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    17ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,932 社中 801〜850 社を表示

    高島株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台2-2
    • 設立 1931年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【御茶ノ水】経営企画◆IR・経理メイン◆土日祝休／残業15H／プライム上場／創業100年超の専門商社
      ～東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働1日7時間／年間休日124日～ ■業務内容： 当社の経営統合本部において、当社および当社グループの統合に向けたあらゆる領域を牽引していくメンバーの採用となります。当本部のミッションは、これまでの戦略投資の利益貢献化を最大化させるとともに、次なる戦略投資を推進し、グループシナジーを拡大させることです。 面接を通じてこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンをお聞きし、最適な領域から段階的にお任せしていきます。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下のいずれか（あるいは複数）の業務を担っていただきます。 〇企画業務： ・全社戦略・中期経営計画の立案と進捗状況のモニタリング ・成長を加速するためのM＆A案件の発掘および実行後のPMI ・グループガバナンス強化や経営課題に関する各種プロジェクトの推進 〇IR業務： ・当社の持続的成長ストーリーの構築および決算資料や統合報告書 ・適時開示等を通じた国内外の投資家・アナリストへの魅力的な情報発信 ・資本市場の反応を経営へ還元するフィードバック体制の構築・運用 〇財務・経理業務： ・連結決算高度化・効率化、グループ経理部門の支援。税務関連業務。監査法人対応 ・投資リターンの向上に向け、予実分析や業績予想を通じた経営意思決定の支援 ・M＆Aや投資に関するFP＆A業務 ■採用背景： 当社は、堅実経営から持続的成長へと大きく舵を切り、その成長を本格的に軌道に乗せるため、また変革を加速させるため、経営統合本部の組織力を高める増員募集を行います。 経営に近い部門で成長、活躍したい人材を募集します。 ■当社について： 東証プライム上場の『サステナの先進商社』として、持続可能な社会の実現を目指し、日々活動しています。100年を超える専門商社としての『卸』機能の強みに、『設計』『施工』『折込』『物流』『加工』といった機能を付加し『機能商社』に進化。これらの機能を掛け合わせることで自身の発想をビジネスとして創造していくことで企業使命とする「事業を通じて社会に貢献する」ことでサステナビリティ社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・時間外手当（15時間／月を想定）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※上記年収は前年実績6.283か月分で想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【2027年4月新卒採用枠】法人営業（総合職）採用◆ポテンシャル採用◆創業100年以上の専門商社
      【2027年4月新卒としてご入社可能な方へ／商社営業にチャレンジ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇るサステナの専門商社／所定労働時間7時間／土日祝休／年間休日124日／月残業時間15h程】 ＜求人のポイント＞ ・本求人は2027年4月の新卒採用枠でのご入社可能な求人になります◎ ・24~26年卒の方へ、商社営業へチャレンジしたい方を歓迎しております ・本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視 ・第二新卒の方や成長業界でキャリアアップしたい方お待ちしております◎ ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、建材分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業を担当していただきます。 ◇建設分野：大型物流施設や工場など、非住宅建築物で使用する高機能な建設資材や断熱パネルのほか、テント倉庫の建築を提案いただきます。 ◇基礎分野：パイル・土木資材の設計から工事を全国規模で販売、工事を提案いただきます。 ◇住建分野：ZEHをはじめ、多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材を提案いただきます。 ◇エネルギー分野：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を提案いただきます。 ■求人の魅力： （1）東証プライム上場の専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です。 “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （2）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年間休日124日、月残業時間15h程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ＜事業を通じて社会に貢献する専門商社＞ 当社は創業100年超の専門商社です。当社の100年は、「あらゆる工夫と努力でやり遂げる　約束を守る」姿勢の積み重ねです。これからも企業理念である「誠実一筋」を貫きつつ、時代が求めるものを先取りし、取引先に提案していくことで、持続的発展が可能な社会（＝サステナビリティ社会）への転換に事業を通じて貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当は含まず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）／2024 年度実績：5.78 か月　※会社業績により変動します 【年収例】 750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂熱学工業株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア12F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 2,469名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全34件
    • 【新宿／リモート◎】法務・コンプライアンス◆M＆Aへ挑戦可◆プライム上場・業界最大手◆賞与7.8か月
      【法科大学院卒歓迎／弁護士事務所からの挑戦◎／若手からM&Aや戦略法務に挑戦可能／弁護士多数在籍／創業100周年・空調技術のパイオニア／月面、宇宙空間など幅広く事業拡大／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／弁護士多数在籍】 ◆業務内容 空調設備業界トップシェアの当社法務部にて、契約書の審査・作成・交渉を中心に、株主総会対応やガバナンス業務、コンプライアンス関連業務などをお任せします。 ◆業務詳細 ・契約書の作成、審査、交渉(年間約700件、うち外国語契約3割。翻訳ソフトを活用するため語学力不問） ・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務(事業部門と連携し、初期段階から参画） ・訴訟・紛争対応 ・株主総会、ガバナンス関連業務 ・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等） ・他部門(研究・技術・管理部門)との連携による法務支援 ・外部法律事務所との協議による専門性の高い案件対応 ・グループ会社の法務支援や出向対応 ◆業務の魅力点 ・弁護士資格者が複数在籍する組織で、専門性の高い案件に携われます。 ・若手でもM&Aや戦略法務などの重要案件に関与でき、実務を通じて成長できる環境です。 ・事業部門と密に連携し、法務の立場からビジネス推進に貢献できます。 ◆組織構成／キャリアパス 法務部は10名体制で、弁護士資格者4名、新卒3名、キャリア採用7名。コンプライアンス室は法務部員6名が兼務しています。勤務地は新宿イーストサイドスクエアの本社で、入社後数年間は本社勤務が基本です。将来的には国内グループ会社への出向の可能性があります。(海外出向は想定しておりません。) ◆採用背景 新規事業や業務提携の急増により、法務対応案件が前年比1.5倍に増加。今後も継続的な増加が見込まれる中、法務部の体制強化と若返りを目的に、次世代の中核人材を募集致します。 ◆同社の特徴 空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間を提供する技術者集団です。「ないものは自分たちで作る」精神で機器やシステムを自社開発。2022年には生産拠点「T-Base」を開設し、施工プロセスの革新と多様な人材の活躍を推進。特許数700超を誇り、月面や海洋など新たな環境にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～530,000円 ＜月給＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】未経験◎水素設備全体の保守エンジニア<設備評価＆改善もお任せ>プライム上場／賞与7.8か月
      ～水素社会を支える次世代エネルギー設備に携われる！保守～設備改善・評価まで担当／次世代エネルギー分野の最前線◎／将来性の高い水素分野で市場価値UP／特許数700超／大手企業の研究開発基盤と新規事業ならではの裁量を両立◎～ ■求人概要 「設備保全やメンテナンスの経験を活かしながら、より上流の設備開発や改善業務にも携わりたい」といった方に挑戦いただきたいポジションです。当社が注力する水素事業において、MW級水電解設備の導入・保守・改善業務を担当いただきます。単なる保守業務に留まらず、実験評価や設備改良、試運転まで携わることで、水素社会の実現を支える次世代エネルギー設備の社会実装に貢献できます。 ■業務概要 当社が注力する水素事業において、MW級水電解装置の導入・保守・実証業務をお任せします。 設備が安全かつ安定して稼働するための立上げ支援や性能向上に向けた改善活動などを担当いただきます。単なる保守ではなく、実験・評価・改良にも携わりながら、水素設備の社会実装を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・水電解装置の機能・性能向上に向けた実験および設備改良 ・試運転、設備立上げ、現地調整業務 ・不具合発生時のトラブルシューティング ・設備構成やインターフェースを含むシステムチェック ・設備性能向上に向けた改善提案および実施 ・仕様書、手順書、技術資料の作成・整備 ・系統図、システムフロー図等の確認・修正 ・顧客先での技術支援業務 ■業務の魅力 ・水素社会の実現を支えるMW級水電解設備の導入・保守に携わり、次世代エネルギー分野の最前線で活躍◎ ・設備保守だけではなく、実験・評価・設備改良にも関われるため、技術者として専門性を高められる！ ・試運転や立上げを通じて、自ら携わった設備が稼働する瞬間を現場で体感できる！ ・機械設備、エネルギー設備、システム全体に関する知見を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる！ ・大手企業の研究開発基盤と新規事業ならではのスピード感を両立できる！ ■働き方に関して 顧客先での試運転調整や設備立ち上げ、技術支援のため、月1～2回程度の出張(１～２週間程)があります。宿泊を伴う出張もありますが、自ら開発・改良に携わった設備が実際に稼働する現場を経験できることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂熱学イノベーションセンター 住所：茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘2-19 勤務地最寄駅：つくばEX線／みらい平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～330,000円 ＜月給＞ 274,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収には賞与、残業手当、各種手当を含む ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与7.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和製罐株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 総合職・容器の製造／業界２位／賞与4カ月分／年休119日
      普段何気なく手にする飲料缶。 実はその約3本に1本が私たち大和製罐株式会社の製品です。 生活に欠かせない製品だからこそ、私たちは確かな技術と品質を大切にしています。 大手飲料メーカーをはじめ、幅広い製品を支えるモノづくりの現場で新たな仲間をお待ちしています。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■製造設備オペレーター 製造ラインの機械操作や品質チェックを担当します。慣れてきたら設備の調整や改善活動にも挑戦できます。 ・機械の操作、製造ライン管理 ・製品の品質確認 ・簡単なメンテナンス、トラブル対応 ・生産性向上に向けた改善活動 ■品質管理 製品の品質チェックやデータ管理を行い、安全で高品質な製品づくりを支えます。 ■生産技術 設備の改善や新設備導入などを通じて、生産効率や品質向上を担当します。 ■工務 工場内の設備や建物の点検・メンテナンスを行い、安定したモノづくりを支えます。 ■物流 資材や製品の在庫管理、出荷手配などを行い、製品をお客様へ届ける役割を担います。 ★適性や経験に応じて品質管理・生産技術・工務などの業務を担当いただくこともあります。幅広い経験を通じて、製造のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜ここがポイント！＞ ★未経験も安心の研修体制 入社後はまずは座学研修を通じて、製品・素材・工程などに関する基礎教育を行います。その後は実際にOJTとして現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、機械の動かし方や品質のチェック方法を習得します。独り立ちできるまでじっくりサポートしますので未経験の方もご安心ください。
      【車・バイク通勤OK★】 ■東京工場：神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 ・JR横浜線・相模線、京王相模原線「橋本駅」より徒歩15分、車5分 ※社員寮あり ■サッポロビール製罐工場：千葉県船橋市高瀬町2-3 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分、車5分 ※受動喫煙対策：有（分煙） ※社員寮（東京工場のみ）には適用規定がございます ※駐車場完備
      月給25万円～＋諸手当 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 37万8,000 円～ ＜内訳＞ 月給25万円/ 残業代8万5,000円/夜勤手当4万4,000 円（夜勤回数12回）
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    株式会社 タニタ

    医療機器メーカー業界
    東京都板橋区前野町1-14-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【タニタ／未経験・第二新卒歓迎】体組成計のサービスエンジニア※土日祝休／日本が誇る世界的ブランド
      【未経験から安定基盤＆働き方◎の環境で手に職つける！／手厚い教育制度／土日祝休・残業20h以内／急な呼出しや深夜対応ほぼ無／時差出勤も可／社会貢献性◎日本が世界に誇る「タニタ」】 ＼こんな方にオススメの求人です！／ ・機械いじりが得意で、人とお話をすることが好きな方 ・機械の修理や点検を通じて、社会に貢献したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ■概要： サービスエンジニア担当として、病院やフィットネスクラブなどに納品されている当社製品（主に体組成計）の修理・点検をお任せします。また、マニュアル作成など、社内業務も行います。 作業手順などは入社後丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■具体的な業務内容： ・病院やフィットネスクラブなどの顧客先へ訪問し、機械の修理・点検を実施 ・修理マニュアルの作成や更新（修理実施中の動画撮影を含む） ・事務作業（メール対応、見積書の作成、修理実施記録の入力など） ※関東エリアの顧客訪問がメインですが、遠方への訪問時には出張が発生する場合もございます。 ■働き方： ・平均残業は月20時間以内 ・急な呼び出しや深夜対応はほぼなし（時差出勤可） ・土日祝休みの完全週休二日制 ・業務定着後は直行直帰も可能 ■入社後の教育体制： 実機を用いた修理・分解・組立等を通じて、徐々にスキルを身に着けていただきます。また、先輩社員が顧客先へ訪問する際には同行をし、実戦形式で学んでいただきます。約1年をかけて着実に一人前になっていただく予定です。 ■タニタが目指す世界観： 人生100年時代といわれ、健康寿命を延ばすことが個人にとっても社会にとっても重要な現代において、タニタは「健康づくりを通して世界の人々が幸せを感じられる社会」をつくっていくことを目指しています。すべての人が自分らしく生き、周囲の人たちとの大切な時間を過ごせるよう、「Healthy Habits（健康習慣）」の継続をサポートするのがタニタのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市大休1879
    • 設立 1938年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【青森県八戸市】購買（航空・宇宙・防衛分野）◆年間休日130日◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～未経験可／創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／精密機器の世界有数シェアメーカー／年間休日130日◎～ ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■業務概要 航宇宙・輸送機器など幅広い分野で使用されるセンサ・モーター・ドライバーの購買・調達業務を担当いただきます。 ■具体的には ・部材の発注・受入、入出庫管理 ・調達先の開拓・選定（国内／海外） ・価格・数量・納期の交渉 ・在庫管理、原価管理、調達品のVE・CD 「必要なものを、必要な量だけ、安定的に調達する」生産の根幹を担う業務です。 ■教育体制 ベテラン社員が数年かけて業務を丁寧に指導します。新製品が出ない限り大きな繁忙期は少なく、落ち着いた環境で専門知識を習得できます。技術理解が必要な職種のため、材料特性や電子・機械の基礎についても段階的に学べる体制が整っています。 ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■やりがい 購買は、製品の“細胞”とも言える部材を生産現場へ届ける役割です。調達価格や納期交渉、在庫最適化、新規サプライヤー開拓など、ものづくり全体の最適化に関われます。世界的なシェアを持つ製品の品質と安定供給を支える、スケールの大きな仕事です。 変更の範囲：会社が指定する全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事業所 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヵ月※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・青森】電気電子回路・組込み設計開発（FA・ロボット・鉄道）◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／世界シェア100%製品有／年休122日／土日休／残業月20h程～ ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■業務内容： モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務をお任せします。 ■具体的には： ◎ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ジャイロ・角度センサ（レゾルバ・エンコーダ等）の設計開発業務となります。 ◎当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成形機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 ◎FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されており、その発展に技術者として世界を舞台に関われます。 ■供給分野： ・航空、宇宙、防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等） ・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベータ・エスカレータ・無人機・ドローン等） ・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■当社について： ◇創業以来「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 ◇当社製品は海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一事業所 住所：長野県飯田市大休1879 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～580,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町2-1軽子坂ＭＮビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全37件
    • 【月2~3在宅可】IT法人営業◆IT未経験◎／上場／卸売・サービス業向け／8割既存／富士通パートナー
      ■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／卸売業、サービス業向けの大手企業が中心／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●ICT提案を通じて、企業上層部のお客様とともに流通ビジネスの最前線に触れることができます。 ●チームワークで仕事を進めていくことも多く、担当営業の権限も幅広いため、やりがいと実現へのよろこびが大きく感じられる仕事です。 ●アプローチから始まり、お客様に寄り添うことで、信頼関係構築力・物事を前に進める推進力・交渉力を身に付けることができます。 ■業務内容 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、ICTソリューション営業の業務をご担当いただきます。 ・卸売業やサービス業における販売管理を中心とした業務システム提案 ・インフラサービスなどのICTソリューション全般の紹介、提案 、既存顧客における法人ルートセールス ・SIプロジェクト推進や新規顧客開拓を目的としたプロモーション企画立案、実行 ■商談スキーム （1）法人アプローチ （2）ニーズヒアリング （3）仮説立案、検証 （4）方針立案 （5）提案 （6）見積 （7）クロージング （8）成約 ※当社営業マニュアル準拠 ■業務特徴 ・主な商材…自社および協業販社の販売管理や周辺業務ソリューション、インフラサービス全般 ・主な顧客名、業界…卸売業全般 ・商談規模…数10万～1億程度 ・新規：既存割合…新規：既存＝2：8 ・担当顧客社数…10～20社程度 ・出張の有無…有（年2～3回程度／担務によって無し／主活動エリア：首都圏） ■組織構成 流通第一営業部18名（男性15名、女性3名） ■当社の強み ・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。 ※製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～590,000円 ＜月給＞ 330,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収補足：600万円～ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：600万～910万円 30歳　　約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳　 約770 万円（家族手当2名含） 45歳　　約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川電気株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー21F C棟
    • 設立 1958年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！】空港の電気設備などの工事のシフト管理や資材発注◎残業月平均20h◎年休125日
      【業界未経験・職種未経験歓迎/電気工事士有資格者歓迎◎「元請け」の立場で、オフィスビル、航空施設等の日々のインフラを支える仕事です】 ■職務内容： ・オフィスビル、工場、空港（ターミナルビル）の電気設備工事・電気通信設備工事・消防設備工事の設計、積算、施工管理、保守管理等をしている当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・電気設備工事等の企画、設計、施工、保守に至るまでの、総合的な設備管理業務 ・現場監督として効率的かつ安全に工事が行われるようにするための工事全体の管理 ・設計及び見積作成 ・施工要領書、報告書等の斥候管理に関する書類全般の作成 ■担当エリア： ・関東一円となります。直行直帰も可能です。※出張は基本的にありません。 ■入社後： ・先輩社員のもとまずはサポート業務からお任せします。将来的に業務で必要な資格を取得頂きますが、費用につきましては補填制度があります。 ■組織構成： ・工事部全体で65名の技術者がおります（平均年齢45歳） ・配属予定の一部（オフィスビル）は約30名、二部（羽田空港）は約20名、三部（通信系）は約10名で構成されています。 ・部署の雰囲気はフランクで和気あいあいとしています。技術者同士干渉し過ぎず、程よい距離感で働いています。 ■会社・求人の魅力： ・現在、新たなる飛躍にむけて「お客さまに選んでいただける会社、社員が働きたいと思う会社」を達成するため、全力で取り組んでいます。 ・主として元請けの立場でお客様に提案出来るのが魅力です。オフィスビル、航空施設等の様々なお客様のニーズに合わせて自らで提案・管理する面白さを感ずることができます。またそれにより、お客様との信頼関係を長期に渡り維持・向上しております。 ・資格取得の補助や、社外試験講習等、教育が充実し、様々な資格に容易に挑戦できる環境が整っており、一人一人の個性に合った技術者に育てます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21F C棟 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：118,500円～194,000円 その他固定手当/月：134,000円～138,500円 ＜月給＞ 252,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与：年２回（６月・１２月）　業績により、決算賞与支給 ■手当内訳（職能手当：123000～127500円/住宅補助：8000円/自動車手当：3000円） ■その他：精勤手当：11000円～、財形手当：1000円（4か月目～）、技能手当：8000～12000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北2-13-11
    • 設立 1940年
    • 従業員数 6,746名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全140件
    • 【3年広島→長野で定住】半導体製造装置の組立・調整＜世界トップシェア＞年収670万円～／正社員登用有
      【広島研修後は長野から転勤なし／将来を見据え技術力・条件アップ目指せる／東証プライム上場・精密加工装置メーカー／夜勤なし／正社員登用あり】 ■業務内容 半導体製造装置として世界トップシェアを誇る精密加工装置(ダイサー、グラインダ等)の製造業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・装置は顧客ごとに異なるオーダーメイド品で、図面を見て自分たちで造る手順を試行錯誤し形に。 ・各工程1～2名の少人数で装置の組付や調整、検査を実施 ・作業効率や精度を上げるための治具も必要なものは自身で設計・製作。 ・開発や営業の部門とやり取りし、製品開発のためにフィードバックを実施。 ■仕事の特徴： ・必要な技術はすべて内製化し、≪切る・削る・磨く≫に特化した世界レベルの高い技術力 ・1/10,000mm単位の微細で精密な加工を実現する装置 ・大量生産のモノづくりとは違い、顧客オーダーごとに組み立て方が異なる面白さ ■同ポジションの特徴について： ・将来を見据えて、技術力や働く条件を上げていきたい方におすすめ。 ・3年間の広島勤務中に住居サポートあり！「単身寮　無料＆家具家電付き」を利用可能 ・正社員登用後は、子育て支援手当や退職金制度など抜群の福利厚生あり ・準社員の入社3年目の平均年収は943万円（長野事業所／2025年実績） ・長野へ戻ってからは希望がない限り、転勤なし ＜入社者の声＞ 前職は目の前の仕事に追われ、とにかく納期通りに整備が終われば“良し”とする職場環境で、改善活動まで手が回らないことにもどかしさがあり転職を考えました。 ディスコは改善活動を大事にしており、改善に時間をかけられることや変化・挑戦に前向きな風土に魅力を感じました。 自分のやりたいことと、会社風土の一致が決め手です。 ■3年の広島勤務について 長野事業所は広島との2拠点生産実現のため、2018年に設立した生産拠点です。 本ポジションでは、装置製造に必要な技能・技術を最短で習得するため、入社後3年、創業の地である広島事業所で勤務します。 3年後は長野に帰任し、主力として製造部門の成長を担う活躍を期待します。
      ＜勤務地詳細1＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桑畑工場 住所：広島県呉市郷原町4010-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 呉工場（呉事務所） 住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 670万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～270,000円 ＜月給＞ 220,150円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与を含みます ■賞与：年4回（本ポジションの昨年度実績 11.7ヵ月）※売上高経常利益率に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼広島で3年修行→長野へ／高卒可◎製造・組立＜世界トップ級の半導体装置＞年収670万円～＃準社員
      ＜将来を見据え”今“挑戦しませんか？＞３年間の広島修行後は長野で生活！需要がずっと好調◎毎回違う仕様の装置を組み立て ＼求人の特徴はこちら／ □東証プライム上場／世界的企業で働く □実務不問！自作PCや車・バイクのカスタム好き必見 □毎回違うオーダーメイド製品！技術力UP □3年目準社員の平均年収943万円（長野事業所／2025年実績） ■業務内容 半導体製造装置として世界トップシェアを誇る精密加工装置(ダイサー、グラインダ等)の製造業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・装置は顧客ごとに異なるオーダーメイド品で、図面を見て自分たちで造る手順を試行錯誤し形に ・各工程1～2名の少人数で装置の組付や調整、検査を実施 ・作業効率や精度を上げるための治具も必要なものは自身で設計・製作 ・開発や営業の部門とやり取りし、製品開発のためにフィードバックを実施 ■仕事の特徴 ・1/10,000mm単位の微細で精密な加工を実現する装置 ・大量生産のモノづくりとは違い、顧客オーダーごとに組み立て方が異なる面白さ ■採用例： ・自動車整備士や電気設備施工管理、営業の方など、業界や職種未経験の方が準社員として入社され、その後正社員へ登用されています。 ＜入社者の声＞ ・WillやPIMの仕組みによって、自分の意志で様々なことに挑戦できる環境が決め手でした。また、フレックスタイム制など、働き方の柔軟さも魅力でした。 ・製造未経験でしたが、ドライバーの持ち方から研修で学ぶことができ、先輩社員から惜しみなくサポートが得られます。 ■3年の広島勤務について 長野事業所は広島との2拠点生産実現のため、2018年に設立した生産拠点です。本ポジションでは、装置製造に必要な技能・技術を最短で習得するため、入社後3年、創業の地である広島事業所で勤務します。3年後は長野に帰任し、主力として製造部門の成長を担う活躍を期待します。 ※入社～広島での3年間「単身寮　無料＆家具家電付き」を利用可能です ■ディスコの特徴 ・東証プライム上場、世界の半導体製造を支える精密加工装置メーカーです ・半導体の精密加工装置とツール（精密ダイヤモンド砥石）で世界シェアトップクラスを誇ります ・2026年版「働きがいのある会社」ランキング大規模部門 1位
      ＜勤務地詳細1＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桑畑工場 住所：広島県呉市郷原町4010-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 呉工場（呉事務所） 住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 670万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～270,000円 ＜月給＞ 220,150円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与を含みます ■賞与：年4回（本ポジションの昨年度実績 11.7ヵ月）※売上高経常利益率に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区赤羽北1-17-7
    • 設立 1928年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤羽／未経験歓迎】設備設計エンジニア◆教育環境◎／夜勤・転勤無し／残業20h
      【面接1回／未経験OK◎／大手製造業メーカーや大手プラントメーカーと長年取引実績あり／アットホームで社員を大切にする社風／転勤・夜勤無し】 ■仕事内容 工場の水や空気をきれいにする環境設備の設計をお任せします。 お客様との打ち合わせから設計、完成まで一貫して携わるため、自分が考えたものが形になる面白さを味わえる仕事です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討 ・CADを使用した図面作成 ・製作部門との連携 ・完成後の試運転、引き渡し対応 未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ設計業務を習得していただきます。 ■未経験でも安心の教育環境 ・経験豊富なベテラン社員が多く、機械設計やモノづくりの知識を基礎から学べる環境です。 ・先輩社員が丁寧にサポートする風土が根付いており、わからないことは気軽に相談できます。 ・一人ひとりの成長に合わせて業務を任せていくため、未経験からでも安心して設計エンジニアを目指せます。 ■仕事のやりがい 【自分が設計したものが形になる達成感】 ・お客様の要望をもとに設計した設備が、実際の製品として完成するまで一貫して携わることができます。 ・一つひとつがオーダーメイド案件のため、毎回新しい課題や工夫が求められ、モノづくりの面白さを実感できます。 ・お客様と直接やり取りする機会も多く、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 ・工場の排水や排ガスをきれいにする設備を手掛けるため、環境保全に貢献できる社会的意義のある仕事です。 ■働く環境・社風 ・部署の垣根が低く、技術職・営業職問わず相談しやすい風通しの良い職場です。 ・工場併設のため設計した設備が実際に製作される様子を身近で見ることができ、実践的な知識が身につきます。 ・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽北1-17-7 勤務地最寄駅：JR線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（※別途、業績賞与制度あり） ■運転手当：月1,000円 ■皆勤手当：月3,000円（別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区中馬込1-9-22シャトレー太陽1F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【草加】サポート事務職（営業企画部署）※年間休日113日／正社員採用／月残業10時間
      ■業務内容について： 1936年東京・大田区に本社を置き、工場は埼玉県草加市に構え、歯車減速機を主力製品として変速機メーカーとして製造・販売を行う当社にて、営業企画（サポート）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客からの問い合わせ対応 ・診断日程の調整、見積書・請求書作成、診断結果報告書の作成、顧客リストの作成・管理、営業部門への情報提供。 振動診断士(国家資格保有エンジニア)のサポート業務が中心で、測定データをExcelやPDFで加工し、テンプレート資料にまとめる。 顧客を業種別に分類し、修理の緊急度や資本金などの情報を整理してマーケティングに活用できる形にする。 ※場合によっては顧客先への同行やリモートでの顧客対応も担当する可能性があります。 ■当ポジションの特徴： 内勤主体で、売上ノルマはないポジションとなります。 製鉄所など現場への訪問は基本的に想定はありませんが、適性によっては同行の可能性があります。 ■組織構成: 予防保全プロジェクトチームを事業部化する予定で、振動診断の国家資格を持つエンジニアが3名在籍している。 ■当社の取り扱い製品について 以下製品についての製造・販売 産業機械・歯車変速機・産業用諸機械 半導体製造装置・半導体／電子部品用加熱装置 プリント基板／BGA対応N2リフロー炉 ウェーハ用N2ウェットバック装置 LCDガラス基板対応シール乾燥装置 ■当社の特徴 変速機のメーカーとして主製品である歯車減速機は、回転数を下げて力を得る原理を利用し、各種モーターと組み合わせることで、ものを移動、循環させたり、また加工するなど多くの産業で活用されております。そして常に精度や剛性、信頼性が必要とされる製品です。当社は、設計、材料調達、加工、熱処理、組立、検査までの一貫製作をすることで、高品質の製品をお客様に提供しております。減速機におけるコア技術を活かし、自社製品である半導体装置の開発、製造、販売も行っております。 一貫製作だからこそできる自社のバリューチェーンを活かし、減速機のオーバーホール、異常診断などの予防保全サービスの事業にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県草加市旭町3-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】検査担当（測定器・ノギス使用）◎手に職をつけたい方◎月残業10h／面接1回／創業80年以上
      ～草加モノづくりブランドに認定／「誇りある製品を社会に送り出そう」 をモットーに変速機や半導体製造装置を製造～ ■業務内容について： 1936年東京・大田区に本社を置き、工場は埼玉県草加市に構え、歯車減速機を主力製品として変速機メーカーとして製造・販売を行う当社にて、検査担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・製品の寸法測定（キーエンスなどの測定器やデジタルノギスを使用） ・良品判定 ・仕分け作業 ・製品製作の各過程の記録及び検査、書類作成 同じ製品が繰り返し流れるライン作業で、オペレーター業務が中心となります。 ■組織構成 現在20代～50代まで幅広い年代の社員が計5名在籍しております。 中途入社者も活躍しております。 ■当社の取り扱い製品について 以下製品についての製造・販売 ・産業機械・歯車変速機・産業用諸機械 ・半導体製造装置・半導体／電子部品用加熱装置 ・プリント基板／BGA対応N2リフロー炉 ・ウェーハ用N2ウェットバック装置 ・LCDガラス基板対応シール乾燥装置 ■当社の特徴 変速機のメーカーとして主製品である歯車減速機は、回転数を下げて力を得る原理を利用し、各種モーターと組み合わせることで、ものを移動、循環させたり、また加工するなど多くの産業で活用されております。そして常に精度や剛性、信頼性が必要とされる製品です。当社は、設計、材料調達、加工、熱処理、組立、検査までの一貫製作をすることで、高品質の製品をお客様に提供しております。減速機におけるコア技術を活かし、自社製品である半導体装置の開発、製造、販売も行っております。 一貫製作だからこそできる自社のバリューチェーンを活かし、減速機のオーバーホール、異常診断などの予防保全サービスの事業にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県草加市旭町3-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田組

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟市／職種未経験OK】法人営業◇インフラ設備専門商社／創業116年の長期安定企業／土日祝休み◇
      ～平均勤続年数18.8年の安定企業で地域密着就業を実現！／創業116年、既存顧客との強固な関係性構築／残業10h程度かつ土日祝休みで働き方改善～ ■メインミッション 110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、新潟県内に位置する工場やメーカー向けに営業活動をお任せします。 新潟は日本最大の石油、天然ガスの産地であることから石油化学系の工場が多く位置しています。 新潟営業所は上記のような工場への営業活動を中心的に展開、工場稼働に欠かせない製品を供給しています。今後ご入社いただく方においても地域に密着し、工場や地域に根付いたお客様との関係性構築を大事にしていただくことを期待しています。 ■業務内容 主に製造業で使用される受変電設備、発電機設備、空調設備といった電機品を扱う営業活動に携わって頂きます。部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。 ＜具体的な業務内容＞ 営業活動は車を用いた移動が中心となります。 新潟県内のお客様を中心に定期的に訪問いただき、新規ニーズの獲得や既に導入いただいている製品のメンテナンス等をご提案頂きます。 各メーカーとお客様の仲介も担っていただき、商談や製品見積を作成するなども役割としてあります。 また、設置やメンテナンスの際に現場に立ち会うこともございますが、実際に手を動かしていただくことはございません。 ■組織構成／入社後のフォロー体制 新潟営業所にはベテラン社員を中心に、所長1名(40代)、メンバー1名(50代)、事務担当1名の合計3名が在籍しています。 商材知識については既存社員と共に研修を行います。実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。いつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■はたらき方 土日祝休みで年休126日、残業については平均10h程度となっています。 当社は製造業における生産活動に欠かせないインフラ製品を110年以上扱っており、長期的なお客様付き合いとニーズが欠けることがない領域であるため企業としての安定性は抜群。 社員においても平均勤続年数18.8年と長期就業を実現、希望のない限りは地域に密着した働き方を実現いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング 10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【延岡市】インフラ設備のルート営業◇職種未経験歓迎！／製造業顧客中心／年休126日／土日祝休◇
      110年以上の歴史／インフラ設備専門商社／既存顧客中心ルート営業／未経験歓迎・OJT充実／メーカー連携の提案力／地域密着・長期キャリア／社会インフラを支える使命感／製造業向け電機設備 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、既存のお客様に向けてインフラ設備の営業を行っていただきます。基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。単月で予算を追っていただくようなことはなく、既存のお客様との関係構築が重視されるポジションです。 ■業務内容 主に製造業（化学、製紙、木材プラント等）で使われている受変電設備、発電機設備、空調設備といった電機品を扱う業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 既存のお客様と定期的に接点をとっていただき、新規ニーズの獲得やすでに導入いただいている設備のメンテナンスの必要性のご確認ををいただきます。取り換えが必要になるタイミングで当社から設備の再受注をいただけるよう、日々の関係構築を行うことがメインミッションです。設置やメンテナンスの際に現場に立ち会うこともございますが、基本的には各メーカーとお客様の調整ポジションになりますので、実際に手を動かしていただくことはございません。 ■組織構成 現在は営業職(50代)1名と営業サポート職(20代)1名の計2名が所属をしています。(九州管轄には計28名が所属) ■フォロー体制 商材知識については既存社員と共に研修を行います。また、実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。いつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■評価体制 評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。個人の目標値はありますが、部署の目標を達成するため部署一丸となって取り組んでいます。 ■当社の強み 電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、製造業が盛んな日本ではインフラ設備の需要は絶えませんので、今後も成長が望める事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎出張所 住所：宮崎県延岡市北町2-3-7　損保ジャパン延岡ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～305,000円 ＜月給＞ 243,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-11
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,923名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 漢方製剤の製造／未経験歓迎／年休129日／原則転勤なし
      【　安定×成長が両立！　】 創業133年を迎えるツムラ。 漢方調剤のリーディングカンパニーであり、国内ではトップクラスのシェアを誇ります。 2017年からはグローバル展開もスタート。事業は拡大の一途をたどっています。 現在、より多くのニーズにお応えするため、茨城工場での増産、群馬県に新工場建設を計画中。 大型採用のため、同期入社の仲間と一緒に学びながらスタートできます！ 【　仕事内容　】 医療用漢方製剤の製造をおまかせします。 ・製造設備の操作や画面の数値確認 ・製造工程内の検査 ・製造ラインの保守・メンテナンス　など ＼ココがPoint！／ ◎作業の多くが自動化！重労働は一切なし ◎繁忙・閑散期の波は少なめ！残業月平均11.8h ◎清潔な工場！空調設備も整っていて快適♪ ◎適性チームに配属！決まった工程の担当で安心 【　製造工程は？　】 ▽原料の生薬を刻む ▽生薬を秤量・調合 ▽生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後に包装 ▽箱詰め・出荷 【　入社後は？　】 会社への理解を深める研修、配属部門・各チームでのOJTをご用意。 基礎固めをする「習得認定制度」もあるので、未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【　働きやすさは？　】 ◆年休129日・週休2日制 ◆有給取得推奨（平均取得日数14日） ◆残業月平均11.8h ◆社員食堂（定食500円以下） ◆育児休業取得比率（女性100％／男性62％） ◆無料駐車場完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出） …など、働きやすさも抜群！ 平均勤続年数15.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 ＼健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定／ 人を想う会社だと、認められました。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／ガソリン代全額支給／クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 ＜茨城工場ってどんなところ？＞ 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。 製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。 研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙
      【モデル月収例】 ■35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給21万7,080円以上+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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    月島食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区東葛西3-17-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【製造職/筑波工場※転勤無】基本土日勤務なし/年休120日以上/売上高500億円超
      【1948年創業の加工油脂メーカー大手／U・Iターン歓迎／住宅・家族手当など福利厚生充実◎／食事補助あり！／車通勤可／土日祝休み／残業時間10時間／マイカー通勤可】 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： マーガリンやショートニング等の油脂を主原料とした食品の製造・販売を行う当社の筑波工場にて、生産に関わる幅広い業務をご担当いただきます。まずはラインスタッフとして、乳等を主要原料とする食品の製造工程を学んでいただきます。将来的に適性に応じて生産計画をお任せすることも可能です。 ・製造機器の操作 ・メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務 等 ■当社の顧客： 大手パンメーカー、大手製菓メーカー、大手化粧品メーカー、大手テーマパークなど幅広いお客様と対象とした原料を生産しています。 ■当社について： 年齢に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■キャリアパス： 今回は製造ラインスタッフの募集です。 ■就業環境： ・工場の稼働の関係上、平日に稼働し、土日は基本的に休業となっております。年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇と長期休暇取得も可能です。 ・品質の良い商品を提供するために清潔な工場を心がけております。また、より品質の高い商材を作るために、署間を跨いだ連携・協力を心がけています。 ・1週間交代のシフト制を組んでいるため夜勤も発生してくるものの、月5～10日程度になります。 ■筑波工場： 秀麗な筑波山の裾野に広がる筑波研究学園都市の一角（茨城県つくば市）に位置し、昭和62年より稼働しました。食用加工油脂と並んで月島食品のもう一つの主力ジャンルである、「乳等を主要原料とする食品」をメインに生産しています。先進の高性能機器類を配備し、効率性や対応性、衛生面など、食品素材メーカーに求められる役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県つくば市上大島1758番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・500万円：入社8年目 メンバー(月給30万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・560万円 :入社14年目 係長(月給34万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・625万円:入社18年目 課長代理(月給38万円程度(各種手当含む)＋賞与) ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸工場／未経験◎】食品製造（マーガリン等）◇年休124日／残業月20ｈ程／住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      【1948年創業の加工油脂メーカー大手／住宅・家族手当など福利厚生充実◎／車通勤可／土日祝休み／残業時間10～20時間／マイカー通勤可能】 ■職務内容： マーガリンやショートニング等の油脂を主原料とした食品の製造・販売を行う当社の神戸工場にて、生産に関わる幅広い業務をご担当いただきます。ご入社後まずは、ラインスタッフとしての業務を習得し、その後ラインやスタッフを統括管理するポジションもお任せいたします。 ・製造ラインでの生産 ・製造機器の操作 ・機械メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務 等 ■当社の顧客： 大手パンメーカー、大手製菓メーカー、大手化粧品メーカー、大手テーマパークなど幅広いお客様と対象とした原料を生産しています。 ■当社について： 年齢に関係なく、管理職者や先輩たちが新入社員に対してとても関心を持って話しかけてくれ、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■就業環境： ・工場の稼働の関係上、平日に稼働をし、土日は基本的に休業となっております。年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇と長期休暇取得も可能です。 ・品質の良い商品を提供するために清潔な工場を心がけております。また、より品質の高い商材を作るために、署間を跨いだ連携・協力を心がけています。 ・1週間交代のシフト制を組んでいるため夜勤も発生してくるものの、月５～10日程度になります。 ■神戸工場について： 西日本エリアへの生産・供給拠点となっています。六甲の山容を望む神戸東部第四工区食品コンビナート内(神戸市東灘区)にあり、原料を船から直接陸揚げできるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町47 勤務地最寄駅：阪神線／深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・500万円：入社8年目 メンバー(月給30万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・560万円 :入社14年目 係長(月給34万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・625万円:入社18年目 課長代理(月給38万円程度(各種手当含む)＋賞与) ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄建建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区神田三崎町2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,693名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全33件
    • 総合職／事務・営業／年休123日／フレックス／賞与5.2カ月
      • NEW
      あなたの適性に応じて、「バックオフィス業務」または「営業業務」をお任せします。 【事務職】 ■総務 本社：社内規程管理、文書管理、本社ビル管理・防災、福利厚生、営業以外の渉外、株主総会・株式事務、庶務 など 支店：支店運営に関する総務全般 など ■経理 決算業務、決算に関する社内外への決算報告・届出、公認会計士・税務等への対応　など ■財務 資金繰り・資金管理、現金・有価証券等の出納、資金調達・銀行対応 など ■法務 事業に関する法的審査、訴訟・紛争の予防・対応指導、債権管理・取引先等の与信審査、弁護士対応　など ■人事 人材の確保・育成（採用・研修等）、給料・待遇、服務・労務関係規程の管理、社会保険 など ■施工事務管理 工事に係わる事務管理、原価管理、請求書受付処理、法務・労務・財務管理、内部・外部監査対応　など ■情報システム DX推進方針・計画、情報技術の普及、情報機器（PC・スマホ・タブレット等）、システム・情報セキュリティ管理　など ＜入社後について＞ OJTを通じて、仕事の流れを覚えます。早期から業務をお任せする予定です。専門性を高めながら、様々な部署・地域を経験し、スキルを伸ばせます。 ＜POINT＞ ◆他部署と連携し、現場・支店・本社の動きを支えるポジション ◆自らの提案や工夫で業務が改善され、感謝されることも ◆経験を活かしながら、業務の幅を広げられる 【営業職（法人営業）】 ・既存顧客フォロー＋新規開拓 ・工事に関する情報収集・企画提案 ・公共工事の入札対応 ・契約関連業務 ＜入社後について＞ 入社時に、社内ルールや受注プロセスなどを学ぶ導入研修（1日）を実施。その後は、業務を通じて経験を重ねます。年1～2回の営業研修・階層別研修もあり、継続的にスキルが磨けます。 ＜POINT＞ ◆新規の場合は既存のお客さまからの紹介が多め ◆鉄道工事以外にも官公庁や民間など、幅広い工事を手掛けられる ◆関わる工事は多くの人々の生活を支え、社会的影響度が高い仕事 ◆大規模プロジェクトに早期から関われるチャンスも豊富
      ■本社・全国の支店 本社（東京）および全国主要都市の支店勤務 （本人の希望を考慮の上、配属先を決定します） キャリア形成や、工事受注状況等の理由により、営業所・作業所を含む事業所に転勤する可能性があります。 【具体的な勤務地域】 北海道：北海道 東北：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 甲信越：新潟県、山梨県、長野県 北陸：富山県、石川県、福井県 東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国・四国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 海外：ベトナム、バングラデシュ、カンボジア、ミャンマー ※マイカー通勤：規程の範囲内で申請・許可制 ※直行直帰：業務に影響のない範囲で可能 ※受動喫煙対策：分煙
      ■中堅層：月給35万円～44万円 ■管理職：月給50万円～77万円
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    電気興業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京｜豊洲】法人営業（防衛関連）◇東証プライム上場／残業20時間程度／福利厚生◎／積算士の方歓迎！
      防衛関連営業／東証プライム上場／アンテナ業界リーディング企業／通信インフラを支える使命／5G・ローカル5G展開／技術提案型BtoB営業／防衛省向け案件／安定した事業基盤／高い社会貢献性 ■業務内容： 防衛向け製品及び工事案件の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・防衛向け製品の提案、契約 ・保守に関する提案、契約 ・工事案件の入札、契約 ＜営業先＞ 防衛省の各組織部門、各メーカー防衛事業部門 ＜営業形態＞ ・BtoB（既存顧客および新規開拓営業） ※ご経験やスキルに応じて既存・新規の割合は変動します ＜商談形態＞ 最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任していく予定です。 ■就業環境： ・年休127日(2025年度)とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ・2025年よりリモートワーク制度（週2回）を開始します。※入社半年後から可能。 ■当社の魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲五丁目５番１３号 豊洲アーバンポイント 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職（課長以上）は時間外手当の支給対象外 ■昇給：年1回（4月）※勤続1年以上対象 ■賞与・年2回（6月・12月） ■想定残業時間：20時間程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電機資材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／第二新卒・未経験歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実／安定取引◎
      ◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2025年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆ ■採用背景 電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。 ■業務内容 主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を、国内外の重電・家電メーカー様へ提供する営業職です。 既存のお客様を中心に、 ・受発注対応 ・納期調整 ・見積作成 ・納品後のフォローなどを担当いただきます。 ■入社後の流れ ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。 ※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 15名（部長1名、管理職5名、営業4名、事務職5名） ★業務のポイント お客様からいただいた注文内容に対して、「どうすればムダなく材料を使えるか？」を考えていく仕事です。 パズルのように最適な組み合わせを見つけていく面白さがあり、ちょっとした工夫でコスト削減や効率アップにつながる点がポイントです。 また、電磁鋼板にはいくつか種類があるため、お客様の使い方に合わせて、 「この製品の方が合いそうです」といった提案を行うこともあります。 いずれも先輩社員と相談しながら進めていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■キャリアパス 商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。 ＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／ 同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。 様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～273,800円 ＜月給＞ 250,500円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）約6ヶ月 ※2025年度実績 ■昇給:年1回（7月） ■上記の年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実
      ◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2023年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆ ■採用背景 電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。 ■業務概要 電機業界の様々な企業規模のお客様をご担当いただきます。 1～3年を目途に先輩営業メンバーと自社工場/仕入先の間に立ち、受発注・納期調整・納品・事後フォローなどをお任せします。 個人ノルマはなく、チームワークを大切にしながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。 ※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属組織 総合職としての募集のため、研修後に東京本社、名古屋、大阪、九州のいずれかの拠点での採用となります。 ■各拠点の営業職員数 ※（）は拠点全人数 ◇東京：11名、管理職6名（46名） ◇大阪：8名、管理職3名（11名） ◇名古屋：10名、管理職5名（16名） ◇九州：6名、管理職3名（8名） ★業務のポイント お客様のご注文内容に対して、一枚の電磁鋼板を如何に無駄なく効率よく切り分けられるように計算できるかがポイントです。 また、電磁鋼板にも特性ごとに種類があるため、お客様の商品の特徴をヒアリングし、適切な電磁鋼板をご提案する場面もございます。 ■キャリアパス 商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。 ＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／ 同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。 様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靭本町 1-4-12 本町富士ビル 8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 2-13-18 NSビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～273,800円 ＜月給＞ 250,500円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）約6ヶ月 ※2024年度実績 ■昇給:年1回（7月） ■上記の年収は毎月残業10時間の場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺岡製作所

    石油化学メーカー
    東京都品川区広町1-4-22
    • 設立 1943年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大井町】生産技術*新規設備導入・設備改善等～残業月10h・夜勤無・創業100年超の老舗化学メーカー
      ＜働き方も安心／設備改善・自動化を企画から主導／有休取得率約8割超／創業100年超の老舗化学メーカー／残業月10H／夜間対応無／リーダー候補＞ ■採用背景：品質・生産能力向上に向け、設備投資を進めています。今後は既存設備の改善・更新に加え、自動化やAI・DX活用を強化する方針です。今回は設備開発テーマを担うリーダー候補を募集。課長の右腕として、テーマ推進や後輩フォローにも期待しています。 ■業務内容：粘着テープの生産設備に関する生産技術をご担当頂きます。 (1)新規生産設備の企画・検討～導入 (2)既存設備の改善・更新、自動化・省人化 (3)AI・DXを活用した設備・システム開発 (4)基盤技術の探索研究、設備更新・保全計画の作成 ∟保全より設備改善・新規設備導入の割合が高く、上流業務が中心です。 ∟外部メーカーとの折衝、導入・立ち上げまで一気通貫で携わります。 ∟大規模テーマは複数名で推進します。 入社後は担当テーマからお任せし、将来は複数テーマの主導や後輩育成も担っていただきます。 ■組織構成：生産技術部は本社中心の2課体制。40代を中心に20代・30代も活躍しています。中途入社者も多く、課長もメンバーの意見を柔軟に取り入れる風通しの良い組織です。 ■ポジション魅力： ・設備改善・更新に加え、自動化・AI・DXなど今後注力するテーマを主導できます。確立途中だからこそ、経験やアイデアを活かし裁量を持って進められます。 ・企画からメーカー折衝、導入・立ち上げまで携われます。 ・東京本社勤務のため、展示会や大学の研究会等を通じ、最新技術の情報収集やスキルアップが可能です。 ・将来は管理職や技術スペシャリストを目指せます。 ■就業環境：・残業月10時間程 ・年休122日／有休取得率8割超 ・夜間の突発対応無 ・休日出勤：年数回程度（振休・代休取得可） ・出張：自社工場（茨城・栃木・静岡等）※日帰り中心、設備導入時は1～2週間程度滞在の場合有 ・在宅勤務：基本出社、家庭事情や天候等に応じ相談可 ■評価制度：担当テーマに応じ目標・KPIを設定し、定量・定性双方から評価。経費削減や設備故障率の改善など、成果が評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-22 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・これまでの経験を踏まえた上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／未経験◎】設備保全（電気）／残業10H・夜間対応なし／創業100年超化学・テープメーカー
      ＜設備投資に積極的／工場の電気に関わる保全職／評価制度◎／有休取得率も8割／働きやすさ◎／マイカー通勤／U・Iターン歓迎＞＞ 創業100年を超える化学メーカー（テープ製品）の佐野工場にて、電気に関わる設備保全業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・設備の改良改善 ・設備の予防保全 ・設備の修理・点検 ・外部業者との連携 ※設備保全業務専任で担当いただきます。 ※予防保全と事後保全の割合は1対1程度です。 ※設備の投資や更新にも直近力を入れています！ ■一日の流れ： 08:20　計画的に設備点検や予防保全を実施 10:00　設備の定期点検、担当設備の状態確認 12:00　昼休憩 13:00　設備の調整対応 　 ∟現場作業者から依頼を受けて設備の調整を行い安定稼働につなげる 15:00　改善活動 （設備の予防保全計画の立案・実施） 17:10　退勤 ■組織構成： 6名（その内 、電気担当者は3名）で構成され、30代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 ■就業環境： ・残業10時間程度 ∟ 設備故障が起きる前に、計画的な更新や メンテナンスを実施します。外部業者に任せるだけでなく、自分たちで計画を立て自分たちの手を使って実行します。 この取り組みによって突発故障が減少しているため 残業も減り、働きやすい環境が整っています。 ・月1～2回程度、当番制で土曜出勤の可能性あり （同一週内に振替休日取得可能） ・夜間対応や呼び出し対応はございません。 ■キャリアパス 生産技術業務などご希望に応じて幅広く業務を経験いただけます。 ■PLCメーカー： ∟三菱と富士電機 ■主要設備、具体的な設備名： ∟塗工機・スリッター・切断機・巻替え機・攪拌機 ■当社製品に関して 「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは、私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町12-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月10時間程度の残業込みの年収になります。 ■ご経験とスキルから年収を判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺岡精工

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区久が原5-13-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 3,993名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全24件
    • 【鹿児島市／法人営業】平均年収957万◇未経験歓迎・若手活躍／成果を正当に評価×創業100年メーカー
      【離職率2.7%・平均勤続年数19年／100年の技術と信頼を礎に、時代に合わせて進化を続けるメーカー／社歴＆年齢関係なく年収・スキルアップを目指せる／土日祝休み・年休122日】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容： スーパーマーケットなど小売業界本社の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。 既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。 【顧客先】スーパーマーケット、農協、飲食店、製造加工業、医療施設 ※メンテナンスは別部門が対応するため提案活動に専念 ■キャリアパス： 年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり 新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境： 直行直帰可／フレックスタイム制で出退勤時刻の自由度が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境 業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山６ー４３－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,490円～276,100円 固定残業手当/月：29,149円～43,624円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,639円～319,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は固定残業手当（20時間分/2.9万円～超過分別途支給）を含む ■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】海外子会社の管理会計業務◆未経験歓迎◆英語力を活かせる◆年間休日122日
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／離職率2.7%・平均勤続年数19.3年で、長期的に安定して就業できる環境】 ■業務内容 海外子会社のモニタリングや移転価格税制・連結決算への対応などのグローバル経理業務を担当。あわせて、仕訳起票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの日常経理業務も対応し、幅広い業務を担当していただきます。 また、経営層との距離が近く会社全体の数字を把握しながら働ける点が魅力です。海外とのやり取りも多く、英語力を活かしながら国際経理や連結決算のキャリアを積める環境で、チームはフラットで風通しがよく、役員とも直接コミュニケーションが取りやすいです。 ■当社の魅力 1）働きやすさ 離職率2.7％、平均勤続年数19.3年、長く走り続けられるキャリアが、ここにはあります。 2）社会を支えるインフラ企業 1925年創業。計量・包装・POSの最前線で革新を重ね、TERAOKAは2025年に100周年を迎えました。 老舗でありながら、常に未来を見据える企業。 スーパーマーケットから工場まで、世界中の現場の“当たり前”を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 568万円～1,288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代はアクティブ手当として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,490円～414,300円 固定残業手当/月：29,149円～65,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,639円～479,759円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、職責に応じた給与制度による ■年収＝基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与 季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回 インセンティブ賞与(翌年第一四半期)：配属部門・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TPR株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル10F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,925名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】新製品の企画・開発※ナノ素材開発やCASE対応製品等／未来に向けた製品開発／残業20h
      ～1939年創業／東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー（シリンダライナ世界シェアNo.1）／新製品開発に携わる～ ■業務概要： 当社は自動車部品市場で安定した成長を遂げて参りましたが、企業価値をさらに高めるため、未来洞察から市場予測を行い、既存事業の市場に縛られない自由な発想をもとに新事業の創出を進めています。そんな中で新事業・新製品開発をお任せ致します。 現在、当社ではナノ素材（カーボンニュートラル）を活用した新製品やCASEに対応するための新技術開発を進めており、ご本人の経験や希望に応じて、プロジェクトをアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例： ・EV化、CASEに対応した樹脂・ゴム複合製品の開発 ・カーボンナノチューブを用いた応用製品の開発 ・次世代モビリティ対応製品の開発 ・感情推定技術の開発 ・水耕栽培システム開発 ■働き方： 残業は月20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 オフィスも2025年に新設されたオフィスとなります。 ■組織構成： 配属先となるフロンティアイノベーションセンターは全体で40名程度の組織となり、新規事業開発を担っている部門となります。センターの中に部署などは設けておらず、フラットな組織として新事業開発を進めております。 また、産学官連携を軸としたオープンイノベーションによる新事業の創出を進めており、東京都が主催する「Tokyo Cross Lab」にも参加しパートナー企業との開発も進めております。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTをはじめ、オンライン講座の受講や外部研修への参加も可能です。様々なプロジェクトが進んでいる状況のため、どなたでも経験を活かせる環境がございます。 ■当社について： 当社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位。国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。 会社として新事業を重点注力分野として位置づけており、積極的な投資で拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フロンティアイノベーションセンター 住所：東京都中央区晴海2-1-40 晴海プライムスクエア10F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【岡谷】社内SE(システム運用・保守)※残業10H／土日祝休み【プライム上場】
      【IT職種に挑戦したい方歓迎！／平均残業10時間・土日祝休み・マイカー通勤可能／入社後教育システム充実／世界トップシェア・Tier1メーカー】 ■業務概要： グローバル自動車部品メーカーにて社内で使用している受注管理システムや販売管理システム等基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■業務詳細： ・システムの運用、保守 ・キッティング業務 ・ユーザーからの問合せ対応 ■働き方： 残業時間10時間程度、土日祝休み、夜間対応や急な呼び出しもありません。 また、マイカー通勤も可能です。 ■組織構成： システム部は全部15名が在籍しており、その中でシステムの運用管理や問い合わせ対応を行う運用チームと基幹システムの入替、導入、改善を行う開発チームで分かれております。今回ご入社頂く方は運用チームへの配属となります。システム部内でのローテーションも行っており、将来的にはシステム開発に携わることも可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、プログラミングの基礎から社内システムの勉強など1からカリキュラムを組み育成を進めてまいります。経験豊富な先輩社員も多く、分からない部分は聞きながら業務を進めて頂ける環境ですので、未経験の方でもご安心下さい。基幹システムの運用やユーザーからの問合せ対応を行って頂き、システム理解を進めて頂きます。 ■当社について： 同社主力製品は、エンジンを支える重要部品を販売しております。ピストンリングは世界で5社しか作れず、シリンダライナは世界シェア1位と国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。 ・当社の強みであるパワートレイン事業だけでなく他分野の業務拡大も進めており、2040年には注力事業で売上高500億円とするため、積極的に投資を行っております。その中にはシステム面の投資も多く含まれており、様々なシステムの開発に携わることが可能です。また、企業として業務改革、DXの取り組みを推進しておりますので、社内SEとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市神明町2-1-13 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テシカ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都大田区中馬込3-3-18
    • 設立 1930年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道車両部品の機械設計／独自性の高い安定企業／年休123日
      ＜主な業務内容＞ 設計だけではなく、企画などの前工程や不具合対応などの後工程も含めて総合的にご担当いただきます。 設計会議や図面を見せながらの説明・折衝など、お客さまともしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくスタイルなので、各所からの要望もしっかり把握した上でモノづくりをしていけます。 机の前で黙々と設計をおこなうというよりは、各種打ち合わせや新規案件のお客さまの要望を具現化することに費やす時間が多いです。 ＜お客さまについて＞ 大手鉄道会社さまやメーカーさまとのやり取りがメインです。 高いスキルを持つ技術者の方々と話しながら、より良い製品を追求していけます。 ＜大まかな製作スケジュール＞ 新規案件については短くて2年、長ければ5年程度かけて製作していきます。 その間、お客さまとのミーティングや設置車両の確認などをしながら丁寧に製作を進めていきます。 ＜研修について＞ 入社後は、技術・営業・購買・製造・品質保証の各部署で1週間ずつ研修を行い、会社全体の業務の流れを把握していただきます。 1人でお客様と打ち合わせができるようになるまでには2年ほどを想定しており、それまでは先輩社員が同行してフォローします。3年ほどかけてじっくり育成していきますので、業界未経験の方もご安心ください。 また、入社後の研修を通じて興味を持たれた部署があれば、希望に応じて配属先を変更することも可能です。 別職種へのチャレンジにも柔軟に対応しています。 ＜スキルアップ＞ 企画・試作・生産管理・品質保証・購買・不具合の対応など幅広い業務に携わるため、視野の広い設計者へと成長することができます。設計部署未経験からスタートした社員も、現在は技術部門で活躍中です。 ＜補足＞ 時には最新車両に携わり、機密性が高い情報に触れることもあります。 しっかり情報を管理するのも重要な仕事のひとつです。
      【転勤なし】本社（大田区）勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※地方出張あり（日帰り・泊り／東北・東海・近畿・九州エリア。月1回程度）
      月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給
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    株式会社テラオカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都台東区今戸1-18-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】営業（食品製造・加工に関するトータルソリューションを提案）～リモートワーク・フレックス制度～
      未経験歓迎／食品製造・加工向け提案営業／POS・計量包装トップシェア／トータルソリューション提案／フレックスタイムで裁量大／リモートメンテナンス対応／OJT・教育充実／高定着率・長期キャリア ■業務概要： 寺岡精工の製品を扱う当社で、大手・中小食品メーカーの製造・加工工場向けにトータルソリューションを提案する営業をお任せ！ 【本応募職種について】食品加工センターや食品製造工場で、最新技術を活かした幅広い製品ラインナップによるソリューションでお客様のビジネスをサポートしています。 【扱う製品】食品包装機・ラベリング装置・計量器・生産管理システム異物混入検査装置　等　 コンビニ・スーパーで販売されている商品の包装やラベル貼り付けも行っております。 ■業務詳細： ・顧客分析・作業効率・省人化・売上アップのご提案・ご使用機種のリプレイス・新製品のご案内・製品導入時の導入作業・立合い・導入効果の検証 ・導入後のフォロー業務⇒ラベルのフォーマット変更など、現場で簡単な設定や作業を行うこともあります。 【業種】食肉加工　水産加工　食品加工（製菓・練製品） ■入社後のイメージについて： 入社後3ヵ月～半年はOJTにて製品知識を身に着け、営業の仕方を覚えていただきます。個人に合わせて安心して顧客を任せられるまでしっかり教育していきます。製品知識につきましてはメーカー主催のオンライン講座などを利用し学んでいただくことも可能。 ■働く環境： ・一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能。効率的に働きたいという方にもマッチした環境です。 ■年収イメージ ------------------------------ ・27歳（一般）年収:390万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:440万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京中央営業所 住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京東営業所 住所：東京都台東区今戸1-18-14 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,083,200円～4,167,200円 固定残業手当/月：51,400円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,100円～329,950円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年1回（2月） ■新規獲得インセンティブ（受注するごとに支給） ■昇給：年1回（1月) ■賞与：年2回（6・12月）※基本給の4ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】法人営業(セルフレジ等小売業界向け) ～未経験歓迎！/インセンティブ制度有～
      ～未経験歓迎／POSシステム・セルフレジ提案／老舗安定企業／高い技術力／インセンティブ制度充実／OJT研修あり／顧客課題解決型営業～ ■業務概要： 流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。 営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■配属営業所詳細： メンバー構成　営業所全体：33名 流通システム部：5名（20代1名・30代3名・50代1名） ★埼玉県を中心に1都4県に多数店舗を展開しているスーパー様や役所関係・道の駅などにも提案営業を行い、マーケットを広げております。 【埼玉営業所の皆様より】 Q.仕事のおもしろさについて TERAOKA Groupの高い技術力と安定基盤を活かし、お客様の要望にマッチした提案が可能な所が面白いですし、やりがいです。 人と関わる事や、機械を触ることが好き、そんな方にオススメです。 ■研修について ・OJTで、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３～６か月程度） ・寺岡精工Gr全体での営業職研修が実施が予定されています。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:390万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:440万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20～40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市北区本郷町509 勤務地最寄駅：ＪＲ線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,083,200円～4,166,000円 固定残業手当/月：51,400円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,100円～329,875円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年1回（2月） ■■新規獲得インセンティブ（受注するごとに支給） ■昇給：年1回（1月) ■賞与：年2回（6・12月）※基本給の4ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国繊維株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング15F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 職種未経験歓迎【日本橋】購買調達／消防ホース・防護服◇東証プライム上場／防災メーカー商社／フレックス
      【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／残業20時間程度／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ★求人のポイント ◎防護服、消防用ホース等を製造しており、安定性・公共性の高い事業に携われる ◎難燃素材・酷暑対策の素材を扱っており、繊維に関する知識を身に着けられる ◎残業20時間程度、フレックスタイム制度、直行直帰可能、柔軟な働き方◎ ■職務概要： 社会貢献性の高い事業を行っている当社にて特定顧客向けの制服・防火衣等の開発におけるサプライチェーン体制の構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・特定顧客向け制服や防火衣などの生地の開発 ・原材料の選定から国内外の外注工場を活用した最適な調達ルートの構築・管理 ・入社後は先ず協業先(外注工場他)との実務を通じて流れを把握いただいた上で、将来的には自ら原料選定・設計、および製品仕様の立案まで一貫して担って頂きます。 ・繊維業界の経験よりも、自らが手を動かし、知識と経験から解を想像した上で、協業先と連携し更なる最適解を主導できる方を希望します ■研修制度： OJTしながら繊維に関する言葉を覚えて2～3か月で覚えていただき、１年後に1人前になる想定でございます。 業務が慣れてきたら半年を目途に一人で出張に行っていただくそうていとなります。 ■担当製品： 難燃素材（アラミド）、麻 ■働き方 ・残業の平均残業20時間前後 ・土日祝休み ・フレックス（11時～15時コアタイム） ■出張について： 海外出張：中国がメイン、インドネシア、タイ　２～3か月に1回程度・約1週間 国内出張：取引先30社程度　出勤日数のなかで1/3-1/4が出張 愛知・大阪・日本海側・九州が多い（2泊3日を１サイクル） ※海外出張は翻訳ツールを使用してお話しいただきます　 ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング15F 勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～367,000円 ＜月給＞ 304,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業を月20時間行った場合の想定金額です。 ■賞与：あり（年2回） ■残業手当は全額支給（固定残業代はございません） ■想定年収および月給は経験やスキルに応じ変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電機製造株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル5F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【八重洲】第二新卒歓迎◇営業企画◇創業100年以上の車両用電機メーカー／残業10h／年休124日
      ～事業戦略・営業企画に挑戦したい方へ／「くるみんマーク」を取得のため働きやすさ◎／平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 事業戦略に関する業務全般をお任せいたします。事業部全体と広く関わりながら業務を行うことができ、事業を俯瞰する力や論理的思考力の向上が期待できるポジションとなっています。 【担当業務と業務割合】 ・事業戦略に関する業務：50% 事業採算、顧客・製品別の原価、利益の分析などに関する資料作成 技術動向・市場動向の調査および関係部署への報告 新たなビジネスモデル構築に必要な情報収集、分析、資料作成 ・サステナビリティ関連業務：10% 化学物質管理、環境負荷の可視化に関する補助的業務および推進 ・業務合理化・効率化に関する業務：20% 定型業務の見直し・効率化（AIや各種ツールを活用した業務効率化施策の提案および推進） ・広告・宣伝・販売促進に関する業務：20% －展示会業務の事務対応、販促用リーフレット等の作成 ■組織構成： 部長（50代）、課長2名（40代、50代）、メンバー8名 ■将来的なジョブローテーションの有無： 総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられますが、現時点では想定されておりません。 ■就業環境・福利厚生 ・残業時間は平均10時間程度、ヘルスケア休暇や、勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを支える制度も充実。有給休暇の平均取得日数は16.7日で、長期的に安心して働くことができます。 ・教育・人材育成制度が非常に充実しており、入社時研修・階層別研修を実施しています。さらに、資格取得支援や、通信教育制度など自己成長を後押しする制度が整っています。その他、家族手当・住宅手当もございます。※諸条件あり ■当社について 東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績連動制 ※残業手当含む（いずれも残業10時間（月）として算出） ※想定年収に含まれる残業手当の目安（月）：2.1万円～2.9万円 ※本人のスキル・経験による ※次世代支援手当等は社内規定に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区羽田空港1-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,480名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全32件
    • 【栃木/矢板】品質保証＜電気系知見◎＞世界の海運輸送を支える船舶機器｜世界シェア約6割｜プライム上場
      ～プライム上場／日本初の計測機器メーカー／世界シェアトップ製品の品質を支えるポジション／フレックス制・年休127日～ ■業務概要 舶用製品の品質保証担当として、下記のような業務を行っていただきます。 担当いただくオートパイロット・ジャイロコンパスでの世界シェア6割を誇っております。建造隻数も今後は増加の見込みであり、世界各国に物資などを運び、暮らしを豊かにする手助けとなる製品、その品質維持向上に携わっていただくため、高い社会貢献性がございます。 ■業務内容 ・船級協会（船舶の船体・設備の品質基準を定め、その認証を行う機関）や国交省の型式承認取得・維持業務。それに伴う審査・監査対応および技術資料作成 ・製品の不具合／クレーム発生時の原因調査および再発防止策の確認、顧客への報告対応 ・品質改善活動の推進 ・関連部門（技術・生産・営業）との品質課題の解決　など ＜入社後にお任せする業務＞ 入社後はまず、工場内の製造検査の実習等を行いながら製品知識を習得いただきつつ、指導員のOJTに沿って品証業務を行っていただきます。 その後、外部（認証機関や顧客）の窓口となり、社内各部署と連携して上記業務に対応していただきます。 ■担当製品について 当社舶用機器システムカンパニーの生産品目には ・ジャイロコンパス関係 ・オートパイロット関係 ・情報機器（ECDIS等）関係 といった製品分類があります。 これらの製品は、大型商船の操船や航海に直接関係するシステムで、安全で効率的な世界の海運輸送の一翼を担っています。 ■組織構成 配属先は「舶用機器システムカンパニー　品質保証部　品質保証課」で、課長(60代)、課員5名程度の部署となっております。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業20時間程度（繁忙期30時間程度） ・年休127日／土日祝休み ■当社について 創業120年以上の東証プライム上場企業。日本初の計器メーカーとして培った計測・認識・制御技術を強みに、船舶、防衛、水資源管理など社会インフラを支える事業を展開。研究開発から保守まで一貫して手掛ける技術力で、安定した成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢板工場 住所：栃木県矢板市東町333-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 629万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円～446,000円 ＜月給＞ 339,500円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※想定年収は平均残業時間想定を加味した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JUKI株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都多摩市鶴牧2-11-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木/大田原】生産技術◆工業用ミシンで世界シェアトップクラス/プライム上場/独身寮・住宅手当有
      ◆◇年休128日・残業月10h程｜新技術・新工法の研究開発にも携われる｜アパレル製品の他、鞄、靴、車のシート、ソファーなどの生産に使われる工業用ミシン◇◆ ■業務内容 世界シェアトップの工業用ミシンや受託事業を行っている当社工場において、生産技術・合理化業務を担当していただきます。 具体的には… ・生産技術における新技術・新工法の研究／開発 ・製造現場の生産性向上のための生産方式／工場レイアウト改善 ・情報通信技術を活用した自動化設備の設計 ・JUKIグループ生産拠点への展開 ＜プロジェクト例＞ ・自動倉庫の新規導入とAMRを活用した配膳のDX化 ・AIを活用した針板矯正作業の自動化 ・RFIDを活用した稼働分析作業の自動化　など ■業務のやりがい ・会社全体の合理化を図るため、単なる設計業務に留まらず企画段階から携わることができます。 ・自らのアイデアを活かして生産プロセス全体を最適化し、会社の成長に貢献できます。 ■入社後の流れ 会社概要説明や安全教育を含めた基本教育を1日かけて行った配属となります。 ご経験や適性に合わせて設備仕様検討や設計等の生産技術業務からスタートし、指導者よりOJT教育を受けながら業務に従事いただきます。 入社後は仕様書に沿って設計をしていただき、3年後には設計書を作成できるレベルを想定しております。 定期的にキャリア面談もあり、キャリアに対する不安も払しょくできます。 ■組織構成 部門長含めて正社員20名とアルバイト1名 が在籍しております。 平均年齢は39歳ほどで比較的若い組織となっています。 ■やりがい 一貫して業務に関われることと、自らがアイデアを出して行動することがこのポジションの魅力です。 ■出張について 多くて年2回海外出張がございます。 ■当社の魅力： ・当社のミシンはあらゆる業界や製品づくりに寄与しています。衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大田原工場 住所：栃木県大田原市北金丸1863 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 435万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～404,400円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,400円～414,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（賞与モデル月数：4ヶ月／年） ※その他固定手当は住宅手当です。 ■昇給：年1回（前年度実績1ヶ月当たり～17,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海カーボン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 4,436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【知多】技術開発（カーボンブラックリサイクル技術）／プライム上場／平均残業10h
      • 締切間近
      ◇第二新卒歓迎/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー/車通勤可能◇ ■業務内容 知多研究所第一研究室にて、カーボンブラックリサイクルに必要な要素技術の開発業務を担当いただきます。 また、顧客対応や大学との共同研究をお任せする場合もあります。 ■配属先 知多研究所　第一研究室 20代～40代のメンバーが活躍しており、中途入社の社員も複数在籍しています。 ■業務分担 リサイクルに必要な要素技術をA、B、Cといった形でテーマごとに担当し、開発を進めています。 個人で研究テーマを持ちながらも、チームで密に連携しながら業務を進めていく体制です。 ■期待すること 現在進めているリサイクル技術を習得し、さらに技術の改善・発展に貢献いただくことを期待しています。 また、カーボンブラックの基礎技術を習得し、将来的には研究所内の他テーマにも取り組める人材として成長いただくことを想定しています。 新しい分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■働き方 ・月平均残業時間：約10時間 ・車通勤あり ・寮、社宅があるため、割安な寮費・社宅料で入居が可能（入居資格要件あり） ・在宅勤務は上司了解の下、原則週1回可能です。事情によりご相談ください。 ■将来のキャリアアップについて 将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、他の製造部門などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方からのご応募も歓迎しております。 　（入社後は研修制度もございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。） ・裁量を持って研究開発に取り組むことができます。 ・環境負荷低減に貢献する技術開発に携わることができます。 ・新しい炭素材料の可能性を追求する研究に関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 知多工場 住所：愛知県知多郡武豊町5号地１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）　※2025年度賞与額支給実績額：約6か月分 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、家族手当、退職金制度　※等級により不支給となる手当あり（超過勤務手当ほか） 独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅） 会社都合に伴う転居費用支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦亜鉛株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全20件
    • 【広島/契島※未経験歓迎】工場を支える原料管理スタッフ◆日勤のみ／社宅・食堂有／年休125日
      ◆◇創業から約90年の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円～130万円／年間休日125日／寮・借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■仕事内容 国内トップクラスの鉛・銀生産を誇る契島製錬所。その安定稼働を支える「原料管理スタッフ」を募集します。 工場で使用する原料や資材が不足すると、生産ラインは止まってしまいます。 お任せするのは、現場を巡回しながら原料や資材の状況を確認し、必要な原料の手配や関係部署との調整を行う仕事です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運びながら工場全体を支えるポジション。 製造現場の司令塔として、安定稼働を支えていただきます。 ＜詳細＞ ・製錬所内の現場巡回、原料や資材の在庫確認 ・原料の発注、納期調整 ・原料受入時の数量確認、管理 ・製造部門や取引先との連絡、調整 ・月次棚卸業務 単なる在庫管理ではなく、「必要なモノを必要なタイミングで届ける」ことで工場の生産活動を支える重要な仕事です。 ■この仕事の魅力 ・原料や資材の安定供給を通じて、生産を止めないための調整役として活躍できます。 ・フォークリフトやクレーンなどの資格取得費用は会社が全額負担。奨励金制度もあり、働きながら専門スキルを身につけられます。 ・毎日の現場巡回や関係者との調整を通じて工場全体の動きを把握できます。適度に身体を動かしながら働きたい方にも最適です。 ■入社後について 先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。原料管理の基礎から発注業務の流れまで丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■通勤について 社員の9割以上が島外から通勤しています。 竹原港または大崎上島から無料通勤船を利用し、所要時間は15～20分程度。 無料駐車場も完備しており、通勤負担の少ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東邦契島製錬株式会社へ出向：契島製錬所 住所：広島県豊田郡大崎上島町東野5562番地1 勤務地最寄駅：JR呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給（1,000,000円～1,350,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/契島※未経験歓迎】設備保全〈機械〉◆転勤無し／年休179日／賞与100万円～／社宅・食堂有
      ◆◇創業から90年以上の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円～140万円／年間休日179日・交替制・残業10H程／借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼亜鉛・鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■勤務先：東邦契島製錬株式会社 東邦亜鉛株式会社の完全子会社です。鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されています。その中でも日本の自動車鉛バッテリーの40％以上は、同社の工場で製造された鉛が使用されています。 HP：https://www.tohochigirishima.com/ ■業務内容： 同社にて、機械系設備の保守・点検業務をお任せします。 製造ラインが安全かつ安定して稼働するよう、設備の定期点検や簡単な修理対応を行う仕事です。 ■入社後について： 経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり難しい作業を任されることはなく、基本から段階的に業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことはすぐに聞ける職場風土であり、長期的に成長していける教育体制が整っています。 ■資格取得制度について： 電気工事士（第一種・第二種）をはじめ、玉掛け・クレーンなどの各種資格や国家資格の取得を会社がサポートします。 「手に職をつけたい」「将来も活かせるスキルを身につけたい」という方に最適な環境です。 ■就業環境： ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 ・業務で使用する作業着、安全靴、ヘルメット等の保護具は全て支給します。作業着は社内で洗濯するため、持ち帰り不要です。浴場（シャワー３９室付）を完備しています。 ■通勤について： JR竹原駅近くの竹原内港または大崎上島・白水港から通勤船（無料）を利用いただきます。所要時間は約15～20分程度で、社員の9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 通勤船は時間通りに出発し、座ってきれいな景色を見ながら快適に移動できます（携帯の電波もつながります）。 通勤や仕事に不安を感じる方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東邦契島製錬株式会社へ出向：契島製錬所 住所：広島県豊田郡大崎上島町東野5562番地1 勤務地最寄駅：JR呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～256,300円 その他固定手当/月：900円～1,200円 ＜月給＞ 200,900円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回支給（1,000,000円～1,350,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝テック 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,894名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 営業経験の浅い方も方歓迎！【松江】ソリューション営業/POS業界トップシェア/土日祝休
      ～複合機のみならず幅広い商材にて”顧客の就業環境の改善”を提供／顧客と長期的に関係性構築可能／フレックス勤務・月平均残業時間20Hでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 主に「TEC」ブランドのPOSシステム(POSレジ、もしくは多くのタッチポイントとの連携やデータ利活用なども行える基盤“ELERA“の営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 地域量販店から個人事業主が営む専門店、飲食店に至るまで多種多様な御客様に対し、当社製品を使った課題解決型の営業を行っていただきます。 【業務例】 ・市場調査/顧客アプローチ ・顧客ヒアリング/課題抽出 ・分析/課題解決提案資料作成 ・協業ベンダー調整/価格折衝 ・顧客プレゼン ・契約締結/納期調整 ・納品立上業務/導入支援 など 当社は「流通業界でグローバルトップのソリューションパートナーを目指す」という経営方針のも と、サブスクリプションモデルのグローバルリテールプラットフォーム「ELERA」を開発推進して います。POSビジネスシェアNo.1の当社で収集した消費者の購買データを集約し、小売業のデジタ ルトランスフォーメーション(DX)の推進を強力にサポートしています。 ■働き方： ・残業時間20時間程度／社用車（カーシェアなど）で客先に訪問しながら、直行直帰可能。業務、ご都合に合わせてフレキシブルに働いて頂けます。 ■安心の教育体制： ・当社ではメンター制度を取っており、OJT期間（半年を想定）はマンツーマンで教育係がつく形になっております。OJT期間が終了しても気軽に相談できる就業環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル－プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市袖師町2-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業経験の浅い方も方歓迎！【神戸】ソリューション営業/POS業界トップシェア/土日祝休
      ～複合機のみならず幅広い商材にて”顧客の就業環境の改善”を提供／顧客と長期的に関係性構築可能／フレックス勤務・月平均残業時間20Hでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 地域量販店から個人事業主が営む専門店、飲食店に至るまで多種多様な御客様に対し、当社製品を使った課題解決型の営業を行っていただきます ■業務詳細： ・市場調査 ・顧客アプローチ/顧客ヒアリング ・課題抽出/分析 ・課題解決提案資料作成/協業ベンダー調整 ・価格折衝/顧客プレゼン/契約締結 ・納期調整/納品立上業務 ・導入支援 など 当社は「流通業界でグローバルトップのソリューションパートナーを目指す」という経営方針のも と、サブスクリプションモデルのグローバルリテールプラットフォーム「ELERA」を開発推進して います。POSビジネスシェアNo.1の当社で収集した消費者の購買データを集約し、小売業のデジタ ルトランスフォーメーション(DX)の推進を強力にサポートしています。 ■働き方： ・残業時間20時間程度／社用車（カーシェアなど）で客先に訪問しながら、直行直帰可能。業務、ご都合に合わせてフレキシブルに働いて頂けます。 ■安心の教育体制： ・当社ではメンター制度を取っており、OJT期間（半年を想定）はマンツーマンで教育係がつく形になっております。OJT期間が終了しても気軽に相談できる就業環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル－プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳力本店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 久喜／転勤無◇未経験◎配送・納品業務＜土日祝休・年休125日・夜勤無＞創業約300年の貴金属メーカー
      【未経験歓迎◎スマートフォンや自動車、医療機器などに使われる製品の配送・納品・梱包を担当／江戸時代から続く！老舗貴金属の総合メーカー／転勤・夜勤なし◎年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしの就業環境】 ■業務内容： 主に顧客への納品業務や協力会社から届いた工業用製品を社内の各職場へお届けする業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎協力会社から届いた製品の受け取り、社内各職場への配送 ◎当社製品の梱包、顧客への配送 ◎荷造りに関する書類や伝票の作成・管理 ◎その他、付随する業務 ◎日常的に車の運転をされている方(ハイエースなどの大型車) ■製品について： 当社の商材は、携帯電話やPCといった電子機器や鉄道、自動車、医療機器の部品など身近なところに使用されています。高い技術力と信頼性から多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ■教育面： 教育制度及び資格補助あり：時代の変化に対応し、自己変革していく組織づくりを目指しています。外部セミナーの受講など向学のために頑張る社員を積極的にバックアップしています。 ■働き方： 年休125日／土日祝日休み／残業ほぼなしとワークライフバランスがとりやすく、長く働きたい方におススメです。 ※業務経験は不問です。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■企業魅力： ◎安定企業…当社の貴金属は使われる分野が広いため、比較的景気にも左右されにくいです。 自動車・鉄道、スマートフォンやPC等の電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサーなど、インフラ・通信・医療など生活に欠かせない領域で幅広く活用されています。 ◎信頼性の高い取引…商社との取引を通じて長期的な関係を構築し、信頼性の高いビジネスを展開しています。海外にも販路を拡大し、積極的に新たな市場を開拓しています。出所が不明な金は一切取り扱わないという方針を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピー工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,774名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／豊橋】鉄鋼機械系設備の設備保全≪未経験・第二新卒歓迎≫東証プライム/教育制度◎
      【創立100年／東証プライム上場／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実／残業20h程度／年休120日】 ◎設備保全やメンテナンス経験を活かし、東証プライム上場メーカーで専門スキルを磨きたい方歓迎！未経験・第二新卒の方も挑戦可能です ◎国内商用車ホイールシェア90％を誇るトピー工業にて、生産設備の保守・点検からメンテナンス計画の立案まで幅広く担当。安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です ◎勤務地は愛知県豊橋市。自動車産業が盛んなエリアで最先端のものづくりに携われるほか、年休120日・残業月20時間程度と働きやすい環境も魅力です ■業務内容： 鉄鋼機械系設備技術として下記業務をお任せします。 ・既存の設備の保守・点検、修理 ・設備の運用状況を監視 ・設備のライフサイクル管理やメンテナンス計画の策定 ■業務詳細： 具体的には設備状況の管理、定期計画の作成をお願いします。設備状況についてはPCで監視したり、実際に担当のラインに出向いて状況を確認いただいたりします。 ■配属部署： 部門には３名程の社員が在籍しており、生産技術や品質管理部門と連携しながら最適な生産設備の運用をしています。 ■就業環境： ・年間休日120日 ・残業は平均20時間程度 ・長期休暇取得可 ・夜間トラブルも多くて月1回ほどございますがオンラインにて対応可能です。(振休取得可) ※強制ではないため出れない際は出れないと言える環境です！ ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋製造所 住所：愛知県豊橋市明海町1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～378,400円 ＜月給＞ 250,000円～378,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本賃金＋賞与＋時間外手当 ■時間外労働：20時間を想定して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/掛川】自動車用ホイールの製品設計◆国内商用車ホイールシェア90%・教育体制充実・土日休み
      【国内商用車ホイールシェア90％／トヨタ優良取引会社／自動車ホイール設計で技術と提案力を磨ける環境】 ◎機械・工学系の知見を活かし、自動車ホイールの設計・開発にチャレンジしたい方歓迎！ ◎大手自動車メーカー向けホイールの設計から量産立上げまで一貫して携われるポジション！ ◎新幹線停車駅の掛川駅を有し、首都圏や名古屋方面へのアクセスも良好。豊かな自然と暮らしやすい住環境を兼ね備えたエリアで、完全週休2日制・年休125日とワークライフバランスを実現しながら長期的なキャリア形成が可能！ ■業務概要 国内外の自動車メーカー向けに高品質なホイールを提供しており、今回、乗用車向けホイールの製品設計業務を担っていただく方を募集します。自動車の安全性や走行性能に直結する重要部品の設計を通じて、業界の最先端技術やグローバルなものづくりの現場に携わることができます。 ■業務詳細 ・大手自動車メーカー担当者との技術的な打合せ、要求仕様やデザイン案に基づく形状設計 ・CATIA V5やMICRO CADAMを用いた3D・2D設計業務 ・開発スケジュールの管理や量産化に向けた工場・他部門との連携、製造現場への技術的サポート ・量産から出荷までの一連のフォロー業務、品質・コスト・納期管理 ・1人あたり2～6件程の案件を担当し、経験に応じて難易度の高い設計にも挑戦可能です ■教育体制 入社後は工程理解やCAD操作から始まり、先輩社員と共に顧客対応や設計業務を段階的に学びます。独り立ちまで約1年を想定し設計未経験でも安心できる育成体制を用意しています。 ■組織構成 約9名体制。ベテラン社員や管理職のサポートを受けながら、徐々に設計業務をお任せします。 ■業務の魅力 自ら提案した設計が実際の自動車に採用される達成感、世界トップクラスのシェアを持つ製品開発に関与できるやりがいがあります。 ■キャリアパス 設計経験を積み、将来的には設計リーダーや技術開発・海外拠点での業務にも挑戦できます。 ■同社の魅力 ・創立100年、東証プライム上場企業で、国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川事業所 住所：静岡県掛川市上西郷1569-1 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～395,200円 ＜月給＞ 253,000円～395,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本賃金＋賞与＋時間外手当 ■時間外労働：17時間を想定して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプラント

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋1-1-7京王東日本橋ビル4F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験歓迎】設備工事のプロジェクト管理※年休127日/転勤なし/資格取得支援制度有
      ～入社祝い金制度あり／接客業経験者歓迎／国家資格を取得して一生モノのスキルを身につける／年休127日／iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減中／転勤なし／住宅手当(8,000円～)・食事手当・職務手当支給・充実した福利厚生～ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■詳細内容 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程（スケジュール）の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事の指示・安全確保） ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理（予算管理・原価管理） ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学びます。職人さんなど関係各所とのコミュニケーションが重要となりますので接客の経験を活かして働くことが出来ます。 ■教育体制 入社後は先輩に同行し補助業務を行い、仕事に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。国家資格を取得して一生モノのスキルを身につけることが出来ます！ ■担当エリア・案件について 東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城なども担当いただきます。通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。 ゼネコンからの案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、学校、研究施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶越えの大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。 ■組織構成 施工管理チームに配属で、現在30名程度が在籍しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。 ■働く環境 ・年間休日126日 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・転勤はなく腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 勤務地最寄駅：都営浅草/都営新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 その他固定手当/月：26,000円～43,000円 ＜月給＞ 228,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●固定手当 ・住宅手当　8,000～25,000 ・食事手当　8,000 ・職務手当　10,000 ■その他手当 管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績次第による・昨年実績計3.9か月 ※ご経験に応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 横浜【研究開発】包装容器メーカーでの成形加工・プロセス・設備開発◇東証プライム
      • 締切間近
      【飲料缶シェアトップクラス・国内最大手／グループ会社は国内46社・海外48社／フレックス制／退職金制度有】 当社は人々の生活における様々なシーンを支える包装容器メーカーです。当社の研究開発部門にて、包装容器関連事業における成形加工・プロセス・設備開発、および新規事業テーマに関する研究開発をお任せします。 ＜包装容器関連事業＞ ■金属・プラスチック・紙またはそれらの複合材料を用いた容器とその成形加工・プロセス、設備に関する研究開発 ■成形加工による素材の高機能化、食品の加工や充填設備、試験設備の開発・設計・製作 ＜新規事業＞ ■「ライフサイエンス」「フードテック」「次世代通信・モビリティ(通信・車載用 電池)」「環境・エネルギー」分野での新規事業探索に関する研究開発 ■組織構成： 綜合研究所・プロセス研究部・成形加工研究室　30名 ※メンバーと連携してチームワークを発揮しながら業務を進める環境です。 ■魅力： ★既存事業と新規事業の両方に関われる：飲料缶・食品容器・プラスチック容器・紙容器などの包装容器事業領域に加え、長期経営ビジョンで掲げる新規事業テーマにも携われます。 ★社会課題解決に関われる：環境配慮、省資源化、食品・飲料領域の技術進化など、社会的意義のあるテーマに携われます。 ■当グループについて： ・当社は東証プライム上場、創業100年超、包装容器のリーディングカンパニーです。国内初の自動製缶設備による製缶を開始し、現在は飲料缶シェアは約35％でトップシェア、グループ全体での売上は世界規模でみてもTOP10にランクインしています。 ・当社は清涼・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶やの生活用品など、幅広い業種への納品実績があり、景気変動にも強い安定した基盤がございます。 ・蓄積したノウハウを活用し、海外進出を積極的に行っています。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綜合研究所 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町22-4 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビル
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,544名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東広島／育成枠◎】生鮮食品を運ぶ冷凍・冷蔵車両の設計◆賞与実績6ヶ月／プライム上場／教育体制充実
      • NEW
      【第二新卒歓迎◎唯一無二の事業に携わる／キャリアチェンジ・中途入社者多数活躍！教育体制・福利厚生充実】 ■企業概要： 同社は自動車のプレス部品製造メーカーから成長を重ね、冷凍・冷蔵車、空調機器、電子機器から事務機器まで多岐に事業拡大を進めてきました。 メインは自動車向け骨格部品ですが、リアルフォース（キーボード）等でも堅調に増収中です。 広島事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしております。そんな当社の広島事業所にご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務概要： 弊社は、新鮮な野菜・魚・精肉など「生鮮食品」を運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。工場では、お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両を、軽自動車から大型車両まで一貫生産（設計から製造）を行っています。設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 ■業務詳細： ・注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成。その後お客様からのご要望を設計担当者が図面へ反映し設計します。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせがあります。 ※1台の設計に費やす時間は、大型＝55h、中型＝25h、小型＝10h ■入社後のイメージ： 1年目　リピート設計業務から携わって、仕事の流れ/製品知識を深めていただきます。（リピート設計は、基本的には前回と同一仕様を希望される製品を示します。） 2年目　架装関連法規を学びながら新規設計業務に携わって貰います。 ■働き方： ・年間休日121日・完全週休2日制・マイカー通勤も可能／交通費支給あり(会社規定に基づく） ■同社の冷凍車について： ・広島事業所では冷凍車の生産を行っています。現在トラックのEV化が促進されており冷凍車の電動化も進み、この時流にあった開発を行っていただけます。 ・業界最軽量のフレーム構造と高効率熱交換システムで冷却能力を向上。トラック車体部以外を全て一貫生産していることに強みがあり、国内シェアトップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市八本松町原128-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度実績＝6.0ヶ月分／年 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【栃木】特装車の設計AutoCAD◇冷凍車国内シェアトップクラス/創業90年プライム上場
      【未経験歓迎／コンビニ物流、配送に欠かせない、冷凍車国内トップクラスシェア／OJT充実／独立系メーカー】 ■事業について： 当社は、新鮮な野菜・魚・精肉を“適切な温度管理”で運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。車両メーカーからベースの車体を仕入れた後、顧客要望に応じた「一品一様」の設備や機能を備えた車両へと変身させています。1日に数十台の生産を行っており、安定的な需要があります。 ■業務内容： 設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成した後、顧客要望を設計担当者が図面に反映させます。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせをします。 ※1台の設計に費やす時間は、大型55h、中型25h、小型10hとなります。 ■教育体制： ご入社後は教育計画に基づいたOJT・社内講習による基礎知識の習得を行っていただきます。また、開発に関わる関連知識向上のための外部セミナー受講も可能です。 ■組織構成と役割分担： ・大型設計チーム＝14名、中型設計チーム=17名、小型設計チーム=21名 ・仕様検討（一般事務）チーム＝８名 課長、係長はともに40代男性です。 ■働く魅力： ・同社の冷凍車は大手コンビニや配送会社と取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。現社員も自身が携わった商品を目にした際にやりがいを感じることで業務に励むことができています。 ・車両メーカーから購入した車体にも長さを変える、補強をするなどを施し、一台ずつ個性があるモノづくりに携われます。 ・冷媒技術に関連する知見が身に着きます。 ・職場の雰囲気がよく、親しみやすい雰囲気があります。希望すれば職場見学も可能です。 ■企業魅力： 自動車関連製品・定温物流関連製品・空調機器関連製品・電子機器関連製品の４つの分野で多角的な経営を実現。独立系メーカーであるため、特定の車両メーカーに依存せず、独自の体制で事業を展開しています。その強みは、大量生産から金型内製までを一貫して行える生産体制にあります。設備投資規模が大きいため、新規参入障壁が高く、市場での優位性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県河内郡上三川町上三川3777 勤務地最寄駅：東北本線／ＪＲ宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度実績＝6.0ヶ月分／年 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピー実業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全15件
    • 【淀屋橋駅】鉄鋼原料のルート営業◆教育体制◎未経験歓迎◆残業月11H／年休124日◆東証上場Gの中核
      ◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／業界・職種未経験歓迎／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容： 国内大手製鋼メーカーに向けた製鋼原料・資材の調達・販売、管理業務等をお任せします。主に、電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等への営業を行います。 ・取引先へのヒアリング、ニーズ確認、素材の提案営業 ・受発注業務やデリバリーに係る業務 ・検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓など ＜主要取扱商材＞ 合金鉄、製鋼資材、各種金属スクラップ等 製鋼に必要な原料や資材を幅広く取り扱っています。 既存顧客に向けたルート営業が中心ですが、その中で新規商材の開拓等にも取り組んでいただきます。原料の相場は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動きに素早く対応するスピード感が求められます。 ■組織構成： マテリアル営業部大阪マテリアルグループは、グループ長（50代）、営業2名（20～30代）、営業事務の計4名で構成されております。大阪支店全体では約20名が勤務しています。 ※マテリアル事業部について 使用済みの金属クズである「スクラップ」を中心とした鉄鋼・非鉄原料や、合金鉄などの副原料・資材を国内外のメーカー（主に電炉メーカーや製鋼メーカー）へ安定調達・供給するリサイクルと素材流通の業務を行っています。 ■就業環境： 月平均残業時間は約11時間(2025年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ： まずは定常案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル　9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～534万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■25歳（担当）/487万円　■30歳（主任クラス）/552万円　■35歳（リーダー）/696万円　 ※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／鉄鋼専門商社の企画営業】業界未経験歓迎！プライム市場上場G／福利厚生充実／充実した教育制度
      ◆◇東証プライム上場トピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリアを実現／数十億円規模の大型プロジェクトまで手掛けるダイナミックな事業が特徴◇◆ ■業務内容： 大手ゼネコン向けに各種鋼材・建材の調達を行う【鉄鋼・建設営業部】の営業をお任せします。 1）客先訪問、現場訪問、交渉 2）受発注、加工手配、デリバリーに係る業務 3）納期管理、製図確認 ＜主要取扱商材＞鋼材、鋼構造物（鉄骨加工品・土木加工品など）、トンネル支保工、建具、建築用資材、遮音壁支柱、等 ＜主要取引先＞ゼネコン、鉄鋼メーカー、ファブリケーター（加工業者）、鋼材問屋等 ＜営業スタイル＞既存顧客に向けたルート営業中心 商材別に担当が分かれており、販売先と仕入先を合わせて数十社の顧客を担当いただきます。 現場責任者からの引き合いで受注するケースも多いため、日頃から現場に粘り強く足を運び、緻密かつ迅速に対応する姿勢が必要となります。 ■組織構成： 名古屋鉄鋼・建設グループ グループ長（50代）、営業担当7名（20～50代）、営業事務3名（40～50代）の計11名 異業種から転職した未経験者も活躍しています！ ■就業環境： 月平均残業時間は約18.5時間(2025年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ： まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です。 また、本部署では、キャリアの中でさらなる製品知識の習得を主な目的とし、弊社加工工場で生産管理の現場を経験いただく可能性がございます。ご本人の適性を鑑みながら、さらなる営業力の向上、キャリアアップにつなげていただけます！ ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス　3階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／栄駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～557万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～308,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■25歳（担当）/513万円　■30歳（主任クラス）/580万円　■35歳（リー ダー）/682万円　 ※時間外手当20h/月相当額、家族手当（1～2名 分）、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴川コーポレーション

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区京橋2-1-3
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,305名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡市駿河区／清水区・未経験歓迎】オープンポジション ※スタンダード上場/高機能性材料メーカー
      ～東証スタンダード上場／グローバル高機能性材料メーカー／世界トップクラスシェア商材／社宅有、引っ越し代全額補助、U/Iターン歓迎～ ■仕事内容： 半導体実装用テープや電子部品材料、自動車用構成部品等を製造する当社にて、ご経験に応じてポジションを検討致します。 ＜職種例＞ ・研究・製品開発 ・分析技術者 ・品質保証 ・機械設計 ・電気制御設計 ・トナー開発 ・知的財産 ・事業企画 ・情報システムに関するインフラ技術者 ・システム開発　など ※ご本人様の経験/適性に応じて検討/選考致します。 書類選考通過時に大枠としての選考職種をご連絡致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■カンパニー制について： ・iCasカンパニー： 半導体用部材やディスプレイ用の光学フィルムなどの電子材料や、機能性シートと言われる様々な特性をもったシートを製造しています。 ・パウダーテクノロジーカンパニー： 主にレーザープリンターに使われる、トナーを製造しています。 ・新規技術推進グループ： 当社が今まで培ってきた技術を生かし、全く新しい製品を生み出しています。 ※当社は新製品開発及び拡販加速の為、製販一体の2つのカンパニー制を採用しています。 ■当社の特徴： ◇TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。私たちは、創業以来「紙」だけにとらわれない、「高機能性材料メーカー」として、社会のインフラに貢献しております。 ◇当社の強みは「化学×物理」による技術開発をベースに、「抄く」「塗る」「貼る」「砕く」の4つの技術を磨いてきました。それら技術をその時々の必要性によって使い分けたり、組み合わせることができるのも当社の特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／用宗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区入江1-3-6 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与 : 年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】新規開発製品の機械設計＜第二新卒・未経験歓迎＞◆先端素材メーカー／スタンダード上場
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場／グローバル高機能性材料メーカー／世界トップクラスシェア商材～ ■仕事内容： 半導体実装用テープや電子部品材料、自動車用構成部品等を製造する当社にて、新規開発製品の機械設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ◎金属加工の知識を活かした機械部品設計業務をお任せします。新規製品の装置・筐体設計などを行います。 ◎担当製品例：ドライエアーユニット（JAXAにて実証実験）/高性能ヒートシンクなどの新技術を用いた製品 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制： 中堅～ベテランまで幅広い年齢構成の組織となります。育成体制が整っており、入社後にしっかりとサポートします。 ■事業について： ◎電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ◎機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売 ◎画像材料事業：トナーの開発・製造・販売 ◎その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発 ■当社の特徴： ◇TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。私たちは、創業以来「紙」だけにとらわれない、「高機能性材料メーカー」として、社会のインフラに貢献しております。 ◇当社の強みは「化学×物理」による技術開発をベースに、「抄く」「塗る」「貼る」「砕く」の4つの技術を磨いてきました。それら技術をその時々の必要性によって使い分けたり、組み合わせることができるのも当社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／用宗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 ＜月給＞ 250,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与 : 年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ株式会社

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 48,842名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【三島工場】フイルムに関する製造職＜正社員＞◇未経験から手に職が付く◎面接1回で採用／福利厚生充実◇
      【未経験歓迎＊賞与計5.69か月分／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート／大手化学メーカー正社員／マイカー通勤OK】 ◆職務内容 工場の製造オペレーターとして、フイルム原料の重合あるいは成膜に関する製造をご担当いただきます。 ・樹脂原料の準備や設備の運転、工程監視を主として行います。 ・作業の安全化や工程の安定化、省エネ等の改善活動も並行して取り組んでいただきます。 ※就業開始後は工場内の安全についての研修があり、業務についてもしっかりと丁寧に教えて頂ける環境が整っています。 ◆シフト例 朝勤務（4日）→1日休み→夜勤務（4日）→2日休み→午後勤務→1日休み→朝勤務（4日） ＜1日のスケジュール（朝勤の例）＞ ・６：４５～７：００　シフト引継ぎ（夜勤→朝勤） ・７：００～８：００　作業 ・８：００～９：００　品質測定 ・９：００～１０：００　工程パトロール ・１０：００～１１：００　安全活動・改善活動 ・１１：００～１２：００　昼休憩 ・１２：００～１３：００　作業 ・１３：００～１３：４５　日誌作成 ・１３：４５～１４：００　シフト引継ぎ（朝勤→午後勤） ◆働く環境 ・工場内に社員食堂あり ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞※自己負担額はイメージ ・単身寮（１８平方メートル）：１４，２００円／月（※光熱費４，５００円含む） ・借上社宅：３０，０００～４０，０００円／月（入居する物件によって変動、光熱費別） ・社有社宅（４ＬＤＫ、９０平方メートル）：４１，０００円／月（光熱費別） ◆今後のキャリアパス： 入社後、まずはシフト勤務に従事し仕事に慣れていただきます。その後シフト勤務を継続することもできますし、将来的には日勤業務への移行も可能性あります。 ◆当社について： 東証プライム上場、航空機向け炭素繊維やポリエステルフィルムで世界トップシェアを誇る、日本を代表する繊維メーカーです。名古屋事業場は、操業開始から70年を超える歴史があり、ケミカル、樹脂、炭素繊維複合材料の3事業を担う大規模複合事業場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市4845 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は基本給のみを記載しています。 ※4組3交代勤務の場合、実態に応じて、交代勤務手当・早出残業手当・深夜業手当・作業手当等の支給が別途ございます。 ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賞与計5.69か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライドマテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル19F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山形/住友電工G】製品設計・技術開発＜未経験歓迎＞休129日/借上社宅有/世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ◆住友電気工業100％子会社の安定基盤／第二新卒歓迎！2～3年はしっかり教育／賞与実績5.45ヶ月／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品までを扱う世界トップクラスメーカー◆ ■業務内容 タングステン・モリブデンを用いた耐熱製品・放熱基板製品のエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜新規製品＞ 顧客要望のヒアリングから、製品設計、試作、量産化検討、製造指示書作成、製造部への移管までを担当します。 設備投資を伴う場合は、採算計算、レイアウト検討、設備業者との打ち合わせも行います。 社内技術者と連携した試作、工法開発、工程設計、設備導入までを担当頂きます。設備は構想設計を行い、専門業者と詳細をすり合わせしていきます。 ＜既存製品＞ 既にラインに乗っている製品を、品質を維持しながら、より早く、より安く、安全にもの作りをすることへアイデアを出して具現化していきます。 ◇新製品・既存製品ともにお客様や設備業者、製造部門とのコミュニケーションをとしながら仕事を進めていきます。 具体的な製品知識はしっかり教育しますのでご安心ください。2～3年かけて独り立ちを想定しています。 ★タングステン・モリブデンとは？ タングステンとモリブデンは、どちらも高融点、高熱伝導、高密度、低熱膨張という特長のある金属です。これらの特長をいかして、半導体、通信、ＥＶモビリティ、医療、脱炭素・再生エネルギーなど様々な分野で用いられます。 ■働き方： 残業月20h程度×フレックス制（コアタイム11時～15時） 出張：新規案件の初期段階は週1～2回程発生しますが、基本的には酒田での勤務となります。 ■組織構成： 酒田工場は約500名規模。生産技術部は約50名程度。 製品ごとに5つのグループに分かれており、前職経験や強みに応じて配属を決定します。 ■キャリアパス： 特定の技術（圧延、めっき、検査など）を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。また希望に応じて工場運営や品質や製造、設備部門など、他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田製作所 住所：山形県酒田市十里塚字村東山398-16 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は想定残業20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※25年度実績_5.45ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京鐵鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県小山市大字横倉新田520
    • 設立 1939年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/未経験歓迎】施工管理◇東証プライム上場/年休126日(土日祝)/残業10h/有名物件に携わる
      【国内シェアトップであるネジテツコン(ネジ状の鉄筋)を代表とする建設ソリューション企業/未経験者多数活躍/教育制度◎/残業10ｈ/年間休日126日】 ■業務内容 製品を採用頂いたお客様に対し、建設工事現場での施工支援を中心に担う専門チームです。 鉄筋を接合する継手金物などが採用された際に、製品の正しい施工手順や品質管理方法の講習員として現場に赴き、講習を行います。または専門工事の施工管理を行います。 ■業務詳細 ＜製品の施工技術指導（レクチャー業務）＞ 鉄筋同士をつなぎ合わせる継手部品（機械式継手）について、適切な施工方法や品質管理を建設工事現場の監督者や作業者へ説明します。 ＜PCaグラウト工事の施工管理＞ 集合住宅等の建設工事において採用されるPCa工法（工場で作られた部材を接合する工法）の接合部分に「グラウト材（高強度モルタル）」を充填する専門工事の管理担当者として、以下の管理業務を行います。 （1）基本工事計画に基づくグラウト工事計画の策定・予算見積りの算定 （2）元請工事会社及び、実際の作業を担う会社（協力会社）との費用交渉、請負契約の締結 （3）協力会社と工事計画を策定し、実際の作業手順やスケジュールの立案・調整 （4）施工報告に係わる必要書類の精査及び提出 （5）定期的な現場パトロールによる、作業者の安全確保と品質管理 ■組織体制：11名 部長1名、課長2名、課員8名 ■働き方 ・出張：月1回程度（日帰りメイン） ・残業10h ・休日出勤基本なし ■特色・ミッション 当社の事業展開において、「施工技術」部門は非常に重要な役割を担っています。一般的な建設資材メーカーは「製品を納品して完了」となることが多い中、当社は納品後の施工段階まで責任を持つ支援体制を構築し、AI等が普及してきた現代でも代用の利かない役割を担っています。 現場での指導・フォロー活動を通じて、お客様のリアルな意見や「もっとこうすれば使いやすい」といった改善のヒントを直接拾い上げ、開発部門へフィードバックすることもミッションのひとつです。 施工技術部門から寄せられた現場の声を起点としつつ、大学・研究機関との共同研究のほか、製品設計から製造、品質保証に至るあらゆる部門が連携し、組織横断的に新たな製品・工法の開発や改良を生み出し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号　タカラビル7階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）年間3.4ヶ月以上（昨年実績6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーカネツ 株式会社

    造船・重工業
    東京都江東区南砂2-11-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 東京・東陽町駅から徒歩7分◆技術職ポジションサーチ／未経験歓迎／物流の課題をIoT×ロボットで解決！
      未経験歓迎／技術職ポジションサーチ／物流×IoT×ロボット／東証プライム上場／空港物流トップシェア／OJT育成／世界トップクラス技術／転勤なし／チームワーク重視 ■本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計（製品の機械設計に関わる業務）、回路設計（製品の電気回路設計にかかわる業務）、生産技術（製品の生産技術全般に関わる業務）、品質保証（製品の品質全般にかかわる業務）、施工管理、フィールドエンジニア（顧客対応、製品の修理などにかかわる業務）、機械保全・メンテナンス（製品や設備の保全・メンテナンスに関わる業務）、製造職（製品製造に関する業務） ■物流システムを変革する製品群： （1）AutoStore：物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫～保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超高密度保管ピッキングシステムです。 （2）予防保全サービス："止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。プロダクト購入、サブスクリプション2つの料金形態を取っており、顧客の幅広いニーズに対応可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂 2-11-1 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～250,000円 ＜月給＞ 241,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】【未経験歓迎】物流設備のサービスエンジニア～プライム上場/年間休日125日～
      【東証プライム上場／未経験から育成／物流設備サービスエンジニア／空港手荷物搬送シェア9割／IoT・ロボット物流／社会インフラを支える仕事／チームワーク重視／長期就業しやすい環境】 ■業務内容：当社ソリューション事業本部において、物流搬送システムにおけるサービスエンジニアをご担当いただきます。 ■組織編制について： 物流事業内では営業、システム、制御設計、施工管理、サービスセンターに分かれております。 ■物流ソリューション事業に関して： 物流センター構築は、「運用設計」「情報システム」「マテハン設備」と3つの技術力から成り立っています。これら3つの技術力を「物流センター構築力」と称し、当社のコアコンピタンスとしてお客さまに価値ある物流センター構築ソリューションを提供していきます。お客様のビジネスを徹底して学び、深く理解をして協働する事が強みです。「製品ではなく機能を売る」をスタンスに数々のイノベーションを実現しています。 ■当社の魅力： （1）昨今、EC化が急速に発展しており、現在は18兆円規模のビジネスにものぼります。当社の物流事業は売り上げは直近4年で170%増、営業利益は300%増です。今後はIoTやロボットなど最先端技術の導入、開発を通じ次世代の物流システム構築にも積極的に投資をしており、将来的に需要が見込まれております。直近では空港向け設備案件や流通業向けの「マルチシャトル」を組み込んだ庫内自動化設備案件を中心に売り上げを拡大しており、コロナ下においても堅実に業績が推移しております。仕分け領域が当社の強みです。 （2）当社は夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で125日・残業時間30時間未満・永年勤続者特別休暇があるなど長期的に就業できる環境が整っております。他にも福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。 ＜働き方＞ ・変則勤務あり（例：夕方から夜中、夜中から朝、月に４～５回） ・土日出勤あり（月の半分くらい）　＊その場合は振休振出にて対応します ・24時間体制のためオンコール当番制あり（事務所待機にて月に４～５回） ・泊りの出張あり（月に２～３回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたまセンター 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-57 四分一ビル3階 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／加茂宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～325,000円 ＜月給＞ 241,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■残業時間について：月30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DOWAホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全46件
    • 【岡山市】粉体製品の化学分析（電子顕微鏡を使った観察・組成分析など）分析手法の検討あり◇プライム上場
      【化学分析のご経験歓迎／残業平均20h・年間休日123日／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ】 ■業務内容：岡山地区における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をお任せ致します。まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■岡山県とDOWAグループは密接に関わっています：現在は、西日本エリアの最重要拠点に成長し、環境・リサイクル事業と電子材料事業を通じて、資源の未来に挑み続けています。岡山県での事業継続年数126年と長く、岡山県内グループ拠点数16社と同グループ全体の15%を占めています。同グループでは岡山にて地域の皆様を支える様々な活動も積極的に行っています。（参考：https://dowa-okayama.jp/） ■配属先について：DOWAホールディングスでの採用にてDOWAテクノロジーへの在籍出向となります。 【DOWAテクノロジーについて】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（西部生産技術センター） 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】粉体製品や原料等の化学分析（分析手法の検討）◇独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開
      ～岡山地区工場での化学分析業務／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／ルーチン業務だけでなく分析手法の検討にも参画いただきます～～ ■業務内容：岡山地区における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をお任せ致します。まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■岡山県とDOWAグループは密接に関わっています：現在は、西日本エリアの最重要拠点に成長し、環境・リサイクル事業と電子材料事業を通じて、資源の未来に挑み続けています。岡山県での事業継続年数126年と長く、岡山県内グループ拠点数16社と同グループ全体の15%を占めています。同グループでは岡山にて地域の皆様を支える様々な活動も積極的に行っています。（参考：https://dowa-okayama.jp/） ■配属先について：DOWAホールディングスでの採用にてDOWAテクノロジーへの在籍出向となります。 【DOWAテクノロジーについて】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（西部テクノセンター） 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オーチス・エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 2,437名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全35件
    • 【東京】未経験歓迎／エレベーター・エスカレーター等の新設営業◇エレベーター業界世界シェアトップクラス
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎／世界シェアトップクラス／外資系安定基盤／老舗メーカーの高い技術力／フラットな社風◇◆ ■業務内容： 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターの新設営業職を募集しています。 エレベーターを販売するには、建物のオーナーである不動産デベロッパーだけでなく設計事務所、大手ゼネコンや代理店など様々な客層に対して販売活動を行う必要があります。 OTISは外資系メーカーで世界トップクラスのシェアのブランド力を持つ昇降機メーカーです。その歴史と長年培った技術を売りに営業するのが当社の『新設営業部隊』です。この職務は新築建物にOTISブランドのエレベーターを納入し、保守点検契約に繋げていくことが主な業務内容です。 ■業務詳細 ・計事務所や不動産デベロッパーなどの顧客と良好な関係を維持し、新たに建物を建築する際、役所に提出する建築確認申請に必要とされるエレベーター・エスカレーター図面作成のアドバイザー業務を行う。 ・代理店や大手ゼネコンなど顧客からの問合せや見積依頼の主要窓口となる。 ・既存の販売網や、入札等を通じて、新設工事の販路を開拓する。 ・営業目標を達成するために独自の営業戦略を策定し、収益性を確保する。 ・当社の営業ツールを使用し、機会、パイプラインを効果的に追跡し、営業成果を予測する。 ・営業交渉を行い、取引を成立させ、支払期日を厳守する。 ・他の営業担当者や現場の同僚を含むチームメンバーと協力する 。 ■入社後について： 安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂き専業メーカーならではの技術、プロセス、スキルの分野で集中的にトレーニングを行います。 ■当社について： 私たちは、世界中で業界トップクラスとなる約240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。オーチスは、4.4万人のフィールドプロフェッショナルを含む7.2万人の社員を擁し、製造、据付、保守の事業を通じて、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館13F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 昇給あり：昇給率　1月あたり4.30％（前年度実績） 賞与あり：賞与月数　計6.369ヶ月分（前年度実績） ※固定手当：セールスマン手当：20,000円（営業職のみ） ※インセンティブ手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 昇降機の据付エンジニア／経験不問／福利厚生充実／賞与6カ月分
      ■オーチスについて■ ━━━━━━━━━━━ オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的に事業を展開するメーカーです。 世界中で250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチス社の製品を利用しています。 ＜世界的メーカーで働くメリット＞ ★基盤が安定している 研修施設での1週間の手厚い研修や、資格取得支援制度、年2回（6カ月分）の賞与など、世界的に高いシェアを有するオーチスならではの環境が整っています。 ★代表的な建築物に関われる 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港や街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、知名度が高く影響力の大きい現場に関わることができます。 ★世界レベルの技術を学べる環境 エレベーターやエスカレーターは人々の移動を支える社会インフラ。据付技術は、建物がある限り一定の需要が見込まれる、長期的に活かせるスキルです。 その中でも、世界基準の品質を持つオーチスブランドの技術者として活躍を目指せる環境です。 ★長期的なキャリアを描ける 定着率が高く、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。将来的には調整員や工事管理責任者など、キャリアパスが用意されています。未経験でスタートした面倒見の良い先輩が多く、安心して学べる環境です。 ■仕事内容■ ━━━━━━━ ＜業務の流れ＞ 工事計画／搬入計画の提案 ▼ 材料搬入／養生幕取付状態の確認 ▼ 足場の組立 ▼ 昇降機の組立・据付・配線 （レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作） ▼ 試運転／調整 （ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等） ▼ 最終検査／引渡し ■入社後のフロー／目指せるキャリア■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。 まずは実機据付業務からスタートし、将来的には工事管理担当者として全体を総括。 お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。
      【東京／神奈川／宮城／大阪／愛知／広島／福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社：東京都中央区新川2-27-1 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■神奈川支店：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■西日本支社：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店：広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      入社時の想定年収：400万円～年収710万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 ■月給22.4万円～35万円＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく） ●スキルアップについて● ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界的に事業を展開するエレベーターメーカーでの経験は、技術や知識を深める機会の一つとなります。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
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    東急株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区南平台町5-6
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全25件
    • 【渋谷／東急沿線】不動産営業※ポテンシャル採用！／24年設立の新規事業／沿線の街づくりに貢献◎
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎！／お客様に真摯に向き合いたい方・顧客志向の営業を実現したい方へ／東急ブランドの信頼で提案しやすさ◎／社会課題を解決する持続可能な街づくりに貢献！／鉄道事業を基盤とする総合デベロッパー～ ＼沿線の街づくりに携わりたい方、歓迎です！／ ・売上だけでなく顧客満足やプロセスも評価される顧客志向の営業です！ ・東急グループの総合力を活かし、幅広い不動産・生活提案が可能です！ ・不動産仲介を通じて、沿線の課題解決や街づくりに貢献できる仕事です！ ■業務概要 同社の売買仲介営業として、不動産の「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ仕事です。まずはお客様のご希望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。不動産の専門知識は入社後に身につけられるため、営業経験を活かして活躍できます。東急グループのブランド力によりお客様からの信頼も得やすく、無理な営業ではなく、一人ひとりに寄り添った提案が可能です。長くお客様と関係を築ける営業スタイルです。 ◎具体的な業務内容 ・お客様のご要望や状況のヒアリング ・物件の調査や価格のご提案 ・エリアや市場動向の情報収集 ・売買条件の調整や契約手続き ・契約後～引渡しまでのサポート ■組織体制： 各店舗は5～6名ほどの少人数体制で、相談しやすく落ち着いた雰囲気です。30～50代を中心に幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多い環境です。チームで協力しながら進める風土があり、不動産営業未経験からでも安心してスタートできます。 ■当社について： 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町5-6 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急桜丘町ビル 住所：東京都渋谷区桜丘町３１－２東急桜丘町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～692,000円 ＜月給＞ 262,000円～692,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※標準評価での想定年収であり、担当者級は残業代30時間分含む 担当者層490万円～1050万円　※残業代30時間想定 管理職層1160万円～1400万円　※残業代支給なし ※評価等により変動あり ※前職の経験・役職・年収により年収が前後する場合あり 昇給：年1回 賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇宅建士歓迎◇【渋谷／東急線】契約事務※事務未経験OK／転居伴う転勤なし／街づくりに貢献◎
      ～新設ポジション・売買仲介営業経験を活かして営業事務へキャリアチェンジ／火水休み・年休121日・残業20h／沿線の街づくり推進に貢献できるやりがいのある仕事です！／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～ ■業務概要 当社が展開する不動産ソリューション事業部において、不動産売買仲介に関するリーガルチェックや契約書類の審査・交渉支援、コンプライアンス体制の整備、重要事項説明書等の実務を担うパートナー職として活躍いただきます。営業担当が本来の営業業務に集中できるよう、契約関連業務を専任で担当し、組織全体の生産性向上を推進する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・重要事項説明書や売買契約書のリーガルチェック、審査、交渉支援 ・不動産取引における各種契約関連書類の作成・確認・管理 ・コンプライアンス体制の整備や運用、業務フローの仕組み化（例：宅建資格更新の運用構築等） ・顧客からの各種問い合わせ対応、本社業務（契約実務・顧客総合窓口 等） ・新設部署としての業務立ち上げ、改善提案、体制づくり ■組織構成 新設部署のため、現状2～3名のメンバー体制です。営業・他部門と連携しながら業務を進めます。 ■教育体制： 現任担当者がOJTにて業務をお伝えしていきます。新設部署のため、既存メンバーと連携しながら実務を習得していただきます。 ■就業環境 平均20時間程度（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）を想定しております。年間休日121日、完全週休二日制（火・水休み）で、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町5-6 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急桜丘町ビル 住所：東京都渋谷区桜丘町３１－２東急桜丘町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※評価等により変動あり ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。 昇給：年1回 賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,304名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全99件
    • 【北海道】総合職／企業の挑戦とお客様の再出発を支える／2027年4月1日入社
      • NEW
      【国内損害保険のリーディングカンパニー／グローバルに幅広い事業展開／社会インフラを支える総合職／多様なキャリアパスと充実した教育体制】 ■業務概要： 入社後は、営業または損害サービス部門に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下（1）～（3）の希望コースから1つを選択してください。 ※営業または損害サービス部門でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ （1）オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 （2）損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決に導く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。ゴールへのシナリオを描く力、スピード感をもって合意形成ができる力、マルチタスク対応力等を活かすことができます。 （3）営業コース 代理店と協働してお客様や地域社会、企業の課題解決に向け、保険やソリューションの提案を行います。 課題を発見し問いを立てる力、課題解決力、周囲を巻き込みながら物事を推進する力、多様な価値観を受け入れる力等を活かすことができます。 ■働く魅力・サポート体制： ・入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ・2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ・入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区大通西３－７ 北洋大通センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧 住所：北海道苫小牧市表町２－１－１ 王子不動産センタービル 勤務地最寄駅：苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職水準を踏まえて決定させていただきます。 ・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み
      • NEW
      【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20～60歳代まで30～40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路 住所：兵庫県姫路市東延末３－４３ 姫路神港ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,580円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 395,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。） ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜ディーケーケー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区高田馬場1-29-10
    • 設立 1944年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】英語活かせる営業事務◆未経験OK／創業80年の上場メーカー・平均勤続15年／年休127日
      • NEW
      【環境インフラを支える分析機器の販売／半導体市場への進出も強化！／ライフワークバランス・長期就業が整う環境での就業が可能】 ■業務内容： 営業アシスタント業務全般（データ入力、資料作成、電話対応、諸雑務）をご担当頂きます。海外顧客先が主に東南アジアのお客様となりますので、メール対応の際に英文でのコミュニケーションが発生します。(件数はそこまで多くないですが一定量はございます) ■組織構成： 部長（50代）、営業担当4名（50代：1名、40代：1名、30代：2名）、営業事務1名（20代）が在籍しております。 ■働き方： ・年休：127日 ・勤続年数平均15年で、年次有給休暇取得率77.2%と長期での就業が叶う環境がございます。 ■同社の魅力： 工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。加えて、創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤があり、官公庁・大学をはじめ食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。また国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられ、特にその期待が大きいアジアを中心に各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し海外事業の拡大に注力して参ります。 ■事業領域： 4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。水：水質、ｐH等の計測で東京やソウルの浄水場等で活用。大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績賞与：100～150万円 ■年収レンジについて 27歳：月給24万5,000円／年間賞与98万円／想定年収390万円 32歳：月給26万円／年間賞与104万円／想定年収415万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴商会

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都大田区蒲田本町1-2-5ネクストサイト蒲田ビル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,071名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • ＜東京＞滅菌設備の技術営業～年間休日124日／賞与年3回／引越・住宅補助有～
      ～産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/残業5～10時間程/土日祝休み～ ■ポジション概要： 医療機器や食品などの品質・安全を支える「滅菌事業」において、お客様への設備導入からメンテナンス、技術提案まで幅広く担当いただきます。 滅菌ガスの供給から設備導入、メンテナンスまでトータルソリューションを提供できる体制を強みに、お客様ごとの課題に合わせた最適な設備をご提案します。 ■具体的な業務内容： ・滅菌関連設備の導入・据付立会い ・設備の点検・メンテナンス ・工事立会い・施工管理サポート ・新規設備・機器の提案 ・メーカーやお客様との打ち合わせ ・出張による現場対応（必要に応じて） ※現場は国内が中心ですが、海外出張が発生する場合もあります。 ■本ポジションの魅力： ★お客様ごとに最適な設備の提案が可能★ 業界や用途によって求められる滅菌方法はさまざまです。 お客様のニーズをヒアリングし、最適な設備・機器を提案するやりがいがあります。 ★専門知識と技術が身につきます★ ガス・機械・設備・工事など幅広い知識を習得し、市場価値の高い技術営業へ成長できます。 ★国内外での活躍環境★ 国内だけでなく海外案件に携わる機会もあり、グローバルな経験を積めます。 ■入社後の流れ まずはOJTを通して、滅菌ガスや設備、機械に関する知識を身につけながら、 先輩社員と現場対応を経験していただきます。現場立会いには社内資格が必要となるため、2年目以降に資格取得を目指し、 3年目を目安に独り立ちしていただきます。 ■魅力点： ・残業は5～10時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。 ・現場対応で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得。 ・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！ ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ 拠点により異なりますが、入社3年を目安に ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・8月・12月） 昨年賞与実績4.9ヶ月 ■総合職(グローバル)手当：20,000円～ ■社宅制度：家賃補助有り（法人契約・年齢制限無し） ■引越サポート：入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担（引越代、アパート契約金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ファブリック工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル29F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿/サービスエンジニアの方歓迎】品質保証（インフラメーカー）◆年休125日・残業15h・転勤なし
      ～国も認める優良＆ニッチトップ企業！健康経営優良法人2026認定／フレックス制・残業15H・年休125日／業界シェアトップ級製品を保有／安定需要があり安定性◎／業界シェアNo.1製品を保有するニッチトップ企業／転勤無し～ ＼＼プライベートとも両立しやすい就業環境が魅力／／ ・年間休日は125日とたっぷり＆土日祝休み／残業は月平均15h程度と良好な就業環境 ・最小労働時間制を取り入れているため、1日6.5時間の短時間勤務も可能◎ ・賞与年3回を8年連続支給中！安定した収入と働き方のバランス抜群☆ ※業務効率化も進んで残業削減に成功しております。 ■業務内容 当社製品の品質保証業務をお任せいたします。 工場に出向きお客様への品質説明等をメインに担当いただきます。 ■詳細 ・試験成績書の作成 ・協力会社である工場への出張 ・工場にて実施する製品の立会検査の進行および客先への説明 【取扱製品】 ◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置 ◇止水製品：可とう継手、可とう矢板、カラー継手 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 岐阜・四日市・広島などの工場へ出張し、製品の立会検査や確認を実施。完成品を机上ではなく「実物」で確認できるため、品質保証としての手応えと成長実感を得られます。出張は多いと週1回程度で、製品や品質に深く関わりたい方に最適です。 ■配属先情報： 品質保証課：5名　課長1名　担当者4名 ■同社の特徴： 【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】 同社は昭和28年に当時の国鉄（現JR）に納品した鉄道軌道製品によって始まりました。 それから60年以上、日本全国の橋梁製品・鉄道軌道製品・止水製品を開発・設計・販売し現在に至っています。 橋梁製品においては、機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に少なくニッチな業界です。 業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いており、国内シェアトップ級製品も保有◎ コロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,500円～80,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,500円～425,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験やご年齢を加味して算出します。 ※定額残業手当 ※時間超過分の手当は追加支給 その他固定手当：退職準備手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により3月に決算賞与あり 決算賞与実績（2015,2016,2018～2026）9年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーアメック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【厚木】専門商社のルート営業◆半導体・自動車業界との取引あり／未経験・第二新卒歓迎！／所定労働7h
      ～営業未経験歓迎！既存顧客メインのルート営業で安心／産業用機械に使われる「部品」を提案します／創業70年超の機械専門商社／落ち着いて長く働ける会社を目指しています／所定労働7時間～ ■概要： ～平均勤続年数も15年で、安定して末長く働ける企業～ ◎半導体・自動車・農業と幅広い業界のお客様と取引／不況に強い会社 ◎大手企業と50年以上のお取引あり／創業以来、70年間黒字経営 ◎既存取引先への営業を中心としながら新規営業も行って頂きます ■業務内容： 機械部品を扱う当社にてルート営業をお任せいたします（お客様への訪問、商談を行っていただきます）。営業未経験の方も歓迎いたしますが、自ら積極的にお客様とコンタクトをとり、頻度を上げて訪問することで、信頼関係を築くことが好きな方がマッチするかと思います。商材につきましても入社後に覚えて頂ければ問題ございません。 ■取扱製品： ベアリング、モーターなど、産業用機械の部品 ■営業の働き方について： ◇営業職ですので状況により残業が必要な場面はありますが、ある程度仕事の進め方が分かりましたら必ずしも毎日事務所に出社する必要はなくご自宅からお客様へ直接訪問したりといった働き方も可能です。 ◇有給休暇についても初年度から比較的自分のペースで所得可能です。 ■組織構成： 営業：7名　事務：4名 ＊20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■働く環境について： ◇残業時間20h／月平均 ◇平均勤続年数は15年と定着率が良い企業です。 ◇ 2024年度の平均有給休暇取得日数は11.9日です。 ■当社の強み： ◇NTN、パナソニック、ミネベアミツミ、住友重機械工業等の大手メーカーの代理店をしています。また半導体や自動車、農業と幅広い業界のお客様と取引があります。 ◇地域密着で細やかな営業が信頼されており、大手企業と50年以上の取引実績があります。 ◇創業以来、73年間黒字経営が続いておりますので、安心して腰を据えて働き続けられる企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県厚木市旭町一丁目2番1号 日本生命本厚木ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～237,000円 固定残業手当/月：38,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞専門商社ルート営業◆半導体・自動車業界との取引あり／定着率高／所定労働7h
      ～創業70年超の機械専門商社／落ち着いて長く働ける会社を目指しています／所定労働：7時間／産業用機械の部品の営業◎／直行直帰可能～ ■概要： ～平均勤続年数も15年で、安定して末長く働ける企業～ ◎半導体・自動車・農業と幅広い業界のお客様と取引／不況に強い会社 ◎大手企業と50年以上のお取引あり／創業以来、70年間黒字経営 ◎既存取引先への営業活動を中心としながら新規営業も行って頂きます ■業務内容： 機械部品（工場機械を壊れず・狂わず・動かし続けるための内部部品）を扱う当社にてルート営業をお任せいたします。今までの営業経験を活かしてお客様への訪問、商談を行っていただきます。自ら積極的にお客様とコンタクトをとり、頻度を上げて訪問することで、信頼関係を築くことに自信のある方を希望いたします。商材につきましては入社後に覚えて頂ければ問題ございません。 ■取扱製品： ベアリング、モーターなど、産業用機械の部品 ■営業の働き方について： ◇営業職ですので状況により残業が必要な場面はありますが、ある程度仕事の進め方が分かりましたら必ずしも毎日事務所に出社する必要はなくご自宅からお客様へ直接訪問したりといった働き方も可能です。 ◇有給休暇についても初年度から比較的自分のペースで所得可能です。 ■働く環境について： ◇平均勤続年数は15年と定着率が良い企業です。 ◇ 2024年度の平均有給休暇取得日数は11.9日です。 ■当社の強み： ◇NTN、パナソニック、ミネベアミツミ、住友重機械工業等の大手メーカーの代理店をしています。また半導体や自動車、農業と幅広い業界のお客様と取引があります。 ◇地域密着で細やかな営業が信頼されており、大手企業と50年以上の取引実績があります。 ◇創業以来、73年間黒字経営が続いておりますので、安心して腰を据えて働き続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～237,000円 固定残業手当/月：38,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京コスモス電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県座間市相武台2-12-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【座間市】インク材料開発＜未経験・第二新卒歓迎＞東証上場／リモート環境有／年休124日／残業20h
      【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】 ★求人のオススメポイント ・未経験から上場企業の開発業務に携われる ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる ・ワークライフバランスを整える事が可能 ■職務内容： ・新規インク材料の研究開発 ・有機材料（樹脂、顔料、溶剤、添加剤など）の選定・配合検討 ■仕事の面白味： 導電性インクを使ったヒーターや抵抗器の開発に挑戦できるポジションです。印刷技術で従来困難だった薄型化や均一加熱を実現し、ADASや自動運転に不可欠なカメラの霜・結露対策に貢献します。未経験からでも、材料設計からプロセス開発まで幅広く学べる環境で、次世代モビリティを支える革新技術に携われる面白さがあります。 ■配属部署について： 部長1名、課長1名、メンバー5～6名程 ■入社後の流れ： 先輩社員と二人三脚でOJT研修を実施いたします。その方に合わせて進めていきますので安心して業務に取り組めます。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーが中心。 ■当社について： 東京コスモス電機は1947年創業、可変抵抗器の有力メーカーとして長年の実績を誇り、現在は自動車用電装部品やフィルムヒーターなど成長分野にも注力しています。特にEV化や自動運転の進展に伴い、車載センサーや面状発熱体の需要が拡大しており、同社は高い技術力と研究開発力で市場ニーズに応えています。財務基盤は自己資本比率60％超と非常に健全で、安定性が高い点も魅力です。国内外の大手自動車メーカーとの取引を通じて業界で確固たる地位を築き、直近ではワークライフバランスにも配慮。若手からベテランまで技術を磨ける教育体制があり、次世代モビリティを支える製品開発に携われるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルケア 株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル19F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【関西】医療製品のルート営業／コメディカルの入社実績有×研修充実◆転勤無・土日祝休・直行直帰
      ★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※兵庫県、和歌山県、高知県、徳島県のうちいずれかをご担当いただく予定です。複数県の可能性あり。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西・四国 住所：兵庫県、和歌山県、高知県、徳島県のうちいずれかをご担当いただく予定です。複数県の可能性あり。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は外勤手当として支給いたします。 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月／※過去実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/契約社員】＜PCスキルのみで可＞事務職（営業支援・物流管理）◇働きやすさ◎／医療品メーカー
      【未経験歓迎／PCスキルさえあればOK／平均残業0～20時間以内／残業創業以来黒字経営の国産医療品メーカー】 ■主な業務内容： ・サンプル入出庫管理 ・セールスフォースでの発送等に関わる業務（発送伝票の出力） ・展示会の物品管理および準備、発送業務 ■その他業務内容： ・臨床試用書、カタログ、販促ツールの管理 ・事業部の備品貸出 ・運送費の清算処理 ・繁忙日、繁忙時間帯の発送業務 ■お仕事のミッション： ・営業ロジで生産性をアップし、サンプルの発送業務等を効率良くする。 ・営業活動のサポート業務を実施し、全体最適を目指す。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー4名が在籍。 ※千葉工場勤務の社員は2名、ほかアルバイト社員、派遣社員が在籍しています。 ◆◇◆アルケアについて◆◇◆ 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町36-2 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都青梅市今井3-7-20
    • 設立 1923年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全5件
    • 【青梅線／小作】技術職＜未経験歓迎＞修理・技術指導◇創業100年超の機器メーカー◇年間休日134日
      • NEW
      □■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー／食事手当・家族手当など手当充実◎／残業月約10時間と働きやすい環境■□ ■業務内容： 当社にて、技術職（サービス）をお任せします。 ■具体的には： ◇製品の納入先での製品点検・修理 ◇オーバーホール及び現地作業員への作業方法指導 ◇現地作業の作業報告書作成 ※出張：日帰り～1週間程度の泊まり ■当社の特徴： 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について： 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。下記のような装置、用途に使用されています。 ＜使用用途＞ ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～302,400円 ＜月給＞ 209,800円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には住宅手当、賞与3か月分が含まれております（残業手当は含まれておりません）。 ■賞与：年2回（7月・12月）※ただし、賞与については業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅線／小作】製造職／機械加工＜未経験可＞食事手当◇創業100年超の機器メーカー◇年間休日129日
      • NEW
      □■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー／食事手当・家族手当など手当充実◎／残業月約10時間と働きやすい環境■□ ■業務内容： 当社にて、製造職（機械加工）をお任せします。 ■具体的には： 主にプログラム作成や補正入力など、NC旋盤に必要な段取り作業を担当します。部品の寸法チェック（三次元測定機含む）、ボール盤での穴あけ作業もお任せします。 ■当社の特徴： 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について： 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。下記のような装置、用途に使用されています。 ＜使用用途＞ ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～327,200円 ＜月給＞ 209,800円～327,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には住宅手当、賞与3か月分が含まれております（残業手当は含まれておりません）。 ■賞与：年2回（7月・12月）※ただし、賞与については業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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