18ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,932 社中 851〜900 社を表示
設立 1955年
従業員数 200名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全6件
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【博多】医療機器営業◇未経験から医療業界へ!育成前提の採用◎充実のフォロー体制◇住宅手当あり
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- 【最初は既存メイン/ドクターのニーズにあった医療機器を提案/感謝されるやりがい/直行直帰・営業車の貸与あり/年間休日120日/日本の歴史あるグローバル企業】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について: 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2~3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2~3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。 ■組織について: 営業は下記の部門に分かれており、いずれかの製品を担当いただきます。 ・クリティカルケア関連製品(人工呼吸器、気管支鏡等) ・病院設備関連製品(手術用無影灯、ICUベッド等) ・脳神経外科(電気メス、圧可変式シャントバルブ等) ・産婦人科(分娩後バルーン、不妊治療関連製品等) 担当いただく可能性があるエリアは九州地方9県です。 ■同社の魅力 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】医療機器営業◇未経験から医療業界へ!育成前提の採用◎充実のフォロー体制◇住宅手当あり
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- 【最初は既存メイン/ドクターのニーズにあった医療機器を提案/感謝されるやりがい/直行直帰・営業車の貸与あり/年間休日120日/日本の歴史あるグローバル企業】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。外科製品の販売においては手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について: 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2~3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2~3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。 ■組織について: 営業は4製品に分かれていますが、今回はクリティカルケア製品、病院設備製品担当となります。 ■同社の魅力: 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市天白区植田2-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 3,157名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【沼津/未経験歓迎】機械加工/サポート体制◎◇年間休日126日/土日祝休◇東証プライム上場/転勤なし
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- □■ポジション採用◎未経験でも安心の教育体制/正社員/安定した経営基盤/フレックス制で柔軟な働き方◎/世界トップクラスシェアの工作機械グローバルメーカー■□ ■業務内容: 東証プライム上場の当社で、製造員として機械加工作業全般をお任せします。 ■教育体制: ~未経験でも安心のサポート体制◎~ まずは先輩の横で業務の流れを覚えることからスタートします。OJTで基礎から着実にステップアップできる環境です。 ■採用背景: 海外・国内ともに当社の工作機械・成形機の受注増加が見込まれており、需要にこたえられるような生産体制構築のための増員となります。 ■働く環境: ◇当社では、社歴や年齢に関係なく、積極的に取り組む社員には重要なプロジェクトを任せるなど、活躍のチャンスが次々と与えられています。また、海外展開も積極的に推進しているため、海外と関わりながら就業する事が出来ます。 ◇就業環境も整っており通常休暇の取得はもちろんのこと、一斉休暇、積立保存休暇、メモリアル休暇など多種休暇制度を設けております。 ■当社の特徴・魅力: (1)旧称東芝機械株式会社/工作機械、ロボット、樹脂・金属成形機(射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機)、三次元プリンタ等の産業機械を製造販売しています。 (2)長期的な就業が可能な制度や環境が整備:社員が長期的な就業ができる様に環境整備に努めております。例えば、育児・介護休暇は勿論のこと、一斉休暇/積立保存休暇/メモリアル休暇など、多様な休暇制度を有しており、仕事とプライベートを両立出来る環境が整っております。 (3)東証上場であり安定した経営基盤を保持:1938年に創業をし事業を行っています。培われた顧客基盤と技術により安定した事業を展開し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津工場 住所:静岡県沼津市大岡2068‐3 勤務地最寄駅:御殿場線/大岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,070円~350,000円 <月給> 212,070円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 292名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【福岡/太宰府】既存営業(ねじなど)美容師・販売出身者も活躍中/土日祝休/フォロー体制◎
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- 営業未経験歓迎/美容師・販売出身者も活躍中/人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える!海外20拠点展開中~ ・“話す力”が営業力に!元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上!モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける! ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり! ■職務内容 福岡営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ(納品した際に個客との打ち合わせを行います) ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳~40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県太宰府市大佐野3-13-40 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~384,000円 <月給> 220,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【長野・南信】既存営業(ねじなど)◆土日祝休/老舗×世界展開の技術力*フォロー体制充実◎
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- ~営業未経験歓迎!人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える!海外20拠点展開中~ ・“話す力”が営業力に!元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上!モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける! ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり! ■職務内容 南信営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ(納品した際に個客との打ち合わせを行います) ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳~40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南信営業所 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1378 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~384,000円 <月給> 220,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 2,766名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全61件
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【八重洲】経理◆プライム上場※防災業界トップメーカー/残業10h・年休125日/平均勤続16年以上
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- 【残業10時間ほど・年休125日/賞与実績5.8~6.0ヶ月/年次により着実に給与UP/プライム上場・防災業界トップメーカー/景気に左右されにくい安定性◎】 防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、CS設備本部の管理会計・事業所経理をご担当いただきます。東京地区が営業エリアであるため当社でも売上・利益が大きな事業所で、重要性が高い部署です。 ■業務内容 事業所別決算や予実管理、業務管理を中心にお任せします。同社では本支店会計を採用しており、独立した貸借対照表・損益計算書の作成に加え、予算策定や着地見込の作成など、経理業務に携わることができます。 【具体的にはCS設備本部に低下の業務をお任せします】 ・業務管理 ・会計伝票作成、検証 ・財務諸表作成、分析、報告 ・予算の作成、予実管理 ・居住事業所管理業務 など ※経験・成長に応じて業務をお任せしていきます <入社後のフォローアップとキャリアパス> ・ご入社いただきましたら、先輩社員指導の下、実際の業務を通じて、担当いただく仕事を覚えていっていただきます。慣れてきたら業務範囲を増やしていき、1年を目安に独り立ちしていただく想定です。 ・職場でのOJT以外にも、階層別やテーマ別の社内研修プログラムも充実しております。 ・各々が協力的に業務を行なっていますので、ご安心いただける環境です。 ・キャリアパスとしては、経理業務(単体決算、連結決算、開示)、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門の長、などが可能性として挙げられます。 ※キャリア形成の観点で、将来的に全国の支社に転勤可能性があります。(ご事情等の配慮はあり) ■組織環境: 配属されるCS設備本部は既設の「消防設備:自動火災報知設備・消火設備等」の保守点検、補修工事を行っている事業本部になります。 CS設備本部全体で160名ほどの社員が在席しており、うち7名で管理業務を行っております。 ■働き方・企業魅力: 月平均残業は10時間程度(時期によって繁忙の差はあり)、フレックスタイム制を活用でき、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と定着率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八重洲事業所 住所:東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR 丸ノ内線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~467,000円 <月給> 230,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルを考慮のうえ、決定します。 ※賞与平均5.8~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三郷:第二新卒歓迎】火災感知器の開発(組込み設計)◆防災業界のパイオニアメーカー/年休125日
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- 【実務未経験歓迎<大学でC言語学んだ方も>/1~2年のOJT・講習会等、教育体制◎/需要高まる防災業界/国内トップシェアメーカー】 ■職務内容: 人々の命と暮らしを守る「火災感知器(煙感知器・熱感知器など)」の開発業務をお任せします。 入社後は教育担当によるOJTや講習会を通じて基礎から学べるため、実務経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 将来的には、製品の仕様検討から設計、評価、量産化まで一貫して携わり、開発エンジニアとして幅広い経験を積んでいただきます。 <業務内容> ・回路設計 ・基板設計 ・組込みソフトウェア設計 ・各種評価試験(性能評価、環境試験、ノイズ試験など) ・工場導入、量産化対応 ※ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします。 ■入社後の教育: ・課内の講習会やOJTを通して、火災事象、感知器(センサ)の原理や火災報知システム、適合規格などについて勉強します。 ・OJT期間(1~2年目安)では、ご自身の得意分野を中心に火災感知器の開発に必要な様々な知識・技術習得をサポートします。 ■働き方: 年間休日:125日 残業:平均約15時間/月 フレックスタイム制:あり 出張:2か月に1回程度あり ■ポジション魅力: ・製品開発を最初から最後まで経験できる(仕様検討 → 設計 → 評価 → 量産化まで一貫担当): 一部工程だけでなく「製品を自分で作り上げる」実感が得られます! ・ハード+ソフトの両方に関われる: 「電気×組込み」のスキルを横断的に伸ばせるので市場価値の高いエンジニアになれるポジションです。 ・火災感知器(煙・熱)という人命に直結する製品、ビルやトンネルなど社会インフラに導入: 「自分の開発した製品が人の命を守る」というやりがいの質が非常に高い仕事です。 ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、防災業界のトップシェアメーカーです。 その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。 特にトンネル用防災設備/システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:埼玉県三郷市中央1-18-13 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~415,000円 <月給> 280,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定であり、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 781名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全3件
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【高岡市二塚/未経験歓迎!】紙工場の製造職(機械の操作やモニター監視)※面接1回/東証プライム上場
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- ~未経験歓迎/生産設備のオペレーター/住宅手当有/福利厚生◎/残業10h以下/東証プライム上場企業~ ■仕事内容: 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整(紙厚、水分管理、抄速管理等) ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認 他 ■制作物: ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから: 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎!未経験の方も活躍中です! ■配属先: 生産本部 二塚製造部へ配属となります。 ■働き方: 三直一休(各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ: OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代~50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中! ■キャリアパス: 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴: 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産本部二塚製造部 住所:富山県高岡市二塚3288 勤務地最寄駅:JR城端線/二塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~537万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,820円~255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:11,800円 <想定月額> 205,620円~266,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※こちらの年収は予定年収となります。御変化する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:2回 ■モデル年収: 30歳一般社員 年収425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高岡市/未経験歓迎】ボイラー設備の点検・運転操作※面接1回/資格取得支援制度有/東証プライム上場
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- ~未経験歓迎!技術系のスキルを身につけたい方歓迎!/安定したチーム体制/資格取得支援&奨励金あり/交代勤務で残業少なめ/住宅手当・住宅手当で福利厚生◎/残業10h以下/東証プライム上場企業~ ■仕事内容: 紙工場での発電設備(ボイラー・タービン)の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事をお任せします。 <具体的には> ・発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 ・日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など) ・燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理 ※1シフトを4人で担当します ■入社してから 入社後、1週間~10日程度は日勤を中心に業務を覚えていただきます。チームの1名が教育係となり、OJTとして業務をしっかりお伝えしていきます。職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎!未経験の方も活躍中です! ■配属先 現在本ポジションには16名が所属しており、補助メンバーを合わせると約20名となります。平均年齢は40代となります。メンバーの約7割が未経験で入社をして活躍しておりますので、業務未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■働き方 4人1チーム制(計4チーム)で班を組み、3つに分けた勤務時間帯を3日間勤務し、1日休日を挟む「三勤一休」のサイクルとなります。交代制のため、業務面での残業は少なく、月平均10時間程度となります。 ■キャリア 将来的にはチームを見る立場になる工程長へのステップアップがございます。またボイラー整備士やボイラー技士などの資格取得も目指していただけます。(受験費用負担や資格によりますが奨励金などもございます) ■会社の特徴: 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高岡本社 住所:富山県高岡市米島282 勤務地最寄駅:万葉線/米島口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,820円~255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:33,800円~41,800円 <想定月額> 227,620円~296,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※こちらの年収は予定年収となります。ご年齢やスキル、ご経験に応じて変動する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 684名
平均年齢 46.9歳
求人情報 全1件
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自社サービスのサポートスタッフ/年休125日/女性活躍中
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- 当社と提携する全国各地の販売店様や自社営業のサポート業務、 エンドユーザー(法人)から寄せられる問い合わせ対応などをお任せいたします。 < 商材一覧 > ・光回線 ・インターネットサービスプロバイダー ・ホスティングサービス ・HP作成パッケージ 等 < 具体的には > ■申込処理(申込書の内容をシステムに入力)←まずはここから! ■問い合わせ対応(電話やメールが中心です) ■データ集計(販売店様の実績を集計) ■営業同行(販売店様へ技術的サポート/2~3ヵ月に1度程度) < 入社後は > 入社時研修の受講後、 申込み処理や問い合わせ対応業務を通して商材知識を覚えていただきます。 「インターネットにアクセスできない」 「サーバの調子がおかしくて困っている」 といった問い合わせが寄せられるので、 技術的な解決策をお伝えしていきます。 「おかげで助かりました!」「聞いてよかった」など お客様から感謝の言葉を直接いただけるので、 自分の知識やスキルが誰かの役に立っていると実感しやすいです! < 新しい価値創造に携われる > 業務の流れやルールに慣れて、サービス理解やお客様のニーズをつかめるようになってきたら 上位会社へサービス向上のための要件定義や 販促キャンペーンの企画・立案、マーケティングなど 幅広い業務にチャレンジすることができます。 問い合わせ業務でのやり取りが新しいビジネスのキッカケになることもあります。 気づきや発想力を発揮して活躍できるフィールドがあります。
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- < 東京本社勤務 > 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 7階 ※自社内勤務です。 ※受動喫煙対策:禁煙 【 アクセス 】 ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩8分
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- \ 昨年度賞与実績平均3.8カ月分 / ★初年度想定年収:330万円~450万円 ★年齢・経験・能力を考慮して決定します! 月給210,000円~277,500円+残業代全額支給+賞与年2回
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設立 1942年
従業員数 1,336名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全74件
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<東京/第二新卒◎>建築施工管理~年休125日・土日祝休/残業20h◆年収530万円~◆上場ゼネコン
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- ~平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能/残業20h・年休125日~ \おススメポイント/ ◎未経験から上場企業へ!手に職つけてぐんぐん年収UP叶う! ◎国会議事堂・浅草寺から海外の商業施設まで!グローバルに展開する実績多数の老舗ゼネコン ◎第二新卒歓迎!入社後1~2か月の座学・技術研修あり!イチから丁寧に教えます ◎年休125日(土日祝)・残業20hと働き方は安定♪平均勤続年数17.5年! ■業務概要: 建築工事における施工管理業務(主に予実管理/品質管理/工程管理/安全管理等)をお任せします。 入社段階における業界知識や経験は不問となります。座学+作業所での研修実施いたしますので、未経験でも活躍が可能な環境となります。 <1日のスケジュール例> 8:00 出勤・安全朝礼後、職人さんへの指示 9:00 場内巡視、整備、写真、打ち合わせ準備 12:00 昼休憩 13:00 職長打ち合わせ 15:00 現場巡回 16:00 現場作業終了 16:30 事務作業 17:00 終業 ■担当いただく案件に関して: 住宅/教育施設/病院/工場/倉庫などの案件が中心となります。 工期としては1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・残業は月平均20h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ■出張について: <エリア> 茨城・栃木・静岡等の関東近辺エリアへの出張可能性がございます。 <期間> 現場着工から竣工までの1~1年半が目安 ■入社後の流れ: 入社後は1~2か月の研修(座学や技術研修)を行い、その後作業所にて従事いただきます。そのため、入社段階における建築の知識は不問です。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~317,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます。 ※上記年収は残業代含む(残業代完全支給) ※諸手当 1級施工管理技士 入社後登録 報奨金30万円 1級建築士 入社後登録 報奨金100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 574名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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東京◆冷凍冷蔵設備の保守サービス営業/評価制度を刷新※頑張りを適切に評価/年休126日
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- ~創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップシェアメーカー/第2創業の成長フェーズ/パフォーマンスカルチャーへ転換/基本土日祝休み・年休126日/担当製品が身近にあるやりがい◎~ ■業務概要: 創業100年超の冷凍冷蔵設備メーカーにて、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、物流倉庫などに導入されている冷凍・冷蔵設備の保守メンテナンスに関する提案営業をお任せします。 設備の安定稼働を支えるため、顧客からのメンテナンス依頼対応だけでなく、設備トラブルを未然に防ぐための予防保全提案にも携わっていただきます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、食品流通インフラを支える重要なポジションです。 <業務詳細> ・顧客からのメンテナンス依頼受付およびサービスエンジニアの手配 ・メンテナンススケジュールの管理、進捗確認 ・顧客への保守・メンテナンス契約の提案 ・設備トラブルの未然防止に向けた予防保全提案 ・伝票や帳票類の作成などの事務業務 ・顧客との関係構築および課題ヒアリング など ■教育体制: 先輩と一緒に現場で学ぶOJTも1年間行います。 月1回の教育訓練と整備されたマニュアルがあります。 ■業務の魅力 ・設備故障への対応だけでなく、予防保全提案を通じて顧客の事業運営に貢献できる ・コンビニやスーパー、物流倉庫など生活インフラを支える設備に携われる ・既存顧客への提案が中心のため、長期的な信頼関係を構築できる ・将来的には組織マネジメントにも挑戦できる環境 ■評価 表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■働く環境 ・年間休日126日+時季指定有休5日 ・GW・年末年始に連続休暇取得可能 ・定年60歳。再雇用制度有(65歳まで) ・パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度(評価、等級、報酬)を刷新しています。 ■会社の特徴: 1946年創業の冷凍・冷蔵設備専門メーカーです。製造から設置、メンテナンスまで一貫して対応し、冷凍技術の進化や通販の普及により、冷凍物流倉庫や冷凍販売棚のニーズが増加しています。中国や東南アジアなど海外にも積極的に進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~464,000円 <月給> 281,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与:年2回 4ヶ月分(2025年実績) ■別途該当者に当番手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京本社◆CADオペレーター/冷蔵冷凍設備◆創業100年超!第2創業期の成長フェーズ◆年休126日
- 締切間近
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- ~CADに触れたことがある方へ/冷凍冷蔵設備の専門メーカー/手厚い教育!経験浅い方もしっかりスキルが身につく環境◎/第2創業期で成長挑戦、成果を重視~ ■業務概要 大手コンビニエンスストアやスーパー・物流センターに設置されている冷凍・冷蔵ショーケース等を扱う当社にて設備設計をお任せ致します。 2D-CAD(Auto-CAD)を用いて店舗設計・図面作成を行っていただきます。 【業務詳細】 ・店舗設計や図面作成 ・お客先本部や現場での打ち合わせ業務の補佐 ・社内文書作成、電話やメール対応 など OJTでしっかりと業務を教えますので、ご経験の浅い方でもスキルを身に着けてご活躍いただける環境です。 上記とは別に年間の教育訓練計画に従い、月1回程度勉強会などもあり継続的にスキルを身に着けられる環境を整えております。 ■業務の魅力 ・業界トップメーカーの製品を扱い、顧客から高い信頼を得られる ・自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えているやりがい ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・GW・年末年始に連続休暇取得可能 ■評価制度 パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度(評価、等級、給与)を刷新しています。表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~376,000円 <月給> 233,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与:年2回(2025年実績 4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1923年
従業員数 792名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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カスタマーサポート(電話対応・お客様訪問)未経験歓迎/正社員/在宅◆インドカリーで人気の食品メーカー
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- 【面接1回/基本的なパソコンスキルがあればご応募可!/インドカリーやクリームパンでお馴染みの新宿中村屋/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 同社のお客様サービスセンターにて、下記お客様対応をお任せいたします。 お客様と会社の橋渡しとして、責任ある業務に携わることができるポジションです。 ◇お客様からの電話問い合わせ対応 お客様、取引先、その他(業者、マスコミ、行政など)からの商品、サービス、その他の問い合わせへの対応 ◇ご指摘対応 一般のお客様及び販売店舗から商品の不具合に関する問い合わせに対して、商品の状態や購入店情報をヒアリング 上記に伴う社内関連部署への情報伝達、データ共有など ※必要に応じお客様先を訪問します。月1~2回程度全国出張が発生する可能性があります。 ※業務割合としては電話5:訪問5(案件により)のイメージです。 ■入社後の流れ: 入社後1年間は先輩と一緒にお客様先へ訪問していただきます。 以降は独り立ちしていきますが、案件によっては複数メンバーで対応することもあります。 ■就業環境: シフト制ですが毎月、前月中旬頃に決定しますので、プライベートの予定を立てやすいです。(在宅勤務も事前シフト制です) 希望休も対応可で、まとまった休暇取得についても応相談となります。 ※在宅勤務時は自宅WI-FI環境、PC必要となります。 ■組織構成: 推進課:5名(男性) 管理職1名、係長1名、一般職2名、定年後再雇用者1名 ■当社について: 1904年に発売したクリームパンをはじめとして、中華まんじゅう、月餅、純印度式カリー、日持ちタイプの水羊羹等、独創的な商品を次々に世に送り出してきました。レストランの調理技術や、和菓子、洋菓子等の様々なノウハウがあり、他ジャンルに導入するなど、中村屋ならではの「強み」を発揮できる商品開発を行っています。ロングセラー商品を複数持ちながら、スパイスカレー店や、プチギフト店舗の展開など、新事業への挑戦も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~282,000円 <月給> 248,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績…計3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿/在宅可】人気商品多数◎中華まん、菓子等の商品企画<法人営業経験歓迎!>◆市場分析~企画立案
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- 【面接1回/インドカリーやクリームパンでお馴染みの新宿中村屋/フレックス制・週1回在宅勤務可・残業月15h程/小学4年生まで育児時短勤務可】 ■仕事内容: 菓子(和洋菓子等)・中華まん・レトルト食品(カレー・麻婆豆腐等)の 分野における、市場分析から商品企画・立案をお任せいたします。 立案していただいた菓子・中華まん・レトルト食品は全国のコンビニやスーパー等で販売されます。多くの方に喫食されるものであり、非常にやりがいがあります! 将来的には次世代のリーダーや管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成: マーケティング部門 25名程度/平均年齢30歳 菓子・中華まん・レトルト食品の3チームに分かれており、ご経験や適性に応じて配属を決定いたします。 ■働き方:長期就業できる環境が整っています。 ・フレックス制/在宅勤務可(週1回程度) ・残業:月平均15h程度 ・育児時短勤務有(お子さんが小学4年生まで) ・育児休業取得者の復職率100%/男性育休取得率50% ※平均勤続年数17年 ■教育体制: 入社後は主にOJTで業務を習得していただきます。 中途入社の方には1.2年以内に全社研修、3年目以降は職制研修やマーケティングに特化した研修を受講いただけます。 ■当社について: 1904年に発売したクリームパンをはじめとして、中華まんじゅう、月餅、純印度式カリー、日持ちタイプの水羊羹等、独創的な商品を次々に世に送り出してきました。レストランの調理技術や、和菓子、洋菓子等の様々なノウハウがあり、他ジャンルに導入するなど、中村屋ならではの「強み」を発揮できる商品開発を行っています。ロングセラー商品を複数持ちながら、スパイスカレー店や、プチギフト店舗の展開など、新事業への挑戦も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~257,000円 <月給> 218,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績 3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 2,632名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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設備管理/都内好立地/20代~50代活躍/資格手当最大7万円
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- 活躍先は商業ビルやオフィスビル、有名なエンターテインメント施設までさまざま! 建物の“当たり前”の安心と安全を守る、設備管理の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ___________ ▼点検・巡回 電気・空調・消防等の日常点検業務や月例点検、 熱源・空調等のモニター監視など ▼修繕対応等 不具合箇所の小修繕、応急処置 ▼書類の作成 日常点検報告書などの各種書類作成や、 設備点検や法定点検の届出書類の受理・提出・保管 ▼業者点検の立ち会い …など、担当する業務内容は配属先やご経験によって異なります。 \ 未経験の方もご安心ください / 基本的に2名~3名のチームで常駐するため、入社後から1人で仕事を任せられるようなことはありません。 周囲のメンバーに相談しながら業務を進めることができます。 \ ご経験が豊富な方は… / 建物全体の運営・維持管理や、設備点検・保守・修繕計画の立案、顧客や外部会社との折衝等、「責任者や統括責任者」としての業務をお任せすることも可能です。 ◎責任者ポジションは土日休みの現場あり \ 基本一つの建物やビルでの常駐勤務 / 常駐勤務のため複数の現場を回る必要がなく、ひとつの建物で腰を据えて勤務可能です。「収入を上げるために、夜勤のみの勤務がしたい」というご相談もOKです! 【入社後の流れ】 ___________ 入社後は現場でのOJTで先輩社員がサポートし、業務の流れを一つずつ覚えていただきます。ご経験者は即戦力として、経験を活かせる業務をお任せいたします。 ★待機時間は学びの時間として活用OK! 資格取得を通してさらに収入UPが目指せます。
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- ◎転勤なし ◎配属先:東京都内の建物・ビル ◎配属先はご経験・希望を考慮して決定いたします ■本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F 【配属先エリア】 ■東京都中央区銀座4丁目12-15 ■東京都練馬区春日町1丁目1-7 ■六本木一丁目 ■日本橋二丁目 ■大手町二丁目 ■銀座四丁目 ■大崎一丁目 ※オフィス内禁煙
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- ★経験・能力・前職の給与額は最低限考慮いたします! ★残業代全額支給!各種手当が充実 ★月最大7万円の資格手当で昇給可能◎ ★2年目以降は年2回の賞与あり 月給:25万円~46万円+各種手当 【ご経験者・資格保有者は経験を考慮】 ■ビル管理経験3年以上・および資格保有者 ※資格:第3種種電気主任技術者または、建築物環境衛生技術試験合格者 月給27万円~40万円 ■第三種電気主任技術者資格(選任経験あり) 月給30万円~45万円 ■統括責任者及びPM経験者 月給30万円~46万円
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設立 1946年
従業員数 160名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎】法人営業(既存メイン)◆NEC販売特約店◆設立79年安定経営◆残業15H/在宅可
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- ~鉄道インフラを支える設立70年の安定企業/業界・職種未経験OK/残業15H程度/年休123日/腰を据えて安定して働きたい方におすすめ~ ■業務概要 当社の営業職として、IT通信機器(情報通信・通信システム)等の提案営業をお任せします。NEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 基本は既存顧客への営業、新規のお客様も紹介中心で飛び込み営業はありません◎ ※取り扱い製品例: 【情報通信機器】 PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器 【システム関係】 列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等 ※お客様先: 民間企業や自治体・官公庁等 ■ご入社後のイメージ: 案件数は1人あたり3~4件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。 ■研修制度: 通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます! ■同社の魅力: 【(1)安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【(2)腰を据えて働ける環境】 平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5%程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【(3)NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ※取引顧客:大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅:山手線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■固定手当の内訳:都市勤務手当10,000円、営業支援金5,000円 ■資格手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 2,428名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【新潟】東京電力G◆原子力発電所の設備施工管理◆復興に関わる◆残業20h◆年休125日◆未経験歓迎
- 締切間近
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- ~東京電力ホールディングス100%出資子会社/国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります/徹底した勤怠管理で働きやすさ充実~ ■業務内容: 柏崎刈羽原子力発電所の安全性向上に向けた工事において、現場がスムーズに進むようサポートする業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・安全対策設備や消防設備などの工事に関する進捗確認・立ち会い ・配管工事などの作業が計画通り進んでいるかのチェック業務 ・工事スケジュールの管理や、関係会社との日程調整 ・工事に関する報告書や書類の作成(フォーマットあり) ・先輩社員の指示のもと行う、現場管理業務全般 ※専門知識は入社後に身につけられるため、未経験からスタート可能です。 ■業務の特徴: 東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。 ■就業環境: 月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟原子力事業所 住所:新潟県柏崎市青山町9-4 柏崎刈羽原子力発電所内 勤務地最寄駅:JR越後線/刈羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~323,000円 <月給> 203,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) ・時間外手当:実費支給 ・25歳:4,807,000円 ・35歳:6,526,000円 ・45歳:7,664,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/未経験歓迎】原子力発電所の設備施工管理 ◆徹底した勤怠管理で働きやすい/東電HD100%出資
- 締切間近
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- ~東京電力ホールディングス100%出資子会社/国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります/徹底した勤怠管理で働きやすさ充実~ ■具体的には: ・安全対策設備や消防設備などの工事に関する進捗確認・立ち会い ・配管工事などの作業が計画通り進んでいるかのチェック業務 ・工事スケジュールの管理や、関係会社との日程調整 ・工事に関する報告書や書類の作成(フォーマットあり) ・先輩社員の指示のもと行う、現場管理業務全般 ※専門知識は入社後に身につけられるため、未経験からスタート可能です。 ■業務の特徴: 東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。 ■就業環境: 月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島原子力事業所 住所:福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~323,000円 <月給> 203,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) ・時間外手当:実費支給 ・25歳:4,807,000円 ・35歳:6,526,000円 ・45歳:7,664,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 167名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【大森】電気設計◆トルク機器開発/アナログ回路・組込/国内シェア70%/ニッチトップメーカー
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- ~ニッチトップ(国内シェア70%)/精密測定機器/電気設計/アナログ回路/組み込みマイコン/若手から上流工程に携われる~ ■業務概要 同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の電気設計を主に行っていただきます。アナログ回路を中心に、組み込みソフト(組み込み系マイコン)もご担当頂きます。 ■業務詳細 ご入社直後はカタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。また、電気系の方も半年間CADなどの経験を積んでいただいた後、組み込みソフトや電気回路設計を専門に取り組んでいただきます。 将来的には新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランもご用意頂けます。 海外での売り上げも伸びているため、海外案件をご担当頂く事も可能です。 ■やりがい ・ネジがあるところで当社製品は活躍しています。「締める」という工程はあらゆる場面で発生し、幅広い業界(自動車・自動車部品・建機・航空機・鉄道・一般産業機械・建設・電機設備等)との取引があり、様々な場所で当社製品が使用されています。自分で開発、設計したものが形になり、実際に利用されている場面を見ることができ、大きな達成感があります。 ・ひとりずつ半期ごとにテーマを設定し、自分のペースで開発スケジュールを立てております。そのため、入社後半年から1年程度で製品の企画・開発に携わることが可能な環境です。試作から製品化までの流れの一部だけでなく、全て自分で担当することが出来ます。 ・会社として「作らなきゃいけないモノ」だけでなく、「自分として作ってみたいモノ」にチャレンジできる風土です。 ■配属部署 技術部としては20代~60代の25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3:1となります。 ■同社の魅力 ・トルクレンチの世界シェア30%、国内シェア70%程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。 自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~280,000円 <月給> 243,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※通年3~4ヶ月分) ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区/大森】第二新卒・未経験OK◎精密測定機器の機械設計◆着実にステップアップしていきたい方に◎
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- 世界シェアトップクラス/未経験・第二新卒歓迎/機械設計へ挑戦/CADを用いた製品開発/段階的な育成体制/若手から新製品開発/ニッチトップメーカー/社会の安全を支える技術/グローバル展開 ■業務概要: 同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の機械設計をCADを用いて行っていただきます。 ≪具体的には…≫ はじめのうちは、カタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。カタログ品の設計開発が身についた後は、新製品の設計開発などにも若手にもチャレンジの場を設けています。 ■キャリアプラン: 新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランを用意します。 海外での売り上げも伸びているため、海外へ出張し、ニーズをくみ取ってくるようなお仕事も担当できます。 ■配属部署: 技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3:1となり、20代~60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力: ・トルクレンチの世界シェア30%、国内シェア70%程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。 自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。 ■使命: トルクは、一般的に「ねじれモーメント」・「回転モーメント」として呼ばれ、さまざまな分野で使用されています。同社は、トルクの専門メーカーとして、「より正確に、より楽に、より早く」をビジョンに掲げ、ネジの締付けやトルクの計測を行ってきました。トルク機器によるネジの適正な締付けを行うことで、高品質な製品管理を徹底し、安全性を高めています。航空機、プラントなどのネジを用いた機械による事故を防止し、「確実な安全」をサポートすることが使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~280,000円 <月給> 237,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※通年3~4ヶ月分) ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 3,036名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全115件
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【首都圏】≪未経験歓迎≫建設工事の設備スペシャリスト◆モノづくりに興味ある方歓迎!/年収550万超~
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- ◎業界・職種未経験歓迎!大手ゼネコンの環境で手に職をつけて、スキルアップしたい方は活躍可~モノづくりに設備職としてゼロから教育いたします! ■募集背景: 土木工事における設備担当として、設備の計画や調達、据え付けなどの業務を担当いただく人材を募集しています。モノづくりに興味があり、大手ゼネコンの環境でキャリアアップしたい方は経験がなくても教育し設備のスペシャリストになるために支援いたします。 ■業務内容: 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ■教育体制について: ・入社数か月~半年は首都圏もしくは神奈川の製作所での研修を行っていただきます。 ・現場配属となっても最初は先輩社員と一緒に業務を進める形で仕事をキャッチアップしていただきます。 ■お任せする案件・エリアについて: 都内・神奈川県内の大型シールド工事他、関東管内の山岳トンネルなどがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ※工事は全国にございますので、全国拠点を希望する方も積極的にご応募下さい(工事の状況に応じて柔軟に検討いたします) ■同ポジションの魅力点: ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~406,000円 固定残業手当/月:46,300円~95,170円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,300円~501,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 205名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全4件
