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    170ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 27,655 社中 8,451〜8,500 社を表示

    株式会社アイビー化粧品

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂6-18-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／美里】化粧品・健康食品等の研究開発◇新製品開発や既存製品改良も／東証上場／残業少・WLB◎
      【化粧品・健康食品の製品開発／異業種技術も積極活用／第二新卒歓迎／研究員として多様な業務に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の開発研究課にて、香粧品（化粧品・医薬部外品）や健康食品などの製品開発および研究に携わっていただきます。新製品の研究開発から既存製品の改良、学会発表や特許出願など外部発信まで、幅広い業務を担当いただきます。複数の分野に関わることで、研究員としての成長や専門性の深化が図れます。 ■業務詳細 ・香粧品、医薬部外品、健康食品などの新製品や既存製品の開発、改良、検証 ・内製・外製問わず、製品の企画、設計、性能評価、試作および検証 ・新技術や異業種技術の積極的な導入、製剤化技術や性能評価の研究開発 ・リリース、学会発表、論文投稿、特許出願などの外部発信 ・部門横断型のプロジェクトや個人・チーム単位での研究活動 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いたデータ整理や報告書・提案資料作成 ■組織構成 開発研究課は4名体制（管理職1名、育休中1名含む）で、1名退職予定のため人員補充を進めています。業務はチームや個人で柔軟に担当します。 ■業務の魅力 新製品の企画から外部発信まで一連の業務に幅広く携われ、異業種技術や最新知見を取り入れた開発を実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、必要に応じて専門的な技術指導やサポートも充実しています。新卒や第二新卒、研究開発経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■当社製品 化粧品の研究開発から製造卸を事業とする化粧品総合メーカーとして事業展開している当社の商品は、スキンケア製品／メークアップ製品／ヘアケア製品／ボディケア製品／健康食品で構成されています。 ■当社の魅力 ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇年休131日・転勤無・マイカー通勤・残業少・退職金有・東証上場
      【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要： 当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務 ・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助 ・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業 ・原料や開発用品の発注、登録、管理業務 ・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成 ・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス： 医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成： 所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力： 多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下
      【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】 入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。 各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例： （月）顧客要望を叶えるための設計書を作成 （火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ （水）プログラム実装 （木）機能テスト等で不具合がないか確認 （金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例： ・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例： ・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java） ・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB） ・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス： まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現
      【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京/】ポーティング開発エンジニア（AI・画像処理関連／リーダー）◆年休123日◆年収610万円～
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を様々な製品に組み込むポーティング開発をお任せします。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,900円～426,500円 ＜月給＞ 319,900円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： ・26歳入社4年目600万円 ・29歳入社7年目690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機械学習エンジニア（AI・画像処理関連）◆年休123日◆年収450万円～
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、自動運転におけるセンサーとしてのカメラ／レーダー／LiDARのデータ機械学習等における要素開発・先行開発業務をお任せいたします。 ※いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証／考察が求められます。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～426,500円 ＜月給＞ 253,200円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： ・26歳入社4年目600万円 ・29歳入社7年目690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サツキ機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
      【転勤なし/出張は年に数回程度/設計に集中できる環境/プライム上場の双葉電子工業Ｇ】 ■募集背景： 今回の募集は電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。 ■職務概要： プレス加工・プラスチック成形加工の周辺装置で自動化・省力化のために用いられる省力機器の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・周辺機器の1つである、送り装置（NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ）をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。 ・NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。 ・当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。 ※出張は年に4～5回程度であるため、設計業務に集中しやすい環境です！ ■慣れてきたら： ・当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。 ・2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業（株）」100％出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備されました。豊富なお休み日数（125日）、それでいてとにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる、コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員の皆が良かった事として挙げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品品質保証（QA）＊GQP・顧客対応《土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ 当ポジションは、品質保証課長（50代男性）のもとで、品質保証業務を担当いただきます。また、品質保証部門の中核メンバーとして、GQP関連業務や品質課題への対応に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成 品質保証：7名／30～50代／男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 （1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 （2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取引の経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 （3）バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    魚岸精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県射水市北高木118-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山／射水市】自動車部品等の金型設計◆土日休み／年間休日120日／創業75年以上
      【型にはまらない開拓精神で、社員一人ひとりが輝く会社／自動車部品等に使用される金型の設計～製造を事業展開／土日休み】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業75年以上・5000型超の実績を持つ老舗メーカー！ ◎2D設計から3Dモデリングまで幅広い技術に携われます。 ◎転勤なし×土日休み×年間休日120日！ 富山で腰を据えて長く働きたい方におすすめ◎ ◎資格取得支援や研修制度も充実！技術者としてさらに成長できる！ ■業務内容： 自動車部品等の金型設計をご担当いただきます。顧客からいただく図面やデータをもとに、2Dでの金型設計や3Dモデリング等を担当いただきます。製造・品質部門とも連携し、設計からものづくりをリードしていただきます。 ※経験領域やスキルに応じて担当業務を決定します。設計技術を極めたい方はもちろん、後輩育成やチームマネジメントに挑戦したい方も歓迎。 ■詳細： ・使用CAD…2D：Advance CAD／3D：Space-E ※これまでの経験を活かし、設計工程の処理能力・スピード向上を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・金型設計経験を活かし、上流工程の中核として活躍いただけます。 ・約5,000型の製作実績があります。豊富な設計ノウハウが強みです。 ・2D設計、3Dモデリング、解析など幅広い技術領域があります。 ■配属先について： 設計部門は9名で構成されています。2D金型設計チーム、3Dモデリングチーム、解析チームに分かれています。 ■当ポジションの特徴： ・創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績があります。トヨタ社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 ・社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／射水】未経験歓迎！◆自動車部品の金型設計◆年休120日／転勤なし／風通しの良さ◎
      ◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計～製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細 仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト： 〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門） 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。 努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    魚岸精機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全217件
    • 〈勤務地確約！〉【愛知県丹羽郡】車載ソフトウェア開発◆年休121日／完全週休2日制／フレックス◆
      • NEW
      ～キャリアアップを目指すエンジニア募集／年休121日／技術力の高いプロジェクトに参画～ ■仕事内容： 車載HMI（ヒューマンマシンインターフェイス）の制御ECUの企画・設計業務に従事いただきます。企画製品の要件定義から設計、評価まで幅広く携わり、次世代の車載システムの実現に貢献できるポジションです。具体的な業務内容としては、システム要件の定義、設計図の作成、試作・評価、および顧客との打ち合わせなど多岐にわたります。 ■実働体制／サポート体制： 新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。さらに、定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、エンジニアとしての成長を支援します。 ■仕事の魅力／やりがい： 進歩が著しい車載HMI製品の専門メーカーにて未来に向けた商品企画から従事していただきます。自分のアイデアを具現化するお仕事ですので、無限の可能性を秘めているとともに自らのエンジニアとしての成長をお約束致します。ドライバーの最も身近な製品だからこそ「触り心地」や「感じ方」など「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジできる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」を具現化して、新たなクルマの楽しみ方を提案できるエンジニアを目指せます。 ■会社の特徴： 長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（株式会社東海理化） 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給制または年俸制にて支給 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・職能給：30,000円～80,000円 ・勤務地手当：30,000円 ・生活手当：10,000円 《年俸制時の給与》 ・年額基本給：660万円～1200万円 ・月額：550,000～1000,000円 ・その他固定手当：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈勤務地確約！理工系出身歓迎！〉【名古屋】要素研究／ワイヤーハーネストップシェア企業にて◆面接1回
      • NEW
      ～エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制でワークライフバランス◎～ ■概要 完成車メーカー向け電装部品の要素構築・理論検証を担う、探究型ポジションです。ワイヤーハーネスでトップクラスのシェアを持つ住友電装株式会社の事務所内で、同社製電装部品を対象とした研究・解析業務をお任せします。 ■業務内容 ・住友電装部品に対する要素分解・構造の整理 ・なぜその構造／設計になっているのか、技術的・物理的な観点からの検証と根拠の明文化 ・部品性能や構造に関するエビデンスの収集、整理、資料化 ・ゴム材による止水構造など、電装部品におけるシール技術の理論構築 ・製品設計・量産化部門へのフィードバック、開発への展開支援 設計図面や実物部品をもとに「なぜこうなっているのか？」を徹底的に解き明かし、属人的になりがちな設計思想や勘所を理論・データで裏づけ、標準や設計指針へと落としこんでいきます。次世代車両の品質向上に貢献できるポジションです。 ■実働体制 本ポジションはオープニングメンバーとしての採用で、プロジェクトリーダーのもと、後輩を引っ張りながら自走いただくことを期待しています。将来的には最大5名規模のチーム体制を構想しており、技術リーダーとしてのキャリアアップも見込めます。 ■仕事の魅力 ・設計の裏にある技術的な根拠や理論を可視化し、自らの知見を設計指針として残せます。 ・実験・解析・資料化まで一連のプロセスに関わることで、技術者としての視野を大きく広げられます。 ・長期プロジェクトが中心で、腰を据えて電装分野の専門性を深めることができます。 ■働き方・環境 勤務地は名古屋駅直結の名古屋ルーセントタワー内で、アクセス良好です。フルフレックス制、リモートワーク併用（フル在宅不可）、残業は月平均20時間程度と、専門性を高めながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社の特徴： 長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（住友電装株式会社 名古屋事務所） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給制または年俸制にて支給 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて査定します ■その他固定手当内訳： ・職能給：20,000円～50,000円 ・勤務地手当：30,000円 ・生活手当：10,000円 《年俸制時の給与》 ・年額基本給：600万円～840万円 ・月額：500,000～700,000円 ・その他固定手当：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山/マネージャー候補】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％深耕型／フレックス
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外20時間超については1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,087円～432,877円 固定残業手当/月：64,913円～74,123円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業＜スケールの大きな規模・金額の商材を扱う！＞三菱商事G×工作機械専門商社
      【100％既存顧客深耕型／三菱商事グループの安定した経営基盤＆グローバルネットワーク活用した営業活動が可能！／フレックスタイム制度／年122日休み(土日祝)／大手企業との取引多数！】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～366,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クララ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【ビジネスコンサルタント】日系企業の中国ビジネス・DX支援／語学力問わず◆働き方◎／在宅可
      • NEW
      中国進出する日本企業をサポートするプロフェッショナルパートナー～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを用いた課題解決～ ■業務内容： ・コンサルティング事業部にて、企業が抱える経営や事業およびサービスの課題に対して中国ビジネスからDXなど社内外のアセットを活かして総合的なソリューション提案をしていただきます。クライアントの問題を解決するプロセスを描き、プロジェクトの組み立てから実行まで推進して頂きます。 ・企業の「経営と事業」「中国・アジアビジネス」「サービスやデジタル活用」の領域に関するソリューション提案について、提案書の起案から実行における各種ご支援など総合的なコンサルティングを実施して頂きます。将来的には各領域を横断的に提案できるビジネスコンサルタントを目指して頂きます。当社に在籍する中国弁護士、アソシエイト、マーケッター、デザイナー、エンジニアなど、必要に応じて社内連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ※主な実績としては、 海外事業の新規立ち上げ、市場調査、既存事業の見直し及び再構築、事業戦略の立案、海外人材の採用支援、海外販路の開拓拡大支援、海外SNSプロモーションの企画実行、インバウンド施策の企画実行など。 ■業務の魅力： ・様々な業界の課題解決を横断的に経験できる ・ビジネスを描く上流工程から実行まで関わることができる ・最先端の領域から既存事業の改善まで幅広いプロジェクトと成長環境 ■働き方： ・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。ちょっとした用事を済ませたい時のために「1時間単位での有給休暇」を取得できるようにしたり、インフルエンザなどでも無理しなくて出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度を整えたりと、社員全員が安心して働ける環境を目指しています。 ・子育て世代の従業員にも働きやすい環境を提供したいと考えています。男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,400円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,500円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により、相談の上で決定 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ・みなし残業時間　20時間/月、残業代は月給に含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ビジネスコンサルタント※マネージャー】日系企業の中国ビジネス支援／語学力問わず◆働き方◎／在宅可
      • NEW
      ～中国ビジネス知見を活かしてコンサルタントへ／日系企業の中国ビジネスやDX支援で20年以上の実績を持つプロフェッショナルパートナー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 主力事業であるコンサルティング事業部にて、日本企業が抱える中華圏ビジネス課題へのソリューション提案や、プロジェクトを組み立て推進して頂くコンサルタントを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・お客様毎のクロスボーダー事業に関する個別ニーズの把握 ・課題へのソリューション提案・実行計画の立案 ・実行における各種ご支援 　- 各拠点における市場調査、現地でのヒアリングに基づいたレポーティング 　- 事業計画支援と、それに基づく営業戦略立案・実行支援（営業の仕組み作りやツール作成等のご依頼をいただくこともあります） ・状況に応じ、メンバーマネジメント 上流から下流まで総合的な支援を実施して頂きます。 ■業務の特徴 ・中国経済成長の以前からの約20年のナレッジと関係性があることを強みに、紹介やお問い合わせが中心に案件を獲得 ・3か月～1年以上のプロジェクト有（同時に抱える案件は多くて3件ほど） ・お強みに合わせて、エリアやテーマをお任せする予定 ・中国本土への出張は2か月に1回、1週間程度 ・社内に中国弁護士も在籍しており、ビジネス支援や付随する法対応など連携可 ■顧客課題事例： ◎大手プラスチック部品メーカー様 　- 中国事業の市場調査、営業戦略策定および実行支援 ◎大手食品メーカー様 　- 中国・韓国コンビニのたばこ・酒販売における無人省力化の取り組み調査 ◎大手物流会社様 　- 中国の物流DX化に伴うスマート物流の現状調査およびアプリ開発支援 ■働き方： ・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。傷病時に無理しなくて出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度を整えたりと、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・子育て世代の従業員にも働きやすい環境を提供しています。男性の育児休業やそれに準ずる形（在宅、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 703万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～520,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 515,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ スキル・経験により、相談の上で決定 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピコ株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川11F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産技術◆省人化を推進・設備設計・製造プロセス改善／残業20h以下／ヒューズの専門メーカ
      ～設備設計を中心に工程改善・省人化を推進／残業月20h以下・所定労働7.5h／産業機器に欠かせない「ヒューズ」を生産する老舗メーカ～ ■採用背景 現在、生産技術業務を1名のベテランエンジニアが担っています。 今後の生産体制強化や業務負荷の分散、さらなる設備改善・自動化推進を目的として、新たな生産技術メンバーを増員募集します。 ■業務概要 電子部品（主にチップヒューズ）の製造工程において、生産技術業務をお任せします。 電気・機械の知識を活かし、製造プロセスの省人化と品質可視化を担当いただきます。グループ会社の製造現場で少ない人数で小ロット多品種に対応できる柔軟株で効率的なプロセス構築に貢献できるポジションです。 ■具体的には ・生産設備の改善・改造設計 ・生産プロセス改善のネタ探しと改善提案 ・装置の保守 ・作業者への装置の保守方法指導 ★業務割合のイメージ ・設備設計：50％／工程改善：40％／品質改善：10％ ★装置設計に関しては既存設備の改善と改造がメインですが、有人工程や新規説部の設計と立ち上げまでお任せ予定です。 ★将来的には培った「プロセス改善の知識・経験」を活かして、当社倉庫のマテハン・検査業務などのプロセス改善にも携わっていただくことを期待します。 ＜製造工程について＞ 主力製品であるチップヒューズの製造工程に携わります。 製造工程は、 （1）基板準備 （2）回路・膜のスクリーン印刷（3）焼成（4）切断（5）めっき・検査 という流れで進みます。 特に、スクリーン印刷工程／プレス組立工程／溶接工程 が改善テーマとなっており、省人化・生産性向上や品質安定化に向けた技術的な取り組みを推進していただきます。 ■組織構成 グループ会社で製造する製品の設計者1名との2名体制です ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ・長野工場への出張あり（月に1～2回） ■ポジションの魅力 （1）老舗メーカーの安定性 創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立しています （2）設備設計から立ち上げまで携われる！ 既存設備の改善だけでなく、新規設備の設計や導入にも関わるため、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡南箕輪村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～578,000円 ＜月給＞ 370,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術営業◆ヒューズの専門メーカ／年休127日◆転勤無◆残業少なめ◆老舗メーカー
      ～大手メーカーの設計開発に入り込む技術提案営業／ニッチトップシェア／50年以上の歴史／電子機器・産業機器に欠かせない電子部品である『ヒューズ』の最先端技術／年休127日・残業月20h以内～ ■募集概要 創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立している当社にて、技術営業をお任せします。 お客様の設計開発段階から入り込み、回路設計者や技術者へ提案を行う技術営業職です。技術的な知見を活かしながら将来の売上を創る攻めのポジションです。 国内の大手メーカーに向けて新規製品の提案や既存顧客への技術サポートを行い、顧客の課題解決を技術面から支えることができます。 ■具体的な仕事： ・回路設計者・技術部門・品質管理部門への技術提案 ・大手メーカーの設計／技術部や購買部・品質管理部門に向けた営業（同行） ・顧客と自社の設計部署の間に立ち、技術的仕様・要望を伝達する連携業務 ・Google WorkspaceやPowerPointを用いた技術提案資料の作成 ・定期的な既存顧客へのフォローアップ、ニーズに合わせた新製品の紹介 ・顧客の高度な技術的相談に対するバックアップ ・新規顧客の探客・提案 ※弊社関連会社 長野工場 への出張が生じます。 ＜担当エリア＞ 主に日本国内のお客様を担当します。 名古屋・大阪などへの出張もあります。 頻度は月1回程度、2泊3日ほどの日程でお客様を訪問します。 初回商談は対面で実施することが多く、その後はオンラインと対面を組み合わせながら関係構築を行います。 ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ■ポジションの魅力 （1）国内の大手メーカーとの取引が多く、高いシェアを誇る安定性があるため、自信をもって、提案活動を行えます。 （2）単なる営業ではありません。先方の設計／技術者と対等に会話ができるような専門性を磨き、自社設計部門の想いを顧客へ届ける橋渡し役として、ご活躍くださることを期待しています。 （3）ヒューズは製品の安全性を支える重要部品であり、一度採用されると簡単には切り替わりません。そのため提案から採用まで3～4年かかることもありますが、その分、量産化後は長期的な取引につながるやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目6-41 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 その他固定手当/月：31,000円～75,000円 ＜月給＞ 361,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(既存中心)／車載・OA向け金属部品／年休125・転勤なし／海外拠点連携・出張あり
      ～既存深耕×大手メーカー担当／見積～量産立上げ・改善まで一貫推進／英語スキル歓迎！～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 プレス加工・金型・組立まで一貫対応し、パナソニック・デンソー等大手と長年取引。国内外（日本・中国・フィリピン）の生産ネットワークで安定供給を実現しています。 ◆詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）への定期訪問・情報収集、商談推進 ・見積作成、価格交渉 ・受注品の立上げ支援（工場・技術部門との調整） ・量産開始後のフォローおよびコストダウン提案 ・売上計画の策定、月次レポート作成 【営業スタイル】 ・既存顧客：約9割（新規も紹介中心／飛び込みなし） ・担当社数：4～5社程度（上場企業中心） ・担当エリア：関東近郊中心＋名古屋・大阪・岩手など出張あり ・海外拠点連携：海外工場との調整や年2～3回（1～2週間）の海外出張あり 　※現地日本語スタッフのサポートがあり語学不問。英語スキルはメール/会議・出張時に活かせます ・チームで進める営業スタイル（社内・国内外拠点と連携） ・予算は工場単位での年間計画達成に向けて取り組みます。 【扱う製品例】 車載ナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット など 【このポジションの魅力】 ・既存顧客の引継ぎあり（キャッチアップ期間は先輩がフォロー） ・見積～量産立上げ～改善提案まで一貫して携われる ・海外拠点を持つグローバル展開企業（希望により海外勤務のチャンスあり） ・転勤なし／年休125日（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエフマネジメント株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建物総合管理の担当／月給35万円～／資格取得支援／新横浜駅近
      新横浜本社を中心に各種物件の建物総合管理を行っている私たち。 快適な環境整備やトラブルの未然防止を通じ、オーナーであるクライアントの資産価値維持・向上に貢献します。これまでの経験を活かし、更なる専門性を身に付けながら、品質改善や耐用年数向上に向けた改善提案を行っていきましょう。 【具体的には】 ◆日常点検、年間計画業務対応 Ｌスケジュールに沿って、電気・空調・給排水全般の法定点検を行います。 ◆不具合の報告・修繕提案 Ｌ水漏れ、停電、エアコンの不具合、雨漏りなど、状況に応じて柔軟に対応。軽度な不具合はその場で直し、難しいものは専門業者を手配します。見積もり作成からオーナーへの報告、許可取り、工事管理、実施報告までトータルに担当します。 ◆点検説明・折衝 Ｌクライアント、テナント、協力会社へ点検内容を報告。使い勝手や見栄えの観点からリニューアル提案を行うこともあります。建物管理のプロとしてアドバイスしていきましょう。 〔幅広い知識が求められます〕 担当するのは比較的小規模な物件で、電気、空調、給排水だけでなく清掃、警備なども含め、建物全体を総合的に管理していきます。幅広い知識を駆使しながら、先々の建物環境をより良く改善できるよう、ステップアップしていってください。 〔資産価値向上へ向けて〕 より良いサービスを行うべく、お客様とコミュニケーションを図っていきます。オーナーも気付いていない老朽化に伴う耐震工事や防水・電気設備の改修など、必要に応じた工事のご提案を行い、資産価値の向上に貢献していきましょう。長いお付き合いのお客様が多いため、お客様との関係性は非常に円滑で、気付いたことはどんどん提案をしていける環境です。 〔ホンネを聞かせてください〕 実際に一緒に働くメンバーにて、親身な面接・面談を行います。これまでの経験はもちろん、"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。〈あなたの経験×当社の方針〉をしっかりと合致させ、より強固な組織にしていければと考えています。当社の理念に共感いただける方はぜひ一緒に理想の実現を目指していきましょう。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン『新横浜駅』より徒歩3分
      【未経験者】 月給35万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※設備管理経験がなくても、何かしらの現場経験があればアピールしてください 【設備管理の経験者】 月給35万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※年収500万円も可能！
    • 警備部門の本社管理職／経験者優遇／日勤・基本土日休み
      新横浜本社を中心に各種物件の管理を行い、快適な環境の整備や安全性向上に努めている私たち。 あなたにお任せしたいのは巡回や立哨の警備ではなく、警備状況の確認・現場管理やチームマネジメント全般。メンバーをフォローして円滑に業務を進めるだけでなく、専門性を活かした改善提案なども行っていってください。 【具体的には】 ◆現場管理 ◎事故・不具合報告、見積作成、改善提案、実施報告 ◎顧客や協力会社との折衝、定例会 ◎担当物件の顧客管理、協力会社管理、収益管理 ◎清掃、工事、設備など他分野との連携による総合管理提案 など ◆チームマネジメント ◎担当物件の管理（仕様、工程、労務、求人採用、臨時警備など全般） ◎メンバーの労務管理（シフト調整、欠員対応など） ◎教育指導 〔ホンネで話しましょう！〕 『あなたの経験×当社の方針』を掛け合わせ、より強固な組織にしていければと考えています。親身な面接・面談を行いますので、これまでの経験はもちろん"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン／相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩3分
      月給30万円～45万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社角屋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県上野原市上野原26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県上野原市】一般事務/経理事務<未経験歓迎/正社員>◆土日祝休み/残業20ｈ程/時短など相談可
      • NEW
      ≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しています。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えています。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しています。今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には 本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。 ・伝票ＰＣ入力 ・電話・来客者の対応 ・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■将来的な業務について： 業務習熟度に応じて成長していければ、決算業務などもお任せしたいと考えています。 ■組織体制： 本社での事務職：4名 ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。 年齢構成：年齢：40代～70代の方まで活躍中です ■業務特徴 ・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません ・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。 ・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原26 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/年間2か月分　※業績などにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベリタス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】研究用試薬の技術営業※バイオテクノロジー専門商社／転勤なし／英語活用／年休125日
      ■求人概要 当社はバイオテクノロジー製品の専門商社として、海外メーカーと協力しながら国内の研究機関や大学に製品を届ける役割を果たしています。本ポジションでは技術営業として、海外メーカーと国内の研究機関や大学の研究現場と繋げ、研究現場のニーズをヒアリングしながら海外メーカーの製品を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・販売業務／市場調査 　└国内顧客（大学・製薬企業・代理店）への提案営業 　└国内外の市場動向を調査し、販売戦略の立案 　└新規顧客開拓や既存顧客との関係強化。 ・仕入先業務 　└活動内容及び活動結果のレポート 　└製品や市場動向の情報収集 ・社内業務 　└購買プロセスに関わる作業業務 　└活動報告及び売上実績の作成・報告 ■研修体制 入社後1ヶ月ほど、全体研修に加え商品知識等のトレーニングがあります。その後はOJT研修をメインに1人立ちを目指して頂きます。数年かけて業務になれて頂き、将来的には特定の海外メーカーの商品の営業担当を目指して頂きます。 ■組織構成 約10名ほどの営業社員が在籍しており、社内で協力をしながら顧客対応を行います。小さな組織のため、全体感を見渡すことができ、社員一人ひとりが大きなインパクトを持ち、自分の行動が会社全体に大きな影響を与えることを実感できる環境です。 ■当社の魅力 バイオテクノロジーの専門商社として、40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。社員を大切にする社風が根付いており、勤続年数30年以上の社員がいるなど、長期的に働くことができる環境です。また、当社のミッションは、世界の人々がバイオテクノロジーの最新技術を共有することを通じて信じあい、世界の平和に貢献することです。 ■業界の強み 医療業界において遺伝子治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が近年大きく求められています。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。製薬メーカー各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】法務・経理事務＜未経験OK／英語力重視＞英文契約書の読解と要約／正社員／月残業10H程
      【丁寧な教育体制◎未経験歓迎／転勤なし◇働きやすく長期就業も叶う環境／今後更なる成長産業】 ■職務詳細 管理本部の一員として法務・経理事務をメインにお任せできる方を募集します。 【法務事務】 ・日英契約書リーガルチェック、締結までの社内関係者相談・調整 ・英文契約書の要約作成 ・社外の顧問弁護士との連絡 ・契約書管理 【経理事務】 ・海外及び国内送金業務 ・入金処理・請求業務 ・経費精算 ・仕訳入力 ・決算業務 【その他／ご経験に合わせて徐々にお任せしたいこと】 ・一般総務事務 未経験の業務でも、OJT制度にて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 英語スキルを実務で活かせる環境で、管理部門のゼネラリストを目指していただける環境です。 ■働きやすい社風 ・実働7.5時間（8時45分～17時15分） ・月残業10時間程／年休125日 ・働きやすい就労環境で勤続年数30年以上の社員多数◎ ・社員を大切にする社風で長期就業しやすい環境◎ ■当社について 当社は50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。移転間もないオフィスは、「働くことをデザインする」をコンセプトに社員間のコミュニケーションが取りやすい環境を実現しています。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。 ■業界の強み 医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発等、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられていくことが予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士航空電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 山梨/上野原】経理主任候補＜決算～税務まで一貫担当＞年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立
      ～～有給取得平均18.6日！特定目的別休暇ありプライベート両立可能！/育児アシスト制度で育児との両立も可能◎/上場企業の100%子会社で福利厚生や安定性抜群！～～ ＼おすすめポイント／ ・これまでの経理の経験をいかし将来の主任候補として活躍できる環境です ・年休125日以上、有給取得平均18.6日、平均勤続14.2年の圧倒的働きやすさ◎ ・当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容： 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など） 税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など） 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成： 総務部12名　経理グループ4名（60代男性、50代男性、60代女性、20代女性） ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発です ■入社後の流れ： 税務申告関係、原価計算、予算管理を優先的に引継ぎます。 部長とともに業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■残業について 通常期：0~10時間程度 繁忙期：30~40時間程度 ■当社魅力： ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-35 勤務地最寄駅：中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【小矢部市】社保スタッフ/完全週休2日（土日休）/残業ほぼ無/転勤無/大手取引先多数/有給・福利厚生
      【UIターン歓迎/事務スタッフ/大手取引実績多数/残業ほぼ無/土日休み】 ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！ 【職務内容】 経理部にて以下業務をお任せします。 〇メイン業務として社会保険業務をお任せします。会計ソフトで自動計算をしてくれますので、ご安心ください。 〇入社退社に関わる業務 〇役所対応・雇用保険の対応 〇退職金支給対象の対応 〇社内の人事管理システムに入力・マイナンバー対応など 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月0～2h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！ 【当社の魅力】 プラスチックで新しい価値を生み出す技術「プラメカニズム」を用いて新しい機能を創造しています。当社が創るその機能は電気自動車や自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において世界中で広く役立っています。　当社には創業から80年に渡る長い歴史があり、かつ、プラメカニズムにおける数多くのノウハウを保有していることから、各自動車メーカーや有力ＯＡ機器メーカーと永年培った強いパートナーシップがあります。中国、ベトナム、メキシコに拠点を持っており、お客様の生産拠点の近くでの製品供給を基本としながら北米・欧州・インド・東南アジアへのグローバル供給体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県小矢部市/転勤無】未経験歓迎/製品検査スタッフ/正社員/面接1回/プラスチック部品メーカー
      ◆◇8割が中途入社！/未経験でも安心の入社後研修制度/デンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカーとの取引あり◆◇ ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ■具体的には ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります 【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 ■体制 現在は12～13名の体制となります。 ■働き方について 下記の二交代制となります。 1：8時00分～17時00分 2：20時00分～5時00分 ■当社の魅力 ◎一貫した生産フロー マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 ◎プラメカニズムでイノベーションを 世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中越興業株式会社

    ゼネコン
    富山県南砺市野口800
    • 設立 1946年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【富山】建築設計◆地域密着の総合インフラ企業／年休125（土日祝）／残業20h程／転勤なし
      ～一級建築士募集／設計部門の次世代リーダー候補／公共施設から事業用建築まで幅広く担当／年休125日・残業月20h程度・転勤なし／地域に残る建築を手掛ける～ ■概要： 創業80年の総合建設会社として、公共施設・商業施設・事務所・工場・倉庫・医療福祉施設・寺院など、多様な建築物の設計施工を手掛けています。今回、設計部門の体制強化に向け、一級建築士資格をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 事業用建築物を中心とした建築設計業務をお任せします。 ◎店舗・事務所・工場・倉庫等の新築・改修設計 ◎公共施設・医療福祉施設等の設計業務 ◎お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ◎基本計画・基本設計・実施設計 ◎行政協議・各種申請業務 ◎社内施工部門との連携 ◎若手社員への技術指導（経験に応じて） ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ １．設計者として大きな裁量 設計部門の中核人材として、案件の企画段階から竣工まで一貫して携わることができます。将来的には設計組織づくりや後進育成など、組織の中心的な役割も期待しています。 ２．地域に残る建築を手掛ける 公共施設や歴史的建造物、医療福祉施設など、地域社会に長く残る建築に携わることができます。地域密着企業ならではのやりがいがあります。 ３．働き方も大切にできる 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 月平均残業20時間程度 転勤なし ★富山県に腰を据えながら、一級建築士として長期的なキャリア形成が可能です。 ★個人裁量に任せた働き方により、趣味やご家族との時間もしっかり創出頂ける働き方が可能です。 ★一級建築士資格と経験を活かし、長く現役として活躍できる環境です。 定年60歳、再雇用70歳まで。 ベテラン建築士の採用実績もあります。 ＼このような方を歓迎します／ ・一級建築士として培った経験を活かしたい方 ・裁量を持って設計に取り組みたい方 ・地域貢献性の高い建築に携わりたい方 ・設計部門の中核として組織づくりにも関わりたい方 ・セカンドキャリアとして長く活躍したい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福光事務所 住所：富山県南砺市 小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） ※前年実績 計3.40か月分 ・昇給あり ※前年実績 1月あたり3,000円～5,000円 ・役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・南砺】建築施工管理《地域のランドマークをつくる》◆年休125(土日祝)／手厚い成長支援
      ～第二新卒・Uターン・Iターン歓迎／創業80年／富山県内案件中心／年休125日（土日祝）・転勤なしでワークライフバランス◎／資格取得支援・手に職が身につく～ #家族との時間やプライベートも大切に #地域密着企業 #資格取得支援あり ■概要： 富山県内の大学や公共施設、オフィス、工場、住宅などの建築工事における施工管理業務をお任せします。地域のランドマークとなる建物づくりに携わりながら、専門知識や国家資格の取得を目指せる環境です。 《具体的には･･･》 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社や職人との打ち合わせ 安全・品質管理 資材の発注や納期管理 各種書類作成 お客様との調整業務 まずは先輩社員との現場同行からスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、施工管理経験が浅い方や第二新卒の方も安心して成長できます！ 《携わる案件》 ・富山大学 ・富山県立大学 ・官公庁施設 ・民間企業の事務所・工場 ・一般住宅・リフォーム案件 など 地域の皆さまが利用する建物や公共施設を支える、社会貢献性の高い仕事です！ ＼＼当求人の魅力／／ ★転勤なし・富山県内中心の案件で腰を据えて働ける ★年間休日125日・完全週休2日制でオンオフ充実 ★資格取得費用や講習費用を会社がサポート ★創業70年以上の安定企業で長期キャリアを形成可能 ★公共案件が多く、地域に残る建物づくりに携われる ＼＼このような方を歓迎／／ ・第二新卒として新しいキャリアに挑戦したい方 ・富山へのU・Iターンを考えている方 ・建設業界での経験を活かしてステップアップしたい方 ・手に職をつけ、将来も必要とされる技術を身につけたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福光事務所 住所：富山県南砺市 小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計3.4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,517名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたまスーパーアリーナ】スタジアム運営企画マネージャー【飲食店長・SV経験者歓迎】本部職へ挑戦
      • NEW
      ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ 「店舗運営から事業運営へステップアップしたい」 「店長経験を活かしてより大規模なマネジメントに挑戦したい」 「スポーツ・エンターテインメント業界に関わりたい」 そんな方に最適なポジションです！ ■ポジション概要 2027年4月リニューアルオープン予定の「さいたまスーパーアリーナ（新名称：GMOアリーナさいたま）」にて、アリーナ内飲食事業の運営企画・マネジメント業務をお任せします。 本ポジションは、スポーツ興行やライブ、コンサート、各種イベント開催時における飲食サービス全般の運営責任者として、売上最大化と顧客満足度向上を担うポジションです。 一般的な飲食店の店長業務とは異なり、店舗運営だけでなく、アリーナ全体の飲食戦略立案やイベント運営企画、大規模な人員マネジメントまで幅広く経験することができます。 ■業務内容 ・アリーナ内飲食店舗、キッチンカーの運営管理 ・売上管理、数値分析、収益改善施策の立案 ・イベントごとの販売計画、人員配置計画の策定 ・アルバイトスタッフ（200～300名規模）の採用、教育、労務管理 ・食品衛生、品質管理業務 ・クライアントとの打ち合わせおよび運営改善提案 ・販促企画やオリジナルメニューの企画立案 ・現場オペレーションの改善および業務効率化推進 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOアリーナさいたま（さいたまスーパーアリーナ） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。給与は経験・能力に応じて決定します。 ※残業代は別途1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月支給）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！さいたまスーパーアリーナの飲食サービス企画◆「食」でイベント成功を支える！◆年休122日
      • NEW
      ～ポテンシャル枠／飲食業界での就業経験を活かして、企画運営職にチャレンジしませんか／限りある育成枠でのご採用です◎～ ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■ポジション概要： 2027年4月リニューアルオープン予定の「さいたまスーパーアリーナ（新名称：GMOアリーナさいたま）」にて、イベント運営スタッフとしてご活躍いただきます。 スポーツ興行やライブ、エンターテインメントイベントなど、さまざまな催事の成功を「食」と「運営」の側面から支えるポジションです。エームサービスは、全国のスタジアム・アリーナにおいてフードサービスの企画・運営実績を持ち、施設全体の価値向上を担っています。 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■業務内容： イベントの誘致から獲得いただき、売上設計・予測、効果測定まで幅広く担当します。単なる店舗運営ではなく、「施設全体の体験価値」を創り上げる仕事です！ ・売上計画・販売戦略の立案 ・イベントごとの運営計画策定 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育（1日あたり200～300名規模） ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・売上分析および改善提案 ・オペレーション改善、業務効率化の推進 ■20～50代の正社員が中心に活躍中！ 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 ■エームサービスとは： 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOアリーナさいたま（さいたまスーパーアリーナ） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。給与は経験・能力に応じて決定します。 ※残業代は別途1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月支給）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四街道市/法人営業】国内8割/海外2割/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益！
      【法人営業】ニッチトップの技術力×自律的成長環境／「自ら学び、成長したい」意欲を正当評価／完全週休2日・年間休日127日 ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： 国内営業：海外営業＝8：2 ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ・海外での展示会参加のための出張（年複数回） ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 ■語学力とエリアについて： 英語を使用しますが、海外代理店の7割は日本語が通じるため、ハイレベルな英語までは求めていませんが、3割は英語しか通じないため、日常会話程度の英会話は必要です。 海外の担当エリアは、中国・韓国・台湾などアジア圏からお任せします。 売上としては、アメリカ5割、ヨーロッパ3割、アジア圏2割のイメージです。 ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■ 求める人物像（対象となる方） 業界知識やスキルは入社後でOK。ただし、以下の「成長スタンス」をお持ちの方を求めています。 素直さ（Coachability）: 周囲のアドバイスや指摘を素直に受け入れ、改善に向けて行動を変えられる方 向上心（Hungry）: 「今より少し良くなりたい」と、目標に向けてコツコツ努力できる方 好奇心（Curiosity）: 「なぜ？」を大切にし、自ら商品知識や顧客について学べる方 責任感（Stoic）: 任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやりきろうとする方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論値です。経験スキルによって上下する可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） ■モデル年収例： 入社1年目 中途 26歳 400万円 入社2年目 中途 29歳 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【横浜】UI／UXデザイナー★東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー／ヒットタイトル多数
      • NEW
      【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・家庭用ゲーム、スマートフォンゲームのUIデザイン業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・UIデザイン（トンマナ、画面レイアウト、メニュー、アイコン、バナー、実装） ・UIアニメーション演出（SpineやAfterEffectなどを使用したUIアニメーション演出） ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～480,000円 ＜月給＞ 305,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】UI／UXデザイナー★東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー／ヒットタイトル多数
      • NEW
      【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・家庭用ゲーム、スマートフォンゲームのUIデザイン業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・UIデザイン（トンマナ、画面レイアウト、メニュー、アイコン、バナー、実装） ・UIアニメーション演出（SpineやAfterEffectなどを使用したUIアニメーション演出） ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～480,000円 ＜月給＞ 305,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＳジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業（課長クラス）◆化粧品の流通チャネル営業・管理等／韓国大手商社日本法人／年休124日
      【韓国で著名な総合商社／化粧品の営業経験を活かし働きたい方へ】 ■この求人のポイント これまでの化粧品業界での知見を活かし業務に取り組むことが可能です。 ■業務内容： ・韓国と日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当いただきます。同社化粧品の営業・マーケティング活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■業務詳細： （1）化粧品ブランドのマーケティングおよびSell-out管理 （2）日本国内における化粧品の流通チャネル営業・管理 （3）新規ブランドのローンチおよび新規バイヤー・取引先の開拓 （4）バラエティショップ、ドラッグストア、百貨店、EC等への新規出店・導入 （5）販売実績分析、在庫管理、売上計画策定 ■魅力： （1）韓国有数の財閥GSグループの安定基盤 韓国を代表する大手企業グループ「GSグループ」の日本法人として事業を展開。世界30カ国以上に拠点を持つグローバルネットワークによる安定基盤がございます。 （2）総合商社ならではの幅広い事業領域 鐵鋼、石油化学、食品、リテール、AIソリューション、EV充電インフラなど、成長分野を含む多様な事業を展開。複数商材を取り扱うことで基盤の安定化にも繋がっています。 （3）少数精鋭ならではの裁量権 従業員約40名規模の組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境です。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材、などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1　 msb Tamachi 田町ステーションタワーN20階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 695万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,100円～488,400円 固定残業手当/月：78,400円～101,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,500円～590,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（年収に含める）＋インセンティブ　（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 業務委託契約ドライバー（法人への配送）／平均デビュー53歳
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【関東・東京エリアでの募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 ＜関東・東京エリア／6営業所＞ ■埼京営業所 ■京葉営業所 ■成田営業所 ■東京営業所 ■立川営業所 ■神奈川営業所
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 自由な働き方を実現できる業務委託契約ドライバー／説明会実施中
      • 締切間近
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社東海信金ビジネス

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎
      ≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容： 株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。 またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。 今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的には これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。 （環境：言語／COBOL・Java　等） ■組織構成（予定） 管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像 ・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。 ・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。 ・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴 加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。 営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境 残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります 賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） 昇給：年1回 モデル年収： 30歳/510万円　 35歳/560万 40歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川本社】EMCエンジニア（シミュレーション）◆デンソーG◆フルフレックス
      ～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／年間休日121日～ ■業務内容： ・当社はプリント回路設計の付加価値向上と顧客貢献の最大化を目的に、EMCシミュレーションおよびEMC対策に注力しています。 ・本ポジションでは、EMC分野の実務担当として、顧客製品のEMC課題に対する評価・各種シミュレーション（SI／PI解析、電磁界シミュレーション）・対策・設計反映までを一貫して担っていただきます。 そのうえで、電磁界シミュレーションやアンテナ設計などの高周波技術を活かし、EMC課題を設計段階から解決していくポジションです。 ■業務詳細： 1）EMC対策支援（メイン業務） 顧客製品のEMC課題に対し、評価・対策・設計反映までを担当 ・電磁ノイズ／高周波設計の知見を活用した課題分析 ・シミュレーションおよび実測を踏まえた対策検討・実装 ・設計担当者への助言・レビュー・指導 ・顧客への技術的アドバイス・改善提案 ＜案件例＞： ◇無線機器（量産案件） ・シールドケース要否のシミュレーションによる事前判断 ・アンテナ配置設計の最適化（試作前検討） ◇車載向け開発ボード ・電源ボードのHFSSモデル作成およびノイズ解析 ◇無線設計コンサル ・高周波・EMCに関する技術相談対応 2）シミュレーション解析 ・HFSS等を用いた電磁界シミュレーション解析 ・解析領域の担当範囲検討および技術支援 ・シミュレーション技術者への教育・育成 ■当社の魅力： 株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 751万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～512,000円 ＜月給＞ 432,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規程による） ■賞与：年2回（6月／12月）社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤なし】不動産売買営業◆横浜エリアに特化／創業52年の安定した基盤◆資格手当あり
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 主に注文住宅の戸建て・アパートの建築営業をお任せします。 ■業務詳細： ハマツーウェイのオリジナル高性能住宅・地球環境を守る省エネ住宅の自由設計建築の提案業務をお願いします。 ・社有の土地に当社建築の注文住宅の提案 ・不動産全般の仲介営業 ・建替えの提案 ・収益性の高い集合住宅の提案　など ■特徴： ◇お客様は、チラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんどで、一戸建てを検討している30代の夫婦や、建て替えを検討している50代の方など幅広いです。 ◇当社は、仲介業者や施工会社を通さずに家を建てているため、当社のご提案価格はお客様にご満足いただける、まさに価格以上の住宅をご提供できるのが大きな特徴となっています。 ◇営業未経験・業界未経験でも一人前の営業スタッフに責任を持って育てていきます。 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルの建物の施行管理～ ■業務概要： 今年から参入する横浜市入札公共工事の積算から施工管理を担当していただきます。 東京電力グループの施設改修工事等も行ってゆく方針です。 ■業務詳細： ・積算業務 ・施工計画の作成 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・工事台帳、発注書類の作成 ・施工現場管理業務 ■当社の特徴： ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。 ・また、以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣ東京ベイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県袖ケ浦市北袖14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦※転勤無】化学分析＜滴定法・ICP・吸光光度計など＞残業ほぼ無・年間休日123日
      【東証プライム上場G／第二新卒◎化学卒も歓迎／就業時間は8時～16時40分／独身寮や社宅完備・住宅補助あり／送迎バスあり（長浦駅から約5分、社宅・寮から約25分）】 ■業務内容： ・工程品（硫酸）の分析 ・製品（硫酸）の分析 ・環境（水質）の分析 ■使用する分析機器 ・電位差滴定装置 ・滴定法（手動） ・吸光光度計 ・ICP（高周波誘導結合プラズマ） ・蛍光X線装置 ■ここがポイント！ ・働きやすさ抜群！ 年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・通勤もラクラク！ JR長浦駅・社宅・寮から送迎バスあり。マイカー通勤もOK！ ・住まいの心配なし！ 独身寮・社宅完備＆住宅補助あり。遠方からの応募も歓迎！ ■会社の特長 硫酸（焙焼法）は国内トップクラスの生産能力を誇り、各プロセスの特性を生かしたバランスの良い効率的な生産、硫酸製造設備の回収蒸気により、自家発電を行い省資源・省エネルギー化を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本社】ストアプランニング プロジェクトマネージャー◆正社員/年休122日
      • NEW
      ～世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員～ 日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■業務内容： (1)出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理　‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 (2)マスタースケジュールの作成 （1）キックオフ　（2）意匠設計　（3）各種許認可申請期間　（4）入札　（5）各種承認時期　（6）施工図・製作　（7）施工　（8）準備・開業 (3)LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 (4)施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたＶＥ（Value Engineering）提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 （部内に別途専任者あり） ‐各種契約書の作成　‐各種発注業務　‐工業検査 ‐施工現場確認　‐引渡し事前検査　‐完了検査　‐竣工後1年検査の立会い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～916,000円 ＜月給＞ 660,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定（想定年収レンジ外でのオファー可能性あり） ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】VMDマネージャー(WINDOWS & CREATION)◆英語力/正社員/年休122日
      • NEW
      ～世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員～ ルイ・ヴィトンのショーウィンドウやイベント、ショー、展示会などの会場を設営・構築するようなクリエイティブなポジションとなります。 最新のブランドメッセージを的確に伝え、ウィンドウディスプレイおよび店舗演出を通じてブランドの魅力度を高く維持するため、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）の一貫性を確保いただきます。 またディスプレイに関する意思決定を行い、各店舗へ的確な指示・ガイダンスを提供、年間を通じてVMスペシャリストのトレーニングを行い、ルイ・ヴィトンのビジュアルイメージの統一性を維持することがミッションです。 ■業務内容： (1)ウィンドウディスプレイの企画・設営 ・ショーウィンドウの制作および入替プロセスの管理（既存店舗：年5回、ポップアップ店舗：随時） ・本社（Central）より提供されるメインキットと組み合わせる、ローカル調達のウィンドウサブキットの手配（購入・レンタル） ・ストアプロジェクトチームや広告／編集チームなど社内関係者と連携し、プロジェクトを期限内に円滑に遂行 (2)ポップアップストアおよび特別イベント ・企画・実行：ブランドイメージおよびビジネス目標に沿ったポップアップストア／イベントの設計・運営 ・ロジスティクス管理：立地選定、レイアウト設計、ベンダーおよび施工業者との調整、資材・商品の納品および設営管理 ・顧客体験の創出：ブランド基準に準拠した没入感のある魅力的な顧客体験を提供し、商品との接点を強化 ・ポップイン設計：大型店舗内における特別コレクションやコラボレーションのためのポップインスペースの企画・設営 (3)レポーティング ・Central VMチームへの報告およびフィードバックの実施 ・VM活動・新店舗オープンに関するレポート ・商品VMレポート（レザーグッズ／RTW／アクセサリー） ・ウィンドウディスプレイのレポートをCentralおよびN.Y.Image Studioへ提出 (4)リージョナルVMD業務 ・担当店舗におけるゾーニング計画および商品ローテーションのサポート ・MD（マーチャンダイジング）チームと連携し、MD戦略に基づいたカテゴリー別ビジュアル方針を全店舗へ共有（隔週） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～916,000円 ＜月給＞ 660,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定（想定年収レンジ外でのオファー可能性あり） ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムメトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの内勤営業　◆業界シェアトップクラス◆営業未経験から挑戦可
      • NEW
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位／月平均残業時間10時間以下／個人ノルマを追う営業よりもチーム予算で進めていく営業です】 ■業務概要： 自社開発CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【1】反響に対するスピード感を持ったアプローチ（インバウンド） Webサイトからの問い合わせ、広告、展示会、体験版ダウンロードなど、製品への関心が高まっているお客様へいち早くアプローチし、熱量が高いうちに受注へと繋げます。 ・問い合わせ顧客に対する製品紹介、ヒアリング ・体験版導入後のフォローアップ、見積提示 ・契約締結（クロージング）までの一連の受注業務 【2】チャンスを自ら創出する能動的アプローチ（アウトバウンド） 待つだけでなく、こちらから仕掛けるアプローチも並行して行います。 ・リストに基づいた潜在顧客や、過去に接点があった休眠顧客への掘り起こし（再提案） ・既存顧客に対する、増設や最新版への買替提案 ・展示会で獲得したリードへのフォロー対応、効果的なアプローチ施策の実行 【3】売上達成のための施策の立案～実行 改善策を考え、実行に移します。 ・新規顧客獲得や休眠掘り起こしのための、ターゲット選定や架電アプローチの企画 ・他部署と連携した、施策の提案・実行　など ＜将来お任せしたいリーダー業務＞ 入社後、早期にチームの中心メンバーとして業務に習熟いただいた後、適性に応じて以下のリーダー業務をお任せしたいと考えております。 ・売上目標達成に向けた日々の進捗管理と、データに基づいた要因分析・改善策の実行。 ・インサイドセールスにおける効率的な営業プロセスの設計・改善。（例：リード管理、商談化率の向上、使用ツールの最適化など） ・メンバー一人ひとりの目標に対する活動実績の進捗管理。 ・新規メンバーの採用活動への協力、およびOJT含む育成計画の実行。 ・他部署との連携・折衝。など ■目標について： 予算・目標については個人数値ではなくチーム予算となっています。 ※個人評価についても別途目標設定（コンピテンシー）を行い、そちらの達成率も評価軸となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル11階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～346,500円 ＜月給＞ 275,000円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2024年度実績/平均5ヶ月分 【年収例】 578万円/33歳/4年目(月給34万円＋賞与＋手当) 510万円/28歳/3年目(月給30万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斉藤組

    住宅設備・建材
    富山県南砺市岩屋445
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/南砺市】土木施工管理技士◆公共事業メイン／完全週休二日制／資格者優遇／地域密着の建設会社
      ～年休120日／転勤なし／残業月平均5時間程度／地域づくりに貢献できる仕事～ ■職務概要： 富山県南砺市を拠点に、外構工事や土木、住宅まわりの施工を中心に手がける総合建設会社である当社にて、土木施工管理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・積算業務 ・顧客対応　等 入社後は、現担当から仕事の流れなどを教わりながら、将来的に当社の次世代として管理全般をご担当いただくことを期待しています。官公庁工事での現場代理人や主任技術者の経験をお持ちであれば歓迎です。 ＜工事例＞ 道路工事 水道関連工事等 ＜施工エリア例＞ 砺波・南砺が中心 ■会社・求人の魅力： ・土木、舗装、上下水道、河川工事を主に行い、災害時の復旧や冬の除雪作業（南砺市）などを通じて地域貢献をしています。災害時には資材・機材を関係機関に提供し、地震対応訓練など防災イベントにも積極的に参加しています。また、環境に配慮した資材・商品の購入や、廃棄物の3R（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、廃棄物削減に取り組んでいます。 ・季節限定の取り組みですが、年々厳しさを増す夏の猛暑から社員を守るため、当社では送風機のついた作業着（空調服）を支給しています。この時期は休憩時間のお供に、アイスクリームを現場に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市岩屋445 勤務地最寄駅：（JR）城端線／砺波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（賞与含む）です。 ■賞与実績:年2回（昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（40代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,760,000円 その他固定手当/月：72,900円～77,900円 固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,700円～750,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理／月給58万以上／決算賞与有り／転勤無／年休123・土日祝休み／原則面接1回
      ■概要： 名古屋市中区、千種区を中心に、テナントビルやオフィス、集合住宅など、意匠性の高い建築の施工管理を担当していただきます。 自社設計案件だけでなく、著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会があり、幅広い経験を積みながら施工管理として成長できる環境です。 ★2026年7月に新オフィスへ移転。更なる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。 ■業務内容： ・現地調査 ・施工準備（施工図、工程スケジュール、見積書作成、職人手配 など） ・工程、安全、品質、原価、現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査、引渡し立会い ■手掛ける建物： ・テナントビル ・オフィスビル ・自動車関連施設 ・スポーツ関連施設 ・集合住宅 ・高級注文住宅 案件規模：2～10億円規模 工期　　：半年～2年程度 ※掛け持ちはなく、1つの現場に集中できます ■特徴： ・意匠性の高い建築に携わり、誇れる建築を手掛けることができる ・用途、構造に縛られることなく、幅広い経験を積むことができる ・名古屋市内の主要エリアを中心としたプロジェクトが多く、街づくりに携われるやりがいがある。 ・自社設計案件が中心のため、図面の確認や納まりの相談などもスムーズに連携でき、安心して現場を進められます。 ■出張： 基本的に名古屋市周辺がメインエリアのため、社用車で日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： 名古屋支店には8名体制で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 また社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています。 例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新　など ■働き方： 1つの物件に常駐体制。 (1名～複数名で現場を担当) 経験やスキルに応じた案件からお任せします。各専門技術者・協力会社との施工チーム体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して現場を進められます。また現場には大きな裁量があり、自ら考え提案しながらプロジェクトを推進できるため、施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：68,400円～117,900円 固定残業手当/月：170,300円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 273,700円～375,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当・調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて）　★昇給率10％増の実績あり ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜アリーナ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】横浜アリーナのファシリティマネジメント（施設管理）残業月平均13H／西武グループ
      ～残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／日本の誇るコンテンツを世界に発信する、世界から注目されるイベントを開催している横浜アリーナ～ ■業務内容： 横浜アリーナ施設内における機械設備、電気設備、建築設備、消防設備、演出用設備を始めとした各設備機器の管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務を担って頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： ・委託先のマネジメントとしての設備保全、発注者サイドでの工事監理など ・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理など ・設備の運用・維持だけでなく、再エネの検討やイベントにおける設備の安全利用に関する助言など 将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ～求める人物像～ ・エンタメ事業やアリーナ運営への興味・理解を持ち合わせている方 ・個人を尊重し、多様性を受け入れられる方 ・「トラブルを未然に防ぐ安全・安心の視点」と「イベント側の要望をどう実現するかというクリエイティブな視点」を両立できる方 ・仲間に敬意を持ち、積極的なコミュニケーションを取れる方 ・将来の部門長候補として経営的視点を持つとともに人財育成にも熱意のある方 ■当社の魅力： 日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・約800万円 入社20年目 担当課長 ・約600万円 入社10年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松阪鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市高茶屋小森町1814
    • 設立 1952年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県津市／転勤なし】プロ用工具の機械設計◆構想～量産まで関われる自社製品開発／残業月20H
      ☆配管工具分野で国内トップクラスの存在感を持つ老舗メーカー ☆構想設計～量産立ち上げまで一貫して携われる自社製品開発 ☆設計にしっかり向き合える環境 ☆少数精鋭×風通しの良い組織で、アイデアを形にできる ☆転勤なし／残業月平均20時間程度 ■募集背景 パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史をつくってきたプロ向け工具メーカーです。 配管工具分野を中心に、自社ブランド「MCC」の新製品開発・既存製品の改良を継続していくため、将来を見据えた開発設計メンバーの増員募集を行います。 量産設計だけでなく、製品の構想段階から関わりたい方を歓迎します。 ■職務概要 建設・配管工事の現場で使われる作業用工具の開発設計を担当します。 「現場で本当に役立つか？」を重視し、ユーザー目線で製品を形にしていく仕事です。 素材選定から構造検討、量産設計までを社内で完結しているため、設計者としてモノづくり全体を見渡せるのが大きな特徴です。 ■具体的な業務内容 ・市場調査、既存製品・競合製品の分析 ・新製品の構想立案、仕様検討 ・CADを使用した機械設計（構想設計～量産設計） ・試作、評価、改良 ・製造部門と連携した量産立ち上げ対応 ※新規開発・既存製品の改良の両方に携わります ■入社後の流れ・育成体制 入社後は、先輩設計者によるOJTのもと、まずは既存製品の改良や簡単な設計補助からスタートします。 ・設計経験者でも、製品理解から丁寧にフォロー ・独り立ちの目安：約3年（個人差あり） ・少人数チームのため、質問・相談しやすい環境です ■配属部門・組織構成 開発設計部：4名（30～60代） ※年齢や立場に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です ■評価制度・キャリアパス ・評価軸：担当した製品、開発への貢献度、売上への影響など ・年3回評価（賞与査定＋昇給） ※「設計を極めたい」方も長く活躍できます ■企業・事業の特徴 ・創業1916年、100年以上の技術蓄積 ・配管工具分野で業界内の高い認知度 ・自社ブランド製品を世界50ヵ国以上へ展開 ・工具事業と精機（治具）事業の二本柱で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～280,000円 ＜月給＞ 215,900円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～7,200円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.05ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞老舗工具メーカーの総務職◆未経験可・残業月10H程度・育成枠採用
      ◎ 未経験から総務・人事のキャリアをスタート ◎ 創業100年以上／プロ向け工具の老舗メーカー ◎ 残業10～15時間／転勤なし／津市で長く働ける ◎ 「人を大切にする」社風＆育成前提の採用 ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つプロ向け配管工具メーカーの当社で総務人事ポジションの募集をします。 今回は将来を見据えた育成を目的としており未経験・第二新卒の方歓迎です！ ■職務概要 総務人事部の一員として、総務・人事・労務・安全衛生など、バックオフィス全般を段階的にお任せします。 入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、OJTを中心に丁寧にフォローします。 ■入社後お任せする業務 まずは基礎的な総務・庶務業務からスタートします。 ・作業服・備品等の発注業務 ※まずは「社員の顔と名前を覚える」ことから始めていただきます。 ・給与・社会保険関係のセミナー・研修参加 ・庶務業務全般 ■1年後お任せする業務 徐々に専門性のある業務にも挑戦していただきます。 ・給与計算（システム入力中心） ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険手続き ・健康診断の手配 ・安全衛生関連業務 　∟産業廃棄物の管理（電子マニフェスト対応） 　∟業者手配、書類作成など ■将来的に携われる業務 ご本人の希望・適性に応じて、人事領域にもチャレンジ可能です。 ・採用関連業務（新卒・中途） ・社員教育・研修企画 ・人事・労務企画 ・業務改善の企画・提案 ※ジョブローテーションは計画的に実施します。 ■配属部門・組織構成 総務部：4名体制（50代課長／30歳前後2名／50代パート） ※ほとんどが未経験スタート。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 ■評価制度 ・評価：年3回（自己評価＋上長評価） ・業務改善や提案が評価につながる制度 ・キャリア：係長 → 課長 → 部長 ※役職とは別に等級制度を採用し、成長を公平に評価します。 ■企業特徴 1916年創業、国産初のパイプレンチ・ボルトクリッパを開発し、MCCブランドはプロの現場で高い認知を誇ります。 現在は工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、国内外50ヵ国以上と取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～300,000円 ＜月給＞ 215,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～7,200円（前年実績） ■賞与：年2回／計3.05ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＦＤコーポレーション

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／月給29.5万円／年休120日／海外社員旅行あり
      • NEW
      自社ブランドマンション「ルーブル」シリーズを手掛ける当社にて、 経営や事業に関係するお金の処理をおまかせ。 【 業務内容 】 ………………… □会計ソフトへの仕訳入力 □請求書処理 □取引先への支払い □入居者様の入金チェック □決算書作成 □管理組合の月次決算チェック　など 社長や経理部門の責任者は税理士事務所出身！ 専門性の高い環境で、さらにスキルを高めていくことができます。 【 経理の“プロフェッショナル”へ 】 …………………………………………… ★大きな裁量権がある ゆくゆくは、経理として数字を管理するだけではなく、収支分析や予実管理を通じて、経営判断を支えるポジションにも挑戦可能。 経営層との距離も近く、自身がまとめた情報や提案が事業戦略や組織づくりに活かされるため、経営に携わる手応えを実感できる環境です。 ★幅広いスキルが身につく 慣れてきたら、経理だけでなく、総務部内の幅広い業務を兼務いただきます。当社はそんなあなたの努力をしっかり評価。将来は会社を背負って立つ存在へと成長してください。 【 安定×成長の経営基盤 】 ………………………………… 投資用マンションブランド「ルーブル」は、約2万戸の販売実績を突破。 完成前から完売するほど高い評価を得ており、事業とともに企業としても、着実に成長しています。 それでも株式上場しないのは、「株主への配当より、頑張った社員に利益還元をしたい」という社長の想いから。 創業以来「社員第一主義」を貫いてきた経営が、社員にも愛されています。 【 働きやすさにも定評あり！ 】 ★年休120日！連休取得だってOK！ ★産育休取得実績あり！ ★月給29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ───#ココも要チェック！─── 総額“1,200万円”の住宅購入補助をご用意！ マイホームを購入する方には、補助金として、月5万円を"20年間"支給。 「総額で1,200万円の補助があるから、都心に憧れのマイホームを持てた！」という先輩も多数！ 社員の人生の充実度アップを叶えています。
      【赤坂見附駅より徒歩3分／転勤なし】 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ＜アクセス＞ └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
      月給29.5万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＼2026年4月より待遇改善！／ 会社の成長は、社員へとしっかり還元！ 待遇を大幅にアップデートしました。 ◆月給ベースアップ ◆完全週休2日制 「給与」も「休み」も、どちらも妥協しない。 稼げるだけでなく、安心して長く働ける職場へ。 本気の“働き方改革”を実行しています。
    • 採用／経営層直下／月給29.5万円～／年休120日
      • NEW
      自社ブランドマンション「ルーブル」シリーズを手掛ける当社にて、 組織力を底上げする人事・採用業務などをおまかせします！ 【 業務内容 】 ………………… □求人媒体の原稿チェック・編集 □中途・新卒採用に向けた説明会 □採用後のフォロー □人材配置、評価制度対応 □社内研修の企画・実施　など 【 採用の“プロフェッショナル”へ 】 …………………………………………… ★採用の「やり方」から変えられる 経営層との距離が近く、「残業を減らすためにこのシステムを導入したい」といった提案なども、根拠と責任があれば採用される風土が根付いています。会社・事業の成長に向けて、大きな裁量権を持って働けます。 ★採用から、組織づくりのプロへ 慣れてきたら、採用だけでなく人材配置や評価制度、研修などにも活躍の幅を広げていただきます。採用経験を起点に、組織づくりまで担える人材へ成長できます。将来は会社を背負って立つ存在へと成長してください。 【 安定×成長の経営基盤 】 ………………………………… 投資用マンションブランド「ルーブル」は、約2万戸の販売実績を突破。 完成前から完売するほど高い評価を得ており、事業とともに企業としても、着実に成長しています。 それでも株式上場しないのは、「株主への配当より、頑張った社員に利益還元をしたい」という社長の想いから。 創業以来「社員第一主義」を貫いてきた経営が、社員にも愛されています。 【 働きやすさにも定評あり！ 】 ……………………………………… ★年休120日！連休取得だってOK！ ★産育休取得実績あり！ ★月給29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ───#ココも要チェック！─── 総額“1,200万円”の住宅購入補助をご用意！ マイホームを購入する方には、補助金として、月5万円を"20年間"支給。 「総額で1,200万円の補助があるから、都心に憧れのマイホームを持てた！」という先輩も多数！ 社員の人生の充実度アップを叶えています。
      【赤坂見附駅より徒歩3分／転勤なし】 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ＜アクセス＞ └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分 ＼全国への出張も！／ ゆくゆくは、全国各地での採用業務をお任せすることもあります。 仕事終わりには、その土地ならではの グルメや観光地を堪能する社員も！
      月給29.5万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＼年収800万円の実績も！／ 会社の成長は、社員へとしっかり還元！ 待遇を大幅にアップデートしました。 ◆月給ベースアップ ◆完全週休2日制 「給与」も「休み」も、どちらも妥協しない。 稼げるだけでなく、安心して長く働ける職場へ。 本気の“働き方改革”を実行しています。
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    株式会社ＫＹＴ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／通訳・翻訳者の人材派遣営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客の新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 年収425万円／25歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業コーディネーター◆通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐ◆業界経験・語学力不問◆土日祝休み
      ＜通訳事業を主軸に45期連続右肩上がりの成長企業／株式会社セルム（上場企業）のグループ会社／顧客の経営会議など重要なイベントをサポート＞ ■業務概要： ◇当社は、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場における（言語にまつわる）コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート（通訳者・翻訳者）との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 ◇今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。当社のカスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、当社の成長／発展をリードして頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ＜セールス業務＞ ◇既存顧客への提案営業 ◇窓口との信頼関係の構築 ◇ユースケース（他社事例）の紹介 ◇新規案件の提案と受注 ＜コーディネート業務＞ ◇顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ◇顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ◇顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ◇通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ◇語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ◇数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、当社では顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～381,000円 固定残業手当/月：32,200円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ＜大田原＞建築鉄骨設計◆職種未経験可／Sランク工場／スカイツリーなどに参画／車通勤可／プライム上場G
      ～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤／福利厚生充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容 鉄骨ファブリケーターである当社の「鉄構事業部・栃木工場」において建築物の主構造となる“建築鉄骨の生産設計”をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく工作図の作成 ・工作図に基づく部材加工のための指示書作成 ・CADを使用した現寸図等の作成 ・発注者（大手ゼネコン）との定例打合せ参加 ■栃木工場 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 ◇最高位のSグレードを取得◇ 当社の栃木工場は国内No.1の建築鉄骨生産量を誇ります。 鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されており、当工場は国内でも数少ない最上級のSランクを保有しており、このSランクでは制限のない全ての鉄骨製作に対応可能です。 それだけの技術力・品質管理力を認められている証であり、国内の著名な建築プロジェクトの案件に多く携わることができる点が魅力になります。 　 ■施工事例 東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪 他多数 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1～2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 ■同社の強みと特徴 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県大田原市下石上1780 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞設備施工監理（機械）◆元請け・現場非常駐／大規模S造建築物／転勤無し／残業27h／福利厚生◎
      ～元請けの立場での施工管理に挑戦したい方も歓迎／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／年休125日／賞与実績6.4カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容： 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の設備施工管理（機械・電気）をご担当いただきます。ゼネコンとして元請けでの設備施工管理になりますので、常駐はございません。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ＊夜勤：なし ＊出張：月１～２回程あり（全国、日帰り～数日） ＊残業：27h程 ■当ポジションについて： 建築設備は建物自体のエネルギー効率や快適性を決定する重要なポジション。近年では、従来に比較して建物が大型化・複雑化しており、より専門的な知識や経験、新たなチャレンジが求められています。当社技術スタッフのパワーアップを図ることが募集の目的です。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 【◇元請け／低コスト×ＯＮＥ ＳＴＯＰシステム建築◇】 元請け会社として、橋梁や建築鉄骨製作のノウハウを活かし、鉄骨造大空間構造物の建築をメイン事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　直近実績…本給の6.4か月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタファイナンシャルサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋駅徒歩5分／将来的に駐在】経理（連結決算担当）◆英語力を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社
      • NEW
      ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～ ■募集背景 トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動車を購入しやすいようトヨタファイナンスがローンやリースといった金融サービスを開発し提供しており、それらを当社が統括しています。 世界でのトヨタGの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大し続けています。現地法人を日本から統括する当社として、経理や財務面を強化すべく積極的に採用を行っています。 ■業務内容 以下業務を時期毎に担当いただきます。 ・トヨタ自動車の連結決算のサポート ・当社連結決算 ・連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内でのご活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。 ■組織構成 経理部 経理G 連結T：8名（管理職1名、係長級3名、担当職2名、出向者、派遣） ■魅力 当グループは「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、当社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を遂行。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,800円～444,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 289,800円～452,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 【年収例】 ・20代後半：月給315,800円、年収760万円（残業30H込） ・30代中盤：月給434,300円、年収1,064万円（残業30H込） ・30代後半：月給620,000円、年収1,407万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】売出債・EMTNプログラム実務推進◆年収802万円～◆在宅可◆トヨタ自動車の金融戦略会社
      • NEW
      ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／世界40以上の国と地域に展開～ ■採用背景： 売出債の発行規模拡大および業務高度化に伴い、体制強化が急務となる中、各施策を主体的に推進できる人材の採用を行っています。 ■業務内容：ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 1）売出債発行に伴うオペレーション業務として、証券会社との日常的な案件管理（スケジュール調整・書類対応・条件確認）を担い、届出書提出や発行スケジュールの管理を行います。あわせて、社内稟議・決裁書類の作成や、払込・受渡に係る事務手続きの推進を担当いただきます。 2）各発行体のTreasury担当者との連携を通じて、発行スケジュール・調達条件の調整およびニーズ把握を行い、承認プロセスや意思決定スケジュールとの整合を推進いただきます。 3）Prospectus関連文書の管理および更新対応として、ドラフト・変更履歴の管理、Supplementary Prospectus案件の進捗管理、関連開示書類の更新モニタリングを担います。あわせて、コンフォートレター対応における監査法人との調整支援を担当いただきます。 4）売出債に関する発行実績データの管理および発行体別構成比のモニタリングを通じた計数管理を担い、月次報告・決算関連資料の作成支援を担当いただきます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・売出債・ユーロ債の実務経験（発行体サイドor証券会社サイド） ・MTNプログラム関連の事務管理経験 ・有価証券届出書・目論見書の作成経験 ・自動車金融・リース業界の知見 ■当社の特徴： ◇世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。 ◇自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。 ◇現在では世界40以上の国と地域に展開しております。 ◇国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 ※有給休暇消化率88％／有給休暇が取りやすい環境なので年間休日休暇130日以上可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 802万円～1,061万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～457,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 368,000円～465,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事手当 【モデル年収例】 ・20代後半：月給368,000円、年収802万円（残業30H込） ・30代前半：月給437,500円、年収1,021万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【岩手／陸前高田】部品の仕上げ・検査◆夜勤なし・土日祝休み◆グローバル金属加工メーカー
      【転勤なし・夜勤なし・平均残業20h・面接1回／モノづくりを基礎から身に着けられる◎ショップ店員など未経験者も多数活躍中】 ■業務内容： コロナ渦でも業績安定で現在も増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。 ・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。 ・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。 ・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。 ・金属加工：マシニングセンタや旋盤を利用し、金属部品加工を行っていただきます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 プログラムの製作／治具設計製作／工程設計をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。 ■組織構成： 現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※中途入社の方々も活躍しております。　ITエンジニア、ショップ店員、商社、物流倉庫管理等幅広い出身者の方々が多いです。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。検査業務は30代の先輩社員(穏やかで人当たりの良い方です)、加工/組み立て業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県陸前高田市横田町字三日市24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月※評価により昇給有無を判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高根精工で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】システムエンジニア｜工事情報共有システム◆上流工程可能／月残業15h[B15]
      ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、システム開発・および保守業務をお任せします。適性や経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めています。 要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■取り扱いシステム： （1）工事情報共有システム 建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。 国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。 現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。 （2）Safe Storage（成果品保管サービス） 工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとして活用いただいています。 ■開発環境： 言語： C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、Sass、Oracle 開発手法： アジャイル開発の一環として、スクラム開発を採用しています。これにより、優先度や価値が高いものから効率的に取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ◇顧客の課題を理解し、解決策を提案するアプローチし、実際のニーズに応えられる ◇設計・開発・テスト工程では、自身の設計力やコーディング力を存分に発揮できる ◇運用保守では、全国の利用者からのフィードバックを受け、改善に活かせる ◇常に新しいことにチャレンジできる環境 ■働き方について： 基本的に出社での勤務ですが、リモート勤務も併用しています。育児や介護などの自己都合に加え、リリース作業に伴う変則的な勤務時間においてもリモート勤務が可能です。柔軟な勤務形態によりライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■入社後のキャリア： まずは担当業務に必要な技術を習得し、業務知識への理解を深めていただきます。大きなキャリアプランとしては以下の2つを想定しています： （1）経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、チームをリードする立場を目指す （2）プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21ＭＩＤタワー7階 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験歓迎】医療機関向けシステム導入、サポート◆ご経験に合わせてスキルUP／富士通パートナー
      ～未経験、経験者双方歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／富士通パートナー／安定性◎～ ■概要： ◇当社は富士通のパートナー企業として病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ◇今回のポジションでは、医療機関向けシステムを担当する部門に所属し、ご経験に合わせて業務を担当します。 ◇自分の仕事が、直接的に医療の効率化や、正確なシステム運営に貢献できるやりがいがあります。 ■主な業務内容（ポジション）： （1）システム導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション ・医事会計システム（レセコン）および電子カルテ一体型システムの導入・設定 ・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案 ・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート ・稼働後のアフターサポート（問い合わせ対応・トラブルシュート） ・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど (2)医事会計システム（レセコン）の導入後のアフターサポート専任 ・稼働後のアフターサポート全般（問い合わせ対応が中心）などが中心 ■当ポジションの魅力： ◎導入からサポートまで幅広いITスキルが身につきます。 ◎医事会計や電子カルテなどに関わる専門的な業務知識が身につきます。 ◎医療機関と直接関わるため、社会にも顧客にも貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社初年度の賞与は一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算ｾﾝﾀｰ、(株)ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社津ドライビングスクール

    その他・各種スクール
    三重県津市博多町3-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県／津市】経理スタッフ◆年間休日135日／定年後も無理なく働けます！
      ～転勤なし／60代活躍中・セカンドキャリアに最適！／普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！～ ■業務内容： 自動車教習所を運営する当社にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日々の売上管理 ・入出金管理 ・伝票整理、記帳 ・その他付随する事務業務　など ※決算業務は税理士と連携しながら進めるため、安心して対応いただけます。 ※経理業務に専念できる環境です（人事・総務業務はありません） ■組織構成： 配属先：総務課 構成：3名体制が在籍中（経理専任担当として活躍を期待しています。） 会社全体では、20代～60代まで幅広く在籍し、60代・70代のスタッフも活躍中です。 ★同世代の方も多く、落ち着いて働ける環境です。 ＼こんな方にはぴったり／ ・定年後も無理なく働きたい方 ・コツコツとした業務が得意な方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ■働く環境： ・年間休日135日（日曜・月曜・祝日休み） ・残業なし。長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり お孫さんとの旅行などプライベートも充実できます！ ・転勤なし。地元で腰を据えて働ける環境です！ ■勤務時間 下記いずれか選択可能（ご希望考慮） 9:00 ～ 16:00 10:00 ～ 17:00 ご希望に合わせて、無理のない働き方が可能です！ ■当社の特徴 当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年以上を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。 普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 158万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,150円 ＜想定月額＞ 132,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時給1,150円、6時間/日、年間230日勤務として計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコークリエイティブサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区中馬込1-3-6リコー大森事業所1号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 824名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【恵那市/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10h◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く
      ～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて 設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です。 ＼＼この求人のポイント／／ ・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献 ・発注側7割で調整・管理中心の業務構成 ・リコーグループ拠点で安定して働ける ・保全と管理両方の経験が積み上がる ・年休125日×残業10hで負担軽減 ・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容 リコーグループ拠点内におけるユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の維持管理を担当します。点検・保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。 ・定期点検やメンテナンスを通じた設備の安定運用 ・修繕工事の計画立案、工程管理、工事監理 ・協力会社との調整や進行管理による品質確保 デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です。 ■業務の魅力 点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます。さらに発注者側として調整を担う経験を積むことで、設備全体を俯瞰する力が養われ、将来的に施設管理やマネジメント領域へも繋がる土台を築けます。 ■働き方 ・年休125日×残業10h程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい ・夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい ・出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力 リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リコーエレメックス恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円～431,000円 ＜月給＞ 300,400円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10H◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く
      ～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて 設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です！ ＼＼この求人のポイント／／ ・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献 ・発注側7割で調整・管理中心の業務構成 ・リコーグループ拠点で安定して働ける ・保全と管理両方の経験が積み上がる ・年休125日×残業10hで負担軽減 ・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容 リコーグループ拠点内における事業所内の工事対応や、ユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の保全業務をお任せいたします。 保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。 発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。 《具体的な業務内容》 ・事業所内の工事対応は電気、設備、建築、外構などの改修工事についての施工管理業務（見積/受発注/施工管理/検収） ・ユーティリティ設備の保全業務はボイラー、コンプレッサー、空調等の設備について日常点検、定期整備等の保全業務を行います ※デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です 　点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます！ ■勤務地 本来の勤務地は迫事業所（宮城県登米市）ですが、入社後1年間程度は東北事業所（宮城県柴田郡柴田町）にてご勤務いただきます。 ※通勤に2時間かかる場合は社宅を適用 ■働き方 ◎年休125日×残業10H程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい ◎夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい ◎出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力 リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北事業所 住所：宮城県柴田郡柴田町中名生神明堂3-1 勤務地最寄駅：JR線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 迫事業所 住所：宮城県登米市迫町佐沼字北散田86 迫リコー(株)内 勤務地最寄駅：JR線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円～371,100円 ＜月給＞ 300,400円～371,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 越佐ロード

    サブコン
    新潟県佐渡市栗野江1259-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【佐渡】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～
      ＜新潟県佐渡本社/転勤無し/道路工事の施工管理をお任せします/土日休み＞ ■業務内容 20代～40代で構成される舗装施工班のリーダーをお任せします。 施工管理として、舗装機械のオペレーター・施工班を束ねることがメインの業務となります。 ■担当案件 佐渡の本社で就業する場合は、佐渡の案件をメインに担当いただきます。 主には道路工事の施工管理です。 ■働く環境 〇土日休み 〇年間休日112日 社員同士の仲が良く、フランクに会話ができる関係性です。舗装工事のプロとして仕事はしっかりと取組みながら、現場の仕事が終わった後には皆でご飯を食べに行ったりもしています。 ■ポジションの魅力： 施工管理の経験を活かし、舗装班のリーダーとして活躍していただけます。 ■当社の特徴： ・新潟県内の各地において、道路等のアスファルト舗装・土木工事・市道除雪を行っている会社です。 ・常に「積極」、「堅実」を心がけ、地域の人々の信頼を獲得するために、日々の業務に力を入れております。 ・多くの仕事は、自治体からの発注です。その他私道、駐車場、敷地内の舗装も受け付けております。 ※特にアスファルト舗装の施工を強みに持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県佐渡市栗野江1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市南区赤渋1007番地 勤務地最寄駅：信越本線／古津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（能力による） ■賞与：年2回（過去実績0～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐渡】道路舗装プロジェクト管理◆学歴不問・完全未経験歓迎／土日休み
      新潟県内のライフラインを守る仕事です。 現場監督の補助からスタートしていただきます。 入社後、ダンプや建設機械の運転免許・施工管理の資格を取得することが可能です。 わからないことは、周囲の人から指導を受けて成長いただければと思います。 若く活気のある社風ですので、気軽にご質問いただける環境です。 ■当社の特徴： ・新潟県内の各地における、道路等のアスファルト舗装・土木工事・市道除雪を行っている会社です。 ・常に「積極」、「堅実」を心がけ、地域の人々の信頼を獲得するために、日々の業務に力を入れております。 ・多くの仕事は、自治体からの発注です。その他私道、駐車場、敷地内の舗装も受け付けております。 1982年の設立以来、舗装・土木工事業を展開してきました。 特にアスファルト舗装の施工を強みに持っています。 ■ポジションの魅力： 入社後、多くの資格を取得し、スキルアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県佐渡市栗野江1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（能力による） ■賞与：年2回（過去実績0～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクーナー 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【成田】品質管理（冷凍甘エビ・鯨加工等）◆甘エビ国内シェアNo.1／土日祝休／残業10h／未経験歓迎
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業10時間／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■企業概要 創業46年の水産食品専門商社です。甘エビは国内シェア30％を誇り、大手食品メーカーや小売企業との強固な取引基盤を保有。社員50名未満ながら売上200億円超の安定経営を継続しています。 ■業務内容 食品の安全性と品質を維持しながら、生産性向上や食品ロス削減を実現するポジションです。製造現場を深く理解し、品質管理視点から工場全体の改善を推進していただきます。 ◎日常業務 ・生産ラインにおける製造及び管理 ・製造の進捗状況の管理 ・商品の仕上がりにおける品質の管理 ・食品ロスの数値管理 ◎今後の業務 ・製品不良に対する改善処置、提案 ・原材料の細菌検査、備品検査業務 ・商品企画書の作成、営業への共有 ・従業員への衛生講習補助 ■入社後の流れ これまでのご経験に合わせて業務に取り組んで頂きます。 ・ご経験が浅い方や不安な方は、まずはマネージャー補助として、基本的な検査業務や衛生講習、関係会社とのやり取りなどの日常的な運用からスタートして頂き、徐々に上流工程のお仕事に取り組んでいただければと思います。 ・食品や水産工場でのご経験をお持ちで、すぐにでも新たなチャレンジをしたいという方には、規程・帳票・手順書の見直しや再作成、既存のオペレーションプロセスの課題定義やデータ分析と改善に向けたプロジェクト、新規認証の取得に向けたプロジェクトなど、ご経験の幅が広げられるような業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・HACCP・ISOなど各種認証取得の推進（衛生管理書・マニュアル改訂・各種帳票類の見直し・関連業者への対応など） ・新規商品開発や新規事業開発時における、生産計画・工場内レイアウト設計・導線設計・オペレーション構築の見直し・再設計 など品質管理の上流工程、生産管理や工場改善にも携わることができます！ ■組織構成 成田工場はアルバイト・ワーカーを含め20～30名規模です。製造、生産管理、品質管理が密接に連携しており、全員で改善提案を出しながら工場運営を行う風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～380,900円 固定残業手当/月：61,300円～119,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】水産物の製造スタッフ◆国内シェアNo.1／土日祝休・年間休日126日／転勤なし／未経験歓迎！
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業20h以内／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スクーナー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セプテムコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栄／転勤無し】社内SE◇所定労働時間7hのホワイト企業◇グループ会社向けシステムの開発・保守・運用
      【自社開発の化粧品メーカー「セプテム」GのIT部門を担う企業／自社システム開発のため100%自社内勤務／所定労働時間7時間とホワイトな働き方を実現★】 ■就業環境： ◎定時が9：30～17：30（休憩１時間）の７時間勤務、月残業10ｈ以内 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎子育て世代も活躍中で、有給休暇や勤務時間の調整がしやすく働きやすい環境 ◎インハウス型なので納期に追われすぎず、周囲と協力して製作できます ■業務概要： 社内システムエンジニア（社内SE）として、グループ会社のシステム開発・保守、ユーザーサポート、プロジェクト管理、システム企画・提案を通じて、業務効率化や新規サービスのためのIT戦略をサポートしています。 ■募集背景： 直近WEBアプリケーションと社内システムの開発が合併しITソリューションへの体制強化を進める中で、開発リソースを増やすための増員募集です。 ■業務詳細：（今回の募集では主に（1）の業務を担当いただきます） （1）社内システムの開発・保守 ・業務システムやツールの開発・改修 ・既存システムのバグ修正と機能追加 ・外部ベンダーとの調整 （2）ユーザーサポート ・社員からの業務システム関連問い合わせ対応 ・データ抽出 ・業務システムマニュアルやドキュメントの作成 （3）プロジェクト管理 ・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行 ・各部署との調整と進捗管理 ・外部ベンダー交渉 （4）システムの企画・提案 ・IT戦略の企画・提案 ・サービス（技術）の導入検討と実装 ■組織体制： チームは開発3名、管理2名、運用2名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。全体で協力し分担しながら、技術的な課題に対処しています。チームワークを大切にし、各メンバーの能力を最大限に活かすことで社内のニーズに応え、ダイレクトにフィードバックがあるためやりがいを実感できます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共にチームの力を強化していただけませんか。開発には５名のパートナー（協力会社、個人）がおり、あなたのスキルに応じたキャリアアップが可能です。アイデアを歓迎し柔軟な働き方を尊重する当社で、あなたのキャリアを築きませんか？※本人の経験・適正をもとに、相談のうえ業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セプテムプロダクツ本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,566,879円～5,707,006円 固定残業手当/月：119,426円～191,082円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,665円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニング・インターナショナル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区恵比寿西2-5-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木｜未経験歓迎】一流ホテルイベント等の企画・運営◆リッツカールトン等実績多数｜残業20h程度
      ★未経験からでも活躍事例あり◎ ★リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み◎ ★残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■採用背景 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。 ■業務詳細： スキルに応じて、徐々に以下業務をお任せします。 【企画・演出のプランニングおよびディレクション】 ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 【イベント本番対応】 ・運営、進行のディレクション ・イベント件数（月平均2～3件・企業のアワード、周年イベントなど） ※以下、英語対応可能な場合のみお任せ　（全体の1割程度） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。 ■実績 年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。 取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン等） ■組織構成 9名　部長1名（50代）、課長1名（50代）、メンバー7名（20代、30代） OJTで先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■ポジションの魅力 ・大規模イベントを企画から担当できます◎ ・英語を活かせる案件がございます◎ ・顧客との直接取引が多く裁量が大きいです◎ ・イベント成功の達成感が大きいです◎ ■就業環境 ・残業月20h程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 　非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-21　ST villa 勤務地最寄駅：日比谷線/大江戸　線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～314,600円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：45,470円～64,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,270円～395,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】一流ホテルイベント等の企画運営◆リッツカールトン等実績多数｜残業20h程度｜土日祝休
      ★リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み◎ ★残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★増収増益・40年以上の歴史あり◎ ■採用背景 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。 ■業務詳細： 【企画・演出のプランニングおよびディレクション】 ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 【イベント本番対応】 ・運営、進行のディレクション ・イベント件数（月平均2～3件・企業のアワード、周年イベントなど） ※以下、英語対応可能な場合のみお任せ　（全体の1割程度） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。 ■実績 年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。 取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン等） ■組織構成 9名　部長1名（50代）、課長1名（50代）、メンバー7名（20代、30代） ■ポジションの魅力 ・大規模イベントを企画から担当できます◎ ・英語を活かせる案件がございます◎ ・顧客との直接取引が多く裁量が大きい◎ ・イベント成功の達成感が大きいです◎ ■就業環境 ・残業月20h程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 　非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-21　ST villa 勤務地最寄駅：日比谷線/大江戸　線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～314,600円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：54,110円～64,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,110円～395,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アールアンドデー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全7件
    • 【厚木】営業企画～既存顧客メイン／次世代モビリティの研究開発企業／残業月20h／年休122日
      ベテランと若手が協力しながら成長できる環境／メーカーに属さない独立系研究開発会社／次世代のモビリティ開発企業／宇宙関連事業 ■業務概要 カーボンニュートラルを目指した次世代モビリティ（電気自動車や無人運転車、水素自動車など）の研究開発の受託営業をお任せします。 メーカーの選考開発のさらに前である先先行開発を同社が請け負っています。 ■業務詳細 主に大企業の研究開発部門を対象に、中堅企業、スタートアップ、中央省庁、自治体、アカデミアへ対し研究開発の受託営業をお任せします。 既存顧客が8割、新規開拓が2割となっています。 ・自動車やモビリティの研究開発および関連機器の営業活動 ・展示会などでの営業活動 ・営業業務の予算管理および達成率の管理 ・他の営業メンバーとの商談同行およびプロジェクト営業 ■組織体制について： 営業は7名で構成されています ∟50代4名、40代2名、20代1名 ■同社の特徴 ・次世代モビリティの受託研究開発を専門とする独立系企業 ・カーボンニュートラルを目指したBEV、FCEV、自動運転などに対応 ・試作車から量産化までの幅広い開発能力 ・国内外の展示会での定期的な出展 ■事業部について ・次世代モビリティの研究開発に関わる営業企画部門です ・高度な知識や技術を持つベテランと若手が協力し成長できる環境です ・自動車メーカーに属さない独立系研究開発会社としての強みを活かした営業活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 弊社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 ＜月給＞ 250,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法務（契約書審査業務など）◆残業ほぼ無/年休122日/有給取得率90%以上
      ～次世代自動車の先行開発を行う、最先端の技術を作っている企業／年休122日でワークライフバランス◎／契約書作成メイン～ ■業務内容： 国内や海外の企業の受託開発から開発コンサルティングまで幅広い事業を行い、モビリティ業界の成長に貢献している当社にて、取引案件ごとの契約書作成をお任せします。リーガルチェックなどの契約法務業務もお任せいたします。 ■業務詳細： 新規事業や事業拡大の契約書の作成/管理 契約に対するリーガルチェック 社内コンプライアンス体制の整備 知的財産の出願管理 【働き方】 当社営業や現場の関係者と打合せしながら契約書をまとめ上げていきます。 ■組織構成 現在２名体制です。 組織若返りによる増員募集です。 ■勤務地について 新横浜駅徒歩５分のオフィスでの勤務がメインですが、現場担当者との打ち合わせが必要な場合は厚木工場へ出勤する場合がございます。（週１回程度） ■働く環境について 同部署は基本的に定時退社しており残業はほとんどございません。 会社全体で有給取得率は90％以上あり、平均取得日数は12日です。初年度付与は10日になりますがその方の日数を加味しても11日になります。 ■株式会社東京アールアンドデーグループの特徴： 株式会社東京アールアンドデーは自動車関連の研究開発を専門に行う会社です。EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモーター、インバーター、電池、充電器などの開発。2輪および4輪の量産車両、研究車両、特殊車両、展示車両（ショーモデル）の受託開発、メカトロニクス技術を応用した開発、カーボンファイバー（炭素繊維）複合材料を使った軽量高剛性部品の開発、原動機、動力伝達機構（パワートレイン）の評価、開発、特殊車両開発など幅広い業務を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社東京アールアンドデー 住所：横浜市港北区新横浜 三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階 勤務地最寄駅：JR横浜線他線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神奈川／座間】中古車営業／未経験歓迎！月平均残業約５h/営業経験を活かせる/ワークライフバランス◎
      【日産系ディーラーで全国1位の販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／県外転勤無し／月残業ほぼなしでワークライフバランスよく就業可能！】 ■業務内容： ご入社後はユーカーカレスト座間店に配属後、個人のお客様向けにカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく中古車営業をお任せします。当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。詳細業務は以下の通りです。 ■業務イメージ： ・お客様対応/電話アポイント ・店舗の清掃/メール確認/見積書・資料作成 ■メインミッション： 本ポジションではお客様の要望や課題をヒアリング後、展示車を通じてご購入プランの提案を行っていただくことが重要なミッションです。 ■組織構成 ユーカーカレスト座間店には事務職含め現在6名の社員が在籍しています。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働7時間45分勤務 ・県外転勤無し ・火曜日水曜日定休 ・月平均残業時間5時間程 ■日産のビジョンについて： 日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表。2050年までにカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーカーカレスト座間 住所：神奈川県座間市広野台2-10-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】調剤薬局の薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 岐阜ろくじょう薬局にて、薬剤師をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務…個人宅2～3件を担当 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ろくじょう薬局 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-4 六条メディカルモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：20,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～378,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞メロン薬局 住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンディスク合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【藤沢】テストエンジニア※年休130日／就業環境◎／半導体メモリの企業
      • NEW
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■仕事概要： フラッシュメモリデバイスのテストプログラムの開発を担当します。 ■具体的な業務： ◎ウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わって頂きます。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。また、エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。 ◎量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティングなどのプロジェクトをリードおよび遂行することになります。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ◎本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ◎比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢分室 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,896,960円～7,793,200円 その他固定手当/月：91,920円～183,900円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※管理監督職としての採用の場合は固定残業代を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上】テストエンジニア※年休130日／就業環境◎／半導体メモリの企業
      • NEW
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■仕事概要： フラッシュメモリデバイスのテストプログラムの開発を担当します。 ■具体的な業務： ◎ウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わります。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。また、エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。 ◎量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティング、さまざまなツール（オシロスコープ、ロジックアナライザー、データ分析ツールなど）を使ってのプロジェクトをリードし、国内・海外の他部署とのコミュニケーションをドライブしてプロジェクトを進めることになります。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ◎本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ◎比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地5番29号 勤務地最寄駅：JR線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,240円～7,845,760円 その他固定手当/月：89,730円～179,520円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】医薬品製造管理者◆品質管理／品質保証／GMP対応／安定基盤×品質体制強化
      ＜医薬品製造管理者／品質管理／品質保証／GMP対応／監査対応／大阪勤務／安定基盤／即戦力募集＞ 医薬品原薬の安定供給を支える医薬品製造管理者（薬剤師資格必須）ポジションです。弊社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入商社として、医薬品製造業許可(包装・表示・保管)の下、GMPに適合した自社倉庫を所有しています。GMP省令に沿った管理を徹底し、柔軟な対応力を発揮できる方を歓迎します。品質管理体制の維持・強化に向け、即戦力となる人材を求めています。 ■業務内容： 医薬品製造管理者として、以下の業務をお任せします。 ・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理 ・各年の品質目標の策定 ・品質不良対応 ・品質マネジメントレビューの作成および報告 ・適合性調査および監査対応 ■働く環境： 大阪市東淀川区の大阪社屋勤務。阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地です。完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇も整備されています。 ■働き方： ・GMP省令に沿った品質管理を徹底できる環境です。 ・部門間連携を重視したチームワーク型の業務です。 ・柔軟な対応を求められる多様な業務経験が積めます。 ■キャリアパス： 主任として入社後、課長代理やセンター長など、品質管理部門の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。品質戦略策定や監査対応のリーダーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力： コーア商事株式会社は、医薬品原薬の輸入・販売を軸に、安心・安全・安価な安定供給を実現する企業です。1991年設立以来、医薬品業界で確かな信頼を築き、グループ全体で品質管理体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～281,700円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,200円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮／年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与・残業代月20h分を含む ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：20,000円／月 ・役職手当：15,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品原薬の商社営業（製薬メーカーへ提案）業界未経験歓迎◇国内トップクラスの取引基盤あり
      【東証プライム上場G／国内100社以上の製薬会社へ販売／日常的に英語を使う業務あり＊通訳などもお任せ／有給取得率78.3％】 ■職務内容： 当社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。当社の営業職として、まずは、既存取引先顧客の対応からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎国内顧客対応（業務割合：7割） ・国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案） ※製薬メーカーの購買部門や技術部門に訪問します。 ◎仕入に関する業務（業務割合：3割） ・海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応 （メール及び電話） ・海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉） ・海外製造所を訪問しての、確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施） ※国内、海外展示会への参加（年数回程度） ※国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等） ＜英語の活用シーン＞ ・海外サプライヤーと受発注関連のメール ・国内外展示会における商談・Webミーティング、海外から来日時のアテンド＆通訳業務 ■入社後のフォロー体制： まずは、研修や先輩社員の商談同行から始めます。週次の振り返りや、1on1ミーティングなどを通じて、困っていることや学んだことについてフォローしております。 ＜研修で学ぶ内容＞ 医薬品業界の商慣習、当社が扱う医薬品原薬の種類と効能、取引先について　等 ※ほとんどの社員が中途入社で、様々な経歴の社員が活躍しています。 （前職例：貿易業界、治験業界、保険業界、鉄鋼業界等） ■組織構成： 大阪営業所：所長1名（40歳代）、課長代理1名、社員4名（うち1名退職予定） 営業部（直属）：部長ほか計6名 横浜営業所：計6名 【営業部全体】18名（男性11名、女性7名／年齢構成：20～40代）　 ■当社の強み： コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～311,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：月給・残業代（15時間）・定期賞与・特別賞与を含む ■その他固定手当：住宅手当（一律20,000円）、役職手当（主任は15,000円） ■定期賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■特別賞与：業績・評価に応じて別途支給（6月）※前年度実績…基本給×平均2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田通商株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区南青山3-3-15MTCビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新大阪／転勤無】既存メインの法人営業＜音響機器の専門商社＞◆有名企業案件／月残業5Hで働き方◎
      ～音響・映像機器の販売／有名企業案件◎／残業月5h／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ＝求人のポイント＝ ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像や音響機器を提供 ・働きやすさ◎：転勤なし、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・研修体制充実：3か月の研修期間があり、初めは分かりやすいお客様から担当し、難しい案件はベテラン社員や上長のバックアップがあります。 ■業務概要 音響・会議・放送のマーケットを中心に、自社で輸入している音響・映像機器の製品販売活動をしていただきます。 ・既存取引先や新規取引先への営業 ・提案書作成 ・関係各所との打ち合わせ・調整等 ・導入後のフォローや問い合わせ対応、メーカーや社内技術部への修理手配などのアフターフォロー ※施工はエンジニアの方が担当していただくため、その調整をご担当していただきます ★業務のポイント：音響設備は買い替えの期間が長いため、長期的に関係性を構築することで、次回の買い替えや追加注文の際に声を掛けていただける関係性を目指していただきます。 【商材について】 テレビ局・ラジオ局などの放送局で使用されるインカムや録音機、オフィスビルで使用する会議システム、ライブやイベントに欠かせないアンプ・スピーカー・スモークマシンなど様々な商品を扱っています。特にインカムは世界でもトップクラスのシェアを誇っているブランドです。 ■業務の特徴： ・テレビ局・アミューズメント施設・イベント会場など、珍しい現場の裏側を知ることができます。また自分の関わった製品が導入されている現場を見かけることも多く、そのたびに自分の仕事が役に立っていると実感できます。 ■組織構成： 男性2名/アシスタント女性1名（30代～50代） ■研修体制： 3か月の研修期間を設けております。また、担当のお客様も初めは少しずつ分かりやすい、難しくないお客様からお任せをして、後々新規顧客も担当いただきます。 ※難しい案件については、ベテラン社員の方のバックアップのや上長指導の下進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPO 新大阪ビル 903 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山/営業事務】年収400万～◆創業40年・音響機器の専門商社◆残業ほぼなし・土日祝休み◆正社員
      ～営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ■業務概要 営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。 〈業務詳細〉 注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境 残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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