21ページ｜休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

平成アルミ株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県真岡市鬼怒ケ丘15

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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木・真岡／未経験歓迎】総務・経理・労務◆第二新卒歓迎／神戸製鋼の協力会社／年休121日／転勤無

【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア／年休121日・土日祝休み／キャリアステップあり】 ■『(株)神戸製鋼所』の協力会社。栃木県真岡市を拠点に、アルミディスク(コンピュータ用アルミディスク基板)を製造。 ■世界市場において、磁気ディスク用のブランク材分野(アルミ合金素材)でトップクラスのシェアを保持しています。 ■業務概要：・神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、総務・労務・経理と幅広い業務を担当し、組織全体の効率化を図る重要なポジションです。単なる事務作業ではなく、現状分析から課題発見、改善企画の立案・実行まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆経理◆ ・仕訳作業・経費計算・振込業務・請求書の作成／発行／送付 ※月次決算、年次決算は会計事務所へ委託しているためございません。 ◆総務・労務（人事）◆ ・福利厚生、社内イベントに関する業務・備品管理・株主総会の企画、文書管理　など・給与計算・新卒・中途入社の対応、人事面談・派遣会社との折衝・人事研修の企画、研修講師との折衝 ■組織構成：・総務課4名（係長1名、経理担当1名、労務担当2名／女性3名） ■入社後について：・入社後は上長のアシスタントとしてご活躍いただく予定です。 ■当社の特徴：・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘15 （神戸製鋼所内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～340,000円＜月給＞ 206,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイセンテクノ

自動車部品メーカー

栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1

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設立 1997年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上三川町／転勤無】防災車両ポンプ等の品質検査、実機調整◆安定経営／年休116日・土日休／社会貢献◎

～人と社会を守る仕事。　業界未経験歓迎！～＜消防、送排水コンテナ等特殊車両のポンプなどの品質検査、実機調整などを担当／帝国繊維グループ・安定経営◎／年休116日・完全週休2日制（土日休み）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生が充実◎＞ ■職務概要：防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両等のポンプまわりの検査・調整をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：防災用特殊車両に架装するポンプの、検査・実験・実機調整・法規基準確認・改善等を行います。・試験運転・検定基準の適合状況確認・ポンプ架装作業、その他車両下回り架装作業・ポンプ関連業務のフロー構築、標準化・ポンプ及び付帯機構の配置、設計、工程、構造等の改善提案・保守、修理対応等 ■品質保証部：メンバー９名。救助工作車などの消防関連の検査・品質保証のチーム及び、保守・修理のチームの2チームで編成されています。中途入社社員がほとんど。前職のご経験を活かしつつ、お互いの知識やスキルで協力し合って業務進めています。 ■ご入社後について：設計部門と連携し、1台1台の稼働状況を確認していきます。始動・最大出力・停止の各段階での流量検査、正常稼働の確認などを行います。当初は上司や先輩の指導を受けながら実施し、基本業務を覚えていただきます。その後、改善提案、修理対応など、スキルアップを目指していただきます。ポンプまわりの経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。消防関連という少し特殊な車両の業務ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の携わった車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について：帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上三川町／転勤なし】防災特殊車両ポンプまわりの架装設計／社会貢献◎◆安定経営／年休116日・土日休

◆実務未経験歓迎（職業訓練校などでCADを習った方も応募可！ ◆面接1回！人命と社会を守る消防関連車両の架装設計をお任せ！ ◆帝国繊維グループ・安定経営◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実！ ◆年休116日・土日休み（完全週休2日制）／フレックスタイム制もあり！ ■職務概要：防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両内のポンプまわりの架装設計をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・顧客要件に合わせた特殊車両に架装するポンプの、配置及び付属部品の設計を行います。 ※車両架装全体バランスを考慮し、メーカーのポンプを配置。ポンプ能力に応じた配管配置や、動力との連結などの設計を行います。・ポンプ協会による検定対応・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整・エンドユーザーとの仕様の設定調整や立会検査対応　　　　　　　　　　　　　　　　・製造現場への指示　等・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 ■設計部構成：メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について：当初はメイン担当者のもとでサポートとして携わり、架装設計を覚えていただきます。ポンプまわりの架装設計経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。消防関連という少し特殊な車両の設計ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の設計した車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について：帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルエイシステムズ

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

茨城県つくば市千現1-17-1

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設立 1993年
従業員数 4名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【つくば】測定・分析装置の営業※アカデミアと関われる/土日祝休み/残業10h/理科学系出身者歓迎◎

【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◇海外製のソフトウェア・ハードウェア製品を取り扱っている当社にて、研究分野で使用される測定・分析装置の提案営業ポジションを募集しています／転勤無し／年間休日121日／土日祝休み／直行直帰可能／マイカー通勤可能／残業10時間程度】 ■概要：当社の営業としてNMR・MRI関連製品の提案、販売をお任せいたします。顧客先への直接の訪問は少なく顧客からの要望をヒアリングし、仕入先から最適な製品をピックアップし顧客に提案していただきます。営業の経験が無い方でも理科学系・工学部系のバックグラウンドをお持ちであれば活躍できる環境です。 ■業務詳細：・お客様からの問い合わせ対応・お客様のニーズのヒアリング・納品物の受注、発送・既存のお客様からの新規顧客の紹介対応 ※販路拡大のための営業活動もございますが、販路拡大手段が主に既存顧客の紹介や過去取引のあったお客様からの紹介になるので、飛び込み営業などはございません。 ■教育体制： 1年間座学での製品知識を身につける研修と、先輩同行を通じて教育致します。その後、既存顧客への営業をお任せしますが、その際も先輩が同行しますので、業界未経験の方も安心して働いて頂けます。 6月に入社した方も営業は未経験で理系出身者です！即戦力として業務を遂行しています。これまでの経験よりも新しいことにチャレンジしたい、専門性を手に入れたいといった将来のステップアップのためのモチベーションをお持ちの方、お待ちしています。 ■組織構成：現在2名の社員が業務にあたっています。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ∟シニア1名、50代1名、40代1名（男性2名、女性1名） ■働き方：・転勤はございませんのでつくば市で落ち着いて就業が可能です。・直行直帰可能なので柔軟な働き方が実現できます。・残業は10時間程度のため、ON/OFFのメリハリ良く働けます！ ■当社について：海外研究者が開発したソフト、海外メーカーの最先端のハード機器を大学研究室、研究機関、大手製薬メーカー等に提案・販売しています。国内外の学会への展示参加、海外研究者との取引、最先端の研究機関との商談など、世界の研究の最先端にかかわる仕事ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社足利銀行

地方銀行

栃木県宇都宮市桜4-1-25

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設立 1985年
従業員数 2,446名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

【ローンセンター】個人ローン推進担当者◆I・Uターン歓迎／栃木県トップシェア／フレックス導入
- NEW
【金融や不動産経験者歓迎／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／30代へマネジメント職への挑戦可/子育て支援制度など福利厚生充実◎／キャリア採用比率37％（2025年度）】 ■業務内容・ローンセンターに所属し、新規住宅ローンや借換えの受付から審査・融資実行まで全般的にご担当いただきます。・ハウスメーカーに対して営業活動を行っていただくこともあります。住宅ローンの返済方法や保険、税金、法制度などお客様にとって最適な条件、サービスを導きだすことも大きなポイントです。・マイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合った様々なローン商品も提案します。 ■活かせるご経験・金融機関（銀行、証券会社、保険会社）等での渉外活動の経験・個人向けローン業務の経験・ハウスメーカー等で、不動産売買、住宅ローン案内に従事した経験 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■配属について栃木県、埼玉県、群馬県、茨城県においてローンセンターを開設しており、住宅ローンの新規、借換えを中心に個人向けローンの推進を行っています。 ■足利銀行の強み ◇地銀第3位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 ◇栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） ◇栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指しています（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） ◇営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 ◇自己啓発支援制度の充実ー対象試験科目186科目（奨励金あり） ■働き方充実の福利厚生！自分に合った働き方を選べる環境◎ 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することができます。・選べる転勤制度・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー）の実施・連続休暇制度（年5日の連続休暇取得義務）等、制度休暇あり（有給休暇利用促進）・育児休業取得実績　男女100％！・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等）　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東を中心とするローンセンター住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県の足利銀行各ローンセンターのいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～505,800円＜月給＞ 281,000円～505,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はFコース（転居を伴う転勤あり）の場合 ※Aコースの場合：想定年収450万円～900万円／月給260,800円～457,900円 ■処遇は経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、勤務地手当、通勤費　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／オープンポジション総合職採用】U・Iターン歓迎／めぶきFG安定基盤／栃木県No1シェア銀行

【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】支店における営業（個人/法人）や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。これまでのご経験や仕事への想いから最適な配属部門を検討します。書類選考後にポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。また、応募の際には今後やりたい仕事も添えて頂けますと参考となりますので応募書類に記載頂けますと幸いでございます。これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■配属地本部採用は原則、宇都宮本社支店採用は、以下からお選びいただけます。・北関東を中心とした各支店Fコース（転居を伴う転勤有）・ご自宅から通勤可能圏内の各支店Aコース（転居を伴う転勤無） ■将来性と豊かなマーケット・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて当行はNo1シェアを獲得しています。 ■栃木県の魅力東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」となるために、地域金融機関である足利銀行が、マーケットで果たす役割は非常に重要です。 ■働きやすい職場作り足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。・行員の育児休暇取得率：男女ともに100% ・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞北関東を中心とする各支店配属住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県各支店配属住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■下限年収はフロント業務に従事する場合を想定 ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：考課制度による ■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉クラッチ株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県桐生市相生町2-678

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設立 1948年
従業員数 1,776名
平均年齢 43.2歳

求人情報全21件

【群馬/伊勢崎】ロボット機器のソフト開発◇転勤無/福利厚生◎世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー
- NEW
【転勤無し・群馬に根付いて働きたい方にオススメです/開発の上流工程に携われる】 ■業務概要ロボット周辺機器のソフトウェア開発業務に取り組んでいただきます。当社は世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカーとして、一般産業用/自動車用を中心にクラッチ/ブレーキの製造をおこなっています。近年は、その技術を活かしながら、新たにロボットハンドやツールチェンジャーなどのロボット関連製品の開発に力を注いでおり、新分野の開拓を進めています。既に様々な製品を量産しておりますが、より内製化を進め、5年後10年後の当社看板になり得る製品の開発に関わっていただきます。 ■業務詳細・ロボットハンドのソフトウェア開発・プラグイン対応用ソフトウェア開発・寿命予知システムのアルゴリズム開発・アシスト台車／スーツのモータ制御アルゴリズム開発・モータ制御、カメラ／センサ、通信制御の組込ソフト開発 ※新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です ※上記いずれかに、これまでの経験を活かしながら関わっていただきます ■当社の魅力：様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■その他魅力情報・出張頻度少なめ・転勤はございません・自宅が遠方の28歳以下の独身男性限定の寮あり　∟遠方の定義：３０km以上にお住まいの方 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤堀工場住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町1539番勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,090円～300,000円＜月給＞ 201,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり※前年度実績0～6,000円 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 ■単身用入居可能住宅あり ■確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/伊勢崎】ロボット機器の機構開発◇転勤無/第二新卒歓迎！世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー
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【転勤無し・群馬に根付いて働きたい方にオススメです/開発の上流工程に携われる】 ■業務概要ロボット周辺機器の機構開発業務に取り組んでいただきます。当社は世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカーとして、一般産業用/自動車用を中心にクラッチ/ブレーキの製造をおこなっています。近年は、その技術を活かしながら、新たにロボットハンドやツールチェンジャーなどのロボット関連製品の開発に力を注いでおり、新分野の開拓を進めています。既に様々な製品を量産しておりますが、より内製化を進め、5年後10年後の当社看板になり得る製品の開発に関わっていただきます。 ■業務詳細・ロボットハンドの機構開発・ツール交換用継手の機構開発・アシスト台車／スーツの機構開発・ロボットアームの機構開発 ※新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です ※上記いずれかに、これまでの経験を活かしながら関わっていただきます ■当社の魅力：様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■その他魅力情報・出張頻度少なめ・転勤はございません・自宅が遠方の28歳以下の独身男性限定の寮あり　∟遠方の定義：３０km以上にお住まいの方 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤堀工場住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町1539番勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,090円～300,000円＜月給＞ 201,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり※前年度実績0～6,000円 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 ■単身用入居可能住宅あり ■確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大木理工機材株式会社

医療機器メーカー業界

群馬県高崎市中豊岡町801

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】理化学機器の営業職◆年休125日/文系出身OK/残業25h程/働き方◎

<業界不問!/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容：当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接）・見積書の作成・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機）・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力：・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて【8：20】出社昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。【8：30】朝礼＆始業朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。【10：00】出発【12：00】昼食【13：00】営業活動再開【16：30】帰社外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。【17：30 】終業 ■組織構成：営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市中豊岡町801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～235,700円固定残業手当/月：30,050円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,050円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当＝固定残業手当昇給：年1回　(1月あたり)　3,000円～8,000円（前年度実績）賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）＊業績が良い場合には決算賞与も支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【高崎／転勤無】理科実験器具の営業◆文系出身OK／年休125日／家族・住宅手当あり

<未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容：当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接）・見積書の作成・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機）・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力：・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて【8：20】出社昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。【8：30】朝礼＆始業朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。【10：00】出発【12：00】昼食【13：00】営業活動再開【16：30】帰社外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。【17：30 】終業 ■組織構成：営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市中豊岡町801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円固定残業手当/月：30,050円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,050円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当＝固定残業手当昇給：年1回　(1月あたり)　3,000円～8,000円（前年度実績）賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）＊業績が良い場合には決算賞与も支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンデン株式会社

自動車部品メーカー

群馬県伊勢崎市寿町20

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設立 1943年
従業員数 5,897名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬】内部監査（J-SOX対応等）◇英語力を活かせる／ハイセンスグループ／年間休日124日

【～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～／英語力が活かせるグローバル会社／年間休日124日～】 ■業務内容：当社の内部監査担当として、主に下記5つの業務をお任せいたします。 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 ■部署のミッション：・社内内部統制システム有効性の維持・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ ■本ポジションの魅力点：・監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけることが出来ます。・海外監査を行う機会が多いため言語力を活かせるだけでなく、グローバル的な視野を育てることが出来ます。 ■働き方について：・フレックスタイム制度あり・テレワーク制度あり・年間休日124日 ■当社について：【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。【就業環境について】・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。女性の方の昇格実績も増えており、部長職の方もいます。・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術/研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅：JR各線／伊勢崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年4回（5月・8月・11月・２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高崎共同計算センター

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

群馬県高崎市下之城町936-20

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設立 1968年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高崎/転勤無】経理(管理職)◆年休123日/決算業務経験者歓迎！各業界をITの力で支援している会社

【経理財務経験者/創業50年以上の安定性/無借金経営！様々な業界の大手企業様と取引有！事業成長による増員募集】 ■業務内容：経理財務を中心として管理部門全般の統括管理を横断的に実施していただきます。 ■具体的な業務：経理財務・管理部門の管理職をお任せいたします。・経理財務業務 ┗決算 ┗予算管理 ┗原価管理・資金管理 ┗税務 ┗事業計画策定等 ※場合によってはその他総務法務業務等もお任せいたします。 ■組織構成：経理・総務・人事等が所属する総務課は20名弱が所属しております。その中でも管理職は3名在籍しており、中途でご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランスを充実させることができる環境当社は年休120日以上あり、完全週休2日制であるため長期にわたり安心して就業することができます。（2）様々な業界の大手企業様との長年の取引による安定性当社は製造業界、医療業界、流通業界等幅広い業界と取引をしておりその中でも大手企業様との取引が多数ございます。そのため事業の安定だけでなく子からも拡大を続けていく予定です。（3）事業成長段階に関われるやりがい当社は創業約60年ほど続いておりますがこれからもさらなる事業成長を見込んでおります。安定基盤の元事業拡大フェーズに携わることができるためやりがいを存分に感じることができます。 ■当社について：当社は創業54年、各種コンピューターシステムの企画・設計・開発及び各種アウトソーシングサービスを提供する、業界では老舗のITソリューション提案企業です。当社の強みは正社員250人の多くを占める技術系総合職人財の、組込み開発、アプリ開発等の分野における高い専門性にあり、業界内での競争優位性を支えています。当社の業績は、業務領域が広いこと（ITソリューション提供から印刷まで）、取引先が多岐にわたっていること（製造業、医療・介護、流通、教育、その他）に加えて、近年のデジタル化推進の動きが追い風となり、右肩上がりで伸長、今後も安定的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市下之城町936-20 勤務地最寄駅：JR高崎線・JR八高線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制管理職以外は月給制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月) ■賞与：年2回（７月・１２月） ※管理職は年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1964年
従業員数 249名
平均年齢 42.2歳

求人情報全14件

【群馬／高崎】経理部・経営企画部・総務部＜部長or課長候補＞スタンダード上場／県内大手の設備工事会社

【配属部門は経験に応じて決定／業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／ワークライフバランス◎】 ■概要：経理課（11名）、経営企画課（5名）、総務課（8名）、人事教育課（7名）、のいずれかの部長職or課長職をお任せします。 ※スキル、経験、適正に応じて、経理・総務・人事部門のいずれか、ご経験を活かせる部門へ配属します（役職も経験・能力により応相談）。 ■業務内容（各課共通）：・課内の取り纏め・経営方針の落とし込み・適正な部下評価・目標管理制度における部下サポート・人員配置と業務分担など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：・当社は業歴98年、県内大手の設備工事会社です。2004年12月に上場し、2022年の市場区分見直しで東証スタンダード市場に移行しています。・実務を行う担当者は在籍しているため、管理職としてのご活躍を期待しています。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）で休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 ■資格取得支援：業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社について： ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。以来、ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ※施工対象：オフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ社、装置開発などを行う藤田デバイス社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,920,000円＜月額＞ 450,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎/転勤無】総務職(バックオフィス担当)◆土日祝休/残業10h程/キャリアパス豊富！藤田グループ

【何かしらのバックオフィス経験者歓迎！東証スタンダード上場の総合設備工事会社／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容：事務管理部として、予算編成や業績管理、事務局業務などの事務をご担当いただきます。将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画、改善提案していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容：・会社や部門別予算編成と業績管理・内部統制の事務局業務・社内規定等の制定及び改定・その他総務業務 ■キャリアパスについて：当社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。将来的には部長を目指していくことができます。 ■当社の魅力について：（1）東証スタンダード上場による安定性！当社は藤田グループに属しており上場をしております。空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、多くのお客様からご依頼をいただいているため長期にわたり就業することが可能です。（2）ワークライフバランスを整えることができる働きやすい環境当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。（3）ご自身の希望に合わせて様々なキャリアステップを描ける！本求人では専門性を高めていくこともできますし、横に幅広く経験を積んでいくことができます。ご自身の経験を横にも広げることができますし、縦に深く積んでいくこともできます。 ■当社について：藤田グループの経営理念「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、顧客満足度の向上を図り、信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。創業から90年以上、高い技術力を持ってお客様に貢献してきました。これからも地元企業との信頼関係を培い、「設備といえば藤田」と言われる関係性を形成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平和

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-16-1

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設立 1960年
従業員数 516名
平均年齢 38.5歳

求人情報全13件

【群馬/転勤無】組立・製造/戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー/退職金有/夜勤無/年休129日
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【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容：創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ・パチスロ遊技機の製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・遊技機の組立作業・生産設備の保守点検・新製品の製造検証および試作製造・部品等の資材管理・生産管理業務（生産計画の立案）・新規設備導入時の仕様検討導入スケジュール作成 ■遊技機事業について：庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平和赤堀工場住所：群馬県伊勢崎市香林町2-1818 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線線／新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オリンピア三和工場住所：群馬県伊勢崎市三和町2721-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,600円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】サウンドクリエイター◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場
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【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】同社において、オーディオ技術・機材を駆使してパチンコ機の楽しさをサウンド面から演出する業務を担当していただきます。パチンコ・パチスロのサウンド開発に関わる全ての業務を行い、ボーカル曲も含めた音楽・効果音の制作、サウンド制作会社や声優プロダクション・スタジオのブッキングやディレクション業務、企画コンセプトに適したサウンド設計など、幅広い業務に携わります。 ■職務詳細：・音楽・効果音の制作・サウンド制作会社、声優プロダクション、スタジオのブッキング・ディレクション・企画コンセプトやモチーフに適したサウンド設計・サウンドに関わる部材選定 ■組織体制：サウンドクリエイターとして、少数精鋭のチームで業務を遂行します。各メンバーが高い専門性を持ち、協力し合いながら業務を進める風土が整っています。長期的な視野で人材育成に力を入れており、充実した社員教育制度のもとで成長できる環境が提供されています。 ■募集背景：パチンコ・パチスロ機のサウンド開発を強化するため、新たなサウンドクリエイターを募集します。同業・ゲーム業界・音楽制作会社などでサウンドクリエイターとしての業務経験を活かし、エンターテインメント性の高い遊技機の開発に貢献していただける方を求めています。 ■遊技機事業について：平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1949年創業、1960年設立のパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーであり、業界のフロントランナーとして走り続けています。業界初の株式店頭登録やプライム上場を果たし、常に進化し続けています。年間休日129日、月残業20時間程度と働きやすい環境が整っており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-16-1 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 478万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,780,000円～6,000,000円＜月額＞ 398,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツバ

自動車部品メーカー

群馬県桐生市広沢町1-2681

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設立 1946年
従業員数 3,236名
平均年齢 39.5歳

求人情報全24件

【1回面接／名古屋市】法人営業（完成車メーカー向け）※独立系自動車部品メーカー／年間休日121日

【ルート営業中心／キャリアアップスキルアップ可能／東証プライム上場／売上3,441億円／大手自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容：「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■就業環境：週休二日制、残業20時間以内、年間休日121日またフレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力：・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。今後、車載電装品だけに留まらず、動力源の電動化、サプライチェーンマネジメント全体でのCO2削減、更には新規ビジネスの領域に至るまで、広く電動化の機会を捉え、「最適ソリューション」で脱炭素社会への実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイスビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～351,000円＜月給＞ 242,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当を含んでおりません。詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1回面接／厚木市】法人営業（完成車メーカー向け）※独立系自動車部品メーカー／年間休日121日

【ルート営業中心／キャリアアップスキルアップ可能／東証プライム上場／売上3,441億円／大手自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容：「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■就業環境：完全週休二日制、残業20時間以内、年間休日121日またフレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力：・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。今後、車載電装品だけに留まらず、動力源の電動化、サプライチェーンマネジメント全体でのCO2削減、更には新規ビジネスの領域に至るまで、広く電動化の機会を捉え、「最適ソリューション」で脱炭素社会への実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業第二部住所：神奈川県厚木市岡田3088-1 カナオリビル勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～351,000円＜月給＞ 242,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当を含んでおりません。詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年実績4.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマト

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市古市町118

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設立 1947年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全21件

【前橋本社】経理◆残業20h／土日祝休・年休123日／離職率4％／スタンダード上場／1年後正社員切替

～上場企業での経理経験者・連結決算経験者歓迎／前橋に立派な本社ビルを持つ群馬1のエンジニアリング会社◎／UIターン歓迎／転勤なし／年休123日・土日祝休で福利厚生も充実～ ◆社員全員、1年間は試用期間として契約社員形態となります。２年目から基本全員が正社員に登用されています◆ ＼魅力ポイント／ ◎UIターン歓迎！中途入社多数活躍！ ◎上場建設会社での財務会計担当者としてご活躍頂けます。将来の管理職を見越しての求人であり、責任とともにやり甲斐のあるポジションです。 ◎社内は温厚な人柄の方が多く、お休みも多いため働きやすい職場環境です。 ■業務内容：・本社経理部での財務会計業務・決算業務全般(連結決算を含みます) ・有価証券報告書の取り纏め・税務申告・IR情報の提供　等 ■キャリアパス：将来は経理部にて管理職に昇進いただくことを期待しています。中途入社約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生：・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。・土日祝休、年休123日、残業20h、転勤なし！・家族・住宅手当も充実！再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます。・離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、温厚で面倒見の良い社風です。 ■特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛け、エンジニアリング企業として、ますます成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市古市町118 勤務地最寄駅：JR各線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制雇用契約において賞与を設定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します（業務や地域により異なります）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度の賞与は、在籍日数に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】法人営業※空調設備等／離職率4％／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／1年後正社員切替

～施工管理からのキャリアチェンジやUIターンも歓迎！／転勤なしで安心◎／東証スタンダード上場／土日祝休／年休125日／離職率4％／家族・住宅手当・退職金制度あり～【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 ■職務内容：連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて、法人営業をお任せします！＜具体的な業務＞ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せ！アフタフォローまで一貫して担当できるため、お客様への貢献を実感することができます。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。・空調設備の改修や新規導入提案(自社制作/オーダー) ・導入の要件定義・アフターフォロー＜営業スタイル＞・飛び込み営業などはありません。お客様からのお問い合わせや紹介メインとなります。・エリアは東北全域となります。転勤なしですが、泊りの出張が発生する場合があります。※もちろん出張費は全額会社負担 ■入社後：入社後半年ほど現場研修を行うので、業界や商材理解を深めていただけます。東北支店の営業担当は4名が在籍しており、配属後も既存メンバーが丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ■同社の特徴：・3年離職率わずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。・群馬１のエンジニアリング企業です。1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県大崎市古川駅東1-5-11 チバミンビル2階勤務地最寄駅：JR各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制雇用契約において賞与を設定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します（業務や地域により異なります）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度から賞与100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

群馬県高崎市片岡町3-2-11

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設立 1949年
従業員数 63名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【高崎／転勤無】理化学機械の営業職 ◆完全週休2日制／年休124日／ルート営業をお任せ！

＜未経験歓迎！サービス業などにいらっしゃった方も活躍できます／理化学機械の卸営業／定期的に勉強会を実施しているため未経験でも安心＞ ■業務概要：当社の営業職にて病院や大学、研究所、工場などに医療機器や理化学機器、分析装置などを販売していただきます。 ■業務詳細：既存顧客に向けた営業をメインに担当していただきます。既存顧客への営業が100％のため、新規開拓営業はありません。具体的には次のような業務をお任せします。・既存顧客からの依頼や問い合わせへ応対する形での営業活動・新商品の提案・納品後の定期メンテナンスのご案内等 ※泊まりがけの出張などはほとんどなく、年に数回程度1日、２日程となっており国内となります。 ■組織構成について：本社には11名の営業担当者がいます。業界ごとにおおまかなグルーピングを行い、1グループ2、3名の構成でチームを組んで営業活動を進めています。担当者の年齢は20代後半から40代前半が中心です。 ■教育制度について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業活動へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。当社は社員への教育に力を入れており、OJTに加え、毎年サマーセミナーを自社で実施しています。そちらでは自社で取り扱う機器を実際に使用し、実験・分析等を行っています。そのほか、本部長が主導する形で勉強会も開催しています。そのため未経験からの中途入社でも着実に知識を身に付けお客様への提案の幅を広げることができます。 ■当社の働き方について：当社は年間休日124日、土日祝休み、残業は平均20h程、GWや夏季休暇、年末年始休暇もございますので長期にわたり就業をしていくことができます。 ■当社で身につくスキル：当社の営業職では、お客様からの要望や課題をしっかりヒアリングしたうえで様々な提案を行うため、【提案力】やお客様と長くお付き合いをするための【関係構築力】等、様々なスキルを磨くことができます。 ■当社について：当社は医療機器や分析装置等の理化学機器の卸売を行う会社です。官公庁や学校、大手製薬会社、化学メーカー向けに製品の販売を行っています。社員教育にも力を入れており業界知識や製品知識がゼロスタートからでも安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市片岡町3-2-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,250円～266,250円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,250円～286,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年4回支給 / 昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■別途支給する手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【熊谷／転勤無】理化学機械の営業職 ◆完全週休2日制／年休124日／ルート営業をお任せ！

＜未経験歓迎！サービス業などにいらっしゃった方も活躍できます／理化学機械の卸営業／定期的に勉強会を実施しているため未経験でも安心＞ ■業務概要：当社の営業職にて病院や大学、研究所、工場などに医療機器や理化学機器、分析装置などを販売していただきます。 ■業務詳細：既存顧客に向けた営業をメインに担当していただきます。既存顧客への営業が100％のため、新規開拓営業はありません。具体的には次のような業務をお任せします。・既存顧客からの依頼や問い合わせへ応対する形での営業活動・新商品の提案・納品後の定期メンテナンスのご案内等 ※泊まりがけの出張などはほとんどなく、年に数回程度1日、２日程となっており国内となります。 ■組織構成について：本社には11名の営業担当者がいます。業界ごとにおおまかなグルーピングを行い、1グループ2、3名の構成でチームを組んで営業活動を進めています。担当者の年齢は20代後半から40代前半が中心です。 ■教育制度について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業活動へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。当社は社員への教育に力を入れており、OJTに加え、毎年サマーセミナーを自社で実施しています。そちらでは自社で取り扱う機器を実際に使用し、実験・分析等を行っています。そのほか、本部長が主導する形で勉強会も開催しています。そのため未経験からの中途入社でも着実に知識を身に付けお客様への提案の幅を広げることができます。 ■当社の働き方について：当社は年間休日124日、土日祝休み、残業は平均20h程、GWや夏季休暇、年末年始休暇もございますので長期にわたり就業をしていくことができます。 ■当社で身につくスキル：当社の営業職では、お客様からの要望や課題をしっかりヒアリングしたうえで様々な提案を行うため、【提案力】やお客様と長くお付き合いをするための【関係構築力】等、様々なスキルを磨くことができます。 ■当社について：当社は医療機器や分析装置等の理化学機器の卸売を行う会社です。官公庁や学校、大手製薬会社、化学メーカー向けに製品の販売を行っています。社員教育にも力を入れており業界知識や製品知識がゼロスタートからでも安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県熊谷市広瀬658-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,250円～266,250円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,250円～286,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年4回支給 / 昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■別途支給する手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島エレクトロニクス株式会社

その他

群馬県北群馬郡吉岡町陣場203

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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -

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品質管理・品質保証／年休120日（土日祝）／残業月20h以下

当社は自社開発製品（電子基板・半導体）と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。今回ご入社する方には、両方の事業で品質管理・品質保証を担当していただきます。【お任せする業務】 ■検査対応・不具合対応 ■不良分析・品質改善 ■是正処置・予防処置 ■メールのやり取りと報告書作成 ■監査対応・新規立上げ　など ★担当企業について取引のある医療用・車載用・産業用・通信用機器のメーカー数十社の中から、研修を通じて徐々に数社ずつ引き継ぎを行います。【研修・育成体制あり】当社は先輩社員が教育担当について仕事を教えるブラザー・シスター研修制度を導入しています。まずは当社の品質管理がどんな仕事かを一緒に経験しながら、約半年かけて一連の業務を覚えていきましょう。最初の1カ月は製造部門で業務を経験していただき、2カ月目から品質管理課に配属。現場でのはんだづけ作業の体験や、WEBでの研修などを通じて、製造過程をしっかり理解した上で業務に取り組めます。

【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】前橋・高崎・渋川など各都市から車で勤務しています！ ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅から車で15分受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回）（月収25万円は保証） ※年齢・経験（年数／内容）を考慮し決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回

＼この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！＜お任せするのは…？＞様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。＜具体的には…？＞ ■EMS事業部（本社）・実装ラインのオペレーション／マシン操作・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給・製品毎に実装ラインの切替作業・設備の簡易メンテナンス・検査機のオペレーション・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部（本社／九州事業所）・半導体製品のマシン操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・マシンへの製品供給／製品入替え作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・梱包・その他　＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート　　　　業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程　　　　基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。

【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅から車で15分【福岡県福岡市／転勤なし／自転車通勤OK】 ■九州事業所／福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号＜アクセス＞ ■九州事業所／『地下鉄　東比恵』駅から徒歩で8分受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）（月給23.5万円は保証） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します

TI Automotive Japan株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市西区則武新町3-9-8

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設立 1987年
従業員数 185名
平均年齢 50.0歳

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【群馬※転勤無】品質保証SV◆自動車燃料部品のグローバル企業／サプライヤー管理／英語スキルを活かせる

【自動車燃料部品グローバルメーカー／Tier1で国内外完成車メーカーと取引／英語スキルを活かせる】 ■業務内容：自動車用燃料供給装置などの品質保証スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。・工場内品質管理：量産立ち上げ時の品質確認、不良発生時の原因解析・対策立案、品質指標の管理・サプライヤー管理：国内外サプライヤーへの品質要求・監査・是正指導、技術的な折衝・グローバル品質保証：海外拠点・サプライヤーとのメール／Web会議、英語でのレポート作成（翻訳ツール使用可）・チームマネジメント：3～5名のメンバーの業務マネジメント・育成 ※ご経験により、購買業務やエンジニアとしての知見を活かした技術的検証・原価検討などもお任せします。 ■組織構成：品質保証部門の一員として配属予定です。 1チームはマネージャ1名、スーパーバイザー1名＋メンバー１～5名で構成され、設計／生産技術／購買／製造など他部門と連携しながら品質をつくり込む体制です。海外グループ会社の品質部署とも日常的に情報交換を行うため、グローバルな視点で品質を学べる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでのご経験を考慮し、顧客対応・工場内品質管理・サプライヤー管理いずれかを中心業務としてお任せします。マネジメント経験が浅い方も、段階的にメンバー管理・育成をお任せし、将来的には品質部門のリーダー／マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎世界約130拠点を持つグローバルグループの一員として、日系・海外完成車メーカー双方と取引。世界の約半数の自動車に当社技術が搭載されています。 ◎ガソリン車向け部品に加え、EVにも対応した製品ラインナップを保有。自動車業界の変革期においても高い安定性と将来性があります。 ◎燃料タンク／ポンプモジュール／配管／サーマルなど、車両の重要機能を支える専業サプライヤーとして、品質保証の専門性を深く磨けます。 ◎100％外資系ならではのフラットな風土と、翻訳ツールを活用した英語コミュニケーション環境で、国内にいながらグローバルレベルの品質保証・マネジメント経験を積めるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬オフィス住所：群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1-3%　前年度実績） ■賞与：年1回（賞与月数：計１か月　前年度実績） ※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5％を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】購買・バイヤー◆自動車燃料部品のグローバル企業／業界経験不問／年間休日123日

【自動車燃料部品グローバルメーカー／Tier1で国内外完成車メーカーと取引／英語スコア不問】 ■業務内容：自動車関連部品などを中心に、購買担当としてサプライチェーン全体をリードしていただきます。・サプライヤー選定：品質・コスト・納期を踏まえた候補探索、比較検討、取引条件交渉・部品・素材の選定：設計要件に合わせた最適な部材の検討、代替案の提案・新製品開発時の購買業務：設計部門との打ち合わせ、試作段階からのコスト検証・調達スケジュール策定・図面読解：設計図面を読み解き、必要な仕様をサプライヤーへ正確に伝達・サプライヤーとの関係構築・改善交渉設計・生産・品質部門と連携しながら、ものづくりの上流から携わっていただきます。 ■組織構成：購買部門には複数名のバイヤーが在籍しており、製品・部品カテゴリーごとに担当を分担しています。設計・開発部門との距離が近く、プロジェクト単位でチームを組んで進めるスタイルです。購買としての専門性だけでなく、エンジニアリングの視点を持つメンバーもおり、互いに知見を共有しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでの購買・バイヤー経験を活かしやすい既存カテゴリーから担当していただきます。まずは先輩バイヤーと共に、当社の取扱製品や主要サプライヤー、購買プロセスを学んでいただき、その後、新製品案件や設計部門との連携業務へと担当範囲を広げます。図面読解に慣れている方には、早期から開発段階の購買戦略にも関わっていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎購買の実務経験をベースに、設計部門と並走しながら「上流工程」に踏み込めるポジションです。 ◎図面を読み、仕様やコストに踏み込んだ交渉ができるため、エンジニアリング寄りのキャリアを築きたい方に最適です。 ◎サプライヤー選定から新製品立ち上げまで一貫して関わることで、自らの判断が製品品質・利益に直結するやりがいを実感できます。 ◎中堅層として早期から裁量を持ち、将来的なリーダー候補としての成長も期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬オフィス住所：群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～625,000円＜月給＞ 540,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1-3%　前年度実績） ■賞与：年1回（賞与月数：計１か月　前年度実績） ※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5％を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

味の素冷凍食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル

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設立 2000年
従業員数 5,000名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【品川駅／日本の食文化をリード】量販店、問屋向け／営業職◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎

≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■仕事内容：量販店、スーパー、卸店等に対する当社冷凍製品の販売マーケティングおよび営業活動の家庭用営業をお任せ致します。主に商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等をご担当いただきます。将来的には、事業管理・開発業務を担当する可能性もございます。 ■営業スタイル：・スーパー・小売り向けの家庭用商品を扱うチーム(全国約90名在籍)：外勤営業がメインとなり、1日に3社程度の顧客訪問がございます。また常時４～５程度の顧客を担当しておりますが、直行直帰は可能で社用車もしくはレンタカーで顧客先へ営業活動を行います。 ■キャリアパス：入社後のジョブローテーションにより、商品開発（商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等）、販売企画（販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等）に携わることもあります。 ■同社の特徴・魅力：・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：155,000　円／単身社宅：110,000円／独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円）※金額はエリアによって異なります。また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動致します。・幅広い業務内容：営業業務だけでなく、将来的には商品開発や販売促進業務まで幅広く担当することが可能です。様々なスキルを身に着け、ビジネスマンとして成長していきたいという成長意欲の強い方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区高輪4丁目10番8号京急第7ビル４F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～373,000円＜月給＞ 269,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.5ヶ月分）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士エンヂニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県太田市寄合町19-143

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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【太田/転勤無】自動化ロボットの溶接職◆年休120日/家族手当や住宅手当有！定年後も長期就業可能

<溶接経験をお持ちの方歓迎！40代、50代活躍中！大手企業との取引も多数で将来性・安定性◎退職金もあり！＞ ■業務概要：オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社にて、顧客向け生産設備の部品の主に製缶、溶接をお任せします。 ■業務詳細：細かい溶接を行っていくだけでなく8ｍを超える巨大な設備から、1ｍほどの小型の設備まで幅広いものづくりを担当していきます。基本的には溶接業務をお任せいたしますが、日によっては溶接した部品の組み立て業務もお任せいたします。そのため、ご自身で１からモノ作りに携わっていくことができます。 ※基本的に夜勤は発生しませんが、ごく稀に発生することがございます。 ※慣れてきたら、溶接の他にも組立や塗装など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■主要設備：・切断機（アマダ）・自動バンドソー（アマダ）・プラズマ溶接機（パナソニック）・フォークリフト（トヨタ・日産）等 ■活かせる溶接技術：・アーク溶接・TIG溶接・半自動溶接上記ご経験をお持ちの方はご経験を存分に活かすことができます。 ■配属先情報：溶接担当者→3名組み立て担当者→10名 ■当社の取引先について：当社は様々な業界の大手企業様とお取引をさせていただいております。食品業界や医療業界、自動車業界等携わることができる業界は多種多様になります。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は年休120日で働きやすい環境が整っております。また、2025年工場内に空調を導入予定です！今より働きやすい作業環境を実現予定となります。（2）腰を据えて長期的に就業が可能！溶接職に従事されている方の中には40代、50代の方もいらっしゃいます。また家族手当や住宅手当、そして長くご就業いただいた方には退職金などもございますので最後地元に腰を据えて就業することができます。（3）幅広い業界・大手企業との取引による安定性当社は多くの大手企業様と取引をしており、且つ幅広い業界のお客様から受注をいただいております。そのため、景気に左右されにくく長期にわたり就業をすることが可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業代（35h/月）と賞与（3.0ヶ月）が含まれています。 ※給与詳細は、経験により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しげる工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県太田市由良町330

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設立 1960年
従業員数 1,150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【群馬／太田市】品質管理◆SUBARUのTier1自動車部品メーカー／年休121日

【品質管理／グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー／次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】 ■業務概要： SUBARU車の内外装部品においての量産品質管理や不具合未然防止活動全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・不具合原因調査、報告、対策推進・変化点（設計変更・工程変更）品質管理、初物処理・不具合データ集計分析・量産部品定期寸法測定や量産部品溶接マクロ試験・取引先（外製先）品質向上活動推進 ※長期出張もしくは出向として、海外(アメリカ・中国・タイ他)、国内（大分、他）への赴任の可能性がございます。 ■当社の魅力：（1）働きやすい環境年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。（2）大手との取引による安定性多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。（3）充実したサポート体制中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。 ■当社について： 1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～303,550円＜月給＞ 210,000円～303,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界不問【太田】設計開発◆年休121日/新車種の設計に挑戦可/SUBARUのTier1メーカー
- 締切間近
<設計開発の経験者歓迎!上流工程にも携わることができる/ワークライフバランス◎/福利厚生充実で安定した就業が可能> ■業務概要：自動車部品の開発設計やシステムのレイアウト設計などをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・自動車メーカーの商品仕様情報に基づく設計図面・出図関連帳票の作成・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務・部品調査・分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案 ※新車種の設計開発にも携わることができるため上流工程の業務を経験することも可能です。 ※場合によってはゲストインという形でカーメーカー様の元に出向することもございます。入社直後は発生いたしません。 ※外部のゲストインという形でアサインをされることで新しい学びや経験を得ることができます。 ■キャリアパスについて：一般→副主任→主任→係長→課長→部長とキャリアステップを歩むことができます。今年度よりスペシャリストといった専門職制度も導入しており、マネジメントではなく技術をとことん追求してきたいという方のご希望も叶えることができます。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。（2）多数の大手企業様との取引による安定性当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。（3）充実したサポート体制当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■同社の概要：同社は、1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～303,550円＜月給＞ 210,000円～303,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和銀行

地方銀行

群馬県前橋市本町2-12-6

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設立 1917年
従業員数 1,203名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【前橋市】住宅ローン推進業務／住宅ローンに係る営業や事務業務◆土日祝休み

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容：当行のマイホームセンターにて、ハイクラスとしての立場で、住宅ローンに係る営業や事務業務をご担当いただきます。お客様の人生の大きな意思決定（住まい）を支援ができるポジションです。 ※案件の多くは取引のある業者から持ち込みとなりますが、業者に対して営業活動を行っていただくこともあります。 ■具体的な業務内容：・新規住宅ローンや借換の受付および保証会社への申請手続き・業者および、お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応・保証会社への書類送付と住宅ローン案件の進捗管理・住宅ローンの契約手続き・住宅ローン実行店との連携 ■業務の特徴：・住宅ローンは顧客の20～30年を左右する金融商品です。東和銀行では、金利や審査、アフターフォローを含めた長期関係前提の設計をしています。数字を追う営業より信頼を積み上げる金融プロフェッショナルとして業務を行っていただきます。・不動産やHMとの地域密着ネットワークがあります。地元不動産会社や住宅メーカーとの連携が強く、単なる受付窓口ではなく、地域の住宅金融ハブとして機能しています。都市銀行にはない地域ドミナント型の影響力が特徴です。・“住宅金融の責任者候補”になれます。規模が適正なため、企画、推進、教育、数値管理までを一気通貫で担えます。「優秀な営業」ではなく、住宅ローン領域を任せられる人材になれます。 ■当行について：・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞ 570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市】内部監査・内部統制＜ハイクラス＞／システム監査・情報セキュリティ監査◆土日祝休み

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容：当行の事務統括システム部システム開発において、ハイクラスとしての立場で、システム監査や情報セキュリティ監査など、いずれかの業務を担当いただきます。 ※業務範囲は、経験や希望に応じてご相談させていただきます。 ■ハイクラスに期待される役割：・経営目線でのリスク整理、提言・監査部門の高度化・専門性底上げ・将来的にはリスク管理／経営企画への接続キャリア ■ポジションの魅力：・“監査する側”で終わらず、“変える側”に回れます。単なる指摘やチェックではなく、業務改善や統制再設計まで踏み込むことが可能です。監査＝ブレーキではなく経営のハンドルを支える役割です。・銀行全体を俯瞰できる立場です。営業店や本部（IT・リスク・人事・企画）を横断的に見ることができます。「この銀行の弱点・強みを一番理解している人材」になれるポジションです。・内部統制は、IT統制やサイバーリスク、業務DXと不可分です。特に現在は ITやセキュリティ寄りの監査高度化フェーズにあります。会計や業務監査だけで終わらない、次世代型内部監査人材になれます。 ■当行について：・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞ 570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

暁飯島工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県水戸市千波町2770-5

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【水戸】建築設備の設計・積算(空調・給排水衛生設備) ◆完全週休2日/平均勤続年数17年

水戸で働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県・東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ 東証スタンダード上場の設立70周年の安定企業 ■業務内容建築設備の設計・積算業務（空気調和設備、衛生給排水設備工事等）、工事現場の検査（中間、完成）をお任せいたします。 ■具体的には・設備の図面作成・設計・対象となる物件での現場調査・リニューアル工事等の提案書作成 ※省エネ工事等に伴う、補助金申請業務、図面の作成、計算書(負荷計算)の作成なども行います。 ■担当物件オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設など多岐にわたります。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在設立以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市千波町2770-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月給＞ 4,000,000円～6,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉商事株式会社

その他メーカー

東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6

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設立 1973年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／完全週休二日／残業ほぼなし／服装自由
- NEW
・経費精算、請求書作成・仕訳入力（勘定奉行を使用）・銀行振込・小口現金管理　など〈入社後の流れ〉上司と先輩社員のもとで、OJT。業務では、泉商事単体の経理だけでなく、グループ企業内の親会社・子会社間を含む「お金やモノの流れ」を踏まえた対応も発生します。まずは、社内・グループ内の仕組みを学びながら実務に入っていただきます。〈将来的には〉経理部門の中核を担う存在になってほしいと期待しています！

東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6 【アクセス】渋谷駅より徒歩7分

月給28万円～35万円

助川電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県日立市滑川本町3-19-5

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設立 1949年
従業員数 252名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

【東京】試験装置のルート営業～未経験歓迎！大手企業・大学・研究室を支えるメーカー／土日祝休み

～未経験歓迎！安心の研修制度／既存営業／大手民間企業に加え、研究施設の取引先多数／土日祝休み・残業20H～ ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。・取引先企業日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。・営業スタイル荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方・平均残業時間20時間程度・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます・年間休日121日、完全週休二日制同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について：同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内神田3-16-9　松浦ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～258,000円固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】装置の機械設計※理工系卒歓迎！／土日祝休み／長期就業◎／大手取引先多数安定基盤

～理工系のバックグラウンドある方／設計へ挑戦可能／大手取引先多数の安定基盤／長期就業可能な環境整っており、腰を据えて働くこと可能～ ■業務内容お客様からのヒアリング内容をもとに、仕様や構造等を検討し、図面の作成からお任せします。案件によっては、製品の組立・据付の指導まで担当することもあります。また、将来的には基本設計などの上流工程にも挑戦可能で有り、長期的にスキルを育てていく事が可能です。 ■取引先企業日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構、東京大学、京都大学などの研究機関、電力会社、アルバック、東京エレクトロン、日立製作所、三菱重工業、東芝などの電気・電子部品メーカー、トヨタ自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業などの自動車メーカー等 ■働き方の魅力：年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため、同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について：同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市上手綱3333-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～244,000円＜月給＞ 258,000円～280,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東神電池工業株式会社

自動車部品メーカー

茨城県水戸市城東1-4-4

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設立 1950年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】サービスエンジニア※電源装置◆創業70年以上◎残業月5～10h程／40代活躍中！

●創業70年以上／社会インフラに欠かせない電気に関する業務で社会貢献◎ ●年休126日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み ●OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境 ■業務内容基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は？主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■組織構成東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名 30代～50代バランスよく在籍しています。全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力・電源システム事業を中心に創業６５年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性◎／丁寧な教育体制

【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／技術部隊と協力で専門知識も身につく！】非常用蓄電池設備や電源装置の設計～メンテナンスを一貫して行う当社にて営業職をお任せします。 ■当社の製品は？当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■入社後の流れ：まずは商材を先輩のサポート業務の中で覚えていただき、その後先輩の商談に同行していただきます。ひとり立ちまでは2年程度を想定しており、じっくりと教育します。 ■業務詳細：市役所や県庁の建物といった官公庁、民間企業の工場や病院、さらには研究所やエネルギー施設というお客様に対して、停電など不測の事態に備えて様々なご提案を行っています。取引先からお問い合わせ→見積書作成→提案→やりとり→受注→メンテナンス部隊への引継ぎ ※エリアごとに担当が決まっているため、細やかなフォローが可能になります！ ※顧客：1都6県が対象で基本的に先方に訪問をしてご提案・ヒアリングを行っていただきます ※社用車使用有 ■当社の魅力： ★社会インフラを支える使命感ある事業非常用蓄電池設備や電源装置を通じ、ビル・工場・病院などの大規模施設が停電時に電力を供給。災害時には人命を守る重要な役割を担う、社会貢献性の高い事業です。 ★安定したニーズと県内トップクラスのシェア電源設備は災害や事故時に不可欠なインフラで、使用頻度は低くても「いざという時」に必要とされるため安定した需要があります。県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ★人をじっくり育てる教育体制新人には約2年間の同行期間があり、専門知識やノウハウを焦らず吸収できる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制です。 ★地域密着型で70年以上の歴史 1950年創業以来、70年以上にわたり地域に根差した事業を展開。今後は「100年企業」を目指しさらなる成長を志しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京電機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県つくば市桜3-11-1

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設立 1920年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長野市/権堂駅】営業職◎昨年賞与実績5カ月◎年休128日◎転勤無し◎非常用発電装置

非常用発電装置のリーディングカンパニー／年間休日128日／賞与実績5カ月／営業職に挑戦したい方も歓迎します！／飛び込み営業はありません！ □当社の営業グループ長野営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・営業部門における当社製品（一般・非常用発電装置）の販売に関する業務。・営業スタイル：お客様からのご要望をいただいた上での営業活動になり、飛込み営業はない。・具体的には、ゼネコン、サブコン等からの見積依頼により、見積書作成から制作手配、納入までの一連の業務を担当【具体的な業務内容】・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。・他部門と協力して見積り～契約まで進めていきます。・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。 ■製品：防災用及び非常用発電装置 ■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■対応エリア：主に長野、山梨の両県 ■会社・求人の魅力：・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市大字鶴賀田町2056 柳町ビル201号室勤務地最寄駅：権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 202,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。）・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】電気設計◎年間休日128日◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー

■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の技術グループ電機チームにて、電気設計をお任せいたします。 ■職務詳細：・制御盤設計、機内配線図作成、制御・プログラム作成及び機能確認、配線、検査、客先での点検・修理・改造・その他、電機設計に関わる資料作成等 ■会社・求人の魅力：・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市桜3-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 174,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :食事手当9,000円・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川商事株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル

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設立 1922年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【茨城県土浦市／未経験歓迎】土日祝休/年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以

【大正11年創業/100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ★茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業　★第二新卒歓迎／年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内 ■業務内容建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます＜具体的には＞・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。＜実際の施工事例について＞カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成本社営業部：35名課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞水戸支店住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島支店住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,310円～275,750円＜月給＞ 222,310円～275,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例（例1）370万円入社3年目 28歳社員(月給23万円＋賞与) （例2）400万円入社3年目 33歳社員(月給25万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県土浦市/官公庁・法人営業】土日祝休/年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以下

【大正11年創業/100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ★茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業　★年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内 ■業務内容建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます＜具体的には＞・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。＜実際の施工事例について＞カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成本社営業部：35名課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿島支店住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島支店住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,310円～297,030円＜月給＞ 222,310円～297,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例（例1）370万円入社3年目 28歳社員(月給23万円＋賞与) （例2）430万円入社3年目 33歳社員(月給27万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立パワーソリューションズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県日立市幸町3-2-2

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設立 1960年
従業員数 2,966名
平均年齢 42.6歳

求人情報全20件

【茨城県/日立市】変電設備事業の業績管理業務【係長・主任クラス】日立グループ/年休127日
- NEW
【変電設備事業の収益性向上を支える業績管理ポジション／平均勤続20年以上／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】事業企画室管理グループの一員として、予算策定から差異分析、改善提案まで一連の管理会計業務を担います。数値分析を軸に事業の意思決定に関わり、プロセス改善にも主体的に取り組める環境です。 ■業務内容：変電設備事業の業績管理を中心に、予算策定、年間および月次の実績取りまとめ、差異分析、改善提案までを一貫して担当します。まず、事業部門各所から収集した数値をExcelで整理し、進捗を可視化します。次に、予算との乖離を分析し、要因を定量・定性の両面から整理します。分析結果は事業企画室内での協議資料や経営層向け報告資料にまとめ、改善に向けた仮説と提案を提示します。また、業績管理プロセスの効率化も重要な役割です。手作業が残るフローの見直しやデータ整備、報告様式の標準化など、再現性の高い運用に向けた仕組みづくりを進めます。関係者は事業部門の企画・技術・管理部門が中心で、コミュニケーションを通じて必要な情報を適切に引き出し、事業側の視点を踏まえた分析に結びつけます。管理会計・原価管理の知識を生かしつつ、論理的思考と数値分析力を組み合わせ、事業運営に直結する示唆を導くことが求められます。改善提案に向けた主体性や、精度とスピードの両立を意識した資料作成力が発揮できるポジションです。 ■業務の魅力：事業の収益構造を俯瞰しながら分析し、改善提案まで踏み込めるため、管理会計の専門性を直接事業の成果へ反映できます。企画室でのレポーティング業務を通じ、経営層に近い立場で数値に基づく判断を支えることができます。プロセス改善にも裁量があり、改善志向の方に適した環境です。 ■働く環境：配属はグリッドソリューション本部事業企画室管理グループ。変電設備事業を支える管理部門として、事業部門との連携が多く、数値と現場の両面を把握しながら業務を進められます。 ■キャリアパス：業績管理を軸に経験を積んだ後、事業企画や経営企画など、より広い事業運営領域へキャリアを拡張できます。管理会計の専門性を深めつつ、将来的には企画室の中核として予算統括やプロセス改善の推進役を担う道も開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立パワーソリューションズ　国分別館住所：茨城県日立市国分町1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～464,000円＜月給＞ 347,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立市】ソフトウェアの設計・実装・検証業務【担当クラス】日立グループ/年休127日

【平均勤続20年以上／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】【募集背景】事業拡大により、ソフトウェア開発の担当クラスを募集しております。【職務概要】ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の担当者として、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守の遂行に対して責任を負う。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての基礎的な知識を活用する。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。ソフト設計開発の担当者として、ソフトウェア開発・保守の推進を行う。【業務内容】＜雇入れ直後＞顧客からの要求仕様に対する要件検討要件検討書から基本設計、詳細設計、コーディング、テストプログラムのレビューの実施＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■働き方： ◇出張年に数回、1回につき2～3日 ◇主な出張先関東近郊の顧客先 ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社事業と特徴・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日立Astemo株式会社　佐和工場内住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立製作所　大みか事業所内住所：茨城県日立市大みか町５丁目２番１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日立製作所　水戸事業所内住所：茨城県ひたちなか市市毛1070 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～343,000円＜月給＞ 269,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

茨城県土浦市西並木町3781-29

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設立 1953年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【東京/東大和】カー用品のルート営業◇未経験歓迎/土日祝休/年休120日/マイカー通勤可
- 締切間近
【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容：カーナビ・カーバッテリー等のカー用品をカーディーラー、量販店、車関連店舗に対して営業を行います。【取扱い商品】カーナビ、オーディオ等・その他カー用品　営業エリアは東京都、山梨県、埼玉県 ■魅力：・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について：当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川支店住所：東京都東大和市立野4-506 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎！】＜営業＞サポート体制充実／土日祝休／残業月15時間／マイカー通勤可／転勤無
- 締切間近
【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容：＊産業用の非常電源蓄設備などの営業地震等による停電で自家発電装置が作動するまで30分程度かかる為、それを埋める非常用電源装置が必要とされています。＊請求書、提案書などを作成するために、パソコン（Word・Excel）を使用します。 ■魅力：・業務に必要な資格（第2種電気工事士等）を取得する際は、会社規定に従い、その費用を全額会社負担いたします。・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について：当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市西並木町3781-29 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■固定残業時間：17～20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県桜川市岩瀬2120

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設立 1943年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/桜川】火工品製造設備の導入および改善※未経験歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向け安定◎/残業10ｈ
- NEW
【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細：当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の環境安全技術部門において、製造設備の導入および改善などを行っていただきます。国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務・入社後は各担当者と一緒に業務を覚えていただき、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せします。・設備製作業者や社内各部門とも関わり合ながら、設備の導入や改善に向けた業務を行っていただきます。 ■配属部署：部長、グループリーダーを含め6名が在籍しており、30歳代の方がメインでご活躍されています。独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,500円～179,200円その他固定手当/月：73,100円～90,500円＜月給＞ 215,600円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・調整手当　35,400円～49,800円・資格手当　23,200円～26,200円・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/桜川】発煙筒・訓練用空包の製品開発※理系卒歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向けで安定◎/残業10ｈ

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/有給取得率◎/女性活躍推進】 ■職務詳細：当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務・入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。・各種目的よって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合ながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署：部長、グループリーダーを含め8名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1～2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■当ポジションの魅力：・同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。有給取得率：全体81.5％/男性76.0％/女性93.6％・民需品もありますが、防衛省等官庁向けの製品がメインとなるため、他者との競争に巻き込まれにくく、経営基盤も安定しております。・マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,500円～179,200円その他固定手当/月：73,100円～90,500円＜月給＞ 215,600円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・調整手当　35,400円～49,800円・資格手当　23,200円～26,200円・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木建設株式会社

サブコン

茨城県土浦市真鍋1-16-24三和商産ビル

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設立 1968年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城県／土浦市】営業◆残業ほぼ無し／土日祝休み・年休124日／公共だけでなく民間も／転勤なし

～年間休日124日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／営業経験者大歓迎／業績好調による増員～ ■採用背景：業績好調による売り上げ増加のため、この度増員の運びとなりました。 ■業務内容：産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績がある当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇公共工事営業・官公庁・自治体への入札対応、情報収集、入札書類作成・発注者との折衝、契約条件の調整・工事進捗に関する報告・調整業務 ◇民間工事営業（新規開拓）・法人・個人顧客への新規提案営業・建設ニーズのヒアリング、課題解決型提案・見積書・契約書作成、受注後のフォローアップ ■働き方：土日祝休みで年間休日は124日ございます。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■組織体制：現在営業職には1名の社員が在籍しております。入社後はサポートいたしますのでご安心ください！ ■当社について：当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 三和商産ビル勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦】土木施工管理◆公共工事メイン／転勤なし／年間休日124日／土日祝休み／資格所有者大歓迎！

☆茨城県土浦市／転勤なし／現場は会社から20分圏内が大半／公共工事／社用車貸与／直行直帰OK！／土木施工管理1級資格のみで応募可能！／土日祝休み／年休124日☆ ◎働き方を重視した転職活動をしている方、ぜひご応募ください！ ☆地域密着で腰を据えて働きたい方へ！茨城県土浦市を拠点に、転勤や引っ越しの心配なく長く働ける環境をご用意しています。現場は県内中心、通勤はマイカーOK。都内から通っている社員もいます。 ☆残業はほぼゼロ、定時退社が基本！ 17時には仕事を終え、プライベートも充実できます。 ■業務内容：土木工事の現場管理業務をお任せします。土木施工管理技士（1級）の資格をお持ちで、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します！ ■働き方の特徴・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日・閑散期は残業ほぼなし・転勤なし、茨城県内の案件中心・定年後も再雇用制度あり ■組織構成：現場スタッフは約20名。30代～60代まで幅広い世代が活躍中で、70歳を超えて現役の社員もいます。経験を重視する社風なので、年齢に関係なく力を発揮できます。 ■当社について： ●当社は、1968年創業で、50年以上の歴史のある企業です。社内制度や労働環境等もしっかりと整備／対策をしている企業です。 ●当社は、快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 ●下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。また、公共／福祉施設や学校からオフィス、商業ビル、ホテル、病院、マンション、さらに倉庫／工場の建設まで、豊富な経験と実績を誇っております。 ●公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト／ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～378,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当について：今回は土木施工管理技士1級をお持ちの方を想定しておりますので、該当資格手当として50,000円を含んだ表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本放射線エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県日立市桜川町1-5-20

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設立 1972年
従業員数 121名
平均年齢 48.3歳

求人情報全7件

【東京・府中/未経験歓迎】制御盤設計(放射線測定器)◆東芝グループ/年間休日125日/残業6時間程度

◆未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日／残業平均6時間◆ ■職務概要：放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・制作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容：・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を頂きます。具体的にはセンサー装置の制御盤の設計・制作、制御ソフトの作成を担当頂きます。・理系の基本的知識があれば、入社後に専門的知識を身に付けていただけますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成：東京事業所は現在、30代～50代を中心に27名で構成されております。すぐ周りに聞ける環境の為、未経験の方も安心してスキルアップをしていけます。 ■安定した働き方・残業平均6時間・年間休日125日・完全週休2日制・有給休暇取得12日・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有）・夜勤なし ■同社の魅力：・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都府中市寿町3-10-7-202 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・那珂市】放射線測定器の保守・メンテナンス～東芝グループ／未経験歓迎／残業月15時間程度～

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業】 ■職務概要：放射線測定器製品の保守・メンテナンスをご担当いただきます。日々あらかじめ決められた企業様への訪問になるので、急な呼び出し等は一切ございません。 ■業務の特徴：・客先（製品納入先）に訪問しての保守・点検作業を行います。（最低２名、業務により数名で実施する作業もあります）・機器により、一部工場に持ち帰って実施する作業もありますが、基本的に外勤がメインの業務です。・担当者は事前に客先への連絡、作業前の提出書類の作成及び提出、報告書の作成などを行います。・１つの現場作業は、数日～１カ月程度の作業になります。 ■組織構成：現在20代～60代、6名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力：・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。・顧客の要求に合わせて、機器をオーダーメイドで制作しています。設計・技術部門で技術検討し、各部門で協力しながら機器を製作していくことに達成感が得られます。・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：茨城県那珂市向山1310 勤務地最寄駅：JRひたち・ときわ、常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本核燃料開発株式会社

その他

茨城県東茨城郡大洗町成田町2163

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全9件

【茨城/東茨城郡】オープンポジション※研究職◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資/年休126日

【完全週休2日制/有給取得率90％/残業20h程/世界有数の照射後試験施設を保有/創業50年以上】～配属ポジション～（1）研究施設での各種試験および付帯業務 ■業務詳細：・原子力に関する研究施設での、各種試験・データ採取業務（顕微鏡を用いた組織観察、材料試験など）・実験データの整理業務・研究施設、試験に使用する機器類の維持管理（2）核燃料放射性物質を扱う施設での放射線管理と計量管理 ■業務詳細：以下の業務を通じて、放射線管理および核燃料物質の安全な使用をサポートします。・放射線管理業務 └核燃料や放射性同位元素を使用する施設での放射線管理を行い、安全な環境を確保します。・保証措置業務 └核燃料の数量や使用状況を計量し、正確なデータを記録することで、核物質の適切な取り扱いを保証します。（3）化学分析、放射性核種分析等を用いた研究開発業務 ■業務詳細：原子力業界の課題解決に向けた化学分析技術に基づく研究開発業務（以下の何れかの分野を主軸に広く対応活躍できる職務）・福島復興支援に関連する研究開発（放射性核種分析など）・廃棄物などの放射性核種分析、化学分析及びプラント評価・放射性核種分析法の開発（質量分析含む）・医療用アイソトープの分離抽出方法の開発など ■同社について：私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/東茨城郡】人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資

【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容：新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで、会社の成長を支える重要なポジションです。採用業務を軸に、総務・労務などの関連業務にも幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内容：・新卒・中途採用の企画・立案・実施・採用広報（求人媒体の選定・運用など）・面接・選考の運営、応募者対応・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援・採用に関するデータ管理・分析・人員計画の策定、人件費管理採用以外にも… ・社内教育・研修の企画・運営・勤怠・労務管理、福利厚生の運用などもお任せいたします ※事務系総合職としての採用のため ■同社について：私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F

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設立 1981年
従業員数 366名
平均年齢 43.3歳

求人情報全20件

【リモート可】運用・保守インフラエンジニア◆大学・官公庁等安定した顧客基盤/オリックスG/フレックス
- NEW
~直請け案件多数/官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤/社外研修など研修制度充実/フレックスタイム制/年間休日126日/リモート可~ ●システムインフラの運用経験で応募可！ ●官公庁、大学、研究機関等多くの顧客基盤が安定 ●「リモート×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務の概要：ネットワーク、サーバを主体とした運用・保守・監視およびセキュリティーサービス提供業務をお任せ致します。勤務先は、基本的には弊社事務所での業務、または在宅でのリモートワークとなります。必要に応じて客先を訪問して業務を実施頂きます。 ■業務の詳細：・NWスイッチ、WLC、UTM、LB、WAF等の操作・Linuxインターネット系サーバ構築経験・WindowsServer運用・Active Directoryアカウント管理, ファイルサーバ権限設定，サーバ障害切り分け/ネットワークシステム切り分け・Vmwareでの仮想マシン管理・ストレージ操作提供サービス（運用・保守・監視・セキュリティ）に関するプリセールス活動 ■研修等：入社後は各種研修制度に基づき、社内外の研修を受講出来ます。また社内には複数の実機を用意したラボも設置され、OJTとoff-JTを組み合わせて体系的な研修を用意しています。 ■当社の特徴：旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。・顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給（基準内給与）は、これまでのご経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定させていただきます。尚、上記年収には、賞与と月当たり20～30時間程度の時間外手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅有】IT営業（既存メイン）◆自社製品商品企画~販売促進・営業まで幅広く経験◆住宅・家族手当有
- NEW
~自社製品で顧客の課題を解決／顧客基盤◎日立Gから独立後現オリックスG~ ●自社開発セキュリティ製品の拡販に挑戦 ●既存中心の提案で関係構築と深耕が可能 ●新機能開発やマーケにも関われる環境 ■業務の概要 Adapterシリーズ（自社製品）を始め、弊社のセキュリティ商材の営業を行っていただきます。 ※Adapterシリーズについて：https://www.hcnet.co.jp/products/adapter/ ■業務の詳細・既存パートナー（主に大手メーカー系グループ会社）の窓口となり、円満な関係を維持向上しながら、受注規模拡大へ繋げていただきます。・ネットワークのインテグレートを上記パートナー企業（Adapterのユーザー）に対して、その先の企業や医療法人・官公庁（エンドユーザー）への訪問販売をいただくために連携強化を目指していただきます。・当社プロダクト品Adapterシリーズの認知度、ブランド力向上のため、デジタルマーケティング活動を行っていただきます。・市場ニーズに沿った新商品/新機能をかたちにできる組織のため、積極的に開発にも関わっていただきます。 ■営業の流れ・既存顧客メインですが、新規開拓は展示会やインサイドセールスを行ったりオリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチいただきます。・新製品や新機能を開発メンバーと一緒に作りこみ、お客様へPR・提案いただくこともございます。 ■営業活動比：・既存90%：新規10％・既存パートナー深耕と新規パートナー開拓(デジタルマーケティング施策含む)との両方を担っていただきます。 ■働き方：リモート勤務比率は50％程度となっております。 ■配属先について： Adapter事業部第一部第二グループ：マネージャー1名、男3名、女2名 ■提案商材の強み：・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。・大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツクバリカセイキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市要212

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

茨城／つくば◆未経験歓迎◆流体計測装置のセールスエンジニア◆年休125／ニッチトップ／大手企業取引◎

【第二新卒歓迎／取引顧客が大手企業なので高度な要件や品質基準に触れ、専門性を高めることができる！／自分で極めたい分野を極められる環境！】 ■業務内容：自動車・航空機・研究機関等へ納入されている流体計測装置を製造する当社にて、セールスエンジニアをお任せします。※既存顧客からのお問い合わせがメインとなるため、営業としての業務は見積もり等の事務作業となります。【流体計測装置とは】簡単に言うと、空気や水などの“流れ”を測るための装置です。自動車の燃費試験やエンジン冷却性能の評価、飛行機やロケットの空気抵抗や速度測定、大学・研究機関の流体力学の実験や風洞試験などに使われています。 ■業務内容詳細：【入社後すぐにお任せすること】・社内検査【ご経験に合わせお任せすること】・仕様打合せ／要件定義・設計・開発・プログラム連携（CAD・計測・制御のチーム連携）・納品・据付・試運転／保守・更新提案・顧客折衝（R&D・品質部門中心）／見積・価格交渉・入金等フロント対応 ■入社後の流れ：まずは社内検査で装置と物理の理解を深めていただきます。約5年で全工程を俯瞰し、自分の専門領域（設計／制御／プローブ／計測自動化など）を定めて伸ばしていけます。 ■働き方：・出張について：【頻度】国内出張がメインで月に1～4回ほど国内：案件にもよりますが2泊3日～1～2週間海外：1年目はほとんどございません。経験に応じて担当案件で発生（最長3週間程度／日本企業海外工場が中心のため日本語で全て完結いたします。）【出張手当】出張手当：日帰り3,000円／宿泊1泊16,000円・休日・休暇について：完全週休2日（土日祝）／年休125日有休10～40日（入社半年後付与）年末年始／振替休日あり育休・産休：取得実績あり（男性取得実績もあり）、復帰率100% ■組織構成： 7名（設計メイン：2名、プログラム／制御メイン：2名、他メンバー3名） ■当社について：自動車・航空機・研究機関等へ納入されている”流体計測装置”のパイオニア企業です。当社の装置やシステムは車業界、航空業界、様々な研究機関に法品され実力が認められており、技術は宇宙工学や最新自動車の開発等に一役買っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市要212 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給制度：年1回 ※その他手当：役職手当、家族手当、能力手当（固定残業代含む）、在宅ワーク手当 ※賞与：年1回、その他業績賞与あり（2024年度実績合計2回 2か月分）昇給例：未経験で入社1年目：月8,000円(能力に応じて変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＴ

設備管理・メンテナンス

茨城県ひたちなか市新光町38番地

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設立 1989年
従業員数 355名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

話題の核融合／未経験OK／ノルマ無し／営業／年休123日
- 締切間近
当社は「核融合技術」「加速器技術」「放射光技術」「レーザー技術」等の先端科学技術分野において、大型研究装置の運転保守、研究支援業務を行っており、国の研究機関や大学などの特定客先に当社の営業として以下の業務を行っていただきます。 ※新規飛び込み営業や、厳しい数値ノルマはありません。本ポジションは、専門的な研究内容を理解して売り込む営業ではありません。既にお取引のある国の研究機関・大学が中心のため、関係構築や調整をメインとした営業スタイルです。最先端研究を支える“調整役・パートナー型営業”のため、専門知識よりも、誠実な対応や関係構築を大切にできる方に向いています。また、技術的な詳細説明や専門判断は、社内の技術担当がサポートします。営業は「窓口役」として、・要望のヒアリング・社内外の調整・契約や手続きの管理を担当します。＜具体的な仕事内容＞・上記業務に係る請負、派遣、物品、製作物などの営業及び契約・部内外での人員調整・契約に係る請求など【大きなやりがいと誇りを持てる営業に！】「ちゃんと中身のある営業になりたい」「科学技術の下支え営業として誇りを持てる仕事がしたい」「営業でも“替えがきかない存在”になりたい」そんな想いを持つあなたへ。当社の営業は、核融合・加速器・放射光・レーザーといった最先端研究をテーマに、研究設備や人材、技術支援を組み合わせた提案を行う仕事です。数十年にわたる国家プロジェクトに関わり、研究が継続し成功するまで寄り添うパートナーとして支えていきます。技術を深く理解することが求められる伴走型営業だからこそ、学びや成長を強く実感できるのが大きな魅力です。科学技術の最前線を“支える側”の営業に挑戦しませんか。

【勝田駅より車で10分／マイカー通勤OK】茨城県ひたちなか市新光町38番地＜アクセス＞常磐線勝田駅より車で10分マイカー通勤可（駐車場有） ※転勤の可能性：なし。ただし他の部署に異動などが生じる場合にはこの限りではない ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給17万円～30万6500円（月額基本給として表記。各種手当等は別途支給） ※時間外手当は別途支給

アルテンジャパン株式会社

ITコンサルティング

【本社】東京都港区芝浦三丁目5番39号田町イーストウィング6階

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設立 1985年
従業員数 1,500名
平均年齢 37.9歳

求人情報全6件

ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
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開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から「あなたのやりたいこと」「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎

【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定〇会社都合の無理な転勤なし〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実〇オフィス内禁煙＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜拠点＞ ■名古屋事業所愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲートウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分

月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
ITエンジニア／東北・新潟で活躍／定着率95％超／土日祝休
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社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン！例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発　など＼この求人のPoint／＜Point1＞安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK！ ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理！過度な残業にならないよう業務調整＜Point2＞希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎！＜Point3＞経験が浅くても大丈夫！ ――― ◎ITに関する学習経験があればOK（職業訓練校、専門学校など） ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる＜Point4＞働きやすさもしっかり確保！ ――― ◎年間休日125日（土日祝休） ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98％ ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95％超！「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定〇会社都合の無理な転勤なし〇オフィス内禁煙＜プロジェクト先＞ ■東北：岩手県・宮城県・福島県・新潟県

月給25万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。

株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県ひたちなか市大字市毛1040

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設立 2004年
従業員数 2,036名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【茨城】生産技術＜設備・建物の維持管理＞◆年間休日126日／日立ハイテクの製品製造を担う会社◆

【設備・建物の維持管理／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団】 ■業務内容・営繕工事・用役管理・休日工事の立会い・工場の新営提案および実施 ■配属部署・生産技術部の一グループとして存在し、デジタル化・自動化・設備強化/投資などを通してスマートファクトリーを推進しています。・モノづくり技術のマザー工場として企業価値を向上させ続けます。・製造環境をより良くするため、建物や設備の修理・メンテナンス、投資などを行います。 ■当社について電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。当社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ■働きやすい環境年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ■教育制度充実当社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。

＜勤務地詳細＞第六事業所住所：茨城県那珂市戸6705番1 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 466万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～352,000円＜月給＞ 266,500円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市高場1-2-25

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城※リーダー候補】生産管理システムの開発◆年休125日/完全週休2日/残業20h

◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/第二新卒歓迎◆ 【求人概要】当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。そんな当社にて、各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せするプログラマーを募集いたします。即戦力としてご活躍いただき、リーダー候補として組織を牽引していただける方をお待ちしております。～当社が手がけるシステム～・生産管理システム ┗食品メーカーや化学系メーカーの工場における生産管理に使われるシステムです・自治体システム（クラウド）・耐震解析システム・プラント運転支援システム　など ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） ※開発環境は下記の通りです。・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。・DBの種類：Oracleがメインです。【研修体制】ご入社後はOJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。業務習熟度やご希望に応じて2～5名のプロジェクトチームを組んで客先常駐となります。 ※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。 ※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講することもできます。【はたらき方】常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：40,000円～78,000円その他固定手当/月：169,000円～232,000円＜月給＞ 209,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収入社3年目・36歳／月収28万円入社5年目・33歳／月収34万円入社13年目・43歳／月収38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】耐震解析エンジニア◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献

◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎◆ 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。そんな当社にて、耐震解析システムの解析作業を行うエンジニアを募集いたします。【業務内容】常駐先の社員と協働しながら、原子力発電所等の施設の耐震解析・炉心解析作業に従事していただきます。地震発生時の影響予測、防災対策としての補強の検討などを行い、報告書を提出します。ご経験やスキルに応じて、解析業務またはVB・VBAを使用しての業務を割り振っております。有事に備え人々の暮らしの安全を守るために重要な業務です。【入社後のキャリア】 ◇１～２か月本社にて研修後は常駐先へ配属され、OJTにて業務を覚えていただきます。 ◇非常に専門性の高い分野となるため、少しずつ専門用語を覚え、ベテラン社員のもとで5年～10年かけてスペシャリストを目指していただくことを期待しております。 ◇大手企業との協働案件となるためキャリアアップにつながることも多く、成長を実感できるポジションです◎ 【はたらき方】常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：40,000円～78,000円その他固定手当/月：169,000円～232,000円＜月給＞ 209,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収入社3年目・36歳／月収28万円入社5年目・33歳／月収34万円入社13年目・43歳／月収38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市古間木722-1

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設立 1995年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/常総】設備保全◇大手コンビニ納入の菓子パン製造工場/残業20ｈ/リフレッシュ休暇あり

≪月平均残業20ｈ≫≪5日間の連続休暇が取得可能≫≪茨城・栃木・福島約1500店舗のセブンイレブンへ納品≫ ■業務内容について 1995年設立、茨城県常総市に本社を置き、茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入する当社にて設備保全として業務に従事していただきます。 ■業務の特徴についてセブンイレブンに並ぶパンの開発・製造を手がける当社にて、工場設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。 1日20万個のパンの製造を支えている当社の製造機械が問題なく稼働を続けるため、点検修理を行う重要ポジションとなります。メーカー担当と協力しながら、設備開発を行う機会もあり、オリジナル治具開発などに取り組めます。 ■職務詳細・巡回：1日約1時間かけてチェックシートに沿って工場や外の給排水設備やコンプレッサーの点検を実施・交換・修理：設備停止時に、消耗費やモーターなどの備品交換修理・メーカーとの折衝：機械や部品の取り付け方のマニュアルや、メーカー担当への確認・連携を通じて不具合の解決方法を聞きます。自社修理が不可能な時には見積もりをお願いすることも。担当者は決まった方なので、話もスムーズとなります。 ■当社の製品について商品の製造に関しては、レシピ等をしっかりと遵守しながらも、”味・品質を左右する職人の技”つまり「さじ加減」を数値化し、個人ではなく想像にかかわるすべての社員に横展開することで、美味しさを追求しています。また製造する際の温度・時間・計量を常に一定化させるため設備の見直しを図る等、品質の向上には妥協を許さない姿勢を徹底しています。 ■組織構成・マネージャー1名※3工場のとりまとめをしております・設備保全担当1名 ■当社の特徴セブンイレブンのパン売場を『世界で最高のパン売場』と定義して、最高のパン売場を支えることを使命として日々製造を行っております。「いつ行っても、いろいろなところで、おいしいパンを買える」ように私たちは日々おいしいパンを製造・開発することを続けております。近況としては茨城工場を移転・新築オープンし、以前と比較して、生産設備向上を図るなど、設立以降、進化と革新を続けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木722-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■月給制または年棒制（等級により支給方法を決定）【月給制】月給23万～26万円＋賞与2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.2ヶ月分/前年度実績）※月給制の方のみ年棒制の場合は以下参照 500万円～650万円（年棒÷12した金額を支給） ※経験スキルを考慮し決定 ※固定残業代102,094円（月45時間分）を含む ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑波銀行

地方銀行

茨城県土浦市中央2-11-7

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設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳

求人情報全12件

【つくば／人材紹介営業】地方銀行での人材紹介ポジション／完全週休二日制／年間休日120日

■担当業務詳細：人材紹介業務全般をご担当いただきます。 ※人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みができる方を求めます。（主な業務）　・求人企業対応　・求職者対応　・業務企画　・事務作業　　　　　　など＊求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。（社用車使用） ■組織構成：人材マッチング担当2名（専任者1名＋サポートスタッフ） ■ポジションの魅力：・2021年11月に「有料職業紹介事業」の許可を取得し、人材紹介業務を開始。銀行としての安定した基盤を持ちながら、配属部署はこれから組織を作っていく拡大していくフェーズとなります。・顧客は銀行としての取引先で、営業先は会社の経営層の方が大半です。採用だけでなく、事業継続に関する相談など幅広いニーズ獲得にも対応するため、しっかりと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば本部ビル住所：茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～414,000円＜月給＞ 259,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば/プライム上場地銀】ストラクチャードファイナンス/完全週休二日制/転勤なし/年休120日

金融業界経験者歓迎！/セカンドキャリアの方歓迎/プライム上場の地方銀行でご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/UIターン歓迎 ■法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！ ■ストラクチャードファイナンス：仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。 ■組織構成５～6名程度の部署にて3名程度のチームを統括していただきます。これから発展していく部署ですので、ご入社後自身が主導となって手触り感のある環境でご活躍いただけます！ ■当行について：・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■はたらき方～腰を据えて長く働くことのできる制度が整っております～・残業時間月20時間以下・フレックスタイム制・マイカー通勤可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば本部ビル住所：茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～789,000円＜月給＞ 260,000円～789,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトミクス株式会社

総合化学メーカー

東京都板橋区舟渡3-9-6

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設立 1948年
従業員数 218名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【板橋区／未経験OK】防水塗料の提案営業（製品提案～アフターフォローまで）◆スタンダード上場メーカー

～平均残業時間11.7時間／平均勤続年数20年超／年間休日125日／座学と実地で充実した研修で安心の環境～ ◎専門防水工事業者とともに専門性を磨き顧客と長期的に関わる ◎他社にない差別化工法で、防水材による建物の長寿命化を提案する営業 ■研修充実：完全未経験の方でも安心な環境です。座学研修・OJT実務研修で入社後半年は商材の特性やどのようなステークホルダーがいるのか（施工事業者・官公庁・市区町村・共同開発している大学…等）どのようにお客様へ提案し販売していくのかを先輩社員の営業同行や施工現場への同行で学びます。半年の間は予算をつけずにしっかりと学んでいただく体制です。 ■業務概要：防水材による防熱・防水効果で、大切な建物の長寿命化に貢献するレイズ事業部（商材：水性防水材「アトムレイズJS」と外壁用防水材「アトムレジーナ」等）人と環境にやさしい水性製品の開発に力を入れており、既存のお客様（販売店、施工業者、エンドユーザー：工場など）向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細： ◇施工店へ訪問し、自社の製品（防水材）のPRや、製品納品後に施工方法の指導等を通じて、顧客のアフターフォローも行っていただきます。 ◇施工店との同行により、現場調査やユーザー（施設管理者や設計事務所、役所）へ訪問し、製品のPRや、建物の長寿命化、熱中症対策等を提案 ◇お客様のニーズに合わせた新製品の開発、アイデア提案 ※勉強会などで新製品の実演などを行うことがあります。 ※担当エリアによっては出張もあります。扱う商材は自社開発製品で、他社にはない特徴がある防水材と関連製品です。多様な防水材から選んでいただくためには、お客様のご要望を捉えて提案していく必要があります。また、実際にご使用される建物は、下地の素材、構造、劣化状況が異なるため、現場に合わせた仕様を検討する必要があります。防水材は現場の状況に合わせて適切な仕様で適切に施工されることによって、はじめてお客様に防水を提供できます。そのためには、施工店様とのコミュニケーションが特に重要になります。 ■出張について担当エリアは関東近辺の担当になる可能性が高いですが、お客様の要望に応じて現地にも向く機会も多い営業です。エリアによっては出張も伴います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月／3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムコ

医療機器メーカー業界

東京都千代田区飯田橋4-8-7

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設立 1951年
従業員数 200名
平均年齢 37.6歳

求人情報全4件

【飯田橋／週3在宅可】社内SE（Salesforce等のシステム改修）◆残業月10h◆平均勤続15年
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【創業70年以上の医療機器専門商社／社内システム導入・要件定義～システム改修等の上流工程に携われる／働き方◎（リモート週3～4可／残業時間10時間程度／平均勤続年数15年以上）／電気メス国内トップシェア】【業務概要】 ■社内SEの位置づけですが、特にSalesforce改修の加速に貢献できる人材を募集します。 ■また情報システム部の業務範囲が拡大しており、主に営業向けのシステム改修関連業務へ参画・推進していただきます。導入検討から関与できるため、要件定義などの上流工程にも参画可能です。【業務詳細】 ■Salesforceの改修、利用促進、ベンダーとの調整 ■RPAの利活用促進 ■基幹システムとのAPI連携に向けた検討作業など ■業務部門からのヒアリングを基にした改善企画・要件定義 ※部門全員でフォローしあえる環境にするため、上記以外にも基幹システム改修やサーバ・ネットワークなどのインフラ運用もお任せします。【働き方について】 ■在宅：業務に慣れてきたら、リモート週3～4可 ■残業時間：残業時間10時間程度 ■長期就業：平均勤続年数15年以上 ■お休み：年休124日／土日祝休み／完全週休二日制【当社の魅力】 ■医療専門商社として70年以上の歴史を持ち、2015年に医療機器の国際規格ISO13485を取得しています。特に電気メスの分野においては国内マーケットシェアトップクラスです（市場シェア30％ほど）。 ■海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本では当社だけしか販売できない製品も数多く扱っています。 ■また、販売した製品の修理やメンテナンスも当社の営業や技術が行っており、メーカーに近い企業として、医師や現場スタッフからも厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～339,100円その他固定手当/月：16,000円～38,100円＜月給＞ 247,100円～377,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3～4在宅可】社内SE（インフラ運用×アプリ改善／上流あり）◆医療機器トップクラス／残業月10h
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【創業70年以上の医療機器専門商社／導入検討・要件定義等の上流工程に携われる／リモート週3～4可／残業時間10時間程度／平均勤続年数15年以上／電気メス国内トップシェア】【業務概要】 ■情報システム部（5名体制）の一員として、サーバ・ネットワークなどのインフラ運用を中心に、Salesforceや基幹システムなどのアプリケーション改善にも幅広く携わる社内SEポジションです。 ■導入検討や要件定義といった上流工程から情報システム部が主導できる環境のため、企画～ベンダー調整～運用改善まで一貫して関わることができます。【業務詳細】 ■インフラ業務（約6割）：・サーバ（Windows中心）の運用保守・更新・クラウドサーバへの移行検討・要件整理・社内ネットワーク（データセンター～本支店間）の運用・改善・PC・タブレット・スマホ等端末管理、キッティング・更新作業・セキュリティ対策の検討・実施、ポリシー運用・ITインフラ全般の最適化・更新計画の策定 ■アプリケーション／業務システム業務（約4割）：・基幹システムおよび周辺アプリの運用管理・改善提案・Salesforceの運用、軽微な改修（レイアウト変更・設定） ※複雑な変更はベンダーと協働・Microsoft365の運用管理・業界EDI接続に向けた取引先との調整・要件整理・業務部門からのヒアリングを基にした改善企画・要件定義【当社の魅力】 ■医療専門商社として70年以上の歴史を持ち、2015年に医療機器の国際規格ISO13485を取得しています。特に電気メスの分野においては国内マーケットシェアトップクラスです（市場シェア30％ほど）。 ■海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本では当社だけしか販売できない製品も数多く扱っています。 ■また、販売した製品の修理やメンテナンスも当社の営業や技術が行っており、メーカーに近い企業として、医師や現場スタッフからも厚い信頼を得ています。【働き方について】 ■在宅：業務に慣れてきたら、リモート週3～4可 ■残業時間：残業時間10時間程度 ■長期就業：平均勤続年数15年以上 ■お休み：年休124日／土日祝休み／完全週休二日制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～339,100円その他固定手当/月：16,000円～38,100円＜月給＞ 247,100円～377,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川

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設立 1956年
従業員数 343名
平均年齢 45.2歳

求人情報全3件

【神奈川】法人営業◆日本のモノづくりを支える／年商507億円の特殊鋼商社／残業10時間／年休126日

～「今」に応え、「これから」を創り出す次の100年へ、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します～ ■当ポジションについて： ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日126日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容：主に自動車部品メーカー様に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託）・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ※1～2ヵ月程度静岡支店にて研修を実施後、相模営業所に配属となります。研修時のホテル滞在費用は会社負担です。 ■組織構成：所長1名(男性)、課長1名(男性)、営業担当2名(男性)、営業事務3名(女性)が在籍しています。 ■魅力： ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催のイベント等で社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、仕入れ先やお客様との関係性や社内での連携を重視します。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞相模営業所住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武大朋ビル2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡支店住所：静岡県富士市宮島1470 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円～247,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 236,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：35歳主任600万円、45歳課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】法人営業◆日本のモノづくりを支える／年商507億円の特殊鋼商社／残業10時間／年休126日

～「今」に応え、「これから」を創り出す次の100年へ、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します～ ■当ポジションについて： ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日126日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容：大手重工メーカー様に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託）・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成：兵庫営業所は、営業5名（部長、課長2名、担当2名）、営業事務5名が在籍しております。 ■魅力： ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行などに行き、社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも20時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、仕入先やお客様との関係性や社内での連携を重視します。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円～247,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 236,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日工業社

サブコン

東京都港区浜松町1-25-7

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設立 1940年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全27件

【静岡市】施工管理（空調・衛生設備等）◆プライム上場・設備業界大手／雰囲気風通し◎／働き方改革推進中
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＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝) ※働き方改革推進中＞ ■業務内容：ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。・工程、品質、安全などの管理・施工図作成・試運転、検査・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■具体的には： (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■社風について：東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く、業界内でも特に風通しの良い社風です。また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 ■当社について：朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区登呂2-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～380,000円その他固定手当/月：95,000円～145,000円＜月給＞ 333,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間・諸手当・賞与を含んだ金額になります。 ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】施工管理（空調・衛生設備等）◆プライム上場・設備業界大手／雰囲気風通し◎／働き方改革推進中
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＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝) ※働き方改革推進中＞ ■業務内容：ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。・工程、品質、安全などの管理・施工図作成・試運転、検査・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■具体的には： (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■社風について：東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く、業界内でも特に風通しの良い社風です。また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 ■当社について：朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～380,000円その他固定手当/月：95,000円～145,000円＜月給＞ 333,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間・諸手当・賞与を含んだ金額になります。 ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭ダイヤモンド工業株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート11F

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設立 1937年
従業員数 2,064名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千葉県市原市】工場総務 ◆プライム上場・ダイヤモンド工具専門メーカー（年間休日125日・完全週休2

【東証プライム／年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■職務内容： 2025年5月に株式会社東京精密様と当社で設立した合弁会社に出向して頂き、総務・経理を中心とした管理面から事業の立ち上げを支援して頂きたいと考えております。 ■当社の特徴・魅力：　高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉舞鶴工場住所：千葉県市原市田尾787 勤務地最寄駅：小湊鉄道線／上総牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市/玉川】製品検査スタッフ◆第二新卒歓迎！土日休み・年休１２５日◆ダイヤモンド工具メーカー

【第二新卒歓迎◎プライム上場◇駅から徒歩圏内／Excelスキル活かせる◇高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／手当など福利厚生充実◎国内シェアトップクラスのグローバル企業】当社が製造するダイヤモンド工具製品の検査業務とそれに付随する事務作業を担当します ■主な業務内容：・製品の外観チェック（目視・専用器具）・洗浄作業・梱包・製品の運搬・検査表の作成（Excel・専用システム）検査表ではExcelのIF、VLOOKUP関数を組み込んだファイルを用いて検査表の様式作成やデータ整理を行います。 ※1日の処理件数は40～100件ほど ※希望やスキルに応じて、簡単な機械加工や顕微鏡検査も担当できます。いずれの業務も図面の指示や社内ルールに沿って進めることが重要です。検査課の一員として、製品品質を守る最終工程を担い関係部署と報連相をしながら不良品の流出を防ぐ役割を期待しています。 ■業務の魅力：工場内で製品を確認しながら検査表や社内データを整えるため現場感のある仕事と事務作業の両方を経験できます。Excelが得意な方は検査表の様式づくりやラベル発行など業務効率化にも携われます。多様な業界向け製品に触れるため、ものづくりの流れや市場動向を身近に感じられる点も魅力です。 ■働く環境：配属先は、20～50代の社員１７名で構成される検査課です（男性9名・女性8名、うち派遣社員2名）。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、30～50代の先輩がOJTで業務を教えます。制服（帽子・上下作業着・安全靴）は貸与。 ■企業魅力：1937年設立のプライム上場メーカーです。ダイヤモンドおよび高硬度物質を応用した各種工具・用具・精密機械の製造販売ならびに輸出入を中心に、工業用ダイヤモンド原石・粉末の販売や、宝石の研磨・加工・鑑定なども手掛けています。世界最硬の素材であるダイヤモンド工具を通じて、「切る・削る・磨く・穴をあける」といった加工を支え、幅広い産業の発展に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川工場住所：神奈川県川崎市高津区久地3-4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：計4.3ヶ月分／年 ■自己啓発支援：・TOEIC(R)テスト年1回・通信教育・語学レッスン受講支援 ■資格取得支援あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアンドエーマテリアル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F

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設立 1924年
従業員数 209名
平均年齢 43.9歳

求人情報全8件

【品川本社】設備導入企画担当／理系・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休／フレックス・リモートワーク
- NEW
～品本社勤務／理系出身者歓迎／出張少なめ・リモートワーク・フレックスなど長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業～ ■業務内容：・当社の品川本社・生産部の生産技術グループに配属いたします。全国の不燃建材等の生産工場で設備保全・生産管理等を行っている生産グループの統括や設備の新設、省エネ設備の企画・導入等がミッションとなります。・生産拠点：茨城、滋賀、大阪 ■その他の業務：・工事や設備リニューアルの審査・稟議対応・新しい省エネ・省人設備などの検討・紹介・導入・新設備の全国展開業務 ■入社後の流れ：まずは生産工場の状況把握、各工場の設備確認、グループ会社の生産技術担当との連携をしやすくするため、先輩に同行し全国の工場へ訪問を行います。その後はOJTでじっくり業務を教えていきます。階層別研修等その他の教育制度も充実しています。 ■働き方について：・基本的には品川のオフィスでデスクワークとなりますが、1泊程度の短期出張が月1~2回、年に1回程度1週間程度の長期出張があります。・書類作成などの在宅でできる業務についてはリモートワークも可能です。・土日祝休み・月平均残業10H程度とWLBを整えて就業することが可能です。 ■組織構成：生産部本部長、グループリーダー、メンバー1名。風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴：・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～366,100円＜月給＞ 261,000円～366,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅／第二新卒歓迎】文理不問◎未経験から設計職へ◆年休127日(土日祝)／フレックス・リモート可

～設計業務への関心・意欲ある方を募集◎／長期就業しやすい環境／スタンダード上場・不燃建材のパイオニア！／オーダーメイド製品／賞与実績4.44ヶ月分～ ■概要：・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている当社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の設計、製作、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが当社の強みです。・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■業務詳細：・APコネクターの設計（Auto　CAD利用）・現地での点検・報告書の作成・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） ■働き方について：・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 ■組織構成：・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴：・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～309,375円＜月給＞ 245,250円～309,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日広告社

総合広告代理店

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル

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設立 1952年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

ストラテジックプランナー※調査分析～戦略立案／リモート週2相談可

◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業（くるみん）」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■業務内容：プロジェクトに参画して頂く形で業務をお任せしていきます。クライアントの事業戦略・ブランド戦略・マーケティング戦略・IMC（Integrated Marketing Communication）戦略の課題に向き合い、調査・分析・コンセプトメイキング・戦略立案・顧客体験デザインなどの解決手段を通して、クライアントを成功に導いていく仕事です。・クライアント課題の抽出・分析と、課題解決に向けた戦略設計・クライアント目標・ビジョンの可視化・共創・ブランディングソリューションの効果的な運用、および、ブラッシュアップ・社内外に対する、ソリューション・ナレッジのシェア・機会・課題の発見につながるリサーチ・分析・行動変容・意識変容の鍵となる顧客インサイトの掘り起こし・コミュニケーションデザインのストーリー・コンセプトの策定、顧客を含むチームへの共有、および、実行計画の作成・施策の効果測定と改善策の提示 ■働く環境：配属部門においては、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を軸としたプランナ―で構成されており、川上から川下まで一気通貫した業務となります。社内新規事業や自ら推進したいPJなどにもチャレンジ可能な部署です。リモートワークやフレックスタイムも利用可能なため、裁量をもって働ける環境です。 ■企業概要：朝日広告社 (ASAKO)は、広告主の複雑化するマーケティング課題に対して、最善のソリューションを提供し、ビジネス拡大へとナビゲーションする総合広告会社です。各種データを駆使したマーケティング力と専門性の高いソリューション力で、変化するコミュニケーション環境に対応し、進化を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～528,700円＜月給＞ 311,000円～528,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】データエンジニア・アナリスト※データ活用戦略・戦術の立案～実行◆朝日新聞社グループ

■採用背景：当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にてデジタルマーケティング領域を中心にした体制強化のため、募集開始しました。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントのマーケティング課題解決のための、データ活用戦略・戦術の立案～実行業務をお任せいたします。データアナリストまたはエンジニアとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・クライアントのマーケティング課題のヒアリング、および、課題解決のための各種マーケティングテクノロジーの選定や活用方法の提案・開発パートナー企業やツールベンダー企業と協業しながらの要件定義、設計、導入開発、運用保守などの上流～下流工程・導入したマーケティングテクノロジーによるデータ収集～データ分析・解析～施策立案～施策実行～レポート～改善提案までのデータを活用したマーケティング業務支援 ■組織構成：部長1名メンバー7名で20代～30代のメンバーも活躍中。リモートワークは週2回まで可能です。 ■会社の特徴：最近のトピックスとしてはインターネット上で生音に近い音声で視聴・体感できるVR（Virtual Reality）コンテンツの企画・プロモーションサービスの提供や、人工知能を活用したキャンペーンマネジメントの実証プロジェクトをスタートしました。この人口知能の活用についてはソニー系ゼータ・ブリッジ社のテレビメタデータと日本ＩＢＭWatsonを活用し、ビッグデータから見込顧客のパーソナリティ(心理的特徴）と広告レスポンスをリアルタイムに分析・把握して、広告表現とメディア投下・配信を機動的にコントロールする実証プロジェクトを実施しました。今後も実証プロジェクトを継続し、対応可能なリアルタイムの広告運用と抽出された見込み顧客のパーソナリティを統合し、広告効果の最大化を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談 ※残業代は別途支給 ■賞与：あり（経験に応じる）（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ADEKA

石油化学メーカー

東京都荒川区東尾久7-2-35

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設立 1917年
従業員数 1,815名
平均年齢 39.9歳

求人情報全9件

【茨城／鹿島】半導体製造プロセス材料の工程改善担当※化学系の方歓迎◇総合化学メーカー／プライム上場
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【プライム上場／大手総合化学メーカー／売上高3,500億円超･8期連続で増収／残業20時間程度／年間休日120日以上】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】半導体やメモリの製造工程（エッジング）に使用される液体化学品またはガスの生産プロセスの改善および技術開発をお任せいたします。＜具体的な業務＞・電子材料製品の生産プロセスの改善および開発・量産設備の試運転業務・フラスコスケールの新規製法や技術検討・生産技術部門との技術的連携＜取扱製品領域＞ ALD材料やエッジングガス等の半導体製造工程向け材料 ■組織構成配属組織は34名の平均年齢30代の組織となります。 ■キャリア入社後はメンバーとして電子材料の製造プロセスの改善開発担当として、業務をお任せいたします。未経験の方はOJTを通じて基礎から覚えていただくことが可能です。将来的には希望と適性に応じて部署のマネジメントや別拠点における開発担当としてキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境残業20時間程度、土日祝休、年間休日124日で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■当社の魅力・2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。・市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田29番地勤務地最寄駅：JR成田線線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：4.9か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ※1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額※残業代別・25歳460万円程度・30歳548万円程度・35歳604万円程度（専門型裁量労働制の裁量手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】知財◆地味だけど、すごい。でお馴染み／残業ほぼ0／事務所からのチャレンジ歓迎！

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】化学・高分子に関する材料や素材についての内外特許の実務をお任せします。具体的には、出願明細書作成、ＯＡ対応、特許クリアランス、特許調査業務、特許関連契約業務を担当いただきます。 ■組織構成：計20名程の組織になります。平均年齢44歳、管理職～課長補佐格層が多いですが、若手の方も複数活躍しています。 ■キャリア：特許分野におけるスペシャリストとして、専門性を高めながら長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境：・土日祝休み・残業はほとんどなく基本的に定時退社になります。・フレックスタイム・在宅勤務週2回可能・出張頻度：国内出張は年間10回以下、海外出張はほとんどありません。 ■ポジション魅力：・成長機会・裁量権 ∟研究段階、サンプル共有、お客様での評価、量産採用等の段階に応じた、様々な知財活動を経験できることで成長に繋がる業務を多く経験可能です。・働き方 ∟残業もほとんどなく、在宅勤務を活用しながらワークライフバランスを整えられる環境が整備されています。 ■当社の魅力・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.8ヶ月分） 25歳　508万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、別途残業代支給） 30歳　562万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、別途残業代支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

味の素株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区京橋1-15-1

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設立 1925年
従業員数 34,860名
平均年齢 44.3歳

求人情報全6件

【神奈川】特許担当(半導体領域)※東証プライム市場／在宅勤務可／福利厚生充実／化学の知見が活かせる
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「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の川崎事業所にて主にICT領域(半導体)の特許担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます。・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築・他社特許調査、解析による無効化対応・知財権を活かした戦略構築　など ■本ポジションのやりがい B2C事業からB2B事業まで、またフード、ヘルスケア、ICT領域と幅広い事業ポートフォリオを有するリーディングカンパニーです。特にICT領域は事業・R&D・知財の三位一体が重要な領域であり、知財戦略を積極的に推進していくことが求められ、挑戦を促す風土もあります。 ■募集背景知財・無形資産を企業発展の原動力と捉え、事業部門･R&D部門･知財部門が三位一体となって事業戦略と連動した知財戦略を策定・遂行することで、戦略的知財ポートフォリオの構築と知的財産のビジネスへの積極的な活用を加速し、企業価値向上を実現しています。今回、急成長するICT領域の業務領域拡大に対応するため、知財領域の高度専門人材を募集します。 ■就業環境リモートワーク：ありフレックスタイム制度：あり ■組織構成コーポレート本部　知的財産部　特許グループ年齢層：20代～50代キャリア入社者：在籍 ■同社について同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 勤務地最寄駅：京急大師線／鈴木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市】医薬品の品質管理(GMP) ※東証プライム市場／福利厚生充実／就業環境◎

「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にて医薬品事業の品質保証として担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容原薬（API）のGMP生産における品質管理を担当いただきます。・分析法バリデーション・分析法の技術移転・試験法開発業務　などご入社直後は東海事業所でのGMP生産を理解、把握していただき、担当品目における品質管理業務を担当いただきます。 ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1～3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています。 ■業務のやりがい核酸分析法の開発は、まだまだ発展途上の段階です。様々な分析法を駆使しながら品質を担保するための手法をともに作り上げていくことが必要になります。これらの分析技術に関わることで分析スパンの拡大や、製品関連情報も入手でき、将来のキャリアに活かせると思います。私たちの品質管理（試験検査）部門は製造の診断（医師）、品質チェックの最後の砦として、しっかりと品質管理業務を遂行することによって、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることができます。 ■募集背景バイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、国内外からの需要と更なる技術の向上が必須となっています。今回、東海事業所における医薬品および医薬中間体のGMP生産における品質管理業務を担う高度専門人財を募集します。 ■組織構成配属グループ人数：80名程度年齢層：30代～40代 ■同社について同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海事業所住所：三重県四日市市日永1730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿部興業株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿1-7-10AK-OF-BLDG

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設立 1945年
従業員数 202名
平均年齢 46.4歳

求人情報全15件

【新宿/未経験歓迎】社長秘書・庶務業務※創業80期／黒字経営◆年休122日／土日祝休◆賞与3か月

◇未経験歓迎！急な呼び出しなしで働き方◎／約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入◇ ■同社について木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤーとして８０年の歴史と実績、年商約１００億円の当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務内容：・社長・社内スケジュール調整 ※役員付ではなく社長のみの対応となります。・社内イベント調整・車両管理・各申請対応・総務事務業務全般般等 ■組織構成：管理部門の総務課の中に所属いただきます。現状秘書業務を兼任している社員と共に、最初は業務をお任せします。ゆくゆくはお一人で業務をお任せする可能性もございます。 ■働き方：・年間休日122日、土日祝休み、夏季・冬期休暇があります。残業も多くない環境となります。 ※土日の急な呼び出し、会食同行・遅い時間の呼び出し等も特段ございません。・離職率は8％と低く、平均勤務年数が19年以上です。長く働ける環境です。 ■同社の魅力：・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。・賞与の支給額も一定で、10年以上黒字経営、売上126億、従業員数210名の安定企業です。 ■納入実績：昨年開業した“麻布台ヒルズ”をはじめ、品川プリンスホテル、ザ・キャピトルホテル東急、東京ステーションホテル、虎ノ門ヒルズ、アスコット丸の内東京等の実績があります。 ■事業展開『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗）基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～280,600円＜月給＞ 220,600円～280,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業／大手企業との取引多数

約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、８０年で培ったノウハウがあります。 ■入社後の流れ最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力：年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■昇給について個人差はありますが、平均の昇給率は月給の３％程で高い昇給率です。金額に換算すると7000～1万円ほど月給が上がるため、平均評価でも年々、肩上がりで年収アップが可能です。 ■同社について同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市東椎路713－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～541万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～292,000円固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアロトヨタ株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区新木場4-7-41

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設立 1955年
従業員数 1,323名
平均年齢 -

求人情報全10件

【川越／役所出身者歓迎】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）／在宅可／残業20h／在宅勤務可

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容：行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など）・空間情報を活用した業務支援・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出・自治体職員への調査分析資料の説明・新たな課題に対する解決策の提案・自治体職員向け研修の企画・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ：・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。安心して知識習得頂き業務いただけます・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞空間情報事業本部(川越) 住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制職歴等、経験により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／役所出身者歓迎】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）／在宅可／残業20h／在宅勤務可

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容：行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など）・空間情報を活用した業務支援・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出・自治体職員への調査分析資料の説明・新たな課題に対する解決策の提案・自治体職員向け研修の企画・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ：・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。安心して知識習得頂き業務いただけます・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本空情支社住所：大阪府吹田市垂水町3-35-31 TEK第三ビル勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制職歴等、経験により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。