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生産オペレーター/未経験歓迎/賞与6.46カ月/土日祝休み
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- スマートフォンやパソコン、テレビなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われている半導体や液晶・有機ELディスプレイ。当社では、こうした製品をつくる装置に使われる金属部品を製造しています。 金属を磨く、削る、組み立てるなど、モノづくりの工程は様々。希望や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。 ▼表面処理業務 金属部品の表面を磨き、コーティングすることで、見た目と性能を高めます。主に半導体・液晶製造装置向けの部品を扱います。 ◇部品の洗浄・乾燥・マスキング(処理しない部分を保護) ◇研磨(表面をなめらかに整える) ◇アノダイズ処理(アルミ表面を硬くし、サビに強くする) ◇外観検査 ※まずは洗浄や研磨などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらアノダイズ処理や外観検査などにステップアップできます ▼検査業務 半導体及び機械加工品、表面処理品の検査を行っていただきます。 製品の品質が一定になるよう製品の検査を行うのが主な業務です。 ◇部品の検査(寸法測定、外観検査など) ◇計測器校正、点検 ◇検査成績表などのデータ入力、書類作成 ◇測定機の管理、清掃 ▼機械加工業務 設計図をもとに専用の機械を操作し、金属を削って精密な部品をつくります。主に半導体製造装置向けのパーツを扱います。 ◇素材のセット・機械のボタン操作 ◇加工後の寸法測定 ◇工具の交換・段取り ◇加工プログラム入力・調整 ※最初は素材のセットや測定など、シンプルな工程から。段階的にプログラム入力や製図作成などもお任せします
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- <埼玉県羽生市/U・Iターン歓迎> ※勤務地は希望に応じます ※勤務地によって稼働部門が異なります ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策あり(屋外喫煙可能場所あり) ■埼玉事業所(★表面処理業務・機械加工業務) 埼玉県羽生市藤井下組1094 └秩父鉄道/東武鉄道東武伊勢崎線「羽生駅」より車で8分
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- 月給20万円~35万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
設立 1929年
従業員数 1,664名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全29件
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【東北エリア/清水建設G】アスファルト合材の製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
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- ~年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~ ■業務内容: 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容: ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。(マニュアル有り) ・工場内(屋外)で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。(免許が必要) ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5~6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力: 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区八幡1-3-14 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/川内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道エリア/清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
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- ~年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~ ■業務内容: 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容: ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。(マニュアル有り) ・工場内(屋外)で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。(免許が必要) ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5~6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力: 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市豊平区月寒東1条16-1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 5,419名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【第二新卒歓迎/広島市】電装設計職(防衛関連製品) ※プライム市場上場/残業20h程度
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- プライム市場上場/防衛関連製品の電装設計/第二新卒歓迎/研究試作から携わる開発環境/OJT中心の育成体制/グローバルニッチトップ企業/広島製作所・一貫生産体制 ■仕事内容: 同社が手掛ける防衛関連製品における研究試作において設計・開発をお任せします。商材知識についてOJTを通してフォローします。 【業務詳細】 ・防衛関連製品のうち電装品に係わるシステム・開発設計、技術調査及び社内研究 ・製造品質安定化のための技術解決 【製品例】 防衛関連製品 ■広島製作所・製品について: 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、 オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、 世界的に大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、 研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力: 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、 不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島製作所 住所:広島県広島市安芸区船越南1-6-1 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~375,000円 <月給> 193,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は一例であります。 経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】グローバル顧客を支える樹脂機械サービスエンジニア(海外対応)※未経験歓迎/東証プライム上場
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- 語学力と機械系知見を活かせるポジション/世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカー/社宅・社員寮・家賃補助など充実でU・Iターン歓迎 ■採用背景: プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容: 配属先は樹脂機械サービスセンターPLZエンジニアリングGになります。 製品納入後のアフターサービスとして、機械の保守・保全や問い合わせ対応、構成部品の更新提案を行います。 主に海外顧客を対象とし、現地への巡回計画の立案から訪問対応までを担当していただきます。 海外出張は、3~4カ月に1回程度、期間は1~2週間、東南アジア・中国・アメリカ・ヨーロッパ・インドを中心に対応いただきます。 ■担当製品 樹脂機械製品(造粒機、二軸混錬押出機) ■樹脂機械事業について: 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 樹脂機械事業では、樹脂製造・加工機械(造粒機、ニ軸混練押出機、フィルム・シート製造装置など)の製・販売・保守サービスを行っています。当社の機械・装置で生産された製品は、5G対応のスマートフォン、パソコン、タブレット端末、キーポードなとの製品、コンテンサー、半体製品なとの電子材料、家電製品、リチウムイオン電池、自動車部品、食品包装フィルム・容器、カテーテルなどの医療器具など、さまざまな製品に使われています。 ■企業魅力: 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島製作所 住所:広島県広島市安芸区船越南1-6-1 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~437,500円 <月給> 270,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は一例であります。 経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 2,582名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全33件
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【広島駅/残業ほぼなし】電気設備設計積算◇駅ビル・商業施設など/プライム上場/資格取得奨励一時金あり
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- ~東証プライム上場/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定/働き方◎(残業ほぼ無、完全週休二日制、年休126日、時差出勤制度)内勤9割~ ■業務概要: 駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。 ■具体的には: 営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。 内勤9割(現場調査による外勤が稀に発生するイメージです)の働き方です。 <積算> 電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 <設計> 建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 <現場調査> 設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 ■組織構成: 入社後配属先の中国支店には設計積算職3名が在籍しています。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】当ポジションにおける残業はほぼありません。 社員にスマートフォンとiPadを支給し、各部署の連携が取りやすくなりました。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理しています。 (2)事業の安定性 当社は1942年、鉄道省の鉄道電気工事を独占的に請負う会社として設立しました。 鉄道電気工事が一般入札対象となった後も現在までJR東日本のパートナー企業として数多くの鉄道電気工事に携わってきました。 また、鉄道分野で培った工事力を活かし一般建築物の電気工事・空調衛生設備の売上高も拡大。 「鉄道電気工事での日本一の実績」と「その他事業領域の拡大」で、総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。 <施工実績> ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・京都駅ビル ・大阪駅新北ビル など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市東区二葉の里1-1-42 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年支給実績6.6ヶ月 ■年収例:660万円(30歳)、730万円(35歳)、880万円(40歳)、950万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1938年
従業員数 305名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎!【沖縄】防災井戸掘削等の進捗管理・手配◆業界トップクラス◆転勤無
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- 【建設業界での経験活かせる!/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!/年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要: これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には: ・工程管理:スケジュール通りに進めているか ・品質管理:強度や質は保てているか ・安全管理:事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例: ・防災井戸の掘削~アフターメンテナンス ・温泉掘削~アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ: 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を2~3年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 月に2~3回の講習を受講していただき資格の取得を目指していただきます。試験講習費用は会社負担、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■配属先について: 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴: ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
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- <勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※2024年度実績:2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎!【大宮駅/転勤無】防災井戸・温泉掘削工事進捗管理◆業界トップクラスシェア・創業113年
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- 【建設業界での経験活かせる!/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!/年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要: これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には: ・工程管理:スケジュール通りに進めているか ・品質管理:強度や質は保てているか ・安全管理:事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間~4か月程度のプロジェクトとなりますため日帰りがメインとなります。 ■プロジェクト例: ・防災井戸の掘削~アフターメンテナンス ・温泉掘削~アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ: 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を2~3年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。 20代が半数程度と、比較的若い組織です。 ■同社の特徴: ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 173名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全9件
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【東京/未経験・第二新卒歓迎】研究開発◆総合検査機器メーカー/リモート週3可/キャリアアップ☆転勤無
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- 【残業平均20h程度、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスの取れた働き方が可能!設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー】 ■業務概要: 研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細: 経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。 ・電気回路設計 └基板回路(高周波、CPU、FPGA…)、センサ制御、メカ制御 ・機械構想検討:機構検討(センサ、制御部、メカ)、デザイン ・ソフト設計:センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計 ■製品が完成するまでの流れ: (1)営業が顧客要望を取得 →まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 (2)営業が研究課・設計課に仕様や顧客要望を伝達 ★お任せする工程です★ →設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。 (3)設計課から出力された図面を基に製造 →出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。 ■入社後のフォロー体制: 先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年から1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として1つの製品を1人で担当頂く予定です。 ■就業環境: 研究課は課長1名(50代男性)、社員5名(20代~30代男性)で構成されています。平均残業時間は月20時間、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。 ■当社取り扱い製品について: ・金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅:横浜線/八王子みなみ野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):211,720円~320,800円 その他固定手当/月:2,000円~9,500円 <月給> 213,720円~330,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 食事手当:2,000円 住宅手当:2,500円~7,500円 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月)※3.3ヵ月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 316名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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購買・積算/月給28万円以上/賞与年2回/年休120日
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- ビル・ホテル・マンション・学校・工場、発電所など、社会インフラを支える建築設備。 当社は、その建築設備工事のプロフェッショナルとして、実績とノウハウを積み重ねてきました。 あなたには、工事現場をバックオフィスから支える購買・積算業務をお任せします。 ◆具体的には… ━━━ 【購買】 ~現場担当者と協力会社の間に入り、最適な条件で契約を結ぶ調整役~ ■現場からの資機材購入依頼をもとに、複数の企業から見積もりを徴取 ■見積もりをもとに、価格交渉 ■交渉結果を現場へ報告 ■契約書類の作成 ■資機材の調達 【積算】 ~設備・電気工事に必要な材料や工事量を図面から算出し、プロジェクトの受注を支える~ ■工事の図面から必要な資機材の種類や数量を読み取り、工事費用を算出 ■各事業所の営業部門との連絡調整 ■自社ソフトに入力 ◆ここがポイント! ━━━ <業務を通じて知識が広がる> 東京本社から、札幌・仙台・関東など、事業所間の垣根を超えて現場担当者と連携する機会が多数。 たくさんの方々と、信頼関係を構築できるのと同時に、「現場で求められるものは何か」という判断力が増していき、よりスムーズに業務を進められるようになります。 <資格取得支援充実!> ★1級管工事/電気工事施工管理技士 ★消防設備士 など… 業務に必要な資格取得をサポート! 受験費用は会社が負担、合格後は報奨金を支給します。 周りの先輩社員も資格を取得しているため、分からないことがあれば、いつでも相談できますよ。 <昇格のチャンスも多数!> 資格取得など昇格をする上での条件の達成や、技術的な成長に応じて、キャリアアップを目指せます!
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- 【東京募集】 東京本社:東京都港区北青山2-12-28 青山ビル <アクセス> ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万円以上+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします
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設備施工管理/経験者優遇/未経験者歓迎/平均年休133日
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- 【安心して働けるPOINT!】 ◎東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 ◎月給28万円~52万円+賞与年2回 ◎設立78年!安定需要が続く老舗企業 ◎スキルに合わせた研修&資格取得支援も充実! ◎家族手当、地域手当、現場勤務手当、施工管理手当 ◆ ◆ ◆ ◆ ━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 商業施設・ビル・駅・ホテルなど…さまざまな施設の設備工事に対応している当社。 あなたには【管工事】【電気工事】、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ※様々な規模の案件があるため、ご経験や適性にあった分野で活躍いただけます。 ……… ◎現場管理(工程、安全、品質、原価) ◎施工図の作成 ◎資材の発注、管理 ◎SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理 ◎協力会社との打ち合わせ など ………… \手掛ける工事は…/ ■幅広い案件依頼が寄せられる当社は、新築工事・改修工事に加え、規模や対象となる建物もさまざま。 ■現状のスキルを活かしつつ、ステージアップに繋げられる環境です。 ■「東京ビッグサイト」「あべのハルカス」といったランドマークの大規模工事に携わった実績も! ━━━━ 社員が定着!働きやすい環境◎ ━━━━━━━━ 【雰囲気の良さが好評!チームで働く安心感】 自社の施工管理、複数名で配属されるケースが基本です。助け合いながら無理なく働けます。 社内は面倒見が良く、気さくな社員ばかり!おかげさまで、施工管理職の定着率も良好です。 【一つ一つの現場に専念できる環境】 一度に複数の案件をお任せすることは基本的にありません。 工期は規模により異なりますが、大規模案件では数年をかけじっくり同じ案件に取り組むケースも。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って業務を進めることができます! 【長期休暇も取得可能】 担当している案件の節目節目で、長期休暇の取得を推奨しています! しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。
