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    204ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 27,712 社中 10,151〜10,200 社を表示

    日伸運輸株式会社

    海運業
    兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【兵庫／姫路／転勤なし】物流管理（運行管理・安全管理等）／残業20h／離職率5%以内
      ～姫路で腰を据えて働きたい方へ◆未経験歓迎／安定基盤×充実した福利厚生のもと物流管理のプロを目指せるポジション／年間休日122日・完全週休2日製（土日祝休）／有給消化率80％以上～ ＼おすすめPOINT／ ・JFE条鋼姫路製造所の物流を支える安定企業で長期キャリアを形成 ・土日祝休み・年間休日122日・転勤なしでワークライフバランス充実 ・子ども手当・家賃補助など福利厚生が手厚く将来設計がしやすい環境 ■業務内容： JFE条鋼姫路製造所の物流を担う当社にて、物流管理職をお任せします。現場スタッフや荷主企業と連携しながら、人・モノ・スケジュールを調整し、物流全体をコントロールするポジションです。デスクワークだけでなく現場とのコミュニケーションも多く、物流管理として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・荷主企業との出荷・搬入スケジュール調整 ・現場スタッフの人員配置計画および管理 ・出荷目標に対する進捗管理 ・輸送計画や運行状況の確認 ・安全管理および現場巡回 ・コスト管理および効率化推進 ・各部署との連携および調整業務 ■フォロー体制 入社後数ヶ月～１年は先輩よりマンツーマンでサポートあるので安心してスタートできます。 ■当社について ・安定基盤：JFE条鋼姫路製造所の元請物流企業として安定した事業基盤を確立。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ：土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日、残業月20時間程度、夜勤なし。転勤や引越しを伴う異動もなく、姫路に根差して働き続けられます。 ・福利厚生：子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで対象）、家賃補助（月上限2万円）、賞与年2回、確定拠出年金、資格取得支援制度など将来を見据えた制度が充実しています。 ・成長環境：通関士や第一種衛生管理者などの資格取得も支援。物流管理の専門性に加え、人員管理や安全管理などマネジメントスキルも身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JFE条鋼 姫路製造所 構内事務所 住所：兵庫県路市飾磨区細江1280 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 配送センター 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1199番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港運事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1294番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～351,000円 ＜月給＞ 277,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（組合員平均年額130万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アース・ペット株式会社

    ペット関連メーカー
    東京都千代田区神田司町2-14-3ActTerrace3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ペット用品の法人営業（ルートメイン）※リモート可/東証プライム上場/アース製薬G/福利厚生◎
      【～週2回程度リモート可/アースグループ/未経験歓迎！/福利厚生◎～】 ■業務概要： 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、販売店や小売店本部に対する営業業務を担当していただきます。販売店のバイヤーへの商品提案や販促企画の提案、店舗巡回、売り場づくり、店頭での販売支援など、多岐にわたる業務を通じて、顧客と信頼関係を築きます。営業スケジュールは個々の裁量で決定できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・販売店のバイヤーへの商品及び販促企画の提案 ・店舗巡回、売り場づくり ・店頭での販売支援 ・提案資料の作成 ■業務特徴： 販売店、小売店などへの提案型営業を通し、顧客と信頼関係を築きます。売り場づくりやキャンペーンの提案を行い、一般消費者にアース・ペットの商品を手に取ってもらえるようアプローチします。 営業スケジュールはそれぞれが裁量をもって決定しますが、例えばノミや蚊などの害虫対策の「虫ケア」の需要が高まる春以降に向け、1～2月は新商品提案の本部商談が多く、春はそれらの製品の売り場作りの巡回の割合が多くなります。 ■当社特徴： 同社は有名商品を多数輩出しているアース製薬の100％出資会社であり、ペットの快適生活を支援する様々な商品を提供しています。ペット用品市場は成長を続けており、同社もTVCMや新組織の設立などで更なる成長を目指しています。ペットを家族の一員として扱う消費者のニーズに応える商品開発や販売戦略を強化しています。 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、管轄する販売店（代理店）、小売店本部（ホームセンターやドラッグストア等）に対する営業業務を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通8F 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 253,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当として固定残業代3万円（11時間～13時間相当）を支給いたします。3万円を超える残業は別途残業代を支給いたします。 ・昇給：年1回（5月）会社の業績によって実施 ・賞与：年2回（7月、12月）会社の業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエープロテント

    建材 （商社）
    京都府城陽市奈島下小路11-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／春日部市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
      【テント構造物の設計・施工企業／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／土日祝休み／残業月平均10時間程】 ■採用背景 創立50年目を迎えた当社は、テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の分野で実績を重ねてきました。現在は、品質と提案力を支える構造設計の内製体制をより安定させるフェーズにあり、将来を見据えた技術継承を目的に増員募集を行います。入社後は、検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、既存体制に無理なく入りながら段階的に業務をお任せします。 ■業務概要 テント倉庫・レンタルテントなどの構造設計を担当し、設計検討から構造計算、審査対応、営業への技術支援まで一連の業務を担います。社内で完結する構造設計の中核として、法規や基準に基づいた確実な判断を積み重ね、会社の信頼性と安全性を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・構造設計責任者の指示のもと、鉄骨図に基づく構造計算書の作成 ・荷重条件、使用条件、関連法規の整理と計算根拠の明確化 ・確認申請や各種審査に向けた資料作成、指摘事項の整理 ・営業や他部署からの構造・法規に関する技術相談対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・案件主担当として設計全体の取りまとめ ・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上 ・外部設計会社や協力会社との技術調整 ＜商材について＞ 鋼管トラス構造を用いたテント倉庫、レンタルテント、工事用テントなどが中心です。軽量かつ繰り返し利用される構造物のため、施工性や現場条件を踏まえた設計が求められます。 ■組織構成 製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、構造設計担当と鉄骨製作担当と縫製担当に分かれています。年齢層は20代～60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合える環境です。 ■働き方 構造設計担当の残業は月平均10時間程度、繁忙期でも15時間以内です。 ■キャリアパス 構造設計責任者の直下で実務を習得し、将来的には社内の構造設計責任者として、技術方針策定や後進育成を担う専門職キャリアを描けます。 ■企業の特徴 構造設計を内製化し、品質と法令遵守を強みとする企業です。中小企業退職金共済や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県春日部市大場805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 714万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／春日部】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
      【テント構造物の構造設計／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／年休120日・残業月平均10時間程度】 ■採用背景 当社は、テント倉庫・レンタルテント・工事用テントを、設計・製造・施工まで社内で一貫対応するテントメーカーです。間口60m・奥行120m・高さ30mクラスの大型テントや、焼却炉解体を覆う仮設構造など、一般的な仮設工事では対応が難しい案件も数多く手掛けています。 当社が大切にしているのは、仮設構造物であっても構造検討に手を抜かないことです。構造計算書の内容や説明力そのものが顧客からの信用につながり、受注理由の一つにもなっています。現在は、検査機関での実務経験を持つ構造分野に精通した構造設計責任者が技術判断を担っています。今後さらに事業を伸ばしていくため、責任者のもとで実務を習得しながら、将来的に構造設計部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 ・テント倉庫、レンタルテント、工事用テント等の構造設計・構造計算 ・設計条件の整理 ・風荷重、使用条件、敷地条件、法規・基準の確認 ・構造成立性の検討、部材検討 ・図面、構造計算書、技術資料の作成 ・確認申請、審査対応に向けた資料整備 ・営業、施工部門からの技術的な問い合わせ対応 ・現・構造設計責任者の補佐として、案件ごとの設計判断・検討業務 ＜入社後＞ 現・構造設計責任者のもとで当社製品の特徴や設計基準を学びながら、構造計算、設計条件整理、図面・計算書作成などからお任せします。 ＜キャリア＞ 検査機関での実務経験を持つ現・構造設計責任者のもとで設計ノウハウを習得し、5～10年後を目安に構造設計部門の中核・責任者候補としての活躍を期待します。 ■業務の特徴 一般建築とは異なる「軽量構造・施工性・現場条件」を踏まえた専門性を磨けます。営業・施工部門との距離も近く、自身の技術判断が製品品質や顧客提案に直結するポジションです。 ■組織 現在、構造設計は専任1名が担当しています。製造・縫製部門を含めて約20名規模の体制で、営業・設計・施工の距離が近く、技術判断や社内連携のスピードが速い環境です。 ■働き方 年間休日120日／週休2日制／残業月平均10時間程度／転勤なし／車通勤可／退職金制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県春日部市大場805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 714万円～1,022万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 その他固定手当/月：77,000円～107,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天トラベルサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【楽天Ｇ×海外旅行】法人営業※未経験歓迎＜旅行プラン企画／国際航空券・予約システム仕入れ等＞土日祝休
      • 締切間近
      【二子玉川駅徒歩1分◆個人ノルマなし◆転勤なし◆育休取得実績◎OJTフォローありで業界未経験でも安心♪年休121日◎オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり】 ■採用背景 コロナ禍の終息に伴い現在引き合いを多くいただいており、さらなる事業拡大を目指してメンバーを募集します。 ■業務内容 ※アライアンス部または コーポレートトラベルコンサルティング部（適性に応じて配属）となります。 ※お客様とのやり取りは基本的にメールや電話で行い、オンラインもしくは社内でのお打ち合わせがメインです。 ▼ アライアンス部門 世界の航空会社様に対しシステムに登録する座席数を確保するための営業活動や、旅行会社様向けシステムの利用者増加に向けた営業活動を行っていただきます。 ・資料作成～架電やお打ち合わせなど ・国際航空券の仕入れ ・国内の旅行会社への国際航空券の販売 ▼ コーポレートトラベルコンサルティング部門 一般企業からの依頼(例：国内外出張、研修、社員旅行など)に対して、旅行のプランニング及び宿泊施設や交通手段の手配をお任せします。 ・一般顧客向け営業（MICE・BTM、団体ツアー手配業務） ・手配業務や資料作成など内勤業務 ・架電やお打ち合わせなど ※ 添乗業務が発生する場合あり（部門共通） ※ MICE：会議・incentive 旅行・コンベンション・展示会 BTM：法人出張管理 ■組織構成 ・アライアンス部門 部門長 1 名、マネージャー1名、メンバー5 名（20 代～50 代) ・ コーポレートトラベルコンサルティング 部門 部門長 1 名、マネージャー1 名、メンバー８名 （20 代～50 代） ※いずれも旅行業界未経験の方活躍中！AI ツールの積極活用・業務効率化が活発な環境です。 ■働き方 ・年1-2回、1週間ほど欧米方面へ出張の可能性があります。 ・土日祝休み、所定労働7.5h。固定残業がついていますが、残業は繁忙期と閑散期で差があり平均すると月30-35時間です。 ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして目標を追っていただきます。 コンピテシー評価とパフォーマンス評価に重点を置いており、ご自身の頑張りが正当に評価されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～227,848円 固定残業手当/月：65,000円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します（当社規定による）。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    露木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】RC造建築の営業職／DX化推進／働き方改革推進事業受賞／設立70年超の安定経営◎
      ～住宅や賃貸マンションの建築営業／川崎で長く愛されるゼネコン／社員の働きやすさを大切に～ ■業務概要： 川崎市中心に鉄筋コンクリート造による建築を得意とする当社で『個人向けの高級注文住宅や賃貸マンション』などの建設営業をご担当いただきます。 当社は個人向けの高級注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけており、公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。 将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・広告・HPを見て新規で問い合わせのあったお客様へ各種提案。 ・老朽化による建て替えへは賃貸併用住宅提案、収支シュミレーション作成、金融機関の紹介、不動産会社の斡旋など。 ■組織構成： 25人が在籍しています。 配属部署：建築営業2名 ■入社後の流れ ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。 建築現場の施工管理出身者など、営業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野の建設プロジェクトに関わることができます！ ・チームで協力しながら大きな成果を目指せる環境です！ ・長年培った信頼と実績を背景に営業活動を展開できます！ ■企業の強み： ◎公共事業で培ったRCの技術力 ◎意匠設計から施工まで一貫して対応 ◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 ■当社の特長： デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～356,000円 その他固定手当/月：18,000円～32,000円 固定残業手当/月：67,770円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,770円～483,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与（夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：4～9月（冬賞与）、10～3月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当：職責加算手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.50か月分※前年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIストーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • ERP製品導入コンサルタント※Oracleパートナー◆IT経験者歓迎｜上場企業｜残業20h以内
      • NEW
      ◆当社はoracle社がパートナーと認めている25社の内の1社です！国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品の戦略立案・導入～リリースまで一気通貫でお任せします！/残業月20h以内◆ ■業務内容 企業の業務効率化や経営基盤強化に向け、Oracle社のERP製品を活用した課題解決を行います。顧客の要望を整理し、導入提案から運用支援まで一貫して携わるため、IT知識だけでなく顧客折衝力やコンサルティング力も身につきます。 ■採用背景 Oracle ERP製品へのニーズ拡大に伴う増員募集です。特にJD Edwards領域は対応企業が限られており引き合いが増加しています。今後の事業拡大に向け、未経験層も含めた育成前提で組織強化を進めています。 ■具体業務 ・Oracle ERP製品（JD Edwards、NetSuite）の導入支援 ・要件定義、セットアップ、導入プロジェクト推進 ・ユーザーサポート、製品トレーニング、運用保守 ・担当企業数5～10社 ・営業が受注した顧客への導入支援中心 ・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング ■組織構成 経験豊富なコンサルタントが多数在籍し、案件もチーム単位で進行するため、未経験者でも相談しながら知識を習得できます。 ■入社後の流れ 入社後は3か月間の製品研修とeラーニングを実施します。その後は先輩社員と案件へ同行しながら実務を習得。半年程度かけて業務理解を深め、1年を目安に独り立ちできる環境です。 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート可（研修期間は出社していただきます。） ■業務の特徴 Oracle社のERP製品「JD Edwards」「NetSuite」を活用し、顧客ごとに最適なシステム導入を提案できることが特徴です。従業員1,000名以内の企業を中心に200社以上の導入実績を持ち、戦略立案から導入、リリース、その後の運用支援まで一貫して担当します。特に「JD Edwards」は国内トップクラスの導入実績を誇り、顧客と長期的な関係を築きながら継続的な課題解決に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を考慮のうえ決定 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ERP製品導入コンサルタント※Oracle製品◆導入～運用まで一気通貫｜国内トップクラス導入実績
      • NEW
      ◆当社はoracle社がパートナーと認めている25社の内の1社です！国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品の戦略立案・導入～リリースまで一気通貫でお任せします！◆ ■業務内容 企業の業務効率化や経営基盤強化に向け、Oracle社のERP製品導入を通じて業務課題を解決します。戦略立案から導入、運用保守まで一貫して携わり、顧客と長期的な関係を築きながら継続的な改善提案を行います。 ■採用背景 Oracle製品導入ニーズの拡大に伴う増員募集です。事業拡大に向けて年内2名、半年程度で2名の採用を目指しています。 ■具体業務 ・Oracle ERP製品（JD Edwards、NetSuite）の導入支援 ・要件定義、セットアップ、導入プロジェクト推進 ・ユーザーサポート、製品トレーニング、運用保守 ・担当企業数は5～10社 ・営業が受注した既存顧客への導入支援中心 ・顧客の経営層や現場担当者と折衝 ■組織構成 製品ごとにチーム編成されています。経験豊富なメンバーと協働しながらプロジェクトを進行します。チームで案件を担当するため相談しやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず製品知識の習得を中心に業務へ慣れていただきます。その後、約3か月の研修とeラーニングを実施し、先輩社員との同行を半年程度経験します。※経験に応じて研修期間は変動します。 1年ほどで基礎を固め、2年目を目安に主体的な担当領域を持って活躍いただきます。 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート相談可（研修期間は出社していただきます。） ■業務の特徴 Oracle社のERP製品「JD Edwards」「NetSuite」を活用し、顧客ごとに最適なシステム導入を提案できることが特徴です。従業員1,000名以内の企業を中心に200社以上の導入実績を持ち、戦略立案から導入、リリース、その後の運用支援まで一貫して担当します。特に「JD Edwards」は国内トップクラスの導入実績を誇り、顧客と長期的な関係を築きながら継続的な課題解決に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を考慮のうえ決定 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市末広町7-21アムロン本社ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】情報システムの企画営業◆アムロンG／直行直帰OK／年休130日
      • NEW
      ～四国トップクラスのシェアを誇る鋼材総合商社(株)アムロングループ会社／引き合い増加に伴う増員採用／ITに絡む様々な提案が可能な環境です～ ■業務内容： ・企業及び各種団体向けの業務用PC及びサーバーシステム、web系システムの企画・販売・導入支援、運用支援を担当します。 ＜具体的には＞ ・Windowsベースのシステムが中心でオフィスソフトを使っての企画提案、PC及びサーバーの搬入・構築支援を行い、各種業務システムの提案、導入支援を行います。 ・特定商品の販売というものではなく、お客様の情報戦略を支える商材を提供します。 ※営業範囲：香川県内がメインとなります（一部四国内あり）。 ※開発は案件によって外部に委託することがあります。技術面の知識が豊富な自社の社員がおりますので、専門的な知識が必要な局面では連携をしながら営業活動を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行を通じて業務を覚えていき、3～6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ・まずは既存のお客様を引き継ぎ、慣れてきたら新規も担当します。新規営業についてはお客様経由の紹介が多く、飛び込み営業等の無理な活動は想定しておりません。 ■組織構成：6名 営業2名（事業部長／50代男性、課長／30代男性） ※異業種から転職された社員も活躍しております。 技術3名（課長／40代男性、50代男性、20代男性） 事務1名（女性） ■事業内容： 鉄鋼総合商社である株式会社アムロンのグループ会社であり、様々なプラットフォームに対応したシステム受託開発を行っております。業務管理システムからECサイト、iOSアプリの開発まで幅広い開発実績があります。親会社のアムロンの取引先だけではなく、香川県内の中小企業や医療関連企業・団体など独自の取引先も増え、事業拡大をしております。当社の強みは親会社が商社であることに由来し、特定のシステムや製品を持たない代わりに、お客様のニーズに応じたシステムやインフラ周りの提案はもちろん、業務PCの総入れ替えや防犯カメラの設置といった、「モノ」が多分に絡むご提案も可能です。お客様にジャストフィットするテイラーメイドの開発・提案を目指し、日々業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 アムロン本社ビル4F 勤務地最寄駅：琴電線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／計3ヶ月分想定） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※入社1年間の賞与は、入社時期を勘案し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】情報システムの企画営業◆アムロンG／直行直帰OK／年休130日
      ～四国トップクラスのシェアを誇る鋼材総合商社(株)アムロングループ会社／引き合い増加に伴う増員採用／ITに絡む様々な提案が可能な環境です～ ■業務内容： ・企業及び各種団体向けの業務用PC及びサーバーシステム、web系システムの企画・販売・導入支援、運用支援を担当します。 ＜具体的には＞ ・Windowsベースのシステムが中心でオフィスソフトを使っての企画提案、PC及びサーバーの搬入・構築支援を行い、各種業務システムの提案、導入支援を行います。 ・特定商品の販売というものではなく、お客様の情報戦略を支える商材を提供します。 ※営業範囲：香川県内がメインとなります（一部四国内あり）。 ※開発は案件によって外部に委託することがあります。技術面の知識が豊富な自社の社員がおりますので、専門的な知識が必要な局面では連携をしながら営業活動を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行を通じて業務を覚えていき、3～6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ・まずは既存のお客様を引き継ぎ、慣れてきたら新規も担当します。新規営業についてはお客様経由の紹介が多く、飛び込み営業等の無理な活動は想定しておりません。 ■組織構成：6名 営業2名（事業部長／50代男性、課長／30代男性） ※異業種から転職された社員も活躍しております。 技術3名（課長／40代男性、50代男性、20代男性） 事務1名（女性） ■事業内容： 鉄鋼総合商社である株式会社アムロンのグループ会社であり、様々なプラットフォームに対応したシステム受託開発を行っております。業務管理システムからECサイト、iOSアプリの開発まで幅広い開発実績があります。親会社のアムロンの取引先だけではなく、香川県内の中小企業や医療関連企業・団体など独自の取引先も増え、事業拡大をしております。当社の強みは親会社が商社であることに由来し、特定のシステムや製品を持たない代わりに、お客様のニーズに応じたシステムやインフラ周りの提案はもちろん、業務PCの総入れ替えや防犯カメラの設置といった、「モノ」が多分に絡むご提案も可能です。お客様にジャストフィットするテイラーメイドの開発・提案を目指し、日々業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 アムロン本社ビル4F 勤務地最寄駅：琴電線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／計3ヶ月分想定） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※入社1年間の賞与は、入社時期を勘案し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ日機電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【川崎】営業◆産業用モータ提案／既存顧客中心／DDサーボ国内トップシェア／安定基盤／残業月10h
      • NEW
      ≪技術力を活かして、お客様のものづくりを支える提案営業≫ FA、半導体、電子部品、医療機器、産業機械メーカー等の法人営業をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、モータ・モータドライバをはじめとする制御製品を活用した最適なソリューションを提案。仕様検討から導入支援、アフターフォローまで一貫して携わります。既存顧客との関係強化を中心に、新規案件の開拓や新規顧客への提案にも挑戦できるため、営業としての提案力・課題解決力を高められるポジションです。 ■業務内容 具体的には… ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・お客様の課題・ニーズのヒアリング ・モータ・ドライバ・制御機器の提案 ・技術部門と連携した仕様打ち合わせ ・見積書・提案書の作成 ・価格・納期調整 ・新製品・新技術の提案 ・新規顧客・新規案件の開拓 ＜主なお客様の業界＞ ・半導体／電子部品製造装置メーカー ・医療機器メーカー ・食品・包装機械メーカー　 ・FA設備メーカーなど 新規開拓の際は製販が一体となって提案を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■業務の魅力 私たちは、モータ・モータドライバ・モーションコントロール製品を通じて、日本のものづくりを支えるメーカーです。その営業の役割は、製品を販売するのみならず、お客様の課題を理解し、最適なソリューションを提案すること。営業・技術・製造が一体となり、お客様とともに新しい価値を創り上げています。 ■働き方 残業は月10時間程度、18時退社が基本 ワークライフバランス重視の社風 出張は短期で負担少なめ ■仕事の魅力 私たちの仕事の魅力は、「お客様と一緒にものづくりを創る」ことです。 私たちが提案する製品は、お客様の新しい装置や設備の性能を左右する重要な役割を担っています。 営業自身が技術や製品知識を身につけ、お客様の課題解決に貢献できたときの達成感はCKD日機電装のメーカー営業としての醍醐味でもあります。また、新規開拓の際は営業・技術・製造が一体となってプロジェクトを進めるため、一人で成果を追うのではなく、チームでお客様に価値を提供する営業スタイルが根付いています。 営業経験を活かしながら、専門性の高い提案力と技術知識を身につけ、長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験によって変動致します。 ※営業職は営業手当がございます ※残業代：10分単位で支給（所定労働時間外の移動時間は対象外） ■賞与：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎・転勤無し※【川崎市／宮前区】駆動製品の修理・メンテ担当～残業月平均10H／年休125日
      • NEW
      【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ国内シェアトップクラス】 ★産業機械用駆動機器のサービスエンジニア（修理・メンテナンス）★ └様々な業界で使用されている産業機械用の駆動機器の修理・置換対応をお任せします。 ■仕事内容 【主な業務】 ・駆動機器の修理対応 ・故障機器の交換（置換え） ・出張先でのメンテナンス対応…等 【業務の特徴】 ・業務の約7～8割は修理業務 ・営業所内での修理対応が中心 ・必要に応じて工場への出張あり 【入社後の流れ】 ・まずは営業所内での修理業務からスタート ・実務を通して段階的にスキルを習得 【勤務について】 ・基本：週休2日制 ・緊急対応あり（目安：月1回程度） ■関わる業界 本ポジションは、以下のような幅広い業界と関わります。 ・医療機器 ・食品 ・液晶テレビ ・スマートフォン など 【業界動向】 ・人手不足を背景に自動化・ロボット導入が加速 ・企業の設備投資は年々増加傾向 ・産業機械および駆動機器のニーズも拡大中 ■同社の魅力 ・液晶テレビ・スマートフォンなど最先端のものづくりに貢献 ・液晶パネルの生産ラインにも採用される実績あり ・大手メーカーからの引き合い多数 ・成長中の産業機器市場に伴い、導入実績が拡大中 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 詳細は面談時に説明致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御国色素株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県姫路市御国野町国分寺67
    • 設立 1963年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】テレビやスマートフォン等の色を支える顔料分散液の研究開発◆賞与実績5.5ヶ月分/基本土日休み
      • 締切間近
      ■職務概要 機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発をお任せします。開発者が自ら特許出願を行ったり、他部署を先導して量産試作を行うなど、職務領域が広い為、自ら開発した商品・技術を最後まで担当できます。 ■取り扱い分野 ・インクジェット用分散液 ・電池用電気特性制御分散液 ・塗料用高透明・高着色分散液 ・筆記用具用高着色・高安定性分散液など 製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2089878/category/?hub=58+4638810 ■職種魅力 （1）開発の川上から川下まで関わることが可能 当社ではほぼ受注生産・受注開発の形態をとっているため、お客様・営業・技術研究所との共同開発となり、原料の選択から生産製造、初期段階から最終の仕上げまで開発に深く関わることができます。実際にお客様と対面しながら話す場面もあるため、顧客の喜ぶ顔を見ることが可能です （2）マネジメントスキルも身につけられる 今回はチームリーダー、グループリーダー候補の募集になるため、マネジメントスキルを身につけることが可能です。また、昇進するごとに組織単位が大きくなるため、スキルアップに繋げることが可能です （3）姫路を拠点に、幅広いキャリアの選択肢あり 基本的に姫路勤務となり、腰を据えて専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。 また、ご本人の希望やキャリアプランに応じて、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。実際に海外勤務となるケースは多くありませんが、中国・韓国・アメリカなどの拠点との連携や海外経験を積む機会もあり、グローバルなキャリア形成を目指したい方は上司とのキャリア相談が可能です。 ■組織構成 配属先は全員で約90名が在籍しております。(グループは5つ、本人の適性・経験により決定) 新卒：中途の割合は8：2。毎年5～6名の方が新卒で入社しているため、30代が多いことが特徴です。 ■当社について リチウムイオン電池や4K/8K液晶ディスプレイ等に用いられる有機･無機顔料分散液の製造･販売を行う企業です。当社の微粒子化/分散安定化の技術力は世界トップレベルであり、今後も自動車･医療･環境の分野でも活躍が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺67 勤務地最寄駅：JR山陽本線／御着駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社姫路エービーシー商会

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市城北新町1-8-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/姫路・転勤無し】産業システム、FAシステムのPM・SE
      ～技術者としての経験を活かして活躍できます/地元で腰を据えて働ける～ 自社製品の企画開発から製造装置・各種装置開発、公共システム、FAシステム、通信システムなど多岐に渡る産業情報システムの提供を行う当社にてPM、SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜同社の開発納入実績＞ 通信インフラ向け装置、ボード開発、駅のホームドア、電子カルテ連携病院受付システム、FAシステム、MES、生産・業務管理システム等 ■業務内容： 産業システム、FAシステム、特殊用途向け装置設計製造などのPM（プロジェクトマネージャー）及びSE（システムエンジニア）として顧客からの依頼案件のエンジニアリング業務。 ■担当エリア ・国内 ■働き方 ・出張：一部顧客との打ち合わせや製品納品の際に発生。 ・リモートワーク：相談可能。 ・週休2日制 ・夜間対応：なし。 ・休日出勤：ほとんどないが発生可能性あり。 ■組織構成： 建材事業部、産業システム事業部、リアルエステート事業部の3事業部体制。 産業システム事業部は、現在技術営業部2名、技術本部4名の計6名（31歳～57歳）のメンバーで構成されており、本年度中にPM、SE4名を増員し10名体制とする予定です。(2024年6月現在) ■社風 チームワークよく皆で考え行動する風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 1964年の創業以来、建材のトップブランド「エービーシー商会」と共に、世界中の優れた建材や斬新でオリジナリティの高い建材群を通じて、豊かで安全な生活環境造りに貢献することを使命として参りました。コンピュータ機器・FAシステムの設計開発を開始し、今日では自社製品の企画開発から公共システム、FAシステム、通信システムなど多岐に渡る産業情報システムの提供を行っております。当社では、建材ソリューションを主体とした「建材事業」と産業システムソリューションを主体とした「産業システム事業」の2大ソリューション体制でお客様と共に次代をリードする新しいビジネスモデルの構築を目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市城北新町1-8-22 勤務地最寄駅：JR播但線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※経験・実績を考慮 ■賞与：給与の1～5ヶ月分（年間）※過去実績3.6ヶ月分 ■手当：役職手当、資格手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社先中軌道

    サブコン
    京都府京田辺市田辺沓脱19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府／京田辺市】人事担当者／管理職候補　※社会を支える鉄道関連のインフラ事業
      【職務内容】人事（採用担当）※人事部門立ち上げメンバー 京都府京田辺市に本社を置き、西日本エリア（京都・大阪・兵庫・奈良など）の旅客・民営鉄道向けに、レール・枕木交換や分岐器の検査・交換、線路の計測・点検といった軌道工事を手がける当社で、人事（採用）機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。 創業30年以上、夜間の線路メンテナンスを中心に鉄道インフラを支えてきた当社では、事業拡大に向けた人材採用の強化が急務となっており、新たに人事部門を立ち上げるタイミングです。「人事の中心メンバー」として、採用実務だけでなく仕組みづくりから関わっていただき、将来的には管理職ポジションも視野に入れています。 ■主な業務内容 1）採用計画・採用戦略の立案 ・事業計画や各拠点の人員状況、組織課題を踏まえた中長期の採用計画の策定 ・職種別／エリア別の採用目標人数の設定 ・採用予算の策定・管理 2）人材要件定義・採用手法の選定 ・現場責任者や各部署と連携し、求める人物像（スキル・経験・カルチャーフィット等）の明確化 ・新卒／中途、正社員／契約社員など区分に応じた、求人媒体・人材紹介会社・ハローワーク・SNS等の選定 3）募集・広報・母集団形成 ・魅力の伝わる求人票・募集要項の作成・ブラッシュアップ ・会社説明資料、採用パンフレット、WEBコンテンツ等の企画・作成 ・人材紹介会社など外部パートナーとの折衝・情報共有・ディレクション 4）選考プロセスの運営 ・応募者の書類選考（履歴書・職務経歴書の確認・見極め） ・一次面接の実施（対面・オンライン）、日程調整　※二次面接は役員・社長が担当 ・面接結果のフィードバック、合否連絡、条件説明、入社日調整 ・内定者フォロー、入社手続きに関する社内外調整 5）高校新卒採用対応 ・高校訪問による求人票説明、進路指導担当との関係構築 ・学校説明会・見学会の企画・運営 ・応募～選考～入社までの一連のフォロー ■担当エリア 当面は大阪エリア・和田山エリアの採用活動が中心です。各エリアの所長・現場責任者と連携し、現場ニーズに即した採用を進めていただきます。未整備な部分も多いため、これまでの採用・人事経験を活かし、主体的にアイデアを形にしていきたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市田辺沓脱19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西淀川区】大手機械メーカー等への技術営業／既存顧客への一品一様の提案／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ～手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています～ 私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業理念の追求です。 「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、 打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■入社後のフォロー体制： 現場には、文系出身で活躍している社員もいます。 慣れるまで、数年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■担当業務： ・案件引き合いに対して調査 ・積算、見積もりを行い、顧客への提案 ・受注案件について技術課への引き継ぎ ・完了案件について請求業務をし経理への引き継ぎ ※顧客のニーズに合わせて、一品一様のカスタマイズ提案ができます◎ ■営業先： 大手機械メーカー、サブコン、プラント等 ■出張について： 見積もり前の実地調査で月一回程度出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署・組織構成：営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍、連携を行う技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍しています。 営業技術科の課長は30代でのため、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる風土です。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい環境が整っています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績計1.8～2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント施設の制御設計／未経験から手に職がつく／年休125日
      生コンやリサイクルなど、各種プラントの制御盤の設計を担う仕事です。 PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御） ■設計した装置の現場据付・試運転・調整 ■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応 ■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー ※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。 　入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　教育プロセス ＝＝＝＝＝＝＝＝ ～3年かけて、一人前に育てます～ 近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。 ▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむ まずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。 ▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく 先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。 ▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち 担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外部講習も活用OK！ シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。 ★大切にしているのは"主体性"！ 「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。 ★月1～2回の出張あり！ 近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！
      【直行直帰OK／転勤なし】 大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験の方 月給25～35万円 ■経験者の方 月給30～40万円 ※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。
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    株式会社オプトピア

    システムインテグレータ（SIer）
    徳島県徳島市中島田町3-56-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／転勤無】システムエンジニア※ポテンシャルOK！大手プライム案件多数／年間休日124日◎
      【上流工程に携われる／年間休日124日／U・Iターン歓迎！／自社内開発／幅広い業界のクライアントの案件があり経験が積める／働きやすさ・プライベートの両立も図れる魅力あり】 ■業務内容：大手取引先向けにプログラム開発全般を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ ・システム企画、設計、見積もり ・ネットワークやプログラムの保守点検・修復 ・プログラム作成業務 など、上流から一貫した案件に参加頂きます。 ※ほとんどがプライム案件であり、企画～保守運用までを一貫して対応しています。ものづくりの感覚、クライアントへの貢献度をダイレクトに味うことができます。 ■開発環境： ・言語：java、access、C言語（未経験言語についても都度都度学んで頂くことができます。） ・OS：Linux Windows ・DB：主にSQL ■組織構成： ・徳島本社：14名のエンジニアが社内開発 ■就業地： ・徳島県徳島市での勤務です。 ※マイカー通勤可、無料駐車場あり ■同社の特徴： 同社は1993年設立以来、徳島と横浜を拠点にコンピュータネットワークに関する高度な技術力を活かした最先端のシステム開発実績を数多く残しています。現在ではマルチメディアを用いたインターネットやイントラネットシステム、携帯電話を用いたモバイルコンピュータシステム等の構築や開発を中心として、LED制御、エコ関連システムの研究開発にまで業務範囲を広げています。顧客に満足してもらえる最適なシステムを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中島田町3-56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～345,000円 固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（合計2～2.5か月分 想定）※決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイメックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-26
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎／フォローあり＞【奥州市】生産技術、生産管理※CADでのハーネス設計◆電子部品の専門商社
      ～商社としての基盤を活かし、良質な部品を利用したハーネス製造も実施／コネクタをメインとした電子部品の商社として安定経営◎／土日祝休み、年間休日124日～ 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の設計職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客図面を加工図面に変換し作成（CAD使用） ・導通試験機（治具、工具）作成 ・生産管理（加工生産に関しての指示、作業者への指導） ※電動工具を使用する作業があります。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字下苗代沢216-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※前年度実績／1月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年度実績／2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／未経験歓迎】電子部品の管理・営業◆転勤なし／残業月10h程／25卒26卒歓迎／年休130日
      ～管理業務からスタート！慣れたら営業（飛び込みなし・ノルマなし）もお任せ◆穏やかな社風／業界経験ない方多数～ ■業務内容： 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の商品管理・営業として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）管理全般（商品管理、購買業務など） （2）営業（電子部品販売、会社の指定する得意先に対する営業） ■入社後： ・入社後1か月程度、製品や在庫の流れを知るために管理部（倉庫管理、メーカーへの発注業務）への配属となります。 ・メーカーからの商品説明会などに定期的に参加いただきます。 ■取扱い商品例： iPhone、自動車、鉄道、自販機、PC、パチンコなど ■顧客の特長： 決められた顧客（既存）のみの活動となります。飛び込み営業などはございません。※新規活動に関してはベテランが対応しており、それも顧客紹介がメインとなっております。 ■担当顧客数： 30件ほどとなります。メイン5～6社ほどを週1の頻度で対応し、それ以外のお時間でその他の顧客をご対応いただきます。 ■組織構成： 配属される部署は9名です。部長、課長、係長、主任、メンバー5名の構成となっております。入社後は部長と教育係の2名体制でお仕事を覚えるまでしっかりとサポートできる体制を整えております。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンザイ工業株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】英語を活かす営業サポート◆Panasonic・独メーカー正規代理店◆残業月10H◆
      【接客やサービス業で培ったコミュニケーション力や英語力を活かしたい方へ／営業担当と商談に同席し、顧客と海外メーカーをつなぐ営業サポート業務／Panasonic・ドイツメーカーの正規代理店】 ■業務概要 英語を活かしながら、お客様と海外メーカーをつなぐ営業サポートの仕事です。 営業担当と商談に同席し、顧客の要望を海外メーカーへ共有したり、確認した内容をお客様へお伝えしたりしながら、円滑な取引を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当と顧客先へ訪問し、要望や課題をヒアリング ・ヒアリング内容をドイツのメーカーへ英語で共有 ・製品仕様や納期などをメーカーへ確認 ・確認内容を顧客へ回答 ・電話、メール、オンライン商談による顧客対応 ・年数回のドイツ出張によるメーカーとの打ち合わせ <商材について> Panasonicの絶縁トロリーをはじめ、自動倉庫や搬送設備で使用される電設資材を扱います。 物流会社や食品メーカー、自動車関連企業など幅広い業界のお客様を支える製品です。 ■組織構成 配属先は女性2名が在籍しています。 少人数の組織のため相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土です。 中途入社メンバーも活躍しており、周囲と連携しながら着実に成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を学びます。 まずは先輩社員や営業担当との同行を通じて、商品知識や顧客対応の流れを習得。 業界未経験の方も少しずつ知識を身につけていけます。 ■働き方 週3回程度は営業担当と商談へ同席します。 訪問だけでなく、電話やオンライン商談も活用しながら顧客対応を行います。 転勤はなく、残業は月10時間程度です。 ■企業の特徴 社員数20名程度の会社だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境があります。 取引先はプライム上場企業を含む300社以上。 PanasonicおよびConductix-Wampfler（ドイツ）の正規代理店として、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17 勤務地最寄駅：JR神戸線／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～277,500円 固定残業手当/月：33,200円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヵ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル設計事務所

    建築設計事務所
    東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋4階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／資格なしOK】マンション設計　◆年休125日／残業20H程度／企画から竣工まで携われる
      • 締切間近
      ◇◆「設計職として成長したい！」という想いを叶えられる環境です◆◇ ● 1つ1つの案件に対して裁量権をもち取り組める ● 若手からベテランまで幅広く在籍 ● 完全週休２日制（土日祝日）× 残業20H以内 × 時短相談可能 ■ 業務概要 首都圏（主に23区内）のワンルーム分譲マンションを中心とした意匠設計・設計監理業務をお任せします。 ■ 業務詳細 ▼ ディベロッパーとの打ち合わせ ▼ インナープランの作成 ▼ 実施計画（図面作成） ▼ 確認申請など行政対応 ▼ 施工会社との調整 ▼ 現場チェック（週1回程度） ※使用ソフト＝DRA-CADまたはJW-CAD 入社後は様々な案件を経験しながらスキルを磨き、3か月から半年程度でプランニングから竣工まで1人で担当できるようになります。 ■ 働く環境 設計は10名体制と事務が1名で中途入社者多数の環境です。 年代も20代から50代がまんべんなく所属しており、風通しも良く、困りごとなども相談がしやすい環境です。 ■ キャリアパス 3年目で主任、6年目で課長への昇格実績があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■ 同社について 株式会社エル設計事務所は、首都圏における分譲マンション設計を中心に豊富な実績を持つ設計事務所です。特に都市部のワンルームマンションに強みを持ち、意匠性と事業性を両立した設計力が高く評価されています。企画段階から関わり、空間価値を最大化する設計提案により、クライアントからの信頼を積み重ねている点が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～317,200円 固定残業手当/月：85,893円～111,982円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,193円～429,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■資格手当あり （5,000円～30,000円） ■扶養控除内OK 【年収例】　※一律手当金・一律賞与含む ・630万円／45歳（一級建築士）（年俸630万円） ・525万円／40歳（一級建築士）（年俸525万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／年収800万円～】　マンション設計　◆責任者候補／年休125日／残業20H程度
      • 締切間近
      ◇◆最後の転職で実力を発揮できる／後進に技能を伝えられる自己実現が叶う環境◆◇ ● 1つ1つの案件に対して裁量権をもち取り組める ● 若手からベテランまで幅広く在籍 ● 完全週休２日制（土日祝日）× 残業20H以内 × 時短相談可能 ■ 業務概要 分譲マンション（主に23区ワンルーム）を中心に、意匠設計の責任者候補としてプロジェクトを統括していただきます。 ■ 業務詳細 ▼ ディベロッパーとの打ち合わせ ▼ インナープランの作成 ▼ 実施計画（図面作成） ▼ 確認申請など行政対応 ▼ 施工会社との調整 ▼ 現場チェック（週1回程度） ※使用ソフト＝DRA-CADまたはJW-CAD 企画から竣工まで一貫して携われるだけでなく、若手設計者の育成や指導、案件マネジメントなどにも携わり組織強化の中核として活躍いただけます。 ■ 働く環境 耐震設計を含む豊富な施工実績を背景に、意匠性と機能性を両立した設計に強みがあります。 設計の裁量が大きく、自身の設計思想を反映できる環境です。意匠性の高さで評価されており、デザインと事業性を両立した提案が可能。今後の組織拡大フェーズにおいて、設計部門の中核・責任者として立場を確立することができます。 設計は10名体制と事務が1名で中途入社者多数の環境です。 年代も20代から50代がまんべんなく所属しています。 また、CADオペから設計へ成長したメンバーも在籍し、育成文化があります。年間休日125日、残業月20時間以内とハイクラスも納得の働き方を実現しています。 ■ キャリアパス 3年目で主任、6年目で課長への昇格実績があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■ 同社について 株式会社エル設計事務所は、首都圏における分譲マンション設計を中心に豊富な実績を持つ設計事務所です。特に都市部のワンルームマンションに強みを持ち、意匠性と事業性を両立した設計力が高く評価されています。企画段階から関わり、空間価値を最大化する設計提案により、クライアントからの信頼を積み重ねている点が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,350円 固定残業手当/月：141,337円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■資格手当あり （5,000円～35,000円） ■扶養控除内OK 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林電工株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市東今宿3-10-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】営業事務　◆受発注業務や納期調整など／パナソニックの一次代理店／年休124日
      ■担当業務： パナソニックをはじめとする国内電機メーカーの卸売総合商社である当社にて、加西営業所の営業事務をお任せします。 《具体的には》 ・受発注業務 ・納期調整 ・倉庫管理 ・現物チェック ・電話対応、来客対応 ◇取扱商品◇ パナソニック（株）の一次代理店として、住宅から商業施設、オフィスビル、工場まで、あらゆる建物でご利用いただける電設資材を扱っています。 照明器具、換気・空調機器、情報通信機器、盤・BOX・開閉器、配線器具、太陽光発電システム、住宅設備・建材、防災・防犯機器、配管・電路資材、エアコン部材、など。パナソニックをはじめ、多くのメーカーの商品を取り扱っています。 ■組織構成： 営業：5名 ■働く環境： ◎土日祝休み※会社行事時に休日出勤2日程度あり ◎残業は締日翌日に1～2時間程度ありますが、それ以外はほぼありません。 ◎昇給・賞与あり ■当社について： 1967年に姫路で小さな電材商社からスタート。現在は従業員数は100名以上、10拠点の営業所を構えるまでに成長し、兵庫、中国エリア屈指の電材商社となりました。取扱いメーカーは大手メーカーを含む350社、取引商品は10万点にものぼります。 「Forward 100」というビジョンを掲げて100億円企業の達成を目指し、電設資材総合商社としての100年企業を目指す姿を社員全員で考えて行動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 加西営業所 住所：兵庫県加西市北条町東南253-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 279万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）及び決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジみらい

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市東沖洲1-6-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高知／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◆30年以上連続黒字経営／賞与年3回／未経験入社実績有
      【現場は高知県内がメイン！／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献◎】 ＼Point!!／ ・入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です！ └元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など・・活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます！ ・手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方にオススメです◎ ■採用背景： 土木施工管理ができる人材を四国から増やしていくために、未経験からチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要： 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします！ ■業務詳細： 工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ・ＣＡＤ・Ｅｘｃｅｌを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■入社後の研修について： 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修がございます。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～207,000円 固定残業手当/月：55,920円～64,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,920円～271,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間分は残業状況に関わらず支給 ※研修期間中は、月30時間分の固定残業代 月給212,320円～246,890円／基本給172,000円～200,000円／固定残業40,320円～46,890円 ※超えた場合は、法定どおり追加で支給します 賞与：有（年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◆30年以上連続黒字経営／賞与年3回／未経験入社実績有
      【現場は愛媛県内がメイン！／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献◎】 ＼Point!!／ ・入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です！ └元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など・・活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます！ ・手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方にオススメです◎ ■採用背景： 土木施工管理ができる人材を四国から増やしていくために、未経験からチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要： 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします！ ■業務詳細： 工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ・ＣＡＤ・Ｅｘｃｅｌを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■入社後の研修について： 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修がございます。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～207,000円 固定残業手当/月：55,920円～64,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,920円～271,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間分は残業状況に関わらず支給 ※研修期間中は、月30時間分の固定残業代 月給212,320円～246,890円／基本給172,000円～200,000円／固定残業40,320円～46,890円 ※超えた場合は、法定どおり追加で支給します 賞与：有（年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Eストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フレックス】EC集客支援・広告運用スペシャリスト◇EC事業者の売上向上を支援／BASEグループ
      ＼代理店でも事業会社でもない、新しいキャリアへ／ ■当社について 当社は広告代理店ではありません。自社ECプラットフォーム「ショップサーブ」を利用する事業者様に対し、集客支援を通じて事業成長をサポートしています。代理店のように幅広い業界や商材に携わりながら、事業会社のように顧客の売上向上を中長期で支援できることが特徴です。 ■業務内容 ショップサーブにてECサイトを運営中の事業者様に対して、リスティング広告・ディスプレイ広告などを通して集客課題の解決と費用対効果の最大化を行っていただきます。 ■業務詳細 ・事業者様の商材や課題に応じた広告戦略・媒体の選定 ・広告の設計、運用、入稿 ・クリエイティブの企画・改善 ・Google Analytics等を活用した効果検証・分析 ・CPA、ROAS、CVR等のKPI管理 ・分析結果をもとにした改善施策の立案・実行 ・事業者様への施策報告、改善提案 案件規模は月10万円～300万円程度を想定しており、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 ■「ショップサーブ」について 25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現しています。 中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ ■ミッション ◇各事業者様に最適な広告戦略を立案・実行し、成果を最大化すること ◇データ分析やクリエイティブ改善を繰り返しながら、売上やROASを伸ばすこと ■魅力 ◇新チームの立ち上げメンバーとして参画いただく方には、大きな裁量を持って意思決定し、自らの手で組織や仕組みをつくり上げていく役割を期待しています。 ◇「集客」という本質的な課題に真正面から取り組み、EC事業者の成長を支えることはもちろんご自身も大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,440円～5,322,408円 固定残業手当/月：99,880円～139,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理担当／残業20H以内】連結決算・J-SOXまで挑戦可◆上場親会社を持つ安定基盤／フレックス
      ■業務内容 本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担 当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 ■業務詳細 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・J－SOXに関する業務 ■キャリアアップについて BASEグループの経理基盤を横断的に見る機会があり、より広い視点で経理業務や組織運営に関わることができる環境です。ご経験や志向に応じて、Ｅストアー社単体の経理体制をリードする役割に加え、将来的にはグループ全体の経理マネジメントに関わっていただく可能性もあります。 ■組織構成 ・全5名のチーム （内訳：マネジャー1名、派遣社員含めるメンバー4名） ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,444円～6,082,884円 固定残業手当/月：99,880円～159,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県岡崎市青木町22-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】土木計画・設計技術者◇残業ほとんどなし／年間休日123・土日祝休で働き方◎
      ～ほぼ残業なし／設計者の状況をみて案件受注／完全週休二日制×年休123日／ドローン・3D・GISなど最新技術も導入／ISO9001取得／創業50有余年の安定企業～ ◎これまでの経験を十分に活かしながら働き方を整えられる！ ◎基本的に岡崎周辺の案件が多く、地域に根差した企業です ■業務概要／採用背景： ◆当社の建設コンサルタントとして業務をお任せします。受注した土木設計業務の管理技術者として、設計実務（発注者との打合せ協議、図面作成・数量計算・報告書作成等）をお任せします。 ◆今回受注増加に向けた組織強化として増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ ・道路・河川・砂防・下水道設計 ・舗装・橋梁・道路附属物などの補修調査・定期点検等 ≪工期≫ 案件納期により変動はございますが、道路関係であれば3ヶ月～、最大1年程度となり、約半年程度の案件がメインとなります。 ≪受注エリア≫ 岡崎周辺がメインのため、地場に根差した企業で腰を据えて働くことができます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 40代～60代の約10名で構成されている組織です。 ※測量士、技術士、RCCM、一級土木施工管理士、道路橋点検士と様々なスペシャリストが多く在籍しております。 ※案件入札を行う営業メンバーが別途在籍し、そちらと調整をしながら案件入札の調整をします。 ≪働き方≫ ◎年間を通して、残業はほとんどなし 日中勤務が多く、受注前に技術者に受注可否を確認したうえで業務を受注します。無理をさせない受注量により、年間を通して、ほぼ残業がありません。マイペースで仕事に取り組めます。 ≪ご入社後の流れ≫ ご経験を生かして業務に取り組んでいただきます。ご自身のペースで裁量もって取り組むことが可能です。資格取得も会社として支援する体制があります。 ■当社の特徴： 当社は愛知県を基盤とし、長年培った設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼が多く、矢作川の流量計測などを筆頭に安定した受注を確保し、業績も安定的に伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市青木町22-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：7月・12月　前年度支給実績　各2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーパシステムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9オオミヤ宮崎台ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア～自社開発有／プライム案件100％／先端IoT開発～
      ～第二新卒歓迎/自社開発有/システムエンジニア/プログラマー/プライム案件100％/安定性◎/技術力に定評有/長年取引のある顧客先で安心 ■概要 エンジニアとして要件定義～開発、テストをご担当頂きます。始めは主に開発～テストを行っていただき、その後上流～下流工程まで、スキルやご希望に合わせ得意なフェーズを担当していただきます。 ■案件／業務詳細 <自社開発> 中堅中小製造業向けのコンサルテーション、生産情報システム構築及びパッケージ製品のご提供を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■開発環境 言語:Java,C# OS:Windows,Linux DB:Oracle,SQLserver ＜キャリアパス＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーもしくは、プリセールス、技術力を磨いてスペシャリストへとご自身の希望と適性に応じた道を選択可能です。 ■組織構成 開発担当は17名おり、PM5名とメンバー12名で構成されております。 ■就業環境 リモート環境での就業もご相談可能で、対面が必要な場合は出社をお願いしております。 ■当社の特徴 ＜プライム案件100%＞ すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 ＜製品の強み＞ 製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 ■教育制度／資格補助 IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)、業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)、ビジネスマナー研修 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,133,680円～6,093,264円 固定残業手当/月：38,860円～75,561円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度:昇給 原則、年1 回(6 月) ■賞与：過去実績0～4か月分／年 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】製造業向け自社IT製品のセールス◆既存顧客深耕メイン／コンサルタント業務
      ～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎～ ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～433,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり） ■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月) 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美樹工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県姫路市北条951-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【淀屋橋】営業職◇／東証スタンダード上場／完全週休二日制／総合力で安定受注
      ＼★残業月平均10時間で働き方◎／総合力で安定受注！／資格取得制度充実／東証スタンダード上場企業で建築営業職集！★／ ■業務内容： 企業・官公庁・個人のお客様などへ営業活動を行い、工事受注に向けご要望や課題の解決など、相応しい環境を状況に応じて提案いただきます。 ■案件詳細： (受注元)： ・企業・官公庁・個人のお客様からの元請け案件となります。 　より良い品質を保つため、常にお客様の生の声を聴き、日々の業務改善に努めています。 (対象物件)： ・庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテルなどで、案件規模は大きいもので100億円を超えるものがあります。 ★当社で働く魅力★ （1）年休120日、完全週休2日制 （2）残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、営業職においては月平均10時間の残業時間に抑えることが叶っております。 （3）充実の資格取得支援制度 ※通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものもございます。 ■配属部署について： 年齢構成も20代から50代と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ＼★当社についての魅力★／ ★企業としての強み★ （1）幅広い工事対応力: 建築・土木・設備・リニューアル・ガス・再生可能エネルギーなど幅広い工事に対応可能で、総合的な引き受けが可能です。 （2）一貫したサービス: 建物の基礎工事から建築、設備、内装まで一貫して対応できるため、業務の効率化が図れ、お客様にとっても一社に任せることで手間が減ります。また、この一貫性は案件受注にもつながり、間接的に売上の安定性にも寄与しています。 ★営業としての強み★ （1）受注の取りやすさ: 当社で営業を行うメリットとして、多岐にわたる工事対応力と一貫したサービス提供により受注がとりやすいです。 また幅広い事業展開から多岐にわたる業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1　京阪神 御堂筋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：有（7月、12月）基本給の4ヶ月分（前年度実績） その他、上記賞与以外にも、会社業績に応じ決算賞与を支給する場合有り。 ■昇給：有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【姫路/東証スタンダード】土木施工管理◆年休120・土日祝/メンター制度/創業60年以上
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～東証スタンダード上場企業／教育体制が充実／働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎／役員と距離が近い風通しの良い社風／年休120日～ ■業務内容： 主に兵庫、阪神間を中心とした道路、河川、橋梁、上下水道、公園といった公共インフラの整備や、一般顧客様からの案件など幅広く手掛けています。土木工事の未来も構築するために、建設DXや新しい技術の導入など環境整備に取り組んでいます。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当・住宅手当等支給されます。 ◎残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、全社方針により月平均25時間の残業時間に抑えることが叶っております。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いて、リモート会議も積極的に活用しています。 ■教育体制： （１）当社はメンター制度を採用しており、一人一人に担当の先輩社員がつきます。1年間担当してくれるので、定期的なミーティング・わからないことはすぐに相談できる環境があります。 （２）通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用できます。 【出張】 配属拠点から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合があります。 ※なお、宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用・光熱費・遠隔地手当(例：5万円／月)は全額会社負担です。 ■当社について： 国土交通省近畿地方整備局から「工事成績優秀企業」の認定を受けています。これは近畿地方整備局の発注工事において、過去2年度に完成した土木工事の成績評定が平均で80点以上の企業だけに与えられる栄誉です。また、他の模範となる優れた工事を行なったとして、「優良工事」の表彰も受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本店 住所：兵庫県姫路市北条951番地1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 施工管理従事者の給与は、基本給以外に現場手当3万円が毎月支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：30歳570万円（賞与、時間外等を含む一例） ■残業：月25時間程度（25年度実績平均25時間）※繁忙期は左記を超える場合有り ■賞与：基本給の4.0ヶ月分（前年度実績） 　　　　その他 会社業績に応じて決算賞与を支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際エキスプレス

    海運業
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 貿易事務／未経験歓迎／語学力不問／チームで教育をサポート
      航空・海上貨物の輸出入や保税業務に関わる事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・輸出入に関する通関書類などの作成およびデータ入力 ・海外エージェントとのメール・電話対応（※語学力不問・定型文が中心です） ・インボイス、パッキングリストの作成 ・お客様との納期やスケジュールの調整 ・電話応対、来客対応、その他ファイリングなどの一般事務作業 ※拠点によっては、保税倉庫での受付・搬入の事務手続きや、国際引越の書類作成サポートも担当していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート体制 まずは先輩社員のサポート業務（書類のチェックやデータ入力など）からスタート。仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていけるよう、チーム全体でフォローします。一人で業務を抱え込むことはありません。 ★語学力を活かしたい方へ 韓国語や英語のスキルをお持ちの方は、海外エージェントとの調整業務などで存分に語学力を発揮していただけます。
      ・東京支店 東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停下車 徒歩3分 ・博多支店 福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号 ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分 「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）
      想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 月給：259,300円～336,520円 月給内訳 基本給：225,000円～292,000円 固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給
    • 保税倉庫の現場スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上
      保税倉庫にて、国際貨物の庫内オペレーションを担当していただきます。「保税業務」とは、輸入手続きが済む前の海外貨物を、税関のルールに沿って受け入れ・保管・管理する仕事です。未経験からでも、先輩の指導のもとで着実に習得できる環境です。 ◆入出庫作業 航空・海上貨物の受け入れ（搬入）、検品、棚入れ、ピッキング（貨物の取り出し）、出庫・搬出 ◆貨物の保管・在庫管理 ロケーション（保管場所）管理、在庫確認、蔵置期間の管理、差し札（貨物を識別する荷札）による識別 ◆荷役作業 フォークリフト・ハンドリフト等を使用した荷役・運搬（資格保有者、または入社後の取得支援あり） ◆書類・システム処理 搬出入伝票の処理、WMS（倉庫管理システム）へのデータ入力 ◆保税管理の順守 税関ルールに沿った貨物の管理・記帳・報告、庫内の整理整頓と安全管理　など
      ・東京支店　倉庫課 東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停より徒歩3分 ・東京航空支店　保税業務第二課 東京都大田区東海4-2-3 国際エキスプレスビル1階 M2階 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「東京税関大井出張所前」バス停より徒歩5分 ※一部機能を東京都足立区の新拠点へ移行致します。 ・横浜支店 倉庫課／物流DXソリューション事業部 倉庫課 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9番 みなとみらい線「元町・中華街駅」より送迎バス有 ・関空支店　保税業務課 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-3 関空運輸株式会社1階 JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」徒歩圏 ・博多支店　保税業務第一課 福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号 ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分 「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）
      想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 月給：259,300円～336,520円 月給内訳 基本給：225,000円～292,000円 固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給
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    株式会社コンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫里3-9-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・小牧】基板検査・後処理工程スタッフ※年休125日／経営安定性◎／働きやすさ◎
      ～年間休日125日・賞与実績8.08ヶ月の好待遇／東証プライム上場企業ダイフクの完全子会社／企業安定性◎～ ◎ 東証プライム上場グループの安定メーカー ◎ AI・DX化、自動化推進にも携われる環境 ◎ 賞与実績8.08ヶ月・年間休日125日の好待遇 ■職務内容： 産業用コンピュータやIoT機器などを開発・製造する当社にて、基板検査業務もしくは後処理工程を中心にお任せします。まずは製品知識や生産工程への理解を深めていただきます。 将来的には工程の管理や品質改善活動に携わり、班長・リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◎入社直後 ・電子基板の検査業務・後処理工程業務 ・検査機器およびPCを使用した動作確認 ・基板への部品実装・はんだ付け業務 ・はんだ付け装置のオペレーション及び保守・メンテナンス ・組み立て ・不良品の判定 ・検査結果の記録 ・製造現場との連携 基板の製作および完成した基板をパソコンへ接続し、正常に動作するかを確認します。 エラーが発生した場合には、図面や検査結果を確認しながら原因を特定していきます。 日常的にパソコンを使用するため、基本的なPC操作ができる方であれば問題ありません。 周囲とコミュニケーションを取りながらチームで業務を進められる方、改善意識を持って主体的に行動できる方を求めています。 ◎将来的には ・工程管理 ・品質改善活動 ・生産性向上活動 ・不良解析 ・自動化・省人化の検討 ・設備メンテナンス対応 ・パートスタッフの工程管理 ・班長、サブリーダー業務 ■入社後の流れ まずは簡単な業務から覚えていただきます。先輩社員によるOJTを通じて製品知識や品質基準を学びながら、一人で業務を担当できる状態を目指していただきます。その後は品質改善活動や工程改善にも参加いただき、将来的には工程全体を管理するリーダー候補として育成します。 ■組織構成 ・検査工程：約7～8名 ・基板生産工程：約7～8名 全体ではパート・派遣・請負スタッフを含め約100名規模の組織です。 ◎年齢構成 ・20代：5名 ・30代～40代：中心層 ・50代以降も活躍中 男女比はほぼ半々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市小牧原4-102 勤務地最寄駅：名鉄小牧線 線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上、同社規定により決定 ※理論年収には想定残業時間20時間が含まれます。 ※賞与は前年支給実績を元に算出しております。 ■賞与：年２回（2025年度支給実績　8.08ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧】物流配膳（物流作業・物流改善）※年休125日／ダイフク社の完全子会社で安定性◎
      ～年休125日／東証プライム上場企業ダイフクの完全子会社／企業安定性◎／将来のマネージャー候補～ ◎ 東証プライム上場・マテハン業界世界トップクラスのダイフクグループ ◎ 2027年度に向けた新倉庫・物流自動化プロジェクトの中核メンバー募集 ◎ フォークリフト経験を活かし、将来的に班長・マネージャーを目指せる環境 ◎ 年間休日125日・フレックス制度ありで働きやすさも充実 ■職務内容 産業用コンピュータやIoT機器などを製造する当社小牧事業所にて、物流配膳業務をお任せします。 単なる入出庫作業ではなく、将来的には物流工程全体の改善や人員管理にも携わっていただくポジションです。 ■職務詳細 ・小牧事業所の工場にて受入、入庫、出庫、配膳、出荷及び管理業務をお任せします。 ・外部倉庫にも部品や在庫の保管を行っているため、外部委託業者や運送業者との折衝も発生いたします。 ・業務の中で、フォークリフト作業が発生するため、ご入社後に資格取得を行って頂きます。（費用は同社負担） ・通常業務に加え、部下育成、歩留まり改善業務、トラブル対応、棚卸関連業務、内部統制等の対応もお任せ致します。 ■入社後の流れ まずは物流現場の実務を習得いただきます。 受入・入庫・出庫・配膳・棚卸といった各工程を経験しながら、物流の全体像を学んでいただきます。 その後は改善活動や工程管理にも参画いただき、将来的には班長やマネージャーとして組織運営を担っていただくことを期待しています。 実際に現在活躍している30代の中途入社社員も、入社後2～4年ほどで班長へ昇格し、人員管理や改善活動を担当しています。 ■組織構成 現在小牧事業所、物流配膳グループでは、30代～50代の社員10名が活躍しております。 ■企業の特徴 株式会社コンテックは、産業用コンピュータ・IoT機器・計測制御機器の開発から製造まで一貫して手掛けるメーカーです。 製造業の自動化やDX推進、AI活用の拡大を背景に需要が高まっており、今後も成長が期待される分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市小牧原4-102 勤務地最寄駅：名鉄小牧線 線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上、同社規定により決定 ※理論年収には想定残業時間20時間が含まれます。 ※賞与は前年支給実績を元に算出しております。 ■賞与：年２回（2025年度支給実績　8.08ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インターカルチャーアート

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2ICAビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接1日【早稲田】ホテル内装等のインテリアコーディネーター◇年休123日／土日祝休／転勤なし
      【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細: プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴: ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在17名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：184,489円～433,489円 ＜月給＞ 384,489円～633,489円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定するため、上限は定めていません。 【賞与】年2回雇用契約後、半年後から対象期間（予定年収には、賞与は含まれていません。別途支給します。） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アート×Web編集◆5つ星ホテルも手掛ける内装アートコンサル／施工実績を魅せるコンテンツ制作
      • 締切間近
      【英語力を活かせる◎／内装のアートコンサルを手掛ける企業／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり／50代活躍中／業績好調／住宅手当あり／出産・育児支援制度あり】 ■仕事内容： PR担当として、弊社の広報業務をご担当いただきます。 ＜URL：https://intercultureart.com/news/＞ ※News Letterの更新 ※竣工物件の撮影のコーディネーション ※広報について、お得意先とのすり合わせ、承認取り付け及び送信業務 ※弊社クライアント管理 ■このポジションの魅力： ◎ブランド力：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。少数精鋭で6億円以上の売上高を出しており、自社ビルも保有するなど、安定した基盤がございます。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■キャリアパス 営業部を持たない同社において、PRは重要です。ポジションに捉われず業務を作り出し、ともに会社の未来を支えていただけることを期待します！ ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■組織構成： 同社では現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（面接案内時） 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：85,000円～285,000円 ＜月給＞ 385,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【京都／久御山】海外営業（欧米等）部品の自動製造機メーカー／英語スキルを発揮／完全週休2日／離職：少
      ～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～ 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】海外営業（中国メイン）部品の自動製造機メーカー／研修充実／完全週休2日／離職：少
      ～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～ 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、中国の企業メインに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：中国の現地企業（上海が特に多いです） ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜中国語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く中国語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて1名、上海にて1名が中国向けの海外営業を行っています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■キャリアアップ 現地企業とのやり取りをよりスムーズに上海に駐在していただき、 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネストラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/在宅可】会計コンサルタント◆残業20h/賞与実績５カ月分◆大手上場企業取引多数
      ＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25　 アーク栄錦ニュービジネスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】ITコンサル／導入支援・PM◇大手有名企業多数導入／自社会計システム◇PJ全体をリード
      □■自ら動き、チームを牽引するリーダーシップを発揮／会計事務所・監査法人・システム導入経験者歓迎■□ ■業務内容： （1）「BTrexシリーズ」の導入支援、プロジェクトマネジメント 中堅から大手企業へBTrex（ビー・ティー・レックス）シリーズの導入コンサルティングを行います。プロジェクトの主要メンバーとして、要件確認・マスタ構築・データ移行・操作指導を一貫して行います。2年目以降はプロジェクトマネージャーとして進捗・課題管理・追加要件のスコープ管理を行っていただきます。 （2）会計コンサルティング BTrexシリーズをご利用中のお客様に対して、IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 （3）顧客折衝・提案活動 お客様の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランや運用改善案を提案します。 （4）チームマネジメント・育成 納品データのレビュー、テンプレート化の検討を行います。スタッフの導入・プレゼンテーションスキル等の育成にも協力していただきます。 ■当社で働くことの魅力： （1）プロジェクト全体をリードできる裁量の大きさ 大手企業のプロジェクトでは一部の工程しか担当できないことが多いですが、当社では一人ひとりがプロジェクト全体を見渡し、主体的に推進することが可能です。自分のアイデアや提案がプロジェクトに反映されやすい環境です。 （2）少数精鋭のチームでスピード感のある業務推進 フラットな組織で意見交換がしやすく、スピーディーに意思決定・業務推進ができる環境です。 ■BTrexシリーズの特徴： ビジネストラストは「BTrexシリーズ」の開発元として中堅～大手企業のバックオフィスをシステムとコンサルティングでサポートしています。 ＜BTrexシリーズ＞ ・連結会計システム：制度対応を目的とする連結決算からグループ経営管理までのニーズに対応するパッケージソフトです。 ・有価証券管理システム：有価証券の銘柄情報、利率や利息などの基本情報や購入及び売却などの取引情報を一元管理するパッケージソフトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 569万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【京都／久御山※転勤無】製造職◇カップ麺・かき氷など用の発砲カップ／国内唯一の事業
      【年休120日／完全週休二日制／残業月平均2H程度／カップ麺・かき氷でお馴染みの発砲カップ容器について国内唯一のメーカー】 カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。 発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容： ＜入社後＞ 製造ラインの業務を一通り行っていただきます。 ・機械オペレーション ・機械メンテナンス ・資材管理 ・運搬梱包仕上げ ・品質検査 ・荷受け出荷　など ＜ゆくゆく＞ 適正や希望に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 ※夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■教育・配属： ・先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。 ・配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 ■製品と顧客： ＜製品＞食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品 ＜顧客＞任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成： 35名が在籍しています。（工場長60代・男性） ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可： 現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例： 自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ： 仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風： スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗41 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【京丹波※転勤無】検査・梱包◇食品容器／日勤のみ／年休120日／残業月15H／マイカー通勤可
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月5H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、製品の品質検査および梱包作業をご担当いただきます。 ■職務内容： ・目視検査：成形された容器に傷・汚れ・変形などがないかを確認し、基準に沿って選別します。 ・形状チェック：製品の寸法や形状が規格通りかを確認し、異常があれば報告・記録します。 ・梱包作業：検査済みの製品を種類ごとに仕分けし、専用の包装資材を用いて丁寧に梱包します。 ・出荷準備：梱包された製品をパレットに積載し、出荷指示に従って倉庫へ移動させます。 ※作業は基本的に立ち仕事ですが、空調が整った涼しい環境で、体への負担が少ないよう配慮されています。 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先構成： 丹波工場は全体で30名以上の従業員が在籍 検査・梱包は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】サービスエンジニア◆未経験歓迎◆定着率90%以上／年休125日／働き方◎
      世界で知られる「アルファ・ラバル社」の日本唯一の最上位認定代理店として、国内大手企業を顧客に業績を伸ばしてきた当社が、今回ポンプや洗浄機を扱う【サポートエンジニア】を募集します。 ■業務内容： ＜船舶や工場で使われるポンプ・洗浄機など、点検・品質テスト・メンテナンス＞ 機械の定期健診をしたり、緊急時に駆けつける「機械のドクター」として業務をお任せします。 ◎納品前の動作確認・品質テスト ◎パーツ交換、加工、メンテナンス ◎不具合時の修理や部品交換 ◎顧客への取扱説明など ■入社後の流れ： ◎入社後、まずは座学にて工具の名前や使い方から学んでいただきます。 半年間は先輩同行で現場を回り、その後も仕事に慣れるまで、じっくり3年間は先輩がサポートします。 ◎しっかりと経験を積んだらいよいよ一人立ち。現場を仕切る監督を目指し、10年もすれば社内外から頼られるプロフェッショナルに成長できます。 ■魅力ポイント： ◎現場は北海道から九州まで日本全国です。現地への出張作業もあり、旅好きの方にはきっと楽しめる環境です。 ◎会社支援でフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得も目指せます。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日。年末年始は9連休など、プライベートが充実することも魅力です。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上です。居心地の良さには自信があります。 ■組織について： 20代の若手～ベテランまで9名のエンジニアが活躍中です。 元販売、飲食、サービス業など前職様々な先輩がイチから経験を積みながく活躍しています。 今回は2名を採用したいと考えています。 何でも話しやすいフランクな雰囲気で穏やかな方ばかりですから、あなたもスグに馴染める環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 360万円／23歳／月給24万1000円＋各種手当＋賞与 498万円／36歳／月給33万2000円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】船舶関連営業◆未経験歓迎◆年休125日／ニッチトップで安定性・働き方◎／転勤無
      ～ニッチトップ／手当充実／国内唯一『アルファ・ラバルグループ』の最上位代理店／未経験から安心して専門性を身に着けられる環境～ ◆仕事内容： -担当客先はまず船主。いずれは造船所も担当していただきます。 既にお取引のある既存のお客様への営業活動となります。 新規の営業があった場合も、展示会からの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介経由となるので、飛び込み営業等は発生いたしません。 内勤、外勤の比率は6:4ぐらいです。 ※ご自身で比率を変えていただくことは可能です。 ◆出張について 海外出張は年に1回あるかないかです。(主にデンマーク等の仕入先) ・国内出張は、四国・東京がメインです。(2,3日程度) ◆商材について： 同社の主力製品は「高速排気弁」というタンクに空気を入れたり出したりすることで破裂を防ぐ安全装置ですが、その他にも以下のような商材がございます。 -ケミカルタンカー、原油タンカーで使用される工業製品 -タンク洗浄機：製品液が入っていたタンクを自動で洗浄する機器 -液面計：巻き尺をタンク内に降ろしていき、タンク底面から何M地点まで製品液が満たされているのかチェック -コンポジットホース：タンクへの製品液荷役に使用 ※今後は、以下の商材の売り上げを拡大していきたいと考えています。 -減振機：船の振動を軽減する装置　 -真空ポンプ：気体やごみなどを吸い込むポンプ ◆この求人の魅力 ・ダイナミックな取引：1件300万～1000万円以上のスケール感 ・専門性が身につく：入社後は座学＋同行でしっかり研修 ・社風は「穏やか＆フラット」 穏やかなメンバーで、代表とも気軽に話せる雰囲気。 少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案がダイレクトに活かされます。 ～社員の声～ ◆相談すれば丁寧にアドバイスをもらえる一方で、営業方法については上から細かく言われることがなく自由に活躍できるのが当社の良さだと感じます。 自分で目標もスケジュールも決められるため残業はほとんどありません。前職よりも早く帰れて、家族との時間も大切にできています！ ◆大手ガス会社など、一部の大手企業には利用が進んでいますが、全体で見れば国内市場はほぼ未開拓。だからこそ、大きなチャンスがあると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 500万円／営業職（入社5年目）／月給31万円＋賞与 700万円／営業職（入社15年目）／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボルテックス

    不動産金融
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 飯田橋【コンプライアンス担当（メンバー）】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中
      • NEW
      【新部署組成に携わる／年間休日125日／全社平均残業30h程度／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため募集をいたします。 ■具体的には： ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視 ■事業の理念／魅力： 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝日休みとなります。GW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力： ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～313,000円 ＜月給＞ 235,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】「区分所有オフィス（R）」の商品開発 ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休
      【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 「区分所有オフィス（R）」の商品化を行います。当社のメイン事業を支える重要な仕事です。 ■具体的には： ・仕入案件の調査 ・管理運営方針策定 ・販売資料作成確認等 ■業務の具体例： ▼現地・書面の調査 ・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など） ・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど） ・関係者ヒアリング ・管理実態把握 ▼課題の是正／改善の提案・実行 ・法的・技術的リスクの是正 ・社内建築部門へのバリューアップ提案 ▼管理・運営計画の策定 ・今後の運営形態の検討 ▼販売資料の作成支援 ・販売資料用の情報提供 ◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。 ◎並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。 ◎数億円規模の物件を扱える、スケールの大きな仕事です。 ■働き方について： ・働き方の割合は、内勤6：外出4とオフィスワークがやや多め。調査業務のときは、実際に仕入れ物件を見に行きます。手がける物件の実物を目にできるため、思い入れを持って業務に向き合えます。 ・仕入れ直後は短期間でやるべき業務が集中しているため、分担できるよう1案件につき2人体制で進めています。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,002円 ＜月給＞ 260,000円～360,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 【大日本印刷グループ】セキュリティエンジニア◆内販100％／在宅勤務可／残業20H以内
      • NEW
      【離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要: ＤＮＰグループのセキュリティ施策におけるシステム側担当用者として、ネットワークセキュリティ・サーバーセキュリティ関連の業務をお任せ致します。ＤＮＰグループは100社以上あり、大規模システム～各事業会社個別対応まで幅広くご対応頂きます。外販案件はなく100％ＤＮＰグループ向けの案件であり、完全自社勤務での就業となります。 ■親会社のDNPに関して: DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2024年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準的な勤務時間：9時～18時※本採用後適用（試用期間9-18の時間勤務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大日本印刷グループ/自社勤務】基幹系アプリケーションエンジニア／ERP経験者大歓迎／在宅◎
      • NEW
      【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注～原材料管理～製造～倉庫管理～出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユージー基材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府宇治市広野町一里山50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山※転勤無】マシンオペレーター（無機繊維）◇日勤のみ／残業ほぼ無／年休122日／面接1回
      【世界に誇る実績を持つ品質・生産量の大きい製品を扱う／年休122日／完全週休二日制／日勤のみ／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可】 ガラス繊維・機能繊維の加工及び販売を行う当社において、ガラス繊維・機能繊維を加工するマシンオペレーターをお任せします。 ■当社HP：https://www.ugkizai.co.jp/ ・ガラス繊維： 強化プラスチックの発展に大きく寄与してきた基材で、同社が長年積み重ねた実績のある代表的な商材。断熱材や吸音材・防音材にも使用されます。 ・機能繊維： 例としてカーボン繊維はほぼ炭素からできている繊維で、複合材料の強化・機能性付与材として使用されています。日本の炭素繊維の生産に関して品質や生産量ともに世界に誇る実績があります。 ■業務内容： お客様のオーダーに応じたガラス繊維・機能繊維の加工 ※様々な機械を用いて、チョップ加工、スリット加工、切り抜き加工、巻き返し加工、織布加工、縫製加工などの多彩な加工を施します。 ・機械のトラブルが起こった際の簡単なメンテナンスの実施 ■組織構成： 10名程が同業務を担当しています。 未経験での中途入社者も多数在籍しており、気軽にご質問・ご相談いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導します。 安心して業務いただけるよう、マニュアルも用意しております。 ■働く環境： ・作業服着用 ・空調完備 ・材料の移動や製品の袋詰の際に少し力仕事が発生 ・作業は1名もしくは2～3名で実施 ・ロッカーや休憩室完備 ・昼食の持参OK、注文弁当も利用可 ■魅力 ・年休122日 ・完全週休二日制 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可 ・家族手当 ・住宅手当 ・注文弁当（自己負担200円／日） ■当社の強み： ガラス繊維・グラスウール・カーボン他、機能繊維に特化した企業だからこそ、品質や対応能力の高さを誇ります。 メーカーにて販売が対応に苦慮する製品においても、ユージー基材独自の検査および、独自の加工を行うことにより製品化した実績を持つなど実に多くの実績から、国内外問わずお客さまより寄せられるご要望にお応えする能力も培われてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～150,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 190,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当50,000円～50,000円 ■特別手当16,000円～16,000円 ※特別手当は1日800円、20日勤務として月額表示 ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】ルート営業※丁寧に教育／年休120日／出張：少／飲食店・接客出身の方活躍中
      ～未経験歓迎◎お客様との関係づくりが中心／飛び込み営業なし／配送業務からスタート／年間休日120日～ メーカーを中心とした既存のお客様を担当し、ご要望に合わせた製品づくりのお手伝いをしていただきます。 入社後は、まず商品の配送業務やお客様へのご挨拶からスタート。 いきなり営業をお任せすることはなく、先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 専門知識が必要に感じるかもしれませんが、実際に飲食店や接客業など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■業務内容 ・お客様先への製品配送 ・お問い合わせ内容の確認 ・見積書の作成 ・社内の製造スタッフとの打ち合わせ ・納期確認やお客様へのご連絡 ◇担当数…15社～20社 ◇エリア…京都近郊を中心に、一部三重や石川県 ※宿泊での出張は基本的になく、すべて日帰りになります。 ※年に2回、東京での展示会に出展をする際のみ出張が発生します。 難しい技術的な内容は社内の設計・製造部門がしっかりサポートするため、一人で抱え込むことはありません。 ■お客様について お取引先は計測機器や分析機器メーカーが中心。 長年お付き合いのある既存のお客様がほとんどで、飛び込み営業やテレアポはありません。問い合わせや紹介をいただいた際に新しいお客様を担当することもありますが、無理な営業活動を行うことはありません。 ■働きやすさのポイント ・担当は既存顧客が中心 ・飛び込み営業なし ・配送業務から少しずつ成長できる教育体制 数字だけを追う営業ではなく、お客様の困りごとを解決することを大切にしているため、「営業経験はないけれど、人と話すことが好き」「コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい」という方に向いています。 ■同社および製品について 同社は、金型を使った大量生産ではなく、樹脂を削り出して製品をつくる"オーダーメイドのモノづくり"を行っています。多様な加工が可能で、1個だけの試作品や研究開発用の部品など、お客様ごとに異なる製品を製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：29,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 ※額は業績によるが前年度は2年目で総額400,000円超 ■固定残業手当について：入社後6ヶ月以降支給。入社後6ヶ月までは実残業時間を手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都樹脂精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイソルート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 【人事採用担当】◆事業成長を採用で牽引◆採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制◎
      ★採用を「点」ではなく「線」や「面」で捉え、会社の成長に必要な人材の採用と活躍を支えていただきます★ ■おすすめポイント ・前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境 ・経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めること ・小さな組織の分大きな責任と裁量をもって働ける ■募集背景 今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。 具体的には、中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。 ■業務内容 当社の採用担当は、単に採用数を追うだけではありません。採用を「点」ではなく「線」や「面」で捉え、会社の成長に必要な人材の採用と活躍を支えていただきます。 具体的には、母集団形成から選考、クロージング、入社後のオンボーディングや定着支援まで、一連の採用業務を一気通貫で携わっていただきます。 候補者との面接やコミュニケーションを通じて当社の魅力を伝え、関係構築やクロージング前後のキャリア支援を行いながら、採用成功と候補者体験の向上を目指していただきます。 ＊近い将来＊ ご経験や志向に応じて、採用計画の立案や採用戦略の策定など、より上流の業務をお任せします。 また、経営層や現場責任者への提案・折衝、各部門への改善提言や社員への指導・育成を通じて、採用を起点とした組織づくりや企業ブランド向上にも携わっていただきます。 本ポジションは、単なるオペレーションではなく、採用を通じて「事業と組織をつくる」仕事です。また、仕事を通して課題発見力、提案力、営業力、コミュニケーション力など、幅広いスキルを磨いていただける環境です。 ■人事部の体制 役員1名を含む7名体制です。 採用担当4名(新卒担当2名、キャリア担当2名)、人事制度・労務担当1名、課長職1名、役員1名 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可×フルスタックエンジニア】◆開発エンジニア◆最新技術で成長できる◆裁量◆最速でPLへ！
      ★リモート可能なフルスタックエンジニア～最新技術で成長しながら最速でPLを目指せる★ ■おすすめポイント ・既存顧客中心で意見を尊重していただける関係性 ・フルスタックエンジニアとし一気通貫で開発ができるようになりたい方 ・上流工程へのチャレンジや、広範囲な技術領域の習得がしたい方 ■業務内容 顧客内Webシステム開発において、フロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ までを一気通貫で担当いただきます。 まずは一部分から入っていただき、最終的に全体をフルスタックで担当できることを目指してお任せしていきます。 Webアプリ開発を軸として、アジャイルやクラウドに携わり対応する案件が主になります。 上流工程から下流工程まで下記のような流れで携わっていただけます。 システム要件整理／要件から基本設計～詳細設計への落とし込み／4~8名のチーム開発（製造）／試験仕様書の作成と試験実施／リリース対応および以降のDevOps ■案件の魅力 プロジェクト推進において裁量持って提案ができ、当チームのアジャイル×フルスタックの強みを最大限に発揮してお客様のニーズを形にできます。 ■開発環境例 フロントエンド：React/Vue/Angular (TypeScript) or Laravel（PHP） バックエンド：Express（Node.js） or Laravel（PHP） or SpringBoot（Java） クラウドインフラ：AWS or Azure or Google Cloud ■教育制度 ・入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか) ・等級別研修(ビジネススキル/マネジメント等／年3～6回程度実施) ・技術勉強会(毎月1回実施) ・コミュトレ For Isoroot └自社サービス『コミュトレ』を社員に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です。 ★本ポジションの責任者インタビューもぜひご覧ください！ https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1064 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※モデル年収： 3年経験 540万円／6年経験 690万円／9年経験 780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町林高黒1-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲府】購買／外注先への発注業務◆残業15H・賞与5か月◆半導体や医療を支える超精密部品メーカー
      ◆◇職種未経験可◎図面をもとにモノづくり全体を支える購買職／プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密機械部品に関する購買／仕入先開拓やコスト改善に挑戦できる◎キャリアアップが叶う環境／年休125日・土日祝休み・残業月15H程度・賞与年3回◆◇ ■業務概要 樹脂・ゴム・アルミなど多様な素材の超精密加工技術を強みに、半導体製造装置や電子部品分野のモノづくりを支える当社。 半導体・医療・電子部品分野の需要拡大に伴い、東日本支社の購買体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションは、顧客図面をもとに最適な加工先や材料を選定し、モノづくり全体を支える役割を担います。 外注先選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一貫して担当し、円滑な製品供給を実現していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面をもとに最適な加工工法や調達先を選定し、見積取得を実施 ・仕入先との価格・納期交渉を行い、調達コストの最適化を図る ・受注から発注、納期管理、得意先との連絡・調整を推進する ・梱包準備や出荷手配を実施し、品質・納期を確保する ・新規開拓サポートや仕入先評価を通じて調達ネットワークを拡充する ■組織構成 東日本支社は購買・営業・製造が連携するチーム体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。役員・部長・課長・主任がそろい、現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経験者には裁量を持って業務推進いただけます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定・健康経営優良法人認定・ワークライフバランス認定を取得し、働きやすさを重視した制度が整っています。 年間休日125日、誕生日休暇、奨学金返済支援、家族手当などライフイベントに配慮した支援があり、賞与年3回計5.0ヶ月の実績で社員の貢献を還元します。 新社屋の快適な職場環境で、調整力や交渉力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：山梨県甲府市国母五丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000 円/年（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市大西町字揚枝28-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤なし】マシニングオペレータ◆映画登場のアイテムも製造実績あり！完全週休二日／残業20h
      ★年休125日・日勤のみ・残業20h・空調完備・有給取得しやすい環境で安定就業 ★透明の試作品のトップブランド！身近にもある透明製品！ ～樹脂試作のメーカーとして多業界の精密モデルを作る当社。あの有名な童話が映画化した際は『透明の製品』を作っています～ ■職務内容： CAD／CAMで加工データを作成し、マシニングセンタによる樹脂・非鉄金属の試作品を製作します。 自動車、医療、インテリアなど多様で、毎回素材や形状が異なるため、工具選定や加工条件の判断を自ら行います。 工程は、支給データの確認、3Dモデルの補正、ツールパス作成、段取り、切削、測定まで一連を担当します。 ■組織構成 製造全体で22名が在籍しています。 工法で４グループに分かれており、その中のマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■制作実例 https://www.kk-inac.com/ex.html ぜひ一度ご覧ください！ ■業務の魅力 ・透明加工で業界トップクラスの知名度を持ち、技術者として誇れる作品づくりに携われる。 ・切削・造形・注型・塗装まで社内で完結し、試作の全工程を理解しながらスキルの幅を広げられる。 ・多品種短納期の環境で、段取り力・応用力が磨かれ、ミドル層の経験を一段深められる。 ■働き方 ・日勤のみ（8:45～17:30） ・平均残業20h ・年間休日125日／有給取得率87％ ・空調完備 ■魅力 ＜業界屈指の知名度＞ 「透明といえばイナックさん」と言われるほど、業界屈指の知名度がある当社。設計、モノづくり、塗装、検査まで全て一貫して携わっており、柔軟な対応が可能になることでお客様から大きな信頼を得ております。 また、非常にニッチな市場のため競合他社も少なく、様々なメーカーから多くの問い合わせをいただいている状況です。 ＜国内と海外に自社工場を所有＞ 中国、アメリカに子会社を持っておりグローバルな市場を相手にしています。 この先インド、ヨーロッパにも拠点の設立を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大西町揚枝23番地1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（3カ月分※前年度実績） ※業績により特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日暮里／転勤無】メーカーの反響営業＜透明化のパイオニア＞◆年休125日／ノルマ＆飛び込みなし
      ★完全週休二日（土日祝）／有給取得率87％／直行直帰〇 ★平均年収676万円とキャリアアップ可能！ ■募集背景 当社は『透明と言えばイナックさん』と言われるほど透明樹脂では業界屈指の知名度がございます。 当社の『透明化』の技術はモノ作りにおいて、これまで外部からはわからなかった内部構造が視覚的にわかり、品質管理の向上ができるため、医療業界、自動車業界からのニーズが高まっております。 ▽製品を見てください！ https://www.kk-inac.com/feature01.html 医療・自動車業界向け以外にも映画の小道具も製作しております！ ■業務概要 お客様から依頼された案件に対し、切削加工、3Dプリンター、真空注型などの最適な工法を提案し、お客様のイメージを形にする仕事です。 営業活動はノルマや飛び込みがなく、顧客との信頼関係を築きながら、質の高いサービスを提供していただきます。 ■職務詳細 ・見積等の各種書類作成 ・展示会、商談会への参加による顧客リードの獲得 ・受注後の仕様確認、図面受領 ・社内工場や協力工場先への製作手配 ・納期管理、試作品の納品 ■入社後 入社後1カ月は、自社工場にて製造現場の研修を行います。 簡単な作業を経験していただき、まずは会社のことを知ってください。 2カ月目で、営業ツールの勉強や社内書類の作り方を覚えていただきます。 その後、先輩に同行し取引先のお客様とご挨拶し、担当企業を増やしていきましょう。 各種研修、勉強会を開催するなど、未経験でもしっかり成長できるような研修制度やフォロー体制を整えております。 ■魅力 ▽働き方 ・年休125日／有給取得87%／完全週休二日制 ・ご家族の都合やご体調でリモート勤務も相談可能！ ・充実の研修制度＆サポート体制 ▽国内と海外に自社工場を所有 中国、アメリカに子会社を持っており、グローバルな市場を相手にしています。この先インド、ヨーロッパにも拠点の設立を計画しており、希望があれば海外で活躍することも可能です。 ※希望次第で海外出張の機会もあります。強制的に行くことはございませんのでご案内ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区西日暮里2-17-10 アクセスキクヤビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により特別賞与有 ■昇給：毎年4月昇給月 ■社員の年収例： 2025年度　外勤営業平均年収670万 モデル年収 29歳　年収550万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ダイヤパーサーヴィス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約！ルート営業／月給32万円以上／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      タオル類をはじめ、ベビー用・成人用の布おむつなど、 綿100%で清潔・高品質な製品を扱っているため、自信を持ってご案内できるラインナップです。 ■既存のお客様への定期訪問 ■在庫状況や必要な商品をヒアリング ■ニーズに合わせた商品提案・新商品のご紹介 ■お見積りの作成 既存のお客様への営業が90％以上！ 新規テレアポや無理な押し売りはありません。 お客様のお困りごとやご要望に寄り添った提案が中心です。 ★新規開拓について ――― 取引先は病院・老人ホームなどの医療・福祉介護施設。 お問合せやご紹介からの反響営業が基本です。 会社近くの施設には、状況に応じて飛び込みでご案内することもありますが 契約につながればインセンティブでしっかり評価されます。 ★業務効率化も◎ ――― 担当エリアを決めて、チームで業務を分担しています。 エリアごとに効率よく回れる体制です。 車で1時間以内のエリアを中心に、1日あたり6~7件ほど訪問。 直行直帰も可能で、出張は基本的にありません♪ ★頑張りは正当に評価! ――― 明確な評価システムで、成果はインセンティブや昇給・昇格に反映。 昇給率は月給の3%以上UPが目安です。 50代の経験者も これまでのご経験を活かして活躍されています。 ★残業少なめ! ――― 残業は多くても1日1時間程度。 裁量が大きい分スケジュール調整ができるため、残業する・しないは自分次第♪ 【入社後の流れ】 OJTで業務に携わりながら仕事の流れを身につけていきます。先輩同行で得意先の特長や提案の仕方も学べます。 商品はパンフレットを見ながら少しずつ覚えていけばOK。 1人1人に合わせて独り立ちの時期を判断しますが、その後も先輩が継続的にサポートします◎
      【転勤なし／車通勤OK】 本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100 〔アクセス〕 姫新線「太市」駅より車で約11分／「東觜崎」駅より車で約10分 ※無料駐車場完備！マイカー通勤・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給32万円以上／経験者 上記月給には固定残業代月8万円以上（月35時間分）を含む 月給24万円以上／未経験者 上記月給には固定残業代月5万円以上（月35時間分）を含む ※経験・スキルのほか前職の給与も十分考慮し、社内規定により決定します ※上記を超える時間外労働分は別途支給します
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    株式会社ホンダモビリティ中四国

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区今保144-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】自動車整備士◆転勤無／賞与6.3ヶ月分実績／年休120日／完全週休2日制
      ＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■業務内容： 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力： 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ Honda Cars 香川（高松市） 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,640円～295,000円 ＜月給＞ 203,640円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）月数6.3ヶ月（2023年度実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 ■モデル年収： 年収400万円／入社3年目　25歳 年収450万円／入社5年目　30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム山陽株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県姫路市岡田723-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【姫路】アフターメンテナンス◆転勤なし／セキスイハイムG／完全週休2日／社用車通勤可
      【ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／100%反響／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】 ■仕事の内容 セキスイハイムで住宅を建てられたお客様からの修繕依頼・問合せ対応をお任せします！ 《具体的には…》 ◇日々のメンテナンス、10年目までを担当 ◇担当件数：毎月5・6件の定期診断を実施 ■同社の強み セキスイハイムを建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。 既にお客様との関係構築ができているところからスタートできます。 ■働き方 ◇有給取得日数：9.6日 ◇残業時間25時間　※21時PC完全シャットダウン ◇資格取得支援制度、資格取得お祝金制度、資格取得手当制度などが充実 ◇エクシブ法人会員、社用車・社用携帯・i pad貸与・社員旅行（数年に1回） ■当社について ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田723-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～241,600円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 203,000円～274,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績3.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキスイハイムGの安定◎【姫路】住宅営業 ◇未経験OK／飛び込みなし／転勤なし／完全週休2日
      【社用車通勤可・転勤無し／ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】 ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ 前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上！ ＼当社の魅力♪／ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です！ ◎基本給＋インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給！ ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎！ ■仕事の内容 セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。 《具体的には…》 ◇毎月15～30件のお問い合わせ お客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step１：お客様発掘 step２：商談 step３：打合せ step４：引き渡し その後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より　既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心 ＼手厚い教育体制◎／ ◇2週間に1回、2ｈ程度の新卒向けに作られた研修が受けられます！ ◇上司は毎回必ず商談に同席！ ＼成約ごとにインセン支給！年収500万超が平均／ ◇1棟のご契約につき18～40万円！ 当社の営業トップ10位以上＝年収700～800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法 お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数！ 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています！ ◇商品力 同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質！ 独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます！ また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です！ ■配属先情報 各住宅展示場の配属です。 社員の平均年齢は37歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅展示場（１）（播磨町） 住所：兵庫県加古郡播磨町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住宅展示場（２）（加古川市） 住所：兵庫県加古川市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住宅展示場（３）（姫路市） 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績3.4か月 ■モデル年収】： 年収700万円 入社3年目 営業職（月給22万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、 年収1000万円 入社12年目 営業職（月給35万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 設備CADオペレーター◆空調・衛生設備／Revit活用可／土日祝休／現場常駐なし／新菱冷熱工業G
      □■RevitなどのBIMにも挑戦可／基本定時退社・有給取得率97％／新菱冷熱工業グループ／年間休日120日・土日祝休■□ ■業務概要： 親会社である新菱冷熱工業およびグループ会社、一部外部企業の案件において、空調・給排水設備の図面作成を中心とした現場支援業務をお任せします。 現場常駐ではなくバックオフィス部門での勤務のため、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ◇CADソフトを使用した空調設備、給排水設備の図面作成（施工図、竣工図、スプール図など） ◇BIMソフトを使用した建築設備の3Dモデリング作成 ◇設備図面の作成および修正業務 ◇現場確認や関係部署との調整業務 ＜使用ソフト＞ AutoCAD・Revit・CADWe'll Tfas・Rebro ■入社後の流れ： ご経験に応じてOJTを中心に業務を習得いただきます。 経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っており、必要に応じて座学研修を受けることも可能です。 ■魅力： ◎CAD＋BIMで市場価値を高められる AutoCADなどのCADスキルに加え、RevitやRebroを活用したBIM業務にも携わることが可能です。 空調・衛生設備分野における専門性を高めながら、今後ニーズの拡大が見込まれるBIMスキルも身につけられるため、市場価値向上につながります。 ◎将来的なキャリアアップも可能 CADオペレーターとして専門性を磨き続けることはもちろん、将来的には後輩育成やリーダー、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ◇基本定時退社、土日祝休み、有給取得率97％、育児・産前・産後休暇の取得実績あり、オフィス勤務（オフィスカジュアル可） 現場事務所勤務ではなくオフィスを拠点とする働き方のため、長期的に働きやすい環境です。 現場確認のため外出することもありますが、公共交通機関で移動可能な範囲が中心です。 ■当社について： 当社は1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を展開し、新菱冷熱工業グループを中心に安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（リーダー候補）◆建設業界メインの人材提案／仕事を通じて人と人を繋ぐ／残業月10～20h
      【人と企業の安心をつなぐ架け橋に◎／空調設備業界のリーディングカンパニー新菱冷熱工業のグループ会社／土日祝休み】 ■業務内容： 幹部候補（リーダー職）として、建設業界を中心に派遣営業から事務作業まで幅広い業務をご担当いただきます。 新規顧客及び既存顧客への人材提案営業ですが、対象職種は技術系～事務系まで多岐にわたります。担当社数に個人差はありますが、お一人当たり30名程度の派遣スタッフの方をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎新規顧客開拓営業および既存顧客への深耕営業 ・求人内容ヒアリング ・派遣スタッフと求人のマッチング ◎派遣スタッフへの各種フォロー ◎契約書の作成、営業資料作成、売り上げ管理 ◎後輩、若手の育成 ◎各種事務作業など ■当社について： 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーズアンリミテッド

    不動産仲介
    東京都新宿区市谷台町8-8PowersStation2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿区】賃貸マンション施工管理担当（RC造）一次請け案件◆残業月20H・完全土日祝休◆年休125日
      ＜創業以来黒字経営の安定企業／鉄筋コンクリート造の賃貸マンションの施工管理担当／現場の掛け持ちがなく余裕を持って現場管理を担当できる環境／直行直帰可／資格取得支援有＞ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の賃貸マンション工事現場にて施工管理の業務をお任せします。顧客から直接案件を請け負っているため、計画的に安心して工事管理を行うことができます。 ＜詳細＞ ◎職人への施工指示 ◎施工計画の作成 ◎発注段取り ◎安全衛生管理 ◎現場従業員への清掃指示 ◎現場事務所での事務作業 ※現場スタッフへの指示出しや施工の進捗を確認しながら定期的に打合せを行い、「スケジュール通りに施工が進んでいるか」「現場の安全は守られているか」「建物の品質に問題がないか」をチェック。事務作業は社内（現場近くで借りるマンション）で行ないます。 ■業務の特徴 ◇顧客である地主様から直接案件を請け負うため、無理な納期やスケジュールがなく安心して働けます。 ◇企画～施工まで自社で担当しており、プロジェクトマネージャーとして営業担当が依頼主との間に入るので、無理な納期で任されることはありません。余裕を持って案件に取り組むことができ、やり取りもしやすく働きやすい環境です。 ◇現場の掛け持ちをしないので、1日に何度も現場移動が発生しません。 ◇残業月平均20時間と少ないので、就業は資格などの勉強に費やすことも可能です。 ■当社事業について ◇特優賃住宅（都民住宅・かながわパートナーハウジング）、賃貸マンション・ビルの管理を中心に、分譲事業、不動産の資産運用など、幅広い事業展開で不動産事業をサポートしています。 ◇行政から認定を受けた「特定優良賃貸住宅指定法人」として特優賃住宅の管理において、棟数・戸数とも首都圏トップクラスの実績を誇ります。 ◇「サービス付高齢者向け住宅」や「ペットマンション」等の時代のニーズに即した物件を取り扱っており、地域社会への貢献も積極的に実施しています。 ◇オーナー様のニーズに対応した最適な企画・ご提案から、管理、メンテナンスまで、私たちは一貫体制で不動産賃貸事業にかかわるすべての業務を代行します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町8-8 PowersStation2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の各現場 住所：東京都・神奈川県（主に横浜市、川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円～345,900円 その他固定手当/月：52,700円～60,200円 固定残業手当/月：45,300円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,700円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与　※昨年度実績年間3か月分） ■昇給：年1回（4月　※0円～50,000円／前年度実績、昇格者含む） ■現場により土曜出勤が２日/月ほど発生する可能性があります。 　休日出勤手当（実績に関わらず16時間分支給）超過の場合は追加支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤無】意匠設計／建設業界での実務経験者歓迎◎/残業月20H・土日祝休/創業以来黒字
      ～創業以来黒字経営の安定企業／オフィスでの設計業務の他、現場や顧客提案にも携われる／一級建築士を目指している方歓迎・資格支援あり／残業月20時間程度／転勤なし～ ■業務内容： 意匠設計として計画立案から実施設計、確認申請、設計管理まで社内で連携を取りながらお客様の要望を形にしていただくポジションです。 ■働き方について： 事務所での設計業務のほか、週1回程度の現場定例に参加し、現場所長や協力業者と打合せをする機会もあります。 役所とのヒアリングや、お客様への提案にも携わることができるほか、現場を見る機会もあり、オフィスにこもって設計する以上の面白さややりがいを感じていただけます。 幅広くコミュニケーションを取りながら設計もしたいという方におススメのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町8-8 PowersStation2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～345,900円 固定残業手当/月：39,200円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与　※昨年度実績年間3か月分） ■昇給：年1回（4月　※0円～50,000円／前年度実績、昇格者含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ

    人材派遣
    愛知県岡崎市小呂町字4-60-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅徒歩1分】経営戦略・データ分析◆経理経験を活かして管理会計へ挑戦◆残業5h・年休125日
      • NEW
      ～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／事業成長に直接貢献できる～ ＼2026年10月スタート！新部署「経営分析部」の立ち上げメンバ―／ 全国130拠点以上を展開するホットスタッフグループ。 さらなる事業拡大と意思決定のスピードアップを目的に新たな部署を 新設することが決定しました。 ■このポジションの魅力： ・経理・会計知識を、経営判断に活かせる ・データを見るだけでなく、改善提案まで関われる ・各拠点の利益向上に直結する、やりがいの大きい仕事 ・本社機能としてグループ全体に影響を与えられる ・将来的に経営企画・事業企画寄りのキャリアを目指せる 「経理としての知識を活かして、次はもっと経営に近い仕事がしたい」 という方にぴったりのポジションです。 ■当社について： ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。 地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。 さらに事業成長を加速させ、さらなる業務範囲の拡大と意思決定のスピードアップを目的に、10月より新部署を設立して体制強化を図ります ■業務内容： 経営戦略室の一員として、主に経営データの分析を担当していただきます。将来的には、プロジェクトやチームをリードする役割も期待しています。 全国の各支社の利益最大化を目指し、データに基づいた経営戦略の立案や、BIツールを活用した可視化・レポート作成を通じて、経営層や各支社代表の意思決定をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細： ・利益データの集計・データ化など ・利益改善に向けた課題抽出と提案 ・利益マネジメント業務 ・DX化の推進戦略の立案・実行支援 ・経営戦略の立案サポート ※業界経験は問いません ■評価制度 配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き（制度の提案発案など）を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番地1号 ミッドランドスクエア 11F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～145,000円 ＜月給＞ 300,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで想定となります。 入社1年目:400万円 入社3年目:500万円 入社7年目:700万円 手当内訳 ■ 職務手当 ■ 職能手当 ■ 調整(地域) 手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩1分※転勤無】経理（決算業務）◇管理職候補／フレックス／残業5h／年間休日125日
      • 締切間近
      ～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／経理のスペシャリストを目指せる環境～ ■当社について： ・ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。 ・地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。 ■業務内容： ～まずお任せしたい業務～ グループ子会社の会計処理・月次/年次決算業務の経験を積んだ後、グループ本社の会計処理・月次/年次決算・監査法人対応をメインにお任せします。 ※基本的には２～３ヵ月おきに経理課内で業務ローテーションを行い、経理業務を幅広くご経験いただきます。 ※主任に昇格した際には定常業務は行わないため、ローテーションはございません。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ ・メンバークラス社員へのマネジメント業務 （書類チェックや業務進捗管理を行っていただきます） ～将来的に期待している業務～ ・経理業務の標準化、集約化の企画推進 ・経営管理、業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行 ・管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理　 ・経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成 ■キャリアアップ 本ポジションでは、早期にキャリアアップを図っていただくことが可能です。現在、管理職は課長と係長のみの状況となっており2年目から課長を目指すことができます。 ■評価制度 配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き（制度の提案発案など）を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。 ■組織構成： 経理課は10名（内パート1名、30代男性2名・女性1名、20代男性3名・女性2名、10代女性1名）で構成されています。 ∟業務割合：マネジメント1名（30代男性1名）、会計業務（決算、監査担当含む）8名、アシスタント1名（30代女性パート1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番地1号 ミッドランドスクエア 11F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：80,000円～200,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで想定となります。 入社1年目:500万円 入社2年目:630万円 入社5年目:760万円 入社10年目：1000万円 手当内訳 ■職務手当 ■職能手当 ■調整（地域）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙木製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】既存営業／事務作業から挑戦／残業10h／泊まり込み出張無／転勤無／車通勤可
      【未経験歓迎／事務作業からスタート／転勤なし／鋼材の加工メーカー／残業平均月10h／泊まり込みの出張なし】 鋼材の精密加工を行う同社にて、営業職をお任せします。基本的に固定の顧客のオーダーに応える形のため、顧客の開拓などは発生しません。 ■仕事内容 ＜はじめにお任せする内容＞下記のような事務作業からスタートします ・PCを使用した受注業務：システムに受注内容を入力・管理します。 ・納期管理：納期に間に合うよう、スケジュールを管理します。 ・出荷管理：製品の出荷準備を行い、正確かつ迅速にお客様へ届けます。 ＜ゆくゆくお任せする内容＞ ・既存顧客からのオーダー対応（電話や顧客へ訪問し受注します） ・見積書や請求書などの作成 ・書類作成 ■特徴 ・ノルマが設定されておりませんので、プレッシャーなくお客様に最善のサービスを提供できます。 ・お客様は京都府内がほとんどで遠いものでも滋賀県のため、出張の発生頻度は低いです。 ■同社について ・下記のような精密加工を実行しております。 精密板金／シートメタル加工／ファイバーレーザー溶接加工／YAG溶接加工／各種スポット溶接加工／ベンディング加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1 受動喫煙対策：その他（作業所・事務室内禁煙（屋内に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：3.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） ■賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー・ネットワーク・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社ITサービスの提案営業＜ビジネス効率化やリスク回避に貢献＞特許60以上を保有／残業月20H程度
      ＜自社開発サービスで顧客の要望に沿った提案が出来る＞【誰もが知っている金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり】 ■業務概要： ビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社サービスの開発・提供を行っている当社にて営業ポジションを募集していきます。 既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せします。 ＜提案商材の一例＞ ・「Doc Bell」（電話番号の解析が可能な自社データベース）を応用したなりすましを防ぐサービス ・本人確認をオンラインで可能にするシステム ・携帯電話向けショートメッセージ送信サービス「Doc Mail」 ＜担当業界＞ ・銀行、クレジットカード会社、信用金庫からのご依頼が多いです。 例えば、お客様の情報をオンライン上で手続きをする際、不正利用がないか、電話番号に間違いがないかなどを確認したい等のニーズから、当社のサービスへご依頼を頂いています。 ※既存顧客がメインとなっており、割合は新規４・既存６程度です。 ※当社の商材は非対面取引の増加による不正防止対策、顧客管理強化のために需要は増加しております。 ■当社の強み ・提案から運用まで当社が一気通貫して担当可能！ 自社開発を行っているため自社内で完結できるサービスの提供が可能です。 ・どこにも真似できない独自の優位性！ 当社は電話番号のデータベースを日本で一番長く保有しています。 例えば、本人認証サービスではただ本人認証を行うだけでなく、誤送信を防ぐ機能や、かつ当社のデータベースを組み合わせてリスクヘッジが可能です。その結果、本人確認の精度が高い状態を作ることが出来ます。 ■当ポジションのやりがい ・本人確認のサービスはスマホやパソコンの媒体で多くの人が使うため、社会貢献性ややりがいをより感じやすいです。 ・自社開発のため顧客様のご要望に合わせた柔軟なカスタマイズの提案や、導入後のフォローも行えます。 ■担当エリア 東京：沖縄～北海道をご担当頂きます。 出張：２～３カ月に1回程度、基本的には泊りを伴う出張が発生します。 ■組織構成 東京：10名 1名部長、1名課長 20代3名、30代3名、50代以上2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は、試用期間後の外勤手当（30,000円/月）となります。 ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】PL（PM候補）／金融業界向け自社サービス開発／残業月15H程度／特許60件超保有
      【金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／残業15ｈ程度／常駐なし／自社開発・エンドユーザーが見える仕事／特許60以上を保有！／顧客直接取引有】 ■当社について 金融機関やクレジットカード会社、保証会社などに向けて、本人確認や与信審査、不正利用防止を支援するITサービスを提供しています。独自に蓄積した電話番号・住所データや特許技術を活用し、企業が安心・安全に取引できる環境づくりを支援。金融DXやオンライン本人確認など、成長市場で社会インフラを支える事業を展開しています。 ■採用背景 お客様からのご相談は件数・内容ともに広がりを見せており、一人ひとりの要望を正確に捉えて形にする力が、これまで以上に求められています。そこで、PLとして要件定義からメンバーへの指示出しまでを担っていただける方を増員することとしました。 入社後はまず現任のPMのもとでプロジェクト運営の流れを掴んでいただき、その後は小規模案件からPLをお任せします。 将来的には部門のマネジメント、さらに部長・本部長へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 自社サービスのアプリケーション開発において、企画・設計・開発・保守までの全般的なマネジメントをお任せします。 【担当領域（開発対象）】 ・API開発 ・DB処理 ・外部システム連携 ・内部ロジックの実装 【マネジメント業務】 ・システム開発の計画策定、資源（ヒト・モノ・カネ）の見積り ・進捗管理、納品、リリース判定、要員管理など 実装は基本的にメンバーが担当しますが、ご経験のある方にはご自身で手を動かしていただく場面もあります。ご自身で実装まで担っていただくことは必須ではありませんので、開発経験を活かしてマネジメント中心に進めたい方も歓迎します。 1案件あたり10人月程度までの小規模開発が中心ですが、案件数が豊富なため、さまざまなサービスに携われます。昨年は新規サービスの開発を手がけており、今後は既存システムの更改といった大型案件も予定しています。 ※平均開発期間：3ヶ月～半年程度 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィルトゥオーゾ

    専門店・その他小売
    ■本社 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町3-88-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弦楽器専門店の営業事務／未経験歓迎／残業なし／年休120日
      • NEW
      営業事務として、事務業務全般をお任せします。 少数精鋭の組織のため店舗での接客も兼務しますが、事務がメインです。 ＜具体的には＞ ■データ入力・集計・管理 ■顧客情報・商品情報の管理 （鑑定書の保管など） ■見積書や請求書の作成・発行 ■顧客へ向けたメールや文書の作成・発送 ■入出金管理、仕入れ先への支払い ■電話・メール・来客対応 ■営業の業務サポート ■SNS運用やWeb管理　など ※1日の来店数は5～10組、 　一人ひとりに寄り添った接客が可能です ※経理については税理士と連携しているため 　専門的な会計処理ではなく、日常的な入力、 　資料整理、支払い、請求書発行などを行います ※インバウンド需要も高いため、 　英語やイタリア語のスキルを活かせます 　（必須ではありません） ＼POINT／ ★業務が限定されない面白さ 事務作業だけではなく、 お客さまが来店されたら楽器を選定するなど 裁量が大きいからこその面白さを味わえます。 ★ノルマなし 代表の意向で毎月の売上目標は設けていません。 そういった背景から、お客さまと吟味し、 一人ひとりに寄り添った接客を行うことができます。 ★イタリア出張に帯同 当社代表のイタリア出張に帯同することも可能。 現地で楽器製作家と関係性を構築する様子や 楽器について議論する様子を間近で見ることで、 全体の流れを理解し業務に活かすことができます。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼入社時研修 最初の数日間は、 ヴァイオリンの構造についてなどの研修を行います。 ▼OJT研修 業務を段階的に習得していきましょう。 独り立ちまでは8カ月～1年を想定。 接客においては専門知識が必要となりますが、 文献で調べたり周囲に相談したりすることで 徐々に身につけていきましょう。
      【転勤なし／名古屋市中村区】 ■株式会社ヴィルトゥオーゾ 名古屋駅前店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-10 名駅川島ビル7階 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～28万円＋各種手当＋通勤交通費 ※経験・能力・これまでの実務経験等を考慮して決定します ＜月収例＞ ・月収28万円 月給25万円＋精勤手当1万円＋住宅手当2万円 ・月収30万円 月給27万円＋精勤手当1万円＋住宅手当2万円
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    株式会社アスコット

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全7件
    • 【外苑前／未経験歓迎】経営企画※会議設定・資料作成など◆土日祝休／大東建託G総合デベロッパー
      • NEW
      【経理経験・営業企画経験者など数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営企画サポート／バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／2，30代活躍中／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。 ■職務詳細 ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint） ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助 ■組織体制 配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。 ■入社後について OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。 会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！ ■働き方 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！ ■企業の特徴／魅力 同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～796,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験値に応じて変動する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週2在宅】社内SE／PC・モバイル端末管理やヘルプデスク／年休125日／土日祝休／大東建託G
      【第二新卒歓迎！ヘルプデスク、キッティング経験をお持ちの方歓迎◎不動産開発を支えるIT基盤の強化／DX推進本部・情報システム室で社内SE募集／週2在宅・年休125日・土日祝休】 ■業務概要 不動産デベロッパーである当社のDX推進本部 情報システム室にて、社内IT環境の運用・管理をお任せします。 全社員が利用するPCやモバイル端末、ネットワーク環境の整備を通じて、事業成長を支えるIT基盤を担うポジションです。 社内SEとして、日常的な運用業務からIT資産管理、ヘルプデスク対応まで幅広く携わりながら、情報システム領域の専門性を高めていただけます。 ■業務詳細 ・社内PC（Windows11）のキッティング業務および貸与・回収対応 ・スマートフォン等のモバイル端末のキッティング、MDM（モバイルデバイス管理）設定 ・PCや周辺機器、ソフトウェアライセンス等、社内IT資産の管理や台帳整備 ・社内ヘルプデスクとしての一次対応やトラブルシューティング ・情報システム室の各種運用業務全般 社内他部署や上長と連携しながら、報連相を徹底し、日々の業務を正確かつ円滑に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 ・社内SEとしてITインフラ運用・管理の実務経験を積める環境 ・DX推進本部所属として、事業成長を支えるIT基盤づくりに携われる ・少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらキャリア形成が可能 ・将来的には情報システム領域の専門職や管理職へのステップアップも目指せる ■組織構成 DX推進本部 情報システム室（本部長1名、部員2名で構成） ■当社について 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,667円～301,000円 固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職や経験値に応じて変動する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リテックエンジニアリング株式会社（鹿島建設グループ）

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂6-4-2赤坂MSビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿島建設G/転勤無】調査・診断（道路/橋梁など）◆土日祝×残業20～30h程／資格手当など充実◎
      • NEW
      ～RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20～30h程度／毎週水曜日はNO残業デー～ ■業務内容： 土木構造物の調査・診断業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 橋梁、道路を中心とした土木構造物に関する調査・点検・診断業務～耐震強度の補強設計、地盤の耐震検討等をお任せします。 取引先は、国土交通省と自治体、NEXCO、一部鹿島建設のため非常に安定した受注環境です。鹿島建設者の技術担当とも連携するため、高度かつ様々な技術体制を備えています。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署について 技術本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20～30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ※出張頻度は年間10～15回程度を想定 ※出張に関しては日当もしくは宿泊費用の支給あり ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-2 赤坂MSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します ■残業手当は全額支給 ■出張手当：日当1500円、宿泊8000円、もしくは宿泊費実費支給 ■資格手当：RCCM12万円/年、技術士24万円/年、等 ■住宅手当：独身15,000円/月、配偶者有40,000円/月　※世帯主の場合など規定あり　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿島建設G/転勤無】土木設計（道路・橋梁など）◆土日祝休み×残業20～30h程／資格手当など充実◎
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      ～RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20～30h程度／毎週水曜日はNO残業デー～ ■業務内容： 土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。 現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細 橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。 鹿島建設社の受注案件（7割）が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署 設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20～30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-2 赤坂MSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します ■残業手当は全額支給 ■出張手当：日当1500円、宿泊8000円、もしくは宿泊費実費支給 ■資格手当：RCCM12万円/年、技術士24万円/年、等 ■住宅手当：独身15,000円/月、配偶者有40,000円/月　※世帯主の場合など規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【施工管理技士】放射線治療施設の施工管理※完全週休2日／資格手当・福利厚生充実／残業30h程度
      【放射線治療関連施設の施工管理／年休125日／資格手当充実／休みの融通が利きやすい環境／福利厚生充実◎／住宅手当・社宅制度あり／退職金あり】 ～こんな方におススメ！～ ・安定した環境で腰を据えて技術を発揮したい方 ・施工管理の経験を生かし専門性をさらに深めたい方 ・丁寧なコミュニケーションができる職場で働きたい方 ■事業内容 放射線の測定・分析を中心とし、以下のサービス・事業を展開しています。 ・放射線の測定・分析 ・放射線施設の管理 ・原子力関連業務 ・その他測定機器の販売など ■業務内容 医療施設との画像診断、放射線治療関係の新設工事・改修工事における放射線遮蔽、電磁波シールド工事、特殊排水設備等の施工管理、設計を担当していただきます。 ◎業務詳細 〈施工管理〉 ・施工計画の策定 ・現場の主任者として品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・作業員の労務管理 〈設計〉 ・レイアウト案の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・設計に伴う各種検討　等 ※出張については20日/年程度、工事については年１～２回程度ございます。 ■魅力： ・病院、大学などの公的機関や研究施設が主なお取引先となっており、土日祝休みが実現します。 ・お休み融通も利きやすく、現場の職人さんも理解のある方が多いです。 ■教育体制 ・東京美装興業グループ会社と合同で行う豊富な階層別研修がございます。資格を取得しながら、安定して長期的なキャリアを形成していただけます。 ・入社後2～3ヶ月間は先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■評価制度 業績評価と人物評価の2軸がございます。 自分自身で目標を立てながら、業績評価とプロセスを評価する２軸となっており、納得度の高い評価制度となっております。 ■同社の特徴 ・同社は東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～405,000円 その他固定手当/月：26,000円～95,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計3.4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管工事施工管理／月給32万円超／年休120日／月残業20h下
      【POINT】 ★創業50年以上。東京美装グループの安定性 ★がん治療など最先端医療・研究分野を支える社会貢献性 ★元請け案件9割以上。計画段階から参画 ★現場の掛け持ちなし。年間担当2～3件で案件にじっくり向き合う ――――――― ■具体的には ――――――― 病院や研究施設に設けられる「管理区域」で、特殊配管設備の施工管理をお任せします。 管理区域とは、核医学検査や治療、研究などを安全に行うため、法令や安全基準に基づいて管理される区画です。 施設内の独立した区画を中心に手がけます。 最先端医療や研究活動を設備面から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜担当する設備の一例＞ ・施設内の水を適切に処理・管理する排水設備 ・排水、空気、人体への付着などを確認する監視設備 ・室内環境を適切に保つ空調・換気設備　など ＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※年間2～3件のプロジェクトを担当。一人一現場が基本です ※新築・移転案件が中心。1案件の担当期間は3～6カ月程度（工事期間は1.5～2カ月程度） ※現場間には準備期間があり、次の工事に追われません ※将来的には数千万円～1億円規模の案件や、特殊設備の設計にも携われます ―――――――― ■希少性が、働きやすさにつながる ―――――――― 高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。 病院などの移転・建替計画が動き出す数年前から相談を受けることも多く、設計・施工計画・工事まで一貫して関われます。 担当するのは、施設内の独立した管理区域。建築・電気・内装など多くの関係先との調整は発生せず、他工事の遅れや変更に振り回されにくいことも特徴です。 ☆放射線に関する知識はすべて入社後に習得できます！
      ☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【出張について】 全国の病院・研究施設案件を担当するため、案件によっては出張や現地駐在が発生します。 ■施工管理に伴う出張：年1～3回程度 ■期間：1週間～2.5カ月（標準は2カ月程度） ■エリア：東北・関東・東海・近畿・九州 このほか、打ち合わせ・現場調査で日帰り～1、2泊の出張が、多い月で2～3回程度あります。 ただし、病院の移転・建替計画が動き出す数年前から参画する案件が多いため、「来月から急に現地へ」といったケースはありません。 打ち合わせ段階から施主様や施設のことを理解したうえで工事がスタートするため、安心して現場に入ることができます。 ☆宿泊費は会社負担／休日の帰宅も可能です
      ■月給：32万円～50万円 （一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ＜入社時の月収例＞ 月収38万円（管工事施工管理経験者）
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    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場・セキスイハハイグループ)

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟34F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【横浜／プライム上場G】フルリフォームの反響営業◇固定給安定◎頑張りを評価◇年休125◇PC強制終了
      • NEW
      【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容 セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動 ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。 ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・お問い合せのあったお客様を訪問 ・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案～成約 ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴 大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-3-4 クレシェンドビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～309,500円 ＜月給＞ 223,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブ目安を含んだ額になっております ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／プライム上場G】フルリフォームの反響営業◇固定給安定◎頑張りを評価◇年休125◇PC強制終了
      • NEW
      【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容 セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動 ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。 ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・お問い合せのあったお客様を訪問 ・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案～成約 ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴 大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 ｺﾋﾟｽ吉祥寺A館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リノベーション事業部 住所：東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～309,500円 ＜月給＞ 223,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブ目安を含んだ額になっております ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場・セキスイハハイグループ)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新日本建物

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】設計企画◇資産運用型マンション開発/東証スタンダードG/残業月20h程度
      ～働き方の改善が叶う◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み/時短・育産休実績あり～ ■業務内容 デベロッパーとしての商品企画/設計をお任せします。各部署との連携を大切に用地仕入れ社員と密にコミュニケーションをとって業務を進めます。 ■ミッション 「狭くはないけど広くもない」といった土地で最大限利益を出すための企画開発をすることがミッションです。「エントランスの非接触型タッチキー」「宅配ボックス」など時代のニーズにマッチした需要ある要素を取り入れることも欠かせません。 ■具体的には・・・ ・社内でのボリュームチェック(土地に対しての規制がある中でどんな建物をたてられるか) ・商品企画と設計会社/施工会社への発注(基本的なプラン・仕様を決定し、基本設計や実施は設計事務所に発注) ・ゼネコンへの請負工事発注 ・案件の規模：大手競合他社にない規模だからこそ仕入れられる土地で最大限利益を出すために知恵を絞る業務です。 ■業務詳細： ・担当施設（自社開発）はマンション（分譲・資産運用型）を中心として物流施設です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはJW CADおよびADSです。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■企業特徴： 【首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】 首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏（埼玉・神奈川・千葉）のマンション（分譲・資産運用型）、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。 【自社分譲マンションブランドを展開】 約100棟のマンション開発実績があります。また、自社大型～中型分譲マンションブランド（ルネサンス）を展開しています。 【少数精鋭組織で高い売上高を記録】 デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～294,000円 ＜月給＞ 251,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験及び能力考慮の上で決定 ■昇給あり ■賞与あり（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/発注者側】建築施工監理（プライム上場G総合ディベロッパー）｜土日祝休
      ～働き方の改善が叶う◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み/時短・育産休実績あり～ 創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて自社開発マンション建設管理（品質管理）業務をお任せします。 ■業務内容 同社が開発するマンション建設において、発注者の立場で発注先の工事会社・ゼネコンを取りまとめる工事監理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・発注先工事会社・ゼネコンの取りまとめ、工事監理業務をご担当いただきます。（複数件同時に担当） ・5～10階建てのワンルームの賃貸マンション（RC造） ※案件は東京23区内の駅徒歩5分以内の物件がほとんどです。 ※発注者の立場であるため、土日祝日は基本的に出社する事はございません。現場確認等で出社した場合は振替休日を取得していただきます。 ■当社の強みについて： ◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます ◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。 ■魅力： 平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。 風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・長期期休暇も取得可能です。 最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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