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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    75ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,377 社中 3,701〜3,750 社を表示

    ナガセルータック株式会社

    その他メーカー
    ■本社／大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業内 ■製造拠点：関西りんくう工場／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6、他3拠点 ■営業拠点：東京、北海道、東北、北関東、中部、北陸、中国、四国、九州
    • 設立 1952年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事務・経理補助／定時退社／年休127日／安定の上場グループ
      工業用プラスチックホース、パイプの 専門メーカーにて事務全般をお任せします。 決まった形式のデータ入力がメインです。 ◎納品書・請求書の入力 ◎ソフトを使用した経費精算（入力のみ） ◎文具や備品の在庫管理・発注 ◎書類管理 ◎各業務の効率化、職場改善　など ＊―――――――＊ 　入社後まずは… ＊―――――――＊ 3～4ヵ月かけて、 仕事の流れを教えますのでご安心ください。 段階を踏んで仕事に慣れ、無理なく 一人で進めて頂けるようにお教えします。 ＊――――――――――＊ 　業務改善にも前向きに ＊――――――――――＊ まずは教わった仕事をマスターして 一人でできるようになれば、ぜひ質や スピードをより良くできるように考え アイデアを出してくださいね。 良い提案には社内表彰もあります◎ ＼＼働く先輩たちの声／／ 「先輩がしっかりサポートしてくれるので 　未経験でも安心して始められました」 「福利厚生がしっかりしているからこそ 　安心してモチベーション高く働けます」 「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく 　趣味や家族との時間が充実しています」 「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、 　定期的に面談・ケアをしてくれています」
      南海「吉見ノ里駅」徒歩10分 ＜ナガセルータック株式会社　関西りんくう工場＞ 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談
      月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度2か月分※業績による） ※経験・スキルに応じて優遇 ※時間外手当は100％支給します ＜しっかり昇給！＞ がんばりと成長を見逃さず 昇給・昇格で応えています。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【三島市／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス
      ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界のパイオニア／平均残業20Ｈ／年間休日124日／未経験で手に職を付けれる育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。過去に建てられたビルが更新時期を迎えている今、メンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。今後さらに拡大する需要に応えるため、人員体制を強化しております。学歴や経験は一切不問。人物重視で積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先へは勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ■独り立ち後 入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月4回が平均です。 ・待機は営業所の場合自宅で待機することが可能で、待機手当を支給します。（5000円/1回） ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2～3年目： 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■同社の魅力 独立系のエレベーター保守のパイオニアである同社では、自社商材だけでなく、東芝や三菱など全メーカーのエレベーター点検も対応しており、業界での対応幅も広く扱えるのが特徴です。 独立系エレベーター会社で自社製エレベーターを保有しているのは同社のみのため、メーカーとしての立ち位置もありつつ、他メーカーの対応もできるため、業界でのスキルや市場価値を上げていくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島営業所 住所：静岡県三島市長伏38-1　ルネス･フルセⅠ-201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス
      ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界のパイオニア／平均残業20Ｈ／年間休日124日／未経験で手に職を付けれる育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。過去に建てられたビルが更新時期を迎えている今、メンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。今後さらに拡大する需要に応えるため、人員体制を強化しております。学歴や経験は一切不問。人物重視で積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先へは勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ■独り立ち後 入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月4回が平均です。 ・待機は営業所の場合自宅で待機することが可能で、待機手当を支給します。（5000円/1回） ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2～3年目： 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■同社の魅力 独立系のエレベーター保守のパイオニアである同社では、自社商材だけでなく、東芝や三菱など全メーカーのエレベーター点検も対応しており、業界での対応幅も広く扱えるのが特徴です。 独立系エレベーター会社で自社製エレベーターを保有しているのは同社のみのため、メーカーとしての立ち位置もありつつ、他メーカーの対応もできるため、業界でのスキルや市場価値を上げていくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区元浜町166　シティプレイス903号 勤務地最寄駅：八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワヨー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区蔵前1-8-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツール企画提案◇大手取引多数
      • NEW
      ～【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツールの企画提案◇POPパーツ販売数国内トップクラスの実績／大手取引あり／有給取得率70%～ ■業務内容： ・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せしたい】先輩社員に同行していただき、一緒に見積りの作成などからお任せします。 【将来的にお任せしたい】早ければ半年ほどで独り立ちいただき、ご自身の担当顧客は数社～2、30社ほどをご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。※新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ※営業エリアは首都圏が主ですが、東日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成と育成環境： ・本社営業部は約20名のメンバー、事務職が在籍しております。OJTを中心に1年程かけて丁寧にお教えして参りますので、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただき、入社5～6年でリーダーポジションになっていただき、そこから4～5年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、「POPパーツ販売数国内トップクラス」を誇り、自社開発の販促ツールも評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-8-2 ワヨービル 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～245,000円 固定残業手当/月：68,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※業績変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアーツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 「楽しい！」を作る子ども支援の先生／未経験歓迎／残業月10h
      当社が運営する放課後等デイサービス『ココトモワークスジュニア』。 自然に親しむアウトドア型の【犬山今井校】と、モノづくりを楽しむ【犬山五郎丸校】のいずれかにて、活動プログラムの企画・実施や送迎などの療育全般をお任せします。 …《 具体的には 》… ＊毎日の活動プログラムの企画・準備や実施 ＊学校・放課後等デイサービス・自宅間の送迎 ＊支援記録の記入（専用の自社システムあり） ＊保護者の方への連携や対応　など ※犬山今井校は飼っているヤギのお世話もあります！ プログラムは日ごとに一人担当を決める日直制で、企画・準備から当日の司会進行まで一連を手掛けます。 「この子にはこの職員と一緒にしよう」「時間内に全員が楽しむためにどう進めよう？」など考えながら、あなた自身も全力で楽しめるプログラムを考えてみましょう！ ★後述の『個性豊かな2校を展開！』欄で各校のことやプログラムについても紹介しています！ぜひご覧ください♪ …《入社後の流れ 》… まずはとにかく、子どもたちと楽しく遊ぶところからスタート！ 段階を踏んで送迎への同行や活動プログラムのサポートもはじめ、送迎ルートやお見送り時に保護者の方とどんなことを話すのかなどを掴んでいきます。 その後も個人の習得ペースに合わせてカリキュラムをカスタマイズしながら、ひと通りの業務をじっくりレクチャー。 3カ月ほどで、送迎や日直のプログラムを一人でもこなせるようになっていきます。
      【愛知県犬山市／転居を伴う転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】 以下いずれかへの配属となります。 ■犬山今井校　★積極募集中！ 愛知県犬山市大字今井字宮ケ洞19-1 ［アクセス…名鉄広見線「善師野駅」より車で12分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で20分］ ■犬山五郎丸校（2026年1月に開設したばかりです！） 愛知県犬山市下前田32-1 ［アクセス…名鉄小牧線「羽黒駅」より車で4分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で6分］ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢などを考慮し、加給優遇します ※みなし残業制ではありません。残業が発生した際は全額支給します
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    中部ビニール工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県安城市東端町西大坪1-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のホース製造スタッフ／転勤なし・土日休・残業10h
      • NEW
      当社は一般家庭用の散水ホースや農業用のホースのほかに、自動車業界向け部品などを製造しています。長年、大手自動車メーカーと取引をしており、お客さまの用途に合わせて加工・製造できることが当社の強みです。 ――――――――― ■作業の流れは？■ ――――――――― （１）機械を操作して生産作業 機械に塩化ビニール樹脂などの材料を入れ、必要な操作をします。 カットや巻取りは機械が行うので、スムーズに動くように調整します。 （２）製品の回収・調整 巻取りが終わったホースを回収し、出荷用に長さを整えます。 （３）梱包作業 長さを整えた製品を段ボールに詰めます。 （４）金型機械の清掃 一通りの作業が終わったら、機械を掃除します。 ★主な製品★ ・家庭用ホース・シャワーホース ・農業用・工業用ホース ・自動車部品（パッキン・ドアプロテクターなど） ・オフィス・OA機器部品 ・結束カバーなどの建材　など ―――――――――― ■入社後の流れは？■ ―――――――――― OJT方式で、一つひとつ業務を学んでいきます。 目標を設定してクリアしたら次へ…という流れで、できることを広げていきます。 失敗しても先輩たちがフォローするので、安心してチャレンジしてください。 ひとり立ち後もしっかりとフォローするので、困ったことがあればいつでも相談してください！ ＼頑張りはしっかり評価します！／ 月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から、入社して3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます。 頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です。
      ★転勤なし（安城市勤務） ★マイカー通勤OK ＜勤務地＞ 本社：愛知県安城市東端町西大坪1-11 【主要駅からのアクセス】 ・米津駅より車で11分 ・安城駅／三河安城駅より車で約20分 ◎受動喫煙対策：あり（喫煙所2カ所）
      月給25万円～33万円 ※スキル・経験・能力などを考慮して決定します。 【給与例】 月収28万円～38万円（残業なし・夜勤ありの場合）
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    中央精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市尾崎町丸田1-7
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,410名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • ホイール製造職／賞与5カ月／年休121日／未経験歓迎
      • 締切間近
      豊田工場／設備の点検・保守、予防保全計画の作成 モジュール工場／設備の点検・保守、予防保全計画の作成 本社工場／（1）～（3）のいずれか ★ 豊田工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 ★ モジュール工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 ★ 本社工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 （2）施設課 ■電気設備、ボイラー、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の点検・保守 ■日常点検や定期メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える ■設備の不具合やトラブルに対応し、迅速に復旧作業を行う （3）鋳造課 ■材料（アルミ）を溶かし、金型でホイールを成形する ■成形されたホイールの外観検査や微加工
      豊田工場またはモジュール工場、本社工場への勤務となります。 自動車通勤OKです。 ■豊田工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町1丁目18番地 （名鉄三河線「土橋駅」徒歩10分） ■モジュール工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町4丁目4番6号 （名鉄三河線「土橋駅」徒歩5分） ■本社工場 愛知県安城市尾崎町丸田1番地7 （JR東海道本線「安城駅」より車で10分）
      月給22万2500円～25万1200円+各種手当+賞与年2回（5カ月分程度） ※経験や能力を考慮し、決定します。残業代は別途全額支給します
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    株式会社三木組

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・十三】新築施工管理～資格保有者向け◆50～60代活躍中◆出張・転勤無◆年収650万円～◆
      ～50～60代の方も活躍中◆現場監督2名体制で安心の環境◆社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業◆大手のと取引多数～ ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。 【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。 【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。 【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。 【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 ■事業安定性 １００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。 協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。 ■組織構成 施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。 8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。 （経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属） ■風土 上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。 ■働き方： （1）基本的に現場監督２名以上の体制で行うため、無理なく働ける環境が整っております。 （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 430,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／直近は2ヵ月程度) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海特装車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県安城市高棚町井荒井38
    • 設立 1959年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／安城】機械設計◆福祉車両・冷凍車などの特装車/未経験歓迎/トヨタ車体グループ
      ■職務概要： 世の中の働く車、冷凍車、アルミバン、荷役省力車、福祉車両、輸出車両などの特殊用途車（特装車）を 3D CAD（CATIA,Solid Works）を用いての製品の開発・設計業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【カタログ車の設計】 ・トラックの箱（ボディ）やマウント部分の基本構造設計 ・既存の基本図面をベースに、顧客要望に応じた寸法調整 ・架装構造の検討、電装（ワイヤーハーネス等）の配置検討 【オーダーメイド車の設計】 ・現金輸送車、空港整備車両、特殊用途向けの車両などを設計 ・顧客要望に応じたレイアウト・構造検討 ・搭載物の配置検討、強度・安全性や製造しやすさのバランスを考慮した設計 ※難易度は高いですが、自由度が高く成長実感を得やすい領域です。 【仕様検討・顧客対応】 ・営業がまとめた仕様書の技術確認 ・必要に応じて営業同行し、お客様と仕様をすり合わせ ・設計の観点からの提案・改善のフィードバック ■扱う代表的な製品： ・車いす仕様車（福祉車両） ・冷凍車・保冷車 ・パネルバン ・荷役省力車（リフト付き車両 等） ・現金輸送車 ・空港整備車両 ほか ■使用CAD： ・CATIA（メイン） ・SolidWorks（一部） ■教育体制： ・OJT中心 ・製造現場との距離が近く、実物を見ながら学べる環境 ・理工系の基礎（材料力学・電気基礎など）があれば、未経験領域も丁寧にフォロー ■当社について： トヨタ車体グループの一員として、特装車両の開発・生産・販売、自動車整備を主な事業としています。 積載車両、福祉車両、海外向け特装車など幅広い製品を扱い、顧客ニーズに合わせて企画・開発から生産まで一貫したものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町井荒井38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：基本給＋賞与 25歳420万 30歳460万 35歳480万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海特装車で募集中の求人をもっと見る

    イセ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市赤松町的場190-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市】品質管理（自動車・航空宇宙部品）■ISO規格対応などスペシャリスト/年休120日/残10H
      ＜自動車・ロケット用部品の品質管理＞ ＜航空宇宙品質規格JIS Q 9100認証など専門性を追及＞ ＜転勤なし/残業10時間/年間休日120日で働きやすい環境＞ ■業務概要 当社は自動車部品の製造を中心に、航空宇宙分野にも事業を拡大しています。それによって大手の三菱重工様だけでなく、中小ロケットメーカーからの問い合わせが増えています。品質管理担当として、ISO9001やJIS Q 9100等の規格に基づく品質保証体制の運用をお任せします。 ■業務詳細 自動車用部品、航空宇宙用部品など高精度な金属加工製品の品質管理部門。 ご経験や適性に応じ、以下の業務をチーム内で分担します。 ・内部監査の実施、監査対応（ISO9001/JIS Q 9100に準拠） ・各種測定機器（三次元測定器、画像測定器等）の管理・校正 ・品質手順書や要領書の作成・改訂 ・社内外で発生した不具合の原因究明と是正処置の立案・実行 ・サプライヤーや仕入先への品質監査・指導 ・チームメンバーと分担し業務を遂行 ■やりがい/職務の魅力： ◎知識、知見を増やし問題に対し、対策を提案できるようになる ◎対策の効果を得られる 異動がほとんどなしでスペシャリストとして知識・スキルを深められる環境です。将来的には管理職や技術指導者としてのキャリアも目指していただけます。モノづくりにおいて重要視される品質に関わるポジションです。 ■組織構成 品質管理はメイン2名（40代・30代）、サポート1名（60代）体制です。30代の方は中途入社です。検査は専任チーム、顧客対応は生産管理（営業）チームが行い、連携しながら業務を進めます。 ■就業環境の魅力 ・OJTや資格取得補助制度など、未経験分野でも安心してスキルアップできる環境です。 ・高い有休取得率と働きやすさ：年間休日120日（完全週休2日制／土日）、有給休暇取得率：77％（2024年度実績）、男性の育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。子どもの送り迎えなどがある方は、8:25～17:00（休憩時間を短縮。所定労働時間は同じ）の就業可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した一貫生産体制：材料調達から加工、検査、出荷まで。少量多品種・短納期に対応できる体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市赤松町的場190-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 216,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮し決定します。 ■固定手当：食事手当3,000円、インフレ手当20,000円 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給あり/年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いいなダイニング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。 「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」 「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」 「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。 残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！ ＜大阪＞ 大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店 豊中市／庄内店、服部元町店 大東市／住道店 富田林市／エコール・ロゼ店 岸和田市／岸和田カンカン店 高石市／アプラたかいし店 堺市／プラットプラット店 ＜兵庫＞ 神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店 川西市／川西店 尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店 明石市／西明石店、大久保店 姫路市／姫路店 ＜京都＞ 京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、 　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙
      【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与 【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月 　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） 【月収例】 ・入社1年目／月収27万円 ・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）
    • おにぎり家一粒の販売スタッフ／未経験歓迎／残業時間選択可能
      • 締切間近
      《勤務地について》 大阪府・兵庫県にある「おにぎり家一粒」の各店舗に配属されます。意欲と実績次第で、最短1年で店長昇進も可能！ 【お仕事内容】 ＼まずは基本の店舗業務から／ ・おにぎりの販売／レジ対応 ・お客様へのご案内 ・おにぎりの製造(握りたてにこだわっています) ・お惣菜やお弁当の用意 ＼店長候補としてステップアップ／ ・店舗内の衛生管理 ・スタッフのシフト作成・管理 ・アルバイトやパートの育成・指導 ＼店長昇進後はさらに多彩な業務へ／ ・売上・コストの数値管理 ・スタッフ全体のマネジメント ・店長会議への参加 ・新メニュー・新商品の企画開発などにも関われます！ 【入社後の流れ】 入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を実施。 レジや接客、おにぎりの仕込みや“ふんわり握る”コツまで、一つひとつ丁寧に教えます。 全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ 【キャリアパスについて】 店長経験を積んだ後は... ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー ・本社勤務(生産管理/品質管理/営業など) など、一人ひとりに合った多様なキャリアを選べる環境です!
      大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務 ＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪市北区芝田1-1-2 ■茨木店／茨木市永代町1-5 ■阪急池田駅店／池田市栄町1-1阪急池田駅 ■なんばウォーク店／大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■阪急大阪梅田駅2階中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■くずは店／枚方市樟葉花園町14番1号京阪くずは駅ビル ■京阪京橋駅片町口店／大阪市都島区東野田町2丁目1番38号 ■石橋店／大阪府池田市石橋1-2-8 ■JR大阪駅桜橋口改札内店／大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 ＜兵庫＞ ■西宮店／西宮市北口町1-1 ■阪急西宮北口駅店／西宮市高松町6-20 阪急西宮北口駅 ■姫路店／姫路市豆腐町222ビオレ姫路 ■さんちか店／神戸市中央区三宮町1-10-1 ■神戸市営地下鉄三宮駅店／神戸市中央区北長狭通1丁目神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅改札前 ■阪急川西能勢口駅店／川西市栄町20-1阪急川西能勢口駅 ■六甲道店／神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道中央館 ■垂水店／神戸市垂水区神田町1-20
      月給27万円以上＋賞与年2回 ＜残業なしの場合＞ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ＜店長に昇格したら…＞ 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【新潟】自社商業施設プロパティマネジメント※契約対応・賃貸管理◆土日祝休／賞与9.5ヶ月／残業20h
      【残業10～20h程／不動産営業からキャリアチェンジも歓迎／大和ハウス工業Gの商業施設ディベロッパーで安定／自社で手掛けた商業施設などの管理を担当／大和ハウス工業100％出資会社◎／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】 ■職務内容： 自社開発の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 ＜魏具体的には＞ ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉、契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　など ※組織構成：4月以降は3名体制となる予定です。転勤なしの働きかたも可能です。 ■業務の流れ＆入社後のフォロー体制： 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ご入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。 業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■企業について： ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国転勤職の社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県中央区東大通1丁目4-5　日生不動産新潟駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 559万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～319,000円 ＜月給＞ 260,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、2年目以降の見込賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟駅すぐ／転勤なし】自社商業施設の賃貸管理※契約対応・リーシング◆土日祝休／残業10～20h程
      【大和ハウス工業Gの商業施設ディベロッパーで安定／自社で手掛けた商業施設などの管理を担当／不動産業界の知識を活かせる◎大和ハウス工業100％出資会社◎／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開／年休123日／土日祝日休／残業20時間程度とワークライフバランス充実】 ■職務内容： 自社開発の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 ＜魏具体的には＞ ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉、契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　など ※組織構成：4月以降は3名体制となる予定です。転勤なしの働きかたも可能です。 ■業務の流れ＆入社後のフォロー体制： 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ご入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。 業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■企業について： ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国転勤職の社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県中央区東大通1丁目4-5　日生不動産新潟駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～299,000円 ＜月給＞ 234,500円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、2年目以降の見込賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区下九沢1081
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【相模原】サービスエンジニア※包装機械国内トップシェア／夜間呼び出しなし／寮有／第二新卒歓迎
      • NEW
      【国内シェア40%以上／幅広いキャリア形成が可能！／お休みがしっかりとれる／土日祝休み／国内売上7割・海外売上3割、黒字経営継続と安定】 ■このポジションの魅力： ・入社後はOJT（１年程度）を通して先輩社員とペアとなり業務を学んで頂きます。独り立ち後はご自身の御志向性に合わせて設計や営業、製造など幅広いキャリア形成が可能です。 ・実際にお客様の声を聞きながら仕事が出来るので、自身のスキルアップとやりがいに繋がります。 ・出張が多いポジションではありますが、チーム単位で動くことが多いため、同僚や時にはお客様とも交流し、楽しく仕事をすることができます。また出張手当に関しても手厚いです。 ■業務概要 当社製品である食品・健康食品等包装機械の納品据え付け、メンテナンスをお任せします。 (https://www.sanko-kikai.co.jp/products-list) ＜具体的な業務内容＞ ・当社の製品を使用頂いているお客様の元での点検整備、修理、原因追究、改良、改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・担当エリア：静岡から北海道まで ■配属先情報・教育体制 現在13名で年齢は20～40代で構成。 チームリーダーは20代なので実力次第で昇格が可能です！中途入社で入られた方もおりますので、入社後は安心して就業出来ます。 弊社の製品を理解していただくために、本人のスキルを検討したうえで製造を経験頂くことがあります。その後、営業メンテナンスへ配属となります。 ■働き方： ・土日祝日がお休みで年間休日125日となります。 ・夜間の突然の呼び出しはございません。休日出勤はありますが必ず振替代休がとれます。 ・出張頻度は平均で月に4~5回、１回の出張期間は日帰り~1週間で案件によって異なります。 ※出張の時間や日数に応じて手当が発生します。当然、泊りの場合の宿泊費は会社負担となります。 ■当社の特徴： ・『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供しております。 ・粉末と液体それぞれの領域を対応できる高い技術が強みで、国内シェアは約40％以上とトップクラスを誇ります。売上比率は国内7割、海外3割程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081 勤務地最寄駅：ＪＲ・相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,468円～54,687円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,468円～404,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(6月・11月）　前年度実績：4.5ヶ月 モデル年収：30歳：560万、35歳：600万、40歳：680万円 ※別途、出張・外出手当として概算で60万円(国内)から100万円(海外)程支給されています。 残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】機械設計※包装機械シェアトップクラス／オーダーメイド製品／上流から携われる
      【国内シェアトップクラス／円安の影響もあり海外からの受注が増加／大手食品メーカーの工場で使われている粉末･液体･錠剤等の小袋用包装の自動充填包装機械メーカー／上流工程へスキルアップ／設立50年以上の安定企業】 ■業務内容： 当社製品である自動充填包装機械の新製品開発･設計及び、既存製品、関連設備の機械設計を担当していただきます。それぞれのお客様のニーズに合わせて設計を行い、1つの案件を1人で担当するためスキルが身につき、成長することが出来る環境です。 ご経験に応じて新製品の企画構想・仕様作成・設計から、顧客と仕様打合せ等も行って頂きます。製品の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■製品について： スティック自動充填包装機は世界各国でスティック包装機のベストセラー機械です。この他にも業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。特に大手食品会社や化粧品の包装に関して強みをもっています（例：ふりかけの袋、ラーメンの袋・カップ、ＤＨＣ等の化粧品のサンプル袋など）。当社の製品は基本的に、顧客の要望に合わせてイチから設計・製造しますので、自身が製品に携わっているという想いは強く持つことができます。 ■働き方： ・土日祝日がお休みとなり年間休日は125日となります。有給取得率も8割と高く、プライベートを大切に働く事が出来る環境です。 ・プライベートとの両立を大事にしている社風です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■配属先： 設計課（16名）が在籍しています。平均年齢は33歳程度となります。中途入社で入られた方もおりますので、入社後安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： ◎各種自動包装機、電子自動計量機、オーガ充填機、その他包装機関連を事業として展開。液 体/粘体、粉末/顆粒、スティック包装から高速ロータリー包装まで、全てに対応できるラインアップを擁しており、小袋用包装機械業界ではトップクラスのシェアを誇っており、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応しております。 ◎当社売上比率は国内7割、海外3割程度で、海外はアジア、欧州、北米、南米、アフリカ、オセアニア等、世界中で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081 勤務地最寄駅：ＪＲ・相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（6月、11月） ※会社業績により別途、特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーシーエレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】電子基板の既存営業◇PCやスマホ、あらゆる産業に使われる◎完全未経験歓迎／数年単位で研修◎
      • NEW
      【電子機器の骨組みを担う”プリント基板”の既存営業　完全未経験歓迎◎数年単位の研修で半導体市場のプロフェッショナルへ】 ■業務内容： 近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。 ＜具体的には＞ 商品開発～部品調達～プリント基板の製作、回路設計、実装~生産～品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。 プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。 例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。 材料の考案、加工方法の決定などあらゆる決定品目がございます。お客様と折衝をしながら決めていく一貫体制のやりがいある営業職です。受注が決まれば技術部との調整など社内でも様々な連携を行いながら進めます。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件）、見積作成を行います。 ＜やりがい＞ プリント基板と聞くとイメージが沸きづらいかもしれませんが、今皆さんが使っているスマホやPC、家電製品などあらゆる電子機器に我々が携わった基板が使われています。プリント基板は電子部品を載せ、銅の配線で電気を結ぶ土台です。所謂　電子機器の基礎・骨組みとなる製品です。個人のみならず産業機器として、業界最大手のメーカーに対し提案する事も多く、最新の技術やテクノロジーを提供するメーカーと開発する事も多く、社会への影響度を感じやすいやりがいあるポジションです ■入社後の流れ~研修体制： 全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。まずは数社から受注対応から慣れていただきます。プリント基板の基礎から作り方まで様々な工程を１から勉強していきます。2~3年かけてじっくりと育成をしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上！全社的に残業は基本しない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 【モデル例】 31歳　主任／年収360万円　 42歳　係長／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電子部品の法人営業（プリント基板）仕様から生産まで一貫体制◇半導体製造装置～家電まで◎
      • NEW
      【業界未経験可◎40代活躍中／プリント基板の営業職／製造方法からサプライチェーン、技術の仕様決めまで裁量権高く対応◇代理店機能も含め豊富なソリューション◎】 ■業務内容： 近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。 ＜具体的には＞ 当社は産業機器向けのプリント基板を生産しており、半導体製造装置や工作機械など様々な産業で用いられております。技術担当者に対しアプローチを行います。 プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。 例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。基本リピート製品ではなくカスタマイズをしていきます。 顧客と仕様決め（パターンや回路、生産量やサプライチェーン、納期など）を複数行い、社内の技術部と連携して納品まで一貫して対応をします。 担当顧客は20～30社ほどで全て既存のお取引先です。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件／日）、見積作成を行います。 ＜やりがい＞ 商品開発～部品調達～プリント基板の製作、回路設計、実装~生産～品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。 大手メーカーとのやり取りの中で、世の中にまだ出ていない最先端技術を用いた製品に携わる事が可能です。 半導体関連や電子機器市場はAIの関係でまだまだ成長市場であり当社のプリント基板はそういったメーカーの活動において欠かせない製品です。技術的な知見も必要となり、営業としても半導体関連の技術者としても成長が出来る非常にやりがいがあるポジションです 一部代理店の取り扱いもあるため、豊富な製品群・ソリューションがあるのも強みの一つです ■入社後の流れ： 全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。 慣れてきたら休眠顧客の開拓などもお任せ致します。完全新規の開拓はございません。 ■働き方 残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍛治賢工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西尾市・転勤無】購買・調達★第二新卒歓迎/景気変動に強い老舗企業/完全週休2日制/残業ほとんどなし
      安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎/大手企業と製品保証の品質が高く直接取引！ ■業務内容： 工場や倉庫で荷物を運ぶ大きなクレーンや、ごみ焼却場の天井にあるクレーン、それから、台風のときに水をせき止めるための大きな水門（県や農林水産関係で使うもの）や、川のゴミを取り除くための機械（除塵機）などで使う「部品」を取り扱います。 ■業務詳細： ・仕入先選定・開拓・価格交渉 ・コスト改善業務 ※コストを現状より上げないという観点で改善業務に取り組みます。 仕入れることはできないのであれば営業へのFB、可能であればそのまま購入 ・納期管理・調整 ・部品（資材）管理業務 【担当・取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：約10万円点 ・担当製品：ブレーキ、モーター機器、減速機、車輪、ベアリング　等 ・購買価格：単価2，3万円～500万円／年間5億円 ・取引先（企業／業界）：30社ほど（日立、三菱、住友重機、中部電力等でほぼ直接口座を持っております。 ■育成環境： 入社後は先輩方とのOJT業務で学んでいただきます。使用するシステムは、生産管理システムと紐づけされており、納期や製造状況、歩留まりなど確認ができるため関係各所に足を使って回る必要がないです。1人立ち後も、先輩方に丁寧にフォローいただけるので未経験でも活躍できます。 ■中途入社者について 製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長： 同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力 過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■組織について 調達部には4名在籍しております。部長1名50代　部員4名（30代前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵宣企画

    総合広告代理店
    ◆東京支社／東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル8F ◆大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品大阪本社ビル10Ｆ
    • 設立 1983年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月最低40万円スタート／在宅OK／競合がいない広告の内勤営業
      • 締切間近
      【自由度の高い新しい働き方で高収入が可能】 ★勤務地／ 原則自由。在宅勤務でも出社でも選べます。 ※ただし最初の3カ月は業務を覚えるために出社。 ★勤務時間／原則自由。業務の性質上、9時～18時の昼間の時間帯が基本です。 ★勤務日数／各月の平日の90％以上（平日が20日の月なら18日以上）。 ※基本的に法人対象なので、電話がつながらない土日祝に働く必要はありません。 ★高収入／1時間2500円＋インセンティブで初月から40万円以上が可能。 ※20日間×8時間仕事をすれば、2500円×160時間＝40万円保証 【自治体と郵便局というニッチな分野に特化した広告代理店】 ★当社は広告を載せる『媒体』を自治体や郵便局で使われるツール類に特化しています。 ツール類とは、証明書などを入れる封筒、広告付き婚姻届け、デジタルサイネージなど様々です。 （あなたもきっと見たことがあるのでは？） これに地域に根づいた法人やサービス業（クリニックや税理士事務所など）、 個人事業主の広告をご掲載いただき、広告付きツールを自治体や郵便局に納品します。 ◎自治体は無料でツールを使えて経費節減になり ◎企業や個人事業主は自社のPRができ ◎住民は近くに様々なサービスがあることを知ることができる という『三方よし』のビジネスモデルです。 【具体的な仕事内容】 ◆電話をかけるリストの作成 　↓ ◆電話でのアポイント（以下:アポ）取得 ※当社の事業を説明し、営業アポを取得 　↓ ◆営業に依頼 ※アポ先の情報、話した内容などを伝える ※電話での会話の録音データも渡します 【商材】 1）自治体広告 2）郵便局広告 3）Web広告 【この仕事の特長と魅力】 ★独占度の高いビジネスモデルでライバルが少ない。 ★自社サービスの良さを伝えることに集中できる。 ★「○○市役所の広告の委託を受けている広告代理店です」というトークが使えるので信用される。 ★仕事を通して地域の発展・繁栄に貢献できる。 ★経営者の方々と話をすることが多い。
      ★勤務地は原則自由です。自宅での勤務もOK。 ※ただし、業務を覚えるための研修期間として、最初の3カ月は大阪本社か東京本社に出社していただきます（交通費全額支給）。 ※在宅勤務が苦手な方は、会社にデスクを用意しますので、出社して仕事をしてもOKです（交通費は全額支給）。 【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-1-1　日清食品ビル10F （アクセス） 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急京都線「南方駅」より徒歩2分 【東京支社】 東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル8F （アクセス） ◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分 ◆JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
      ◆報酬／1時間2500円（1日8時間が基本）＋インセンティブ ★月額報酬例／47万円 ※時給2500円×8時間×20日稼働＝40万円 ＋インセンティブ（獲得アポ20件／3000円のアポが15件＋5000円のアポが5件） 【インセンティブの仕組み】 ◆自治体関連広告のアポ＝1件につき3000円 ◆郵便局関連広告のアポ＝1件につき5000円 ◆Web広告のアポ＝1件につき3000円 【時給は3カ月ごとに見直します】 3カ月ごとの実績によりアップダウンします。 その判断は下記の3条件で決定します。 1）獲得アポ数が3カ月間で60件以上（月平均20件／月20日仕事をした場合は1日1件） 2）架電数が1日120件以上 3）平日の9割以上勤務していること 上記3条件を達成した場合、1時間2500円は維持、 高い実績を上げた方は1時間3000円にアップ。 達成できなかった場合は、1時間2000円にダウン。 次の3カ月も連続で達成できなかった場合は1時間1500円に。 （1500円より落ちることはありません） もちろん、達成した場合は、また500円ずつ上がっていきます。
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    株式会社雄交

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休
      先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！ まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！ 同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！ そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。 ＼★業務のポイント！／　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。 先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。 ーーー 一生モノの資格を取得へ 会社国家資格取得を支援！ ーーーーーーー 当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！ 以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。 ＜国家資格＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！ また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習 などの資格への取得支援も行っています！
      【大阪（大阪市淀川区、豊能町）・神奈川（横浜市中区）の3拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　 【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室 【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 【首都圏事業所】神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内4F A号 ＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／ 「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と 応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！ また、U・Iターン者を歓迎している当社では、 該当する方には「引っ越し支度金」と 「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）
      【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合 月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。
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    エアロサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル7F　【東京支社】品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア　【東京営業部】千代田区神田須田町　【名古屋支社】名古屋市西区
    • 設立 1982年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 空気清浄システムの営業／月給35万円以上
      当社は医療施設用空気清浄機の専門メーカーですが、「機械の販売業」ではなく、クリーンな空気環境を提供する「サービス業」であるとの企業理念を持っています。自社開発の医療施設用空気清浄機に、性能を維持する上で不可欠な定期メンテナンスをセットした、空気清浄システム「エアロシステム35Ｍ」として商品化し、医療関係施設に提供しています。 当社では次の様な営業活動をお願いします。 ◆歯科医院や内科、整形外科等の一般診療所、病院、老人福祉施設への提案 ◆新たに開院を計画しているドクターへの提案 ◆お客様の情報を提供してくれる販売協力店との関係強化 ◆新規協力店の開拓 ※新規商談の95％が、医薬品卸や建築設計事務所といった販売協力店からの紹介です。協力店との信頼関係を深めることで成果を出しやすくなります。 【お客様に必ず喜んでいただける商品です】 エアロシステム35Ｍを、一度でも使ってもらえれば、その効果を実感していただけます。決して安い商品ではないですし、実際「市販の空気清浄機と比べて高い」とおっしゃるお客様もいらっしゃいます。ですが、清浄能力の違いは一目瞭然。設置いただいたお客様からは、さらにもう1台といったリピートと、ご紹介をいただくことが多いです。
      【転勤なし】【東京支社】 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 8F ＜アクセス＞ りんかい線「天王州アイル」駅徒歩4分 東京モノレール「天王州アイル」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上 ★給与改定年2回
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    モリマーマテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター
    • 設立 1938年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】設計◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーグループ安定経営
      • NEW
      第二新卒歓迎／入社後の育成体制充実／フレックス／借上げ社宅制度あり／資格取得奨励金あり ■担当業務： 技術本部 設計部は、お客様からの要求事項を反映させた、土木建築用途に使用するFRP製品の設計、作図、積算、製作管理、施工管理の業務を行っております。 設計部は神奈川県相模原市あるモリマーテクニカルセンター（以下、MTC）内に拠点を構えておりますが、この度の募集は、お客様からの要望にスピーディーに対応するため、東京事務所内に席を置き、設計部の東京事務所駐在として勤務していただきます。 　現在、東京事務所には、営業本部　東京営業部本務で設計部兼務のメンバーが在籍しており、各種業務連携が行えますし、またweb等のリモート環境を活用した（必要に応じて対面もあり）密なコミュニケーションをMTC内の設計部本隊が責任もって行う事で、円滑な業務活動を支えていきます。 ＜補足＞ ・製品例： 橋梁メンテナンス用ＦＲＰ製検査路、ＦＲＰ製壁高欄、ＦＲＰ製合成床版、水処理施設のＦＲＰ製覆蓋・ＦＲＰ製フライト、貯水施設のＦＲＰ製折り返し階段・ＦＲＰ製螺旋階段、ＦＲＰ製空港フェンス、ＦＲＰ製薬品タンク、ＦＲＰ製自動車部品、ＣＦＲＰコンクリート補強プレート、シールド工法用コンクリートＣＦＲＰ補強筋、コンクリート？落防止ＦＲＰシート、金融機器部品、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ・設備： 引抜成形機、連続プレス成形機、ＮＣ加工機、サンドブラスト機、材料混錬装置、オートクレーブ装置、カッティングプロッター等 ・使用するCADツール： ２DCAD、３DCAD、CAE解析装置 ■組織構成：　　 設計部は人員9名（CADオペ1名、東京営業部兼務員2名含）、40代から60代まで幅広い年代が活躍しています。設計部は、弊社グループの設計・開発拠点として、MTC内の設計部のみならず、東京事務所にも設計スキルを有したメンバーを拡充することによって、営業部署からの各種検討依頼に対してレスポンス良く回答できる環境をより充実させた形で構築していきます。 ■働き方： 平均残業時間20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モリマーマテックス株式会社　東京事務所 　 住所：東京都 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：最寄駅: 日本橋駅、東京駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～394,000円 ＜月給＞ 234,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。 ・上記想定年収に残業時間は含まれております。 ・前年度賞与実績：2.70か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸福繊維

    繊維メーカー
    愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／西尾市】Web販売・EC運営担当◇自社ブランド製品を展開する設立74年の老舗衣料メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ◇日焼け・熱中症対策商品のオリジナルブランド「ヤケーヌ」「ShaBo」「涼かちゃん」や各種ユニフォームの企画・製造・販売を行う当社にて、Web販売・EC運営担当をお任せいたします。 ◇楽天・Amazon・Yahoo!・自社サイト・海外サイトなど複数モールの運営業務を、バックヤード中心に幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細： ・楽天・Amazon・Yahoo!・自社EC、海外EC（Amazon USA、中国RED など）の受注管理 ・カード決済エラー／重複発注などのイレギュラー対応 ・問い合わせ対応（配送・返品交換・商品に関する質問など／メール、電話） ・物流委託先との連携、社内で必要な出荷・在庫関連処理 ・商品ページの登録・更新（画像差し替え、文言・レイアウト修正 等） ・売上・在庫・アクセス等のデータ確認、簡単な集計 ■組織構成： ・Webチームは6名体制（うち2名は生産管理との兼務）です。 ・受注・顧客対応・在庫連携を中心とした運営担当、画像処理やページ改善を担うメンバーなど、役割を分担しながら複数モールを運営しています。Web未経験から育成したメンバーも在籍しており、OJTを通じて業務を習得できる環境です。 ■会社・求人の魅力： ・「農村の生活を衣料で良くしたい」という創業精神から始まり、農作業服・ユニフォーム・日焼け対策フェイスカバーまで、屋外で働く人・暮らす人の“困りごと”を解決するモノづくりに一貫して取り組んできたメーカーです。今では百貨店・専門店・ECまで販路を拡大。お客様の声を起点に商品を改良し続ける文化があります。 ・累計販売数300万点超、自社ブランド「ヤケーヌ」が楽天年間ランキング（スポーツ・アウトドア部門）第2位(集計期間：2024年8月17日(土)～2025年8月11日(月))を獲得するなど、BtoC事業が大きく成長しているメーカーです。 ・フロント／バックヤード両方の業務に段階的に関わることで、将来的にはモール担当者やECリーダーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】生産管理◇自社ブランド製品を展開する設立74年の老舗優良衣料メーカー◇転勤無し
      • NEW
      ■職務内容： ◇日焼け・熱中症対策商品のオリジナルブランド「ヤケーヌ」「ShaBo」「涼かちゃん」や各種ユニフォームの企画・製造・販売を行う当社にて、オリジナル商品の生産管理職をお任せいたします。 ◇海外工場（ベトナム）での生産を前提に、生産計画の立案補助から原材料手配、進捗・納期管理、国内倉庫の在庫・入出庫管理まで、自社商品の安定供給を数字で支えるポジションです。 ■職務詳細： ◇数字とスケジュールを起点に、企画～生産～販売をつなぐハブ役としてご活躍いただきます。 ・販売計画や在庫状況を踏まえた生産計画の作成補助 ・布地等の原材料・副資材の発注手配、在庫・発注の管理 ・海外工場（ベトナム）への発注書作成、ライン稼働状況の確認、進捗・納期調整 ・船積み（シップ）表の作成・管理、タンカー輸送を含めた約半年のリードタイム管理 ・国内拠点での自社商品の入出庫管理、在庫の見える化と商品移動手配 ・営業・ユニフォーム事業との連携（需要情報の共有、欠品・過剰在庫防止のための調整） ■組織構成： ・生産管理は実質4名体制（部長1名、社員1名、社長、兼務者1名）で運営しており、現在は主に2名が中心となって海外生産管理を担っています。 ・本ポジションは部長・既存メンバーと協力しながら実務を推進し、将来的には生産管理の中核を担う存在としての活躍を期待しています。経営トップとの距離も近く、意思決定のスピード感がある環境です。 ■会社・求人の魅力： ・「農村の生活を衣料で良くしたい」という創業精神から始まり、農作業服・ユニフォーム・日焼け対策フェイスカバーまで、屋外で働く人・暮らす人の“困りごと”を解決するモノづくりに一貫して取り組んできたメーカーです。 ・累計販売数300万点超・楽天年間ランキング受賞の「ヤケーヌ」など、需要拡大が続く主力ブランドの生産を、企画側と同じ目線で上流から支えられます。 ・半年スパンの海外生産×長期リードタイムという難易度の高い前提の中で、生産計画～資材～物流～在庫を一気通貫でコントロールでき、生産管理としての腕を存分に発揮できる環境です。 ・業界は問いませんが、工業製品等で培った「数字に強い」「細部まできちんと確認・管理する」ご経験を活かしつつ、需要が右肩上がりの紫外線・熱中症対策市場で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアンドジー

    ファーストフード関連
    兵庫県加古川市平岡町新在家117
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 馴染みの「かつや」の店舗スタッフ／転勤なし／地元密着募集
      今回は「かつや」の店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています！ 【お任せする業務】 まずは店舗スタッフとして、基礎からスタート。 ゆくゆくは、店長として長期的なキャリアアップを目指せます。 ▼入社後まずお任せすること ・接客業務全般 ・調理（カツを揚げる・切るなど、マニュアル完備） ・清掃・衛生管理 ▼慣れてきたら少しずつ挑戦 ・シフト作成 ・食材や備品の発注 ・売上・入金管理 ・スタッフの採用・教育 ・販促計画の立案・実行 ・労務管理　など
      兵庫県内・岡山県内において希望のいずれかの勤務地で、働けます！【車通勤OK】 ★兵庫県・岡山県内の「かつや」での勤務 ………………………… 馴染みのお店でいつまでも。 ………………………… ＝＝＜兵庫エリア＞＝＝ ・明石二見店 兵庫県明石市二見町西二見1740-1 ・兵庫東加古川店 兵庫県加古川市野口町野口122 ・兵庫姫路西店 兵庫県姫路市下手野1丁目169 ・姫路野里店 兵庫県姫路市野里119-9 ・姫路てがらやま店 兵庫県姫路市西延末131-5 ＝＝＜岡山エリア＞＝＝ ・岡山富田店 岡山県岡山市北区富田503-19 ・東岡山店 岡山県岡山市中区下470-3 ・倉敷浜ノ茶屋店 岡山県倉敷市浜ノ茶屋250 ・岡山久米店 岡山県岡山市北区久米222番地11 ※受動喫煙対策あり
      月給25万100円～29万6500円（固定残業代含む） ※固定残業代は月40時間分を、月5万6100円～6万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
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    株式会社ウエニ貿易

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区池之端1-6-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • 自社EC・ブランドサイトの制作デザイナー◆腕時計商材を扱うタイムピース部門◆年間休日124日
      【創業以来黒字経営／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社】 ■業務内容 主に腕時計商材を扱うタイムピース部門にて、自社EC・ブランドサイトのデザイン制作等をお任せします。 自社ブランド「Angel Heart 」や著名アニメコラボ商品を扱う「GARRACK（ギャラック）」、当社が代理店を務める有名ブランドの腕時計（adidasOriginals / FURLA / VERSARCE /ZEPPELIN等）など幅広く携わっていただけます。 ■具体的には ・デザイン業務：素材（画像・映像・テキスト）がある程度準備された状態から、LPなどを構成、デザイン、コーディングを行う。 ・構築・改修・保守：必要な要件からサイト構成を考え、構築、維持、変更点を修正する。 ・運用→テキスト修正・画像・バナーの設置等、更新作業 ※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎 ■運用サイト一例 ・WORLD WIDE WATCH：https://world-wide-watch.jp/ ・上記掲載の自社運営各ブランドサイトのほか、楽天・Yahoo等モール系にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・従来外注していた各サイトのデザイン制作を内製化するため、本募集は社内新設のポジションとなります。 ・インハウスの安定した環境で、各ブランドの世界観に合わせた制作等、ECデザインの専門性を磨くことができます。 ・ご経験や興味次第で、自社複数のサイト・ECモール含め幅広く携わって頂けます。　 ・誰もが知るIPコンテンツとのコラボ企画等も実施しており、携わるチャンスもございます。 ■組織構成 タイムピースカンパニー全体※販売職は除く 計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3 配属先チーム（マーケチーム）：6名（男女比5：5） ■ウエニ貿易グループとは 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間30分/月～28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業手当は「職務手当」の名称で支給（超過分別途支給） ・賞与：年2回（夏季､冬季） ・目標達成賞与：年2回（3月、8月） ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辰栄興発（シンエイコウハツ）

    不動産管理
    東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務スタッフ／マンション管理の会計事務／完全週休二日制
      • NEW
      【マンション管理の経理・会計業務全般】 ●管理費・修繕積立金の会計管理 ●マンション管理組合の決算書、収支報告書作成、予算作成、口座振替データ作成 ●パソコン入力 ●請求書、領収書の整理 ●電話応対 など あなたには本社オフィスで、マンションの経理・会計業務を担当していただきます。 分譲マンションの管理組合の収支、決算にかかわる業務で、企業会計とは異なり、管理費の口座振替などマンション運営の根幹をなす業務です。 マンション管理組合の運営業務サポートを担当するスタッフを、経理経験を活かしてバックオフィスから支えてください。 【しっかりサポート】 不動産等の知識は入社時は必要ありません。 経理や会計の経験、Excel・Wordの基本操作ができればＯＫ！ 当社は、他の様々な職種でも未経験スタートの方を積極的に採用しています。 入社後は約半年かけて、マンション管理会計に必要な専門知識や仕事の流れを先輩のOJTを通して覚えていきます！ しっかりスキルアップし、フロント管理担当スタッフから頼られる存在へと成長できます。
      【本社】 東京都台東区東上野5-2-5　下谷ビル ※禁煙クリーンオフィスです 【交通アクセス】 JR線「上野駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」から徒歩2分 ※ビル１Fが「東京スター銀行」です
      月給28万円～35万円 ※上記金額は最低保証額です。 ※経験・知識・お持ちの資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月間（その間の待遇の変更はありません）
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    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全31件
    • 【東京】導入SE◇自社文書管理システム「楽々Document Plus」の構築など／住友電工G
      ～住友電工グループのDXを担う中核企業／充実した手当あり～ ■業務内容： 当社の主力パッケージ製品である「楽々Document Plus」を稼働させるサーバのサイジング提案から、ミドルウェアを含む製品のインストールおよび各種サービスとの連携設定、バージョンアップ、サーバ更新（データ移行を含む）などの導入SE業務を担当していただきます。 本製品は、1,000社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携を活用した文書検索効率の向上や業務自動化機能など、DX推進を支援する機能を積極的にリリースしています。製品が持つ強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、在宅勤務や働き方改革を強力にサポートする製品として多くの引き合いを得て販売を伸ばしています。 ■具体的には： 「楽々Document Plus」の導入SE業務 ▽本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。 ■業務魅力： ◎お客様との信頼関係を構築し、それを実感しながらモチベーション高く業務を行うことができます。 ◎お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じていただくことができます。 ◎最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなる製品販売に携わることができます。 ◎様々な業種のお客様と接する機会があります。 ◎将来の東京地区のリーダーとしての活躍も期待しています。 ◎同製品のクラウド事業へ業務の幅を拡げていただけるキャリアパスもあります。 ■当社について： ◎住友電工情報システム（略称:SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。 ◎住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 ◎住宅手当や家族手当等、充実した各種手当を完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 582万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,100円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,400円～56,000円 ＜想定月額＞ 323,500円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市米津町雨堀52
    • 設立 1956年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西尾市】製造職※リーダー候補★未経験歓迎/働きやすさ・教育体制◎/賞与4.5か月/夜勤・転勤なし
      <完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.5ヵ月/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員の生産管理 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■組織構成 正社員11名(20代4名、30代3名、40代2名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員5名　計19名(男性のみ) ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■会社の特長 ・創業69年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県西尾市米津町雨堀52番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～255,000円 ＜月給＞ 188,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 西尾市/転勤無◆受発注・物流管理※未経験可/リーダー候補◆幅広い年代活躍◆教育充実◆賞与4.5か月
      <未経験歓迎！20～50代まで活躍／丁寧なOJT指導・資格取得支援あり／賞与4.5ヵ月／大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、物流管理のお仕事をお任せいたします。 快適なモビリティ社会を創造する為、確かな品質と安全走行を支える責任と使命を果たすべく、取引先および社内部署間の円滑な物流管理をミッションとしています。 部署内の工程を一通り覚えていただいたのち、将来的にリーダーを目指せる環境です。 ■業務詳細 受発注業務：受発注システムを使用した部品手配、かんばん処理、生産工程への生産指示 構内物流業務：入荷部品の受入、フォークリフトでのパレット運搬、溶接工程で使用する構成部品のピッキング・供給、完成品集荷・出荷準備作業 ※10kg程度までの物の上げ下げは発生いたします。 ＜入社後任せたい業務＞ ・物流全般作業の習得 ・受発注システム運用の習得 ＜将来任せたい業務＞ ・物流人員配員の工数管理 ・新規製品の立ち上げ・既往製品の製品設定変更時対応等の生産準備管理 ・日々のやりにくさやムダの改善 ■組織構成 16名(20代2名、30代5名、40代6名、50代3名)＋協力社員11名 計27名(男性21名、女性6名) ■教育体制 OJT研修にて実務を学び、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っています。社員も穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かにすぐ聞ける環境です。 ■会社の特長 ・創業69年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県西尾市米津町雨堀52番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～255,000円 ＜月給＞ 188,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪部工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県西尾市中畑町水荒井8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県西尾市】設備保全◆夜勤なし／自動車他、鋳造部品のサプライヤー／自動車機器・産業機器向けで安定
      • NEW
      ★自動車用部品・建築用部品・産業車両用部品向け大手企業と、幅広く取引があるため、不景気に強い企業！ ★鋳造から加工まで一貫体制★クレーン車のワイヤーを巻き上げるドラムは、国内トップシェア！ ■募集背景： 当社では業界のオピニオンリーダーとして自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立しております。鋳鉄・加工の一貫生産を担うことで創業90年以上の安定性を築いおります。今後も新鋭設備と最新技術による専業メーカーとして皆様のご要望に沿った高品質の製品を生産するために、総力を結集してまいります。 ■担当業務： 自動車用部品（トヨタ自動車、ジェイテクト向け等）、産業車両用部品（豊田自動織機向け等）に使用している加工設備の保全をご担当いただきます。 夜勤なしの背景としては、設備が故障しないよう、定期点検を行っているためになります。 【具体的には】 メインで工作機械を80台担当です。 最初は工作機械のアラーム解除のために改善を行い、徐々に設備メーカーと一緒に、どのようにアラートが出ないようにしていくかも考えていきます。機械は比較的新しいものが多くあります。 点検1割・修理3割・改善5割・その他1割ほどの業務割合です。 ■当社の特徴： ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造製品の製造販売を行っています。 ■当社の強み： 現代社会を築く上で重要な鋳造技術に半世紀以上取り組んできた当社は、自社ブランド製品を中心に鋳造・加工の一貫メーカーとしての基盤を確立しています。特にダクタイル鋳造に強みを持ち、数百グラムから2トンの製品まで対応可能な製造ラインと機械加工体制を整えています。最新設備の導入により、顧客の多様なニーズに応えることができるのも当社の特徴です。 ■社風・環境： 中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（釣り、ゴルフ）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し、一部上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上矢田工場 住所：愛知県西尾市上矢田町汐川1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／福地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～300,000円 ＜月給＞ 229,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（全額支給あり）、賞与を含んだ金額です。経験・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ工業

    その他メーカー
    愛媛県四国中央市土居町津根2663-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／四国中央市】生産管理（マネージャー候補）／業界トップクラスのお茶パックメーカー
      • NEW
      お茶パックやコーヒーフィルターの製造・販売を行う同社にて、生産管理部門のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■職務概要：生産計画の立案、製造活動の運営・管理、在庫状況の管理、営業への拡販依頼、資材発注、コスト管理、人員管理、新製品プロジェクトへの参加など。在庫過多や不足が起きないように運用頂く事が第一のミッションです。 ◇既存商品の場合：生産計画の立案（毎月）、生産状況の把握、納期調整、在庫管理、資材発注、人員管理、コスト管理を行います。在庫過多が起きそうであれば営業への拡販依頼を出したり、在庫不足が起きそうであれば追加生産の指示出しを行います。必要に応じて夜勤生産や休日生産依頼を行いますが、休日生産まで行う頻度は比較的少ないです） ◇新製品や新規OEM商品について：新製品内容に合わせて、新規機械の導入検討、梱包方法の考案や原価計算、材料選定を行います。仕入れ先との価格交渉やOEM製品の場合は見積もり書作成も行います。（年２～3回程度） ■業務の詳細： ・生産現場のリーダーとして、生産機械の能力を分析・把握し、生産量を予想し、生産計画を立案頂きます。想定通りにいかない事もありますので、計画に基づいて実際の製造活動を運営管理マネージメント頂く事が重要です。 ・社内外どちらも円滑なコミュニケーションを求められますが、採算コスト意識を持ち、価格交渉の場面などではイエス・ノーをハッキリ伝えて進めて頂く事が必要な事もあります。広範囲に亘って目配り・気配りを行き届かせ手腕を振るって頂く事も必要となります。 ■同社の特徴： ・同社「お茶パック」のメーカーの先駆者企業です。同社製品は国内40％の高いシェアを維持し業界全体を牽引、イトーヨーカドーやイオン、DCMグループ、マツキヨ、コスモスなどあらゆる流通部門で取り扱われています。 ・同社は「既成概念にとらわれず、新しい物を創り出し、常に市場の変化に対応する」強い気持ちを持っています。国際標準化品質マネジメントシステム（ＩＳＯ９００１）の導入も行い、「安心、安全、安定」のモノづくりで社会貢献を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町津根2663-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：有り（一か月あたり0円～20,000円（前年度実績）） ■賞与：有り（前年度実績２カ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマモトＳＣ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市新在家町経塚19番地
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ
      【注目理由】 ＼20～40代が活躍中＆定着率◎未経験から今注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／ ～工場の製造、建設系、販売・営業、メンテナンス、ドライバー経験など活かせます～ ①日本中で物流センターや半導体工場の自動化設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万円以上を目指せる、転職で年収アップ実績多数！ ③会社はこの先10年以上も売上が約束され、将来への不安も解消！ ※経験者はさらに優遇のコースがあります ヤマモトSCは、今注目の半導体工場や物流自動化倉庫の中の設備・機器を設置・据付する施工マネジメント会社。この先10年の受注も確保しているので安定成長中で、年収アップも間違いなしです 【ここがポイント】 物流センターや半導体工場は人手不足で、いろいろなロボット設備を導入する予定が目白押し！ どんどん自動化が進んでいます この設備を導入して物流センターや工場を助けるのが、私たちの仕事 施工管理職は設備・機器の設置・据付をする職人さんチームの管理や施工工程の管理を行います 　 【具体的な仕事内容】　 ◆施工管理サポートの具体的な仕事内容は… ・建物内で設備の配置図面や計画を監督とともに確認します ・設備の設置・据付の監督業務のサポートを行います ・設備完成後のメンテナンス業務を行います ・サポート業務からのスタートなので、専門知識や資格は不要です ・まずは監督と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう ・1現場、1～5か月間で、安定した環境です ・クリーンルーム等、屋内での管理ばかりで、よりよい環境で仕事に取り組めます 【仕事のポイント】 ・監督は施工マネジメント（施工管理）職ですが、経験とともにこの職種にキャリアップします ・キャリアアップすると年収もグンとアップし、700万円が狙えます ・入社後1～3年を目安に、施工マネジメント（施工管理）職へステップアップできます
      ■本社 愛知県西尾市新在家町経塚19番地 ［アクセス］ 名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分 マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円 ＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／ （例） 年収500万円の場合、月収316,000円＋賞与（年2回）120万円 年収600万円の場合、月収391,000円＋賞与（年2回）130万円 年収700万円の場合、月収416,000円＋賞与（年2回）140万円 年収750万円の場合、月収500,000円＋賞与（年2回）150万円 ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    ミロク機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    高知県南国市比江836
    • 設立 1971年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】法人営業＜未経験歓迎＞◆国内トップシェア◎日本雄一のガンドリルマシン専業メーカー
      • NEW
      ～稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う／将来的に営業職へキャリパス～ ■概要： 当社は日本唯一のガンドリルマシン専業メーカーとしての技術と実績により、自動車、航空機、油圧機器、金型等多くの業界で稼動し全国シェア65％を有しています。 ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。今回の募集は、まず加工業務をしていただいた後、将来的に営業職へのキャリアパスを予定しております。 ■業務概要： 営業職として以下の業務を予定しております。 ・取引先メーカー先に訪問提案・見積作成 ・受注後の現場への指示出し・スケジュール管理・納品 ※基本的にはルート営業がメインとなります。日本唯一の専業メーカーのため大手企業との取引も多い点が特徴です◎ ■入社後の流れ： まずは当社の流れを学んでいただくために自動車部品や工業用鉄骨、パイプなどの各種金属にガンドリルマシンで深孔加工を行う特殊精密深孔加工作業を1～2年ほど行っていただきます。 ※中途入社もご活躍しており、未経験の方もハンデなく業務ができる環境です！ ■取引先： 本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み： 非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-3-19 勤務地最寄駅：JR線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、詳細面接のうえ決定します。 ※上記、その他固定手当は住宅手当として一律支給。 ※営業に転身後、別途営業手当を月3万円支給。 ■昇給：年1回※1月あたり2,200円～7,200円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は企業業績・個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリヤ大阪

    広告制作
    大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告物の制作スタッフ／未経験歓迎／年休126日／手当充実
      ーーーーーー… 主な業務内容 …ーーーーーー ◆制作 ラミネート加工やパネル加工など、仕様書に沿って印刷物をカットし、適切な形状・サイズに成形します。単調なルーティンワークはなく、1日を通していろんな種類の制作物を仕上げます。経験を積むごとに幅広い技術を習得できるのも魅力です。まずは簡単な作業からスタートするので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ◆施工 駅の構内や空港、大型商業施設、テーマパークなどで、ポスターや看板等の設置・交換・撤去作業を行います。掲示場所は平面の壁や円状の柱などさまざまで、それぞれに適した施工方法があります。遠くからでも視認できる大型ポスターを張る際は、脚立の上で作業するケースもあります。 ☆商業施設の営業終了後など、深夜作業になることも珍しくありません。誰もいない駅やテーマパークといった日常では入れない場所での施工を経験できるのも面白さの一つです。 ＼万全の研修体制あり！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の導入研修やOJTで丁寧にレクチャー。まずは制作の基本となるカッターの使い方やインクジェットプリンターの操作方法、写真の扱い方など、基礎的なスキルを身につけていきましょう。 その後、道具の扱いに慣れてきたら簡単な加工や施工業務を徐々にお任せしていきます。わからないことがあれば周囲の先輩たちに気軽に相談できるので、安心して業務に取り組める環境です。
      ★転勤なし！ ＜営業企画部・工場＞ 大阪府大阪市北区大淀中4-7-6 ■アクセス■ 大阪環状線「福島駅」より徒歩10分 JR東西線「新福島駅」より徒歩10分 阪神本線「福島駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当　賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途、全額支給します。 ※交通費も別途、全額支給します。
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    株式会社リックコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17 リックファースト3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 事務職（経理補助・営業サポート）／基本残業なし／土日祝休み
      ＼リックコミュニケーションズについて／ 大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。 三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など ・────────―─・ 聞きたい時にスグ聞ける！ 安心のサポート体制 ・────────―─・ 「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！ 拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩が リアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！ 「ここがわからなくて…。」 「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、 フランクな雰囲気で進められます。 また、今後導入されるWEBシステムの使い方なども イチから丁寧にレクチャー。 最新のITツールに触れながら、 事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／ ＊経理＋αのマルチなスキルで、 ＊毎日をもっと楽しく ＼ 当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。 ＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、 自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！ 「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、 自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。 あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？
      ＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分
      ■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    芳賀建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市南区下溝606-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／建築施工管理
      LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、 住宅リフォームや改修工事の施工管理を担当します。 たとえば 「この段差をなくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 「冬でも暖かい家にしたい」 ──そんなお客様の”もっとこうしたい”という暮らしへの想いを形にする仕事です。 ＜具体的には＞ ◆スケジュール管理 ・工事が予定通り進んでいるかの確認、資材手配 ◆安全管理 ・現場の安全確認や点検 ◆品質チェック ・材料の品質確認、基準通りかの確認 ◆予算管理 ・材料費や人件費の確認、予算内で工事が進むよう調整 ◆書類・写真の作成（PC作業） ・工事の進捗写真の撮影、書類作成 専門作業は職人さんが担当。 工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理します。 ▼案件 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。 他にも、戸建て新築や公共工事にも携わります。 ※常駐ではなく、5現場程度を担当 ※1現場、1週間～2か月程度 ▼エリア 神奈川県内および近隣エリア。 相模原市内がメインなので、移動の負担も少なめです。 ＜入社後の流れ＞ 経験者は即戦力として現場をお任せ。 未経験でも着実に成長し長く活躍できます。 ▼導入研修・現場研修 座学・実際の現場で流れや基本を学びます。 ▼LIXIL研修・安全講習 知識のインプットはもちろん、 安心して現場に入れる体制を整えます。 ▼現場サポート 補佐から始め、徐々に案件をお任せ。 ▼一人立ち 基本的に1人で担当するため、個人裁量は大きめ。 助け合う文化が根付いているので、すぐに相談できる環境です。 ▼スキルアップ eラーニングも活用し、全額会社負担で資格取得可能！ 活躍の幅が広がります。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ＜本社＞ 神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分
      経験者：月給320,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 未経験者：月給250,000円～（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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    有限会社石坂養鶏

    水産・農林・鉱業
    愛媛県今治市菊間町河之内1090
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市／未経験歓迎！】鶏糞を活かした肥料開発・新たな卵づくり◆SDGsに貢献／基本残業無17時定時
      ◎農業に興味がある若手歓迎！農学部出身者も活躍中／『まほうのたまご☆』『ふる里たまご』を生産する大規模養鶏場！／生産～流通まで一貫管理／SDGsに貢献◎ ■仕事内容 約6haの敷地の中に12棟の鶏舎を構え、約20万羽の鶏を飼育する大規模な養鶏場を持つ当社にてSDGsにもつながる「循環型農業」を一緒に進めていただくメンバーを募集します。 ＜入社後お任せする業務／養鶏場の基本業務＞ ・鶏の管理や集卵作業の業務 ・その他、鶏の飼育設備の管理業務や修理点検業務 ＜将来的な業務／鶏糞の再利用・肥料開発・卵の新種開発＞ ・鶏の数を増やしていく上で課題となる「鶏糞の処理」への取り組み ・鶏糞を乾燥させて肥料として活用する方法の検討 ・すでに輸出も行っている自社肥料の改良、新たな肥料の企画・開発 ・お客様に自社肥料の良さを伝えるための試験栽培や提案 ・よりおいしく、機能性の高い卵づくりに向けた取り組み ・飼料の工夫や飼育方法の改善による「新しい卵」へのチャレンジ ■一緒に働くメンバー ・現場スタッフ：役員を除き16名（20代～40代が中心） ・開発業務担当：3名程度 農業高校・農業大学出身者のほか、製造業出身者など、異業種からの転職組も活躍中です。 ■働き方・休日 ・残業：基本なし（定時で帰れる日がほとんどです） ・休日：年間休日は多くはありませんが、その分、有給休暇は取得しやすい環境です。プライベートの予定も相談しながら調整できます。 ■当社の特徴・働く環境 ・約20万羽を飼育する大規模養鶏場ならではのスケール感 ・『ふる里たまご』は、良質なトウモロコシ、乾燥イワシ粉末、脱脂大豆、牧草などの天然原料にこだわり、レシチンを多く含む機能性の高い卵 ・人工着色料は一切不使用で、「ハシで持てる黄身」「粘りのある白身」「まろやかな風味とコク」といった、本物のおいしさを追求 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市菊間町河之内1090 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～329万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,900円～9,400円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・時間外勤務手当あり ・皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市米田町平津474-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品メーカーのルート配送／残業月5H程度／完休2日／日勤のみ
      当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！ 【今回の募集について】 今回募集するのは、営業活動を支える「ルート配送職」 決まったお取引先への配送がメインの営業サポートポジションです。 配送時には、簡単な商品説明やお客様とのコミュニケーションもありますが、 売上ノルマや新規開拓は一切ありません。 無理なく働きながら、お客様と接する楽しさも味わえるお仕事です。 【仕事内容】 ・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用） ・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく ・商品の出荷作業 ・伝票整理 ・得意先および社内の在庫確認 ・簡単な商品紹介 ■ 運転車両 ： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数 ： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品 ： 海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。 【入社後の流れ】 まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。 先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。 １ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが 独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★
      ☆転勤なし！希望地に配属します！ 《札幌・東京・横浜・名古屋・石川・大阪・岡山・徳島・福岡》のいずれかよりご選択ください。 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪北支店／大阪府摂津市鳥飼中3丁目7-17 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 岡山支店／岡山県倉敷市中庄2230-9 四国支店／徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚107番地 福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅　徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅　徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点 札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪北、大阪南、四国、岡山、福岡 （※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）
      ■月給 エリア①東京 　⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア②横浜 　⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪北/大阪南/岡山/四国/福岡 　⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。 ＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円 ＊10時間を超える時間外労働は追加支給 ＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例 月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③
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    伯方造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【今治市】経理◆土日祝休◆年間休日120日◆島外からの通勤者多数◆のんびりした社風で馴染みやすい環境
      ～未経験から経理にチャレンジできる／しまなみを代表する造船メーカー勤務／本土から送迎バスあり／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・経理における管理業務全般をご担当お任せします。 ・基本的な伝票処理から初めていただき、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ・経理の中核を担う人材に成長いただくことを期待したポジションです。 ■将来的に任せていきたい業務： ・予算計画策定および予実管理、資金調達、余裕資金の運用、金融機関との折衝や資金繰りに関わるトータル的な業務をご担当いただきます。 ・幹部候補として、ゆくゆくは経営にも関与する立場で業務をお願いしたいと考えております。 ＼魅力ポイント／ ・島外からの通勤者（約40％）と多く、腰を据えて長く働ける環境 ・伯方島島外からの送迎あり ・社宅制度あり ・昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ・残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ・社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 （2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎・設計【伯方島／今治から30分】世界で活躍する船◆年休120◆引越し費用補助あり
      ◎しまなみを代表する造船メーカー！UIターン歓迎／今治市より無料送迎！ ◎仲間と協力しながら1隻の船をつくり上げる、スケールの大きい現場です！ ◎月２万円の新築単身寮もあるので独り暮らしスタートする方も安心！ ＼　未経験活躍中！　／ 設計スタッフは約20名在籍。 各分野に経験豊富なベテランが揃っており、分からないことはすぐに聞ける“育てる前提”の環境が整っております◎ ■職務概要 船の設計に関わる仕事を、あなたの適性に応じてお任せいたします！ 船づくりは多くの専門分野で構成されており、未経験からでも学びながら活躍できる環境があります♪ 【具体的には】 （1）船体設計 船主（お客様）からのご要望をもとに、船の大きさ・重さ・速さ・強さ・積める荷物の量などを考えて、船全体の基本となる形を作る仕事です。 （2）電気設計 船の中で電気が正しく使えるように、発電機・配電盤・照明・通信機器・航海計器などの配置や配線を設計します。 （3）配管設計 役割の違う配管（荷物を扱うための配管、居住スペースの配管など）を、どこに通すと効率がよく安全かを考えて設計します。 （4）艤装（ぎそう）設計 船体ができた後、エンジン・室内設備・屋外装置など、実際に船を動かすための機器を配置する設計を行います。 （5）機関設計 船を動かす心臓部分であるエンジン、ボイラー、プロペラなどの機械類をどう設置するかを考えます。 （6）生産設計 実際の造船現場が作業しやすいように、設計図をもとに製造用の図面やデータを作成する仕事です。 ■当社の特徴： 当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回、前年度実績合計４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーインフィニティ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】開発SEオープンポジション＜完全未経験歓迎＞自治体向け／チーム請負によりサポート体制◎
      • NEW
      ＜充実の研修体制◎自治体・官公庁向けの開発案件／完全未経験者も多く活躍中※基本自社勤務＞ ■担当業務 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて開発エンジニアのを募集致します。 本ポジションはポテンシャルを含めた採用を検討しており、意欲のあるキャリアチェンジの方の応募を歓迎致します。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE 住民票発行システム、税関係システム、コンビニ交付システムなど 歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・保守運用（要件定義～設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） 100万人以上の住民情報を扱うシステムに携わることが可能で、やりがいも多くございます。 ■組織構成 大阪のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30～50代まで男女ともにバランスよく在籍しております 完全未経験でプログラミングスクール卒の方や、営業職からのキャリアチェンジで第一線でSEとして活躍している方も多くおられます。 先輩が独り立ちまでしっかりとサポートします。豊富な研修制度と社員一人一人を大切にする社風で定着率も高く、ITが未経験の方でもキャッチアップしやすい社風です。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援、専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備、全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。明確なグレード制を敷いており、中には飛び級をして上がる方もいます。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。3年間の実績をもとに算出しており、昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収に目標達成手当を含まず ■目標達成手当：年1回上限無く貢献度合いで利益還元 ※過去実績では百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発SEオープンポジション＜完全未経験歓迎＞自治体向け／チーム請負によりサポート体制◎
      ＜充実の研修体制◎自治体・官公庁向けの開発案件／完全未経験者も多く活躍中※基本自社勤務＞ ■担当業務 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて開発エンジニアのを募集致します。 本ポジションはポテンシャルを含めた採用を検討しており、意欲のあるキャリアチェンジの方の応募を歓迎致します。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE 住民票発行システム、税関係システム、コンビニ交付システムなど 歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・保守運用（要件定義～設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） 100万人以上の住民情報を扱うシステムに携わることが可能で、やりがいも多くございます。 ■組織構成 東京のSE組織は50名で組成されております。20代がメインで30～50代まで男女ともにバランスよく在籍しております 完全未経験でプログラミングスクール卒の方や、営業職からのキャリアチェンジで第一線でSEとして活躍している方も多くおられます。 先輩が独り立ちまでしっかりとサポートします。豊富な研修制度と社員一人一人を大切にする社風で定着率も高く、ITが未経験の方でもキャッチアップしやすい社風です。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援、専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備、全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。明確なグレード制を敷いており、中には飛び級をして上がる方もいます。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。3年間の実績をもとに算出しており、昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収に目標達成手当を含まず ■目標達成手当：年1回上限無く貢献度合いで利益還元 ※過去実績では百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分＋生活状況手当22,000円 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県犬山市大字五郎丸字柿崎25-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【犬山】未経験◎地域と観光を守る街づくりスタッフ◆転勤無／残業月10h／土日休／資格支援・福利厚生◎
      【犬山城下町で実績あり！2次試験ほぼ100%合格の資格支援・ベテランとのバディ制など教育体制◎家賃補助・奨学金返済支援・退職金有◎創業70年超・公共事業メインの安定企業】 ■業務詳細 以下業務をお任せします。 元々未経験の方がほとんどで文系出身の方もいます！ ・工事が予定どおり進んでいるかを確認する ・安全に作業できているかをチェックする ・役所に出す書類をパソコンで作る ・工事中に撮った写真を整理する ・現場で長さや高さを測る ・工事に必要な材料を注文する ■教育、研修体制 ・現場単位で2名体制、バディと連携し業務分担（分担作業をし、残業を発生させないようにするため。また、新人とベテランでバディを組むので、教えてもらいながら働ける環境を作るため。） ・資格取得支援あり（1級・2級土木施工管理技士等／受験費用会社負担） 受験費用の負担はもちろんですが、昨年度から社長自ら試験対策の採点を始めました。その結果、2次試験の合格率は昨年ほぼ100%という実績があります。 ■扱うサービス ・道路・舗装・下水道管更生工事を材料調達から一気通貫で対応 ・観光地やまちづくりに直結した案件も ■組織構成 ベテラン～若手まで幅広く在籍。新人は先輩とバディを組み、学びながら成長。施工管理技士の有資格者も多数在籍し、実務や試験対策を直接指導します。 ■業務の魅力 ・官公庁案件中心で安定性抜群 ・地元密着で地域のインフラづくりに貢献できるやりがい ・自分の携わった工事が長く形に残る達成感 ■教育体制 ・外部新人研修（基礎から学べる） ・OJTは工事部長やベテランが担当 ・資格取得まで全面サポート、合格率向上の社内体制 ・現場研修や実習あり ■就業環境 ・年間休日115日（土日） ・長期休暇も充実（GW、夏季、年末年始） ・残業月平均10時間 ・賞与年3回／家賃補助・奨学金返還支援あり ・マイカー通勤可、転勤なし ■キャリアパス ・入社後は現場サポートからスタートし、徐々に施工管理全般を担当 ・資格取得後は現場代理人や中核人材として活躍可能 ■当社について ・創業以来、官公庁案件を中心に犬山の街づくりを支える安定企業 ・地域貢献×働きやすさを両立できる職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字五郎丸字柿崎25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東矢工業株式会社

    サブコン
    愛媛県伊予郡松前町北川原1643-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約／産業用機械の製造／日勤のみ／残業月10h
      • 締切間近
      あなたには、当社の要である製造部門で、 ■産業用機械設備 ■プラント装置 の部品の製造を中心に、お任せいたします。 【まずはできることからお任せします】 ……………… ▼入社時研修 未経験者の方は、工具の名前を覚えるところからスタート。 ▼チームで作業 経験により、即戦力として活躍も可能です。 ほとんどの工程は、チームで作業をしています。 ▼慣れてきたら、溶接や組み立てなどさまざまな工程に挑戦！ あなたの仕事は日本に留まらず、 世界のものづくり企業にはなくてはならない産業機械の部品や設備装置を扱います。 生活インフラを守るという、社会貢献性も感じられる仕事です。 【資格取得も応援！】 ……………… 溶接、玉掛、クレーンなどの資格の他にも、 仕事に必要な資格は、会社が取得費用を負担するなど、 積極的に支援をしています！
      【転勤なし・出張なし・残業月10h程度・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛媛県伊予郡松前町北川原1643-2 ＜アクセス＞ ・エミフルMASAKIから車で10分程度 ・伊予鉄道郡中線『松前駅』から車で7分 ・　　　〃　　　『古泉駅』から車で8分 【U・Iターン歓迎】 会社から車で20分程度の距離に松山市があります。 田舎過ぎず、都会でもない。 のびのび子育てができる、住みやすい環境ですよ♪ ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収28万円（経験5年／資格あり） └月給22万円＋各種手当 ＜月給＞ 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社デンケン

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区根岸5-11-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>【栃木・芳賀町】ITヘルプデスク◇マイカー通勤可/年間休日128日/残業平均20h以内
      • NEW
      【電話システム等のシステム設計や施工、OA販売など様々なサービス提供企業／土日祝休み／残業月平均20時間以内】 ■業務内容： 本田技研工業株式会社の社内向けITヘルプデスク業務をご担当いただきます。社員の方から寄せられるスマートフォンやIT機器に関する問い合わせに対応し、社内インフラを支えるポジションです。 ※単なる受電対応ではなく、状況に応じて現地対応も行う「ITサポート職」となります。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォン関連の問い合わせ対応 ・社内IT機器の不具合一次対応 ・操作方法の説明、トラブル切り分け ・エンジニア対応が必要な場合の現地訪問対応 ・対応履歴の入力、管理 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT業界へチャレンジが可能です。 ・夜勤はなく、安定した就業時間（9:00～18:00）で勤務可能です。 ・社内対応のため強いクレームはほぼありません。 ・実務を通じてエンジニアスキルを習得可能です。 ・将来的に社内IT部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■会社概要： ・株式会社デンケンは、人と人のつながりを第一に、お客様の目線に立ったサービスの提供に努め、確かな技術力と幅広い対応力で、未来へつながるテクノロジーの実現を目指します。 ・私たちの生活に欠かせないものとなっている情報インフラを、当社に関わる全ての人のつながりを大切にして、皆様に必要とされるサービスを提供し続けるよう、取組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田技研工業（栃木） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。 ※前給やご本人の希望、スキル、経験に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋特殊鋼株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県犬山市】ルート営業◇未経験・第二新卒歓迎！／将来の管理職候補／離職率3%賞与4.5か月～
      ～業種未経験歓迎/充実の研修/大手企業と直接取引/専門性を高めながら提案営業にチャレンジできる！～ ■採用背景 ・当社は離職率が低く前年度平均3％未満です。そのため、当営業部はベテラン社員が多い一方、将来の管理職候補となる人材を欲しています。専門性を高めながら、営業職として経験を積み活躍したい方を大募集中です。 ■仕事の内容： 【まずお任せすること】 ・1年程をかけて、各部署を回り製品知識を深めて頂きます。この期間に製品についてや製造方法について理解することができるため、未経験からでも安心して働くことができます。 ・研修後は先輩について、お客様先に出向いていただきます。先輩社員から営業のやり方を身近で学ぶことができます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・顧客から要望（こういう部品を作るために最適な金型がほしいなど）をヒアリングし、納期やコスト、品質を生産管理部署とともに検討したうえで、ご提案、受注から納品までを担当していただきます。 ◎お客様先：自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門 ◎担当社数：2～3社程度（目標や企業規模に応じて変動あり） ■このポジションの魅力 ・約１年の研修で製品知識をしっかり身に着けるのでお客様先に出た時も専門性を持って提案を行うことができます。 ・お客様の要望を聞いて、素材の提案から納品までを一貫して対応することができるので、お客様の要望を叶えられた時の喜びは大きいです。 ■働く環境： ・残業は年平均で20h程度 ※固定残業代ではなく、時間連動性です。 ■配属先情報： ・営業職：16名、アシスタント：8名／わからないことはすぐに先輩社員に聞くことのできる環境です。 ■当社からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：当面なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は営業手当を含んだ金額を記載しております。営業手当は研修中は支給されません。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収※目安で記載しております。 ・1年目（メンバー/25歳）420万円程 ・6年目（副主任/33歳）680万円程 ・14年目（課長/38歳）840万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグ測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都台東区東上野1-26-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日
      • 締切間近
      □■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。 ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。 いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。 国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。 工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、 いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。 ／／ 　◎安定性バツグン ＼＼ すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。 また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。 成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！ ／／ 　◎人も会社も“あったかい” ＼＼ 代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。 給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。 思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。 ／／ 　◎給与水準は業界トップクラス ＼＼ 専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！ 平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。 都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。 さらにを積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃3万円の寮あり ★新御徒町駅より徒歩3分の好立地！ ★東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手掛けます ■上野本社勤務（東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。 【本社アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」より徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！ 【入社時の想定収入例】 月収約24.2～28.5万円＋賞与48.4～57.0万円 【想定月収内訳】 月収25.8～29.8万円 ・基本給　21.0～25.0万円 ・深夜勤務手当（2500円×6現場分＝1.5万円） ・夜食代（500円×6現場分＝0.3万円） ・残業手当（約10時間＝1.5万円） ・住宅手当（1.5万円） ※残業は全額支給 ＜残業、深夜勤務、休日出勤した場合の割り増し手当計算＞ 給与÷20日÷（8時間）×1.25倍 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。 測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。 ＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎
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    あいち知多農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
      知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力　など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
      ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市 知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
      【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳 【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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    株式会社水野組

    サブコン
    愛知県常滑市金山字大屋敷15-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【常滑市／転勤なし】残業月5h◆経理・総務（次長候補）/創業100年/公共工事中心/面接1回
      ■本求人について ◇残業月平均5時間以内／定時退社が基本の経理・総務ポジション ◇公共工事中心の安定経営企業で、腰を据えて長く働ける環境 ◇有給休暇の取得を推奨（年休とは別に年5日程度の有給推奨日あり） ◇愛知県休み方改革マイスター企業/愛知県ファミリーフレンドリー企業 ■業務内容： ・土木、建築工事を請け負う当社にて、数年以内に定年退職を迎える総務部次長の後任として経理・総務業務の全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ▼ 入社後まずお任せする業務 銀行対応（入出金管理、振込対応など） 仕訳入力、元帳管理 請求書・契約書の管理 会計ソフト（奉行クラウド）へのデータ入力 ▼ 慣れてきたら徐々にお任せする業務 税務・会計業務全般 労務管理（勤怠・社会保険関連） 建設業許可の更新手続き 契約書・請求書・事業年度終了届の作成 経営事項審査申請書の作成 電子契約書作成など、業務のデジタル化推進 ※建設業特有の業務については、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■特徴： ・社内の専用ソフトを用いて、各種業務を担当していただきます。ソフトについては、基本的なパソコン操作が可能な方であれば、問題なく使用することができます。 ・残業はほとんどなく、多くの社員が定時に退勤しています。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ・当社は、評価制度を設けています。定期的に査定を行い、日頃の努力や成果を昇給のタイミングで反映しています。 ・建設業経理事務士（1級・2級）など、資格取得の希望があれば、会社負担で取得することができます。資格取得が叶った際には資格手当の支給があります。（1万円／月程度）　 ■職場環境： 総務部　5名（40代～60代の女性3名、男性2名） 総務部社員は、勤続10年以上のベテラン社員が多く在籍しており、定着率も良く関係性も良好です。 ■入社後について： 入社後まずは、これまでの経験値を元に簡単な作業をお任せし、レベル感を確認し業務をお任せしていきます。 現在、総務部次長が担当している業務を、総務部社員1名（女性）と担当していただく予定です。慣れてきましたら徐々に業務の幅を広げていただき、社内全体を把握しながら、業務にあたっていただくポジションとして活躍いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市金山字大屋敷15-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 ■賞与：年2回（2.5ヵ月／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市】整備士（産業車両）◆年休120日（土日祝休）／月残業20時間程度／夜勤なし／教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー／技術力と教育体制が魅力／多様なキャリアパスが描ける環境です／法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年～1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給185000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市】整備士（産業車両）◆年休120日（土日祝休）／月残業20時間程度／夜勤なし／教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー／技術力と教育体制が魅力／多様なキャリアパスが描ける環境です／法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年～1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市高木町7072-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給185,000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 製造職／年休133日／住宅手当等充実／創業50年超の安定基盤
      • 締切間近
      ★今後もニーズが絶えない業界 道路や橋梁、トンネルなど―― 建設用タイヤは、あらゆる現場で活躍する車両を支える重要な部品です。 インフラ整備や都市開発は今後も続くため、建設用タイヤの需要は今後も安定して拡大が見込まれています。 ★世界的ブランドを手掛ける 横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。その事業の中核を担う大型特殊タイヤの製造拠点こそが、当社です。 製造を7つの工程に分けて行っており、いずれかの工程をお任せ！ ………………… お任せする内容 ………………… ▼工程1：原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 ▼工程2：部材の作成 工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。 ▼工程3：タイヤ部品の作成 工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。 ▼工程4・5：部材の貼り付け 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 これがタイヤの原型になります。 ▼工程6：加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。 ▼工程7：検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ………………………… ゼロから始められる 安心の3ステップ研修 ………………………… ＜Step1＞入社～1週間／会社や工場のことを知る期間 入社後は、基礎的な知識を身につけるための研修を行います。 ・安全や品質への考え方 ・就業規則について ・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学） ＜Step2＞～3カ月程度／OJTで現場の仕事を学ぶ期間 先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して進め方を学びます。 ・各製造工程の流れ ・使用する機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本的なルール ＜Step3＞業務スタート！ 習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「本竜野駅」車5分 ☆無料駐車場完備！ ……………………………… あなたの活躍を後押しする 環境・制度があります！ ……………………………… 【U・Iターン大歓迎！引越し支援】 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！ 【1食190円で大満足！社員食堂】 社内には、1食わずか190円で利用できる社員食堂があります。 毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。 「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。 【働きやすい設備も！】 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。 作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。 また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！ ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています。
      月給18万9800円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します ＜社員の月収例＞ 21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） 28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
      • NEW
      ／ 今、コスモス薬品が注目されています！ ＼ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ※公益財団法人 日本生産性本部調べ（2025年7月） ★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ★医薬品登録販売者・入社1年目合格率71％（2024年実績） ★総店舗数1646店（2025年12月末） ※2026年5月期には100店舗を新規オープン計画 ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉） ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！ 業界3位の安定感のもと、収入アップも働きやすさも実現できますよ♪ ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ ＜コスモス薬品独自の取り組み＞ ◎定番商品は自動発注！ ◎POPの張替え・商品展開変更の負担を軽減！ ◎簡単にシフトを作成できる独自システムを導入！ ◎棚卸専門チームあり＆朝会は動画で配信し、全店舗で情報共有！ ◎余裕のある人員配置で、お休みも取りやすい！ ※詳しくは下記【独自の取り組みで効率化を徹底！】をご覧ください。
      ★東日本エリアで募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海地域 ※受動喫煙対策有 【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
      • NEW
      【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！ 強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い 軽さ：金属よりずっと軽い 耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらない この3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。 【競合がいない強み】 実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。 限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】 新しく製品ができるまでの工程を考えたり 今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。 あなたのアイデアをどんどん形にしながら、 製造工程の確立と作業効率化を目指します。 ＜具体的には？＞ ・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計 ・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行 ・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト 設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。 現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。 製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進 身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減 ・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善 【手厚い研修体制！未経験でも安心】 まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。 実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県江南市五明町石橋18番地 布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)
      ■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む
    • 製造／未経験歓迎／残業10h程度／原則土日休み／創業73年
      • NEW
      ★多様性がある！当社の『グラスファイバー製品』 例えば… ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる断熱・耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品 さまざまな種類のものづくりのために活躍しています。 【業務内容】 仕事内容は各工場で異なるため、入社後はもちろん面接でも詳細にご案内いたします。今は「こんなこともするんだ…！」となんとなく知っておいてください★ 【仕事内容一例】 ・機械の操作・オペレーション業務 ・製品同士の接着・乾燥 ・完成品の検査 ・ミシンを使った縫製　など 【各工場の役割】 希望勤務地を考慮し、以下いずれかの工場に配属させていただきます。 転居を伴う転勤はございません！ ＜本社工場＞ 車やバイクなどのマフラーの吸音断熱材や 自動車のエアコンの部品、給湯器のパッキンなどを製造。 車好きな方はその関連製品づくりが、その他にもさまざまなものづくりが楽しめますよ★ ＜大垣工場＞ 外装材の基本となるボードを生産する工場です。 車の外装材であるアンダーカバー、天井材であるデッキボードなどを製造しています。 本社工場と同様に、車好きの方が楽しめる工場です★ ＜関工場＞ ガラス繊維を原料にガラスマットを生産。 生産したガラスマットが各工場で、様々な製品に加工されます。 各工場へ届ける原料をつくる、マザー工場です★ ＜一宮東工場＞ 当社唯一の、縫製を担当しています。 断熱保温ジャケットなど、ミシンを使って製造します！ その他、自動車やバイクなどのマフラーの吸音断熱材なども製造しています。 縫製の趣味や経験をお持ちの方なら、仕事は覚えやすいかもしれません★ 【入社後の流れ】 まずは本社で1日、安全講習や就業規則の説明を実施。 その後、各工場でOJTをスタートします。 まずは検査や原料投入から、 少しずつ慣れていきましょう。 1カ月ほどでコツを掴めるようになります。
      【希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの工場に配属させていただきます。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞ 長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり
      ＜本社工場・一宮東工場　※日勤のみ＞ ■月給23万6400円～27万6400円＋各種手当＋賞与年2回 ――――――――― ＜関工場・大垣工場　※夜勤あり＞ ■月給27万6400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◇モデル月収／31万8887円 1直を2週、2直を1週、3直を1週勤務した場合 ☆夜勤の特別手当あり！ 夜勤の場合は深夜割増に加えて、『1日3000円の交代手当』が出るため、高月収を得られます。
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    学校法人宮崎学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮崎県宮崎市昭和町3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 宮崎市◆学校法人バックオフィス／総務・教務課◆8:30～17:15勤務／残業ほぼなし
      ◇◆未経験から教育に携われる/土日祝休み/転勤無/学校事務としての幅広いキャリア形成も可/福利厚生◎◇◆ ■採用背景： 当校は宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの６つの教育機関を擁する学校法人です。人口減少など様々な時勢の変化がある中、盤石な経営・人員体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの６つの教育機関を擁する当学校法人にて、総合職として学校事務員業務を担当いただきます。 ご経験に合わせて、以下部門業務を担当します。 ▼詳細： <総務部門> 労務管理、施設や設備の管理、契約書類の作成・確認、各種調整業務を担当します。学園全体の円滑な運営を支えるため、教員や外部業者とのコミュニケーションも重要な役割です。 <教務部門> 履修登録や成績管理、授業運営のサポートを行います。学生が安心して学べる環境を整えるため、教員との連携やシステム管理も含まれます。 ■雇用形態 最長2年の1年ごとの契約社員での採用になります。その後の雇用については、簡単な定年制採用試験制度を受けていただき、無期限雇用予定です。 ■魅力： ・未経験から教育事務キャリアを積める（OJTで徹底サポート） 未経験入社も多数活躍しており、育成文化が根付いています。 総務・教務・学生支援・入試広報など幅広い職種へキャリアの横展開が可能です。 ・学生、教員の“感謝”がダイレクトに届く仕事 学生の成長に間接的に関わる実感が得られます。 行事や卒業式など、節目ごとにやりがいを感じることができます。 ・地域に根ざした総合教育機関としての社会貢献性 創立86年の歴史を持つ宮崎県の老舗教育法人で、大学・短大・高校・中学・こども園を一体として運営しています。 ・外国人教員比率80％の“超グローバル環境”で働ける（英語力不問）… 国際大においては“学校事務×グローバル”というレアなキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「宮崎国際大学」または「宮崎学園短期大学」 住所：宮崎県宮崎市清武町加納丙１４０５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎国際大学 住所：宮崎県宮崎市清武町加納丙１４０５番地 勤務地最寄駅：日豊本線／清武駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) 2.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国元商会

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋駅／転勤なし】部品開発◆CAD操作可能な方へ！／年休129日（土日祝）／賞与年3回支給
      ◎年休129日＋有給積極消化、残業月平均20時間以内でワークライフバランス整う！ ◎男性の育児休暇取得実績あり！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■仕事内容： 建設資材・耐震補強金物の開発、製造を行う当社において、開発・設計業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・ニーズのヒアリング（安全かつ施工のスピードを上げたいなど） ・図面の作成 ・3Dプリンタで試作 ・ディスカッションを繰り返しながら修正 オーダーメイド品に関しては1～2か月かけて完成、製品化するものに関してはもう少し時間を要します。 ※使用CAD…AutoCAD 《製品活用事例》 ・台風で足場が倒壊→強度を高めるため金物を活用 ・人手不足→金物により施工スピードの向上 《出張について》 入社3年ほどで業務に慣れたら、遠方の顧客のニーズヒアリングや現場を実際に見に行くために、営業同行のもと月1回ほど出張に行っていただきます。 Webでのお打ち合わせもありますが、実際に現場に行くこともあります。 ご自身のライフスタイルに合わせて出張は日帰りでも宿泊でも構いません。 （宿泊手当や交通費の支給あり） ■入社後にお任せする業務： 既存製品のCAD図面のメンテナンスや販促ツールに使用する図面をCADで作成することから始めていただきます。 また、営業担当者と現場に同行し、直接現場の声を聞きに行っていただくこともございます。 経験を積んで後、2～3年で製品の改良や新製品開発をお任せしたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 8:45　出社・メールチェック等 9:30　営業に同行して外出 12:00　昼食 14:00　事務所へ帰社 14:30　製品開発 17:20　退社 ■組織構成： 3名（20代、30代、50代） ■在宅勤務： 基本出社となりますが、今後対応可能になるように検討を進めています。 ■当社について： リニア新幹線をはじめとした、国家プロジェクトに関わる建設がスタートしている当社。当社の仕事は単純に「物を売る」ということではなく、お客様の声や世の中の動きから『創造』し、「モノづくり」していく大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（別途、業績に応じて決算賞与を支給する場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋／転勤なし】未経験から部材開発で活躍できる！／年休129日（土日祝）／賞与年3回
      ◎年休129日＋有給積極消化、残業月平均20時間以内で働き方整う！ ◎男性も育児休暇取得実績あり！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■仕事内容： 建設資材・耐震補強金物の開発、製造を行う当社において、開発・設計業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・ニーズのヒアリング（安全かつ施工のスピードを上げたいなど） ・図面の作成（手書きやCAD） ・3Dプリンタで試作 ・ディスカッションを繰り返しながら修正 オーダーメイド品に関しては1～2か月かけて完成、製品化するものに関してはもう少し時間がかかります。 《製品活用事例》 ・台風で足場が倒壊→強度を高めるため金物を活用 ・人手不足→金物により施工スピードの向上 《出張について》 入社3年ほどで業務に慣れたら、遠方の顧客のニーズヒアリングや現場を実際に見に行くために、営業同行のもと月1回ほど出張に行っていただきます。 Webでのお打ち合わせもありますが、実際に現場に行くこともあります。 ご自身のライフスタイルに合わせて出張は日帰りでも宿泊でも構いません。 （宿泊手当や交通費の支給あり） ■入社後にお任せする業務： 既存製品のCAD図面のメンテナンスや販促ツールに使用する図面をCADで作成することから始めていただきます。 CADの使用方法も業務を進める中で身に着けていただきます。 また、営業担当者と現場に同行し、直接現場の声を聞きに行っていただくこともございます。 経験を積んで後、2～3年で製品の改良や新製品開発をお任せしたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 8:45　出社・メールチェック等 9:30　営業に同行して外出 12:00　昼食 14:00　事務所へ帰社 14:30　製品開発 17:20　退社 ■組織構成： 3名（20代、30代、50代） ■在宅勤務： 基本出社となりますが、今後対応可能になるように検討を進めています。 ■当社について： リニア新幹線をはじめとした、国家プロジェクトに関わる建設がスタートしている当社。当社の仕事は単純に「物を売る」ということではなく、お客様の声や世の中の動きから『創造』し、「モノづくり」していく大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（別途、業績に応じて決算賞与を支給する場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳファーファ・ジャパン株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区新川1-24-1DAIHOANNEX4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／中央区】ECサイト運営担当※自社EC運営／将来的な在宅リモート勤務相談可／年休129日
      ≪自社EC運営≫≪フロントエンド担当≫≪年休129日≫≪業務習熟度に応じてリモート勤務相談可（勤務実績あり）≫ ■職務概要について： 1974年設立、東京・中央区に本社を置き、衣料用洗剤等の製造販売を手掛ける当社にて、ECサイト運営担当として業務に従事していただきます。 ・自社ECサイトの運営、更新 ・ECチャネルとの商談（営業） ■職務詳細について： ・リニューアル準備期間は、制作代行会社などの伴走支援を受ける ・リニューアル後は、フロントエンド業務全般を担う（マーチャンダイジング、マーケティング） ・カートシステムの基本機能を理解し、運用 ・商談に必要な技能習得（業界、商品情報／提案書作成※テンプレートあり／ロールプレイングなど） ■組織体制について： 現4名体制にて運営しております。 ■当ポジションや会社の魅力について： ・クマキャラで知られているファーファブランドの商品（※）を開発／製造／販売しております※洗剤、柔軟剤、消臭ミストなど ・ECビジネス参入の歴史は約20年、現在も成長段階にあります（日用品EC業界の成長率を上回っています。） ・日常生活に身近な洗剤／柔軟などの新商品開発に携わることもできます。 ・新しいチャレンジ／取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場環境です ・働き方改革に奨励しており、業務習熟度次第で将来的には在宅でのリモート勤務も可能な環境となります。：例）ECチーム：出社は週1～2日（MTG、来客、部内外コミュニケーション）、週3～4在宅 ■当社の特徴； 1974年設立、洗剤づくりの歴史は1937年までさかのぼる当社は、「ファーファ ファインフレグランス」「Free＆」「ファーファストーリー」など人気NBブランドを展開し、“柔軟剤のNSファーファ”として高い支持を得ています。大量生産よりも市場の変化やお客様の声を重視し、2026年には新製品「ヨゴケシくん」も発売予定となり、自分の企画やアイデアを商品に反映しやすい環境です。また、今後は「人」の成長と働きやすさを最重要テーマとし、生産設備投資や人事制度改革、コミュニケーション活性化を推進。安定した基盤のもと、商品開発・マーケティング・生産などの専門性を磨きながら、生活者に“きれい”を届けるやりがいを実感できる就業環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-24-1 DAIHOANNEX4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイガー石油株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／平均有休10日／夜勤無
      ＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり 入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。 セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃 など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。 給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！ また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。 ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。 さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！ 店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。 学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。 未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。
      【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア ・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア ・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア ・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア ・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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