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- 【全国で募集<東京・大阪・札幌・仙台・茨城・名古屋・福岡・長崎・志摩・広島・山口・鹿児島>】 ★希望勤務地をお伺いしています。応募時に希望をお聞かせください。 ★U・Iターン歓迎 \1次面接は各拠点にて実施/ ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。 Web(オンライン)での実施も可能です。 ■東京本店/東京都港区北青山 ■大阪本店/大阪府大阪市浪速区湊町 ■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区木町通 ■関東支店/茨城県土浦市中高津 ■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅 ■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前 ■長崎支店/長崎県長崎市西坂町 ●志摩営業所/三重県志摩市阿児町鵜方字鵜方道 ●広島営業所/広島県広島市東区光町 ●山口営業所/山口県山口市小郡下郷 ●南九州営業所/鹿児島県鹿児島市新屋敷町 <空調・衛生設備工事(管工事)> 上記すべての本支店・営業所 <電気設備工事> 東京・大阪・名古屋・福岡・志摩 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~52万円+各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※1級施工管理技士取得者優遇 ※1億円以上の現場代理人経験者優遇
設立 1906年
従業員数 258名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全18件
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【東大阪/第二新卒◎】工業炉の機械設計◆CAD使用経験からチャレンジ/仕様検討など上流から携われる◆
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- 【2DCADまたは3DCADの経験からキャリアアップ◎/工業炉の仕様検討~設備全体の構想設計~現地立ち合いまで一気通貫で経験できるポジション/若手社員多数活躍中/平均勤続年数13.8年で高い定着率・サポート体制◎/残業10H・土日祝休】 ■業務概要: 大手自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど製造業向けの工業炉の機械設計業務をご担当いただきます。ケーシングや駆動装置などの機械設計、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の選定等、工業炉を始め周辺設備もお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客先ニーズに沿った仕様検討 ・要件定義~詳細設計までの一連の設計業務 ・外注業者の管理 ・現地据付け工事の立ち合い ※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。ただし代休を必ず取得頂いています。 ※トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーともお取引がございます。 ■入社後について: ご入社から一定期間は同社にて扱う工業炉の構造等の製品知識を習得やOJT形式で業務キャッチアップを進めて頂きます。周囲のサポートを受けながら、徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■業務の魅力: ・一工程の業務だけでなく、見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。 ・顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位となる中長期的なプロジェクトをお任せします。 ■組織構成: 工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20~50代までの方が幅広く活躍しており、中途での入社者も多数活躍中です。 ■働き方: ・休日:土日祝休、年休124日 ・残業:月10時間程度 ・平均勤続年数:13.8年 ・福利厚生:住宅手当、家族手当など ・退職金制度有 ・有給取得率:74.0% ■魅力: ・鉄鋼・自動車・環境設備など社会インフラを支える事業を展開しております。新中期経営計画では売上高110億円、経常利益8.3億円を目指し、海外展開や新規事業にも積極的に挑戦しています。 ・同社の事業は製品販売だけではなく、工業炉の設計・施工、メンテナンス、補修工事まで一貫して担っています。そのため設備稼働に伴う更新・保守需要が継続的に発生し、長期的かつ安定した収益基盤を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工業炉技術部 住所:大阪府東大阪市稲田新町3-11-32 日本ルツボ株式会社大阪工場内 勤務地最寄駅:片町線/徳庵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/第二新卒◎】鋳造用の耐火製品の開発改良(配合・成形)◆化学バックグラウンドをお持ちの方へ◆
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- 【学生時代のご経験・技術派遣としてのご経験者も歓迎です/開発職としてスキルアップ◎/材料選定~成形まで幅広く経験可/若手社員も活躍中◎教育サポート・資格取得支援など充実/"ルツボ"と呼ばれる鋳造用の器として使用される耐火物製品を製造するメーカー】 ■業務概要: 金属の融解等の高温・高熱産業に不可欠な"ルツボ"と呼ばれる耐火物製品の開発・改良をお任せします。自社で掲げる開発テーマ、および顧客からの要求に対して、既存製品の材料選定~配合検討、成形等を行い、耐火性・耐久性向上等の機能強化を目指します。ご経験や適性に応じて一部業務からお任せし、ゆくゆくは開発業務の一連の流れをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・材料の配合検討(黒鉛、アルミナ、セラミック等の無機材料が中心) ・図面、CAD等を用いた成形検討 ・原材料および試作品に対する評価 ・量産化に向けたサポート、生産技術担当との連携 ・顧客先での不具合による回収品の原因調査、分析(XRD、XRFを使用) ・顧客への技術的サポート(営業同行にて技術側面でのサポートを想定) ※業務の割合としては工場内での開発改良の業務が多く、顧客対応等の比重は少ないです。 ※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。 ■業務イメージ: ・製品コストダウンなどの特定テーマに向けた配合原料の検討、顧客要望に対しての製品の試作改良等が開発のイメージとなります。加えて顧客先で発生した製品不具合の原因調査を分析機器を使用して行うこともございます。 ・入社後は黒鉛、セラミック等の無機材料の配合が中心となりますが、将来的にはルツボの形状を整える成形開発にも幅を広げて頂きます。 ■就業環境: ・土日祝休、有給取得率は74%とオンオフの切替がしやすい環境での就業が可能です。 ・住宅手当や家族手当の福利厚生も充実であり、加えて育成教育の体制も整っていることから、平均勤続年数13.8年と長期就業がしやすい環境です。 ■魅力: 工業用耐火物・断熱材を中心にセラミックス製品を開発・製造するメーカーです。高温プロセス向け技術を強みに、鉄鋼、エネルギー、自動車など幅広い業界向けにものづくりに欠かせない製品を供給しているため、景気変動に強く、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府東大阪市稲田新町3-11-32 日本ルツボ株式会社大阪工場内 勤務地最寄駅:片町線/徳庵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 4,462名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全5件
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【岡山/水島工場】プラント設備の検査担当※職種未経験歓迎~プライム上場/寮・社食完備/転勤無
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- ~創業75年の大手グローバル化学メーカー/土日祝休み/年休123日/就業環境◎/業界・職種未経験可/寮・社食完備~ 製造設備の「健全性」を守る検査担当。化学プラントでの検査・保全を通じて、設備寿命の見極めと安定稼働に貢献します。現場理解と学習意欲を軸に専門性を高められるポジションです。 ■採用背景 組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 設備管理課にて高機能樹脂や合成香料・合成ゴム等の製造現場で検査管理を行って頂きます。製造装置および製造制御装置の保全・検査、設備異常の処置等をお任せします。 ※有機溶剤等の化学物質を取り扱います。 ■業務の魅力 ・腐食や劣化の評価を通じて設備寿命を見極める専門性を蓄積できます。 ・非破壊検査や新技術(ドローン等)に触れ、手法選定から関われます。 ・図面読解~現場検査~改善提案まで一貫して携わり、判断力が磨かれます。 ■働く環境 工場全体で約400名在籍しており、その中で検査班は9名で構成され、20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 高圧ガス等の資格取得からスタートし、検査担当として独り立ち。将来的には検査手法の高度化、全体計画への関与、班レベルでの業務推進へと役割拡張が可能です。 ■働く環境: ・残業時間は月平15時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ※2年に1回定期修繕を予定しており、その年は12月から約半年間繁忙期となります。 ・転勤は基本的になく、岡山県での長期就業が可能です。規定や条件によりますが、住宅手当の支給や寮の入居も可能です。 ・Uターン・Iターンも歓迎しており、転居費用の負担も制度としてございます。 ■日本ゼオン社の特色:「化学の力で未来を今日にする」 当社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線線/児島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,700円~355,450円 <月給> 262,700円~355,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:4.4ヶ月~4.9ヶ月 ※業績・職能資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/水島工場】原料荷受けオペレーター※職種未経験歓迎~プライム上場/寮・社食完備/転勤無
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- ~創業75年の大手グローバル化学メーカー/基本土日祝休み/年休123日/就業環境◎/業界・職種未経験可/寮・社食完備~ ■採用背景 製造1課バース班の体制強化。桟橋業務の安定運用と将来の人材育成を見据えた増員です。 ■業務内容 水島工場の桟橋にて、船からの原料荷受けを中心に担当。到着した船ごとに異なるポンプへ接続し、圧力や流量を確認しながら安全に移送します。 タンクの受入量を見極め、バルブ開閉やライン切替を行い、溢れや異常を防止。あわせて、製造制御装置の値を読み取り警報の識別・初期対応、現場パトロールによる接続状態(緩み・外れ)の確認を実施します。 日中は複数名で作業し、関係部署と連携して荷役スケジュールを遂行。事務作業として記録・引継ぎも行います。有機溶剤等を扱うため、手順遵守と報連相を徹底し、状況変化に応じた判断を積み重ねていきます。 ■働く環境 バース班は約9名で構成されており、幅広い年代が在籍しています。 ベテランから実務を学べる体制です。また、社食や売店、トレーニング設備、浴場などの施設が利用可能。マイカー通勤や住居サポート制度もありワークライフバランスも充実しています。 ■働き方 ・日勤中心(生産状況に応じた振替あり) ・基本土日祝休みですが、、生産の状況により休日振替(日曜日⇔水曜日など)が4日/月となる場合があります。 ・日勤採用ではございますが、プロセス実習等で交替勤務の可能性もございます。 ■キャリアパス 現場オペレーションの習得後、日勤リーダーや安全・環境領域への展開も可能。装置理解を深め、将来的には間接部門での活躍も目指せます。 ■働く環境: ・残業時間は月平15時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ・転勤は基本的になく、岡山県での長期就業が可能です。規定や条件によりますが、住宅手当の支給や寮の入居も可能です。 ・Uターン・Iターンも歓迎しており、転居費用の負担も制度としてございます。 ■日本ゼオン社の特色:「化学の力で未来を今日にする」 当社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線線/児島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~324,650円 <月給> 234,200円~324,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:4.4ヶ月~4.9ヶ月 ※業績・職能資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1887年
従業員数 2,107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【袖ケ浦・市原】ディスプレイ材料の製造◆寮社宅完備/残業~5h/転勤無し/プライム上場
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- ◎第二新卒歓迎/異業種からの未経験入社多数 ◎3交代勤務のため残業ほとんど無し、教育体制充実で働き方〇 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」認定の上場・総合化学メーカー ■職務概要: 当社の製造スタッフとして、工場の製造運転および保守業務を担当します。 高品質なディスプレイ材料製品や機能性材料の製造現場で、安全と品質を最優先に、製造プロセスの運用と保守を行います。 製造品:テレビやパソコン、スマートフォンなどのディスプレイの製造に使われる材料(液状) ▼具体的には下記業務をお任せします: ・工場の製造運転および監視 ・製造設備の保守・点検業務 ■教育体制: 製造部門には多くの社員が在籍し、経験豊富な先輩社員が新人社員をサポートしています。 安全教育をはじめ、製品の性質や製造フロー、機器の操作方法など、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 チームで協力しながら、安全かつ効率的な製造運転を目指しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導し、各工程ごとに認定試験を受けていただきます。 試験に合格すると業務をお任せし、1年~1年半程度で習得可能です。 未経験の方でも3年から5年で一通りの作業を習得し、教える立場になることもできます。経験者であれば、半年ほどで業務に慣れていただけます。 ■組織構成: 配属先は袖ヶ浦工場と袖ヶ浦工場工場五井製作所の2つの現場があり、それぞれ班ごとにチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ・袖ヶ浦工場は1班9名×4班の計36名+係長 ・五井製作所は1班3名×4班の計12名+係長 班構成:班長・サブリーダー・メンバー ■就業環境: ・休憩はプラントごとに専用の休憩スペースがあり、朝や昼の勤務時には仕出し弁当を頼むことができます。 ・寮社宅も完備しており、希望すれば誰でも入居可能です。 ・職給制度があり、定期昇給に加え、仕事の成果に応じて昇給率が上がっていきます。 ≪交替制≫ 8時間勤務の3交代制です。 (1)8:00~16:10(実働7時間・休憩70分) (2)16:00~23:10(実働6時間・休憩70分) (3)23:00~翌8:10(実働8時間・休憩70分) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 袖ケ浦工場 住所:千葉県袖ケ浦市北袖11-1 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) <勤務地詳細2> 袖ヶ浦工場五井製造所 住所:千葉県市原市五井南海岸12-17 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(80~140万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【藤沢/日勤のみ・残業無】未経験歓迎・製造スタッフ◆業務用バルブ/食事手当有/冷暖房完備/福利厚生◎
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- 【未経験歓迎/第二新卒歓迎!日勤のみ・残業なし・冷暖房設備で働きやすい!食事手当など福利厚生も充実/全国のガソリンスタンドのほとんどで導入!エアコンや医療分野でも使われています】 ■魅力ポイント ・日勤のみ&ほぼ残業なしでプライベート充実 ・工場内は冷暖房完備で年中快適に働ける環境 ・未経験から手に職がつく製造職 ■業務内容 バルブという機械部品の製造に携わっていただきます。 ご本人の適性に応じて、以下いずれかの工程からスタートします。 ▼担当工程 ・加工:機械を操作して金属を削る作業 ・溶接:部品同士をつなぐ作業(専用機械あり) ・組立:部品を組み立てて製品を完成させる作業 ◎最初は簡単な作業からお任せ ◎先輩が丁寧にサポートするので未経験でも安心 ◎将来的には、効率アップや改善提案にもチャレンジ可能 ■バルブとは? バルブは、液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■製品について 当社の製品は、実は身近な場所で幅広く使われています。 ・エアコンや冷蔵庫 ・ガソリンスタンドの給油機 ・工場の機械(油圧機器など) 特にガソリンスタンドでは、国内にあるほとんどの給油機で当社製品が採用されています。 ■働きやすい環境 ・土日休み&残業ほぼなし ・冷暖房完備で快適に作業可能 ・食事手当など福利厚生も充実 ■組織構成: 加工職(社員11名)/溶接職(社員5名)/組立(社員5名+パート約7名) ■当社について バルブ・制御基板の専門メーカーとして、開発~製造~販売まで一貫して手がけています。生活に欠かせない製品を支えながら、環境・エネルギー分野など新たな領域にも挑戦している成長企業です。 また、バルブの制御技術を活かし、電子基板や省力化装置の開発も行っています。電子基板は冷蔵ショーケース内の温度を均一に保つための制御に使用されています。省力化装置は、工場内で人が行う作業や品質が安定しにくい作業をサポートする装置であり、当社の技術力を活かして開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅:東海道線/大船・藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,830円 <月給> 222,830円~287,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【藤沢/未経験歓迎】業務用バルブの機械設計◆残業約10h/マイカー可/土日休/福利厚生充実
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- 【未経験から設計・開発職に挑戦!空調・医療・物流を支える!残業ほぼなし・転勤なし!福利厚生◎】 ■業務内容 当社がつくるバルブは、エアコンや冷蔵庫などの家電、自動車の給油装置、工場の油圧機器、環境・エネルギー設備など、日常生活や産業のあらゆるところで使われています。今回募集するのは、これらの製品を設計し、カタチにしていく仕事 です。 ■バルブとは 液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■入社後の流れ (1)バルブ製品の設計 バルブの仕組みを学びながら、 設計 → 図面作成 → 試作 (組立) → 評価 までの流れを一通り経験できます。 (2) ユニット製品の設計 経験を積んだ後は、バルブ単体ではなく、装置そのもの(ユニット) の設計にもチャレンジできます。試験設備や工場設備など、より大きな機械を扱うため、スケールの大きい仕事にも挑戦できます。 ■将来的には 当社では、バルブの制御技術を活かし、電子基板や省力化装置の開発も行っています。電子基板は冷蔵ショーケース内の温度制御などに活用されており、将来的にはこうした開発にも携わっていただくことが可能です。技術者として幅広い経験を積みながら、キャリアの幅を広げていただけます。 ■教育体制 社員が安心できる環境で、着実に成長できるよう、スキル表を使った明確な育成ステップを設けています。 ・半年ごとに上司と面談し、成長を確認 ・OJTと連動してスキルを習得 ∟実務を通して先輩がサポート ・半年ごとに振り返り ∟次に目指すステップを明確化 ■組織構成 20代4名、30代1名、40代2名、50代2名 ■当社魅力 バルブや制御基板といった専門性の高い製品づくりに携わりながら、設計・製造・評価まで幅広い工程を経験できます。受注生産が多く、お客様の要望に合わせた“ものづくり力”を磨ける環境です。また、部署間の距離が近く、業務を通して多様な知識が身につくのも魅力。自分の裁量で仕事を進められる場面も多く、技術者として成長を実感しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅:東海道線/大船・藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,500円 その他固定手当/月:7,830円 <月給> 251,830円~322,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 3,604名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全50件
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【昭島】理科学計測機器の設置環境対策(振動)担当~プライム上場/年休129日・土日祝休/転勤無~
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- 【業界・職種未経験歓迎!半導体業界や民間企業への事業拡大/東証プライム上場/世界中の研究者を支える理科学機器メーカー/離職率1.2%/在宅勤務制度あり】 【職務概要】 企業や研究機関が購入した当社の理科学装置の設置を行う際に必要な環境対策をお任せします。 お客様が装置を購入検討中の段階で、設置場所の環境測定(振動・磁場・騒音・気圧測定)から介入し、環境対策品の提案を行います。納入サービスは最長でもおおよそ1週間程度となります。 【職務詳細】 ・設置環境の測定結果をもとにした振動対策製品の仕様検討 ※基本は同じ部門内の販促・設置支援グループが測定した結果をもとに対応しますが、場合によっては当ポジションにて測定をするケースもあります。 ・振動対策製品について、協力会社との製品仕様など技術的な打ち合わせ ・装置のレイアウト図、見積、環境対策提案 ・振動対策製品の納入工程表作成、納入、据付 【特徴】 ・理科学装置を納入するメーカーとして、高分解能精密機器が性能を十分発揮できる環境の達成を重視しております。 ・理科学装置の作業スペースやユーザー様の運用面を考慮し、レイアウト案を作成するため、お客様や社内営業・サービス部門との連携を密に行っております。また、サプライヤーとも調整を行っていただくこともあるため、コミュニケ―ション力が求められます。 【出張について】 基本的には国内出張となりますが、海外案件も増加傾向のため年3~4回程度海外出張が発生する可能性があります。 出張期間は案件によりことなりますが1か月の内半分程度は出張となる可能性があります。 【ワークライフバランスの取りやすさ】 ・本社事務所での勤務の際は、定時17時20分~18時には基本的に退勤、残業時間は10時間程度。 ・サービス対応による出張対応があるが17時に終了のため、現地でのサービス対応時でも基本的に18時には退勤可能。 ◆当社の魅力: ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市中神町1156 勤務地最寄駅:青梅線/中神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~427,000円 <月給> 266,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【昭島】理科学計測機器の設置環境対策(磁場)担当~プライム上場/年休129日・土日祝休/転勤無~
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- 【業界・職種未経験歓迎!半導体業界や民間企業への事業拡大/東証プライム上場/世界中の研究者を支える理科学機器メーカー/離職率1.2%/在宅勤務制度あり】 【職務概要】 企業や研究機関が購入した当社の理科学分析装置の設置を行う際に必要な磁場環境対策をお任せします。 お客様が装置を購入検討中の段階で、設置場所の環境調査から介入し、受注後~装置性能確認できる状態で磁場キャンセラーシステムを取付して磁場の環境を制御し装置性能が安定するまで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ・磁場キャンセラーシステム本体の設計・開発 ・導入先ごとの設置環境の測定結果に応じたレイアウト設計・配置検討 ※基本は同じ部門内の販促・設置支援グループが測定した結果をもとに対応しますが、場合によっては当ポジションにて測定をするケースもあります。 ・必要部材の手配、出荷準備 ・コントローラーの受入検査 ・装置設置時の磁場環境調整および性能安定化対応 【弊社の磁場対策Gの特徴】 ・企業や研究機関へ理科学分析装置を納入するメーカーとして、高分解能精密機器が性能を発揮できる環境の達成を重視しております。 ・営業およびエンジニアがお客様との窓口となりますが、日程調整や現地対応などにおいて、コミュニケーション力も重要となります。 【出張について】 基本的には国内出張となりますが、海外案件も増加傾向のため年3~4回程度海外出張が発生する可能性があります。 出張期間は案件によりことなりますが1か月の内半分程度は出張となる可能性があります。 【はたらき方】 ・定時17時20分~18時には基本的に退勤、残業時間については通常事務所業務の場合0~1時間程度。 ・海外への出張の機会も年に数回ですがチャンスあり(1週間程度/ヨーロッパ、アジア、圏など)。 ・出張納入は現在3名で分担し対応しております。はじめのはOJTで2名体制で納入にあたります。 ◆当社の魅力: ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市中神町1156 勤務地最寄駅:青梅線/中神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~427,000円 <月給> 266,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【厚木※転勤無】一般事務(購買業務)未経験OK~社会を支え安定◎希少な部品・素材メーカー/創業91年
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- ~創業91年の安定基盤!40・50代活躍中~ 当社は、国内でも数少ない“マイカ”製品メーカーとして、大手電機メーカーのモノづくりを支えてきた老舗企業です。 ■仕事内容 生産管理システム(TECHS)を使った業務を行っていただきます。 具体的には ・仕入の入力、出力 ・マスタ登録業務 ※営業補助に付随する業務も行っていただく場合もあります。 簡単な入力作業ですので、基本的なPC作業が出来る方なら大歓迎です。 入社後は、OJTを通して研修を行ったのち業務を行います。 ■当社について: 当社の主力製品である高耐熱素材『マイカレックス』は国内で他に例のない販売代理店であり、カスタム設計、製作加工しお客様へ提供しています。その他にも、様々な業界で使用される多彩な製造機械部品の提供により、モノづくりの現場を90年以上支えてきました。 ※マイカ(天然雲母)とは…自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 ■当社の特徴: 競合他社が少ないことに加え、あらゆるニーズに高技術、短納期、低コストで応えることができるのが当社の強みです。お客様に大手メーカーが名を連なり、大学の研究室などからも頼られているという事実が、当社の実力をしっかりと証明しております。 ■社風: 設立90年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10~20年のメンバーも多数在籍しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市船子1268 勤務地最寄駅:小田急線線/愛甲石田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円/前年度実績) ・賞与あり ・初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 78名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全4件
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【坂戸】材料開発◆化学系卒歓迎/開発重視の環境◎/大手取引多数/年休123日/家族・住宅手当あり
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- ~開発重視の環境でアイディアを形に!/スマートフォンや電気自動車の内部部品/88年の歴史・年商150億の安定基盤/マイカー通勤可/時間給制度あり~ 開発技術部・エレクトロニクス向け開発グループの技術開発職として、エレクトロニクス向け絶縁材料・接着シート等の開発・評価~量産手前まで従事頂きます。 ■具体的な業務内容 ・樹脂材料の配合設計、分散 ・材料の試験、分析、評価 ・顧客(開発部門)向け技術提案(※同社営業との同行) ・関連工場への生産調整 ■取扱商材 エレクトロニクス用接着シート、フレキシブルプリント配線板材料 ■同社における開発 「キラリと光る製品を開発したい!」という思いで、研究開発に取り組んでいます。 用途・商材により開発のスパンは異なりますが、スマートフォン向け電子部品で半年~数年、電気自動車向けで数年単位のイメージです。 ニーズ開発だけでなく、シーズ開発にも積極的に取り組んでおり、提案や検討状況のモニタリング・報告をする会議を月に1度行っていますので、取り組んでみたいことを提案できる環境が整っています。 開発の社員は毎年、設備投入の希望を出すことができる等、とにかく研究開発を大事に考えている会社です。 風通しが良く、誰にでも気軽に相談できる風土で成果が出やすい環境です。 ■組織構成 開発技術部 (1)一課(10名)・・・電子部品向け機能性接着材シート等 (2)二課(10名)・・・カーエレクトロニクス材料 ※平均年齢(技術員):31.0歳 ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうちからチャンスがあります。 研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい環境です。 ■参考情報 ・製品:https://www.nikkan-ind.co.jp/products/ ・技術:https://www.nikkan-ind.co.jp/development/r_and_d/ ・次世代開発製品:https://www.nikkan-ind.co.jp/development/next-development/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:埼玉県坂戸市青木500 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~302,000円 その他固定手当/月:42,000円 <月給> 288,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 「その他固定手当」内訳:先端技術開発手当30,000円、家賃補助12,000円 ■年収補足 上記想定年収は時間外労働手当を含みます ■賞与 2025年支給実績5.9ヶ月(上期2.7ヶ月、下期3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【仙台】ウイスキー工場の電気設備エンジニア◇第二新卒・実務未経験歓迎/土日祝休/アサヒグループ
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- ~電気系出身者歓迎/実務未経験から設備設計・保全のプロを目指せる/OJTで成長をサポート/アサヒグループの老舗洋酒メーカー/ウイスキー業界第2位/年休123日・土日祝休~ ■業務内容 ニッカウヰスキー宮城峡蒸溜所(旧称:仙台工場)でのウイスキー製造設備の電気計装設備の設計・設備管理・保全や制御機器のセットアップやメンテナンス業務の募集となります。 入社後はセットアップやメンテナンスからお任せし、徐々に業務の取得を頂くことを想定しております。 <具体的に…> ・プラント電気計装設備の設計・設備管理・保全 ・自動制御機器のセットアップやメンテナンス ・受変電設備の設計及び維持管理 ・各種図面作成や資料作成及びデータ処理 ・各種工事の施工管理 ・安全衛生活動、一般品質管理活動 ・その他付帯業務 ■就業環境: ・夜間トラブル対応(年間2~3回) ・年間休日123日 ・土日祝日休み・長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇) ■組織構成: エンジニアリング部は11名で構成されており、うち電気担当は3名(30~50代)となります。 ■企業概要 ウイスキー、ブランデー、スピリッツ、リキュール類、シードル、焼酎等の製造 1934年の創業以来、日本のウイスキー文化の礎を築き、支えてきた世界的な評価も高い老舗洋酒メーカーです。ウイスキーを中心としてスピリッツ、リキュール、ワインなどをつくり続け、現在では、焼酎や低アルコール飲料などの製造も手掛けています。洋酒・焼酎・低アルコール飲料等の酒類事業を柱とし、国内に加え海外事業の一層の拡大を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台宮城峡蒸溜所 住所:宮城県仙台市青葉区ニッカ1番地 仙台工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、本給と賞与を足した金額となります。 ※詳細は前職での経験及び社内の人事制度に照らし合わせた上で提示します。 ■賞与:年2回(2025年度正規従業員実績6.34ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1915年
従業員数 5,065名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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《2-26691》【川越】道路交通サービス開発エンジニア◆道路交通インフラを支える◆リモート可
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- ~未経験歓迎/日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー/安定した収益基盤/年休127日/家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎~ ■職務概要: 道路交通情報の集中管理システムをはじめ、道路インフラの維持管理システムや道路利用者向け情報提供システムなど、道路交通社会の安全・安心に貢献する多様なシステムの開発・設計業務です。 (国内出張あり。今後、海外出張の可能性あり) ■配属組織について: ・ソリューション事業部 システム設計統括部 交通アプリケーション技術部 道路監視グループ ・構成:25名 ■働く環境: ・在宅勤務:業務状況により適宜利用可能 ・残業:約20時間/月(繁忙期により変動あり) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: 間接的に会社の成長・発展に貢献できる点が魅力です。 ■当社について: 確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川越事業所 住所:埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~323,000円 <月給> 287,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《26612》【川越】防災システム開発エンジニア◆河川・災害対策システム◆リモート可
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー/安定した収益基盤/年休127日/家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎~ ■職務概要: 主に国土交通省や地方自治体などの河川管理者向けの防災システムです。河川水位や雨量などの各種気象情報をリアルタイムに収集、分析し、管理者や一般向けにさまざまな情報伝達手段で情報提供を行います。住民の迅速な避難や河川管理者の水防活動を支援し、水害から命と財産を守ることを目的とする「河川防災情報システム」の開発、設計業務です。 (国内出張あり。海外出張も希望次第で可能性があります。) ■配属組織について: 水河川アプリケーション技術部 河川監視グループ ・構成:22名(内女性2名) ■働く環境: ・在宅勤務:週2日程度(担当する業務によって日数の増減があります) ・残業:約15時間/月(繁忙期により変動あり) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: チームリーダー、プロジェクトマネージャーとしても活躍可能です。 ■当社について: 確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川越事業所 住所:埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 546万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,100円~471,700円 <月給> 327,100円~471,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 667名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【未経験◎/将来の幹部候補】コーポレートスタッフ◆創業100年超・大手取引多数の衛生設備企業
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- ~プライム上場G×創業100年以上の安定基盤/未経験からバックオフィスのゼネラリストへ~ ■採用背景: 業績好調に伴い、バックオフィスポジションの強化を図るため、メンバーを募集します。 配属先の首都圏本店・業務部では、人事・労務、財務、経理、法務、総務など管理部門全般を担っています。 ご経験やご希望に合わせて、どの業務をお任せするのかポジションサーチをしながら選考を進めさせて頂きます。 ■職務概要: バックオフィスの中から、適性や希望に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細: ・人事業務:採用、社員教育、労務管理など ・総務業務:オフィス・備品管理、各種手続き業務 ・経理業務:仕訳入力、決算業務、予算管理 ・法務業務:契約書作成・レビュー、法務相談対応 ・財務業務:資金管理、財務分析、予算策定 ・営業企画:マーケット調査、営業戦略立案、実行支援 ■キャリアパス: 将来は本社の経理、総務、経営企画などの部門において、キャリアを発展させる機会があります(過去実績あり) また、幅広い経験を活かしてリーダーシップを発揮し、経営層と関わりながら重要な役割を果たすことも可能です。 ■評価制度: 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年2回で評価を受け、評価結果をレンジ(次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める)化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。 そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています。 また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております。 ■働く環境: ・年休127日/土日祝休 ・平均勤続年数15年以上 ■本ポジションの魅力: 当社は、東証プライム上場「きんでん」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。 創業100年の歴史の中で、長年にわたり日本全国の著名建築物の給排水設備を手掛けてきました。 日本有数の企業(JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など)とも取引があり、有名物件の施工実績も多数ございます。 ※代表的な実績 羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JR駅の改修工事(東京駅・上野駅等)等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/田町・三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~358,000円 <月給> 290,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間分の残業代を含んだ想定年収です ※賞与:あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/未経験歓迎】設備工事施工管理◆年休127日/東証プライム上場きんでんグループ
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- ~手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎!◆設備を主力とする大手サブコンきんでんG◆羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエなどの実績◆平均勤続年数15年と長期就業可能~ ■業務内容: 東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社で創立100年以上の歴史をもつ同社にて、給排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て (2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 (3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 (4)工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等 ■働き方について: ・Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 ・勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。インターバル制度も推進し、また月2回程度幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。平均残業時間は月40時間程度です。 <本ポジションのやりがい> ★年齢関係なく長く続けられます。 ★手に職がつけられて国家が取得できます。 ★未経験から市場価値を上げてスキルアップできる仕事です。 ■企業魅力・特徴: ・技術面の基礎から原価管理方法などの研修実施があり、充実した教育体制がございます。資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風です。 ・同社の技術力には定評があり、スーパーゼネコン・ゼネコン様から直接依頼を頂くこともあります。 ・代表的な施工実績として、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京等がございます。 ・平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区三和町5-10 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~268,000円 <月給> 211,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月40時間分の残業代を含んだ想定年収です。 ※賞与:あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大井町】未経験歓迎◎顧客対応・施工管理◇街の安全を支える防災システム/残業月20H程度/
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- 【業界・職種未経験歓迎/創業110年超・発電機用絶縁材料国内外シェアトップクラスの老舗メーカー/社会貢献◎街の安全を支える雨水貯留浸透システム】 ■業務概要 雨水貯留槽を仕入販売する中で、外部委託する設置工事までのプロジェクトをご担当いただきます。新規売り込みの営業はなく、既存のお客様と関係性を築きながら、受注した工事が円滑に進むよう調整や管理が主体となる業務です。工事委託元として工事立ち合いは必須ですが、提携している委託先工事会社が主体的に進捗管理していきますので、安心してください。 ■業務詳細 ・雨水貯留槽システムに関する資材の発注・手配 ・見積書や請求書等の書類作成 ・委託工事会社や設計事務所との工程打合せ ・施工現場での進捗管理・現場確認 ・委託会社への段取り・手配 ・納入後の完了報告 【顧客】大手建設会社、設計事務所、土木外構専門会社など 当社は土木工事全体の一部分を担当していて、主たる業務は元請けの建設会社や委託先会社が対応しています。そのため、当社の営業は工事現場が円滑に進むよう関係者との調整や、進捗・現場の確認を主に行っていただきます。工事立ち合い期間は1日程度の短期案件から、1週間程度の案件が中心です。 担当エリアは関東圏がメインですが、拡販に注力しているので地方案件も増えつつあり現場への訪問や出張が発生します。 (片道100kmを超える場合は出張手当を支給) ■入社後のサポート 業界・職種未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは現場への同行からスタートし、徐々に担当案件を持っていただきます。業務に必要な資格については、会社負担による取得支援制度も用意しています。 ■日本理化グループについて 創業112年の歴史を持つ電気絶縁材料メーカーです。絶縁テープ分野において国内外でトップクラスの実績を誇り、主力製品であるマイカテープは、新幹線のモーターや火力発電所の発電設備など、社会インフラを支える重要な機器に採用されています。東芝、三菱電機、日立製作所など大手重電メーカーとの直接取引を継続しており、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-20-6 住友大井町ビル北館 勤務地最寄駅:京浜東北線/大井町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~240,000円 <月給> 204,800円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定となります。 ■賞与実績:約3.8か月(前年度賞与平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 31,451名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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物流系総合職(港湾荷役・工場内作業)/資格取得支援制度あり
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- 【港湾荷役/東鐵事業所・水島海運支店・宇野海運】 ■コンテナ船等への荷物の積み下ろし ■大型車両(トレーラ等)を使った海上コンテナの運搬 ■フォークリフト・クレーンなどの重機を使った貨物の運搬 ■完成車の船内積み下ろし など 【工場内作業/東鐵事業所】 ■製造ライン作業 ■製造設備の保全作業 ■製造された製品の品質チェック作業 ■製造装置の研磨・切削作業 ■製造装置の保守・点検作業 ■無線クレーン運転作業 など どちらのポジションもチームで作業を進めます。それぞれ担当を持ちながら業務を進めますので、一人に負担が偏ることはありません。 入社後はOJTで業務をレクチャー。作業自体も簡単なものからスタートします。 なお、積み込み作業は基本的に機械を使うため、力仕事はほとんどありません。 \手に職をつけられる/ 資格取得制度があるため、「会社負担」でフォークリフト・天井クレーン・ストラドルキャリアなどの資格が取得可能。 さらに、資格取得は「就業時間内」に実施!会社負担で取得できるだけでなく、講習や練習もすべて勤務時間内に行います。 個人差はありますが、入社後3カ月程度での早期取得が可能です!未経験から一生モノの技術とスキルを手にできます! \働きやすい環境づくり/ 年休や残業時間など基本的な待遇が充実。さらにバックモニターやドライブレコーダーの導入、定期的な運転適性検査を実施し無事故・無違反者を表彰するなど、日々の頑張りもしっかり評価。モチベーション高く働ける環境です。 育児・産後休暇については実績があるだけでなく、対象者がいれば会社側から「お休みとらなくていいの?」と声掛けを行っています。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 勤務地は希望を考慮します。 ■水島海運支店※港湾荷役 岡山県倉敷市玉島乙島新湊8259-15 ■東鐵事業所※港湾荷役・工場内作業 岡山県倉敷市南畝4-1-1 東京製鐵(株)岡山工場内 ■宇野海運※港湾荷役 岡山県玉野市田井6-1-30 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済み
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- <港湾荷役> 月給22万7400円以上(東鐵事業所・水島海運支店・宇野海運港湾荷役の場合) <工場内作業> 月給21万7300円以上(東鐵事業所工場内作業の場合)※深夜手当あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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【大阪/堺】貿易事務◆航空フォワーディング業務◆業界最大手/年休115日/残業20時間/福利厚生充実
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- \業界最大手×多種多様な研修や充実した福利厚生制度/ ■入社後のミッション 国際航空フォワーディング(輸出入カスタマーサービス/営業対応)です。 物流未経験からでも、業務を通じて物流オペレーションの中核を担い、将来的にチームの中心を目指せるポジションです。 ■業務内容詳細 ・弊社システムを使用した手配作業(スペース予約、通関指示、出庫指示など) ・顧客との折衝、電話、メール対応(受注、問合せ、見積り対応など) ・現地法人とのコレスポンデンス対応、社内関係部門との調整業務 ※顧客(大手メーカー)との窓口として、納期遵守・コスト最適化などの折衝を通じ・顧客満足を実現や、システムと社内外の関係者(現地法人、通関、出荷部門等)との連携しながら、輸送トラブルを未然に防ぐことが目的となります。 ■配属組織構成・キャリアパス 現行メンバー5名在籍しています。※内1名が派遣社員 入社後はOJTと研修を通じ、業務キャッチアップにあたって、フォローいたします。 《POINT》 ★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大! ★待遇・福利厚生充実!賞与年2回 ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり \業界大手「日本通運」で正社員採用実施中/ 人財こそが会社の持続的な成長を支え、 企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、 モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに 各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など 様々な取組みを行っています。 ※ワークスタイル変革推進中!安心して自分らしく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シャープ事業所アカウント営業1グループ(航空) 住所:大阪府堺市堺区築港八幡町1-17 グッドマン堺3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 389万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~305,000円 <月給> 226,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※20時間の目安残業時間を含む ※昨年度実績の賞与含む ※給与は、これまでの経験やスキルを考慮に確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1921年
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全80件
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【静岡県/富士宮工場】医療機器の商品開発/技術担当◆グローバル医療機器メーカー/第二新卒歓迎!
