103ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

日本メディカルシステム株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F

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設立 1975年
従業員数 1,928名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京丸の内】建設子会社の営業戦略～土日祝休・年休122日／転勤なし／創業以来黒字経営／福利厚生充実

【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】 ■業務内容：当社は医療ビル開発・医師開業支援事業を展開しています。建設子会社の営業責任者は、これを基盤とした建設プロジェクト獲得の戦略構築を担います。・医療ビル・医療モール開発に関する営業戦略の立案・立地調査・市場分析・営業KPI設計・医療機関向けの建設ニーズ分析 ◇子会社概要子会社名：M5メディカル建設（株）事業内容：医療モールの施工管理【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

＜勤務地詳細＞丸の内本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル　6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月額は年収の12分割で支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 652,076円～970,797円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グラフィックデザイナー（化粧品の販促ツール）◇年休122日／転勤なし／創業以来黒字経営／福利厚生充実

【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】 ■業務内容：・販促ツール（ポスター、店頭チラシ、POPなど）・自社ブランドの化粧品・健康食品のパッケージ・店舗の陳列配置の提案・ECサイトとSNS運営 ◇担当製品・エイジングケア化粧品（アゲインナンバー20、M5fusion）・青汁・健康食品（大麦若葉・乳酸菌・機能性青汁など）・サプリメント全般 ■組織構成 H＆B事業部正社員4名、パート5～6名で構成されております。【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オペレーションセンター住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター勤務地最寄駅：東京メトロ：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制月額は年収の12分割で支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,993,320円～3,488,328円固定残業手当/月：68,743円～137,464円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 234,853円～428,158円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所・サイモン株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日
- NEW
~三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想などもお任せします。 ■仕事のミッションアウトレットというビジネスモデルのパイオニアである同社。地域では知らない人は稀なくらい、多くの人に愛される店舗を展開しているビジネスモデルを形成しております。「安かろう悪かろう」ではなく「人気なブランドの商品」を「相対的に手ごろに」購入できる「ショッピング・エンターテイメント」を提供できる環境づくりを目指していただきます。 ■業務詳細【メイン業務】商業施設の販促企画、WEB更新や制作物管理、旅行エージェント等への団体集客営業、メディア取材対応。さらにテナント研修や衛生検査など、施設運営とプロモーションに関わる幅広い業務を担います。 ■ポジション魅力 ◎少数精鋭の環境で担当テナント数は約100～200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！ ◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境。内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるプロジェクトマネジメントとしての成長が得られます！ ◎キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！ ■働き方 ◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。 ◎残業時間25h程となり少数メンバーで効率的に役割分担しております。 ◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のプレミアムアウトレット住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験等考慮（応相談）。通勤手当。（管理職掌のため残業手当無し。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エアロスペース株式会社

自動車部品（商社）

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル10F

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設立 1993年
従業員数 119名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東京】社内SE｜IT企画・運用／インフラ保守・業務効率化推進／丸紅G＊防衛関連安定事業／残業10h

【グローバルに展開する事業会社のITユニットで、システム企画・導入・運用を担い、ITを活用した業務効率化や高度化を推進するポジションです】 ■業務概要当社のITユニットにて、インフラシステムの保守・運用、情報セキュリティのルール策定や施策実行、業務効率化推進、社内向けITサポート、基幹システム導入・運用など幅広い業務に携わっていただきます。グローバルな事業展開を支える根幹として、ITを軸に業務プロセスの最適化を担います。 ■業務詳細・インフラシステムの保守、運用、障害対応・ITベンダーとの折衝や契約管理・情報セキュリティ方針やルールの策定、施策の企画および実行・社内業務のIT化推進や効率化プロジェクトの推進・社員向けITサポート、IT研修の企画・実施・基幹システム（会計・人事・販売管理等）の導入、運用、メンテナンス・その他関連システムの導入・運用、業務部門との要件調整 ■扱うサービス基幹システム（SAPをはじめとしたERP）、BIツール、社内インフラ、情報セキュリティ関連システムなど ■組織構成 ITユニットは現在ユニット長1名＋メンバー2名の3名体制です。各領域の専門スタッフが在籍し、協力しながら業務を推進しています。グローバル案件も多く、海外拠点との連携も発生します。 ■業務の魅力自社の成長をIT面からダイナミックに支えるやりがいがあり、上流から下流まで幅広い工程に関われます。プロジェクトマネジメントや最新技術の導入も経験できます。 ■教育体制 OJTに加え、IT関連資格取得支援や外部研修への参加機会も豊富です。 ■就業環境年間休日120日以上、住宅手当制度あり。フレックスタイム制やテレワーク制度も整備されています。 ■キャリアパス将来的にはIT戦略立案やプロジェクトリーダー、マネジメントなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グローバルに事業を展開し、IT投資にも積極的な成長企業です。新しい挑戦を歓迎する風土があり、ITスキルとビジネス知見の両面で成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 727万円～905万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～453,000円＜月給＞ 346,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12ヶ月＋諸手当（時間外労働等）＋賞与となります。 ※残業手当は実労働分が全額支給です。月残業は10時間程度となります。 ※賞与支給額は年間業績と個人評価によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテック

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【福岡】薬品散布装置サービスエンジニア～土日祝休・残業月20h程・賞与5.4か月~

★海外から注目の環境分野×再生技術で社会貢献性◎特許数173件以上 ★基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可/事務在宅可で柔軟な働き方◎ ★専門エンジニアを目指せる教育体制製紙業界向けの薬品･装置･システム開発を行っている同社にて、自社汚れ防止システム(装置・薬品)の保守点検・メンテナンスをお任せします。 ■職務内容製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)の技術サポートを行います。 1人あたり5社ほど、トータル30台ほどの機械を担当し、1～3台/日ほどメンテナンスをします。営業所勤務ベースで車での移動がメインとなります。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、月・金以外は顧客訪問を行います。また、3カ月に1回オンラインでの技術勉強会が実施され、定期的な技術情報のアップデートやスキルアップの機会があります。入社後は、まず1か月程度静岡県の事業所で研修を行います。その後、営業所をベースにOJTにて業務を覚えていただき、技術試験に合格後、単独でお客様先に訪問していただきます。宿泊を伴う出張が1ヶ月に5～10日程度ございます。 ■魅力メンテナンスに留まらず、顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で,社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 ■当社事業について古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業(IoTシステム)など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区比恵町8-25 キララ比恵1階勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■手当：現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～268,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
将来的に駐在※欧州/アジア【丸の内】未経験◎薬品散布装置サービスエンジニア◆土日祝休／残業月10h

【英語を活かして活躍！／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】【職務内容】製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。担当エリアは適性を見て判断させていただきます。（東南アジア／欧米）アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。【出張】出張の頻度としては、平均で1～2回・1週間程度を予定しています。出張時以外は原則東京勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり） ※月間4回までリモートワーク可【組織】現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。事業拡大による増員を予定しております。【職種の魅力】メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。【入社後】約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。 ※当社は国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■手当：外勤手当（育成期間中は一律15,000円）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～268,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県筑西市神分27

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／筑西市】経理※日次～年次決算◆次世代リーダー候補◆食関連事業を展開する安定商社◆残業ほぼ無し

【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容：カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認業務・月次・年次決算に関する資料作成・顧問税理士とのやり取り入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署男性4名、女性3名の計7名（40～70代）部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全84件

未経験大歓迎のインフラエンジニア／残業7.3h／年休122日
- NEW
／ ★一人前のエンジニアを目指せる、その理由＼ ▼未経験でも大歓迎！豊富な案件数があなたをサポートインフラに特化した企業として、1万件超の案件を持ち、その5割が上流工程案件。豊富な案件数を誇る当社では、スキルダウンになる案件は紹介しません。常に上を目指してスキルアップを目指せます。 ▼充実した教育制度・資格取得支援で成長！・400以上のコンテンツが見放題の動画学習システム・現役エンジニアによる勉強会などを通して、IT資格やビジネススキルの取得をサポート！上流工程を手がけられる「市場価値の高いエンジニア」として成長できます。実際に、CCNA（636名）、AWS SAA（400名）、AWS SPA（70名）など、働きながら資格取得を達成した先輩も多数！ ▼頑張る姿勢を給与に反映！当社では「研修や勉強会への参加」「資格の取得」といった、各々の行動面もしっかり評価します。案件単価だけではなく、努力を評価して給与アップに繋げる制度です。 ▼キャリアの方向性を常に確認！スキルマップや目標面談を通して、目指すキャリアの方向性を確認し、教育リスキリングや現場フォローで継続的な学びを支援。豊富な案件で最適な活躍の場をマッチングするなど、キャリアと活躍のサイクルを回していく仕組みで、着実に成長できる環境です！ ▼いずれはその先のキャリアも…！スキルアップしただけで終わらず、その先のキャリアまでしっかり描ける点も当社の魅力。各々の目指すキャリアの実現に向けて、しっかりサポートします！＜例＞・PM ・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニア・プリセールス／ ★当初お任せする業務＼ ■NW／サーバー運用 ■オンサイト対応の保守 ■テックサポート ■ネットワークインフラの導入（構築補助）　まずは上記のような業務からスタート！徐々に構築やインフラ保守運用、設計やサービス品質管理など、エキスパートとしての業務にステップアップしていきます。

【リモート案件多数／転居を伴う転勤なし】★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）【勤務地】北海道・東北エリア：北海道、宮城県首都圏エリア：東京都東海エリア：静岡県、愛知県関西エリア：大阪府中国・四国エリア：広島県【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル＼アルムナイ採用を強化中！／一度辞めた社員が「やっぱりここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多い当社。どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる

【東京】＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給285,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当25,000円）【ブランチ（地域B／静岡、浜松、名古屋、大阪）】＜無資格・未経験＞月給275,000円（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給280,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）【ブランチ（地域C／札幌、仙台、広島）】＜無資格・未経験＞月給265,000円（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円）＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給270,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円） ※上記いずれの月給もみなし残業代を含み、みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）30,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
インフラエンジニア／平均有休率88％・男性育休率91.1％
- 締切間近
――――――――――― ◆案件決定までの流れ◆ ――――――――――― ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門チームが伴走あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など、理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサインインフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリア構築につながるアサインが可能です。 ◎STEP3：スキルトランスファ案件で経験が浅くても安心！ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを学べます。 ―――――― ◆主な業務◆ ―――――― ・クラウド環境の設計・構築・運用最適化・Microsoft 365導入・運用支援・クラウドセキュリティ・サーバ／ネットワークの設計・構築・仮想化基盤（VMwareなど）設計・構築・Microsoft製品・クラウド関連の技術サポート ―――――――――――― ◆選べる3つのキャリア◆ ―――――――――――― （1）コンサルティングキャリア（2）マネジメントキャリア（3）高度専門職人材（スペシャリスト）キャリアキャリアの形成途中で別のキャリアへ変更（例：スペシャリスト→コンサル）することも可能です。当社では状況・市場の変化に合わせたキャリアを描けます。現在、100名ほどが上記3つのキャリアを選択し、キャリアを形成しています。 ――――――――――― ◆研修やサポート環境◆ ――――――――――― 経験やスキル、目標に合わせた研修・サポートでスキルアップを支援します。＜アーリー向け＞・入社時の研修（最大1カ月）・資格取得支援制度・スキルシェアリング（若手とベテランが同じ案件に入る）＜ミドル向け＞・カルテットプロジェクト・リスキリング（ショート／カスタム）・プリセールス育成 ★カルテットプロジェクト中級レベル以上のエンジニア向けに、お客さま・エンジニア・営業・人材管理の四者が連携し、キャリア形成を支援する取り組みです。

★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転居を伴う転勤なし【勤務地】北海道エリア：北海道東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県九州エリア：福岡県【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル＜インフラ専業で案件数1万件以上！＞インフラに特化した案件が1万件以上ある中で、その50％以上が要件定義・設計・構築・運用スペシャリストなどの上流案件！年収100万円UPした事例やフルリモートの案件もあり、あなたの理想のキャリアを叶えられます。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる

★前職給与保証 ★稼働率96.9%！待機中（平均21日）も給与は同じ【給与について】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。【月給】 ◎設計構築レベル：月給35万円以上 ◎首都圏エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上【初年度の想定年収】入社1年目：年収400万円（大手企業社内ネットワーク監視）入社5年目：年収650～800万円（Microsoft365導入コンサルティング）＜年収アップ事例＞ ■Aさん年収350万円→年収500万円前職：ネットワーク機器の検証（経験3年）現職：サーバの設計・構築・運用 ■Bさん年収330万円→年収550万円前職：Windows7→10へのマイグレーション／ルータ交換（経験2年）現職：オンプレミスからAWS基盤への移行

日本パーキング株式会社

土地活用

東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル

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設立 1989年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【神保町駅】人事(労務、採用)～プライム上場東京建物G｜残業平均19ｈ｜年休127日｜手当充実◎

【業界未経験歓迎！／駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性】綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注）・入退社者対応ゆくゆくは中途採用一次面接対応、研修の企画、運営など業務の幅を広げていただく可能性があります。 ■組織構成人事総務部／人事グループ労務2名体制を想定しています。 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■業務の特徴等：労務では、様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、日々の業務の中で労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる仕事です。また、労務をメインとしてお任せ致しますが、その他の人事業務（採用や研修など）についても積極的にチャレンジする意欲があればどんどん挑戦できる環境です。 ■魅力：・業界大手でありながら効率経営の会社。2011年にプライム上場東京建物グループとなり現在業績を拡大中。安定した経営基盤がございます。・年休127日、残業平均19時間程度、福利厚生充実で長く腰を据えて働くことができます。 ■会社の特徴「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～613万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～325,000円＜月給＞ 285,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。・賞与：年２回　(直近実績：5.2ヶ月分）・年収は残業代を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当（条件有）等は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀田医療情報株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田

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設立 2000年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【リモート可】WEBアプリケーションエンジニア（医療情報システム／クラウド・Webアプリ開発）

【リモート勤務可能／残業20H程度／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■採用背景：当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供を行っており、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加えより利便性を高めクライアントとの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。また、電子カルテの枠にとらわれない多様なSaaSプロダクトの開発にも取り組んでいます。スマートフォンを活用したプロダクトや生成AIを活用した機能の開発を進めており、新たな価値を生み出すプロジェクトを推進しています。 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテを取りまく、医療機関で必要な各サービスや電子製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けることをミッションとしています。 ■業務詳細：・アジャイル開発により機の開発・改善・クラウド基盤を利用したリリース及び運用対応・設計書・運用手順書などのドキュメント整備・各種プロダクトに向けたシステム基盤の開発・障害発生時の調査、原因分析、改善対応 ■働き方：・リモート勤務可※海外不可・研修期間及び会社指定出社日を除く・残業時間：月20時間程度・ワークライフバランスを重視・年に数回、会社しての出社日あり ■研修：本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■当社について： ▼事業概要：医療IT化の推進と医療の質向上を目的に、大規模から中小規模病院まで幅広いニーズにこたえる電子カルテシステムを提供 ▼提供サービス： Kai：大規模病院向けクライアントサーバー型総合医療支援システムアピウスエクリュ／プシュケ：中小規模病院向けWeb型電子カルテ（業界トップクラスのシェア） blanc／SaaS：最新のクラウド型電子カルテ、および医療現場に新しい価値を提供するSaaS製品の開発 ▼源流：日本最大級の病院グループ「亀田総合病院」の現場から生まれた日本初の現場発電子カルテが同社製品の源流変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THECROSS神田勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～303,000円＜月給＞ 260,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮して決定致します。また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロホールディングス

その他

東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル6F

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設立 2000年
従業員数 1,100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

システムエンジニア◆PM・技術リードへの最短キャリア/G売上高200億/年休125日

システムエンジニアとして、Web・オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに参画していただきます。開発～設計～上流工程～マネジメントまで、段階的にスキルアップできる環境を整備しており、ご経験と志向に応じて最適なキャリアパスを描くことが可能です。【業務内容の一例】システム開発（製造／プログラミング～リリース・運用保守まで）システム設計（基本設計・詳細設計）要件定義（要求定義・業務要件整理など）プロジェクトマネジメント（TL／PL／PMなど）経営者研修やグループ内経営会議参加（希望に応じて）【企業の魅力ポイント】 ★柔軟なキャリア選択ができる！グループ会社間での人材交流が盛んに行われており、手上げ制でのキャリアチェンジが可能です！異業種・異職種に挑戦したいといったキャリアチェンジも実現できます。 ★若手役員多数！裁量権◎ 社歴や年齢にとらわれず、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する社風です。そのため、若手社員が責任あるポジションや役員として活躍するチャンスも積極的に設けています。※35歳以下役員数:13人 ★ライフステージに合わせた働き方技術領域を横断して成長できる「フルスタックエンジニア」も目指せますエンジニアのキャリアを“型にはめず”、ライフステージや志向に合わせて柔軟に選べます例：子育て中は在宅・緩やかな開発フェーズ → 将来的にPLやPMへ新規事業や地方創生プロジェクトへの参加、教育領域への挑戦も可能です【ITの取り組み】自社開発AIプロダクト「Engine」の開発・展開生成AIを活用したコーディング・提案支援の検証ノーコード／ローコード（Kintone、Pleasanter等）との連携による業務効率化など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア◆将来のグループ役員・幹部候補での採用／ゆくゆく起業にチャレンジ！

【将来のグループ役員・幹部候補での採用／グループ会社25社超え！ITビジネスの全領域をカバー／開発経験における言語・担当工程不問！／手厚い研修制度と一人一人に合ったキャリア選択ができる環境／若手の裁量◎35歳以下役員多数】 ■仕事内容：今回は将来のグループを担う役員・幹部候補の採用が目的です。起業までの期間はシステムエンジニアとして業務に対応をしていただきます。SES、受託開発プロジェクトを豊富に保有しており、経験・スキル・希望に準じたプロジェクトにアサインします。 <具体的には> ・システム開発(製造/プログラミング～リリース・運用保守まで) ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・要件定義(要求定義・要件定義) ・プロジェクトマネジメント(チームリーダー/TL・PL/PM) ・経営者研修(テーマごとのグループワークによる実践的な課題解決能力を培うカリキュラム) ・グループ内経営会議等参加、議事録作成など【企業の魅力ポイント】 ★柔軟なキャリア選択ができる！グループ会社間での人材交流が盛んに行われており、手上げ制でのキャリアチェンジが可能です！異業種・異職種に挑戦したいといったキャリアチェンジも実現できます。 ★若手役員多数！裁量権◎ 社歴や年齢にとらわれず、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する社風です。そのため、若手社員が責任あるポジションや役員として活躍するチャンスも積極的に設けています。※35歳以下役員数:13人 ★手厚い研修制度当社グループでは、「採用して終わり」ではなく、その後の成長までを重視しています。実務経験と並行して、体系的に学べる研修制度を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆例：経営者研修アクログループ創業者を中心に、グループ各社の代表・役員が講師を務める経営者育成研修を実施しています。グループの経営方針や事業理解をはじめ、経営者として必要な考え方や知識、事業計画立案まで、実践を通じて学びます。 ※プログラムイメージ・組織論、人材マネジメント・事業・事業計画の立案・会計、資金繰りの基礎・事業計画構想、グループディスカッション・グループ役員へのプレゼンテーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン・エム・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F

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設立 1997年
従業員数 324名
平均年齢 32.8歳

求人情報全14件

ITソリューション営業（直エンド／一次請け）IT業界経験必須

当社は企業の ITに関する企画から開発、そして運用保守まで、中小企業のDXを支援するサービスを提供しています。お客様に寄り添い、テクノロジーを駆使しながら課題解決やイノベーションを実現してきました。これまで大手SIerとの取引を中心に事業を展開してきましたが、現在はエンドユーザーとの直接取引および一次請け案件の拡大を中期方針として掲げ、営業組織の強化を進めています。今回は欠員補充に加え、今後の組織拡大を見据えた中核人材の募集となります。単なる人材提案にとどまらず、顧客のIT環境（アプリ・DX領域・クラウド・セキュリティ）全体を踏まえた課題解決型の提案を担っていただきます。ご経験に応じて、将来的には営業リーダー・マネージャーとしての活躍も期待しています。・既存顧客の深耕営業・エンドユーザーへの新規提案・関係構築・顧客のIT課題のヒアリング・最適なソリューションの企画提案（受託・提案型）・社内エンジニアとの連携による提案設計・受注後のフォローおよび長期的な関係構築（ご経験に応じて）後輩指導・営業戦略への関与 ※提案時はエンジニア同席も可能なため、技術面のバックアップ体制があります。 ※ご経験次第では単独での上流提案もお任せします。 ■提案領域（優先度順）インフラ／セキュリティ AWS等クラウド導入支援 DX推進・ITアドバイザリーアプリケーション関連その他ITソリューション全般特定商材に縛られず、顧客課題に応じた提案が可能です。

★窓から日比谷公園が見下ろせる都心でも意外と落ち着いた雰囲気です！東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F ☆JR線「新橋駅」徒歩5分 ☆銀座線「新橋駅」徒歩4分 ☆都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ☆千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ☆千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です！ https://sun-m.aticoti.com/ ★入社後は、基本的に出社ベースでの勤務となりますが、業務に慣れてきたタイミングでテレワーク制度の活用も可能です！受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙※喫煙ブース有

★前職給与保証あり月給：28万円～49万円 ※経験・スキルに応じて主任クラス、マネージャー候補としての採用を想定しています（主任クラス：月給44万円～49万円） ※これまでのご経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します＜プロセスや工夫も評価＞成果だけでなく、「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」もしっかり評価。年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度や自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的にみていきます。

コベルコ建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F

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設立 1999年
従業員数 875名
平均年齢 -

求人情報全25件

【糟屋郡／在宅】建設機械のサービスエンジニア ◆夜間対応原則無／神戸製鋼グループ／福利厚生◎WLB

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善◎／定期昇給により毎年給与up可能！】 ■職務内容：移動式クレーンの技術サポート、メーカーサービス業務をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。・製品の納入運転指導、メンテナンス、修理サポート業務九州支社6工場と指定サービス工場への技術問合せ対応・製品クレーム対応、品質改善業務・製品生産部門との業務連携（品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発）・各エリアの予実管理、業務対応打合せ及びGr内業務改善当面（1年から2年間）は、納入業務等の経験を通して機械や業務全般の基礎スキルを習得して、できるだけ早期に単独で活動できるようになるまでバックアップします。 ■配属組織のミッション：当社が販売した移動式クレーン製品（クローラクレーン、ホイールクレーン、作業船、基礎機械など）の整備技術支援やクレーム対応などアフターサポートを行っております。また、ストックビジネスの拡充・お客様満足度の向上を目指し、予防保全活動を行うと同時に部修費の拡販活動を展開していきます。・当社8支社工場と指定サービス工場への技術的支援、技術研修の実施。・お客様からの問い合わせ対応、および技術検討窓口対応。・機械の点検活動を起点とした予防保全活動の推進 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇本ポジションは、将来的に全国転勤が発生する可能性があります。 ※転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７～８割程度は会社負担となります。 ■当社について・神戸製鋼のグループ会社：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。・圧倒的な製品技術力：世界初のハイブリッド油圧式ショベルが燃費40%削減を達成。環境大臣表彰も取得し「進化を止めないコベルコの環境性能」を元に、高性能製品を開発を進めています。トップクラスメーカーとして、地球環境に優しい製品を開発し高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社　福岡営業所住所：福岡県糟屋郡須恵町植木1169番18 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～366,000円＜月給＞ 270,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎

【整備経験のある方へ／夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！年休123日で有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。）・現場でのトラブル対応（出張あり）・納車時の操作説明・お客様への技術的な提案やアドバイス機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーンなど中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 ■働き方：・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。・休み：年間休日123日・平均有給取得日数12日以上・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力：当社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社　盛岡営業所　盛岡工場住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2丁目6番24号勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～366,000円＜月給＞ 270,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形／新庄】経理事務※残業月10h以内／基礎から一連の流れを習得／スキルアップできる環境

【国内生産を守る縫製メーカー／地元密着の成長企業・安定基盤／少人数で裁量大／残業月10時間以内】 ■この求人のオススメポイント：・残業月10時間以内・原則定時退社でプライベートと両立しやすい環境・仕訳や売掛・買掛管理など経理の基礎から一連の流れを任されスキルアップできる・風通しがよく意見を伝えやすい少数精鋭の職場当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイ　ミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えている当社にて、経理事務として日常経理から税理士とのやり取りまで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◇小口現金管理、出納管理 ◇伝票整理、振替伝票の発行 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇仕訳入力等の日次経理業務 ◇税理士事務所とのデータ受け渡し、問い合わせ対応…等日々の入出金管理や伝票整理を中心に、月次で税理士事務所へ提出する資料をまとめていただきます。決算などの難しい部分は税理士が担当するため、実務を通して経理の流れを身につけつつ、必要以上のプレッシャーを感じることなく取り組める体制です。簿記資格をお持ちで「実務経験は浅いがチャレンジしたい」という方も、既存の事務スタッフと一緒に進めながら仕事を覚えていけます。 ■ワークライフバランス重視の落ち着いた職場：当社では「残業はしないでほしい」という考え方が徹底されており、残業はあっても月10時間以内と非常に少なめです。繁忙期でも遅くまで会社に残ることはほぼなく、オンとオフをきっちり分けて働きたい方にとって安心できる職場です。人員構成も少人数体制で、気になることはすぐに相談できる雰囲気があります。人間関係のストレスを減らし、腰を据えて長く働きたい方にふさわしい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与実績：年2回（8月、12月）※昨年度実績：計30万円 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【新庄市】洋服の生産管理◆残業月10h／転勤無し／製造スタッフからのキャリアアップ歓迎！

◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎／国内生産を守る縫製メーカー／東北屈指の婦人服製造企業／手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製造工程における製品の品質確認（不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業）・生産状況の日次管理（日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力）・出荷に関する事務対応（出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理）・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力・東北トップクラスの婦人服製造実績・高級ブランド製品に携われる環境・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■賞与実績:年2回(8月,12月※昨年度実績0.5ヵ月分) ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越谷化成工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-17

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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全6件

【深谷※転勤無】着色剤の品質保証◇理系卒歓迎！経験不問◇OJT研修あり◇福利厚生充実◇着色剤メーカー

【賞与6か月分支給！借り上げ社宅制度・住宅手当あり／スマホや自動車に使われる着色剤／残業20h・年間休日122日／マイカー通勤可】 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！未経験の方でも積極的に採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要：合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細：着色剤の品質保証における以下の業務をご担当いただきます。・法規制への適合確認、顧客への報告　製品に含有する化学物質が各種法規制に適合しているか、調査・回答する業務です。・ＳＤＳ（ＳａｆｅｔｙＤａｔａ　Ｓｈｅｅｔ）の作成　製品の危険性や有害性を明記し、安全に取り扱うための文書を作成する業務です。・検査成績表の発行　顧客の要求品質を満たしているか、証明するための成績表を作成し顧客に提出する業務です。・基準類の作成、管理　品質保証、環境保護に関する規定や手順を文書化し、整備する業務です。 ■入社後の流れ：入社後1週間は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行い徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■組織構成：品質保証部／男性：5名（60代×1、50代×1、40代×1、30代×2）女性：3名（50代×1、20代×2）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：14,000円～27,000円＜月給＞ 214,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）1回／年 ■賞与：あり（給与5～6ヶ月分※昨年度実績：6か月分） ■年収は賞与及び、各手当を含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【深谷※転勤無】着色剤の品質保証（法規制対応・SDS作成など）◇賞与6か月分支給◇着色剤メーカー

【大手商社グループの安定基盤／スマホや自動車に使われる着色剤／残業20h・年間休日122日／中途社員も積極採用中／マイカー通勤可】 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要：合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細：着色剤の品質保証における以下の業務をご担当いただきます。・法規制への適合確認、顧客への報告　製品に含有する化学物質が各種法規制に適合しているか、調査・回答する業務です。・ＳＤＳ（ＳａｆｅｔｙＤａｔａ　Ｓｈｅｅｔ）の作成　製品の危険性や有害性を明記し、安全に取り扱うための文書を作成する業務です。・検査成績表の発行　顧客の要求品質を満たしているか、証明するための成績表を作成し顧客に提出する業務です。・基準類の作成、管理　品質保証、環境保護に関する規定や手順を文書化し、整備する業務です。 ■入社後の流れ：入社後1週間は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行い徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■組織構成：品質保証部／男性：5名（60代×1、50代×1、40代×1、30代×2）女性：3名（50代×1、20代×2）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：14,000円～27,000円＜月給＞ 214,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（不定期）1回／年 ■賞与：あり（給与5～6ヶ月分※昨年度実績：6か月分） ■年収は賞与及び、各手当を含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DICプラスチック株式会社

石油化学メーカー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F

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設立 1991年
従業員数 290名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【埼玉・伊奈町】産業用ヘルメット（射出成型品）の開発～量産化◆東証プライム上場G◆年休126日

～射出成型製品の開発・設計経験活かせる！/世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要：産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。　 ■具体的には：・製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。・品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。・量産金型起工から初期量産までの進捗管理。・開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。 ■入社後の流れ：ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！ ■組織：部長（60代）ー課長（40代）ー担当者2名（40代・30代） ■当社について：・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県北足立郡伊奈町小室4429-14 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／丸山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 273,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。昇給年1回、賞与年2回【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 500万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮駅】医療診断薬資材の法人営業 ◆業界トップシェア・東証プライム上場のDICグループ

～30代活躍中！/世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～） ■募集背景：医療診断薬資材（マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）では業界トップシェアを獲得できており、ゆくゆくは”人”にとどまらず異なる領域にもシェアを広げていくため、営業人材を募集しております。 ■具体的には：・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行）・仕様や構造を開発部と共に検討・提案・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※中長期的な関係構築が必要となります。 ※月に1・２回宿泊を伴う出張あり ■組織：部長・担当部長２名（50代）ー課長（40代）ー担当者１名（30代） ■入社後の流れ：まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。 ■当ポジションの魅力：【スキルアップし続けられる環境】・医療機器メーカーや学会への出席や実際の使用現場をみるためにユーザーである医師を訪問することもあります。・お客様への的確な提案や対応に必要な知識や情報取得のために、当社工場の現場や技術部門との密接な関りがあります。そのため「ものづくり」に接する機会を多く持てる環境です。 ■当社について：・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。・運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,850円～242,050円その他固定手当/月：28,500円～38,000円＜月給＞ 239,350円～280,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・昇給年1回、賞与年2回（2025年実績：約5か月分/年）【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 440万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップル

その他メーカー

東京都千代田区神田須田町2-17-18

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設立 1988年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

商品管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休
- NEW
商業施設や百貨店で使われるマネキンやディスプレイ製品を届ける、ものづくりの“最終工程”を担う仕事です。製品がどのように使われるかをイメージしながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいます。【具体的な仕事内容】マネキンや什器をお客様へお届けする業務を担当します。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■梱包作業 ■積み込み ■在庫管理＞状況に応じて、以下の業務も行います ■検品・簡単な補修 ■組み立て作業（ネジ締めや部品の取り付けなど、初めてでも取り組みやすい作業です） ■配送トラックの運行管理（スケジュール調整など） ◎業務のイメージはぜひ「Pick up！」もご覧ください！◎ ★荷下ろし・格納は、朝と午後に1回ずつの定例業務。チーム全員で協力して行います。 ★入社後は一通りの業務を経験し、適性に応じて担当を決定。チームで進めるため、未経験でも安心してスタートできます。半年ほどで慣れていける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【取り扱い商品一例】・マネキン、トルソ・店舗用什器・ディスプレイ用ツールなど ★マネキンは軽量（約5kg）。重い什器も2人で運ぶルールがあり、無理なく安全に作業できます。【取引先一例】・TOMORROWLAND ・UNITED ARROWS ・BEAMS ほか ★商業施設や百貨店で自社製品を見かける機会も多数。什器やディスプレイを通じてトレンドに触れられるのも、この仕事の面白さです！

【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】 APPLE CUBE creative factory／埼玉県所沢市坂之下988 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（所沢インターより約5分） ★電車の場合は「東所沢」が最寄り駅。東所沢から自転車通勤される場合は駐輪場代も支給します。 ※受動喫煙防止策：敷地内喫煙可能場所あり

月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

株式会社加藤商事

機械部品・金型（商社）

福島県いわき市平字堂ノ前20

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設立 1968年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県・苅田】既存営業（自動車部品）※未経験歓迎／ノルマ無／土日休み

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／未経験から活躍社員多数在籍／中途採用実績豊富～ ■ 募集背景九州エリアの事業拡大に伴う増員募集のため ■業務内容：【営業】・既存顧客への定期訪問・深耕営業福岡・広島・岡山エリアの既存顧客（主に自動車部品サプライヤー）を定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。・出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。【現場対応】イレギュラー対応としてお任せする場合もございます。・不具合発生時の対応製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先（協力会社）への手配を一貫して行います。・品質検査業務基本は営業がメインですが、状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 ■ 組織構成 4名（管理者2名：40~50代／営業2名：30~40代）取締役の直下で学べる体制があり、未経験入社の営業メンバーも大型案件を獲得するなど活躍中です！ ■働き方：・転勤無・夜勤は月1回程度・平均残業時間：30時間 ■同社について同社は、1919年創立の山田文一商店を起源とし、1968年に現社名へ改称した100年以上の歴史を持つ老舗商社です。伝動機部門の開設以降、機械工具・設備提供から物流請負、MRO業務、品質検査サービスなど事業領域を拡大し、全国で営業拠点を展開してきた実績があります。長年培った幅広い商社機能と、製造現場を支える専門サービスを一気通貫で提供できる体制が大きな強みです。創立100周年を迎えた現在も着実に事業を進化させており、物流・品質管理業務の受託など新たな領域にも進出しています。変化に適応し続ける企業姿勢を背景に、今後も堅実な成長と高い将来性が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～513万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） ■皆勤手当：月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーケンサイエンス

その他メーカー

東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

理化学機器の法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給33万円～
- NEW
エンドユーザーである病院の検査室などへ訪問し、製品の紹介や導入提案を行います。現場の担当者からニーズや課題をヒアリングし、その声をもとに新商品の開発や既存製品の改良につなげていく役割も担います。また、製品を納入している代理店への営業活動も行い、製品の特徴や強みを伝えながら、エンドユーザーへの提案・販売につながるようサポートします。営業活動を通じて得た情報は社内にフィードバックし、商品開発やサービス向上にも活かしていきます。営業でありながら、商品企画やモノづくりにも関われることがこの仕事の魅力です。＜具体的な業務内容＞ ■病院の検査室などエンドユーザーへの訪問、製品提案 ■既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ■ユーザーニーズのヒアリング、情報収集 ■代理店への製品紹介および販売促進の提案 ■新規受注案件の製品仕様書作成などの事務業務 ■新商品開発につながる情報収集・企画提案など＜担当エリア＞ ■全国（北海道～沖縄） ※顧客は一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）エリアが中心です。＜出張について＞月1回～2回程度 ※1回あたり3泊～4泊程度の出張があります。＜担当件数・商品点数＞ 1日の訪問件数：10社前後 1人当たり担当顧客：5～10社程度取り扱い製品点数：100～200点程＜入社後の流れ＞まずは、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。製品知識や業界の基礎知識を学びながら、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れや顧客対応の方法を身につけていきます。その後は徐々に担当顧客を引き継ぎながら、提案方法や顧客との関係構築の進め方を実践的に学んでいただきます。独り立ちまでの目安は約1カ月～2カ月程度を想定しています。営業活動を通じて得た現場の声は商品開発にも活かされるため、業務を進める中で製品の特徴や医療検査分野の知識も自然と身につけていくことができます。

＜本社＞東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F ［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ◎新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩6分 ◎JR・地下鉄線「神田駅」より徒歩8分 ◎JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給33万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社タウンハウジング

不動産仲介

■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル

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設立 2001年
従業員数 1,260名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ルームアドバイザー／年収800万円以上可／賞与3回／反響営業
- NEW
＜当社の強み＞ ★創業47年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★6年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国2位（全国賃貸住宅新聞／2026年賃貸仲介件数ランキング） ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 店舗に来店したお客様やお問い合わせに対し、お部屋探しをサポートするお仕事をお任せします。 ◎お問い合わせ対応お問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ◎お部屋探しのアドバイスご希望やライフスタイルをヒアリング。「より良い生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内！ ◎契約スタッフへの引継ぎお部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ◎その他現地調査、賃貸紹介サイトの情報更新や掲載する写真の撮影、間取り図の制作　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼研修からスタート入社後1週間は本社で業界や基本業務の基礎研修を実施。その後1カ月～3カ月間は配属店舗で物件や周辺エリアの知識、ロープレを通してより実践的な接客方法など、流れを覚えるまで先輩がつきっきりでサポートします！ ▼結果が出せるフォロー独り立ち後もさらなるスキルアップを目指し、物件提案の際の言い回しや、お問い合わせへの返信の速度など、結果に繋がるアドバイスで接客の質を高めることが可能です。宅建講習や管理職研修など、長期的なフォロー体制も整っています！ ▼キャリアチェンジも叶う店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任→副店長→店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります！本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジもできます。

【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡、大阪の直営146店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎（社宅あり！） ☆2026年7月OPEN予定新大阪店／大阪市淀川区西中島5-13-14SHINOSAKA GTC BLDG 2F

月給26万7300円以上（固定残業代含む）＋歩合賞与・評価賞与（各年3回）＋各種手当 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上！（2025年度） ★1回の歩合賞与で「280万円以上」を稼ぐ社員も在籍！ ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆年収例☆ 入社1年／未経験／年収501.6万円入社2年／未経験／年収566万円（主任）入社4年／未経験／年収1006万円（MG）【歩合賞与について】ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給！年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能！努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です！

創成建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市田島町156-3

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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全5件

【佐野／転勤なし】建築施工管理（RC・S・木造）◆元請け※幅広い案件に携われる／年休120日・土日祝

【セカンドキャリア・木造のみ経験者歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業月３０時間程】 ◆業務内容・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理（現場代理人クラス）としてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・工程・品質・安全・原価管理・施工図の確認・修正指示・協力会社との打ち合わせ・発注者・設計との折衝 ※得意領域に応じて業務配分可能 ◆案件特徴：・公共施設、工場、商業施設、塾校舎など ※BMXフリースタイルパークを含む『アークタウン宇都宮（東部総合公園）』など、地域でも話題性の高いプロジェクト実績あり。 →毎回同じ案件ではなく、幅広い建築に関われる環境です。・原則一人あたりの案件は１～2件（個人の負担が増えないよう会社で調整しています）・数千万～数億円規模の案件を扱っております。 ◆働く環境： ★週休二日制（土日祝休み） ★年間休日120日 ★転勤なし ★住宅手当有 ★退職金制度有 ★再雇用制度有（70歳まで） ★出張原則無し（稀に発生することがございますが、基本ございません） ★残業月３０ｈ程 ◆社風～社員想いの優しい社風が根付いています～例えば、健康面。健康診断で血圧が高かったりすると、会社で、おすすめの病院を紹介したりもします。他、お休みも取りやすく、繁忙期が明けたタイミングで有給をつなげて大型連休にして、家族で旅行に出かけるメンバーもいたりと、プライベートを大切にできる環境が根付いています。 ◆代表メッセージ当社の企業理念は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、環境、雇用、経済に関して持続可能な開発目標を目指しています。お客様の夢やビジョンを実現するために、建築に対する情熱とお客様のニーズを的確にとらえ、長年の経験と専門知識を持つスタッフによるプロジェクト管理をご提供し、品質と信頼性に妥協しないことをお約束いたします。さらに、社員と共にDX化を含め、日々新たな技術革新が進む建築業界において、積極的に先進技術習得に努め、確かな品質と技術を提供してまいりたいと考えています。また、健康経営優良法人として、社員が健康で働きやすい環境づくりに努め、共に建築を通じて持続可能な社会づくりに貢献してゆきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～575,000円固定残業手当/月：69,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野／転勤なし】建築プロジェクト管理スタッフ◆未経験から年収400万超！／年休120日・土日祝休

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業30ｈ程】 ◆業務内容・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理としてご活躍いただきます。建築に興味がある方、現場経験のある方で建築に関する働き方を変えたい方大歓迎です。《そもそも「施工管理」ってどんな仕事？》建物を実際に作る仕事ではありません！工事がスケジュール通り・安全に進むよう、人や予定を“管理・調整”する役割です。・工事の進み具合を確認する・職人さんや業者さんと予定を調整する・書類や写真を整理する →体力仕事・力仕事は一切なし →未経験の方は、まずは先輩の補助からスタートします。 ◆未経験からのキャリアパスについて・この仕事は、経験を積むほど「できること」と「評価（年収）」が着実に上がる職種です。【STEP1】入社～1・2年目・建築プロジェクト管理の基礎を習得 →先輩の補助からスタートするため、建築知識がなくても問題ありません。【STEP2】3～5年目・一人で現場を任される管理担当へ →担当できる案件が増えるほど、給与・評価も段階的にアップしていきます。【STEP3】その先のキャリア（選べます）・現場責任者として年収アップ・より規模の大きな建築案件に挑戦・設計・積算・不動産事業へのキャリアチェンジ・資格取得（施工管理技士）で専門職として安定 ※未経験スタートでも、年収400万円 → 600万円超を十分に目指せる職種です！《施工管理は「市場価値が上げやすい仕事」》・公共工事・民間工事・店舗・施設など様々な建築案件に携われる・工程管理・調整力・建築知識はどの建設会社でも通用するスキル・年齢を重ねても需要が落ちにくく、長く働ける専門職 →「一度身につければ、全国どこでも評価される」将来に強い“手に職”ポジションです。 ◆代表メッセージ：・当社はSDGsと同じ理念のもと、建築を通じて環境・経済・雇用へ貢献し、DXや先進技術と健康経営で持続可能な社会を実現します。お客様の夢やビジョンを実現するため、情熱と長年の経験・専門知識を持つスタッフが、ニーズを的確に捉えた建築とプロジェクト管理を行い、品質と信頼性を追求します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■年収例 480万円／35歳・未経験者（月給30万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F

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設立 1967年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳

求人情報全63件

【新潟市】証明書作成業務／リーダー候補（チームマネジメント）◆東証プライム上場◆年休123日
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＜＜戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム＞＞ ■業務内容：企業の人事部門から委託を受け、従業員向けの「各種証明書（在職証明書・就労証明書など）」を作成・発行するチームの運営管理をお任せします。チームの「生産性」「品質」「納期」を管理し、安定稼働と継続的な改善を推進していただくポジションです。 ■主な業務内容：・業務処理量、納期、品質の進捗モニタリング・業務フロー、チェック体制の標準化、改善提案・メンバーの教育、育成、評価（10名規模）・業務KPI（処理件数／誤発行率／納期遵守率など）の管理・改善・シフト、要員配置の最適化・新規業務立ち上げ時の運用設計サポート ■想定プロジェクト：・既存クライアント向け証明書発行代行サービス・事業拡大中のため、新規クライアント向けに同サービス拡大の可能性あり ■配属事業部の紹介：・証明書発行業務：委託元顧客企業の従業員より直接依頼を受けて証明書を作成し、完成した証明書を依頼者に直接送付するサービス・給与計算を担うチームとは別働部隊として、約10名のチームを編成。特徴は従業員個人とのやりとりが基本で、給与システムや勤怠システムその他の情報を参照し、証明書に転記をして作成していくフロー（受付→作成→（問い合せ）→二次チェック→納品）品質担保はもちろんのこと、申請数によって納期を意識しながら稼働をコントロールするため、工場のような現場です。 ■入社後のキャリアパス：総合職として入社後、OJTを中心に実務経験を積んでいただきますが、スーパーバイザー（SV）としてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。入社半年～1年：チーム運営・KPI管理 2年目以降：新規委託案件の立ち上げ担当 ■本ポジションの魅力： ◇自身でチームを運営することができる（チームの成長を実感できる） ◇成長の機会が多い人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟BPOセンター住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】SE／自社開発のクラウド型給与計算システム◆プライム上場◆年休123日

＜＜東証プライム上場／戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム＞＞ ■業務内容：・自社開発のクラウド型給与計算システムBulasPayrollの周辺ツール作成・業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当 ■開発環境：使用言語：VBA ■情報共有のツール： Teams/Microsoft office ※プロジェクトの場所：新潟市 ■配属事業部の紹介：給与計算や年末調整等に関わる業務のため、法令改正に合わせ様々なシステムやツールの保守を行います。顧客担当者より顧客の要望に沿ってツール作成等を行いますが、影響範囲や汎用性を考慮して業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力：・お客様の業務について知識が身に付き、強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につきます。・方法論でのシステム開発プロセスを習得できます。・経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟BPOセンター住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスユー

損害保険

千葉県市川市行徳駅前2-16-5第一吉ビル4F

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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／市川市・柏市】保険営業／既存顧客中心／転勤なし／年休122日／残業月10h以内程度

【地域密着型の保険代理店／既存顧客中心で飛び込み営業なし／資産運用やライフプラン提案で幅広く活躍できる／残業少なめ／健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000認定】 ■業務概要個人・法人顧客を中心に、生命保険・損害保険の提案や資産形成・相続対策・企業リスクマネジメントなど多岐にわたるコンサルティングを行う当社にて、営業職として、保険および資産運用に関するプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細保険および資産運用に関するプランニング業務をお任せします。・損害保険/生命保険の提案および契約手続き・投資信託や相続、ライフプランの相談対応・住宅ローンや不動産活用のアドバイス・既存顧客への定期的なフォローアップ ▼業務の特徴など・担当エリア：浦安～市川もしくは柏エリア・法人：個人の割合＝2：8 ・既存顧客中心で飛び込み営業は一切ないため、プランニングに専念いただけます ■教育体制東京海上日動火災社の研修制度（1年間）の利用を想定しており、研修期間中は東京海上日動火災社への出社もございます。 ■就業環境・完全週休2日制、年間休日122日、残業月10時間以内程度とプライベートも大事にできる環境です。・転勤なしで千葉に拠点を置いて働くことが可能です ■企業の特徴/魅力株式会社アスユーは、個人や法人を対象に生命保険ならびに損害保険の代理店業務を手掛ける地域に根差した代理店です。コンサルティングから生命保険・損害保険・投資信託の代理店業務をメインに、住宅ローンや不動産の有効活用、相続対策等の相談業務や企業のリスクマネジメントなど幅広い業務を行っています。東京海上日動のトップクオリティ代理店や健康経営優良法人「ネクストブライト1000」として認定をされており、安定した経営基盤と信頼を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グランシアオフィス住所：千葉県柏市加賀3-25-9-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,371円～325,394円固定残業手当/月：46,629円～74,606円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、決算賞与・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ経営総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル1F

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設立 1980年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪＊6/6WEB選考会】～年収1000万も夢じゃない～未経験から現場主義コンサルタント
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＼未経験から年収1000万円も可能！あなたの“現場経験”が武器になる／「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか？当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。【業務内容】製造業の中小～大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。【働き方】業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1～2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。【年収モデル】入社4年目／47歳：870万円入社6年目／39歳：1070万円入社11年目：1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も！【選考会情報】会社説明会：12:00～13:00 面接1次面接:13:00～15:00　※30分/人(事前予約制） ※ご希望により、オンラインでの参加も可能です ※選考会日程のご都合がつかない場合は、通常選考として進めて参ります。【ここが他社と違う！】当社のコンサルは、現場に寄り添い、現場と共に動くスタイル。だからこそ、成果が出る。だからこそ、信頼される。「現場を知っている人こそ、現場を変えられる」――そんな信念のもと、あなたの経験が企業の未来を動かす力になります。未経験でも、挑戦する意志があれば、確かな成長と高収入が待っています。今こそ、次のステージへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前　4階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,900円固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バンコク＊6/27WEB選考会】～年収1000万も夢じゃない～未経験から現場主義コンサルタント
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＼未経験から年収1000万円も可能！あなたの“現場経験”が武器になる／「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか？当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。【業務内容】製造業の中小～大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。【働き方】業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1～2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。【年収モデル】入社4年目／47歳：870万円入社6年目／39歳：1070万円入社11年目：1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も！【選考会情報】 6/27(土)　9:00~11:00 オンラインにて選考会を実施します（面接含め事前予約制） ※事前に動画をご案内いたしますので予めご視聴お願いいたします。【ここが他社と違う！】当社のコンサルは、現場に寄り添い、現場と共に動くスタイル。だからこそ、成果が出る。だからこそ、信頼される。「現場を知っている人こそ、現場を変えられる」――そんな信念のもと、あなたの経験が企業の未来を動かす力になります。未経験でも、挑戦する意志があれば、確かな成長と高収入が待っています。今こそ、次のステージへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バンコクオフィス住所：32/33　Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,900円固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

ITアウトソーシング

東京都台東区上野5-15-15　中田ビル8F

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設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート案件有／英語研修有

お客様先のオフィスに常駐し、以下のいずれかの業務をお任せ！ ※配属は経験や適性、希望を考慮し決定します☆ ■社内SE └顧客情報システム部門にてITインフラサポート ■ヘルプデスク └海外の事業所や支店を持つ企業から「ネットワークに繋がらない」「ログインできない」等の問い合わせ、セットアップ対応 ■インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアとして運用、保守、テスト、構築、設計 ■セキュリティエンジニア └海外・国内事業所への脆弱性診断の対応依頼等【入社後の流れ】入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、ビジネスマナー等の基礎から、ITパスポート取得に向けた知識・スキルまで幅広くレクチャー☆ 研修期間終了後は、実際の業務に参画しながら、より実践的なスキルを身に付けます！【配属先は？】独り立ち後は、外資系企業や国内大手企業を中心とした各PJに参画◎ ITサポート、NW・サーバー等のITインフラ業務の他、日本と海外の懸け橋となる翻訳など幅広い案件に配属します。 ※英語を使わないPJも選択可能 ※海外PJにて海外出張希望の場合、能力や希望も考慮し配属先決定＜POINT＞ ★週2回！参加自由のオンライン英語授業！当社では毎週火曜・水曜の19時からのオンライン英語授業を開講。ネイティブ講師と対話しながら英語が学べるので、これから英語スキルを身に付けたいという方にもピッタリ！実際に当社に入社後、TOEICスコア100点以上上がったという社員もいます！授業料無料・自由参加なので、負担ゼロで一生モノの英語力が身に付く♪ ★キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン！「上流工程へ挑戦したい！」「プロジェクトリーダーになりたい！」など、当社ではあなたのキャリアへ対する希望を実現できるような透明性のあるプロジェクトへのアサインが可能☆ 定期的に面談を行っていますので、叶えたいキャリアや希望の待遇など、ぜひご相談ください◎

【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先／転勤なし／フルリモート案件あり】 ■東京都御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲など ■千葉県千葉、海浜幕張など ■神奈川県横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり！ ※受動喫煙対策：あり

＜経験者の場合＞月給24万円以上＜未経験者の場合＞月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

日清丸紅飼料株式会社

飼料メーカー

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F

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設立 1957年
従業員数 575名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京本社／SI歓迎】社内SE・DX推進◆残業月10H程度／年休125／社宅有◆丸紅Gｘ日清製粉G

【年休125日／国内外の食を支える飼料業界のトップ企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生◎】東京本社にて、社内のデジタル化推進から既存ITの運用・保守までを一貫して担う業務をおまかせいたします。 ■業務内容・既存の業務系・情報系システムに関するヘルプデスク業務、保守業務・ITインフラの維持・保守業務・ITセキュリティ対策の維持・強化に関する業務・その他 ITにまつわる業務 <業務詳細> ・社内業務デジタル化の企画～運用・保守旧来の業務ルール・プロセス、例えば紙書類の回付・押印といった業務が依然として残っている一方、社内の人員は常に不足傾向という課題を抱えており、ITによる業務の高度化・省力化が急務となっています。これらの企画検討から、ITの導入、運用・保守までを行います。・当社IT変革の推進昨年当社のDX戦略（5ヵ年計画）を策定し、将来ビジョンの実現に向け取り組みを開始したところです。デジタル技術による業務変革、データ活用による効果的な意思決定・業務の省力化、さらには新たな価値創造をビジョンに掲げており、様々なチャレンジが必要になると予想しています。IT・DXに関する様々な知見・経験をお持ちの方を求めています。・既存ITの維持・運用、ヘルプデスク業務いわゆる「守りのIT」に関する業務もIT部門の重要な役割です。現在はこれらを限られた人員で行っているため、役割分担に関しては明確な線引きは行っておらず、メンバーが相互にサポートし合う体制で業務遂行しています。実務を通じ様々な経験を積むことができます。 ◆就業環境全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆同社について年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給） ※借り上げ社宅による住宅補助もございます。（ご本人1割程度負担） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
丸紅Gｘ日清G【仙台】経理※将来管理職候補／月次決算から◆残業10H／年休125日◆充実な福利厚生◎

【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】仙台事業所の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。 ■仕事内容：・営業拠点の経理業務（月次決算）・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など・関連各位の支援 ■就業環境：残業時間：月平均10時間程度休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について：・飼料業界のリーディングカンパニー水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01　9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永大小名浜株式会社

住宅設備・建材メーカー

福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島/いわき】総務職◆正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス◎

【地域密着型木材製造メーカーの総務管理職／幅広い組織運営とマネジメント力の向上が可能なポジションです】 ■業務概要：当社の総務職として、組織全体の円滑な運営を目指し、幅広い総務業務を中心に担当していただきます。社内外の関係者と連携し、業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細：・稟議事務・社内規程の整備・安全関連事務・広報業務・社内外慶弔管理・契約書管理・株主総会、取締役会等の会議運営・社内IT管理　などまた、社有車を利用した外出や、必要に応じた出張も発生します。福利厚生業務（家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等）や防災・安全関連の業務も含まれ、組織運営の基盤を支えていただきます。 ■業務の魅力：会社全体の運営に関わることで、幅広い業務知識やマネジメント力を実践的に身につけることができます。業務改善への提案や新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 ■想定されるキャリアパス：管理職や幹部候補としてのキャリアアップが目指せ、定年後も再雇用制度により長期的に活躍できます。 ■教育体制： OJTを中心に、未経験業務も段階的に習得できるサポート体制を整えています。先輩社員のサポートのもとで着実に成長できます。 ■就業環境：・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間・作業服・安全靴の貸与・無料駐車場あり各種手当や育児・介護休暇実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：昭和43年創業の安定企業であり、地域に根ざした経営と働きやすい職場づくりに注力しています。同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～433万円＜賃金形態＞月給制基本給は欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※入社時期により1回目の支給がない場合あり ※前年度実績3.26ヶ月分 ※基本給は欠勤控除のある月給制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき】人事事務◆正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス◎

【木材製品の製造・販売を支える人事事務／組織運営の中核を担い、幅広い人事業務に携わる総合職】 ■業務概要：当社の人事事務として、勤怠管理や給与計算、社会保険事務、採用活動、各種社内手続きなど、組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。社内の各部門と連携し、従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進します。 ■業務詳細：・給与賞与計算・勤怠管理（３６協定管理含む）・社保関係業務・年末調整　・退職金管理（確定拠出年金制度含む）・人材採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等）・人事関連における企画立案・その他付随する業務 ※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も行います。 ■業務の魅力：会社経営に直結する人事・労務領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なリーダーや幹部候補としての成長も期待されています。人事・総務領域の専門性を高めながら、経営に近い視点を養える環境です。 ■教育体制： OJTや実務を通じて実践的にスキルアップできるほか、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧に指導します。未経験分野にも挑戦しやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス：人事管理事務として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、経営管理部門の中核人材としての活躍が可能です。 ■就業環境：・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間・作業服・安全靴の貸与・無料駐車場あり ■企業の特徴/魅力：創業昭和43年、木材製品の製造・販売で業界内の高い信頼を獲得。安定した経営基盤と福利厚生の充実が魅力です。同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～433万円＜賃金形態＞月給制基本給は欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.26ヶ月分。基本給は欠勤控除のある月給制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館

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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【山口／業界未経験歓迎】金属材料の法人営業◆独立系商社・大手取引多数/残業ほぼ無/住宅手当有
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～U・Iターン希望者歓迎／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎～ ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・顧客ニーズのヒアリング（コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々）・仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案 ※名古屋～福岡で1~2日程度出張有（多くて月3回程度） ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客：車両製造メーカーや半導体製造装置メーカー ◎既存新規割合：既存9割以上、新規は昔取引があり疎遠になった顧客へのアプローチ等 ■組織構成・営業5名（20~50代）と事務スタッフ3名。・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・育休後復帰率100%、土日祝休み・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県下松市潮音町七丁目6番 8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～355,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：25,781円～30,078円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,781円～395,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下松】金属材料の法人営業（取引ある企業メイン）◇未経験歓迎！OJTでサポート◇残業ほぼ無し
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【新幹線や自動車、半導体業界などがお客様／個人ノルマなし／年間休日120日・土日祝休／住宅手当あり／大手企業と取引多数！独立系商社】 ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・顧客ニーズのヒアリング（コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々）・仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案 ※名古屋～福岡で1~2日程度出張有（多くて月3回程度） ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客：車両製造メーカー半導体製造装置メーカー等 ◎既存新規割合：既存9割以上、新規は昔取引があり疎遠になった顧客へのアプローチ等 ■組織構成・営業5名（20~50代）と事務スタッフ3名。・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・育休後復帰率100%、土日祝休み・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県下松市潮音町七丁目6番 8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：18,750円～23,438円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,750円～323,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全56件

【愛知／知多】自社工場の設備保全（電気）◇導入や改善などもゆくゆくお任せ◇残業月16h・年休128日
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【電気保全経験者歓迎◎スキルアップ環境あり／キャリア入社者在籍／社員寮・借上社宅（※適用条件あり）など福利厚生充実】 ◆職務内容愛知工場にて、自動車用ガラスの製造設備（電気）に関する以下業務をお任せいたします。・生産設備の保全・点検、故障時の迅速な修理対応・故障原因の分析と再発防止のための改善・老朽化した制御機器や設備の更新・生産性向上・安全対策・品質改善に向けた設備改造・新設備の導入から立上げまでの技術サポート ◆業務の進め方・上司である分区長の指示のもとで、担当領域の保全業務や設備改善業務を進めます。・製造部門、生産技術部門、加工技術部門など、工場内のさまざまな部署と連携します。・工場建屋ごとに4～6名のチーム（分区）で担当し、機械分区と電気分区に分かれて専門性を活かした体制で業務を行います。・疑問点や不明点は上司や先輩にすぐ相談できる環境です。ノウハウの共有や助け合いが当たり前で、アイデアも気軽に提案できる文化があります。 ※三菱製 PLC、GOT、インバータ、サーボ機器を多く使用 ※ファナック製・安川電機製ロボットを中心に導入 ◆キャリアイメージ＜入社1～3年＞まずは先輩社員と一緒にOJTを通じて、設備保全や改善業務を基礎から学び、現場に慣れていただきます。機械保全の基礎知識と技術を身につけながら、分区内の小規模な改善テーマを担当し、実務経験を積んでいきます。＜入社5年目＞新設備の立上げ支援など、より高度な業務を担当します。難易度の高い故障対応や再発防止の改良保全に主体的に取り組み、チームの改善活動をリードする役割も担います。後輩指導やチームリーダーとしての経験を積み、タイミングによっては三交代勤務も担当します。＜入社10年目以降＞分区長又はリーダーとして分区メンバーへの指示や運営を任され、組織運営に携わります。その後は主任や管理職へとキャリアアップし、他部署との連携、保全戦略の立案、人財育成、海外工場の保全支援、生産性向上支援など、より広い領域で役割を担うことが可能です。専門職として事務所スタッフとして技術を極める道も選べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場（武豊）住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,908円～326,740円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 212,908円～326,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定の残業時間（16.6時間/月）を含んだものとなります。 ■条件につきましては学歴・ご経験に応じ、社内規定によって決定いたします。賞与：有（年２回）昇給：有（年１回） ■年収例 35歳：652万円 40歳：757万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・知多／第二新卒歓迎】自社工場の設備保全＜未経験歓迎＞手に職が付く／充実の福利厚生◎
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【未経験・第二新卒歓迎！ゆくゆく改善活動などもお任せ・スキルアップ環境あり／キャリア入社者在籍／社員寮・借上社宅（※適用条件あり）など福利厚生充実】 ◆職務内容愛知工場にて、自動車用ガラスの製造設備に関する以下業務をお任せいたします。・生産設備の保全・点検、故障時の迅速な修理対応・故障原因の分析と再発防止のための改善・老朽化した制御機器や設備の更新・生産性向上・安全対策・品質改善に向けた設備改造・新設備の導入から立上げまでの技術サポート ◆業務の進め方・上司である分区長の指示のもとで、担当領域の保全業務や設備改善業務を進めます。・製造部門、生産技術部門、加工技術部門など、工場内のさまざまな部署と連携します。・工場建屋ごとに4～6名のチーム（分区）で担当し、機械分区と電気分区に分かれて専門性を活かした体制で業務を行います。・疑問点や不明点は上司や先輩にすぐ相談できる環境です。ノウハウの共有や助け合いが当たり前で、アイデアも気軽に提案できる文化があります。 ◆キャリアイメージ＜入社1～3年＞まずは先輩社員と一緒にOJTを通じて、設備保全や改善業務を基礎から学び、現場に慣れていただきます。機械保全の基礎知識と技術を身につけながら、分区内の小規模な改善テーマを担当し、実務経験を積んでいきます。＜入社5年目＞新設備の立上げ支援など、より高度な業務を担当します。難易度の高い故障対応や再発防止の改良保全に主体的に取り組み、チームの改善活動をリードする役割も担います。後輩指導やチームリーダーとしての経験を積み、タイミングによっては三交代勤務も担当します。＜入社10年目以降＞分区長又はリーダーとして分区メンバーへの指示や運営を任され、組織運営に携わります。その後は主任や管理職へとキャリアアップし、他部署との連携、保全戦略の立案、人財育成、海外工場の保全支援、生産性向上支援など、より広い領域で役割を担うことが可能です。専門職として事務所スタッフとして技術を極める道も選べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場（武豊）住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,908円～326,740円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 212,908円～326,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定の残業時間（15時間/月）を含んだものとなります。 ■条件につきましては学歴・ご経験に応じ、社内規定によって決定いたします。賞与：有（年２回）昇給：有（年１回） ■年収例 35歳：652万円 40歳：757万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤阪鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F

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設立 1934年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都23区】船舶用エンジンの営業／部品の販売～年間休日126日／土日祝休／スタンダード市場上場～

■業務内容: 船舶用エンジンやその他部品の販売からアフターフォローまでを行って頂きます。 ※同業界の差別化として、製品販売後も顧客へのアフターフォローを行うことで、「売り切り」ではなく「長期的な関係性」を築くことができます。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務の特徴：・船主と造船所を対象に、様々なエンジン（7,000万円から2億円を超えるものもあります）の営業活動を行っていただきます。・深耕営業となり、1人で30社ほど担当していただきます。メインは既存顧客ですが、当社の取引先と他社からのリプレースなど、新規開拓も行っていただきます。（新規は全体の1割程度です。） ■就業環境：教育制度が充実しており、入社後も様々な知識を習得することができます。商品の差別化は燃費やコスト面はもちろんのこと、最終的には「営業」の力量で決まります。しっかりとして製品説明やお人柄を売り込んで頂き、既存顧客に関してはしっかりとしたアフターフォローを行って頂きたいと思います。 ※土日出勤は基本的にありませんが、月に1回ほど導入いただいたお客様の船出を見送りに行くことも行うことがあります。 ■当社の特徴： 1910年の創業以来、舶用エンジン並びに舶用関連製品の製造を中心に事業展開してきました。この間、当社オリジナルの4サイクルエンジン、また1960年には三菱重工業と技術提携を結び2サイクルエンジンの製造を開始し、以降顧客や社会のニーズに応えるべく技術開発、改善に努めてきました。創業者である赤阪音七氏の「決して、船主や乗組員に迷惑をかけるような機械をつくってはならない。」という理念のもと「顧客第一主義」を貫き、徹底した品質管理とスピーディーなサービスをモットーに、顧客に喜んでもらえる舶用エンジンと関連製品を提供し続けております。また、当社の設備や技術を活かし、一部陸上部門の製品も提供しております。「モノづくり」として顧客と向き合い、創り上げる喜びや誇りを持った人材を育成し、地球温暖化、環境問題に対応する環境に優しく社会に貢献できる製品の提供を目指しております。そして、「経営理念」に則り経営基盤を更に磐石なものとし、顧客からの「信頼」に応えられるような経営を行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ※その他手当として営業手当（固定残業代）、地域手当12,000円が加算されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■出張の場合は別途日当を支給します。（ホテル代も支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【焼津市】部品の営業・販売◆老舗船舶用ディーゼルエンジンメーカー◆年間休日126日／残業月20h以下

■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、就航した後の船のアフターメンテナンス用の部品の営業・販売を行って頂きます。 ■業務詳細：・取引先である商社や社内の営業所よりお客様が必要としている部品の見積書の依頼が来ますので、順次見積書を作成します（一日１〜４件ほど）。　そのエンジンの仕様と、社内に保管している部品の在庫状況等を確認し、金額を出していきます。・見積後、相手先から注文が入ったら、注文書を発行し、課内の発送部門へ部品の梱包・発送を依頼します（自分で発送する場合もあります）。・毎月ごとの締め切り後、売り上げの計上処理、お客様からの入金処理も行います。８割が事務所内での作業になりますが、直接商社を訪問して営業を掛けることもあります。 ■研修制度：最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、見積書の作成方法をレクチャーします。（研修期間半年程度） ■組織構成：課長1名（50代）、課長代理3名（50代）、主任4名（50・30代）、副主任1名（30代）、一般1名（30代）、発送担当4名 ■やりがい：営業の1部門として会社の利益に直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く、売り上げた時は強い達成感を感じることが出来ます。また、部品に対する見識を広げることもできます。 ■魅力：慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、互助会（傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金）、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日などの充実した福利厚生を用意。年間休日も多く、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つです。 ■当社について：国内外の貨物船やタンカーに搭載される4ストローク・2ストロークエンジンや遠隔操縦装置、機関監視装置等を製造しています。次世代の取組として、有害物質を出さないメタノールエンジンや、機関の状態を自動診断するクラウドシステムの開発にも取り組んでいます。また、エンジン製造で保有する社内製造設備を使い、陸上用製品も製造。他社内燃機関・工作機械・印刷機械などに使われる鋳造品や免震装置、機械加工品、各種開発品も製造しています。

＜勤務地詳細＞中港工場住所：静岡県焼津市中港4-3-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度実績：3.539％（10,000円程度） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：2.905か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】商品販促プランナー◇200周年を迎える化粧品メーカー／フレックス／WLB◎

◇◆コスメ好きの方大歓迎／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス◆◇ ■業務内容化粧品の販売促進の企画制作、パッと目を引く店頭プロモーションの制作業務をお任せします。ブランド専任制でじっくりブランドに向き合えます。社内外との折衝・調整、ディレクションなど業務範囲も多岐に渡り、様々な経験を積むことが可能です。～具体的な業務～〈担当する販促ツール〉プロモーションディスプレイ、化粧品什器の装飾、化粧品什器用カセット、POP、商品リーフレット、ノベルティ等 1.販促プロモーション企画の立案および進行　 2.販促ツール（デザイン・コピー）のディレクションおよび制作業務 3.撮影（人物・プロダクト）ディレクション　 4.進行管理、販促費の予算管理、請求書処理業務など ■働く環境・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境・フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能・育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以上です。(育休は入社後1年後から得取得可能) 復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能。(切替時期：毎年3月1日から1年間) ■当社について・「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円その他固定手当/月：28,454円＜月給＞ 254,454円～358,454円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収および月給には月10hの残業を想定した時間外手当も含む。 ■賞与：年2回（業績により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】北米市場向け化粧品PR・プロモーション(管理職)◆英語力を生かす／「ヒロインメイク」を展開

【在宅可／フレックス／英語力を活かして海外マーケティングをお任せ／化粧品のPRポジション／プロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる／年休125日／1825年創業・200周年の老舗企業／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」】 ◆職務内容「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成国内外のPR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１～２ブランド担当しています。海外向け担当者は本ポジション1名のみですが、既存メンバーや、社内関連部署とも連携をしながらプロジェクトを進めて頂きます。中途社員が多いため、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆当社について・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九段オフィス住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～369,000円その他固定手当/月：64,000円＜月給＞ 379,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イイヅカ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田須田町1-22-8 イイヅカビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受注・事務職（メール・電話対応中心）／年休123日／定時退社
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★縁の下の力持ちとして、日本の食シーンを動かす仕事です。お取引先（製菓・製パンメーカーなど）からの注文をメール・電話・FAXで受け付け、正確に処理するのがメインのお仕事。一見シンプルに見えますが、あなたの丁寧な対応と正確な作業が全国のスイーツや焼きたてパンの安定供給を支えています。【主な業務内容】 ……… ◎メール・電話・FAXによる受注対応（業務全体の約80%）お取引先から届く注文を確実に受け取り、専用システムへ入力。1日を通じて15～20社程度とやり取りします。「いつもありがとう」と声をかけてもらえる、人と人のつながりを感じられる仕事です。 ◎受注データのシステム入力・専用伝票作成受け取った注文を正確にシステムへ登録し、伝票を作成。正確さとスピードが求められますが、慣れるにつれてテキパキこなせるようになる達成感があります。 ◎仕入先・メーカーへの発注対応（業務全体の約20%）受注状況を踏まえ、国内仕入先への発注業務も担当。商品の流れを上流から下流まで把握できるので、業務全体の理解が深まります。 ◎パソコンでの資料作成・管理 Word・Excelを使った資料作成や在庫管理など、事務スキルを幅広く活かせます。 ◎電話応対・受注関連業務全般取引先対応でコミュニケーション力が自然と磨かれる環境です。【研修・サポート体制】 ……… ■ベテラン先輩が丁寧にレクチャー ◎入社後：会社概要・取扱商品の座学研修 ◎OJT：先輩によるマンツーマン指導で実務を習得未経験の方も安心してスタートできます！

★転勤なし！★マイカー通勤可東京都足立区鹿浜1-16-4 ＜アクセス＞王子駅または西新井駅よりバス「鹿浜三丁目」バス停下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～24万円＋交通費＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社アイピー２１

ゼネコン

東京都千代田区神田神保町1-20(株)アイピー21

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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京】大規模修繕の施工管理（マンション）◇元請け案件／年休125日／出張なし／早朝・夜勤なし
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～マンションの大規模修繕に関わる施工管理をお任せ◎／住みながらの工事のため落ち着いた就業環境◎／これまでの経験を活かして、落ち着いた環境でキャリア形成◎明治創業の老舗安定企業◎～ ■業務内容現場代理人、主任技術者（管理技術者）として、主にマンションの大規模修繕にに関わる施工管理業務をご担当いただきます。管理組合から元請け案件が中心となり、担当エリアは東京・横浜が中心！工期は2～3か月程であり、工事中は現場へ直行直帰が基本です。仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません。 ■業務詳細について：原価・工程・品質・安全管理はもちろんのこと、工事全体のコスト管理も担っていただきます。また施工管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等も発生いたします。 ■就業環境について：年間休日125日、土日祝日休みが基本。案件状況や管理組合様への対応などで休日出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得いただきます（取得率100％）住民が住みながら工事が中心のため、早朝や夜間の工事はほとんどなし！残業も30ｈ程度で落ち着いた就業環境の実現が可能です。 ■組織構成について：現在、同部門には約10名のメンバーが在籍。30～50代の方が中心で、ゼネコン出身者で就業環境を改善したい方等にご入社いただいております！ ■当社について：当社は明治創業。創業120年赤字経営なしの老舗安定企業です。長年の実績からゼネコンからの信頼も厚く、堅実かつ強固な財務体質を持ち合わせております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／東京支店住所：東京都千代田区神田神保町１－２０アイピー本社ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎☆【横浜】塗装工事などの調整担当◇年休125日/土日祝休/残業30h/充実の教育体制◎

～完全未経験歓迎◎／人物面＆ポテンシャル重視の選考です♪／マンションやホテル等の外観を中心に街づくりに挑戦！／手に職つけて安定したキャリアを実現♪／年休125日＆土日祝休み＆残業30h程度でプライベート充実～＼お任せするお仕事／マンションやホテル、大学などの新築工事における外壁などの塗装工事を中心に工事が円滑に進むまでのプロジェクト調整をご担当いただきます！工事は協力会社が行いますので、「工事の管理をする」お仕事です！＼具体的な業務の内容／・お客様（ゼネコン）との工事実施の調整・工事開始に向けた協力会社（職人さん）の手配・工事のスケジュール調整／計画通りに進んでいるかの進捗確認・工事全体にかかる費用の管理・工事中の安全管理／品質のチェック　など＼建物や地域のイメージを決める！重要な外壁塗装に挑戦／入社後は主に建物の外壁塗装に携わっていただく予定です！建物の見た目や地域の景観に非常に影響があるやりがいのある業務です！＜これまでの施工事例＞秀和レジデンス／専修大学／青山学院大学／マンハッタンホテル／東京国際フォーラム等＼未経験でも安心！充実＆丁寧なサポート体制／入社後は業務に必要な座学から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場で研修をしながら業務や知識を学んでいただきます！将来的には国家資格（施工管理技士）の取得に向けて、予備校費用の会社全面負担など充実したサポート体制の中で、安定したキャリア成長が可能です！＼落ち着いた就業環境／ ◎年間休日125日／土日祝日休み／残業30h程度◎ ◎夜勤・出張・転勤はほとんど無し◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-7 アイピー21 横浜支店勤務地最寄駅：東急東横線線／反町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制主任昇進時に固定残業手当制に移行＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～288,000円その他固定手当/月：48,000円～72,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F

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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【みなとみらい／リモート可】香料や食品添加物の法人営業◆年休126日(土日祝)｜残業20H
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◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、香料・食品添加物の提案営業をお任せいたします。 ■具体的には＜取引先＞香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど＜業務内容＞ ◇お客様のニーズに合わせた香料・食品添加物の提案 ◇香料・食品添加物の市場調査および原料選定 ◇海外原材料メーカーとメール・電話でやり取りし、 ◇顧客要望に合う原材料を輸入 ◇輸入から品質管理、納品、アフターサービスまで一気通貫で対応自分が関わった商品を、各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、仕事の介在価値とやりがいを実感できる仕事です。メーカーから「こんな商品を作りたい」といった相談を受け、製品づくりに並走する提案型の営業が中心となります。マーケティング力や提案力を活かせるポジションです◎ ＜営業スタイル＞既存顧客との信頼関係がすでに構築されており、年間100件以上の既存顧客からの依頼があります。まずは既存顧客対応を通じて業務に慣れていただき、将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成人数：５名（部長：１名、部長代理１名、メンバー１名、営業事務２名）年齢：20代～ 60代 ■営業組織の文化当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが信頼を得る最も重要な指標だと考えており、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！※化粧品業界では、最先端の商品開発に3～5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間30分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／リモート可】法人営業◆年休126日(土日祝)｜残業20H｜英語・化学知見を活かす
- NEW
◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします！ ■具体的には＜取引先＞国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。＜業務内容＞ ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます！ ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3～5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成：営業：10名（部長１名、部長代理１名、マネージャー１名、メンバー６名、サポート１名）営業事務：10名（マネージャー１名、メンバー9名）テクニカルインフォメーション：４名（マネージャー１名、メンバー３名）年齢：30～40代 ■海外出張ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社結南クリーンセンター

石油・資源

茨城県結城市大字結城7188

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設立 1992年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/壬生町】運行管理者◆残業20h/年休120日/マイカー通勤可/転勤無し/夜間対応なし

＜ニーズ拡大中のリサイクル事業/地域・社会貢献につながる/日・祝・夜間は運行なし/将来的にはコスト管理や改善活動に携わる＞ ■産業廃棄物の収集運搬・中間処理・リサイクル業を展開する「ゆうなんグループ」の中核企業で、一般・産業廃棄物の収集運搬を担う当社。この度、新たに運行管理者を募集します。 ■業務内容：主に産業廃棄物の収集運搬を担う壬生営業所の運行管理部門の責任者をお任せいたします。将来的には、運行におけるコスト管理や改善に向けた＜具体的な職務内容＞・運行計画の作成、管理・ドライバーの指導、監督、育成・車両管理：車両買い替え、車検、修理対応など・運行記録の管理・コスト管理(車輛、燃料費など）・事故対応・その他運行管理業務にする業務　など *次長クラスでの採用を想定しておりますが、最終的なポジションはご経験や選考を通じて決定いたします。 ■組織構成：総務部門の中の運行管理部門にてご勤務いただきます。総務部門全体では15名程度が所属しています。その中で運行管理部門は、50代の役員1名、40～50代の女性社員2名で構成されています。またドライバーは総勢15名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】週休2日制。年間休日120日程度。残業20時間程度。転勤無し。マイカー通勤可能。事故対応等で土曜日に勤務した場合は、振休or代休を取得。働きやすい環境が整っています。【会社をより良くするのは人である】当社は、「会社をより良くするのは人である」という想いを大事にし、「人財」という概念を取り入れています。人財こそが会社にとっての最も大切な財産。やりがい、成長、仲間。一人一人が主役となり、活躍できる場所がここにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞壬生営業所住所：栃木県下都賀郡壬生町藤井1047 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～467,000円＜月給＞ 330,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本土木

ゼネコン

栃木県佐野市関川町880-1

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設立 2001年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木/佐野市】建設機械の点検・整備・修理 ◆福利厚生充実◎／社員寮も完備／UIターン歓迎

【国交省案件を中心に安定受注で経営基盤◎／有給が取りやすい環境／社員寮完備／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■職務概要：当社で保有している建設機械の点検整備、修理をお任せいたします。資格取得支援制度もあるため、経験を活かしながらスキルアップできる環境となっております。 ■職務詳細：・当社は工事のクオリティを落とさないための投資は惜しまず行い、自社で多くの建設機械を保有しております。業務では欠かすことのできない建設機械の点検や整備をお任せするため責任感のある業務です。・様々な機械を扱いますので、多くの知識・経験を積むことができます。 ■当社の特徴/魅力：・栃木県佐野市に根差した企業です。主に河川の築堤・河道整備・堤防強化や維持修繕工事をおこなうことで、川を守り、インフラを保つ一翼を担っています。・また、国土交通省が管轄する各地域の河川事務所と「災害協定」を結び、利根川・鬼怒川・渡良瀬川などの災害時応急復旧にも対応しています。街を守る存在として確固たる地位を築いています。・常に新しいことに取り組み続ける「チャレンジングな会社」でもあります。今後も地域に根差した河川整備事業を基軸にしながら、様々なニーズに応える土木会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2ヶ月分 ■職務手当：建設機械整備技能士資格取得者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/佐野市】メカニック担当 ◆福利厚生充実◎／社員寮も完備／UIターン歓迎

【国交省案件を中心に安定受注で経営基盤◎／有給が取りやすい環境／社員寮完備／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■職務概要：当社で保有しているダンプトラックや自動車の点検整備、修理をお任せいたします。 ■職務詳細：・有資格者や経験のある方は経験・資格を存分に活かせる業務をお任せします。・当社は工事のクオリティを落とさないための投資は惜しまず行い、自社で多くの車両を保有しております。業務では欠かすことのできない車両の整備をお任せするため責任感のある業務です。・また、腰を据えてやりがいをもって働くことができる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・栃木県佐野市に根差した企業です。主に河川の築堤・河道整備・堤防強化や維持修繕工事をおこなうことで、川を守り、インフラを保つ一翼を担っています。・また、国土交通省が管轄する各地域の河川事務所と「災害協定」を結び、利根川・鬼怒川・渡良瀬川などの災害時応急復旧にも対応しています。街を守る存在として確固たる地位を築いています。・常に新しいことに取り組み続ける「チャレンジングな会社」でもあります。今後も地域に根差した河川整備事業を基軸にしながら、様々なニーズに応える土木会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2ヶ月 ■職務手当：自動車整備士資格保有者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル

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設立 1960年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界中から食材を輸入する貿易営業／土日祝休／賞与年3回

【具体的な業務内容】 ■国内クライアント企業（食品・飲料メーカー）からオーダー内容のヒアリング ■海外サプライヤーからサンプルの取り寄せ、食材選定 ■クライアント企業へ選定食材の提案 ■海外サプライヤーとの調整、発注 ■食材輸入時の窓口業務（通関などの業務は社内の貿易事務が行います） ■新規の海外サプライヤー発掘 ■現地視察　…など ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓の必要がないルート営業です！ ※ノルマはありません！ ※既に関係性のある海外サプライヤーが多いのも特徴です！（東南アジア、欧米各国、南アフリカ共和国など世界各国） ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品についてやどういった流通なのかなど貿易営業の流れを学びます。少しずつ担当を引き継いでいきますので、人間関係の構築をしながら徐々に慣れていきましょう。おおよそ1年程度で業務の全体像をつかんでいただくイメージです。 ◎海外サプライヤーの現地視察もあり …………………………………………… 昨今の社会情勢下ではオンラインMTGを行うこともありますが、これまで海外サプライヤーの現地視察は積極的に行ってきました。新しいサプライヤーとの契約時などはもちろん、国内クライアント企業の要望によって、同行して現地視察を行うこともあります。視察の必要性を感じれば会社に申請し、許可が下りれば海外出張が可能です。

【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◎オフィスのリフォームを実施しました。以前よりもキレイで快適と社内からも好評です！

■月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。（各種手当あり）＜例＞・23歳（月給23万円×12カ月+賞与）・27歳（月給27万円×12カ月+賞与）　・30歳（月給30万円×12カ月+賞与）

新生紙パルプ商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都千代田区神田錦町1-8

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設立 1918年
従業員数 546名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【福岡】※未経験歓迎※ 総務・経理◇実働7時間15分／残業20h以内／ワークライフバランス◎

【業務未経験歓迎／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能／年休124日／設立100年超の売上基盤安定企業】 ■業務の特徴：ご経験に合わせて以下業務を少しずつお任せして参ります。入社後はマンツーマンで育成期間を経たのち担当をお願いしますので、安心してご入社いただくことが可能です。・総務業務・予実管理・預金管理　・月次/四半期/年次決算業務・売掛金/買掛金管理・与信管理・諸資料作成 ※時期によっては人事業務も発生します。 ■企業よりメッセージ：紙・フィルムを扱う専門商社の総務・経理のポジションで、当社の事業を影から支える存在としてご活躍を期待しています。入社後は主に経理業務をお任せしますが、その他総務や関係会社支援など、幅広い業務にご対応いただきます。また、業務上、管理部門だけでなく社内の営業部門とも連携を取る必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。・年休124日・有給は入社日より10日間付与（10～3月に入社の場合は5日）。最高20日間～以下のような方ぜひご応募ください～・中長期的に働ける福利厚生・手当・働き方の企業をお探しの方・コミュニケーションを大切にしながら働くメンバーが多い会社で働きたい方・幅広い業務経験を、チームで協力して担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 326,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】中央分離帯ブロックなどのプラスチック製品の営業◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／インフラ整備に貢献

【道路、駐車場など目に見える用途でやりがい◎／プラスチック原料やリサイクル素材等の専門知識を身に付けられます／SDＧs・環境ビジネスで社会貢献性が高い】 ■業務内容 1. 既存顧客へのルート営業すでに取引のある建設会社・自治体・メーカーなどを訪問ニーズのヒアリング（例：駐車場の整備、工場の資材、災害対策など）製品の提案、見積作成、納品までのフォロー 2. 新規顧客への提案活動インフラ整備や環境対策に関わる企業へアプローチ製品の特徴を説明し、課題解決につながる提案を行う 3. 社内との連携製造部門と納期調整技術担当と仕様の確認お客様の声を社内にフィードバックし、新製品開発にも貢献 ■商材について 1. 成形製品（インフラ・建設向け）建設現場や街づくりで使われるプラスチック製品例）中央分離帯ブロック（道路の安全対策）／車止め（シティポール）（駐車場や施設の安全設備）など 2. 成形用材料（プラスチック原料）製品をつくるためのプラスチック原料（PP・PVC・PEなど）を提供。用途に合わせて配合を調整し、品質を保証する技術が強み。 3. 再生原料（リサイクル素材）不要になったプラスチックを回収し、異物除去 → 洗浄 → 粉砕 → 再生 → 原料化という工程を経て 100%リサイクル原料を生み出しております。 →環境ビジネスとして注目度が高い領域です。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■配属先：新生紙パルプ商事株式会社の契約社員として株式会社TAIBOへ出向していただきます。株式会社タイボー（TAIBO）は、和歌山県に本社を置くプラスチックおよび繊維のマテリアルリサイクルを40年以上展開するパイオニア企業です。廃プラスチックの「回収・分別・粉砕・再生原料化・コンパウンド・成形」までの一貫体制を確立し、独自技術で資源循環設計を推進しています。

＜勤務地詳細＞株式会社タイボー住所：岐阜県海津市南濃町志津1951-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～306,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当、出向手当 ※年収はご経験・スキルによって増減することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファインセラミックス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県仙台市泉区明通3-10

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設立 1984年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【仙台／転勤なし】資材調達／購買管理ポジション◆プライム上場の日揮グループ／年間休日125日◆

＜東証プライム上場のグループ会社/年休125日/転勤なし＞ ■業務概要：　本社に新設される資材調達部門の中核メンバーとして、グループ全体の購買調達機能の高度化・最適化をリードしていただきます。　これまで各生産現場に分散していた購買調達業務を本社へ集約し、生産量増加に対応できる持続可能な調達体制の構築を担う重要なポジションです。 ■業務詳細：資材調達・資材の発注業務全般（購買計画の立案、発注、納期管理）・仕入先との価格交渉および契約管理・新規仕入先の開拓および既存仕入先の評価・管理・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート ■業務詳細：購買管理・各事業部・工場に分散していた資材調達業務の集約・統括・購買システムの運用・改善、IT・DX推進による調達業務の効率化のサポート・購買関連の法令遵守対応およびリスク管理・社内関係部署（生産管理、品質管理、経理など）との連携・調整・資材調達に関するデータ分析および報告業務・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート ■こんな方におすすめ：・工場・現場主導の購買から、本社主導への購買機能の集約・標準化をリードした経験、または挑戦意欲のある方・単なる価格交渉にとどまらず、事業成長・生産拡大を支える安定調達や原価低減に本質的に関わりたい方・サプライヤー戦略、調達リスク対策など、中長期視点での購買・調達を担いたい方 ■当社の特徴：・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ■トピックス：当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区明通3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績約6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原※転勤無】セラミック製品の技術営業（電子部品・部材／産業機械部品）◇東証プライム上場G

【日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業20h以下・年間休日125日／半導体事業の拡大を狙う】 ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などを扱う技術営業として、国内外の顧客に対する技術提案・折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・担当顧客に対しての技術提案、折衝・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について：営業部は現在31名程度で構成されております。・電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス・耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス・金属セラミックス複合材料といった商材によって営業のグループを分けております。 ※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について：・担当エリアは日本全国となり、出張頻度は週2,3回となります（海外出張は稀となります）。また、当社は海外拠点はないため、海外顧客はメールや電話での応対となります。・海外顧客メインの部署もあり、ご経歴や希望に合わせて配属を決定いたします。・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日125日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制：ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■こんな方におすすめ：・価格勝負ではなく、技術力で選ばれる営業がしたい方・顧客の開発・設計段階から入り込む営業にやりがいを感じる方・成長分野で、腰を据えて専門性を高めたい方　など ■当社について：当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました｡現在は「日揮株式会社」の100％出資会社です。 ■トピックス：当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はスキルや経験値による ■賞与：年2回（前年実績約6.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンフードサプライ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県船橋市高瀬町24-6

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設立 1981年
従業員数 2,172名
平均年齢 -

求人情報全33件

【千葉/船橋】品質管理・管理職候補◆イオングループの食品メーカー/年休123日/マイカー通勤可

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み】 ■業務概要当社の生鮮・総菜食品工場において、HACCPを基盤とした国際水準の品質管理体制のもと、衛生・品質管理業務全般とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー候補です。現場と密に連携し、即戦力として実効性のある品質運用・改善を推進します。 ■業務詳細・工場内衛生ルールの運用、現場への教育、定着支援・原材料や製品の微生物検査の管理・評価・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認・食品安全マネジメント規格（SQF/JFS-C）を基準とした運用管理・見直し・クレーム発生時の再発防止策提案および改善状況の確認・現場や製造部門と連携し、課題抽出～解決まで主導・5～10名の製造チームのマネジメント業務（リーダーシップ・コミュニケーション重視） ■当社について：・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東センター住所：千葉県船橋市高瀬町24-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～505,952円＜月給＞ 416,000円～505,952円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／船橋】品質保証・管理職候補◆イオングループの食品製造メーカー/年休123日/マイカー通勤可

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/マイカー通勤可/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務概要当社の品質保証部門の部長として、全国に展開する食品工場・惣菜工場の品質保証体制を構築・統括していただきます。HACCPやISO、SQF、JFS-Cなどの国際規格に基づき、現場の衛生管理や食品表示管理の徹底、品質基準の維持・向上をリードするポジションです。品質管理責任者やスタッフと連携し、課題解決・指導を通じて食品安全のレベルアップを実現します。 ■業務詳細・全国の食品・惣菜工場の品質保証体制の設計・運用と全体統括・各工場の品質管理責任者への指導・教育、現場巡回による課題抽出と改善提案・HACCP/ISO/SQF/JFS-C等の認証取得・維持管理の推進・食品衛生・食品表示法等に準拠したガイドラインや規程の作成と現場施策の徹底・品質トラブル発生時の迅速対応および再発防止策の立案・指導・顧客・行政監査への対応と品質関連書類の整備 ■働き方：・年間休日123日、福利厚生充実しております。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について：・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東センター住所：千葉県船橋市高瀬町24-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,190円～595,238円＜月給＞ 476,190円～595,238円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5階

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設立 1963年
従業員数 141名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

法人営業／誇れるキャリアを築くなら当社で／賞与5・6カ月

電力会社、官公庁や一般施設などへの営業をお任せします。お客様は当社とすでにお付き合いのある企業ばかりなので、安心して営業活動をスタートできます。 ☆具体的には …━━━━━… ■お客様先へ訪問を行い、課題やお困りごとをヒヤリング社会インフラの安全安心を守るために、最適な提案をカタチにします。 ■技術チームと連携し、提案資料の作成営業だけではない、モノづくりのワクワク感も味わえます。 ■セキュリティシステムの改善・増設提案あなたの提案が、日本の重要施設をより安全にします。 ■契約から納品まで一貫して対応主体的にプロジェクトを動かす達成感があります。 ■納品後のアフターフォロー納品後も「困ったときの頼れる存在」として長く信頼される関係を築けます。 ☆取扱商品は？ …━━━━━… ■侵入警戒システム（赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ■監視カメラシステム（映像・画像による監視・記録） ■出入管理システム（人・車両などの出入管理、電動門・ゲートなどによる出入管理）システムを組み合わせお客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強み！オーダーメイドだからこそ、自身の提案が形になったときに大きなやりがいを感じることができます。《入社後は？》入社後は先輩同行を行いながら、技術知識・製品知識を覚えていただき、基本的な営業の仕事をスタートします。実務スタート後も、もちろん周囲のサポート・フォローは続きます。設計や設置工事などを担当する技術職員との連携もばっちりですので、専門知識がない方も安心です！《POINT！》 ◎お客様の多くが、数十年取引のある企業 ◎慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です

【直行直帰OK／駅チカ】大阪支社／広島営業所／札幌営業所／名古屋営業所／北陸営業所 ■大阪支社大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6階地下鉄御堂筋線・京阪電車「淀屋橋」駅徒歩約5分地下鉄堺筋線・京阪電車「北浜」駅徒歩約2分 ■広島営業所広島県安芸郡府中町大須1丁目17-12 コーポケイアンドエイチ2階 JR「天神川」駅徒歩約5分 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北1条東1丁目4-1 サン経成ビル 3階 JR「札幌」駅徒歩約12分札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅徒歩約9分札幌市営地下鉄南北線・東豊線・東西線「大通」駅徒歩約9分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 8階 JR「千種」駅徒歩約6分市営地下鉄桜通線「今池」駅徒歩約6分 ■北陸営業所富山県富山市新桜町5番3号　第2富山電気ビル5階 JR「富山」駅徒歩約10分富山地鉄バス「市役所前」徒歩約5分 ☆キャリアアップのため他事業所に転勤する可能性があります ☆屋内禁煙

月給21万5200円～26万8200円＋各種手当＋賞与年2回 ☆経験、スキルに応じて決定します

アンドー株式会社

繊維メーカー

栃木県佐野市堀米町1236

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設立 1947年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【栃木／佐野】医療用資材の製造技術（機械オペレーション・保全）◇残業ほぼ無／日勤のみ

【未経験から手に職つけられる！働きやすさと丁寧な指導体制／基本土日祝休・日勤のみで残業ほぼ無◎／福利厚生も充実／創業75年以上の実績ありで安定感◎医療用繊維資材メーカー】 ■業務内容医療用を中心とした繊維資材の生産業務を担当します。機械の操作・保全・検査といった工程を、段階的に習得しながら担っていくポジションです。・セッティング作業：製造機械への原材料（糸など）のセットや機械の初期設定・調整を行います。製品仕様に合わせた条件出しや段取り替えを担当し、安定した稼働を実現します。また、日常点検や部品交換などの保全業務を通じて設備トラブルの予防にも取り組みます。・オペレータ作業：製造機械の操作を行い、生地の生産を担当します。生産中は材料の補充や稼働状況の監視を行い、異常や停止が発生した際は原因を確認し、迅速に復旧対応を実施します。・検査作業：完成した製品の外観・寸法・キズなどのチェックを行い、品質基準を満たしているかを確認します。不具合が発生した場合は原因を分析し、機械条件の調整や再発防止に向けた対応を行います。 ■扱う商材医療用資材（サポーター、包帯等） ■教育体制入社後は約3か月間のOJT期間を設け、まずはオペレーター業務からスタートします。その後、経験豊富な先輩社員がセッティング作業や機械の調整についても丁寧に指導します。現場は相談しやすい雰囲気で、困ったことがあれば気軽に周囲へ質問できる環境です。また、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社の方も多く活躍しています。 ■教育体制まずはオペレーターとして経験を積み、製造現場の基本業務を習得していただきます。その後は、設備保全や製造技術のスキルを高め、現場でオペレーターからの相談に対応するなど、リーダー的な役割を担うことが可能です。 ■就業環境・交替勤務時の手当：年間約45万円・休暇：週休2日制、年間休日116日・転勤：無し・マイカー通勤：可能 ■福利厚生賞与年2回・昇給年1回のほか、給食代補助や映画・テーマパークの優待制度など、日々の生活をサポートする福利厚生が充実しています。また、退職金制度や財形貯蓄制度も整っており、将来に向けて安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町1236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～330万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は月給185,000円～215,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与実績をもとにした目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【栃木／佐野】繊維資材の法人営業◇転勤無・残業ほぼ無／ノルマ無／創業75年以上

【既存取引先が9割・個人ノルマなし／残業ほぼなし◎／お客様のオーダーに合わせた資材を企画・提案／未経験の方も安心！OJTでしっかりサポート／繊維資材の総合メーカー】 ■業務内容企画開発営業として、顧客の課題や要望に応じた製品のカスタマイズ提案を行います。社内外と連携しながら、製品づくりをリードしていくポジションです。・顧客の要望や課題をヒアリング（機能・サイズ・用途など）・社内技術者や協力工場と連携し、仕様・素材を検討・糸の組み合わせや織り方、加工方法を企画・提案・製品の試作・開発プロセスの進行管理・既存顧客へのフォロー・提案・新規顧客へのアプローチ（全体の約1割） ※メイン顧客：医療用・産業用資材メーカーの工場や購買担当者 ※出張：宿泊を伴う出張は月1～2回程発生 ※営業個人のノルマはなく、プロジェクト単位でチーム一丸となって最適解を目指します。 ■取り扱い製品医療用資材（サポーター、包帯等）、産業用資材（インテリア・自動車資材等）の繊維素材および縫製・加工製品 ※色・風合い・機能・サイズ変更や特殊加工にも対応可能でお客様の要望を伺い、カスタマイズして商品をご提案いたします ■組織構成役職者を含む5名体制の組織です（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）。中途入社者が中心のため、新しく入社された方でも馴染みやすい雰囲気が特徴です。入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境・出張：月1～2回くらい・残業：ほぼなし・食事補助：有・マイカー通勤：可 ■キャリアパス長期的にご活躍いただき、将来的には会社の中核を担っていただくポジションです。営業としてお客様や社内の関係者とのやり取りを通じて、商材や業務理解を深めていただきます。その後はご志向や適性に応じて、営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、他部門を含めたキャリアアップを目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町1236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月分）を含む。年収例：入社5年（20代）380万円、入社12年（30代）450万円、入社20年（40代）520万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【新潟市：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める

【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区幸町1番16号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める

【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区清水４－１－６勤務地最寄駅：JR線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

初谷建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市大橋町1003-2

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設立 1985年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／土日祝休・年休120日／残業20H

■解体工事施工管理の特徴は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を建てることとは真逆で、大型の重機を使用するのが大きな特徴です。建築の知識・経験があればすぐに理解できる工程なので、建築業界経験者はチャレンジしやすい環境です！ ★未経験入社8割以上！「解体というはじめての分野でしたが、温かい先輩たちのサポートのおかげで不安なくスタートできました。前職が新築建設の業界でしたが、全く違うおもしろさがあるなと思います」（社員談） ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■工事計画・スケジュール・予算・安全管理／書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます ※実際の業務は職人さんが行います。業務の約6割はオフィスワークです「現場仕事というと外での仕事を思い浮かべがちですが、施工管理なので実際には室内での作業が多いです」（社員談） ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼OJT／実務経験を通し、必要なスキルをレクチャー ▼独り立ち／業務に慣れてきたら自分主体で仕事を担当「分からないことがあれば気軽に質問してください！困ったことがあっても、気さくな先輩が多いので気兼ねなく相談できます」（社員談） ■解体する建物は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人宅・集合住宅・工場・ビル・学校・病院　などさまざまな建物に加え、自治体や官公庁からの依頼も多数あります！「大規模な解体現場に携われることもありおもしろいです！いろいろな現場で経験が積めるので、着実に成長できます」（社員談） ■どんな人たちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に工事をするのは、自社職人が中心！協力会社に頼むこともありますが、協力会社の方々も顔なじみの方々が多く、コミュニケーションは取りやすい環境です！

【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・群馬・東京・埼玉・茨城（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません）＜栃木事業所＞栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ ※社員寮あり＜群馬事業所＞群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり＜東京事業所＞東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり＜埼玉事業所＞埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり＜茨城事業所＞茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ■社員寮は1～2万円で利用可能！受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり

【栃木・群馬・茨城】月給24万5000円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～7万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【埼玉】月給26万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円～8万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【東京】月給28万5000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～8万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例】月収45万円＋賞与＋諸手当／40歳月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳

株式会社ＮＴＫセラテック

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県仙台市泉区明通3-24-1

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設立 1987年
従業員数 797名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【仙台】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／英語が活かせる◆

＜＜2026年4月1日入社／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容：半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。＜商材＞成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。） ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成：当部署(営業1課小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方：・年休120日（土日祝休）・フレックス勤務制度（コアタイム無し）・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み：【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／英語が活かせる◆

＜＜日本特殊陶業のグループ／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容：半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。＜商材＞成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。） ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成：当部署(営業1課小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方：・年休120日（土日祝休）・フレックス勤務制度（コアタイム無し）・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み：【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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設立 1955年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全18件

【埼玉／業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ／土日祝休／残業5ｈ／福利厚生◎
- NEW
【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容犬や猫などのペット向け医薬品の提案活動です。（CA営業：Companion Animall（コンパニオンアニマル伴侶動物）の略称）＜営業スタイル＞担当エリア内の動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師に対して医薬品等の情報提供と現場課題の情報収集を行いながら、問題解決の提案を行う提案型営業です ※年間目標および月間目標の達成に向けて営業活動いただきます ※1日あたり6～8件を訪問 ※全国の動物病院と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります）＜働き方＞基本直行直帰となります。どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。動物医薬品メーカーとしては国内売上げトップの地位を築いており、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CAPA埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ／土日祝休／残業5ｈ／福利厚生◎

【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容犬や猫などのペット向け医薬品の提案活動です。（CA営業：Companion Animall（コンパニオンアニマル伴侶動物）の略称）＜営業スタイル＞担当エリア内の動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師に対して医薬品等の情報提供と現場課題の情報収集を行いながら、問題解決の提案を行う提案型営業です ※年間目標および月間目標の達成に向けて営業活動いただきます ※1日あたり6～8件を訪問 ※全国の動物病院と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります）＜働き方＞基本直行直帰となります。どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。動物医薬品メーカーとしては国内売上げトップの地位を築いており、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CA仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＮＴ‐ＣＴホールディングス株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 1947年
従業員数 3,485名
平均年齢 -

求人情報全1件

◎サポート担当（リーダー候補）《旅行時のお困り事を解決／富裕層向け新サービス》年間休日125日

【旅行業界・ホテル業界出身者歓迎／旅行時のお困りごとを解決するコンシェルジュサービスのリーダー候補／旅行に係る予約やお電話でのお困りごとのサポート／オフィス勤務のみ／残業10－20時間／年間休日125日／スタンダード上場／近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムを傘下に持つ企業】 ■担当業務・オペレーターのサポート・お客様への対応・旅行販売、手配等 ■提供サービス当社提携のクレジットカード会社の会員様や出張者向けに、国内外のパッケージツアーや宿泊ホテル、レストランなどの予約手配旅行時のサポートを行なうサービス。すべて電話やメールで対応するというのが特徴。リピーターも多く、お客様と関係構築ができるのも魅力です。 ■組織体制 10名のSVと40名のメンバーが在籍予定。 ■働き方グループ会社のツーリストインターナショナルアシスタンスサービス（TIAS)へ出向し、ご活躍いただきます。対応のすべてが電話やメールで完結するので、オフィスの勤務のみで完結。 ※TIASとは旅行時のサポートサービスを提供する会社であり、当社のG会社となります。 ■当社についてＫＮＴ‐ＣＴホールディングス株式会社は2013年に「近畿日本ツーリスト」と「クラブツーリズム」が経営統合を行い、設立されました。現在は国内・海外合わせてグループ全22社にて、旅行業を基軸としたさまざまなビジネスを展開しています・国内旅行会社日帰り旅行などの様々な国内旅行に伴う旅行プランの企画・各種手配・実施などを行っています。他にも書籍・雑誌の企画制作から販売を行うこともあります ※会社一例クラブツーリズム株式会、近畿日本ツーリスト株式会社など・海外旅行会社日本から海外に旅行されるお客様に対して、団体旅行・個人旅行およびパッケージ旅行のお見積もりから手配などを行っています ※会社一例 KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS （U.S.A）, INC.、KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS （OCEANIA） PTY. LTD.など・その他その他にも労働者派遣業務や商事・保険、イベント＆コンベンション企画、宇宙旅行事業などの事業やサービスを展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TIAS 住所：東京都港区海岸1-15-1　スズエベイディアム9F 受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年賞与支給実績：2.5か月分・年収は前年収を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奥山メリヤス

繊維メーカー

山形県寒河江市大字寒河江字赤田156

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設立 1951年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【外苑前／販売スタッフ】◆山形発ニットブランド「BATONER」旗艦店／残業20h程

山形発ニット専業／自社ブランドBATONER／旗艦店販売／プロダクト価値を言葉で伝える／少人数体制／丁寧な接客／ものづくり理解素材・編み・着心地といったプロダクトの本質で選ばれるBATONER。トレンド消費ではなく、価値を理解し伝える販売を担うポジションです。 ■業務内容神宮前のBATONER FLAGSHIP STOREにて、販売スタッフとして店舗運営全般を担当します。来店されるお客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせ、ニットを軸としたコーディネート提案を行います。接客時には、素材選定や編み方、着心地、耐久性など、山形の工場で培われたものづくりの背景を自分の言葉で伝えます。そのほか、店舗ディスプレイの変更、在庫管理、店内清掃といった日常業務、販売・売上状況のレポート対応も担当。リピーター獲得に向けた販促企画や、新規顧客との関係構築にも関わります。店長や他スタッフと連携しながら、少人数体制の中で店舗全体の運営品質を高めていく役割が期待されます。 ■業務の魅力プロダクトそのものの価値を深く理解し、言葉で届ける接客ができます。背景まで踏み込んだ説明ができるため、販売経験を通じて専門性を高められます。 ■働く環境店舗は4名体制（店長1名/スタッフ3名）。距離の近いコミュニケーションのもと、意見交換しながら運営しています。 ■働き方・定休日が決まっており生活リズムを整えやすい・繁忙期でも過度な残業が発生しにくい・仕事と私生活の両立を重視したシフト運用 ■キャリアパス販売の専門性を磨きながら、店舗運営や後輩育成など役割を広げていくことが可能です。ブランドづくりに近い立場で経験を積めます。 ■企業魅力 1951年創業の奥山メリヤスは、山形の自社工場で一貫生産を行うニットメーカー。自社ブランドBATONERは国内外で評価を高め、直営店や海外展開など安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BATONER FLAGSHIP STORE 住所：東京都渋谷区神宮前3-41-3 吉田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～280,900円固定残業手当/月：31,500円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社研電

半導体（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F

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設立 1958年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【神谷町駅直結】電子部品のルート営業◆業界未経験歓迎！既存顧客の対応がメイン／残業10ｈ程度◎
- NEW
【1958年創業の歴史ある専門商社／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等を取り扱い】大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。今回は将来的に組織をけん引いただける方を募集しております。商材は基本的に国内取引がメインとなりますがグローバル営業部では2割ほど海外製品の取り扱いがございます。お客様が海外拠点に駐在している日本人の方多いため、英語力に自信がない方でも問題なく就業をいただけます。 ■業務詳細：・電子デバイスの販売ならびに顧客営業対応・新規顧客開拓（基本は既存ルート営業）・発注および在庫管理・売上集計まとめ・各海外現法との橋渡し業務・各海外現法見積及び製品管理・ISO管理　等 ■組織構成：グローバル営業部は本社に7名所属しています。（部長1名、部長代理1名、課長4名、営業アシスタント1名） 50代がメインの組織でベテランも多く、若手の方にも教える環境が整っております。 ■入社後：・職歴や経験によりますが、本社にて1～3ヶ月程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。 ■キャリアビジョン：・将来的な管理職への昇格も可能な環境です。ご経験次第ですが中途入社からマネージャーとして活躍している方もいらっしゃいます。 ■就業環境／魅力ポイント：・月の残業時間は10時間程度。・宿泊を伴う国内の出張が月に1～2回程度発生する可能性がございます。 ※海外出張は基本的にございません。・平均勤続年数17.3年と、定着率が良いです。 ■当社の特徴：・電子部品の専門商社として約70年以上の歴史が有り、国内外のメーカーから信頼も厚い企業です。厚生面に関してＧＷ・夏季・年末に長期休暇を設け、各種社会保険・年金基金・財形制度完備しております。 2024年に本社移転したばかりのためきれいなオフィスとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 2,500 円（前年度実績）・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文

複写機・プリンタ（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

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設立 1950年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（営業事務・法人ルート営業）／未経験歓迎／残業月10h
- 締切間近
◆スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください。情報通信機器の専門商社として、100年超の歴史を持つ株式会社高文。今後も事業を発展させ続けていくため、情報通信事業で新たなメンバーを募集します！長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ これまでのご経験・スキル・希望を考慮の上、以下のいずれかをお任せします。【営業事務（アシスタント）】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。原稿下部の「入社したら…」もぜひご覧ください！ ◎主な取引先は、情報通信設備の工事会社や販売代理店など。ほとんどが長きにわたりお取引を続け、大きな信頼をいただいているお客さまなので、経験がなくても安心して慣れていけます！【法人ルート営業】 ■担当得意先への訪問（商品や業界の情報提供など） ■通信やネットワークに関する機器・材料などの提案や販売 ■メーカーとの同行営業（提案や打ち合わせなど） ■案件管理及び販売価格設定 ■仕入先との価格や納期交渉 ◎すでにお付き合いのあるお客さまに向けた法人営業です。 ◎需要増加が見込まれるIT分野でのソリューション提案のため、将来性も抜群です。 ◎裁量の大きい環境で、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます！ ◎高文主催展示会などのイベント運営にも携われます。

【ご希望を踏まえ、東京/愛知/福岡/北海道いずれかでの勤務】 ◎転勤なし ◎いずれのオフィスもアクセス良好 ■本社営業部／東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル4階＜アクセス＞・JR各路線「神田駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階＜アクセス＞・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-37 ＜アクセス＞・JR各線「福岡駅」より徒歩15分・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南6条西24-3-30 ＜アクセス＞・地下鉄東西線「円山公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

【営業事務（アシスタント）】月給21万円～32万円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には残業代を含めず、別途支給いたします。【法人ルート営業】月給25万円～36万円（一律手当・固定残業代含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。

小林商事株式会社

医療機器卸

神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル

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設立 1956年
従業員数 9名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【横浜／医療業界の経験ある方へ】医療機器の営業＜海外出張あり＞◆年休125日／残業ほぼ無／リモート◎

◇◆世界130カ国超の海外顧客と長年の取引実績あり／創業60年以上の医療機器専門輸出商社／景気に左右されにくい安定事業／ボーナス・賞与あり／ノルマ無し◆◇ 日本製の高品質な医療機器を世界130カ国以上へ提供している専門商社である当社にて、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国の法人顧客に向けた海外営業をお任せします！ ■仕事内容：海外の取引先（ディストリビューター等）への営業を担当いただきます。＜具体的には＞・顧客ニーズのヒアリング（メール・オンライン商談中心）・提携している日本メーカー製品の提案・販売・受発注対応、契約業務 ※新規・既存割合：2：8 ※長年の取引先が多く、関係構築型の営業スタイルです　＜担当顧客＞・1人あたり20～30社程度・基本2名体制で担当するため、フォローし合える環境です＜海外出張＞アメリカ・インド・ヨーロッパなどへの海外出張機会があります。現地顧客と直接商談を行う機会もあり、グローバルに活躍できます。・頻度：年3～4回程度・期間：1週間前後 ■組織構成：・営業担当：5名（社長も営業として活躍しています）・年齢層：30代～40代中心 ■入社後について：まずは医療機器の基礎知識を座学で学び、その後は先輩社員と商談同行・同席を行います。半年～1年程度を目安に、OJTでじっくり育成します。 ■キャリパス：将来的には営業リーダーや事業統括へのステップアップも可能です。経営層と距離が近く、事業戦略にも関われる環境です。 ■働く魅力：＼安定性・成長性抜群／・医療業界のため景気に左右されにくい・既に独占販売契約を結んでいる国内メーカー多数・世界各国のトップクラスの企業と長年の取引実績あり ※20年以上黒字経営を継続しており、安定性・成長性ともに抜群です◎ ＼ワークライフバランス抜群／年休125日(土日祝)でほとんどの社員が定時退社しており、終業後はジムでのトレーニングなど各々の趣味を楽しんでいます◎ ＼専門性が身につく＆グローバルに活躍できる／世界各国へ日本の高品質な医療機器を届けることで、世界の医療に貢献でき、医療の専門性や国際的なビジネススキルを身に着けることが出来ます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル勤務地最寄駅：JR東海道本線線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞ 250,000円～343,750円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季／冬季) ■決算賞与：昨年度実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コガネイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都小金井市緑町3-11-28

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設立 1934年
従業員数 593名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【小金井市/第二新卒歓迎】分析評価業務（半導体製造装置向け）◆年休129日◆設立90年の老舗メーカー

【月残業平均10Ｈ/平均勤続年数20.4年/年休129日/フレックスタイム制有/設立90年老舗メーカー】 ■ミッション当社製品開発において清浄度に関する分析業務は今後内製化を目指しており将来的には現存の分析業務の運用だけでなく、より良い分析業務の運用方法の確立、必要設備の導入検討等、当社の分析技術向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細半導体製造装置向けの当社製品（主に薬液用バルブ）について、清浄度に関する分析評価、測定業務実施（1）バルブに通液した液体（超純水、塩酸等）の各種分析業務半導体製造装置に組み込まれるバルブに超純水や塩酸等が通液することによって、液体の成分が変化しないか分析評価をします。例）パーティクル測定、イオン成分分析、溶出金属分析　等※使用機器：液中パーティクルカウンタ、イオンクロマトグラフィ、ICP-MS（誘導結合プラズマ質量分析）　等（2）内製化部品の評価業務引張試験、耐環境評価等による、各種新製品、カスタマイズ品等の製品評価業務を行います。各種分析、評価試験実施後は報告書の作成をいたします。 ※場合により客先への報告等の打合せ対応を行います。例）表面観察、漏れ試験、耐圧試験、流量特性測定等※使用機器：SEM（走査電子顕微鏡）、白色干渉顕微鏡、光学顕微鏡等 <将来的に> 製品開発部門に所属となりますので将来的には分析業務の他、半導体製造装置向けの製品開発における設計業務にも携わっていただく可能性がございます。★開発工程の上流～分析業務まで関わることが出来ます。 ■入社後の流れ現在分析業務に携わっているメンバーの指導の下、分析機器の取扱い方法や分析方法を習得していただきます。その後、メンバーと共に実際の製品評価を行いながら業務に慣れていただきます。※40代グループリーダー、50代1名、40代1名、30代3名、20代2名 ■魅力空気圧機器は、半導体、自動車などあらゆるモノづくりの現場で使用されています。「掴む」「押し出す」「回す」といった動きを組み合わせ、製造工程を自動化し労働力不足の解消にも貢献しています。当社は「製品の小型化」を得意とし標準製品のみでなく、お客様の使用用途に合わせたオーダーメイド設計など、対応の広さが強みです。その他、モジュール化製品や自動化装置のオーダーメイドも取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小金井市緑町3-11-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円＜月給＞ 265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小金井/第二新卒歓迎】回路設計◆工場自動化に関わる空気圧機器◆年休129日◆フレックス有

【実務未経験OK◆国内第3位の空気圧機器メーカー◆平均勤続20.4年◆工場自動化に貢献】 ◎平均勤続年数20.4年/土日祝休み/年間休日129日/フレックスタイム制有 ◎創業60年以上の安定基盤の下、業界の最先端で日々開発力を磨く確かな技術力と信頼性を持つブランド ◎実務未経験OK！工場自動化に関わる～日本のモノづくりの「これから」を支えています。 ■魅力空気圧機器は、半導体、自動車などあらゆるモノづくりの現場で使用されています。「掴む」「押し出す」「回す」といった動きを組み合わせ、製造工程を自動化し労働力不足の解消にも貢献しています。近年は産業用ロボットのハンドリング機器にも活躍の場を広げています。当社は「製品の小型化」を得意とし標準製品のみでなく、お客様の使用用途に合わせたオーダーメイド設計など、対応の広さが強みです。将来的には、自動化のコンサルティングメーカーを目指しており、単品製品の設計に拘らず、空気圧機器や流体制御機器などを主とした、モジュール化製品や自動化装置のオーダーメイドも取組んでいます。 ■業務内容製品開発のプロジェクトメンバーとして業務を進めます。（1）製品の企画や仕様をメンバーで決め設計に入ります。制御コントローラ等の電子回路設計・基板レイアウト設計をご担当いただきます。（2）機械設計と電気設計は併行して業務を進めます。（3）出来上がった試作品について、正しく作動するか電気的チェックなど品質に関わる実験等を行ないます。（4）その他、営業社員への対応や品質に関する対応などがあります。 ★直接顧客と打ち合わせを行うこともあり、フィードバックだけでなく製品が最終的にどのように使用されているかを知ることができます。 ■配属先情報（電装開発部エレキグループ8名）入社後は開発中製品の一部修正などに関わっていただくところから始まり、先輩社員と一緒に新製品の開発へ参加、ゆくゆくは部門代表として新製品の起案等に関わっていただくことを期待しています。＜メッセージ＞入社後のOJTや研修を通して身につけて頂きますので、実務経験は問いません。業務上、他部署とのやり取りも多いため、コミュニケーション能力が必要になります。何よりも「気持ちが前向きな事」「自分自身で問題解決が出来る行動力」が当社エンジニアとして活躍できる方だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小金井市緑町3-11-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円＜月給＞ 265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。