条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数17,175社

    検索する

    61ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,175 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社大同ＩＴソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】社内SE（インフラ）◆残業17時間/研修体制〇/社内SEキャリア
      • NEW
      【自社内向け開発だからこそ早期に上流工程に携わっていくことできる環境/東証プライム上場の大同特殊鋼Ｇだから安心して長期就業ができる】 ■担当業務： 大同特殊鋼グループ向けのインフラエンジニアとして企画から運用保守まで幅広い案件をお任せします。 客先常駐はなく、すべて自社内・グループ内案件です。 2027年1月に大同特殊鋼に吸収合併を予定しており中長期的には社内SEとしての業務も担っていただく予定です。 ■プロジェクト例： 【インフラ】 サーバ・VDIなど仮想化基盤の調達～運用 サーバ／ミドルウェア（DB・アプリ）の導入・管理 クラウド（IaaS／SaaS）の導入・運用管理 【ネットワーク】 ルータ、L3-SW（Cisco、Yamaha等）、Wi-Fi環境の設計・運用 ■入社後の流れ： （1）ご入社後1年ほどはまず運用工程中心に参画いただき当社業務に慣れていただきます。 （2）入社2年ほどから徐々に要件定義・顧客折衝・導入をお任せいたします （3）入社5年ほどでリーダーとして案件の取り回しを行っていただく想定です。 段階を踏みながらご経験積んでいける環境です。 ■働き方： 平均残業は17時間ほどとプライベートも充実させられる環境です 夜間対応・緊急対応等の発生も多くはなく、発生時はリモート勤務で対応が可能など負担がかかりにくい環境です ■キャリアパス： これまではマネジメントを目指す/スペシャリストを目指すといったSIerならではのキャリアパスでしたが吸収合併に伴い、IT企画/DX推進といったポジションにチャレンジすることが可能です。 ■当社の魅力： ◎研修制度がしっかり整っているからこそ安心して成長ができる◎ 階層・レベルごとにきちんと研修制度が用意されている環境です。 ＰＧ、ＳＥ、ＰＭ段階でそれぞれの研修制度やグループでのビジネス研修など、ご自身の段階に応じてしっかりと研修受けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大同ビル 住所：愛知県愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地（大同ビル4階） （大同ビル4階） 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大同町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～329,000円 ＜月給＞ 230,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大同ＩＴソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    多田プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府藤井寺市津堂2-12-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・藤井寺市】法人営業 ※身近にある製品／年休120日／転勤なし／車通勤OK
      ■業務内容： 家電・自動車業界から、拡大中の医療・介護分野まで、顧客の課題を製品開発に繋げるソリューション提案をお任せします。 【詳細】 自動車部品/医療機器部品メーカーへの新規用途の提案営業をお任せ。弊社の中長期的な売上基盤の構築を担う重要ポジションです。 ■試作～量産までの一貫した対応が可能なことや、ユニット品として製品を提供できることを強みに、ニーズに応じた製品の提案を実施。営業担当者の裁量のもと、幅広い分野へ製品やソリューション提案が可能。 ■入社後は徐々に担当を引き継ぎ、メインの顧客は10社程を予定しています。 ■商材例： ・小型ポンプ…同社開発の「小型ＤＣダイヤフラムポンプ」はジャーポットや家庭用・業務用コーヒーメーカーなどに使用されており、国内で高いシェアを有しています。車載向け洗浄用途や医療機器向け吸引・吐出用途にも搭載いただいている商材です。 ・プラスチック成形品…家庭用電化製品、車載用内装・外装部品、医療機器の筐体などに使用されています。 ■営業スタイル： ・基本的に営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。テレアポや飛び込み営業はほぼありませんが、既存顧客からの紹介や、商社ルートを通じた顧客開拓、見本市出展企画や顧客先に出向いて内覧会（社内展示会）などを企画し、積極的に企業ＰＲを行っているメンバーもいます。 ・オーダーメイドの商材を提案できる利点を生かし、営業先の選定も自身で可能となっております。直近ではプラスチック製品の寸法精度や強度も向上したため、金属製品の樹脂化提案など、金属業界をも競合先としながら、様々な切り口で顧客へのアプローチをしているメンバーもいます。 ■組織構成： 営業部 部長(60代)、マネージャ(50代2名)、リーダー職(50代2名)、課員(20代1名) 中途入社も多く在籍していますので馴染みやすい環境となっています。射出成形事業・ウレタン成形事業・自社開発事業（小型ポンプ）の3つの事業領域ごとに担当が分かれており、自社開発事業領域の営業をお任せする予定にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～324,000円 ＜月給＞ 254,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について： ご本人様のご経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤井寺市/転勤無し】コーヒーメーカー内の小型ポンプ等の開発設計職／年休120日／車通勤OK
      ～日常の様々な製品に使われる小型のポンプの開発設計をお任せ/大手と取引多数/残業20h程度～ ■業務概要： 医療機器や産業機器等に搭載される自社製品「小型DCポンプ」の基本設計～量産立ち上げまでを担当していただきます。 ■業務内容： 企画仕様もしくは顧客の要求仕様を踏まえて、適正なポンプ設計をご担当いただきます。 └構造設計、強度解析、適正材料の選定などを行うと共に、基本特性や耐久性などの各種評価も担当していただくことになります。 時には、完成品メーカーのお客様との折衝により、設計面・品質面の整合を行う場面も多々あります。 必要に応じて、要素技術開発も担当して中期スパンでの製品開発を担当していただくこともあります。 量産型・オーダーメイド型の製品どちらもご対応いただきます。 └製品の設計から耐久性の試験等までご対応いただきますが、早いもので数カ月・長いと年単位でご担当いただくこともあります。 ■組織構成： 30代～60代までの５名体制で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 中途でご入社された方が管理職や中堅社員になられた方も複数いらっしゃいます。スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■働く環境について： ◎マイカー・バイク・自転車での通勤可能です。 ◎指示待ちではなく、メンバー同士で相談しながら仕事を進める文化があります。 ◎年次や役職に関わらず発言しやすく、自分なりのやり方を試しながら仕事ができるため、裁量を持って仕事を進めたい方、自ら考え行動することを楽しめる方に向いている環境です。 ■同社について： ・プラスチック製品・ポリウレタン発泡製品・小型ポンプ製品の製造を強みとし、大手家電メーカーが国内で製造する冷蔵庫用ドアの生産を100％請け負っております。 ・自社開発製品の遠心ポンプは累計1800万台を越える出荷台数で国内の電気ジャーポットの約60％に同製品が使用されております。 ・顧客領域は電気機器をはじめとする各業界の大手メーカーとなり、近年ではデジタル家電業界、自動車業界、健康介護用品、医療品業界へ進出していくなど、常に顧客ニーズと時代に合わせてた開発を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について： ご本人様のご経験、スキルに応じて決定致します。 ■賞与実績：年2回（過去実績3.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    多田プラスチック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市城東区永田4-1-23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・城東区】金属加工の技術営業◆転勤なし・残業５H・有給取得/創業７０年の安定企業◆
      ★創業70年以上/大手メーカーから選ばれ続ける技術力/日勤のみ・転勤無し/有給20日/教育体制充実★ ■株式会社松井製作所について 当社はオーダーメイドで部品製作を行うものづくり企業です。黄銅（真鍮）・銅・アルミ・ステンレスといった多様な金属を用いて、エアコン・ガス機器の部品や半導体用の放熱部品など幅広い製品を作っています。 非鉄金属加工のエキスパートとして70年以上積み上げたノウハウを活かし、私たちの暮らしを支える部品を生み出しています！ ■お任せするお仕事 半導体メーカーや空調・給湯器メーカーに対する金属部品の営業をお任せします。お客様と長く深く関係を築き、寄り添ったご提案ができることが醍醐味です。現状9割が既存顧客となります。将来的に新規営業をご担当いただくこともありますが、お客様からの問い合わせや紹介からになりますので、飛び込み訪問やテレアポは発生しません。 〈具体的には〉 ・お客様からのご要望をもとにお客様と話し合い、お客様のニーズを明確化 ・製品、加工方法について社内の技術開発部門や製造部門と検討 ・販売価格の見積り、見積書の発行 ・新規顧客・協力工場の開拓 ■はたらく環境 ・残業時間月5H以内、有給休暇取得平均20日でプライベートも充実 ・転勤無しで腰を据えてはたらける ・現在営業部は少数精鋭の4名体制でチームワーク抜群 ・社員同士の距離が近く、協力しながら進める社風 ・上から与えられたノルマに追われるのではなく、自分の意見を反映させた目標設定が可能 ■入社後の流れ 入社後は1年ほど工場で加工知識・図面の読み方等を学んでいただきます。 その後営業部へ配属後は先輩社員によるOJTが中心となります。 個人のペースに合わせて指導するためご安心ください！ 専門知識や経験を身に着け、お客様の課題を解決できる提案ができることを期待しております。 ■魅力 ・1948年創業。創業から半世紀以上かけて培ってきた技術力やノウハウは、世界でも高い評価を得ており、世界最大級の投資情報機関『スタンダード&プアーズ』の格付けにおいて、トップクラスの『AA』ランクを獲得しました。 ・大手空調メーカーや住宅設備メーカー、半導体メーカーまで幅広い取引実績があり、安定した財務・経営基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区永田4-1-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績 約4ヶ月分／決算賞与含む）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松井製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジワーク

    アウトソーシング
    【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16階 【東京本社】東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6階 ※全国28事業所、海外2オフィス
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 半導体エンジニア／完休2日／年休120日以上／国内外出張中心
      ◆お客様先の工場で機械の組み立てを行います。 ◆出張手当がしっかり出るので、給与は使わず丸っと貯金する方も◎ ◆お休みもしっかりあるので、メリハリある働き方ができます！ 【　お仕事の流れ　】 半導体製造装置（半導体の部品を製造する機械）は非常に大きな装置のため いくつかのブロックにばらされた状態でお客様先へ納品 　▼ 現地（国内や、アジア、欧米などの海外）で組み立てを実施 　▼ 装置の配線や各種調整業務を行い、稼動が安定するまでフォロー ※出張期間は1案件1カ月～3カ月（規模による） 海外出張もありますが、語学力は一切不要◎ ★基本的には、8～10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適です！ ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ ＼ 3カ月の手厚い研修あり！／ 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です！ 1）座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2）実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます！実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ ＼ 海外出張はデメリット？ ／ 　￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・自然と語学力が身につく ・現地の有名テーマパークを満喫♪ ・野球を観戦し、メジャーで活躍する日本選手を応援 など、休日も有意義に楽しめるのが大きなポイント！ 会社負担で海外に行き、充実した経験ができるチャンスです！ ＼ キャリアアップも可能！／ 　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントにも携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行っていますので、気軽にご相談ください◎
      熊本または福岡での勤務 【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】【帰省旅費補助あり※規定あり】 ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■請負先 熊本県合志市 ☆空調完備のクリーンな環境下のため、快適に仕事ができます。 ※福岡での研修も可能ですが、入社教育・技術教育など熊本でしかできない教育があるため、2～3週間は熊本での研修が必須 ーーーーーー ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ※出張の際は、宿泊費、出張先での移動費は全て会社が負担します。 ※出張先は国内をはじめ、欧米・アジアへの海外出張を予定しています。（語学力不問）
      月給：22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。 【想定月収】 3年目…月収例55万7,429円 5年目…月収例65万2,127円 ※それぞれ、月給＋出張手当+残業手当30hにて算出しています。
    • 月15日勤務！半導体製造装置のメンテナンス／年間休日185日
      ＼ 難しく考える必要はありません！／ ★機械の『通常稼働を支える』ための仕事です！ ★全ての作業においてマニュアルがあります◎ 配属先は、半導体市場で”日本のエース”と呼ばれる企業の工場！ 半導体はカメラ、車載センサー、スマホ、AIなどにも必要とされ、 需要の高まりは止まることがありません。 未経験からでも長期的に広く必要とされるスキルを得られます！ ＜　具体的な仕事内容　＞ ■消耗部品の定期交換 ┗フィルターやゴムパッキンなど ■部品の清掃 ┗稼働に必要不可欠な部品を定期清掃 ■不具合発生時の修正 ┗原因調査や必要に応じた修理　など ＼ ポイント！／ ●空調完備！1年中快適な環境でのびのび働けます。 ●3勤3休でしっかり休める&“夜勤もあり”でしっかり稼げるチャンス♪ （日勤・夜勤は2週間ごとの交替ですので、生活リズムも崩れにくい環境です！） 【 変化を楽しめる仕事 】 1日数台のメンテナンスを行う時もあれば、1台の装置を何日もかけて調整する時も。 ルーティンではなく、仕事内容の変化も楽しみながらスキルアップしていけます！ 【 充実した研修制度あり 】 入社後1週間は、半導体の知識を座学でしっかりと学んでいただきます。 その後、研修ルームで実際の装置を使った実技研修を1週間実施！ メンテナンス方法や対処法を学び、安心して独り立ちできるようにサポートします。 　▼ 配属後も心配は不要！ 一人ひとりに専任の教育担当（チューター）が必ずつきます。 何か分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です！ また、それぞれの作業には認定試験があり、きちんと合格してから次に進めるので、自信を持って作業に取り組めます！ 未経験の方でも安心して経験を積んでいける、安心の環境を用意してお待ちしています！
      【大手メーカーへ配属／マイカー・自転車・バイク通勤OK】 熊本県菊池郡菊陽町（請負先） ※勤務地はゲーム機や音楽メディアなどで有名な大手メーカーの半導体部門です。 【フジワーク 熊本事業所】 〒861-8001 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F
      月給：22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＜ 月収例 ＞ ・初年度／28万4,901円 （月給22万円＋深夜手当＋残業手当30h） ・入社3年目／およそ月収30万円（各種手当含む） ★『日勤だけだと働きやすいけど、収入が…』 なんてことは、当社ではありません！ 2週間ごとの日勤・夜勤の交替制で、休みも収入もバランスよく♪ お休みの日に家族との時間を充実させたり、 旅行に行ったり、思い思いの時間を過ごしている社員が多くいます！
    株式会社フジワークで募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＲカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府高槻市紺屋町2-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／業界経験不問】データ分析～自社の事業成長に貢献／SQLスキル活かせる／在宅可／大丸松坂屋G
      【大丸松坂屋グループでデータ分析をお任せします／フルフレックスタイム制／土日祝休／年休125日／ワークライフバランスが整う／風通しの良い社風】 ■職務内容： Jフロントリテーリンググループの顧客データと、大丸松坂屋カード会員の顧客データを掛け合わせ、データ分析を行います。 Amazon Athenaを用いたSQLによるデータ抽出・加工・集計データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務になります。 ＜具体的には＞ ・会社横断の戦略施策として、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行していきます。 ・ダッシュボード作成と運用、データの可視化を行ってビジネス部門への支援を実施 ・ビジネス部門と伴走して、販促、商品開発などの企画活動支援及び効果検証の実施 ＜業務例＞ ・会員向けのキャンペーンの効果検証 ・カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定 ・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 ■分析環境・体制： ・AWS（S3／Athena／QuickSight）を中心とした分析基盤 ・これまではアドホック分析が中心でしたが、提案型データ分析への移行を推進中です ■ポジションの魅力： データ抽出に留まらず、部門会議や打ち合わせに参加したり、「なぜこの分析が必要なのか」「どのように施策へ活用されたのか」まで確認したりすることで、分析内容の改善提案や事業成長において重要な意思決定支援まで関わることができるポジションです。 ■組織体制： 本部長1名、部長1名、男性課員3名（内派遣1名）で構成しています。 同社は風通しの良い社風を持ち、社員同士が「さん」づけで呼び合うフラットな関係性が特徴です。 経営陣と従業員や、従業員同士のコミュニケーションを活性化する場を設け、風通しの良い組織文化を醸成しています。 また、コアタイム無しのフルフレックス制度を導入しており、週1～2回のリモートワークも可能です。 全社平均の残業時間は月12時間程と、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＦＲカード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイオーズジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品企画・開発／年休120日以上／賞与4.95ヶ月分支給
      • 締切間近
      ／ 　まずは経験やスキルを活かして 　できるところから少しずつチャレンジ！ ＼ □飲料機器の整備・メンテナンス □コーヒーの味調整 □商品・サービスについてのブラッシュアップ □新ドリンクの開発 □新サービスの立案 □商品・サービスの品質維持 □他部門および外部企業との連携・調整 ／ 　全国の展示会出展から 　将来的には海外出張も♪ ＼ 沖縄～北海道｜中国｜韓国｜アメリカ｜ブラジル｜ スイス｜ドイツ｜イタリア｜シンガポール｜マレーシア｜台湾 など ★出張だけでなく、優秀社員を対象とした海外研修も実施しています！ 専門性を磨きながら無理なく長期的なキャリアを築いていける、 安定感と成長性を併せ持った部署です。 ・・・ ＜当社について＞ 私たちは、オフィスや店舗などの事業所向けに、 快適な職場環境を提供するサービスを展開している会社です。 継続的にご利用いただくビジネスモデルを強みに、 全国で20万軒以上のお客様にサービスをお届けしています。 創業から56年。 時代のニーズに合わせてサービスを進化させながら、 これからも安定した成長を続けていきます。
      ■三ノ輪新館 　東京都荒川区南千住1-13-15 新館2階 ※当面の間は転勤予定なし ※国内外出張あり
      月給280,000円～319,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給手当を含みます。 ※想定年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    株式会社ダイオーズジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレックスシステムファーム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29テラサキ第2ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】テクニカルサポート（自社ソフト「検品君」のヘルプデスク） ～業界シェアトップクラス～
      【年間休日120日／土日祝休み／国内トップシェアを誇る倉庫管理ソフトを提供】 ■職務概要： 自社開発の倉庫内支援システムを展開する同社において、システムに関するお客様からの問い合わせ対応（電話）および簡単な機器設定をしていただきます。またシステムの納品作業のためシステムエンジニアと共にお客様先へ出張していただくことがあります。 ■職務詳細： 9割の問い合わせがSQLを扱う内容になります。（部署全体で1日10件程度） 問題解決までの対応をお任せします。テクニカルサポートだけで解決できない問題はエンジニアに相談し、対応いただけます。 ■入社後の流れ 入社後は業界や同社のシステムに関する研修を受けていただきます。また将来的にマネジメントを担うポジションを目指すなどキャリアアップも可能な環境です。 ■サービス・特徴： 【検品君とは】 倉庫内での検品、在庫管理、トレーサビリティ、作業分析が可能なパッケージソフトであり、倉庫内で活用できるコンサルティング型パッケージです。 システム導入時に運用コンサルティングを行い、業務改善及びシステム改善が実現可能です。製造業、卸売業、小売業、倉庫業のお客様で倉庫をお持ちのお客様であれば、どのお客様にも導入可能です。品質向上とコストダウンを目標に様々な提案をさせていただき、投資対効果を実現できるソリューションです。導入実績1500倉庫。様々な業種業態の倉庫・工場で活用されています。コンサルティング型パッケージですので、システム導入と同時に運用改善も可能です。 ■企業の特徴： ＜安定性・成長性＞ 当社の「検品君」は導入実績1500社以上であり、倉庫管理ソフトとしては国内トップクラスのシェアです。「導入実績・ノウハウ」「モジュール型・コンサルティング型」「他のソフトとの連携」「サポート」と多くの競争優位があり、また新規参入しにくく安定した顧客基盤があります。。 ＜エンジニアとしての技術と専門性の向上＞ 当社は専門性の高い物流のプロとして顧客と接しています。エンジニアには顧客折衝や要件定義といった上流工程から担当することとなり技術を高めることが可能です。また、物流に携わる広範な業務知識を得ることで、市場価値の高いエンジニアになることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～558万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,599,080円～4,519,080円 ＜月額＞ 267,500円～465,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回※業績による ■昇給：年1回 ■残業手当：月30時間分の固定残業代含む 　　　　　　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレックスシステムファームで募集中の求人をもっと見る

    ジブラルタ生命保険株式会社　厚木支社　大和第一営業所

    生命保険
    神奈川県大和市大和東2－2－13 アサヒヤマトビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ライフプラン・コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      お客さまの身近な"パートナー"として、 経済的な保障と安心をお届けするための最適なご提案をお願いします。 ＼未経験者が活躍できる理由／ 4年に渡る充実した教育やサポートを行うプログラムをご用意。 入社後は1.5ヵ月間の初期研修からスタートします。 ビジネスマナーや保険の知識について学び、 その後は実践研修、継続研修と徹底的にサポートしていきます。 未経験から成果を出しやすい仕組みになっています。 「お金の知識を身に付けたい」 「住まいの近くで働きたい」 「ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい方」 そんな方にはピッタリの職場環境です！
      ■厚木支社　大和第一営業所 神奈川県大和市大和東2－2－13 アサヒヤマトビル5Ｆ ＜転勤なし＞ ＜駅チカオフィス＞
      ■Aコース【通常】採用給(月給)：22万円～30万円(4か月目以降当社規程により変動あり) ※入社初月・2か月目は一律5万円の活動手当を別途支給します。（以降は活動実績による） ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■Bコース【4年制】採用給(月給)：18万円もしくは24万円(5万円の稼働手当込、7か月目以降当社規程により変動あり) ※適性等により二つのコースのどちらにするか、ご相談の上決定します。(ご希望に添えないこともあります) なお、いずれのコースも最低賃金法に基づき、各地域の最低賃金以上を保証いたします。
    • 営業事務／未経験OK／土日祝休／賞与年4回／残業月10h
      • NEW
      営業社員を支える事務スタッフとして、営業所の運営をバックオフィスからサポートしていただきます。 書類手続きやデータ入力、電話応対などを通して、営業社員が安心してお客さま対応に集中できる環境を支えるポジションです。 ※保険商品の販売や営業活動を行うことはありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 　　◆　　◇　　◆ 【入社後のサポート】 入社後は研修を通して、業務に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に学べます。 未経験からスタートした女性も多く、生命保険業界の知識が自然と身につきます。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことはすぐ相談できる環境 温かい雰囲気の職場なので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 　　◆　　◇　　◆ 【キャリアアップについて】 正社員登用制度があり、登用実績は90％以上。 希望された方の多くが正社員として活躍しています。 最短1年半で正社員になった方もおり、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 　　◆　　◇　　◆ ■勤務エリアを選択OK 全国のエリアで同時募集を行っています。 ご希望の勤務地を選べるので、住み慣れた街で働くことも、 転職を機に新しい土地で生活を始めることも可能です。 ■メリハリのある働き方 残業は月10時間程度と少なく、基本的には17時半に退社できます。 勤務後は趣味の時間を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、年間休日は125日。 旅行や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 ■ライフステージが変わっても安心 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境です。 結婚・出産・育児・介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
      【全国津々浦々、幅広い地域で募集！】 以下からご選択いただけます。 【1】函館支社　江差営業所 【2】仙台西支社　古川営業所 【3】仙台東支社　石巻営業所 【4】つくば支社　土浦営業所 【5】つくば支社　下妻営業所 【6】小山支社　小山営業所 【7】宇都宮支社　宇都宮営業所 【8】群馬支社　沼田営業所 【9】横浜南支社　横須賀営業所 【10】新潟支社　新潟営業所 【11】甲府支社　吉田営業所 【12】京都支社　宮津営業所 【13】京都支社　福知山営業所 【14】京都支社　舞鶴営業所 【15】福山支社　福山営業所 【16】徳島支社　徳島営業所 【17】徳島支社　阿南営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤　応相談 ★20代～40代の女性活躍
      月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】函館支社　江差営業所／月給22万円 【2】仙台西支社　古川営業所／月給22万円 【3】仙台東支社　石巻営業所／月給22万円 【4】つくば支社　土浦営業所／月給22万円 【5】つくば支社　下妻営業所／月給22万円 【6】小山支社　小山営業所／月給22万円 【7】宇都宮支社　宇都宮営業所／月給22万円 【8】群馬支社　沼田営業所／月給22万円 【9】横浜南支社　横須賀営業所／月給24万円 【10】新潟支社　新潟営業所／月給22万円 【11】甲府支社　吉田営業所／月給22万円 【12】京都支社　宮津営業所／月給24万円 【13】京都支社　福知山営業所／月給24万円 【14】京都支社　舞鶴営業所／月給24万円 【15】福山支社　福山営業所／月給22万円 【16】徳島支社　徳島営業所／月給22万円 【17】徳島支社　阿南営業所／月給22万円
    ジブラルタ生命保険株式会社　厚木支社　大和第一営業所で募集中の求人をもっと見る

    日本バウシュ株式会社

    医療機器卸
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28ヨコハマパレス
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】サービスエンジニア（医薬品包装機）◆年休123日◆世界基準の技術が身につく◆土日祝休み
      ～「世界基準の技術」が身につく／将来的に海外研修に行けるチャンスあり／年間休日123日／土日祝休～ ■業務内容： ・大手製薬会社の製造ラインを支えるエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・独・バウシュ社の日本総代理店として、医薬品包装機の設置や点検、メンテナンスをお任せします。 ・事務所ではPCによる報告書作成などを行います。 ・人々の健康を守るやりがいのある仕事です。 ＜扱う商材＞ ・洗浄機 製薬会社で使用されるガラス容器の洗浄装置 ・乾燥滅菌機 洗浄されたガラス容器を乾燥し、300℃以上の高温クリーンエアーで滅菌する装置 ・充填機・打栓機・巻締機 洗浄・乾燥・滅菌されたガラス容器に、製剤（液体・粉末）を定量充填しゴム栓・アルミキャップで密閉する装置 ・その他　ラベラー・組立・トレイ詰めなどの装置 ※これらはいずれもバウシュ・ウント・ストレーベル社製で、日本バウシュ株式会社が 正規サポートを提供する製薬企業向けの専門機器です。 ■当ポジションの魅力： ・国内大手製薬会社への製造機器インストール・メンテナンス時にドイツ人エンジニアとの共同プロジェクトもあり、仕事を通じてコミュニケーションの幅が広がります。 ・国内最大級の展示会へ連続出展するなど、製薬業界を支える「顔」として成長を続ける安定企業で働けます。 ＼求人の魅力ポイント／ ・先輩が丁寧にサポートします。 ・一生モノの「世界基準の技術」が身につきます。 ◎海外研修 ・将来はドイツ本国でのトレーニングあり。 ◎出張あり ・全国各地へ赴きます。手当・食事代も別途支給があります。 ※機械いじりやDIYが好きな方、大歓迎です。 ■当社の事業ついて： ・日本の大手製薬企業向け製造装置の輸入販売及びアフターサービスを展開しています。 （ドイツBausch+Stroebel社の日本総代理店） ■当社の特徴： ・業界全体の需要が伸びており、業績も上昇線をたどっています。 ・今後一層の発展が期待できる中で、少人数の家族的な雰囲気で勤務できます。 ・10年連続決算賞与支給中です。前年実績は2ヶ月分と、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町3-6　4F アソルティ豊中岡町 勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～364,000円 固定残業手当/月：39,375円～56,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,375円～420,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000～10,000円） ■賞与：年2回（4ヶ月実績） 　会社業績に基づき、期末賞与を支給する場合があります。（前年実績　2ヶ月分） ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア（医薬品包装機）◆年休123日◆世界基準の技術が身につく◆土日祝休み
      ～「世界基準の技術」が身につく／将来的に海外研修に行けるチャンスあり／年間休日123日／土日祝休～ ■業務内容： ・大手製薬会社の製造ラインを支えるエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・独・バウシュ社の日本総代理店として、医薬品包装機の設置や点検、メンテナンスをお任せします。 ・事務所ではPCによる報告書作成などを行います。 ・人々の健康を守るやりがいのある仕事です。 ＜扱う商材＞ ・洗浄機 製薬会社で使用されるガラス容器の洗浄装置 ・乾燥滅菌機 洗浄されたガラス容器を乾燥し、300℃以上の高温クリーンエアーで滅菌する装置 ・充填機・打栓機・巻締機 洗浄・乾燥・滅菌されたガラス容器に、製剤（液体・粉末）を定量充填しゴム栓・アルミキャップで密閉する装置 ・その他　ラベラー・組立・トレイ詰めなどの装置 ※これらはいずれもバウシュ・ウント・ストレーベル社製で、日本バウシュ株式会社が 正規サポートを提供する製薬企業向けの専門機器です。 ■当ポジションの魅力： ・国内大手製薬会社への製造機器インストール・メンテナンス時にドイツ人エンジニアとの共同プロジェクトもあり、仕事を通じてコミュニケーションの幅が広がります。 ・国内最大級の展示会へ連続出展するなど、製薬業界を支える「顔」として成長を続ける安定企業で働けます。 ＼求人の魅力ポイント／ ・先輩が丁寧にサポートします。 ・一生モノの「世界基準の技術」が身につきます。 ◎海外研修 ・将来はドイツ本国でのトレーニングあり。 ◎出張あり ・全国各地へ赴きます。手当・食事代も別途支給があります。 ※機械いじりやDIYが好きな方、大歓迎です。 ■当社の事業ついて： ・日本の大手製薬企業向け製造装置の輸入販売及びアフターサービスを展開しています。 （ドイツBausch+Stroebel社の日本総代理店） ■当社の特徴： ・業界全体の需要が伸びており、業績も上昇線をたどっています。 ・今後一層の発展が期待できる中で、少人数の家族的な雰囲気で勤務できます。 ・10年連続決算賞与支給中です。前年実績は2ヶ月分と、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 3F 仲町台トーセイビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～364,000円 固定残業手当/月：39,375円～56,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,375円～420,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000～10,000円） ■賞与：年2回（4ヶ月実績） 　会社業績に基づき、期末賞与を支給する場合があります。（前年実績　2ヶ月分） ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本バウシュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東名阪】＜管理職候補＞鉄鋼・電機・自動車の知見◎鋼板などの営業◇JFEグループ◇海外駐在の可能性有
      • NEW
      【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・所定労働7.5hで働きやすさ◎／住宅手当・寮社宅有】 ■業務内容 電磁鋼板や薄板等高付加価値製品の提案営業をお任せします。 主な取引先は自動車メーカーや総合電機メーカーで、EV化や再生可能エネルギー導入の加速といった社会変化を背景に、顧客ニーズを的確に把握し最適な鋼材のサプライチェーン提案を行います。グローバルな視点で、取引先と長期的な信頼関係を構築することがミッションです。 ＜詳細＞ ・新規／既存顧客への商材提案営業、関係構築 ・顧客課題や業界動向の情報収集・分析 ・仕入先との調整や最適商材の選定、サプライチェーン設計 ・価格・契約条件の交渉、納期・品質管理 ・プロジェクト進行時の社内関係部門との連携 ※配属初期はデリバリー業務も担当し、製品や流通の理解を深めていただきます。 ＜取り扱い商材＞ 電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板など ※EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部です。 ■ポジションの魅力 （1）電機業界にて自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きく、やりがいを感じることができます。 （2）脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。 （3）技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境です。 ■当社について ・日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 ・国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ　17階 堂島アバンザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町駅直結】非鉄金属のトレーディング業務◇JFEグループ／住宅手当＆寮社宅有／退職金有
      【投資・出資経験者歓迎／JFEグループの中核商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／原材料の調達～加工・流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントする企業】 ■業務内容 非鉄金属や合金鉄、非鉄スクラップ、レアメタルなどのリサイクル関連業務（トレーディング）をご担当いただきます。将来的には投資等にも携わっていただきます。 ◇主な取り扱い品種：アルミ、亜鉛、ニッケル、チタン、特殊合金鉄(FeP、FeB、FeS)、バナジウム、タングステン、アンチモン等 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 ■会社概要 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＦＥ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京葉コンピューターサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市中央区長洲1-1-10KCSビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】Webシステム開発エンジニア／年休125日／リモート勤務相談可
      ～年休125日/土日祝休み/月残業平均15h/医学系学術団体にIT化支援～ 【業務内容】 医学学術団体向けのWebシステム開発における、以下の工程を担当いただきます。 【業務詳細】 ・Web業務システムの基本設計～詳細設計～製造～単体・結合テスト ・詳細設計書の作成およびレビュー ・プログラマの進捗管理 ・顧客との仕様調整・技術打合せ（経験に応じて） ・Webアプリケーションの品質管理・設計標準の整備 ・AIを活用した効率化・自動化の推進 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、VB.NET DB：MySQL、SQLite OS：Windows、Linux 環境：Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など 【KCS Solutions】 KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 さらにその支援活動は広がり、医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会（医学・学術団体）」※においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ※「医学会（医学・学術団体）」とは医学専門領域で働く医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）、研究者らが「会員」として所属し、研究成果の発表や論議を行う学術集会や、研究論文など発表を行う団体です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】スマホアプリエンジニア（Dart／Flutter）｜年休125日／リモート勤務相談可
      ～設立50年以上の歴史／年間休日125日／ワークライフバランス充実／転勤無し～ ■業務内容： 医学学術団体向けのFlutter を用いたスマートフォンアプリの設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・Flutter（Dart）によるモバイルアプリ設計（iOS／Android） ・プログラマの進捗管理 ・APIを利用したバックエンド連携 ・Firebaseの連携・Push通知機能設計 ・既存アプリの改修・保守および新規機能設計 ■開発環境： 言語：Dart（Flutter） DB：MySQL、SQLite OS：iOS、Android、Windows、Linux 環境：AWS、GitLab、Firebaseなど ■魅力： ・設立50年以上の歴史を持ち、安定した医学会・学術団体を主なお客様とし、専門性と質の高いサポートをメインに事業を展開しています。 ・近年では、自社製品にとどまらず、お客様に対して学会実施のお手伝いなどを含めたトータルサポートを提供し、信頼と実績を勝ち取っています。 ・年間休日125日の土日＋祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。また、時差出勤制度も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京葉コンピューターサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本カードネットワーク