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- ★第二新卒や職種未経験であってもご応募ください!先輩社員のサポートのもと、製品知識、製造工程、品質の基礎から経験を積むことができます! ★世界160以上の国と地域で使用される医療機器メーカーの開発職です! ★新製品の立案から量産設計、既存製品の改良まで、製品軸で一気通貫で開発業務か関わることができます! ■採用背景: 配属予定の開発部では、医療機器・医薬品の新商品開発から既存製品の改良、工程改善、量産立上げなど、ものづくりの上流から量産まで幅広く担っています。 事業拡大および継続的な組織強化を見据え、次世代の中核として活躍いただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 医療機器・医薬品の新製品開発、既存製品の改良、製造工程の改善などの業務を担当いただきます。 ・試作品の作成や評価、検証などを通じ、製品化に向けた業務を推進します。 ・製品を安定して生産するために、製造条件の検討や工程の改善を行います。 ・関係部門と連携し、課題の抽出、原因の分析、改善策の立案・実行までをリードします。 ・医療業界で求められる品質やルールを踏まえ、安全で高品質な製品づくりを支えます。 ・配属先に応じて、製品開発業務、または調製・滅菌などの共通技術業務をご担当いただきます。 ■入社後の教育イメージ 配属先でのOJTを通じて、製品知識、製造工程、品質の基礎から学んでいただきます。 ・先輩社員のサポートのもと、既存製品の評価や工程改善など、比較的取り組みやすいテーマから着手します。 ・実務を通じて、設計変更の考え方、試験・評価の進め方、データ整理、技術文書作成などの実務スキルを習得します。 ・医療機器・医薬品に関わる法規制や品質要求についても、実務を通じて理解を深めます。 ・経験を積んだ後は、新製品開発や量産立上げなど、より上流かつ広範なテーマにも挑戦可能です。 ■ポジション魅力 ・医療製品づくりを通じて、人の健康や命を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ・研究、開発だけでなく、製造、品質、薬事など多くの部門と連携するため、ものづくり全体を広く学べる環境です。 ・若手のうちから担当テーマを持ち、主体的に業務を進めながら成長していけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士宮工場 住所:静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~534,000円 <月給> 279,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■職位:一般職~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 452名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全7件
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◎未経験歓迎【富士市】食品工場の生産技術/排水設備の維持管理など◇教育体制充実
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- <製造業未経験歓迎・イチから学べる環境/でん粉や糖などの「素材」開発・製造メーカー/創業75年以上の信頼&グローバル展開企業/充実した福利厚生制度(年間5日のリフレッシュ休暇制度あり)> 当社では、とうもろこしを原料として、食品分野や工業分野の製品に不可欠なでん粉や糖といった「素材」を開発・製造しています。 素材自体は世の中にあまり知られていませんが、実は私たちのものづくりは暮らしのすぐそばで活躍しています。 ■業務内容 工場の安定稼働や環境保全を支える環境管理業務をお任せします。 入社後は、工場排水設備の点検補助や工場排水の分析・測定、各種データ入力・記録作成などの基礎業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得していただきます。 <具体的な業務> ◇工場排水設備の点検・管理補助 ◇工場排水の分析・測定業務 ◇環境関連設備の定期点検 ◇各種データ入力や記録書類の作成・管理 ◇環境関連法令に基づく管理業務のサポート ■ポジションの魅力 ◇将来的には工場内の他部門業務を経験する機会もあり、製造現場全体の理解を深めながら幅広い知識を身につけることが可能です。 ◇資格取得支援制度を活用し、環境・設備関連資格の取得はもちろん、国家資格などの取得にもチャレンジできる環境を整えています。 ◇未経験から専門知識や技術を身につけ、環境管理のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■教育体制 ◇未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 ◇入社後は約3カ月間を教育期間とし、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 ◇設備の名称や役割、測定方法、記録作成の流れなど、基礎から丁寧に指導しますので、環境関連の知識や経験がない方でも安心して学べる環境です。 ◇業務習得状況はスキルチェックを通じて確認し、一つひとつできる業務を増やしながら段階的に担当範囲を広げていきます。 ◇また、必要な法令知識や環境に関する専門知識については、社内研修や外部講習を活用しながら学習いただきます。 ◇実務経験と知識習得の両面から成長を支援し、長期的なキャリア形成につなげられる教育体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士工場 住所:静岡県富士市田島30 勤務地最寄駅:東海道本線/吉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~247,800円 その他固定手当/月:9,800円~20,700円 <月給> 211,500円~268,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:住宅手当9,800円(非世帯主)~20,700円(世帯主) ※上記の月給以外にその他諸手当は別途支給します。 ■賞与:年2回※前年業績に応じて支給 ■モデル年収【(基本給+住宅手当+時間外手当)×12か月+賞与】 22歳(非世帯主)400万円/30歳(世帯主)500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験者【静岡県富士市】プラントエンジニア(生産設備設計/メンテナンス)◆三菱商事G◆年休129日
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- ~未経験歓迎・機械、電気関連を少しでも学んだ方ならOK/資格不問/人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業75年の信頼/充実した福利厚生制度(連続5日のリフレッシュ休暇など)/年休129日・所定労働時間7時間15分の働きやすい環境~ ■業務内容: 富士工場、水島工場、海外子会社の生産設備における以下業務を担当いただきます。 ・工場設備の新設、更新、補修、改造に伴う計画から検収までの一連の業務 ・機械・電気設備の現場修理 ・各計画工事の予算化並びに予算管理 ・システムによる保全記録の作成及び保管 ■研修: 先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修(当社各業務説明)に参加いただきます。 ■組織の役割・魅力: ・食品工場の機械/電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設/増設に携わることができる職場です。 ・自社工場は多種多様な大型化学装置や、自家発電設備を有する大型プラントで、身の回りにある食品だけでなく、化粧・医療品から工業用品まで様々な分野の製品製造技術に関わることができます。 ・中長期の更新/補修計画を策定し、計画的な設備更新、予防保全を行い事後保全の削減に努めています。 ・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。 ■配属先について: ・各部署の人員:8名 ・年齢構成 :平均年齢42歳(26歳~58歳) ・平均時間外労働時間:19時間※2025年(4月~1月)の時間外実績をもとに算出 ■当社の特徴: 無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する企業です。 当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。 (1)でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造 (2)水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン (3)高品質のファインケミカル素材は、医薬品(輸液や錠剤)や化粧品など (4)コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士本社 住所:静岡県富士市田島30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,200円~237,300円 <月給> 195,200円~237,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は住宅手当(月9,800円~20,700円)、賞与(2025年度実績)より算出したものです。 ■モデル年収: 24歳(非世帯主) 年収:約500万円 ※上記年収は、基本給+手当(住宅+時間外)+賞与(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【自動車整備士の方歓迎!】サービスエンジニアへのキャリアチェンジポジション【希望勤務地考慮!】
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- 【自動車整備士の方歓迎!/土日祝休み・平均残業20時間程度/ワークライフバランス◎/夜勤対応・土日の急な呼び出しなし!】 ■業務内容: 大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サービスフロントを行っていただきます。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただく業務です。 ■担当エリア 半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ■就業環境 ・平均残業20時間程度となっております。 ・夜勤対応、急な土日対応なしとなります。 ※土日出社対応必要な場合は事前に報告あり ■担当製品について 自動車整備用リフト、自動車検査機器、高圧洗浄機 https://altia.co.jp/product-attractiveness/ ■競合優位: 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市名東区豊が丘26 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前度実績4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 1,253名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全10件
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【茨城/那珂郡東海村】技術職ポジションサーチ ※年間休日120日以上/業界不問・UIターン歓迎!
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- 【第二新卒歓迎/機械・電気・原子力工学、工業高校出身者/完全週休二日制/年間休日124日/UIターン歓迎】 ■業務内容: ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。 ◎設備検査: ・検査業務:設置した設備や構造物が安全基準を満たしているか、正しく動作するかを確認する。 ・国の規制検査への対応業務 ・既存設備の定期点検をした際の品質検査発電所を長期にわたり健全に保つやりがいのあるお仕事です ※先輩社員から教わる機会がしっかり用意されています。 ◎補修・点検業務: 保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を行います。 設備点検は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。 ■充実した福利厚生: ・独身寮/社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。 ・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児/介護休職などの制度も有。 ・家族手当:有(条件つき) ・有給取得率:約80% ■当社の特徴: ◇日本で数少ない原子力発電専業会社。 日本で先駆けての原子力プロジェクトを行い、技術に特化したパイオニア。 ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。 原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。
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- <勤務地詳細> 東海第二発電所 住所:茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,700円~371,022円 <月給> 208,700円~371,022円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル給与:600万円(社員※残業代30時間相当・各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城那珂郡・UIターン歓迎】プラント設備の保修担当※夜勤なし/年休120日以上/異業界出身多数◎
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- 【I/Uターン歓迎!業界未経験歓迎!寮社宅完備完全週休二日制//原子力発電所の安定稼働を支える設備保全ポジション!現場での点検・保修から着実に経験を積み、将来的には定期検査計画や新技術導入へと役割を広げられる環境です。安全意識と調整力を軸に、専門性を深化できます】 ■業務内容: 安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」を行います。 ■業務詳細: プラント設備の保修業務、設備点検をお任せ致します。 保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を行います。 設備点検は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。 ■組織構成と研修や教育制度: 配属部門の人員は100名前後になります。 入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。 ■就業環境: ・完全週休二日制/残業30時間程度/年間休日124日 ■充実した福利厚生: ・独身寮/社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。 ・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児/介護休職などの制度も有。 ・家族手当:有(条件つき) ・有給取得率:約80% ■当社の特徴: ◇日本唯一の原子力発電専業会社。 ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海第二発電所 住所:茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,266円~371,022円 <月給> 278,266円~371,022円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 1,954名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【神奈川県/相模原】ドライバー職※未経験歓迎/営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス
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- ≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス/「DX銘柄/攻めのIT経営銘柄」選出企業!/賞与4.5カ月分/社宅完備≫変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容: 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・高圧ガス保安法に基づくLPガス容器の交換 ・設備等の安全点検業務及びメーター交換業務。 ・これに伴う、専用車両でのガス容器の巡回・交換作業 ・工場でのLPガス充填業務。 ・その他LPガスに関する業務 〇未経験でもご活躍いただけます! 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細: お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先での交換業務とガス設備点検がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職ほかガスに関する複数職種に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「株式会社エナトラ」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得(免許取得費用会社負担) ■出向先について 企業名:株式会社エナトラ 事業内容:配送業務 就業先:神奈川県相模原市緑区根小屋1392 【出向期間】約3年 ■同社について: 同社は1955年に設立された、CM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みの総合エネルギー企業です。資本金70億7,000万円、売上高は2,000億円規模を誇り、LPガス事業においては国内トップクラスの実績を有します。「ニチガス」ブランドで首都圏を中心に展開し、現在では電気・ガスで計200万件以上の強固な顧客基盤を確立しました。2017年の電力自由化に伴う参入以降、枠にとらわれないサービスを展開。特に業界を牽引するDX推進や独自IoTシステムの導入により、圧倒的な業務効率化とコスト削減を実現しており、より安価でスマートな暮らしの提供に向けて絶えず進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エナトラ 津久井営業所 住所:神奈川県相模原市緑区根小屋1392 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~289,000円 <月給> 240,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計約4.5カ月分) 【報酬例(インセンティブ)】 年収421万円(20歳・経験2年/月給24.5万円+賞与) 年収455万円(22歳・経験3年/月給25.5万円+賞与) 年収512万円(26歳・経験4年/月給27万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/久喜】ドライバー職 ※未経験歓迎/営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス
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- ≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス/「DX銘柄/攻めのIT経営銘柄」選出企業!/賞与4.5カ月分/社宅完備≫変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容: 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・高圧ガス保安法に基づくLPガス容器の交換 ・設備等の安全点検業務及びメーター交換業務。 ・これに伴う、専用車両でのガス容器の巡回・交換作業 ・工場でのLPガス充填業務。 ・その他LPガスに関する業務 〇未経験でもご活躍いただけます! 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細: お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先での交換業務とガス設備点検がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職ほかガスに関する複数職種に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「株式会社エナトラ」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得(免許取得費用会社負担) ■出向先について 企業名:株式会社エナトラ 事業内容:配送業務 就業先:神奈川県相模原市緑区根小屋1392 【出向期間】約3年 ■同社について: 同社は1955年に設立された、CM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みの総合エネルギー企業です。資本金70億7,000万円、売上高は2,000億円規模を誇り、LPガス事業においては国内トップクラスの実績を有します。「ニチガス」ブランドで首都圏を中心に展開し、現在では電気・ガスで計200万件以上の強固な顧客基盤を確立しました。2017年の電力自由化に伴う参入以降、枠にとらわれないサービスを展開。特に業界を牽引するDX推進や独自IoTシステムの導入により、圧倒的な業務効率化とコスト削減を実現しており、より安価でスマートな暮らしの提供に向けて絶えず進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エナトラ 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計約4.5カ月分) 【報酬例(インセンティブ)】 年収421万円(20歳・経験2年/月給24.5万円+賞与) 年収455万円(22歳・経験3年/月給25.5万円+賞与) 年収512万円(26歳・経験4年/月給27万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1942年
従業員数 135名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全14件
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【神谷町】経理リーダー候補◆中核メンバーとして業務のDX化をお任せ/設立80年超の安定企業/裁量◎
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- 【設立80年超えの安定企業/企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体/経験を活かせる業務からお任せ/チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容: 仕事内容 コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。業務全般を棚卸しし、AIやITツールを活用しながら、業務効率化・最適化を担当していただきます。この重要なフェーズを経験することで経理にとどまらない「AI×経理」人材としてスキルの習得が可能です。 ※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。 チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。 ■業務詳細: ・業務改善/DX推進/AI・ITツール導入・活用 ・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等 ・事業部門への経理視点サポート ・日常業務の最終承認 ・契約社員/派遣社員のマネジメント 経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。 ■組織構成: 経理の担当は複数おり、それぞれの経験や強み、業務量を踏まえて分担・連携しています。 ※1人に過度な負荷がかかるような体制ではございませんので、ご安心ください。 ■キャリアプラン: 総合職採用となります。部門長との定期的なキャリア面談の機会があり、ご自身のキャリア開発についても議論できます。 ■魅力: 私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。 企業、そして産業界が抱える課題に対して解を考え続け、そして新たな価値を創造する人材を募集いたします。 日本の産業界全体を強くしたい方、是非一緒に働きましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~405,000円 <月給> 285,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝公園】経理メンバー/DX推進・AI活用に携われる/設立80年超の安定企業/裁量◎/年休127日
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- 【経理の枠を超えDX・AI活用に挑戦/産業界と密接に連携し自己成長を実感できる環境です】 ■業務概要 当社コーポレート部門にて、経理業務全般を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。伝統的な経理・財務・税務業務に加え、ITツールやAIを活用した業務効率化やDX推進にも積極的に携わり、幅広いキャリア形成を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・日常の財務経理実務(仕訳・伝票処理、債権債務管理、資金管理) ・月次/年次決算業務、会計監査・税務調査対応 ・事業部門からの経理視点でのサポートおよび相談対応 ・契約社員・派遣社員のマネジメント(ご経験やスキルに応じて) ・基幹システムを含む経理業務プロセスのDX推進、AI・ITツール導入・活用 ・業務改善提案や新しい取り組みへのチャレンジ ■組織構成: 経理の担当は複数おり、それぞれの経験や強み、業務量を踏まえて分担・連携しています。 ※1人に過度な負荷がかかるような体制ではございませんので、ご安心ください。 ■業務の魅力 経理業務を基盤としつつ、DX・AI活用など新しい領域に挑戦できる裁量があり、産業界の多様な企業・組織と関われる点が特徴です。 ■教育体制 入社時研修やOJTに加え、部門長との定期キャリア面談を実施。自己成長を支援する環境が整っています。 ■就業環境 年間休日127日・有給取得率も高く、ノー残業デーや時差出勤、育児・介護支援など多様な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 経理領域にとどまらず、DX推進や部門横断的なプロジェクト、マネジメントへのステップアップなど多様なキャリアが描けます。 ■魅力: 私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。 企業、そして産業界が抱える課題に対して解を考え続け、そして新たな価値を創造する人材を募集いたします。 日本の産業界全体を強くしたい方、是非一緒に働きましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制:月給 300,000円~(交通費別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~526,000円 <月給> 300,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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血液事業における医療職(血液製剤の製造や検査など)未経験歓迎
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- 私たちは、安全な血液の安定した供給を通じて、日本の医療現場を支えています。献血にご協力いただいた方の検体をチーム全体で協力しながら日々対応しています。東京都江東区の事業所では、東京都を中心に1日あたり2500~3000ほどの検体を扱います。 ご希望や適性により以下のいずれかの業務に配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【製造業務】 献血された血液「原料血液」の受け入れ・調製 【検査業務】 血液型検査、血球計数検査、感染症関連検査 【品質管理業務】 受け入れ試験、製剤や試薬の品質管理 【臨床開発業務】 臨床試験などの臨床開発 【血液製剤の供給業務】 血液製剤の出庫可否判定、供給業務の管理、逸脱発生時の対応 将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時の配属先だけでなく、ローテーションを通じて様々な業務を経験することが可能です。血液は、血液型だけを見ても100種類以上の検査方法があり、幅広く奥深い専門分野の1つです。 この「血液」という分野を学べることが当社で働く魅力です。経験を積むことで薬剤師、臨床検査技師の資格や大学での学びを活かしながら各部門の管理責任者や監督者としてもキャリアアップすることが可能です。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4月と9月に新人研修を実施しています。日本赤十字社としての事業内容や理念から血液事業における基本知識などを座学で学びます。同時期に入社したメンバーと合同で受講するので、同期入社の仲間がいます。 その後は、配属先の各チーム内において手厚いOJTを実施しています。日本で唯一の血液事業となるため、固有の業務も多く、配属先で必要な知識・スキルをイチからしっかりと学べます。ローテーションで異動をした知識や経験が豊かな先輩も多く、手厚いサポートのもとで成長できる環境です。
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- 東京(江東区)、神奈川(厚木市)、埼玉(東松山市)、茨城(つくば市)、新潟(新潟市)のいずれかに配属予定となります ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター └東京都江東区辰巳2-1-67 ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター 神奈川製造所 └ 神奈川県厚木市愛甲1837 ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター 埼玉製造所 └ 埼玉県東松山市新郷493-1 ■茨城県赤十字血液センター つくば供給出張所/薬剤師資格をお持ちの方が対象 └茨城県つくば市春日1-10 ■新潟県赤十字血液センター/薬剤師資格をお持ちの方が対象 └新潟県新潟市中央区美咲町1-6-15 【勤務地について留意事項】 選考中に、入社時の希望勤務地を確認し、入社が決定した際は希望を考慮のうえ配属先を決定しますが、必ずしも希望したところに配属されるとは限りませんのでご了承願います 入社後、配属都県とは別の関東甲信越ブロック内の以下の勤務地へ異動する場合があります ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 ※受動喫煙対策あり
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- <6年制大学卒> ●関東甲信越ブロック血液センターの場合 └東京/月給31万6,800円 以上 + 諸手当 └神奈川・埼玉/月給29万400円 以上 + 諸手当 ●茨城県赤十字血液センターの場合 └月給30万6,240円 以上 + 諸手当 ●新潟県赤十字血液センターの場合 └月給26万6,640円 以上 + 諸手当 <4年制大学卒> ●関東甲信越ブロック血液センターの場合 └東京/月給29万8,800円 以上 + 諸手当 └神奈川・埼玉/月給27万3,900円 以上 + 諸手当 ●茨城県赤十字血液センターの場合 └月給28万8,840円 以上 + 諸手当 ●新潟県赤十字血液センターの場合 └月給25万1,490円 以上 + 諸手当 <3年制短期大学卒/臨床検査技師> ●関東甲信越ブロック血液センターの場合 └月給26万920円 以上 + 諸手当 ※地域手当は配属先施設・俸給・支給割合による(俸給は職歴を考慮し決定) ※令和8年4月1日時点の規定に基づくものであり、採用までに規定の変更等が生じる場合あり 採用試験実施期間中に変更等が生じた場合は、変更内容を改めて明示いたします
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設立 1956年
従業員数 135名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【山梨・上野原】未経験から始める製造スタッフ|土日祝休み・残業月10h程度・年休128日・転勤なし
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- 未経験から、世界で使われるものづくりへ。 スマートフォン・自動車・航空宇宙分野を支える、高性能はんだの製造職です。 入社後はOJTで一つずつ学べるため、未経験でも安心して始められます。 土日祝休み・年休128日・残業月10時間程度と、働きやすさも整った環境です。 ■同社について: 当社は、高性能はんだを開発・製造・販売しているメーカーです。 1982年にはNASAのスペースシャトルにも当社製品が採用されるなど、高い技術力を強みに成長してきました。世界50か国以上で製品が使われており、ニッチな分野ながら安定した需要があります。 今回募集するのは、当社製品の品質を支える製造スタッフです。未経験からでも、専門性のあるものづくりに携われます。 =魅力= ・未経験から専門性のあるものづくりに挑戦できる ・土日祝休み、年間休日128日、残業月10時間程度 ・転勤なし。山梨・上野原で腰を据えて働ける ・住宅手当、家族手当、皆勤手当、退職金制度あり ・NASA採用実績のある高性能はんだメーカー ・スマートフォン、自動車、航空宇宙分野など幅広い業界を支える仕事 ・OJTで一つずつ覚えられるため、製造未経験でも安心 ==== ■職務内容: エレクトロニクス用高性能はんだの製造をお任せします。 具体的には、製造設備を操作しながら、溶解・押出・伸線・巻き取りなどの工程を担当します。 入社後は先輩社員によるOJTからスタートし、まずは1つの工程を覚えていただきます。作業の流れや機械の扱い方を少しずつ身につけられるため、製造職が初めての方も安心です。 慣れてきた後は、担当工程を増やしてスキルの幅を広げることも、特定工程の専任として専門性を高めることも可能です。 ※慣れてきた後、溶解や押出の担当時は、2交代シフトの働き方になる可能性がございます。 ≪6:45~15:30もしくは7:45~16:30(休憩75分)≫ ■部門について 全35名 40代:28名 30代:4名 20代:2名 10代:1名 ■当社の強み: 独自のフラックス開発技術により、特徴ある高付加価値製品を開発・販売しています。スマートフォン、自動車、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があり、世界53ヶ国の電子機器工場で当社製品が導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産技術センター 住所:山梨県上野原市上野原8154-227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~295,000円 その他固定手当/月:33,000円~35,000円 <月給> 213,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※頑張りは賞与で還元 ※月給には住宅手当・皆勤手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 403名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全11件
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【広島】施工管理/未経験・第二新卒歓迎!/土日祝休・日勤/官公庁・大手取引あり/東証上場/専門性◎
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- ~未経験歓迎◎工事全体を管理する専門職へチャレンジ/東証上場/顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定/創業90年/老舗計測機器商社~ ■業務内容 広島県東広島市の工場改修工事に伴う施工管理のお仕事を担当いただく予定です。各プロジェクトに対する安全管理や品質管理、工程管理などの施工管理業務を担当して頂きます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・クライアント、施工業者との打合せ ・進捗管理 ・設計業務 ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員、資材手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・引き渡し ■組織構成: ・12名(技術職:11名) ・関西支社:関西はプラントや、官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで、主要拠点の1つとなっています。 ・部署の所属する関西支社は全員で50名程度。配属先の他、営業・技術部門など、1フロアに介しています。 ■やりがい: ・当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ・様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社の魅力: 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100%、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人(社員)”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 八本松事務所 住所:広島県東広島市八本松東6丁目2435番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代々木】未経験歓迎◆設備施工管理(官公庁向け)◆年休126日/土日祝休/インフラを支える技術商社
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- ~~日本のライフラインを支える施工管理/未経験から専門スキルが身につく研修制度/官公庁やインフラ系大手企業との取引多く経営安定/年休126日・土日祝休・残業20h/創業90年・スタンダード上場の老舗計測機器商社~~ ■業務内容 主に官公庁向けの計装設備に関する設計・施?管理業務を担当していただきます。計装機器・制御盤の設置工事やケーブル・配管敷設工事などに関する施?管理をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト管理:お客様や協?会社さんとの調整、工程管理・品質管理 ・書類作成:各種仕様書や検査要領書、施工要領書、報告書などの作成 ■組織構成: エンジニアリング本部 52名(男性49名、?性3名) ■本ポジションの魅力点 当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ■当社の魅力: 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100%、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人(社員)”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 200名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全12件
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【倉敷/未経験◎】<AGCグループ>化学素材の法人営業◆フレックス/残業月10~20H/年休127日
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- ◇社会インフラを支える/既存顧客中心で長期的な関係構築が可能/残業10~20h程◇ ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー(製鉄所)を中心に、人々の暮らしを支える大型設備に欠かせない耐火物の提案営業をお任せします。 ■詳細 お客様先製鉄所内のバックオフィスや現場担当者に対して、当社耐火物のニーズ確認~発注・納品~施工確認を行います。ニーズに応じて、最適なタイミング・内容の製品をお届けします ■『耐火物』とは 高温に耐える特殊な素材のこと。炉の内部を保護し、設備の安全かつ安定した稼働を支える重要な役割を担っています。 ■提案先 既存の大手鉄鋼メーカー(製鉄所)がメインです。 ■1日のスケジュール午前中~昼過ぎ:お客様先工場にて関係部署訪問(ニーズ確認)、施工中の現場確認、15時頃~:出張所に戻り受発注処理など事務作業 17時~18時頃:帰宅 ■入社後 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。専門知識は入社後に学べる環境ですので、業界経験や営業経験は問いません。 <一例> ・入社後1週間程度、本社や工場で基礎研修を実施 ・営業同行や現場見学を通じて業界知識を習得 ・徐々に見積作成やお客様対応に挑戦 ■魅力 【社会インフラを支える】 耐火物は、製鉄所や焼却炉、発電設備の運転に欠かせない重要な素材です。私たちの提案がお客様の安定操業を支えています。 【長期的な信頼関係を築ける】 設備の定期補修があるため、一度きりではなく継続的なお付き合いが中心。お客様と長く信頼関係を築ける営業です。 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・製造業または建設業でのご経験をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■こんなあなたに ・安定した経営基盤を持つ企業で、長期就業をしたい ・プライベートの時間を充分に確保した働き方を実現したい ・手厚い育成環境下で営業職に挑戦し、日本経済の発展や成長に貢献したい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島事業所 住所:岡山県倉敷市 水島川崎通り1丁目 JFEスチール株式会社 西日本製鉄所内 勤務地最寄駅:水島臨海鉄線/水島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので必ずしも上記金額にならない場合あり。 ・別途時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原/未経験◎】<AGCグループ>化学素材の法人営業◆フレックス/残業月10~20H/年休127日
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- ◇社会インフラを支える/既存顧客中心で長期的な関係構築が可能/残業10~20h程◇ ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー(製鉄所)を中心に、人々の暮らしを支える大型設備に欠かせない耐火物の提案営業をお任せします。 ■詳細 お客様先製鉄所内のバックオフィスや現場担当者に対して、当社耐火物のニーズ確認~発注・納品~施工確認を行います。ニーズに応じて、最適なタイミング・内容の製品をお届けします ■『耐火物』とは 高温に耐える特殊な素材のこと。炉の内部を保護し、設備の安全かつ安定した稼働を支える重要な役割を担っています。 ■提案先 既存の大手鉄鋼メーカー(製鉄所)がメインです。 ■1日のスケジュール午前中~昼過ぎ:お客様先工場にて関係部署訪問(ニーズ確認)、施工中の現場確認、15時頃~:出張所に戻り受発注処理など事務作業 17時~18時頃:帰宅 ■入社後 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。専門知識は入社後に学べる環境ですので、業界経験や営業経験は問いません。 <一例> ・入社後1週間程度、本社や工場で基礎研修を実施 ・営業同行や現場見学を通じて業界知識を習得 ・徐々に見積作成やお客様対応に挑戦 ■魅力 【社会インフラを支える】 耐火物は、製鉄所や焼却炉、発電設備の運転に欠かせない重要な素材です。私たちの提案がお客様の安定操業を支えています。 【長期的な信頼関係を築ける】 設備の定期補修があるため、一度きりではなく継続的なお付き合いが中心。お客様と長く信頼関係を築ける営業です。 ■配属組織 営業2名・事務1名(30代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京葉鉄鋼グループ 住所:千葉県市原市千葉県市原市五井中央東2丁目10番地19 パルシャス21B 101号 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので必ずしも上記金額にならない場合あり。 ・別途時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 7,601名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全141件
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【府中】衛星系システムエンジニア◆宇宙開発ビジネスに携われる/NECグループ/フルフレックス◆
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- ~NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業~ ★宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献★ ■業務内容: 衛星通信・データ処理システムのシステムインテグレーション業務において、衛星地上局システムの構築・検証試験を行う業務です。ハードウェア技術者とソフトウェア技術者をとりまとめ、プロジェクトのマネジメントも行います。 <具体的業務> システム設計・システム試験・問題解析・現地調整(現地調整/試験時のとりまとめおよび客先対応)など ■魅力: 宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。システムインテグレーションを核として、衛星通信システムに関する知識・専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。 ■配属部門: 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 ■募集背景: 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。当社にとっても絶好の事業拡大機会であり、サーバー・NW分野において業務拡大を図るために募集します。 ■入社後の流れ/キャリアパス: 衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、主担当として業務を実行します。その後衛星通信/処理システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場内 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NEC新宿余丁町ビル 住所:東京都新宿区余丁町10-10 NEC新宿余丁町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海から世界をつなぐ】海底ケーブルプロジェクト担当◆船舶・海洋経験を活かしたキャリア/海外案件有り
