込み ▼研究開発部門と連携して試作品をつくってお客様にご提案し、　ご意見を踏まえながら成分や仕様を調整 ▼容器の選定・見積り作成 ▼工場での本生産、製造・納品の調整、アフターフォローなど …ーーーーーー安心の育成体制ありーーーーーー… まずは先輩によるOJTが基本となり、同行営業で一緒に取引先を回りながらプロジェクト進行のノウハウを一から学びます。入社1年後くらいを目安にひとり立ちをめざし、それから徐々に担当する企業を持っていただくイメージです。経験やスキルに応じて、導入研修やマナー講座、外部研修なども実施し、着実に成長できるよう丁寧にフォローします。

★転勤なし！駅から徒歩3分 ■本社／大阪府大阪市城東区中央1-11-32 ＜アクセス＞・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」7番出口より徒歩3分・京阪本線「野江駅」より徒歩9分・JR「京橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

月給27万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万5000円支給。超過分は追加で支給します。

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

【ココがpoint！】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！【仕事内容】 ━━━━━━━ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼倉庫作業と送迎ドライバーどちらもできる方大歓迎！朝の送迎、もしくは夕方の送迎（いずれも駅⇔会社）をお任せできる方を歓迎しています。マイクロバス運転可能な方（中型8t限定解除などをお持ちの方）であれば活躍いただけます。もちろん、手当も支給いたしますので、ぜひ面接時にご相談ください！【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター／大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号レッドウッド南港ディストリビューションセンター1　『ポートタウン西駅』から徒歩13分

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

グローリーサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビル5F

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設立 1969年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向けシステム営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日～
- 締切間近
お客様は、社員食堂の運営会社や学校、駅や商業施設の管理運営会社など。「人手不足」「業務効率化」「多様な決済への対応」といった共通課題に対し、現場の運用に合った最適な仕組みを提案します。キャッシュレス決済や省力化機器を通じて、お客様に新しい価値をお届けします。＼ここがポイント！／ ◎業界トップクラスのシェア ◎既存顧客のフォローや顧客からの紹介中心（飛び込みなし） ◎キャッシュレス化で今後も需要あり ◎官公庁や大手企業向けの営業経験が積める ◎未経験歓迎！営業未経験者も活躍中！【仕事の流れ】 ■既存顧客や紹介でお問い合わせをいただいたお客様への対応 ■課題や運用状況のヒアリング ■オートレジ・キャッシュレス決済などの提案 ■見積作成、受注後の導入スケジュール調整 ■導入後のフォロー（保守は専用窓口が対応）【扱う商材】 ■社員食堂システム社員食堂を持つ企業や、大学・病院などの食堂を運営する企業・団体に向けて、券売機・セルフ精算機やキャッシュレス決済システム等を提案します。食堂・店舗の人手不足という課題を解決し、効率的な施設運営を支える設備の提案です。【入社後の流れ】・初日～3日：大阪本社で研修・現場視察・4日目以降：配属先で先輩に同行営業、徐々に商材・システム知識を習得基礎的な業務・扱いやすい製品から段階的に覚えていけるため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。

＜大阪、名古屋のどちらか／直行直帰OK＞以下どちらかにご勤務いただきます。希望勤務地を考慮いたします。＜勤務地詳細＞ ■大阪支店　住所：大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビル5F 　アクセス：JR「大阪駅」徒歩12分、大阪メトロ「東梅田駅」徒歩8分 ■名古屋営業所　住所：愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20番13号秀幸ビル2F 　アクセス：JR「名古屋駅」徒歩5分 ※どちらも受動喫煙対策あり。 ※配属後は当面転勤はありません。 ※将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。

月給23万4000円～30万4000円＋諸手当＋賞与2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

西日本高速道路リテール株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F

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設立 1966年
従業員数 1,349名
平均年齢 -

求人情報全1件

パーキングエリアの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休み

高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 ◇具体的には◇ 【ショッピングコーナー】・売場づくり（陳列、補充、POP作成）・在庫管理、商品発注・接客、レジ対応【スナックコーナー】・簡単な食事メニューの調理・食材の発注・在庫管理・券売機の管理・衛生管理（HACCP準拠）【バックヤード業務】・売上計算・伝票処理・在庫管理・発注・シフト管理、アルバイト教育　など＜未経験も安心！入社後は研修からスタート＞ ▼STEP1（入社～2日間）本社にて座学研修。会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月）配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～）基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です！売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります＜POINT＞ ◎様々なお客様とコミュニケーションができる旅の途中でPAにいらっしゃるのはわくわくした楽しい雰囲気のお客様ばかり。その空気感を味わいながら、お客様から直接「ありがとう」をいただけることも嬉しいポイントです！ ◎メリハリをつけて働ける当社では販売のほかに調理やバックヤード業務にも徐々に携わっていきます。色々な業務をするからこそ、一つひとつの作業にメリハリをつけて、集中して取り組むことが可能！ ◎資格取得でスキルアップも！資格取得の際に費用補助などの支援も行っており、販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・調理師などの資格取得にチャレンジ可能！

【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗『モテナス』で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤あり（初任地は希望を考慮）＜そのほかの拠点＞【関西エリア】・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り）【中国・四国エリア】・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA、宮島SA（下り）・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り）・愛媛県：馬立PA（上り）・高知県：立川PA（下り）【九州エリア】・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り）・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ★一般道からの自動車通勤OK★ 従業員専用駐車場あり高速代支給あり（社内規定あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収24万円（入社1年目・25歳）内訳／月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋そのほか各種手当 ◆初任地が自宅から転居されてから勤務の場合月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆初任地が自宅から通える範囲で勤務の場合月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします＜あなたの成長を応援！＞経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう？」といった提案もできる環境です。仕事に対して熱意を持って行う方ほど、【店舗スタッフ→主任→副店長→店長】といったステップアップにつながりますよ◎ 実際に、主任で入社後6年で店長になった社員もいます。ご経験により主任の役職で採用させていただくこともあります！

総合調査設計株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市北区芝田1-10-10芝田グランドビル10F

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【梅田駅/転勤無】土木設計(道路・公園)◆122日休(土日祝)／リモートワーク／御堂筋・長堀通を設計

■求人概要大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細：・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施・調査結果の集計・分析・計画案の検討・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施・クライアントとの打ち合わせ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。・2年～3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織マネージャー3名（50代～）／担当技術者4名（30歳～40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳～50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力：地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回決算賞与有(実績例：100~150万円程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエテ関西

放送・新聞・出版

大阪府大阪市北区中津1-18-6冨士アネックスビル3F

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設立 1996年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【Daigasグループ／大阪北区】出版社の営業事務・書店巡回◆年休123日／残業月10h程度
- NEW
【人柄重視／雑誌『あまから手帖』のプロモーションにも携われる・販売数UPへつながるさまざまな仕掛けを推進／Daigasグループ／直行直帰や在宅勤務OK／他府県からのIターン・Uターンも歓迎】 ■募集背景： 1984年の創刊から41年となる『あまから手帖』。「食」雑誌として、幅広い読者から支持を集めてきました。この先も更に魅力ある雑誌にしていくため、バックオフィスや販売促進などで活躍いただける方を募集します。出版業界や事務、販売促進、広報、営業の経験は無くてもOK。大切なのは”食”への興味。そして、「関西の食文化、グルメを盛り上げたい！」という気持ちです。 ■業務内容：出版物に関するバックオフィス業務と、書店に対する販促ラウンダー業務（書店巡回）を両方担当いただきます。 ■業務詳細： ◆事務業務受発注・入出庫処理、書店等との電話対応等 ◆書店巡回主要書店ご担当者様へのマーケティングリサーチ、イベントなど販促策の提案、調整等（20店舗程度を順に巡回） ◆プロモーション業務キャンペーン企画立案、販売数向上に向けた施策提案、テレビ・ラジオ等メディア連携PR補助 ※将来的にはマーケティングや販促企画に関与可能 ※事務と書店巡回の業務比率は概ね半々 ■やりがい：書店等への働きかけや売り方の工夫などを考えたり準備したりするのは大変ですが、売上アップに貢献した時はやりがいがあります。 ■配属先構成：今回ご退職される方の他に、事務・ラウンダースタッフとして女性2名（全員30代）が活躍しています。『あまから手帖』を手掛けている社内には、食べることが好きな方が多く、職場では、いつもおいしい情報が飛び交っています。部署問わず、コミュニケーションは盛んで、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方：・週1回程度リモートワーク可能・店巡回前後の直行直帰可能・フレックス制度あり、残業ほぼなし ■魅力：・大阪ガス（Daigas）グループ関連会社で安定基盤・出版社という人気業界で働ける・営業事務とフィールド業務の両方を経験可能・将来的にマーケティング分野へキャリア拡張可能・関西の主要書店と関係構築できる・少人数で裁量の大きい環境・女性活躍中の組織変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津1-18-6 冨士アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■その他固定手当：職種手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※平均4か月分支給 ※別途業績賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣフォーラム

その他

東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F

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設立 1961年
従業員数 158名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

法人向けイベントスペースの企画・運営／未経験可／年休120日

※Pick up!ページもご覧ください【当社について】東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設（計263室）を運営しています。【具体的には】企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します＜仕事の流れ＞ ▼予約受付・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援・お客さまのニーズをヒアリング・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援・会場設営や催事当日の運営支援・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割【アイデア＆空間を創り出す楽しさ】会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。【イベント事例】 ◆講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ◆ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ◆ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）

【転居を伴う転勤原則なし／希望地域を考慮して配属】【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP東京丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス／「溜池山王駅」直結【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩5分【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP大阪梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP大阪淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回）ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。

ハイネスコーポレーション株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F

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設立 1993年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪／転勤無し】高齢者向けマンション開発PM｜1200万円～｜事業本部長候補・用地～建築統括

【高齢者住宅の開発責任者候補｜年収1200万～◆用地～建築を統括｜“暮らし”を設計する独自モデル】 ■業務概要：高齢者向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心とした不動産開発プロジェクトにおいて、用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。将来的には事業本部長候補として、開発戦略および組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細：・マンション開発プロジェクト全体の推進および統括管理・用地情報収集、取得交渉、事業性評価・投資判断・事業収支計画の策定および採算管理・設計会社・ゼネコンとの折衝、設計監理・施工管理・建設コスト管理、工程管理、品質管理・事業会社（SPC等）設立・運営、共同事業主対応・各種契約交渉、行政・近隣・関係各所との調整・竣工後の引渡し、アフター対応・事業開発部門の組織マネジメント、予算・進捗管理、人材育成＼同ポジションの特徴／・事業本部長候補として経営に近い立場で意思決定に関与できます。・単一プロジェクトではなく複数案件を横断的に統括可能。・事業戦略や商品設計にも関われるため、開発領域を超えたキャリア形成が出来ます。 ■本ポジションの特徴：・用地仕入れ～企画～建築まで“開発全体”に関与できる裁量・事業性・収支・リスクを踏まえた経営視点での意思決定・少数精鋭組織における中核ポジションとしての責任と影響力・事業本部長候補として、組織戦略にも関与可能 ■同社の事業について：同社は「中楽坊」シリーズに代表される高齢者向け分譲マンション事業のパイオニア企業です。単なる住まいの提供にとどまらず、コミュニティ形成や生活支援を含めた“暮らしの質”を設計する独自のビジネスモデルを展開しています。これまでに17棟・約2,500戸の開発実績を有し、今後も新規プロジェクトの拡大を予定しています。 ■この仕事の魅力：・社会課題である「高齢化」に対して事業として向き合える・従来のマンション開発とは異なる付加価値創出に関われる・開発の上流から下流まで一貫して意思を反映できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,350,000円＜月給＞ 1,000,000円～1,350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近大アシスト

