39ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,081 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 1961年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【五反田】印刷物の生産管理(生産計画の策定、原価管理、外注管理など)◇年間休日123日・残業平均5h
- NEW
-
- 【印刷会社でのご経験歓迎/生産管理部は6名在籍/土日祝休/住宅手当あり/化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要: 商業印刷物の生産管理(工程や品質、原価、外注の管理)をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事: ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度: 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目: ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績: 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円~385,000円 その他固定手当/月:16,500円 <月給> 319,000円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与:年2回支給/昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当:加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 760名
平均年齢 -
求人情報 全25件
-
【名古屋】建築プロジェクトの企画営業 ※国内空港設計トップシェアの大手設計事務所
-
- ~国内の空港設計トップシェア/残業月10~20h程度・土日祝休み・年間休日126日で働き方◎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 官公庁や自治体、民間企業を訪問し、建物設計の依頼を受ける営業職です。設計担当者と連携しながら、お客様と社内をつなぐ調整役を担っていただきます。将来的にはチームをまとめる役割も期待しています。 ■業務詳細: ・設計案件の提案に向けた資料準備や進行サポート ・契約に関する書類作成などの事務対応 <案件について> 空港などの交通インフラを中心に、スポーツ施設、商業施設、学校や役所、医療・物流施設など幅広い建物を手がけています。多様な分野に関わることで、知識と経験を着実に広げられる環境です。 <取扱い施設例> ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・万平ホテル(長野県) ・静岡大学(大谷)総合研究棟 ・垂井町役場(岐阜県) <やりがい> ・空港や学校など大規模案件を手がけ、街づくりの提案に関われる面白さがあります。 ・コンペやプロポーザルなどで設計者と協力して企画をまとめ、入札等で勝ち取ることができた時は、大きな達成感があります。 ※プロポーザルとは お客様への提案書を作成し、社内の設計担当者と協力しながら、案件を形にしていく仕事です。 ■同社の魅力: <風通しの良い社風> 社員数700名超の規模ながら、役職に関係なく話しやすい雰囲気があります。社長や役員も同じフロアで働いており、相談や意見交換がしやすく、チームで仕事を進める文化が根付いています。 <業務外活動も活発> 野球部やサッカー部などのクラブ活動があり、部署や年齢を超えた交流が盛んです。社員同士のつながりが強く、働きやすい環境づくりにつながっています。 ■同社について: 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/昨年実績5.3ヶ月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1934年
従業員数 348名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
-
未経験歓迎【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー
-
- 【第二新卒歓迎|国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|同世代の先輩が活躍中|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集します。未経験からでも、ものづくりの基礎から着実に身につけられます。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界・職種未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~210,000円 <月給> 194,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー|退職金有
- 締切間近
-
- 【国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|大手自動車メーカーと取引多数|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H|グローバル展開】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集いたします。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(2026年度組合妥結ベース:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 352名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【新潟県上越市】ガス栓設計開発◆老舗メーカー/年間休日127日/国内トップクラスのシェア
-
- ◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー/ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア/社会インフラを支える設計開発/製品改良・新規開発に携わり成長できる環境です◆◇ ■業務概要 当社はガス栓・バルブ製品の設計開発において国内トップクラスのシェアと長年の実績を有しています。本ポジションでは、上越市の工場を拠点に、ガス栓を中心とした既存製品の設計・改良および新製品開発、顧客技術対応まで幅広く担当します。設計開発業務が7~8割を占め、2~3割はガス会社など顧客技術者への技術営業やヒアリング、現場確認など、フィールドに近い業務も行います。 ■業務詳細 既存製品の機能向上や安全性・品質向上に向けた設計改良、新製品開発における仕様検討・図面作成、社内外関係者との技術打ち合わせ、製造部門との連携による試作・量産化支援を実施します。また、顧客の技術者と直接仕様調整や要望ヒアリングを行い、営業担当と連携し顧客先での現場確認や導入後のフィードバック活用も担当。品質・安全性・環境配慮の観点からの製品評価や技術課題への対応も重要な役割です。 ■扱うサービス 都市ガス・プロパンガス用ガス栓、その他ガス関連部材を設計・開発します。 ■教育体制 入社時の研修(就業規則の説明)後、工場実習(製造工程の一部を担当いただきます)を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。 配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後について まずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。 ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成 部長:50代、リーダー:50代、メンバー:50代男性1名・女性1名、30代男性2名、20代男性2名 ■業務の魅力 自ら設計した製品が社会インフラの現場で活躍する姿を直に感じられ、社会貢献実感を得られます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上越第二工場 住所:新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅:高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 456万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,440円~351,640円 <月給> 285,440円~351,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり(年2回)、昇給あり。 世帯主の場合、住宅手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新潟県上越市】技術開発職◆老舗メーカー/年間休日127日/国内トップクラスのシェア
-
- ◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー/ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア◆◇ ■業務概要 当社はガス・水道・産業インフラを支える各種バルブ製品の設計・製造・販売を行うメーカーです。技術開発職として、上越市の工場を拠点に、バルブ・継手等の新製品開発や既存製品の設計・改良、各種試験業務をご担当いただきます。新幹線用・水道用・空調用など、多様な分野に対応した製品群の開発に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・バルブや継手などの新製品開発、設計業務 ・既存製品の設計変更や品質向上に向けた改良提案 ・製品図面の作成・チェックおよびCADを用いた設計業務 ・製品性能や安全性に関する各種試験の計画・実施・評価 ・量産化に向けた生産部門や他部署との連携、技術サポート ・新工場稼働に伴う生産設備や検査機器の導入・改善対応 ・お客様や営業部門からの技術的問合せ対応(必要に応じて出張あり) ■扱うサービス 水道用・鉄道車両用バルブ、空調配管継手、海外向けガス栓など、生活インフラに密接した製品が中心です。 ■教育体制 入社時の研修(就業規則の説明)後、工場実習(製造工程の一部を担当いただきます)を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。 配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後について まずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。 ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成 部長:50代、マネージャー:40代、メンバー:60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性3名・女性1名、20代男性4名 ■企業の特徴/魅力 創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上越第二工場 住所:新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅:高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 369万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,120円~306,820円 <月給> 232,120円~306,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり(年2回)、昇給あり。 世帯主の場合、別途住宅手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
メンテナンススタッフ/土日祝休み/面接1回/入社祝い金5万円
- NEW
-
- 単に害虫を駆除するだけではなく、お客さまからの問い合わせを受けて現場を調査。害虫の発生状況や原因を確認し、必要な対策を考えたうえでメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ◆現場の調査、設備点検 ◆お客さまとの打ち合わせ、提案 ◆害虫やねずみの駆除・防除 ※駆除業務が3割、調査や打ち合わせが7割程度の割合です 訪問先は大型商業施設や飲食店、コンサートホール、話題の最新施設など、さまざま。一般の人が入れない場所を訪れる機会もあります。 既存のお客さまへの対応が中心ですが、担当エリア内で新規のお客さまから問い合わせをいただいた場合は、対応を行うことがあります。 【入社後は】 入社後は、座学とOJTを通して仕事の基礎から学びます。座学では、害虫の種類や薬剤、メンテナンスに使用する機械などについてイチから習得。その後は先輩に同行し、実際の現場で少しずつ仕事に取り組んでいきます。 未経験からスタートしたスタッフの多くが、入社3カ月程度で独り立ちしています。お客さまとのやり取りで分からないことがあれば、持ち帰って確認したり、その場で先輩に電話で相談したりすることも可能。無理なく経験を積んでいけます。 【働き方&スケジュール】 1日の訪問件数は6件程度。独り立ち後は、自分で予定を組みながら仕事を進められるため、スケジュールを柔軟に調整できます。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 【ここがポイント】 ◆創業100年を超える安定した事業基盤 1925年の創業以来、長年培ってきた技術力をもとに、確かな効果と環境に配慮したサービスを提供。安定した成長を続けています。 ◆未経験から専門知識を身につけられる 充実した研修でイチから学べます。工場勤務や車の販売、ドライバーなど異業種から転職した先輩も多数活躍中。衛生管理や自然環境に関する資格取得支援も推奨しています。 ◆お客さまから直接「ありがとう」をいただける 衛生状態を保つ方法を考え、お客さまと一緒に対策します。問題が解決し、直接感謝の言葉いただく機会も多いです。
-
- 【転居をともなう転勤なし】各エリアで募集中/一都三県&関西で積極募集中 ★勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◆東京都/積極募集中! ・東京千代田営業所(新御茶ノ水駅・小川町駅) ・城東営業所(西大島駅) ・城南営業所(大井町駅) ・城北営業所(尾久駅) ・城西営業所(落合駅) ・西東京支店(西国分寺駅) ◆神奈川県/積極募集中! ・横浜営業所(戸部駅) ・大和営業所(大和駅) ◆千葉県/積極募集中! ・千葉営業所(天台駅) ・柏営業所(柏駅) ◆埼玉県/積極募集中! さいたま営業所(与野本町駅) ◆栃木県 ・宇都宮営業所(宇都宮駅)★車通勤OK! ◆群馬県 ・高崎営業所(高崎駅)★車通勤OK! ◆大阪府/積極募集中! ・関西支社(長堀橋駅) ◆京都府 ・京都営業所(上鳥羽口駅) ◆愛知県 ・名古屋営業所(国際センター駅) ◆静岡県 ・静岡沼津営業所(下土狩駅)★車通勤OK! 【受動喫煙対策】あり/社内禁煙
-
- 月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,675円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力などを考慮のうえ、優遇します
設立 1949年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
ルート営業/未経験歓迎/年休120日/賞与5か月/残業少なめ
- NEW
-
- ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪具体的には≫ ◎クライアントのニーズ把握 ◎商材の受注 ◎塗料メーカーへの発注 など… 「塗料が欲しい」というお客様の要望を ヒアリングし、「塗料を売りたい」という 塗料メーカーとお客様を“つなぐ”お仕事です。 アイベックは、既に多くのお客様と お取引をしており、既存のお客様への ルート営業が主なお仕事。 新規獲得のために精を出す必要や、 飛び込みなどの無茶なアプローチは 一切ありません! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼オフィス業務▼ 入社後は、商材の受発注からスタート。 お客様から受注した商品を塗料メーカーに発注し、 クライアントにお届けするまでの流れを 先輩社員と一緒に行っていただきます。 その中でお仕事全体の流れや商材知識、 どのようなお客様がいらっしゃるかも 少しずつ覚えていただきます。 ▼お客様とのコミュニケーション▼ オフィスでの業務に慣れてきたら、 少しずつクライアントや塗料メーカーの元へ。 コミュニケーションを重ね、 関係を築いていきます。 お仕事に慣れるまでは常に 隣に先輩社員がいるので安心してください! コミュニケーションの中でお客様が 抱えるニーズをヒアリングし、 最適な商材を提案するのが営業のお仕事。 お客様が 「本当に欲しいもの」「困っていること」を お話ししてくださるよう、 関係値を築くことが重要です! ◆◇先輩社員もほとんどが未経験からスタート◇◆ お仕事を教えるのは、アイベックで 長年活躍してきた先輩社員たち。 先輩社員たちも、アイベックで 塗料業界に初めてチャレンジしています。 また、多種多様な商材を扱う当社の営業は、 知識もアップデートさせていく 必要があるポジション。 だからこそ、成長を急がせることは 決してあり得ません! オフィス業務を2~3年、 お客様の前に立って4~5年… 長いスパンでじっくりと知識・スキルを 身につけていただけます。
-
- \新馬場駅より徒歩5分/ ◎実際の勤務地◎ 【東京本社】 東京都品川区北品川3-7-33 ◎事業所◎ 【群馬営業所】 群馬県前橋市大友町1-14-5 【横浜営業所】 神奈川県綾江市深谷上8-12-2 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区新港90 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-874-1 【宇都宮営業所】 栃木県鹿沼市上石川1897-4 【宇都宮営業所 旗店】 栃木県宇都宮市平松本町1320 【三重営業所】 三重県四日市市新正2-15-14
-
- 月給25万円~ +各種手当+賞与 ※月給には営業手当(3万円/月)を含みます ※残業代は上記月給とは別に全額支給。 ※試用期間6ヶ月(その間、待遇に変更なし)
設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
ねじのルート営業/未経験歓迎/年休127日/賞与4.5カ月分
-
- 自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です! <仕事の流れ> ▼ニーズのヒアリング 「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する 図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注 部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品 メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備 顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品 社用車で商品を納品します。 時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。 <入社後は…> まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。 <POINT> ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には 経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。
-
- ☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所/熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室/広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター/茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可(無料駐車場あり)(大阪は対象外) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します <勤務地ごとの魅力をご紹介!> ■熊本営業所:地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所:若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室:少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター:営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。
-
- 月給25万円~32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
-
設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全7件
-
【千葉/社内SE】スマート工場化を推進◇AI技術を支える古河電工G◇既存システム運用・改善◇車通勤可
-
- □■古河電工グループの安定性◎/平均残業5~10h程/インフラを支える事業/生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容: ~スマート工場化を推進~ 当社において、既存業務システムの運用および改善業務を担当していただきます。安定したシステム稼働を維持しつつ、業務の効率化や生産性向上につながる施策を検討・提案していく役割です。工場全体のDX推進に関わり、現場改善に直結する取り組みに携わることができます。 ■業務詳細: 入社後は、既存システムの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。将来的には、システム開発や要件定義などの上流工程にも関わっていただく予定です。 ■具体的には: ◇製造ラインの測定プログラムの保守維持(既存システムの更新修正) ◇製造ラインの測定データ及び稼働データのDB化及び活用システムの開発及び保守 ◇製造ドキュメント類のDB化 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先: 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について: 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア: 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境: 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力: 当社は古河電工グループの100%出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 土気工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給:年1回※昨年度実績:2.3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千葉市】生産技術(射出成形方法の策定・改善)◇古河電工G/マイカー通勤可
-
- □■古河電工グループの安定性◎/平均残業15~20h程/人々の生活を支える製品をつくる仕事/インフラを支える事業/生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容: 光情報通信分野の製品開発・製造を手がける当社にて、光コネクタ部材に関する射出成形技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ◇光ファイバ用コネクタ部材の製造方法、作業方法の決定・改善 ◇製造条件の策定と安定化に向けたアレンジ ◇製造に関わる技術文書の作成 ◇荷造規格、検査規格の作成 ◇工程、製品特性の分析、および工程へのフィードバック ◇不適合品の処置の決定、再発防止に向けた取り組みの推進 ◇外部パートナーとの交渉、仕様決め、技術指導、品質改善指導 ■組織について: 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリアについて: 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。年に一度の上長との面談を通して評価を行い、昇給・昇格を目指していきます。 ■働きやすい環境: 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力: 当社は古河電工グループの100%出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。 当社が手がける光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 土気工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給:年1回※昨年度実績:2.3% ■モデル年収(大学卒):※残業代を含まず 35歳/年収500万円 40歳/年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全47件
-
初級ITエンジニア/3カ月の研修/リモート有/定着率95%
-
- \一緒に頑張る同期がいる!/ 今回は2027年1月入社を想定した複数名の一斉採用です!中途入社ながら同期と呼べる存在がいることも魅力の一つ。共に頑張る仲間がいるため、安心して新たなキャリアに挑戦できます! ◆◇3カ月の研修あり◇◆ 同期と共に、ITの基礎を学ぶ研修からスタート! ◎毎年50名以上の新卒を教える専任講師による丁寧な指導 ◎基礎から応用まで、未経験前提のカリキュラムを実施 ◎研修を一緒に受ける仲間がいる 研修が終われば現場配属、そしてエンジニアデビュー! 配属後は、先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、日々の業務を通して一歩ずつ成長できますよ! ―――――――――――――――――― 研修後はプロジェクトチームの一員に! ―――――――――――――――――― ◆Web系・業務系アプリ、システムの開発~運用・保守 └生命保険・会計・人事労務系システム ◆パッケージ導入~運用・保守 └ERPパッケージなど ◆インフラ設計・構築~運用・監視 └ネットワーク・サーバ設計・構築 └AWS等のクラウド導入・構築など \大手との取引多数!/ 東京ガス・メットライフ生命・富士フィルムGなど、大手企業と長年取引する当社。 大規模プロジェクトも多く、大手優良案件で経験を積める環境です。 ★エンドユーザー企業との直取引が多数です! (売上の約8割程度) ――――――――――――― キャリアアップもサポート! ――――――――――――― 様々な制度を利用してキャリアアップを目指すことが可能! ★「社内公募」を活用して自身のキャリア構築が可能 ★上司との定期面談「1on1」で課題を確認し成長へ繋げられる! ★資格取得報奨金(最大20万円)&毎月資格手当あり!
-
- 【転勤なし!★ハイブリッド案件多数!】 ★自社内または都内を中心とした首都圏エリア(埼玉・千葉・神奈川)、または九州エリア(福岡県内、長崎県内)の顧客先での勤務となります。 ★入社後の研修は東京本社で実施します。 ※地域限定職制度あり <本社> 東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東急目黒線「不動前駅」 徒歩2分 <お台場オフィス> 東京都江東区青海 二丁目4番32号 ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩2分 りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス <江東サービスセンター> 東京都江東区東陽 七丁目1番1号 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩7分 <福岡オフィス> 福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 JR博多駅 徒歩9分 福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分 <小倉オフィス> 福岡県北九州市小倉北区浅野 一丁目8番4号 JR「小倉駅」より徒歩3分 <長崎オフィス> 長崎県長崎市江戸町 6番5号 長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分 <五島オフィス> 長崎県五島市東浜町1丁目6-14神田商会ビル2階 「福江港」より徒歩5分
-
- 【未経験者】 ■東京・神奈川:月給25万5000円~32万円 ■福岡:月給22万8000円~27万2000円 ■長崎:月給22万1000円~26万5000円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 <固定残業代の詳細> 【未経験者】 ■東京・神奈川:7.65時間分/月1万5000円~支給 ■福岡:5.69時間分/月1万円~支給 ■長崎:5.88時間分/月1万円~支給
-
-
ITエンジニア/経験者歓迎・優遇/プライム案件8割/在宅可
-
- \POINT/ ★8割以上がプライム受託案件 ★実働7時間45分&残業月14.9h ★在宅勤務可のプロジェクトあり ★離職率5.7%・平均有給取得率79.5% ★育休取得率は女性100%、男性71.4% 経験・ご希望に合わせて ポジジョンをご案内します! ─────────────── ■Web保守開発エンジニア ・複数の保守業務における問合せ対応 ・顧客(利用者)からの要望の実現に向けた検討および対応 ・拡充改善対応などの開発作業(要件定義・設計・開発・テスト) ・OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応 ■アプリケーション運用プロジェクトリーダー ・運用業務(定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新) ・管理業務(資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告) ・新規運用業務の巻取り(提案、巻取り実施) 具体的な案件例 ───────── 幅広い案件の中から、一部をご紹介します! ◎Salesforce AppExchangeアプリ開発 製品理解とお客様からの問い合わせ対応から始め、開発のメインエンジニアとしてバージョンアップの検討から開発、スケジュール管理まで包括的に担当いただきます。 ◎BIMシステムに関する支援業務(大手建設業の顧客向け) サブリーダーとして、建設業の大手クライアントのBIM(Building Information Modeling)システムに関する支援業務を行っていただきます。 ◎大手企業に導入された人事システムの保守・改修 ◎生保システム開発 ◎大企業向け会計・人事・販売等のシリーズ製品の導入・開発 ◎総合エンジニアリング企業の基幹システムの保守と拡充開発 上記のほかにも案件はさまざま。 交通・金融・公共・流通など幅広い業界の顧客と直接取引しており、魅力的な案件の中から選択できます!
-
- 【転勤なし!★ハイブリッド案件多数!】 ★自社内または都内を中心とした首都圏エリア(埼玉・千葉・神奈川)、 または九州エリア(福岡県内、長崎県内)の顧客先いずれかでの勤務となります。 ※地域限定職制度あり 【首都圏エリア】 <本社> 東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東急目黒線「不動前駅」 徒歩2分 <お台場オフィス> 東京都江東区青海 二丁目4番32号 ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩2分 りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス <江東サービスセンター> 東京都江東区東陽 七丁目1番1号 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩7分 【九州エリア】 <福岡オフィス> 福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 JR博多駅 徒歩9分 福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分 <長崎オフィス> 長崎県長崎市江戸町 6番5号 長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
-
- 月給28万円~50万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(月9.5時間~13.85時間/2万円~4万円)と都市手当(月1万7000円~4万円)を含みます。固定残業の超過分は別途支給します。
-
設立 1940年
従業員数 1,208名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全13件
-
物流管理/未経験歓迎/東証プライム上場グループ/年休120日
- NEW
-
- 【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理 など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 <研修の例> ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 など <取得資格の例> ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格 など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます! <キャリアパス例> 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
-
- 福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府にある各社支店いずれかでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※U・Iターン歓迎
-
- 月給22万5500円~41万3900円 ※経験、能力により決定
-
厚木エリアで積極採用/物流管理/未経験歓迎/年休120日
-
- 【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理 など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 <研修の例> ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 など <取得資格の例> ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格 など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます! <キャリアパス例> 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
-
- 厚木エリア内の各拠点 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※U・Iターン歓迎
-
- 月給22万5500円~41万3900円 ※経験、能力により決定
-
設立 1951年
従業員数 124名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
-
【彦根工場】品質保証職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
-
- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー/創業100年超の安定基盤/年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務全般をお任せします。具体的には、ISO関連文書管理、社内部署・客先からの製品・部品等に関する問い合わせ対応、海外製品受入検査の実施、報告書作成、客先訪問による説明、測定機器社内校正対応など多岐にわります。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■部署構成 品質保証課は5名(うち女性1名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 312万円~344万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 208,000円~237,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 地域手当:8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【彦根工場】生産管理職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
- 締切間近
-
- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー/創業100年超の安定基盤/年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■業務詳細 ・営業からの問い合わせ・依頼事項への対応 ・納期調整および管理 ・出荷品の準備・梱包等の軽作業(出庫時に軽作業があります) 入社後数年経過した後は、 ・社内生産計画案作成 ・受入検査業務 ・外注会社との対応 にも従事していただきたいと考えております。 ■部署構成 生産管理課は4名が在籍しています。
-
- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 312万円~387万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 208,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 地域手当:8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 -
求人情報 全23件
-
接客経験が活きるハイヤー運転手/基本土日休み/定時17時台
- NEW
-
- 「丁寧な言葉遣いを大切にしてきた」 「お客様一人ひとりに合わせた接客が得意」 「落ち着いた環境で、質の高いサービスに向き合いたい」 ――そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。 単に車を運転するのではなく、快適で心地よい移動時間をつくる“おもてなし”が求められます。 これまで培ってきた気配り、所作、先回りした対応、 相手に合わせた距離感――そうした接客の質が、そのまま信頼や評価につながる仕事です。 \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
-
- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
-
- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
-
ノルマなしの専属ドライバー/未経験歓迎・研修有/日勤のみ
- NEW
-
- ハイヤー乗務員として、企業役員や要人の送迎をお任せします。 「接客経験を活かしたいけど、運転手の経験はない…」 そんな方でもご安心ください。 ………………………………… 入社後は研修で手厚く育成! ………………………………… ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4カ月の研修でしっかりレクチャー! 実は、先輩社員の95%が未経験からスタートし、活躍中です。 ◎渋滞などを考慮して、複数ルートを計画する ◎周辺の地理を把握する ◎送迎中の言葉遣いや配慮 …などを、ベテラン教官や先輩が基礎からしっかりお教えします! …………………………… 無理のない勤務が可能! …………………………… ◆完全予約制&ノルマ・精算業務なし 急な呼び出しもなく、行き先も事前にわかるので、落ち着いて対応が可能。 料金も後払いなので、お客様対応に集中できます。 ◆身体への負担も少なめ 送迎エリアは都内23区がメイン。 力仕事はなく、荷物を持った場合でもゴルフバッグなどラゲッジサービス程度です。 1日の運転時間は4時間程度で、空き時間は自由に過ごせます。 ……………………………………………………… 中途入社でもキャリアアップのチャンス多数! ……………………………………………………… 入社後、早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーになることも。 お客様一人ひとりを丁寧に対応し、信頼関係を築くことが評価につながります。 おもてなしの心を持って、上質なサービスを届けていきましょう。
-
- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
-
- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全20件
-
【大阪市本町/転勤無】リフォーム設計・監理(木造7割)社内の分業体制◎年休120(火水)福利厚生充実
-
- ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社? 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 <案件> 戸建住宅:約7割(木造7:鉄骨2:RC1) マンション:約3割 <対応エリア> 本社より車で1時間程度圏内 <出張> 宿泊を伴う出張は基本なし <営業同行> 週2~3件程度 <担当案件数> 月10件前後 <使用CAD> JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> スペースアップ堺泉北店 住所:大阪府堺市南区深阪南930-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線 /四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) <勤務地詳細3> スペースアップ伊丹店 住所:兵庫県伊丹市広畑2-53-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~479,700円 固定残業手当/月:82,100円~220,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【代官山/転勤無】リフォーム設計・監理(木造7割)社内の分業体制◎年休120(火水)福利厚生充実
-
- ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社? 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 <案件> 戸建住宅:約7割(木造7:鉄骨2:RC1) マンション:約3割 <対応エリア> 配属店舗より車で45分圏内 <出張> 宿泊を伴う出張は基本なし <営業同行> 週2~3件程度 <担当案件数> 月10件前後 <使用CAD> JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> スペースアップ代官山店 住所:東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A 勤務地最寄駅:東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~479,700円 固定残業手当/月:82,100円~220,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全42件
-
エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.5か月/在宅可
- 締切間近
-
- 上流工程の要件定義~運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします! 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス(AI・IoT・M2M)等 ★各領域ともにクラウド(AWS、Azure等)環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの? 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎AI時代に、一生モノの武器を AIに代替されにくい上流スキルを、実務を通じて計画的に養う環境を整えています !数年後のキャリアを見据えた『育成型アサイン』で、市場価値の高いエンジニアへ \POINT/ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流~下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
-
- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集/リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
-
- 月給23万円~56万円 *スキルや経験によって給与は決定します *残業代全額支給 <明確な評価制度あり!> ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【三菱グループ】【仙台】建設資材の法人営業◆残業16.5h/教育体制充実/土日祝休、在宅、フレックス
-
- ◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎フレックス等も柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容: 大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。 ◇既存顧客(ゼネコンや建設現場等)へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア:東北6県 ◇出張:月2回程度 ◇担当社数:先輩社員に同行し、慣れてきたら2~3社程度を担当します。 ◇案件金額:1000万円~10億万円程度の案件を担当します。 ■教育体制: ・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が1年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。 ・最初はデリバリー業務を行い、徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。 ■組織: 計18名:支店長1名/副支店長1名/次長1名/課長2名/係長2名 ■評価制度: ・評価体系は成果評価と行動評価の2つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件(評価項目)と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 仙台 住所:宮城県仙台市青葉区 国分町3-6-1 仙台パークビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 421万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~367,000円 <月給> 268,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例には、全社平均の残業時間(月16.5時間)を含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、状況により増減します。 また、業績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
◆三菱グループの安定基盤/天王洲アイル【社内SE/ヘルプデスク】/フレックス制/増員募集
- 締切間近
-
- ★基幹システムの問い合わせを含む、社内ヘルプデスク業務がメイン ★フレックスあり/年休125日 ■業務内容: 物流/商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC/ネットワーク・基幹システムなど社内ITシステムの保守管理およびユーザー支援を担当します。 ■具体的には: ・基幹業務システム等(販売/会計等)のマスタ登録作業、システム保守管理、およびベンダー連携 ・社内ITサポート(Microsoft 365、メール、共有ファイル、およびその他システム全般に関するユーザー問い合わせ対応) ・Excelを活用した各種データ集計、資料作成および業務支援 ・マクロや簡易ツールの作成・改善による業務効率化支援 ・PC/携帯電話の導入、初期設定、保守対応(Windows/iOS中心) ■組織: 50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しており、不明点は相談しながら業務を進めていただける環境です。 ■評価制度: ・評価体系は成果評価と行動評価の2つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件(評価項目)と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について: 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~367,000円 <月給> 252,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例には、全社平均の残業時間(月16.5時間)含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、20時間程度の部門となります。 なお月給は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます。 また、実績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全32件
-
社内ヘルプデスク/年休125日/土日祝休み/残業少/K037
-
- クライアント先に常駐し、PCや各種システムに関する問い合わせ対応など、社内ヘルプデスク業務をお任せします。 ※配属チームにより、メインとなる業務や担当範囲は異なります。 主な業務内容 ━━━━◆ ■社内問い合わせ対応(電話・メール・チャット・対面) ・PCやスマートフォン、各種システムに関する問い合わせ対応 ・「PCが起動しない」「パスワードをリセットしたい」などのトラブル対応 ・アプリやブラウザの不具合対応など ■PC・スマートフォンのキッティング・端末管理 ・新入社員向け端末のセットアップ ・故障端末の受付・交換対応 ・OS更新などに伴うリプレイス作業 ・端末の在庫管理・棚卸など ■アカウント・システム関連の事務対応 ・社員アカウントの新規発行・変更・削除 ・メーリングリストやメールボックスの作成・変更・削除 ・各種社内システムの申請対応など <POINT> ★業務の進め方や運用を考え、より良い仕組みづくりに携われる ★アイデアや経験を活かして、業務改善に挑戦できる ★社内外のさまざまな人と関わりながら働ける! こちらも魅力! ━━━━◆ 【幅広いキャリアを目指せる】 まずは実務経験を積み、その後はプロジェクトリーダーや教育担当、サービスマネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアに挑戦できます。 【キャリア形成もしっかりサポート】 定期的な1on1でキャリアの方向性を相談できるほか、社内公募制度やFA制度を活用して、希望する部署やポジションを目指すことも可能です。 【スキルを磨ける制度が充実】 研修や資格取得支援など、スキルアップを支える制度を用意しています。詳しくは「待遇・福利厚生」欄もご覧ください♪
-
- 【転勤なし|U・Iターン歓迎|福岡勤務(クライアント先常駐)】 ■福岡県福岡市博多区 <アクセス>JR鹿児島本線線、福岡市地下鉄「博多」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給20万3000円~23万6000円 + 賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した際には1分単位で時間外手当を支給します。
-
設立 2001年
従業員数 854名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
法人営業/住友が強力な味方に/賞与6.7カ月/年休127日
-
- 住友だから始められる。あなただから、続いていく。 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、 『SUMITOMO』ブランドの建設機械を扱う当社。 高い知名度と製品力があるからこそ、 「住友さんなら」と話を聞いていただける機会があります。 そこからお客様の現場や課題を知り、提案を重ねることで、 いつしか「次も○○さんにお願いしたい」と頼っていただける存在へ。 住友ブランドの信頼を武器に、 自分自身の信頼を積み重ねていく営業です。 <具体的な業務内容> ◆販売代理店への管理・指導 ◆建設会社や建機レンタル会社への提案・新規開拓 そのほか、 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声を開発部門へフィードバック ◇国内外の展示会での商品説明・プレゼンテーション などもお任せします。 <扱うのは、街づくりを支えるSUMITOMOの建設機械> 土や岩を掘削する「油圧ショベル」や、 道路の舗装工事に使われる「アスファルトフィニッシャ」など、 SUMITOMOブランドの建設機械を提案します。 <数千万円、時には1億円規模の商談も> 建設機械は、1台約1,000万円以上。 時には1億円近い商談になることもあります。 高額な商品だからこそ、 お客様にとって「誰から買うか」も大切です。 最初のきっかけをつくるのは、「住友」のブランド力。 その先の関係をつくるのは、営業一人ひとり。 「住友さん」から、「○○さん」へ。 自分の名前で次の仕事につながっていく。 それが、この営業の面白さです。
-
- 埼玉県久喜市、東京都江東区、愛知県大府市、岐阜県瑞穂市、富山県富山市
-
- 月給304,900円~419,100円+賞与年2回 ※上記には営業手当(固定残業代)として42,900円~59,000円を含む(20H分) 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) 【初年度の年収】 518万円~739万円 【モデル年収例】 年収603万円 / 29歳 営業職 経験3年
-
設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
スポーツ施設の施工管理/残業30分/土日祝休/年休120日
-
- 【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査 お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の立案、図面の確認、協力会社と資材手配 図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始 現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。 通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 【未経験から丁寧に育成・サポートします】 「スポーツが好き!」 「将来、大きな仕事を手掛けてみたい!」 未経験の方を当社は歓迎します。 最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導。 1人立ちするまでじっくり時間を掛けて育成します。 《施工管理経験者の方は》 ご経験に応じてお仕事をお任せします。 前職給与を考慮してお迎えします。 【ここが当社の魅力】 (1)安定性 取引先は東京都や福岡市などの地方自治体~大手有名ゼネコンまで、 非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事 自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。 《プロが使用する有名施設も実績多数》 ・味の素スタジアム(東京ヴェルディ) ・エスコンフィールド(日本ハム) ・パナソニックスタジアム吹田(ガンバ大阪) ・フクダ電子アリーナ(ジェフ市原のホームグラウンド) (3)2026年度も賞与5~10ヶ月支給 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 ・東京は年収500万円~800万円(月給30万~50万円+賞与) ・九州各支店は年収450万~800万円(月給26万~50万円+賞与) (4)昇給も積極的です 未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度 ハードル400mで日本代表を目指す先輩(筒井海斗)も在籍。 競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与 社用車を1人に1台貸与しています。 満員電車のストレスから解放されます!
-
- 【東京、福岡(久留米市、福岡市)、長崎、宮崎、沖縄で募集!自動車通勤(貸与制度あり)、直行直帰OK!】 ■関東支店(東京):東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル アネックス2F ■九州支店:福岡県久留米市東合川1-5-27 ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区西春町4-1-20 ■長崎営業所:長崎県諫早市多良見町中里8-3 多良見リバーサイド102号 ■宮崎営業所:宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江2126-2-2 KAN'S12 305 ■沖縄営業所:沖縄県宜野湾市赤道1丁目6-10 仲村ビル2-A 【アクセス】 《関東支店》 ・JR京浜東北線『大森駅』北口 徒歩2分 《九州支店》 ※マイカー通勤可能 ・JR久大本線『久留米大学前駅』より徒歩20分 《福岡営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR鹿児島本線『春日駅』より徒歩6分 《長崎営業所》 ※マイカー通勤可能 《宮崎営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR日豊本線『宮崎神宮駅』より徒歩8分 《沖縄営業所》 ※マイカー通勤可能
-
- ■関東(東京):月給30万5,000円~50万円+賞与(年2回) ■九州(福岡、長崎、宮崎、沖縄):月給26万円~50万円+賞与(年2回) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します(特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します) ※試用期間3ヶ月は以下になります。 ■関東(東京):月給21万円~ ■九州(福岡、長崎、宮崎、沖縄):月給19万円~ 《利益は賞与で社員に還元!》 年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。 支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
-
設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
-
【尾道】船舶塗料の営業 ◇未経験歓迎│プライム上場G│フレックス×残業7h程度│インフラ│在宅制度
-
- 【2027年4月~入社者募集/業界トップクラスの関西ペイント100%出資/残業月平均7H/在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。 <求人のポイント> ◎ 関西ペイント100%出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス/在宅/直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要 造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応 ・造船所/船舶保有企業への訪問 ・船体の状態確認・ニーズヒアリング ・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案 ・塗り替え時期(年1回程度)に合わせた提案 ○新規提案 ・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張:月に1回程度(1~2日) ※担当エリア:瀬戸内、尾道市内のお客様が中心(社用車での訪問がメイン) ▼こんな方におすすめ ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい 自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制 ・技術研修(2~3週間) ・現場研修(1~2週間) ・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年~1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社しており、ご活躍しています。 ■ 同社について 親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点 海外3拠点とグローバルにも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月 ※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【今治】船舶塗料の営業 ◇プライム上場G│フレックス×残業7h程度│インフラを支える│在宅制度
-
- 【2027年4月~入社者募集/業界トップクラスの関西ペイント100%出資/残業月平均7H/在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。 <求人のポイント> ◎ 関西ペイント100%出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス/在宅/直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要 造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応 ・造船所/船舶保有企業への訪問 ・船体の状態確認・ニーズヒアリング ・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案 ・塗り替え時期(年1回程度)に合わせた提案 ○新規提案 ・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張:月に1回程度(1~2日) ▼こんな方におすすめ ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ■ 組織構成 11名(30代3名、40代6名、50代2名) ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい 自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制 ・技術研修(2~3週間) ・現場研修(1~2週間) ・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年~1年半ほど先となります。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■ 同社について 親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点 海外3拠点とグローバルにも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 今治営業所 住所:愛媛県今治市天保山町2-1-9 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月 ※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
デジタルマーケティング/残業月5h未満/住宅手当/土日祝休み
- NEW
-
- Web広告や自社サイト、SNS、アプリ・LINEなどを活用し、イエローハット各店舗への集客や販売促進を担います。さまざまなデジタル施策を通じてお客様との接点を広げ、来店を促すとともに、会員獲得にも取り組みます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■Web広告の運用ディレクション リスティング広告やディスプレイ広告などの運用ディレクションを担当。広告代理店への指示出しをはじめ、配信結果の数値分析や改善策の検討などを行います。 ■自社Webサイトの運用・管理 Webページの構成案(ワイヤーフレームなど)の作成、制作会社への制作・更新依頼、サイト全体の管理・運用などを担当します。 ■SNS・アプリ・LINEの運用 公式SNS(主にX)の投稿・管理、アプリ・LINEによる情報配信などを担当。ブランディングキャンペーンの告知などにも携わります。 ■Googleビジネスプロフィールの運用 Googleマップに表示される各店舗の情報について、Googleビジネスプロフィール(GBP)を通じた管理・運用を行います。 ※このほか、会員獲得や店舗への送客に向けた施策の立案・実施にも携わります。 / ★業務のポイント \ ◎外部パートナーとの連携・ディレクション 広告代理店や制作会社、システムベンダーなどと連携し、各種デジタル施策を進めます。広告の実運用やWebサイトの制作・更新は外部パートナーが担当。依頼内容の整理や指示出し、成果の分析、改善策の検討など、ディレクションを中心に担います。 ◎生成AIを活用した業務効率化 すでにAIツールを導入し、データ分析や資料作成などに活用しています。今後も生成AIを積極的に取り入れ、業務のさらなる効率化・改善を図っていく方針です。
-
- <「洗足駅」徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都大田区北千束1-4-6 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 【アクセス】 東急目黒線「洗足駅」より徒歩3分 東急大井町線「北千束駅」より徒歩5分
-
- 月給28万3000円~40万4000円+賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します
設立 1972年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
社内SE/AI・DX推進/IT業界経験者歓迎/年休126日
-
- 住宅設備の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォームなどを行う各部署の社員と会話しながら、日々の仕事で感じている不便や「もっとこうなったらいいのに」を見つけ、AIやITを使った改善方法を考えていきます。 当社社内SEは各部署へのヒヤリングだけでシステムを作るのではありません。 「どんな仕事をしているのか」 「どこに時間がかかっているのか」 「何に困っているのか」 を現場の社員から聞き出すこと。 各部署に入り込み業務内容を深く理解したうえで、AIやITを使った改善策を考えます。 【主な業務】 ■各部署へのヒアリング、業務内容の把握(事務系の実務) ■業務上の課題やムダの発見 ■AI・アプリ・ワークフローなどの企画 ■Google Workspace/GASを活用した業務改善 ■ツールやシステムの導入、検証 ■導入後の運用、改善 ■PCやスマートフォンの設定、ヘルプデスク ■基幹システムの運用・管理 など たとえば、FAX処理やデータ入力など、時間のかかっていた作業を自動化したり、AIを使って図面の変更箇所を確認しやすくしたり。現場の声をもとに、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「こんなツールを試してみたい」 「この業務を自動化できないか」 といった提案も歓迎。 必要に応じてセミナーや勉強会への参加も相談できます。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年ほど1つの部署で事務系実務を経験し、業務や課題を理解します。 その経験をもとに、ITを活用した業務改善や業務フローの設計・提案をお任せします。 将来は、社内データを分析して経営判断に活かすなど、会社全体をITで支える仕事にも挑戦できます!
-
- 【目黒区勤務/転勤なし】 本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12 <アクセス> 東急東横線線「都立大学駅」徒歩15分 東急東横線線「学芸大学駅」徒歩15分 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分 京王・小田急線「下北沢駅」より下61系統野沢陸橋行バス16分「野沢交番前」下車7分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【4年連続ベースアップ実績あり】 月給27万7300円~33万3500円(固定残業代含む)+各種手当(住宅手当・家族手当)+賞与年2回 ※年齢・経験・能力に応じ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5300円~5万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収671万円/36歳/係長職/経験6年 年収563万円/30歳/主任職/経験4年 年収480万円/26歳/経験2年
-
-
住宅空調等の設備設計/実務未経験可/年休126日/フレックス
-
- \建物に空気を提案する会社/ 設立54年、エアコン・全館空調・床暖房・エネファームなどの住宅設備の販売・設計・施工・メンテナンス、リフォーム事業を展開。 住友林業・積水ハウスなど大手ハウスメーカーが主要取引先です。 年間2~3千棟の施工実績を誇り、長年の信頼によってお仕事をいただいております。 特に空調分野は気候変動により需要が年々増加しており、売上も拡大中です! ★仕事内容:住宅空調設備の配管ルート設計 注文戸建て住宅・集合住宅・店舗に設置される、エアコン・全館空調・換気類・給湯器などの配管ルート設計業務(積算も含む) ・CADを使用した施工図の作成 ・必要な部材の拾い出し、工事原価の算出 ・営業や、工事担当との打合せ 図面作成から工事原価の算出まで一貫して経験できるため、「技術とコストの両面から提案できる人材」として成長できます!将来的には幅広いキャリアの選択肢を持つことが可能です。 ★研修:未経験から技術が身に付く 業務で使用するのは、設備設計を得意とするCAD「FILDER Cube(フィルダーキューブ)とFILDER CeeD(フィルダーシード)」。CADの扱いがわからない…という方もご安心ください。CADの使い方をイチから先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 <入社後~6ヵ月> ▽CADに慣れる ▽簡単な製図を描いてみる ▽案件の一部を先輩とともに挑戦 <6ヵ月以降> ▽エアコンなど始めやすい案件を一人で担当 ▽徐々に営業や工事の担当者との打ち合わせにも参加 個々の習得状況をみて入社半年で担当を持つ社員もいれば、1年かけてじっくり研修する社員もいます。 サポートを受けながら自分のペースで業務の幅を広げることが可能です。 POINT ―――― ★未経験から専門性の高い技術やスキルを習得できる ★安定した経営基盤のある環境で、安心して長く働ける ★ワークライフバランスを大切に働ける (完全週休2日制/土日祝休み/残業月17H程度/年休126日/フレックスなど)
-
- 【目黒区勤務/転勤なし】 本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12 <アクセス> 東急東横線「都立大学駅」徒歩15分 東急東横線「学芸大学駅」徒歩15分 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分 京王・小田急線「下北沢駅」より下61系統野沢陸橋行バス16分、「野沢交番前」下車7分 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
-
- 【4年連続ベースアップ実績あり】 月給27万7300円~33万3500円 ※上記月給には、月25時間分の固定残業代(4万5300円~5万4500円)が含まれています。月25時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。 ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 <社員の年収例> ◎年収480万円/入社2年目・26歳 ◎年収563万円/入社4年目・30歳 ※主任 ◎年収671万円/入社6年目・36歳 ※係長
-
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎【堺市】防熱工事の施工管理◆月給30万円~◆景気に左右されにくいニッチ領域◆資格取得支援◎
- NEW
-
- ~未経験でも月給30万円~!景気に左右されにくい安定業界で手に職つけて高収入目指しませんか?/育成体制&資格取得サポート充実~ 【主な仕事内容】 ■STEP 1:まずは現場の基本から(防熱工事スタッフ) 現場同行:先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます サポート業務:道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます 安全確認:現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます ※最初の1年ほどは大阪市内の現場となります ■STEP 2:技術を磨き、全体を把握(スタッフから管理見習いへ) 施工スキルの習得:実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします 図面の読み取り:設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします 工程の把握:作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます ■STEP 3:現場を動かす司令塔へ(施工管理) 工程管理・品質チェック:計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認 材料・安全管理:必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示 打ち合わせ:現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【資格取得サポート】 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 資格がなくても取り組める仕事ですが、給与向上や将来の安定につながるよう、しっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当=住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:合計91万円(夏季40万円 / 冬季51万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【堺市】防熱工事の施工管理<業界経験不問>転勤&長期出張なし/景気に左右されにくい安定事業
- NEW
-
- ~食品工場や大型冷凍倉庫を支える!景気変動の影響を受けにくい事業/ニッチな専門領域で市場価値も年収も上げていける/経験を活かしながら現場責任者として裁量を広げ、キャリア形成叶う◎~ ■業務 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします ・工程管理・品質管理:工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理:現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配:施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝:経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。 一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。 出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。 特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。 案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元していきます。 資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 設立25年以上、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。 景気に左右されないインフラに関わる「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します! ・資格手当による給与アップ:1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用:経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性:特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務範囲
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~415,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 400,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当=役職手当100,000円+ 住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 415名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
事務/未経験歓迎/残業0h/土日祝休み/プライム上場グループ
- 締切間近
-
- <お任せすること> ■国内・海外向け部品の出荷書類作成 ■作成した書類の倉庫担当者への受け渡し ■社内システムへのデータ入力 ■注文受付・処理 ■部品の写真撮影 ■部品の重量測定 ■海外発送用の配送伝票・発送書類の作成 など <入社後は?> 先輩スタッフが業務について丁寧にレクチャー。 できることから少しずつお任せします。 基本的に難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心です♪ <ここがPOINT!> ☆業務では主にパソコンや社内システムを使用します。 文字入力など基本的なパソコン操作ができれば、すぐに慣れていただけます。 ☆倉庫担当者をはじめとした社内のメンバーとやりとりする機会もあります。 正確さやコミュニケーションを大切にしながら、コツコツと業務を進められる方であれば活躍できます♪ ☆部品の写真撮影や重量測定で取り扱うのは軽量部品のみ! 重いものを運ぶ作業等はありませんのでご安心ください。
-
- 【マイカー通勤OK/駐車場完備/交通費支給】 ■グローバルパーツセンタ■ 神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-1 Landport厚木愛川町 4F <アクセス> ◎電車・バスをご利用の場合 小田急線「本厚木駅」より 本厚木駅からバスに乗車 「西三丁目」バス停下車、徒歩約3分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 時給1,280円~1,500円+食事手当(1日600円)+賞与(年2回) ※経験や能力などを考慮のうえ、決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します ■月収モデル■ 月収17万9,200円~21万円 ※時給1,280円~1,500円×1日7時間×月20日勤務の場合 ※食事手当、通勤手当、時間外手当は別途支給
設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
【西梅田】経理(将来の課長候補)◆決算・予算編成など/年休125日/売上200億円超の食品メーカー
-
- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞/年休125日・土日祝休で働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億超の食品卸企業】 ~『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社~ ■業務概要: ・同社は、国内外の食肉(牛肉・豚肉・鶏肉)の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細: ◎入社後すぐの業務(経験に合わせて調整します) ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務(管理、締め) ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成: ・人数:課長1名、主任1名、メンバー2名(男女比1:1/30~50代) ■キャリアパス: ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 (3~5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています) ■働き方: ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について: ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 457万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 <月給> 327,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型/過去実績1~2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※業績連動型 ■モデル年収:40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【大阪/和歌山】自動車部品づくりを支える製造スタッフ◆未経験入社多数◎教育体制◎◆資格取得支援制度有
-
- ■業務内容: ◇鉄鋼材料を常温でプレスする技術を用いて、自動車部品やその他工業用部品を製造するプレス機械操作・製品加工業務 ◇プレス機械操作だけでなく、前工程からの受け入れ検査や工程内検査等の品質管理業務も担当 ■業務詳細: 自動化された生産ラインでの作業で、効率的な製造工程を実現。 【具体的には】 プレス機械を使用した金属材料の加工作業を行います。材料の受け入れ検査から始まり、プレス機械や金型のセッティング、プレス機操作、加工後の工程内検査まで一連の流れを担当します。自動化された生産ラインでの作業となりますが、品質管理も重要な業務です。入社後は全工程を理解するための研修があり、段階的に業務を覚えていきます。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■働き方: ・4週間の内1週間は夜間勤務の可能性有:フル夜勤20:00~5:00/半夜勤13:00~22:00(休憩1時間)※ ・4週間の内1週間は和歌山橋本工場勤務の可能性有:8:00~17:00(休憩1時間) ◎和歌山橋本工場は、自動車部品(等速ジョイント部品)を生産する最新設備が設置されています。 夜間勤務、和歌山勤務はプレスオペレーターとして一定の理解力と力量を得た方が対象となります。 ※なお、繁忙期のみであり現在の受注状況では年中フル夜勤があるわけではございません(半夜勤は当面続きます) ■職場環境: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 和歌山橋本工場 住所:和歌山県橋本市紀ノ光台3丁目1番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/高石市】熱処理ラインオペレーター◇材料投入や取り出し作業/資格取得支援制度有
-
- 【創業100年以上/地元に根付いた老舗企業/定着性◎/未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容: ◇熱処理(炉)ラインへの材料投入や取り出し作業 ◇工程内検査(処理後の硬度測定)の実施 ◇専用バスケットへの材料の移し替えや積み上げ作業 【具体的には】 切断工程で切断された材料を専用のバスケットに移しバスケットを4段まで積み上げます。その後、熱処理炉に準備した4段のバスケットを設置し、処理パターンの設定と処理開始ボタン操作で熱処理炉に材料を投入し、熱処理を行います。熱処理は投入から約丸一日かかります。熱処理が終わった製品を取り出して次工程に送ります。また、工程内検査も担当していただきます。基本的に24時間自動運転のため、機械操作よりも材料の管理・ハンドリングが中心となります。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■職場環境について: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【大阪/転勤無】購買・調達事務※未経験歓迎◎大手製薬会社と直取引のメーカー◇年休125日/残業月7H
-
- ※研修サポート充実◎入社3年後定着率90%以上/ニッチトップで業界No.1の技術力!製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械メーカー/大手取引!「技術の松本」と呼ばれ顧客ニーズにNOと言わないスタンス◎自社での特許多数※ ■業務内容: 大手製薬会社を中心に、食品・化学品・電子材料などの製造工程で使われる遠心分離機の部品・材料の購買・調達業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・部品メーカー・小売業者・外注加工業者への見積依頼 ・納期確認、発注業務 ・荷受け、検品 ・荷造り、発送手配 ・社内(設計・製造部門)との調整・連携 【会社説明/募集背景】 当社は、大手製薬会社をはじめ、食品・化学品・電子材料メーカーの製造現場で使用される遠心分離機の設計・製造を手掛ける、大阪本社の機械メーカーです。 当社製品はすべて完全受注生産。 お客様ごとに異なる仕様に応える、オーダーメイドのものづくりを強みとしています。製薬・化学・食品といった、人々の健康や安全を支える分野で使われる装置だからこそ、一つひとつの部品、一つひとつの工程に高い品質と正確さが求められます。 今回は、そのものづくりを調達の立場から支える購買担当を募集します。 【研修・サポート体制】 入社後は、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 製品や部品知識も、実物を見ながら徐々に習得可能です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことをそのままにしない文化が根づいています。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:7.0時間 ・転勤なし(本社勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/転勤無】部品の購買・調達※大手製薬会社と直取引◎ニッチトップ産業機械メーカー◇年休125日
-
- ※入社3年後定着率90%以上/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械メーカー◎ニッチトップで業界No.1の技術力!/大手取引◎「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス◎自社での特許多数/土日祝休み※ ■業務内容: 大手製薬会社を中心に、食品・化学品・電子材料などの製造工程で使われる遠心分離機の部品・材料の購買・調達業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・部品メーカー・小売業者・外注加工業者への見積依頼 ・納期確認、発注業務 ・荷受け、検品 ・荷造り、発送手配 ・社内(設計・製造部門)との調整・連携 【会社説明/募集背景】 当社は、大手製薬会社をはじめ、食品・化学品・電子材料メーカーの製造現場で使用される遠心分離機の設計・製造を手掛ける、大阪本社の機械メーカーです。 当社製品はすべて完全受注生産。 お客様ごとに異なる仕様に応える、オーダーメイドのものづくりを強みとしています。製薬・化学・食品といった、人々の健康や安全を支える分野で使われる装置だからこそ、一つひとつの部品、一つひとつの工程に高い品質と正確さが求められます。 今回は、そのものづくりを調達の立場から支える購買担当を募集します。 【研修・サポート体制】 入社後は、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 製品や部品知識も、実物を見ながら徐々に習得可能です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことをそのままにしない文化が根づいています。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:7時間 ・転勤なし(本社勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
家具・インテリアの営業/リモートあり/土日祝休み/未経験歓迎
- NEW
-
- マンションギャラリーで使用される、インテリア・オフィス家具のレンタル提案をお任せします。 ▼マンションギャラリーとは? ━━ 新築分譲マンションの購入検討者に、住まいの魅力や仕様を体感してもらうための販売拠点です。完成前の住戸の広さや間取り、設備仕様、暮らし方を実際の空間で体感・確認できる、住まい選びのための大切な場となっています。 <POINT> ◎継続した関係が築ける レンタルは納品して終わりではありません。販売営業と異なり、納品後もお客様との関係が続くため、長くお付き合いしながら信頼関係を築いていける仕事です。 ◎トレンドを取り入れた空間づくりができる 物件ごとのコンセプトに合わせた空間づくりを提案でき、最新のインテリアやデザインにも触れながら仕事ができます。 ▼インテリアのレンタル提案って? ━━ 提案するのは家具やインテリアだけではありません。 電話回線やネット環境などの通信インフラをはじめ、複合機やオフィス家具など、モデルルームやマンションギャラリーの運営に必要なさまざまな商材を提案します。幅広い知識と提案力が身に付きます。 <POINT> ◎1日の訪問件数:3~4件 ◎営業エリア:1都3県 ※出張は基本的にありません 未経験で入社した先輩も、今ではインテリアだけでなく建築や設備、通信環境まで気にするようになったと言うほど、幅広い知識が身につきます。 ▼“好き”だけで、できるのか不安… ━━ 社内には、空間づくりにおける各分野のスペシャリストが在籍。 「一緒に働く人を重視して入社した」 「面接で『なんでもできる』と言われて、ワクワクした」 そんな声があるほど、同社は“人”で選ばれる会社です。 不安なく成長できる育成環境も、しっかり整えています。 先輩との同行を重ねた後は、大手デベロッパー様などのお客様を引き継ぎ、担当いただく予定。不安なく提案できるように、フォローしていきます。
-
- ★リモートあり/駅チカ 【本社】東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル7F ※受動喫煙対策あり(社内禁煙・本社ビル1Fに喫煙スペースあり) <アクセス> 都営三田線「御成門駅」徒歩1分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩13分
-
- 月給23万5000円~30万5000円 ※上記月給には業務手当として月3万5000円~4万円(月15時間~26時間分)を含みます ※業務手当は固定残業手当として支給します。固定残業該当時間は基本給によって変動します。上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
-
【目黒区】素材提案営業◆非鉄金属材料の提案/既存顧客中心/少数精鋭×裁量大/成長分野に関われる
-
- 【モノ造りの競争力に寄与するアルミセンターレス材の提案/関係構築型営業/新規開拓にも挑戦/残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■企業概要 当社は、非鉄金属材料の専門商社として顧客の要望に応じた部材をオーダーメイドで提供しています。仕入先や加工メーカーと連携し、素材選定から加工方法の最適化まで一貫して行うことで高付加価値を創出。大手メーカーとの安定基盤を築きつつ、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要 当社の法人営業担当として、戦略商材:アルミセンターレス材を中心とした非鉄金属材料の提案営業をお任せします。精密加工メーカーや商社を主な顧客とし、既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓も行います。素材の選定から調達・納期管理・在庫管理・価格折衝など各種調整業務など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・切削加工メーカーや商社への素材提案営業(ニーズ把握、用途提案、見積提示など) ・アルミセンターレス材の拡販活動(商品提案、展示会・商談会での製品PR) ・既存顧客へのフォローアップや深耕営業(定期訪問、追加提案、課題ヒアリング) ・新規顧客の開拓(展示会・ビジネスマッチングでのアプローチ、商談設定) ・仕入先や加工メーカーとの納期・仕様・価格調整 ・営業に付随する在庫管理、発注、納品手配等の業務 ■組織構成 営業は4名体制で、50代中心の経験豊富な組織です。少数精鋭のため情報共有が密で、個々が幅広い役割を担っています。落ち着いた雰囲気の中で実務を学べる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と並走しながら顧客対応や商流を学びます。まずは既存顧客のフォローや受発注業務から始め、徐々に提案や調整業務へ拡張。約1年かけて引継ぎを行うため、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 顧客ごとに異なる要件に対し、素材調達・加工・納期を逆算しながら全体最適を設計する点が特徴。営業に留まらず購買・生産管理的視点も求められる「モノづくりの上流に関わる仕事」です。 ■ポジションの魅力 ・顧客ニーズに応じて解を組み立てる提案力が身に付き、市場価値を高められます。 ・仕入先開拓~納品まで一気通貫で関われるため、裁量と達成感が大きい環境です。 ・少数精鋭のため自身の成果がダイレクトに反映され、将来の中核人材として活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区柿の木坂3-3-2 勤務地最寄駅:東急東横線線/学芸大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~302,100円 固定残業手当/月:83,000円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 (例1)500万円 係長職 (月給35万+賞与) (例2)570万円 課長職 (月給40万+賞与) (例3)640万円 次長職 (月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
船舶エンジン等の法人営業/国内トップシェア/年休120日
-
- 世界的な船舶エンジンブランド「Mercury(マーキュリー)」をはじめ、「Searay(シーレイ)」のクルーザー、フィッシングボート、パーツ・アクセサリーなど、幅広いマリン商材の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、主にマリーナやボート・釣具店販売店などに、販売状況やニーズを伺いながら、最適な商品を提案します。(個人のお客様に直接販売する場合もあります) ・商品の提案・販売促進 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書・報告書などの作成 ・受注・納品に向けた各種手配 ・商品の検査手配 ・展示会・イベントの企画、運営 ・納品後のアフターフォロー など ◎「売って終わり」ではなく、受注から納品、その後のメンテナンスやパーツ供給までサポート。お客様と真摯に向き合いながら、信頼関係を築いていく営業です。 ◆扱う商材 船舶エンジンを中心に、マリンレジャーに関わるさまざまな商品を扱います。 ・船外機などの船舶エンジン ・フィッシングボート ・スポーツクルーザー ・エンジンのパーツ・アクセサリー ・その他、マリンレジャー関連用品 ◎数万円~数百万円のパーツやエンジンから、数千万円、数億円クラスのボートまで、普段の生活ではなかなか扱うことのない商材を提案できるのも、この仕事ならでは醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1|まずは商品を知る カタログなどを見ながら、エンジンやボート、パーツ・アクセサリーなど、扱う商品の知識を身につけます。 ▼STEP2|先輩に同行 先輩に同行し、お客様との商談や提案、出張・展示会など、実際の仕事の進め方について学びます。 ▼STEP3|徐々に独り立ち 入社2カ月頃を目安に、できる業務から徐々にお任せ。分からないことは先輩に相談しながら、仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP4|自分らしい営業へ 商品知識やお客様との関係を深めながら、新商品の輸入や新ブランドの開拓などにも挑戦できます。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社・ショールーム:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 <アクセス> 南海本線「堺駅」より徒歩7分 ◎著名な建築家・黒川紀章氏がデザインしたガラス張りの明るいオフィス。快適な環境で働けます。 ◎独占販売権を持つ商材を扱っているため、お客様は全国規模。担当販売店への訪問やイベント・展示会への参加など、全国への出張があります。 <出張頻度> 展示会:月1回程度 販売店への訪問:3~7月頃は月2回程度、それ以外の時期は2カ月に1回程度が目安で、1回あたり2~3泊程度になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給29万3,000円~37万円(一律手当、固定残業代を含む)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律手当(月6万円~月8万円)を含みます。 ※上記月給には、固定残業代(月25時間分、月5万4,000円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します。
-
設立 1946年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
「みそ」の製造技術職/未経験歓迎/年休118日/知名度抜群
- NEW
-
- みその家庭用商品や業務用製品への製造・加工をしている当社工場で、製造オペレーションをお任せします。 <携わるのは?> 生みそ「お父さん」や「追いこうじみそ」など家庭用商品や、各種業務用製品といった、みその製造を中心に担う工場での業務です。 原料の加工から製造、包装まで一貫して行っており、入社後に原料加工や生産ラインいずれかの配属先で業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など <一日の流れの例> 08:10 出社/ラインの立ちあげ 08:30 朝礼 09:00 ライン稼働 12:00 昼休憩 12:50 午後の業務開始 15:00 小休憩 15:10 検品等 16:00 清掃/入力作業 17:00 終業予定 また製造数の対応などにより残業が発生する場合もございます。 <入社後の流れ> ▼まずは先輩へついて覚えるところから 先輩からのOJTを中心に、製造ラインの流れや業務の進め方を習得。 業務マニュアルも完備しているので、すぐに確認できる安心感があります。 ▼初めてでも安心して学べる環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍している当社。 「ここは少しコツがあって…」「見ているだけじゃわかりにくいから、一緒にやってみよう」と、初めての方と同じ目線で、わかりやすいように教え方を工夫しています! 親身に教えてくれる先輩ばかりなので、わからないことがあった際にも質問しやすい雰囲気の職場です。 ▼3カ月程度で慣れていくように 多くの先輩が3カ月程度で、工場での作業や業務の進め方に慣れていっています。 その後も周囲と連携しながら、機械の整備や改善活動などできることを増やしていきましょう!
-
- 【長野県・伊那工場勤務/車・バイク通勤OK】 ■伊那工場:長野県伊那市西箕輪2701 <アクセス> ・飯田線「北殿駅」から車で13分 ★車通勤OK(駐車場無料) ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:工場内禁煙
-
- 月給20万7000円~27万8500円+手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
-
製造技術/未経験歓迎/安定基盤/基本土日祝休み/年休118日
- NEW
-
- みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションをお任せします。 ◎ 具体的には? ──────── 大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。 入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。 【 仕事内容 】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など ラインは自動化しているため、機械の操作などが中心。基本的な操作方法はすぐに習得可能です。 ゆくゆくは機械のメンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ▼先輩から教わりながらスタート 最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。 マニュアルも整備されていますので、いつでも確認可能です。 ▼3カ月程度で徐々に慣れてきます! 慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。 機械トラブル時の対応などスキルを磨いていきましょう! ◎ 当社のPOINT! ───────── 【 みそだけの会社じゃない 】 「おみそな~ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな~ら♪」の新CMも発表!発酵調味料メーカーとして事業を拡大しています! ☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場 ☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用 ☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール ☆有名アーティストとのコラボ商品も発売 【 無理なく働き続けられる 】 仕事とプライベートの両立を叶える環境を整えています。 ★宿直を伴う夜勤なし ★有休も取りやすい・1時間から取得OK ★平均週休取得日数10日以上 ★平均残業月20時間 繊細な発酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます!
-
- 【群馬県・大利根工場勤務/車・バイク通勤OK】 ■大利根工場:群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 <アクセス> ・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分 ・国道407号「刀水橋」北端から車で8分 ★車通勤OK(駐車場無料) ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:工場内禁煙
-
- 月給20万7000円~27万8500円+手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
-
CADエンジニア(未経験歓迎)賞与年5.1カ月/年休127日
-
- \未経験も安心!4カ月間の研修からスタート/ まずは本社で約4カ月間、少人数制(~8名程度)の研修を実施します。 講師は実務・教育経験ともに豊富な社内エンジニア。 操作を覚えるだけでなく、図面から3Dモデルを作成する課題にも挑戦します。 ヒントをもとに考え、質問しながら思考力を養います! ▼STEP1:基礎研修 製図の知識や設計ルールを習得し、図面作成に挑戦します。 ▼STEP2:実習 ハイエンド3D-CADを使いモデリングに挑戦 「コマンド操作」「簡単な形状作成」「高度な部品作成」など、段階的に専門技術を身につけます。 ▼STEP3:配属先でOJT 希望を考慮し、大手自動車メーカー、大手建設機械メーカー、大手産業・工作機械メーカーなどへ配属します。 最初はモデル修正や図面修正からスタート。 徐々に設計業務などへと担当範囲を広げていきます。 ★未経験でも2~3年後には、メーカーの技術者と 意見を交わしながら設計に取り組めるようになります! ◆希望に応じて配属!多彩な案件 ◎自動車(エンジン、トランスミッションなど) ◎バイク(車体、エンジンなど) ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械(ダンプ、ショベルカーなど) ◎船外機(船舶用エンジン) ◎電動工具 ◎生産設備 ◎プラント(発電設備など) ◆キャリアパス 設計スキルを身につけながら、設計者へステップアップ。 お客さまの意図を理解し、より良い形状や設計を提案できる技術者を目指せます。 将来はチームリーダーや、大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、 希望に応じたキャリアを実現できます。
-
- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 <勤務地一覧> ■栃木、愛知、静岡、富山、大阪、広島 ■神奈川(本社) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
-
- 月給22万7500円~33万5500円(基本給+各種手当) ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■モデル年収 【未経験者】 380万円/2年目(月給24万2000円+各種手当+賞与) 500万円/6年目(月給26万7000円+各種手当+賞与) 615万円/13年目(月給32万500円+各種手当+賞与) 【経験者】 605万円/36歳 2年目(月給30万5500円+各種手当+賞与) 710万円/38歳 13年目(月給34万8000円+各種手当+賞与)
-
-
機械設計/平均勤続15年/賞与5.1カ月/年休127日
-
- 大手メーカー案件の、機械設計業務をお任せします。 関わるメーカーの業界は自動車・建設機械・工作機械・産業機械など多種多様です。 複数メーカー・複数製品の設計経験を経て、 広い視野と深い知識をもつ設計者として成長していけます。 主要業務 ====== 3D/2D-CADを使用する業務になります。 ■3Dモデリング ■2D図面の作成・修正 ■簡易的な解析(強度解析など) □部品設計 □設計変更対応 □設計検討・改善提案 ※案件により担当範囲は異なります。 <案件例> ◎自動車(エンジン、トランスミッションなど) ◎バイク(車体、エンジンなど) ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械(ダンプ、ショベルカーなど) ◎船外機(船舶用エンジン) ◎電動工具 ◎生産設備 ◎プラント(発電設備など) 配属について ====== 配属先は、これまでの経験や希望するキャリアを考慮して決定。 基本的に2~10名ほどのチームで業務を進めるため、1人で案件にアサインされることはありません。 「自動車関連の設計に携わりたい」 「新しい分野へ挑戦したい」 「より専門性を高めたい」 など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援しています。 キャリアパス ====== 設計者として経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント職だけでなく、技術スペシャリストとして設計を極める道も選択可能です。 <キャリア事例> ■前職:自動車設計経験者 建設機械や産業機械案件も経験 ↓ 幅広い知識を活かし、チームリーダーとして活躍 ■前職:機械設計経験者 複数メーカーの案件を経験しながら、技術の幅を拡大 ↓ 技術スペシャリストとして活躍
-
- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 <勤務地一覧> ■栃木、愛知、静岡、富山、大阪、広島 ■神奈川(本社) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
-
- 月給22万7500円~33万5500円(基本給+各種手当) ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■モデル年収 【未経験者】 380万円/2年目(月給24万2000円+各種手当+賞与) 500万円/6年目(月給26万7000円+各種手当+賞与) 615万円/13年目(月給32万500円+各種手当+賞与) 【経験者】 605万円/36歳 2年目(月給30万5500円+各種手当+賞与) 710万円/38歳 13年目(月給34万8000円+各種手当+賞与)
-
株式会社メリーチョコレートカムパニー
設立 1952年
従業員数 680名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
食品メーカーのルート営業/フレックス制/未経験歓迎/安定企業
-
- 【チョコの営業って?】 大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。 あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。 たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案 など 【アイデアは自由!】 「こうしなくちゃいけない」ということはありません。 あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ ★◎★◎ 【具体的な仕事内容】 (1)量販店担当 ・売場担当者やバイヤーへの商品・ディスプレイの提案 ・売上管理 など (2)百貨店担当 ・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート ・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉 など ★詳しい営業エリアについては【勤務地欄】をご確認ください。 ★1日に巡回する店舗は4件~5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって就業場所や業務内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ (慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください!) ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください
-
- <転勤なし・選べる勤務地>名古屋・札幌・福岡【直行直帰可能◎/在宅勤務制度あり】 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ※ご希望の方は、将来的に全国転勤ありコースを選択・キャリアアップを目指すことも可能です ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-17 ネットプラザ柳橋ビル9階 営業エリア: 愛知県・岐阜県・三重県を中心とした東海・北陸エリア ※上記のうち一部エリアをご担当いただきます ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南1条西6 旭川信金ビル8F 営業エリア: 北海道全域 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期のみ、バレンタイン陳列などのため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7F 営業エリア: 大分県・熊本県・一部福岡県(北九州・筑豊・小倉エリア)など ※上記のうち一部エリアをご担当いただきます ◎社用車あり ◎出張あり(日当+宿泊費実費負担あり) ◎本社内・営業所内で担当エリア変更の可能性あり ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <月収例> 月収21万円~24万円(基本給+残業月10時間分+その他手当)+賞与年2回 ※残業月10時間分(月1万5000円以上)を含んだ場合 ※エリア・経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 月給19万円~22万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします ★全域社員(総合職)の試験を受け、キャリアアップも可能 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます! ※積極的なジョブローテーションも実施 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます!
-
-
製造職/未経験歓迎/残業月10h/基本土日祝休/ほぼ日勤のみ
-
- / あなたが作るのは… \ ●チョコと厳選素材を組み合わせた『ファンシーチョコレート』 ●食感や味のバリエーションが楽しい『クッキーコレクション』 ●チョコ好きも満足の『ミルフィーユ』など、少量多品種で製造中。 チョコ以外のスイーツも幅広く手がけています♪ 具体的な仕事内容 ――――――――――★ 希望・適性に応じて下記いずれかに配属します < 成型プラント > ・材料投入(チョコなど) ・機械の設定/操作 ・包装部門への受け渡し < 包装プラント > ・機械操作 ・アソート内容に合わせた仕分け・個包装作業 など < 流通業務(船橋工場のみ) > ・商品の出荷作業 ・管理システムの操作 *フォークリフトの免許があると◎ <全部門共通> ・品質・生産性向上に向けた工程管理や改善活動 【 POINT 】 (1)基本的に機械生産ですが、デコレーションなど一部手作業で行う工程も♪ 経験年数関係なくチャレンジでき、ものづくりの面白さをより実感! (2)黙々と作業ではなく、チームワークを大切にする社風! 前後の工程としっかりとコミュニケーションを取って進めます。 (3)一人ひとりの頑張りを評価する環境◎ 上長がきちんと成長を見て評価してくれますので、モチベーションもアップ! 入社後の流れ ――――――――★ OJTだけでなく、集合教育・Web教育・外部教育で手厚くフォロー! マニュアルもありますので、安心してステップアップしていける環境です。 ※社会人経験の浅い方であれば、社内研修に合流していただくこともあります 【キャリアアップ・チェンジも可能!】 工場によって作っているものも違いますので、別工場を経験してみるのもOK♪ メリーのさまざまな商品を作れる“スペシャリスト”を目指せます! 全域社員(総合職)や、リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能◎ さらに、生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能なキャリアデザイン制度あり◎
-
- 【転勤なし/千葉県松戸・船橋/社バスありでらくらく♪/年末年始・夏季休暇◎/残業が少なく長期休暇が取りやすい/5日以上の連続休暇◎】 ●松戸工場:千葉県松戸市稔台6-6-1 < アクセス > ・新京成線『みのり台駅』より、徒歩10分 ・京成電鉄『松戸新田駅』より、徒歩12分 ●船橋工場:千葉県船橋市高瀬町15-12 < アクセス > ・JR京葉線/武蔵野線『南船橋駅』より、車で9分 ・JR南船橋駅・京成線船橋競馬場駅から社バスあり ※受動喫煙対策:分煙 (松戸工場:5階に喫煙所あり/船橋工場:外に喫煙スペースあり)
-
- 入社時の想定年収:年収280万円~430万円(地域限定社員時) 月給:19万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
-
設立 1983年
従業員数 506名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
【愛知/大治町】ルート営業◆未経験歓迎◎研修充実/建築業界向けプレカットサービスの提案/基本土日祝休
-
- □■人柄重視の採用/年間休日123日/持込み車両手当や家族手当などの手当充実/建築資材や住宅設備の販売~プレカット加工・物流・自社職方施工まで、自社で一貫したサービスを提供する企業/ナカザワホールディングスグループ■□ ■業務概要: 営業としてプレカットサービスの提案をお任せします。 5社~15社程度の顧客を担当していただきます。 ■プレカットとは: 以前から取引のある大手ハウスメーカーや工務店などのお客様からの依頼を元に、プレカットという建物構築の際に必要な木材を事前に必要な形やサイズに切っておくサービスです。 ■業務の流れ: (1)メールやお電話からのご依頼をいただく (2)顧客先に訪問し、ヒアリング・打ち合わせを実施 (3)見積・提案・受注 (4)商品資材の発注・納期管理 (5)アフターフォロー、ほか顧客対応 ■入社後について: 入社後は、基礎研修にて商材知識・営業基本を習得いただきます。 その後先輩同行を経て、入社半年後程度で独り立ち(約5社担当)、1年かけて徐々に担当顧客を増やしていく想定です。 <研修について> 入社後は、和歌山支店にて半年~1年間研修を実施いたします。 ※ご自宅から通っていただくか、社宅への一時入居をご相談させていただきます。 ■魅力: ◎住宅の知識が身につく 木造建築に欠かせないプレカット材の専門家として、幅広い知識を学んでいただける環境が整っています。 ◎幅広い案件を担当できる 木造建築の戸建住宅を中心に、公共施設や大手飲食チェーンなど中規模物件も担当できます。 ■就業環境: 人材への投資を重視しており、福利厚生はもちろんのこと、研修や資格取得支援など成長をサポートする制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大治オフィス 住所:愛知県海部郡大治町西條字壱町田13-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 和歌山支店 住所:和歌山県紀の川市西三谷505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 437万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,610円~237,100円 固定残業手当/月:49,390円~51,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~289,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は持込み車両手当を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブ制度(年2回):個人ランキング上位者や団体目標達成の場合、表彰金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
人気キャラクターグッズの企画営業/未経験歓迎/年休125日
- 締切間近
-
- ★当社について …… フィギュアやぬいぐるみ、カプセルトイ、雑貨、文房具など、多彩なキャラクターグッズを手掛ける当社。大手企業と長年取引を続け、OEMメーカーとして数多くの商品づくりを支えています。 <主要取引先(順不同)> ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 など ★具体的な業務 …… お任せするのは、キャラクターグッズの商品企画から提案、サンプル制作、生産管理、納品までを一貫して担当する企画営業。クライアントの想いをカタチにしながら、多くの人の心を動かす商品づくりに携わります。 <基本的な業務の流れ> ▼クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ▼キャラクターグッズの企画立案・提案 ▼見積書・仕様書の作成 ▼サンプルの確認・修正対応 ▼工場への製造依頼・生産管理 ▼スケジュール管理・納品対応 ◎大阪本社の取引先は某大手回転寿司チェーン。人気景品を日本・アメリカ・台湾で展開しています。旬の人気漫画やアニメコンテンツ、長年愛されている作品とのコラボも多々あり! ★入社後の流れ …… <STEP1> ◆商品知識を身につける(入社~3カ月程度) キャラクターグッズの知識や仕事の流れを学ぶところからスタート。勉強会などの座学や先輩社員への同行を通じて、商材や業務への理解を深めていきます。 <STEP2> ◆実務を通して業務を習得(3カ月~半年程度) 先輩のサポートのもと、見積書や仕様書の作成など、実際の業務に挑戦。案件の進め方やクライアントとのやり取りを少しずつ身につけていきます。 <STEP3> ◆担当案件を持って独り立ち(半年~1年程度) 一通りの業務を経験した後は、自分の担当案件を持って企画から納品まで携わります。困った時にはすぐ相談できる環境なので、安心して成長できます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社が指定する業務内容
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京本部/東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 <アクセス> JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ■大阪本社/大阪府岸和田市土生町2丁目11-32 <アクセス> JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
-
- ■未経験者・経験者共通 月給28万円~45万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分、月7万2,900円~11万7,100円)を含みます。超過分は別途支給致します。
設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
メンテナンススタッフ/年休125日/経験不問/夜間の呼出なし
-
- 【コンプレッサーとは?】 産業機器の動力源となる圧縮空気を作り出す機械です。浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などで使用されており、施設の稼働を支えています。 【仕事内容】 工場や公共施設に設置されているコンプレッサーが安全に稼働できるよう、定期点検整備、メンテナンスや更新工事などを行います。 <具体的には…> ▼ヒアリング お客様からの問い合わせを受け、現地にてコンプレッサーの状況などを観察します。 ▼ご提案 お客様のご要望に応じて、 ◇定期点検 ◇部品の手配 ◇最適なコンプレッサーのご提案 などを行います。 ※夜間の呼び出し等はありません! ※新規のコンプレッサーを導入する場合は現地調査や技術スタッフの調整なども行います。 ※お客様は既存8割、新規2割 ◎エリアは関東南部が中心 ◎基本的には月に20件、1日1件ほど担当していただきます 【入社後の流れ】 ▼初期研修 ・オンラインでの安全教育 ・事業や仕事の流れ ・コンプレッサーを分解し、基本構造を学ぶ ・各メーカーの教材を読んで整備内容を学ぶ ・工具の使い方 など、仕事に必要な知識やスキルをゼロから身につけることができます。 ▼OJT 先輩の現場に同行しながら点検業務にチャレンジ。最低半年程度、先輩の指導&サポートを受けつつ経験を積みましょう。経験者の方は、ご経験に応じてできる範囲から業務をお任せします! ▼独り立ち! 現場デビューした後も、先輩社員みんなでフォローしますのでご安心ください。 【経験に応じてキャリアアップ!】 ▼入社3年を目安にひと通りの技術を習得! 一人で作業を完結できるようになると共に、大型案件にもチャレンジ。 ▼入社5年ほどで現場リーダーへ 若手の育成などにも携わっていただきます。 経験者の方は、ご経験に応じて早期のキャリアアップも可能です! 【スキルアップも全面サポート】 資格取得の学校や外部研修も受講可能。 受験料や研修などへの参加費用はすべて会社負担、研修や授業は出勤扱いです! 働きながら知識と資格の幅をさらに広げ、スキルアップが叶います。
-
- 【転勤なし/自転車・バイク通勤OK】 【本社】東京都大田区本羽田1-3-13 【アクセス】 ★京急空港線「糀谷駅」より徒歩10分
-
- ■未経験者:月給260,000円+各種手当 内訳:基本給217,500円+固定残業代(25時間を充当)42,500円 ※試用期間6カ月:試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ■経験者:月給350,000円+各種手当 内訳:基本給292,800円+固定残業代(25時間を充当)57,200円 ※機械工、溶接工、配管工、重量鳶など何かしらの現場作業や機械のメンテナンスの経験がある方(経験年数不問) ※試用期間6カ月:試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ★上記それぞれ、固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。 ★上記月給には就業時に支払われる固定給に、固定残業代を含んでいます。
-
設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【大阪】マンション設計ディレクター◆設計経験者歓迎/デベロッパー側で上流担当/年休120日
-
- \マンション設計経験を活かす/プロジェクトの司令塔・デベロッパー側勤務/土日祝休/残業20~30h/ 企画から設計ディレクション、施工監理までを一貫して手がけるポジション ■仕事内容 マンションプロジェクトにおける基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所への発注・管理等)、 着工後の施工品質のチェック・監理まで、プロジェクトの全フェーズをワンストップでお任せします。 <具体的な業務内容> (1)マンション企画・コンセプト立案: 用地担当と連携し、立地や市場ニーズを踏まえた住まいの企画立案 (2)設計ディレクション: 設計事務所が作成した図面や間取りの確認、品質・デザイン面の確認 (3)施工・品質管理: ゼネコンや施工会社と連携し、品質・コスト・工程管理を実施 (4)プロジェクト推進: 社内外の関係者との調整を行い、企画から引渡しまでプロジェクトをディレクション <キャリア> 将来的には組織を統括する管理職リーダーとして活躍可能。 技術者としてだけでなく、組織全体を動かす立場へキャリアアップできます。 ■業務の特徴 同ポジションの最大の特徴は「図面を引く(描く)仕事」ではなく、「プロジェクト全体を動かす司令塔」であること。 マンション新築工事における基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所の発注・管理)から、着工後の施工品質のチェック・監理まで、上流から下流まで一貫して関われる環境があります。自分のアイデアや判断が、そのままダイレクトにカタチになるやりがいを実感できます。 ■組織 企画部門:現在4名体制で、設計事務所出身者が多数活躍!「設計は好きだが、もっと上流工程に携わりたい」という理由で入社したメンバーが中心です。 ■働き方 ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み) ・月平均残業20~30時間程度 ■こんな方におすすめ 「設計図を描く業務から卒業し、企画やプロジェクト全体を動かしたい」「発注者側として建物づくりに携わりたい」「マンション開発の上流工程に挑戦したい」という方に最適なポジションです。設計経験を活かしながら、建築技術者としての次のキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~417,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■報奨金制度 ■残業手当(固定残業代制度 ※超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】リノベーション企画営業◆中古マンション仕入から空間プロデュースまで一貫担当/水日祝休
-
- \売買仲介経験者歓迎/仕入+企画に携われる/新築品質のリノベ/水日祝休/ ■仕事内容 中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売戦略立案まで一貫して担当いただきます。単なる物件買取ではなく、「どのような暮らしを実現するか」を考えながら付加価値を創出するポジションです。 <具体的な業務内容> (1)物件情報の収集・仕入営業: 仲介会社との関係構築を通じた物件情報の収集、買取交渉 (2)物件調査・市場分析: エリア特性や市場ニーズを踏まえた収益性・商品性の検討 (3)リノベーション企画立案: 技術職と連携し、間取り変更や設備仕様を含めた企画提案 (4)販売戦略立案・事業推進: 仲介会社と連携した販売価格の設定や販売施策の企画、販売完了までのプロジェクト推進 <入社後> まずは仕入業務を中心に同社の事業モデルや判断基準を習得していただき、その後はご経験を活かしてご活躍いただきます。 <キャリア> 将来的には事業の中心メンバーとして、メンバー育成を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 一般的な表層リフォームではなく、生活動線や収納計画まで踏み込んだリノベーションを実施。新築マンションブランド「カサーレ」で培ったノウハウを活用し、中古マンションに新たな価値を生み出します。買取再販だけではなく、企画にも関われることが特徴です。 ■組織 仕入と企画が連携しながら事業を進める体制です。技術職とタッグを組みながら物件ごとの魅力を最大化し、単独では実現できない付加価値の高い商品づくりを目指しています。 \この求人のポイント/ (1)中古マンションの仕入から販売戦略まで一気通貫で担当 (2)「カサーレ」のノウハウを活かした新築品質のリノベーション (3)仲介営業・買取再販経験を上流工程で活かせる環境 ■こんな方におすすめ 「売買仲介や買取再販の経験を活かして、より企画性の高い仕事がしたい」「物件を仕入れるだけでなく、その価値を高めて販売まで携わりたい」「不動産の目利き力をさらに高めたい」という方におすすめです。仲介会社とのネットワークを活かしながら、中古マンションに新たな価値を生み出す仕事に挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~367,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■報奨金制度 ■残業手当(固定残業代制度 ※超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
-
【新潟/U・Iターン&未経験歓迎】原子力プラントの施工管理★土日祝休/残業10H/退職金制度あり◎
-
- ~業界・職種未経験歓迎◎/1961年創業の安定企業で社会インフラを支える!/年間休日120日・残業平均10時間!未経験から安心スタートできる環境/管工事の豊富な実績×最新技術にも対応/安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度~ ■業務内容: 原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。 当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には: 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 下記のような業務が発生します。 ・予定表の作成 ・工事立会依頼の作成 ・工事スケジュールの調整 ・資機材の発注/人員調整 ・進捗確認 ・機器及び配管のメンテナンス依頼 など ■組織構成: 柏崎作業所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス: マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。 年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。 適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)働き方 【残業】平均残業時間:10時間 スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。 【休日】土日休み 工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。 (2)高い専門スキルが身に付く! 当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。 一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。 さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 柏崎作業所 住所:新潟県柏崎市青山町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格:年1回 【モデル年収】 ・年収430万円/入社5年目 主任(月給30万円+賞与) ・年収580万円/入社10年目 主査(月給40万円+賞与) ・年収820万円/入社15年目 部長(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
食品のルート営業/完休2日制/賞与年4カ月分/残業平均20h
-
- ───── ただ届けるだけじゃない。 「おいしい」を一緒につくる営業 ───── お任せするのは、飲食店など既存のお客さまを中心としたルート営業。 商品の配送を通じて日々お客さまと顔を合わせながら、信頼関係を築いていきます。 そして、私たちの役割は食材を届けるだけではありません。 「最近、こんな商品が出たんですよ」 「他のお店では、こんな使い方をしていますよ」 「このお肉なら、こんなメニューにしてみませんか?」 このように、新商品やメニューの提案も営業の大切な仕事です。 お客さまの状況やニーズを聞きながら、牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮など、約500種類の商品の中から提案します。 「食べることが好き」 「人と話すことが好き」 「自分のアイデアを活かしてみたい」 そんな方なら、未経験からでも仕事の面白さを実感できるはずです! 【お客さまとの関係づくりが基本!】 担当するのは、ファミリーレストラン、焼肉店、西洋料理店、居酒屋など。担当エリア内のお客さまを訪問します。 毎日のように顔を合わせるお客さまもいるからこそ、何気ない会話からニーズをキャッチできることもあります。 新規開拓もありますが、中心となるのは既存のお客さまとの関係づくり。信頼関係を築くことで、新しいお客さまをご紹介いただけることもあります。 【未経験でもじっくり育成】 入社後は、配属先の先輩がマンツーマンで仕事をお教えします。 まずは先輩と一緒にお客さまを訪問し、商品の知識や配送の流れ、お客さまとの接し方、提案のコツなどを一つずつ習得。約6週間を目安に、徐々に一人で担当していきます。 独り立ち後も一人きりではありません。 各営業所には2~3のチームがあり、キャンペーンに向けて戦略を考えたり、ミーティングで困りごとを相談したりと、日頃から協力しながら業務に取り組んでいます。