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- ~NECグループの中核企業(社員規模7,000名)の安定性/離職率3%・フルフレックス制~ ■業務魅力 海底ケーブルは国際通信の約99%を担い、クラウド・AIなど現代社会の基盤を支える重要インフラです。 近年は生成AIやデータ需要の拡大により新設・増強が加速し、巨大IT企業や各国も大規模投資を進める成長市場となっています。 また、安全保障の観点でも重要性が高まり、地政学リスクを踏まえた設計が求められる領域です。 本ポジションでは、世界規模のインフラを支える国際プロジェクトに上流から関わり、社会的影響の大きな仕事に携われる点が魅力です。 ■具体的な業務の流れ ・ケーブルを敷設するためのルートを検討 海図や地理情報データを確認しながら、どのルートが安全か、コスト的に適切か、といった観点で全体像を整理していきます。 海洋調査会社が取得した海底データをもとに調査結果に問題がないか、ケーブル敷設に支障が出ないかを判断し、ルートの妥当性を評価します。 ・関係者との調整業務 海外を含む顧客や調査会社、施工会社と連携しながら、検討したルートの説明や合意形成を進めていきます。案件によっては英語でのメールや会議にも参加します。 並行して、海洋調査を実施するための計画立案やスケジュール管理も担当します どのタイミングでどのエリアを調査するかを整理し、調査の進捗をコントロールしながら、取得したデータを次の意思決定につなげていきます。 ■入社後のキャッチアップイメージ ・入社後は、既存プロジェクトのサポートとして、調査データの確認や資料作成などからスタートします。 実務を通じて、業務の流れや基本的な考え方を理解していただきます。 ・その後、少しずつルート検討や顧客説明にも関わりながら、自身の担当領域を広げていきます。 実際のプロジェクトに入り込みながら、判断のポイントや調整の進め方を身につけていただきます。 ・将来的には、プロジェクトを主体的に推進する立場として、ルート検討から関係者調整まで一貫して担っていただくことを期待しています。 専門的な知識については入社後にキャッチアップできる環境が整っているため、これまでの現場経験を活かしながら無理なく業務に適応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~580,000円 <月給> 340,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前年度の賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 378名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全7件
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【川崎】未経験歓迎◇化学品の製造オペレーター◇じっくり育成◎初めての方も安心◇福利厚生充実◇転勤無
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- 【ENEOSグループの石油化学メーカー/10~20代の社員が大半/ラップや食品容器など生活に身近なものに使われる製品/住宅手当、社宅あり】 ■担当業務 ・当社の主力製品である電線材料・フィルム材料の原料となるポリエチレンを製造するプラントにて、製造オペレーター業務をお任せします。 ・ルーティン作業ではないため、プラントの状況を確認しながら、自分で考えチームで共有・判断し、製造を支えていきます。ものづくりの現場で、手応えや達成感を感じながら働けます。 ■ポリエチレンとは 低コストで加工しやすいプラスチック素材で、ラップや食品容器、農業用フィルムから、灯油缶や雑貨、土木用シート、サンダルまで幅広い製品に使用されています。 ■業務詳細 ・屋内外のプラント設備の点検 ・機械の操作・監視 ・制御コンピューターを使用した遠隔操作 ・ポリエチレン重合反応・混練運転操作 ・製品の品質検査 製造工程のさまざまな場面に関わるため、幅広い知識と技術を身につけながら、専門性を高められる環境です ■魅力 【社会や暮らしを支える製品に関われるやりがい】 社会インフラに欠かせない電線被覆材料も手がけ、日常生活から産業分野まで幅広く支えています。自身の経験を活かしながら、社会的意義の大きい製造に携われる点が魅力です。 【未経験からしっかり成長できる】 若手社員も多く、相談しやすい環境です。手順書の整備や定期的な勉強会により、必要な知識や技能を段階的に習得可能。数年かけて育成する方針のため、未経験でも安心して成長できます。 ■配属部署 全部で約100名おり、10代、20代の社員が約半分を占めております ■交替勤務について ・働き方:A7:50-20:00/B19:50-8:00で、4チームで1日2交替にて業務を行います。 1日目:A勤(7:50~20:00) 2日目:B勤(19:50~翌8:00) 3日目:B勤終了後は休み 4日目:終日休み ・交替勤務手当:有 ■同社について 当社はENEOSグループの石油化学メーカーです。ニッチながらも業界内で高い地位を確立しており、特に電線材料分野では国内トップクラスのシェアを持ちます。世界市場でも優位性を持つ製品を展開し、安定性と成長性の両方を兼ね備えた事業基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎工業所 住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※交替勤務手当込みの年収になります。 ※年収はご経験に応じて上下する場合がございます。 30歳:年収500万円~ ■昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 860名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全74件
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【障がい者手帳保有の方へ】オープンポジション(事務・CADオペレーター)◇週2回のリモート相談可
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- 【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です/身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績有/正社員登用実績有/週2回のリモートワーク相談可・時差出勤制度有】 <ポジション一覧/オープンポジション> ・一般事務(PCでのデータ入力、紙資料のデータ化、資料作成など) ・CADオペレーター ★ご経験に合わせて業務をお任せします。少しずつ業務の幅を広げ、ステップアップを目指していただけるポジションです★ <働く環境・教育体制> ◎在宅勤務 ・業務内容や習得状況によって原則週2回までご相談が可能です。 そのほか体調不良や悪天候など、何かご事情がある場合は柔軟に対応いたします。 ◎時差出勤 ・1時間単位での時差出勤制度があり、満員電車を避けての出社が可能です。 ◎フォロー体制 ・入社後、業務に慣れるまでは時短勤務など、柔軟にご相談可能です。 ・電話対応が難しい場合は書類作成業務をお任せするなど、ご障害内容に合わせて柔軟に業務をお任せします。 ・入社後も同部署の方がフォロー致します。必要であれば専任の相談担当もお付けしますので自分のペースで働ける環境が整っております。(配属部署には2~8名ほど在籍しております) ・通信教育制度など、興味がある分野を自ら学べる環境はステップアップに繋がります。 ・産業医もおりますので、体調を考慮して働ける環境も整っております。 <採用実績> ・身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績があり、様々な社員にご活躍いただいております。 ・24年度は7名、25年度は3名の契約社員が正社員登用されております。 ・スキルや能力によっては正社員としての採用も検討可能です。 <当社について> 空調計装分野で長年の実績を持つ企業で、売上・利益ともに拡大。安定した基盤のもとで、無理なく働きながら着実にスキルを積み上げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2,366名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全18件
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未経験歓迎【岐阜/美濃】機械設計◆東証プライム/半導体・ロボットを支えるベアリング等のメーカー
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- 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/機械工学の基礎知識を活かせる/東証プライム上場/安定した経営基盤】 ■業務内容 ニードルベアリング、直動案内機器の製品設計をお任せします。 ・製品の詳細設計 ・3D-CADによる図面作成 ・強度計算、解析 ・試作品の評価 ・顧客要求仕様への対応 など ■配属部署 設計関連部署 部長50代、課長40代、その他数名(20~40代) ■当社について 日本トムソン株式会社(IKO)は、1950年設立の東証プライム上場企業です。国内で先駆けてニードルベアリング(針状ころ軸受)を自社技術で開発したメーカーであり、現在はニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品などの精密機械要素部品の開発・製造・販売を行っています。 ◎最先端産業を支える製品群: 半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など、成長市場に欠かせない精密機械部品を提供しています。社会や産業の発展に直接貢献できる仕事です。 ◎グローバルに事業展開: 国内だけでなく、北米・欧州・中国・アジアなど海外にも拠点を展開しており、グローバル市場で事業を拡大しています。 ◎安定した経営基盤 1950年創業の歴史を持ち、東証プライム市場に上場。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を背景に、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産本部 住所:岐阜県美濃市極楽寺916 勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/美濃市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(2026年5.4か月) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岐阜/美濃市】品質保証、品質改善業務◆東証プライム上場の精密機械部品メーカ
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- 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方へ/東証プライム上場/安定した経営基盤】 ■業務内容 製品の品質保証、品質改善業務をお任せします。 ・品質管理業務 ・不具合の原因分析、再発防止 ・品質改善活動の推進 ・顧客品質対応 ・品質データの管理、分析 など ■配属部署 品質保証関連部署 部長50代、課長40代、その他数名(20~40代) ■当社について 日本トムソン株式会社(IKO)は、1950年設立の東証プライム上場企業です。国内で先駆けてニードルベアリング(針状ころ軸受)を自社技術で開発したメーカーであり、現在はニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品などの精密機械要素部品の開発・製造・販売を行っています。 ◎最先端産業を支える製品群: 半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など、成長市場に欠かせない精密機械部品を提供しています。社会や産業の発展に直接貢献できる仕事です。 ◎グローバルに事業展開: 国内だけでなく、北米・欧州・中国・アジアなど海外にも拠点を展開しており、グローバル市場で事業を拡大しています。 ◎安定した経営基盤 1950年創業の歴史を持ち、東証プライム市場に上場。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を背景に、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産本部 住所:岐阜県美濃市極楽寺916 勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/美濃市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(2026年5.4か月) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 122名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎◎【富山市※転勤無】化学品の製造オペレーター◇賞与5.6ヶ月分実績◇住宅手当や借上社宅あり
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- 【6勤2休/大手化学メーカーと外資系大手化学メーカーの合弁会社/UIターン歓迎◎住宅手当や借上げ社宅制度あり/残業ほぼ無し】 富山工場にて、触媒製造の安定稼働を支えるオペレーターを募集します。 工程の確実な運転と安全確認を軸に、着実にスキルを身につけながら、チームで高品質な製品づくりに関わるポジションです。 ◆業務内容: 当社富山工場の製造オペレーターとして、原料投入から反応管理、設備保全までの一連を担当します。 ※重量ある原料投入からラインでの作業がメインとなります。 ◎反応監視作業:プラントの監視用モニターで運転状態を監視し、運転条件の変更・調整を実施 ◎設備管理作業:プラント設備の保守や巡回点検など ※業務に必要な資格(フォークリフト運転、玉掛け、小型移動式クレーン、ホイストクレーンなど)は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 ◆働き方 三交替(7:45~16:00/15:45~24:00/23:45~8:00)の変形労働時間制です。 勤務サイクルは早番2日→中番2日→遅番2日→2日休みの繰り返しとなっており、一定のリズムで勤務いただけます。 残業はほとんどなく、休日もしっかり確保されているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆異業界出身者も活躍中・フォロー体制 ・入社後は経験豊富な社員が一つひとつ丁寧に指導するため、化学業界や製造職が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・業務に必要なフォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能となっております。 ・営業職や事務職など異業種からの転職者も多数活躍しており、実務を通じて必要な知識やスキルを身につけることができます。 ◆企業情報 クラリアント触媒株式会社は、スイスに本社を置く世界有数のスペシャリティケミカルメーカー「Clariant」と、日本を代表する化学メーカー「日産化学株式会社」の合弁会社です。当社が製造する触媒は、自動車排ガス浄化、石油精製、化学品製造など、世界中の産業に欠かせない重要製品です。 環境負荷低減や持続可能な社会の実現にも貢献する事業を展開しており、安定した経営基盤のもと、グローバルな成長機会と社会的意義の高い仕事の両方を実現できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山工場 住所:富山県富山市婦中町笹倉635番地 勤務地最寄駅:JR高山本線/速星駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:8,000円~12,000円 <月給> 258,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験や年齢により変動します。 ■賞与:年3回 計 5.6ヶ月分(前年度実績) ■月額基本給に加えて、交替勤務手当、直勤務手当、時間外手当、深夜手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 15,991名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全217件
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【静岡/1day選考会(10月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎
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- 【1day選考会開催!1日で合否が決まります!/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点/開催日】 ■対象者:静岡県勤務希望(ビートエンジニア職) ★開催日★ ・10月6日 13:30~ ・10月13日 13:30~ ・10月17日 9:30~ ・10月20日 13:30~ ・10月28日13:30~ ■開催場所:セコム(株)静岡本部(静岡県静岡市) ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手~シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50%を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡本部管内 住所:静岡県静岡市、静岡県浜松市、静岡県沼津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円~420,000円 <月給> 234,800円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢や扶養の有無によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・岐阜/1day選考会(10月)】東証プライム上場セコム警備◇未経験歓迎/安定性キャリアパス◎
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- 【1day選考会開催!1日で合否が決まります!/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点/開催日】 ■対象者:愛知県内または岐阜県内 勤務希望(ビートエンジニア職) ★開催日★ ・10月7日 10:00~/14:30~ ・10月17日 9:30~/13:30~ ★開催場所★ セコム(株)中部本部(愛知県名古屋市) ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手~シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50%を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中部本部管内(愛知) 住所:愛知県内全域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部本部管内(岐阜) 住所:岐阜県内全域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円~420,000円 <月給> 234,800円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢や扶養の有無によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 986名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全39件
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【未経験歓迎/週2在宅】プロジェクト進行管理担当◆AI活用◎ITスキルが身に付く◆残業8H年休124
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- ~複数の事業展開・50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率81.4%/平均勤続年数13.0年/育休取得・復帰率100%~ ■仕事内容 ・プロジェクトマネジメント標準化推進:プロジェクト計画~終結の各工程における第3者視点での評価・助言 ・プロジェクト成熟度の向上:現場の課題を可視化し、マネジメント品質を底上げするための改善策を提案・実行支援 ・AI・データ駆動型のPMO推進:AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や、AIによる評価プロセスの自動化・効率化の 企画・実行 ・品質コミュニティの運営:PM同士が知恵を出し合うコミュニティを運営し、若手PMの育成やノウハウ共有を促進 ■携わる案件について 製造業向けの案件、通信業向けの案件、セキュリティクラウドの案件がメインです ■組織構成 部長1名、課長1名、メンバー3名 ■入社後のサポート ベテラン社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。最初は慣れるために先輩と一緒に1つの案件を担当し、独り立ちできるサポートをします。基本的にはチームで動くため、いつでも質問できる環境です。 ■働き方 業務の都合に合わせた出社、テレワークを計画的に導入しています。基本的に残業は、月/20時間以下です。 ■キャリアパス 入社後は現場プロジェクトの評価・助言を通じて、標準化推進の実務を習得します 。同時に、AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や評価プロセスの自動化に参画し、次世代型PMOの実践スキルを磨きます 。将来的にはPMO組織の変革を担うリーダーや、マネジメントのスペシャリストとしての道が開かれています。 ■当ポジションの魅力 ・従来の管理業務に留まらず、AIを駆使してプロジェクトの成功を牽引する、市場価値の高い「戦略的PMO」のスキルを身につけることができます。 ・全社導入されたAIを活用し、PM業務そのものをAIでトランスフォームする先進的な取り組みに中心メンバーとして携われます。 ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 455万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~395,500円 固定残業手当/月:27,400円~37,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~432,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/週2在宅/東京】PMO担当◆AIを活用しPJTを成功へ導く◆働きやすさ◎◆残業月20H
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- ~複数の事業展開・50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率81.4%/平均勤続年数13.0年/育休取得・復帰率100%~ ■仕事内容 ・プロジェクトマネジメント標準化推進:プロジェクト計画~終結の各工程における第3者視点での評価・助言 ・プロジェクト成熟度の向上:現場の課題を可視化し、マネジメント品質を底上げするための改善策を提案・実行支援 ・AI・データ駆動型のPMO推進:AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や、AIによる評価プロセスの自動化・効率化の 企画・実行 ・品質コミュニティの運営:PM同士が知恵を出し合うコミュニティを運営し、若手PMの育成やノウハウ共有を促進 ■携わる案件について 製造業向けの案件、通信業向けの案件、セキュリティクラウドの案件がメインです ■組織構成 部長1名、課長1名、メンバー3名 ■入社後のサポート ベテラン社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。最初は慣れるために先輩と一緒に1つの案件を担当し、独り立ちできるサポートをします。基本的にはチームで動くため、いつでも質問できる環境です。 ■働き方 業務の都合に合わせた出社、テレワークを計画的に導入しています。基本的に残業は、月/20時間以下です。 ■キャリアパス 入社後は現場プロジェクトの評価・助言を通じて、標準化推進の実務を習得します 。同時に、AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や評価プロセスの自動化に参画し、次世代型PMOの実践スキルを磨きます 。将来的にはPMO組織の変革を担うリーダーや、マネジメントのスペシャリストとしての道が開かれています。 ■当ポジションの魅力 ・従来の管理業務に留まらず、AIを駆使してプロジェクトの成功を牽引する、市場価値の高い「戦略的PMO」のスキルを身につけることができます。 ・全社導入されたAIを活用し、PM業務そのものをAIでトランスフォームする先進的な取り組みに中心メンバーとして携われます。 ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円~395,500円 固定残業手当/月:21,700円~37,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~432,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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