総合商社

大阪府富田林市若松町2-4-1

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

ルート医療営業／未経験歓迎／近大100％出資企業／土日祝休
- 締切間近
近畿大学病院もしくは近畿大学奈良病院に向けて診療材料（シリンジ、ガーゼ、縫合糸等）の調達や管理、取引先（メーカー・ディーラー等）との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応といった営業業務を担当いただきます。近畿大学の子会社という最も近い立ち位置から、勤務先でもある近畿大学奈良病院内の医療系案件をメインに顧客密着型のルート営業を行うポジションです。【◎具体的な仕事内容】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整、価格交渉 ■修理や代替品の手配など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します！＜訪問先について＞ ◎近畿大学奈良病院（生駒市乙田町）【◎仕事の特徴】 ★ 医療業界未経験でも大丈夫！訪問先はグループ内の近畿大学病院で、すでに関係性があるところばかり。医療機関への営業経験がなくても安心です。 ★ 医療現場を支えるポジション！最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし！当社は近畿大学や病院、附属学校などを幅広くサポートする既存顧客深耕型の営業スタイルです。ノルマ達成のプレッシャーもないので、顧客密着型でお客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。【◎キャリアパス】まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的にはメディカルサポート事業のリーダーや奈良営業所の責任者、営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます！

【転勤なし】 ■奈良県生駒市乙田町1248-1 近畿大学奈良病院3階 …近鉄生駒線「東山駅」からバスで約5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給25万9000円～31万1000円（固定残業代・固定手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間～31時間分を、一律月5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当：月2万6000円～4万円
ルート営業／未経験OK／近大100％出資企業／土日祝休み
- 締切間近
近畿大学病院や関連施設に対し、物品の提案・受注・納品までを一貫して担当頂きます。取り扱う商品は、パソコンなどの電子機器や文房具、大型什器、食料品、診療材料（シリンジ、ガーゼ、縫合糸等）の調達や管理、取引先（メーカー・ディーラー等）との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応などの業務もお任せします。【◎具体的な仕事内容】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整 ■修理や代替品の手配など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します！＜訪問先について＞ ◎近畿大学病院が中心（堺市泉ヶ丘） ◎関西圏にある関連施設や和歌山などへの日帰り出張もあります。（通常は3カ月に1回程度。月1～3回発生することもあり）＜学生向けの業務も！＞特に入学シーズンには、学生向けに教科書・PC・聴診器などの販売、賃貸物件の斡旋などにも携わります。【◎仕事の特徴】 ★ 営業未経験でも大丈夫！訪問先は基本的に近畿大学のグループ内で、すでに関係性が構築されているところばかり。入社後はOJTが中心です。 ★ 医療・教育現場を支えるポジション！ 2025年11月の近畿大学病院移転に伴い、同病院内での需要が急増中。最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療や教育の現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし！当社は近畿大学と病院、附属学校など近大グループをサポートする既存顧客深耕型の営業スタイルです。ノルマ達成のプレッシャーもないので、顧客密着型でお客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。【◎キャリアパス】まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的には物販事業のリーダーや営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます！

【転勤なし】本社／大阪府富田林市若松町2-4-1 ＜最寄駅＞近鉄長野線「富田林駅」から徒歩5分 SPDセンター／大阪府堺市南区三原台1-14-1 近畿大学病院内＜最寄駅＞南海泉北線「泉ヶ丘駅」から徒歩で約10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給25万9000円～31万1000円（固定残業代・固定手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間～31時間分を、一律月5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当：月2万6000円～4万円

株式会社加納

葬儀

大阪府豊中市中桜塚2-12-2

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎／人によりそう葬祭プランナー／残業少／賞与5ヶ月分
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「あなたに担当してもらえて本当によかった」「大切な人を心から送り出せました、ありがとう」そんな感謝の言葉をいただける、心に残るお仕事です。 ━━＊具体的には＊━━ お客さまからのご相談内容をもとに、セレモニーのご提案や当日の進行を行います。 ■葬儀（その他セレモニー）依頼に関するヒアリング ■各種プランのご提案 ■必要資材の手配、会葬の現場設営 ■セレモニー当日の進行・運営、現場設営 ■セレモニー後のお客さまフォロー ■会館の環境、備品、在庫管理 ■顧客管理（顧客情報やご相談内容の入力）など ━━＊ご葬儀の基本的な流れ＊━━ ▼ご依頼お客さまからご連絡・ご相談を受けます ▼打合せ葬儀プランなどのご提案 ▼手配・会葬準備セレモニーに必要な各種手配や会場の準備、設営などを実施 ▼当日の進行や管理セレモニーの進行や運営など、式が滞りなく進むよう管理 ▼アフターフォロー会葬終了後、ご家族へのフォローも実施 ※ご依頼からセレモニーまではおよそ3～4日ほど。1人あたり、月7～12件ほどを担当します。 ━━＊研修とサポート体制＊━━ 【座学研修・ロープレ研修】葬儀に関する基礎知識から、お客さまに応対する際のマナー、使用する小物・道具の知識、ご遺体を運ぶときの所作まで、基本の「キ」から学べる内容です。【OJT研修】 1人の先輩について、補助として業務を一緒に対応。プランの提案や会場設営など、ご案内の仕方や仕事の進め方を隣で見て覚えていきます。年次の近い先輩がつくので、わからないことや不安なことも気兼ねなく相談できます。 ※独り立ちは入社からおよそ半年後を目安としています。【資格取得も応援】「葬祭ディレクター」の資格取得も全面サポート！勤務時間内での学習や、受験費用の全額会社負担など、成長を応援する環境が整っています。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎／大阪】 ※本館へ出社後、その日の状況・仕事内容に応じて各会館へ移動します。 ■加納会館本館大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ＜各会館＞ ■加納会館ファミリエ大阪府豊中市中桜塚5-15-3 ■加納会館今宮大阪府箕面市今宮3-2-13 ■加納会館鉢塚大阪府池田市鉢塚3-11-19 ■加納会館東豊中大阪府豊中市東豊中町6-1-39 ■加納会館豊中本町大阪府豊中市本町9-1-5 ■加納会館豊中緑丘大阪府豊中市北緑丘1－1－2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給22万5000円～25万円 + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ◎社員が働きやすい環境を整えています！【評価制度について】評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給しています。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です！

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市満寿美町2-25

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設立 1961年
従業員数 942名
平均年齢 -

求人情報全8件

業務分析コンサル・人事システム導入／年休121日／フレックス

【POINT】 ◆ダイハツグループの安定基盤 ◆新規プロジェクトのスターティングメンバ― ◆月給27万円～／賞与5カ月（2025年度実績） ◆残業月15時間程度 ◆フレックスタイム制 ■業務内容 ─────── 新規プロジェクト始動に伴い、業務ヒアリング～システム設定までを担当いただきます。【人事システム導入・展開】 ▼ダイハツグループ各社への人事システム導入支援 ▼人事制度・業務内容を理解したうえでの各種設定作業（ノーコード） ▼協力ベンダーと連携した設定、テスト、導入準備 ▼導入ノウハウの内製化、標準化【業務分析／要件定義】 ▼グループ会社人事担当者への業務ヒアリング ▼業務フロー整理、業務マニュアル作成 ▼人事システム導入に向けた要件定義書作成 ▼シェアードサービス提供を見据えた運用設計・標準化 ※システム導入後の実運用は別部隊が担当します ※業務はチームで行います ■入社後は？ ─────── 【人事システム導入・展開】 IT部門・協力ベンダーと連携しながら、実際のプロジェクトを通して業務を覚えていきましょう。 ★まずは外部研修を受講し、システム導入の流れを学びます。【業務分析／要件定義】先輩のOJTで業務の流れを覚えていきましょう。経験豊富なGL・スタッフがマンツーマンで指導するので、わからないことは何でも相談できます。 ■ポジションの魅力 ─────── ★裁量大きく活躍人事システム導入×業務分析を通して、グループ全体の基盤づくりに携わることができます。自由にアイデアを提案でき裁量大きく活躍できる環境です。 ★多彩なキャリアパススペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能。早期キャリアアップも目指せます。

【大阪・池田／駅チカ】 ■ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス ★2025年10月開所の最新・高機能なオフィス環境！ ★緑を取り入れたオシャレなオフィス ★事務所内禁煙＜アクセス＞阪急宝塚線「石橋阪大前」駅より徒歩5分

月給272,700円～ ※経験・能力などを考慮のうえ決定します

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当

数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
インフラ点検／日勤メイン／残業10時間程度／充実の休日実績
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■高速道路の大型ファン、消防設備などの点検 ■アンダーパス（立体交差道路）の点検 ■治水・防災用水門（水処理施設）の点検　など【1日の業務の流れ】 ────────── ▽出勤（8:00） ▽ミーティング ▽現場へ移動 ▽点検業務（休憩1時間あり） ▽事業所に帰所 ▽退勤（16:30）【未経験が安心できる理由】 ──────────── ☆チーム体制での業務 2名～4名ほどのチームで現場へ向かいます。分からないことはなんでも相談できる環境です。必要な知識や技術を一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます。 ☆安全への取り組み現場作業は安全第一。開始前に必ずミーティングを実施し、現場ごとの安全管理を徹底しています。 ☆資格支援でスキルを磨ける当社の資格支援制度は140種以上が対象。合格時の費用負担に加え、一部資格では報奨金も支給します。＜対象資格の例＞電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、ポンプ施設管理技術者2級　などもちろん資格取得に向けた研修などサポート体制も万全。スキルアップと収入アップが同時に叶います！【将来のキャリアは？】 ─────────── 点検業務のスペシャリストを目指せるのはもちろん、過去には管理職へステップアップした先輩も。主力事業としている下水道関連の職種へ配置転換した例もあります。

【大阪府堺市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪府堺市堺区七条通2-16 事業所を拠点に、社用車で現場へ向かいます。 ※年に1回、5日間の出張を伴う年点検があります。＜アクセス＞ JR阪和線　三国ケ丘から徒歩15分 ※自動車・バイクでの通勤も可能です。 ☆U・Iターンも大歓迎！遠方からの入社もご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（事業所内）

【2年連続で基本給のベースアップ中！】月給20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜月収例＞月給24万2000円＋各種手当（大学院卒）月給23万8000円＋各種手当（大卒）月給20万5000円＋各種手当（高卒）＜業務に関する資格取得で月収アップ！＞例えば… ・第1種電気工事士：月2000円支給・危険物取扱者乙種4類：月500円支給 ※座学のみの試験も多く、入社1年ほどの社員も取得しています！資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、頑張りをしっかり還元。会社が全面的にサポートします。上司や先輩も試験対策に向けてフォローしてくれます。

株式会社ディーアクト

自動車部品メーカー

滋賀県湖南市小砂町1-7

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設立 1943年
従業員数 1,154名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

生産技術／未経験歓迎／年休120日以上／土日休み／賞与5カ月
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◆具体的には？ ――――――― プレス金型／溶接設備の工程計画、CAEでの評価・対策を実施、金型・設備手配、実機でのトライ評価後に、工場への引き渡しまで一連の業務を任される使命感があります。 ◆入社後のサポート体制 ――――――――――― 毎週初期専門教育を実施。実務は先輩社員がトレーナーとしてサポートします。約1年でひとりだちを目指しましょう。 ◆主な業務フロー ―――――――― 開発段階から参画し、製造要件の検証、工程計画・レイアウトの立案　▼ パソコン上の仮想工場や3Dソフトで試作、CAE解析　▼ 図面の検図、生産準備資料作成、部品や設備の調達、試作品等の評価　▼ 現場へ据え付け、量産開始　▼ 品質・生産性・コスト改善 ★工程ごと2つのチーム。それぞれの募集です。 (1) プレス：プレス機を使って、自動車の部品を金型で生産する工程 (2) ボデー：溶接設備を使って、自動車の部品をアッセンブリーで生産する工程 ※各工程における生産設備開発～改善までを担当頂きます。＜勉強会＞★未経験者も安心！ ◎安全・環境面など一般教育 ◎プレス・ボデー知識の専門教育 ◎英語勉強会外部研修や国内外出向でのスキルUPもあり。 ◆キャリア形成 ―――――――― 目標管理・自己申告制度を通じ、プロセスと結果が評価につながります。上長とキャリアプランを共有し、昇進を上長がサポート。将来的に管理職も目指せるポジションです。

★マイカー通勤OK！[本社]滋賀県湖南市小砂町1-7 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★2026年度5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年間休日121日
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【募集ポジション】 ※以下のうちから、適性に合わせたポジションへ配属となります。＜製造＞★主に製造メンバーの増員です。 ■大型自動プレス機械でのプレス成型業務 ■自動溶接ロボットを使用した板金組立業務＜設備保全＞ ■プレス機やロボットなどの生産設備、　およびプレス金型などの保守・保全業務＜品質管理＞ ■製品の品質管理業務＜生産管理＞ ■部品発注･受入業務及びﾘﾌﾄよる出荷業務･物流管理 ◇――――――――――◇ 【入社後のサポート体制】 ★未経験者も安心できる充実の内容！自社の教育道場で受入教育から配属教育、職種別教育までを実施。会社の規則やルール、基本的な安全や品質、生産に必要な基礎知識を学べます。現場ではトレーナーが丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。まずはじめは、ひとりだちを目指していきましょう。また経歴に応じた職能による階層別・スキルUP教育も充実！自身の職能に必要な知識と今後必要となる能力が身につく研修ですので安心ください！【キャリア形成】 ★評価制度目標に達成した方、頑張った人が報われる仕組みで、昇給可能！具体的な目標を設定し、上司に共有しながら、成果や課題など定期的にフィードバック面談を実施。半年に1度新しい目標などを設定し、挑戦し続け成長・活躍できる環境です。 ★資格取得サポート専門分野においては、配属先で資格取得計画を立案し、研修したうえで計画的に資格取得を目指せます。資格に関しては、社内教育における取得と外部講習による取得形態があります。未経験からでも、資格を取得してキャリアを構築できる体制です。

【滋賀・大阪・大分・福岡】★社員寮あり！★マイカー通勤OK！★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。【滋賀】本社本社工場第1地区／滋賀県湖南市小砂町1番地7 本社工場第2地区／滋賀県甲賀市水口町宇川1426番12 本社工場第3地区／滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘21番地【大阪】大阪工場・大阪フロントオフィス／大阪府池田市豊島南2丁目10番10号 ※転勤の可能性あり【九州】九州工場第1地区／大分県中津市大字昭和新田1番地（ダイハツ九州構内）九州工場第2地区／福岡県豊前市大字皆毛63番10号 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

■月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

信和ホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1

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設立 1998年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸市／転勤なし】自社ホテルの法人営業◆未経験歓迎◆土日休／不動産デベロッパー信和Gの安定基盤

【★20代30代活躍★自社ホテル集客拡大がミッション！／売上1000億の信和グループ・建設不動産業界の景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日・土日休／残業20ｈ程】神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、旅行会社や法人顧客向けの提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が運営する3つのホテルのさらなる売上拡大を目指し、法人顧客との関係構築から問い合わせ対応、見積作成、受注管理など一連の業務を行います。 ◆顧客：旅行代理店・企業・組織団体など（例）スポーツ団体／修学旅行／インバウンドのツアーなど ◆具体的には：・お客様の要望に合わせたプラン提案・問い合わせ対応（電話・メールなど）・見積作成、予約管理・宴会場や客室の手配（社内調整）・利用当日に向けた準備、連携、当日の運営・売上や進捗の管理・報告 ■特徴：・売上拡大のために新規顧客へのアプローチも行うが、基本的に紹介が多く、業界内での認知もあるため関係構築しやすい・受注して終わりではなくリピート獲得も重要なため、顧客とのコミュニケーションや当日の運営など顧客満足度を高める意識が必要！ ■将来的には… ・新しいプランやPR施策の企画など、営業推進やマーケティング業務にも携われるため、キャリアの幅が広がる◎ ■組織構成：営業担当は２名（課長40代女性／50代男性）チームで各ホテルの売上目標を追いかけるスタイル！個人ノルマに追われる環境ではありません◎ ■働き方：・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める・完全週休2日制／土日休・年1回以上５連休取得・残業：平均20ｈ程・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,610円～413,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（12月、業績による）想定1ヶ月分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】＜正社員＞ホテルのフロントチーフ◆完全週休2日制／有給取得◎／創業100年以上！信和G

【★接客だけではなく、企画や運営マネジメントにも挑戦したい方へ★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日】＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、フロント担当（チーフ）をご担当いただきます！ ■仕事内容：宿泊部門のフロント担当として接客サービス業務全般を担当していただきます。＜具体的には…＞・お客様対応（チェックイン、チェックアウト、ロビーアテンド）・各種報告資料作成（デイリーレポートなど）　　・スタッフの管理、育成、シフト作成(調整)、チェックなど・クレーム対応・予約管理・清掃会社との連携など ■魅力ポイント： ◆夜勤は基本3名体制で安心 ◆お客様対応に加えて、ホテル経営の根幹を成す客室販売コントロールなど、企画立案にも携わることが可能！ ◆マナー研修など、研修制度も充実 ■働き方：・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境・完全週休2日制・年1回以上５連休取得・見込み残業：30ｈ程・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪北新地住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：28円～35円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 50,638円～63,305円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿波工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可

当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。＜例＞自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます）本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。

【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円）＜例＞半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！

＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社）月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！＼インフラ手当最大20万円／昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。＼給与改定を行いました／昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。

株式会社神戸新聞社

放送・新聞・出版

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7

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設立 1898年
従業員数 629名
平均年齢 -

求人情報全1件

サイネージ事業の企画推進／地域密着の新聞社／フレックス／土日

Q. デジタルサイネージって？￣￣V￣￣￣￣￣￣ディスプレイに映像を映し出す、デジタル看板のことです。駅や店舗、オフィスなどの公共空間や交通機関などにも広く設置されており、より多くの情報を、手軽に、タイムリーに発信できることから、サイネージビジネス市場が拡大しています。あなたには、新聞広告も生かしてもらいながら、産官学とのネットワーク、取材・情報発信力など当社資源を掛け合わせた新規事業を推進していただきます。＜主な業務内容＞ ■新規事業の運営、推進（ディレクション） ■全国各地のデジタルサイネージの新規設置提案 ■広告主へのニーズヒアリング・企画提案　など＼ココがPOINT／主担当は協業企業と進めるデジタルサイネージ事業の全国展開。企画検討や収益の組み立て、協業先との調整、提案～導入後の営業推進まで、段階ごとに幅広く担当いただきます。＜神戸新聞社の事業創出例＞・地元企業と学生をつなぐ『Mラボ』就活事業・酒造メーカーや農家と連携した資源循環型の日本酒『環（めぐる）』の販売・災害への備えの大切さを地元大学生と伝える『117KOBEぼうさい委員会』の運営・神戸ビーフの革を使った地域ブランドの展開　など ◎「もっといっしょに」を合言葉に、上記のほかにも広告主や地域の社会課題解決に繋がる様々なビジネスの創出に取り組んでいます！ ◆入社後は… ━━━━━━━ 先輩社員が一緒に仕事をしながら、OJTで業務の流れや進め方を教えていきます。とはいえ事業自体がスタート段階ということもあり、先輩たちもまだまだ手探りの状態です。新人だからと遠慮せず、事業の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！

【U・Iターン歓迎／リモート応相談】本社オフィス：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7 ほか、姫路本社・東京支社に営業所あり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※一部リモート勤務も応相談

月給21万4740円～（一律支給の手当を含む） ※上記は大卒・入社1年目の場合の初任給です ※給与は経験やスキルなどを考慮し、社内規定に基づき決定いたします

コベルコソフトサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル6F

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設立 1991年
従業員数 580名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

ITエンジニア／年休124日・土日祝休／在宅OK／住宅手当有
- NEW
入社後は、お客さまの事業を支える各種システムの開発、保守・運用業務をお任せします。チームの一員として経験を積んだ後、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクト全体をリードするポジションとしてもご活躍ください！プロジェクト例 ━━━━━━━ ■生産管理・会計・人事給与などの基幹システムの保守・運用 ■大手企業のネットワーク保守・運用 ■各種システムのアカウント運用 ■セキュリティネットワークサービス提供 ■オンサイト顧客システムサポート ■業務システムの構築、開発など ◎これまでのご経験や強みを踏まえたプロジェクトをお任せします ―――――――― KSSで働くPOINT ―――――――― 《現場の声を重視！働きやすい環境づくり》定期的に経営層との対話の場を設け、現場の声を大切にした環境づくりを行っています。実際に、以下のような改善が実現しました！・社内イントラの改善・福利厚生の制度の柔軟化　など《リモートワークの積極導入》プロジェクトにより変動しますが、月の半分ほどは在宅で勤務しています。《キャリアの選択肢も豊富》リーダーとして経験を積んだ後も、多彩なキャリアパスをご用意。中途入社だからといってハンデになるようなことは一切なく、多彩なキャリアを描いていただける環境です。（一例）・チームマネジメント・ITのスペシャリスト・管理職 ◎実際、中途入社で執行役員に就任した実績もあります！

【リモートワークOK／以下いずれかのプロジェクト先に配属いたします】 ■西日本・兵庫県：神戸市、加古川市、高砂市・大阪府：大阪市、茨木市他 ■東日本・東京23区他 ※意向に沿わない転勤なし ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

年俸420万円～640万円

株式会社水本機械製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27

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設立 1968年
従業員数 110名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

【姫路／転勤なし】経理＜売掛金管理・経費精算＞フォロー体制◎残業5ｈ◆業界知名度◎強固な財務基盤あり

～創業75年超／ステンレスチェーン等の製造を手掛ける老舗メーカー／強固な財務基盤◎／世界トップクラスの溶接技術が強み／バックオフィス全般のスキルアップを目指せる～ ■業務内容：当社の総務人事経理課にて、経理業務全般をお任せします。既存メンバーと連携しながら、日次・月次決算から将来的な税務申告書作成補助まで、バックオフィス業務へ幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：＜入社後の担当業務＞ ◇会計システム（PCA会計）への記帳・買掛金、売掛金管理 ◇請求書、領収書の突合、経費精算、送金処理＜将来的にお任せする業務＞ ◇月次・年次決算 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇給与計算 ◇労務管理など ■配属先について：・総務人事経理課 └現在3名体制（30代～50代）です。既存メンバーと分担・連携しながら、経理部門の中核業務を担当していただきます。 ■フォロー体制：中途入社の方を社員全員でフォローし合う体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。現在は幅広い業務をチームで分担している状況のため、入社後はこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記年収は諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■決算賞与あり（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社味兆

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11

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設立 1977年
従業員数 280名
平均年齢 -

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未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／手当充実／転勤なし
- NEW
当社はエスフーズグループ（東証プライム上場企業）の一員として、主に食肉製品の製造を行っています。最初はできる仕事からスタート！少しずつ仕事を覚えることができます製造現場のスムーズな進行のために、業務効率改善を進めていく仕事です。 ◆ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産計画（スケジュール）の確認 ■品質記録・管理（温度、水質など） ■材料・備品の発注 ■設備機器のチェック ■現場のパートスタッフの管理　など ◆ 安心の研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初の数カ月は、先輩社員と一緒に進めるOJT研修が中心です。 ▼製造現場に入り、加工の流れや設備の使い方、衛生管理など、基礎となる知識を習得 ▼個々の成長スピードや適性に合わせて、生産計画や品質記録、備品管理などの管理業務を段階的にお任せ ▼慣れてきたら、業務効率改善案を出し合い、生産性向上に貢献！＜POINT！＞【1】小さな改善を大切に★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣生産管理は、「早く、楽に、確実に」を目標とし、現場主導で改善を進めています。・作業動線の見直し→生産性の向上・包丁の切れ味の改善→歩留まり向上・作業台や機械の配置変更→作業スピードアップなど、小さな提案を全員で検討し、いい案は積極的に取り入れています。【2】やりがいを実感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣改善が実現すれば、結果的に会社の売上につながるため、結果が分かりやすくやりがいを感じやすいのが魅力。業務改善を楽しみながら成長したい方にとっては魅力的な環境です！【3】少しずつ成長できる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣工場全体に面倒見のいいメンバーが多く、新しい方を歓迎する雰囲気があります。困った時に相談しやすい環境のため、安心して成長できます！

【原則転勤なし／日勤のみ／マイカー通勤OK】 ◎北九州市・静岡市・姫路市・西宮市のいずれかの希望勤務地へ配属 ◎希望の勤務地は自分で選べます！ ◎U・Iターン歓迎！【北九州工場】☆2023年稼働START！福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57 【静岡工場】静岡県静岡市駿河区中吉田8-23 【姫路工場】兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1 【本社工場】兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11 ※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり

【経験者】※小売・製造・食品業界でのご経験を想定月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）【未経験者】月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） ※年齢やスキル、お人柄などを考慮して決定。未経験の方でも月給21万円以上が可能です！＜キャリアアップについて＞・担当→主任→係長→課長等へのキャリアアップが可能・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2年～3年で主任へ昇格実績あり ◎評価制度について・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土・年1回の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート

アールシースタッフ株式会社

人材派遣

兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD

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設立 1989年
従業員数 82名
平均年齢 -

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総務・人事／年間休日126日／土日祝休み／残業月10時間程度
- NEW
当社の管理部門・総務チームの一員として、経理以外のバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。現在、組織全体で業務効率化やDX推進に力を入れており、今回ご入社いただく方にもぜひ積極的に携わっていただきたいと考えています。業務効率化につながるシステム導入や就業規則の改定など、多角的な視点で幅広く取り組んでいただける環境です！【具体的な業務例】 ■人事労務業務・勤怠管理／労務管理・給与・賞与計算・各種社会保険関係手続・人事制度関連（人事評価など）・採用関連・障害者雇用・安全衛生管理 ■総務業務・法務関連・システム関連業務（PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応）・備品管理（会社スマホ、PC、LANケーブル、サーバなど）※ヘルプデスク業務・来客・電話・メール応対・ファシリティ管理・社内イベント企画・運営（忘年会、初詣、大掃除など）・データ集計／データ入力／チェック・教育（入社時導入研修、スタッフ教育など）＼＼POINT／／ ★総務・人事領域を横断的に経験できる入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に新しい業務にもチャレンジできる環境です。担当業務が増え続けるのではなく、部内でジョブローテーションを行いながら、それぞれのメンバーがさまざまな領域を経験できる体制を目指しています。 ★組織・仕組みづくりにも携われる会社としての成長を加速させるため、さまざまな業務の課題改善をメンバー一丸となってスピード感を持って進めています。意見も発信しやすい環境なので、これまでの経験や知見を活かした改善のアイデアを発信し、形にしていただきたいと考えています。例えば、就業規則の改定提案なども、法改正の対応だけではなく、より働きやすい制度づくりを目的とした制度設計を行うこともできますので、組織づくりにも関わっていきたいという方もやりがいを感じられる環境です！

【転勤なし／本社勤務】 ■兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞・JR神戸線「西宮駅」より徒歩10分・阪神電車「西宮駅」より徒歩8分

月給24万円～35万4600円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円～5万5100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

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既存顧客メインのルート営業／第二新卒歓迎／土日祝休／福岡限定
- NEW
POINT！ ★昨年賞与実績5.34ヶ月分 ★既存顧客メインで営業しやすい ★土日祝休み＆残業月15h ★コマツブランドで提案しやすい ★最初は先輩同行からスタート物流現場で使われるフォークリフトや物流機器のご提案をお任せします。まずは既存のお客様への対応からスタートするので、営業が初めての方でも安心して始められる環境です！＜具体的には＞・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案・メンテナンスサービスの提案・アフターフォローなど ★すでにお取引のあるお客様への訪問が中心なので、「関係づくり」がメインです！ ★コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。＼★まずは既存を中心としたお客様から★／すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。まずは「どんな使い方をしているか」「困っていることはないか」などをヒアリングしていきましょう。＼★未経験の方もご安心ください★／入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。営業未経験の方でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り・テリトリー内訪問計画の実行／商談・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社・日報入力・見積書／提案資料作成・翌日の訪問先について情報収集・営業ツールの準備 17：30　終業

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給23万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万2,812円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます
整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／

株式会社TOMIYO JOB

人材派遣

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル

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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

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人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／未経験歓迎

求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。＜入社後の流れ＞ STEP1：基礎を学ぶ座学研修（入社後5日間）　　　　業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2：実務デビュー　　　　電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3：企業さまへの対応を習得　　　　求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4：スキル習得　　　　段階的に業務の幅を広げていく STEP5：独り立ち（半年後）　　　　研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00／出勤しメールチェック、事務業務 10:00／求職者さまとの面談 13:00／お昼休憩 14:00／求職者さまの職場見学のアテンド 17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単） 18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます

★福岡・佐賀・熊本積極採用中★ 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ■本社福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します ◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分（1万8000円～）を支給 ◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

峰延農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道美唄市字峰延37

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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【北海道／美唄市】未経験から挑戦OK≪地域農業を金融面から支える≫融資サポート◆年休120日／転勤無

【設立110年超の安定基盤◎未経験歓迎！OJTを中心に、2～3年での独り立ちを想定／育成体制◎「農業×金融」の専門職へ】～農業経営に欠かせない「金融支援」を担うポジション。未経験から専門知識を身につけ、農業×金融のプロとして成長できます～ ■業務概要・JAみねのぶにて、金融課の一員として農業者向けの融資業務（農機具購入資金・農地整備資金・運転資金など）を担当。申請サポートや計画作成補助を通じ、農業経営を支えます。 ■業務内容： (1)融資申請書類の作成・確認、手続きサポート (2)営農計画や資金計画の作成補助、経営支援 (3)数値や営農状況を踏まえた審査補助業務 ※フォーマットや業務フローは整備されており、未経験から習得可能 ■当ポジションの魅力：・未経験から専門職へ：農業知識ゼロからでも、OJT・研修で着実に成長・地域密着のやりがい：顔なじみの組合員と信頼関係を築き、地域農業を支える実感・安定基盤×働きやすさ：設立110年以上、転勤なし・年休120日 ■教育・サポート体制：・先輩職員による丁寧なOJT ・JA全道統一試験（初級～特級）など資格取得支援あり（費用全額補助）・資格取得・経験に応じて、昇給・昇格が明確に評価されます ※OJTを中心に、独り立ちまで2～3年を想定した育成体制となります。 ■組織構成：・融資業務は3名で構成（50代課長、30代主査、50代メンバー）。ベテラン中心で落ち着いて学べる環境。 ■キャリアパス：・営農資材の専門性を高めた後は、「営農指導・経営指導職」「課長職などマネジメントポジション」といったキャリアアップも目指せます。 ■峰延町（みねのぶちょう）について：・稲作を中心とした農業が盛んなエリア。札幌から車で約1時間とアクセスも良く、自然と生活環境のバランスが取れた地域です。変更の範囲：組合の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道美唄市字峰延37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,494円～281,960円＜月給＞ 177,494円～281,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアポートメンテナンスサービス株式会社

サブコン

千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階

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設立 1985年
従業員数 390名
平均年齢 -

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成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
- NEW
■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳
成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
- NEW
★ポイント￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。＜具体例＞・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算・滑走路・誘導路等の補修・改修工事・舗装路面などの調査・空港アクセス道路の改良設計・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし】成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！【UIターン歓迎】「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳

日本空港給油株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県成田市花崎町959番地京成成田東口森田ビル６階

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

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航空機給油スタッフ／未経験歓迎／年休121日／有給取得93％

製油所からタンカーで運ばれた航空燃料を、給油車両を使って航空機に搭載する仕事です。成田空港の駐機場で、世界各国の航空会社の要求に応じ、安全に給油を行います。 ============= 入社後の流れ（研修～独り立ちまで） ============== 入社後は段階的な研修からスタート！ ▼～2週間　航空機・燃料給油の座学研修 ▼～3カ月　先輩に同行し給油業務の基礎を学ぶ ▼～1年　給油作業の実機教育（さまざなエアライン・機種にて教育） ▼1年～　一人で給油作業を担当（徐々に担当するエアライン・機種を広げてもらいます） ▼3年目以降　燃料抜き取りなど、できる仕事の幅がさらに広がります【教育体制】エアラインごとに座学、実機での個別教育あり。習熟度に応じてできる仕事の幅が決まる社内資格を設定しています。焦らず着実に時間をかけて成長していける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【自動車の給油と何が違う？】燃料の種類も、給油の方法も、まったく違います。航空燃料は灯油系の油に添加物を加えた専用燃料。天候・乗客数・荷物量をもとに搭載量が細かく計算され、航空会社のオーダー通りの量を正確に入れます。機体には複数タンクがあり、配分まで考慮することも。知識と正確さが求められる、専門性の高い仕事です。

【原則転勤なし・マイカー通勤OK・成田空港内での勤務】【成田国際空港内】千葉県成田市 ※受動喫煙対策実施

月給25万2000円～39万5500円 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします ※上記の月給には一律手当（変則勤務手当3000円・屋外作業手当5000円）を含みます【1年目の月収例】 22歳／扶養家族なし、1人暮らしの方：月収31万円（別途通勤手当等） 37歳／扶養家族1人、世帯主の方：月収36万9000円（別途通勤手当等）

丸美陶料株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上
- NEW
適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です！【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。（料理のレシピのようなイメージです！）正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です！ ※メイン業務は、機械の洗浄と監視（異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認）です。そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します！【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー！「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ ＼POINT／ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備しています！わからないことがあっても、確認や復習ができます！【キャリアアップは？】製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし！あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です！実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中！「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう！

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK

月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社丸辰

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県土岐市土岐津町土岐口682-3

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設立 1963年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

ノベルティ・販促グッズの企画営業／年休120日／残業月20h
- 締切間近
法人のお客様（自動車ディーラー、広告代理店等）へ、販促グッズの企画提案を行います。＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客へのヒアリング（8～9割）「来月のイベントで配布する、おしゃれな来場特典を探している」といった相談に寄り添います。 ■企画・提案 900点以上の商品から最適なものを提案。予算やターゲットに合わせ、カタログにない商品の提案を行うことも。 ■商品開発へのフィードバック「現場では今、こういう素材が求められています」といった生の声を商品企画会議へ届け、新しい自社アイテムを共創します。 ◆取引先について ---------- 自動車業界・広告代理店・イベント会社など、多彩なお取引があります。営業先の8～9割は既存顧客です。お問合せや展示会経由の反響による新規顧客対応もお任せいたします。 ◆入社後は ---------- 基本的な知識を学びながら、先輩社員との同行営業を実施。業務の慣れ具合に応じて、段階的に担当取引先を引き継いでいきます。 3～6ヶ月を目安に独り立ちを目指してください！ ★☆ 「企画」を止めない営業スタイル。 ---------- お客様の課題に合わせて、カタログ外のカスタマイズ提案を行うことも。あなたの「こんな雑貨があったらいいな」という感性が、次のヒット商品や新企画に繋がる環境です。「どんなノベルティが喜ばれるかな」そんな営業同士の会話も多く、営業の視点での新商品のアイデアもどんどん出して欲しいと考えています。 ★☆ 自分らしく、心地よく働く。 ---------- 年間休日120日以上（土日祝休み）、残業月平均20時間以内。定時後の時間は、大阪の街でトレンドをチェックしたり、趣味を深めたり。仕事とプライベートのバランスもとりやすいです。

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪営業所での勤務となります。＜住所＞大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9　八光玉造ビル2F JR環状線「玉造」駅より徒歩1分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩5分 JR環状線・Osaka Metro長堀鶴見緑地線、中央線「森ノ宮」駅より徒歩10分 JR環状線・Osaka Metro千日前線・近鉄各線「鶴橋」駅より徒歩11分

■月給28万円～42万円＋賞与年2回(固定残業代含む) ※能力・年齢を考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3.7万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

玉川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市神屋町字地福1218-18

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日

★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工・加工した製品の仕上げ作業・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤・NC旋盤・放電加工/ワイヤーカット機・研削盤・NCフライス盤・マシニングセンター（1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機（2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機（3）仕上げスタッフ（4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、プログラミングの理解を深めていきます。仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！

【住所】愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分（年2回）＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む（一律支給）。 ※月給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させていただきます。

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字本庄白池811-1

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設立 1999年
従業員数 902名
平均年齢 -

求人情報全11件

食品メーカーのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業少なめ

大手コンビニエンスストア『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛けており、きっと一度は手にとったことがあるはず！1日に20万食以上を製造し、お客さまへ「満足」と「安心」をお届けしています。【具体的な業務内容】 ■工場全体の設備点検やトラブル対応 …チーム内で対応できないことは、専門業者へ依頼 ■保全計画立案（機械のパーツの交換など計画） ■設備の運転監視業務　など～仕事の流れ（あくまで一例）～・トラブル対応各現場スタッフから「機械が動かなくなった」などの問合せを受け、現場に向かいます。　▼ ・現場を確認トラブル内容を確認し、簡単に一次対応。　▼ ・業者に依頼専門業者に連絡し、工事のスケジュール調整。　▼ ・工事の段取り作業スペース確保や現場の稼働調整。　▼ ・工事・工事完了問題なく終えているか作動確認など。【入社後の流れ】先輩社員の指導のもと、実務を通じて流れを覚えていただきます。入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありません。一人ひとりの理解度や成長スピードに応じた業務・役割をお任せします。【評価制度】当社では、年功序列ではなく完全実力主義。1人ひとりの頑張りを見逃さないため、納得して働き続けられる環境です◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ■桑名工場三重県桑名市陽だまりの丘 5-202 ・養老鉄道線「下深谷駅」より車で20分・各線「桑名駅」よりバスで15分、「郵政研修所前」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり

大卒　月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒　月給22万0000円～30万5000円その他　月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
社内SE（社内ITサポート）／愛知・小牧勤務／製造出身者歓迎

当社のコンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■工場内の見守りカメラの設営・管理 ■各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ■新しいシステム導入時のサポート業務 ■既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し　等「プリンターが動かない」「Excelの使い方を教えてほしい」など比較的簡単な問い合わせも多いです！ ………………… 　一日の流れ ………………… （一例です） ▽9:00～9:30 ・出勤・社内チャットやメール確認・緊急案件の有無を確認し、対応が必要な場合は早急に対応 ▽9:30～12:00 ・各システムの構築／運用／支援作業・システム故障や再構築案の検討・トラブルが発生している場合、優先的に対応・ITインフラの保守管理・パソコンやネットワーク機器のメンテナンス・Windowsの更新等、新しいトラブルへの対応準備 ▽12:00～13:00 ・昼食／休憩 ▽13:00～16:30 ・ITを活用した効率化の調査／背策提案・コスト削減に向けた具体案の立案・セキリュティ動向の情報収集や対応準備・必要に応じて監視カメラ設営管理業務 ▽16:30 ～ 17:30 ・社内外の調整作業（ミーティング含む）・当日の業務進捗状況の確認と課題の洗い出し ………………… 　入社後は？ ………………… 新入社員研修ののち、現場OJTにて業務を覚えていただきます。最初は簡単な業務から少しずつお任せ。今までの経験や知見を活かして当社で活躍してください！

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ＜アクセス＞名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大卒：月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒：月給22万0000円～30万5000円その他：月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給

三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1

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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 42.0歳

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製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分

当社では、工場や物流現場で使われる搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。三ツ星グループの中でも“加工”を担う工場として多種多様な製品づくりに携わっています。【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施！グループの理念や製品のこと等、基礎から安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。約3カ月程度で、独り立ちできる想定です！ ―――――― 【ここが三ツ星ポイント！】＜★自分に合った仕事を！＞体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、一人ひとりの個性を考慮して配属します。工程によっては20～25kg程度の材料を扱う場合もあれば、はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、自分の強みが発揮できる環境です。＜★気の合う仲間と働ける＞工程は基本固定！日によって担当場所が違う… といったことはありません。じっくりと同じ作業に向き合い、確かな技術を身につけられます。興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。さらに玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます！＜★未経験スタートの先輩多数！＞食品業界や運送業、派遣社員など…。異業種から転職した先輩が多数活躍中。製造経験がなくても問題ありません。経験豊富な先輩が丁寧に、やさしく教える風土が根付いています。働きやすさから退職者も少なく、定着率の高い職場です。

【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市＜アクセス＞・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当＊＊月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。

有限会社佐藤石油店

石油・資源

愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地

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設立 1971年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

カーライフアドバイザー／月給28万円以上／キャリアアップ前提
- NEW
昭和46年の設立から55年。飛島本社を拠点に主要幹線道路沿いに5店舗のガソリンスタンドを構える当社。主に大型車の給油、メンテナンスをメインの業務として、近隣の物流会社とも安定のお付き合いを続けています。 ★Point.01／クライアントは既存顧客でもある物流会社トラックステーションとしての役割を担う中、私たちは考えました。「長年のお客さまとの信頼関係を、違うカタチで展開することはできないか」そこで決まったのが「中古トラックを中心とした買取事業」軽油商品の提案を行う別部隊の営業チームがお客さまからの情報をいただき、その情報をもとにご提案をする営業スタイル。新規での飛び込みは一切ありません。 ★Point.02／できるだけ良い条件での中古車買取を今までのお付き合いもあるお客さま。「佐藤さんにお願いして良かった」そう言っていただくためにより良い条件での買取を提案します。 ★Point.03／ガソリンスタンド経営と二本柱となる新規事業・ゆくゆくは店舗展開も視野に・トラックだけではなく乗用車の取扱いも予定そんな構想の下、将来的にはガソリンスタンドの経営と並ぶ佐藤石油店の事業に育てたい。そんな経営陣の期待も高い事業です。 ★Point.04／決まっているのは、まだここまでとはいえ…まだまだ構想の段階。では、ここからどう動かし、どんな事業へと育てていくのか。それを事業責任者となる髙松と共に考えるのがあなたのお仕事です。 ★Point.05／佐藤石油にはあなたの経験が必要ですそんなわけですから、今回は中古車販売事業の経験を活かしてくださる方の募集。立ち上げメンバーだからこそ、自由に動くことができる環境で髙松の右腕となってサポートして欲しいのです。 ★Point.06／次のキャリアは立ち上げ側で！アイデアや意見・提案・批判、なんでも大歓迎。経験や年齢に関係なく、事業を一緒に立ち上げる仲間として意見を発信して欲しい。それが私たちからのお願いです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ★ほとんどの社員が自動車・バイク通勤です！＜本社＞愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地［アクセス］あおなみ線「野跡駅」より車で14分近鉄「蟹江駅」より車で20分近鉄「蟹江駅」より飛島バス・飛島村役場より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞ ◎29万7,000円／入社1年目内訳：月給28万円＋免許手当2,000円＋家族手当1万5,000円月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

サカエゴム株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町1337

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設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三重県四日市市】倉庫管理／未経験歓迎◆安定企業で基礎から学べる／完全週休2日制・賞与年3回

【創業50年以上／自動車向けゴム製品メーカー／未経験から始められる倉庫管理職／丁寧な教育体制と安定した経営基盤で長く働ける職場環境】 ■業務概要当社で製造・販売する自動車や工業用ゴム製品の物流を支える倉庫管理業務を担当いただきます。製品の梱包・計量、ピッキング、出荷準備、入庫検品、棚入れまで、製品管理全般をお任せします。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が手順を一つずつ丁寧に指導する体制を整えています。 ■業務詳細・倉庫内での製品梱包作業および計量・出荷指示に基づくピッキングや出荷準備・入庫品の受け入れ、検品、棚入れ・在庫管理や整理整頓、作業場の安全管理・フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出（資格取得者は徐々に業務拡大）・PCを使った簡単なデータ入力業務 ■扱うサービス自動車部品や工業用ゴム製品の物流・倉庫管理を通じ、モノづくりを支える重要なポジションです。80％以上が自動車関連の一次サプライヤー向けで高い管理基準が求められます。 ■組織構成 30名規模の職場。幅広い年代・国籍のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力未経験から物流・倉庫管理の専門スキルを基礎から習得でき、安定した経営基盤で長期就業が可能。手順や安全管理を大切にし、正確な仕事が評価される職場です。 ■教育体制入社後は座学研修・現場OJTを通して段階的に業務を習得。分からないことはすぐに質問できる環境で、独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、年3回の賞与や各種手当が充実。8～10連休も取得でき、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス物流管理の専門職として経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上の歴史と信頼、海外工場展開など成長を続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給25万円～30万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年3回、昇給:年1回。年収は月給・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープみえ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市羽所町379

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設立 2003年
従業員数 501名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休

◆宅配エリアは？￣￣V￣￣￣￣￣三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。宅配エリアは各センターごとに区分されています。曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。＼★残業はほとんどなし★／ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないため、ほぼ残業はありません。 ◆入協後の研修は？￣￣V￣￣￣￣￣￣まずは座学研修で会社や業務について学ぶことからスタート。配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1～2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事が未経験」という方もご安心ください♪ ◆組合員との交流は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣お届け件数の目安は1件につき約5分～10分。前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量で可能。＼★対面だけじゃない！★／置き配の組合員も多いですが、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 ☆頑張り次第では早期キャリアアップも可能！未経験から約3年で地域グループ長（主任クラス）へ昇進した職員もいます。 ☆将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。

【光熱費と月1万円のみで入居OK】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募時にご相談ください。

■転居を伴う転勤がある働き方【大卒以上】月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者： 8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方【大卒以上】月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。金額は4月16日の賃金改定後の金額のものです。 … ＜借上社宅制度あり！＞光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身）家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！

森岡産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574

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設立 1944年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全5件

金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／年3回9連休／土日休

Q.どんな仕事？￣V￣￣￣￣トヨタ車の、ブレーキ、シートベルトなどのパーツで使用される “精密特殊ネジ”をつくります。『プリウス』『アクア』『カローラ』などの人気の車種にも、当社が製造したネジが組み込まれています！ Q.仕事の流れは？￣V￣￣￣￣￣「ヘッダー」「フォーマ―」「ローリングマシーン」と呼ばれるネジ専用の加工機を使って、下記の流れでネジを製造します。 ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で、寸法を調整 ▼連続生産スタート！ ▼完成！できあがった製品の品質チェックもこのポジションの大切な役割です！流れ作業のような働き方ではなく、機械を操り、自分の手でイチから部品を創り上げるモノづくりの醍醐味や楽しさを味わえます！ Q.未経験でも大丈夫？￣V￣￣￣￣￣￣￣はい、もちろんです！当社では、未経験の方も安心してお仕事を始められる、万全のサポート体制を整えています！＼具体的には…／ ◇新人研修◇ 基礎からレクチャーします！・会社の就業規則・図面の見方・測定器の使用方法 ◇OJT研修◇ 簡単な作業からスタート♪ ・作業手順・仕事のコツ、ノウハウ ◇社内研修会◇ 技術者としてのスキルアップを後押し！・ビジネスマナー講習・加工機械についての技術講習上記のような研修を経て、 1年を目途に、お独り立ちを目指しましょう！お独り立ち後は、作業用に自分専用のマシンが与えられ、製造工程を一手に担っていきます。＼『金属加工のプロ』を目指せます！／トヨタグループや、三菱グループなどの名だたる企業と取引を行う当社。ときにはメーカーから直接依頼を受け、試作品の企画・製造を請け負うことも！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分

◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年）年収480万円（入社12年）【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、スキルアップに伴い主任→係長→課長というキャリアパスをご用意。技術者の育成やマネジメントを担えるほか、将来的には部長や幹部候補も目指せます！

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全13件

★面接1回★〈係長候補〉【滋賀／野洲】プラントエンジニア(プロジェクト管理)※年休121日/転勤無

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞当社では、プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補としてプロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。主に反応釜、付帯機器を中心とした設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行い、顧客ニーズを踏まえたプロジェクトの計画・遂行をリードしていただきます。プロジェクトにおいては、客先および社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで上流から下流まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細：・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズ整理、技術的方向性の提案）・基本設計（基本設計図の作成および客先への技術説明）・見積もり（資材・設備の選定、人件費試算、リスク評価、予算策定）・発注（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約条件の確認）・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、仕様通りの施工状況確認）・各種法規制対応（消防法、高圧ガス保守法など届出申請折衝）・試運転・検収（試運転計画の策定、性能確認、顧客立ち会い対応）・若手社員への技術指導や実務サポート ※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ■想定されるキャリアパス入社後は、プロジェクト主担当として複数案件を担当し、技術力とプロジェクトマネジメント力を高めていただきます。その後、係長としてメンバーの育成、案件管理、外部折衝などより広い裁量を持った役割を担っていただきます。中長期的には、設備投資戦略の立案や組織運営にも携わるキャリア形成が可能です ■組織の魅力当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～409,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 340,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 ■モデル年収例（賞与・諸手当含む）： 1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★面接1回★〈乙四資格保有者向け〉【滋賀／野洲】製造オペレーター（化学素材）※年休121日/転勤無

＜危険物取扱者乙種4類資格保有者向け/大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業◎＞ ■職務内容：当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容：・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄・ドラム缶の移動作業・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■想定されるキャリアパス：入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■業務のやりがい、価値、魅力：当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能・提案が採用され実現した際の大きなやりがい・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり）・新規製品の立ち上げにも携われる・一から製造工程を作り上げる経験ができるこのように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～520万円＜賃金形態＞月給制交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～340,000円その他固定手当/月：76,000円＜月給＞ 320,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】 650万円班長(月給43万円＋賞与＋諸手当) 740万円係長(月給48万円＋賞与＋諸手当) 1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社住所】京都府綾部市桜ヶ丘3丁目5-2

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設立 1985年
従業員数 2,128名
平均年齢 -

求人情報全1件

好きな街で働こう！配送ドライバー／普通免許OK／年休120日
- NEW
「毎月のノルマに追われる働き方はもうやめたい…」「未経験から一生モノの『手に職』をつけたい！」 …そんなあなたの新しいスタートにピッタリのお仕事です。 ――▼運ぶものは？・スーパーの日用品、食料品・ドラッグストアの商品・清掃関連用品・有名ドーナツチェーンの関連商品など暮らしに身近なものが中心です。 ――▼運ぶ場所は？・配送先は毎日ほぼ同じ・1日の配送件数は平均5～6件ルート配送なので一度道を覚えてしまえば、あとは運転や業務に集中できます！＼運転がメインで事務作業などはほとんどありません◎／【入社後について】 ▼入社初日～安全運転についてなど座学からスタート。 ※準中型免許をお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただきます。 ▼横乗り研修（平均2～3週間）先輩の助手席に同乗してOJT研修。仕事の流れやルート、お客さまとの接し方を学びます。 ▼独り立ち慣れてきたら今度は自分でハンドルを握ります！一人ひとりの習熟度に合わせて行いますので「もう大丈夫」と自信が持てるまでじっくりサポートします！

【転勤なし｜車通勤可】大阪 or 愛知いずれかの営業所／希望を考慮し決定 ▼大阪西営業所大阪府八尾市大窪949-6 ▼大阪中央営業所大阪府吹田市南吹田4-19-3 ▼名古屋営業所愛知県小牧市下小針天神2-180 ＜交通アクセス＞ ◎大阪西営業所・JR関西本線（大和路線）「志紀駅」より車で6分 ◎大阪中央営業所・おおさか東線「南吹田駅」より徒歩13分・阪急千里線「吹田駅」より車で7分 ◎名古屋営業所・名鉄小牧線「小牧駅」より車で9分・東名高速道路「小牧IC」より車で6分 ★各営業所ともにマイカー通勤の場合、駐車場も完備しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】25万円～35万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルなど考慮の上、決定します＼免許取得中も、給与は全額保証！／「中型免許」取得に伴い、教習に通っている期間中の給与も【月給25万円～】支給しますのでご安心ください★

株式会社神戸牛牧場

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

お肉の販売職／未経験歓迎／毎年昇給あり／残業ほぼ無／面接1回
- NEW
牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。お客さまが悩まれているようならお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してください！【具体的な業務内容】 ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜）レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するため接客に集中できます。大切なのは、丁寧な接客でお店やお肉のファンになってもらうこと。ノルマなどもありません！【生活で活かせる知識が身につく！】「当社で働くようになってから、あらためて好みの部位を知れた」という社員も多数。ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられるなど、接客を通して日々の生活でも活かせる知識を身につけられます。＜お客さまからのご質問例＞ ■「ステーキに合う部位を教えて！」リブロース：脂の濃厚な旨味サーロイン：甘くてジューシー ■「ショーケースにない部位はありますか？」精肉加工スタッフに確認し、在庫があれば提供専門的な質問は、店内の肉職人に確認できるのでご安心ください！

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「六甲のめぐみ店」または「マルシェ六甲店」での勤務です。 ■マルシェ六甲店兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1　マルシェ六甲内最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　 ★改修してキレイに生まれ変わりました！最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。
精肉加工スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／面接1回
- NEW
精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。【具体的な仕事内容】 ■精肉の整形（骨を取り除いた部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ※取り扱いブランド肉：『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』【入社後の流れ】 ▼まずは豚肉から！豚肉の加工からスタートし、精肉の基本技術や作業の流れなどを学びます。 ▼姫牛の加工に挑戦！成長度合いに応じて姫牛肉の加工にステップアップします。 ▼高級ブランド肉を担当！一通りの技術を習得したら、『神戸牛』を含む高級ブランド肉の加工をお任せします。独り立ちまではおよそ3年の予定です。 ★精肉加工のご経験がある方も幅広い部位における美味しさの引き出し方や包丁技術などをあらためて身につけられます。 ★牛について深く知っていただくための牧場見学も実施しています！【取り扱い部位】 ◆一般的な部位モモ、バラなど（神戸牛はロース系のみ） ◆高級部位リブロース、サーロイン、シャトーブリアンなど ◆ホルモンタン、上はらみ、ミノ、小腸、大腸、てっちゃん、ハツ、レバー、アカセンなど【お客さまとの対話も！】売り場には大型の対面式ショーケースがあり、食べ方や好みに応じてゆっくりとお肉を選んでいただける楽しさが好評です。接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答するといった場面もあります。

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸の直営店＜マルシェ六甲店＞＜六甲のめぐみ店＞いずれかでの勤務＜マルシェ六甲店＞神戸市西区櫨谷町長谷334-1　マルシェ六甲内最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」＜六甲のめぐみ店＞兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。

神姫商工株式会社

自動車ディーラー

兵庫県姫路市御国野町国分寺53

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設立 1970年
従業員数 176名
平均年齢 42.0歳

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【姫路/未経験歓迎】ルート営業（大型車・車検）※賞与5.4か月分/各種手当充実/神姫バスグループ
- NEW
＜残業9時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実／未経験歓迎！＞ ■この仕事を簡単に既存の法人のお客様を中心に定期訪問し車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期などのご提案をお任せします。 ■業務内容・大型車（新車・中古車）の提案・販売・既存顧客への定期訪問およびフォロー対応・車検・点検・修理のご案内および受付業務・車両の納車および引き取り対応・見積書作成・契約手続きなどの営業事務・整備部門との調整やスケジュール管理 ■営業スタイル・既存顧客中心のルート営業・飛び込み営業・テレアポなし・1日3～4件程度の訪問活動・エリアごとに担当制を組みため効率重視の働き方・営業車は1台支給 ■取り扱いサービス・自動車販売（小型車中心）・車検・整備・修理・自動車保険・関連商品 ■入社後の流れ：営業未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。入社後1か月程度は座学を中心に、同社や車について知識を付けて頂きます。整備についても現場に入って頂き2か月程度学んで頂いた後、実際に営業のOJTにご参加頂きます。先輩に同行して、商談の進め方、社内外の工場との調整や事務処理などを学びます。沢山の先輩から多くのことを学び焦らずじっくりと成長していきましょう。独り立ちまでの目安は半年ほど。知識は入社後に覚えていけばOKです。 ■1日の流れ入社半年ほどの社員の場合・9:00ごろ出社・先輩に当日のスケジュールを確認してもらい、お客様先へ出発　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整・お昼休憩・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問（実施する整備内容の確認など）・17:00ごろに帰社し見積り作成、翌日の準備・18:00ごろに帰宅 ■組織構成営業課10名（大型車販売担当40代2名）中途入社者がほとんどです！ ■当社について創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場（姫路）住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53番地勤務地最寄駅：山陽本線／御着駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円～241,500円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 251,600円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。・昇給：年1回（2,300 円～ 4,300 円/前年度実績）・賞与：年2回・決算賞与 ※賞与計3回分の前年実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市川築炉

サブコン

兵庫県加古川市尾上町養田1497-3

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設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

炉の構築・整備／未経験歓迎／賞与4カ月／残業月平均10h

大手製鉄所内にて、耐火レンガを使用した溶鉱炉の構築、補修、整備メンテナンスを担当します。専門技術が身につくため、未経験からでも手に職をつけて成長できます。溶鉱炉は使用されると劣化していきます。そのため、メンテナンスは必要不可欠。また、溶かすものや用途によって炉の種類も変わります。オーダー通りの炉が提供できるよう、炉を一度壊した後に積み替えるなどの構築作業も行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 4名～5名程度のグループで作業を行います。 ■材料の運搬や段取り ※重量物の運搬にはフォークリフトやクレーンも使用します ■耐火レンガの積み上げや解体作業など Q.作業中は熱くないの？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣炉を停止して、影響のない温度まで冷えてから作業を行います。季節によっては外気の影響を受けることもありますが、適度な休憩を取りながら、作業しやすい環境づくりに配慮しています。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験の方も一人前になるまで、長い目で見て育て上げたいと考えています。また、安心・安全に勤務できるよう、安全教育や環境づくりにも取り組んでいます。【安全教育】まずは安全に仕事ができるよう、熱中症や粉塵に対する教育など、安全にまつわる教育を座学で行います。個人の理解度を確認し、問題なければ次のステップに進みます。　▼ 【OJT研修】配属後は実作業ではなく、業務の流れがイメージできるようサポートします。最初は道具の名前や使い方から、じっくりと知識や技術を蓄え、徐々に慣れていきます。　▼ 【独り立ちまでじっくりと】技術の習得には個人差があります。未経験からレンガを積めるようになるまで焦らず、一歩ずつ職人までの道のりを進んでいきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】兵庫県加古川市の「加古川事業所」勤務となります★車・マイカー通勤OK（規定による・無料駐車場あり） ★近隣の姫路市・明石市・加古郡・神戸市西区などから車で20～30分程度で、通勤も便利です！【加古川事業所（神戸製鋼所内）】兵庫県加古川市金沢町1番地＜アクセス＞・山陽電鉄「浜の宮駅」から車で約7分・山陽電鉄「尾上の松駅」「別府駅」「高砂駅」から車で約10分・JR「加古川駅」から車で約15分～20分・JR「東加古川駅」から車で約15分～20分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙スペースあり）

月給21万4000円～34万2000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

在来木造の建築設計／資格・家族・住宅手当あり／残業月10h程
- NEW
自社住宅ブランド『無垢家てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。組織体制強化のための増員募集です！ ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎ ・プラン提案・お客さま対応・販売関連業務・住宅の意匠設計・構造設計・施工現場の管理など　中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり／新社屋！リフレッシュルーム完備】山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です！

月給285,000円～428,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします

長州産業株式会社

電子部品メーカー

本社：山口県山陽小野田市新山野井3740 小野田工場／広島工場／九州工場／東日本工場／東北支店／東京支店／中部支店／大阪支店／九州支店／美祢・鹿児島／北海道・北関東・北陸・高松／中国(上海)

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全14件

半導体製造装置の設計（機械／回路／制御）／技術職経験者歓迎

大手半導体メーカーや大学・研究機関向けの半導体製造装置の設計業務をお任せします。手掛けるのは、蒸着装置やスパッタ装置、半導体向けFA装置など。お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計が中心となるため、仕様検討から設計、立ち上げまで幅広く携わることができます。【担当する装置例】 ■蒸着装置 ■スパッタ装置 ■真空成膜装置 ■半導体向けFAメカトロ装置【経験や適性に応じて下記いずれかを担当】＜機械設計＞・2D-CAD（AutoCAD）、3D-CAD（Inventor）による図面作成・装置構成部品の設計および選定・強度、熱、流体などの解析・製造部門との調整、改善提案＜電気回路設計＞・動力回路、信号回路の設計・制御盤や各種ユニットの設計・部品選定や仕様検討・製造部門との連携＜制御設計＞・PLC（三菱電機・キーエンス）を用いた制御設計・タッチパネルやモニター画面の設計・デバッグ、動作確認・装置立ち上げおよび調整【設計者として成長できる環境】当社ではお客様との打ち合わせから設計、組立、立ち上げまで一貫して携わります。図面作成だけではなく、「どんな装置にするか」を考える上流工程にも関われるため、設計者として専門性を高めながら技術の幅を広げていくことが可能です。【入社後は】 ▼導入研修山口本社にて製品知識や製造工程などを学習 ▼OJT研修先輩社員のサポートのもと、実際の案件を担当しながら設計業務を習得経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。

【転勤なし】東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F（長州産業　東京支店）【アクセス】 JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分 ★借上げ社宅あり！U・Iターン支援★ 30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。実質、毎月2万円の家賃で住めます♪

■月給29万161円以上（みなし残業代・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.2カ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9161円以上/16時間分）、地域手当（月2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給）＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）
未経験歓迎／半導体装置の組立・検査・設備保全他／年休125日

半導体を軸にロボットや精密機器、IoTシステム、ソフトウエア開発など幅広い事業を展開する当社。与えられた仕事をずっと…ではなく、未経験から半導体エンジニアとして成長できる独立系エンジニアリング会社ならではの「成長感」も魅力です。今回は未経験から半導体事業に携わるものづくりエンジニアの募集。希望や適性、勤務地に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。（1）半導体製造装置の組立・配線・検査／熊本県南関町半導体製造装置の製造工程での部品の取り付けや配線・配線後のチェック。 1人1台タブレット支給！タブレットに表示される手順書に沿って、作業を進めていただきます。マニュアルが充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。・ドライバーを使ったネジ締め・配線の接続・部品の取り付け・完成後の検査など、軽量部品の取扱いが中心。冷暖房完備のきれいな工場で、自分の作業スペースで落ち着いて取り組むことが可能。コツコツ作業が好きな方にオススメです。（2）設備保全業務／長崎県諫早市、大分県大分市、大分県中津市工場内の製造設備を安定して稼働させるための点検・メンテナンス作業などの設備保全業務。・設備の巡回チェック・消耗品交換・調整・定期メンテナンス・異常やエラー発生時の原因確認、対応など設備保全はさまざまな業界で必要とされる技術のため、身につけたスキルを長く活かしていただけます。【充実の研修制度をご用意】 ◎全案件ともにクリーンルーム内での作業です。入社後は、約1カ月をかけた丁寧な研修を実施。・クリーンルームの入室方法・工具の使い方・作業ルール・安全教育・設備や図面の見方そのほか、実際の装置を使用しての研修も実施。基礎からしっかり学ぶことができるので専門知識がない方でも安心して挑戦していただけます。将来的には、製造現場のリーダー、保全エンジニア、改善提案など、経験に応じたステップアップも可能！長く安心して活躍できる環境が整っています。

■株式会社マイスティア南関／熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※大牟田市、荒尾市、熊本市北区、山鹿市、玉名市方面からも通勤する方多数！ ※車・バイク通勤OK！ ■株式会社マイスティア長崎オフィス／長崎県諫早市津久葉町5-121（諫早中核工業団地内） ※指定駐車場から送迎バスあり ※JR長崎本線「西諫早駅」から通勤可 ■株式会社マイスティア大分／大分県大分市松岡・大分県中津市伊藤田 ※車・バイク通勤OK！

■熊本勤務月給18万5000円～30万円 ※別途職務手当あり／月5000円～12万円 ■長崎勤務月給23万円以上 ※保全経験者：月給25万円スタート ※別途職務手当あり／月12万円迄支給 ※深夜手当あり／交替勤務の場合 ■大分（大分市・中津市）勤務月給20万円以上 ※別途職務手当あり／月12万円迄支給 ※深夜手当あり／交替勤務の場合 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ニチワ

自動車部品メーカー

宮崎県日南市大字上方1765

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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【宮崎県日南市】社内SE ◆マイカー通勤可／年休120日／残業ほぼ無し◆
- 締切間近
～年休120日／残業ほぼなし／大型連休あり（各7～10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容：エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 ■業務内容：・社内システムの運用、保守・ITインフラの管理・ユーザーサポート・Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発・セキュリティ対策の実施及び社内セキュリティ対策委員会事務局・プロジェクトサポート ■担当フェーズ：・要件定義、設計（補助）・開発、構築・運用、保守・サポート、教育・情報セキュリティ ■当社について：自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み：当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（警備・営業・技術）／賞与4カ月／入社祝い金有／転勤無

★3職種5ポジションの中から選択可能！総合職として、「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」いずれかの【警備職】、または【営業職】【技術職】への配属となります。 ※配属は希望・適性を考慮の上、決定します。【常駐警備】施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付などローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。【警備輸送】お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担します。【機械警備】各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。【営業職】法人・個人のお客さまへ、防犯・防災に関するサービスやALSOK商品のご提案を行います。既存のお客さまへのフォローを中心に、セキュリティニーズに応じた最適な提案を通じて、地域の安全安心を支える仕事です。【技術職】 ALSOKの各種セキュリティ機器の設置・点検・メンテナンスを担当します。防犯センサーや監視カメラなどの機器を通じて、お客さまの安全な環境づくりを支えるポジションです。 ★多彩なキャリアパス経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。・職種変更（警備職・営業職・事務職・技術職）・親会社への出向や移籍　etc 働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。

★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象 ■旭川支社　★入社祝い金対象 ■帯広支社 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象 ■函館支社　★入社祝い金対象 ■釧路支社 ■道北支社 ■北見支社 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

【常駐警備・警備輸送・機械警備】月給19万4000円～【営業職】月給21万5000円～（一律営業手当含む）【技術職】月給19万円～ ※いずれの職種もスキル・経験・能力を考慮して決定＼期間限定★入社祝い金合計20万円支給実施中／支給タイミング：（1）入社3カ月経過後・・・5万円（2）入社6カ月経過後・・・5万円（3）入社1年経過後・・・・10万円＜対象支社・職種＞ ■白石本社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■旭川支社・・・機械警備、技術、営業 ■苫小牧支社・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■函館支社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北四条西5-1-3日本生命北門館ビル10F

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設立 1985年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全8件

ITエンジニア／室蘭または釜石／年休126日／月給29万円～

東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。今回は「室蘭市」または「釜石市」にて、ITエンジニアとして活躍いただける方を募集します！【業務内容】日本製鉄株式会社の北日本製鉄所（室蘭地区または釜石地区）にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月【入社後の流れ】入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント）など多数

【北海道室蘭市または岩手県釜石市／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■室蘭鉄鋼オフィス〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ■釜石鉄鋼オフィス〒026‐8567 岩手県釜石市鈴子町23番15号日本製鉄(株) 北日本製鉄所釜石地区構内＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス「東室蘭駅」より車で8分 ■釜石鉄鋼オフィス「釜石駅」より徒歩9分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月給】29万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分

ＪＲ東日本ビルテック株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区代々木2-2-2JR東日本本社ビル8F

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設立 1990年
従業員数 1,573名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

施設・施工管理／賞与5.7カ月分／男女共に育休取得実績あり
- NEW
業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本管内の約1700駅が対象。電気・建築・機械・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。例：電気）駅舎やホームにおける照明・電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション《施設やビルなどの総合施設管理》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。 ◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【設計・施工管理業務】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。　＝ゆくゆくは“教える側”になれる＝￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。さらにその先には、各事業所の副所長や所長を目指すことが可能。最短だと入社5年で副所長に昇進した人がいます。＝AIの活用で業務を効率化＝￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内ポータルサイト上のAIツールを自由に使用できます。提案資料の作成やメールの校正など、用途は様々。『Box AI』というツールの導入により、ストレージに格納されている社内規定やマニュアルなどの要約・検索もスムーズになっています。

＜新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属＞ ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地を事前にお知らせください。＜東北＞ ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■東京都 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川県＜甲信越＞ ■新潟県 ■山梨県 ■長野県

＜東京都23区勤務の場合＞月給204,010円～337,180円+賞与（5.7ヶ月/昨年度実績）＜他地域の場合＞月給177,400円～322,520円+賞与（5.7ヶ月/昨年度実績） ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F

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設立 1997年
従業員数 972名
平均年齢 31.0歳

求人情報全26件

【仙台】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ有
- NEW
～東北六県の素材のうまみを丸ごと味わえるイタリアン／「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎～同社が運営する「フォレストキッチンウィズアウトドアリビング」にて調理業務をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理全般・食材の仕入れから仕込みまで・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン：売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ホテルメトロポリタン仙台イースト3階住所：宮城県仙台市青葉区中央1－1－1 ホテルメトロポリタン仙台イースト 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,441円～233,603円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：62,609円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,050円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡中洲】レストランホールスタッフ～産育休100％／評価制度◎／インセンティブ有～
- NEW
同社が運営する、九州産の肉と野菜を豪快に炭火で焼くアメリカ料理をベースとしたグリルダイニング『GRANADA SUITE on A Table（オンアターブル）』にてダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日はレストランダイニングの運営、結婚式やパーティー予約時には料理や飲み物の堤供の他、ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■施設について：https://onatable.granadasuite.com/ 同施設では、お誕生日やプロポーズ等のアニバーサリーでのご利用や、婚礼などのイベントでもご活用されております。 ■業務詳細：・レストラン業務全般（予約受付・予約管理・料理の配膳・会計）・宴席の進行管理・会場のセッティング、準備・ゲストサービスの品質管理 ■やりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境：ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンアターブル on A TABLE 住所：福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～884万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,668円～452,135円固定残業手当/月：70,532円～147,865円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＩＴＥＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク

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設立 1987年
従業員数 294名
平均年齢 45.6歳

求人情報全21件

【品川】管理会計◆富士通×古河電工／DX推進に関与／全社損益・予算に携わるポジション

【経理から経営へ｜全社損益管理に関与｜DX×AIで価値創出できる環境】＼おすすめポイント／ ★全社予算策定や損益分析を通じて経営に近い視点で業務に携われるポジションです。 ★PowerBIやAIなどの業務への活用にも携われます。 ■概要：管理会計業務として、全社および各部門の損益管理・予算策定を中心にご担当いただきます。単なる集計業務にとどまらず、分析・提案まで担い、経営判断を支える役割を期待しています。また、DX推進やデータ活用の取り組みにも関与し、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。将来的には財務会計領域まで経験の幅を広げ、経理としてのキャリアの幅を拡張できる環境です。 ■業務詳細：・各事業部門からの損益・人員・経費計画の収集および全社予算の取りまとめ・全社予算をもとにした経営陣との議論および各部門への展開・月次での損益予測の集約、差異分析、課題抽出および改善提案・PowerBIなどを活用したデータ可視化・分析基盤の整備・会計システム（ZAC）を用いた運用改善やDX推進の企画・実行 ■組織構成：経理部は8名体制（経理課5名、事業管理課3名）で構成されており、少数精鋭で業務を推進しています。各メンバーが主体的に業務に取り組む風土があり、担当領域にとらわれず意見や改善提案がしやすい環境です。部門間連携も多く、事業部門とのコミュニケーションを通じて全社視点での業務理解が深まります。 ■働き方：フルフレックスタイム制を導入し、個々の裁量で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは月60％程度利用されており、在宅と出社を組み合わせた勤務が一般的です。全社平均残業時間は約25時間と安定しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 ■当社について：当社は富士通株式会社と古河電気工業株式会社の合弁企業として設立され、グループのDX推進を担う中核的なIT企業です。基幹システムやインフラ構築に加え、データ活用やデジタル化の戦略立案にも関与し、技術力と安定基盤を両立しています。その中で本ポジションは、経営に近い立場で事業の意思決定を支える重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～477,000円＜月給＞ 319,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可

■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細：・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます・企画〜設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス：ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報：インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて：当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～486,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材派遣

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6F

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設立 1984年
従業員数 772名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有

【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容：東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。＜具体的には＞・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整）・労務、厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検）・上記に付随する事務作業など ■入社後のながれ：入社後2日間：集合研修 3日目以降は、OJTにてフォロー ■年収例：月給×12＋賞与（残業月20時間を含む）・入社1年目：380万円（月給22.96万）※1月入社の場合・入社3年目：420万円（月給23.2万） ■就業環境：・標準労働時間9~17時（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9～17時で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■女性の働き方について：社員の9割が女性の当社。そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。・「えるぼし」10年連続認定・10年以上働く社員も多数在籍・女性役員在籍・管理職の半数は女性で数は年々増加中ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常磐橋タワー住所：東京都千代田区大手町2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 237,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■初年度想定年収：390万円（月残業20時間想定／1月入社の場合） ■入社3年目想定年収：430万円（月残業20時間想定） ■2年目以降は個人評価制度による昇給があります ■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理を行っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通PRコンサルティング

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 1961年
従業員数 285名
平均年齢 40.8歳

求人情報全8件

【電通G／在宅可】グローバルPRコンサルタント（官公庁・社会課題案件）※英語活かせる

【広告業界最大手・電通グループ／国内外アワード多数／官公庁・社会課題に携わる／英語活かせる／在宅可／月残業33h（所定7h）】 ■業務内容官公庁など様々なクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施。国内外の情報発信（インバウンドを含む）の企画立案・実施/メディア（ソーシャルメディア含む）等を活用した広報・広告の企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポートをします。海外向けPRもあり英語力を活かせます。社会課題解決をテーマとした案件が多く、世の中に対する影響力が非常に大きい案件でご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力電通グループならではのスケールと信頼を背景に、官公庁をはじめとした公共性・社会性の高いクライアントの課題解決に携わることができます。国内外に向けた情報発信やインバウンド施策、グローバル企業のコミュニケーション支援など、影響力の大きな業務を通じて、広報・PRの戦略設計から実行まで幅広い経験を積むことができます。世の中への影響を実感しながら、PRの専門性とキャリア価値を高められるポジションです。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について：当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 730万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職までのPR関連の経歴・スキルを鑑みて決定します。 ※上記想定年収は残業月40時間および賞与を含んだものになります。 ■賞与実績：年4回 ■年収モデル（2025年度実績）・35歳（経験14年目相当）730万～850万・45歳（経験24年目相当）800万～913万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。