条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]職種未経験歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,256社

    検索する

    18ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,256 社中 851〜900 社を表示

    株式会社LSIメディエンス

    医薬品メーカー業界
    東京都板橋区志村3-30-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【仙台/正社員・営業職】完全未経験歓迎！病院・診療所へのルート・新規営業　※福利厚生◎
      【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容： 医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問 ・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する ・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合： 新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋正社員・営業職】完全未経験歓迎！病院・診療所へのルート・新規営業　※福利厚生◎
      【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容： 医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問 ・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する ・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合： 新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部北陸支店 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市小牧原新田字鷹ノ橋615 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LSIメディエンスで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンセンサー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南2-12-27イケダヤ品川ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大田区】品質業務◆残業ほぼナシ！18:30までに退勤する社員が大半／評価体制◎／充実の研究ラボ
      【自動車部品や、半導体の製造設備に使用される赤外線計測機器の専門メーカー／働きやすさ◎／評価体制◎／チャレンジ環境◎／充実の研究ラボ】 赤外線計測機器を中心としたジャパンセンサー製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・品質保証業務 ・お客様からの技術的な質問の対応 ・ISOの運営・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・放射温度計は鉄鋼、医療機器、車載ギア、歯車の製造など、様々なものに使われます。時には人が中々入れないような、危険な作業現場にも、安心・安全を保つために設置されることがあります。 ・温度計一つの単価は20万前後です。良い品質のものをじっくりお客様のニーズに合わせながら提供できます。 ■当社の製品の特長： ・当社は日本で唯一の放射温度計の専門メーカーであり、幅広い業界に対応する独自の製品を多数開発しております。例えば製造現場のベルトコンベアに載った、高速で動くものの温度を測ったり、高温の中でも計測が可能です。熱いところに設置されるのか、クリーンルーム用なのか等で200ほど酒類があり、ニーズに合わせてカスタマイズも可能です。 ■入社後： 製品知識は3か月をかけて研修いたします。実際にモノづくりの現場を見ていただく機会もあります。その後営業同行等を経て半年～1年で担当エリアを持ち、ひとり立ちいただきます。 ■組織：東日本担当等、2名でエリアをわけております。 ■当社の特徴： ・放射温度計の製造から販売を行う国内唯一の専門会社です。当社製品は車両や半導体など、あらゆるものの製造の現場で利用されます。お客様の業界が幅広いため、売り上げが安定しており、16年に渡り黒字経営を続けています。 ・同社の製品は電気接続がされていないために、高温度や劣悪な測定環境でも耐えられる強度を誇ります。また、ユーザーニーズに合わせた小ロットの特注タイプへの対応が可能であり大手メーカーで対応しきれないニーズに答えています。 ・残業は少なく、現状ほぼありません。18:30までにはほとんどの社員が退勤しています。また土日の呼び出し勤務もなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テクノセンター大田 住所：東京都東京都大田区仲六郷4丁 勤務地最寄駅：京急線／六郷土手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンセンサー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンフジ企画

    土地活用
    東京都渋谷区代々木1-35-4代々木クリスタルビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人向け「住宅展示場」の企画プロデュース★賞与平均9ヶ月分／土日祝休／業界大手
      ～賞与直近年平均9.27ヶ月/売上・出展棟数業界トップ/手当充実◎/働き方◎/完全週休2日制/ノルマなし～ ■業務概要： ・総合住宅展示場に関する開発・集客の企画全般を担う総合住宅展示場のプロデューサーを担当頂きます。 【業務詳細】 ★総合住宅展示場の運営・管理 ・新規出展を促すセールス活動など。 ・住宅メーカーの状況把握や資料提供等のフォロー業務など。 ・集客のためのプロモーションやイベントの企画・実施など。 ★新規総合住宅展示場の企画立案 ・土地探し 担当エリアの土地情報の収集・リサーチを行い、土地オーナー様へ交渉。 ・企画 展示場のコンセプト立案から、レイアウトの考案（イベントスペースや憩いの場の設置等）、会場全体の企画構成、オープンまでのスケジュール管理ほか。 ・住宅メーカーへのセールス 企画・立案した総合住宅展示場へのモデルハウス出展セールス活動。 ＜配属先＞神奈川県　出張はほとんどありません。チーム制：2～3名で1つのチームを組み、3～5ヶ所の展示場を担当。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。わからないことは先輩社員がサポートしますので安心ください！ 入社から半年程度で、総合住宅展示場の担当者として独り立ちすることを目指していただきます。 ★おすすめポイント★ ◎業務のやりがい：一から住宅展示場の立ち上げに携わり、更地だった土地に住宅展示場が完成・オープンしたときは達成感が得られます！また、自ら考案した集客方法で来場促進に結果を残せた時も充実感を得られます。 ◎評価制度：ノルマ制ではなく、日頃の努力や仕事に対する姿勢をしっかり評価に反映します！ 賞与平均9.27ヶ月支給！１年ごとに昇給◎実力に応じて賞与アップ可能！ ◎当社の魅力；セールス、プロモーション・イベント・新規会場展開など様々な業務に携われることです。個々の発想力が運営の原動力となるので、好奇心旺盛で人との関りが好きな方にぴったりな職場です。 ■当社について： 「総合住宅展示場」を企画・開発、運営・管理までトータルでプロデュースする企業です。関東・山梨・北信越・静岡地区で70ヶ所以上、モデルハウス出展棟数は、900棟以上あり、売上高・モデルハウス出展棟数ともに業界トップの座を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5　KDX横浜リバーサイド6Ｆ 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～283,500円 固定残業手当/月：40,000円～46,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※賞与年平均9.27ヶ月分（2024年度の平均） 【モデル年収】 ・730万円／30歳 ・932万円／38歳 ・1131万円／43歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンフジ企画で募集中の求人をもっと見る

    三菱UFJファクター株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【御茶ノ水】本部業務※商品企画・開発・営業推進にキャリアチェンジ／残業15H程度／在宅可
      【カード・金融業界出身者歓迎！／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当。）に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。 ・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス。営業、導入のサポート、利用案内まで担当。）に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。 ■取り扱い業務 ご入社後、以下業務の企画・開発・推進業務に携わって頂きます。 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■組織構成 過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。過去入社者には銀行出身者の方や証券会社出身者の方が多く、売り上げ債権や与信管理など、金融の専門知識を習得することが可能です。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・時差出勤制度や在宅制度もあり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】コンプライアンス・リスク管理　※未経験歓迎！◆三菱UFJグループ/ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      【第二新卒・未経験歓迎！/コンプライアンス・リスク管理/ワークライフバランス◎/時差出勤可/リモート可/福利厚生充実】 ■業務概要 当社にてコンプライアンス、リスク管理業務をご担当いただける方を募集します。経験者だけでなく、通常業務の中でコンプライアンスやリスク管理とのバランスを考えながら業務を進めた経験や、日常業務を進める中で興味を持った方からの応募をお待ちしてます。 ■業務詳細 ・コンプライアンス体制・リスク管理・情報管理体制に係る企画、立案、総括、運営。 ・リスク管理関連規定等に基づく全社的なリスク管理および経営に重要な影響を与えるリスク情報の把握、規定等の改定、整備。 ・リスク管理・コンプライアンス・情報管理に係る社内教育、指導。 ・反社会的勢力との取引管理体制に係る企画、立案。 ・全社の与信ポートフォリオ戦略の企画、策定、与信に係るルールの策定。 ・法改正対応（スキル・経験に応じてサポートからになる可能性があります） ■組織構成 ・総合リスク管理部：男性14人、女性4人 ・与信企画部：男性4人、女性2人 30～60代のベテラン社員が多く所属しています。 職種や業界の経験がない方でも丁寧に業務を教えますので安心してご応募ください。 ■キャリアステップ まずはご経験を活かしながら上記業務をご担当いただきます。 将来的にはご自身の希望と評価に応じて、事業企画、与信企画、審査部、監査部、その他業務へのチャレンジが可能です。 ■ご入社後について ・業界や職種が未経験であっても、OJTにてマンツーマンで業務を教えて頂けるため着実にスキルアップすることが可能です。 ・若手社員に期待をし、能動的に動くことを評価する企業です。銀行で様々な経験を積んだベテラン社員も多く、自身で業務をこなす中で疑問や判断に迷う際は的確にサポートを行う体制が整っていますので安心してチャレンジが可能です。 ・三菱UFJ銀行グループということもあり、同規模の企業に比べ高い水準の業務スキルを身に付けることができます。 ■当社の魅力 ・残業時間20時間以内、在宅勤務も可能のため働きやすい環境となっております。 ・福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。また、直近1年間の離職率は1％と非常に低くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱UFJファクター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,605名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全43件
    • 【桜台駅】歯科医院向け営業＜個人営業や販売サービスの方も歓迎＞土日祝休／年収450万～・住宅補助あり
      • NEW
      【東証プライム上場／社用車を使って外回りメイン／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与5.9か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ■業務内容： ＜訪問先＞ 歯科医院や歯科技工所 ＜お任せする業務＞ ・貴金属リサイクルサービスの提案 └歯科治療中にて発生する、金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収、買い付け └買い付け製品に対する、適正価格の交渉 ※医療廃棄物を回収する際は、重いものを運ぶ作業が含まれます。 ＜営業スタイル＞ ・社用車に乗って外回りがメインとなります。 ・新規と既存の割合（5：5） └既存のお客様への提案・回収（自社のシェア率アップが目的です） └新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。新規参入しやすい業界です。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属資源リサイクル＞ 回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。 ■研修について： ・入社後、2～3か月は研修を実施します。 └本社にて座学研修（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修などを行います。 ・OJTでの研修が基本となりますが、受入体制が整っているため、初めての方も安心の環境です。 ・運転業務が発生しますが、ペーパードライバーの方はドライバー研修も実施します。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年120休日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 日本メディカルテクノロジー株式会社 ※本求人は、松田産業株式会社の総合職として採用後、松田産業グループの一員である、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
      ＜勤務地詳細＞ 日本メディカルテクノロジー 東京営業所 住所：東京都練馬区豊玉上2-2-5 桜台ツーウッズビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・26～30歳／年収500万円 ・30～35歳／年収650万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均5.9ヶ月／年（2024年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】歯科医院向け営業＜個人営業や販売サービスの方も歓迎＞土日祝休／年収450万～・住宅補助あり
      • NEW
      【東証プライム上場／社用車を使って外回りメイン／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与5.9か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ■業務内容： ＜訪問先＞ 歯科医院や歯科技工所 ＜お任せする業務＞ ・貴金属リサイクルサービスの提案 └歯科治療中にて発生する、金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収、買い付け └買い付け製品に対する、適正価格の交渉 ※医療廃棄物を回収する際は、重いものを運ぶ作業が含まれます。 ＜営業スタイル＞ ・社用車に乗って外回りがメインとなります。 ・新規と既存の割合（5：5） └既存のお客様への提案・回収（自社のシェア率アップが目的です） └新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。新規参入しやすい業界です。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属資源リサイクル＞ 回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。 ■研修について： ・入社後、2～3か月は研修を実施します。 └本社にて座学研修（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修などを行います。 ・OJTでの研修が基本となりますが、受入体制が整っているため、初めての方も安心の環境です。 ・運転業務が発生しますが、ペーパードライバーの方はドライバー研修も実施します。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年120休日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 日本メディカルテクノロジー株式会社 ※本求人は、松田産業株式会社の総合職として採用後、松田産業グループの一員である、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西淀川区大野3-1-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・26～30歳／年収500万円 ・30～35歳／年収650万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均5.9ヶ月／年（2024年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダファイナンス

    リース
    東京都武蔵野市中町2-4-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／九段下】法務◆プライム上場100%出資／平均残業15h程度／第二新卒歓迎／年休121日
      ～Hondaグループ／有給取得推奨・産休育休後の復職実績ありなど働きやすい環境◎～ 当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。 ■業務内容 このポジションでは、以下のような多岐にわたる業務を通じて、あなたの専門性を存分に発揮し、企業の成長を牽引する重要な役割を担っていただけます。 ●事業企画に対する関係法令の調査、法的助言、課題解決、スキームの検討 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大において、法的な観点から事業部門をサポートします。事業の実現可能性を追求しながら、潜在的な法的リスクを特定し、その回避策や最適なスキームを提案することで、ビジネスの推進に貢献します。 ●各種契約書レビュー 契約書の作成、レビュー、交渉を通じて企業間の取引を円滑に進め、法的リスクを最小限に抑えます。企業の重要戦略に関わる契約に携わる機会も豊富です。 ●関係法令監視、法改正対応、業務規程の改廃 変化の速いビジネス環境に対応するため、常に最新の法令情報をキャッチアップし、法改正があった際には社内規程の改廃や業務フローの見直しを行います。企業のコンプライアンス体制を強固にし、安定的な事業運営を支えます。 ●クレジット、リース等の業務に関する内部管理検査の実施、コンプライアンス対応など ■組織構成： 管理職2名、主事1名、主任4名、チーフ2名、一般3名（30～60代） 風通しがよくコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■採用背景： ビジネス環境やルール等の変化スピードが速い中で、多岐にわたる法的観点での検討や、迅速な法務リスクへの対応が求めらえる業務が増加しています。そのような中、一層の法務対応力強化に向けて、一定の法務知識を有し幅広く法務観点での検討・対応ができる人材を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル7階 勤務地最寄駅：東西線/半蔵門線/都営新宿線 線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～305,200円 ＜月給＞ 254,200円～305,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）2024年度実績 5.75ヶ月 ※ご経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダファイナンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本デジタル研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区新砂1-2-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／業界TOPクラスの会計システム／賞与実績9.5か月
      お客さまとの密なコミュニケーションを通じて潜在する業務課題を掘り起こし、最適なシステムを提案して業務効率化や生産性向上を実現してください。業界をリードするシステムでお客さまの発展に貢献しながら、自らの成長 も実感でき、大きなやりがいを得ることができます。 ※さらに詳しい仕事内容などについては、職場見学・一次面接にてご紹介します。 ぜひお気軽にお越しください。 【システムの一例】 「AI-OCR入力システム」 AI・画像処理技術でデータ入力を支援するシステム。 通帳やレシートを読み取り、瞬時にデータ生成が完了します。 「リモートオペレーション」 難しい設定不要でテレワーク環境を実現できるシステム。 【基礎から学べる安心の研修制度】 営業研修の専任部署が、あなたの独り立ちからステップアップまでを完全サポート。まずは本社での1カ月間の集合研修で、会計事務所業界や自社製品の知識、製品の実演デモンストレーションなどを学んでいきます。 研修が終わって配属された後も、数カ月に1回若手向けのスキルアップ研修を行っているため、未経験でも確実にステップアップができます。 【残業僅少・休日出勤原則なしの理由】 営業先は会計事務所や企業の経理部門のため、商談は原則平日の日中に行います。 さらに、当社では「シンプル・コンパクト」を意識しながら日々の仕事に取り組んでいることから、全社的に残業時間は少なめです。 また、やむを得ず休日勤務となる場合は、振替休日の取得を徹底しています。
      【首都圏エリアで10名以上の一斉採用！】 ■東京（江東区・新宿区・千代田区・豊島区・渋谷区・八王子市） ■埼玉（さいたま市・川口市） ■千葉（千葉市） ■神奈川（横浜・川崎・厚木） ◎屋内全面禁煙
      月給25万8400円～33万5400円 ※各種手当は別途支給（下記参照）
    株式会社日本デジタル研究所で募集中の求人をもっと見る

    朝日ライフサイエンス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字新郷212番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／大学・メーカーが顧客／年休124日／残業月5h
      ≪朝日ライフサイエンス株式会社について≫ 海外製研究用理化学機器、医療機器の輸入・販売・修理を手掛けている当社。創業から50年以上の歴史を重ね、大学や大手メーカーと取引しながら安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ フリーザー・洗浄機・分析機器などの理化学機器などを中心に取り扱い、大学やメーカーなどの研究室に向けて紹介・提案および、導入後のアフターフォローを行います。 ＜業務の詳細＞ ◆顧客ニーズをヒアリングし最適な製品を提案 ◆簡単なメンテナンスを含むアフターフォロー ◆チーム（2～3名）で協力しながら納品　など ※社用車または公共交通機関で、担当地区のお客様や販売代理店を訪問します。 ━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修を用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 「理化学機器」という専門性の高い機器を扱うため、未経験の方も安心して取り組めるように丁寧な研修を実施しています。製品知識や仕事の流れは入社後にしっかりと習得できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼ロープレ研修（1～2週間） 商品説明等のロープレを行い、営業の仕方を学びます。 ▼OJT研修 先輩とお客様先訪問する同行研修で、実務スキルを身に付けます。 ▼社内勉強会 研修期間後も、取扱製品の社内勉強会などを随時開催しています。 知識を深めるためには時間が必要となるので、 焦らず長期的な視点でステップアップしていきましょう。
      埼玉、大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 ＜アクセス＞ 「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号 ＜アクセス＞ 京阪本線・ 堺筋線「北浜」駅から徒歩11分
      ■未経験の場合： 月給21万円～34万円＋賞与年2回 ■業界や営業経験ありの場合： 月給25万円～34万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします！ ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
    朝日ライフサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全13件
    • ※転勤なし※【栃木・宇都宮】生産管理※人柄重視の採用！／年休121日／海外展開中の包装資材メーカー
      【大手企業が主要顧客/緩衝材などの生産管理/包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務： 包装資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます・ ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成： 正社員4名、運転手2名、事務2名、作業18名　全22名 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3丁目１１－１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～346,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り 【年収例】 380万円／20代/男性：入社1年目/生産管理（月給25万円＋諸手当＋賞与年3回） 500万円／40代/男性：入社9年目/生産管理（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーピーイで募集中の求人をもっと見る

    日本エアーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区入谷一丁目14番9号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与6カ月分／年休124日／残業少なめ
      • NEW
      工場、大学、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■現状調査・分析 ■製品提案・装置設計（技術者と連携） ■販売店に対する勉強会の開催 ■国内外の展示会への出展 ＜お客さま＞ 食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。販売店を通して依頼をいただく場合がほとんどで、販売店と一緒にお客さま先へ訪問することも多くあります。 ＜製品＞ 工業用・バイオ分野のクリーンルーム、またクリーンルームへ入る前に人や搬入物に付着した埃を除去するための「エアーシャワー」などをご提案。 カタログ製品からお客さまの要望に合わせたカスタマイズ製品まで、幅広く対応します。 ＜営業スタイル＞ 既存のお客さまがメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません！ ━【未経験でも安心！Q&A】━ Q.現状調査はなにをする？ 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.製品の金額はどれくらい？ 数万円単位の部品から1億円単位のクリーンルームまで、幅広くあります。 Q.移動は車で？ 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。業務のスケジュールによっては直行直帰も可能です。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい？ 平均4件、少ない場合は2件程度です。
      【直行直帰OK／転勤なし】 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 上場企業◆CAD歓迎！ゼネコン向け提案営業（日本唯一の空気清浄専門メーカー）◇賞与実績6.05か月
      【営業未経験OK！建設・設備関連業界経験歓迎！◆日本唯一の空気清浄専門メーカー】 ◇賞与昨年度実績6.05ヶ月分/年休124日(土日祝休み) ◇住宅＆家族手当完備／定時17時15分／実働7.15h ◇直行直帰あり／大手取引多数・業界トップシェアの商材を扱えます！ 【当社について】 当社は直接見ることができない不純物までにも気を配り、空気をより清潔にして様々なものづくりの品質向上に貢献する「クリーンエアーシステム」を開発・販売しています。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しています。 【業務内容詳細】 ユーザーのニーズを確認したうえで、複数あるクリーン機器の選定や、どのような空間づくりが必要かなども提案をしていきます。 またオーダーメイドの機会が必要な場合には社内の設計部に連携するためのヒアリングや提案も行います。 ・製品の問い合わせ対応 ・導入に向けた商談 ・見積り作成 ・価格や仕様、納期調整 ・納品や搬入手配 ・動作確認・ユーザーへの説明会（納品後） ※商談は週に5~10件前後を想定しています。 ※営業先は関東圏がメインですが、工場が郊外にあることが多く、社用車やレンタカーを使って訪問します。 ■営業スタイルについて ・様々なメーカーや研究機関から工場の建設や改修を依頼されているスーパーゼネコンが中心です。 ・商品は数多く、また特注品ですとクライアントや社内設計部門との調整が多くなることがありますが、フォロー体制は整備されています。 ■入社後の流れ 入社後一か月間は、工場見学や製品に触れながら事業理解や製品知識を深めて頂きます。 その後、先輩や上司との営業同行や、定期的に開催される勉強会、研修を通じて着実に独り立ちを進めていきます。また、上司には設計経験者もおりますので、技術面での質問・相談も解決しやすい環境となっています。 ■組織構成 営業4名（男性／33~60歳）、事務1名（30代）で構成されています。 ■当ポジションの特徴 ・どのような製品が必要か？納品に向けた注意点があるか？など、丁寧なヒアリングを心がけられる方に向いています。 ・独自の製品を拡販していくため、初めは製品の勉強が大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区入谷1-14-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回（2024年実績：6.05ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エアーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイブ・フォックス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-38-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 英語・中国語活かす＜大阪／未経験◎＞インバウンド接客中心◆COMME CA◆残業月10h程／月9休み
      • NEW
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に320店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府内の店舗を予定しております。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～290,000円 ＜月給＞ 183,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語・中国語活かす＜京都／未経験◎＞インバウンド接客中心◆COMME CA◆残業月10h程／月9休み
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に496店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都の店舗 住所：京都府にあるいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～290,000円 ＜月給＞ 191,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイブ・フォックスで募集中の求人をもっと見る

    水ｉｎｇ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 4,050名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全49件
    • 【東京／未経験可】水処理プラントの積算・調達 ◆在宅併用可／残業10～20h／三菱商事等の安定基盤
      ～施工管理・営業からのキャリアチェンジも歓迎！／ほぼ内勤／勤務地限定制度あり／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化～ 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」それぞれの業務に対応し、 各支店のメンテナンス事業を中心とした案件における積算、予算管理、調達を担当する部門において以下の業務をお任せします。 ＊部署としては積算業務がメイン（７割程） ■業務内容 1) 積算業務（見積徴収、過去実績による積算、取引実績の蓄積） 2）調達業務（購買予定額300万円未満の見積徴収、査定、価格交渉、手配） 3) 発注管理（納品、検収管理）それに付随する業務 ※１人で１～３全部行うというよりかは、ある程度担当分けをします ■やりがい ・地域の水インフラの一端を担っているという社会貢献性を感じることができます ・当社利益の中でも大きな割合を占めるメンテナンス案件に携わり、粗利確保、物件進捗管理に関与することができます ・社内DXツールの活用も含め、積算査定スキルの向上を図れます ・社内様々な部門と協業して進めるため、円滑なコミュニケーションが必要、かつ知識の習得ができるため、将来のキャリアの土台を築くことが可能です ■組織構成　 部長以下メンバー８名（50代×４名、40代×２名、２0代×２名） オフィスは800名ほどが在籍。 ■働き方 ・在宅勤務可：週１回以上の出社（実態として出社と在宅は半々の割合） ・残業：10～20時間程（上期が繁忙期、下期が閑散期） ・出張：ほとんどなし ＊ほぼ内勤で外に出る業務としてはメーカーに伺っての打ち合わせなどです ■フォロー体制 案件の一部をトレーナーと共に担当し、業務を覚えていただいた後、慣れてきたたら一人で案件を担当いただきます。業界が異なる方でも理解のためのe-learningもございますのでご安心ください。 ■同社の強み 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～552,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,300円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験可】水処理プラントの積算・調達 ◆在宅併用可／残業10～20h／三菱商事等の安定基盤
      ～施工管理・営業からのキャリアチェンジも歓迎！／ほぼ内勤／勤務地限定制度あり／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化～ 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」それぞれの業務に対応し、 各支店のメンテナンス事業を中心とした案件における積算、予算管理、調達を担当する部門において以下の業務をお任せします。 ＊部署としては積算業務がメイン（７割程） ■業務内容 1) 積算業務（見積徴収、過去実績による積算、取引実績の蓄積） 2）調達業務（購買予定額300万円未満の見積徴収、査定、価格交渉、手配） 3) 発注管理（納品、検収管理）それに付随する業務 ※１人で１～３全部行うというよりかは、ある程度担当分けをします ■やりがい ・地域の水インフラの一端を担っているという社会貢献性を感じることができます ・当社利益の中でも大きな割合を占めるメンテナンス案件に携わり、粗利確保、物件進捗管理に関与することができます ・社内DXツールの活用も含め、積算査定スキルの向上を図れます ・社内様々な部門と協業して進めるため、円滑なコミュニケーションが必要、かつ知識の習得ができるため、将来のキャリアの土台を築くことが可能です ■組織構成　 部長以下メンバー4名（60代1名、40代2名、30代1名） 支店全体は40名ほどです。 ■働き方 ・在宅勤務可：週１回以上の出社（実態として出社と在宅は半々の割合） ・残業：10～20時間程（上期が繁忙期、下期が閑散期） ・出張：ほとんどなし ＊ほぼ内勤で外に出る業務としてはメーカーに伺っての打ち合わせなどです ■フォロー体制 案件の一部をトレーナーと共に担当し、業務を覚えていただいた後、慣れてきたたら一人で案件を担当いただきます。業界が異なる方でも理解のためのe-learningもございますのでご安心ください。 ■同社の強み 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-4　坂種栄ビル9F 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～552,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,300円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水ｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森本町1-6-1大森パークビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験可】産業機器の法人営業◆残業月10H・年休126日/東証スタンダード上場Ｇ
      ◇アパレル・飲食店等からの転職者も在籍／平均勤続年数16年で定着率◎残業月10H／年休126日／家族手当や時短勤務制度があり ◇東証スタンダード上場東洋電機グループ／抜群の安定性と充実した福利厚生◎ ◇重電機器の提供やメンテナンスを通じ、機械メーカーや工場等のお客様を陰で支えられるやりがいのあるポジションです ■仕事内容： 生産設備向け産業用モータ、インバータ等電気品の営業販売をお任せします。 ＜入社後お任せするメイン業務＞ ・既存顧客への営業活動 　＊産業用モータ、インバータ等電気品の販売、メンテンナンス営業 　＊現地調査及び立会 　＊見積書作成 　＊受注・売上処理等 ■入社後/キャリアパス： ・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の事務業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。年齢問わず、丁寧に優しく指導することが定着率の高さにもつながっております。 ■組織構成 営業組織は6名の構成です。40代のメンバーがメインの構成になっています。 前職はアパレルや飲食店など、未経験の方も活躍しております。 ■当社の特徴： ・鉄道交通分野、産業分野に新鋭技術を駆使したユニークな製品を提供している東洋電機製造（株）の全額出資により、当社は1970年に設立されました。以来、東洋電機の産業分野の核をなすパワーエレクトロニクスを中心に、メンテナンス、リフォームエンジニアリングで設備の維持管理をサポートするとともに、東洋電機製造の製品を販売しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 227,500円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.1か月分※前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事補助手当7,500円 ■次世代支援手当25,000円／月（1人の場合）、２人目以降5,000円／人、※対象：18才未満の子 ■役職者採用の場合、役職手当付与（4,000円又は8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／未経験歓迎】サービスエンジニア◆教育体制充実！／東証上場の東洋電機グループ／残業月20H
      • 締切間近
      ◇平均勤続年数16年で定着率◎！残業月20H／年休127日／家族手当や時短勤務制度がありプライベートと両立しやすい環境です！ ◇東証スタンダード上場東洋電機グループ／取引先が官公庁の為、業績が安定しております！ ■業務内容： モータ製品、ドライブ装置、関連部品の販売と保守サービスを手掛ける同社にて、サービスエンジニアとして業務をご担当いただきます。 東洋電機製造（株）製品を含む、産業関係の工場の製造ラインに必要な電気機器（モータ等）、またビルや銀行などに納めている自家発電装置、マンションなどに納めている給水ポンプ設備の保守点検・修理・改造等が中心となります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・定期訪問や顧客からの問い合わせ対応をご担当頂きます。 ・1日の訪問件数は1～3件程度となります。現場によっては全国規模の出張（月2～3回、2泊～5泊）が発生します。 ・現地に訪問する際は2～3名のチームで向かいます。社用車移動となりますので、業務上運転が発生します。時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・同業務を行っている社員は約40名（年齢層20～60代※40～50代中心）が在籍しております。新卒から在籍している方も多く、経歴が長い方が多いのが特徴です。 ■入社後/キャリアパス： ・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の補助業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。独り立ちまでは1年くらいを想定しております。 年齢問わず、丁寧に優しく指導することが定着率の高さにもつながっております。 また業務上必要な資格は将来的に取得頂きますが費用は全て会社負担となります。 ■同社の特徴： ・鉄道交通分野、産業分野に新鋭技術を駆使したユニークな製品を提供している東洋電機製造（株）の全額出資により、当社は1970年に設立されました。以来、東洋電機の産業分野の核をなすパワーエレクトロニクスを中心に、メンテナンス、リフォームエンジニアリングで設備の維持管理をサポートするとともに、東洋電機製造の製品を販売しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F 勤務地最寄駅：京浜急行本線線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～377,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 212,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）/4.1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※その他固定手当詳細：食事補助手当 7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全80件
    • 【那覇/完全未経験歓迎】設計技術補助スタッフ／東証スタンダードDNホールディングスG／年休125日
      【面接1回／転勤無し／土日祝日休み／橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要： 設計技術補助のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 応募時のご経験は不問になりますので、どなたでも積極的にご応募ください。 ・土木設計技術者の資料作成補助 ・現地調査・点検など ■各種制度が充実： 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル５F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大日本ダイヤコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田ビルマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門3-18-19虎ノ門マリンビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】プロパティマネジメント※オフィスビル◆土日祝休／残業15h／中途入社者多数◎
      ～未経験からプロパティマネジメントに挑戦できる★異業界出身多数のため育成充実◎ビルのプロパティマネジメントにおける草分け企業～ ■業務内容： オフィスビルの運営管理担当（プロパティマネージャー）として、オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。 ビルオーナーから預かっている建物に入居する企業の募集や建物修理手配など、建物に関する管理全般を行います。ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。 弊社はビル経営代行を日本で初めて業務とした草分け的存在で、現在もさらなる成長が期待されています。 （1）建物の運営計画の立案・実施 …定期メンテナンス計画・発注等 （2）テナント募集・契約・管理 …入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応 （3）オーナーへの運営・管理状況報告 …ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等 （4）レポーティング業務 …ビルオーナーへの報告に使用する資料作成及び提出等 <入社後のイメージ> 初めの3-6カ月はOJTや同行にて業務に慣れていただき、6カ月目以降は担当を持っていただきます。じっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2～3棟から始め、5～10棟と段階的に成長していけます。 ■配属先： 配属となるビル事業部／プロパティマネジメント課は、20名で構成されています。2,30代の若手が半数以上を占めているため、和気あいあいとしています。 ■働き方： 土日祝は基本お休みと、ワークライフバランス◎です。事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。顧客との堅実な関係構築で業績も堅調のため、賞与も安定的に支給しています。 ■同社の特徴： 1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月15時間分の固定残業手当月3万円（超過分別途支給）を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績貢献度に応じる）前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千代田ビルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    ミクロ技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町15-12 兜町MOCビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／英語力も活かせる／月給30.9万円～／年休132日
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ◎飛び込み・テレアポなし ◎既存顧客の対応からスタート ◎独り立ちまでじっくり育成 ◎年休132日／残業月10時間程度 「海外営業」「国内営業」のいずれかへ配属となり、化学・半導体メーカーに対して「半導体を造る装置」の提案営業を行います。 ・具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪ スケジュール調整・オンライン商談 ≫ まずはメール・電話などでお客さまのご要望を把握し、商談の日取りを決定。当日は訪問orオンラインで、仕様書を基に詳しい聞き取りや認識合わせを行います。 　　　　　　　　　　▽ ≪ 提案書作成 ≫ 商談を基に、エンジニアと協力して製品の仕様を考案。形になったら改めて提案書や見積書を作成し、お客さまへご確認を依頼します。 　　　　　　　　　　▽ ≪ 成約 → 製造 → 完成！ ≫ 正式契約後、装置製作を開始。お客さまはもちろん、自社工場とも密に連携し、製品づくりを進めていきます。 完成後は性能チェックも行い、問題無ければ納入となります！ 　　　　　　　　　　 ◎案件により、納品まで数カ月～2年ほどかかるケースも。長く付き合いのあるお客さまと2人3脚で、じっくり時間をかけて、新しいモノを生み出す。それが、当社の営業職です。 ◎海外営業では、メール・電話対応や訪問の際はもちろん、さまざまな場面で語学スキルを活かしていただけます。 ・アクティブに働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外営業は2カ月に1度／数日～最大1カ月程度の出張があり、文字通り「世界を股にかける営業スタイル」が特長。また、国内営業でも日帰りを含めて週に1回程度の出張訪問があるため、アクティブに働くことができますよ。 ≪ 育成について ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業界知識や専門知識からじっくりレクチャー。お客さまへのご提案同様、長く時間をかけて育成するので、ご安心ください。
      【転勤なし／本社勤務】 ◎試用期間終了後、週1回程度在宅勤務可 ■本社 東京都中央区日本橋兜町15-12 兜町MOCビル ≪ アクセス ≫ ・各線「日本橋駅」より徒歩5分 ・各線「茅場町駅」より徒歩5分 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万9200円～(一律手当＋固定残業代含む) ※一律手当として、都市手当（2万円／月）を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験･スキルを考慮して決定します ◎賞与支給実績：計6カ月分／2024年度 （夏季2カ月分+冬季2カ月分+決算賞与2カ月分） ※決算賞与は業績により支給 ☆2023年度も、決算賞与2カ月分支給の実績あり！
    ミクロ技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,999名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全38件
    • 【未経験歓迎】人事（制度担当）◆プライム上場のIT企業／残業20h程／フレックス／創業50年以上黒字
      ～事業拡大に伴う組織強化/東証プライム/リモートワーク・フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進（えるぼし・くるみん認定企業）～ ◎上場企業従業員3,000名の人事諸制度の企画・立案・運営統括に従事するこで、スペシャリストとしてスキル向上が図れる ◎社員の働き方を変え、組織が活性化し、企業の成長にもつながる。その醍醐味を、経験豊富なメンバーのもとしっかりと学べる環境 ◎健康経営優良法人(ホワイト500)認定、有給休暇取得率75.7％(2025年3月期) ■業務内容 まずは、メンバーとして、人事諸制度の企画・立案・運営統括を中心に担当していただきます。 制度の企画立案から運用設計、社員への浸透まで一貫して携わることで、人事制度を深く理解し、高い遂行力を身に付けられます。 経営方針と深く結びつく制度設計に関与することで、高い視座・広い視点を獲得できます。 社内の他部門との連携を通じて、人脈形成や組織理解が深まります。 経験・スキルに応じて、業務領域の拡大を予定しています。 ■具体的な業務 ・人事諸制度の企画・立案・運営統括 ・社員還元施策（ベースアップ、報酬体系）の企画・遂行 ・退職金制度の管理・運用 ・社内への浸透支援（研修、説明会等） ・各組織（コーポレート部門・事業部門）との連携による制度運用の最適化 ・グループ会社との連携 ■プロジェクト事例 ・フレックスタイム制度の導入 ・リモートワーク制度の導入 ・社員向け譲渡制限付き株式交付制度の導入 ・高度人材を処遇するための等級新設 ・育児介護休業法改正の対応 ■キャリアパス想定 ・人事／人材マネジメントを牽引する管理責任者 ・経営へ提言できる人事制度プロフェッショナル ・各事業本部における人事制度の運用・推進の責任者 ■組織 人事部　制度担当 ※担当部長1名、担当課長１名、メンバー２名 ■採用背景 働き方改革や社員満足度の向上による生産性の向上や、人材育成による高付加価値を生み出す人材（社内プロフェッショナル認定者、DX技術者）も増加しています。これからの事業成長を長く支え、変化に対応できる人事制度プロフェッショナルの育成が急務と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月)■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＴＳで募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理職／実務未経験可／土日祝休／年休122日／賞与5カ月以上
      • NEW
      経理に関わる幅広い業務をお任せします。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・現金チェック ・口座チェック ・精算（交通費、立替、業者への支払いなど） ・システム入力 ・試算表作成 ・各種問い合わせ対応（科目や処理方法についてなど） 付随する業務として、所属する管理部のOA機器の管理や建物・設備管理に関わっていただくこともございます。 ・建物・設備管理 ・内部監査立会い ・職員の口座手続き ・環境整備（ポットのお湯補充など） ・郵便料金確認 ・公印管理、捺印 ・PC操作サポート　など ※PCの専門知識をお持ちでなくても大丈夫。自分で対応できない場合は、部署内のIT担当への取次ぎ対応をお願いします。 ┌┐ └■入構後は ……………… まずは、導入研修で当機構の事業についてや基礎知識を学んでいきます。その後は実際の業務をOJTで身につけていただきます。経験豊富な穏やかな職員によるレクチャーで、あなたのペースで業務に慣れていただける環境です。 ＼実務未経験でもOK／ 安心の業務マニュアルもあるので、心配はありません。1年程かけて独り立ちが可能です。独り立ち後もチームで業務を行うので、困ったことがあったらいつでも相談してください！ ＼チームワーク抜群の環境／ 円滑に業務が進むように、チームでのコミュニケーションを大切にしています。相談や確認など困ったことはその場で解決できるようにサポートし合いながら業務を行っています。 ＼キャリアパスも描ける／ 当機構の経理業務に関わること全て担当していただくため、幅広い知識が身につきます。ゆくゆくは中心となって活躍いただくことも可能。「自分のスキルを活かして、ステップアップしたい」とお考えの方にはうってつけの環境です！
      【転勤なし】 初回配属先：愛知県北名古屋市沖村五反22 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「上小田井」駅より市営バス「平田住宅」行きバス約6分、「浮野町」バス停下車、徒歩約800m 【転勤あり（総合職）ご希望の場合、転勤先として全国の各事業所が対象となります】 岩手・福島・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【転勤なし】 月給22万円～35万円 【転勤あり】※管理職を目指す方 月給24万円～40万円 ※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリタス

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区南池袋1-11-22山種ビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／未経験歓迎】水処理施設の管理◇安定企業して働きたい方／残業ほぼなし／年休120日
      ～未経験歓迎！真面目にコツコツと頑張れる方にぴったりなお仕事です/スキルアップ支援有／公共事業を中心に担う企業/残業ほぼなし/転勤なし/年間休日120日/家族手当・住宅手当有～ ■業務内容 し尿処理施設の運転管理運転管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録 ・各種計器の指示値の確認記録 ・各種機器の保守点検　 ・消耗資材の定期交換および軽微補修 ・薬品の充填、管理 ・各種消耗品の在庫管理 ・施設及びその周辺の清掃 ・水質分析業務 ・その他運転管理に関すること ※未経験から活躍している方多数いらっしゃいます。確認・点検メインに業務を行っていただき徐々にステップアップしていただきます。 ■組織体制 7名体制(女性1名・男性6名) 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 ■魅力 ◎未経験でも安心 入社後1か月～3か月程度はOJTを行い、先輩社員について運転管理業務を学んでいただきます。単独での作業はなく、先輩や所長と一緒に作業を進めるので未経験でも安心の環境です。 ◎豊富なキャリアパス 当ポジションにて経験を積んで、現場責任者を目指すことも可能です。ほかにも希望があれば、支社での営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能となっており、ご希望に合わせたキャリアを選択することが可能です。 ◎東証一部上場企業の子会社 栗田工業株式会社の100％出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売上は非常に安定しております。20代～60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 当社は重要な社会インフラである公共分野の水処理施設を中心に、45年以上にわたり運転管理・メンテナンス事業を展開しています。人々の安全で快適な生活と豊かな自然との調和を図り、持続可能な社会の構築に貢献することを目的とし、現在、全国100カ所余りに及ぶ水処理施設の総合的な施設管理を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市奥町字六丁山８番地　 一宮市衛生処理場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～278,800円 ＜月給＞ 203,300円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.10か月分 ■基本給は年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリタスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フクダ産業

    医療機器メーカー業界
    千葉県流山市名都借996
    • 設立 1962年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/流山】英語が活かせる◎業界未経験歓迎！医療機器の海外営業◆転勤無・残業月10H・年休128日
      ～キャリアアップ／年間休日128日／土日祝休み／海外出張有／英語力活かせる～ ■ミッション・業務内容 自社で開発製造している呼吸関係の医療機器を海外の代理店向けに新規開拓・深耕営業をおこなっていただきます。将来的には海外営業部門のリーダー候補を目指していただけます。 既存営業と合わせて、さらなる取引先拡充にあたり、様々な国々への新規営業もご担当いただきます。新規のお客様については展示会を通してご興味を持っていただいたお客様へ営業するため、飛込み営業や架電などは一切ございません。 ■入社後について ・製品理解や各国での法規制などについて、担当者から丁寧にフォローを受けながら業務習得していただきます。 ・既存の海外の代理店とのお打合せ、新規代理店獲得のための市場調査から営業活動、海外の展示会への出展をセッティングしたりと、これまでのご経験や自身の考えをもとに、今後の海外営業部門の新たな形を構築していただくことも可能です。 ・英語や医療業界の専門性を高めることができるため、市場価値価値の高い仕事ができます。 ■出張について 2～3か月に1回程度海外出張があり、主にアジア地域の代理店に訪問いただきます。1回の出張では3～4泊程度のスケジュールで2～3社程を訪問します。 ■働きやすい環境 「いい仕事をするためには、しっかり休んでリフレッシュを」という社長の考えのもと、どの部署も残業は必要最低限（10時間程）で、積極的な有給休暇の取得はもちろん、長期連続休暇も可能となっています。 福利厚生も充実しているため、新人や子育て中の方も活躍しています。 ■組織構成 現在の海外営業担当は2名です。今後海外市場拡大に向けて増員の可能性もあります。 ■当社について ＜世界から評価の高い製品力と技術力＞ 私たちの製品はいまや多くの国から注目されています。当初は台湾や中国など近隣国との取引でしたが、現在ではアジア全域、そして南米へと新しい市場が広がっています。世界を舞台に大きく活躍いただけます。（取引のある国/地域：中国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、バングラデッシュ、パキスタン、サウジアラビア） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.1ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収： ・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当） ・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フクダ産業で募集中の求人をもっと見る

    アレイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木3-42-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／代々木】ITエンジニア／医用画像分野のソフトウェア開発◆土日祝休み／リモートワーク相談可
      • NEW
      【医用、科学技術用、産業用画像システムの分野で、製品やソリューションを提供／土日祝休み／リモートワーク相談可／職種未経験可】 ■業務内容： 医用画像という専門性の高い分野でのソフトウェア開発をご担当いただきます。入社後、まずは社内研修で業務に必要な知識を身に付け、その後はOJTを主体として業務に取り組んでいただきます。状況に応じて必要なサポートをするため未経験でもご安心ください。 ※自社製品の企画から開発を通じて専門知識とスキルを身に付けることができます。 ■具体的な業務内容： パッケージソフトやミドルウェア、カスタムソフトの開発（プログラミング、設計） ＜開発環境＞ ・言語：.NET, WPF, C#, C++, Python ・DB：MS SQL Server, My SQL ■キャリアパスについて： 希望、適性等により、部署異動やその他の職種への転換も可能です。 （異動例）ソフトウェア開発エンジニア職　→サポートエンジニア職 ■配属先について： ・ソフトウェア開発部は、15名（男性13名、女性2名）で構成されています。 ・自由闊達、自主性や個性を尊重しています。フラットな組織で、ソフトウェア開発部も管理職1名以外に役職はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-42-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アレイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷工コミュニティ

    不動産管理
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【京都／業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮
      ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み） 30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮
      ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み） 30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長谷工コミュニティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本エム・ディ・エム

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区市谷台町12-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【九州エリア】医療機器営業＜看護師など医療従事者経験活かす＞土日祝休／年休125日／研修制度充実◎
      【医療従事者からの入社実績あり！患者様のQOL向上に貢献☆営業未経験の方も安心！丁寧な研修でイチから丁寧にサポート】 ☆求人のおススメポイント☆ ・土日祝休・年125休日で働き方改善◎東証上場企業で安定性バツグン！ ・9割が業界未経験入社／医療業界や営業についてしっかり学べる環境です！ ・20代社員が活躍！相談しやすい社風で未経験の方も安心！ ・慣れてきたら直行直帰も可能！裁量を持って働くことができます。 ＜仕事内容＞ 病院の整形外科がお客様。 整形外科の治療に必要な医療機器の提案をお任せします！（人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など） ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。医療現場の最前線を見ることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 自宅から通えない場合は、ご自身で賃貸マンションを選んで頂き、会社名義で契約。会社から 転勤支度金と、引っ越し費用を支給。 ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-10-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当：50,000円／月 ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考） ・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給） ・初年度賞与：300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】医療機器営業☆未経験歓迎☆販売サービス業から営業へキャリアチェンジ！丁寧な研修を用意！
      【9割が異業界からの入社！丁寧な研修でイチから営業スキルが身につく／土日祝休・年125休日／賞与6ヶ月分支給実績】 ☆求人のおススメポイント☆ ・土日祝休・年125休日で働き方改善◎東証上場企業で安定性バツグン！ ・9割が業界未経験入社／医療業界や営業についてしっかり学べる環境です！ ・20代社員が活躍！相談しやすい社風で未経験の方も安心！ ・慣れてきたら直行直帰も可能！裁量を持って働くことができます。 ＜仕事内容＞ 病院の整形外科がお客様。 整形外科の治療に必要な医療機器の提案をお任せします！（人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など） ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。医療現場の最前線を見ることができます。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 自宅から通えない場合は、ご自身で賃貸マンションを選んで頂き、会社名義で契約。会社から 転勤支度金と、引っ越し費用を支給。 ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-10-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当：50,000円／月 ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考） ・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給） ・初年度賞与：300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本エム・ディ・エムで募集中の求人をもっと見る

    森ビルエステートサービス株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【森ビルG／赤坂】<第二新卒歓迎>内装施工管理（オフィスビル中心）※転勤無／夜勤無し／残業30H程度
      ～第二新卒歓迎／建築学科卒の知識を活かせる／『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤無し～ ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ※主に港区内の物件がメインのため、出張もなく、頻繁に移動が発生することもございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件～20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員3名と嘱託社員2名、派遣の方２名で就業しております。 30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均20時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～334,000円 ＜月給＞ 243,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の例（賞与昨年実績年2回、合計5ヶ月支給とした場合） ≪モデル年収≫ 　　25歳～35歳 ・・・413万円～567万円 ≪年収事例≫ 　　　　39歳 　・・・平均年収650万円（残業代は含まず） 　40歳(管理職) ・・・平均年収 816 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森ビルエステートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社流機エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田3-4-2いちご聖坂ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/自動車免許だけでOK】法人営業◆主力製品は国内シェア75％◆残業月10h程/転勤無
      【未経験歓迎★／月平均残業10時間程度・完全週休二日制／空気・水・土壌など、綺麗な地球を未来へ届ける仕事／主力製品は国内シェア75％／事業そのものがSDGsに直結】 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する”環境ソリューション機械等”の営業担当をお任せします！ 未経験の方でも入社後に学ぶことができますので、是非ご応募ください★ ■業務内容： ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ～提案～見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品立会 ・アフターフォロー 【商材例】 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューション機械を扱います。 ◎集塵機（空気中のチリなどの粒子を吸引して、きれいな空気に変える機械） ◎スライド式屋根テント 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピート案件や、紹介案件が多いです。 （製品の性能の良さ、営業職の親身な対応を評価いただいています） ■入社後のイメージ （1）自社製品の事を知るため1カ月前後茨城県筑西市にある製造工場で研修 （2）研修終了後、本社（港区）に戻り見積作成業務等を練習。同時に製品の能力や特徴などを覚えていく。 （3）先輩社員との同行営業を実施。 （4）約1年間同行や、書類作成を先輩指導のもと行い、問題なく業務が行えるようになれば独り立ち。 ■組織構成： 産業営業部は社員20名（営業担当16名、アシスタント4名）が在籍。商材ごとにチームが分かれています。 ※入社後はいずれかのチームへの配属となります。 ■働く環境について ・長期就業可能：残業10時間程、年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し ・福利厚生充実：家族手当、住宅手当、退職金制度あり ・出張：週に2～3回程で、距離と時間に応じて出張手当が支給。エリアは全国、1回あたり数日～1週間程度。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～280,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,600円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 45歳（家族手当・住宅手当・役職手当・見込み残業手当有）・・・年収650万円（賞与含む） 35歳（家族手当・住宅手当・役職手当有）・・・年収600万円（賞与含む） 30歳（家族手当・住宅手当有）・・・年収545万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社流機エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    エイブル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西五軒町7-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】ワクチン製造のプラントエンジニア◆設計や上流から携われる／年休124日／急な呼び出し無し
      ◆◇ノーベル賞受賞に貢献！培養装置メーカー/最先端バイオ産業/東京本社勤務/出張あり/大学や大手企業との協力/成長企業◇◆ 研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、ワクチン製造のプラントメンテナンスエンジニアをお任せします。 ■業務内容： プラントメンテナンスエンジニアとしての業務と、付随するプラントの改造設計や、検査図書の作成などを行います。 出張以外の期間は、東京本社で付帯業務を行います。 また、小型培養装置関連の業務を行っていただくこともあります。 ■補足： ・メンテナンス業務は一年に2～3回ほど発生します。 ・一つの案件は1～2ヶ月程度の業務となり、出張ベースで現地対応します。 ■キャリアパス： 将来的には、メンテナンス計画の策定やお客様との折衝にも参加いただきます。 ■組織構成： 5人ほどのチームで構成されています。業務はOJTにて先輩から学んでいただきます。 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日祝） 休日の出勤や急な呼び出しもほとんどなく私生活と両立しながら働ける環境です。 メンテナンス業務によっては2週間ほど出張にいっていただくこともあります。 【顧客例】 東京大学、京都大学、アステラス製薬、味の素、AGC、トヨタ自動車、三井化学、アサヒビール等 ■やりがい： ・ワクチン行政を陰から支える業務のため、社会貢献性が高くやりがいを感じていただけます。 ・複雑な配管をメンテナンスするため、複雑なものを丁寧にやりきることに興味が持てる方には面白味を感じていただけます。 ・エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計～納品、アフターケアまで関わることができます。 ■当社の魅力： 成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎コロナ禍でも業績が悪化することなく、むしろ好調し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西五軒町7-9 勤務地最寄駅： 東京メトロ 東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～232,200円 その他固定手当/月：89,600円～126,400円 ＜月給＞ 245,900円～358,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】バイオ関連機器の設計・製造エンジニア◆未経験歓迎／メンテナンスまで一貫して携わる／教育体制◎
      ◆◇業界をリードする顧客と直接仕事/オーダーメイド装置設計/ワンストップで提案から開発/メンテナンスまで/成長するバイオ産業で活躍◆◇ ■業務内容： 小型の培養装置や100L程度の培養タンク、その周辺機器の設計・製造業務をご担当いただきます。設計から製造、納品やメンテナンスまで一貫して携わり、お客様の要望にお応えしていただきます。 ■具体的には： ・仕様確定、製造計画の立案 ・設計／図面作成 ・部品／部材の発注 ・外注先から上がってきた部材の組立 ・調整、試運転／動作確認 ・納品／取扱説明 プロジェクト期間は約2ヶ月前後で、培養装置をメインに取り扱います。 初めは先輩の補助（サポート）からスタートしますので、補助を通して業務の流れを掴んでいただけます。 ◇将来的には プロジェクト全体の業務をお任せしたいと考えています。 設計スキルを活かしたい、装置製造やメンテナンスで力を発揮したいなど、の要望も伝えることのできる環境です。 ■入社後： 設備規模によりチームが構成されています。設計～製造～検査～納品までOJTを通して学べる環境です。 まずは装置の調整・据付といった、物を触るフェーズから始めていただきます。 ■ポジションの魅力： 代理店を通さず、直接販売してるので、業界をリードする研究者の顧客と一緒に仕事をすることができる点が魅力です。 顧客に寄り添い、ときにはゼロから機器を生み出していく為、世界になかったオーダーメイドの装置を作ることができます。 ■製品について： 製薬企業や食品メーカーの研究開発のフェーズで、新規材料（原薬や機能性食品の材料など）の開発に使われます。 当社では、製薬企業の研究員からの相談を受けて、新規原薬開発に必要な機能を搭載したカスタム装置を製造し、お渡ししています。 ■当社の魅力： 成長するバイオ関連産業の先端研究分野で、当社は提案から機器開発、アフターケアまでを一貫して提供する総合力を持っています。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計～納品、アフターケアまで関わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西五軒町7-9 勤務地最寄駅： 東京メトロ 東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,000円～209,700円 その他固定手当/月：88,600円～134,200円 ＜月給＞ 204,600円～343,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アコム株式会社

    消費者金融
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,152名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全26件
    • 【横浜/土日祝休】受付・相談対応※年収500万円～/三菱UFJG/年休121日/接客経験者多数活躍
      <未経験歓迎！／中途多数活躍中／女性育休取得率100％／研修制度充実／残業25時間程度／退職金制度有・福利厚生◎／創業80年以上の安定企業＞ ■業務内容： コンタクトセンター（営業部）にて、カードローンの申し込みサポート、書類提出の促進、審査回答および契約業務、フリーダイヤルからお電話いただいたお客さまの受付や電話対応・ご返済相談や債権管理などをご対応頂きます。 （ご入社後、下記いずれかに配属となります） ・コールセンター：お客様からの電話問い合わせに対応するインバウンドチーム・各種案内（書類提出依頼・契約変更案内等）の架電をするアウトバウンドチーム ・カウンセリングセンター：お客様の返済相談対応、助言や提案実施 ■働き方： 土日祝日休みのセンターへの初期配属となります。 ※将来的に月６日程度土日含むシフト勤務のセンターへ異動となる可能性はございます。 シフトは前月10日までに希望を提出いただき、20日頃翌月分のシフトが確定となります。 ■研修・フォロー体制： 約1か月研修を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローをします。金融未経験の方でも安心して一人前になれるよう、手厚い研修・フォロー体制となっています。 中途採用比率は2023年度時点で47％を超えており、垣根なくチームや部署内でのノウハウ共有なども頻繁に行われています。 ■キャリアパス： 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出せる機会があります。 将来的には営業部でのマネジメントだけではなく、営業推進部・営業企画部・業務統括部・総務部・海外事業など様々なキャリアパスがあります。 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ☆教育研修・働き方・福利厚生については下記HPもご覧ください☆ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/environment/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー4Ｆ 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は職歴・前職等を考慮して決定（残業手当、住宅手当は当社規定により支給）※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与：年2回を予定 ■昇給・昇格：年1回を予定 ■年収モデル： 主任:約550～650万円 係長:約640～750万円 課長:約820～980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／土日祝休み】返済相談・カウンセリング◇未経験歓迎/三菱UFJG/年収500万～/年休121日
      【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/残業月平均25時間/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】 ■業務内容：適性に応じて以下へ配属いたします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 長期的に返済に困っているお客さまと電話等で接点を持ち、適切なカウンセリングや提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 いわゆる取り立てのお仕事ではなく、個人宅への訪問や対面対応は一切行いません。 担当者1名につき1日20件程度の架電対応をいただきます。 【公的応対センター】 法律事務所（お客さまの代理人）との交渉をし、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 アコムの顧問弁護士（協力弁護士）、司法書士への委任と進捗管理、法的回収手続きの実施、裁判所出廷等にも携わります。 ■やりがい 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 単なる相談業務だけではなく、どうしたらお客さまが返済できるようになるか？少しでも返済が進むか？を自ら考え、提案を行います。 傾聴力のみではなく問題解決力も重要となります。 ■評価体制 返済金額や示談件数等の定量的な目標に加え、業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）を複合的に判断します。 ※ノルマはございません。 ■研修 研修（1～6か月）を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローします。債権回収未経験の方でも安心して一人前になれるような手厚い研修体制です。 ※中途採用比率は47％ ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出す機会があります。 債権管理部の管理職として活躍するだけではなく、推進・企画・海外事業・業務統括など様々な部署でのキャリアパスがあります。 ■働く環境について 新卒入社の3年以内離職率は17.8％ととても低く（一般企業平均は約30％）、安定した三菱UFJGの基盤のもと長期的にご活躍いただけます。 働き方・福利厚生は下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ アコム富士見ビル（飯田橋） 住所：東京都千代田区富士見2-15-11 ACOM富士見ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は職歴・前職等を考慮して決定（残業手当、住宅手当は当社規定により支給）※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与：年2回を予定 ■昇給・昇格：年1回を予定 ■年収モデル： 主任:約550～650万円 係長:約640～750万円 課長:約820～980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県柏市若柴226-44中央141街区1 KOIL TERRACE 5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／未経験歓迎】歯科医院向けシステム導入後のサポート◆年休125日/研修制度◎／平均勤続15年
      【歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／年間休日125日／土日祝休み／未経験でも安心の研修体制／働き方の柔軟性◎】 ■事業概要 株式会社ミックは1976年創業の歯科システム専門企業です。電子カルテやレセコン、クラウド型「palette」などで全国の医院を支援。ITインフラや保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■職務詳細 当社システムを導入いただいた歯科医院やクリニックに対して、システムの使い方をお伝えする「インストラクター」のような役割をお任せします。 ◎業務詳細 ・システム導入時の初期説明 ・既にご利用いただいているお客様の活用方法のサポート ・新機能実装に際したフォローアップ ・ニーズに合わせた機能の提案 ◎サポートの頻度について 当社システムには60以上の機能や項目があるため、一度に全ての案内はできません。そのため段階ごとにサポートしていきます。 ＜例＞ ・毎週1回（2~3時間）を2~3か月間継続実施 ・1回目はカルテについて、2回目は受付に関する機能について　など ※担当エリアが少し広いため、移動時間が長く訪問件数が1日に1社のときもございます。（社用車運転あり） ■当社システムについて 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 ■研修/教育体制 ◎全社研修 入社後1~2週間は全社研修として歯科保険制度や医療保険制度をインプットします。コールセンターの担当者がカリキュラムを組んでいるので、分からないことがあっても安心して質問できます。 ◎OJT OJT担当者が月、ステップアップを図ります。人事と連携してフィードバックシート等活用しているので、着実にスキルアップすることができます。 ※独り立ちまでに3年ほどを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■外勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】歯科医院向けシステム導入後のサポート◆年休125日/研修制度◎／平均勤続15年
      【歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／年間休日125日／土日祝休み／未経験でも安心の研修体制】 ■事業概要 株式会社ミックは1976年創業の歯科システム専門企業です。電子カルテやレセコン、クラウド型「palette」などで全国の歯科医院を支援。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■職務詳細 当社システムを導入いただいた歯科医院に対して、システムの使い方をお伝えする「インストラクター」のような役割をお任せします。 ◎業務詳細 ・システム導入時の初期操作説明 ・既にご利用いただいているお客様の活用方法のサポート ・新機能実装に際したフォローアップ ・ニーズに合わせた機能の提案 ・院内のPC、プリンター、ネットワークの設定やエラー発生時の問い合わせ対応 ◎サポートの頻度について 当社システムには60以上の機能や項目があるため、一度に全ての案内はできません。そのため段階ごとにサポートしていきます。 ＜例＞ ・毎週1回（2~3時間）を2~3か月間継続実施 ・1回目はカルテについて、2回目は受付に関する機能について　など ※担当エリアが少し広いため、移動時間が長く訪問件数が1日に1社のときもございます。（社用車運転あり） ■当社システムについて 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 ■研修/教育体制 ◎導入研修 入社後、社内の各種規程、歯科の専門知識や国の保険制度をオンライン講習などでインプットします。 ◎OJT OJT担当者が毎月、ステップアップを図ります。人事と連携してフィードバックシート等活用しているので、着実にスキルアップすることができます。 ※独り立ちまでに3年ほどを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■外勤手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミックで募集中の求人をもっと見る

    日本テトラパック 株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング16F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山梨】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実
      ◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容： 食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。後処理工程の充填機における定期的なメンテナンスとともに、状況に応じて新規の機械設置等も行って頂きます。 メンテナンスに関してはすべて自社で行っておりますが、機器の設置に関しては他部署との連携、一部機器の搬入などでは業務委託をしております。 ＝ポイント＝ ◇お客様からの緊急連絡はシフト制を組んで対応している為、突発的なお問合せ対応が発生しません。 ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに異なりますが発生します。 ◇期間としては機械によって異なりますが、出張ベースで2，3日で終わることもございます。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。 ・機械のメンテンナンス取扱書の読解 ・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について： ・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能 ・出張手当（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について： 状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門： 各チーム15名前後（20代～60代）。プロセシングの部隊など、複数の部署と関わることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪サテライトオフィス 住所：山梨県北杜市白州町下教来石221 勤務地最寄駅：JR線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業代　（630,000円／年・200時間／年）及び出張における想定日当手当を含みます。 ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実
      ◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容： 食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。定期的なメンテナンスとともに、新規の機械設置等も行って頂きます。 ＝ポイント＝ ◇お客様からの不具合に関する緊急連絡はシフト制を組んで対応しております。その為、シフト以外の時間帯は突発的なお問合せ対応が発生しません。 ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに頻度は異なりますが発生します。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。 ・機械のメンテンナンス取扱書の読解 ・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ、これまで英語に触れる機会の少なかった方でも入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について： ・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能 ・出張手当有り（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について： 状況に応じて頻度は異なりますが、全国（北海道～九州まで）出張が発生いたします。年間の約3割～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門： サービスエンジニアは、各チーム15名前後で勤務しております。（20代～60代） ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや、キャリアチェンジ、海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の魅力： ・日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ・世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業代　（630,000円／年・200時間／年）及び出張における想定日当手当を含みます。 ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テトラパック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンク・エンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区自由が丘3-16-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎＞【自由が丘】総務事務◇備品管理等／フォロー体制◎残業少・年休120日／官庁との取引中心
      • NEW
      ～命の水と生活の水を守る／得意先の95％が官庁で経営は安定◎／丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心／残業平均月15h／土日祝休・年休120日～ ■業務内容： 本社の総務業務（社内外イベントの企画運営、電話・来客対応、車両・備品管理等）を中心とした内部事務をお任せします。 ■業務詳細： ・電話・来客対応 ・車両・備品管理 ・社内外イベントの企画運営 社員の出張宿泊手配、地域の町内会、法人会の会合窓口等 ■教育体制： 配属部署には総務業務に精通した上司、先輩社員が揃っており、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 会社業績も順調に拡大していますので、余力に応じて業務範囲も少しずつ広げて、スキル向上が図れます。 ■当社について： 24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。また、納めるだけで無く定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決致します。 ◎地域密着型のサービス 当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区自由が丘3-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～349万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,498,000円 ＜月額＞ 260,000円～291,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3％～5％※前年度実績） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンク・エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニバーサルエンターテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 976名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【千葉/職種未経験歓迎】電気系不具合解析◆マイカー通勤可/年休120日以上/就業環境◎
      • NEW
      【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： パチンコ、パチスロを量産化するために協力会社や開発部門と連携し、不具合が発生しづらい生産工程の検討、構築していただくポジションです。協力会社の工程や製品の品質を管理し、販売後の不具合対応も行っていただくため1つの製品に深く関わる事が可能です。 ・実装、組立工場（外注メーカー）、開発部門とともに生産工程検討、立会、品質改善のための指導 ・工程や市場で発生した電気系不具合の解析業務 ・不具合発生対策、流出の立案、および、メーカーの是正処置確認 ※協力会社がある北関東、名古屋への日帰り出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四街道工場 住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,223円～387,334円 固定残業手当/月：55,556円～99,167円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,779円～486,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／四街道】修理・出荷管理≪Excel関数が得意な方へ◎業界不問≫◆正社員／業界大手の安定性
      【修理業務ナシ／入社と同時に有休付与など福利厚生充実／業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／ヒットタイトルと高品質機器でシェア拡大中】 ■業務内容： 周辺機器のリペア対応を中心としたアフター運営管理業務をメインにお任せします。 その他、使用するシステムやツールの管理やシステム（ツール・アプリケーション）の管理も行います。 ■具体的には： ◇アフターパーツの部品出荷業務や、現物修理の管理など全体的な運営管理。（実際の修理は技術課で行いますので、管理業務です。） ◇営業やコールセンター部署、販売部との連携 ※稀に出張が発生します。 ■当社の特徴： 【多角的な事業展開】 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。勿論パチンコ・パチスロが好きな方もいらっしゃいますが、半数程度は全く打ちに行かない方になります。 【業界のパイオニア】 当社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しています。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化・当社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四街道工場 住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,223円～305,556円 固定残業手当/月：48,611円～76,389円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,834円～381,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも一例であり、ご経験に応じて処遇は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニバーサルエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    日本原燃株式会社

    石油・資源
    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,101名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 事務系総合職（総務・管財／広報／法務／核物質管理）／土日祝休
      希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。 【１】総務・管財　★青森県 ■事務所・備品・設備・土地・車両の管理 ■建物の保守・管理 ■工事に伴う借地・補償・官庁出願等 ■ユーティリティ設備の運転、保修・改良工事 【２】広報　★青森県 原子力広報の推進、広報媒体の制作、施設見学対応などを行います。 ■広聴広報活動 ■社内報の発行 ■広報媒体の制作 ■広報施設の運営・管理 【３】法務　★青森県 ★東京都 定款、株主総会、株式取締役会、公告、商業登記訴訟対応、法律相談などを行います。 ■契約審査・法務相談 ■法的トラブル・訴訟・事件対応等　 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進　 ■株主総会準備等の会社法関連業務 【 4 】核物質管理（国際対応など）　★青森県 ・原子力規制検査（核物質防護）等に関する対応 ・保障措置に関する全社事項の調整および国内外関係機関（IAEAなど）との対応 ・原子力規制庁対応 ＜ジョブローテーションを実施！＞ 総合職として3年～5年ごとに適性に応じてジョブローテーションを実施しており、さまざまな部署を経験した人が在籍しているので、なんでも相談できる環境です◎ ※各種研修制度（階層別研修、部門別研修など）も完備
      【青森県・東京都／U・Iターン歓迎／社宅・寮完備／無料送迎バスあり】 ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定します ★各社宅、寮から無料送迎バスがあります ■再処理事業所／本社（青森県上北郡六ヶ所村） ■青森地域共生本社（青森県青森市） ■東京支社（東京都千代田区） ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜青森以外にお住いの方もご安心を！＞ 青森県への配属の場合、以下のようなＵ・Ｉターン支援制度があります。 ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり／その場合は面接交通費を当社規定により負担します 専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪
      ■大学院卒 月給：29万5,100円以上＋各種手当（賞与年2回） ■四大卒 月給：25万4,700円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高専卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■短大・専門卒 月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高校卒 月給：21万8,600円以上＋各種手当（賞与年2回） ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
    • 【青森／六ヶ所村】総合職（技術・化学系）◆理系向け／第二新卒・UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当◎
      【2026年4月入社募集／理系学部卒業の方向け／UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当あり◎/充実のスキルアップ支援で手に職をつける◎／転勤なし・土日祝休みで働きやすい環境】 ★本求人のおすすめポイント3点★ 1．充実な入社後フォロー いずれのポジションも入社後は2か月間研修（ビジネスマナーや原発事業に関して）からスタートします。 その後は、OJTで先業務を学びます。専門スキルをゼロから学び、一流の技術力を身につけることができます。 その他、階層別研修/技術研修/選抜研修など、様々な研修を実施しています。 2. 馴染みやすい環境 新卒の方と同時入社で研修も同じため、入社直後に他の入社者と親しくなれます。 その他、体育行事などのイベントもあり社員同士の交流の機会が多くあります。 3. 充実な福利厚生 （1）独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設しています。 （2）カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。 ■仕事内容： 日本のエネルギー問題を支える当社にて、希望・適性にあわせ技術系・化学系の各ポジションに配属します。いずれのポジションでも、未経験からスタートできます。 ■具体的には： ◇技術系…設備保全／設備設計／施工管理／土木・建築 ◇化学系…分析・評価／技術開発／品質保証／工程管理 ■仕事の特徴： 勤務地となるのは、原子力発電所の使用済燃料の再処理などを行う自社プラントです。広さは原子力発電所5～6機分におよぶ巨大プラントとなり、1000名近い体制で、保全や運転管理を行っています。国家規模のエネルギー事業を手掛ける当社で、技術者として活躍できます。 ■当社について： 当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開し、世界最先端の技術を駆使して、わが国のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～269,000円 ＜月給＞ 215,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3.9カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本原燃株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルコム

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区本町4-15-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【西新宿五丁目】未経験歓迎！医療機器営業／ライフサイエンス、DNA関連機器等◆ニッチトップ／研修充実
      ★第二新卒歓迎／生命学・薬学を学ばれていた方歓迎／しっかり研修致します◎ ★代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ★平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■商品に関して 各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。 ■お客様に関して 代理店営業がメインとなります。 現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。国内の対象顧客は全国を想定しています。 ■働き方に関して 代理店に赴いて頂き営業を行って頂きます。 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。※直行直帰可能 ■研修制度 OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■魅力： ◎本年で50周年となりますが成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　営業分室 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】回路設計／メカトロ×生化学の理化学機器に強み／特許多数・自社製品／残業10h以内
      ◎特許が取れる製品づくり／国内外の企業や研究機関との開発も ◎クリエイティブを大切に、比較的自由にさせ、任せる企業風土 ◎優しい、温かい、雰囲気に惹かれて入社を決める方も多数 ■業務内容： センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとしたバイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。 機械設計やソフト開発チームと協力しながらお客様の要望をカタチにしていく仕事です。モノづくりが好きな方にピッタリの環境です。 ■具体的には： ◎アナログ／デジタル回路の設計 ◎試作品の製作 ◎動作確認 ◎仕様書・技術資料の作成 ◎組込みソフトウェアの開発 ◎製造部門への受け渡し対応　など ■入社後のサポート： ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。まずは、機械のしくみや動きの設計（機構設計・メカトロニクス）について、実際の仕事を通じて少しずつ学んでいただき、OJT形式で実践的なスキルを身につけていただきます。業務時間内で受講できるセミナー（AI・3DCAD・画像処理など）も積極的に活用できます。申請すれば、外部セミナーの受講料や技術書籍の購入費用なども会社がサポートします。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので、未経験や経験の浅い方でも安心です。 ■キャリアパス： 機械のアイデア出しから製品になるまで、一連の工程を担当できるエンジニアへ成長していただくことを期待しております。ゆくゆくはチームを引っ張るリーダー的な役割も目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-15-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ETセンター 住所：東京都渋谷区本町4-11-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ■モデル年収： ・52歳／年収800万円 ・45歳／年収650万円 ・35歳／年収525万円 ・27歳／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルコムで募集中の求人をもっと見る

    北川グレステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市花見川区犢橋町1614-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎※【新潟（長岡市）】電気系技術職◆年休123日◆半導体業界・大手顧客と取引多数◆定着率高
      ◇◆理系の勉強されてきた方・製造業経験者歓迎/ハードディスク製造装置の世界トップシェア企業/半導体製造装置やその他大手顧客との取引多数/新製品開発にかかわる仕事で技術者としてキャリアアップ！◇◆ ■お任せすること： 配属となるのは開発部門です。主には自社製品や新規製品の開発を担う組織で、今回入社いただく方には「電気制御・PLC設計」の業務をお任せします。 1点物の設計～量産型の設計まで幅広く担当していただきます。 先輩社員に同行したり、お客様との打ち合わせに参加をしていき、業務を覚えていきます。 ■業務の全体の流れ： 製品開発ニーズ→顧客との打ち合わせ→機械設計～光学・制御設計など各部門との連携→製品化 お客様は県外にいることも多いので、オンラインでの打ち合わせがメインとなります。一部出張をすることもございますが、1人で対応することはありません。 ■組織構成： 配属先となる部署は、現在5名のメンバーが所属しています。 ■就業環境の魅力 ・深夜対応なし/土曜出勤もほとんどございません。 ・トライアンドエラー、新規商品の開発を担う部門です！ ・ベテラン社員も多く、技術者としてキャリア形成したい方におすすめ！ ■同社の特長・魅力 【情報社会の一翼を担う自動化技術】 ビッグデータを支えるサーバやテレビ番組を録画できるHDDレコーダー、大容量のデータを格納するHDDの内部にある「磁気ディスク」の自動製造装置を、世界に先駆けて開発・実用化した会社です。 【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。 【職場環境の魅力】 年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。また、社員のスキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡研究所 住所：新潟県長岡市南陽2丁目951番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【新潟/長岡市】機械設計◆ハードディスク製造装置の世界トップシェア/年休123日
      ◆◇東証スタンダードのグループ企業/世界初ハードディスク用磁気ディスクの自動製造化の開発に成功/理系出身者多数在籍/土日祝休み◇◆ ■こんな方にお勧め 【技術者として着実なキャリア形成】 常に最先端技術に触れている社長や役員による講義・研修、資格支援制度、さらには外部専門機関を利用した講習会など、スキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。現場には経験豊富なベテラン、先輩社員も多く、わからないことがあればサポート出来る体制があります。 【フラットで風通しのよい職場】 同社は現在40名程度の小規模な人数で事業を展開しております。年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。 ■部門のミッション：配属をされる開発部門は、「お客様の新規装置」や「自社製品」の開発設計を担う部署です。まだこれまでに形がないものを取り扱うため、トライアンドエラーを繰り返し、挑戦を続ける部門です。 具体的には… ・新規装置の構想設計 ・基本設計・詳細設計・評価など （深夜対応無し、土曜出勤もほとんどありません） ■組織構成： 配属先となる部署は、現在5名（20代～50代）のメンバーが所属しています。光学分野・機械設計・制御設計などの各分野の社員で構成されております。 ■会社概要：同社は、ハードディスクドライブ用磁気ディスクの研削・研磨・洗浄・乾燥・検査自動化ラインを世界に先駆けて開発をしております。現在もアルミ基板用研磨装置において高い世界シェアを誇り、現代のIT情報社会を陰ながら支えるパイオニア企業として活躍をしています。現在は、半導体向けの装置設計、開発、販売に力を入れています。 【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡研究所 住所：新潟県長岡市南陽2丁目951番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川グレステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロキテクノ

    石油化学メーカー
    東京都品川区南大井6-20-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全39件
    • 第二新卒・未経験歓迎【東京】設備メンテナンス◆飲料・半導体・化粧品等各産業を支える／転勤当面無
      【第二新卒歓迎／設備メンテナンス～いずれは筐体設計にも関われる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休120日以上／残業月20h以内／未経験から知識習得可能～ ■業務内容： 半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にてオゾン装置の設備メンテナンスを担当いただきます。また筐体設計も担当いたただく予定です。 ※オゾン装置は水処理や半導体・FPD、表面改質、食品など各分野の殺菌、脱臭処理などに利用されておりその装置のメンテナンス～顧客のニーズに合わせた筐体・機構設計が本ポジションのミッションです。 ■教育・研修制度： 入社後１年間は製造現場、メンテナンスや設計業務にてものづくりの知識を習得頂きます。 ■キャリアパス： ・3年後…オゾン筐体、機構設計の基本を習得頂きます（案件によるが一人で出張に行ける程度に成長頂く事を期待します。） ・5年後…オゾン筐体、機構設計の第一人者としてのご活躍頂きます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・電気系出身歓迎【福岡】品質管理◆各分野の製造現場に不可欠なろ過フィルター／転勤当面無
      ～電気系のバックグラウンドを活かせる＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休120日以上／残業月20h以内／折衝スキルが磨かれる品質管理／未経験から知識習得可能～ ■業務内容： 入社後まずは同社フィルター製品における顧客や仕入先との品質折衝来客時の対応などを担当頂きます。フィルター製品やその部品等扱うものは様々であり、学生時代の知見を活かしていただけます。 ■教育・研修制度： ・入社後は同社フィルターの基礎的な知識を教育します。その後はOJTによってフィルターの分析技術を習得頂きます。 ・その後は分析結果や同社体制を第三者へ伝えるスキルを向上させ、顧客や仕入先との品質案件折衝をお任せしていきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・3年後…外部対応が一通りできるよう成長頂き、後輩育成・フォローする立場へ ・5年後…グループリーダー補佐として組織を支えられる人員としての活躍を期待します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただける方を希望します。 ■業務補足： 同社の製品を使うお客様から「調子がいつもと違う」という問い合わせや、製造部門から「製造工程を変更したい」といった相談が入った際に、試験や分析によって品質の観点から性能に問題がないか確認の上で報告書を作成します。作成した報告書をもとに営業担当がお客様に説明します。お客様が安心して使用いただけるよう品質管理は重要なポジションです。 ■同社について： ・「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造しています。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-24 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロキテクノで募集中の求人をもっと見る

    ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／完全週休2日制
      ～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： LG Electronicsは本国にて2013年に「ヴィークルコンポーネント(VC)事業」を立ち上げ、 会社成長のための主力分野として積極的に展開しております。 ご承知の通り現在、自動車とエレクトロニクス、IT、IoTの融合が急速に進んでいますが、 LG Electronicsの、コンシューマエレクトロニクスやモバイルテクノロジーで培った技術力は、自動車搭載機器事業でも大いに発揮され、日系自動車、ジェネラル・モーター社やフォルクス・ワーゲン社などの大手メーカーに高く評価頂き、すでに実際の市販車にも搭載されています。 用途は広く、カーナビやオーディオ、ドライバー用のインフォメーション・ディスプレイ、 周辺確認用カメラやモニターなど多岐にわたります。今回は、日本市場での事業拡大に伴い、 自動車搭載機器のエンジニアの増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10　名古屋クロスコートタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,750,000円 ＜月額＞ 333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。 別途、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／完全週休2日制
      ～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： LG Electronicsは本国にて2013年に「ヴィークルコンポーネント(VC)事業」を立ち上げ、 会社成長のための主力分野として積極的に展開しております。 ご承知の通り現在、自動車とエレクトロニクス、IT、IoTの融合が急速に進んでいますが、 LG Electronicsの、コンシューマエレクトロニクスやモバイルテクノロジーで培った技術力は、自動車搭載機器事業でも大いに発揮され、日系自動車、ジェネラル・モーター社やフォルクス・ワーゲン社などの大手メーカーに高く評価頂き、すでに実際の市販車にも搭載されています。 用途は広く、カーナビやオーディオ、ドライバー用のインフォメーション・ディスプレイ、 周辺確認用カメラやモニターなど多岐にわたります。 今回は、日本市場での事業拡大に伴い、自動車搭載機器のエンジニアの増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VS Dept. 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG横浜イノベーションセンター 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,199,992円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。 別途、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーバル

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全27件
    • 地方自治体の活性化プロジェクト担当◆未経験歓迎・社会貢献性◎／東証上場の次世代コンサル企業
      • NEW
      【未経験歓迎・地方創生やDX推進に興味のある方／地方自治体支援実績拡大中／インセンティブあり／東証上場】 「地域を舞台に、社会を動かす。」フォーバルは、「グリーン社会の実現」「官民挙げたデジタル化の加速」「少子化対策」「活力ある地方創り」この4つを柱に、持続可能な地方創生を目指す独自のビジネスモデル、「F-Japan構想」を全国で展開しています。 ■“F-Japan構想”とは？ 自治体（官）・民間企業（産）・教育機関（学）・金融機関（金）と連携し、地域でDX人材を育成。その人材が、地元での就職や起業を通じて、地域経済を活性化していく。そんな “DXの地産地消” を実現するための仕組みです。 ■私たちの取り組み 私たちは、各地域に深く入り込み、地域とともに歩む「伴走支援型」のスタイルで、以下のステップを一貫してサポートしています。 ・人材の育成 ・地域での就業・起業支援 ・地域経済の活性化 ■こんな仕事をお任せします 地域と深く関わり、課題解決をリードするプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ・地方自治体との打ち合わせ・企画立案 ・課題ヒアリングとIT活用の提案 ・地域向け事業の運営・進行管理 ・成果報告や改善提案 など 初任地は山口県岩国市。現地に常駐し、OJTで実務を学びながら挑戦できます。DXや地方創生の知識はゼロからでも大丈夫です。 実績：https://www.forval.co.jp/f-japan/ 参考ソリューション：https://www.forval-iot.jp/dx/ 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 山口県岩国市 住所：山口県岩国市麻里布町2-5-17 勤務地最寄駅：JR各線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社が定める就業場所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：131,000円～237,000円 ＜想定月額＞ 291,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）／別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・本町】法人営業◆営業未経験歓迎／中小企業向け定額型経営支援サービス／社会貢献性◎／リモート可
      • NEW
      【営業未経験歓迎／既存顧客の伴走支援／中小・中堅企業の持続的発展に貢献するコンサルティング／リモート可／インセンティブあり】 当社独自サービス「アイコン契約」締結のお客様の、経営課題発見・解決策提示・解決までの伴走支援を行っていただきます。 ■業務内容： アイコンサービスに契約いただいている顧客に定期的に訪問し、事業課題解決のサポートを行います。 ・担当社数：中小規模の企業約60社を担当します。 ・訪問件数：1日に3社程度、各社を1ヶ月1回は訪問するイメージです。 ・内容：各社のお困りごとをヒアリングし、経営のお悩みから「OA機器の使い勝手が悪い」といったオフィスの悩みまで、社内の専任部隊と連携してサポートしていきます。顧客にとって「困った時に一番に相談する相手になる」ことを目指します。 ・評価：顧客への貢献を評価します。社内セールス部門へのトス件数や売買の橋渡し件数などの項目にインセンティブを設け、成果に還元する仕組みです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。未経験の場合、まずは経験豊富な社員のサポート業務からスタートいただき、実例を通じて顧客伴走の流れを学んでいただきます。また、学習ツールとして総計100時間を超える動画コンテンツもご用意しており、自社商材についてや、営業やコンサルタントとしてスキルアップしたい方への情報提供を行っています。将来的な独り立ちに向けて、まずは単独解決でなく組織として対応してまいりますので安心してエントリーください。 ■「アイコン」とは： 「中小企業の利益に必ず貢献」というミッションを掲げる、定額型の経営支援サービスです。「売上拡大」「業務効率改善」「リスク回避」の３つのキーワードを軸に、定期訪問を通じ、営業戦略や経費の見直し、ビジネスマッチング、オフィスの改善、簡易Web分析、簡易市場調査などの幅広い分野を支援いたします。 ※5つの基本サービス：簡易経営相談サービス「よろず経営相談」／パソコン健康監視サービス／Office問い合わせサービス／ITでも人的サービス／お客様専用サイト ■ポジションの魅力： 日本企業の99.7%を占める中小企業の継続的な成長を支援することで、国内の中小企業、ひいては日本経済の持続的な成長に貢献することが可能な、公益性の高いポジションです。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：46,500円～121,600円 ＜想定月額＞ 206,500円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）／別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーバルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マリックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区芝公園3-1-13アーバン芝公園2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】海運・船舶用システム営業◆英語が活かせる/海外取引◆海運業界のDX推進/富士貿易G
      《普段は入れない大型貨物船やLNG船等での作業あり／英語力が活かせる》 ■業務内容 各種航海シュミレーターを始め、船舶用監視カメラ、船陸間通信システム等、お客様の船舶の安全運航に寄与する製品の提案～導入作業・エンドユーザー様への簡単な取り扱い説明・設置後のサポートまでを担当頂きます。※ノルマ、営業目標はありません。 ■業務詳細 ・顧客（学校／官公庁／海運会社）への営業活動 ・見積書・契約書の作成、仕入れ商品の発注管理 ・学校、造船所や日本各地の港湾で訪船してPCの設置 ・海外の仕入れ先との打ち合わせ・発注業務 ・海外でのエンジニア手配 ・顧客からの問い合わせ対応など ※海外仕入れ先とのやり取りもお任せします。英語を使った電話やメールのやり取りが日常的に発生するため、英語力を発揮したい方にはぴったりの環境です。 ≪営業環境≫ ・顧客：水産系学校・船員養成機関／海運会社など ・出張：月に二、三回程度国内出張が発生します。長くても二泊三日程度です。稀に韓国等への海外出張もあります。 ■業務のやりがい ・船内のネットワークにとどまらず船陸間のDX環境の構築などトータルに提案をします。 その中でも「船舶用通信サービス」（衛星通信・電子メール・インターネット接続管理システム）「船内監視カメラ、船舶運航訓練用シミュレータ」等の販売、設置作業及び技術的サポート業務からお任せします。顧客のご要望に合わせてデザイン/提案し、導入作業/エンドユーザー様への簡単な取扱い説明/設置後のサポートまで行うポジションです。 ■ポジションの魅力 ・未経験から活躍できる環境：各分野における業界のリーディング・カンパニーと提携して、サービスを幅広く取り扱う安定企業で未経験から活躍できます。 ・評価指標：目標管理シートを使用し、上司とすり合わせた目標に対しての達成状況を都度確認しながら進められる環境です。 ■入社後の流れ 基本的にOJTを通して業務の流れや周辺知識を身に着けて頂きます。入社時に特別なIT知識は必要なく、未経験入社の方でも早い方で3か月程度で徐々に独り立ちを頂けます。 船舶用通信のため一部衛星通信を利用する等専門的な部分もありますが、自宅のネット回線等にご興味がある方ならすぐにキャッチアップできるレベルの内容です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3丁目1番13号 アーバン芝公園 ２Ｆ 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 253,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：賞与：年2回（夏・冬）※2023年度では『賞与3.5ヶ月分＋決算賞与』を支給。 2024年度は、賞与5.0月分＋決算賞与 を支給予定 ■その他　精勤手当（最大10,000円）、調整手当（最大20,000円）月給に含みます。 ■モデル年収：年収440万円 ／ 30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マリックスで募集中の求人をもっと見る

    セバック株式会社

    人材派遣
    茨城県神栖市東和田4番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出荷管理／年間休日125日／賞与4.44カ月分／創業57年
      ◆グループ企業の鹿島石油の事業所内（茨城県）にて、タンクローリーはじめ各種燃料設備の点検および管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備の管理 燃料油、LPガスの出荷に使用するローディングアームおよび配管の点検。 ■LPガス（プロパン・ブタン）の出荷立ち会い LPガスの出荷開始の作業手順を確認。さらに出荷中は乗務員とともにガスの出荷状態を監視。 ■プロパンガス容器の運搬および、充填機の設備管理 鹿島、神栖、鉾田近郊の一般家庭から搬入されるプロパンガスボンベ（50kg、20kg）の運搬、新規搬入ボンベの登録、大型車両へのボンベ荷積み及び荷降ろし作業。ボンベの自動充填機の設備点検（管理）も行います。 ■タンクローリー点検 新たに入構する車両の点検も行います。危険物を積載するため、法律やコンプライアンスを確認しながら業務を行います。 【将来的にお任せする業務内容】 ■出荷のサポート ■メンテナンス、誘導など ■出荷監視 ■乗務員向け教育　など ●　チームで助け合うスタイル　● ………………………………………… 業務は「チーム制」で進めていくスタイル。業務で何かわからないこと、困ったことがあれば、すぐに周囲の先輩に相談できるので安心です。 ●　研修でしっかりフォロー　● ……………………………………… 入社後はグループマネージャーが安全教育を実施。製油所構内やタンクローリー、設備に関する基本的な知識やルールをひと通り学べます。その後は先輩社員の下で実践的に学びます。まずは現場作業からスタートし、徐々に計器室業務も習得。入社3カ月～1年ほどはスキルレベルに応じて準日勤で勤務。ゆくゆくは交替勤務（4直2交替制）へシフトしていただく予定です。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK！（駐車場完備） ■茨城県神栖市東和田4番地（鹿島石油株式会構内） ■JR成田線「笹川駅」から車で25分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万5000円～26万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.44カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
    セバック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビルコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区立川2-11-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 753名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職／東証プライム上場グループ／年間休日127日
      • NEW
      これまでの経験や希望を考慮し業務を担当して頂きます。 ◆社内研修事務業務 ・受講＆宿泊申込 ・受講者へメール及び口頭での案内 ・研修スケジュール作成 ・研修日誌の発送 ・受講者への宿泊施設案内 ・請求書処理、備品の注文 ◆与信業務 ・企画関係（会議資料作成・運営、予算関連対応） ・審査関係（保証会社への与信枠確認/返答、滞留債権確認） ・業務関係（監査資料依頼・確認、提出、各種業務関連連絡） ＜身につくスキル＞ ◎PCスキル（Excel・Word） ◎与信知識スキル ◎業務DX関連（ロボパッド、議事録AI） 他部署との連携もあるため、 コミュニケーションスキルも身につきます。 ＼＼　未経験OK！丁寧な研修あり　／／ 先輩がついてマンツーマンで指導します。 すぐ傍に先輩がいる環境のため、 わからない事があればその都度聞きながら 解消していけます！ まずは出来るところからスタートして、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 部署でサポートしていきます。
      ★転勤なし★駅チカ！通勤便利 企画：【東京本社】東京都墨田区立川2-11-10 研修：【東日本テクニカルセンター】千葉県柏市十余二313-204
      月給25万円～28万円 ※年齢やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代なし
    • DX化を推進する社内SE／残業少なめ／年間休日127日
      • NEW
      社内のIT・システムに関するあらゆる課題に向き合い、 社員の働きやすさや業務効率を支える“オールラウンダー” としてご活躍いただきます。 ◆社内インフラの整備、IT環境の最適化に向けた提案・推進 ◆社内システムの運用サポート（アカウント管理・トラブル対応 など） ◆ベンダーコントロール（要件定義、進行管理、品質・納期調整） ◆各部署の業務課題に基づくシステム企画・改善提案・アプリ開発 ◆PCやプリンタ等の社内IT機器、ネットワーク・サーバ等の 　保守管理・運用サポート ◆グループ会社のSEとの情報共有・交渉・共同プロジェクト対応 ＜主なシステム＞ ・kintone（各種アプリ） ・Excel（集計分析） ・PowerPoint（企画書作成）など 多種多様な課題に取り組む中で、 社内から頼りにされる存在へと成長できます！ 「会社のIT化を進める」という大きな視点から 活躍できるフィールドがあります。 ＼＼　未経験OK！丁寧な研修あり　／／ ITの専門知識や技術は、入社後にOJTでしっかりサポートします。 まずは「やってみたい」という気持ちが大切！ 改善への興味と好奇心があれば、着実にステップアップできます。
      ★転勤なし★駅チカ！通勤便利 【東京本社】東京都墨田区立川2-11-10
      月給25万円～28万円 ※年齢やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代なし
    日本ビルコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トゥモローランド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全17件
    • リゾートホテル・オープンポジション／2025年冬オープン予定
      ＼2025年冬オープン／ トゥモローランドが初めて手がけるホテル『Casa CABaN HAYAMA』にて勤務していただきます。 あなたのご希望・経験・適性に応じて、最適なポジションでご活躍いただくオープンポジションの募集。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたの想いや目指す姿をぜひお聞かせください。 【配属ポジション例】 ・フロントスタッフ ・フロントアシスタントマネージャー ・宿泊マネージャー ・レストラン・ラウンジスタッフ ・スーシェフ ・レストランアシスタントマネージャー ・副料理長（和食） ・パティシエ（責任者） ・ソムリエ ・バーテンダー　など 【入社後の流れ】 ホテルオープンまでは、運営パートナーである「パレスホテル」にて研修を行います。 グローバル基準のスキルを身につけ、一流のホスピタリティを学べる貴重な機会になりますので、ぜひ前向きな姿勢で多くを学び取っていただきたいと考えています。 ※ご経験に応じて本社オフィスにて開業準備に携わっていただく場合もございます。 ※オープン後も継続して経験豊富なスタッフから学べる環境を整えていますのでご安心ください。 ＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝ 森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ全14室のホテルです。 洗練された空間でありながら、まるで“もうひとつの家”に帰ってきたかのような温かな空間をお客さまに体験いただくホテルを目指しています。 だからこそ、一人ひとりの役割は分かれている中でも、ひとつのチームとしてお客さまをお迎えしていきたいと考えています。トゥモローランドが大切にする「心の豊かさを提供すること」を、形式ばった対応ではなく、あなたらしいやり方で表現していただき、“あなたにしかできないスタイル”を、ぜひ大切に育んでほしいと思っています。
      『Casa CABaN HAYAMA』★2025年冬オープン予定 ■神奈川県三浦郡葉山町堀内955-2 ※株式会社CASA CABAN（事業概要：ホテル事業）への転籍出向となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【ホテルについて】 ファッションカンパニーとして創業47年目を迎えるトゥモローランドは、2025年冬、神奈川県三浦郡葉山町に自社初となるホテルを開業いたします。 運営パートナーとして株式会社パレスホテルと提携し、洗練された空間と上質なサービスを提供いたします。 客室は全室オーシャンビューテラス付で、神奈川県・葉山の穏やかな森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ絶好のロケーションです。 ※以下のような施設を予定しております ・全14室の客室 （内スイート4室及びアクセシブルルーム1室を含む） ・メインダイニング（約40席・フレンチベースを予定） ・和食レストラン（約10席予定・カウンタースタイル） ・ルーフトップラウンジ ・宿泊者専用アウトドアプール ・宿泊者専用ジム ・ショップ
      月給25万円～35万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社トゥモローランドで募集中の求人をもっと見る

    日本コンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【在宅有】企画営業◆官公庁向けシステム案件／豊富な実績有／入社後フォロー有／SOMPOグループ
      【IT知見ある方歓迎！SOMPOグループの安定基盤／11期連続計画達成／福利厚生充実／直行・直帰有／残業時間月20H程度】 ■採用背景： 受注増による体制強化のための採用 ■職務内容： プライムベンダーとして官公庁向け（主に中央官庁）のシステムに関わるプロジェクト受注に向けた営業活動に携わっていただきます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 【担当業務】 官公庁向けのシステムに関する営業活動全般をご担当いただきます。 ・公表・非公表の案件情報収集から受注に向けた内外調整 ・顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案 ・受注したプロジェクト、特に長期にわたる案件の追加や継続受注活動 ・受注前後の各種契約交渉 ■入社後のフォロー 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。 ■当社の魅力： ・退職金や技術育成支援制度など社員の長期就業支援待遇が非常に厚く、社員の定着が高いです。離職率は5％未満を維持しています。 ・創業45年で経営顧客基盤は安定。ユーザー直取引案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～368,000円 固定残業手当/月：56,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ※残業時間に応じて残業代別途全額支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本コンピュータシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイレイ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都文京区湯島3-19-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】超低温冷凍庫メンテナンス業務（自社勤務）◇文系理系問わず未経験歓迎／年間休日126日◇
      • NEW
      【文系理系問わず未経験歓迎！／モノ作りの好きな方へ／基本内勤自社内でのメンテナンス／年間休日126日・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎／超低温冷凍庫の国内シェア7割を誇るニッチトップメーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社で製造している超低温冷凍庫の製品不具合箇所の修理・メンテナンスをお任せします。 客先で直せない製品を八潮の商品管理センターにて修理・メンテナンスを行います。 ※頻度は多くありませんが、製品によっては現地で組立作業を行う場合がございます。 研修期間を経て、実際に修理・メンテナンス業務に携わっていただきます。また今後のキャリアとして製品開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の製品について： 独自で開発した冷媒及び冷却システムにより、環境に配慮した様々な種類の超低温冷凍庫を中心に製造販売しています。 主に業務用を販売しており、納入先は豊洲などの市場、寿司屋、一流ホテル、高級レストラン、居酒屋など飲食店全般で、いずれも素材にこだわるプロの方々に選ばれています。 ■研修制度 入社後は導入研修を数ヶ月程度実施し、その後はOJTが中心となります。 製品知識や業界知識については勉強会などで身につけていただけます。 ■配属先： 配属先の技術課は50代の課長1名、主任2名の計3名から成り、少数精鋭ですが、わきあいあいとした組織が特徴です。 ■ワークライフバランス◎／高い社員定着率！： 完全週休2日制・土日祝日休み、年間休日126日、残業もほぼ無く18:30には退社、夜勤および夜間呼び出しもなく、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに残業はほぼ発生せず、18時30分には退社しています。 ■国内シェアトップ◎： 当社は1981年創業の超低温冷凍庫老舗メーカーです。国内シェアは約7割とトップシェアを誇ります。-60℃で食品の新鮮さを長持ちさせる同社の独自技術は飲食業界からのニーズが非常に強く、多くの飲食店への納入実績が数多くあります。取引先は東証プライム上場の「ホシザキグループ」など日本を代表する大手厨房機器・冷凍機器メーカーです。当社の製品はこれらの大手メーカーを通じて飲食店に販売されており、強固な販売ルートが維持できているため、業績は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DR八潮商品管理センター 住所：埼玉県八潮市八潮2-25-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 ※上記内容はあくまでも、モデル年収であり学歴や年齢ではなく実績や取組み方などで公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯島】超低温冷凍庫メンテナンス業務◇文系理系問わず未経験歓迎／年間休日126日◇
      【文系理系問わず未経験歓迎！／モノ作りの好きな方へ／基本内勤自社内でのメンテナンス／年間休日126日・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎／超低温冷凍庫の国内シェア7割を誇るニッチトップメーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社の製品である超低温冷凍庫の製品不具合箇所の修理・メンテナンスをお任せします。 入社後は、埼玉県八潮市八潮2-25-1にある工場にて、自社製品について学んで頂き、しばらく研修を受けていただきます。 ※八潮の工場では、客先で直せない製品を自社内で修理およびメンテナンスをしています。 研修期間を経て、実際に修理・メンテナンス業務に携わっていただきます。また今後のキャリアとして製品開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の製品について： 独自で開発した冷媒及び冷却システムにより、環境に配慮した様々な種類の超低温冷凍庫を中心に製造販売しています。 主に業務用を販売しており、納入先は豊洲などの市場、寿司屋、一流ホテル、高級レストラン、居酒屋など飲食店全般で、いずれも素材にこだわるプロの方々に選ばれています。 ■研修制度 入社後は導入研修を数ヶ月程度実施し、その後はOJTが中心となります。 製品知識や業界知識については勉強会などで身につけていただけます。 ■ワークライフバランス◎／高い社員定着率！： 完全週休2日制・土日祝日休み、年間休日126日、残業もほぼ無く18:30には退社、夜勤および夜間呼び出しもなく、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに残業はほぼ発生せず、18時30分には退社しています。 ■国内シェアトップ◎： 当社は1981年創業の超低温冷凍庫老舗メーカーです。国内シェアは約7割とトップシェアを誇ります。-60℃で食品の新鮮さを長持ちさせる同社の独自技術は飲食業界からのニーズが非常に強く、多くの飲食店への納入実績が数多くあります。取引先は東証プライム上場の「大和冷機工業」「ホシザキグループ」など日本を代表する大手厨房機器・冷凍機器メーカーです。当社の製品はこれらの大手メーカーを通じて飲食店に販売されており、強固な販売ルートが維持できているため、業績は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DR八潮商品管理センター 住所：埼玉県八潮市八潮2-25-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-19-4 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 ※上記内容はあくまでも、モデル年収であり学歴や年齢ではなく実績や取組み方などで公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイレイで募集中の求人をもっと見る

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,456名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全31件
    • 【群馬/太田】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実
      • NEW
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5～6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田営業所 住所：群馬県太田市飯田町1183-1 SS太田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実
      • NEW
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5～6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノンシステムアンドサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTO ONE 12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】インフラ監視運用保守◆残業13h前後／日経G／教育研修予算は業界比約２倍
      • NEW
      ～日経グループの安定基盤で働き方改善しつつ、キャリアアップを実現～ ●売上3,600億円以上の日経グループのIT領域を牽引するIT中核企業 ●金融情報システムの監視・運用・保守業務を幅広くお任せ ●入社時から講習あり！日経G内勉強会／資格取得制度なども学習環境充実 ●残業13h前後／中途定着率80％／平均勤続18.1年 ■業務内容： ・金融情報システムの監視・運用・保守 ・オンプレミスサーバの構築 具体的には、金融情報システムの監視・運用・保守の実務作業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◆オンプレミスサーバ／ネットワーク、パブリッククラウド環境の監視・運用 ・ベンダ製品とオープンソースの監視ツールを利用した ・システム、アプリケーション、パフォーマンス、セキュリティ監視 ・定型システムオペレーション作業、インシデント管理 ◆オンプレミスサーバ／ネットワークの保守 ・障害原因の切り分け調査、オンサイト対応　など ◆オンプレミスサーバの構築 ・ハードウェアキッティング ・OSセットアップ（Windows、LinuxOS、ESXi・HYPER-Vなどの仮想化ハイパーバイザー） ・オンサイト設置作業　　　など ■組織体制： 構成：社員5名＋協力会社21名 [社員年齢構成] 40・50代：3名(管理者1名/事務職1名/技術者1名) 30代：2名(技術者2名) ■入社後の流れ： ・入社後約半年は外部講習を通して、サーバ、ネットワーク、データセンターに関する基本的な知識を勉強いただきます。 ※日々先輩社員と振り返りや不明点の解消などフォローいたします。 ・半年後は現場メンバーのもとOJT研修を通して監視・運用・保守業務の支援からスタートいただき、入社後1年～3年間は2交代制の24H365シフト勤務に従事しながら、オンプレミスサーバの構築業務にも参画いただきます。 ■キャリアアップ： 将来的には監視・運用・保守業務のリーダ、または上流工程ITインフラエンジニアへのステップアップも可能です。 また、具体的なキャリアパスについては、上司との月1回の1on1を中心に、ご自身の目指したいキャリアや挑戦したいスキル等を伺いながら、一緒にプランニングいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テプコ豊洲ビル 住所：東京都江東区豊洲6-2-15 テプコ豊洲ビル(CC1)内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルに合わせ決定致します。 ■入社時は月給制、役職により年俸制となります。 ■賞与：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ピーシー

    警備・清掃
    東京都北区浮間2-9-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・アルバイト経験OK】排水管メンテナンス◆残業20hほど、社員9割が10年以上在籍
      ☆アルバイト・派遣・契約社員からでも腰を据えて働ける！ ☆残業月20hほど／社員9割が10年以上在籍！ ☆ほとんどが未経験入社！先輩社員が丁寧に教えます！資格支援もあり◎ ■職務概要：メンテナンススタッフとして1チーム3名で清掃業務を行っていただきます。和気あいあいとした雰囲気で明るい方が多い職場です。 ■職務内容： ・ホース担当、作業をしている場所の周りや入居者様担当、次のお部屋の準備担当に分かれ、それぞれ作業を行います。 ・作業終了後、ご入居者様とマンションの管理会社様に完了報告を行い、帰社します。 ・帰社後、翌日の準備や書類の整理を行い退社となります。 ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、同社について及び作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となるため、入社後講習を受け、資格取得をしていただきます。資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について： メンテナンス部は10名在籍、20代から40代までの幅広いご年齢の方が活躍されています。ほとんどが未経験でのご入社のため、わからないことは親身にサポートいたします。 ■働き方： ☆残業月20hほど： 月に2、3回20時まで会社に残り、緊急対応に備える当番がございますが、当番制のため毎日残ることはございません。 ☆担当エリアは23区が8割： たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ☆90％が未経験入社： 前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ■同社の特徴： 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。 配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。 また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅：JR埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計2.3ヶ月分程度） ・入社3年目(残業20~30時間/休日出勤有)：400万円 ・入社10年目(残業20~30時間/休日出勤有)：500万円 ※基本給、賞与の増加のほか、手当等がつく事もあります。 ※上記は月2回の土曜休みに休日出勤の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ピーシーで募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市曙町2-41-19損保ジャパン立川ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,767名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全58件
    • 【週4在宅/ポテンシャル歓迎】IT企画（サイバーセキュリティ対策）◆WLB◎◆内販100％◆1401
      ～第二新卒歓迎！セキュリティ未経験歓迎◆SOMPOグループのサイバーセキュリティ対策基礎から企画立案・監査等、幅広く担当／所定労働7h・平均有給取得20.4日・在宅8割以上～ 主に損害保険ジャパン向けサイバーセキュリティ対策を統括するサイバーセキュリティ部にて、サイバーセキュリティの企画管理、オペレーションを幅広く行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：システム関連業務】 SDLC:開発段階の上流からセキュリティ対策の仕組みの構築 教育：職員のサイバーセキュリティのリテラシー向上施策の検討・実施 監査：当部がガバナンス部隊として実行 インシデント対策/訓練：インシデント対策・対応指示・モニタリング 脆弱性診断・管理：Webアプリ/インフラ脆弱性診断、脆弱性の管理 上記以外の特命業務：ランサムウェア対策、FSAガイドライン対応 ■配属組織： ※24名体制（60代2名/50代以上3名、40代３名、30代４名、20代12名） ※入社後の早期退職者もほぼなく長期就業が可能な環境です。 ■入社後の業務・キャリアイメージ/育成体制 ・まずツールを活用した脆弱性診断やセキュリティテストや、プランニング等、基礎業務から学んでいただきます。（2～3か月で基礎業務を覚えることが可能です） ゆくゆくはセキュリティ施策の企画立案やルール策定など、IT戦略業務に携わることができます。 ・全ての業務をチーム制（2人以上で担当）としており、先輩社員からのフォローを受けられます。 ■働き方： ・8割以上の在宅勤務、18時～19時に退勤する社員が多い等、働きやすい環境です。 ・夜間休日対応もほとんど無く（直近3年間で1回）、有給取得や出社時間等社員個人に柔軟にお任せしています。 ■魅力： ・損保グループとしてセキュリティ対策を強化しており、保険業界の中でもトップクラスのセキュリティレベルの元、最新のサイバーセキュリティ技術、企画業務を学ぶことができます。 ・親会社のIT企画部隊とほぼ対等な立場で施策の立案や業務遂行ができ、裁量権をもって業務ができます。 ・組織としてメンバーの教育に力を入れており、外部研修や資格取得などの費用負担もあるほか、資格保有者からも積極的に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 474万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,740円～265,540円 固定残業手当/月：82,860円～85,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,600円～350,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    古川計装株式会社

    サブコン
    東京都目黒区中目黒1丁目8番8号　目黒F2ビル3階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 計装エンジニア／未経験月給27万円～／年間平均賞与185万円
      ◆スマートフォンから閲覧の方は、Pick Up！ページもぜひご覧ください！◆ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 のビルオートメーションシステムにおいて、以下のポジションをご担当。 ◆施工管理：図面作成・スムーズな工事進行に向けたスケジュール管理など ◇ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、 電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 ━━━━━━ 売上・利益が右肩上がり ━━━━━━ ビルオートメーションシステムは、便利さだけでなく、 省エネ、コストカットにもつながることから、需要は拡大中！ 可能性は大きく広がっています。 【2023年7月期決算】 完成工事高：2,095,087千円 営業利益：154,456千円 　▽ 【2024年7月期決算】 完成工事高：3,307,168千円 営業利益：466,258千円 ＜昨年対比＞ 完成工事高：1,212,081千円UP 営業利益：311,802千円UP ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ＜STEP1> 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの基礎講習を受けてもらいます。 講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めていただきます。 （アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります） ＜STEP2> 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修、 ならびに先輩社員の現場同行を通して、技術を習得いただきます。 資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っているため、 生涯役立つスキルを習得できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（東京都目黒区中目黒1丁目8番8号　目黒F2ビル3階）勤務となります。 ＜アクセス＞ 中目黒駅から6分 ★現場より直行直帰可 ★面接交通費支給 ※受動喫煙対策：あり ビル内に喫煙スペース有（電子タバコのみ）
      月給27万5000円～33万5000円 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します（みなし残業なし）。 【平均賞与額（実績）】 2024年冬：75万円 2025年夏：149万円
    古川計装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全364件
    • 【札幌】ヘルプデスクリーダー／残業20h／大規模案件でスキルアップ可能
      • NEW
      ～年平均成長率10%の安定性／国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる／大規模案件多数／スキルアップが叶います／11期連続増収／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり～ ■業務内容： お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、システム周りでのお客様からのお困りごとに対応するヘルプデスク部門のリーダー業務をお任せします。顧客対応ではなく、リーダー業務が主務。 ・パスワードを複数回誤ってログインしてしまいログインができない ・コピー機等IT機器の設定がうまくできない ・店舗スタッフからのレジシステムの問い合わせ 等さまざまなシステム周りのトラブルを1次受けとして対応しております。 【業務内容】 ・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握 ・顧客折衝、レポーティング、マニュアルの作成 ・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告 また、以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化に貢献頂くべく新たなスキルも身につけて頂くことが可能です ・チャットボット導入 ・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ ・ワンストップサービス化の推進　など ■業務の魅力： クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値も広げていただけます。 ■当社について： 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。 当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,250円～321,000円 ＜月給＞ 242,250円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理監督者の場合は残業手当は支給対象外。 能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。／昇給年1回／賞与年2回／交通費支給（月5万円迄）／社保完備／扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒向け/24・25卒も歓迎】【大阪/内勤】建築系エンジニア※未経験◎/土日祝・年休121日
      • NEW
      ～未経験◎建築×ITで業界を変える！大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート～ ＼求人のおすすめポイント／ ◎年間休日121日・残業平均20時間 ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です！ ◎安心のチーム体制の業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■業務内容： 入社後：まずは研修担当のもとで、３～４週間オンラインで研修実施を行います。（社会人マナー含む）その後、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ＜業務例：詳細は経験や希望を伺い、面接で詳しくお伝えします＞ （1）設計支援サービス： 戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）。 （2）BIM/3Dモデリング： BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング／BIM操作・活用方法のレクチャー業務。パーツ作成、要件に合わせた建物のモデリング、BIMモデルからの2D図面作図、構造モデルのデータチェック等。 （3）CADシステム導入展開支援サービス： 取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援。新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか？」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 淀屋橋センター 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府大阪市内の事業所（梅田周辺が中心） 住所：大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～で募集中の求人をもっと見る

    ケイエルブイ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区神田小川町1-1山甚ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／未経験歓迎】物流管理◎残業10h◎転勤・夜勤なし◎年間休日120日◇光学機器の専門商社
      • NEW
      ～未経験からのチャレンジ◎／光学機器を取り扱う専門商社／転勤なし／夜勤なし／家族手当・住宅手当等充実／残業10時間／年間休日120日～ ■業務内容： 光学製品を扱う輸入商社でのロジスティクス（物流）に関する業務をお任せします。 ■具体的には： 一般的なオフィスビル＆他の社員と同じフロアにて、管理システムを見ながら下記の業務を実施します 1）海外メーカーから日々入荷する多品種の光学製品の受け入れ～出荷 └宅配業者からの荷物の受け取り、内容物のチェック、動作のチェック └納期管理システムで指示されたスケジュールに沿って、商品の梱包、日本の客先へ出荷 2）デモ機のレンタル業務への対応 └デモ機管理システムで指示されたスケジュールに沿って、デモ機をピックアップし、レンタル先へ出荷 └デモ機が返却されてきた後、内容物のチェックをしてから、所定の位置に戻す 3）その他軽作業（例：関東圏内の展示会場での簡単な展示作業の手伝いなど） ※デモ機など重たいものを運ぶ業務が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ まずは上記の業務内容についての理解、進め方をキャッチアップしていただき徐々に対応できる業務範囲を増やしていただきます。ゆくゆくはお一人で物流業務を回せるようになっていただくことを期待しております。 （大体3か月ほどで業務の全体像が見えてくるイメージです） また本人の希望・会社の組織変更により、営業・管理部門への異動の可能性もあります。 ■組織構成：配属先は総務部業務課で現在社員3名、派遣社員2名がおります。 中途入社者も多いため、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・残業時間月平均10時間、年間休日120日、夜勤なしとプライベートとの両立が可能です。 ・オフィスカジュアルで勤務可能です。（作業着が必要な場合は支給いたします） ・オフィス内業務、転勤なし、夜勤なしのため、安定したキャリアを築くことができます。 ・家族手当・住宅手当などの手当も充実しており、長く就業していただける制度が整っています。 ■当社について： 当社は光源・光学部品・光学製品など世界中の光学機器を取り扱う光の専門商社として、医療・環境・分析分野をはじめとする様々な光学技術の発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～350,900円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 264,800円～375,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、賞与3か月、月10時間分の残業代を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※月10時間分の想定残業代：約18,000円～26,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイエルブイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    職種未経験歓迎の転職・求人情報を探す

    職種未経験歓迎
    正社員 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます