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    103ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,417 社中 5,101〜5,150 社を表示

    株式会社タイコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区大崎3-6-11藤和大崎コープ大崎東洋ビル31
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】ルート営業◇物流インフラを支える／定時退社／年休127日／土日祝／創業50年超
      ～既存顧客との長期的な関係構築メイン／飛び込み・テレアポなし／モノ売りではなく、使い方を一緒に決める“相談対応型”の営業／物流インフラを支える安定企業～ ■業務内容 既存の法人顧客に対して、商品の保管量や物流状況に合わせた「倉庫の使い方」を提案するルート営業です。 「在庫が増えた」「扱う商品が変わった」「今の倉庫が使いづらい」といった相談を受け、広さ・場所・設備などを調整し、最適な保管環境を提案します。 ※具体的には ・既存顧客への定期訪問・電話対応、要望のヒアリング ・条件に合った倉庫の提案・調整 ・自社所有倉庫の設備相談、シャッター・ドア等の修繕手配 ・契約更新（数年に1回）、条件調整 ・必要に応じた新規倉庫の物件探し、不動産会社との連携・交渉 営業比率は既存顧客9割、新規1割程度。飛び込みやテレアポは原則ありません。 ■やりがい 物流・倉庫業界は、企業活動や私たちの生活を支える社会インフラとして安定した需要があります。 お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、社会を支えている実感を持てる仕事です。 ■組織構成 営業担当は6名（60代3名・40代3名） 倉庫管理・事務スタッフと連携しながら仕事を進めており、部署を越えたコミュニケーションが活発な環境です。 中途入社者も多く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩営業に同行し、OJTで業界知識や業務の流れを学びます。 電話対応や簡単な打ち合わせから始め、段階的に担当顧客を引き継ぐ為、未経験でも安心です。 契約更新や条件調整など判断が必要な場面は、必ず先輩がサポートし、いきなり一人で任せることはありません。 少数精鋭で一人ひとりを丁寧に育てる文化のもと、将来的には新規案件対応や後輩育成、管理職へのステップアップも可能です。 ■働き方 残業はほとんどなく、半年に一度の棚卸時以外は定時退社が基本です。 年間休日127日（土日祝休み）、フレックスタイム制を導入しており、転勤もなく長く働けます。 ■当社について 株式会社タイコーは、1974年設立・創業50年以上の倉庫・物流企業です。 関東を拠点に、倉庫運営・構内作業・貨物物流などを手がけ、優良企業との直接取引を長年継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田9A 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※基本給ベースで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノックスデータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館10F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大森】通信・宇宙分野の組込み開発◇PM・リーダー候補｜残業月13H程｜年休125日｜在宅制度あり
      ～通信・自動車・宇宙関連分野を中心に、組込みソフトウェアおよび各種システムの設計・開発・保守をお任せします～ ■業務詳細： ・要件定義・基本設計など上流工程での仕様検討 ・顧客／社内メンバーとの仕様・スケジュール調整 ・詳細設計～実装～テスト～リリース後保守 ・開発チームのリーダー業務、メンバー育成 ・プロジェクト計画立案、進捗／品質／リスク管理　など 【主な開発領域】 ・CATV伝送路監視／制御、電力系統制御向け通信回線監視 ・ネットワーク機器（WDM、ルータ、各種伝送装置） ・通信事業者向けシステム（課金サーバ、認証サーバ、SIPサーバ等） ・航空・宇宙・防衛関連システム、社会インフラ系システム　ほか ■組織構成： ・設立40年以上の独立系ソフトウェア企業 ・プロジェクトごとに数名～十数名のチーム体制 ・経験豊富なPM／PLのもと、上流から一貫して携われる環境 ・組込み、アプリ、ファームウェアなど専門性の異なるエンジニアが在籍し、技術相談もしやすい風土 ■入社後の流れ： ・ご経験と志向を踏まえ、担当領域・プロジェクトを決定 ・まずは既存プロジェクトに参画し、同社の開発プロセスや品質基準を理解 ・ご経験5年以上の方には、早期にサブリーダー～リーダーとして要件調整や進捗管理をお任せ ・将来的にはPMとして大規模案件のマネジメントや、新規技術領域へのチャレンジも可能 ■企業の魅力： ・社会インフラ、宇宙・防衛など高品質・高信頼が求められる領域で技術を磨ける環境 ・アセンブラ～最新フレームワークまで、多様な技術スタックを扱うことでキャリアの幅を拡大 ・年間休日125日、土日祝休み、月残業約13時間、有給初年度20日と働きやすい労働環境 ・在宅勤務（一部）、遠隔勤務手当、資格手当、資格取得支援・研修支援など成長を支える制度が充実 ・チームリーディングやマネジメント志向のエンジニアが、無理なくPM／PLへステップアップできる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-2　 大森ベルポートB館10F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～490,000円 固定残業手当/月：98,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※特別昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際コンテナ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区八潮2-3-10大井ふ頭第4号バース管理棟1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／未経験歓迎】商船三井G◆営業or運行管理のうち適性に合う方に配属◇年休125日／所定労働7H
      ～自動車免許あればOK・商船三井グループの安定企業！／働き方改善したい方歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み～ ■同社について 海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。 独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。 ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。 〈業務詳細〉 （1）運行グループ ・海上コンテナ輸送の配車手配を担当し、協力会社のドライバーや関係部署と連携し、安全・効率的な輸送を実現します。 ー港での荷受けから配送までのスケジュール管理 ー運行管理システムを活用し、車両位置や稼働状況を把握 （2）営業グループ ・船社・メーカーなど多様なお客様からの配送ニーズに輸送量や商品に応じて、輸送方法や見積などの提案をしていただきます。 ー既存顧客対応と新規案件の提案・受注 ー見積作成や運行グループとの調整を行い、納期調整 ー月1程度日帰りメインの関東近辺の出張が発生します。 ■組織構成 ・運行：5名　営業：8名、20～50代まで幅広く在籍しております。 ■やりがい ◎物流で社会を支える ・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。 ◎商船三井グループの安定基盤 福利厚生と安定した経営環境、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間：7時間 ・残業時間 ー営業：月20～30時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質0～10時間程度 ー運行管理：月40時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質約20時間程度 ・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり ・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし ・中途が6割以上で平均勤続年数は約11年と長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜支店 住所：東京都品川区 八潮2-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～271,700円 ＜月給＞ 200,900円～271,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジット株式会社

    倉庫業・梱包業
    本社：東京都品川区南大井3丁目28番15号　祐ビル3階
    • 設立 1959年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業／月収31万円の実績／入社祝い金3万円／高い定着率
      ＼Point／ ◆覚えやすいシンプル作業 扱うものは、自動車部品のボルト・ナットから、タイヤまでさまざま。 作業は繰り返しが多く、自然と手順を覚えられるのが特長。未経験の方でも安心です。 ◆焦らず作業ができる 組立ラインのようにスピードに追われる心配なし！ チームで進めるためサポート体制も万全で、スケジュールも柔軟です。 ◆出張面接も可能！ 遠方の方は当社から面接にお伺いします。 また、ミスマッチがないように実際の職場を見ていただいてから、入社を決められます。 お気軽に何でもご質問ください！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ ご希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。 【軽作業】 部品に記載された番号と伝票の番号を照合し、数量を確認して袋・紙で包装。 　▼ 【一般作業】 包装済みの部品を、指示書に沿って国内外の配送先別に仕分け。 　▼ 【共通業務】 仕分けた部品をカゴからケースへ移して梱包。 ※手運びするものは最大10kg程度 ※空調完備で快適な環境です 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは上長が作業をマンツーマンで丁寧にレクチャー。 独り立ちまでは一人ひとりのペースに合わせるので、置いていかれる心配はありません。 キャリアの選択肢も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電動工具を使った作業（一般作業） 梱包用ケースの組み立てを電動工具で担当。 規格に沿って、必要なことはすべて丁寧に教えます。 ■派遣スタッフのサポート 繁忙期には派遣スタッフが加わるため、作業説明やフォローをお任せすることも。 頑張りはしっかり評価し、昇給にも反映されます。 ■職種チェンジも可能 経験を積んでから別の工程に挑戦することもできますし、 「一つの作業を突き詰めたい」という方も歓迎します！
      ＜転勤なし！神奈川県藤沢市・横浜市、または栃木県栃木市での勤務＞ ■採用予定人数は10名程度！ ■社宅あり（※藤沢エリアのみ） ■U・Iターン歓迎 【藤沢】 神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内） ＜アクセス＞湘南台駅東口～工場間の送迎バスあり ◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。 ◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台 【戸塚業務課】★新規オープン！ 神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F ＜アクセス＞戸塚駅よりバスで15分 【栃木】 栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞロジスティクス株式会社 グローバルセンター内） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜月収例＞ 【藤沢・戸塚業務課／月収31万9000円】 【栃木／月収25万7000円】 _/_/_/_/_/ ★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！ 頑張りはすべて還元される仕組みです。 ★入社祝い金3万円支給（※入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します） _/_/_/_/_/ 【藤沢・戸塚業務課】 一般作業／時給1340円・軽作業／時給1230円 ■月収例／月収31万9000円 └時給1340円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日＋休日出勤2日 【栃木】　 一般作業／時給1170円・軽作業／時給1070円 ■月収例／月収25万7000円 └時給1170円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日
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    株式会社アイ・エス・ビー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,620名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全45件
    • エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.5か月／在宅可
      設立50年以上の独立系SIer企業の当社で、上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニアの仕事をお任せします！ 《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★経験によって自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。 ◎アサインされる案件どうやって決まるの？ …………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎エンジニアの学習を応援 …………… ★Udemy使い放題 └希望者全員にアカウント提供しています！ ★社内勉強会有 └AIやJava等言語に関する学習もしています ★研修有 └PM・PLに挑戦したい方向けの研修もご用意 ＼POINT／ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨ける環境です。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手が1つのチームで、案件にアサインされるのが特長のひとつ。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学びやすいです。 【3】半年に一度の面談で目標に向かって歩める 半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
      【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
      月給23万円～56万円 ＊スキルや経験によって給与は決定します ＊残業代全額支給 ＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
    • クラウド・インフラエンジニア／就職人気ベスト50／リモート
      • NEW
      《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共・金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによって自社プロダクトの開発を担当する可能性もあります。 《チームでの参画が基本》 各プロジェクトは、3～5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々。 チーム単位で要件定義、設計、構築、運用保守、テストまで、一連の工程をカバーしています。 《キャリアパス》 ◎未経験、経験が浅い方 ・チームの一員としてリーダー指示のもと、限られた範囲で各種設計書の作成、構築、テストを行い基本的なことから覚えていただきます ・次のステップとしてサブリーダー、リーダーとしてプロジェクトを管理推進していただきます。 ◎エンジニアとしてキャリアUPを目指す方 ・リーダー、サブリーダーとしてお客様からの案件に対応していただきます。 ・次のステップとして複数案件を同時に管理するPMや新規大型プロジェクトの立上げ責任者、豊富な知識を活かした技術営業者として、多数の方面に活躍できる選択があります。 ★自己申告制度で理想のキャリアを 上司と定期的に面談を実施し、将来なりたいエンジニア像のすり合わせができる機会があります。 「スペシャリスト」や「ゼネラリスト」等本人が進みたいキャリアの実現を全力でバックアップします。 《案件事例》 ◎案件例① 案件内容：官公庁系業務においてクラウドチームでのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 ◎案件例② 案件内容：大手メーカー製品においてオンプレミス環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等
      《プロジェクトによってリモートワークもあり》 各拠点または各エリアの顧客先 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターンの場合は応募時に希望勤務地をお送りください。 ＜事業所＞ ・本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ・五反田事業所／東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル ・三島サテライトオフィス／静岡県三島市寿町2-10 大樹生命三島ビル ・甲府事業所／山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル ・大阪事業所／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング ・仙台事業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング ・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給23万円～56万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※残業代全額支給 ＜予定年収例＞ 400万円～925万円
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    ヒロセＳＥＲ株式会社

    電子部品 （商社）
    本社／東京都品川区大崎5-5-23
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体検査製品の設計／実働7.5時間／基本定時退社／面接1回
      テストソケットやスプリングプローブピンなど、 半導体テスト向け製品の設計および付随する各種業務をお願いします。 ◆設計・図面作成(CAD使用) ◆営業・外注先・お客様との各種打ち合わせ ◆妥当性確認 ◆エンジニア視点を用いての各種提案 など -■ 主な仕事の流れ ■- ・・・・・・・・・・・ ▼営業から顧客要望や仕様などをヒアリング ▼設計・仮図面作成 ▼打ち合わせ ▼正式図面作成 ▼他部署(製品課)から外注へ製作発注 ▼完成した製品の妥当性確認 ▼営業に引き継ぎ ◎1製品・1案件に対してコンセプト段階から完成まで一貫して関わります。 ◎お客様からデバイスをお借りしての対応や当社製品を持ち込んでの現場対応もあり。 ◎製品の良い点も改善点もお客様から生の声を聞けるのでエンジニアとしての成長も早い。 ◎時には製品の発送業務などの雑務もお願いします。 -■ 入社後は… ■- ・・・・・・・・・ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは自社製品の知識や業務の流れからお教えし、 その後は、経験分野・得意分野などを考慮しながら、 一人ひとりに応じて指導内容や任せる業務もカスタマイズ。 1～2年程度での独り立ちを目指していただきます。 経験豊富な先輩が親身になってお教えするのでご安心ください！
      【転勤なし】 本社／東京都品川区大崎5-5-23 ＜アクセス＞ 各線「五反田駅」より徒歩5分 各線「大崎駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
      月給24万円～55万円 ※経験・能力等を考慮の上決定
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    オルビス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区平塚2-1-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 企業法務（契約書審査等）◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／残業月20h／転勤無
      • NEW
      【契約書審査のご経験をお持ちの方へ／スペシャリスト志向歓迎／法務×事業成長／転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容： 契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定） 各種法律相談対応 コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 ◆求人の魅力： ・多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ・周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ・安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ORBIS】アフィリエイト中心◆新規顧客獲得～LTV最大化◆マーケティング担当◆残業20h◆在宅可
      • NEW
      【企画立案～実行～効果測定まで幅広く携わる／集客のみならずLTV最大化を重視◎マーケターとしてスキルUP／東証プライム上場・ポーラオルビスGの成長企業】 ◆職務内容 ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。 本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。 D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。 また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。 ◆具体的には ・アフィリエイト広告の運用全般（キャンペーンの企画・実行・効果測定） ・アフィリエイトパートナー（インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等）とのリレーション構築 ・WEB広告（バナー・ランディングページ）の制作ディレクション ・動画広告の企画～制作ディレクション ・効果検証、管理 ◆働く環境 ・広告代理店からの中途入社者も多数在籍。子育て中の社員など在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境です。 ・年次や入社歴にとらわれず、成果やリーダーシップを正当に評価するカルチャーと制度があり、成果に応じて将来的に組織マネジメントやチームリードなど、より上位のポジションを目指すことも可能です。 ・新卒／中途入社、年次に問われない活躍の機会があります。リモートワーク併用可、フレックスタイム制、転勤なし、年間休日126日とバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＧ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • グローバルイベントの企画営業／月給35万円～／完全週休2日制
      • 締切間近
      【主な業務内容】 ◆制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ◆見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ◆コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ◆制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ◆イベント現場の立ち会い　など 年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど。 提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。 既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割、新規顧客への提案は全体の3割です。 ■案件について 億単位の海外イベント、大人気キャラクターイベント、モーターショー、シアター、人気アーティストのライブツアーなど業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開しています。 ＜Point.1＞英語を活かして世界と日本を結ぶ 海外クライアントとの商談や海外拠点からの相談を受け、英語での調整や提案を行います。メールや資料作成も英語が中心となり、関係者をまとめながらイベントを形にしていく、実践的かつ裁量の大きいポジションです。国内出張があるほか、将来的には海外出張をお願いする可能性もあります。 ＜Point.2＞型に縛られず柔軟な提案が可能 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントの企画ごとに自社の音響・照明・映像・設営といったリソースを組み合わせ、最適な提案を行います。照明だけではなく音響・設営まで含めたトータルプロデュースを行うなど、コストと品質を最適化する＋αのご提案も可能です。 ＜Point.3＞世界が認めた国際水準のプロダクトを提供 当社が開発した「PRG・グラウンドコントロール・フォロースポット・システム」は、国際的に権威のある『技術・工学エミー賞』を受賞。最大約600m先から遠隔操作が可能な独自技術により、安全性と設営効率を飛躍的に向上させました。照明演出の自由度を広げる革新的なシステムとして、世界中の現場で導入が進んでいます。
      ★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※基本は赤坂オフィスが勤務地となりますが、業務の都合により木場オフィスへ向かう場合があります。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社） ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 ■木場オフィス ・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約11分
      月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 演出照明機材の提案営業／月給35万円以上／業界未経験OK
      • 締切間近
      提案するのは、ムービングライトをはじめとする演出照明機材。 海外アーティスト公演やミュージカル、テーマパークなど、多彩なエンタメを支える商材です。 お客様の要望をもとに最適な機材を選定。 イベント成功を裏側から支えます。 自らの提案が大舞台で形になるー 大きなスケール感を味わいながら挑戦していきましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客対応・訪問 問い合わせいただいた顧客先へ訪問。 販売会社、テレビ局、劇場のほか、結婚式場やホテルへの提案も可能です。 ▼ニーズヒアリング イベント規模・演出意図・会場条件などを確認。 最適な機材構成を検討します。 ▼提案・デモンストレーション 製品特長の説明をデモや資料を用いて行います。 「どう光を使うか」まで踏み込んだライティングソリューションやプログラミングセットなど、高い付加価値を持つ提案も可能です！ ▼見積・契約 価格・納期・台数などを調整。 社内外と連携しながら進めます。 ▼納品・フォロー 導入後も使用状況を確認しながら追加提案や新製品の紹介も行います。 継続的な関係構築で信頼を高めていきましょう。 また、機材運搬業務も担当します。 ------------------------ メーカーとのWeb会議や展示会参加など、 英語スキルを活かせる機会も豊富。 世界基準の商材で、 空間演出の可能性を広げていくポジションです。 ★経験よりも前向きさを重視します★ 年2～3回の新製品リリースに伴い、 常に知識のアップデートが求められます。 海外メーカーの最新技術に触れながら、 新しい知識を吸収し続ける姿勢が大切。 業界未経験でも、 変化を前向きに楽しめる方なら活躍できます！
      ★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※各種デモ機器を設置している関係で業務のメイン拠点は木場オフィスです。 両拠点ともフリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて赤坂オフィスでの勤務も可能です。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社） ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 ■木場オフィス ・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分
      月給35万円以上＋各種手当＋賞与（コミッション制度） ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆成果はコミッションでしっかり還元！ 2025年以降、インセンティブの還元設計を見直し。 成果がより収入に反映されやすくなりました。 ◆同業経験者は高年収も叶う！ 業界経験・実績をお持ちの方は、年収900万円を目指せる可能性もあります。
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    シグマロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,913名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事労務・総務／年休125日以上／残業月20時間程度
      • NEW
      総務人事担当として、給与・労務を中心とした実務全般を担当します。 全国各拠点の社員が安心して働ける環境を、運用面から支えるポジションです。 ■主な仕事内容 ──────────────── □ 給与・賞与計算、手当管理 □ 社会保険・労働保険手続き □ 勤怠・労働時間管理 □ 社内規程の運用・管理 □ 退職金制度・社宅など福利厚生の管理 □ 各部署・拠点からの問い合わせ対応 □ デジタル化・AI活用の推進 など ■組織構成・仕事の進め方 ──────────────── 専任メンバー8名で役割を分担しています。 チームは男性2名・女性6名の計8名。 20代～60代まで在籍し、経験年数や得意分野を踏まえて 担当領域を割り振る体制です。 3,000名規模ならではの業務量はありますが、 急な休みでも他メンバーがフォローできるバックアップ体制が整っており、 一人に負荷が集中しない環境です。 また、複数ある社内システムの統合化やDX推進も進めており、 属人化を減らし、業務効率と正確性の向上を図っています。 困ったときは自然と声を掛け合う“助け合いの風土”が根付いている職場です。 ■入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】 給与・社保の運用フローやシステム全体を把握。 2～3カ月で担当領域を割り振り、段階的に実務を引き継ぎます。 【STEP2】 月次・年次の労務処理、社保・税手続き、勤怠運用などを担当。 既存メンバーと連携しながら実務を遂行します。 【STEP3】 慣れてきた段階で、規程見直し・フロー改善・DX推進などにも挑戦可能。 管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■この仕事のやりがい ──────────────── 【実務で専門性が磨ける】 給与・労務を軸に、法令対応や制度運用まで携われ、専門知識と判断力が身につきます。 【組織に欠かせない役割へ】 各部署と連携し課題を解決する中で、調整力・視野の広さも向上。 経験を重ねるほど、組織運営を支える存在として活躍できます。
      【本社勤務（目黒駅徒歩3分）】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F アクセス：JR山手線・東急線「目黒駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～40万円 ■課長職候補：月給36万円以上でお迎えします ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給します（ただし、課長職以上は管理職のため、残業代の支給はありません）
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    株式会社エスアールシー

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新大阪駅すぐ】電子機器の機械設計★年休129日／所定労働7h／トレーニング期間は川崎本社
      【働き方を改善したい方必見／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日】 ■職務内容 電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、筐体設計をお任せいたします。 ・ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界、半導体製造装置、医療機器、鉄道、防衛装置をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細 ・当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの筐体設計をお任せ致します。ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連等になります。 ・設計～製造（試作・量産品含む）、検査までの一連の流れがあり、製品図面の作図及び見積資料作成、強度検討を行っていただきます。 ・主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です。 ■入社後の流れ オリエンテーション及びトレーニング期間の3～6か月は川崎本社での勤務となります（最大でも6か月）。その後関西営業所にて先輩社員のOJTという形で業務サポートがございます。 ※トレーニング期間、本社通勤圏内に住まわれていない方は住居負担をいたします。 ■求める人物像 ・技術向上に意欲的で、ポジティブなマインドで自主的に学べる方 ・チームメンバーや協力会社様と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・細部までこだわり、着実に業務を遂行できる方 ■会社・求人の魅力 ・工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとして、大手上場企業様との直接取引を行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空建設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都品川区豊町1-10-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 空調設備の施工管理／年休125日／決算賞与有／月給30万円超
      • NEW
      === ここがPOINT === ★元請け案件がメイン★ ……… 約8割の案件が、クライアントからの直接依頼です。 当社が先導して工事に取り組める楽しさや、やりがいがあります！ ★成果は正当に評価★ ……… 仕事の取組みや姿勢、成果は、しっかりと給与や賞与で還元！ 収入アップも充分に見込める環境です。 ★研修制度充実★ ……… 先述の通り、まずは現場を知るところからスタート！ 施工管理業務に関しても、最初は先輩社員とペアで進めていただきます。 徐々にできる範囲を広げ、着実に成長できる環境です。 ◇◆お任せする仕事について◆◇ 【業務詳細】 ■施工管理業務 ◎職人さんとの打ち合わせ ◎部材の管理 ◎工事スケジュールの組立、管理 ◎現場全体の進行管理、調整業務 ※担当件数は、数件～10件程度。（現場の規模を考慮し、担当数を調整しています。） ※工事の期間は、短くて1週間、長くても1カ月～2カ月程度です。 ※将来的には、数千万円～1億円規模の案件を引っ張る施工管理も目指せます！ 【担当施設＆エリア】 ・関東圏に店舗を展開するスーパー ・全国展開している有名ディスカウントショップ、 ・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設　など エリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。 《工事現場研修の詳細》 ◎業務用エアコンのフィルター取り外し ◎空調機器の設置、交換、修理 ◎ダクトや配管工事　など。 経験者であっても、当社での働き方や、現場についてを深く理解していただいたうえで、施工管理業務をスタートできます。 一人前を目指せるよう手厚くサポートしますので、ご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社：東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度賞与実績：2～4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7940円～6万3240円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞　 月給26万円～43万円　 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社 キューブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全28件
    • 給与担当◆東証プライム上場＜会計・決算業務へジョブチェンジも可能＞福利厚生充実
      • NEW
      東証プライム上場・創立５０年以上のSIer／健康経営優良法人2025認定企業／ジョブローテーションで会計・決算業務への経験も可能／経理としての横断的な業務経験を積みたい方へオススメ ＼オススメポイント／ ・プライム上場企業の給与担当としてスキルアップが叶います ・前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます ・給与業務から会計、決算業務などへジョブチェンジも可能 ・東証プライム上場・創立５０年以上のSIer／福利厚生充実 ■業務内容 ・社員の立替経費の精算、振込データ入力 ・給与計算業務（入退社手続き、年末調整含む） なお、会計/出納（給与業務含む）間にてローテションを定期的に実施 ■配属先 ＜財務経理部＞ ・計1４名（部長１名、マネージャ１名、リーダ３名、メンバ９名） ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等から給与額は相談の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価、役職に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】アプリエンジニア（PM/PL候補）◆プライム上場／創立50年超の老舗SI◆在宅可
      • NEW
      ～プライム上場SIerで大手メインのシステム開発をお任せします～ ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■募集背景： 東証プライム上場のシステムインテグレータで、特に流通、製造、金融、通信分野に強みを持っています。2023年9月にオープンした福岡オフィスを3年以内に20名規模に拡大する計画です。東京からの開発案件や九州地場の開発案件を福岡オフィスで効率的に進めるため、システムエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テストまでの開発工程をメインで担当し、慣れた段階でプロジェクトの進捗管理や顧客・チームメンバーを巻き込んだ上流工程を担当いただく予定です ■業務詳細： ～PL／PMとしての業務～（案件により担当する比重が異なります。） ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 案件は、（1）九州地場企業案件と（2）ニアショア案件で大きく2つに分かれており、（1）は上流工程工程から関与していく案件が多く、（2）は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 ■配属先： 福岡オフィス ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された拠点です。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ6名の計8名が在籍。 ■プロジェクト例： （1）大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現。 （2）電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を大手Sierと共同で支援。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル ４階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 固定残業手当/月：90,500円～122,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,500円～542,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例： 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 年収1,000万円／エキスパート（40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川】アートディレクター（EVOKE）◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業　～Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする～】 ～ビジュアルドリブンなプロジェクトデザインで、 共感とリアリティを創る～ ■仕事概要： 「ビジュアル表現力と意味設計」を中核に、企業の経営課題をクリエイティブで解決するアマナの専門ユニット「EVOKE」。独自の視覚化技術を強みとして、AI技術をいち早くワークフローに取り入れ、プロトタイピングを通じてクライアントの意思決定を加速させる集団です。 現在、EVOKEでは「ビジュアルドリブンなクリエイティブディレクション」の確立を目指しており、最新のAIツールを活用しながら、新しい時代のクリエイティブを共に形にしてくれる仲間を必要としています。 ■仕事詳細 「ワークショップ」「ビジュアルプロトタイピング」などを通じて、企業の本質的な価値を見出し、最終アウトプットまで一気通貫で伴走するクリエイティブを担っていただきます。 圧倒的な表現力を活かし、対話と試作を重ねながら思考を可視化。企業やブランドの“意思”を形にしていくプロセスそのものをデザインする仕事です。 ・企画初期（課題設定、コンセプト、体験設計、絵作り方針）のリード ・制作判断（トーン、構図、タイポ、ブランド整合、情報設計など）とレビュー設計 ・社内外クリエイター（デザイナー、コピー、撮影、CG、UI/UX等）のディレクション ・クライアントへの提案・合意形成（ストーリー、ビジュアルでの説明、意思決定支援） ・プロトタイピング的に試し、学習して改善する進め方の実践 ・AI活用の実験と、ワークフロー統合（プロンプト含む知見の共有、検証ログ、再現性づくり） ■働く環境 アマナのオフィスは「人」を中心に据え、社員の発想力と表現力を高める場として設計されています。明るく開放的な空間にアートフォトが配され、感性を刺激しながら創造性を引き出します。働き方は週1出社のハイブリッド体制。個人の深い思考はリモートで、アイディエーションや共有は対面で行い、柔軟性と協働を高い次元で両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】アートディレクター（A3）◇AI新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくかAIプロダクト開発と新しい表現に特化~】 ■仕事概要： アマナでは、従来のアートディレクションの延長として、AIを新しい表現の選択肢として扱えるアートディレクターを求めています。 AIの経験値よりも、これまで培ってきた表現力・構成力を、AIを含めてどう拡張できるかに興味がある方を歓迎します。 ■仕事詳細 ブランドや企画の意図を踏まえ、映像・グラフィック・デジタル表現全体のビジュアル設計を担うポジションです。 生成AIを含むさまざまな手法を組み合わせながら、表現の方向性・クオリティをリードしていただきます。 - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - コンセプト設計、ビジュアル方針の策定 - 映像・グラフィック・Web等のアートディレクション - AIを含む表現手法の検討・実装（必須ではありません） - クリエイター（デザイナー／CG／映像）との協働 - 表現品質の管理・ブラッシュアップ ■A３とは A3は、クリエイティブ、AI技術、データマネジメントの専門家が集い、“ブランドらしさ”を理解した上で、AI導入設計から生成ワークフロー、表現開発までを統合的に支援。人の感性とAIの論理を組み合わせ、再現性のあるブランド表現と、新しい創造の両立を実現します。 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【厚木】社内向け共通仮想サーバ基盤エンジニア（半導体事業）／企画～運用管理を一貫して推進
      • NEW
      ■業務概要 ソニーの半導体事業会社であるソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社へ在籍出向いただき、社内SEとして、幅広い視野での社内共通仮想サーバ基盤領域における企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。 ■業務詳細 サーバチームの一員として、社内向けインフラ（社内向け共通仮想サーバ環境）の企画・導入・構築および運用管理を担当頂きます。 【社内向けデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務】 ・サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施 ・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行 ・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理 ・社内サーバの管理 　- 共通仮想サーバ環境および、それ以外の各組織個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施 　- サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進 ・業務効率化対応 　- RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進 　- グループ内で利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築 ■部署の事業・サービス SSSグループ内のITインフラ（共通仮想サーバ基盤、ネットワークインフラ）について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導きます。 ■顧客・ユーザー ・SSSグループ内のサーバ管理者（他部門・他事業部含む) ・SSSグループ情報セキュリティ組織（サーバセキュリティ施策の対応のため） ■案件/PJの事例 ・社内向け仮想サーバ基盤のリニューアルプロジェクト 　課内サーバチームで要件定義を行い、ITベンダに提示して構築を実施。 　既存のサーバ環境から、構成が変わる新しい環境へ仮想サーバを移行する活動。 　PJ人数規模約20名、切り替え期間約2年(計画段階含む) ・ユーザやベンダと連携し、移行を実行するサーバチームのメンバーとしてのアサイン予定。 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～451,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 410,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■裁量労働制の場合 上記のとおり。うち上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給。 ■フレックスタイム制の場合 年収：500万円～616万円 月給：27万円～37万円 └月額(基本給)：27万円～37万円 └変動残業手当 時間外労働連動支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】クライアントエンドポイントエンジニア（半導体事業）／企画～運用管理
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      ■概要 本ポジションでは、半導体事業会社であるソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社へ在籍出向いただき、社内SEとして、幅広い視野でのクライアントエンドポイント領域における企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。 ■業務詳細 社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者となります。 ・PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理 ・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ会社であるソニーグローバルソリューションズ社と連携して実施 ・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案およびその実行 ・PCサポートデスクの運用管理 　- 社内からの各種問い合わせ対応や申請対応は協力会社にて基本実施 　- PCサポートデスクから上がってくるエスカレーション・相談事項など社員での判断が必要な項目の対応 　- 協力会社の委託契約管理の実施 ・社内クライアントエンドポイントの管理 　- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認・フォローアップの実施 　- エンドポイント機器の棚卸実施推進 ・管理システムの企画・開発・保守 　- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施 ・業務効率化対応 　- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進 ■部署の事業・サービス SSSグループ内のPCなどを中心としたクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導きます。 ■顧客・ユーザー ・SSSグループ国内会社の全従業員（端末利用者の観点） ・SSSグループ情報セキュリティ組織（端末セキュリティ施策の対応のため） 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～567,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 365,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■裁量労働制の場合 上記のとおり。うち上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給。 ■フレックスタイム制の場合 年収：500万円～650万円 月給：28万円～38万円 └月額(基本給)：28万円～38万円 └変動残業手当 時間外労働連動支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックホールディングス株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山梨県北杜市】獣医師◇福利厚生充実／経験者歓迎／シミックグループ
      【一般獣医診療や予防獣医療、トリミング、ホテル預かり、老犬のケアなど、ペットのヘルスケアに特化した動物センター勤務】 ■業務内容： ・小淵沢IKIGAIペットセンターでの小動物診療 ・ホテル、トリミングサービスの際の健康チェック 就業中の獣医師や愛玩動物看護師などのスタッフと共に、ご自身のブランド向上とキャリアアップにもつながる大変やりがいと責任のあるお仕事です。 経営やマーケティングは専門スタッフが中心にサポートしますので、獣医療に集中していただける環境です。 ■募集背景： ペットが家族の一員として、大切な存在となっているご家庭も多いかと思います。ペットで癒されたり、生きがいを感じたりする方も多いでしょう。 その一方で、飼い主やペットを取り巻く生活環境の変化により、ペットとの暮らし方や関わり方についてさまざまな課題が生じるようになっています。 そのような背景から、ペットとその飼い主の生きがいを切り口に、2024年6月に山梨県小淵沢にて「小淵沢 IKIGAI ペットセンター」を開設しました。 当センターでは、ペットのQOL向上を含め、生涯を通じたヘルスケア事業として「ペットライフをサポートする」ことをミッションとしています。すなわち、生まれてから最期までのライフステージに寄り添うヘルスケアモデルの実現を目指しています。 今回は、ペットセンター動物病院部門の体制強化に伴い、私たちの想いに共感し、ともに取り組んでいただける獣医師を募集いたします。 小淵沢IKIGAIペットセンターホームページ https://ikigai-pet.com/ https://www.instagram.com/ikigai_petcenter?igsh=MTI1MnF1dHpncmJoNQ== 自然豊かな小淵沢で、動物と飼い主の「IKIGAI」のために一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小淵沢 IKIGAI ペットセンター 住所：山梨県北杜市小淵沢町10214-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,900円～466,800円 ＜月給＞ 282,900円～466,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新倉工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県御殿場市神場2314-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【御殿場市／転勤無】メーカー自社製品提案営業＜全国出張有＞※独身寮家族寮完備／年休123日
      • NEW
      【顧客折衝経験を活かして活躍！】【インセンティブに疲れた貴方へ】造船・プラント向けバルブ、ノズルの提案営業 ＼時流にのる◎／ 日本政府は造船業を重要な戦略産業として位置づけ、2035年までに国内の船舶建造能力を現在の約2倍に拡大する方針を示しています。また、造船業は国民生活や経済活動を支える重要インフラであり（日本の貿易は99％船使用）、国としても復活に向けた支援策を強化しています。こうした国策レベルの後押しにより、海事・造船分野全体の需要は長期的に拡大が見込まれています。 ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。（賃貸の場合住宅手当、社宅は年齢に応じ月額１万～入寮可能） ■業務内容： 当社の営業にインセンティブはありません。しかし、それぞれが動いた結果生み出された数字は正当に評価します。固定給でも皆さんの提案力を輝かせます。顧客は全国各地に所在する造船所や火力・原子力発電所、化学プラント、海運会社など多岐にわたります。あなたの能力や経験にあわせて、お任せる営業領域を決めていきます。 顧客に対して、製品を売るのではなく当社の”価値”を提供してみませんか？ ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： 営業部全体では18名在籍しています。男女比1:1。20～30代のメンバーが中心です。 ■働き方： 月の残業時間は平均20時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。これは就業時間生産性効率向上のための取組みです。 ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。全国各地に顧客先があるため、様々な土地へ訪問出来ることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～254,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：21,960円～26,640円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,960円～310,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による。その他、業績により決算賞与あり（2025年度支給実績あり） 2025年度賞与実績：年間2か月 ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全21件
    • 【東京本社】総務アシスタント＜時短求人／～16時半勤務＞◆年休125日／年商77億円超独立系SIer
      ～30年以上にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／時短勤務可能／総務アシスタント業務／これまでの事務経験を活かして就業したい方向け／年休125日～ 【こんな方におすすめです！】 ・手順に沿って効率よく業務を進められる方 ・報連相をきちんと実行できる方 ・これまでのご経験を活かし、長く働きたい方 ・ご家族との時間を大事にしたい方 ■業務内容： 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、総務・労務担当の契約社員（時短勤務）の採用を実施致します。 総務・庶務全般のアシスタントとしてデータ入力・手続き補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・備品管理（事務備品の在庫チェック・発注） ・名刺作成（名刺データ管理、デザイン作成、名刺印刷） ・郵便発送（郵便物仕分けと配布、宅急便の発送手配） ・入退社準備（入社書類準備、退職手続き案内） ・福利厚生業務（休職復職手続き補助、健康診断受診管理補助） ・証明書の発行（在職証明書などの作成） ・安全衛生業務（長時間労働の集計、衛生委員会用の資料作成） ・データ入力（各種データ、人事/労務ソフトへの入力） ■組織構成： 総務部：東京3名、札幌4名（正社員） 上記メンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。 ・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル 勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 経営企画・経営管理◆経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える
      ～経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務をお任せ／戦略立案から実行支援まで幅広く関与～ 【業務内容】 当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担っていただきます。 トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討、事業ポートフォリオの最適化など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジションです。 また、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や今後の見通しを立てる力、具体的な戦略を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を推進するコミュニケーション力が求められます。 ◆経営管理部 【具体的な業務内容】 チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（SONY本体や当社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます。 ・経営計画の策定及び予実管理など経営分析 ・連結・個別決算、キャッシュフロー管理 ・トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現 ・会社経営における意思決定サポート（決裁事務局） ・経営層からの指示による重要案件の対応 ◆経営企画部 【具体的な業務内容】 ・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など） ・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援 ・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など） ・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援 ・グループ会社との連携による経営課題の把握・施策の立案 ・財務戦略の立案支援（資本政策、資金調達施策等） ・中期経営計画・年度事業計画の策定および進捗モニタリング ・株主や親会社への報告資料作成および定期的なコミュニケーション ・上記に関連する社内資料の作成、経営会議へのレポーティング
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 372,741円～537,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与内訳はフレックスの場合。裁量労働制の場合は下記内訳。 基本給：30万円～43万円 残業代：なし 裁量労働手当：72,741円～107,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業開発（NURO）◆ビジネスの企画・開発・推進・営業まで一貫でリード◆フルフレックス
      【概要】 当社のCarrier法人事業の確立を推進し、グループ全体の成長をけん引していただくポジションです。 事業共創課では、2026年度から順次事業化を予定しており、ビジネスの企画・開発・推進・営業まで一貫してリードできるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・ビジネスプロデュース全般（企画案作成、事業スキーム開発、社内外関係部署とのプロジェクト推進、パートナー交渉） ・業界課題を解決する新規ソリューションの開発　 【1日のスケジュールのイメージ】 各メンバーが担当する領域や企業を持ち、社内外の関係者と連携しながら自律的に推進しています。 チームで連携しつつ、各メンバーで2～3件程の案件を受け持ちます。 09:30　朝会（全員参加）当日スケジュール報告、連絡事項や部内で連携が必要な内容の報告、相談 10:00　市場調査・レポート作成（技術トレンドや、競合の最新動向など） 11:00　社内関連部署とのミーティング（事業化に向けた課題確認・運用設計） 12:00　昼休憩 13:00　企画書の作成 15:00　協業先とのミーティング（協業事業の企画検討・進捗確認） 16:00　チームミーティング（進捗確認・アイデアブレスト） 17:00　業務整理・翌日のタスク調整 18:00　退勤（時期により残業あり） 【描けるキャリアについて】 新規事業を立ち上げた後は、事業責任者として拡大を担うキャリアを築くことが可能です。 また、新たなサービスへの挑戦や、特定分野のスペシャリストとして専門性を高める道も選択できます。 マネジメント職・スペシャリスト職のいずれにおいても、ご自身の意思でキャリアを切り開いていただけます。 【配属先】 ＜組織ミッション＞ B2B領域において、従来の慣習にとらわれない協業ビジネススキームの構築や、マーケットインの視点による新規ソリューション開発を通じて新規事業を創出し、Carrier事業の拡大と売上貢献を担う部署です。 ＜人数構成＞ 部長：1名(50代) 課長：1名(40代) メンバー：7名(兼務含む) └20代：2名 └40代：3名 └50代：2名 業務委託：2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 372,741円～547,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルーフ

    人材紹介・職業紹介
    ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル 2F ■大阪オフィス 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,060名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全3件
    • フードコートの清掃管理／未経験歓迎／社宅補助50％
      • NEW
      経験や意欲に応じて下記業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ……… ●フードコートの清掃業務 ●レストラン弁当販売の設営準備 ●清掃スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成・配置調整 【まずは研修からスタート】 ……… 入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要ですので、まずは現場の仕事を学ぶところからスタートします。 【意欲に応じてステップアップOK！】 ……… これまでにはフリーターから入社したメンバーが実力を評価され、約3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。やる気があればチャンスは充分です！ ＜これもポイント！＞ ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？
      ★転勤なし！ 東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア1F フードコート ＜アクセス＞ ●都営大江戸線勝どき駅より徒歩7分 ●有楽町線月島駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
      月給24万5000円以上 ※清掃管理経験者は、月給25万円～を想定しています。 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間／2万930円～）を含む。超過分は別途支給。
    • 商業施設レジ部門の管理・運営／未経験歓迎／月給26～30万円
      • NEW
      有名駅ビルや大型商業施設内の店舗規模に応じて、レジ部門30～80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。 【主な業務】 ……… ＜バックレジ業務＞ レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ など ＜レジスタッフサポート業務＞ 一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■スタッフ教育・トレーニング 【まずは研修からスタート】 ……… スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。 まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。 【将来的には・・・】 ……… 百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。 ＜これもポイント！＞ ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？
      【転勤なし／勤務地は希望をもとに決定します】 ■阪神梅田本店 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 ■千里阪急 大阪府豊中市新千里東町1-5-1 ■阪急うめだ本店 大阪府大阪市北区角田町8-7 ※主要駅直結の店舗が多数！ ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
      月給26万円～30万円＋賞与（業績インセンティブとして支給）＋各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／4万2756円～）を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全10件
    • 【大森】総務事務◆ゲーム開発分野で挑戦し続ける／フレックス◎／平均残業15.44h
      • NEW
      【創業30年以上にわたるゲーム開発会社/産休取得率100％/残業時間月平均15.44時間】 ■業務内容: 家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツを提供する同社にて、総務人事関連業務全般をご担当いただきます。 将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： （1）人事関連業務 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険関連手続き ・給与計算・評価制度構築などの労務関連 ・衛生管理業務のサポート （2）総務関連業務 ・文書管理、契約書管理 ・規程等の管理改廃手続き等 ・備品等の管理・発注 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の手配や管理 ・福利厚生の整備 ・社内行事の企画・運営サポート ・その他、庶務的な業務全般 ■同社の特徴： ・同社は創業30年以上にわたるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。 ・開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。 ・大手ゲームメーカーと直接取引を行い人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場でスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも同社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,333円～286,356円 固定残業手当/月：56,667円～78,644円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全47件
    • 【尼崎駅徒歩5分】ITシステム運用サポート×総務補助◆土日祝休み／パーソルG／転勤無
      ～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業少な目・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要： ・鉄道グループ会社における社向け情報システムの運用支援と総務業務のサポートを担うポジションです。 ※従業員が日々利用する総務系・財務系システムの安定運用を軸に、業務が円滑に回る環境づくりを支えます。ITと事務の両面から企業活動を下支えする役割です。 ■業務詳細： （1）総務系システム（電子契約・名刺管理・AI議事録）の運用支援・管理 （2）財務系システム（電子決済）の運用支援・管理 （3）総務業務の補助（事務処理や資材仕分けなど） ■組織構成 ・4名体制のチームで業務を分担し、互いにフォローしながら対応します。経験や得意分野を活かしつつ、チーム全体で成果を出す体制です。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■入社後の流れ： ・入社式→導入研修（3日間）→配属後研修（座学＋OJT） ※配属後はOJTと座学を組み合わせて業務を習得します。継続的な学習環境も用意されています。（各種教育制度や資格取得支援制度など有） ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です。 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です ・社内公募制度やFA制度などを活用し、スキルやキャリア志向に応じて、理想のキャリアを掴み取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎のオフィス 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲駅／パーソルG】未経験から活躍：IT機器サポート（法人向け）◆充実の研修教育◎／転居伴う転勤無
      ～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要 ・パーソルグループの一員として、法人向けモバイル端末を利用する企業ユーザーからの問い合わせに対応するテクニカルサポート（ITサポート）業務を担当します。 ※大手携帯キャリアが提供する法人向けサービスの窓口として、安定したIT利用環境を支える役割です。 ※IT業界未経験者を前提とした育成体制のもと、オフィスワークとして専門スキルを身につけられるポジションです。 ■職務内容 ・法人向けにレンタル提供されているiPhone・iPad等に関する問い合わせ対応 ・操作方法の説明、設定サポート、遠隔操作による操作代行 ・端末故障・紛失時の一次対応および手続き案内 ・特定環境下での通信・インターネット接続に関するサポート ・法人ごとに異なる運用ルールやポリシーに基づく対応 ■研修体制（入社後の流れ） ・入社後はビジネス基礎研修、IT基礎学習、OJTを段階的に実施します。 ・配属後もオンライン研修や資格支援を通じて継続的なスキルアップが可能です。 ■組織構成： ・約80名規模のチームで、リーダー・エスカレーション担当・オペレーターなど役割を分担。未経験入社の社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談など頻度高く会話の場を設けておりますので、相談しながら方向性を決めることが可 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、残業全社平均10時間、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲のオフィス 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月10時間・賞与込みの想定年収となります※ ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【港区】プロダクションマネージャー／映像制作進行・予算管理◆多様なジャンルのコンテンツ制作
      【多様な映像コンテンツを一貫して制作／新しい技術と表現に挑戦／プロフェッショナルが連携し高品質なサービスを提供】 ■仕事内容： 当社のFuze事業部にて、WebCMや企業VPをはじめとした多彩なエンタテインメントコンテンツの制作進行管理を担っていただきます。制作チームの中心的役割として、スケジュールや予算管理、クライアントとの打ち合わせ、撮影・編集現場への立ち会い、資料作成など、プロジェクト全体の推進を一貫して担当します。 ■具体的な業務： ・WebCMや企業VP、イベント映像など各種映像コンテンツの企画～納品までの進行管理 ・クライアントや社内スタッフ、外部協力会社との調整業務 ・制作スケジュールや予算の策定・管理 ・撮影準備やロケーションハンドリング、編集やCG部門との連携 ・企画資料や進行表などの各種ドキュメント作成 ・現場での立ち会い、撮影や編集作業のフォロー ■配属部署について： Fuze事業部にはプロデューサー3名、ディレクター4名、プロダクションマネージャー6名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。 また当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。 ■こんな方がマッチします： ・コンテンツ制作や新しい取り組みへ柔軟にかつ能動的に取り組むことができる方 ・様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～293,600円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,800円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全132件
    • 【在宅可】BtoBマーケター◆新規リード獲得施策の推進など◆医療従事者向けサイト「m3.com」
      • NEW
      ■業務内容： BtoBマーケターとして業務をお任せします。 ◇広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 ◇セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 ◇獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■業務の魅力： ◇エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ◇創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ◇今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 ■採用背景： 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■ホワイト・ジャック・グループについて： ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・新規サービスの企画～立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定～PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円～5,956,644円 固定残業手当/月：76,988円～118,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～615,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】オペレーションDX化リーダー（候補）東証プライム上場◆エムスリーG
      ■ミッション： 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する ■担当業務： ＜概要＞ 医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進 ・ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善 ・業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA ・オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント ＜当該ポジションの魅力＞ ・量・質ともに高い業務改善経験が得られる ◎企画～実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験 ◎AI・各種ツール活用、DX化推進など、テクノロジーを実用化につなげられる ・組織・仕組み作りの経験が得られる ◎オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット ◎オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験 ■所属： サービスエクゼキューショングループ（ご経験によっては他部署との兼務あり） ※ サービスエクゼキューショングループとは： エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ（MR君ファミリー）の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス ※担当サービス： ・Web講演会（国内最大級の医療従事者向けインターネット講演会） ・ワンポイントeディテール（薬剤ごとメッセージ・コンテンツ配信） ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：勤務地備考に記載
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,024円～4,908,000円 固定残業手当/月：76,988円～90,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,990円～499,938円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友建機販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 2001年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全5件
    • 住友グループ整備士／賞与6.7カ月／年休127日
      「奥深い建設機械の整備」で社会的な価値を提供 交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■点検・整備／定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理／故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ／用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です！「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 ＜整備するのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜スキルアップの仕組み＞ 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。
      札幌支店・沼田営業所・石川営業所・千葉支店・東京支店・神奈川支店・名古屋支店・宮崎支店・鹿児島支店 【下記拠点募集中】 東京・神奈川・埼玉・千葉 愛知・三重・岐阜 北海道 栃木・群馬・茨城 長野・新潟・静岡・山梨・富山・石川 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・長崎・鹿児島 ※各種事業所情報に関しては、当社HP『国内拠点』ページをご確認ください ※車通勤OK ※勤務地はご希望を考慮致します ※U・Iターンも歓迎！
      （A地区）月給25万500円以上 （B地区）月給24万3,000円以上 （C地区）月給23万5,500円以上 （D地区）月給22万8,000円以上 ※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。 ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。 （A地区）東京23区 （B地区）千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫 （C地区）宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡 （D地区）上記以外のエリア
    • 法人営業　賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
      • 締切間近
      業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 ＜取り扱うのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞ 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
      東京都江東区・埼玉県久喜市・神奈川県綾瀬市・千葉県千葉市稲毛区・茨城県東茨城郡
      月給26.3千円～36.4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3.6千円～5万円を含む（20Ｈ分） 　超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） 【初年度の年収】 450万円～700万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験3年
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    株式会社シュウエイトレーディング

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-13-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理（集計・月次業務）◆海外コスメの輸入販売／所定労働7.5h／幅広い業務を経験可能
      • NEW
      ◇経理として幅広い経験が可能／海外コスメの日本総代理店／卸売・小売のほか、EC事業展開で事業拡大中◇ ～「日本の女性にたくさんの”美”を届けたい」という思いを基本に、海外から化粧品やビューティー関連の商品を輸入している商社～ ■業務概要 本社およびグループ会社の経理業務をお任せします。 まずは集計業務を中心に始めていただき、業務に慣れてきたら各決算業務も含め、経理業務全般を担っていただきます。 未経験の業務についてはフォローがありますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細 ＜初期の業務＞ ・売上集計 ・経費集計 ・管理会計作成 ・小口清算 ・支払予定表作成 ・入金データのデータ取得および取込 ・銀行、郵便局、コンビニでの税金／光熱費等の料金支払いや両替 ・切手の購入 ・月次業務全般 ＜後々お任せする業務＞ ・決算業務（月次／年次／連結） ・税務業務 ・予算実績管理 ・管理会計 ・財務諸表作成 ・財務分析 ■キャリアイメージ 国内外に関連会社があるため、まずは会社のグループ組織を理解していただきます。希望や適性によっては、各部門の予算割りなど経営企画の分野にもチャレンジいただけるポジションですので、幅広い業務を経験したい方のご応募をお待ちしています。 ■働く環境 ◎「所定労働7.5h／残業20h程／18時台に帰社」など、仕事とプライベートを両立している社員が多い環境です。 ◎会社全体も風通しのよい社風のため、企画～稟議～実行までのスピードも速いです。自身のアイディアを提案して結果に繋がることで、成長実感・やりがい・楽しさを感じられます。 ■組織構成 現在、経理業務は2名の女性が担当しています。 ■当社について 海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外拠点（ニューヨーク・香港・台湾・シンガポール）との連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。 海外化粧品の日本総代理店として、百貨店・セレクトショップ・高級ホテルなどへの卸売や小売を主に行ってきましたが、近年では複数のEC事業の部門を立ち上げ、現在ビューティープロダクツのEC分野で圧倒的な成長率を誇り、順調な事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 6F 勤務地最寄駅：JR各線、都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～400,300円 固定残業手当/月：59,800円～99,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、人事考課により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理／未経験歓迎／原則定時退社／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOKグループの一員として、有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開している当社。現在、一都三県で50以上の施設を運営しており、安定した経営基盤のもと事業は順調に拡大しています。 それに伴い、各施設の経理業務も年々増加。 現在、経理チームはベテラン中心の体制で業務を担っていますが、今後の組織強化と将来を見据えた体制づくりのため、新たなメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各施設の小口現金の回収・確認・仕訳入力 ■伝票処理、会計データの入力（会計ソフト：勘定奉行） ■月次・年次決算業務のサポート ■管理会計業務（予算・実績の管理など） ■監査対応（提出資料の準備など） ■施設責任者からの問い合わせ対応（電話・メール） ※状況に応じて現場に足を運び、業務の確認やサポートを行うこともあります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務を習得していきます。 段階的に業務を広げていくため、無理なく成長できる環境です。 ＜ステップ例＞ ▼入社直後 ・伝票の書き方や基本的な業務フローを学習 ・小口現金の処理やデータ入力など、わかりやすい業務からスタート ▼入社後数カ月 ・担当業務を持ち、一連の流れを経験 ・仕訳～入力～確認まで一気通貫で対応 ▼その後 ・担当業務を徐々に拡大 ・月次決算や管理会計にも関与 先輩社員が常に近くにいるため、分からないことはその場で質問できます。 覚えられるまで何度でも教えますので、未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／無料送迎バスあり／天王洲アイル駅から徒歩5分】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分～8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万2718円～28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します
    • 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回
      • 締切間近
      ◆ここがポイント！◆ ＜ALOSKグループの安定基盤＞ 当社はセキュリティサービスでお馴染みのALOSKグループです。 グループ全体として規模感が大きく、安定した経営基盤により安心して働けます。 ＜ICT化も積極的＞ 介護記録はすべて電子化、お掃除ロボットも日常的に稼働、さらに職員全員がインカムを装着し、リアルタイムで情報共有や連絡のしやすい体制を完備。便利な技術は積極的に導入するALOSKグループだからこそ、業務効率化にも注力しています。 ＜近隣施設との連携体制＞ メンバーの中には、同じように家族の介護を行う方もいます。 何かあっても、近隣施設のメンバーとの連携により助け合いの精神が根付いているのも特長。 中には1週間ほどの帰省を行うメンバーもおり、プライベートとの両立もしやすいです。 【入社後の流れ】 入社後は本社研修からスタート！ その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮します！ 【施設長の業務内容】 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート ■ご家族さまへの連絡・相談・契約 ■病院や地域への対外折衝・渉外活動 ■介護保険請求 ■金銭管理（小口現金・支払管理）など ※介護士や専門スタッフと連携・分担しながら業務を進めます ※入居者3名に対し職員1名の体制を基本としています 【主な1日の流れ】 08:00　出勤、お薬対応のチェック 08:40　朝礼会議（各施設の現状、数値情報、当日の予定などの共有） 09:30　朝の申し送り（施設内のスタッフへの情報共有など） 10:00　事務作業（各種提出物の作成・整理、相談・電話対応など） 12:00　ランチ 13:00　渉外活動（営業、訪問など） 16:00　帰社、そのほかお客さまの来訪・見学・契約・カンファレンスなどの対応 17:30　退勤
      【配属先は希望を考慮！】 ★本社で研修後、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のいずれかの施設で勤務となります。 ＜本社＞ 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給37万円～40万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月16万5178円～18万803円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アイナックス稲本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全40件
    • 【地域限定社員／石川】購買業務～業務用クリーニング機械販売トップシェア／年休122日／月残業20H
      • NEW
      ◇もっと清潔で、安全な国にするために／平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／マイカー通勤可能◇ ■業務概要： 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する当社にてメンテナス時に必要な部品の購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買業務 (部品発注の納期管理・業者対応) ・マスター登録業務 ・梱包 ・倉庫管理 機種によって必要となる部品や数が異なるため、機械への理解を深めていただく必要がございます。 ※一部重いものを運ぶ等の業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成／サポート体制： 現在、部品課は20代～50代の8名の方が在籍しており、調達や出荷管理などを行っております。 入社後は数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで簡単な業務から覚えていただきます。 ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、未経験の方も安心して業務を行うことができます。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍 同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白山工場 住所：石川県白山市源兵島町948 勤務地最寄駅：北陸本線／美川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～289,000円 ＜月給＞ 209,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都目黒区中町2-32-5中町2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒区／未経験歓迎】設備工事の現場サポート◇資格支援制度充実／フォロー体制◎／年間休日127日
      ～未経験歓迎／安心のサポート体制・資格支援制度有(勉強会の実施・テキスト代支給など)／手に職つけて働く／土日祝休・年休127日／46期連続黒字経営～ ■職務内容 集合住宅（マンション）等の新築工事における設備工事の現場サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・スケジュールや工事の進み具合の確認、指示出し ・安全確認、品質管理、コスト管理など ※工事は職人さんたちが行うので全体のまとめ役となります ※現場への直行直帰可能 ※工期：1年~1年半程度 ■キャリアパス ＜安心の個別フォロー体制！＞ 入社後は先輩社員が1名つきフォローしていきます。また、自社に研修センターを設けており、ご経験やスキルに応じて適宜座学研修を受けて頂くことも可能です。また、1年に1回社員それぞれのステージに合わせた研修があり、ゆくゆくは部署のリーダーを目指していただくことを期待しています ＜勉強会実施や資格支援制度も充実して早期のスキルアップが可能！＞ 元専門学校設備講師による資格取得の勉強会を開催や受験料や書籍代は会社負担となります。社員の方からは全体的にスキルアップをする意識が高く、刺激し合うことで勉強に前向きな気持ちになりやすい環境だと感じているというお話もあります。 ■魅力 ＜働く人が一番の魅力！＞ 当社の魅力はなんといっても働く人！20代～60代まで幅広い世代の方がいますが、壁はなく誰にでも相談できる環境が整っております。社内でのコミュニケーションは活発で懇親会なども行っています。 ＜社員の働きやすい環境づくりを推進＞ 社内の書類整理の負担軽減を目的として事務担当を増員したり、社員が帰社せずに現場で事務作業ができるように、ITツールの積極的な導入など、様々な改善を行っています。年間休日127日に加えて残業時間も徐々に改善しており、自分の時間や家族との時間も作りやすくなっています。 ■同社について ＜強固な経営基盤で安定就業＞ 46期連続黒字経営継続・年商37億円・自己資本比率66%の強固な経営基盤を持っております！また、同社が扱う「水・空気・電気」は、人々が生活する上で必要不可欠な要素である為、今後も無くならない仕事といえます。人の生活には”絶対必要な仕事”を担うのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中町2-32-5 中町2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（10月） ■モデル年収: 20代後半：480万円前後 30代前半：590万円前後 40代前半：690万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区目黒1-24-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理事務／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有／賞与年2
      ★タクシーの迎車手配、予約手配 ★ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ★電話応対、渉外関連、事務作業　など ドライバーさんとのコミュニケーションが大切なお仕事です。 AIにはできないお仕事なので、将来性も抜群♪ ＼オン・オフのメリハリも◎／ 残業はほぼなし！週休二日制。 プライベートも大切にしながら働けます！ ＼収入アップしたメンバーも多数／ 月給は30万円スタート！ 賞与は年2回！ 社用車貸与など嬉しい制度も◎ ※当社規程あり ＼キャリアアップのチャンスもあり！／ キャリア志向の方は、希望や適性にあわせて 副所長→所長へとステップアップする道も◎ 入社後は、先輩がイチから丁寧に指導するので 未経験の方も是非チャレンジしてください。 まずは補助役として先輩社員と一緒に勤務します。
      東京都目黒区目黒1-24-2 ※ご希望の勤務地を考慮 ※車・バイク通勤OK（拠点による） ※社用車貸与
      正社員：月給30万円～50万円 ※固定残業手当・月30時間分(5万4,000円～90,000円)を含む。30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規程により優遇します。
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    サンユーエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦1丁目3番11号 ニュー芝浦ビル3階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • プラントの提案技術営業／年間休日125日／手当充実／転勤なし
      • 締切間近
      お客様の窓口として化粧品メーカーに向けた液体系製造設備（シャンプー・ボディソープ等）の提案から、現地での据付の工程管理までを行います。営業兼施工管理のようなイメージです。 新規飛び込みは一切なく、100％既存のお客様となります。取引先はOEM・ODMメーカーが中心。ノルマもなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。 【業務の流れ】 お客様（化粧品メーカー）への訪問・ヒアリング ▼ 打ち合わせ ▼ 社内エンジニアとの連携 ▼ 見積書や提案資料の作成 ▼ 工程管理、現地調整（簡易なもの） ＜ほか以下のような業務もあります＞ ■既存顧客フォロー ■基本構想のまとめ ■設備の更新 ■課題整理 ■改善提案　など 現地での施工管理業務は、短ければ1～2日、長いと2カ月程度かかるものもあります（案件の規模による）。基本的に関東圏が中心ですが、まれに東北や北陸、四国などで出張となる場合もあります。 入社後はOJTで業務をレクチャー。必要な資格も会社負担で取得することができます。取得後は資格手当も支給。2026年4月以降は、資格手当が最大10万円となります。 ＜他部署と連携＞ 機械設計や電気設計など、社内のエンジニアとディスカッションをしながら、内容や方向性をまとめていきます。実際の設備の製造も専門のスタッフが担当します。 【評価とキャリア】 人事評価システムに則り、年度目標の達成率や知識面、1～6等級までの等級制でのスキル評価などを総合的に判断し、給与やキャリアに反映していきます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー→主任→係長→課長→部長
      【転勤なし】 本社（東京都港区芝浦）勤務です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給26万円～28万円 ※経験、能力により決定
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    株式会社東急設計コンサルタント

    建築設計事務所
    東京都目黒区中目黒3-1-33
    • 設立 1973年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】意匠設計（設計監理）◇東急グループの安定基盤◇月平均残業20～30h／アットホームな環境
      ～東急グループの安定基盤◎鉄道・駅を中心とした街づくりを担う総合設計コンサルタント／フルフレックス／福利厚生充実／設計～監理まで一貫で担当／大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎～ ■業務詳細： 同社の意匠設計担当として基本設計・実施設計・設計監理と一連の業務をご担当いただきます。 ＜対象物件＞ ホテル／マンション／商業施設／複合施設　など ※西日本支社は用途別に部署が分かれておらず、様々な建築物の設計に携わることが可能です。 ＜実績例＞ ザ・ホテル青龍 京都清水、あべのキューズモール、神戸駅前JUSTスクエア、ホテルヴィスキオ京都 by GRANVIA、プラウド芦屋平田町/、渋谷スクランブルスクエア／渋谷ストリーム／渋谷ヒカリエ／東急歌舞伎町タワー／　など ＜業務で主に使用するCAD／BIMソフト＞ AutoCAD, Revit ■業務の特徴： 東急グループからの案件が40％、グループ外（民間企業様）の案件が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20～30h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について： 今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-26 KITOCLASS 2F 勤務地最寄駅：東梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,600円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 316,600円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（直近3年間の平均実績：6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエローハット

    専門店・その他小売
    東京都大田区北千束1-4-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,049名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カー用品の店舗開発営業／基本土日祝休み／月給35万円～
      • NEW
      マーケティングやエリア調査をもとに出店候補地を選定し、不動産会社や地主との交渉を行いながら、店舗オープンまでのプロジェクトを推進していくポジションです。 単なる物件探しではなく、地域のニーズを見極めながら新たな市場を開拓し、将来の繁盛店を生み出していく役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■マーケティングやエリア調査による出店候補地のリサーチ ■新規出店に向けた土地・建物など物件情報の収集、探索 ■不動産仲介業者との折衝や条件交渉 ■地主との関係構築および契約交渉 ■契約後のプロジェクト管理（設計会社・建築会社との調整、工程管理） ■既存店舗の契約管理、更新手続き ■店舗の建物管理業務 など ＜出張について＞ 出店候補地の調査や関係各所との打ち合わせのため、全国各地への出張があります。 頻度は年10回前後で、1回の出張は2日～3日程度となります。 ☆★ イエローハット 店舗開発営業のここがPOINT！ ★☆ ◎不動産経験を“店舗づくり”に活かせるポジション！ 不動産営業で培った物件情報収集力や交渉力を活かし、店舗開発というフィールドで活躍できます。 単なる不動産の仲介業務とは異なり、マーケティングやエリア調査を通じて新たな出店を実現し、店舗が形になっていく過程に関われることが魅力。 自分が関わった店舗が地図に残り、地域のカーライフを支える拠点として長く存在し続けるやりがいを実感できます。 ◎出店戦略の最前線で会社の成長に関われる！ 店舗開発は、会社の成長を左右する重要なポジションです。 エリア調査やマーケティングをもとに出店候補地を見極め、交渉や契約を進めながら新たな店舗を生み出していきます。 出店が成功すれば会社の売上拡大にも直結するため、自分の仕事が事業成長につながる手応えを感じられることが大きな魅力です！
      【転勤なし／駅チカ徒歩5分】 ＜本社＞ 東京都大田区北千束1-4-6 ［アクセス］ ◎東急目黒線「洗足駅」から徒歩3分 ◎東急大井町線「北千束駅」から徒歩8分 ◎東急大井町線「大岡山駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社牧野技術サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区中根2-3-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【神奈川県愛甲郡／未経験歓迎】人事職（採用）※年休124日／プライム上場牧野フライス100%子会社
      ～世界に展開するMAKINOグループ／転勤原則なし／幅広い業務領域／賞与5.4カ月分～ ■業務概要 当社の総務・人事部門にて、組織全体の運営を支える業務を幅広くご担当いただきます。 新卒・中途採用の企画・運用、社内制度の構築・改善など多岐にわたる業務をお任せします。ご自身の適性やメンバーの特性に応じて柔軟に業務分担を行い、協力しながら部門の課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・新卒採用の企画、運用（募集要項作成、面接調整、採用広報等） ・従業員からの各種問い合わせ対応、社内イベントの企画・運営サポート ＜他お任せする可能性のある業務＞ ・中途採用のサポート ・勤怠管理、給与計算、社会保険・福利厚生手続きなどの労務管理業務 ・社内諸制度の構築・運用および規程の見直し、運営効率化の推進 ・関連法令や社内ルールに基づく業務改善提案および実行 ■組織構成 総務部3名＋部長（30代～50代） └中途で入社した方も多いので、ご安心ください！ ■就業環境 ・月の平均残業時間は10～15時間程度 ・車やバイク通勤可能、駐車場あり ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務理解を深めながら段階的に業務をお任せします。分からないことは周囲に相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事領域の実務経験を積んだ後、組織マネジメントや制度設計へのステップアップが可能です。ご希望と適性に応じて経営企画や他部門へのキャリア展開も目指せます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木サービスセンタ 住所：神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～400,000円 ＜月給＞ 252,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与、残業手当を含んだ額です。前職のご経験や年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】サービスエンジニア※プライム上場牧野フライス100%子会社／キャリアチェンジ歓迎／安定性◎
      ～世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる～ ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1～2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1～2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほど（福山市：5名） 年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山サービス 住所：広島県福山市東深津町2-7-28 グラミュール東深津102 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～425,000円 ＜月給＞ 252,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご経験や年収を考慮して決定。上記のご年収は賞与、残業手当を含んだ額。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度 5.4カ月分 ＜想定年収＞ 係長級：700万円～850万円 担当：450万円～750万円 ※30代を想定、残業35時間含む、賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神興建設株式会社

    ゼネコン
    東京都世田谷区上馬2-14-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事総務（採用メイン）／年休125日／残業月5h／未経験歓迎
      • NEW
      ◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■年間採用計画の立案・実施 ■就活イベントへの参加・学校訪問 ■会社説明会・インターンの企画・運営 ■インターンの現場フォロー ■応募者との面接日程調整 ■内定者研修の設計・実施 ■内定式・入社式の設計・実施 ■その他総務業務　など ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ーー▼ココがPOINT▼ーー ★会社の顔として全国を訪問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。 入社した方から「○○さんが入社の決め手でした！」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です！ ★自分のアイデアがダイレクトに反映！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。 ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます！ ★将来は部門を率いるコアメンバーに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎！新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います！
      【本社勤務／転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩8分】 所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞ ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ＼全国の学生に会いに行きます／ 平均して月に1～2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。 全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。 「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います！
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社尼崎工務店

    ゼネコン
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤無】設計・積算◆一般住宅から商業施設まで幅広い案件を担当◆50代以上活躍
      • NEW
      ～転勤なし/一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当～ ■職務概要： 当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当いただきます。 ・木造建築、戸建て、マンション、お寺など多様な案件を担当できます ・近畿エリア全般が業務範囲となりますが、大阪府近郊が中心です ■入社後の流れ： 入社後、最初は先輩の補助業務から行っていただき、デスクワーク中心の積算業務をご担当いただきます。 人数が少ない会社な為、今後を担う幹部候補として働いてもらいます。日々ご自身のスキルアップが見込める職場環境です。 ■当社の魅力： ・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,300円 固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】建築施工管理 ◆RCや木造など幅広い案件◆転勤なし◆大阪府近郊が中心
      ～住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から新築,リフォーム住宅まで幅広い案件を担当/裁量権を持った働き方が叶う～ ■職務概要： 当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理をご自身の経験を活かしていただきながら管理いただきます。原則、現場監督に現場指揮をお任せするスタイルですので、ご自身で裁量権をもって業務にあたっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・施工対象:木造住宅/集合住宅/共同住宅、会館等のRC造建築物（一次請け/二次請けが中心） ・案件割合: 新築8割 / 改修2割 ・エリア: 近畿一円、主に大阪府内を担当して頂きます。 ・工期: 木造は3か月程度 / RC造は1年程度 ・残業: 月20ー３０ｈほどになります。現場の調整をご自身でしていただきますので、定時で退社する社員も多いです。 ■当社の魅力： ・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 ■組織構成/雰囲気 50代1名（部長）/ 60代1名 / 40代2名 /30代1名 / 20代2名 社員同士のコミュニケーションも円滑で、仕事終わりに談笑するなど良い雰囲気の中で働いていただけます。 ■仕事の魅力： 少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、施工図の作成から完成するまで携わることができます。実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来るのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他手当付記事項 皆勤手当：3,000円 資格手当：～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,300円 固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルスコーポレーション株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府堺市中区八田寺町476-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺市】海外営業◆英語力を活かせる／賞与年3回／残業10h／年休128日／創業150年
      ～世界60か国以上と取引あり／創業150年の老舗刃物メーカー／オリジナル商品多数～ ■仕事内容： 海外の販売代理店に向け、当社製品であるプロ用ハサミなどの刃物製品の営業をお任せします。対等なパートナー関係にある代理店と共に、高品質のARSブランド製品を世界各国に展開いただくことがミッションとなります。 約60か国へ展開中。出張とオンラインを併用し効率化も推進。「世界の現場で使われる日本の道具」を広める誇りを実感できます。対等なパートナーである代理店と共に、次の目標を実現する仲間をお待ちしています。 《具体的には》 ・販売促進 ・新製品の提案 ・海外代理店との対応 ・受注の管理業務 ・現地での商談 ・市場リサーチと開発へのフィードバック等 ■働き方： ・担当エリア：ご自身の強みに応じて配分されます。担当顧客は基本はエリアごとで分けられます。例えば欧州エリア、アジアエリア、南米エリアなど ・時差出勤：有　※海外とのやり取りが発生するため ・出張：年間30日程度　1回で1～2週間程度 ・海外出張時の振替休日取得可能　※事前取得も可 ・残業：10時間程度 ・国内時は出張や外出は発生しません。 ■評価制度： 予算はありますが全てではありません。達成に向けたプロセスや課題の分析や提案といった部分もしっかりご評価いただける環境です。 ■組織構成： ・営業担当：4名…部長、課長、メンバー2名 ・業務担当：3名…係長、メンバー2名 ■特徴・魅力： 同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 創業150年の堺の老舗刃物メーカ―。当社社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。プロ仕様、産業用の製品が主力製品となり、信頼がモノを言う職人の世界で知名度は高く底堅い需要があります。近年は海外展開も注力しており、韓国・中国・アメリカへの展開、ヨーロッパのワイン生産地をはじめ、世界各地の果樹農家や園芸業者の間で高い評価を受け、更なる売上げ拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与5.3カ月分／転居支度金
      • NEW
      路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与！（勤続5年で返済義務免除） 多くの先輩社員も利用しています。 　▼ 【2】教育センターで約1カ月間研修 経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。 　 またバス車両の45％がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。 　▼ 【3】営業所での研修約1カ月間 営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。 ★＼この仕事のポイント／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・【固定ルートからスタート！】 運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。 ・【接遇サービスを重視】 バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。 ・【ドライビングコンテストを実施】 当社では、安全運転の技術の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。
      【転居を伴う転勤なし★配属は居住地を考慮します】 東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。 ＜東京都内＞ ◆淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1 ◆下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3 ◆弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23 ◆瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7 ◆目黒営業所／東京都目黒区目黒本町1-15-24 ◆荏原営業所／東京都品川区二葉4-27-1 ◆池上営業所／東京都大田区中央7-1-1 ＜神奈川県内＞ ◆高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 ◆新羽営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1927 ◆青葉台営業所／神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7 ◆虹が丘営業所／神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8 ◆東山田営業所／神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり。
      月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※大型自動車二種免許養成期間中（最長2カ月) 月給16万5000円
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    共立梱包株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（農機具等の梱包や出荷）◆夜勤無／基本土日祝休す残業月20H以内◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】 ～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：大阪府堺市堺区山本町5丁116-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～238,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺】人事採用担当＜グローバル物流サービス企業｜Web面接可｜業界不問｜残業ほぼ無し＞
      ～残業ほぼ無し／基本土日祝休み／採用経験者歓迎／戦略人事（採用戦略立案／教育など）へ挑戦したい方～ ■職務内容： 国際輸送の輸出入を中心に、グローバルに物流を手掛ける事業を展開する当社。今回は当社で新たに発足する戦略人事部（戦略採用と教育に特化した部門）にて、人事（採用・育成・評価）領域を中心にお任せできる方を募集いたします。 ■具体的には… ご経験のある業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 （1）採用 ・人材紹介会社との連携および候補者調整 ・大学キャリアセンターとの関係構築・情報収集 ・体育会系サッカー部とのネットワーク強化 ・求人票の作成、採用要件の整理 （2）育成 ・人材育成ガイドブックに基づく育成施策の運用 （3）評価 ・評価制度の運用／見直し検討　など 将来的には中長期的な採用戦略の立案・実行／教育など、戦略人事部門の中核として、当社の採用活動を牽引いただくことを期待します。 【目安】 ●2025年度年間採用数 中途：7名 新卒：4名 ■組織構成： 総務部（部長50代男性、係長40代女性、主任30代女性、課員20代女性、派遣1名） ※本ポジションは戦略人事部門における初任採用となりますが、総務部にて採用業務を担当している社員からしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■事業の特徴： ・国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行。業務の効率化、近代化、合理化を日々追及し、つねに皆様のお役に立てるよう努力を続けています。 ・事業幅は、国際輸送、輸出入、通関、倉庫/配送、内航、損保代理店と、多岐に渡ります。 ・アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大/充実にも力を入れ、ベトナム/タイに日本人駐在員を派遣し、親切/正確/迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績約3.4カ月の支給 ■年収モデル： ・勤続13年（35歳：月給＋賞与）…年収450万円 ・勤続23年（45歳：月給＋賞与）…年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造業向け省人・省エネ機器提案営業／未経験歓迎／年休124日
      ★　POINT …… ◆既存顧客メイン！ お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。 取引先はユーザー数約170社！ 自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！ 幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。 ★　仕事の流れ …… 【STEP1】定期訪問・納品 堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。 ※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。 【STEP2】困りごとのヒアリング・提案 「新しい機械に入れ替えたい」 「電気代をもう少し抑えたい」 など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。 省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献できます。 【STEP3】事務・社内連携 帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。 社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。 【STEP4】緊急時の対応 「機械が動かなくなってしまった」など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。 ★　入社後の流れ …… 「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。 ▼入社1年目 先輩の営業へ同行からスタート！ お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。 ▼入社2年目 先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。 経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！ ▼入社3年目 お客さまの関係構築から、提案までお任せします。 アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！
      【堺東駅徒歩8分／マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号 ・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      年俸制：350万～650万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    全星薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】開発企画〈ジェネリック医薬品〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月／残業10H程
      • NEW
      ◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業10時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、適性に応じて以下の業務を少しずつお任せします。 ・ジェネリック医薬品の研究開発計画立案（品目選定、原価、採算性、開発費の予測評価） ・研究開発プロジェクトの推進（研究開発スケジュールの管理、各種会議開催） ・開発薬事（当局との品質あるいは治験相談の窓口） ■キャリア支援： 同社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ■同社の文化について： ・社風：アットホームで面倒見の良い人が多く、風通しの良い社風で若くても意見が言える社風です。 ・改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ・ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ・レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ ■同社について： ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。 また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場・研究所 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※責任者】品質管理〈ジェネリック医薬品〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月◎
      • NEW
      ◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業15時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、固形製剤の分析業務における試験責任者業務をお任せいたします。 ・SOPに準拠した理化学試験のスケジュール管理及びデータ精査 ・新規品目の技術移転対応 ・監督官庁、取引メーカーによる監査対応 ・GMP文書の作成及び改訂 ■先輩社員の声： 【入社理由】 経営理念の1つである良質な医薬品の安定供給を最大の使命という言葉に惹かれたからです。 また、需要の増加が見込めるジェネリック医薬品の業界の中でもここ数年で成長してきている全星薬品工業と共に私も成長していけたらいいなと思ったからです。 【やりがい】 医薬品業界で仕事ができるだけで、大きなやりがいとなっています。 入社当時は右も左も分からず出荷試験をしていましたが、昨今の業界ニュースをテレビで見るたびに自分の仕事の責任の重大さが分かってきた気がしています。 ■キャリア支援： 同社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ■同社の文化について： ・社風：アットホームで面倒見の良い人が多く、風通しの良い社風で若くても意見が言える社風です。 ・改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ・ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ・レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ ■同社について： ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岸和田工場・研究所 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5丁4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食材のルート営業／月給26万7500円～／土日祝休／家賃補助
      • 締切間近
      【業務内容】 ■固定ルートでお客様へ食材を配送 ■新商品や追加商材のご案内 ■伝票整理などの事務作業 配送先は決まっているため、 道順もすぐに覚えられます。 元気な挨拶で商品を届けましょう！ Q.お客様は？ ――――… 学校や保育園、病院、福祉施設など、すでにお取引のあるお客様が中心。 ※飛び込みやテレアポなどは基本的にはありません Q.配送先は？ ――――… 京阪神圏内のみで、宿泊を伴うような長距離運転はありません！ 使用する車は1.5tの冷蔵・冷凍トラック。 普通免許で運転できるのでご安心ください！ Q.どんなものを扱う？ ――――… 缶詰・乾物・調味料・冷凍食品などの業務用食材。 普段の生活でも目にする身近な商材が中心です。 ＜ある1日の流れをご紹介！＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・商品積み込み その日の配送分をトラックへ積み込みます。 ▼配送 決まった順番で商品をお届け。 ▼ご案内 納品時に「こんな商品入りました」「在庫は足りていますか？」と簡単にお声がけ。 ▼帰社・翌日の準備 伝票整理や翌日の準備をして終了！ ＜未経験でも安心の教育体制＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 入社後 先輩社員のトラックに同乗することからスタート！ 配送ルートや荷物の積み下ろし、 お客様との接し方などをマンツーマンでレクチャー。 商品知識は、メーカー主催の 試食会などで楽しみながら身につけましょう。 ▽ 独り立ち 独り立ち後は、1人で気ままに運転☆ 少しずつお客様との信頼関係も築いていきましょう。 ▽ お客様の「食のパートナー」へ！ 配送業務を通じて商品知識とお客様との信頼関係を深めた後は、 現場の声を吸い上げ、お客様のメニュー作りをサポートする 「食のパートナー」として活躍してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■大阪北営業所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-43 ※車・バイク・自転車での通勤もOK！（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり ▽アクセス ・近鉄バス「上鳥飼」バス停より徒歩13分
      月給26万7500円～40万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万7500円～9万9000円／40時間相当分）を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社寺内製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市北区八下北2‐25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 専門メーカーのルート営業／土日祝休み／転勤なし／未経験OK
      ■代理店への営業活動 ・自社製品の提案 ・商品説明 ・見積・受注対応 ■販売促進活動 ・代理店営業との同行訪問 ・新商品のPR ・展示会での製品紹介 ■フォロー業務 ・納期確認 ・在庫確認 ・問い合わせ対応 代理店と協力しながら市場拡大を目指していきます。 【入社後の流れ】 入社して1ヶ月は社内研修(現場と営業事務)からスタート。 そこで商品知識や業界知識を学んでいただきます。 その後、先輩の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 3ヶ月ほどかけて営業スキルを身につけた後は独り立ちとなります。 未経験でも安心してスタートし活躍できるよう教育体制はバッチリなのでご安心ください。 【代理店へのルート営業が中心の商品を広めるお仕事】 当社の製品について ￣￣￣ 当社の製品は、販売店を通じ製造工場・物流倉庫・食品工業などモノが流れる様々な場所で使われます。 モノが動く場所に欠かせない製品です！ どんな営業をするのか ￣￣￣ 当社は、長くお取引きをいただいている、代理店や販売店との関係づくりが中心。営業なので、数字に対する意識は必要にはなりますが、きついノルマ、テレアポ、飛び込みはありません。 訪問先は関西が中心で、1～2ヶ月に1回程出張がございます。 お客様に寄り添い、長いお付き合いで信頼関係を築く営業が叶います。 ◆コンベヤとは？ 工場や物流センターなどで荷物や製品を効率よく運ぶための搬送設備のことです。ベルトやローラーの上を物が流れるように運ばれる仕組みで、製造ラインや物流倉庫など、さまざまな現場で活用されています。人の手だけでは難しい大量の荷物や製品の移動をスムーズに行うことができ、日本のモノづくりや物流を支える重要な設備の一つです。
      ■本社 大阪府堺市北区八下北2‐25 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK アクセス 南海バス『野遠』バス停駅から徒歩5分
      ◆月給23万円～＋別途手当＋交通費 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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    日野建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府堺市西区浜寺石津町西4-3-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【堺市】土木施工管理(道路・上下水道等)◆プライム上場G／賞与5ヶ月分／転勤なし／出張なし
      • NEW
      【プライム上場山九グループ／平均年収650万／まったり社風／ENEOSやLIONなどの大手企業との取引で経営安定／創業110年以上】 ■こんな方にピッタリです： ・「正社員として腰を据えて働きたい」 ・「社会に貢献できる、形に残る仕事がしたい」 ・「デスクワークより、体を動かしたり人と話したりする方が好き」 ・現在、幅広い世代が活躍中。中途入社者が多いため、馴染みやすさは抜群です。定着率94.1%という数字が、居心地の良さを証明しています。 ◎創業１１０余年の安定企業。未経験から「一生モノのプロ」へ育てる環境です。 ◎「建設の仕事って難しそう…」「専門用語もわからないし…」そんな不安をお持ちの方こそ、日野建設工業へお越しください。 ■仕事内容： 土木施工管理として、道路や上下水道のような生活に欠かせない設備工事の施工管理業務をお任せします！ ■未経験からのスタートを徹底サポート： ・まずは現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 ステップ1：専門用語や道具の名前、業界のルールを知る ステップ2：現場の掃除や工事の準備、写真撮影などの簡単な作業 ステップ3：工事の流れを把握し、徐々に施工管理メンバーをサポート ・いきなり難しいことを任せることはありません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでお教えします。分からないことはその場で相談できるオープンな雰囲気があり、先輩／後輩が和気あいあいと支えあう社風が自慢です。 ■日野建設工業で働く「安心感」： ・1910年の創業以来、堺市に根ざして110年以上。LIONやENEOSといった大手メーカーと直接取引を行い、現在は東証プライム上場「山九株式会社」のグループ企業として、さらに強固な経営基盤を築いています。 ・転勤／出張なし：案件は堺市を中心とした大阪府内のみ。毎日自宅へ帰れます。 ・引越しを伴う転勤もありません。 ・安定した収入：2024年度賞与実績は5ヶ月分+α。家族手当や資格手当も充実。 ・一生モノの資格：施工管理技士などの国家資格や必要な技能講習などの取得費用は会社が全額補助します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区浜寺石津町西4-3-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5か月分（令和6年1月～令和6年12月実績）を含んでおります。 ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年3回（夏季／冬季／3月決算賞与） ※2024年度実績：年間5ヶ月分+α。会社の業績と個人の頑張りを正当に評価し、利益はしっかり社員に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソング

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7丁目2番6号　西新宿K-1ビル9階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保有型不動産 仕入れ課長／月給55万円／土日祝休み／転勤なし
      東京都内を中心に、不動産物件の仕入れ営業を主に担当していただきます。 自社でこれまでに取得・運用してきた不動産の購入実績や活用事例をまとめた資料を活用しながら、不動産業者やオーナーに対して提案活動を行います。 既存取引先との関係を深めるだけでなく、新たな取引先へのアプローチも行い、幅広く物件情報を収集していくことが求められます。 【具体的には】 ◇不動産業者・不動産オーナー訪問（情報の収集、条件ヒアリング） ◇物件取得可否の判断に向けた社内共有・調整 ◇テナントリーシング管理 ほか ▼営業スタイルについて 営業手法やアプローチ方法に決まった型はなく、訪問スタイルや進め方はこれまで培ってきた経験や判断を尊重します。自分なりのやり方で信頼関係を築きながら、将来につながる物件取得を目指す仕事です。 ▼当社が取り扱う物件の特徴 いわゆる新築や築浅物件ではなく、リフォームや用途変更によって新たな価値を生み出せる可能性を持った物件を対象としています。 シェアハウスやアパート、居住用物件、ビルなど活用方法は多岐にわたり、物件ごとに最適な形を見極めていく点が特徴です。一見すると価値を見出しにくい不動産を、どのように活かせるかを考えることが重要であり、建物の状態や立地、将来性を踏まえた視点が求められます。
      東京都新宿区西新宿7丁目2番6号　西新宿K-1ビル9階
      月給55万円以上 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※管理監督者となり残業代の支給はありません
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    伊藤忠工業ガス株式会社

    ガス
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング27F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】管理部門（法務）※伊藤忠グループ／土日祝休み／年間休日124日／総合職採用
      • NEW
      【伊藤忠グループ／東証プライム上場100％子会社／年休124日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎／医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■職務内容： 本社管理部門にて、法務業務全般をお任せいたします。 ■詳細業務： 【法務関係】 ・契約書のレビュー及び作成 ・社内申請受付・審査 ・社内法務相談 ・与信管理業務 ・各種規程整備 ■組織構成： 部長1名、次長1名、課長1名、課員2名　合計5名体制での部署となります。 総合職採用のため、今後管理部門内でのジョブローテーションを行う可能性もございます。 ■専門知識の習得 ビジネス系の資格など会社で指定した資格を取得して頂きます。 例）日商簿記、ビジネス実務法務検定、IT系の資格など ※会社指定の資格を取得した際には、テキスト代や講習代など資格取得にかかった費用分支給実施。 会社指定の資格を合格した際は、資格取得一時金を支給致します。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力 当社は、東証プライム上場企業である 伊藤忠エネクス株式会社 の100％子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～393,000円 ＜月給＞ 248,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) ※賞与については、業績、個人評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオバ

    建設コンサルタント
    ■本社 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル ■大阪支店 大阪府大阪中央区淡路町1-7-3 日土地堺筋ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休125日以上／官公庁案件メイン
      「官公庁（府・市町村）」や「民間企業（デベロッパー・ゼネコン等）」に向け、当社の事業の営業活動を行っていただきます。 【 携わる案件について 】 国土交通省をはじめとする官公庁・地方自治体・NEXCOなどの業務が中心です。 対応エリアは主に、岡山県下となります。 ―――――――――― 具体的には… ―――――――――― ＜訪問営業＞ ■予算・発注時期など情報収集 ■工事手法や費用などのご提案 ＜案件の推進＞ ■技術部門との社内打合せ ■発注者・技術部門の打ち合わせ同行 ＜入札・積算業務＞ ■設計費などの算出（見積り作成） ■入札対応 ＜受注に関わる事務対応＞ ■各種書類作成・提出（契約書・請求書・完了書類など） ■受注物件の管理 ―――――――――― 入社後の流れ ―――――――――― 【 OJT研修からスタート 】 お持ちの経験やスキルに応じた実務からお任せしていきます。経験や知識に自信がない方も、先輩達が場面に応じた実践的なノウハウを教えていくので心配いりません。 　▼ 【 独り立ち 】 業務の一連を自身で担当できるようになれば独り立ちです。 　▼ 【 ゆくゆくは… 】 ご本人の意欲や成果、会社業績に応じ正社員登用試験を受けるチャンスも。 登用後は部署全体の統括を担う管理職へのキャリアアップも目指せます。
      【岡山営業所／U・Iターン歓迎】 岡山県岡山市北区磨屋町9-30 SDビル503号 …アクセス… 「郵便局前」駅から徒歩約2分 「田町」駅から徒歩約5分 「柳川」駅から徒歩約5分
      【月収例】 月収25万3125円 （実働7.5H×月20日間の勤務／残業手当30H分を含んだ例） …………… 時給制1350円～＋残業手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※経験により月給制も相談可能です。 ……………
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    扶桑工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪／堺】庶務（管理職候補）◆給与・社保対応のご経験ある方／年休120日／残業ほぼ無／安定性◎
      ~ご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です！／海外事業拡大中！／ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます／転勤なし~ ◆業務内容： 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の総務職（環境管理）をご担当いただきます。後々は管理職になっていただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・人事・教育体制の構築 ・給与計算の代行・社会保険・企業保険の対応等 ・就業規則や社内ルールの改定 ※入社して半年～1年後に部下の育成お任せする予定でございます。 ◆入社後の研修： 2週間～1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。OJTは製造部の管理職の方にご担当いただく予定です。 ◆企業の特徴／魅力： 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性： 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＸ金属プレシジョンテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都台東区上野1-10-12商工中金・第一生命上野ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡／掛川市】品質保証◇福利厚生◎／空調完備で就業環境良好◇住宅補助充実◇
      • NEW
      【品質保証or品質管理の経験のある方へ／月残業0～20時間程度／一貫した生産体制にて業界地位を確立／就業環境良好（空調完備）／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： ・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務 ・顧客との品質コミュニケーション業務 ・顧客クレーム処理業務 ・顧客、ISO関連監査対応業務 ・社内品質企画業務 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、室内で一定の温度の環境で業務可能です。 ・月平均残業は0～20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活いただくことが可能です。引っ越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより、高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発じん防止等により製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としています。 ■当社の特徴： 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術で、プレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場において、最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池101 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 ＜月給＞ 253,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて、当社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪堺／車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし／研修体制◎
      ～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織 整備士7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など ■企業の魅力 ＼景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績／ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ＼ニッチな業界のリーディングカンパニー／ 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ～現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～265,000円 その他固定手当/月：48,900円～86,500円 固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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