-
- 【月2万4000円で住める独身寮あり】 ◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)※営業所により異なります。 ★エリア内転勤あり 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・奈良県磯城郡 ・大阪府東大阪市 ・大阪府河内長野市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり)
-
- 【川崎/神奈川】月給25万8,580円~30万4,880円 【名古屋西】月給25万3,580円~29万9,880円 【奈良】月給25万1,580円~29万7,880円 【大阪】月給25万6,580円~30万2,880円 【河内長野】月給25万3,580円~29万9,880円 【広島】月給23万5,840円~27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円~27万2,840円 【山口/熊本】月給22万8,840円~26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代は1分単位で100%支給 ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
-
設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
海外営業/日本シェアトップクラス/未経験歓迎/転勤なし
- NEW
-
- 3つの業務をすべて同時に担当するわけではありません。ご希望を伺い、適性を踏まえて配属を決定します。 あなたの希望や強みを、ぜひ面接でお聞かせください。 ■具体的には …………………… 【輸出担当】 日本の花を世界へ届ける仕事です。国内の生産者や仕入先と連携し、海外のお客さまへ提案します。 ◎海外市場の情報収集 ◎仕入先の開拓・買い付け ◎海外顧客との折衝 ◎国内仕入先と海外販売先のマッチング 【輸入業務】 世界各地の花を仕入れ、日本の市場へ届ける仕事です。海外との仕入れ交渉から国内販売まで一貫して携わります。 ◎海外取引先との仕入れ交渉 ◎市場を踏まえた仕入れ量の調整 ◎日本向け品種・規格の提案 ◎国内取引先への提案 ◎市場動向の分析・貿易事務 【国内販売開拓】 輸入した花の魅力を国内へ広める仕事です。国内の卸売市場や販売会社などへ商品をご提案します。 ◎新たな販売先の開拓 ◎ニーズに合わせた商品の提案 ◎販売企画・営業戦略の立案 ◎既存顧客との関係構築 ※国内販売開拓がメインのため、英語力は必須ではありません。 ■ 研修制度 ………………… 入社後は、OJTを中心とした研修からスタート。 経験豊富な先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください! ■ 商材の優位性 ……………………… ワイエムエスは、『取扱品目の多さ』と『品質』で高い支持をいただいています。 高品質な切り花・切り葉を提供するために、仕入れは空輸が基本。 温度管理が徹底された状態を保つために、関空の近くにある自社工場でスピーディに検品を行い、より良い状態で市場に届けています。
-
- ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F <アクセス> 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分、長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 ※敷地内全面禁煙
-
- 月給24万円~40万円 ※スキル・経験に応じて決定します ※花の有識者は特に優遇します
-
秘書・アシスタント/未経験歓迎/月給25万円~/土日休み
-
- \募集の背景/ 社長・猪股は、会社経営にとどまらず、自身もトップセールスとして活躍する女性社長です。社長としても営業としてもやりたいことが増える中で、どうしても一人では手が回らないことも増えてきました。そこで、社長が本来の業務に集中できるようサポートする「アシスタント」を募集します。 ★親しみやすい女性社長です★ 一般的にイメージされるような社長とは異なり、人当たりが良く気さくな社長です! 話しかけづらいといった雰囲気は一切なく、なんでも気軽に質問や相談をしながら仕事を進められます。 ……… 具体的には ……… ■秘書業務 ・スケジュール管理 ・運転・同行(※社用車はアルファード) ・名刺管理 ・各種手配(会食・訪問時の予約・手土産の手配など) ■営業サポート ・アポイント取得・日程調整 ・電話・メール対応 ■SNS更新・運用 ・会社情報などのSNS発信(Instagram・TikTok・Xなど) ※月2回程度ある国内出張に同行する場合もあります。 ◇社長の“右腕”として活躍! ――― まずは、名刺整理やアポイントの日程調整などからお任せし、当社や取引先について覚えるところからスタート。徐々に仕事の幅を広げながら、社長の仕事や動きを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、「次にこれやっておいた方が良さそう」「この予定忘れてないか確認しよう」など、社長の動きを先回りして支えていただくことを期待しています! ◇あなた自身も成長していける ――― 社長のすぐそばで働くからこそ、なかなかできない経験ができることもこのポジションならでは。普段はいけないような場所に行けたり、新しい人脈を築けたりと、仕事を通じてあなた自身の視野を広げながら成長していただける環境です。 ★ココもPOINT★ ・パンフォーユー(パン食べ放題) ・フリードリンク(コーヒー・紅茶飲み放題) ・社長のおごり自販機(1日1本ジュースが無料) など、当社独自のユニークな福利厚生も魅力の一つです!
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F <アクセス> Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ★出張同行をお願いする場合もあります。 (国内の場合:月2回、海外:数カ月に1回程度) 受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
-
- 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
-
設立 1993年
従業員数 115名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全10件
-
【東京/大田区】営業事務 ◆残業月5h/年休124日/世界トップ級の切削工具メーカーの日本法人
- NEW
-
- ■業務内容: 世界トップクラスの切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社の東京営業所にて、営業のサポート業務をお任せします。 ■具体的には: ◇受発注業務 ◇見積回答 ◇注文書入力 ◇データ登録 ◇電話対応メール対応 ◇在庫確認 ◇価格確認 ◇納期調整・納期管理 ◇諸雑務 ※受発注の他にサンプルの入力などがあります。 ■当社の特徴: ◎世界トップクラスの切削工具メーカーの日本法人 └イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 └超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係 ◎経営理念として従業員の成長・幸福の追求を掲げており、経験が浅い方も活躍できる社員成長の場を提供しています ◎30代の社員が多数活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル7F 勤務地最寄駅:東海道本線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~240,000円 <月給> 213,200円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全41件
-
損害サービス/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/研修充実
- 締切間近
-
- \Pick Upページもぜひご覧ください/ お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後の事案を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ……………… ■初期対応のご挨拶 ■修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ■保険金の算定 ■事故のお相手様との示談交渉 ■保険金のお支払いの手続き ■進捗管理およびお客様への経過報告 ◎電話やチャットなどでお客様と直接やりとりしながら、事故解決まで伴走します。 ◎基本的には内勤で、非対面での対応となります。 ◎営業・接客・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。 \\ソニー損保はダイレクト自動車保険23年連続 売上No.1// ダイレクト型損害保険会社として、お客様と直接やり取りできることが特長。 お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より(ソニー損保調べ) 【研修・フォロー】 ……………… ▼入社後は約8日間の導入研修(保険・事故対応の基礎知識や業務フロー学習) ▼研修後はチューター(教育担当)のもとでOJT研修(比較的シンプルな案件から担当) ▼独り立ち後も、マネージャーやチームリーダー、周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。 【キャリア】 ……………… ■法律・医療・自動車保険などの専門知識に加え、交渉力や調整力も身につきます。AIには替わられない“人”だからこそできる仕事です。 ■将来的には、後進育成や保険金支払に関する決裁・点検業務など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。 ■部門内でマネジメントを目指せるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■総合職への転換制度を利用して他部門へ活躍の場を広げることも可能。自身の志向に合わせたキャリアを描けます。(※転換試験ではWebテスト・面接があります)
-
- 【転勤なし】 ■東日本第1サービスセンター 北海道札幌市中央区南1条西4-1-1 札幌4丁目プレイス 6F/7F/8F 市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通」駅より徒歩1分地下直結 札幌市電「西4丁目」駅より徒歩1分 さっぽろ地下街ポールタウン直結 ■首都圏サービスセンター 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6F JR線「大崎駅」より徒歩1分 ■関西サービスセンター 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ■中部サービスセンター 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル 各線「久屋大通駅」より徒歩2分 ■広島サービスセンター 広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル 広島電鉄「胡町電停駅」より徒歩1分 ■西日本第1サービスセンター/第2サービスセンター(福岡事業所) 福岡県福岡市中央区天神1-14-18天神ブリッククロス15F 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 ◎受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ◎リモートワーク:相談可
-
- 月給244,000円~333,000円+賞与年2回+諸手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。
設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全125件
-
【東京】SUBWAY事業を支える経理・財務◆数字の面から事業運営に貢献/スキルアップ環境/土日祝休み
-
- ~外食・宅食・農業・環境など幅広い事業を展開する総合サービス企業/東証プライム上場/SUBWAY事業を含む事業運営を経理財務の側面から支えるポジション/経理経験2年以上あれば尚可~ ■概要: 当社採用・雇用後、WATAMI FAST CASUAL MANAGEMENT株式会社へ在籍出向いただき、経営企画本部 経理財務部にて、経理・財務に関する実務を担当いただきます。 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的にはより幅広い経理財務業務を担っていただくことを期待しています。事業部門と連携しながら、数字の面から事業運営を支えることが本ポジションの役割です。 ■具体的な業務内容: ・経理・財務に関する各種実務 ・月次・年次等の決算関連業務 ・事業部門・関連部署との数値確認、調整 ・経理業務に関する資料作成・数値管理 ・業務効率化・業務改善 ・その他、経理財務部門に関する業務 ※具体的な担当業務は、経験・スキルに応じて決定します。 ■ポジションの魅力: <事業を数字から支える仕事> 経理業務だけでなく、各部門と連携しながら事業の状況を数字から捉え、会社の運営を支えることができます。 <幅広い経理経験を積める> 担当業務を限定するのではなく、経験や適性に応じて幅広い経理財務業務に携わることができます。 <経理経験を活かしてステップアップ> 経理実務経験をベースに、より高度な業務や幅広い領域へ挑戦したい方に適した環境です。 <主任クラスも歓迎> これまでの経験・スキルに応じて、一般職だけでなく主任職としての採用も想定しています。 ■出向先: 企業名:WATAMI FAST CASUAL MANAGEMENT株式会社 事業内容:SUBWAYブランドの店舗運営およびフランチャイズ事業を展開 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出向先 住所:東京都大田区羽田1-1-3 WATAMI FAST CASUAL MANAGEMENT株式会社 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 371万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~271,800円 その他固定手当/月:54,000円~118,500円 <月給> 246,800円~390,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳: ・固定残業手当:月24,000円(14時間)~88,500円(38時間)※超過分は別途追加支給 ・地域手当:月30,000円 ■賞与:あり ■昇給:年2回(半期ごとの評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【経理財務】連結決算担当候補◆東証プライム上場/外食・宅食など多角的な事業展開◆幅広いキャリアパス◎
-
- ●東証プライム上場企業として、外食・宅食・海外事業など多角的に事業展開 ●2034年/売上3,000億円規模を目指す成長フェーズ ●月次決算経験を活かし、上場企業の連結決算へステップアップできる環境 ■概要: 外食事業を中心に、宅食事業・海外事業など多角的に展開する当社。 現在はさらなる成長に向け、財務基盤の強化を進めています。 今回募集するのは、将来的な連結決算担当として活躍いただく経理ポジションです。 まずは単体決算や決算業務の取りまとめから担当いただき、段階的に連結決算や開示業務など専門性の高い業務へチャレンジいただきます。 ■業務内容: 決算業務を中心とした経理実務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じて月次決算や単体決算業務から担当いただき、将来的には連結決算業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 上場企業での経理経験や連結決算経験がなくても、経理としてさらに専門性を高めたい方に挑戦いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・月次・四半期・年次決算業務 ・単体決算業務および各事業会社との数値取りまとめ ・財務諸表作成および数値分析 ・監査法人対応補助 ・開示資料作成補助 ・決算業務の効率化・業務改善 ・連結決算業務のサポート ※ご経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■魅力: ◎上場企業の連結決算へキャリアアップできる 月次決算や単体決算経験を活かしながら、上場企業ならではの連結決算や開示業務に挑戦できます。 ◎幅広い事業に触れながら専門性を高められる 外食・宅食・海外事業など複数事業を展開しており、多様な会計論点を経験できます。 ◎段階的に成長できる環境 経験に応じて業務をお任せするため、連結決算未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。 ◎将来のキャリアパスが広がる 連結決算だけでなく、開示業務・管理会計・財務など、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。 ■組織について: 【経理財務本部】財務部長直下の組織となります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円~238,800円 その他固定手当/月:62,900円~88,000円 <月給> 269,700円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: └地域手当(30,000円) └固定残業手当18時間~28時間/月(32,900円~58,000円) ■賞与:実績あり ■昇給:年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
ジェネリック医薬品の製造スタッフ/住宅手当有/土日祝休み
- NEW
-
- ・原材料の秤量業務 ・混合、製剤の調整業務 ・顆粒や粉末を錠剤の形に圧縮する打錠業務 ・錠剤の表面コーティング業務 ・錠剤検査、選別業務、包装業務 ・設備や器具の洗浄業務 ・製造業務に関連する文書管理業務 など
-
- 【氷上工場のみマイカー通勤OK】 ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1 ) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
-
- 月給27万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
-
ジェネリックの品質保証/住宅手当有/土日祝休み/残業少なめ
- NEW
-
- 医薬品に関する品質保証業務 ・GMP管理業務 ・GMP適合の確認 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・製品の市場への出荷 ・品質に関する苦情処理 ・自社工場および製造委託工場に対する品質監査 ・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務 など
-
- 【氷上工場のみマイカー通勤OK】 ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
-
- 月給30万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
設立 1974年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【大田区/二卒歓迎】営業事務◆基本定時退社&有給消化推奨で働き方整う◆創業50年の安定フルーツ商社
-
- ◆◇第二新卒歓迎!創業から50年の歴史を持つフルーツ専門商社/バナナ・パイナップルなど100品目以上を取り扱い、売上金額は年間230億円とコロナ影響を受けず業績安定/育産休取得実績あり・復帰率100%・転勤なし◇◆ パイナップル、アボカド、マンゴーなどの輸入フルーツの仕入れから、販売まで行う当社の営業事務として営業職のサポートをお任せします。 ■職務内容: 営業メンバーのサポート業務として、お客様へのご連絡やドキュメント作成を行って頂きます。入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。 <具体的には・・・> ・商品の在庫管理 ・商品の受注集計 ・乙仲業者への荷割指示 ・運送会社へ配送の手配 ・輸入通関書類の取りまとめ ・システムへの仕入・受注・経費の入力 ・顧客とのメール対応 ■組織構成:※第一営業部 ・ディレクター:1名(男性40代後半) ・リーダー:2名(男性2名) ・チーフ:3名(男性2名、女性1名) ・スタッフ:7名(女性6名、男性1名) ■オフィスの雰囲気: 社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いておりますので、部署関係なく適度な雑談などをしながら和気あいあいと働いております。 自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■強み: ”バナナだけ””キウイだけ”など1~2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者やスーパーからすると「船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられる」ことができます。 ■魅力: \無理なく働ける環境/ 基本定時退社です。残業は発生しても1日1時間程度と無理なく負担なく働ける環境です。また、積極的な有給消化を奨励しています。 \経営基盤がしっかり!将来も安心の仕事/ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等により年収を決定します。 賞与年60~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】未経験歓迎×バナナの倉庫管理◆創業50年の安定商社◆フォークリフトは会社負担◎残業10H以下
-
- ◆◇月残業10H/普通免許のみでOK!未経験からでもチャレンジできる環境/AIに奪われない、“おいしい”を届ける一生モノの仕事/ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務内容: 一番美味しいタイミングでお客様に届けられるように、輸入した果物を管理する仕事です。バナナを中心にアボカドやキウイフルーツも扱います。 <具体的な業務の流れ> ▼搬入:輸入されてきた果物を倉庫に保管。フォークリフトを使い搬入。 ▼熟成:温度管理された倉庫に5日ほど置き、倉庫内の温度や湿度を管理。 ▼仕分け:出荷先ごとに商品を仕分け ▼出荷:配送トラックに商品を載せて、任務完了。 ■競合優位性: 各青果物で専門商社がある中、当社は多くの青果物を一挙に取り扱っているため、仕入れを当社に任せれは一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 ■魅力: \未経験でも安心してスタートできる丁寧なフォロー体制/ 入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。フォークリフトの操作なども基本からレクチャーします。また会社負担の講習で、フォークリフトの免許も取得できます。 \無理なく働ける環境/ 残業は発生しても1日1時間程度。月20時間以内、と無理なく負担なく働ける環境です。社員6~8名体制のため、フォローしあい、円滑な現場運営ができており、安心して働ける環境です。 \経営基盤がしっかり!将来も安心の仕事/ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等により年収を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)業績により期末賞与あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全21件
-
【大阪】水インフラの提案型ルート営業(官公庁)◆年休123土日祝休/残業10h/有給11.8日実績
-
- 【★20代30代活躍!官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100%官公庁!年休123日・土日祝休/創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします! \魅力ポイント/ (1)創業50年を超える「水&環境」の総合コンサルティング会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり! (2)人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容: ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴: ・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念! ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能! ・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方: ・月平均所定外労働時間:10.7時間 ・有給取得平均日数:11.8日 ・リフレッシュ退社制度:15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援! ■研修について: 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~328,660円 固定残業手当/月:39,160円~51,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知】水インフラの提案型ルート営業(官公庁)◆年休123土日祝休/残業10h/有給11.8日実績
-
- 【★20代30代活躍!官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100%官公庁!年休123日・土日祝休/創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします! \魅力ポイント/ (1)創業50年を超える「水&環境」の総合コンサルティング会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり! (2)人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容: ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴: ・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念! ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能! ・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方: ・月平均所定外労働時間:10.7時間 ・有給取得平均日数:11.8日 ・リフレッシュ退社制度:15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援! ■研修について: 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~328,660円 固定残業手当/月:39,160円~51,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
店舗スタッフ/リネン素材中心の国産アパレルブランド/経験不問
-
- 自社ブランド『nest Robe(ネストローブ)』と『CONFECT』での接客・販売をお任せします。 <この仕事の特徴> ◎何年たっても安心して続けられる体制 ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合える ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ 『nest Robe』『CONFECT』は、素材・デザイン・縫製までこだわり、一着一着にストーリーがあるブランド。 だからこそ、ただ商品を販売するのではなく、 「この服は、こんな素材でつくられていて……」 「こんな想いが込められていて……」 と、商品の背景まで含めてお客様に伝えられるのが、この仕事の面白さです。 <具体的な業務> ▼接客・コーディネートの提案 ▼店内ディスプレイの企画 ▼在庫管理・発注業務 など 【入社後は】 配属店舗で2~3カ月のOJTを実施。 ブランドや商品知識、接客の進め方まで先輩がイチから丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「服が好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、アパレル販売が初めての方も安心してスタートできます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランド。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。 手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。 生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。
-
- 【大阪・京都・兵庫・東京】 ◎ご希望を考慮の上決定 ◎転居を伴う転勤なし …★今冬オープン予定★… ■新丸ビル店/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング4F <積極採用中店舗> 東京エリア:丸の内店 新宿店 自由が丘店 関西エリア:梅田店、阪急うめだ店、神戸店 【大阪】 ■梅田店/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店/大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店/大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店/京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店/神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■渋谷店/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■丸の内店/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-15-8 1F ■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■新宿店/東京都新宿区新宿4-1-6
-
- ■月給22万4000円~27万3000円+各種手当+賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または 接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します(みなし残業はありません) <年収例> ■年収325万円(入社2年) ■年収360万円(入社4年) ■年収470万円(入社8年/店長)
-
設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全13件
-
リノベコーディネーター/月給42万円~/完全週休2日/転勤無
- NEW
-
- 私たちは、お客さまの住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。 間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、関東エリアでも事業を拡大しています! ◎関西で創業し、70年以上の歴史があります ◎顧客満足度97.6%で、【15年連続で西日本第1位】を獲得! ★完全反響で提案に集中 ━━━━━━━━━━━ 「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現しており、飛込やテレアポはありません。 だからこそ、リフォームアドバイザーは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客様の想いに最後まで寄り添えます。 プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています! ◎来店型:広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ ◎紹介型:全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼 ★リフォームの流れ ━━━━━━━━━ 【ご要望のヒアリング】 「自宅にワークスペースを作りたい」 「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリング ▼ 【お客さま先で現場調査】 採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成 ▼ 【受注・施工開始】 施工管理や職人と連携し、工事状況を確認 ▼ 【完成・引き渡し】 ★当社の強み ━━━━━━━━━ ◎月平均3~10件程度の契約件数で安定 ◎使用メーカーに制限なし・自由な提案が可能 ◎海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK ◎自身のアイデアを存分に活かせる環境
-
- 【全国21拠点・希望勤務地へ配属】★希望しない転勤なし★住宅手当あり★自動車通勤可(駐車場あり/エリアによる)★U・Iターン支援あり <担当エリア・案件> 配属拠点の近隣エリアが中心です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客さまと向き合えます。 また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。 担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。 ■関東エリア ・東京都(東京、恵比寿、世田谷、新宿) ・神奈川県(横浜、みなとみらい) ■関西エリア ・大阪府(大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋) ・兵庫県(東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚) ・京都府(京都) ・滋賀県(滋賀) ・奈良県(奈良) ■東海エリア ・愛知県(名古屋) ■九州エリア ・福岡県(福岡) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <4年連続で基本給がベースアップしました!> ◎完全成果主義ではなく、プロセスも評価する制度設計です ◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています ◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています 月給42万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月11万5000円~13万5000円支給。超過分は追加で支給 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します
設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フロントスタッフ/未経験歓迎/月14回出社/賞与年2回
-
- ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内(みんなで情報を共有しています) ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介 など <おもてなしの心を大切に> 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう! 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ <配属地について> 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
-
- ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし/希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します! ■サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 <住所>大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 <住所>大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 <住所>大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
-
- 【入社時の想定年収】 年収370万円以上(月給+各種手当+賞与2回) 【月給】 月給26.5万円以上+各種手当+賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
-
設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
販促ツールの企画営業/年休122日/土日祝休/賞与最大5カ月
- NEW
-
- 「新商品をもっと目立たせたい」 「思わず手に取りたくなる売り場にしたい」 そんなお客さまの想いをくみ取り、「どう見せれば、商品の魅力がもっと伝わる?」を考えるのが、当社の企画営業です。 ▼手がける販促ツールは… ◎店頭ディスプレイ ◎POP ◎ノベルティ など 《仕事の流れ》 【お客さまの想いをキャッチ】 まずは、新商品や販促に関するご要望をヒアリング。「こんなものをつくりたい」と具体的な場合もあれば、まだイメージが固まっていないこともあります。 ▼ 【デザイナーとアイデア出し】 ヒアリングした内容をデザイナーへ共有。「どんなデザインなら目を引く?」「もっと商品の特徴を活かせない?」など、意見を交わしながら企画を練ります。 ▼ 【お客さまへプレゼン】 企画内容や完成イメージ、見積もりなどをご提案。お客さまの反応を直接受け取れる営業だからこそ、その声を企画に反映しブラッシュアップしていけます。 ▼ 【制作~店頭へ】 企画が決まったら、社内外のメンバーと連携しながら納期や品質などを管理し、完成まで伴走します。 納品後は、販促ツールの効果も検証しながら次の提案へつなげていきましょう。 《営業スタイルは?》 ★95%が既存顧客 一度つながったお客さまと、長く関係を築いていくスタイルです。 ★担当社数は平均10社前後 1日の商談は1~2件ほど。案件の規模に応じて担当数は異なります。 ★若手が活躍!新たな出会いは展示会から 年数回ほど展示会に出展し、さまざまなメーカーの方へ当社の企画力をアピール。 名刺交換をきっかけに、後日ご相談をいただき、プレゼンへ発展することもあります。 若手が中心となって、新たなお客さまとの出会いをつくっています! ★数字に追われる営業ではありません! 独り立ち後は数字目標がありますが、既存顧客の取引実績などをもとに無理なく設定。 高すぎる数字を課すことはなく、チームで協力しながら達成を目指します。
-
- 【転勤なし/駅チカ/直行直帰OK】 東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」「小伝馬町駅」より徒歩5分 └JR「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
-
- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します ※上記金額には、固定残業代(30時間分/月4万5975円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
リフォームの施工管理/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
- NEW
-
- ……… ◆「働きやすさ」で選ばれている会社です! ……………… ■案件は100%グループ会社からの紹介■ 安定性が高いことに加え、会社が同じフロアにあるため、担当営業とスムーズにコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ■DX化など業務環境を整備■ 【直行直帰OK】【支給のPC/iPadでオフィス外から作業可能に】 【PCは19時45分に自動シャットダウン】【土日祝対応はなし】など…メリハリある環境づくりに注力しています!会社から無理にスケジュールを調整したりすることもありません。 ……… ◆主な仕事内容 ……………… ―▼現場調査 リフォームが実施できるか、現地へ向かい確認。 ―▼工程管理 職人さんと打ち合わせをしながら、工程を確認・管理。 ―▼図面チェック リフォームの内容に無理がないか図面を確認。 ―▼職人手配 協力業者と連絡を取り、スケジュールなどを調整。 ―▼現場確認 予定通りに現場が進んでいるか、完了までチェック。 ★現場の大小問わず、1日の担当数は2~3件ほどです。 【リフォームの例】 キッチン、バス、トイレ、給湯機器、エクステリア、インテリア など ……… ◆手厚い育成体制あり!入社後は… ……………… 【入社~3カ月目:基礎を学ぶ】 先輩の現場に同行。サポート業務を担いながら商品や技術知識を身に付けます。 ▼ ▼ 【~9カ月目:実践を通じたステップUP】 引き続き、さまざまな先輩の現場へ同行。 少しずつ対応できる業務のが場を拡げつつ、専門知識や現場で活かせるノウハウを蓄えます。 ▼ ▼ 【~12カ月目:実独り立ち】 先輩のサポート付きで案件のメイン担当者に。 ひと通りの知識が身に付いたと判断されたら、晴れて独り立ちです! リフォームは工事の種類が幅広いため、順を追って丁寧にレクチャーします。 成長を急かすことはありませんので、安心してください!
-
- 【転居を伴う転勤なし◎大阪・兵庫・京都(拠点は大阪本社)】 ★直行直帰OK(現場やスケジュールによる) ★社用車貸与 ★U・Iターン歓迎! / 独り立ち後は担当エリア希望も提出OK! \ 「エリア担当制」を設けており、独り立ち後は大阪・兵庫・京都から希望を考慮したエリアを中心に働くことができます!直行・直帰も可能なためより柔軟性高く、効率的な業務進行が可能です。 …………… 配属先 …………… 大阪府吹田市豊津町13-45第3暁ビル7F (御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分) ★駅チカの通勤しやすい環境です! ※受動喫煙対策:屋外に喫煙可能場所あり
-
- 月給26万8000円~(固定残業代含む)+賞与年2回(前年実績4.5カ月分)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします