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】＼業務未経験・第二新卒歓迎／業務運用・業務改善◇決済インフラの安定性◇社会貢献性◎
      • NEW
      ～JCBグループ／キャッシュレス業界／社会貢献が高くやりがい◎／異業界出身の方多数活躍～ ■業務内容： キャッシュレス決済ネットワークは、今や社会にとって欠かすことのできない重要なインフラとなっています。 当社は、その決済を支えるネットワーク企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている当社にて、自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターの業務改善・DX推進をお任せします。 ＜業務内容＞ （1） サービス運用・業務設計（約50％） ・顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整 ・各業務のPDCA管理、および委託先管理 （2） QCD改善を目的とした業務改善企画（約50％） ・業務フローや運用ルールの整理・最適化 ・BIツールを活用した業務要件整理・運用設計 ・生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進 ＜部署について＞ 当部はクレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済サービスの運営において、業務を設計・最適化し、QCD（品質・コスト・納期）を高めていく業務企画部門です。 ■入社後について 担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップしていただきます。 また、BIツールを活用した業務要件の整理や運用設計、生成AIなどのデジタル技術を取り入れた業務改革にも取り組んでいただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、社会に直結する仕事に携われます。 ・センターサービス業務を起点に、QCD（品質・コスト・納期）改善を目的とした業務改善企画に取り組むことができます。 ・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。 ・プレゼンテーション力や業務改善スキルなど、汎用性の高いビジネススキルの向上が可能です。 ・生成AI、Salesforce、kintoneなど各種ツールを活用した業務要件の整理・上流工程の要件定義を担えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～390,500円 ＜月給＞ 251,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本カードネットワークで募集中の求人をもっと見る

    西華産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】自動化推進／顧客の省人化構想～導入を一貫リード◆ベンダーフリーで最適を提案／東証プライム
      【顧客の「自動化・省人化プロジェクト」をリード/数億円規模案件で技術とビジネス両面から価値を創出/ベンダー選定のしがらみナシ/東証プライム上場/フレックス】 ■業務概要 顧客の自動化・省人化プロジェクトにおいて、構想から受注納品までを一貫してリードいただきます。最初から最後まで、技術的な意思決定の責任を持てるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客の自動化構想や課題のヒアリング ・技術的難易度や概算費用の見極め ・最適なSIerや装置メーカーの選定と協働による提案活動（目安2～3社にお声かけ） ・契約後～納入までの顧客対応、ベンダーコントロール・支援 ・営業担当と連携し、技術提案、提案書の作成 ※顧客で要件が固まっているケース、抽象的なケース、投資対効果のラフ設計から設備投資への合意を取りに行くケース等ございます。 ※案件入り口の構想検討と、最適なベンダーを目利きする、前裁きの部分が最重要となります。 ■扱うサービス：産業機械、FAシステム、搬送・組立ロボット、MES/WMS等 ■提案先の業界：化学・食品・電子・半導体・物流業界等 ■組織構成： 産業機械部10名、営業推進部15名いずれかに配属。 平均年齢：20～30代、部長50代前半、課長40代中盤で男女比＝9：1です。 プロ意識あるチームでありつつも、皆で協力しながら支え合う文化です。 ■ポジションの魅力 ・数億円規模の大規模自動化案件に上流工程から関わり、商社ならではの自由な発想と多様なベンダーを活用した最適提案が可能です。計画段階から関与し、ビジネスインパクトを実感できます。 ・SIerや装置メーカーの選定に縛りしがらみなく、完全自由に判断できます。 ・年休125日、残業平均20時間です。フレックス制度もあり、多数利用されています。ワークライフバランスも大切できる働き方が叶います。 ■当社の魅力： 当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」に集約されます。 三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。 また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～750,000円 ＜月給＞ 560,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職、ご経験を加味して総合的に判断させていただきます。 ■昇給あり・賞与年2回(2025年実績7.2ヶ月)支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】新規営業◆半導体分野を扱う新組成チーム◆右肩成長企業・東証プライム上場◆フルフレックス
      【新たに組成された部門の拡販フェーズ/電子部品の予備知識ある方大歓迎/東証プライム上場/年休125日/残業20H程/フレックス】 ■採用背景： 2023年に発足した電子機器部は、もともと部内で展開していた電子関連ビジネスが独立してできました。現在は将来の主力事業として半導体関連分野の開拓を加速させています。今回は組織や事業拡大に力を貸していただける方の増員募集です。 ■職務概要： 半導体分野の開拓営業をお任せします。今回ご入社いただく方には、ウエハ受託加工商談の担当をお任せする想定です。 新たな顧客への切り込みや、新技術・新商材の取り込みを担う、当部にとって先鋭的な業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓（1～2社、展示会や問合せ起点） ・既存顧客（3～4社）へのフォローおよび関係構築 ※飛び込み営業や個人ノルマはありません ※出張：案件に応じて発生（平均すると週1回程度／頻度は個人裁量） ■組織構成： 電子機器部（9名）部長1名、課長1名、担当者7名 プロ意識を持つチームで、皆で協力しながら支え合う文化です。メンバー同士知恵を出し合って、業務の質と量を拡大させているところですので、一緒に成長していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 会社理解のための初期研修後、先輩社員とのOJTがスタートします。担当する取引先顧客や商材など少しずつ、丁寧にサポートします。 OJTは短くても半年間ほど続いていきます。じっくりインプットしながら、誰でも独り立ちできるように対応します。 ■働く魅力： ・新しい組織でルールに縛られることなく、自分の裁量で業務を進めることができます。 ・年休125日、残業平均20時間です。フレックス制度もあり、多数利用されています。 ■当社の魅力： 当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」です。三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。 また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職、ご経験を加味して総合的に判断させていただきます。 ■昇給あり・賞与年2回(2025年実績7.2ヶ月)支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西華産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県小松市光町93
    • 設立 1981年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／小松市】生産技術◆プライム上場・村田製作所G／通信モジュールのマザーファクトリー
      高周波電子部品の生産技術職として、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務(生産設備合理化・IE・仕入先仕様調整、設備導入立上・評価、治工具類設計、関係者調整など)に従事いただきます。 ■業務詳細 １. 生産設備合理化業務 　・生産設備合理化企画（IE） 　・生産設備企画（設備合理化） 　・生産設備メーカーとの設備仕様調整～決定 　・仕入先メーカー指導 　・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ 　・生産設備導入後の評価 　・一部生産設備や治工具類の設計～導入 2.社内関係者への説明・情報共有・指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定(設備購入/設備内製化など) ・社内関係者(商品部門・製造部門)への必要な情報の説明＆共有 ・統計解析や資料作成　など ※関係部門と協働して設計行為や試作品作成の間接的業務が主となる為、一定の コミュニケーション能力、協調性が必要になります ■配属先：生産技術課 計69名体制です。　[うち合理化メンバーは21名] ■株式会社小松村田製作所の製品について 同社は、村田製作所グループにおける複合機能電子部品（モジュール製品）のマザー事業所として、高周波技術を生かした製品を開発・設計・製造しています。モジュール製品とは、通信・情報処理・センサなどの機能を高密度に集積した電子部品で、スマートフォン、IoT機器、自動車、医療機器など幅広い分野で使用されています。 特に同社は、高周波・高密度・小型・高機能化をキーワードとした技術開発力を強みとしており、無線通信やRFID、SAWデバイスなどの関連製品も手掛けています。高速・高密度実装技術や電磁シールド技術など先端プロセスを活用し、新製品の量産化まで一貫して担う生産拠点として、次世代通信・IoT社会の発展を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～364,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：各営業所（名古屋・長久手・小牧・一宮・津島・半田） 名古屋営業所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦液化ガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 未経験歓迎【京都】教員（公務員）公務員を目指す学生への指導~残業10h/「本気になったら大原」で有名
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気： それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都校 住所：京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二貼半敷町651 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ＜年収例＞（初年度賞与2.7か月で試算） 25歳：約320万円　35歳：約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【難波】教員（公務員）公務員を目指す学生への指導~残業10h/「本気になったら大原」で有名
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気： それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 ■採用背景： 今後の事業拡大・組織強化に向けての採用です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪難波校 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ＜年収例＞（初年度賞与2.7か月で試算） 25歳：約320万円　35歳：約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人大原学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本サーキット

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業◆評価制度・教育体制充実◎／年間休日123日
      ～自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を展開する企業～ ■業務内容： ◇首都圏を中心とした大手の産業機械／電子部品メーカー様に対して、IoT機器や電子部品の受託開発とオンサイト（客先常駐）を組み合わせたソリューション営業 ◇既存及び新規のお客様が抱える製品開発等における課題を技術的な視点で解決すべく、他部門（開発、購買）と連携しながらの営業活動 ■特徴： IoT・5Gなど最先端の技術開発に注力しています。まだ世に出ていない製品の開発案件も多く、新しい知識を身に付けることが可能です。 ■携わっている技術： ・モータースポーツ向けテレメトリーシステム ・センサネットワーク機器 ・EMS（エネルギーマネージメントシステム）機器 ・ドローン関連システム ・画像処理用FPGA ・交通信号システムなど ■教育体制： 原則チームでフォローを行います。 ■評価制度など： 自己評価、所属チームリーダー評価、実績を総合的に評価しています。 ■働く環境について： メンバー：4名 平均年齢：40歳 ■日本サーキットについて： 1989年に創業以来、自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を手掛けており、取引先は総合電機メーカーや産業用ロボットメーカー、半導体メーカーなど多岐にわたります。 大きな特徴としては、定型の製品ではなく、お客様のご要望を伺いながら仕様を企画、検討、提案する受託開発をメインに行っていることです。 また、設計から製造、納品までを一貫して当社が担当し、専用の一品モノから量産品まで様々な開発実績を蓄積してきました。 2019年にはトーテックアメニティ（株）のグループ会社となり、今後はより強固な経営基盤とグループとしてのシナジー効果を強みとしながら、技術と品質にこだわった「モノづくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本サーキットで募集中の求人をもっと見る

    公益社団法人全国市有物件災害共済会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区平河町2-4-1日本都市センター会館
    • 設立 1949年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／嘱託】自動車損害共済の示談交渉◆対物対人／全国790市が加入／残業ほぼ無／50代～シニア活躍
      ～損保出身歓迎／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無／公共の利益を守る社会貢献性の高い事業～ ■職務概要： 自動車損害共済に係る対物・対人示談交渉業務をお任せいたします。 具体的には市役所が所有する建物や車が個人に損害・負傷等を与えた際、間に入り事故処理対応を行います。 実際に行うのは市役所・個人の方それぞれお電話を中心に交渉や状況把握のコミュニケーションをとることです。 ※自動車損害共済とは 自動車損害共済とは相互救済事業の一つであり、市又は市が設置する一部事務組合等が所有、使用又は管理する庁用車、消防車及び塵芥車など（公用車）の事故による損害をてん補するものです。 【具体的には】 ・自動車事故の調査（自動車事故発生の報告書を基に事故の詳細を調査・確認）： ∟事故証明書や写真などの必要書類の送付を、当事者に依頼し揃え、必要に応じて事故の現地に出向き追加調査 ・示談交渉： ∟事故原因などの情報を確認し、事故当事者に代わって相手方と示談交渉 ・共済金の支払い： ∟共済金支払いのための審査・折衝。算定した共済金の支払い事務　など ■特徴・魅力 ほぼ定時に帰宅できます。完全週休２日制を採用しており、有給休暇の取得率も高いことから、ライフワークバランスも充実させることが可能です。 ※もし仮に休日出勤になった場合は、代休を取得いただくか、所定の手当を支給しています。 自然災害等被害規模が大きい場合は残業等発生することもありますが、基本的には残業が発生しないように業務量を調整いたします。 ■組織について： 部署は17名在籍（内嘱託2名）しており、基本的には建物・自動者の共済や保険の諸手続き対応がメインの部署となります。 50代～60代の男性職員・女性職員ともに活躍中です。 コミュニケーションを重視し、年代もバランスよくいるため上司や同僚と相談しやすい職場です。 ■公益社団法人について 全国の市が共同で設置した公益社団法人です。 災害や事故によって各市の所有する建物や自動車に損害が生じた際、相互に救済する共済事業を主に行っています。 住民の「セーフティネット」として、地方自治の発展と住民福祉の向上に寄与することが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-4-1 日本都市センター会館 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円 ＜月額＞ 233,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額28万円、賞与（年2回）32万円～52万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益社団法人全国市有物件災害共済会で募集中の求人をもっと見る

    国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！科学を支え未来へつなぐ仕事／技術系総合職
      あなたの経験やスキル、適性、希望をふまえて、下記のお仕事をお任せします。 【研究開発プロジェクトのマネジメント】 ■研究者が研究に注力し社会に成果を還元できる環境整備と制度設計 ■CREST、さきがけ、ERATO、A-STEP、ムーンショットなどJSTが推進する研究開発プロジェクトのテーマ策定、公募・選考・評価 ■説明会や委員会、成果報告会等の開催 ■予算・進捗管理、成果実用化に向けた各種調整 ■JST内外の関係機関（省庁、大学、企業など）との連携、調整、渉外活動 【戦略立案、社会との共創】 ■国内外の研究動向、科学技術・イノベーション政策の調査・分析、戦略提案 ■科学コミュニケーションインフラや対話プラットフォームの構築 ■サイエンスアゴラなどの対話フォーラムの運営 【人材育成、育成基盤の構築】 ■スーパーサイエンスハイスクール（SSH）など 　次世代人材の育成事業の運営 ■博士後期課程学生による挑戦的研究の支援 ■プログラムマネージャーの育成（PM研修） 【情報サービス運営】 ■J-GLOBAL、J-STAGEなどの情報システムの構築と運営 【知的財産支援】 ◆大学等の特許相談権利化支援 ◆JST事業成果の権利化、JST保有特許の活用促進 ◆産学マッチングの機会提供 【管理部門】 ■経営企画、総務、人事、法務、経理、法人DX戦略策定や業務のICT化などの管理部門業務 【JST職員の業務紹介】 https://www.jst.go.jp/ トップ→採用情報→定年制職員 新卒採用情報→JSTの人 【事業紹介】 https://www.jst.go.jp/ トップ→採用情報→定年制職員 新卒採用情報→プロジェクトストーリー
      【東京都（千代田区・江東区）・埼玉県（川口市）いずれかでの勤務となります】 ■川口本部 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル ■東京本部 東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ ■東京本部別館 東京都千代田区五番町7 Ｋ’ｓ五番町 ■九段オフィス 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル ■四番町オフィス 東京都千代田区四番町4-2 BANビル4階 ■日本科学未来館 東京都江東区青海2-3-6 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給：26万1100円以上（別途各種手当を支給） ※本給は、新卒初任給（学部卒）実績を最低保障金額とし、経験・年齢などを考慮の上、決定します ーーーーー ★年収例 ーーーーー 35歳／一般職／扶養親族なしの場合 月給：約36万円／年間給与：約700万円【月給＋超過勤務手当（20時間想定）＋賞与2回】 ※通勤手当、住居手当等除く。
    • 未経験歓迎！事務系総合職／年休120日以上／残業月平均21h
      あなたの経験やスキル、適性、希望を踏まえた上で、下記のお仕事をお任せします。 ※バックオフィス業務だけでなく、研究開発推進やスタートアップ支援、ファンド運営、人材育成、研究者向け情報サービスの開発・運営などの事業推進部門に配属されるチャンスもあります！ ■法務・監査 法律相談対応、契約書等のリーガルレビュー、例規整備、監査対応など ■知財 事業成果の知財活用支援、知財管理対応、特許出願・パッケージ化、企業へのライセンス活動など ■経理・財務 法人予算執行管理、決算対応、財務管理など ■契約 委託研究契約手続き、調達、入札対応など ■総務 広報、役員会議の運営、施設管理など ■人事、労務 採用、異動、研修、勤怠管理、労政・厚生業務、給与・社保業務など ■データベース運営、システム運用・開発 対外的な科学技術情報データベース等の構築・運営、社内業務システムの運用・開発など ※配属先は、これまでのご経験やスキル、適性やご希望をふまえて人事が決定します。 ※一つの部署に在籍する期間は3～5年程度。ジョブローテーションを通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能です。
      【東京都（千代田区・江東区）・埼玉県（川口市）いずれかでの勤務となります】 ■川口本部 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル ・JR「川口駅」徒歩2分 ■東京本部 東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（6番出口）徒歩5分 ・JR「市ケ谷駅」徒歩10分 ・都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」（A3番出口） 徒歩10分 ■東京本部別館 東京都千代田区五番町7 Ｋ’ｓ五番町 ・JR「市ケ谷駅」徒歩3分 ・都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」（2番出口）徒歩3分 ■九段オフィス 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル ・JR「市ケ谷駅」徒歩5分 ・都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」（A4番出口）徒歩1分 ■日本科学未来館 東京都江東区青海2-3-6 ・新交通ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」下車、徒歩約5分／「テレコムセンター駅」下車、徒歩約4分 ・東京臨海高速鉄道りんかい線　「東京テレポート駅」下車、徒歩約15分 ※オフィス内禁煙・分煙
      本給月額：261,100円以上（別途各種手当を支給） ※本給は、新卒初任給（学部卒）実績を最低保障金額とし、経験・年齢などを考慮の上、決定します ★年収例：35歳／係長／扶養親族なしの場合 　月給：約360,000万円／年間給与：約700万円 （別途、超過勤務手当や通勤手当、住居手当等を加算支給）
    国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフト99コーポレーション

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満橋】広報◆カーケア用品のPR戦略立案～運営／年間休日126日／業界未経験・自動車好き歓迎
      <年休126日／東証スタンダード上場／カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開> ■業務概要： フクピカ／ガラコ（車用ケミカル製品）等を手がける当社の広告／PR業務全般をお任せします。 PR戦略立案から運営業務まで、当社製品ブランドの認知向上や販売促進に貢献する業務です。 ■業務詳細： 自動車用製品から家庭用製品まで当社製品／サービス全般に関わるブランドPR戦略や広告企画立案から各施策の実務を対応しております。 ・TV、雑誌、ラジオなどマスメディア向けPR／広告対応 ・各種広告制作、ホームページ、各種SNSアカウント運営業務 ・展示会／イベント企画運営 ・売り場向けのポップ作成や店頭プロモーションなど ■組織構成： 4名（部長50代　次長40代　担当課長、一般社員） ■今後の事業展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。 自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。 また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、家庭用品の開発・拡販も進めております。 ■ソフト99グループの特徴： グループ経営体制を強化し、グループのシナジー効果を追求しながら、クルマだけにとどまらない新しい事業領域へ積極的にチャレンジしています。 人々に驚きや感動を与えるオンリーワン製品・高品質なサービスを提供することで、顧客の信頼と共感を得られる、存在感のある企業グループとして事業の拡大、新分野の開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋または谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～380,000円 ＜月給＞ 293,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5.0ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフト99コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユピテル

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-6-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川／職種未経験歓迎！】法人営業◇自動車用品店向け／残業20h程度／業界シェアトップクラス製品多数
      ～既存取引のある自動車用品量販店向けにドライブレコーダーなどの製品提案をお任せします／土日祝休み／販売や顧客折衝の経験を活かせる！～ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用品を扱う大手量販店向けにドライブレコーダーやレーダー探知機などの自動車用電子製品の提案販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業車を用いた顧客先訪問 ・店長や売り場責任者との情報交換や提案 ・売り場状況の把握、売り上げ状況に応じた施策立案 ・現場スタッフへの製品仕様説明　など ＜営業先や特徴＞ 営業先となるのはオートバックスやイエローハット、ジェームスといった大手自動車向け製品量販店が中心となります。 販売店の店長や担当者との関係構築が大切なポジションであるため、自動車への興味関心や熱意、相手のニーズへと先回りする柔軟性が生きる営業活動です。 ■扱う製品の特徴やニーズ 走行中の音声や映像を記録するドライブレコーダー、速度超過を取り締まるスピード取締り機を事前に検知するレーダー探知機、盗難警報器などを中心に自動車に関わる製品を取り扱っていただきます。 ドライブレコーダーは標準装備化が進んでいる製品ではありますが、一部のハイグレード車種に留まる動きであり、昨日も限定的かつ低画質であることから量販店での付け替えが主流となっています。 当社の製品は40年以上の開発実績を誇り、夜間の暗視機能や映像解像度の高さ、探知機能の精度から営業車や個人事業主を中心に需要を高め続けています。 ■はたらき方 土日祝休みかつ残業は月20h程度と私生活とのバランスも保てるはたらき方となります。 直行直帰も可能、ご自身の状況に合わせて在宅勤務も相談可能と柔軟性ある働き方も実現いただける環境です。 ■キャリアパス 営業経験を活かし、将来的には大手顧客の戦略提案や営業部門のリーダーとして活躍可能。 製品知識や業界理解を深めながら、安定したメーカーで長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社ユピテルは、ドライブレコーダーで国内トップシェアを誇るメーカー。 映像技術・無線通信・マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力。 ISO14001やプライバシーマークを取得し、コンプライアンス意識も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ■営業手当てを支給いたします。 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】知財・特許※残業15h以下／転勤無し／ドライブレコーダーを主力製品とした老舗メーカー
      【キャリアアップ、チャレンジしたい方へ◎／知的財産管理技能検定をお持ちの方大歓迎！／将来的に管理職目指せます／業界トップシェアの製品などでドラレコ国内シェアNo1】 ◆募集背景：今後の企業成長に向けて、将来有望な質の高いアイデアの発掘・権利化を推し進めていくための増員募集です。 ◆業務内容 （1）自社特許 出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国への出願 権利：特許庁の審査官からの拒絶に対し、権利範囲の検討と反論 維持：登録されている特許の継続判断 発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアの探索 （2）他社の特許 調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査 （3）開発部門向けの活動 知財情報の発信、知財・契約教育の実施。　 ◆業務の特徴 ・当社の知財は管理部門ではなく、技術開発本部の一部門という位置づけです。そのため、開発者との距離も近いです。 ・研究開発費に積極的に投資をしており、常に最先端の技術に携われます。 ・開発者からアイデアが上がってくるのを待つだけではなく、知財側から特許権利化活動を積極的に推進していきます。将来有望な質の高いアイデアを権利化し、当社の経営を支える重要なポジションです。 ・海外事務所（香港・台湾）と連携案件もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。 ◆取扱い製品：製品～部品まで様々なモノがございます。 ◇詳細URL：https://www.yupiteru.co.jp/products/ ◆教育体制：入社後にイチからOJTを行っており、実務未経験出身者でも活躍できる環境を整えております。 ◆働き方：残業月15h以下、年間休日123日、土日祝休みなど無理なく働くことが出来る環境です。また、転勤もなく、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ・420万円（29歳／7年目） ・510万円（35歳／8年目） ■営業手当てを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユピテルで募集中の求人をもっと見る

    ギャップジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日
      【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】 ストアビジネスアナリスト（BA） は、日本および台湾におけるGap Inc. の各ブランド、すなわち日本のGapおよびBanana Republic、台湾のGapにおいて、効果的なストアオペレーションを実現する責任を担うマネージャーレベルの役職です。 ビジネス関係者、テクノロジーに携わるグローバルの各チーム、各種ベンダーと緊密に連携しながら、拡張性と信頼性の高いストアテクノロジーソリューションの提供を推進します。 ■業務内容： (1)ビジネス分析＆ステークホルダーパートナーシップ ‐ストア向けアプリケーションの取り組み（POSや各種ストア向けアプリケーションを含む）において、主要なビジネス分析パートナーとしての役割を果たしつつ、ネットワークおよびデバイス関連のテーマについてインフラチームと緊密に連携して業務を遂行する。 ‐ストアオペレーションズ、ファイナンス、その他の関連部門の関係者と連携し、業務上のニーズ、各国のビジネス慣行、制約事項を理解する。 ‐テクノロジーに携わるグローバルの各チームと連携し、ビジネスニーズを明確で体系的かつ実行可能なビジネス要件および機能要件に落とし込む作業に参画する。 (2)海外チームとの協働 ‐グローバルのプロダクト、エンジニアリング、各リージョンのプログラムチームと連携し、アプリケーションの設計、テスト、導入をサポートする。 ‐世界中から参加者が集まる場においては、日本および台湾の視点を代表し、各国のビジネス慣行や法規制要件を正確に伝える責任を担う。 (3)ストア展開およびオペレーション整備 ‐新規ストアのオープン、改装、主要なストアプリケーションの展開を、計画から実行までサポートする。 ‐社内チームおよび外部パートナーと連携し、テスト、パイロット運用、ロールアウトに向け準備の調整を行う。 -明確なオペレーションプロセスとドキュメントを整備し、サポートチームへの引き継ぎを実施する。 (4)社外パートナーとの協業 (5)リスクおよび問題の管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～916,000円 ＜月給＞ 650,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途ターゲットボーナスあり（15％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ギャップジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 公共文化施設の空間プロデュースをお任せします。 具体的には…… ・科学館内の体験装置や実験装置 ・博物館内の解説装置や映像シアター等 ・企業のPR施設、ショールームなどの映像装置 ・テーマパーク内にある演出装置 などの点検・修理を行うメンテナンス業務及び、同施設の装置機器更新やリニューアル業務など。 各施設の担当を持ち、業務の推進管理やクライアントへの報告を行います。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）で募集中の求人をもっと見る

    大阪府

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
    • 設立 1868年
    • 従業員数 8,590名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 大阪府職員（専門職）／高い専門性で府民をサポート／転職者歓迎
      【社会福祉職】 相談機関等での子どもや障がい者等の相談援助、社会福祉施設での利用者の生活、自立への支援等を行います。また福祉施策の企画立案や事業推進等を行います。 【心理職】 相談機関等での子どもや障がい者等の相談援助及び心理判定、社会福祉施設での利用者の生活、自立への支援等を行います。また、福祉施策の企画立案や事業推進等を行います。 【薬学職】 環境衛生関係、薬事関係、食品等関係の各施設に対する許認可・立入検査や指導の他、感染症関連、水質、細菌の試験・検査等の業務を行います。 【保健師職】 慢性疾患児、難病患者や精神保健福祉に係る相談、結核等感染症まん延防止のための対応の、課題解決に向けた事業等を企画実施し、健康づくり施策や災害に備えた対策等を行います。 【栄養士職】 食育推進施策に関する計画や企画の立案、食を通じた府民の健康づくり、産学官等との連携による食環境の整備、給食施設への指導支援、メニューの提供促進等を行います。 【獣医師職】 動物の愛護と適正な飼い方などの普及啓発や、家畜伝染病の防疫や畜産振興、野生動物の被害対策や保護管理といった動物に関する業務と、食品衛生監視、食肉衛生に関する調査研究、牛のと畜検査、食鳥検査、微生物・理化学・病理などの精密検査等、食の安全・安心を守る業務を行います。 【職業訓練指導員職】 公共職業能力開発施設等での職業訓練を通して、求職者や在職者に対し仕事に必要な専門技術等を指導し、求職者にキャリアコンサルティングなどを行います。
      大阪府本庁である大手前庁舎、咲洲庁舎をはじめ府内の行政機関での勤務となります。 ※大阪府は府域がコンパクトであるため、人事異動において転居を伴う異動はほとんどありません。 【社会福祉職】 ■本庁 ■府子ども家庭センター等 ■府立の社会福祉施設等（※砂川厚生福祉センター、障がい者自立センター、女性相談センター、一時保護所、修徳学院、子どもライフサポートセンター等） 【心理職】 ■本庁 ■府子ども家庭センター等 ■府立の社会福祉施設等（※前同） 【薬学職】 ■本庁 ■府保健所　等 【保健師職】 ■本庁 ■府保健所 ■こころの健康相談センター ■子ども家庭センター等 ■府立の社会福祉施設等（修徳学院等）　 【栄養士職】 ■本庁 ■府保健所 ■子ども家庭センター等 ■府立の社会福祉施設等（砂川厚生福祉センター、障がい者自立センター、修徳学院等） 【獣医師職】 ■本庁 ■府保健所 ■食肉衛生検査所、動物愛護管理センター、家畜保健衛生所　等 【職業訓練指導員職】 ■本庁 ■府立高等職業技術専門校（府内4校） ■大阪障害者職業能力開発校　等
      ■現行制度に基づき、令和8年4月1日付採用となった場合の給与（初任給）例 ＜社会福祉職・心理職・保健師職・栄養士職＞ 月額26万8500円（地域手当含む／令和8年3月大学卒業の場合） ＜薬学職＞ 月額27万7000円（地域手当含む／令和8年3月大学（6年生）卒業の場合） ＜獣医師職＞ 月額31万2000円程度（地域手当・初任給調整手当含む／令和8年3月大学（6年制）卒業の場合） ＜職業訓練指導員職＞ 月額27万8700円（地域手当・調整額含む／令和8年3月大学卒業の場合） ※初任給は経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。
    大阪府で募集中の求人をもっと見る

    東京ケーブルネットワーク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区後楽1-1-7グラスシティ後楽
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【インフラ関連業務】◆東京ドームＧ／年休122 日／資格手当有／転勤無
      ◎社会インフラを支える安定した仕事～地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです～ ◎完全週休二日制／年間休日122日／在宅勤務利用可／定着率95％以上の安定した職場でキャリアを築いていきたい方歓迎です！ ■採用背景： 当社は、東京都内でケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供し、地域密着型の情報発信や映像制作事業を展開しています。地域のネットワークインフラを支える部門において、重要な設備を維持していくため、関係者と協力し活躍していただくことを想定しています。 ■ご入社後の流れ： 主に伝送路設備に関する調整や申請を行う業務が中心です。 企業や官公庁から「当社設備の改修」を依頼される場合があります。 その際、担当者として下記の対応を行っていただきます。 ・依頼内容を受け付ける ・内容の確認 ・関係各社への連絡 ・設備構築にかかる各種調整業務および行政への申請等 ※当社で工事を行うことはありません ※入社後は OJT を実施し、先輩社員の丁寧な指導のもと業務に慣れていきます ※二か月後からは在宅での夜間対応（シフト制・月4回程度）がありますが、基本的には1時間に1回のメールチェック業務で、翌日は休暇をとっていただきますのでご安心ください 【具体的な業務内容】 工事・設備に関する対応 依頼内容の整理、進捗管理 協力会社への連絡・指示、スケジュール調整 申請書類作成・提出 社内資料作成、データ管理 ■組織構成： 全員で7名（男性）の組織で構成されております。 常務執行役員部長：1名60代 次長：1名50代　 グループ長（課長クラス）：1名50代 メンバー：4名（全員30代） ■当社の働き方： ・完全週休二日制 ・年間休日122日 ・在宅勤務制度 ・時差出勤を月単位で利用可 ・住宅手当有 ・残業時間：基本的には定時退社で夜間対応を含めると発生しております。 ■当社・当求人の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく インフラの知識はOJTで習得可能。長期的に活かせるスキルが身につきます。 （2） 社会インフラを支える安定した仕事 地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです。 （3） 安定した職場でキャリアアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～277,000円 固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当超過分の時間外手当（想定額）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ケーブルネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全55件
    • 【博多】特装車の提案営業◇プライム上場の輸送機器メーカー／遠方への出張無／年間126日・土日祝休◇
      • NEW
      【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2～3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊1-9-43 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収モデル（2023年度賃金）470～550万円（大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20H／月として計算、主に賞与額により変動します。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去10年の平均実績5.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】機械設計（特装車の受注設計/改良開発）※東証プライム上場/国内トップシェア
      • NEW
      ～ダンプトラック国内トップシェア/創業約100年超/売上の40%を占めるトップ事業～ ■職務概要：同社で生産する特装車(特殊車、ダンプ、脱着車、ミキサ、粉粒体運搬車、タンクローリ)の設計業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・受注設計及び改良設計 ・製品開発（構想→設計→試作・評価→製品化）における一連の業務 ■組織構成： 設計部には開発・ITグループ、特殊車グループ、ダンプ・脱着グループ、ミキサ・バルクグループ、タンクグループの5つのグループがあり、ご経歴に応じて配属が決まります。 ■特装車事業の魅力： 【（1）圧倒的な国内シェア】同社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集ポジションである特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 【（2）生活インフラを支える社会貢献性の高さ】国内トップシェアのダンプトラックは建設・土木インフラを支えており、塵芥車（ごみ収集車）は言わずもがな人々の生活に欠かせません。その外には運送トラック等も手掛けており、物流インフラにも大きく貢献しています。このように社会貢献度の高い事業に関われることが本ポジションの魅力です。 ■当社について： 航空機／特装車／パーキングシステム／産機・環境システム／流体の5つの事業部から成り立つ、創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という当社の名前を関する地名がつけられています）。 社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町2 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～310,000円 ＜月給＞ 208,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業月20時間・家族手当を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■年収モデル（2023年度賃金）：470～550万円（大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20H／月として計算、年収は賞与による格差が主体） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務制度あり／年収620万円～
      当法人の組織運営や研究活動を支える重要なポジションとして、「経営企画」「総務」「人事」「財務」等の管理部門に加え、研究機関ならではの「広報」「産学連携」といった専門性の高い分野まで幅広いフィールドでご活躍いただきます。 多角的な業務に携わることで、組織全体を支えるやりがいと、自身のスキルの幅を着実に広げていける環境です。※配属先はご本人の経験・スキルおよび組織状況を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 ◆経営企画 経営戦略の企画、立案、予算編成 ◆広報 研究成果を広めるため、国内外への成果発信 ◆産学連携 共同研究を進める他機関との調整、知的財産権の管理及び活用 ◆人事 職員の採用や研修、人事計画の策定 ◆総務 規程等の制定、法人文書の管理 ※上記のほかにも財務、契約等さまざまなお仕事があります。 【入社後の流れ】 ◆OJT研修 業務の進め方や内容については、配属先でのOJTを中心に学んでいただきます。実務に取り組みながら並行して、当法人の研究内容についても少しずつ理解を深めていきましょう！ ◆新入職員向け研修 入構後最初の4月に新入職員向け研修にご参加いただき、コンプライアンスや人事制度の概要等といった働く上での基礎知識を学べる機会も設けています。 ◆その他 中堅職員研修やマネジメント研修等、キャリアの段階に応じた研修制度を整備。経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。多彩な学びの機会を通じてスキルを磨き、長期的なキャリア形成を実現できます。 【ジョブローテーション制度】 およそ2年～3年ごとに他部署への異動を実施。多様な業務を経験することで、組織全体への理解を深めながら、柔軟な思考力やヒューマンスキルを養い、幅広い知見を備えた人材へと成長できます。 また、上司と定期的にキャリアについて相談できる機会もあり、一人ひとりの強みや課題に合わせた配属・育成をサポート。納得感を持って経験を積みながら、着実にキャリアを築いていけます。
      【千葉県／東京都／群馬県／茨城県／青森県／宮城県／京都府／兵庫県】 ※本部または各拠点のいずれかで勤務いただきます。 ・車通勤OK（配属拠点による） ・リモートワーク相談可能（ほぼ全部署で利用可能） ・受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ■本部・量子生命科学研究所・量子医科学研究所・QST病院・放射線医学研究所 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ■東京事務所 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階 ■高崎量子技術基盤研究所 群馬県高崎市綿貫町1233番地 ■那珂フュージョン科学技術研究所 茨城県那珂市向山801-1 ■六ヶ所フュージョンエネルギー研究所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166 ■NanoTerasuセンター 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901 ■関西光量子科学研究所（下記いずれか） ・京都府木津川市梅美台8-1-7 ・兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 ※転勤および中央省庁等、他機関への出向の可能性あり
      月給25万7,300円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記は新規学卒採用時の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当法人の規程により決定します ＜評価制度について＞ 毎年度実施される人事評価にて昇給・昇格を決定しています。
    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で募集中の求人をもっと見る

    奈良県

    公社・官公庁・学校・研究施設
    奈良県奈良市登大路町30
    • 設立 1887年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 行政職／SPIで受験可／社会人採用試験
      奈良県庁の仕事は分野も内容も実にさまざま。およそ3年ごとに異動があり、いろんな業務に携わることができるのも魅力の一つ。これまでの社会人経験全てを活かせます。 ★「奈良はもっとおもしろくできる」奈良県の未来に関するあらゆることが仕事の守備範囲！ 各種施策の企画立案、条例・規則の制定、予算編成、執行などの内部的な業務から、各種事業の実施、許認可事務、公共用地の取得、県税の賦課徴収などの対外的な業務まで、県行政全般に従事します。 ～例えば、こんな仕事に取り組んでいます～ ■奈良公園周辺の観光客の滞在時間・場所の集中をどう分散させるか？ ■県内保育士の処遇改善を実施し、保育人材の確保・定着を促進！ ■脱炭素社会の実現に向け、産業分野における省エネ・再エネ等の活用を促進！ ★いろんな業界と関係する、いろんな職務能力が求められる。だからあなたの経験が活きる！ 【総務部、知事公室】 県の仕事全体のとりまとめ、法令・予算・税務・行財政改革、人事、市町村振興、県南部東部の振興、防災・危機管理など 【地域創造部、こども・女性局】 文化行政、教育振興、青少年健全育成、生涯学習、消費者行政、子育て支援、女性活躍推進など 【福祉保険部、医療政策局】 社会福祉や生活保護、障害者・高齢者福祉、高度医療の充実、地域医療連携体制、医師や看護師の確保、公衆衛生、薬事など 【環境森林部】 水資源・環境政策、林業の振興、林産物のブランド化推進、景観の保全・維持、脱炭素・水素社会の推進など 【産業部、観光局】 地域産業や企業の支援、企業誘致、県内消費拡大推進、就労支援、観光振興、奈良公園のにぎわいづくり支援など 【食農部】 農業の振興、県産農産物のブランド化推進、販路開拓、農業担い手の育成、家畜保健衛生など 【県土マネジメント部、まちづくり推進局】 道路・河川の整備・維持管理、土砂災害対策、交通環境の向上、地域特性を活かしたまちづくりなど 【会計局】 入札・契約、物品の購入・保管、財産の記録管理、有価証券の出納管理など （※令和8年4月現在）
      奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など） 【本庁】 奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！
      月給30万2,388円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。 【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：30万2,388円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：32万6,648円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：35万7,929円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年
    奈良県で募集中の求人をもっと見る

    アメリカン エンジニアリング コーポレーション

    ゼネコン
    沖縄県宜野湾市大山7-11-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 米軍基地の施工管理／土日休／定着率95％超／残業平均月16h
      • 締切間近
      米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。 ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■担当する案件 米軍基地内の各種施設を担当します。 兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。 ■工事の内容 既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。 空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。 ■発注元・安定性 案件はアメリカ政府からの直接受注。 安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。 ／ ★体制と特長 ＼ 米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。 ■現場の体制（例） ◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制＋通訳 ◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携 ■この仕事ならではの特徴 ◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用 ◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理 ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。
      ＜山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務＞ ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。 ■岩国事務所 山口県岩国市旭町3-3-31 └JR「岩国駅」より車で５分 ■佐世保事務所 長崎県佐世保市藤原町1-9 └JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車 徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
    アメリカン エンジニアリング コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ダイトーケミックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • 【東京※人形町駅】購買職 ◇東証上場／歴史をもつ化学メーカー／海外出張アリ／フレックス／年休120日
      【人形町駅から徒歩6分ほど・駅近オフィス／東証スタンダード上場・ダイトーケミックス／価格交渉・新規仕入先開拓・新規材料探索まで担う中核ポジション／東京勤務】 当社は。電子材料・イメージング材料・医薬中間体などを手がける東証スタンダード市場上場の化学メーカーです。染料製造で培った有機合成技術を礎に、先端分野で高い技術力と信頼を築いてきました。 本ポジションでは、事業成長の根幹を支える【資材・購買職（資材グループ）】として、単なる発注業務にとどまらず、戦略的な調達・購買を担っていただきます。 ■ 業務内容 以下の業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理 ・新規取引先（原料メーカー等）の開拓 ・仕入価格・条件の交渉 ・新規テーマに関わる原材料調査・情報収集 ・仕入先メーカーへの監査対応（国内外出張あり／訪問メンバーとして参加） ・社内関係部署（研究・生産・品質）との連携 ■ 組織・社風について ◎少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きい環境 ◎職種や役割に縛られず、やりたいこと・挑戦したいことを発信できる社風 ◎「幅広いフィールドで活躍したい」という志向を歓迎します ■ 働く環境 ・勤務時間：9:00～17:20（休憩80分／実働7時間） ・フレックスタイム制度あり ・完全週休2日制 ・年間休日120日（会社指定115日＋個人指定5日） ・有給・育児・介護・看護休暇制度あり ■ 魅力 ◎発注では終わらない、交渉・開拓・戦略型の資材業務 ◎東証スタンダード上場 × 安定基盤 ◎東京勤務 × フレックスあり ◎化学×グローバルな視点でキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町二丁目15番1号 フジタ人形町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 給与は毎月15日締め、毎月25日支払いの日給月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、計5.22か月分（2025年度実績）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／掛川市】＜未経験歓迎＞製造職※日勤のみ／東証スタンダード上場／化学メーカー／年休120日
      【日勤のみ／年間休日120日／1938年創立／東証スタンダード市場上場／歴史をもつ化学メーカー】 「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風： ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市浜野3110 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井、掛川、菊川各駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 232,900円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2025年度実績：10,000円） ■賞与：あり（2024年度実績：年2回、計4.82ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイトーケミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本自動車研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全11件
    • 【港区】基盤エンジニア◇自動車業界2,300社を支える／安定運用～基盤改善・新サービス検討等／在宅可
      ～モビリティ社会の未来を創る公的機関／平均勤続年数19年／離職率1%未満／リモート可／フレックス可／各種手当充実／副業可～ 自動車メーカー・部品メーカー約2,300社が利用する業界共通ネットワーク「JNX」を支える仕事です。 JNX：https://www.jnx.ne.jp/ 安定運用に加え、基盤改善や新サービス検討にも関わりながら、社会インフラを長期的に育てていける魅力あるポジションです。 ■業務詳細 ◇現行JNX運用業務（基盤理解のための必須領域）： ・JNXネットワーク基盤の運用管理（監視・障害対応・構成管理 など） ・利用企業へのサービス導入支援（環境設定、協力会社との調整 など） ・運用プロセスの整備、運用改善、セキュリティ対応 ◇デジタル基盤の検討業務（期待役割）： ・デジタル基盤（ネットワーク／サービス／セキュリティ）の設計・技術検討 ・新サービスに関する技術検証（PoC、トライアルの実施） ・新技術（クラウド、API連携、ID基盤 など）の調査・適用検討 ■入社後の流れ ・入社後は、まず現行のJNX基盤運用業務（ネットワーク運用、障害対応、利用企業対応等）に関与いただき、JNXのサービス全体像や業務特性を把握してもらうことを想定しています。 ・その後、本人の経験・関心も踏まえながら、デジタル基盤の検討業務（技術検討、PoC、新技術の調査等）へ段階的に関与いただくイメージです。 ■組織構成： 人数：2名（40代1名、30代1名） 役割：グループ長1名、メンバー1名 ■働く環境： フレックスタイム制・テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■募集背景： 当センターが運営する「JNX」は、自動車メーカー・部品メーカー約2,300社をつなぐ、業界共通の基幹ネットワークです。 現在、既存基盤の安定運用に加え、新たなデジタル基盤サービスの検討やセキュリティ強化を進めており、運用と改善・高度化の両面を担える体制強化が必要となっています。 そこで、関係者と連携しながら基盤運用を担い、将来に向けた技術検討にも関われる人材を中途採用で募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館12F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上，決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】研究所内の施設管理（一般財団法人の総務部）◆建物の新築・改修推進／残業月15h・土日祝休み
      □■自動車業界発展に寄与する一般社団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数19年■□ ■採用背景： 研究所内に建築系の専門知識を有する職員がいなく、建物の維持管理や老朽化した建物の更新を検討・実行できる建築系の専門職員を採用したいと考えております。 特に、今後5年程度は研究棟やオフィスの建設計画を検討・実行予定のため、組織強化を行います。 ■業務概要： 研究所の新規プロジェクトに伴う建物の新築、老朽化した建物の更新や改修工事などで、施主側の立場で管理いただきます。 メイン業務は、建物の建設、修繕および保守点検等の維持管理で約5割をしめます。 ■業務詳細： ◇建物の建設、修繕および保守点検等の維持管理 ◇建物に関する行政協議、調整および申請・届出 ◇研究所内の建物以外の設備維持管理のサポート ◇電気、水、ガス等のインフラ保全サポート　他 ■業務の特徴： ・出張：あり（城里事業所での建物建設，修繕工事対応など） ・建物工事などの関係で、勤務カレンダーが変更になる場合があります（休日出勤→振替休日）。 ・建物等のトラブル緊急対応のため、休日・夜間等に対応していただく可能性があります（年1回程度を想定）。 ■組織体制： 総務部　施設グループ（6名） ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人日本自動車研究所で募集中の求人をもっと見る

    明和工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区打越135-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新潟市】品質保証（水道製品）◆全国の水道インフラを支える企業◆年休124日◆賞与実績3.2ヶ月
      ～国内で先駆けて水道事業民営化を実現／年休124日・土日祝休み／施工実績多数～ ■業務内容： 水道製品の品質保証をご担当いただきます。 売上高300億円および「世界一の水企業」を目指すための、組織拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： 品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。 製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施） ・QMSの運用（ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動） ・顧客対応サポート（クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成） ・工程改善活動への参加（製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整） ・その他の業務（部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加） ■当社の特徴： ◇昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 ◇現在当社は第二創業期としてもともとの事業で培った技術力や安定性を活かし、新たな分野を切り開こうとしている最中です。 そんな第二創業期を支えていただく皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区打越135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※前年度実績計3.2ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績500円～3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】商品開発・回路設計◆全国の水道インフラを支える企業◆年休124日◆賞与実績3.2ヶ月
      ～国内で先駆けて水道事業民営化を実現／年休124日・土日祝休み／平均勤続12.1年で長く働ける職場環境／施工実績多数～ ■業務内容： 当社の基盤事業である水道インフラや再生可能エネルギー施設、さらにIoTを活用した新規事業プロジェクトなど、当社が展開する事業における新しい製品やサービスの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規プロダクトの要件定義、構想詳細設計、試作作成、性能評価などの一連の開発工程 ・量産立ち上げ ・販売支援ならびに技術サポート ・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ■キャリアパス： 業務の幅が広く、未経験の分野に挑戦できるチャンスもあります。 将来的にはテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 さらに、ご自身のスキルや志向に応じて、スペシャリストなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■職場環境： ・従業員数：470名 ・平均年齢：40.3歳 ◎平均勤続年数は12.1年と安定して働ける環境です。 ◎また、仕事と生活の調和を実現できる職場づくりに力を入れています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発オフィス 住所：新潟県新潟市西蒲区国見1729-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途開発手当2万円/月を支給（入社後4ヶ月目から） ■賞与：年2回※前年度実績計3.2ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績500円～3万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴテクノクロス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 法人営業／想定年収600万円～850万円／有休取得率100％
      • NEW
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください。 製造業を中心としたお客さまに向け、データ利活用を通じた業務改善・ビジネス変革を支援する提案営業をお任せします。 扱うのは、データの蓄積・連携・分析・可視化などのソリューション。商品ありきではなく、お客さまの課題を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な解決策を設計・提案していく営業スタイルです。 【具体的には…】 ・お客さまへのヒアリング、課題整理 ・課題解決に向けたソリューションの企画・提案 ・プリセールス／開発メンバーと連携した提案活動 ・導入後のフォロー、追加提案 など ◎「データの活用方法が分からない」「意思決定に活かせていない」といった悩みを抱えるお客さまが多く、営業は「あるべき姿」を描きながら、実現まで伴走していく役割を担います。 ◎特定のベンダーに縛られず、最適なソリューションを選択できます。 【提案例】 ■工場ごとに分断されていた在庫データを統合・可視化し、意思決定スピードを向上 ■Excel管理から脱却し、現場でも使いやすいデータ活用環境を構築 ■部門をまたいだデータ連携により、業務効率化を実現 【扱うソリューション例】 BIやETL、DWH、DXソリューションなどを提案します。 〈例〉yellowfin／DataSpider／Elasticsearch／boxなど ※AIと掛け合わせたソリューションも増えています。 【反響対応が中心】 Webからの問い合わせや展示会、アライアンス先からの紹介など反響を起点とした営業が中心で、無理なテレアポはありません。 ※お客さまは製造業のほか、小売や飲食など多様な業界にいらっしゃいます。情報システム部門のほか、DX部門、品質管理や生産管理などの現場担当者へのヒアリングや提案を実施します。 【開発部門と協働】 営業活動はプリセールスやエンジニアとチームで進めます。技術的な知見を得やすい環境で、本質的な課題解決に取り組める環境です。
      【横浜事業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩約2分／最寄出口：3出口 ・横浜市営地下鉄「高島町駅」徒歩約10分／最寄出口：2出口 ・JR・京浜急行「横浜駅」徒歩約13分／最寄出口：東口 ※当面、転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎（支援あり：社宅・独身寮あり ※規定あり） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ハイブリッドワークを実施／ 出社とリモートワークのどちらも取り入れた、ハイブリッド型の勤務スタイルです。現在は、週1～2回程度在宅勤務をする社員が多いです。 ※入社後、半年程度は原則出社メインです。業務に慣れたのち、在宅勤務が可能です。
      月給32万円～46万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。
    ＮＴＴテクノクロス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限責任監査法人トーマツ

    監査法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7,990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全160件
    • 【社内SE】アプリケーションアーキテクト・DX推進／AI活用◆WLB◆在宅勤務可
      ◎監査・アシュアランス領域でDX推進／AI・データ活用をリード／業務変革を実現する社内SEポジション ■業務概要 監査・アシュアランス分野において、AIやデータアナリティクスを活用した業務変革・高度化を推進するアプリケーションアーキテクト／開発エンジニアとしてご活躍いただきます。デジタルサービスや業務アプリケーションの開発、運用体制の整備、業務部門との連携によるDX施策の企画・立案からシステム設計、開発、導入、運用まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・AI・データアナリティクスを用いた業務変革やPoC、サービス導入を推進（30％） ・業務アプリケーションの開発、運用におけるガバナンスや標準プロセスの整備・改善（30％） ・業務部門と連携したDX施策企画、要件整理、プロダクト設計、導入支援や運用改善などプロジェクトマネジメント全般（20％） ・監査・アシュアランス領域の業務プロセスや経営課題分析、テクノロジーを活用した解決策の企画と実行（20％） ■組織構成 DX推進部門の中核メンバーとして、業務部門やエンジニア、専門家と協働しながら施策を推進します。 ■業務の魅力 構想策定から実装・定着化まで携われ、業務知見とテクノロジー知見の双方が磨ける環境です。多様な関係者と連携し、実務に直結した価値創出を経験できます。 ■教育体制 OJTや専門研修、最新技術のキャッチアップのための学習支援も充実しています。 ■就業環境 リモートワークが9割で、柔軟な働き方が可能です（出社は年数回）。 ■想定されるキャリアパス 複数施策をリードするプロジェクトマネージャーやDX推進、AI・データ活用の専門家など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会的意義の高い監査・アシュアランス領域で、最新技術を駆使した業務変革をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 532万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～407,500円 ＜月給＞ 272,500円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。 ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回　※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】金融機関に対する会計監査職◇日本最大級の監査法人／福利厚生充実
      ■業務内容： 金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。 ■業務詳細： （1）日本基準（J-GAAP）/金融商品取引法・会社法ベース ・金融商品取引法監査における財務諸表監査・内部統制監査（「金商法監査」「J-SOX」対応） ・会社法監査における計算書類・連結計算書類の監査 ・金融機関特有の論点（金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等）に関する会計処理の検証および助言 （2）IFRS（国際財務報告基準） ・IFRSベースの個別・連結財務諸表監査（IFRS監査） ・IFRS適用プロジェクト支援（会計方針の選定、重要な見積もり・判断に関する助言、開示ドラフトレビュー） （3）SEC報告用会計基準（US GAAP/IFRS as issued by IASB 等） ・US GAAPまたはIFRS as issued by IASBに基づく財務諸表の監査・レビュー（PCAOB監査とセットで実施） ・日本基準からUS GAAP/IFRS as issued by IASBへの差異分析・調整額の検証 ・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー・開示助言 ・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー・開示助言を行います。 ■ポジションの魅力： ・監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～669,000円 ＜月給＞ 350,000円～669,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（30時間/月分）を含めた金額です ※年収1051万～1100万円（基本給621,000円～669,000円)の場合、管理監督者に該当するため、深夜時間帯を除き時間外手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限責任監査法人トーマツで募集中の求人をもっと見る

    住友建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋ_Ｔｏｗｅｒ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉】工場総務◆住友重機G／住宅手当など福利厚生充実／年休126日／定着率◎
      ＜働きやすさ◎／グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ★工場拠点の総務担当として、工場全体の庶務・施設管理などに関わっていただきながら、当社が取得しております環境規格ISO14001に関する対応などにも関わっていただきます。 ■業務概要： 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。そんな当社の工場拠点の総務部門をお任せいたします。 当社はISO14001を取得しており、当社工場拠点の総務部門として、環境管理等についてもゆくゆくが関わっていただきます。 ■業務詳細： ・総務庶務業務 ∟備品管理・障害対応・来客対応・社内行事対応等 ・施設管理業務 ∟建屋・設備資産管理等 ・環境対応業務 ∟ISO14001事務局・省エネ対策・CO2s削減等の対応 ■入社後の流れ： まずはご自身のご経験に基づいて業務に慣れていただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。総務グループは4名で構成されており、分からないことがあれば聞ける環境のため、安心して業務を行うことが出ます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉／稲毛 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日生命保険相互会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 1888年
    • 従業員数 19,187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【四谷】社会保険に関する事務◇職種未経験歓迎◇在宅・時短可◇残業ほぼ無◇フレックス可◇退職金制度あり
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／土日祝休み／在宅／フレックス／時短勤務／創業137年／社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】 ■職務概要： 社会保険（厚生年金・雇用保険・労災保険等）に関する各種管理・申請事務 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入・脱退手続き　 ・雇用保険や労災保険の手続き ・給与計算に伴う保険料の確認　 ・社会保険全般に関する管理業務 ・その他事務作業（書類整理、電話対応など） ■組織構成：7名 30代～60代と幅広い年齢層の方で構成されており、相談しやすい職場環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数も長く、子育て世代の方も含め様々な世代の方が活躍中です。 ・在宅勤務可能　※要事前相談 ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・フレックス制度あり ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8％／育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・残業ほぼなし ■企業魅力： 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋（地域型）】事務・営業サポート◆保険事務／残業ほぼなし／7時間勤務／土日祝休／ママさん活躍中
      ★今回の募集は「営業職」ではなく、自宅から通える「総合職（地域型）」です。 ■業務内容： ・契約申込み事務・契約保全事務 ・勤務管理や給与管理、会計等の総務事務 ・契約後の手続きや問い合わせの受電、営業職への取次などの電話対応　 上記の業務を主に行っていただきつつ、営業職の育成サポートなど、総合職として様々な仕事を経験いただけます。 ■働き方： ・自宅から通える範囲での異動があります。 ・平均勤続年数も長く、子育て世代の方も含め様々な世代の方が活躍中です。 ＼＼働く環境／／ ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8％／育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力： 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支社 住所：千葉県船橋市湊町１－１－１ 朝日生命船橋湊町ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日生命保険相互会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＴＳインサイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知】PL候補（組込みシステム）◇東証プライム上場・DTSグループ◇上流工程に携わる／年休128日
      ～就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり／研究開発・先行開発段階の大規模プロジェクト～ ■業務概要： 車載ソフトウェア開発の担当者として、システム企画、要件定義などの上流工程から 出荷直前までのシステムテストまで一貫してソフトウェア開発に従事いただきます。 ■業務詳細： 開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。 ・先行案件の開発 ・次世代車両向けサービスの仕様検討 ・車載ECU量産開発 　(機能開発業務、PMO業務、CI/CD環境構築) ・メンバーの進捗管理 ・ビジネスパートナーの管理 ◇当社では、プロジェクト毎に数人～十数人程度の開発チームを編成し、 担当するソフトウェアの開発、及びプロジェクトマネジメントに関する業務を行っています。 車載メーカー/車載部品メーカーが主要顧客であり、プロジェクトの大半は一次請けです。 クライアント様の立場に立った課題認識と改善提案を強みに、近い距離で二人三脚でプロジェクトを進めていきます。 ■このポジションの魅力： ◎充実の教育・資格取得補助制度！ 「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。 「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。 ■プロジェクト事例： ・車載：CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等 ＊ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。 ■チーム・組織構成： ・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収(例)： 33歳・経験10年・・・617万円 37歳・経験13年・・・784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PL/PM候補(組込みシステム)◆上流工程から携わる◎／福利厚生◎年休128日
      • 締切間近
      【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う！／お客様と直接対話し、課題解決に向けた提案で主体的にモノづくりに関われます！】 ■業務概要： ファブレスメーカーとして自社製品開発およびシステムインテグレーターとして受託開発を行う当社にて開発プロジェクトを牽引するリーダーの募集です。 マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア（ファームウェア）開発をお任せします。 ■業務詳細： 開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。 ・顧客ニーズのヒアリングと分析 ・仕様定義、提案 ・ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発 ・実装、テスト ・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等） ・ビジネスパートナー管理 ◇マイコンメーカーやチップベンダーとの強いコネクションがあり、一般には得難い情報に触れる機会も多く、技術者として深い知見を得られます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。 ■このポジションの魅力： ◎充実の教育・資格取得補助制度！ 「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。 「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。 ■プロジェクト例： ・自社製品開発（開発支援ツール、車載計測機器、トレーサビリティ管理ツール等） ・産業制御分野（PLC、産業用ロボット、EV充電システムなど） ・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など） ・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど） ＜テクニカルスキル＞ C、C#、C++、アセンブラ、Java、JavaScript、TypeScript、Vue.js、React ■チーム・組織構成： ・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＴＳインサイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラプラス・システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区京町1-245
    • 設立 1990年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・博多】IT営業（自社システムの提案営業）／年休126日／業界トップシェア／ニッチトップ企業
      【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは九州全域。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。福岡市内の顧客が多いため、移動には公共交通機関を使用します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても2～3か月に1回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎！ IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約1か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) ■組織構成 福岡営業課には営業所長1名(40代男性)、営業担当1名(20代男性)、営業事務2名(30代女性)が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラプラス・システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・エス・ビルサポート

    不動産管理
    東京都中央区銀座4-6-1銀座三和ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座／転勤無】不動産事務＜請求・支払代行業務＞三井不動産出資／残業平均25H／育休復帰100％
      ～PM事業のアカウンティング業務／年休125日／転勤無／育休復帰100％～ プロパティマネジメント（PM）におけるアカウンティング業務を行っていただきます。 【アカウンティング業務】 ・入居テナントへの請求書発行・入金消込・督促書発行 ・支払請求・支払依頼実施 ・社内売上計上・社内資資振替対応・支払対応 ・顧客管理・請求対応システムの管理業務 ・その他、受託ビルに関する経理関連業務 ■組織構成： アカウンティング部　28名（男性3名、女性25名）※部長1名・グループ1名を含む ■特徴･魅力について： 総合デベロッパーの三井不動産（株）とオフィスビル仲介最大手の三幸エステート（株）の共同出資により設立。三井不動産の不動産運営ノウハウと三幸エステートのテナントリーシング力を武器に、会社業績は堅調に推移しております。 ■プロパティマネジメントとは： 投資家・ビル所有者（両者を「オーナー」と呼びます）などから委託され、賃貸不動産（当社はオフィスビルが主）の建物・テナント管理・修繕等の計画など最適な運営・戦略立案を行い、所有不動産の収益と価値の最適化を図る事業形態。 ■働き方： ・年休125日／残業25H程度（所定労働時間 7.5H/日）／フレックスタイム制度あり（業務とプライベートの両立のため積極的に活用されています）とお休みが多くメリハリのある働き方 ・在宅勤務制度あり（全社員対象［入社半年経過後適用］・上限月２回／育児・介護を要する場合は月30時間を上限として利用可） ■会社の特徴などは当社HP内の採用情報ページもご参照ください。 https://en-gage.net/msbs_saiyo/?banner=1
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸に加え、業績により決算賞与支給（年2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,729,892円～3,550,248円 固定残業手当/月：85,309円～110,946円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,800円～406,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間は45Hの残業発生を前提にしておりません。※平均残業時間は25H程度（所定労働時間7.5H/日） ■上記年収は、能力・経験を考慮した上で決定。 ■賞与あり（会社業績に応じて夏季7月・冬季1月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／転勤無】オフィスPM※三井不動産と三幸エステート出資の安定基盤／1物件1担当制でスキルを磨く
      ～三井不動産と三幸エステート出資の強みと基盤を有する「安定企業」で、早く確実にPMの実力を身につける～ プロパティマネージャーとして様々なオーナーが所有する首都圏のオフィスビルを担当いただきます（業務習得度に応じて徐々に引継ぎ／最大で7～10棟程度）。ビルの維持管理にとどまらず、積極的な提案活動によりバリューアップや収益拡大の実現を目指していきます。 ■業務内容： ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（リーシング業務） ・建物の維持管理、報告書の作成　 ■就業環境： リーシング・工事監理・アカウンティングの専門部署とワンフロアで協業してPM業務を進めています。ほぼ全員中途採用入社であるためフラットな社風であり、わからないことを聞きやすい環境です。「エキスパート集団」を目指し、資格取得や自己啓発の支援も行っています。 ■企業・事業の特徴： 三井不動産グループ各社との連携による幅広いサービスの提供と三幸エステートのマーケット情報の活用を大きな強みとしつつも、両社50％の出資であるため営業方針への影響は少なく、自社の裁量による営業活動が主です。また、10階建程度の中小規模のビルを1人の担当者が任される体制であり、ビル運営の知識や関係者のマネジメント、高い視座などが早く確実に身につくことも当社の大きな特徴です。 ■魅力： ◆安定性：大手総合デベロッパー「三井不動産」とオフィス仲介最大手「三幸エステート」の出資により設立。日本のプロパティマネジメントの黎明期から実績を積み重ね、無借金経営で経営基盤も安定。 ◆メリハリのある働き方：年間休日125日・完全週休二日制で平均残業時間25時間程度（標準労働時間7.5H/日）。フレックスタイム制が積極的に活用されており、業務と子供の送迎やプライベートなどの自分の時間を両立させながらメリハリをつけて勤務しています。在宅勤務・振休制度・連続休暇（リフレッシュ休暇）なども利用可能です。 ◆正当な評価制度：定量（業績）・定性（行動）両方の目標を定めて評価を実施。業績はもちろん、行動目標として仕事への取り組み方も評価に反映されます。賞与は会社全体の予算達成状況と個人の目標達成度を総合的に勘案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 604万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸に加え、業績により決算賞与支給（年2回：夏季7月・冬季1月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,939,340円～4,161,168円 固定残業手当/月：91,855円～130,036円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,800円～476,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※「年額（基本給）」は固定残業（年間1,102,260～1,560,432円）が含まれていない金額です。 ■固定残業時間は45Hの残業発生を前提にしておりません。※平均残業時間は20～25H程度（標準的な労働時間7.5H/日） ■上記年収は能力・経験を考慮した上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・エス・ビルサポートで募集中の求人をもっと見る

    国立研究開発法人国立がん研究センター

    大学・研究施設
    東京都中央区築地5-1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 医療・研究分野のシステム管理／未経験歓迎／完全週休二日制
      • NEW
      IT環境の管理担当として、OA機器やパッケージソフト、データファイルなどを対象に、運用・保守、利用者指導までを担当していただきます。 ≪対応分野≫ ■組織全体で使用される各種OA機器 ■パッケージソフト ■データファイル ■情報システム ■LANシステム ■セキュリティ対策 ■防災対策
      ■柏キャンパス／千葉県柏市柏の葉6-5-1 ≪交通アクセス≫ ・「柏の葉キャンパス駅」より、バスで約6分 ・「柏駅」より、バスで約30分 ※業務に応じて、築地キャンパス（東京都中央区）での勤務となる可能性もございます。
      月給23万1,500円～ ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※当センターの職員規程に基づき、学歴や職歴を考慮したうえで決定しています。 ※残業が生じた場合は、規定に沿って時間外手当を支給します。
    • システム支援係長／業界経験不問／完全週休2日／年休120日
      • NEW
      主に、下記のマネジメント支援を担当していただきます。 ＊国立がん研究センター全体のOA機器 ＊パッケージソフト ＊データファイル ＊情報システムなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理
      ■築地キャンパス／東京都中央区築地5-1-1 ≪交通アクセス≫ ・「築地市場駅」より、徒歩約2分 ・「東銀座駅」より、徒歩約7分
      【月給】23万1500円以上 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※当センター職員給与規程により決定 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
    国立研究開発法人国立がん研究センターで募集中の求人をもっと見る

    ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

    リース
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟19F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【品川】金融領域全般に関わる審査／マネジメントポジション◆東証プライム上場◆年間休日125日
      ◆業務内容 取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。 また営業担当からの案件相談に対して、知見を活かしたアドバイスを行い営業担当とともに案件を作り上げていただきます。 今回の募集ポジションは管理職採用となるため、審査部のチーム責任者として管轄メンバーの業務進捗管理を行い、成果を最大化するために人材管理、人材育成を通じたマネジメントもお任せします。 ◆具体的には ◎案件審査 ・ストラクチャードファイナンスを中心とした金融領域案件の審査、審査部意見書の作成 ・スキームの妥当性評価、融資契約書・担保契約書等のチェック ◎期中モニタリング/与信管理 ・取組後の案件モニタリング、債務者格付(自己査定) ◎営業サポート ・営業担当からの案件相談対応、案件組成に向けたアドバイス ◎マネジメント ・管轄メンバーの業務進捗管理、人材管理、人材育成 ◆部門について 審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。 ◆求人魅力 ・想定では2～3名のマネジメントをお任せするため、チームで成果を上げていく経験を積むことが可能です。 ・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス／不動産ノンリコースローン／再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～830,000円 ＜月給＞ 520,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融事務経験者歓迎※【品川駅】営業事務（不動産・再エネ領域担当）◆フルフレックス
      ＜NECグループ／プライム上場／年間休日125日以上／退職金あり＞ ■業務内容： アセットソリューション事業、もしくは再生可能エネルギー事業どちらかの営業サポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・案件実行に関わるシステム入力 ・支払実行手続き ・貸金業書面作成 ・期中管理対応 ・SPC管理（予実管理、支払対応） ・その他上記業務に付随する資料作成等 ■部門について： 戦略投資管理部は当社が扱う金融領域のバックオフィス機能を集約した部門です。扱う事業領域は以下4つとなります。 ・コーポレートファイナンス ・アセットソリューション ・再生可能エネルギー ・海外事業 今回は当社戦略子会社であるNCSアールイーキャピタル株式会社が行っているアセットソリューション事業と再生可能エネルギー関連事業をメインに営業のサポートしていただける方を1名ずつ募集します。 業務に慣れてきたら、他の事業の営業サポートへも業務を広げていただけます。 ■働き方： ＜新卒・キャリア採用者比率＞ 新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。 ＜ワークライフバランス＞ 有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期） 平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期） テレワーク制度 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 育児休業復職率：95％（2022年3月期） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出しています。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東中野】経費アナリスト◆リモート／予算オーナー連携、サポート・分析・インサイト提供／英語力活かせる
      【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／リモート可／退職金制度有】 ■職務内容 チューリッヒ保険会社の財務部の一員として、財務務目標を達成するために適切な費用管理を行う。また、年次予算／計画と定期的な経費報告およびフォーキャスティングプロセスをサポートし、本社および 日本支店の要件に準拠した報告を確実に実施する。 ・年次予算／計画の策定、および定期的な予測・実績値の取りまとめプロセスをサポートし、日本支店 およびグループ要件に沿って必要なレポーティングを確実に遂行する ・ビジネス上の意思決定を強化するために、経費に関するタイムリーで信頼性の高い情報提供を行う ・担当領域の予算オーナーと連携し、サポート・分析・インサイトの提供を行う ・主要な財務改善プロジェクトに貢献する ■魅力ポイント 組織／環境 ・ドレスコードフリー：TPOに合った清潔感ある装いであれば、服装は原則自由。 ・定期的な1on1の実施：日々のパフォーマンスの向上を目指すとともに、中長期的なキャリア形成についても話し合い、社員一人ひとりの能力開発を支援しています。 ・外資系企業ですが、数字やノルマでガチガチに縛る文化はありません。 ・役職で呼ばず、名前に「さん付け」で呼び合うフラットな職場。 ・部屋を細かく区切らず、オープンなスペースで仕事をしています。 ・経営層と直接話せる機会があり、風通しの良い組織 ・助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートする社風です。 チームワークを重んじながらも必要に応じて会計基準に立ち返り業務の趣旨や課題、効率化を自ら考え、積極的に改善提案して頂くことができる組織風土です。 評価制度 ・グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。 ・数字だけでなく人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあります。 ■ワークライフバランスの実現 同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。 ・ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度） ・育児休職者の早期復職支援手当 ・シフト勤務に対する育児支援手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～648万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）◆自動車保険や火災保険／チューリッヒG
      【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／ワークライフバランス◎／退職金制度有】 ■職務内容 自動車、バイク、火災保険領域において、ネット広告を中心としたマーケティング活動を通じ、新規顧客の獲得および商品認知・興味関心の向上を推進します。 社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、広告施策の最適化・効率化を図り、成果向上に向けた各種プロジェクトをリードしていただきます。 ・ネット広告のメディアプランニングおよび効果検証 ・広告代理店との連携による広告施策の企画、改善施策の立案、運用方針の決定 ・リスティング広告、バナー広告、動画広告など各種クリエイティブの制作ディレクション ・施策実施に伴う社内外関係者との調整および進行管理 ・施策の実施管理、効果分析、レポート作成、改善施策の立案など、PDCAサイクルの推進 ■ご入社後のフォローについて 保険業界未経験の方は業界動向や商品特性など、マーケティング施策を考えるうえで必要な知識を入社後にしっかりとサポートします。 ご経験のある方でも、不明な点は都度OJTを通じて解消しますのでご安心ください。 ■組織について チーム構成：マネージャー1名、メンバー３名 チーム環境：中途入社が多くフラットに意見交換できる穏やかな風土です。また、定着率もかなり高いです。 チームミッション：個人向け保険（自動車保険・バイク保険・火災保険など）のWebマーケティングを通じ、新規契約の獲得を向上すること。 ■やりがい 代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなく、ダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。 少数精鋭の組織のため、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長につながります。 ■働き方 ・在宅勤務制度：入社当初はしばらく出社頻度は高いですが、その後はリモートワークの頻度は高くなります。利用頻度にルールはなく、チームと相談の上自由に利用できます。 ・17時定時であり、通常はそれほど残業時間も多くありませんので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・時間単位年次有給休暇 ・フレックス勤務制度、短時間勤務制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 516万円～722万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 400,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年額（基本給）＋賞与＋１分単位支給の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    東京都（交通局）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第二本庁舎25階
    • 設立 1911年
    • 従業員数 6,399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 都営バス運転手／未経験歓迎／養成枠採用／研修体制充実
      • NEW
      路線バス運転業務のプロとして、１日平均約63.2万人ものお客様を安全かつ快適に目的地までお運びすることがミッションです。 【ある1日をご紹介】 6:20　出勤・点検 制服に着替え、アルコールチェック 6:50　始業点呼 運行指示書を受け取り、服装や免許証の確認後、一日の流れを声に出して確認 7:00　乗務開始 安全と乗り心地を第一に、お客様を目的地までお運びします 12:10　昼食・休憩 営業所の食堂で昼食をとり、食後は仮眠をとることも 16:10　乗務再開 午前とは異なる路線を担当することも 19:30　乗務終了 営業所に戻り、給油や料金の精算、車体の傷の確認など 19:40　終業点呼 アルコールチェック後、運行管理者に一日の状況を報告。翌日の勤務を確認して業務終了 ◆未経験も安心のサポート体制 ーー 入局後の研修では、車両点検の方法や料金機の扱いなど、基本知識を幅広く学ぶことからスタート！その後で、各営業所で実際の路線を走行しながら運転技術を磨きます。 都営バスでは『バス運転手師弟制度』を採用。配属先の営業所が管轄する全ての路線を実際に走行しながら、現役の先輩運転手が路面の特徴や安全配慮のポイントを教えますので、未経験の方もご安心ください！ ◆研修期間（目安） ーー 1カ月程度：研修所で座学研修を行います。 2か月目以降：営業所にて実地・現場研修を行います。実際に先輩指導のもと、お客様を乗せて走る研修もあります！ ◆目指せるキャリア ーー ○現場からグループリーダーへ ○バス運転手の経験を活かして、現場の指揮や指導を行うポジション（管理職） ○ダイヤ策定等の本社勤務として路線バスを支えるポジション　など 東京都交通局では様々なキャリアパス制度をご用意しています。
      【転勤なし】交通局・都営バスの営業所・支所（都区内・青梅市） ※以下いずれかへの配属となります（勤務地指定不可） ・品川自動車営業所（東京都品川区北品川1-5-12） ・渋谷自動車営業所（東京都渋谷区東2-25-36） ・小滝橋自動車営業所（東京都中野区東中野5-30-2） ・早稲田自動車営業所（東京都新宿区西早稲田1-9-23） ・早稲田自動車営業所青梅支所（東京都青梅市森下町554） ・巣鴨自動車営業所（東京都豊島区巣鴨2-9-8） ・北自動車営業所（東京都北区神谷3-10-6） ・北自動車営業所練馬支所（東京都練馬区豊玉上2-7-1） ・千住自動車営業所（東京都足立区梅田2-3-11-101） ・南千住自動車営業所（東京都荒川区南千住2-33-1） ・江東自動車営業所（東京都墨田区江東橋4-30-10） ・江戸川自動車営業所（東京都江戸川区中葛西4-9-11） ・深川自動車営業所（東京都江東区東雲2-7-41） ・有明自動車営業所（東京都江東区有明3-9-25） ◆職員住宅完備 都内には単身用・家族用の職員住宅を用意。ご家族と一緒に新生活をスタートできます 受動喫煙対策あり
      月給24万2,800円～32万3,900円＋各種手当 ※上記月給は、令和8年4月1日現在の給料月額に一律支給の地域手当を加えたものです。 ※年齢に応じて一定の基準により加算されます。 ※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。
    • 都営バス運転手／実務経験不問／大型免許保有者はぜひご応募を
      路線バス運転業務のプロとして、１日平均約63.2万人ものお客様を安全かつ快適に目的地までお運びすることがミッションです。 【ある1日をご紹介】 6:20　出勤・点検 制服に着替え、アルコールチェック 6:50　始業点呼 運行指示書を受け取り、服装や免許証の確認後、一日の流れを声に出して確認 7:00　乗務開始 安全と乗り心地を第一に、お客様を目的地までお運びします 12:10　昼食・休憩 営業所の食堂で昼食をとり、食後は仮眠をとることも 16:10　乗務再開 午前とは異なる路線を担当することも 19:30　乗務終了 営業所に戻り、給油や料金の精算、車体の傷の確認など 19:40　終業点呼 アルコールチェック後、運行管理者に一日の状況を報告。翌日の勤務を確認して業務終了 ◆未経験も安心のサポート体制 ーー 入局後の研修では、車両点検の方法や料金機の扱いなど、基本知識を幅広く学ぶことからスタート！その後で、各営業所で実際の路線を走行しながら運転技術を磨きます。 都営バスでは『バス運転手師弟制度』を採用。配属先の営業所が管轄する全ての路線を実際に走行しながら、現役の先輩運転手が路面の特徴や安全配慮のポイントを教えますので、未経験の方もご安心ください！ ◆研修期間（目安） ーー 1カ月程度：研修所で座学研修を行います。 2か月目以降：営業所にて実地・現場研修を行います。実際に先輩指導のもと、お客様を乗せて走る研修もあります！ ◆目指せるキャリア ーー ○現場からグループリーダーへ ○バス運転手の経験を活かして、現場の指揮や指導を行うポジション（管理職） ○ダイヤ策定等の本社勤務として路線バスを支えるポジション　など 東京都交通局では様々なキャリアパス制度をご用意しています。
      【転勤なし】交通局・都営バスの営業所・支所（都区内・青梅市） ※以下いずれかへの配属となります（勤務地指定不可） ・品川自動車営業所（東京都品川区北品川1-5-12） ・渋谷自動車営業所（東京都渋谷区東2-25-36） ・小滝橋自動車営業所（東京都中野区東中野5-30-2） ・早稲田自動車営業所（東京都新宿区西早稲田1-9-23） ・早稲田自動車営業所青梅支所（東京都青梅市森下町554） ・巣鴨自動車営業所（東京都豊島区巣鴨2-9-8） ・北自動車営業所（東京都北区神谷3-10-6） ・北自動車営業所練馬支所（東京都練馬区豊玉上2-7-1） ・千住自動車営業所（東京都足立区梅田2-3-11-101） ・南千住自動車営業所（東京都荒川区南千住2-33-1） ・江東自動車営業所（東京都墨田区江東橋4-30-10） ・江戸川自動車営業所（東京都江戸川区中葛西4-9-11） ・深川自動車営業所（東京都江東区東雲2-7-41） ・有明自動車営業所（東京都江東区有明3-9-25） ◆職員住宅完備 都内には単身用・家族用の職員住宅を用意。ご家族と一緒に新生活をスタートできます 受動喫煙対策あり
      月給24万2,800円～35万6,200円＋各種手当 ※上記月給は、令和8年4月1日現在の給料月額に一律支給の地域手当を加えたものです。 ※年齢に応じて一定の基準により加算されます。 ※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。
    東京都（交通局）で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    ●本社：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 ●札幌：札幌市中央区 ●仙台：仙台市宮城野区 ●大阪：大阪市北区 ●広島：広島市中区
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • グローバルICTエンジニア（提案／開発／設計・構築／監視）
      【具体的には】 SI やSE、また運用・監視・保守などのこれまでの経験やスキルを活かしつつ、NTTドコモビジネスが提供する多様なサービスにおいて、ICTエンジニアやコンサルタントとして更に高度なキャリアを目指して頂きます。 ■新サービス／システム運用ツールなどのシステム開発 ■SI やSEなどに関する企業ユーザー向けソリューション提案 ■企業ユーザー向けマネージドサービスにおけるオペレーション基盤の開発・運用 ■ネットワーク系／サーバ・クラウド系システムの評価・検証、設計・構築、技術支援、保守支援 ■国内／国際通信サービスにおけるネットワーク系／サーバ・クラウド系サービスの監視・保守　など ＜グローバルな通信事業だからこそ体感できる世界観＞ グローバルネットワークサービスや最新のネットワークサービスを基盤としたクラウドサービスをはじめ、 新たなサービスの開発／検証・評価／設計・構築／監視・保守など、エンジニアとしても幅広い フィールドが活躍の舞台です。 また、新規事業拡大を図るべく、お客様システムの提案や設計構築、コンサルティングなどのキャリアも あり、多様な人材を求めています。 我々が関わるのは社会的な重要インフラと言えるネットワークであり、それをベースとした社会が求める Smart World の創出において、大きな責任と共にやりがいを実感する事ができます。 高い技術力に触れながら自分の力をより高めると共に、 『世界規模で情報通信の根幹を仕事の舞台とし、新しい世界を創り、支えたい！』 『柔軟な働き方ができ、自ら描くキャリアに向けた成長環境がある会社で働きたい！』 そうした意欲をお持ちの方は、是非ご応募ください。
      本社：東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館（「浜松町駅」徒歩12分） 品川：東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル(「品川駅」徒歩9分） 大手町：東京都千代田区大手町2-3-4NTT大手町ビル別館（「大手町駅」徒歩3分） 札幌：北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル（「大通駅」徒歩8分） 仙台：宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-5NTT榴ヶ岡第1ビル(「宮城野原駅」徒歩10分） 大阪：大阪府大阪市北区堂島3-1-59NTTテレパーク堂島第一ビル（「西梅田駅」徒歩10分） 受動喫煙対策：分煙
      月給26万円以上 ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定。
    ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクサ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都台東区寿2-1-13偕楽ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 【福井】<未経験◎>カスタマーサポート◆保険見積・申込対応／Uターン・Iターン歓迎／在宅可
      ～長期就業を目指したい方へ・子育て世代が多く活躍中～未経験歓迎/入社後研修充実◇在宅勤務可 ■具体的な職務内容 ・自動車保険に関する、電話対応全般 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続きのサポート ・専用システムへの入力作業 ・各種メールの作成等 等 ・入社後約２ヶ月の研修あり ■業務の魅力 対話を通じて状況を整理し、根拠のある提案につなげる力を発揮できます。お客さまの迷いが解消され、安心して補償を選べたと感謝される場面が多く、貢献実感を得やすい業務です。接客・営業で培ったコミュニケーション力を保険という社会性の高い分野で活かせます。 ■働く環境 基礎知識から習得できる約2ヶ月の研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験からでも着実に独り立ちできます。未経験歓迎、経験や業界知識は不問です。 ■働き方 ・在宅勤務可（子育て世代も多く活躍頂いています） ■アクサ損害保険株式会社について 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井センター 住所：福井県福井市大手3-4-1 福井放送会館 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金： ・現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：変動業績賞与　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクサ損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アライドテレシス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全66件
    • 【大阪】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー／中途入社者多数活躍中／豊富なキャリアパス
      • NEW
      【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西イノベーションセンター 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー／中途入社者多数活躍中／豊富なキャリアパス
      【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング16F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アライドテレシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新栄不動産ビジネス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • ビル設備管理／50代～70代活躍中／年休122日／正社員募集
      ◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。 ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。 【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス 　電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検（監視・点検・巡回） 　チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応 　テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成 　監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。 ＜ 入社後の流れ ＞ 日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。 わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園 など幅広い物件の管理を担当！安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり 【1】本社 1：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 2：日本テレビ生田スタジオ 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 3：日本テレビタワー 東京都港区東新橋1-6-1 4：日本テレビ番長スタジオ 東京都千代田区二番町14-5 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲 連絡先：092-261-5877
      【1】本社 ・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給 ・建築・設備技術者／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・ビル管理人※都内勤務／月給22万円～25万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万8千円～3万2千円支給 ・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分／月3万円～7万5千円支給 千葉県または神奈川県／月給23万円～26万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万9千円～3万千円支給 【2】その他各支店 ・副支店長／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・建築・設備技術者／月給28万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月5万7千円～7万1千円支給 ＜共通項目＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定
    • 不動産管理営業／50代～70代活躍中／資格手当／年休122日
      ◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。 【当社の事業について】 当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ●　生涯にわたりおつき合いするスタイル　● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む） ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 各支店幹部、スタッフは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多9階 連絡先：092-261-5877
      【1】本社勤務／管理職 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【2】各支店幹部 月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給 該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当 【3】本社勤務／一般職 月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【4】各支店スタッフ 月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給 該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
    新栄不動産ビジネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京都住宅供給公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,506名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし
      都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建築 新築、既存住宅の工事や、空室のリニューアルなどに関する計画～設計、工事監理全般をご担当いただきます。 新築・建替え： 周辺環境と調和する配棟計画の策定や、多様なニーズにこたえた住空間の設計。 大規模修繕・リニューアル： 耐震性能の向上に加え、時代に合わせた外壁デザインの刷新や、機能的な間取りへのコンバージョン（用途変更）企画。 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。 建築職の醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建設事業 街の景観を一新する大規模プロジェクトや、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の導入。 ■建物管理 団地全体の広場や共用部の再整備、長く住み続けられるためのメンテナンス計画の策定など、住宅の価値向上を推進します。 【一般的な工事の流れ】 現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の外壁について修繕工事を担当する場合、現場調査→図面の作成～工事終了・検査・支払対応まで上記、一連の流れを担当者として対応いただきます。 ＼Point／ ★ワークライフバランスが整う！ 当社だからこそ、プライベートと両立した働き方を実現できます。時間単位での有給が取得できたり、看護休暇があったりと福利厚生も充実！ 育休からの復帰率は100％と家庭との両立もでき、長く安定して働ける環境が整っています。 キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。 ・本社 ・渋谷美竹事務所 ・亀戸窓口センター ・大井町窓口センター ・新小岩窓口センター ・西新井窓口センター ・新宿窓口センター ・目白窓口センター ・立川窓口センター ・小平窓口センター ・府中窓口センター ・町田窓口センター 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【月給例】 月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合 月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合 【月給】 25万5,000円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。
    • 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月
      都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。 単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションです。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械設備 住宅の給排水・衛生設備、空調設備等のライフラインを支えます。 新築：省エネ機器選定、メンテナンス性を考慮した配管設計。 修繕：リニューアル計画立案、大規模修繕の企画・設計・工事監理。 ■電気設備 照明、オートロック、受変電設備等を担当。LED化推進、太陽光発電やEV充電設備導入などカーボンニュートラルに挑戦。 新築：空間演出の企画、通信・受変電設備の検討。 修繕：省エネ化を目的とした設備更新に関する企画、設計、工事監理。 ■機械設備・電気設備とも ＜建設事業＞ 街のランドマークとなる新築工事や、建替えに伴う除却工事。 ＜建物管理＞ 資産価値を高める大規模修繕、住宅の価値を向上させる空室リニューアル。 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。 【発注者ならではの仕事の流れ】 現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを担当者として対応いただきます。 ＼Point／ ★ワークライフバランスが整う！ 当社だからこそ、プライベートと両立した働き方を実現できます。時間単位での有給が取得できたり、看護休暇があったりと福利厚生も充実！ 育休からの復帰率は100％と家庭との両立もでき、長く安定して働ける環境が整っています。 キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。 ・本社 ・渋谷美竹事務所 ・亀戸窓口センター ・大井町窓口センター ・新小岩窓口センター ・西新井窓口センター ・新宿窓口センター ・目白窓口センター ・立川窓口センター ・小平窓口センター ・府中窓口センター ・町田窓口センター 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【月給例】 月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合 月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合 【月給】 25万5,000円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。
    東京都住宅供給公社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーブルテレビ可児

    放送・新聞・出版
    岐阜県可児市広見7-90
    • 設立 1992年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／可児市】インフラ運用・保守◆地域ケーブルテレビ局を支える◆土日祝休／残業20H内／正社員
      【ICTインフラ運用の即戦力募集／24時間365日安定運用と新技術導入を担う／働きやすい少人数チーム体制】 ■業務概要： 当社ICTソリューション部にて、放送・通信設備やインターネット加入者向けサーバーの運用・保守、光ファイバー設備のメンテナンスなど、通信インフラ全般の安定運用と技術支援業務を担当していただきます。24時間365日の運用体制を維持しながら、計画的な夜間作業やシフト待機、トラブル対応にも関与します。サーバー・ネットワーク系の知識を活かし、早期に業務へ即戦力化できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・放送・通信設備の監視・運用・保守業務 ・インターネット加入者向けサーバーの運用・障害対応 ・光ファイバー設備の保守・メンテナンス、障害復旧対応 ・新技術や新サービスの導入調査・実装支援 ・シフトによる夜間作業（月2回程度）、計画的な機器入れ替え ・トラブル時のシフト待機・緊急呼び出し対応（2か月に1回程度） ・少人数チーム内での情報共有、現場教育や後進育成への参加 ■扱うサービス： ケーブルテレビ局の放送・通信インフラ、加入者向けインターネットサーバー、光ファイバー伝送路など ■組織構成： 部長1名、グループリーダー1名、正社員2名、派遣社員2名の計6名体制。少人数ならではの密な連携が特徴です。 ■業務の魅力： 地域インフラを支え、安定運用と新技術導入の両輪で活躍できます。現場の裁量が大きく、チーム全体で協力して業務推進できます。 ■教育体制： OJTを中心に、グループリーダーや部長によるマンツーマン指導。通信技術の進化を踏まえ、自ら学ぶ姿勢を重視しています。 ■就業環境： 日中勤務が基本ですが、計画的な夜間作業・シフト待機が発生。代休や有給取得も柔軟で、残業は月10～20時間程度。男性育休取得率100％、ノー残業デーあり。 ■想定されるキャリアパス： 現場技術者からスタートし、将来的にはグループマネジメントやプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域インフラを支える安定基盤と、少人数組織ならではの柔軟な働き方が両立できます。新技術にも積極的に挑戦し、成長意欲をサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見7-90 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・昇給、各種手当の詳細は別途確認が必要です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキル、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績… 4.6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーブルテレビ可児で募集中の求人をもっと見る

    南富良野町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道空知郡南富良野町字幾寅867番地
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／南富良野町／賞与4.65か月分／家賃補助有
      あなたには、北海道南富良野町にて「会計年度任用職員」として、以下5職種のいずれかで地域おこし活動に取り組んでいただきます。※一人ひとりの希望や適性・スキルに応じて職種を決定します。 ≪仕事内容≫ ≪1≫鳥獣被害対策員 ┗ヒグマやエゾシカなどの有害鳥獣対策（出没対応・捕獲個体の処理・猟友会との調整）やHP、SNSなどでの情報発信、地域イベントへの参加を通じ、町の活性化に貢献していただきます。 ≪2≫農業支援員 ┗農家さんへの農作業支援やふるさと納税返礼品の栽培に従事しつつ、将来の新規就農に向けて農業の知識や技術の習得などを行っていただきます。またHPやSNSでの地域情報の発信などを通じ、町の活性化に貢献していただきます。 ≪3≫小さな林業・林産業の担い手 ┗町内の林業課題の分析や解決策を練り、将来の小規模林業の事業化と独立に向けた資格習得を目指します。※業務は現場作業がメインとなります。 ≪4≫建築士業務支援員 ┗まちの公共建築物の設計・施工管理・維持管理などを行います。 ☆地域の暮らしを直接支える公共建築に携わることができ、新しくつくる建築物の設計に取り組めるチャンスも。要：建築士資格 ≪5≫特産品拡大推進員 ┗南ふらの農産物処理加工センターを拠点に、受注・発注業務、電話対応などを通して、特産品の普及に関わる業務を行います。 ☆北海道産男爵イモを使用した「バタじゃが」や南ふらの産の「紅はるか」を使用した「蜜たっぷりさつまいも」、ふるさと納税返礼品の「スイートコーン」などを加工しています。 ≪着任後は…≫ 町民の方々と協力しながら業務に取り組みます。南富良野町のみなさんは、あたたかく優しく接してくれます。丁寧なコミュニケーションを大切にしながら活動にしていきましょう。 ≪ゼロからつくりあげるおもしろさ≫ 今回募集する5職種は、南富良野町で新たに募集する活動のため、「先輩がいない」「前例がない」という側面はありますが、その分、自分のアイデアや得意なことを活かして主体的に動ける自由度の高さがあります。
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ※3職種からご希望・適性に応じて配属します 【南富良野町役場】 北海道空知郡南富良野町字幾寅 867番地 ■鳥獣被害対策員 南富良野町を拠点とする活動 ■農業支援委員 南富良野町を拠点とする活動 ■小さな・林業の担い手 南富良野町役場を基本とし、町内の森林内で活動 ■建築士業務支援員 （南富良野町役場） 北海道空知郡南富良野町字幾寅867番地 ■特産品拡大推進員 （南ふらの農産物処理加工センター） 北海道空知郡南富良野町幾寅687番地 ※受動喫煙対策あり
      ■鳥獣被害対策員および農業支援員 ■小さな林業・林産業の担い手 ■特産品拡大推進員 ■建築士業務支援員 【月給】20万6300円～＋各種手当 ■建築士業務支援員 【月給】27万円＋各種手当
    南富良野町で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社会人経験10年以上歓迎の転職・求人情報を探す

    社会人経験10年以上歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます