条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]完全週休2日制 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数26,639社

    検索する

    44ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 26,639 社中 2,151〜2,200 社を表示

    レーザーテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全18件
    • 法務(英語力活かせる／最先端の技術開発のサポート) ※世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業
      【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。 【具体的には】 ・契約審査業務では英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。 ・コンプライアンス業務では社内研修企画、規定管理／改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献を頂きます。 ・企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わります。 ■背景： 今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しているため、増員を通じて組織強化を図りたいと考えています。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：業績連動となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】国際物流・輸出入管理　※世界シェア100%製品保有/最先端半導体製造を支えるオンリーワン企業
      【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。 そんな当社の装置および関連パーツを、世界中のお客様へスピーディーかつ確実に届ける国際物流業務を担当していただきます。 海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。 【業務内容】 ■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成) ■フォワーダーとのやり取り、調整　 ■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討　 ■パーツの在庫管理方法・体制の検討　 ■国際物流チームのマネジメント　等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青葉倉庫 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町654番1号 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／川和町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ イノベーションパーク 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与は業績、評価によって支給額が決定されます。（6月・12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レーザーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山村フォトニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4207
    • 設立 1949年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】設備技術※出張なし／土日祝休／年休125日／平均残業9h／フレックスタイム制
      ＜実務未経験歓迎／空調設備完備★快適に安定して働ける環境＞ ＜自己啓発サポート充実／通信教育口座制度を設け講座費用の50％を補助＞ ■業務内容： 弊社の工場内設備における技術・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■詳細： ・生産設備におけるトラブル対応 ・生産性向上のための設備設計 ・製造プロセスの見直し､改善 ※トラブル対応は業務時間内に起きた内容に対して対応していきますので、休日の突発的な対応等はほとんどありません。 ■組織構成：3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 既存社員と二人三脚で仕事をしながらOJT教育を行っていきます。実務未経験者でも活躍頂ける様に手厚くサポート致しますのでご安心ください。 ■取扱製品： 主に「ガラス加工製品」、「ガラスセラミックス製品」を取り扱います。これらは携帯電話の基地局や医療現場の殺菌装置、鉄道の変電所、レーザープリンター、光ファイバー、赤外センサー等に使用されています。 ■当事業部の将来性： ガラス加工品は、医療分野で世界中において貢献しています。また、大電流大電圧のインフラ設備や大型大容量電池部品の開発を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。ガラスセラミックス製品は、半導体関連業界に欠かせない材料として社会に貢献し、高気密信頼性部品として宇宙や車の安全を守っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居駅】製品技術（金型・治工具設計までカバー）※年休125日／平均残業9h／フレックスタイム制
      ＜自己啓発サポート充実／通信教育口座制度を設け講座費用の50％を補助＞ ＜空調設備完備★快適に安定して働ける環境＞ ■業務内容 製品技術職として、量産移管・コストダウン・歩留改善等をお任せします。主に「ガラス加工製品」を取り扱い、医療現場や鉄道の変電所、レーザープロジェクター等に使われています。 ■詳細 ・ガラス加工製品における量産移管業務 └ 試作から量産立ち上げまでの技術検討・条件確立 ・製造コスト削減の企画・推進 └ 工程見直し、材料・加工条件の最適化など ・生産工程の歩留改善・品質安定化活動 ・技術部門主導による量産試作の実施 ・FMEA等の手法を用いた製品・製造プロセスの課題抽出および対策立案 ■仕事の面白味 本ポジションは、ガラス加工製品の試作から量産立ち上げまでを一貫して担い、技術検討や条件確立を通じて“量産で成立するモノづくり”を形にする役割です。工程見直しや材料・加工条件の最適化によるコスト削減、歩留改善や品質安定化など、成果が事業数字に直結する点が大きな魅力です。さらに、技術部門主導で量産試作を行い、FMEAなどを用いて製品・工程リスクを可視化し対策を講じるため、現場と一体となって技術で競争力を高める実感を得られる仕事です。 ■企業魅力 山村フォトニクス株式会社は、ガラス加工技術をコアに、光・精密分野を支える高付加価値製品を生み出してきた技術志向のメーカーです。同社の特徴は、設計・試作・量産が分断されておらず、技術者が量産移管や工程設計まで主体的に関われる点にあります。ガラスという再現性確保が難しい材料を扱うからこそ、加工条件や工程改善の積み重ねが技術力として確実に蓄積され、その成果が品質・コスト・歩留に直結します。また、FMEAなどの手法を用いたリスク抽出・対策を技術部門主導で行うため、「作れるか」ではなく「安定して作り続けられるか」を追求できる環境です。現場と一体になって技術で事業を支えたい技術者にとって、実務を通じて成長と手応えを得られる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山村フォトニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユテクジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【新潟】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      • NEW
      【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要： 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細： ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 ■教育／育成： 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜主な研修＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市東区江南5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目474万円（34.4歳）、5年目587万円（38.9歳）、10年目692万円（43.9歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      • NEW
      【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要： 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細： ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 ■教育／育成： 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜主な研修＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市西田386-1 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／茶屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目474万円（34.4歳）、5年目587万円（38.9歳）、10年目692万円（43.9歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユテクジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ブチル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】＜発注側／電気計装＞化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上～
      ～国内で唯一のブチルゴムメーカーの電気計装設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！～ ■業務内容： 協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの電気計装設備管理を行います。経験に応じて電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）のどちらかを担当していただきます。 基本的に作業は協力会社で実施しますが、一部自営工事の補助作業があります。 ■業務詳細： 修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。 【修繕、改善】 　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。 【管理】 　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 【更新】　 　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■取引先企業例（敬称略）： ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。 教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月20時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：25歳420万円～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2024年度実績:5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／機械設備管理】～化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上～
      ～国内で唯一のブチルゴムメーカーの機会設備担当として、プラント設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！～ ■業務内容： 協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの機械系エンジニアとして設備管理を行います。 はじめは、経験に応じて動機器（回転機、冷却塔、ボイラーなど）または静機器（反応器、蒸留塔など）の どちらかを担当していただき、将来的には両方の知識を兼ね備えたエンジニアを目指していただきます。 ■業務詳細： 修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。 【修繕、改善】 　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。 【管理】 　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 【更新】　 　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。 教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月20時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：25歳420万円～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2024年度実績:5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブチル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hadeco

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【宮前平／第二新卒◎】製造職（組み立て、はんだ付け）◇正社員／日勤のみ・残業ほぼ無／年休126日
      ～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎／第二新卒歓迎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。 主に超音波血流計の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・超音波血流計の組み立て（はんだ付けを含む） ・梱包作業 一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について： 超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。 皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 ■当社について： ・当社は創業76周年を迎え、医療機器の分野で国内外から高い評価を受けています。特に超音波ドプラ血流計は、国内外の主要医療機関で採用され、米国ではナンバー1手術中ドプラとしての地位を築いています。 ・社員一人ひとりが「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」という理念を共有し、日々の業務に取り組んでいます。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。社員の働きやすさを重視し、残業はほぼなく、有給取得率も高い環境を整えています。 ・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～205,000円 ＜月給＞ 196,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：300～400万円 ■基本給 大卒・高専卒：月給205,000円 高卒：月給196,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Hadecoで募集中の求人をもっと見る

    プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【横浜／桜木町駅】予実管理等の経理業務(在宅勤務／フレックス)※プライム上場企業で経験を積むチャンス
      • NEW
      【事業会社や上場企業での経理に挑戦をしてみたい方にオススメ／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容： 経験に応じて経理業務をお任せします。これまでのご経験を活かして部署の主要メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※未経験の業務は入社後フォローを実施します。 ■業務詳細： ・税務申告／ 税効果会計 ・連結会計 ・棚卸業務等 ■組織構成： 部長(1名)、次長(1名)、課長(1名)、担当(2名)、事務職(4名)、派遣(2名) ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内～海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー27階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】部品設計 ※東証プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア
      • NEW
      【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容： フレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しております当社にて、部品設計（製品設計）をお任せします。 【具体的には】 ・トラック部品の製品設計 ・3DCADを用いた設計業務 ※フレーム・アクスル・樹脂パネル等の設計業務 ■組織構成： 課長（1名）、主査（2名）、主任（4名）、担当（2名）、派遣（5名）、シニア（1名） ■藤沢工場について： トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内～海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プレス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三木プーリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区今井南町10-41
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】既存メインの法人営業※法人営業未経験歓迎／土日祝休／残業10~20h／年休125日
      【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・名古屋支店　支店長1名、営業課11名、インサイドセールス課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,000円 ＜月給＞ 241,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　370万円～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢】既存メインの法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー／年休125日
      【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北陸営業所　所長1名、営業課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市南新保町ヌ205 ヴィラージュヴンベール102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 ＜月給＞ 251,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三木プーリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000
    • 設立 1944年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】クレーン設置の施工管理◆マテハン機器の老舗メーカー◆土日祝休み・残業月25h程
      • NEW
      【自動車部品からイルカ・バスケ試合会場まで！モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】 ■業務内容： 天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・天井クレーン・ホイストの設置現場管理 └設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて、設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。 ・クレーン設置工事の予算管理 ・クレーン点検・修理メンテナンス業務 ※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。 ※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。 ■導入事例 工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械…など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで、手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： 残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。 現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます） ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東クレーンサービス事務所 住所：栃木県宇都宮市白沢町659-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,050円～461,290円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 298,050円～473,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。 ■定時賞与あり（年間5ヶ月） ■年収の構成： 月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金 ■その他固定手当の内容： 工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】クレーン設置の施工管理◆マテハン機器の老舗メーカー◆土日祝休み・残業月25h程
      【自動車部品からイルカ・バスケ試合会場まで！モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】 ■業務内容： 天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・天井クレーン・ホイストの設置現場管理 └設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて、設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。 ・クレーン設置工事の予算管理 ・クレーン点検・修理メンテナンス業務 ※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。 ※当部署の担当エリアは基本的に静岡以東となります。 ※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。 ■導入事例 工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械…など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで、手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： 残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。 現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます） ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部クレーンサービス事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-7 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,050円～461,290円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 298,050円～473,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。 ■定時賞与あり（年間5ヶ月） ■年収の構成： 月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金 ■その他固定手当の内容： 工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キトーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクサ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全54件
    • 【キンドリル×JFEグループ】ITソリューション営業・企画販促◆横浜本社勤務／平均勤続年数17.3年
      • NEW
      ～世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務内容： 「ITソリューション営業」「新規ソリューションの企画販促」を行います。 （1）ITソリューション営業： 新規もしくは既存のお客様の業務課題やニーズをヒアリングし、お客様向けに最適なITソリューションの提案を行います。これには、システムインテグレーション、クラウドサービス、業務改善、ビジネスプロセス管理システム(BPMS)、ローコードソリューション、セキュリティソリューション等、当社の幅広いオファリングサービスのメニューを活用した営業活動を推進頂きます。 （2）新規ソリューションの企画販促： ソリューション企画・販促業務として、テクノロジーや市場調査や新規事業の検討を担当頂きます。 ■業務の魅力 ITソリューション営業として単一ソリューションの営業活動だけでなく、高い技術力を有しているITスペシャリスト等とプロジェクトチームを作り、お客様のビジネスイノベーションにつながる提案に携わる事ができます。新規ソリューションの企画・販促にも携わるチャンスがあり、業界の最先端の追求や新規事業の開発経験を活かせます。企画販促が未経験の方は、マーケティング、営業、プロダクト開発など、多岐にわたるスキルを活用し向上させる事ができ、キャリアの進展に有用です。 ■組織体制： 部長含め20～40代前半のメンバーが在籍。新しいオファリングの企画から販促まで幅広く行っている組織です。 ■当社特徴 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 等級に応じて月給制/年棒制に分かれる。月給制の場合は以下の通り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,800円～505,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 369,800円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給を超える等級（年収：1000万以上相当）の場合は下記の通り年棒を適用 　　・月棒：800,000円～987,600円 　　・賞与は上記月棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キンドリル×JFEグループ】SAPによるERPシステム構築時のコンサルタント◆リモート可
      • NEW
      ～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務内容： ・SAPによるERPシステム構築時のコンサルタントを募集します。 当社は会社設立以来、日本の大手製造業のお客様に対して、製造業向け各種ソリューションを中心にサービスの展開を進め、多くの実績を作り上げてきました。 昨今の市場やクライアントの要望にお応えすべく、本年度よりエンタープライズ部門にてSAP事業を立ち上げ、SAPクラウドを中心として、実績のある弊社の製造業向けソリューションを組み合わせることでオールインワンサービスの提供を開始します。 ■働き方： ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております。 ■職場の魅力： ・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。 ・複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。 ・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。 ■当社特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ その他 応相談 ＜想定月額＞ 400,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は応相談 採用時の等級に応じて、月給制/年棒制に分かれます ・[月給]の場合 　　月給：400,000円～500,000円 　賞与(年2回分)を含みます。 別途、時間外労働手当は全額支給 ・[年棒]の場合 　　月棒：850,000円～1,200,000円 　賞与は上記月棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクサで募集中の求人をもっと見る

    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞リスクマネジメント（ERM課配属）◇グローバルなリスク管理◇プライム上場
      • NEW
      【災害等緊急時対応など危機管理対応や、顧客BCP調査など／世界トップクラスシェア製品多数◎半導体材料メーカー／充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 本社にてTOKグループ全体のリスク管理に関する業務をお任せします。※一部補佐業務もございます。 ■職務詳細： ・従業員安否確認システムの維持管理 ・緊急時のコミュニケーションツール（BCPortal）の維持管理 ・顧客BCP関連調査票対応 ・台湾有事を想定した退避マニュアルの構築、周知 ・南海トラフ地震を想定した事業継続計画の策定 ・リスク管理システムの導入検討補佐 ・リスク・BCPに関する社内リテラシー向上策の立案・実行 ・情報管理関連業務（サイバーテロにかかわるBCPの構築を含む） ・その他グループ全体のリスク管理に関する業務全般 ■ミッション： 経営に重大な影響を及ぼす様々なリスクに的確に対処することが、同社グループの永続的な発展には不可欠です。ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じ、想定しうる様々なリスクの把握と防止に努めるとともに、万が一リスクが顕在化した場合の損害を最小限にとどめるための対策を策定するなど、グローバルなリスク管理体制の整備・充実に努めています。 同社HPにリスクマネジメントについて記載しておりますのでご参考ください。 https://www.tok.co.jp/sustainability/governance-activity/crisis-management ■同社について： 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（4月） 諸手当：別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞安全保障輸出管理◇グローバルに展開◎東証プライム上場・半導体材料メーカー
      • NEW
      【安全保障輸出管理の即戦力採用／外為法、米国EAR等の法令改正対応なども担当／需要が高まる半導体業界◎世界トップクラスシェア製品あり】】 ■職務内容： 本社にて安全保障輸出管理業務を担当いただきます。 ・安全保障輸出管理業務全般（該非判定、取引審査、制度構築・運用、社内監査、社内・グループ会社への教育・研修の企画・実施） ・外為法、米国EAR等の法令改正への対応 ・関係省庁（経産省など）との折衝・報告 ・輸出管理ITシステムの運用・改善 ■ミッション： 経営に重大な影響を及ぼす様々なリスクに的確に対処することが、同社グループの永続的な発展には不可欠です。ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じ、想定しうる様々なリスクの把握と防止に努めるとともに、万が一リスクが顕在化した場合の損害を最小限にとどめるための対策を策定するなど、グローバルなリスク管理体制の整備・充実に努めています。 同社HPにリスクマネジメントについて記載しておりますのでご参考ください。 https://www.tok.co.jp/sustainability/governance-activity/crisis-management ■同社について： 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（4月） 諸手当：別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京応化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SWCC株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMF ビル川崎 01
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全14件
    • 【川崎／未経験歓迎】特別高圧電力設備の設計・施工管理・現場管理／東証プライム上場の総合電線メーカー
      【東証プライム上場／残業平均20h／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】 ■業務内容： 電力工事に纏わる以下業務を主にお任せします。 ■業務詳細： 「電力工事の設計、技術検討」 ・客先との調整、打合せ対応 ・現場調査 ・工程表、工事見積作成 ・施工図面、工事材料図面作成 ・施工技術検討 「電力工事の工程・採算・品質・安全管理」 ・客先との調整、打合せ対応 ・客先提出資料の作成（施工計画書、工程表、作業届類、週報・日報、工事記録など） ・公的機関への届け出（道路使用許可書、消防申請など） ・下請け業者との調整 ・工事実行予算作成、工事費清算 ・現場指揮、現場作業立会い ・現場定例Meeting ・工程進捗管理・調整（対客先、下請け業者、社内作業員） ・材料発注、管理 「電力工事の現場管理（スタッフ業務）」 ・客先との調整、打合せ対応 ・現場調査 ・工事計画書作成 ・工程表、協力業者手配 ・材料納期確認（営業、工場調整） ・着工前デザインレビュー ※入社後当面は先輩社員のサブとして勉強していただき、様子を見ながらメインスタッフへ移行していきます。 ■扱う商材： ・特別高圧（66kV～275kV）地中電力ケーブルとその関連部品 「特徴や魅力」 ・安定した需要のある電力インフラ事業の中でも特高電力設備は重要性がとても高く、今後の再エネ需要も期待でき、将来性のある堅実な業界と位置づけられます。 ・当社の実績として、北海道ボールパーク、スカイツリー、大型工場などの私達に馴染み深い施設への納入実績があり、社会貢献性の高い仕事です。 ・顧客は電力会社、鉄道会社、各種大型工場と全国にわたり、国内各地での活躍の機会があります。（内勤スタッフは数日の出張、現場責任者スタッフは数週間～数ヶ月の出張あり。） ■募集部門での働き方： 残業時間：平均月２０時間程度 休日出勤：原則無し （万が一、休日出勤発生時には確実な代休取得を調整します。） ■募集部門の組織構成： 20代2名、30代4名、40代2名、50代3名、60代以上2名
      ＜勤務地詳細＞ 渡田エンジニアリングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通 4-13-12 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SWCC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タンガロイ

    機械部品・金型メーカー
    福島県いわき市好間工業団地11-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 1回面接【いわき/未経験者歓迎】機械オペレーター ◆年休125日｜賞与5.2ヵ月・手当や福利厚生◎
      【安定性◎手当でもしっかり稼げる！モデル年収：24歳で600万円↑｜賞与5.2ヵ月実績｜世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー｜高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP】 ■業務内容 世界トップクラスの切削工具メーカーである当社で、機械オペレーター業務をお任せします。 ・機械設備への原材料のセット ・簡単な機械操作 ・中間製品の運搬・品質確認 など ■モデル年収 24歳(独身)：夜勤・深夜・時間外などの各種手当込み → 月収36万円／年収約620万円 ■求人魅力 ＜安定性＞ ・世界シェア2位・切削工具メーカー「IMCグループ」に所属 ・グローバル販売網を活かした安定した販売チャネル ・製品開発力強化 × 設備投資で高生産性＆高収益を実現 ・海外比率約7割、今後も成長が期待できる企業基盤 ＜福利厚生＞ ・社員食堂充実！：ラーメン290円／チャーハン50円 など ・年間休日125日 ・GW・夏季・年末年始：各7～9連休 ・役職手当：6千円 ～ 1.2万円 ・扶養手当： 　　┗ 配偶者 2万円 　　┗ 子1人あたり 4.9千円 ・夜勤手当（3.5千円～ 4.5千円／回）＋ 深夜手当 ■就業時間詳細 以下の勤務を 4勤2休 or 4勤1休 のローテーションで担当します。 （昼 → 準夜 → 夜 → 昼 → 準夜 → 夜） ・昼勤：08:00～16:45（休憩1h）／実働7h45m ・準夜勤：16:00～00:35（休憩1h）／実働7h35m ・夜勤：00:00～08:35（休憩1h）／実働7h35m ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として創業 ・世界トップクラスの「IMCグループ」に所属 ・超硬切削工具・摩擦材料・耐摩耗工具など多分野で世界をリード ・製品は自動車・航空宇宙・医療機器・発電・インフラなど主要産業で採用 ・高付加価値製品 × 設備投資で高い安定性を確保 ・毎年50種類以上の新製品を投入する高い技術革新力（業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～242,500円 ＜月給＞ 196,400円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度実績5.2か月 ＜想定月収＞ 32万円/月 ※23歳（独身）夜勤手当・深夜手当・時間外手当（30時間）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】Webエンジニア ※残業月0～20H／大手切削工具メーカー／在宅可・土日祝休／創業70年超
      【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担） ■業務内容： 当社のいわき本社でのWebエンジニアとしてWebアプリケーションの開発、保守、運用をご担当して頂きます。ご入社後は、ご本人のご経験により、いずれかの業務を中心として、お任せ致します。 ・フロントエンド、バックエンドの開発 ・データベース設計・管理 ■求人魅力 （1）安定性：世界第2位の売り上げを誇るIMCグループに所属しています。この安定した企業基盤で、将来性あるキャリアを築くことができます。 （2）働きやすさ：残業0～20時間程度／フルフレックス制度有／平均勤続年数16.2年／賞与5か.1月分支給／借り上げ社宅制度有／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円等々） ■モデル年収 ・33歳／配偶者有：565万円（社宅2割負担で実質620万円） ・38歳／配偶者有・子2名：715万円（社宅3割負担で実質780万円） ■当社の特徴 （1）当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。 （2）当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。 日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～348,000円 ＜月給＞ 280,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2023年度実績5ヶ月 ■モデル年収： 33歳（配偶者あり　565万円/年）　 38歳（配偶者・子2人あり　715万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タンガロイで募集中の求人をもっと見る

    トルンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／ご自宅からの直行直帰中心】サービスエンジニア ※世界有数の板金工作機械メーカー／働き方◎
      • NEW
      【レーザ加工機の世界トップシェア／残業30H程度／土日祝休み／年休123日／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります】 ■担当業務： 同社製品である板金工作機械全般のメンテナンス業務を担当して頂きます。担当エリアは、東日本エリアとなります。 ・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き ・搬入後、お客様へのアフターフォロー及びメンテナンス ・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告 ・技術担当者との連携業務 ・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）なども将来的に担当頂きます。 ■働き方： ・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインとなります。移動時間についても残業手当対処となります。 （ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給） ・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。 ・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給（条件あり）と振替休日の取得が可能となります。 ■出張について： ・客先へ日帰り・数日単位の出張があります。その他にもドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張もございます。 ■キャリアプラン： ・2～3年のパフォーマンスに応じて、インハウスエンジニア（内勤）に移るキャリアプランもあり、インハウスエンジニアにシフトした場合、週2日までの在宅勤務も可能です。 ■配属部署に関して： ベテランエンジニアがチームに在籍しており、OJT でそのスキルを学ぶことが出来ます。 ■ポジション魅力： 世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　年間計2か月分　※業績および個人のパフォーマンスによって変動します。 ■昇給： 年1回（7月） ■通勤手当：社有車を提供のため支給無し/社有車貸与（借り上げ駐車場・ETC・ガソリンカード・レンタカーカード含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフトウェアスペシャリスト◆世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー
      【開発言語不問／レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要： 当社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しております。その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD／CAMソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、スペシャリストとしてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポートいただきます。 また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。 さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。 ■業務詳細： ・システムインテグレーション（要件定義、API開発、システム構築、お客様向けの提案活動） ・ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト） ・ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポート お客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地） ・ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等） ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す …営業向け技術サポートおよびトレーニング実施 例）営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング ※経験に応じてお任せします。 ※各業務のボリューム感：通年で日々のソフトウェア開発業務、お客様サイトでのシステム構築が最大ボリューム、展示会や新商材発売前などの時期的要因による変化あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トルンプ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浜銀ファイナンス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル5階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】代金回収営業※横浜銀行グループの安定基盤／転勤なし／平均残業月20h程度
      ～地銀最大手の横浜銀行グループ／長期で関係を築ける／平均残業月20時間程度～ ■業務概要： 多様な決済サービス（口座振替、クレジットカード、コンビニ収納等）のニーズをつかみ、お客さま（委託会社）に提案をおこなうコンサルティング営業です。 横浜銀行等のグループ会社の取引先を含む、神奈川、東京西南部の幅広い業種のお客さまを担当いただきます。 ＜代金回収の仕組み＞ お取引先（集金先）から回収する代金を、浜銀ファイナンスがお客さま（委託会社）に代わって金融機関から口座振替により集金をおこなうサービスです。 顧客例：ジム、マンションの管理組合、学校など、会費を徴収しているサービスや団体が多いです。 ■業務の魅力・やりがい： ・一度契約いただけると長くお付き合いいただけるため、顧客と長期で関係を築くことができます。 ・Web口座振替など、新しいサービスのご案内をすることも多く、業務効率や管理方法の最適化など、最適な回収方法を提案し続けるやりがいがあります。 ■組織体制： 配属となるビジネスサポート推進事業部は、パートさん含めて22名で構成されており、営業担当は５～６名在籍しています。 営業ラインは所属長が50代、副部長（50代）１名、次長３名、部長代理１名、スタッフ職３名（シニア職員含む）といった形で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル5階 勤務地最寄駅：JR、またはみなとみらい線／桜木町、または、みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～397,000円 ＜月給＞ 285,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、能力を考慮し、当社規程により処遇いたします。 モデル年収 職位なし　年収560万円 部長代理　年収860万円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜銀ファイナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NSP【日清オイリオグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル28F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜本社／在宅可／日清オイリオＧ】社内基幹系システム担当（課長代理級）◆グループ唯一のIT部門
      ～日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均 勤続年数：17.7年～ ■概要： 当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面からサポートしています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。製造から物流、販売まで幅広い分野でのシステム開発案件に携わり、社会に不可欠な食品ビジネスを支える魅力とやりがいのある仕事を一緒にチャレンジしていただける方を募集しております。 ■業務内容 グループ情報システム部において、日清オイリオグループのシステム運用保守をお任せします。 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・現行システムの運用保守業務および改善提案 ・担当領域へのソリューション導入支援（PM／PMO） ・新規システム導入および更改プロジェクトへの参画 など ■求める人物像 ・チーム状況を正しく把握し、上長へ正しく報連相ができる方 ・チームメンバーや他部署との連携を円滑に行える方 ・最新のIT技術やトレンドに関心を持ち、継続的に知識をアップデートできる人物 ■入社後のキャリアパス ・社員の成長とキャリア開発を支援するため、ジョブローテーションの機会を提供することがあります。多様な業務経験を通じて、スキルアップと視野拡大が可能です。適性や希望も考慮します。 ・将来的には部門管理者／責任者として部門を率いていただくことを期待しております。 ■働き方 ・年休125日、月残業20h以内、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。 ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ・出社：週2～3 ※配属されるチームにより異なります。出社日以外は、テレワークでの就業を可としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社／日清オイリオG】DX推進企画・提案職〈社内SE〉◇リモート可／グループ唯一のIT部門
      ＜グループIT化推進のための企画・提案職（親会社／グループ会社など）／グループ唯一のIT部門／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年＞ ■概要： ・当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面からサポートしています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。 ・親会社はもとより、グループ会社のITの高度化を推進していくためのシステム開発に関する企画・提案に携わり、社会に不可欠な食品ビジネスを支える魅力とやりがいのある仕事を一緒にチャレンジしていただける方を募集しております。 ■業務内容： グループ情報システム部において、日清オイリオグループのITの高度化を推進していくための企画・提案、システム導入支援等をお任せします。 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・弊社起点によるITを用いた業務改革・業務改善に貢献するための企画提案 ・顧客起点によるデジタル関連案件の要件整理・システム化提案 ・顧客が企画したサービス・システムについて、他のサービスと比較/評価 ・顧客が企画したサービス・システムの導入支援など ■キャリアパス ： ・社員の成長とキャリア開発を支援するため、ジョブローテーションの機会を提供することがあります。多様な業務経験を通じて、スキルアップと視野拡大が可能です。適性や希望も考慮します。 ・将来的には部門管理者/責任者として部門を率いていただくことを期待しております。 ■働き方： ・年休125日、月残業20h以内、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。 ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ・テレワーク可：出社頻度週2～3 ※配属されるチームにより異なります。出社日以外は、テレワークでの就業を可としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NSP【日清オイリオグループ】で募集中の求人をもっと見る

    大川原化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3847
    • 設立 1980年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鴨居／転勤無】サービスエンジニア※国内シェア1位の産業用装置／残業15H程／土日祝休／教育体制◎
      ＜医療・食品・化粧品・装置など幅広いメーカーに貢献／昇給・決算賞与等の社員還元◎／年休122日／教育体制充実＞ ■概要 液体材料を粉末にする装置「スプレードライヤ」で国内トップシェアを誇る同社にて、液体噴霧ユニットのメンテナンスをお任せします。 スプレードライヤは食品や医薬品といった生活必需品の他、セラミックスや化成品にも使用されており、幅広い業界を陰から支えています。顧客に合わせて一品ずつ異なる仕様の製品を扱い、やりがいもあります。 ■業務詳細 ・毎朝のミーティングで担当決めや進捗相談 ・分解⇒清掃⇒再組立⇒試運転⇒報告書作成を概ね2日で行う ・8割の依頼は社内で整備 ・頻度が月2,3回、期間が1,2泊、客先へ出張して整備 ■教育体制 ・入社後は会社負担の外部講習で資格を取得いただきます。 ・実務はOJTでサポートします。噴霧ユニットは小さいものは30cm、大きいものは2ｍ程と一品一様のため、2～3年かけてじっくり学び一人前を目指していただきます。 ・業務時間内で、無料の英語教室と有料の中国語教室があります。 ■キャリアパス ・一人前になった後、上司の補助から学び、改修の設計を行う場合もあります。実際の加工や複雑な計算は外注し、基本的な構想と2DCADでの作図をお任せします。 ・将来的にはプレイングマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： グループ長以下事務員含め、9名で構成されています。年齢は20～50代と幅広です。1名で1台を担当しますが、ミーティングを通じて周囲も状況を理解しているため協力を得やすい環境です。また女性管理職も活躍しています。 ■当社について 日本をはじめ、東アジア・東南アジア・ヨーロッパ・米国の世界各地に装置を納入し、多彩な産業分野でお客様の製品づくりを支えています。 食品分野ではミルクやコーヒー、醤油、味噌などの製造に、電子分野では携帯電話やコンピュータに使用される電子セラミックスの粉体製造に広く活用されています。 さらに、洗濯用洗剤やその主要成分、医薬品・化粧品、自動車部品や生産設備に至るまで、私たちの技術は生活や産業を支える幅広い分野で重要な役割を果たしています。 また産学連携で最先端の研究開発に参加し、独自技術や特許製品も多数保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3847 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ※住宅手当・食事手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績約4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大川原化工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイアイ医科器械株式会社

    医療機器卸
    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町828-335
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京湯島】医院向けルート営業〈未経験・第二新卒歓迎〉※消耗品の納入～大型医療機器の提案／研修充実
      ～創業50年超の医療商社／ルート営業で飛び込み営業無／異業界出身者が活躍中／医療消耗品の納入をしながら、大型医療機器の提案をしていただくお仕事です／退職金制度あり～ ■職務内容： 診療所（クリニック）に対し、注射針、ガーゼ等の医療消耗品やレントゲン設備等を販売するルート営業を担当して頂きます。長くお付き合いしている診療所が多いため、既存顧客への営業がメインで安心です ■詳細： ・貸与された営業車で担当クリニックに営業（注文された商品を倉庫からピックアップし、顧客にお届け） ・消耗品の納入作業を行いながら、大型医療機器を院長や医師あてに営業活動 ・看護師や事務スタッフ、院長や事務局長との関係構築 ・見積書・発注書作成 ■商材： ・衛生材料、ガーゼ、包帯、注射針などの消耗品 ・MRI、CT、レントゲン装置等の医療機器、電子カルテシステム等の備品等の大型医療機器 ■業務詳細： ・顧客は整形外科が中心となっております ・エリア制となっており、東京23区内を中心に、埼玉・千葉エリアもお任せ予定です。 ・診療所は駅前などに集中しているため、早いと午前中に回りきることも可能です ・予算は月次で設定されており、成果は賞与に反映される仕組みとなっています ■配属先情報： ・営業部は9名、配属となる東京営業所は現在20代・40代・50代の男性3名で構成されています。 ■育成体制： ・入社後3か月～半年はOJTメインで先輩社員に同行いただき、半年～1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ・OJTでトーク力や実践練習、商品知識を習得していただきます。 ・営業未経験・異業種出身者が活躍中です！ ■評価基準： ・目標に対しての達成率と上司の評価。目標はあくまでガイドラインですので、安心して業務ができる環境です。 ■身につく力： ・課題解決力、営業力、機動力 ■企業・求人の特色： ・医療の総合商社として、メディカルサプライから医療機器まであらゆる商品のご提案や、新規開業支援を行っております。 ・医療消耗品等の商品を800以上のクリニックに届けており、1974年から培ってきた長期的な基盤が強みです。 ・休みの日に社員同士を誘い合ってフットサルをするなど、明るくて社交的な社員が多く、アットホームな社風です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島2-16-7 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業代制 超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績：1.5ヶ月分×2) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイアイ医科器械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菱栄テクニカ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県鎌倉市上町屋325
    • 設立 1978年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【鎌倉】建築施工管理※三菱電機鎌倉製作所/残業15.6H◎/転勤無/年休124日/有給平均20日消化
      【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容： 三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。 ■所属部署について： 配属先の施設管理センターは、センター長以下約40名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。 ■徹底した労務管理 労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。 ■当社特徴： 当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。 三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。 各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌倉】※資格保有者向け　施工管理　～三菱電機鎌倉製作所/年休124/残業15.6H◎/転勤無～
      【人工衛星の工場設備／現場は三菱電機（株）鎌倉製作所／完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容： 三菱電機関連企業の工場・事務所等の新築工事や営繕工事、生産設備の施工管理等を幅広くお任せします。 ※お持ちの資格やご経験を活かし存分にご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配／資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成 ・立会い（検査、引き渡し）等 ◎三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインで安定したプロジェクトが主になります ◎施工管理としてのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待します ◎建築、土木、電気、設備等、施工管理の種類は問いません ■配属先情報： 三菱電機（株）鎌倉製作所内：センター長以下34名 ■当社特徴： 当社は三菱電機（株）の100％子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。 三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。 各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 年休124日、有給消化も平均20日、転勤無しと長期就業可能な環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菱栄テクニカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9,806名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全351件
    • 22111035【首都圏】Webサービス・データ分析エンジニア(ECサイト、プライム、上流工程)
      • NEW
      ◇◆日本最大規模／最高クラスの陣容を誇るSier／離職率7％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■業務内容： ・コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築におけるデータ分析エンジニアをご担当いただきます。 ■主な業務内容： BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた効率のより業務を目指します。その為、サービスに対する理解や提案、事業をよくするための仮説や証明、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 その中でデータ分析エンジニアとして分析観点の検討や、分析データに基づく業務改善や様々な営業企画等の提案に期待します。 ■環境： ・開発言語：Tableau 、Python ・OS：Linux ・DB/DC環境：Oracle、Postgres、MySQL等 ■当社の魅力： ＜支援体制＞ ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ＜安定した事業基盤＞ ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 国内最大級のシステムインテグレ―タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 ＜就業環境＞ ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。（2023年3月8日（水）／経済産業省） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関内オフィス 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 24142009【名古屋】自動車メーカー・サプライヤーへのSI営業（管理職候補）／幅広い世代活躍中
      • NEW
      ～IT技術を活用し自動運転など新たな価値創出にも貢献！／事業拡大に伴う増員／在宅率50%／年休120日以上・土日祝休み～ ■業務内容： 自動車のソフト開発に特化した営業部門です。クルマメーカーや部品メーカーへの提案、各テーマ／プロジェクト維持拡大に活躍いただきます。当社保有のIT技術を活用し、環境負荷低減や交通事故撲滅など社会課題解決や自動運転などクルマの新たな価値創出へ営業として貢献することができます。入社後はチームのバックアップのもと、ご自身のスキルやキャリアに応じ実案件を担当いただき、営業マネージャーとしてのご活躍を期待し組織運営にも携わっていただきます。 ■配属部門： ＜部門の魅力＞ ・主要開発場所…首都圏・東海・関西・広島・福岡（大きく5拠点）。 ・在宅勤務が増え始めローケーションを選択できる環境（在宅率50%）。 ＜チーム組織構成＞ ・年齢構成平均年齢…32歳 ・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）。 ※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛んです。 ＜在宅勤務＞ ・お客様訪問や自社出社の場合はありますが、在宅勤務でも業務を実施。 ・オンライン活用で働く場所を選ばない環境です。 ■当社の魅力： ・連結19,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県 名古屋市中村区名駅４－２１－１０ 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～469,000円 ＜月給＞ 316,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士ソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太陽システム

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区富士見町3-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬・藤岡市】資材調達※未経験・第二新卒歓迎／年休128日で働きやすさ◎／社会貢献性が高い安定企業
      • NEW
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上で応募可能／手に職付けてスキルアップ／教育環境◎／年間休日128日~ ■業務内容： 当社で行っている制御盤製作に必要な材料・部品に纏わる資材・購買業務を行っていただきます。資材の調達から保管・整理までを担当し、製作がスムーズに進むよう支える仕事です。 〈主な業務〉 ・当社基幹システムを使ったデータ入出力業務 ・発注した部品等の受入・検品業務 ・仕入先との納期調整や価格交渉 ・その他モノの調達に係る付帯業務 基本的には過去の注文履歴をもとに業務を行いますので、慣れてくればスムーズに業務を進めることができます。 〈扱う製品〉 ・ダムや監視カメラなどの、日本のインフラや安全を支える製品の制御盤に使われている部品を扱います。 〈仕入れ先〉 ・お取引がある商社10社ほどから仕入れております。 ■教育体制： OJTで先輩社員から教えてもらいながら業務に慣れていきます。未経験からの中途採用実績も多くありますので、安心してご入社いただける環境です。 ■組織体制： 現在2名体制で業務を行っております。 ■働き方： ・残業時間：月10~20時間程度 ・年休128日でワークライフバランスも整っております ・夜間対応や突発的な対応はありません ■キャリアパス： ご希望があれば他ポジションにもチャレンジできる環境です。 当社は電子機器のメンテナンスサービス、電気通信工事及び各種機械の自動制御システムの設計・製作・販売・据付配線工事を行っています。将来的にそれらの経験を積んで頂くことも可能です。 ■同社について： 【電気・通信工事を軸に制御盤製造やシステム構築を展開。自社一貫体制で官公庁・大手企業と取引し、40年以上安定成長と高い信頼を誇る企業~】 ・官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。 ・自社工場があり、自社製品の設計開発～製造、保守まで一気通貫した事業展開が特徴で、他社にない強みを生かし40年以上顧客からの信頼を勝ち得てきた安定企業です。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動制御事業所 住所：群馬県藤岡市鮎川１３２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～303,000円 ＜月給＞ 228,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 あり） 金額1月あたり：7000円～67500円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり）年3回（前年度実績） 賞与月数 計3.62ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ルート営業※未経験・第二新卒歓迎／ノルマ・転勤なし／年休128日／防災を支えるインフラ設備
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／既存顧客中心の営業／ノルマなし／転勤なし／年間休日128日／教育体制充実／防災インフラを支える～ ■仕事内容 浄水場や河川・ダムの管理設備で使用される電気通信機器や制御盤に関するルート営業を担当します。お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。担当は既存顧客10～15社程度で、数字を追う営業スタイルではなく、信頼関係を深めることが重視されます。 ・週3回ほどお客様先に訪問し、1日1～3社を回ります。ヒアリング、技術部門との打ち合わせ、見積・資料作成、提案・受注、納品後のフォローまで一連の流れを担当します。 ・年間休日128日で、残業は20時間程度です。働きやすい環境が整っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは社内の設計・技術部門などを見学し、全体像を把握。その後OJTで業務を習得します。営業同行から始め、営業としての基礎を座学や実践を通して学んでいただきます。1~3年かけて一人立ちを目指すため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ※直行直帰やリモートワークも可能です。状況に応じ柔軟対応いただけます。 ■配属部署 営業7名、事務2名の計9名が在籍。20代～70代まで幅広い年齢層です。 ■魅力ポイント ・神奈川県内が中心で地域密着型。直行直帰・リモート可、残業少なめで働きやすい環境です。地元で腰を据えて長く働きたい人におすすめです。 ・自社で設計～製造～保守まで一貫対応できる強みを持ち、40年以上顧客から信頼される安定企業です。幅広く業務を行っておりますので、キャリアパスも豊富です。 ■企業概要 ・1980年設立の電気・通信工事会社。制御盤の設計・製造や制御システム構築を手掛け、官公庁や大手企業など幅広い取引先を持ちます。 ・自社工場を保有し、製品開発から保守まで一貫対応できる体制が特徴です。防災・通信インフラや再生可能エネルギー分野の需要増で将来性・社会貢献性ともに高い企業です。災害や環境問題が問題視されている今、必要とされている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2 勤務地最寄駅：ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太陽システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニコンシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【横浜】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG担当）フルリモート可／フレックス／年休128日
      • NEW
      ～フルリモート/ニコングループをIT・ソフトの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数17年／FA制度・公募制度あり／残業全社平均月23時間程度／教育制度や資格取得制度も充実/～　 ■業務内容： 当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をしていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細： 全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。 ・全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定、改修) ・品質改善活動に関する社内コンサル業務 ・品質改善会集うデータを収集・分析および情報発信 ・品質改善を目的としたトレーニングの企画・実施 ■この仕事で得られるもの： ・社会に貢献できる製品の一端を担える 当社の親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。ニコン共に様々な製品開発を進めていくことで社会に貢献する一端を担うことができます。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 【保険、制度】 資格取得奨励制度があります。 【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。 【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】半導体装置の制御ソフトウェア開発◆世界のニコン製品に要件定義から携わる／フレックス／在宅勤務
      • NEW
      【リモート勤務／業界知識・言語不問！新しい技術の習得に積極的な方を歓迎します／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実】　　 ■ポジション概要： 世界トップレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。 チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。 ■業務内容： ・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発 ・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張 ・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発 【開発環境】C++／C#、HTML／JAVAスクリプト ■募集背景： 半導体メーカーの要求は、装置本体の高性能化はもちろんのこと、IoT、Smart Factoryなど周辺システムへの対応など多岐にわたって高度化しており、その要求に迅速かつ的確に応えるべく、メンバーを募集いたします。 ■風通しの良い社風： 企画や提案における稟議が少なく、早くて数時間で稟議決裁が通ることも。社長に直接相談するなど、経営層とも近い環境です。 ■働きやすく、成長できる環境： ・自主性を重んじており、在宅勤務80％と働き方も柔軟に対応可能です。 ・ジョブローテーション・公募制度も充実しています。 ・週1回の上長との定例があり蜜なコミニケーションを行っています。 ■当社の特徴： 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷事務所 住所：埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 勤務地最寄駅：JR上越・長野新幹線 高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコンシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユー・アール・ディー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市・鶴見区】営業事務／第二新卒歓迎／残業ほぼ無し・土日祝休・年休125日／ニッチトップメーカー
      ～20代活躍中／年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し／ニッチトップメーカーで長期就業～ ＜業務内容＞ 営業事務業務をお任せします。先輩が丁寧にOJTで指導いたしますので、ご経験が浅くても安心してお応募ください。 ・受発注管理 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・電話、メール応対 ・その他サポート業務 ＜組織構成＞ 配属先となる営業部には、現在9名のスタッフが働いています。50代と30代20代の営業担当と、営業事務が6名（40代3名、30代1名、50代2名）が在籍しています。 ＜ワーク ライフ バランス＞ 土・日・祝日はお休みかつ、夜勤はありません。 定時時間内に仕事を終わらせる社風があり、平均残業時間も少なめです。 また、有休取得率も高く、総合的にワーク ライフ バランスが整えられます。 ＜当社について＞ 当社は、大手企業をはじめ、全国6700社の顧客に電流センサを納品するリーディングカンパニーです。積み重ねたネットワークと大手メーカーが対応できない多品種少量生産に強みを持ち、創業以降黒字経営を継続しています。年2回の賞与の他に決算賞与もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与締切日：固定（月末以外）毎月20日、給与支払日：固定（月末1日前） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計3ヶ月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験OK】電流センサの設計開発／残業ほぼ無し・土日祝休み／転勤無し／教育体制充実◎
      ～設計未経験でも一から教えます◎年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し～ ＜業務内容＞ 電流センサの専門メーカーである当社にて、設計開発に関する業務をお任せします。既存製品のカスタム対応や新規開発製品の設計などが業務です。担当業務に慣れた後には、将来の製品を踏まえ基礎研究なども行います。 ＜業務詳細＞ 各種測定器を用いて電気磁気特性の測定を行ったり、試作品の設計・組み立て・評価等を行います。 社内用、客先用のドキュメント（仕様書、図面等）の作成をすることもあります。 ケース等構造部品は外部に委託する事が多いですが、社内の小型工作機や3Dプリンタなどで作製する場合もあります。 ＜業務のやりがい＞ 電流センサの構造から、電気磁気設計まで自らが一連に設計した物を形にすることができます。 その製品によりお客様から高評価を得たり、搭載された機器が社会に貢献する事でやりがいを感じられます。 ＜製品＞ 電流を測定するためのセンサと、その出力を他社機器に接続するための専用変換器等を製造しています。 産業用機器、鉄道電力など社会インフラや、近年では太陽光発電などのクリーンエネルギー分野にも使用されています。 電気エネルギーは社会生活に欠かせないため、安定した需要があります。 ＜入社後の流れ＞ まず研修を行い、基礎的な知識を身につけていただきます。 研修終了後は測定作業、データ処理、書類作成など補助的な業務から開始し、業務を通じて知識をつけていただきます。 習得した技術レベル・ご自身のスキルに合わせて、個々のお客様向けの設計開発を他メンバーと共に進めていきます。 最終的には営業と協力して、新製品の設計開発ができるようになっていただきます。 ＜ワーク ライフ バランス＞ よほど特別な事が無い限り、土・日・祝日はお休みです。 定時時間内に仕事を終わらせる社風があり、平均残業時間も少なめです。 また、有休取得率も高く、総合的にワーク ライフ バランスが整えられます。 職場の横浜市鶴見区は、観光地区である「みなとみらい」にも近く、都心や新幹線（新横浜・品川）、羽田空港へのアクセスも便利です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与締切日：固定（月末以外）毎月20日、給与支払日：固定（月末1日前） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計5ヶ月分（昨年実績） 【モデル年収例】 ・450万円～/20代後半（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユー・アール・ディーで募集中の求人をもっと見る

    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      ＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！ 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！ 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から約3カ月は研修期間。 内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。 電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。 先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。 積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。
      ★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 　年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】 　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円 【年収例641万円／28歳・5年目】 　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円 【年収例814万円／36歳・10年目】 　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
      ＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業79年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修 まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。 先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行 実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。 顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。
      【住宅補助手当あり／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ＼営業力強化のため、40名の大規模採用を行います！／
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
    トシン・グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社城南進学研究社

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,532名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ　～残業20H程度◆転勤なし
      • NEW
      ～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 勤務地は湘南台校舎もしくはたまプラーザ校舎になりますが、希望を考慮しながら決定いたします。 ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織 マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名～20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河合塾マナビス　湘南台校 住所： 神奈川県藤沢市湘南台２丁目４－１１ 朝日生命湘南台ビル４階 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／湘南台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河合塾マナビス　たまプラーザ校 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-9 MMPたまプラーザ3階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験等を考慮の上決定します。 ■職務手当 5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/首都圏配属】河合塾マナビス運営スタッフ　～残業20H程度◆転勤なし◆城南進学研究社グループ
      ～JR高崎駅徒歩2分◆河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける◆グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます◆残業月平均20時間程度◆転勤なし◆住宅手当等の福利厚生あり～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ※配属先は【ひばりが丘校・大泉学園校・成増校・田無校】のいづれかになります。（ご相談を踏まえて決定） ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織 マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名～20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河合塾マナビス　田無校 住所：東京都西東京市南町5-5-13 田無丸八ビル3・4階 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河合塾マナビス　大泉学園校 住所：東京都練馬区東大泉1-27-22 光和ビル5階 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 河合塾マナビス 成増校 住所：東京都板橋区成増2-17-23 成増AQUA 3・4・5階 勤務地最寄駅：東武東上線線／成増駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験等を考慮の上決定します。 ■職務手当 5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社城南進学研究社で募集中の求人をもっと見る

    オムロン キリンテクノシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/未経験から電気設計へ】技術者として挑戦したい方歓迎！在宅・フレックス有/オムロン×キリンG
      【現場で培った知識を、設計というカタチに──設計職への第一歩をここから】 学校で学んだ電気知識や、保全・メンテ・オペレーター・据付・施工管理・営業技術などの経験は、“装置を動かす設計力”の土台になります。当社ではメンターのOJTで未経験から設計者を目指せます。 ■業務内容： 飲料・食品・医薬品業界向け外観検査装置（ビン・缶・ペットボトル）の電気設計業務をお任せします。 顧客ごとの仕様に合わせて毎回カスタマイズ。新規開発案件も多く、「どう動かすか」を考える設計に挑戦できます。 ※出張は年10回程度 ■具体的な業務 ・要求仕様の確認、設計レビュー ・電気図面の設計（AutoCAD、ACAD-DENKI） ・検図・出図、部品手配リスト作成 ・出荷立会い（仕様通りに動作するか確認） ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成体制） 〈1年目〉 ・メンターが伴走し、案件の一部の補佐からスタート　（図面修正・チェック、部品手配の簡単な業務など） ・AutoCADの使い方、検査装置の構造、設計の進め方を基礎から習得 ・図面の読み方 → 図面修正 → 一部設計…と段階的にステップアップ 　困った時は メンター以外の先輩も声をかけてくれるチーム文化 あり 〈1～2年目以降〉 ・顧客との打合せに同席し、仕様検討・設計提案を経験 ・メンターと一緒に判断基準・考え方を学びながら、担当案件の一貫した設計へ ・自分の設計で装置が動く瞬間に立ち会えるように ■キャリアパス ・装置全体を設計する 電気設計スペシャリストへ ・回路・制御・システム設計など 上流工程への挑戦 ・技術提案・構想設計・開発連携・技術リーダー等の道もあり ■この仕事の魅力 ・自分の設計で装置が“動く瞬間”に立ち会える ・画像処理・光学・搬送・制御など多技術が融合する装置に携わる ・経験ゼロでも段階的に設計力を高められる環境 ■先輩社員のキャリア例（未経験入社） 前職：営業兼サービスエンジニア（20代後半） 工場の設備立会いや工事説明、導入支援を担当。「広く関われる反面、技術を極めにくい」と感じ転職。 入社後は図面修正から始め、今では一貫して検査機設計を担当。「現場経験があるから、動きを想像しながら設計できるのが強み」と語っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～294,000円 ＜月給＞ 223,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業10時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】未経験◎オムロン×キリンG｜フィールドエンジニア｜メンター制安心の育成環境｜転勤無
      • 締切間近
      私たちは、飲料・食品業界を中心に導入されている「びん・缶・ペットボトル向け検査機」のトップメーカーです。ペットボトル飲料の約7割が、私たちの技術で“安心・安全”を支えられています。 高校・専門学校・職業訓練校などで学んだ「電気の基礎知識」や「工具の使い方」が活かせる仕事です。 私たちが提供する検査機は、すべてお客様の要望に合わせた「完全カスタマイズ品」。その導入から立ち上げ、納品後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： サービスエンジニアの電気担当として、検査機の組み立てや配線、現場での据付・保守を担当します。高卒の電気系出身者や元自動車整備士など、未経験から始めた先輩も多数活躍中。先輩と一緒に動きながら、少しずつ覚えていけます。 【具体的な業務の流れ】 ●社内での準備（約3週間） まずは社内にて検査機を組み立てたり、配線をつないだり、動作のチェックを行います。このとき先輩がそばについてくれるので、「どの部品をどうつなぐのか」など一つずつ覚えていけます。 ●お客様の工場での設置（約1週間） 現場で設置・設定を行います。ちゃんと動くかをその場で確認します。 ●生産スタートのサポート（約2～3週間） 実際の製造ラインで試運転を行い、問題があれば微調整。お客様に操作方法を説明したり、一緒にテストする場面もあります。 ●納品後のサポート（装置が動く限りずっと） 装置が動き続ける限り、長くお付き合いが続きます。「動かなくなった」などのお困りごとには電話や訪問で対応。定期点検や部品交換、さらに「もっと便利に使いたい」という声に応えて装置の改造を行うこともあります。 ■出張について：全国への出張が月4回程度あります（1回あたり2日～1週間ほど）。作業は計画的に進めるため突発の出張はほとんどありません。※建設作業などはありません。 ■働き方について： ・直行直帰や宿泊など案件に合わせて柔軟な働き方をします ・休日出勤時も平日に振替休日の取得を推奨しております。(※土日作業は月に2～３回程度です。) ・緊急対応(土日/夜間含む)は年間数件発生(※ご入社後数年はございません、※休日出勤時も平日に振替休日の取得を推奨しております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～295,000円 ＜月給＞ 207,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には各種手当・賞与（約4.0カ月分）込み ■手当： 残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、宿泊・日当手当、移動運転手当など ※月収例：207,000円＋各種手当（出張・残業等）＝約24万円、255,000円＋各種手当＝約28.5万円（出張回数や残業により前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オムロン キリンテクノシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サイネージの保守エンジニア／年休122日／残業月20時間程度
      • NEW
      【業務の内容】 ■デジタルサイネージのアラート・不具合の確認 ■遠隔・現地での復旧対応 ■メーカーへの修理依頼 ■新規デジタルサイネージ構築の支援業務　など ★担当エリアは東急沿線の範囲となります 【研修について】 入社後は先輩エンジニアと同行して、保守業務を経験していただきます。その後はスキルに応じた復旧対応からスタートし、徐々に構築などもお任せします。 【東急グループの設備・技術力を活かせる！】 当社はデータセンターを保有しているので、東急沿線にネットワークを構築し、安定した回線で映像を出力できます。また、東急沿線の光回線もイッツコムが手がけているので、保守の際も問題点を把握しやすいです。映像コンテンツの制作や運用管理を社内で完結できるのも大きな強みです。 【新規のサイネージ構築に関わる機会も！】 当社が保有する大規模な通信インフラをベースに、大規模なデジタルサイネージを構築できます。その際に画面とネットワークの仕組みづくりは保守チームが担当。実際にスクランブル交差点の大型ビジョンや東急沿線の大型施設のサイネージも手がけています。
      東京都世田谷区用賀の本社、または神奈川県横浜市のメディアセンターにて勤務！ ★転勤なし 本社：東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F 東急田園都市線「用賀駅」直結 メディアセンター：神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町541番1号 東急田園都市線「市が尾駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（就業時間中は喫煙不可）
      月給28万3000円～ ※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
    イッツ・コミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ティー・エス・ジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鴨居駅】電気設計＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
      【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】 【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： エレクトロニクス機器全般にわたる電気設計を担当して頂きます。 大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においてはカーメーカーのTire1メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業務が拡大しており、人員拡大を計画しています。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～276,400円 ＜月給＞ 218,400円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフは残業代全額支給 ■能力主義/成果・能力で年齢に関わらず評価 ■賞与を含む金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居駅】機構設計＜第二新卒歓迎・3DCAD経験活かせる＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
      【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】 【車載電子機器からEV関連製品等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 車載機器の機構設計を担当して頂きます。 担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて決定していきます。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～276,400円 ＜月給＞ 218,400円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ティー・エス・ジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ステップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横須賀市神明町1-50
    • 設立 1986年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】横須賀でITキャリアを築く！地元密着SE募集【転勤なし／地域貢献／安定成長】
      • NEW
      ～オープンポジション／転勤なし／地域貢献／安定成長／横須賀で腰を据えて働けるIT企業～ ■当社について 株式会社ステップは、横須賀に本社を構える独立系IT企業です。通信・医療・航空など、社会インフラを支えるシステム開発を得意とし、地域に根ざした事業展開を続けています。地元出身のエンジニアも多く在籍し、活躍しています。教育事業や自社開発にも注力し、地域と共に成長する企業を目指しています。 ■概要 社会インフラや先端技術領域におけるシステム開発を担うエンジニアポジションです。 ■業務詳細 お客様の課題解決に向けたシステム開発業務全般をお任せします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守 自社製品・サービスの企画・開発 AI・IoT・クラウドを活用した先端技術の導入支援 若手エンジニアの育成や技術共有活動への参加 ■スキルキーワード Java／Python／C#／AWS／Docker／React／SQL／Linux／Git／AI／IoT／クラウド ■案件例 ご経験に応じて配属案件は決定します。 ・5G基地局の監視制御システム開発 ・Deep Learningを活用した画像認識API構築 ・グリーン基地局の発電・蓄電監視Webシステム ・GPS連携の配送車両リアルタイム管理システム ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・リモートワーク制度あり ・資格取得支援・社内勉強会あり ■魅力 ・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・技術志向・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる ・教育事業を通じたキャリア支援制度が充実 ・安定した経営基盤と柔軟な働き方の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（都内・神奈川県内） 住所：東京都千代田区・港区／神奈川県横浜市・横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀本社/自社勤務】画像認識WebAPI開発～技術好きが集まる会社／スキルアップしたい人に最適
      ～転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日～ ■当社について 移動体通信を中心としたソフトウェア開発で培った高度な技術力を基盤に、5G／LTE、AI、IoT、データ分析など最先端の領域へ積極的に事業を拡大しています。社員一人ひとりの技術成長を重視し、複雑性の高い通信制御システムや航空管制、防衛システムなど社会インフラを支える重要案件を通じて、専門性を磨ける環境を提供しています。最新技術への挑戦と継続的なスキル向上を組織的に支援し、技術者として長期的に成長できるフィールドが整っています。 ■業務詳細 Deep Learningを用いた画像認識WebAPIの開発支援をご担当いただきます。 AWS上にWeb、Application、Redis、File等の各サーバを構築し、Docker上で動作するDeep Learningを用いた画像解析を行う基盤開発。画像分類API、類似検索API、物体検出API、文字認識API等を開発などもございます。 ■配属先の構成 プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■事業割合 ・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発 ・受託：6割→自社勤務で開発 ・SES：4割 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00～15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ステップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターアクション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-1横浜金沢ハイテクセンター14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】光学設計　※東証プライム上場/世界トップクラスシェア製品を保有する検査用光源装置メーカー
      【IoT、5Gの普及加速や自動運転車の普及加速に伴い、当社開発の検査用光源装置の需要増で急成長企業/自己資本比率80％を誇り、健全な財務基盤が特徴】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける光源装置（イメージセンサの製造に欠かせない検査用装置）の光学設計（樹脂またはガラスレンズ中心）や既存製品のカスタマイズ設計（照射角度やエリアの改造等）、装置開発の為の評価実験を行います。開発ツールはZemaxです。その他に客先（九州が中心の数日出張あり）での納品、立上げも対応します。 ※仕様検討～試作～設計～評価・実験～製造まで一連の流れを同部署で完結します。 ■特徴： 当社はスマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーで、東証プライム上場企業です。主力製品の「検査用光源装置」は、スマートフォンやデジタルカメラ等の心臓部であるCCD・CMOSイメージセンサ等といった電子部品の製造に不可欠なもので、高精度かつ高速で安定した光を照射できる技術は他社と一線を画し、当分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。イメージセンサの用途の6～7割がスマートフォン向けである事から、イメージセンサの市況はスマートフォン市場に左右される傾向があります。感染症の影響による巣ごもり需要や5G対応スマートフォンの普及により、スマートフォンの出荷台数は増加傾向で、近年、スマートフォン１台に搭載されるイメージセンサ（カメラ）の数が増加してる事や、イメージセンサ（カメラ）を複数個搭載したスマートフォンの普及から、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しています。自動運転を始めとする車載用カメラの普及に伴う売り上げの拡大も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-1 横浜金沢ハイテクセンター14F 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターアクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士テクニカルリサーチ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宇都宮】法人営業◆先端計測器等の提案◆UIターン歓迎◆大手企業取引多数◆年休125日◆
      ＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制 入社後は技術研修からスタートしていただきます。 最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。 その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社または事業所で行います。 ■ポジションの特徴・魅力： ・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。 ・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮テクニカルセンター 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番地1号 中央宇都宮ビル201 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業◆先端計測器等の提案◆UIターン歓迎◆大手企業取引多数◆年休125日◆
      【法人営業経験者歓迎／国内トップクラスのデジタルエンジニアリング企業／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決／最先端技術の計測ソリューション提案／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制 入社後は技術研修からスタートしていただきます。 最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。 その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社にて行います。 ■ポジションの特徴・魅力： ・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。 ・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士テクニカルリサーチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーフィード

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市中区相生町3-56-1KDX横浜関内ビル10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関内】商品開発技術／知識ゼロからでも始められる水処理技術。あなたの成長をマーフィードが支えます。
      • NEW
      ★求人要約： ・完全未経験からメーカー製品の設計開発に携われる！ ・多種多様な研修を用意しており、1から学ぶ事ができる！ ・暮らしや産業を支えるものづくりに携われる！ ■業務内容： 【入社後すぐ担当頂く業務】 （1）　洗車用洗浄ユニット「ハイパーウォーター」の運転状況確認 カーディーラー、ガソリンスタンド、レンタカーショップ等を中心に自動車業界に携わる企業様へ既に200機以上の納入実績のあるハイパーウォーターの運転状況確認をお任せ。各装置が安定稼働するように数値管理等をご担当頂きます。 【ゆくゆくご担当いただく業務】 （1）　製品開発および設計業務 オーダーメイド製品を多く占める弊社の製品では顧客との製品開発や要件定義が欠かせません。顧客の要望をカタチにできるとても重要な業務です。 （2）　部品切替検討や伴う調査 顧客要望にお応えするための品質担保のため、常に最適な装置部品はどのようなモノになるのかを考え検討します。加えコストダウンに関しても検討しながら部品選定や検討を行います。 （3）　装置運転テスト 作りあげた各装置が指示通りに動くかどうか、社内やフィールドにてテストを行います。 （4）　製品バージョンアップ 浄水器や浄水装置の新製品開発やバージョンアップを行います。営業部門や協力会社と連携し、製品のリニューアルや新規開発を行います。 ■組織構成について： 技術責任者1名と熟練のベテラン社員が2名在籍しております。そのため経験が少ない未経験の方であっても1から教育する体制が整った環境です。 ■教育体制について： 入社後は各部署のガイダンスを経て社長直々に行われる「膜」や「水」についての勉強会に参加いただきます。その上で提携会社や協力会社向けの製品研修に参加していただき、より細かな技術や装置について学んで頂きます。その後は組織内でのOJT研修となり、ベテラン社員と共に業務を進めていきながら気になる事を随時解消していってもらう流れとなります。 ■当社について： 株式会社マーフィードは、浄水・水処理技術を活かし、家庭用から業務用まで幅広い「水」関連製品を開発するメーカーです。未経験から設計・開発に挑戦できる育成環境が整っており、先輩のサポートを受けながら基礎から技術力を身につけ、暮らしや産業を支えるものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～366,800円 固定残業手当/月：46,200円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを十分に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績2～8％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】法人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／年休126日／顧客の人手不足を解消できる商材
      • NEW
      ★求人のオススメポイント★ ・未経験から法人営業にチャレンジできる！ ・急成長市場＠自身のキャリアアップに繋がる！ ・人手不足を解消できる商材で社会貢献性が高い！ ■業務内容 マーフィード製品である洗車用浄水ユニット”ハイパーウォーター”の提案営業のポジションです。 ■顧客先 自動車ディーラー／ガソリンスタンド／レンタカー／洗車場／タクシー／バス　等 ■仕事の面白味＜お客様の人手不足を解消できる商材＞ 自動車業界では人手不足により工数削減や生産性向上に悩む企業様が増え続けています。同社はその中でも「洗車作業」に目を付けました。一般的に洗車後の拭き上げ作業は手作業で行うことで多くの工数がかかっており現場の負担になっています。これは水道水には多くの不純物が含まれていることから、水分が蒸発した後に不純物が車のボディやガラス面に残留し水シミとして残ってしまう事を防ぐためです。弊社ハイパーウォーターで生成した純度99.99999％の超純水で洗車をすると、拭き上げ作業を行わずとも自然乾燥で水シミが残ることはありません。これにより洗車品質の向上はもちろんのこと、洗車の現場における工数削減を実現します。昨今の深刻な人手不足を背景に工数削減や働き方改革に大きく貢献することで全国のお客様から多くの引合いをいただいております。 ■組織構成・魅力 管理職1名／営業部員4名 ※営業責任者は30代後半の大手総合商社出身で自動車業界に精通。同社のハイパーウォーター事業は数年以内に10倍～20倍の事業規模に成長できると確信し2025年6月に入社。緻密な事業戦略と営業力・人材育成力を兼ね備えた上司の元で働く事ができます！ ■手厚い研修体制 3ヶ月程はメンテナンスなどの現場研修及びOJTを通して業務を習得して頂きます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので営業未経験の方でも安心して業務に取組めます。事業拡大に伴い管理職ポストの増加や地方営業所の開設等、キャリアアップの機会にも恵まれています！ ■企業の魅力 株式会社マーフィードは逆浸透膜技術を核に“理想の水”を追求する企業です。ハイパーウォーター事業では純水洗車システムを展開しウォータースポット防止や効率化、環境負荷低減を実現。自動車業界を中心に幅広い分野で支持され、技術力と社会貢献を兼ね備えた魅力を放っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～400,000円 固定残業手当/月：44,500円～63,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル： ・30代：500万円 ・50代：700万円～800万円 ※役職により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マーフィードで募集中の求人をもっと見る

    一富士電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】鉄道関連設備等の電気施工管理／資格を活かせるポジション／年間休日127日
      ～年間休日127日・土日祝休み／転勤無し／上野グループ所属企業～ ■業務内容： ・鉄道関連施設・官公庁施設等の電気工事、計装工事の現場管理、その他作業 ・上記工事に関する付随業務 ■業務詳細： 京浜急行電鉄設備や官公庁施設に関連する照明設備、工場、ビルなどの施設において、計測機器や制御機器を設置・配線・調整する工事電気計装工事に携わります。 ■当社について： 当社は国内外で石油・ケミカルの総合物流事業を展開する上野グループの建築工事部門電気の専門家として、京浜急行電鉄株式会社の工事関連の指定を受け京浜急行グループの駅設備の照明設備工事や官公庁、工場設備の計装工事業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。 今回のポジションでは、当社の横浜市を中心とする電気施工事業拡大の一助を担う仕事に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：時間外手当、深夜手当含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ・過去実績年2回（3か月） ■昇給：あり（年一回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一富士電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アールエスコンポーネンツ株式会社

    電子部品 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 内勤営業／フレックス／残業20h以内／土日祝休／年休123日
      • NEW
      電気・機械関連メーカー・商社や教育・研究機関に対して、関係構築を含め、産業用製品・電子部品・消耗品等の深耕営業を行います。 ※Eコマースビジネスの為、お客様にはオンラインで注文をいただきます。 当社の営業は外勤営業と内勤営業（インサイドセールス）に分かれており、内勤営業は深耕営業やお客様のサポートがメイン。内勤営業のミッションは、既存のお客様との関係性を深め、お客様のニーズを理解しながら、取引を増やし、担当地域の売上を伸ばしていくことです。 外勤営業と内勤営業がタッグを組み、それぞれの得意分野に集中することで、効率的に成果を出しています。 【具体的なお仕事内容】 〇既存のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール・Web） 〇見積もり作成・提案資料の作成 〇受発注業務（注文内容の確認、システム入力、発注処理） 〇納期調整・在庫確認などの社内外との調整（仕入先・物流部門との連携） 〇追加提案・継続取引のサポート 〇顧客データ・案件情報の管理 〇売上・見積り実績などの各種データ集計 【チームで目標達成を目指します】 外勤営業とともに担当地域ごとに設定された目標の達成度合いに応じて、四半期ごとに営業インセンティブが支給されます。
      【横浜オフィス／天王町駅から徒歩4分・保土ヶ谷駅から徒歩11分／無料シャトルバスあり】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階
      年俸350万円～＋営業インセンティブ ※スキル・経験を考慮し、決定します。 ※12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途支給
    • 自宅を拠点に働く法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
      電気・機械関連メーカー・商社や教育・研究機関に対して、関係構築を含め、産業用製品・電子部品・消耗品等の深耕営業、新規開拓営業を行い、最終的にオンライン注文へつなげていきます。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼目標達成に向けて営業活動計画の作成 ▼顧客訪問（顧客との関係構築、ニーズのヒアリング、提案） ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当エリア・顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ ご自身の自宅をオフィスとして営業活動をしていただきます。 事務作業や会議などは在宅。顧客訪問時は自宅から直行直帰する営業スタイルとなります。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・モニター・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
      【自宅を拠点／事務作業や会議などはリモートワークにて対応｜出社なし｜原則転勤なし】 ▼ご自身のご自宅が勤務地となります（関東・中部・関西いずれか） ▼中部・関西エリアは採用強化しています！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
    アールエスコンポーネンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神奈川ケイテクノ

    サブコン
    神奈川県横浜市西区平沼1-1-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性◎／福利厚生充実／年休127日／転勤なし
      ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■担当業務： 屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。 ■屋内線設備部門とは 公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。 ■働き方： ～出張、転勤なし/川崎、横浜中心に神奈川案件9割/振休取得可能/夜勤ほぼゼロ～ 親会社である関電工からの案件が半数、市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。土曜日出勤も発生することがありますが、翌月のスケジュールにあらかじめ振替休日を共有することできちんと休暇を取れる制度があります。社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。 夜勤については点検等の応援で多くて年1度程度、夜間工事は全社で年間1案件程度です。 ■社内研修制度： 関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。 ■当社について： 当社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 ■家族手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神奈川ケイテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横浜銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 社内システム監査◆国内の地銀最大手企業！◆システム企画～監査・サイバーセキュリティ対策◆IT投資◎
      • NEW
      ≪地銀最大手・神奈川にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案 －内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案 －監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案 －データを利活用した監査手法の導入検討 個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ －ＩＴ・ＤＸ推進に貢献するＩＴガバナンス監査および提言 －基幹システム（ＭＥＪＡＲ）にかかる他行との共同監査 －最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査 ※事業規模としては、本支店は202店舗（神奈川172、東京25、他地域5）あります。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20～30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 740万円～1,097万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～540,000円 ＜月給＞ 411,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】審査専門（ストラクチャードファイナンス）◆地銀最大級／デジタル×金融
      • NEW
      ≪地銀最大級・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： 融資部にて、一般審査、LBO、不動産NRLを中心とするストラクチャードファイナンスの審査業務（期中モニタリング含む）をお任せします。 【変更の範囲：銀行業務（窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務）・関連会社業務・出向先業務】 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラス。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3‐1‐1 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～540,000円 ＜月給＞ 411,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横浜銀行で募集中の求人をもっと見る

    エルナー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,155名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島/白河】生産技術◆東証プライム上場太陽誘電G／年休125日／福利厚生◎
      【東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みを持つメーカー／UIJターン歓迎】 ■業務内容 ・製造技術関連業務全般 ・生産プロセス・工法の開発 ・生産設備の導入（設備構想、仕様化、図面確認、立上げ） ・生産設備の改善業務（歩留り、稼働、効率、品質改善） ・設備、治工具設計（2D、3D CAD） ・設備の保守、保全 ・メンテナンス関連業務 ・生産計画、投入計画の企画、運営 ・工程、工数管理 ・製造仕様書の作成、運用管理　等 ※スキル、キャリアに応じて担当頂く業務は異なります。 ※電験３種またはこれに準ずる資格、技能をお持ちの方は、 　生産技術部内の電気関連の業務に従事頂きます。 ■組織構成 生産技術部門は白河TECをHQとして国内外の生産拠点に駐在メンバーを配置しています。 ■キャリアパス 将来的に、技術面においてマネジメントしていただける人材になっていただきたいと考えています。 ■魅力 ・東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みがあります。 ・当社アルミ電解コンデンサは他社と比較して大容量のため、世界でのシェア率も高いです。自動車業界においてEV化の流れが加速しており、今後も当社の事業を拡大していきます。 ■当社について 当社は2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。特に自動車市場や産業機器市場で重視される耐震、耐湿、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサの開発に注力しており、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河技術センター 住所：福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-32 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～477,000円 ＜月給＞ 240,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河市】総務◆安全環境業務などをお任せ／東証プライム上場の太陽誘電G／年休125日
      【東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みを持つメーカー】 ■業務概要： ・施設管理 └インフラ整備、設備メンテナンス、安全環境管理　等 ・人事 └採用活動、教育(人事、労務)、評価体制の管理、規定改訂、 　人事戦略企画、社内制度企画・運用　等 ・総務 └勤怠管理、社保、給与関連業務、労務対応、健康管理　等 ・経理 └支払い等月次処理、会計、決算、予算管理　等 ・システム管理 └ＰＣ、サーバー、システム管理　等 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業、電子部品メーカー『太陽誘電』のグループ会社です。2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。 グループ全体で２万人超、単独でも２千人超の従業員を有し、世界の未来を担う電子部品を開発・製造しています。 主力製品である『ハイブリッドアルミ電解コンデンサ』は、自動車・産業機器市場で重視される、耐震、耐温、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサです。 当社事業は日本のみならず世界中の人々の安心で充実した生活・未来を創る技術として、またサステナブルの面でも高い需要と信頼を得ており、今後ますます進化、発展することで拡く深く社会に貢献し、働く従業員の幸福を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県西白河郡西郷村米椙山9-32 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～477,000円 ＜月給＞ 200,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エルナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイシンシロキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市千両町下野市場35-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊川市】品質管理◆幅広い世代活躍◆アイシンＧの安定基盤◎
      【UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり／マイカー通勤可】 ■業務概要： 自動車部品の品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・品質標準、品質管理環境の向上業務 ・不具合発生時の原因解析と対策立案及びお客様対応業務 ■ミッション： お客様の要求を満足した品質の製品を生産できる品質標準・管理・改善のできる仕組み、組織つくりを目指す姿とし、現在の課題は組織リソーセスの確保と各メンバーの力量向上と捉え、力量の見える化と弱点を絞り込み教育の実施を行っています。 ■配属部署： ・全体…24名（男性23名、女性1名） ・平均年齢…47歳 ■キャリアパス： １）入社1年目～3年目途　育成期間（客先対応を通じ品質管理の理解） ２）3年目～6年目　主担当期間（タスク・担当を持ち業務スキルアップ） ３）6年目～　役職任用　（関係部署を巻き込んだ対策リーダー） ※上記キャリアに向けスキル取得必要に場合は他部署ジョブﾛｰﾃｰｼｮﾝの可能性あり。 ■製品一覧： ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力： ◇全部署の月の平均残業時間は20時間程度。月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ◇年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ◇教育への支援が充実しています。※階層別研修（役職に応じた研修）、QC（品質管理）教育、法的資格取得講習 等 ■当社について： 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川工場 住所：愛知県豊川市大木町27 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～301,000円 ＜月給＞ 234,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイシンシロキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トープラ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市曽屋201
    • 設立 1950年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／賞与4.5カ月／年間休日121日／残業少／在宅可
      社内の業務効率化やDX推進のための、 データベースやシステムの構築・開発をお任せします。 各部門から寄せられる依頼に応じて 必要なシステムやプログラムの設計から提供までを一貫して行います。 【プログラミング、データベース言語】 ・VBA、VBS、Python、SQL ・COBOLが分かる方大歓迎 ◎トープラのPOINT ───── 【★70年以上の歴史と実績を誇るメーカー】 ねじやボルトの製造を手がけるトープラ。 自動車部品、PCや家電など 幅広い機器に当社製品が使用されています。 日産自動車、トヨタ自動車、本田技研工業など 大手自動車メーカー・部品メーカーとの取引実績も豊富。 創業から70年以上にわたり、安定した事業基盤を築いてきました。 【★モノづくりをITから支える】 当社の社内SEはモノづくりをITの力で支えるポジション。 担当範囲は製造現場のシステムだけでなく、 営業部門でのデータ集計や受注・生産予測の仕組み作りにも及びます。 日常の繰り返し作業の自動化や データを活用した業務全体の効率化など。 開発した仕組みが、会社全体の生産性向上につながるやりがいがあります！ ◎入社後の流れ ───── 前任者からの引き継ぎやフォローを中心に、 全社で進めているRPA導入の取り組みに携わります。 入社後3～5年で会社全体の業務の流れを理解し、 それに応じたシステム開発を行えるレベルを目指しましょう。 ◎将来のキャリア ───── 【★裁量を持って挑戦】 現在は各部門からの依頼対応が中心ですが、 ゆくゆくはあなた発信で、プログラムの提案や開発にチャレンジすることもできます！ 【★キャリアアップのチャンスも】 社内SEの増員を計画しているため、 将来はプロジェクトリーダーや主任、課長など メンバーを取りまとめる立場として活躍するチャンスもあります。
      【転勤なし／在宅勤務OK／自動車通勤OK】 本社／神奈川県秦野市曽屋201 ◎アクセス ───── ◆バスの場合 小田急線「秦野駅」下車 ↓ 秦野駅北口神奈中バス3番乗場にてバス停「高砂車庫行」に乗車 ↓ 終点「高砂車庫前」下車、徒歩5分 ◆車の場合 ・東名高速「秦野中井インター」より約15分 ・新東名高速「秦野丹沢スマートインター」より約10分 ※在宅勤務・リモートワークは週1、2回程度利用可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.5カ月分） ※給与は前職給与や経験・スキルを考慮の上決定します
    株式会社トープラで募集中の求人をもっと見る

    日発精密工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川56
    • 設立 1958年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田/横手】生産管理＜未経験歓迎＞残業殆どなし／寮・社宅あり◆ニッパツG／国内シェアトップ級◎
      【未経験からものづくりの司令塔へ／年休121日(土日休み)／日勤／正社員／ネジ工具のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 横手工場に所属し、当社で製造しているねじ成形用パンチ/二輪車用ブレーキディスク/CVTポンプ用ベーン/半導体製造装置用部品等の注文を受注後、納期までに納品を行います。 ■業務詳細： ・生産計画の策定および進捗管理 ・生産ラインの効率化と改善提案　 ・在庫管理および資材調達の最適化 ・生産データの分析と報告　 ・製造現場との連携 ・品質管理およびコスト管理の実施 ■業務の特徴： チームと協力しながら、製造プロセスの最適化を図り、高品質な製品を効率的に生産するための重要な役割を担っていただきます◎ まずは生産計画の策定および進捗管理、製造現場との連携、資材（部品や材料）の手配、営業・サプライヤーとの調整、在庫管理からお任せします。 ゆくゆくは生産ラインの効率化や改善提案、コスト管理の実施、最適化をご担当いただく予定です。 ■フォロー体制： 入社先ずは研修で自社製品や業務フローについて学んで頂きます。その後、先輩社員の指導により実務に携わり、具体的な生産管理業務を経験して頂きます。殆どの方が実務未経験からのスタートですので、ご安心ください。 ■強み: 主力製品であるネジ工具は国内でトップクラスのシェアを誇り、スマートフォン用のネジから自動車用、住宅用のねじまで幅広い製品に使用されています。スマートフォンの分野では、世界中で使用されている多くに当社のネジ成形用パンチで製造されたネジが使用され、生活に身近なシーンで当社技術が役立っています。その他に二輪車用ブレーキディスクやCVT油圧ポンプ用ベーンなど多種多様な金属部品を世界中に供給しており、特定業種に偏らない製品群により、景気変動に左右されにくいビジネスモデルを確立しています。 ■当社について： 親会社は、世界トップシェアを誇るばねメーカーで「ニッパツ」こと日本発条株式会社(東証プライム上場)です。主力製品の「ねじ成形用パンチ」の国内シェアは業界トップクラスの実績。ねじ工具を始め、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの幅広い製品を製造・販売。海外生産拠点はタイやインドネシア、中国にもあり、グローバルな展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手工場 住所：秋田県横手市安本字南御所野108-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】法人営業(残業ほぼ無し)/英語を使用したい方 ※日本発条Gの自動車・産業用精密部品メーカー
      【世界のスマホの多くに当社のネジ成形用パンチで開発されたネジが採用されているネジ工具のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 国内外のネジメーカーに対して、主力製品であるネジ工具(ネジ成形用パンチ)の営業をお任せします。直販だけでなく、代理店の支援等も行います。顧客要望やニーズをヒアリング後、製造部門と連携し、製品開発にも携わって頂きます。※将来的には、他の製品（二輪車用ブレーキディスク/CVTポンプ用ベーン等）へのローテーションの可能性アリ ■業務スタイル： 慣れるまでは、海外90％(国内10%)、習熟度により海外70％(国内30％)のイメージです。国内は、関東、東海、関西が中心で、直行直帰、オンライン商談等、業務効率を踏まえ、適宜対応します。海外については、メール、オンライン打合せが主で、状況により海外出張が発生する場合もあります。 ※語学レベルを踏まえ、英語が堪能な社員がカバーできる体制あり ■入社後の流れ： 当社製品に関する知識習得や事務処理方法等の業務フローを学んで頂いた後、先輩社員の営業同行しながら、現場を学んで頂きます。キャッチアップ状況を踏まえ、担当顧客をお任せします。将来は海外への赴任や新製品の立ち上げ業務に携わる等キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社強み: 主力製品であるネジ工具(ネジ成形用パンチ)は国内でトップクラスのシェアを誇り、スマホ用のネジから自動車用、住宅用のねじまで幅広い製品に使用されています。スマホの分野では、世界中で使用されている多くに当社のネジ成形用パンチで製造されたネジが使用され、生活に身近なシーンで当社技術が役立っています。その他に二輪車用ブレーキディスクやCVT油圧ポンプ用ベーンなど多種多様な金属部品を世界中に供給しており、特定業種に偏らない製品群により、景気変動に左右されにくいビジネスモデルを確立しています。 ■当社特徴： 親会社は、世界トップシェアを誇るばねメーカーで東証プライム上場「ニッパツ」こと日本発条(株)です。主力製品の「ねじ成形用パンチ」の国内シェアは業界トップクラスの実績。ねじ工具を始め、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの幅広い製品を製造・販売。海外生産拠点はタイやインドネシア、中国にもあり、グローバルな展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川56 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は、想定残業代を除いた年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日発精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県平塚市堤町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,786名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／生産管理】日産G◇国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献◇年休121日
      【生産管理の基礎知識・経験をお持ちの方へ／有給取得日数平均17.2日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／中途社員活躍】 ※本ポジションは日産車体九州株式会社へ出向のポジションです。 ■業務内容： 今回の募集している業務は、日産車体九州株式会社の日別生産計画、生産進捗であり、工場長決裁事項として実行していくメンバーを募集しております。当社入社後、日産車体九州株式会社へ出向となり、業務を行っていただきます。具体的な業務内容としては、製造メーカーにおける生産管理領域全般業務や工場生産運営のための日々の生産計画の作成と立案、生産計画に基づく電算処理のためのパラメータ入力とその管理、車両の納期管理及び棚卸会計監査に対する準備・対応、日産自動車株式会社との生産計画に関する情報連携と生産調整、製造部、開発・購買、生産技術等関係部署の要望に対する調整など幅広く業務を行っていただく予定です。 ※出向先の日産車体九州株式会社について： 事業内容：自動車およびその部分品の製造・販売 ■配属組織： 生産管理グループは、生産・物流管理部に属しており当部署は日産自動車株式会社からの生産要望を受け、年度の生産計画の立案や毎月の生産計画の立案、新車立ち上がり管理を担っています。そして調達物流、構内物流、荷姿改善を担う物流管理領域も当職場に属しており、生産管理業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部署となります。　また個人の育成にも力を入れており、年代にあった教育を受けられるようサポートしていきます。2021年度から、RPA(RoboticProcess Automation)の導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。 ■魅力： お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するのが我々の仕事です。長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが得意です。魅力のポイントは以下の通りです。 ・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し、新たな生産ライン・設備を立上げるための効率的な生産計画を立案していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができること。
      ＜勤務地詳細＞ 日産車体九州 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 勤務地最寄駅：JR線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当を含む(残業40h/月で試算) ※年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 年収600万円／30歳 担当 経験8年／賞与・各種手当含む 年収800万円／35歳 総括 経験13年／賞与・各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒歓迎◎生産管理】日産G◇研修体制充実／年休121日◇完成車メーカーの製造に貢献
      【基礎的な生産管理の知識をお持ちの方へ／有給取得日数平均17.2日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／第二新卒歓迎】 ※本ポジションは日産車体九州株式会社へ出向のポジションです。 ■業務内容： 今回の募集している業務は、日産車体九州株式会社の日別生産計画、生産進捗であり、工場長決裁事項として実行していくメンバーを募集しております。当社入社後、日産車体九州株式会社へ出向となり、業務を行っていただきます。具体的な業務内容としては、製造メーカーにおける生産管理領域全般業務や工場生産運営のための日々の生産計画の作成と立案、生産計画に基づく電算処理のためのﾊﾟﾗﾒｰﾀ入力とその管理、車両の納期管理及び棚卸会計監査に対する準備・対応、日産自動車株式会社との生産計画に関する情報連携と生産調整、製造部、開発・購買、生産技術等関係部署の要望に対する調整など幅広く業務を行っていただく予定です。 ※出向先の日産車体九州株式会社について： 事業内容：自動車およびその部分品の製造・販売 ■配属組織： 生産管理グループは、生産・物流管理部に属しており、当部署は日産自動車株式会社からの生産要望を受け、年度の生産計画の立案や毎月の生産計画の立案、新車立ち上がり管理を担っています。そして調達物流、構内物流、荷姿改善を担う物流管理領域も当職場に属しており、生産管理業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部署となります。　また個人の育成にも力を入れており、年代にあった教育を受けられるようサポートしていきます。2021年度から、RPA(RoboticProcessAutomation)の導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。 ■魅力： お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するのが我々の仕事です。長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが得意です。魅力のポイントは以下の通りです。 ・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し、新たな生産ライン・設備を立上げるための効率的な生産計画を立案していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができること。
      ＜勤務地詳細＞ 日産車体九州 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 勤務地最寄駅：JR線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当を含む(残業40h/月で試算) ※年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 年収600万円／30歳 担当 経験8年／賞与・各種手当含む 年収800万円／35歳 総括 経験13年／賞与・各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産車体株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社武部鉄工所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県厚木市緑ヶ丘5-18-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県厚木市】人事／採用担当者＜トヨタグループ＞人事経験不問／創業100年以上続く安定企業
      • 締切間近
      【創業100年以上を誇るSUV、トラック用シャーシフレーム専門メーカー／フレックスタイム制／年間休日121日／残業月20時間程度／トヨタグループとして大手自動車メーカーと長期取り引き多数／国内トップクラスのシェアを誇る安定・優良企業】 ■業務概要： 人事総務部にて採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ◇研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ◇その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務 ■組織構成： 人事総務部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、一般課員9名 うち採用担当2名 ※20代～50代の幅広い年齢層です。 ■入社後の流れ： 初日に座学で会社の歴史や事業について習得いただいた後は、先輩社員がOJTで独り立ちまでフォローいたします。 ■当社の魅力： ◇当社は各種バス・トラック用シャーシフレームの専門メーカーとして創業100年以上の長い歴史を持っています。 ◇国内で流通しているトラックの約半数に、当社のフレームが使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市緑ヶ丘5-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社武部鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    キャタピラージャパン合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEAN GATE MINATO MIRAI
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】営業 ※若手人材教育プログラムへの参画／研修後は営業部門に配属 ◆英語力を活かせる
      【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・独身寮・フレックスタイム制等）/年休125日】 ■業務概要： ・マーケティングトレイニー（若手育成プログラム）のメンバーを募集します。 ・期間は12か月から1年半程度で、海外や日本での研修を通じて会社の基本情報や製品知識を学びます。また、ディーラー向け営業や戦略担当者と共に業務を経験し、ディーラーとのコミュニケーション方法や、社内の関連部門との関係構築についても実践的に習得していただきます。 ◆募集地域・研修の実施方法 日本を含むシンガポール、中国、オーストラリア、インドの5か国で数名ずつ募集します。 研修はすべて英語で実施され、以下のような形で進行します。 ・海外での集合研修（特定の地域で数週間単位で実施） ・ 海外工場・施設の訪問 ・ 各国からのリモート研修 ・ 自国でのOJT（実務研修） 集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後別の地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。 ◆研修中の環境・キャリアパス ・研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、同期だけでなくグローバルなネットワークを築くことが可能です。 ・また、プログラム期間中も正社員として勤務し、修了後は横浜の営業または営業関連のポジションへ配属される予定です。※研修は英語で実施 ■キャリアステップ： ・ジョブポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。 ■同社について： ・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場の一つとなり、国内外でも重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番2　12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、季節手当込、業績手当含まず、残業代含まずです。 ※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャタピラージャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    由利ロール機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市上依知3033番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械設計／未経験OK・年休126日・土日祝休・賞与6.2カ月
      ■当社は… ── 1948年設立、ロール機械の老舗メーカーです。 創業から100年以上の歴史と高い技術力で、国内外の幅広い業界から信頼を獲得。お客様のニーズに合わせて、打ち合わせから設計・製造・メンテナンスまで、一貫したシステムを提供しています。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎機械設計の経験がなくてもOK！ 専門性が高い仕事だからこそ、先輩社員が丁寧な教育を行いますので、ご安心ください。経験を重ねながら確実な実力をつけ、機械設計のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ◎完全受注生産×独自技術 一般的なロール機械は、「圧縮のみ」「コーティングだけ」が主流です。一方、当社は複数工程を1台に集約し、オーダーメイドで対応できる数少ない企業。高度な技術力が評価され、ご依頼が絶えず、確固たる経営基盤を築き上げています。 ◎依頼は世界中から 日本国内のみならず、アメリカ、韓国、台湾をはじめとする世界各国から依頼が寄せられています。 稀に、お客様先との打ち合わせや現物確認の出張も。英語や中国語、韓国語のスキルがあればキャリアの幅も広がります。 ※語学が得意でなくても問題ありません。 ■仕事内容 ── ロール機械の設計業務をお任せします。 ＜ロール機械とは…？＞ 2本のローラーの間に紙やフィルム、金属箔などを通し、圧力や熱を加えて加工する機械です。湿布など貼り薬へのコーティングや、液晶画面やスマホ内部にあるラミネート基板などの圧着に使用されており、幅広い業界で“欠かせない存在”として活用されています。 ■入社後の流れ（例） ── ▼入社日～ まずは、ロール機械の仕組みや特徴、当社独自の図面の描き方などを学ぶ、座学研修からスタート。 仕事の流れやルールを理解し、当社での働き方に慣れていただきます。 ▼～数カ月・半年以降 先輩の打ち合わせへの同席や、データ入力など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 慣れてきたら、小型の試作機械の設計に挑戦！5～10年をかけて着実に知識やスキルを身につけ、一人前の設計者として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし／自動車通勤OK／社員駐車場あり】 ■神奈川県厚木市上依知3033番地 ◎圏央厚木インターより車で10分 ◎小田急線・相模鉄道線・JR相模線「海老名」駅よりバス、内陸工業団地経由愛川町役場行「中2丁目」下車 ◎小田急線「本厚木」駅よりバス、春日台団地行「南中央通り」下車 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給
    由利ロール機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    元旦ビューティ工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県藤沢市湘南台1-1-21湘南台イーストプラザ
    • 設立 1971年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【藤沢／未経験歓迎】施工管理職◆福利厚生充実／金属屋根業界トップシェア／残業20H／土日祝休み◆
      • NEW
      ◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！／日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備◆ ■業務概要：当社の施工管理職として以下の業務をお任せします。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：当社が受注した屋根工事の施工管理をご担当いただきます。関東地域を中心に、大型の工事物件を管理する際には全国各地の現場にいくこともあります。工事期間は1ヶ月～最長で6か月ほどで、遠方の現場の場合、アパートを提供し、出張手当を支給します。 空港・駅舎・美術館・スタジアムなど街のランドマークになるような建築物の屋根を施工しますので、非常にやりがいのある仕事です。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は毎年のように新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社の魅力： ・金属屋根材のトップメーカーとして、全国展開を実現。高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅など安定した取引を行っています。 ・太陽光発電、屋上緑化、外断熱など環境分野においても、これらの要素は屋根に期待される新しい価値を提供。単に風雨から建物を守るだけでなく、地球環境をも守るエコシェルターとして、その存在価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桐原事業所 住所：神奈川県藤沢市桐原町14-1 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 230,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与は、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当 ・1級建築士：15,000円、2級建築士：5,000円 ・1級建築施工管理技士：10,000円 その他手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／熊谷】法人営業～金属屋根のトップメーカー／年休121日／特許1400件以上の独自開発の技術～
      • NEW
      ～日本武道館や空港に使われている屋根を手が得ているトップメーカー◆住宅手当や家族手当・退職金制度有り◆土日祝休みでワークライフバランス◎◆賞与5ヶ月分支給～ ■業務内容： 当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根などです。 ■業務詳細： 建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べ高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは5～10年に一度あるかという程度ですが、当社は毎年新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県熊谷市銀座2-39 YMKビル2F 勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 220,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代(月20時間)・賞与・住宅手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    元旦ビューティ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インターナショナル・トイレツリース株式会社

    化粧品メーカー
    神奈川県秦野市堀山下88秦野テクノパーク内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神奈川/秦野】購買調達◆化粧品メーカー／年休125日・土日祝休み・長期休暇有／マイカー通勤可
      【化粧品メーカーで購買スタッフとして働く！大手化粧品メーカー取引多数／年休125日／有給消化率100％／長期休暇◎／ワークライフバランス良好】 ■採用背景 購買部の戦力を強化する為の募集です ■業務概要 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、購買調達業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・原料・資材の調査 ・原料・資材の調達 ・価格交渉　 ・発注確認　PC入力等 ■組織構成 現在、部長を含め７名（30代～６0代）の方が購買部で活躍しています。 ■働き方 仕事とプライベートのオンオフの切り替えがしやすく、働きやすい環境が整っています。 年休125日 完全週休2日制度 有給休暇10日~20日 長期休暇：年末年始休暇、GW、長期特別休暇など ■当社について ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ■当社魅力 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・ISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 秦野テクノパーク内 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。相談可能。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/秦野】経理事務◆化粧品メーカー／年休125日・土日祝休み・長期休暇有／マイカー通勤可
      【化粧品メーカーで経理事務として働く！大手化粧品メーカー取引多数／年休125日／有給消化率100％／長期休暇◎／ワークライフバランス良好】 ■業務概要 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、経理事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・会計の仕訳入力業務 ・支払い処理 ・請求書集計処理 ・PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者） ・総務一般業務 ■組織構成 約9名（20代～60代）のスタッフが総務事務担当として活躍しています ■働き方 仕事とプライベートのオンオフの切り替えがしやすく、働きやすい環境が整っています。 年休125日 完全週休2日制度 有給休暇10日~20日 長期休暇：年末年始休暇、GW、長期特別休暇など ■当社について ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ■当社魅力 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・ISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 秦野テクノパーク内 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。相談可能。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターナショナル・トイレツリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイダエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区大山町2-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全32件
    • 【栃木県小山市】サービスエンジニア◇プレス機世界2位／年休124日／転勤なし／プライム上場
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市喜沢1200-2 勤務地最寄駅：小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■サービス外勤手当：20,000～60,000円 ■食事補助手当：～6,000円 ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給 ※上記は研修期間を終え拠点に配属後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原】塗装工程管理～プレス機製造世界2位／福利厚生◎／業界最大手
      【プライム市場／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎】 ■職務内容： 塗装工程における工程管理業務をお任せします。 実際の塗装業務は協力会社に委託しているため納期管理、塗装工管理（協力会社）、塗装資材管理（調達）、作業工程の安全管理などをお任せいたします。 ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 【高い技術力と安定経営】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。 【一貫した製造・サポート体制】 単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。 【積極的な海外展開】 主要なお客さまが自動車関連業界や家電業界であることから、アイダは1970年代から海外へ進出を開始し、現在まで着実にグローバルネットワークを充実させています。北米・欧州・アジア・日本の4極に生産拠点を、また世界各国に直轄の営業サービス拠点を置き、製品を納入した国は世界60カ国以上。高性能・高品質の成形システムをご提供するだけでなく、優れたエンジニアをお客さまの身近に配置することでサービス面での充実も図り、顧客満足度の向上と収益拡大に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津久井事業所 住所：神奈川県相模原市緑区根小屋1752 勤務地最寄駅：京王相模原/JR横浜・相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイダエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社　河坂製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3670
    • 設立 1938年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から工場で働く機械加工スタッフ（ボルト・ナット・ネジ）
      • 締切間近
      NC旋盤や金属加工機械等を操作し、 自動車部品(ネジ・ナット・ボルト等)の加工をお願いします。 部品を運んだり、荷降ろしする事もあります。 ※入社後の職種変更はありません。 【未経験歓迎の募集です！】 普通免許があればOKです。学歴や経験は不問です。 成長力を重視したポテンシャル採用です。 上司や先輩が少しずつ丁寧に教えていきます。 じっくりと覚えていってください。 工程により使用する機械は様々です。 まずは1つの機械を扱えるように機械の操作を覚えよう。 【ねじやナットの種類も用途により多種多様！】 わずか数ミリの製品に私たちの高い技術が詰まっています。 同じ材料・同じ加工でも、仕上がりに変化が生じる時もあります。 微妙な調整が必要になる事もあり、これがモノづくりの奥の深さです。 【こんな方にピッタリです！】 ◎ものづくりに興味がある方 ◎コツコツモクモク作業が得意な方 ◎イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方 ◎地元で働きたい方 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜河坂製作所について＞ “Creating best quality” 「最良のネジ製品をつくり、社会の福祉に貢献すること」と “Happy life” 「従業員が、豊かな生活をなし得る職場環境をつくること」を社是とし、 これらを実現するため、常に最新のネジ製造技術を導入すると同時に、 社内インフラの整備を推進しております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
      ＜車通勤OK＞＜転勤なし＞ 神奈川県相模原市中央区田名3670 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給21万2,000円～25万円 ※試用期間3ヶ月あり 【社員の平均月収】 月収29万円 (2022年12月実績・加工スタッフ10名)
    株式会社　河坂製作所で募集中の求人をもっと見る

    ＤＮライティング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川54-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【伊勢原】アナログ回路設計※東証プライム大日本塗料グループの照明機器メーカー/残業20h
      ■仕事内容 LED照明器具(新規製品)の直流電源装置について、回路設計、仕様検討、デバイス選定、評価検証、量産まで一貫してご担当頂きます。 ・回路技術に関する調査、分析 ・回路技術に関する設計 ・電源開発の量産試作 ・電源の評価試験・性能確認　など ■業務で使用する設備・機械・ツール CAD、パワーメータ、オシロスコープなど ■業務の特徴： ・一つの新製品を一人のエンジニアが担当する開発体制のため、ご自身の設計思想を反映したモノづくりが可能です。より高度化していく要求に応える製品開発をしていくため技術を磨き続けることができます。 ・担当製品を実際に店舗や施設で目にすることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は測定業務を行いながら、測定機器、設備（ＥＭＳ、ＥＭＩ等）、評価方法を学びながら製品知識を身に着け、入社後６ヵ月を目安に直流電源装置の開発業務に携わっていただきます。 →製品知識がない状態からでも着実にスキルを高めていける環境です。 ■キャリアパス ・階級制（4階級までが一般社員／5階級以上が管理職） ・20代で3階級、30代で4階級、40代で5階級に昇格する従業員多数 ・3階級の最上位グレードで年収約630万円 ・昇格に応じて年収UPを目指せる制度 ■会社について ＤＮライティング株式会社は、1977年の設立以来、ショーケース照明や演出照明といった専門性の高い領域で確固たる地位を築いてきた照明メーカーです。同社の最大の強みは、幅・長さ・色温度などを柔軟にカスタマイズできる技術力にあり、店舗・商業施設・展示空間などで“他社が容易に真似できない照明演出”を提供してきました。特に、空間の魅力を引き出す高品質な間接照明や演出照明は多くの企業から高い支持を獲得しています。 2013年の合併以降、連続黒字決算を続けており、直近では過去最高益を達成するなど経営は極めて堅調。上場企業グループの一員として財務基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、LED化の進展や空間演出ニーズの高まりにより、照明市場は今後も成長が見込まれる分野。同社はこうした追い風を背景に、独自技術を活かした新製品開発や新領域への展開を加速しており、将来性の高い企業としてさらなる飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～491,000円 ＜月給＞ 310,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5ヵ月） ■年収モデル　30歳600万、40歳660万　（各種手当・残業20時間/月・賞与含む） 　※家族手当・役職手当の有無により年収は大きく変わりますのでご留意ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】人事（管理職）／経営戦略と連動した戦略人事／照明メーカー／土日祝休／黒字経営の安定企業
      ◇企業の特徴 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・建築施設や店舗・商業施設向け照明に強み ・創業70年以上／直近最高益を更新する安定経営 ・福利厚生も充実 ■仕事内容 戦略人事として幅広い視点で人事課題解決や事業強化など組織全体の成長をけん引していただきます。 具体的には・・・ ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運営 ・キャリア開発・人材育成施策の企画・運営 ・採用戦略の立案、実行 ・組織のエンゲージメント向上企画の立案・実行 ・メンバーマネジメント　など ※単なる人事担当ではなく、経営視点を持った部長級候補としてのポジションです。 ■本ポジションの魅力 会社の将来にダイレクトに繋がる、経営に近い立場から、企業全体を動かす経験を積んでいただくことが可能です。 ■入社後の流れ ・まずは総務人事部の仕事内容全体について実務を通じて理解していただきます。 ・実務を通じて見えてきた課題に対し、総務人事部メンバーはもちろん、他部署や場合によっては親会社・子会社と連携し、解決に向けて取り組んでいただきます。 ■配属先情報： ・計7名体制 ※部長（60代）、グループ長2名（50代）、一般社員3名（40代・30代・20代）、派遣社員1名 ■会社について ＤＮライティング株式会社は、1977年の設立以来、ショーケース照明や演出照明といった専門性の高い領域で確固たる地位を築いてきた照明メーカーです。同社の最大の強みは、幅・長さ・色温度などを柔軟にカスタマイズできる技術力にあり、店舗・商業施設・展示空間などで“他社が容易に真似できない照明演出”を提供してきました。特に、空間の魅力を引き出す高品質な間接照明や演出照明は多くの企業から高い支持を獲得しています。 2013年の合併以降、連続黒字決算を続けており、直近では過去最高益を達成するなど経営は極めて堅調。上場企業グループの一員として財務基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、LED化の進展や空間演出ニーズの高まりにより、照明市場は今後も成長が見込まれる分野。同社はこうした追い風を背景に、独自技術を活かした新製品開発や新領域への展開を加速しており、将来性の高い企業としてさらなる飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 708万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～491,000円 ＜月給＞ 417,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績5ヵ月） ■管理職層はその人が担う仕事/役割を基準とするミッショングレード制にて等級・基本給が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＮライティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルバック・ファイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅ケ崎】二卒歓迎／表面分析装置のフィールドサービス◇全国出張・直行直帰・休日126日
      【東証プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日・土日祝休みで就業環境◎休日・夜間の出勤ほとんど無し・残業10H】 ☆装置の魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」 半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。あらゆる先端技術を支える装置に関わる当社で、技術者としての市場価値向上が目指せます。 ■業務内容：表面分析装置のフィールドサービスを担当 配属先となるカスタマサービス部では、装置の納入・据付、保守管理、周辺機器・消耗品等の販売、装置運用関する電話サポートなど顧客サポート全般を担当しています。 ■配属組織：20代から40代の方が中心となって活躍しています。 ■働き方： 全国エリアでの外勤を担当いただきます。（年間200-230日程度の出張） 平日は客先の最寄りへ宿泊いただき、週末はご自宅へ帰宅というスタイルになります。直行直帰可能で、休日・夜間の出勤はほとんどありません。 ■身に付くスキル： ユーザーと会社の窓口として、顧客の声に真摯に耳を傾け誠実に対応する姿勢や、装置の知識が必要となり、技術的な組立・調整スキルも身につきます。 ■キャリアパス： 経験を積めば海外サポート業務、製造、製品開発、営業などチャンスも多い職種です。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。一人立ちできるまでは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。また、スキルマップ表があり、全てのスキルをクリアしてから1人で業務を行っていただきます。 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～388,600円 ＜月給＞ 264,900円～388,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　6月、12月（平均５ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルバック・ファイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光学技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市温水135
    • 設立 1978年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【厚木市】技術営業（光学結晶）◆世界トップクラスの技術力／残業10時間／ワークライフバランス◎
      【半導体・宇宙事業向け製品／世界トップクラスの技術力を誇る光学部品メーカー／オーダーメイド／好就業環境◎／世界中の顧客から引き合い多数】 ■業務概要： 同社の技術営業担当として、半導体製造装置や光学顕微鏡などに使用される光学結晶を加工した光学素子の営業を担当いただきます。 国内のお客様をメインに対応し、技術部門や購買部門の担当者とのコミュニケーションを通じて、最適な提案を行います。 ■職務詳細： ・顧客のニーズに応じた提案と契約手配 ・技術部門と協力し、特注部品の仕様確定 ・顧客対応、フォローアップ、リピート注文の対応 ・海外顧客対応（ゆくゆくは欧米中心） ■職務の魅力： 同社の世界トップクラスの技術力を活かし、最先端の半導体や宇宙技術に貢献できるポジションです。 リピート顧客が多く、確実な技術営業としてのスキルアップが期待できます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 年間休日は126日で、時間単位での有給取得も可能です。住宅手当も支給され、働きやすい環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 技術営業としての経験を積みながら、将来的には海外顧客対応や新しい市場開拓にも挑戦できます。 光学結晶の専門知識を深めつつ、国内外の顧客との信頼関係を築くスキルを身につけられます。 ■組織体制： 光学結晶の専門知識を持つエンジニアや研究者と協力しながら、チームとして活動します。 社内の一貫生産体制により、高品質な製品提供が可能で、技術部門との連携が強固です。 ■当社について： ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。 【技術力の高さ】 当社の光学結晶は、最先端の半導体装置や宇宙望遠鏡に使用されております。機械の加工ではなく、手作業の加工を行っているため、他企業にはマネできない唯一の技術を有しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年賞与実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系卒歓迎／厚木】研磨加工◆20代の社員多数／世界トップクラスの技術力／残業20h
      【未経験社員多数活躍中！／世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務概要 当社は宇宙開発（例：はやぶさ2）や半導体検査装置など、最先端分野に使用される光学結晶を開発、製造、販売しております。 機械では再現できないレベルの加工を手作業で実現する、唯一無二の技術を保有しており、高精度・高品質が求められる業界において、非常に高く評価されており、世界中のお客様からお声がけを頂いております。 今回は、光学結晶の研磨加工を担当していただきます。 コツをつかむまでが大変な作業となりますが、OJT中心に徐々に技術を習得していただきます。 ■職務詳細 ・光学結晶の研磨加工 ・測定機を用いた加工途上の検査・評価 ・製造工程の改善提案 ■教育体制 3ヶ月に渡って社内全部門（設計開発、研磨、検査など）の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に研磨加工の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能です。2~3年で1製品の加工のスキルを身につけることができます。 ■工学、化学、物理学を専攻されていた方歓迎 下記記載のように知識を活かすことができます。 ・工学→研磨機・切断機を使用します。 ・化学→溶剤を使用します。研磨するのが結晶であるため、結晶の特性に応じてどのように研磨・洗浄するのか知識を活かせます。 ・物理学→光に関する知識 ■目指せるキャリア 光学結晶の加工技術を身につけた後、将来的には製造工程・開発部門へのキャリアパスもあります。 ■組織体制 設計部門4名、製造・加工・検査部門60名で構成されています。 20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、各世代が協力し合いながら業務を進めています。 ■当社について スタンダード上場のニレコ（株）グループの一員であり、宇宙開発や半導体分野に用いられる光学結晶を手がける技術集団です。 機械では再現できない精密加工を手作業で実現する唯一無二の技術力を有し、国内外の研究機関や大手メーカーから高い信頼を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長谷事業所 住所：神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年賞与実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光学技研で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    完全週休2日制の転職・求人情報を探す

    完全週休2日制
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます