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    この条件の企業数27,655社

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    171ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 27,655 社中 8,501〜8,550 社を表示

    有限会社波多巖木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県南砺市土生736-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県南砺市】木製体育用品・幼保向け木製品の製造／受注生産・オリジナル商品展開／年間休日125日
      【教育・保育施設向け木製運動具・家具の製造／受注生産・自社ブランド展開／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要 学校向けの平均台や跳び箱などの木製運動具や保育園・幼稚園向けの木製テーブルや本棚などの製造を行う当社にて製品製造を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・各種木製製品（運動器具、家具、知育商品等）の加工、組立、塗装、梱包までの一連の製造作業 ・製造機械の操作や、木材の接着工程、品質管理 ・納品前の最終検品、出荷準備など ■組織構成 製造を担当しているものは現在9名（30～40代）が在籍しております。 ■扱うサービス 学校や保育施設向けの平均台、跳び箱、幼児用椅子、テーブル、本棚、知育商品、自社ブランド「IWAO」のオリジナル製品など ■業務の魅力 ・受注生産が中心のため、お客様の要望に合わせた製品作りができます。 ・子供のころに使っていた平均台や跳び箱などを自分の手で製造でき、子供たちへ届けるやりがいのある仕事です。 ■就業環境 ・年間休日125日、週休二日制（基本土日祝休み）、平均残業月10時間程度とプライベートも大事にできる環境です◎ ・一部制服支給あり ・マイカー通勤可（駐車場あり）、転勤なし ・業績状況に応じて研修旅行などもあり、社員同士の仲も良く相談しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、富山県南砺市に拠点を置く老舗木工所です。 教育現場で長く信頼される木製運動器具や机・椅子・本棚などの商品を提供し続けています。2019年11月より自社ブランド「IWAO」を立ち上げ、「普段の暮らしに馴染むような、」をコンセプトとした製品開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市土生736-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～280,000円 ＜月給＞ 256,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：前年度実績月4,800円～16,000円 ・賞与：年2回、前年度実績100,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市中区本牧元町4-1ロハスステージ横濱本牧1F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】コールセンター業務◇家庭用水素水生成器メーカー／大手取引有／土日祝休／転勤無
      【水素製品の受電・点検依頼対応／未経験から専門知識を習得可／安定した顧客基盤と段階的な教育体制が魅力】 ■業務概要： 当社製品に関するカスタマーサポート業務をお任せします。主にカスタマーや販売代理店からの電話による問い合わせ対応を中心に、販売店への取次やメンテナンス連絡、担当者への引継ぎ業務まで幅広く担当していただきます。 点検依頼品の状態確認や修理代金のご案内、メンテナンス対応も業務に含まれ、慣れてきた方には発送準備や簡易メンテナンス業務もお任せします。 ■業務詳細： ・カスタマーや販売代理店からの製品に関する受電対応（使い方やトラブル、仕様の問い合わせ等） ・販売店や代理店への取次、メンテナンス連絡、担当者への業務引継ぎ ・点検依頼品の状態確認、修理費用のご案内、メンテナンス関連の連絡 ・発送準備や簡易なメンテナンス作業（習熟度に応じて段階的に担当） ■扱うサービス： 当社が提供する各種製品のカスタマーサポートおよび点検・修理対応業務が中心です。 ■業務の魅力： 入社後に製品知識を習得できる環境があり、業界未経験の方も安心してスタートできます。既存の大手法人との取引が多く、安定した顧客基盤のもとで着実にスキルを身につけられます。 ■教育体制： 先輩社員による手厚いサポートがあり、段階的に業務範囲を広げられる環境です。未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 神奈川県横浜市のオフィス勤務となり、土日祝日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： コールセンター業務からスタートし、製品知識や対応力を身につけた後は、将来的に製品企画・改良・開発など多様なキャリアにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 『水』『空気』をテーマに、自然や環境に配慮した自社製品を生み出してきた当社。設立60年以上の歴史を持ち、大手法人と長期取引を継続する安定した基盤が特長です。未経験から専門性を高めたい方、ものづくりの現場で長く活躍したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧元町4-1 ロハスステージ横濱本牧1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代20時間分（5万円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄屋理化

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    三重県津市高茶屋小森上野町2836-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／未経験可】研究・医療現場を支えるルート営業◆／年休126日/転勤無し/土日祝休み
      【研究・医療現場を支えるルート営業／既存顧客中心・飛び込みなし／未経験入社多数活躍中／年休126日・土日祝休み・残業月15時間程度】 ■業務概要 ◆大学・官公庁・病院・研究機関のお客様に対し、研究や検査・分析に必要な理化学機器や消耗品の提案・販売をお任せします。 ◆当社の営業は単なる製品販売ではありません。研究機器や医療機器にトラブルが発生した際には、メーカーと連携しながら迅速に一次対応を行うことも重要な役割です。 ◆研究中の機器停止は貴重な研究サンプルの損失や医療現場への影響につながる可能性があります。そうした場面でお客様とメーカーの間に立ち、問題解決をサポートすることで、感謝の言葉をいただく機会も多くあります。研究や医療の現場を支える存在として、お客様から頼られるやりがいを実感できる仕事です。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期訪問（1日2～3件程度） ・研究や検査に関するニーズのヒアリング ・メーカーとの打ち合わせ、製品選定 ・見積作成、提案 ・納品対応 ・機器トラブル時の一次対応、メーカーとの連携 ※既存顧客中心のため、新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ ◆現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 入社後は会社や商材の基礎知識を学ぶオリエンテーションから始まり、その後は受発注業務の研修、先輩社員との営業同行を実施します。 ◆独り立ちまでは半年～1年程度を想定しており、独り立ちまでは半年～1年程度を想定。メーカー研修や勉強会、資格取得支援制度も整っており、専門知識は入社後に身につけることができます。 ■組織について 営業メンバーは20代～50代まで幅広く活躍中。お客様との長年の信頼関係が構築されているため、新規開拓ではなく関係構築を重視した営業スタイルです。 ■活躍している社員について 食品販売スタッフ、自衛隊、介護職、生協配送スタッフなど、異業種出身者も活躍中です。専門知識や営業経験ではなく、お客様と信頼関係を築こうとする姿勢や学ぶ意欲を重視しています。 ■当社について 創業70年以上にわたり大学・病院・研究機関を支援。単なる製品販売ではなく、トラブル時の迅速な対応を通じて研究や医療の現場を支える存在として信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森上野町2836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢営業所 住所：三重県伊勢市中島1-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四日市市営業所 住所：三重県四日市市小林町3025-508 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／伊勢川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～201,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤無】製造オペレーター(化粧品関連製品)◇年休126日／土日祝休／月残業平均5h／夜勤なし
      • NEW
      【スキンケア・ヘアケア等の美容品に関わるOEM企業／受注増加に伴う増員募集／空調設備完備◎／オーダーメイド製品を製造／取引顧客100社超で安定性◎】 ■業務内容： スキンケアやヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品の製造をお任せいたします。具体的には自社工場で材料投入・機械操作などをお任せします。 ■業務の流れ： (1)立ち上げ準備 (2)原料の計量 (3)材料を機械へ投入 (4)冷却・加熱などの機械操作 (5)完成品をタンクに詰め替え (6)タンク、機械の清掃・翌日の作業準備 ※当日の作業割を確認しながら、1日で(1)～(5)を2～3回程繰り返し行います。各担当ポジションをチームで協力しながら効率よく進めていきます。時間内で終了できるよう業務割設定されていますので、定時で退社することがほとんどです。 ■詳細： 出社後は5～6名で手分けしてタンク、機械の清掃・立ち上げ準備からスタート。タンクの大きさは4種類程、400キロ分の材料が入るものや、大きいもので1500キロ分のタンクも使用します。仕様書に沿って、原料を指定された分量で計測して機械へ投入します。その後は冷却や加熱などの機械オペレーションを行い完成。完成品は専用タンクに詰め替えて充てんを行う次の工程へ引き渡します。 ■入社後： 先輩スタッフが業務の流れや材料知識などを丁寧にお教えします。ボタンを押すと動くような比較的覚えやすい機械操作ですので2～3カ月程度で一通りの作業ができるようになります。また常にチームで作業を進めていきますので、分からないこと、不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 ■求人魅力： ・複雑な機械操作はありませんので、すぐに覚えることができます。 ・工場内は安全管理や衛生管理、空調設備が整っていますので快適に働くことができる環境です。 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ■企業魅力： ・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜第一工場 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜第二工場 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町864-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜第三工場 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】化粧品のOEM営業※既存メイン・ノルマ無／年休126日／土日祝休／残業10h／転勤無
      ~高機能スキンケア開発にも注力／小ロット対応を強みに幅広い展開／土日祝休み／転勤無～ ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・町の個人美容室やエステサロンなどに対しヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ※基本お客様主導でご依頼を頂く事がほとんどのため、ガツガツ営業しにいくなんてことはありません。まずはお客様に寄り添ってお話を聞いてどのような製品を求めているのかヒアリングしていきます。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 ■当社について ・株式会社コアは1990年に創立・設立された化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで新横浜オフィスを拠点に、研究開発から企画、デザイン、製造、アフターフォローまでを一貫して提供するワンストップ体制を強みとしています。 ・自社で3つの工場を保有し、基礎化粧品やヘアケア製品、医薬部外品など幅広いカテゴリーに対応しており、美容室やエステサロン、調剤薬局、美容クリニックなど多様な顧客から支持を得ています。 ・近年は幹細胞培養液やエクソソームなどの先端美容原料を活用した高機能スキンケア開発にも注力しており、美容市場の多様化や高付加価値化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンサン

    サブコン
    千葉県八街市八街は49-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/中央区】構造設計（木造住宅）◆建物の命を支える仕事／転勤無し／残業ほぼ無し／年休120日◎
      • NEW
      ～創業72年プレカット事業のパイオニア企業／大手企業との取引多数／平均勤続年数15年／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無し～ 木材・住宅全般に関わる事業を展開している当社にて、木造住宅向けの構造設計をお任せいたします。 ■職務内容： 建物の安全性、耐久性、使用性を確保するため、地震力や風圧などに耐えられるよう骨組み（構造）を設計し、使用する材料や寸法などを決定していきます。建物の命を支え、人々の安全を守る重要なポジションです。 設計にはJW-CADを使用しております。 ■当社ならではの特徴： ・家づくりに欠かせないプレカット木材を自社で加工しています。 ＊プレカット…木造住宅の柱や梁などの構造材を、建築現場で手作業で切断・加工するのではなく、事前に工場でコンピューター制御の機械によって正確に切断・加工しておく工法です。現在ではほとんどの木造住宅でこのプレカット工法が採用されています。 ・住友林業様の指定工場として高い信頼を誇っています。他にも三井ホーム様やタマホーム様といった大手ハウスメーカーを主要取引先に持ち、設立以来、健全な経営を続けています。 ・インドネシアや中国にも自社工場を展開するなどで、国内外で安定と成長を続けている会社です。 ■働き方： ・内勤での業務が100％のため、外出いただくことはありません。 ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・業務の状況やご希望によっては将来的に年に1,2回程度インドネシアに行っていただく可能性もあります。 ■組織構成： 配属となる東京オフィスには3名在籍しており、同業務を担当しているのは30代男性1名となります。OJT形式で丁寧に業務をフォローいたします。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、研修体制についてはご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・有給休暇が取得しやすく、先輩社員の中には20日取得する方もおります。働きやすい環境のため、平均勤続年数は15年と定着率の高い会社です。 ・創業72年の長い歴史があり、建築用木材の加工で業績は好調です。大手ハウスメーカーの指定工場にもなっており、圧倒的な安定基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋富沢町１２－７ 第３篠原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】構造設計◆施工管理からキャリチェン◆年収600万円～◆転勤・残業ほぼ無／年休120日
      ～創業72年プレカット事業のパイオニア企業／大手企業との取引多数／平均勤続年数15年／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無し～ 木材・住宅全般に関わる事業を展開している当社にて、中大規模木造建築における、図面精査から工場生産のコントロール、顧客折衝までを一貫して担っていただきます ■職務内容： ・図面精査・CAD入力：建築図面を読み解き、プレカット工場での加工用データ（トーアCAD）の入力・チェックを行います。 ・生産調整：自社工場と連携し、納期や加工精度の調整を行います。 ・顧客折衝：ゼネコンや設計事務所等の顧客に対し、図面内容の質疑応答、仕様変更に伴う価格折衝を行います。 ・見積作成：案件ごとの積算・見積もり業務 ■当社ならではの特徴： ・家づくりに欠かせないプレカット木材を自社で加工しています。 ＊プレカット…木造住宅の柱や梁などの構造材を、建築現場で手作業で切断・加工するのではなく、事前に工場でコンピューター制御の機械によって正確に切断・加工しておく工法です。現在ではほとんどの木造住宅でこのプレカット工法が採用されています。 ・住友林業様の指定工場として高い信頼を誇っています。他にも三井ホーム様やタマホーム様といった大手ハウスメーカーを主要取引先に持ち、設立以来、健全な経営を続けています。 ・インドネシアに自社工場を展開するなどで、国内外で安定と成長を続けている会社です。 ■働き方： ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・業務の状況やご希望によっては将来的に年に1,2回程度インドネシアに行っていただく可能性もあります。 ■組織構成： 配属となる東京オフィスには2名在籍しております。 当社は中途入社者が多数在籍し活躍しております。 ■会社・求人の魅力： ・有給休暇が取得しやすく、先輩社員の中には20日取得する方もおります。働きやすい環境のため、平均勤続年数は15年と定着率の高い会社です。 ・創業72年の長い歴史があり、建築用木材の加工で業績は好調です。大手ハウスメーカーの指定工場にもなっており、圧倒的な安定基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋富沢町１２－７ 第３篠原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 420,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全165件
    • 【神奈川/港北本店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業14時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 港北本店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/富里インター店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
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      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 富里インター店 住所：千葉県富里市七栄532-117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄六合株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／丸の内駅チカ】積算（内勤業務）◆年休120／名古屋鉄道100％子会社
      ～名鉄グループ100％子会社／平均勤続22年／転勤なし／積算専任ポジション／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／安定経営基盤～ ■業務内容： 営業が獲得をしてきた、様々な建築の案件の設計図や仕様書を見て、必要な材料や数量を算出して表に入力をすることで、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する、営業のサポートとして積算業務を行って頂きます。現在、図面の読み取りは外注先に依頼をしておりますが、ゆくゆくは全ての工程を自社内で行うことが出来るようにしていきたいと考えております。建築の規模にもよりますが、平均1案件でおおよそ3週間程度かかります。 ■業務の特徴： (１)やりがい：何より自分が算出したデータによって、営業をサポート出来る事がやりがいです。また、新たな商材についても随時学ぶことが出来るため、知見が広がることも面白さの一つです。また、基本内勤で兼任業務もないため、積算業務に集中いただける環境です。 (２)過去実績例：味仙大名古屋ビルヂング店・矢場店、名古屋市美術館、愛知県立図書館、愛知県立大学　等 ■組織構成： 積算業務は現在3名で構成されております。長年の現場経験がある上司の下でマンツーマンで教えて頂くことが出来るため、安心して学ぶことが出来ます。まずは商材の知識や図面の基準など、基礎的な所から覚えて頂きます。 ■社風： 平均勤続年数が22年と、会社のことが好きで長く働いている社員が多く、活気のある雰囲気で働いております。部署間の連携も大切になるため、積極的なコミュニケーションを日々取ることを意識しております。 ■同社の特徴： 同社は創業から80年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの基準が高く求められる官公庁中心の建築で培った技術力を武器に、現在は民間中心に信頼を頂いており、案件を頂いております。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億～10億円のものまであります。実習生事業にも力をいれ、建設業の問題の解消と国際貢献にも努めています。 また名古屋鉄道100％子会社の安定した基盤で地元の街づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約4ヶ月分／年＋決算賞与（利益連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築営業◆丸の内駅徒歩4分で転勤なし！◆年休120日で働き方◎～名古屋鉄道100％子会社～
      ～名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎～ ■業務詳細： ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方： ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30～19:00帰宅 ■入社後のフロー： ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1～3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月～1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度： （1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 （2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 （3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成： 現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績： ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年　＋　決算賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエックス・ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【在宅可】開発SE◆APIプラットフォーム（Node.js／AWS）◆残業10H／健康優良企業認定
      • NEW
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日~ ●大手SIerと共に自動車API基盤を設計開発できる環境で成長可能◎ ◎異業種とつながる共通API整備で社会価値創出に貢献で新技術を牽引する立場でやりがい多 ●将来はテックリードやアーキ職へ成長できる柔軟にキャリア描ける ■業務の概要 主に大手SIerとともに、自動車関連サービスにおいて、社内外の多様なシステム・サービスと連携可能な共通APIプラットフォームの設計・開発を担っていただきます。 ■業務の詳細 各種自動車関連サービスから外部提供可能なAPIを整備いただきます。 車の世代やシステムごとにAPIが作成されている現状から、世代や社内システムを意識せずに利用できるようなAPIの整備・公開を目指していただきます。 ・API、機能設計・実装 ・事業者サーバ設計・実装 ■扱うシステム 自動車メーカーのシステム開発 ■キャリアパス 将来的にはAPI全体設計や技術選定を担うテックリード／アーキテクトとしての活躍を期待しています。 その後、自分がプロジェクトの管理やチームの育成も担う「マネジメント」を目指すキャリアプランや、技術的な幅広さや専門性を深めていく「スペシャリスト」のキャリアプランを選択いただくことができます。 ■採用の背景 Mobility3.0(社会システムと一体となった価値創出)の実現していくため、エネルギーや交通システム、暮らしなどの面で社会に価値を提供できるエコシステムが求められている状況です。そのため、必要とされる情報や機能を外部と相互接続し、サービスの場を創出していく必要があり、サービスが標準的な作法で異業種パートナーとつながるためのプラットフォームが必要とされています。他社と接続できる環境の整備や、現存する個別のAPIや操作機能の整理、ビジネス成立性の検討を行っていくため本ポジションを募集します。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～314,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 224,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運用から上流へ｜サーバエンジニア(Win/Linux)クラウド挑戦可◆週2リモート・残業15h／上場
      • NEW
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容 Windows/Linuxのサーバ系インフラエンジニアとして、システムインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。 顧客は金融・通信・製造・物流など幅広く、基幹系・情報系・コンシューマー向けシステムなど多岐に渡ります。 ※オンプレミス基盤構築のご経験を生かして、クラウドエンジニアに挑戦したい方、歓迎です！ ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。多くの案件でテレワークが進んでおり、営業日の約半分はテレワークとなっています。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■弊社主要顧客： 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 ■企業魅力 ・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。 ・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。 ・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニマットライフ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山2-12-14ユニマット青山ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 3,129名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／元請】内装・設備施工管理／ミドル・シニア歓迎／年休120／原則土日祝休・夜勤無／残業月20h
      • NEW
      【ミドル・シニア層活躍！／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%！業界No.1／原則夜勤なし・土日祝休み／残業20時間以下／年休120日／週の労働時間40時間の変形労働制】 ■職務概要： 内装または設備の施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容 ・現場調査 ・見積作成 ・施工スタッフ手配 ・材料発注 ・商談・打ち合わせ など 基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。 【エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の首都圏がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】 最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。 【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■働き方 ・原則夜勤なし（案件にもよりますが担当していない社員がほとんどです） ・原則土日祝休み（万が一休日出勤が発生した場合は確実に代休が取れます） ・週の労働時間40時間の変形労働制 ■組織構成： 配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■同社の強み ・業界トップシェアのオフィスコーヒー事業で築いた顧客基盤を活かし、顧客との密なリレーションと信頼性の高い施工提案が可能 ・内装施工／管工事／電気工事も担当できるので経験の幅を広げられる ■リノベーション事業概要： 事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 560,000円～781,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します） ※上記には30時間分の見なし残業手当（60.000円～67.000円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西大阪／資格保有者歓迎】内装施工管理【オフィスコーヒーサービス全国シェアNO.1企業】
      【経験者歓迎◎／基本土日祝休み／残業22時間／年休120日／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要： 内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容 ・現場調査 ・見積作成 ・施工スタッフ手配 ・材料発注 ・商談・打ち合わせ など 基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。 【エリア】 大阪がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】 最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。 【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■職務の特徴： 同社ではレンタル事業から派生した新しい事業として、2016年8月1日より「リノベーション事業部」が立ち上がりました。リノベーション事業部では内装工事まで手掛けることになります。同社にはコーヒーやマットの事業でこれまで築き上げてきた確かな顧客基盤があり、現在は全国の拠点の所長が案件を獲得して、各地の協力会社へ委託している状況です。（出張は発生したとしても数年に1回程度です） ■リノベーション事業概要： 事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OCS西大阪 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷１－９－１４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,180,000円～5,713,160円 固定残業手当/月：60,570円～67,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,570円～475,132円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します） ※上記には30時間分の見なし残業手当を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡地株式会社

    商品先物取引
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人個人向け投資アドバイザー（資産形成サポート）◆創業70年超/資格取得負担有/未経験歓迎
      • 締切間近
      ～残業少なく働きやすい環境で給与アップを狙える／経験豊富な社員からの手厚い研修制度有／土日祝休み・年休121日／お客様の資産形成のサポート～ ■業務内容： 当社にて、個人・法人客の開拓及び既存顧客の管理をお任せします。 （新規営業3割、既存営業7割ほど） ■入社後 ・「証券外務員一種」の資格取得のきめ細やかなフォローとともに資格取得。 ・OJTで、少しずつ提案スキルを習得。経験豊富な先輩が行なう商談や、新規顧客獲得に向けたセミナーなどに同席。先輩の商談を見ながら、お客様への説明の仕方、投資プランの立て方などを学んでいきます。 ・入社3ヶ月ほどで、先輩のサポートを受けながら、提案・成約ができるようになっていきます。入社半年をめどに、一人で一通りの提案はできるようになるイメージ。その後も投資知識を身につけながら、より専門的な提案ができるよう、研鑽を続けていきましょう。 ■業務の特徴： ◇セミナー等を開催し、ご参加いただいた方々に情報提供を行いながら、契約の締結を目指していきます。法人客へはテレコールを行う場合もあります。 ◇顧客の管理につきましては、お客様のさまざまなニーズにお答えすることはもちろん、お客様の利益となる提案を行う為に、日々情報の収集・分析を行い提供していきます。 ◇歩合外務員の管理（取引内容の確認等）も担当します。 ■モデル年収： 35歳（入社5年目）：500万円 45歳（入社12年目）：760万円 50代：1000万円超 ※上記は成績報酬（インセンティブ）などを含むモデル年収です。 ■企業概要： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。 ■事業内容： 大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品（貴金属、電力、石油、農産物等）または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案。及び法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段（リスクヘッジ：保険機能）等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー１２階 勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（入居ビル（地下2階）に喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2か月（1回）／初回賞与0.5か月■昇給：年1回（4月） ＜想定月額＞ 220,300円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金形態：月給制 月給：220,300円～263,000円 月額（基本給）：180,300円～253,000円 その他固定手当／月：40,000円～10,000円 ※その他固定手当は調整手当として支給（※役職が上がると調整手当が減額します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      ＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／ 一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません ＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！ 【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」 「いつもありがとう」 と喜んでいただけることも！ 【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　 ▼独り立ち 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。 実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＝＝＝＝＝＝ ＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！ 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/岩本町】繊維商社での大手アパレル向けのOEMメンズ企画/業務委託/勤務日週4日以上希望/
      • NEW
      大手繊維商社でのメンズ企画職、業務委託契約/週3日～勤務相談できます。 ご経験に合わせて出社日検討します。 メンズ企画デザイナー ■業務詳細：相手先に向けた企画業務（仕様書・提案サンプルの作成・素材収集）の作成業務が主となります。MAPの作成、縫製仕様書の作成（パソコン）/絵型出し/展開図のチェック/サンプルチェック/修正依頼/売上分析等。CLTに対し担当営業と対になり客先へ企画提案を行って頂きます。また展示会の準備や付属の手配、客先向けの資料つくり、工場とのやり取りなどもご担当いただきます。生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。■担当アイテム：オールアイテム ■担当客先顧客はメンズで主にパル（チャオパニック　アウトレット） ■同社東京オフィスでは20:30オフィス閉館となります。 ■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。 詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約　週4日以上勤務　固定報酬／月額25万円以上（課税対象者） ＜想定月額＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大手繊維商社/キッズ　ペット関連/生産管理/15-1/業務委託
      • NEW
      ■業務概要:東京15部1課　 ・ペット関連(服、雑貨)の生産 ・子供服ODMの生産管理を募集しております。 ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの生産管理業務になります。 海外工場とのサンプル、量産の納期管理 品質表示の作成が主な業務内容となります 生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。 ■担当アイテム： ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬／月額30万円 年収内訳：固定報酬／月額（税込）×12ヶ月 ＜想定月額＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル一光グループ

    病院・大学病院・クリニック
    三重県津市西丸之内36-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】人事／採用・教育担当◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： ・新卒採用・教育の主担当としてご活躍いただきます。将来的に人事全般へ領域拡張可能です。 ■業務詳細： ・新卒採用（薬剤師含む） ・中途採用（キャリア採用） ・教育・研修 ・将来的に人事領域全般をお任せします。 ■組織構成： 計8名 ・採用・教育：6名 ・その他：2名 役職構成： ・執行役員代理 ・部長代理（40歳） ・次長 ・本ポジション：課長～係長クラス想定 ■採用背景： 組織体制強化のための採用です。 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 321,428円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市／転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： 人事運営・企画をお任せします。制度設計・運用を担います。 ■業務詳細： ・人事制度の設計・改定 ・人事関連規定の改定 ・人事KPI・予算管理（グループ会社含む） ・M&A対応、PMI（統合後の制度整備） ・人事施策の企画・推進 ■組織構成： ・2名＋本ポジション ■採用背景： M&A拡大に伴う人事制度統合ニーズ増加のため募集する運びとなりました。 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 321,428円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンタツ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区橘1-28-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】社内SE◆基幹刷新PJ推進／PL候補×年収700万可／自社勤務・残業5h
      【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社／安定基盤でIT戦略を推進／業務効率化や働きやすさを実現】 ■魅力の要約 ・基幹システム刷新（2030年予定）に関わる中核ポジション ・要件定義～運用まで一貫して携われる ・自社勤務／客先常駐なし ・将来的にIT部門責任者を目指せる ・残業5時間程度／年間休日125日 ■業務概要 当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。 ●担当システム ・販売管理 ・生産管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ●業務割合 ・内製開発：50％ ・アプリ：20％ ・インフラ：10％ ・ベンダー管理：10％ ・ヘルプデスク：10％ ●担当フェーズ ・企画 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用 ■技術環境 ●言語 ・Java ・C ・VB.NET ●OS ・Windows ●DB ・Oracle ・SQL Server ■インフラ領域 ・サーバー／ネットワーク／DB ・設計～運用まで対応 ■組織構成 情報システム部に所属し、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めます。（50代3名／30代2名の構成です） ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、IT戦略を主体的に企画し、業務改善や新技術導入を推進できます。自社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職やITプロジェクトリーダー、企画職など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業約100年の歴史と業界トップクラスの実績を持ち、自動車・建材・医療など多様な業界のものづくりを支えています。安定した職場で、挑戦と成長が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区橘1-28-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/過去の実績年間7カ月 ※業績により決算特別賞与あり ■昇給あり 【モデル年収例】 （例2) 課長 900万円 （例3) 次長 1,260万円 （例4) 部長 1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設プロジェクト営業◆ゼネコン向け金属製品提案／施工管理まで一貫対応×残業少／賞与7か月
      【自社一貫体制の強み／建設業界向けステンレス製建具・金属工事のルート営業／既存顧客基盤・飛び込みなし・充実の福利厚生】 ■魅力の要約 ・ゼネコン向けの「建設プロジェクト営業」 ・見積～仕様提案～施工管理まで一貫して関与 ・残業も少なく年間賞与7か月の安定環境 ・自社加工工場があり、スピード・柔軟性が強み ■業務概要 当社の建築用工業製品（ステンレス製建具・金属工事・フェンス等）のルート営業を担当し、既存顧客である建設業界の企業を中心に、製品のデザイン・設計・製作・施工まで一貫した提案活動を行います。 ゼネコン・建設会社様からの依頼に対し、建築物に使用されるステンレス製品（手すり・金属部材等）の提案営業を担当します。 ※一般的なルート営業とは異なり「顧客単位」ではなく「工事案件単位」で営業を行うプロジェクト型営業です。 ■業務詳細 〇お客様 ・ゼネコン ・建設会社 ・サブコン 〇商材 ステンレス建具・金属工事・鋼構造物・バス停・モニュメント・サイン・フェンス・シェルター・高欄など 〇方法 ・見積依頼に対する提案（反響営業中心） ・仕様検討・図面調整 ・社内技術部門との連携 ・施工業者の手配・進行管理 →納品まで一貫して関与致します。 〇規模 ・案件単位で担当（複数PJ同時進行あり） ・1案件あたり数百万円～数千万円規模（想定） ・目標はチーム単位です。 ■職務の特徴／魅力 ・モノ売りではなく「案件ごとに異なる提案」を行う営業 ・建築物として形に残る仕事 （例：スタジアムなどの実績あり） ・設計／製作／施工まで自社で対応 ・分業の他社よりスピードが早い ・急な仕様変更にも柔軟に対応可能 ■組織構成 配属先は3名体制/少数精鋭のチームで、困った時もすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行を通じて商品知識や提案方法を学びます。チームでの密なコミュニケーションで未経験でも安心。 ■企業の特徴/魅力 ステンレス専門商社として業界トップクラスの供給量と自社一貫体制が強み。安定した基盤と働きやすい環境、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AP事業部　東京 住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Ｋビル12Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年3回/過去の実績年間7カ月 ※業績による決算特別賞与含む ■昇給あり 　【モデル年収例】 　（例2）課長 900万円（例3）次長 1,260万円（例4）部長 1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全12件
    • 【中野】制作進行（経験者）◆「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎
      • NEW
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／フレックス可／土日祝休残業20h※全社平均／創業70年】 ■業務内容： 素材やスケジュール・予算の管理をはじめとする制作進行業務全般 ・アニメの内容・納期・予算の確認とスケジュール作成 ・制作全体の進捗管理や各工程のスケジュール調整 ・必要な資料作成や原画、動画など各種素材の管理・回収・配布 ・スタッフや各部署（作画、美術、撮影など）との手配・連絡・調整 ・会議や打ち合わせの調整および資料準備 ・原画等の進捗確認と品質チェック、必要に応じて修正指示 ・問題やトラブル発生時の対応・解決 ※素材回収時に社用車の運転業務が発生します。 ■働き方： ・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■求める人物像： ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■配属部署のメンバー構成： 男女比：男性65％：女性35％ 平均年齢：33.2歳 ■キャリアステップについて 制作進行→制作デスク→AP→プロデューサー→チーフプロデューサーといった形でキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】新規オリジナルIP開発／プロデューサー◆ショートアニメ起点のオリジナルIP創出◆セガサミーG
      【ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を推進／国民的な有名アニメを手掛ける制作会社／東証プライム市場上場のセガサミーグループ／年間休日130日】 ■募集背景： ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。 ■業務概要： 自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務です。 ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程 （SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等） ・ショートアニメの構想設計（世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開） ・各種プロデューサー業務（プリプロ、制作、ポスプロ等） ・PDCAの実施とナレッジマネジメント ■本ポジションの特徴： 業界経験豊富な少数精鋭チームで、今後も多くの作品を企画開発できます。 ■本ポジションの魅力： ・自分のアイデアからIPを生み出せる。 ・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能。 ・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる。 ■組織構成： 課長1名、メンバー8名 ■働き方について： ・ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ・出社目安：週3以上（本部ルールで週の半分は出社が必須) ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／スキルに応じて決定します ※残業代は全額別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー15階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全36件
    • 自動車開発エンジニア／大手メーカーで新製品を開発／土日祝休み
      • NEW
      • 締切間近
      ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 ★トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 自動車開発に関わる業務（設計開発／生産技術／生産管理／実験評価／品質保証／品質管理など）で、ご希望・ご経験に沿ったプロジェクトをご紹介します。 【自動車業界ではたらくメリット】 自動車業界では、生産の効率化／コスト削減／プラットフォームの共通化など、いかに「安く・速く・正確に」開発・生産できるかを追求しています。 こうした技術を身につけることで、エンジニアとしてのキャリア形成、ステップアップにもつながります。 【具体的なプロジェクト例】 ◆EV/HVの開発 ◆EV用電池の実験評価 ◆EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ◆自動運転制御システムの開発 ◆ECUの組込ソフト開発 ◆自動車サスペンションの設計 ◆自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ◆自動車部品の工程設計 ◆自動車用ヘッドランプの品質管理 ◆自動車エンジンの実験評価 プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    • エンジニア総合職／平均残業月8.15h／入社後も転勤なし
      • NEW
      …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【適性や希望に応じて下記業務をお任せします】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ほか 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器、半導体装置の設計 ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ・保全 ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ■航空機用部品の非破壊検査 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■プラント機械の設計や、製造ラインの保全や改良といった品質管理業務 ※プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、工作機械、産業機械など製品はさまざま。 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 ※取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「モノづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社井桁藤

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区十一屋1-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ
      • NEW
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業101年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要 当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・提案書の作成 ・メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール調整 ・商品の検品・納品立会い ・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します ・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解 ・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス 住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2026年に創業101周年を迎えた、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-15 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（前年実績：4.18月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県松阪市】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業101年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要 当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・提案書の作成 ・メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール調整 ・商品の検品・納品立会い ・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します ・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解 ・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス 住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2026年に創業101周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪営業所 住所：三重県松阪市和屋町字鏡田315番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（前年実績：4.18月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産エアロスペース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 航空機関連の代理店営業＜週2リモート＞◆英語力活かせる◆三井物産G◆航空宇宙・防衛分野の専門商社
      • NEW
      【営業経験・英語力を活かしたい方へ◎週2日在宅勤務可能／三井物産株式会社100％出資会社／社会貢献性の高い事業/航空宇宙・防衛分野に携われる】 三井物産エアロスペース株式会社は、航空宇宙・防衛分野の専門商社として、新たに営業職を募集します。 ■お任せする業務 航空機関連の鋳造部品を製造する米国企業の代理店として、 ・ビジネス面および技術面における調整および折衝 ・メーカーとの仕様確認、見積書作成に伴う価格調整、納期調整 ・潜在案件の調査や市場シェア維持・拡大に向けた営業活動　など 航空機エンジンメーカーと協働する整備事業（MRO）における、各種コーディネート業務 ・主な業務内容として、整備案件の工程進捗管理、整備事業者やユーザーとの各種調整。 ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・契約対応を中心とした和文・英文契約書の作成または更新 ■担当案件： 【鋳造品案件】 代理店：鋳造品用素材を製造する米国メーカー、お客様：重工メーカー 【整備案件】 代理店：航空機エンジンメーカー、お客様：海上保安庁 ■英語使用頻度：毎日メール、案件によっては毎週電話会議 ■就業環境： ・年間休日120日、週2日のリモートワーク制度、1時間単位の有給取得制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・想定残業時間は月30時間程度となっています。 ・出張頻度：海外、国内共に年間１～2回程度 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤： ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ◇ポジションの魅力： グローバルな航空事業に携わりながら、高度な専門性を身に付けられる点が大きな魅力です。 航空事業は国境を越えて成り立つ産業であり、海外の取引先との連携を通じて、 国際的な視点とコミュニケーション力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～304,000円 ＜月給＞ 251,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です ※ご面接での評価等により、ご提示額が記載しているレンジと前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】DX推進・IT企画◆プライム上場三井物産100％子会社／退職金制度／各種手当あり
      【プライム上場三井物産の100％子会社／航空宇宙・防衛の専門商社／在宅勤務・時差出勤可／退職金制度／住宅手当あり／完全週休2日制】 ■業務内容： 1）DX推進・業務改善（主業務） 営業・管理部門等の現場部門と直接対話し、社内業務における課題の抽出・ヒアリング、論点整理、業務設計を　行い、 特定ツールに依存せず最適なソリューションの選定・提案、システム実装、効果検証、継続的改善までを一貫してリードいただきます。 2）IT基盤運用・共通業務 ・Windowsベースの社内インフラ、ネットワークに関する各種対応 ・ヘルプデスク業務 ・機器の貸出等の社内IT運用 ■組織構成 業務本部に所属する情報対策室は、30代～50代の５名の社員で構成されています。内４名が中途入社社員で構成されておりますので安心してご入社いただける環境です。 ■本ポジション・当社の魅力： 特定のツールに依存せず最適なアプローチを設計し、ソリューション選定から定着まで一貫してリード。現場と直接対話し、部門横断で業務プロセス見直しから改革を主導。攻めのDXと守りのITインフラ運用の両面から全社変革に関与できます。 ■業務の魅力 ・課題抽出～設計～実装～定着までの一気通貫で裁量を持てる ・現場と直接対話し、部門横断で影響範囲の大きい改革を推進できる ・ツール非依存で最適解を設計でき、構想力と実行力の双方を磨ける ■働き方 ・在宅勤務可（週2日程度） ・完全週休2日制 ・所定労働時間が短く、メリハリのある就業 ■キャリアパス DX推進の中核として、全社規模の業務改革を主導。将来的にはIT戦略・ガバナンス強化や、より上流の企画領域で組織横断の変革を担う役割へと拡張できます。 ◇三井物産グループとしての経営基盤 三井物産はプライム上場、連結従業員数約42000人、事業所数137拠点、66か国に展開する総合商社です。当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、1982年の設立以来、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売を通じ、日本の航空業界の発展や安全保障の向上に貢献してきました。約110名規模のため、経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～368,000円 ＜月給＞ 301,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月30時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和商工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業（化学工業薬品や合成樹脂のルート営業）◆年休124日／賞与実績5.3ヶ月
      • 締切間近
      ＜年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■担当業務 設立78年目の歴史がある当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日～2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築して頂きます。 強引なセールスなどがなく、顧客とじっくり信頼関係を築き、大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30～40社ほど ■キャリアパス 入社後、半年程度は受発注業務などの社内業務を通じて、製品知識や顧客理解を深めて頂きます。その後、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です。 ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年休124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎営業未経験者歓迎 入社後は先輩社員が丁寧に教えるので営業未経験でもご安心ください。異業界・異職種からの中途社員も多数活躍中。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）計5.3ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・710万円 入社13年目（月給35万＋各種手当＋賞与） ・560万円 入社5年目（月給28万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,588名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【川崎市】SEプロマネ（主任）◆年休126日◆リモート週3～4可◆NECグループ
      • NEW
      【職務概要】 重要な社会基盤となっているネットワークインフラを設計し、お客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループの一員となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。 オンプレ→クラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなどのネットワークデザインに対応するスキルが身につきます。本業務を通じて、ネットワークとセキュリティ事業領域におけるNCOSの価値をエンドユーザ、顧客、NEC及びNECグループ会社へ提供しています。 【業務／プロジェクト例】 ネットワークおよびセキュリティ製品に関するSI業務におけるプロジェクトリーダー。 具体的な業務内容は以下。 ・提案活動（提案内容検討、回答書作成など） ・プロジェクト管理（実行管理、進捗/課題管理、スケジュール調整など） ・リソース管理（リソースアサイン、パートナー調達など） ・品質管理（成果物レビュー、トラブル対応など） ・コスト管理（売上/損益管理など） 【ポジションのアピールポイント】 ・ジョブ型人材マネジメントを浸透させるため、従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、必要人材を定義し、人材の獲得・定着・リテイン施策や、現有社員のインターンシップ制度、社内公募制度の促進など多岐にわたる採用キャリアを積むことが可能です。 ・多くのNECグループ関係者と関わる為、社内人脈を自然と広げることができることも魅力のひとつです。 ・入社後6か月間はサブリーダーとして業務の進め方を学んで頂き、徐々に会社や業務に慣れていただけるようにしています。また、毎月最低1回は上長と1on1を実施し、認識の齟齬が無いかやキャリアの方向性確認を行います。 ・1年後には少なくとも2,3案件のプロジェクトリーダーとして案件を担当出来る姿を求めています。 ・ネットワークおよびセキュリティ製品のSIを通して最新技術を学ぶ機会があります。また、多くのステークホルダーを相手に業務を進めるため、幅広い人脈作りが可能です。 ・将来的には、ネットワークとセキュリティ領域において最新の技術力を備えたプロジェクトマネージャとして幅広い領域で活躍するエンジニアになることに期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】ネットワークコアシステム開発＜主任＞◆通信インフラの中核を担う／リモート可
      • NEW
      【職務概要】 ・国内通信キャリア向けネットワークコアシステムのソフトウェア開発／構築を担当いただきます。数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核領域に携わるポジションです。 ・入社直後は開発エンジニアを担い、半年～1年後を目安に開発プロジェクトリーダーをお任せする予定です。 ・チーム内ではマネージャーのもと、プロジェクトリーダーとして、社員および協力会社で構成されるプロジェクトチームを牽引していただきます。 上司との定期的な1on1など、サポート体制があるなか、段階的にリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・ソフトウェア開発業務 ・国内通信キャリア向けシステム更改プロジェクト ・Linux、C++、RDBMS 【ポジションのアピールポイント】 ◎国内通信キャリアのネットワークコアを担う交換システムの開発・構築を担当 ◎数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核として、高い責任とやりがいを実感 ◎安定運用を支えるだけでなく、次世代ネットワークや新規ビジネス創出にもつながる将来性のある領域 ◎高可用・高信頼なキャリアグレード環境で、分散制御・リアルタイム処理・フェイルオーバー設計に挑戦可能 ◎蓄積された通信制御の知見を活かせる環境。中途入社者も多く、体系的な知識共有と1on1による継続フォローあり 【想定キャリアパス】 ・1年後：開発プロジェクトリーダーとして社員および協力会社を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・2年目以降：プロジェクト規模を拡大し、他の通信キャリア向けシステム開発や、マネジメント業務へ挑戦も可能 ・入社後、磨ける／伸ばせるスキル ∟通信キャリアとの技術折衝・要件調整スキル ∟高可用・高信頼システム設計（キャリアグレード設計）スキル ∟ミッションクリティカルシステムの品質確保・検証技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目4-7 メットライフ仙台ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆で募集中の求人をもっと見る

    栗田鑿岩機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県八街市滝台736-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・八街】ロボット設計＜製品に意見を反映可＞大手製鉄・スーパーゼネコンと取引／大正12年創業企業
      ～利益率30%の安定企業／マイカー通勤可能／裁量権のある仕事内容～ ■担当業務： 取引先（製鉄所など）との打ち合わせにより、新機種の仕様検討から設計をCADにて行っていただきます。 ■詳細： ・環境対策ロボットの設計 ・人災対策ロボットの設計 ・熱間作業ロボットの設計 ・無人解体機設計 ・遠隔操作改造 ・現場立会い、打ち合わせ ※場合によっては取り付けもあります ■配属部署について： 現在設計部門には1名在籍されており少数精鋭体制です。入社後は、現職の社員の傍で学びながら作業にあたっていただきます。後に同社製品すべての設計をお任せいたします。 ■特徴： 新日鉄をはじめとする大手製鉄会社やスーパーゼネコンから同社が支持されている理由として、納品実績による圧倒的な信頼が挙げられます。創業93年を迎えた同社は、2年前より特許を取得した独自の技術で新たに生産性を高める目的のロボット設計に着手し始めました。今後も自動化の需要は伸び続けることが見越されているため、企業の将来性に安心してお勤めしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分/年)を含む ・技術手当130,000円～330000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《千葉》法人営業（製鉄・土木機械）※業界未経験歓迎／年休129日／大手ゼネコン・製鉄会社との安定取引
      【利益率30％の安定企業／業界未経験歓迎／主任候補】 ■担当業務：製鉄所高炉周辺の設備機器の販売、ダム工事現場への鑿岩機(さくがんき)の販売と販売戦略の立案をお任せします。 ■詳細：販売戦略の立案・製品企画・市場戦略立案から、顧客との仕様打ち合わせ、取り付け指導まで、提案～受注～アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。 ・担当エリア：全国（東北・北陸・九州等の顧客もいます。） ・出張：月1回～2回（1泊2泊か2泊3日程度） ・目標管理：翌週・翌月の売上目標を立て、営業活動を行います。完全受注生産のため、納品の1・2年前から顧客のニーズや予算を確認し、仕様を決めていくこともあります。 ・受注製品以外にリース品（常時25台保有）も取り扱っています。 ■業務の特徴: ・完全受注生産のため、先方の決済者との折衝が多く発生します。そのため、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・担当する案件は、基本的に既存のお客様から紹介いただいた案件がメインとなります。 ■配属部署について：営業活動は、現在社長(52歳)と営業部長（50歳）の2名で営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回(昨年度約2ヶ月/年)含む ・営業手当130,000円～を330000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    総合広告代理店
    東京都港区六本木5-17-1AXISビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 六本木/社内SE◆インフラ刷新等の計画～実行◆SIer歓迎◆年休125◆受賞歴多数のデザイン開発会社
      • 締切間近
      【社内インフラ刷新等の計画・実行／Sler出身歓迎／デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業／グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要： デザインに関する企画／提案／イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容： ・システム運用、保守（Linux系サーバー／Windows10％+Mac90%／基幹系システム） ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善／改修） ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成　他 ■業務特徴： ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計／構築／運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新／刷新に合わせ、自社構築システムの改修／変更時に実施 ※使用言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴： デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル産業株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区芝公園1-3-8松木ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／未経験歓迎】オフィス移転・内装プロデュースの提案営業◆反響中心／年休123日／残業月10h
      • 締切間近
      【「こんなオフィスにしたい」を形にする仕事／未経験から法人営業にキャリアチェンジ／反響中心だから挑戦しやすい／転勤なし・年休123日・残業月10時間・リモートワークも可能】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュース（家具の選定や配置等）やインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴 ・お問い合わせ対応から提案、工事完了まで一貫して担当。お客様の理想のオフィスづくりをトータルでサポートします。 ・オフィス移転やリニューアルといった大規模案件から、壁・床・看板の交換、OA機器や社内インフラ設備の導入などの小規模案件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・工事期間中は現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社時に特別な知識や資格は不要。先輩社員との同行を通じて、提案から現場管理まで実務を学べる環境です。 ・土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただけます。無理な納期設定や深夜作業はなく、残業も月平均10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 松木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～238,200円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：69,000円～83,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧定株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／転勤なし】＜企画から量産まで裁量大＞婦人服地テキスタイル生産管理／創業160年商社
      • NEW
      【創業160年の歴史を持つ繊維専門商社／老舗ながら自由度の高い環境／年間休日124日でワークライフバランス◎／転勤なし】 ■仕事内容： 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を扱う繊維専門商社として、セレクト系・百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへテキスタイルを提供しています。本ポジションでは、婦人服地部門のテキスタイル生産管理として、協力工場と連携しながら、新商品開発から携わる役割を担っていただきます。 ■仕事の特徴： ・婦人服地部門のテキスタイル生産管理エキスパートとして、原料調達から機屋・染色工場などの協力工場との調整、原反生産まで、一連の生産管理を担当いただきます。 ・国内仕入先と打ち合わせを行いながら、生地仕様の検討やサンプル出し、量産立ち上げ時の技術確認、生産トラブル発生時の原因究明・是正対応など、モノづくり全体をハンドリングしていただきます。 ・業務では、2～3か月に1～2回程度、海外協力工場への出張が発生し、生産立ち上げや品質確認、技術指導等も行います。 ■採用背景： 当社は繊維専門商社として、原料調達から機屋・染色工場などさまざまな仕入先や協力工場と協業で一からモノづくりに携わり、ファッション産業へテキスタイルを供給しています。 近年は機能性素材やサステナブル素材に注力し、新たな素材開発に取り組んでおり、この動きを加速するため、染色やテキスタイルのモノづくりに精通した人材を強化すべく募集する運びとなりました。 ■働く魅力： ◎年間休日124日（土日祝休み）、残業は月15～20時間程度、また原則転勤もないため、愛知・名古屋エリアで腰を据えて長期就業が可能です。 ◎当社は老舗ながら自由度の高い社風であり、裁量の大きな環境で個人の判断や意思決定が仕事に反映されます。テキスタイルの専門性を活かしながら、自ら考え提案し、モノづくりをリードしていきたい方にはやりがいの大きなポジションです。 ■当社について： ◇1864年創業、メーカー機能と企画提案力を兼ね備えた老舗の繊維専門商社です。 ◇欧米各国にまで視野を広げた綿密な市場調査を行い、中国、台湾、東南アジアなどの工場とパートナーシップを結び、企画・生産・販売までトータルプロデュースを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～283,000円 固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■年末一時金：12月（基本給の2分の1） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・東京】テキスタイル技術営業◆生地に詳しい方歓迎/海外出張あり/地場トップクラス繊維商社
      ■業務内容： 高機能商品開発販売課の営業担当としてご活躍頂きます。 ナイロールというすでに開発された生地があり、それをいかに活用するか、用途開発（新規顧客開拓）とナイロールに対してより付加価値をつける素材開発および販売に携わります。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は主に東京、大阪 ∟仕入先は複数あり主に北陸と中国がメインで出張もございます。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 ◆営業としての1週間の基本的な流れ （月）～（火）：会議、メール対応など雑務処理、お客様からの依頼対応(水)～（金）：販売及び仕入れ出張。 ■組織構成： 高機能商品開発販売課：営業3名（課長含む）、専門職1名、事務1名 30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の構成です。 中途の方も2名活躍中です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・千代田線・半線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■年末一時金：12月（基本給の2分の1） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒金化成株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-6-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/知立】有機化合物の研究開発＜最新設備も積極導入＞◆年休123日◆創業約80年／経営基盤安定
      <70年を超える社史を持つ企業／大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数14.2年／副業も可> ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■職務内容： スマートフォン・テレビ・PCの液晶ディスプレイや半導体材料など、最先端の電子材料に使用される有機化合物の研究開発を担当いただきます。 ■具体的には ・有機化合物の合成実験および反応条件の検討 ・新規材料の試作や性能評価 ・実験データの整理、分析、報告書の作成 ・お客様との技術打ち合わせや研究成果の報告　など ■この仕事の魅力： （1） 最先端技術を支える研究開発に携われる スマートフォン、テレビ、PC、半導体など、私たちの生活に欠かせない製品の材料開発に携わります。自分が開発に関わった素材が世の中の製品に採用されるやりがいがあります。 （2） 研究に集中できる環境 研究開発部門・試作設備・生産設備が近くに集約されており、アイデアをスピーディに実験・検証できる環境があります。最新設備も積極的に導入しており、研究活動に専念できます。 （3） 幅広い有機合成スキルが身につく 低分子から高分子まで幅広いテーマを扱い、電子材料、機能性材料、医農薬中間体など多様な分野の開発経験を積めます。有機合成の専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。 ■就業環境： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ・過去5年、研究職における新卒入社社員の離職率は0％となっています。 ・ノルマは一切なく、研究員という仕事であっても過剰な残業はありません。(※月平均30時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒金化成テクニカルセンター（KTC） 住所：愛知県知立市西中町荒新切87 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間5分/月～13時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8か月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 45歳：年収750万 40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立市】化学製品の分析・品質管理　◆年休123日◆土日祝休◆事業基盤安定◆化学の知見活かせる
      ★学生時代の分析経験を活かして、最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える仕事に挑戦しませんか？「化学を学んできた知識を活かしたい」 「分析機器を使う仕事に携わりたい」 「安定したメーカーで長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■職務内容： 当社製品の品質を支える分析・品質管理業務を担当いただきます。製品の品質を保証するために、各種分析機器を使用した化学分析やデータ解析を行い、高品質な製品づくりを支えていただきます。 ■具体的には： ・HPLC、GC、GPC、原子吸光光度計等を用いた分析業務 ・分析機器の点検・メンテナンス ・統計的手法を活用した品質管理 ・分析データの評価・報告書作成 ・製造部門と連携した品質改善活動 ■この仕事の魅力 ◎最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える！ スマートフォンやテレビの液晶ディスプレイ、さらには半導体製造に欠かせない化学材料の品質管理に携わります。 ◎若手でも成長できる環境 OJTを中心に丁寧な教育体制を整えており、知識や経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■学生時代の経験が活かせます： ・化学系学部・大学院での研究経験 ・分析機器の使用経験 ・実験データの解析経験 ・品質管理や統計解析への興味 ■こんな方を歓迎します： ・化学系学部を卒業された方 ・HPLCやGCなど分析機器に興味がある方 ・学生時代の研究経験を仕事に活かしたい方 ・品質管理やデータ解析に関心がある方 「化学が好き」を仕事に。 スマートフォンや半導体など最先端技術を支える分析・品質管理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■同社の特徴： 当社はスマートフォンやテレビ、パソコンの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体の高性能化に欠かせない材料を製造する化学メーカーです。大手国内メーカーとの取引を多数有しており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒金化成テクニカルセンター（KTC） 住所：愛知県知立市西中町荒新切87 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 課長45歳：年収750万円 リーダー40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東三国駅】樹脂や工業用テープなどの法人営業×既存メイン◆トヨタ系顧客／安定基盤◆残業20H・土日休
      • NEW
      ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容 自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 ・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 ・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜数字に追われない営業へ＞既存顧客中心の法人営業◆トヨタ系顧客×安定基盤×年休120日
      ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容 自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 ・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 ・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    OMC株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊田／未経験歓迎】品質管理※完成品の検査◇チェックする力が“技術”になる／年休128日／残業少な目
      • NEW
      ■業務内容： 当社がメーカーとして製造する 『粉砕機』 製造過程における品質管理業務をお任せします。 ＜何の品質管理？＞ 当社の製造する粉砕機の製造過程においては、部品製造の一部を外部に委託しています。 委託先より納品された製品を組み込んだ完成品が適切に作動するかを確認するのが品質管理としての業務です。 ◎品質管理業務の詳細 ・試運転でのデータ測定、検査 ・外注先とのやりとり（交渉なども含め） ・完成品の動作確認、検査 ・購入部品，内作部品の検査 ■組織構成： 品質課は課長を含めた3名での体制となっています。 品質管理に加えて保全スタッフの業務サポートを行う場合もあります。 ※保全スタッフのサポートおいては、月に1回（無い場合もあり）の頻度で3泊4日程度の出張にて確認作業を行います ■入社後について： まずは4か月ぐらいかけて製造部門の全体を経験し、どのような流れで当社のビジネスが成り立っているか？を体験いただきます。 その後に当該部署にてできる業務から業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について： 当社の事業は大きくプラント事業とファシリティ事業に分かれます。 プラント事業においては、特に飼料業界におけるプラントの設計～施工までトータルで行っています。 この分野においては、国内TOPクラスのシェアを保持しており、全国津々浦々の飼料プラントが当社のお客様です。尚、粉砕機はプラント事業の一部として製造・販売を行っています。 ファシリティ事業部においては、食品会社や医薬品会社の工場を対象としたエンジニアリング事業を行っています。 食品会社などが新たな製品を製造するにあたっての設備を導入するにあたり、当社豊田工場でテスト用試運転を行ったりしています。 ■当社で働くメリット： ＜業界の安定性＞ 飼料業界はニッチな業界であるため、大きな拡大は見込めないものの、新規参入は難しく、且つニーズが無くならない業界です。 ＜働いやすい環境＞ 土日祝休みの年間休日128日です。出張に伴い休日出勤が発生した際には、振替休日を取得しています。 尚、日々の残業も非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒新町大坂79番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 運転手当：4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 運転手当：4,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験歓迎】プラントメンテナンス◆全国出張×年休128日／残業少な目／土日祝休◆教育体制◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社がメーカーとしてユーザーへ納品した 『粉砕機』などの製品における機械保全業務をお任せします。 ■組織構成： 機械保全は製造課に含まれます。機械保全業務が発生しないタイミングにおいては、製造スタッフと共に製造作業を行います。 ◎保全業務（作業はユーザー先での業務となります） 　・生産設備の点検作業（動作確認、消耗部品の状態チェックなど） 　・保全業務（部品交換や記録作成等） 　・トラブル発生時の対応と報告書の作成 　・点検結果や作業内容の報告書作成など 　・納品後設備のアフターメンテナンス ※納品後生産設備のアフターメンテナンスは主に保全スタッフが行います。全国津々浦々のプラントに行き、メンテナンスを行います ※およそ月の半分の週末（金土日の3泊4日）は出張が発生します（振替休日はもちろん取得します） ■入社後について： まずは4か月ぐらいかけて製造部門の全体を経験し、どのような流れで当社のビジネスが成り立っているか？を体験いただきます。 その後に当該部署にてできる業務から業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について： 当社の事業は大きくプラント事業とファシリティ事業に分かれます。 プラント事業においては、特に飼料業界におけるプラントの設計～施工までトータルで行っています。 この分野においては、国内TOPクラスのシェアを保持しており、全国津々浦々の飼料プラントが当社のお客様です。尚、粉砕機はプラント事業の一部として製造・販売を行っています。 ファシリティ事業部においては、食品会社や医薬品会社の工場を対象としたエンジニアリング事業を行っています。 食品会社などが新たな製品を製造するにあたっての設備を導入するにあたり、当社豊田工場でテスト用試運転を行ったりしています。 ■当社で働くメリット： ＜業界の安定性＞ 飼料業界はニッチな業界であるため、大きな拡大は見込めないものの、新規参入は難しく、且つニーズが無くならない業界です。 ＜働いやすい環境＞ 土日祝休みの年間休日128日です。出張に伴い休日出勤が発生した際には、振替休日を取得しています。 尚、日々の残業も非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒新町大坂79番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 運転手当：4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 運転手当：4,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀テレコム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    滋賀県大津市中央2-5-19
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】法人営業（通信・DX提案）～モバイル・通信業界経験歓迎／転勤無／年休120日（土日祝休み）～
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、NTTドコモおよびNTTドコモビジネスの代理店として、京都や滋賀の法人向けにモバイル＆ネットワークソリューションの提案を行っています。入社後は、京都・滋賀の企業様に対してDX推進のサポートとして、法人営業を担当していただきます。 ■組織構成： 法人営業部：7名（20代～50代まで幅広く、男女比も半々です） 当社の携帯ショップから異動してきた方もいれば、DX提案の営業経験者なども入社されています。 ■業務詳細： 業務効率の改善から競争力の強化まで、ビジネスを成功に導くためのITネットワークソリューションの提案をお任せします。 「社用携帯が欲しい」という具体的な課題から、「テレワークを始めたいけれど、何から手を付ければ良いかわからない」といった漠然とした課題まで、お客様のニーズを一つひとつ明確にし、それに適したソリューションを提案するのが我々の役割です。 ■配属先情報： ◇法人営業課※ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。※営業先は京都・滋賀エリアがメインでお任せします。 ■魅力： ＜ワークライフバランスの充実した働き方＞ ◇残業：平均10時間程度ですが、早く帰れる日は定時に退社できます。 ◇産休・育休：取得実績が多数あります。 ◇住宅手当：県外からの転居が必要な方には、最大2万円の支給があります。（社内規定あり） ◇賞与／昇給：賞与は年2回、昇給も年1回実施されます。 ◇カムバック制度：育児や介護などで退職された方も、再び戻ってくることが可能です。 ■当社について： ～充実した研修やキャリアアップを通じて、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を整えています～ 「株式会社NTTドコモ」および「NTTドコモビジネス株式会社」の代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを運営しています。また、大津・甲賀の2拠点では、法人向け（環境庁や企業）に対してモバイル販売や各種ネットワークソリューションを提供しています。地域の情報発信拠点として、最新の商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市中央2-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲賀店 住所：滋賀県甲賀市水口町水口5959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇川】ドコモショップスタッフ◆商品・料金プランの案内や店舗作りをお任せ
      ～NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎～ ■業務内容： ・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売 ・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務 ・故障、操作方法に関するご相談対応 ・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成 ・スマホ教室 ・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について： 入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを 丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月～半年で独り立ちを目指せます。 社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も毎月実施しています。 ■キャリパス： 研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方： 当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。 年間休日は120日以上、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。 旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント ・年間休日：120日以上（完全週休2日制・シフト制） ・年1回、5連休を取得可能 ・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応 ・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート ・キャリアアップ志向の方には、副店長・店長・教育担当などの道も 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ安曇川店 住所：滋賀県高島市安曇川町末広1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～250,300円 固定残業手当/月：16,600円～18,700円（固定残業時間10時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,800円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（6月12月） ■モデル年収： 入社5年目店長／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎市】社内SE／工場の生産管理システム等の保守・開発など◆土日祝休◆国内屈指の水インフラメーカー
      ＜社会貢献度の高い企業のシステムを支えるエンジニア募集＞ ◎水インフラの心臓部「ポンプ」で業界トップ級シェアのメーカー ◎創業107年赤字無し＆右肩上がりで成長中 ■職務概要 当社にて、工場の生産管理システムおよび複数のサブシステムについて、新規開発・改修・維持保守を担当します。 ■職務詳細 現場部門（受注・購買・生産・品質など）に近い立場で、要件整理から実装・定着までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。 ◇生産管理システム（スクラッチ）の維持保守、改善、新規システム開発 ◇複数サブシステムの維持保守、改修、障害対応（一次切り分けから恒久対応） ◇現場ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応 ◇工場ネットワーク管理、ユーザPC管理、IT資産管理 ◇関連部署やベンダーとの調整、運用手順の整備 ■やりがい 要件定義から実装、その後の定着まで一貫して関わるため、現場から直接「助かった」「楽になった」と言われるやりがいを感じられます。技術力だけでなく、現場理解と調整力を活かしたキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境 ・1食250円で食べられる食堂有。毎日日替わりで6つのメニュー（定食3種、麺、丼、カレー）を提供。ご飯はおかわり自由です ・職場の平均年齢は37歳と若手もベテランもおり、育成環境が整っています ＜社会インフラを根底から支える、ものづくりのITエンジニア＞ ◇水道や工業用水など、私たちが生きるうえで欠かせない「水インフラ」。その心臓部であるポンプを世に送り出すメーカーにおいて、基幹システムは企業のあらゆる活動を循環させる神経網です。 ◇私たちが担うのは、受注から設計、調達、製造、保守に至るまでのバリューチェーン全体を統合し、最適化する基幹システムの構築・運用・管理です。 ◇最先端のIT技術を活用して社内の業務プロセスを革新し、ものづくりの現場をスピードアップさせること。それは、水インフラの安定供給という社会的な使命に、IT・システムの側面から直接貢献することを意味します。 ◇自社ビジネスのすべてが詰まったコアシステムに上流から関わり、土台を支える自らの仕事が、確かな社会貢献へとつながっていくー。自由度の高い環境で確かな手応えを感じられる舞台がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：岡崎市橋目町御領田1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内の各拠点）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：24,000円～53,000円 ＜月給＞ 274,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例※評価・経験年数による】 620万円 30歳（月給35万円＋賞与その他・入社7年） 700万円 35歳（月給40万円＋賞与その他・入社12年） 840万円 40歳（月給49万円＋賞与その他・入社17年） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月※昨年実績6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】社内SE／販売管理システムの保守・新規開発など◆土日祝休み◆国内屈指の水インフラメーカー
      ＜社会貢献度の高い企業のシステムを支えるエンジニア募集＞ ◎水インフラの心臓部「ポンプ」で業界トップ級シェアのメーカー ◎創業107年赤字無し＆右肩上がりで成長中 ◎誰もが知る様な大型プロジェクトの著名物件実績多数 ■職務概要 当社にて、営業部門を支える販売管理システムを中心に、基幹系システムの維持保守、新規開発を推進できる体制を強化するための業務を担当します。 ■職務詳細 業務部門の要件整理から実行推進までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。 ◇販売管理システム（スクラッチ／intra-mart基盤）の維持保守、改善、新規開発 ◇営業部門の課題ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース計画 ◇必要に応じたベンダー調整（外部委託がある場合の進捗・品質・受入管理） ◇ネットワーク管理、ユーザPC管理（本社・拠点）、IT資産管理 ◇セキュリティ対策（施策検討、運用設計、社内展開） ■職務のやりがい 自分が関わったシステムが現場で使われ、改善されていく実感を求めている方に適した環境です。将来はIT企画寄りや、業務とITのリーダーを目指すことが可能です。 ■就業環境 ・オフィス内に食事の摂れる食堂あり（食事提供はなし） ・本社システム課は全員キャリア入社なので馴染みやすいです ・平均勤続年数は17年で、長期就業できる環境です ＜社会インフラを根底から支える、ものづくりのITエンジニア＞ ◇水道や工業用水など、私たちが生きるうえで欠かせない「水インフラ」。その心臓部であるポンプを世に送り出すメーカーにおいて、基幹システムは企業のあらゆる活動を循環させる神経網です。 ◇私たちが担うのは、受注から設計、調達、製造、保守に至るまでのバリューチェーン全体を統合し、最適化する基幹システムの構築・運用・管理です。 ◇最先端のIT技術を活用して社内の業務プロセスを革新し、ものづくりの現場をスピードアップさせること。それは、水インフラの安定供給という社会的な使命に、IT・システムの側面から直接貢献することを意味します。 ◇自社ビジネスのすべてが詰まったコアシステムに上流から関わり、土台を支える自らの仕事が、確かな社会貢献へとつながっていくー。自由度の高い環境で確かな手応えを感じられる舞台がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内の各拠点）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：24,000円～53,000円 ＜月給＞ 274,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例※評価・経験年数による】 620万円 30歳（月給35万円＋賞与その他・入社7年） 700万円 35歳（月給40万円＋賞与その他・入社12年） 840万円 40歳（月給49万円＋賞与その他・入社17年） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月※昨年実績6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京アプリケーションシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬/高崎市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無/定期メンテナンス◆
      ＜群馬・高崎市から転勤無し・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー： チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時～17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について 第一ソリューション部には９名所属しております。群馬の拠点にいるのは1名ですが、新潟のメンバーとも協力して業務を行います。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力： ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収はご経験やスキルを基に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～349,600円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★IT勉強中の方歓迎★【新潟市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無◆
      ＜新潟市・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー： チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時～17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について 第一ソリューション部にて7名のメンバーと新潟のお客様を担当しております。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力： ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟サテライトオフィス 住所：新潟県新潟市中央区網川原一丁目15-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収はご経験やスキルを基に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～349,600円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＹ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    三重県津市船頭町津興3455番地
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア関連製品の海外営業／未経験から海外へ／土日祝休み
      • NEW
      海外営業スタッフは、得意先からの発注に対応したり、定期的にフォローを行ったり、海外で行われる国際的な展示会に出展し、お客様からのお問合せに対応する仕事、そして国内大手企業への対応をお任せしています。 【具体的には】 ・当社製品の提案、見積書作成 ・設計部門や製造部門との打ち合わせ ・海外出張（取引先訪問・展示会への出展） ・海外取引先とのメール・電話対応 ・国内外取引先からの問い合わせ対応や訪問 ■この仕事だから得られる経験 ・若手にどんどんチャンスを与える風土のもと、未経験から海外営業の仕事を学べます。 ・主な取引先は、設計事務所、ゼネコン、大手インテリア・内装メーカー、海外メーカー、商社と幅広く、仕事を通じて自然と幅広い業界の知識や考え方に触れられるのもこの仕事の魅力です。 ・自分で受注したロールスクリーンが著名な建築物のなかでいつまでも残り続ける、形に残る仕事です。 ・海外メーカーから素材や製品を仕入れ国内で販売する、輸入販売の経験も得られます。 ■テレアポや飛び込み営業なし 多くの実績により強い信頼を獲得しているため、大手企業などからの受注が途絶えない状態で、注文をお断りするケースもしばしば。テレアポ、飛び込みは一切ありません。 ■導入・受賞実績 当社が扱うロールスクリーンは過去8度「Good Design Award」を受賞。機能面だけでなく、デザイン面でも高い評価を得ています。最先端技術と高いデザイン性で生み出される製品は、札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなど日本を代表する数々の建築物や5つ星ホテルなどにも導入されています。 ■安心の研修体制 最初の3ヶ月間は三重県の工場（母体の林口工業です。住まいは会社用意）で製造や事務業務の手伝いをして、製品知識を学びます。その後、東京配属となり先輩のサポートを受けながら1～2年かけて独り立ちを目指して下さい！ ■チームワーク重視 営業、設計、工場が一体となり、一緒になって物事を作り上げていく文化です。困ってもすぐに相談できる、居心地がよく風通しのいい環境です。
      ■東京支店 東京都千代田区神田佐久間河岸46‐3　UFビル5　7階
      月給 27万円 ～30万円 ※前職給与考慮の上、あなたとの話し合いにて決定いたします。
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    常盤産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区富士見町15-31常盤ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜工場の人手不足解消へ貢献＞設備商社の提案営業◆業種未経験歓迎／土日休／残業10～15h
      ～設立70年以上の安定感×時代を先どる事業内容／年休121日～ ■採用背景 工作機械業界での自働化需要の高まりを受け、当社の事業の一つである自働化推進事業をさらに拡大しようと考えています。人員強化のための募集です。 ■業務概要 工場の自働化・省人化に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 ※新規の場合でも、HPへの問い合わせや展示会へ来場頂いたお客様、他部署とお取引があるお客様が対象のため顧客を獲得しやすい環境です ～業務の流れ～ （1）既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明 （2）お客様のニーズ発掘 （3）最適な機械作成のため社内検討 （4）提案資料を持参し訪問・提案 専門知識に関する検討は社内の別部署が担うため、営業職ではお客様のニーズをくみ取り持ち帰ることが主な役割です。 ■入社後の流れ まずは製品に関しての知識を広く浅くつけた後、徐々に深い知識をつけていきます。知識習得のため、月1回2時間の勉強会を開催している他、メーカー主催の勉強会や外部研修会（自己研鑽費用支給）などをご用意。 初めはお客様との打ち合わせである程度理解できるレベルから、徐々にお客様への提案ができるようになって頂きます。 ■当社の特徴　 ＜＋＠の価値でお客様の潜在課題を解決する“知識商社”＞ 生産材商社として、中京工業地帯のものづくりの成長を支えてきた当社。 20年以上前から労働人口の減少や職場環境の改善、耐震対策の必要性に着目し、生産設備・目視検査の自動化、防音や地震・集塵対策といった安全衛生、油圧機器の設計・製作、RPAの導入支援事業により、時代の変化に柔軟に対応してきました。 ＜お客様の期待を上回る課題解決を＞ 1,000社の仕入先メーカーおよび協力会社と緊密に連携して解決策を提案するとともに、オリジナル製品の開発から部品選定・調達、セットアップ、さらにアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。 ＜システム開発力強みあり＞ 新事業の取組みとして、ドローンを活用した工場内の点検や診断を進めています。検査に関しては、グループ企業のシステム会社「トキワシステムテクノロジーズ」で画像ラボを設立し、弊社内でテスト評価を行い、システム提案を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町15-31 常盤ビル 勤務地最寄駅：名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホッコー株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井／課長候補】経理・経営企画◆無借金経営／電線・ケーブル老舗商社◆年休124日／転勤なし
      • NEW
      ◎転勤なし：経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中 ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集！ 創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ■採用背景 当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション 経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。 また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要： 経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント（50代2名、新卒1名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 業務支援課：合計6名（男性5名／女性1名、契約社員1名含む） ■当社の特徴： ◇大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月）※昨年実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【春日井市】法人営業（既存中心）◇電線・ケーブル老舗商社◇年休120日以上／賞与5か月
      ＼自動販売機や冷蔵庫、電力をつかって動く様々な機械に当社のワイヤーハーネスが使われています／ 1947年創業。電線・ケーブルの老舗商社である当社にて、ワイヤーハーネスをはじめとする電線・電材・電子部品・ケーブルなどの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療機器、分析機器、産業用ロボット、 自動販売機、家電製品、 自動車等の機器内に使用される電線の加工の営業に携わっていただきます。 ・既存の取引先様（大手メーカー約200社／他400社ほど）を丁寧にフォローするBtoB営業です。（1日2～3社程度の訪間、遠方取引先・当社海外工場の出張もあります。） ※ノルマなし ■職場の雰囲気： 営業社員は新卒、中途と半々となりお互いに協力しながら活躍中です。アットホームで風通しの良い社内が魅力です。 ■当社の特徴： ◎大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。 業界は絞ることなく多種多様な業界とお取引があるため業績が非常に好調です。工場の自動化に関するマテハン業界や半導体業界も多く取引があり需要高く伸びております。 三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◎大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～348,500円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5か月（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0.50%～10.00%（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東建設

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33NITTOビル
    • 設立 1924年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】建築施工管理～原則土日休／資格手当有／名古屋市内の案件多数／DX化推進／地域密着～
      ～ワークライフバランス◎／転勤無／創業70年以上の安定した経営基盤／社有車貸与あり／地域密着×自社賃貸物件保有で地場安定企業～ ■採用背景： 当社は愛知県内、とくに名古屋市内を中心に、RC・S造の中大規模案件の受注が堅調に伸びている状況です。現在も1人1現場体制を維持しつつ品質と安全を最優先に取り組んでおり、今後もこのスタイルを継続するため、ゆくゆく核となる施工管理職を増員募集いたします。 ■業務概要： 新築工事現場（RC造・S造）における施工管理業務です。品質・工程・安全管理、施工計画立案を所長のもとで担当し、協力業者との調整まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・自社受注の新築工事現場（RC造・S造）の総合管理業務 ◇品質管理業務（工程写真の撮影・整理、現場測定機器の操作 など） ◇施工計画業務（仮設計画・総合施工計画の立案） ◇工程管理業務（工事進捗の管理、協力業者間の調整） ◇安全管理業務（安全仮設の確認、現場作業の安全確認 など） ■ 取り扱い案件（規模・構造） ◇案件規模：物価高の影響もあり、数十億円規模の案件もございます。多いボリュームゾーンは5億円以上の案件となります。 ◇構造：RC（鉄筋コンクリート）／S造　ほぼ半々くらいの割合です。RC／Sで部門は分けず、両方担当するスタイルとなります。 ■業務効率化： ・図面関係：施工図・意匠図・現場測量などは外部にアウトソースをしております。 ・写真管理：ANDPAD等を活用し、業務効率化を図っております。 ・施工台帳：「ビルディ」を使用しております。 ・施工計画：所長が中心となり立案し、会議で方針決定・実行という流れです。 ■働き方について： ・休日：週休二日制（土日休）祝日は出勤となります。休日出勤については、原則事前申告制で出勤した場合は＜翌週に振替休日＞を取得いただきます。 ・残業：基本1日1時間程度となり、26時間分のみなし残業がついております。それを超えないよう就業管理を徹底しプライベートの時間を確保できる体制を整えております。 ・現場エリア：主に名古屋市内中心です。97%が愛知県内で現場への移動は社有車を利用し直行直帰となります。移動時間削減にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,980円～271,270円 固定残業手当/月：38,020円～78,730円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して、これまでのご経験により規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計4.5カ月分） ■業績連動賞与：あり（昨年実績6.6カ月） ■モデル給与： 社会人10年目：575万円／年 社会人15年目：635万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築施工管理＜リフォーム＞～原則土日休／資格手当有／DX化推進／地域密着～
      ～ワークライフバランス◎／転勤無／創業70年以上の安定した経営基盤／社有車貸与あり／地域密着×自社賃貸物件保有で地場安定企業～ ■業務内容： リフォーム事業部部門長指示の元に営繕工事・大規模修繕工事など現地調査・見積作成・工事管理まで一貫した業務を行います。 ・個人・法人問わず、お客様からの問い合わせに対して、窓口として対応頂きます。 ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせを基に、職人の手配、施工スケジュール管理管理、材料の発注、スタッフ管理、協力業者への手配、経費管理、安全・衛星管理等を行っていただきます。 ■ 取り扱い案件： ◇案件規模：案件によって大小さまざまではありますが、大規模改修工事（単価1～3億）は年2～3回ほど。 そのほかは数日～数カ月程度の現場となります。 ※1日に数件現場を回るスタイルです。 ■施工実績： 名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。 （https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html） ■働き方について： ・休日：週休二日制（土日休）祝日は出勤となります。休日出勤については、原則事前申告制で出勤した場合は＜翌週に振替休日＞を取得いただきます。 ・残業：基本1日1時間程度となり、26時間分のみなし残業がついております。それを超えないよう就業管理を徹底しプライベートの時間を確保できる体制を整えております。 ・現場エリア：主に名古屋市内中心です。97%が愛知県内で現場への移動は社有車を利用し直行直帰となります。移動時間削減にも努めております。 ■当社の魅力： ・昭和24年の創業以来、70年以上にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,980円～271,270円 固定残業手当/月：38,020円～78,730円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して、これまでのご経験により規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計4.5カ月分） ■業績連動賞与：あり（昨年実績6.6カ月） ■モデル給与： 社会人10年目：575万円／年 社会人15年目：635万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝創社

    総合広告代理店
    東京都港区南青山3-13-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／職種未経験歓迎！】企画営業職※総合広告 /官公庁・大手との取引多数◎/残業月20h程度
      【第二新卒歓迎！/20代活躍中/挑戦できる環境/JR東日本グループ、住友林業グループ他大手グループ等主にBtoB企業との取引多数/設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎/残業月20時間程度】 ■職務内容： 総合広告会社の当社にて企画営業職をお任せいたします。 ・新規企業の開発 ・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング： 広告の目的、ターゲット、課題を丁寧に聞き取り、企業のコミュニケーション課題を整理します。 ・企画立案・提案活動： 社内のマーケティング担当やクリエイティブスタッフと連携し、最適な広告プランを企画。プレゼンテーションを通じて、クライアントに具体的な解決策を提案します。 ・制作進行・スケジュール管理： 制作チームと協働しながら、プロジェクト全体の進行・予算・品質を管理。納期を守りながら、クオリティの高い広告を世に送り出します。 ・効果測定・アフターフォロー： 掲出後の反応や成果を分析し、次の施策につなげます。信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことが大切です。 ■組織構成： 12名　※20代が中心となって活躍中です！ ■仕事のやりがい・魅力： 「自分が関わった広告が世の中に発信され、人々の行動や意識を変える」その瞬間に、広告営業としての大きなやりがいがあります。クライアントと共にブランドを育て、社会にポジティブな影響を与える「仕掛け人」としての誇りを感じられる仕事です。 ■就業環境： ◎デジタル化により残業は月20時間程度に短縮！ ◎若手から様々な領域に挑戦できる環境！ ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実！ ◎年休123日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ ■入社後のフォロー体制について： ・先輩社員が独り立ちできるまで（半年などその方に合った期間）伴走をします。 ・最初は先輩社員の既存のお客様の引継ぎ数件を担当いただき徐々に業務を覚えていってください！ ※前職のご経験を活かした担当業界をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業企画本部 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～313,800円 固定残業手当/月：67,600円～108,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レーク商事株式会社

    保険代理店
    滋賀県大津市浜町4-28
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／大津】損保営業マネージャー◆滋賀銀行Gの保険代理店／損保経験歓迎／年休124日
      • NEW
      ＼ベテラン人材歓迎／教育・研修中心／売上1049百万円／退職金制度あり／安定経営基盤／ ＼この求人のポイント／ （1）滋賀銀行グループの保険共同募集会社として創業1958年の安定基盤 （2）年収590万円～1,000万円の管理職採用 （3）年間休日124日・土日祝休み・原則定時退社で働きやすい環境 ■仕事内容 滋賀銀行グループの保険代理店にて、営業マネージャーとして営業部門の統括および組織運営をお任せします。 ・営業管理部門の運営および統括 ・営業社員の教育、研修の企画実施 ・品質保証およびコンプライアンス部門の管理 ・保険提案に関する社内コンサルティング ・営業社員との同行訪問による営業支援 ・相談対応および業務改善提案 ＜入社後＞ まずは各支社の体制や営業フローを理解していただきます。その後、営業担当者への指導や研修、管理業務を担いながら、組織運営全体へ関与いただきます。 ＜キャリア＞ 営業組織全体の品質向上や人材育成を推進する中核人材として、複数拠点を横断した管理業務や経営視点での組織運営にも携わることができます。 ■業務の特徴 営業数字を追うプレイヤー業務よりも、営業組織のレベル向上やコンプライアンス強化がミッションです。保険会社や企業系保険代理店で培った知識を活かし、後進育成や組織運営に力を発揮できるポジションです。社員との同行支援や相談対応を通じて、現場と経営をつなぐ役割を担います。 ■組織 配属は本社・大津支社、もしくは湖南支社（守山市）、彦根支社、水口支社（甲賀市）、京都支社のいずれかに配置させていただきます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・原則定時退社 ・賞与年2回（前年実績4ヶ月分） ・年収590万円～1,000万円 ・退職金制度あり ・滋賀銀行内社員食堂利用可能 ・転勤当面なし ■配属先情報： 以下いずれかの拠点への配属となります。 ・大津本社（8名／男性6名・女性2名） ・湖南支社（8名／男性5名・女性3名） ・彦根支社（7名／男性5名・女性2名） ・水口支社（6名／男性4名・女性2名） ・京都支社（7名／男性5名・女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市浜町4-28 浜町ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～625,000円 ＜月給＞ 370,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】50.60代活躍中！損保事務◇基本定時退社・土日祝休みで無理なく働ける◎70歳まで勤務可能
      ～自動車・火災保険の契約管理や各種手続きを担当 ・地域のお客様の安心を事務面から支援 ・基本定時退社／残業ほぼなし～ ＝ポイント＝ ・自動車保険、火災保険を中心とした契約更新・変更手続きを担当 ・電話対応や書類作成など、内勤業務を通じて顧客をサポート ・滋賀銀行保険共同募集会社の安定基盤と残業ほぼなしの環境◎ ■業務内容： 滋賀銀行グループの保険共同募集会社である当社にて、損害保険に関する事務業務をお任せします。保険代理店として、お客様の状況やニーズに応じた契約管理・各種手続きを通じ、安心して生活いただける環境づくりをサポートします。 ■具体的には： ・自動車保険、火災保険を中心とした契約更改対応（電話対応中心） ・見積書、申込書などの各種書類作成 ・新規契約、契約更新、異動・精算手続き ・事故受付および保険会社との連携対応 ※主な取扱保険会社：損保ジャパン、東京海上日動 ■配属先情報： 以下いずれかの拠点への配属となります。 ・大津本社（8名／男性6名・女性2名） ・湖南支社（8名／男性5名・女性3名） ・水口支社（6名／男性4名・女性2名） ■魅力： ・基本定時退社で残業はほぼ無く、メリハリをつけて働けます。 ・地域に根差した事業を展開しており、お客様の安心を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市浜町4-28 浜町ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖南支社 住所：滋賀県守山市守山1丁目1-12-202 竹村ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水口支社 住所：滋賀県甲賀市水口町宮の前1-7 滋賀銀行水口支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑社

    放送・新聞・出版
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング
    • 設立 1984年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広告企画】フジサンケイG◆自社保有メディアを活用したプロモーション◆企画立案から運営まで一貫担当
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      【雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用可／リモート勤務4割】 ★雑誌・WEB・SNS・イベントを横断し、クライアント課題に応じた最適なプロモーション企画提案が可能 ★営業・編集・制作など多様な関係者を巻き込みながら、企画から運営まで一貫推進 広告主の商品・サービスの認知向上や販促課題に対し、自社が保有する雑誌・WEB・SNS・イベントなど複数の媒体を活用したプロモーション企画を立案します。クライアントニーズに合わせて最適な施策を設計し、提案から制作進行、実施・運営、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■企業概要 出版社として雑誌・WEBメディアを展開し、読者コミュニティやイベント運営など幅広い事業を推進しています。グループコンテンツや多様な媒体資産を活用し、広告主の課題解決につながる企画提案を行っています。 ■具体内容 ・雑誌・WEB広告のタイアップ企画立案（取り扱い媒体比率：雑誌3・WEB3・イベント2・SNS2） ・営業担当との商談参加、企画提案（社内調整7割、社外対応3割） ・編集部や制作会社との進行調整 ・イベント企画、運営管理 ・SNSやUGCを活用したプロモーション施策推進 ・広告掲載後の運用、効果検証 ■組織構成 メディアビジネス部は局長1名、部長1名、副部長3名、メンバー4名を中心に構成されており、各メンバーが連携しながら案件を推進しています。 ■サポート体制 入社後は過去事例や媒体特性の理解からスタートします。先輩社員のサポートのもと半年程度かけて業務を習得いただき、企画立案から提案、運営まで段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■就業環境 月間勤務日の約4割までリモート勤務が可能です。管理職も積極的に活用しており、柔軟な働き方を推進しています。 ■業務の特徴 雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用できる点が特徴です。広告企画から制作進行、イベント運営まで一貫して携われるため、高い企画力と推進力を磨けます。クライアントとの打ち合わせから参画し、企画の成果まで携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】経験3年以上の編集者募集◆女性向け生活情報誌『ESSE』/上場G/月平均残業15h程
      ～プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる！～ 当社で発行している雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ■取材先： 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名（50代女性）、副部長3名（50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名）、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋市】財務経理　～東証プライム上場／窯業系サイディング材で業界トップシェア～
      ■業務内容(チーム制／ローテーション有り） ・月次/四半期/年次決算（連結） ・子会社に対する指導・問い合わせ・計数分析 ・監査対応 ・有価証券報告書作成 ■国内の連結決算業務、または単体決算業務をお任せいたします。 具体的には、月次・四半期・年次決算業務を行い、会社の経営成績および財務状態を正しく報告する役割を担っていただきます。 財務部内は連結・単体のチームに分かれていますが、定期的に部内ローテーションを実施しているため、各種報告書などの連携が取りやすい社内体制となっています。 ■組織構成： 財務部12名　※組織強化のための増員募集です ■求める人物像： ・状況を分析し、物事の本質・課題を明らかにして仕事にあたっていただける方 ・部分にとわられず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢をお持ちの方 ・何事も前向きに受け止め、建設的に考えることのできる方 ・自らの意思で積極的に行動できる方 ・社内外の方に対して円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■採用背景 当社は住宅の外壁材で国内TOPのシェアを誇り、現在でも国内シェアを拡大している一方で、 国内住宅の市場は人口減少により緩やかに縮小することを見込みます。 そこで当社は、事業拡大を続けるため、国内新マーケット開拓や海外進出を進めております。 堅調な財務基盤を持ちつつ、現状に甘んじず成長を推し進める中で増員を行うこととなりました。 ■働き方： 定年退職以外の離職率は3％程度と、大変定着率が高いです。また、メリハリをつけて働いていける環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： 国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。 しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産・販売しており、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
      ～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区南堀江一丁目4番19号 なんばスミソウビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    服部猛株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-16-8服部ビル501
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】第二新卒歓迎／法人営業（繊維資材）OJTでじっくり学ぶ／大手企業と取引多数！／年128休日
      【商社とメーカー双方の機能を併せ持ち、繊維を中心とした事業を展開】 製薬メーカー等ユーザー企業への繊維資材の提案開発営業をお任せします。入社後は上司指導のもと、スキルを身につけられます ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商社として…素材メーカーとユーザーとなる企業の間に立ち、ユーザーのニーズをヒアリング、開発部門と共同して素材を開発、さらにその素材をもとに用途を開発し、ユーザー企業での商品化を目指します。 ・メーカーとして…糸から生地を生産したり、染色などの加工をして、顧客の用途にあったもの繊維素材を販売します。 【主要取引先】豊田通商（株）／旭化成せんい（株）／東洋紡績（株）／ダイワボウプログレス（株）／日東電工（株）／東レ（株）など ■組織構成： 繊維部1課(用途繊維)6名、同2課(メディカル)4名、車両部6名、東京支店5名、不織布部7名、大阪支店5名　いずれかに配属を予定しています。 ■ポジションの魅力： 商社は営業が要のため、研修やOJTを通してじっくり繊維の事を学んでいただきます（繊維の特性をつかむには3～5年かかります）。様々なノウハウを持った営業力が身に付きます。営業で先手を打つつつさ、そして顧客の大きな信頼を得ることができるやりがいを存分に感じられる役割です。 ■当社について： 綿布問屋として1946年に創業して以来、時代の変遷に合わせた事業を展開し続け、『繊維商社』の一言では伝えきれないほどの多彩な事業を手掛けてきました。現在、繊維素材のプロとして織物・編物・不織布など、資材用の繊維を用意できる体制を整えています。元商社からメーカーへとなり、顧客の幅広いニーズに対応。原糸の調達から生産、品質管理、販売までを一貫して行っており、衣類や生活用品はもちろん、自動車・建築・医療・家電・スポーツ・食品・教育・農業など、幅広い分野へと繊維素材を提供しています。また、1996年にインドネシアに織布工場を設立し、2006年には中国上海にて服猛（上海）商貿有限公司を設立しました。国内で培ってきた繊維ビジネスのノウハウを活かし、アジアを中心とした海外への進出、及び更なる事業の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-8 服部ビル501 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて当社規定により確定します。 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収： 30代：500～700万円 40代：700～1000万円 50代：900～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・バン・ラインズ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋】通関士◇輸出入通関業務／資格者取得支援有／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【創業60年以上の総合物流企業／海上・航空・複合輸送から倉庫保管・通関まで幅広く対応／通関士として成長できる環境／年休120日・残業月10Hで働きやすい職場】 ■業務概要： 当社は、国内外の海上・航空・複合輸送、倉庫保管、通関手続きまで一貫した物流サービスを提供しています。 本ポジションでは、輸出入貨物の通関手続きを中心に、通関士として幅広い業務を担当いただきます。安定した働き方と多様な案件に携わることで、実務経験を深めながら着実にスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・海上輸送に関する通関データの作成、システムへの入力 ・輸出入申告書類の作成、申告データのチェック ・税関との折衝や検査立ち合い ・請求支払入力、伝票整理等の事務業務 ・物流案件ごとに最適な手続きの提案、現場担当者との連携 ■扱うサービス： 海上・航空・複合一貫輸送、倉庫保管、貨物輸送手配、輸出入貨物の保管・搬送、梱包、損害保険代理など多様な物流サービスを一括で提供。 ■組織構成： 30～40代を中心に、幅広い年齢層が活躍。現場担当者や営業部門と連携しながら、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力： 幅広い物流案件に携わることで通関士としての専門性を高められ、将来的なマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を指導。資格取得支援や外部研修など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度や時短勤務制度あり。服装自由、出産・育児支援制度、退職金・社宅完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 通関士として専門性を高めつつ、ゆくゆくはマネジメントや経営層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～305,000円 ＜月給＞ 257,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回(7月、12月)昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】NVOCC営業◇管理職目指せる／7.5ｈ勤務／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【自由な営業スタイルで最適な物流提案に挑戦／年休120日・残業月10H／フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能です】 ■業務概要： 当社のNVOCC営業として、主に商品を輸出入するメーカーや商社を対象に、最適な輸出入プランの提案活動を行っていただきます。 営業手法やターゲット選定は各自の特性や得意分野に応じて決めることができ、裁量の大きい環境で新規・既存顧客双方へのアプローチを担当します。 ■業務詳細： 新規顧客開拓が主なミッションとなり、潜在顧客のリストアップ、アプローチ計画の立案・実行、KPI設定と達成に向けた行動計画を策定します。既存顧客に対しては、定期的な訪問やヒアリングを通じて新たな課題・ニーズを発掘し、追加提案や受注拡大を図ります。営業活動は内省と実行を繰り返し、成果に責任を持ちながら進めていただきます。 ■扱うサービス： 通関業、港湾運送、自動車運送、貨物運送、船舶代理店業、航空貨物取扱、梱包、輸出入貿易手続代行など多岐にわたる物流ソリューションを提供します。 ■組織構成： 本社営業部門への配属で、先輩社員のフォローやOJTを通じて実務を学べる環境です。 ■業務の魅力： 取り扱う商品やサービスに制限がなく、自由な発想で営業手法や市場開拓ができるため、自らの成果が会社の成長に直結します。 ■教育体制： OJT研修や外部研修、資格取得支援制度が整っており、経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、平均残業10時間、フレックス制度導入でワークライフバランスの実現が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積んだ後、将来的にはマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～482,000円 ＜月給＞ 413,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回あり。通勤手当・残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スギムラ化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区/転勤無】油剤のルート営業/年休120日/トヨタ等大手取引で安定性◎
      • NEW
      ～年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10～25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境～　 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3～6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月～半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業11名（20代2名、30代1名、40代6名、50代2名） ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～291,000円 その他固定手当/月：42,000円～85,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収例： 年収700万円／40歳 経験10年／月給45万円＋賞与 年収580万円／35歳 経験7年／月給34万円＋賞与 年収500万円／30歳 経験3年／月給30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/第2新卒も歓迎！/年休120日/教育制度◎
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      ～年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10～25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境～ 　 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3～6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月～半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業13名（20代3名、30代3名、40代5名、50代2名） ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～260,000円 その他固定手当/月：27,000円～43,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収例： 年収700万円／40歳 経験10年／月給45万円＋賞与 年収580万円／35歳 経験7年／月給34万円＋賞与 年収480万円／30歳 経験3年／月給29万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インペリアル・エンタープライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全3件
    • 商品企画開発※アニメキャラクター等のライセンス商品/創業約40年の通販会社/有給消化率86％
      ソロ販売部 商品企画開発グループの一員としてコンシューマー向け商品の企画開発職をお任せします。 ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます （1）「ワンピース」「名探偵コナン」「エヴァンゲリオン」等の大人向けアニメコラボなどエンターテ―メント商品を中心とする開発 （2）趣味収集品、アパレル・アパレル雑貨、ジュエリーなどを中心とする開発 以上のいづれかを中心に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：62,195円～99,329円 固定残業手当/月：44,805円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カタログ制作の進行管理※アニメキャラクター等のコラボ事業展開/創業約40年の通販会社/月残業10h
      ～制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能／平均在籍年数15年／有給取得率約90％～ ■同社について： 宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品・キャラクター商品などのオリジナル商品を開発し、DM・カタログ・新聞・インターネットなどのメディアを通じて通信販売を行っています ■業務内容： 配属のカタログ販売部は、「使ってヨカッタ」「あつめる」「ヴィヴァン」というコンセプト別の3つのカタログ発行やECサイトの運営。 本ポジションは、通販カタログ制作における制作進行管理を中心に、原稿・商品情報の整理、社内関係部署および制作・印刷・校正・資材・物流等の外部協力会社との調整、制作費・印刷費および関連費用の管理を担当いただきます。 また、誌面編集の補助、校正・修正指示の取りまとめ、必要に応じたレイアウト修正やPhotoshop等を使用した画像補正・修正、印刷用データの入稿および校正対応も行います。 生成AIを含む新しい制作支援ツールについては、社内ルールを遵守しながら、業務効率化や表現提案に活用いただきます。 ◎高級商材から人気キャラクター商品まで幅広く担当でき、制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能！ ■就労環境： ・平均残業月10h ・有給取得率は約90％ ・年間休日は122日、平均在籍年数15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能 ・育児休暇取得や短時間勤務、時差勤務も可能 ■組織構成： 配属部署は女性3名（会社全体の男女比は4：6） ■当社の特徴/魅力： ・著名なアニメーションなどのオフィシャルライセンスと契約したコラボ商品として、江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインなどを「PREMICO」という事業ブランドを通じて販売も行っています ・キャラクター商品を取り扱う企業としては老舗ならではのノウハウや経験は多くの版権元の信頼を獲得し、幅広い商品展開の下支えとなっています ・販売経路も、紙媒体やECやWeb上での販売も整備しており、それぞれの特性を活かした販売を行うことで順調に売上を上げています。現在､アクティブな会員数は30万人、トータル100万人以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：62,195円～99,329円 固定残業手当/月：65,792円～99,329円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,987円～528,658円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教育産業株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28KSビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【御徒町】AV・ICT機器の提案営業◆法人・大学・学校法人向け◆ノー残業デー有／年休125日
      ■業務内容： 東京営業所は「法人営業本部」に所属し、企業を中心とした法人顧客、および学校法人・大学等のお客様を担当します。 提案するのは、単なるAV機器やICT機器ではありません。お客様のニーズをヒアリングし、AV機器・ICT機器を組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。 営業・技術部門・メーカーがチームとなり、課題のヒアリングから提案、導入、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆法人企業向け ・会議室、研修室、ショールーム等のAV設備提案 ・ディスプレイ、プロジェクター、音響設備等の提案 ・Web会議、オンライン配信環境等の提案 ・オフィス移転・リニューアルに伴う設備提案 ・既存設備の更新・改善提案 ・導入後のフォロー ◆学校法人・大学向け ・大学講義室、教室等へのAV機器・ICT機器の提案 ・オンライン授業、ハイブリッド授業環境の構築 ・大学内のICT環境整備 ・付属小学校～高校へのICT・AV機器導入 ・教育現場の課題ヒアリング ・設備更新、リニューアル提案 ・導入後の運用支援 ■組織構成： 所長1名（50代）、営業責任者2名（40～50代）、営業8名（20～50代）、技術責任者2名（40～50代）、技術担当2名（20～30代）、事務1名 ■魅力： ◆この仕事の面白さ 会議室の広さや利用人数、使用方法、既存設備、オンライン会議の有無などをヒアリング。そのうえで、映像機器+音響機器+カメラ+Web会議システムなどを組み合わせて、最適な環境を提案します。お客様の要望をそのまま商品に変換するのではなく、「本当に必要なものは何か?」を考えることが、この営業の面白さです。 ◆メーカーに縛られない 特定メーカーの商品だけを売る営業ではありません。国内外のさまざまなメーカーから、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定できます。 ◆技術面は専門スタッフがサポート AV・ICT機器は専門性が高い分野ですが、営業だけですべてを理解する必要はありません。社内の技術部門やメーカー担当者と連携しながら提案を進めます。必要に応じてメーカー担当者に同行してもらうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下
      ★残業20h未満／第1・第3水曜日はノー残業デー／年休124日 ★穏やかで相談しやすい社風 ★企業・学校・公共への提案で安定性◎ ■業務内容 既存顧客への映像・音響・ICT機器の提案営業からアフターフォローまでお任せします。 ・既存顧客へのICT・映像・音響機器の提案営業 ・反響対応、定期訪問、課題ヒアリング ・契約後の納品調整、設置サポート（技術部門がフォロー） ・アフターフォロー対応 ※慣れたら新規営業もあり（飛び込みなし） ■サポート体制※異業界の方も安心！ ・OJT＋メーカー研修＋展示会で専門知識を習得 ・専門性が高い提案や技術部門が設置・メンテナンスを支援 ■商材例 〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉パソコン、タブレットなど ■組織構成 約11名のメンバーが在籍しております。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 ・残業18.5h（昨年度全社平均） ・有給取得62.9％（昨年度全社平均） ・毎月第1・第3水曜のノー残業デーや記念日休暇や創立記念日など 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～318,300円 固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協成電気設備株式会社

    サブコン
    滋賀県大津市富士見台15-46
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大津/転勤無】電気施工管理◆休125・土日祝/残業20h/元請け◎/ワークライフバランス推進
      ～東証プライム上場メーカー案件が中心／マイカー通勤可・直行直帰可／年休125日（土日祝）／残業月20h程度／転勤・出張・夜勤なし／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業～ ? ＼当社の特徴！／ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業！ └子育てしやすい職場づくりや、男女ともに働きやすい環境づくりが評価され、認定を受けています。 ★東証プライム上場メーカーとの安定取引！ └滋賀県内の大手工場案件を多数受注。景気に左右されにくく、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ? ■仕事内容： 工場内の電気設備工事を中心に、電気設備に関する業務を一気通貫でお任せします。 ・施主との打合せ ・電気設備に関する提案、設計 ・現場での施工管理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ? ■案件詳細： 案件の8割以上が大手メーカー工場の改修・メンテナンス工事です。 元請案件が中心のため、工期や施工方法などにも裁量を持って携わることができます。 また、公共工事として学校などの改修工事も手掛けており、幅広い経験を積むことが可能です。 現場は滋賀県内が中心のため、転勤や長期出張なく働けます。 さらに、工場の稼働状況に合わせた短期間の案件も多く、案件ごとに達成感を得ながらスキルアップできる環境です。 ? ■当社の工事： 工場ごとの環境やニーズに合わせた最適な提案・施工を強みとしています。 ≪工事詳細：各種電気設備配線工事≫ ・高圧受変電設備 ・低圧電灯動力設備 ・自動制御設備 ・電気通信設備 ・自動火災報知設備 ? ■キャリアアップ： 資格取得支援制度が充実しており、入社後は1級電気工事施工管理技士の取得も目指せます。 実際に30代前半で取得した社員も在籍。資格取得を通じて、年収アップはもちろん、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。 また、経験に応じて小規模案件から担当していただくため、施工管理経験が浅い方も着実に知識や技術を身につけることができます。先輩社員のサポートのもと、設計から施工管理まで幅広いスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：76,600円～95,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,600円～445,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…3.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】＜未経験歓迎＞電気施工管理◆年休125日／残業20h程度／長期出張・夜勤なし
      ～転勤なし／年休125日（土日祝）／長期出張・夜勤なし／残業月20h程度／元請案件中心の安定企業～ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 滋賀県・大津営業所にて、生産工場や建設現場における電気工事施工管理をお任せします。見積作成から職人手配、工程管理、工事完了まで一貫して携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） └勤務時間外や休日に業務をお願いする場合もありますが、残業手当は全額支給。休日出勤時は「休日手当の支給」または「振替休日の取得」を徹底しています。 ◎残業平均：月20時間程度 └月1回のノー残業デー実施など、負担軽減にも取り組んでいます。 ◎転勤・長期出張・夜勤なし └滋賀県内を中心とした案件です。 ◎マイカー通勤OK ■魅力 ◎資格取得支援制度あり ◎iPhone支給 └出先でメール・見積・図面確認が可能です。 ◎遠方現場は直行直帰可能 ◎元請案件中心 └地元大手メーカーとの取引が多く、安定した受注基盤があります。 ■当社について 1942年創業。大手メーカーを中心としたお客様との安定取引を継続しています。事業拡大と将来的な技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務詳細 勤務地：主に滋賀県内 職種：電気工事施工管理 ・工場や事務所の新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理 ・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備などの電気設備工事を担当します。 見積対応から材料手配、協力会社との調整、工程管理まで一貫して携わります。 ? ■案件詳細 ◎建物：工場・公共施設等 ◎案件規模：小規模工事から公共工事まで幅広く対応 └入社後は小規模案件からスタートします。 ◎元請案件中心 └地元大手メーカーとの長年の取引実績があります。 ? ■入社後の流れ ◎未経験・異業種出身でも成長できる環境。異業種出身者も活躍中です。 先輩社員との同行からスタートし、業務を習得していただきます。 電気工事に関する知識や経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験の方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～330,000円 固定残業手当/月：55,300円～90,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,300円～420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿予防医学研究所

    その他医療関連
    滋賀県大津市湖城が丘19-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/茨木市】経理事務＜未経験歓迎＞◇WLB・手当充実／関西随一の検体数を誇る検査センター◇
      • NEW
      【★業界・職種未経験歓迎◎／26卒も歓迎◎WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 経理業務を中心に、管理部門全般の業務を担当していただきます。 経理だけではなく、人事・総務とも連携するため、会社全体の仕組みやお金の流れを理解できるポジションです。 ＜業務割合＞ ・経理：約40％ ・総務：約30％ ・人事：約20％ ・システム関連：約10％ ＜具体的には…＞ ・仕訳入力などの経理業務 ・銀行・税務署・法務局などへの外出業務 ・備品管理・業者との打ち合わせ ・採用や人事業務のサポート ・社内システムの簡単な管理 ＊雇用元：株式会社近畿予防医学研究所 ＊勤務先：株式会社オー・ピー・エル（出向） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異動や転勤もございませんので、長く安定して働くことができます ■同社について： 「オー・ピー・エル（OPL）」は、検査業界初の合弁会社です。 近畿予防医学研究所・BML・中央微生物検査所、3社が出資して設立されました。3社と取引のある医療機関・健診機関から依頼された検体を検査しており、関西随一の検体数を誇る検査センターとして、24時間365日稼働し、地域医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オー・ピー・エル 住所：大阪府茨木市横江2丁目4-54 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回／7月) ■賞与(年2回／7月・12月)　前年度実績2.79か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【在宅可】社内SE（三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム開発）◆実働7h/グループ内販100％
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上あいおい生命保険のシステムに携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： MS＆ADインシュアランスグループのMS&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。生成AI・代理店管理・営業支援システム等の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。 【具体的業務】 ・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般） ・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援 ・外部設計の実施 ・内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理 ・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等 ■入社後について システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】クラウドエンジニア◆MS＆ADグループ◆実働７h◆在宅可◆フレックス
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と標準化の推進 ・クラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立 ・社内におけるクラウド活用のベストプラクティス策定と展開 ■業務詳細 ・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入 ・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理 ・DevOps/MLOpsパイプラインの構築と継続的改善 ・クラウド運用の自動化・最適化（コスト、パフォーマンス、セキュリティ） ・クラウド活用方針の策定 ・社内各組織へのクラウドに関する技術支援 ・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成 ■魅力 事業会社のシステムを横断的に対応しており、基盤×クラウド（AWS）にて実際に手を動かしながら業務を行えます。また、全システムをクラウド基盤にのせるビジョンを掲げており、その後も効率化支援含め内製化し、マルチクラウド化していくビジョンもあります。 ■働きやすい環境 ・OJTや部門予算でのOFF-JT（外部研修など）での教育環境◎ ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MS＆ADシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イズミック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34
    • 設立 2005年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伏見／犬山】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～
      • NEW
      ～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～ あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？ 【募集背景】 東海地区トップクラスの酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。 【仕事内容】 酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。 既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。 【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広い メーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み 青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われる ただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。 【自社ブランド】 甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等 【働き方】 年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 【配属組織】 伏見営業グループ：24名（20代7名、30代7名、40代3名、50代以上7名） 犬山営業グループ：18名（20代10名、30代5名、50代以上3名） ※経験・適性を踏まえて選考中に配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部統合物流センター 住所：愛知県犬山市字八反田1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-7-34 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,400円～328,100円 固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士市】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～
      ～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～ あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？ 【募集背景】 東海地区を拠点に酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。 【仕事内容】 酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。 既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。 【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広い メーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み 青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われる ただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。 【自社ブランド】 甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等 【働き方】 年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県富士市伝法474番地の4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,400円～328,100円 固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イヅミ商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】接客経験が活かせる建設資材のルート営業◆年休124日◆営業デビュー歓迎
      ☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで1~3年想定のため安心 ・接客経験を活かし営業デビュー可能 ・年間休日124日×残業20hでワークライフバランス◎ ・既存顧客メインのため、中期的な関係性を築きたい方へおすすめ ■業務概要 当社は道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など社会インフラを支える公共工事向け建築資材の販売営業を担っています。 主な業務はメーカーと顧客をつなぐ橋渡し役として、管・ブロック・バルブなどの建材提案や見積作成、商品の手配・納品、工事進捗の確認など、反響・ルート営業が中心です。 名古屋を拠点とし営業車での活動となり、地域に根ざした安定した業務に従事いただきます。 ■業務詳細※既存顧客が9割以上です ・メーカーへの見積依頼や仕入れ調整 ・顧客への見積作成や提案業務 ・商品の納品管理や発注手配 ・工事現場の進捗確認やアフターフォロー ＊＊＊＊ ＜1日のスケジュール＞ ▼9:00　出社 ▼9:05　メール、ファックスチェック、見積もり依頼・作成 ▼11:00　お客さまとの打ち合わせ ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　工事の進捗確認 ▼16:00　メール、ファックスチェック、商品の手配 ▼18:00　退社 ※あくまで一例です。 ＊＊＊＊ ■扱うサービス 公共工事向け各種建築資材（管・ブロック・バルブ等）、多種多様な商品を扱い幅広い知識が身につきます。 ■教育体制 入社後は基礎研修やOJTを通じて、実務・業界知識・専門用語を段階的に習得可能。未経験からでもじっくり成長できます。仕事に慣れるまでの期間（1～3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、残業は月20時間未満。家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 3～5年は先輩のサポートを受け知識と経験を積み、将来的には新規顧客開拓やマネジメントにも挑戦可能。実績次第で昇進・昇給も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1930年設立の安定企業。社会インフラの発展に貢献できる誇りある仕事です。福利厚生も充実し、安心して長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区栄３丁目１８－１ ナディアパークビジネスセンタービル１３階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～172,000円 その他固定手当/月：26,000円～58,500円 固定残業手当/月：44,200円～53,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,700円～284,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実
      ☆★ 業界最高水準の利益率で社員に還元！ ★☆ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 ＜具体的には＞ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 【商品】 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 【お客様】 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！ 　▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
      【全国56店舗／希望を考慮／ONLY北陸に初出店／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です！ ＜北海道＞ ・北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ・東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ・神奈川：横浜市中区、西区 ・埼玉：川越市、草加市 ★群馬：高崎市 ＜東海＞ ・静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ・愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ★北陸エリア初出店★ ＜北信越＞ ★石川：白山市、小松市 ＜関西＞ ・大阪：★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ・京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ・兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ・滋賀：★大津市、近江八幡市 ＜中国＞ ・岡山：岡山市北区 ・広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ・福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1,500円以上（手当一律1万1,500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万4700円以上（手当一律1万700円含む） 関東以外：月給21万4000円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ＜多彩なキャリアパス＆収入UP＞ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    株式会社高菱

    住宅設備・建材
    新潟県上越市東本町2-4-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/上越】設備工事の進行管理◆未経験者歓迎/残業20時間/年休121日/サポート体制充実
      《空調設備や機械設備などの設備の工程管理や品質管理などを行う管工事施工管理技士の募集です。特に経験者・有資格者を歓迎していますが、未経験の方も入社後に上司・先輩がしっかりサポートしています。》 【職務内容】 冷暖房・換気設備・給排水衛生設備の新設、及びリニューアルする建物の設計業務及び建物の現場施工管理を担当いただきます。 ※設計図を基にした施工図作成、施工にあたっての品質・工程・安全管理　等、業務上運転業務があります 一人あたり担当案件は１～２件ほどです。 【職場環境】 ・業界では珍しい完全週休2日制。年間休日は121日あります。残業時間も平均残業月20時間でプライベートと両立しながら働けます。 ・また、確定拠出年金制度があるなど、福利厚生面も実しており、永く安心して働ける企業です。 ・未経験者でも入社後に上司・先輩がしっかりサポートしますので安心して働けます。実際、社内にも未経験者として転職し、その後に資格を取得された方がいますので、サポート体制はしっかりしています。 【職務の特徴】 ・担当エリア：上越地区 ・出張有無：日帰りのみ ・夜間作業の有無：ほぼなし ・直行直帰の有無：可能 ・組織構成：11名（平均40代半ば） ・残業削減への取り組み：定時退社の社風で帰宅しやすい環境です。 ・入社後の流れ：入社後3カ月は、社内の全ての部門を回っていただき、業務の流れを理解いただきます。 【企業概要】 当社は生活に密着した水、ガス、下水道、冷暖房、換気の工事を行っています。 三菱電機の冷熱機器サービス認定店及空調冷熱システム機種代理店です。 私たちは「快適」「安全」をコンセプトに、宙（空間）を創造する技術集団です。 技術力に創造力をプラスした提案型の設計施工を進めています。 新潟県や上越市発注の公立学校の空調設備や給排水設備工事の受注を創業時より積み重ねており、前施工分の保守、点検受注も増加しています。 当社が空調設備工事を受注した工場に関しては、毎月定例的な保守点検業務があり、年間で100件近い受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市東本町2-4-7 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／高田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・賞与：年3回　前年度実績：約4カ月 ・昇給あり（昇給金額1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）） ・経験者は採用面及び賃金面で優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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